QuoteMaarit Feldt-Ranta: Faktat tiskiin työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinnasta
Yksi meilläkin jatkuvasti esiin nouseva, erityisesti Kokoomuksen, RKP:n ja Juhana Vartiaisen keppihevosista on lisätä talouskasvua työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinta poistamalla.
Kun meidänkin vaalikamppailussa yksi jos toinen on esittänyt ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista, on nyt hyvä lyödä faktat pöytään ja jatkaa keskustelua niiden pohjalta. Minun ja sosialidemokraattien johtopäätös on tässäkin asiassa, ettei naapurin tekemiä virheitä kannata toistaa vaan niistä kannattaa ottaa opiksi.
Naapurimaassa Ruotsissa poistettiin vuonna 2008 EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevalta työvoimalta saatavuusharkinta. Nyt naapureilla alkaa olla dataa ja tutkimustuloksia, joista selviää, mihin uudistus Ruotsissa johti.
Laajan tehdyn tutkimuksen päätulos oli se, että seuraukset ovat olleet suurelta osin muita kuin lähdettiin hakemaan:
1) Tulijoita on ollut melko vähän.
2) Korkeasti koulutetut eivät jää Ruotsiin kovin pitkäksi aikaa.
3) Työtekijöiden muutto on kohdistunut ylitarjonta-aloille (suoritustason matalapalkka-alat) eikä työvoimapula-aloille, kuten oli tarkoitus.
Koko Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare (MIM), Malmö University tekemään laajaan tutkimukseen löydät tästä http://dspace.mah.se/bitstream/handle/2043/17818/Current%20Themes%2015%20muep.pdf?sequence=2&isAllowed=y
Johdin keväällä 2011 hallitusneuvotteluissa maahanmuuttopoliittista ryhmää ja pidin työperäisen maahanmuuton osalta kiinni kahdesta asiasta: 1) että Suomi säilyttää työperäisessä maahanmuutossa saatavuusharkinnan ja 2) että seuraamme Ruotsin kokemuksia asiassa, ennenkuin arvioimme asiaa uudelleen. Molemmat kirjaukset osoittautuivat viisaiksi ja kestäviksi.
Blogi (http://maaritfeldtranta.fi/wordpress/faktat-tiskiin-tyoperaisen-maahanmuuton-saatavuusharkinnasta/) 5.4.2015
En ole selannut Feldt-Rannan mainitsemaa tutkimusta tiivistelmää pitemmälle. Johtopäätökset kuitenkin melko samoja kuin jo OECD:n vuoden 2011 tutkimuksessa (http://hommaforum.org/index.php/topic,80004.msg1522214.html#msg1522214).
Malmö University: The world's most open country: Labour migration to Sweden after the 2008 law (http://dspace.mah.se/bitstream/handle/2043/17818/Current%20Themes%2015%20muep.pdf?sequence=2&isAllowed=y) (2014, pdf)
Otteita tutkimuksen tiivistelmästä:
QuoteThe number of work permits granted has increased since the new
law came into force, but it is not a dramatic increase. In 2008, 11,300
work permits were issued, which increased to 14,900 in 2009 and to
17,000 in 2012. The work permits are dominated by three categories:
immigration for high-skilled occupations, primarily IT-specialists but
also civil engineering; migration for low-skilled occupations in the
private service sector; and seasonal berry pickers.
Most of the work permits are granted for seasonal work and
temporary transfers within corporations. Only about a third of migrants
stay longer than a year and register themselves in a municipality.
QuoteAlthough non-EU labour migrants do need a job and a salary in
accordance with collective agreements to be granted a work permit
and to stay in the country, many have either no or an extremely low
income. About 25 percent of the 2009 and 2010 labour migrants were
not registered as employed one year after they immigrated, and about 40
percent had an income below 13,001 Swedish kroner (SEK) per month.
The most common occupations are relatively low-skilled jobs in
the private service sector, such as housekeeping and restaurant service
work, helpers and cleaners, and helpers in restaurants. The average
income of labour migrants is approximately SEK 19,000 per month
one year after immigration; however, in several occupations in which
many labour migrants work, the salaries are low. In most occupations in
the private service sector, the average salary is around SEK 15,000 per
month or lower. In the largest occupational group, hotel housekeeping
and restaurant service, the mean monthly salary is around SEK13,500,
which is well below the applicable collective agreements.
QuoteCompared with the expectations and goals of the new law, the
outcome must be seen as a disappointment. There is no evidence
indicating that the new law has increased labour migration to shortage
occupations; labour migration to shortage occupations was at least
as significant under the previous legislation. If one wants to increase
labour migration to shortage occupations, the Swedish demand-driven
model probably needs to be combined with elements from supply-driven
models.
QuoteWhile labour immigration overall is limited, the new law has meant
that completely new categories of workers can obtain work permits.
Many have come to work in surplus occupations in the private
service sector, which was not previously possible. The salaries in these
occupations are usually very low, often below the threshold required for
a work permit. Nevertheless, this type of labour migration has very little
to do with demand for labour at contractual pay; it has more to do with
supply factors (i.e., strong incentives to leave their homeland). For some,
the new law for labour migration provides another option for migration,
alongside the asylum system. However, many labour migrants' uses both
the asylum and labour migration system. The many cases of abuse in
the private service sector, which is often surplus occupations, are likely
also a result of supply factors. In many cases, it is both in the worker's
interest as well as the employer's interest to circumvent the rules. The
driving forces to leave one's country are often significant, and, with the
help of ethnic networks and payment to intermediaries in the migration
industry, a person can come as a labour migrant for an occupation with
a surplus of available workers.
Ei tullutkaan saatavuusharkinnan poistamisella Ruotsiin niitä "asiantuntijoita" ja "startup-yrityksiä", joista Suomessa nyt puhutaan. Huoltosuhde ei korjaantunut, eikä todellisten työvoimapula-alojen tilanne helpottunut. Höllennetyn oleskelulupajärjestelmän hyväksikäyttäjät ovat samoja kuin turvapaikkajärjestelmänkin hyväksikäyttäjät. On selvää, etteivät alle 15 000 kruunua kuukaudessa tienaavat työperäiset maahanmuuttajat, jotka korkeasti koulutetuista poiketen jäävät maahan pitemmäksi aikaa tai pysyvästi, ole Ruotsissa verojen ja etuuksien suhteen mitään nettomaksajia. Tuskin heidän lapsensakaan.
Mutta jos joitain hyviä puolia haluaa keksiä, niin EU:n ulkopuolisen halpatyövoiman maahanmuuton ongelmat ovat tällä hetkellä Ruotsissa sittenkin pieniä verrattuna humanitaarisen massamaahanmuuton yhteiskunnalle aiheuttamaan rasitukseen, koska saatavuusharkinnan poistamisen vaikutus maahanmuuton volyymiin on jäänyt arvioitua matalammaksi.
Minä en ainakaan ole ymmärtänyt ajatusta siitä, että saatavuusharkinta olisi jonkinlainen este asiantuntijoiden Suomeen saamiselle. Se on nimenomaan se ryhmä, joiden osuutta saatavuusharkinta ja toimeentulorajat positiivisesti korostavat.
Saatavuusharkinnan poisto on ideana oikeiston ja vasemmiston epäpyhä allianssi: oikeisto saa halpatyövoimaa jolla painaa maassa jo olevan väestön työehtoja alemmaksi, ulkoistaessaan tämän vähemmistön perustoimeentulon pitkälti veronmaksajille ja vasemmisto saa tuensaajia, joiden eduilla tehdä politiikkaa (ja typerimmät vasurit kuvittelevat parantavansa maailmaa ja vielä Suomeakin tällä väestönsiirrolla). Nettoveronmaksajille ja korkean jalostusasteen yrityksille jää käteen lähinnä korkeampi verokuorma, joka taas alentaa kilpailukykyä järkevämpää ulkomaalaispolitiikkaa harjoittavien maiden kanssa.
Halpatyövoiman markkinat EU:n sisällä ovat jo nyt aivan tarpeeksi avoimet sitä ajatellen, että tällaiset työt saadaan täällä halvalla hoidettua. Saatavuusharkinnan purkamisen seuraamukset toisivat Suomeen jokaista sillä tänne saatua asiantuntijaa kohden todennäköisesti vähintään kymmenen sellaista henkilöä, joiden tulotasoon verrattuna itäeurooppalaisetkin vaikuttaisivat kovatuloisilta. Demarit kyllä järjestäisivät heille palvelut, mutta miten ihmeessä he kuvittelevat tämän joukon nostavan Suomen taloudellisesta suosta, jos porukka ei kertakaikkiaan kykene maksamaan veroja käyttämiään palveluja enemmän?
Jos tarvitsemme jonkinlaista maahanmuuttoa, tarvitsemme nimenomaan kovapalkkaisten asiantuntijoiden muuttoa. Se kestää helposti saatavuushankinnan kriteerit. Suurempi ongelma on saada asiantuntijat uskomaan että Suomeen muutto on mielekästä. Tämä vaatii veroasteen alenemista, ja se taas vaatii yhteiskunnan nettoveronmaksajien määrän nostoa. Siihen keinoja ovat korkeampi työllisyys ja jalostusaste, asiat joita saatavuusharkinnan poisto ainoastaan haittaisi.
Quote from: foobar on 06.04.2015, 06:04:05
Jos tarvitsemme jonkinlaista maahanmuuttoa, tarvitsemme nimenomaan kovapalkkaisten asiantuntijoiden muuttoa. Se kestää helposti saatavuushankinnan kriteerit.
Quote
Saatavuusharkinnasta voidaan osittain ja tarkoin harkitusti luopua, tai ainakin menettelyä tulisi keventää ja nopeuttaa nykyisestä. Suomalaisilla pitäisi olla oikeus palkata ulkomaalaisia töihin ilman monimutkaista byrokratiaa. Kokoomuksen piirissä on myös ehdotettu kokonaan luopumista saatavuusharkinnasta.
Itse kannatan tässäkin asiassa, kuten politiikassa yleensä, varovaisuutta ja tutkimukseen perustuvaa päätöksentekoa. Jos pelkkä valmis työsuhde riittäisi oikeudeksi tulla Suomeen, voisi syntyä ihmiskauppaa, jossa suomalainen firma järjestää korvausta varten lyhyen työsuhteen, jolla ulkomaalainen saa maahantuloluvan ja Schengen-viisumin. Kun tiedetään, kuinka suuria summia monet ovat valmiita maksamaan salakuljetuksestaan Eurooppaan, on selvää että huonosti muotoiltua lakia tultaisiin käyttämään hyväksi. Esimerkiksi Ruotsissa on kokemuksia tästä.
Sen sijaan Suomen kaltaisten maiden kanssa voitaisiin saatavuusharkinnasta luopua. Esimerkiksi USA:sta, Kanadasta, Australiasta ja ehkä kaikista OECD-maista pitäisi Suomeen päästä halutessaan nopeastikin töihin. Myös monien muiden maiden osalta voisi saatavuusharkinnasta luopua tarkan harkinnan jälkeen. Jos epäkohtia sattuisi syntymään, voitaisiin tietysti palata takaisin vanhaan malliin. Tässä asiassa poliittisten päätösten tulisi perustua tarkkaan arviointiin ja tilanteen seuraamiseen. Turhasta työperäisen maahanmuuton rajoittamisesta pitäisi kuitenkin luopua.
Atte Kaleva: Maahanmuuttopolitiikassa varovaisuus on valttia (http://maahanmuuttopolitiikassa%20varovaisuus%20on%20valttia) 4.4.2015
Atte Kaleva (Kok) ei sitä kirjoituksessa korosta, mutta hän on itse asiassa törmäyskurssilla puolueensa johdon kanssa kehottaessaan saatavuusharkinnan poistamisessa varovaisuuteen ja tuodessaan julki siihen liittyviä riskejä. Tutkimuksiin ja Ruotsin kokemuksiin perustuva päätöksenteko olisi tässä(kin) asiassa kirosana Stubbille, Satoselle ja Vartiaiselle.
QuoteMaarit Feldt-Ranta: Faktat tiskiin työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinnasta
Olen aina pitänyt Feldt-Rantaa täydellisenä turhakkeena, mutta nyt täti on todella asian ytimessä.
Quote from: rähmis on 06.04.2015, 12:21:01
QuoteMaarit Feldt-Ranta: Faktat tiskiin työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinnasta
Olen aina pitänyt Feldt-Rantaa täydellisenä turhakkeena, mutta nyt täti on todella asian ytimessä.
Lukuvinkki http://samapatuo.blogspot.com/2015/04/miksi-vasta-nyt-maarit-feldt-ranta-sdp.html
"En pidä mahdollisena, etteivätkö demarit muka olisi tienneet ko. tutkimuksesta ennen kuin vasta nyt, vaalien alla. Väitän, että Feldt-Rannan avautumisessa on kysymys vain ex-puoluetoverin selkäänpuukotuksesta, demareille ominaisesta geneettisestä erityispiirteestä."
Quote from: SerialSuicideBomber on 06.04.2015, 12:37:24
"En pidä mahdollisena, etteivätkö demarit muka olisi tienneet ko. tutkimuksesta ennen kuin vasta nyt, vaalien alla. Väitän, että Feldt-Rannan avautumisessa on kysymys vain ex-puoluetoverin selkäänpuukotuksesta, demareille ominaisesta geneettisestä erityispiirteestä."
Kieltämättä, kuten tuossa ensimmäisessä viestissä kirjoitin, OECD:n tutkimus alustavista kokemuksista julkaistiin jo vuosia sitten, enkä ole huomannut kuin yhden demarin kirjoittaneen siitä. Ironista kyllä, Juhana Vartiainen (silloin SDP) viittasi (http://hommaforum.org/index.php/topic,80004.msg1522214.html#msg1522214) OECD:n tutkimukseen reilu vuosi sitten todisteena "Ruotsin opettavaisesta esimerkistä". Sitä se onkin, mutta eri tavalla kuin Vartiainen antaa ymmärtää. Malmön yliopiston tutkimus näyttää vahvistavan kaikki ne epäilyt, joita OECD:n tutkimuksessa alustavien tietojen perusteella varovasti esitettiin.
Tarkoittaisiko käytännössä että maahanmuuttajien pöytälaatikkofirmat voisivat tuoda "työvoimaa" rajattomasti kotimaistaan?
Quote from: kyllästynyt on 06.04.2015, 13:10:18
Tarkoittaisiko käytännössä että maahanmuuttajien pöytälaatikkofirmat voisivat tuoda "työvoimaa" rajattomasti kotimaistaan?
Kyllä. Jos joku yrittäisi tähän puuttua niin "rasismi kortti" esiin.
Suomeen on jo vuosia päästetty ja edelleen päästetään tuhansia siivoojia ja ravintolatyöntekijöitä kehitysmaista. Seurauksena jatkuva ihmisten hyväksikäyttö (nälkäpalkka, ei lomia, puolen vrk:n työpäivät) kehitysmaalaisten maanmiesten firmoissa. PAMin lehdessä toivotaan lisää valvontaa, koska jo rakennusala vie kaikki valvontavoimavarat, jotka nekään eivät riitä edes siihen alaan. Suomen hoitojärjestelmä sitten hoitaa loppuun kulutetut ihmiset niin kauan kuin Suomella on varaa nykyiseen sote-tasoon.
Jos ei paskat ole jo housussa, kohta ne ovat, koska kehitysmaalaisten siirtolaisuutta ei kohta enää pystytä tukkimaan, vaikka haluttaisiin. Muutaman vuoden sisällä maassa on monella alalla kahdet markkinat, joista toinen vain kasvaa sen toisen kustannuksella. Kohta Suomen elinkeinoelämä on täysi basaari muutaman suurfirman ja kaupan keskusliikkeiden ulkopuolella. Tosin, jälkimmäisetkin pikku hiljaa taantuvat työntekijöiden suojassa viime vuosisadan alun tasolle, koska alkavat kohta palkata pelkästään kehitysmaiden ihmisiä suoraan.
Heh, dystopiaa luvassa etelästä päin.
Quote from: kyllästynyt on 06.04.2015, 13:10:18
Tarkoittaisiko käytännössä että maahanmuuttajien pöytälaatikkofirmat voisivat tuoda "työvoimaa" rajattomasti kotimaistaan?
Olet asian ytimessä. Lienee tuttu henkilöstönvuokrausfirma "Horn Afrik" , joka palkkaa ainoastaan turvapaikanhakijoita ? Hommassakin puitu. Liippaa aihetta.
http://www.hornafrik.fi/
Quote from: kyllästynyt on 06.04.2015, 13:10:18
Tarkoittaisiko käytännössä että maahanmuuttajien pöytälaatikkofirmat voisivat tuoda "työvoimaa" rajattomasti kotimaistaan?
Jos tarveharkinta poistetaan jokaikinen pitzeria voi tuoda lisää pitsanpaistajia niin paljon että pitzerian päätuotteeksi muuttuu oleskelulupien myynti eurooppaan työpaikan perusteella.
Uudenmaan ELY-keskuksen virkamies päätöksellä tarveharkinta poistettiin siivoojien osalta vuonna 2012 Uudeltamaalta ja lopputulos on se että Helsingin kaupungin uravalmentajan todistuksen mukaan hänen ja hänen 20 työkaverinsa kokemus on että
suuret suomalaiset siivousfirmat eivät enää kutsu Helsinkiläisiä työttömiä maahanmuuttajia edes haastatteluihin.Eli tarveharkinnan poisto siivoojien osalta Uudellamaalle on pahentanut suomessa jo olevien maahanmuuttajien syrjäytymistä, syrjäyttänyt suomalaisia nuoria ja suomalaisia työttömiä ja pahentanut kannustinloukkua kun siivousliikkeillä ei ole motivaatiota maksaa senttiäkään yli työehtosopimuksen minimin ja pirstovat vuorot järjettömiksi palkkakustannustensa minimoimiseksi.
Siivousliikkeet ja muut matalapalkkaisia työntekijöitä haluavat yritykset ovat suurin lobbaaja tarveharkinnan poistossa koko suomesta ja kaikilta aloilta ja keskusta ja kokoomus ovat täysin lobbareiden pyörityksessä.Keskustan ja kokoomuksen perustelut kannattaa tarveharkinnan poistamista ovat kestämättömiä ja täyttä höpöhöpöä koska suomen tarveharkinnassa EI tarveharkita tälläkään hetkellä koske asiantuntijoita, lääkäreitä, yritysjohtajia, maataloustyöntekijöitä tai marjanpoimijoita.
Keskusta ja kokoomus ajavat jonkin kuvitteellisen intialaisen koodarin perusteella tarveharkinnan poistoa täysin vaikka kaikki IT-alalla työskentelevät voivat kertoa että Intialaisia koodareita on jo suomessa aika paljon eli tarveharkinta ei millään lailla estä koodareiden tuomista suomeen ja tämä tilanteessa jossa suomalaisia IT-työntekijöitä on paljon työttömänä ja jäämässä työttömiksi lähiaikoina.
ELY-keskuksen sekoilu pitäisi lopettaa ja palauttaa tarveharkinta uudellemaalle siivoojiin ja kertoa tarveharkinnan poistoa lobbaaville siivousliikkeille että nostakaa palkkaa sillä markkinataloudessa jos työvoimasta on pulaa niin silloin nostetaan palkkaa ja pitää tarveharkinta voimassa ja päinvastoin kiristää sitä.
Suomi tarvitsee vain koulutettuja maahanmuuttajia joista tulee heti suomeen tullessaan nettoveronmaksajia eli alle 4000 euron kuukausipalkalla ei pitäisi päästää yhtään työntekijää tarveharkinnasta läpi.
Quote from: Roope on 06.04.2015, 12:02:40
Quote from: foobar on 06.04.2015, 06:04:05
Jos tarvitsemme jonkinlaista maahanmuuttoa, tarvitsemme nimenomaan kovapalkkaisten asiantuntijoiden muuttoa. Se kestää helposti saatavuushankinnan kriteerit.
Quote
Saatavuusharkinnasta voidaan osittain ja tarkoin harkitusti luopua, tai ainakin menettelyä tulisi keventää ja nopeuttaa nykyisestä. Suomalaisilla pitäisi olla oikeus palkata ulkomaalaisia töihin ilman monimutkaista byrokratiaa. Kokoomuksen piirissä on myös ehdotettu kokonaan luopumista saatavuusharkinnasta.
Itse kannatan tässäkin asiassa, kuten politiikassa yleensä, varovaisuutta ja tutkimukseen perustuvaa päätöksentekoa. Jos pelkkä valmis työsuhde riittäisi oikeudeksi tulla Suomeen, voisi syntyä ihmiskauppaa, jossa suomalainen firma järjestää korvausta varten lyhyen työsuhteen, jolla ulkomaalainen saa maahantuloluvan ja Schengen-viisumin. Kun tiedetään, kuinka suuria summia monet ovat valmiita maksamaan salakuljetuksestaan Eurooppaan, on selvää että huonosti muotoiltua lakia tultaisiin käyttämään hyväksi. Esimerkiksi Ruotsissa on kokemuksia tästä.
Sen sijaan Suomen kaltaisten maiden kanssa voitaisiin saatavuusharkinnasta luopua. Esimerkiksi USA:sta, Kanadasta, Australiasta ja ehkä kaikista OECD-maista pitäisi Suomeen päästä halutessaan nopeastikin töihin. Myös monien muiden maiden osalta voisi saatavuusharkinnasta luopua tarkan harkinnan jälkeen. Jos epäkohtia sattuisi syntymään, voitaisiin tietysti palata takaisin vanhaan malliin. Tässä asiassa poliittisten päätösten tulisi perustua tarkkaan arviointiin ja tilanteen seuraamiseen. Turhasta työperäisen maahanmuuton rajoittamisesta pitäisi kuitenkin luopua.
Atte Kaleva: Maahanmuuttopolitiikassa varovaisuus on valttia (http://maahanmuuttopolitiikassa%20varovaisuus%20on%20valttia) 4.4.2015
Atte Kaleva (Kok) ei sitä kirjoituksessa korosta, mutta hän on itse asiassa törmäyskurssilla puolueensa johdon kanssa kehottaessaan saatavuusharkinnan poistamisessa varovaisuuteen ja tuodessaan julki siihen liittyviä riskejä. Tutkimuksiin ja Ruotsin kokemuksiin perustuva päätöksenteko olisi tässä(kin) asiassa kirosana Stubbille, Satoselle ja Vartiaiselle.
Satonen on epäonnistunut nakkikioskin pitäjä josta kokoomus on jostain syystä leiponut "taloudellisen asiantuntijansa" ja Vartiaisen koko työura on perustunut demarien jäsenkirjaan sillä ruotsiin hän pääsi demarien jäsenkirjan takia ja suomeen palasi höpötyksiään höpöttämään jälleen demarien jäsenkirjalla.
Ei Satonen oikeasti edes ymmärrä syy-seuraus-suhteita niinkuin hänen sepityksistään voi päätellä ja Vartiaisen kuningasajatushan on kuuluisa hölmöläisyys että mitä enemmän on työttömiä niin sitä enemmän syntyy työpaikkoja koska Vartiainen oikeasti luulee että työpaikkoja syntyy koska on paljon käytettävissä olevaa työvoimaa eli ymmärrys yritystoiminnasta on 0%.
Quote from: Arvoton on 06.04.2015, 13:18:39
Suomeen on jo vuosia päästetty ja edelleen päästetään tuhansia siivoojia ja ravintolatyöntekijöitä kehitysmaista. Seurauksena jatkuva ihmisten hyväksikäyttö (nälkäpalkka, ei lomia, puolen vrk:n työpäivät) kehitysmaalaisten maanmiesten firmoissa. PAMin lehdessä toivotaan lisää valvontaa, koska jo rakennusala vie kaikki valvontavoimavarat, jotka nekään eivät riitä edes siihen alaan. Suomen hoitojärjestelmä sitten hoitaa loppuun kulutetut ihmiset niin kauan kuin Suomella on varaa nykyiseen sote-tasoon.
Jos ei paskat ole jo housussa, kohta ne ovat, koska kehitysmaalaisten siirtolaisuutta ei kohta enää pystytä tukkimaan, vaikka haluttaisiin. Muutaman vuoden sisällä maassa on monella alalla kahdet markkinat, joista toinen vain kasvaa sen toisen kustannuksella. Kohta Suomen elinkeinoelämä on täysi basaari muutaman suurfirman ja kaupan keskusliikkeiden ulkopuolella. Tosin, jälkimmäisetkin pikku hiljaa taantuvat työntekijöiden suojassa viime vuosisadan alun tasolle, koska alkavat kohta palkata pelkästään kehitysmaiden ihmisiä suoraan.
Heh, dystopiaa luvassa etelästä päin.
Juuri näin.
2012 jälkeen siivouslalle on tullut paljon työperäisiä maahanmuuttajia työehtosopimuksen minimillä ja pirstotuilla vuoroilla koska ELY-keskus teki siivousliikkeiden lobbauksen seurauksena Uudellemaalle aluelinjauksen että on työvoimapula ja lopetti siten tarveharkinnan siivoojien osalta.
Tämä on pahentanut suomessa jo olevien maahanmuuttajien syrjäytymistä, estänyt suomalaisia ja maahanmuuttajataustaisia nuoria saamasta sitä ekaa työpaikkaansa ja pahentanut matalapalkkaisten alojen kannustinloukkua ja
lisäksi jokainen matalapalkkainen työperäinen maahanmuuttaja on nettosaaja eli kuluttaa enemmän yhteiskunnan palveluita kuin maksaa veroja eli on suomen kansantaloudelle haitallinen vaikka ei otettaisi huomioon sen kuluja että hän syrjäyttää suomessa jo asuvan maahanmuuttajan tai suomalaisen nuoren pois työmarkkinoilta
Suomeen tulee jatkuvasti pitsanpaistajia, sushin käärijöitä ja muita ravintolatyöntekijöitä etnisiin ravintoloihin koska kun yrittäjä kertoo ettei saa työntekijöitä niin nykyisestä tarveharkinnasta tulee muutaman kuukauden päästä lupa tuoda pitsanpaistaja turkista tai sushin käärijä kiinasta ja tämäkin on järjetöntä koska nämä ravintolat kilpailevat suomalaisia ravintoloita nurin koska eurooppaan pääsevät työperäiset ovat niin kiitollisia eurooppaan pääsystään että tekevät ylitöitä ilmaiseksi ja eivät edes tajua väärinkäytöksiä kun heiltä pimitetään palkkaa tai otetaan asumisesta ylihintaa ja viranomaiset eivät etnisiä ravintoloita juuri tarkasta koska virkamiehet välttelevät niitä ravintoloita joiden tarkastamisessa joutuu oikeasti tekemään töitä.
Kaikki ravntolatyöntekijöiden tuonti pitäisi lopettaa ja kertoa pitseriayrittäjälle että jos tarttet työvoimaa niin palkkaat suomalaisen nuoren tai jo suomessa asuvan nuoren ja kertoa myös muille ravintoloitsijoille että palkatkaa suomalaisia nuoria tai suomessa jo olevia maahanmuuttajia ja piste.
QuoteSDP:llä on tiukka kanta myös keskustan ehdotukseen ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden tarveharkinnan poistamisesta.
–Lähtökohta meillä on selvä, että tarveharkintaa ei pidä poistaa. Olemme sitä mieltä, että pitää tehdä kaikkemme, että saadaan tämä 460 000 ihmistä normaaleihin töihin tulevina vuosina, Rinne kommentoi.
Suomessa on yhteensä 460 000 ihmistä, jotka ovat työttömänä tai eivät ole täysipäiväisesti työllistettyjä.
Keskustan vaaliohjelmassa ehdotetaan, että ETA-alueen ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinta on poistettava. Myös maaliskuussa julkistettu Ruotsin entisen valtiovarainministerin Anders Borgin ja VATT:n ylijohtajan, eduskuntavaaliehdokas Juhana Vartiaisen (kok.) raportin yksi ehdotus oli, että maahanmuutto pitäisi vapauttaa.
–En usko siihen Juhana Vartiaisen malliin, jossa työvoiman tarjontaa lisäämällä saataisiin kasvua. Tässä tilanteessa se lisäisi työttömyyttä. Olemme menettäneet 160 000 työpaikkaa, meillä on romahtanut painopaperin kysyntä maailmalla ja kännykkäbisnes mennyt alta, joka toi 60 000 työpaikkaa. En usko, että lisäämällä työperäistä maahanmuuttoa korkean työttömyyden oloissa, päästäisiin parempaan lopputulokseen, Rinne sanoo.
Hänen mukaansa SDP haluaa tulevaisuudessakin kokoaikaista työtä mahdollisimman monelle ihmiselle. Puolue uskoo Suomen talouden ja työllisyyden paranevan auttamalla suomalaisia vientiyrityksiä. SDP ei kuitenkaan esitä täsmällistä mallia, miten vientiyrityksiä autetaan.
Rinne kuitenkin myöntää, että on esimerkiksi joitain pelialan yrityksiä, joihin on vaikea löytää päteviä työntekijöitä Suomesta.
–Asiantuntijatehtäviin tänne voi tulla nykyisinkin ilman tarveharkintaa, Rinne toteaa.
Hän myös korostaa, että on eri asia purkaa byrokratiaa, joka liittyy ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamiseen, kuin tarveharkinnan avaaminen kokonaisuudessaan.
–Me olemme valmiita siihen, että nykyisillä säännöillä tehdään helpommaksi se, että tänne voi tulla niitä erityisasiantuntijoita, joita ei meiltä kansakunnan pienuudesta johtuen löydy.
Hän kertoo karun esimerkin muutaman vuoden takaa kun oli kriittiset paikat telakkateollisuuden kanssa. Hän korostaa, että Suomessa oli "maailman korkein osaaminen isojen risteilijöiden tekemiseen".
–Silloin tätä pyrittiin käyttämään väärin korealaisten toimesta. Tänne yritettiin tuoda 300 ihmistä töihin, jotka olivat opiskelijoita, joilla ei ollut mitään erityistä asiantuntemusta. Niiden tavoitteena oli tulla tänne imemään itseensä se tieto mikä meillä on. Samalla viemään kilpailuetu meiltä pois. Tällaisessa tilanteessa meillä pitää olla mahdollisuus suojautua, Rinne kertoo.
–Ei mikään maa luovuta tuosta noin vaan kaikkea osaamistaan ja tietotaitoaan. Senkin takia minusta on ollut tärkeää, että tarveharkinta on olemassa, hän lisää.
Uusi Suomi: Antti Rinne kehuu Wahlroosin mallia – "Oikeasti paras väline" (http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/80119-antti-rinne-kehuu-wahlroosin-mallia-oikeasti-paras-valine) 8.4.2015
Hämmentävää lukea, että Rinnekin pystyy halutessaan ihan järkiperäiseen ja nuivaan ajatteluun, esimerkiksi pohtiessaan kyynisesti korealaisten motiiveja.
Mies lienee täysi opportunisti, joka ymmärtää varsin hyvin esimerkiksi huma-mamutuksen turmiollisuuden, mutta kannattaa sitä puhtaasti ääntenkalastelusyistä. En usko, että sama mies kykenisi nuivaan ajatteluun mitä tulee korealaisiin, mutta olisi jotenkin kykenemätön siihen mitä tulee esim. somaleihin. Kyllä hän tietää mitä kehitysmaalaiset aiheuttavat tälle yhteiskunnalle. Ei vain välitä.
Suomeen saadaan halpaankin työhön kannustettua työvoimaa, kun lopetetaan kaikkinainen sosiaaliturva työttömiltä ei-kansalaisilta ja kiristetään kansalaisuuden saamisen ehtoja tuntuvasti. Jo myönnettyihinkin kansalaisuuksiin tulisi voida puuttua.
Mikäli tämä ei työvoimaa merkittävästi lisäisikään, vähentäisi se ainakin toimettomasta "työvoimareservistä" aiheutuvia kustannuksia.
Quote from: Tavan on 08.04.2015, 19:42:20
Mies lienee täysi opportunisti, joka ymmärtää varsin hyvin esimerkiksi huma-mamutuksen turmiollisuuden, mutta kannattaa sitä puhtaasti ääntenkalastelusyistä. En usko, että sama mies kykenisi nuivaan ajatteluun mitä tulee korealaisiin, mutta olisi jotenkin kykenemätön siihen mitä tulee esim. somaleihin. Kyllä hän tietää mitä kehitysmaalaiset aiheuttavat tälle yhteiskunnalle. Ei vain välitä.
Rinteellä ei ole mitään kosketuspintaa maahanmuuton todellisuuteen koska hän asuu Mäntsälässä ja on jo vanha mies ja lisäksi hän on täysi opportunisti sillä osa niistä äänistä joilla Rinne valittiin demarien johtajaksi tuli juuri maailmanhalaaja demareilta joita vieläkin suututti Jutta Urpilaisen "maassa maan tavalla" puheet muutamia vuosia sitten.
Lisäksi demarit eivät tajua että he ovat itse omat äänestäjänsä karkottaneet nimenomaan pääkaupunkiseudulla liiallisella maailmanhalaamisella.
Miksi demareiden äänimäärät ovat romahtaneet itä-helsingissä ja vantaalla?
Koska löysä maahanmuuttopolitiikkaa huonontaa nimenomaan demareiden peruskannattajien elämää eli he menettävät sen takia eniten äänestäjiä koska sekä vihreiden että kokoomuksen kannattajat ovat paremman tulotasonsa ansiosta onnistuneet eristämään itsensä paremmin suomen löysän maahanmuuttopolitiikan luomalta todellisuudelta joten demareiden kannattajia siirtyy sekä persuihin että nukkuviin.
Demarit menettää maailmanhalaamisella enemmän ääniä kuin se niitä saa koska demarit eivät millään voi voittaa vasemmistoliittoa ja vihreitä maailmanhalaamisessa ja täysin sokeassa monikulttuurisuus-hypetyksessä.
En usko että Rinne edes tietää minkälaisia järjettömyyksiä kuten esim. humanitaariset viisumit Nasima Rasmyar on Oiva-vaalimanifestiinsa kirjoittanut.
Humanitaariset viisumithan tarkoittaisivat että välimeren yli nyt veneillä tulevat reilut 200 000 turvapaikanhakijaa voisivat säästää ihmissalakuljettajille maksamanssa noin 10 000 euroa per ylitys ja kävellä suomen suurlähetystöön ja pyytää viisumin ja tulla suomeen.
Jokainen joka kannattaa humanitaarisia viisumeita kannattaa faktisesti että suomeen tulisi vuosittain vähintään 200 000 turvapaikanhakijaa.
QuoteGlobalisaatiota ei pääse pakoon. Olemme osa kansainvälistä taloutta. Suomessa toimiva yritys toimii myös globaalissa taloudessa, ja sen on oltava kannattava kuten kaikkien muidenkin maiden yritysten. Siksi meidän on oltava kilpailukykyisiä, ja annettava yrityksille mahdollisuus kilpailla.
Ratkaisu ei ole sulkeutuminen vaan rohkea avautuminen. Yritysten menestyksen elinehto on kansainvälistyminen. Työperäinen maahanmuutto voisi meillä muiden Pohjoismaiden tapaan tukea talouskasvua monin verroin vahvemmin kuin nyt.
Juhana Vartiainen: Mitä nyt pitää tehdä (http://juhanavartiainen.fi/2015/mita-nyt-pitaa-tehda/) 8.4.2015
Ainoa Vartiaisen konkreettinen ehdotus työperäisen maahanmuuton lisäämiseksi on ollut EU:n ulkopuolelta saapuvan työvoiman saatavuusharkinnan poistaminen. Ruotsissa tällä uudistuksella ei ole ollut käytännössä mitään vaikutusta talouskasvuun, eikä sellaista ole Vartiaisen lisäksi kukaan väittänytkään. EU:n ulkopuolelta tulevien työntekijöiden määrä on Feldt-Rannan mainitseman tutkimuksen mukaan lisääntynyt Ruotsissa pääasiassa heikosti palkatuissa hommissa (palkka alle työehtosopimusten) siivous- ja ravintola-alalla. Järjestelmän väärinkäyttö EU-alueelle pääsyyn lienee kompensoinut vähätkin hyödyt.
Toinen Vartiaisen maahanmuuttoehdotus oli tänään Folktingetin seminaarissa (http://hbl.fi/nyheter/2015-04-08/748781/norden-ar-basta-argumentet-svenska-i-finland), että suomalaisnuorten on nieltävä kiltisti pakkoruotsinsa, jotta pääsevät työperäisiksi maahanmuuttajiksi muihin pohjoismaihin.
Quote from: foobar on 06.04.2015, 06:04:05
Minä en ainakaan ole ymmärtänyt ajatusta siitä, että saatavuusharkinta olisi jonkinlainen este asiantuntijoiden Suomeen saamiselle. Se on nimenomaan se ryhmä, joiden osuutta saatavuusharkinta ja toimeentulorajat positiivisesti korostavat.
Saatavuusharkinnan poisto on ideana oikeiston ja vasemmiston epäpyhä allianssi: oikeisto saa halpatyövoimaa jolla painaa maassa jo olevan väestön työehtoja alemmaksi, ulkoistaessaan tämän vähemmistön perustoimeentulon pitkälti veronmaksajille ja vasemmisto saa tuensaajia, joiden eduilla tehdä politiikkaa (ja typerimmät vasurit kuvittelevat parantavansa maailmaa ja vielä Suomeakin tällä väestönsiirrolla). Nettoveronmaksajille ja korkean jalostusasteen yrityksille jää käteen lähinnä korkeampi verokuorma, joka taas alentaa kilpailukykyä järkevämpää ulkomaalaispolitiikkaa harjoittavien maiden kanssa.
Halpatyövoiman markkinat EU:n sisällä ovat jo nyt aivan tarpeeksi avoimet sitä ajatellen, että tällaiset työt saadaan täällä halvalla hoidettua. Saatavuusharkinnan purkamisen seuraamukset toisivat Suomeen jokaista sillä tänne saatua asiantuntijaa kohden todennäköisesti vähintään kymmenen sellaista henkilöä, joiden tulotasoon verrattuna itäeurooppalaisetkin vaikuttaisivat kovatuloisilta. Demarit kyllä järjestäisivät heille palvelut, mutta miten ihmeessä he kuvittelevat tämän joukon nostavan Suomen taloudellisesta suosta, jos porukka ei kertakaikkiaan kykene maksamaan veroja käyttämiään palveluja enemmän?
Jos tarvitsemme jonkinlaista maahanmuuttoa, tarvitsemme nimenomaan kovapalkkaisten asiantuntijoiden muuttoa. Se kestää helposti saatavuushankinnan kriteerit. Suurempi ongelma on saada asiantuntijat uskomaan että Suomeen muutto on mielekästä. Tämä vaatii veroasteen alenemista, ja se taas vaatii yhteiskunnan nettoveronmaksajien määrän nostoa. Siihen keinoja ovat korkeampi työllisyys ja jalostusaste, asiat joita saatavuusharkinnan poisto ainoastaan haittaisi.
This.
Tämän kun saisi syötettyä kokkareille. Vasemmisto ei ymmärrä, niiden sijaan tieto pitää syöttää yleisölle. Tuon vuoksi tarveharkinnasta ei Suomen tulevaisuuden vuoksi pidä luopua .
QuotePuolueista ei paljon apua maahanmuuttokysymysten pohdinnassa
Kävin kollegani Mika Harju-Seppäsen kanssa Eduskunnassa olevien puolueiden vaaliohjelmat läpi siltä osin, kun ne puolueiden sivuilta löytyivät. Tarkastelumme taustalla oli kaksi raporttia, joilla oletimme olevan merkitystä laajemminkin. Anders Borgin ja Juhana Vartiaisen raportti "Strategia Suomelle" julkaistiin maaliskuun alussa. Raportin keskeinen viesti on selkeä: Suomen tuleva kilpailukyky on riippuvainen työn tarjonnan lisääntymisestä. Koska maahanmuutto läntisiin naapurimaihimme verrattuna on vähäistä, työllisyysaste alhainen ja työurat lyhyet, olemme kirjoittajien mielestä altavastaajina taloudellisessa kilpailussa. Borg ja Vartiainen viittaavat Norjaan ja Ruotsiin, joissa työvoiman saatavuusharkintaa EU:n ja ETA:n ulkopuolisista maista ei ole Suomen tapaan käytössä. Kirjoittajien mielestä saatavuusharkinnalla on Suomen työmarkkinoita ja kilpailukykyä jäykistävä tekijä. Esimerkiksi Ruotsi on vuodesta 2008 lähtien vapauttanut kansainvälisen rekrytoinnin, joka on selvästi lisännyt sikäläistä startup-toimintaa ja sitä kautta maan työllisyyttä.
Tilastokeskuksen väestöasiantuntijat Pekka Myrskylä ja Topias Pyykkönen toteavat tuoreessa raportissaan, että Suomen nettomaahanmuuton täytyisi kaksinkertaistua, jotta työvoimamme ei lähivuosina supistuisi. (..) THL:n tutkijaprofessori Mika Gissler päätyy samaan tuoreessa blogissaan "Lupaus 200 000 uudesta työpaikasta ei pidä ilman lisätyövoimaa".
[...]
Miten maamme puolueet huomioivat maahanmuuton omissa vaaliohjelmissaan? Yleisvastaus on, että niiden into avata maahanmuuttokantojaan vaihtelee suuresti. Erot näkyvät sekä käsiteltyjen teemojen laajuudessa että konkretian tasossa.
[...]
Suhtautumista maahanmuuttoon voidaan tarkastella myös sen mukaan, mikä on puolueen asenne EU:n ulkopuolelta tulevaan työvoimaan (vrt. Borgin ja Vartiaisen raportti). Saatavuusharkinnan olisivat vaaliohjelmillaan poistamassa kokoomus, keskusta, RKP, vihreät ja kristillisdemokraatit. Vasemmistoliitto ja sosialidemokraatit eivät puolestaan ilmaise omaa kantaansa. Perussuomalaisten asenne on tiukka, ja puolueen mukaan saatavuusharkinnasta on syytä pitää kiinni.
[...]
Vaikka puolueiden kannanotot poikkeavatkin toisistaan, voidaan tarkastelun perusteella tehdä muutama johtopäätös:
1. Puolueiden maahanmuuttoon liittyvät kannanotot ovat pääasiassa mitäänsanomattoman varovaisia.
2. Perussuomalaisilla on edelleen monia särmikkäitä maahanmuuttoon liittyviä kannanottoja. Yleiskuvana on kuitenkin se, ettei maahanmuuttovastaisuudella "ratsasteta" samassa määrin kuin edellisten vaalien alla. Maahanmuuttoon liittyviä kysymyksiä puolue on tarkastellut viime aikoina myös tutkimuksellisin keinoin (vrt. Salminen 2015).
3. Maahanmuuttoon liittyvät argumentit ovat täsmentyneet sitten edellisten vaalien: kun vuonna 2011 maahanmuutto nähtiin varsin kokonaisvaltaisesti tyyliin "Suomen on/ei ole syytä ottaa vastaan maahanmuuttajia", on argumentointi konkretisoitunut. Nyt maahanmuuton keskiössä ovat termit terrorismi, paperittomat, työvoiman maahanmuutto, ulkomaisten opiskelijoiden lukukausimaksut, jne.
4. Asiantuntijaraporttien sanoma ei heijastu puolueiden vaaliohjelmiin.
Viime eduskuntavaaleissa perussuomalaisten saama vaalivoitto nosti puolueen politiikan raskaaseen sarjaan 39 kansanedustajalla. Puolue sai paljon ääniä maahanmuuttovastaisilla näkemyksillään, vaikka jälkeenpäin tarkasteltuna vain noin kuudesosa kansanedustajista perusti kampanjansa puhtaasti maahanmuuttovastaisuuteen.
[...]
Suomalainen konsensushakuinen politiikanteko poikkeaa selvästi esimerkiksi ruotsalaisesta. Suomessa kaikki puolueet pystyvät tarvittaessa yhteistyöhön, sen osoittivat viime syksynä puolueiden yhdessä valmistelemat SOTE- ja kuntarakenneratkaisut (vaikka ne eivät toteutuneetkaan). Eduskuntavaalien jälkeen tehtävässä hallitusohjelmassa uskoisin maahanmuuton saavan merkittävän aseman. Ruotsissa valtapuolueet ovat eristäneet maahanmuuttovastaisen Sverigedemokraterna-puolueen, joka eristyksissä kasvaa ja voi hyvin. Suomella ei ole tällaiseen varaa.
Ismo Söderling, johtaja, Siirtolaisuusinstituutti
ETMU-blogi (http://etmu.fi/puolueista-ei-paljon-apua-maahanmuuttokysymysten-pohdinnassa/) 8.4.2015
Söderlingin kirjoituksesta saa kuvan, että tutkimukset tukisivat maahanmuuton lisäämistä ja saatavuusharkinnan poistamista, joten puolueiden pitäisi hyväksyä ja omaksua asiantuntija-auktoriteetteina pidettyjen mielipiteet ja ehdotukset sellaisinaan. Tutkimukset nimenomaan
eivät tue näiden tutkijoiden ja asiantuntijoiden esittämiä poliittisia lausuntoja.
Söderlingin mukaan Borgin ja Vartiaisen mielestä
"Esimerkiksi Ruotsi on vuodesta 2008 lähtien vapauttanut kansainvälisen rekrytoinnin, joka on selvästi lisännyt sikäläistä startup-toimintaa ja sitä kautta maan työllisyyttä". Väite ei pidä paikkaansa, ja sen pitäisi tuntua kenelle tahansa työmarkkinoita vähänkään tuntevalle melkoisen älyttömältä. Malmön yliopiston tutkimuksessa saatavuusharkintauudistuksen kokonaisvaikutusta työllisyyteen pidetään vähäisenä, eikä siinä edes mainita startup-yrityksiä, ei myöskään OECD:n tutkimuksessa, joten Vartiaisen väitteet perustuvat pelkkään mutuun, jos siihenkään. Vartiainen kun on epäilemättä tietoinen ainakin siitä, ettei saatavuusharkinta tai sen poistaminen liity juuri mitenkään startup-yritysten perustamiseen. Yksikään toimittaja ei ole vaatinut Vartiaiselta lähteitä ja perusteluja.
Kylläpä alkoi Vartiaisen niskaan sataa paskaa demareidenkin taholta sen jälkeen kun Vartiainen petti heidät ja loikkasi kokoomukseen.
Keskustan johdon käsitys faktoista:
Quote
14:00-15:00
Toimittaja
Te haluatte poistaa ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan. Ettekö näe, että se haittaa suomalaisia työttömiä?
Annika Saarikko, Keskustan varapuheenjohtaja
Tätä on mietitty paljon, ja tiedän, että puolueessakin tästä on erilaisia ajatuksia. Ajattelemme niin, että erityisesti huippuosaajien osalta, jotka voisivat tuoda mukanaan suomalaisille työpaikkoja, niin tuota kohtaa on hyvä harkita.
Toimittaja
Hyvä harkita?
Annika Saarikko, Keskustan varapuheenjohtaja
Joo, eli siksi se on puolueen ohjelmassa mukana.
Toimittaja
Kuinka paljon maahanmuuttoa pitäisi lisätä?
Annika Saarikko, Keskustan varapuheenjohtaja
No, tää on viesti, joka suomalaisilta vaalikentiltä tulee, että ihmiset kokevat epäoikeudenmukaisuutta suhteessa suomalaisten työttömyyteen. Kaikkein oleellisinta on se, että ne ihmiset, jotka tänne tulee, niin kotoutuvat, ja hoidamme heille hyvän opetuksen suomen kieleen.
Toimittaja
Eli ette halua lisätä?
Annika Saarikko, Keskustan varapuheenjohtaja
Tämänhetkiseen pakolaiskiintiöön olemme esimerkiksi tyytyväisiä, mutta kun katsotaan Suomea muutaman vuosikymmenen päähän, ja nyt eläköityvää isoa joukkoa, niin kyllä me tänne tarvitsemme ihmisiä tekemään työtä. Se on vaan tosiasia, jonka tilastot osoittavat.
Yle Areena: Puoluepäivä: keskustan vaalitentti (http://areena.yle.fi/tv/2750070) 9.4.2015
Joko Keskustan varapuheenjohtaja Saarikko ei ymmärrä, mitä tarveharkinta oikeasti tarkoittaa, tai sitten hänen mielestään siivoojat ja pizzakokit "tuovat mukanaan suomalaisille työpaikkoja".
Keskustalaiset ovat aivan yössä.
Juttelin muutaman kansanedustajan kanssa ja kansanedustajatkaan eivät tiedä keskustassa maahanmuuton todellisuudesta yhtään mitään eivätkä tiedä miksi tarveharkinnan poisto on heidän ohjelmassaan mutta ovat kuitenkin sitä mieltä että työvoimaa tarvitaan nyt heti lisää että saadaan talous nousuun vaikka työttömyysprosentti on yli 10% ja yritykset tarjoavat 0-tuntisopimuksia ja työehtosopimuksen minimiä pilkotuilla työvuoroilla ja saavat jopa sata hakemusta per työpaikka mutta sekään ei Lassila ja Tikanojan tyylisille riisto-työnantajille riitä vaan lisää pitäisi saada.
Keskusta ei tajua taloudesta mitään vaan EVA:n ja Vartiaisen pilipali-mustatuntuu raportit on otettu keskustassa jumalan sanana mutta kun kyseisistä raporteista keskustelee heidän kanssaan niin käy selväksi etteivät he ole lukeneet kyseisiä raportteja vaan ovat ehkä lukeneet lehdestä että "ahas nyt me tarvitaan työvoimaa kun lehdessä luki niin"
Suomen politiiikan surkeaa kuvaa kuvastaa se että poliitikot tekevät politiikkaa uutisten perusteella ja kyseiset uutiset heille kirjoittavat toimittajat jotka eivät ymmärrä taloudesta mitään ja uutisten materiaalina toimii jäsenkirja-ekonomistien ja elinkeinoelämän lobbareiden kirjoittamat "tutkimukset" jotka ovat kasa kirjoittajiensa mielipiteitä sekä mielipiteitä tukemaan valitttuja ja tulkittuja faktoja.
Jos keskustasta tulee pääministeripuolue keskustan kansanedustajien nykyisellä ymmärryksellä niin suomesta tulee kreikka ensi vaalikaudella muttta edes kreikka ei ole niin innokas valtionomaisuuden pilkkahintaan myyjä kuin mitä Sipilä on puheidensa perusteella.
Suomalaiset toimittajat käyttäytyvät kuin olisivat venäläisiä toimittajia ja kohtelevat Sipilää kuin Sipilä olisi Putin.
Suomettuneisuus on palannut.
Sipilän kupla pitää puhkaista ennen vaaleja muuten suomella ei ole mitään toivoa.
Quote from: Roope on 09.04.2015, 22:05:04Quote
14:00-15:00
Toimittaja
Te haluatte poistaa ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan. Ettekö näe, että se haittaa suomalaisia työttömiä?
Annika Saarikko, Keskustan varapuheenjohtaja
Tätä on mietitty paljon, ja tiedän, että puolueessakin tästä on erilaisia ajatuksia. Ajattelemme niin, että erityisesti huippuosaajien osalta, jotka voisivat tuoda mukanaan suomalaisille työpaikkoja, niin tuota kohtaa on hyvä harkita.
Yle Areena: Puoluepäivä: keskustan vaalitentti (http://areena.yle.fi/tv/2750070) 9.4.2015
Joko Keskustan varapuheenjohtaja Saarikko ei ymmärrä, mitä tarveharkinta oikeasti tarkoittaa, tai sitten hänen mielestään siivoojat ja pizzakokit "tuovat mukanaan suomalaisille työpaikkoja".
Termiä "huippuosaaja" on toki käytetty varsin löysästi aiemminkin...
Quote from: -PPT- on 09.04.2015, 02:07:20
Kylläpä alkoi Vartiaisen niskaan sataa paskaa demareidenkin taholta sen jälkeen kun Vartiainen petti heidät ja loikkasi kokoomukseen.
Toisaalta kokkareiden harhaisuuden asteesta kertoo yritys kalastella ääniä Vartiaisella. Ja Vartiaisen haaveet tulla valituksi. Ain't Gonna Happen.
Quote from: Etyyli on 10.04.2015, 00:42:07
Sipilä puhkuu jo tulevaa vaalivoittoaan ja pääministeriautoaan. Himmee jyväjemmari koko pystyynnostettu animal. Mitä tämä tarveharkinnan poisto nyt ihan oikeasti tarkoittaa? Selittäköön joku lyhyesti hyödyt, haitat ja nykytila. Auttaako se mitään vai onko se joku olkiukkko ihmetyttämään äänestäjää? Lisää tarveharkintaa koko Suomeen!
Tarveharkinta tarkoittaa sitä että EU/ETA-maiden ulkopuolelta ei saa tuoda työntekijöitä suomeen jos kyseisellä alalla on paljon työttömiä suomessa.
Tarveharkinta EI koske asiantuntijoita, yritysjohtajia, lääkäreitä, taiteilijoita, maanviljelytyöntekijöitä eikä marjanpoimijoita joten asiantuntijoita ja kaikkia muita mainittuja ryhmiä saa tuoda suomeen mistäpäin maailmaa vaan miten paljon vaan.
Muissa ammateissa työntekijöitä voi tuoda EU/ETA-alueen ulkopuolelta jos tarveharkinnassa havaitaan että kyseisellä alalla ei ole työttömiä työnhakijoita, työttömiä työnhakijoita on alalla vähän tai työttömistä työnhakijoista ei ole rekrytoitavissa työvoimaa eli viranomaiset tarkastavat että yritys on yrittänyt rekrytoida työvoimaa suomesta ja EU-alueelta.
EU-alueen rekrytointi tarkastus että yritys on oikeasti yrittänyt rekrytoida työvoimaa EU-alueelta on kuitenkin tällä hetkellä lähinnä näennäinen.
Kun tarveharkinta on näin käyty läpi että työvoimaa ei ole suomesta ja EU-alueelta saatavissa niin yritys saa luvan tuoda työvoimaa mistäpäin maailmaa haluaa.
EU/ETA-maita ei tarveharkinta siis koske vaan tästä yli 500 miljoonasta ihmisestä saa milloin vaan tuoda mihin vaan työpaikkaan kenet vaan eli kaikilla suomalaisyrityksillä on jo EU:n kautta 500 miljoonan työvoimareservi josta valita eli jos tarveharkinta vaatisi että EU-alueelta pitää tosissaan yrittää rekrytoida niin silloin tarvejarkinnasta ei pääsisi juuri kukaan läpi koska EU-alueellahan on paljon maita joissa nuoriso-työttömyys on yli 50%.
Lisäksi siivousyritykset ovat lobanneet tarveharkintaan poikkeuksen Uudenmaan kohdalta eli siivousliikkeet valittelivat ELY-keskukselle kovaa työvoimapulaansa 2012 syksyllä ja Uudenmaan ELY-keskuksen virkamiehet päättivät että he nyt virkamiehenä päättävät että on työvoimapula kun siivousliikkeet niin meitä lobbaavat eli Uuudellemaalle on saanut tuoda siivoojia mistäpäin maailmaa tahansa 2012 syksystä lähtien.
Mitään työvoimapulaa ei tietenkään oikeasti ollut vaan siivousliikkeet olivat vain puoli vuotta aikaisemmin ahneuksissaan lobanneet siivoojien työehtosopimuksesta pois oksennuksen ja paskan siivous lisät ja yllättyivät sitten kauheasti kun palkanalennus johtikin siihen että enää ei ollutkaan jonoa siivoamaan oksennusta ja paskaa 7 euron tuntipalkalla ja sinne tänne silputuilla vuoroilla.
Jos ELY-keskuksen virkamiehet ymmärtäisivät jotain markkinataloudesta niin he olisivat sanoneet siivousliikkeille että nostakaa tuntipalkkaa ja parantakaa vuoroja niin että niitä ei ole pirstottu jolloin niillä elää ja palauttakaa juuri poistamanne oksennuksen ja paskan siivouslisät niin eiköhän sitä työvoimaa ala löytyä ja kieltäytyneet poistamasta tarveharkintaa Uudellemaalle tulevilta siivoojilta.
Nyt siivousliikkeet kuten Lassila ja Tikanoja ja SOL ja muiden alojen matalapalkkaisia työntekijöitä haluavat yritykset lobbaavat kokoomusta ja keskustaa että tarveharkinta pitäisi poistaa kokonaan jolloin kaikkialle suomeen voisi tuoda mille alalle vaan miten paljon työvoimaa vaan euroopan ulkopuolelta vaikka suomessa olisi alalla kymmeniäkin tuhansia työttömiä.Tarveharkinnan poistaminen on idioottimaista politiikkaa koska jokainen matalapalkkainen työntekijä joka tulee suomeen on nettosaaja eli saa enemmän asumistukea pienen palkkansa takia ja kuluttaa enemmän terveyspalveluita kuin maksaa veroja palkastaan jolloin jokainen matalapalkkainen työperäinen maahanmuuttaja murentaa hyvinvointivaltiota ja tämän LISÄKSI jokainen matalapalkkainen työperäinen maahanmuuttaja käytännössä syrjäyttää suomalaisen työttömän, suomalaisen nuoren tai suomesssa jo asuvan maahanmuuttajan pois työelämästä eli yhteiskunnan taakaksi tulee myös yhden työttömän elämän maksaminen ja kaikki syrjäytymisestä aiheutuva oirehtiminen tähän päälle jokaista siivousliikkeen tai muun yrityksen maahan tuomaa matalapalkkaista työperäistä maahanmuuttajaa kohti.
Suomeen pitäisi päästää vain sellaisia koulutettuja maahanmuuttajia jotka ovat nettoveronmaksajia eli jotka tulevat yksityiselle sektorille asiantuntemusta tai koulutusta vaativiin tehtäviin ja jotka saavat vähintään 3000-4000 euroa kuussa palkkaa.
Keskustan ja kokoomuksen politiikka on idioottimaista myöskin sen takia että ne tarveharkinnan poistoa ajamalla kasvattavat myös omien kannattajiensa veroja tulevaisuudessa sillä veronmaksajathan tulevat jokaisen suomeen tulleen matalapalkkaisen työperäisen nettosaajan kulut maksamaan kuin myöskin veronmaksajat tulevat maksamaan kyseisen työperäisen nettosaajan tieltä työttömäksi syrjäytyneen suomalaisen tai suomessa jo asuvan maahanmuuttajan elämän ja työttömyyskorvauksen.
Kuten sanoin keskusta ei tajua taloudesta mitään ja kokoomuksessa ollaan jossain ihmeen Vartiais-hurmiossa Stubbin johdolla joka on julistanut Vartiaisen oikean käden miehekseen ja kokoomuksen talousohjelma vastaavaksi.
Vaikka Stubb opiskeli London School of Economics:issa nijn hän EI opiskellut taloutta vaan politiikkaa ja Stubb ei tajua taloudesta juuri mitään muuta kuin hänelle kerrotaan ja aikaisempi kokoomuksen talousguruhan on epäonnistunut nakkikioskin pitäjä Arto Satonen.
Quote from: foobar on 06.04.2015, 06:04:05
Nettoveronmaksajille ja korkean jalostusasteen yrityksille jää käteen lähinnä korkeampi verokuorma, joka taas alentaa kilpailukykyä järkevämpää ulkomaalaispolitiikkaa harjoittavien maiden kanssa.
Tuottavuuden lasku on jo tapahtunut Briteissä. Työttömyys vähenee, mutta uudet työpaikat ovat keskimääräistä matalatuottoisempia. Palkkauskustannuksia alentava ja tukia tuputtava työlinja lisää pääoman korvaamista karvaisilla käsillä ja laskee siten tuottavuutta. (Itse olen kyllä maltillisten matalapalkkatukien tai vast. kannalla, mutta vain huonosti työllistyville suomalaisille. Enkä pidä Vartiaista
niin tyhmänä, etteikö hän näkisi haittapuolia maahanmuutto- ja matalapalkkapolitiikassansa. Mies taitaa vaan olla jonkun tahon taskussa. Öykeät vaalisivut ainakin löytyy.) Ja aivan kuten sanoit, dynaamisemmat tekijät saavat kantaa kuorman.
Ja kun vielä nähdään, mitä touhu tekee kouluille esim. Ruotsissa... jospa katsottaisiin vielä kymmenisen vuotta ja seurattaisiin, onko näiden "talousihmeiden" "nousu" kestävällä pohjalla. Ensimmäinen arvaus itselläni on, että köyhyyden tuominen lisää köyhyyttä, joskin se voi toimia väliaikaisena make work -hätäaputyöprojektina.
Quote from: foobar on 06.04.2015, 06:04:05
Minä en ainakaan ole ymmärtänyt ajatusta siitä, että saatavuusharkinta olisi jonkinlainen este asiantuntijoiden Suomeen saamiselle. Se on nimenomaan se ryhmä, joiden osuutta saatavuusharkinta ja toimeentulorajat positiivisesti korostavat.
No mä en ymmärrä miten saatavuusharkinta joka ei edes koske asiantuntijoita voisi asiantuntijoiden kohdalla olla este....
http://www.migri.fi/download/57709_Ratkaisut_hakuperusteittain_1.1.-31.12.2014.pdf?b76bf185f33fd288
"Enemmistö Suomeen suuntautuneesta maahanmuutosta on työperäistä." Jasåå siis ~25% on enemmistö. Okei lupatilastoista puuttuu EU kansalaiset, joilta ei lupaa edellytetä..
Quote from: Oho on 10.04.2015, 09:09:30
"Enemmistö Suomeen suuntautuneesta maahanmuutosta on työperäistä." Jasåå siis ~25% on enemmistö. Okei lupatilastoista puuttuu EU kansalaiset, joilta ei lupaa edellytetä..
Quote
"Vain alle kymmenesosan maahanmuutosta arvioidaan olevan työperäistä (..) vuonna 2009 se oli jälleen alle 10 prosenttia (8,8%)."
Valtiontalouden tarkastusviraston tarkastuskertomus 13/2012: Työperäinen maahanmuutto (http://www.vtv.fi/files/3181/VTV_13_2012_NETTI_12.10.2012.pdf) (s. 15)
IMF näkee ratkaisuksi teknisen kehityksen:
Quote
Käytännössä kehittyneiden talousmaiden ongelma on se, että eläkkeelle jäävien määrä on isompi kuin työmarkkinoille tulevien määrä. IMF:n mukaan talouskasvun hidastumiselta voidaan välttyä jos tuottavuutta pystytään nopeuttamaan esimerkiksi uusilla teknisillä ratkaisuilla.
http://yle.fi/uutiset/imf_vaesto_ikaantyy_talouskasvu_hidastuu/7914153
Eli esim. seuraavasti:
Quote
Suurten varastojen automatisaatio vähentää runsaasti alan työpaikkoja lähivuosina.
Esimerkiksi SOK on rakentamassa uutta täysin automaattista keskusvarastoa Sipooseen. Se tarkoittaa käytännössä lähes tuhannen työpaikan katoamista vuoteen 2020 mennessä.
http://www.taloussanomat.fi/paivittaistavarat/2013/09/19/robotit-vahentavat-varastojen-tyovoimatarvetta/201313104/12
(http://www.taloussanomat.fi/paivittaistavarat/2013/09/19/robotit-vahentavat-varastojen-tyovoimatarvetta/201313104/12)
Quote from: Roope on 06.04.2015, 04:05:06
En ole selannut Feldt-Rannan mainitsemaa tutkimusta tiivistelmää pitemmälle. Johtopäätökset kuitenkin melko samoja kuin jo OECD:n vuoden 2011 tutkimuksessa (http://hommaforum.org/index.php/topic,80004.msg1522214.html#msg1522214).
Malmö University: The world's most open country: Labour migration to Sweden after the 2008 law (http://dspace.mah.se/bitstream/handle/2043/17818/Current%20Themes%2015%20muep.pdf?sequence=2&isAllowed=y) (2014, pdf)
Silmäililn läpi luvun 4. Aika suorasanaisesti siinä tyrmätään uusi laki, lähinnä on maahan saatu kouluttamatonta kielitaidotonta väkeä halpatyövoimaksi, käytännössä siis Ruotsissa työperäinen maahanmuutto on osa humanitääristä maahanmuuttoa. Samoista maista, joista tullaan turvapaikkaa hakemaan, tullaan maahan myös uuden työvoimalain avulla.
4. LABOUR MIGRATION TO SURPLUS OR SHORTAGE OCCUPATIONS: THE UNEXPECTED OUTCOME OF THE NEW SWEDISH DEMAND-DRIVEN LABOUR MIGRATION POLICY
s. 46 - 59
Työperäistä maahanmuuttoa perusteltiin Ruotsin pahan työvoimapulan takia:
Quote
One recent example is the statement by Sweden's migration minister Tobias Billström, who, at the 2013 UN Commission on Population and Development, said that "the main driving-force for the Swedish reform was the recognition that there are labour shortages in Sweden that will not be filled solely by people living in Sweden or in other EEA countries".
Ensisijaisesti työperäistä maahanmuuttoa kuitenkin helpotettiin ideologisista syistä:
Quote
In the parliamentary debate before the decision, however, other ambitions and goals that are not reflected as clearly in the government's official communications were expressed. These are not goals in terms of utility or economic gain; rather, they are ideological and moral in nature. An important argument for the new law from the parliamentarians from the centre-right parties and the Green Party was that the reform should lead to more immigration. The new migration law being more open than in other countries was considered important and a goal in and of itself. For the parliamentary majority, it was also important that everyone, not just the highly educated, should be able to come to Sweden and work.
Jos oikein ymmärrän, pientä jekkua on harrastettu työlupien hakemisessa, ravintola-apulaisia on listattu kokeiksi, jolloin on voitu perustella työlupaa työvoimapulalla:
Quote
Most evidence shows the labour migrants who are employed as cooks are working in low-qualified positions that are comparable to helpers in restaurants. For example, Johnssons (2012) review of work permits for Iraqis shows that a vast majority of work permits for chefs are working at fast-food restaurants and pizzerias. Another indication is that, on average, the cooks had a lower income than helpers in restaurants, which is a surplus occupation.
Työvoimaa on tullut erityisesti aloille, joihin olisi maassa valmiiksikin työntekijöitä:
Quote
The follow-up shows that a large part of the labour migration goes to occupations without any obvious need for workers. In their evaluation of the law, the OECD (2011) expressed concern that so many labour migrants come to work in low-skilled jobs when there is a surplus domestic labour force. It is questionable whether this type of labour migration is demand-driven; rather, it seems to be driven by supply factors, such as a desire to leave a hopeless situation in one's homeland.
Työlupajärjestelmä on sekoittunut turvapaikkajärjestelmään:
Quote
The blending of the labour immigration system with the asylum system is also obvious. Approximately 50 percent of the Iraqis who got a work permit in 2011 had previously applied for asylum in Sweden, and almost all were working in low-skilled occupations.
Expectations were that employers would recruit workers to shortage occupations, but those who designed the rules underestimated people's strong motivation to leave an adverse situation in their home countries to come to Sweden and Europe, as well as the magnitude and strength of the networks that make migration possible. Another unintended side effect is the mixing of the labour immigration and the asylum system. The intention was that asylum seekers who had been refused but who established themselves in the labour market would have an opportunity to remain in the country as labour migrants. Many previous asylum seekers who were granted work permits have not gone this route; more often, they lived as undocumented migrants or went back to their homeland only to return as labour migrants. An even greater number have come to the country as labour migrants and later applied for asylum.
Therefore, it appears that a large majority have claimed asylum: 10 percent of the labour migrants applied for asylum in the years before they applied for a work permit, 13 percent in the same year they received work permits and nearly 50 percent sometime after the work permit was granted.
However, thus far few have been granted asylum. Only 22 people have been granted asylum as a person in need of protection.
Työlupien ja turvapaikkahakemusten kanssa kikkailu ei ole laitonta, mutta muunlaista luvatonta harrastetaan myös:
Quote
In many cases, the employer wants to make money by false job offers or sales of work permits; however, family and friends often seek to help an acquaintance who wants come to Sweden but cannot afford to hire someone. In such cases it is not uncommon that labour migrants pay their own salary in order to get a work permit.
When the Hotel and Restaurant Union investigated the situation of restaurant workers in Stockholm, they found that almost no one who hired workers from third countries paid the contractual wages, that few migrants had prior experience in the profession and that they were in a vulnerable situation since they could neither speak Swedish nor English.
Aika tylysti kuitataan lain aikaansaannokset:
Quote
Compared with the expectations and goals of the new law, the outcome must be seen as a disappointment. The new law on labour migration was intended to facilitate labour migration from countries outside of the EU to fill labour shortages in specific occupations and sectors in the labour market and, in the long run, to ease the demographic challenge of an aging population. However, labour migration to shortage occupations is low, and few labour migrants remain in the country for a significant amount of time. Given that only a few thousand labour migrants stay in the country annually, the impact on the demographic imbalance is marginal.
Etupäässä yksityissektori on saanut lisää halpatyövoimaa tarjolle:
Quote
While overall labour immigration is limited, the new law has meant that completely new categories of migrants can obtain work permits. Many have come to work in the private service sector, which was previously not possible. The income in these occupations are generally very low, often below the threshold required for a work permit. However, this type of labour migration has little to do with demand for labour at contractual pay; it is more about supply factors (i.e., strong incentives to leave one's homeland).
Tämä luku olisi oikein suositeltavaa tekstiä kaikille poliitikoille Suomessakin. Käytännössä työluvilla maahan tulleet vievät sellaiset työpaikat, joihin ei koulutusta tarvita. Ruotsalaiset nuoret eivät sitten näillä markkinoilla pärjää, koska ulkomaalaiset tekevät saman työn halvemmalla. Tulijat tulevat etupäässä aloille, joihin maassa on ennestäänkin työvoimaa tarjolle. Kun yksi tulija työllistyy, niin samalla yksi ruotsalainen jää työttömäksi, huoltosuhde vain huononee.
QuoteSupercellin Paananen puolustaa työperäistä maahanmuuttoa – kärkipuolueet ja -etujärjestöt erimielisiä ehdoista
Peliyhtiö Supercellin toimitusjohtaja vaatii maahanmuuton esteiden pikaista raivaamista. Vaalivoittaja keskusta on katsonut, että Eta-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden tarveharkinta on poistettava. Toiseksi suurin puolue perussuomalaiset pitää kiinni harkinnasta.
[...]
Käytännössä työ- ja elinkeinoviranomaiset eivät siis enää ennen luvan myöntämistä tarkistaisi, onko vastaavan pätevyydevyyden omaavaa kotimaista työntekijää saatavissa. Tämä kanta saa vahvaa tukea myös Elinkeinoelämän keskusliitolta, jolle tarveharkinnan poisto on keskeisten hallitusohjelmatavoitteiden joukossa.
– Tarveharkinta on tarpeetonta. Eivät yritykset lähde rekrytoimaan väkeä ulkomailta, jos osaavia ja pystyviä ihmisiä on saatavilla kotikonnuilta. Haku on aina vaikeaa, ja se on riskaabelia, sanoo EK:n asiantuntija Mikko Räsänen.
[...]
– Tosiasia on kuitenkin se, että olemme pieni maa ja resurssimme ovat rajalliset. Niinpä meidän pitää myös pystyä houkuttelemaan ulkomaalaisia huippuosaajia perheineen tänne Suomeen. Mielestäni Suomella on esittää monia valtteja tämän tavoitteen edistämiseksi – turvallisuus, kaunis luonto, sosiaaliturva, laaja englannin kielen taito ja koulutusjärjestelmä. Näitä valtteja on syytä myös valtiovallan ja etujärjestöjen toimesta tuoda esiin, sanoo Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen.
Hänen mukaansa Suomeen mahdollista tehdä toimialan maailmanlaajuinen keskus – "pelialan Piilaakso".
– Mikäli haluamme, että hyvässä kasvussa oleva toimialamme myös pystyy täysin hyödyntämään käynnissä olevan momentumin, kaikki hallinnolliset esteet ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamiseksi maahamme on syytä ottaa tarkasteluun ja huolehtia siitä, että myös EU:n ulkopuolisten ammattilaisten palkkaaminen ja maahantulo toimii mahdollisimman mutkattomasti, Paananen tiivistää.
Yle (http://yle.fi/uutiset/supercellin_paananen_puolustaa_tyoperaista_maahanmuuttoa__karkipuolueet_ja_-etujarjestot_erimielisia_ehdoista/7947422) 22.4.2015
Tietääkö toimittaja Tuomas Kerkkäinen, että tarveharkinnalla ei ole tekemistä niiden "ulkomaalaisten huippuosaajien" kanssa, joiden maahantulon helpottamisesta Supercellin toimitusjohtaja puhuu? Kyseessä on kaksi eri asiaa. Ketjun alussa mainitusta tutkimuksesta voi katsoa, minkä lajin huippuosaajia tarveharkinnan poistaminen on tuonut Ruotsiin.
Quote from: Roope on 22.04.2015, 19:30:38
Tietääkö toimittaja Tuomas Kerkkäinen, että tarveharkinnalla ei ole tekemistä niiden "ulkomaalaisten huippuosaajien" kanssa, joiden maahantulon helpottamisesta Supercellin toimitusjohtaja puhuu? Kyseessä on kaksi eri asiaa. Ketjun alussa mainitusta tutkimuksesta voi katsoa, minkä lajin huippuosaajia tarveharkinnan poistaminen on tuonut Ruotsiin.
Mistä Supercellin pomomies siis puhuu? Millaisia esteitä tuollaisella firmalla on ulkomaisten työntekijöiden palkkaamisessa? Onko viranomaiset prosessissa jotenkin mukana?
Quote from: Roope on 22.04.2015, 19:30:38
Tietääkö toimittaja Tuomas Kerkkäinen, että tarveharkinnalla ei ole tekemistä niiden "ulkomaalaisten huippuosaajien" kanssa, joiden maahantulon helpottamisesta Supercellin toimitusjohtaja puhuu? Kyseessä on kaksi eri asiaa. Ketjun alussa mainitusta tutkimuksesta voi katsoa, minkä lajin huippuosaajia tarveharkinnan poistaminen on tuonut Ruotsiin.
Uutinen oli näköjään pääuutisena osa Ylen pääuutislähetyksen (http://areena.yle.fi/tv/2397012) maahanmuuttoteemaa. Siinä toisessa osassa todisteltiin (http://yle.fi/uutiset/maahanmuutto_helpottaa_vanhustenhoidon_tyovoimapulaa_britanniassa/7945985), ettei työvoimapulasta kärsivä Iso-Britannia tulisi enää toimeen ilman vanhuksia hoivaavia siirtolaisiaan.
Tarveharkintaa käsiteltiin televisiossa laajemmin kuin nettijutussa, mutta en ole varma, oliko tavoitteena pelkästään propagoida tarveharkinnan poistamisen puolesta vai olivatko
kaikki aiheen parissa työskennelleet toimittajat vain sattumalta noin ammattitaidottomia.
Asiaa studiossa avannut toimittaja Tuulia Thynell sekoitti useamman kerran sanat "työperäinen" ja "tarveharkinta". Thynellin kuvauksen mukaan Suomeen tulee vuosittain noin 5 000 työperäistä maahanmuuttajaa, joiden
kaikkien työlupien tarveharkinnasta päättävät ELY-keskukset sen mukaan, onko alalle saatavilla suomalaista työvoimaa. Näinhän ei tietenkään ole.
Toimittaja Thynell ei kertonut, että tarveharkinta koskee oikeasti vain EU:n ulkopuolelta tulevia, kun taas 500 miljoonan asukkaan EU-alueella on jo täysin vapaa työvoiman liikkuvuus. Tarveharkinta ei myöskään koske EU:n ulkopuolelta saapuvia koulutettuja ammattilaisia. Thynell kuvasi järjestelmää sen kummemmin täsmentämättä "työbingoksi", ikään kuin työluvan saaminen olisi tarveharkinnan vuoksi sattumanvaraista.
Lopuksi toimittaja Thynell totesi yrityksien haluavan poistaa tarveharkinnan kokonaan, koska ne "tietävät parhaiten, mistä on pulaa". Tietämätön, harhautettu katsoja luultavasti nyökkäili tässä kohtaa.
Quote from: Roope on 22.04.2015, 22:04:53
Tarveharkinta ei myöskään koske EU:n ulkopuolelta saapuvia koulutettuja ammattilaisia.
Miten ja kuinka tämä määritellään? Millainen työntekijä on koulutettu ammattilainen?
Quote from: Roope on 22.04.2015, 22:04:53
[...]
Esimerkillisesti purit taas valheiden vyyhdin, kiitos siitä. Hienoa, että jaksat. Minä kun välillä kertakaikkiaan uuvun yleisradioon. Sitä lamaantuu siihen kuinka luokattoman surkeaa se heidän toimittamisensa on, ainakin jos aihepiiri edes sivuaa Homman teemoja.
Puitteet tapaavat olla hienot ja ammattimaiset, kuten olettaisikin kun budjettia on 500 milj. Mutta pätevän näköisillä puitteilla onnistutaan luomaan hämäys siitä, että puheen sisältökin olisi pätevää tai rehellisesti toimitettua. On musertaa huomata, että perusasiatkaan eivät ole kohdillaan, vaan tilalla on joko ymmärtämättömyyttä tai valheita.
Quote from: Tavan on 22.04.2015, 22:25:17
Quote from: Roope on 22.04.2015, 22:04:53
[...]
Esimerkillisesti purit taas valheiden vyyhdin, kiitos siitä. Hienoa, että jaksat. Minä kun välillä kertakaikkiaan uuvun yleisradioon. Sitä lamaantuu siihen kuinka luokattoman surkeaa se heidän toimittamisensa on, ainakin jos aihepiiri edes sivuaa Homman teemoja.
Puitteet tapaavat olla hienot ja ammattimaiset, kuten olettaisikin kun budjettia on 500 milj. Mutta
***
Roope on kone, valheenpaljastuskone. Mitään siihen lisäämättä, mitään siitä pois jättämättä.
Quote from: nimierkki on 22.04.2015, 22:19:30
Miten ja kuinka tämä määritellään? Millainen työntekijä on koulutettu ammattilainen?
Ei tuo ole mikään virallinen määritelmä, vaan nyrkkisääntö. Tarveharkinnan alaisille matalapalkka-aloille tuskin saapuu EU:n ulkopuolelta koulutettuja ammattilaisia, mutta vaikka joskus saapuisikin, kyseessä eivät silloinkaan ole ne "asiantuntijat" ja "huippuosaajat", joihin keskustelu on ohjattu.
Uutisissa mainittiin, että koska kokit eivät ole olleet vuoteen tarveharkinnan piirissä, Elanto on palkannut
kymmeniä kokkeja Filippiineiltä.
Quote from: repsikka on 06.04.2015, 13:42:22
Quote from: kyllästynyt on 06.04.2015, 13:10:18
Tarkoittaisiko käytännössä että maahanmuuttajien pöytälaatikkofirmat voisivat tuoda "työvoimaa" rajattomasti kotimaistaan?
Olet asian ytimessä. Lienee tuttu henkilöstönvuokrausfirma "Horn Afrik" , joka palkkaa ainoastaan turvapaikanhakijoita ? Hommassakin puitu. Liippaa aihetta.
http://www.hornafrik.fi/
Ja kukas se pyörittääkään tuollaista firmaa ellei somali Abdi Osman.
Ja referenssit tuntuvat siltä että taas valde maksaa:
Suomen Valtio
Eduskuntatalon peruskorjaus
Aalto Yliopisto TKK
Kansalliskirjasto
Akavan talo
Quote from: Roope on 22.04.2015, 22:51:59
Quote from: nimierkki on 22.04.2015, 22:19:30
Miten ja kuinka tämä määritellään? Millainen työntekijä on koulutettu ammattilainen?
Ei tuo ole mikään virallinen määritelmä, vaan nyrkkisääntö. Tarveharkinnan alaisille matalapalkka-aloille tuskin saapuu EU:n ulkopuolelta koulutettuja ammattilaisia, mutta vaikka joskus saapuisikin, kyseessä eivät silloinkaan ole ne "asiantuntijat" ja "huippuosaajat", joihin keskustelu on ohjattu.
Uutisissa mainittiin, että koska kokit eivät ole olleet vuoteen tarveharkinnan piirissä, Elanto on palkannut kymmeniä kokkeja Filippiineiltä.
Tarveharkintaa on nakerrettu jatkuvasti koska yritykset ovat lobannneet tarveharkinnan poistamisen puolesta ja ELY-keskukset ovat pikkkuhiljaa yritysten lobbauksen perusteella virkamiespäätöksillä tarveharkintaa murentaneet.
2012 poistettiin tarveharkinta siivoojien osalta Uudenmaan kohdalla.Suomessa on paljon kokkeja työttöminä mutta Elanto saa työehtosopimuksen minimiin tyytyviä työntekijöitä Filippiineiltä ja nämä tekevät myös vuoroja Elannolle sopivammin eli joustavat paljon enemmän kuin esim. perheellinen suomalainen pystyy joustamaan.
Jokainen filippiiniläinen kokki tarkoittaa etttä suomalaiset veronmaksajat maksavat yhden työttömän suomalaisen kokin elämän eli Elanto sysää kuluja suomalaisten veronmaksajien niskoille.Tähän päälle vielä se että suomessa on syrjäytyneinä kymmeniä tuhansia nuoria joista osan olisi voinut kouluttaa ravintola-alalle ja laittaa töihin eli ulkomaiset ravintolatyöntekijät syrjäyttävät myös suomalaisia nuoria.
Lisäksi ulkomaalaiset työntekijät painavat palkkoja alaspäin työehtosopimuksen minimiin ja jos alan palkkaus on niin pieni että syntyy kannustinloukku niin ulkomaalaiset työntekijät pahentavat kannustinloukkua.
Jos markkinataloudessa on työvoimapulaa matalapalkkaisilla aloilla niin se on hyvä asia koska silloin kuuluisi markkinataloudessa nostaa palkkaa jolloin työvoimapula poistuu.Filippiiniläiset kokit ovat varmasti mukavia ja televät työnsä hyvin mutta silti Elannon toiminta on suomalaisen yhteiskunnan kannalta suomalaisia työttömiä ja suomalaisia nuoria syrjäyttävää ja suomalaisen yhteiskunnan taloudellista tilannetta heikentävää.
Itselläni on kaikki Elannon ravintolat boikotissa koska jättävät suomalaiset kokit työttömiksi ja tuovat ulkomailta kokkeja.
Suositan vastaavaa boikottia kaikille muillekin.
Nyt vaalien JatkoJytkyn jälkeen tulemme näkemään ja kuulemaan yhä enempi tästä valheeseen perustuvasta tarveharkinnan poistosta. Valhe on niin läpinäkyvä, että toimittelijoiden korvat heiluvat, ääni säröilee ja lauseet katkeilevat ja poskille nousee puna kun he selittävät poliittisia valheitaan. Katsokaapa tarkasti ensi kerralla.
Kyse ei ole EU:n ulkopuolisen työperäisen väestön tuomisesta työelämään, tilanteessa missä ennestään puoli miljoonaa työtöntä jonottaa sosiaalisia etuuksia, vaan tuoda tänne 0-tuntisopimuksilla täysin sosiaaliperäistä sakkia, mitä kukaan ei kykene kotouttamaan eikä kouluttamaan työelämään vaan ainoastaan työntämään heidät samaan sosiaaliseen turvaverkkoon muiden kanssa, ja edelleen velkarahoituksella. Kuinka tämä sitten sopii uuden hallituksen kuvioihin jos on alkamassa säästö- ja eheytystalkoot?
Tähän täytyy vielä muistuttaa siitä, kuinka meillä on kaikki työ on säännelty ja periaatteessa mitään ei saa tehdä ilman työturvallisuuskorttia. Liki jokaiseen työtehtävään on omat muovikorttikoulutuksensa. Swahilin kielisille on swahilin kieliset muovikorttikoulutukset, mikä tarkoittaa työvoimapulaa swahilin kielen osaajista ja kouluttajista - valtion velkarahoituksella.
Quote from: Feldt-Ranta
2) Korkeasti koulutetut eivät jää Ruotsiin kovin pitkäksi aikaa.
Entäs ne muut jotka eivät kuulu yllä mainittuun ryhmään? Jäävätkö ne Ruotsiin loisimaan? Niinpä niin....
Quote from: Roope on 22.04.2015, 22:51:59
Quote from: nimierkki on 22.04.2015, 22:19:30
Miten ja kuinka tämä määritellään? Millainen työntekijä on koulutettu ammattilainen?
Ei tuo ole mikään virallinen määritelmä, vaan nyrkkisääntö. Tarveharkinnan alaisille matalapalkka-aloille tuskin saapuu EU:n ulkopuolelta koulutettuja ammattilaisia, mutta vaikka joskus saapuisikin, kyseessä eivät silloinkaan ole ne "asiantuntijat" ja "huippuosaajat", joihin keskustelu on ohjattu.
Tiedätkö onko mistään luettavissa selkeää esitystä siitä, miten tarveharkinta nykyään toimii? Kiinnostaisi kovasti saada selvyys siihen miten homma oikeasti menee.
Jos vaikka Kone haluaa palkata USA:sta jonkin insinöörin tänne, niin pitääkö kyseisen firman hakea ensin jonkinlainen lupa viranomaisilta? Onko olemassa listaa ammateista/aloista, joihin saa vapaasti rekrytoida myös EU:n ulkopuolelta?
En tosiaan tiedä yhtä selkeää esitystä, enkä nyt ehdi enempää etsiskellä. Tämä tuli vastaan:
QuoteSuomalaisen maahanmuuttopolitiikan linjaukset nousivat aktiivisesti keskusteluun erityisesti viime eduskuntavaalien alla. Poliittiset linjaukset jäivät kuitenkin Hommafoorumilla esitettävien ja perussuomalaisten ehdokkaiden avoimen rasististen näkemysten varjoon.
Eräs kokonaisuus, joka merkittävin osin jäi rasististen näkemysten sekä niiden pohjalta käydyn debatin alle, koski työvoiman saatavuusharkintaa.
Saatavuusharkinta koskee EU/ETA-alueen ulkopuolelta tulevia työntekijöitä, jotka tarvitsevat Suomessa työskentelyyn työntekijän oleskeluluvan. Tässä sovelletaan ala- ja aluekohtaista tarveharkintaa. Jotta lupa voidaan alueellisen työ- ja elinkeinotoimiston toimesta myöntää, on otettava huomioon työnantajien ja ulkomaalaisten työntekijöiden oikeusturva sekä suomalaisilla työmarkkinoilla jo olevan työvoiman mahdollisuus työllistyä. Toisin sanoen on selvitettävä, ettei alueella jo ole työvoimaa, jolle avointa paikkaa voitaisiin tarjota. Osa ammateista on kuitenkin jo tällä hetkellä aluekohtaisesti vapautettu harkinnasta, toisin sanoen kuuluvat ns. a-kategoriaan joiden osalta lupa voidaan myöntää ilman selvitystä.
...
Esa Suominen: Saatavuusharkinnan nakertaminen altistaa työperäiselle ihmiskaupalle (http://www.laitos.fi/saatavuusharkinnan-nakertaminen-altistaa-tyoperaiselle-ihmiskaupalle.html) 20.3.2012
Nimimerkki Tyger Tygerin kirjoituksissa (http://hommaforum.org/index.php?action=profile;area=showposts;u=13252) on tietoa käytännöistä.
Quote
Hallitusneuvos Olli Sorainen Työ- ja Elinkeinoministeriöstä:
No siinä tietysti harkitaan paitsi tämä työmarkkinakysymys eli työehdot, työnantajaedellytykset ja sitten sopivan työvoiman saatavuus markkinoilta eli onko sitä vai ei
Ja sen lisäksi harkitaan myös tämä turvallisuuteen ja maahantulon yleisiin edellytyksiin liitttyvät asiat joihin myös kuluu oma tovinsa.
Ja voi sanoa että vaikka tästä prosessista tää työmarkkinaharkinta jätettäisiin pois niinkuin nyt Uudellamaalla on esimerkiksi tää saatavuusharkinta aluelinjauksiin pohjaten sovittu tehtäväksi lyhyen kaavan kautta niin siitä huolimatta siihen muuhun lupakäsittelyyn kyllä kuluu aikaa.
Ja mä en usko että tää asia hirveesti tässä muuksi muuttuisi vaikka muutoksia tehtäisiinkin.
Toimittaja:
Tuossa mainitsitkin että tietyiltä aloilta on tätä tarveharkintaa helpotettu.
Miten se päätetään mille aloille saa vapaasti palkata ihmisiä euroopan ulkopuolelta ja mille aloille ei?
Hallitusneuvos Olli Sorainen Työ- ja Elinkeinoministeriöstä:
No tässä on oikeestaan 2 asiaa.
Ensin ulkomaalaislaissa on lueteltu tiettyjä ammatteja ja tehtäviä joissa lupamenettely on toisenlainen.
Esimerkiksi just tuossa alkuun mainitut asiantuntijat, yritysjohtajat, taiteilijat, tieteilijät,maatalouden kausityöntekijät niin siellähän mitään tarveharkintaa ei ole.
Siellähän riittää viisumi tai tavallinen oleskelulupa kyseessä.
Mutta sitten vielä täällä työntekijän oleskeluluvan puolella on sitten vielä sellainen menettely jolla alunperin haettiin joustavuutta ja sitä että pystyttäisiin vastaamaan alueellisten työmarkkinoiden erilaisiin piirteisiin elikkä se että katsotaan yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa alat joissa työvoiman saanti on vaikeutunut joka sitten siellä lupamenettelyn puolella otetaan huomioon niin että tää saatavuus oletusarvoisesti katsotaan että sitä työvoimaa ei ole saatavissa.
Mutta toki näissäkin tilanteissa lain nojalla se saatavuus pitää katsoa, mutta yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa tää linjausmenettely tapahtuu.
Eli yllä Työ- ja elinkeinoministeriön hallitusneuvos Olli Soraisen lausunto kuinka nykyisin tarveharkintaa ei ole monissa ammateissa ja kuinka Uudellamaalla tarveharkinta on lopetettu käytännössä melkein kokonaan "työvoimapulaan" vedoten.
Koko Lassila ja Tikanojan lobbaus performanssi löytyy täältä:
http://hommaforum.org/index.php?topic=99823.0
Quote from: nimierkki on 23.04.2015, 09:03:49
Tiedätkö onko mistään luettavissa selkeää esitystä siitä, miten tarveharkinta nykyään toimii? Kiinnostaisi kovasti saada selvyys siihen miten homma oikeasti menee.
Jos vaikka Kone haluaa palkata USA:sta jonkin insinöörin tänne, niin pitääkö kyseisen firman hakea ensin jonkinlainen lupa viranomaisilta? Onko olemassa listaa ammateista/aloista, joihin saa vapaasti rekrytoida myös EU:n ulkopuolelta?
Asia on maahanmuuttoviraston käsissä.
Quote from: http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko
Työntekoon tarvitaan oleskelulupa
Jos aiot työskennellä Suomessa, tarvitset Suomen myöntämän oleskeluluvan.
Työntekijän oleskelulupa
Tarvitset työntekijän oleskeluluvan, jos työskentely ei ole mahdollista muulla oleskeluluvalla tai ilman oleskelulupaa.
Oleskelulupa tiettyjä työtehtäviä varten
Jos olet tulossa Suomeen työskentelemään alla olevissa tehtävissä, et tarvitse työntekijän oleskelulupaa. Tarvitset kuitenkin oleskeluluvan, joka myönnetään erikseen kuhunkin alla mainittuun tapaukseen. Hakemuksen ratkaisee Maahanmuuttovirasto ilman työ- ja elinkeinotoimiston osapäätöstä.
- erityisasiantuntija
- tutkija
- ...
http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko (http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko)
Quote from: http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija
Erityisasiantuntija
Jos aiot työskennellä Suomessa erityisasiantuntijana, hae oleskelulupaa sillä perusteella.
Sinua voidaan pitää erityisasiantuntijana, kun työtehtäväsi ovat vaativat ja edellyttävät korkeakoulutusta. Työtehtäviesi vaativuutta osoittaa myös se, että sinulle maksetaan yleensä keskimääräistä korkeampaa palkkaa (bruttona vähintään noin 3000 euroa kuukaudessa). Sinun täytyy selvittää hakemuksessa, että nämä kriteerit täyttyvät. Näiden kriteereiden perusteella arvioidaan, pidetäänkö sinua erityisasiantuntijana.
Erityisasiantuntijoita ovat esimerkiksi IT-alan erityisosaajat, korkeakoulututkinnon suorittaneet jonkin erityisalan osaajat tai muut korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt, jotka tulevat erityistä ammattitaitoa vaativaan tehtävään.
Jos et täytä näitä kriteerejä, sinua ei pidetä erityisasiantuntijana. Silloin sinun pitää hakea työntekijän oleskelulupaa.
http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija (http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija)
Kiitos hyvistä vastauksista!
Jokseenkin harmillisia, että nyt kun aidon poliittisen väännön kohteena on jokin maahanmuuttokysymys, se onkin tällainen, jossa väännetään siitä, luotaisiinko lisää ongelmia entisten päälle. Toivoisin päästävän vääntämään siitä, miten jo ennestäänkin olemassa olevia epäkohtia korjattaisiin. Siis jos ajattelee vertausta vuotavaan veneeseen, nyt keskustellaan siitä, pitäisikö reikiä tehdä lisää, kun soisin keskusteltavan siitä, pitäisikö reikiä viimein tukkia.
QuoteTyön perässä Suomeen - heitä on pakko saada
Peliyhtiö Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen vaati maahanmuuton esteiden pikaista raivaamista Ylen haastattelussa. Eta-maiden ulkopuolelta tuleviin työntekijöihin sovelletaan osittain tarveharkintaa. Keskusta on linjannut, että tarveharkinta pitäisi poistaa.
Millaisia terveisiä muut yritykset lähettävät hallitusneuvottelijoille? Tarvitaanko Suomeen lisää osaajia ulkomailta ja miten muuttamista pitäisi helpottaa?
...
Terveiset: Talouselämä (http://www.talouselama.fi/uutiset/tyon+perassa+suomeen++heita+on+pakko+saada/a2303911?b=u_arvopaperi)
Talouselämän jutussa kaveri sanoo näin:
Quote"Tietyissä ammateissa tarveharkinta on tarpeetonta, ainakin kun mennään tarpeeksi kovapalkkaisiin tehtäviin"
Ymmärsin kuitenkin aiemmista linkeistä migrin sivulta, että juuri noissa kovapalkkaisissa erityisasiantuntijan hommissa ei ole enää tarveharkintaa, ei kysellä mitään työvoimatoimistolta. Mikä tässä nyt sitten on totuus?
Toinen lainaus:
Quote"Nyt tarveharkinnassa kuluu tavallisesti neljä kuukautta, mikä on liian pitkä aika."
Siis oikeesti neljä kuukautta harkitaan???
Vielä kysyisin, että onko kellään infoa siitä, kuinka kauan erikoisasiantuntijan luvassa kestää? Onko se vain ilmoitusasia? Vai odottavatko pelifirmat kuukausitolkulla, että saavat tyypit Suomeen tekemään massia meidän kansantalouteen?
Quote from: nimierkki on 02.05.2015, 17:56:41
Vielä kysyisin, että onko kellään infoa siitä, kuinka kauan erikoisasiantuntijan luvassa kestää? Onko se vain ilmoitusasia? Vai odottavatko pelifirmat kuukausitolkulla, että saavat tyypit Suomeen tekemään massia meidän kansantalouteen?
Kun vielä kymmenen vuotta sitten tappelin näiden asioiden kanssa (firman c/c++ ohjelmointityöpaikkailmoituksiin oli päälle sata hakijaa, josta 95-99 % oli ulkomaalaisia), niin ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa. Ja työlupa taas ei irronnut, jos ei kaverilla ollut osoittaa, että hänellä oli vakituinen työpaikka Suomessa.
4-6 kk siinä meni ja päivän päätteksi joillekin ei myönnetty työlupaa.
Eli ainoat jätkät, jotka pystyy pelastamaan Suomen kukoistavan peliteollisuuden (joka puolestaan on ainoa teollisuuden ala, joka pystyy pelastamaan Suomen talouden) sijaitsevat Nigeriassa, ja he eivät pysty tekemään etätöitä, koska netti tökkii kun niin paljon Nigerian kirjeitä. Suomalaisten pelifirmojen edustajat eivät myöskään pysty lentämään Nigerian Lagosiin neuvomaan ja opastamaan näitä etätöitä tekeviä neroja, koska lentokoneet eivät lentäisi ilman maahanmuuttajia. Ainoa keino pelastaa Suomen talous on tuoda nämä erikoisosaajat Suomeen nostamaan sosiaaliturvaa, koska ilman maahanmuuttajia Suomen sosiaaliturvajärjestelmä romahtaisi.
On se kumma, jos ei siivousfirma voi maksaa suomalaiselle työntekijälle sellaista palkkaa, että sillä tulee toimeen. Lähtisivätkö nämä pikkupomot itsekään töihin 7 €:n tuntipalkalla? Epäilen suuresti.
Quote from: nimierkki on 22.04.2015, 19:53:51
Quote from: Roope on 22.04.2015, 19:30:38
Tietääkö toimittaja Tuomas Kerkkäinen, että tarveharkinnalla ei ole tekemistä niiden "ulkomaalaisten huippuosaajien" kanssa, joiden maahantulon helpottamisesta Supercellin toimitusjohtaja puhuu? Kyseessä on kaksi eri asiaa. Ketjun alussa mainitusta tutkimuksesta voi katsoa, minkä lajin huippuosaajia tarveharkinnan poistaminen on tuonut Ruotsiin.
Mistä Supercellin pomomies siis puhuu? Millaisia esteitä tuollaisella firmalla on ulkomaisten työntekijöiden palkkaamisessa? Onko viranomaiset prosessissa jotenkin mukana?
QuotePeliyhtiö Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen vaati maahanmuuton esteiden pikaista raivaamista Ylen haastattelussa.
En kyllä käsitä, mitä esteitä olisi enää raivattavissa. Kun itse olin töissä monikansallisessa yhtiössä, niin porukkaa lappasi sisään Ruotsista, Englannista, Ranskasta ja USA:sta sitä mukaa kun omistaja vaihtui, eikä maahantulo koskaan ollut mikään ongelma.
Quote from: KJ on 03.05.2015, 02:14:33
En kyllä käsitä, mitä esteitä olisi enää raivattavissa. Kun itse olin töissä monikansallisessa yhtiössä, niin porukkaa lappasi sisään Ruotsista, Englannista, Ranskasta ja USA:sta sitä mukaa kun omistaja vaihtui, eikä maahantulo koskaan ollut mikään ongelma.
Somaliastahan ne parhaat osaajat tulevat. :roll:
Pelikoodareita Afrikasta? Okei! :D
Siis faktahan on se, mikä lukee Suomen perustuslaissa. Sosiaaliturva kuuluu kaikille. Mutta, koska kaikki eivät pääse tulemaan niin olisi alettava maksamaan sosiaaliturvaa kaikille missä ikinä he sitten asuvatkin. Jopa niin, että he menettävät sosiaaliturvan määräajaksi jos he liikkuvat TE-toimistojemme tietämättä. Puhun siis karenssista. Välimeren risteilylle lähtijät joutuisivat karenssille, koska eivät olisi työmarkkinoiden käytettävissä. Tämäkin on nykyään niin, että toki saa mennä ulkomaille, mutta täytyy olla tavoitettavissa joko kirjeitse tai puhelimitse.
Ja tämä on FAKTA.
Quote from: Penan kaveri Eki on 02.05.2015, 18:13:43
Quote from: nimierkki on 02.05.2015, 17:56:41
Vielä kysyisin, että onko kellään infoa siitä, kuinka kauan erikoisasiantuntijan luvassa kestää? Onko se vain ilmoitusasia? Vai odottavatko pelifirmat kuukausitolkulla, että saavat tyypit Suomeen tekemään massia meidän kansantalouteen?
Kun vielä kymmenen vuotta sitten tappelin näiden asioiden kanssa (firman c/c++ ohjelmointityöpaikkailmoituksiin oli päälle sata hakijaa, josta 95-99 % oli ulkomaalaisia), niin ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa. Ja työlupa taas ei irronnut, jos ei kaverilla ollut osoittaa, että hänellä oli vakituinen työpaikka Suomessa.
4-6 kk siinä meni ja päivän päätteksi joillekin ei myönnetty työlupaa.
Miksi ette? Kyllä tuollaisen voi kirjoittaa aivan hyvin ja sille ei ole mitään estettä tai että siitä olisi haittaa (vaikka työlupaa ei olisikaan). Ulkomaalaisen työntekijän (koulutetun) saamiselle ei ole nykylainsäädännön puitteissa mitään ongelmia.
Quote from: SerialSuicideBomber on 03.05.2015, 04:41:55
Quote from: Penan kaveri Eki on 02.05.2015, 18:13:43
...niin ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa.
Miksi ette? Kyllä tuollaisen voi kirjoittaa aivan hyvin ja sille ei ole mitään estettä tai että siitä olisi haittaa (vaikka työlupaa ei olisikaan).
Koska omia ohjeitani noudattaen; älä ikinä kirjoita tai allekirjoita mitään, mitä et oikeasti tarkoita... Työntekijällä ei ole - ainakaan meillä - vakituinen työpaikka, ennen kuin koeajan näyttöjen perusteella, työsuhde on vakinaistettu.
Quote from: Penan kaveri Eki on 03.05.2015, 11:37:34
Quote from: SerialSuicideBomber on 03.05.2015, 04:41:55
Quote from: Penan kaveri Eki on 02.05.2015, 18:13:43
...niin ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa.
Miksi ette? Kyllä tuollaisen voi kirjoittaa aivan hyvin ja sille ei ole mitään estettä tai että siitä olisi haittaa (vaikka työlupaa ei olisikaan).
Koska omia ohjeitani noudattaen; älä ikinä kirjoita tai allekirjoita mitään, mitä et oikeasti tarkoita... Työntekijällä ei ole - ainakaan meillä - vakituinen työpaikka, ennen kuin koeajan näyttöjen perusteella, työsuhde on vakinaistettu.
Kannattaisiko noudattaa ihan viranomaisten ohjeita eikä omiasi niin saisit niitä paljon kaipaamiasi duunareita. Niin se maailmallakin toimii sillä viranomaisten kanssa on turha leikkiä kumpi oli ensin, kana vai muna. Noudatatko omia ohjeitasi myös verottajankin kanssa vai menetkö pykälien mukaan?
Täältä alkuun jos on ongelmia:
http://www.yrityssuomi.fi/tyontekijan-oleskelulupa-ja-rekisteroityminen
Quote from: Penan kaveri Eki on 03.05.2015, 11:37:34
Quote from: SerialSuicideBomber on 03.05.2015, 04:41:55
Quote from: Penan kaveri Eki on 02.05.2015, 18:13:43
...niin ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa.
Miksi ette? Kyllä tuollaisen voi kirjoittaa aivan hyvin ja sille ei ole mitään estettä tai että siitä olisi haittaa (vaikka työlupaa ei olisikaan).
Koska omia ohjeitani noudattaen; älä ikinä kirjoita tai allekirjoita mitään, mitä et oikeasti tarkoita... Työntekijällä ei ole - ainakaan meillä - vakituinen työpaikka, ennen kuin koeajan näyttöjen perusteella, työsuhde on vakinaistettu.
Eli ette olleet todellisessa tarpeessa. Tarpeessa olisitte kirjoittaneet sinetein varustetun vähintään kolmella johtajien allekirjoituksella varmennetun todistuksen että kyseessä on Nigerian prinssi...
Koeaika ei tällaisessa tapauksessa missä samalla taidolla olevaa ei EU alueelta löydy ei ole mikään peruste koska kyseessä on ehdottomasti valioyksilö joka jo olemassaolollaan hämmentää...
Mitään Nigerian prinssejä.
En tiedä mikä tässä on ongelma. Jos työntekijä on koeajalla, niin kirjoitetaan todistus että hän on koeajalla. Jos on vakituinen työpaikka, niin kirjoitetaan todistus että työntekijällä on vakituinen työpaikka. Meillä oli tarve palkata koodareita ja minulle on ihan sama onko työtekijä ulkomaalainen vai ei. Samaa palkkaa maksetaan.
Tuosta on siis kymmenen vuotta aikaa, kun noista asioista meillä vastasin ja silloin oleskelulupa-asioita hoiti ulkomaalaispoliisi. Tästä (http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/tyontekijan_oleskelulupa) voi päätellä, että homma toimii edelleen samalla tavalla:
Quote"Jos olet saanut työnantajalta työtarjouksen, työnantajan tulee vahvistaa, että hän varmasti palkkaa sinut töihin"
ja niin meillä vahvistettiinkin, että mikäli koeajan perusteella olemme työntekijään työsuorituksiin tyytyväinen, niin hänet palkataan.
Kuten sanottu, Suomessa työpaikkailmoitukset julkaistiin ja hakijasta noin 95 oli ulkomaalaisia; Itä-Euroopan maista, Intiasta ja Aasiasta. Näistä yli puolet oli ongenonkijoita, jotka eivät erottaneet tekstinkäsittelyohjelmaa virtapiuhasta. Loput taas osoittautui (etä)haastattelujen perusteella muuten vaan bullshittaajiksi. Joukossa oli sitten 1-2 kaveria, jotka olisivat meille kelvanneet... Parin miinaankin käveltiin ja siitä viisastuneena, jos on oikeasti tarve, niin en palkkaa Nigerian prinssiä, vaan jätän kokonaan palkkaamatta ja myyn asiakkaalle mieluummin ei oota.
Minun kommentti jäsenelle nimimerkki, oli että ym. prosessi kestää sellaiset 4-6 kk:ta. Joillekin tuli ilmoitus meiltä, että koejana perusteella emme jatka työsuhdetta. Joillekin taas tuli ulkomaalaispoliisilta kielteinen päätös oleskelulupahakemukseen.
Quote from: Penan kaveri Eki on 03.05.2015, 14:34:04
Mitään Nigerian prinssejä.
En tiedä mikä tässä on ongelma. Jos työntekijä on koeajalla, niin kirjoitetaan todistus että hän on koeajalla. Jos on vakituinen työpaikka, niin kirjoitetaan todistus että työntekijällä on vakituinen työpaikka. Meillä oli tarve palkata koodareita ja minulle on ihan sama onko työtekijä ulkomaalainen vai ei. Samaa palkkaa maksetaan.
Tuosta on siis kymmenen vuotta aikaa, kun noista asioista meillä vastasin ja silloin oleskelulupa-asioita hoiti ulkomaalaispoliisi. Tästä (http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/tyontekijan_oleskelulupa) voi päätellä, että homma toimii edelleen samalla tavalla:
Quote"Jos olet saanut työnantajalta työtarjouksen, työnantajan tulee vahvistaa, että hän varmasti palkkaa sinut töihin"
ja niin meillä vahvistettiinkin, että mikäli koeajan perusteella olemme työntekijään työsuorituksiin tyytyväinen, niin hänet palkataan.
Kuten sanottu, Suomessa työpaikkailmoitukset julkaistiin ja hakijasta noin 95 oli ulkomaalaisia; Itä-Euroopan maista, Intiasta ja Aasiasta. Näistä yli puolet oli ongenonkijoita, jotka eivät erottaneet tekstinkäsittelyohjelmaa virtapiuhasta. Loput taas osoittautui (etä)haastattelujen perusteella muuten vaan bullshittaajiksi. Joukossa oli sitten 1-2 kaveria, jotka olisivat meille kelvanneet... Parin miinaankin käveltiin ja siitä viisastuneena, jos on oikeasti tarve, niin en palkkaa Nigerian prinssiä, vaan jätän kokonaan palkkaamatta ja myyn asiakkaalle mieluummin ei oota.
Minun kommentti jäsenelle nimimerkki, oli että ym. prosessi kestää sellaiset 4-6 kk:ta. Joillekin tuli ilmoitus meiltä, että koejana perusteella emme jatka työsuhdetta. Joillekin taas tuli ulkomaalaispoliisilta kielteinen päätös oleskelulupahakemukseen.
Kirjoitit näin ongelmasta minkä sitten sanoit johtuvan siitä että noudatit omia ohjeitasi:
ongelma oli että me työnantajana ei suostuttu kirjoittamaan todistusta, että kavereilla oli vakituinen työpaikka Suomessa, ennen kuin kaverilla oli työlupa.Kukin valitsee oman tiensä miten byrokratian kanssa toimii ja "taistelee" sitten sen mukaan.
Mitä tiukempi seula sen parempi ja Suomessa tuota seulaa saisi vielä rajusti kiristää.
Quote from: MW on 22.04.2015, 22:34:55
Roope on kone, valheenpaljastuskone. Mitään siihen lisäämättä, mitään siitä pois jättämättä.
Epäilemättä Suomen faktaperäisin maahanmuuton asiantuntija.
Termiä "halpatyövoima" osataan ovelasti vältellä näissä keskusteluissa mediassa. Jos esim Filippiineiltä pitää palkata kymmenen kokkia yhtäaikaa, niin tuskin kyse on siitä etteikö suomalaisia olisi tarjolla....
QuoteLiberaali maahanmuuttopolitiikka
...
Kaikki nämä ovat sinänsä tärkeitä keskustelunaiheita. Mutta kaikissa on sama ongelma. Maahanmuuttoa tarkastellaan pelkästään nykysuomalaisten hyötyjen ja kustannusten näkökulmasta. Tämä on syvästi epäliberaali, orjanomistajan ajattelutapa. Maahanmuuttajaa ei tarkastella ihmisenä, vaan resurssina meille muille. Maahanmuuton hyödyt ovat meidän saamamme hyödyt ja maahanmuuttajan kulutus pelkkä kustannus. Ajattelutapa on epämiellyttävä, mutta se myös estää näkemästä maahanmuuton taloudellisia hyötyjä.
Maahanmuuton suurin hyöty ihmiskunnalle on maahanmuuttajan ja hänen perheensä hyvinvoinnin lisäys. Lisäys voi olla todella merkittävä, koska palkkataso voi Suomessa tai Euroopassa olla moninkertainen lähtömaahan verrattuna. Ihmiset eivät turhaan pane henkeään alttiiksi Välimeren yli päästäkseen. Tulojen nousu johtuu siitä, että maahanmuuttajan tuottavuus Suomessa on moninkertainen lähtömaahan verrattuna. Se ei siis ole pois keneltäkään, vaan edustaa puhdasta ihmiskunnan hyvinvoinnin lisääntymistä.
...
Maahanmuuton vaikutuksia pitää siis ajatella niin, että maahanmuuttajia tarkastellaan samanlaisina ihmisinä kuin muitakin suomalaisia. Näin tehdään toistenkin uusien suomalaisten, nuorten kohdalla. Kukaan ei ole estämässä nuorten tuloa työmarkkinoille sen vuoksi, että lisääntyneestä kilpailusta voi olla kustannuksia nykyisille työntekijöille.
On aika hämmästyttävää, että ihmisten ajatteleminen ihmisinä kuulostaa radikaalilta nyky-Suomessa. Mutta on selvää, että tällainen ajattelu pakottaa arvioimaan maahanmuuttopolitiikkaa aivan eri tavalla kuin on totuttu. Kun maahanmuuttajien hyvinvointi otetaan huomioon, on vaikea keksiä miksi suurinta osaa Suomeen työhön haluavista ihmisistä ei pitäisi toivottaa tervetulleiksi. Ensimmäinen askel oikeaan suuntaan olisi nykyisen tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän purkaminen.
...
Heikki Pursiainen
Liberan tutkimusjohtaja VTT Heikki Pursiainen on työskennellyt Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa VATT:issa, jossa on toiminut julkisten palvelujen ja kilpailututkimuksen parissa erikoistutkijana. Ennen tätä Heikki on toiminut erikoistutkijana Turun yliopiston Julkisen valinnan teorian huippuyksikössä sekä Kilpailuvirastossa. Lisäksi Heikki on ollut vuodesta 2007 osakkaana Sigma-Hat Economics -nimisessä taloustieteellistä konsultointia harjoittavassa yrityksessä.
Loput: Libera (http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/)
heikki on tyypillinen tomppeli joka on ansainnut kovan palkkansa tekemällä kaikenlaisia tomppeleita johtopäätöksiä joutavuuksista. sieltä malista,ghanasta,senegalista ja norsunluurannikolta tulee välimeren yli nyt niitä suomea hyödyttäviä maahanmuuttajia. ehkä joku niistä osaa hyvässä lykyssä potkia palloa. loput voivat yrittää päästä naimisiin hyväuskoisten pullukoitten kanssa :facepalm:
Heikki puhuu höpöjä. Ei Suomen valtio ole ihmisten edunvalvontakoneisto, vaan suomalaisten ihmisten edunvalvontakoneisto. Suomen valtion ei missään tapauksessa tule kohdella kaikkia ihmisiä samalla tavalla, vaan antaa etuoikeuksia nimeomaan suomalaisille ulkomaalaisten kustannuksella.
Quote from: Iloveallpeople on 05.05.2015, 18:13:52
QuoteLiberaali maahanmuuttopolitiikka
...
Heikki Pursiainen
Liberan tutkimusjohtaja VTT Heikki Pursiainen on työskennellyt Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa VATT:issa, jossa on toiminut julkisten palvelujen ja kilpailututkimuksen parissa erikoistutkijana. Ennen tätä Heikki on toiminut erikoistutkijana Turun yliopiston Julkisen valinnan teorian huippuyksikössä sekä Kilpailuvirastossa. Lisäksi Heikki on ollut vuodesta 2007 osakkaana Sigma-Hat Economics -nimisessä taloustieteellistä konsultointia harjoittavassa yrityksessä.
Loput: Libera (http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/)
Aika lailla samat jorinat tammikuussa, silloin vielä nimimerkillä, jotka tallensin standardiargumenttiketjuun: 15) "OECD:n mukaan maahanmuutto on hyödyllistä" (http://hommaforum.org/index.php/topic,98232.msg1789667.html#msg1789667)
Tutkija, mutta ei näköjään tajua edes sitä, että mainitsemansa VATT:n raportin elinkaarimallin mukaan maahanmuuttaja on Suomen taloudelle keskimäärin kustannus. Eikä Michael "biljoonan dollarin seteli" Clemens tosiaankaan ole "arvostettu taloustieteilijä". Kun tuo tyyppi on Liberan uusi tutkimusjohtaja, niin se siitä putiikista.
Quote from: Iloveallpeople on 05.05.2015, 18:13:52
QuoteLiberaali maahanmuuttopolitiikka
Ajattelutapa on epämiellyttävä, mutta se myös estää näkemästä maahanmuuton taloudellisia hyötyjä.
-----
Tulojen nousu johtuu siitä, että maahanmuuttajan tuottavuus Suomessa on moninkertainen lähtömaahan verrattuna. Se ei siis ole pois keneltäkään, vaan edustaa puhdasta ihmiskunnan hyvinvoinnin lisääntymistä.
-----
Kun maahanmuuttajien hyvinvointi otetaan huomioon, on vaikea keksiä miksi suurinta osaa Suomeen työhön haluavista ihmisistä ei pitäisi toivottaa tervetulleiksi. Ensimmäinen askel oikeaan suuntaan olisi nykyisen tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän purkaminen.
Heikki Pursiainen
Loput: Libera (http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/)
Onkohan missään muussakaan Euroopan maassa osattu nähdä näitä Pursiaisen visioita? Ei kai Suomi ole niin kovasti erilainen maa, etteivätkö hänen ajatuksensa toimisi muissakin maissa.
Miltä kuulostaisi esimerkiksi virke: "Kun maahanmuuttajien hyvinvointi otetaan huomioon, on vaikea keksiä miksi suurinta osaa Italiaan työhön haluavista ihmisistä ei pitäisi toivottaa tervetulleiksi."
Lehdissä haastatellut Välimeren ylittäneet kertovat aina kovista työhaluistaan. Jos vain Italiassa tai jossakin muussa Euroopan maassa tekemätöntä työtä löytyy, niin he kyllä tekevät. Miksi sitten Italia ei toivota heitä tervetulleiksi, miksi Italia ruikuttaa apua muilta Euroopan valtioilta, kun heidän osalleen on langennut tällainen käsittämättömän upea taloudellinen piristysruiske. Eihän se ole keneltäkään pois.
Mihin kohtaan Pursiaisen ajatuksia sovitetaan käsite taakanjako?
Kansan Uutiset on kopioinut melkein kokonaan tuon tekstin sivuilleen:
KU: Oikeiston ajatuspaja Libera: "Maahanmuuttokeskustelu edustaa orjanomistajan ajattelutapaa" (http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3369007/oikeiston-ajatuspaja-libera-maahanmuuttokeskustelu-edustaa-orjanomistajan-ajattelutapaa)
Mutta yksi kohta osoittautui Kansan Uutisille liian hapokkaaksi:
Alkuperäinen teksti:
Quote
On aika hämmästyttävää, että ihmisten ajatteleminen ihmisinä kuulostaa radikaalilta nyky-Suomessa. Mutta on selvää, että tällainen ajattelu pakottaa arvioimaan maahanmuuttopolitiikkaa aivan eri tavalla kuin on totuttu. Kun maahanmuuttajien hyvinvointi otetaan huomioon, on vaikea keksiä miksi suurinta osaa Suomeen työhön haluavista ihmisistä ei pitäisi toivottaa tervetulleiksi. Ensimmäinen askel oikeaan suuntaan olisi nykyisen tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän purkaminen.
Kansan Uutiset:
Quote
"On aika hämmästyttävää, että ihmisten ajatteleminen ihmisinä kuulostaa radikaalilta nyky-Suomessa."
Kaikkeen se toimittelijan moraalikin venyy. Poimitaan tekstistä mukavat kohdat, mutta jätetään ne epämukavat kokonaan huomiotta. Minusta tuntuu, etteivät Vasemmistoliiton äänestäjät (siis ne työtätekevät äänestäjät) välttämättä arvosta tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän poistamista.
Quote from: http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/Liberaali maahanmuuttopolitiikka
Liberan uusi tutkimusjohtaja saa kommenteissa kautta linjan melko kylmää kyytiä.
Quote from: Kemolitor on 06.05.2015, 19:30:23Minusta tuntuu, etteivät Vasemmistoliiton äänestäjät (siis ne työtätekevät äänestäjät) välttämättä arvosta tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän poistamista.
Vasliiton suurimmat kannattajaryhmät ovat: eläkeläiset, erittäinkin pitkäaikaistyöttömät kun sitä sopivaa työpaikkaa missä saikutella ja olla kiusattuna ei löytynyt 300m säteellä ulko-ovesta koska uusliberalismi ja hakkarainen, suojaviroissaan säteilijät ja ne rapalanaamat. Harvat duunarijäsenet ovat pääasiassa niin tyhmiä etteivät ymmärrä edes sitä mitä joku
tare harkkinan poisaminen tarkoittaa. Eikä heidän tarvitsekaan ymmärtää.
Joku kysyi kuinka kauan asiantuntijan luvan saamisessa kestää. Tähänkin löytyy Internetistä tilasto. Vastaus on yhdeksäntoista päivää. (http://www.migri.fi/asiointi/kasittelyajat/keskimaaraiset_kasittelyajat) Toisessa ketjussa mainitsinkin jo että ko. hakemuksen hylkäysaste on alle promillen, eli alle yksi tuhannesta sai kielteisen päätöksen. Jos jotain niin vaikuttaisi siltä että nämä käsitellään jopa liian kevyesti.
Quote from: Iloveallpeople on 05.05.2015, 18:13:52
QuoteLiberaali maahanmuuttopolitiikka
...
Kaikki nämä ovat sinänsä tärkeitä keskustelunaiheita. Mutta kaikissa on sama ongelma. Maahanmuuttoa tarkastellaan pelkästään nykysuomalaisten hyötyjen ja kustannusten näkökulmasta. Tämä on syvästi epäliberaali, orjanomistajan ajattelutapa. Maahanmuuttajaa ei tarkastella ihmisenä, vaan resurssina meille muille. Maahanmuuton hyödyt ovat meidän saamamme hyödyt ja maahanmuuttajan kulutus pelkkä kustannus. Ajattelutapa on epämiellyttävä, mutta se myös estää näkemästä maahanmuuton taloudellisia hyötyjä.
Maahanmuuton suurin hyöty ihmiskunnalle on maahanmuuttajan ja hänen perheensä hyvinvoinnin lisäys. Lisäys voi olla todella merkittävä, koska palkkataso voi Suomessa tai Euroopassa olla moninkertainen lähtömaahan verrattuna. Ihmiset eivät turhaan pane henkeään alttiiksi Välimeren yli päästäkseen. Tulojen nousu johtuu siitä, että maahanmuuttajan tuottavuus Suomessa on moninkertainen lähtömaahan verrattuna. Se ei siis ole pois keneltäkään, vaan edustaa puhdasta ihmiskunnan hyvinvoinnin lisääntymistä.
...
Maahanmuuton vaikutuksia pitää siis ajatella niin, että maahanmuuttajia tarkastellaan samanlaisina ihmisinä kuin muitakin suomalaisia. Näin tehdään toistenkin uusien suomalaisten, nuorten kohdalla. Kukaan ei ole estämässä nuorten tuloa työmarkkinoille sen vuoksi, että lisääntyneestä kilpailusta voi olla kustannuksia nykyisille työntekijöille.
On aika hämmästyttävää, että ihmisten ajatteleminen ihmisinä kuulostaa radikaalilta nyky-Suomessa. Mutta on selvää, että tällainen ajattelu pakottaa arvioimaan maahanmuuttopolitiikkaa aivan eri tavalla kuin on totuttu. Kun maahanmuuttajien hyvinvointi otetaan huomioon, on vaikea keksiä miksi suurinta osaa Suomeen työhön haluavista ihmisistä ei pitäisi toivottaa tervetulleiksi. Ensimmäinen askel oikeaan suuntaan olisi nykyisen tarveharkintaan perustuvan työlupajärjestelmän purkaminen.
...
Heikki Pursiainen
Liberan tutkimusjohtaja VTT Heikki Pursiainen on työskennellyt Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa VATT:issa, jossa on toiminut julkisten palvelujen ja kilpailututkimuksen parissa erikoistutkijana. Ennen tätä Heikki on toiminut erikoistutkijana Turun yliopiston Julkisen valinnan teorian huippuyksikössä sekä Kilpailuvirastossa. Lisäksi Heikki on ollut vuodesta 2007 osakkaana Sigma-Hat Economics -nimisessä taloustieteellistä konsultointia harjoittavassa yrityksessä.
Loput: Libera (http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/)
Heikki Pursiainen on näköjään Vartiaislainen hölmöläinen.
Hölmöläiset uskoivat että kun leikkaa peittoa ja ompelee sen toiseen päähän niin saadaan lisää peittoa.
Vartiaislaiset hölmöläiset uskovat että kun otetaan 460 000 työttömän ja 330 000 osa-aikatyöntekijän (joista suurin osa haluaisi vakituisen työn) ja yli 50 000 täysin syrjäytyneen nuoren maahan kymmeniä tuhansia tai satoja tuhansia kouluttamattomia matalapalkkatyöntekijöitä euroopan ulkopuolelta tilanteessa jossa automaation lisääntyminen ja digitalisaatio jatkuvasti tuhoaa matalapalkkaisia matalan koulutuksen työpaikkoja niin saadaan talouskasvua.
Heikki Pursiainen, kultaseni, sinä olet täysi vitsi ja sinun teoriasi on täyttä höpöhöpöä.
Jos sinun esittämääsi pähkähulluutta aletaan toteuttaa niin se johtaa työttömyyden nousuun ja suomalaisten palkkojen laskuun ja kannustinloukkujen pahenemiseen ja yhteiskunnan kulujen nousuun kun veronmaksajat maksavat kasvaneen työttömien joukon elämän joka taas johtaa veronkorotuspaineisiin ja yhteiskunnan lisävelkaantumiseen joka tuhoaa loputkin yhteiskunnan kilpailukyvystä.Bonuksena saamme syrjätyneiden maahanmuuttajien täyttämät getot joissa pyörii sekä turvapaikkajärjestelmää maahanmuuttoon käyttäneitä että tarveharkinnan lopettamisen kautta tulleita kouluttamattomia tai vähän koulutettuja matalapalkkaisia työperäisiä maahanmuuttajia joilta automaatio vei työpaikat tai motivaatio loppui kun sai vakituisen oleskeluluvan jolloin pystyi heittäytymään sossun elätettäväksi ihan niinkuin ruotsissa ja lisääntyneen raiskausten ja väkivaltarikollisuuden määrän ihan niinkuin ruotsissa.
Ruotsi ei ole vielä romahtanut koska heillä on oma kelluva kruunu joka parantaa kilpailukykyä ja koska ruotsissa on ikuinen lyhennysvapaa asuntolainoissa eli juuri kukaan ei lyhennä lainaansa vaan maksaa vain korot jotka ovat nyt ennätysmatalat jolloin rahaa jää kulutukseen eli ruotsin kulutuskysyntä perustuu jatkuvaan velkaantumisen kasvuun ja ikuiseen lyhennysvapaaseen vääristyneen asuntolainasysteemin takia.Suomessa lyhennysvapaa on vuoden ja sitä käyttää viimeisimmän uutisen mukaan reilu 60 000 ihmistä.
Ruotsissa lyhennysvapaa on sata vuotta ja sitä käyttävät miljoonat ruotsalaiset.
Quote from: Tyger Tyger on 06.05.2015, 22:32:27
Joku kysyi kuinka kauan asiantuntijan luvan saamisessa kestää. Tähänkin löytyy Internetistä tilasto. Vastaus on yhdeksäntoista päivää. (http://www.migri.fi/asiointi/kasittelyajat/keskimaaraiset_kasittelyajat) Toisessa ketjussa mainitsinkin jo että ko. hakemuksen hylkäysaste on alle promillen, eli alle yksi tuhannesta sai kielteisen päätöksen. Jos jotain niin vaikuttaisi siltä että nämä käsitellään jopa liian kevyesti.
Hyvä löytö.
Oma yhteenvetoni on, etten ole nähnyt asiantuntijoille mitään muuta estettä/hidastetta kuin tämä keskimääräinen 19 päivän käsittely (tyypillinen käsittely todennäköisesti lyhyempi) ja nimimerkki Penan kaveri Ekin esiintuoma muna-kana ongelma, eli että työlupaan vaadittaisiin työsuhde, mutta työnantaja ei halua solmia suhdetta ennen työntekijän kokeilua.
Alle 3000 € tienaavia emme varsinaisesti kaipaa (etenkään nykyisillä perheenyhdistämissäännöillä), joten...
...ainoa korjaamisen tarve olisi siis siinä, että pitäisi olla joku systeemi ETA-alueen ulkopuolisen työntekijän koeajalle. Tarvitaan lainsäädäntö, jolla varmistetaan asianmukainen koeajan palkanmaksu ja jolla heppu saadaan välittömästi ulos maasta, jos hän paljastuukin 0-skillz onnenonkijaksi. Lisäksi MMV:n sisällä voidaan tarvittaessa siirtää väkeä turvapaikka-asioista työlupa-asioiden käsittelyä nopeuttamaan, kunhan persujen humanitaariset kiristykset implementoidaan ja ne alkavat purra.
Siinähän olisi persuille jo ihan hyvä vastaantuleminen saatavuusharkinta-asiassa. Lisäksi kepu ja kok oppisivat, että heidän (ilmoitetut) tavoitteensa saadaan täytettyä pienin ja ketterin muutoksin, ilman saatavuusharkinnan ampumista norsupyssyllä. Hätä ei ollutkaan sen näköinen!
QuoteTyöperäinen maahanmuutto – ajankohtainen kysymys hallitusohjelmaneuvottelujen aikaan
Viime päivinä on käyty kiivasta keskustelua työperäisestä maahanmuutosta. Ongelmaksi on koitunut kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen. ELY-keskukset myöntävät vaihtelevasti työlupia maakuntakohtaisten tarpeiden perusteella. Yritysten työvoimatarpeet ovat varsin moninaiset. Palvelualat tarvitsevat erityyppistä työvoimaa kuin teollisuus. Teknologiateollisuudessa on ollut pulaa mm. ammattitaitoisista hitsareista, koneistajista ja kokoonpanijoista.
Suurelle yleisölle maahanmuutto, vierastyövoima ja käsitteet menevät luontevasti sekaisin. Suomessa väestöä ja työvoimaa tilastoidaan kattavasti. Tilastoista nähdään, että maahanmuutto on lisääntynyt viimeisen 15 vuoden aikana noin kaksinkertaiseksi. Viime vuosina maahan muuttaa noin 32 000 – 34 000 henkeä ja maasta muuttaa samaan aikaan pois noin 18 000 henkeä. Nettomuutoksi jää siis 14 000 – 16 000 henkeä.
Työperäistä maahanmuuttoa Suomeen on viime vuosina ollut 5 000 henkeä. Kaikki eivät kuitenkaan saa oleskelulupaa työnteon perustella, viime vuonna hakemuksista maahanmuuttovirasto hylkäsi 13 %. Työperäisestä maahanmuutosta suuren osan muodostavat erityisasiantuntijat, tutkijat ja harjoittelijat. Tämä on tärkeä ryhmä Suomen tieteellisen tutkimuksen kansainvälistymisessä.
Työntekijän oleskelupa on työnteon perusteella myönnettävä oleskelupa, joka oikeuttaa työntekoon luvassa mainitulla ammattialalla tai tietyn työnantajan palveluksessa. Työntekijän oleskelulupaan liittyy kaksivaiheinen harkinta; ELY-keskus harkitsee ensin osapäätöksessään työvoimapoliittiset ja toimeentuloon liittyvät edellytykset ja tämän jälkeen Maahanmuuttovirasto myöntää ensimmäisen työntekijän oleskeluluvan, ellei myöntämiselle ole laissa säädettyjä esteitä.
Työntekijän oleskeluluvan perusteella ulkomaalainen voi työskennellä Suomessa työnteon perusteella myönnettävällä oleskeluluvalla. Nämä ovat yleensä erityisasiantuntijoita ja korkeakoulutettuja tutkijoita.
Opiskelijoita tulee maahan lähes 6 000 vuodessa. Kaikki eivät saa kuitenkaan opiskelun perusteella maahanmuuttolupaa. Hakemuksia hylätään noin 300. Opiskelijoita tulee eniten Venäjältä, Kiinasta, Vietnamista, Koreasta, USA:sta ja Englannista.
Perhesiteen perusteella luvan sai viime vuonna noin 6 800 henkeä ja hylättyjä hakemuksia oli noin 2 100.
Paluumuuttajat ovat eräs pieni maahanmuuttajaryhmä (viime vuonna 277 henkeä).
Poliisi myöntää Suomessa uudet määräaikaiset oleskeluluvat eli ns. jatkoluvat. Viime vuonna näitä lupia myönnettiin noin 26 000 ja hylättyjä hakemuksia oli runsaat tuhat.
EU-kansalaiset ja heidän perheen jäseniensä oleskeluoikeuden rekisteröinnin tekee poliisi. Näitä oli viime vuonna noin 11 800, joista reilut 700 hylättiin.
Eniten keskustelua on ollut mediassa turvapaikanhakijat. Hakijoita on viime vuosina ollut noin 3 200 – 3600. Hyväksyttyjä hakemuksia on vuositasolla noin 1 000.
Suomen kansalaisuuden sai viime vuonna noin 9 000 henkeä.
Kaduilla, asemilla ja ostoskeskuksissa näemme eri kansalaisuuksien edustajia. Osa menee opiskelemaan, osa menee töihin ja osa ei minnekään. Tilastokeskuksen mukaan Suomessa asuu noin 300 000 ulkomaalaistaustaista henkilöä. Nämä rikastuttavat ja monipuolistavat suomalaista kulttuuria. Kuten luvuista näemme, useimmilla heillä on varsin perusteltu syy oleskeluun Suomessa. Oleskeluluvan perusteet ovat tarkoin laissa määritetty, sen voi myös menettää helposti.
Työperäisen maahanmuuton eräs kiistakysymys on se, miksi pitää saada ulkomaista työvoimaa, kun kotimaista työvoimaa on vailla työtä. Esimerkkinä eräs konepaja haki hitsareita, ja haun jälkeen valittiin kolme suomalaista työntekijää. Ensimmäinen oli töissä päivän ja sanoi tämä ei ole minun juttu, toinen valituista oli kaksi päivää ja kolmas valituista ei ilmestynyt ollenkaan työpaikalle. Tuleva hallitus joutuu ratkaisemaan työllistämiskynnysongelman. Meidän on käytävä työvoimapoliittinen keskustelu, vaikka se tekisi kipeää. Miten saamme työstä houkuttelevan vaihtoehdon?
Veli Matti Kuisma
Johtava asiantuntija, TkT
Teknologiateollisuuden blogi (http://teknologiateollisuus.fi/fi/ajankohtaista/teknoblogi/tyoperainen-maahanmuutto-ajankohtainen-kysymys-hallitusohjelmaneuvottelujen) 4.5.2015
"Työntekijän oleskelulupa" on nimenomaan se lupa jossa on tarveharkinta ja työntekijän oleskelulupaa tutkijat, asiantuntijat ym. eivät määritelmällisesti hae tai saa. Taas vaihteeksi terminologia hukassa, ja näin tekstistä saa vaikutelman, että tarveharkinta jotenkin haittaisi tällaisen työvoiman maahanmuuttoa.
Olisikohan jossain joku kuuma linja jolla tämän saisi väännettyä rautalangasta niille PS-poliitikoille jotka tulevat neuvottelemaan hallitusohjelmasta? Ei pidä sortua "kaikki työperäinen maahanmuutto on hyvä asia"-dogmaan.
Quote from: huhha on 07.05.2015, 00:21:19
Quote from: Tyger Tyger on 06.05.2015, 22:32:27
Joku kysyi kuinka kauan asiantuntijan luvan saamisessa kestää. Tähänkin löytyy Internetistä tilasto. Vastaus on yhdeksäntoista päivää. (http://www.migri.fi/asiointi/kasittelyajat/keskimaaraiset_kasittelyajat) Toisessa ketjussa mainitsinkin jo että ko. hakemuksen hylkäysaste on alle promillen, eli alle yksi tuhannesta sai kielteisen päätöksen. Jos jotain niin vaikuttaisi siltä että nämä käsitellään jopa liian kevyesti.
Hyvä löytö.
Oma yhteenvetoni on, etten ole nähnyt asiantuntijoille mitään muuta estettä/hidastetta kuin tämä keskimääräinen 19 päivän käsittely (tyypillinen käsittely todennäköisesti lyhyempi) ja nimimerkki Penan kaveri Ekin esiintuoma muna-kana ongelma, eli että työlupaan vaadittaisiin työsuhde, mutta työnantaja ei halua solmia suhdetta ennen työntekijän kokeilua.
Alle 3000 € tienaavia emme varsinaisesti kaipaa (etenkään nykyisillä perheenyhdistämissäännöillä), joten...
...ainoa korjaamisen tarve olisi siis siinä, että pitäisi olla joku systeemi ETA-alueen ulkopuolisen työntekijän koeajalle. Tarvitaan lainsäädäntö, jolla varmistetaan asianmukainen koeajan palkanmaksu ja jolla heppu saadaan välittömästi ulos maasta, jos hän paljastuukin 0-skillz onnenonkijaksi. Lisäksi MMV:n sisällä voidaan tarvittaessa siirtää väkeä turvapaikka-asioista työlupa-asioiden käsittelyä nopeuttamaan, kunhan persujen humanitaariset kiristykset implementoidaan ja ne alkavat purra.
Siinähän olisi persuille jo ihan hyvä vastaantuleminen saatavuusharkinta-asiassa. Lisäksi kepu ja kok oppisivat, että heidän (ilmoitetut) tavoitteensa saadaan täytettyä pienin ja ketterin muutoksin, ilman saatavuusharkinnan ampumista norsupyssyllä. Hätä ei ollutkaan sen näköinen!
Itse näkisin että jälkivalvonnan pitäisi olla järeää. Eli toisin sanoen 3 tai 6 kk jälkeen pyydetään palkkakuitit ja käydään katsomassa työnantajan kirjat ja jos työtä ei tehdä sillä tavalla kuin viranomaisille on kerrottu, aletaan toimenpiteisiin sekä työnantajaa että työntekijää kohtaan. Työnantajan ilmoitukseen esimerkiksi työehdoista ja oleskeluluvan hakijan osaamisesta ei saa luottaa sokeasti. Lisäksi voisi edellyttää että työntekijä osaa edes vähän englantia (tai tietysti suomea/ruotsia). Mitä edellytyksiä on ihmisellä kehittää uraa Suomessa jos ei osaa mitään kieltä mitä täällä puhutaan? Miksei siivoojaksi voi palkata täällä olevaa pakolaista jolle on annettu veronmaksajien rahoilla kielikursseja? Miten tällainen ummikko osaa katsoa oikeuksiensa perään? Työnantaja joka kyykyttää ulkomaista työvoimaansa on talousrikollinen joka varastaa rehellisten yrittäjien taskusta.
Quote from: Tyger Tyger on 07.05.2015, 17:54:52
Itse näkisin että jälkivalvonnan pitäisi olla järeää. Eli toisin sanoen 3 tai 6 kk jälkeen pyydetään palkkakuitit ja käydään katsomassa työnantajan kirjat ja jos työtä ei tehdä sillä tavalla kuin viranomaisille on kerrottu, aletaan toimenpiteisiin sekä työnantajaa että työntekijää kohtaan. Työnantajan ilmoitukseen esimerkiksi työehdoista ja oleskeluluvan hakijan osaamisesta ei saa luottaa sokeasti.
Olisikohan ei-kansalaisten pankkiliikenteen rutiiniseuranta vedettävissä läpi? Joku kätevä keino cashbackin kitkemiseen pitäisi myös olla. Suomessa pärjää aika hyvin verkkopankilla ja electronilla, joten ei pitäisi olla ylivoimainen temppu vaatia työntekijältä selvitystä vähänkään isommista käteisnostoista. Työsuhdemajoitus ja vuokrat ovat myös yksi riistomekanismi jonka syynääminen ei pitäisi olla teknisesti ylivoimaista.
Vaikeinta on ehkä rahalähetysten (peittoaa kuulemma maailmanlaajuisesti tarkasteltuna kehitysavun) ja kotimaassa maksettujen työnvälitysmaksujen valvonta. Voi olla hankalaa yhdistää nämä työnantajaan. Siis
jos niitä tutkittaisiin ja jos niissä ilmenisi vilunkia. Libertaarin ratkaisu olisi sallia täysimääräinen riisto länsimaissa, jolloin sitä olisi helpompi valvoa.
Pankkiseuranta rutiinina olisi kyllä varmaan aika vahva oikeudenloukkaus eikä menisi sellaisenaan läpi. Itse näkisin että edes muodollinen ilmoittautumisvelvollisuus tietyn ajan luvan saamisen jälkeen tai lupa raukeaa automaattisesti kitkisi jo räikeimmät yrittäjät. Lisäksi pitäisi karsia pois kikkailijat joiden ainoa tarve on saada matkustuspaperi Schengen-alueelle, eli esimerkiksi ihan ensimmäinen palkkakuitti täytyy lähettää, että täällä sitä ollaan, ja sitten 6 kk päästä uusi, että täällä yhä ollaan.
Ylipäätäänhän ongelmana on nykyään että lupia ei saada pois kun ne on kerran menty myöntämään, eikä ihmisiä saada maasta ulos kun heidät on kerran päästetty sisään. Esimerkiksi tukien nostamisesta pitäisi kulkea automaattisesti tietojärjestelmän kautta tieto viranomaiselle, että nyt iso pyörä pyörimään. Lisäksi todistustaakka pitää siirtää ulkomaalaiselle, miksi hänen oleskelulupansa täytyisi pitää voimassa, jos on näyttöä että hän ei käytä sitä työntekoon.
Tärkeintä olisi luoda tasapaino, jossa elinkeinonharjoittaja joka syystä tai toisesta tarvitsee ulkomaista työvoimaa eikä voi käyttää suomalaista, ei kärsi, mutta jossa ulkomaisen työvoiman käyttö ja väärinkäyttö ei ole houkuttelevaa, vaan päinvastoin aiheuttaa hänelle valtavat ongelmat viranomaisten kanssa jos sellaista paljastuu, ja että se myös paljastuu. Rangaistustenkin pitää olla kunnollisia, onhan kyseessä harkitusti tehty talousrikos jolla voi saada merkittävää hyötyä, eikä mitään lässynlää 8 kk ehdollista.
Quote from: Iloveallpeople on 05.05.2015, 18:13:52
QuoteLiberaali maahanmuuttopolitiikka
---
Heikki Pursiainen
Liberan tutkimusjohtaja VTT Heikki Pursiainen on työskennellyt Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa VATT:issa, jossa on toiminut julkisten palvelujen ja kilpailututkimuksen parissa erikoistutkijana. Ennen tätä Heikki on toiminut erikoistutkijana Turun yliopiston Julkisen valinnan teorian huippuyksikössä sekä Kilpailuvirastossa. Lisäksi Heikki on ollut vuodesta 2007 osakkaana Sigma-Hat Economics -nimisessä taloustieteellistä konsultointia harjoittavassa yrityksessä.
Loput: Libera (http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/)
Tämä Pursiainen, aka Katsastaja H, on kyllä ihme taaplaaja. Vaikea sanoa trollaako vai onko tosissaan. Asiaton Lehdistökatsaus -blogilla miehellä on ollut suuria vaikeuksia ymmärtää vastapuolen argumenttia, vaikka se olisi kuinka hyvin muotoiltu. Esimerkkeinä juuri asiaton maahanmuutto- ja alkoholipolitiikkakeskustelut. Ehkä se johtuu siitä, että naiivien taloustieteellisten tarkastelujen murskaantuminen ottaa koville. On tullut opiskeltua täyttä scheissea tohtoriksi asti, ja kun luuli olevansa isokin mooses; vasta netissä on ensimmäistä kertaa tullut järkiargumentteja vastaan. Ehkä mies on autisti (ei kyllä näytä sille, toisin kuin Bryan Caplan). On kuin tosielämää ja päivänselviä havaintoja ei olisi olemassakaan, ainoastaan heppoisesti operationalisoitu (=todellisuuteen kiinnitetty) teoria. Sitten blogisti ihmettelee, kun muut eivät tule rypemään samaan kasaan.
Mies edustaa kaikkea sitä, mikä taloustieteessä on vialla ja minkä takia ihmiset sitä vihaavat. Julkisen valinnan teoriaan erikoistuminen käpynä "kakun" päällä.
Quote from: Lalli IsoTalo on 06.05.2015, 21:00:54
Quote from: http://www.libera.fi/blogi/liberaali-maahanmuuttopolitiikka/Liberaali maahanmuuttopolitiikka
Liberan uusi tutkimusjohtaja saa kommenteissa kautta linjan melko kylmää kyytiä.
Kyllä. Paitsi tutkimusjohtaja Pursiaista vähemmän yllättävästi innokkaasti komppaavalta Juhana Vartiaiselta ...
Pitkän tauon jälkeen Vartiainen näkee taas ajan kypsäksi syöttää naurettavaa "työvoiman kasvattaminen kasvattaa työllisyyttä"-hömppäänsä.
QuoteJuhana Vartiainen: Ryhdyttäisiinkö Ruotsiksi?
[...]
Oikeasti voisimme muuttua Ruotsiksi muutamassa vuodessa. Eroamatta eurosta tai vaihtamatta historiaamme.
Mikä parasta, meidän ei tarvitsisi, ollaksemme Ruotsi, suunnitella mitään monimutkaisia uusia lainsäädännöllisiä kokonaisuuksia tai käynnistää uusia elinkeinopoliittisia projekteja. Riittää, että poistaisimme omasta lainsäädännöstämme neljä ihan kotitekoista hölmöyttä, joita naapurimaassamme ei ole ja jotka tällä hetkellä estävät meitä olemasta Ruotsi. Jos hallitus antaisi nämä esitykset helmikuussa, voisimme jo huhtikuussa alkaa muuttua Ruotsiksi.
Ne neljä on äkkiä lueteltukin. Ensinnäkin, työehtosopimusten yleissitovuus. Toiseksi, kotihoidon tuki. Kolmanneksi, ulkomaisen rekrytoinnin tarveharkinta, ja neljänneksi, työttömyysturvan lisäpäivät eli ns. työttömyyseläkeputki.
[...]
Työvoiman ulkomaisen rekrytoinnin tarveharkinta poistettiin Ruotsissa vuoden 2007 alusta. Sen jälkeen Ruotsiin tulija on siis saanut periaatteessa automaattisesti työluvan, jos on ollut esittää työtarjous. Tämä vapaus on lisännyt työperäistä maahanmuuttoa ja tukenut erityisesti suurkaupunkien vahvaa työllisyyskasvua. Nyt koetun pakolaiskriisinkin aikana ruotsalaiset yritykset ovat kyenneet hankkimaan itselleen henkilöstöä turvapaikanhakijoiden joukosta. Ruotsin työllisyyskasvu on viime vuosina ollut noin 1,4% vuodessa eli (maan kokoon suhteutettuna) noin kolminkertaista suhteessa siihen heiveröiseen työllisyyskasvuun, joka nyt on Suomessa käynnistynyt. Noin vajaa puolet Ruotsin työllisyyskasvusta on ollut viime vuosina ulkomailla syntyneiden työllisyyskasvua, ja samaa työllisyysreserviä voisimme mekin käyttää jos järkeä riittäisi. Uskomatonta kylläkin, meillä estetään edelleen ulkomaalaisten työhaluisten työllisyyttä, työlupa epäämällä.
[,,,]
Työttömyyseläkeputki ja työperäisen maahanmuuton "tarveharkinta" perustuvat puolestaan vanhentuneeseen talouspoliittiseen ajatteluun. Niiden taustalla on uskomus, jonka mukaan työtilaisuuksien määrä on vakio. Jos työtilaisuuksien määrä on vakio, työvoiman pienentäminen ennenaikaisella eläköitymisellä tai sen kasvun estäminen maahanuuttorajoituksilla alentavat työttömyyttä. Ajatus työtilaisuuksien vakiomäärästä on kuitenkin taloustieteessä heitetty roskakoriin. Valtaosa talouspolitiikan päättäjistäkin tiedostaa, että työllisyyden määrä seuraa työvoiman määrää. Kuten Suomen Pankin asiaa koskevassa tutkielmassa todetaan: "... työn (tai työpaikkojen) määrä taloudessa ei ole vakio, vaan pitkällä aikavälillä työn tarjonnan lisäys johtaa myös sen kysynnän kasvuun. Mitä suurempi talous sitä suurempi määrä työpaikkoja."
Miten olisi, rakkaat hallituskumppanit ja eduskuntakolleegat, ryhdyttäisiinkö Ruotsiksi?
Juhana Vartiainen (http://juhanavartiainen.fi/2017/ryhdyttaisiinko-ruotsiksi/) 15.1.2017
Vaikka minulta ei kysyttykään, niin kiitos ei. Ruotsi jos mikä todistaa, että työvoiman kasvattaminen ei kasvata samassa suhteessa työllisyyttä, jos työvoimalla ei ole työnantajien kaipaamia ominaisuuksia.
Ruotsissa turvapaikanhakijat saavat tehdä vapaasti töitä, jos heillä on paperit, mutta siitä huolimatta vain hyvin harva työllistyy ainakaan laillisesti. Ulkomaalaisten työlupien tarveharkinnan poistaminen taas on johtanut lisääntyvään rikollisuuteen ja hyväksikäyttöön. Rehellisetkin uuden lain kautta tulleet ovat pääasiassa kouluttamattomia ja pienipalkkaisia nettosaajia.
Kuinka paljon Vartiaisen annetaan kusettaa? Mutta tietysti, edarissa ja mediassa juuri kenelläkään ei ole intressiä puuttua Vartiaisen vääristelyihin.
Quote from: Juhana vartiainen 15.1.2017Noin vajaa puolet Ruotsin työllisyyskasvusta on ollut viime vuosina ulkomailla syntyneiden työllisyyskasvua, ja samaa työllisyysreserviä voisimme mekin käyttää jos järkeä riittäisi.
Vartiainen jättää jälleen kerran tahallaan sanomatta, että tarveharkinnan poistaminen koskee vain
EU:n ulkopuolelta tulevia ulkomaalaisia.
Tilastojen työllisyyskasvu on ollut lähinnä kantaväestön ja
eurooppalaisten ulkomaalaisten ansiota, kun taas työttömyyden kasvusta ovat vastanneet EU:n ulkopuolelta tulleet ei-länsimaalaiset. Työperäisen maahanmuuton osuus oli Ruotsissa parisen vuotta sitten 14 prosenttia ja nykyään varmaan sitäkin pienempi. Olen käsitellyt näitä tilastoja enemmän Vartiais-ketjussa. (https://hommaforum.org/index.php/topic,80004.msg1722408.html#msg1722408)
Quote from: Juhana Vartiainen 6.6.2015Meidän pitäisi nähdä, että tulevaisuuden voittajamaat ovat niitä, jotka pystyvät kaappaamaan omaan maahansa tulevaisuuden luovia ikäluokkia. Meidän ei pitäisi ollenkaan yrittää luoda rajoja sille, miten Suomeen voi tulla, vaan maailmalla tulee olemaan paljon mobiilia 20–30-vuotiasta porukkaa ja meidän pitäisi saada siitä luovasta luokasta mahdollisimman paljon Suomeen, jotta pärjäämme.
Edit: linkki
Quote from: Roope on 16.01.2017, 13:59:29
Quote from: Juhana Vartiainen 6.6.2015Meidän ei pitäisi ollenkaan yrittää luoda rajoja sille, miten Suomeen voi tulla, vaan maailmalla tulee olemaan paljon mobiilia 20–30-vuotiasta porukkaa ja meidän pitäisi saada siitä luovasta luokasta mahdollisimman paljon Suomeen, jotta pärjäämme.
Mobiili luova luokka: Allahia kumartavia somaleita ja iRakkeja. Richard Florida ja Himanenkin olisivat kateellisia Vartiaisen retorisista keikauksista.
Kokoomuksen Elina Lepomäki valitsi viimeistään tällä kaikki Juhana Vartiaisen alas ammutut fraasit kokoavalla kirjoituksella viiteryhmänsä ja vaihtoehtoisen todellisuutensa:
QuoteTarpeetonta tarveharkintaa
Työperäisen maahanmuuton tarveharkinnan taustalla on ollut ajatus kantasuomalaisten ja Suomessa jo asuvien maahanmuuttajien ensisijaisuudesta työmarkkinoilla. Tarveharkinnan peruslähtökohta on virheellinen.
Työperäinen maahanmuutto ei vaaranna maassa jo olevien työllisyyttä tai nosta työttömyysastetta, päinvastoin. Työpaikkojen määrä ei ole vakio, vaan työ lisää työtä.
Kaikissa markkinatalouksissa työllisyyden kasvu menee yksi yhteen työvoiman kasvun kanssa. Maahanmuuttaja ei siis "vie" kenenkään työpaikkaa. Suomen kilpailukyvyn nostamiseksi työllistymisen pitäisikin mennä ensisijaisesti osaaminen edellä, ei määräytyä hakijan asuinpaikan mukaan.
On myös kyseenalaista, miten viranomainen osaisi arvioida työvoiman saatavuuden ja osaamisen työnantajaa paremmin.
Työikäisten lisääntyvästä maahanmuutosta olisi hyötyä myös Suomen huoltosuhteen parantajana. Tilastokeskuksen arvion mukaan työikäisten osuus väestöstä pienenee vuoden 2015 64 prosentista 59 prosenttiin vuoteen 2030 ja 57 prosenttiin vuoteen 2060 mennessä.
Työperäisen maahanmuuton vapauttaminen olisi yksi tekijä, jonka avulla ennusteen lukuja voitaisiin lähteä nostamaan.
Työmarkkinoiden vapauttaminen EU:n ja Eta-alueen ulkopuolisille työnhakijoille ei tarkoittaisi pelättyä palkkatasojen yleistä laskua. Palkat kun eivät markkinataloudessa määräydy sen mukaan paljonko työmarkkinoilla on ihmisiä, vaan kunkin työn tuottavuuden mukaan. Tarvitsemme tekijöitä kaikilla osaamis- ja tuottavuustasoilla.
[...]
Erityisesti high tech –yritykset ottavat usein tarveharkinnan ja lupakysymykset esille keskusteluissa toimintaympäristöjen parantamisesta.
[...]
Tämä huippuosaajien keskittymä houkuttaa maahamme jatkossa lisää osaajia ja positiivinen kasvukierre on tosiasia. Tätä kehitystä voidaan yhä vahvistaa poistamalla tarveharkinta työperäiseltä maahanmuutolta.
Elina Lepomäki
Kansanedustaja (kok)
Peter Vesterbacka
Lightneer Inc
Turun Sanomat (http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/3410346/Tarpeetonta+tarveharkintaa) 26.2.2017
High tech my ass. Tarveharkinnan yhdistäminen huippuosaajiin on ollut Vartiaisen suosikkiharhautus. Tarveharkinta ei koske nykyisinkään huippuosaajia.
Tarveharkinta hillitsee halpatyövoiman maahanmuuttoa, oleskeluluvilla keinottelua ja siihen liittyvää rikollisuutta. Osaamaton halpatyövoima ei tosiaankaan generoi positiivista kasvukierrettä vaan lisää valtion menoja ja siten
taloudellisen huoltosuhteen heikentymistä.
Väestöllisellä huoltosuhteella ei ole niin suurta väliä, ja sen "korjaaminen" maahanmuuton rimaa laskemalla onkin kaikin puolin järjetön ajatus. Rimaa ei pidä laskea vaan nostaa, koska jo nykyinenkin ulkomailta tuleva halpatyövoima on yhteiskunnan epäsuorasti subventoimaa.
Ruotsin huonoja kokemuksia voi kerrata aiempaa tästä ketjusta.
Quote from: Roope on 26.02.2017, 20:01:41
Kokoomuksen Elina Lepomäki valitsi viimeistään tällä kaikki Juhana Vartiaisen alas ammutut fraasit kokoavalla kirjoituksella viiteryhmänsä ja vaihtoehtoisen todellisuutensa:
Quote
Tarveharkinnan peruslähtökohta on virheellinen.
Tämä huippuosaajien keskittymä houkuttaa maahamme jatkossa lisää osaajia ja positiivinen kasvukierre on tosiasia.
"Huippuosaajien keskittymä" ja "positiivinen kasvukierre" on peruslähtökohtana virheellinen.
Kyse ei ole työllisyydestä eikä taloudesta, vaan Aidon Monikulttuurin luomisesta. Lepomäki, lepo vaan ja miten olisi riemuloma Ruotsissa? Kuulehan, kuinka Fatima valistaa.
"Det känns som hemma. Det känns som Irak eller nåt annat arabland. Jag trivs jättebra i Malmö."
QuoteAnders Adlercreutz: Tarveharkinnan aika on ohi
Hallituksen 72 prosentin työllisyystavoite on karkaamassa tulevaisuuteen. 21 000 ihmisen työllistyminen viimeisen vuoden aikana merkitsee lähinnä kosmeettista kasvua, joka ei kerro nopeasta kasvusta tai dynaamisesta taloudesta. Se on ilmentymä tilanteesta, jossa työmarkkinoiden katsotaan olevan nollapelisummaa: yhden onni on toisen onnettomuus eli yhden ihmisen työllistyminen merkitsee potkuja jollekin toiselle. Uusia yrityksiä syntyy edelleen liian verkkaisesti ja kansainväliset suuryritykset perustavat konttoreitaan mieluummin naapurimaihin.
Kääntäkäämme – jälleen kerran – katse länteen. Ruotsissa todettiin reilut kymmenen vuotta sitten, että työvoiman tarjonnan kasvattaminen lisää työllisyyttä. Näin on myös käynyt. Samoin aikoihin Ruotsissa poistettiin työperäisen maahanmuuton tarveharkinta. Työllisyysaste on Ruotsissa näiden toimenpiteiden seurauksena 75 prosentin pinnassa ja Tukholma voittaa Helsingin 125-19, kun vertaillaan kansainvälisten suuryritysten konttoreiden sijainteja.
Miksi näin on? Suomi on kansainvälisille toimijoille – ja toki kotimaisillekin – edelleen liian jäykkä toimintaympäristö. Yhä kansainvälistyvässä maailmassa, jossa tavara ja tieto siirtyvät esteittä yli rajojen ei ole perusteltua sitoa työpaikkoja ihmisten kansallisuuteen. Miksi emme torjuisi aivovuotoa avaamalla ovet aidosti, ilman ehtoja ja palkkarajoja, myös ulkomaalaisille osaajille? Osaajille jotka maksavat veroja, tuovat yhteyksiä vientimarkkinoille ja jotka näin nostavat yritysten kilpailukykyä. Andreas Hatzigeorgioun ja Magnus Lodefalkin (Örebron yliopisto 2013) tutkimukset osoittavat, että ulkomaalaistaustaisen työntekijän palkkaamisen ja viennin kasvun välillä on olemassa suora yhteys.
Nopeasti kasvavat alat ovat riippuvaisia nopeasta päätöksentekokyvystä. Jos yksi maa tarjoaa ympäristön, jossa voi joustavasti palkata mahdollisimman hyvän työntekijän – on hän sitten kotimainen tai ulkomaalainen – ja toinen ei tätä tee, on vaaka jo lähtökohtaisesti kallistunut joustavamman maan puolelle.
Tästä huolimatta EU/ETA-alueen ulkopuolisen työvoiman tarveharkinta on vieläkin Suomessa todellisuutta. Todellisuutta, joka ei perustu analyysiin siitä, mikä tekisi Suomesta mahdollisimman kilpailukykyisen, vaan niukkaan eturyhmäajatteluun ja osaoptimointiin kokonaisuuden kustannuksella.
Tämä on sääli, sillä mikään ei viittaa siihen, että nykyinen linja olisi suomalaisille työntekijöille eduksi. Nykyisellä linjalla emme suojele suomalaista palkkatasoa, emme houkuttele tänne uusia yrityksiä, emmekä paranna kotimaisten yritysten kasvuedellytyksiä tai kansainvälistymispyrkimyksiä. Emme myöskään paranna huoltosuhdettamme tai toimi tavalla, joka olisi viennillemme eduksi. Jos hallitus on vakavissaan esittämiensä työllisyystavoitteiden osalta, mitä minulla ei ole mitään syytä epäillä, on tarveharkinta poistettava mahdollisimman nopeasti.
Verkkouutiset (http://www.verkkouutiset.me/tarveharkinnan-aika-on-ohi/) 25.5.2017
Ruotsin 75 prosentin työllisyysasteella ei ole mitään tekemistä tarveharkinnan poistamisen kanssa, muutos ei ole torjunut aivovuotoa, eikä se ole ollut ruotsalaisille työntekijöille eduksi, mutta mitäs tylsistä faktoista.
Quote from: huhha on 14.05.2015, 13:57:14
Tämä Pursiainen, aka Katsastaja H, on kyllä ihme taaplaaja. Vaikea sanoa trollaako vai onko tosissaan. Asiaton Lehdistökatsaus -blogilla miehellä on ollut suuria vaikeuksia ymmärtää vastapuolen argumenttia, vaikka se olisi kuinka hyvin muotoiltu. Esimerkkeinä juuri asiaton maahanmuutto- ja alkoholipolitiikkakeskustelut. Ehkä se johtuu siitä, että naiivien taloustieteellisten tarkastelujen murskaantuminen ottaa koville. On tullut opiskeltua täyttä scheissea tohtoriksi asti, ja kun luuli olevansa isokin mooses; vasta netissä on ensimmäistä kertaa tullut järkiargumentteja vastaan. Ehkä mies on autisti (ei kyllä näytä sille, toisin kuin Bryan Caplan). On kuin tosielämää ja päivänselviä havaintoja ei olisi olemassakaan, ainoastaan heppoisesti operationalisoitu (=todellisuuteen kiinnitetty) teoria. Sitten blogisti ihmettelee, kun muut eivät tule rypemään samaan kasaan.
Mies edustaa kaikkea sitä, mikä taloustieteessä on vialla ja minkä takia ihmiset sitä vihaavat. Julkisen valinnan teoriaan erikoistuminen käpynä "kakun" päällä.
Yhä ufompaa:
QuoteSuomi on paska maa, sanoo ajatuspaja Liberan johtaja Heikki Pursiainen – ja haukkuu koko poliittisen kentän Sauli Niinistöstä alkaen
[...]
Koska tässä on haukuttu Suomea surkeudesta jo aika lailla, on satavuotiaan itsetunnolle tärkeää, että lopuksi sitä myös hieman kehutaan. Edes muodon vuoksi.
Pyydän Pursiaista mainitsemaan kolme älykköä Suomen nykypolitiikassa.
"En mä tiedä, onko hän älykkö, mutta vanha pomoni Juhana Vartiainen. Sitten on [Osmo] Soininvaara. Sitten vaikutuksen on tehnyt demarinuorten puheenjohtaja Mikkel Näkkäläjärvi."
[...]
Myös vasemmistoliiton kansanedustaja Anna Kontula ja vihreiden kansanedustaja Maria Ohisalo saavat Pursiaiselta suitsutusta.
Kontula on Pursiaisen mielestä malliesimerkki aatteellisesti ja älyllisesti korkeatasoisesta poliitikosta.
"Hänellä on johdonmukainen aatemaailma, johon hänen poliittiset kantansa perustuvat. Tämän lisäksi hän ymmärtää tutkijataustansa vuoksi yhteiskunnallisia kysymyksiä syvästi. Hän kirjoittaa terävästi ja älykkäästi ja herättää kunnioitusta, vaikka olenkin monesta asiasta eri mieltä."
[...]
AJANKUVA. Sitä on Pursiainen.
Hän on aidosti äkkijyrkkä liberaali, ja mielipiteensä hän vetää hallitusti överiksi. Ei somekansa muutoin huomioisi. Pienen ajatuspajan johtajana Pursiainen tietää, että 2010-luvulla uutiskynnys ylittyy varmimmin, kun joku suuttuu. Somekohu lienee tehokkain tapa tehdä paperinmakuisesta kansantaloudesta puheenaihe.
Toki somekansa myös vastaa huutoon.
"On hämmästyttävää, kuinka tyhmiä ja vastenmielisiä juttuja ihmiset ovat valmiita laittamaan ulos tuolla sosiaalisessa mediassa. Ja kuinka ylpeästi he sitten kantavat tyhmyyttään."
Julkityhmyys ei tosin välttämättä kerro siitä, että Suomi olisi tyhmistynyt. Se kertoo enemmän siitä, etteivät 30 vuotta sitten sen "Suomen kurjimman räkälän vihamielisimmän tyypin jutut" hyppineet Pursiaisen silmille. Nyt ne hyppivät, vihapuheineen, vaihtoehtoisine faktoineen.
Helsingin Sanomat (http://www.hs.fi/sunnuntai/art-2000005322114.html) 13.8.2017
Mihin lie älykköyteen Pursiainen viittaa, mutta ainakin maahanmuuttokeskustelussa niin Pursiainen, Vartiainen, Soininvaara kuin Kontulakin ovat näyttäneet kantavan tyhmyyttään ylpeydellä jättämällä faktat huomiotta ja keksimällä omiaan. Ehkä se sitten onkin vain salaovelaa keskustelun ohjausta.
Kontula on ainakin ihan täysi juntti. Siis älyllisesti.
(Voi yhdistää jonnekin, jos sopiva ketju tulee mieleen)
QuoteKokoomus on esitellyt budjettiriiheen kuuden kohdan ohjelmansa osaajien saamiseksi työelämään, puhuttavin ehdotus on EU:n ulkopuolelta tulevien työlupien tarveharkinnasta luopuminen.
Kokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen ja nopeuttaa lupaprosessia.
– Jono on mittava. Se on neljän kuukauden jono. Päätöksiä tehdään verrattain paljon verrattuna kielteisiin päätöksiin. Paljon annetaan myönteisiä lupia, mutta aika joka siihen kuluu, on työllisyyden kynnystä kohottavaa, ulkomaankauppaministeri Kai Mykkänen (kok) sanoi.
Koko hallitus ei välttämättä ole Kokoomuksen kanssa samaa mieltä tarveharkinnan poistosta.
– Nämä ovat asioita, joista neuvotellaan, Mykkänen sanoi.
http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005326629.html
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
No kukapa ei sellaisia haluaisi. Mitä oikeasti tulee, onkin jo toinen juttu. >:(
QuoteKokoomus on esitellyt budjettiriiheen kuuden kohdan ohjelmansa osaajien saamiseksi työelämään
Varmasti osaavia pitsanpaistajia tulisi huutavaan tarpeeseen. Niin ja riisinkeittäjiä tietenkin. Sitten "työpaikka" irtisanoo, osaaja sossuasiakkaaksi ja uutta osaajaa taas hakuun. Kyllä Kokoomuksen aatokset on jo nähty. Väestö täytyy saada vaidettua. Tämä on jälleen yksi keino siihen kun muut keinot alkoivat tökkiä.
Quote from: RP on 15.08.2017, 13:33:57
(Voi yhdistää jonnekin, jos sopiva ketju tulee mieleen)
Minusta tämä ansaitsee oman ketjunsa.
Kun hieman vaikuttaa taas kusetukselle tämäkin asia.
Puhutaan taas kerran osaajista, vähän kuin aiemmin moniosaajista, insinööreistä jne.
Monessako maassa on tarveharkinnasta luovuttu, minne eu:n ulkopuolelle suomalainen pääsee töihin ilman tarveharkintoja?
Ihan kuin olisivat vain luomassa uutta nimitystä uudelle vyörylle, vaikkei entinenkään mitenkään tyrehtynyt ole kun seitsemäntuhannen vauhtia maahan niitä edelleen lappaa, vaikkei asiasta uutisia näykään.
Näkyy kyllä ostareilla että valkoinen väri on häviämässä, mutta media elää eri maailmassa.
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.08.2017, 13:35:57
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
No kukapa ei sellaisia haluaisi. Mitä oikeasti tulee, onkin jo toinen juttu. >:(
Mihin niitä halutaan, mihin niitä tarvitaan? Eikö täällä ole osaajia ja jos ei ole, miksi ei kouluteta?
Tulee tietty kansanvaihtajia ja rodunjalostajia, suomalainen alkuperäiskansa on todettu poistettavaksi. Äkäsempiä ja yksinkertaisempia tarvitaan tilalle.
Tässä voisi varmaan hakea oppia jostain ulkomailta, missä on tehty säännöt, millä se oikea huippuosaaja pääsee parissa viikossa maahan, ja pizzakokit odottelevat sitten kauemmin.
Kovastihan sieltä Afrikasta ja Lähi-idästä on Eurooppaan tulossa kansainvälisiä osaajia. Kokonaan toinen juttu on se, tarvitaanko heidän osaamistaan kehittyneissä teollisuusmaissa.
Kokkareille tuntuu kuitenkin riittävän, että tulijoita on mahdollisimman paljon. Maahanmuuttajia tarvitaan, koska maahanmuuttajia tarvitaan, näin Vapaavuoren logiikalla...
Byrokratian karsiminen olisi hyvä juttu, että todelliset osaajat pääsisivät helpommin. Se lukee hallitusohjelmassa. Kokoomuksen idea on tosin tällä saada Suomeen halpatyövoimaa ja tehdä KELA:sta maksaja. Lisäksi jono, josta Mykkänen valittaa, on Petteri Orpon ja Stubbin luomus. Jos paperittomia kehitysmaalaisia ei olisi otettu Ruotsista lainkaan, niin nykyisillä satsauksilla Migriin ei olisi minkäänlaisia jonoja.
Tarveharkinnan säilyttämisestä sovittiin hallitusohjelmassa (http://valtioneuvosto.fi/documents/10184/1433371/Tiedonanto_Sipil%C3%A4_29052015_final.pdf/6de03651-4770-492a-907f-89452141d0d5), mutta näköjään kaikesta paitsi maahanmuuttopolitiikan kiristämisestä voi neuvotella.
Quote from: RP on 15.08.2017, 13:33:57
Kokoomus on esitellyt budjettiriiheen kuuden kohdan ohjelmansa osaajien saamiseksi työelämään, puhuttavin ehdotus on EU:n ulkopuolelta tulevien työlupien tarveharkinnasta luopuminen.
Kokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen ja nopeuttaa lupaprosessia.
– Jono on mittava. Se on neljän kuukauden jono. Päätöksiä tehdään verrattain paljon verrattuna kielteisiin päätöksiin. Paljon annetaan myönteisiä lupia, mutta aika joka siihen kuluu, on työllisyyden kynnystä kohottavaa, ulkomaankauppaministeri Kai Mykkänen (kok) sanoi.
Koko hallitus ei välttämättä ole Kokoomuksen kanssa samaa mieltä tarveharkinnan poistosta.
– Nämä ovat asioita, joista neuvotellaan, Mykkänen sanoi.
Olisiko noin sadas kerta, kun halpatyövoiman tarveharkinnasta luopuminen liitetään mielikuvissa "kansainvälisiin osaajiin", joita tarveharkinta ei koske?
Kokoomuksen perinteisistä arvoista: koti, uskonto ja isänmaa, on jäljellä enää yksi, uskonto. Tosin sekin on muuttunut siitä perinteisestä monikulttuurisuteen, jota Suomessa edustaa lähinnä haittamaahanmuutto.
Pahaisia nilkkejä etten paremmin sanoisi.
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
Oletan että tuohon joukkoon ei lasketa somaleja, irakilaisia, afgaaneja yms sosiaaliturva-astronautteja?
Mitä jos katsottaisiin ne paperit ensin?
Jos prujut ovat kunnossa ja voidaan todistaa oikeiksi, niin tervetuloa. Kyllä tänne ammattitaitoista väkeä mahtuu. Tarinoiden kertojista sekä poppamiehistä on jo, sanoisinko kauniisti, lievää ylitarjontaa.
Ei se kokoomuksen meno ole sen järkevämpää, kuin äärivassareilla. "Kaikki tänne vaan" huudetaan molemmista suunnista. Ainoa ero on, että toiset haluavat niitä lemmikeiksi ja toiset nälkäpalkalla raataviksi orjiksi.
Puhutaan sitten niistä kuuluisista ihmisarvoista.
Quote from: Kim Evil-666 on 15.08.2017, 17:18:41
Kokoomuksen perinteisistä arvoista: koti, uskonto ja isänmaa, on jäljellä enää yksi, uskonto. Tosin sekin on muuttunut siitä perinteisestä monikulttuurisuteen, jota Suomessa edustaa lähinnä haittamaahanmuutto.
Pahaisia nilkkejä etten paremmin sanoisi.
Nykyään se litanja menee, Vokki, islam, eu.
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.08.2017, 13:35:57
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
No kukapa ei sellaisia haluaisi. Mitä oikeasti tulee, onkin jo toinen juttu. >:(
Varmasti Elopeja on jonossa asti kun talouden alasajosta on kyse.
QuoteKun Elop aloitti Nokian johtajana vuonna 2010, oli yhtiön markkina-arvo noin 29,5 miljardia euroa. Kun Nokia vuonna 2013 myi matkapuhelintoiminnot Microsoftille oli yhtiön arvosta jäljellä 11,1 miljardia euroa. Samassa yhteydessä ilmoitettiin, että Elop jättää Nokian toimitusjohtajan paikan.
Kauppalehden toimittajien Pekka Nykäsen ja Merina Salminen "Operaatio Elop" -kirjan laskelmien mukaan Elop työskenteli Nokian toimitusjohtajana 1 020 päivää. Kun Nokian tappiot jaetaan jokaiselle päivälle, laski Nokian omistajien omaisuus 18 miljoonaa euroa päivässä koko Elopin toimistusjohtajuuskauden ajan.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Stephen_Elop
Ja 6000€/kk eläke.
Heti, kun Perussuomalaiset saatiin pois hallituksesta, tehtiin selväksi, ettei puolueesta irronneella uuvattisiivellä ole minkäänlaista vaikutusvaltaa.
Quote from: Micke90 on 16.08.2017, 13:39:43
Heti, kun Perussuomalaiset saatiin pois hallituksesta, tehtiin selväksi, ettei puolueesta irronneella uuvattisiivellä ole minkäänlaista vaikutusvaltaa.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/227612-il-3-vuoden-pankkivirka-lontoossa-timo-soinin-peukalon-alla-paatos-voi-tulla-pian
Ai ei vai? Horisontissa siintää Soinille taas suurempi hillotolppa.
"Huhut Soinin uran jatkumisesta päivänpolitiikan ulkopuolella käynnistyivät viime viikonloppuna, kun perussuomalainen Järvenpään kaupunginvaltuutettu, Helsingin yliopiston Renvall-instituutin yliopistolehtori Arto Luukkanen kertoi "sitkeästä" huhusta, jonka mukaan Soini olisi eroamassa hallituksesta ensi kesänä ja siirtymässä EU-virkaan Brysseliin.
Soini itse kumosi myöhemmin huhun STT:lle ja Lännen medialle "agenttitarinana"."
Jos ja kun Soini ottaa viran vastaan, se rapauttaa edelleen uuvattien uskottavuutta. Onnea vaan matkaan Simon Elolle ja muille, jotka ovat hypänneet vuotavaan kumiveneeseen. Vastarantaa ei näy ja pelastusliivitkin ovat mallia "puhku ja puhalla itse".
Nyt Halla-aholle malttia, niin persuista kuullaan vielä.
Puhuinkin niistä todellisista uuvateista, jotka Soinin kelkkaan lähtivät.
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.08.2017, 13:35:57
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
No kukapa ei sellaisia haluaisi. Mitä oikeasti tulee, onkin jo toinen juttu. >:(
Niinpä. Lähi-idästä ja Afrikasta, mistä 99,9% kaikista maahantulijoista tänne saapuu, ei todellakaan tule niitä kansainvälisiä osaajia.
Ok, pitäisi lukea aina muutamaan kertaan ennenkuin kommentoi.
Oma ajatukseni kulki kuitenkin siten, että Soini on tehnyt kunnon puhalluksen. Ostanut hallitukselta tällä kuviolla itselleen mukavan viran, maksuna on ollut Halla-ahon sulkeminen pois hallituksesta häiritsemästä "tolkun ihmisten" suhmurointia. Soini ei välttämättä ota tuota virkaa vastaan, jos horisontissa häämöttää vielä uljaampi hillotolppa. Mutta joka tapauksessa, kuka oikeasti uskoo, että Soini jatkaa politiikassa kovinkaan pitkään? Sen enempää arvostelematta ulkonäköä, totean vain, että ennen pitkää terveys pettää jos jatkaa vääntämistä politiikassa. Helppo ja mukava eläkevirka on varmasti mielessä, pääsisi näistä kuvioista eroon.
Hallitusta ei haluttu missään vaiheessa päästää kaatumaan. Niin paljon on nyt pelissä. Sote-uudistus tullaan runnomaan läpi siten, että keskusta saa läänitettyä omat aiheensa maakunnista, kokoomus saa läpi halpatyövoimamarkkinat. Demarit ja vihervasemmisto ei saa päästä häiritsemään näitä sydeemeitä. Kristilliset sekä RKP saavat huudella mitä huvittaa, niille voidaan tarvittaessa heittää armonpaloja, että pysyvät rauhallisempina.
Kokoomuksella on aika [sensuroitu] huono trackrecord mitä tulee osaavaan työvoiman haalimiseen. Saivat tuotua 35000++ sotarikollisia avaruusinsinöörejä elätettäväksi joilta ei suju edes kaarnaveneiden vuoleminen. Tietty siinä taitaa olla vähän erilaiset vaatimukset kuin kaulojen aukiviiltelyssä.
SPR & muu mokuklusteri kiittää.
Quote from: ismolento on 16.08.2017, 14:51:40
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.08.2017, 13:35:57
QuoteKokoomus haluaisi lisää kansainvälisiä osaajia Suomeen
No kukapa ei sellaisia haluaisi. Mitä oikeasti tulee, onkin jo toinen juttu. >:(
Niinpä. Lähi-idästä ja Afrikasta, mistä 99,9% kaikista maahantulijoista tänne saapuu, ei todellakaan tule niitä kansainvälisiä osaajia.
Joskus telkussa oli dokumentti jostain sandaalinläpsyttäjien maasta, sandaalinläpsyttelijät tekivät taikinan ja pyörittelivät siitä pullan tai sämpylän näköisiä palleroita jotka ne hautasivat hiekkaan ja päälle ne kasasivat kuivunutta kamelin lantaa jonka ne sytyttivät palamaan ja eipä kulunut kovinkaan pitkään kun herkulliset paistokset olivat valmiita. Minulle ei koskaan tulisi mieleen tuollainen innovaatio.
Quote from: Golimar on 16.08.2017, 16:59:31
Joskus telkussa oli dokumentti jostain sandaalinläpsyttäjien maasta, sandaalinläpsyttelijät tekivät taikinan ja pyörittelivät siitä pullan tai sämpylän näköisiä palleroita jotka ne hautasivat hiekkaan ja päälle ne kasasivat kuivunutta kamelin lantaa jonka ne sytyttivät palamaan ja eipä kulunut kovinkaan pitkään kun herkulliset paistokset olivat valmiita. Minulle ei koskaan tulisi mieleen tuollainen innovaatio.
Juuri tuollainen herkullinen etnopöperö se on luultavasti tiedostavien kokoomuslaistenkin ajatuksissa.
EK:n Penttilä jo huuteli tätä samaa tarveharkinnan poistoa viime viikolla, nyt on sitten alamaisetkin valjastettu mantran toisteluun.
Quote from: Niobium on 16.08.2017, 09:19:26
Mitä jos katsottaisiin ne paperit ensin?
Jos prujut ovat kunnossa ja voidaan todistaa oikeiksi, niin tervetuloa. Kyllä tänne ammattitaitoista väkeä mahtuu.
Mahtuu mahtuu, kortistoon, siellä olevien suomalaisen huippukoulutuksen saaneiden joukkoon :facepalm:
Otto Wille Kuusinen sylettää minua enemmån kuin Lenin. Samalla logiikalla kokoomus suututtaa minua enemmän kuin vasemmistoliitto.
Menneen maailman rajoitteet pois, fantastinen ulkomaalaisten huippuosaajien vyöry sisään. Eli mahdollisimman paljon halpoja kielitaidottomia siivoojia, kokkeja, raksa-apulaisia yms. kokoomuslaisten iloksi.
Joustoa ja kilpailukykyä!
https://demokraatti.fi/kokoomuslaisen-mitta-tayttyi-on-kasittamatonta-etta-talouskasvua-hidastetaan-menneen-maailman-rajoitteilla/ (16.8.2017)
QuoteKokoomuslaisen mitta täyttyi: "On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla"
Kokoomuksen kansanedustaja Outi Mäkelä vaatii, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan luopumisesta on tehtävä päätös jo syksyn budjettiriihessä.
Mäkelä korostaa, että yrityksille työntekijätarve on välitön.
"Olemme tilanteessa, jossa yrityksillä on pulaa osaavista työntekijöistä. Työperäisen maahanmuuton tarveharkinta on ammattiyhdistysliikkeen puolustama asia, joka ainoastaan jähmettää suomalaisia työmarkkinoita. Uudistus olisi osoitus kansainvälisille yrityksille, että meillä suomalaisilla olisi halua tehdä maastamme joustava ja kilpailukykyinen."
Mäkelä ihmettelee ammattiyhdistysliikkeen kantoja. Syyttävä sormi osuu ainakin SAK:hon ja sen puheenjohtajaan Jarkko Elorantaan.
"On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla. Ammattiyhdistysliike ja vasemmisto olivat syntyessään yksi kansainvälisyyden suurimpia äänenkantajia. Nyt ne ovat protektionismin suurimpia moottoreita ja rajojen rakentajia. Suomi menestyy osaamisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn myötä", Mäkelä summaa.
Eli lopputulos tästä kokoomuksen politiikasta olisi luultavasti että aivan kaikenlaisia ihmisiä tulisi ja olisi epäselvää jos useimmat edes saa minkäänlaista vakituista työtä => jäävät maahan sitten kuin työsesonki on päättynyt => maan sosiaaliset kustannukset nousevat tästä syystä => kokoomuslaiset valittavat taas että verot ovat aivan liian korkealla että pystyisi tekemään minkäänlaista voittoa.
Ja sitten levy taas REPEAT:ille.
Quote from: Ulvokki on 16.08.2017, 09:09:48
Halpatyövoiman tuonti globaalisti avaa markkinat myös ulkomaisessa omistuksessa oleville halpayrityksille. Mikä sitten on hyöty noin kansantaloudellisesti ei oikein aukene, mutta ehkä kokoomuksen talousviisaat sen tietää.
Puolueisiin kuuluu alle 5% suomalaisista. Kokoomuksella on se rapiat 30 000 jäsentä. Heidän kokonaishyötynsä mukaan on järkevää tuottaa tänne läpsyttäjiä vuokria maksamaan, ja palveluita kuluttamaan (KELA:n kustannuksella). Kunhan niiden omistukset pidetään tukevasti oikeissa käsissä. Ja kyllä pidetäänkin.
Muussa taloudessa ne muut maksaa laskut ja viimeinen sammuttaa valot. Eivät ole niitä Kokoomuksen arvoja vaalivia vastuunkantajia.
Quote from: ApuaHommmaan on 17.08.2017, 00:08:48
Quote from: Ulvokki on 16.08.2017, 09:09:48
Halpatyövoiman tuonti globaalisti avaa markkinat myös ulkomaisessa omistuksessa oleville halpayrityksille. Mikä sitten on hyöty noin kansantaloudellisesti ei oikein aukene, mutta ehkä kokoomuksen talousviisaat sen tietää.
Puolueisiin kuuluu alle 5% suomalaisista. Kokoomuksella on se rapiat 30 000 jäsentä. Heidän kokonaishyötynsä mukaan on järkevää tuottaa tänne läpsyttäjiä vuokria maksamaan, ja palveluita kuluttamaan (KELA:n kustannuksella). Kunhan niiden omistukset pidetään tukevasti oikeissa käsissä. Ja kyllä pidetäänkin.
Muussa taloudessa ne muut maksaa laskut ja viimeinen sammuttaa valot. Eivät ole niitä Kokoomuksen arvoja vaalivia vastuunkantajia.
Onhan siellä paljon enemmän kuin tuo 30 000 puoluejäsentä, esimerkiksi sadat tuhannet viime vaaleissa äänestänyttä. Näille liidunraita-yrittäjä-hallitusammatilaissakille on vain tärkeää olla kiinnostunut siitä, kuinka paljon rahaa jää taskuun.
Verkkouutiset: Kokoomuksen Outi Mäkelä: Ay-liike ja vasemmisto ovat protektionismin suurimpia moottoreita (http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/tyop_maahanmuutto_tarveharkinta-68963) 16.8.2017
Quote from: VerkkouutisetKansanedustaja Outi Mäkelä (kok.) vaatii, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan luopumisesta on tehtävä päätös jo syksyn budjettiriihessä.
Ammattiyhdistysliike on toistaiseksi suhtautunut ehdotukseen kielteisesti. Työnantajan on nykykäytännön mukaan osoitettava rekrytoidessaan EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta, ettei vastaavaa kotimaista työvoimaa ole tarjolla.
Outi Mäkelän mukaan työperäinen maahanmuutto korjaisi ikäjakauman vääristymää ja vastaisi huoltosuhteen heikkoon kehitykseen. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomeen tulee vuosittain noin 6 000 työntekijää Euroopan ulkopuolelta.
Tarveharkinnasta luopuminen ei ole vaikuttanut Ruotsissa käytännössä millään tavalla "ikäjakauman vääristymään". Se ei myöskään ole "vastannut huoltosuhteen heikkoon kehitykseen", vaan pikemminkin heikentänyt sitä entisestään, sillä uudistuksen kautta maahan tulleet ovat olleet erityisen pienituloisia ja kouluttamattomina sidoksissa ainoaan työpaikkaansa.
Quote from: Verkkouutiset– Monet startupit ja kasvuyritykset tuskailevat osaajapulan takia. Työperäinen maahanmuutto on vapaampaa esimerkiksi Ruotsissa ja Norjassa, hän sanoo.
Mäkelän mukaan olemme tilanteessa, jossa yrityksillä on pulaa osaavista työntekijöistä.
– Työperäisen maahanmuuton tarveharkinta on ammattiyhdistysliikkeen puolustama asia, joka ainoastaan jähmettää suomalaisia työmarkkinoita. Uudistus olisi osoitus kansainvälisille yrityksille, että meillä suomalaisilla olisi halua tehdä maastamme joustava ja kilpailukykyinen, hän toteaa.
Startuppien ja kasvuyritysten rekrytointien helpottaminen ei mitenkään vaadi halpatyövoiman tarveharkinnasta luopumista. Mikäli valvonnasta luovutaan, käy kuten Ruotsissa, jossa rikolliset järjestävät maahanmuuttajille feikkityöpaikkoja oleskeluluvan saamiseksi.
Suomessa ei nykyisinkään sovelleta tarveharkintaa erityisasiantuntijoihin (mm. 3 000€/kk tulot), jollaisten tarpeella tarveharkinnan lakkauttamista on perusteltu. Tämäkin on ties kuinka monien ketkujen käyttämä porsaanreikä, sillä asiantuntijakriteereiden täyttymistä ei valvota.
Quote from: Verkkouutiset
– On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla. Ammattiyhdistysliike ja vasemmisto olivat syntyessään yksi kansainvälisyyden suurimpia äänenkantajia. Nyt ne ovat protektionismin suurimpia moottoreita ja rajojen rakentajia. Suomi menestyy osaamisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn myötä, Mäkelä summaa.
Kansanedustaja Mäkelä voisi keskustelun pohjaksi esittää lupaustensa sijaan selvitystä tarveharkinnan poistamisen oletetusta vaikutuksesta talouskasvuun. Jos ja kun lukuja ja tarkempia perusteluja ei ole eikä tule, uudistuksen vaikutuksia voi arvioida vaikkapa tässä ketjussa esitetyistä Ruotsin kokemuksista. Kokemukset eivät ole olleet myönteisiä eivätkä etenkään Mäkelän perustelemattomia heittoja tukevia.
QuoteSAK: Tarveharkinta ei estä kansainvälisten osaajien palkkaamista
Ulkomaisten työntekijöiden työlupien tarveharkinta ei koske kansainvälisten asiantuntijoiden rekrytointia, muistuttaa SAK. Tarveharkinta liittyy vain työntekijäammatteihin eli suorittavan tason työhön.
[...]
SAK lyhentäisi myös tarveharkintaan perustuvien lupien käsittelyaikoja ja sujuvoittaisi lupaprosesseja.
– Resurssien lisääminen lupia käsitteleviin TE-toimistoon ja Maahanmuuttovirastoon on kaikkien etu, Kyntäjä painottaa.
Hän muistuttaa tarveharkinnasta luopumisen ikävistä kokemuksista esimerkiksi Ruotsissa. Malmön yliopiston tutkimuksen mukaan työntekijöitä on haettu ulkomailta lähinnä ylitarjonta-aloille työvoimapulasta kärsivien alojen sijaan.
– Ruotsin ammattiliittojen mukaan tarveharkinnasta luopuminen on lisännyt työntekijöiden hyväksikäyttöä ja työluvista käytävää laitonta kauppaa. Ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöä ja työperäistä ihmiskauppaa esiintyy jo nyt Suomessa yhä enemmän ja nimenomaan ravintola-, siivous-, rakennus- ja maatalousaloilla.
SAK (http://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/tarveharkinta-ei-esta-kansainvalisten-osaajien-rekrytointia-2017-08-17) 17.8.2017
Kun tarveharkinnan lopettamista on perusteltu harhaanjohtavasti muun muassa rakennusalan työvoimapulalla, eilen Ylen haastattelussa Rakennusteollisuuden pääekonomisti Sami Pakarinen totesi, että työvoimapula "koskee lähinnä toimihenkilötason työnjohtoa". Rakennuksille ei tosiaankaan oltaisi rekrytoimassa tuhansittain duunareita Intiasta ja Filippiineiltä, mikä on sitä paitsi jo nytkin mahdollista.
Mokuttajapuolueiden (Kokoomus, Vihreät, Vasemmistoliitto, SDP ja RKP) kansanedustajat vaativat saatavuusharkinnasta luopumista.
Lisää halpatyövoimaa ja monikulttuurista rikkautta, fantastista!
http://www.hs.fi/politiikka/art-2000005350951.html?ref=rss (2.9.2017)
QuoteKansanedustajat oikealta ja vasemmalta vaativat helpotuksia ulkomaalaisten palkkaamiseen – "Saatavuusharkinta hidastaa työmarkkinoiden toimintaa"
RYHMÄ kansanedustajia viidestä eri puolueesta ehdottaa saatavuusharkinnasta luopumista. Lakialoitetta ehdottavat Anna Kontula (vas), Juhana Vartiainen (kok), Veronica Rehn-Kivi (r), Emma Kari (vihr) ja Tytti Tuppurainen (sd).
Saatavuusharkinta hankaloittaa työperäistä maahanmuuttoa. Työ- ja elinkeinotoimisto ei myönnä työlupaa Euroopan talousalueen ulkopuolelta tuleville työntekijöille, jos viranomaiset arvioivat työvoimaa olevan saatavilla myös Euroopan sisältä.
Saatavuusharkinnan tarkoituksena on turvata Suomen työmarkkinoita ja kasvattaa suomalaisten työllistämismahdollisuuksia.
Globaalisti toimivat suomalaisyritykset ovat kuitenkin valittaneet, että nykylaki estää parhaiden mahdollisten työtiimien rakentamisen ja vähentää Suomen vetovoimaa kansainvälisten huippuosaajien parissa.
LAKIALOITTEEN allekirjoittanut kansanedustajaviisikko korostaa, ettei saatavuusharkinnan positiivisista vaikutuksista ole näyttöjä.
Kari huomauttaa, että saatavuusharkinta säätelee vain rajattua osuutta työmarkkinoista eikä näin merkittävästi vaikuta työvoiman määrään tai työsuhteiden laatuun.
"Tämän nimenomaisen työntekijäryhmän osalta sillä näyttäisi olevan kielteisiä vaikutuksia työntekijöiden autonomiaan ja työsuhteiden byrokratiakitkaan", hän sanoo tiedotteessa.
Vartiaisen mukaan saatavuusharkinta estää työmarkkinoita toimimasta tehokkaasti, sillä eta-alueen ulkopuolinen työntekijä törmää lakiin uudestaan työpaikkaa vaihtaessaan.
"Koska työpaikan vaihtoon yleensä liittyy parempi tuottavuus ja palkkataso, [saatavuusharkinta] hidastaa työmarkkinoiden normaalia toimintaa ja heikentää sekä kyseisen työntekijän taloudellista asemaa, että verotulojen menetyksen kautta julkistaloutta", hän toteaa tiedotteessa.
Tässäpä taas sitä itseään joltain tyhjäpäiseltä haihattelijalta.
Boldattu osio liittyy ketjun aiheeseen.
http://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/201709062200376393_pk.shtml (6.9.2017)
QuoteTyöpaikasta aito vaihtoehto turvapaikanhakijoille
Työnteon pitäisi olla vaihtoehto turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämiselle.
Suomessa turvapaikanhakijalle myönnetään turvapaikka, jos hänellä on perusteltu syy pelätä kotimaassaan vainoa, joka liittyy uskontoon, kansallisuuteen, poliittisiin mielipiteisiin tai yhteiskunnalliseen ryhmään kuulumiseen.
Turvapaikkamenettelyssä hakijan tilanne arvioidaan yksilöllisesti. Siinä käytetään hyväksi muun muassa lähtömaan turvallisuusarviota. Kielteisestä päätöksestä on myös mahdollisuus valittaa.
Jos kielteinen päätös jää voimaan, on turvapaikanhakijan poistuttava Suomesta vapaaehtoisesti, tai niin kutsutun pakkopalautuksen avulla.
Viime aikoina julkisuuteen ovat nousseet tapaukset, joissa poliisia on yritetty estää panemasta toimeen kielteisen päätöksen saaneiden palautuksia.
On inhimillisesti ymmärrettävää, että pakkopalautuksia vastustamalla halutaan saada huomio palautettavien ihmisten vaikeaan tilanteeseen ja samalla tehdä näkyväksi esimerkiksi Afganistanin viime aikoina huonontunut turvallisuustilanne.
Jos Suomesta turvapaikkaa hakevien afgaanivähemmistöjen kohdalla maa- ja aluearviot antavat väärän turvallisuuskuvan, on viranomaisten tiedot pikimmiten korjattava.
Samaan aikaan pitää myös aidosti luottaa suomalaisviranomaisten osaamiseen ja heille on annettava ehdoton työrauha.
Myös poliitikkojen on syytä kunnioittaa tuomioistuimien päätöksiä, koska turvapaikkamenettelyllä Suomeen saavat jäädä vain aidosti turvaa tarvitsevat, eivätkä ne, jotka tänne muista syistä haluaisivat jäädä.
Jos poliitikot haluaisivat vaikuttaa Suomeen hyvin sopeutuneiden ja täällä työskentelevien turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämiseen, yksi hyvä keino olisi työvoiman tarvehankintaperusteesta eli saatavuusharkinnasta luopuminen.
Esimerkiksi kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneen henkilön ei tarvitse lähteä Suomesta, jos hänellä on työpaikka, koska lain mukaan henkilö voi hakea Suomesta työperäistä oleskelulupaa.
Työperäisiä oleskelulupia kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille on kuitenkin myönnetty vain vähän, koska työvoiman saatavuusharkinnan vuoksi Suomessa olevan turvapaikanhakijan tilalle pitää ensin palkata esimerkiksi suomalainen, virolainen tai ukrainalainen työntekijä, vaikka todellisuudessa moni näistä turvapaikanhakijoille tarjotuista töistä, kuten siivousalan työt, eivät "kantasuomalaisille" työttömille kelpaa.
Työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen hyödyttäisi sekä Suomeen sopeutuneita työhaluisia henkilöitä että koko kansantaloutta.
KREETA KARVALA
Kannatan, mutta koskien vain ja ainoastaan toimittajien ammattikuntaa.
^Työ varmasti kiinnostaa monia, mutta kun elämisestä on tehty liian kallista pääkaupunkiseudulla, yhdellä kahvilatyöllä kun ei pärjää ja tuskin saa edes täysiä tunteja, on pakko ottaa siihen lisäksi toinen työ tai hakea loput kelasta. Pitäisi ammattitaitoisten toimittajienkin alkaa kyseenalaistaa, että mitenkä se tarveharkinta poistaisi sen ongelman ettei palkalla tule toimeen.
Quote from: Ulvokki on 06.09.2017, 17:48:21
Kappas vain, samalla asialla kuin Karvalla on artikkelissaan on myös Katja Boxberg. Vedenpitävää todistusta huutavasta työvoimapulasta edustaa tällä kertaa "tuttu kahvilanpitäjä". Tottahan toki tällaisen vakuuttavan näkemyksen edessä on ehdottomasti tarveharkinta lakkautettava.
Quote15 000 työtöntä, kaksi haluaa töihin – kaukana ei ole johtopäätös että työ ei vain kiinnosta
...
Jotain todella korutonta tässä on. Kaukana ei ole johtopäätös, että työ ei vain kiinnosta.
Viime viikolla joukko kansanedustajia eri puolueista vaati niin sanotun tarveharkinnan poistamista lainsäädännöstä. EU:n ulkopuolelta tuleviin työntekijöihin sovelletaan tarveharkintaa, mikä tarkoittaa, että työlupaa ei myönnetä, jos alalla on työttömyyttä.
Tarveharkinnasta luopuminen ei todennäköisesti ratkaisisi tutun kahvilanomistajan rekrytointiongelmaa, mutta ryhmä on oikealla asialla. Tarveharkinta hankaloittaa tarpeettomasti yritysten rekrytointeja eikä vaan ole tätä päivää.
http://www.talouselama.fi/kommentit/15-000-tyotonta-kaksi-haluaa-toihin-kaukana-ei-ole-johtopaatos-etta-tyo-ei-vain-kiinnosta-6673674 (http://www.talouselama.fi/kommentit/15-000-tyotonta-kaksi-haluaa-toihin-kaukana-ei-ole-johtopaatos-etta-tyo-ei-vain-kiinnosta-6673674)
Idioottimaista. Se että työ ei kiinnosta ongelmaa ei ratkaista sillä, että tänne otetaan kehitysmaalaisia.
Kai sieltä nyt halutaan töihin kun sillä irtoaa oleskelulupa ja täydet oikeudet kaikkiin palveluihin. Miksi meidän pitäisi antaa kaikki yhteiskunnan palvelut, ulkomaalaiselle, joka osaa olla kahvilassa töissä. Tuon kahvilatyöpaikan arvo on huomattavasti kahvilayrittäjän maksamaa palkkaa suurempi, koska siihen kuuluu "ilmaiset" yhteiskunnan palvelut ja kehitysmaalaisen kannattaisi siis ottaa se vastaan nälkäpalkalla, ilmaiseksi tai jopa maksaa siitä paikasta lahjuksia kahvilanpitäjälle (jos on vaikka jokin sairaus, jonka voi sitten hoidattaa yhteiskunnan piikkiin).
Sen oleskeluluvan kun saa vielä kerran uusittua, saakin jo kansalaisuuden ja silloin se työ ei enää kiinnostakaan. Tämän tiedän, koska meillähän on jo ennätysmäärä työttöminä näitä kehitysmaalaisia.
Joutuu taas lainaamaan Milton Friedmanin sanoja: "Maalla voi olla joko avoin maahanmuuttopolitiikka tai höveli sosiaaliturvajärjestelmä, mutta ei molempia."
Mites tuo tapaus Kyyjärvi ja betset? Eikö siellä työperäiseen oleskelulupaan vaikuta nämä saatavuusharkinnat ynm?
Quote from: Ulvokki on 06.09.2017, 17:48:21
(...)
Viime viikolla joukko kansanedustajia eri puolueista vaati niin sanotun tarveharkinnan poistamista lainsäädännöstä. EU:n ulkopuolelta tuleviin työntekijöihin sovelletaan tarveharkintaa, mikä tarkoittaa, että työlupaa ei myönnetä, jos alalla on työttömyyttä.
Tarveharkinnasta luopuminen ei todennäköisesti ratkaisisi tutun kahvilanomistajan rekrytointiongelmaa, mutta ryhmä on oikealla asialla. Tarveharkinta hankaloittaa tarpeettomasti yritysten rekrytointeja eikä vaan ole tätä päivää.
http://www.talouselama.fi/kommentit/15-000-tyotonta-kaksi-haluaa-toihin-kaukana-ei-ole-johtopaatos-etta-tyo-ei-vain-kiinnosta-6673674 (http://www.talouselama.fi/kommentit/15-000-tyotonta-kaksi-haluaa-toihin-kaukana-ei-ole-johtopaatos-etta-tyo-ei-vain-kiinnosta-6673674)
Jos ajatellaan tämän maan ja sen kansalaisten etua, niin silloin Australian malli antaa hyvää esimerkkiä siitä, millaista linjaa tulee soveltaa.
Quote from: akez on 05.09.2017, 19:00:35
Ulkomaat Kansainvälinen rajavalvonta
Australia ottaa "ei-toivotut henkilöt" kiinni transito-lentokentillä
Karkotus jo kaukaa omilta rajoilta: Australian hallitus haluaa suodattaa "ei-toivotut henkilöt" pois jo neljällä ulkomaisella lentokentällä. Tavoitteena on suojella maata pedofiileiltä ja rikollisilta.
Die Welt 4.9.2017 juttu saksaksi (https://www.welt.de/politik/ausland/article168261934/Australien-faengt-unerwuenschte-Personen-an-Transitflughaefen-ab.html)
(...)
Työviisumeja koskevia säännöksiä on jo tiukennettu. Ulkomailta tulevan ammattiväen pitää pystyä jatkossa osoittamaan omaavansa vähintään kahden vuoden työkokemuksen ammattialaltaan. Australialaiset työnantajat joutuvat maksamaan korkeampia veroja ulkomaalaisten työntekijöiden käytöstä.
(...)
Ei tarvitse olla ekonomi - reipas henkilö riittää -, jotta voi ymmärtää mitä etua tälle maalle ja sen kansalaisille olisi siitä, että työnantajat joutuisivat maksamaan korkeampia maksuja ulkomaisen työvoiman käytöstä. Itkua toki kuuluisi, mutta kaikki eivät välttämättä ole ollenkaan tämän maan asialla, vaan aivan muulla asialla.
Nythän on käymässä niin, että osaava työvoima karkaa vokeista Ruotsiin?
Kreeta Karvala ajattelee ääneen:
Työpaikasta aito vaihtoehto turvapaikanhakijoille
http://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/201709062200376393_pk.shtml
Eli työnteko on parasta kotouttamista - ja ne työpaikat, jotka ei kantiksille kelpaa; tästä esimerkkinä bussi- ja ratikkakuskit (takseja ei mainita) jotka ovat suurilta osin mamujen hallussa (jos oikein KK:n ajatuksenjuoksun ymmärsin). Ja näin ollen työvoiman saatavuusharkinnasta pitäisi luopua.
Mutta mites sitten tehdään niiden mamujen kohdalta jotka ovat raketti-insinöörejä, onhan niitäkin oltava? Mistäs niille työpaikat keksitään?
Sehr Intressant.
Quote from: pienivalkeapupu on 07.09.2017, 13:49:10
Kreeta Karvala ajattelee ääneen:
Työpaikasta aito vaihtoehto turvapaikanhakijoille
Quote from: Kreeta KarvalaJos poliitikot haluaisivat vaikuttaa Suomeen hyvin sopeutuneiden ja täällä työskentelevien turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämiseen, yksi hyvä keino olisi työvoiman tarvehankintaperusteesta eli saatavuusharkinnasta luopuminen.
Esimerkiksi kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneen henkilön ei tarvitse lähteä Suomesta, jos hänellä on työpaikka, koska lain mukaan henkilö voi hakea Suomesta työperäistä oleskelulupaa.
Työperäisiä oleskelulupia kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille on kuitenkin myönnetty vain vähän, koska työvoiman saatavuusharkinnan vuoksi Suomessa olevan turvapaikanhakijan tilalle pitää ensin palkata esimerkiksi suomalainen, virolainen tai ukrainalainen työntekijä, vaikka todellisuudessa moni näistä turvapaikanhakijoille tarjotuista töistä, kuten siivousalan työt, eivät "kantasuomalaisille" työttömille kelpaa.
Työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen hyödyttäisi sekä Suomeen sopeutuneita työhaluisia henkilöitä että koko kansantaloutta.
Kukaan tuon väitteen esittäjä ei ole perustellut sitä tarkemmin. Myönteisestä laskelmista tai muiden maiden kokemuksista puhumattakaan, sillä sellaisia ei ole.
Saatavuusharkinnasta luopumisen seuraus on Ruotsissa ollut etenkin kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden keinottelu ostetuilla työpaikoilla. Jokaista halpatyövoima-alan työpaikan perusteella Ruotsiin jäävää turvapaikanhakijaa kohti on kymmeniä muita turvapaikanhakijoita, jotka ovat tulleet Ruotsiin helpon oleskeluluvan houkuttelemina, joten systeemi tulee yhteiskunnalle todella kalliiksi.
Ja kuten Suomessa, myös Ruotsissa laittomasti maahan jäävien määrä kasvaa nopeaan tahtiin, vaikka oleskelun laillistaminen on tehty mahdollisimman helpoksi.
Sisäministeri Risikko kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita hakemaan työperäistä oleskelulupaa, mikä on sama kuin kannustaisi laittomia siirtolaisia hakemaan turvapaikkaa.
QuoteRisikko kannustaa turvapaikanhakijoita: Hakekaa työperäistä oleskelupaa
Sisäministeri Paula Risikko (kok.) kannustaa turvapaikanhakijoita työllistymään ja hakemaan työperäistä oleskelulupaa, joka voisi mahdollistaa turvapaikanhakijalle uuden elämän Suomessa.
– Turvapaikanhakijan saadessa kielteisen turvapaikkapäätöksen on työperäinen oleskelulupa toinen vaihtoehto. Jos turvapaikanhakijalla on aito halu työllistyä ja töitä löytyy, niin sehän on vain hyvä juttu, että pystyy elättämään itsensä ja tarvittaessa perheensä, jos perusteet maahaan jäämiselle täyttyvät työperäisen oleskeluluvan avulla, Risikko kommentoi.
Hän korosti torstaina Keskisuomalaiselle, ettei lupakikkailua sallita.
– Työperäisen oleskelulupaprosessin pitää perustua aitoon haluun työllistyä mutta myös työnantajan näkökulmasta aitoon haluun työllistää turvapaikanhakija hänen ammattitaitonsa vuoksi, ei siksi, että annetaan perusteeton syy tai lupaus maahan jäämiseen.
– Luotan tässä asiassa jo muutenkin tiukoilla oleviin työnantajiin, etteivät he työllistä ketään ilman tarvetta, Risikko sanoi.
Keskisuomalainen (http://www.ksml.fi/kotimaa/Risikko-kannustaa-turvapaikanhakijoita-Hakekaa-ty%C3%B6per%C3%A4ist%C3%A4-oleskelupaa/1039273) 8.9.2017
Työluvan ehtoihin ei kuulu, että pitää pystyä elättämään itsensä ja perheensä. Työluvan saaneet ovat oikeutettuja sosiaaliturvaan siinä missä muutkin, eivätkä oleskelulupia käsittelevät viranomaiset saa tietoja heidän sosiaaliturvan käytöstään.
Minäkin luotan Risikon lailla siihen, että tiukoilla olevat työnantajat eivät tee tätä tappiokseen vaan perivät voittonsa joko turvapaikanhakijoilta tai heidän sponsoreiltaan.
Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokas kritisoi melko värikkäin sanankääntein erityisesti vasemmistokansanedustajien halua poistaa ulkomaisen työvoiman tarveharkinta.
Kirjoittaa hän toki myös "Suomen hälyttävällä tasolla olevasta rasismista"...
http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/suokas_tarveharkinta-69932 (11.9.2017)
Quote"Halpatyövoiman aalto nostaisi Suomen rasismin ennen näkemättömiin sfääreihin"
Presidenttiehdokas Laura Huhtasaari (ps.) on saanut Rakennusliiton varapuheenjohtajan Kyösti Suokkaan mukaan hyvää vetoapua myös vasemmiston kansanedustajilta.
Kansanedustajat nimittäin esittävät ulkomaisen työvoiman tuonnin täydellistä vapauttamista myös Euroopan unionin ulkopuolelta.
– Parlamentaarikoilla on varmasti ollut erilaisia lähtökohtia yhteisesiintymiselleen. Porvaripuolueita ei ole koskaan kiinnostanut työtä tekevien kohtalo. Valitettavasti ei edes vihreitä, jotka moottoritien alle jäävän sittisontiaisen takia voivat kyllä panna hyrskyn myrskyn. Kotoperäinen duunari lajina joutaa sen sijaan kuolla sukupuuttoon, Kyösti Suokas kirjoittaa blogissaan.
Hän arvioi, että vasemmistopuolueiden edustajat ilmeisesti kumartavat Suomessa oleville pakolaisille.
– Jos tarveharkinta kehitysmaiden työntekijöiden työluvista poistuu, lähtöpassit saaneille pakolaisille voidaan puljata työpaikkoja ja jokunen saa jäädä Suomeen. Tarkoitus on ehkä jalo, mutta viiden pennin suutarit aiheuttavat markan vahingon, kirjoittaa Suokas.
Hän toteaa, että Suomen rakennuksilla on maailman paras kontrollijärjestelmä. Viranomaiset eivät silti pysty valvomaan maksettuja palkkoja, ei edes EU-alueelta tulevien kohdalla.
– Kehitysmaista lähetettävät työntekijät ovat alusta loppuun välittäjiensä armoilla. Viimeistään kotimaassa kerätään pois alkuperäisen sopimuksen yli maksetut palkat.
– Uusi halpatyövoiman aalto nostaisi Suomen jo hälyttävällä tasolla olevan rasismin ennen näkemättömiin sfääreihin. Rakennusala syöksyy jossain vaiheessa taas taantumaan ja työllisyys heikkenee. Silloin roihuun ei tarvitse montaa tikkua raapia. Näyttääkin siltä, että tarveharkinnan poistamista esittävät kansanedustajat ovat ryhtyneet keskeisiksi Laura Huhtasaaren vaalivankkureiden vetureiksi, Suokas kirjoittaa.
Quote from: Roope on 08.09.2017, 12:35:19
Sisäministeri Risikko kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita hakemaan työperäistä oleskelulupaa, mikä on sama kuin kannustaisi laittomia siirtolaisia hakemaan turvapaikkaa.
Mitähän sieniä se on syönyt. Risikolla ei näköjään ole mitään turvapaikkajärjestelmän väärinkäyttöä vastaan saatikka intoa poistaa jalka oven väliin vetovoimatekijöitä....
Onneksi muutin pois Suomesta.
Missähän vaiheessa suomalaisille noin laajemmin valkenee, että suomen valtio, joka asettaa Syyriaan sotimaan lähteneiden oleskeluluvan haltijoiden edut kansalaisten etujen ja turvallisuuden edelle, ei katso olevansa mitenkään erityisesti velvoitettu ainakaan syntyperäisiä kansalaisiaan kohtaan.
Voisin käydän kusemassa Suomen haudalle.
QuoteKreeta Karvala ajattelee ääneen:
Työpaikasta aito vaihtoehto turvapaikanhakijoille
Kiveäkään ei jätetä kääntämättä, kun mietitään geelipakolaisten pysyvää ankkurointia suomalaisen yhteiskunnan riippakiveksi. Maahantunkeutujat Lähi-idästä ja Afrikasta eivät tule saamaan työpaikkoja, jotka elättäisivät heidät vuosikausia ilman yhteiskunnan tukia. Täysin mahdoton ajatus. Ja työperäinen maahanmuutto ei ole sitä, että tehdään parin euron tuntipalkalla muutama viikko töitä ja sitten loppuelämä läpsytellään Kela-goldia heilutellen. Käytännössä asia tulee menemään noin.
Eikö olisi viisaampaa yrittää ensin työllistää ne 1990- ja 2000-luvulla tulleet käyttämättömät resurssit?
Jos työvoiman saatavuusharkinnasta luovutaan, niin Suomen sosiaaliturvan piiriin pääsee töihin tulon perusteella. Ehkä syntyy työpaikkamarkkinat, joilla maahanpyrkijä voi ostaa itselleen työpaikan, joka maksaa palkkaa.
Esimerkki. Ahmed perustaa yrityksen ja myy työpaikkoja 20.000 euron kappalehintaan. Abdullah kuulee tarjouksesta. Hän kerää suvulta rahaa, ottaa lainaa, lentää Suomeen ja ostaa työpaikan. Osapuolet sopivat, että yritys maksaa palkkaa ja henkilösivukuluja 14000 euron edestä kuuden kuukauden ajan ja Abdullah saa palkkaa 10000 euroa, joista käteen jää 8000 euroa. Viranomaisille, jos he asiaa kysyvät, ilmoitetaan työpaikan olevan voimassa toistaiseksi.
Abdullahin pitää oleilla yrityksen tiloissa tekemässä töitä viranomaistarkastuksen varalta. Oikeastaan mitään ei tarvitse tehdä. Saa juoda hallilla kahvia Akramin, Fawzin, Habibullahin ja monien muiden kanssa.
Yritys erottaa tuotannollistaloudellista syistä johtuen Abdullahin, joka siirtyy sosiaaliturvan elätettäväksi. Ahmedille jäi yritykseensä 6000 euroa. Abdullahille työpaikka tuli maksamaan 12000 euroa, jonka vastineeksi hän saa halutessaan ilmaisen elämän. Tietysti Abdullah voi myös yrittää tämän jälkeen saada oikean työpaikan. Abdullah vaikeasta tilanteestaan huolimatta aloittaa perheensä yhdistämisen.
Voisiko tämä mennä näin?
Saatavuusharkinnasta huippuosaajien osalta on äärimmäisen helppoa luopua. Lisätään ehto, että Suomeen saa tulla töihin yli 10 000€:n kuukausipalkalla pelkästään ilmoittamalla, tai niin että tuohon erikseen varatut virkamiehet käsittelevät hakemuksen päivässä.
Halpatyövoimaa Suomi ei sitävastoin tarvitse. Sitä on jo aivan massiivisesti liikaa kiitos EU:n vapaan liikkuvuuden.
Tosiasia on, että Suomi on suurtyöttömyyden maa asia, jonka puolueisiin kuuluvat pahoina ihmisinä aina aktiivisesti unohtavat.
Quote from: ApuaHommmaan on 12.09.2017, 19:27:44
Saatavuusharkinnasta huippuosaajien osalta on äärimmäisen helppoa luopua. Lisätään ehto, että Suomeen saa tulla töihin yli 10 000€:n kuukausipalkalla pelkästään ilmoittamalla, tai niin että tuohon erikseen varatut virkamiehet käsittelevät hakemuksen päivässä.
Nyt jo ns. erityisasiantuntijoille (http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa/tyontekijat_ja_tyonteko/erityisasiantuntija) on oma ohituskaistansa.
Palkkaraja on silloin niinkin matala kuin 3 000 €/kk (suomalaisten keskipalkka 3 400 €/kk (https://yle.fi/uutiset/3-9820908)), palkaksi luetaan myös päivärahat ja asuntoetu, ja kriteereistä voidaan tarvittaessa vielä joustaakin. Muun muassa Nokia on ujuttanut vain 750 €/kk (https://yle.fi/uutiset/3-9050156) varsinaisena palkkana tienaavia ulkomaalaisia Suomeen "eritysasiantuntijoina".
^
Quote from: Alaric on 02.09.2017, 15:16:27
http://www.hs.fi/politiikka/art-2000005350951.html?ref=rss (2.9.2017)
QuoteGlobaalisti toimivat suomalaisyritykset ovat kuitenkin valittaneet, että nykylaki estää parhaiden mahdollisten työtiimien rakentamisen ja vähentää Suomen vetovoimaa kansainvälisten huippuosaajien parissa.
Lakialoitetta ehdottavat Anna Kontula (vas), Juhana Vartiainen (kok), Veronica Rehn-Kivi (r), Emma Kari (vihr) ja Tytti Tuppurainen (sd).
Nyt siis nuo kaivatut
kansainväliset huippuosaajat ovat jotain hikisiä alle Suomen keskipalkan tienaavia tusinatavaroita.
Mitäs nuo globaalisti toimivat suomalaisyritykset ovat, ja nimillä ketkä vastaavat noista lobbauksista ja kannanotoista. Että saa nauraa, jos sattuu olemaan tuttuja. Kone ja Nokia yrityksinä?
Kansanedustajina tuollaisa "huippuosaajia" Suomeen kaipaavia ei kenenkään Suomen kansalaisen pitäisi enää ottaa missään asiassa vakavasti. Kun puhutaan huippuosaajista, niin ylläripylläri ne kansainväliset kansainvälisesti liikkuvat huippuosaajat sen arvonsa tietävät, eivätkä kovin herkästi tänne Suomeen ole persettään tunkemassa jos palkka ei mielellää ole se viisinumeroinen ja mieluummin alkaen ainakin kakkosella kuin ykkösellä.
Quote from: ApuaHommmaan on 12.09.2017, 19:27:44
Halpatyövoimaa Suomi ei sitävastoin tarvitse. Sitä on jo aivan massiivisesti liikaa kiitos EU:n vapaan liikkuvuuden.
Näinhän se on, mutta ihmetyttää miksi vasemmistokin yrittää saada tänne halpatyömarkkinoita, vai onko oikeastaan kyse siitä kun ei ole tehty perusduunarin töitä ikänään eikä edes tunneta sellaisia ihmisiä. Että joku tekisi oikeasti näitä perustöitä. Tosiaan, kun raksalle tulee jo romaniastakin ihan työläisiä, niin miksi pitäisi saada intiasta tai afrikasta seuraava sakki töihin? Kun koko touhu haisee siltä, että halpatyövoimaa aiotaan tuoda ja paljon, ettei kyettäisi selvittämään että maksetaanko kaikille oikein. Nytkin korjataan viime vuosikymmenen halpojen työmiesten tolloiluja, eikä niitä ne itse maksa. Yksityiset maksavat omansa ja kuntalaiset maksavat kuntien mokat.
Quote from: acc on 12.09.2017, 19:08:50
Jos työvoiman saatavuusharkinnasta luovutaan, niin Suomen sosiaaliturvan piiriin pääsee töihin tulon perusteella. Ehkä syntyy työpaikkamarkkinat, joilla maahanpyrkijä voi ostaa itselleen työpaikan, joka maksaa palkkaa.
Voisiko tämä mennä näin?
Tuota on tapahtunut jo pitkään. Tekevät töitä käytännössä palkatta juuri siksi.
Poliitikot vain tahtovat lisää rikkautta jotta useampi tekisi saman, suomalaisista päästäisiin eroon nopeammin.
Quote from: Alapo on 13.09.2017, 05:08:10
Näinhän se on, mutta ihmetyttää miksi vasemmistokin yrittää saada tänne halpatyömarkkinoita,
Ei Suomessa ole vasemmistoa.
Taloustieteen professori Matti Viréniltä ihan aiheellista ihmettelyä.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/230243-professori-matti-viren-ihmettelee-kansanedustajien-epapyhaa-allianssia-miksi (14.9.2017)
QuoteProfessori ihmettelee kansanedustajien "epäpyhää allianssia": Miksi vasemmisto vaatii tarveharkinnan poistoa – palkathan laskevat?
Taloustieteen professori Matti Virén ihmettelee kansanedustajien "epäpyhää allianssia", joka vaatii työvoiman tarveharkinnan poistoa.
Kansanedustajat Emma Kari (vihr.), Tytti Tuppurainen (sd.), Juhana Vartiainen (kok.) ja Anna Kontula (vas.) ovat tehneet lakialoitteen ulkomaisen työvoiman saatavuus- tai tarveharkinnan poistamisesta. Viréniä oudoksuttaa se, että asiaa vaativat niin vasemmiston kuin kokoomuksen edustajat.
– Olisi voinut kuvitella, että maahanmuutto, jos mikä, on asia, jossa pääomapiirien ja työväen (jota ainakin vasemmisto sanoo edustavansa) edut ovat vastakkaisia. Johtaahan maahanmuutto (työvoiman tarjonnan kasvu) väistämättä palkkojen laskuun ja pääoman tuottoasteen kasvuun, Viren kirjoittaa Puheenvuoron blogissaan.
Tarveharkinnan poiston yleisiin perusteluihin kuuluu, että se lisäisi työvoimaa, jota Suomi tarvitsee.
– Selvää tietenkin on, että yritykset haluavat vapauttaa maahanmuuton täysin, mutta on aiheellista kysyä, onko valtiovallan tehtävä markkinataloudessa "järjestää" yrityksille työvoimaa. Jos yritys ei nykypalkkatasolla saa työvoimaan Suomesta, niin mitä sitten! Mitä kansalaiset häviävät, jos yritys perustaa työpaikkansa vaikka Intiaan. Sinne menevät palkat ja voitot, mutta eivät ne kantaväestölle tulisi, vaikka yritys tulisi Suomeen, Virén kirjoittaa.
Kenties ongelmallisin piirre tarveharkinnan poistamisessa olisi professorin mukaan se, että silloin "nostettaisiin kädet pystyyn kotiperäisten työllisyyden esteiden purkamisesta".
– Suomen ongelma ei kai niinkään ole "ihmisten puute" vaan se, että nykyisillä palkoilla, veroasteilla, tulonsiiroilla, asuntohinnoilla on lähes mahdoton työskennellä kasvukeskuksissa tai edes pendelöidä niihin, hän kirjoittaa.
– Mikä siinä on niin vaikeaa, että meillä ei voi olla järjestelmää, jossa omalla palkallaan tulee toimeen (niin että palkka menee työn tekijälle eikä verokarhulle) ja työtä kannattaa sekä tehdä että tarjota työhaluisille. Kontula & kump. voisivat käyttää liike-energiaansa tämän asian pohtimiseen, ennen kuin he lähtevät hakemaan apua kaukomailta, hän toivoo.
Tarveharkinta tarkoittaa sitä, että viranomaiset arvioivat, onko EU- tai ETA-maiden ulkopuolelta tulevan työntekijän palkkaaminen todella "tarpeellista" – eli löytyisikö sisäalueelta vastaavaa työvoimaa.
Taloussanomat kertoi äskettäin, että lakialoitteen allekirjoittaneiden kansanedustajien perusteet kannatukselle ovat hyvin erilaisia. Vasemmiston Anna Kontula ei usko kokoomuksen perusteluun työvoiman määrän lisääntymisestä.
– Jos Suomessa on kysyntää kielitaidottomalle, halvalle työvoimalle, sitä on jo saatavilla ETA-alueilta, Kontula sanoi Taloussanomille.
Lehden mukaan Kontula kannattaa tarveharkinnan poistoa siksi, että hänen arvionsa mukaan se vähentäisi ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön mahdollisuutta ja helpottaisi valvontaa.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/230304-sakn-eloranta-jyrahtaa-saatavuusharkinnasta-kun-tyottomyys-korkeaa-maahanmuuton
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta:
"Elorannan mukaan keskustelua on käyty löysin heitoin ja hän kehottaa kansanedustajia tutustumaan Ruotsin tilanteeseen.
–Saatavuusharkinnasta luopumista ajavien kannattaa tutustua Ruotsin tilanteeseen, jossa saatavuusharkinnasta on luovuttu. Muutos on tuonut mukanaan vakavia lieveilmiöitä kuten rikollisuutta ja työlupien kaupittelua. Ulkomaisia työntekijöitä on tullut matalapalkka-aloille, joissa jo valmiiksi on työvoiman ylitarjontaa, ei työvoimapulasta kärsiville aloille, kuten oli tarkoitus.
–Nyt olisi syytä laittaa jäitä hattuun ja käydä rakentavaa keskustelua siitä, millä konkreettisilla keinoilla voimme parantaa työllisyyttä, estää harmaan talouden rehottamista ja työntekijöiden hyväksikäyttöä sekä parantaa ulkomaisten työntekijöiden oikeusturvaa."
Anna Kontulan (vas.), Juhana Vartiainen (kok.), Veronica Rehn-Kivi (r.), Emma Kari (vihr.) ja Tytti Tuppurainen (sd.) voisivat ensi kertaa elämässään aloittaa työnteon sen löysän halvan heittelyn sijaan. Äärimmäisen kuvottavaa, kun kansakunnan kaapin päälle ovat änkeytyneet heidän kaltaisensa.
Siinä mielessä Ruotsin tilanne on Suomea parempi, ettei siellä ole vastaavaa suurtyöttömyyttä oman kansan keskuudessa, mitä Suomessa on ja on ollut jo neljännesvuosisadan.
Quote from: Alaric on 15.09.2017, 01:09:56
Taloustieteen professori Matti Viréniltä ihan aiheellista ihmettelyä.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/230243-professori-matti-viren-ihmettelee-kansanedustajien-epapyhaa-allianssia-miksi (14.9.2017)
Perussuomalaisten eduskuntaryhmä liittyy Virenin kanssa samaan rintamaan:
https://www.suomenuutiset.fi/perussuomalaiset-tyrmaa-tyovoiman-tarveharkinnan-poiston-suomessa-jo-valtava-maara-tyottomia-maahanmuuttajia/ (https://www.suomenuutiset.fi/perussuomalaiset-tyrmaa-tyovoiman-tarveharkinnan-poiston-suomessa-jo-valtava-maara-tyottomia-maahanmuuttajia/)
QuotePerussuomalaiset tyrmää työvoiman tarveharkinnan poiston: Suomessa jo nyt valtava määrä työttömiä maahanmuuttajia
Perussuomalaiset eivät voi hyväksyä, että pikkuhiljaa hallituksen johdolla – ja jopa vasemmiston tuella – Suomesta ollaan poistamassa työvoiman tarveharkinta. Muun kuin EU- ja ETA-maiden kansalaiset kuuluvat tämän tarveharkinnan piiriin, jossa arvioidaan, onko henkilölle tarpeellista antaa työlupa Suomeen.
Lisäisi tulonsiirtoja veronmaksajilta siirtolaisille
Perussuomalaiset näkee, että tarveharkinnan poisto tulisi aiheuttamaan pysyvän kanavan laittomalle siirtolaisuudelle, sillä myös kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneisiin sovellettaisiin tätä käytäntöä.
– Laittomasti maahan jääviä tulee olemaan tuhansia, ja näiden henkilöiden siirtäminen halpatyömarkkinoille johtaisi valtaviin tulonsiirtoihin veronmaksajilta siirtolaisten kustannuksiin. Vaikka yksi henkilö olisi matalapalkkaisessa työssä, taloudellinen huoltosuhde kuitenkin usein heikkenee, jos perhe on mukana Suomessa.
– Lisäksi tarveharkinnan poistaminen johtaisi kahden kerroksen työmarkkinoihin, joista toista ei koskisi normaali palkanmuodostus. Vaikka tämä lieneekin suurpääoman edunvalvojien unelma, vaadimme, että asiasta käydään laajempaa ja perinpohjaista keskustelua, perussuomalaisten eduskuntaryhmä painottaa.
(...)
Quote from: Roope on 08.09.2017, 12:35:19
Sisäministeri Risikko kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita hakemaan työperäistä oleskelulupaa, mikä on sama kuin kannustaisi laittomia siirtolaisia hakemaan turvapaikkaa.
Risikko kannustaa turvapaikanhakijoita: Hakekaa työperäistä oleskelupaa
Keskisuomalainen (http://www.ksml.fi/kotimaa/Risikko-kannustaa-turvapaikanhakijoita-Hakekaa-ty%C3%B6per%C3%A4ist%C3%A4-oleskelupaa/1039273) 8.9.2017
Kirjallinen kysymys KK 370/2017 vp (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/KK_370+2017.aspx)QuoteKirjallinen kysymys sisäministeri Risikon lausunnosta hakea työperäistä oleskelulupaa kielteisen turvapaikkapäätöksen jälkeen
Eduskunnan puhemiehelle
Keskisuomalaisen verkkouutisissa 8.9.2017 haastateltu ministeri Risikko kertoo, että turvapaikanhakijan saadessa kielteisen turvapaikkapäätöksen on työperäinen oleskelulupa toinen vaihtoehto.
Sisäministeri siis opastaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita mahdollisuudesta jäädä Suomeen hakemalla työperäistä oleskelulupaa. Käsittääkseni ministerin pitäisi kehottaa kyseisiä henkilöitä lähtemään viipymättä maasta, koska hänen alaisensa viranomaisen päätös on ollut kielteinen. Tällaiset ministerin lausunnot eivät tue Maahanmuuttoviraston työtä. Kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden jääminen Suomeen odottelemaan muiden viranomaisten päätöksiä ei käsittääkseni ainakaan paranna turvallisuuden tasoa Suomessa.
On myös huomioitava sosiaalipoliittinen aspekti: ministerin pitäisi ensisijaisesti olla kiinnostunut suomalaisten työllistymisestä. Työttömiä on Suomessa tällä hetkellä ainakin n. 207 000 henkilöä.
Edellä olevan perusteella ja eduskunnan työjärjestyksen 27 §:ään viitaten esitän asianomaisen ministerin vastattavaksi seuraavan kysymyksen:
Aikooko hallitus jatkossa kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita henkilöitä jäämään Suomeen jollain muulla kuin alkuperäisellä perusteella,
onko odotettavissa työperäisten oleskelulupahakemusten määrän huomattava kasvu ja
miten kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden henkilöiden työperäisten oleskelulupahakemusten ja niihin liittyvien seikkojen valvonta tullaan järjestämään mahdollisten väärinkäytösten estämiseksi?
Helsingissä 18.9.2017
Mika Raatikainen ps
Sieltä löytyy jo pitkä lista lakialoitteeseen nimen laittaneista:
http://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Lakialoite/Sivut/LA_41+2017.aspx
Quote from: JKN93 on 02.10.2017, 15:33:48
Sieltä löytyy jo pitkä lista lakialoitteeseen nimen laittaneista:
http://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Lakialoite/Sivut/LA_41+2017.aspx
Pitkä lista keskustalaisia ja kokoomuslaisia, melkein kaikki ministereitä lukuun ottamatta, vaikka lakialoite on hallitusohjelman vastainen.
Aloitteessa ei käsitellä lainkaan Ruotsin kielteisiä kokemuksia, mutta ei sentään vedota "asiantuntijoiden rekrytointiin" kuten lehtijutuissa lähes poikkeuksetta tehdään. Kysehän on
halpatyövoiman maahantulon vapauttamisesta, nyt laittomasti maahantulevien siirtolaisuuden helpottamisesta ja kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden maahanjäämisen mahdollistamisesta.
QuoteKontula vastaa Suokkaalle: Saatavuusharkinnan poisto tuskin lisää ihmiskauppaa
Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokas on hyökännyt ahkerasti ulkomaalaislain saatavuusharkinnan poistamiseen tähtäävää lakialoitetta vastaan.
Keskiviikkona Suokas toteaa Kössin blogissaan, että työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen tarkoittaa joka ainoan suomalaisen työpaikan avaamista maailmanlaajuiseen kilpailuun.
Hän jatkaa, että saatavuusharkinnan "täydellinen poisto merkitsisi, että EU-alueen orjakauppiaiden lisäksi saisimme riesaksemme kehitysmaiden väkeä välittävät kauppiaat".
Lakialoitteen kirjoittanut kansanedustaja Anna Kontula (vas.) epäilee, voiko Suokkaan lähinnä vain suurella tunteella argumentoimaa väitettä ollenkaan kommentoida. Mutta suostuu sittenkin, olettaen että Suokas tarkoittaa orjakaupalla ihmiskauppaa.
– Oma kantani on, että ihmiskauppaa Suomessa on ja tulee jatkossakin olemaan, oli saatavuusharkintaa tai ei. Saatavuusharkinnan poisto saattaa kuitenkin hienoisesti sitä vähentää, sillä se antaa potentiaalisille ihmiskaupan uhreille enemmän vaihtoehtoja kuin heillä nyt on. Väitteeni perustan muun muassa vuosia jatkuneelle ihmiskauppakysymysten seurannalle.
Kansan Uutiset (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3783459-kontula-vastaa-suokkaalle-saatavuusharkinnan-poisto-tuskin-lisaa-ihmiskauppaa) 27.9.2017
Kontula joko tarkastelee asiaa kapeasti ihmiskauppasyytteiden ja/tai -tuomioiden kautta tai sitten ei ylipäätään tiedä, mistä puhuu. Ruotsissa ihmiskauppa ja siihen liittyvät ilmiöt ovat lisääntyneet ja monipuolistuneet, kun rikolliset myyvät kiskurihinnoin mahdollisuutta oleskeluluvan saamiseen feikki- ja orjatyöpaikkojen kautta.
QuoteIhmiskauppa rehottaa Ruotsissa ja Tanskassa
Ruotsi lopetti viranomaisten saatavuusharkinnan ulkomaalaisten työntekijöiden pääsystä maan työmarkkinoille vuonna 2008. Arviointi annettiin työnantajille.
[...]
Saatavuusharkinnan ottaminen pois viranomaisilta on Ingessonin mukaan lisännyt Ruotsissa työlupien laitonta kauppaa. Maahan pyrkivät ovat joutuneet maksamaan ihmissalakuljettajille suuria summia päästäkseen Schengen-alueelle.
– Tiedämme tapauksia, joissa ihminen on joutunut maksamaan jopa 25 000 euroa työluvasta.
Ingesson epäilee, että työluvan saaneet eivät ole edes pyrkineet töihin Ruotsiin, vaan maata on käytetty porttina Schengen-alueelle.
– Meille on tuotu bussikaupalla bangladeshilaisia marjanpoimintaan. Sen jälkeen he ovat hävinneet muualle Schengen-alueelle, Italiaan ja muihin Etelä-Euroopan maihin.
Hyväksikäytettävät tulevat Ingessonin mukaan köyhistä maista eivätkä osaa kuin omaa kieltään. Rikolliset työnantajat ottavat heiltä yleensä passit pois.
Ingesson kertoo esimerkin filippiiniläisestä ompelijasta, joka eli vankina työnantajayrittäjän kellarissa.
– Poliisi puuttui asiaan, kun naapurit alkoivat ihmetellä.
Ulkomaalaiset työntekijät saattavat myös tehdä yhteistyötä työnantajansa kanssa.
– He voivat tehdä neljä vuotta töitä vain asuntoa ja ruokaa vastaan, koska neljän vuoden maassa asumisen jälkeen saa pysyvän työluvan ja oleskeluoikeuden.
Ihmiskauppias tavoittelee voittoa
Ingessonin mukaan Ruotsiin on perustettu yrityksiä pelkästään myymään työlupia. Muuta toimintaa niillä ei ole.
– Tiedämme ruotsalaisia juristeja, jotka vain välittävät työlupia.
Ingesson puhuu talousrikollisuudesta.
– Ihmiskauppias ei välttämättä halua olla paha. Hän haluaa vain voittoa. Tällaisen talousrikollisuuden estämiseksi tarvitaan lisää panostuksia.
SAK (https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/ihmiskauppa-rehottaa-ruotsissa-ja-tanskassa-2012-11-28) 28.11.2012
Quote from: JKN93 on 02.10.2017, 15:33:48
Sieltä löytyy jo pitkä lista lakialoitteeseen nimen laittaneista:
http://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Lakialoite/Sivut/LA_41+2017.aspx
Helsingissä 29.9.2017
Anna Kontula vas
Juhana Vartiainen kok
Veronica Rehn-Kivi r
Emma Kari vihr
Tytti Tuppurainen sd
Markku Rossi kesk
Eero Suutari kok
Juha Pylväsn kesk
Kalle Jokinen kok
Erkki Tuomioja sd
Katja Hänninen vas
Silvia Modig vas
Matti Semi vas
Hannakaisa Heikkinen kesk
Martti Talja kesk
Pertti Hakanen kesk
Veera Ruoho kok
Marisanna Jarva kesk
Mikko Savola kesk
Ulla Parviainen kesk
Markku Pakkanen kesk
Aila Paloniemi kesk
Tapani Tölli kesk
Elsi Katainen kesk
Anna-Maja Henriksson r
Mikaela Nylander r
Mats Löfström r
Eva Biaudet r
Joakim Strand r
Stefan Wallin r
Thomas Blomqvist r
Mats Nylund r
Päivi Räsänen kd
Peter Östman kd
Saara-Sofia Sirén kok
Susanna Huovinen sd
Riitta Myller sd
Eeva-Johanna Eloranta sd
Pilvi Torsti sd
Ozan Yanar vihr
Krista Mikkonen vihr
Ville Niinistö vihr
Hanna Halmeenpää vihr
Jani Toivola vihr
Johanna Karimäki vihr
Jyrki Kasvi vihr
Outi Alanko-Kahiluoto vihr
Touko Aalto vihr
Heli Järvinen vihr
Pekka Haavisto vihr
Niilo Keränen kesk
Antti Kurvinen kesk
Markus Lohi kesk
Olavi Ala-Nissilä kesk
Pekka Puska kesk
Mikko Kärnä kesk
Arto Pirttilahti kesk
Ari Torniainen kesk
Mikko Alatalo kesk
Esko Kiviranta kesk
Eeva-Maria Maijala kesk
Timo V. Korhonen kesk
Ville Skinnari sd
Sari Tanus kd
Antero Laukkanen kd
Harri Jaskari kok
Sari Raassina kok
Pertti Salolainen kok
Sanna Lauslahti kok
Outi Mäkelä kok
Timo Heinonen kok
Mari-Leena Talvitie kok
Sofia Vikman kok
Lenita Toivakka kok
Pia Kauma kok
Ben Zyskowicz kok
Jukka Kopra kok
Jaana Laitinen-Pesola kok
Markku Eestilä kok
Kauko Juhantalo kesk
Lasse Hautala kesk
Petri Honkonen kesk
Mirja Vehkaperä kesk
Maria Guzenina sd
Anne Kalmari kesk
Hannu Hoskonen kesk
Antti Rantakangas kesk
Harry Harkimo kok
Susanna Koski kok
Sari Multala kok
Anne-Mari Virolainen kok
Sari Sarkomaa kok
Hanna Kosonen kesk
Eerikki Viljanen kesk
Ilkka Kanerva kok
Eero Lehti kok
Kari Tolvanen kok
Pauli Kiuru kok
Matti Vanhanen kesk
Tuomo Puumala kesk
Anders Adlercreutz r
Satu Hassi vihr
Olli-Poika Parviainen vihr
Sinuhe Wallinheimo kok
Antero Vartia vihr
Eero Suutari kok
Elina Lepomäki kok
Jaana Pelkonen kok
Motiiveista:
Kokkareiden koti-uskonto-isänmaa ovat nykyään EU-euro-dollari, joten heidän läpilaho ahneutensa on ymmärrettävää.
Kepujuntit luulevat saavansa puoli-ilmaisia renkipoikia, ja jotkut muistelevat kaiholla isoisoisänsä kehuja, kuinka piian paneminen kuului isännän etuoikeuksiin.
Vihreät ovat elitistisiä snobeja, jotka uskovat, että tämä ei osu heihin eikä heidän äänestäjäkuntaansa. Kunhan ryöstön yhteydessä enimmäisen kerran hampaat tulevat huulien läpi, ajatus saattaa muuttua.
Vasureiden ja demarien suhteen lista on eräänlainen palikkatesti. Palikoimmat ovat laittaneet nimensä alle. Kuka kuumana käyvien puumien pyynnöstä, kuka muuten.
Wille Rydmanin nimeä ei taida olla allekirjoittaneissa vai enkö vain huomaa?
Quote from: pateulkomaat on 02.10.2017, 16:49:05
Wille Rydmanin nimeä ei taida olla allekirjoittaneissa vai enkö vain huomaa?
Siltä muuten näyttää. Äänestänee silti tosipaikan tullen kiltisti muiden kokkarien mukana kuten aina ennenkin. Kahdet rattaat jne.
---
Tsekkasin huvikseni tuosta listasta (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Lakialoite/Sivut/LA_41+2017.aspx) kuinka moni puolueiden (ja uuvattien) kansanedustajista allekirjoitti/ei allekirjoittanut.
Kokoomus 32/6
Keskusta 35/14
Persut 0/17
Vihreät 15/0
SDP 7/28
Vasemmistoliitto 3/9
RKP 10/0
KD 4/1
Uuvatit 0/19
Hesarin pääkirjoitus:Suomi tarvitsee työssäkäyviä veronmaksajia ja siksi myös lisää työvoimaa ulkomailta:
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000005393607.html
QuoteSuomi tarvitsee työssä käyviä veronmaksajia ja siksi myös lisää työvoimaa ulkomailta
Saatavuusharkinnan merkitys on Suomen työvoiman kokonaistilanteen kannalta pieni, mutta yksittäistapauksissa sen vaikutus työmarkkinoihin voi olla voimakkaan jäykistävä.
EDUSKUNNAN käsiteltävänä on lakialoite, jossa esitetään EU- ja Eta-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Aloitteen ensimmäinen allekirjoittaja on vasemmistoliiton kansanedustaja Anna Kontula, mutta esityksen takana on myös yksi kansanedustaja kokoomuksesta, Rkp:stä, vihreistä ja Sdp:stä.
Aloite jakaa mielipiteitä paitsi puolueiden välillä myös niiden sisällä. Keskustelu heijastaa myös niitä pelkoja, joita globalisaatioon ja työvoiman liikkuvuuteen liittyy.
Ammattijärjestöt pelkäävät, että saatavuusharkinnan poistaminen lisäisi halpatyövoiman käyttöä Suomessa. Pelko voi olla liioiteltu, mutta säädöksiä muutettaessa tämäkin huoli on otettava vakavasti.
Saatavuusharkinnan merkitys on Suomen työvoiman kokonaistilanteen kannalta pieni, mutta sen vaikutus työmarkkinoihin voi olla yksittäistapauksissa voimakkaan jäykistävä. Viime vuonna työ- ja elinkeinotoimistot tekivät noin 8 000 saatavuusharkintapäätöstä, joista noin 5 200 oli myönteisiä.
Turhan byrokratian purkaminen työmarkkinoilta olisi kuitenkin koko Suomen etu. Tämä olisi tärkeää varsinkin siksi, että nykyisellä väestökehityksellä Suomen kannattaisi ennemmin houkutella kuin torjua ulkomaisia työntekijöitä.
(...)
Työmarkkinat eivät ole nollasummapeliä, jossa yhden työllistyminen vie työpaikan toiselta. Kasvavilla toimialoilla tarvitaan erityisosaajia, ja heitä saatetaan saada ulkomailta. Tällaisilla asiantuntijoilla voi olla henkilökohtaisia taitoja, jotka ruokkivat kokonaisten toimialojen kehitystä ja edistävät uusien työpaikkojen syntymistä.
Suomen ikärakenne muuttuu ensi vuosikymmenellä hankalaksi: työikäisen väestön määrä vähenee tuntuvasti, ja työvoiman ulkopuolisten määrä kasvaa. Julkisten hyvinvointipalvelujen rahoitus perustuu siihen, että maassa on riittävä määrä työssä käyviä veronmaksajia. Jos syntyvyys jatkuu yhtä alhaisena kuin viime vuodet, hyvinvointipalvelujen rahoitus vaikeutuu entisestään 2050-luvulla.
Lainaus lisätty jälleen kerran. Jos et osaa tehdä lainauksia, niin YV:llä saa apua. Laiskuus ei ole hyväksyttävä syy niiden poisjättämiseen.
@JKN93, osaatko lukea yksityisviestejäsi? Katsopa sinne ja toimi tästä lähin ohjeiden mukaan.
Eli lainaukset niistä linkkien sisällöistä näkyville! Kaikki eivät välttämättä pääse esim. tuota Hesarin juttua lukemaan maksumuurin vuoksi, joten on ihan yhdentekevää paskaa laittaa pelkkä linkki ja pari sanaa.
Eikä tarvitse antaa lehdille niin paljoa klikkauksia, jos jutuista on oleelliset osat lainattu.
Saatavuusharkinta ei aiemminkään koskenut korkeapalkkaisia asiantuntijoita. Ja Suomi ei kaipaa sellaisia työntekijöitä ulkomailta, joiden palkkataso jää niin matalaksi, etteivät he ole nettomaksajia yhteiskunnalle, vaan joiden veronmaksu ja muu hyöty jää niin matalaksi, että yhteiskunnan tukiin menee enemmän rahaa.
Quote from: JKN93 on 04.10.2017, 13:32:15
Hesarin pääkirjoitus:Suomi tarvitsee työssäkäyviä veronmaksajia ja siksi myös lisää työvoimaa ulkomailta:
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000005393607.html
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017Ammattijärjestöt pelkäävät, että saatavuusharkinnan poistaminen lisäisi halpatyövoiman käyttöä Suomessa. Pelko voi olla liioiteltu, mutta säädöksiä muutettaessa tämäkin huoli on otettava vakavasti.
Tiedämme
faktana, että pelot väärinkäytöksistä, rikollisuudesta ja halpatyövoimasta (tulijoilla Ruotsissa minimipalkka tai sen alle) ovat toteutuneet Ruotsissa. Lakialoitteessa ja sitä kannattavien perusteluissa ongelmille viitataan kintaalla. Lakialoitteen kannattajat eivät ole esittäneet minkäänlaisia lukuja odotetuista hyödyistä ja haitoista, vaan uudistus pitäisi hyväksyä sokkona.
Ruotsissa vuosia toiminut kansanedustaja Juhana Vartiainen (kok) jopa kehtaa valehdella, että Ruotsin hyvät talous- ja työttömyysluvut ovat nimenomaan saatavuusharkinnasta luopumisen ansiota. Tilastot ja tutkimukset kumoavat tällaiset väitteet yksiselitteisesti.
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017Saatavuusharkinnan merkitys on Suomen työvoiman kokonaistilanteen kannalta pieni, mutta sen vaikutus työmarkkinoihin voi olla yksittäistapauksissa voimakkaan jäykistävä. Viime vuonna työ- ja elinkeinotoimistot tekivät noin 8 000 saatavuusharkintapäätöstä, joista noin 5 200 oli myönteisiä.
Turhan byrokratian purkaminen työmarkkinoilta olisi kuitenkin koko Suomen etu. Tämä olisi tärkeää varsinkin siksi, että nykyisellä väestökehityksellä Suomen kannattaisi ennemmin houkutella kuin torjua ulkomaisia työntekijöitä.
Puretaan sitten turhaa byrokratiaa ja parannetaan palveluita, eikä tietoisesti tyrkätä oleskelulupien myöntämistä rikollisten ja keinottelijoiden käsiin. Saatavuusharkinnan poisto kun ei suinkaan ratkaise tai välttämättä edes vaikuta esiin nostettuihin ongelmiin, kuten koulutettujen asiantuntijoiden rekrytoinnin hitauteen.
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017
Nykymuodossaan järjestelmä asettaa kohtuuttomia velvoitteita sekä yrityksille että työntekijöille. Jopa pitkään Suomen työmarkkinoilla olleita ihmisiä on käännytetty maasta siitä huolimatta, että he ovat työnantajan mielestä erinomaisia työntekijöitä.
Työnantajat epäilemättä ajavat kaiken säätelyn purkamista, mutta yhteiskunnan ja veronmaksajien etu on tärkeämpi, ja sitä on edelleen valvottava. Työnantajat ovat käyttäneet hyväksi nykyistäkin systeemiä ja valvonnan puutetta ujuttamalla Suomeen ohituskaistan kautta "koulutettuja asiantuntijoita", jotka tienaavat vain muutamia satoja euroja kuukaudessa.
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017
Työmarkkinat eivät ole nollasummapeliä, jossa yhden työllistyminen vie työpaikan toiselta.
Ensinnäkin tämä on perusteluna olkiukko, ja toiseksi, osassa tapauksia toisen työllistyminen tosiaan vie työpaikan toiselta, kun oleskelulupaa kärkkyvät kouluttamattomat halpatyöntekijät ovat valmiita tinkimään palkastaan ja oikeuksistaan.
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017Kasvavilla toimialoilla tarvitaan erityisosaajia, ja heitä saatetaan saada ulkomailta. Tällaisilla asiantuntijoilla voi olla henkilökohtaisia taitoja, jotka ruokkivat kokonaisten toimialojen kehitystä ja edistävät uusien työpaikkojen syntymistä.
Erityisosaajat ja
asiantuntijat eivät kuulu nytkään saatavuusharkinnan piiriin. Saatavuusharkinta koskee vain aivan alimmissa palkkaluokissa olevia, siis ns. halpatyövoimaa.
Quote from: HS, pääkirjoitus 4.10.2017Suomen ikärakenne muuttuu ensi vuosikymmenellä hankalaksi: työikäisen väestön määrä vähenee tuntuvasti, ja työvoiman ulkopuolisten määrä kasvaa. Julkisten hyvinvointipalvelujen rahoitus perustuu siihen, että maassa on riittävä määrä työssä käyviä veronmaksajia. Jos syntyvyys jatkuu yhtä alhaisena kuin viime vuodet, hyvinvointipalvelujen rahoitus vaikeutuu entisestään 2050-luvulla.
Saatavuusharkinta tai maahanmuutto ylipäätään ei (toivottavasti) vaikuta Suomen ikärakenteeseen. Silloin puhuttaisiin kouluttamattomien kehitysmaalaisten ja heidän perheidensä massamaahanmuutosta, joka järkyttäisi suomalaisen yhteiskunnan perustuksia. Siitä ei seuraisi mitään hyvää, eikä se missään nimessä parantaisi Suomen
taloudellista huoltosuhdetta.
Canadassa on jo pitempään toiminut job market-niminen systeemi jossa ensin pitää testata löytyykö maasta jo valmiiksi työvoimaa ja vasta jos ei löydy voidaan haluttua työvoimaa tuoda ulkoa.
https://www.jobbank.gc.ca/LMI_bulletin.do
Tässäkään tapauksessa pyörää ei tarvitsisi keksiä uudelleen jos todellakin kyse on pelkästään työllistämisestä, mutta jos kyse on keinottelusta niin koettuja esimerkkejä ei tietenkään haluta nähdä.
Joko Roope on PS:n palkkalistoilla? Hommaforum on ehkä vähän liian pieni areena näille mielipiteille. Vähintään niiden pitäisi olla kansanedustajien käytettävissä ja PS-lehdessä. Luulisi, että mitään estettä ei ole kun rahaa kerta on ja mm. Halla-aho ja Turkkila Roopen kyvyt tietävät.
https://www.suomenuutiset.fi/dosentti-varoittaa-kansanedustajia-tarveharkinnan-poistosta-synnytti-ruotsiin-uuden-maahanmuuttovaylan/ (4.10.2017)
QuoteDosentti varoittaa kansanedustajia tarveharkinnan poistosta – synnytti Ruotsiin uuden maahanmuuttoväylän
Aalto-yliopiston systeemianalyysin dosentti Kyösti Tarvainen on lähettänyt kaikille kansanedustajille sähköpostin, jossa hän varoittaa työvoiman tarveharkinnan poistamisesta. Tarvainen perustelee asiaa Ruotsin hallituksen 2016 julkaisemalla selonteolla.
Tarvainen kertoo saaneensa tiedon selonteosta kansanedustaja Juhana Vartiaiselta (kok.). Ruotsi luopui tarveharkinnasta 2008.
Kyösti Tarvainen listaa selonteon keskeisiä havaintoja:
– Tarveharkinnasta luopuminen on johtanut niin moniin väärinkäytöksiin (valetyöpaikat, ihmisten hyväksikäyttö), että on pitänyt pystyttää niin monimutkainen kontrollijärjestelmä, että esimerkiksi siivousalalla ulkomaalaisen palkkaaminen kestää 5 kuukautta.
– Noin 40 % muuttajista tulee aloille, joissa ei ole pulaa työväestä, 20 % tulee matalapalkkaisille aloille, joissa työvoimasta on ylitarjontaa.
– Sen, että tämä on uusi maahanmuuttoväylä, näkee siitäkin, että ulkomaalaisia palkkaavista työnantajista noin 70 % on itse ulkomaalaistaustaisia, ja että melkein puolet ulkomaalaisia palkkaavista yrityksistä on 1-5 hengen yrityksiä.
– EU:n ulkopuolelta tuleva työperäinen maahanmuuttaja tuo mukanaan keskimäärin 0,8 omaista. Työikäisistä omaisista vain kolmannes on töissä, ja heistäkin suuri osa osapäiväisesti. Siten tämä maahanmuutto ei paranna huoltosuhdetta. Mukana tulevat lapset hankkivat usein puolison taustamaastaan, joten maahanmuutto vain lisääntyy.
(...)
Ylläoleva on se suurin syy miksi suvakkipäättäjät(vihreät/RKP) ja muut mokuttajat haluavat tarveharkinnan poistaa. Yksi uusi tapa imuroida Suomeen afrikkalaisia ja muslimeja palvottavaksi. Ja tietysti Kokoomuksen ja Kepun intoilu on puhdasta ahneutta halpatyövoima-markkinoiden edistämiseksi.
Eilisen(4.10) A-studiossa taisi olla juuri tämä dosentti ja SDP:n Tytti Tuppurainen puhumassa aiheesta. Tytti kiskaisi kehiin taas jotain niin surrealistista, että aivot katkaisi aistien kautta tulvivan ärsytyksen ja vaivutti kokovartaloturtumaan. Ei jaksa, kun jakkukalkkuna nyyhkii humanitäärisestä maahanmuutosta, kun aihe on työvoiman tarveharkinta. Dosentti yritti pysyä aiheessa, mutta Tytin paikallaolo jäi mysteeriksi.
Quote from: Mr.Reese on 05.10.2017, 08:03:19
Eilisen(4.10) A-studiossa taisi olla juuri tämä dosentti ja SDP:n Tytti Tuppurainen puhumassa aiheesta. Tytti kiskaisi kehiin taas jotain niin surrealistista, että aivot katkaisi aistien kautta tulvivan ärsytyksen ja vaivutti kokovartaloturtumaan. Ei jaksa, kun jakkukalkkuna nyyhkii humanitäärisestä maahanmuutosta, kun aihe on työvoiman tarveharkinta. Dosentti yritti pysyä aiheessa, mutta Tytin paikallaolo jäi mysteeriksi.
En katsonut, joten en tiedä kontekstia, mutta nykyisillä turvapaikanhakijamäärillä saatavuusharkinnan lopettamisen tärkein merkitys olisi tosiaan siinä, kuinka se helpottaisi kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämistä. Tämä pitkälti selittää vihervasemmistolaisten intoilua asiassa.
Jos joku haluaa kiusata itseään katsomalla ja kuuntelemalla Tytti Tuppuraista niin alla on linkki, keskustelu työvoiman saatavuusharkinnasta luopumisesta alkaa kohdasta 17:18.
https://areena.yle.fi/1-4158502
Vasemmistoliittolaiset matkaavat saatavuusharkinnan suhteen kaksilla rattailla ja puheenjohtaja Li Andersson vielä siinä välissä. Andersson ei allekirjoittanut aloitetta, eikä suostu ottamaan asiaan selvää kantaa, mutta puolustaa allekirjoittajia ja etenkin Anna Kontulaa, "ettei kukaan vasemmistossa halua heikentää suomalaisten työntekijöiden asemaa".
Quote from: Kansan Uutiset 5.10.2017– Ei Anna Kontulakaan. On älytöntä väittää, että ihminen, joka on tehnyt vuosikymmeniä töitä suomalaisten työntekijöiden ja pienituloisten aseman parantamiseksi, nyt yhtäkkiä vaihtaisi agendaansa täysin tällä aloitteella.
Tuo on kyllä ehkä typerin kuulemani perustelu vähään aikaan. Lakimuutoksen vaikutukset ovat olemassa riippumatta siitä, kuinka hyväksi ihmiseksi Kontula halutaan selittää. Politiikka on priorisointia, ja Kontula priorisoi lakialoitetta kannattamalla ja sen kielteiset vaikutukset kiistämällä ulkomaalaisten edun suomalaisten työntekijöiden ja pienituloisten edun edelle. Asia ei muutu selittelyllä miksikään.
Kansan Uutiset: Andersson saatavuusharkinnasta: Ei kukaan vasemmistossa halua heikentää suomalaisten työntekijöiden asemaa (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3787360-andersson-saatavuusharkinnasta-ei-kukaan-vasemmistossa-halua-heikentaa-suomalaisten-tyontekijoiden-asemaa) 5.10.2017
Kansan Uutiset: Halpatyövoimaa yrittäjille (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3787699-halpatyovoimaa-yrittajille) 6.10.2017
Quote from: Golimar on 05.10.2017, 12:35:17
Jos joku haluaa kiusata itseään katsomalla ja kuuntelemalla Tytti Tuppuraista niin alla on linkki, keskustelu työvoiman saatavuusharkinnasta luopumisesta alkaa kohdasta 17:18.
https://areena.yle.fi/1-4158502
Tuppurainen muuten puheillaan vahvisti Roopen arvion: Tärkeintä on helpottaa kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden asettumista Suomeen työperustaisella oleskeluluvalla. Just tommonen viesti kannattaa maailmalle lähettää: Kunhan saatte hilattua hanurinne Suomeen paikalliset vasurit repivät paikallisten persnahasta teille perusteet Suomeen asettumiselle.
Tommosta kantaa on aika hankala nähdä minään muuna kuin kolmansien maiden kansalaisten etujen asettamisena omien kansalaisten etujen edelle, että semmosia Somalian kansanedustajia suomalaiset ovat äänestäneet Arkadian mäelle....
Tulee mielee Tarja Cronberg joka työministerinä pokkana kehotti työnatajia rikkomaan melkein kaikkia työvoimaa koskevia lakeja esittäessään monimuotisuusauditointeja....
"Yrityksen olisi hyvä tehdä jatkossa monimuotoisuuden tarkistus aina puolivuosittain. Sen tulisi tarkastaa, että palkkalistalta löytyy eri sukupuolia, eri ikäryhmiä, kieliä, perhetaustoja, etnisiä taustoja, sukupuolista suuntautumista, vammaisuutta, vakaumusta ja uskontoja."
Kansanedustaja Kontulalta pulushakin mallia:
Quote"Teinikiukuttelu riittää" – Anna Kontula perää avoimessa kirjeessä käytöstapoja ay-johtajilta
"Saatavuusharkinnasta asiakeskustelun sijaan Suomen palkansaajajärjestöjen kirkas kärki valitsi linjakseen panettelun, vääristelyn ja leimaamisen."
Kansanedustaja Anna Kontula sanoo varautuneensa siihen, ettei SAK:n johdossa pidetä työvoiman saatavuusharkinnan poistamista koskevasta lakialoitteesta.
"Siksi valmistauduin reippaaseen keskusteluun tutustumalla huolellisesti kaikkeen olemassa olevaan tietoon ja informoimalla keskeisiä liittoja aloitteestamme etukäteen. Näin demokratiassa yleensä toimitaan: pannaan argumentit vastakkain ja katsotaan, mikä niistä on vahvin", Kontula toteaa perjantaina julkaisemassaan avoimessa kirjeessä (http://annakontula.fi/2017/10/avoin-kirje-saklaisille-ay-johtajille/) SAK:laisille ay-johtajille.
"Asiakeskustelun sijaan Suomen palkansaajajärjestöjen kirkas kärki valitsi linjakseen panettelun, vääristelyn ja leimaamisen. Tähän en ollut varautunut. Monet näistä toimijoista tunnen vuosikymmenten takaa. Monen kanssa olen tehnyt yhteistyötä. Tältä pohjalta otin reilun pelin itsestäänselvyytenä", hän jatkaa.
[...]
Kontula on saanut käsiinsä SAK:n hallituksen teettämän muistion saatavuusharkinnasta. Siihen ei ole linkkiä, koska kyseessä paperiversio. Kontulan mukaan muistiossa on useita asiavirheitä ja siitä puuttuu asian ymmärtämisen kannalta oleellisia tietoja, kuten se, että kolmannes saatavuusharkinnan alaista työlupaa hakevista on jo Suomessa.
Lisäksi muistiossa on sivuutettu kokonaan se argumentaatio, jolla vasemmistolaiset poliitikot ovat lakialoitetta perustelleet: kysymykset ihmisoikeuksista, työsuhdeturvasta, palkkaturvasta ja työntekijän autonomiasta.
"Ilman näitä näkökulmia on ymmärrettävästi hyvin vaikea käsittää, miksi vasemmistolaiset poliitikot aloitteen ovat liikkeelle laittaneet. Ilman näitä näkökulmia on myös ay-liikkeen mielestäni mahdotonta muodostaa kestävää kantaa asiaan."
Lisäksi muistiossa on itse keksittyjä virheellisiä näkemyksiä, Kontula väittää. Esimerkiksi näin:
"Kontulan tekemän lakiehdotuksen yhtenä tavoitteena on helpottaa kaikkien kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden kolmansien maiden kansalaisten tilannetta".
Kontulan mukaan näin ei ole.
"Teinikiukuttelu saisi jo riittää"
Kontula jatkaa tavanneensa torstaina 12.10. joitakin ay-pomoja ja kertoneensa, mitä mieltä on heidän toimintatavoistaan. Hän vetoaa, että "ay-pomojen teinikiukuttelu saisi jo riittää".
"Me olemme kaikki asemassa, joka antaa valtaa päättää muiden ihmisten elämän ehdoista. Se valta tuo myös vastuuta."
Hän päättää avoimen kirjeensä näihin sanoihin:
"Jos satojen toimijoiden organisaatio ei pärjää asialinjalla yhtä sosiologi-kansanedustajaa vastaan – kyllä silloin pitäisi pohtia avoimin mielin omien linjausten ja toimintatapojen kestävyyttä."
Kansan Uutiset (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3791746-teinikiukuttelu-riittaa-anna-kontula-peraa-avoimessa-kirjeessa-kaytostapoja-ay-johtajilta) 13.10.2017
Quote from: KU 13.10.2017"Kontulan tekemän lakiehdotuksen yhtenä tavoitteena on helpottaa kaikkien kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden kolmansien maiden kansalaisten tilannetta".
Kontulan mukaan näin ei ole.
Tietysti on. Kummaa kiemurtelua Kontulalta, kun kansanedustaja Juhana Vartiainenkin on puolustanut lakialoitetta "paperittomien" aseman parantamisella. Ajatuksena on estää kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden pakkopalautuksia, kun mikä tahansa työpaikka oikeuttaisi oleskelulupaan ilman saatavuusharkintaa.
Edit: Viimeksi tänään Diakonissalaitoksen toimialajohtaja Marja Pentikäinen vaati Höblässä (https://www.hbl.fi/artikel/farlig-situation-da-manniskor-tappar-hoppet-2/) työlupien saatavuusharkinnasta luopumista, jotta päästäisiin eroon "paperittomiksi" joutuneiden turvapaikanhakijoiden ongelmasta.
QuoteAnna Kontulan (vas.), Juhana Vartiaisen (kok.), Veronica Rehn-Kiven (r.), Emma Karin (vihr.) ja Tytti Tuppuraisen (sd.) lakialoite EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden asemasta on herättänyt pahaa verta keskusjärjestö SAK:ssa ja erityisesti Rakennusliitossa.
Lakialoitteessa (siirryt toiseen palveluun)esitetään nykyisen saatavuusharkinnan poistamista, koska tarveharkinnalla ei ole kansanedustajien mielestä yleistä merkitystä työmarkkinoiden toiminnan kannalta. Sen sijaan harkinta on aloitteen esittäjien mielestä byrokraattinen ja jähmeä.
Rakennusliiton 2. puheenjohtaja Kyösti Suokas (siirryt toiseen palveluun) on rusikoinut (siirryt toiseen palveluun)aloitetta useissa blogeissaan, joissa Anna Kontulan tietämys saatavuusharkinnan poiston seurauksien ymmärtämisestä asetetaan kyseenalaiseksi.
Suokas pitää lakialoitetta äärioikeiston ja äärivasemmiston hankkeena. Hän syyttää Kontulaa pakolaisille kumartamisesta ja tarpeesta pysyä lööpeissä.
SAK:ssa pelätään paperittomien pääsevän helpommin töihin
Kansanedustaja Kontula pitää useita ay-väen väitteitä virheellisina ja vääristelevinä. Hän on saanut käsiinsä SAK:n hallitukselle osoitetun muistion, jossa sanotaan, että
"Kontulan lakiehdotuksen tavoitteena on edesauttaa paperittomien työnsaantia, jotta heidän ei tarvitsisi lähteä maasta. Tässä on kuitenkin ongelmia, jotka täytyy otttaa huomioon, turvallisuusnäkökulma ja työehtojen täydellisen alasajon riski"
Kontula hämmästelee tulkintaa ja pitää kaiken kaikkiaan sanailua asiattomana panetteluna. Hän vaatii avoimessa kirjeessään SAK:n ay-johdolta käytöstapoja (siirryt toiseen palveluun).
Kontula kummastelee, miksei työvoiman saatavuusharkinnasta voida käydä asiallista keskustelua.
Kyösti Suokkaan mielestä keskustelua ei kannata käydä, koska lakialoite ei perustu todellisiin tietoihin.
– En viitsi lähteä keskusteluun, kun todetaan, että minulla ei ole osoittaa tutkimuksia. Siksi olen kirjoittanut paatoksellisia blogeja, että ihmiset tajuaisivat, mistä on kysymys. Tämä on rakentajille kohtalon kysymys.
"Duunarille ei ole enää puoluetta"
Suokkaan mukaan tarveharkinnasta luopuminen veisi ajanoloon kaikki työt suomalaisilta rakentajilta.
Suokkaan mukaan ovi Suomeen olisi auki koko maailman 7,5 miljardille asukkaalle. Suomeen olisi vyörymässä rakentajia Intiasta, Bangladeshistä, Filippiineiltä ja Vietnamista, missä on valtavat työläisarmeijat odottamassa pääsyä paremmille päiville. Tähän liittyisi Suokkaan mukaan rikollisuutta ja palkkojen polkumyyntiä.
– Me emme tarvitse kehitysmaista kuin 20 000–30 000 työntekijää, niin sen jälkeen suomalaiset eivät työskentele enää rakennustyömailla, Suokas väittää.
Suokas on murehtinut blogeissaan, ettei duunaritaustaiselle ikääntyneelle ay-miehelle näytä enää olevan puoluetta jota äänestää. Suokas väittää, että vasemmistoliiton kannattajia ei lakialoitteen vuoksi enää ole rakentajien joukossa.
– Ikinä en enää äänestä vasemmistoliittoa. Se on elitistinen porukka.
https://yle.fi/uutiset/3-9883060
QuoteKontula on saanut käsiinsä SAK:n hallituksen teettämän muistion saatavuusharkinnasta. Siihen ei ole linkkiä, koska kyseessä paperiversio. Kontulan mukaan muistiossa on useita asiavirheitä ja siitä puuttuu asian ymmärtämisen kannalta oleellisia tietoja, kuten se, että kolmannes saatavuusharkinnan alaista työlupaa hakevista on jo Suomessa.
Lisäksi muistiossa on sivuutettu kokonaan se argumentaatio, jolla vasemmistolaiset poliitikot ovat lakialoitetta perustelleet: kysymykset ihmisoikeuksista, työsuhdeturvasta, palkkaturvasta ja työntekijän autonomiasta.
....ja sitten Li Andersson on ihmeissään miksi häneltä kysytään jatkuvasti syytä siihen, että Vasemmistoliitto puhuu koko ajan vain maahanmuuttajista.
Siksi, että Anna Kontulakin rinnastaa ihmisoikeudet oikeudeksi tulla Suomeen asumaan ja elelemään, mahdollisesti satunnaisiin pätkätöihin ja toimeentulotuen varaan kulttuurisesti rikkaammista maista, joissa rakentamisen laatu on jo sääolosuhteiden johdosta täysin toisenlaista kuin Suomessa. Ymmärtääkseni yksi suuri rakentamisen ongelma jo tällä hetkellä Suomessa on se, että työmaat ovat monikulttuurisia keitoksia jossa työnjohtajan ohjeita eivät tasapuolisesti ymmärrä kukaan ukrainalainen, puolalainen, jne.
Vasemmistoliitto ei muutenkaan ole ollut perinteisen duunarin asialla enää sitten Arhinmäen kaudesta alkaen, vaan ennemminkin punavihreiden akateemisten kaupunkilais-/hipsterien lifestylepuolue. Kuten jo ennenkin olen todennut, tuhannen euron edestä repaleisia merkkivaatteita päälle ja lennetään viikonlopuksi mellakoimaan Antifan kanssa, maanantaina taas aamulla töihin.
Quote from: Ulvokki on 14.10.2017, 10:23:50
Ei Vartiainen, ei Kontula eikä kukaan muukaan ole tehnyt ainuttakaan ehdotusta joka jollain tavalla helpottaisi työttömien satunnaisten töiden vastaanottamista tai pienimuotoista yksin yrittämistä.
Eikä kukaan tule tekemäänkään. Kun sosiaalisektorilla ja työkkärissä saadaan pitää työpaikat, jos ihmiset ei käy pätkätöissä tai ala pienimuotoisiksi yrittäjiksi.
Kun muokkaamalla nykyistä sosiaaliturvaa, saataisiin kyllä ihmisiä töihin. Ei välttämättä huonommaksi, vaan joustavammaksi.
Quote
Suokas on murehtinut blogeissaan, ettei duunaritaustaiselle ikääntyneelle ay-miehelle näytä enää olevan puoluetta jota äänestää. Suokas väittää, että vasemmistoliiton kannattajia ei lakialoitteen vuoksi enää ole rakentajien joukossa.
– Ikinä en enää äänestä vasemmistoliittoa. Se on elitistinen porukka.
• Säävälä, Hilkka: Rakennusliiton pomo hiiltyi vasemmistolle työlupa-aloitteesta: "Ikinä en enää äänestä vasemmistoliittoa" (https://yle.fi/uutiset/3-9883060)
Yle Uutiset, 2017-10-13.
Suokas ja muut ikääntyneet ay-miehet voisivat hiukan laajentaa näkökulmaa perinteisten vasemmistopuolueiden ulkopuolelle. Josko vaikka jotain löytyisi.
Ehkä Suomessakaan eivät aivan kaikki puolueet ole ajamassa saatavuusharkinnan poistamista.
Quote from: Roope on 13.10.2017, 17:25:45
Kansanedustaja Kontulalta pulushakin mallia:
Quote"Teinikiukuttelu riittää" – Anna Kontula perää avoimessa kirjeessä käytöstapoja ay-johtajilta
--
Kontula on saanut käsiinsä SAK:n hallituksen teettämän muistion saatavuusharkinnasta. Siihen ei ole linkkiä, koska kyseessä paperiversio. Kontulan mukaan muistiossa on useita asiavirheitä ja siitä puuttuu asian ymmärtämisen kannalta oleellisia tietoja, kuten se, että kolmannes saatavuusharkinnan alaista työlupaa hakevista on jo Suomessa.
Jos nämä ihmiset ovat jo Suomessa niin sehän nimenomaan tarkoittaa että he joutuisivat lähtemään täältä pois jos eivät saa työlupaa. Eli Kontula myöntää että saatavuusharkinnan poistamisesta hyötyisivät myös karkotettavat.
Quote from: Outo olio on 14.10.2017, 13:33:36
Jos nämä ihmiset ovat jo Suomessa niin sehän nimenomaan tarkoittaa että he joutuisivat lähtemään täältä pois jos eivät saa työlupaa. Eli Kontula myöntää että saatavuusharkinnan poistamisesta hyötyisivät myös karkotettavat.
Juu, mutta kansanedustaja Kontula näköjään saivartelee blogissaan (http://annakontula.fi/2017/10/avoin-kirje-saklaisille-ay-johtajille/), että on epärealistista olettaa, että laki auttaisi
kaikkia kielteisen päätöksen saaneita, joten ei saa sanoa, että "lakiehdotuksen yhtenä tavoitteena on helpottaa kaikkien kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden kolmansien maiden kansalaisten tilannetta". Tämän perusteella Kontula katsoo voittaneensa väittelyn 100-0.
Quote from: Roope on 14.10.2017, 13:54:14
Juu, mutta kansanedustaja Kontula näköjään saivartelee blogissaan (http://annakontula.fi/2017/10/avoin-kirje-saklaisille-ay-johtajille/), että on epärealistista olettaa, että laki auttaisi kaikkia kielteisen päätöksen saaneita, joten ei saa sanoa, että "lakiehdotuksen yhtenä tavoitteena on helpottaa kaikkien kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden kolmansien maiden kansalaisten tilannetta". Tämän perusteella Kontula katsoo voittaneensa väittelyn 100-0.
Samalla perusteella voisi vaikka keksiä jonkun lakiehdotuksen joka vakavasti vähentäisi seksirikostuomioita, ja sitten perustelisi että ei tällä kaikki raiskaajat vapaaksi pääse, joten turha väittää että pääsevät. On totta että kaikki eivät pääse, mutta iso osa pääsee, ja se on ongelma. Tai jos sote-uudistus toteutettaisiin niin että elinajanodote kääntyy laskuun, koska vanhuksia kuolee entistä nuorempana. Eivät kaikki kuole entistä nuorempina, mutta moni kuitenkin. Eikö tämä ole ongelma, Kontulan mielestä kai ei.
Yle: Anna Kontulan ja Rakennusliiton raju sanasota huolestuttaa sivustakatsojia – Li Andersson: "Olen seurannut keskustelua surullisin mielin" (https://yle.fi/uutiset/3-9883587) 14.10.2017
Quote from: Yle 14.10.2017– Olen seurannut keskustelua surullisin mielin, toteaa Li Andersson.
Andersson pitää ikävänä sitä, että Kontulaa on arvosteltu henkilöön menevin argumentein.
– On esimerkiksi kyseenalaistettu hänen motiiveitaan. Kuitenkaan kenenkään vasemmistoliittolaisen tavoite ei ole heikentää suomalaisen työntekijän asemaa.
Puheenjohtaja Li Andersson väistää jälleen itse asian. Jos laki heikentää – kuten se käytännössä tekee – suomalaisen työntekijän asemaa, Kontulan väitetyt motiivit ovat yhdentekeviä. EK:n vuosia ajamaa lakialoitetta puolustaessaan
Kontula heikentää suomalaisen työntekijän asemaa.
Quote from: Yle 14.10.2017Puolueena vasemmistoliitolla ei Anderssonin mukaan ole kantaa siihen, pitäisikö saatavuusharkinta poistaa.
Tämäpä mielenkiintoista, sillä vielä muutama vuosi sitten Vasemmistoliitolla oli yksiselitteinen linjaus, että saatavuusharkinta on tärkeä, eikä sitä pidä poistaa (https://www.maailmankuvalehti.fi/2011/4/viisi-teesia-maahanmuutosta). Missä vaiheessa linjaus on muuttunut?
Tästä aiheesta on myös artikkeli Hommawikissä (https://wiki.hommaforum.org/wiki/Saatavuusharkinta).
Vasemmistoliitto ja SDP ja Vihreät ja Kokoomus ja Keskusta ja RKP ja Siniset ovat kaikki alentamassa palkkoja (sekä siten että väärinkäytökset kuten alipalkkaus, työskentely ilman sunnuntai-lisiä, maksuton ylityö lisääntyy kun tarvehakinnan loputtua voi hakea työvoimaa mistä vaan vaikka alalla olisi 10 000 koulutettua työtöntä suomessa sekä siten että minkään yrityksen ei kannata eikä se lisääntyneen kilpailun takia pysty maksamaan kuin työehtosopimusten minimipalkan eli niissäkin yrityksissä jotka eivät tee väärinkäytöksiä niin palkat tulevat tippumaan TES:in minimeihin).
Tämä palkkojen alennus tulee pahentamaan kannustinloukkuja eli tilanne on se että jatkossa entistä useampi saa saman yhteiskunnalta minkä saisi työssä.
Tämä palkkojen aleneminen yhdessä sen kanssa että suomalaisia syrjäytyy lisää yhteiskunnan tuille ja nykyiset työttömät saavat unohtaa työpaikasta haaveilun johtaa siihen että työn ulkopuolella olevista ihmisistä yhteiskunnalle tulevat kulut kasvavat.
Kun samaan aikaan suurin osa tarveharkinnan poiston jälkeen tulevasta maahanmuuttosta tulee nimenomaan polkemaan palkat työehtosopimusten minimiin ja osin allekin väärinkäytösten yhteydessä niin se tarkoittaa että heistä todennäköisesti suurin osa nostaa asumistukea ja käyttää yhteiskunnnan terveyspalveluita joista laskutetaan ehkä noin 5% niiden kustannuksista niin tulijat tulevat olemaan nettosaajia eli maksavat hyvin vähän veroja, saavat tukia kuten asumistukea ja käyttävät yhteiskunnan palveluita (hampaat kuntoon ja muut terveyspalvelut jne.) eli vaikutus valtiontaloudelle ja kuntien taloudelle tulee olemaan hyvin negatiivinen vaikka eivät syrjäyttäisi yhtään suomalaista työttömäksi.
Kun syrjäyttävät suomalaisia työttömiksi niin vaikutus tulee olemaan super-negatiivinen ja johtamaan siihen että valtion kulut räjähtävät käsiin ja velkaantuminen kiihtyy uudelleen.
Joko poliitikot ovat aivan saatanan tyhmiä kun eivät osaa ajatella nenäänsä pidemmälle tai sitten tarkoituksella halutaan luoda tilanne jossa luodaan matalapalkka-yhteiskunta jossa yhteiskunnan kulut nousevat niin paljon ja verotulot tippuvat niin paljon että kaikki sosiaalituet on pakko lopettaa ettei talous ja valtio romahda täysin.
Tämä on ehkä joidenkin kokoomuslaisten päissä oleva visio mutta valitettavasti asiat tullaan korjaamaan verojen nostolla eli saadakseen 5 euroa tunti halvemman siivoojan hyvätuloinen joutuu maksamaan 20 000 enemmän veroja että siivojan nettosaajuuden kustannukset ja sen suomalaisen kustannukset joka syrjäytettiin työttömäksi saadaan maksettua.
Vasemmistoliitosta Vasemmiston Anna Kontulan lakialoitetta kannattavat:
Katja Hänninen vas
Silvia Modig vas
SDP:stä lakialoitetta sen tekijöissä mukana yhdessä Kontulan kanssa olevan SDP:n Tytti Tuppuraisen kanssa kannattavat:
Erkki Tuomioja
Susanna Huovinen
Riitta Myller
Eeva-Johanna Eloranta
Pilvi Torsti
Maria Guzenina
Sinisistä ei olekaan yhtään kannattajaa mukana vaan laskin mielessäni Veera Ruohon Sinisiin vaikka hänhän lokkasikin kokoomukseen.
Keskustasta ja kokoomuksesta todella moni kannattaa tätä.
Jos siniset vastustavat tätä ja saavat tämän läpimenon estettyä hallituksessa niin siinä voisi olla oikeasti heille mahdollisuus saada puoluevirritelmänsä lentoon ja joksikin reilun 5% kannatuksen puolueeksi jolla menisi noin 10 kansanedustajaa läpi ensi vaaleissa.
Anna Kontula, Katja Hänninen ja Silvia Modig Vasemmistoliitosta näyttävät iloisesti keskisormea duunareille ja työttömille tarveharkinnan poistoa kannattamalla ja SDP:ssä duunareille ja työttömille keskisormea näyttävät tarveharkinnan poistoa kannattamalla Erkki Tuomioja, Susanna Huovinen, Riitta Myller, Eeva-Johanna Eloranta, Pilvi Torsti ja Maria Guzenina.
Jos Vasemmistoliiton ja SDP:n äänestäjille on yhtään järkeä päässään niin kaikki nämä henkilöt tiputetaan ensi vaaleissa pois eduskunnasta.
Sinisten asemointi keskustaakin keskemmäksi ja kokoomuslaisten äänestäjien kalastelu keskiluokka diipadaapalla jonka strategian keksi ilmeisesti Simon Elo oli typerääkin typerämpi liike Uuvateilta.
Nyt olisi kulta lautasella tarjolla tilaisuus iskea kannatusta pois demareilta ja vasemmistolta ja saada osa tällä hetkellä nukkuvistakin heräämään palaamalla Soinin alkuperäiseen työväenpuolue ilman sosialismia sijoittumiseen puoluekentälle vastustamalla tarveharkinnan poistoa ja pitämällä tarveharkinta voimassa suomalaisten ja suomessa jo asuvien maahanmuuttajien työllistämiseksi ja palkkojen korottamiseksi ihan sitä kautta että jos siivoojia ei löydy työehtosopimuksen minimillä mutta on siivoussopimus joka pitää hoitaa niin silloin ne siivoojat on pakko palkata ja maksaa vaikka 1000 euroa enemmän kuussa kuin työehtosopimuksen minimi jos ei muuten löydy työntekijöitä.
Se alkuperäinen tarveharkinnan heikentäminen joka tehtiin ELY-keskuksen toimesta 2012 että päättivät että tarveharkinta ei koske siivoojia jotka tulevat Uudellemaalle töihin on alentanut siivousalan palkkoja ja pitänyt ne työehtosopimuksen minimissä.
Kyseinen 2012 alkanut työvoimapulahan johtui siitä että edellisissä työehtosopimus neuvotteluissa siivousfirmat onnistuivat alentamaan siivoojien palkkoja poistamalla erilliskorvaukset isojen sotkujen siivoamisesta eli jos siivoat toimiston siistiä vessaa niin sait sen jälkeen saman tuntipalkan kuin jos siivoat yleistä vessaa jossa oksennusta lattialla ja paskaa hierottu seinälle.
Ei niin yllättävästi kun palkka tippui sadoilla euroilla niin jälkimmäisten siivoojiksi alkoi olla vaikea löytää työntekijöitä.
Eli siis siivousala itse aiheutti työvoimapulansa palkkoja faktisesti laskemalla ja sitten sen sijaan että olisi nostanut palkkoja kunnes työvoimaa löytyy huusi ELY-keskuksen virkamiestä apuun ja lobbasi poikkeuksen tarveharkintaan ja alkoi tuoda matalapalkkaisia nettosaajia siivoojiksi EU-maiden ulkopuolelta joiden motivaatio on palkan lisäksi sinnitellä niin kauan että on Suomen kansalaisuus taskussa jolloin voikin jättäytyä työttömäksi jos työ alkaa tuntua raskaalta ja siivousfirma hakee sitten uuden työntekijän Uudellemaalle EU-maiden ulkopuolelta.
Nämäkin siivoojat joita on haalittu EU-maiden ulkopuolelta ovat nostaneet asuntojen kysyntää Uudellamaalla ja siten lisänneet osaltaan paineita asuntojen hintojen nousuun.
Jos ELY ei olisi tehnyt kyseistä poikkeusta tarveharkintaan niin ihan suomalaiset ja suomessa jo valmiiksi asuvat maahanmuuttajat siivoaisivat kaikki kohteet ja siivoojat saisivat kaikki vähintään 2000 euroa kuussa ja ahkerat 2500 euroa kuussa.
Nyt tämä sama ilmiö eli kannustinloukkujen paheneminen, suomalaisten ja suomessa jo pysyvästi asuvien maahanmuuttajien syrjäytyminen työmarkkinoiden ulkopuolelle ja palkkojen polkeminen työehtosopimuksen minimiin halutaan ulottaa kaikille aloille ja koko Suomeen poistamalla tarveharkinta kokonaan.
Tässä muuten tutkimus siitä kuinka maahanmuutto alentaa merkittävästi palkkatasoa erityisesti matalan koulutuksen aloilla.
Quote
Voimakkaalla maahanmuutolla voi olla merkittäviä vaikutuksia työmarkkinoilla (Väitös: VTM, KTM Erik Mäkelä, 29.9.2017, taloustiede)
Erik Mäkelä käsittelee väitöskirjassaan ajankohtaisia makrotaloudellisia teemoja hyödyntäen synteettisten kontrollien menetelmää, jonka avulla pyritään arvioimaan harjoitetun politiikan vaikutuksia talouteen. Väitöskirjan tutkimusartikkelit tuottavat uutta tietoa maahanmuuton vaikutuksista työmarkkinoihin sekä euron vaikutuksista jäsenmaiden finanssipolitiikkaan ja valtionlainojen korkoihin. – Uusien tilastollisten menetelmien avulla on mahdollista parantaa empiirisen analyysin laatua ja tarjota aiempaa luotettavampia tutkimustuloksia yhteiskunnallisen päätöksenteon tueksi, Mäkelä sanoo.
Turun yliopiston tiedote 26.9.2017
VTM, KTM Erik Mäkelä analysoi väitöstutkimuksessa yli puolen miljoonan paluumuuttajan maahanmuuton vaikutuksia Portugalin työmarkkinoihin 1970-luvulla. Väitöstutkimuksessaan Mäkelä havaitsi, taloustieteellisen tutkimuksen valtavirrasta poiketen, maahanmuutolla olevan merkittävä negatiivinen vaikutus työmarkkinoiden lopputulemiin. Tutkimustulosten mukaan Portugalin työmarkkinat reagoivat työvoiman tarjonnan kasvuun talousteorian mukaisesti: työntekijöiden määrän lisääntyminen alensi keskimääräistä työn tuottavuutta sekä palkkatasoa.
‒ Maahanmuuton negatiivinen vaikutus palkkoihin näkyy erityisen voimakkaana matalan koulutustason ammateissa maatalous- ja rakennussektoreilla. On kuitenkin syytä muistaa, että talouden rakenne 1970-luvun Portugalissa poikkeaa merkittävästi nykyisistä teollisuusmaista. Lisäksi entisistä siirtomaista, Angolasta ja Mosambikista, muuttaneet ihmiset puhuivat äidinkielenään portugalia ja olivat keskimäärin kantaväestöä koulutetumpia. Tässä mielessä tutkimustulokset eivät ole suoraan yleistettävissä Euroopan tämän hetkiseen maahanmuuttokriisiin. Portugalin tapaus tarjoaa kuitenkin ainutlaatuisen asetelman suurimittaisen maahanmuuton vaikutusten ymmärtämiseksi, Mäkelä toteaa.
https://www.utu.fi/fi/Ajankohtaista/mediatiedotteet/vaitostiedotteet/Sivut/voimakkaalla-maahanmuutolla-voi-olla-merkittavia-vaikutuksia-tyomarkkinoilla-vaitos-erik-makela.aspx
Ja tuossa oli siis kysymyksessä portugalia eli maan kieltä valmiiksi puhuvat maahanmuuttajat ja Portugal ei ollut tuolloin eikä ole vieläkään samanlainen korkean sosiaaliturvan maa kuin Suomi joka antaa ilmaisen asunnon ja ilmaista rahaa jos ei huvita tehdä töitä.
Suomessa tulevat laskemaan palkat ja paljon suomalaisia ja suomessa jo valmiiksi asuvia maahanmuuttajia tulee syrjäytymään työmarkkinoiden ulkopuolelle ja valtion talous tulee kärsimään kun sosiaaliturvan kustannukset nousevat ja lisäksi 1970-luvun Portugalissa oli paljon matalan koulutuksen työpaikkoja jota ei Suomessa ole joten tilanne tulee olemaan vähän koulutettujen suomalaisten, suomessa jo asuvien maahanmuuttajien ja työttömien kohdalta todella paha.
Touko Aalto alkaa entistä enemmän vaikuttamaan kuplalta joka ei tiedä juuri mistään mitään kunhan vain tunnepolitikoi sinne ja tänne median otsikkojen mukaan:
Quote"Organisoitu parjauskampanja" – Touko Aalto haukkuu "ay-sedät" maan rakoon: "Ja auta armias, jos olet vielä nainen"
Demokraatti.fi
POLITIIKKA 15.10.2017 0:45
Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto puolustaa voimakkaasti vasemmistoliiton kansanedustajaa Anna Kontulaa, joka käy parhaillaan taistelua ay-liikkeen edustajia vastaan saatavuusharkinta-asiassa.
"Iso respect Anna Kontulalle, joka on joutunut ay-setien riepoteltavaksi."
Aalto avautuu Facebook-sivuillaan.
"Kyllä Suomessa pitäisi pystyä puhumaan asioista ilman organisoituja parjauskampanjoita. Ja auta armias, jos olet vielä nainen, joka puhuu asia-argumenteilla setien maailmankuvaa vastaan. Siitä sedät eivät pidä ja he antavat sen kyllä tuntua jokaisen heidän kanssaan eri mieltä olevan nahoissa."
Aalto väittää, että keskustan ja kokoomuksen hallitus oli kykenemätön ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan poistamiseen.
"Tämä on käsittämätöntä tilanteessa, jossa Suomen pitäisi pystyä houkuttelemaan osaamista ja ihan huoltosuhteenkin takia lisätä tuntuvasti työperäistä maahanmuuttoa.
Missä ne kuuluisat norminpurkutalkoot ovat silloin kun niitä tarvittaisiin?"
Aalto kirjoittaa uskovansa, että lakialoite etenee eduskunnan enemmistön turvin ja parlamentarismi voittaa.
https://demokraatti.fi/organisoitu-parjauskampanja-touko-aalto-haukkuu-ay-sedat-maan-rakoon-ja-auta-armias-jos-olet-viela-nainen/
Touko aallolle hiukan vinkkejä:
Iällistä huoltosuhdetta auttaa jos tuodaan 50 000 työikäistä vuodessa Suomeen MUTTA
jos nämä tulevat syrjäyttävät 50 000 suomalaista yhteiskunnan tuille työssäkäyvien suhde työssäkäymättömiin työikäisiin joka on se ainoa huoltosuhde josta pitäisi välittää heikkenee.
Kun tämä syrjäyttäminen tapahtuu siten että palkat putoavat väistämättä työehtosopimuksen minimiin kaikilla aloilla jolle näitä ihmisiä tulee töihin tarveharkinnan poistamisen jälkeen niin tämä johtaa siihen että yhteiskunnan rasitus kasvaa koska työssäkäyvät suomalaiset tarvitsevat ja saavat enemmän yhteiskunnan tukia samaan aikaan kun maksavat vähemmän veroja ja tulijat ovat NETTOsaajia eli kuluttavat enemmän asumistukea, terveyspalveluita jne. kuin maksavat veroa eli heikentävät Suomen tilannetta ja tämän päälle siis palkkojen alas dumppauksen ja nettosaajuuden lisäksi vielä syrjäyttävät suomalaisia työttömiksi jolloin työttömien suomalaisten elämän maksaa veronmaksaja.
Tämä johtaa siihen että kun palkat on dumpattu alas niin valtio on täysin kriisissä ja joko pitää velkaantua paljon lisää tai nostaa veroja nopeasti tai ajaa koko sosiaaliturva järjestelmä alas jolloin ihmiset on pakotettu töihin niillä dumpatuilla palkoilla muuten ruuan saa sitten leipäjonosta ja asunnon teltasta,
Tämä viimeinen tavoite on todennäköisesti muuten miksi palkkadumppaaja-Vartiainen hinkuu työvoiman tarveharkinan poistamista ja asioista mitään tajuamattomat tunnepolitikoijat kuten Anna Kontula, Emma Kari ja Tytti Tuppurainen on puhuttu Vartiaisen toimesta sekaisin sillä perusteettomalla diipadaapalla mitä Vartiainen suoltaa kuinka Ruotsissa menee tosi hienosti kun siellä on poistettu tarveharkinta ja päälle hiukan taloushömppää ja heinolta kuulostavia termejä.
Quote from: writer on 15.10.2017, 10:51:40
Touko Aalto alkaa entistä enemmän vaikuttamaan kuplalta joka ei tiedä juuri mistään mitään kunhan vain tunnepolitikoi sinne ja tänne median otsikkojen mukaan:
Aalto on jatkanut tässä suhteessa edellisen puheenjohtajan linjoilla päivästä yksi.
Quote from: Touko AaltoJa auta armias, jos olet vielä nainen, joka puhuu asia-argumenteilla setien maailmankuvaa vastaan.
Kuten Kontula ja Kontulaa puolustava Li Andersson, Touko Aaltokin puhuu mieluummin keskustelusta ja keskustelijoista kuin itse asiasta. Niin tuttua.
Mutta siinä Aalto on oikeassa, että kyse on maailmankuvasta. Kontula haluaisi pelastaa maailman ihmiset Suomeen, kun taas "sedät" puolustavat suomalaisia työntekijöitä. Molempia ei voi saada, joten meillä on poliittinen ristiriita, jossa pitää välttämättä valita puoli.
Quote from: Touko Aalto"Tämä on käsittämätöntä tilanteessa, jossa Suomen pitäisi pystyä houkuttelemaan osaamista ja ihan huoltosuhteenkin takia lisätä tuntuvasti työperäistä maahanmuuttoa.
Missä ne kuuluisat norminpurkutalkoot ovat silloin kun niitä tarvittaisiin?"
Saatavuusharkinnasta luopuminen ei lisää osaajia ja vain heikentää taloudellista huoltosuhdetta, koska tulijat eivät ole koulutettuja, vaan työskentelevät veronmaksajien subventoimina minimipalkan ja laillisuuden rajamailla. Suomi ei tarvitse heitä, vaikka joku tälläkin toiminnalla tienaa.
Nykyäänhän tarveharkinta koskee vain EU ULKOPUOLISIA tulijoita, eli sillä ei liene Suomalaisen duunarin kannalta mitään merkitystä.
Suomalaisen duunarin kannalta on aivan sama onko se huippuhalpa Erittäin Pätevä Ammattimies nimeltään Vitautas tai Kalev vaiko Ahmed tai Abdi.
QuoteViestintätoimisto Kreabin toimitusjohtajana työskentelevä SDP:n entinen puoluesihteeri Mikael Jungner ottaa voimakkain sanankääntein kantaa kiistaan työperäisestä maahanmuutosta.
Uusi Suomi: Huomio Anna Kontulan ja ay-pomojen riidasta: "Aika uskomatonta jos SAK edelleen jatkaa tuolla harhapolulla" (https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/232761-huomio-anna-kontulan-ja-ay-pomojen-riidasta-aika-uskomatonta-jos-sak-edelleen-jatkaa) 15.10.2017
QuoteMikael Jungner
56 min ·
Rakennusliiton pomo haastaa Anna Kontulaa tiukoilla sanoilla. Aiheena työperäinen maahanmuutto.
Minulle tulee mieleen vuosituhannen alku. Viro liittyy EUn jäseneksi. SAKn aktiivit maalaavaat kauhukuvaa sadoista tuhansista virolaisista, jotka mullistavat Suomen työmarkkinat. SDP uskoo ja vaatii päähallituspuolueena erityiset lait pitääkseen virolaiset poissa Suomen työmarkkinoilta. Vaatimus menee läpi.
Muistan kommentoineeni tuota silloin sisäpiirissä. "Kiva. Kuulun nyt Suomen suurimpaan järjestäytyneeseen rasistiseen organisaatioon."
Jälkikäteen voi sanoa, että tuo kaikki perustui katteettomaan uhkailuun, väärään ajatteluun, ja oli vaikutuksiltaan yksi tämän vuosituhannen vahingollisimmista laeista. Se synnytti vuokratyömarkkinat ongelmineen, ohjasi virolaisia ammattilaisia muualle Eurooppaan töihin, edisti osaltaan Suomen taloudellista taantumista ja oli arvopohjaltaan väärä.
Aika uskomatonta jos kaiken tämän jälkeen SAK edelleen jatkaa tuolla harhapolulla. Toivottavasti ei. Totuus kun on nytkin lähempänä Anna Kontulan ja kumppaneiden ajattelua kuin Rakennusliiton pelottelua.
Se on totta, että saatavuusharkinnasta luopumisen vaikutukset eivät ole lyhyellä tähtäimellä dramaattiset puoleen eikä toiseen. Eivät ole Ruotsissakaan olleet. Mutta kuten Ruotsissa, seuraukset olisivat kantaväestön kannalta selvästi kielteisiä.
Suomen etu ei ole helpottaa subventoidun halpatyövoiman maahantuloa, etenkin kun sillä on seurauksia myös turvapaikanhaun houkuttelevuuden kannalta. Töitä voi nykyisinkin tulla etsimään vuodeksi tai pariksi turvapaikanhakijana, ja oleskeluluvan voisi lakimuutoksen jälkeen saada tai ostaa välittäjiltä, vaikka sitten velaksi.
Mitä taas tulee Jungnerin mainitsemaan SAK:n kauhukuvaan vuosituhannen alusta, että virolaiset mullistavat Suomen työmarkkinat, niin juuri näinhän on sittemmin käynyt. Tapahtunut myös osoitti, että huonosti harkittujen maahanmuuttopolitiikan muutosten mahdollistamien porsaanreikien tukkimiseen ei ole enää jälkikäteen halua. Miksi valvonta tiukkenisi saatavuusharkinnasta luopumisen jälkeen, kun tiukentamiseen ei ole löytynyt tahtoa tähänkään asti?
Saatavuusharkinnasta luopuminen ei suinkaan korjaisi entisiä virheitä vaan pahentaisi aiempia ja loisi uusia. Tarvitsee vain katsoa Ruotsissa tapahtunutta. Ja muuallahan vastaavaa järjestelmää ei jostain kumman syystä olekaan.
Quote from: Roope on 15.10.2017, 12:22:20
QuoteViestintätoimisto Kreabin toimitusjohtajana työskentelevä SDP:n entinen puoluesihteeri Mikael Jungner ottaa voimakkain sanankääntein kantaa kiistaan työperäisestä maahanmuutosta.
Uusi Suomi: Huomio Anna Kontulan ja ay-pomojen riidasta: "Aika uskomatonta jos SAK edelleen jatkaa tuolla harhapolulla" (https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/232761-huomio-anna-kontulan-ja-ay-pomojen-riidasta-aika-uskomatonta-jos-sak-edelleen-jatkaa) 15.10.2017
QuoteMikael Jungner
56 min ·
Rakennusliiton pomo haastaa Anna Kontulaa tiukoilla sanoilla. Aiheena työperäinen maahanmuutto.
Minulle tulee mieleen vuosituhannen alku. Viro liittyy EUn jäseneksi. SAKn aktiivit maalaavaat kauhukuvaa sadoista tuhansista virolaisista, jotka mullistavat Suomen työmarkkinat. SDP uskoo ja vaatii päähallituspuolueena erityiset lait pitääkseen virolaiset poissa Suomen työmarkkinoilta. Vaatimus menee läpi.
Muistan kommentoineeni tuota silloin sisäpiirissä. "Kiva. Kuulun nyt Suomen suurimpaan järjestäytyneeseen rasistiseen organisaatioon."
Jälkikäteen voi sanoa, että tuo kaikki perustui katteettomaan uhkailuun, väärään ajatteluun, ja oli vaikutuksiltaan yksi tämän vuosituhannen vahingollisimmista laeista. Se synnytti vuokratyömarkkinat ongelmineen, ohjasi virolaisia ammattilaisia muualle Eurooppaan töihin, edisti osaltaan Suomen taloudellista taantumista ja oli arvopohjaltaan väärä.
Aika uskomatonta jos kaiken tämän jälkeen SAK edelleen jatkaa tuolla harhapolulla. Toivottavasti ei. Totuus kun on nytkin lähempänä Anna Kontulan ja kumppaneiden ajattelua kuin Rakennusliiton pelottelua.
Se on totta, että saatavuusharkinnasta luopumisen vaikutukset eivät ole lyhyellä tähtäimellä dramaattiset puoleen eikä toiseen. Eivät ole Ruotsissakaan olleet. Mutta kuten Ruotsissa, seuraukset olisivat kantaväestön kannalta selvästi kielteisiä.
Suomen etu ei ole helpottaa subventoidun halpatyövoiman maahantuloa, etenkin kun sillä on seurauksia myös turvapaikanhaun houkuttelevuuden kannalta. Töitä voi nykyisinkin tulla etsimään vuodeksi tai pariksi turvapaikanhakijana, ja oleskeluluvan voisi lakimuutoksen jälkeen saada tai ostaa välittäjiltä, vaikka sitten velaksi.
Mitä taas tulee Jungnerin mainitsemaan SAK:n kauhukuvaan vuosituhannen alusta, että virolaiset mullistavat Suomen työmarkkinat, niin juuri näinhän on sittemmin käynyt. Tapahtunut myös osoitti, että huonosti harkittujen maahanmuuttopolitiikan muutosten mahdollistamien porsaanreikien tukkimiseen ei ole enää jälkikäteen halua. Miksi valvonta tiukkenisi saatavuusharkinnasta luopumisen jälkeen, kun tiukentamiseen ei ole löytynyt tahtoa tähänkään asti?
Saatavuusharkinnasta luopuminen ei suinkaan korjaisi entisiä virheitä vaan pahentaisi aiempia ja loisi uusia. Tarvitsee vain katsoa Ruotsissa tapahtunutta. Ja muuallahan vastaavaa järjestelmää ei jostain kumman syystä olekaan.
Jungner on aivan pihalla niinkuin tavallisestikin.
Uhkakuvat virolaisista toteutuivat ja rakennuslalla palkat ovat laskeneet virolaisten myötä ja suuri osa työpaikoista on mennyt virolaisille ja muille EU-maiden kansalaisille ja suomalaiset nuoret ovat työttöminä tai paskaduuneissa sen sijaan että tekisivät hyvin palkattuja töitä rakennuksilla.
Lisäksi niitä pikkaisen juoppoja rakennusmiehiä jotka ennen olivat kaikki töissä ja dokailivat viikonloppuna on tyttöminä suuria määriä ja heidän tilallaan on duunissa virolainen.
.
Sitten ihmetellään poliitikoiden toimesta kun Suomessa ei synny lapsia vaikka siihen on selvä syy eli palkat ovat liian pienet suhteessa elinkustannuksiin vaikka olisi duunikin jotta voisi tehdä 2-3 lasta eli jää siihen yhteen lapseen tai sitten jäädään vasten tahtoa lapsettomiksi koska työtön duunari ei ole kovaa valuuttaa pariutumismarkkinoilla ja naiset valittavat että hyviä miehiä on liian vähän.
Jos olisi enemmän työpaikkoja suomalaisilla ja työpaikoista saisi parempaa palkkaa jolla voisi ostaa vaikkapa sen 3h+k tai 4h+k sen 2h+k sijaan niin ne jotka tekevät lapsia tekisivät sen toisen tai kolmannen ja sossuyksiöissä tällä hetkellä asuvatkin pääsisivät työpaikan myötä kiinni siihen 2h+k omistusasuntoon.
.
Vaikka välillä muuta höpötetään niin yleensä useimmat naiset katsovat että eivät lähde perhettä perustamaan kenenkään persaukisen kanssa.
-
Jungner on aivan diipadaapa hölöttäjä.
^ Kyllä tuo tietenkin tiedetään. Politiikkaan kuuluu vaan olennaisena osana selkeän ristiriidan kusettaminen joksikin muuksi. Mielikuvapelailu jossa saadaan ajettua haluttua asiaa, niin että samalla enemmistö kansasta saadaan pidettyä syvällä sumussa.
Tietenkin asia on niin, että jos maahan lappaa paljon halpaa heikkotaitoista työvoimaa se samalla syrjäyttää työpaikoilta kalliimpaa työvoimaa, sekä aiheuttaa erityyppisiä ongelmia ja kustannuksia muualle.
Kaikki tuo tiedetään ja on itsestään selvää, jolloin asiaa ajavat poliitikot tietenkin vääntävät keskustelun koskemaan keskustelua asiasta ei keskustelua.
Poliitikko arkkityyppinä on synonyymi narsistille / psykopaatille. Ei kannata koskaan luottaa ja koko ajan pitää katsoa pelin läpi realistin lasit silmillä.
Quote from: Kari Kinnunen on 15.10.2017, 12:05:37
Nykyäänhän tarveharkinta koskee vain EU ULKOPUOLISIA tulijoita, eli sillä ei liene Suomalaisen duunarin kannalta mitään merkitystä.
Suomalaisen duunarin kannalta on aivan sama onko se huippuhalpa Erittäin Pätevä Ammattimies nimeltään Vitautas tai Kalev vaiko Ahmed tai Abdi.
Kyllä sillä on todella paljon merkitystä Suomalaisen duunarin kannalta poistuuko tarveharkinta kokonaan.
Nyt esim. ero palkoissa viron ja suomen välillä on pienentynyt niin että ammattimies saa virossakin jo kohtuullista palkkaa eli aivan matalapalkkatyöläisiä jotka suostuvat mihin vaan ja nielevät alihankkijoiden tekemät väärinkäytökset on vähemmän tulossa virosta ja siksi rakennusliikkeet haalivat nyt työntekijöitä EU-maista mm. Romaniasta ja Bulgariasta.
Isot rakennusliikkeet ja tilaajat tietenkin pesevät kätensä alihankkijoiden tekemistä sikailuista täysin.
Jos tarveharkinta poistuu kokonaan kaikilta aloilta ja koko Suomesta niin Venäjältä ja Ukrainasta on tulossa niin paljon työvoimaa esim. rakennusalalle että jokainen suomalainen duunari jää työttyömäksi jollei tee jatkossa työehtosopimuksen minimillä.QuoteJulkisen mielipiteen tutkimuskeskuksen FOMin tuoreesta tutkimuksesta käy ilmi, minkälainen kuukausipalkka tekisi venäläiset onnellisiksi.
Suuri osa tyytyisi 50 000 ruplaan eli hieman yli 700 euroon kuukaudessa. Viime vuonna keskimääräinen kuukausipalkka Venäjällä oli noin 500 euroa.
FOMin tutkimuksesta selviää myös, että venäläiset pitävät 100 000 ruplaa eli reilut 1 400 euroa tienaavia maanmiehiään rikkaina.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/201710132200458902_ul.shtml
Tarveharkinta pitää saada pidettyä voimassa. Nyt on kyse suomalaisten duunareiden elämästä jonka Vartiaisen johdolla kokoomus haluaa romauttaa täysin poistamalla tarveharkinnan ja keskustalaiset tukevat ja ajattelevat saavansa halpoja maatalouslomittajia ja vasemmistolaiset miettivät vain sitä että hylätyt turvapaikanhakijat saataisiin jäämään Suomeen.
Quote from: writer on 15.10.2017, 16:47:16
Uhkakuvat virolaisista toteutuivat ja rakennuslalla palkat ovat laskeneet virolaisten myötä ja suuri osa työpaikoista on mennyt virolaisille ja muille EU-maiden kansalaisille ja suomalaiset nuoret ovat työttöminä tai paskaduuneissa sen sijaan että tekisivät hyvin palkattuja töitä rakennuksilla.
Lisäksi niitä pikkaisen juoppoja rakennusmiehiä jotka ennen olivat kaikki töissä ja dokailivat viikonloppuna on tyttöminä suuria määriä ja heidän tilallaan on duunissa virolainen.
Tämähän se on pikkumiihkalin ja vähän isompienkin miihkaleiden märkä uni. Tarkoituksena on luoda luokkayhteiskunta jossa duunari tekee almunsa eteen mitä mitä miihkalit haluaa.
Sehän on niin kamalan väärin jos ilman akakoomista koulutusta, ihan työtä tekemällä pystyy elättämään itsensä. Kyllä se niin on, että elintaso kuuluu akakoomikoille ja erityisesti jakkupukukalkkunoille kuten miihkalit.
Samaan aikaan tietenkään ei puhuta tarveharkinnan lopettamisesta vaikkapa kaavoituksessa, tai missään muussakaan, jossa puolueeseen kuuluvat pelaavat pikku loossiveljilleen miljoonat tileille.
Quote from: ApuaHommmaan on 15.10.2017, 16:58:27
^ Kyllä tuo tietenkin tiedetään. Politiikkaan kuuluu vaan olennaisena osana selkeän ristiriidan kusettaminen joksikin muuksi. Mielikuvapelailu jossa saadaan ajettua haluttua asiaa, niin että samalla enemmistö kansasta saadaan pidettyä syvällä sumussa.
Tietenkin asia on niin, että jos maahan lappaa paljon halpaa heikkotaitoista työvoimaa se samalla syrjäyttää työpaikoilta kalliimpaa työvoimaa, sekä aiheuttaa erityyppisiä ongelmia ja kustannuksia muualle.
Kaikki tuo tiedetään ja on itsestään selvää, jolloin asiaa ajavat poliitikot tietenkin vääntävät keskustelun koskemaan keskustelua asiasta ei keskustelua.
Poliitikko arkkityyppinä on synonyymi narsistille / psykopaatille. Ei kannata koskaan luottaa ja koko ajan pitää katsoa pelin läpi realistin lasit silmillä.
Poliitikot eivät tiedä faktoista juuri mitään mihinkään asiaan liittyen.
Sanon tämän henkilönä joka on jutellut hyvin monen kansanedustajan kanssa ja kaverini on jutellut vielä useamman kanssa ja pitää 90% aivan typeryksinä.
Tämä ilmiö menee aivan ministeritasolle saakka eli ei tiedetä edes mitä kansainvälisissä sopimuksissa lukee ja mitä Suomen ulkomaalaislaissa lukee ja miten muut maat toimivat joten virkamiehet pyörittivät kaikkea niinkuin ideologisesti parhaaksi näkivät esim. syksyllä 2015.
Esim. tähän työvoiman tarveharkinnan poistoon liittyen en usko kansanedustajien edes lukeneen tutkimuksia joilla perustelevat tarveharkinnan poistoa koska jos olisivat ne lukeneet niin silloin heille olisi selvää että työvoiman tarveharkinnan poisto on huono asia.
Muutamalle avustajalle jutelleena sain vaikutelman että avustajat lukevat kansanedustajien puolesta tutkimuksia ja avustajien tasohan on hyvin kirjava eli siellä on avustajina henkilöitä joilla ei riitä minkäänlainen kompetenssi esim. talouteen liittyvien tutkimusten lukemiseen englanninkielisenä ja niiden tulkitsemiseen kansanedustajalle ja kansanedustajissa on paljon henkilöitä joilla ei ole myöskään kykyä lukea ja ymmärtää esim. 100-sivuisia taloudellisia tutkimuksia englanniksi joten korkeintaan executive summary on silmäilty pintapuolisesti ja sitten toimitaan tunteella ja keskitytään siihen mihin poliitikot yleensä keskittyvät äänestäjille kommunikointiin joka nykyään tarkoittaa facebookkiin ja twitteriin kirjoittelua.
Eli siis kansanedustajat ovat TÄYSIN erilaisten viestintätoimistojen ohjailtavissa ja ilmeisesti lobbaus tarveharkinnan poistamiseksi kokonaan on ollut voimakasta ja kansanedustajat ovat nyökytelleet lammasmaisesti.
Quote from: writer on 15.10.2017, 16:59:26
Jos tarveharkinta poistuu kokonaan kaikilta aloilta ja koko Suomesta niin Venäjältä ja Ukrainasta on tulossa niin paljon työvoimaa esim. rakennusalalle että jokainen suomalainen duunari jää työttyömäksi jollei tee jatkossa työehtosopimuksen minimillä.
Hyvänen aika. Sehän tässä nimenomaan on tarkoituksena. Saada Suomalainen palkkataso kilpailukykyiseksi. Tarkoittaa sitä, että duunarin elintaso on tarkoitus romahduttaa.
Quote
Julkisen mielipiteen tutkimuskeskuksen FOMin tuoreesta tutkimuksesta käy ilmi, minkälainen kuukausipalkka tekisi venäläiset onnellisiksi.
Suuri osa tyytyisi 50 000 ruplaan eli hieman yli 700 euroon kuukaudessa. Viime vuonna keskimääräinen kuukausipalkka Venäjällä oli noin 500 euroa.
FOMin tutkimuksesta selviää myös, että venäläiset pitävät 100 000 ruplaa eli reilut 1 400 euroa tienaavia maanmiehiään rikkaina.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/201710132200458902_ul.shtml
Niin, vastaa siis meikäläistä peruspäivärahaa. Jos se raha kerran riittää etuutena, niin tottahan se riittää palkaksikin. Tätä voi kysyä vaikka miihkaleilta tai vartiaisilta.
Quote
Tarveharkinta pitää saada pidettyä voimassa. Nyt on kyse suomalaisten duunareiden elämästä jonka Vartiaisen johdolla kokoomus haluaa romauttaa täysin poistamalla tarveharkinnan ja keskustalaiset tukevat ja ajattelevat saavansa halpoja maatalouslomittajia ja vasemmistolaiset miettivät vain sitä että hylätyt turvapaikanhakijat saataisiin jäämään Suomeen.
Niin sinun minun ja tehtaanmiesten mielestä. Vaan kansankunnan kaapinpäälle olemme ihan itse äänestäneet sipilöiviä orpoja jotka ovat asiasta erimieltä.
Voin hyvin kuvitella ns. korkeastikoulutettujen nauttivan makeasti duunarin ahdistuksesta ja kehuvan puolalaista remonttia hyväksi ja halvaksi.
Tarveharkinnan poisto on äärioikeistolaista politiikkaa, jolla pyritään pudottamaan matalapalkka-alojen palkkoja. Nyt on se päivä nähty, että Erkki Tuomioja, Anna Kontula ja moni muu on liittynyt äärioikeistoon.
Oikeistolaisessa USA:ssa on tarveharkinta. Tosin siellä sitä kierretään päästämällä laittomia siirtolaisia maahan suurin joukoin. Suomessa äärioikeisto on keksinyt vastaavaksi keinoksi "turvapaikanhakijoiden" ottamisen.
Anna Kontula esittää aivan höpöhöpö-väitteitä jotka ovat kaikkien faktojen vastaisia bloginsa kommenteissa vastatessaan kommentoijille:
http://annakontula.fi/2017/10/avoin-kirje-saklaisille-ay-johtajille/
Otan niistä muutaman talteen:
QuoteAnna sanoo:
14.10.2017 7:12 pm
Hei Pertti, pahoittelen tilannettasi. Mutta kuten olen useaan kertaan todennut, tämä lakiesitys ei juuri koske rakennusalaa eikä minkään mittarin mukaan lisää ulkomaisen työvoiman määrää rakennusalalla.
QuoteAnna sanoo:
14.10.2017 5:48 pm
Janne, nämä 20000 eivät siis ole saatavuusharkinnan poiston johdosta tulleita, vaan työluvallisten kokonaismäärä. Saatavuusharkinnan poisto ei kasvattanut merkittävästi kolmansista maista tulleiden määrää. Suomessa samansuuruinen vaikutus tarkoittaisi, että saatavuusharkinnan poisto toisi Suomen työmarkkinoille jokusen sataa uutta työntekijää. 2,5 miljoonan työmarkkinoilla luku on niin pieni, että sitä ei nää edes suurennuslasilla.
Eli esityksen EU:n ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinnan poistamisesta tehnyt
Vasemmistoliiton Anna Kontula siis uskoo ja väittää julkisesti että Rakennusalaan tarveharkinnan poistolla ei ole mitään vaikutusta (vaikka naapurimme venäjän keskipalkka on 500 euroa ja ukrainassa vielä paljon alempi ja vaikka molemmista maista tulisi innosta kiljuen vaikka 100 000 rakennusalan työntekijää rakentamaan Suomeen aivan työehtosopimuksen minimillä jolloin kaikkien suomalaisten rakennusalan ihmisten palkat olisivat aivan työehtosopimuksen minimissä tai sitten he voisivat olla kortistossa työttöminä) ja
Anna Kontula väittää että Suomeen tulee tarveharkinnan poiston myötä jokusen sataa uutta työntekijää. vaikka naapurimaassa Venäjällä siis ansaitaan keskimäärin 500 euroa kuussa ja pidetään 1400 euroa kuussa ansaitsevia rikkaina ja vaikka Ukrainassa palkat ovat vielä alemmat ja varmaankin noin 800 euroa kuussa ansaitseva on ukrainalaisen mittapuun mukaan rikas.
Tässä on siis lakialoitteen tekijän Vasemmistoliiton Anna Kontulan asiantuntemus ja ymmärrys asiasta ja kun miettii muita aloitteen tekijöitä eli Vihreiden Emma Karia, SDP:n Tytti Tuppuraista, RKP:n Veronica Reh-Kiveä ja Kokoomuksen Juhana Vartiaista niin luulen että muidenkin asiantuntemus ja ymmärrys asiasta on Vasemmistoliiton Anna Kontulan tasoa poikkeuksena kokoomuksen Juhana Vartiainen joka haaveilee suomalaisten palkkojen romauttamisesta ja siitä että Suomen keskiluokka muuttuisi köyhälistöksi joka palvelee rikkainta 10% eli kokoomuksen
Juhana Vartiainen kannattaa tarveharkinnan poistoa varmastikin koska näkee sen romahduttavan palkat ja murtavan duunari-keskiluokan ja vievän duunareiden ammattiliitoilta kaiken vallan pois.Tässä koko blogi kommentteineen arkistona siltä varalta että Anna Kontula sen poistaa ja väittää myöhemmin että ei ole noita höpöhöpö väitteitään esittänyt:
http://archive.fo/AjoUX
https://yle.fi/uutiset/3-9884594 (16.10.2017)
QuoteNousukausi on tuonut Suomeen vain hieman työvoimaa Euroopan ulkopuolelta
Uudenmaan ely-keskuksen keväinen päätös rakennusalan saatavuusharkinnasta joustamisesta ei tuonut Euroopan ulkopuolelta työntekijäryntäystä. Keväällä ely-keskus linjasi, että rakennusalan saatavuusharkinnasta voidaan luopua tietyissä työtehtävissä. Uudellamaalla työlupahakemukset ovat olleet tänä vuonna noin 20 prosentin kasvussa.
Jotkut rakennusalan yritykset ovat rekrytoineet Eta-alueen ulkopuolelta linjauksen jälkeen, palveluesimies Kari Koivisto Uudenmaan TE-toimistosta sanoo. Hakemusmäärien kasvussa näkyvät myös kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet, jotka ovat hakeneet oleskelulupaa työnteon perusteella.
Ely-keskus päivittää alueellisia linjauksia säännöllisesti. Kun linjausta käsitellään seuraavan kerran, työvoiman saatavuutta tarkastellaan hotelli- ja ravintola-alan osalta.
– Alalla näyttää olevan työttömiä, mutta työnantajien mukaan heillä on ollut vaikeuksia saada työntekijöitä näihin tehtäviin, Koivisto sanoo.
Hallitusneuvos Olli Sorainen työ- ja elinkeinoministeriöstä arvioi, että talouskasvun käynnistyminen koko maassa on suurin syy työlupahakemusten määrän kasvuun, joka alkoi jo vuonna 2015. Alueellisesti saatavuusharkinnasta on joustettu toistuvasti, kun eri alat ovat kärsineet työvoimapulasta.
Ukrainalaisille eniten päätöksiä
Tammi–syyskuussa TE-toimistot ovat tehneet yli 6 100 työlupapäätöstä, joista myönteisiä tai osittain myönteisiä on ollut lähes 5 200. Koko viime vuonna TE-toimiston päätöksiä tehtiin lähes 8 200, joista ainakin osittain myönteisiä oli yli 7 000.
Alkuvuonna TE-toimistot ovat tehneet eniten työlupapäätöksiä ukrainalaisille hakijoille. Heitä on ollut yli 1 400. Venäläisille työlupapäätöksiä on tehty tammi–syyskuussa lähes 900.
TE-toimistot ovat käsitelleet yli 300 hakemusta myös Filippiineiltä, Vietnamista, Kiinasta ja Thaimaasta tulevilta hakijoilta.
Saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, että ennen työluvan myöntämistä viranomaisen on arvioitava, olisiko Suomessa jo saatavilla tähän tehtävään sopivaa työvoimaa.
Euroopan talousalueelta (Eta) tulevat työnhakijat eivät tarvitse Suomessa työlupaa.
Quote from: Alaric on 16.10.2017, 11:34:49
https://yle.fi/uutiset/3-9884594 (16.10.2017)
QuoteNousukausi on tuonut Suomeen vain hieman työvoimaa Euroopan ulkopuolelta
Uudenmaan ely-keskuksen keväinen päätös rakennusalan saatavuusharkinnasta joustamisesta ei tuonut Euroopan ulkopuolelta työntekijäryntäystä. Keväällä ely-keskus linjasi, että rakennusalan saatavuusharkinnasta voidaan luopua tietyissä työtehtävissä. Uudellamaalla työlupahakemukset ovat olleet tänä vuonna noin 20 prosentin kasvussa.
Jotkut rakennusalan yritykset ovat rekrytoineet Eta-alueen ulkopuolelta linjauksen jälkeen, palveluesimies Kari Koivisto Uudenmaan TE-toimistosta sanoo. Hakemusmäärien kasvussa näkyvät myös kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet, jotka ovat hakeneet oleskelulupaa työnteon perusteella.
Ely-keskus päivittää alueellisia linjauksia säännöllisesti. Kun linjausta käsitellään seuraavan kerran, työvoiman saatavuutta tarkastellaan hotelli- ja ravintola-alan osalta.
– Alalla näyttää olevan työttömiä, mutta työnantajien mukaan heillä on ollut vaikeuksia saada työntekijöitä näihin tehtäviin, Koivisto sanoo.
Hallitusneuvos Olli Sorainen työ- ja elinkeinoministeriöstä arvioi, että talouskasvun käynnistyminen koko maassa on suurin syy työlupahakemusten määrän kasvuun, joka alkoi jo vuonna 2015. Alueellisesti saatavuusharkinnasta on joustettu toistuvasti, kun eri alat ovat kärsineet työvoimapulasta.
Ukrainalaisille eniten päätöksiä
Tammi–syyskuussa TE-toimistot ovat tehneet yli 6 100 työlupapäätöstä, joista myönteisiä tai osittain myönteisiä on ollut lähes 5 200. Koko viime vuonna TE-toimiston päätöksiä tehtiin lähes 8 200, joista ainakin osittain myönteisiä oli yli 7 000.
Alkuvuonna TE-toimistot ovat tehneet eniten työlupapäätöksiä ukrainalaisille hakijoille. Heitä on ollut yli 1 400. Venäläisille työlupapäätöksiä on tehty tammi–syyskuussa lähes 900.
TE-toimistot ovat käsitelleet yli 300 hakemusta myös Filippiineiltä, Vietnamista, Kiinasta ja Thaimaasta tulevilta hakijoilta.
Saatavuusharkinta tarkoittaa sitä, että ennen työluvan myöntämistä viranomaisen on arvioitava, olisiko Suomessa jo saatavilla tähän tehtävään sopivaa työvoimaa.
Euroopan talousalueelta (Eta) tulevat työnhakijat eivät tarvitse Suomessa työlupaa.
Jokaiseen tai ainakin 90% noiden henkilöiden täyttämistä työpaikoista olisi löytynyt suomalainen työntekijä tai suomessa jo valmiiksi asuva maahanmuuttajataustainen työntekijä jos yritykset vain olisivat korottaneet palkkaa minkä maksavat työstä.
Nyt yritykset hinkuvat työvoimaa vain työehtosopimuksen minimillä ja kovapalkkaiset byrokraatit antavat siihen sitten poikkeuksia koko aloille.
Tarvehakintaan EI pitäisi tehdä mitään alakohtaisia poikkeuksia vaan tarveharkinta pitäisi olla aina voimassa.
Lisäksi nykyistä tarveharkinta-prosessia pitäisi muuttaa niin että työpaikka julistetaan ensin hakuun Suomessa ja sen on oltava pidemmän aikaa kuin nykyinen naurettavan lyhyt 10 päivää ja jos työntekijää ei löydy niin yrityksen on kokeiltava sama hakuprosessi 20% korkeammalla palkka-tarjouksella ja vasta jos 20% korkeammalla palkkatarjouksella ei löydy työvoimaa niin saisi tuoda EU:n ulkopuolelta.
Suomesta ja EU-maista löytyy työntekijät ihan kaikkiin työpaikkoihin kunhan vain palkkaus on kunnossa.
Erityisasiantuntijoita joilla hyvä noin 4000-5000 euron palkka tarveharkinta ei edes koske.
Quote from: writer on 14.10.2017, 20:29:29
Nyt olisi kulta lautasella tarjolla tilaisuus iskea kannatusta pois demareilta ja vasemmistolta ja saada osa tällä hetkellä nukkuvistakin heräämään palaamalla Soinin alkuperäiseen työväenpuolue ilman sosialismia sijoittumiseen puoluekentälle vastustamalla tarveharkinnan poistoa ja pitämällä tarveharkinta voimassa suomalaisten ja suomessa jo asuvien maahanmuuttajien työllistämiseksi
Työväenpuolue ilman sosialismia. Työväenpuolue ilman kapitalismia. Työväenpuolue.
Tarveharkintaan en suoraan ota kantaa, mutta en ymmärrä, miksi yrityksiä pitäisi pakottaa palkkaamaan suomalainen, jos yhtä hyvän ulkomaalaisen saa halvemmalla.
Quote from: Vapautus on 16.10.2017, 14:44:11
Tarveharkintaan en suoraan ota kantaa, mutta en ymmärrä, miksi yrityksiä pitäisi pakottaa palkkaamaan suomalainen, jos yhtä hyvän ulkomaalaisen saa halvemmalla.
Miksi huolehtia oman kansan hyvinvoinnista kun halvemmallakin saa kansaa tekemään hommat? Siinäpä globalismin perusaakkonen. Se sitten että kun yhteiskunnallinen luottamus romahtaa niin halpa tuleekin yllättävän kalliiksi. Saati kun isommat firmat vievät leivän suusta ja sitten itketään globalismia kun osuu omaan nilkkaan kuten nyt vaikka marjafirmat jotka eivät enää tarvitse suomalaisia välikäsiä ollenkaan.
Quote from: Tabula Rasa on 16.10.2017, 14:51:27
Miksi huolehtia oman kansan hyvinvoinnista kun halvemmallakin saa kansaa tekemään hommat?
Lähinnä mietityttää se, miksi se on juuri yrittäjän vastuu maksaa suomalaiselle työntekijälle enemmän sen sijaan, että työntekijä tyytyisi vähempään? Miksi yrittäjän tulee olla se hyväntekijä ja tinkiä omasta hyvinvoinnistaan työntekijän eduksi?
Quote from: Ulvokki on 16.10.2017, 15:00:20
Ja miksi käyttää suomalaista yrittäjää kun kiinalainen tekee sen kolmanneksella taksoista?
En minä vain tiedä. Itse ostan sieltä, mistä saan halvimmalla. Jos joku haluaa omista rahoistaan maksaa ylimääräistä suomalaisen yrityksen palvelusta, ihan vapaasti.
Quote from: Ulvokki on 16.10.2017, 15:11:13
kun sillä kiinalaisella on monopoli se palkkaa edelleenkin kiinalaisia sillä niitä riittää joka lähtöön
Jos suomalainen ei lähde samalla hinnalla Suomen metsiin kuin kiinalainen, on parempi, että suomalainen keskittyy tekemään sellaista työtä, jossa hän voittaa kiinalaisen. Antaa kiinalaisten poimia marjat, kunhan maksavat veronsa Suomeen.
Quote from: Ulvokki on 16.10.2017, 15:24:12
Noin muuten on kontulan postaukset aivan eeppisiä. Kun alkaa nurkka häämöttämään tämä lätkäisee tutkijakortin ja vetoaa tutkijan ja sosiologin statukseen sekä tilastoihin. Tilastot ne vasta ovatkin sellainen valkosipulinippu että siinä kavahtaa kamalinkin rasisti :roll: Lisäksi hän lähtee vänkäämään ilmeisesti Ruotsissa ay-asioita hoitaneen kaverin kanssa ja vastaa kirkkain silmin että tämä on väärässä. Toinen kertoo niistä ongelmista joita konkreettisesti on työelämässä ulkomaisen työvoiman kanssa kokemuksesta! Mutta kun ei ole oikeaa tilastoa.
En koskaan ymmärtänyt Kontulan kaltaisten kohtuu fiksujen vassareiden ideologiaa. Miksi he haluavat pistää suomalaisen duunarin pään pölkylle tarjoamalla ns. "kapitalistille" kehitysmaiden massiivisen halpatyöreseptin, jolla saadaan joka tapauksessa duunarien palkat painettua alas. Eikö tämän pitäisi olla vasemmiston tai ammattiliittojen ideologian vastaista pahimmalla tavalla? Hehän kusevat omille kintuille tuhoamalla heitä tukevan suomalaisen työväestön.
Asiassa piilee kuitenkin vinha logiikka. Kontulan uskonto on marxismi. Hän on syntynyt kommunistiperheeseen ja koko suku on tulipunaisia. Heidän kaikki aatteensa ja toimintansa pohjaa marxilaiseen uskoon, jonka mukaan maiden rajat tulee kaataa ja työmies lyö kättä toisen kanssa ja kaikilla on ihanaa. Koska Kontula ajattelee marxistisen logiikan kautta, koko homma vaikuttaa täysin järkevältä. Samalla tavalla ajattelee kaikki vasemmistoälyköt. Heidän logiikantajussaan ei ole mitään vikaa. Ongelma on vaan siinä, että se teoria/usko johon he uskovat on pohjimmiltaan täysin utopistinen ja toimimaton. Eihän se toiminut koskaan missään. Marxsismi johti surkeaan köyhyyteen ja diktatuuriin kaikkialla missä sitä sovellettiin. Tämän asian myöntäminen on kommunisteille edelleen mahdotonta.
QuoteKova syytös kiukuttelijaksi haukutulta ay-pomolta: "Olemme nähneet kohta 20 vuoden ajan, kuinka valtion pörssiyhtiö pyörittää koneistoa"
Katja Incoronato
Luotu: 16.10.2017 18:57
Päivitetty: 16.10.2017 19:17
KOTIMAA
|
AY-LIIKE
Kiista ay-johtajien ja saatavuusharkinnan poistamisen esittävän lakialoitteen allekirjoittajien kesken jatkuu. Maanantaina sekä SAK:laisen Suomen lentoemäntä- ja stuerttiyhdistys SLSY:n puheenjohtaja Juha Kuurne että Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokas vastasivat kansanedustaja Anna Kontulalle (vas.), joka on lakialoitteen ensimmäinen allekirjoittaja ja syytti perjantaina ay-pomoja teinikiukuttelusta.
Juha Kuurne toivoo omassa avoimessa kirjeessään, että lakialoitteen allekirjoittaneet kansanedustajat kuuntelisivat tarkemmalla korvalla "teinikiukuttelusta syytettyjen ay-pomojen" näkemyksiä ja ajatuksia niin saatavuusharkinnan poistamiseen liittyvistä riskeistä kuin niistä keinoista, joilla Suomessa työskentelevän ulkomaalaisen työntekijän asemaa voitaisiin parantaa nykyisestä.
–Ymmärrän, että kansanedustaja Kontula tarkastelee saatavuusharkintaa jo "jonkin muun työskentelyyn oikeuttavan oleskelustatuksen nojalla työllistyneen" henkilön näkökulmasta ja katsoo saatavuusharkinnan heikentävän EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevan työvoiman autonomiaa ja mahdollisuuksia työpaikan tai alan vaihtoon Suomessa. Kontula tuntuu kuitenkin olevan täysin tietämätön niistä jo olemassa olevista ongelmista, joita liittyy EU- ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden työehtojen ja palkkauksen valvontaan sekä niistä mahdollisista riskeistä, joita saatavuusharkinnan poistoon liittyy eräiden ammattialojen osalta, Kuurne sanoo.
Hän kertoo SLSY:n käyneen omaa taisteluaan Finnairin aasialaisen vuokratyövoiman työehtoihin ja palkkaukseen liittyvistä ongelmista vuodesta 2002 alkaen. Kuurne sanoo kiinalaisten työntekijöiden kokonaisansioiden jääneen reiluun tuhanteen euroon kuukaudessa, vaikka jo pelkän peruspalkan olisi seitsemän vuoden työskentelyn jälkeen pitänyt olla yli 1 600 euroa.
–Ongelmana on ollut se, ettei työnantaja ole maksanut aasialaiselle työvoimalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa, vaikka se on työlupia hakiessaan näin vakuuttanut tekevänsä. Asiaan on pyritty hakemaan korjausta niin viranomaisten avulla kuin oikeusteitse, mutta toistaiseksi tuloksetta, Kuurne kertoo.
Hän korostaa, että ulkomaalaisten työntekijöiden asemaa ei Suomessa paranneta pelkällä saatavuusharkinnan poistamisella. Kuurne sanoo, että samassa yhteydessä luottamusmiesten tiedonsaantioikeutta pitää lisätä ja järjestöille tulee antaa kanneoikeus.
–Vain näillä keinoilla voidaan oikeasti varmistaa, että ulkomaalaiselle työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja häneen sovelletaan asianmukaisia työehtoja.Pelkästään resurssien ja toimivaltuuksien takaamisella viranomaisvalvonnalle ei ongelmia ratkaista. Olemme nähneet kohta 20 vuoden ajan, kuinka valtion enemmistöomisteinen pörssiyhtiö pyörittää koneistosta ulos sille suotuisan päätöksen tai tulkinnan, kun kyse on sen aasialaisen työvoiman palkkauksesta ja työehdoista. Kiistaton totuus on kuitenkin, että heihin noudatetaan suomalaisista poikkeavia työehtoja ja saamiemme tietojen esimerkiksi hongkongilaisten osalta poljetaan jo paikallisia, hongkongilaisia työehtoja.
Kuurne sanoo olevansa eri mieltä myös siitä, ettei saatavuusharkinnalla olisi vaikutusta suomalaiseen palkkatasoon. Hän nostaa esiin jälleen esimerkin Finnairista ja muistuttaa parin vuoden takaisesta tilanteesta, jossa yhtiö päätti käyttää New Yorkin lennollaan halvempaa ulkopuolista työvoimaa.
–Asiasta tehtiin jopa kirjallinen kysely eduskunnassa ja hanke kaatui saamiemme tietojen mukaan lopulta juuri saatavuusharkintaan. Ilman saatavuusharkintaa New Yorkin lennot olisivat avautuneet halvemmin työehdoin palkatulle vuokratyövoimalla Aasian lentojen tavoin.
"Eri viranomaistahot ovat todenneet Finnairin toiminnan asianmukaiseksi"
Kuurnen mukaan syntyneellä säästösopimuksella leikattiin jo talossa olevien suomalaisten lentoemäntien ja stuerttien ansioita 7–17 prosenttia ja sen seurauksena syntyivät myös uudet palkkaluokat taloon tuleville.
Finnairin viestintäjohtaja Arja Suominen sanoo Kauppalehdelle, että lentoyhtiö noudattaa kaikessa toiminnassaan lakeja ja sopimuksia - myös matkustajahenkilökuntansa palkkauksessa.
–Asiaa on käsitelty julkisuudessakin usein. Eri viranomaistahot, jotka asiaa ovat tarkastelleet, ovat myös todenneet Finnairin toiminnan asianmukaiseksi. Kun Finnairin koneessa työskenteleville, ulkomailla asuville lentoemännille on myönnetty työn teon edellytyksenä olevat oleskeluluvat, prosessissa on tarkasteltu myös yksittäisten henkilöiden tulotasoa.
Suomisen mukaan pääosin tarveharkintakeskustelua käydään siitä, miten maahamme saataisiin täällä asuvaa, asiantuntijahenkilöstöä täydentämään omaa osaamistamme.
–Finnair, kuten monet muutkin suomalaisyritykset, tarvitsee kasvunsa toteuttamiseen esimerkiksi digiosaajia, joiden saatavuus Suomessa on haastavaa kovan kysynnän vuoksi. Kun maailma digitalisoituu, on Suomen tulevan kilpailukyvyn kannalta aivan olennaista, että yritykset saavat rekrytoiduksi ne digiresurssit, joita muutos ja kasvu edellyttävät, Suominen sanoo.
"Menee jo nettikiusaamisen puolelle"
Anna Kontula jätti neljän muun kansanedustajan kanssa lakialoitteen saatavuusharkinnan poistamiseksi syyskuun alussa. Syyskuun loppuun mennessä sen allekirjoitti yli sata kansanedustajaa ja aloite tulee eduskunnan käsittelyyn 25. lokakuuta.
Ay-liike on jo aikaisemmin arvostellut aloitetta kovin sanoin. Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokas on hyökännyt lakialoitetta vastaan voimakkaimmin. Hän on sanonut muun muassa, että taistelu työpaikoista kovenisi ja Suomeen alkaisi virrata halpatyövoimaa, joka olisi valmis tekemään töitä millä hinnalla hyvänsä.
Suokas vastasi maanantaina blogissaan Anna Kontulalle ja tätä viikonloppuna puolustaneille vihreiden puheenjohtaja Touko Aallolle ja SDP:n entiselle puoluesihteerille, viestintätoimisto Kreabin toimitusjohtajalle Mikael Jungnerille.
–Väite vanhojen ay-setien organisoidusta parjauskampanjasta kansanedustaja Anna Kontulaa kohtaan tämän sukupuolen takia menee jo nettikiusaamisen puolelle, hän kommentoi.
Suokas korostaa, että jokaisessa maassa on oma työn tekemisen kulttuuri sekä lainsäädäntö.
–Yhden maan kehitys ei välttämättä toteudu toisessa. Toki näinkin voi tapahtua, mutta siitä ei ole pienintäkään varmuutta. Vastoin Anna Kontulan väitettä en koe itseäni uhriksi. On yhdentekevää, voinko jatkossa äänestää vasemmistoliittoa. Olen tehnyt niin jo koko elämäni. Minulla ei ole mitään hätää. Todellisia uhreja ovat nuoret rakentajat, joiden tulevaisuuden ja toimeentulon poliitikkojen egonnostatus vaarantaa.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/232843-kova-syytos-kiukuttelijaksi-haukutulta-ay-pomolta-olemme-nahneet-kohta-20-vuoden-ajan
Kuurneelta muuten hyviä kommentteja mutta hänen lähtöasenteensa on että tarveharkinta poistetaan joten hän esittelee valvonnan lisäämistä vaikka hänen pitäisi tarveharkinnan poistamista viimeiseen asti vastustaa koska vaikka valvonta 100-kertaistettaisiin nykyisestä niin tilanne huononisi silti ja valvontaa ei olla 100-kertaistamassa.
Vaikka valvonta olisi aukotonta niin että TES:n minimejä noudatettaisiin niin duunareiden tilanne huononisi silti koska tulijoita TES:in minimillä olisi vaikka miljoonia joten TES:n minimeistä tuli maksimi-palkkoja monilla aloilla eli duunareiden tilanne huononisi ratkaisevasti nykyiseen verrattuna.
Kyösti Suokas näyttää olevan ainoa duunareiden ystävä.
Finnairin viestintäjohtaja Arja Suominen muuten osoittaa kuinka paikkansa pitämätön höpöhöpö kiertää aina vain kerran liikkeelle lähdettyään:
Quote
Suomisen mukaan pääosin tarveharkintakeskustelua käydään siitä, miten maahamme saataisiin täällä asuvaa, asiantuntijahenkilöstöä täydentämään omaa osaamistamme.
–Finnair, kuten monet muutkin suomalaisyritykset, tarvitsee kasvunsa toteuttamiseen esimerkiksi digiosaajia, joiden saatavuus Suomessa on haastavaa kovan kysynnän vuoksi. Kun maailma digitalisoituu, on Suomen tulevan kilpailukyvyn kannalta aivan olennaista, että yritykset saavat rekrytoiduksi ne digiresurssit, joita muutos ja kasvu edellyttävät, Suominen sanoo.
Finnairin viestintäjohtaja Arja Suominen väittää siis että tarveharkinta pitäisi poistaa jotta yritykset saisivat palkattua digiosaajia!!!
Arja Suominen valehtelee joko tietoisesti saadakseen tarveharkinnan pois jotta Finnair voi antaa potkut Suomalaisille lentoemännille ja stuerteille ja palkata tilalle halvempia tai siitten hän on vain lukenut höpöhöpö-väitteen mediasta että tarveharkinnan poisto auttaisi saamaan suomeen asiantuntijoita, ohjelmoijia ja digiosaajia ja toistelee kyseistä höpöhöpö-valhetta.
Oikeasti asiantuntijat kuten ohjelmoijat ja muut digiosaajat on VAPAUTETTU tarveharkinnasta:
Quote
Ensin hyvät uutiset. Suomi imee nyt ohjelmistoalan osaajia ulkomailta nopeammin kuin viime vuosina.
Syyskuun loppuun mennessä Suomeen on Migrin mukaan tullut yli tuhat erityisasiantuntijaa EU:n ulkopuolisista maista eli saman verran kuin koko viime vuonna yhteensä.
Tulijat helpottavat osaajapulaa, josta varsinkin pelialan firmat ovat valittaneet jo pitkään.
...
EU:n ulkopuolta tulevat erityisasiaintuntijat eivät ole moititun saatavuusharkinnan piirissä. He saavat oleskeluluvan Migrin mukaan keskimäärin 21 vuorokaudessa.
https://www.talouselama.fi/uutiset/ohjelmistoalan-osaajia-virtaa-nyt-suomeen-ennatystahtia-oleskelulupa-heltiaa-keskimaarin-21-vuorokaudessa/25e4c7bd-a55b-31eb-b2d9-04123dd4c7cc
Eli jokainen poliitikko, kansanedustaja, virkamies, yritysjohtaja ja toimittaja ja ministeri joka on höpissyt että tarveharkinta pitää poistaa jotta Suomeen saadaan asiantuntijoista ja osaajia kuten ohjelmoijia on JOKO a) VALEHDELLUT tai b) aivan pihalla faktoista ja toistelee vain mitä joku toinen poliitikko, kansanedustaja, virkamies, yritysjohtaja, toimittaja tai ministeri on joskus jossain kirjoittanut tai sanonut.
QuoteRakentajien puolustaja torjuu Touko Aallon väitteen "ay-setien" parjauskampanjasta
17.10.2017 08:30 | päivitetty 17.10.2017 12:27TyöelämäPolitiikkaTyömarkkinatAy-liike
Mielipiteiden vaihdon taustalla on eduskunnalle jätetty lakiesitys, jossa ehdotetaan Euroopan unionin ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Kontula kuuluu lakialoitteen ensimmäisiin allekirjoittajiin.
Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokastorjuu blogissaan vihreiden puheenjohtajan Tuoko Aallon väitteen siitä, että kokeneet ammattiyhdistysjohtajat parjaisivat kansanedustaja Anna Kontulaa.
Suokkaan mukaan Aallon väite, että "väite vanhojen ay-setien organisoidusta parjauskampanjasta kansanedustaja Anna Kontulaa (vas) kohtaan tämän sukupuolen takia menee jo nettikiusaamisen puolelle".
Kirjoituksessaan Suokas totea, että ay-liikkeen työntekijänä hänelle on kertynyt asiantuntemusta rakennusalan työvoiman liikkeistä ja hinnoittelusta. Sen johdosta hänellä on omasta mielestään riittävä asiantuntemus arvioida saatavuusharkinnan mahdollisen poiston vaikutuksia.
Mielipiteiden vaihdon taustalla on eduskunnalle jätetty lakiesitys, jossa ehdotetaan Euroopan unionin ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Kontula kuuluu lakialoitteen ensimmäisiin allekirjoittajiin.
Suomalaisten rakennusalan työntekijöiden etuja valvova Suokas vastustaa saatavuusharkinnasta luopumista. "Rakentajille lakiesityksen läpimeno tarkoittaisi synkkeneviä aikoja. Maasta toiseen liikkuva työvoima on valtaosin rakennusporukkaa. Yli näköpiirissä olevan tulevaisuuden meille virtaisi halpatyövoimaa, joka olisi valmis tekemään töitä millä hinnalla hyvänsä", Suokas kirjoitti lokakuussa.
https://www.talouselama.fi/uutiset/rakentajien-puolustaja-torjuu-touko-aallon-vaitteen-aysetien-parjauskampanjasta/b5ee4399-1341-3f4a-bd7f-58e23cdc5a81
QuoteParjaava ay-setä
Näin nimitteli Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto meikäläistä viikonlopun some-keskustelussa. Ei siinä mitään, näinhän varmaan onkin. Mutta väite vanhojen ay-setien organisoidusta parjauskampanjasta kansanedustaja Anna Kontulaa (vas) kohtaan tämän sukupuolen takia menee jo nettikiusaamisen puolelle.
Vielä paremmaksi pisti ex-kansanedustaja "saako täällä puhua rakkaudesta" –Mikael Jungner (sd). Mies kehui kutsuneensa SDP:tä Suomen suurimmaksi rasistiorganisaatioksi, kun puolue vaati siirtymäaikaa itä-eurooppalaiselle työvoimalle. Työnantajien lapsellisen propagandakoukun mies oli niellyt sellaisenaan. EU:n itälaajenemisen synnyttämä pimeän vuokratyön tsunami johtui ay-liikkeestä. Ilman siirtymäaikaa kaikki olisi mennyt toisin.
Sain viime viikolla eläkkeelle jääneeltä ay-toimitsijalta valokuvan työnhakuilmoituksesta Ukrainasta. Rakennusmiehiä haettiin, työaika 10 tuntia, palkka 3,20 euroa päivä. Jos joku tätäkin epäilee ja pitää pelotteluna, voin lähettää saamani valokuvan.
Ukrainassa on 45 miljoonaa asukasta. Viisi miljoonaa enemmän kuin Puolassa. Puolalaiset rakentajat ovat riittäneet koko Eurooppaan. He rakensivat pääosin myös Olkiluodon kolmannen reaktorin, joka aikanaan käynnistyy, jos käynnistyy.
Ukraina ei ole EU:n jäsen ja ukrainalaisten on mentävä sinne, minne pääsevät. Euroopassa vapaasti vain Ruotsiin, kohta ehkä myös Suomeen. Eivät kaikki tietenkään Suomeen tule. Suhteellisen läheinen etäisyys ja käsittämätön elintasoero kuitenkin varmistavat, että halukkaita riittää. Näin väitän.
Asiantuntemukseni ja puheeni on kiistetty erityisesti Vasemmistoliiton kansanedustajan ja puolueelta palkkaa saavien taholta. En voi esittää tutkimuksia puheideni tueksi. Totta. Tulevaisuutta voi kuitenkin yleensä tutkia vasta sitten, kun se on menneisyyttä.
En ole dosentti enkä kirjoittanut yhtään kirjaa. Rakennusalan reppumiehiä olen tavannut tuhansittain kaikissa maanosissa Australiaa lukuun ottamatta. Liikkuvaa työvoimaa käsittelevissä kokouksissa ja tapaamisisissa olen ollut lukemattomissa eri puolilla maailmaa. Omakohtaisesta kokemuksesta oli hyötyä, kun kynäilin esityksen veronumerosta. Tiesin, että missään ei ole toimivaa järjestelmää harmaan talouden torjumiseksi. Mitään ei voinut kopioida. Järjestelmä piti luoda itse suomalaiseen lainsäädäntöön, kulttuuriin ja poliittisiin realiteetteihin. Nyt olemme kehityksen kärjessä.
Joka maassa on oma työn tekemisen kulttuuri sekä lainsäädäntö. Yhden maan kehitys ei välttämättä toteudu toisessa. Toki näinkin voi tapahtua, mutta siitä ei ole pienintäkään varmuutta.
Vastoin Anna Kontulan väitettä en koe itseäni uhriksi. On yhdentekevää, voinko jatkossa äänestää Vasemmistoliittoa. Olen tehnyt niin jo koko elämäni. Jonkun vuoden päästä olen eläkkeellä ja vaikka raaputtelen pallejani palmupuun alla, jos parempaa tekemistä en keksi. Minulla ei ole mitään hätää. Todellisia uhreja ovat nuoret rakentajat, joiden tulevaisuuden ja toimeentulon poliitikkojen egonnostatus vaarantaa.
Kössi
https://kossi.rakennusliitto.fi/blogi/parjaava-ay-seta/
Uskomatonta että tästä blogista ja siitä mikä on todellisuus jos tarveharkinta poistetaan ei ole uutisoitu enemmän.
Anna Kontula on aivan käsittämätön henkilö.
Quote from: qwerty on 19.09.2017, 17:47:05
Quote from: Roope on 08.09.2017, 12:35:19
Sisäministeri Risikko kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita hakemaan työperäistä oleskelulupaa, mikä on sama kuin kannustaisi laittomia siirtolaisia hakemaan turvapaikkaa.
Risikko kannustaa turvapaikanhakijoita: Hakekaa työperäistä oleskelupaa
Keskisuomalainen (http://www.ksml.fi/kotimaa/Risikko-kannustaa-turvapaikanhakijoita-Hakekaa-ty%C3%B6per%C3%A4ist%C3%A4-oleskelupaa/1039273) 8.9.2017
KK 370/2017 vp (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/KK_370+2017.aspx)
Kirjallinen kysymys sisäministeri Risikon lausunnosta hakea työperäistä oleskelulupaa kielteisen turvapaikkapäätöksen jälkeen
Aikooko hallitus jatkossa kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita henkilöitä jäämään Suomeen jollain muulla kuin alkuperäisellä perusteella,
onko odotettavissa työperäisten oleskelulupahakemusten määrän huomattava kasvu ja
miten kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden henkilöiden työperäisten oleskelulupahakemusten ja niihin liittyvien seikkojen valvonta tullaan järjestämään mahdollisten väärinkäytösten estämiseksi?
Helsingissä 18.9.2017
Mika Raatikainen ps
Quote– Turvapaikanhakijan saadessa kielteisen turvapaikkapäätöksen on työperäinen oleskelulupa toinen vaihtoehto, (-snip-) Risikko kommentoi.
QuoteVastauksena kysymykseen esitän seuraavaa:
Kysymyksessä on nostettu 8.9.2017 Keskisuomalaisen verkkosivulta olleesta haastattelustani esiin osa, joka ei kuvaa sanomaani kokonaisuudessaan.
Haastattelussa minulta kysyttiin erääseen turvapaikkaprosessiin liittyviä asioita. Kerroin, etten voi puuttua yksittäistapauksiin. Sen sijaan kerroin, mitä eri oleskelulupia turvapaikanhakija voi hakea. Korostin haastattelussa myös sitä, ettei lupakikkailua sallita.
Yleisesti Suomen turvapaikkapolitiikasta voidaan todeta seuraavaa:
Turvapaikkamenettelyä ei ole Suomessa tarkoitettu työvoiman maahanmuuttoon. Mikäli tarkoituksena on tulla Suomeen töihin, on sitä varten haettava erillistä oleskelulupaa, jota tulee lähtökohtaisesti hakea ennen Suomeen saapumista siinä maassa, jossa laillisesti oleskelee. Turvapaikanhakijoilla on Suomessa kuitenkin oikeus tehdä työtä turvapaikkaprosessin aikana tiettyjen aikarajojen puitteissa. Monet hakijat ovatkin prosessin aikana saaneet työtä ja heillä on työtä saatuaan lain mukaan oikeus hakea erillistä oleskelulupaa myös työnteon perusteella.
Ulkomaalaislain mukaan työntekoperusteisen oleskelulupahakemuksen käsittelyyn kuuluu kaksi vaihetta. Työ- ja elinkeinotoimiston työlupayksikkö tekee hakemukseen osapäätöksen ja kun osapäätös on valmis, Maahanmuuttovirasto käsittelee hakemuksen ja tekee siihen päätöksen. Työ- ja elinkeinotoimisto tekee omassa harkinnassaan saatavuusharkinnan eli arvioi, onko avoinna olevaan työpaikkaan kohtuullisessa ajassa saatavissa sopivaa työvoimaa omalta työmarkkina-alueelta (EU/ETA-alue). Työ- ja elinkeinotoimisto arvioi lisäksi, että työsuhteen ehdot ovat vaaditun mukaiset ja varmistaa, että työntekijällä on tarvittavat edellytykset työhön nähden, kuten työn mahdollisesti vaatima koulutus ja luvat. Työ- ja elinkeinotoimiston tulee myös vakuuttua siitä, että työntekijän toimeentulo on Suomessa turvattu ansiotyöllä.
Vaikka työ- ja elinkeinotoimiston osapäätös on myönteinen, tulee hakijan oleskeluluvan saadakseen täyttää muutkin oleskeluluvan edellytykset, joiden harkinta kuuluu Maahanmuuttovirastolle. Edellytyksiin kuuluu muun muassa vaatimus voimassa olevasta matkustusasiakirjasta. Oleskelulupa voidaan ulkomaalaislain mukaan jättää myöntämättä muun muassa, jos hakijan katsotaan vaarantavan yleistä järjestystä tai turvallisuutta, kansanterveyttä (oma lisäys: Helsingissä 9 päivänä maaliskuuta 2017 Valtioneuvoston asetus (http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2017/20170146.) tartuntataudeista. mm. tubi ja tuhkarokko ovat yleisvaarallisia tartuntatauteja jotka täyttävät tuon kriteerin heittämällä) tai Suomen kansainvälisiä suhteita. (nuo ovat harvemmin kuultuja perusteluja) Myös tämän harkinnan tekee Maahanmuuttovirasto.
Hakijalla on oltava työpaikka jo ennen työperusteisen oleskeluluvan hakemista. Työnantajan on vahvistettava, että hän varmasti palkkaa hakijan töihin ja tämä tehdään yleensä solmimalla työsopimus, jonka työnantaja toimittaa hakemuksen liitteeksi. Työnantajan on lisäksi ilmoitettava työsuhteen ehdoista lupahakemuksen liitteenä. Ulkomaalaisen työntekijän työsuhteessa on sovellettava Suomen työlainsäädäntöä ja suomalaisia alakohtaisia yleissitovia työehtosopimuksia. Ulkomaalaisten työsuhteiden ehtojen on vastattava suomalaisiin työntekijöihin samalla alalla noudatettavaa käytäntöä kaikin tavoin, myös palkkauksen osalta. Työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, onko työnantajalla realistiset edellytykset ja tahto huolehtia työnantajavelvoitteistaan. Viranomaiset myös valvovat työelämän pelisääntöjen toteutumista työpaikoilla.
Kun otetaan huomioon kaikki edellä mainittu, voidaan todeta, että työperusteisen oleskeluluvan harkinnassa otetaan monipuolisesti huomioon muun muassa sopivan työvoiman saaminen omalta työmarkkina-alueelta, riittävä toimeentulo sekä turvallisuusnäkökohdat. Edellytysten ja perusteellisen harkinnan takia työperusteinen oleskelulupa on mahdollinen ainoastaan niille hakijoille, joilla on aito työpaikka, jossa noudatetaan Suomen työlainsäädäntöä. Tarkoituksena ei ole kannustaa kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneita hakemaan Suomesta oleskelulupaa työnteon perusteella. Heillä on siihen lain mukaan oikeus, jos he ovat onnistuneet saamaan Suomesta työpaikan. Maahanmuuttoviraston tämän hetkisten tilastojen perusteella ei voida ennustaa, että odotettavissa olisi työperäisten oleskelulupahakemusten huomattava kasvu. Oleskelulupaa työnteon perusteella haetaan edelleen pääasiassa ulkomailta ennen Suomeen tuloa, siitä maasta, jossa hakija laillisesti oleskelee, mikä ulkomaalaislain mukaan on pääsääntö.
Helsingissä 11.10.2017
Sisäministeri Paula Risikko
Anna Kontula on kirjoittanut Uuden blogin jossa on paljon ihmeellisiä kohtia:
Quote17. Lokakuu 2017 RASKAAN SAATAVUUSHARKINTAPROSESSIN KAUTTA KULKEE VUOSITTAIN VAIN JOITAKIN TUHANSIA TYÖLUPIA
Natcha on tullut Suomeen töihin sukulaisensa ravintolaan. Hän ei ole aivan varma, onko kaikki niin kuin pitää. Jo lentokentällä ravintolan omistaja otti talteen hänen passinsa ja kertoi, että palkkaa ei aluksi maksettaisi, vaan se käytetään matka- ja viranomaiskulujen kattamiseen. Natcha saa nukkua lattialla ravintolan keittiössä. Päivät voivat venyä 14-tuntisiksi.
Natcha epäilee, että Suomessa työelämän ei kuuluisi olla tällaista, mutta ei tiedä mitä tehdä. Jos hän menisi poliisin puheille, siitä seuraisi varmasti potkut. Ilman työtä ja sosiaaliturvaa hänellä ei ole muuta mahdollisuutta kuin palata kotiin, tuomisina kotikylään matkaa varten otettu velka.
Alejandro työskentelee kasvihuoneella Maaningalla. Hän viihtyy työssään hyvin, mutta kaipaa lapsiaan. Palkka on liian pieni mahdollistaakseen perheen tulon Suomeen, eikä Alejandron työluvalla saa tehdä muun alan töitä.
Irina ja Kari vihittiin samassa kirkossa, jossa Karin vanhemmat olivat aikanaan menneet naimisiin. Sitten tuli takaisku: viranomaisen arvion mukaan heidän liittonsa ei ole aito, eikä Irinalla ole oikeutta perheenjäsenen oleskelulupaan. Kari ei vielä luovu toivosta, sillä hän on kuullut, että 40 % lumeliittopäätöksistä kumoutuu hallinto-oikeudessa. Valitusta varten olisi kuitenkin esitettävä lisää todisteita yhteiselämästä, ja poliisi on kehottanut Irinaa poistumaan maasta.
Karin veli lupaa palkata Irinan kauppaansa töihin, ja he hakevat tätä varten työlupaa. Päätös on kielteinen, sillä TE-toimiston mielestä myyjiä on saatavilla EU-alueen sisältä. Kun Irina ei saa tehdä töitä, on molempien pärjättävä Karin kirvesmiehen palkalla. Yhdessä he ovat silti päättäneet asua – Irina on sitten valituksen käsittelyyn asti Suomessa väliin turistiviisumilla, väliin luvattomasti.
Camilla myy seksiä Tampereella. Oikeastaan hän haluaisi tehdä jotakin muuta, jotain vähemmän vaarallista, mutta viralliseen oleskelulupaan oikeuttavan työn löytäminen on hankalaa: työnantajat eivät pidä paperitöistä. Lisäksi työluvan hakeminen maksaa 500 euroa, eikä rahaa saa takaisin, vaikka päätös olisi kielteinen.
Lakialoite saatavuusharkinnan poistamisesta
Ensi viikolla eduskunta käy lähetekeskustelun lakialoitteesta, jossa ehdotetaan kolmansista maista tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Saatavuusharkinta tarkoittaa työperäisen oleskeluluvan myöntämisen yhteydessä tehtävää arviota siitä, onko tehtävään löydettävissä henkilöä EU/ETA-alueelta. Käytännössä arvio tehdään yleensä avaamalla työpaikka järjestelmään noin kymmenen päivän ajaksi.
Saatavuusharkinnan alaisilla aloilla työlupia myönnetään Suomessa vähän, sillä velvoite kohdistuu ainoastaan niin sanottuihin kolmansien maiden kansalaisiin ja vain osaan ammattialoista (lähinnä matalapalkkaiset suorittavan työn alat). Lisäksi myös kolmansien maiden kansalaiset voivat työllistyä Suomessa ilman saatavuusharkintaa, jos heillä on jokin muu työntekoon oikeuttava oleskelulupa.[1]
Vuonna 2016 saatavuusharkintaan liittyviä TE-toimiston osapäätöksiä tehtiin yhteensä 8 186, joista 5 255 myönteisiä, 1 801 osittain myönteisiä ja 1 119 kielteisiä.[2] Vain osaan näistä päätöksistä kohdistettiin kuitenkin työpaikkakohtaista saatavuusharkintaa, sillä merkittävä osa luvista myönnetään aloille ja alueille, joilla viranomainen on luopunut erillisestä saatavuusharkinnasta.
Raskaan saatavuusharkintaprosessin kautta kulkee siis vuosittain vain joitakin tuhansia työlupia. Toisaalta näissä kielteisten osapäätösten osuus on niin suuri, että saatavuusharkinnan piiriin kuuluva työntekijä ei voi suhtautua prosessiin läpihuutomenettelynä. Vaikka järjestelmän merkitys suomalaisille työmarkkinoille on vähäinen, yksittäisten henkilöiden kohdalla siitä voi muodostua merkittäviä ongelmia.
Työnantajalle saatavuusharkinnan hankaluus on siinä, että menettely pidentää entisestään muutenkin kallista ja vaivalloista työlupaprosessia. Etenkin suurissa kaupungeissa ulkomaalaiset työllistyvät usein palvelualoille, joissa rekrytointisyke lyö huomattavasti viranomaisprosesseja nopeammin.
Työntekijän näkökulmasta keskeiset ongelmat liittyvät tilanteisiin, joissa henkilö on jo Suomessa – joko saatavuusharkinnan alaisella työluvalla tai sellaista hakemassa. Työlupajärjestelmä sitoo ulkomaalaisen oleskeluoikeuden työntekoon nimenomaisella alalla, mikä luo riippuvuussuhteen työnantajaan.[3]
Saatavuusharkinta vaikeuttaa työpaikan vaihtamista tai useamman työn tekemistä silloinkin, kun työnantajalla on ilmeisiä vaikeuksia noudattaa asianmukaisia työehtoja. Se myös kyseenalaistaa työntekijän työsuhdeturvan, jos henkilö on alkujaan työllistynyt jollakin muulla lupatyypillä ja tämän umpeuduttua hakee työperäistä oleskelulupaa: tällöin työnantaja voidaan velvoittaa laittamaan työpaikka avoimeen hakuun, vaikka työntekijällä olisi toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ja hän olisi hoitanut työnsä mallikkaasti.
Joissakin tilanteissa saatavuusharkinta estää ihmisiä hakeutumasta pois sietämättömistä olosuhteista. Näin on esimerkiksi silloin, jos henkilö sinnittelee väkivaltaisessa parisuhteessa, jotta ei riskeeraisi työpaikkaansa ja maassa oleskeluaan. Myös useissa työperäisen hyväksikäytön tai ihmiskaupan tapauksissa henkilöllä on ollut saatavuusharkinnan alainen työlupa. Vähäisemmänkin hyväksikäytön oloissa epävarmalla oikeudellisella asemalla näyttää olevan pitkäkestoisia kielteisiä seurauksia ulkomaalaisten asemaan työmarkkinoilla.[4]
Ensimmäisiä lupia myönnettiin selvästi eniten maatalous- ja puutarhatyöntekijöille. Seuraavaksi suurimpia ryhmiä ovat siivoojat sekä ravintola- ja suurtaloustyöntekijät. Jatkoluvissa palvelualat nousevat suosituimmiksi. Kausityölainsäädännön muuttuessa voidaan olettaa, että palvelualojen rooli korostuu tulevaisuudessa entisestään.[5] Esimerkiksi perinteisten teollisuusalojen osuus luvista on marginaalinen, ja asiantuntija-ammatteihin ei saatavuusharkintaa kohdisteta lainkaan.
Ei halpatyövoiman aaltoja
Saatavuusharkinnan poistamisen on pelätty johtavan työvoiman hallitsemattomaan ryntäykseen kolmansista maista. Mikään tiedossa oleva seikka ei tue tätä oletusta.
Ruotsissa saatavuusharkinta poistettiin kokonaan vuonna 2008. Uudistus lisäsi jonkin verran kolmansista maista tulevan työvoiman määrää, suurimmaksi osaksi aloilla, jotka eivät ole Suomessa saatavuusharkinnan piirissä.[6]
Suomessa saatavuusharkinnasta luopumiseen on suhtaudutta Ruotsia varovaisemmin, mutta sitä on kuitenkin tehty vähitellen koko 2000-luvun ajan. Jo ennen vuotta 2004 saatavuusharkinnasta oli vapautettu muun muassa ulkomailta lähetetyt keikkatyöntekijät, erityisasiantuntijat, yritysjohtajat, urheilijat, merimiehet, konserttimuusikot ja taiteilijat sekä osittain opiskelijat, turvapaikanhakijat ja marjanpoimijat. Tuolloin voimaan tulleessa ulkomaalaislaissa saatavuusharkinnan poistoa laajennettiin edelleen: saatavuusharkinnasta vapautettiin kaikki marjanpoimijat, kaikki perheenjäsenet, turkistarhatyö, tulkit, asiantuntijat, matkaoppaat ja osa autonkuljettajista. Tällä hetkellä saatavuusharkinnan piiristä on eri puolilla Suomea poistettu myös esimerkiksi maatalousala, metalliala, siivousala, rakennusala sekä ravintola-ala.
Mikään näistä päätöksistä ei ole johtanut työntekijöiden määrän merkittävään kasvuun, vaikka päätöksen perusteena on yleensä ollut työvoimapula. Millään näistä aloista ei myöskään ole pidetty tarpeellisena ottaa saatavuusharkintaa uudestaan käyttöön.
Työperäisen oleskeluluvan ehtona on, että hakijalla on jo Suomessa tiedossa sellainen työnantaja, joka on halukas selvittämään TE-toimistolle työsuhteen ehtoja ja omaa kykyään huolehtia työnantajavelvoitteista. Yrittäjät eivät kuitenkaan suosi tätä hankalampaa ja valvotumpaa kanavaa, kun työvoimaa on saatavissa EU/ETA-alueelta lähes olemattomalla valvonnalla ilman odotusaikoja. Tiedämmekin, että yksittäisiä suuria toimijoita lukuun ottamatta kolmansista maista tulevia työntekijöitä palkkaavat lähinnä maahanmuuttajien omistamat pienet yritykset.
Kun saatavuusharkinta aikanaan säädettiin, Suomen työmarkkinat olivat käytännössä suljetut. Tuolloin sen tarkoituksena oli säädellä työntekijöiden määrää ja suojella maassa jo oleskelevien työehtoja.
Kun Suomi jakaa työmarkkinansa koko EU/ETA-alueen kanssa, ei tämä ajattelu enää toimi.
Itse asiassa saatavuusharkinta toimii nyt alkuperäistä tarkoitustaan vastaan: se nimittäin asettaa mekaanisesti jokaisen romanialaisen ja kreikkalaisen työttömän kolmansien maiden kansalaisten edelle, vaikka nämä eivät olisi ikinä Suomesta kuulleetkaan ja vaikka työluvan hakija olisi oleskellut Suomessa vuosia.
Kolmannes ensimmäisistä työluvista haetaan Suomesta käsin.[7] Nämä ihmiset ovat saattaneet asua ja kenties työskennelläkin täällä jo vuosien ajan. Jos esimerkiksi kolmansista maista Jyväskylään tullut opiskelija haluaa työskennellä yli 25 viikkotuntia, edellyttää saatavuusharkinta kuitenkin työpaikan avaamista ensin koko EU/ETA-alueen haettavaksi.
Työntekijän autonomiasta
Toinen keskeinen argumentti saatavuusharkinnan säilyttämisen puolesta on, että sen poisto lisäisi laitonta lupakauppaa ja työvoiman hyväksikäyttöä Suomessa. Osittain tämä väite nojaa jo edellisessä luvussa purkamaani oletukseen kolmansista maista tulevan työvoiman kasvusta. Sitä on kuitenkin perusteltu myös "Ruotsin kokemuksilla", joita on syytä katsoa tässä vielä tarkemmin.
Pääsääntöisesti tässä yhteydessä vedotaan Ruotsin palkansaajakeskusjärjestön selvitykseen, jossa suhtaudutaan vuoden 2008 uudistukseen kriittisesti. Selvitys epäilee muutosten johtaneen työehtojen heikentymiseen ja jopa hyväksikäytön lisääntymiseen työmarkkinoilla.[8] Jos näin todella on, voisi sama tietysti tapahtua myös Suomessa!
Kyseisessä raportissa Ruotsin työehtojen ongelmakohdaksi ei kuitenkaan nimetä niinkään tarveharkintaa, vaan tekijöitä, joiden osalta Suomen ja Ruotsin työmarkkinajärjestelmät eroavat selkeästi toisistaan:
Työehtojen valvonta on hankalaa aloilla, joissa minimiehtoja ei ole määritelty – Ruotsissa kun ei ole Suomeen vertautuvaa yleissitovuutta.
Työnantajakohtainen lupajärjestelmä lisää työntekijöiden riippuvuutta. Suomessa on siirrytty (edelleen ongelmalliseen, mutta vähemmän) alakohtaiseen työlupajärjestelmään.
Raportti arvioi väärinkäytösten vähentyneen sen jälkeen, kun Ruotsissa vahvistettiin työlupaharkinnan yhteydessä tehtävää työsuhteen ehtojen arviointia. Suomessa tällainen järjestelmä jo on.
Saatavuusharkinnan kannalta oleellisinta on, että myöskään tämä raportti ei väitä työperäisen hyväksikäytön uudistuksen myötä todistetusti lisääntyneen. Tällaista väitettä olisikin vaikeaa perustella, sillä viranomaisten ja liittojen tietoon tulevat tapaukset heijastelevat enemmän valvontaan käytettyjä resursseja kuin ilmiön laajuutta.
Meillä on näyttö siitä, että ulkomaalaiset kohtaavat edelleen ruotsalaisilla työmarkkinoilla kohtuuttomia työoloja ja rikollista työlupakauppaa.[9] Edelleen tiedämme, että kaikkia tunnettuja työperäisen hyväksikäytön muotoja vähäisestä työntekijän harhauttamisesta ihmiskauppaan löytyy myös Suomesta. Samoin on tavallista, että ihmiset joutuvat meilläkin maksamaan työluvistaan viranomaisten lisäksi myös epämääräisille välittäjille.[10]
Sen sijaan ei ole näyttöä siitä, että saatavuusharkinta ehkäisisi näitä ilmiöitä. Tai toisaalta siitä, että saatavuusharkinnan poisto vähentäisi työperäistä hyväksikäyttöä.
Miksi siis aloitteessa oletetaan saatavuusharkinnan poiston parantavan työehtoja?
Kaiken työehtojen valvonnan taustalla on työntekijän riittävä autonomia. Viranomaisvalvonnalla voidaan kyllä tarkastaa paperit, mutta viranomainen ei pääse käsiksi niihin sopimuksiin ja järjestelyihin, joista ei ole papereita tehty. Asiattomista maksuista tai työaikakirjanpidon ulkopuolisista työtunneista voi yleensä kertoa vain työntekijä.
Tyypillisesti ulkomaalaiset työntekijät uskaltautuvat peräämään oikeuksiaan vasta, kun ovat varmistaneet uuden työpaikan. Näin siksi, että asian riitauttaminen johtaa aivan varmasti potkuihin, ja mikäli henkilö ei ole vielä oikeutettu Suomessa sosiaaliturvaan, on uusi työ silloin ainoa mahdollisuus itsensä elättämiseen. Jos työpaikan vaihto ei ole mahdollista, on turha yrittää penätä oikeuksiaan – se johtaisi vain kotimatkaan, mahdollisesti raskaan velkataakan kanssa.
Työlupa sallii kuitenkin uuden työn ainoastaan alalta, jolle työlupa on alkujaan myönnetty. Jos alalla ei ole paljon yrityksiä tai sen työnantajat tuntevat hyvin toisensa, voi työpaikan vaihtaminen olla hyvin vaikeaa. Uuden työpaikan hankkiminen joltakin toiselta alalta taas edellyttää koko työlupaprosessin uusimista, ja lopputulos on saatavuusharkinnan vuoksi epävarma.
Näin työ- ja oleskelulupajärjestelmästä tulee keskeinen ulkomaalaisen työntekijän neuvotteluasemaa ja vaihtoehtoja määrittävä tekijä. Ja samalla työn ja oleskelun ehdollistamisesta keskeinen keino tuottaa mukautuvaa, paljoon suostuvaa työvoimaa.[11]
Koska saatavuusharkinta kohdistuu lähinnä duunarialoihin, sitä voidaan pitää myös luokkakontrollin muotona. Saatavuusharkinta ei rajoita viranomaista, jolla on oikeus päättää sen toteutuksesta haluamallaan tavalla. Työnantajille se aiheuttaa byrokratiakitkaa, mutta ei varsinaista estettä, sillä saatavuusharkinta on helppo kieltää esimerkiksi vaatimalla työntekijältä "nepalilaisten kalaruokien tuntemusta". Sen sijaan työntekijän vaihtoehtoja saatavuusharkinta saattaa kaventaa merkittävästi.
Ammatillinen järjestäytyminen perustuu oletukselle työntekijästä, joka pyrkii myymään työaikaansa mahdollisimman kalliilla. Työntekijän neuvotteluasemaa voidaan parantaa kahdella (toisiinsa sidoksissa olevalla) tavalla: joko hillitsemällä työn tarjontaa tai vähentämällä työntekijän riippuvuutta työnantajastaan. Shengen-järjestelmän oloissa työn tarjonta on käytännössä ääretön. Siten ainoa keino puolustaa työn hintaa on huolehtia työntekijän autonomiasta.
Miksi saatavuusharkintaa ei voisi poistaa vain jo maassa oleskelevilta?
Koska useimmat saatavuusharkinnan ongelmat liittyvät nimenomaan maassa jo oleskeleviin henkilöihin, on ehdotettu, että saatavuusharkinnan voisi poistaa rajatusti näissä tapauksissa. Ehdotus on ilman muuta kannatettava, ja helpottaisi monen ihmisen elämää.
Ratkaisu jättäisi kuitenkin edelleen pulaan työmarkkinoiden kaikkein haavoittuvaisimman ryhmän eli paperittomat.[12] Vaikka he olisivat oleskelleet ja työskennelleet Suomessa pitkäänkin, he eivät voi todentaa oleskeluaan tavalla, joka vapauttaisi saatavuusharkinnasta.
Paperittomalla tarkoitetaan tässä yhteydessä henkilöä, jolla ei ole Suomen valtion myöntämää oleskeluoikeutta. Usein kyse on siitä, että henkilö on syystä tai toisesta jäänyt Suomeen oleskelulupansa umpeutumisen jälkeen. Alun esimerkeistä Irinan tapaus on tällainen, samoin ne kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet, joita ei voida kotimaahansa palauttaa.
Edellisten lisäksi Suomessa oleskelee joukko ihmisiä, joilla on jonkun muun EU-maan myöntämä oleskelulupa ilman työnteko-oikeutta. Tällöin henkilö ei ole Suomessa luvatta, mutta hänen oleskelunsa ei ole työlupaa varten todennettavissa (tai se vaatii raskaan byrokratian).
Mikäli saatavuusharkinnan poistamista ajetaan ihmis- ja työoikeusperusteilla, ei paperittomia tietenkään voi sivuuttaa. Juuri nyt paperittomuuteen liittyy kuitenkin myös laajempaa yhteiskunnallista problematiikkaa:
Ruotsia lukuun ottamatta kaikissa EU-, ETA- ja OECD-maissa sovelletaan tarveharkintaa ulkomaisen työvoiman työmarkkinoille pääsyyn. Erityisesti isoissa (ja kolonialistisen historian omaavissa) maissa se kuitenkin käytännössä säätelee vain pääsyä virallisille työmarkkinoille, ei niinkään pääsyä maahan – työtä kun on verraten helppo löytää myös ilman lupia virallisten työmarkkinoiden ulkopuolelta.
Lähes kaikissa länsimaissa paperittomia on nimittäin ollut niin paljon ja niin pitkään, että heitä varten on muodostunut erillisiä instituutioita: paperittomia ei virallisesti ole olemassa, mutta käytännössä he työskentelevät ja harrastavat, hoidattavat lapsiaan, käyvät lääkärissä ja asuvat vuokralla lähes kuin kuka tahansa.
Tämä ei ole hyvä asia sen paremmin yhteiskunnan kuin yksilönkään kannalta. Oikeudettoman asemansa vuoksi paperittomat ovat poikkeuksellisen haavoittuvassa asemassa ja joutuvat usein työskentelemään kohtuuttomilla ehdoilla. Valtiolle kukoistava harmaa sektori tarkoittaa tietysti menetettyjä verotuloja, minkä lisäksi eriarvoisuus rasittaa välillisesti kansantaloutta ja yhteiskunnallista vakautta.
Suomea on laajamittaiselta paperittomuudelta suojannut syrjäinen sijaintimme, käsittämätön kielemme sekä vuoteen 2015 saakka niin sanottu b-lupajärjestelmä.[13] Perinteisesti meillä on ajateltu, että jos luvatta maassa oleskelevaa ei voida palauttaa, on hänelle löydyttävä jokin oleskelustatus. Näin jälkikäteen katsottuna tämä on ollut viisasta politiikkaa, sillä sen seurauksena meille ei ole syntynyt samanlaista paperittomien varjoyhteiskuntaa kuin moneen muuhun maahan.
Viime vuosina oleskelun virallistamista on meillä kuitenkin järjestelmällisesti vaikeutettu, samaan aikaan kuin liikkuvuuden lisääntymisen ja kielteisten turvapaikkapäätösten kasvu ovat hyvää vauhtia kasvattamassa paperittomuutta Suomeenkin. Näistä asetelmista on vain ajan kysymys, milloin harmaa sektori on riittävän suuri toimiakseen itsenäisenä vetovoimatekijänä.
Saatavuusharkinta on yksi niistä tekijöistä, jotka heikentävät jo maassa oleskelevien ihmisten mahdollisuutta työllistyä virallisille työmarkkinoille. Se jopa pakottaa ihmisiä virallisen työn piiristä harmaaseen. Siten se osaltaan työntää Suomea kohti pistettä, jossa varjojärjestelmät alkavat toimia ja rekrytoida ihmisiä itsenäisesti.
Muuttaisiko saatavuusharkinnan poisto kaiken?
Entäpä, jos saatavuusharkintaa ei olisikaan. Miten se muuttaisi esimerkkihenkilöidemme elämää?
Natcha sai uuden työpaikan toisen sukulaisensa kampaamosta. Kun toimeentulo ja sitä kautta maahan jääminen oli turvattu, hän uskaltautui lopulta paikalliseen ammattiliiton toimistoon kysymään apua palkkojen perintään. Juttu etenee viranomaistutkintaan.
Alejandro työskentelee nyt lähihoitajana, johon hänellä on koulutuskin. Lapset ovat Suomessa. Perheensä elättääkseen on Alejandron jatkettava työpäivän jälkeen vielä siivoamaan toimistoja, ja usein hän on hyvin väsynyt. Tärkeintä kuitenkin on, että he saavat olla yhdessä.
Irina on nyt töissä lankonsa kaupassa. Hänen ja Karin rakkautta punnitaan pian hallinto-oikeudessa, ja he uskovat näytön tällä kertaa riittävän – Irina on nimittäin raskaana.
Camilla puolestaan on päätynyt ajamaan taksia. Palkka on paljon pienempi kuin seksibisneksessä, mutta ainakaan hänen ei tarvitse piiloutua ovisyvennykseen aina poliisiauton nähdessään. Hän säästää rahaa mennäkseen opiskelemaan, sitten vähän myöhemmin, kun kieli sujuu paremmin.
Saatavuusharkinta ei ole mikään ilkeän noidan kirous, jonka rauetessa hyvyys saa valtakunnassa vallan ja kaikki elävät elämänsä onnellisina loppuun asti. Aivan varmasti Suomen työmarkkinoilla esiintyy kohtuuttomia tilanteita, riistoa ja epäoikeudenmukaisuutta vielä huomennakin. Aivan varmasti tehtävää paremman elämän ja työelämän puolesta riittää edelleen.
Oleellista kuitenkin on, tuottaako saatavuusharkinnan poisto parannuksen vai heikennyksen tähän tilanteeseen. Ja minun väittämäni on, että parannuksen: jos työntekijöiden määrä pysyy ennallaan (josta on näyttöä), mutta riippuvuus heikkenee (josta on näyttöä), seurauksena on työehtojen paraneminen.
Lähteet:
[1] Esim. opiskelun, turvapaikkahakemuksen tai perhesiteen perusteella.
[2] Luvut TEM:n Olli Soraiselta. "Osittain myönteinen päätös" voi tarkoittaa esimerkiksi tilannetta, jossa tarveharkinta ei aseta oleskeluluvalle esteitä, mutta kyseisen työnantajan kykyä suoriutua velvoitteistaan on syytä epäillä esimerkiksi siksi, että hän ei ole aikaisemmin noudattanut vakuuttamiansa minimityöehtoja.
[3] Ks. esim Kontula Anna: Näkymätön kylä. Siirtotyöläisten asemasta Suomessa. Like, Helsinki 2010.
[4] Könönen Jukka: Prekaari työvoima ja uudet hierarkiat metropolissa. Ulkomaalaiset matalapalkkaisilla palvelualoilla. Sosiologia 3/2012.
[5] Koska maa- ja puutarha-alojen työluvissa on paljon lyhytaikaista työvoimaa, on todennäköistä, että eduskunnan käsittelyssä oleva laki kausityöntekijöiden oleskeluluvista pienentää saatavuusharkinnan piirissä olevien työntekijöiden määrää näillä aloilla merkittävästi. Ks. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten sekä kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä yrityksen sisäisen siirron yhteydessä ja eräiksi niihin liittyviksi laeiksi (HE 80/2017 vp).
[6] OECD 2011. Recruiting Immigrant Workers: Sweden. OECD Publishing & RIR 2016:32. Ett välfungerande system för arbetskraftsinvandring. En granskningsrapport från Riksrevisionen 5.12.2916. Kahden maan työmarkkinoita ei koskaan voi täysin verrata, mutta mikäli vaikutukset olisivat Suomessa yhtäläiset, tarkoittaisi saatavuusharkinnan poisto meillä alle tuhannen hengen työvoiman lisäystä. Luku perustuu niiden alojen työvoiman määrän lisäykseen, jotka Suomessa ovat saatavuusharkinnan piirissä. Ruotsissa saatavuusharkinta oli ennen vuotta 2008 laajempi, joten vertailua ei ole mielekästä tehdä suoraan.
[7] Leppäkorpi Mervi: "Pragmaattisuudesta" politiikkaan. Peruste 1/2014. Koska viranomainen ei suoraan tilastoi lupien jättöpaikkaa, tarkistin Leppäkorvelta itseltään, miten arvio oli laadittu. Luvut on kerätty vuoden 2013 ensimmäisistä työluvista haravoimalla Poliisin tilastopalvelusta luvat, jotka jätettiin poliisille Suomessa.
[8] Fusk och utnyttjande – om avregleringen av arbetskraftsinvandringen. Landsorganisationen i Sverige 2013.
[9] Ulkomaalaisen työvoiman asemasta Ruotsissa, ks. myös Arbetskraft från hela världen. Hur blev det med 2008 års reform? Delmi 2015:19.
[10] Jokinen Anniina & Ollus Natalia (2014) "Tuulikaapissa on tulijoita": Työperäinen ihmiskauppa ja ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäyttö ravintola- ja siivouspalvelualoilla. European Institute for Crime Prevention and Control, affiliated with the United Nations (HEUNI). Publication Series No. 76.
[11] Könänen Jukka (2014) Tilapäinen elämä, joustava työ. Rajat maahanmuuton ja työvoiman prekarisaation mekanismina. Publications of the University of Eastern Finland, Dissertations in Social Sciences and Business Studies No 93. Itä-Suomen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta. Joensuu.
[12] Jokinen Anniina & Ollus Natalia (2014) "Tuulikaapissa on tulijoita": Työperäinen ihmiskauppa ja ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäyttö ravintola- ja siivouspalvelualoilla. European Institute for Crime Prevention and Control, affiliated with the United Nations (HEUNI). Publication Series No. 76. Jokinen & Ollus eivät työmarkkinaosapuolten, viranomaisten ja hyväksikäyttöä kokeneiden työntekijöiden haastatteluille perustuvassa raportissaan suosittele saatavuusharkinnan luopumista, ainakaan ilman huomattavia panostuksia jälkivalvontaan. He kuitenkin tarkoittavat ilmeisesti saatavuusharkinnalla sekä lakialoitteessa tarkoitettua työvoiman tarveharkintaa että työlupien ennakkovalvontaa, joita ei esitetä poistettavaksi.
[13] Himanen Markus (2015) Kiista B-luvista – Rajattu yhdenvertaisuus, perusoikeudet ja jäsenyys suomalaisessa maahanmuuttopolitiikassa 2004–2015. Pro gradu. Helsingin yliopisto, valtiotieteellinen tiedekunta, Politiikan ja talouden tutkimuksen laitos.
http://annakontula.fi/2017/10/raskaan-saatavuusharkintaprosessin-kautta-kulkee-vuosittain-vain-joitakin-tuhansia-tyolupia/
QuoteKai Hirvasnoro: Yksi aloite ei tee tyhjäksi muita
Yli sadan kansanedustajan aloite saatavuusharkinnan poistamisesta on synnyttänyt erikoisen keskustelun. Se todistaa, että "boksin ulkopuolelta" yhteiskunnallisia uudistuksia esittävä ottaa ison henkilökohtaisen riskin. Hänet ymmärretään väärin sekä tahattomasti että tahallaan. Tämä ei millään lailla kannusta ennakkoluulottomaan yhteiskunnalliseen keskusteluun.
Aloitteen ensimmäisenä allekirjoittanut kansanedustaja Anna Kontula perustelee sitä tämän lehden Horisontti-palstalla. Hänen väitteensä on, että saatavuusharkinnan poistaminen parantaa työehtoja, koska se vähentää työntekijän riippuvuutta työnantajasta.
Asiasta voidaan olla perustellusti kahta mieltä. Eri mieltä oleminen ei kuitenkaan oikeuta aloitteen tekijän, ja hänen puolueensa, leimaamiseen ja motiivien kyseenalaistamiseen. Vasemmistoliiton eduskuntaryhmä ei ole ottanut asiaan ryhmänä kantaa ja vain kaksi sen kansanedustajaa on allekirjoittanut aloitteen.
Nyt käytävässä keskustelussa on nähtävissä tarkoitushakuisuutta. Otsikoissa puhutaan "Kontulan ja ay-johtajien sanasodasta". Ay-johtajille ei tunnu olevan mitään huomauttamista siihen, että aloitteen takana on huomattavasti enemmän sosiaalidemokraatteja kuin vasemmistoliittolaisia. Näin huomio on kuitenkin käännetty pois siitä, että SDP kannatti kiky-sopimusta, jonka kanssa se nyt kipuilee.
Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys SLSY:n puheenjohtaja Juha Kuurne totesi maanantaina, että ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöä vastaan tarvitaan muita keinoja.
Kriitikoilta jää huomaamatta, että politiikassa ajetaan aina samaan aikaan monia asioita. Kuurne vaati luottamusmiesten tiedonsaantioikeuden lisäämistä ja järjestöille kanneoikeutta.
Juuri näistä vasemmistoliitto on tehnyt saatavuusharkintaa paljon vähemmälle huomiolle jääneitä lakialoitteita. Eduskuntaryhmän Tolkkua työelämään -kampanjaan tasan vuosi sitten sisältyi myös alipalkkauksen kriminalisointi. Niistä vaiettiin ehkä siksi, että esittäjä oli väärä.
Saatavuusharkintaa koskeva aloite on mahdollistanut tärkeän keskustelun ulkomaisen työvoiman asemasta Suomessa. Valitettavasti asiakeskustelu ei ole kiinnostanut juuri muita kuin Kansan Uutisia. Varsinainen epäkohta on se, että rajat ovat nytkin auki EU-alueelta tuleville työntekijöille, mutta viranomaisilla ei ole resursseja valvontaan. Siksi räikeät väärinkäytökset ovat täällä jo nyt.
Kansan Uutiset (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3794809-yksi-aloite-ei-tee-tyhjaksi-muita) 20.10.2017
Totta kai aloite oikeuttaa sekä Kontulan että hänen puolueensa leimaamiseen ja motiivien kyseenalaistamiseen. Kuten toimituspäällikkö Hirvasnoro mainitsee, Vasemmistoliiton nykyinen eduskuntaryhmä ei ole ottanut saatavuusharkintaan kantaa. Mutta miksei ole, kun vielä muutama vuosi sitten puolueen kielteinen kanta saatavuusharkinnan poistamiseen ja järjestelmän kaikenlaisiin murentamisyrityksiin oli täysin yksiselitteinen? Jokin on vaivihkaa muuttunut, mutta sen enempää puheenjohtaja Li Andersson kuin Kansan Uutisten toimittajatkaan eivät rohkene puhua asiasta, vaan kampeavat keskustelua keskusteluksi keskustelusta kansanedustaja Kontulaa uhriuttamalla.
Niin ikään se, että politiikassa ajetaan samaan aikaan muitakin asioita, ei ole mikään puolustus, mikäli näitä muita asioita ei vähintäänkin kytketä ehdoksi saatavuusharkinnan lopettamisessa. Kontula ja muut allekirjoittajat eivät vaadi mitään sellaista, joten väärinkäytösten ja haittamaahanmuuton lisääntyminen on rakennettu lakialoitteen sisään.
https://demokraatti.fi/kokoomusedustaja-tukee-julkisen-riidan-nostanutta-kohualoitetta-on-aika-karistella-1980-luvun-jaanteet-pois-lainsaadannosta/ (25.10.2017)
QuoteKokoomusedustaja tukee julkisen riidan nostanutta kohualoitetta: "On aika karistella 1980-luvun jäänteet pois lainsäädännöstä"
(...)
"Kokoomuksen eduskuntaryhmä tukee vahvasti lakialoitteen etenemistä lainsäädännöksi. Työperäinen maahanmuutto on juuri sellaista maahanmuuttoa, jota Suomi tarvitsee. Meidän mielestämme jokainen, joka haluaa tulla tänne tekemään töitä, maksamaan veroja ja rakentamaan yhteiskuntaa, on tervetullut", sanoo Jokinen.
Jokisen mukaan Suomen ikärakenne muuttuu lähivuosina merkittävästi. Yhä useampi suomalainen on eläkkeellä, ja myös eläkeläisten hoivatarve kasvaa väestön ikääntyessä. Samaan aikaan työssäkäyvien suhteellinen osuus väestöstä pienenee.
"Kokoomus haluaa, että tulevaisuudessakin on mahdollisuus arvokkaaseen vanhuuteen ja hyviin palveluihin. Tarvitsemme lisää ihmisiä tekemään työtä ja yrittämään, jotta verotulomme riittävät kasvavaan menopaineeseen", sanoo Jokinen.
Jokisen mukaan tälle vuosikymmenelle ei kuulu viranomaisen harkinta ja monimutkainen byrokratia siitä, voiko ihminen tulla Suomeen tekemään työtä ja maksamaan veroja.
"On aika karistella 80-luvun jäänteet pois lainsäädännöstä, ja siirtyä myös tässä asiassa nykypäivään."
---
https://demokraatti.fi/arahdys-hallitusrintamasta-kokoomuksen-kalle-jokinen-puhuu-aivan-omiaan/ (25.10.2017)
QuoteÄrähdys hallitusrintamasta: "Kokoomuksen Kalle Jokinen puhuu aivan omiaan"
"Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Kalle Jokinen puhuu aivan omiaan vaatiessaan luopumista ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta. Sininen linja pitää. Hallitusohjelmaan on kirjattu, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinta säilyy. Kyllä sileäkätinenkin lukea osaa. On vakava asia, jos kokoomuksen eduskuntaryhmä aikoo irtautua sovitusta hallitusohjelmasta", jyrähtää sinisen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Simon Elo.
Elon mukaan saatavuusharkinnan poistaminen olisi karhunpalvelus suomalaiselle työntekijälle.
"Se ei ratkaisisi eräiden alojen työvoimapulaa, vaan loisi Suomeen yleiset halpatyömarkkinat. Jokisen puheet hoiva-alan työvoimapulasta viittaavat siihen, että kokoomus toivoo alalle edullista ulkomaista työvoimaa.".
(...)
http://www.aamuset.fi/uutiset/3703276/PAMin+hallitus+Saatavuusharkinnasta+ei+pida+luopua+mutta+sita+pitaa+kehittaa (25.10.2017)
QuotePAMin hallitus: Saatavuusharkinnasta ei pidä luopua, mutta sitä pitää kehittää
Saatavuusharkinnan vaikutuksista ja maahanmuutosta käytävään keskusteluun on saatava nykyistä kehittävämpi ja erilaisia näkökulmia kunnioittavampi ote, linjasi Palvelualojen ammattiliitto PAMin hallitus. Puheenjohtaja Ann Selin toteaa, että työperäisen maahanmuuton on hyvä olla kontrolloitua, mutta se ei saa hankaloittaa työsuhteessa olevan työntekijän oleskelulupaprosessia.
Saatavuusharkinnassa valtiovalta voi rajoittaa EU/ETA-alueen ulkopuolelta työvoiman rekrytointia, jos kotimaan työmarkkinoilta löytyy työn tarjontaa tai kotimaisen työvoiman työllistyminen vaikeutuu. Nykyinen saatavuusharkinta pitää sisällään kuitenkin elementtejä, joita on pystyttävä tarkastelemaan kriittisesti.
– On selvää, että rekrytointia EU/ETA-alueen ulkopuolelta pitää rajoittaa. Emme kuitenkaan halua, että saatavuusharkinta hankaloittaa tai estää työntekijää saamasta sujuvasti oleskelulupaa tilanteessa, jossa työsuhde on jo olemassa, toteaa Selin.
(...)
– Ihminen on työllistynyt Suomessa laillisesti ja toiminut kaikkien pelisääntöjen mukaisesti. Silti edessä voi olla pahimmillaan työsuhteen päättyminen ja poistuminen maasta. Tilanne on maahanmuuttajan näkökulmasta äärimmäisen epäreilu ja epäinhimillinen, Selin toteaa.
(...)
Quote– Ihminen on työllistynyt Suomessa laillisesti ja toiminut kaikkien pelisääntöjen mukaisesti. Silti edessä voi olla pahimmillaan työsuhteen päättyminen ja poistuminen maasta. Tilanne on maahanmuuttajan näkökulmasta äärimmäisen epäreilu ja epäinhimillinen, Selin toteaa.
Niin, kyllähän reiluuteen ja inhimillisyyteen kuuluu, koska kerran on kutsuttukin veronmaksajaksi, ansiosidonnainen loppuun saakka ja vielä sen jälkeen Kelan kaikki etuudet ja koko sosiaalihoito maailman tappiin.
Quote from: Alaric on 25.10.2017, 12:20:23
https://demokraatti.fi/kokoomusedustaja-tukee-julkisen-riidan-nostanutta-kohualoitetta-on-aika-karistella-1980-luvun-jaanteet-pois-lainsaadannosta/ (25.10.2017)
QuoteKokoomusedustaja tukee julkisen riidan nostanutta kohualoitetta: "On aika karistella 1980-luvun jäänteet pois lainsäädännöstä"
Ihan yhtä hyvin voisi vaikka sanoa että laki väkisinmakaamisesta avioliitossa (1994/1999) pitäisi poistaa koska se "edustaa 1990-lukua".
Quote from: Ari-Lee on 25.10.2017, 14:35:58
Quote– Ihminen on työllistynyt Suomessa laillisesti ja toiminut kaikkien pelisääntöjen mukaisesti. Silti edessä voi olla pahimmillaan työsuhteen päättyminen ja poistuminen maasta. Tilanne on maahanmuuttajan näkökulmasta äärimmäisen epäreilu ja epäinhimillinen, Selin toteaa.
Niin, kyllähän reiluuteen ja inhimillisyyteen kuuluu, koska kerran on kutsuttukin veronmaksajaksi, ansiosidonnainen loppuun saakka ja vielä sen jälkeen Kelan kaikki etuudet ja koko sosiaalihoito maailman tappiin.
Tuohon lauseeseen muuten voisi tehdä yhden muutoksen, "poistuminen maasta" voitaisiin korvata sanoilla "työttömyys ja köyhyys". Näin: "Ihminen on työllistynyt Suomessa laillisesti ja toiminut kaikkien pelisääntöjen mukaisesti. Silti edessä voi olla pahimmillaan työsuhteen päättyminen ja työttömyys ja köyhyys. Tilanne on työntekijän näkökulmasta äärimmäisen epäreilu ja epäinhimillinen, Selin toteaa." Eli vain vähän viilaamalla tästä saa argumentin sille että irtisanomisia ei pitäisi tapahtua, jos irtisanottavalla ei ole seuraavaa työpaikkaa jo valmiina. Olen toki surullinen irtisanottavan ja maastapoistettavan puolesta, mutta se ei muuta miksikään sitä että argumentti on huono.
Kansan Uutiset: Silvia Modig: Saatavuusharkinnan poisto on pieni palanen ihmisoikeusperustaista työpolitiikkaa (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3796733-silvia-modig-saatavuusharkinnan-poisto-on-pieni-palanen-ihmisoikeusperustaista-tyopolitiikkaa) 25.10.2017
Mitä ihmettä on "ihmisoikeusperustainen työpolitiikka" ja mitä tekemistä sillä on Suomen
maahanmuuttopolitiikan kanssa?
Quote
Oleskeluluvan sitominen tiettyyn työhön voi kansanedustaja Silvia Modigin mukaan pakottaa työntekijän ongelmalliseen riippuvuusasemaan vaikkapa hyväksikäyttävään työnantajaan.
Hän jatkaa, että jo työllistyneiden turvapaikanhakijoiden käännyttämisessä jäykkien prosessien vuoksi taas ei ole päätä eikä häntää.
Kyse ei ole "jäykistä prosesseista" vaan siitä, että perusteettomasti turvapaikkaa hakeneet palkitaan oleskeluluvalla turvapaikkajärjestelmän väärinkäytöstä ja valehtelusta. Juuri oleskelulupaahan he lähtivät tavoittelemaan. Kyse on myös siitä, että saatavuusharkinnan poistaminen mahdollistaisi aivan uudenlaisen keinottelun ja rikollisuuden takaamaan kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden Suomeen jääminen.
Kielteisen päätöksen oheen pitäisi päinvastoin liittää automaattisesti pitkäaikainen maahantulokielto.
QuoteHän puolustaa aloitetta, mutta sanoo ottavansa myös aloitteen vastustajien esittämät huolet vakavasti.
Ei ryntäystä Uudenmaan rakennustyömaille
– Pääkaupunkiseudulla on käynnissä merkittävä osuus koko maan rakennusprojekteista. Rakennusbuumin keskellä saatavuusharkintaa on täällä rakennusalan hommissa poistettu, mutta EU- ja ETA-alueen ulkopuolista työvoimaa ei ole tulvinut syrjäyttämään alalla toimivia suomalaisia työntekijöitä.
Ei ole kyse lyhyellä tähtäimellä "ryntäyksestä" tai "tulvasta", vaan suomalaisten ja hieman alasta riippuen jopa virolaisten vähittäisestä syrjäyttämisestä. Rakennusalalla sentään tarvitaan osaamista, mutta odotettavissa olisi tulijoita nimenomaan sellaisille aloille, joille kynnys on matalampi. Lisäksi rakennusalalla varsinaista työvoimapulaa on ollut viime aikoina lähinnä työnjohdossa.
QuoteModig muistuttaa, että läpi poliittisen vasemmiston ja ammattiyhdistysliikkeen paiskitaan töitä työntekijöiden oikeuksien puolesta.
– On vain luonnollista, että keinoista on joskus erilaisia näkemyksiä, vaikka tavoitteet ja päämäärät ovat yhteisiä. Ei pitäisi kuitenkaan lähteä lietsomaan vastakkainasettelua suomalaisen tai eurooppalaisen ja Euroopan ulkopuolelta lähtöisin olevan työntekijän välille.
Saatavuusharkinnasta ei luulisi olevan minkäänlaisia erimielisyyksiä vasemmiston ja ammattiyhdistysliikkeen keskuudessa, eikä vielä muutama vuosi sitten ollutkaan. Mikä on muuttunut?
Vastakkainasettelu suomalaisen tai eurooppalaisen ja Euroopan ulkopuolelta lähtöisin olevan työntekijän välillä on väistämätöntä. Asia ei muutu vaikenemalla tai ikävät faktat sivuuttamalla miksikään.
QuoteModig asettaa saatavuusharkintakeskustelua perspektiiviin myös painottamalla, että kyseessä on vain yksi, verrattain pieni kysymys työntekijän oikeuksien parantamisen kannalta.
– Tietenkään saatavuusharkinnan poisto ei ole ihmelääke, jolla työntekijöiden oikeudenmukainen kohtelu yksinään turvataan tai työehtojen polkeminen kitketään. Vasemmistoliitto on esittänyt ja tulee jatkossakin vaatimaan useita konkreettisia keinoja, joilla työelämän epäkohtiin puututaan.
Vasemmistoliitto on vaatinut ryhmäkanneoikeutta työntekijöiden suojaamiseksi lain tai työehtosopimusten rikkomiselta. Puolue on esittänyt myös alipalkkauksen kriminalisointia. Lisäksi vasemmistoliitto on esittänyt muun muassa luottamusmiesten tiedonsaantioikeuksien tehostamista.
On samantekevää, mitä muuta vasemmistoliitto on esittänyt, jos ja kun sen kansanedustajat eivät aseta näitä muita keinoja ehdoksi saatavuusharkinnan poistamiselle.
Jännä kuitenkin, että Modig tuntuu esittävän saatavuusharkinnan poistamisen koko vasemmistoliiton ajamana asiana, yhtenä keinona muiden joukossa, kun taas puheenjohtaja Andersson korosti, että ryhmällä ei ole asiasta kantaa.
Quote– Vasemmisto on nyt ja jatkossa duunarin ja heikoimmassa asemassa olevan puolella. Pidämme meteliä ihmisoikeuksien puolesta, eikä tämä ole muuttumassa mihinkään, Modig muistuttaa.
Ei ole mahdollista olla saatavuusharkinnasta rehellisesti yhtä aikaa kahta täysin vastakkaista mieltä niin, että molemmat puolet olisivat suomalaisen duunarin puolella. Valitkaa puolenne.
Vaikka hyväksyisi (minä en hyväksy) Kontulan ja Modigin argumentit siitä, että Suomessa jo työskentelevin ulkomaalaisten oloja ja oikeusturvaa on parannettava nimenomaan saatavuusharkinta poistamalla, tämä ei selitä, miksi saatavuusharkinta pitäisi poistaa myös Euroopan ulkopuolella oleskelevilta.
Kontula vastustaa tällaisen rajoituksen jättämistä sillä perusteella, että tämä estäisi
Suomessa laittomasti oleskelevia saamasta helpommin oleskelulupaa. Toisin sanoen Kontula haluaa kiertää lakimuutosta, jolla lopetettiin tilapäisten oleskelulupien jakaminen palaamisesta kieltäytyville kielteisen päätöksen saaneille turvapaikanhakijoille.
Kielteisten turvapaikkapäätöksen saaneiden laittoman oleskelun helppo laillistaminen on vääränlainen palkkio, ilmeinen vetotekijä ja jo itsessään riittävä syy vastustaa lakialoitetta.
Quote from: Roope on 25.10.2017, 21:07:08
Quote– Vasemmisto on nyt ja jatkossa duunarin ja heikoimmassa asemassa olevan puolella. Pidämme meteliä ihmisoikeuksien puolesta, eikä tämä ole muuttumassa mihinkään, Modig muistuttaa.
Ei ole mahdollista olla saatavuusharkinnasta rehellisesti yhtä aikaa kahta täysin vastakkaista mieltä niin, että molemmat puolet olisivat suomalaisen duunarin puolella. Valitkaa puolenne.
Ihmisoikeudet on nykyään synonyymi ulkomaalaisten ja ei-kansalaisten oikeuksille.
Demokratiassa kansalaisilla on kansalaisoikeudet, niistä Modig ei puhu.
Mitään oikeuksia ei ole olemassa, ellei ole oikeuksien toteuttamiseen velvoitettuja ja niiden kustantajia.
Vasemmistoliitolla on kärrystä perälaita auki - kuorma varisee jo pitkin maita ja mantuja.
Kaksilla kärryillä ajelu päätyy eeppiseen spagaatiin.
Jos ne Arkadianmäen pellet haluaa tuottaa Suomeen halpatyövoimaa, niin tietyillä ehdoilla asia on ihan ok.
a) ne kaikki halpisduunarit työllistyy ja
b) ne tekevät kaikki palkansaajien työt ja
c) niile ei koskaan myönnetä kansalaisuutta ja
d) kaikille kantasuomalaisille maksetaan kansalaispalkkaa vähintään 2000€/kk netto.
Eli me kantasuomalaiset voidaan vaan raapia persettämme 24/7/365 samalla kun nuo halpisduunarit tekee kaikki duunit meidän puolestamme ja meidän johtajat sitten yrittävät kaitseta heitä.
Kun Orpon idea maahanmuutosta meni kovan kansalaispalautteen johdosta pieleen, niin keksittiin uusi idea: tarveharkinnan poisto.
Käyntännössä sama asia, mutta lähdes mahdoton vastustaa.
Olisi hauskaa tietää, miten AY ostetaan hiljaiseksi. Ei ainakaan verovähennysoikeuden poisto ole ajankohtainen lähiaikoina.
On tämä saatana perseestä.
Nämä kierot poliitikot tekevät myyräntyötä eikä rahvas voi kuin katsoa hämillään vierestä.
Edes äänestäminen ei vaikuta kun hyödylliset idiootit äänestävät samat idoootit aina vain uudestaan valtaan.
Quote from: Beenari on 25.10.2017, 22:21:20
Jos ne Arkadianmäen pellet haluaa tuottaa Suomeen halpatyövoimaa, niin tietyillä ehdoilla asia on ihan ok.
a) ne kaikki halpisduunarit työllistyy ja
b) ne tekevät kaikki palkansaajien työt ja
c) niile ei koskaan myönnetä kansalaisuutta ja
d) kaikille kantasuomalaisille maksetaan kansalaispalkkaa vähintään 2000€/kk netto.
Eli me kantasuomalaiset voidaan vaan raapia persettämme 24/7/365 samalla kun nuo halpisduunarit tekee kaikki duunit meidän puolestamme ja meidän johtajat sitten yrittävät kaitseta heitä.
Eikös tuo ole se Saudi-Arabian malli?
Quote from: Alaric on 25.10.2017, 12:20:23
https://demokraatti.fi/kokoomusedustaja-tukee-julkisen-riidan-nostanutta-kohualoitetta-on-aika-karistella-1980-luvun-jaanteet-pois-lainsaadannosta/ (25.10.2017)
QuoteKokoomusedustaja tukee julkisen riidan nostanutta kohualoitetta: "On aika karistella 1980-luvun jäänteet pois lainsäädännöstä"
(...)
"Kokoomuksen eduskuntaryhmä tukee vahvasti lakialoitteen etenemistä lainsäädännöksi. Työperäinen maahanmuutto on juuri sellaista maahanmuuttoa, jota Suomi tarvitsee. Meidän mielestämme jokainen, joka haluaa tulla tänne tekemään töitä, maksamaan veroja ja rakentamaan yhteiskuntaa, on tervetullut", sanoo Jokinen.
Jokisen mukaan Suomen ikärakenne muuttuu lähivuosina merkittävästi. Yhä useampi suomalainen on eläkkeellä, ja myös eläkeläisten hoivatarve kasvaa väestön ikääntyessä. Samaan aikaan työssäkäyvien suhteellinen osuus väestöstä pienenee.
"Kokoomus haluaa, että tulevaisuudessakin on mahdollisuus arvokkaaseen vanhuuteen ja hyviin palveluihin. Tarvitsemme lisää ihmisiä tekemään työtä ja yrittämään, jotta verotulomme riittävät kasvavaan menopaineeseen", sanoo Jokinen.
Jokisen mukaan tälle vuosikymmenelle ei kuulu viranomaisen harkinta ja monimutkainen byrokratia siitä, voiko ihminen tulla Suomeen tekemään työtä ja maksamaan veroja.
"On aika karistella 80-luvun jäänteet pois lainsäädännöstä, ja siirtyä myös tässä asiassa nykypäivään."
---
https://demokraatti.fi/arahdys-hallitusrintamasta-kokoomuksen-kalle-jokinen-puhuu-aivan-omiaan/ (25.10.2017)
QuoteÄrähdys hallitusrintamasta: "Kokoomuksen Kalle Jokinen puhuu aivan omiaan"
"Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Kalle Jokinen puhuu aivan omiaan vaatiessaan luopumista ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta. Sininen linja pitää. Hallitusohjelmaan on kirjattu, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinta säilyy. Kyllä sileäkätinenkin lukea osaa. On vakava asia, jos kokoomuksen eduskuntaryhmä aikoo irtautua sovitusta hallitusohjelmasta", jyrähtää sinisen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Simon Elo.
Elon mukaan saatavuusharkinnan poistaminen olisi karhunpalvelus suomalaiselle työntekijälle.
"Se ei ratkaisisi eräiden alojen työvoimapulaa, vaan loisi Suomeen yleiset halpatyömarkkinat. Jokisen puheet hoiva-alan työvoimapulasta viittaavat siihen, että kokoomus toivoo alalle edullista ulkomaista työvoimaa.".
(...)
Kokoomuksen Kalle Jokinen on joko idiootti joka ei tajua käsitettä nettosaaja tai sitten hän vähät välittää siitä että nettosaajia suomeen työvoimaksi tuomalla samalla kun kyseiset nettosaajat polkevat palkat työehtosopimusten minimeihin ja kaikkien väärinkäytösten osalta myös TES:n minimien alle ja pahentavat yhteiskunnan kannustinloukkuja ja syrjäyttävät suomalaiset nuoret ja suomessa jo pysyvästi asuvat maahanmuuttajataustaiset nuoret 1,2 miljoonaa euroa ennen eläkeikäänsä maksaviksi syrjäytyneiksi pitkäaikaistyöttömiksi kokoomus TUHOAA suomalaisen hyvinvointivaltion ja lisää valtion velkaantumista.
Se että tuodaan työntekijöitä jotka työllistyvät matalapalkkaisiin ammatteihin joista maksavat vähemmän veroja kuin saavat asumistukena ja yhteiskunnan maksamina terveyspalveluina ja muina yhteiskunnan kuluina EI paranna yhteiskunnan tilaa vaan tuhoaa veropohjaa ja tuhoaa hyvinvointivaltion.Näin käy varsinkin kun kannustinloukun takia yhteiskunta maksaa saman minkä saa työstä jolloin on pulaa työvoimasta kun ihmiset eivät voi lähteä Uudellamaalla tekemään esim. kokin hommia niinkuin HOK-Elanto haluaisi eli TES:n minimillä noin 1700 kuussa ja suuri osa vielä vain kiiretunteihin jolloin kokki tienaisi 1400 euroa kuussa.
HOK-Elanto sitten päätti palkkojen nostamisen sijaan tuoda kokit filippiineiltä ja maksaa näille sen 1400 euroa kuussa kiiretunteihin tuleville ja 1700 euroa kuussa kokoaikaisiksi tuleville ja ELY-keskus idioottina teki poikkeuksen tarveharkintaan koko ravintola-alalle Uudellemaalle kun HOK-Elanto sitä lobbasi jolloin HOK-Elanto voi tuoda filippiiniläisiään mutta jokainen pitseria-kebab voi myös tuoda kokkeja Turkista ja Irakista Uuudellemaalle vapaasti vaikka bisnes ei kannata kuin myymällä 5 euron pitsoja ohi kirjanpidon ja ilman arvonlisäveroja.
Tämä tapahtuu samalla kun poliitikot itkevät kannustinloukkuja ja nuorten syrjäytymistä mutta samalla kokoomus oikein syrjäyttämällä syrjäyttää nuoria ja työttömiä.
Tälläkin hetkellä on työttömänä kasapäin kokkeja jotka juoksisivat huutaen jonottamaan kokin työpaikkaa jos siitä maksettaisiin 2500 euroa kuussa.
Jos olisi oikeasti työvoimapula niin HOK-Elanto maksaisi 2500 euroa kuussa ja ottaisi kaikki kokit kokoaikaisiksi.
Jos olisi oikeasti työvoimapula niin HOK-Elanto houkuttelisi työvoimaa muualta Suomesta tarjoamalla työsuhde-asunnot 500 euron kuukausivuokralla.
EI ole työvoimapulaa on vain halu polkea palkkoja ja HOK-Elannon johtajat ahneuksissaan kusevat kaikkien ravintola-alan työntekijöiden päälle toiminnallaan ja kaikkien ravintola-alalla työskentelevien pitäisi levittää sanaa että HOK-Elanto boikottiin.
Mitä tulee Sinisiin ja Simon Eloon:
Jos siniset pitävät tarveharkinnan voimassa niin heillä on mahdollisuus DUUNARI-puolueena noin 5% kannatukseen.Jos Siniset saavat ELY-keskuksen Uudellemaalle ravintola-alalle, rakennus-alalle ja siivous-alalle tekemät poikkeukset tarveharkinnasta peruttua ja kyseiset alat täysin tarveharkinnan piiriin eli palkat nousemaan sen myötä kaikilla ja suomalaisille ja suomessa jo pysyvästi asuville maahanmuuttajille töitä noilta aloilta
niin Sinisillä on mahdollisuus on 7-8% kannatukseenNykyisessä Sinisten kokoomus-light strategiassa ei ole päätä eikä häntää eikä sieltä ole ääniä saatavissa vaan jos Siniset meinaa ääniä saada ne on otettava SDP:ltä, Vasemmistoliitolta ja Keskustalta.
Suomessa on sijaa 25-30% vahvasti maahanmuuttokriittisiä puolueita ja persut voisi aivan hyvin olla 15-20% ja Siniset 5-10%.
QuoteSininen linja pitää. Hallitusohjelmaan on kirjattu, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinta säilyy. Kyllä sileäkätinenkin lukea osaa. On vakava asia, jos kokoomuksen eduskuntaryhmä aikoo irtautua sovitusta hallitusohjelmasta", jyrähtää sinisen eduskuntaryhmän puheenjohtaja Simon Elo.
Omituinen höpöttäjä Simon Sininen ei kyllä nyt ole linjassa
arvopohjan kanssa. Jyrähtely on kärpäsen surinaa. Oppositio on oikea paikka surista eikä arvopohjahallitus. Vihreät ja komukat sopivat kyllä arvopohjaan. Kalergi -yhteiskunnan esteet raivataan. Ja sitten on vielä todellinen oppositio - PS.
QuoteTyövoiman saatavuusharkinnan luopumisesta eripuraa hallituksessa
KOTIMAA JULKAISTU 25.10.2017 22:17
Vasemmistoliiton kansanedustaja Anna Kontulan lakialoitteessa ehdotetaan, että työvoiman saatavuusharkinnasta EU - ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevilta työntekijöiltä luovuttaisiin.
Nykyisen käytännön mukaan työ- ja elinkeinotoimisto selvittää ennen työntekijän oleskeluluvan myöntämistä, onko työmarkkinoilla saatavilla kohtuullisessa ajassa tarkoitettuun työhön sopivaa työvoimaa. Tästä tarveharkinnasta halutaan siis nyt luopua. Lakialoitteen on allekirjoittanut enemmistö kokoomuksen ja keskustan kansanedustajista. Sinisten mielestä tämä on hallitusohjelman vastaista ja työministeri Jari Lindström vaatii, että pidetään sovitusta kiinni.
– Se on hallitusohjelmaan kirjattu, että tarveharkinnasta ei luovuta. En ymmärrä tällaista. Se että oppositiosta tulee lakialoite on fine. Mutta se että hallituspuolueen kansanedustajat, ja vielä ryhmän johtajan suulla, kannattaa tätä niin tämä on mielestäni käsittämätöntä toimintaa.
Kokoomuksen puheenjohtajan, valtiovarainministeri Petteri Orpon mielestä ei ole mitään kummallista siinä, että kokoomuslaiset allekirjoittavat tämän lakialoitteen. Puolue on jo pitkään ajanut saatavuusharkinnasta luopumista.
– Tämä nykyinen järjestelmä on byrokraattinen ja hankala. Vertailun vuoksi katsotaan Ruotsiin, jossa harkinta on poistettu. Juuri arvioitiin, että se on toiminut hyvin, eikä ole tarvetta harkinnan palauttamiselle.
Orpon mielestä saatavuusharkinnasta luopuminen on erityisen tärkeää Suomen talouskasvun ja työllisyyskehityksen kannalta.
Jari Lindströmin mielestä taas on vaara, että maahan tulee halpatyövoimaa.
– Meille on tärkeää se, että suomalaiset saa töitä silloin, kun Suomi lähtee nousuun. Sitten jos tarvitaan ulkomaista työvoimaa ei tarveharkinta ole mikään ongelma. Tämä ei kiellä mitään mutta tässä katsotaan se todellinen tarve ja että työnantajat noudattavat työehtosopimuksia.
Vaikka hallitusohjelmassa lukee, että hallitus pitää saatavuusharkinnasta kiinni, Orpo toivoo, että asiasta voitaisiin sopia. Lisää riitoja hallitukseen hän ei kaipaa.
– Totta on että hallitusohjelma sitoo meitä kaikkia. Silti aina toivon ja lähden siitä, että tehdään politiikkaa siinä ajassa ja niistä tarpeista mitä siinä on.
https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyovoiman-saatavuusharkinnan-luopumisesta-eripuraa-hallituksessa/6632254
Sinisten Lindströmille kehuja minulta.Tarveharkinta pitää pitää voimassa.
Orpo osoittaa olevansa uuno.
Oletko Petteri kuullut termiä nettosaaja?
Tiedätkö mitä se tarkoittaa?
Jos Orpo seuraavaksi valittelee kannustinloukkuja (vaikka haluaa juuri kannustinloukkuja lisätä tarveharkinnan poistolla) tai nyyhkyttelee syrjäytyneitä nuoria (vaikka haluaa lisää nuoria syrjäyttää tarveharkinnan poistolla) niin toivon että hänen uunoutensa hierotaan hänen naamaansa jotta tajuaisi että tarveharkinnan poisto a) nostaisi valtion menoja b)vähentäisi valtion verotuloja eli hänen valtionvarainministerinä pitäisi vastustaa tarveharkinnan poistoa ja puolustaa veronmaksajia sen sijaan että hinkuu matalapalkkaisia nettosaajia Suomeen.
Pöytäkirjan asiakohta PTK 111/2017 vp
Täysistunto
Torstai 26.10.2017 klo 16.00 (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/PoytakirjaAsiakohta/Sivut/PTK_111+2017+2.2.aspx)QuoteSuullinen kysymys ulkomaisen työvoiman tarveharkinnasta
16.22 Olli Immonen ps
Arvoisa puhemies! Eilen eduskunnalle esiteltiin yli sadan kansanedustajan allekirjoittama lakialoite, jolla poistettaisiin EU- ja Eta-alueen ulkopuolisen työvoiman tarveharkinta. Allekirjoittaneita löytyy vasemmalta oikealle, [Simon Elo: Ei löydy sinisistä!] ja täytyykin ihmetellä, miksi poliittinen vasemmisto haluaa ulkomaista halpatyövoimaa suomalaisen duunarin tilalle. Ehkä heillä on samoja osakkeita kokoomuksen kanssa. [Silvia Modig: Oletko huomannut, että ollaan EU:ssa?] Toisin kuin on väitetty, tarveharkinnan poisto on Ruotsissa aiheuttanut valetyöpaikkoja maahanmuuttajien omiin yrityksiin ja ihmisten hyväksikäyttöä. Tämä käy ilmi Ruotsin hallituksen omasta raportista. Työntekijät tuovat lisäksi omaiset mukanaan, mikä taas puolestaan heikentää merkittävästi taloudellista huoltosuhdetta. Kysyisinkin asianosaiselta ministeriltä: aikooko hallitus poistaa näistä selkeistä ongelmista huolimatta tarveharkinnan? Hallitusedustajien ylivoimainen enemmistö on kuitenkin allekirjoittanut tämän [Puhemies koputtaa] vastuuttoman lakialoitteen.
Quote16.23 Työministeri Jari Lindström (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa rouva puhemies! Tässä on hyvä nojautua siihen, mitä hallitusohjelmaan on kirjattu. Siellä lukee, että työperäistä maahanmuuttoa edistetään mutta että pääsääntö työvoiman tarveharkinnassa on nykyisten käytäntöjen jatkaminen. Tämän takana minä seison, koska se on hallitusohjelmaan kirjoitettu.
Tästä lakialoitteesta, mikä täällä oli eduskunnassa, minultakin kysyttiin mielipidettä. Kerroin johdonmukaisesti, mitä hallitusohjelmaan on sovittu ja että siitä sininen ryhmä pitää kiinni.
Quote16.23 Olli Immonen ps (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Ministerin vakuuttelut eivät oikein vakuuta. Sanotaan, että Suomi tarvitsee osaajia. Suomi kyllä saa niitä jo nyt, jos se niitä tarvitsee. Erityisasiantuntijat, tutkijat ja yritysten yli- ja keskijohdossa toimivat henkilöt on jo nyt vapautettu saatavuusharkinnasta. Perustelu on siis heikko.
Perussuomalaiset eivät ole vaikutuksista huolissaan yksin. Muun muassa Rakennusliitto on arvostellut kovin sanoin näitä suunnitelmia. Vaikutukset eivät kuitenkaan koske vain tulevia palkkatasoja tai työmarkkinoita ylipäätään, vaan tarveharkinnan poisto luo uuden väylän laittomalle maahanmuutolle. On jo nyt väläytetty, että kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet henkilöt voisivat jäädä töihin, ja tällainenhan on aivan käsittämätöntä. Arvoisa ministeri, miten hallitus ja te itse suhtaudutte siihen, että laittomasti maahan tulleet henkilöt, jotka eivät ole saaneet minkäänlaista oleskelulupaa, kierrätettäisiin nyt halpatyömarkkinoille?
Quote16.24 Työministeri Jari Lindström (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa rouva puhemies! Sanoitte, että vastaukseni ei oikein vakuuta. Voisin tietysti vaikka päälläni seisoa täällä ja kertoa sen saman, minkä äsken kerroin. Hallitusohjelma on se, mihin itse nojaan, ja mitään muuta ei ole puhuttu eikä päätetty eikä linjattu eikä neuvoteltu. ( 8) ) Siihen, että nyt sitten hallituspuolueitten edustajat ovat tällaisen lakialoitteen allekirjoittaneet, totta kai heillä on täysi oikeus. Sitähän minä en lainkaan kiistä, mutta itse nojaan vahvasti hallitusohjelmaan ja siihen, että siitä, mitä siellä lukee, pidetään kiinni.
Mitä tulee tähän tarveharkintaan, niin huomenna meillä on tämmöinen pyöreän pöydän keskustelu teemasta, jotta ymmärtäisimme, mitä tarkoittaa tarveharkinta. Täällä aika huolettomasti tunnutaan heittelevän tätä sanaa. Siitä seuraa aina jotakin, jos siitä tarveharkinnasta luovutaan. Meillä on tuore tapaus Uudeltamaalta, ja huomenna saan muun muassa siitä selvityksen, mitä siitä on seurannut vai onko seurannut yhtään mitään.
Quote16.26 Ville Niinistö virh (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! On tärkeää, että kaikki Suomessa tekevät työtä oikeilla työehdoilla ja että sitä valvotaan hyvin, varmistetaan, että ei Suomeen synny harmaata taloutta ja sellaisia työmarkkinoita. Siihen on olemassa omat keinonsa, ja niitä hallituksen on syytä vahvistaa, kuten jo edellinen hallitus teki.
Mutta jos sitten tullaan siihen, miten Suomi menestyy kansainvälisessä taloudessa, miten me voimme saada osaajia eri aloilla, joilla on tarvetta työvoimalle, ja miten myös heidän perheenjäsenensä voivat tulla Suomeen, niin ajatus siitä, mitä hallitus on markkinoinut, että kohdennetaan vain tietyille startup-yrittäjille tai osaajille helpotusta päästä Suomen työmarkkinoille, ei ratkaise koko kysymystä, koska heillä on myös puolisot, jotka haluavat tulla Suomeen töihin. Helpointa edistää Suomen talouden kansainvälisyyttä ja työmarkkinoiden vetovoimaa on se, että me poistamme saatavuusharkinnan mutta parannamme sitten työoikeuden toteutumista kaikille. Kysynkin valtiovarainministeriltä: eikö Suomen talouden kilpailukyvyn kannalta ja meidän työmarkkinoidemme kansainvälisyyden kannalta olisi parempi, että saatavuusharkinnasta luovuttaisiin?
Quote16.27 Valtiovarainministeri Petteri Orpo (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Meillä on, kuten ministeri Lindström totesi, tästä sinänsä selkeä hallitusohjelman kirjaus. Osaltaan, kun katsotaan meidän taloutemme kehittymistä tällä hetkellä ja sen hyvää vetoa, niin aivan kriittinen asia on se, että me saamme osaavaa työvoimaa yritysten tarpeisiin. Siinä ensimmäinen ja tärkein keino on se, että meidän täytyy saada Suomessa työttömät ihmiset tai ensimmäistä työpaikkaa etsivät nuoret ihmiset löytämän näihin avoimiin työpaikkoihin. Täytyy sen takia koko ajan kehittää meidän järjestelmiämme. Me panostamme koulutukseen, jotta osaavaa työvoimaa yritysten tarpeisiin löytyy.
Työn saatavuus on kokonaisuus, ja me katsomme varmasti yhdessä hallituksen pöydässä tätä kokonaisuutta, jolla voimme varmistaa sen, että yritykset saavat osaavaa työvoimaa, koska mikään ei olisi surullisempaa kuin se, että hyvään vauhtiin päässyt talouden kasvu ja työllisyyden parantuminen leikkaisi kiinni siihen, että yritykset eivät saa osaavaa työvoimaa.
Quote16.28 Anna Kontula vas (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Kuten edustaja Immonen tässä jo väkevästi todisti, edelleen eduskunnassa on paljon vääriä väitteitä ja epäselvyyttä siitä, mistä saatavuusharkinnassa todellisuudessa on kysymys ja millaisia vaikutuksia sen poistolla on ollut esimerkiksi Ruotsissa. Ruotsissahan työvoiman määrä ei ole merkittävästi lisääntynyt saatavuusharkinnan poiston myötä. Hyväksikäytön, työlupakaupan tai muun riiston lisääntymisestä ei ole mitään näyttöä. Perheiden — mikä sinällään on tietysti positiivinen asia, että ihmiset pystyvät olemaan perheidensä kanssa — määrä ei ole ollut merkittävää tämän kanavan kautta. Onkin hienoa, että ministeri Lindström on kutsunut pyöreän pöydän koolle saadakseen enemmän valaistusta tässä asiassa, mutta kun asia on monimutkainen, ehkä yksi pyöreä pöytä ei riitä. Aiotteko perehtyä myös näihin Ruotsin kokemuksiin oikein ajan kanssa?
Quote16.29 Työministeri Jari Lindström (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa rouva puhemies! Huomisen keskustelun yksi teema on nimenomaan se, että saadaan yhteinen tilannekuva siitä, mitä tämä tarveharkinta nyt oikeasti on. Täällä nyt on moneen kertaan puhuttu näistä Rakennusliiton ja Teollisuusliiton kokemuksista. Niin on minunkin korviini tullut sieltä viestiä, että esimerkiksi telakoilla, kun olen vieraillut, minut on pyydetty vähän sivummalle ja puhuttu, että täällä on ongelmia. Mutta sitten kun kysyy, missä ovat ne faktat, niin siinä on se ongelma, että niitä on aika vaikea näyttää toteen. Tämä valvonta on ongelma, ja siihen tietenkin pitäisi olla enemmän resursseja, koska se valvonta ei tällä hetkellä toimi niin kuin sen minun mielestäni pitäisi toimia.
Kuten, edustaja Kontula, sanoitte, että ei ole näyttöä, niin tämä on nimenomaan yksi ongelma, että saadaan tämmöisen keskustelun kautta kokonaiskuva siitä, missä tämän asian suhteen mennään. Olen aivan samaa mieltä, että kun tarveharkinnasta puhutaan, niin oikeat työehdot kuuluvat myös siihen tarveharkintaan silloin, kun sitä tarkastellaan, ei pelkästään se, tarvitseeko joku yritys työvoimaa.
Kysymyksen käsittely päättyi.
Quote from: qwerty on 26.10.2017, 20:37:23
Quote16.26 Ville Niinistö virh (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! On tärkeää, että kaikki Suomessa tekevät työtä oikeilla työehdoilla ja että sitä valvotaan hyvin, varmistetaan, että ei Suomeen synny harmaata taloutta ja sellaisia työmarkkinoita. Siihen on olemassa omat keinonsa, ja niitä hallituksen on syytä vahvistaa, kuten jo edellinen hallitus teki.
Mutta jos sitten tullaan siihen, miten Suomi menestyy kansainvälisessä taloudessa, miten me voimme saada osaajia eri aloilla, joilla on tarvetta työvoimalle, ja miten myös heidän perheenjäsenensä voivat tulla Suomeen, niin ajatus siitä, mitä hallitus on markkinoinut, että kohdennetaan vain tietyille startup-yrittäjille tai osaajille helpotusta päästä Suomen työmarkkinoille, ei ratkaise koko kysymystä, koska heillä on myös puolisot, jotka haluavat tulla Suomeen töihin. Helpointa edistää Suomen talouden kansainvälisyyttä ja työmarkkinoiden vetovoimaa on se, että me poistamme saatavuusharkinnan mutta parannamme sitten työoikeuden toteutumista kaikille. Kysynkin valtiovarainministeriltä: eikö Suomen talouden kilpailukyvyn kannalta ja meidän työmarkkinoidemme kansainvälisyyden kannalta olisi parempi, että saatavuusharkinnasta luovuttaisiin?
Ville Niinistö on tyhmä kuin saapas tai sitten hän vain puhuu höpönlöpöjä saadakseen huijattua tarveharkinnan lopettamisen lävitse.
Start-up yrittäjät ja osaajat voivat tuoda perheensä Suomeen ihan sitä kautta että jos on oikeasti osaaja, asiantuntija tai start-up yrittäjä startupissa jonka rahoitus on kunnossa niin saa palkkaa jolla kirkkaasti täyttyvät ansiokriteerit perheenyhdistämisen saamiseksi.
Sitten kun perheenyhdistäminen on tehty niin vaimolla on oleskelulupa ja tietenkin hän voi sitten tehdä töitä.
Onko Ville Niinistö ja vihreät oikeasti noin tyhmiä hölmöläisiä että eivät tajua asiaa vai puhuvatko he tietoisesti höpönlöpöjä saadakseen tarveharkinnan pois jotta Suomeen voitaisiin tuoda rajattomasti duunareita ja saada palkat poljettua Juhani vartiaisen ja ilmeisesti myös Ville Niinistön haluamalle tasolle eli TES:n minimipalkkaan kaikilla aloilla ja niin että yritykset löytävät hyvin työvoimaa vaikka antavat niin vähän tunteja vain sieltä täältä niin että työntekijä tienaa vain 1000 euroa kuussa?
Kilpailukyky ja kansainvälisyys :facepalm:
Mitä helvettiä tämä pässi jauhaa?!? Käy niin, että vähäistä koulutusta vaativan työn palkat laskevat entisestään, kun markkinoille alkaa virrata ukrainalaisia, valkovenäläisiä jne. Ei huippuosaajakoodareita vaan ihan karvaperseduunareita.
Kysy Ville-pelle sveduilta, miten saatavuusharkinnan poisto meni, noin niinku sveduduunarin kannalta. Toivon sydamestäni että Mansen komut tiputtavat Kontulan eduskunnasta 2019 - siirtymällä sankoin joukoin persujen äänestäjiksi.
Aloitteesta käytiin keskiviikon täysistunnossa parituntinen keskustelu. Täytyi lainata
@Ville Tavio väkevä puheenvuoro kokonaisuudessaan. Keskustelu jatkui tuon jälkeen vielä puolisen tuntia, ja laitettiin pöydälle eli lähetekeskustelu jatkuu joskus lähiaikoina? Muuten tuo olisi lähetetty valiokuntaan.
QuoteTäysistunto
Keskiviikko 25.10.2017 klo 14.00—21.36 (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/PoytakirjaAsiakohta/Sivut/PTK_110+2017+11.aspx)
Lakialoite laiksi ulkomaalaislain 73 §:n 1 momentin 1 ja 2 kohdan kumoamisesta
19.31 Anna Kontula vas (esittelypuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Esitän, että aloite lähetetään työ- ja tasa-arvovaliokuntaan. Koska aloitteessa on monta puolta ja näkökulmaa, olemme sopineet aloitteen toisen allekirjoittajan Juhana Vartiaisen kanssa, että myös hän käyttää esittelypuheenvuoron.
Quote19.41 Juhana Vartiainen kok
Arvoisa puhemies! Puheena oleva aloitteemme on ilahduttavalla tavalla kerännyt kannatusta poliittisen kentän kaikista osista. [Leena Meri: Ei kaikista!] Esitämme siis sitä, että työtarjouksen saanut tai työsopimuksen solminut työntekijä voisi pääsääntöisesti saada työ- ja oleskeluluvan, jos ei mikään erityinen syy sitä estä ja työsuhteen ehdot ovat työlainsäädännön ja työehtosopimusten mukaiset.
Tässä aloitteessa lyövät kättä humaanit hyvän sydämen perustelut ja taloudellisen hyödyn perustelut. Suomesta poistetaan tällä hetkellä ihmisiä, jotka mielellään tänne jäisivät ja joiden elämä kotimaassaan on verrattomasti turvattomampaa kuin Suomessa. ( :facepalm: )
Quote19.54 Leena Meri ps (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Edustaja Vartiainen iloitsi siitä, että kaikista puolueista on löydetty yhteisymmärrystä. Perussuomalaisista ei yksikään ole allekirjoittanut tätä. Meidän mielestämme tämä nykyinen tilanne, jossa on tietyille aloille katsottu jo vapautuksia, on täysin riittävä, ja me voimme jatkaa näiden katsomista eteenpäinkin, ja sitä prosessia voidaan sujuvoittaa.
Kun kuuntelin näitä molempia alustuspuheita, kyllä tässä loisti se, keiden asiaa tässä ajetaan ja keitä nyt työllistetään. Kokoomus tietysti haluaisi mahdollisimman edullisesti työntekijöitä, ja sitten taas edustaja Kontulalla tuntuu olevan tämä, että saamme tänne mahdollisimman paljon maahanmuuttoa. Tässä erityisesti edustaja Vartiaisen mukaan piti olla kauhean laaja sydän ynnä muuta, ja juu, varmasti näin, rakastetaan vaikka koko maailmaa, mutta me emme voi kuitenkaan elättää koko maailmaa.
Quote19.55 Juhana Vartiainen kok (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Tässähän nimenomaan ei ole kysymys siitä, että elätettäisiin koko maailmaa. Meidän taloutemme ja julkistaloutemme hyötyisi suuremmasta työvoimasta. Kun täällä otettiin Ruotsi esiin, niin Ruotsihan nyt nimenomaan on ollut Euroopan ja maailman mittakaavassa loistava taloudellinen menestyjä siinä, missä Japani suljettujen työmarkkinoidensa vuoksi on viimeiset vuosikymmenet ollut todella sairas tapaus kansantaloutena. ( :facepalm: )
Quote19.59 Sami Savio ps (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Edustaja Meri toikin jo yhden asian esille, mutta korostettakoon nyt vielä kerran, että yksikään perussuomalainen kansanedustaja ei ole allekirjoittanut tätä lakialoitetta. Valitettavasti kaikista muista eduskuntapuolueista aloitteen allekirjoittajia kuitenkin löytyi, molemmista hallituspuolueista aivan ylivoimainen enemmistö. Se on kyllä tavallisen suomalaisen työntekijän näkökulmasta erittäin valitettava havainto.
Tämän tarveharkinnan poiston tärkeyttä on perusteltu ja perusteltiin tänäänkin edustaja Vartiaisen toimesta työvoimapulalla. Kyseinen perustelu ei ole kestävä, sillä pätevä työntekijä saa Suomeen saapuessaan kyllä työluvan, jos alalla on todellakin työvoimasta pulaa ja paperit ovat kunnossa. Sitä vastoin harhautus siitä, että tarvitsisimme valtavasti työvoimaa EU- ja Eta-alueen ulkopuolelta, on loukkaavaa suomalaista työttömyydestä kärsivää työntekijää kohtaan. Vastaus työmarkkinoiden murrokseen ei ole saatavuusharkinnan poistaminen, [Puhemies koputtaa] vaan oikea koulutus suomalaisille.
Quote20.08 Juhana Vartiainen kok (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Täällä on paljon vedottu Ruotsin esimerkkiin. No Ruotsihan on ollut monessa asiassa edelläkävijä, ja monessa asiassa on muissa maissa kauhisteltu edustaja Räsäsen tavoin sitä, mitä kummallista Ruotsissa sitten on keksittykään — pitkät hiukset tai tasa-arvoinen avioliitto tai mitä lie. Tosiasia on kuitenkin, että Ruotsi on varmasti tässä asiassa edelläkävijä, ja Ruotsin liberaalia maahanmuuttoregiimiä voidaan todella pitää onnistuneena ( :facepalm: ).
Quote20.09 Joona Räsänen sd (vastauspuheenvuoro)
Arvoisa puhemies! Kun edustaja Vartiainen nosti jo esille tämän Ruotsi-esimerkin, niin otetaan kaksi esimerkkiä: Toinen liittyy siihen, mitä monesti Ruotsissakin silloin 2008, kun laki vietiin läpi, sanottiin, että tavoitteena on nimenomaan houkutella osaajia. Ajateltiin, että edelleen se järjestelmä on kuitenkin kysyntävetoinen elikkä sitä osaamista, mitä Ruotsi tarvitsee, tulee. No, nyt kun katsotaan, minne se suurin tarjonta on tullut, niin kyllä se on tullut niille aloille, joilla jo ennestään oli tarjontaa, ja tämä on Ruotsissakin tunnustettu.
Quote20.56 Ville Tavio ps
Arvoisa puhemies! Saatavuusharkinnan poiston esittäminen, kuten tässä lakialoitteessa esitetään, on täysin epäisänmaallista politiikkaa. Tässä nähdään konkreettisesti, miksi Suomen kansallisvaltio on kriisissä. On todella surullista, että eduskunnan enemmistö on valmis ajamaan ensisijaisesti ulkomaalaisen duunarin etua. Tämä lakialoite on yksi Suomi 100 ‑vuoden surullisimmista näytöksistä. Sitä kuvastaa varmasti osaltaan sekin, että tämän on tosiaan eduskunnan enemmistö allekirjoittanut, mutta paikalla on perussuomalaisten eduskuntaryhmästä edustajia ja sitten muista ryhmistä vain muutamia.
Olen tullut siihen lopputulokseen, että Kansallisen Kokoomuksen nimi voitaisiin muuttaa Ylikansalliseksi Kokoomukseksi, sillä sitähän se on. Valitettavasti yksikään kokoomuslainen ei ollut salissa kuulemassa tätä viestiäni heille. Ei keskustalaisiakaan ole valitettavasti kuulemassa, mutta päädyin myös siihen, että Suomen Keskustan nimeksi sopisi ehkä paremmin Globaali Keskusta. Se nyt ei yllätä siis yhtään, että vihervasemmisto on tämän järjettömän aloitteen takana.
Miten eduskunnan enemmistö voi sitten olla sitä mieltä, että Suomen kannattaa houkutella ja avata rajat, avata kaikki portit, duunareille EU:n ulkopuolelta, ympäri maailman? Siis nykyisinkin kysynnän ja tarjonnan laki toimii tässä työvoiman tarpeessa. Poistetaan vain kannustinloukut — ja kiinnitän huomiota siihen, että saadaan suomalaiset, omat työttömät töihin. Painon pitäisi olla siinä.
Saatavuusharkinnan olemassaolo ei estä työvoiman liikkumista Suomeen nykyisellään. Kysynnän ja tarjonnan laki toimii jo. Ei nykyinen työ- ja oleskelulupalainsäädäntö ole esteenä. Suomessa on olemassa erillinen oleskelulupa erityisasiantuntijoille eli sellaisten alojen asiantuntijoille, joita Suomessa oikeasti tarvitaan. Olen kyllä joutunut nyt tämän aloitteen suuren allekirjoittajamäärän johdosta pohtimaan, tietääkö oikeasti enemmistökansanedustaja, millainen meidän olemassa oleva työlupajärjestelmämme jo on. Mahtavatko nämä allekirjoittajat ymmärtää oikeasti, minkä katastrofaalisen lakialoitteen menivät allekirjoittamaan?
Erityisasiantuntijan työluvan kriteerinä on nykyisin korkeakoulututkinto, josta varmasti voidaan joustaa, mutta kuitenkin vähintään 3 000 euron kuukausipalkka on se kriteeri. Miksi ihmeessä Suomeen kannattaisi edes houkutella muunlaista siirtotyövoimaa EU:n ulkopuolelta? Meillä on jo EU täynnä työttömiä, [Anna Kontulan välihuuto] jos ette ole huomanneet. Vasemmistoliitto ei ole ainakaan huomannut. Miksette pyydä ennemmin vaikka työministeriä soittamaan Espanjaan, että "nyt kuljetetaan ne teidän työttömänne Suomeen", kun täällä on mielestänne työtä niin paljon tarjolla, huutava pula työntekijöistä, näistä alle 3 000 euroa tienaavista. [Ozan Yanarin välihuuto] Miksette keskity oman kansan hyvinvointiin ja työttömien kannustamiseen töihin?
Arvoisa puhemies! Huomatkaa, että taloustieteellisesti kaikki maailman valtiot ovat hyvin protektionistisia, muuten ne eivät olisi valtioita. Jos rajat aukaistaisiin — kuten sosiaalidemokraattien edustaja Tuppurainen tuossa saarnasi siihen suuntaan, että rajat auki, ja vasemmistosta olen vasemmistoliitoltakin kuullut usein vaadittavan tällaista järjettömyyttä — niin kyllä, jos oikeasti olisivat ihan 100‑prosenttisen konkreettisesti rajat auki, niin johan vaikka kiinalaiset työntekijät voisivat korvata suuren osan Suomen työvoimasta. Tuo rajat auki ‑huuhaa, se on juuri sitä aivan totaalista huuhaata.
Miettikää nyt kysynnän ja tarjonnan lakia ja sitten, että kenen etua te täällä ajatte, suomalaisten vai näiden Euroopan ulkopuolisten kansojen? Tämän saatavuusharkinnan poiston ajaminen kaiken maailman verukkeisiin ja tarinoihin vedoten, se on kyllä poliittisesti todella kieroa. Ehdottakaa ennemmin vaikka, että laitetaan pystyyn ohjelma, jossa 10 000 venäläistä työntekijää haetaan Suomeen — kyllä sieltä sekatyömiehiä löytyy tänne Suomeenkin. Minä en tätä ehdota enkä kannata, mutta voisin olettaa, että te tekisitte vaikka tämmöisen esityksen sitten ennemmin kuin sen, että kokonaan poistetaan saatavuusharkinta.
Huomatkaa myös, että Ruotsi ei ole Venäjän naapurimaa, kuten Suomi on. Ruotsin maahanmuuttopolitiikkaa on muutenkin aika katastrofaalista, maailman huonointa itse asiassa, täysi katastrofi. Miksi sitä pitäisi Suomenkin matkia? Täällä on kokoomuksesta varsinkin vedottu siihen, että kun Ruotsin talousluvut näyttävät niin hyvältä, niin se onkin jopa saatavuusharkinnan poiston ansiota siellä. Eivätkä muutkaan EU-maat ole noudattaneet Ruotsin esimerkkiä tässä. Ei kovin hyvä päätös Ruotsilta, ei missään nimessä.
Olen huomannut, että saatavuusharkinnan poistoa ajavat ovat yleensä niitä, jotka ovat jo muutenkin riemuinneet, miten Suomeen saapuu jatkuvalla syötöllä kymmeniätuhansia siirtolaisia elintason perässä — kouluttamattomia, kielitaidottomia siirtolaisia, ei sellaisia, mitä Suomen työmarkkina edes kaipaisi. Kysynkin teiltä silti, eikö vaikka näistä täällä jo olevista siirtolaisista löytyisi noita teidän esittämiänne niin tarvittuja työntekijöitä [Ozan Yanarin välihuuto — Anna Kontulan välihuuto] matalapalkkatyöntekijöiksi. Onko tarkoituksenakin, että elintasosiirtolaiset jäävät kotiin, vai onko tarkoituksena, että myös nämä elintason perässä Suomeen muuttaneet menisivät töihin Suomessa? No, sitten pitää keskittyä siihen, ei saatavuusharkinnan poistoon.
Siirtolaisuudesta puheen ollen, tosiaan huomautan, että jos tämä saatavuusharkinta poistetaan, niin silloinkin matalapalkkatyövoima saapuu Suomeen jatkossakin turvapaikanhakijoina, käyttävät hyväkseen lain porsaanreikää nimeltä turvapaikkajärjestelmä. Eihän tämä turvapaikkajärjestelmä ole laillisen työsiirtolaisuuden järjestelmä, ei missään nimessä, ne ovat kaksi aivan eri asiaa, ja niiden sekoittaminen ja ideologisesti semmoinen niiden sekoittamisen ajaminen on väärin. Eivät nämä laittomasti maassa olevat ole mitään avutonta väkeä, niin kuin aina jatkuvasti esitätte. Ja haette aina laittomasti Suomessa oleville niin kovasti sääliä kaiken maailman nyyhkytarinoin ja kertomuksin. Kyllä laittomasti maassa olevat ovat ihan samanlaisia ihmisiä kuin kaikki muutkin. Laittomasti maassa olevat ihan varmasti tulisivat käyttämään lain jokaisen porsaanreiän, mikä annetaan. Järjestelmät ovat sellaisia, ihmisiä ei itsessään voi syyttää, mutta järjestelmästä on kyse, ja pitää katsoa järjestelmää. Ei pidä tehdä järjestelmää, missä on huonoja porsaanreikiä, mikä kannustaa käyttämään.
Kyllä varmasti siis, jos tämä aloite menisi läpi, myös nämä vaikka laittomasti maassa olevat ulkomaalaiset varmasti käyttäisivät näitä porsaanreikiä, että saisivat jäädä maahan, tänne pystyisivät jäämään kepulikonstein matalapalkkatyöhön jopa väärennetyllä työsopimuksella. Miettikää nyt, mikä määrä väärennettyjä työsopimuksia laaditaan, jos saatavuusharkinta poistuu. Ne laittomasti maassa olevat ryhtyvät sitten töihin puolta pienemmällä palkalla kuin siinä nimellisessä työsopimuksessa tai jopa kokonaan pimeästi.
Tämä lakialoite uhkaa kaikkien näiden alle 3 000 euroa tienaavien suomalaisten työpaikkoja, myös yli sen tienaavien, niin kuin tässä kävi esimerkiksi lentoemäntien ja muiden lentoalan ihmisten osalta ilmi. Mutta ainakin kaikkien alle 3 000 euroa tienaavien suomalaisten työpaikat olisivat liipaisimella. Tämä heikentää työsopimusten yleissitovuutta tulevaisuudessa — huomatkaa, tulevaisuudessa, te vasemmistoliitosta koko ajan esitätte, että ei tämä heikennä työsopimusten yleissitovuutta, mutta tulevaisuudessa pitkässä juoksussa. Eivät nämä missään tyhjiössä tapahdu, vaan kyllä tulevaisuudessakin ne vaikuttavat asioihin.
Ehkä kuitenkin tämä duunareiden aseman heikentyminen pitkässä juoksussa selittääkin sen, miksi porvarit kannattavat tätä kolmansien maiden matalapalkkatyövoiman saatavuuden lisäämistä niin kovasti. Vasemmiston osalta sitä ei kyllä kuitenkaan valitettavasti selitä mikään muu kuin se, että olette luopuneet suomalaisen työvoiman puolustamisesta, ottaneet tilalle ideologisen maailman syleilyn.
Sanon vielä yhden asian, mikä tässä on uskomatonta. — Onko tässä 10 minuutin aika? — No, sitten en enää sano sitä asiaa, mikä tässä on uskomatonta, koska minulla menisi siihen ehkä vielä muutama minuutti lisää. [Naurua]
Mutta, arvoisa puhemies, ette ehkä puheestani olisi arvanneet, mutta vastustan voimakkaasti tätä lakialoitetta.
QuoteValiokunnan mietintö HaVM 19/2017 vp - HE 80/2017 vp (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Mietinto/Sivut/HaVM_19+2017.aspx)
Hallintovaliokunta
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten sekä kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä yrityksen sisäisen siirron yhteydessä ja eräiksi niihin liittyviksi laeiksi
QuoteVALIOKUNNAN PÄÄTÖSEHDOTUS
Hallintovaliokunnan päätösehdotus:
Eduskunta hyväksyy muuttamattomana hallituksen esitykseen HE 80/2017 vp sisältyvät 2.—12. lakiehdotuksen.
Eduskunta hyväksyy muutettuna hallituksen esitykseen HE 80/2017 vp sisältyvät 1. ja 13. lakiehdotuksen. (Valiokunnan muutosehdotukset)
QuoteVASTALAUSE
Perustelut
Hallituksen esitys HE 80/2017 vp koskien kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöitä varten sekä kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä sisäisen siirron yhteydessä ja eräiksi niihin liittyviksi laeiksi on Perussuomalaisten mielestä riskialtis siinä, että se avaa tien sille, että työvoiman tarveharkinta poistuu ainakin tietyiltä ammattialoilta.
Kausityöntekijöillä tarkoitetaan työntekijöitä, jotka asuvat pysyvästi unionin ulkopuolella, mutta jotka tulevat tilapäisesti ja lyhytaikaisesti kausityöhön johonkin jäsenvaltioon. ICT-työntekijöillä, eli yrityksen sisällä siirtyviä koskevaa direktiiviä (ICT-direktiivi) sovelletaan johtajiin, asiantuntijoihin ja korkeakoulututkinnon suorittaneisiin harjoittelijoihin, jotka siirretään EU:n ulkopuolelta olevan yrityksen palveluksesta tilapäisesti työskentelemään EU-alueella sijaitsevaan samaan yritykseen tai samaan yritysryhmään kuuluvaan yksikköön.
Perussuomalaiset ovat valiokuntakäsittelyssä kiinnittäneet huomiota siihen, että jäsenmaiden on pääsääntöisesti kohdeltava direktiivin tarkoittamia kolmansien maiden kansalaisia yhdenvertaisesti oman maan kansalaisten kanssa sosiaaliturvan alalla. Tämä aiheuttaa miljoonaluokkaa olevia lisäkustannuksia. Yleisperiaatteena on katsottu, että suomalaisten hyvinvoinnin ja terveyden vaaliminen on ensisijaista.
Hallintovaliokunnan perussuomalainen ryhmä katsoo, että ei ole toivottavaa kehitystä, että esityksen myötä TE-toimistot osin ohitettaisiin työvoiman saatavuuden harkinnassa. Tuomme esiin myös sen, että hallitusohjelmassa on linjattu, että pääsääntö työvoiman tarvehakinnassa on nykyisten käytäntöjen jatkaminen. (Ratkaisujen Suomi. Pääministeri Juha Sipilän hallituksen strateginen ohjelma 29.5.2015 s. 38).
Ehdotus
Edellä olevan perusteella ehdotan
että 1.-13. lakiehdotus hylätään.
Helsingissä 25.10.2017
Juho Eerola ps
https://demokraatti.fi/kokoomuslaisen-mitta-tayttyi-on-kasittamatonta-etta-talouskasvua-hidastetaan-menneen-maailman-rajoitteilla/
Quote
Kokoomuslaisen mitta täyttyi: "On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla"
Kokoomuksen kansanedustaja Outi Mäkelä vaatii, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan luopumisesta on tehtävä päätös jo syksyn budjettiriihessä.
Mäkelä korostaa, että yrityksille työntekijätarve on välitön.
"Olemme tilanteessa, jossa yrityksillä on pulaa osaavista työntekijöistä. Työperäisen maahanmuuton tarveharkinta on ammattiyhdistysliikkeen puolustama asia, joka ainoastaan jähmettää suomalaisia työmarkkinoita. Uudistus olisi osoitus kansainvälisille yrityksille, että meillä suomalaisilla olisi halua tehdä maastamme joustava ja kilpailukykyinen."
Mäkelä ihmettelee ammattiyhdistysliikkeen kantoja. Syyttävä sormi osuu ainakin SAK:hon ja sen puheenjohtajaan Jarkko Elorantaan.
"On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla. Ammattiyhdistysliike ja vasemmisto olivat syntyessään yksi kansainvälisyyden suurimpia äänenkantajia. Nyt ne ovat protektionismin suurimpia moottoreita ja rajojen rakentajia. Suomi menestyy osaamisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn myötä", Mäkelä summaa.
Demarien ek-ryhmän lainopillinen asiantuntija kritisoi humanitäärisen suurvallan maahanmuuttopolitiikkaa ja kehuu Kanadan suunnitelmallisia toimenpiteitä työperäisen maahanmuuton saralla.
Valtteri Aaltonen on selvästi rasisti ja halla-aholainen :flowerhat:
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/233852-lakimiehen-huomio-saatavuusharkinnasta-meidan-pitaisi-pyrkia-maahanmuuttoajattelussa (28.10.2017)
QuoteLakimiehen huomio saatavuusharkinnasta: "Meidän pitäisi pyrkiä maahanmuuttoajattelussa enemmän Kanadan suuntaan"
SDP:n eduskuntaryhmän lainopillinen asiantuntija Valtteri Aaltonen arvioi, että Suomen tulisi työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinnassa ottaa mallia Kanadasta.
–Jos katsoo maailmalta esimerkkejä, niin onnistuneeseen ja kansantalouden kehitystä tukevaan työperäisen maahanmuuttopolitiikan piirteitä näyttäisivät ovat suunnitelmallisuus ja kontrolli. Ehkä paras esimerkki tästä on Kanada, joka hyötyy valtavasti maahanmuutosta vetäen koulutettua ja motivoitunutta huippuosajaa joka puolelta maailmaa, Aaltonen toteaa Puheenvuoron blogissaan.
Hän vertaa Kanadaa Ruotsiin ja sanoo molempien olevan laajamittaisen maahanmuuton maa, mutta muuten linjat ovat Aaltosen mukaan "aika kaukana toisistaan".
–Kanadan maahanmuuttopolitiikkaa leimaa suunnitelmallisuus ja kontrolli. Hiukan yksinkertaistaen Kanadaan tulevat ne, jotka Kanada haluaa. Ruotsi taas edustaa juuri peilikuvaa. Mitään suurempaa suunnitelmaa kontrollista puhumattakaan on ainakin ulkopuolelta vaikea hahmottaa ja niinpä Ruotsiin tulevat ne, jotka Ruotsiin haluavat tulla. Toinen näistä maista nousee yleensä esiin, kun haetaan esimerkkiä onnistuneesta työperäisestä maahanmuuttopolitiikasta. Toiseen taas pääsee Turusta laivalla, hän kuvailee.
(...)
Quote from: JKN93 on 28.10.2017, 21:07:04
https://demokraatti.fi/kokoomuslaisen-mitta-tayttyi-on-kasittamatonta-etta-talouskasvua-hidastetaan-menneen-maailman-rajoitteilla/
Quote
Kokoomuslaisen mitta täyttyi: "On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla"
Kokoomuksen kansanedustaja Outi Mäkelä vaatii, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan luopumisesta on tehtävä päätös jo syksyn budjettiriihessä.
Mäkelä korostaa, että yrityksille työntekijätarve on välitön.
"Olemme tilanteessa, jossa yrityksillä on pulaa osaavista työntekijöistä. Työperäisen maahanmuuton tarveharkinta on ammattiyhdistysliikkeen puolustama asia, joka ainoastaan jähmettää suomalaisia työmarkkinoita. Uudistus olisi osoitus kansainvälisille yrityksille, että meillä suomalaisilla olisi halua tehdä maastamme joustava ja kilpailukykyinen."
Mäkelä ihmettelee ammattiyhdistysliikkeen kantoja. Syyttävä sormi osuu ainakin SAK:hon ja sen puheenjohtajaan Jarkko Elorantaan.
"On käsittämätöntä, että talouskasvua hidastetaan menneen maailman rajoitteilla. Ammattiyhdistysliike ja vasemmisto olivat syntyessään yksi kansainvälisyyden suurimpia äänenkantajia. Nyt ne ovat protektionismin suurimpia moottoreita ja rajojen rakentajia. Suomi menestyy osaamisen ja kansainvälisen kilpailukyvyn myötä", Mäkelä summaa.
Outi Mäkelä on niin pihalla ettei mitään rajaa.
Se jos Suomi päättäisi haalia paljon nettosaajia ja teetättää heillä työt TES-minimeillä (ja väärinkäytöksissä TES:n alle) ja samalla SYRJÄYTTÄÄ suomalaiset ja suomessa jo pysyvästi asuvat maahanmuuttajat työttömiksi palkkojen alaspäin dumppauksen lisätessä kannustinloukkuja olisi typerääkin typerämpää politiikkaa.
Suomen ykkösmyyntivaltti on ollut yhteiskuntarauha ja nyt nämä kokoomuslaiset Outi Mäkelän tyyliset valopäät haluavat sen romuttaa SYRJÄYTTÄMÄLLÄ suomalaiset joilla vähän koulutusta ja heidän lapsensa pois työelämästä ja suomeen jo pysyvästi muuttaneet maahanmuuttajat ja heidän lapsensa pois työelämästä.
Jos sinä Outi Mäkelä ja muut kokoomuslaiset matalapalkkaisen työvoiman hinkujat saatte tahtonne läpi ja tarveharkinta poistetaan niin kun se syrjäyttää suomalaisia nuoria ja suomessa asuvia maahanmuuttajia ja heidän nuoriaan niin se on 1,2 miljoonaa euroa per henkilö ENNEN ELÄKEIKÄÄ eli kun kokoomus onnistuu syrjäyttämään 1000 nuorta niin se maksaa yhteiskunnalle ja veronmaksajille 1200 miljoonaa eli 1,2 MILJARDIA.
Kun kokoomus onnistuu syrjäyttämään 10 000 nuorta niin se maksaa yhteiskunnalle 12 000 miljoonaa eli 12 miljardia.
Kun kokoomus onnistuu syrjäyttämään 100 000 nuorta niin se maksaa yhteiskunnalle 120 000 miljoonaa eli 120 miljardia heidän elinaikanaan ENNEN ELÄKEIKÄÄ.Mitä tulee siihen höpönlöpö-väitteeseen että tarveharkinnan poisto olisi osoitus kansainvälisille yrityksille siitä "meillä suomalaisilla olisi halua tehdä maastamme joustava ja kilpailukykyinen" niin:
1. Yksikään kansainvälinen yritys ei asiasta välitä pätkän vertaa.
2. Kansainvälisille yrityksille tärkeää on turvallisuus ja elämän laatu ja molemmat heikkenisivät jos Suomeen synnytetään lisää syrjäytyneitä kokoomuksen politiikalla.
3. Ilmeisesti Outi Mäkelän vaihtoehtoisessa harha-todellisuudessa euroopan maista VAIN ruotsi on joustava ja kilpailukykyinen koska Ruotsihan on AINOA EU-maa joka on tarveharkinnan poistanut täysin.
4. Kansainväliset yritykset miettivät myös verotuksen tasoa (jota olisi pakko nostaa jos tarveharkinta poistettaisiin koska nettosajien maahanmuutto ja suomalaisten ja suomessa jo asuvien mamujen syrjäytyminen heidän tieltään kannustinloukkujen kasvaessa ja palkkatasojen lasku TES-minimiin monilla aloilla) ja kulutuskysyntä (joka laskisi edellä mainituista syistä) ja koulutus (joka heikkenisi sillä kun ennen matalapalkkaisen työntekijän lapsi opiskeli itsensä ylöspäin kodin antaessa mallia ahkerasta työnteosta niin uudessa kokoomuslaisessa fantasiassa se matalapalkkainen olisi työtön ja malli lapselle olisi että ei kannata yrittää).
Mistä näitä taloudesta ja bisneksestä mitään ymmärtämättömiä uunoja oikein tulee kokoomukseen?
Quote
Intialaisia liki orjina Suomessa – yhden itsemurhan väitetään liittyvän aiheeseen
Jos nimi TCS ei tunnu tutulta, ehkä Tata Consultancy Services muistuu mieleen. Kyse on siitä yrityksestä, jolle Nokia ulkoisti tietohallintonsa 460 työntekijää helmikuussa vuonna 2013. Salossa TCS:n leipiin siirtyi tuolloin 140 ex-nokialaista. Muita toimipaikkoja yrityksellä oli Espoossa, Oulussa ja Tampereella.
Tällä hetkellä TCS:llä on viime kevään yt-neuvottelujen jälkeen toimintaa Espoossa, Helsingissä, Oulussa ja Salossa. Entisiä nokialaisia ja teleoperaattori Elisalta ulkoistettuja tietohallinnon ammattilaisia on jäljellä enää 55.
Loput TSC:n nimissä Suomessa työskentelevät työntekijät ovat Suomeen lähetettyjä intialaisia, jotka oleskelevat Suomessa eri pituisia aikoja erityisasiantuntijaviisumin voimalla. He eivät ole TCS:n Suomen maayhtiön työntekijöitä, vaan TCS:n Intian maayhtiön palveluksessa ja tekevät työtä alihankintana Suomen maayhtiölle.
-----
TCS:n intialaisten työoloista liikkui jo aiemmin hurjia tietoja ja huhuja, mutta itsemurhan jälkeen yhä useampi halusi kertoa asiasta. Intialaisten kerrotaan tekevän lähes järjestään töitä seitsemänä päivänä viikossa ja työpäivät ovat yli kymmentuntisia. Vuosilomia he eivät välttämättä pidä lainkaan, eikä ylitöistä laskuteta työnantajaa.
Työpäiviä pidentää sakko, joka voi viedä puoletkin ansioista, jos jokin projekti myöhästyy. Valittaja voidaan lähettää omalla kustannuksellaan kotiin Intiaan, jossa odottaa vielä työnantajan eli mahtavan Tata-konsernin mätkäisemä sakko. Nimettömänä tässä jutussa esiintyvä lähde sanoo nähneensä TCS:n intialaisen työsopimuksen.
Vahvistusta tietoihin TCS:n intialaisten työntekijöiden huonosta kohtelusta saa Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. Se teki viime vuonna ensin elokuussa ja myöhemmin marraskuussa työsuojelutarkastukset TCS:n toimipisteisiin Helsingissä ja Espoossa.
Tarkastuksessa löydettiin lukuisia epäkohtia intialaisten työntekijöiden kohtelussa. Työntekijöille ei ollut maksettu ylityökorvauksia eikä lomapalkkaa. Intialaisessa työsopimuksessa velvoitettiin tekemään ylityötä ilman työntekijän omaa suostumusta, mikä on Suomen työaikalain vastaista.
-----
Suomen maayhtiön pääluottamusmies on Anne Jääskeläinen. Hän sanoo, ettei hän tiedä kaikkea intialaisten asioista, koska niistä ei hänelle kerrota.
– He ovat eri yhtiössä töissä, vaikka työskentelevätkin rinnakkain meidän suomalaisten kanssa. Ei meille kerrottu työsuojelutarkastusten tuloksistakaan, vaan saimme kuulla siitä yhtiön ulkopuolelta. Tammikuussa sitten kerrottiin, että epäkohdat on korjattu, mutta en minä siihen osaa sanoa mitään, Jääskeläinen kertoo.
-----
Insinööriliitossa TCS:n toimintaa on seurattu jo pitkään huolestuneena. Liiton varapuheenjohtaja Lasse Laurikainen pitää TCS:n toimintaa modernina orjatyövoiman käyttämisenä. Suomi on tähän mennessä tänä vuonna myöntänyt erityisasiantuntijaviisumin 775 intialaiselle. Kaikki heistä eivät välttämättä työskentele tai ole työskennelleet TCS:lle.
– Suomi myöntää erityisasiantuntijaviisumeita, jos lähettävälle EU:n ulkopuolelta tulevalle ulkomaiselle työntekijälle maksetaan vähintään 3 000 euron suuruinen bruttopalkka kuukaudessa. He tulevat tehtäviin, jossa normaalisti toimii insinöörejä. Insinöörien keskiansio Suomessa yli 4 000 euroa. Tässä liputetaan suomalaista työtä ulos, Laurikainen sanoo.
-----
Koko juttu:
TS: Intialaisia liki orjina Suomessa – yhden itsemurhan väitetään liittyvän aiheeseen (http://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/3704404/Intialaisia+liki+orjina+Suomessa++yhden+itsemurhan+vaitetaan+liittyvan+aiheeseen)
Quote from: Kemolitor on 01.11.2017, 16:17:26
– Suomi myöntää erityisasiantuntijaviisumeita, jos lähettävälle EU:n ulkopuolelta tulevalle ulkomaiselle työntekijälle maksetaan vähintään 3 000 euron suuruinen bruttopalkka kuukaudessa. He tulevat tehtäviin, jossa normaalisti toimii insinöörejä. Insinöörien keskiansio Suomessa yli 4 000 euroa.
Tästä oli aiemmin juttua, että kun tuohon bruttopalkkaan voidaan sisällyttää muun muassa työpaikan järjestämän asunnon vuokra, todellinen palkkataso intialaisilla "erityisasiantuntijoilla" on ollut jopa vain 750 euroa kuussa.
Vartiainen on ajanut tätä työvoiman tarjonnan lisäämistä, koska "tarjonta luo kysynnän eikä työllisyysaste muutu". Vaikka työllisyys ei muuttuisikaan (kyseenalainen väite) , palkat laskisivat silti, kuten edellämainittukin esimerkki näyttää.
Nuo intialaiset työskentelivät erityisasiantuntijan luvalla (tuloraja 3000€/kk). Normaalissa työluvassa (jota tarveharkinta koskee) tuloraja on 1200€/kk. Ajatelkaa sitä väärinkäytöksien määrää, mitä tuolla palkkatasolla voidaan tehdä. Vain taivas on rajana. >:(
Tämä työvoiman tarjonnan lisääminen tarveharkinta poistamalla otettiin ensin esille Kokoomuksen eduskuntaryhmän kokouksessa elokuussa. Siellä haluttiin poistaa tarveharkinta, koska sen poistamisella saisi "huippuosaajia" (Tarveharkinta ei nytkään koske huippuosaajia).
Quote from: Aamulehti 15.8.2017Suomen kasvun esteeksi on noussut yhä useammin osaavan työvoiman puute. Kokoomuksen ministeriryhmä helpottaisi tilannetta luopumalla ulkomaisten työntekijöiden työlupien tarveharkinnasta. Työluvan saamiseen menee nykyisin keskimäärin neljä kuukautta ja se on yrityksille ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Kai Mykkäsen mukaan ihan liian pitkä aika. Mykkänen arvioi, että yritykset rekrytoisivat Suomeen joitakin tuhansia ihmisiä lisää, jos työlupien tarveharkinnasta EU- ja Eta-alueen ulkopuolisille ihmisille luovuttaisiin. Kyse on usein niin sanotuista pullonkaula-aloista, joihin kotimaista työvoimaa ei ole saatavilla.
Kokoomuksen ministerit hahmottivat kesäkokouksessaan Vaasassa kaikkiaan kuusi keinoa, joilla osaajia saataisiin lisää työelämään. Kokoomus haluaa, että hallitus päättää uusista toimista elokuun lopun budjettineuvotteluissa. Osa keinoista vaatii myös rahoitusta. Opetusministeri Sanni Grahn-Laasosen (kok.) mukaan suurista summista ei puhuta, vaan lähinnä eri asioihin tehtävistä muutoksista.
Hallituksen budjettiriihessä sitä ei kuitenkaan saatu poistettua, koska Siniset eivät halunneet menettää viimeisiä uskottavuuden rippeitään.
Quote from: Karjalainen 16.8.2017Hallituksessa istuva Uusi vaihtoehto haluaa pitää kiinni ulkomaisen työvoiman työlupien tarveharkinnasta. Kokoomus puolestaan on tuonut esiin halun siitä, että hallituksen budjettiriihessä kuun lopussa tehtäisiin päätös tarveharkinnasta luopumisesta.
Eurooppa-, kulttuuri- ja urheiluministeri Sampo Terho (uv.) kertoo vastustavansa tarveharkinnan yleistä purkua. Hän huomauttaa, että asiaa käsiteltiin jo kahden vuoden takaisissa hallitusneuvotteluissa.
– Suomessa ei ole mitään laajamittaista, yleistä työvoimapulaa, jota olisi tarpeen paikata ulkomaisella työvoimalla, joten ei ole tarvetta yleisesti purkaa tarveharkintaa, Terho sanoo.
Terho uskoo, että kysymyksestä ei nouse suurta keskustelua budjettiriihessä, koska asiasta on sovittu jo aiemmin.
Kun tarveharkinnan poistaminen hallituksessa epäonnistui, sitä lähdettiin ajamaan "keittiön kautta", Vartiainen otti yhteyttä Vihreisiin , SDP:hen ja Vasemmistoon ja sanoi, että kielteisen päätöksen saaneet turvapaikanhakijat saisivat jäädä, mikäli tarveharkinta poistettaisiin. Vasemmistosta ja SDP:stä Anna Kontula ja Tytti Tuppurainen nielivät syötin ja lähtivät ajamaan aloitetta.
Sen jälkeen suurin osa porvaripuolueiden kansanedustajista ja kaikki Vihreiden kansanedustajat allekirjoittivat aloitteen. Vasemmistosta ja SDP:stä aloitteen haksahti kirjoittamaan n. kymmenen edustajaa, vaikka AY-liike vastusti aloitetta. Vihreät AY-liikkeen vihaajina eivät tietenkään välittäneet siitä.
Ja näin tarveharkinnan vastainen aloite päätyi käsiteltäväksi eduskuntaan.
Palkat työehtosopimusten minimiin monissa ammateissa dumppaava, Suomeen paljon matalapalkkaisia nettosaajia tuova ja suomalaisia ja suomessa jo pysyvästi asuvia maahanmuuttajia työttömäksi syrjäyttävä ja kannustinloukkuja pahentava ja väärinkäytöksiä lisäävä ja rehdisti toimivia yrittäjiä ja TES-minimiä korkeampaa palkkaa maksavia yrittäjiä konkurssiin ajava monsteri on edelleen hengissä eduskunnassa:
QuoteVasemmisto ja oikeisto löysivät toisensa: harvinainen lakialoite eduskuntakäsittelyyn - seuraa suoraa lähetystä
Keskiviikko 8.11.2017 klo 13.44
Eduskunta saa tänään käsiteltäväkseen harvinaisen lakialoitteen.
IL-TV LIVE
Harvinaisen siitä tekee se, että kansanedustajista yli puolet (yhteensä 103) on sen allekirjoittanut mutta erityisesti se, että ensimmäisiä allekirjoittajia ovat vasemmistoliiton Anna Kontula, kokoomuksen Juhana Vartiainen, Veronica Rehn-Kivi (rkp), Emma Kari (vihr) ja Tytti Tuppurainen (sd).
Mukana on siis edustajia lähes kaikista eduskuntapuolueista. Ainoastaan perussuomalaisten ja sinisten nimiä ei allekirjoittajien listalta löydy.
Lakialoite koskee työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Aloitteessa ehdotetaan ulkomaalaislakia muutettavaksi siten, että EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tuleviin, Suomessa työlupaa hakeviin sovellettavasta, ns. työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.
Saatavuusharkinnalla tarkoitetaan käytäntöä, jossa jo ennen työntekijän oleskeluluvan myöntämistä TE-toimisto selvittää, onko työmarkkinoilla saatavilla työhön sopivaa työvoimaa sekä huolehtii, ettei työntekijän oleskeluluvan myöntäminen estä työmarkkinoilla jo olevan työvoiman työllistymistä.
Esimerkiksi rakennusliitto on vastustanut mahdollista muutosta jyrkästi.
Lakialoite koskee työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista.
MIKA KOSKINEN
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201711082200518856_pi.shtml
Muistaakseni aiemmin oli 108 allekirjoittajaa eli onkohan 5 kansanedustajaa tajunnut mihin kokoomuksen Juhana Vartiaisen palkanpolkemis-puliveivaukseen oli erehtynyt laittamaan nimensä ja sitten poistanut nimensä.
Eduskunnassa äänestettiin että lakialoite lähetetään hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
https://www.eduskunta.fi/FI/Vaski/sivut/aanestys.aspx?aanestysnro=2&istuntonro=114&vuosi=2017
Erikoisesti keskusta kokonaan, suurin osa SDP:stä,
siniset kokonaan ja persut kokonaan äänestivät hallintovaliokuntaan lähettämisen puolesta.Hallintovaliokuntaan lähettämistä vastustivat vihreät kokonaan, vasemmistoliitto kokonaan ja RKP kokonaan ja kokoomus melkein kokonaan ( Wille Rydman ja Susanna Koski äänestivät Jaa)
Lakiesitys lähti hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
QuotePäivämäärä 08.11.2017
Asia lähetettiin hallintovaliokuntaan.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/LA_41+2017.aspx
Quote from: writer on 08.11.2017, 16:21:30
Erikoisesti keskusta kokonaan, suurin osa SDP:stä, siniset kokonaan ja persut kokonaan äänestivät hallintovaliokuntaan lähettämisen puolesta.
Hallintovaliokuntaan lähettämistä vastustivat vihreät kokonaan, vasemmistoliitto kokonaan ja RKP kokonaan ja kokoomus melkein kokonaan ( Wille Rydman ja Susanna Koski äänestivät Jaa)
Veikkaan että äänestetty on esityksestä lähettää aloite hallintovaliokuntaan eikä hyväksyä sitä suoraan laiksi. Valitettavasti ko. pöytäkirjan linkki on rikki joten asiaa ei pääse tarkastamaan. Kaikki muut pöytäkirjat muiden asioiden kohdalla toimivat. Tällöin tuo äänestyskäyttäytyminen muuttuu loogiseksi ja selväksi.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Poytakirja/Sivut/PTK_114+2017.aspx
Tämä on kyllä asia josta pitäisi nostaa iso ralli päälle. Käytännössä sekin vähän säännöstö jolla haittamaahanmuuttoa pystytään torjumaan vesittyy lopullisesti. Puhumattakaan negatiivisesta vaikutuksesta työmarkkinoille ja veronmaksajille.
Quote from: writer on 26.10.2017, 21:37:28
Onko Ville Niinistö ja vihreät oikeasti noin tyhmiä hölmöläisiä että eivät tajua asiaa vai puhuvatko he tietoisesti höpönlöpöjä
Kaikki on koko ajan vain peliä. Tarkoitus on saada massamediassa, eli suurille ihmismassoille, luotua kuva omasta hyväntahtoisuudesta. Se tehdään monesti juuri umpihulluilla ja erittäin epäoikeudenmukaisilla päätöksillä, jonka jälkeen kärsineet hiljennetään ja heille lällätellään. Ville Niinistö on kuitenkin äärimmäisen etuoikeutettu ja hän tietää sen todella hyvin itsekin. Politiikka ja puolueen jäsenyys on hänellekin ainoa reitti erittäin korkeisiin asemiin ja se on antanut hänelle aivan valtavasti.
Se on toinen juttu, että miten nykyiset kansanedustajat sukuineen kuvittelevat vielä asuvansa sanotaan nyt kymmenen vuoden päästä kun on kakat ollut jo jonkun aikaa tuulettimessa. Ehkä vastaus on Portugali ja pienempi verotus ja aurinko siellä.
Quote from: writer on 08.11.2017, 16:21:30
Erikoisesti keskusta kokonaan, suurin osa SDP:stä, siniset kokonaan ja persut kokonaan äänestivät hallintovaliokuntaan lähettämisen puolesta.
Hallintovaliokuntaan lähettämistä vastustivat vihreät kokonaan, vasemmistoliitto kokonaan ja RKP kokonaan ja kokoomus melkein kokonaan ( Wille Rydman ja Susanna Koski äänestivät Jaa)
Vaihtoehto (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005441203.html) oli lähettää Tarja Filatovin johtamaan työ- ja tasa-arvovaliokuntaan, kuten Anna Kontula vaati.
Quote from: HS 8.11.2017EDUSKUNTA äänesti keskiviikkona siitä lähetetäänkö aloite hallinto- vai työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan jatkokäsittelyyn. Kontula olisi halunnut asian työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan, jota johtaa Tarja Filatov (sd).
Puhemiesneuvoston ehdotuksen mukaisesti eduskunta äänin 92-57 päätti käsittelyvaliokunnaksi maahanmuuttoasioista vastaavan hallintovaliokunnan, jota johtaa Juho Eerola (ps).
Kumpikaan puheenjohtaja ei kannata aloitetta, mutta Kontulan mielestä asia kuuluu enemmän työ- ja tasa-arvovaliokunnalle.
"Lakialoitteen läpimeno on epätodennäköistä, mutta jos etenemismahdollisuuksia on, niitä olisi enemmän työ- ja tasa-arvovaliokunnassa", Kontula sanoi.
Anna Kontula lienee lopettamassa poliittisen uransa. En oikein keksi muuta mahdollisuutta, koska hänen toimintansa imuroi raivoa niin monelta puolueen jäseneltä häntä kohtaan, vaikka suvaitsevaisilla olisikin jossain määrin niukka enemmistö.
Quote from: ApuaHommmaan on 08.11.2017, 16:47:43
Anna Kontula lienee lopettamassa poliittisen uransa. En oikein keksi muuta mahdollisuutta, koska aikamoinen imuri puolueen sisällä kerätä itseään kohtaan raivoa jäseniltä on se mitä Kontula nyt tekee.
Kaikki vasemmistoliiton edustajat äänestivät Kontulan kannan mukaisesti.. eli kusivat suomalaisen duunarin taskuun ja halusivat purkaa kokonaan kaikki esteet haittamaahanmuutolta. Samoin teki vihreät, ruotsalaiset ja enemmistö kokoomuksesta. Toki kokoomuksen motiivit eivät varmasti enemmistön osalta ole erityisen humanitaariset.
Quote from: writer on 08.11.2017, 16:21:30
Eduskunnassa äänestettiin että lakialoite lähetetään hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
https://www.eduskunta.fi/FI/Vaski/sivut/aanestys.aspx?aanestysnro=2&istuntonro=114&vuosi=2017
Erikoisesti keskusta kokonaan, suurin osa SDP:stä, siniset kokonaan ja persut kokonaan äänestivät hallintovaliokuntaan lähettämisen puolesta.
Hallintovaliokuntaan lähettämistä vastustivat vihreät kokonaan, vasemmistoliitto kokonaan ja RKP kokonaan ja kokoomus melkein kokonaan ( Wille Rydman ja Susanna Koski äänestivät Jaa)
Lakiesitys lähti hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
QuotePäivämäärä 08.11.2017
Asia lähetettiin hallintovaliokuntaan.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/LA_41+2017.aspx
Tuossa tulivat vihreät ja Vasemmistoliitto kokonaan äärioikeiston tueksi. Kokoomuksessa vain Rydman ja Koski olivat keskustalaisia.
Asiallisesti aloite toki kuuluu mennä Juho Eerolan johtamaan valiokuntaan. Äärioikeisto oli tässäkin epärehellinen.
Quote from: Lumiukko Jeti on 08.11.2017, 16:51:03
Quote from: ApuaHommmaan on 08.11.2017, 16:47:43
Anna Kontula lienee lopettamassa poliittisen uransa. En oikein keksi muuta mahdollisuutta, koska aikamoinen imuri puolueen sisällä kerätä itseään kohtaan raivoa jäseniltä on se mitä Kontula nyt tekee.
Kaikki vasemmistoliiton edustajat äänestivät Kontulan kannan mukaisesti.. eli kusivat suomalaisen duunarin taskuun ja halusivat purkaa kokonaan kaikki esteet haittamaahanmuutolta. Samoin teki vihreät, ruotsalaiset ja enemmistö kokoomuksesta. Toki kokoomuksen motiivit eivät varmasti enemmistön osalta ole erityisen humanitaariset.
Tjoo mutta Kontulan aloite. Hän on kusitolppana loppuelämänsä jos menee läpi.
Demareista Harakka, Myller ja Tuppurainen äänestivät mädättämisen puolesta.
Quote from: Lumiukko Jeti on 08.11.2017, 16:57:49
Demareista Harakka, Myller ja Tuppurainen äänestivät mädättämisen puolesta.
Parempi olisi sanoa että äänestivät palkkojen polkemisen, kannustinloukkujen lissämisen ja suomalaisten ja suomessa jo pysyvästi asuvien maahanmuuttajien työttömäksi syrjäyttämisen puolesta.
Quote from: ApuaHommmaan on 08.11.2017, 16:47:43
Anna Kontula lienee lopettamassa poliittisen uransa. En oikein keksi muuta mahdollisuutta, koska hänen toimintansa imuroi raivoa niin monelta puolueen jäseneltä häntä kohtaan, vaikka suvaitsevaisilla olisikin jossain määrin niukka enemmistö.
Ei Kontulan ura tähän lopu. Ei häntä tähänkään mennessä ole duunarit äänestäneet.
Häntä äänestävät feministit, anarkistit, heikkolahjaiset, huorat, mamut, homot, muu LGBT sekä ennen kaikkea Tampereen seudun mamu-, sossu-, hallintohimmelivirkaloiset.
Pitäisi kaivaa jostakin se alkuperäinen lista allekirjoittaneista, siis se missä on 108 nimeä.
Kahta listaa vertaamalla, 2.9.2017 ja 29.9.2017 päivätyistä listoista löytyi kaksi lakihankkeesta perääntynyttä:
Esko Kiviranta ja Arto Pirttilahti, molemmat kepuleita.
Tuo 29.9.2017 lista siis se mikä oli eduskunnan käsittelyssä tänään, ja siinä oli 103 nimeä. Tuota toista en muista mistä olen kopsannut talteen ja siinäkin vain 105 nimeä. Eli kolme alkuperaistä allekirjoittajaa uupuu vielä.
Tässä olisi selvä maalin paikka persuille. Miksette jo lauo? Voiko parempaa lapasyöttöä enää saada ? Pääsee haukkumaan samalla kertaa hallituksen, kokoomuksen, vihervasemmiston ja opposition. Kaiken lisäksi aiheesta joka on = suomalaisen duunarin korvaaminen kehitysmaamamuilla ja veropohjan/hyvinvointivaltion romuttaminen.
@Matias Turkkila ..hereille! Tässä on vaikka ison maailman malliin infotilaisuuden paikka.
Hallintovaliokunnasta tuli nyt siis mietintövaliokunta. Hyvä niin. Taivas tietää, mitä olisi tapahtunut jos olisi mennyt työ- ja tasa-arvovaliokuntaan.
Ei tosin ole vieläkään mitenkään varmaa, että meneekö tuo salissa läpi vai ei. Voi olla, että menee. Aloitteen allekirjoittajat puolueittain: kd: 4, kesk: 35, kok: 32, rkp: 10, sdp: 7, vas: 3, vihr: 15. Joukossa on pirun paljon hallituspuolueiden jäseniä.
PS/SU on pitänyt tätä varsin paljon esillä. Edellisessä lehdessä (https://www.suomenuutiset.fi/wp-content/uploads/2017/11/PS_10_2017_runkolehti_web.pdf) oli paljon tästä aiheesta. Jussin kolumni aiheesta (https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-suomen-keskityttava-tyollistamaan-taalla-jo-olevat-kehitysmaalaiset-eika-haihateltava-uusien-maahantuonnista/) kannattaa lukea.
Rakennusliiton Kyösti Suokaksen kannanotto (https://www.suomenuutiset.fi/perussuomalaiset-rakennusliitto-eivat-hyvaksy-tarveharkinnan-poistoa-poliitikoilta%3Cbr%20/%3E-nayttaa-kadonneen-ymmarrys-myotatunto-suomessa-asuvia-tyota-tekevia-kohtaan/) on rautaa.
Pari muuta:
https://www.suomenuutiset.fi/dosentti-varoittaa-kansanedustajia-tarveharkinnan-poistosta-synnytti-ruotsiin-uuden-maahanmuuttovaylan/
https://www.suomenuutiset.fi/perussuomalaiset-tyrmaa-tyovoiman-tarveharkinnan-poiston-suomessa-jo-valtava-maara-tyottomia-maahanmuuttajia/
https://www.suomenuutiset.fi/ps-hallitus-harhauttaa-tyollisyysluvuilla-ja-syyllistaa-tyotonta-tyovoimapulaa-ei-ole/
Quote from: writer on 08.11.2017, 16:21:30
Eduskunnassa äänestettiin että lakialoite lähetetään hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
https://www.eduskunta.fi/FI/Vaski/sivut/aanestys.aspx?aanestysnro=2&istuntonro=114&vuosi=2017
Erikoisesti keskusta kokonaan, suurin osa SDP:stä, siniset kokonaan ja persut kokonaan äänestivät hallintovaliokuntaan lähettämisen puolesta.
Hallintovaliokuntaan lähettämistä vastustivat vihreät kokonaan, vasemmistoliitto kokonaan ja RKP kokonaan ja kokoomus melkein kokonaan (Wille Rydman ja Susanna Koski äänestivät Jaa)
Lakiesitys lähti hallintovaliokuntaan käsiteltäväksi.
QuotePäivämäärä 08.11.2017
Asia lähetettiin hallintovaliokuntaan.
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/LA_41+2017.aspx
Eloisat Siniset kipuilevat Arvo Pohjansa kanssa? ;D
3-2-1... syy jolla Eerola keksitään syrjäyttää HaV:in puheenjohtajuudesta?
edit: En muuten muista lähimenneisyydestä tapausta jossa valiokuntaan lähettämisestä olis äänestetty!
edit2:
ÄÄNESTYSTULOS (https://www.eduskunta.fi/FI/Vaski/sivut/aanestys.aspx?aanestysnro=2&istuntonro=114&vuosi=2017) On muuten todella harvinainen jakauma tuossa :o
Kokoomus (ainoana hallituksesta) , Virheet, Vasemmisto ja RKP kannattivat.
^ ^Jotenkin tuo kuvio pitää nostaa isommin esille ja isolla rähinällä. Mikäli menee läpi niin Suomen rajasta tulee reikäjuustoa (niiltä osin kuin ei ole jo). Käytännössä maahantulon edellytyksistä päättää yksilö (esm. Pizzeria yrittäjä..) ei Suomen valtio. Samalla palkkakilppailu ensin ajaa suomalaiset pois matalamman lisä-arvon aloilta ja pikkuhiljaa vähän korkeammankin tuottavuuden aloilta (kyllä niitä it-intialaisia Intiassa riittää..).
Kyseinen lakihanke on äärettömän vaarallinen ja haitallinen. Se pitää siis joka tapauksessa estää. Tässä on selvästi PS:lle paikka ottaa opposition ilmatila haltuun, nuijia maanrakoon niin vasemmisto kuin hallituskin. Haluan nähdä kun Antti Rinne kiemurtelee että ottaako rasistileiman vai puolustaako duunareita ja rajoja, vasemmistoliittoa vastaan. Lakihankkeen vastustamisesta tulee tehdä iso puheenaihe. Pistäkää vaikka tuumaustunti pystyyn aiheesta. Selkeää puhetta, syyllisten ja syntien nimeämistä!
ÄÄNESTYSTULOS (https://www.eduskunta.fi/FI/Vaski/sivut/aanestys.aspx?aanestysnro=2&istuntonro=114&vuosi=2017)On muuten todella harvinainen jakauma tuossa :o
Onko Kokoomus Virheiden ja Kommareiden linjoilla vai vastoinpäin?
Quote from: Matias Turkkila on 08.11.2017, 21:13:14
Ei tosin ole vieläkään mitenkään varmaa, että meneekö tuo salissa läpi vai ei. Voi olla, että menee. Aloitteen allekirjoittajat puolueittain: kd: 4, kesk: 35, kok: 32, rkp: 10, sdp: 7, vas: 3, vihr: 15. Joukossa on pirun paljon hallituspuolueiden jäseniä.
Se että allekirjoittaa aloitteen ei tarkoita sitä että kannattaisi asiaa. Vai olenko aivan hukassa? Itsehän lämin kyllä, kyllä, kyllä, kyllä jokaiseen kansalaisaloitteeseen. En kannata aloitetta, mutta asiasta on syytä puhua, tjsp. mentaliteetillä.
Quote
Kyösti Tarvainen listaa selonteon keskeisiä havaintoja:
– Tarveharkinnasta luopuminen on johtanut niin moniin väärinkäytöksiin (valetyöpaikat, ihmisten hyväksikäyttö), että on pitänyt pystyttää niin monimutkainen kontrollijärjestelmä, että esimerkiksi siivousalalla ulkomaalaisen palkkaaminen kestää 5 kuukautta.
– Noin 40 % muuttajista tulee aloille, joissa ei ole pulaa työväestä, 20 % tulee matalapalkkaisille aloille, joissa työvoimasta on ylitarjontaa.
– Sen, että tämä on uusi maahanmuuttoväylä, näkee siitäkin, että ulkomaalaisia palkkaavista työnantajista noin 70 % on itse ulkomaalaistaustaisia, ja että melkein puolet ulkomaalaisia palkkaavista yrityksistä on 1-5 hengen yrityksiä.
– EU:n ulkopuolelta tuleva työperäinen maahanmuuttaja tuo mukanaan keskimäärin 0,8 omaista. Työikäisistä omaisista vain kolmannes on töissä, ja heistäkin suuri osa osapäiväisesti. Siten tämä maahanmuutto ei paranna huoltosuhdetta. Mukana tulevat lapset hankkivat usein puolison taustamaastaan, joten maahanmuutto vain lisääntyy.
https://www.suomenuutiset.fi/dosentti-varoittaa-kansanedustajia-tarveharkinnan-poistosta-synnytti-ruotsiin-uuden-maahanmuuttovaylan/
Noita Ruotsin kokemuksia pitäisi tuoda enemmän ja vielä voimakkaammin esiin. Äänestäjistä aniharva tietää ongelmista. Kokkarit, vasurit ym. hallitsevat keskustelua tyhjillä sloganeilla. Maailman ja Euroopan mittakaavassa maahanmuuton kontrollin luovuttaminen valtiolta yrityksille (tai "yrityksille") on erittäin radikaali.
PS:n kannattaisi järjestää tästä tuumaustunti tai vastaava tiedotustilaisuus, missä lakiehdotuksen väitetyt hyödyt ammutaan perusteellisesti alas.
Quote from: qwerty on 08.11.2017, 21:48:31
Se että allekirjoittaa aloitteen ei tarkoita sitä että kannattaisi asiaa. Vai olenko aivan hukassa? Itsehän lämin kyllä, kyllä, kyllä, kyllä jokaiseen kansalaisaloitteeseen.
Lakialoite ei ole tullut kansalaisaloitetsydeemin kautta vaan Anna Kontula et al. on kerännyt eduskunnasta yli 100 edustajaa jotka ovat tukeneet Kontula et al. laatiman lakitekstin saattamista lainsäädäntöön. Ei sitä kukaan kansanedustaja ole tukenut huvikseen vaan koska haluavat lakimuutoksen voimaan.
Kontulan rikostoverit hankkeen takana ovat Emma Kari (vihr.), Juhana Vartiainen (kok), Tytti Tuppurainen (sdp) ja Veronica Rehn-Kivi (ruots.).
Lakialoitetta kannattaneita edustajia sitten vinopino.. Lakihanke on siis ajettu eduskuntaan ns. keittiön kautta, ei hallituksen hankkeena.
Quote from: takalaiton link=topic=99920.msg2766757#msg2766757
PS:n kannattaisi järjestää tästä tuumaustunti tai vastaava tiedotustilaisuus, missä lakiehdotuksen väitetyt hyödyt ammutaan perusteellisesti alas.
+ konkreettisin esimerkein kertoa miten lakihanke romuttaa Suomen rajat, siirtää päätäntävallan maahanmuutosta yrityksille, luo halpatyömarkkinat, nostaa kantasuomalaisten työttömyyttä ja sitä kautta nostaa muiden veroja.
Kokoomus, vihreät ja vasemmistoliitto kimpassa kurittamassa duunaria. Hallitus-oppositio yhteistyötä hienoimmilaan.
Onhan toi juu. Ilmeisesti sitten romanialaiset ja bulgarialaiset eivät ole riittävän kilpailukykyisiä kokkareille, eivätkä riittävän suklaasimmuisia anastukkia annakontuloille.
Hupaisaa, että kokkareet ja vihervasemmistolaiset ovat tässä löytäneet toisensa. Kokkarit tahtoo palkat tonne viissataa per kuukausi tasolle ja vihervasemmistolaiset lisää hyysättäviä ja huolta pidettäviä.
Ja paperillahan homma saadaan näyttämään hyvältä. Törpöz turkista tulee tulee duunaamaan ja TES palkkaa vaikka pari tonnia kuussa. Vaan kun Törpöz asuu Oy Kokkareen Kusetus Ab:n merikontti tyyppisessä luksusasunnossa jonka vuokra tommonen 1800/kk...
Pikkuisen alkaa olla hyvin tarkkaan fokusoitunutta keskustelijaa.... pizzaduunaria, romannet ja bulgaarit jne. jne.
Kaivetaan kartta esille ja katsotaan missä se kotimaa Suomi oikein sijaitsee. 1340 kilometriä maarajaa sellaisen jättivaltion kanssa joka ei ole EU/ETA maa. Hyvin vähän on julkisuudessa ollut keskustelua että tämä tarveharkinnan poisto koskisi kyseisen maan kansalaisia siinä missä pizaa vääntävää Törpoziä Turkista tai kulttuuritulkki Abdia Somaliasta.
Venäjän sotavoimien doktriiniin kun sattuu kuulumaan klausuuli että Venäjällä on oikeus puolustaa kansalaisiaan sijaitsi ne missä päin maapalloa tahansa. Ja Venäjän laki velvoittaa kaikkia Venäjän kansalaisia, myös ulkomailla asuvia, puolustamaan Venäjää.
Jokainen voi mielessään miettiä minkälaiset mahdollisuudet nuo kaikki kolme seikkaa mahdollistavat Kremlille, jos tuo pandoran lipas - saatavuusharkinnasta luopuminen - avataan.
Joku varmasti alkaa selittelemään että ei ole mitään hätää Venäjän suunnalta, kun on nääs niitä kansainvälisiä sopimuksia ja silleen. No ne henkilöt saavat sitten samaan syssyyn selitellä Krimin ja Itä-Ukrainankin.
Irakilaiset joutavat kotiinsa, heidän kotimaansa pääministeri on luvannut jopa rahaa palaajille.
http://jpiri.puheenvuoro.uusisuomi.fi/245783-jokaiselle-kotiinpalaavalle-perheelle-irakin-ministerio-lupaa-maksaa-1100e
Samaa kyytiä on hyvä tarkistaa niitä jo myönnettyjä turvapaikkoja, kun niitä nähtävästi ei tarvita.
Syyrialaisillakaan ei pyyhi välttämättä huonosti, siellä sotiminen alkaa olla finaalissa kun terot ovat saaneet päihinsä.
http://beta.oikeamedia.com/o1-46338
Noiden kohdalla mitään saatavuutta ei edes kannata harkita, sillä heitä tosiaan tarvitaan kotimaissaan laittamassa paikkoja takaisin kuntoon, missä niitä nyt laittaa tarvitsee.
Quote from: Beenari on 08.11.2017, 23:24:21
Pikkuisen alkaa olla hyvin tarkkaan fokusoitunutta keskustelijaa.... pizzaduunaria, romannet ja bulgaarit jne. jne.
Kaivetaan kartta esille ja katsotaan missä se kotimaa Suomi oikein sijaitsee. 1340 kilometriä maarajaa sellaisen jättivaltion kanssa joka ei ole EU/ETA maa. Hyvin vähän on julkisuudessa ollut keskustelua että tämä tarveharkinnan poisto koskisi kyseisen maan kansalaisia siinä missä pizaa vääntävää Törpoziä Turkista tai kulttuuritulkki Abdia Somaliasta.
Venäjän sotavoimien doktriiniin kun sattuu kuulumaan klausuuli että Venäjällä on oikeus puolustaa kansalaisiaan sijaitsi ne missä päin maapalloa tahansa. Ja Venäjän laki velvoittaa kaikkia Venäjän kansalaisia, myös ulkomailla asuvia, puolustamaan Venäjää.
Jokainen voi mielessään miettiä minkälaiset mahdollisuudet nuo kaikki kolme seikkaa mahdollistavat Kremlille, jos tuo pandoran lipas - saatavuusharkinnasta luopuminen - avataan.
Joku varmasti alkaa selittelemään että ei ole mitään hätää Venäjän suunnalta, kun on nääs niitä kansainvälisiä sopimuksia ja silleen. No ne henkilöt saavat sitten samaan syssyyn selitellä Krimin ja Itä-Ukrainankin.
Jos tarveharkinta poistetaan niin Suomessa tulee olemaan ensin 100 000 venäläistä.
Sitten kotoutus ja kotoutuminen alkaa hankaloitua kun venäläisiä on niin paljon että selviävät pelkällä venäjällä ja katsellen venäjän televisiota.
Sitten 200 000 venäläistä.
Sitten kotoutus ja kotoutuminen menee täysin rikki kun maanmiehiä on niin paljon.
Sitten 300 000 venäläistä.
Sitten 400 000 Venäläistä.
Sitten Putinin seuraaja on aikanaan sitä mieltä että venäläisiä sorretaan Suomessa ja vaatii venäjää Suomen viralliseksi kieleksi kun Ruotsikin on.
Sitten Putinin seuraaja tulee Suomeen turvaamaan venäläisten oikeudet ja liittää Suomen osaksi Venäjää.
Suomen poliitikot ovat idiootteja jotka eivät osaa katsoa nenäänsä pidemmälle.Venäjän KESKIPALKKA on 500 euroa.
Venäläiset pitävät HYVÄNÄ PALKKANA 700 euroa.
Venäläiset pitävät RIKKAINA 1400 euroa kuussa tienaavia.
Suomessa lomalla käyvät venäläiset ovat sitä 1/4 tai 1/3 jotka ovat hyvin tienaavaa keskiluokkaa.
Venäjällä on paljon köyhiä joiden mielestä ilmainen asunto ja ilmaista rahaa on paratiisi ja siihen pääsee suomessa kiinni muutaman vuoden minimipalkkaisella siivouksella jonka jälkeen saa pysyvän oleskeluluvan ja voikin riitaantua työnantajan kanssa joka ei välitä pätkääkään vaan tuo uuden tilalle.
Hölmöläispoliitikot kauhistelevat jotain mökkien myyntiä läheltä puolustusvoimien alueita mutta eivät sokeina näe että ovat houkuttelemassa Suomeen paljon venäläisiä, rikkomassa venäläisten kotoutumisen ja kotouttamisen ja suomalaisiksi muuttumisen (koska tulijoita tulee olemaan niin paljon) ja antamassa Venäjälle mahdollisuuden käyttää DOKTRIINIAAN jossa venäläisiä puolustetaan venäjän rajojen ulkopuolella Suomea vastaan.
Venäläisten lisäksi jokainen pitsakebabbila tulee tuomaan Suomeen turkkilaisia, irakilaisia jne. niin paljon kuin pystyy ja kiinalaiset ravintolat tuovat kiinalaisia ja intialaiset intialaisia ja bangladeshilaiset bangladeshilaisia koska kontrolli tuhottiin Juhana Vartiaisen ja Tytti Tuppuraisen ja Anna Kontulan höpöhöpöjen takia.
Tarveharkinnan poisto pitää ESTÄÄ.
Quote from: Beenari on 08.11.2017, 23:24:21
1340 kilometriä maarajaa sellaisen jättivaltion kanssa joka ei ole EU/ETA maa.
Perkuleen hyvä pointti ihan ilman krimi aspektiakin. En tiedä millainen elintaso veli venäläisellä on nykyään, mutta äkistään voisi kuvitella, että meikäläinen sosiaaliturva ja terveydenhuolto kiinnostaisi.
Itselläni unohdus johtuu siitä, että vuosiin ei turakeista ole ollut harmia. Polakit ja litulatut ovat syrjäyttäneet heidät näissä hommissa.
Mutta kyllähän tuo tarveharkinnan poisto tuuppaisi markkinoille hyvin kilpailukykyistä igoria heti sen verran, että kyllä kokkaretta naurattaisi.
Quote from: Beenari on 08.11.2017, 23:24:21
Jokainen voi mielessään miettiä minkälaiset mahdollisuudet nuo kaikki kolme seikkaa mahdollistavat Kremlille, jos tuo pandoran lipas - saatavuusharkinnasta luopuminen - avataan.
Joku varmasti alkaa selittelemään että ei ole mitään hätää Venäjän suunnalta, kun on nääs niitä kansainvälisiä sopimuksia ja silleen. No ne henkilöt saavat sitten samaan syssyyn selitellä Krimin ja Itä-Ukrainankin.
Näin keino hankkia sotilaallisia ongelmia Venäjän kanssa on kärrätä heitä tänne merkittävästi elämään. Virhe mitä ei tietenkään kannattaisi tehdä. Molemmille maille edullista, että noin ei olisi. Nykyinen määrä on vielä aika ok, koska Suomi tulee melko hyvin toimeen sen ryhmän kanssa.
Keskustelu lakialoitteesta pidettiin jo 25.10.2017. https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/PoytakirjaAsiakohta/Sivut/PTK_110+2017+11.aspx
Vain Perussuomalaisten Ville Tavio oli maininnut Venäjän:
QuoteEhdottakaa ennemmin vaikka, että laitetaan pystyyn ohjelma, jossa 10 000 venäläistä työntekijää haetaan Suomeen — kyllä sieltä sekatyömiehiä löytyy tänne Suomeenkin. Minä en tätä ehdota enkä kannata, mutta voisin olettaa, että te tekisitte vaikka tämmöisen esityksen sitten ennemmin kuin sen, että kokonaan poistetaan saatavuusharkinta.
Huomatkaa myös, että Ruotsi ei ole Venäjän naapurimaa, kuten Suomi on. Ruotsin maahanmuuttopolitiikkaa on muutenkin aika katastrofaalista, maailman huonointa itse asiassa, täysi katastrofi. Miksi sitä pitäisi Suomenkin matkia?
Quote from: writer on 08.11.2017, 23:52:15
...
Suomessa lomalla käyvät venäläiset ovat sitä 1/4 tai 1/3 jotka ovat hyvin tienaavaa keskiluokkaa.
Venäjällä on paljon köyhiä joiden mielestä ilmainen asunto ja ilmaista rahaa on paratiisi ja siihen pääsee suomessa kiinni muutaman vuoden minimipalkkaisella siivouksella jonka jälkeen saa pysyvän oleskeluluvan ja voikin riitaantua työnantajan kanssa joka ei välitä pätkääkään vaan tuo uuden tilalle.
...
Venäläisten lisäksi jokainen pitsakebabbila tulee tuomaan Suomeen turkkilaisia, irakilaisia jne. niin paljon kuin pystyy ja kiinalaiset ravintolat tuovat kiinalaisia ja intialaiset intialaisia ja bangladeshilaiset bangladeshilaisia koska kontrolli tuhottiin Juhana Vartiaisen ja Tytti Tuppuraisen ja Anna Kontulan höpöhöpöjen takia.
Tarveharkinnan poisto pitää ESTÄÄ.
Nimenomaan. Tämä on pähkähullua toimintaa.
Ilmaisen rahan ja asunnon lisäksi täältä saa tietysti maailman kärkiluokkaa olevan ilmaisen terveydenhuollon. Jos on "vähän" sairauksia, niin tänne hölmölään muuttaminen on kirjaimellinen lottovoitto, joten palkkauksesta kannattaa vaikka pimeästi maksaa kepappilan tai siivousfirman omistajalle. Jonkin HIV:n tai hepatiittien jne., puhumattakaan harvinaisemmista sairauksista, elinkaarikustannukset ovat helposti 500te -1Me. Venäjällähän noita tapauksia riittää.
Kari Rajamäki bloggaa aiheesta
Quote
Suomessa on toimijoita, jotka vimmaisesti mediankin kautta kantavat syvää huolta laittomasti maassa olevien sosiaali- ja terveyseduista ja nyt vielä siitä, että heille tulisi rakentaa ohituskaista ohi muiden työlupaa Suomesta hakeneiden. Miten tämä on erityisesti Kokoomuksen ja ex-kommunistien sydäntä lähellä ?
......
Loput linkistä
http://karirajamaki.puheenvuoro.uusisuomi.fi/245818-ei-ohituskaistaa
Quote from: Lumiukko Jeti on 08.11.2017, 21:27:43
^ ^Jotenkin tuo kuvio pitää nostaa isommin esille ja isolla rähinällä. Mikäli menee läpi niin Suomen rajasta tulee reikäjuustoa (niiltä osin kuin ei ole jo). Käytännössä maahantulon edellytyksistä päättää yksilö (esm. Pizzeria yrittäjä..) ei Suomen valtio. Samalla palkkakilppailu ensin ajaa suomalaiset pois matalamman lisä-arvon aloilta ja pikkuhiljaa vähän korkeammankin tuottavuuden aloilta (kyllä niitä it-intialaisia Intiassa riittää..).
Kyseinen lakihanke on äärettömän vaarallinen ja haitallinen. Se pitää siis joka tapauksessa estää. Tässä on selvästi PS:lle paikka ottaa opposition ilmatila haltuun, nuijia maanrakoon niin vasemmisto kuin hallituskin. Haluan nähdä kun Antti Rinne kiemurtelee että ottaako rasistileiman vai puolustaako duunareita ja rajoja, vasemmistoliittoa vastaan. Lakihankkeen vastustamisesta tulee tehdä iso puheenaihe. Pistäkää vaikka tuumaustunti pystyyn aiheesta. Selkeää puhetta, syyllisten ja syntien nimeämistä!
Rinne vastusti tarveharkinnan poistoa vaalikeskustelussa 2015 ja Vihreiden puoluelehti kutsui häntä populistiksi ja maahanmuuttokriittisten äänien kalastelijaksi.
Quote from: Vihreä Lanka 17.4.2015Kyllä, näin Antti Rinne sanoi maahanmuuttajista
Kolme päivää ennen eduskuntavaaleja sdp:n puheenjohtaja Antti Rinne lähti kalastelemaan maahanmuuttokriittisiä ääniä.
Rinne ilmaisi huolensa työperäisestä maahanmuutosta eilen Ylen viimeisessä puheenjohtajatentissä.
"Jos katsoo tässä Helsingin ympäristössä esimerkiksi sitä, on EU:n sisältä jo työmiehiä, jotka korvaa rakennuksilla tai ravintoloissa työpaikkoja, niin kyllä se on totta tällä hetkellä", Rinne sanoi.
Perussuomalaisten puheenjohtaja Timo Soini kuunteli hyväksyvänä vieressä, heittipä vielä väliin sanan "rakennuksilla" juuri ennen kuin Rinne ehti sanoa sen.
Toimittaja yritti jo keskeyttää Rinteen, mutta hän taisteli saattaakseen ajatuksensa loppuun.
"Mä oon miettiny sitä, pitäisikö meidän laittaa kielitaitovaatimus tänne Suomeen jollakin tavalla, jolla sitten varmistettaisiin, että se työturvallisuus työpaikoilla hoidetaan. Ja tätä kautta varmistetaan myöskin se, että suomalaisilla on, tai Suomessa tehtävässä työssä noudatetaan oikeita työehtoja. Meillä on tässä ongelmia tällä hetkellä aika paljon."
Vihreiden Ville Niinistö huomautti, että monessa yrityksessä työkieli on englanti.
Myös kehitysministeri Sirpa Paatero (sdp) oli Rinteen linjalla eilen Twitterissä:
"Uusia työpaikkoja tarvitaan jotta työttömät saadaan työhön, nyt ei tarvetta ulkomaiselle työvoimalle", hän kirjoitti.
Katsojasta tuntui, kuin olisi matkustanut neljä vuotta ajassa taaksepäin. Silloin vaalikeskustelua hallitsi perussuomalaiset. Vihreät perusti kampanjansa perussuomalaisten vastustukseen ja myös esimerkiksi kokoomus teki selvää linjaeroa Soinin porukkaan. Sdp sen sijaan yritti pysäyttää karkaavia äänestäjiään myötäilemällä perussuomalaisia.
[...]
Quote from: qwerty on 08.11.2017, 21:39:50
ÄÄNESTYSTULOS On muuten todella harvinainen jakauma tuossa :o
Onko Kokoomus Virheiden ja Kommareiden linjoilla vai vastoinpäin?
Tämä koko sotku alkoi Kokoomuksen eduskuntaryhmän kokouksesta elokuussa, missä päätettiin edistää tarveharkinnan poistamista.
Vihreitä ja tiettyjä Vasemmiston/SDP:n edustajia kiinnostaa lähinnä se, että kielteisen päätöksen saaneet turvapaikanhakijat ja muut laittomasti maassa olevat saavat jäädä Suomeen.
Quote from: Kari Kinnunen on 08.11.2017, 22:31:23
Onhan toi juu. Ilmeisesti sitten romanialaiset ja bulgarialaiset eivät ole riittävän kilpailukykyisiä kokkareille, eivätkä riittävän suklaasimmuisia anastukkia annakontuloille.
Hupaisaa, että kokkareet ja vihervasemmistolaiset ovat tässä löytäneet toisensa. Kokkarit tahtoo palkat tonne viissataa per kuukausi tasolle ja vihervasemmistolaiset lisää hyysättäviä ja huolta pidettäviä.
Ja paperillahan homma saadaan näyttämään hyvältä. Törpöz turkista tulee tulee duunaamaan ja TES palkkaa vaikka pari tonnia kuussa. Vaan kun Törpöz asuu Oy Kokkareen Kusetus Ab:n merikontti tyyppisessä luksusasunnossa jonka vuokra tommonen 1800/kk...
Opteam hankki Filippiineiltä HOK-Elannon ravintoloihin tuoduille kokeilleen kimppa-asunnot. Olisi kiinnostavaa tietää asunnoista perityn vuokran taso. :)
Quote from: Kari Kinnunen on 08.11.2017, 23:59:12
Perkuleen hyvä pointti ihan ilman krimi aspektiakin. En tiedä millainen elintaso veli venäläisellä on nykyään, mutta äkistään voisi kuvitella, että meikäläinen sosiaaliturva ja terveydenhuolto kiinnostaisi.
Itselläni unohdus johtuu siitä, että vuosiin ei turakeista ole ollut harmia. Polakit ja litulatut ovat syrjäyttäneet heidät näissä hommissa.
Mutta kyllähän tuo tarveharkinnan poisto tuuppaisi markkinoille hyvin kilpailukykyistä igoria heti sen verran, että kyllä kokkaretta naurattaisi.
Lisäksi Venäjällä on runsaasti Uzbekistanista ja muualta Keski-Aasiasta tulleita siirtotyöläisiä, jotka voivat tulla Suomeen.
Sipilä ajelee näköjään kaksilla rattailla tässä saatavuusharkinta-asiassa:
https://twitter.com/keskusta/status/934372064739364864
[tweet]934372064739364864[/tweet]
https://twitter.com/VilleTavio/status/934373118705127425
[tweet]934373118705127425[/tweet]
Työvoiman tarveharkinta säilytettiin, mutta Ely-keskuksia rohkaistiin tekemään poikkeuksia siihen "tarpeen vaatiessa" ja hallitus varautuu valtakunnallisiin poikkeuksiin.
Quote from: HS 4.1.2018Hallitus aikoo jatkaa nykyisen käytännön mukaista työvoiman tarveharkintaa. Tämä linjaus sisältyy hallituksen torstaina julkaisemaan maahanmuuttopoliittiseen ohjelmaan, jonka ydinajatus on vahvistaa työperusteista maahanmuuttoa.
Tarveharkinta tarkoittaa, että ulkomailta tuleva työntekijä voi saada oleskeluluvan vasta kun on ensin selvitetty, onko Suomesta, EU:sta tai Euroopan talousalueelta (Eta) saatavissa tarkoitettuun työhön sopivaa työvoimaa. Tämä sääntö on kirjattu Suomen ulkomaalaislakiin.
Vaikka pääsääntö on nykyisten käytäntöjen jatkaminen, hallitus suostuu muokkaamaan työvoiman maahanmuuton lupajärjestelmää, jos työvoiman tarpeen ennakointi sitä edellyttää.
"Ulkomaisen työvoiman tarpeen nopean aikavälin muutostarpeissa tukeudutaan alueellisten ja valtakunnallisen työlupalinjauksen muuttamiseen", hallitus linjaa.
"Aloilla, joilla työvoiman tarve on kasvava, toteutetaan kohdennettuja kansainvälisiä rekrytointipilotteja, josta esimerkkeinä ohjelmistokehittäjien sekä matkailualan tarpeet."
Syksyllä 103 kansanedustajaa allekirjoitti kansanedustaja Anna Kontulan (vas) lakialoitteen, jossa esitetään ulkomaalaislakia muutettavaksi siten, että tarveharkinnasta luovutaan.
Hallitusohjelman mukaan tarveharkinnasta ei luovuta.
Työministeri Jari Lindström (sin) vahvisti syksyllä eduskunnan kyselytunnilla, että "työperäistä maahanmuuttoa edistetään mutta pääsääntö työvoiman tarveharkinnassa on nykyisten käytäntöjen jatkaminen".
Muilta osin kuin työvoiman tarveharkinnan osalta hallituksen torstaina julkaistu maahanmuuttolinjaus on tahtotilan ilmaus hyvästä maahanmuuttopolitiikasta, mutta ei sisällä konkreettisia toimenpiteitä
Quote from: kivimies on 04.01.2018, 17:58:10
Työvoiman tarveharkinta säilytettiin, mutta Ely-keskuksia rohkaistiin tekemään poikkeuksia siihen "tarpeen vaatiessa" ja hallitus varautuu valtakunnallisiin poikkeuksiin.
Quote from: HS 4.1.2018Hallitus aikoo jatkaa nykyisen käytännön mukaista työvoiman tarveharkintaa. Tämä linjaus sisältyy hallituksen torstaina julkaisemaan maahanmuuttopoliittiseen ohjelmaan, jonka ydinajatus on vahvistaa työperusteista maahanmuuttoa.
Tarveharkinta tarkoittaa, että ulkomailta tuleva työntekijä voi saada oleskeluluvan vasta kun on ensin selvitetty, onko Suomesta, EU:sta tai Euroopan talousalueelta (Eta) saatavissa tarkoitettuun työhön sopivaa työvoimaa. Tämä sääntö on kirjattu Suomen ulkomaalaislakiin.
Vaikka pääsääntö on nykyisten käytäntöjen jatkaminen, hallitus suostuu muokkaamaan työvoiman maahanmuuton lupajärjestelmää, jos työvoiman tarpeen ennakointi sitä edellyttää.
"Ulkomaisen työvoiman tarpeen nopean aikavälin muutostarpeissa tukeudutaan alueellisten ja valtakunnallisen työlupalinjauksen muuttamiseen", hallitus linjaa.
"Aloilla, joilla työvoiman tarve on kasvava, toteutetaan kohdennettuja kansainvälisiä rekrytointipilotteja, josta esimerkkeinä ohjelmistokehittäjien sekä matkailualan tarpeet."
Syksyllä 103 kansanedustajaa allekirjoitti kansanedustaja Anna Kontulan (vas) lakialoitteen, jossa esitetään ulkomaalaislakia muutettavaksi siten, että tarveharkinnasta luovutaan.
Hallitusohjelman mukaan tarveharkinnasta ei luovuta.
Työministeri Jari Lindström (sin) vahvisti syksyllä eduskunnan kyselytunnilla, että "työperäistä maahanmuuttoa edistetään mutta pääsääntö työvoiman tarveharkinnassa on nykyisten käytäntöjen jatkaminen".
Muilta osin kuin työvoiman tarveharkinnan osalta hallituksen torstaina julkaistu maahanmuuttolinjaus on tahtotilan ilmaus hyvästä maahanmuuttopolitiikasta, mutta ei sisällä konkreettisia toimenpiteitä
Eli seuraava askel on todennäköisesti että kun on saatu uusimaa täyteen siivoojia arikasta ja aasiasta jotka tekevät töitä TES-minimillä ja ovat kaikki nettosaajia ja näillä on syrjäytetty tuhansia suomalaisia työttömiksi ja pahennettu kannustinloukkuja ja kasvatettu yhteiskunnan menoja (nettosaajat plus suomalaisten syrjäytyminen) niin sama pähkähullu sekoilu ulotetaan koskemaan kaikkia Suomen siivoojia ja aletaan haalia tuhansia afrikkalaisia ja aasialaisia lisää.
Uskomatonta sekoilua.
Oliko tämä jo jossain täällä?
Töihin Suomeen –
Hallituksen maahanmuuttopoliittinen ohjelma työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseksihttp://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/160444/Mamu_2018_FINAL_netti.pdf
QuoteOhjelman tavoitteena on tuoda näkyväksi ja edistää hallituksen maahanmuuttopoliittista linjaa, joka tukee työllisyyttä ja julkista taloutta vahvistavaa, huoltosuhdetta kohentavaa sekä talouden kansainvälistymistä edistävää maahanmuuttoa. Ohjelma määrittää Suomen maahanmuuttopoliittisia linjauksia, jotka edistävät erityisesti työperusteista maahanmuuttoa, sekä sitä tukevaa kotoutumista ja hyviä väestösuhteita eri väestö- ryhmien välillä. Ohjelma on valmisteltu rinnakkain Talent Boost – Kasvua kansainvälisistä osaajista -toimenpideohjelman kanssa.
QuoteAmmattitaitoisten maahanmuuttajien tarve on tunnistettu EU-maiden yhteisessä maahanmuuttoagendassa vuodelta 2015. EU pyrkii uudistamaan nykyisiä sääntöjä, parantamaan unionin kykyä houkutella ammattitaitoisia kolmansien maiden kansalaisia ja saada heidät pysymään EU:n alueella.
QuoteMaahanmuuton keinoin taloudelliseen huoltosuhteeseen vaikuttaminen edellyttää myös, että maahanmuutto on pysyvää, vuodesta toiseen suurena jatkuvaa ja että maahanmuuttajat työllistyvät hyvin.
QuoteMaahanmuutto kohdistuu hyvin eri tavoin eri alueille Suomessa. Riippumatta maahanmuuttajan statuksesta uudet tulijat asettuvat pääasiassa kaupunkeihin ja kasvukeskuksiin, monipuolisimpien työllisyys- ja koulutusmahdollisuuksien läheisyyteen. Vuonna 2016 koko maan ulkomaalaistaustaisista 58 prosenttia asui pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa.13 Tulevaisuudessa merkittävä osa isompien kaupunkien väestöstä on ulkomaalaistaustaisia joko niin, että henkilö itse on muuttanut Suomeen muualta, tai että hänen perheellään on juuret muualla.
Ja kuva kertoo kaiken.
^Niin se on, aina kun kuulen ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta, niin mieleen tulee ensimmäisenä synnytyskoneita Somaliasta ja muista kolmansista maista. Eikö nuo tollot vieläkään tajua, että kolmannet maat <> ammattitaitoinen työvoima? Ei se selvitys 2015 tulijoista, että 70% ei osaa edes lukea, niin aukaissut silmiä?
Quote from: Mr.Reese on 07.01.2018, 10:11:10
^Niin se on, aina kun kuulen ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta, niin mieleen tulee ensimmäisenä synnytyskoneita Somaliasta ja muista kolmansista maista. Eikö nuo tollot vieläkään tajua, että kolmannet maat <> ammattitaitoinen työvoima? Ei se selvitys 2015 tulijoista, että 70% ei osaa edes lukea, niin aukaissut silmiä?
Pitää ymmärtää, etteivät ne todellakaan ole tolloja. Päättelyketju pitää rakentaa tämän tiedon varaan.
Quote from: jaakr on 07.01.2018, 10:33:02
Pitää ymmärtää, etteivät ne todellakaan ole tolloja. Päättelyketju pitää rakentaa tämän tiedon varaan.
Tämä pitää paikkansa. Pitäisi jo kaikille olla selvää, että tässä ajetaan hyvinvointivaltiota alas kilpailukyvyn nimissä. Suomi halutaan samalle tasolle muiden itäeuroopan kakkaslovakioiden kanssa.
Tiputtamalla palkka- ja elintaso jonnekin vaikka viiskytluvun tasolle suomestakin saadaan kilpailukykyinen maa samoille markkinoille muiden itäeuroopan maiden kanssa.
On se jännä. Viisikymppisenä voi todeta, että on nähnyt hyvinvointivaltion kukoistuksen, juppivuodet, parikin lamaa ja taidan vielä nähdä hyvinvointiyhteiskunnan romahduksenkin.
QuoteKasvuyrittäjille eli niin sanotuille startup-yrittäjille on jatkossa oma oleskelulupa.
Lisäksi jatkoluvan hakemisprosessi helpottuu ja erityisasiantuntijoiden ensimmäisen oleskeluluvan voimassaoloaikaa pidennetään. Valtioneuvosto esitti asiaa koskevan lain vahvistamista torstaina. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki 30. tammikuuta.
Oleskeluluvan tarkoitus on helpottaa yrittäjien ja huippuosaajien maahanmuuttoa Suomeen ja edistää siten talouskasvua ja työllisyyttä.
Sisäministeriön mukaan kansainvälisistä osaajista käydään niin kovaa kilpailua, että muiden maahan asettautumiseen vaikuttavien tekijöiden ohella oleskelulupajärjestelmän on syytä olla sujuva. Muutos on osa laajempaa kokonaisuutta, jolla hallitus helpottaa osaajien maahanmuuttoa ja yrittäjyyttä.
Ministeriön mukaan tavoitteena on, että kasvuyrittäjän luvan saa mahdollisimman nopeasti. Oleskeluluvan myöntää Maahanmuuttovirasto, mutta hakijan on ennen oleskeluluvan hakemista hankittava liiketoiminnallinen arvio Innovaatiorahoituskeskus Business Finlandilta.
Business Finland arvioi, onko yrityksen liiketoimintamallilla edellytykset nopeaan kansainväliseen kasvuun. Maahanmuuttovirasto ei enää arvioi yritystoimintaa vaan katsoo, että hakijalla on turvattu toimeentulo eikä luvan myöntämiselle ole kansallisesta turvallisuudesta johtuvia esteitä.
Oleskelulupa myönnetään kahdeksi vuodeksi, jonka jälkeen se on mahdollista uusia. Oleskeluluvan myöntämiseen menee korkeintaan muutama viikko.
Tutkimusten mukaan oleskelulupajärjestelmät eivät itsessään houkuttele yrittäjiä, vaan bisnesmahdollisuudet.
– Startup-lupa lähettää kuitenkin viestin, että Suomi panostaa kasvuyrittäjyyteen kaikin käytettävissä olevin keinoin, ministeriö sanoo tiedotteessaan.
Erityisasiantuntijalle oleskelulupa heti kahdeksi vuodeksi
Muun kuin kasvuyrittäjän oleskelulupaa muutetaan siten, että yrittäjän oleskelulupa voidaan jatkossa myöntää myös osakeyhtiömuotoiseen liiketoimintaan. Nykyisin lupa voidaan myöntää vain täydessä henkilökohtaisessa vastuussa toimivalle elinkeinonharjoittajalle, eli esimerkiksi toiminimellä toimivalle yrittäjälle.
Samalla nykyisen elinkeinonharjoittajan oleskeluluvan nimi muuttuu yrittäjän oleskeluluvaksi.
Jatkossa yrittäjien oleskelulupia on siis kaksi, eli kasvuyrittäjän ja yrittäjän oleskelulupa.
Erityisasiantuntijan ensimmäinen oleskelulupa voidaan myöntää kahdeksi vuodeksi nykyisen yhden vuoden sijaan. Muutos koskee myös heidän perheenjäseniään. Edellytyksenä on, että työsuhde on jatkuva tai voimassa vähintään kaksi vuotta.
Oleskelulupaprosessi muuttuu siten, että jatkolupaa varten ei kerätä enää uusia sormenjälkiä. Jatkoluvan voi hakea täysin sähköisesti käymättä Maahanmuuttovirastossa.
Muutos koskee kaikkia oleskelulupia. Käytännössä muutos helpottaa erityisesti kansainvälisissä yrityksissä työskenteleviä työntekijöitä, koska he matkustavat paljon.
Lakimuutokset tulevat voimaan 1. huhtikuuta.
https://www.verkkouutiset.fi/startup-oleskelulupa-helpottaa-huippuosaajien-maahanmuuttoa/
Ei minulla olisi mitään erityisasiantuntijan lupien pidentämistä vastaan, jos samalla pidettäisiin huoli, että orjaolosuhteissa työskenteleville ei myönnetä lupia.
Quote from: Kemolitor on 01.11.2017, 16:17:26
Quote
Intialaisia liki orjina Suomessa – yhden itsemurhan väitetään liittyvän aiheeseen
Jos nimi TCS ei tunnu tutulta, ehkä Tata Consultancy Services muistuu mieleen. Kyse on siitä yrityksestä, jolle Nokia ulkoisti tietohallintonsa 460 työntekijää helmikuussa vuonna 2013. Salossa TCS:n leipiin siirtyi tuolloin 140 ex-nokialaista. Muita toimipaikkoja yrityksellä oli Espoossa, Oulussa ja Tampereella.
Tällä hetkellä TCS:llä on viime kevään yt-neuvottelujen jälkeen toimintaa Espoossa, Helsingissä, Oulussa ja Salossa. Entisiä nokialaisia ja teleoperaattori Elisalta ulkoistettuja tietohallinnon ammattilaisia on jäljellä enää 55.
Loput TSC:n nimissä Suomessa työskentelevät työntekijät ovat Suomeen lähetettyjä intialaisia, jotka oleskelevat Suomessa eri pituisia aikoja erityisasiantuntijaviisumin voimalla. He eivät ole TCS:n Suomen maayhtiön työntekijöitä, vaan TCS:n Intian maayhtiön palveluksessa ja tekevät työtä alihankintana Suomen maayhtiölle.
-----
TCS:n intialaisten työoloista liikkui jo aiemmin hurjia tietoja ja huhuja, mutta itsemurhan jälkeen yhä useampi halusi kertoa asiasta. Intialaisten kerrotaan tekevän lähes järjestään töitä seitsemänä päivänä viikossa ja työpäivät ovat yli kymmentuntisia. Vuosilomia he eivät välttämättä pidä lainkaan, eikä ylitöistä laskuteta työnantajaa.
Työpäiviä pidentää sakko, joka voi viedä puoletkin ansioista, jos jokin projekti myöhästyy. Valittaja voidaan lähettää omalla kustannuksellaan kotiin Intiaan, jossa odottaa vielä työnantajan eli mahtavan Tata-konsernin mätkäisemä sakko. Nimettömänä tässä jutussa esiintyvä lähde sanoo nähneensä TCS:n intialaisen työsopimuksen.
Vahvistusta tietoihin TCS:n intialaisten työntekijöiden huonosta kohtelusta saa Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. Se teki viime vuonna ensin elokuussa ja myöhemmin marraskuussa työsuojelutarkastukset TCS:n toimipisteisiin Helsingissä ja Espoossa.
Tarkastuksessa löydettiin lukuisia epäkohtia intialaisten työntekijöiden kohtelussa. Työntekijöille ei ollut maksettu ylityökorvauksia eikä lomapalkkaa. Intialaisessa työsopimuksessa velvoitettiin tekemään ylityötä ilman työntekijän omaa suostumusta, mikä on Suomen työaikalain vastaista.
-----
Suomen maayhtiön pääluottamusmies on Anne Jääskeläinen. Hän sanoo, ettei hän tiedä kaikkea intialaisten asioista, koska niistä ei hänelle kerrota.
– He ovat eri yhtiössä töissä, vaikka työskentelevätkin rinnakkain meidän suomalaisten kanssa. Ei meille kerrottu työsuojelutarkastusten tuloksistakaan, vaan saimme kuulla siitä yhtiön ulkopuolelta. Tammikuussa sitten kerrottiin, että epäkohdat on korjattu, mutta en minä siihen osaa sanoa mitään, Jääskeläinen kertoo.
-----
Insinööriliitossa TCS:n toimintaa on seurattu jo pitkään huolestuneena. Liiton varapuheenjohtaja Lasse Laurikainen pitää TCS:n toimintaa modernina orjatyövoiman käyttämisenä. Suomi on tähän mennessä tänä vuonna myöntänyt erityisasiantuntijaviisumin 775 intialaiselle. Kaikki heistä eivät välttämättä työskentele tai ole työskennelleet TCS:lle.
– Suomi myöntää erityisasiantuntijaviisumeita, jos lähettävälle EU:n ulkopuolelta tulevalle ulkomaiselle työntekijälle maksetaan vähintään 3 000 euron suuruinen bruttopalkka kuukaudessa. He tulevat tehtäviin, jossa normaalisti toimii insinöörejä. Insinöörien keskiansio Suomessa yli 4 000 euroa. Tässä liputetaan suomalaista työtä ulos, Laurikainen sanoo.
-----
Koko juttu:
TS: Intialaisia liki orjina Suomessa – yhden itsemurhan väitetään liittyvän aiheeseen (http://www.ts.fi/uutiset/paikalliset/3704404/Intialaisia+liki+orjina+Suomessa++yhden+itsemurhan+vaitetaan+liittyvan+aiheeseen)
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/3839792/Ministeri+Ei+helpotuksia+tyoperaiselle+maahanmuutolle++vaarana+palkkaehtojen+polkeminen (13.2.2018)
QuoteMinisteri: Ei helpotuksia työperäiselle maahanmuutolle, vaarana palkkaehtojen polkeminen
Työministeri Jari Lindström (sin) ei aio ryhtyä helpottamaan EU-alueen ulkopuolelta tulevaa työvoiman hankintaa, vaikka sellainen hallitusohjelman mukaan olisi mahdollista.
– Aveissa (aluehallintovirastot) ei ole riittäviä resursseja valvoa työehtoja. Jos tarveharkinta avattaisiin kokonaan, aiheutettaisiin enemmän ongelmia kuin hyötyjä, halpatyö ja harmaa työ lisääntyisivät, sanoo Lindström.
Hallitusohjelmassa EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevaa työperäistä maahanmuuttoa linjattiin niin, että tarveharkintaa voidaan lieventää kun se on työllisyyden kannalta perusteltua. Sitä on asiantuntijatyön osalta helpotettu, mutta suorittavan työn osalta tarveharkinta on edelleen voimassa.
Nopeasti kasvava matkailuelinkeino ja myös hoiva-ala valittavat koko ajan työvoimapulaa. Esimerkiksi Lapissa on jatkuvasti avoimia työpaikkoja tarjoilijoille, kokeille ja myyjille. Samaan aikaan työttömiä työnhakijoita on Lapissa yli 11 000.
(...)
Työsuojeluviranomaiset tekivät vuonna 2017 Etelä-Suomessa yllätystarkastuksia 60 eri siivouskohteeseen. 12% kohteista löytyi työntekijöitä, joilla ei ollut työnteko-oikeutta Suomessa ja 20% kohteista löytyi epäselvyyksiä työehdoista tai epäily pimeästä työstä.
QuoteSiivoustyön yllätystarkastukset jatkuvat – ulkomaisen työvoiman käytössä yhä paljon laiminlyöntejä
Ulkomaisen työvoiman käyttöön liittyy siivousalalla edelleen paljon laiminlyöntejä. Vuonna 2017 työsuojeluviranomainen teki Etelä-Suomessa 60 yllätystarkastusta kohteisiin, joissa tehtiin siivoustyötä. Mukana oli ravintoloita, kauppoja, kouluja ja metroasemia. Seitsemässä kohteessa löytyi ulkomaalainen työntekijä, jolla ei ollut työnteko-oikeutta Suomessa. Lisäksi 12 kohteessa oli epäselvyyksiä työehdoissa tai syntyi epäily pimeästä työnteosta. Tulokset olivat hyvin samanlaisia kuin vuonna 2016 tehdyillä yllätystarkastuksilla.
"Pimeän työn epäily heräsi esimerkiksi silloin, jos työntekijä ei osannut nimetä työnantajaansa tai kertoi tulleensa vain auttamaan kaveria", kertoo tarkastaja Niina Ahonen Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.
Työehtoihin liittyvät epäselvyydet koskivat useimmiten palkkausta ja työaikoja. Työntekijät kertoivat esimerkiksi, että peruspalkka oli alle työehtosopimuksen minimin tai että iltalisiä ei maksettu. Yllätystarkastuksilla saatujen tietojen pohjalta tehtiin tarkastuksia työntekijöiden työnantajayrityksiin, joissa valvottiin muun muassa palkkoja, työaikoja ja työsopimuksin kirjattuja työehtoja, sekä verrattiin tietoja tarkastushavaintoihin.
Yllätystarkastusten tarkastuskertomus toimitettiin aina siivoustyötä tilaavalle yritykselle. Mikäli työnantajayrityksen tarkastuksella tuli ilmi puutteita, myös nämä tiedot toimitettiin tilaajalle. Vakavista laiminlyönneistä tehtiin esitutkintailmoituksia poliisille. Yllätystarkastuksia tehtiin myös yhdessä poliisin kanssa, jolloin poliisi puuttui ulkomaalaisen luvattomaan työntekoon välittömästi.
Siivouskohteiden yllätystarkastuksia jatketaan vuonna 2018. Tarkastuksia tehdään silloin kuin siivoustyötäkin, eli yleensä virka-ajan ulkopuolella. Tarkastuksilla varmistetaan ulkomaisten työntekijöiden työnteko-oikeus, jonka lisäksi tarkastaja haastattelee työntekijöitä muun muassa palkkauksesta, työajoista ja työsopimuksen ehdoista sekä jakaa tietoa työntekijöiden oikeuksista Suomessa.
Työsuojelu.fi (19.2.2018) (https://www.tyosuojelu.fi/-/siivoustyon-yllatystarkastukset-jatkuvat-ulkomaisen-tyovoiman-kaytossa-yha-paljon-laiminlyonteja)
Koko siivousala taitaa pyöriä näitten samojen lainalaisuuksien varassa.
Oli kyse sitten ulkomaisista työntekijöistä tai kotimaisista, työntekijöitä huijataan ja petkutetaan lupauksille joita ei ole ikinä tarkoitus lunastaa.
Kantasuomalaiset vaan on oppineet välttelemään näitä yrityksiä ja koko alaa, juuri tuon kaltaisen toiminnan vuoksi.
Ulkomaalaisia tämä koskee lähinnä sen vuoksi että niitä on ajautunut kielitaidon ja ammattitaidon puutten vuoksi siivousalalle.
Quote
Ulkomaisten siivoojien käytöstä paljastui karuja puutteita – Yllätystarkastusten kohteina ravintoloita, kauppoja, kouluja ja metroasemia
...
Ulkomaisen työvoiman käytöstä löytyi paljon laiminlyöntejä työsuojeluviranomaisten yllätystarkastuksissa.
Työsuojeluviranomaiset tekivät viime vuonna 60 yllätystarkastusta eteläsuomalaisiin ravintoloihin, kauppoihin, kouluihin ja metroasemille. Ongelmia paljastui joka kolmannesta paikasta.
Seitsemästä kohteesta löytyi ulkomaalainen työntekijä, jolla ei ollut työnteko-oikeutta Suomessa. Tämän lisäksi kahdessatoista kohteessa oli epäselvyyksiä työehdoissa, tai viranomaisille syntyi epäily pimeästä työnteosta.
–Pimeän työn epäily heräsi esimerkiksi silloin, jos työntekijä ei osannut nimetä työnantajaansa tai kertoi tulleensa vain auttamaan kaveria, kertoo tarkastaja Niina Ahonen Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tiedotteessa.
Osa ulkomaisista työntekijöistä kertoi, että heidän peruspalkkansa oli alle työehtosopimuksen minimin, tai iltalisiä ei maksettu. Työntekijöiden kertomusten perusteella tehtiin tarkastuksia siivoojien työnantajayrityksiin.
...
https://www.aamulehti.fi/uutiset/ulkomaisten-siivoojien-kaytosta-paljastui-karuja-puutteita-yllatystarkastuksissa-kohteena-ravintoloita-kauppoja-kouluja-ja-metroasemia-200756444/
Suomen talouskasvu on vakavasti uhattuna, koska uusimman tarkastuksen perusteella vain joka kolmanteen siivoskohteeseen riittää tällä hetkellä orjatyövoimaa. EU:n ulkopuolisen työvoiman tarveharkintaa onkin pikaisesti kevennettävä.
Rajavartiolaitos, KRP ja Aluehallintovirasto tekivät tarkastuksia Pääkaupunkiseudun rakennustyömaille.
11 työntekijältä löytyi väärennetyt henkilökortit.
QuoteTyömaille tehtiin valvontaisku pääkaupunkiseudulla: 11 henkilöllä väärennetyt Romanian henkilökortit
Rajavartiolaitoksen alainen Suomenlahden merivartioston rikostorjuntayksikkö suoritti 5. maaliskuuta yhdessä Keskusrikospoliisin sekä aluevalvontaviraston kanssa valvontatarkastuksia useisiin pääkaupunkiseudulla sijaitseviin työmaihin.
Kohteina olevilta työmailta tavattiin yhteensä 11 henkilöä, jotka olivat rekisteröityneet Suomeen työntekijöiksi väärennettyjä Romanian henkilökortteja käyttäen. Henkilöitä epäillään törkeästä väärennyksestä ja rekisterimerkintärikoksesta. Epäillyt ovat Ukrainan ja Georgian kansalaisia.
Tapausten jäljille päästiin Suomenlahden merivartioston rikostorjuntayksikön suorittaman tiedonhankinnan ansiosta.
Rajavartiolaitos jatkaa työmailla havaitun ilmiön seuraamista ja tutkintaa. Tapauksesta mahdollisesti tietäviä pyydetään ottamaan yhteyttä sähköpostilla [email protected].
Iltalehti (13.3.2018) (http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803132200809246_u0.shtml)
https://yle.fi/uutiset/3-10119994 (19.3.2018)
QuoteKova talous: "Rajat auki työntekijöille – Työperäisen maahanmuuton esteet on purettava"
Jotta kansakunnalla on elättäjiä tulevaisuudessakin, tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa, sanoo Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.
Suomalaiset vanhenevat ja vauvoja syntyy historiallisen vähän. Samalla maassa on työvoimapula osittain siksi, että osaajia ei ole riittävästi.
Huoltosuhde heikkenee jyrkästi, jos jostain ei saada lisää ihmisiä elättämään vanhenevaa maata.
Keskuskauppakamari on yrittäjien edustaja, joka sanoo työskentelevänsä elinvoimaisemman Suomen puolesta ja rakentavansa parasta mahdollista Suomea.
Kysytään siis sen uudelta toimitusjohtajalta Juho Romakkaniemeltä, mitä pitäisi tehdä nyt, kun myös suomalaisten aivovuoto ulkomaille on kiihtynyt.
Ulkomailta tuleville pitää luoda kannusteita
Romakkaniemen mukaan yritysten suurin haaste on juuri työvoiman saanti, hän kertoo oheisella videolla.
Osaajien muuttaminen ulkomaille ei ole hänen mielestään vain kielteinen ilmiö.
– Kun suomalaiset pääsevät maailmalle, ja urat etenevät kansainvälisiksi, se kertoo että olemme tehneet jotain oikein. Mutta liikkeen pitää tietysti olla kahdensuuntaista.
Suomen pitää houkutella enemmän työntekijöitä ulkomailta luomalla heille kannusteita niin, että tänne kannattaa tulla tekemään töitä mistä tahansa päin maailmaa, Romakkaniemi sanoo.
– Me tarvitsemme rajat auki työntekijölle. Työperäisen maahamuuton esteet pitäisi purkaa kokonaisuudessaan.
"Byrokratia kertoo ulkomaalaisille, että he eivät ole tervetulleita"
Romakkaniemen mielestä tarveharkinnasta pitäisi luopua työperäisessä maahanmuutossa. Yritysten pitäisi itse saada valita työntekijänsä, myös ulkomailta tulevat.
Nyt tarveharkinnassa katsotaan ensin, onko johonkin työhön saatavissa työvoimaa kotimaasta. Romakkaniemen mielestä se haittaa Suomen työmarkkinoita "laajasti".
– Sen lisäksi erityisosaajien – esimerkiksi pelialan tai ohjelmoinnin ja uusien teknologian huippujen – houkuttelemisessa suurin este on tällä hetkellä byrokratia ja sen hitaus. Se kertoo ulkomaalaisille, että he eivät ole tänne tervetulleita.
Myös viisi kansanedustajaa teki viime vuoden lopulla lakialoitteen tarveharkinnasta luopumisesta.
(...)
Kataisen adjutantti haluaa edistää maahanmuuttoa tarvehankinnan poistamisella.
Tähänkin mennessä on maahan saatu työntekijät kun tarvetta on ollut ja suurin ongelma nykyään on tarvetta suurempi joukko työntekijöitä.
Sinällään on kyllä oikeassa tuon byrokratian suhteen, sillä maahamme laillisesti tulevilla on edessään tavattomasti byrokratiaa, mutta sen sijaan että tätä byrokratiaa poistettaisiin sitä pitäisi soveltaa maahamme laittomasti saapuviin ja tehdä heidän tulonsa vähintään yhtä vaikeaksi, mielummin mahdottomaksi.
Näin ketterästi kääntyy massatyöttömyys työvoimapulaksi, kun tarkoitus on 'oikea'.
Tällä kuviolla, Kun Mohammedin "yritys" tarvitsee "työntekijöitä" ja mitään saatavuusharkintaa ei enää tehdä, rajat esim. irakilaisten maahantulolle ovat täysin auki. Tarvitsee vain perustaa yritys ja se on sitten siinä. Ja kun on päässyt maahan, niin tänne jää. Vaikka turvapaikkamenettelyn kautta. Tämä maa pitää täyttää kehitysmaamuslimeilla. Keinolla millä hyvänsä.
Quote from: kivimies on 13.03.2018, 18:25:10
Rajavartiolaitos, KRP ja Aluehallintovirasto tekivät tarkastuksia Pääkaupunkiseudun rakennustyömaille.
11 työntekijältä löytyi väärennetyt henkilökortit.
QuoteTyömaille tehtiin valvontaisku pääkaupunkiseudulla: 11 henkilöllä väärennetyt Romanian henkilökortit
Rajavartiolaitoksen alainen Suomenlahden merivartioston rikostorjuntayksikkö suoritti 5. maaliskuuta yhdessä Keskusrikospoliisin sekä aluevalvontaviraston kanssa valvontatarkastuksia useisiin pääkaupunkiseudulla sijaitseviin työmaihin.
Kohteina olevilta työmailta tavattiin yhteensä 11 henkilöä, jotka olivat rekisteröityneet Suomeen työntekijöiksi väärennettyjä Romanian henkilökortteja käyttäen. Henkilöitä epäillään törkeästä väärennyksestä ja rekisterimerkintärikoksesta. Epäillyt ovat Ukrainan ja Georgian kansalaisia.
Tapausten jäljille päästiin Suomenlahden merivartioston rikostorjuntayksikön suorittaman tiedonhankinnan ansiosta.
Rajavartiolaitos jatkaa työmailla havaitun ilmiön seuraamista ja tutkintaa. Tapauksesta mahdollisesti tietäviä pyydetään ottamaan yhteyttä sähköpostilla [email protected].
Iltalehti (13.3.2018) (http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803132200809246_u0.shtml)
Ovatko nämä tulleet töihin Suomeen ennen kuin tarveharkinta poistettiin viime vuonna rakennusalalta Uudenmaan osalta ELY-keskuksen päätöksellä?
Sen jälkeen kun tarveharkinta poistettiin ELY-keskuksen päätöksellä koko rakennusalalta Uudenmaan osalta niin Ukrainalaiset ja Georgialaiset ovat olleet vapaita tulemaan viemään Suomalaisilta rakennusalan työpaikkoja aivan samaan tapaan kuin sadat Venäläiset ja monet muut kansalaisudet mm. Turkkilaiset, Uzbekistanilaiset jne.
Quote from: Alaric on 19.03.2018, 08:44:41
https://yle.fi/uutiset/3-10119994 (19.3.2018)
QuoteKova talous: "Rajat auki työntekijöille – Työperäisen maahanmuuton esteet on purettava"
Jotta kansakunnalla on elättäjiä tulevaisuudessakin, tarvitaan työperäistä maahanmuuttoa, sanoo Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.
Suomalaiset vanhenevat ja vauvoja syntyy historiallisen vähän. Samalla maassa on työvoimapula osittain siksi, että osaajia ei ole riittävästi.
Huoltosuhde heikkenee jyrkästi, jos jostain ei saada lisää ihmisiä elättämään vanhenevaa maata.
Keskuskauppakamari on yrittäjien edustaja, joka sanoo työskentelevänsä elinvoimaisemman Suomen puolesta ja rakentavansa parasta mahdollista Suomea.
Kysytään siis sen uudelta toimitusjohtajalta Juho Romakkaniemeltä, mitä pitäisi tehdä nyt, kun myös suomalaisten aivovuoto ulkomaille on kiihtynyt.
Ulkomailta tuleville pitää luoda kannusteita
Romakkaniemen mukaan yritysten suurin haaste on juuri työvoiman saanti, hän kertoo oheisella videolla.
Osaajien muuttaminen ulkomaille ei ole hänen mielestään vain kielteinen ilmiö.
– Kun suomalaiset pääsevät maailmalle, ja urat etenevät kansainvälisiksi, se kertoo että olemme tehneet jotain oikein. Mutta liikkeen pitää tietysti olla kahdensuuntaista.
Suomen pitää houkutella enemmän työntekijöitä ulkomailta luomalla heille kannusteita niin, että tänne kannattaa tulla tekemään töitä mistä tahansa päin maailmaa, Romakkaniemi sanoo.
– Me tarvitsemme rajat auki työntekijölle. Työperäisen maahamuuton esteet pitäisi purkaa kokonaisuudessaan.
"Byrokratia kertoo ulkomaalaisille, että he eivät ole tervetulleita"
Romakkaniemen mielestä tarveharkinnasta pitäisi luopua työperäisessä maahanmuutossa. Yritysten pitäisi itse saada valita työntekijänsä, myös ulkomailta tulevat.
Nyt tarveharkinnassa katsotaan ensin, onko johonkin työhön saatavissa työvoimaa kotimaasta. Romakkaniemen mielestä se haittaa Suomen työmarkkinoita "laajasti".
– Sen lisäksi erityisosaajien – esimerkiksi pelialan tai ohjelmoinnin ja uusien teknologian huippujen – houkuttelemisessa suurin este on tällä hetkellä byrokratia ja sen hitaus. Se kertoo ulkomaalaisille, että he eivät ole tänne tervetulleita.
Myös viisi kansanedustajaa teki viime vuoden lopulla lakialoitteen tarveharkinnasta luopumisesta.
(...)
Miksi Keskuskauppakamari on palkannut johtajakseen niin tyhmän henkilön kuin Juho Romakkaniemi joka on niin TYHMÄ ja TYPERÄ että itkee että tarveharkinta pitää poistaa ja puhuu samassa yhteydessä pelialan ja ohjelmoinnin ja uusien teknologioiden huippujen houkuttelemisesta
vaikka tarveharkinta ei koske heitä.Tarveharkinnan poistosta seuraisi nimenomaan matalapalkkaisten nettosaajien suuri muuttoaalto Suomeen eli ihmisten jotka maksavat vähemmän veroja kuin kuluttavat yhteiskunnan palveluja ja tulijat polkisivat palkat tes-minimiin ja syrjäyttäisivät suomalaisia työttömiksi jolloin valtio saisi maksaa työttömien suomalaisten elatuksen ja töissäolevillakin lisääntyneet tuet esim. asumistuet sen lisäksi että maksavat tulijoiden nettosaajuuden.
Quote from: Peltipaita on 19.03.2018, 09:20:08
Tällä kuviolla, Kun Mohammedin "yritys" tarvitsee "työntekijöitä" ja mitään saatavuusharkintaa ei enää tehdä, rajat esim. irakilaisten maahantulolle ovat täysin auki. Tarvitsee vain perustaa yritys ja se on sitten siinä. Ja kun on päässyt maahan, niin tänne jää. Vaikka turvapaikkamenettelyn kautta.
Menee Ruotsissa kai enimmäkseen niin päin, että tullaan turvapaikanhakijoina, mutta kielteisen päätöksen jälkeen hankitaan "työpaikka" Mohammedin "yrityksestä" ja sitä kautta työperäinen oleskelulupa, koska saatavuusharkintaa ei enää sovelleta.
Suomessa Migri kieltäytyy heppoisissa tapauksissa myöntämästä turvapaikanhakijoille työperäisiä oleskelulupia alan työttömyyteen vedoten, mutta Romakkaniemi siis poistaisi harkinnan ja kontrollin.
Quote from: Yle 19.3.2018Romakkaniemen mielestä tarveharkinnasta pitäisi luopua työperäisessä maahanmuutossa. Yritysten pitäisi itse saada valita työntekijänsä, myös ulkomailta tulevat.
Yhteiskunnan kannalta veronmaksajien subventoima halpatyövoiman maahantuonti ei ole perusteltua. Tulijat ovat nettosaajia, eikä yritys vastaa seurauksista, kun ulkomainen halpatyöntekijä saa potkut (http://hommaforum.org/index.php/topic,23897.msg317868.html#msg317868) tai lapsia. Nämä kustannukset sälytetään Suomessa yhteiskunnan niskoille.
Saiko Romakkaniemi tuon hillotolpan samalla kun Jykä Brysselistä omansa? Mitään pätevyysvaatimuksia kun ei liene kumpaankaan tehtävään ollut.
Quote from: writer on 19.03.2018, 09:44:55
Miksi Keskuskauppakamari on palkannut johtajakseen
Poliittisia toimijoitahan nuo on.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Juho_Romakkaniemi
QuoteJuho Romakkaniemi (s. 1977 Kuopio) on suomalainen kokoomusta edustava poliitikko ja virkamies. Hän on toiminut syksystä 2014 Jyrki Kataisen kabinettipäällikkönä Euroopan komissiossa.
Kansanvaihto käynnissä.
Quote from: writer on 19.03.2018, 09:44:55
Miksi Keskuskauppakamari on palkannut johtajakseen niin tyhmän henkilön kuin Juho Romakkaniemi joka on niin TYHMÄ ja TYPERÄ että itkee että tarveharkinta pitää poistaa ja puhuu samassa yhteydessä pelialan ja ohjelmoinnin ja uusien teknologioiden huippujen houkuttelemisesta vaikka tarveharkinta ei koske heitä.
Tarveharkinnan poistosta seuraisi nimenomaan matalapalkkaisten nettosaajien suuri muuttoaalto Suomeen eli ihmisten jotka maksavat vähemmän veroja kuin kuluttavat yhteiskunnan palveluja ja tulijat polkisivat palkat tes-minimiin ja syrjäyttäisivät suomalaisia työttömiksi jolloin valtio saisi maksaa työttömien suomalaisten elatuksen ja töissäolevillakin lisääntyneet tuet esim. asumistuet sen lisäksi että maksavat tulijoiden nettosaajuuden.
Ei Romakkaniemi ole typerä, vaan kusettaa yleisöä yhdistämällä tarveharkinnan pelialan osaajiin, vaikka tarveharkinta ei koskekaan heitä.
Pelialalla tulijoita on vähän, koska osaajat eivät kasva puussa ja koska työpaikkoja ei ole tarpeeksi. Sen sijaan matalapalkkaista työvoimaa riittää rajattomasti esim. vokeissa asuvista hylätyistä turvapaikanhakijoista.
QuoteYritysten pitäisi itse saada valita työntekijänsä, myös ulkomailta tulevat.
Yritykset saavat valita työntekijänsä Suomessa ja EU- ja ETA-alueella asuvien joukosta.
Ei ole mitään syytä, miksi yrityksillä olisi oikeus kiertää maahanmuuttosääntöjä, varsinkin, kun matalapalkka-alojen työvoima ei ole harvinaista, ei Suomessa, eikä varsinkaan EU -ja ETA-alueella.
Näin maahanmuuttovirastoa kusetetaan. Työnantaja väitti työntekijän saavan 1800€ kuussa, mutta palkkaa maksettiinkin vain 256€ kuussa!
Lisäksi työaika oli tuplat tavalliseen viikkotyöaikaan verrattuna. Ei ihme, että elinkeinoelämä janoaa työvoiman tarveharkinnan purkamista.
QuoteFaizin kuukausipalkka kokkina oli 256 euroa: "Luulin, että Suomessa on normaalia työskennellä 16–17 tuntia" – Lue kolmen kielitaidottoman tarinat
[...]
Faiz keräsi rahaa vanhempien elättämiseen
Faiz oli suunnitellut lähettävänsä palkkansa vanhemmilleen kotimaahansa. Hän oli perheen ainoa lapsi ja tarvitsi rahaa sairaiden vanhempiensa elättämiseen.
Suomessa palkan kerrottiin olevan suurempi kuin kotimaassa. Siellä hän sai 60–70 euroa kuukaudessa. Myöskään Faiz ei esiinny tässä jutussa omalla nimellään, sillä hän pelkää seuraamuksia.
Suomeen Faiz saapui suurin toivein, mutta löysi itsensä asumasta erään ravintolan takahuoneesta. Hän oli ravintolan ainoa kokki ja teki todella pitkiä työpäiviä.
– Luulin, että Suomessa on normaalia, että ihmiset työskentelevät 16–17 tuntia.
Toisinaan pomo tulistui Faizille niin, että läimäytti häntä avokämmenellä poskelle. Pomo oli Faizin sukulaismies. Hän pyöritti ravintolaa yhdessä vaimonsa kanssa.
Työsopimukseen Faizin palkaksi oli kirjattu 1 800 euroa kuukaudessa. Noita rahoja Faiz ei nähnyt.
Palkat menivät tilille, jonka pankkikortti oli vain hänen pomollaan. Pomo väitti, että palkasta yli puolet menee veroihin. Lakisääteisiä lisiä ja ylityötunteja ei maksettu. Faiz uskoi, sillä ei osannut kieltä.
Faizin laskelmien mukaan hänen vanhemmilleen päätyi yhdeksän kuukautta kestäneen työsuhteen aikana noin 2 300 euroa. Se on noin 256 euroa kuukauden työstä.
[...]
Työnantajan mukaan Faiz sai asianmukaista palkkaa, halusi itse muuttaa ravintolan takahuoneeseen asumaan, ja tarjoutui tekemään yli 8-tuntisia työpäiviä. Faizin pomot tuomittiin käräjäoikeudessa ihmiskaupasta ehdollisiin vankeusrangaistuksiin.
[...]
Faiz on edelleen Suomessa ja työskentelee toisella alalla. Dung on tällä hetkellä vierailulla kotimaassaan, mutta hän aikoo palata vielä takaisin Suomeen. Ömer jatkaa uuden työn etsimistä.
Yle (3.4.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10084514)
QuoteYle: Ketjuravintoloiden työoloissa vakavia puutteita - Eniten epäkohtia Subwayn, Kotipizzan ja lentokentän ravintoloissa
Franchising-toimintamallissa yrittäjät ovat vastuussa työnantajavelvoitteista, eikä ketjutason valvontaa käytännössä ole.
Jopa nimekkäiden kotimaisten ja kansainvälisten ravintolaketjujen työolot saattavat olla pahasti rempallaan, ilmenee Ylen selvityksestä, jossa käytyiin läpi 1 500 Etelä-Suomen aluehallintoviraston (Avi) raporttia vuosilta 2016 ja 2017.
Suurista ketjuista eniten puutteita löytyi Subwaysta, Helsinki-Vantaan lentokenttäravintoloista, Kotipizzasta ja S-ryhmän ravintoloista.
Esimerkiksi yksi tarkastettu Kotipizzan ravintola maksoi työntekijöilleen liian pientä tuntipalkkaa, ja eräässä Subwayssa maksettiin työehtosopimuksen vastaisesti koeajalta vain 80 prosentin palkkaa.
Toisesta Subway ravintolasta löytyi luvatonta ulkomaalaista työvoimaa, eikä työpaikalla ollut työsopimuksia tai työaikakirjanpitoa nähtävillä.
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000005626030.html
Esimerkki siitä, kunka raivokkasti elinkeinoelämän toimijat haluavat kasvattaa maahanmuuttoa.
Suomen Yrittäjät vaatii maahanmuuton lisäämistä, koska "työvoimapula".
Jopa romanialainen työvoima on liian kallista ja työmaille halutaan työvoimaa EU:n ulkopuolelta. Miksiköhän...
Quote
EU:n ulkopuolelta tulevien työntekijöiden palkkaamisen helpottaminen on asia, jota monet työvoimapulasta kärsivät yritykset toivovat. Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen näkee maahanmuuton pitkän tähtäimen ratkaisuna työvoimapulaan. Siksi työperäistä maahanmuuttoa pitäisi edistää.
EU:n ulkopuolisista maista tulevien työntekijöiden tiukan tarveharkinnan lieventäminen voisi olla yksi ratkaisu. Tarveharkinnassa selvitetään ennen oleskeluluvan myöntämistä, onko tehtävään saatavilla sopivaa työvoimaa Suomesta tai EU:n sisämarkkinoilta. Selvitys voi kuitenkin viedä kuukausitolkulla.
Esimerkiksi Helsingin kauppakamarin viimevuotisen lausunnon mukaan tarveharkintaa voitaisiin lieventää ammateissa, joissa ammattitaitoisista osaajista on pulaa. Uudellamaalla näin on tehtykin
– Jos me ei saada omia työttömiä töihin, olisi tärkeää saada joku töihin, Malinen sanoo.
Matkailu- ja ravintola-alalla tämän vuoden alussa voimaan tullut uusi kausityölaki on jo helpottanut ulkomaalaisten kausityöntekijöiden palkkaamista.
Sen sijaan rakennusalan työntekijäjärjestössä ei hyväksytä tarveharkinnan lieventämistä EU:n ulkopuolelta tuleville. Puheenjohtaja Matti Harjuniemi pelkäisi sen johtavan alalla ainoastaan suomalaisten syrjäytymiseen työmarkkinoilta.
– En näe sitä ratkaisuna, vaan ongelmana. Jos vaikka tuleva Hanhikiven ydinvoimalatyömaa alkaa, eikä tarveharkintaa ole, kaikki työntekijät ovat entisestä Neuvostoliitosta, Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi sanoo.
Yle (4.4.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10143120)
Lisäksi yksi yritys valittaa siitä, kuinka menettää korvaamattoman työntekijän tarveharkinnan vuoksi.
Tosin voimme esittää kysymyksen, miksei
vajaakuntoisia ja maahanmuuttajia työllistävä yritys hae uusia työntekjöitä työttömänä olevista em. ryhmien jäsenistä?
QuoteEdustan johtavaa designvalaisinten valmistajaa. Olemme ansioituneet vajaakuntoisten sekä maahanmuuttajien työllistämisessä. Tämänhetkinen tarveharkintapolitiikka on yritykselle kestämätöntä. Meillä on tälläkin hetkellä vireillä prosessi, jossa vakituinen työntekijämme on saanut päätöksen maasta poistamiseksi. Olemme tilanteessa, jossa olemme menettämässä meidän parhaimman tuotannon työntekijän. Inhimillisten tekijöiden lisäksi yrityksemme tulee kärsimään taloudellisesti.
Olipa kerran valtio, joka maksoi kaikki palkat byrokraatilta byrokraatille.
Siis oikeasti. Tänne punkuaa väkeä, joka olettaa saavansa itselleen ja koko suvulleen asunnon pääkaupunkiseudulta, mahdollisen työpaikan ehkä siivoajana.
Voi vadelma sentään, tämä koko systeemi tukehtuu. Täällä on totuttu tekemään asiat juuri niin kuin pitää. Sitten "äbäläwäbälä!". Miljoona tulkkia, tukitoimia, sitä ja tätä. Kun oikeasti pitäisi TEHDÄ, eikä vain istua sormi jossain.
Sen sijaan, että hakkaan klapeja, minun pitäisi istua juomassa teetä ja keskustelemassa 12-vuotiaan tyttäreni naimisiinmenosta naapurin 50-vuotiaan Mohammedin kanssa? No näinhän se homma etenee!
Ihan oikeasti, pitäkää kulttuurinne.
QuoteApulaispormestari Vesikansa: Nuiva maahanmuuttopolitiikka hidastaa Helsingin ja Suomen kasvua
HELSINKI TARVITSEE lisää ulkomaista työvoimaa, mutta hallituksen poliittiset päätökset hidastavat maahanmuuttoa, sanoo Helsingin apulaispormestari Sanna Vesikansa (vihr).
Suomen hallituksen maahanmuutto- ja turvapaikkapolitiikan vaikutukset tuntuvat erityisesti Helsingissä. Tiukan turvapaikkapolitiikan vuoksi kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneiden määrä kasvaa. Karkotusta pakoilevat katoavat todennäköisimmin Helsinkiin tai pääkaupunkiseudulle.
Helsingissä on jo vuosia nähty tarveharkinnan hankaluudet, sillä se hidastaa ulkomaisten työntekijöiden saamista kaupunkiin.
Työvoiman saatavuusharkinta koskee EU- ja Eta-alueiden ulkopuolelta tulevia, pääosin matalapalkka-alojen työntekijöitä, ja se määritellään ulkomaalaislaissa. Alueellista arviointia tekevät TE-toimistot ja oleskelulupapäätökset tekee Maahanmuuttovirasto.
Tarveharkinnan mukaan avoimiin työtehtäviin on ensisijaisesti palkattava suomalainen tai EU-alueen työtön työnhakija.
Uudellamaalla tarveharkinnasta on luovuttu esimerkiksi rakennus-, siivous- ja terveydenhoitoalalla. Vesikansan mielestä tarveharkinnasta olisi syytä luopua kokonaan.
Samaa mieltä on valtiovarainministeri, kokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo, joka yrittää saada tarveharkinnan parhaillaan käynnissä olevan kehysriihen keskusteluihin.
Kokoomus on jo pitkään ajanut tarveharkinnasta luopumista. Keskusta ja siniset suhtautuvat asiaan varauksellisemmin. Hallitusohjelman mukaan tarveharkinnasta ei luovuta.
Myös oppositiossa asia jakaa mielipiteitä. Vihreät haluaisi poistaa tarveharkinnan.
Työluvan saamisen helpottaminen olisi tärkeää siksikin, että Helsingin väestönkasvusta noin kaksi kolmasosaa on vieraskielistä väestöä. Ulkomaista työvoimaa tarvitaan myös muualle Suomeen, koska syntyvyys laskee ja vanhusten määrä kasvaa nopeasti.
[...]
Erityisesti turvapaikkapoliittisissa linjauksissa näkyy yhä vahvasti perussuomalaisten kädenjälki.
"Jos sanotaan, että työperäistä maahanmuuttoa halutaan lisätä, pitää myös toimia sen mukaan, että tänne tuleminen helpottuisi", Vesikansa sanoo.
Suomessa työllistyneiden ja Suomeen kotoutuneiden turvapaikanhakijoiden siirtymistä turvapaikkaprosessista työperäisen maahanmuuton järjestelmään pitäisi helpottaa.
Helsinki valmistelee parhaillaan maahanmuuttopoliittista ohjelmaansa. Se tulee poliittiseen käsittelyyn todennäköisesti huhtikuun lopulla.
Helsinki on myös turvapaikkapolitiikan näyttämö. Suomessa on sisäministeriön mukaan noin 10 000 kielteisen turvapaikkapäätöksen saanutta henkilöä.
Enemmistö kielteisen päätöksen saaneista on valittanut päätöksestä. Maahanmuuttoviraston tiukentunut linja ja hallituksen tiukka maahanmuuttopolitiikka kasvattaa silti kielteisten päätösten saaneiden määrää.
Moni päättää silloin kadota, ja Helsinkiin on helpompi kadota kuin pienemmille paikkakunnille. Poliisin arvion mukaan paperittomia on Suomessa nyt noin 2 000.
Helsinki päätti viime marraskuussa tarjota paperittomille välttämättömän perusterveydenhuollon.
[...]
"Kun nyt on luotu tämä uuspaperittomien joukko tietoisilla poliittisilla päätöksillä, hyvää sosiaalipolitiikkaa on pyrkiä tilanteeseen edes jollain tavalla vastaamaan."
Vihreä Lanka (https://www.vihrealanka.fi/uutiset-kotimaa/apulaispormestari-vesikansa-nuiva-maahanmuuttopolitiikka-hidastaa-helsingin-ja) 11.4.2018
Quote from: Vihreä Lanka 11.4.2018HELSINKI TARVITSEE lisää ulkomaista työvoimaa, mutta hallituksen poliittiset päätökset hidastavat maahanmuuttoa, sanoo Helsingin apulaispormestari Sanna Vesikansa (vihr).
Ei, Suomi ei tarvitse veronmaksajien subventoimaa halpatyövoimaa, vaan työ- ja oleskelulupien ehtoja pitäisi päinvastoin kiristää, jotta maahan tulevien nettomaksajien ja nettosaajien suhde parantuisi edes lähemmäksi neutraalia. Nykyinen Suomeen kohdistuva maahanmuutto on elinkaarikustannuksina laskettuna valtava menoerä.
Vesikansan motiivit tulevat selväksi, kun tietää, että hallitus on jo helpottanut työlupien saamista, mutta kiristänyt turvapaikanhakijoiden oleskelulupien saamista. Ruotsi on ainoa maa, joka luopunut tarveharkinnasta, ja siellä turvapaikanhakijat tutkijoiden mukaan (http://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg1850014.html#msg1850014) käyttävät hyväksi rahalla ja ilmaistyöllä ostettujen feikkityöpaikkojen avulla saamiaan oleskelulupia kiertääkseen kielteisen turvapaikkapäätöksen.
Quote from: Vihreä Lanka 11.4.2018Työluvan saamisen helpottaminen olisi tärkeää siksikin, että Helsingin väestönkasvusta noin kaksi kolmasosaa on vieraskielistä väestöä.
Miten nämä asiat liittyvät toisiinsa? Jos Vesikansa/toimittaja tarkoittaa, että Helsingin väestönkasvu perustuu ihmisiin, joilla ei ole työlupaa, niin hälytyskellojen pitäisi soida ja kovaa.
Quote from: Vihreä Lanka 11.4.2018"Jos sanotaan, että työperäistä maahanmuuttoa halutaan lisätä, pitää myös toimia sen mukaan, että tänne tuleminen helpottuisi", Vesikansa sanoo.
Ajatus on, että muuta kuin työperäistä maahanmuuttoa pitäisi vähentää ja työperäisessä maahanmuutossa pitäisi keskittyä Suomea hyödyttäviin maahanmuuttajiin, ei veronmaksajien kukkaroilla vierailevaan halpatyövoimaan.
Quote from: Vihreä Lanka 11.4.2018Suomessa työllistyneiden ja Suomeen kotoutuneiden turvapaikanhakijoiden siirtymistä turvapaikkaprosessista työperäisen maahanmuuton järjestelmään pitäisi helpottaa.
"Kotoutuminen" tarkoittaa vihreille hyysäysjärjestelmään kotoutumista ja "työllistyminen" mitä tahansa työpaikkaa. Kielteisen päätöksen saaneille/saaville turvapaikanhakijoille ei pidä myöntää oleskelulupia kuin aivan poikkeustapauksissa, joissa taloudellinen hyöty ja henkilön vaarattomuus on kaikkien mielestä kiistaton. Helppo työluvan saaminen tai edes huhu siitä on pahimpia mahdollisia turvapaikanhakijoiden vetotekijöitä.
Quote from: Vihreä Lanka 11.4.2018Moni päättää silloin kadota, ja Helsinkiin on helpompi kadota kuin pienemmille paikkakunnille. Poliisin arvion mukaan paperittomia on Suomessa nyt noin 2 000.
...
"Kun nyt on luotu tämä uuspaperittomien joukko tietoisilla poliittisilla päätöksillä, hyvää sosiaalipolitiikkaa on pyrkiä tilanteeseen edes jollain tavalla vastaamaan."
Parasta ja ainoata järkevää sosiaalipolitiikkaa olisi, että pyritään kaikin keinoin heittämään "uuspaperittomat" eli Suomen lakia halveksuvat ja turvapaikkajärjestelmää hyväksikäyttäneet elintasosurffarit hittoon Suomesta. Tähän liittyy olennaisesti maahanmuuttopolitiikan vetotekijöiden karsiminen minimiin, ettei joka vuosi tarvitsisi ihmetellä laittomasti maahan jäävien määrän ja heidän aiheuttamiensa ongelmien kasvua.
QuoteHelsingissä on jo vuosia nähty tarveharkinnan hankaluudet, sillä se hidastaa ulkomaisten työntekijöiden saamista kaupunkiin.
Tarveharkinta on siis toiminut. Tarvetta ei ole.
En oikein saa Vesikansan logiikasta kiinni. Ihan kuin tarveharkinnasta luopuminen ei johtaisi huijausrumbaan feikkityöpaikoilla ja ihan kuin matalapalkka-aloille ei saisi työvoimaa muutenkin kuin tp-hakijoista. Ja jos hankaluuksia on, ne pitää hoitaa jotenkin muuten kuin kolmannen maailman sirkusväen etua silmällä pitäen.
Kaikessa toiminnassa pitää olla lähtökohtana, että jos ihminen tulee Suomeen hakemaan turvapaikkaa ja se häneltä evätään, ei häntä voi jättää enää järjestelmään pyörimään erinäisten kebab-pizzerioiden "tarveharkintaisena" työvoimana.
Logiikka on se, että saadaan oppilaitoksilta korvaus kun on saatu ulkomaisia opiskelijoita valtion tukemaan karuselliin, missä määrä korvaa laadun. Tuossa aiemminhan lainatussa artikkelissa tämän herran ja kaltaistensa firmat saavat KORVAUKSEN aihetetusta tuhosta. Mitä enemmän tuhoa, sitä enemmän rahaa.
Ihan sitä ahneutta vaan. Maan tapa. Suomessa ei ole korruptiota, on vain veronmaksajien kustantama hyvävelijärjestelmä, missä mikä tahansa meininki "kannattaa" kunhan lainarahat pysyvät auki.
QuoteSipilä väläytti Ylellä rajoituksia työsuhteiden ketjutukselle – pääministerin mukaan myös työperäisen maahanmuuton tarveharkinnasta pitäisi luopua
PÄÄMINISTERI Juha Sipilän (kesk) mukaan työperäisen maahanmuuton tarveharkinnasta pitäisi luopua asteittain kokonaan.
"Lähden siitä, että tarveharkinnasta pitäisi luopua asteittain kokonaan, juuri siitä syystä, että tarvitsemme Suomeen lisää työntekijöitä, jotta voimme pitää hyvinvointiyhteiskunnasta huolen", Sipilä sanoi sunnuntaina Pääministerin haastattelutunnilla Ylellä.
Sipilän mukaan Suomeen tarvitaan sekä erityisosaajia että alemman koulutustason työntekijöitä.
"Kyllä mansikat jäisivät penkkiin ilman EU:n ja ETA:n ulkopuolelta tulevaa työvoimaa. Tähän kysymykseen tulee suhtautua huomattavasti avoimemmin tulevalla vuosikymmenellä", Sipilä sanoi.
Nykylain mukaan työ- ja elinkeinotoimisto ei myönnä työlupaa Euroopan talousalueen ulkopuolelta tuleville työntekijöille, jos viranomaisten arvion mukaan työvoimaa on saatavilla myös Euroopan sisältä. Enemmistö eduskunnasta allekirjoitti syksyllä lakialoitteen, jolla saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.
Sipilän hallitusohjelmassa työperäistä maahanmuuttoa pidetään myönteisenä, mutta tarveharkinnasta ei haluta luopua. Nykyisistä hallituspuolueista siniset ovat halunneet pitää kiinni tarveharkinnasta.
...
Helsingin Sanomat (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005651831.html) 22.4.2018
QuoteSipilä puolustaa nuorten työehtojen heikennyksiä: Määräaikaisuudet ovat etu
[...]
Työperäistä maahanmuuttoa pitäisi helpottaa
Sipilän mukaan työperäisen maahanmuuton tarveharkinnasta tulisi hiljalleen luopua väestön ikääntymisen ja työvoimapulan myötä.
– Lähden siitä, että tarveharkinnasta pitäisi asteittain luopua kokonaan. Juuri siitä syystä, että tarvitsemme Suomeen lisää työntekijöitä, jotta pystymme pitämään hyvinvointiyhteiskunnasta huolen.
Sipilä korosti, että jo nyt eri alojen erityisosaajia tulee EU:n ulkopuolelta nopeutetun järjestelyn turvin. Huolta hän kantaa erityisosaajien lisäksi myös pelloista ja kasvihuoneista.
– Kyllä mansikat jäisivät penkkiin ilman EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevaa työvoimaa.
Yle (https://yle.fi/uutiset/3-10172133) 22.4.2018
Sipilä puhuu itse asian ohi erityisosaajista, mansikoista ja hyvinvointiyhteiskunnasta huolehtimisesta, mutta ei taaskaan kerro, mihin töihin muka tarvitaan oleskelulupia ihmisille, jotka nyt jäävät tarveharkinnan vuoksi saapumatta. Kun kyseessä on halpatyö minimipalkan molemmin puolin, he eivät ole nettoveronmaksajia vaan taakka veronmaksajille.
Edit:
Ylen tv-uutisissa (https://areena.yle.fi/1-4234233)
(4:10-) toimittaja Jyrki Hara väänsi pääministerin sanomiset muotoon, että Sipilän mukaan työllisyysasteen reipas nostaminen voi vaatia ulkomaalaisten tarveharkinnasta luopumista. Piti ihan tarkistaa, laukoiko Sipilä tosiaan jotain noin legendaarisen älytöntä. Ei sentään (https://areena.yle.fi/1-4394671)
(25:25-).
Näin massatyöttömyydestä tehdään työvoimapula pelkän propagandan avulla. Itse Göbbelskin kadehtisi.
Kuulinko oikein: nuorten työehtoja pitää heikentää, koska työttömyys on korkealla ja työvoiman tarveharkinta pitää poistaa koska työvoimapula? :facepalm:
Nyt viimeistään tuli selväksi, että tässä ei olekaan kyse työllisyyden parantamisesta, vaan siitä, että työnantajat saavat halpaa työvoimaa.
Sipilä haluaa tehdä Suomeen kutsumistaan (kielteisen päätöksen saaneista) turvapaikanhakijoista sitä halpatyövoimaa.
Quote"Kyllä mansikat jäisivät penkkiin ilman EU:n ja ETA:n ulkopuolelta tulevaa työvoimaa.
Tarveharkinta ei koske mansikanpoimijoita.
Quotetarvitsemme Suomeen lisää työntekijöitä, jotta pystymme pitämään hyvinvointiyhteiskunnasta huolen.
Väärin, Suomi tarvitsee verotuloja, ei työntekijöitä. 1200€/kk (ja pahimmassa tapauksessa vähemmän ansaitseva) työvoima ei maksa veroja ja siten pidä hyvinvointivaltiota pystyssä.
Se kuluttaa enemmän julkisia palveluita kuin maksaa veroja.
Toisekseen, koko hyvinvointivaltio romahtaa, mikäli halpatyövoiman tulo sallitaan, koska sen tulo johtaa palkkojen laskuun mikä taas johtaa sosiaaliturvan leikkauksiin "kannustinloukkujen purkamisen" nimissä.
Verotulojen lasku viimeistelee ns. hyvinvointivaltion lopullisen tuhon. Samaan aikaan julkishallnnosta ei aiota säästää euroakaan, vaan sitä jopa ollaan lisäämässä.
Helsingin Uutiset teki jutun tarveharkinnan poistamisesta. Haastattelivat Matti Vireniä ja Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Mika Malirantaa.
Maliranta väittää, että hyvinvointivaltio hyötyisi halpatyövoiman tuonnista. Ei hyödy. Koko hyvinvointivaltio romahtaa, mikäli halpatyövoiman tulo sallitaan, koska sen tulo johtaa palkkojen laskuun mikä taas johtaa sosiaaliturvan leikkauksiin "kannustinloukkujen purkamisen" nimissä. Sitäpaitsi palveluita on vaikeampi rahoittaa, kun halpatyövoima ei maksa tarpeeksi veroja ja kuluttaa palveluita jopa suomalaisia enemmän.
Maliranta tunnustaa, että maahantulijat hyötyisivät tarveharkinnan poistosta ja heikosti koulutetut suomalaiset häviäisivät ja että matalapalkka-alojen palkat laskisivat muihin aloihin nähden.
Juuri siksi tarveharkintaa ei missään nimessä pidä poistaa, vaan se täytyy pitää voimassa.
QuoteKuka voittaisi ja kuka häviäisi, jos Suomen rajat avataan työvoimalle? Kaksi professoria arvioi – "Myös häviäjiä tulisi"
Suomen talous jyskyttää taantumavuosien jälkeen taas huimassa 2–3 prosentin kasvussa. Työllisyys on parantunut odotettuakin nopeammin, ja osa työnantajista valittelee työvoimapulaa.
Samalla elinkeinoelämän vaatimukset työvoiman palkkaamisesta ulkomailta voimistuvat. Onko ratkaisu työperäisen maahanmuuton vapauttaminen?
Kysyimme asiaa kahdelta alan asiantuntijalta.
– Työperäinen maahanmuutto on hyvä asia niille ihmisille, joille tarjoutuu näin mahdollisuus tehdä työtä ja vaurastua Suomessa. Se on hyvä Suomelle, koska se lisää työn tarjontaa ja tätä kautta talouskasvua, katsoo tutkimusjohtaja, professori Mika Maliranta Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksesta.
– Kohtuullista olisi, että Suomi ratkaisisi ongelmansa itse eikä yrittäisi ulkoistaa ratkaisua muiden maiden kansalaisille, sanoo puolestaan finanssipolitiikan tutkimiseen erikoistunut professori Matti Virén Turun yliopistosta.
Rajoitusten poistaminen merkitsisi Virénin mukaan yksinkertaisesti työvoiman tarjonnan kasvamista ja palkkojen alenemista.
– Rajoitusten poistaminen lisää tietysti työn tarjontaa niissä tehtävissä, joissa rajoituksia on käytössä. Lyhyellä aikavälillä rajoitusten poistaminen voi hidastaa palkkojen kasvua näissä tehtävissä, arvioi Maliranta.
Voittajia maahanmuuton vapauttamisessa olisivat Malirannan mielestä Suomeen muuttavat ihmiset.
– Koska työn tarjonnan lisäys hidastaa nimellispalkkojen kasvua, se myös hillitsisi inflaatiota niiden tavaroiden ja palvelujen tuotannossa, jota työn tarjonnan lisäys koskisi. Tällä on positiivinen vaikutus reaalipalkkojen ja ostovoiman kehitykseen kansantaloudessa, hän sanoo.
– Kilpailun kireys tuotemarkkinoilla vaikuttaa siihen, kuinka paljon työn tarjonnan lisäys hyödyttää työnantajia alentuneiden työvoimakustannusten muodossa ja kuinka paljon yritysten asiakkaita alentuneiden hintojen muodossa.
Muutoksesta hyötyisivät Virénin mukaan lähinnä "pääomapiirit".
– Maahanmuuton kustannukset jäisivät yhteiskunnan kustannettaviksi, Virén huomauttaa.
Hän näkee, että kokonaistuotanto ja verotulot kasvaisivat.
– Mutta kukaan ei oikein kykene ennustamaan, mitä tapahtuisi julkisen sektorin menoille. Maahanmuuttajat tarvitsevat yhteiskunnan palveluita samalla tavalla, tai jopa enemmän, kuin kantaväestö.
Virénin mielestä on naiivia ajatella, että työperäinen maahanmuutto olisi vain yksisuuntainen katu.
– On monenlaista työperäistä maahanmuuttoa: sellaista, joka luo uusia tuotantomahdollisuuksia, ja sellaista, joka vain kannibalisoi olemassa olevia työpaikkoja.
Häviäjiä maahanmuuton vapauttamisessa voisivat Malirannan mielestä olla heikosti koulutetut. Virén on samaa mieltä.
– Jos ja kun palkat laskisivat, olisi se tietenkin joltain pois, Virén toteaa.
Millaisia vaikutuksia työperäisen maahanmuuton vapauttamisella olisi valtiontalouteen eli veronmaksajille yleensä?
– Yleisesti ottaen maahanmuutto helpottaa hyvinvointivaltion palvelulupausten täyttämistä, arvioi Maliranta.
Matti Virén muistuttaa, ett hyvinvointipalveluiden kustannukset eivät ole mikään ulkopuolelta annettu summa.
– Itse me siitä päätämme, esimerkiksi siitä, mikä on eläkeikä.
HU (30.4.2018) (https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/643775-kuka-voittaisi-ja-kuka-haviaisi-jos-suomen-rajat-avataan-tyovoimalle-kaksi)
https://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Sipil%C3%A4-kiirehtii-Aloitettava-keskustelu-ty%C3%B6per%C3%A4isen-maahanmuuton-helpottamisesta/1197300?pwbi=656505b95dbc1a87c52aba9b9ed7df68 (14.5.2018)
QuoteSipilä kiirehtii: Aloitettava keskustelu työperäisen maahanmuuton helpottamisesta
Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) aloittaisi jo ennen eduskuntavaaleja valmistavat keskustelut työperäisen maahanmuuton helpottamisesta.
Hän toivoo, että ensi hallituskaudella pystyttäisiin asteittain luopumaan EU-maiden ja Euroopan talousalueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden tarveharkinnasta.
Asia ei ole hallitusohjelmassa. Sininen tulevaisuus -hallituspuolue ei ole ollut innostunut asiasta, mutta kokoomus on suopea sille.
Nyt talouskasvu uhkaa tahmoa työvoiman puutteeseen esimerkiksi Satakunnassa, Kainuussa ja Lapissa. Kasvu turvaisi maan hyvinvointipalvelut.
– Minusta tuntuu, että asenne on muuttumassa pikkuisen myönteisemmäksi sille, että tarveharkinta voitaisiin asteittain poistaa, Sipilä korosti maanantaina Kuopiossa.
(...)
Quote
Nyt talouskasvu uhkaa tahmoa työvoiman puutteeseen esimerkiksi Satakunnassa, Kainuussa ja Lapissa.
Kuka uskoo tuohon. Kortistoissa on edelleen melkein 400 tuhatta työtöntä.
Sipilä haluaa valjastaa kutsumansa irakilaiset halpatyövoimaksi. Siitä tässä on kyse.
Quote from: kivimies on 14.05.2018, 16:49:58
Kuka uskoo tuohon. Kortistoissa on edelleen melkein 400 tuhatta työtöntä.
Sipilä haluaa valjastaa kutsumansa irakilaiset halpatyövoimaksi. Siitä tässä on kyse.
Viime aikoina ollut lukuisia juttuja työvoimapulasta taasen. Irakilaisethan voisivat jo nyt laittaa töihin, jos niitä olisi ja ne niitä osaisi tehdä,
Eli ovat vain hakemassa kansaa vaihtamaan lisää muualta sillä perusteella että pulaa olisi.
Demarit juuri ehdotti jotta valtio alkaisi maksaan pienipalkkaisille lisärahaa töissä käynnistä. Eiköhän sekin jollain tapaa liity kansanvaihtoon, vaikken keksi miten. Yksinkertainen tapahan olisi vähentää veroja mikäli tarkoitus pienipalkkaisten asemaa parantaa, mutta näitten keksintö on kierrättää valtion kautta ja jokin jekku siinä tietysti oltava muukin kuin että lisää virkamiehiä saavat palkattua.
Quote from: Alaric on 14.05.2018, 16:09:24
https://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Sipil%C3%A4-kiirehtii-Aloitettava-keskustelu-ty%C3%B6per%C3%A4isen-maahanmuuton-helpottamisesta/1197300?pwbi=656505b95dbc1a87c52aba9b9ed7df68 (14.5.2018)
Sipilä kiirehtii: Aloitettava keskustelu työperäisen maahanmuuton helpottamisesta
Alotetaan vaan. Sipilä saa vaikka itse aloittaa keskustelun, sillä tarveharkinnan poistamisen puolesta ei ole esitetty vielä ensimmäistäkään pitävää argumenttia. Vetoaminen työvoimapulaan on roskaa, sillä todellista pulaa on etenkin koulutetuista ammattilaisista (esim. rakennusalan työnjohtajat), ei tarveharkintaa koskevasta nettosaajiksi jäävästä kielitaidottomasta halpatyövoimasta.
Sipilä lupaili puolitoista vuotta sitten keskustelua myös Suomen suhtautumisesta EU-komission esittämiin pakollisiin turvapaikanhakijasiirtoihin. Mitään keskustelua ei koskaan aloitettu, vaan Suomen myönteisestä, haliitusohjelman vastaisesta suhtautumisesta päätettiin vähin äänin hallituksen sisällä.
Pienipalkkaiset ei taida valtionveroja maksaa lainkaan.
En muista mikä on raja. Kertokaa joku jos tietää.
Quote from: Kari Kinnunen on 14.05.2018, 17:08:13
Pienipalkkaiset ei taida valtionveroja maksaa lainkaan.
En muista mikä on raja. Kertokaa joku jos tietää.
Tämän uutisen mukaan raja menee noin kolmessakympissä. Jos tuloveroja tarkoitit.
QuotePalkansaajan alle 30 000 euron vuosituloista ei käytännössä makseta valtion ansiotuloveroa, vaikka verotaulukon mukaan 16 100 euron ylittävistä tuloista pitäisi jo maksaa veroa valtiolle 6,5 prosenttia.
Veronmaksajien keskusliiton pääekonomisti Mikael Kirkko-Jaakkola kertoo Uudelle Suomelle, että syy tähän löytyy erilaisista, automaattisesti veroprosenttiin laskettavista vähennyksistä.
– Käytännössä vasta 30 250 euron vuosipalkasta maksetaan valtion tuloveroa. Vaikka valtion tuloveroasteikko alkaa paljon matalammalta, niin veroa ei kuitenkaan tule maksuun pienemmillä tulotasoilla, Kirkko-Jaakkola toteaa.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/79817-2420-eukk-tasta-tilinauhasta-ei-mene-senttiakaan-valtiolle
Quote from: Huppupelikaani on 14.05.2018, 17:31:04
Tämän uutisen mukaan raja menee noin kolmessakympissä. Jos tuloveroja tarkoitit.
QuotePalkansaajan alle 30 000 euron vuosituloista ei käytännössä makseta valtion ansiotuloveroa, vaikka verotaulukon mukaan 16 100 euron ylittävistä tuloista pitäisi jo maksaa veroa valtiolle 6,5 prosenttia.
Veronmaksajien keskusliiton pääekonomisti Mikael Kirkko-Jaakkola kertoo Uudelle Suomelle, että syy tähän löytyy erilaisista, automaattisesti veroprosenttiin laskettavista vähennyksistä.
– Käytännössä vasta 30 250 euron vuosipalkasta maksetaan valtion tuloveroa. Vaikka valtion tuloveroasteikko alkaa paljon matalammalta, niin veroa ei kuitenkaan tule maksuun pienemmillä tulotasoilla, Kirkko-Jaakkola toteaa.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/79817-2420-eukk-tasta-tilinauhasta-ei-mene-senttiakaan-valtiolle
Tulijat maksavat hädintuskin edes kunnallisveroa, valtion veroista puhumattakaan. "Huoltosuhteen paikkaamista" parhaimmillaan! VMP!
QuotePalkkasi on oltava vähintään sen työehtosopimuksen mukainen, jota sinun työsuhteeseesi sovelletaan. Jos työehtosopimusta ei ole, bruttopalkan pitää olla vuonna 2018 vähintään 1189 euroa kuukaudessa.
http://migri.fi/tyontekijan-oleskelulupa
QuoteHenkilö maksaa keskimääräisillä prosenteilla kunnallis- ja kirkollisveroa, kun palkkatulot ovat noin 14 700 euroa vuodessa.
https://www.veronmaksajat.fi/Palkka-ja-elake/Veroprosentit/veroprosentit-2018/
QuoteHOK-Elanto sai kymmeniä uusia kokkeja Filippiineiltä: minimipalkka 1300 euroa kuussa
[...]
Carlin tavoin kokit ovat alle nelikymppisiä. Lähes kaikilla on perhe ja lapsia, joille he haluavat lähettää rahaa. He ovat allekirjoittaneet sopimuksen, joka takaa heille vähintään 30 tuntia viikossa työtä tuntipalkalla. Tienesti on minimissään reilut 1300 euroa kuukaudessa. Siitä maksetaan vuokra ja ruoka. Loput lähetetään kotiin.
https://yle.fi/uutiset/3-9615499
Quote from: kivimies on 14.05.2018, 16:49:58
Quote
Nyt talouskasvu uhkaa tahmoa työvoiman puutteeseen esimerkiksi Satakunnassa, Kainuussa ja Lapissa.
Kuka uskoo tuohon. Kortistoissa on edelleen melkein 400 tuhatta työtöntä.
Sipilä haluaa valjastaa kutsumansa irakilaiset halpatyövoimaksi. Siitä tässä on kyse.
Lestakeisari ei vain ole fundeerannut, että miksi ananas menisi töihin (jos sellaisia olisi), kun saman tai enemmän saa makaamalla ja ostareilla tyttöjä jahtaamalla.
^Varsinkin, kun Kainuussa ja Lapissa niitä ostareita täynnä antautuvaisia pikkutyttöjä on huomattavasti vähemmän kuin etelän isoissa kaupungeissa. TaHarrastukset kärsivät. :'(
Quote from: Mr.Reese on 14.05.2018, 17:49:06
^Varsinkin, kun Kainuussa ja Lapissa niitä ostareita täynnä antautuvaisia pikkutyttöjä on huomattavasti vähemmän kuin etelän isoissa kaupungeissa. TaHarrastukset kärsivät. :'(
Nähtävästi suunnitelma on tehä kaupungeista niin ikäviä paikkoja asua että koulutetut suomalaiset ja maahanmuuttajat muuttaisivat syrjäseuduille mutta ei tule toimimaan, tulee vaan johtamaan kaupunginosien eriytyimiseen ja ajamaan maksukykyiset ihmiset kauempana oleviin lähiöihin kaupunki keskustojen kurjistuessa. Voi toki olla että reilusti parempiosaiset rekentavat omat aidatut ghettonsa, joihin ei ulkopuolisilla ole asiaa.
Jos tarveharkinnasta luovutaan samalla luovuttaneen oleskeluluvan sitomisesta työpaikkaan, ja ei ole kovinkaan vaikea kuvitella mitä siitä seuraa. Iritsanoutuminen ja hakeutuminen Helsinkiin, Turkuun tai Tampereelle.
Quote from: Kari Kinnunen on 14.05.2018, 17:08:13
Pienipalkkaiset ei taida valtionveroja maksaa lainkaan.
En muista mikä on raja. Kertokaa joku jos tietää.
Monitahoinen kysymys, koska veroa ja veroluonteista maksua maksetaan jokaisessa tuloluokassa toimeentulotukilaisista saakka.
Todellisen nettomaksajaryhmän erittelyt on syyllä pidetty pimennossa, ainakin luotettavaksi julistatuneessa mediassa.
Kylläpäs tätä saatavuusharkinnasta luopumista nyt koitetaan vyöryttää. Halpatyövoimaa tarvitaan ilmeisesti melko kipeästi.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/gfaDQk8n (15.5.2018)
QuoteTyövoimapula ei hellitä ilman maahanmuuttoa
Janne Pöysti
Ensimmäiseksi pitäisi luopua EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevien, Suomesta työlupaa hakevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Se ei kuulu enää tähän aikaan.
Kauppalehden kasvuyrityskyselystä paljastui tänä keväänä, että osaavan työvoiman saatavuudesta on tullut suomalaisten kasvuyritysten tärkein kasvun este (KL 9.5.). Jo lähes puolet vastaajista arvioi työvoimapulan hidastaneen tai vaikeuttaneen kasvua.
Rekrytointiongelmat näyttävät pahentuneen selvästi viime vuodesta, sillä silloin vastaavassa kyselyssä osaavan henkilökunnan saatavuutta piti kasvun suurimpana hidasteena joka neljäs yritys.
Kasvuyritykset tarvitsevat nyt erityisesti myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia. Myös projektien johdon ja tuotekehityksen ammattilaisista on kova kysyntä.
(...)
Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan työikäisten 25–64-vuotiaiden määrä vähenisi ilman maahanmuuttoa vuoteen 2030 mennessä peräti 300 000 henkilöllä. Näin järkyttävää huoltosuhteen heikentymistä emme kestäisi. Siksi Suomen pitäisi viimeistään nyt ryhtyä aktiivisesti houkuttelemaan työntekijöitä ulkomailta. Mallia voitaisiin ottaa vaikka Kanadasta, joka tarjoaa pysyviä oleskelulupia työnhakijoille niiltä aloilta, joilla osaamisvajetta esiintyy.
Aivan ensimmäiseksi pitäisi kuitenkin luopua EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevien, Suomesta työlupaa hakevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Se ei kerta kaikkiaan kuulu enää tähän aikaan. Jopa puolen vuoden epävarmat lupaprosessit ovat aivan liian jäykkiä työvoimaa heti tarvitseville yrityksille.
Maahanmuuttokeskustelua on tähän asti hallinnut meillä osittain täysin perusteeton pelko pakolaisista. On ollut suorastaan raastavaa katsoa, kun Suomesta karkotetaan parhaassa työiässä olevia ihmisiä takaisin lähtömaihinsa.
Turhan pelottelun sijaan tarvitsemme ison asennemuutoksen, jossa jokainen tänne muuttanut toivotetaan tervetulleeksi rakentamaan yhteistä Suomea.
Quote from: Alaric on 15.05.2018, 16:47:44
Tilastokeskuksen väestöennusteen mukaan työikäisten 25–64-vuotiaiden määrä vähenisi ilman maahanmuuttoa vuoteen 2030 mennessä peräti 300 000 henkilöllä. Näin järkyttävää huoltosuhteen heikentymistä emme kestäisi.
Ensinnäkin maahanmuutto ei ole millään opilla loppumassa kokonaan, joten tuollainen "ennuste" ei ole millään lailla relevantti.
Toiseksi, kestäisimme oikein hyvin tuollaisen
väestöllisen huoltosuhteen heikentymisen, koska nykymuotoinen maahanmuutto on Suomelle valtava rahareikä.
QuoteSiksi Suomen pitäisi viimeistään nyt ryhtyä aktiivisesti houkuttelemaan työntekijöitä ulkomailta. Mallia voitaisiin ottaa vaikka Kanadasta, joka tarjoaa pysyviä oleskelulupia työnhakijoille niiltä aloilta, joilla osaamisvajetta esiintyy.
Mikäpä siinä, jos kynnys asetetaan tarpeeksi korkealle. Huoltosuhteeseen perustellusti työperusteinen maahanmuutto ei kuitenkaan vaikuta havaittavasti.
QuoteAivan ensimmäiseksi pitäisi kuitenkin luopua EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevien, Suomesta työlupaa hakevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Se ei kerta kaikkiaan kuulu enää tähän aikaan. Jopa puolen vuoden epävarmat lupaprosessit ovat aivan liian jäykkiä työvoimaa heti tarvitseville yrityksille.
Ei hyvä. Ongelmana on, että halpatyövoimaa halajavat yritykset eivät ota minkäänlaista vastuuta halpatyöläisten muutosta Suomeen. Ruotsin kokemusten perusteella saatavuusharkinnasta luopuminen lisäisi väärinkäytöksiä ja yhteiskunnan menoja, sillä nettomaksajia näistä tulijoista ei saa kuin äärimmäisen harvoin. Kuluista ja riskeistä – käytännössä tulonsiirroista tulijoille ja yrityksille – vastaisivat täysimääräisinä veronmaksajat.
Quote
Maahanmuuttokeskustelua on tähän asti hallinnut meillä osittain täysin perusteeton pelko pakolaisista. On ollut suorastaan raastavaa katsoa, kun Suomesta karkotetaan parhaassa työiässä olevia ihmisiä takaisin lähtömaihinsa.
Turhan pelottelun sijaan tarvitsemme ison asennemuutoksen, jossa jokainen tänne muuttanut toivotetaan tervetulleeksi rakentamaan yhteistä Suomea.
"Pakolaisia" ei "karkoteta", vaan
perusteettoman turvapaikkahakemuksen tehneet kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet
käännytetään.
Ne kymmenet tuhannet "parhaassa työiässä olevat" ovat saaneet tähän mennessä aikaan miljardikustannukset, jolle ei ole ilmaantunut vapaaehtoista kuittaajaa. Helppo oleskeluluvan saaminen houkuttelee yhä lisää näitä "parhaassa työiässä olevia", joille ei ole Suomessa käyttöä. Kiitos ei.
Quote from: Alaric on 15.05.2018, 16:47:44
Kylläpäs tätä saatavuusharkinnasta luopumista nyt koitetaan vyöryttää. Halpatyövoimaa tarvitaan ilmeisesti melko kipeästi.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/gfaDQk8n (15.5.2018)
Quote
Maahanmuuttokeskustelua on tähän asti hallinnut meillä osittain täysin perusteeton pelko pakolaisista.
Mitä Kauppalehden uutispäällikkö tarkoittaa? Onko "osittain täysin perusteeton" toisin sanoen "osittain perusteltu"?
Kainuun Sanomien kolumnissa jatketaan saman virren veisaamista kuin tuossa Kauppalehden jutussa. Saatavuusharkinta
"ei kuulu enää tähän aikaan" vs. saatavuusharkinta
"kuuluu sarjaan aikansa elänyt".
https://www.kainuunsanomat.fi/kainuun-sanomat/kolumnit/ylakerta-maahanmuuttoa-tarvitaan-jotta-tekijoita-saadaan/ (15.5.2018)
QuoteYläkerta: Maahanmuuttoa tarvitaan, jotta tekijöitä saadaan
Marjukka Väisänen
Kainuussa alkaa olla hikiset paikat. Enkä tarkoita viime päivien kesäisiä lämpötiloja, vaan työvoimapulaa.
Työntekijöitä on pystyttävä houkuttelemaan, jotta työnantajat eivät karkaa tarjoamaan työpaikkojaan kokonaan muihin maisemiin.
Samalla kun uusille tekijöille on tarvetta, on työttömiä työnhakijoita yli 4 000. Kohtaanto-ongelma on silmiinpistävä.
Nopeita täsmälääkkeitä tilanteen helpottamiseksi ei ole. Jonkin verran asiaa voivat auttaa uudelleenkoulutus, eläkkeelle jäämisen myöhentäminen ja opiskelijoiden nopeampi valmistuminen. Yrityksissä on nähty selkeää tarvetta nopealle, mutta hallitulle ja huolella mietitylle muuntokoulutukselle.
Kainuun on tässä tilanteessa pakko houkutella uusia tekijöitä maakunnan ulkopuolelta: junan, tai tässä tapauksessa jopa lentokoneen, tuomia osaajia muualta Suomesta ja ulkomailta.
Asioita voisi ajatella kokonaan uudelta kantilta. Pakolaisissakin on voimavaraa. Kainuussa on hyvin koulutettuja ja erittäin työhaluisia ihmisiä, jotka haluaisivat ansaita elantonsa itse ja asettua rauhallisiin oloihin.
Heidän työllistymisensä on perinteisesti ollut vain oman yrityksen perustamisen varassa.
EU ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevien, Suomesta työlupaa hakevien työntekijöiden saatavuusharkinta kuuluu sarjaan "aikansa elänyt".
Kun työvoiman tarve on akuutti, ei jopa puoleen vuoteen venyvä lupaprosessi houkuta.
Tilanteen helpottamiseksi on väläytelty myös niin sanottu Kanadan mallia, joka houkuttelee koulutettua työvoimaa muuttamaan maahan.
Maa tarjoaa pysyviä oleskelulupia koulutetuille työnhakijoille, kunhan näiden osaaminen osuu alalle, jolla on työvoimapulaa ja jolle tarvitaan koulutettua työvoimaa.
(...)
QuoteEnsimmäiseksi pitäisi luopua EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulevien, Suomesta työlupaa hakevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Se ei kuulu enää tähän aikaan.
[...]
Kasvuyritykset tarvitsevat nyt erityisesti myynnin ja markkinoinnin ammattilaisia. Myös projektien johdon ja tuotekehityksen ammattilaisista on kova kysyntä.
Työvoiman tarveharkinta ei koske kyseisiä ammatteja, koska yli 3000€/kk ansaitsevat asiantuntijat on vapautettu tarveharkinnasta.
Tarveharkinta koskee siivoojia, kaupan kassoja ja muita matalapalkkaisia ammatteja.
"Ei kuulu enää tähän aikaan" ei ole mikään toimiva argumentti.
Quote
Asioita voisi ajatella kokonaan uudelta kantilta. Pakolaisissakin on voimavaraa. Kainuussa on hyvin koulutettuja ja erittäin työhaluisia ihmisiä, jotka haluaisivat ansaita elantonsa itse ja asettua rauhallisiin oloihin.
Niin, kohta on taas joulukin ja mitähän se Pukki tuo.
Quote from: Roope on 15.05.2018, 17:33:09
Ei hyvä. Ongelmana on, että halpatyövoimaa halajavat yritykset eivät ota minkäänlaista vastuuta halpatyöläisten muutosta Suomeen. Ruotsin kokemusten perusteella saatavuusharkinnasta luopuminen lisäisi väärinkäytöksiä ja yhteiskunnan menoja, sillä nettomaksajia näistä tulijoista ei saa kuin äärimmäisen harvoin. Kuluista ja riskeistä – käytännössä tulonsiirroista tulijoille ja yrityksille – vastaisivat täysimääräisinä veronmaksajat.
Mihin Ruotsin kokemuksia tarvitsee, kun mamukriittinen voisi laskea työlle hinnan ja pääsisi sitten näyttämään toteen väitteensä halpatyöläisistä? Tuleeko kielto suomalaiselta taholta?
QuoteKainuussa alkaa olla hikiset paikat. Enkä tarkoita viime päivien kesäisiä lämpötiloja, vaan työvoimapulaa.
[...]
Samalla kun uusille tekijöille on tarvetta, on työttömiä työnhakijoita yli 4 000.
Katsoin tuoreinta työttömyystilastoa. Avoimia työpaikkoja on 777, kun työttömiä työnhakijoita on 4121 ja työkkärin palveluissa (mm. kuntouttava työtoiminta, työkokeilu) olevia 1794.
Kainuun työttömyysaste on vaivaiset 12,6% (johon ei ole laskettu työkkärin palveluissa olevia). On aivan käsittämätöntä, että jotkut puhuvat tässä tilanteessa "työvoimapulasta". VMP! >:(
QuoteKohtaanto-ongelma on silmiinpistävä.
Työpaikkoja on aina avoimena jonkun verran, se ei tarkoita kohtaanto-ongelmaa.
Vaikka jonkinlainen kohtaanto-ongelma olisi olemassa, tarveharkinta ei koske kyseisiä ammatteja. Asiantuntijat on vapautettu tarveharkinnasta.
Quote
Kun työvoiman tarve on akuutti, ei jopa puoleen vuoteen venyvä lupaprosessi houkuta.
Tilanteen helpottamiseksi on väläytelty myös niin sanottu Kanadan mallia, joka houkuttelee koulutettua työvoimaa muuttamaan maahan.
Maa tarjoaa pysyviä oleskelulupia koulutetuille työnhakijoille, kunhan näiden osaaminen osuu alalle, jolla on työvoimapulaa ja jolle tarvitaan koulutettua työvoimaa.
Työvoimaa ei tarvitse lähtökohtaisesti hakea EU-ja ETA-alueen ulkopuolelta. Sitä voi hakea 1.) Kainuusta, 2.) Suomesta, 3.) 500 miljoonan asukkaan EU- ja ETA-alueelta.
Tarveharkinta ei koske koulutettuja työntekijöitä. "Kanadan malli" on jo käytössä täällä. Ja jotkut kehtaavat valittaa "työvoimapulasta" ja vaatia tarveharkinnan poistoa.
Quotelöytyy töitä muun muassa pelialan taitajille, koodareille, hoitajille, lääkäreille, sosiaalityöntekijöille, metallimiehille ja -naisille, hitsaajille, kaivosalan ammattilaisille sekä useiden eri alojen insinööreille.
Kainuun viimeisimmän työllisyyskatsauksen mukaan eniten kysyntää on liike-elämän ja hallinnon asiantuntijoista sekä siivousalan työntekijöistä.
Sieltähän niitä, Saharan eteläpuoleisesta afrikasta, kumivenelasteittain. Lähtökuopissa Italiassa odottamassa pääsyä tänne töihin. Paperit hukkuneet tai bazaarista annettu kopio, mutta rasismia olla hyväksymättä dokumentteja tai hädänalaisen huippuosaajan omaa sanaa. "Me yes doctor, you racist".
En suosittelisi hosumaan nopeiden voittojen takia . Suomalaisten työntekijöiden tulevaisuus ei saa olla eturistiriidassa tulijoiden kanssa ,seurauksena Epäjärjestys. Luotava uutta raskasta teollisuutta suomeen ,enkä tarkoita mitään kaivosteollisuutta . Silloin saattaa olla TARVETTA ottaa ulkomaista työvoimaa harkiten . Sisäinen Järjestys on säilytettävä kuten Mykkänen sanoi ,se on tärkeää.
Usko "työvoimapulaan" on kova, vaikka työttömien määrä on edelleen korkealla. Ely-keskukset ovat alkaneet tekemään lisää poikkeuksia tarveharkintaan. Otsikolle. :facepalm:
Ovat löytäneet pitkän etsinnän jälkeen haastateltavaksi ohjelmistoinsinöörin, joka joutui käymään tarveharkintaprosessin lävitse, koska hänellä ei ollut tutkintoa. Jos hänellä olisi ollut tutkinto, niin oleskelulupa olisi myönnetty välittömästi.
Tällä sitten perustellaan tarveharkinnan poistamista kokonaan ja kaikilta aloilta.
Hallitusneuvos Olli Sorainen väittää, että tulijoita olisi "vain muutama tuhat" per vuosi, mikä ei hänen mielestä ole "kummoinen luku". Uskoo kuka tahtoo.
QuoteSuomi purkaa esteitä ulkomaalaisten työntekijöiden tieltä – syynä talouskasvu, joka huutaa työvoimaa
Ohjelmistoinsinööri Hussein Parsaiyanin työura Suomessa alkoi kankeasti: Ensin työnhaku tyssäsi kielitaidon puutteeseen.
– Vaikka läpäisin työnantajan vaatimat osaamistestit, en saanut työpaikkaa. Myöhemmin samassa yrityksessä työskentelevät suomalaiskaverini kertoivat, että yrityksessä on vain suomalaisia. En ihan ymmärrä sitä, koska tällä alalla työkieli on yleisesti englanti, Parsaiyan sanoo.
Sitten esteeksi tuli suomalainen byrokratia.
Työsopimus helsinkiläisen IT-yritys Smarpin kanssa oli jo solmittu. Mutta koska Parsaiyan ei ollut saanut valmiiksi korkeakoulututkintoaan, hän joutui todistelemaan pätevyyttään ja tarpeellisuuttaan TE-toimistolle.
– Piti täyttää TE-toimiston kaavake. Kun TE-toimisto hyväksyi hakemuksen, piti odottaa Maahanmuuttoviraston päätöstä. Odotin ensimmäistä oleskelulupaa 4–5 kuukautta, Parsaiyan muistelee.
Nyt Parsaiyan työskentelee Smarpin ohjelmistoinsinöörinä kolmatta vuotta. Alun odotteluun tuskastuneena hän oli kuitenkin vähällä pakata laukkunsa ja lähteä muualle Eurooppaan työtä etsimään.
– Ajattelin, että jos saan työtä muualta, niin se on sitten Suomen tappio, eikä minun.
[...]
Euroopan ulkopuolelta tulevan työvoiman on täytettävä Suomeen töihin tullessaan monta ehtoa. Yksi niistä on se, että avoimeen työpaikkaan on ensisijaisesti löydettävä tekijä EU:n, tai Euroopan talousalueelta. Harkinnan kotimaisen työvoiman saatavuudesta tekee TE-toimisto.
Tavallisesti saatavuusharkinta koskee ulkomailta Suomeen haluavia "duunareita", eikä ohjelmistoinsinöörin kaltaisia hyväpalkkaisia ja korkeakoulutettuja erityisasiantuntijoita.
[...]
Esimerkiksi huhtikuussa Pirkanmaan ELY-keskuksen alueella vapautettiin saatavuusharkinnasta metallialan, rakennusalan ja maarakennusalan työpaikat. Viime vuonna Uudenmaan ELY listasi saatavuusharkinnan ulkopuolelle muun muassa talonrakentajat, kirvesmiehet, maalarit ja putkiasentajat. Tammikuussa listaan lisättiin kattoasentajat, kattokorjaajat, rappaajat ja eristäjät.
Työvoimapula ei kuitenkaan riivaa vain IT-alaa. Talouskasvun myötä työvoimaa tarvitaan nyt raksoista ravintoloihin. Jotta saatavuusharkinta ei jäisi tulpaksi talouskasvun tielle , saatavuusharkintaa on viime aikoina purettu ammatti ammatilta.
[...]
Saatavuusharkinnan purkaminen on kuitenkin poliittisesti kuuma peruna. Perinteisesti työntekijöiden etua ajavat ammattijärjestöt ja puolueet ovat puolustaneet sitä , kun työnantajien etupiirit vaatineet siitä luopumista.
Tällä hetkellä äänenpainot kiihtyvät jälkimmäisen vaihtoehdon puolesta. Maanantaina pääministeri Juha Sipilä toivoi, että keskustelut työperäisen maahanmuuton helpottamisesta aloitettaisiin jo tällä hallituskaudella. Siitä huolimatta, että hallituskumppani Siniset vastustaa ajatusta.
Hallitusneuvos Olli Sorainen muistuttaa mittasuhteista. EU:n ulkopuolelta tuleville työntekijöille myönnetään vuosittain 7000–8000 työperusteista oleskelulupaa. Se on pieni osuus Suomen työvoimasta.
– Kuinka paljon se sitten lisäisi uusia lupia, jos tämä tulppa työmarkkinoille pääsystä poistettaisiin? Realistisesti voisi ajatella, että lisäys olisi 50 prosenttia., eli puhuttaisiin 10 – 14 tuhannesta uudesta työntekijästä. Se ei työmarkkinoiden kokonaisuudessa olisi kummoinen luku.
Sorainen spekuloi johtopäätöstään Ruotsin esimerkillä. Ruotsi luopui tarveharkinnasta vuonna 2008.
– Ruotsissa ulkomailta tulevan työvoiman tarjonta ei ole montaa kymmentä prosenttia lisääntynyt.
Lisäksi Ruotsista saadut kokemukset eivät olleet pelkästään hyviä. Ruotsalaisen palkansaajakeskusjärjestön LO:n mukaan saatavuusharkinnasta luopuminen toi mukanaan lieveilmiöitä, kuten pimeiden työlupien kaupittelua.
– Ruotsissa työperusteisten oleskelulupien ennakollinen valvonta kaiken kaikkiaan poistettiin. Se johti jälkikäteisvalvonnan ruuhkautumiseen ja valtavaan lisäresurssien tarpeeseen, jota ei kuitenkaan ollut olemassa, Sorainen sanoo.
Yle (17.5.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10157471)
Kun talouskasvu väistämättä katkeaa ja tulee taas taantuma, kuinka moni keharimaalainen saatavuusharkitsematon perheineen lähtee takaisin kehitysmaahansa? Seuraava massatyöttömyys tulee olemaan ennennäkemätön.
Quote from: kivimies on 17.05.2018, 06:44:56
Hallitusneuvos Olli Sorainen väittää, että tulijoita olisi "vain muutama tuhat" per vuosi, mikä ei hänen mielestä ole "kummoinen luku". Uskoo kuka tahtoo.
Uskoakseni jotain tuota luokkaa Suomessa, mutta lisäystä tulisi myös turvapaikanhakijoista ja Suomeen muuttavista perheistä. Saatavuusharkinnasta luopuminenhan helpottaisi turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämistä toimien siten vetotekijänä ja loisi rikolliset oleskelulupamarkkinat kuten Ruotsissa.
Syntyvä maahanmuuton kasvu olisi lähes poikkeuksetta yhteiskunnan kannalta haittamaahanmuuttoa, joka sotii juuri niitä tavoitteita vastaan, joilla maahanmuuton helpottamista ja saatavuusharkinnasta luopumista nyt raivoisasti lobataan.
Siksi haittamaahanmuuttoa generoiva "vain muutama tuhat" on hyvinkin "kummoinen luku". Siksi Sorainen ei ikinä esittele konkreettisia talouslukuja kuten arviotaan tulijoiden oletetuista elinkaarikustannuksista.
Quote from: Uuno Nuivanen on 17.05.2018, 07:44:42
Kun talouskasvu väistämättä katkeaa ja tulee taas taantuma, kuinka moni keharimaalainen saatavuusharkitsematon perheineen lähtee takaisin kehitysmaahansa? Seuraava massatyöttömyys tulee olemaan ennennäkemätön.
Onhan tuossa lasku melkoinen jo siitä kun tuodaan halpatyövoimaa joka kuluttaa enempi verorahoja kuin mitä veroja maksaa - ja toki samaan aikaan syrjäyttää suomalaisia jotka ne työt muuten oisi tehneet. Jälkimmäinen tietty tarkoituskin kun kansaa vaihdetaan.
Varsinkin nuorille se työpaikka olisi suorastaan elintärkeä, jotta on varaa baareilla ja perhe perustella, asunto ostella jne.
Huomaako kukaan muu tätä vyörytystä mediassa? Yhtäkkiä joka päivä julkaistaan juttuja, joissa vaaditaan saatavuusharkinnasta luopumista.
https://twitter.com/ir_rkp/status/997032668293349377
[tweet]997032668293349377[/tweet]
https://www.verkkouutiset.fi/sttk-tarvitaan-lisaa-maahanmuuttoa/ (17.5.2018)
QuoteSTTK: Tarvitaan lisää maahanmuuttoa
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n mukaan Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttoa ja saatavuusharkinnasta voidaan luopua.
Huoltosuhteen ja hyvinvointipalvelujen turvaamiseksi Suomessa on tehtävä enemmän työtä ja saavutettava nykyistä korkeampi työllisyysaste. Jos tai kun suomalaisia ei riitä tätä tarvetta täyttämään, pitkällä aikavälillä tarvitsemme STTK:n mukaan työvoimaa myös Suomen ulkopuolelta.
– Asia on poliittisesti ja myös työmarkkinoiden näkökulmasta herkkä. Myös yhteiskunnallinen keskustelu kulkee usein ääripäissä maahanmuuton puolesta tai sitä vastaan. STTK haluaa pidemmällä aikavälillä hallittua maahanmuuttoa ja sen varmistamiseksi laajan yhteiskuntapoliittisen ohjelman, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola (sd.) torstaina järjestön edustajiston kokouksessa Helsingissä.
Hän perustelee esitystä Suomen ikärakenteella ja heikentyvällä huoltosuhteella.
– Työelämän ulkopuolella on koko ajan kasvava joukko ihmisiä ja samanaikaisesti monia aloja vaivaa paha työvoimapula. Suomalaisia syntyy ennätysvähän, eikä syntyvyyden noususta ole nopeaksi lääkkeeksi työmarkkinoiden haasteisiin. Hyvinvointivaltio ei kestä näitä yhtälöitä, Palola totesi.
STTK korostaa, että monet maahanmuuttajat tulevat jo nyt Suomeen opiskelemaan ja tekemään töitä ja heillä on usein opiskelu- ja työpaikka valmiina.
– STTK:n mielestä saatavuusharkinnasta voidaan jatkossa luopua edellyttäen, että riittävät resurssit tarkastuksiin ja valvontaan on varmistettu. Saatavuusharkinta lisää byrokratiaa ja viivästyttää usein työvoiman saamista tilanteessa, jossa osaamista ja tekijöitä ei syystä tai toisesta Suomesta löydy, Palola sanoi.
Maahanmuuton lisääntyessä työelämän pelisäännöistä ja reunaehdoista ei kuitenkaan pidä tinkiä. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden.
(...)
Quote from: Roope on 17.05.2018, 10:22:27
Uskoakseni jotain tuota luokkaa Suomessa, mutta lisäystä tulisi myös turvapaikanhakijoista ja Suomeen muuttavista perheistä. Saatavuusharkinnasta luopuminenhan helpottaisi turvapaikanhakijoiden Suomeen jäämistä toimien siten vetotekijänä ja loisi rikolliset oleskelulupamarkkinat kuten Ruotsissa.
Syntyvä maahanmuuton kasvu olisi lähes poikkeuksetta yhteiskunnan kannalta haittamaahanmuuttoa, joka sotii juuri niitä tavoitteita vastaan, joilla maahanmuuton helpottamista ja saatavuusharkinnasta luopumista nyt raivoisasti lobataan.
Sitten vielä Palola sanoo, että ääripäät ovat taas esillä
QuotePalola myönsi, että asia on poliittisesti ja myös työmarkkinoiden näkökulmasta hyvin herkkä, ja yhteiskunnallinen keskustelu kulkee usein ääripäissä maahanmuuton puolesta tai sitä vastaan.
– STTK haluaa hallittua maahanmuuttoa ja sen varmistamiseksi laajan yhteiskuntapoliittisen ohjelman, Palola linjasi.
vaikka ihan samaa femakkorintamaahan nuo ovat: toiset haluavat työvoimaa maahan, että mistään ei tarvitse luopua ja toiset haluavat säilyttää tarveharkinnan, ettei mistään tarvitse luopua.
Toisten omaisuudesta on kommarin helppo luopua toisten puolesta.
Quote from: Alaric on 17.05.2018, 13:25:22
Huomaako kukaan muu tätä vyörytystä mediassa? Yhtäkkiä joka päivä julkaistaan juttuja, joissa vaaditaan saatavuusharkinnasta luopumista.
Mediavyörytys ei lähtenyt käyntiin sattumalta. EK, Kokoomus ja Keskusta ovat huomanneet, että palkkojen polkeminen esim. pakkolaeilla on epäsuosittua opposition keskuudessa, kun taas saman tekeminen maahanmuuttoa lisäämällä ei ole (Vihreät ovat innokkaimpia saatavuusharkinnan vastustajia).
Lienee selvää, minkä edistämiseen laittavat resurssinsa.
Vihreät ja osa Sdp:sta ja Vasemmistoliitosta taas haluavat poistaa saatavuusharkinnan, koska kaikki mahdollinen maahanmuutto on heidän mielestään imuroitava Suomeen.
Quote from: kivimies on 17.05.2018, 17:50:20
Vihreät ja osa Sdp:sta ja Vasemmistoliitosta taas haluavat poistaa saatavuusharkinnan, koska kaikki mahdollinen maahanmuutto on heidän mielestään imuroitava Suomeen.
Sdp puolueena periaatteessa vastustaa (https://drive.google.com/file/d/0BxBp0W-Fr0AWY1BodUdLYWJpOFk/view) edelleen saatavuusharkinnan poistamista, vaikka monet demarit ovat sitä näkyvästi kannattaneet.
Sen sijaan Vasemmistoliitto lopetti vastustamisen Arhinmäen aikaan, eikä Vasemmistoliiton kansanedustajien riveistä (12 kpl) ole enää noussut muita vastustajia kuin Jari Myllykoski (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3796946-myllykoski-saatavuusharkinnasta-poistamisella-vaarannetaan-enemman-kuin-saavutetaan). Jopa ay-taustainen Kari Uotila on asiasta nykyään hyvin hiljaa.
Keskusteluissa työperäinen maahanmuutto tulee pitää erillään nettohaitallisesta kansainvaelluksesta kolmansista maista. Suvakit politiikassa ja mediassa yrittävät aina tahallaan sekoittaa asioita. Suomessa ehkä tarvitaan intialaista koodaria tai virolaista lääkäriä, mutta irakilaisella "astronautilla" tai afganistanilaisella "raketti-insinöörillä" emme tee mitään.
Ylen eilinen pääuutisaihe (https://areena.yle.fi/1-4234896):
Quote from: Antti Palola, STTK
"Jonkun on nostettava kissa pöydälle ja uskallauduttava sanomaan se tosiasia, jonka lähestulkoon kaikki myöntävät."
Ja mikähän se Palolan
tosiasia sitten on? Palolan puhuman hyvinvointivointivaltion (https://www.sttk.fi/2018/05/17/sttk-suomi-tarvitsee-lisaa-maahanmuuttoa-saatavuusharkinnasta-voidaan-luopua/) pelastaminen kun vain etääntyisi saatavuusharkinnan poistamisesta, joka halpatyövoiman maahantuonnilla
vähentää palveluihin käytettävissä olevia verotuloja.
Toinen idiootti:
QuoteKai Mykkänen: Antti Palolaa kannattaa kuunnella
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola teki eilen perustellun ehdotuksen siitä, että ulkomaisen työvoiman tarveharkinnasta olisi korkea aika luopua nyt, kun yli kolmannes työpaikoista valittaa työvoimapulaa kasvun esteenä kaikissa maakunnissa. Tarveharkinnan ongelma on, että se tuhoaa sellaisia työsuhteita, jotka eivät synny, jos hommaan ei voi palkata juuri sitä ihmistä, jonka myötä yrittäjä on työsuhdetta alkanut puuhata. Ei se välttämättä johda siihen, että palkataan joku paikallinen vaan siihen, että työsuhde jää kokonaan syntymättä. Näitä tilanteita kuulee.
Vielä merkittävämpi on kuitenkin se sivuvaikutus, että tarveharkinta vaikeuttaa työperäisen oleskeluluvan käsittelyn nopeuttamista. Nykyisin käsittelyn säädetty aika on 4 kuukautta, joka on jaettu kahtia TE-toimiston työvoimapoliittiseen harkintaan ja Maahanmuuttoviraston oleskelulupaharkintaan. Kumpikin pää pitäisi ja digitalisaation myötä myös voitaisiin vähintään puolittaa. Ikääntyvä Suomi tarvitsee työikäisiä tekijöitä, eikä meillä ole varaa siihen, että vaikutamme hankalalta tai nuivalta maalta varsinkaan töihin muuttamisen byrokratiassa.
Avoimia työpaikkoja syntyy nyt ennätystahtiin - jopa enemmän kuin kuumimpana aikana juuri ennen finanssikriisiä. Pitää takoa kun rauta on kuumaa. Jokainen yrittäjä sen tietääkin. Moni on nyt sen onnellisen pulman edessä, että keikkoja olisi enemmän kuin ehtii tehdä. Palkkaamispäätös edellyttäisi kuitenkin työntekijän saamista ketjuun nyt eikä neljän kuukauden päästä syssymmällä.
...
Uusi Suomi (http://kaimykknen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/255473-antti-palolaa-kannattaa-kuunnella?ref=karuselli) 18.5.2018
QuoteMaahanmuuton lisääntyessä työelämän pelisäännöistä ja reunaehdoista ei kuitenkaan pidä tinkiä. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden.
Miksi?
Kauniita toiveita ja haaveita.
Suomessa riittää tarvittavan hyviä ja/tai helposti koulutettavia ihan mihin hommaan vaan. Miksi se, että joku tuotetaan ulkopuolelta olisi jotenkin parempi asia?
Ihan jotkut huippukoodarit tai vastaavat erikseen (tosin pitää kysyä onko joku huippu, jos Suomeen haluaa?), niin työnantajista on pulaa. Saan lähes viikottain kyselyitä omassa pikku liikkeessäni josko jotain työpaikkaa olisi tarjota.
Työntekijää tarvitsisin, ku joutuu itse työskentelemään sellaiset reilun 10-12 tuntia päivässä ja jaksaminen on toisinaan vähän niin ja näin. Yhden henkilön palkkaaminen pikkubutiikkiin on vaan niin perhanan kallista.
Jokainen voi laskea, kuinka paljon myynnin tulisi lisääntyä jo ihan 10-15 euron tuntipalkalla.
10 x 160 = 1600 euroa
1600 x 1,7 (lakisääteiset maksut yms.) 2720 euroa
Jos tavarasta on katetta vaikka 40% niin paljonko täytyy myynnin lisääntyä, jotta päästään edes kattamaan palkkauksesta syntyneet kulut?
Vastaus 40% katteella 5621 euroa ja ollaan nollassa. Käytännössä myynnin täytyy lisääntyä vähintään tuplalla tuosta, jotta palkkaaminen kannattaa.
Ja kun yrittämisestä on kyse, niin mahdollinen sairastuminen se vasta maksaa...eikä palkattu henkilö tuolla hinnalla tee kuin sen 8 tuntia päivässä.
Jos puretaan, on samalla purettava myös asumisperustainen sosiaaliturva - tai mieluummin sitä ennen. Nuo kun eivät yksinkertaisesti ole yhteensopivia, kts case Ruotsi.
Eipä ne halua suomalaisia koulutella muuta kuin töihin joihin ei tarvis ole jotenka pitää hakea ulkomailta semmosia jotka ei opikaan. Loistoyhtälö kyllä tääkin. Kukaan ei osaa niitä noin sataa kipaletta töitä joihin oikeasti tarvisi väkeä _eli siis osaa muttei huvita palkkaa maksaa_ jotenka haetaan tuhansia työttömiksi jotta voidaan taas sanoa jotta kukaan ei osaa ja pula on.
Yle: Tarveharkinnasta luopuminen helpottaisi Lapin työvoimapulaa (https://yle.fi/uutiset/3-10213035) 18.5.2018
QuoteTarveharkinnasta luopuminen helpottaisi Lapin työvoimapulaa
Tarveharkinnasta luopuminen lisäisi todennäköisesti ulkomaisen työvoiman tuloa Lappiin ja helpottaisi työvoimapulaa. Lapin työ ja elinkeinotoimiston johtajan Tiina Keräsen mukaan pitää kuitenkin harkita, millaiset valmiudet alueella on ottaa vastaan kansainvälisiä työnhakijoita.
– Pitää katsoa kokonaisuutta ja esimerkiksi kysyä ovatko lappilaiset yritykset ja työyhteisöt valmiita ottamaan vastaan kansainvälisiä työnhakijoita. Ovatko yritykset valmiita kansainvälistymään niin, että esimerkiksi työpaikkojen työkielenä käy myös joku muu kieli kuin suomi.
Keränen arvelee, ettei palvelurakenne vielä vahvista ja tue kansainvälisen työvoiman tuloa Lappiin. Alueelta puuttuu esimerkiksi asettautumispalvelu, joka auttaisi muualta tulevia käytännön seikoissa.
Lapissa saatavuusongelmaa monilla aloilla
Tarveharkinta tarkoittaa, että viranomaiset voivat myöntää EU:n ulkopuolelta tuleville työluvan vain jos sopivaa työntekijää ei ole saatavissa EU:n sisältä. Lapissa mitään erityistä tarvetta tarveharkinnasta luopumiseen ei ole toistaiseksi ollut.
...
Kiintoisa otsikko, etenkin kun toimittaja Eeva Kuivas ei jutussaan perustele, miten ja kuinka paljon tarveharkinnasta luopuminen helpottaisi Lapin työvoimapulaa. Jutussa ei kerrota edes sitä, millä aloilla Lapissa on työvoimapulaa, jota kielitaidottomat ja kouluttamattomat halpatyöläiset voisivat helpottaa.
Höpinä tarveharkinnasta on sitäkin kummallisempaa, kun jutun mukaan tarveharkinnasta on jo luovuttu niillä aloilla, joilla on alueellista työvoimapulaa. Lapissa tarveharkintaa ei siksi sovelleta muun muassa metsänhoitajiin, matkaoppaisiin, siivoojiin, maataloustyöntekijöihin, sairaanhoitajiin, tarjoilijoihin, kokkeihin, autonasentajiin, raskaskoneasentajiin, kuljetusalan työntekijöihin, turvetyömaiden koneenkuljettajiin ja metallialan työntekijöihin.
Että mikä oikein olikaan toimittajan mielestä ongelma, jonka ratkaisu on tarveharkinnasta luopuminen?
Lainaus lisätty.
Työkkärin tilastot eivät tue väitettä työvoimapulasta Lapissakaan.
Halpatyövoiman halu on niin kova, että sen vuoksi ollaan valmiita kirjoittamaan mitä tahansa potaskaa. VMP!
QuoteEttä mikä oikein olikaan toimittajan mielestä ongelma, jonka ratkaisu on tarveharkinnasta luopuminen?
Se, että Lapissa on liian vähän 'monikulttuuria'.
STTK:n vaatimukseen liittyen: SAK otti kantaa tarveharkinnan poistoa vastaan. Heidän mielestään Suomessa on tarpeeksi työvoiman tarjontaa.
Heidän mielestään huoltosuhdetta ei pitäisi "paikata" maahanmuutolla, koska se johtaisi massiivisiin tulijamääriin,
sosiaalisiin ongelmiin ja huoltosuhde ei edes paranisi, koska tulijat yhdistävät perhettään Suomeen.
QuoteUlkomaisen työvoiman pääsy Suomeen jakaa palkansaajia: Duunarien SAK haluaa pitää kiinni tarveharkinnasta, toimihenkilöiden STTK luopuisi siitä
Palkansaajakeskusjärjestö SAK ei innostu toimihenkilöjärjestö STTK:n halusta helpottaa Euroopan ulkopuolisen työvoiman pääsyä Suomeen niin sanotusta saatuvuusharkinnasta luopumalla.
– Saatavuusharkintahan koskee erityisesti SAK:laisten liittojen duunariammatteja, eikä niinkään STTK:n ja akavalaisten ammatteja. Siinäkin mielessä tämä on vähän naapuritontille paaluttamista, sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta Ylelle.
[...]
SAK:n mielestä saatavuusharkinnasta on syytä pitää kiinni, vaikka työvoiman tarpeesta ja myös ulkomaisen työvoiman käytöstä ollaan valmiit keskustelemaan.
– Meillä on edelleen myös Suomessa työvoiman tarjontaa ja se on hyvä, että käymme ne resurssit läpi. Myös työnantajat joutuvat tässä miettimään, miten sitä työvoimaa saisi ja näkemään vähän vaivaa sen eteen. Eikä vain lähdetä heti merta edemmäs kalaan, Eloranta sanoo.
Elorannan mukaan ulkomaisen työvoiman käytön valvontaan liittyviä ongelmia ei kaivata yhtään lisää.
SAK:n johtajan mielestä maahanmuutolla ei myöskään voida ratkaista heikkenevää huoltosuhdetta, eli työikäisten määrän pienenemistä suhteessa eläkeläisiin.
– Ne määrät olisivat niin massiivisia, että siinä syntyisi sitten vähän muutakin sosiaalista ongelmaa.Täytyy muistaa että sieltähän ei tule vain työntekijä. Sieltä tulee myös sitten hänen puolisonsa, perheensä ja ehkä hänen vanhempansa, isovanhempansa ja lapsensa, Eloranta sanoo.
Yle kertoi torstaina, että saatavuusharkintaa käytännössä jo puretaan Suomessa TE-keskusten paikallisilla ratkaisuilla. Yhä useampia ammattinimikkeitä on vapautettu saatavuusharkinnasta, kun työvoimapula riivaa noususuhdanteessa eri aloja.
Yle (17.5.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10210083)
QuoteAlueelta puuttuu esimerkiksi asettautumispalvelu, joka auttaisi muualta tulevia käytännön seikoissa.
Siis mitä mä taas luin? :facepalm:
Eipä oo meikäläiselle koskaan ollut mitään
asettautumispalvelua tarjolla missään. On oltu jossain vieraassa maanosassa ja jotenkin löydetty hotelliin pimeässä yössä ja aamulla raahauduttu täysin uppo-oudossa ympäristössä duuniin täysin vieraiden naamojen eteen.
On vuokrattu kämppää allekirjoittamalla soppari, mistä ei tiennyt mikä sisältö oli kun näyttivät lähinnä harakanvarpailta, mutta välittäjä vakuutti sisällön olevan kunnossa.
On oltu rahattomana aloittelijana maassa, missä hyvin harva puhuu englantia tai mitäkään muutakaan ymmärtämääni kieltä.
Mutta Suomessa! Suomessa on Asettautumispalvelu!
Ei vaan jaksa...joskus tuntuu, että tämä maa ansaitsee kaiken pahan mikä kohdalle osuu...VMP!
Kunpa joku kysyisi tätä ajavilta mikä heidän oikea motiivi on, niin päästäisiin Hommassa eteenpäin :P
Halla-Aho otti kantaa Ylen haastattelussaan työvoiman tarveharkintaan.
QuoteHalla-aho antaisi Suomen harmaantua Japanin malliin: Jos valtion rahat eivät riitä, kiristetään vyötä
[...]
Perussuomalaiset ei helpottaisi Euroopan unionin ja Euroopan talousalueen ETAn ulkopuolelta tulevien työntekijöiden pääsyä Suomeen. Eikä Halla-aho edes usko, että EU:n ulkopuolelta tulevat työntekijät pelastaisivat valtion verotulot tai kansalaisten eläkkeet, päinvastoin.
– Saatavuusharkintaa pitäisi tiukentaa nykyisestä huomattavasti.
[...]
Perussuomalaisten puheenjohtaja myöntää, että alhaisesta syntyvyydestä ja väestön ikääntymisestä kertyy ongelmia vuosikymmeniksi huoltosuhteeseen, siis työtä tekevien määrään suhteessa muihin.
Halla-ahon mielestä maahanmuutto ei kuitenkaan paranna huoltosuhdetta Suomessa. Hän ei siis luota, että riittävä määrä maahanmuuttajia saisi töitä ja saavuttaisi suomalaisen tulotason, vaan jäisi työttömiksi ja joutuisi turvautumaan enemmän tulonsiirtoihin kuin maksaisi veroja.
– Maahanmuutto ei ole synnyttänyt meidän huoltosuhdeongelmaa, mutta se pahentaa sitä.
[...]
Halla-ahon mielestä EU:n ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinta ei estä osaajien tuloa Suomeen, koska osaajat on jo vapautettu harkinnasta.
– Suurin osa niistä, jotka tulevat saatavuusharkintakanavaa pitkin, on laitossiivoojia ja vastaavia.
Halla-aholle EU- ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnan purkanut Ruotsi on varoittava esimerkki.
– Työvoimaa on tulvinut lähinnä sellaisille aloille, joilla työvoimasta on jo valmiiksi ylitarjontaa. Eli maahanmuuttajia tulee sellaisille aloille, joilla on nimenomaan maahanmuuttajista koostuvaa vähän koulutettua, kielitaidotonta työvoimaa jo yllin kyllin tarjolla.
Yle (19.5.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10209953)
QuoteAntti Palola on oikeassa
Suomen kannattaa luopua EU:n ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta. Hyvä, että näin ajattelee nyt myös ay-liikkeen pomo.
AMMATTIYHDISTYSLIIKE kertoo usein reaktiivisesti, miksi tätä tai tuota päätöstä ei pidä tehdä. Kun Euroopan unionia aiottiin vuosituhannen alussa laajentaa, SAK huolestui työvoiman vapaasta liikkuvuudesta.
SAK teetti vuonna 2000 kyselytutkimuksen, jolla kartoitettiin sitä, kuinka moni virolainen olisi tulossa Suomeen rajojen madalluttua unionijäsenyyden myötä. Kyselyssä joka kolmas virolainen oletti työskentelevänsä todennäköisesti tai melko todennäköisesti ainakin aika ajoin Suomessa. Nämä todennäköisyydet ja ajoittaisuudet katosivat SAK:n julkistaessa tuloksen. SAK antoi ymmärtää, että 1,3 miljoonan ihmisen kansasta Suomeen vyörähtäisi 400 000, minkä vuoksi työvoiman vapaalle liikkumiselle Virosta päin tarvitaan 7–10 vuoden siirtymäaika.
Viron tilastojen mukaan Suomessa töissä käyviä on noin 20 000. Pysyvästi Suomessa asuvia virolaisia on ehkä 50 000. SAK:n luvuista on jääty kauas, ja kaiken lisäksi virolaisia on tarvittu kipeästi Suomen työvoimatarvetta täyttämään.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola arvioi torstaina, että unionin ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta on luovuttava. Hän on oikeassa: Suomi tarvitsee lisää työvoimaa ja ay-liike aktiivista asennetta.
Helsingin Sanomat (https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000005687850.html) 20.5.2018
Sinänsä tervetullutta, että Hesari edes näyttää käyvän keskustelua vaihteeksi maahanmuuttopolitiikan aiemmista virheistä eikä pelkistä mielikuvista, kuten tähän asti on tehty. Se vain, että muinainen vääntö virolaisten työluvista ei liity itse asiaan eli saatavuusharkinnan lakkauttamiseen kuin etäisesti. Relevantti vertailukohta olisi ollut ainoan saatavuusharkinnan kokonaan poistaneen maan eli Ruotsin viime vuosien kokemukset (http://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg1850014.html#msg1850014), jotka ovat olleet yksiselitteisen huonoja. Ruotsissa ei ole saavutettu saatavuusharkinnan poistamisella kymmenen vuoden aikana käytännössä mitään lobbareiden Suomessa esittämiä tavoitteita, kuten huoltosuhteen paraneminen, väestörakenteen oikaiseminen, hyvinvointipalveluiden pelastaminen, työvoimapulan poistaminen ja maakuntien elvyttäminen.
Tuosta vuosisadan alun ay-väännöstä voi kuitenkin todeta sen, että siinä kävi kuten tulevaisuuden (varsinkin maahanmuuton) ennustamisessa usein käy. Lyhyen tähtäimen vaikutukset yliarvioidaan, mutta pitemmän tähtäimen vaikutukset aliarvioidaan. Suomeen ei muuttanut satoja tuhansia virolaisia, mutta tilanne on ollut jo pitkään se, että muun muassa rakennusteollisuus on pitkälti ulkomaalaisten varassa. Sillä on ollut seurauksensa, kuten työmarkkinoiden yhä kasvava eriytyminen. Ruotsissa kehityksessä ollaan pitemmällä, ja se on näkynyt muun muassa kantaväestön korkeana nuorisotyöttömyytenä.
Kun STTK:n Palola sanoi edellyttävänsä saatavuusharkinnan poistamiselta tiukkoja reunaehtoja eli väärinkäytösten estämistä valvonnalla, niin sitä samaa vaadittiin myös 90-luvulla, kun Suomen työmarkkinoita vapautettiin. Valvonta ei ole sittemmin estänyt ulkomaalaistyöntekijöiden ja -firmojen väärinkäytöksiä, vaan niistä on tullut osa arkea, maan tapa, samoin kuin remonttityömaista, joilla ei juuri suomen kieltä kuule. Tämä hyväksytään hiljaa hintana halpuutetusta työvoimasta.
Rehellisyyttä kaipaisi, kun nuo Hesarin luvutkin ovat tarkoitushakuisesti pielessä. MOT:n vuonna 2014 asiaa käsitelleen ohjelman (https://yle.fi/aihe/artikkeli/2014/09/15/100-000-naapuria-lainassa-kasikirjoitus) mukaan Suomessa työskentelee 100 000 virolaista, ei tuo 20 000, joka on tilastoitujen (ei pakollista) määrä. Lisäksi, jos Suomen annetaan ymmärtää vain hyötyneen virolaisista, niin tälle kaipaisi vahvistusta selvityksestä, jossa on huomioitu mm. sosiaaliturva ja väärinkäytökset.
Quote from: HS 20.5.2018STTK:n puheenjohtaja Antti Palola arvioi torstaina, että unionin ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta on luovuttava. Hän on oikeassa: Suomi tarvitsee lisää työvoimaa ja ay-liike aktiivista asennetta.
Edelleenkään Palola, Helsingin Sanomien pääkirjoitustoimittaja tai kukaan mukaan ei ole osoittanut, että Suomessa olisi sellainen ongelma, johon saatavuusharkinnasta luopuminen olisi ratkaisu. Pulaa voi olla yleisesti halvemmasta työvoimasta, mutta tilastoitua työvoimapulaa on niillä aloilla, joita saatavuusharkinta ei koske.
Jos pääkirjoituksen tarkoitus on antaa ymmärtää, että Ruotsin matkimisen haitalliset seuraukset tuskin olisivat kauhean suuria, niin se on aika kehno argumentti. EU:n ulkopuolisen kouluttamattoman halpatyövoiman maahantulon ja maahanjäämisen (turvapaikanhakijat ja laittomat siirtolaiset) helpottaminen nyt ei vain ole millään opilla Suomelle kannattavaa. Ei ole ollut Ruotsissakaan.
https://www.suomenuutiset.fi/halla-aholta-tiukka-tyovoiman-saatavuusharkinnan-poistamiselle-johtaisi-orjatyohon-kyse-korkean-osaamisprofiilin-maahanmuuttajista/ (20.5.2018)
QuoteHalla-aholta tiukka "ei" työvoiman saatavuusharkinnan poistamiselle: Johtaisi orjatyöhön – "Kyse ei ole korkean osaamisprofiilin maahanmuuttajista"
Perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-ahon mielestä pääministeri Juha Sipilällä ja monella muulla on puutteellinen käsitys työvoiman saatavuusharkinnasta. – Sillä pyritään nimenomaan estämään sellaisten ihmisten tuloa, joilla ei ole tosiasiallisia edellytyksiä työllistyä suomalaisilla työmarkkinoilla, Halla-aho toteaa.
Työperäisen maahanmuuton saatavuusharkinta on viime aikoina ollut esillä julkisuudessa. Muun muassa useat järjestöt ja tietyt eduskuntapuolueet ovat vaatineet saatavuusharkinnasta luopumista. Puheenjohtajan haastattelutunnilla myös Jussi Halla-aholta kysyttiin näkemystä asiaan.
Mitä mieltä olet, saataisiinko metro kulkemaan ottamalla lisää maahanmuuttajia tai pitääkö kaikkien Suomen siivoojien olla osa-aikaisia maahanmuuttajia?
– Minusta pääministeri Sipilällä ja monella muullakin on puutteellinen tieto siitä, mikä on lainsäädännön nykytila. Pääministeri Sipilä on puhunut, että saatavuusharkinnasta on luovuttava, koska Suomi tarvitsee osaajia. Saatavuusharkinnalla kuitenkin pyritään nimenomaan estämään sellaisten ihmisten tuloa, joilla ei ole tosiasiallisia edellytyksiä työllistyä suomalaisilla työmarkkinoilla.
– Osaajat ja asiantuntijat eivät ole tälläkään hetkellä saatavuusharkinnan piirissä. Lisäksi alueelliset ELY-keskukset ovat jo tehneet lukuisia poikkeuksia saatavuusharkinnan piirissä olevien ammattiryhmien osalta. Tänne pääsee jo tälläkin hetkellä erittäin helposti sekä osaajat että myös vähemmän osaavat ihmiset. Tyypillisin ammatti, joihin saatavuusharkinnan puitteissa tällä hetkellä tullaan on laitossiivooja. Eli kyse ei tosiaan ole mistään korkean osaamisprofiilin maahanmuuttajista.
Ruotsin kokemukset huonoja
Halla-aho huomauttaa, että saatavuusharkinnalla nimenomaan pyritään estämään massamittaista kouluttamattoman halpatyövoiman maahantuontia. Hän kehottaa katsomaan tapahtumia Ruotsissa, missä on luovuttu työvoiman saatavuusharkinnasta.
– Ruotsissa kokemukset ovat olleet huonoja. Niillä aloilla, joilla työvoimapulaa on ollut, eli tyypillisesti korkeaa osaamista vaativilla aloilla, työvoimapula on säilynyt täysin ennallaan. Sen sijaan niin sanottua työvoimaa on tullut vain sellaisille aloille, jotka jo ovat täynnä työttömiä tai työtä hakevia maahanmuuttajia.
– Lisäksi se, että viranomaiset eivät suorita saatavuusharkintaa, johtaa siihen, että työpaikkoja ryhdytään myymään tulijoiden lähtömaissa. Eli työpaikkoja on lähtömaissa ostettu Suomessa tai Ruotsissa asuvalta siirtolaiselta. Tällöin henkilö saapuu maahan ja saa kurjaa palkkaa, jolla hän sitten lyhentää velkaa työnantajalleen, jolloin kyse on tosiasiassa orjatyöstä. Sitä esiintyy Suomessa jo sellaisilla aloilla, jotka työllistävät matalasti koulutettuja maahanmuuttajia.
Halla-ahon mielestä työvoiman saatavuusharkintaa pitäisi jopa tiukentaa nykyisestä.
– Ei missään tapauksessa ainakaan lieventää, koska se mahdollistaa jo nykyisellään sen, että meille muuttaa ihmisiä, jotka eivät tule toimeen omalla palkallaan ja joiden palkanmaksu on osittain käytännössä ulkoistettu veronmaksajalle erilaisten tulonsiirtojen muodossa. Työperäisen maahanmuuton ei pidä olla taloudellinen taakka vastaanottavalle yhteiskunnalle.
(...)
Syy miksi esimerkiksi siivoustöihin ei löydy suomalaisia tekijöitä on juuri se, että palkalla ei tule toimeen. Tähänkin epäkohtaan persut voisivat ottaa selkeästi kantaa, että millä "työvoimapula" saataisiin ratkaistua kotimaisia työttömiä työllistämällä.
Toissavuonna kaksi reipasta ja tervettä abiturienttipoikaa haki hanttihommia suurehkossa länsisuomalaisessa kaupungissa. Hakujen joukossa oli useita siivousyrityksiä. Jokainen siivousfirma ilmoitti että kiitos hakemuksesta mutta ei kiitos. Eivät päässeet edes haastatteluun. Ihmettelivät kovasti kun olivat kuulleet että siivoushommiin tarvitaan rajusti porukkaa ihan ulkomailta saakka.
Löysivät sitten muita hommia.
QuoteHalla-aho huomauttaa, että saatavuusharkinnalla nimenomaan pyritään estämään massamittaista kouluttamattoman halpatyövoiman maahantuontia. Hän kehottaa katsomaan tapahtumia Ruotsissa, missä on luovuttu työvoiman saatavuusharkinnasta.
– Ruotsissa kokemukset ovat olleet huonoja. Niillä aloilla, joilla työvoimapulaa on ollut, eli tyypillisesti korkeaa osaamista vaativilla aloilla, työvoimapula on säilynyt täysin ennallaan. Sen sijaan niin sanottua työvoimaa on tullut vain sellaisille aloille, jotka jo ovat täynnä työttömiä tai työtä hakevia maahanmuuttajia.
Niin sanotuille politiikoille Halla-aholle ja Mykkäselle on tärkeää, että viranomaista ei poisteta välistä. Että työnantaja ei vaan pääsisi itse hakemaan työvoimaansa ulkomailta ja paljastamaan täten todellisia työvoimakustannuksia.
Tärkeintä on saada riidellä.
Keittiötyöntekijä Nepalista asti, perhekin tuotu mukanaan. Profit. :facepalm:
Ylen noin 7000 = 6561
http://tilastot.migri.fi/#decisions/21205/59
Erityisasiantuntija 1402, urheilija 318 yms. ei lähelläkään heitä mistä puhutaan.
Quote from: Anti Uuvatti on 20.05.2018, 18:42:16
Toissavuonna kaksi reipasta ja tervettä abiturienttipoikaa haki hanttihommia suurehkossa länsisuomalaisessa kaupungissa. Hakujen joukossa oli useita siivousyrityksiä. Jokainen siivousfirma ilmoitti että kiitos hakemuksesta mutta ei kiitos. Eivät päässeet edes haastatteluun. Ihmettelivät kovasti kun olivat kuulleet että siivoushommiin tarvitaan rajusti porukkaa ihan ulkomailta saakka.
Löysivät sitten muita hommia.
No olen minäkin hakenut horop... anteeksi toimistotyöntekijän hommia kakkosduuniksi. Olen n 100% varmasti parempi, kokeneempi ja osaavampi kuin yksikään parikymppinen horop... anteeksi innokas ja oppivainen dysleksikkopimu, mutta eihän se käy, että halavalla suomalaista osaajaa palkattaisiin. Painukoot vittuun siis.
Quote from: Mr.Reese on 22.05.2018, 21:09:05
Keittiötyöntekijä Nepalista asti, perhekin tuotu mukanaan. Profit. :facepalm:
Viimeisen vuoden aikana hyväksytyistä työperusteisista 44/6561 (=0.67%)
Tämäkö on se ryhmä joiden oikeuksia tässä ollaan polkemassa?
Mielenkiintoisesti Migri on hyväksynyt viimeisen vuoden aikana kaikki 4 työperäistä oleskelulupahakemusta ikäryhmälle 0-13v. :o
Quote from: qwerty on 22.05.2018, 21:34:31
Quote from: Mr.Reese on 22.05.2018, 21:09:05
Keittiötyöntekijä Nepalista asti, perhekin tuotu mukanaan. Profit. :facepalm:
Viimeisen vuoden aikana hyväksytyistä työperusteisista 44/6561 (=0.67%)
Tämäkö on se ryhmä joiden oikeuksia tässä ollaan polkemassa?
Mielenkiintoisesti Migri on hyväksynyt viimeisen vuoden aikana kaikki 4 työperäistä oleskelulupahakemusta ikäryhmälle 0-13v. :o
Eihän tuonikäisten työnteko edes ole laillista, eli mitä vittua?
Halla-aho nosti TV:ssä esiin oleellisen asian. Jo nyt eletään osana rajatonta monen sadan miljoonan ihmisen työssäkäyntialuetta. Jos ei tuolta alueelta löydy duunaria duunaamaan ihan mitä tahansa niin mistä sitten ?
Quote from: Lumiukko Jeti on 22.05.2018, 21:47:46
Halla-aho nosti TV:ssä esiin oleellisen asian. Jo nyt eletään osana rajatonta monen sadan miljoonan ihmisen työssäkäyntialuetta. Jos ei tuolta alueelta löydy duunaria duunaamaan ihan mitä tahansa niin mistä sitten ?
Ovatko työstä tarjottavat palkat liian alhaisia jopa Romaniasta tuleville työntekijöille. Valaa uskoa tähän iänikuiseen väitteeseen "työvoimapulasta". ;D
Miten tuo tv-väittely Halla-aho vs Mykkänen meni? Servasiko Jussi tuttuun tyyliin suvakin maanrakoon...?
Quote from: kivimies on 17.05.2018, 17:50:20
Mediavyörytys ei lähtenyt käyntiin sattumalta. EK, Kokoomus ja Keskusta ovat huomanneet, että palkkojen polkeminen esim. pakkolaeilla on epäsuosittua opposition keskuudessa, kun taas saman tekeminen maahanmuuttoa lisäämällä ei ole (Vihreät ovat innokkaimpia saatavuusharkinnan vastustajia).
Lienee selvää, minkä edistämiseen laittavat resurssinsa.
Vihreät ja osa Sdp:sta ja Vasemmistoliitosta taas haluavat poistaa saatavuusharkinnan, koska kaikki mahdollinen maahanmuutto on heidän mielestään imuroitava Suomeen.
Palkkojen polkeminen on se palleroiden värväämisen ja työlupien poistamisen takana.
Ilmeisesti logiikka menee suunnilleen niin, että kun tarpeeksi raahataan palleroita Suomeen veronmaksajien elätettäväksi eikä heistä juuri kukaan työllisty työehtopimusten mukaisilla palkoilla, niin sitten lakkautetaan yleissitovat työehtosopimukset kun verorahat eivät enää riitä Suomessa palleroiden elättämiseen.
Hyvinhän joku kielitaidoton ja kouluttamaton pallero voisi työskennellä vaikka kaupan kassalla. Riittäisi kun onnistuisi opettelemaan pari kymmentä suomen kielistä lausetta ja luvut suomeksi 1-1000.
Toisaalta kun yleissitovien työehtosopimusten vuoksi pitää maksaa sitä noin 10 euron lähtötuntipalkkaa, niin sillä rahalla saa palkattua siihen kassalle jo jonkun ammattikorkeakoulusta valmistuneen tradenomin joka osaa suomea äidinkielenä ja paria eurooppalaista vierasta kieltä sujuvasti.
Siinä onkin sitten kauppiaalle miettiminen kumman palkkaa kassalle kun samalla rahalla saa valittua kielitaidottoman ja kouluttamattoman palleron tai sitten ammattikorkeakoulusta valmistuneen suomea ja paria muuta tarpeellista kieltä osaavan pottunokan.
Paljon mukavempaahan se olisi kauppiaan kannalta kun voisi palkata siihen kassalle palleron vaikka kolmen euron tuntipalkalla tai mielellään vielä niin ettei tarvisi maksaa sitäkään vaan joku viranomainen maksaisi sen palleron palkan ja kauppiaalle vielä vaikka pari tuhatta euroa jotain "kotiuttamiskoulutusta työssä" rahaa.
En ole pahemmin A-studiota katsellut koska verenpaine kohoaa ja pitää rikkoa paikkoja ja huutaa :) mutta Jussi veti hienosti, korporaatiokommari Mykkänen oli juontajan suosikki ja vielä niin prkl näkyvästi ja veti kokoomuslaisen latteasti sanat täynnä myrkyllisiä valheita joita kansalaisten verorahoilla elävä äärivasemmistolaisen Ylen toimittaja "unohti" kyseenalaistaa. Jo on silti prkl jos eivät kansalaisemme ala tajuamaan missä mennään, nämä prkl kokoomuslaiset ovat myrkyn syvintä ydintä aivan Yleläisten kanssa, kyitä jotka tässä tapauksessa elelevät verorahoilla paha-aavistamattomien kansalaisten jos ei nyt rinnuksilla mutta vieressä kuitenkin
Itse en usko, että pelkkä palkkojen polkeminen on saatavuusharkinnan poistamisen taustalla palleroiden haalimisessa eurooppalaisten yhteiskuntien riesaksi. Toisesta ketjusta poimin mielestäni varsin relevantin kommentin, joka avaa uusia kulmia, kun asioita pohtii hieman pintaa syvemmältä. Mielestäni kyseessä on paljon suuremmat asiat, kuin pelkkä työvoiman saatavuusharkinnan poisto. Ilmankos eurostoliiton juoksupoika Kokoomus niin ahkerasti saatavuusharkinnasta onkin luopumassa. Ei sitä turhaan Suomen tappajaksi kutsuta.
Quote from: Heikki Luoto on 22.05.2018, 21:56:36
Arvelen, että maahanmuutolla pyritään etnis-uskonnollisesti pirstomaan kansallisvaltiot EU:n keskusvallan tieltä. Stalin teki väestönsiirroilla vastaavaa Neuvostoliitossa.
Kyseessä on jo antiikin Rooman käyttämä hajota ja hallitse -strategia, jossa Rooma heikensi valtaansa vastustavia heimoja ja kansoja laittamalle ne riitelemään keskenään. Nykyisin Euroopan kansat tulevat sen verran hyvin toimeen keskenään, että pysyvästi riitelykelpoiset "heimot" pitää tuottaa Afrikasta ja Lähi-idästä.
QuoteMiten tuo tv-väittely Halla-aho vs Mykkänen meni?
Kyllä se vähän tussahdukseksi jäi. Ei päästy asiaa kunnolla, kun 30 min ohjelma jo loppuikin.
Quote from: Lalli IsoTalo on 22.05.2018, 22:31:58
Kyllä se vähän tussahdukseksi jäi. Ei päästy asiaa kunnolla, kun 30 min ohjelma jo loppuikin.
Tämä tuntuu yleensäkin vaivaavan YLEn väittelyitä. En tiedä, että missä määrin asiaa selittää se, että aikaa varataan tarkoituksella liian vähän, jottei vain puhuttava kiusallisesti loppuisi kesken kaiken. Tuossakin ohjelmassa 30 minuutista oli sitä paitsi varsin suuri osa varattu jollekin valitukselle teini-ikäisten ikäsyrjinnästä työpaikoilla ja heidän kesätöistä.
Quote from: Kim Evil-666 on 22.05.2018, 22:27:40
Itse en usko, että pelkkä palkkojen polkeminen on saatavuusharkinnan poistamisen taustalla palleroiden haalimisessa eurooppalaisten yhteiskuntien riesaksi. Toisesta ketjusta poimin mielestäni varsin relevantin kommentin, joka avaa uusia kulmia, kun asioita pohtii hieman pintaa syvemmältä. Mielestäni kyseessä on paljon suuremmat asiat, kuin pelkkä työvoiman saatavuusharkinnan poisto. Ilmankos eurostoliiton juoksupoika Kokoomus niin ahkerasti saatavuusharkinnasta onkin luopumassa. Ei sitä turhaan Suomen tappajaksi kutsuta.
Itse epäilen taustalla kummittelevan aika paljon myös Soroksen miljardeineen ja jatkuvine EU-johdon lobbauksineen. Mielenkiintoisesti tätä ei ole haluttu mediassa käytännössä mitenkään edes kritisoida, että Soros puuttuu rahoillaan epädemokraattisesti menettelyillään vaaleihin, politiikkaan muutenkin jne. Venäjän kohdalla tätä kyllä on kritisoitu, mutta ei Sorkoksen kohdalla, vaan Sorosin tekemä manipulointi tuntuu olevan joku sokea piste.
Quote from: Lalli IsoTalo on 22.05.2018, 22:31:58
QuoteMiten tuo tv-väittely Halla-aho vs Mykkänen meni?
Kyllä se vähän tussahdukseksi jäi. Ei päästy asiaa kunnolla, kun 30 min ohjelma jo loppuikin.
Toimittaja blokkaa, kunnes jo alkuunsa lyhyt aika loppuu. Mykkänen "saved by the bell."
Kokoomus ajaa "työvoiman" kasvattamista samasta syystä kun sisarpuolue Ruotsissa teki sitä. Jopa argumentit ovat samat kun Ruotsissa.
Harkinnanvaraisuuden poistamisen tarkoitus on eskaloida maahanmuutto ja
saturoida työmarkkinat työttömillä. Ketä nämä työttömät ovat, on yksi lysti. Ne voidaan ottaa EU:n ulkopuolelta ja vaikka Afrikasta. Pääasia, että jää työttömäksi.
Suuri työttömyys johtaa palkanalennuspaineeseen sekä tarpeeseen alkaa subventoimaan palkkoja verovaroin. Juuri näin tapahtuikin Ruotsissa, missä työttömyyden noustessa alettiin peräänkuuluttaa voimatoimia valtiolta.
Eräs tällainen toimi oli palkkasubventio, jossa yritys voi saada jopa 80% palkasta maksettuna valtiolta jos palkkaa mamun määräajaksi. Tästä on syntynyt palkkausralli, missä hanttihommin palkataan mamuja, jotka irtisanotaan heti kun tuki loppuu, ja palkataan uudelleen.
Mamujen työllisyys ei ole noussut juuri yhtään ja hallitus aikoo nyt korjaa ongelman yhä uusilla verorahoitteisilla toimilla: https://www.regeringen.se/artiklar/2017/09/fragor-och-svar-om-introduktionsjobb/
Tämä rumba on Ruotsissa jatkunut jo vuosia, missä etenkin oikeistopoliitikot jatkuvasti haluavat lisää toimia valtiolta työttömyyden korjaamiseksi. Ruotsin liitot ovat tällä hetkellä täysin hampaattomia monien lakimuutosten seurauksena ja valtion kassasta vuotaa miljardeja työttömyyden tukemiseen.
Samalla maahan tuodaan yhä lisää väkeä sillä verukkeella, että maassa on työvoimapula eikä eläkkeenmaksajia ole tarpeeksi.
Työmarkkinoiden saturointi on myös ainoa keino kiertää liittojen asettamat palkkausehdot. Logiikka on, että tarpeeksi suuri työttömyys johtaa julkiseen keskusteluun uusista toimenpiteistä, johon liittojen on ennemmin tai myöhemmin pakko myöntyä. Ruotsissa tämä taktiikka onnistui ja se tulee aikanaan onnistumaan Suomessakin.
Kokoomuksen väitteistä huolimatta, mitään todellista työvoimapulaa Suomessa ei kuitenkaan ole. Yritykset, jotka puhuvat työvoimapulasta ovat poikkeuksetta palkkadumppauksesta unelmoivat suuryritykset sekä EK ( https://ek.fi/ ), joka sekin edustaa suuryrityksiä. Pienet yritykset eivät kaipaa osaamattomia halpaduunareita.
EK on jo pitkään ollut kokoomuksen käsikassara työmarkkinoilla ja ajaa tietenkin samaa asiaa kun puolue. Sen takia kuulemme koko ajan miten "yritykset" kärsivät työvoimapulasta. Nämä "yritykset" on siis EK:n tiedotusosasto, joka juoksee kokoomuksen asiaa.
Kokoomuksen työvoimapolitiikka on täysi bluffi. Siinä juostaan puhtaasti suurfirmojen intressejä yrittäen romuttaa työmarkkinat ja raivaa tie palkkadumppaukselle ja suurimmille osinkovoitoille. Maksaja on tavallinen suomalainen, jolle ei löydy duunia tai joutuu jatkamaan palkkansa sosiaalituilla.
Quote from: Totti on 22.05.2018, 22:49:12
Tämä rumba on Ruotsissa jatkunut jo vuosia, missä etenkin oikeistopoliitikot jatkuvasti haluavat lisää toimia valtiolta työttömyyden korjaamiseksi.
Kokoomuksen työvoimapolitiikka on täysi bluffi. Siinä juostaan puhtaasti suurfirmojen intressejä yrittäen romuttaa työmarkkinat ja raivaa tie palkkadumppaukselle ja suurimmille osinkovoitoille. Maksaja on tavallinen suomalainen, jolle ei löydy duunia tai joutuu jatkamaan palkkansa sosiaalituilla.
Oikeistolainen tarvitsee markkinoita osinkoihinsa, joten hänellä ei ole mitään syytä tuhota markkinoita.
Oikeistolaiset ajattelevan maahanmuuton ajavan kätevästi omaisuuden uusjakoa, siten että oikeistolaiset (kokoomuslaiset) saavat kahmittua omaisuutta itselleen ja lähipiirilleen enemmän. Maahanmuuton ongelmia vähätellään, tai niitä pidetään hallittavissa olevina suhteessa itselleen ja lähipiirilleen saatuihin hyötyihin nähden. Ajatuksena saattaa olla myös "kyllä ne ongelmat hoidetaan ja ratkaistaan, jos niitä tulee".
Kokoomuksessa kannattaisi ajatella, kumminin sitä ettei heidän omaisuutensa säily, jos euroopasta tulee -stania. Samalla tavalla se kalashnikovin luoti, tai pommin paine-aalto, tai veitsi vaurioittaa kokoomuslaista ja lähipiiriään. Vai onko se niin mukavaa viettää vapaudentäyteistä elämää muurilla suojatussa asuinalueella vartioiden partioidessa kadulla? Tietäen samalla että ne vartiat suojelevat tasan niin kauan, kuin saavat rahaa ja lisäksi rahalla on sittenkin vaikea ostaa luodin eteen syksyvää vartiaa, sillä rahassa on kyse aina oppoturnismista.
Quote from: Lalli IsoTalo on 22.05.2018, 22:31:58
QuoteMiten tuo tv-väittely Halla-aho vs Mykkänen meni?
Kyllä se vähän tussahdukseksi jäi. Ei päästy asiaa kunnolla, kun 30 min ohjelma jo loppuikin.
Joo, ja toimittelija pelasti mykkäsen hyvin ajoitetuilla ''ei ole aikaa tähän'' ohjailuillaan kun hallis olisi päässyt syventymään servaamiseen. Eli diipadaapaa ilman että mihinkään olisi mitään todellista kerennyt kanisterilta tivata.
Toi Mykkänen on kyllä yhtä luotettavan ja rehellisen oloinen kuin kehä kolmosella parakista käytettyjä koslia jobbaava kokkare.
Eikös kokkare jokin ekonomi tai muu huijari ole kouutukseltaan olekin? Vai onko ihan poliittinen broileri? Töitä ei varmasti ole eläissään tehnyt.
Vtm, muistaakseni.
https://www.verkkouutiset.fi/ay-johtaja-suomen-rajat-auki-voimme-sanoa-hyvaa-yota/ (29.5.2018)
QuoteAy-johtaja: Suomen rajat auki – voimme sanoa hyvää yötä
Kyösti Suokkaan mukaan tarveharkinnasta luopuminen toisi maahan tuhansia EU:n ulkopuolisia työntekijöitä.
Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokkaan mukaan EU:n ulkopuolinen työvoima on alkanut "valua kohti pohjoista" sen jälkeen, kun Etelä-Suomessa rakennusalan tarveharkinta poistettiin.
– Jos Juha Sipilä (kesk) ennättää ennen hallituksensa kuolinkorahdusta täyttää lupauksensa ja avata Suomen rajat koko maailmalle, voimme sanoa hyvää yötä, Suokas kirjoittaa blogissaan.
Hän toteaa, että ilman tarveharkintaa Hanhikiven voimalaitoksen työpaikat menisivät entisen Neuvostoliiton alueelta tulevilla työntekijöille.
– Tätä ei voisi estää enää kukaan. Uusinta Olkiluoto kolmosesta. Suuret odotukset, kotimaisille rakentajille luu käteen. Työn perässä kulkevia reppumiehiä en syytä. Työttömiä on näiden kotimaissa miljoonia, tilaisuuteen tartutaan.
Suokkaan mukaan tarveharkinnasta luopuminen synnyttäisi rakennusalalle työvoimaa Suomeen välittävän bisneksen.
– Kehitysmaiden työntekijöitä välittävät yritykset toimivat järjestäytyneen rikollisuuden tavoin, monesti osa sitä ovatkin. Lyhyessä ajassa EU:n ulkopuolisia työntekijöitä olisi jo entisten lisäksi tuhansittain, eikä näiden palkkoja pystyisi valvomaan kukaan. Eivät viranomaiset, ei Rakennusliitto, Suokas toteaa.
– Tekisimme aikahypyn vuosikymmeniä taaksepäin. Ansiokas työ rakennusalan harmaan talouden poistamiseksi vetäistäisiin alas vessanpöntöstä yhdellä huuhtelulla.
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/c667bd2d-fc0a-32a8-9b63-5fa38c416f55 (13.6.2018)
QuoteYritysjohtajat: rajat enemmän auki, saatavuusharkinnasta luovuttava – "Yritykset tietävät viranomaisia paremmin"
Kauppakamarien kyselyn vastaajista 73 prosenttia arvioi, että EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien, Suomessa työlupaa hakevien ulkomaalaisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta pitäisi luopua.
Kauppakamarien kyselyyn vastanneiden yritysjohtajien enemmistön mielestä työvoiman saatavuusharkinnasta pitäisi luopua.
Suomeen pitäisi siis saada tuoda työvoimaa EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta ilman, että avoimista työpaikoista täytyisi ilmoittaa suomalaisille ja muille EU:n ja ETA-alueen työntekijöille ensin.
Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.
"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.
Romakkaniemekin mielestä saatavuusharkinnasta on mukaan syytä luopua, koska Suomi lähettäisi tällä toimenpiteellä selkeän viestin, että kaikki ovat tervetulleita Suomeen töihin.
Saatavuusharkinta on osa EU:n ja Euroopan talousalueen (ETA) ulkopuolelta tulevan työntekijän oleskeluluvan hakuprosessia.
Sillä selvitetään, onko Suomessa tai muualla ETA-alueella saatavilla sopivaa työvoimaa avoimeen työpaikkaan, johon alueen ulkopuolelta tuleva olisi tulossa.
(...)
Maahanmuuttovirastolla on lisäksi omat kriteerinsä, joilla halutaan varmistaa, että kyseessä ei ole yritys kiertää maahanmuuttosäännöksiä tai aiheuttaa uhkaa Suomelle.
Yritysparlamentti-kyselyyn vastasi kesäkuun alussa vastasi 145 yritysjohtajaa, ja vastausprosentti oli 41. Vastaajat kuuluvat Keskuskauppakamarin valtuuskuntaan, Keskuskauppakamarin hallitukseen, alueellisten kauppakamarien hallituksiin tai Kansainvälisen kauppakamari ICC:n Suomen osaston valtuuskuntaan tai hallitukseen.
QuoteYritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan.
Kyllä mekin tiedämme. Ilmaista tai erittäin halpaa sen olla pitää.
Quote from: Alaric on 13.06.2018, 14:55:16
Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.
"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.
Mikäs siinä, jos työntekijän Suomeen kutsuva yritys sitoutuu samalla vastaamaan
kaikista (http://hommaforum.org/index.php/topic,63544.msg870616.html#msg870616) työntekijän ja hänen perheensä yhteiskunnalle aiheuttamista kuluista miinus verot, joita halpistyöntekijät eivät pahemmin maksa.
No miksei, jos tämä kerran on olevinaan niin erinomainen diili Suomelle?
QuoteKeskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.
"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.
Ahmedin Pizza Kebab on yritys. Tämän yrityksen omistaja pyytää kotimaastaan tarjouksia paljonko työntekijäksi Suomeen haluava on valmis maksamaan Ahmedille että Ahmed kirjoittaa paperit. Keskihinnaksi tulee 5000 euroa ja tulijoita 700. Ahmed tienaa tällä 350000 euroa. Kun ei ole mitään saatavuusharkintaa, tämä tulee tapahtumaan. Jotkut varmaan jo arvaavatkin ketkä nämä uudet 'työntekijät' tulevat elättämään. Jos ei ole saatavuusharkintaa, se on Suomen varma tuho.
Pihvihän lupasi, että ei tuo tätä esitystä eduskuntaan. Yhden pisteen voisi tästä hänelle antaa, ellei takki siinäkin käänny Rivijäsenen vaatimuksesta.
Quote from: Roope on 14.06.2018, 12:29:13
Quote from: Alaric on 13.06.2018, 14:55:16
Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.
"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.
Mikäs siinä, jos työntekijän Suomeen kutsuva yritys sitoutuu samalla vastaamaan kaikista (http://hommaforum.org/index.php/topic,63544.msg870616.html#msg870616) työntekijän ja hänen perheensä yhteiskunnalle aiheuttamista kuluista miinus verot, joita halpistyöntekijät eivät pahemmin maksa.
No miksei, jos tämä kerran on olevinaan niin erinomainen diili Suomelle?
Yrityksen tulisi ottaa pakollinen
maahanmuuttovakuutus: http://takimag.com/article/immigration_insurance_steve_sailer/print#axzz3w4UzgLDa (http://takimag.com/article/immigration_insurance_steve_sailer/print#axzz3w4UzgLDa)
Siinä vaiheessa kun kustannuksia ei enää voi ulkoistaa kolmannen osapuolen tai yhteiskunnan kannettavaksi vaan niistä on omakohtaisesti vastuussa, paskanjauhanta ja jeesustelu loppuu kuin taikaiskusta.
(Paging Risto Murto, eläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja.)
Quote from: koojii on 22.05.2018, 22:12:57
Palkkojen polkeminen on se palleroiden värväämisen ja työlupien poistamisen takana.
Ilmeisesti logiikka menee suunnilleen niin, että kun tarpeeksi raahataan palleroita Suomeen veronmaksajien elätettäväksi eikä heistä juuri kukaan työllisty työehtopimusten mukaisilla palkoilla, niin sitten lakkautetaan yleissitovat työehtosopimukset kun verorahat eivät enää riitä Suomessa palleroiden elättämiseen.
Hyvinhän joku kielitaidoton ja kouluttamaton pallero voisi työskennellä vaikka kaupan kassalla. Riittäisi kun onnistuisi opettelemaan pari kymmentä suomen kielistä lausetta ja luvut suomeksi 1-1000.
Toisaalta kun yleissitovien työehtosopimusten vuoksi pitää maksaa sitä noin 10 euron lähtötuntipalkkaa, niin sillä rahalla saa palkattua siihen kassalle jo jonkun ammattikorkeakoulusta valmistuneen tradenomin joka osaa suomea äidinkielenä ja paria eurooppalaista vierasta kieltä sujuvasti.
Siinä onkin sitten kauppiaalle miettiminen kumman palkkaa kassalle kun samalla rahalla saa valittua kielitaidottoman ja kouluttamattoman palleron tai sitten ammattikorkeakoulusta valmistuneen suomea ja paria muuta tarpeellista kieltä osaavan pottunokan.
Paljon mukavempaahan se olisi kauppiaan kannalta kun voisi palkata siihen kassalle palleron vaikka kolmen euron tuntipalkalla tai mielellään vielä niin ettei tarvisi maksaa sitäkään vaan joku viranomainen maksaisi sen palleron palkan ja kauppiaalle vielä vaikka pari tuhatta euroa jotain "kotiuttamiskoulutusta työssä" rahaa.
Jos joku oikeasti toimii näin, sahaa vain omaa oksaansa. Yhdysvalloissa jo Amazon testaa henkilökunnatonta ruokakauppaa ja Microsoft tulee huhujen mukaan perässä. Ja sitten muut maat, kiinalaisilla on tavaran kotiintoimitus niin hyvällä mallilla että he eivät ehkä moiseen ryhdy, mutta ainakin Japanista ja Saksasta luulisi löytyvän riittävästi kysyntää ja osaamista (paitsi japanilaisilla on jo ne kolikkoautomaatit, joten ehkä ei). Samanaikaisesti myös tavaroiden kotiintoimitus kehittyy, jolloin kivijalka-ruokakaupoille on vähemmän tarvetta. Itsepalvelukassojakin on jo. Eri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.
QuoteEri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.
Ja siihen ei mikä tahansa Lähi-Idän hiustaiteilija kykenekään, vaan tarvitaan alalle koulutettu persvakoäijä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 16.06.2018, 17:15:24
QuoteEri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.
Ja siihen ei mikä tahansa Lähi-Idän hiustaiteilija kykenekään, vaan tarvitaan alalle koulutettu persvakoäijä.
Robottimekaanikkojen tutkintotodistukset hukkui vain välimereen. Pullat on siis hyvin uunissa. Juha on jo vaihtanut puhtaat lakanatkin Kempeleellä ja hakannut liiterin täyteen halkoja, että korkeakoulutettu työväestö sopii saapua. Mykkänen ja Orpo tulee Erna Bodströmin ja Kaisa Väkiparran kanssa moikkaamaan, kunhan vieraat asettuneet taloksi. Tyttöjen kanssa katsotaan jo alustavasti, miten pistetään valitusta vetämään hylätystä turvapaikkahakemuksesta.
Saatavuusharkinnan poistamisen lobbaamista tänään Evan ja muutaman minuutin päästä Yle TV1:n kautta.
QuoteUlkomaisen työvoiman tarveharkinnalle tyrmäys taloustieteilijöiltä
Neljä viidestä taloustieteilijästä on sitä mieltä, että tarveharkinta pitäisi poistaa ulkomaisen työvoiman palkkaamisesta, kertovat Ekonomistikoneen uudet kyselytulokset. Vain 6 prosenttia vastaajista kannatti tarveharkintaa. Kysely tehtiin 50 suomalaiselle taloustieteen tutkijalle ja asiantuntijalle, joista 39 vastasi.
Vielä tiukemmiksi luvut käyvät, jos vastauksia painotetaan sen mukaan, kuinka varma kunkin taloustieteilijän mielipide on. Varmuutensa kertoneista 30 vastaajasta 89 prosenttia kannattaa tarveharkinnan poistamista, ja 8 prosenttia vastustaa.
Tarveharkinta rajoittaa työntekijöiden palkkaamista tietyille aloille EU- ja Eta-alueen ulkopuolelta. Työntekijä saa oleskeluluvan vain jos kotimaasta, EU:sta ja Eta-alueelta ei löydy sopivia työntekijöitä. Saatavuusharkinta koskee vain suorittavan työn tekijöitä, kuten siivoojia, kokkeja ja rakennusalan ammattilaisia.
...
Savon Sanomat/STT (https://www.savonsanomat.fi/talous/Ulkomaisen-ty%C3%B6voiman-tarveharkinnalle-tyrm%C3%A4ys-taloustieteilij%C3%B6ilt%C3%A4/1222265) 4.7.2018
Ekonomistikone: Ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan poistamiselle ekonomistien selvä tuki (http://www.ekonomistikone.fi/ulkomaisen-tyovoiman-tarveharkinnan-poistamiselle-ekonomistien-selva-tuki/) 4.7.2018
Vain viisi saatavuusharkintaa vastustanutta taloustieteiljää perusteli mielipidettään. Yksikään heistä ei arvioinut saatavuusharkinnan lakkauttamisen vaikutuksia esimerkiksi Suomeen oleskeluluvalla jäävien kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden määrän kasvun tai muidenkaan Ruotsista tuttujen kielteisten ilmiöiden kuten työlupiin liittyvän rikollisuuden lisääntymisen suhteen.
QuoteTervetuloa Suomeen – hallitus lupasi ulkomaalaisten työluville nopean käsittelyn, todellisuudessa työluvan saaminen voi kestää jopa vuoden
Laki vaatii työlupahakemusten ratkaisemista neljässä kuukaudessa. Kun päätökset viivästyvät, Suomi menettää verotuloja ja yritykset kärsivät työvoimapulasta. Työlupaa Suomeen odottaa tuhansia ihmisiä.
[...]
Uudenmaan TE-toimisto myöntää ongelmat työlupahakemusten käsittelyssä. Jono on kasvanut jo noin vuoden ajan.
– Valtion nykyinen henkilöstöpolitiikka ei pysty reagoimaan nopeisiin rekrytointitarpeisiin. Hakemuksia on tullut paljon, mutta niitä käsittelevien henkilöiden määrä ei ole kasvanut samassa suhteessa, sanoo työlupapalvelujen esimies Riku Hautamäki.
Uudenmaan TE-toimistossa yli kahta tuhatta jonossa olevaa hakemusta käsittelee vain 13 työntekijää.
– Tämä on tärkein syy siihen, että käsittelyajat ovat pidentyneet, Hautamäki toteaa.
Viivästyksiin vaikuttavat myös puutteellisesti täytetyt hakemukset ja kielteisen päätöksen saaneiden hakijoiden valituksiin vastaaminen.
[...]
Suomessa yleinen käytäntö on, että avoinna olevaan työpaikkaan pitää ensisijaisesti palkata EU- tai ETA-maan kansalainen. Tässä niin sanotussa saatavuusharkinnassa viranomaiset katsovat, löytyisikö tiettyyn työpaikkaan tekijä näiltä alueilta kohtuullisessa ajassa.
Käytännössä työpaikka laitetaan vähäksi aikaa avoimeen hakuun. Jos tekijää ei löydy, paikka voidaan antaa kolmannesta maasta tulevalle työnhakijalle. Hautamäen mukaan saatavuusharkinta pidentää työlupahakemuksen käsittelyä yleensä parilla viikolla.
Saatavuusharkinnan piiristä on poistettu lukuisia ammatteja eri puolilla Suomea, koska tietylle aloille on vaikeaa saada riittävästi työntekijöitä.
[...]
Migri laittaa turvapaikanhakijat muiden edelle
Jos työpaikan Suomesta saanut on kotoisin esimerkiksi Yhdysvalloista, hakemusprosessia pitkittää entisestään se, että Migri käsittelee työlupaa hakeneiden turvapaikanhakijoiden hakemukset ennen kaikkia muita.
Migri on toivonut myös TE-toimistojen tekevän samoin, mutta sillä ei ole valtaa antaa TE-toimistoille määräyksiä. Ainakin Uudenmaan TE-toimistossa noudatetaan Migrin toivetta.
Migrin maahanmuuttoyksikön johtaja Tiina Suominen perustelee turvapaikanhakijoiden priorisoimista sillä, että heillä on usein takanaan "vuosia pitkä hakemushistoria, joka on hyvä saada päätökseen".
[...]
Suomeen voi saada työperusteisen oleskeluluvan myös ilman TE-toimiston osaratkaisua. Esimerkiksi tutkijaksi tai erityisasiantuntijaksi tänne tulevan hakemus käsitellään keskimäärin parissa viikossa. Näihin oleskelulupiin ei myöskään sovelleta saatavuusharkintaa.
Pikakaistaa pitkin myönnettäville oleskeluluville on kuitenkin tarkat vaatimukset, erityisasiantuntijalle esimerkiksi yleensä korkeakoulututkinto ja vähintään 3 000 euron bruttotulot kuukaudessa.
[...]
Toisaalta tänä vuonna käyttöön otettua startup- eli kasvuyrittäjyyteen perustuvaa oleskelulupaa hakevien paperit käsitellään arviolta yhdessä kuukaudessa.
[...]
Mikseivät työvoimapulasta kärsivät yrittäjät saa palkattua joustavasti ulkomaisia työntekijöitä? A-studiossa tänään keskiviikkona keskustelemassa sisäministeri Kai Mykkänen ja HOK-Elannon ravintoloiden HR-päällikkö Satu Vennala, TV1 klo 21.05.
Yle (https://yle.fi/uutiset/3-10287179) 4.7.2018
Quote from: Roope on 04.07.2018, 21:01:09
Vain viisi saatavuusharkintaa vastustanutta taloustieteiljää perusteli mielipidettään. Yksikään heistä ei arvioinut saatavuusharkinnan lakkauttamisen vaikutuksia esimerkiksi Suomeen oleskeluluvalla jäävien kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden määrän kasvun tai muidenkaan Ruotsista tuttujen kielteisten ilmiöiden kuten työlupiin liittyvän rikollisuuden lisääntymisen suhteen.
69% Ekonomistikoneen jäsenistä kannattivat aiemmin myös maahanmuuttajien palkkaamista alemmalla palkkatasolla (http://www.ekonomistikone.fi/kysymys-23/).
Tuosta voi päätellä, että Ekonomistikoneen jäsenet kannattavat palkkojen polkemista (maahanmuuton avulla), joten heidän kantansa tarveharkintaan ja siihen liittyviin väärinkäytöksiin ei ole mikään yllätys.
Korkeampi turvapaikanhakijoiden määrä on heille hyvä asia, koska se lisää työvoiman tarjontaa ja jos tulijat jäävät työttömiksi, niin aina voi vaatia palkka-alea.
Ylenkin jutusta voi nähdä, että erityisasiantuntijoiden lupien käsittelyajat ovat 20 päivää. Erityisasiantuntijaksi lasketaan jokainen 3000€/kk (tuskin yli kokoaikaisen palkansaajan mediaanipalkan) saava, jolla on jonkinlainen korkeakoulututkinto. Jutussa haastateltu ohjelmistokehittäjä ei näköjään täytä näitä vaatimuksia. Itseoppinut vai matalapalkkainen sellainen?
QuoteUudenmaan TE-toimistossa yli kahta tuhatta jonossa olevaa hakemusta käsittelee vain 13 työntekijää.
– Tämä on tärkein syy siihen, että käsittelyajat ovat pidentyneet, Hautamäki toteaa.
[...]
Käytännössä työpaikka laitetaan vähäksi aikaa avoimeen hakuun. Jos tekijää ei löydy, paikka voidaan antaa kolmannesta maasta tulevalle työnhakijalle. Hautamäen mukaan saatavuusharkinta pidentää työlupahakemuksen käsittelyä yleensä parilla viikolla.
Tarveharkinta ei itsessään pidennä käsittelyaikoja liiaksi. Ongelma on muualla:
Työntekijöiden työlupajärjestelmä on aliresursoitu ja tästä johtuneita pidempiä käsittelyaikoja käytetään argumenttina tarveharkinnan poistamiselle, Mykkänenkin kutsuttu A-studioon. Kuulostaa tahalliselta toiminnalta. >:(
Palkkaisivat huomattavasti enemmän työntekijöitä sinne TE-toimistoon (kolme uutta ei riitä), niin hakemusjono saataisiin purettua ja käsittelyajat lyhennettyä alle vaaditun neljän kuukauden.
QuoteMikseivät työvoimapulasta kärsivät yrittäjät saa palkattua joustavasti ulkomaisia työntekijöitä? A-studiossa tänään keskiviikkona keskustelemassa sisäministeri Kai Mykkänen ja HOK-Elannon ravintoloiden HR-päällikkö Satu Vennala, TV1 klo 21.05.
Hok-Elanto ei kärsi kyseisestä ongelmasta, koska se sai Ely-keskuksen poistamaan tarveharkinnan kokeilta. Hok-Elanto voi lennättää haluamansa työntekijät Suomeen TES-minimillä, osa-aikaisiksi. Työoloja ei tarvitse parantaa, eikä palkkoja korottaa, koska työvoiman loputon tarjonta on varmistettu Elyn virkamiesten siunauksella.
Sama pätee kaikkiin aloihin, jossa Ely-keskukset ovat havainneet mitään työvoimapulaan viittaavaa (siivous, rakennukset ym.).
Quote from: Roope on 20.05.2018, 12:40:36
Quote from: HS 20.5.2018STTK:n puheenjohtaja Antti Palola arvioi torstaina, että unionin ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta on luovuttava. Hän on oikeassa: Suomi tarvitsee lisää työvoimaa ja ay-liike aktiivista asennetta.
Edelleenkään Palola, Helsingin Sanomien pääkirjoitustoimittaja tai kukaan mukaan ei ole osoittanut, että Suomessa olisi sellainen ongelma, johon saatavuusharkinnasta luopuminen olisi ratkaisu. Pulaa voi olla yleisesti halvemmasta työvoimasta, mutta tilastoitua työvoimapulaa on niillä aloilla, joita saatavuusharkinta ei koske.
Jos pääkirjoituksen tarkoitus on antaa ymmärtää, että Ruotsin matkimisen haitalliset seuraukset tuskin olisivat kauhean suuria, niin se on aika kehno argumentti. EU:n ulkopuolisen kouluttamattoman halpatyövoiman maahantulon ja maahanjäämisen (turvapaikanhakijat ja laittomat siirtolaiset) helpottaminen nyt ei vain ole millään opilla Suomelle kannattavaa. Ei ole ollut Ruotsissakaan.
Ja lisää:
QuoteSTTK: Seuraavaan hallitusohjelmaan tarvitaan laaja maahanmuutto-ohjelma
Suomi tarvitsee maahanmuuttajia turvaamaan huoltosuhdetta ja hyvinvointipalveluja. STTK:n puheenjohtaja Antti Palola esittää, että seuraavaan hallitusohjelmaan kirjataan laaja, maahanmuuttoon liittyvä yhteiskuntapoliittinen ohjelma.
– Yksi osa sitä on oltava aktiivisen, työperäisen maahanmuuton edistäminen erityisesti osaavalle ja koulutetulle työvoimalle. Työvoimatarpeiden ohella maahanmuuttopoliittisen ohjelman tulisi sisältää esimerkiksi koulutusta ja osaamista, perhepolitiikkaa ja kulttuuria koskevat toimintamallit sekä niiden rahoitus. Ääripäissä liikkuvan maahanmuuttokeskustelun sijasta tarvitsemme järkevää ja kokonaisvaltaista maahanmuuttopolitiikkaa, Palola korostaa.
STTK järjestää tänään Porin SuomiAreenassa maahanmuuttoon liittyvän keskustelun otsikolla Rakkautta vai piikkilankaa?. Keskustelijoina ovat sisäministeri Kai Mykkänen, toimittaja Yagmur Özberga sekä Suomen Pakolaisavun asiantuntija Ida Schauman.
STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.
– Se on mahdollista, kunhan huolehditaan valvonnasta ja sen resursseista. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden. STTK ei hyväksy palkkojen tai muiden työehtojen polkemista eikä työntekijöiden epäasiallista kohtelua. Sanonta "maassa maan tavalla" tarkoittaa suomalaisilla säädellyillä työmarkkinoilla sitä, että kenenkään etuja ei tallota, Palola painottaa.
STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
– Euroopan johtajat pohtivat parhaillaan ratkaisuja Afrikasta Välimeren yli tapahtuvan laittoman siirtolaisuuden hallitsemiseksi. Tehtävä on vaikea, mutta ainoa toimija asiassa voi olla Euroopan unioni toimielimineen. Suomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa. Vain yhteisellä politiikalla Eurooppa voi saada maahanmuuton haasteet tyydyttävästi ratkaistua.
Maahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.
– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.
STTK (https://www.sttk.fi/2018/07/18/sttk-seuraavaan-hallitusohjelmaan-tarvitaan-laaja-maahanmuutto-ohjelma/) 18.7.2018
Quote from: STTKSTTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
Tuollaiset megatrendit päinvastoin edellyttävät entistä varovaisempaa maahanmuuttopolitiikkaa ja haittamaahanmuuton minimoimista etenkin vapaan liikkuvuuden Euroopassa. Euroopan vuoden 2015 kriisi oli mahdollinen vain joidenkin EU-maiden löysän raja- ja turvapaikkapolitiikan ja yhteisten sopimusten rikkomisen vuoksi.
Quote from: STTKSuomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa.
Vastuun mistä? Haittamaahanmuutosta, johon ne ovat syyttömiä?
QuoteMaahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.
Jopas nyt jotain. Miksi maahanmuuton vastustaminen, jota ei-toivotun maahanmuuton säätely käytännössä aina tarkoittaa, ei olisi enää realismia?
Quote from: STTK– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan.
MISTÄ VASTUUSTA?
Quote from: STTKRatkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.
Ei tarvita impivaaralaista eristäytymistä, mitä se sitten tarkoittaakaan. Rajoja ei tarvitse sulkea kaikilta, mutta rajat on niin Euroopassa kuin Suomessakin välttämättä pidettävä suljettuina joiltakin.
Mikä voisi olla
asiallisempaa politiikkaa kuin maahanmuuton säätely hyödyllinen maahanmuutto maksimoimalla ja haitallinen maahanmuutto minimoimalla?
Tolvana suoltaa älyttömyyksiään myös Twitterissä.
[tweet]1019573702432841730[/tweet]
QuoteSTTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille? ???
Quote from: Uuno Nuivanen on 18.07.2018, 17:44:14
QuoteSTTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille? ???
Täytyy kyllä pikkasen ihmetellä ketkä vielä ovat jäseninä moisessa puljussa, kun aletaan ajamaan politiikkaa joka kusee jäsenen varpaille.
Ei ole oikein tottunut näkemään valkoihoisia länkkäreitä suorittavissa töissä kotimaassa, joten hämmennyin kun uutta jääkaappia himaan roudaa n. 30 vuotias akateemisen oloinen britti kotimaisen perusduunarin kanssa. Lieneekö ollut opiskelija kesätöissä. Taisi sanoa, että on liian kuuma tehdä töitä, mutta onneksi on töitä, kun kehotin nauttimaan keleistä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 18.07.2018, 17:44:14
QuoteSTTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille? ???
Ehei, Uunoseni, arvaas kuka sen paremman elämän koko hädänalaisille maksaa? Sinä, minä ja muut nettoveronmaksajat tietty! ;D
QuoteYksi osa sitä on oltava aktiivisen, työperäisen maahanmuuton edistäminen erityisesti osaavalle ja koulutetulle työvoimalle. Työvoimatarpeiden ohella maahanmuuttopoliittisen ohjelman tulisi sisältää esimerkiksi koulutusta ja osaamista, perhepolitiikkaa ja kulttuuria koskevat toimintamallit sekä niiden rahoitus.
[...]
STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.
Saatavuusharkinta ei nytkään koske erityisasiantuntijoita (>3000€/kk palkka ja korkeakoulututkinto).
Miten muka osaavan ja koulutetun työvoiman muuttoa voidaan edistää avaamalla ovet
pelkälle kouluttamattomalle, matalapalkkaiselle työvoimalle?
Palola voisi suosiolla tunnustaa, että haluaa vaan lisää maahanmuuttoa, oli sen laatu mitä tahansa.
Samassa kirjoituksessa esitetty vaatimus turvapaikkaturistien rajattomasta (!!!) pääsystä Eurooppaan (taakanjakoineen päivineen) tosin paljastaa tämän jokaiselle.
Quote from: kivimies on 18.07.2018, 19:19:33
Miten muka osaavan ja koulutetun työvoiman muuttoa voidaan edistää avaamalla ovet pelkälle kouluttamattomalle, matalapalkkaiselle työvoimalle?
Tämähän on pelkkää huonoa teatteria. Päämääränä on tehdä Suomesta mahdollisimman nopeasti monirotuinen ja monikulttuurinen valtio. Hinnalla millä hyvänsä. Ja se hinta on korkea. Niin korkea, ettei suuri osa suomalaisista enää koe tätä maata kotimaakseen.
Quote
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/254085-ay-puolelta-avaus-maahanmuutosta-ratkaisu-ei-voi-olla-rajat-kiinni
18.7.2018 Uusi Suomi
Ay-puolelta avaus maahanmuutosta – "Ratkaisu ei voi olla rajat kiinni"
STTK esittää, että Suomi voisi luopua esimerkiksi ulkomaisen työvoiman tarveharkinnasta työperäisen maahanmuuton tukemiseksi.
Tarveharkinnasta luopuminen merkitsisi, että kuka tahansa, joka väittää tulevansa Suomeen töihin ja jolla on esittää
serkkunsa pitserian kanssa tekemänsä työsopimus, pääsee maahan nauttimaan sosiaaliturvasta. Töitä ei tietenkään tarvitse tehdä.
Quote
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/254085-ay-puolelta-avaus-maahanmuutosta-ratkaisu-ei-voi-olla-rajat-kiinni
Keskusjärjestön puheenjohtaja Antti Palola katsoo, että Suomi tarvitsee maahanmuuttajia turvaamaan huoltosuhdetta ja hyvinvointipalveluita. Samalla keskusjärjestö arvioi, että maahanmuutto kasvaa joka tapauksessa.
–Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka, Palola toteaa.
Palola esittää tavanomaiset latteudet ja samalla yrittää lannistaa ihmiset esittämällä maahanmuuton kasvun väistämättömänä. Muistaa mainita myös vastuun ja impivaaran.
STTK esittää samat vanhat kliseet, joita on jo kuultu ainakin kaksi vuosikymmentä. Todellisuudessa Suomi tarvitsee työvoimapulaa ja rohkeutta pysyä suomalaisena.
Kunhan tuo tarveharkinta poistuu, niin tulemme näkemään pulleroiden parissa hillittömän innostuksen yrittäjyyteen.
Konserneja tyyliin "Toiminimi Pulleron pisto ja ravistus Oy Ab" tulee syntymään kohtalaisen reippaasti.
Quote from: Kari Kinnunen on 19.07.2018, 09:01:51
Kunhan tuo tarveharkinta poistuu, niin tulemme näkemään pulleroiden parissa hillittömän innostuksen yrittäjyyteen.
Konserneja tyyliin "Toiminimi Pulleron pisto ja ravistus Oy Ab" tulee syntymään kohtalaisen reippaasti.
Se sitten miksi kukaan tarvitsisi suomalaista välikättä? Jos tekijöissä on yksikään vähän pystyvämpi se pistää pystyyn firman jossa on yksi turha välikäsi vähemmän. Globalismi=ei suomalaisia markkinoille jolleivat pärjää halvinta kehitysmaata vastaan palkoissa ja tehokkuudessa.
Quote from: Roope on 18.07.2018, 17:34:23
QuoteSTTK järjestää tänään Porin SuomiAreenassa maahanmuuttoon liittyvän keskustelun otsikolla Rakkautta vai piikkilankaa?. Keskustelijoina ovat sisäministeri Kai Mykkänen, toimittaja Yagmur Özberga sekä Suomen Pakolaisavun asiantuntija Ida Schauman.
STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.
– Se on mahdollista, kunhan huolehditaan valvonnasta ja sen resursseista. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden. STTK ei hyväksy palkkojen tai muiden työehtojen polkemista eikä työntekijöiden epäasiallista kohtelua. Sanonta "maassa maan tavalla" tarkoittaa suomalaisilla säädellyillä työmarkkinoilla sitä, että kenenkään etuja ei tallota, Palola painottaa.
STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.
– Euroopan johtajat pohtivat parhaillaan ratkaisuja Afrikasta Välimeren yli tapahtuvan laittoman siirtolaisuuden hallitsemiseksi. Tehtävä on vaikea, mutta ainoa toimija asiassa voi olla Euroopan unioni toimielimineen. Suomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa. Vain yhteisellä politiikalla Eurooppa voi saada maahanmuuton haasteet tyydyttävästi ratkaistua.
Maahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.
– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.
STTK (https://www.sttk.fi/2018/07/18/sttk-seuraavaan-hallitusohjelmaan-tarvitaan-laaja-maahanmuutto-ohjelma/) 18.7.2018
Kyseinen keskustelu, jossa Palola pitää loppupuheenvuoron:
SuomiAreena - Lähetykset 2018 - Rakkautta vai piikkilankaa? – Keskustelua maahanmuutosta, rasismista ja turvallisuudesta (//http://?%20%E2%80%93%20Keskustelua%20maahanmuutosta,%20rasismista%20ja%20turvallisuudesta)
Quote56:00-58:00
Antti Palola, STTK:n puheenjohtaja
Erityisen ilahtunut olin siitä, että ministeri Mykkänen otti esille sen, että vapaamatkustajia ei sallita. Se on sellainen asia, mitä me myös ay-liike tuolla Euroopassa ollaan pidetty esillä, että ainoa mahdollisuus, millä tavalla me pystytään kohtaamaan tää maahanmuutto, kenties pakolaisongelma, on se, että meillä on yhteinen politiikka siinä ja kaikki kantaa sen oman vastuunsa ja vapaamatkustajia ei sallita. Se, miksi ay-liike, STTK on ottanut tämän asian esille täällä SuomiAreenassa, on oikeastaan sen takia, että me uskotaan, että tää tämmönen maahanmuutto, ihmisten liikkuminen, se tulee kasvamaan tulevaisuudessa, ja se on tämmönen globaalien megatrendien aikaansaama asia. Se johtuu ilmastonmuutoksesta, se johtuu väestönkasvusta. Ihmiset vaan lähtee liikkeelle, ja meidän pitää olla valmiita siihen ja meidän pitää olla yhteisesti valmistautuneita siihen. (..) Me halutaan, että me pystytään sillä tavalla turvaamaan tää meidän huoltosuhde, joka on erittäin haasteellinen johtuen tästä meidän väestön ikärakenteesta, ja toisaalta sitten tietystikin hyvinvointipalvelut. Se meidän maahanmuutto-ohjelma, niin sehän on hyvin monisäikeinen. Se pitää sisällään kotouttamisen. Se ei ole mikään yksinkertainen asia, mutta meidän mielestä olisi korkea aika lähteä tavallaan niinku ottamaan tää haaste vastaan ja olla ennakkoluuloton siinä, koska me tarvitaan tätä.
Eli selväkielisesti sanottuna Palola vaatii EU:n ryhtyvän imuroimaan Afrikan ylijäämäväestöä jäsenmaat siihen pakottamalla, koska muu olisi vapaamatkustamista. Haaste on otettava vastaan, koska me tarvitsemme Afrikan ylijäämäväestöä turvaamaan Suomen huoltosuhteen (!) ja hyvinvointipalvelut (!!).
Tämä ei ole enää mikään yksittäinen huonosti harkittu kommentti vaan kokonainen kampanja, kuten voi päätellä STTK:n Twitter-viesteistä (https://twitter.com/STTKMikonkatu) viime päivien aikana.
Suomalaisen työntekijän ainut turva on se että häntä kohtaan on yksi afrikkalainen. Näin on ay -johtaja päättänyt ja siihen on uskominen.
STTK:n kipparin turinat kuulostavat huolestuttavasti erään tietyn "sosiaalidemokraattisen" puolueen johtajan jutuilta. Muutenkaan ei pysy oikein omalla tontillaan . Onkohan Löfffveenin puhelinnumero pikavalinnassa? Onhan se ymmärrettävää kun on kohta äänestäjistä pulaa niin niitä pitäisi kuskata ulkopuolelta. Ymmärtäkää nyt että tässä asiassa ei voi edetä kertarysäyksellä rynnimällä .
Yritysten varsinkin uusien verotusta pitää keventää alussa ja sopivasti trimmata pitkin matkaa jotta saadaan bisnes pyörimään KOTIMAISIN ja SOPIVASTI ulkomaisin voimin . Pitää houkutella sijoittajia ,mutta ei saa pussittaa itseään nopeiden voittojen takia.
Ei ole pelkoa imbiwaarasta .Maailma muuttuu hieman liiankin vilkkaasti nyt . Pitää silti säilyttää tasapaino.
STTK:n jäsenet; erotkaa, ja kertokaa niille syy.
Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen unelmoi saatavuusharkinnan poistosta ja kymmenien tuhansien ulkomaalaisten työntekijöiden päästämisestä Suomeen.
Työvoimapula karjuu ilmeisesti edelleen täyttä kurkkua.
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/693454-te-henkilovuokrafirman-pomo-vaatii-rajoja-auki-ja-asennemuutosta-kymmenia-tuhansia (10.8.2018)
QuoteTE: Henkilövuokrafirman pomo vaatii rajoja auki ja asennemuutosta – "Kymmeniä tuhansia ulkomaalaisia Suomeen"
Henkilövuokraukseen ja rekrytointiin erikoistuneen Barona toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen vaatii, että Suomen on avattava rajojaan ulkomaalaisille työntekijöille.
Vanhala-Harmanen sanoo Talouselämälle, että Suomeen tarvitaan kymmeniä tuhansia uusia työntekijöitä ulkomailta.
Vanhala-Harmasen mukaan Suomesta ei työvoimapulaan saada helpotusta, vaikka palkkoja nostettaisiin.
– Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi tarjolla – mutta kun heitä ei ole, Vanhala-Harmanen sanoo TE:lle.
(...)
Vanhala-Harmasen mukaan työvoiman liikkuvuuden helpottaminen byrokratiaa purkamalla ei Suomessa riitä, vaan verorahoista pitää maksaa myös suomen kielen opetus työntekijälle ja tämän perheelle.
– Näin saadaan ihmiset jäämään Suomeen.
Toimitusjohtaja katsoo, että työkavereiden, naapureiden ja julkisissa liikkumisvälineissä matkustavien pitäisi muuttaa asennettaan ja toivottaa uudet tulijat tervetulleiksi.
Ensimmäisenä Suomessa pitäisi luopua työvoiman saatavuusharkinnasta EU- ja Eta-alueiden ulkopuolelta.
Vanhala-Harmanen haluaa kusta omaan kaivoon kun siitä kerran itselleen voi rahastaa.
Quote from: Vanhala-Harmanen...verorahoista pitää maksaa myös suomen kielen opetus työntekijälle ja tämän perheelle.
Työvoimapula tulee yhteiskunnalle halvemmaksi.
Quote– Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi tarjolla – mutta kun heitä ei ole, Vanhala-Harmanen sanoo TE:lle.
- Siksi emme aio edes kokeilla parempaa palkkausta, vaan mutulla mennään ja halpoja ulkomaalaisia on saatava, hän jatkaa.
Baronan toimitusjohtaja lähti politikoimaan , ei jatkoon.
QuoteBaronan rajat auki -aktivisti:
– Näin saadaan ihmiset jäämään Suomeen.
Ei se Suomeen jääminen ole koskaan ollut ongelma. Harva tulija täältä pois haluaa, kun on kerran päässyt Kela Goldin piiriin.
Tämä Barona-ihminen edustaa nyt sitä porvarillista mokuttajatyyppiä, joka haluaa aukaista rajat taloudellisen liberalismin nimessä. Hän on liittoutunut vihervasemmistolaisen mokuttajatyypin kanssa, joka puolestaan tahtoo rajat auki ihmisoikeuksien nimissä.
Molemmat tyypit ovat vaarallisia Länsi-Euroopan tulevaisuuden kannalta.
Quote from: Uuno Nuivanen on 10.08.2018, 13:42:37
Quote– Paremman palkan tarjoaminen voisi toimia, jos työntekijöitä olisi tarjolla – mutta kun heitä ei ole, Vanhala-Harmanen sanoo TE:lle.
- Siksi emme aio edes kokeilla parempaa palkkausta, vaan mutulla mennään ja halpoja ulkomaalaisia on saatava, hän jatkaa.
Niin ja koska Buranan työllistämille halpapalkka-aloille ja nollatuntisopimuksilla ei elä, niin iso osa palkanmaksusta on ulkoistettu yhteiskunnan tukiin, jotka kompensoi paskan palkan ja vähäiset tunnit. Kokoomuslaista markkinataloutta parhaimmillaan. Voitot omaan taskuun ja kustannukset ja riskit yhteiskunnalle.
QuoteSuomi tarvitsee maahanmuuttajia turvaamaan huoltosuhdetta ja hyvinvointipalveluja.
...eli ei tarvita ainakaan afrikkalaisia ja lähi-itäläisiä sosiaaliturvasiirtolaisia. Ei autoakaan huolleta sitten että siihen tehdään uusi vika jo olemassa olevan lisäksi.
Quote from: Eisernes Kreuz on 10.08.2018, 13:59:52
QuoteBaronan rajat auki -aktivisti:
– Näin saadaan ihmiset jäämään Suomeen.
Ei se Suomeen jääminen ole koskaan ollut ongelma. Harva tulija täältä pois haluaa, kun on kerran päässyt Kela Goldin piiriin.
Tämä Barona-ihminen edustaa nyt sitä porvarillista mokuttajatyyppiä, joka haluaa aukaista rajat taloudellisen liberalismin nimessä. Hän on liittoutunut vihervasemmistolaisen mokuttajatyypin kanssa, joka puolestaan tahtoo rajat auki ihmisoikeuksien nimissä.
Molemmat tyypit ovat vaarallisia Länsi-Euroopan tulevaisuuden kannalta.
Taitaa olla kansanvaihdossa tehokkaampi tämä porvarillinen, koska suomalainen menettää työnsä kun hänet korvataan muualta tulevalla. Se toinen vain korottaa veroja sekä maksuja, jättäen vähempi rahaa käyttöön, pienemmän asunnon jne., mutta tämän myötä menee koko työ mitä myötä nuorilla ei varaa sitten ole perheitä perustella niilläkään joilla tähän asti on ollut.
Valittaa myös "ulkomaalaisvastaisuuden kasvusta". VMP.
Tästä lähtien palkkojen polkemisen vastustaminen on myös "ulkomaalaisvastaisuutta"?
QuoteBarona on rekrytoinut jo 250 hoito- ja ravintola-alan ihmistä Filippiineiltä
Barona rekrytoi ensimmäiset lähihoitajat Filippiineiltä Suomeen jo kymmenen vuotta sitten.
"Olemme rekrytoineet yhteensä 250 hoito- ja ravintola-alan ihmistä Filippiineiltä sen jälkeen, ja vain alle kymmenen prosenttia on lähtenyt takaisin", Minna Vanhala-Harmanen kertoo. Hän sanoo filippiiniläisten sopeutuneen Suomeen hyvin, oppineen kieltä nopeasti. Moni on myös tuonut perheensä Suomeen.
Mikä on muuttunut kymmenessä vuodessa?
"Asenteet ovat koventuneet. He sanovat, että nykyisin kadulla kohtaa enemmän rasismia kuin silloin. Työyhteisöt sen sijaan ovat ottaneet hienosti vastaan uudet kollegat."
Talouselämä (10.8.2018) (https://www.talouselama.fi/uutiset/barona-on-rekrytoinut-jo-250-hoito-ja-ravintola-alan-ihmista-filippiineilta/256f3bd1-925f-31d9-b3d6-a6dbc89efec2)
Quote from: Eisernes Kreuz on 10.08.2018, 13:59:52
QuoteBaronan rajat auki -aktivisti:
– Näin saadaan ihmiset jäämään Suomeen.
Ei se Suomeen jääminen ole koskaan ollut ongelma. Harva tulija täältä pois haluaa, kun on kerran päässyt Kela Goldin piiriin.
Tämä Barona-ihminen edustaa nyt sitä porvarillista mokuttajatyyppiä, joka haluaa aukaista rajat taloudellisen liberalismin nimessä. Hän on liittoutunut vihervasemmistolaisen mokuttajatyypin kanssa, joka puolestaan tahtoo rajat auki ihmisoikeuksien nimissä.
Molemmat tyypit ovat vaarallisia Länsi-Euroopan tulevaisuuden kannalta.
Tässähän on sellainenkin juttu että ulkomailta tai muualta suomesta johonkin työpaikkaan tuleva työperäinenkin ihminen ei itseasiassa vähennä pääkaupunkiseudun/turun seudun työvoimapulaa, vaan ennenmuuta nimenomaan pahentaa näiden seutujen työvoimapulaa kokonaisuutena tarkasteltuna entisestään.
Perustelu: ulkomailta tai muualta suomesta tuleva tarvitsee yllätys yllätys... asunnon ja yllättäen myös infrastruktuurin asuntoon. Hän tarvitsee terveydenhoitoa ja lapsilleen koulun sekä päiväkotipaikan, hoitajan jne.
Nämä tarpeet työllistää, työllistää eri alojen ihmisiä, akkitehdista roskakuskiin.
Tuskimpa vuokratyöfirman pomo tätä on tullut ajatelluksi, mutta jospa hän on, niin ymmärrän hyvin että juuri vuokratyöfirman kannattaa olla tuota mieltä koska muuttoliikkeen seurauksena työvoimapula ja siitä versova vuokratyövoiman tarve kasvaa loputtomasti.
Quote.................................Eduskunta keskusteli keskiviikkona työaikalain muutoksista. Uudistuksen tavoitteena on varmistaa joustavat työaikajärjestelyt erilaisten yritysten ja työnantajayhteisöjen tarpeisiin sekä toisaalta helpottamaan työntekijöiden työn ja yksityiselämän yhteensovittamista.
– Nämä muutokset ovat sinällään positiivisia, mutta työllisyysasteen nostamiseksi tarvitaan enemmän, kansanedustaja Joakim Strand (r.) vaatii tiedotteessaan.
Kansanedustaja on tyytyväinen siihen, että Suomi on saavuttamassa hallitusohjelmaan kirjatun 72 prosentin työllisyysasteen.
– Pidemmän päälle tavoitteena tulee kuitenkin olla 80 prosenttia. On panostettava koulutukseen, tutkimukseen ja innovaatioihin sekä vietävä läpi välttämättömiä uudistuksia. Nämä ovat muun muassa paikallisen sopimuksen edistäminen sekä ulkomaisen työvoiman tarvehankinnan poistaminen.
– Uskon että kaikki saavat palautetta yrityksiltä siitä, että kasvuhaluja on, kunhan vain saisi palkattua lisää porukkaa, sanoo Strand tiedotteessaan.
https://www.verkkouutiset.fi/rkpn-joakim-strand-tyollisyystavoite-asetettava-80-prosenttiin/
Quote from: Golimar on 03.10.2018, 18:50:26
Kansanedustaja on tyytyväinen siihen, että Suomi on saavuttamassa hallitusohjelmaan kirjatun 72 prosentin työllisyysasteen.
– Pidemmän päälle tavoitteena tulee kuitenkin olla 80 prosenttia. On panostettava koulutukseen, tutkimukseen ja innovaatioihin sekä vietävä läpi välttämättömiä uudistuksia. Nämä ovat muun muassa paikallisen sopimuksen edistäminen sekä ulkomaisen työvoiman tarvehankinnan poistaminen.
Vinkatkaapa, jos näette jossain perustelut, miten matalapalkka-alojen kouluttamattoman työvoiman tarveharkinnan poistaminen nostaisi Suomen 80 prosentin työllisyysasteeseen.
Nyt demarit lupailevat, että saatavuusharkintaa ei poisteta, mikäli SDP on mukana hallituksessa. Silti haaveilevat toki ulkomaisesta työvoimasta, johon liittyvää byrokratiaa pitäisi kuulemma helpottaa.
https://www.ilkka.fi/uutiset/kotimaa/myos-tulevan-hallituksen-voi-olla-vaikea-loytaa-yksimielisyytta-saatavuusharkinnasta-gallupkarki-sdp-ei-halua-luopua-siita-1.2782853 (3.11.2018)
QuoteMyös tulevan hallituksen voi olla vaikea löytää yksimielisyyttä saatavuusharkinnasta – gallupkärki sdp ei halua luopua siitä
Työvoiman saatavuusharkinta on käytössä myös seuraavalla hallituskaudella, jos gallupkärki sdp on mukana kokoonpanossa.
– Emme ole valmiita sitä poistamaan, sanoo sdp:n puheenjohtaja Antti Rinne Lännen Medialle.
Rinteen mukaan saatavuusharkinta on tarpeen säilyttää työkalupakissa, koska sen avulla voidaan varmistaa, että suomalainen osaava työvoima saa työpaikkoja suhdanteiden muuttuessa.
Saatavuusharkinnassa arvioidaan, olisiko avoinna olevaan työpaikkaan mahdollista kohtuullisessa ajassa saada työvoimaa Suomesta tai muualta Euroopan talousalueelta. Vasta sen jälkeen tehdään päätös, saako tämän alueen ulkopuolelta tuleva työntekijä oleskeluluvan.
"Hemmetin" byrokraattista
Rinteen mukaan Suomi tarvitsee lisää työvoimaa myös ulkomailta. Työvoiman tuloa ja saantia pitää kuitenkin joustavoittaa byrokratian purulla, ei saatavuusharkinnan poistolla.
– Työvoima pääsee tulemaan Suomeen tarveharkintajärjestelmän puitteissa kohtalaisen helposti. Ongelma on se, että työlupakäsittelyssä on liian vähän voimavaroja ja se prosessi on hemmetin byrokraattinen.
– Kun yritys tarvitsisi työntekijää muutaman viikon tai kuukauden varoajalla, työluvan saanti kestää pahimmillaan vuoden verran, Rinne jatkaa.
Maahanmuuttovirasto Migrin mukaan työperäisen oleskeluluvan käsittely kestää nyt keskimäärin 176 päivää (LM 1.11).
Rinne muistuttaa, että saatavuusharkinnan vuonna 2008 poistaneessa Ruotsissa pohditaan sen palauttamista. Suomessa ay-liike on tuonut esille, kuinka muutos on tuonut mukanaan länsinaapuriin rikollisuutta ja työlupien kaupittelua. Lisäksi ulkomaisia työntekijöitä sanotaan tulleen matalapalkka-aloille, joissa on jo valmiiksi työvoiman ylitarjontaa.
(...)
Miksi SDP ajaa helpotuksia ulkomaisen työvoiman saatavuuteen? Tai paremminkin, miksi helvetissä suomalaiset työntekijät äänestävät tälläisen puolesta?
Luin juuri äsken Suomen Perustan raportin (https://hommaforum.org/index.php/topic,126924.0.html) saatavuusharkinnasta ja siinä kysyttiin Uudenmaan TE-toimistolta, kuinka paljon saatavuusharkinta hidastaa työlupaprosessia, vastaus oli,
kaksi viikkoa.
Ne pidemmät käsittelyajat johtuvat muista asioista kuin saatavuusharkinnasta, esimerkiksi TE-toimiston aliresurssoinnista ja siitä, että kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden työlupahakemukset käsitellään aina ensin.
Työntekijän oleskelulupaa varten tarvittavaan TE-toimiston osapäätökseen (http://toimistot.te-palvelut.fi/uusimaa-nain-kasittelemme-hakemusta) liittyy muitakin vaiheita kuin saatavuusharkinta: työsuhteen ehtojen ja työnantajan ja työntekijän edellytyksen arviointi, ilman näitä vaiheita väärinkäytökset olisivat nykyisiä yleisempiä.
Raportissa myös mainitttiin, että Suomessa on lyhyemmät käsittelyajat työluville kuin Ruotsissa, koska siellä on jouduttu lisäämään sitä "byrokratiaa" väärinkäytöksien vuoksi ja koska sielläkin turvapaikkaturistit kuormittavat työlupajärjestelmää.
Rinne mainitsi ansiokkaasti, että käsittelyssä ei ole tarpeeksi resursseja, hän ei tosin viitsinyt mainita turvapaikkaturistien aiheuttamaa järjestelmän kuormitusta.
Quote
Pahin ruuhka on Uudellamaalla, jossa selvitetään marraskuussa 2017 saapuneita hakemuksia.
[...]
Uudenmaan TE-toimistossa yli kahta tuhatta jonossa olevaa hakemusta käsittelee vain 13 työntekijää.
– Tämä on tärkein syy siihen, että käsittelyajat ovat pidentyneet, Hautamäki toteaa.
Viivästyksiin vaikuttavat myös puutteellisesti täytetyt hakemukset ja kielteisen päätöksen saaneiden hakijoiden valituksiin vastaaminen.
Työlupapalveluihin on tulossa pian kolme uutta työntekijää sisäisten järjestelyjen ansiosta. Hautamäen mukaan sen pitäisi helpottaa pahinta ruuhkahuippua.
[...]
Käytännössä työpaikka laitetaan vähäksi aikaa avoimeen hakuun. Jos tekijää ei löydy, paikka voidaan antaa kolmannesta maasta tulevalle työnhakijalle. Hautamäen mukaan saatavuusharkinta pidentää työlupahakemuksen käsittelyä yleensä parilla viikolla.
[...]
Jos työpaikan Suomesta saanut on kotoisin esimerkiksi Yhdysvalloista, hakemusprosessia pitkittää entisestään se, että Migri käsittelee työlupaa hakeneiden turvapaikanhakijoiden hakemukset ennen kaikkia muita.
Migri on toivonut myös TE-toimistojen tekevän samoin, mutta sillä ei ole valtaa antaa TE-toimistoille määräyksiä. Ainakin Uudenmaan TE-toimistossa noudatetaan Migrin toivetta.
Yle (4.7.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10287179)
TP-hakijoille ei pitäisi myöntää mitään työlupia koska he voivat saada hylsyn ja sitten kaikkien aikaa ja vaivaa menee hukkaan kun vastaperehdytetty työntekijä saa lähtöpassit koko maasta. Jos on saanut turvapaikan tai muun oleskeluluvan niin sitten pitäisi myöntää työlupia samoilla perusteilla kuin muillekin työluvan tarvitseville, eli kaikki samaan jonoon vaan, mutta jos on vasta hakija niin ei mitään lupia. Tämä(kin) on täysin hölmöläisten hommaa.
^
Turvapaikanhakija voi työskennellä ilman työlupaa koko hakuprosessin ajan (myös valituksen käsittelyaikana). Työlupia hakevat hylsyn saaneet, jotka eivät halua poistua maasta.
^^ Tuossa on takana se kun kyseisiä läpsyjä ei kuitenkaan saada mitenkään ulos, niin annetaan muka työlupa eli todellisuudessa Kela Gold.
Työluvan myöntäminen: Katsotaan että firman tiedot kunnossa, hakevan firman paperi jossa vakuutetaan olevan tarve kyseisen koulutuksen henkilölle ja kotimaasta ei löydy sekä vakuutus sille että henkilö saa kuukausipalkkaa yli 4000e/kk, hän ja hänen perhe ei tule kuormittamaan sosiaaliturvaa tai maksutonta terveydenhuoltoa ja tulevat poistumaan maasta työn loputtua.
Ja myöntöleima paperiin.
Helppoa.
Quote from: kivimies on 03.11.2018, 12:33:21
Työntekijän oleskelulupaa varten tarvittavaan TE-toimiston osapäätökseen (http://toimistot.te-palvelut.fi/uusimaa-nain-kasittelemme-hakemusta) liittyy muitakin vaiheita kuin saatavuusharkinta: työsuhteen ehtojen ja työnantajan ja työntekijän edellytyksen arviointi, ilman näitä vaiheita väärinkäytökset olisivat nykyisiä yleisempiä.
Raportissa myös mainitttiin, että Suomessa on lyhyemmät käsittelyajat työluville kuin Ruotsissa, koska siellä on jouduttu lisäämään sitä "byrokratiaa" väärinkäytöksien vuoksi ja koska sielläkin turvapaikkaturistit kuormittavat työlupajärjestelmää.
Juuri kun ehdin mainita tämän, niin saatavuusharkinnan poistamisen kannattajat ovat siirtyneet kannattamaan myös työsuhteen ehtojen ja työnantajan ja työntekijän edellytysten arvioinnin poistamista. ;D
[tweet]1059433992422899712[/tweet]
Vartiainen linkkasi artikkeliin, jossa Baronan tj. Minna Vanhala-Harmanen, joka haaveili äskettäin kymmenien tuhansien halpatyöntekijöiden tuonnista (https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg2920298.html#msg2920298)valitti Mikael Jungnerille, kuinka työntekijän oleskeluluvissa on liikaa byrokratiaa. Hän vaatii, että työehtoja ei enää tarkastettaisi etukäteen, vaan kaikki jäisi aluehallintaviraston tarkastuksien ja palkkakuittien varaan. Tämä kasvattaisi jo nyt yleisiä ulkomaisen työvoiman väärinkäytöksiä eksponentiaalisesti.
EK:n puheenjohtaja Häkämies ei vaadi tätä, vaan vaatii, että työlupaprosessi siirrettäisiin yhden ministeriön alaisuuteen, kun se on nykyään kahden alaisuudessa.
Maahanmuuttoviraston ylijohtaja Jorma Vuorio puuttui keskusteluun sanomalla, että puolet hakemuksista jätetään puutteellisina.
Ja kuten mainitsin aiemmin, työlupien käsittelyajat ovat nyt erityisen pitkiä aliresurssoinnin ja turvapaikkaturistien aiheuttaman kuormituksen vuoksi. Nämä asiat voidaan korjata, mutta prosessin vaiheita, jotka estävät väärinkäytöksiä, ei saa poistaa sillä verukkeella, että käsittely on ruuhkautunut.
Tässä on Vartiaisen linkkaama artikkeli:
QuoteToimitusjohtaja purkautui Mikael Jungnerille "käytännön elämästä": Näin vaikeaa on saada filippiiniläinen kokki Suomeen töihin ilman saatavuusharkintaa
Kahdeksansivuinen työntekijän oleskelulupahakemus ja sen liitteiksi passi, kopio passin henkilötietosivusta, selvitys laillisesta oleskelusta valtiossa jossa hakemus jätetään, TEM-lomake 0.54, todistus verojen maksamisesta ja verovelkatodistus, selvitys vakuutusyhtiöiden lakisääteisistä vakuutusmaksuista, selvitys yrityksen henkilöstömäärästä, selvitys työvoiman rekrytoinnista Suomen ja EU/ETA-alueen työmarkkinoilla sekä salmonellatodistus.
Yksi hakemus ja yksitoista todistusta, selvitystä ja kopiota liitteeksi. Tässä lista lomakkeista ja todistuksista, joita työnvälitysyhtiö Barona joutuu toimittamaan, kun se rekrytoi Filippiineiltä kokkeja. Kokit eivät kuulu niin sanotun saatavuusharkinnan piiriin, eli heidän töihinsä ei ensisijaisesti tarvitse etsiä suomalaisia työntekijöitä.
Luparumba kestää tällä hetkellä filippiiniläiskokkien kohdalla noin vuoden, sanoo Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen.
"Työlupahakemus voidaan jättää vasta helmikuussa, jonka jälkeen alkaa te-toimiston käsittely, joka kestää 6-7 kuukautta, jonka jälkeen odotetaan Migrin päätöstä kaksi kuukautta", Vanhala-Harmanen sanoo.
Syy miksi työlupahakemuksen voi panna vireille vasta helmikuussa, on että Suomen kunniakonsulaatissa Filippiinien Manilassa ei toistaiseksi voi jättää hakemukseen liitettävää biometrista tunnistetta. Sen vuoksi Barona lennättää hakijat Malesian Kuala-Lumpuriin Suomen suurlähetystöön. Valtavan ruuhkan vuoksi seuraavat vapaat ajat ovat vasta kolmen kuukauden päässä helmikuussa.
[...]
Elinkeinoelämän keskusliitto, jonka hallituksessa Vanhala-Harmanenkin istuu, vastaanotti viime viikolla viestintäkonsultti Mikael Jungnerin laatiman raportin Suomen vetovoimatekijöistä. 31 ehdotuksen listalta löytyi tasa-arvon edistämistä, markkinointiviestintää, ilta- ja viikonloppuaukioloaikojen parantamista sekä tarveharkinnasta luopuminen.
Tilaisuudessa Vanhala-Harmanen nousi ylös ja kiitti ehdotusten kuvastavan kyllä "sellaista Suomea, jossa itsekin haluaisin asua ja jonne haluaisin maksaa veroja". Sitten hän latasi Jungnerille "muutaman sanan käytännön elämästä". Tikunnokkaan Vanhala-Harmanen nosti juuri filippiiniläiskokit ja katsoi, että tärkeintä olisi saada perusasiat kuntoon.
[...]
Sisäministeriön ylijohtaja Jorma Vuorio puuttui keskusteluun Twitterissä huomauttaen, että tällä hetkellä "yli puolet työntekijän oleskelulupahakemuksista jätetään puutteellisina ja niihin pyydetään täydennyksiä".
[...]
Baronan Vanhala-Harmanen vaatii kuitenkin enemmän. Hänen mukaansa prosessi on yksi esimerkki "tehottomasta etukäteisvalvonnasta", jonka hän mieluusti lakkauttaisi kokonaan.
"Meillä kaikkia muitakin työsuhteiden ehtoja valvotaan jälkikäteen aveissa [aluehallintovirastoissa]. Työlupa kuitenkin annetaan vain vuodeksi ensin. Palkkakuiteista pystyisi valvomaan tilannetta jälkikäteen", Vanhala-Harmanen toteaa.
"Mutta totta kai pitää tietää, ketä tänne tulee ja tarkastaa, että henkilö on se, kuka hän väittää olevansa. Samoin pitää tarkastaa, että työn tarjoava yritys on oikeasti olemassa", hän täsmentää.
EK:n Häkämies kertoo, että työantajaleiri haluaisi seuraavan hallituksen ohjelmaan kohdan, että nykyisin sisäministeriön sekä työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonaloilla oleva lupaprosessi olisi jatkossa vain yhden ministeriön alla.
"Me esitämmekin tulevissa hallitusohjelmatavoitteissa, että tämä pitäisi keskittää työ- ja elinkeinoministeriölle. Nythän tätä prosessia on jaettu ja on työlupaa ja oleskelulupaa. Pitäisi olla yksi prosessi", Häkämies sanoo.
Uusi Suomi (5.11.2018) (https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/263713-toimitusjohtaja-purkautui-mikael-jungnerille-kaytannon-elamasta-nain-vaikeaa-saada#.W-BCX3l6aw5.twitter)
Itku, että noi orjafirmojen itkut aina jotenkin kismittää. Luulenpa, että sitä kokkivoimaa löytyy ihan kotimaastakin kunhan palkat on kohdallaan.
Tottaka vuokraukkofirman pomoa pännii. On se helpompi myydä aasialainen kuin kotimainen. Katsos aasian ihmeen kohdalla vuokrakioskin kate alkaa olla kohdallaan.
Mulla kun on sellainen käsitys, että noi vuokrakioskit on työnantajina sieltä kohtalaisen hanurista. Asenteella, että duunarin pitäisi maksaa heille työnteon ilosta ja viidensekunnin irtisanomisajasta.
Tämä toki stetson mielipide. Itse kun olen järjestelmällisesti kieltäytynyt noitten firmojen hommista. Pari kertaa tyrkytetty.
Jussi Halla-aho kommentoi uutista:
Quote from: Jussi Halla-ahoElinkeinoelämällä on nyt kova kiima päällä. Jo se, että vaatimukset saatavuusharkinnan poistamisesta perustuvat yksiselitteiseen valehteluun, on paljonpuhuvaa.
"Saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu, joka lisäisi maamme houkuttelevuutta ulkomaalaisten osaajien silmissä."
Saatavuusharkinta ei koske osaajia. Osaajat saavat jo nyt tulla Suomeen ilman saatavuusharkintaa. Saatavuusharkinta koskee kouluttamatonta työvoimaa, jota halutaan hanttihommiin, esimerkiksi siivoojiksi, kokeiksi ja tarjoilijoiksi.
Halpatyöläiset himottavat elinkeinoelämää, koska he eivät vaadi kunnollista palkkaa tai työehtoja. Heillehän pääsy länsimaihin on tärkein syy ottaa työ vastaan.
Ruotsi on ainoa länsimaa, joka on luopunut saatavuusharkinnasta. Vain reilu 10% tuontityövoimasta päätyy sellaisille aloille, jotka kärsivät työvoimapulasta. Sen sijaan suurin osa hakee ennemmin tai myöhemmin turvapaikkaa. Ei ole mitään syytä, miksi sama ei toistuisi Suomessa.
Tavallista on myös työpaikkojen myyminen. Suomessa asuva pizza-Mehmed tilaa serkkunsa Ahmedin töihin pizzeriaan. Vaikka Ahmed saisi käypää palkkaa, hän maksaa osan siitä takaisin Mehmedille. Mitä vaihtoehtoja hänellä on? Lähteä takaisin?
Keskuskauppakamarin johtaja Johanna Sipola:
"Saatavuusharkinta on byrokraattinen ja turha prosessi, sillä yritykset tietävät viranomaisia paremmin osaamistarpeet, joita yrityksissä eri puolilla maata on."
Sipola tarkoittaa "osaamistarpeilla", että yritykset tarvitsevat nöyrää ja halpaa työvoimaa. Ongelma on, että veronmaksaja kustantaa halpatyöläisten ja heidän perheenjäsentensä sosiaaliturvan. Kun yritykset ottavat vastatakseen halpatyöläisten kokonaistoimeentulosta, vastuu maahanmuutosta voidaan jättää yrityksille.
https://www.facebook.com/jussi.hallaaho/posts/1998717883581729
Quote from: VerkkouutisetKeskuskauppakamarin mukaan saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu.
Ketjun alun (http://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg1850014.html#msg1850014) linkistä voi käydä tutustumassa, millainen "kilpailuetu" saatavuusharkinnasta luopuminen on tutkimuksen mukaan ollut Ruotsille, ja päätellä, miksi mikään muu maa ei ole seurannut perässä.
Nykyisin saatavuusharkinnan poistamisen suurin vaikutus taitaa olla Ruotsissa se, että kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet turvapaikanhakijat voivat laillistaa oleskelunsa (tarvittaessa velaksi ostetuilla feikkityöpaikoilla), eikä heitä saada enää koskaan pois maasta. Tämä houkuttelee maahan lisää parempaa elämää etsiviä turvapaikanhakijoita, jotka ovat valmiita maksamaan rikollisille työluvasta.
Quote from: VerkkouutisetNiin sanottu saatavuusharkinta koskee EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevia työntekijöitä. Viranomaisten on nykykäytännön mukaan selvitettävä ennen luvan myöntämistä, onko Suomessa tai EU:n alueella saatavilla sopivaa työvoimaa tiettyyn tehtävään. Tämä pidentää lupaprosesseja huomattavasti.
Saatavuusharkinnan osuus lupaprosessin pituudessa on pieni, ja sitäkin on tarvittaessa mahdollista lyhentää erilaisin järjestelyin. Ongelma on prosessin muissa osissa ja (tarkoituksellisessa?) resurssien puutteessa.
Quote from: Verkkouutiset– Puhutaan halpatyövoimasta ja pelotellaan kahden kerroksen työmarkkinoiden syntymisellä. En ymmärrä, miten nämä väitteet liittyvät saatavuusharkinnan poistamiseen, Johanna Sipola toteaa.
Sipola teeskentelee tyhmää, vaikka yhteys on ilmeinen. Saatavuusharkinta koskee enää vain sellaisia matalapalkka-aloja, joilla ei tarvita korkeaa osaamista. Viittaamani ruotsalaisen tutkimuksen mukaan saatavuusharkinnan poistamisen kautta työluvan saaneiden keskipalkka oli suurimmassa ammattiryhmässä eli hotelli- ja ravintola-alalla "selvästi alle sovellettavan työehtosopimuksen". Sitä on halpatyö.
Reilun tuhannen euron kuukausituloilla ei elätetä pääkaupunkiseudulla itseä saati perhettä, joten saatavuusharkinnan poisto tarkoittaa yhteiskunnan tukia käyttävien nettosaajien maahanmuuttoa, mikä on Sipolan perusteluna käyttämän "hyvinvointivaltion rahoituksen turvaamisen" vastakohta.
Quote from: Verkkouutiset– Suomessa on erittäin säännellyt työmarkkinat. Mahdollisiin lieveilmiöihin on myös aina mahdollista puuttua jälkivalvonnalla, siirtämällä resursseja ennakkoselvityksistä jälkikäteen tehtävään seurantaan.
Jälkivalvonta ei toimi nytkään, eikä se ole toiminut Ruotsissakaan.
Saatavuusharkinnan poistaminen tarkoittaa käytännössä haittamaahanmuuton kasvun ohella yritysten (tehotonta) subventointia veronmaksajien rahoilla. Olisiko ihan liikaa vaadittu, että edes joku toimittaja joskus nostaisi nämä sipolat seinälle valehtelustaan?
Quote from: HallisSaatavuusharkinta koskee kouluttamatonta työvoimaa, jota halutaan hanttihommiin, esimerkiksi siivoojiksi, kokeiksi ja tarjoilijoiksi.
Jussin pitäisi vähän varoa sanojaan, jos noilta ammattiryhmiltä ääniä haluaa. Nuo ovat kaikki tuiki tarpeellisia töitä. Joku voisi pitää muinaiskirkkoslaavin tutkimusta hanttihommana.
Töiden arvostuksen puutteesta ei liene kyse, vaan siitä että voittojaan maksimoivat puljut etenkin haluavat käyttää mahdollisimman halpaa työvoimaa eikä työn laatu heitä juurikaan kiinnosta, kuten ei aina myöskään lakisääteisten maksujen ja velvoitteiden hoitaminen. Oikeasti ammattitaitoinen siivooja tai kokki on alaa opiskellut ja tekee työnsä ylpeydellä, hanttihommiin tulevat alipalkatut satunnaiset henkilöt tekevät mitä sattuu jälkeä eikä heidän palkkaansa tai oikeuksia kukaan valvo. Näitä hommia voi tehdä hyvin tai sitten vähän vasemmalla kädellä (anteeksi vasenkätiset) joten on tuo hanttihomma-termi sinänsä oikeutettu vaikka voihan senkin tahallaan väärinymmärtää.
Itse en ymmärtänyt väärin, mutta syvät rivit voivat hyvinkin. Siksi toivoin harkintaa termien käytössä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.11.2018, 12:51:54
Itse en ymmärtänyt väärin, mutta syvät rivit voivat hyvinkin. Siksi toivoin harkintaa termien käytössä.
En sinua tarkoittanutkaan, mutta odotetaanpa vaan kun joku hiekkapöksy tosiaan tuohon sanaan tarttuu...
Quote from: Vellamo on 15.11.2018, 10:53:40
QuoteTyö- ja elinkeinoministeriön mukaan noin 60 000 työpaikkaa jäi viime vuonna täyttämättä tai syntymättä työvoimapulan vuoksi. Sipola kehottaa ottamaan käyttöön kaikki keinot työvoiman saatavuuden kasvattamiseksi, jotta talouskasvu ei pysähtyisi osaajapulaan.
Harmi, että Sipolalta vaikuttaa jääneen noteeraamatta se, että hyysäyssektori ja -toimenpiteet ovat Suomessa jo nyt melkoiset. Olleet jo hyvän aikaa. Aikaansaannokset kohderyhmien suhteen ovat heikot, suorastaan surkeat. Sen näkee vilkaisemalla esim. työllistymistilastoja ja toimeentulotukiasiakkaiden määriä.
Voisiko vaikka joku tutkija selvittää ja kertoa, millaisia työpaikkoja ja millaisissa tilanteissa jäi syntymättä ns. työvoimapulan vuoksi?
Keskuskauppakamariltakin voisi odottaa vähän mietintää siitä, miten kustannukset ihan-kenen-tahansa kuskaamisesta Suomeen osaajan tittelillä jakautuvat? Siis paljonko se tulee veronmaksajille maksamaan? Mutta ilmeisesti tällaista ei kannata odottaa, koska omat jäsenet ovat hyötymäpuolella enimmäkseen.
Quote from: Uuno Nuivanen on 15.11.2018, 12:25:45
Quote from: HallisSaatavuusharkinta koskee kouluttamatonta työvoimaa, jota halutaan hanttihommiin, esimerkiksi siivoojiksi, kokeiksi ja tarjoilijoiksi.
Jussin pitäisi vähän varoa sanojaan, jos noilta ammattiryhmiltä ääniä haluaa. Nuo ovat kaikki tuiki tarpeellisia töitä. Joku voisi pitää muinaiskirkkoslaavin tutkimusta hanttihommana.
Jussilla on selusta kunnossa. Hänhän on valantehnyt tarjoilija.
Nyt tulee tiukkaa tykitystä Rakennusliiton varapuheenjohtajalta.
Kössin blogi: Terveisiä Ruotsista (https://kossi.rakennusliitto.fi/blogi/terveisia-ruotsista/)
Quote
Meikäläisestä näkövinkkelistä naapurin asiat ovat jopa päin helvettiä. Eikä tunnelin päässä päivä paista.
...
Ruotsissa on n. 50 000 ulkomailta lähetettyä työntekijää. Valtaosa tulee Puolasta, mutta erityisesti ukrainalaisten, valkovenäläisten ja turkkilaisten määrä kasvaa voimakkaasti. Ruotsihan on maailman ainoana maana avannut rajansa koko maailmalle. Oman maan rakentajille, riikinruotsalaisille ja ulkomaalaistaustaisille, tämä on murhaa.
...
Jossain vaiheessa pää tulee vetävän käteen. Ruotsin poliittinen tilanne on pahasti sekaisin. Ja pysyy. Suomen SAK:ta vastaavan keskusjärjestön LO:n jäsenistä jo enemmistö äänestänee vaaleissa Ruotsidemokraatteja. Rasistiseksi väitettyä puoluetta. Ruotsin mallia halajavat meilläkin oikeistopoliitikot. Entä muut suomalaiset?
Kirjoittaja
Kyösti "Kössi" Suokas on Rakennusliiton varapuheenjohtaja.
Alkaa olla jo niin tiukkaa tykitystä että eiköhän tästä tule sanomista.
Saksassa tämä hanke on nytkähtänyt jo aimo askeleen eteenpäin. Hallituksella on siellä jo esitys valmiina mm. tarveharkinnan poistamiseksi.
2018-11-13 Saksa uudistaa maahanmuuttolakia - työväen tarveharkinta poistuu (https://hommaforum.org/index.php/topic,127077.msg2964770.html#msg2964770)
Siinähän sitten on persuille vaaliteemaa. Pihvihän lupasi, ettei tuo esitystä eduskuntaan - tosin kerrankos uuvatti takkinsa kääntää.. ???
Tarveharkinnan poistamista kannattavien argumenttien taso ei ole parantunut yhtään, vaan ne saavuttivat juuri uuden pohjanoteerauksen.
Se, että joitain työpaikkoja ei saatu täytettyä, tarkoittaa, että ne hävisivät? Niitä ei siis laitettu hakuun uudestaan (jopa paremmilla palkoilla ja työehdoilla) tai nykyisiä työntekijöitä kannustettu tekemään enemmän tunteja.
VMP. >:(
Sisäministeri Kai Mykkänen vaatii HS:n haastattelussa työlupien käsittelyajan pudottamista ensin kahteen kuukauteen ja sen jälkeen yhteen päivään(!).
Tämä aiotaan tehdä tekeillä olevan kymmenen kohdan listan avulla johon kuuluu "byrokratian vähentämistä".
Ettei vaan Mykkänen haluaisi luopua kokonaan TE-toimistojen osapäätöksistä (http://toimistot.te-palvelut.fi/uusimaa-nain-kasittelemme-hakemusta) (saatavuusharkinnan lisäksi työehtojen ennakkovalvonta ja työnantajan ja työntekijän edellytysten tarkastaminen) ja siirtyä "leima paperiin" -tyyliseen käsittelyyn. Tämä yhdistettynä saatavuusharkinnan poistamiseen tekisi Suomen työlupakäytännöistä löysempiä kuin Ruotsissa ja kasvattaisi väärinkäytöksiä (mm. alipalkkaus, työpaikkojen myynti) eksponentiaalisesti.
QuoteNyt muutosta haetaan usean ministeriön yhteistyöllä, ja työministeri Jari Lindström (sin) saa tässä yhteydessä erityiskehut.
Teossa on kymmenen kohdan lista, jolla pyritään nopeuttamaan lupaprosessia ja vähentämään byrokratiaa. Tavoitteena on, että ensi vuoden lopussa työlupa on saatavilla kahdessa kuukaudessa ja muutaman vuoden päästä se hoituu tarvittaessa päivässä.
Samalla Suomea pitää aktiivisesti myydä maailmalla osaajille. Valtit ovat taatusti jo kaikille suomalaisille tutut: turvallisuus, lapsiperheiden edut ja puhdas luonto.
HS (17.11.2018) (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005902697.html?share=f634f7251f793a8decab004eeffc42f2)
QuoteVäestöennuste on Suomen tärkein ennuste – Tällä kertaa se oli todella synkkä ja luo painetta lisätä maahanmuuttoa
Suomen Pankin karkean arvion mukaan ennuste lisää kestävyysvajetta 600–700 miljoonalla eurolla. Se ei mullista Suomen näkymiä, mutta luo painetta seuraavalle hallitukselle.
[...]
MUUTOS tässä niin sanotussa hedelmällisyysluvussa vaikuttaa pieneltä, mutta jo pelkällä oletuksella voi olla vaikutuksia muun muassa valtion budjettiin, eläkejärjestelmään, aluepolitiikkaan, yritysten investointeihin ja ylipäätään yhteiskunnallisiin päätöksiin.
Väestöennusteen mukaan mitoitetaan muun muassa sosiaali-, terveys- ja koulutusmenoja. Se voi vaikuttaa keskeisesti myös maahanmuuttopolitiikkaan.
[...]
Sitä paitsi väestö vanhenee ja syntyvyys laskee jokseenkin kaikkialla kehittyneissä maissa. Poikkeuksia toki on, kuten Yhdysvallat, jonka väestö on kasvanut ennen kaikkea maahanmuuton takia.
VÄESTÖENNUSTEEN mukaan Suomeen tulee ulkomailta lisää väkeä nettona noin 15 000, mikä on 2 000 ihmistä vähemmän vuosittain kuin Tilastokeskus arvioi vuonna 2015.
Jos maahanmuuttoa ei olisi, Suomen tilanne olisi todella huolestuttava. Väestöennusteessa löytyy myös niin sanottu omavaraisuusennuste, joka kuvaa tilannetta, jossa maahan- ja maastamuuttoja ei olisi lainkaan ja väestön määrään ja ikärakenteeseen vaikuttaisivat vain syntyvyys ja kuolleisuus.
Omavaraisennusteessa työikäisen väestön määrä vähenisi nykyisestä vuoteen 2030 mennessä 217 000 henkilöllä ja vuoteen 2050 mennessä runsaalla 630 000 henkilöllä.
"Uskon, että tämä ennuste vaikuttaa ennen kaikkea keskusteluun maahanmuuton lisäämisestä. Maahanmuuton lisääminen on paljon helpompi ja nopeampi lääke kuin syntyvyyteen vaikuttaminen", [Etlan tutkimusneuvonantaja] Valkonen sanoo.
Hän sanoo, että kansantaloudellisesti keskeistä on työperäisen maahanmuuton helpottaminen, sillä jos maahanmuuttaja ei saa työtä, lisää se vain jo ennestään vähenevän työvoiman taakkaa rahoittaa julkisia menoja.
[...]
SUOMEN PANKIN karkean laskelman mukaan nyt julkaistu väestöennuste lisäisi kestävyysvajetta 600–700 miljoonaa eurolla. Eli sen verran valtion pitäisi pitkällä aikavälillä tehostaa tai säästää, jotta maa ei velkaantuisi eikä veroja tarvitsisi korottaa.
Jos nettomaahanmuutto loppuisi, vaikutus oli paljon suurempi. Etlan Valkonen on laskenut karkeasti, että kestävyysvaje syvenisi noin 2,3 miljardilla eurolla eli prosentilla bruttokansantuotteesta, jos aikaisemmin ennustettua noin 17 000 ihmisen vuotuista maahanmuuttoa ei olisi.
ELI JOS maahanmuuttoa ei olisi, seuraavan hallitus joutuisi mahdollisesti leikkaamaan valtion menoja tai tehostamaan toimia todella merkittävästi.
Helsingin Sanomat (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005902672.html) 17.11.2018
Toimittelijana Teemu Luukka.
Aivan absurdia maahanmuuttopropagandaa. Suomi säästäisi todella merkittävästi ilman nykyistä maahanmuuttoa (maahanmuuttajan keskimääräiset elinkaarikustannukset VATTin mukaan 150 000 euroa) ja ilman haittamaahanmuuttoa vielä paljon enemmän.
Kestävyysvajeen paikkaamisen kannalta fiksuinta on
kiristää maahanmuuttopolitiikkaa, ei löysentää sitä, sillä humanitaarisen maahanmuuton ohella myös työperäisen halpatyövoiman maahanmuutto vain kasvattaa kestävyysvajetta.
Quote from: Tarmo Valkonen, EtlaMaahanmuuton lisääminen on paljon helpompi ja nopeampi lääke kuin syntyvyyteen vaikuttaminen.
Maahanmuutolla ei voi vaikuttaa kestävyysvajeeseen minkäänlaisessa mielekkäässä skenaariossa. Vaikka maahanmuuttajat olisivat ominaisuuksiltaan esimerkiksi virolaisia, heitä tarvittaisiin miljoonia (http://hommaforum.org/index.php/topic,35615.msg2957049.html#msg2957049). Kun he käytännössä olisivat maahanmuuttoa helpotettaessa ei-eurooppalaisia, he vain pahentaisivat tilannetta.
Kestävyysvajetta ei voi helpottaa maahanmuuttoa lisäämällä vaan päinvastoin maahanmuuttopolitiikkaa kiristämällä.
Edit:
Quote"Uskon, että tämä ennuste vaikuttaa ennen kaikkea keskusteluun maahanmuuton lisäämisestä. Maahanmuuton lisääminen on paljon helpompi ja nopeampi lääke kuin syntyvyyteen vaikuttaminen", [Etlan tutkimusneuvonantaja] Valkonen sanoo.
Hän sanoo, että kansantaloudellisesti keskeistä on työperäisen maahanmuuton helpottaminen, sillä jos maahanmuuttaja ei saa työtä, lisää se vain jo ennestään vähenevän työvoiman taakkaa rahoittaa julkisia menoja.
WTF?
Jos Mykkäsellä olisi ollut munaa, niin olisi voinut tarkentaa, että tavoitetulijana hän ei tarkoita positiivisen diskriminaatiovarjon alla tulevaa arabian, darin tai somaliankielistä nimettömään työnhakuun osallistuvaa mieshenkilöä, jonka CV:ssä on kaksi riviä: vaimojen lukumäärä ja lasten lukumäärä.
Kokoomushan on mestari viestimään asioita mahdollisimman moniuloitteisesti, jolloin äärettömän moni vastaanottaja kokee viestin kohdistetun juuri hänelle.
Quote from: Roope on 17.11.2018, 15:41:07
Quote from: Tarmo Valkonen, EtlaMaahanmuuton lisääminen on paljon helpompi ja nopeampi lääke kuin syntyvyyteen vaikuttaminen.
Maahanmuutolla ei voi vaikuttaa kestävyysvajeeseen minkäänlaisessa mielekkäässä skenaariossa. Vaikka maahanmuuttajat olisivat ominaisuuksiltaan esimerkiksi virolaisia, heitä tarvittaisiin miljoonia (http://hommaforum.org/index.php/topic,35615.msg2957049.html#msg2957049). Kun he käytännössä olisivat maahanmuuttoa helpotettaessa ei-eurooppalaisia, he vain pahentaisivat tilannetta.
Kestävyysvajetta ei voi helpottaa maahanmuuttoa lisäämällä vaan päinvastoin maahanmuuttopolitiikkaa kiristämällä.
Maahanmuuton määrää voi lisätä käytännössä ainoastaan lieventämällä kriteerejä nykyisestä tilanteesta jossa tunnetusti keskimääräinen maahanmuuttaja on yhteiskunnalle rasite. Jos kestävyysvajetta haluttaisiin parantaa, pitäisi suunnan maahanmuuton kriteerien suhteen olla vastakkainen. Ellei Suomi muuttuisi muutoin houkuttelevammaksi muuttokohteeksi, tämä varmasti vähentäisi maahanmuuttoa.
Ainoa tapa korjata ongelmaa - jos se nyt edes vaatii korjaamista - ja varsinkin parantaa samaan aikaan väestörakennetta että pienentää kestävyysvajetta on muuttaa yhteiskuntaa perustavanlaatuisella tavalla. Maahanmuuton hopealuodiksi tarjoaminen on joko matalamielistä tai pakkomielteistä. Puhumattakaan nyt siitä kuinka helppoa suurella maahanmuuttajien määrällä on luoda ongelmia joista ei kykyene pääsemään eroon, suhteessa moneen muuhun mahdollisuuteen vaikuttaa tilanteeseen.
Quote from: foobar on 17.11.2018, 16:16:56
Maahanmuuton hopealuodiksi tarjoaminen on joko matalamielistä tai pakkomielteistä. Puhumattakaan nyt siitä kuinka helppoa suurella maahanmuuttajien määrällä on luoda ongelmia joista ei kykyene pääsemään eroon, suhteessa moneen muuhun mahdollisuuteen vaikuttaa tilanteeseen.
Itse asiassa maahanmuutto tavallaan olisi hopealuoti. Nimittäin haittamaahanmuuton tietoinen lopettaminen.
Väestöennusteen 17 000 vuosittaista maahanmuuttajaa kerrottuna VATTin arvion noin 150 000 euron keskimääräisillä elinkaarikuluilla tarkoittaa joka vuosi
2,5 miljardin euron laskennallisia kustannuksia maahanmuutosta. Haittamaahanmuuton kustannukset ovat vieläkin suuremmat, sillä on myös vaikutuksiltaan hyödyllistä maahanmuuttoa.
Tämä on poliittinen valinta.
Ei ole työvoimapulaa Suomessa:
Quote
Tuoreen DI:n synkkä tilanne lujaa menevällä alalla: Sinnikkyyskään ei auta työnhaussa - missä vika?
Sinnikäs työnhakija. Energia-alalta diplomi-insinöööriksi valmistunut Sonet Mollick on hakenut 50:tä työpaikkaa Suomessa. Parhaiten ulkomaalaistaustaiset diplomi-insinöörit työllistyvät ict-alalla. Energia- ja rakennusalalla työllistyminen on vaikeampaa.
Suomen korkein teknillinen koulutuskaan ei takaa työpaikkaa, jos satut olemaan ulkomaalainen.
https://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/tuoreen-di-n-synkka-tilanne-lujaa-menevalla-alalla-sinnikkyyskaan-ei-auta-tyonhaussa-missa-vika-6750343
Niinpä niin, Sonetti ei ole saanut töitä. Rasismihan se, joten eikun mediaan avautumaan ja poseeraamaan. Josko joku tiedostava taho vaikka säälistä palkkaisi.
Minkähänlaiset paperit tältä Sonetilta löytyy? Jotenkin en usko rasismiin tässä.
Quote from: Roope on 17.11.2018, 15:41:07
Quote
Hän sanoo, että kansantaloudellisesti keskeistä on työperäisen maahanmuuton helpottaminen, sillä jos maahanmuuttaja ei saa työtä, lisää se vain jo ennestään vähenevän työvoiman taakkaa rahoittaa julkisia menoja.
WTF?
Maahanmuuttoa pitäisi helpottaa ja matun pitäisi saada töitä? Maahantulo on äärimmäisen helppoa, jos matulla ON töitä, eikä ole oikein viisasta kokeilla maahantulon helpottamista ja jäädä katseella seuraamaan, käykö matulla lykky työmarkkinoilla.
Päivän Pohjalaisessa juttua energiaosaaja tohtorista joka on myös lähettänyt 50 hakemusta, mutta töitä ei ole löytynyt.
Juttu maksumuurin takana, mutta tässä kansikuva
https://www.pohjalainen.fi/digilehti
Kumma juttu kun Pohjalaisen toisen jutun mukaan insinööripula on niin kova että yritykset joutuu laskemaan rimaa rekrytoinnissa:
https://www.pohjalainen.fi/tilaajalle/maakunta/tilaajalle-7.3187110?aId=1.2805657
QuoteInsinööripula pakottaa riman madaltamiseen – Nälkäiset nuoret insinöörit eivät sitoudu yrityksiin loppuelämäkseen, työelämään kelpaavat nyt myös kokemattomat
Vaasan energia- ja teknologiateollisuus tarvitsee kipeästi tekijöitä. Insinööreistä on polttava pula.
Ilmeisesti rimaa ei ole vielä laskettu niin alas että tohtoreita tai ulkomaalaisia palkattaisiin.
Hallituksen esityksessä tarveharkinta poistetaan yli vuoden Suomessa työskennelleiden jatkoluvista. Perusteena "ammatillisen liikkuvuuden helpottaminen" ja "työvoiman tarjonnan lisääminen".
Mykkänen lupaa, että työehtojen valvontaa tehostetaan, mutta itse en usko sen poistavan edes murto-osaa ulkomaisen työvoiman käyttöön liittyvistä väärinkäytöksistä.
QuoteSaatavuusharkinta poistuisi työntekijän jatkoluvista
Työvoiman saatavuusharkintaa ei enää sovellettaisi henkilöön, joka on työskennellyt Suomessa vuoden työntekijän oleskeluluvalla. Työntekijä voisi myös vaihtaa alaa ilman saatavuusharkinnan soveltamista, jos hän täyttää muutoin alan pätevyysvaatimukset. Muutos perustuu hallituksen budjettiriihessä tekemään linjaukseen.
- On kohtuutonta, että Suomessa jo laillisesti työskentelevä törmää saatavuusharkintaan ja voi joutua poistumaan maasta, kun hän vaihtaa alaa tai tehtävää. Tämä ei ole osaajien ja tekijöiden houkuttelua. Uskon, että jatkolupien keventäminen kannustaa työstä kiinnostuneita hakeutumaan Suomeen. Samalla ulkomaisen työvoiman työehtojen valvontaa tehostetaan, toteaa ministeri Mykkänen.
Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan mahdollisimman pian lakimuutosten hyväksymisen jälkeen.
https://intermin.fi/artikkeli/-/asset_publisher/turvapaikanhakijoiden-uusintahakemusten-kasittelyyn-esitetaan-muutoksia
QuoteMiksi saatavuusharkinnasta luovutaan haettaessa työntekijän oleskeluluvan jatkolupaa?
Esityksessä ehdotetaan, että työntekijän oleskeluluvan jatkolupaa hakevalla olisi ilman saatavuusharkintaa mahdollisuus hakeutua myös sellaisen työnantajan palvelukseen, joka toimii muulla kuin edellisessä työntekijän oleskeluluvassa mainitulla alalla. Edellytyksenä kuitenkin olisi, että ulkomaalainen on työskennellyt työntekijän oleskeluluvan nojalla vähintään yhden vuoden.
Saatavuusharkinnasta luopumisella haettaessa työntekijän oleskeluluvan jatkolupaa tavoitellaan työvoiman ammatillisen liikkuvuuden helpottamista. Ehdotus lisäisi työvoiman tarjontaa varsinkin siivousalalla, teollisuudessa, rakennus- ja metallialalla sekä puutarha- ja maatalousalalla jonkin verran. Edellä mainitut alat ovat aloja, joilla työvoiman saatavuus on vähentynyt ja kohtaanto-ongelmat yleisiä.
https://intermin.fi/maahanmuutto/turvapaikanhakijat-ja-pakolaiset/ukk-uusintahakemuksista
Kauppakamarilla oli ilmeisesti "pääministeritentti", jonne oli kutsuttu kolmen suurimman puolueen puheenjohtajien lisäksi jostain ihmeen syystä Vihreiden puheenjohtaja Pekka Haavisto.
Tentissä puhuttiin sosiaaliturvan ja muiden aiheiden lisäksi myös työvoiman tarveharkinnasta.
Sipilä, Orpo ja Haavisto toistivat aiemmat kantansa, joiden mukaan tarveharkinnasta on luovuttava. Rinne ei kannnata tätä, vaan puhuu jostain "byrokratian purkamisesta".
HS:n otsikon mukaan Rinne olisi ollut "omilla linjoillaan" maahanmuutossa. Myös Perussuomalaiset vastustavat tarveharkinnan poistoa, mutta heidän kantaansa ei päästy kuulemaan tentissä. :roll:
QuoteSipilä sekoili perustulon käsitteen kanssa, Rinne omilla linjoilla työperäisestä maahanmuutosta – näin pääministeriehdokkaat kohtasivat Keskuskauppakamarin tentissä
Neljän suurimman puolueen puheenjohtajat kohtasivat tiistaina Keskuskauppakamarin järjestämässä keskustelussa, joka oli nimetty pääministeritentiksi.
Näinhän se on: joku heistä eli Antti Rinne (sd), Petteri Orpo (kok), Juha Sipilä (kesk) tai Pekka Haavisto (vihr) voi olla seuraava pääministeri. Käytäntönä on ollut, että eduskuntavaaleissa suurimmaksi puolueeksi nousseen puheenjohtaja alkaa tunnustella hallitusta ja nousee sitä myötä pääministeriksi.
Haavisto tosin on puolueensa puheenjohtaja väliaikaisesti ja voi vaihtua vihreiden kesäkuussa 2019 järjestettävässä puoluekokouksessa.
On joka tapauksessa vihreille merkittävää, että puolue on kelpuutettu mukaan "pääministeritenttiin". Se lisää kertalaakista puolueen uskottavuutta. Aiemmissa vaaleissa samanlaiseen asemaan kolmen suurimman puolueen rinnalle nousivat perussuomalaiset Timo Soinin johdolla.
[...]
Tentissä kävi heti alkuun ilmi, että gallupjohtaja Antti Rinne on eri linjoilla työperusteisesta maahanmuutosta kuin muut puheenjohtajat. Muut olisivat valmiita poistamaan työlupien tarveharkinnan, Rinne sen sijaan ei. Hän purkaisi asiaan liittyvää byrokratiaa, mutta ei tätä niin sanottua saatavuusharkintaa.
HS (11.12.2018) (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005928789.html)
Tarveharkinnan poistamista ja työlupien käsittelyä "leima paperiin"- mallilla ajavat (mm. sisäministeri Mykkänen) haluavat lisää tämänlaista meininkiä Suomeen.
Ravintolan omistaja tuomittiin ihmiskaupasta, kun toi kolme maanmiestään Suomeen ja laittoi heidät tekemään 10 tunnin työpäiviä viikon ympäri ilman lomia 500 euron kuukausipalkalla 2014-2016.
Lisäksi kahden työntekijän piti maksaa "kynnysrahaa" 3600 ja 7200 euroa ennen työn aloittamista. Viranomaisille kerrottiin, että työaika on normaali ja että palkka on 1780 euroa kuussa.
QuoteKuopiolaisten suosikkiravintola syyllistyi ihmiskauppaan - työntekijöille yli 200 000 euron korvaukset, ravintoloitsija tunnusti ja vältti täpärästi vankilan
Pohjois-Savon käräjäoikeus antoi tuomionsa perjantaina.
Ravintolayritys syyllistyi kolmeen ihmiskauppaan ja kolmeen kiskonnan tapaiseen työsyrjintään, jotka rikokset tapahtuivat vuosina 2014-2016.
Yrityksen 34-vuotias toimitusjohtaja, joka on myös osakeyhtiön hallituksen jäsen, tuomittiin kolmesta ihmiskaupasta, kahdesta kirjanpitorikoksesta ja kolmesta törkeästä veropetoksesta.
Rangaistus näistä teoista on vuosi ja kahdeksan kuukautta ehdollista vankeutta
[...]
Uhrit ovat kotoisin ravintoloitsijan entisestä kotimaasta. Tämä oli värvännyt heidät sieltä ja kutsunut Suomeen ravintolaansa töihin. Kaksi kolmesta miehestä joutui maksamaan kynnysrahan työn saadakseen. Kynnysrahat olivat olleet euroissa noin 7600 ja 3800.
Kuopiossa miehet tekivät 67–77 tunnin työviikkoja läpi vuoden. Viikonloppuja tai lomia ei ollut.
Palkka oli noin 500 euroa kuussa. Se oli asuntoa ja muita välttämättömiä menoja varten. Palkka maksettiin joko käteisenä tai Danske Bankin tilille.
Firma solmi työntekijöidensä kanssa kirjalliset työsopimukset, joiden mukaan kuukausipalkka olisi noin 1780 euroa kuussa. Tämä palkka maksettiin työntekijöiden nimissä olleille tileille Nordeaan.
[...]
Nämä tilit olivat kuitenkin vain lumetta ja järjestely Suomen viranomaisten hämäämiseksi. Todellisuudessa noiden tilien käyttöoikeus oli ravintoloitsijalla ja hänen sukulaisillaan, ei työntekijöillä
Samassa vyyhdissä tuomittiin myös kaksi 31-vuotiasta naista sekä 32-vuotias mies lievemmistä rikoksista.
Käräjäoikeuden uunituore tuomio ei ole vielä lainvoimainen. Valitusosoite asiassa on Itä-Suomen hovioikeus.
Ravintolayrityksellä on suosittu ravintola Kuopion keskustassa. Tarjottu ruoka on ilmeisen hyvää ja tunnelma aito. Yrityksen nettiarviot pyörivät viiden tuntumassa lounaspaikkojen ja etnisten ravintoloiden sarjassa.
Iltelehti (15.12.2018) (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/281c7589-6dfc-4ac2-ba8e-532601eefddf)
QuoteRavintolayrityksellä on suosittu ravintola Kuopion keskustassa. Tarjottu ruoka on ilmeisen hyvää ja tunnelma aito. Yrityksen nettiarviot pyörivät viiden tuntumassa lounaspaikkojen ja etnisten ravintoloiden sarjassa.
Maturavintolan erinomaisuutta piti tietenkin mainostaa, ettei pieni ihmiskauppakeppostelu vaikuttaisi epäsuotuisasti liikevaihtoon.
Tässäpä löyhästi asiaan liittyvää. Ihan kiintoisa.
https://areena.yle.fi/1-4247205#autoplay=true
Näihin, eikä varsinkaan näihin halpaukkoihin tule meidänkään valtiovalta puuttumaan. Koska kilpailukyky, vapaaliikkuvuus jne.
Tämä tuli taas mieleeni kun Viron poek kirosi kuinka itä polkee hintoja. Ei auttanut kuin hymyillä naama tirrillään ja tuumata notta "ähäkutti".
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etlan mielestä Suomi tarvitsee enemmän työperäistä maahanmuuttoa, minkä vuoksi työ- ja oleskelulupaprosesseja on yksinkertaistettava ja työvoiman tarveharkinnasta on luovuttava.
Etlahan on mm. Elinkeinoelämän keskusliiton rahoittama, joten sama tuttu laulu soi.
https://www.verkkouutiset.fi/etla-lisaisi-tyoperaista-maahanmuuttoa-ja-paikallista-sopimista/ (8.1.2019)
QuoteEtla lisäisi työperäistä maahanmuuttoa ja paikallista sopimista
Yleissitovuuden kaventamista kilpailijamaiden tasolle ei ole Vesa Vihriälän mielestä syytä pitää tabuna.
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos arvioi, että Suomen talous voi tulevalla hallituskaudella yltää noin kahden prosentin vuotuiseen kasvuvauhtiin. Siihen pääsemiseksi kuitenkin tarvitaan työllisyysasteen nousu noin 75 prosentin tasolle vuoteen 2023 mennessä.
Etla julkaisi tiistaina muistion, jossa tarkastellaan tulevan hallituskauden talouspolitiikan tavoitteita ja esitetään suosituksia politiikkalinjauksiksi.
Talouspolitiikan yleistavoitteeksi on Etlan mielestä asetettava kahden prosentin keskimääräinen talouskasvu ja työllisyysasteen nostaminen 75 prosenttiin vuoteen 2023 mennessä. Suomen työllisyysaste on yhä 3-4 prosenttiyksikköä alemmalla tasolla kuin verrokkimaissa Pohjois-Euroopassa, ja julkisessa taloudessa on aiemmin arvioitua suurempi kestävyysvaje.
Työllisyysasteen nostamiseksi tarvitaan työvoiman tarjonnan lisäämistä. Työikäisen väestön kannustimia osallistua työmarkkinoille pitäisi vahvistaa. Työllisyysastetta nostavia politiikkatoimia pitää jatkaa, ja tuottavuuden kasvua täytyy tukea. Uusina toimina Etla ehdottaa esimerkiksi vuorotteluvapaan ja työttömyysturvan lisäpäivien poistamista.
Lisäksi Suomi tarvitsee Etlan mukaan enemmän työperäistä maahanmuuttoa, myös ETA-alueen ulkopuolelta. Tästä syystä työ- ja oleskelulupaprosesseja on yksinkertaistettava ja työvoiman tarveharkinnasta on luovuttava. Suomessa tutkintonsa suorittaville ulkomaalaisille olisi myös turvattava automaattinen oleskelu- ja työlupa määräajaksi valmistumisen jälkeen.
(...)
^Tulevissa vaaleissa juuri tuo on kokoomuslaisten kantava teema, vaikka ehkä sitä ei nyt sanota noin selkeästi ääneen, jotta ääniä saataisiin myös toisin ajattelevilta.
QuoteHallituksen 696 e/kk -lakimuutos voimaan: Ulkomailta Suomeen muuttavien Kela-tukia helpotetaan – Suomesta ulkomaille muuttavien turvaa leikataan
Hallituksen viime syksynä valmistelema lakimuutos Suomeen saapuvien työntekijöiden Kela-tuista astuu voimaan huhtikuun alussa.
Kela kertoi keskiviikkona, että jatkossa työntekijöiltä ei enää vaadita neljän kuukauden työsuhdetta Kela-tukien saamiseksi. Myöskin työsuhteessa tehdyt viikkotuntimäärät pudotetaan laista pois.
Kela-tukien ainoa edellytyksenä on, että työntekijän palkka on vähintään 696,60 euroa kuukaudessa.
Työntekijän asema paranee myös työsuhteen päättyessä. Jatkossa työttömäksi jäänyt työntekijä saa oikeuden Kela-tukiin, jos työsuhde on jatkunut 6 kuukautta.
Palkkatiedot Kela saa tulorekisteristä, jonne työnantaja ilmoittaa palkat kuukausittain.
Lakimuutoksen valmistelusta kertoi viime elokuussa Uutissuomalainen USU.
Aikarajan poistoa hallitus on perustellut halulla parantaa työntekijöiden yhdenvertaisuutta ja lisätä Suomen houkuttelevuutta työperäisen maahanmuuton kohteena.
Oppositiosta lakiesitystä on arvosteltu, sillä sen pelätään lisäävän halpatyövoiman tuloa Suomeen.
Lakimuutos vaikuttaa myös Suomeen tulevien opiskelijoiden asemaan.
Kelan mukaan opiskelija voi jatkossa saada oikeuden asumisperusteisiin etuuksiin ja saada esimerkiksi sairausvakuutuksen etuuksia. Edellytyksenä on, että muutto Suomeen katsotaan vakinaiseksi............................
Myös oleskeluluvan saaneet ovat lain mukaan heti oikeutettuja sosiaaliturvaan. Sillä ei ole merkitystä tuleeko muuttaja EU:sta vaiko EU:n ulkopuolelta. ...................
Samaan aikaan lakimuutos heikentää Suomesta ulkomaille töihin menevien oikeuksia.
Ulkomaille muuttaneilla on jatkossa oikeus Kelan etuuksiin vain, jos oleskelun suunniteltu kesto on alle 6 kuukautta. Tähän asti raja on ollut yksi vuosi...................
https://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/736905-hallituksen-696-ekk-lakimuutos-voimaan-ulkomailta-suomeen-muuttavien-kela-tukia
Mitään työvoimapulaa ei ole; siivojia punkee töihin ovista ja ikkunoista, kun tarjoaa asiallisen palkan ja työolot.
QuoteTyöhakemuksia tulvii
Pääosin kotisiivouksia Pirkanmaalla, pääkaupunkiseudulla ja Turussa tarjoava yritys on siivousyritykseksi poikkeus. Alalla, joka tunnetaan työntekijäpulasta, Tynin yritykseen haetaan sankoin joukoin.
Motivoituneista työntekijöistä ei ole ollut pulaa.
Ilta-Sanomien tavoittama Saana Tyni uskoo, että menestyksen takana ovat arvot, jotka ovat johdattaneet yritystä heti alusta saakka.
– Meillä on ollut yrityksen alusta saakka vahva tahtotila siihen, että olemme hyvä työpaikka. Sen lisäksi, että noudatamme lakia ja pykäliä, myös leikittelemme ja teemme olomme mukavaksi.
Koti puhtaaksi on siis niin sanottu rento työpaikka, jossa työntekijöiden toiveita kuunnellaan herkällä korvalla. Kokouksissa pohditaan joka kuukausi, miten työpaikasta voisi tehdä vielä entistäkin paremman.
Tyni kertoo esimerkin.
– Monessa siivousalan yrityksessä tehdään töitä yksin, mutta meillä työntekijöiden toive oli tehdä työtä pareittain. Vaikka se ei ole liiketoiminnallisesti järkevää, päätimme tehdä näin. Lisäksi työskentelemme vain arkiaikoina, emme iltaisin tai viikonloppuisin.
https://www.is.fi/asuminen/art-2000005997840.html (https://www.is.fi/asuminen/art-2000005997840.html)
QuoteVuoden parhaassa työpaikassa työntekijät saavat keskimäärin 11–12 euron tuntipalkkaa, mutta tavoite on nostaa tuntipalkka 15 euroon jollakin mallilla.
Lisäksi jokaisella yrityksen 65 työntekijällä on mahdollisuus ostaa yrityksen osakkeita. Osakkaaksi pääsee sadalla eurolla. Tämän lisäksi yritys lupaa ostaa osakkeet pois, jos työntekijä lähtee muualle.
Attendo on taas otsikoissa, tällä kertaa entinen filippiiniläistyöntekijä väittää, että runsaista ylitöistä ei maksettu ja sairauslomia ei annettu. Matkat paikkakunnalta toiselle jäivät myös maksamatta.
Lisäksi työntekijä väittää, että häntä käskettiin valehtelemaan, jotta tarveharkintaa voitaisiin kiertää.
Aiemmin Attendo kiersi tarveharkintaa (https://hommaforum.org/index.php/topic,124522.msg2807572.html#msg2807572) viemällä työntekijöitä Uudenmaan ulkopuolelle (tarveharkinta poistettu siivoojilta Uudenmaan Ely-keskuksen toimesta) ja useat työntekijät menettivät oleskelulupansa sen seurauksena.
Tätä meininkiä Mykkänen (ja nyt myös rivijäsen (https://hommaforum.org/index.php/topic,121517.msg3012300.html#msg3012300)) haluavat lisää.
QuoteKovia väitteitä: Yksi filippiiniläinen korvasi kahden suomalaisen työt, ylitöistä ei maksettu, sairauslomaa ei saanut - Attendon hoivakotien siivous uuvutti naisen
Suomessa asuva filippiiniläisnainen kertoo karuista kokemuksista Attendon hoivakodeissa, joissa työskenteli reilun vuoden ajan, kunnes lopetti alkuvuodesta 2018. Hän uskaltaa puhua asioista nyt, kun hänen tilanteensa on parempi.
[...]
Nainen kävi yrityksen järjestämät kielikurssit kotimaassaan. Töihin päästäkseen hän joutui ottamaan ison lainan, jotta pääsi Finnairilla Suomeen. Nainen joutui syömään pitkän aikaa leipää, riisiä ja kananmunia velkaa maksaakseen.
Hän päätyi siivoamaan Attendon hoivakoteja. Työ oli raskasta hänelle ja muillekin filippiiniläisille, vaikka nämä ovat tottuneet kovaan työntekoon.
–Aikaisemmin hoivakotia siivosi kaksi suomalaista ja kaksi siellä olisi tarvittukin. Täytyi alkaa tehdä ylityötä ja työnantaja oli haluton maksamaan ylityöstä, koska heidän sanojensa mukaan se oli liian kallista. Asioista sopiminen haluttiin tehdä aina kasvotusten tai puhelimitse, ei koskaan kirjallisesti.
[...]
Nainen työskenteli keskisuuressa suomalaisessa kaupungissa eri hoivakodeissa. Työnantaja oli nimellisesti Silkkitie, työpaikat Attendon hoivakoteja.
Hänet osoitettiin töihin pienemmälle paikkakunnalle noin 50 kilometrin päähän.
–Sanottiin, että ota kuvat bussikuiteista ja me maksamme ne urakan päätyttyä. Käytännössä siitä tuli neljän kuukauden aikana yli 700 euron lasku.
Iltalehti on nähnyt kuitit.
Kului viikkoja, eikä työnantajasta kuulunut mitään, vaikka viestit oli luettu.
–Otin uudelleen yhteyttä myöhemmin. Silloin sanottiin tylysti, että ei ole luvattu maksaa. Olin surullinen ja pettynyt, koska maksoin samalla perheelleni lainaa ja kuluni Suomessa tietenkin.
Ei korvauksia ylitöistä
Kesän aikana työnantaja sanoi, että jos on tarvetta esimerkiksi sairauspoissaoloille, on hankala saada sijaista.
Työnantaja oli naisen mukaan haluton antamaan sairauspoissaoloa.
–Jos oli naisten vaivojen vuoksi poissa päivän, se piti seuraavana päivänä korvata, eikä tällaisesta maksettu ylityökorvausta.
Naisen mukaan häntä ja muita filippiiniläisiä käytettiin hyväksi, koska Suomen lait ja käytännöt eivät olleet tuttuja.
Attendolta kerrottiin Iltalehdelle vuosi sitten ja nyt uudelleen, että se ja alihankkijayhtiö Silkkitie käyttävät filippiiniläistä työvoimaa, koska suomalaista ei ole kaikkialle saatavilla.
Yhtiön ja Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston välille kehkeytyi oikeusriita, sillä Attendo oli osoittanut työntekijöiden työntekopaikaksi Uudenmaan, vaikka todellisuudessa heitä on viety eri puolille Suomea. Yrityksen mukaan tämä on johtunut siitä, että työvoiman tarvetta ei ole voinut etukäteen tietää.
Myös kyseinen nainen joutui ongelmiin Migrin kanssa.
–Työnantaja pyysi valehtelemaan, että on poikaystävä tällä toisella paikkakunnalla, jossa työtä piti tehdä. En mitenkään voinut valehdella viranomaisille. Kärsimme oleskelulupaongelmista kovasti. Muun muassa lakimieskulut tulivat kalliiksi.
[...]
Iltalehti (16.2.2019) (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a09a2c1f-6246-4980-b100-3bd3f3827984)
Eipä tuon edellisen perusteella enää ihmettele, miksi EK, Mykkänen ja moni muut haluaa tuota halpatyövoimaa paikkaamaan heidän mukaansa kiljuvaa työvoimapulaa (Suomessa on jotakin 600.000 suomalaista työtöntä ja vajaatyöllistettyä!). Tuollaiset ulkomaiset halpatyöntekijät ovat keinottelijoiden ja muiden huijareiden toiveiden täyttymys. Eivät kykene edes pitämään kiinni omista oikeuksistaan, koska ovat vieraassa ja heille tuntemattomassa maassa.
Myös Soini on hypännyt samaan kelkkaa. Lupailikohan joku jo jotakin uutta hillotolppaa tälle?
Quote from: akez on 15.02.2019, 13:47:26
Iltasanomat (https://www.is.fi/politiikka/art-2000006002374.html) (15.2.2019):
QuoteSoini: Filippiiniläisistä hoitajista ratkaisu vanhustenhoidon kriisiin – "He ovat työteliäitä, hyvää väkeä"
Ongelma kuin ongelma niin ministeritasolta löytyy ongelman korjauspalikka: maahanmuutto. Sitähän on nyt tarjottu ratkaisuksi jopa lastenraiskauksiin niin luonnollisesti myös hoitajien palkkakuoppaan.
Alan menettämään uskoni rauhanomaiseen neuvotteluun. Ranska näyttää mallia.
Soini harjoittaa arveluttavaa yleistämistä ja suoranaista rasismia nimeämällä erityisesti yhden etnisen ryhmän hyväksi ja ahkeraksi väeksi. Onkohan tämä hallituksen yhteinen kanta? Eivätkö väestöryhmät koostukaan erilaisista yksilöistä?
Attendo ja Esperi kilpailee verisesti Suomen huonoimman työnantajan tittelistä. Tittelistä jossa ei ole voittajia.
Viiden pisteen ilmainen vihje noiden puljujen kaikille työntekijöille: etsikää uusia haasteita elämäänne. Kakkakasat ei möyhimälläkään parane.
Quote from: ApuaHommmaan on 16.02.2019, 17:11:15
Attendo ja Esperi kilpailee verisesti Suomen huonoimman työnantajan tittelistä. Tittelistä jossa ei ole voittajia.
Viiden pisteen ilmainen vihje noiden puljujen kaikille työntekijöille: etsikää uusia haasteita elämäänne. Kakkakasat ei möyhimälläkään parane.
No nythän on sentään pitkästä aikaa toivoa ilmassa. Kusetus ja haamuhoitajien käyttö tuskin onnistuu enää ihan yhtä helposti kuin tähän asti.
Quote–Aikaisemmin hoivakotia siivosi kaksi suomalaista ja kaksi siellä olisi tarvittukin. Täytyi alkaa tehdä ylityötä ja työnantaja oli haluton maksamaan ylityöstä, koska heidän sanojensa mukaan se oli liian kallista. Asioista sopiminen haluttiin tehdä aina kasvotusten tai puhelimitse, ei koskaan kirjallisesti.
Tämä on sitä pitkään hehkutettua paikallista sopimista. Työsopimuksia poljetaan kepulikonstein, eikä työntekijällä ole mitään suojaa, koska mitään ei suostuta kirjaamaan paperille. Samalla velvoitteita osataan kyllä keksiä, sillä "onhan tästä puhuttu" ja sillä sipuli. Jos sopimukseen ei ole kirjattu mainintaa ylityöstä, ylitöitä ei myöskään tule epämääräisten lausekkeiden varjolla tehdä ja parempi olisi, jos työsopimusta ei allekirjoitettaisi lainkaan työntekijän osalta tuossa vaiheessa, vaikka harvalle sellainen on edes harkittavissa oleva vaihtoehto. Palkkakuitin lukeminen on karvasta kalkkia, kun huomaa tulleensa kusetetuksi ja uhranneensa vapaa-aikansa työnantajan ahneudelle.
Sitten itketään, kun yrittäjyyttä ei arvosteta muka riittävästi, kun yrittäjien joukossa on runsaasti toinen toistaan selkärangattomampia limanuljaskoja.
Sanottakoon kuitenkin, ettei ongelma koske ainoastaan yksityissektoria, vaan käveleviä mätäpaiseita on runsaasti myös muualla.
Liittyy ulkomaiseen halpatyövoimaan, joten laitetaanpa tänne.
Suomen Konepäällystöliiton mukaan Suomen Varustamot vaatii sekamiehitysosuuden nostamista kauppamerenkulun ja jäänmurtajien osalta siten, että jatkossa 75 prosenttia alushenkilöstöstä olisi ulkomaalaisia. Tällä hetkellä varustamot voivat sekamiehittää kolmanneksen aluksen kustakin henkilöstöryhmästä. Liiton mukaan uusi vaatimus uhkaa suomalaisten työllisyyttä.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/kl/ee82cb0f-d1e6-470f-8ad4-bbbbe5fe80f9?ref=ampparit:12e0 (22.2.2019)
QuoteKauppamerenkulkua uhkaa uusi lakkovaroitus – Päällystö vastustaa "suunnitelmia lisätä ulkomaalaista halpatyövoimaa"
"Ulkomaanliikennettä koskevat työehtosopimusneuvottelut ovat jumissa", kertoo laivojen konepäällystöä edustava Suomen Konepäällystöliitto tiedotteessaan.
"Neuvotteluissa työnantajia edustavan Suomen Varustamoiden kanssa ei ole edetty, koska työnantaja vaatii lisää ulkomaalaista halpatyövoimaa alusten miehitykseen", liitto kertoo.
Suomen Konepäällystöliitto jätti työnantajille ja valtakunnansovittelijalle koko kauppamerenkulkua ja jäämurtajaliikennettä koskevan lakkovaroituksen tänään 22. helmikuuta 2019.
Lakon on määrä alkaa 9. maaliskuuta.
"Olemme tehneet kaikkemme päästäksemme sopimukseen. Lakkovaroituksen jättäminen oli viimesijainen keino. Puolustamme kotimaisia työpaikkoja, emmekä hyväksy sekamiehityksen lisäämistä", toteaa tiedotteessa SKL:n toiminnanjohtaja Robert Nyman.
Sekamiehityksellä tarkoitetaan liiton mukaan aluskohtaista sopimusta, jolla järjestöt sopivat ulkomaalaisten, ei-EU työntekijöiden osuudesta aluksella sekä näiden työntekijöiden työehdoista.
"Tällä hetkellä varustamot voivat sopimuksella sekamiehittää kolmanneksen aluksen kustakin henkilöstöryhmästä. Suomen Varustamot vaatii sekamiehitysosuuden nostamista siten, että jatkossa 75 prosenttia alushenkilöstöstä olisi ulkomaalaisia", liitto kertoo.
"Käytännössä kotimaisen lipun alla kulkevassa aluksessa työskentelisi jatkossa yksi suomalainen konepäällystöä edustava henkilö ja loput olisivat kolmansista maista tulevaa halpatyövoimaa. Suomalaisen työvoiman tulevaisuudella ei näytä olevan mitään merkitystä Suomen Varustamot ry:lle ja sen jäsenille, jotka tavoittelevat pikavoittoja ja haluavat nyt nostaa alusten salkoon merirosvolipun siniristilipun tilalle", sanoo Nyman.
Liiton mukaan työnantajan vaatimus tarkoittaisi vähintään tuhannen merityöpaikan menettämistä.
(...)
Keskustan varapuheenjohtaja Annika Saarikko puhuu täyttä roskaa siitä, että me tarvitsisimme tuhansia ulkomaalaisia hoitajia kun vanhusväestö kasvaa ja että työvoiman tarveharkinta on poistettava. Palkkaus ja työolot kuntoon, niin alalle koulutetut suomalaiset tulevat kyllä töihin.
Surullista nähdä, että nykykeskustakin kulkee kokoomuksen jalanjäljissä ja haluaa tuoda tänne kaiken maailman Attendoille helposti riistettäviä halpatyöntekijöitä, joita veronmaksajat lopulta elättävät.
Kannattaa muistaa tämä uurnilla: keskusta ei arvosta suomalaisia työntekijöitä, vaan haluaa korvata heidät ulkomaalaisilla. Tätähän tuo käytännössä tarkoittaa selittelyistä huolimatta.
https://www.verkkouutiset.fi/annika-saarikko-jarjeton-tilanne-tyoperainen-maahanmuutto-avattava/ (24.2.2019)
QuoteAnnika Saarikko: "Järjetön tilanne" – työperäinen maahanmuutto avattava
Keskustan varapuheenjohtajan mukaan turvapaikkajärjestelmä tukitaan työkykyisillä ihmisillä.
Keskustan varapuheenjohtaja, peruspalveluministeri Annika Saarikko vaatii Suomea ja koko Eurooppaa yhdessä ratkaisemaan työperäisen maahanmuuton esteet. Hänestä voimavaroja kuluu väärään paikkaan, kun työikäiset ihmiset hakevat parempaa tulevaisuutta turvapaikkajärjestelmän kautta.
(...)
Saarikko muistuttaa, että esimerkiksi Suomessa tarvitaan tuhansia uusia hoitajia, kun vanhusväestön osuus kasvaa. Hänen mukaansa yhtälö ei ratkea Suomessa oman väestön voimin, vaan tarvitaan ulkomaista työvoimaa.
Keskusta on Saarikon mukaan valmis poistamaan työvoiman tarveharkinnan, eli järjestelmän, jossa työvoimaviranomaiset arvioivat, onko ulkomaiselle työvoimalle tarvetta sen sijaan, että yritykset voisivat ottaa haluamansa ulkomaisen työntekijän. Hän ymmärtää, että riskit ovat olemassa, mutta pitää niitä selvästi liioiteltuina. Esimerkiksi ay-liike vastustaa tarveharkinnan poistamista.
– On riski, että heidän työehtojaan poljetaan ja sitä kautta rakennetaan kaksia pelisääntöjä, mutta se ei käy. (:roll:) Työperäisen maahanmuuton ilmiö tarkoittaa, että tullaan osaksi suomalaista työelämää, sen pelisäännöillä.
– Ei kai kukaan ole väittänyt, että ennemmin haluaa työllistää tänne ulkomaalaisia kuin omaa väkeä. Hoiva-alalla tällä tarkoitetaan vaikkapa sitä, että kun niin iso joukko eläköityy ja tarve hoivalle kasvaa, niin yhtälö on yhteensovittamaton meidän omin voimavaroin, Saarikko sanoo.
(...)
Quote from: Alaric on 24.02.2019, 13:25:28
Keskustan varapuheenjohtaja Annika Saarikko puhuu täyttä roskaa siitä, että me tarvitsisimme tuhansia ulkomaalaisia hoitajia kun vanhusväestö kasvaa ja että työvoiman tarveharkinta on poistettava. Palkkaus ja työolot kuntoon, niin alalle koulutetut suomalaiset tulevat kyllä töihin.
Tarveharkintaa nimenomaan
ei sovelleta työvoimapula-aloilla nykyäänkään. Poliitikkojen narinat siitä, että tarveharkinta muka estäisi koodareitten tai hoitajien palkkaamisen ovat valheita.
Quote from: Alaric on 24.02.2019, 13:25:28
Keskustan varapuheenjohtaja Annika Saarikko puhuu täyttä roskaa siitä, että me tarvitsisimme tuhansia ulkomaalaisia hoitajia kun vanhusväestö kasvaa ja että työvoiman tarveharkinta on poistettava. Palkkaus ja työolot kuntoon, niin alalle koulutetut suomalaiset tulevat kyllä töihin.
Surullista nähdä, että nykykeskustakin kulkee kokoomuksen jalanjäljissä ja haluaa tuoda tänne kaiken maailman Attendoille helposti riistettäviä halpatyöntekijöitä, joita veronmaksajat lopulta elättävät.
Kannattaa muistaa tämä uurnilla: keskusta ei arvosta suomalaisia työntekijöitä, vaan haluaa korvata heidät ulkomaalaisilla. Tätähän tuo käytännössä tarkoittaa selittelyistä huolimatta.
Halla-ahon Jussi sanoi, että yritykset haluavat halpatyövoimaa veronmaksajien piikkiin. Mutta kumpi maksaa veroja, yritykset vai Jussi.
Mistä se raha saadaan näille hoitajalupauksille, jos maahanmuutto pyörii velkarahalla.
Ja työntekijöiltä ei vieläkään odoteta uusien työpaikkojen luomista?
QuotePienituloisella mutta työssäkäyvällä ihmisellä ei ole varaa asua kaupungeissa, koska edullisiin asuntoihin majoitetaan julkisella rahalla asuvia maahanmuuttajia. Toisaalta hänellä ei ole varaa kulkea töihin kauempaa, koska liikkuminen maksaa liikaa. Ja sitten valitetaan, että on työvoimapula, Halla-aho ihmetteli.
https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-duunarin-elinkustannuksia-laskettava-halpatyovoiman-tuonti-eun-ulkopuolelta-suomalaisten-etu/
QuoteKeskustan varapuheenjohtaja, peruspalveluministeri Annika Saarikko vaatii Suomea ja koko Eurooppaa yhdessä ratkaisemaan työperäisen maahanmuuton esteet. Hänestä voimavaroja kuluu väärään paikkaan, kun työikäiset ihmiset hakevat parempaa tulevaisuutta turvapaikkajärjestelmän kautta.
– Olemme järjettömässä tilanteessa, jossa paremman elämän toivossa uutta tietä etsivät nuoret miehet Afrikasta – tai muista maista kauempaa kuin Euroopasta – etsivät toivoa ja mahdollisuutta turvapaikkajärjestelmän kautta. Kulutamme voimavaroja torppaamalla heidän pyrkimyksiään, vaikka tiedämme, että töitä täällä kyllä olisi, Saarikko sanoo Verkkouutisten vaalipodcastissa.
Saarikko väittää, että tp-hakijat on pakotettu käyttämään turvapaikkajärjestelmää, koska eivät pääse Suomeen työperäisinä maahanmuuttajina.
Saarikon väite on sitä itseään. Työperäisten muuttajien ja tp-hakijoiden profiilit poikkeavat toisistaan merkittävästi lähtömaiden ja ammattitaidon osalta.
Tarveharkinnan poistaminen ei vaikuttaisi tähän ollenkaan, paitsi että kielteisen päätöksen saaneet tp-hakijat voisivat hakea työlupaa.
Tosin en itse laskisi em. henkilöitä työperäisiksi maahanmuuttajiksi. Työperäisillä muuttajilla on jo työpaikka valmiina ja lupa-asiat kunnossa, ennen kuin he saapuvat Suomeen.
Turvapaikkajärjestelmän väärinkäyttäjät aiheuttavat isot kustannukset Suomelle notkuessaan vokissa ja etsiessään työpaikkaa. Kenenkään ei pitäisi tulla töihin sitä kautta.
Toisekseen, Suomi ei ole ainoa paikka, minne töitä haluava voi suunnata. Esim. Ruotsissa ei ole tarveharkintaa. Jos Suomeen saapuneet tp-hakijat olisivat olleet työn perässä, olisivat he menneet Ruotsiin työperäisinä muuttajina.
Quote from: Roope on 24.02.2019, 13:36:12
Tarveharkintaa nimenomaan ei sovelleta työvoimapula-aloilla nykyäänkään. Poliitikkojen narinat siitä, että tarveharkinta muka estäisi koodareitten tai hoitajien palkkaamisen ovat valheita.
Pitäisi varmaan työttömyydenkin olla ihan eri tasolla kuin nykyään, että voitaisiin puhua työvoimapulasta. Oliko se pulasta puhuessa jossain 3-5 prosentissa se taso.
Kuten Jussi sanoi Ylen Ykkösaamussa:
"Suomessa ei ole työvoimapulaa. On pula halpatyövoimasta."
Saatavuusharkinnasta luopuminen on vertaimevien lahtarien ja tollojen naivistivihreiden epäpyhä allianssi.
Quote from: Jorma M. on 24.02.2019, 14:50:51
Kuten Jussi sanoi Ylen Ykkösaamussa:
"Suomessa ei ole työvoimapulaa. On pula halpatyövoimasta."
Saatavuusharkinnasta luopuminen on vertaimevien lahtarien ja tollojen naivistivihreiden epäpyhä allianssi.
Jussi oli rahapodissa vieraana ja sanoi olevansa huolissaan naisten jäämisestä kotiin ja haluaisi entisestäänkin kamppailtavan sen edestä, että perhe- ja työura pyrittäisiin yhdistämään. Tai oli mietiskellyt jotain tämän tyylistä. Tai jotain.
https://youtu.be/by3vFVOjOyk?t=3720
Vertailuna feministi Aro: https://youtu.be/CLE9xrGslHI
Juuri päinvastaista on sanonut mm. Jukka Hankamäki. Jussilla näyttää olevan tarve harkita sellaisia asioita, jotka vievät Suomen kehitysmaauralle.
QuoteJohtopäätös
Sukupuolten segregaatio suomalaisilla työmarkkinoilla johtuu siitä, että tytöt ja pojat pääsevät valitsemaan ammattinsa vapaasti!
Köyhemmissä ja vähemmän kehittyneissä maissa naiset joutuvat valitsemaan ammatin, jossa on riittävät työllistymisen mahdollisuudet ja kilpailukykyinen palkka. Lopputuloksena on vähäisempi segregaatio naisten ja miesten ammattien välillä.
http://henrylaasanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/174955-tyolaman-segregaatio-on-seuraus-mahdollisuudesta-valita
Vihreiden ex-puoluesihteeri, jonka persuviha osaltaan siivitti PS:n ensimmäiseen jytkyyn:
QuotePanu Laturi: Eläkepommista selvitään, entä hoivapommista
Olemme tienneet jo pitkään, että Suomea kohtaa nopeasti paheneva huoltosuhteen heikkeneminen.
Huoltosuhteen heikkenemistä voimistaa odotuksia voimakkaampi syntyvyyden lasku. Samalla on selvinnyt, että varsinkin vanhustenhoidossa, etenkin tehostetussa palveluasumisessa, on merkittäviä ongelmia.
...
Olemme pitkään pelänneet edessä olevaa eläkepommia, emmekä ole kiinnittäneet tarpeeksi huomiota huomattavasti merkittävämpään hoivapommiin. Eläkepommiin olemme varautuneet muun muassa rahastoimisella, mutta hoivapommiin emme. Varsinkin kun verovaroin rahoitetun hoivan "rahastoiminen" on epäonnistunut korkean julkisen velkatasomme ja huoltosuhteen heikon tilanteen osalta.
On selvää, että meidän on samalla löydettävä nopeita ratkaisuja huoltosuhteen korjaamiseksi ja samalla oltava avoimia rahoituksen uusille ratkaisuille.
Mitä siis pitäisi tehdä?
...
- Huoltosuhteen korjaamiseksi Suomen on aloitettava noudattaa erittäin avointa työperäistä maahanmuuttoa poistamalla kaikki työperäinen tarveharkinta sekä aloitettava Kanadan kaltainen aktiivinen maahanmuuttopolitiikka, jolla houkutellaan laajasti osaavaa työvoimaa ulkomailta. Samalla olisi vakavasti harkittava englannin nostamista Suomen neljänneksi viralliseksi kieleksi.
...
Ilman uusia ratkaisuja emme selviä hoivapommista. Ratkaisujen on oltava rohkeita ja selvää on, että kaikki eivät voi olla voittajia, vaikka vaalien alla aina siltä vaikuttaakin.
Verkkouutiset (https://www.verkkouutiset.fi/elakepommista-selvitaan-enta-hoivapommista/) 24.2.2019
Enemmän halpatyövoimaa aloille, joilla ei edes ole työvoimapulaa. Sellainen ei korjaa taloudellista huoltosuhdetta vaan lisää haittamaahanmuuttoa.
Quote from: kivimies on 16.02.2019, 16:05:37
Attendo on taas otsikoissa, tällä kertaa entinen filippiiniläistyöntekijä väittää, että runsaista ylitöistä ei maksettu ja sairauslomia ei annettu. Matkat paikkakunnalta toiselle jäivät myös maksamatta.
Lisäksi työntekijä väittää, että häntä käskettiin valehtelemaan, jotta tarveharkintaa voitaisiin kiertää.
Aiemmin Attendo kiersi tarveharkintaa (https://hommaforum.org/index.php/topic,124522.msg2807572.html#msg2807572) viemällä työntekijöitä Uudenmaan ulkopuolelle (tarveharkinta poistettu siivoojilta Uudenmaan Ely-keskuksen toimesta) ja useat työntekijät menettivät oleskelulupansa sen seurauksena.
Tätä meininkiä Mykkänen (ja nyt myös rivijäsen (https://hommaforum.org/index.php/topic,121517.msg3012300.html#msg3012300)) haluavat lisää.
Attendo on jälleen otsikoissa. Yhtiö antoi suomalaisille hoitajille potkut ja korvasi heidät vuokratuilla työntekijöillä, jotka pääsivät Suomeen siksi, että Uudenmaan Ely-keskus teki poikkeuksen tarveharkintaan työvoimapulaan vedoten.
Oikeasti kyse ei ole työvoimapulasta, vaan palkkojen polkemisesta.
Attendo väittää maksavansa filippiiniläisille työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Näin on ehkä paperilla, mutta käytännössä tilanne on toinen.
QuoteAttendo potki suomalaisia työntekijöitä pihalle - tilalle tuli filippiiniläisiä
Hoivayhtiö Attendo on kahden yrityksessä työskennelleen suomalaisen mukaan korvannut suomalaista työvoimaa filippiiniläisillä.
Näin yhtiö toimi lähteiden mukaan ainakin Pirkanmaalla, jossa se kävi suomalaisten hoiva-avustajien suhteen yt-neuvotteluja vuosien 2015–2016 taitteessa. Iltalehden saamien tietojen perusteella ainakin kolme suomalaista irtisanottiin hoiva-avustajan töistä. Tilalle tuli filippiiniläisiä tekemään samoja töitä Silkkitie Oy:n palveluksessa.
Mitään laitonta tilanteessa ei tapahtunut, sillä yhteistoimintaneuvottelut käytiin pelisääntöjen mukaan ja toiminta ulkoistettiin.
[...]
Iltalehti (5.3.2019) (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/21403a5e-2f1b-439b-b5ce-2957703dc016)
Laitan tämän tänne, kun tämä liittyy saatavuusharkintaan. Uudellamaalla kokit on vapautettu saatavuusharkinnasta.
Hesari julkaisi jutun, jossa käsitellään nepalilaisten ravintoloiden työoloja. Se on maksumuurin takana, mutta otsikko kertoo paljon.
Joissakin em. ravintoloissa työntekijät laitetaan tekemään 80 tunnin työviikkoja. Suomalaiset työntekijät eivät suostuisi tähän.
Saatavuusharkinnan poistamisen kannattajat (Kokoomus, Keskusta, Vihreät jne.) haluavat lisää tämänlaista meininkiä Suomeen.
QuoteHalvan lounaan julma hinta – Suomen nepalilaisissa ravintoloissa pyörii laaja hämäräbisnes, jossa työntekijöiden riisto, uhkailu ja omistajien veronkierto ovat arkea
Kun Suman oli ollut töissä muutaman kuukauden, hän sai pitää vapaapäivän. Se tarkoitti, että hän tekisi töitä vain seitsemän tuntia. Yleensä työvuoro alkoi aamulla yhdeksän maissa ja päättyi ravintolan sulkemisen jälkeen kymmenen aikoihin illalla. Joskus töitä oli lähes 80 tuntia viikossa.
HS (30.3.2019) (https://www.hs.fi/talous/art-2000006052937.html)
Kokoomuksen halpatyövoimaa himoitsevat globalistimokuttajat propagoivat jälleen saatavuusharkinnan poistamisen puolesta.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/276114-kaikkien-kannattaisi-tunnustaa-tosiasiat-suomella-ei-kerta-kaikkiaan-ole-varaa-jatkaa (30.3.2019)
Quote"Kaikkien kannattaisi tunnustaa tosiasiat - Suomella ei kerta kaikkiaan ole varaa jatkaa saatavuusharkintaa"
Ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Anne-Mari Virolainen (kok) peräänkuuluttaa puolueilta ennakkoluulotonta suhtautumista työvoiman ns. saatavuusharkinnasta poistamiseksi. Hän huomauttaa, että eri arvioiden mukaan Suomessa jäi viime vuonna syntymättä lähes parikymmentätuhatta työpaikkaa yritysten rekrytointivaikeuksien vuoksi, mikä tarkoittaa myös valtavia hyvinvointitappioita.
"Kaikkien puolueiden kannattaisi tunnustaa tosiasiat. Suomella, jossa joka maakunnassa on tällä hetkellä pula eri alojen osaamisesta, ei kerta kaikkiaan ole varaa jatkaa nykyisenkaltaista työvoiman saatavuusharkintaa. Nykylinja ei ole tästä maailmasta eikä päivästä. Nykylinja on talouskasvun hidaste ja aiheuttaa monilla aloilla isoja ongelmia. Tekemätöntä työtä jääkin tekemättömäksi, kun tekijöitä ei löydy. Ihmisiä jää vaille työtä, koska heidän ei anneta tulla tekemään sitä", Virolainen kommentoi tiedotteessaan.
Tällä hetkellä työnantajan on mahdollista palkata avoinna olevalle, tekijää tarvitsevalla paikalle muu kuin suomalainen tai EU-kansalainen vain, jos tehtävään ei näiden joukosta työntekijää löydy. Vain tietyillä erikseen määritellyillä ja tarkoin rajatuilla poikkeusaloilla tätä saatavuusharkintaa ei sovelleta.
Työvoima- ja elinkeinoministeriön viime torstaina julkaisema työvoima- ja elinkeinotoimistojen tietoihin perustuva ammattibarometri kertoi, että työvoimapula vaivaa yhä useampaa ammattia. Tilanne on huonontunut vauhdilla, työvoimapulasta kärsii nyt 54 ammattia kun kaksi vuotta sitten tällaisiksi ammateiksi määriteltiin 24.
"Suhteellisesti eniten työvoimapula-ammatteja on Pohjanmaalla, Varsinais-Suomessa ja Uudellamaalla. Työntekijöistä on huutava pula muun muassa sosiaali- ja terveysalalla sekä palvelualoilla. Eri alojen osaajapulaan vastaamisessa oikein kohdennettu koulutus on tärkeässä roolissa. On kuitenkin selvää, että kaikkia tarvittavia käsipareja emme eri aloille mitenkään löydä Suomesta. Tekijöitä tarvitaan nyt, ei vasta useamman vuoden päästä", ministeri sanoo.
Virolainen muistuttaa, että samalla kun saatavuusharkinnasta luovuttaisiin tulisi vahvistaa resursseja reilujen työehtojen noudattamisen valvontaan työpaikoilla.
(...)
Quote from: Alaric on 30.03.2019, 11:43:30
"Kaikkien puolueiden kannattaisi tunnustaa tosiasiat. Suomella, jossa joka maakunnassa on tällä hetkellä pula eri alojen osaamisesta, ei kerta kaikkiaan ole varaa jatkaa nykyisenkaltaista työvoiman saatavuusharkintaa. Nykylinja ei ole tästä maailmasta eikä päivästä. Nykylinja on talouskasvun hidaste ja aiheuttaa monilla aloilla isoja ongelmia. Tekemätöntä työtä jääkin tekemättömäksi, kun tekijöitä ei löydy. Ihmisiä jää vaille työtä, koska heidän ei anneta tulla tekemään sitä", Virolainen kommentoi tiedotteessaan.
...
"Suhteellisesti eniten työvoimapula-ammatteja on Pohjanmaalla, Varsinais-Suomessa ja Uudellamaalla. Työntekijöistä on huutava pula muun muassa sosiaali- ja terveysalalla sekä palvelualoilla. Eri alojen osaajapulaan vastaamisessa oikein kohdennettu koulutus on tärkeässä roolissa. On kuitenkin selvää, että kaikkia tarvittavia käsipareja emme eri aloille mitenkään löydä Suomesta. Tekijöitä tarvitaan nyt, ei vasta useamman vuoden päästä", ministeri sanoo.
Kertokaa joku siellä ministeriössä ministeri Virolaisellekin tosiasiat, että
saatavuusharkinta ei koske aloja, joilla on todettu työvoimapula.
Saatavuusharkinta on poistettu vain Ruotsissa, jossa tulokset ovat olleet yhteiskunnan kannalta kertakaikkisen surkeita (kts. ketjun alku), joten sen voimassa pitäminen on hyvinkin tästä maailmasta ja päivästä.
Tuosta tarveharkinnan poistamisesta tuli mieleen puutarhoille ja mansikkatiloille haalitut thaimaalaiset poimijat ja heidän työterveyshuolto. Laki työterveyshuollosta velvoittaa sellaisen järjestämään ja sen palvelut on ilmaiset työntekijälle.
"Työterveyshuollon järjestäminen
På svenska ⁄ In English
Työnantajan on järjestettävä lakisääteinen ehkäisevä työterveyshuolto työntekijöilleen. Järjestämisvelvollisuus koskee kaikkia työnantajia työntekijöiden palvelusuhteen laadusta ja kestosta sekä työpaikan koosta riippumatta. Työnantaja voi halutessaan järjestää työntekijöilleen myös sairaanhoidon. Työterveyshuolto on työntekijöille maksutonta.
Työnantaja voi hankkia työterveyshuollon julkiselta tai yksityiseltä palveluntuottajalta tai järjestää palvelut itse."
Quote from: kivimies on 30.03.2019, 09:53:50
Laitan tämän tänne, kun tämä liittyy saatavuusharkintaan. Uudellamaalla kokit on vapautettu saatavuusharkinnasta.
Hesari julkaisi jutun, jossa käsitellään nepalilaisten ravintoloiden työoloja. Se on maksumuurin takana, mutta otsikko kertoo paljon.
Joissakin em. ravintoloissa työntekijät laitetaan tekemään 80 tunnin työviikkoja. Suomalaiset työntekijät eivät suostuisi tähän.
Saatavuusharkinnan poistamisen kannattajat (Kokoomus, Keskusta, Vihreät jne.) haluavat lisää tämänlaista meininkiä Suomeen.
QuoteHalvan lounaan julma hinta – Suomen nepalilaisissa ravintoloissa pyörii laaja hämäräbisnes, jossa työntekijöiden riisto, uhkailu ja omistajien veronkierto ovat arkea
Kun Suman oli ollut töissä muutaman kuukauden, hän sai pitää vapaapäivän. Se tarkoitti, että hän tekisi töitä vain seitsemän tuntia. Yleensä työvuoro alkoi aamulla yhdeksän maissa ja päättyi ravintolan sulkemisen jälkeen kymmenen aikoihin illalla. Joskus töitä oli lähes 80 tuntia viikossa.
HS (30.3.2019) (https://www.hs.fi/talous/art-2000006052937.html)
Minä myin räkälän nepaleille 7000 € hintaan, hitto olisin sen antanut vaikka ilmaiseksi koska halusin siitä eroon mutta sain 7000 €, aika hyvä diili.
Quote from: Alaric on 30.03.2019, 11:43:30
Kokoomuksen halpatyövoimaa himoitsevat globalistimokuttajat propagoivat jälleen saatavuusharkinnan poistamisen puolesta.
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/276114-kaikkien-kannattaisi-tunnustaa-tosiasiat-suomella-ei-kerta-kaikkiaan-ole-varaa-jatkaa (30.3.2019)
Quote
Ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Anne-Mari Virolainen (kok) peräänkuuluttaa puolueilta ennakkoluulotonta suhtautumista työvoiman ns. saatavuusharkinnasta poistamiseksi. Hän huomauttaa, että eri arvioiden mukaan Suomessa jäi viime vuonna syntymättä lähes parikymmentätuhatta työpaikkaa yritysten rekrytointivaikeuksien vuoksi, mikä tarkoittaa myös valtavia hyvinvointitappioita.
"Suhteellisesti eniten työvoimapula-ammatteja on Pohjanmaalla, Varsinais-Suomessa ja Uudellamaalla. Työntekijöistä on huutava pula muun muassa sosiaali- ja terveysalalla sekä palvelualoilla. Eri alojen osaajapulaan vastaamisessa oikein kohdennettu koulutus on tärkeässä roolissa. On kuitenkin selvää, että kaikkia tarvittavia käsipareja emme eri aloille mitenkään löydä Suomesta. Tekijöitä tarvitaan nyt, ei vasta useamman vuoden päästä", ministeri sanoo.
(...)
Quote from: Golimar on 30.03.2019, 11:34:01
Quote
– Jotta suuri hoitajien tarve saadaan täytettyä, se edellyttää sitä, että tarveharkinnasta pitää työperäisen maahanmuuton osalta luopua. Ei meillä riitä muuten lääkäreitä ja hoitajia. Tarvitsemme myös tekijöitä teollisuuteen, tutkijoita ja insinöörejä, Orpo luettelee.............................
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/80b04090-c1f6-4b23-9b05-968befae200c
Ruotsista ovat lähteneet hoitajat Norjaan töihin ja Suomesta osa samoin, tai ainakin keikkaa käyvät tekemässä. Toki kyseessä on pieni vähemmistö. Vakipaikat ovat harvassa ja sopimuksia ketjujetaan, parhaimmillaan kymmenenkin vuotta. Palkka on mitä on ja verotus samoin. Jos ulkomaisella työvoimalla on varaa valita esim. pohjoismaiden välillä, niin ei tänne ole tunkua.
Ruotsissa on oikeasti työvoimapulaa sairaanhoitajista. "Helvetinmoinen pula" kuittasi eräs suomalainen alan ihminen sieltä. Tähän on sitten löydetty erilaisia ratkaisuja, esim. Kreikka kouluttaa työvoimareserviä Ruotsin käyttöön. EU-alueella koulutuksia on yhdenmukaistettu, mutta yksi suuri tekijä on kielitaidon saavuttaminen tasolle jolla voidaan työskennellä potilas- ja asiakasturvallisuutta vaarantamatta. Jos täällä todellakin olisi tarve rekrytä suuria määriä hoitohenkilökuntaa, eikä EU-alueen suuresta nuorisotyöttömyydestä kärsivät alueet kuten Kreikka ja Espanja vastaisi tähän tarjontaan, koska kuka tänne nyt haluaa jos voi valita paremmastakin niin kääntyvätkö ne katseet sitten Intiaan ja Filippiineille.
Tässäkin ketjusssa ainakin jälkimmäisistä mainintaa, huonolla menestyksellä. No, kokeillaan uudestaan, monta otetaan? 1000 intialaista hoitajaa? Puolen vuoden kielikurssin jälkeen puhuvat sujuvaa savoa terkkarissa makaavalle Inkerille ja Maurille?
Hei sinä Sari Sairaanhoitaja tai Ilkka Insinööri, joka äänestät näitä tampioita, sitä saa mitä tilaa. Monikulttuuri tulee kahvihuoneeseen.
Kumma kun nämä kokkarit eivät osaa puhua totta. Kun Virolainen sanoo töräyttelee tämmöisiä:
"
Ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Anne-Mari Virolainen (kok) peräänkuuluttaa puolueilta ennakkoluulotonta suhtautumista työvoiman ns. saatavuusharkinnasta poistamiseksi. Hän huomauttaa, että eri arvioiden mukaan Suomessa jäi viime vuonna syntymättä lähes parikymmentätuhatta työpaikkaa yritysten rekrytointivaikeuksien vuoksi, mikä tarkoittaa myös valtavia hyvinvointitappioita.
"
Hänän siis tarkoittaa, että suomeen on saatava kilpailukykyisempää työvoimaa. Eli luotava halpatyövoimaa.
Eipä silti pikkuhiljaahan tuo kokkareiden tavoite toteutuu. Sosiaaliturva romahtaa aikanaan, ihan jo matutukseen. Tosin toki kokkareet ovat ensin esperöineet viimeisetkin sosiaaliturvan sentitkin mehiläisen paratiisisaarelle.
Sitten onkin kumikikkelisten libertaristien ja muuten kokkareiden oikein ilon ja onnen päivä.
Mykkänen kyllä osaa vääntää asiat päälaelleen. Hänen mielipiteensä HS:n nepalilaisista ravintoloista kertovasta jutusta: saatavuusharkintaa pitää keventää! :facepalm:
Mykkänen väittää, että työntekijät ovat käyneet saatavuusharkintaprosessin, vaikka tosiasiassa saatavuusharkinta on poistettu kokeilta ainakin Uudellamaalla.
Mykkänen vaatii lisää resursseja työehtojen valvontaan ja alipalkkauksen kriminalisointia.
Nykyiset valvontaresurssit ovat hänen mielestään liian vähäisiä. Miten ne riittävät, jos työperäistä maahanmuuttoa lisätään reilusti nykyisestä saatavuusharkinnan poistolla ja kevyemmällä lupamenettelyllä, eivät mitenkään.
QuoteSisäministeri Mykkänen kommentoi HS:n selvitystä nepalilaisravintoloiden työoloista: Hyväksikäyttö työmarkkinoilla uhkaa kasvaa Suomessa
Toimitusministeristön sisäministeri Kai Mykkänen (kok) sanoo, että työperäiseen ihmiskauppaan ja muuhun hyväksikäyttöön on puututtava järeämmillä keinoilla Suomessa.
[...]
Mykkäsen mielestä poliisi, syyttäjä ja Aluehallintovirasto tarvitsevat lisää resursseja. Lisäksi alipalkkaus olisi kriminalisoitava. Väistyvä sisäministeri sanoo, että työperäinen hyväksikäyttö on ongelma, joka uhkaa kasvaa.
[...]
Yksi asia, joka lisää ulkomaalaisten työntekijöiden haavoittuvuutta on saatavuusharkinta. Koska työntekijä ei saa tehdä töitä muulla kuin tietyllä alalla, se voi nostaa kynnystä ilmoittaa hyväksikäytöstä poliisille
Ongelmaan on jo puututtu lainmuutoksella.
"Sen myötä saatavuusharkinta poistuu niiltä, jotka ovat olleet Suomessa vuoden ajan laillisesti työluvalla töissä. Sen jälkeen ei tehdä enää harkintaa, jos henkilö vaihtaa toimialaa.".
Mykkäsen mielestä HS:n nepalilaisia koskeva selvitys herättää kysymyksiä myös siitä, pitäisikö saatavuusharkintaa keventää ja keskittää panokset työolojen jälkikäteiseen valvontaan.
"Nepalilaisten tilanne kuvaa sitä, että vaikka on käyty läpi saatavuusharkinta eli työehtojen sekä työnantajan taustojen valvonta, niin työlupa on myönnetty. Olisi järkevää, että työlupamenettely olisi sujuvampi, mikä mahdollistaisi työnantajan näkökulmasta helpomman rekrytoinnin, mutta jälkikäteinen resursointi valvontaan olisi parempi."
HS (30.3.2019] (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006053693.html)
No tottakai Mykkänen puhuu kakkaa. Kakan puhuminen on mykkästen sissänrakennettu ominaisuus. Eihän sitä muuten kokkariksi pääsisikään.
Kokkarepolitiikka ajaa ihan johdonmukaisesti työvoimakustannusten saattamista hyvälle itäeurooppalaiselle tasolle. Mokutus ja mamutus sun muut humanistiset höpinät ovat kokkareille vain hyödyllistä paskapuhetta. Mahtaa mykkäsiä itseäänkin naurattaa hiljaa mielessään omat humanistiset jorinansa.
Quote from: kivimies on 30.03.2019, 15:57:17
Mykkänen kyllä osaa vääntää asiat päälaelleen. Hänen mielipiteensä HS:n nepalilaisista ravintoloista kertovasta jutusta: saatavuusharkintaa pitää keventää!
...
Quote
Mykkäsen mielestä HS:n nepalilaisia koskeva selvitys herättää kysymyksiä myös siitä, pitäisikö saatavuusharkintaa keventää ja keskittää panokset työolojen jälkikäteiseen valvontaan.
On se uskomaton.
Saatavuusharkintahan on ajallisesti vain pieni osa koko lupamenettelyä, joka viranomaisten mukaan venyy liian pitkäksi juuri siksi, että he eivät saa tarpeeksi resursseja. Eipä kiinnostanut tätäkään hallitusta korjata asiaa.
Saatavuusharkinnan poistaminen ei juurikaan lyhennä prosessia, eikä vähäisten resurssien siirtämisellä jälkikäteisvalvontaan saada ongelmatapausten moninkertaistuessa ainakaan parempia tuloksia.
Iltalehdessä on juttu Orpon tapaamasta maahamuuttajayrittäjästä, joka valittaa, ettei saa yritykseensä työvoimaa. Orpo on myötätuntoinen ja vastaa, että työperäistä maahanmuuttoa on lisättävä voimakkaasti.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/80b04090-c1f6-4b23-9b05-968befae200c (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/80b04090-c1f6-4b23-9b05-968befae200c)
Kyseinen yrittäjä (Omer Nuran) on autopesufirma Fikos Oy:n omistaja. Kyseessä on siis kouluttamatonta halpatyövoimaa käyttävä firma. Ja tätä pitäisi siis Orpon mielestä tuoda Suomeen lisää, vaikka valtaosa mamuista on jo valmiiksi työttömänä.
Voisi yrittäjälle vinkata että noita Somaleita on palkattaavksi maassa pilvin pimein.
Ai pitäisi vielä olla sellainen joka ottaa vastaan naurupalkan sosiaaliturvan ilmaisrahan sijaan ja sitten vielä tekisi ahkerasti duunia. Turrrrvallista matkaa. Ainoa tapa on kusettaa jotakuta joka ei tiedä meidän sosiaaliturvasta mitään, tai joka iskee kiinni vain päästäkseen maahan jotta voi sitten vaihtaa ilmaiselle rahalle.
Juu, toi meidän sosiaaliturva...
No mbavange tulee kakkamajasta autopesulaan orjaksi 500€/kk. Ei mene kauaa kun mabvange hoksaa, ettei kannata ja lähtee kelagoldin varaan.
Rehellinen ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjä joutuu hankkimaan uuden saatavuusharkitsemattoman.
Kokkarepolitiikkaa, pyrkimyksenä murtaa se sosiaaliturva ja saada mbavange orjaksi vielä halvemmalla.
Quote from: Mika on 30.03.2019, 17:58:47
Iltalehdessä on juttu Orpon tapaamasta maahamuuttajayrittäjästä, joka valittaa, ettei saa yritykseensä työvoimaa. Orpo on myötätuntoinen ja vastaa, että työperäistä maahanmuuttoa on lisättävä voimakkaasti.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/80b04090-c1f6-4b23-9b05-968befae200c (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/80b04090-c1f6-4b23-9b05-968befae200c)
Kyseinen yrittäjä (Omer Nuran) on autopesufirma Fikos Oy:n omistaja. Kyseessä on siis kouluttamatonta halpatyövoimaa käyttävä firma. Ja tätä pitäisi siis Orpon mielestä tuoda Suomeen lisää, vaikka valtaosa mamuista on jo valmiiksi työttömänä.
Onhan noita samojen hengenheimolaisten autopesufirmoja useita, tuntuu ne jollain sukulaistyövoimalla toimivan. Tietty jos suvun kanssa on välit huonot, joutuu palkkaamaan työntekijöitä ja moni ei tule enää riistopalkalla töihin.
Jussi Halla-aho sai
Antti Rinteen ja
Li Anderssonin lämpenemään Alman vaalitentissä 8.4.2019 muistuttaessaan, että osa SDP:n ja Vasemmistoliiton kansanedustajista on allekirjoittanut saatavuusharkinnan poistoon tähtäävän lakialoitteen vuonna 2017. Lakialoitteen tekijänä on kansanedustaja
Anna Kontula (vas). Ohessa katkelmia Uuden Suomen aihetta koskevasta artikkelista. Korostukset omiani.
Quote from: Uusi Suomi, 8.4.2019
Jussi Halla-ahon sanat saatavuusharkinnasta kuumensivat Antti Rinteen ja Li Anderssonin: "Ei todellakaan!" – "Miksi Halla-aho toistaa näitä?"
Alman vaalitentissä kaikki muut paitsi kaksi puheenjohtajaa kannattaa työperäisen maahanmuuton lisäämistä: perussuomalaisten Jussi Halla-aho ja sinisten Sampo Terho.
...
Perussuomalaisten Halla-aho puolestaan toteaa, että ulkomaalaisen työvoiman työllisyysaste laskee muutaman vuoden jälkeen. Hän syyttää sdp:tä ja vasemmistoliittoa saatavuusharkinnan purkamisen ajamisesta.
"Surullinen tosiasia on se, että Suomen on hyvin vaikea houkutella sellaisia työntekijöitä Suomeen, jotka pystyisivät todellisuudessa elättämään itsensä omalla palkallaan. Nyt keskusta, kokoomus ja suurelta osin myös sdp ja vasemmistoliitto ovat kannattaneet hyvin äänekkäästi ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnan poistamista", Halla-aho aloittaa.
"Ei ole!" jyrähtää sdp:n Antti Rinne vierestä.
"Kyllä on. Katso sitä lakialoitetta, ja kenen nimiä siellä on", Halla-aho vastaa.
"Ei todellakaan!" Rinne kiistää.
Halla-aho viittaa vuonna 2017 kansanedustaja Anna Kontulan (vas) laatiman lakialoitteeseen, jonka on allekirjoittanut muun muassa seitsemän sdp:n kansanedustajaa ja kolme vasemmistoliiton kansanedustajaa.
...
Rinteen tapaan myös vasemmistoliiton Li Andersson pitää outona Halla-ahon väitettä saatavuusharkinnan purkamisen kannattamisesta.
"Sekä sdp:n että vasemmistoliiton varsin hyvin tiedossa oleva puoluekanta on, että emme tässä tilanteessa kannata saatavuusharkinnan poistoa, niin hieman ihmettelen, miksi Jussi Halla-aho julkisuudessa toistaa näitä toisenlaisia väitteitä."
...
Linkki koko uutiseen: https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/276937-jussi-halla-ahon-sanat-saatavuusharkinnasta-kuumensivat-antti-rinteen-ja-li
Ohessa vielä nimilista niistä Vasemmistoliiton ja SDP:n kansanedustajista, jotka ajavat saatavuusharkinnan poistoa. Nimilistan lähde ja linkki Kontulan lakialoitteeseen:
Eduskunta, LA 41/2017Vasemmistoliitto: Anna Kontula, Katja Hänninen, Silvia Modig
SDP: Tytti Tuppurainen, Erkki Tuomioja, Susanna Huovinen, Riitta Myller, Eeva-Johanna Eloranta, Pilvi Torsti, Maria Guzenina
Loppukommentti:Hommalla muistaakseni toivottiin vain pari päivää sitten, että Jussi ottaisi Antti Rinteen politiikan suurennuslasin alle. Toive on nyt toteutettu. "Vassarit servattu." 8)
[Edit: korostuksien korjaus, oikolukua]
Savon Sanomat teki jutun etnisistä ravintoloista: Poliisi löysi liikenneratsiassa laittomasti maassa olevan miehen, joka väitti työskennelleensä pizzerian kokkina 200 euron kuukausipalkalla.
Myöhemmin samaan ravintolaan tehtiin tarkastus ja sama mies löydettiin uudelleen työskentelemästä sieltä. Pizzerian omistaja tuomittiin 15 päiväsakkoon ulkomaalaisrikkomuksesta.
Aluehallintovirasto ja Poliisi tekevät tarkastuksia etnisiin ravintoloihin. Yhdeksässä kohteessa kymmenestä löytyi korjattavaa, yleisimmät puutteet ovat työterveyshuollon laiminlyönti, työvuoroista sopimatta jättäminen, työntekijöiden tietojen säilyttämättä jättäminen ja laittomasti maassa olevat työntekijät.
QuoteYhdeksän kymmenestä tarkastetusta etnisestä ravintolasta rikkoo työntekijöiden oikeuksia – "Byrokratia saa kiertämään sääntöjä", sanoo yrittäjä
Poliisipartio pysäytti henkilöauton Joensuussa joulukuussa 2018. Auto kuului pizzerialle, ja sitä ajoi aasialaistaustainen mies.
Kyse oli normaalista poliisin ratsiasta, jonka yhteydessä poliisi teki ulkomaalaisvalvontaa.
Kävi ilmi, että autoa ajanut mies työskenteli ulkomaalaisomisteisen ravintolan keittiössä laittomasti. Hänellä oli oleskelulupa toisessa EU-maassa, mutta työlupa Suomeen puuttui.
Mies tunnusti tehneensä töitä luvatta noin puolen vuoden ajan. Hän väitti saaneensa palkkaa 200 euroa kuukaudessa.
Mies tuomittiin sakkoihin ulkomaalaisrikkomuksesta. Kymmenen päiväsakkoa, 60 euroa maksettavaa.
[...]
Aluehallintovirasto (avi) tekee ulkomaalaisvalvontaa yhteistyössä poliisin kanssa. Vain harva yritys selviää puhtain paperein. Tarkastaja Mika Määttänen Itä-Suomen avista kertoo, että korjattavaa on noin yhdeksässä kymmenestä kohteesta.
– Täytyy huomioida, että kohteet valitaan sillä perusteella, että niissä todennäköisesti on epäkohtia, Määttänen sanoo.
Määttäsen mukaan epäkohtia on yleensä neljänlaisia: työterveyshuolto on laiminlyöty, työvuoroista ei ole sovittu, työnantaja ei ole säilyttänyt tietoja työntekijöistä tai työntekijät ovat luvattomia. Tahallisuutta voi olla sekä työnantajan että työntekijän toiminnassa.
– Ei ole työnteko-oikeutta tai oleskelulupaa. Verotkin jäävät usein maksamatta, Määttänen kuvailee laittomia työntekijöitä.
[...]
Tammikuussa 2019 avi ja poliisi tarkastivat pizzerian, jonka työntekijä oli pysäytetty joulukuussa.
Sama mies oli edelleen töissä keittiössä ilman lupaa. Keittiöstä tavattiin toinenkin työntekijä, jolta työlupa puuttui. Molemmat saivat sakot ulkomaalaisrikkomuksesta. Aasialainen yrittäjä tuomittiin työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta 15 päiväsakkoon.
– Se, että rikkomusta jatketaan valvonnasta huolimatta, osoittaa työnantajan piittaamattomuutta velvollisuuksistaan, Gavrilov sanoo.
Toinen työntekijöistä jäi Suomeen odottamaan työlupahakemuksensa käsittelyä. Toinen lähti maasta vapaaehtoisesti.
Yrittäjällä on oleskeluoikeus Suomessa. Hän jatkaa ravintolabisnestään.
[...]
Savon Sanomat (20.4.2019) (https://www.savonsanomat.fi/savo/Yhdeks%C3%A4n-kymmenest%C3%A4-tarkastetusta-etnisest%C3%A4-ravintolasta-rikkoo-ty%C3%B6ntekij%C3%B6iden-oikeuksia-%E2%80%93-Byrokratia-saa-kiert%C3%A4m%C3%A4%C3%A4n-s%C3%A4%C3%A4nt%C3%B6j%C3%A4-sanoo-yritt%C3%A4j%C3%A4/1360206?pwbi=238e03832c321fe4de4bf2bc6d943a03)
Quote from: kivimies on 20.04.2019, 16:22:00
...
Quote
[...]
Tammikuussa 2019 avi ja poliisi tarkastivat pizzerian, jonka työntekijä oli pysäytetty joulukuussa.
Sama mies oli edelleen töissä keittiössä ilman lupaa. Keittiöstä tavattiin toinenkin työntekijä, jolta työlupa puuttui. Molemmat saivat sakot ulkomaalaisrikkomuksesta. Aasialainen yrittäjä tuomittiin työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta 15 päiväsakkoon.
– Se, että rikkomusta jatketaan valvonnasta huolimatta, osoittaa työnantajan piittaamattomuutta velvollisuuksistaan, Gavrilov sanoo.
Toinen työntekijöistä jäi Suomeen odottamaan työlupahakemuksensa käsittelyä. Toinen lähti maasta vapaaehtoisesti.
Yrittäjällä on oleskeluoikeus Suomessa. Hän jatkaa ravintolabisnestään.
[...]
Se, että rikkomusta jatketaan valvonnasta huolimatta, osoittaa sen, että rikkomuksesta saatava hyöty on huomattavasti suurempi kuin siitä koituva seuraus. Käytännössä vain satunnainen ylimääräinen kuluerä. Eikä edes kovin suuri koska todennäköisyys sille että valvonta osuu kohdalle on aika pieni. Rikkomuksia pitää ilmeisesti olla myös huomattava määrä ennenkuin ne aiheuttavat muuta kuin rahallisia vaikutuksia.
Jos saa ajoittain muutaman kympin sakot, miksi laittomia työntekijöitä hyväksikäyttävä muuttaisi toimintaansa? Jos samantien kun löydetään laittomasti maassa oleva ja työluvatta työskentelevä, pulju pistettäisiin kiinni ennalta määräämättömäksi ajaksi ja puljun omistaja vankilaan ja vähäinenkin omaisuus takavarikkoon, tulisi oikeasti syy tehdä asiat kunnolla.
Työlupien saatavuusharkinnan lopettamista vaativien Vihreiden puheenjohtaja Pekka Haavisto lasketteli 11.4. Huomenta Suomen vaalitentissä, että meillä vältettäisiin Ruotsissa saatavuusharkinnan poistamisen jälkeen ilmenneet lieveilmiöt (rikollisuus, oleskelulupien myyminen, työehtosopimuksia alemmat palkat jne.), kunhan työnantajien annetaan päättää osaajien palkkaamisesta ja itse valvoa itseään, että ei hankita nepalilaisia keittiöorjia tai halpatyövoimaa, vaan kaikille maksetaan liiton liksat.
Edit: Kuulin väärin. Haavisto ei sittenkään sanonut, että työnantajien pitää valvoa, vaan työnantajia pitää valvoa. Se vaan, että miten tämä toimisi Suomessa eri tavalla kuin Ruotsissa, jossa valvonta on ollut tiukempaa, mutta väärinkäytöksiä ei silti pystytä estämään. Haavisto hoki tässä yhteydessä koko ajan osaajia ja korkeakoulutttuja, joilla ei ole tekemistä saatavuusharkinnan kanssa.
^Jos tätä ideaa toteutettaisiin johdonmukaisesti, niin kaikki valvontaviranomaisten toiminta siirrettäisiin Elinkeinoelämän Keskusliitolle ja Suomen Yrittäjille. :o :D Esimerkiksi Talvivaaran kaivoksessahan tuo ympäristöasioiden omavalvonta toteutui ihan esimerkillisesti. Vihreä Haavisto varmaan kannattaisi tätäkin?
Quote................Tuusniemeläinen Paakkilan konepaja on joutunut turvautumaan esimerkiksi Puolasta ja Liettuasta tuleviin hitsaajiin, jotta tuotanto ei sakkaisi. Osaavaa työvoimaa ei ole toimitusjohtaja Juha Huhtisen mukaan löytynyt tietyissä tilanteissa lähempää.................
Ilmiö tunnetaan työvoimaa tarjoavissa henkilöstöpalveluyrityksissä: hitsaajat ovat yksi niistä ammattilaisryhmistä, joita haetaan kissojen ja koirien kanssa ulkomaita myöten. Kilpailu on kovaa, sillä vastaavista osaajista on pulaa myös muualla Euroopan unionissa.
Metallialan osaajia tulee Suomeen lähinnä Itä-Euroopan maista, ja isoin houkutin on palkka.
– Kyllähän me palkka-asioissa jäädään muiden EU-maiden jalkoihin. Usein se ei liity itse palkkaan, vaan siihen, kuinka paljon palkasta joutuu maksamaan veroa ja kuinka paljon joutuu maksamaan asumisesta, Baronan kansainvälisestä rekrytoinnista vastaava johtaja Elina Koskela sanoo.
– Näihin asioihin toivottaisiin Suomen näkökulmasta jonkinlaista vastaantuloa siihen, miten tällaisia asioita voitaisiin kompensoida, kun tarvitaan väliaikaisesti työvoimaa. Jotta saataisiin tuotantoa pysymään Suomessa.
Koskelan mukaan kyseeseen voisi tulla esimerkiksi kakkosasunnon verovähennysoikeus silloin, kun työntekijän toinen asunto on toisessa EU-maassa.....................
Hän toivoo saatavuusharkinnan helpottamista, sillä työlupaprosessi voi viedä puoli vuottakin, kun asiaa käsitellään ensin ely-keskuksessa ja vasta sitten Migrissä.
Vuokraväkeä tulee varsinkin pidempiaikaisiin pesteihin myös EU:n ulkopuolelta: esimerkiksi Barona on tuonut Suomeen kokkeja Filippiineiltä.
VUOKRATYÖYRITYSTEN mukaan viranomaisten prosessit EU:n ulkopuolelta tuleville kestävät nykyisellään liian pitkään, jopa puoli vuotta. Monissa asiakasyrityksissä tulee äkillisiä työvoiman tarpeita, ja silloin muutama kuukausikin voi olla liian pitkä aika, Baronan Elina Koskela sanoo.
– Tyypillisesti teollisuuden tuotannon näkymät ovat aika lyhyitä. Työluvan voi jo parhaimmillaan saada kahdessa, kolmessa kuukaudessa, mutta sekin voi olla tarvitsijan kannalta liian kauan, Koskela sanoo.
Käsittelyajat helposti venyvät varsinkin silloin, kun on kyse ammateista, joissa sovelletaan saatavuusharkintaa eli selvitetään ensin, olisiko työvoimaa saatavilla Suomesta.
Koskelan mukaan yksi isoista tulpista on ulkoministeriön pienet resurssit: Suomen edustustoista ulkomailla ei saa riittävän helposti aikoja, jotta siellä voisi käydä nopeasti tunnistautumassa.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006087840.html?ref=rss
https://duunitori.fi/tyopaikat/yritys/paakkilan-konepaja/
https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/paakkilan-konepaja-oy/02764514/taloustiedot
– Kyllähän me palkka-asioissa jäädään muiden EU-maiden jalkoihin. Usein se ei liity itse palkkaan, vaan siihen, kuinka paljon palkasta joutuu maksamaan veroa ja kuinka paljon joutuu maksamaan asumisesta, Baronan kansainvälisestä rekrytoinnista vastaava johtaja Elina Koskela sanoo.
– Näihin asioihin toivottaisiin Suomen näkökulmasta jonkinlaista vastaantuloa siihen, miten tällaisia asioita voitaisiin kompensoida, kun tarvitaan väliaikaisesti työvoimaa. Jotta saataisiin tuotantoa pysymään Suomessa.
Jos samanlaisia / joitakin tukitoimia kohdistettaisiin kotimaiseen työvoimaan, ei olis työvoimapula niin iso.
Esim tuon alan palkkatasoa en tiedä, mutta monesti miettinyt tätä asiaa. Koitetaan lyhyesti avata oma ajatuksia tästä.
Asut vaikka 130 km päässä, etkä voi esimerkiksi perhesyistä muuttaa kokonaan toisella paikkakunnalla, joka päivä ajaminen ei järkevää eikä ne julkiset oikein koko Suomessa pelaa jotta kulkeminen olisi niillä nopeaa tai kunnollisia yhteyksiä ei edes ole.
Tästä johtuen viikolla pitäisi olla joku majapaikka joka maksaa, kulkeminen kotiin maksaa - > kannattaako enää lähteä kun käteen ei jää riittävästi?
Quote from: Outo olio on 22.04.2019, 13:19:29
^Jos tätä ideaa toteutettaisiin johdonmukaisesti, niin kaikki valvontaviranomaisten toiminta siirrettäisiin Elinkeinoelämän Keskusliitolle ja Suomen Yrittäjille. :o :D Esimerkiksi Talvivaaran kaivoksessahan tuo ympäristöasioiden omavalvonta toteutui ihan esimerkillisesti. Vihreä Haavisto varmaan kannattaisi tätäkin?
Omavalvonta on täysi vitsi sinällään.
Sellainen termi, kuin "kynälyysi" kuvastaa hyvin sitä tilannetta, jossa prujut ovat täytettyinä samalla kynällä ja samalla käsialalla.
Jos laitoksella on velvollisuus toimittaa kuukaisittainen näyte pintakäsittelylaitoksen vedenpuhdistamon jokeen laskemasta jätevedestä ulkopuoliseen laboratorioon, niin ei siinä hirmuista mielikuvitusta tarvita. "Nyt näyttää vähän jännältä, pitoisuudet ovat hmppasen verran korkealla = kymmeniä kertoja enemmän kuin mitä saisi olla. Taidanpa kaivaa jääkaapista vähän paremman näytteen."
Ja muukin jäte, jonka käsittely maksaisi "kohtuuttomasti", päätyy kivasti tehtaan tontin täytteeksi. Siitäkin on tallessa kuvamateriaalia.
Olisiko yllätystarkistus riittävä ravistelu? Ei, koska yritystoimintaa ei haluta vaarantaa. Sehän riittää, että tehtaalla on kupongit kunnossa. Kaikki hyvin, vaikka suoraan vesistöön lasketaan yhtiön omistajien tietoisella ohjeistuksella ympäristöluvan määrät kymmenkertaisesti ylittävää nestettä.
Ei tässä nyt mitään ituhippejä olla, mutta silti sylettää täysin tahallinen vuosia jatkunut ympäristörikos.
Lastensuojeluilmoituksen voi tehdä nimettömästi, miten mahtaa olla ympäristön tuhoamisesta ilmoittamisen kanssa?
Kun juttu menee oikeuteen, niin joutuuko pikku nilkki todistajan penkille? Omaa nimeään ei välttämättä haluaisi nähdä todistajien listoilla. Kyse on kuitenkin paikkakunnan kokoon nähden ihan hyvänkokoinen työllistäjä, joten jos firma kaatuu alta, niin nekku voi olla aika nopeasti kipeä.
Juttua lukiessani entisen teollisuusmiehen suonet pullistuivat vihasta: Eikö helvetissä yhteiskunta osaa ennustaa ja varautua hitsaajien tarpeeseen ja hoitaa pois ongelma.
Mutta sitten palauduin nykypäivään ja totesin, että ei minullakaan ole ratkaisua 3 euron kotimaiseen hitsaajaan.
Quote from: pugisti on 01.05.2019, 19:57:15
– Kyllähän me palkka-asioissa jäädään muiden EU-maiden jalkoihin. Usein se ei liity itse palkkaan, vaan siihen, kuinka paljon palkasta joutuu maksamaan veroa ja kuinka paljon joutuu maksamaan asumisesta, Baronan kansainvälisestä rekrytoinnista vastaava johtaja Elina Koskela sanoo.
– Näihin asioihin toivottaisiin Suomen näkökulmasta jonkinlaista vastaantuloa siihen, miten tällaisia asioita voitaisiin kompensoida, kun tarvitaan väliaikaisesti työvoimaa. Jotta saataisiin tuotantoa pysymään Suomessa.
Jos samanlaisia / joitakin tukitoimia kohdistettaisiin kotimaiseen työvoimaan, ei olis työvoimapula niin iso.
Esim tuon alan palkkatasoa en tiedä, mutta monesti miettinyt tätä asiaa. Koitetaan lyhyesti avata oma ajatuksia tästä.
Asut vaikka 130 km päässä, etkä voi esimerkiksi perhesyistä muuttaa kokonaan toisella paikkakunnalla, joka päivä ajaminen ei järkevää eikä ne julkiset oikein koko Suomessa pelaa jotta kulkeminen olisi niillä nopeaa tai kunnollisia yhteyksiä ei edes ole.
Tästä johtuen viikolla pitäisi olla joku majapaikka joka maksaa, kulkeminen kotiin maksaa - > kannattaako enää lähteä kun käteen ei jää riittävästi?
Enempi pitäisi pyrkiä tehokkaaseen rekrykoulutukseen tai yleensäkin tehokkaaseen ammatinvaihtokoulutukseen. Moni aikuinen varmasti puolessa vuodessa perushitsarin taidot oppisi, kunnollinen koneistaja vaatii tietty enempi aikaa. Ei tuhrata aikaa exceleihin sun muihin, opetetaan sitä ammattia mitä seuraavaksi voisit tehdä. Nyt kun ammattikoulusta pitää voida hakea korkeakoulutukseen, koulussa opetellaan turhiakin asioita työn kannalta.
Quote from: Roope2 on 01.05.2019, 21:16:23
Eikö helvetissä yhteiskunta osaa ennustaa ja varautua hitsaajien tarpeeseen ja hoitaa pois ongelma.
Jos väestönvaihto on tavoite ja työvoimapula pelkkä tekosyy niin eihän se sitten käy.
IL,
QuoteETLA: Maahanmuuttajien yritysten vaikutus talouden kasvuun "toivottua vähäisempi"
"Koko talouden tasolla maahanmuuttajataustaisilla yrityksillä on ollut negatiivinen vaikutus työn tuottavuuden kehitykseen," ETLAn tutkimuksesta ilmenee.
Maahanmuuttajien yritykset luovat uusia työpaikkoja, mutta niiden tuottavuus ja palkkataso ovat matalia, mistä syystä niiden vaikutus talouden kasvuun on toivottua vähäisempi. (...)
– Koko talouden tasolla maahanmuuttajataustaisilla yrityksillä on ollut negatiivinen vaikutus työn tuottavuuden kehitykseen. Niihin on syntynyt suhteellisen paljon uusia matalan tuottavuuden työpaikkoja, millä on ollut kansantalouden tuottavuuskasvua hidastava vaikutus.
(...)
– Maahanmuuttajataustaiset yritykset ovatkin luoneet suhteellisen paljon matalan palkkatason ja tuottavuuden työpaikkoja. Yritysten työllisyyden kasvu on ollut nopeampaa kuin paikallisten kotimaisten yritysten, samalla työpaikkojen tuhoutumisaste on myös ollut jonkin verran korkeampi, tutkimuksessa todetaan.
Vuonna 2016 maahanmuuttajataustaisia yrityksiä oli tutkimuksen aineistossa vajaa 4 000 kappaletta, mikä on 4,6 prosenttia kaikista yrityksistä. Palkkatason ero vuonna 2016 oli maahanmuuttajien yrityksissä paikallisiin kotimaisiin yrityksiin verrattuna -23 prosenttia ja yksityisissä palveluissa -22 prosenttia.
-> https://www.iltalehti.fi/talous/a/41aab476-c182-4169-a02a-357bfa256b01
Ei ole tullut uusia Fazereita eikä Finlaysoneita, niitä odotellessa syödään kebabbia ja nautitaan halvasta siivouksesta.
Quote from: nutsy on 14.05.2019, 19:00:23
Ei ole tullut uusia Fazereita eikä Finlaysoneita, niitä odotellessa syödään kebabbia ja nautitaan halvasta siivouksesta.
Niin ja se halpa siivous tarkoittaa usein sitä että siivousfirman luku- ja kirjoitustaidoton orjatyöläinen pyyhkii samalla liinalla ensin vessanpöntön ja heti perään käsienpesualtaan hanan.
Saatavuusharkinnasta luopuminen merkitsee, että kuka tahansa, mistä tahansa, millä ammattitaidolla tai -taidottomuudella tahansa voi tulla "töihin" EU:n ulkopuolelta Suomeeen, jos on lupaus työpaikasta. Tulijat joutunevat työskentelemään huonolla palkalla, jolloin sosiaaliturvalla pitää täydentää puuttuva osuus.
Eräs keino torjua orjatyövoiman haalimista Suomeen olisi tarjottujen työpaikkojen olemassaolon tarkistaminen ja vakuuksien vaatiminen työnantajalta, että pystyy maksamaan palkan ja sivukulut. Käytännössä tämä tapahtuisi siten, että työntekijän maahantuova yritys tallettaa Valtiokonttorin tilille työntekijän kolmen vuoden työvoimakustannuksia vastaavan summan. Esimerkki. Keskipalkka Suomessa lienee noin 3400 euroa kuussa. Päälle sosiaaliturvamaksuja 1600 euron edestä. Siis vakuudeksi tallennettava summa olisi 3 x 12 x 5000 euroa eli 180.000 euroa.
Valtiokonttori maksaisi nettopalkan työntekijälle, tilittäisi verot verottajalle ja maksaisi sivukulut siten, että näitä kaikkia vastaava summa vähennettäisiin työnantajan Valtiokonttoriin tekemästä talletuksesta. Työnantaja saisi kuitit kirjanpitoonsa liitettäviksi.
Tai jopa negatiivinen
Quote
ETLA: Maahanmuuttajien yritysten vaikutus talouden kasvuun "toivottua vähäisempi"
"Koko talouden tasolla maahanmuuttajataustaisilla yrityksillä on ollut negatiivinen vaikutus työn tuottavuuden kehitykseen," ETLAn tutkimuksesta ilmenee.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/41aab476-c182-4169-a02a-357bfa256b01
Ihmekös tuo. Jos snagarin burgeri maksaa 5€ ja pizza 7€, niin tuskin palkat ihan heti nousee. Harmi vaan että harva on valmis maksamaan mistään enempää.
Kauppalehti hoitaa taseet ja yhteiskunnan kuntoon, ja pelastaa tulevaisuutemme. Vai pelastaako sittenkään? Ajaako vain bussin ojaan?
Quote from: akez on 15.05.2019, 13:02:36
Pääkirjoitus
Tekijät loppuvat kesken ilman maahanmuuttoa
Työllisyyden kasvua rajoittaa jo tällä hetkellä työvoiman tarjonta. Myös rakenteellisen työttömyyden rajat ovat tulossa vastaan.
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) uusimman työmarkkinaennusteen mukaan paras veto työmarkkinoilla on jo hiipunut. Työllisyysaste nousee ja työttömyysaste laskee, mutta selvästi tähänastista loivemmalla kaarella.
(...)
Ainoa ratkaisu tilanteeseen on työperäisen maahanmuuton tuntuva kasvattaminen. TEM:n ylijohtajan Antti Neimalan mukaan tarve on useita kymmeniä tuhansia maahanmuuttajia keskipitkällä aikavälillä.
(...)
... kansakunnan etu edellyttää vähintäänkin saatavuusharkinnan nykyistä tiukempaa rajaamista.
2019-5-15 Kauppalehti: Tekijät loppuvat kesken ilman maahanmuuttoa (https://hommaforum.org/index.php/topic,122470.msg3060212.html#msg3060212)
Quote from: Don Nachos on 15.05.2019, 12:58:00
Ihmekös tuo. Jos snagarin burgeri maksaa 5€ ja pizza 7€, niin tuskin palkat ihan heti nousee. Harmi vaan että harva on valmis maksamaan mistään enempää.
Onko harmi siis se, ettei työvoimaa, joka noiden hintojen katteilla pystyy työllistymään ole riittävästi?
Vai onko harmi siis se, ettei 7€ pizzaa voida tarpeeksi sosiaalituista ja yritystuista subventoida, jotta työntekijän palkkaaminen olisi järkevää?
(Tokihan ylläoleva on vain ajattelua. Ei muuta kuin istumaan johonkin paikalliseen halpaan pizzeriaan ja vertaamaan, vastaako parin vuorokauden naamaluku PRH:n ilmoitusta.)
Jos se pizza maksaisi saman verran kuin Kotipizza... kuinkahan monta "työllistävää yritystä" menisi samantien konkurssiin...
Quote from: Don Nachos on 15.05.2019, 12:58:00
Ihmekös tuo. Jos snagarin burgeri maksaa 5€ ja pizza 7€, niin tuskin palkat ihan heti nousee. Harmi vaan että harva on valmis maksamaan mistään enempää.
Jännä kun Virossa (maaseudulla) kannattaa pizzeria jossa pizzat on 6,90-8,90 ja burgerit (med ranskalaiset) on luokkaa 6€. Viroilaiset on vissiin kai sitten rikkaita. Ja muuten mäkkäristä saa tolla 5€ sen 5kpl euron juustoja... mahtavat kiertää veroja siellä.
Snägiksellä en oo kyllä käyny aikoihin mutta viimeeksi kun kattelin niin burgeri oli muuten lähemmäs 10€. Armeijassa soden grillistä tais saada jotain alle 5€ mutta jos otti jotain lisuketta niin päästiin kyllä hintoihin.
Mutta jos nachoillaan niin harva asuu muualla kuin Kalliossa ja äänestää muita kun vihreitä hei!
e: Pizzeria on siis ihan virolainen perheyritys joka on toiminut muistaakseni vuodesta -95 lähtien.
Quote from: U-käännös on 08.04.2019, 22:32:56
Vasemmistoliitto: Anna Kontula, Katja Hänninen, Silvia Modig
SDP: Tytti Tuppurainen, Erkki Tuomioja, Susanna Huovinen, Riitta Myller, Eeva-Johanna Eloranta, Pilvi Torsti, Maria Guzenina
Loppukommentti:
Hommalla muistaakseni toivottiin vain pari päivää sitten, että Jussi ottaisi Antti Rinteen politiikan suurennuslasin alle. Toive on nyt toteutettu. "Vassarit servattu." 8)
Kolme vasemmistoliiton kansanedustajaa=vasemmistoliitto?
Seitsemän SDP:n kansanedustajaa=SDP?
Are you serious?
Quote from: M.K on 15.05.2019, 21:49:07
Kolme vasemmistoliiton kansanedustajaa=vasemmistoliitto?
Seitsemän SDP:n kansanedustajaa=SDP?
Are you serious?
Vasemmistoliitto ei ole enää Arhinmäen jälkeen puolueena kannattanut saatavuusharkintaa. Sen sijaan yhä useampi kansanedustaja ajaa avoimesti sen lopettamista tai ei ainakaan vastusta sitä.
Sdp puolueena nimellisesti puolustaa, mutta näin monen kansanedustajan julkinen vastustus puolueen yhteiselle linjaukselle tarkoittaa, että linja on murtumassa.
Voi hyvinkin olla, että tuleva hallitus toteuttaa sen (toisena maana maailmassa Ruotsin jälkeen), mitä Kokoomus ei saanut läpi viime hallituksessa.
QuoteHallitusneuvottelijoiden yhteinen tavoite on yhä löytää konkreettisia keinoja työllisyyden kasvattamiseksi.
– Eri työryhmissä mietitään keinoja työllisyysasteen nostamiseksi. Se voi liittyä vaikka osatyökykyisten työllisyyden parantamiseen, se voi liittyä maahanmuuttaja väestön työllisyyden parantamiseen ja näin pois päin. Varmasti myös työperäinen maahanmuutto on yksi tällainen asia, jolla ainakin työ- ja elinkeinoministeriön mukaan on positiivisia vaikutuksia.
Ilta-Sanomat: Haavisto: Vihreät tukisi työllisyyttä muun muassa maahanmuutolla (https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006107254.html) 16.5.2019
QuoteVarmasti myös työperäinen maahanmuutto on yksi tällainen asia, jolla ainakin työ- ja elinkeinoministeriön mukaan on positiivisia vaikutuksia.
Mutta tilastojen ja Ruotsin kokemusten mukaan ei ole.
Kiristetään veroja, lietsotaan kateellisuutta korkeita palkkoja kohtaan, keksitään kaikenlaisia muita vastaavia ihmisen elämää rajoittavia maailmanparannusjuttuja jotka maksaa aivan helvetillisesti, ja kaiken maksamiseksi ehdotetaan maahanmuuttoa.
Miten kujalla ihmisen pitää olla, kun ei ymmärrä ettei tänne nykyiselläkään kukaan töitten perässä muuta koska verotus on niin kireää ja palkat on matalia. Että miten sitten jatkossa kun noita epähoukuttelevuustekijöitä vaan lisätään.
Kyllä on ääliöitä nyt siellä hallitusta kasaamassa.
Quote from: Hohtava Mamma on 16.05.2019, 14:00:07
Uskoisin, että Suomessa ollaan jo nyt Lafferin käyrän laskevalla osalla, eli verojen korotus tulee vain laskemaan verokertymää pitkällä aikavälillä. Silloin demari-vasuri-vihreä -innovaattori käyttää parasta ja ainoaa keinoaan, eli korottaa veroja tai veroluontoisia maksuja vielä lisää. Joka taas upottaa Suomen vähän syvemmälle.
Ehkä suvakki ajattelee niin, että suvakkihallinto osaa käyttää yhteiskunnan kannalta tuottoisammin verovelvolliselta verotuksella pois otetut rahat kuin verovelvollinen itse. Verokertymän pienentyminen ei välttämättä haittaa, koska hallinto uskoo pystyvänsä kompensoimaan pienentymisen perusjantteria taitavammalla rahankäytöllä. Ehkä.. ehkä ajatellaan, että tietyn nettopalkan ylittymisen jälkeen peruskansalaisen rahankäyttö on suorastaan haitallista ja rajan ylittävä osa on haittanettopalkkaa.
Me tienataan näillä tänne roudatuilla työttömillä.
Quote
Kela maksoi viime vuonna maahanmuuttajataustaisille Suomessa asuville työttömille 411 miljoonaa euroa työttömyysturvaa, ilmenee Iltalehden Kelalta saamista tiedoista. Kelan maksaman työttömyysturvan menot olivat viime vuonna yhteensä noin 1 964 miljoonaa euroa. Siitä maahanmuuttajien osuus oli 20,9 prosenttia.
Maahanmuuttajien osuutta voi pitää suurena, sillä Tilastokeskuksen mukaan ulkomaan kansalaisten osuus oli viime vuoden lopussa 4,7 prosenttia koko väestöstä.
Perustoimeentulotuen menot saajakotitalouden hakijan kansalaisuuden mukaan kertovat samanlaista tarinaa. Kela maksoi viime vuonna perustoimeentulotukea yhteensä noin 716 miljoonaa euroa. Siitä maahanmuuttajataustaisten osuus oli noin 118 miljoonaa euroa eli noin 16,4 prosenttia.
"Syyt voivat olla moninaisia"
– Jostain syystä heidän toimeentulonsa on heikompi kuin ei-maahanmuuttajataustaisilla kotitalouksilla.
– Syyt voivat olla moninaisia. Tiedetään, että maahanmuuttajataustaisissa perheissä äidit ovat useammin kotona. Pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa toimeentulo perustuu kahden elättäjän malliin ja yhden työssä käyvän palkka ei välttämättä riitä nostamaan perhettä köyhyysrajan yläpuolelle, johtava tutkija Minna Ylikännö Kelan toimeentulotuen tutkimuksesta kommentoi perustoimeentulotuen jakaumaan suomalaisten ja ulkomaalaisten kesken.
Hän kommentoi myös maahanmuuttajien työllistymistä.
– Maahanmuuttajataustaisten työllistyminen on yhtä lailla kysyntä- tai tarjontalähtöistä kuin muillakin. Työllistymisen esteet ovat osittain samoja kuin kantasuomalaisilla. Osin ne liittyvät maahanmuuttajuuteen. Työllistymisen esteenä voi olla heikko kielitaito tai vaje koulutuksessa.
– Ehkä emme osaa myöskään vielä ihan niin hyvin integroida kuin olisi toivottavaa.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/be5addaf-61a7-4b2b-97e7-d73cfe1c383a
(https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/be5addaf-61a7-4b2b-97e7-d73cfe1c383a)
Muistuu jo klassiseksi noussut lause.
Kouluttamattoman ja kielitaidottoman työvoiman kysyntä on vähäistä.
Quote from: Roope on 15.05.2019, 21:58:20
Quote from: M.K on 15.05.2019, 21:49:07
Kolme vasemmistoliiton kansanedustajaa=vasemmistoliitto?
Seitsemän SDP:n kansanedustajaa=SDP?
Are you serious?
Vasemmistoliitto ei ole enää Arhinmäen jälkeen puolueena kannattanut saatavuusharkintaa. Sen sijaan yhä useampi kansanedustaja ajaa avoimesti sen lopettamista tai ei ainakaan vastusta sitä.
Sdp puolueena nimellisesti puolustaa, mutta näin monen kansanedustajan julkinen vastustus puolueen yhteiselle linjaukselle tarkoittaa, että linja on murtumassa.
Voi hyvinkin olla, että tuleva hallitus toteuttaa sen (toisena maana maailmassa Ruotsin jälkeen), mitä Kokoomus ei saanut läpi viime hallituksessa.
Nyt et joko ymmärrä tai sitten halua ymmärtää mitä ajoin takaa. Muutaman kansanedustajan allekirjoitus jossakin nollapaperissa ei tarkoita yhtään mitään. Muutenkin päätelmäsi on silkkaa salaliittoteoriaa. Miksi jänkkäät vastaat?
Quote from: M.K on 18.05.2019, 00:09:28
Nyt et joko ymmärrä tai sitten halua ymmärtää mitä ajoin takaa.
Ehkä sitten en.
Quote from: M.K on 18.05.2019, 00:09:28Muutaman kansanedustajan allekirjoitus jossakin nollapaperissa ei tarkoita yhtään mitään.
Vanhastaan saatavuusharkintaa yksimielisesti ja yksiselitteisesti puolustaneiden vasemmistopuolueiden kansanedustajien nimet lakialoitteessa tarkoittavat ja kertovat paljonkin. Etenkin kun Vasemmistoliitto on jo taipunut kannattamaan saatavuusharkinnan murentamista entisestään, ja Sdp:kin kannattaa ohjelmassaan epämääräisesti järjestelmän "kehittämistä", mikä antaa tarvittaessa neuvotteluvaraa sen heikentämiseen.
Saatavuusharkinnan puolustaminen henkilöityy demareissa pitkälti ay-taustaiseen puheenjohtaja Rinteeseen, joka voi olla kohta entinen puheenjohtaja, Joona Räsäseen, joka tippui eduskunnasta, ja Maarit Feldt-Rantaan, joka luopui ehdokkuudesta sairautensa vuoksi.
Quote from: M.K on 18.05.2019, 00:09:28Muutenkin päätelmäsi on silkkaa salaliittoteoriaa. Miksi jänkkäät vastaat?
Mikä on salalittoteoriaa? En väitä, että Rinteen hallitus välttämättä lopettaa saatavuusharkintaa kokonaan, mutta on fakta, että vasemmistopuolueiden aiempi tuki sille on hiipumassa sekä ohjelmissa että eduskuntaryhmissä.
Näyttää mielestäni todennäköiseltä, että saatavuusharkintaa tuolla hallituskokoonpanolla (Rkp ja Vihreät ajavat välitöntä lakkauttamista, Keskusta ja Vasemmistoliitto asteittaista) vähintäänkin heikennetään tavalla tai toisella. Siihen viittaa myös Rinteen ja Anderssonin kipuilu asiasta puhuttaessa.
Vasemmiston tuki saatavuusharkinnalle hiipuu, koska saatavuusharkinta haiskahtaa ikävän maahanmuuttokriittiseltä ja heidän leirinsä ei vain kuulu olla maahanmuuttokriittinen. Matalapapalkka-alojen työntekijöille ja yhteiskunnan heikko-osaisille saatavuusharkinnasta luopuminen on vähintään yhtä haitallista kuin ennenkin, mutta nekin jotka tämän yhä tajuavat joutuvat pikkuhiljaa sopeuttamaan ajatteluaan siihen aikaan, kun tätä mieltä ei enää heidän puolueessaan saa olla tulematta omien paheksumaksi.
Oikeastaan aika turhaa natkuttaa jostain kupongista koskien EU ulkopuolisia. EU maissa on ihan riittävästi slobonioitaja ja kakkaslovakioita joista halpaukkoa riittää polkemaan palkkoja.
Se on duunarille kokolailla sama onko kolmella eurolla työn tekevä neekeri vaiko slobo. Duunarin kannattaa elellä sosiaalilla kunnes sosiaalivaltio kyykkää.
Quote from: Juffe on 18.05.2019, 08:17:12
Vasemmiston tuki saatavuusharkinnalle hiipuu, koska saatavuusharkinta haiskahtaa ikävän maahanmuuttokriittiseltä ja heidän leirinsä ei vain kuulu olla maahanmuuttokriittinen.
Ei kuulu kuulostaa maahanmuuttokriittiseltä, vaikka saatavuusharkinnan puolustaminen on perinteisesti myös ay-liikkeen kanta, mutta ei myöskään talousliberaalilta, vaikka saatavuusharkinnan lakkauttaminen on myös mokuttajien kanta. Täytyy taiteilla siinä välissä käsiä hurjasti heilutellen.
Ruotsin kokemusten perusteella saatavuusharkinnan lopettaminen ennen kaikkea helpottaa kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden laillista maahan jäämistä. Eiköhän tämä ole hyvin myös suomalaisten vasemmistopoliitikkojen tiedossa, vaikka eivät juuri tällä saatavuusharkinnan heikentämistä perustelekaan.
Aina jaksaa ihmetyttää se, että maahanmuuttoa perustellaan työvoimapulalla sekä sillä, että tänne hakeutuvat turvapaikanhakijat ovat koulutettua väkeä.
Ihan yleisesti, mitä tilastot kertovat sukupuolesta?
Mitä tilastot kertovat ikäjakaumasta?
Mitä tilastot kertovat koulutustasosta?
Mitä tilastot kertovat työllisyysasteesta?
Mitä tilastot kertovat työllistyneiden palkkatasosta?
Mitä tilastot kertovat kielen oppimisesta?
Mitä tilastot kertovat seksuaalirikollisuudesta?
Mitä tilastot kertovat "kunnia"väkivallasta?
Up yours, Jori Eskolin.
Harkinnanvaraisuutta ei tarvittaisi, jos olisi esim. kansalaispalkka tukien sijaan; ei asumistukia, työmarkkinatukea, toimeentulotukea jne. Oleskeluluvalla oleva ei olisi oikeutettu muuhun kuin perustuslain takaamaan välittömään huoltoapuun (asuntolapaikka ja yksinkertainen ruoka: esim. puuroa, leipää, hernekeittoa). Lisäksi rikollisten palautukset pitäisi toimia säilön kautta automaattisesti.
Kokoomuksen ym. avointa työmarkkinoille maahanmuuttoa kannattaville vinkiksi, että kannattaa lähteä liikkeelle ensin noista perusteista. Luulen, että PS, Kd, Rkp, LN ja Kesk voisivat tukea.
1. viesti
Kyllä me kaivataan lisää ulkomaisia työttömiä. Eihän näiden nykyisten elättämiseen mene kuin puoli miljardia.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/be5addaf-61a7-4b2b-97e7-d73cfe1c383a
"Kela maksoi viime vuonna maahanmuuttajataustaisille Suomessa asuville työttömille 411 miljoonaa euroa työttömyysturvaa, ilmenee Iltalehden Kelalta saamista tiedoista. Kelan maksaman työttömyysturvan menot olivat viime vuonna yhteensä noin 1 964 miljoonaa euroa. Siitä maahanmuuttajien osuus oli 20,9 prosenttia."
Ja siihen toimeentulotuki päälle.
"Kela maksoi viime vuonna perustoimeentulotukea yhteensä noin 716 miljoonaa euroa. Siitä maahanmuuttajataustaisten osuus oli noin 118 miljoonaa euroa eli noin 16,4 prosenttia."
Eihän tämä ole kuin 529.000.000 euroa. Kyllä meillä on varaa.
Nollat korjattu.
RW
^ Nyt tuli vähän liikaa nollia kyllä. Tuohon ei edes Hölmölällä ole varaa. :roll:
Suomen työllisyysaste olisi jotain muuta ilman tuontityöttömiä. Aivovuoto ulkomaille ja vaikeudet saada osaajia ovat vieroittavia tekijöitä. Palkkatasokaan ei houkuttele. Osaamisharkinta olisi paikallaan. Maassa vaeltelevat luvattomat paimentolaiset eivät arvattavasti ole houkutin oikeille osaajille. Fixit!
Puolella miljardilla työllistäisi aika monta suomalaista aivan järkeviinkin tehtäviin.
HS teki jutun intialaisista it-työntekijöistä, joita käytetään halpatyövoimana. Suomalaisten yritysten työpaikkoja on ulkoistettu ja kalliimmat työntekijät korvattu halvemmilla. Juttu on maksumuurin takana.
He tulevat tänne erityisasiantuntijan luvalla (vaatimus 3000€/kk-palkka), jossa ei ole tarveharkintaa. Suurin osa näistä luvista (57% viime vuonna) myönnetään Intiasta tuleville. Työehdot eivät myöskään vastaa suomalaisia. Surulisenkuuluisassa TCS:n tapauksessa (https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg2762010.html#msg2762010) työntekijöitä kohdeltiin kuin orjia, työpäivät olivat 10-tuntisia ja työviikot seitsemänpäiväisiä, lomia ei pidetty lainkaan ja ylitöistä ei maksettu lisiä.
Mikäli saatavuusharkinta poistettaisiin, niin tämänlainen toiminta yleistyisi.
QuoteIntialaisia it-ammattilaisia lähetetään Suomeen halpatyövoimaksi: Näin heitä kohdellaan täällä
Intialaiset yritykset ovat voittaneet ulkoistuksissa useiden suurten suomalaisyritysten it-palveluiden tuottamisen. Nyt tuhannet intialaiset it-osaajat ovat tulleet Suomeen tekemään töitä alihintaan ja suomalaisia huonommilla työehdoilla.
HS (25.5.2019) (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006118145.html?share=c98f3a354b8e7b7dd7be04690a4f884d)
^Tässä ollaan tekemisissä niin isojen asioiden kanssa, että ihmisten enemmistö ei sitä ymmärrä. Jossain vaiheessa on uusi normaali, että ylityöt sisältyvät peruspalkkaan - joka on huomattavasti nykyistä alhaisempi.
Quote from: Supernuiva on 25.05.2019, 10:47:42
^Tässä ollaan tekemisissä niin isojen asioiden kanssa, että ihmisten enemmistö ei sitä ymmärrä. Jossain vaiheessa on uusi normaali, että ylityöt sisältyvät peruspalkkaan - joka on huomattavasti nykyistä alhaisempi.
Näin siinä käy, jos tosiaankin kaikki saa tulla vapaasti tänne töihin. Mut ei sitä haluta ymmärtää kun se saattaisi olla rasistista. Kun miten muka vapaat työmarkkinat kurjistaisi tilannetta, eikö tosiaankin työnantaja omasta halustaan maksaisi aina vain enemmän ja enemmän palkkaa? Työnantaja mielellään maksaisi vähemmän palkkaa, isoissa yrityksissä aina ulkoistetaan kaikkea toimintaa, jos se on vain mahdollista saada halvemmalla. Ulkomailta saapuva halpatyövoima ei narise, ei valita, ei kuulu ammattiliittoihin. Ja jos alkaa valittaa, antaa lopputilin, milläs kielipuoli vaatii oikeuksiaan?
Quote from: kivimies on 25.05.2019, 10:45:20
He tulevat tänne erityisasiantuntijan luvalla (vaatimus 3000€/kk-palkka), jossa ei ole tarveharkintaa.
Mikäli saatavuusharkinta poistettaisiin, niin tämänlainen toiminta yleistyisi.
Sieltä Intiasta pitäsi tuoda alipalkattuja toimittajia jotka panisivat Hesarin koko nykyisen toimituksen kilometritehtaalle, niin ehkä sitten siinä kuplassa hiukan paremmin, koodauksen opettelun lomassa, ymmärretäisiin tavan pulliaisten huolta....
Quote from: kivimies on 25.05.2019, 10:45:20
HS teki jutun intialaisista it-työntekijöistä, joita käytetään halpatyövoimana. Suomalaisten yritysten työpaikkoja on ulkoistettu ja kalliimmat työntekijät korvattu halvemmilla. Juttu on maksumuurin takana.
He tulevat tänne erityisasiantuntijan luvalla (vaatimus 3000€/kk-palkka), jossa ei ole tarveharkintaa. Suurin osa näistä luvista (57% viime vuonna) myönnetään Intiasta tuleville. Työehdot eivät myöskään vastaa suomalaisia. Surulisenkuuluisassa TCS:n tapauksessa (https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg2762010.html#msg2762010) työntekijöitä kohdeltiin kuin orjia, työpäivät olivat 10-tuntisia ja työviikot seitsemänpäiväisiä, lomia ei pidetty lainkaan ja ylitöistä ei maksettu lisiä.
Mikäli saatavuusharkinta poistettaisiin, niin tämänlainen toiminta yleistyisi.
HS teki jatkojutun asiasta. Työpaikkojaan ulkoistaneet yritykset (Kone, Cargotec, Elisa, DNA) väittävät, etteivät pysty valvomaan lähetetyn työvoiman työehtoja.
Pikemminkin ne eivät halua valvoa niitä, kun ulkoistaminen säästää runsaasti rahaa.
Ulkoistuksessa käytetyistä yrityksistä mainitaan surullisenkuuluisa TCS.
QuoteIntiasta it-osaamista ostavat yritykset eivät pysty valvomaan lähetetyn työvoiman työehtoja: Palkkataso on "kilpailusalaisuus"
[...]
Intialaisia it-palveluita ostavia suuria yrityksiä Suomessa ovat esimerkiksi hissijätti Kone, lastinkäsittelyyn erikoistunut Cargotec sekä tietoliikennealan Elisa ja DNA.
"Alihankittua työtä johdetaan projektien kautta. Ostamme palvelua, emme yksilön työpanosta. Koska emme ohjaa yksilöitä, on relevantti kysymys, miten varmistetaan asianmukaiset työsuhteet", sanoo Cargotecin henkilöstöjohtaja Mikko Pelkonen.
Tuhannet pääosin erityisasiantuntijan oleskeluluvin tulevat intialaiset it-osaajat ovat Maahanmuuttoviraston mukaan kasvava joukko Suomeen lähetettyä työperäistä maahanmuuttoa. Heitä on avin ja alaa edustavan Insinööriliiton mukaan melkein missä tahansa suurissa yrityksissä Suomessa.
Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa arvioi kilpailuedun eli suomalaista halvemmalla tuotettujen it-palveluiden syntyvän juuri siitä, että lähetettyjen työntekijöiden palkoista, vuorolisistä ja lomista tingitään.
Intialaisten it-osaajien kuukausipalkaksi riittää oleskelulupaehtojen mukaan 3 000 euroa. Palkkaa ei saisi pilkkoa kulukorvauksiin tai päivärahoihin, näin on kuitenkin useissa avin tarkastamissa yrityksissä tehty.
Avin tarkastusten perusteella työehdoissa oli useissa tapauksissa rikottu lähetettyihin työntekijöihin sovellettavaa lakia sekä yhdenvertaisuuslakia. Tarkastusten velvoittamina it-palveluja välittävät yritykset ovat myös ilmoittaneet korjanneensa epäkohtia.
"Jos jokin firma tekee alihankintana työn paljon halvemmalla, tilaajan kannattaa miettiä, miten säästö on mahdollista", sanoo avin työsuojelutarkastaja Katja-Pia Jenu.
[...]
Koneen tietohallintojohtaja Antti Koskelin sanoo, ettei voi kommentoida Koneen käyttämien intialaisyritysten palkkatasoa. Palkkarakenteet ovat hänen mukaansa "heidän kilpailusalaisuutensa".
"Palkkatason yksityiskohdat ovat yritysten ja heidän työntekijöidensä välinen sopimusasia", Koskelin sanoo.
Elisan henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho sanoo vastaavasti, etteivät it-palveluita tuottavat intialaiset työskentele Elisan työnjohdon alaisena.
DNA:n henkilöstöjohtajan Marko Rissasen mukaan palveluntuottajat "eivät ole meidän työajanseurannan piirissä mutta ovat velvollisia kirjaamaan työaikansa".
[...]
Cargotecilla, DNA:lla ja Elisalla on sopimus Tata Consultancy Servicesin (TCS) kanssa. Kone käyttää Suomessa ja Intiassa Infosysin ja HCL Technologiesin palveluita.
"Meidän työympäristössä on parikymmentä ihmistä TCS:n kautta. Sektorin osaajien tarve on suuri", DNA:n Rissanen kuvaa.
[...]
HS (30.5.2019) (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006125115.html)
Hesarin käsiinsä saamassa hallitusohjelmaluonnoksessa on työperäiseen maahanmuuttoon liittyviä linjauksia.
Sen määrää halutaan lisätä. Lisäyksen olisi määrä kohdistua "erityisen osaavaan työvoimaan", joskin toimenpiteet kohdistuvat matalapalkka-alojen työlupaprosessiin: käsittelyaikoja halutaan lyhentää "purkamalla prosessiin liittyviä pullonkauloja" ja "vahvistamalla edustustoverkkoa" (Barona peräänkuulutti varsinkin jälkimmäistä (https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg2960727.html#msg2960727)). Toivottavasti pullonkauloilla ei tarkoiteta prosessin vaiheita, jotka estävät väärinkäytöksiä.
Työperäisen maahanmuuton lisäämisestä tullaan myöhemmin laatimaan toimenpideohjelma.
Tarveharkinta pysyy voimassa, mutta Vihreille annettiin myönnytys, että ulkomaalaisille opiskelijoille myönnetään kahden vuoden oleskeluluvat, joilla voi tehdä "lyhytaikaista työtä" (Vihreät oli aiemmin vaatinut pysyviä oleskelulupia valmistuneille (https://hommaforum.org/index.php/topic,126941.msg3013197.html#msg3013197)).
QuoteLisää työperäistä maahanmuuttoa
Ohjelman mukaan "erityisesti osaavan työvoiman työperusteista maahanmuuttoa lisätään".
Työperäisen maahanmuuton painopisteeksi asetetaan työvoimapulasta kärsivät alat sekä "tki-toiminnan kärki- ja kasvualojen kannalta olennaiset erityisosaajat, opiskelijat ja tutkijat". Tavoitetta varten laaditaan toimenpideohjelma.
Valmistumisen jälkeinen oleskelulupa pidennetään kahteen vuoteen ja mahdollistetaan lyhytaikaisen työn vastaanotto.
Työperusteisen oleskeluluvan käsittelyaikoja nopeutetaan "vahvistamalla edustustoverkkoa sekä purkamalla prosesseihin liittyviä pullonkauloja selvitysten pohjalta".
HS (2.6.2019) (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006128563.html)
Poliisi ja viranomaiset (mm. Työsuojelu, Verohallinto, Palotarkastus, Elintarviketarkastus) tekivät valtakunnallisen valvontaiskun, jossa tarkastettiin veronumerollisia tunnistekortteja, verrattiin työntekijälistoja työntekijöihin ja tarkastettiin ulkomaisen työvoiman käyttöä.
Vierailuita tehtiin yhteensä 146 kohteeseen, jossa tarkastettiin 674 työntekijän tiedot, joista 59% oli ulkomaalaisia.
Valvonnassa havaittiin epäkohtia mm. työvuorolistoissa, veronumeropuutteissa, työaikakirjanpidossa, työturvallisuudessa ja työterveydenhuollon järjestämisessä.
Lisäksi valvonnassa paljastui 11 ulkomaista työntekijää, joiden epäillään työskennelleen pimeästi (1,6% tarkastetuista työntekijöistä).
QuoteValvontaisku paljasti työsuojeluepäkohtia ja pimeän työvoiman käyttöä
Poliisi toteutti yhteistoiminnassa eri viranomaisten (Työsuojelun, Verohallinnon, Palotarkastuksen ja Elintarviketarkastuksen) kanssa toukokuun lopulla valtakunnallisen valvontajakson, jossa eri toimialoilla tarkastettiin veronumerollisten tunnistekorttien käyttöä, verrattiin työntekijälistoja työntekijöihin ja kiinnitettiin huomiota ulkomaisen työvoiman käyttöön sekä työpaikan työsuojeluoloihin.
Valvontakohteita tarkastettiin yhteensä 146, joissa tarkastettiin 674 työntekijän tiedot. Näistä ulkomaalaisten työntekijöiden osuus oli 398 (59 %). Valvontakohteet valikoituivat viranomaisyhteistyössä ennakkoon tehtyjen analyysien sekä valvontasuunnitelmien pohjalta. Valvonta kohdistui muun muassa majoitus-, ravitsemus-, rakennus- ja kampaamoaloille.
Poliisitarkastaja Arto Hankilanoja Poliisihallituksesta kertoo, että ennalta estävyys, havaittujen epäkohtien korjaaminen ja työolojen kohentuminen elinkeinoelämän toimivuuden ja yhteiskunnan rahoituspohjan turvaamiseksi ovat tämän tyyppisen valvonnan keskeinen tarkoitus.
- Tarkastuskohteiden työolot olivat pääosin kunnossa ja havaittujen epäkohtien johdosta viranomaiset antoivat niin työnantajille kuin työntekijöille neuvontaa ja opastusta, sanoo Hankilanoja.
Havaitut epäkohdat liittyivät työvuoroluetteloiden puuttumiseen ja asianmukaisuuteen, veronumeropuutteisiin, työaikakirjanpitoon, työturvallisuuteen ja työterveyshuollon järjestämiseen. Valvonnan yhteydessä paljastui 11 ulkomaalaista työntekijää, joiden epäillään työskennelleen pimeästi, mikä on 1,6 % kaikista tarkastetuista työntekijöistä.
Viranomaiset antoivat kymmeniä kehotuksia ja huomautuksia. Rikosilmoituksia (4 kpl) laadittiin pimeän työvoiman käytöstä, ulkomaalaisrikkomuksista sekä kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Sakkoja (4 kpl) kirjattiin ulkomaalaisrikkomuksista. Ilmoituksia kirjattiin myös ulkomaalaisen maassa oleskelun edellytysten selvittämiseksi (9 kpl).
Rakennusalan kohteissa Verohallinnon tarkastajat havaitsivat, että muutamilta työmailta rakentamisilmoitukset olivat kokonaan antamatta. Ilmoituspuutteita havaittiin jonkin verran useilla työmailla.
Ravintola-alan kohteissa myyntien tulouttamisen ja kassan käytön valvonnassa tarkastajat havaitsivat useita ohimyyntitapauksia. Työntekijätietojen osalta joissakin kohteissa havaittiin ristiriitaa työvuorolistojen ja tulorekisteritietojen välillä.
https://www.poliisi.fi/poliisihallitus/tiedotteet/1/0/valvontaisku_paljasti_tyosuojeluepakohtia_ja_pimean_tyovoiman_kayttoa_81176
Hohhoijaa näitä.
On se kyllä ihan hirveän kamalan suuri yllätys kun firmat käyttää kehitysmaalaista työvoimaa kustannussyistä.
Kaippa sitä kotimaistakin bittinikkaria olisi tuolla kortistossa. Taitaa löytyä vaikka täältä Hommaltakin. Vaan, perkkule, kun ovat kotimaiset sillai ilkeitä, että haluavat oikein palkkaakin, eivätkä, laiskat, suostu duunaamaan 24/7.
Jotenkin niin tyypillistä kokkarointia tämä työvoimaitku. Ei ole pulaa työvoimasta, pulaa on palkanmaksajista.
Kokokokkareiden kohkaama työvoimaperäinen maahanmuutto jargoni on kotoisin jostain perästä. Kyse on van siitä, että haluavat halvempaa työvoimaa. Sillai kilpailukykyistä.
Quote.................
Henkilöstövuokraaja StaffPointin toimitusjohtaja Anu Ahokas patistaa päättäjiä vihdoin ryhtymään toimiin, jotta Suomi saa houkuteltua kipeästi kaipaamansa ammattilaiset.
"Jos tarvitaan hitsaajaa Pohjanmaalle, täytyy kääntää sosiaalisen median verkostot läpi ja käyttää muita keinoja löytääksemme sopivan henkilön. Aiemmin lähinnä johtajia on etsitty suorahaun keinoilla. Nyt etsitään jo tiettyjen alojen ammattilaisia", StaffPoint-konsernin toimitusjohtaja Anu Ahokas kertoo................
Henkilöstövuokrauksessa toimivan yhtiön toimeksiannoissa näkyy talouden ja työmarkkinoiden kova imu. Pulaa on hitsaajista, kokeista, siivoojista ja lähihoitajista, mutta myös korkeakoulutetuista osaajista kuten lääkäreistä ja it-eksperteistä.......................
Henkilöstövuokraus on 2,4 miljardin euron kasvuala. Ala on edelleen pirstaleinen: suuria yhtiöitä on kourallinen, keskikokoisia kymmenkunta ja pieniä yhtiöitä satoja. Alalla on tehty viime vuosina kymmenittäin yrityskauppoja......................
StaffPointin historia juontaa 1970-luvulle. Silloin turkulaisyhtiö välitti tanssiorkestereita ja juomamyyjiä tanssilavoille. Nyt yhtiö on vankimmillaan hotelli- ja ravintola-alalla, teollisuudessa ja toimistotöissä, ja oma oopperansa ovat talven sesonkityöntekijät tunturi-Lappiin.
Alan kasvua selittävät ennen kaikkea töiden ulkoistaminen, talouden hyvä veto ja yritysten kaipaama joustavuus.
"Yritysten on myös vaikea ylläpitää omaa osa-aikaisten työntekijöiden pankkia niin, ettei siinä olisi hurjaa vaihtuvuutta. Henkilöstöpalveluyhtiö pystyy yhdistelemään useiden yritysten tarpeita, jolloin yhdelle henkilölle voi tarjota kokoaikaisen työpäivän", Anu Ahokas toteaa.....................
StaffPointin listoilla on 12 000 työntekijää, joista noin tuhat on vieraskielisiä.
Eniten ulkomaista työvoimaa tulee edelleen Virosta, vaikka siellä palkkatasot ovat nousseet. EU-maista listalla ovat Puola, Italia, Iso-Britannia, Espanja ja Kreikka, kaukaisempia maita ovat Intia, Meksiko, Venäjä, Nigeria, Vietnam ja Filippiinit.
"Kun julkaisemme työpaikkailmoituksia kansainvälisillä foorumeilla, ne lähtevät leviämään maailmalla. Joku saattaa kiinnostua ja ottaa yhteyttä", Anu Ahokas kuvaa..................
Jos Anu Ahokas saisi päättää, Suomi laatisi nopeasti ulkomaisen työvoiman houkuttelustrategian. Monilla muilla mailla tällainen jo on.....................
Työntekijöiden asettautumisesta tulisi tehdä nykyistä sujuvampaa. Maahan tulevaa voisi palvella yhdeltä luukulta, yhdessä paikassa. Helsingin kaupunki on ensimmäisenä perustanut tällaisen International House -palvelupisteen.
Joskus tieto hyvistä työpaikoista ja -mahdollisuuksista kulkee suusta suuhun, ja suosittelu on yhä hyvä keino löytää töitä ja työntekijöitä.
"Yhden nigerialaisen miehen kautta tuli 50 muuta nigerialaista miestä töihin. Hän tuli kerran meidän aulaamme kysymään olisiko hänelle töitä. Mies asui jo Suomessa, löytyi sopivaa työtä ja sitten asiakasyrityksemme kysyi olisiko lisää yhtä taitavia ja tehokkaita", Ahokas kertoo..............
Ahokas arvioi, että epätyypillisistä työsuhteista tulee valtavirtaa. Sitran mukaan nyt noin 35 prosenttia työsuhteista on jo epätyypillisiä, mikä pitää sisällään osa-aikaiset, määräaikaiset ja vuokratyösuhteet, freelancerit ja yksinyrittäjät.
"Meidän lapsien urat pirstaloituvat, ei ole enää yhtä putkimaista uraa. He joutuvat ehkä kouluttautumaan moneen ammattiin vuosikymmenten varrella. Työmarkkinat voivat myös polarisoitua – on paljon kysyntää tiede- ja insinööriammateille, mutta löytyykö työtä myös osatyökykyisille?"
Ahokas peräänkuuluttaa lisää muuntokoulutusta, täsmäkoulutusta kielitaitoon ja nopeita teitä työelämään. Nopeimmillaan työhön voi päästä kiinni muutaman päivän pikakoulutuksella.
StaffPoint on räätälöinyt asiakkailleen kolmen päivän koulutuspaketin, jossa esimerkiksi lukiosta valmistunut nuori saa ilmaisessa koulutuksessa perus- tiedot aputarjoilijan työhön. Koulutukseen on osallistunut jo satoja ihmisiä pääkaupunkiseudulla.
https://www.talouselama.fi/uutiset/hitsaaja-kokki-siivooja-lahihoitaja-laakari-it-ekspertti-naista-ammateista-on-jo-nyt-pula-ja-tilanne-vain-pahenee/2881b6ac-6982-45b5-8610-32961aed9e91
Quote from: Golimar on 10.06.2019, 10:09:43
Quote.................
"Kun julkaisemme työpaikkailmoituksia kansainvälisillä foorumeilla, ne lähtevät leviämään maailmalla. Joku saattaa kiinnostua ja ottaa yhteyttä", Anu Ahokas kuvaa..................
Jos Anu Ahokas saisi päättää, Suomi laatisi nopeasti ulkomaisen työvoiman houkuttelustrategian. Monilla muilla mailla tällainen jo on.....................
Työntekijöiden asettautumisesta tulisi tehdä nykyistä sujuvampaa. Maahan tulevaa voisi palvella yhdeltä luukulta, yhdessä paikassa. Helsingin kaupunki on ensimmäisenä perustanut tällaisen International House -palvelupisteen.
Joskus tieto hyvistä työpaikoista ja -mahdollisuuksista kulkee suusta suuhun, ja suosittelu on yhä hyvä keino löytää töitä ja työntekijöitä.
"Yhden nigerialaisen miehen kautta tuli 50 muuta nigerialaista miestä töihin. Hän tuli kerran meidän aulaamme kysymään olisiko hänelle töitä. Mies asui jo Suomessa, löytyi sopivaa työtä ja sitten asiakasyrityksemme kysyi olisiko lisää yhtä taitavia ja tehokkaita", Ahokas kertoo..............
Ahokas arvioi, että epätyypillisistä työsuhteista tulee valtavirtaa. Sitran mukaan nyt noin 35 prosenttia työsuhteista on jo epätyypillisiä, mikä pitää sisällään osa-aikaiset, määräaikaiset ja vuokratyösuhteet, freelancerit ja yksinyrittäjät.
"Meidän lapsien urat pirstaloituvat, ei ole enää yhtä putkimaista uraa. He joutuvat ehkä kouluttautumaan moneen ammattiin vuosikymmenten varrella. Työmarkkinat voivat myös polarisoitua – on paljon kysyntää tiede- ja insinööriammateille, mutta löytyykö työtä myös osatyökykyisille?"
https://www.talouselama.fi/uutiset/hitsaaja-kokki-siivooja-lahihoitaja-laakari-it-ekspertti-naista-ammateista-on-jo-nyt-pula-ja-tilanne-vain-pahenee/2881b6ac-6982-45b5-8610-32961aed9e91
Eli Staffpoint haalii työntekijöitä Suomeen EU-maiden ulkopuolelta ihan bisnesmallina ja StaffPoint on entisestään pirstaloimassa suomalaisten työuria innolla ja yhden nigearialaisen kautta StaffPoint haali Suomeen 50 nigerialaista.
Mitäpä jos staffPoint keskittyisi suomalaisten nuorten ja suomalaisten työttömien työllistämiseen yhtä innokkaasti?
Kuinka moni noista nigerialaisista saa staffPointilta niin paljon vuoroja että pystyvät elämään ilman yhteiskunnan tukia ja kuinka monta nigerialaista StaffPoint elättää suomalaisten veronmaksajien selkänahalla näiden nostaessa pienen palkan lisäksi asumistukea ja jopa toimeentulotukea?
Quote from: Golimar on 10.06.2019, 10:09:43
"Yhden nigerialaisen miehen kautta tuli 50 muuta nigerialaista miestä töihin. Hän tuli kerran meidän aulaamme kysymään olisiko hänelle töitä. Mies asui jo Suomessa, löytyi sopivaa työtä ja sitten asiakasyrityksemme kysyi olisiko lisää yhtä taitavia ja tehokkaita", Ahokas kertoo..............
Olisko ollut seuralaispalvelu? ;D
Quote from: Golimar on 10.06.2019, 10:09:43
"Yhden nigerialaisen miehen kautta tuli 50 muuta nigerialaista miestä töihin. Hän tuli kerran meidän aulaamme kysymään olisiko hänelle töitä. Mies asui jo Suomessa, löytyi sopivaa työtä ja sitten asiakasyrityksemme kysyi olisiko lisää yhtä taitavia ja tehokkaita", Ahokas kertoo..............
Tossa on varmaan sitten kyse laillisesta etnisesta profiloinnista.
Pizzeria jäi kiinni luvattoman työvoiman käyttämisestä, kun poliisi pysäytti pizzakuskin. Kuljettajalla ei ollut minkään maan kansalaisuutta.
Pizzerianomistaja sai Helsingin hovioikeudessa kahdeksan päiväsakkoa ulkomaalaisrikkomuksesta eli 48 euroa. :o
QuotePitseriasta löytyi luvatta työskentelevä mies, jolla ei ole minkään maan kansalaisuutta – Miten se on mahdollista?
Helsingin hovioikeus päätti torstaina, ettei se myönnä jatkokäsittelylupaa Itä-Uudenmaan käräjäoikeuden tuomitsemalle pitserianomistajalle. Käräjäoikeus tuomitsi Järvenpäässä pitseriaa pitävän yrittäjän tämän vuoden maaliskuussa työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta sakkoihin.
Hovioikeuden mukaan perusteita jatkokäsittelylle ei ollut, joten voimaan jäi käräjäoikeuden määräämä sakkotuomio, kahdeksan kuuden euron päiväsakkoa eli 48 euroa.
Tuomio tuli siitä, että pitseriayrittäjä oli pitänyt tahallaan tai huolimattomuudesta palveluksessaan ulkomaalaista miestä, jolla ei tekohetkellä ollut oikeutta ansiotyön tekemiseen.
Tapaus kävi ilmi huhtikuussa 2016, kun poliisipartio pysäytti auton, jossa oli kyseinen mies ja etupenkillä pitsa, limsa ja maksupääte. Poliisille mies oli kertonut olevansa viemässä pitsaa siskolleen, mutta hän ei osannut mainita siskonsa nimeä tai asuinpaikkaa. Pysäyttämisen jälkeen mies palasi järvenpääläispitseriaan.
Tapauksesta erikoisen tekee sen, että oikeuden pöytäkirjoissa ilman työntekoon oikeuttavaa lupaa työskennelleen kerrotaan olevan kansalaisuudeton. Hänen sukunimestään voi päätellä, että hän on mies, mutta samaa sukunimeä esiintyy useissa maissa. [...]
HS (27.6.2019) (https://www.hs.fi/kaupunki/jarvenpaa/art-2000006155871.html)
Nopeusrajoituksen ylittämisestä 1 kilometrillä tunnissa (1km/h) voi saada 100e sakkoa. Toki nämä rikolliset ovatkin pääosin pottunokkia.
[tweet]1148863540067020800[/tweet]
Quote................Työperusteinen maahanmuutto on nopeasti ikääntyvän Suomen pelastusrengas. Maamme tarvitsee maahanmuuttajia turvatakseen hyvinvointivaltion rahoituksen ja osaavan työvoiman riittämisen. Olemme kilpajuoksussa muita maita vastaan kansainvälisillä työmarkkinoilla – myös muut Euroopan maat käyvät läpi ikärakenteen muutosta kohti harmaahapsisempaa väestöä. Ei ole lainkaan varmaa, että juuri Suomi on se kiinnostavin vaihtoehto osaavalle maahanmuuttajalle.
MAAHANMUUTTO työn ja koulutuksen perusteella vahvistaa Suomen taloutta. Ensisijainen vastuu työvoiman houkuttelusta on yrityssektorilla, mutta sen lisäksi tarvitaan selkeämpi kansallinen maahanmuuttostrategia.
Strategian ytimessä olisivat houkutteleminen, lupakäytäntöjen ja asettumisen sujuvoittaminen, työelämälähtöinen kotoutuminen, kansainväliset päiväkodit ja koulut, kielikoulutus sekä monikulttuurisuuskoulutus. Ilman suunnitelmaa ja lisäpanostuksia Suomi ei pysty houkuttelemaan Eta-maiden ulkopuolisia opiskelijoita ja työvoimaa.
Julkisuudessa esiintyy usein väite, että maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 20 prosenttiyksikköä kantaväestöä matalampi. Maahanmuuttajat ovat kuitenkin varsin heterogeeninen joukko. Harvemmin esiin nousee se, että työperusteisesti maahan tulleiden työllisyysaste on 10–15 prosenttia korkeampi kuin suomalaistaustaisten. Myös opiskelun perusteella Suomeen tulleilla työllisyysaste on korkeampi kuin suomalaistaustaisilla.
TYÖPERUSTEISTA maahanmuuttoa hankaloittaa jäykkä ja hidas työlupaprosessi. Yksityiskohtainen etukäteisvalvonta sekä saatavuusharkinta pitkittävät prosessia. Ensin potentiaalisen maahanmuuttajan on hakeuduttava Suomen lähetystöön, jossa hänet voidaan tunnistaa biometrisesti. Sen jälkeen hän jättää työlupahakemuksen, joka toimitetaan Suomeen ely-keskukselle. Ely-keskus tutkii, onko sopimus saatavuusharkinnan piirissä, takaako työsopimuksen mukainen palkka riittävän toimeentulon ja onko työsopimus työehtosopimuksen mukainen. Mikäli ammattikunta kuuluu saatavuusharkinnan piiriin, lupaprosessi pitkittyy edelleen. Ely-keskuksen tekemän osapäätöksen perusteella Maahanmuuttovirasto tekee lopullisen päätöksen työluvasta.
Kokonaisuudessaan pelkkä lupaprosessi kestää noin neljä kuukautta. Lukuun ei sisälly aikaa, jota kuluu esimerkiksi lisätietojen kyselyyn ja niiden toimittamiseen. Myös lopullisen työluvan valmistaminen ja postittaminen kestää noin kaksi viikkoa. Ei ole mitenkään epätavanomaista, että prosessiin kuluu helposti puoli vuotta ja ylikin. Muun byrokratian ohella prosessia hidastaa se, että siihen osallistuu useita eri viranomaisia.
YRITYSTEN näkökulmasta tilanne on vaikea. Byrokratialoukku tappaa monien yritysten kannustimet houkutella osaavaa työvoimaa ulkomailta. Antti Rinteen (sd) hallituksella on otollinen mahdollisuus parantaa Suomen juoksuvoimaa kisassa..................
Anu Ahokas ja Mauri Kotamäki
Ahokas on Staffpoint-konsernin toimitusjohtaja ja Kotamäki Keskuskauppakamarin johtava ekonomisti.
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006168263.html?share=8dd32b0ff077bd27a9b0da6d2e06e7a3
Helsinki panostaa englanninkielisiin palveluihin ja päivähoitoon huokutellakseen maahan halpatyövoimaa, joka ei osaa englantia. Hulluus ei enää etene, se on täydellistä.
QuoteJulkisuudessa esiintyy usein väite, että maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 20 prosenttiyksikköä kantaväestöä matalampi. Maahanmuuttajat ovat kuitenkin varsin heterogeeninen joukko. Harvemmin esiin nousee se, että työperusteisesti maahan tulleiden työllisyysaste on 10–15 prosenttia korkeampi kuin suomalaistaustaisten. Myös opiskelun perusteella Suomeen tulleilla työllisyysaste on korkeampi kuin suomalaistaustaisilla.
Tuo Kauppakamarin Kotamäen ja vuokrafirman tj:n esittämä väite työperäisten muuttajien 10-15% korkeammasta työllisyysasteesta perustuu UTH-tutkimukseen, jossa on eri menetelmät ja erilainen työllisyyden määritelmä, kun taas suomalaisten työllisyysaste perustuu rekisteriaineistoihin. Jos molemmat työllisyysasteet laskettaisiin samalla tavalla, niin työperäisten muuttajien työllisyysaste olisi alempi kuin vastaavanikäisillä suomalaisilla.
Samoista rekisteriaineistoista nähdään, että matalapalkka-aloille tulevien (jotka ovat saatavuusharkinnan piirissä) työllisyysaste laskee nopeammin kuin kaikkien työperäisten muuttajien työllisyysaste.
Quote from: Samuli Salminen on 10.04.2019, 20:43:57
Kirjoitan asiasta tarkemmin linkin takana alkuperäisiin lähteisiin viitaten (kohta 4.1): https://www.suomenperusta.fi/ajatus/kriittisia-kommentteja-lannen-median-artikkeliin-su-24-3/ (https://www.suomenperusta.fi/ajatus/kriittisia-kommentteja-lannen-median-artikkeliin-su-24-3/)
Pääpointti: UTH-kyselytutkimuksessa kaikkien maahanmuuttajien työllisyys-% noin 20 %:ia suurempi kuin kaikkien maahanmuuttajien työllisyys-% Tilastokeskuksen rekisteriaineistossa. Tilastokeskuksen rekisteriaineistosta lasketut työllisyysasteet niitä virallisia työllisyyslukja.UTH-kyselytutkimuksen työllisyysluvut siten paljon suurempia maahanmuuttajille kuin viralliset luvut.
--------
Muuta:
Mikäli "työperäisten" osalta työllisyysaste on UTH-tutkimuksessa myös hieman yli 20 %:ia suurempi kuin olisi TK:n virallisella tavalla laskettu luku, niin 89 %:n sijaan 10 vuotta maassa olleiden "työperäisten" työllisyysaste olisikin vain noin 74 %:ia vuonna 2014. Lisäksi on muistettava, että 10 vuotta maassa olleet työperäiset ovat olettavasti noin 40-vuotiaita. Koko väestön 40--44-vuotiaiden työllisyysaste oli noin 80 % vuonna 2014.
Osittain sen vuoksi, että työllisyydelle ei ole olemassa objektiivista mittaria, bruttopalkat (bruttotyötulot) ja nettotulonsiirrot ovat huomattavasti tarkempia maahanmuuttajien (ja kantaväestön) julkisen talouden vaikutusten mittareita kuin pelkkä työllisyys.
"Halpatyövoimaraportistamme" (https://www.suomenperusta.fi/julkaisu/kuinka-kalliiksi-halpatyovoima-tulee/ (https://www.suomenperusta.fi/julkaisu/kuinka-kalliiksi-halpatyovoima-tulee/)) löytyvät ETA-maiden ulkopuolelta matalapalkkatöihin tulleiden -- eli näiden "työperäisten" maahanmuuttajien työllisyysasteet, bruttotyötulot ja nettotulonsiirrot verrattuna saman ikäiseen kantaväestöön. Luvut Tilastokeskuksen rekistereistä.
Ulkomaisen työvoiman houkuttelu halpatyövoimaksi Suomeen heijastaa hyvin rasistista maailmankuvaa. Kolmannen maailman kansalaisten tehtävänä on palvella hyvinvointi-Suomea??
Lisäksi siihen liittyy ajatus siitä, että neekerit ovat niin tyhmiä, että ne eivät ymmärrä elää sosiaalituilla kuten suomalaiset halpatyöntekijät heti, kun siihen on mahdollisuus.
Miten tällainen ajattelumalli voi olla hyväksyttyä Suomessa? Eikö kaikki vähänkin rasismiin viittaavat ajatukset kohtaa Suomessa somemyrskyn? Mites nyt?
Suomi ei todellakaan tule houkuttelevammaksi hyötymaahanmuutolle, eli yli mediaanin tienaaville työllisenä pysyville sosiaalietuuksien lisäämisellä :facepalm: Suomi on niin läpisosialistinen maa, ettei täällä tajuta, että suurimmalle osalle maailman ihmisistä tukiriippuvaisuus on aivan vieras ja käsittämätön idea ja tuet houkuttelevat vain sen pohjasakan. Kukaan itseään kunnioittava koulutettu ihminen ei edes kuvittele, että sosiaalituki- tai palvelut koskisi tai hyödyttäisi jotenkin häntä. No Kokoomus tämän tietää, mutta heitä ei haittaa kahmia tulonsiirtoja omiin taskuihinsa.
Mikäli tänne koulutettuja halutaan, niin palkat ylös. Maahanmuutto on jo helpompaa kuin useimpiin maihin. Ei tiukka saatavuusharkinta esim. Kanadan tai Australian vetovoimaa haittaa, päin vastoin pitävät ne houkuttelevina. Työlupien myöntämistä voitaisiin nopeuttaa, jos niiden valvontaa tehostettaisiin. Jos et ole maksanut viranomaisille ilmoittamaa palkkaa, vaikka miljoonan sakko näin alkuun.
Mielummin ennakkoon tiheä seula kuin jälkikäteisvalvonta, koska viranomaistemme kyky palauttaa laittomasti maassaolevia ei näyttöjen perusteella ole paras mahdollinen, ja sitä tuskin Ohisalon aikakaudella tehostetaan.
https://yle.fi/uutiset/3-10870924
"Kukaan ei tarkastanut 26 vuotta sitten lopetetun koulun tietoja: nyt yli sata ihmistä on määrätty karkotettavaksi Suomesta – rakennusfirmat huolissaan
Suomi on karkottamassa toistasataa uzbekkia. Ministeriö ihmettelee, miten tökeröt väärennökset menivät viranomaisseulan läpi.
Työperäinen maahanmuutto11.7.2019 klo 07.30 päivitetty 11.7.2019 klo 08.38
On periaatteessa mahdollista, että koulu joskus oli olemassa.
TMGS-nimellä kutsuttiin aikanaan erästä tuotantolaitosten yhtymää Uzbekistanissa, silloisessa Neuvostoliitossa.
Neuvostoaikaiseen kombinaattiin kuului pato-, kanava- ja tekojärviverkosto vesivoimalaitoksineen. Kombinaatissa oli asukkaille lastentarha, koulu, kerho ja kauppa. On mahdollista, että kombinaatissa myös koulutettiin työntekijöitä.
Mikäli TMGS-niminen ammattikoulu kuitenkin oli olemassa, se on lopetettu viimeistään 26 vuotta sitten.
Miten siinä tapauksessa on mahdollista, että Suomessa on viimeisen parin vuoden aikana työskennellyt lähes 140 TMGS:n oppilaitoksesta valmistunutta uzbekkia?
Ja mikä lopulta kiinnitti Suomen viranomaisten huomion väärennettyihin koulutodistuksiin?
Väärennetyistä todistuksista aiheutunut karkotussuma on johtanut siihen, että Rakennusteollisuus ja rakennusalan yritykset ovat huolissaan töiden jatkumisesta työmailla. Uzbekistanilaiset hoitavat merkittävän osan tasoitetöistä uudisasuntotuotannossa Uudellamaalla.
– Tasoite- ja maalausalalla työvoima tulee hyvin pitkälti Uzbekistanista. Koko rakennusala vaarantuu, jos tämä jatkuu tällaisena, että Migri (Maahanmuuttovirasto) karkottaa heitä pois. Työmaita voi jopa pysähtyä tai tulla aikatauluviiveitä, LTU-konsernin toimitusjohtaja Malik Bentaieb toteaa.
Myös Rakennusliitto vahvistaa, että uzbekkien laajamittainen karkottaminen lähes halvaannuttaisi ainakin Etelä-Suomen työmaat.
Väärennökset johtivat massakarkotuksiin
Uzbekkien karkotuspäätöksiä Suomesta alettiin tehdä talvella 2019.
Maahanmuuttovirasto (Migri) kertoo, että väärennettyjen koulutodistusten vyyhti paljastui työnantajan ilmiannosta.
Vaihtoehtoisiakin teorioita on. Kaksi uzbekistanilaisten kanssa työskentelevää kertoo, että joku uzbekeista olisi paljastanut väärennöksen viranomaisille.
Maahanmuuttoviraston mukaan väärennetyt koulutodistukset ovat johtaneet siihen, että 139 uzbekistanilaiselle työntekijälle on tehty karkotuspäätös Suomesta viimeisen puolen vuoden aikana.
Karkotettujen määrä on erittäin poikkeuksellinen. Koko viime vuonna Suomi karkotti yhteensä 10 uzbekkia. Toissa vuonna ei yhtään.
Uzbekistanin kansalaisia oli viime vuonna Suomessa Tilastokeskuksen mukaan hieman yli 800.
Uzbekistanin Riian-suurlähetystö vahvisti Maahanmuuttovirastolle, että mikäli koulu on ollut olemassa, se on lopetettu viimeistään vuonna 1993.
Suomeen viime vuosina jätetyissä ja hyväksytyissä oleskelulupahakemuksissa on kuitenkin ollut mukana kyseisen oppilaitoksen todistuksia, joissa on ollut päiväyksiä vuodesta 1997 vuoteen 2016.
Maahanmuuttoviraston mukaan väärennetyt koulutodistukset ovat syynä myös siihen, miksi suurin osa ulkomailta käsin ensimmäistä työperäistä oleskelulupaa hakeneista uzbekeista on tänä vuonna saanut kielteisen päätöksen. Näitä on lähes 240.
Tämä tarkoittaa, että Suomeen jätettyjen oleskelulupahakemusten yhteydessä on esitetty lähemmäs 400 väärennettyä koulutodistusta.
Maahanmuuttovirasto on ottanut tiukan linjan väärennösten suhteen. Kyseinen väärennysrikos itsessään ei kuitenkaan ole erityisen vakava, arvioi Rajavartiolaitos.
Todistuksissa identtisiä numeroita
Kun tieto koulutodistuksista tuli Rajavartiolaitokselle lokakuussa 2018, tutkinta avattiin rikosnimikkeellä törkeä väärennös. Tutkinnassa paljastui kuitenkin nopeasti, että väärennökset olivat heikkolaatuisia.
– Taso ei ollut kauhean korkea. Niitä oli kyllä tehtailtu, mutta jälki ei ollut ammattimaista, Rajavartiolaitoksen rikostorjuntayksikön tutkinnanjohtaja Juho Vanhatalo kuvailee.
Todistukset oli tulostettu tavallisilla mustesuihkutulostimilla ja joissakin oli jopa identtiset todistusnumerot. Myös myöntäjän virallinen leima papereissa oli tulostettu. ..."
Loput pitkästä jutusta linkin takaa https://yle.fi/uutiset/3-10870924
Mielenkiintoista, että rakennusyhtiöitä ei kiinnosta ollenkaan, että työntekijöillä ei ole ollut minkäänlaista muodollista pätevyyttä työntekoon. Ainoastaan 'työvoiman riittävyys' on nyt ongelma. Jos kerran rakennustuotantoa on mahdollista pyörittää täysin kouluttamattomalla ulkomaalaistyövoimalla, niin miksei sitten niillä tuhansilla kotimaisilla työttömillä? En usko, että maalaus- ja tasoitetyöt ovat mitenkään luotaantyöntäviä.
Maalaus- ja tasoitetöissä on kyllä laatuvaatimuksia ja samoin myös yritysten sertifikaateissa on vaatimuksia työvoiman koulutuksesta - tullaankohan avaamaan kysymyksiä työn laadun riittävyydestä, todennettavuudesta ja siitä onko rakennusfirma täyttänyt sopimusvaatimukset epäpätevällä henkilöstöllä? Mahdollisia kipukohtia ovat vähintään vesieristykset.
Quote
Tämä tarkoittaa, että Suomeen jätettyjen oleskelulupahakemusten yhteydessä on esitetty lähemmäs 400 väärennettyä koulutodistusta.
Maahanmuuttovirasto on ottanut tiukan linjan väärennösten suhteen. Kyseinen väärennysrikos itsessään ei kuitenkaan ole erityisen vakava, arvioi Rajavartiolaitos.
Sen sijaan turvapaikkahakemuksen hylkäämiseen ei johda minkäänlainen valehtelu hakijan puolelta, eivät väärennökset eikä mikään muukaan. Kuka on määrännyt Migrin käsittelemään hakemuksia näin eri tavoin? Miksi turvapaikanhakijoille ei tule petossyytettä, kun heidän valehtelunsa paljastuu? On pitkä matka siihen, että Suomi olisi oikeusvaltio.
Quote from: n.n. on 11.07.2019, 10:54:17
Jos kerran rakennustuotantoa on mahdollista pyörittää täysin kouluttamattomalla ulkomaalaistyövoimalla, niin miksei sitten niillä tuhansilla kotimaisilla työttömillä? En usko, että maalaus- ja tasoitetyöt ovat mitenkään luotaantyöntäviä.
Usbekin vaihtoehtona ei ole työttömyyskorvaus, joten hänet saa töihin paljon halvemmalla kuin suomalaisen työttömän.
Mitä tulee pohjanmaan hitsaajapuutteeseen, niin siinä on taas vaihteeksi kysymys vain ja ainoastaan politiikasta. Hitsaajan koulutukset piti leikata pois ja/tai siirtää jonnekkin muualle, erinäisistä puolue/aluepoliittisista syistä. Täälläkin päin koululaitokset saatiin pakotettua ymmärtämään tilanne vasta, kun lehdistö teki aiheesta ison jutun ja kaupunginjohtajaa uhkailtiin pitäjästä lähtemisellä.
Johan paikallispoliitiikan imbesillit kuvittelivat muutama vuosi aikaa, että olisi hyvä idea siirtää maatalouskoulu Ilmajoelta ja maatilojen äärestä, keskelle Seinäjoen keskustaa. Onneksi tuo pelleily ei sentään mennyt läpi. Samaan aikaan, kaikenmaailman puuseppiä on ollut varaa kouluttaa työttömäksi sektorille, jolla ei näytä olevan tulevaisuutta, tuotannon siirtyessä halvempiin maihin. Samaa aikaan se ulkomailla sohva maksaa edelleen sen saman tonnin, joten go figure.
Vika on hyvin pitkälti siinä, että koko koulutussektori pitäisi nussia kokonaan uudestaan. Vaan ei toivoakaan tällä hallituksella. Viimevuosina pelkästään hyötyammateista karsineita idiootteja kannustetaan lisärahoituksella, että lähtisivät kouluttamaan lisää työttömiä humanisteja ja loputkin hitsaajan koulutukset lopetetaan.
Edit: Lisätään tästä toisesta casesta, että kengänkuva jokaiselle perseeseen täysin yrityksiä säälimättä ja heti. Eivät ne yritykset muuten opi, paitsi sillä kun joutuvat selittämään omistajilleen tappioita. Ulkomaalaisen halpatyövoiman käyttäminen on harkittu riski, joka nämä ja osakkeenomistajat on pakotettava maksamaan, muuten tilanne vääristyy entisestään.
Quote from: sancai on 10.07.2019, 21:27:43
Jos et ole maksanut viranomaisille ilmoittamaa palkkaa, vaikka miljoonan sakko näin alkuun.
Voi voi...
Tämä maailma nyt toimii siten, että maksetaan paperilla vaikka kuinka suurta palkkaa, niin todellisuus on toinen. Juurikin tämä matujen hinku tuolla kokkareissa johtuu ns. kilpailukykytekijöistä.
Kilpailukykyä tulee kun Vitautasille Vilnasta maksetaan toki 2500€/kk OK. Vaan kun Vitautasin pitää asuakin, niin kokkare tai kokkareen kaveri, kepuli vuokraa Vitautakselle puolikkaan asuntovaunun € 1500. Kaikki voittaa Vitautas saa omasta mielestää ihan rahaa ja kokkare kilpailukykyistä työvoimaa.
Niin kilpailukykyistä, että pienet ongelmat kielitaidossa ei haittaa. On kuitenkin joustava työajoissa ja työolot sekä -turvallisuus myökin kilpailukykyisiä.
Quote from: n.n. on 11.07.2019, 10:54:17
Mielenkiintoista, että rakennusyhtiöitä ei kiinnosta ollenkaan, että työntekijöillä ei ole ollut minkäänlaista muodollista pätevyyttä työntekoon. Ainoastaan 'työvoiman riittävyys' on nyt ongelma.
Mielenkiintoista, että jopa sisäministeri Kai Mykkänen esitti vaalien alla, että laittomien työntekijöiden palkkaamisesta pitäisi rangaista tuntuvasti ja valvontaa pitäisi lisätä. Hallitus ei kuitenkaan ehtinyt neljän vuoden aikana toteuttaa mitään tällaista, kun oli liian kiire haalia Suomeen enemmän "työvoimaa".
Quote from: Yle 11.7.2019Väärennetyistä todistuksista aiheutunut karkotussuma on johtanut siihen, että Rakennusteollisuus ja rakennusalan yritykset ovat huolissaan töiden jatkumisesta työmailla. Uzbekistanilaiset hoitavat merkittävän osan tasoitetöistä uudisasuntotuotannossa Uudellamaalla.
– Tasoite- ja maalausalalla työvoima tulee hyvin pitkälti Uzbekistanista. Koko rakennusala vaarantuu, jos tämä jatkuu tällaisena, että Migri (Maahanmuuttovirasto) karkottaa heitä pois. Työmaita voi jopa pysähtyä tai tulla aikatauluviiveitä, LTU-konsernin toimitusjohtaja Malik Bentaieb toteaa.
Myös Rakennusliitto vahvistaa, että uzbekkien laajamittainen karkottaminen lähes halvaannuttaisi ainakin Etelä-Suomen työmaat.
Että sellainen pelastusrengas (https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006168263.html) tämä meidän työperäinen maahanmuutto.
Quote from: Roope on 11.07.2019, 12:11:30
Että sellainen pelastusrengas (https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006168263.html) tämä meidän työperäinen maahanmuutto.
Pelastusrengaspa hyvinnii. Tota linkkiä on turha klikkailla siellä Anu Ahokas ja joku toinen kokkare jauhaa stantardi jargonia.
Mistähän syystä juurikin Anu Ahokas, https://www.staffpoint.fi/ kusetuskioskin pääkusettaja on niin innoissaan maahanmuuttajista.
Mamun vuokralle antaminen taitaa olla pykylää helpompaa kuin jonkin työehdoista taikka jostain nollasopimuksesta kitisevän kotimaisen AY-jyrän.
Oma käsitykseni näistä vuokraukkokioskeista on erittäin hapanta pykälää kriittinen. Taitaa tämä vuokrafirma touhukin olla ysikytluvun laman jäännöksiä. Silloinhan Suomalainen duunari muuttui ammattimiehestä kustannusrasitteeksi.
Quote from: Random Walker on 10.07.2019, 14:13:20
Ulkomaisen työvoiman houkuttelu halpatyövoimaksi Suomeen heijastaa hyvin rasistista maailmankuvaa. Kolmannen maailman kansalaisten tehtävänä on palvella hyvinvointi-Suomea??
Lisäksi siihen liittyy ajatus siitä, että neekerit ovat niin tyhmiä, että ne eivät ymmärrä elää sosiaalituilla kuten suomalaiset halpatyöntekijät heti, kun siihen on mahdollisuus.
Miten tällainen ajattelumalli voi olla hyväksyttyä Suomessa? Eikö kaikki vähänkin rasismiin viittaavat ajatukset kohtaa Suomessa somemyrskyn? Mites nyt?
Cuckoomus ja kepuli-yrittäjien motiivit ovatkin päivän selviä mutta meitin Korkeasti Koulutettu eliitti, virkaloisina ja muina veroelätteinä toimiva parasiittinen keski- ja yläluokka, on koulutettu kannattamaan maanmutaamista kaikin mahdollisin keinoin. Joku vetoniittiä levittävä uzbekki on tietysti hierarkiassa paljon alempana kuin isis-henkilö tai Neekeri mutta kuitenkin paljon ylempänä kuin persuomalainen. Ja koska epämääräisillä työsopimuksilla ja veronkierrolla pystytään murentamaan suomalaista yhteiskuntaa on se hyväksi; kommunistinen kalifaatti taas askeleen lähempänä.
Leniniläinen gambiitti tarkoittaa aina sitä että vaikka ideologisesti tekisi itselleen hallaa niin Päämäärä kuitenkin pyhittää keinot eikä asioita sovi miettiä saati kyseenalaistaa lainkaan.
Tietenkin tämä(kin) postaus on poistettavaa tajunnanvirtaa, sottaamista ja jaskaa mutta lukekaapa joskus vasemmiston FB- ym. ryhmiä. Siellä kaikki
kansallismieliset ei äärikommunismia kannattavat ihmiset halutaan tappaa. Vasemmistolaisten mielestä on täysin ok tapaa toisinajattelija ilman mitään muuta perustetta kuin "demokratian" itsepuolustus tai kommunismin ei-kannattaminen. Jumalauta täysin samaa paskaa kuin Pohjos-Koreassa. Tyypillisesti kolmasosa ei sano ääneen kannattavansa "persujen" likvidointia vaikka mukana hegaileekin, kolmasosa kannattaa sitä avoimesti ja ehkä vajaa kolmannes suorastaan vaatii.
Eikä nettipolliisit ja yhteisösäännöt vaivaa, tätä
vihakivapuhetta.
Quote from: Jaska Pankkaaja on 11.07.2019, 12:57:28
Tietenkin tämä(kin) postaus on poistettavaa tajunnanvirtaa, sottaamista ja jaskaa mutta lukekaapa joskus vasemmiston FB- ym. ryhmiä. Siellä kaikki kansallismieliset ei äärikommunismia kannattavat ihmiset halutaan tappaa.
Maailma pyörii radallaan. Nyt on muodikasta olla vasemmistolainen, humanisti ja tappaa kaikki demokratian vastustajat.
Tuleeko kellekään mieleen eräs aikojen takainen kalapuikkoviiksi? Minulle tulee. Retoriikka on kokolailla samaa. Mutta Ihan Eri Asia koska oikea aate.
Historiaa todellakin toistaa itseään. Koskaan sitä ei vaan huomata. Aina sama laulu. Sensurointia, ajatuksista tuomitsemista, muutoksia ja kieltoja kirjoihin. Kaikka niin tuttua.
QuoteTyöperusteinen maahanmuutto on nopeasti ikääntyvän Suomen pelastusrengas.
Helsingin Sanomat: Työlupaprosessia pitää nopeuttaa ja sujuvoittaa (https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006168263.html) 10.7.2019
Quote from: HS 10.7.2019Työperusteinen maahanmuutto on nopeasti ikääntyvän Suomen pelastusrengas. Maamme tarvitsee maahanmuuttajia turvatakseen hyvinvointivaltion rahoituksen ja osaavan työvoiman riittämisen. Olemme kilpajuoksussa muita maita vastaan kansainvälisillä työmarkkinoilla – myös muut Euroopan maat käyvät läpi ikärakenteen muutosta kohti harmaahapsisempaa väestöä. Ei ole lainkaan varmaa, että juuri Suomi on se kiinnostavin vaihtoehto osaavalle maahanmuuttajalle.
Työperäinen(kään) maahanmuutto ei ole hyvinvointivaltion rahoituksen kannalta mikään "pelastusrengas". Ehdotetut politiikan muutokset kuten saatavuusharkinnan poisto päinvastoin lisäävät yhteiskunnalle kustannuksia aiheuttavaa maahanmuuttoa ja heikentävät hyvinvointivaltion rahoitusta.
Jotta maahanmuutto saataisiin yhteiskuntaa taloudellisesti hyödyttäväksi, maahanmuuttopolitiikan olisi oltava paljon nykyistä tiukempaa. Toisaalta hyvinvointiyhteiskunnan "pelastaminen" edellyttäisi silloinkin massamaahanmuuttoa. Molemmat eivät voi toteutua, sillä maailmalla ei ole jonossa miljoonia koulutettuja odottamassa Suomeen pääsyä. Sen sijaan on miljardeja kouluttamattomia, joille suomalainen sosiaaliturva olisi lottovoitto.
Quote from: HS 10.7.2019Strategian ytimessä olisivat houkutteleminen, lupakäytäntöjen ja asettumisen sujuvoittaminen, työelämälähtöinen kotoutuminen, kansainväliset päiväkodit ja koulut, kielikoulutus sekä monikulttuurisuuskoulutus. Ilman suunnitelmaa ja lisäpanostuksia Suomi ei pysty houkuttelemaan Eta-maiden ulkopuolisia opiskelijoita ja työvoimaa.
Eta-maiden ulkopuolisia opiskelijoita ja ns. työvoimaa on jo liikaakin. Monikulttuurisuuskoulutuksen kaltaisten älyttömien "lisäpanostusten" sijaan voitaisiin ryhtyä tiukentamaan maahanpääsykriteerejä. Siitä saataisiin suoraa säästöä.
Quote from: HS 10.7.2019Julkisuudessa esiintyy usein väite, että maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 20 prosenttiyksikköä kantaväestöä matalampi. Maahanmuuttajat ovat kuitenkin varsin heterogeeninen joukko. Harvemmin esiin nousee se, että työperusteisesti maahan tulleiden työllisyysaste on 10–15 prosenttia korkeampi kuin suomalaistaustaisten. Myös opiskelun perusteella Suomeen tulleilla työllisyysaste on korkeampi kuin suomalaistaustaisilla.
Tämä väite osoitettiin jo aiemmin potaskaksi.
Quote from: HS 10.7.2019Työperusteista maahanmuuttoa hankaloittaa jäykkä ja hidas työlupaprosessi. Yksityiskohtainen etukäteisvalvonta sekä saatavuusharkinta pitkittävät prosessia. (..) Ely-keskus tutkii, onko sopimus saatavuusharkinnan piirissä, takaako työsopimuksen mukainen palkka riittävän toimeentulon ja onko työsopimus työehtosopimuksen mukainen. Mikäli ammattikunta kuuluu saatavuusharkinnan piiriin, lupaprosessi pitkittyy edelleen.
Saatavuusharkinta ei pitkitä prosessia kuin parilla viikolla, ja siinäkin viiveen aiheuttaa puutteellinen resursointi. Saatavuusharkinnan vaihtoehto on Ruotsin kokemusten perusteella nykyistäkin laajamittaisempi (https://yle.fi/uutiset/3-10870924) "työperäinen" maahanmuutto eli valvomaton halpatyövoima.
Quote from: HS 10.7.2019Yritysten näkökulmasta tilanne on vaikea. Byrokratialoukku tappaa monien yritysten kannustimet houkutella osaavaa työvoimaa ulkomailta. Antti Rinteen (sd) hallituksella on otollinen mahdollisuus parantaa Suomen juoksuvoimaa kisassa.
Ihanko oikeasti? Keitä
osaajia on jäänyt palkkaamatta "byrokratialoukun" takia? Miten tilanne korjattaisiin?
Quote from: HS 10.7.2019Saatavuusharkinnasta on luovuttava kokonaan. Saatavuusharkinta sotii sopimusvapautta vastaan.
Saatavuusharkinnalla ei ole mitään tekemistä
osaajien kanssa, vaan kyse on
halpatyövoimasta.
Quote from: HS 10.7.2019On myös vanhakantaista ajatella virkamiehen pystyvän yritystä paremmin päättämään, kenet yritys saa tai ei saa palkata.
Jos virkamies ei estä yrityksiä päästämästä maahan keitä tahansa millä tahansa työehdoilla, niin sitä ei tee sitten kukaan.
Palataan asiaan, kun yritykset ovat täydessä taloudellisessa vastuussa kutsumistaan ulkomaisista työntekijöistä heidän Suomessa olonsa ajan ja laittomuuksista kuten oleskeluluvattoman palkkaamisesta rangaistaan niin, että tuntuu, eikä vain satasen sakolla.
Quote from: HS 10.7.2019Anu Ahokas ja Mauri Kotamäki
Ahokas on Staffpoint-konsernin toimitusjohtaja ja Kotamäki Keskuskauppakamarin johtava ekonomisti.
Pitää varmaan laittaa koko Rakennusteollisuus suurennuslasin alle. Siellä on ennenkin ollut vähän "epäselvyyksiä" näissä ja muissakin asioissa . Kukaan ei oikein tiedä mikä urakka on kenenkin ja kukaan ei kanna vastuuta ."Firmat" tulee ja menee ja kuluttajat ja veronmaksajat saa viime kädessä maksaa /siivota sotkut
Tämä 'osaava työvoima' ei osaa kieltä, eikä aina edes lukea, ja harvemmin mitään muutakaan. Oikeat osaajat, jotka siis saavat kunnon palkkaa, ovat vaivatta päässeet maahan tähänkin asti.
Quote from: Methodios on 11.07.2019, 12:32:10
Lähes varmaa lienee, että uzbekkeja tänne välittäneet tai työllistävät firmat ovat väärennystouhussa mukana. On aika todennäköistä, että uzbekki ei saa työstään normaalia palkkaa ja erilaisista sivukuluista sekä ehdoista joustetaan. Uzbekille se on silti hyvä diili vrt kotimaassa tai Venäjällä työskentely. Työn laadusta on vaikea sanoa; ehkä joku tekee kunnon jälkeä ilman koulutusta joku ehkä ei. Rakennusalalla tämä tosin ei haittaa, koska laadusta joustetaan muutoinkin.
Sehän se koko homman idea onkin, että firmat saavat poljettua palkkoja ja halpatyövoimaa eikä yleissitovista työehtosopimuksista tarvitse välittää.
Suomalainen rakennusalan ammattilainen tyyliin maalari, putkimies tai sähkömies taitaa maksaa kaikkine sivukuluineen, lomarahoineen ja sairaspäivineen luokkaa 40 euroa tunnissa työnantajalle. Olkiluoto kolmosen työmaalta oli juttua miten puolalaisille sähkömiehille oli maksettu kahden euron tuntipalkkaa. Selvää se on ettei puolalaistakaan sähkömiestä saa millään kahden euron tuntiliksalla Suomeen hommiin vaan palkasta suurin osa on sitten maksettu pimeästi tai kaikenlaisina päivärahoina ja verottomina kulukorvauksina.
Onhan se silti firmalle iso säästö vaikka uzbekkeja saisi Suomeen töihin kaikkine kuluineen vaikka 20 euron tuntihinnalla verrattuna siihen suomi-duunarin 40 euron tuntikustannukseen.
Alipalkkausta on aika mahdoton valvoa kun palkkarahat voivat kiertää vaikka minkä vinkumaan kautta ja sitäkin on nähty että maksettu muka suomalaisen työehtosopimuksen mukainen minimipalkka, mutta duunari pistetty samana päivänä aina kun rahat saapuvat tilille nostamaan puolet niistä pois pankkiautomaatilla ja palauttamaan ne käteisenä työnantajalle. Yksi tapa lypsää niitä rahója takaisin on esimerkiksi siinä, että joutuvat maksamaan vaikka 1000 euroa kuussa siitä että saavat öisin nukkua jossakin asunnossa patjalla lattialla johon on majoitettu kymmenen muutakin ulkomaalaista työntekijää. Jos ei kelpaa se majoitus sillä hintaa niin sitten loppuukin samantien Suomessa työt.
Minun mielestäni saatavuusharkinnasta voitaisiin luopua niiden työntekijöiden osalta joiden oikea kuukausipalkka on vähintään 50 prosenttia suurempi kuin keskipalkka Suomessa joka oli oli viime vuonna 3 470 euroa eli siitä kun laskee sen 50 prosentin korotuksen niin päädytään summaan 5205 euroa kuussa bruttona. Päälle sitten toki erikseen ne verottomat kulukorvaukset mitä maksetaankin.
Käsittääkseni tuollaista palkkaa nauttivilla asiantuntijatason tehtäviä tekevillä ei ole nykyäänkään mitään ongelmaa saada työlupaa Suomeen.
Työnantajaliitoilla taas on hinku saada tuoda Suomeen ilman tarveharkintaa niitä mielellään 1000 euron kuukausiliksalla työskenteleviä palkanpolkijoita aloille joille riittäisi Suomessakin vaikka kuinka paljon työttömiä työnhakijoita.
Nuo kaksi pösilöä voitaisiin korvat yhdellä kielitaidottomalla matulla, ei jutut siitä ainakaan huonontuisi.
[tweet]1156517534469894144[/tweet]
Quote........................Palvelualoilla on edelleen parhaat mahdollisuudet tarjota työtä yhä useammalle suomalaiselle. Palveluyritysten mahdollisuudet kasvaa ja työllistää ovatkin avainasemassa työllisyystavoitteen saavuttamisessa. Mikäli työvoimavaltaisen palvelusektorin toimintaedellytyksiä ei paranneta, jää työllisyystavoite vain haaveeksi.
Työstä meillä ei ole pulaa, osaajista kyllä. Hallituksen etsimät 60 000 työpaikkaa ovat jo olemassa: avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 ensimmäisellä neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan 63 100. Yritykset kaikilla toimialoilla kärsivät osaajapulasta, ja se on yrityksille jo kasvua rajoittava haitta. Siihen ei Suomella ole varaa.
Tässä viisi keinoa, jota kannattaisi kokeilla:
Toteutetaan hallitusohjelmaa kunnianhimoisempi, naisten työmarkkina-asemaa parantava perhevapaauudistus
Luovutaan EU:n ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta
Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen ja panostetaan työperäisen maahanmuuton prosessien nopeuttamiseen
Lievennetään työn verotusta kilpailukykyiselle tasolle
Tartutaan maassa jo oleviin – Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset työvoimaksi
Kirjoittaja on Palvelualojen työnantajat Paltan elinkeinopolitiikan johtaja.
https://www.palta.fi/blogi/tyollisyystavoitetta-ei-saavuteta-ilman-palvelualoja/
Suomalaiset palvelutyöntekijät ovat kalliita eivätkä osaa mitään. Tarvitaan osaavia ja halpoja ulkomaalaisia.
Quote from: Golimar on 01.08.2019, 15:34:30
Nuo kaksi pösilöä voitaisiin korvat yhdellä kielitaidottomalla matulla, ei jutut siitä ainakaan huonontuisi.
[tweet]1156517534469894144[/tweet]
Quote........................Palvelualoilla on edelleen parhaat mahdollisuudet tarjota työtä yhä useammalle suomalaiselle. Palveluyritysten mahdollisuudet kasvaa ja työllistää ovatkin avainasemassa työllisyystavoitteen saavuttamisessa. Mikäli työvoimavaltaisen palvelusektorin toimintaedellytyksiä ei paranneta, jää työllisyystavoite vain haaveeksi.
Työstä meillä ei ole pulaa, osaajista kyllä. Hallituksen etsimät 60 000 työpaikkaa ovat jo olemassa: avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 ensimmäisellä neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan 63 100. Yritykset kaikilla toimialoilla kärsivät osaajapulasta, ja se on yrityksille jo kasvua rajoittava haitta. Siihen ei Suomella ole varaa.
Tässä viisi keinoa, jota kannattaisi kokeilla:
Toteutetaan hallitusohjelmaa kunnianhimoisempi, naisten työmarkkina-asemaa parantava perhevapaauudistus
Luovutaan EU:n ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta
Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen ja panostetaan työperäisen maahanmuuton prosessien nopeuttamiseen
Lievennetään työn verotusta kilpailukykyiselle tasolle
Tartutaan maassa jo oleviin – Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset työvoimaksi
Kirjoittaja on Palvelualojen työnantajat Paltan elinkeinopolitiikan johtaja.
https://www.palta.fi/blogi/tyollisyystavoitetta-ei-saavuteta-ilman-palvelualoja/
Onkohan ne joilla on huutava työvoimapula kokeilleet
nostaa palkkaa jonka tarjoavat työstä johon tarvitsevat työntekijän eli
toimivatko niinku markkinataloudessa vai kitisevätkö kaiken maailman tyhjäntoimittaja-lobbareille jotta ne lobbarit kitisisivät Twitterissä?
Toi tyyppi voisi mennä täyttämään sitä työvoimapulaa ja tyypin työn voisi hoitaa Twitter botti johon ohjelmoitaisiin kerran vuodessa seuraavan 12 kk twiittaukset...
Tatu Rauhamäki: Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen...
Ennen vanhaan oli käytössä ns. houkutuslintuja. Kannattaisiko yrittää?
Quote from: Roope2 on 01.08.2019, 17:23:35
Tatu Rauhamäki: Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen...
Ennen vanhaan oli käytössä ns. houkutuslintuja. Kannattaisiko yrittää?
On niitä edelleenkin käytössä mutta kun niillä on jonkun verran itesekunnioitusta ja taitavat houkutella ihan vääränlaisia ihmisiä, siis huippuosaajien sijaan jossain länsimaisessa yliopistossa ylemmän- tai tieteellisen jatkotutkinnon suorittaneita joita on muutenkin omasta takaa jo ihan liikaa....
Quote from: Lobotomite on 02.08.2019, 13:57:46
Pienenä huomiona, että täälläkin näkee, ettei kulttuurinationalisteilla ole mitään määritelmää suomalaisuudelle. Suomalainen on, jos menee naimisiin suomalaisen naisen kanssa, mutta ei, jos menee naimisiin somalinaisen kanssa? Suomalaisen täytyy syödä possua? Eivätkö kasvinsyöjät ole sitten suomalaisia?
En väitä, etteikö tarkempi määritelmä voisi löytyä, mutta veikkaan sen olevan sama kuin nyt. Ehkä pienillä tiukennuksilla, mutta käytännössä sama, eli Suomen kansalainen on suomalainen. Lakiin ei voida kirjata mitään "syö makkaraa ja tykkää lätkästä" vaatimuksia. Toki voidaan asetella taloudellisia vaatimuksia maahanmuutolle, mutta nämä ohitetaan aika helposti. Esimerkiksi turkkilaisten pizzerioiden tiuhaan vaihtuvat yrittäjät ovat yksi keino järkätä serkuille paperit Suomesta.
Tulee mieleen Haarlemin pikku sankari, joka tukki padon reiät sormillaan ja pelasti kaupungin. Tosin tässä tapauksessa loppuu sormet ennen kuin reiät padossa ja kukaan ei ole tulossa apuun, koska arvopohja estää yhteistyön.
Tuon turkkilaisten ja muunkin maalaisten ravintoloiden "tuodaan koko suku Suomeen" kikkailun muuten mahdollisti HOK-Elanto.
HOK-Elannolla oli vaikeuksia löytää osa-aikaisia kokkeja 1300-1400 eurolla kuussa HOK-Elannon ravintoloihin pääkaupunkiseudulla joten sen sijaan että HOK-Elanto olisi tarjonnut koko-aikaisia työpaikkoja tai maksanut enemmän kuin Työehtosopimuksen minimin niin HOK-Elannon johtajat päättivät itkeä "työvoimapulaa" viranomaisille ja vaatia että ELY-keskus poistaa EU-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinnan Uudenmaan alueelta kokkien osalta ja koska hallitusneuvotteluissa Kokoomus oli saanut uitettua hallitusohjelmaan että alueellisesti voidaan poistaa tarveharkintaa jos työvoimapula (ilmeisesti hallitusneuvotteluissa silloin olleet Persut (eli suurelta osin sittemmin Sinisiin loikanneet) mutta myös nykyisinkin Persuissa vaikuttava Juho Eerola olivat aivan unessa eivätkä tajunneet millaisen vedätyksen Kokoomus oli tekemässä) ja kun tämä meni läpi niin yritykset aloittivat tietenkin heti "työvoimapula" pommituksen ELY-keskuksia kohtaan ja HOK-Elannon johtajien itkiessä "työvoimapulaa" (vaikka Suomessa on tuhansia työttömiä suomalaisia kokkeja jotka olisi saanut töihin koko-aikaisilla työpaikoilla tai maksamalla hiukan enemmän palkkaa) niin ELY-keskus poisti kokeilta työvoiman tarveharkinnan Uudenmaan osalta ja HOK-Elanto toi Filippiiniläisiä 1300-1400 euron kokkeja ravintoloihinsa ja kohta muutkin huomasivat että nyt on mahdollista tuoda sukulaiset Suomeen kokeiksi ja sen jälkeen nepalilaiset ravintolat aloittivat nepalilaisten haalimisen Suomeen (ne 200 euroa kk kokit tulivat myös), kiinalaiset ravintolat kiinalaisten, turkkilaiset turkkilaisten jne. jne.
Koko tuo poikkeus kokkien tarveharkintaan on täysin järjetön ja se pitäisi perua mutta hiljaista on ollut.
Myös siivousalalla on vastaa poikkeus Uudenmaan osalta ja esim. K-Kaupoissa on siivoamassa juuri Suomeen tulleita afrikkalaisia (koska heitä tuovalta yritykseltä tuli ilmeisesti halvin tarjous) jotka ovat tulleet Suomeen sen perusteella että siivousalalla on "työvoimapula" ja Suomi tarvitsee afrikkalaisia siivoojia. Suomeen tulee myös venäläisiä, pakistanilaisia, kiinalaisia, bangladeshilaisia jne. siivoojia.
Sittemmin poikkeuksia on tehty muihinkin osiin Suomea siivousalalla ne. kun yritykset ovat havainneet että itkemällä viranomaisille työvoimapulaa saa poikkeuksen ja siellä ELY-keskuksen toimistossa oleva byrokraatti päättää että kerran yritykset valittavat työvoimapulaa niin täytyy olla työvoimapula ja tarveharkinta pois yhden virkamiehen yhdellä päätöksellä.
Rakennusalalla oli joissain ammateissa työvoimapula rakennusliikkeiden kitinän mukaan niin
Uudenmaan ELY-keskuksen IDIOOTIT poistivat työvoiman tarveharkinnan KOKO rakennus-alalta Uudellamaalla ja edes asiaa lobanneet ihmiset eivät varmasti osanneet uskoa että ELY-keskuksen virkamiehet ovat niin IDIOOTTEJA.
Tästä on seurannut tulva rakennusmiehiä Suomeen samalla kun esim. suomalaisille maalareille on annettu potkuja ja tuotu tilalle Uzbekistanista maalaus- ja tasoitealan työntekijöitä jotka ovat nyt olleet uutisissa todistusväärennystensä takia ja koska uhkailevat suomalaisia työnantajiaan että jos ette tuo lisää työntekijöitä Uzbekistanista niin kaikki Uzbekit irtisanoutuvat ja vaihtavat työpaikkaa.
Selvää on että jokainen todistusväärentäjä ja jokainen työnantajaa uhkaillut Uzbekki pitäisi potkia helvettiin Suomesta mutta Rakennusteollisuus kitisee että koko maalaus- ja tasoiteala on uzbekkien hallussa niin työmaat ei valmistu jos Maahanmuuttovirasto edes vähän katsoisi mitä helvettiä sekoilevat.
Se henkilö joka Uudenmaan ELY-keskuksessa poisti koko rakennusalalta työvoiman tarveharkinnan ansaitsisi välittömät potkut ja tarveharkinta pitäisi palauttaa välittömästi.
Se että Kokoomuksen vedätys hallitusneuvotteluissa meni läpi on häpeäpilkku jokaiselle niissä olleelle silloiselle Persulle ja nykyiselle Persulle koska oli selvää tai olisi pitänyt olla selvää että
kun tällainen porsaanreikä murentaa työvoiman tarveharkintaa menee läpi niin Kokoomuksesta ja Kokoomukseen sidoksissa olevista järjestöistä kehotetaan HETI yrityksiä itkemään ja huutamaan viranomaisille että "meillä on työvoimapula, tarveharkinta pois".
SDP puolustaa tarveharkintaa puheissaan mutta ei ole ilmeisesti tajunnut Rinteen ja Harakan pihalla olon takia että työvoiman tarveharkinnasta tehtiin reikäjuusto Kokoomuksen toimesta joten kaikki poikkeukset pitäisi välittömästi poistaa.
Toivottavasti
@Juho Eerola ja muutkin Persut oppivat jotain tästäkin Kokoomuksen vedätyksestä (jossa heti kun kirjaus oli tehty ohjeistettiin yrityksiä ja yritysten etujärjestöjä valittamaan työvoimapulaa ELY-keskuksille) ja eivät ole jatkossa kuin märkiä rättejä joita Kokoomus pyörittää miten tahtoo.
Siirretty toisesta ketjusta tänne, kun ei liittynyt aiheeseen enää juuri mitenkään.
Työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa on esillä saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi eli käytännössä halpatyövoiman Suomeen pääsyn helpottaminen.
Seurauksena olisi suomalaisten palkkojen polkeminen ja yhä useamman "työperäisen" jääminen Suomeen notkumaan sosiaaliturvalla.
Kyllähän Rinteen vasemmistohallitus tällaiseen varmasti lähtee mukaan, kun saa vaikeuttaa suomalaisten duunarien elämää.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/50d3f3ab-83f6-4002-8897-a3d2d1880908 (7.9.2019)
QuoteUlkomaisen työvoiman palkkaamista aiotaan helpottaa - neuvotteluissa pöydällä on saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi
Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä ulkomaisen työvoiman tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen viidentoista ELY-keskuksen alueella.
Suomen hallitus tavoittelee työllisyysasteen nostamista.
Se on pyytänyt työmarkkinajärjestöiltä eli työnantajilta ja palkansaajilta esityksiä keinoista, joilla työllisyysastetta voitaisiin nostaa.
Järjestöt valmistelevat yhteisiä esityksiään eri työryhmissä, joista ne tulevat päätettäväksi keskusjärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Tämän jälkeen pääministeri Antti Rinteen (sd.) hallituksen on tarkoitus toteuttaa työmarkkinajärjestöjen yhteisesti esittämiä toimia.
Iltalehden neuvottelulähteistä saamien tietojen mukaan järjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti.
– Valtakunnallinen saatavuusharkinta helpottaisi ja nopeuttaisi ulkomaisen työvoiman palkkaamista, neuvottelulähde arvioi.
Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä saatavuusharkinnan tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen ELY-keskuksen alueella.
Suomessa on peräti 15 ELY-keskusta.
Jokainen niistä tekee erikseen alueelliset työlupalinjaukset siitä, mitkä ovat sen alueella toimialat ja ammatit, joihin ei ole pakkoa soveltaa ulkomaisen työvoiman rekrytoinnin tarveharkintaa.
Järjestöjen neuvotteluissa esillä on ajatus, että jatkossa koko Suomessa tehtäisiin vain yksi ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta. Tämä todennäköisesti helpottaisi EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden palkkaamista suomalaisiin yrityksiin.
Esityksen tarkoituksena on kyetä paikkaamaan eri puolilla Suomea toimivien yritysten työvoimapulaa nykyistä nopeammin.
(...)
Ely-keskukset ovat innolla tehneet poikkeuksia saatavuusharkintaan, kun yritykset ovat valittaneet työvoimapulaa. Kaikki Ely-keskukset eivät ole tehneet poikkeuksia samalla innolla ja tämä on vaikeuttanut halpatyövoimaa käyttävien yritysten toimintaa.
Esimerkkinä voidaan pitää Attendoa, joka irtisanoi työntekijöitä ja korvasi heidät Filippiineiltä tuoduilla työntekijöillä, joilla oli surkeat työehdot. Attendo vei heitä myös Uudenmaan ulkopuolelle, jossa saatavuusharkinta oli vielä voimassa ja Maahanmuuttovirasto päätti poistaa työluvat käytäntöä rikkoneilta työntekijöiltä. Jos poikkeukset valtakunnallistettaisiin, niin Attendo voisi toimia uudelleen samalla tavalla, tällä kertaa laillisesti.
Tämä ehdotus menee vielä työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Jos SAK ei hyväksy kyseistä ehdotusta, niin hallitus ei ryhdy toteuttamaan sitä.
Saa nähdä, kuinka paljon SAK välittää jäsentensä työehdoista.
Quote from: kivimies on 09.01.2018, 10:44:49
Kielteisiä päätöksiä on jaettu runsaasti, sillä Attendo on yrittänyt sijoittaa siivoojia Uudenmaan ulkopuolelle, missä tarveharkinta on toistaiseksi voimassa.
Tästä sikailusta kärsivät työntekijät. Attendo tietää, että tarveharkintaprosessi on olemassa, mutta yrittää kiertää sitä sijoittamalla työntekijät paperilla Helsinkiin ja kutsumalla heitä "tarvittaessa" muualle Suomeen.
Tarveharkintaa ei saatu purettua ja nyt siitä kiukutellaan lehdissä. Jeesustellaan jopa halpatyövoiman maksamista veroista.
Tiedoksi Attendolle, "työvoimapula" ei ole mikään tekosyy rikkoa Suomen lakeja.
Quote from: IL 9.1.2018Attendo haki työlupia filippiiniläishoitajille Helsinkiin, vei kuitenkin ympäri Suomen - kymmeniä käännytetään nyt virheellisen ja harhaanjohtavan tiedon takia
Terveysyhtiö Attendo on ajautunut viranomaisten kanssa kiistaan, joka liittyy flippiiniläisten hoitajien työskentelyyn Suomessa.
Iltalehden saaman tiedon mukaan kymmenet yhtiön välitysfirma Silkkitien kautta Filippiineiltä Suomeen tuomat hoitajat ovat saaneet kielteisen oleskelulupapäätöksen ja joutuneet näin vaikeaan tilanteeseen.
Iltalehdelle asiasta kertoneen miehen mukaan karkotettavia hoitajia on 59. Attendolta puolestaan kerrotaan, että yhtiöllä on noin 200 filippiiniläistaustaista hoitajaa Suomessa. Heistä parikymmentä on saanut Migriltä kielteisen oleskelulupapäätöksen. [...]
Työ- ja elinkeinotoimiston osapäätös oleskeluluvan myöntämisestä vastaavalle viranomaiselle (maahanmuuttovirasto) on kielteinen.
TE-toimisto perustelee päätöstä sillä, ettei voida vakuuttua siitä, että työtehtävä edellyttää erityisosaamista, jonka mukaista työvoimaa olisi tarkoituksenmukaista hakea ETA-alueen ulkopuolisilta työmarkkinoilta.
TE-toimisto jatkaa, että usean aiemman työntekijän oleskeluluvan saaneiden kohdalla on käynyt ilmi, että aiemmassa hakemuksessa ilmoitettu työntekopaikkakunta eroaa siitä paikkakunnasta, jossa hakijat todellisuudessa työskentelevät tai asuvat.
Useat hakijat työskentelevät todellisuudessa Uudenmaan työmarkkina-alueen ulkopuolella.
Näin ollen Uudenmaan TE-toimisto katsoo työnantajan antaneen virheellistä ja harhaanjohtavaa tietoa hakijoiden aiempien oleskelulupahakemusten yhteydessä. [...]
Kokoomuksen ei tarvitse edes olla hallituksessa ja unelma toteutuu. Hyvä Antti, meneekö nyt ihan putkeen?
Näyttää siltä että kaikki perusuomalaisia ja varsinaisia kristillisiä lukuunottamatta tällä tontilla on myyneet itsensä näille ns. Globalisteille jotka eivät ahneuksissaan ota sitä huomioon että kun kierrokset kovenee niin nämä välikädetkin lakkaavat olemasta ,koska ovat väärää lajiketta .
Ruotsi on kaatumassa ja kaatuessaan se tulvii kaaoksessa ympäriinsä koko skandinaviaan ja voi aloittaa pahimmassa tapauksesssa sotien ketjureaktion ,siinä menee Norjakin samalla ,vaikka ne luulee olevansa niin piilossa siellä.
Jos tietyt asiat etenevät suunnitellusti niin työkykyiset ja nuoret suomalaiset voisivat harkita muuttoa Grönlantiin ,siitä tulee varmaan seuraava ns. Uusi Maa ja siellä kasvupotentiaali on käytännössä rajaton työnteolle ja perheen perustamiselle .
Sinne pitäisi saada jalansijaa ja yrityksiä jolloin voisi muuttaa perässä. Amerikklaiset ,Israelilaiset ja italialaiset ja varmaan kantisbritit ja kantasakemannit saattavat olla muunmuassa kiinnostuneita . Kiinalaisia sinne EI Haluta .
Jos tontit menee alta tämän v*tun GlöpalistiEuhelvetin takia niin pitää olla valmiina liikahtamaan tai ainakin osa menee sinne edeltä raivaamaan tilaa perässä seuraaville Suomalaisille .
On aletttava valmistautua pahimmassa tapauksessa Poltetun Maan taktiikalla lähtöä uusiin maisemiin.
Ilmasto on siellä melkein sama ja sopiva lämpötila .
Quote from: kivimies on 07.09.2019, 14:57:30Jos SAK ei hyväksy kyseistä ehdotusta, niin hallitus ei ryhdy toteuttamaan sitä.
Saa nähdä, kuinka paljon SAK välittää jäsentensä työehdoista.
Ahh... SAK.
Ainoa asia, josta SAK välittää, on laskennallinen nettotulo, jonka muutokseen vaikuttavat siis uudet jäsenet ja vanhat jäsenet,
Jos uusien jäsenten rekrytointi ja heidän maksamansa jäsenmaksut ja vanhojen jäsenten työttömyykorvaukselle muuttuneet tulonsa ja niistä kumuloituvat jäsenmaksut ylittävät vanhojen jäsenten jäsenmaksutulokertymän, kai SAK nyt ymmärtää oman hyvänsä päälle ???
Näin lihallista se nyt vaan on... :facepalm:
EU:ssa työvoima on jo pitkään saanut liikkua vapaasti. Se ei kuitenkaan riitä, vaan tarvitsemme kokonaan uusia väyliä, jotta kehitysmaiden väestöä saataisiin entistä runsaammin houkuteltua Eurooppaan.
Suurpääoman Unelma on kolmannen maailman orjatyöläinen, jonka toimeentulosta vastaa suurelta osin veronmaksaja sosiaaliavustusten muodossa.
Quote from: Alaric on 07.09.2019, 14:20:15
Quote from: Matias Turkkila on 07.09.2019, 14:16:34
Jäi vähän kummallinen olo Sipilän puheesta.
Punainen lanka oli, että mitään virheitä ei ole tehty, lisää vauhtia vaan ja samaan suuntaan. Ja sokerina pohjalla: lupaa toimia uuden puhiksen neuvonantajana.
Ikävää sanoa, mutta uuden puhiksen pitäisi toimia käytännössä niin tyly isänmurha kuin mahdollista, ja todeta, että parivaljakko Sipilä & Berner on ajanut keskustan niin syvälle suohon, ettei siitä näiden OMILLA neuvoilla ylös nousta.
Heh, totta. Sipilä on omalla toiminnallaan ollut ajamassa puoluetta tähän nykyiseen tilaan ja vielä pitäisi neuvoja kuunnella...
Sipilän puheessa särähti pahasti myös korvaan propagointi saatavuusharkinnan poistamisen puolesta.
Ja ullattaen IL:ssä julkaistiinkin hetki sitten uutinen, jossa kerrotaan, että saatavuusharkinta halutaan muuttaa valtakunnalliseksi, jotta saadaan käytännössä helpotettua halpatyövoiman tuontia maahan.
Laitoin aiheesta viestin tuonne saatavuusharkintaketjuun: https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg3101136.html#msg3101136
SDP ja Keskusta siis haluavat että uzbekistanilaiset ottavat koko Suomessa tasoite- ja maalausalan työpaikat haltuunsa ja suomalaiset potkitaan työttömiksi tasoite- ja maalausalalta koko Suomessa ja suomalaisten nuorten on aivan turha edes kouluttautua tasoite- ja maalauslalle ja sekä nykyiset alan työntekijät että nuoret ovat työttöminä ja KELA/veronmaksajat maksaa heidän elämänsä.
SDP ja Keskusta siis haluavat afrikkalaisia, aasialaisia, pakistanilaisia, venäläisiä jne. matalapalkkaisia siivojia tuodaan kaikkialle Suomeen niin pienillä palkoilla että nostavat asumistukea KELA:sta palkan päälle.
SDP ja Keskusta siis haluavat että venäläisten määrä Suomessa ensin tuplataan ja sitten triplataan lyhyessä ajassa ja annetaan täten Putinille "puolustan venäläisten oikeuksia" kortti jolla voikin sitten kiristää Suomea ja koska venäläisiä tulee paljon niin he jäävät venäläisiksi sen sijaan että muuttuisivat pikkuhiljaa suomalaisiksi niinkuin aiemmin.
SDP ja Keskusta siis haluavat että jokainen turkkilainen, kiinalainen, nepalilainen jne. ravintola voi tuoda sukulaisia ja tuttuja Suomeen jatkuvalla syötöllä ja väärinkäytökset kuten 200 euron kuukausipalkkaa nauttivat nepalilaiset kokit moninkertaistuvat.
SDP ja Keskusta siis haluavat työntää suomalaiset hitsarit työttömäksi koko Suomessa kun venäläinen hitsari tekee innoissaan minimipalkalla päästäkseen Suomeen vaikka työsuojelutoimet ja tuuletus jne. ovat yrityksessä päin helvettiä ja hitsari saa lähteä heti jos tilauskirja ohenee.
Sekä SDP että Keskusta tuhoavat oman kannatuksensa jos tämän sekoilun tekevät että tarveharkinta poistetaan alakohtaisesti koko Suomesta.Uudeltamaaltahan poistettiin tarveharkinta kaikilta noilta aloilta ja ELY-keskukset ovat levittäneet linjauksia jo muualle Suomeen innokkaasti aina kun yrittäjät nyyhkivät työvoimapulaa kun eivät löydä osa-aikaista työntekijää minimipalkalla.
Sipilän lausunto:
Quote–Poistetaan asteittain EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinta. Pyritään ohjaamaan ulkomaista työvoimaa myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle maakuntiin, joissa on nyt huutava työvoimapula.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/55b06f2e-d4bb-49c6-ab5c-b581ba94c84f
Maakuntien joissa on Sipilän mukaan
huutava työvoimapula työttömyysasteita suurten kaupunkien osalta:
QuoteKorkeimmat työttömyysasteet olivat Oulussa (12,6 prosenttia)
https://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/tyottomyys-laski-pohjois-pohjanmaalla-verrattuna-viime-vuoteen-katso-tasta-milla-aloilla-on-eniten-avoimia-tyopaikkoja/823951/
QuoteRovaniemellä ja Torniossa työttömien osuus työvoimasta oli 11,3 %, Kemijärvellä 14,8 % ja Kemissä 15,1 %.
http://toimistot.te-palvelut.fi/-/lapissa-joulukuussa-9-500-tyotonta-tyonhakijaa
QuoteJyväskylän työttömyysprosentti on 10,8. Suurista kaupungeista Oulussa, Turussa ja Lahdessa työttömyys on Jyväskylää korkeampi.
https://yle.fi/uutiset/3-10470196
QuoteHeinäkuun 2019 lopussa Kuopion työttömyysaste oli 11,0 %
https://www.kuopio.fi/tilastotietoa
QuoteTampereen työttömyysaste oli 10,8.
https://www.tamperelainen.fi/artikkeli/772659-tyottomyys-laskee-yha-tampereella-ja-pirkanmaalla-tyottomia-tyonhakijoita-silti-yli
QuoteJoensuu 13,6%
https://www.pohjois-karjala.fi/documents/33565/34280/Kuntien%20ty%C3%B6tt%C3%B6myysasteet%20tammi-hein%C3%A4k.%202019%20sek%C3%A4%20ty%C3%B6tt%C3%B6mien%20m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4n%20muutos.pdf/8ff1d0e0-90ee-ed9c-e201-c82275b52922
Henkilö joka selittää että EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinta pitää poistaa koko Suomesta kokonaan kaikilta aloilta (Keskustan Sipilä ja Kokoomus puolueena) tai suunnittelee sitä että jos Uudellamaalla on pulaa jonkin alan työvoimasta niin ala pitää vapauttaa tarveharkinnasta koko Suomessa (SDP ja Keskusta ja Vasemmistoliitto ja Vihreät ja RKP hallituksessa) on joko pähkähullu tai idiootti tai epäpätevä tai haluaa tietoisesti romauttaa suomalaisen hyvinvointivaltion ja palkkatason ja lisätä valtion ja kuntien menoja.
Oloissa joissa on yli 10% työttömyys niin työvoimaa löytyy 100% varmasti kun yritykset joilla on pulaa työvoimasta nostavat tarjoamaansa palkkaa ja tarjoavat kokoaikaisia työpaikkoja (kannustinloukut ja kohtaanto-ongelma poistuvat) ja yhteiskunta kouluttaa nuoria sekä työttömiä niille aloille millä on pulaa työvoimasta.
Toivottavasti Persut ovat hereillä ja tekevät DUUNIA estääkseen nämä sekoilut ja puolustaakseen suomalaisia duunareita, suomalaisia nuoria ja suomalaisia työttömiä!
Kuinka vähällä järjellä
maailmaa Suomea hallitaan...
Helsingissä, Espoossa ja Vantaallakin työttömyys on 8-9% eli
kaikki tarveharkintaan aiemmin tehdyt ala-kohtaiset ja alue-kohtaiset poikkeukset pitäisi välittömästi poistaa ja laittaa tarveharkintaan ehdoksi että työstä maksettu palkka on vähintään 25% korkeampi kuin alan TES-minimipalkka (nyt tullaan minimillä ja yritykset eivät edes koeta tarjotun palkan korottamista jos työvoimapulaa houkutellakseen suomalaisia työntekijöitä ja poistaakseen kannustinloukkuja) ja että
tarjotut työpaikat ovat koko-aikaisia (Uudellemaalle on tuotu osa-aikaisia siivoojia ja kokkeja) ja
työnantaja tarjoaa laajan työterveydenhoidon (nyt tarjotaan vain terveystarkastus ja neuvonta ja työnnetään tulijat ruuhkauttamaan terveyskeskuksia veronmaksajien laskuun) ja
sitä että maksetaan kunnon palkka pitäisi seurata jatkuvasti (nyt mahdollistetaan 200 euron nepalilaiset kokit koska valvontaa ei ole ja nekin jotka saavat TES-minimiä paperilla nostavat osan palkastaan automaatilla ja antavat käteisenä takaisin työnantajalle korvauksena Suomeen pääsystä) ja
työntekijän Suomeen tuonut yritys pitää velvoittaa maksamaan 5-vuoden ajan kaikki hänen tuomansa työntekijän saamat sosiaaliturva-etuudet eli KELA:n asumistuet, toimeentulotuet ja työttömyyskorvaukset takaisin valtiolle.
SDP on taas niin pihalla ettei mitään rajaa niinkuin Keskustakin.
Vihreät ja Vasemmistoliitto ja RKP haluavat vain saada jokaisen hylätyn turvapaikanhakijan jäämään Suomeen.
Mikä vittu siinä on, ettei näitä mouhotuksia voi laittaa suoraan tähän saatavuusharkintaketjuun... siirretty.
QuoteKiven louhintaan ja jalostukseen Oulaisiin halutaan tuoda työntekijöitä Kiinasta. Kaupungin elinkeino- ja kehitysjohtaja kertoo, että yritys haluaa eroon kolmen ammattinimikkeen saatavuusharkinnasta.
x
Yritysryhmä ei halua tulla Soinsaaren mukaan nimellään julkisuuteen, minkä vuoksi asiaa kommentoi kaupungin edustaja.
Ammattinimikkeet, joilta yritys haluaa saatavuusharkinnan pois ovat kiven louhintatyöntekijä, kiven jatkojalostaja ja kiven asentaja.
– Se on aika pieni ammattiryhmä, ja koulutusmäärät ovat pieniä. Nyt ollaan siinä tilanteessa, että koulutus ei kerkiä mukaan ja ulkomailta olisi saatavilla työvoimaa.
Yritys olisi tekemässä alueelle isoa investointia, mikäli työntekijöitä saadaan tänä vuonna 50 ja ensi vuonna vielä noin 100 lisää, Soinsaari kertoo.
x
– Nyt olisi kovat kasvusuunnitelmat ja investoinnit, mutta työvoiman saatavuus rajoittaa sitä, tekevätkö he investoinnit tänne vai tehdäänkö täällä vain louhintatyötä ja jalostus muualla.
x
– Prosessi kestää liian pitkään, kun yritysten pitää miettiä kasvua. Se pitäisi saada Suomen ja Kiinan päässä nopeammaksi.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006233057.html
Quote
x
"Kiina-ilmiö näkyy jo jonkin verran kivialalla. Kiinasta tulee kivimateriaalia Eurooppaan aika paljon", toteaa tuotantopäällikkö Eero Pietarila Oulaisissa toimivasta OK Graniitti Oy:stä. Oulaistelaisyrityksellä on parhaillaan työn alla eduskuntatalon lisärakennuksen kiviurakat. Aikaisemmin se on työstänyt kivet muun muassa oopperataloon ja Mäntyniemeen.
x
https://www.kaleva.fi/uutiset/talous/kiinan-varjo-kiviteollisuuden-ylla/355747/
Quote
x
Viime keväänä toimintansa aloittanut Nordic Outdoor Stone Oy on uudistanut vuosikymmenet pyörinyttä tehdasta vauhdilla.
– Tähän saakka olemme käyttäneet 1,6 miljoonaa euroa, mutta tämä ei ole tarpeeksi, vaan tarvitaan lisää kehittämistä, OK Graniitti Oy:n general manager Fu Jianbin toteaa.
Tuotannosta vastaava Nordic Outdoor Stone sai viime vuonna myös mittavan avustuksen ELY-keskukselta. Kyseessä oli reilut 472 000 euroa. Fun mukaan yhtiö on kiitollinen avustuksesta, mutta kehittämissuunnitelmia on vielä tämänkin jälkeen.
OK Graniitti hoitaa kivituotteiden markkinointia. Tuotannosta vastaa puolestaan Nordic Outdoor Stone.
Fu Jianbin on ollut OK Graniitin johdossa vajaan vuoden.
x
https://www.pyhajokiseutu.fi/uutiset/katso-kuvat-kivenjalostus-kay-uusilla-kierroksilla-oulaisissa-6.26.3396561.da495ff13a
QuoteOK Graniitti Oy
x
Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Huang Qiqing, hallituksen puheenjohtaja (2/2019)
Yongsheng Chen, hallituksen jäsen (2/2019)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (2/2019), prokuristi (7/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
x
https://www.finder.fi/Kivet+kivimateriaalit+ja+kiviasennukset/OK+Graniitti+Oy/Oulainen/yhteystiedot/160270
QuoteNordic outdoor stone Oy
x
Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Chen Yongsheng, hallituksen puheenjohtaja (5/2018)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (5/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (2)
Yuan Zhang Shu, hallituksen jäsen (5/2018)
Lin Tianhua, hallituksen jäsen (5/2018)
x
https://www.finder.fi/Kivet+kivimateriaalit+ja+kiviasennukset/Nordic+outdoor+stone+Oy/Oulainen/yhteystiedot/3221699
Quote from: Golimar on 09.09.2019, 18:00:28
QuoteOK Graniitti Oy
x
Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Huang Qiqing, hallituksen puheenjohtaja (2/2019)
Yongsheng Chen, hallituksen jäsen (2/2019)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (2/2019), prokuristi (7/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
Onkohan tässä nyt vähän samanlaista meininkiä kuin Kiinan kolonialistisissa pyrkimyksissä Afrikassa. Tuodaan omat työntekijät työstämään paikallisia resursseja, kotiutetaan voitot ja lopulta paikallisille ei jää käteen kuin pilattu luonto. Ja paikalliset joojoo-miehet vain nyökyttää päätään.
Luulisi sen jo Helsingissä opittaneen, mitä siitä tulee kun kivimiehiksi palkataan ulkomaalaisia halpatyöläisiä. Tämä siis nimimerkillä, mihin ostoskeskukseen ammutaan kivet seuraavaksi ja montako ikkunaa vaihdetaan tällä kertaa?
Saatavuusharkinnan poistaminen tulisi meillä Suomessa todennäköisesti johtamaan samanlaiseen kusetukseen ja kaaokseen kuin Ruotsissakin.
https://twitter.com/HommaMedia/status/1171117312310562816
[tweet]1171117312310562816[/tweet]
https://www.suomenuutiset.fi/rajaton-tyoperainen-maahanmuutto-arveluttaa-jo-ruotsissakin/ (9.9.2019)
QuoteRajaton työperäinen maahanmuutto arveluttaa jo Ruotsissakin
Ruotsissa on herätty huomaamaan, että työperäisen maahanmuuton väljät säännöt mahdollistavat erilaisia huijauksia ja houkuttelevat sellaista maahanmuuttoa, jota ei voida perustella taloudellisilla näkökulmilla eikä suojelun tarpeella. Esimerkiksi vammaisten henkilökohtaisten avustajien tuontiin ulkomailta liittyy yhä suurempi määrä huijauksia ja työlupien myymistä.
"Rajatonta naiviutta työvoiman maahanmuutossa" otsikoi ruotsalaislehti Expressen pääkirjoituksensa. Jutussa kerrotaan, että vammaisten henkilökohtaisia avustajia vuokraaviin henkilöstöfirmoihin liittyvät työlupahuijaukset ovat jatkuvasti laajeneva ilmiö. Ruotsiin haluava ihminen joko maksaa henkilöstöfirmalle tietyn summan etukäteen saadakseen työpaikan ja työluvan, tai sitoutuu maksamaan koko palkkansa tai osan palkastaan takaisin henkilöstöfirmalle.
Joissakin tapauksissa Ruotsiin on jopa tuotu liikuntavammaisia henkilöitä siinä tarkoituksessa, että heille voidaan sitten vuorostaan tuoda henkilökohtaisia avustajia ulkomailta.
Halpatyövoimaa matalapalkka-aloille
Expressenin pääkirjoitus on vastaus Dagens Nyheterin pääkirjoitukseen, jossa lehti vaati nykyisen, erittäin avoimen järjestelmän säilyttämistä työperäisessä maahanmuutosta. Jutussa puhuttiin samaan hengenvetoon intialaisista IT-asiantuntijoista ja irakilaisista pizzakokeista, syyttää Expressen kilpailijaansa.
Kukaan ei halua vaikeuttaa korkeasti koulutetun työvoiman muuttoa Ruotsiin, mutta Expressen kritisoi Ruotsin politiikan löyhyyttä kouluttamattoman, matalapalkkaisen työvoiman osalta. Tilannetta pahentaa se, että kaikki työluvan saaneet voivat tuoda perheenjäseniä mukanaan.
Viime vuonna Ruotsi myönsi työn perusteella 41 065 oleskelulupaa, joihin liittyen myönnettiin 15 371 perheenjäsenen oleskelulupaa. Esimerkiksi Irakista tuli 720 työntekijää ja 1 392 työntekijän perheenjäsentä. Kun työlupaan oikeuttava palkkaraja Ruotsissa on vain 13 000 kruunua (1 200 euroa) kuukaudessa, on helppo laskea, että siitä ei paljon veroja makseta.
Expressen syyttää erityisesti oikeistoa naiviudesta työperäisen maahanmuuton suhteen.
– Miksi veronmaksajien pitäisi kustantaa tämä yksityistetty maahanmuuttopolitiikka, jossa yksittäiset ravintoloitsijat ja henkilöstöfirmat pääsevät valitsemaan ne ulkomaalaiset, jotka saavat tulla Ruotsiin – ja lisäksi tienaamaan isot rahat sillä? kysyy Expressen pääkirjoituksessaan.
(...)
Quote from: Alaric on 07.09.2019, 13:58:39
Työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa on esillä saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi eli käytännössä halpatyövoiman Suomeen pääsyn helpottaminen.
Seurauksena olisi suomalaisten palkkojen polkeminen ja yhä useamman "työperäisen" jääminen Suomeen notkumaan sosiaaliturvalla.
Kyllähän Rinteen vasemmistohallitus tällaiseen varmasti lähtee mukaan, kun saa vaikeuttaa suomalaisten duunarien elämää.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/50d3f3ab-83f6-4002-8897-a3d2d1880908 (7.9.2019)
QuoteUlkomaisen työvoiman palkkaamista aiotaan helpottaa - neuvotteluissa pöydällä on saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi
Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä ulkomaisen työvoiman tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen viidentoista ELY-keskuksen alueella. [...]
Järjestöt valmistelevat yhteisiä esityksiään eri työryhmissä, joista ne tulevat päätettäväksi keskusjärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Tämän jälkeen pääministeri Antti Rinteen (sd.) hallituksen on tarkoitus toteuttaa työmarkkinajärjestöjen yhteisesti esittämiä toimia.
Iltalehden neuvottelulähteistä saamien tietojen mukaan järjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti. [...]
Tuo ehdotus saatavuusharkinnan poikkeuksien valtakunnallistamisesta ei onneksi mennyt lävitse työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöydässä.
https://yle.fi/uutiset/3-10966453 (13.9.2019)
QuoteTässä työllisyysryhmien ensirohdot hallituksen budjettiriiheen: Kuntien työllisyyskokeilu tekee paluun, yritysten palkkatuki nousee 70 prosenttiin
Ylen tietojen mukaan työllisyystoimia pohtineet kolmikantaiset työryhmät ovat saaneet aikaan yksimielisen esityksen palkkatuen nostamisesta ja kuntien työllisyyskokeilun jatkosta.
Hallitus- ja työmarkkinalähteet kertovat Ylelle, että työnantajalle maksettavan palkkatuen enimmäistasoa korotetaan 70 prosenttiin. [...]
Työvoiman saatavuusharkinnasta tai paikallisesta sopimisesta ei ole tulossa tässä vaiheessa esitystä, vaikka keskustan tuore puheenjohtaja Katri Kulmuni on pitänyt paikallista sopimista tuoreissa haastatteluissa esillä.
Iltalehti uutisoi , että saatavuusharkintaa oltaisiin laajentamassa koko maahan, mutta Ylen tietojen mukaan asiaa käsitellyt työllisyysryhmä ei ole tällaista esittämässä.
Ylelle kerrotaan, ettei paikallista sopimista haluta tuoda keskelle herkkää työmarkkinatilannetta.
Työnantaja- ja työntekijäliitot pyrkivät syksyllä ja ensi keväänä sopimaan neuvotteluissa palkoista ja muista työehdoista, jotka vaikuttavat oleellisesti Suomen kustannuskilpailukykyyn ja sitä kautta työllisyyteen.
Hallitus taas pyrkii siihen, ettei se omilla toimillaan vaikeuta sopimista.
Aikataulutkin tulevat paikallisen sopimisen edistämisen tielle. Kyseinen työryhmä on kokoontunut ensimmäistä kertaa tällä viikolla, joten esitys ei ehdi millään ensi viikon budjettiriiheen.
Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa myös lievennettiin vasta kesäkuussa: työluvan jatkoluvista poistettiin saatavuusharkinta, jos työntekijä on ollut Suomessa vähintään vuoden. [...]
Tuo 70% palkkatuki on käytännössä tarkoitettu kaikenlaisille SPR tyyppisille mädätysjärjestöille lisätueksi. Niiden budjetteja ei voi nostaa montaa kymmentä prosenttia vuodessa mutta tällä muhkealla tuella Korkeasti Koulutetut nuoret ilman vihreää oksaa eli Puolueen nuret kaaderit pääsevät mädätystyön makuun eivätkä radikalisoidu pikkuruisella sosiaaliavustuksella. Samalla säilyy nöyryys, eipä tule enää uutta pätkää makiaa jos liturgia suju kakomatta .
^Palkkatuki on jo Spärrän tapauksessa mielestäni 100% koska yhdistys eikä yritys. Tuo 70% on kädenojennus kebabpizzerioille.
Tosiaan, lyhentelin juttua lainaukseen ja koko jutusta selviää, että järjestöt saavat nykyäänkin 100%:n palkkatuen, kun taas yritykset 30-50%.
Järjestöjen palkkatukiin tehdään muutos, jossa niiden määrärahoja kasvatetaan (4000 henkilötyövuoden rajoitus poistetaan).
^ Taas kerran palaan siihen aiheeseen, että suomen suurimman nuorisojärjestön, partion, suoranaista palkkaa työstään saa vain muumama ihminen. Hekin ovat alansa ammattilaisia toimistotöissä. Kaikki muut tekevät työtä vapaaehtoispohjalta ja maksavat leirimaksunsa vaikka menisivätkin sinne töihin.
Miten SPR mahtaa perustella palkkojen maksun?
PS:n puheenjohtaja Jussi Halla-aho oli tänään Ylen Ykkösaamussa ja puhui saatavuusharkinnasta ja turvapaikanhakijoista.
Hän sanoi, että saatavuusharkinnan poistaminen tulisi lisäämään halpatyövoiman käyttöä.
Hän viittasi siihen, että Suomessa on jo ulkomaista potentiaalista työvoimaa työttömänä ja lisäksi EU- ja ETA-alueella on 500 miljoonaa asukasta, josta saa työvoimaa ilman saatavuusharkintaa. Jos sieltä ei saa houkuteltua työvoimaa, niin palkka on liian matalalla.
https://yle.fi/uutiset/3-10982360 (21.9.2019)
QuoteHalla-aho: Saatavuusharkinnan poistaminen johtaisi halpatyövoiman käyttöön
Perussuomalaisten puheenjohtajan Jussi Halla-ahon mielestä työvoiman saatavuusharkinnan purkaminen ja ulkomaisen työvoiman tuominen kolmansista maista ei ratkaise Suomen ongelmia
Halla-aho arvioi TV 1:n Ykkösaamussa, että se johtaisi halpatyövoiman käyttöön.
– Täällä työttömänä sosiaaliturvan varassa olevat maahanmuuttajat eivät meitä ainakaan hoida. Pahennetaan ongelmaa tuomalla maahan lisää ihmisiä, jotka rasittavat kansantaloutta.
Halla-aho korosti, että puolen miljardin ihmisen EU- ja ETA alueelta saa tuoda työvoimaa ilman saatavuusharkintaa. Hän ihmetteli sitä, että puolueet ja elinkeinoelämä huutavat työvoiman tuomista tämän alueen ulkopuolelta
– Minun mielestäni on ihmeellistä, että tämä taso sivuutetaan kokonaan.
Jos työvoimaa ei löydy 500 miljoonan ihmisen alueelta, se kertoo Halla-ahon mukaan haluttomuudesta maksaa kunnon palkkaa.
Saatavuusharkinassa selvitetään ennen työntekijän oleskeluluvan myöntämistä, onko Suomessa jo saatavilla tehtävään sopivaa työvoimaa. [...]
Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.
[tweet]1175730741487034369[/tweet]
^ Käsittääkseni Saksa on saanut enemmän kuin tarpeeksi työvoimaa. Miksi haalivat vielä rapakon takaa?
Maailmanlaajuisesti on vain kyse massan jakamisesta, niin ummehtuneen äärioikeistolaisen ajattelun mukaisesti kuin voi, niin mikään ei riitä. Kun hellitetään painetta jostain, niin annetaan mahdollisuus jatkaa elämäntapaa, jossa lapset elättättävät vanhempansa, joten lapsia kannattaa tehdä että edes osa heistä pääsee sivistyksen pariin tienaamaan ja lähettämään rahaa kotiin.
Näin kyyniseksi olen kehittynyt. Sääli sinänsä, koska pohjimmiltaan arvostan ihmiselämää.
Mutta kun paskotaan omalle pihalle riittävän pitkään, lähdetään naapuriin tai kaukaiseen hölmölään paskomaan lisää, niin rauhallisemipikin hermostuu.
Quote from: Golimar on 22.09.2019, 17:07:32
Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.
[tweet]1175730741487034369[/tweet]
Globalistien arvomaailmassa on siis ok että revitään meksikon sairailta hoitajat eurooppaan.
Quote from: Pkymppi on 22.09.2019, 18:03:58
Quote from: Golimar on 22.09.2019, 17:07:32
Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.
[tweet]1175730741487034369[/tweet]
Globalistien arvomaailmassa on siis ok että revitään meksikon sairailta hoitajat eurooppaan.
On useampiakin tuttavia sektorilla, joiden mielipiteet tästä tiedän, meni kätevästi kyseinen tweetti jakoon ja kahvipöytiin. Pöytiin jonka ääressä on monta kovan luokan vanhaa demaria, jotka ovat puhuneet juuri päinvastaisesta itse.
Quote from: Liisa JaakonsaariSaksa rekrytoi pian hoitajia Meksikosta saakka. @Halla_aho n mukaan Saksan pitäisi löytää työntekijät EU:n sisältä kuten esimerkiksi Suomesta, mutta kun sama vaje on Suomessakin.
Totta kai myös saksalaiset työnantajat kahmivat kaksin käsin halpatyövoimaa mahdollisimman halvasta maasta, jos heidän annetaan niin tehdä. Rekrytoivat tosin sairaanhoitajia myös esimerkiksi Kosovosta (https://www.en24.news/de/2019/09/spahn-wants-to-lure-mexican-nurses-to-germany.html).
Quote from: Liisa JaakonsaariTyöperäisenkin maahanmuuton vastustaminen "halpatyövoiman" kyltin alla on persupropagandaa.
Niin se taitaa olla, kun halpatyövoiman maihinnousua vastaan viimeisenä näkyvänä demarina taistellut (kts. ketjun ensimmäinen viesti (http://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg1850014.html#msg1850014)) kansanedustaja Maarit Feldt-Ranta on näinä aikoina kuolemassa syöpään.
Saksan ongelmaksi joka tapauksessa myönnetään matalat palkat ja huonot työolot:
QuoteGermany's care sector is deeply unattractive for many domestic workers due to low wages, overwork and reports of mistreatment of staff and patients. The industry relies on thousands of foreign workers.
Deutsche Welle: Germany looks to Mexico to help tackle nursing-care crisis (https://www.dw.com/en/germany-looks-to-mexico-to-help-tackle-nursing-care-crisis/a-50528445) 21.9.2019
Muun muassa saksalaiset työntekijäliitot ovat persupropagandaan hurahtaneina kritisoineet hallituksensa maahanmuuttosuunnitelmia hoitajavajeen korjaamiseksi.
Vuosia sitten luin jutun jossa kerrottiin että saksalaiset vanhukset, vanhustenhoitajat ja hoitokotiyritykset kaikki siirtyvät rajan taakse Puolaan. Syynä oli haastatellun hoitajan mukaan että Saksassa työ on raportointikaavakkeiden täyttelyä ja Puolassa taas sitä vanhustenhoitoa. Palkka oli pienempi mutta työolot niin paljon kivemmat, että kannatti tulla. Muistaakseni hoitokoti oli jossakin rajakaupungissa, ja hoitaja asui yhä Saksassa ja työmatka oli rajan yli, eli ei tarvinnut edes muuttaa ulkomaille.
Eli jos hoitajia ei riitä alalle niin palkan lisäksi voi olla muutakin vikaa.
Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.
Quote from: Hämeenlinnan Oraakkeli on 22.09.2019, 22:06:17
Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.
Annat aivan liikaa arvoa, eivät ne mitään siedä. NPC-logiikka sivuuttaa koko homman jo paljon ennemmin, kuin sietämistä lähdetään edes tarkistamaan. Tämä on kaikki se mitä siellä pääkopassa oikeasti pyörii:
If(Vasemmisto = "BAD")
Messagebox.show("Persupropagandaa!")
Exit Tweet
Set Vasemmisto = "GOOD"
End If
Oma toivoni lepää enemmän siinä, että joku muu siellä kahvipöydässä huomaa monotuksen ja kovakoodatun kannattamisen. ;)
Quote from: Hämeenlinnan Oraakkeli on 22.09.2019, 22:06:17
Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.
Mikään hinta heteronormatiivisen patriarkaatin hallitseman kansallisvaltion tuhosta ei ole liian korkea maksettavaksi
Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.
Quote from: no future on 23.09.2019, 17:14:29
Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.
Mutta avoin kysymys on miksi Suomessa tehdään politiikkaa jonka ilmeinen tarkoitus on karkottaa kaikki kynnelle kykenevät.. Kovasti pölistään aivovuodosta ja sen estämisestä mutta käytännön tasolla 'aivovuotoa' edistetään maastamuuton houkuttelevuutta lisäävillä toimenpiteillä.
Mitä aineita nämä tyypit vetävät?
[tweet]1176121828525453314[/tweet]
[tweet]1175737135628005378[/tweet]
[tweet]1175763551228768256[/tweet]
[tweet]1175762452291735553[/tweet]
[tweet]1175744060625174529[/tweet]
QuotePääkirjoitus: "Rinteen kätyrihallitus vie teiltä leivän pöydästä", pelottelee perussuomalainen
Antti Rinteen (sd) kansanrintamahallitus on luvannut helpottaa työperäistä maahanmuuttoa muun muassa nopeuttamalla työperäisten oleskelulupien käsittelyaikoja. Tämä tarkoittaa EU- ja ETA-alueiden ulkopuolelta tulevan työvoimaa, EU:n sisällähän on työvoiman vapaa liikkuvuus.
x
Kokoomus esitteli hallitukselle työllisyyden hoidosta tekemäänsä välikysymystä perjantaina ja kiitteli Rinteen hallitusta tästä asiasta: "Hallituksen tavoitteet helpottaa työperäistä maahanmuuttoa ovat kannatettavia. On kiistaton fakta, että työikäinen väestö vähenee Suomessa joka vuosi, ja suomalaiset yritykset kaipaavat kipeästi lisää työvoimaa."
x
Iltalehden tietojen mukaan työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti. Saatavuusharkintaa ollaan siis virtaviivaistamassa ja nopeuttamassa, ehkä tulevaisuudessa myös poistamassa.
x
Yleisesti tunnustettu seikka on, että tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa. EU:n sisältä sitä ei ole tulossa vyörynä, Suomi ei ole esimerkiksi palkkatasoltaan niin houkuttava.
Elinkeinoelämän Keskusliiton EK:n mukaan Suomeen pitäisi houkutella 20 000–35 000 kansainvälistä osaajaa vuoteen 2023 mennessä. Näissä luvuissa osaajalla tarkoitetaan ammatti-ihmistä siivoojasta lääkäreihin.
Ammattitaitoisen työvoiman houkutteleminen on vanhentuvan ja lapsivajavaisen yhteiskuntamme etu.
x
https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/a/10b79683-83f5-4648-bd4e-69631534bd9a
Ei Suomessa mitään työvoimapulaa ole. Kotimaista väkeä on yllin kyllin työttöminä kortistoissa ja erilaisissa koulutuksissa niin kauan, kun heille maksetaan siitä niin hyvin että töihin ei kannata lähteä. Kun tähän lisätään se, että niin sanotuista "ahkerista kunnon ihmisistä" on aivan liian suuri osa kuntien ja valtion töissä mitä kummallisimmissa keksityissä toimissa, joita poikkeuksetta johtaa poliittisin perustein valittu politrukki, niin taloudellinen katastrofi on valmis. Valtion varoin rahoitetusta Sitrasta tuli juuri malliesimerkki tästä Jyrki Kataisen nimityksen johdosta, ellei se ollut sitä jo aiemminkin. Kannattaa lukea Homman Pectus-ketjua niin silmät aukeavat.
Suomi on kuin sadan hengen rakennusalan yritys, jonka henkilökunnasta 90 pyörittää papereita konttorissa ja 10 "haalarimiestä" yrittää tehdä edullisia asuntoja niitä tarvitseville. Kun toimistoporukka huomaa että yhtiö tekee tappiota, se toteaa syyllisiksi liian kalliit haalarimiehet ja ulkoistaa heidän työnsä alihankkijoille, jotka hommaavat halpatyövoimaa ulkomailta ja jättävät verot ja muut työnantajille kuuluvat palkkojen sivukulut tietysti hoitamatta. Näin saadaan haalariporukan työ yhtiölle kannattavaksi ja yhtiö eli ylivelkaantunut Suomen valtio nytkähtää taas kuin juna pienen matkaa eteenpäin. Ei tietenkään kokonaista asemien väliä, mutta kahden ratapölkyn välin kumminkin.
QuoteJyrki J.J. Kasvi
Viikko sairaalassa havahduttaa viimeistään työperäisen maahanmuuton merkitykseen. Jos ulkomaalaistaustaiset työntekijät menisivät Suomessa lakkoon, siinä hyytyisi joukkoliikenteen lisäksi mm. pk-seudun terveydenhoito
Joukkoliikenteen osalta työperäistä maahanmuuttoa on vain virolaiset kuljettajat, eikä heistäkään kaikki. Suurin osa ulkomaalaistaustaisista on Suomessa koulutettuja, osa virolaisistakin on tullut suomeen jonkun toisen työn perässä, jääneet työttömäksi ja heidät on sitten koulutettu kuljettajiksi. Ei mitenkään huono asia olisi ollut, jos olisi samat resurssit käytetty ihan kantasuomalaisiin.
Moneen perustyöhön terveydenhuollossa päätyy ilmeisesti ulkomaalaistaustaisia, ainakin erikoissairaanhoidon puolella tuntuu olevan oikeasti harvinaisuus, sen verran mitä niitä palveluja on käyttänyt.
Jyrki J Kasvin olisi kannattanut jäädä vaan pelitoimittajaksi Mikrobittiin.
Silloin oli järkeä sen jutuissa vielä 90-luvulla
Yksi pikku juttu lisäisi huomattavasti suomalaisten syrjäseudulla asuvien työllistymistä. Monella on kotipaikkakunnallaan asunto ja jos he saisivat verovähennyksiä toisen asunnon vuokrasta työnhanhintakustannuksena niin työkalukkuus kyllä kasvaisi. Nykyisinhä yksinäinen henkilö ei saa vähennyksiä matkakuluina ainoastakaan matkasta varsinaiseen asuntoonsa.
Niin se varmaan onkin jokin ihme, että Helsingissä ei ole Suomalaisia bussikuskeja, siivoojia tai tarjoilijoita, jos kysesten nettopalkka ei riitä edes täkäläisen kommunistibunkkerin vuokran ja laskujen maksuun? Samaan aikaan koulutettu lähihoitaja voi ehkä juuri ja juuri säilyä hengissä Helsigissä, mutta onnea oikeaan "elämiseen", kakaroita kun on paha kasvattaa alivuokralaisena jonkun siivouskomerossa.
Itsellä on sellainen kutina että jos tulee muualta vaikka siivoojaksi Helsinkiin niin ei ole oikeutettu asumistukeen jos se varsiinainen asunto on muualla.
Quote from: Murkula on 23.09.2019, 20:35:12
Niin se varmaan onkin jokin ihme, että Helsingissä ei ole Suomalaisia bussikuskeja, siivoojia tai tarjoilijoita, jos kysesten nettopalkka ei riitä edes täkäläisen kommunistibunkkerin vuokran ja laskujen maksuun? Samaan aikaan koulutettu lähihoitaja voi ehkä juuri ja juuri säilyä hengissä Helsigissä, mutta onnea oikeaan "elämiseen", kakaroita kun on paha kasvattaa alivuokralaisena jonkun siivouskomerossa.
Väännetään nyt rautalangasta tämäkin:
Helsingissä on ollut työvoimapula viimeiset 60 vuotta, voi olla pidempäänkin, mutta tämä on oma havainto....
... Mikään määrä Helsinkiin "töihin" muuttajia ei vähennä Helsingin työvoimapulaa, koska jokainen Helsinkiin muuttava uusi asukas työllistää muita enemmän kuin mitä oma työpanos auttaa muita.
Näinollen jokainen uusi Helsinkiin muuttava asukas pahentaa Helsingin työvoimapulaa entisestään.
Ihan perustietoa on että ihmiset aiheuttaa työvoimapulaa, paikka jossa ei ole ihmisiä
eikä täten ihmisen ihmisen tarvetta saada palveluita, siellä ei ole työvoiman tarvetta.
Quote from: Alapo on 23.09.2019, 19:10:47
Joukkoliikenteen osalta työperäistä maahanmuuttoa on vain virolaiset kuljettajat, eikä heistäkään kaikki.
Kymmenisen vuotta sitten bussikuskeja käytiin rekrytoimassa Helsinkiin Marokosta asti. Tuskin siksi, että kuskeiksi haluavista olisi ollut Suomessa taantuman aikaan oikeasti pulaa, vaan koska tänne haluttiin ulkomaalaisia. Suomeen tuotettiin satoja kuskeja ilman, että olisi harkittu parempia vaihtoehtoja.
Quote from: Pkymppi on 23.09.2019, 21:23:18
Ihan perustietoa on että ihmiset aiheuttaa työvoimapulaa, paikka jossa ei ole ihmisiä ja ihmisen tarpeita, siellä ei ole työvoiman tarvetta.
No johan nyt on nokkelaa. Vaan työvoiman tarve ja työvoimapula ovat kaksi pikkuisen eri asiaa. Ensimmäinen kun on luonnollinen tosiasia joka liittyy kysynnän ja tarjonnan lakiin, sekä jälkimmäinen pitäisi johtua sääntelystä.
Se olisikin mielenkiintoista nähdä, missä se sellainen sääntely on, mikä vähentää työtekijöiden määrän sellaiseksi, että niitä ei palkkaa nostamallakaan saa Helsinkiin lisää ja täyttää siis työvoimapulan määrittelyn? Onko palkan nostaminen esim. lailla kielletty tai hoitsujen määrä ja osaamistaso rajattu säädäntämällä sellaiseksi, ettei niitä EU-alueella riitä vastaavan pikkukaupungin tarpeisiin?
Täysin päinvastoin ja samalla sektorilla, meillä on lääkäreitä joiden koulutusmääriä on rajoitettu siihen pisteeseen, että palkkaa nostamallakaan ei saa työvoimaa. Vaan kukaan ei puhu niiden kohdalla mistään työvoimapulasta, vaikka pula on niin ilmiselvä, että paperittomiakin palkataan.
Tyypillistä politiikkaa, jossa termit väännetään ja kierretään niin kieroon, että niitä ei enää tunnista alkuperäisiksi.
Quote from: Lahti-Saloranta on 23.09.2019, 21:00:57
Itsellä on sellainen kutina että jos tulee muualta vaikka siivoojaksi Helsinkiin niin ei ole oikeutettu asumistukeen jos se varsiinainen asunto on muualla.
Paitsi, että menee pahasti pieleen kun palkan päälle yleensäxkkään maksetaan koskaan mitään asumistukea, niin palkka ei vielä silläkään tuettuna houkuttele työvoimaa sektorille. Selevä.
Quote from: Oho on 23.09.2019, 17:27:26
Quote from: no future on 23.09.2019, 17:14:29
Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.
Mutta avoin kysymys on miksi Suomessa tehdään politiikkaa jonka ilmeinen tarkoitus on karkottaa kaikki kynnelle kykenevät.. Kovasti pölistään aivovuodosta ja sen estämisestä mutta käytännön tasolla 'aivovuotoa' edistetään maastamuuton houkuttelevuutta lisäävillä toimenpiteillä.
Koska vain näin toimimalla, voidaan edistää omaa poliittista uraa ja se myös mahdollistaa Eu:n ja YK:n korkeisiin huippuvirkoihin. Suomen ja suomalaisten etu on täysin sivuutettu.
Quote from: Golimar on 23.09.2019, 17:41:22
Mitä aineita nämä tyypit vetävät?
[tweet]1175763551228768256[/tweet]
Tässä kasvi siis todistaa, että terveydenhuollo työvoimapula johtuu huonoista työehdoista, joiden vuoksi kotimaista hoitohenkilökuntaa muuttaa ulkomaille? Ja tilalle tarvittaisin ulkomaalaisia, jotka suostuvat heikompiin ehtoihin?
[tweet]1175744060625174529[/tweet]
Ehkä Suomen pitäisi hetkeksi lakata tekemästä ulkomaalaisille tulonsiirtoja ja tarjoamasta heille verovaroin kustannettuja palveluja jotta näkisimme, kuinka paljon yhteiskunnalta jo nyt kuluu heihin resursseja.
QuoteVirolaiset jättävät Suomen – paljon halvempaa työvoimaa haetaan EU:n ulkopuolelta
Virolaiset alkavat olla jo liian kalliita Suomeen, kerrotaan suuren rakennusliikkeen suurella työmaalla Helsingissä. Heitä käytetään entistä vähemmän ja tilalle on tullut halvempia tekijöitä jopa Albaniasta ja Uzbekistanista.
x
Rakennustyömailla työn halpuuden merkitys korostuu kilpailun kiristyessä. Viime viikolla tekemämme työmaakilpailun raadin kierros rakennustyömailla kertoi, että jopa virolaiset kirvesmiehet alkavat olla kalliita. Suomessa he tienaavat noin 14-15 euroa tunnilta, mutta Virossa palkkataso on noussut jo 11 euroon. Ero on kaventunut niin pieneksi, että sen vuoksi ei kannata matkustaa kalliiseen Suomeen. Jopa valvovenäläiset ja ukrainalaiset harkitsevat kannattaako mennä mieluummin töihin Viroon kuin Suomeen. Latvialaiset ja liettualaiset ovat jo pitkään menneet Ruotsiin ja Norjaan eikä Suomeen.
Tilalle ovat tulleet muun muassa puolalaiset, romanialaiset, slovakialaiset ja kroatialaiset. Pääkaupunkiseudun isolla rakennustyömaalla voi olla 40-50 kansallisuutta ja perehdytyksiä annetaan jopa kiinaksi, somaliaksi, albaniaksi ja arabiaksi.
x
Ainoana jarruna täysin vapaalle työvoiman rekrytoinnille on halpatyövoimaa koskeva saatavuusharkinta. Rajana on 3000 euron kuukausiansio. Sitä paremmin tienaaville rajoituksia ei ole.
Keskuskauppakamari lobbari viimeksi tällä viikolla saatavuusharkinnan poistamiseksi. "Yritysten kannalta suurin työperäistä maahanmuuttoa vauhdittava uudistus olisi luopua EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Yritykset tietävät viranomaisia paremmin osaamistarpeet, joita yrityksissä eri puolilla maata on. Yritysten kasvua ja kehittymistä ei pidä vaikeuttaa byrokratialla."
x
https://www.rakennuslehti.fi/2019/10/virolaiset-jattavat-suomen-paljon-halvempaa-tyovoimaa-haetaan-eun-ulkopuolelta/
https://twitter.com/HommaMedia/status/1179971907417866240
[tweet]1179971907417866240[/tweet]
https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006260235.html (4.10.2019)
QuoteSelvitys: Yli puolet pääkaupunkiseudun siivoojista on ulkomaalaistaustaisia
Vuonna 2017 neljäsosalla Suomen siivoojista ja viidesosalla ravintola- ja ravitsemusalan työntekijöistä oli juuret maan ulkopuolella.
TILASTOKESKUKSEN keräämien tietojen mukaan enemmistö pääkaupunkiseudun kiinteistöissä imuroivista ja luuttuavista siivoojista on ulkomaalaistaustaisia.
Tarkastelu tehtiin vuoden 2017 tilanteesta, jolloin ulkomaalaistaustaisia siivoojia oli 6 492 ja suomalaissyntyisiä 4 745. Maahan muuttaneiden osuus kaikista pääkaupunkiseudun siivousalan työntekijöistä oli siten peräti 57,8 prosenttia.
VUONNA 2017 noin joka neljäs Suomessa työskennellyt siivooja oli taustaltaan ulkomaalainen. Ulkomaalaistaustaisia siivoojia oli 26,9 prosenttia alan työntekijöistä.
Tilastokeskuksen tilaston mukaan siivousala on ulkomaalaistaustaisia Suomessa eniten työllistänyt ala ja on ollut sitä vuodesta 2010 lähtien.
Maahan muuttaneiden osuus Suomen siivoojista on ollut kasvussa, sillä vuonna 2010 heidän osuutensa siivoojista oli 19,1 prosenttia. Lisäystä on tullut seitsemässä vuodessa siten noin kahdeksan prosenttiyksikköä.
Pääkaupunkiseudun lisäksi ulkomaalaistaustaisten siivoojien osuus koko alan työntekijöistä oli erittäin suuri Ahvenanmaalla: 56,9 prosenttia. Kaikissa muissa Suomen maakunnissa määrä jäi alle 30 prosentin.
(...)
Vaikkei tätä ryhmää koske saatavuusharkinta, niin hakemusten käsittely "jumittaa":
Suomeen palkattavien ulkomaisten asiantuntijoiden lupakäsittely jumittaa – Supercellin Paananen: "Tämä on katastrofi" - Talous | HS.fi
https://www.hs.fi/talous/art-2000006262855.html
QuoteMAAHANMUUTTOVIRASTON (Migri) tilastoista ilmenee, että ulkomaisten erityisasiantuntijoiden lupakäsittelyt ovat selvästi pitkittyneet. Ensimmäisen oleskelulupahakemuksen käsittely on kestänyt tänä vuonna keskimäärin 52 päivää, kun viime vuonna vastaava aika oli 25 päivää.
Vielä enemmän ovat venyneet jatkolupien käsittelyajat. Niiden keskimääräinen kesto on kohonnut 67 päivään.
"Jos se on keskimäärin tuon verran, niin joissakin menee selvästi pidempään. Keskiarvo ei saisi nousta noin paljon", sanoo Migrin ylijohtaja Jaana Vuorio STT:lle.
Erityisasiantuntijoiksi luokitellaan henkilöt, jotka tulevat Suomeen työskentelemään erityisosaamista vaativissa asiantuntijatehtävissä. Heiltä edellytetään korkeakoulututkinto ja vähintään 3000 euron kuukausitulot.
Erityisasiantuntijoiden palkkaamiseen ei sovelleta ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa. Työnantajan ei siis tarvitse selvittää, onko samaan tehtävään saatavilla työvoimaa Suomesta tai muualta EU- ja ETA-alueelta.
...
VUORION MUKAAN käsittelyaikojen venyminen johtuu muun muassa henkilöstövajeesta.
"Tällä hetkellä vain kolme neljäsosaa oleskelulupien käsittelystä pystytään kattamaan hakemusmaksuilla. Meillä on rahoitusvajetta, ja siitä on tullut henkilöstövajetta", Vuorio sanoo.
Hänen mukaansa käsittelyajat ovat pitkittyneet myös siksi, että Migrin on täytynyt aiempaa useammassa tapauksessa selvittää, onko hakijan palkka todellisuudessa vaaditulla tasolla.
Työperusteisia oleskelulupia myös haetaan aiempia vuosia enemmän, mikä on ruuhkauttanut käsittelyä. Sen sijaan turvapaikkahakemusten määrä ei Vuorion mukaan vaikuta erityisasiantuntijoiden käsittelyaikoihin.
Tälläkin kertaa juttuun tulleissa kommenteissa on mielenkiintoisempaa sisältöä kuin itse jutussa, jolla ilmeisesti yritetään aivopestä lukijoita työperäisen maahanmuuton helpottamiseksi entisestään:
QuoteJos työnantaja on valmis maksamaan "kansainvälisen tason osaajalle" 4800,-€ kuukaudessa voi hakea EU:n sinisen kortin työlupaa, joka myönnetään kuukaudessa tai sen alle.
Maksuhaluttomuus taitaa vaivata - haetaan halpatyövoimaa jopa huippuosaajiksi.
Yritykset eivät ole halukkaista sinisen kortin hankintaan, koska tällöin huippuosaajille avautuu koko Euroopan työmarkkinat ja näille huippuosaajille - jos todella ovat huippuosaajia -varmasti maksetaan muissa EU-maissa helposti yli 4800,- € kuukaudessa ja silloin itara suomalainen työnantaja saa jäädä marisemaan lisää halpatyövoimaa EU:n ulkopuolelta..
...
Byrokratia ei jumita yli 4732e/kk tienaavilla. Maahanmuuttoviraston mukaan Blue Cardien anomukset käsitellään tällä hetkellä noin kuukaudessa.
Eli tuo erikoisasiantuntijoiden jono josta artikkelissa puhuttiin koskee vain 3000-4732e/kk palkkaa ansaitsevia korkeakoulutettuja, mikäli rekrytoiva yritys osaa hommansa ja tajuaa ohjata hakijan nopeamman ja muutoinkin kaikin tavoin paremman työluvan piiriin.
Niitä ohituskaistoja on jo nyt poikkeusosaajille. Niitä vain ei juuri käytetä koska niille osaajille ei haluta maksaa niin paljon palkkaa, että pääsisivät ohituskaistoille.
...
Tämä(kin) ongelma on pitkälti vain rahasta kiinni. Erityisasiantuntijan oleskelulupa on vain yksi tapa tulla Suomeen ja jos esim. sen korkeakouluvaatimuksen lisäksi saa palkkaa yli 4732e/kk, voi tuon luvan sijasta hakea EU Blue Cardia [1], jonka käsittely tapahtuu noin kuukaudessa.
Monella alalla tuo on tietty ihan huikea vaatimus palkalle, mutta kansainvälisistä ohjelmisto-osaajista ei todellakaan kilpailla jos tuon tasoinen palkkaus ei tule kyseeseen. Saati yhdestäkään globaalista "huippu-osaajasta", joista teollisuuden lobbarit mielellään puhuvat. Ne tekijät joita noilla erityisasiantuntijaluvilla Suomeen halutaan tuoda edustavat alan bulkkiosaamista ja halpatyövoimaa, josta Suomessa ei todellakaan ole pulaa esim. Eurostatin tai Maailman kauppajärjestön mukaan. [2,3,4]
Lisäksi nopeamman käsittelyn voi saada suurten yritysten ylimmän- ja keskijohdon työntekijät. [5] Erityislupia löytyy myös mm. tutkijoille, tilapäisille konsulteille ja yritysten sisäiseen liikkuvuuteen, mutta jotkut näistäkin vievät useamman kuukauden.
Käsittelyä tulisi nopeuttaa. Hidas käsittely ei ole kenellekään eduksi. Hyviä duunareita ne halpatyöläisetkin ovat. Mutta hyvään journalismiin kuuluisi myös teollisuuden (huonosti) piilotettujen motiivien kaivelu ja syvempi perehtyminen suomalaisiin maahanmuuttokäytäntöihin. Harvalla suomenkielisiä lehtiä lukevalla on koskaan tarvetta perehtyä lupabyrokratian todellisuuteen, mitä teollisuuden lobbarit onnistuvat nyt vähän rumasti hyväksikäyttämään.
[1] https://migri.fi/eu-n-sininen-kortti
[2] https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/ICT_specialists_in_employment
[3] http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index-2017-2018/competitiveness-rankings/#series=EOSQ133
[4] http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/competitiveness-rankings/?doing_wp_cron=1569842591.3980479240417480468750#series=EOSQ403
[5] https://migri.fi/yli-ja-keskijohto
Aihetta sivuava uutinen, jossa jo otsikossa kerrotaan mistä ilmiö johtuu.
QuoteParemmat palkat ajavat virolaisia rakennusmiehiä Suomen sijaan Eurooppaan – Rakennuslehti: Uutta väkeä haetaan jopa Uzbekistanista
--
Artikkelissa väitetään, että esimerkiksi virolaisia ja ukrainalaisia näkyy työmailla aikaisempaa vähemmän. Lehden mukaan Virossa palkkataso on noussut niin lähelle Suomen tasoa, että Suomeen lähteminen ei ole enää yhtä kannattavaa kuin aikaisemmin. Virolaisten tilalle on tullut työntekijöitä esimerkiksi Puolasta ja Romaniasta sekä kauempaa, kuten Albaniasta ja Uzbekistanista.
--
Harjuniemi arvioi Taloussanomille, että kahdeksan euroa tunnissa ei ole edes matalin palkka, jota suomalaisilla työmailla maksetaan.
– EU-alueen ulkopuolelta tulevien osalla palkat voivat olla todella surkeita meikäläisittäin arvioituna.
Mitä kauempaa rakennustyöntekijöitä tulee, sitä suuremmaksi kielimuuri työmailla kasvaa, Harjuniemi kertoo. Hänen mukaansa kielimuuri voi näkyä myös työn laadussa, jos työntekijöille ei osata kertoa, mitä pitäisi tehdä.
– Emme voi olla varmoja siitä, millaista tänne tulevien työntekijöiden ammattitaito on. Olen vanha kyyninen äijä tässä, mutta kyllä asiakkaiden kannattaa olla tarkkana, Harjuniemi varoittaa.
--
Rakennusteollisuudessa nähdään, että Suomessa on jo tällä hetkellä tietyissä rakennusalan töissä pulaa osaavasta työvoimasta, joka olisi kotoisin Suomesta tai muista EU-maista. Etenkin pääkaupunkiseudulla ulkomaisten työntekijöiden tarve on kova.
– On tärkeätä varmistaa, ettei kielimuuria synny. Työntekijöiden ammattitaidon varmistaminen sekä esimerkiksi työmaaperehdytyksen suorittaminen työntekijän omalla kielellä helpottaa edellytyksiä hyvään lopputulokseen pääsemiseen, Wartiovaara selventää.
--
Salla Jantunen
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006265673.html (https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006265673.html)
^
Virolaisia korvaamaan palkatun työvoiman työehdot eivät ole kehuttavia. Törmäsin tähän selaillessani Ylen tuoreimpia uutisia:
Kauppakorkeakoulun työmaalla työskenteleville 50 ulkomaalaiselle työntekijälle (mm. Latviasta, Liettuasta, Venäjältä ja Ukrainasta) maksettiin alipalkkaa. Alipalkattujen työntekijöiden määrä on puolet koko 100 työmaalla olevasta työntekijästä.
Viroon ja Suomeen rekisteröidyt aliurakoitsijat maksoivat työntekijöille 1000-1300 euroa kuussa, mikä on jopa puolet alle työehtosopimuksen minimin.
Aliurakoitsijat sopivat Rakennusliiton kanssa, että ne maksavat palkkarästit takaisin ja pääurakoitsija sanoo poistaneensa kyseiset aliurakoitsijat työmaalta.
https://yle.fi/uutiset/3-11011026 (8.10.2019)
QuoteArvorakennuksen työmaalla paljastui jälleen alipalkkausta Helsingissä – Ulkomaalaisille työntekijöille maksettu jopa "puolet alle vesirajan"
Kauppakorkeakoulun entisen Chydenia-rakennuksen remonttityömaalla on paljastunut vakavia alipalkkaustapauksia.
Rakennusliiton mukaan kolme eri aliurakoitsijaa on maksanut työntekijöilleen liian alhaista palkkaa. Liitto asetti tämän vuoksi yritykset eilen saartoon. Kahden yrityksen kanssa asia on jo saatu kuntoon ja puuttuneet palkat maksettu. [...]
Rakennusliitosta kerrotaan, että alipalkkaus on koskenut yhteensä noin 50:tä työntekijää. Heidän joukossaan on muun muassa venäläisiä, ukrainalaisia, latvialaisia ja liettualaisia.
Rakennusliiton mukaan alipalkkaa maksaneista yrityksistä osa on rekisteröity Suomeen ja osa Baltiaan. [...]
Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kimmo Palonen kertoo maksettujen palkkojen jääneen alle työehtosopimuksen alimman palkkaryhmän. Esimerkiksi Viron verottajan rekisteritietojen mukaan työntekijöille maksetut bruttopalkat ovat olleet 1 000–1 300 euroa. [...]
Chydenia-rakennuksen remonttityömaan pääurakoitsija on NCC.
NCC:n korjausrakentamisen toimialajohtaja Vesa Alhroos kertoo, että pääurakoitsija velvoittaa sopimuksissaan urakoitsijoita noudattamaan alan työehtosopimusta.
– Luottamushan siinä menee tällaiselta aliurakoitsijalta, joka lupaa tehdä tietyt asiat ja ei hoidakaan niitä, Alhroos toteaa.
Hän kertoo pääurakoitsijan tarkastavan aliurakoitsijoiden tilaajavastuu-asiakirjat, mutta asiakirjat eivät ota suoraan kantaa palkka-asiaan. Alhroosin mukaan papereista ei esimerkiksi käy ilmi, paljonko yhdelle työntekijälle on maksettu palkkaa.
– Meillä on työmaalla lähemmäs sata työntekijää. Se, että olisimme jatkuvasti niitä tarkastamassa, niin se on mahdottoman iso tehtävä. [...]
Alhroosin mukaan alipalkkauksesta paljastuneet aliurakoitsijat laitettiin saman tien pois Chydeniuksen työmaalta. Kun aliurakoitsijat ovat laittaneet asiansa kuntoon, käydään keskustelut jatkosta. [...]
Meillä vaihtui siivoojaporukka kuin taikaiskusta n. puolivuotta sitten. Ennen oli 100% virolaisia.
Nyt on geeliananaksia ja isopartaisia musuja täysin työnjohtoa lukuunottamatta. "Johto" on yhä virolaista.
Tulee pidettyä lompakkoa ja puhelinta nykyään taskussa reippaasti entistä uskollisemmin.
Maa muuttuu ja vauhdilla.
Eduskunnan budjettikeskustelussa puhuttiin halpatyövoimasta. Keskustan kansanedustajat (Antti Kurvinen ja Petri Honkonen) vaativat lisää maahanmuuttoa työvoimapulaan vedoten. It-alakin mainittu, vaikka siellä työskentelevät onkin vapautettu saatavuusharkinnasta.
PS:n Sebastian Tynkkynen vaati, että suomalaiset on työllistettävä ensin. Ville Tavio taas viittaa "mansikoita ei poimittaisi ilman maahanmuuttoa" -väitteeseen ja ihmettelee, miksei marjoja poimita irakilaisten afganistanilaisten ja somalialaisten voimin.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006267248.html (9.10.2019)
QuoteKeskustalaiset ja perussuomalaiset ottivat yhteen maahanmuuttopolitiikasta: "Tutustukaa todellisuuteen"
Keskustalaiset haastoivat hanakasti perussuomalaisia eduskunnan budjettikeskustelussa keskiviikkona.
Keskustan eduskuntaryhmän puheenjohtaja Antti Kurvinen katsoi, että ainut asia, joka perussuomalaisilla on mielessä on se, "onko Suomessa eri näköisiä, eri kieltä puhuvia, eri vakaumuksia omaavia ihmisiä".
– Me tarvitaan it-alalle osaajia, esimerkiksi kotiseudulleni Pohjanmaalle teollisuuteen ihmisiä, samoin turkis- ja maatalouteen, eikö Suomeen saa tulla vieraskielisiä osaajia?
Petri Honkonen (kesk) kutsui perussuomalaisten maahanmuuttopolitiikkaa julmaksi ja kysyi, miten perussuomalaiset ratkaisisivat niiden yritysten tilanteen, jotka eivät pärjää ilman ulkomaista työvoimaa.
– Ne joutuisivat ehkä siirtämään tuotannon pois Suomesta, kun työntekijöitä ei ole saatavilla. Tutustukaa todellisuuteen.
Sebastian Tynkkynen (ps) sanoi, että matalapalkkaista työvoimaa ei tarvita Pohjanmaalle eikä muuallekaan, vaan "suomalaiset pitää saada töihin".
Perussuomalaisten eduskuntaryhmän puheenjohtaja Ville Tavio peräänkuulutti "Suomi ensin -linjaa" ja hämmästeli puheita siitä, ettei "mansikoita poimita ilman ulkomaalaisia".
– Nyt näyttää, että koko keskustan eduskuntaryhmä on tällä linjalla. Jos meillä on yli puoli miljoonaa työnhakijaa ja 200 000 työtöntä, miksi ette halua etsiä näiden joukosta marjanpoimijoita? Se on järkevää, että Supercell-työntekijöitä houkutellaan Suomeen, mutta entä somalit, afgaanit, irakilaiset? Eivät he marjanpoimijoiksi ole menneet. [...]
Todellisuus on vain se, että ulkkista on helpompi kusettaa palkassa. Sen takia niitä halutaan töihin. Pohjanmaallakin.
Quote from: kivimies on 09.10.2019, 18:47:45
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006267248.html (9.10.2019)
QuoteKokoomuksen puheenjohtaja Petteri Orpo kysyi, jatketaanko kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikkahakijoiden palautuksia ja tiedusteli, ollaanko kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneille myöntämässä työlupia.
IS kertoi aiemmin hallituksen selvittävän, miten kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet voivat saada nykyistä joustavammin oleskeluluvan työn perusteella.
– Tämä on vaarallista puhetta tilanteessa, jossa paine Eurooppaan on kasvamassa, Orpo sanoi.
Jännä lausunto Orpolta, kun juuri kokoomuksen Kai Mykkänen aloitti sisäministerinä työlupien myöntämisen helpottamisen kielteisen päätöksen saaneille turvapaikanhakijoille.
QuoteRinne sivuutti kysymyksen kielteisen päätöksen saaneiden oleskelu- tai työluvista ja tyytyi linjaamaan, että hallitus ei ole "muuttamassa millään tavalla turvapaikkakehystä".
– Jos turvapaikalle ei ole tarvetta, niin nopeasti maasta pois, Rinne sanoi.
Ja toinen jännä lausunto Rinteeltä, kun tunnetusti vain harva turvapaikanhakija pakotetaan nopeasti maasta pois, jos ei huvita lähteä. Suomeen voi jäädä notkumaan vuosikausiksi, kunnes oleskelulupa tulee toista kautta, ja Suomi jakaa odotteluaikana rahaa myös laittomille siirtolaisille.
Ilmassa tuntuu olevan runsaasti maahanmuuttokriittisyyden teeskentelyä ilman aikomustakaan maahanmuuttokriittiseen politiikkaan.
Quote from: Outo olio on 08.10.2019, 15:58:27
Aihetta sivuava uutinen, jossa jo otsikossa kerrotaan mistä ilmiö johtuu.
Kun olin rakennusalan hommissa yli kymmenen vuotta sitten, niin porukkaa tuli jo silloin näistä -kistaneista ja Kirgisiasta.
Azerbaidzanista oli raksalla tyyppejä jotka oli ekaa kertaa oman kaupunkinsa ulkopuolella... aina kun työmaan ohi ajoi paloauto, niin röökiksi ja ihmettelemään, että ompa komee !
Uudenmaan Ely-keskus poisti saatavuusharkinnan rakennusalalta pari vuotta sitten ja lopputulos näkyy tässä: työvoimaa on ryhdytty hakemaan EU:n ulkopuolelta ja alipalkkaus rehottaa.
Saatavuusharkinnan poistoa perusteltiin "työvoimapulalla", vaikka oikea tavoite olikin työvoiman vaihtaminen halvempaan.
https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006279053.html (20.10.2019)
QuoteRakennusliitto: Osa ulkomaalaisista rakennustyöläisistä saa viiden euron tuntipalkkaa
Rakennuksilla työskentelevistä joka kymmenes on ulkomaalainen. Rakennuslehti kertoi äskettäin, että virolaisten osuus on supistunut ja yhä useampi tulee elintasoltaan vaatimattomimmista maista, kuten Ukrainasta ja Uzbekistanista.
Viime kuukausina on ilmennyt tapauksia, joissa ulkomaalaisille on maksettu liian vähän. Esimerkiksi Olympiastadionin työmaalla pääurakoitsija Skanskan aliurakoitsijat ovat maksaneet ammattilaisille vain pienintä työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja laistaneet lisistä.
Kokeneen ammattilaisen pitäisi saada vähintään 14,58 euroa tunnilta, mutta osalle 10,73 euron minimituntipalkkakin on vain haave.
"Puolet tesin vähimmäispalkasta, 5 euroa, ei taida olla harvinaisuus. Alemmaskin on limbottu", sanoo Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi. [...]
Rakennusliitto ja aluevalvontavirastot seuraavat palkkoja pistokokein ja kanteluiden perusteella. Kattava valvonta on Harjuniemestä mahdotonta.
"Ala on pilkkoutunut niin valtavaan määrään keskisuurten, pienten ja vielä pienempien keikkojen tekijöitä joka puolelta Eurooppaa ja Aasiastakin, että mopo on karannut käsistä."
Ainakaan Etelä-Suomessa touhu ei Harjuniemestä ole oikein kenenkään näpeissä.
"Tämä koskee työn tuottavuuden romahdusta, palkkoja, työturvallisuutta, laatua, urakoitsijoiden laskutusta, työmailta varastamista. Työvoiman vapaa liikkuvuus hakkaa armotta alaa itäeurooppalaisen työkulttuurin suuntaan." [...]
Pääurakoitsija voi urakasta sopiessaan vaatia aliurakoitsijaa noudattamaan suomalaista työehtosopimusta ja lainsäädäntöä ja sitouttaa tarvittaessa esittämään palkkadokumentit riittävien palkkojen varmistamiseksi.
"Kenenkään resurssit eivät riitä siihen, että jokaisen työntekijän palkkanauha pystyttäisiin tarkistamaan", sanoo Rakennusteollisuuden (RT) työmarkkinajohtaja Kim Kaskiaro. [...]
Harjuniemen mielestä työvoiman saatavuusharkinnan poisto avasi kilpailun uudelleen kohti pohjaa. Kaskiarosta sen sijaan tilanne on parantunut takavuosista ja Valttikortti-henkilötunnistejärjestelmä ehkäisee ainakin räikeimpiä pelaajia. [...]
Näkee taas vaihteeksi liittojen kyvyttömyyden puuttua mihinkään oikeaan. Rahaa ja vaivaa on kyylätä pikkujuttuja suomalaisilta yrityksiltä, vaan kun sitten kun ulkkiksille maksellaan 5 euron palkkoja, niin ei ole munaa tehdä mitään. Mikä siinä on niin vaikeaa, jos Skanskoja ei kiinnosta, niin lähdetään työtaisteluun sitten niitä vastaan. Kyllä sen nyt huomaa varsin nopeasti, jos joku tarjoaa urakkaa sillä hintaa, ettei sitä omat miehet tekisi edes omaskutannehintaan. Kysymys ei ole typeryydestä vaan ahneudesta.
Tästä olen kirjoittanut kyllä aikaisemminkin, että miten nämä liitot todellakin voivat olla sokeita idiootteja. Vingutaan vain jonkin tarpeettoman sivukulun perään, vaan kun samaan aikaan maahan pykätätään kokonaan uutta työmarkkinaa, niin vastauksena on haudan hiljaisuus.
Perussuomalaiset ainakin puheissaan vastustaa kovasti EU:n ulkopuolelta tulevaa niin sanottua halpatyövoiman maahantuontia, ja puolue on puheenjohtajansa johdolla käyttänyt eduskunnassa puheenvuoroja tarveharkinnan säilyttämisen puolesta. Euroedustajana Halla-aho kuitenkin äänesti halpatyövoiman käytön tiukentamista vastaan toisin kuin toinen perussuomalainen euroedustaja Pirkko Ruohonen-Lerner, joka äänesti tyhjää. Muut suomalaiset euroedustajat äänestivät direktiivin tiukentamisen puolesta. Halla-aho siis äänesti täysin päinvastoin kuin mitä hän nyt antaa puheissaan ymmärtää.
Iltalehden toimittaja Lauri Nurmi tiedusteli Halla-aholta, miksi tämä äänesti niin kuin äänesti. Juttu on pitkä ja kertaa joitakin Suomessa ilmenneitä tapauksia, joissa lähetettyjen työntekijöiden työehdot ovat olleet selvästi heikoimpia kuin kotimaisten työntekijöiden. Lainauksessa on mukana vain Halla-ahon sähköpostitse antama vastaus, joka omalla tavallaan on hänelle tyypillinen oikeasti olen eri mieltä mutta äänestinpä silti toisin.
QuoteÄänestysratkaisuissani olen aina punninnut kolmea asiaa: substanssia, kompetenssia ja ryhmän kantaa. Suhtaudun kriittisesti 'hiipivään liittovaltioon', jossa hyvien tavoitteiden varjolla säädellään ylikansallisesti asioista, joiden pitäisi olla kansallisen päätöksenteon piirissä. Tämän vuoksi minä (ja silloinen ryhmäni ECR) olen usein äänestänyt vastaan sellaisissakin hankkeissa, joiden tavoitteisiin sinänsä yhdyn. Mitä substanssiin tulee, lähetettyjen työntekijöiden direktiiviin viime vuonna tehdyillä muutoksilla ei ole vaikutusta Suomeen, koska täällä työehdot määräytyvät kansallisen lain ja yleissitovien TESien mukaan – kuten pitääkin. Lopuksi mainitsen, että sen enempää lähetettyjen työntekijöiden direktiivi kuin kansallinenkaan lainsäädäntö ei ole pystynyt ehkäisemään halpatyövoiman maahanmuuttoa ja siihen liittyviä ongelmia (palkkojen polkeminen, orjatyösuhteet, työpaikkojen ostaminen).
IL: Jussi Halla-aho äänesti EU-parlamentissa halpatyövoiman käytön tiukentamista vastaan – näin hän perustelee ihmetystä herättävää ratkaisuaan (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/d0415601-d93f-42f2-b17d-607eb42a3c13)
Minua kieltämättä häiritsee tällainen, että Halla-aho joko yksinään tai perussuomalaiset puolueena joutuu jälkeenpäin selittelemään ja vähän väliä korjailemaan aikaisempia lausuntojaan. Jos Halla-aho perustelee äänestyspäätöstään "hiipivällä liittovaltiolla", niin miksi EU:n yhteinen turvapaikkapolitiikka ei johda yhtä lailla "hiipivään liittovaltioon", kun puolue kuitenkin liputtaa vähintään puoliavoimesti EU:n yhteisen turvapaikkapolitiikan puolesta. Muistakaamme myös, miten euroeron ajaminen oli yhtäkkiä muuttunut "puhtaaksi populismiksi" (linkki) (https://hommaforum.org/index.php/topic,49078.msg3068604.html#msg3068604).
Tämä ei kyllä ole mikään muu, kuin taas yksi paskanarratiivi, joka saadaan aikaan tarkoituksellisella vääristelyllä. Niin todellakin, jos vastaava päätösvalta luovutetaan EU:lle, niin mikä todellakin estää EU:ta kääntämästä kelkkaansa? Ei yhtään mikään. Oikeastaan, mikä estää EU:ta tai edes jäsenmaita olemasta vain noudattamatta sääntöjään? Hetken päästä ihmetellään, kun historia toistaa taas itseään ja jonkin maan vittuillakseen "meripelastama" halpatyövoima liikkuu vapaasti Ruotsin läpi Suomeen.
Katsokaa vaikka jotain niinkin yksinkertaista asiaa kuin kesäaika. Kesäaikajärjestelmästä tuli EU-direktiivi vuonna 2002, ja siksipä sinänsä suosittu kansalaisaloite kellonaikojen siirtelyn lopettamisesta joutui väliaikaisesti viivästyttävän byrokratian hampaisiin, koska asiassa tarvittiin Euroopan parlamentin päätös. Oletettavasti keäsaikahömpötys päättyy vuonna 2021, mutta kauanpa sitä kesti. Näin se on muissakin asioissa: Sellainen asia, joka on siirretty ylikansallisen elimen päätösvaltaan, pysyy jatkossakin siellä, ellei jollain tapaa rikota järjestelmää tai repäistä itseään siitä irti. Ylikansallisen elimen tuottama päätös saattaa olla hyvä, kuten kesäaikakäytännön lopettamista koskeva päätös, mutta ei sitä voi etukäteen varmaksi sanoa. Oleellista on se, että kun päätösvalta ja vastuu annetaan jollekin muulle, sitten se todella on jollakin muulla.
^Ollaan ketjun ulkopuolella, mutta todellakaan ei vielä voida olla varmoja siitä, että kellojen siirtely loppuu joskus. On mahdollista, että kesä- ja talviaikojen vaihtelu on ikuinen käytäntö, koska jäsenmaat eivät pääse sopuun aikavaihtamisen lopettamisesta.
Eivätkä nämä lopu siihen, montako muun muassa Finanssialan asiaa on siirrelty EU:n vastuulle ja mitä tuolla on saatu aikaa, jotain luvattua pankkien vastuuta, vakaututta ja muutoksia? Päinvastoin aloitettiin niin holtiton rahan printtaaminen ja pumpattiin sitäkin niin paljon mahdottomampi kupla, kuin aikaisemmin olisi ollut edes mahdollista. Jatketaanko maatalouspuolen suhteen, miten siirryttiin avattiin koko homma EU:n markkinoille, kun ne lupasivat suurempaa maataloustukea pohjoiseen. Kaikki me tiedämme mitä näillekkin tukijaisille tapahtui, nyt pohjoisessa pitäisi kilpailla eteläisten kanssa, jotka saavat samanlaiset tuet.
Näitä esimerkkejä voidaan antaa aina vain lisää ja lisää, se pointti kuitenkin on ilmiselvä. Kun EU:lle annetaan valtaa siinä toivossa, että se puhaltaa yhteiseen hiileen, on äärimmäisen todennäköistä, että se löydetään hetken päästä housut kintuissa kusemassa tuohon hiileen.
Kepulien uusi pj Kulmuni haluaa näemmä tuhota keskustan kannatuksen lopullisesti. Ken tietää miksi...
Keskustan aluepolitiikan keskiössä on kuulemma maahanmutto ja ulkomainen työvoima on "hirveän tärkeää". Kepu haluaa poistaa saatavuusharkinnan, mutta hallituksessa vasemmistopuolueet vastustavat, joten siihen voidaan tehdä
alueellisia joustoja.
Enpä tosin usko, että SDP ja vasemmistoliittokaan tuota kulissia jaksavat pitää yllä vaalikauden loppuun saakka.
Suomalaiset duunarit varmasti kiittävät tästäkin linjauksesta. Hyvin sä vedät, Katri.
(Jutussa on vaikka mitä muutakin, otin tähän ketjun aihetta liippaavat kohdat ja vähän ylimääräistä.)
https://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/politiikka/katri-kulmunin-aluepolitiikan-ydin-on-maahanmuutossa-on-hirvean-tarkeaa-etta-saadaan-ulkomaista-tyovoimaa/?shared=1098550-f0472a72-500 (1.11.2019)
QuoteNyt loppuu kuiskailu
Katri Kulmunin johtaman keskustan aluepolitiikan ytimessä on maahanmuutto. Ulkomainen työvoima on "hirveän tärkeää".
KESKUSTAN puheenjohtaja, elinkeinoministeri Katri Kulmuni on tyytyväinen.
Ylen lokakuun 16. päivänä julkaisemassa kyselyssä enemmistö vastaajista ilmoittaa haluavansa, että valtio jarruttaa kaupungistumista.
"Suomalaisten vahva ja vankkumaton enemmistö on sitä mieltä, että alueellinen tasa-arvo on erittäin tärkeä asia, josta pitää myös puhua", Kulmuni sanoo.
Viime vuosikymmenen ajan aluepolitiikka on hänen mukaansa ollut "kuiskailua", ja keskustallakin on ollut siinä "notkahdus".
Kun Kulmuni kilpaili keskustan puheenjohtajuudesta, hän palasi teemaan yhä uudestaan. Hänen puheenjohtajuuteensa siis sisältyy lupaus aluepolitiikan noususta.
ALUEPOLITIIKKA kattaa määritelmällisesti kaiken poliittisen toiminnan, jolla on tarkoitus vaikuttaa eri alueiden, kuten kaupunkien, kuntien ja seutujen kehitykseen. Arkikielessä termi on kääntynyt tarkoittamaan keskustalaista politiikkaa, joka pyrkii hyödyttämään puolueen kannatusalueita ja patoamaan muuttoliikettä maaseudulta kaupunkeihin.
(...)
KESKUSTELU kaupungistumisesta junnaa usein pääkaupunkiseutu vastaan muu Suomi -asetelmassa: väki pakkautuu etelään. Kyse on kuitenkin koko maasta. Reuna-alueet tyhjenevät ja ihmiset muuttavat keskuksiin.
"Keskusta haluaa, että ihmiset itse päättävät, missä he asuvat. Keskusta haluaa, että jokaiselle kotiseudulle on turvattu peruspalvelut, jotka myös perustuslaki meille suo."
(...)
KESKUSTA on vallassa nyt toista hallituskautta peräkkäin. Kulmuni nostaa tärkeimmäksi aluepolitiikan saavutukseksi Sipilän hallituksen työllisyyspolitiikan.
"Monella perinteisesti korkean työttömyyden alueella kärsitään nyt työvoimapulasta."
Yrittäjät valittavat pulaa joka puolella Suomea. Keskusta tarjoaa ratkaisuksi ulkomaista työvoimaa. Puolueen mukaan EU:n tai Eta-alueen ulkopuolelta tuleviin työntekijöihin kohdistuva saatavuusharkinta pitäisi poistaa asteittain.
"On hirveän tärkeää, että saadaan ulkomaista työvoimaa."
Keskustan aluepolitiikan ytimessä on siis maahanmuuttopolitiikka. Vasemmistopuolueiden vastustuksen takia hallitus ei ole poistamassa saatavuusharkintaa, joskin siihen voidaan tehdä alueellisia joustoja.
(...)
:facepalm:
QuoteX
Tavoitteena on houkutella Lappiin Suomen rajojen ulkopuolelta 5 000–10 000 työikäistä ja -haluista ihmistä vuosina 2020–2023.
Rahat hankkeeseen tulevat EU-rahastoista, kertoo maakuntajohtaja Mika Riipi.
X
Tavoitteet ovat nyt vahvistaa muuttovirtaa.
X
https://www.talouselama.fi/uutiset/te/81a4c767-894f-480f-83e5-53d06ee81064
[tweet]1190951703648067584[/tweet]
[tweet]1187000821596205056[/tweet]
QuoteX
Lapin liiton maakuntajohtajan Mika Riipin tulot pienenivät myös. Riipin ansiotulot olivat 101 219 euroa
X
https://yle.fi/uutiset/3-8425221
Erityisesti pulaa on provisiopalkkaisista puhelinmyyjistä, joihin paras ja nopein apu on musta mies Afrikasta... ;D
Oululainen sanomalehti Kaleva käy kiivasta kampanjaa halpatyövoiman puolesta (6.11.2019): Työvoimaa saatava ripeästi – muussa tapauksessa tarvittavat osaajat lipsuvat yritysten käsistä (https://www.kaleva.fi/mielipide/paakirjoitukset/tyovoimaa-saatava-ripeasti-muussa-tapauksessa-tarvittavat-osaajat-lipsuvat-yritysten-kasista/829768/).
QuoteEU- ja Eta-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta sinällään ei ole syytä luopua, eikä se ole harkinnassa. Sen sijaan on otettava mallia niistä maista, jotka ovat vuosikymmeniä harjoittaneet määrätietoista ja valikoivaa siirtolaispolitiikkaa ja onnistuneet siinä varsin hyvin.
Valikoivaa siirtolaispolitiikkaa? Ei kai nyt sentään.
QuoteTyöperäisten lupien käsittelyaikojen pitäisi nykyiselläänkin kestää vain muutamia viikkoja, mutta Migrin käsittelyjonot ovat eri syistä ruuhkautuneet useiden kuukau-sien mittaisiksi.
Mikä Migrin kapasiteettia kuormittaa? Emme ehkä koskaan saa tietää.
QuoteTyöperäisen maahanmuuton kasvattaminen on viime aikoina puhuttanut myös siitä syystä, että lapsia syntyy entistä vähemmän ja väestö vanhenee. Pitemmän päälle heikentyvä huoltosuhde vaatii toimia, joten asiaan kannattaa valmistautua ajoissa. Tämä ei poista tarvetta nostaa työllisyysastetta kaikin keinoin, vahvistaa osaamista ja poistaa kannustinloukkuja.
Vähenevä väestö tarvitsee kannustimia eli yhä enemmän halpatyövoimaa, jonka aiheuttamat kustannukset saa näppärästi kipattua veronmaksajan vastuulle.
QuoteTyövoimapulan helpottamiseksi maassa olevat turvapaikanhakijat pitäisi kotouttaa tehokkaasti ja nopeuttaa heidän pääsyään työmarkkinoille. Sinällään humanitaarisen ja työperäisen maahanmuuton käsitteitä ei pidä tahallisesti vääristellä. Vähitellen pitäisi päästä eroon siitä ajattelusta, että otamme tänne ulkomaalaisia hyvää hyvyyttämme, eikä siksi, että tarvitsemme heitä työmarkkinoilla kipeästi.
Päätoimittaja Kyösti Karvonen on jäämässä eläkkeelle. Eikä hetkeäkään liian aikaisin.
QuoteTyövoimapulan helpottamiseksi maassa olevat turvapaikanhakijat pitäisi kotouttaa tehokkaasti ja nopeuttaa heidän pääsyään työmarkkinoille.
Tähän asti saapuneet mamut eivät kotoutuneet eivätkä työllistyneet. Kaipa ne uudet sitten niin tekevät. ???
Ennustan että filippiiniläisiä naamoja tullaan näkemään Lapin hotelleissa huomattavia määriä.
Hyvä puoli on se että heillä on aina kiire kotiin kun keikka loppuu.
Kokemusta on...ja paljon.
Hieno maataan rakastava patrioottinen kansa!
Quote from: kivimies on 13.09.2019, 19:26:30
Quote from: Alaric on 07.09.2019, 13:58:39
Työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa on esillä saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi eli käytännössä halpatyövoiman Suomeen pääsyn helpottaminen.
Seurauksena olisi suomalaisten palkkojen polkeminen ja yhä useamman "työperäisen" jääminen Suomeen notkumaan sosiaaliturvalla.
Kyllähän Rinteen vasemmistohallitus tällaiseen varmasti lähtee mukaan, kun saa vaikeuttaa suomalaisten duunarien elämää. [...]
Tuo ehdotus saatavuusharkinnan poikkeuksien valtakunnallistamisesta ei onneksi mennyt lävitse työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöydässä.
Tämä ehdotus on taas "noussut pyttyyn", vaikka se jo kerran vedettiin alas.
Toisin kuin hallituksen "talousnerot luulevat, työllisten määrän nousu ei vaikuta työllisyystavoitteeseen, jonka mittarina toimii työllisyysaste eli työllisten ja työikäisten välinen suhde. Väestön kasvaessa myös jakajassa oleva luku kasvaa.
Halpatyövoiman maahanmuutto voi kasvattaa työllisten määrää, mutta työllisyysastetta se ei kasvata, pikemminkin, Suomen Perustan tutkimuksen (https://hommaforum.org/index.php/topic,126924.msg2956466.html#msg2956466) mukaan matalapalkka-aloille tulevien työllisyys laskee nopeasti suomalaisten vastaavan alapuolelle. Pitää myös huomioida, että he tuovat mukanaan perheenjäseniään, mikä laskee heidän työllisyysastetta entisestän.
Toisekseen, matalapalkka-aloille tulevat aiheuttavat miinusta julkiselle taloudelle, koska he kuluttavat enemmän sosiaaliturvaa ja palveluita kuin maksavat nälkäpalkoistaan veroja. Tämä tappio nousee uudelle tasolle, kun heidän työllisyysasteensa laskee.
Suomalainen ns. hyvinvointivaltio kattavine asumisperuteisine sosiaaliturvineen ei ole yhteensopiva ulkomailta matalapalkka-aloille tulevan massamaahanmuuton kanssa.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006373941.html (16.1.2019)
QuoteHallituksen työllisyyskeinot alkavat hahmottua: Pöydälle tulossa esimerkiksi ilmastopaketti, aktiivimallin korvaaja ja kotihoidon tuen leikkaaminen
[...]
Työperäisen maahanmuuton edistäminen
Tärkein työperäistä maahanmuuttoa edistävä toimi koskee saatavuusharkintaa.
Saatavuusharkinta koskee niin sanottuja duunarialoja ja rajoittaa ulkomaisen työvoiman saamista Suomeen. Ennen kuin yritys voi tuoda työntekijän maahan, te-toimiston on arvioitava, olisiko työvoimaa saatavilla EU- tai Eta-maista.
Työllisyystavoite pakottaa hallituksen pohtimaan erilaisia vaihtoehtoja saatavuusharkinnan poistamiseksi tai heikentämiseksi.
Kaikenlainen saatavuusharkinnan heikentäminen on vaikea asia vasemmistopuolueille, koska puolueissa pelätään, että se johtaisi työehtojen polkemiseen.
Yksi keskusteluissa esiintynyt malli on sellainen, että saatavuusharkinnasta luovuttaisiin kokonaan. Toisessa mallissa kokeiltaisiin saatavuusharkinnasta luopumista alueellisesti. Tätä ajaa erityisesti Rkp, jonka kannatusalueella Pohjanmaalla yritykset kärsivät työvoimapulasta.
Kolmannessa vaihtoehdossa koko Suomea koskisi vain yksi saatavuusharkinta.
Tällä hetkellä saatavuusharkinta-alueita on neljätoista kappaletta. Jos saatavuusharkinta-alueita olisi vain yksi, se voisi käytännössä tarkoittaa sitä, että yksinään pääkaupunkiseudun työvoimapula voisi vapauttaa saatavuusharkinnan koko maasta tiettyjen ammattien osalta.
Työperäisen maahanmuuton suhteen hallituksessa pohditaan myös miten kansainvälisiä rekrytointeja Suomeen voisi lisätä ja työperäistä maahanmuuttoa edistäviä prosesseja tehostaa. Työperäinen maahanmuutto on jo siirretty sisäministeriöstä työ- ja elinkeinoministeriöön, minkä toivotaan vauhdittavan asioita.
Työperäisestä maahanmuutosta tulevan työllisyyspotentiaali on periaatteessa rajaton, mutta hallituksen on mahdotonta vaikuttaa siihen vain omin toimin. Hallituksen piirissä arvioina tai pikemminkin toiveena on jopa 10 000 lisätyöllisen saaminen työperäisen maahanmuuton kautta. [...]
Maria Ohisalo: Hallituksen on torjuttava ilmastonmuutosta kunnianhimoisin toimin ja parannettava työllisyyttä (https://www.vihreat.fi/blogit/maria-ohisalo/2020/01/hallituksen-torjuttava-ilmastonmuutosta-kunnianhimoisin-toimin-parannettava-tyollisyytta) 16.1.2020
Quote from: Maria OhisaloIlmastonmuutoksen torjunta on aikamme kohtalonkysymys.
...
Tämän hallituksen vastuulla on tehdä riittävän kunnianhimoisia päätöksiä energiantuotantoon, kulutukseen, hiilinieluihin ja liikenteeseen, jotta hiilineutraalius vuonna 2035 on mahdollista saavuttaa.
Ilmastonmuutos ei ole suomalaisille millään mittarilla kohtalonkysymys, eikä Suomen hallitus pysty vaikuttamaan sen etenemiseen. Monet muut politiikan kysymykset ovat tärkeämpiä.
Ilmastonmuutoksen torjunta on suomalaisille kohtalonkysymys vain mikäli Suomen päättäjät typeryyksissään tekevät siitä sellaisen.
Quote from: Maria OhisaloMyös yleisiä toimia työllisyyden parantamiseksi tarvitaan. Tarvitsemme ratkaisuja suomalaisten työllistämiseksi ja työperäisen maahanmuuton edistämiseksi.
Työvoiman maahanmuuton sujuvoittamiseksi siirsimme vuoden alussa työperäisen maahanmuuton ohjaamisen sisäministeriöstä työ- ja elinkeinoministeriön vastuulle. Myös työvoiman saatavuusharkintaa ja sen toteutusta olisi edelleen syytä arvioida kriittisesti. Nykyinen alueellinen saatavuusharkinta estää yrityksiä saamasta työvoimaa ulkomailta, jos EU-alueella tai ETA-maista olisi työvoimaa saatavilla.
Työpaikkojen kohdalla ei ole kysymys nollasummapelistä, sillä kansainväliset osaajat synnyttävät Suomeen myös uutta työtä.
Matalapalkka-aloja koskevan saatavuusharkinnan lievittäminen ei ole sellainen keino, joka lisää verotuloja suhteessa menoihin, mihin työllisyyden parantamisella kaiketi pyritään.
Saatavuusharkinta ei estä "yrityksiä saamasta työvoimaa ulkomailta, jos EU-alueella tai ETA-maista olisi työvoimaa saatavilla". Kummallinen väite.
Saatavuusharkinta ei koske "kansainvälisiä osaajia".
:facepalm: x 1 000 000
Quote
X
Tiistaina Työ- ja elinkeinoministeriön kansliapäällikkö Jari Gustafsson suhtautui kuitenkin epäillen Marinin hallituksen aikataulutavoitteisiin.
Kotouttamisen kokonaiskatsaus -raportin julkaisutilaisuudessa puhunut kansliapäällikkö ei uskonut, että työperäistä maahanmuuttoa pystyttäisiin nopeuttamaan nykysäännösten puitteissa hallituksen edellyttämällä tehokkuudella.
– Voi olla, että emme nykyisten sääntöjen ja tietojärjestelmien puitteissa pysty tähän tavoitteeseen kauhean nopeasti pääsemään, mutta parhaamme yritämme, Gustafsson sanoi.
Suomi jälkijunassa
Hallitusohjelman mukaan Suomi tarvitsee aktiivista työperäistä maahanmuuttoa etenkin työvoimapulasta kärsivillä aloilla, sekä tuote- ja tuotannonkehityksen kärki- ja kasvualoilla.
Gustafssonin mukaan suurin ero Suomen ja muiden maiden välillä on ollut se, että osaava työvoima ja sen turvaaminen ei ole ollut millään tavalla Suomen elinkeinopolitiikan elementtinä, mutta nyt se on.
Hallitusohjelman mukaisesti työperäisen maahanmuuton hallinto siirrettiin vuoden alussa työ- ja elinkeinoministeriöön käsittelyn tehostamiseksi.
– Suurin osa maahanmuutosta on nyt tiiviisti työ- ja elinkeinoministeriössä ja osa suomalaista elinkeinopoliitikkaa ja myös innovaatiopolitiikkaa.
Gustafssonin mukaan ulkomaiset osaajat ja opiskelijat Suomelle ratkaisevan tärkeitä.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b76bdf06-30a9-4c44-be60-1d2314948dfc
Keskuskauppakamarin globalistit tarjoavat talousongelmien ratkaisuksi saatavuusharkinnan poistoa ja halpatyövoiman maahantuonnin reipasta edistämistä :roll:
Eiköhän "duunarin puolella" (hah) oleva Marinin vasemmistohallitus lähde suomalaisvihassaan lopulta tähän mukaan. Kokoomuksen liskot ja vasemmisto yhteisellä asialla suomalaista työntekijää vastaan.
https://www.verkkouutiset.fi/kauppakamari-suomeen-houkuteltava-ulkomaalaisia-osaajia/ (22.1.2020)
QuoteKauppakamari: Suomeen houkuteltava ulkomaalaisia osaajia
Keskuskauppakamarin mukaan oleskelulupaprosessien nopeuttamista ja saatavuusharkinnasta luopumista pitää edistää.
Keskuskauppakamari odottaa maan hallitukselta aktiivista otetta työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton edistämiseen.
Oleskelulupaprosessien nopeuttaminen, saatavuusharkinnasta luopuminen, aktiivinen osaajien houkuttelu ja erilaiset kannusteet mm. verotuksen keinoin ovat niitä työkaluja, joiden käyttöä nyt pitäisi kauppakamarin mukaan edistää.
– Seuraava näytön paikka hallituksella on tammikuun lopulla pidettävä työllisyysiltakoulu. Hallitusohjelmassa ja edellisessä budjettiriihessä tehdyt päätökset kaipaavat lihaa luiden ympärille ja vauhtia toteutukseen. Ilman aktiivisia toimia ei ulkomaalaisten osaajien määrä kasva riittävän nopeasti, toteaa Keskuskauppakamarin osaamisasiantuntija Mikko Valtonen tiedotteessa.
(...)
– Ensivaiheessa tavoite myönnetyille työ- ja koulutusperäisille oleskeluluville voisi olla vuositasolla noin 25 000. Tämä olisi merkittävä lisäys nykyiseen 15 000, mikä oli vuonna 2019 myönnettyjen lupien määrä. Työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa kasvattamalla vastataan yritysten akuuttiin osaajapulaan sekä oikaistaan Suomen väestörakennetta, Valtonen toteaa.
(...)
Noin 40 prosenttia tarveharkintapäätöksistä johti kielteiseen oleskelulupapäätökseen. Keskuskauppakamari on esittänyt tarveharkinnasta luopumista mahdollisimman pian.
– Julkisuudessa olleiden tietojen mukaan hallituksenkin piirissä harkitaan tarveharkinnasta luopumista alueellisen kokeilun muodossa. Tämä voi toimia ensiaskeleena, mutta tavoitteena pitää olla tarveharkinnan poistaminen kokonaan suomalaisesta järjestelmästä, Valtonen sanoo.
Quote"Miksi Suomi tekee tästä niin vaikeaa?"
Työntekijäpula piinaa monia aloja, mutta työperusteisten oleskelulupien saanti takkuaa. Nyt hallitus yrittää nipistää käsittelyajat kuukauteen.
Evelyn sai vakituisen siivoojan työsopimuksen syyskuussa 2017. Kahteen vuoteen hän ei kuitenkaan saanut tehdä töitä.
Sen sijaan hän odotti hitaasti tulleita viranomaispäätöksiä. Vasta viemällä asian oikeuteen asti filippiiniläisnainen sai lopulta luvan elää ja tehdä töitä Suomessa.
Nyt Evelyn on huojentunut. Turhauttava odotus päättyi syksyllä, ja hän työskentelee kokopäiväisesti pääkaupunkiseudulla.
Oma kokemus jäi silti mietityttämään.
– En ymmärrä, kun siivoojista on pulaa ja monet olisivat valmiita työskentelemään ahkerasti, miksi Suomi tekee tästä niin vaikeaa? Ilman miesystäväni ja ystävieni tukea en olisi voinut millään odottaa näin pitkään päätöstä. Nyt maksan heille takaisin palkastani, Evelyn sanoo.
X
Pääkaupunkiseudulla kodinhoitajista ja siivoojista on paljon pulaa, selviää tuoreimmasta työ- ja elinkeinoministeriön Ammattibarometrista. Missäänpäin Suomea hakijoita ei ole kyseisiin työtehtäviin liikaa.
Evelyn solmi vakituisen työsopimuksen siivouspalveluyrityksen kanssa syyskuussa 2017 ja laittoi saman tien vireille työperusteisen oleskelulupahakemuksen.
Poistuttava maasta
Kodinhoitaja-siivoojaa etsinyt pääkaupunkiseudulla toimiva yrittäjä sai TE-palveluiden kautta laittamaansa ilmoitukseen Evelynin lisäksi vain kaksi hakemusta, eikä kumpikaan heistä ollut soveltuva. Evelynillä puolestaan oli siivousalan työkokemusta.
Kuukausien ajan Evelyn yritti kysyä TE-toimistosta, milloin hänen osapäätöksensä valmistuu.
– Sieltä sanottiin, että odota vain.
X
Lähes kahdeksan kuukauden kuluttua hakemuksen jättämisestä (14.5.2018) Uudenmaan TE-toimisto antoi Evelynille kielteisen osaratkaisun. Perusteena oli se, että työsopimuksessa tuntipalkka oli 10 euroa tunnissa, kun taas Palvelualojen ammattiliiton (PAM) kiinteistöalan työehtosopimuksessa mainittu minimipalkka on 10,33 euroa tunnissa.
Evelyn ja hänen työnantajansa tekivät nopeasti uuden vakituisen työsopimuksen, jossa tuntipalkaksi sovittiin 10,75 euroa tunnissa.
Vaan 4.6.2018 Migri antoi Evelynille kielteisen oleskelulupapäätöksen ja määräsi hänet poistumaan maasta. Syyksi ilmoitettiin TE-toimiston kielteinen osapäätös.
TE-toimisto perusteli kielteistä päätöstään sillä, ettei Evelynin työnantaja olisi lähettänyt pyydettyä lisäselvitystä asetetussa määräajassa. Tämä ei pitänyt paikkaansa. TE-toimiston virkailija oli itse kuitannut sähköpostitse liittävänsä ajoissa saapuneen selvityksen hakemukseen.
Evelyn ryhtyi etsimään apua. Hän kuuli suomalaisitalialaisesta asianajajasta Miro Del Gaudiosta, joka on avustanut vuosia oleskelulupa-asioissa myös ilman palkkiota. Del Gaudio lupasi auttaa häntä valittamaan hallinto-oikeuteen.
Sitten alkoikin tapahtua.
TE-toimisto antoi uuden, myönteisen osaratkaisun 15.11.2018 ja lausui asiasta hallinto-oikeudelle.
Hallinto-oikeus kielsi 22.11.2018 antamallaan välipäätöksellä toistaiseksi panemasta täytäntöön Evelynin käännytystä. Lopulta 12.12.2018 kumosi Migrin päätöksen palauttaen sen uudelleen käsittelyyn.
X
Evelyn valitti uudelleen hallinto-oikeuteen, joka katsoi 20.8.2019 antamassaan päätöksessä, että hänellä on riittävä käsitys keskeisistä työehdoistaan, eikä ole syytä epäillä hänen tai työnantajan halua noudattaa niitä. HAO huomautti, ettei Evelynin mahdollisella tavoitteella viettää aikaa poikaystävänsä kanssa ole merkitystä työntekijän oleskelulupaa koskevassa asiassa.
23.9.2019 Migri antoi kolmannen päätöksensä Evelynin asiassa – tällä kertaa myönteisen.
– Se oli suuri helpotus. En ole halunnut mitään muuta kuin käydä töissä ja nyt se onnistuu.
X
Palvelualojen Työnantajien (Palta) mukaan siivous- ja kiinteistönhoitoalalla erityisesti suorittavan tason töissä on kärsitään työvoimapulasta. Myös tuotannollisilla aloilla, kuten metalliteollisuudessa, elintarvike- ja puualalla sekä rakentamisessa, on sama ongelma.
X
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/64d90e20-4328-429a-af98-8e89daed80dd
Lainausta lyhennetty hieman.
Quote from: Golimar on 30.01.2020, 09:30:01
Työntekijäpula piinaa monia aloja, mutta työperusteisten oleskelulupien saanti takkuaa. Nyt hallitus yrittää nipistää käsittelyajat kuukauteen.
...
Isänsä kuoleman jälkeen Evelyn saapui takaisin Suomeen miesystävänsä luokse aluksi turistiviisumilla. Evelyn päätti, että hän haluaa aloittaa uuden elämän Suomessa ja ryhtyi hakemaan töitä. Evelyn korostaa haluavansa tienata omat rahansa.
...
Evelyn solmi vakituisen työsopimuksen siivouspalveluyrityksen kanssa syyskuussa 2017 ja laittoi saman tien vireille työperusteisen oleskelulupahakemuksen.
...
Migri katsoi, että Evelynin työsuhde oli keinotekoinen järjestely, jolla pyritään saamaan oleskelulupaperuste.
...
HAO huomautti, ettei Evelynin mahdollisella tavoitteella viettää aikaa poikaystävänsä kanssa ole merkitystä työntekijän oleskelulupaa koskevassa asiassa.
Tapauksessa ei ole muuta erikoista kuin se, miksi turistiviisumilla Suomeen tullut Evelyn sai jäädä tänne vuosiksi valituksia tekemään ilmeisesti ilman minkäänlaista oleskelulupaa.
Menepä vaikkapa Australiaan turistiviisumilla ja PÄÄTÄ, että jäätkin pysyvästi maahan ja alat työskentelemään. Kiinni jäädessäsi lennät kuin leppäkeihäs karkotuskeskuksen kautta suoraan lähtöruutuun eli lähtömaahan.
Vaan ei Suomessa. Lait ja asetukset eivät tietenkään koske henkilöä, joka päättää noin vain aloittaa työskentelyn turistiviisumilla. Karkotusko? Ei tietenkään! Oleskelulupa, työlupa, turvapaikka, mikä vain kullekin parhaiten sopii. Opas Kelan etuuksista omalla kielellä kouraan kaupan päälle.
Alla linkitetyssä jutussa taas aika jänniä argumentteja työperäisen maahanmuuton edistämiseksi.
Alustuksena sen verran, että mielestäni Suomen on hyvä vastaanottaa ja pyrkiä jopa rekrytoimaan todellisia ammattiosaajia niille aloille, joissa meillä on aito työvoimapula.
Sen sijaan Suomen ei missään nimessä pitäisi pyrkiä houkuttelemaan ihmisiä, joilla ei ole nykypäivän työmaailmassa tarvittavia taitoja ja koulutusta, tai joita houkutellaan Suomeen alhaisemmilla palkoilla kuin mitä suomalaiset itse ovat valmiita ottamaan vastaan. Tässä jälkimmäisessä tapauksessa toimimme kuin hölmöläiset. Jos tulijat asettuvat Suomeen, niin pian hekin tajuaisiavat, ettei täällä kannata töitä tehdä, kun edut ilman tekemistäkin ovat vähintään yhtä hyvät.
No, se alustuksesta. Puran muutaman artikkelin väittämän:
QuoteKolme syytä siihen, miksi Suomen työttömillä ei saada täytettyä avoimia paikkoja – tällaisia tekijöitä Suomeen nyt halutaan ulkomailta
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/61b53b48-f808-45a4-8dbc-220d871aaee2
QuoteRäsäsen mukaan työntekijöiden houkuttelu Suomeen EU-alueelta ei tunnu toimivan.
– Ei ole riittävästi kannusteita eurooppalaisilla työntekijöillä siirtyä Suomeen ja pysyvästi muuttaa tänne.
QuoteSuomessa on tällä hetkellä noin 160 000 työtöntä työnhakijaa. Moni ihmettelee, eikö heidän kauttaan saataisi Suomen työvoimapulaa paikattua.
Räsäsen mukaan on kolme keskeistä syytä, miksi Suomen työttömillä ei ole saatu täytettyä avoimia työpaikkoja.
– Maantieteellinen kohtaanto-ongelma on keskeinen. Työpaikat ovat muualla kuin työttömät, ja tähän liittyy liikkumiseen ja asumiseen liittyviä ongelmia.
Suurin työvoiman tarve on tällä hetkellä pääkaupunkiseudulla, jossa asuminen on kallista. Monelle ei ole helppoa muuttaa toiselle paikkakunnalle perhesyistä tai mikäli on omistusasunto toisella puolella Suomea.
Toinen ongelma on osaaminen eli monella työttömällä työnhakijalla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat kaipaisivat. Kolmas ongelma on Räsäsen mukaan kannustinloukut eli työn vastaanottaminen ei välttämättä ole taloudellisesti kannattavaa.
Edelliset lihavoinnit minun.
Siis maantieteellinen kohtaanto-ongelma on keskeinen? Pääkaupunkiseudulla asuminen on kallista, eli muualta Suomesta ei kannata muuttaa. Mitä ihmettä? Tämä maantieteellinen kohtaanto-ongelma koskee siis Suomen sisällä maksimissaan muutaman sadan kilometrin päästä tulevia työntekijöitä, mutta ei maailman ääristä tänne saapuvia? Saavatko nämä ulkomailta tulijat asunnot pääkaupunkiseudulta halvemmalla kuin suomalaiset? Joku tässä väitteessä mättää ja pahasti.
(Edelliseen liittyen: On järjetöntä, että tulonsiirroilla elävät turvapaikanhakijat ja muut maahanmuuttajat asutetaan verovaroin pääkaupunkiseudulle, ja usein vielä täälläkin keskeisille alueille, kun samaan aikaan pääkaupunkiseudulla matalapalkka-aloilla työskentelevät ihmiset joutuvat matkustamaan työpaikalleen pahimmillaan tuntikausia pääkaupunkiseudun ulkolaidoilta tai pidemmältäkin.)
Kannustinloukut estävät siis suomalaisten työttömien työllistymisen. Ratkaisuksi ei sitten haeta kannustinloukkuongelmaan rakenteellisia muutoksia, vaan tuomalla halpatyövoimaa ulkomailta. Just joo. Tämä tietysti ratkaisee Suomen ongelmat pitkällä tähtäimellä. (Edellinen lause sarkasmia!). Jos osa tulijoista asettuu Suomeen pysyvästi he tulevat huomaamaan miten kallista täällä (etenkin pääkaupunkiseudulla) on asua) ja ettei heidän palkallaan pärjääkään. Sen jälkeen myös nämä tulijat ovat osittain tai kokonaan tulonsiirtojen varassa. Ainoa kestävä ratkaisu on puuttuua rakenteelliseen kannustinloukku-ongelmaan, ei paikata tätä väliaikaisesti tuomalla maahan halpatyöntekijöitä. (Tulee mieleen vanha esimerkki pakkasella housuun pissimisestä ratkaisuksi paleluun.)
Hjallikselta juuri fiksu ratkaisuehdotus edisessä viestissäni läpikäymään ongelmaan:
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/hjallis-harkimo/liike-nytin-esittama-d-viisumi-ratkaisisi-maahanmuuton-ongelmia/?fbclid=IwAR1MoMg5w3UObMKwydaiQTj5g06aC_9pTRWKSyxxP5KH8x1p0h4n4g79xSw
QuoteMaahanmuuton perusongelmia on kaksi: Ensinnäkin se, että emme halua Suomeen ihmisiä saamaan sosiaaliturvaetuuksia, jos heillä ei ole hyväksyttävää syytä maahan päästä tai täällä olla. Toisekseen se, että haluamme tänne töihin tai opiskelemaan tulevien ihmisten pääsevän maahan sujuvasti ja nopeasti.
Molempiin ongelmiin on mahdollista saada osaratkaisu. Liike Nyt ja minä sen kansanedustajana ehdotamme, että Suomi ottaisi käyttöön niin sanotun D-viisumin.
Kansallinen D-viisumi on käytössä useassa Schengen-alueen maassa. D-viisumi oikeuttaa normaalia viisumia pidempiaikaisempaan oleskeluun työn tai opiskelun vuoksi ja sellaisen voi saada oleskeluvan hakuprosessia nopeammalla hakumenettelyllä. D-viisumi ei tuo haltijalleen oikeutta sosiaaliturvaan tai terveydenhuoltoon.
Kansallinen D-viisumi tulisi ottaa käyttöön myös Suomessa. Se toisi vauhtia työperäiseen maahanmuuttoon ja laskisi maahanmuutosta yhteiskunnalle koituvia kustannuksia. Lisäksi se helpottaisi ulkomaalaisten opiskelijoiden saapumista opintoihin ajoissa. Voittajia olisivat siis kaikki, paitsi ne joiden motiivit Suomeen tulossa ovat muut kuin itse työnteko.
Quote from: Uuvahti on 04.02.2020, 12:53:24
Kannustinloukut estävät siis suomalaisten työttömien työllistymisen. Ratkaisuksi ei sitten haeta kannustinloukkuongelmaan rakenteellisia muutoksia, vaan tuomalla halpatyövoimaa ulkomailta. Just joo. Tämä tietysti ratkaisee Suomen ongelmat pitkällä tähtäimellä. (Edellinen lause sarkasmia!). Jos osa tulijoista asettuu Suomeen pysyvästi he tulevat huomaamaan miten kallista täällä (etenkin pääkaupunkiseudulla) on asua) ja ettei heidän palkallaan pärjääkään. Sen jälkeen myös nämä tulijat ovat osittain tai kokonaan tulonsiirtojen varassa. Ainoa kestävä ratkaisu on puuttuua rakenteelliseen kannustinloukku-ongelmaan, ei paikata tätä väliaikaisesti tuomalla maahan halpatyöntekijöitä. (Tulee mieleen vanha esimerkki pakkasella housuun pissimisestä ratkaisuksi paleluun.)
Olen tavallaan ihmetellyt tätä ns.kannustinloukkuongelmaa. Miksei oikeastaan kukaan uskalla ehdottaa, että maan sisällä liikkuvalle työvoimalle pitäisi saada kohtuuhintaista asumista? Saati järkevän pituisia alanvaihtokoulutuksia, ei joka hommaan tarvitse kahta vuotta koulun penkillä istua.
Jotenkin vain tuntuu ettei oikeasti järkeviä ehdotuksia ole, vain kiima tuoda ihmisiä ulkomailta Suomeen.
Quote from: Alapo on 04.02.2020, 19:22:17
Olen tavallaan ihmetellyt tätä ns.kannustinloukkuongelmaa. Miksei oikeastaan kukaan uskalla ehdottaa, että maan sisällä liikkuvalle työvoimalle pitäisi saada kohtuuhintaista asumista? Saati järkevän pituisia alanvaihtokoulutuksia, ei joka hommaan tarvitse kahta vuotta koulun penkillä istua.
Jotenkin vain tuntuu ettei oikeasti järkeviä ehdotuksia ole, vain kiima tuoda ihmisiä ulkomailta Suomeen.
Mikä vanha puolue voisi edes kuvitella sallivansa esimerkiksi koulutuskartellien purkua? Kokoomuslaiset omistavat koulutuslaitokset. Keskustalaisia puristaa palleista koululliset maaseutupitäjät. Demareiden liitotkin vielä kuvittelevat noiden olevan jokin suoja alansa työpaikoille. Vihreät/Vassarit eivät ikinä sallisi koulutusleikkauksia tarpeettomastakaan koulutuksesta. RKP ei sallisi yhdenkään ruotsikielisen koulutuksen poistoa.
Varsinainen umpikuja siis. Pitkä on matka ennen kuin kaikki nämä puolueet voidaan jättää oppositioon.
YLE jatkaa loputonta itkuaan turvapaikanhakijoista...
https://yle.fi/uutiset/3-11189913 (https://yle.fi/uutiset/3-11189913)
Betonitehdas sai kipeästi tarvitsemansa työntekijät turvapaikanhakijoista, nyt perheitä uhkaa käännytys – tehdaspäällikkö: "Kohtuutonta meille ja heille"Quote"Suomessa työllistyneitä ulkomaalaisia käännytetään ja työvoimapula on toteumassa tavalla, jota ei vielä ymmärretä."
:facepalm: :facepalm:
Quote
Vuosien unettomuus
Esmatullah Azimi viihtyy töissä hyvin, mutta hän on kärsinyt vuosia unettomuudesta.
– Nukun joskus kaksi tuntia, joskus viisi, mutta en enempää.
Lääkärin mukaan kyse on stressistä: Azimi pelkää, ettei perhe saa oleskelulupaa. Huoli kalvaa myös omista vanhemmista. Azimi ei tiedä, missä he ovat tai ovatko vanhemmat enää edes elossa. Viimeisin puhelu isältä tuli 2,5 vuotta sitten. Vanhemmat olivat silloin paenneet Intiaan ja pyysivät poikaansa lähettämään rahaa.
Quote
Me tarvitsemme ulkomaista työvoimaa. Jos teollisuus ei saa työntekijöitä, uhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua, vuodenvaihteessa Betsetin toimitusjohtajan paikalta eläköitynyt Lasse Happonen sanoo.
"Me tarvitsemme ulkomaista työvoimaa. Jos teollisuus ei saa työntekijöitä, uhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua, vuodenvaihteessa Betsetin toimitusjohtajan paikalta eläköitynyt Lasse Happonen sanoo".
Mikä ihme tekee siitä ulkomaalaisesta työvoimasta niin merkittävästi parempaa että missään tapauksessa ei kotimaisia voi työllistää?. Jokin muu vaihtoehto kuin halpuus.
Siirtyvätkö betonielementtitehtaat Viroon tai Puolaan?.
"teollisuus ei saa työntekijöitä", kyllä saa jos palkka on kohdallaan eli riittää muuhunkin kuin pelkkään hengissäpysymiseen ja kohtuullinen asunto löytyy siedettävän matkan päästä.
Quote from: Blanc73 on 05.02.2020, 09:05:05
Me tarvitsemme ulkomaista työvoimaa. Jos teollisuus ei saa työntekijöitä, uhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua, vuodenvaihteessa Betsetin toimitusjohtajan paikalta eläköitynyt Lasse Happonen sanoo.
Kun kuusihenkisen turvapaikkahuijariperheen isä ei tienaa kuukaudessa edes perheenyhdistämiseen vaadittua 2 500 euroa nettona (tuskin lähelläkään, koska ohjeellisia tulorajoja saa tulkita alaspäin), niin perheen jokainen lisäkuukausi Suomessa on suomalaisten veronmaksajien kustantamaa.
Betset ei selvästikään ole valmis maksamaan työntekijänsä perheen yhteiskunnalle aiheuttamia kustannuksia, joten ihan turha uhkailla tehtaiden paikalla.
Edit:
Quote from: Sanna Savela, Yle– Työvoimapulassa ei ole kyse vain yrityksistä, vaan koko kuvasta, miten Suomella menee, ellei ihmisiä saada töihin. Koko valtakunnan mittakaavassa hyvinvoinnin rahoitus on uhattuna. Se näkyy julkisen talouden epätasapainossa ja eläkejärjestelmän tulevaisuuden uhkana, Räsänen sanoo.
Kyllä, mutta hyvinvoinnin rahoitusta uhkaa juuri tällainen artikkelissa kuvattu taloudellisesti haitallinen maahanmuutto.
Quote from: Sanna Savela, YleBetsetin Happosen tavoin Räsänen pelkää, ettei rekrytointiongelmien vaikutuksia työpaikoille aina ymmärretä: pula työntekijöistä voi johtaa pahimmillaan siihen, että kokonainen yksikkö suljetaan ja tuotantoa jatketaan muualla.
Jos on näin ilmeistä, että tuotanto ei pyöri ilman yhteiskunnalta kupattua suoraa tai epäsuoraa subventointia, niin totta kai on yhteiskunnan kannalta parasta, että tällainen yksikkö suljetaan.
Quoteuhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua
No, miksi tehtaat eivät siirry Afganistaniin ja Somaliaan?
Quote from: HDRisto on 05.02.2020, 10:13:23
"Me tarvitsemme ulkomaista työvoimaa. Jos teollisuus ei saa työntekijöitä, uhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua, vuodenvaihteessa Betsetin toimitusjohtajan paikalta eläköitynyt Lasse Happonen sanoo".
Mikä ihme tekee siitä ulkomaalaisesta työvoimasta niin merkittävästi parempaa että missään tapauksessa ei kotimaisia voi työllistää?. Jokin muu vaihtoehto kuin halpuus.
Ai mikä tekee ulkomaalaisesta työvoimasta merkittävästi paremman? Ne tekee sillä peruspalkalla tauotkin töitä, jos niille niin sanotaan, ei välitä pätkääkään työturvallisuudesta, niitä voi hyväksikäyttää pätkäsopimuksilla, ettei tarttee lomia myöntää. Listahan helposti jatkuu loputtomiin ja loppujen lopuksi on kyse yrittäjien ahneudesta. Mitä halvemmalla saa teetettyä työn, sitä enempi jää omaan pussiin.
Quote from: HDRisto on 05.02.2020, 10:13:23
"Me tarvitsemme ulkomaista työvoimaa. Jos teollisuus ei saa työntekijöitä, uhkana on, että tehtaat siirtyvät alueille, missä työvoiman saanti on turvattua, vuodenvaihteessa Betsetin toimitusjohtajan paikalta eläköitynyt Lasse Happonen sanoo".
Mikä ihme tekee siitä ulkomaalaisesta työvoimasta niin merkittävästi parempaa että missään tapauksessa ei kotimaisia voi työllistää?. Jokin muu vaihtoehto kuin halpuus.
Siirtyvätkö betonielementtitehtaat Viroon tai Puolaan?.
"teollisuus ei saa työntekijöitä", kyllä saa jos palkka on kohdallaan eli riittää muuhunkin kuin pelkkään hengissäpysymiseen ja kohtuullinen asunto löytyy siedettävän matkan päästä.
Ääni tälle vaihtoehdolle.
Vaikea minun edes kuvitella, että Suomessa olisi duunariammetteja joissa työntekijöitä ei löytyisi jos palkkaa maksaa tarpeeksi.
Olisi kyllä mielenkiintoista kuulla mikä olisi sellainen duunariammatti ja paikkakunta Suomessa johon työntekijöitä ei löydy viimeistään siinä vaiheessa kun palkka alkaa lähestyä niitä liksoja joita Norjassa maksavat öljynporauslauttojen duunareille.
Toki se on selvä ettei duunareita tahdo löytyä millään kahden euron tuntiliksalla jakamaan jotain mainoksia postilaatikoihin muutamaa tuntia viikossa tai kaupustelemaan puhelinmyynnillä kahden euron tuntipalkalla jotain kalsareita tai Apu-lehteä.
Jollakin 5 euron tuntiliksallakkin on hyvin vaikea pysyä edes hengissä Suomessa vaikka työaika olisi kokopäiväinen. 40 tuntia viikossa tekisi silloin sen 160 tuntia kuussa ja se taas tekisi sen 800 euroa kuussa bruttona tuolla liksalla. Siitä kun makselee sitten verot, työmatkat, asunnon vuokran pääkaupunkiseudulla tai asuntolainen hoitokulut, sähkölaskun, vesilaskun, lääkkeet, ruuat ja niin edelleen ja vielä elättää mahdollisesti lapsiaan sillä rahalla, niin yhtälö on suoraan sanottuna mahdoton.
Tuo Betset tuottaa aika hyvin rahaa omistajilleen mutta enemmän pitäisi saada ja halpatyövoima laskee kustannuksia ja haittamaahanmuuttajille rakennettavat uudet asunnot lisäävät betonielementtien menekkiä.
Quote
Betset Oy palkat
3 palkkaa
+ Lisää palkka
Elementtityöntekijä
2019 mies, 10 vuoden työkokemus 2 430 €
Betonityöntekijä
2019 mies, 15 vuoden työkokemus 2 430 €
Elementtityöntekijä
2018 mies, 15 vuoden työkokemus 2 400 €
https://palkkavertailu.com/palkat/betset+oy
Quote
Haemme asiakasyrityksellemme Betset Oy Kyyjärven tehtaalle
BETONIELEMENTTITYÖNTEKIJÖITÄ
X
https://www.sol.fi/job/betonielementtityontekija-keski-suomi-kyyjarvi/ (https://www.sol.fi/job/betonielementtityontekija-keski-suomi-kyyjarvi/)
Quote
Yrityksen Betset Group Oy liikevaihto oli 62,4 miljoonaa euroa 2018 ja työllisti 192 henkilöä. Liikevaihto nousi 21,7 prosenttia. Tilikauden tulos oli 7,1 miljoonaa euroa ja liikevoittoprosentti oli 11,7. Yhtiön omavaraisuusaste oli 62,4 prosenttia.
https://www.is.fi/yritys/betset-group-oy/kyyjarvi/1041338-6/
"Betsetin ja työvoimahallinnon 6000:lle lähiseutujen työttömälle työnhakijalle lähettämään koulutuskutsuun vastasi 25. Heistä koulutuksen läpäisi vähän yli kymmenen, ja töissä on tällä hetkellä kaksi."
Jos minulla olisi valtaa kuin Kekkosella aikanaan, niin sanoisin hallitukselle, että unohtakaa nyt jumal...ta luvat, lupien hitaus ja muut työvoimapulasta valittavien argumentit, ja sen sijaan korjatkaa tuosta tekstistä ilmenevä hulluus.
"
Elementtityöntekijä
2019 mies, 10 vuoden työkokemus 2 430 €
"
Jopas onkin perinjuurin kummallista, ettei moisella huikealla ammattimiehen palkalla vittumainen duuni maistu.
Pistetään tohon tonni päälle, niin jopas työvoimapula katoaa.
Quote from: Roope2 on 05.02.2020, 16:45:07
"Betsetin ja työvoimahallinnon 6000:lle lähiseutujen työttömälle työnhakijalle lähettämään koulutuskutsuun vastasi 25. Heistä koulutuksen läpäisi vähän yli kymmenen, ja töissä on tällä hetkellä kaksi."
Jos minulla olisi valtaa kuin Kekkosella aikanaan, niin sanoisin hallitukselle, että unohtakaa nyt jumal...ta luvat, lupien hitaus ja muut työvoimapulasta valittavien argumentit, ja sen sijaan korjatkaa tuosta tekstistä ilmenevä hulluus.
Kuusituhatta lähiseutujen työtöntä, tuo luku on tietysti suuri, mutta kuinka paljon siinä on viittä vaille eläkeläisiä, kuinka paljon on erilaisia elämäntapatyöttömiä, kuinka paljon on eritavalla moniongelmaisia. Ja mikä sitten on lähialue, onko se naapurikunnat sadan kilometrin säteellä. Joten eiköhän ne työhaluiset ja työkykyiset ole tuo kakskytviis ja työkykyiset kymmenen. Varmasti joitain olisi työ kiinnostanut, mutta jos palkka menee asumiskuluihin ja työmatkoihin, niin eipä sitä kellään kiinnostusta ole. Kun harvoin ne työkykyiset ja työhaluiset jää perähikiöihin tappamaan aikaan, kyllä ne on töitten perässä lähteneet jo aika päiviä sitten. Oma ikäluokka on kotikunnasta lähtenyt lähes kokonaan, ne joita jäi, niillä on työpaikat.
Maaseutu vaan alkaa tyhjentyä työikäisestä ja työkykyisestä väestöstä, jos ei ole töitä tarjota. Monesti paikalliset kyllä tietää työnantajat ja heidän metkut. Rakennuselementtialallakin voi nopeasti tuuli kääntyä ja työt loppuu kuin veitsellä leikaten. Ei sitten niitä maahanmuuttajiakaan tarvita.
Vähän haiskahtaa siltä, että lafka sai jonkin urakan, jonka halusi teettää ilmaiseksi "koulutuksena" työttömillä, ja osallistuneista yli puolet lopetti huomattuaan kusetuksen. "Koulutuksen" läpäisseistä kaksi otettiin nälkäpalkalla töihin, kenties määräajaksi. Veikkaan.
Esko Aho kertoi äsken kympin uutisissa (pätkä tänään aiemmin esitetystä uutisextran haastattelusta) työperäisen maahanmuuton olevan välttämättömyys. Ottaen huomioon mitä itsekin omin silmin on tullut nähtyä työelämässä, viimeisen kappaleen ajatuksen logiikkaa olisi mielenkiintoista kuulla tarkemminkin...
Quote
Esko Aho MTV:n Uutisextrassa: "Työperäinen maahanmuutto ei ole valinta vaan välttämättömyys"
Entinen pääministeri Esko Aho pitää työperäisen maahanmuuton lisäämistä välttämättömänä. Hän tyrmää esimerkiksi perussuomalaisten esittämät väitteet ulkomaalaisen työvoiman haitoista. Hallitusta Aho varoittaa lisäämästä valtion menoja, jos tuloista ei ole mitään tietoa.
———
Kotimaisia kasvun uhkia ovat muun muassa väestön väheneminen ja ikääntyminen. Myös osaajista on yhä kovempi pula. Aho pitääkin työperäisen maahanmuuton lisäämistä välttämättömänä.
– Nykyisiäkään työpaikkoja ei voida säilyttää, jollemme saa työvoimaa ulkomailta Suomeen. Työperäinen maahanmuutto ei ole Suomelle mikään valinnainen asia - se on välttämättömyys. Meidän on pakko saada osaavaa työvoimaa myös maan rajojen ulkopuolelta, Aho sanoi.
———
Aho tyrmää suorasanaisesti muun muassa perussuomalaisten levittämät uhkakuvat ulkomaalaistyöntekijöiden haitoista.
– Ajatus siitä, että se jotenkin syö suomalaisten mahdollisuuksia ja vie meiltä työpaikkoja on täysin väärä käsitys. Asia on täsmälleen toisin päin. Jos työpaikat jäävät täyttämätttä, niin myös suomalaisten työllistymismahdollisuudet heikentyvät, selitti Aho.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/esko-aho-mtv-n-uutisextrassa-tyoperainen-maahanmuutto-ei-ole-valinta-vaan-valttamattomyys/7727864#gs.wgcid4
Ja ettei kympin uutisten katsojille olisi jäänyt epäselväksi mitä tässä taotaan kansalaisten kaaliin, tätä uutista seurasi uutinen vuokrafirmojen vaikeudesta löytää kotimaista työvoimaa (pirulaiset kun ovat niin rahanahneita ja laiskoja)...
Hallitus haluaa näköjään antaa oleskelulupia entistä helpommin niille työntekiljöille, joiden työehdot ovat olleet alle vaaditun ja jotka ovat ilmiantaneet työnantajansa ihmiskaupasta ja perheenyhdistämisen tulorajojakin halutaan alemmaksi.
Entäs jos tarveharkinnan poikkeukset poistettaisiin ja alipalkkaukseen otettaisiin nollatoleranssi. Mutta tätä ei voi tehdä, kun se vähentäisi maahamuuttoa, joka on hallitukselle pyhää.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006432521.html (8.3.2020)
QuoteSisäministeri ja oikeusministeri: Lainsäädännön aiheuttamat ongelmat ihmiskaupan uhreille on korjattava
Sisäministerin ja oikeusministerin mielestä ongelmat, joita Suomen oleskelulupia koskeva lainsäädäntö aiheuttaa ihmiskaupan uhreille, tulee korjata.
"Tilanne, jota jutussa kuvataan, ei ole kestävä eikä hyväksyttävä, ja siihen pitää nopeasti puuttua", sanoo sisäministeri Maria Ohisalon (vihr) valtiosihteeri Olli-Poika Parviainen (vihr).
Parviainen kommentoi sisäministeri Maria Ohisalon (vihr) puolesta.
HS kertoi sunnuntaina laajassa artikkelissa nepalilaisten kokkien tilanteesta. [...]
Selvityksen perusteella oleskelulupia koskeva lainsäädäntö sekä Maahanmuuttoviraston käytäntö ovat keskeisiä syitä sille, miksi moni ihmiskaupan tai vastaavan hyväksikäytön uhri ei uskalla hakea apua. Uhrit pelkäävät omaa tai perheensä karkotusta.
Parviaisen mukaan sisäministeriö aikoo tarkastella kaikkia jutussa esiin nostettuja ongelmia ja pyrkii osaltaan ne korjaamaan.
"Jos löytyy järjestelmästä johtuvia ongelmia, jotka selvästi vaikeuttavat esimerkiksi ihmiskaupan uhrien tilannetta, niin totta kai ne pitää korjata. Jos ulkomaalaislaki tuottaa ihmiskaupan uhreille esteen hakea apua, sellaiset tilanteet on korjattava pois."
Valtioneuvoston ihmiskaupan vastaista toimintaohjelmaa laaditaan parhaillaan oikeusministeriössä. Työssä käsitellään myös oleskelulupia koskevaa lainsäädäntöä.
Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson (r) sanoo, että HS:n artikkeli oli "hirvittävää luettavaa". [...]
Valtiosihteeri Parviainen sanoo sisäministeriön odottavan, että oikeusministeriössä laadittava toimintaohjelma etenee.
"Haluamme sitä ripeästi edistää. On myös helpompi neuvotella hallituksen kesken, kun näemme kokonaisuuden. Ulkomaalaislain muuttaminen on kuitenkin jossain määrin aina suuri projekti, ja siihen on hyvä kerätä yhteen muitakin muutostarpeita."
Työ- ja elinkeinoministeriössä on jo nyt alettu pohtia poikkeuspykälää, jonka nojalla hyväksikäytön uhri voisi saada tilapäisen oleskeluluvan. Luvan voisi saada siitä huolimatta, onko rikos poliisin tutkinnassa. [...]
Oikeusministeri Henrikssonin mukaan hallituksen on myös tarkasteltava perheenyhdistämisen tulorajoja.
Korkeat tulorajat ovat ongelma hyväksikäytön uhreille. Käytännössä uhrit pärjäisivät vähemmällä ilman, että he joutuisivat turvautumaan sosiaaliturvaan. Jos perheessä on esimerkiksi kaksi aikuista ja kaksi lasta, Migri vaatii lain mukaan 2600 euron nettotuloja.
Hallitusohjelmassa on kirjaus toimeentulorajojen kohtuullistamisesta. [...]
Hienoa että löytyi asia jonka kanssa Ohisalolla on aikaa painia sunnuntainakin. Ilmeisesti maksimaalinen haitta suomalaisille velvoittaa.
Koronan osalta alkaa hirvittää ihan oikeasti ympärivuorokautisesti kuinka täydellisen yhteiskunnallisen katastrofin tämä hallitus saa aikaan. Pyrkimys on ainakin ilmeisesti maksimoida se.
Nyt on haittamaahanmuutto-jengillä näytönpaikka :D
QuoteHalla-aho korvaisi ulkomaalaisen kausityövoiman humanitaarisin perustein Suomeen saapuneilla maahanmuuttajilla: "Huomattava ja täysin käyttämätön työvoimareservi"
https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-korvaisi-ulkomaalaisen-kausityovoiman-humanitaarisin-perustein-suomeen-saapuneilla-maahanmuuttajilla-huomattava-ja-taysin-kayttamaton-tyovoimareservi/ (https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-korvaisi-ulkomaalaisen-kausityovoiman-humanitaarisin-perustein-suomeen-saapuneilla-maahanmuuttajilla-huomattava-ja-taysin-kayttamaton-tyovoimareservi/)
Monet maatalousyrittäjät ovat olleet huolissaan työvoiman saatavuudesta ensi kesänä, kun kausityöntekijöitä ei liikkumisrajoitusten vuoksi todennäköisesti saada kolmansista maista. Marjat uhkaavat jäädä poimimatta. Perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-aholla on ratkaisu ongelmaan.
– Huomautan, että riippumatta muusta työllisyystilanteesta Suomessa on huomattava, täysin käyttämätön työvoimareservi, joka sopii maatalouden tarpeisiin kuin nyrkki naamaan: humanitaarisin perustein saapuneet maahanmuuttajat, Jussi Halla-aho ehdottaa.
Median mukaan työhaluista väkeä
Suomessa oli viime vuonna esimerkiksi yli 30 000 arabiankielistä, yli 20 000 somalinkielistä ja yli 15 000 kurdinkielistä henkilöä. Määrät ovat kaikissa ryhmissä vähintään kaksinkertaistuneet viimeisten kymmenen vuoden aikana.
– Näissä väestöryhmissä työllisyysaste on hyvin matala, ja työllistyneistäkin suuri osa toimii tehtävissä, jotka liittyvät suoraan maahanmuuttoon ja kotouttamiseen ja joita ei näin ollen olisi olemassa ilman maahanmuuttoa. Tällaisten julkisrahoitteisten tehtävien määrää tuskin voidaan pitää ennallaan tai kasvattaa, kun julkinen kassa on tulevina aikoina muutenkin koetuksella.
– Olen lehdistä lukenut, että kyseisiin ryhmiin kuuluvat ihmiset ovat työhaluista väkeä. He ovat suurelta osin myös parhaassa työiässä. Monissa puheenvuoroissa heitä on näistä syistä pidetty ratkaisuna Suomen huoltosuhdeongelmiin. Edelleen olen lukenut, että matala työllisyysaste johtuu lähinnä työmarkkinoilla muhivasta rakenteellisesta syrjinnästä. Työtä pidetään yleisesti parhaana kotouttajana, Halla-aho muistuttaa.
^
Mennee samalla tavalla kuin romanityönhakijoiden mansikan poiminta: yksi soitti hanuria, muut söivät vatsansa täyteen mansikoita ja vaativat palkkaa tekemättömästä työstä.
Olympiastadionin peruskorjauksen budjetti ylittyi ainakin 60%:lla, mutta se ei ollut ainakaan työvoimakustannuksista kiinni.
Ylen MOT haastattteli työmaan ulkomaalaisia rakennusmiehiä, jotka kertoivat ylipitkistä päivistä, lupauksia vastaamattomasta palkkauksesta ja heikkolaatuisista työsuhdeasunnoista.
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2020/03/30/mot-paljastaa-olympiastadionin-rakentajien-karun-kohtelun-maksamattomia (30.3.2020)
QuoteNeljä vuotta remontissa ollut Helsingin olympiastadion avautuu elokuussa 2020. Mittavan perusparannustyön hinnan arvioidaan nousevan yli 300 miljoonaan euroon. Nyt puhuvat remontin tehneet työmiehet. He ovat tehneet ylipitkiä päiviä, asuneet jättömaalla kontissa ja heitä on uhkailtu. [...]
Andris ei saanut työstään hänelle luvattua palkkaa. Hän teki pitkiä päiviä. Töitä kertyi 50-60 tuntia viikossa, mutta Andris ei saanut lisiä ylitöistä tai sunnuntaista. Hänelle huudettiin töissä jatkuvasti "nopeammin, nopeammin". Lisäksi pomo tuli noin kerran kuukaudessa hänen kotiinsakin huutamaan, että työtahti oli liian hidas.
Andrisin ja muiden latvialaisten rakennusmiesten koti oli työmaakontti jättömaalla Helsingin Verkkosaaressa, aivan Kalasataman uusien tornitalojen vieressä.
Viidellätoista miehellä oli yhteensä vain kaksi suihkua. Yksi miehistä joutui nukkumaan välillä tuolilla, koska sänkyjä ei ollut tarpeeksi.
Aamulla kun miehet heräsivät, heillä särki päätä, sillä kaikkia kontin ikkunoita ei saanut auki. Lämpötila sisällä kohosi kesällä iltaisinkin vielä yli kolmeenkymmeneen.
Kontin pihalla ja rappusilla juoksi rottia. Joskus rotat olivat niin röyhkeitä, että ne kolisuttivat öisin kontin ulko-ovea etsiessään ruokaa. Miehet laskivat parhaimmillaan kaksikymmentä rottaa yhtä aikaa. [...]
Yksi huonoa kohtelua saaneista on kuusi vuotta Suomessa asunut, alkujaan kosovolainen 36-vuotias Ilir. Hän oli olympiastadionilla töissä noin vuoden. [...]
Aluksi kaikki oli hyvin, mutta pian Ilir huomasi, että hänelle ei maksettu esimerkiksi yli- tai pyhätöistä asianmukaisia lisiä.
Hän oli huolissaan myös omasta ja muiden turvallisuudesta työmaalla, sillä kaikki eivät noudattaneet sääntöjä. Muun muassa korkealla työskentelevillä ei aina ollut turvavaljaita.
Quote from: Blanc73 on 27.03.2020, 10:14:51
Nyt on haittamaahanmuutto-jengillä näytönpaikka :D
QuoteHalla-aho korvaisi ulkomaalaisen kausityövoiman humanitaarisin perustein Suomeen saapuneilla maahanmuuttajilla: "Huomattava ja täysin käyttämätön työvoimareservi"
https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-korvaisi-ulkomaalaisen-kausityovoiman-humanitaarisin-perustein-suomeen-saapuneilla-maahanmuuttajilla-huomattava-ja-taysin-kayttamaton-tyovoimareservi/ (https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-korvaisi-ulkomaalaisen-kausityovoiman-humanitaarisin-perustein-suomeen-saapuneilla-maahanmuuttajilla-huomattava-ja-taysin-kayttamaton-tyovoimareservi/)
Monet maatalousyrittäjät ovat olleet huolissaan työvoiman saatavuudesta ensi kesänä, kun kausityöntekijöitä ei liikkumisrajoitusten vuoksi todennäköisesti saada kolmansista maista. Marjat uhkaavat jäädä poimimatta. Perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-aholla on ratkaisu ongelmaan.
– Huomautan, että riippumatta muusta työllisyystilanteesta Suomessa on huomattava, täysin käyttämätön työvoimareservi, joka sopii maatalouden tarpeisiin kuin nyrkki naamaan: humanitaarisin perustein saapuneet maahanmuuttajat, Jussi Halla-aho ehdottaa.
Median mukaan työhaluista väkeä
Suomessa oli viime vuonna esimerkiksi yli 30 000 arabiankielistä, yli 20 000 somalinkielistä ja yli 15 000 kurdinkielistä henkilöä. Määrät ovat kaikissa ryhmissä vähintään kaksinkertaistuneet viimeisten kymmenen vuoden aikana.
– Näissä väestöryhmissä työllisyysaste on hyvin matala, ja työllistyneistäkin suuri osa toimii tehtävissä, jotka liittyvät suoraan maahanmuuttoon ja kotouttamiseen ja joita ei näin ollen olisi olemassa ilman maahanmuuttoa. Tällaisten julkisrahoitteisten tehtävien määrää tuskin voidaan pitää ennallaan tai kasvattaa, kun julkinen kassa on tulevina aikoina muutenkin koetuksella.
– Olen lehdistä lukenut, että kyseisiin ryhmiin kuuluvat ihmiset ovat työhaluista väkeä. He ovat suurelta osin myös parhaassa työiässä. Monissa puheenvuoroissa heitä on näistä syistä pidetty ratkaisuna Suomen huoltosuhdeongelmiin. Edelleen olen lukenut, että matala työllisyysaste johtuu lähinnä työmarkkinoilla muhivasta rakenteellisesta syrjinnästä. Työtä pidetään yleisesti parhaana kotouttajana, Halla-aho muistuttaa.
Allekirjoittautunut muistaa, kuinka 13-vuotiaana koputti ovelle, ja seuraavasta päivästä lähtien konttasi sipulipellolla kitkemässä. Vuodesta toiseen mitä vain kesätöitä. Lukioaikana kolme iltaa viikosta hampurilaisia paistamassa ja viikonloput päälle. Eläkettä ei tietenkään kertynyt niistä vuosista, koska ikä.
Ja nämä moniosaajat heiluttelevat mainosvideoissa vähän raivaussahaa uusissa vermeissä? Mitäpä jos otetaan se saha pois ja laitetaan heidät kasaamaan niitä raivattuja vesoja haketettaviksi? Raahaamaan märässä metsässä risuja, siinä on sitä kotoutumista.
Minä lähden milloin tahansa metsään repimään niitä saatanan risuja kasoihin, kunhan siitä maksetaan edes hiukankaan järjellinen palkka. Mohammed tai Muhammed kääntää kylkeään ja pieraisee samaan aikaan.
Vastauksena koronaviruksen sulkemille rajoille, jotka estävät kausityöntekijöiden (mm. maataloudessa) saapumisen, hallitus aikoo nopeasti säätää lain, jolla maassa olevat kaikki maahanmuuttajat ja lisäksi myös tulevat sellaiset voivat ryhtyä tekemään työtä "huoltovarmuuden kannalta kriittisillä aloilla", eli saatavuusharkintaa ei tulla soveltamaan näihin työpaikkoihin.
e: Näihin ei sitten voitu rekrytoida sitä runsaasti vapaana olevaa työvoimareserviä?
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006461906.html?ref=rss (2.4.2020)
QuoteHallitus esittää helpotusta maatilojen työvoimapulaan: Maahanmuuttajille oikeus vaihtaa työpaikkaa huoltovarmuuden kannalta tärkeille aloille
Koronaviruskriisi estää käytännössä kaikkien ulkomaisten kausityöntekijöiden pääsyn Suomeen. [...]
Hallitus esittää nyt helpotukseksi työvoimapulaan väliaikaista lakimuutosta, jonka turvin maahanmuuttajat voivat vaihtaa työpaikkaa huoltovarmuuden kannalta kriittiselle alalle.
Hallituksen esityksen mukaan jo maassa olevat maahanmuuttajat, joilla on laillinen peruste olla maassa, ovat oikeutettuja vaihtamaan työpaikkaa, jos uusi työ kuuluu huoltovarmuuden tai työmarkkinoiden toimivuuden kannalta kriittiselle alalle.
Laki koskisi kaikkia voimassa olevia oleskelulupia, viisumeita ja kausityötodistuksia ja uusia myönnettäviä oleskelulupia, viisumeita ja kausityötodistuksia. [...]
Laittomille hylsyturviksille oleskeluluvat (ikuiset), sitähän tässä haetaan.
Quote from: Uuno Nuivanen on 02.04.2020, 16:34:49
Laittomille hylsyturviksille oleskeluluvat (ikuiset), sitähän tässä haetaan.
Jos se tarkoittaa pakollista elinkautista Närpiön dilitiumtomaattikaivoksissa niin sopii järjestelynä ihan hyvin, kunhan vaan palkka ei ole tuettu.
Ei koske suoraan saatavuusharkintaa, mutta tässä PS:n esitys maanviljelyn ja muidenkin huoltovarmuuden kannalta tärkeiden alojen ongelmien helpottamiseksi:
Quote
Perussuomalaisilta esitys tilapäiseksi laiksi: Huoltovarmuuden kannalta tärkeä kausityö ei vähentäisi kriisin aikana työttömyysetuuksia
———
Perussuomalaiset ehdottavat kiireellistä tilapäistä lainsäädäntöä, jonka nojalla kausityön tekeminen huoltovarmuuden kannalta tärkeissä tehtävissä ei vuonna 2020 poista työttömyysetuuksia henkilöltä, joka on lomautettu tai irtisanottu töistään koronaepidemian vuoksi.
– Tällä tavoin kausitöiden houkuttelevuus myös suomalaisten silmissä kasvaa, ihmisten toimeentulo voidaan turvata, eikä maataloustyönantajille koidu ylimääräisiä palkkakustannuksia, jotka siirtyisivät tuotteiden hintoihin.
https://www.suomenuutiset.fi/perussuomalaisilta-esitys-tilapaiseksi-laiksi-huoltovarmuuden-kannalta-tarkea-kausityo-ei-vahentaisi-kriisin-aikana-tyottomyysetuuksia/
Tuohon edelliseen lisäyksenä tallenne eduskunnasta 02.04.2020 jossa Jussi Halla-aho esittelee perussuomalaisten ehdotuksen.
https://www.facebook.com/tatjana.aidanjuuri/videos/10158078413042488/
Hieno oivallus on esittää työttömien ja lomautettujen mahdollisuus osallistua huoltovarmuuden kannalta tärkeän kausityön tekemiseen ilman että se aiheuttaa tukien menetyksen.
Kun tähän tärkeään kausityöhön käytetään maassa jo olevaa työvoimaa niin maalle ei tule kustannuksia sen enempää kuin niitä jo nyt on.
Metsämarjojen keruu ja koronaviruksen välttely ei sovi kaupallisessa mitassa toisiinsa, mutta kun ulkomaalaiset poimijat jäävät tänä satokautena saapumatta voivat kotimaiset kotitarvekeräilijät kerätä ilman kilpailua omaan pakastimeensa ja myytäväksikin.
Muutenkin jokamiehenoikeuksien kaupallistamiselle pitäisi laittaa stoppi ja kannustaa kansalaisia enemmän omatarvekeräämiseen.
Minulla on vai sellainen tunne vahvistumassa hetki hetkeltä, että hallitus haluaa työntää maahanmuutto-ongelman taka-alalle.
Tosiasia on se, että tässä maassa pitää seiniä pystyssä ihan järjettömän suuri määrä ihmisiä, jotka voitaisiin puolen tunnin opastuksella laittaa tekemään maataloustöitä. Ei mansikoiden pomintaan tarvita avaruuskirurgian tutkintoa.
Ihan noinniinku oikeasti. Montako maatilaa on pääkaupunkiseudulla? Mikä on suhde maataloustöiden tarpeen versus maahanmuuttajien välillä?
Kysymys: missä on vapaita käsiä tekemään työtä? Mihin he ovat hakeutuneet asumaan? Missä olisi työtä tehtäväksi?
Saatana sentään, laittakaa se pääkaupunkiseutu umpeen lopullisesti. Sisään pääsee, mutta ulos ei ole tulemista.
Poliittista teatteria Arkadianmäeltä. Kokoomuksen oli aivan pakko tehdä oma vastaehdotus, jonka sisältö oli
hieman ohut verrattuna Perussuomalaisten Purra, Halla-aho ja Peltokangas jo valiokunnassa (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Mietinto/Sivut/HaVM_5+2020.aspx) tekemään.
QuoteKeskustelu (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/PoytakirjaAsiakohta/Sivut/PTK_52+2020+3.aspx)
10.01 Riikka Purra ps
... On aivan selvää, että viisi vuotta kausityössä käynyt ukrainalainen osaa tehdä hommat tehokkaammin kuin ensimmäistä kesäänsä tilalla oleva nuori. Sen sijaan lähtökohtainen ennakkoluulo sitä kohtaan, että suomalaiset eivät osaisi tai lainkaan jaksaisi tehdä maatalous- ja puutarhatöitä, on syytä lopettaa. Useimmat meistä kaupunkilaisistakin osaamme ainakin kitkeä ja poimia, taitavimmat jopa ajaa traktoria. Maaseudulla asuvat ovat tietysti vielä kaikin tavoin kyvykkäämpiä näissä asioissa. On selvää, että maataloustyö on raskasta, mutta ei sitäkään pitäisi liioitella. Onhan Suomessa aina ennenkin osattu ja jaksettu tehdä töitä oman ruoan, toimeentulon ja hyvinvoinnin eteen. Ainakin omaan korvaani kalskahtaa pahasti, kun kuulen, että yksi vietnamilainen maatilalla vastaa kymmentä suomalaista.
Arvoisa puhemies! Ehdotimme viikko sitten, että koronaviruksen takia lomautetut ja työttömäksi jääneet saisivat maataloustöihin siirtyessään pitää työttömyysetuutensa kriisin ajan. Pääministeri suhtautui ehdotukseemme myönteisesti, ja nyt myös uutisista olemme saaneet lukea, että Ylen ministeriöstä saamien tietojen mukaan ehdotus on saanut vihreää valoa myös eteenpäin. Tämä on erinomaista, ja haluamme kiittää tästä hallitusta.
Esitimme asiaa myös nyt käsittelyssä olevan hallintovaliokunnan mietinnön vastalauseen lausumassa. Se ei valitettavasti saanut kannatusta valiokunnassa, mutta ehkä tilanne on nyt täällä salissa toinen, kun hallituskin on kertonut etenevänsä asian kanssa ja myös toinen oppositiopuolue kokoomus on esittänyt vastaavanlaisia ehdotuksia. Toisin sanoen, arvoisa puhemies, esitän, että eduskunta hyväksyy vastalauseen sisältämän lausuman.
10.04 Jussi Halla-aho ps
Arvoisa herra puhemies! Kannatan tätä edustaja Purran tekemää esitystä.
10.04 Mari-Leena Talvitie kok
Arvoisa puhemies! On aivan selvää, että suomalainen maatalous mutta myös teollisuus ja kaikki muutkin alat, jotka tällä hetkellä ovat työvoimapulassa, tarvitsevat tekijät myöskin näinä kriisiaikoina.
Teenkin lausumaehdotuksen: "Eduskunta edellyttää, että hallitus ryhtyy viipymättä toimenpiteisiin, joilla ulkomaisen työvoiman saatavuus koronakriisin aikana turvataan työvoimapula-aloilla."
10.04 Anna-Kaisa Ikonen kok
Arvoisa puhemies! Kannatan edustaja Talvitien tekemää lausumaehdotusta.
QuoteKeskustelussa on Riikka Purra Jussi Halla-ahon kannattamana tehnyt vastalauseen mukaisen lausumaehdotuksen ja Mari-Leena Talvitie Anna-Kaisa Ikosen kannattamana tehnyt lausumaehdotuksen, joka on monisteena jaettu edustajille.
Mietintö "jaa", Riikka Purran ehdotus "ei". Äänestyksen tulos: jaa 30, ei 19, tyhjiä 1; poissa 149 (äänestys 1 (https://www.eduskunta.fi/aanestystulos/1/52/2020)).
Eduskunta hyväksyi mietinnön.
Mietintö "jaa", Mari-Leena Talvitien ehdotus "ei". Äänestyksen tulos: jaa 41, ei 11; poissa 147 (äänestys 2 (https://www.eduskunta.fi/aanestystulos/2/52/2020)).
Eduskunta hyväksyi mietinnön.
Tiivistettynä. Koko oppositio kannatti Purran ehdotusta. PS ei tukenut Talvitien ehdotusta vaan äänesti hallituksen puolella. Kun noin, niin vastuulliset toimijat saavat esitettyä tämän siten että PS kannatti tätä. Kun kerran Purran ehdotus ei mennyt läpi, niin valitsivat toiseksi parhaan vaihtoehdon.
QuoteEduskunta hyväksyi työttömyysturvalain, työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain ja työttömyyskassalain väliaikaisen muuttamisen
Esityksessä ehdotetaan väliaikaisesti muutettavaksi työttömyysturvalakia, työttömyysetuuksien rahoituksesta annettua lakia ja työttömyyskassalakia. Esityksen mukaan työttömyysetuuden maksamisen käynnistymisen yhteydessä asetettavalta omavastuuajalta maksettaisiin työttömyysetuutta peruspäivärahana, ansiopäivärahana tai työmarkkinatukena. Valtio vastaisi omavastuuajalta maksettavan työttömyysetuuden rahoituksesta.
Lisäksi lyhennettäisiin palkansaajan työssäoloehtoa, joka on edellytys työttömyyspäivärahan saannille. Esityksessä ehdotetaan lisäksi, että lomautuksen perusteella maksettava työttömyyspäiväraha ei kuluttaisi työttömyyspäivärahan enimmäismaksuaikaa. Työttömyysturvalaissa olevaa lomautuksen määritelmää täsmennettäisiin lain tasolla vastaamaan vakiintunutta soveltamiskäytäntöä.
Eduskunta hyväksyi myös sosiaali- ja terveysvaliokunnan mietintöön sisältyneen lausumaehdotuksen. Eduskunta edellyttää, että hallitus selvittää välittömästi keinoja työttömyysturvaetuuksien käsittelyn sujuvoittamiseksi ja varmistaa työttömyyskassojen ja Kansaneläkelaitoksen etuuksien toimeenpanon niin, että etuudet pystytään maksamaan viivytyksettä.
Eduskunnan täysistunnon pöytäkirja (https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/Poytakirja/Sivut/PTK_52+2020.aspx)
QuoteTiedote sosiaali- ja terveysministeriön verkkopalvelussa (https://stm.fi/artikkeli/-/asset_publisher/hallitus-esittaa-tyottomyysturvalain-tyottomyysetuuksien-rahoituksesta-annetun-lain-ja-tyottomyyskassalain-valiaikaista-muuttamista)
Hallituksen esityksessä ehdotetaan:
- Työttömyysturvan alkamista edeltävä viiden päivän omavastuuaika poistuisi. Tämä koskisi ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa ja työmarkkinatukea. Tuen näiltä päivältä rahoittaisi valtio.
- Palkansaajan työssäoloehtoa lyhennettäisiin. Työssäoloehto on edellytys työttömyyspäivärahan saannille. Palkansaajien työssäoloehto olisi 13 kalenteriviikkoa, kun se nyt on 26 kalenteriviikkoa. Yrittäjän ei-omistavilla perheenjäsenillä työssäoloehto olisi 26 kalenteriviikkoa, kun se nyt on 52 kalenteriviikkoa.
- Lomautuksen perusteella maksettava työttömyyspäiväraha ei kuluttaisi työttömyyspäivärahan enimmäismaksuaikaa. Muutos siis parantaisi turvaa, jos työttömyys pitkittyisi.
"Välttämättömien rajoittamistoimien taloudellisia ja sosiaalisia haittavaikutuksia on tärkeää pystyä vähentämään laajalla keinovalikoimalla. Lomautetuksi tai työttömäksi joutuvien työntekijöiden taloudellista turvaa vahvistetaan nyt osana hallituksen ensimmäistä toimenpidekokonaisuutta", sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekonen sanoo.
Lait tulisivat voimaan mahdollisimman pian ja olisivat voimassa 6.7.2020 saakka. Muutoksia sovellettaisiin takautuvasti 16.3.2020 alkaen.
Eikö se kotimainen työntekijä nyt sitten kelpaakaan..?
https://www.verkkouutiset.fi/maatalouden-toihin-10000-hakemusta-nyt-ei-uskalleta-palkata/#d7835980
Quote
Maatalouden töihin 10000 hakemusta – nyt ei uskalleta palkata
Rekrytoinnit seisovat ulkomaisen kausityövoiman maahantulon aiheuttaman epävarmuuden vuoksi.
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL kertoo henkilöpalveluyritysten saaneen valtakunnallisesti yli 10 000 hakemusta avoinna oleviin maatalouden töihin. Rekrytointipäätökset kuitenkin seisovat, sillä maa- ja puutarhatilojen yrittäjät odottavat hallituksen linjausta ulkomaisen kausityövoiman maahantulosta.
− Henkilöstöpalveluyritykset hoitivat tehtävänsä vastuullisesti ja löysivät työvoimaa. Nyt tilanne on kuitenkin se, että rekrytoinnit seisovat, sillä yrittäjät eivät uskalla tehdä päätöksiä rekrytoinnista ennen kuin hallitus linjaa selkeästi ulkomaisen työvoiman maahantulosta, sanoo Henkilöstöpalveluyritysten liiton HPL:n toimitusjohtaja Merru Tuliara tiedotteessa.
Henkilöstöpalveluyritysten mukaan jopa 10 000 työnhakijaa on valmiina vaativiin ja jopa raskaisiin kausitöihin. Tuloksen kerrotaan yllättäneen jopa rekrytoinnin ja työmarkkinoiden asiantuntijat.
− Maa- ja puutarhatilojen yrittäjiltä tarvittaisiin nyt nopeita rekrytointipäätöksiä, jotta tekijät kriittisiin kausitöihin saadaan varmistettua.
[...]
Isa Kuosmasen väitöskirja tutki rakennusalan ammattilaisten ansiotasoa EU:n laajentumisen jälkeen.
Ansiotaso laski 1700 eurolla vuodessa verrattuna saman alan ammatteihin, jossa työskenteli vähemmän muuttajia. Palkkojen lasku on ollut pysyvää.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/vaitos-suomalaisten-rakennusalan-ammattilaisten-ansiotulot-laskivat-eun-laajentumisen-jalkeen?publisherId=3747&releaseId=69883509 (15.6.2020)
QuoteVäitös: Suomalaisten rakennusalan ammattilaisten ansiotulot laskivat EU:n laajentumisen jälkeen
Helsingissä rakennusalalla työskentelevät suomalaiset kokivat noin 1700 euron vuosittaisen ansionmenetyksen verrattuna rakennusalan ammatteihin, joissa työskenteli vähemmän maahanmuuttajia. Tiedot ilmenevät Helsingin yliopistossa tarkastettavasta väitöstutkimuksesta.
Väitöskirjassa tarkasteltiin muun muassa EU:n itäisen laajenemisen työmarkkinavaikutuksia Suomessa rakennusalalla. Negatiivinen vaikutus ansiotuloihin näkyy vielä yli 10 vuotta EU:n laajenemisen jälkeen.
- Nämä henkilöt eivät koskaan palaa samalle ansionkehitystasolle kuin mitä heillä oli alalla aiemmin, sanoo väitöskirjatutkija Isa Kuosmanen.
EU:n itäisen laajenemisen aikaan Suomi otti monien muiden vanhojen EU-maiden myötä käyttöön siirtymäajan. Siirtymäaika kesti vuoteen 2006 ja sen aikana ainoastaan tavarat ja palvelut liikkuivat vapaasti vanhojen ja uusien EU-maiden välillä, mutta työntekijöiden liikkumista rajoitettiin edelleen.
Tutkimuksessa havaitaan kuitenkin, että jo siirtymäajan aikana maahanmuuttovaltaisen alan työntekijät kokivat negatiivisia vaikutuksia ansiotuloihinsa.
- Tätä ilmiötä selittänee virolaisen vuokratyövoiman ja aliurakointiyritysten käyttö työmailla, jonka palveluiden vapaa liikkuvuus mahdollisti myös siirtymäajalla. Tästä syystä emme myöskään tarkasti tiedä, kuinka paljon virolaisia työntekijöitä Suomeen tuli, sillä rekisteröitymissäännöt olivat joko vapaaehtoista tai helppoa kiertää, Kuosmanen kertoo. [...]
Isa Kuosmanen väittelee 17.6.2020 kello 12 Helsingin yliopiston valtiotieteellisessä tiedekunnassa aiheesta "Essays on Economics of Immigration and Education". Väitöstilaisuutta voi seurata osoitteessa: https://helsinki.zoom.us/j/64818780827?pwd=ZjVSVVpueDlUWnd3d1dUZndiMHFmUT09
Vastaväittäjänä on professori Helena Holmlund, IFAU, Uppsala, ja kustoksena on professori Roope Uusitalo.
Väitöskirja julkaistaan sarjassa Publication series of the Helsinki Center of Economic Research. [....]
Ulkomaisen työvoiman etu on matala hinta. Ilman maahanmuuttoa meillä ei olisi insinöörejä suunnittelemassa laivoja 1200e/kk -palkalla.
Luonais-Suomen Avi tarkasti kymmenen Meyer Turun alihankkijaa, joilla oli ulkomailta lähetettyjä työntekijöitä.
Jokaisessa tarkastuksessa löytyi puutteita mm. alipalkkaus, puutteellinen työajan ja ylitöiden kirjaus.
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2020/06/22/meyerin-turun-telakalla-ongelmia-ulkomaisten-tyontekijoiden-kohtelussa (22.6.2020)
QuoteMeyerin Turun-telakalla ongelmia ulkomaisten työntekijöiden kohtelussa
Intialaiset insinöörit suunnittelivat luksuslaivaa harjoittelijapalkalla
Viranomaisten tarkastuksissa on todettu ulkomaisen työvoiman alipalkkausta, maksamattomia ylityökorvauksia ja epäselvyyksiä kirjatuissa työajoissa. Suomalaiset työntekijät kertovat lisääntyneestä eriarvoisuudesta Turun telakalla.
Lounais-Suomen aluehallintovirasto (avi) on viimeisen puolentoista vuoden aikana tarkastanut kymmenen Meyerin telakan alihankkijana toimivaa yritystä. Raportit paljastavat, että jokaisessa tarkastetussa yrityksessä on ollut puutteita ulkomailta Suomeen tulevien, niin sanottujen lähetettyjen työntekijöiden kohdalla.
Koko maassa viime vuonna tehdyissä työsuojelutarkastuksissa noin puolessa löytyi puutteita lähetetyn työvoiman osalta. Meyerin alihankkijoiden keskuudessa ongelmia löytyi siis keskimääräistä useammin.
Ongelmat ovat muun muassa liittyneet maksettuihin palkkoihin. Avin laskelmien mukaan palkka on alimmillaan ollut alle 7 euroa tunnilta, vaikka sen työehtosopimusten mukaan tulisi olla vähintään noin 11 euroa tunnilta. Tämän lisäksi avi löysi näyttöä siitä, että työntekijöiden ylitöitä ei ole kirjattu eikä niistä ole maksettu korvauksia.
Myös työaikakirjanpidossa on esiintynyt puutteita. Kirjatut työtunnit eivät avin mukaan vastaa telakan portilta saatuja kulunvalvontatietoja työntekijöiden läsnäolosta työpaikalla. Lakisääteistä ilmoitusta työntekijöiden lähettämisestäkään ei aina ole tehty ajoissa – tai ollenkaan.
Tarkastetut yritykset ovat Virosta, Liettuasta, Puolasta, Espanjasta, Romaniasta ja Intiasta. [...]
Yksi esimerkki alipalkkauksesta Meyerin Turun telakalla on intialaisten insinöörien tapaus.
Avin tietojen mukaan kolme intialaista insinööriä saapui Turkuun tammikuussa 2019. Miehillä oli työsopimus intialaisen laivanrakennusyhtiön kanssa, ja virallisesti he tulivat harjoittelijoiksi samaan konserniin kuuluvaan suomalaiseen yhtiöön. Suomalaisyritys on Meyerin alihankkija.
Insinöörien intialaiset työsopimukset eivät olleet suomalaisten työehtosopimusten mukaisia. Palkka oli liian alhainen ja työaika pidempi kuin Suomessa.
Avin mukaan miehet saivat Suomessa ollessaan Intian palkan ja 500 euroa sen päälle. Insinööriliiton arvion mukaan aloittavan insinöörin palkka on Intiassa noin 700 euroa kuukaudessa. Tämän laskelman mukaan palkka olisi Turussa ollut 1200 euroa kuukaudessa.
Aloittavan suomalaisen insinöörin keskimääräinen palkka on noin 3000 euroa kuukaudessa. [...]
Intialaisilla insinööreillä ei myöskään ollut työnantajan hankkimaa työtapaturmavakuutusta, vaan he tekivät töitä Suomessa matkavakuutuksen turvin. Kun avi kysyi vakuutuksista, työnantaja toimitti todisteet matkavakuutuksista.
Miesten harjoittelu kesti kolme kuukautta, huhtikuuhun 2019.
Tämän jälkeen insinööreille haettiin työntekijän oleskelulupaa, jonka he saivat elokuun loppupuolella 2019.[...]
Avi epäilee, että työntekijät ovat tehneet suunnittelevan insinöörin töitä myös harjoittelijaviisumin aikana, ja että työntekijät ovat itse asiassa olleet lähetettyjä työntekijöitä koko ajan. [...]
Intialaiset insinöörit poistuivat Suomesta elokuussa 2019, vain muutama päivä oleskeluluvan saamisen jälkeen.
Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa sanoo, että vastaavaa on nähty myös it-alalla. Harjoittelijoita on palautettu Intiaan, kun esiin on noussut ongelmia työsopimuksissa. [...]
Insinööriliitossa ollaan kehityksestä huolissaan. Jos insinöörejä tuodaan Intiasta, se luo painetta laskea palkkoja Suomessa.
– Ei täällä asiantuntijan palkat ole suuria muutenkaan. Lisäksi tämä voi johtaa siihen, että työtä siirtyy pois Suomesta, jolloin meillä työttömyys lisääntyisi, edunvalvontajohtaja Oksa sanoo. [...]
Meyer Turku ei halua antaa aiheesta haastattelua eikä kommentoi erikseen intialaisia työntekijöitä tai muita telakalla ilmenneitä ongelmia. Yhtiön viestintäpäällikkö Tapani Mylly vastaa MOT:n haastattelupyyntöön sähköpostitse:
"Meyer Turku ei missään tilanteessa hyväksy laitonta toimintaa sen enempää verkostossaan kuin omilta työntekijöiltäänkään. Puutumme aina tietoomme tuleviin väärinkäytöksiin tai ohjeidemme huomiotta jättämisiin. Teemme tätä yli lain vaatiman tason, ja yhteistyössä asiasta vastaavan viranomaisen, avin, kanssa." [...]
^Ei me muka ymmärretty mitään ja esitetään vain tyhmää.
Niin, että kun joku tarjoaa suunnittelutyön puolella siitä, mikä on muiden omakustannushinta, niin mitään hälytyskelloja ei muka soi? Kyllä tähän perhana pitäisi pikkuhiljaa saada jokin pykälä, jolla vastuu molempiin suuntiin saataisiin liikkumaan näiden pöytälaatikkofirmojen yli tapauksissa, joissa ilmiselvästi ei ole edes yritetty toimia oikein.
Referaatti tästä olisi paikallaan, jos joku jolla on tunnukset jaksaisi:
QuoteSiivousala: Ibrahem näki nälkää ja nukkui päiväkodeissa, joita siivosi – Siivousfirmoissa Suomessa työskentelee ihmisiä, jotka eivät saa palkkaa, ja yritykset saavat jatkaa riistoa ilman seuraamuksia
https://dynamic.hs.fi/a/2020/siivotonala/
Hesari https://dynamic.hs.fi/a/2020/siivotonala/
QuoteTämä juttu on julkaistu myös arabiaksi, englanniksi ja soraniksi. لیره وه به زمانی کوردی سورانی بابه ته که بخوینه وه Read the English version here. اضغط هنا لقراءة المقال باللغة العربية.
Kesällä 2017 Ibrahem alkoi nähdä työhön liittyviä painajaisia. Niissä tumma hahmo yritti tukehduttaa hänet.
Vielä keväällä asiat olivat olleet paremmin. Viikonloppuisin oli ollut vapaata, ja työpäivät olivat olleet vain yhdeksän tunnin mittaisia. Vaikka työnantaja oli jättänyt joka päivä palkkaa maksamatta monelta tunnilta, Ibrahemille sekin oli käynyt. Tärkeintä oli, että työpaikka säilyi.
Ibrahem oli tullut pari vuotta aiemmin Irakista Suomeen hakemaan turvapaikkaa ja pelkäsi maasta poistamista. Hän kuitenkin tiesi, että äskettäin saatu siivoustyö antaisi mahdollisuuden jäädä Suomeen.
Kesällä kaikki töissä muuttui. Koulut ja päiväkodit tyhjenivät. Lapset ja aikuiset lähtivät lomanviettoon. Ketään ei ollut paikalla katsomassa, mitä tiloissa tapahtui.
Työnantaja järjesti kokouksen erään koulun tiloissa. Se oli Soukan koulu, Ibrahem muistelee. Työnantaja kertoi siivoojille, että jos he tekisivät töitä ahkerasti ja valittamatta, hän hankkisi heille oleskeluluvan työn perusteella.
Siitä lähtien Ibrahemin piti työskennellä seitsemänä päivänä viikossa. Hän siivosi Espoon kouluja ja päiväkoteja. Niissä tehdään kesäisin perussiivouksia. Ensin huonekalut kannetaan pois. Sitten puhdistetaan katot, seinät ja lattiat. Sen jälkeen lattia vahataan ja huonekalut kannetaan takaisin.
Työ saattoi viedä monta päivää. Sitä tehtiin kellon ympäri, yötä myöten aamuun asti.
Jos työnantaja antoi luvan levätä, Ibrahem ja muut siivoojat nukkuivat työpaikalla. He etsivät nurkan ja käpertyivät lattialle muutamaksi tunniksi.
Yksi nukkui liikuntasalissa, toinen luokkahuoneessa. Jotkut nukahtivat pöydälle tai sohvalle. Osa oli niin väsynyt, että nukahti istualtaan.
...
QuoteSiivous on Suomessa villi ala.
Kouluja, päiväkoteja, harrastuspaikkoja, ravintoloita ja ruokakauppoja siivoavat maahanmuuttajat, jotka ovat usein hyväksikäytön uhreja. Hyväksikäyttö on Helsingin Sanomien selvityksen perusteella hyvin laajaa ja usein systemaattista. Monen siivousfirman liiketoimintamalli käytännössä rakentuu ihmisten hyväksikäytölle.
Hyväksikäytön skaala on laaja. Pahimmillaan olosuhteet ovat epäinhimilliset ja muistuttavat ihmiskauppaa. Ihmiskaupassa tekijä ottaa uhrin määräysvaltaansa käyttämällä hyväkseen tämän haavoittuvaa asemaa.
Hyväksikäyttö on myös sitä, että joku siivoaa markettia kuusi tuntia päivässä mutta saa palkkaa vain kahdesta. Tai että siivoaa hampurilaisravintolaa öisin ilman palkkaa. Tai tekee pari viikkoa töitä kiinteistösiivoojana, kunnes pyytää palkkaa, jolloin heitetään pihalle.
Lievimmillään hyväksikäyttö voi tarkoittaa erilaisia epäoikeudenmukaisia työoloja, joissa käytetään hyväksi sitä, että työntekijä on heikossa asemassa. Tästä on kyse esimerkiksi silloin, kun suuren suomalaisen siivousyrityksen ulkomaalaisille työntekijöille maksamista palkoista puuttuu jatkuvasti tunteja ja lisiä.
HS tutki siivousalalla tapahtuvaa hyväksikäyttöä useiden kuukausien ajan. Tähän juttuun on haastateltu kolmeakymmentä siivoojaa. Tiedot perustuvat myös poliisin, aluehallintoviraston, ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän ja muiden viranomaisten asiakirjoihin sekä muuhun aineistoon, kuten viesteihin, äänitallenteisiin ja palkkalaskelmiin.
Jutun otoksen ulkopuolelle mahtuu monia työntekijöitään hyväksikäyttäviä yrityksiä. Alalla on myös yrityksiä, jotka toimivat rehdisti. Tähän juttuun haastatellut siivoojat kertoivat, että heidän oikeuksiaan kunnioitetaan esimerkiksi Coorissa, RTK:ssa, Lassila & Tikanojassa, ISS Palveluissa, Siskon Siivouksessa ja Leo Cleanissa. Siivoojat ovat löytäneet näistä yrityksistä töitä sen jälkeen, kun ovat lähteneet heitä hyväksikäyttäneistä yrityksistä.
...
QuoteAsiantuntijoiden mukaan siivousalalla yhdistyvät monet riskitekijät, jotka tekevät siivoojista erityisen alttiita hyväksikäytölle.
Siivoojat ovat usein poissa silmistä. He tekevät työtä pääsääntöisesti yksin ja usein siivouskohteen sulkemisajan jälkeen.
Euroopan kriminaalipoliittisen instituutin Heunin johtaja Natalia Ollus sanoo, että ala on muuttunut merkittävästi parissakymmenessä vuodessa. Yritysten siivouspalvelut on lähes järjestään ulkoistettu. Kunnissa siivous oli aikanaan kunnallista kokopäivätyötä, mutta nekin ovat ulkoistaneet siivouspalvelujaan. Samaan aikaan alalla toimivien yritysten määrä on lisääntynyt.
Siivousalalla työhön ei useinkaan liity perinteistä työntekijän turvaa. Työ voi olla silppumaista, ja sitä saatetaan tehdä nollatuntisopimuksella tai yrittäjän asemassa.
Olluksen mukaan joustavuus voi olla hyväkin asia. Siivoojan työ voi kuitenkin olla kytköksissä oleskeluoikeuteen ja lähtömaassa olevan perheen toimeentuloon. "Pakotettu joustavuus" luo turvattomuutta.
Ollus sanoo, että siivousalalla on rakenteellinen ongelma. Jos palkka ja työehdot olisivat parempia, työntekijöitä olisi helpompi löytää. Ne, jotka työtä tekevät, ovat usein vailla vaihtoehtoja ja siksi valmiiksi heikossa asemassa.
Siivousalan kroonisen työvoimapulan takia ala on Etelä-Suomessa vapautettu saatavuusharkinnasta. Se on yksi niistä harvoista töistä, joita tekemällä EU:n ulkopuolelta tullut voi saada oleskeluluvan.
Siivous on myös ainoita saatavuusharkinnasta vapautettuja aloja, joilla työntekijältä ei vaadita alan koulutusta tai aiempaa työkokemusta.
Siivoamistyö on siis joskus ihmiselle ainoa mahdollisuus saada oleskelulupa. Työnantajat tietävät tämän.
HS:n selvityksessä esiin nousseet, siivoojia hyväksikäyttävät yritykset ovat saaneet sopimuksia sekä yrityksiltä että kunnilta. Ne ovat jatkaneet toimintaansa pitkään, käytännössä ilman seuraamuksia.
...
QuoteTyösuojeluviranomaisen on usein vaikea havaita hyväksikäyttöä. Siivoojat eivät uskalla puhua, ja paperit saattavat olla ainakin osittain kunnossa. Jos esimerkiksi työaikakirjanpitoa ei pidetä, on työsuojeluviranomaisen liki mahdotonta päästä perille siitä, teetetäänkö siivoojilla liikaa töitä.
Silloinkin kun väärinkäytöksiä havaitaan, on työsuojelun kyky puuttua niihin heikko, sanoo aluehallintoviraston tarkastaja Katja-Pia Jenu.
"Toimivaltuutemme ovat ihan olemattomat, täysin riittämättömät. Tuntuu kornilta, että meillä on vain oikeus antaa ohje, jos tiedetään, että työnantajalla ei ole mitään halua noudattaa sitä."
Aluehallintovirasto voi myös antaa työnantajalle uhkasakon syrjinnän kiellon rikkomisesta, jos tämä ei maksa ulkomaalaisille työntekijöille palkkoja lain mukaisesti. Uhkasakko on vain muutama tuhat euroa, ja sen välttää, jos korjaa palkan työehtosopimuksen mukaiseksi. Työsuojeluviranomainen ei voi vaatia työnantajaa maksamaan takautuvasti puuttuneita palkkoja.
"Riski työnantajalle on olematon: käytännössä se, että joutuu jatkossa maksamaan ne palkat, jotka olisi pitänyt alun perinkin maksaa", Jenu sanoo.
"Pahimmillaan työnantaja voi vielä toimittaa väärennetyt palkkalaskelmat."
Super Moon Cleaning on hyvä esimerkki heikoista toimivaltuuksista. Kun työsuojeluviranomainen havaitsi esimerkiksi selkeää lain ja työehtosopimusten vastaista toimintaa, kuten puutteita palkkauksessa, se kykeni antamaan yritykselle vain ohjeistuksen.
Jenu kertoo henkilökohtaisena näkemyksenään, että työsuojeluviranomaiselle pitäisi antaa oikeus määrätä hallinnollinen sanktiomaksu yritykselle, joka rikkoo lakia tai työehtosopimuksia. Hän sanoo, että sanktiomaksun pitäisi toimiakseen olla tuntuva.
Työsuojeluviranomainen voi myös tehdä poliisille esitutkintailmoituksen työsyrjinnästä tai kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, jos se havaitsee merkittäviä puutteita esimerkiksi palkkauksessa.
Tämä on usein kivinen tie. Super Moon Cleaningia koskevat ilmoitukset ovat hyvä esimerkki. Tapaukset kaatuivat syyttäjän pöydällä. Syyttäjä Sinikka Paasivirta katsoi, että näyttö oli ristiriitaista ja epäselvää ja että kyse oli siviilioikeudellisista palkkariidoista.
Jenun mukaan tämä on tyypillistä. Jos rikosepäily edes päätyy syyttäjän pöydälle, se usein kaatuu ristiriitaiseen näyttöön. Näyttö taas on helposti ristiriitaista, jos poliisi ei tutki tapauksia kunnolla. Rikoksesta epäillyn ei välttämättä ole vaikea löytää ihmisiä todistamaan esimerkiksi maksua vastaan. Eräs SMC Palveluissa siivonnut egyptiläismies kertoo, että al-Beaaj maksoi muille siivoojille, että nämä todistaisivat miestä vastaan oikeudessa.
Vielä isompi ongelma on se, että poliisi ei välttämättä edes aloita rikostutkintaa. Jenun mukaan on todella iso todennäköisyys, että vaikka jonkin siivousyrityksen harjoittama hyväksikäyttö tulisi ilmi, työnantaja ei joudu ikinä vastuuseen.
"Melkein aina todetaan, että näyttö ei riitä tai että tämä on palkkariita. Kun käytännössä tiedetään, ettei poliisilla vaikuta olevan resursseja tutkia edes ihmiskauppaa, niin lievemmät rikosepäilyt eivät välttämättä menesty millään."
...
QuoteKun hyvät vaihtoehdot ovat vähissä, ajautuu moni kertaalleen hyväksikäytöstä irtautunut työntekijä uudelleen uhriksi, Rikosuhripäivystyksen Marttila sanoo. Moni kiertää läpi useita hyväksikäyttäviä firmoja.
Eräs tähän juttuun haastateltu SMC Palveluiden työntekijä aloitti työt myös Er-Me Siivouksessa, joka siivosi aiemmin Burger Kingejä pääkaupunkiseudulla, muun muassa Helsingin Kampissa.
Mies teki töitä neljä kuukautta ilman palkkaa. Lisäksi hänet värvännyt mies huijasi häneltä yhteensä 2 500 euroa erilaisiin Maahanmuuttovirastolle tarvittaviin "maksuihin" ja "veroihin" palkasta, jota ei koskaan maksettu, sekä "kuluihin" lakimiehelle, jota ei koskaan tavattu.
Er-Me Siivouksen toimitusjohtaja Ermin Softic sanoo, ettei hän voi kommentoida yhtiön asioita, "koska yhtiö on asetettu äskettäin konkurssiin".
...
Todella pitkä juttu kuvineen, siksi pitkät lainaukset.
^Ja montako noista huijarifirmoista on suomalaisomistuksessa? Just! :roll:
Onneksi Hesarin adoptoima Ibrahim päässee nyt vapaaherraksi Kelan rahoilla ja oleskelulupa luonnollisesti myönnetty. Vuoden sisällä käräjillä jostakin, todnäk raiskauksesta. Näinhän nämä yleensä (= aina) menevät.
Maahanmuuton hienoimmat piirteet paketissa. Kusetusta ja modernia orjuutta, sinä maksat.
Siivousfirmoja ja näitä muita "villejä" aloja täytyy näköjään alkaa pitämään JATKUVASSA SEURANNASSA , siellä on varmaan ainakin ihmiskauppaa ja veronkiertoa harrastettu. Merirosvous POIS ALALTA ! Jos jotkut haluavat elää Villissä Lännessä Niin se ei onnistu täällä. Täällä seurataan LAKIA JA ASETUKSIA
Quote from: Lucce on 05.07.2020, 11:09:45
Siivousfirmoja ja näitä muita "villejä" aloja täytyy näköjään alkaa pitää JATKUVASSA SEURANNASSA , siellä on varmaan ainakin ihmiskauppaa ja veronkiertoa harrastettu. Merirosvous POIS ALALTA ! Jos jotkut haluavat elää Villissä Lännessä Niin se ei onnistu täällä. Täällä seurataan LAKIA JA ASETUKSIA
Tuon pitäisi olla "Täällä (oletettavasti) seurataan LAKIA JA ASETUKSIA, silloin kun se ei ole päättäjien ynnä muiden liitosryhmien poliittisten ja taloudellisten intressien kanssa ristiriidassa. Muun aikaa täällä ulistaan rakenteellisesta rasismista, ja päivitellään oikeistopopulistien fasististen ilmauksien kanssa (=jahdataan kuunatseja)."
Rehellinen yrittäminen ei enää kannata kun kilpailija maksaa olematonta palkkaa riistetyille työntekijöille ja samalla kiertää ison määrän veroja kun maksetaan esim puolet tehdyistä tunneista ja loput jollain muulla systeemillä. Valtio menettää samalla paljon verotuloja.
Pk-seudulla ollaan tilanteessa jossa pienipalkkaisiin töihin ei kannata lähteä vaan hakea tuet sossusta (esim yksiön vuokraan saa 700 eur). Tai sitten kannattaa hakea ne tuet ja mennä pimeisiin töihin jos oikein maksimoi oman tilanteensa.
Kun yritystintamalle lähdetään luisumaan samaan suuntaan jossa kannattaa mielummin riistää työntekijöitä ja jättää velvoitteet hoitamatta, ollaan menossa todella vaaralliseen suuntaan. Käänne voi olla yllättävänkin nopea kun yhä useampi rehellinen yrittäjä toteaa kilpailun ja bisneksen teon mahdottomaksi ja lopettaa. Jäljelle jää harmaa talous.
Quote from: pienivalkeapupu on 05.07.2020, 11:17:37
Tuon pitäisi olla "Täällä (oletettavasti) seurataan LAKIA JA ASETUKSIA, silloin kun se ei ole päättäjien ynnä muiden liitosryhmien poliittisten ja taloudellisten intressien kanssa ristiriidassa. Muun aikaa täällä ulistaan rakenteellisesta rasismista, ja päivitellään oikeistopopulistien fasististen ilmauksien kanssa (=jahdataan kuunatseja)."
Tämä on niin tositilanne, ettei kukaan voi uskoakkaan.
Nimitätin näin se menee muillakin sektoreilla, Suomalaista ja vain Suomalaista firmaa kiusataan mitä pienimmilläkin jutuilla. Verottaja ei anna ennakkoveroa, eikä maksa alv:tä takaisin. Virkamiehet käyvät kyttäämässä ties mitä pienintä pykälää, oli kysymys sitten kysymys autonromun pihassa makaamisesta tai öljyläikästä pihassa. Poliisit ratsaa joka toisen kuljetuksen ja katastaa firman autot tienpäällä. Liitot hakevat täysin tietoisena perusteettomia työsaatavia, itse itsensä hengiltä ryypänneen miehen lukuun. Vieläpä oikein erikseen isot kaupungitkin voivat näköjään jättää laskut maksamatta ja virkamiehet nostavat taas kätensä pystyyn.
Mutta sitten, sitten kun kysymys on ulkomaalaisesta tai jostain isosta herrasta, niin se on ihan se ja sama millainen kehitysmaatoiminta on käynnissä. Ihan sama maksetaanko palkkaa ollenkaan, onko auto katsastettukaan tai mitä talvivaaratyylin ympäristövahinkoa tulee. Poliisi ei löydä rikosta, vaikka kaikki todisteet on suoran silmien alla. Kukaan ei puutu mihinkään ja tarvittaessa rahat otetaan sitten vaikka valtion kassasta, jos vastaavan pitää rahaa saada.
Ulkomaisten työntekijöiden riisto siivousalalla kuulosti niin tutulta että piti tutkia mitä internet aiheesta muistaa. Kuinka ollakaan, oleskelulupakäytäntöjen höllentämistähän tässä haetaan.
Dan Koivulaakso, 2011:
QuoteOleskelulupakäytännöt ja kahdet työmarkkinat
Ajankohtainen kakkonen (katsottavissa 18.2. asti) käsitteli tiistaina 18.1.2011 työntekijöitä, jotka ovat saapuneet Euroopan unionin ulkopuolelta Suomeen. Ohjelma kiteytti Suomen ulkomaalaispolitiikan ja työmarkkinoiden epäkohtia. Siivoojina työskentelevät aasialaiset ja afrikkalaiset siirtolaiset kertovat ohjelmassa orjatyöstä, seksuaalisesta hyväksikäytöstä ja kiristyksestä. Välikäsinä häärää joissain tapauksissa muita ulkomaalaisia. Asia ei ole millään tavalla uusi, mutta osoittaa jälleen kerran minkälaiseen ahdinkoon siirtolaiset joutuvat, kun oleskeluoikeus maassa perustuu täydelliseen riippuvaisuuteen työnantajasta
...
Nykyään maahanmuuttovirasto antaa kuitenkin jopa siivoustyön perusteella työlupaa hakeville kielteisiä lupapäätöksiä. Perusteena on, että alalle löytyy suomalaista työvoimaa. Itse työolosuhteet siivousalalla ovat kuitenkin joissain tapauksissa sellaiset, ettei suomalainen työntekijä ota työtä vastaan. Kotimaansa vainoa pakeneva ulkomaalainen kyllä tekee siivousvuoron kello viiden ja seitsemän välillä aamulla, mutta ei suomalainen työntekijä. Kun maahanmuuttovirasto antaa kielteisen päätöksen työlupahakemukseen, työt eivät välttämättä suinkaan lopu siihen, mutta mikäli ulkomaalainen onnistuu välttelemään poliisin käännytystä, henkilöstä tulee paperiton.
...
Vaikuttaa siltä, että yleinen rasismi ja muukalaisviha yhdistettynä porvarihallitukseen synnyttää tilanteen, jossa järjestelmän tarkoituksena on työntää ihmiset paperittomuuteen ja työnantajien riistettäviksi. Heitä voidaan palkata hetkeksi, ja sen jälkeen heidät voidaan heittää ulos maasta kuin roskat. Jos ihmiset ovat huolissaan siitä, että ulkomaalaiset polkevat palkkoja, kannattaisi kohdistaa huomio siihen, miksi nämä ihmiset ovat niin riippuvaisia paskoista työnantajistaan. Kysymys on politiikasta.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/vasemmisto/58825-oleskelulupakaytannot-ja-kahdet-tyomarkkinat/
Tuula Haatainen kiirehti kertomaan että työntekijöiden riisto pitäisi ratkaista sanktiomaksuilla. Joku voisi kertoa Tuulalle että kun toiminnasta saa kymmenien tuhansien hyödyn, ei sillä sanktiomaksuilla puututa itse ongelmaan. Koko paperittomien työntekijöiden riistoon perustuva veroja kiertävä harmaa talous on jo kiinteä osa systeemiä. Jos riiston halutaan loppuvan, tulisi siitä hyötyneet asettaa vähintään liiketoimintakieltoon.
Paperittomuus on silti se juurisyy, helppoja ratkaisuja ei sen suhteen ole.
Quote from: Venne on 06.07.2020, 06:54:06
Tuula Haatainen kiirehti kertomaan että työntekijöiden riisto pitäisi ratkaista sanktiomaksuilla. Joku voisi kertoa Tuulalle että kun toiminnasta saa kymmenien tuhansien hyödyn, ei sillä sanktiomaksuilla puututa itse ongelmaan. Koko paperittomien työntekijöiden riistoon perustuva veroja kiertävä harmaa talous on jo kiinteä osa systeemiä. Jos riiston halutaan loppuvan, tulisi siitä hyötyneet asettaa vähintään liiketoimintakieltoon.
Liiketoimintakielto + rahallinen sanktio, joka olisi sidottava saatuun rikoshyötyyn. Niinhän monessa muussakin rikollisuuden lajissa toimitaan ja tuomitaan. Saatua rikoshyötyä arvioimaan palkataan vielä muutama vanha kääpä verotoimistosta, niin johan rupeaa menemään kannattavuuslaskelmat uusiksi Matu-Siivous KY:ssä...
Se on joo totta, että jos rahallinen sanktio on kiinteä ja etukäteen tiedossa, niin se summa on vähän liian helppoa leipoa sisään
business caseen..
QuoteIlkka Kaukoranta (SAK:n pääekonomisti)
Karmivaa luettavaa taas, kiitos @PaavoTeittinen
näiden asioiden nostamisesta esille (https://hs.fi/sunnuntai/art-2000006560486.html?share=5b915f75e540cc65eccf2ba31cd63925).
Muutama ratkaisu tähän:
- alipalkkauksen kriminalisointi
- työsuojeluviranomaisille riittävät resurssit ja toimivaltuudet
- julkiset hankinnat reilummiksi. (ketju 1/4)
Alipalkkauksen kriminalisointi on tarpeen. Jutussa nousi esiin ongelmana, että poliisi ei edes tutki näitä tapauksia, koska ajattelee kyseessä olevan vain siviilioikeudellinen palkkariita. Tilanne on kohtuuton. Palkasta varastamisen pitäisi olla selkeästi rikos. (ketju 2/4)
Työsuojeluvalvonnalla pitäisi olla riittävät resurssit ja valtuudet antaa tuntuvia hallinnollisia seuraamusmaksuja (sakkoja). Resursseja tarvitaan jotta epäkohdat löytyy ja lisävaltuuksilla mahdollistetaan niihin puuttuminen tehokkaasti. Tätä SAK on vaatinut pitkään. (ketju 3/4)
Julkisissa hankinnoissa pitäisi nykyistä enemmän painottaa myös muita kriteerejä kuin hintaa. On kestämätöntä, että kilpailutusten kautta kunnat ovat työntekijöiden kaltoinkohtelun edunsaajia. Jos epäkohtia käy ilmi, kunnan pitäisi aktiivisesti yrittää korjata ne. (ketju 4/4)
https://twitter.com/ikaukora/status/1279647270418419712
QuoteErna Bodström
Tuo on oikein hyvä lista! Lisäksi pitäisi kuitenkin puuttua myös itse turvapaikkaprosessin ongelmiin. Ko prosessiahan on kiristetty viime vuosina. Se on johtanut tilanteeseen, jossa tuhannet ihmiset jäävät limboon: he eivät saa suojelua, mutta eivät uskalla palata kotimaahankaan.
Turvapaikkaprosessista ei ole osoitettu muita ongelmia kuin Suomen aivan liian suuret hyväksymisprosentit (vrt. Tanska tai jopa Ruotsi) ja kielteisen päätöksen saaneiden maasta poistamisen ylitsepääsemätön vaikeus. No means no!
Ihan skenaariona, minua harmittaa siivota tätä asuntoa. "Palkkaanpa siivoojan" yönmusta Timo tulee ja putsaa paikat, tekee työt hyvin ja ahkerasti.
Sitten soittaa viranomainen, minulle. "Sinä olet nyt kusessa , syvällä."
Tämä tulee olemaan todellisuutta. Jos vaadit syntyperäistä siivoojaa, olet rassisti ja lyhtypylväs odottaa. Jos yön Timo moppaa lattiasi, olet verottajan, kelan, lastensuojelun, naapurin, ihan kenen tahansa silmissä vapaata riistaa ja taas lyhtypylväs odottaa.
Tämä Hesarin juttu on saanut jokaisen vasemmistoministerin reagoimaan voimakkaasti siivousalan hyväksikäyttöön. Onhan kyseessä juuri sopiva uhriryhmä jonka auttamiseksi ei näköjään jätetä kiveäkään kääntämättä. Jokaisen ministerin puheissa toistuu teema että on ryhdyttävä pikaisesti toimiin ja ollaan valmiita siirtymään ohituskaistalle, vähemmän tärkeät yhteiskunnalliset asiat saavat odottaa tämän epäkohdan korjaamisen kanssa, esimerkiksi se vanhustenhoidon ongelmakohu on jo niin last season.
Hesarin jutussa oli yksi kappale josta ei tässä yhteydessä julkisuudessa ole ministerien suulla puhuttu sanaakaan:
"SMC Palvelut ei suinkaan ole ainoa yritys, joka on voinut jatkaa siivoojien riistämistä pitkään. Haastateltavien kertomuksista nousee esiin toistakymmentä yritystä.
Niiden toimintatavat muistuttavat hyvin paljon toisiaan. Usein työntekijöitä värvää ja valvoo maahanmuuttajataustainen mies. Asiakas- ja paperityön taas hoitaa tyypillisesti suomalaissyntyinen henkilö. Siivoojat ovat lähes kaikki ulkomaalaisia, suurelta osin turvapaikanhakijoita, ja heitä saattaa olla yhdessä yrityksessä töissä useita kymmeniä."
Niille jotka eivät juttu lue syntyy siis helposti kuva että tämä kohu koskettaa koko siivousalaa ja esimerkiksi näitä isoja toimijoita jotka ovat kaikille tuttuja. Ja siitähän ei suinkaan ole kyse.
Onhan tämä absurdia että ensin maahan otetaan irakista yms kymmeniä tuhansia laittomia maahantunkeutujia vasemmiston tuella, sitten näistä osa alkaa hyväksikäyttämään maanmiehiään/naisiaan ja työtä tilaa vassareiden miehittämä julkinen sektori. Ja lopputuloksena on jo tänään kuultu että ratkaisuna ongelmaan on oleskelulupakäytäntöjen höllentäminen. Eli jokainen hyväksikäytetty maahanmuuttaja on automaattisesti oikeutettu oleskelupaan esimerkiksi SAKn erityisasiantuntijoiden mielestä:
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/sisaministeri-jarkyttyi-siivousalan-tilanteesta-ei-voi-hyvaksya-tutkija-puuttuisi-myos-toiseen-ongelmaan-heidat-kun-voidaan-palkintona-pakkopalauttaa/9853e586-2344-4921-95e2-c70f8cdb3c1e
"SAK:n maahanmuuttopolitiikan asiantuntija Eve Kyntäjä kertoo järjestön ehdottavan myös tilapäistä oleskelulupa hyväksikäytön uhreille.
"Ulkomaalaislakia tulisi muuttaa niin, että työperäisen hyväksikäytön uhri voisi saada tilapäisen oleskeluluvan uuden työn hakemista varten, jos hän on tehnyt työtä erityistä hyväksikäyttöä osoittavissa oloissa."
Onhan tämä sairasta, vasemmisto haalii laittomia maahanmuuttajia maan täyteen --> mamut hyväksikäyttää toisiaan --> julkinen sektori tilaajana --> oleskelupia täytyy myöntää helpommin.
Herkempi mieli saattaisi luulla että kyseessä on ihan suunnitelma jota määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti toteutetaan. Otan kuitenkin foliohattuni pois päästä ja totean että eihän tässä nyt vain voi sellaisesta olla kyse? Ei kai hesarin tutkiva journalismi voi olla kytköksissä suoraan ministeritasolle? Eihän tämä vain voinut olla ihan tilaustyö sillä sellaisella voimalla Marin, Haatainen, Ohisalo, AY-liike iskivät tähän kohuun. Somessa tultiin jokaiselta taholta esiin kellontarkasti.
^^ Miten turvapaikkakriteerien löysentäminen Edna B:n mielestä vähentäisi mamujen harjoittamaa mamujen hyväksikäyttöä? Vai oliko tämä edes EB:n kommentin pointti? Mitvithäh ???
Quote
X
Turvapaikanhakijoiden työntekoa on tilapäisesti helpotettu 29. kesäkuuta voimaan tulleella lailla, joka laajentaa turvapaikanhakijoiden työnteko-oikeutta. Poikkeussäännös on voimassa lokakuun loppuun asti, ja sillä halutaan turvata kausiluonteisen työvoiman saatavuus alkutuotannossa, selviää Aluehallintoviraston tiedotteesta.
Lakimuutos koskee maa-, metsä-, puutarha- ja kalatalouden toimialoja. Nämä alat ovat riippuvaisia ulkomaisesta kausityövoimasta, jonka saatavuus on koronan myötä heikentynyt lähes olemattomiin.
X
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/turvapaikanhakijoista-toivotaan-apua-alkutuotannon-tyovoimapulaan-tilapaisella-lakimuutoksella-nopeutetaan-toihin-paasya/346a2ca5-1dd2-4399-a56f-e366da4598d3
Quote from: pörrö on 05.07.2020, 10:31:44
Hesari https://dynamic.hs.fi/a/2020/siivotonala/
QuoteSiivoton juttu
Helsingin Sanomat julkaisi eilen laajan artikkelin siivousalalla esiintyvästä työvoiman hyväksikäytöstä. Sen mukaan hyväksikäytön skaala on laaja ja muistuttaa pahimmillaan ihmiskauppaa. Siivoojiaan riistävät yritykset ovat jatkaneet toimintaansa pitkään ilman seuraamuksia.
Uuninpankkopoika Saku Timonen (https://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2020/07/06/siivoton-juttu-2/) 6.7.2020
Quote from: Saku TimonenYksi hyväksikäytölle altistava lakimuutos tehtiin kesällä 2016, kun Sipilän hallitus poisti mahdollisuuden myöntää oleskelulupa humanitaarisin perustein sellaisille turvapaikanhakijoille, joille turvapaikkaa ei myönnetä. Tarkoituksena oli saada heidät palaamaan kotimaahansa, mutta kaikki eivät sitä voi tai halua tehdä. Kaikki maat eivät välttämättä edes ota omia kansalaisiaan takaisin, eikä jostain maasta hyvästä syytä lähtenyt välttämättä halua sinne enää palata.
Kyse ei ole mistään muusta kuin
omasta halusta välttää lainvoimaisen käännytyspäätöksen toimeenpano, ei voimisesta tai lähtömaan halusta ottaa takaisin. Muussa tapauksessa oleskeluluvan voi saada edelleen.
Lisäksi Timonen ilmeisesti sekoittaa humanitaarisen suojelun kategorian ja oleskeluluvan myöntämisen esimerkiksi siitä syystä, että lähtömaahan ei ole toistaiseksi turvallisia liikenneyhteyksiä. Oleskelulupia tarjottiin humanitaarisen suojelun perusteella niin vähän, että se ei näkyisi Suomeen jääneiden laittomien siirtolaisten määrässä juuri mitenkään, vaikka kategoria olisi vielä olemassa.
Edit: Timosen tarkoittama lakimuutos ("muutos tilapäiseen oleskelulupaan maasta poistumisen estymisen perusteella") valmisteltiin jo hyvissä ajoin Sipilää edeltävän hallituksen kaudella, kun sisäministerinä oli Päivi Räsänen. Sen mukaan
"Tilapäistä oleskelulupaa ei myönnettäisi, jos vapaaehtoinen paluu on tosiasiassa mahdollinen."Quote from: Saku TimonenEnnen lakimuutosta tällaisille henkilöille voitiin myöntää oleskelulupa humanitaarisin perustein. Kesällä 2016 heistä tehtiin paperittomia. Heitä ei virallisesti saa olla olemassa, mutta kuitenkin he ovat täällä. Hallitusta varoitettiin silloin pimeän ja hyväksikäytölle alttiin halpatyövoiman luomisesta, mutta turhaan. Hallituksen maahanmuuttopoliittinen linja oli perussuomalaisten kirjoittama, ja sen mukaan edettiin lyhytnäköisesti.
Oleskelulupa on mahdollista myöntää vaikka kuinka heppoisin perustein, mutta mikään kansainvälinen sopimus ei edellytä oleskeluluvan myöntämistä sillä perusteella, että kielteisen päätöksen saanut turvapaikanhakija ei vain halua poistua maasta. Siinä ei ole mitään järkeäkään, koska helpoksi oletettu oleskelulupa on merkittävä vetotekijä, kuten etenkin Suomessa nähtiin vuonna 2015.
Kestävä ratkaisu laittomaan siirtolaisuuteen ei tietenkään voi olla oleskelulupien holtiton jakaminen, mikä vain lisää Suomeen pyrkivien onnenonkijoiden määrää, vaan kielteisen päätöksen saaneiden laajat, nopeat ja määrätietoiset käännyttämiset. Niitä ei vain ole näkynyt paljosta puheesta huolimatta sen enempää Suomen kuin EU:nkaan tasolla.
Pankkopojan mukaan jos kaikille annettaisiin oleskelulupa, harmaan työvoiman ja alipalkatun orjaväen käyttö lakkaisi kun kaikilla olisi verokortti?
Suomen passeja voisi ruveta myymään 20 000 eurolla Libyan ja Irakin toreilla. Vietäisiin ihmissalakuljettajilta leipä ja lopputulos olisi sama kuin nyt - tai sama mitä pankkopoika näemmä haluaa.
-i-
Quote
SMC Palvelut Oy
Yrityksen SMC Palvelut Oy (2510087-6) liikevaihto oli 818 869 euroa 2018 ja työllisti 29 henkilöä. Liikevaihto nousi 50,8 %. Liiketoiminnan voitto oli 74 595 euroa ja liikevoittoprosentti oli 9,1 %. Yhtiön omavaraisuusaste oli 53 %. Tarkista tilikauden tulos Yritysanalyysiraportilta tästä.
Y-tunnus
2510087-6
Maa
Suomi
Postiosoite
PL 18, 00381 Helsinki
X
Vastuuhenkilöt
ASEMA NIMI SAAPUMISPÄIVÄ
Puheenjohtaja Sufar Ala'a H 08 / 2019
Toimitusjohtaja Sufar Ala'a H 01 / 2013
Varsinainen jäsen Okbi Mustafa Ubr Abdullah 08 / 2019
https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/smc-palvelut-oy/25100876/paattajat
Quote
SMC Palvelut Oy
Luotettava ja ammattitaitoinen laaja palvelualan tuottaja
Siivouspalvelut - Kiinteistöpalvelut - Ruokailupalvelut - DJ* Palvelut - Toimitilapalvelut - Monipalvelut - Verkkokauppamyynti -
Alueille : Helsinki , Espoo , Vantaa, Tampere, Lahti, Järvenpää, Tuusula, Nummela, Kerava sekä muilla paikkakunilla
SMC Palvelut Oy Yrityksenä
Asiakaslähtöisyys toiminnan perusta
SMC Palvelut Oy on kiinteistö- ja toimitilapalveluyritys. Toimitamme yksityiselle ja julkiselle sektorille sekä yrityksille palveluratkaisuja, jotka mahdollistavat asiakkaiden keskittymisen omaan liiketoimintaansa kun SMC Palvelut vastaa arjen pyörittämisestä ja palveluiden sujuvuudesta.. Tarjoamme sekä standardisoituja yksittäisiä palveluita että useista palveluista koostuvia monipalveluratkaisuja. Kehitämme toimintaamme yhteistyössä asiakkaittemme ja alan asiantuntijoiden kanssa.
SMC Palvelut Oy:n palvelut nivoutuvat osaksi asiakkaan toimintaympäristöä ja liiketoimintaa. Asiakassuhteissa korostuvat luottamuksellisuus ja vuorovaikutuksellinen kumppanuus, jossa kehitetään uusia toimintamalleja. Innovatiiviset ratkaisut tehostavat toimintaa, tekevät asiakkaan prosesseista sujuvia ja säästävät heidän resurssejaan.
Palveluita tarjoamme yksittäisinä palveluina ja palvelukokonaisuuksina, jotka mahdollistavat asiakkaiden keskittymisen omaan ydinliiketoimintaansa.
Palvelut kattavat monipuolisesti kaikki kiinteistön omistajien ja käyttäjien tarvitsemat ylläpito- ja tukipalvelut. Keskitymme kiinteistön ylläpitoon, siivoukseen, turvallisuus- ja ruokailupalveluihin sekä valittujen asiakassegmenttien tukipalveluihin ja integroituihin kokonaispalveluratkaisuihin.
Palvelumme kattavat mm: siivouspalvelut, kiinteistöpalvelut, ruokailupalvelut, toimitilapalvelut, DJ-Palvelut, Ruoka kuljetuspalvelut ja MAAHANTUONTI-VIENTI & JAKELU
Tarvittaessa voimme sisällyttää kokonaispalveluumme myös vahtimestari-, aula-, postitus sekä muita tehtäviä.
Toimimme valtakunnallisesti ja paikallisesti.
SMC Palvelut tuottaa henkilöstövaltaisia tukipalveluita yksityisille yrityksille ja yhteisöille sekä julkiselle sektorille. Luomme toiminnallamme laadullista ja taloudellista arvoa asiakkaidemme liiketoimintaan.
https://www.smcpalvelut.eu/
Quote from: Roope on 19.07.2018, 23:14:49
Eli selväkielisesti sanottuna Palola vaatii EU:n ryhtyvän imuroimaan Afrikan ylijäämäväestöä jäsenmaat siihen pakottamalla, koska muu olisi vapaamatkustamista. Haaste on otettava vastaan, koska me tarvitsemme Afrikan ylijäämäväestöä turvaamaan Suomen huoltosuhteen (!) ja hyvinvointipalvelut (!!).
Tänään STTK:n puheenjohtaja Antti Palola vaati Maikkarin uutisissa maahanmuuttajille palkkatukea.
Quote from: Roope on 09.08.2020, 19:39:56
Tänään STTK:n puheenjohtaja Antti Palola vaati Maikkarin uutisissa maahanmuuttajille palkkatukea.
:facepalm: jos nyt ratkaistaisiin ne omat ongelmat ennen kuin otetaan tänne (enempää) ongelmia ratkaistavaksi. EI palkkatukea, eikä kyllä palkkaakaan. Jos tulee tänne töihin niin on kanavat olemassa. Kyllä sille on ihan syynsä jos johonkin työhön ei löydy kotimaista työvoimaa. Apu lähtömaihin ja tänne vain oikeita kanavia pitkin töihin, tai turistiksi.
Tutkijat ovat tutkineet, mutta eivät näytä saaneen mitään selville, vaikka ovat huomanneet, että käänne köyhyyden lisääntymisessä tapahtui vuodesta 1990 eteenpäin. Mitähän kummaa silloin mahtoi tapahtua? Pitäisikö näitä tutkijoita avittaa vähän mäessä, jotta hiffaisivat?
Viiden pisteen vihje somali, Moskova ja vuosi 1990. Mikä kumma uusi ilmiö ilmaantui tuolloin tähän maahan ja on jatkunut surutta siitä asti?
YLE (https://yle.fi/uutiset/3-11498138) tänään.
QuoteLaaja selvitys vahvistaa: rikkaat rikastuvat ja köyhät kituuttavat – tutkijat kiristäisivät suurituloisten pääomaveroa
Kalevi Sorsa -säätiön raportissa varoitetaan huono-osaisuuden periytymisestä.
Taloudellinen eriarvoisuus on kasvanut, ja varallisuuserot jatkavat edelleen kasvuaan.
SDP-taustainen Kalevi Sorsa -säätiö(siirryt toiseen palveluun) julkaisee tänään ensimmäisen Eriarvoisuuden tila Suomessa -raporttinsa.
Raportin kirjoittamiseen on osallistunut 20 tutkijaa Helsingin, Turun, Tampereen ja Jyväskylän yliopistoista sekä Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta.
(...)
Tutkijoiden mukaan myös varallisuuserot ovat kasvaneet, eikä eroja ole pystytty verotuksella merkittävästi kaventamaan.
– Tulo- ja varallisuuserojen kaventamisen näkökulmasta olisi perusteltua luopua eriytetystä ansio- ja pääomatulojen verotuksesta ja muuttaa verojärjestelmä kauttaaltaan progressiiviseksi, Riihelä ja Tuomala linjaavat.
(...)
Taloustieteen professori (emeritus) Matti Tuomala Tampereen yliopistosta ja erikoistutkija Marja Riihelä Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta kirjoittavat, että 1990-luvun alkuun saakka tuloerot Suomessa kapenivat, kun tulojen nousu oli sitä suurempaa, mitä alempiin tuloryhmiin mentiin.
Riihelän ja Tuomalan mukaan tuloerojen kehityksen suunta muuttui 1990-luvulla päinvastaiseksi, eikä tuo uusi suunta ole taittunut, vaikka tuloeroissa tasaantumista onkin tapahtunut.
(...)
Lihavoinnit mun.
Tutkijoiden mielestä siis haittamaahanmuuton aiheuttamaa köyhyyden lisääntymistä Suomessa pitäisi korjata - ei suinkaan minimoimalla haittamaahanmuuttoa ja purkamalla jo rakennettu pommi, vaan verottamalla lisää varakkaita. Mahtaako tuolla ratketa tämä haljenneen vesiputken ja uppoavan veneen dilemma?
Halla-aho Suomen Uutisissa (https://www.suomenuutiset.fi/halla-aho-koyhyys-lisaantyy-tietoisen-politiikan-seurauksena-kiilusilmainen-ilmastopolitiikka-vie-tyopaikkoja/) tänään aiheesta Kalevi Sorsa säätiön köyhyystutkimus.
QuoteHalla-aho: Köyhyys lisääntyy tietoisen politiikan seurauksena – kiilusilmäinen ilmastopolitiikka vie työpaikkoja
Yle kertoo nettisivuillaan Kalevi Sorsa -säätiön raportista, joka varoittaa huono-osaisuuden periytymisestä. Selvityksen mukaan rikkaat rikastuvat ja köyhät kituuttavat, mutta perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-ahon mukaan asia ei ole näin mustavalkoinen.
Suomi on kaikille verohelvetti
Ylen uutisoiman raportin mukaan tutkijat kiristäisivät suurituloisten pääomaveroa.
– Totean aluksi, että itselläni ei ole pääomatuloja eikä omaa lehmää ojassa. Seuraavaksi huomautan, että pääomatulojen verotus on Suomessa EU:n toiseksi korkein heti Tanskan jälkeen. Suomi ei ole kapitalistille veroparatiisi vaan verohelvetti. Niin se on kyllä palkansaajalle, yrittäjälle ja autoilijallekin, Halla-aho kirjoittaa Facebookissa.
– Ongelma eivät ole rikkaat vaan se, että meillä on yhä enemmän köyhiä. Köyhyys lisääntyy tietoisen politiikan seurauksena.
Veronkiristykset eivät tuo rahaa köyhille
Halla-aho muistuttaa, että sosiaaliturva-asiakkaita tulvii Suomeen kehitysmaista sekä humanitaarista että "työperäistä" reittiä. Toiseksi ihmisille jää palkastaan yhä vähemmän käteen asumisen ja liikkumisen hinnan noustessa.
(...)
Lihavoinnit mun.
QuoteLakia opiskellut Zuzeeko Abeng päätyi Suomessa riistotyöhön – uhrin painostaminen on silkkaa psykologiaa
Zuzeeko Abeng aloitti työt suomalaisessa siivousalan yrityksessä kymmenen vuotta sitten. Tullessaan Suomeen hän oli juuri valmistunut ruotsalaisesta Lundin yliopistosta kansainvälisen ihmisoikeusalan opinnoista ja tarvitsi kipeästi töitä. Suomessa hänen oli vaikea löytää oman alan töitä.
– Ystäväni suositteli minua eräälle siivousfirmalle, mutta varoitti minua, että kyseisen yrityksen pomo on hankala. Tarvitsin työpaikan silti.
Abeng ymmärsi olevansa riistotyösuhteessa, kun sovitut viiden tunnin työpäivät alkoivat venymään pitkiksi. Sen jälkeen tehdyt ylityötunnit eivät näkyneet palkassa. Pomon tyyli hoitaa asioita oli pelottava.
– Kun kerroin pomolleni, että tahti on liian kova ja en pysty toteuttamaan työmäärää, pomo kertoi, että löytää jonkun muun tekemään työn, Abeng kertoo.
Abeng irtisanottiin riistotyösopimuksestaan, koska työnantajan mielestä Abengin työnjälki ei ollut hyvä. Abeng yritti varoittaa ihmisiä uhkaavasta työnantajastaan kirjoittamalla kirjeitä tapahtuneesta.
[...]
Ihmisoikeusasioiden ammattilaisena Abengilla on sananen sanottavana Suomen tyylistä käsitellä riistotyötä:
– Suomessa tehdään paljon tutkimusta ihmiskaupasta ja riistotyöstä, mutta poliittista tahtoa ei mielestäni ole.
Kun Abeng yritti kertoa tilanteestaan kymmenen vuotta sitten, häntä ei kuunneltu. Hän koki olonsa turhautuneeksi.
Yle (https://yle.fi/uutiset/3-11514520) 28.8.2020
Jotkut ehkä muistavat Zuzeekon loputtomat rasismijutut (https://www.zuzeeko.com/).
QuoteTullessaan Suomeen hän oli juuri valmistunut ruotsalaisesta Lundin yliopistosta kansainvälisen ihmisoikeusalan opinnoista ja tarvitsi kipeästi töitä. Suomessa hänen oli vaikea löytää oman alan töitä.
Ööh.. miksi piti tulla juuri Suomeen? Luulisi huippukoulutettua superosaajaa kaivattavan muuallakin. Hölmöläläinen matupatja kenties?
Kuulostaa ihan silkalta fabrikaatiolta.
Tottakai tuon niminen ihmisoikeusalan opinnoista, mitä ihmettä sitten lienevätkään, valmistunut palkataan kirkuen johonkin NGO-viritykseen, verorahoin tietenkin. NGO. *tirsk*
Quote– Kun kerroin pomolleni, että tahti on liian kova ja en pysty toteuttamaan työmäärää, pomo kertoi, että löytää jonkun muun tekemään työn, Abeng kertoo.
Abeng irtisanottiin riistotyösopimuksestaan, koska työnantajan mielestä Abengin työnjälki ei ollut hyvä.
En sano etteikö olisi hyvinkin mahdollista että on laitettu mahdottomat työtavoitteet mutta tulee vaan mieleen touhu omalta työpaikalta. Kantissiivooja naureskeli kerran kun esimies oli huolissaan soittanut että riittääkö työaika kaikkiin hommiin kun muilta (kaikki afrikkalaisia) oli tullut viestiä että ei millään ehdi hoitaa kaikkea.
Homma oli siis muutamat päivittäiset tilat ja loppuaika päivystystä. Kantis teki säädetyt ja ajankuluksi vielä vähän ylimääräistäkin ja silti jäi aikaa vielä paskanjauhamiseenkin.
Toki muutama Afrikan tähti lähti puoli tuntia tai enemmänkin etuajassa että ehtii bussiin tms. Työajan lopetus kävikin sitten kätevästi kotoa mobiilisovelluksella. Sittemmin siivouskomeron seinään tuli koodit vuoron aloitukselle ja lopetukselle jotka piti lukea.
Työn laadusta en viitsi edes aloittaa.
[tweet]1303581783418695681[/tweet]
https://kauppakamari.fi/wp-content/uploads/2020/06/Osaajia-Suomen-rajojen-ulkopuolelta.pdf
Quote
X
Osaajia Suomen
rajojen ulkopuolelta
osaamiseen perustuvan maahanmuuton vauhdittaminen
RATKAISU
SISÄLTÖ
JOHDANTO... 3
TAVOITTEELLISEN MAAHANMUUTON MALLI ...................................... 6
AKTIIVISTA OSAAJIEN HOUKUTTELUA................................................... 8
OLESKELULUPAPROSESSEIHIN VAUHTIA ............................................. 12
UUDISTETAAN OLESKELULUPAPROSESSIT....................................... 13
RIITTÄVÄT RESURSSIT OLESKELULUPIEN KÄSITTELYYN............... 14
OLESKELULUPAMAKSUT KILPAILUKYKYISELLE TASOLLE............... 16
LISÄÄ ULKOMAALAISIA OPISKELIJOITA SUOMEEN .......................... 18
UUSI KANSALLINEN VIISUMI KÄYTTÖÖN.......................................... 21
TOIMEENTULON EDELLYTYKSIIN KEVENNYSTÄ.............................. 22
HENKILÖLLISYYDEN TODISTAMINEN SUJUVAMMAKSI ................ 23
OLESKELULUPAHAKEMUKSET NOPEAMMIN VIREILLE ................. 24
SAATAVUUSHARKINNASTA ON LUOVUTTAVA ..................................... 25
PERHEENYHDISTÄMISESTÄ SUJUVAMPAA........................................... 27
KAUSITYÖLAKIA ON KORJATTAVA .......................................................... 29
JOHDANTO
Osaamiseen perustuva maahanmuutto on keskeinen tekijä Suomen kilpailukyvyn kehittämisessä. Suomea vuoden 2020 keväällä koetelleesta koronaviruksesta aiheutunut kriisi ei ole syy kääntyä sisäänpäin. Suomi ei pärjää
nyt eikä tulevaisuudessa käpertymällä omien rajojensa sisälle. Suomi elää
ja kukoistaa viennistä. Suomen pitää rohkeasti avata rajojaan ulkomaalaisille osaajille ja uskaltaa kansainvälistyä.
Suomen demografiaan liittyvät haasteet eivät ole kadonneet minnekään.
Päinvastoin pahin on vasta edessä. Tilastokeskuksen vuoden 2019 väestöennuste puhuu karua kieltä. Syntyvyys laskee odotettua nopeammin,
Suomen väkiluku kääntyy laskuun 2031 ja ikääntyneen väestön määrä suhteessa muuhun väestöön kasvaa kovaa vauhtia. Jos sama kehitys jatkuu,
vuonna 2040 Suomessa on vuoteen 2019 verrattuna 183 000 alle 15-vuotiasta lasta vähemmän, 103 000 työikäistä (15–64-vuotiaat) vähemmän ja
287 000 yli 64-vuotiasta senioria enemmän.
Suomen väestökehityksestä ja -rakenteesta kumpuava viesti on selvä:
jotain on tehtävä tai hyvinvointiyhteiskunta ei kestä kasassa. Keskeisiä
ratkaisuja on kaksi. Ensimmäinen on saada syntyvyys taas kasvuun ja
toinen on kasvattaa nettomääräistä maahanmuuttoa. Joka tapauksessa
tilanne on sellainen, että ratkaisuja pitää tehdä nopeasti. Kaikki
isot yhteiskunnalliset muutokset
vaativat 10–15 vuotta vaikuttaakseen täysillä. Poliittisilla päättäjillä
on käsissään avaimet osaamiseen
perustuvan maahanmuuton kasvattamiseen.
Koronaviruksesta seurannut talouskriisi on hetkellisesti helpottanut osaajapulaa joillain aloilla.
Kaikilla aloilla tämä ei kuitenkaan
näy, vaan osaajapula on yhä suuri
OSAAJIA SUOMEN RAJOJEN ULKOPUOLELTA 3
ongelma kuin ennen koronavirusta. Koronaviruksesta aiheutunut talouskriisi
on väliaikainen ja menee ohi, kuten sen vaikutus osaavan työvoiman tarpeeseen. On tärkeää valmistautua seuraavaan nousukauteen ajoissa. Kun
osaavan työvoiman tarve kasvaa vauhdilla talouskasvun kiihtyessä, on liian
myöhäistä miettiä mistä ja miten osaajia saadaan riittävästi. Osaajapulasta
ei saa tulla seuraavan nousukauden pullonkaulaa. Yritysten menestyminen ja kasvu takkuaa, jos tarvittavia osaajia ei saada palkattua.
Usein esitetään, että maahanmuuttoon pitäisi turvautua vasta sitten, kun
kaikki kotimaassa olevat työttömät on ensin työllistetty. Normaalitilanteessa todellisuus on se, että iso osa työttömistä työllistyy vain vaivoin. Monilla
työttömillä on erilaisia työllistymistä hidastavia haittatekijöitä. Tällaisia ovat
esimerkiksi koulutuksen puute, korkea ikä, pidempään jatkunut työttömyys,
vanhentunut osaaminen tai työllistymisen kannalta epäedullinen asuinpaikka. Osa työttömistä kärsii useista haittatekijöistä yhtä aikaa.
Nopein ratkaisu osaajapulan lievittämiseen, työllisyysasteen parantamiseen
sekä Suomen väestörakenteen oikaisemiseen on tavoitteellisesti lisätä
osaamisperusteista maahanmuuttoa. Tämä käsittää sekä opiskeluun että
työhön perustuvan maahanmuuton. Vuonna 2019 työ nousi yleisimmäksi
oleskeluluvan hakuperusteeksi. Työn perusteella oleskelulupia haettiin noin
12 500. Myönteisen päätöksen sai 9 500 hakijaa. Opiskelun perusteella
lupaa haki noin 6 000 henkilöä ja heistä myönteisen päätöksen sai noin
5 200 hakijaa.
Opiskeluun perustuva maahanmuutto on vaikutuksiltaan hitaampi väylä
osaavan työvoiman turvaamiseksi, mutta sitäkin tehokkaampi kotoutumisen
ja integraation kannalta. Opiskeluiden aikana Suomeen tutustuneelle osaajalle Suomeen työskentelemään jääminen on huomattavasti helpompaa,
kuin henkilölle, joka ei ole ikinä Suomessa käynyt. Tästä syystä opiskeluun
perustuva maahanmuutto pitäisi nähdä entistä tärkeämpänä väylänä houkutella osaajia Suomeen ensin opiskelemaan ja sitten töihin. Samalla tämä edistäisi korkeakoulujen kansainvälistymistä.
X
Quote from: kivimies on 09.09.2020, 19:44:55
Olen sitä mieltä,että kyseinen maahanmuutto on mahdotonta.
Osaajat pysyvät kotimaissaan tai ehkä menevät suuremmalta osalta suurimpia palkkoja tarjoaviin maihin (Ei Suomi).
Massamaahanmuuutto on AINA mahdotonta.
Haistakaa paska, Hesari!
Se on mahdotonta
niin kauan kuin sosialistit (KOK, SDP, KESK, VIHR, VAS, RKP)
ovat vallassa. Mutta sen jälkeen olisi täysin mahdollista luoda saudi-tyylinen vierastyöläisjärjestelmä: ei oikeutta sosiaaliturvaan, oleskeluoikeus loppuu (ja maastapoistotoimenpiteet alkaa) samalla sekunnilla kuin työsuhde loppuu. Ja asyyliä on turha huudella.
edit:muotoilu
Poistoon.
Että pistää vihaksi tämä mielisairas sosialismihuttu. Luulisi edes Keskuskauppakamarin mainitsevan esimerkiksi sellaiset merkittävät hyötymaahanmuuttoa rajoittavat tekijät kuin
-Korkeat verot
-Korkeakoulutettujen korkea työttömyys & matalat palkat
-Houkuttelevien työpaikkojen puute
jne jne.
Byrokratialla ei ole v*ttujakaan väliä jos maa on oikeasti houkutteleva. Ihmiset ovat valmiita näkemään aika paljon vaivaa rahan eteen ja tällä hetkellä Suomi tarjoaa rahapotteja vain sossupummeille, joten maahanmuutto ja maahanmuuttojärjestelmän hyväksikäyttö on sen mukaista. Verratkaa vaikka Yhdysvaltoihin, maahan on ihan hemmetin vaikea päästä, ei ole sosiaaliturvaa, suurin osa puhuu vain englantia ja media ympäri maailmaa toitottaa miten rasistinen maa se on. Silti maahan tulvii niin paljon ei-eurooppalaisia, englantia huonosti puhuvia korkeakoulutettuja, että Trump on jo rajoittamassa oikeiden korkeakoulutettujen huippuosaajien maahanmuuttoa. Syy on yksinkertainen: ylivoimaiset työmahdollisuudet ja korkea palkkataso.
Todellisuudessahan tässä korporatiososialistit ja marxistit paiskaavat kättä ja leikkivät etteivät ymmärrä mitä toinen oikeasti haluaa. Kokoomuksen korporatiososialistit haluavat kurittaa kansaa ja nostaa työttömyyttä, jotta yritykset saisivat halvempaa työvoimaa ja marxisteja ei kiinnosta talous vittuakaan, kunhan saavat syyn perustella väestönvaihtoa.
Keskuskauppakamarin mukaan siis opiskelun perässä Suomeen muuttaminen on lähtökohtaisesti osaamisperusteista maahanmuuttoa?
Sopii kysyä kuinka suuri osa opiskelun perässä muuttavista kuuluu nyt - tai kuuluisi joidenkin haluaman ulkomaisten opiskelijoiden määrän suuren kasvun myötä - seuraaviin kategorioihin:
1) Valmistuttuaan lähtömaahansa tai muuhun maahan Suomesta muuttavat
2) Humpuukialaa opiskelevat
3) Ilman todellista opiskeluaikomusta itsensä Suomeen keinottelevat
Quote from: MannaSariini on 09.09.2020, 20:12:29
Keskuskauppakamarin mukaan siis opiskelun perässä Suomeen muuttaminen on lähtökohtaisesti osaamisperusteista maahanmuuttoa?
Sopii kysyä kuinka suuri osa opiskelun perässä muuttavista kuuluu nyt - tai kuuluisi joidenkin haluaman ulkomaisten opiskelijoiden määrän suuren kasvun myötä - seuraaviin kategorioihin:
1) Valmistuttuaan lähtömaahansa tai muuhun maahan Suomesta muuttavat
2) Humpuukialaa opiskelevat
3) Ilman todellista opiskeluaikomusta itsensä Suomeen keinottelevat
Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi sai lentävän lähdön herrapolulleen, kun vahvisti oikeiksi Jyrki Kataisen väärentämät kokouspöytäkirjat, joiden avulla Katainen nousi Pohjois-Savon Kokoomuksen johtoon vuosituhannen vaihteessa ja omalle herrapolulleen. Masentavaa, että tällaiset tyypit ovat nousseet merkittäviin asemiin jakelemaan puupäisiä ehdotuksiaan.
Quote from: Golimar on 09.09.2020, 19:35:45
QuoteJuho Romakkaniemi
HS pääkirjoitus nosti esille tärkeän asian: tarvitsemme valtavasti osaamisperäistä maahanmuuttoa Suomeen.
Keskuskauppakamari julkaisi juuri ratkaisun aiheesta:
30 keinoa saada 30.000 opiskelun ja työn perässä Suomeen tulevaa vuosittain.
https://kauppakamari.fi/wp-content/uploads/2020/06/Osaajia-Suomen-rajojen-ulkopuolelta.pdf
Keskuskauppakamarin keinot olivat enimmäkseen diibadaabaa, jolla oli tekemistä osaamisen kanssa vain kuin sanan "osaamisperäinen" käyttäminen vihjaa. "Huippuosaajia" ei sen kummemmin määritelty osaamisen tai palkkatason mukaan, mutta pamfletissa vaadittiin "huippuosaajille" oleskelulupaa jo ennen tietoa työpaikastakaan. Oleskelulupapäätöksen myöhästyminen oikeuttaisi automaattiseen oleskelulupaan.
Todelliset motiivit paljastuvat viimeistään siinä vaiheessa, kun "osaavaa työvoimaa" houkuteltaisiin Suomeen enää halpatyötä koskevan työlupien saatavuusharkinnan poistamisella, koska "yritykset tietävät viranomaisia paremmin osaamistarpeet". Mikäs siinä, jos yritykset ovat myös valmiita maksamaan yhteiskunnan nykyisin subventoiman halpatyövoiman todelliset kulut ja vastaamaan myös myöhemmästä työttömäksi jäämisestä.
QuoteJOHDANTO
Osaamiseen perustuva maahanmuutto on keskeinen tekijä Suomen kilpai-
lukyvyn kehittämisessä. Suomea vuoden 2020 keväällä koetelleesta koro-
naviruksesta aiheutunut kriisi ei ole syy kääntyä sisäänpäin. Suomi ei pärjää
nyt eikä tulevaisuudessa käpertymällä omien rajojensa sisälle. Suomi elää
ja kukoistaa viennistä. Suomen pitää rohkeasti avata rajojaan ulkomaalaisil-
le osaajille ja uskaltaa kansainvälistyä.
Suomen demografiaan liittyvät haasteet eivät ole kadonneet minnekään.
Päinvastoin pahin on vasta edessä. Tilastokeskuksen vuoden 2019 väes-
töennuste puhuu karua kieltä. Syntyvyys laskee odotettua nopeammin,
Suomen väkiluku kääntyy laskuun 2031 ja ikääntyneen väestön määrä suh-
teessa muuhun väestöön kasvaa kovaa vauhtia. Jos sama kehitys jatkuu,
vuonna 2040 Suomessa on vuoteen 2019 verrattuna 183 000 alle 15-vuo-
tiasta lasta vähemmän, 103 000 työikäistä (15–64-vuotiaat) vähemmän ja
287 000 yli 64-vuotiasta senioria enemmän.
Suomen väestökehityksestä ja -rakenteesta kumpuava viesti on selvä:
jotain on tehtävä tai hyvinvointiyhteiskunta ei kestä kasassa. Keskeisiä
ratkaisuja on kaksi. Ensimmäinen on saada syntyvyys taas kasvuun ja
toinen on kasvattaa nettomääräistä maahanmuuttoa. Joka tapauksessa
tilanne on sellainen, että ratkaisuja pitää tehdä nopeasti. Kaikki
isot yhteiskunnalliset muutokset vaativat 10–15 vuotta vaikuttaak-
seen täysillä. Poliittisilla päättäjillä on käsissään avaimet osaamiseen
perustuvan maahanmuuton kasvattamiseen.
Koronaviruksesta seurannut talouskriisi
on hetkellisesti helpottanut osaajapulaa joillain aloilla.
Kaikilla aloilla tämä ei kuitenkaan näy, vaan osaajapula on yhä suuri
ongelma kuin ennen koronavirusta. Koronaviruksesta aiheutunut talouskriisi
on väliaikainen ja menee ohi, kuten sen vaikutus osaavan työvoiman tar-
peeseen. On tärkeää valmistautua seuraavaan nousukauteen ajoissa. Kun
osaavan työvoiman tarve kasvaa vauhdilla talouskasvun kiihtyessä, on liian
myöhäistä miettiä mistä ja miten osaajia saadaan riittävästi. Osaajapulasta
ei saa tulla seuraavan nousukauden pullonkaulaa. Yritysten menestyminen
ja kasvu takkuaa, jos tarvittavia osaajia ei saada palkattua.
Vaikka joka toisessa lauseessa hoetaan osaajista, todellinen tavoite on kasvattaa nettomaahanmuuttoa, mitä taas perustellaan järkisyiden puuttuessa demografian korjaamisella.
Quote from: Keskuskauppakamari
Tavoitteena on kansainvälisempi Suomi, jossa osaavaa työvoimaa riittää sitä tarvitseville ja demografinen
kehitys saadaan uudelle uralle, joka turvaa hyvinvointiyhteiskunnan säilymisen.
Todellisuudessa esitetyt keinot (vain muutama 30:stä oikeasti vaikuttava) kuten saatavuusharkinnan poistaminen ja halpatyövoiman ja turvapaikanhakijoiden perheenyhdistämisen helpottaminen (käytännössä vapauttaminen) johtavat haittamaahanmuuton kasvuun ja hyvinvointiyhteiskunnan murenemiseen.
Quote from: Keskuskauppakamari
Saatavuusharkinnasta luopuminen helpottaisi yritysten pulaa osaavasta
työvoimasta sekä parantaisi työllisyyttä.
...
Saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu, joka lisäisi maamme
houkuttelevuutta ulkomaalaisten osaajien silmissä. Saatavuusharkinta muodos-
taa usein esteen ulkomaalaisen työvoiman käytölle. Tämä siitäkin huolimatta,
että todellisuudessa osaavaa työvoimaa ei ole saatavissa kotimaasta.
Eikä tässä vielä kaikki, vaan KKK vaatii perheenyhdistämisten helpottamista, koska perheenyhdistämisen sosiaaliturvakynnystä matalammat tulorajat ovat KKK:n kohderyhmille liian korkeat. Pamfletissa väitetään harhaanjohtavasti, että perheenyhdistämisen ehtona on yleensä perheen toimeentulo "muutoin kuin yhteiskunnan maksamilla etuuksilla", vaikka monet (lapsilisät, asumistuet jne.) etuudet päinvastoin lasketaan perheenyhdistämisen yhteydessä tuloiksi.
Quote from: KeskuskauppakamariPerheenyhdistämiseen liittyvät käytännöt, erityisesti toimeentulon turvaamisen
rajat, on tarkastettava ja arvioitava uudelleen. Käytäntöjen pitää olla sellaiset,
että Suomi ei menetä osaajia tiukkojen perheenyhdistämiseen liittyvien rajoittei-
den takia. Tarkastelussa on myös huomioitava pidemmän aikavälin vaikutukset.
Mikäli perheenyhdistämiseen liittyviä rajoituksia maltillisesti lievennettäisiin,
johtaisi se todennäköisesti perhesyin maahan muuttavien määrän kasvuun. Tämä
puolestaan todennäköisesti johtaa keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä työikäisen
väestön kasvuun ja myös työvoiman tarjonnan parantumiseen. Perheenyhdistä-
misen käytäntöjen keventämisellä voidaan myös vaikuttaa positiivisesti Suomen
demografian kehittymiseen.
Perheenyhdistämisen nykyisten aivan liian löysien rajoitusten lieventäminen johtaisi kaikilla aikaväleillä ennen kaikkea kustannuksia aiheuttavan haittamaahanmuuton lisääntymiseen. Tulorajat eivät koske nettomaksajia, eikä Suomi tarvitse yhtään nettosaajaa tai hänen perhettään demografian paikkaajaksi.
[tweet]1312276948941500416[/tweet]
Quote
Lassila & Tikanoja kärsii kroonisesta työvoimapulasta – "Tuntuu siltä, että nykyään edes pääkaupunkiseudun sisällä ei olla valmiita muuttamaan työn perässä"
L&T on onnistunut nostamaan työntekijöidensä keskimääräistä eläköitymisikää muun muassa lisäämällä kuntoutusta. "Olemme huomanneet, että kaksi tärkeää asiaa ovat lääkkeiden syöminen ja hampaiden hoitaminen."
Palveluyritys Lassila & Tikanojassa on krooninen työntekijäpula. Kiinteistö-, ympäristö- ja teollisuuspalveluja tarjoavalla yhtiöllä on joka päivä sata työpaikkaa avoinna.
Samaan aikaan Suomessa puhutaan yli 55-vuotiaiden ikäsyrjinnästä ja työllisyysasteen nostamisen vaikeudesta. Onko yli 55-vuotiaiden työllistymisen vaikeus myytti?
"Sen voin sanoa, että meillä ei syrjitä. Rekrytoimme työntekijöitä hyvin tasapainoisesti eri ikäryhmistä, samassa suhteessa kuin niistä meille haetaan", kertoo hr-asiantuntija Lotta Palonen.
Lassila & Tikanojassa työskentelee 14–74-vuotiaita työntekijöitä, joista suurimman ryhmän muodostavat 25–30-vuotiaat. Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden osuus on 17 prosenttia ja kasvaa koko ajan.
Suomen työllisyysasteen trendiluku oli elokuussa 71,6 prosenttia. Hallituksen tavoitteena on saavuttaa toimillaan 80 000 lisätyöllisen työllisyysvaikutukset.
Miksi työnantajat ja työnhakijat eivät tällä hetkellä kohtaa? Se on L&T:n yhteiskuntasuhdejohtajan Jorma Mikkosen mielestä iso kysymys. Hänestä hallituksen budjettiriihen päätöksissä hyvää oli työttömien aktivointi ja työvoimapalveluiden vahvistaminen.
"Kohtaanto-ongelman taustalla on ainakin osittain se, että työmarkkinat ovat muuttuneet aika jäykiksi. Vielä 1970–1980-luvuilla muutettiin töiden perässä toiselle paikkakunnalle. Nyt tuntuu siltä, että edes pääkaupunkiseudun sisällä ei olla valmiita muuttamaan."
"Lahdessa on suurten kaupunkien korkein työttömyysaste. Se sijaitsee vain sadan kilometrin päässä, mutta sieltä ei liikuta pääkaupunkiseudulle, jossa on akuutti tarve työvoimasta. Meillä on tällaisia hidastavia rakenteita."
Mikkosen havainto saa tukea Nordean tuoreesta kyselytutkimuksesta. Sen mukaan vain joka kolmas suomalainen olisi valmis muuttamaan työn perässä, jos jäisi työttömäksi.
Mikkonen sanoo, että valtion tehtävä on miettiä keinot, joilla motivoidaan työttömät takaisin työelämään. Kun ihmisillä on motiivi, L&T:llä on töitä tarjolla. Ilman työntekijän omaa sisäistä motiivia ei palvelualalla pärjää.
Suomi tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa
Mikkonen näkee, että kymmenen vuoden päästä työvoimapula vain pahenee. Siksi tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa, työurien pidentämistä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden työllistämistä.
"Työmarkkinoiden ulkopuolella on ajautunut jo lähemmäs 500 000 henkilöä. Me nähdään siellä iso työllistämispotentiaali, jota ei tällä hetkellä riittävän aktiivisesti edistetä. Tästä pitäisi puhua enemmän."
L&T:llä on ollut projekteja, jotka ovat keskittyneet erityisryhmien työllistämiseen. Erityisryhmät muodostavat jo 350 000 ihmisen reservin. Mikkonen sanoo, että kolmasosa jo työttömyyskyvyttömyyseläkkeellä olevista haluaa takaisin työelämään. Kehitysvammaisia on Suomessa 25 000, ja heidän työllisyysasteensa on vain kaksi prosenttia, kun Ruotsissa ja muissa länsimaissa se on 25 prosenttia.
X
https://www.talouselama.fi/uutiset/lassila-tikanoja-karsii-kroonisesta-tyovoimapulasta-tuntuu-silta-etta-nykyaan-edes-paakaupunkiseudun-sisalla-ei-olla-valmiita-muuttamaan-tyon-perassa/07d0d8fd-c975-44c6-85eb-739c05f1ef21
^ Eivät kuitenkaan ole innovoineet esim. tarjota hieman parempaa palkkaa, pulasta pääsemiseksi? :roll:
Quote from: Methodios on 03.10.2020, 13:08:32
Nuo Lassila & Tikanojan johtajan kommentit ovat kuin suoraan Suomen poliittisesta jargonista
Jos Lassila & Tikanoja haluaa lisää työperäistä maahanmuuttoa, niin sen kun rekrytoivat. Jargon antaa ymmärtää, että joku estää sen tai jonkun täytyy tehdä se heidän puolestaan.
Tuossa on vieressä 450 miljoonaa EU-kansalaista, joiden palkkaamiselle ei ole mitään estettä. Loput seitsemän miljardiakin pääsevät Suomeen lähes kaikkiin töihin ilman tarveharkintaa ja suurimpaan osaan lopuista töistä tarveharkinnan kautta.
Kun työttömyydestä kärsivään Suomeen palkataan bussikuskeja Marokosta ja siivoojia Bangladeshista, niin ei ole liian vaikeaa vaan paremminkin liian helppoa.
QuoteLahdessa on suurten kaupunkien korkein työttömyysaste. Se sijaitsee vain sadan kilometrin päässä, mutta sieltä ei liikuta pääkaupunkiseudulle, jossa on akuutti tarve työvoimasta. Meillä on tällaisia hidastavia rakenteita.
Mitä noita lassilan ja tikanojan työpaikkailmoituksia selasin, suurin osa näytti olevan osa-aikatöitä tai kiinteistöhuollon töitä. Ei ne palkat kovin kummoisia ole, joten ei lahdestakaan oikein kannata 20 h/viikko lähteä siivoojaksi helsinkiin. Tai muuallekkaan.
Joten vähän hassulta tuntuu tämä mantra, että tarvitsemme työvoimaa ulkomailta. Jos ei ole tarjota täyspäivätöitä, ei niitä tekijöitäkään saa, edes ulkomailta.
Quote from: Alapo on 03.10.2020, 15:04:09
QuoteLahdessa on suurten kaupunkien korkein työttömyysaste. Se sijaitsee vain sadan kilometrin päässä, mutta sieltä ei liikuta pääkaupunkiseudulle, jossa on akuutti tarve työvoimasta. Meillä on tällaisia hidastavia rakenteita.
Mitä noita lassilan ja tikanojan työpaikkailmoituksia selasin, suurin osa näytti olevan osa-aikatöitä tai kiinteistöhuollon töitä. Ei ne palkat kovin kummoisia ole, joten ei lahdestakaan oikein kannata 20 h/viikko lähteä siivoojaksi helsinkiin. Tai muuallekkaan.
Joten vähän hassulta tuntuu tämä mantra, että tarvitsemme työvoimaa ulkomailta. Jos ei ole tarjota täyspäivätöitä, ei niitä tekijöitäkään saa, edes ulkomailta.
Lisäksi L&T:tä nyt pidetään yleisesti viimeisenä vaihtoehtona työpaikalle siivoojien ja huoltomiesten keskuudessa. Kiinnostavuutta voisi lisätä maksamalla enemmän kuin TES määrää, mutta sehän ei Suomen työnantajakulttuurin sovi matalapalkka-aloilla. Mieluummin itketään valtiota apuun.
edit: Jatketaan vielä sen verran, että todistetustihan ihmiset muuttavat töiden perässä. Jopa keskelle ei mitään Uuteenkaupunkiin muutettiin parakkimajoitukseen autotehtaalle töihin. Eikä se palkka sielläkään mikään kummoinen ole. L&T vaan ei osaa ja parkuu apua.
Yllättäen tämä on Eveliina Heinäluoman - eli demarin kirjoittama - vaikka tämä voisi olla ainakin suurimmaksi osaksi kuin perussuomalaisen kynästä:
Kokoomuksen esitys työperäisen maahanmuuton lisäämiseksi on laiha ja yhteiskunnan kannalta tuhoisa
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/eveliinaheinaluoma/kokoomuksen-esitys-tyoperaisen-maahanmuuton-lisaamiseksi-on-laiha-ja-yhteiskunnan-kannalta-tuhoisa/
QuoteKokoomus ehdottaa julkisen talouden tervehdyttämiseksi – tässä hyvin haastavassa taloudellisessa tilanteessa – työperäisen maahanmuuton kaksinkertaistamista. Esitys tuntuu hyvin ristiriitaiselta ajassa, jossa moni suomalainen ja Suomessa työskentelevä on tullut yt-neuvottelujen myötä irtisanotuksi. Ensin olisi syytä hoitaa tontti omalla maalla kuntoon.
...
Kokoomus esittää ratkaisua ongelmaan, johon on jo ratkaisu. Saatavuusharkinta ei muodosta tälläkään hetkellä estettä ulkomaisen työvoiman nopealle rekrytoinnille aloilla, joilla on osoittaa tarve työvoiman vahvistamiselle ulkomailta.
...
Esimerkiksi erityisasiantuntijat ovat kokonaan vapautettuja saatavuusharkinnasta.
Työperäisen maahanmuuton pitää olla Suomelle kannattavaa. Työperäisiä oleskelulupia ei myönnetä siksi, että ulkomaalainen saisi töitä, vaan siksi, että ulkomaalaisen työnteko hyödyttää Suomea. Suomen ei kannata myöntää sellaisia työperäisiä oleskelulupia, joissa on merkittävä riski, että työntekijä jää suhteellisen nopeasti työttömäksi tai vajaasti työllistyneeksi.
Tästä syystä toisin kuin kokoomus, SDP ei kannata saatavuusharkinnasta luopumista. Saatavuusharkinta tukee sosiaalisesti oikeudenmukaista työperäistä maahanmuuttoa. Käytännössä kaikki maat kontrolloivat rajan takaista maahanmuuttoa vastaavilla käytänteillä. Ruotsi ainoana EU- ETA- ja OECD-maista on luopunut kokonaan saatavuusharkinnasta. Ruotsissa päätöksestä on koitunut paljon ei-toivottuja seurauksia, kuten rikollisuutta, laitonta kauppaa sekä ihmiskaupan lisääntymistä. Työperäistä maahanmuuttoa on hyödynnetty naapurissamme saatavuusharkinnan puutteen vuoksi humanitäärisen maahanmuuton väylänä.
^ Taitaa Eveliina olla isän peruja konservatiivisempaa työväendemariporukkaa, erotukseksi Marinin punakaartista.
Ratkaisu filippiiniläishoitajien eettisempään rekrytointiin:
kielitaito kuntoon ja koko perhe Suomeen isovanhempia myötenSuomessa on alettu etsiä eettisesti ja taloudellisesti kestäviä tapoja palkata ulkomaisia työntekijöitä.
Työperäinen Maahanmuutto
18.1. 11:10
Quote
Filippiiniläishoitajien rekrytoinnin eettiset ja taloudelliset ongelmat ovat ratkaistavissa, jos Suomessa löydetään yhteinen, kestävä tapa toimia kansainvälisissä hoitajarekrytoinnissa. Filippiiniläishoitajien rekrytoinneista tehtyjä tutkimuksia johtaneen professori Pirkko Pitkäsen mielestä nyt olisi korkea aika saada hoitajien rekrytointi kestävämmälle linjalle.
Yle uutisoi toissa viikolla etenkin filippiiniläisten hoitajien rekrytointiin liittyvistä eettisistä ja taloudellisista ongelmista. Sairaanhoitajakoulutuksen kotimaassaan saaneet hoitajat työskentelevät Suomessa pääosin hoiva-avustajina tai heidät koulutetaan lähihoitajiksi. Moni hoitaja ei jää pysyvästi Suomeen. Koulutushukan lisäksi hoitajien rekrytointi ei pidemmän päälle helpota työvoimapulaa, jos hoitajat eivät viihdy Suomessa.
Tampereen yliopiston koulutuspolitiikan ja monikulttuurisuuskasvatuksen emeritaprofessori Pirkko Pitkänen ei kuitenkaan tyrmää koulutettujen sairaanhoitajien rekrytoimista Filippiineiltä Suomeen. Filippiineillä sairaanhoitajia koulutetaan yli oman tarpeen ja maassa on noin 200 000 hoitajan reservi. Suomi on myös hyvässä maineessa, joten rekrytointiyritykset voivat valita parhaat päältä, kertoo Pitkänen.
– Ennen kaikkea meidän pitäisi ajatella, miten saamme heidät pysymään täällä.
Koko perhe Suomeen
Toistaiseksi Suomeen on tullut enimmäkseen filippiiniläishoitajia, joilla ei ole puolisoa tai lapsia. Perheenyhdistäminen vaatii Suomessa tietyn tulotason ja hoiva-avustajan tai lähihoitajan palkka ei aina riitä edes yhden lapsen maahan tuomiseen.
Filippiiniläiset elävät professori Pirkko Pitkäsen mukaan säästeliäästi ja lähettävät rahaa sukulaisilleen. Ajatuksena on palata jonkin ajan kuluttua kotimaahan.
– Suomeen kannattaisi rekrytoida pikemminkin aviopareja tai perheellisiä, joilla on lapsia, sanoo Pitkänen.
Lapset sopeutuvat usein nopeasti yhteiskuntaan, saavat kavereita ja oppivat kieltä. Se juurruttaa myös vanhemmat Suomeen.
Aasialaiseen perheeseen kuuluvat myös isovanhemmat. Jos heidän lapsensa ovat ulkomailla töissä, isovanhemmat saattavat jäädä kotimaassa tyhjän päälle, sillä Suomen kaltaista sosiaaliturvajärjestelmää ei ole. Pitkäsen mukaan perheenyhdistämisen tulisi huomioida myös isovanhemmat.
– Jos tavoitteena on, että Filippiineiltä rekrytoidut hoitajat jäävät Suomeen, perheenyhdistämisohjelman perhekäsitystä tulisi laajentaa.Jos sillä saadaan kaksi työntekijää suomalaiseen yhteiskuntaan ja lapsia, jotka kasvavat työntekijöiksi Suomeen, saldo voisi jäädä plussan puolelle.
https://yle.fi/uutiset/3-11732903
ja kun tämä ihqu idea on annettu julki, niin samaahan voidaan käyttää esim raksamiesten ja siivoojien kohdalla koska tasa-arvo ammattien välillä tjtn..?
ja samaan aikaan Suomen hoitajat suunnistavat ulkomaille koska huono palkka :roll:
Quote
Ratkaisu filippiiniläishoitajien eettisempään rekrytointiin: kielitaito kuntoon ja koko perhe Suomeen isovanhempia myöten
Suomessa on alettu etsiä eettisesti ja taloudellisesti kestäviä tapoja palkata ulkomaisia työntekijöitä.
Filippiiniläishoitajien rekrytoinnin eettiset ja taloudelliset ongelmat ovat ratkaistavissa, jos Suomessa löydetään yhteinen, kestävä tapa toimia kansainvälisissä hoitajarekrytoinnissa. Filippiiniläishoitajien rekrytoinneista tehtyjä tutkimuksia johtaneen professori Pirkko Pitkäsen mielestä nyt olisi korkea aika saada hoitajien rekrytointi kestävämmälle linjalle.
Yle uutisoi toissa viikolla etenkin filippiiniläisten hoitajien rekrytointiin liittyvistä eettisistä ja taloudellisista ongelmista. Sairaanhoitajakoulutuksen kotimaassaan saaneet hoitajat työskentelevät Suomessa pääosin hoiva-avustajina tai heidät koulutetaan lähihoitajiksi.
Moni hoitaja ei jää pysyvästi Suomeen. Koulutushukan lisäksi hoitajien rekrytointi ei pidemmän päälle helpota työvoimapulaa, jos hoitajat eivät viihdy Suomessa.
Tampereen yliopiston koulutuspolitiikan ja monikulttuurisuuskasvatuksen emeritaprofessori Pirkko Pitkänen ei kuitenkaan tyrmää koulutettujen sairaanhoitajien rekrytoimista Filippiineiltä Suomeen. Filippiineillä sairaanhoitajia koulutetaan yli oman tarpeen ja maassa on noin 200 000 hoitajan reservi.
Suomi on myös hyvässä maineessa, joten rekrytointiyritykset voivat valita parhaat päältä, kertoo Pitkänen.
– Ennen kaikkea meidän pitäisi ajatella, miten saamme heidät pysymään täällä.
X
Toistaiseksi Suomeen on tullut enimmäkseen filippiiniläishoitajia, joilla ei ole puolisoa tai lapsia. Perheenyhdistäminen vaatii Suomessa tietyn tulotason ja hoiva-avustajan tai lähihoitajan palkka ei aina riitä edes yhden lapsen maahan tuomiseen.
Filippiiniläiset elävät professori Pirkko Pitkäsen mukaan säästeliäästi ja lähettävät rahaa sukulaisilleen. Ajatuksena on palata jonkin ajan kuluttua kotimaahan.
– Suomeen kannattaisi rekrytoida pikemminkin aviopareja tai perheellisiä, joilla on lapsia, sanoo Pitkänen.
Lapset sopeutuvat usein nopeasti yhteiskuntaan, saavat kavereita ja oppivat kieltä. Se juurruttaa myös vanhemmat Suomeen.
Aasialaiseen perheeseen kuuluvat myös isovanhemmat. Jos heidän lapsensa ovat ulkomailla töissä, isovanhemmat saattavat jäädä kotimaassa tyhjän päälle, sillä Suomen kaltaista sosiaaliturvajärjestelmää ei ole. Pitkäsen mukaan perheenyhdistämisen tulisi huomioida myös isovanhemmat.
– Jos tavoitteena on, että Filippiineiltä rekrytoidut hoitajat jäävät Suomeen, perheenyhdistämisohjelman perhekäsitystä tulisi laajentaa.Jos sillä saadaan kaksi työntekijää suomalaiseen yhteiskuntaan ja lapsia, jotka kasvavat työntekijöiksi Suomeen, saldo voisi jäädä plussan puolelle.
X
Ollakseen eettisesti ja taloudellisesti kestävää ulkomailta palkatun hoitajan pitäisi myös viihtyä Suomessa. Kansainvälisissä rekrytoinneissa on huomattu, että osaajat eivät pysy maassa, jos perhe ei ole mukana tai viihdy maassa.
Projektipäällikkö Pipa Turvanen kertoo esimerkin Australiasta.
– Australiassa houkutellaan esimerkiksi Filippiineiltä kokonaisia perhekuntia syrjäisempiin kaupunkeihin tekemään töitä ja käymään kouluja. Silloin palveluista pystytään pitämään paremmin kiinni.
Jotta sama onnistuisi Suomessa, pitäisi koko yhteiskunnan olla valmis vastaanottamaan kokonaisia perhekuntia.
X
https://yle.fi/uutiset/3-11732903
Quote from: Golimar on 18.01.2021, 11:39:56
Quote
– Suomeen kannattaisi rekrytoida pikemminkin aviopareja tai perheellisiä, joilla on lapsia, sanoo Pitkänen.
Lapset sopeutuvat usein nopeasti yhteiskuntaan, saavat kavereita ja oppivat kieltä. Se juurruttaa myös vanhemmat Suomeen.
Aasialaiseen perheeseen kuuluvat myös isovanhemmat. Jos heidän lapsensa ovat ulkomailla töissä, isovanhemmat saattavat jäädä kotimaassa tyhjän päälle, sillä Suomen kaltaista sosiaaliturvajärjestelmää ei ole. Pitkäsen mukaan perheenyhdistämisen tulisi huomioida myös isovanhemmat.
https://yle.fi/uutiset/3-11732903
Olisihan se ihan mahdoton ajatus, että sinkkuhoitajat pariutuisivat täällä. Olisihan se ihan kauheaa, että naisillekin tulisi kilpailua parisuhdemarkkinoilla. Parempi tuodo puolisoita työttömiksi ja isovanhempia elätettäväksi kalliine elämän loppupuolen kuluineen.
QuoteRatkaisu filippiiniläishoitajien eettisempään rekrytointiin: kielitaito kuntoon ja koko perhe Suomeen isovanhempia myöten
Suomessa on alettu etsiä eettisesti ja taloudellisesti kestäviä tapoja palkata ulkomaisia työntekijöitä.
:facepalm: :facepalm: :facepalm:
Eli kun otamme yhden hoitajan, saamme:
- Isovanhemmat 2 kpl tai parhaassa tapauksessa 4 kpl
- Puolison, joka kenties ei ole hoitaja
- 2-3 lasta
QuoteWhat is typical size of a Filipino family?
4.8 people
Households in the Philippines consist of an average of 4.8 people. More than one-third (36%) of household members are children under age 15. More than 80% of households are headed by men.
Tästä saamme siis arvion, että viidestä seitsemään ihmistä tulisi Suomeen elätettäväksi yhden hoitajan siivellä. Ei STNA! >:(
Halvemmalla pääsisi, kun maksettaisiin tuplapalkkaa jokaiselle halukkaalle EUn alueelta. Euroopassahan on yhteisellä talousalueellamme 450 miljoonaa ihmistä.
Löytyisiköhän noista?
Aivan totaalisen älytön tuo filippiiniläisiin liittyvä ehdotus :facepalm:
Vaikka menisi pelkkä talousajattelu edellä, niin kieli- ja mahdollisesti ammattitaidottomien sukulaisten ja puolisojen raahaamisessa tänne ei ole järjen hiventäkään + lisäksi ne isovanhemmat tulisivat kohta jo muutenkin kuormitettuun vanhustenhoitoon mukaan asiakkaiksi. Vain yhden hoitsun mukana tulisi järjetön taakka.
Sitten kun mukaan otetaan vielä väestöpoliittinen näkökulma, niin onhan tuollainen muukalaisväestön luominen Suomeen yhteiskunnan aktiivisilla toimilla silkkaa suomalaisen kansan itsemurhaa ja väestönvaihtoa.
Quote from: Alaric on 18.01.2021, 12:22:36
Vaikka menisi pelkkä talousajattelu edellä, niin kieli- ja mahdollisesti ammattitaidottomien sukulaisten ja puolisojen raahaamisessa tänne ei ole järjen hiventäkään + lisäksi ne isovanhemmat tulisivat kohta jo muutenkin kuormitettuun vanhustenhoitoon mukaan asiakkaiksi. Yhden hoitsun mukana tulisi järjetön taakka.
Jos filippiiniläisten tulot eivät nykyisellään riitä edes siihen yhden lapsen Suomeen tuomiseen, niin professorin taka-ajatus lienee perheenyhdistämisen isovanhempiin laajentamisen ohella poistaa tulorajat kokonaan tai madaltaa ne merkityksettömiksi.
Muutokset koskisivat sitten myös turvapaikanhakijoiden ja kiihtiöpakolaisten perheenyhdistämisiä, mistä päästäänkin professorin mainitseman
saldon etumerkkiin ja suuruuteen...
Älkää turhaan suomikio Pitkästä. Näyttäisi tutkimustyö olevan vain monikulttuuria ja noilla aloilla ei liiemmin taideta edes yksinkertaista aritmetiikkaa harrastaa. Tai ehkä siinä tapauksessa, kun pitää keksiä että 1+1=2 tarkoittaa kolonialismia tai jotain muuta sekopäistä, mistä sain kesällä lueskella riittävästi Twitteristä, etten enää aivovaurion pelossa uskalla koko sivustoa avata.
Tutkimukset, joihin Pitkänen on osallistunut:
https://www.researchgate.net/scientific-contributions/Pirkko-Pitkaenen-2065572084
Kuten hallitusketjuun tästä laitoinkin, niin miksei samalla raksatyömiehet venäjän perältä ja maatalouslomittajat ex-venäjiltä saisi samaa kohtelua ?
Esim sata työntekijää toisi mukanaan perheen 2+3 ja 2 isovanhempaa. Yhden työntekijän lisäksi saisimme 1+3+2 elätettävää ja näille palvelut, esim omat asunnot isovanhemmille. = kaksi sataa asuntoa.
Että jos arvon tutkijaprofessori edes hiukkasen avaisi tätä kohtaa, että millähän muumilla saldo voisi jäädä plussalle ?
"
– Jos tavoitteena on, että XXX rekrytoidut XXX jäävät Suomeen, perheenyhdistämisohjelman perhekäsitystä tulisi laajentaa.Jos sillä saadaan kaksi työntekijää suomalaiseen yhteiskuntaan ja lapsia, jotka kasvavat työntekijöiksi Suomeen, saldo voisi jäädä plussan puolelle.
"
Lisäksi, mikähän vika suomalaisissa lapsissa (ja työttömissä) on kun heidän työllistymisestään ei olla huolissaan vaan heidät korvataan jo lapsitasolla ulkkareilla ?
on kyllä niin sakeaa :silakka: soppaa, että huhhuh
Quote from: Alaric on 18.01.2021, 12:22:36
Aivan totaalisen älytön tuo filippiiniläisiin liittyvä ehdotus :facepalm:
Vaikka menisi pelkkä talousajattelu edellä, niin kieli- ja mahdollisesti ammattitaidottomien sukulaisten ja puolisojen raahaamisessa tänne ei ole järjen hiventäkään + lisäksi ne isovanhemmat tulisivat kohta jo muutenkin kuormitettuun vanhustenhoitoon mukaan asiakkaiksi. Vain yhden hoitsun mukana tulisi järjetön taakka.
Sitten kun mukaan otetaan vielä väestöpoliittinen näkökulma, niin onhan tuollainen muukalaisväestön luominen Suomeen yhteiskunnan aktiivisilla toimilla silkkaa suomalaisen kansan itsemurhaa ja väestönvaihtoa.
Jolkekin hoitsulle mummot ja vaarit mukaan. Sitten niille mummille ja vaatteille, jotka eivät ole penniäkään veroja Suomeen maksaneet takuueläkkeet, terveydenhoito, asunnot, kaikki verovaroilla. Puolisolla ei ole välttämättä mitään tarjottavaa Suomelle, hän taas siirtyy sosiaaliturvan elätettäväksi.
Tuo ehdotus talouden kannalta on mieletön. Sellaisia asuantuntijoita
:facepalm: x 1 000 000
Quote
Työllisyys ja tuottavuus ratkaisevat suunnan
Karjalainen
Suomen talouskasvu on jäänyt pahasti jälkeen muista Pohjoismaista, Saksasta ja Alankomaista. Valtiovarainministeriön maanantaina julkaiseman raportin mukaan nykymenolla talouskasvu jää jopa puoleen Norjan ja Ruotsin kasvusta vuoteen 2030 mennessä. Jotain täytyy siis tehdä ja viivyttelemättä.
X
Ruotsin ja Norjan talouskasvun paremmuutta Suomeen selittää myös työikäisen väestön suurempi nettomaahanmuutto ja maahanmuuttajien parempi työllistyminen. Niinpä Suomeenkin on valmisteleva pikaisesti malli osaavan ulkomaalaisen työvoiman nopeutetusta saamisesta ja työllistämisestä. Se taltuttaisi myös työttömyyden kasvun ja orastavan työvoimapulan ristiriitaa.
X
https://www.karjalainen.fi/mielipiteet/mielipiteet/paakirjoitus/item/273060
Kohta pukkaa moniosaajia, erityisosaajia jne ovista ja ikkunoista. :silakka:
Quote
X
Sanna Marinin (sd) hallitus valmistelee lakiehdotusta kansallisesta D-viisumista, jolla on tarkoitus nopeuttaa ja sujuvoittaa erityisasiantuntijoiden ja startup-yrittäjien maahantuloprosessia ja samalla tehostetaan työperäistä maahanmuuttoa.
Alan yritykset ja osaajat ovat jo pitkään kritisoineet Suomen kankeita käytäntöjä. Ehdotuksen mukaan Maahanmuuttovirasto voisi myöntää kansallisen D-viisumin tarkemmin määritellyille erityisasiantuntijoille ja startup-yrittäjille sekä heidän perheenjäsenilleen, joille on myönnetty oleskelulupa.
X
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/0f61f3ac-eb24-47e1-87fa-05162c49dc9d
Nyt kaikki muuttuu, kun D-viisumi vähentää huippuosaajien 21-70 päivän maahanmuuttoprosessista "runsaan viikon".
QuoteHallitus haluaa nopeuttaa asiantuntijoiden ja startup-yrittäjien maahanmuuttoa – lakiehdotus lausuntokierrokselle
Arviona on, että niin sanottu kansallinen D-viisumi voisi nopeuttaa erityisasiantuntijoiden ja startup -yrittäjien maahantuloprosessia noin runsaalla viikolla.
[...]
Lakiesityksen mukaan erityisasiantuntijoiden ulkomailla jätettyjen oleskelulupahakemusten keskimääräinen käsittelyaika on tällä hetkellä 21 päivää ja kasvuyrittäjien ulkomailla jätettyjen oleskelulupahakemusten keskimääräinen käsittelyaika on 70 päivää.
Helsingin Sanomat (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000007820642.html) 23.2.2021
Oliko vielä muuta vai onko perikato peruutettu?
Niin ja jos ja kun työhön liittyvä työterveydenhuolto on sateenvarjona.
:facepalm: x 1 000 000
Quote
Mielipide|Lukijan mielipide
Ulkomaalaisten työllistäminen vaatii työnantajalta parempia valmiuksia
Esimiehiltä ja työtovereilta vaaditaan monipuolista kielitaitoa ja taitoa kohdata erilaisia ihmisiä.
2:00
HELSINGIN SANOMAT (15.3.) käsitteli maahanmuuttajien työllistymistä Helsingissä. Työllisyystilastot osoittavat, että maahanmuuttajien on keskimääräistä vaikeampaa työllistyä.
Valtio ja kunnat tarjoavat maahanmuuttajille palveluita, jotka auttavat heitä työllistymään ja sopeutumaan yhteiskuntaan.
X
Monella ulkomaalaisella on kova halu rakentaa elämäänsä Suomessa, jos siihen annetaan mahdollisuus.
X
Liisa Lahtinen
valtiotieteiden maisteri, Helsinki
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000007870215.html
^Onkohan hän sitä mieltä, että suomalaisilla työttömillä tuota halua ei ole?
:facepalm: x 1 000 000
Quote
X
– Työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan, jotta työllisyysaste voi nousta. Yrityksemme haluavat kasvaa ja menestyä. Sen takia meidän on satsattava osaamiseen. Hitaat prosessit eivät saa olla esteenä osaavan henkilöstön rekrytoinnissa, sanoo RKP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Anders Adlercreutz.
Adlercreutz viittaa työ- ja elinkeinoministeriön lukuihin missä todetaan, että vuonna 2019 Suomessa jäi syntymättä noin 65 000 työpaikkaa osaajapulan takia.
– Nämä ovat kestämättömän korkeita lukuja. Nyt kun hallitus kokoontuu puoliväliriiheen, täytyy hallituksen sopia konkreettisista toimenpiteistä, jotka nostavat työllisyysastetta.
X
– Tarvitaan myös pikakaista, jossa erityisosaajille ja startup-yrittäjille perheenjäsenineen annetaan kahden viikon oleskelulupakäsittely, Adlercreutz esittää.
https://www.verkkouutiset.fi/rkpsta-vaaditaan-radikaalia-muutosta-tyoperaiseen-maahanmuuttoon/#2a2ed954
:facepalm: x 1 000 000
Quote
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua
19.02.2021
Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä Suomi tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On tärkeää, että koronaepidemian jälkeen pääsemme nopeasti mukaan kestävään kasvuun. Se edellyttää osaavaa työvoimaa ja vastuullista sekä tavoitteellista maahanmuuttopolitiikkaa.
X
Työllisyysasteen nostamisen lisäksi tarvitsemme osaamisperusteista maahanmuuttoa: työntekijöitä sekä opiskelijoita, jotka kiinnittyvät Suomen työelämään täydentämään suomalaisia työmarkkinoita.
Maahanmuuton tulee lähtökohtaisesti kohdistua työvoimapulasta kärsiviin aloihin sekä TKI-toiminnan sekä kärki- ja kasvualojen kannalta olennaisiin erityisasiantuntijoihin, opiskelijoihin ja tutkijoihin.
Suomeen kohdentuvien investointien lisääminen, uudet innovaatiot ja uutta luovan talouden kasvattaminen kansainvälisessä kilpailussa edellyttävät kansainvälistä osaamista ja kokemuspääomaa.
X
Työhön tuleville maahanmuuttajille on oltava mahdollisuus ajasta ja paikasta riippumattomaan kieli- ja täydennyskoulutukseen sekä selkeät osaamisen tunnistamisen ja tutkintojen tunnustamisen palvelut. Tarvitaan ketterä ja joustava EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta tulleiden ammattilaisten täydennyskoulutusmalli, joka tähtää ulkomailla suorittaneiden maahanmuuttajien ammattipätevyyden tunnustamiseen, ammatinharjoittamisoikeuden myöntämiseen ja työllistymiseen.
Työperäisille maahanmuuttajille on tarjottava tarvittavat laadukkaat neuvontapalvelut. Perheen asettautumisen on oltavaa sujuvaa sisältäen lasten päivähoidon ja koulutuksen sekä tuen puolison työnhaulle.
Lupamenettelyn on oltava hakijalle helppo, nopea ja ennakoitava. Oleskelulupien hakumenettely on uudistettava ja toteutukseen on osoitettava riittävät varat. Maahanmuuttovirasto on sitoutunut käsittelemään työlupahakemukset kuukaudessa 2023 mennessä, sekä erityisasiantuntijoiden, startup-yrittäjien ja heidän perheenjäsenten luvat 2 viikossa vuoden 2021 aikana. Myös opiskelijoiden lupahakemukset on käsiteltävä niin nopeasti, ettei opintojen aloittaminen viivästy.
X
Allekirjoittajat:
Jyri Häkämies, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Markku Jalonen, KT Kuntatyönantajat
Sture Fjäder, Akava ry
Jarkko Eloranta, Suomen Ammattijärjestöjen Keskusliitto SAK
Antti Palola, STTK ry
https://ek.fi/ajankohtaista/tiedotteet/tyomarkkinakeskusjarjestot-tyo-ja-ja-opiskeluperusteinen-maahanmuutto-tukemaan-suomen-kestavaa-kasvua/
Quote
Työmarkkinajärjestöt: Seuraavaan hallitusohjelmaan laaja työperusteinen maahanmuuton ohjelma
Julkaistu 22.1.2019
Ääni työlle -eduskuntavaalikiertue
Työmarkkinajärjestöt haluavat seuraavaan hallitusohjelmaan laajan työperusteisen maahanmuuton ohjelman.
Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä seuraavan hallituksen on nostettava työperusteinen maahanmuutto yhdeksi kärkiteemaksi. Suomi tarvitsee osaavaa ja kansainvälistä työvoimaa, innovatiivisia kasvuyrittäjiä ja huippuosaajia. Työperusteinen maahanmuutto on syntyvyyden laskun vuoksi yhä tärkeämpää hyvinvointivaltion rahoituksen turvaamiseksi.
X
Keskusjärjestöt esittävät, että työperusteista maahanmuuttoa edistettäisiin tulevalla hallituskaudella seuraavilla keinolla:
Työntekijän oleskeluluvan tavoitekäsittelyajaksi asetetaan yksi kuukausi.
Viranomaisten tulee esittää selkeät tapauskohtaiset kriteerit, joilla EU- tai ETA-alueen ulkopuolella suoritettu koulutus tunnustetaan ammattipätevyydeksi. Kriteereihin voi kuulua selkeästi määritetty täydennyskoulutus.
Suomea markkinoidaan ulkomailla aktiivisesti työntekomaana sekä opiskelu- tai tutkimusympäristönä.
Ulkomaisten osaajien houkuttelemiseksi on laadittava vetovoimastrategia, johon sisältyy rekrytoinnin helpottaminen.
Suomessa tutkinnon suorittaneiden kansainvälisten opiskelijoiden työllistymiseen pitää panostaa. Työperusteisen maahanmuuton edistämiseen liittyvät tehtävät keskitetään elinkeinoministerille ja ulkoministeriön tehtäviin lisätään työperusteisen maahanmuuton edistäminen.
Lisätään englanti asiointikieleksi alueilla, joilla on paljon kansainvälistä toimintaa ja työntekijöitä.
X
Jyri Häkämies, EK, Jarkko Eloranta, SAK, Sture Fjäder, Akava, Antti Palola, STTK, Markku Jalonen, KT
https://www.sttk.fi/2019/01/22/tyomarkkinajarjestot-seuraavaan-hallitusohjelmaan-laaja-tyoperusteinen-maahanmuuton-ohjelma/
:facepalm: + mätä :silakka: x 1 000 000
Quote
X
Työperäistä maahanmuuttoa ilman työpaikkaa? – EK: "Selvittämisen arvoinen idea"
Aleksi Ylä-Anttila18.4.202123:04|päivitetty18.4.202123:04TYÖELÄMÄYHTEISKUNTATYÖMARKKINATPOLITIIKKA
Ajatuspaja Libera julkisti työperäistä maahanmuuttoa käsittelevän raporttinsa torstaina.
Työperäinen maahanmuutto on yksi puhutuimpia kysymyksiä suomalaisilla työmarkkinoilla, Talouselämä-lehti kirjoittaa.
Talouselämän mukaan akatemiatutkija Charles Mathies odotteli pääsyä maahanmuuttoviraston luukulle jonotetaan Helsingissä kaksi päivää kipakassa kevätsäässä.
Ajatuspaja Libera julkaisi torstaiaamuna työperäistä maahanmuuttoa käsittelevän raporttinsa "Tervetuloa Suomeen, tervetuloa töihin".
X
Ehdotus mahdollistaisi työperäisen maahanmuuton ilman työpaikkaa. Toisin sanoen edellytys Suomeen muutolle ei jatkossa olisi työpaikka ja tarvehankinta, vaan osaaminen ja kannustavuus.
EK: Kiinnostava avaus, selvittämisen arvoista
EK:n työvoima- ja maahanmuuttopolitiikasta vastaava asiantuntija Mikko Räsänen toteaa, että avaus vaikuttaa kiinnostavalta
X
Lisäksi Libera esittää, että Suomen tulee asettaa tavoitteeksi vuosittaisen työperäisen maahanmuuton nostaminen asteittain nykyisestä 15 000 henkilöstä 40 000 henkeen. Tästä EK on pitkälti samoilla linjoilla.
"Tavoitetasolla olemme puhuneet nykyisen työhöntulon kaksinkertaistamisesta, joka jää hieman alle 40 000 hengen."
"Selvää on, että kasvu ottaa aikansa. Emme voi kertarysäyksenä kasvattaa työpaikkojen määrää tässä mitassa, sillä asiaan liittyy paljon palveluja ja toimintoja, jotka on turvattava", Räsänen sanoo.
https://www.tivi.fi/uutiset/tyoperaista-maahanmuuttoa-ilman-tyopaikkaa-ek-selvittamisen-arvoinen-idea/d7d53f7d-28eb-4c23-a9c3-cba795872e47
Jos joku haluaa lukea vatipäiden ulostuksen niin sen latauslinkki löytyy tuolta.
https://www.libera.fi/julkaisut/tervetuloa-suomeen/
Voisi jopa luulla että tällaisilla ulostuloilla E. K ja työmarkkinajärjestöt ja muut liberot eivät edes pyri työllistämään Suomalaisia vaan pyrkivät korvaamaan heidät systemaattisesti työmarkkinoilla. Aivan kestämätöntä politiikkaa Suomalaisten kannalta.
Kannattaa VASTUSTAA ja alkaa perustaa uusia työntekijäliittoja, erota vanhoista sekä lopettaa jäsenmaksujen maksaminen niihin.
Kannattaa myös aktiivisesti pitää näitä "unelma ilman työpaikkaa" hörhöjä ja niiden naamoja tapetilla ja kirjoitellla niiden järjettömistä suunnitelmista joka paikkaan ETTÄ IHMISET/ TYÖNTEKIJÄT TAJUAA ETTÄ EI NE OLE HEIDÄN ASIALLA VAAN IHAN MUIDEN AGENDOJEN VIETÄVISSÄ.
Quote
Työperäistä maahanmuuttoa ilman työpaikkaa? – EK: "Selvittämisen arvoinen idea"
Aleksi Ylä-Anttila18.4.202123:04|päivitetty18.4.202123:04TYÖELÄMÄYHTEISKUNTATYÖMARKKINATPOLITIIKKA
Ajatuspaja Libera julkisti työperäistä maahanmuuttoa käsittelevän raporttinsa torstaina.
Talouselämän mukaan akatemiatutkija Charles Mathies odotteli pääsyä maahanmuuttoviraston luukulle jonotetaan Helsingissä kaksi päivää kipakassa kevätsäässä.
Ehdotus mahdollistaisi työperäisen maahanmuuton ilman työpaikkaa. Toisin sanoen edellytys Suomeen muutolle ei jatkossa olisi työpaikka ja tarvehankinta, vaan osaaminen ja kannustavuus.
https://www.tivi.fi/uutiset/tyoperaista-maahanmuuttoa-ilman-tyopaikkaa-ek-selvittamisen-arvoinen-idea/d7d53f7d-28eb-4c23-a9c3-cba795872e47
https://www.libera.fi/julkaisut/tervetuloa-suomeen/
Kannustavuutta. Ettei vain syntyisi vastustamaton imu.
Tuo kun toteutetaan, niin ei ois tarvetta Hommallakaan enää surkutella miten matuilla on unohtuneet koulutodistukset mogadishuun. Kaikilta Suomeen läpsytteleviltä löytyisi vähintään lisensiaatin paperit, parhaimmilta pari tohtoriaattia.
Rajavartijako se arvioi tulijan avaruuskirurgian lisensiaatin papereiden aitouden, vaiko mamu-viraston virkailija jollain pääsykokeella, vai miten niiden aitous todetaan ennenkuin tulija päästetään rajan yli? Vai odotetaanko siihen asti että jonkun firman työhaastattelussa tapahtuu hämmentävä yllätys lisensiaatin taitojen osoittautuessa varsin puutteellisiksi?
Vanhastaan on tiedossa, että kuka kerran sandaalinsa Suomen kamaralle onnistuu läpsäyttämään, siltä ei sossun asiakkuutta enää pois saa. Nyt ollaan tarjoamassa uutta tapaa tehdä tuo ratkaiseva ensiaskel.
Ja vain siksi, että joku valtteri-raukka on joutunut ihan kaksi päivää odottelemaan, ja vieläpä "kirpeässä kevätsäässä". Nyyh. Liberassa on koettu vahvasti.
Vaikka kävisi niin onnettomasti, että virkailijat eivät uskoisikaan tulijan "mii doktoor juu sii peipper" -juttuja, tai jos myöhemmin paljastuisi että paperit olivatkin osa rikkaampaa tarinankerrontakulttuuria, niin valttikorttina voi aina lyödä pöytään asylym-kortin, ja kuitata potin sillä.
Quoteedellytys Suomeen muutolle ei jatkossa olisi työpaikka ja tarvehankinta, vaan osaaminen ja kannustavuus.
Suurempi kysymys on, että miten se osaaminen varmennetaan. Käytetäänkö Suomalaisia akateemisia mittareita vai riittääkö osaamisen todistamiseen Intiasta ostettu insinööritutkinto.
Jotenkin tuntuu että yhteiskunnassa ei uskalla ne tahot, joiden leipää tullaan syömään, sanoa mitään. Luulisi että insinööriliitossakin joku uskaltaisi suunsa avata ja kertoisi, ettei monellakaan euroopan ulkopuolisella koululla saatu osaaminen ole lähelläkään Suomalaista perusinsinööriä, saati edes teknikkoa.
Aina näitä uutisia lukiessa käy mielessä, mitä eräs sähköpuolen ammattikoulun opettaja kertoi intialaisista insinööreistä. Erään kerran intialainen koulutettu insinööri näytti osaa kysyi, miten tämä toimii. Kyseessä oli tasasuuntaaja ja siihen sitten opettaja kertoi miten se toimii, se oli eräs niistä asioista joita kerrotaan sähköpuolen ammattikoulutuksessa ensimmäisinä kuukausina, intiassa insinöörin pätevyyden omaava ja laitteitakin suunnitellut ei tiennyt miten se toimii :roll:
Onko Maahanmuutoviraston kapasiteettiongelman ainoa ratkaisu porttien aukaiseminen täysin levälleen?
Tietyllä tapaa kuvaavaa kokonaisuudessa on toki se että perinteisesti nk. työväen asialla olevat puolueet tekevät kaikkensa jotta kantisten asema omalla työllä elämisen suhteen muuttuisi matalapalkka-aloilla mahdollisimman vaikeaksi. Ehkäpä näiden puolueiden tavoitteena onkin muodostaa vain mahdollisimman suuri heitä äänestävä tukiensaajien joukko. Sääli vain, että pidemmän päälle jo nyt velaksi elävässä valtiossa tuollaiset tavoitteet ovat vain ja ainoastaan tuhoisia.
Isoille työnantajille toki sopii että esim. yleissitovuus lopulta purkaantuu muodostamalla maahan valtava ulkomaalaisreservi jonka kautta voi aina pelata vaatimukset pois. Se miksi vasemmisto sitten onnistuu muodostamaan tuon porukan kanssa naimakaupat kertoo pitkälti siitä että vasemmiston pääintresseissä ei ole se "työväki" tai edes omillaan toimeen tuleminen ollut enää pitkään aikaan. Olisi kuitenkin hyvä tietää mitkä näiden puolueiden todelliset intressit nykyään ovat...
Quote from: foobar on 19.04.2021, 09:42:03
Isoille työnantajille toki sopii että esim. yleissitovuus lopulta purkaantuu muodostamalla maahan valtava ulkomaalaisreservi jonka kautta voi aina pelata vaatimukset pois. Se miksi vasemmisto sitten onnistuu muodostamaan tuon porukan kanssa naimakaupat kertoo pitkälti siitä että vasemmiston pääintresseissä ei ole se "työväki" tai edes omillaan toimeen tuleminen ollut enää pitkään aikaan. Olisi kuitenkin hyvä tietää mitkä näiden puolueiden todelliset intressit nykyään ovat...
Euro on se syy miksi ulkomaista tyovoimaa tarvitaan. Yhteisvaluutan jäsenenä Suomella ei ole muita vaihtoehtoja kustannustehokkuuteen kuin sisäinen devalvaatio, ja helpoiten tuo onnistuu "blandaamalla" työvoimapanosta sopivan hintaisilla ulkomaalaisilla. Siinä on vissi kustannusero tehdäänkö urakka 100% suomalaisvoimin vai laitetaanko esim. 20% bulgaareja, puolalaisia tms sekaan.
Hyvä muistaa että ns. vasemmistopuolueet ovat ay-liikkeen poliittinen siipi eikä toisinpäin.
https://www.libera.fi/julkaisut/tervetuloa-suomeen/
Kun avasin tuon julkaisun pdf-tietoston siellä johdanto kohdassa kerrotaan tällaistä:
QuoteKuten raportin muissa luvuissa tuodaan esille, työperäinen maahan-muutto ei "vie meidän töitä" koska töiden määrä ei ole vakio
Töiden määrä ei tietenkään ole vakio esim. automaatio vie jatkuvasti työpaikkoja, mutta jos hupenemista työpaikoista kantaväestön lisäksi taistelevat mamut, niin eivät mamut silloin vie joidenkin kantisten työt? Etelä-Afrikka avasi joitain vuosia sitten rajat täysin maahanmuutolle, jolloin vielä köyhemmista maista alkoi vyöry maahan. Saman aikaan maassa on maailman korkein työttömyys. Ei tarvitse olla mikään aivokirurgi ymmärtääkseen, että maahanmuuttajat vievät osin Etelä-Afrikkalaisten työt. Ei siis ihme paikallisetkin ovat sen ymmärtäneet ja siksi maahanmuuttaja vastaisten mielenosoitusten yhtenä pääargumenteista on "Ne vie meidän työt". Etelä-Afrikan neekerin ÄO on noin 70, joten voisi odottaa, että myös ajatuspaja Liberassakin riittäisi kapasiteettia ymmärtää sama asia.
QuoteSen sijaan kasvava talous ja lisääntynyt työnteko kasvattavat investointeja ja lisäävät työvoiman kysyntää itseään vahvistavana, positiivisena kierteenä.
Etelä-Afrikassa maahanmuutto on lisännyt rikollisuutta, joten ainakin poliisien työn kysyntää se on lisännyt. Muuten rikollisuus, jota massamaahanmuutto vain lisää on johtanut aivovuotoon Etelä-Afrikasta, eikä se koske pelkästään valkoisia vaan myös koulutetut neekerit muuttavat maasta pois.
Quotevaikka maahanmuutto saattaa laskea palkkoja kohdemaas-sa, ei tämä riitä syyksi rajoittaa sitä. Erityisesti Suomen vahvan yleissitovan työlainsäädännön olosuhteissa vaikutus on marginaalinen.
Liberassa ollaan sentään rehellisiä tässä asiassa. Raportin lopussa vielä vaaditaan yleissitovuuden poistamista, joten raportissa käytännössä myönnetään heidän mallillaan toteutetun maahanmuuton laskevan palkkoja selvästi.
QuoteYleissitovuus ei koske niitä jotka tekevät työsopimuksensa lähtömaassaan Euroopan ulkopuolella.
Väität siis, että Suomessa saa maksaa vaikka kiinalaisen työsopimuksen mukaa jos työsopimus on tehty Kiinassa. Löytyykö lähdettä tälle väitteelle?
Jos yleissitovuus poistuu niin sen tillalle pitäisi vähintään saada se, että minimipalkka kirjattaisiin lakiin. Jos tätä tarkoitat, niin ainakin tästä ollaan samaa mieltä.
Quote from: Ulvokki on 19.04.2021, 13:44:20
Quote from: Mietiskeliä on 19.04.2021, 13:12:20
QuoteYleissitovuus ei koske niitä jotka tekevät työsopimuksensa lähtömaassaan Euroopan ulkopuolella.
Väität siis, että Suomessa saa maksaa vaikka kiinalaisen työsopimuksen mukaa jos työsopimus on tehty Kiinassa. Löytyykö lähdettä tälle väitteelle?
Jos yleissitovuus poistuu niin sen tillalle pitäisi vähintään saada se, että minimipalkka kirjattaisiin lakiin. Jos tätä tarkoitat, niin ainakin tästä ollaan samaa mieltä.
Tästä oli joitakin vuosia sitten työ-oikeudessa ennakkotapaus. Sen mukaan lähtömaassaan paikallisen yrityksen kanssa tehty sopimus olisi sen maan lakien alainen missä sopimus on tehty.
Normi käytäntö
lähetettyjen työntekijöiden kohdalla.
Olen itse tehnyt joitain vuosia töitä noilla ehdoilla, ja kun kyse poikkeuksetta oli Suomea edullisemmista maista niin suomalainen työsopimus oli parempi kuin mikään paikallinen olisi ollut.
Kiinalaisella tietenkään ei ole samankaltaista onnea maiden kustannustasojen kanssa, ja ehkäpä kieltäytyminen epäedullisista ehdoista ei ole niin helppoa kuin suomalaiselle on.
Mikään uutinen tuo asia ei ole, joten sellaista ei kannata paljoa haeskella.
Keskuskauppakamari: Suomeen aluksi 30 000 maahanmuuttajaa töihin vuosittain, sitten määrä tuplataan
QuoteKeskuskauppakamari haluaa työperäisen maahanmuuton määräksi 30 000 tulijaa vuodessa.
Tavoitetta tulee kuitenkin nostaa jo lähivuosina ja vuosikymmenen loppuun mennessä tavoite pitäisi tuplata. Työ- ja koulutusperäinen maahanmuutto tarvitsee konkreettisen määrällisen tavoitteen, Keskuskauppakamari katsoo.
– 30 000 vuosittaista tulijaa olisi maltillinen alkutavoite, joka kasvattaisi osaamisperusteista maahanmuuttoa kolmannekselle koronaa edeltävään vuoteen 2019, sanoo Keskuskauppakamarin johtaja Johanna Sipola tiedotteessa.
Sipolan mukaan valmisteilla olevaan työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton tiekarttaan tulee kirjata määrällinen tavoite osaamisperusteiselle maahanmuutolle.
– Hallituksen tulisi kuitenkin jo puoliväliriihessä päättää tavoitteesta ensi vuodelle.
KORONA on vaikuttanut yritysten pulaan osaavasta työvoimasta vain vähän.[
– Koronasta kasvuun nouseminen vaatii, että meillä on tekijöitä. Pula osaavasta työvoimasta on merkittävä kasvun este yrityksille koronasta huolimatta. On välttämätöntä, että osaajia houkutellaan myös maan rajojen ulkopuolelta, Sipola sanoo.
Keskuskauppakamarin mukaan tarve kansainvälisille osaajille tulee kasvamaan tulevina vuosina väestön ikääntymisen myötä.
– Pelkästään viime vuonna Suomessa siirtyi työeläkkeelle yli 61 000 henkilöä. Tätä siirtymää ei pystytä paikkaamaan pelkästään omin voimin, Sipola sanoo.
Keskuskauppakamarin mukaan osaamisperusteinen maahanmuutto ei tule kasvamaan riittävän nopeasti ilman määrällistä tavoitetta.
/quote]
https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/4107883
just, kuullostaa siltä, että "ai"-puppugeneraattori on tosissaan otettu käyttöön... että kun riittävästi vaan otetaan, niin löytyy osaaja.
Terveisiä vaan kohta miljoonalle työttömälle, teistä ei näitä osaajia nyt löydy.
Tuokin henkilö on kouluttautunut paljon ja saanut kultalusikkahommia vaikka on oikeasti tyhmä kuin risa vasemman jalan saapas.
[tweet]1384088982997258252[/tweet]
https://twitter.com/K3FIN/status/1384088982997258252
Quote
Keskuskauppakamari kannattaa EU:n elvytyspakettia – rahat talouden kasvuun ja liikenneinfran parantamiseen
09.09.2020
JOHTAJA, VAIKUTTAMINEN JA KILPAILUKYKY
Johanna Sipola
https://kauppakamari.fi/tiedote/keskuskauppakamari-kannattaa-eun-elvytyspakettia-rahat-talouden-kasvuun-ja-liikenneinfran-parantamiseen/
Quote
Johanna Sipola
Director at Finland Chamber of Commerce
Finland 500+ connections Contact info
City, University of London
Experience
Finland Chamber of Commerce
Director
Company NameFinland Chamber of Commerce
Dates EmployedJan 2017 – Present
Employment Duration4 yrs 4 mos
EMMA - Espoo Museum of Modern Art
Member of the Board of Directors
Company NameEMMA - Espoo Museum of Modern Art
Dates EmployedJan 2010 – Dec 2017
Employment Duration8 yrs
Finnish Business and Policy Forum EVA
Communications Manager
Company NameFinnish Business and Policy Forum EVA
Dates EmployedJan 2010 – Jan 2017
Employment Duration7 yrs 1 mo
Parliament of Finland
Company NameParliament of Finland
Total Duration2 yrs 4 mos
TitleParliamentary Advisor to Minister of Housing and Minister for Nordic Cooperation
Dates EmployedJan 2009 – Jan 2010
Employment Duration1 yr 1 mo
TitleParliamentary Advisor to MP
Dates EmployedOct 2007 – Jan 2010
Employment Duration2 yrs 4 mos
Education
City, University of London
Degree NameLLBField Of StudyLaw
Dates attended or expected graduation2004 – 2006
University of Westminster
Degree NameBA (Hons)Field Of StudyMedia Studies and Journalism
University of Helsinki
Field Of StudyLaw
https://www.linkedin.com/in/johanna-sipola-02849b1a/?originalSubdomain=fi
Aika moni maahanmuutton lisäämistä kannattava näyttää ajattelevan, että mamuja kannattaa ottaa "varastoon" tulevan työvoimapulan varalle. Tämä on huono ajatus, sillä pitkän työttömyysjakson jälkeen kynnys työelämään lähtemiseen kasvaa. Samoin kasvaa yritysten kynnys palkata tälläinen henkilö. Jos taas tänne tuleva maahanmuuttaja syrjäyttää jonkun suomalaisen työmarkkinoilta sama ilmiö koskee häntäkin. Siksi maahanmuuttajia kannattaa ottaa sitä muka kun niitä AIDOSTI tarvitaan. Jos suomen kielen opettelu vie liikaa aikaa, niin monessa työssä pärjää englannilllakin. Eikä me ees tiedetä tulee Suomeen koskaan edes mitään työvoimapulaa, sillä teknologian kehitys syö työpaikkojen määrää jatkuvasti. Ainakin aikaisemmat työvoimapula ennustukset ovat menneet pahasti pieleen.
Quote from: Ulvokki on 19.04.2021, 13:44:20
Quote from: Mietiskeliä on 19.04.2021, 13:12:20
QuoteYleissitovuus ei koske niitä jotka tekevät työsopimuksensa lähtömaassaan Euroopan ulkopuolella.
Väität siis, että Suomessa saa maksaa vaikka kiinalaisen työsopimuksen mukaa jos työsopimus on tehty Kiinassa. Löytyykö lähdettä tälle väitteelle?
Jos yleissitovuus poistuu niin sen tillalle pitäisi vähintään saada se, että minimipalkka kirjattaisiin lakiin. Jos tätä tarkoitat, niin ainakin tästä ollaan samaa mieltä.
Tästä oli joitakin vuosia sitten työ-oikeudessa ennakkotapaus. Sen mukaan lähtömaassaan paikallisen yrityksen kanssa tehty sopimus olisi sen maan lakien alainen missä sopimus on tehty. Yritän löytää tapauksesta uutisointia.
No tuo OL3 on rakennettu käytännössä puolalaisilla
lähetetyillä työntekijöillä. Ja tuli halvaksi & hommat hoitui sutjakkaan :flowerhat:
Mitkä ovat ne työt, joissa on sellainen työvoimapula, jota eivät kykene EU-alueella olevat täyttämään?
Jos kyseessä on tietotyö, niin eikö ensi hätään voisi uudelleenkouluttaa puolet valtion tietotyöläisistä noihin työvoimapulasta kärsiviin töihin? Selvästikin valtiolla tietotyöläiset ovat erityisen älykkäitä ja kykeneviä ihmisiä, joten uuden asian opettelu onnistuu. Lisäksi he tuntevat entuudestaan suomenkielen ja suomalaisten työpaikkojen prosessit. Jopa toinen kotimainen, tuo erityisen oleellinen lisä on hallussa. Miksi vain valitella pulaa tekijöistä, miksei voi olla osa ratkaisua?
Quote from: Hiiden hirvi on 19.04.2021, 10:36:49
Euro on se syy miksi ulkomaista tyovoimaa tarvitaan. Yhteisvaluutan jäsenenä Suomella ei ole muita vaihtoehtoja kustannustehokkuuteen kuin sisäinen devalvaatio, ja helpoiten tuo onnistuu "blandaamalla" työvoimapanosta sopivan hintaisilla ulkomaalaisilla. Siinä on vissi kustannusero tehdäänkö urakka 100% suomalaisvoimin vai laitetaanko esim. 20% bulgaareja, puolalaisia tms sekaan.
Samaa olen funtsinut selitykseksi tuolle lähes vaahtokuonoiselle ja selvästi laajalti kampanjoidulle hingulle hankkia lisää "työväkeä" EU-maiden ulkopuolelta. Jopa ilman työpaikkoja. (Puutarhatonttuja kenties varastot täyteen, jos joskus sattuu tulemaan kysyntää?)
Kokonaisuuden kannalta idea on typerä ja tuhoisa (Merkelkö keksi? (https://hommaforum.org/index.php/topic,131759.msg3285352.html#msg3285352)), sillä maahanmuutolla ei kyetä ratkaisemaan tutkimusten mukaan mitään maan sisäisiä ongelmia, liittyvät ne sitten julkiseen talouteen tai väestörakenteeseen. Ainoastaan EU-liittovaltion tiellä esteenä olevien kansojen ja kansallisvaltioiden nujertamiseen voi haittamaahanmuutolla olla käyttöä. Se vuorostaan olisi epäinhimillisen paha ja törkeä ihmisyyden vastainen rikos. Sellaista ei kannata edes mielessään hautoa, koska toisessa vaakakupissa kovat rangaistukset, kun oikeuden eteen joutuu.
Vain korkeasti koulutetun väen maahanmuutto valmiina tarjolla oleviin työpaikkoihin voi vaikuttaa positiivisesti koko maan kannalta, mutta silloinkin vain marginaalisesti.
Yksittäisille häikäilemättömille vokkiparooneille, suomalaisten vahingoksi toimivalle maahanmuuttoteollisuudelle, taloudellista omaa hyötyä kalasteleville korruptoituneille poliitikoille ja eräille ainoastaan halpatyövoiman avulla pystyssä pysyville ahneiden jobbarien firmoille maahanmuutto toki voi olla "kultakaivos", mutta samaan aikaan märkä rätti päin kaikkien suomalaisten naamaa. Kumman ryhmät edut ovat yhteiskunnan koheesion, ilmapiirin ja kokonaisuuden kannalta tärkeämpiä? (Valtaeliitin ratkaisu: Haukutaan niitä rasisteiksi, vihapuhujiksi ja natseiksi?)
Lisäksi tuollainen "strategia" johtaisi siihen, että jatkossa pyrkisimme high techin sijaan kilpailemaan kehitysmaiden kanssa halpatuotannolla. Jokainen tietää miten käy - menee vielä viimeiset tuhkatkin pesästä.
Tässä taas eräs esimerkki siitä, miten kehitysmaamaahanmuutto vain pahentaa aiempaa tilannetta. Näitä esimerkkejä löytyy lukuisia jo tästä ketjustakin. Miksiköhän mitäkään faktat eivät mene noiden vaahtokuonojen kampanjajoukkojen kaaliin?
Quote from: akez on 18.04.2021, 14:08:04
Maahanmuuttajanaiset lopettavat työnteon ja opiskelun mentyään naimisiin
Integraatioministeri katsoo, että maahanmuuttajanaisten naimisiinmenon jälkeisen työnteon ja opiskelun lopettamisen torjunta vaatii muutosta kulttuurissa ja perhekäsityksissä.
Jyllands-Posten (https://jyllands-posten.dk/indland/ECE12908265/indvandrerkvinder-falder-fra-job-og-uddannelse-efter-aegteskab/) 17.4.2021
Samaan aikaan kun ei-länsimaisen maahanmuuttajataustan omaavat naiset saavat yhä enemmän korkeampaa koulutusta, niin Rockwool-säätiön uusi raportti tuo esiin asiantuntijoita huolestuttavan tendenssin.
Naisten osallistumisessa työelämään ja opiskeluun tapahtuu huomattavaa laskua heidän mentyään naimisiin. Tämä koskee erityisesti niitä naisia, jotka menevät naimisiin saman kulttuuritaustan omaavien miesten kanssa.
80% ensimmäisen maahanmuuttajasukupolven naisista osallistuu ennen avioitumistaan työelämään tai koulutukseen. 5 vuotta naimisissa olleilla tämä luku on laskenut 64%:iin. Miehet taas tekevät työtä tai opiskelevat samassa määrin kuin ennenkin, kertoo sunnuntaina julkaistu raportti.
(...)
Tutkimuksia maahanmuuton vaikutuksesta julkiseen talouteen (https://hommaforum.org/index.php/topic,84975.msg3298419.html#msg3298419)
Ei kohene työllisyysluvut tuolla tavalla.
Kehitysmaista muuttaneiden miesten osalta tutkimukset ja tilastotieto kaikkialta Euroopasta kertoo vielä, että matalasuhdanteen koittaessa työttömäksi jäävä kehitysmaaväki myös jää pysyvästi pitkäaikaistyöttömiksi. Sama ongelma periytyy näiden jälkeläisille. Kehitysmaamaahanmuutto vain lisää köyhyyttä kohdemaassa, etenkin lapsiköyhyyttä. Täälläkin löytyy jo siteerattuna relevanttia asiaa koskevaa tutkimustietoa Englannista, Saksasta ja Ranskasta.
Pohjolan Bangladeshiksi ei kannata pyrkiä.
Quote
Ehdotus mahdollistaisi työperäisen maahanmuuton ilman työpaikkaa. Toisin sanoen edellytys Suomeen muutolle ei jatkossa olisi työpaikka ja tarvehankinta, vaan osaaminen ja kannustavuus.
https://www.tivi.fi/uutiset/tyoperaista-maahanmuuttoa-ilman-tyopaikkaa-ek-selvittamisen-arvoinen-idea/d7d53f7d-28eb-4c23-a9c3-cba795872e47
https://www.libera.fi/julkaisut/tervetuloa-suomeen/
Oletetaanpa naiivisti hetki, että tarjottua Suomeen muuttamisen mahdollisuutta ei käyttäisi hyväkseen jokainen kynnelle kykenevä onnenonkija, ja katsotaan asian toista puolta.
Oletetaan, että jossain maassa A on jonkun Suomelle hyödyllisen teollisuuden alan korkeakoulutuksen omaava, kovatasoinen osaaja, joka päättää ryhtyä hakemaan ulkomaille töihin. Ja oletetaanpa sinne toinenkin tyyppi, vast'ikään huippuarvosanoilla valmistunut tuleva kovatasoinen osaaja, samaan puuhaan.
Nettiä kolutessa löytyy kiinnostavia työpaikkoja eri maista.
Suomesta ei juuri sillä hetkellä löydy yhtään kiinnostavaa avointa työpaikkaa, mutta löytyy Liberan luoma mahdollisuus tulla tänne odottelemaan säästöjen varassa tai sossuelättinä, että ehkä joskus aukeaa joku paikka haettavaksi.
Noinkohan nuo kaksi, joiden osaamisesta kilpaillaan kautta maailman, tulevat Suomeen lojumaan ja haaskaamaan aikaansa? Eppäillä soppii. He menevät sinne mistä se itse etsitty ja valittu työpaikka löytyi. Voi mieluinen työ toki löytyä Suomestakin, mutta Liberoilla ei ole siihen asiaan osaa eikä arpaa.
Liberan idealla saadaan Suomeen muuttamaan korkeintaan keskinkertaisuuksia. Sellaisia joille ei helposti löydy työpaikkaa muualta.
Seuraava kysymys onkin, että miksi muun maailman keskinkertaisuudet ovat parempia kuin suomalaiset keskinkertaisuudet, joita täältäkin varmasti löytyy? Jos ei löydy tarpeeksi, niin kouluttamalla saa lisää. Odottelemaan niitä tulevia työpaikkoja.
Jos huippuosaajia halutaan, niin niille pitäisi olla kiinnostavia houkuttimia. Niin kutsutun monikulttuurin vähäisyys olisi käsittääkseni yksi vetotekijä, eli toisin sanottuna kaikenlaisen rikollisuuden ja muun yleisen häiriön vähäisyys.
Toinen on verotus, joka Suomessakin voisi olla hieman alhaisemmalla tasolla jos ei ylläpidettäisi nk. monikulttuuria. Eikä 50-miljoonaiselle kansalle mitoitettua hallinto-himmeliä.
:facepalm: x 10 000
Quote
Kehysriihessä linjattu saatavuusharkintapilotti käynnistettävä Uudellamaalla
TEKSTI
Lahtinen Markku
Johtaja
Hallitus päätti kehysriihessä sujuvoittaa ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa, yhtenäistää alueellisia linjauksia ja luoda niihin yhtenäisen, digitalisaatiota hyödyntävän mallin, joka tukee lupakäsittelyn nopeutumista. Linjaukseen sisältyy päätös käynnistää saatavuusharkinnan alueellinen kokeilu. Työllisyyden edistämisen ministeriryhmä tekee päätöksen kokeilusta kesäkuussa.
– Helsingin seudun kauppakamari pitää erittäin tärkeänä sitä, että hallituksen puoliväliriihessä päätetyn saatavuusharkinnan lieventämispilotin yhdeksi toteutusalueeksi valitaan Uusimaa, korostaa johtaja Markku Lahtinen Helsingin seudun kauppakamarista.
– Uusimaa on Suomen kansainvälisin alue, jossa asuu puolet Suomen vieraskielisistä. Tarve uudelle työvoimalle kasvaa koko ajan. – Kaikki keinot, joilla on mahdollista sujuvoittaa työvoiman liikkuvuutta, nopeuttaa lupaprosesseja ja parantaa työhön perustuvaa asettautumista seudulle tulee ottaa käyttöön, vaatii Lahtinen. Saatavuusharkintakokeilun käynnistämistä puoltaa myös Helsingin seudun merkitys koko Suomen taloudelle: alueella asuu 28 % Suomen väestöstä, sijaitsee 32 % maan työpaikoista ja tuotetaan 37 % maan bruttokansantuotteesta.
X
https://helsinki.chamber.fi/kehysriihessa-linjattu-saatavuusharkintapilotti-kaynnistettava-uudellamaalla/#573b9775
Eli suoraan sanottuna: "haluamme lisää halpatyövoimaa."
Helsingin Sanomat, pääkirjoitus: Työvoiman ja työpaikkojen kohtaamiseen kaivataan nyt nopeasti vaikuttavia lääkkeitä (https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000008200210.html) 19.8.2021
Kuka arvaa, mitä lääkettä?
Quote from: HS, pääkirjoitusTalouden kasvua ja investointeja uhkaa nyt rajoittaa osaavan työvoiman saanti, joten nopeavaikutteiset lääkkeet ovat tuiki tarpeen.
[...]
Saatavuusongelman yleisin syy on puutteellinen osaaminen eli osaajapula tai osaamisvaje.
OSAAJIA ei kasva puussa, eikä nopeasti edes koulussa. Oppilaitosten ohella katseet kääntyvät nyt entistä tarkemmin työvoimareserviin ja myös ulkomaille.
[...]
VARSIN pitkälle yhtä mieltä ollaan jo siitä, että työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa tarvitaan lisää monilla aloilla, mutta hidasteina ovat yhä lupajonot, saatavuusharkinta ja puutteellinen kielikoulutus.
Ketkä ovat yhtä mieltä ja mistä?
Saatavuusharkinta ei haittaa työperäisten nettomaksajien maahanmuuttoa, eivät juuri lupajonotkaan, eikä ainakaan kielikoulutuksen puutteellisuus.
Vastaavasti ei ole tarvetta ns. koulutusperäiselle maahanmuutolle, jossa suomalaiset maksavat ulkomaalaisten koulutuksen.
Eli oikeasti puhutaan "osaajina" kouluttamattomasta ja kielitaidottomasta Euroopan ulkopuolisesta halpatyövoimasta, jonka haalimiselle on tosiaan omat yksimieliset lobbaajansa.
Quote
X
Syyttäjä vaatii liiketoimintakieltoa ja yhteisösakkoja kiinalaisravintolalle ihmiskaupasta.
Syytteen mukaan Turun keskustassa sijaitsevan kiinalaisravintolan omistajat ovat käyttäneet hyväksi tai vähintään erehdyttäneet yhtä työntekijäänsä, joka on tullut Suomeen töiden takia vuonna 2010.
Työntekijän vanhemmat maksoivat ravintolan omistajille haastehakemuksen tietojen perusteella yli 20 000 euroa, jotta henkilö sai työpaikan Suomesta. Sen jälkeen työntekijä teki vuoden ilman palkkaa töitä ravintolassa kokkina.
Työntekijä oli töissä aina kun ravintola oli auki, eikä hänellä ollut lainkaan lomia. Käytännössä syyttäjän mukaan työntekijä työskenteli arkipäivisin 10 tuntia päivässä ja viikonloppuisin yhdeksän tuntia päivässä. Kerran viikossa työntekijä sai pitää puoli päivää vapaata.
Ensimmäisen kerran palkkaa työntekijä sai vuoden päästä saapumisestaan, noin 1 200 euroa käteisenä. Hänelle ei maksettu missään vaiheessa korvauksia ylitöistä, iltalisiä, sunnuntai- ja pyhätöiden lisiä, aattotyölisää, viikonlopputyölisiä eikä lisiä vapaapäivinä tehdyistä töistä.
X
https://yle.fi/uutiset/3-12112197 (https://yle.fi/uutiset/3-12112197)
^ "Valitettava yksittäistapaus."
Ainoat, jotka tästä taas hyötyvät, ovat juristit.
Semmonen rapiat 10 vuotta käytännössä orjana, kukaan viranomainen ei tajunnut siinä ajassa yhtään mitään.
Onneksi näitä juttuja ei ole enempää, vai mitä?
Suomi on niin kujalla, tänne annetaan rakentaa rinnakkaistodellisuuksia erilaisten rikollisuusmuotojen, klaanien, jengien, huumausaineiden, kunniaväkivallan ja kaiken muun p@skan muodossa, kunhan saadaan halpoja siivoojia hesalaisille!
Puutarhatonttu Vartiainen pyyhkii kuolaa suunpielestään, kun miettii, paljonko saadaan pumpattua rahaa etelään minkkitarhoihin.
(Erikseen mainittuna, Puutarhatonttu Vartiainen ei ole minun keksimäni termi, mutta on niin osuvan jämäkkä kuvaus hänestä, että täten ehdotan sitä virallistettavaksi.)
Harvinaisen suorasukainen artikkeli Yleltä, Lainaus
"Uhkaa syntyä kahdet työmarkkinat
Huonosta kohtelusta vastaa dokumenttien perusteella tavallisesti yrittäjä, joka on itsekin muuttanut Suomeen.
Ylitarkastaja Katja-Pia Jenu kertoo tehneensä työtään jo 16 vuotta. Hän on turhautunut.
– Tilanne on ollut koko ajan sama - eiköhän tämä silloin pysyvältä vaikuta.
Ylitarkastaja Katja-Pia Jenu Etelä-Suomen aluehallintovirastosta haluaisi nähdä työvuoroluettelon. Siitä näkisi, keitä paikalla pitäisi olla ja keitä ei.
Epäkohdat ja suoranaiset rikokset ulkomaisen työvoiman kohtelussa ovat olleet Jenun mukaan koko ajan samoja.
– Vakavampia tapauksia ovat alipalkkaus ja suoranainen pakkotyö.
Itä-Suomen työsuojeluvastuualueen johtaja Markku Rautio sanoo puhelimessa, että Suomeen on syntynyt kahdet työmarkkinat.
– On suomalaisten työntekijöiden työmarkkinat ja ulkomaalaisten sortomarkkinat.
Myös Raution arvelee, että ulkomaalaisten alipalkkaus ja muu hyväksikäyttö ovat näillä näkymin pysyvä ilmiö."
https://yle.fi/uutiset/3-12238991?origin=rss
Quote from: Niobium on 20.12.2021, 21:35:21
Harvinaisen suorasukainen artikkeli Yleltä, Lainaus
"Uhkaa syntyä kahdet työmarkkinat
Huonosta kohtelusta vastaa dokumenttien perusteella tavallisesti yrittäjä, joka on itsekin muuttanut Suomeen.
Ylitarkastaja Katja-Pia Jenu kertoo tehneensä työtään jo 16 vuotta. Hän on turhautunut.
– Tilanne on ollut koko ajan sama - eiköhän tämä silloin pysyvältä vaikuta.
Ylitarkastaja Katja-Pia Jenu Etelä-Suomen aluehallintovirastosta haluaisi nähdä työvuoroluettelon. Siitä näkisi, keitä paikalla pitäisi olla ja keitä ei.
Epäkohdat ja suoranaiset rikokset ulkomaisen työvoiman kohtelussa ovat olleet Jenun mukaan koko ajan samoja.
– Vakavampia tapauksia ovat alipalkkaus ja suoranainen pakkotyö.
Itä-Suomen työsuojeluvastuualueen johtaja Markku Rautio sanoo puhelimessa, että Suomeen on syntynyt kahdet työmarkkinat.
– On suomalaisten työntekijöiden työmarkkinat ja ulkomaalaisten sortomarkkinat.
Myös Raution arvelee, että ulkomaalaisten alipalkkaus ja muu hyväksikäyttö ovat näillä näkymin pysyvä ilmiö."
https://yle.fi/uutiset/3-12238991?origin=rss
Quote from: YleJoensuulainen ravintola-alan yrittäjä Ali Giray tunnistaa maahanmuuttajien ongelmat yrityksen pyörittämisessä.
Giray neuvoo aloittelevia maahanmuuttajataustaisia yrittäjiä oman yrittämisen ohella ja toimii Suomen Yrittäjien maahanmuuttaneiden yrittäjien puheenjohtajana. Giray mukaan esimerkiksi kulttuurieroista johtuen maahanmuuttajat tarvitsisivat hyvin omanlaistaan neuvontaa ja tietoa.
Nykyinen neuvonta menee huonosti perille Ali Girayn mukaan.
Giray on muuttanut itse Suomeen Turkista jo lapsena.
Tämä Ali Giray oli eilen A-studiossa. Sen sijaan, että hän olisi keskustellut itse aiheesta, Giray hyökkäsi ja uhriutui väittämällä, että Yle esittää kaikki maahanmuuttajayrittäjät rikollisina. Jos jotain ongelmia (puolessa tarkastuskertomuksissa esim. alipalkkausta, pakkotyötä ja ihmiskauppaa) onkin ollut, ne johtuvat tiedon ja kielitaidon puutteesta ja maahanmuuttajille esitetyistä kohtuuttomista vaatimuksista. Syyttämisen sijaan suomalaisten pitäisi olla maahanmuuttajille kiitollisia työvoimapulan ratkaisemisesta.
QuoteA-studio
Yle kävi läpi lähes 800 työsuojelun raporttia, joissa kerrotaan ulkomaisten työntekijöiden huonosta kohtelusta ravintoloissa. Studiossa Suomen Yrittäjien maahanmuuttaneiden verkoston puheenjohtaja Ali Giray ja hallitusneuvos Olli Sorainen työ- ja elinkeinoministeriöstä. Juontajana Petri Raivio.
Yle Areena (https://areena.yle.fi/1-50646632?seek=1516) 20.12.2021
Keskusta vaatii Suomeen lisää halpatyövoimaa muun muassa saatavuusharkinnasta luopumalla ja perheenyhdistämisen jo ennestään kohtuuttoman matalia tulorajoja laskemalla.
QuoteKeskusta haluaisi nykyistä enemmän työperäistä maahanmuuttoa
KESKUSTA haluaa lisätä työperäistä maahanmuuttoa vähintään 15 000 hengellä vuodessa. Tavoitteena olisi lisätä tulijoiden määrää tästä hetkestä vuosikymmenen loppuun asti.
Tämä on selvästi enemmän kuin mistä hallitus viime vuonna yhdessä linjasi. Hallitus on linjannut tavoitteeksi, että työperäinen maahanmuutto vähintään kaksinkertaistetaan nykytasosta vuosikymmenen loppuun mennessä. Tavoitteena on siten vähintään 50 000 henkilön kokonaislisäys. Vuosikymmenen vaihteen jälkeen lisäyksen pitäisi hallituksen mukaan olla ainakin 10 000 vuodessa.
KESKUSTA on linjannut tukun keinoja, joilla puolueen tavoitteeseen voitaisiin sen mielestä päästä. Näihin lukeutuu muun muassa työvoiman saatavuusharkinnan poistaminen ensi vaalikauden alusta.
Saatavuusharkinta tarkoittaa, että ulkomailla olevan työntekijän hakiessa oleskelulupaa selvitetään, olisiko avoinna olevaan paikkaan jo tarjolla työntekijää kotimaasta.
Samalla keskusta alkaisi kehittää Kanadan niin sanotusta pisteytysmallista Suomeen sopivaa mallia.
"Halukas tulija pisteytettäisiin esimerkiksi koulutuksen, kielitaidon ja tulotason perusteella", sanoo keskustan kansanedustaja Joonas Könttä.
[...]
"Pisteytysmalli ohjaisi maahanmuuttoa, joka edistäisi Suomen kasvua ja hyödyttäisi myös muun muassa tutkimusta. Tarkoituksena on suosia hyvin kotiutuvaa maahanmuuttoa, jotta emme toista Ruotsin virheitä", Könttä sanoo.
PISTEYTYKSEEN vaikuttaisi myös, mille aloille työvoimaa tarvitaan.
"Tämä ei siis koskisi pelkästään korkean koulutuksen saaneita, vaan myös vaikkapa hoiva-alalle tai tehdastöihin hakeutuvat voisivat saada pisteitä, jos työvoimaa aloille kaivataan."
[...]
Keskustan avauksen taustalla on työmarkkinoiden kiperä tilanne. Monella alalla kärsitään työntekijäpulasta, ja tilanne näyttää lähivuosina vain synkkenevän, sillä syntyvyys on pysynyt matalana verrattuna iäkkäiden määrään.
"Suomi ei ole suinkaan ainoa maa, jossa työikäisten määrä suhteellisesti vähenee, joten meidän tulisi lisätä omaa vetovoimaamme", Könttä sanoo.
SEKÄ yritykset että työmarkkinajärjestöt ovat vedonneet työperusteisen maahanmuuton lisäämiseksi.
Esimerkiksi aiemmin tällä viikolla Keskuskauppakamari julkaisi kyselynsä tulokset, joiden mukaan noin 70 prosenttia sen jäsenyrityksistä kärsii osaavan työvoiman pulasta.
[...]
Jotta käsittelyajat voisivat lyhentyä, Maahanmuuttovirasto (Migri) pitäisi keskustan mukaan pilkkoa kahtia. Työperäisen maahanmuuton asiat eriytettäisiin muista toiminnoista.
Keskusta ei ole arvioinut, miten paljon tämä muutos maksaisi.
YKSI houkuttelevuutta lisäävä tekijä olisi helpottaa työhön tulevien perheenjäsenten pääsyä maahan. Puolue onkin valmis tarkastelemaan esimerkiksi toimeentuloedellytystä. Vaadittava palkka, jotta oleskeluluvan saaneen perheenjäsen voisi saapua maahan, voisi olla eri suuruinen eri puolilla maata.
"Rajoja tulee tarkastella joustavammaksi niin, että esimerkiksi vaadittava palkka on pienempi vaikkapa Keski-Suomessa kuin Helsingissä, johtuen ihan asumisen kuluista", Könttä sanoo.
Toimeentuloon vaadittava kuukausipalkka määräytyy perheen kokoonpanon mukaan. Jos perheessä on esimerkiksi kaksi aikuista ja kaksi alaikäistä lasta, se on Migrin mukaan yhteensä 2 600 euroa kuukaudessa.
[...]
Keskusta myös pidentäisi Suomessa opiskelleiden, valmistuneiden ulkomaalaisten työ- ja oleskeluluvan viiteen vuoteen, kun se tällä hetkellä on kaksi vuotta.
"Se olisi tärkeä tekijä, jotta ihmisillä olisi kannusteita jäädä maahan ja toisaalta helpommat mahdollisuudet työllistyä", Könttä sanoo.
Helsingin Sanomat (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009121824.html) 8.10.2022
Quote from: HS"Pisteytysmalli ohjaisi maahanmuuttoa, joka edistäisi Suomen kasvua ja hyödyttäisi myös muun muassa tutkimusta. Tarkoituksena on suosia hyvin kotiutuvaa maahanmuuttoa, jotta emme toista Ruotsin virheitä", Könttä sanoo.
Pisteytysmalli on mukana vain muodon vuoksi, sillä saatavuusharkintaan tai perheenyhdistämisen tulorajoihin juuttuvat ulkomaalaiset eivät pisteitä saisi.
"Emme toista Ruotsin virheitä", lohkaisee kansanedustaja Joonas Könttä, kun keskustan vaatima saatavuusharkinnan poistaminen on yksi Ruotsin tekemistä karmeista virheistä.
Kansanedustaja Maarit Feldt-Rannan kuoltua demareissa ei ole enää aktiivipalveluksessa ketään, joka puolustaisi järjen ääntä ja saatavuusharkintaa, vaikka sen säilyttäminen on edelleen puolueen virallinen kanta, mitä ei esimerkiksi pääministeri Sanna Marinin maahanmuuttopuheenvuoroista uskoisi.
Vasemmistoliittokin on aiheesta hiljaa, vaikka äskettäisen Etlan raportin maahanmuuttolaskelmien kannattavuus perustui nimenomaan oletukseen, että halpatyövoiman massamaahanmuutto tulee repäisemään tuloeroja kymmeniä prosentteja suuremmiksi hidastamalla matalapalkka-alojen palkkakehitystä.
QuoteKari Rajamäki: Jos työperäinen maahanmuutto vapautetaan kokonaan, syntyy laittoman maahantulon järjestämiseen keskittyviä "liettualaisia hyväntekeväisyysjärjestöjä"
Kokoomus ja porvaripuolueet rummuttavat saatavuusharkinnan poistoa. Se loisi Suomeen vapaat työmarkkinat ja veisi Suomen Ruotsin tielle. Tänne voisi tulla EU:n ulkopuolelta mistä tahansa ja mille tahansa alalle.
Ruotsi on ainoa maa, joka on sen testannut ja erityisosaajien saamisen sijasta se on tehnyt maasta hollituvan, johon erityisesti vippas-firmoilla saadaan vapaasti maahan halpatyövoimaa.
Ruotsissa työmarkkinoiden epävakaus, maahanmuuton määrällisen ja laadullisen hallinnan pettäminen sekä kotouttamisen epäonnistuminen ovat johtaneet alueelliseen syrjäytymiseen ja luoneet myös rikollisen jengijärjestäytymisen. Naapurissa nähdään jo Amerikan mallisten työmarkkinoiden ja ihmisten sosiaalisen syrjäytymisen seuraukset. Poliisi väistää tietyt alueet ja luovuttaa ne aseistautuneille ryhmille.
KOTIMAISET osaajat muun muassa hoitotyössä ja kiinteistötehtävissä kokevat, että kyseessä on kovien markkinavoimien taholta tuleva voimakas vastustus, jolla estetään näiden alojen houkuttavuuden lisääminen sellaisella palkkatasolla, jolla perheet pärjäisivät esimerkiksi Etelä-Suomessa. Vuokratyövoiman välittäminen lisääntyisi sekä työntekijöiden työehtojen valvonta, työturvallisuus ja työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu heikentyisivät.
[...]
Suomessa erityisosaajille ei ole nytkään saatavuusharkintaa ja alueittain muitakin ryhmiä on vapautettu saatavuusharkinnasta. Olemme rajalla, jossa voidaan siis tehdä alueittain ja tarpeen mukaan muutoksia saatavuusharkintaan ja näin pitää maahanmuutto hallittuna.
JOS työperäinen maahanmuutto vapautetaan kokonaan, syntyy erilaisia laittoman maahantulon järjestämiseen keskittyviä "liettualaisia hyväntekeväisyysjärjestöjä", joiden työntekijät kelpaavat orjatyöhön Tampereenkin työmaille. Eli työehdot paperilla kunnossa ja ilman saatavuusharkintaa maahan.
Halpatyövoiman maahantulo lisääntyisi ja samalla syntyisivät kahdet työmarkkinat. Kokoomus ajaa tätä vahvasti ja on samalla linjannut sosiaaliturvan, koulutuksen ja sosiaali- ja terveystoimen palvelujen leikkaukset.
[...]
Laittoman maahanmuuton ehkäisyn ja pimeän työvoiman torjunnan laiminlyönti kasvattaa orjatyön ja ihmiskaupan määrää. Ollaan pahasti harhassa, jos TEM ja ministerit kertovat, että syylliset voivat saada jopa "puolen vuoden rekry-kiellon" eli karenssin tuoda uutta työvoimaa maahan.
Nämä vakavat rikokset ovat asioita, joiden pitää johtaa sisä- ja oikeusministeriön vahvalla panoksella rikosten käsittelyyn ja tuomioon. Nykyinen toiminta ei patoa väärinkäytöksiä, vaan jopa tekee siitä laittoman maahanmuuton väylän.
Samoin ammattikorkeakoulujen opiskelijahankinta riskimaista edellyttää maahanmuuttoviranomaisten tarkan kontrollin. Merkittäviltä osin tässä on havaittu maahantuloväylän hakemista jatkamista täältä muun muassa muihin Schengen maihin.
SUOMESSA on nyt viimeinen hetki avata talouden, politiikan ja hallinnon rakenteiden ongelmat ja tunnistaa kasvava moraalikato ja ahneuden kasvu.
Vuoden 2007 tammikuussa varoitin sisäministerinä porvarien kovien arvojen olevan uhka Suomen sisäiselle turvallisuudelle. Kokoomuksen vaatimuksista huolimatta en pyytänyt anteeksi enkä perunut sanomaani. Kuten turvallisuuden etulinjassa oleva Mika Kari (Demokraatti 23.12) totesi, turvallisuuspuolen ministerit ovat vuoden 2007 jälkeen olleet porvareita. Erityisesti yhden puolueen rakenteet vaarantavat turvallisuusjärjestelmän uskottavuuden ja myös oikeusvaltion toimintakyvyn.
Kirjoittaja on valtiopäiväneuvos (sd.) ja entinen sisäministeri.
Demokraatti (https://demokraatti.fi/kari-rajamaki-jos-tyoperainen-maahanmuutto-vapautetaan-kokonaan-syntyy-laittoman-maahantulon-jarjestamiseen-keskittyvia-liettualaisia-hyvantekevaisyysjarjestoja) 9.2.2023
Eilen Maikkarin tv-uutisissa Antonia Bergin valeuutinen, jonka mukaan saatavuusharkinta muka "varmistaa, ettei EU:n ulkopuolelta tulevaa työntekijää palkata, jos kotimaasta tai muualta unionin alueelta löytyy työntekijöitä". Ei tietenkään varmista. Toimittaja nosti tarkoituksella TEM:n alivaltiosihteerin kautta esille "kysynnän asiantuntijoille ja korkeakoulutuksen saaneille", vaikka saatavuusharkinnalla ei ole mitään tekemistä asiantuntijoiden ja korkeakoulutuksen saaneiden kanssa ja enää harvojen muidenkaan alojen ammattilaisten kanssa.
Kauppakamarin edustaja väitti, että "saatavuusharkinta on keskeisin hidaste ja este työntekijöiden maahanmuuttoon liittyen", vaikka tällaisesta ei ole esitetty näyttöä. Kauppakamarin Mikko Valtonen itki myös perheenyhdistämisen tulorajoja, mikä viimeistään osoitti hänen haluavan Suomeen ennen kaikkea yhteiskunnalle kuluja aiheuttavaa halpatyövoimaa. Jo ennestään aivan liian matalat tulorajat (perheen sosiaalietuudet lasketaan Suomessa perheenyhdistäjän tuloiksi) tuovat tänne alarajoillaan veronmaksajien subventoimia kouluttamattomia nettosaajia perheineen käyttämään palveluita, ei koulutettuja nettomaksajia maksamaan palveluita.
Yli puolet MTV:n vaalikoneeseen vastanneista valmiita luopumaan saatavuusharkinnasta (https://www.mtvuutiset.fi/video/prog20480450) (2 min, eri versio kuin Kymmenen uutisissa)
Helsingin Sanomat: Suomella on yhä pitkä matka Ruotsin blokkivaaleihin, sanoo tutkija (https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009477297.html) 25.3.2023
QuoteErojakin löytyy. Kokoomus haluaa mahdollistaa paikallisen sopimisen kaikille työntekijöille kaikilla työpaikoilla. Perussuomalaisten mukaan työmarkkinoiden joustot saavutetaan parhaiten yleissitovien työehtosopimusten kautta.
Puolueet ovat eri linjoilla myös ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta, jonka perussuomalaiset säilyttäisi ja kokoomus poistaisi. Kyse on velvollisuudesta selvittää työntekijän saatavuutta kotimarkkinoilta ennen kuin tämän voi palkata EU:n ulkopuolelta.
MYÖS Sdp kannattaa tarveharkintaa eli puolue on tässä asiassa perussuomalaisten kanssa samoilla linjoilla. Kokoomus ja Sdp puolestaan helpottaisivat työvoimapulaa ulkomaisilla rekrytoinneilla.
"Visio Suomen kansainvälistymisestä ja sen konkreettisena ilmentymänä ulkomainen työvoima on kai tunnuskysymyksenä sellainen, josta oikeistohallituksessa ollaan selvimmin eri mieltä", Majander sanoo.
Sdp kannattaa saatavuusharkintaa enää vain nimellisesti, ja on muuten maahanmuuttopolitiikassa kokoomuksen linjoilla ajaen muun muassa maahanmuuton kaksinkertaistamista ilman laatuvaatimuksia. Monet demarikansanedustajat ovatkin vaatineet saatavuusharkinnan poistamista, eikä sille ole enää näkyviä puolustajia.
Puheenjohtaja Sanna Marin on vastannut saatavuusharkintaa koskeviin kysymyksiin vältellen. Riikka Purran kyselytunnilla esittämään kysymykseen hän vastasi aiheen ohi saatavuusharkintaa edes mainitsematta, ja Verkkouutisten kysymyksen Marin väisti sillä, että saatavuusharkinnasta luopuminen "ei ole hallituksen pöydällä". Vaalikoneessa Marin muotoili vastauksessaan, että "
SDP ei kannata saatavuusharkinnasta luopumista", mutta ei esittänyt mitään sen puolesta, miksi saatavuusharkinta on tarpeellinen tai hyödyllinen.
Tässähän sitä kovasti maahan haluttua avaruuskirurgi-insinjööri "työvoimaa". Annettu rooli ei vaan tunnu kelpaavan.
üllatüs.
Wolt-lähetit kokoontuivat aamupäivällä osoittamaan mieltä huonoista työoloistaan – kuski kertoo 12 tuntisesta päivästä, josta tienaa 70 euroa
Kampissa järjestetyssä mielenilmauksessa Wolt-lähetit kertovat, kuinka yritys ei kuuntele heitä päätöksissä, jotka koskevat lähettejä.
QuoteVajaat neljäkymmentä Wolt-sopimuslähettiä kokoontui tänään aamupäivällä Kamppiin Wolt Marketin eteen osoittamaan mieltä yritystä vastaan. Ylen haastattelemat lähetit halusivat pysyä nimettöminä, koska pelkäävät saavansa ongelmia tai menettävänsä työpaikkansa. Lähettien yleisviesti oli sama: heidät pitäisi ottaa huomioon, kun Wolt suunnittelee heitä koskevia muutoksia.
Hän kuvailee tilannetta "orjuuttavaksi".
– Wolt ei yhtiönä ole koskaan ollut rikkaampi, mutta lähettejä ei ole koskaan kohdeltu huonommin. Työolot olivat paremmat ennen kuin yhtiö myytiin yhdysvaltalaiseen omistukseen. Nykyisin meille maksetaan paljon vähemmän, vaikka yhtiö on kasvanut valtavasti, kuski kertoo.
Lähetin mukaan tehtäviä on suoritettava työpäivän aikana yhä enemmän.
– On tehtävä enemmän tunteja samalla, kun saa vähemmän palkkaa. Jotkut ystävistäni työskentelevät 12 tuntia päivässä kylmässä ja sateessa, eivätkä saa seitsemääkymmentäkään euroa, hän jatkaa.
https://yle.fi/a/74-20024113
^ Ei ihme että siirtyvät Kelan hellään huomaan heti pysyvän oleskeluluvan saatuaan. Ja sitten taas uudet sisään.
Maahanmuuttajien työllisyys koheni huimasti – ministeriökin hämmästyi
Maahanmuuttajien työllisyysaste on kahdessa vuodessa kivunnut vauhdilla lähelle kantaväestön työllisyysastetta.
QuoteMAAHANMUUTTAJIEN työllisyys on kohentunut Suomessa huimasti kahdessa vuodessa. Viime vuoden lopulla 15–64-vuotiaista ulkomailla syntyneistä töissä oli 72 prosenttia, kun vielä kaksi vuotta aikaisemmin vastaava luku oli noin 64 prosenttia. Maahanmuuttajien työllisyysaste lähestyy vauhdilla Suomessa syntyneiden työllisyysastetta, joka oli viime vuoden lopulla 75 prosenttia.
Työ- ja elinkeinoministeriö on koonnut tiedot Tilastokeskuksen ja Eurostatin tilastoista.
QuoteSAATAVILLA olevien tietojen perusteella työllisyysasteen nousu "on ollut erityisen vahvaa" esimerkiksi afrikkalais- ja aasialaistaustaisten naisten keskuudessa. Näin kertoo asiaa selvittänyt erityisasiantuntija Juho Peltonen työ- ja elinkeinoministeriöstä.
Hän arvioi selittäviksi tekijöiksi muun muassa talouden hyvän vireen, useiden alojen työvoimapulan ja työperäisen maahanmuuton kasvun. Aiempaa suurempi osa maahanmuuttajista on tullut Suomeen nimenomaan työn perässä.
"Työperusteisten muuttojen määrä on kasvanut vuodesta 2021 lähtien samalla, kun kansainvälistä suojelua saaneiden määrä, pois lukien ukrainalaiset, on pysytellyt samalla tasolla koronakriisistä lähtien", Peltonen kertoo.
PELTOSEN mukaan maahanmuuttajien työllisyys on kantaväestön työllisyyttä "suhdanneherkempää". Se siis heilahtelee voimakkaammin talouden suhdanteiden mukana.
"On hyvin todennäköistä, että ulkomailla syntyneiden työllisyysasteen nousu on yhteydessä viimeaikaiseen osa-aikatyöllisyyden vahvaan kasvuun."
On siis toistaiseksi hämärän peitossa, kuinka pysyväksi maahanmuuttajien työllisyyden koheneminen jää.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009541352.html
Onko nämä "osa-aikatyöt" vaan pullahtaneet jostakin vai onko esim täysiaikaista porukkaa laitettu pihalle ja korvattu
halpa osa-aikatyövoimalla... :flowerhat:
Tiedän Hgin kaupungin toimipisteitä jossa yksi matu käy kerran viikossa siivoamassa paikan ja on loppu ajan ilman työtä (omien sanojensa mukaan kun kyseli siivoamaltaan toimistolta, että oisko lisää hommia). Kysyin tätä siivousfirman edustajalta, niin joo-o kyllä tuollainen on mahdollista, että
ihan täysiä viikkoja ei aina kaikille tule. Afro kyseessä, vissiin Nigeria/Kongo akselilta, siivouksen laatu sitä ja tätä ja pakollinen huoneen tuuletus siivouksen jälkeen koska hajuvesipilvi kirveltää silmiä.
Yksi mikä näissä v:ttaa on, että tullaan siivoamaan huonetta kuin joku jolla on etuoikeus tehdä hommaansa silloin kun huvittaa ja muut menee alta pois. Sitten naama norsunvitulla kun sanoo, että ei näin (afron ilme: v:n rasisti).
Toi siivoaminen taitaa pitää tehdä niiden pomojen mukaan oli huoneen omistaja paikalla tai ei.Itse epäilisin että sullakin olisi jonkinlainen asenneongelma jos joutuisi pienellä palkalla siivoamaan jotain huoneita.Noille ei taida muuta duunia tarjota kuin juuri jotain siivoamista.Toi juttu taitaa olla täyttä p*skaa ja kun joku tekee 2t viikossa siivousta niin se töissä,muuten elää valtion rahoilla joten maahanmuutossa ei ole mitään ongelmia.Työtön saa ansaita 300€/kk ilman että se vaikuttaa tukiin.Kun ajattelee että osa puolueista oikein haluaa noita tänne eikä sitä että suomalaiset työllistyisi niin alkaa vähän ihmetyttämään että ketä noita oikein äänestää ja kenen etuja ne oikein ajaa.
Hyvin on propaganda uponnut.
QuoteHistoriallinen tutkimustulos: Suomalaisten suhtautuminen maahanmuuttoon on ennätyksellisen myönteistä
Ensimmäistä kertaa Evan Arvo- ja asennetutkimuksen 25-vuotisen mittaushistorian aikana enemmistö suomalaisista on sitä mieltä, että Suomen heikko väestökehitys edellyttää maahanmuuton helpottamista.
Suomalaisista 82 prosenttia katsoo, että osaavien ja koulutettujen ulkomaalaisten muutto Suomeen pitäisi tehdä nykyistä paljon helpommaksi. Lisäksi suomalaisista 55 prosenttia arvioi, että väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuton helpottamista.
Tiedot käyvät ilmi keskiviikkona julkaistusta Elinkeinoelämän valtuuskunta Evan Arvo- ja asennetutkimuksesta.
Historiallisen asennemuutoksen taustalla on Evan mukaan suomalaisten vahvistunut käsitys ulkomaisen työvoiman ja työperäisen maahanmuuton tarpeellisuudesta.
Sen sijaan pakolaisuuteen suhtautuminen on suomalaisilla torjuvaa.
Enemmistö (52 %) katsoo, että liian suuri osa Suomeen tulevista maahanmuuttajista on pakolaisia.
...
Tutkimuksen mukaan 39 prosenttia vastaajista arvioi, että maahanmuutosta on Suomen taloudelle enemmän haittaa kuin hyötyä. Lähes yhtä moni (36 %) arvioi kuitenkin maahanmuuton hyötyjen peittoavan haitat. ...
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/98987869-a3cd-4025-b5e4-8e8230968193 (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/98987869-a3cd-4025-b5e4-8e8230968193)
^ Kerrannaisvaikutuksina kelatätien työllistäminen, tulkkaus palveluiden tarve, koko hemmetin byrokratian paisuttaminen sen vuoksi, että yksi jantteri lykkää rullakoita pari tuntia viikossa rekasta varastoon. Ja siihenkin tarvitaan tulkki.
Quote from: Roope on 21.12.2021, 18:06:34
QuoteA-studio
Yle kävi läpi lähes 800 työsuojelun raporttia, joissa kerrotaan ulkomaisten työntekijöiden huonosta kohtelusta ravintoloissa. Studiossa Suomen Yrittäjien maahanmuuttaneiden verkoston puheenjohtaja Ali Giray ja hallitusneuvos Olli Sorainen työ- ja elinkeinoministeriöstä. Juontajana Petri Raivio.
Yle Areena (https://areena.yle.fi/1-50646632?seek=1516) 20.12.2021
Satuin vaan katsomaan vähän vanhoja viestejä, kun pointteri osoitti mulla lukemattomia tuonne asti.
Jätin boldauksen vain erään YLE:n käyttämän asiantuntijan kohdalle, joka on nyt crash&burn -vaiheessa marjanpoiminnan korruptiosyytteiden keskellä.
Miten hitossa näihin mamukuvioihin sisältyy aina kähmintää ja hyväksikäyttöä.
Tuntuu, että rehellisimpiä ihmisiä maahanmuuttajia kohtaan ja heidän kohtelussaan ovat "muukalaisvihamieliset" perussuomalaiset. Punavihreät ja kokkarit penäävät heille ihmisoikeuksia asuttaa suomenmaa, mutta siihen ne oikeudet loppuvatkin ja kuppaaminen alkaa. Persut avaisivat ovet kaikille niille, joilla olisi täällä elämän edellytykset omillaan. Persut pitäisivät nimenomaan huolta näiden ihmisoikeuksista sillä, että ei päästäisi tänne ihmiskauppiaita ja näiden uhreja eikä polkutyövoimaa.
Kun tätä kuviota miettii, niin persut ovat itse asiassa koko puoluekartan humaanein puolue.
-i-
https://www.ku.fi/artikkeli/4863136-maahanmuuttokeskustelu-on-suomessa-pohjimmiltaan-hyvin-rasistista
QuoteTyöperustainen maahanmuutto tuntuu ajatuksen tasolla kelpaavan kaikille – myös perussuomalaisille. Ongelma on siinä, että työn perässä Suomeen muuttaa hyvin vähän ihmisiä. Ylipäätään muutot Suomeen ovat olleet vähäisiä viime vuosina.
Ei ole muuttoa.
QuoteKovasti haluttaisiin kohdentaa kansainvälistä rekrytointia Euroopan unionin jäsenmaihin. Se ei ole huono idea, mutta silloin pitää muistaa, että liikkeelle lähdetään likimain nollasta. Viroa lukuun ottamatta Suomi ei ole EU-kansalaisia juuri kiinnostanut.
QuoteYlipäätään on taas hyvä muistaa, että näissä asioissa kyse ei ole Suomesta vaan eräistä Suomen paikkakunnista ja alueista. Pääkaupunkiseudulla asuu puolet Suomen ulkomaalaistaustaisista. Pysyvän muuton lisääminen muualle vaatii kovasti töitä, ei sen työn vastustamista.
Vain virosta tulee huomattava määrä työperäisiä. Tulijat asuvat pk-seudulla. Ongelma taitaa olla siinä, että Suomi houkuttelee vääristä vetovoimatekijöistä johtuvia mamuja.
QuoteJuhlapuheiden ulkopuolella ilmapiiri on torjuva, vuonna 2018 Suomi nousi EU:n perusoikeusviraston tutkimuksessa Euroopan rasistisimmaksi maaksi. Tutkimus koski tummaihoisten ihmisten kokemaa rasismia.
Syy on tietenkin rasismi, mutta eikö puhe ollut työperäisistä EU-kansalaisista.
Quote from: Uuno Nuivanen on 26.04.2023, 11:05:28
Hyvin on propaganda uponnut.
Quote
snip
Suomalaisista 82 prosenttia katsoo, että osaavien ja koulutettujen ulkomaalaisten muutto Suomeen pitäisi tehdä nykyistä paljon helpommaksi. Lisäksi suomalaisista 55 prosenttia arvioi, että väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuton helpottamista.
snip
Enemmistö (52 %) katsoo, että liian suuri osa Suomeen tulevista maahanmuuttajista on pakolaisia.
...
Tutkimuksen mukaan 39 prosenttia vastaajista arvioi, että maahanmuutosta on Suomen taloudelle enemmän haittaa kuin hyötyä. Lähes yhtä moni (36 %) arvioi kuitenkin maahanmuuton hyötyjen peittoavan haitat. ...
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/98987869-a3cd-4025-b5e4-8e8230968193 (https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/98987869-a3cd-4025-b5e4-8e8230968193)
Tämä "osaavien ja koulutettujen ulkomaalaisten" ryhmä kääntyy osassa puoluetoimistoja muotoon: "tarvitsemme heti 50 000 vuohimekaanikkoa ja kamelikuskia lisää". Ovathan hekin jollain mittapuulla koulutettuja ja osaavia, eri asia on, onko näille osaamisille ja koulutuksille Suomessa tarvetta.
Quote from: totuuspuheasiamies on 26.04.2023, 13:19:22
Halpamamu näkyy tilastoissa työllisenä, mikäli tekee tunninkin viikoittain minipalkkaista hanttihommaa. Työllisyysastetta parempi mittari olisi, miten harva maahanmuuttaja ansaitsee palkkaa laillisesti vähintään 4 000 euroa joka kuukausi vuodesta toiseen. Halpa- ja orjatyöperäinen maahanmuutto rasittaa julkista taloutta eikä vahvista sitä. Halpa- ja orjatyöperäinen maahanmuutto myös heikentää maan euromääräistä huoltosuhdetta. Samoin halpa- ja orjatyöperäinen maahanmuutto riistää työpaikan monelta suomalaiselta työnhakijalta.
Suomen rajat on avattu kaikessa hiljaisuudessa "työperäiselle" massamaahanmuutolle vain muutama vuosi sitten. Joitain vuosia sitten Suomen Perusta selvitti saatavuusharkinnan alaisena saapuneiden (siis halpamaahanmuuttajien) työllisyyden kehitystä. Aluksi työllisyys on tietysti korkea, mutta muutaman vuoden kuluessa se romahtaa, kun oleskelulupa on taskussa ja samat kannustinloukut pamahtavat päälle kuin kantaväestölle. Samalla tavalla ulkomaalaiset ovat laskutaitoisia kuin kantikset, jos tuilla saa lähes saman elintason, miksi mennä töihin? Ennustan työllisyysasteen nopeaa putoamista muutaman vuoden sisään, kun wolt-kuskit alkavat saada pysyviä oleskelulupia ja perheenyhdistämiset lähtevät kunnolla käyntiin. Valitettavasti joudumme testaamaan Suomen Perustan hypoteesia oikeassa elämässä.
Yle: Enemmistö suomalaisista suhtautuu työperäiseen maahanmuuttoon myönteisesti, kertoo tuore tutkimus (https://yle.fi/a/74-20028910) 26.4.2023
Ei kysytty
"työperäisestä maahanmuutosta", jonka määritelmää on viime aikoina laajennettu kaikkiin halukkaisiin tulijoihin, vaan
"osaavien ja koulutettujen maahanmuuttajien" maahanmuutosta, jota pitäisi monen mielestä helpottaa.
Quote from: YleSuomalaisten kannat maahanmuuttoa kohtaan ovat muuttuneet suopeammiksi.
Enemmistö suomalaisista katsoo, että Suomen väestörakenteen oikaisemiseksi tarvitaan maahanmuuton lisäämistä, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n kyselytutkimuksesta.
Kyselyn mukaan 55 prosenttia suomalaisista on joko täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että Suomen nopea ikääntyminen ja väestön väheneminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuttamisen helpottamista.
Olisi mielenkiintoista tietää, mihin väärinkäsityksiin tällaiset vastaukset perustuvat. Muuttamisen helpottaminen kun tarkoittaa käytännössä riman laskemista eli vielä nykyistäkin enemmän taloudellisesti haitalliseen painottuvaa maahanmuuttoa. Väestörakennetta ei voida mielekkäästi "oikaista" maahanmuutolla ja vaikka se jotenkin onnistuisi massamaahanmuutolla, se ei johtaisi toivottuihin tuloksiin.
Quote from: YleSuomalaisista lähes 40 prosenttia uskoo, että maahanmuutosta on Suomen taloudelle enemmän haittaa kuin hyötyä. Kuitenkin lähes yhtä iso osa katsoo maahanmuuton hyötyjen peittoavan haitat.
Tämä ei ole mielipideasia vaan tosiasiaväite, sikäli kuin on olemassa yhteinen määritelmä "Suomen talouden" hyödylle, mutta sellaista ei määritellä vastaajille.
Quote from: Yle45 prosenttia suomalaisista ajattelee, että puheet maahanmuuton hyödyistä ovat katteettomia, koska osaajien sijaan Suomeen saapuu vain matalasti koulutettuja ihmisiä.
Alkuperäisessä kysymyksessä tosiaan näätäsana "vain".
Quote from: YleYli puolet on sitä mieltä, että maahanmuuttajista liian iso osa on pakolaisia.
Ja tällä kertaa näätäsanana "pakolainen", kun oikeasti tarkoitetaan lähinnä turvapaikanhakijoita, joista pakolaisiksi todetaan vain osa ja joista monet jäävät Suomeen laittomasti. Myöskään perheenyhdistämisen kautta tulleet ihmiset (toistakymmentä tuhatta vuoden 2015 jälkeen) eivät ole pakolaisia.
Kieroilusta huolimatta vastaajat tuntuvat ymmärtävän, mitä tarkoitetaan.
Quote from: YlePuolet taas haluaa Suomen ja koko EU:n tiukentavan maahanmuuttopolitiikkaansa.
Mutta tämä tärkeä mielipide (vastakkaista mieltä vain 28 %) ei ole missään otsikossa.
Quote from: YleEVAn Arvo- ja asennetutkimukseen vastasi tammi–helmikuussa 2 043 henkilöä. Vastaajat edustavat maan 18–79-vuotiasta väestöä Ahvenanmaata lukuunottamatta.
Peräti 80 prosenttia vastasi, että
"turvapaikanhakijat ja työperäinen maahanmuutto ovat kaksi täysin eri asiaa, jotka tulisi pitää tarkoin erillään", mutta tulosta tai koko kysymystä ei mainita Evan tiedotteessa (https://www.eva.fi/blog/2023/04/26/eripuraiset-suomalaiset-lampenevat-tyoperaiselle-maahanmuutolle/) saati uutisjutuissa.
Marinin hallitushan sekoitti turvapaikanhakijat työperäiseen maahanmuuttoon helpottamalla käännytyspäätöksen saaneiden Suomeen jäämistä työpaikan perusteella. Ministeriöissä puhutaankin nyt suomalaisten hämäämiseksi uutena käsitteenä "työhön
johtavasta maahanmuutosta".
Quote from: Melbac on 26.04.2023, 10:29:00
Toi siivoaminen taitaa pitää tehdä niiden pomojen mukaan oli huoneen omistaja paikalla tai ei.
Kyllä se asian pomo istuu siellä huoneessa tekemässä omia pomohommiaan eikä mene kahville koska kuukerilla olisi just nyt aikaa ja sopiva mielentila siivota. Virka-ajan ulkopuolella onnistuu paremmin jos siivooja haluaa optimoida oman ajankäyttönsä.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/98987869-a3cd-4025-b5e4-8e8230968193
QuoteHistoriallisen asennemuutoksen taustalla on Evan mukaan suomalaisten vahvistunut käsitys ulkomaisen työvoiman ja työperäisen maahanmuuton tarpeellisuudesta.
Sen sijaan pakolaisuuteen suhtautuminen on suomalaisilla torjuvaa.
Suomalainen keskivertoihminen imee maailmankuvansa muunmuassa Hesarista ja Yleltä. Siksi tuo keskivertoihminen ei kykene ymmärtämään, että
Suomeen kohdistuva, kehitysmaalähtöinen, 'työperäinen' maahanmuutto ja pakolaismaahanmuutto on käytännössä ihan sitä samaa sakkia, toisella verukkeella vain.Suomeen kohdistuva nk. pakolaisperäinen ja nk. työperäinen maahanmuutto kehitysmaista ei juuri muuta ole kuin Kelan tissin hamuamista. Molemmat maahanmuuton tyypit tulevat Suomelle erittäin kalliiksi. Propagandamedia on kuitenkin onnistunut iskostamaan monen suomalaisen mieleen, että kyse on muka täysin eri asioista, vaikka vaikutus on sama: haitta Suomelle, haitta hyvinvointivaltiolle, haitta turvallisuudelle, haitta huoltosuhteelle. Kehari on kehari, vaikka tulisi maahan eri nimikkeelläkin.
Voisimme yhtä hyvin tilata tänne 100 000 irlantilaista spurgua. Tienaisimme niillä ihan saman kuin kehitysmaalaisilla 'työperäisillä'. Tosin spuget tulisivat halvemmaksi, koska eivät raiskaa, ryöstä ja puukota. Voisivat olla viihdyttäviäkin kun hoilaavat kadunkulmassa. Ottaisin nämä spuget koska tahansa ennen kehitysmaalaisia 'työperäisiä' kelatissiläisiä.
Quote from: Eino P. Keravalta on 26.04.2023, 17:44:42
Voisimme yhtä hyvin tilata tänne 100 000 irlantilaista spurgua. Tienaisimme niillä ihan saman kuin kehitysmaalaisilla 'työperäisillä'. Tosin spuget tulisivat halvemmaksi, koska eivät raiskaa, ryöstä ja puukota. Voisivat olla viihdyttäviäkin kun hoilaavat kadunkulmassa. Ottaisin nämä spuget koska tahansa ennen kehitysmaalaisia 'työperäisiä' kelatissiläisiä.
Jos vielä irkkuspuget velvoitettaisiin ostamaan viinansa Alkosta ja ravinteleista, palautuisivat lähes kaikki heidän kelatissistä imemänsä rahat verotuloina valtiolle. Kannattakaamme alkoholiperäistä maahanmuuttoa!1!! 8)
Quote from: Uuno Nuivanen on 27.04.2023, 15:49:08
Quote from: Eino P. Keravalta on 26.04.2023, 17:44:42
Voisimme yhtä hyvin tilata tänne 100 000 irlantilaista spurgua. Tienaisimme niillä ihan saman kuin kehitysmaalaisilla 'työperäisillä'. Tosin spuget tulisivat halvemmaksi, koska eivät raiskaa, ryöstä ja puukota. Voisivat olla viihdyttäviäkin kun hoilaavat kadunkulmassa. Ottaisin nämä spuget koska tahansa ennen kehitysmaalaisia 'työperäisiä' kelatissiläisiä.
Jos vielä irkkuspuget velvoitettaisiin ostamaan viinansa Alkosta ja ravinteleista, palautuisivat lähes kaikki heidän kelatissistä imemänsä rahat verotuloina valtiolle. Kannattakaamme spurguperäistä maahanmuuttoa!1!! 8)
Joku osaava voisi tehdä laskelman siitä, kumpi tulee Suomelle edullisemmaksi, keharimaaperäinen maahanmuutto vaiko irkkuspugemaahanmuutto. Veikkaan, että spuget tulisivat edullisemmaksi ja aiheuttaisivat vähemmän rikoksia. Tätä laskelmaa vasten olisi hienoa peilata noiden 'työperäisten' tarpeellisuutta.
Miksi irkkuspuget tulisivat halvemmaksi?
-Eivät tarvitse tulkkia koska osaavat jo englantia
-Eivät raiskaa, ryöstä ja puukota, koska ei kuulu kulttuuriin
-Tuet menisivät viinaan ja palautuisivat näin yhteiskunnalle
-Eivät polkisi palkkoja eivätkä tekisi pimeitä töitä, koska ei kiinnosta
-Eivät siittäisi lisää pummeja, koska ei kiinnosta eikä kännissä seiso
-Tyytyisivät vaatimattomiin asuinoloihin ja palveluihin jos vain saisi halpaa valtion viinaa
-Vapaa-ajan vietoksi kelpaisi jos niille annettaisiin harppu, huilu ja tinapilli, eivät tarvitse uimahalleja, urheiluhalleja tai tapahtumia
-Eivät tarvitse kotoutusta, ellei viinapulloa lasketa
-Voivat asua kimppamajoituksessa
Ovat myös mukavia ja huumorintajuisia toisinkuin MENA-maiden öttiäiset eivätkä valtaisi tilaa sen enempää mitä makuuasento vaatisi.
Quote from: FadeAway on 26.04.2023, 13:58:02
https://www.ku.fi/artikkeli/4863136-maahanmuuttokeskustelu-on-suomessa-pohjimmiltaan-hyvin-rasistista
QuoteKovasti haluttaisiin kohdentaa kansainvälistä rekrytointia Euroopan unionin jäsenmaihin. Se ei ole huono idea, mutta silloin pitää muistaa, että liikkeelle lähdetään likimain nollasta. Viroa lukuun ottamatta Suomi ei ole EU-kansalaisia juuri kiinnostanut.
Se on hauska, kuinka yle, valtamedia ja vassarimedia ovat hirttäytyneet tähän EU:sta työvoimaa -ajatukseen.
Sehän perustuu 500 miljoonan EU-kansalaisen vapaaseen työvoiman liikkuvuuteen. Jos halutaan, että Suomessa on työn tekeminen kannattavaa, se pitää tehdä houkuttelevaksi EU:n Schengen-alueella jo olevalle vapaalle työvoimalle.
Jos jotain Olkiluotoa ja rekkojen transitoliikennettä lukuunottamatta tänne ei tule edes puolalaisia tai baltteja, niin silloin suomalaisen työn kannattavuudessa verrattuna maan verotuksen tasoon ja hintatasoon on jotain perustavanlaatuista vikaa. Jos tänne ei tule kuin kehitysmaalaisia töihin ja nekin sellaisiin paskaduuneihin, joiden palkkataso on kaupunkiseudulla niin alhainen, että lisäraha otetaan kelasta ja hetken päästä kun opitaan, että kotona makaaminen tai aseman seinän pystyssä pitäminen on kannattavampaa, niin sitten valutaan kokonaan kelan tissille, niin täällä ei todellakaan työn tekeminen kannata edes kehitysmaalaisille. Sillä kahden euron päiväpalkalla saa savimajaan riisiä säkillisen, kun täällä satasen päiväpalkalla ei verojen ja kulujen ja vuokrien jälkeen ja toppatakkien ja kurasaappaiden jälkeen jää rahaa ruokaan vaan kela kutsuu.
Tässä kohtaa täytyy nostaa hattua kyllä monille kebab-pitseria-ravintolayrittäjille. Jotkut oikeasti yrittävät tehdä duunia täällä. Mutta vasemmistopuolueet haluavat tehdä heistäkin rikollisia. Tänään juuri hallituserikoislähetyksessä Jussi Saramo kertoi, kuinka yrittäjät ovat roistoja. Yrittäjien voitot maksimoituvat ja osinkoa nostetaan säkkikaupalla.
-i-
Quote
Ministeriön ehdotus: työn perässä maahan muuttavien pitää ansaita vähintään 1 500 euroa kuussa
TYÖ- ja elinkeinoministeriö ehdottaa, että työn perässä Suomeen muuttavien tulorajaa voisi kiristää 1 500 euroon kuukaudessa.
Vähintään sen verran EU:n ulkopuolelta tulevan maahanmuuttajan olisi siis ansaittava bruttona uudessa työssään, jotta hän voi olla oikeutettu työntekijän oleskelulupaan.
Nykyisin edellytys oleskeluluvan saamiseksi on vähintään 1 331 euron palkka. Jos työehtosopimus soveltuu, vähimmäisedellytys on kokoaikatyössä työehtosopimuksen mukainen palkka.
TYÖ- ja elinkeinoministeriön ehdotus käy ilmi Helsingin Sanomien hankkimasta hallitusneuvottelujen taustamuistiosta.
Ministeriö nostaisi myös yrittäjien oleskeluluvan tulorajaa 1 000 eurosta 1 500 euroon. Tuloraja ei koskisi kasvuyrittäjiä.
Perussuomalaiset on ennen vaaleja vaatinut työperäiseen maahanmuuttoon vielä paljon tiukempaa 3 000 euron tulorajaa.
[...]
TYÖ- ja elinkeinoministeriön mukaan käytettävissä ei ole tarkkaa tietoa siitä, miten työperäinen maahanmuutto vaikuttaa Suomen julkiseen talouteen.
Yleisen tason arviona muistiossa esitetään, että kokonaisvaikutukset "ovat olleet väistämättä positiiviset ja aiempaan nähden suuren volyymin vuoksi merkittävät".
[...]
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009592965.html
TEM myöntää tuossa avoimesti, että minkäänlaista tutkimuspohjaista tietoa työperäisen maahanmuuton vaikutuksista julkiseen talouteen ei heiltä löydy ja näitä lausuntoja heitellään ihan mutu-pohjalta. Ihan mielenkiintoista, että noinkin merkittävä yhteiskunnallinen asia on ministeriöistä alkaen faktapohjaisesti jossain sadetanssien ja homeopatian tasolla.
Quote from: takalaiton on 17.05.2023, 18:24:00
TEM myöntää tuossa avoimesti, että minkäänlaista tutkimuspohjaista tietoa työperäisen maahanmuuton vaikutuksista julkiseen talouteen ei heiltä löydy ja näitä lausuntoja heitellään ihan mutu-pohjalta. Ihan mielenkiintoista, että noinkin merkittävä yhteiskunnallinen asia on ministeriöistä alkaen faktapohjaisesti jossain sadetanssien ja homeopatian tasolla.
Ja agendapohjalta.
Quote from: HSTYÖ- ja elinkeinoministeriö perustelee ehdotustaan sillä, että "vuonna 2018 alle 1 500 euroa kuukaudessa ansainneet olivat keskimäärin nettotulonsaajia niin ulkomaalaistaustaisten kuin suomalaistaustaisten joukossa". He siis keskimäärin saivat enemmän sosiaalietuuksia kuin maksoivat veroja.
Keskimäärin nettosaajia ovat muistion mukaan ulkomaalaistaustaiset avustavat keittiötyöntekijät, kodinhoitajat ja lastenhoitotyöntekijät.
Sen sijaan yli 1 500 euroa ansaitsevat ulkomaalaistaustaiset ovat ministeriön mukaan pääsääntöisesti niin sanotusti nettomaksajia.
"Pääsääntöisesti" eli todellinen raja on korkeampi. Sitä paitsi tuossa on vasta sosiaalietuudet, ei palveluja, joiden kustannukset ovat maahanmuuttajille räätälöityinä 1,5-2-kertaiset. Maahanmuuttajien perheenyhdistämisessä sosiaaliedut lasketaan tuloiksi.
Jaa että 1501€/kk tienaava pizzamurjaani (perheineen?) on joku nettomaksaja? Sallikaa mun nauraa, hah hah. :facepalm:
Quote from: Uuno Nuivanen on 17.05.2023, 18:38:39
Jaa että 1501€/kk tienaava pizzamurjaani (perheineen?) on joku nettomaksaja? Sallikaa mun nauraa, hah hah. :facepalm:
Suomenkielisen lapsen päivähoito jo pelkästään maksaa kunnalle 1100€/kk. Kolmennlaosen 3x1100€/kk. Kielitaidottoman lapsen hoito ja kielikoulutus tuohon lisäksi.
Kuinka moni ulkomaista työvoimaa tänne haluavista olisi valmis luovuttamaan oman työpaikkansa ja jäisi itse työttömäksi?
Quote from: Jäkättäjä on 18.05.2023, 15:47:21
Kuinka moni ulkomaista työvoimaa tänne haluavista olisi valmis luovuttamaan oman työpaikkansa ja jäisi itse työttömäksi?
Tämähän se. Usea ala on onnistunut junttaamaan lakeihin pätevyysvaatimuksia mm. koulutuksen osalta ja näin ollen sinne ei ole helppo halpuuttamismamun tulla.
Esimerkkinä lastentarhat. Jos ei ole koulutusta niin avustajaksi tai keittiöhommiin voi päästä. Turhaa henkilökuntaa ei palkata ja muutoin luetaan sitten lakipykäliä ettei taatusti omaa oksaa sahata. (Linkki varhaiskasvatuslakiin):
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2018/20180540
Bussit ei kulje eikä hotelleja siivota ilman mamuja. Eipä ei koska palkat ja työehdot on saatu paskottua. Sinne harva kantis lähtee.
Quote from: Roope on 17.05.2023, 18:33:07
Quote from: takalaiton on 17.05.2023, 18:24:00
TEM myöntää tuossa avoimesti, että minkäänlaista tutkimuspohjaista tietoa työperäisen maahanmuuton vaikutuksista julkiseen talouteen ei heiltä löydy ja näitä lausuntoja heitellään ihan mutu-pohjalta. Ihan mielenkiintoista, että noinkin merkittävä yhteiskunnallinen asia on ministeriöistä alkaen faktapohjaisesti jossain sadetanssien ja homeopatian tasolla.
Ja agendapohjalta.
Quote from: HSTYÖ- ja elinkeinoministeriö perustelee ehdotustaan sillä, että "vuonna 2018 alle 1 500 euroa kuukaudessa ansainneet olivat keskimäärin nettotulonsaajia niin ulkomaalaistaustaisten kuin suomalaistaustaisten joukossa". He siis keskimäärin saivat enemmän sosiaalietuuksia kuin maksoivat veroja.
Keskimäärin nettosaajia ovat muistion mukaan ulkomaalaistaustaiset avustavat keittiötyöntekijät, kodinhoitajat ja lastenhoitotyöntekijät.
Sen sijaan yli 1 500 euroa ansaitsevat ulkomaalaistaustaiset ovat ministeriön mukaan pääsääntöisesti niin sanotusti nettomaksajia.
Onhan noita laskelmia.
Muutama viikko sitten perussuomalaisten tulorajavaatimusta kommentoiva VTT:n erikoistutkija viittasi Ylen tv-uutisissa (https://areena.yle.fi/1-62874948?seek=396) VVM:n laskelmiin, joiden mukaan nettomaksamisen raja menee 2500 eurossa.
Quote
Ilpo Kauppinen, VTT
"Perussuomalaiset vois tulla vastaan ja laskea hieman vaatimuksiaan tulorajoista. Valtiovarainministeriöllähän on tällainen laskelma, jonka mukaan se ois 2500 euroa, jolla ihminen on tulonsiirtojen pohjalta omillaan."
Sanokaapa, miksi mamulle voidaan kirjata lakiin minimipalkka, mutta perunanenälle ei?
Perunanenä tarvitsee ay-liikkeen ja yleissitovan työehtosopimusjärjestelmän, verovapaat ay-maksut, lakkovahdit ja ...
Lakiin voisi kirjata sen minimipalkan, niin sitten se koskisi myös EU:sta tulevaa vapaan liikkuvuuden työvoimaa. EU:n ulkopuolelta voisi vielä miettiä, millä ehdoilla tullaan. EU:n yhteisessä turvapaikkapolitiikkaketjussa ehdotin Brysselistä käsin maksettavaa EU:n yhteisvastuullista vastaanottorahaa. Sama toimisi myös EU:n ulkopuolisille työläisille, jos jäävät työttömiksi. Jos EU niitä haluaa ja EU hoitaa vapaan työvoiman liikkuvuuden alueen ulkorajoja, niin eikös EU voisi keskitetysti myös hoitaa sote-asiat ja työttömyysvakuutukset ja ansiosidonnaiset ja lapsilisät ja asumistuet ja leskeneläkkeen ja ...
-i-
Mätäpaiseet kitisevät jälleen.
Quote
X
Hallituksen päätös nostaa Suomen kansalaisuuteen vaadittua asumisaikaa on kerännyt voimakasta kritiikkiä lain lausuntokierroksella yritysmaailman edustajilta.
Kansalaisuuslain uudistamiseen liittyvä asumisajan pidennys on menossa eduskunnan käsittelyyn lähiaikoina. Uudistuksessa Suomessa vaadittua asumisaikaa nostetaan viidestä vuodesta kahdeksaan vuoteen.
Esimerkiksi Teknologiateollisuus kertoo olevansa erittäin huolissaan Suomen kyvystä houkutella osaajia, jos kiristys toteutuu, kuten myös Keskuskauppakamari ja Suomen start up -yhteisö.
X
https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-221777?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share (https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-221777?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share)
Yle: Eva ehdottaa kuuden kuukauden työnhakuviisumia ilman sosiaaliturvaa (https://yle.fi/a/74-20116438) 8.10.2024
Eva: Kasvun tulppa – yritykset eivät investoi, jos maahanmuutto ei korjaa työvoiman vähenemistä (https://www.eva.fi/blog/2024/10/08/kasvun-tulppa-yritykset-eivat-investoi-jos-maahanmuutto-ei-korjaa-tyovoiman-vahenemista/) 8.10.2024
Työvoima eli käytännössä työikäiset maahanmuuttajat Euroopan ulkopuolelta.
Quote from: EvaTyöllisten määrä pienenee Suomessa, jos työperäinen nettomaahanmuutto ei kaksinkertaistu aiempaan nähden. Suomessa pitää ottaa käyttöön ensi tilassa työnhakuviisumi, joka mahdollistaa kuuden kuukauden ajan työpaikan etsimisen ilman oikeutta suomalaiseen sosiaaliturvaan.
Konsultti Jussi Pyykkösen artikkelissa mainitaan 16 kertaa nettomaahanmuutto mutta vain kerran ingressissä "työperäinen nettomaahanmuutto", koska jäljempää selviää, että kyse ei oikeasti ole kuin osittain työperäisestä maahanmuutosta. Evan peräänkuuluttamassa kaikkein suurimman maahanmuuton eli kolminkertaisen nettomaahanmuuton skenaariossa haikaillaan sotia ja muita kriisejä, jotka nostaisivat Suomeen suuntautuvan maahanmuuton uudelle tasolle. Tämä tapahtuisi laadun kustannuksella.
Quote from: EvaSuomen tulevaisuuden taloudellinen menestys on riippuvainen siitä, mille tasolle nettomaahanmuutto asettuu. Jos työvoiman määrä supistuu, investointeja jää tekemättä, koska ihmisiä ei riitä yrityksiin käyttämään investoitua pääomaa. Yritykset sopeutuvat tilanteeseen vähentämällä investointeja ja tuotantoa.
2000-luvulla suomalaistaustaisten työllisyys ei ole enää kasvanut. Itse asiassa Suomessa on yli 100 000 suomalaistaustaista työllistä vähemmän kuin 1980-luvun lopussa.
Maahanmuutto on paikannut ongelmaa. Suomen työllisyyden kehitys on erityisesti 2000-luvulla ollut maahanmuuton varassa. Ulkomaalaistaustaisten työllisten määrä on kasvanut lähes 200 000:lla vuosien 2000–2022 välillä
Artikkelissa viitataan Suomen "taloudelliseen menestykseen", mutta ei esitetä minkäänlaisia laskelmia vaaditun nettomaahanmuuton kolminkertaistamisen ("Skenaario 4 on (..) ainoa, joka varmistaa sen, ettei työvoima ole yrityksien kasvun tulppa.") oletetuista talousvaikutuksista. Evan
nettomaahanmuutto onkin oikeasti keskimäärin
haittamaahanmuuttoa, ja työllisten määrän tilastollisen kasvun taustalla aivan liian paljon Euroopan ulkopuolelta Suomeen muuttaneita ja Suomessa maahanmuuttajille syntyneitä nettosaajia.
Quote from: EvaEmme voi varmuudella tietää tulevan nettomaahanmuuton määrää, mutta sillä on iso vaikutus tulevaisuuden talouskehitykseen ja esimerkiksi kestävyysvajeeseen eli pitkän aikavälin julkisten tulojen ja menojen epätasapainoon.
Maahanmuuton määrän lisäksi myös maahanmuuton laadulla on tietysti iso vaikutus, mutta artikkelissa ei käsitellä sitä lainkaan. Nykyinen maahanmuutto
kasvattaa kestävyysvajetta, joten määrästä riippumatta se on ollut ainakin vääränlaatuista. Huonolaatuisinta maahanmuuttoa karsimalla voitaisiin yrittää aluksi edes nollille.
Quote from: EvaLaadimme neljä vaihtoehtoista skenaariota Suomen väestökehitykselle edellisen, vuonna 2021 laaditun väestöennusteen pohjalta. Laskennan perusurana on Tilastokeskuksen omavaraisuusennusteen mukainen kehitys. Omavaraisennuste ilmaisee, millainen tuleva väestönkehitys olisi ilman muuttoliikettä. Toisessa skenaariossa nettomaahanmuutto jatkuisi nykyisen väestöennusteen mukaisesti. Kolmannessa skenaariossa nettomaahanmuutto kaksinkertaistuisi ja neljännessä skenaariossa kolminkertaistuisi (Taulukko 1).
Quote from: EvaSkenaario 4
Maahanmuutto nousee pysyvästi uudelle ennätystasolle. Nettomaahanmuutto kolminkertaistuu 2000-luvun tasoon nähden. Suomeen muuttaa vuosittain noin 60 000 maahanmuuttajaa, ja Suomesta lähtee vuosittain 15 000 ihmistä. Koska tyypillisesti 70 prosenttia maahanmuuttajista on työikäisiä, Suomeen tulee 31 500 työikäistä vuosittain lisää. Tämä maahanmuuton taso nostaa työikäisen väestön määrän voimakkaaseen kasvuun. Työikäisen väestön määrä kasvaa 307 000 hengellä vuoteen 2040 mennessä.
Skenaariossa 4 uusia työllisiä tulisi kaksinkertainen määrä suhteessa katoaviin työpaikkoihin nähden.
Skenaario 4 voi toteutua ainakin kahdesta eri syystä. Joko sodat tai muut kriisit nostavat muuttoliikettä globaalisti tai Suomeen suuntautuu poikkeuksellisen paljon työperäistä maahanmuuttoa. Jälkimmäinen voi toteutua, jos Suomen talous kasvaa ja maahanmuuttoa pyritään tietoisesti edistämään poliittisesti. On kuitenkin syytä ottaa huomioon, että muutkin Euroopan maat kilpailevat hanakasti työperäisestä maahanmuutosta, mikä vähentää skenaarion toteutumisen todennäköisyyttä.
Skenaario 4 on kuitenkin ainoa, joka varmistaa sen, ettei työvoima ole yrityksien kasvun tulppa.
Kun tarkastelemme työikäisen väestön kehitystä neljässä eri skenaariossa (Kuvio 3), havaitsemme, että kahdessa ensimmäisessä potentiaalisen työvoiman määrä kehittyy jotakuinkin yhtä heikosti kuin 2000-luvulla keskimäärin. Verrattuna aiempiin vuosikymmeniin kehitys junnaa paikallaan.
Skenaarion 4 mukainen maahanmuutto tarkoittaisi sitä, että työikäinen väestö kasvaisi Suomessa samassa vauhdissa, kun vuosien 1960–1990-lukujen välillä. Tuota aikakautta leimasi investointien poikkeuksellinen määrä, hyvinvointivaltion kehittyminen ja työllisten määrän kasvu.
Skenaario 4 eli väestönvaihtoskenaario (jo pelkkä nettomaahanmuutto ylittäisi pysyvästi kantaväestön syntyvyyden) tai "Ruotsin tie" ei tietenkään johtaisi 1960–1990-lukujen kasvuun ja hyvinvointivaltion kehittymiseen vaan päinvastoin lopunkin yhteishengen katoamiseen ja hyvinvointivaltion alasajoon. Ulkoeurooppalainen massamaahanmuutto ei ole johtanut onnelaan missään muuallakaan Euroopassa.
Quote from: EvaEVAn Arvo- ja asennetutkimuksessa selvä enemmistö suomalaisista arvioi, että väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttävät ulkomaalaisten Suomeen muuton helpottamista.
Maahanmuuton edistämiseksi hallituksen kannattaisi toteuttaa ainakin nämä neljä uudistusta:
1. Työnhakuviisumin käyttöön ottaminen
Työnhakuviisumilla edistetään osaavan työvoiman maahanmuuttoa Suomeen, mutta se ei oikeuta suomalaiseen sosiaaliturvaan.
Työnhakuviisumi olisi voimassa kuuden kuukauden määräajan, jonka aikana viisumin haltija voisi hakea ja tehdä töitä Suomessa tai käynnistää yritystoimintaa. Viisumi olisi suunnattu EU:n ulkopuolisille osaajille, joilla on hyvät edellytykset työllistyä.
Viisumin saamisen edellytyksenä olisi tiettyjen koulutuksen, osaamisen tai työhistorian edellytysten osoittaminen. Viisumin voisi hakea Suomen edustustosta lähtömaassa. Jos viisumin voimassaoloaikana saisi pysyvän työpaikan, oleskeluluvan saisi työpaikan perusteella. Jos työpaikkaa ei ole, oikeutta oleskelulupaan ei synny.
Työnhakuviisumi lisäisi työvoiman tarjontaa ja siten yritysten investointihalukkuutta. Sen sijaan, että arvioimme maahanpääsyn edellytyksiä työpaikan perusteella, meidän tulisi arvioida maahan pyrkivän todennäköisyyksiä työllistyä tai työllistää. Maahanmuutossa on siis siirryttävä työpaikkaperusteisuudesta osaamisperusteisuuteen.
Työllistymistodennäköisyys on hyvä, jos maahanmuuttajalla on ennestään koulutus, todennettavaa osaamista tai työhistoriaa.
Mikä olikaan se ongelma, johon ratkaisu olisi Suomen oma työnhakuviisumi, ja miten tällaisen viisumin väärinkäyttö estettäisiin? Se ei selviä artikkelista.
Koska kirjoittaja ei täsmennä viisumin ehtoja, voi olettaa, että niiden olisi tarkoitus jäädä mahdollisimman löysiksi (
jonkinlainen koulutus, osaaminen tai työhistoria), mikä tekisi viisumin väärinkäytöstä EU-alueelle pääsemiseksi helppoa ja houkuttelevaa. Esimerkiksi suomalaisen sosiaaliturvan epääminen olisi vaivatonta kiertää ilmoittautumalla turvapaikanhakijaksi. Samalla kikalla estettäisiin karkotus. Väärennetyt todistukset ovat jo nyt arkipäivää halpatyövoiman kanssa.
Quote from: Eva2. Työvoiman saatavuusharkinnan poistaminen
Saatavuusharkinnalla tarkoitetaan käytäntöä, jossa selvitetään kolmansista maista tulevien työntekijöiden osalta, onko työmarkkinoilla Suomessa tai EU-alueella sillä hetkellä saatavilla sopivaa työvoimaa kyseiseen tehtävään.
Nykyisin EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta voi pääsääntöisesti rekrytoida työntekijöitä Suomeen vain silloin, jos kotimaasta ei löydy sopivaa työntekijää kyseiseen tehtävään. Järjestelmä on jäykkä ja byrokraattinen ja vaikeuttaa työvoiman rekrytoimista silloin, kun tiedossa olisi jo valmiiksi ulkomaisia työntekijöitä tiettyihin tehtäviin.
Saatavuusharkinta on Suomessa hiljaa hivuttaen jo lähes kokonaan poistettu ja rajoitettu joihinkin halpatyöhommiin, mutta muun muassa Ruotsin yksiselitteisen negatiiviset kokemukset eivät tue loppujenkin rajoitusten poistamista. Ruotsissa saatavuusharkinnasta luopuminen lisäsi rikollista oleskelulupakauppaa ja tulijoita niille aloille, joille oli jo liikaa halukkaita, ei työvoimapula-aloille, kuten oli tarkoitus. Emme muutenkaan tarvitse Suomeen lisää Wolt-kuskeja.
Quote from: Eva3. Perheenyhdistämisen helpottaminen ja tulorajojen keventäminen
Perheenyhdistämisen tulorajat eivät tällä hetkellä tue ulkomaisen työvoiman pääsyä Suomeen. Nelihenkisessä perheessä toiselta vanhemmalta edellytetään käytännössä yli 40 000 euron vuosituloja, jotta hän voi saada puolison ja kaksi lasta mukaansa Suomeen. Teollisuuden palveluksessa työskentelevistä alle puolet yltää tuollaiseen palkkatasoon.
Nykyisiä tulorajoja on syytä keventää, jotta puolison tuominen Suomeen olisi helpompaa. Perheiden erottaminen vähentää todennäköisyyttä pysyä työpaikassa. Tämä taas lisää epävarmuutta yrityksen liiketoimintaan ja siten vähentää investointeja.
Perheenyhdistämistä on syytä helpottaa myös poistamalla asettautumispalveluihin liittyvää ylimääräistä verotaakkaa.
Jos nelihenkisellä perheellä ei ole edes 40 000 euron
bruttonettotuloja, perhe lienee Suomessa saamapuolella, eikä mikään kestävyysvajeen poistaja. Sitä paitsi esimerkkiperheen tuloraja on oikeasti paljon vähemmän eli noin 31 000 euroa (2 600 €/kk), jossa tuloiksi lasketaan myös perheen saamat tulonsiirrot kuten lapsilisät, opintoraha ja asumistuki, joten puhutaan ehkä vain parin tonnin
bruttonettotuloista. Ja näistäkin on joustettu.
Vähintään 38 400 euron nettotuloilla perheen kokoa ei ole rajoitettu enää ollenkaan, vaan lapsia saa olla vaikka tusina.
Perheenyhdistämisen
toimeentuloedellytys ei ole näin matalilla tulorajoilla enää nimensä veroinen, vaan taloudellisesti haitallisen maahanmuuton subventointia verovaroista, joten rajoja pitäisi nostaa, ei laskea.
Quote from: Eva4. Lähtömaakoulutusta tulee lisätä tuntuvasti
Suomeen tulee luoda uusi maahanmuuton väylä, joka perustuu yritysten ilmoittamaan työvoiman tarpeeseen ja sitä vastaavan ammattitaitoisen työvoiman kouluttamiseen lähtömaassa.
Yksityiset yritykset toteuttavat tällä hetkellä mallia erityisesti hoiva-alan työvoimatarpeeseen vastatakseen. Vaarana on kuitenkin pirstoutuminen. Valtion tulisi edistää koulutusta kokoamalla työvoiman tarvetta koskevat tiedot yhdelle alustalle ja kohdentamalla sen toteuttamiseen esimerkiksi kehitysyhteistyövaroja.
Kehitysyhteistyövarat ovat myös verovaroja. Yritykset maksakoon itse tarvitsemansa koulutuksen.
Edit: Toisin kuin kirjoitin, tuloiksi lasketaan tietysti
nettopalkkatulot, ei bruttotuloja. Tuloiksi kuitenkin lasketaan palkan lisäksi myös tulonsiirtoja.
^Lisäksi se, että tuli ihminen millä statuksella tai paperin palan kanssa, hän saa aina jäädä täyselätykseen hengailemaan.
Olisi syytä esittää noille työvoimapulasta kärsiville kysymys, miksi niitä työntekijöitä haalitaan aina €Uroopan ulkopuolelta vaikka €Uroopassa on rutkasti työttömyyttä ja siten vapaata työvoimaa ?
Quote from: Roope on 08.10.2024, 21:25:12
Quote from: EvaTyöllisten määrä pienenee Suomessa, jos työperäinen nettomaahanmuutto ei kaksinkertaistu aiempaan nähden. Suomessa pitää ottaa käyttöön ensi tilassa työnhakuviisumi, joka mahdollistaa kuuden kuukauden ajan työpaikan etsimisen ilman oikeutta suomalaiseen sosiaaliturvaan.
EVA:n ehdotus ei ole toteutuskelpoinen. Puolen vuoden viisumi ilman sosiaaliturvaa edellyttäisi, että viisumin saaja pystyisi osoittamaan omaavansa varat elämiselleen. Tämä tarkottaisi käytännössä noin 6 000-10 000 euron varat, jolla hän maksaa asumisen ja ylläpitonsa. Ilman varoja henkilöhän päätyisi kadulle, joka toisi mukanaan suuria sosiaalisia ongelmia rikollisuudella jne.
Itse asiassa moni maa antaa turisteille viisumin juuri tällä periatteella eli pitää osoittaa varojen olemassolon viisumin keston ajaksi ja ja / tai myös maksettu paluulippu pitää olla oplemassa. Idea on juuri se, ettei turisti jäisi pennittömänä kohdemaan riesaksi.
QuoteMaahanmuutto nousee pysyvästi uudelle ennätystasolle. Nettomaahanmuutto kolminkertaistuu 2000-luvun tasoon nähden. Suomeen muuttaa vuosittain noin 60 000 maahanmuuttajaa, ja Suomesta lähtee vuosittain 15 000 ihmistä.
Tämäkin on epärealistinen ehdotus. Asuntoja ei ole olemassa kymmenille tuhansille mamuille eikä niitä tulekaan koska koko uudistuotantokaan ei riitä kattamaan tarpeen. Tällainen mamumäärä johtaisi samaan tilanteeseen kun Britanniassa missä valtio maksaa hotellimajoituksesta miljardeja majoittaakseen kaikki asunnottomat mamut.
EVA:n ideat ovat kertakaikkisen käyttökelvottomia. Ilmeisesti niiden tarkoitus ei olekaan mikään muu kun kasvattaa maahanmuuttoa vain periaatteen takia. "Työperäisyys" on vain pieni viikunanlehti, jolla yritetään piilottaa se tosiasia, että ainoa joka tienaa tällä on suurpääoma ja ulkomaalaiset asuntosijoitusrahastot. Lasku jää veronmaksajille.