2015-04-05 Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen (yhdistetty)

[Jaska Pankkaaja]

Ulkomaisen työvoiman houkuttelu halpatyövoimaksi Suomeen heijastaa hyvin rasistista maailmankuvaa. Kolmannen maailman kansalaisten tehtävänä on palvella hyvinvointi-Suomea?? 

Lisäksi siihen liittyy ajatus siitä, että neekerit ovat niin tyhmiä, että ne eivät ymmärrä elää sosiaalituilla kuten suomalaiset halpatyöntekijät heti, kun siihen on mahdollisuus.

Miten tällainen ajattelumalli voi olla hyväksyttyä Suomessa? Eikö kaikki vähänkin rasismiin viittaavat ajatukset kohtaa Suomessa somemyrskyn? Mites nyt?

Cuckoomus ja kepuli-yrittäjien motiivit ovatkin päivän selviä mutta meitin Korkeasti Koulutettu eliitti, virkaloisina ja muina veroelätteinä toimiva parasiittinen keski- ja yläluokka, on koulutettu kannattamaan maanmutaamista kaikin mahdollisin keinoin. Joku vetoniittiä levittävä uzbekki on tietysti hierarkiassa paljon alempana kuin isis-henkilö tai Neekeri mutta kuitenkin paljon ylempänä kuin persuomalainen. Ja koska epämääräisillä työsopimuksilla ja veronkierrolla pystytään murentamaan suomalaista yhteiskuntaa on se hyväksi; kommunistinen kalifaatti taas askeleen lähempänä.

Leniniläinen gambiitti tarkoittaa aina sitä että vaikka ideologisesti tekisi itselleen hallaa niin Päämäärä kuitenkin pyhittää keinot eikä asioita sovi miettiä saati kyseenalaistaa lainkaan.

Tietenkin tämä(kin) postaus on poistettavaa tajunnanvirtaa, sottaamista ja jaskaa mutta lukekaapa joskus vasemmiston FB- ym. ryhmiä. Siellä kaikki kansallismieliset ei äärikommunismia kannattavat ihmiset halutaan tappaa. Vasemmistolaisten mielestä on täysin ok tapaa toisinajattelija ilman mitään muuta perustetta kuin "demokratian" itsepuolustus tai kommunismin ei-kannattaminen. Jumalauta täysin samaa paskaa kuin Pohjos-Koreassa. Tyypillisesti kolmasosa ei sano ääneen kannattavansa "persujen" likvidointia vaikka mukana hegaileekin, kolmasosa kannattaa sitä avoimesti ja ehkä vajaa kolmannes suorastaan vaatii.

Eikä nettipolliisit ja yhteisösäännöt vaivaa, tätä vihakivapuhetta.

[Kari Kinnunen]

Tietenkin tämä(kin) postaus on poistettavaa tajunnanvirtaa, sottaamista ja jaskaa mutta lukekaapa joskus vasemmiston FB- ym. ryhmiä. Siellä kaikki kansallismieliset ei äärikommunismia kannattavat ihmiset halutaan tappaa.

Maailma pyörii radallaan. Nyt on muodikasta olla vasemmistolainen, humanisti ja tappaa kaikki demokratian vastustajat.
Tuleeko kellekään mieleen eräs aikojen takainen kalapuikkoviiksi? Minulle tulee. Retoriikka on kokolailla samaa. Mutta Ihan Eri Asia koska oikea aate.

Historiaa todellakin toistaa itseään. Koskaan sitä ei vaan huomata. Aina sama laulu. Sensurointia, ajatuksista tuomitsemista, muutoksia ja kieltoja kirjoihin. Kaikka niin tuttua.

[Roope]

Työperusteinen maahanmuutto on nopeasti ikääntyvän Suomen pelastusrengas.

Helsingin Sanomat: Työlupaprosessia pitää nopeuttaa ja sujuvoittaa 10.7.2019

Työperusteinen maahanmuutto on nopeasti ikääntyvän Suomen pelastusrengas. Maamme tarvitsee maahanmuuttajia turvatakseen hyvinvointivaltion rahoituksen ja osaavan työvoiman riittämisen. Olemme kilpajuoksussa muita maita vastaan kansainvälisillä työmarkkinoilla – myös muut Euroopan maat käyvät läpi ikärakenteen muutosta kohti harmaahapsisempaa väestöä. Ei ole lainkaan varmaa, että juuri Suomi on se kiinnostavin vaihtoehto osaavalle maahanmuuttajalle.

Työperäinen(kään) maahanmuutto ei ole hyvinvointivaltion rahoituksen kannalta mikään "pelastusrengas". Ehdotetut politiikan muutokset kuten saatavuusharkinnan poisto päinvastoin lisäävät yhteiskunnalle kustannuksia aiheuttavaa maahanmuuttoa ja heikentävät hyvinvointivaltion rahoitusta.

Jotta maahanmuutto saataisiin yhteiskuntaa taloudellisesti hyödyttäväksi, maahanmuuttopolitiikan olisi oltava paljon nykyistä tiukempaa. Toisaalta hyvinvointiyhteiskunnan "pelastaminen" edellyttäisi silloinkin massamaahanmuuttoa. Molemmat eivät voi toteutua, sillä maailmalla ei ole jonossa miljoonia koulutettuja odottamassa Suomeen pääsyä. Sen sijaan on miljardeja kouluttamattomia, joille suomalainen sosiaaliturva olisi lottovoitto.

Strategian ytimessä olisivat houkutteleminen, lupakäytäntöjen ja asettumisen sujuvoittaminen, työ­elämälähtöinen kotoutuminen, kansainväliset päiväkodit ja koulut, kieli­koulutus sekä monikulttuurisuuskoulutus. Ilman suunnitelmaa ja lisäpanostuksia Suomi ei pysty houkuttelemaan Eta-maiden ulkopuolisia opiskelijoita ja työvoimaa.

Eta-maiden ulkopuolisia opiskelijoita ja ns. työvoimaa on jo liikaakin. Monikulttuurisuuskoulutuksen kaltaisten älyttömien "lisäpanostusten" sijaan voitaisiin ryhtyä tiukentamaan maahanpääsykriteerejä. Siitä saataisiin suoraa säästöä.

Julkisuudessa esiintyy usein väite, että maahanmuuttajien työllisyysaste on noin 20 prosenttiyksikköä kanta­väestöä matalampi. Maahanmuuttajat ovat kuitenkin varsin heterogeeninen joukko. Harvemmin esiin nousee se, että työperusteisesti maahan tulleiden työllisyys­aste on 10–15 prosenttia korkeampi kuin suomalaistaustaisten. Myös opiskelun perusteella Suomeen tulleilla työllisyysaste on korkeampi kuin suomalaistaustaisilla.

Tämä väite osoitettiin jo aiemmin potaskaksi.

Työperusteista maahanmuuttoa hankaloittaa jäykkä ja hidas työ­lupaprosessi. Yksityiskohtainen etukäteisvalvonta sekä saatavuusharkinta pitkittävät prosessia. (..) Ely-keskus tutkii, onko sopimus saatavuusharkinnan piirissä, takaako työsopimuksen mukainen palkka riittävän toimeentulon ja onko työsopimus työehtosopimuksen mukainen. Mikäli ammattikunta kuuluu saatavuusharkinnan piiriin, lupa­prosessi pitkittyy edelleen.

Saatavuusharkinta ei pitkitä prosessia kuin parilla viikolla, ja siinäkin viiveen aiheuttaa puutteellinen resursointi. Saatavuusharkinnan vaihtoehto on Ruotsin kokemusten perusteella nykyistäkin laajamittaisempi "työperäinen" maahanmuutto eli valvomaton halpatyövoima.

Yritysten näkökulmasta tilanne on vaikea. Byrokratialoukku tappaa monien yritysten kannustimet houkutella osaavaa työvoimaa ulkomailta. Antti Rinteen (sd) hallituksella on otollinen mahdollisuus parantaa Suomen juoksuvoimaa kisassa.

Ihanko oikeasti? Keitä osaajia on jäänyt palkkaamatta "byrokratialoukun" takia? Miten tilanne korjattaisiin?

Saatavuusharkinnasta on luovuttava kokonaan. Saatavuusharkinta sotii sopimusvapautta vastaan.

Saatavuusharkinnalla ei ole mitään tekemistä osaajien kanssa, vaan kyse on halpatyövoimasta.

On myös vanhakantaista ajatella virkamiehen pystyvän yritystä paremmin päättämään, kenet yritys saa tai ei saa palkata.

Jos virkamies ei estä yrityksiä päästämästä maahan keitä tahansa millä tahansa työehdoilla, niin sitä ei tee sitten kukaan.

Palataan asiaan, kun yritykset ovat täydessä taloudellisessa vastuussa kutsumistaan ulkomaisista työntekijöistä heidän Suomessa olonsa ajan ja laittomuuksista kuten oleskeluluvattoman palkkaamisesta rangaistaan niin, että tuntuu, eikä vain satasen sakolla.

Anu Ahokas ja Mauri Kotamäki

Ahokas on Staffpoint-konsernin toimitusjohtaja ja Kotamäki Keskuskauppakamarin johtava ekonomisti.

[Lucce]

Pitää varmaan laittaa koko Rakennusteollisuus suurennuslasin alle. Siellä on ennenkin ollut vähän "epäselvyyksiä" näissä ja muissakin  asioissa .  Kukaan ei oikein tiedä mikä urakka on kenenkin ja kukaan ei kanna vastuuta ."Firmat" tulee ja menee ja kuluttajat ja veronmaksajat saa viime kädessä maksaa /siivota sotkut

[Uuno Nuivanen]

Tämä 'osaava työvoima' ei osaa kieltä, eikä aina edes lukea, ja harvemmin mitään muutakaan. Oikeat osaajat, jotka siis saavat kunnon palkkaa, ovat vaivatta päässeet maahan tähänkin asti.

[koojii]

Lähes varmaa lienee, että uzbekkeja tänne välittäneet tai työllistävät firmat ovat väärennystouhussa mukana. On aika todennäköistä, että uzbekki ei saa työstään normaalia palkkaa ja erilaisista sivukuluista sekä ehdoista joustetaan. Uzbekille se on silti hyvä diili vrt kotimaassa tai Venäjällä työskentely. Työn laadusta on vaikea sanoa; ehkä joku tekee kunnon jälkeä ilman koulutusta joku ehkä ei. Rakennusalalla tämä tosin ei haittaa, koska laadusta joustetaan muutoinkin.

Sehän se koko homman idea onkin, että firmat saavat poljettua palkkoja ja halpatyövoimaa eikä yleissitovista työehtosopimuksista tarvitse välittää.

Suomalainen rakennusalan ammattilainen tyyliin maalari, putkimies tai sähkömies taitaa maksaa kaikkine sivukuluineen, lomarahoineen ja sairaspäivineen luokkaa 40 euroa tunnissa työnantajalle. Olkiluoto kolmosen työmaalta oli juttua miten puolalaisille sähkömiehille oli maksettu kahden euron tuntipalkkaa. Selvää se on ettei puolalaistakaan sähkömiestä saa millään kahden euron tuntiliksalla Suomeen hommiin vaan palkasta suurin osa on sitten maksettu pimeästi tai kaikenlaisina päivärahoina ja verottomina kulukorvauksina.

Onhan se silti firmalle iso säästö vaikka uzbekkeja saisi Suomeen töihin kaikkine kuluineen vaikka 20 euron tuntihinnalla verrattuna siihen suomi-duunarin 40 euron tuntikustannukseen.

Alipalkkausta on aika mahdoton valvoa kun palkkarahat voivat kiertää vaikka minkä vinkumaan kautta ja sitäkin on nähty että maksettu muka suomalaisen työehtosopimuksen mukainen minimipalkka, mutta duunari pistetty samana päivänä aina kun rahat saapuvat tilille nostamaan puolet niistä pois pankkiautomaatilla ja palauttamaan ne käteisenä työnantajalle. Yksi tapa lypsää niitä rahója takaisin on esimerkiksi siinä, että joutuvat maksamaan vaikka 1000 euroa kuussa siitä että saavat öisin nukkua jossakin asunnossa patjalla lattialla johon on majoitettu kymmenen muutakin ulkomaalaista työntekijää. Jos ei kelpaa se majoitus sillä hintaa niin sitten loppuukin samantien Suomessa työt.

Minun mielestäni saatavuusharkinnasta voitaisiin luopua niiden työntekijöiden osalta joiden oikea kuukausipalkka on vähintään 50 prosenttia suurempi kuin keskipalkka Suomessa joka oli oli viime vuonna 3 470 euroa eli siitä kun laskee sen 50 prosentin korotuksen niin päädytään summaan 5205 euroa kuussa bruttona. Päälle sitten toki erikseen ne verottomat kulukorvaukset mitä maksetaankin.

Käsittääkseni tuollaista palkkaa nauttivilla asiantuntijatason tehtäviä tekevillä ei ole nykyäänkään mitään ongelmaa saada työlupaa Suomeen.

Työnantajaliitoilla taas on hinku saada tuoda Suomeen ilman tarveharkintaa niitä mielellään 1000 euron kuukausiliksalla työskenteleviä palkanpolkijoita aloille joille riittäisi Suomessakin vaikka kuinka paljon työttömiä työnhakijoita.

[Golimar]

Nuo kaksi pösilöä voitaisiin korvat yhdellä kielitaidottomalla matulla, ei jutut siitä ainakaan huonontuisi.

[tweet]1156517534469894144[/tweet]

........................Palvelualoilla on edelleen parhaat mahdollisuudet tarjota työtä yhä useammalle suomalaiselle. Palveluyritysten mahdollisuudet kasvaa ja työllistää ovatkin avainasemassa työllisyystavoitteen saavuttamisessa. Mikäli työvoimavaltaisen palvelusektorin toimintaedellytyksiä ei paranneta, jää työllisyystavoite vain haaveeksi.
Työstä meillä ei ole pulaa, osaajista kyllä. Hallituksen etsimät 60 000 työpaikkaa ovat jo olemassa: avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 ensimmäisellä neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan 63 100. Yritykset kaikilla toimialoilla kärsivät osaajapulasta, ja se on yrityksille jo kasvua rajoittava haitta. Siihen ei Suomella ole varaa.

Tässä viisi keinoa, jota kannattaisi kokeilla:

Toteutetaan hallitusohjelmaa kunnianhimoisempi, naisten työmarkkina-asemaa parantava perhevapaauudistus
Luovutaan EU:n ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta
Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen ja panostetaan työperäisen maahanmuuton prosessien nopeuttamiseen
Lievennetään työn verotusta kilpailukykyiselle tasolle
Tartutaan maassa jo oleviin – Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset työvoimaksi
Kirjoittaja on Palvelualojen työnantajat Paltan elinkeinopolitiikan johtaja.

https://www.palta.fi/blogi/tyollisyystavoitetta-ei-saavuteta-ilman-palvelualoja/

[Uuno Nuivanen]

Suomalaiset palvelutyöntekijät ovat kalliita eivätkä osaa mitään. Tarvitaan osaavia ja halpoja ulkomaalaisia.

[writer]

Nuo kaksi pösilöä voitaisiin korvat yhdellä kielitaidottomalla matulla, ei jutut siitä ainakaan huonontuisi.

[tweet]1156517534469894144[/tweet]

........................Palvelualoilla on edelleen parhaat mahdollisuudet tarjota työtä yhä useammalle suomalaiselle. Palveluyritysten mahdollisuudet kasvaa ja työllistää ovatkin avainasemassa työllisyystavoitteen saavuttamisessa. Mikäli työvoimavaltaisen palvelusektorin toimintaedellytyksiä ei paranneta, jää työllisyystavoite vain haaveeksi.
Työstä meillä ei ole pulaa, osaajista kyllä. Hallituksen etsimät 60 000 työpaikkaa ovat jo olemassa: avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 ensimmäisellä neljänneksellä Tilastokeskuksen mukaan 63 100. Yritykset kaikilla toimialoilla kärsivät osaajapulasta, ja se on yrityksille jo kasvua rajoittava haitta. Siihen ei Suomella ole varaa.

Tässä viisi keinoa, jota kannattaisi kokeilla:

Toteutetaan hallitusohjelmaa kunnianhimoisempi, naisten työmarkkina-asemaa parantava perhevapaauudistus
Luovutaan EU:n ja ETA-alueen ulkopuolisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta
Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen ja panostetaan työperäisen maahanmuuton prosessien nopeuttamiseen
Lievennetään työn verotusta kilpailukykyiselle tasolle
Tartutaan maassa jo oleviin – Suomessa opiskelevat ulkomaalaiset työvoimaksi
Kirjoittaja on Palvelualojen työnantajat Paltan elinkeinopolitiikan johtaja.

https://www.palta.fi/blogi/tyollisyystavoitetta-ei-saavuteta-ilman-palvelualoja/

Onkohan ne joilla on huutava työvoimapula kokeilleet nostaa palkkaa jonka tarjoavat työstä johon tarvitsevat työntekijän eli toimivatko niinku markkinataloudessa vai kitisevätkö kaiken maailman tyhjäntoimittaja-lobbareille jotta ne lobbarit kitisisivät Twitterissä?

Toi tyyppi voisi mennä täyttämään sitä työvoimapulaa ja tyypin työn voisi hoitaa Twitter botti johon ohjelmoitaisiin kerran vuodessa seuraavan 12 kk twiittaukset...

[Roope2]

Tatu Rauhamäki: Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen...


Ennen vanhaan oli käytössä ns. houkutuslintuja. Kannattaisiko yrittää?

[Oho]

Tatu Rauhamäki: Houkutellaan aktiivisesti huippuosaajia Suomeen...


Ennen vanhaan oli käytössä ns. houkutuslintuja. Kannattaisiko yrittää?

On niitä edelleenkin käytössä mutta kun niillä on jonkun verran itesekunnioitusta ja taitavat houkutella ihan vääränlaisia ihmisiä, siis huippuosaajien sijaan jossain länsimaisessa yliopistossa ylemmän- tai tieteellisen jatkotutkinnon suorittaneita joita on muutenkin omasta takaa jo ihan liikaa....

[writer]

Pienenä huomiona, että täälläkin näkee, ettei kulttuurinationalisteilla ole mitään määritelmää suomalaisuudelle. Suomalainen on, jos menee naimisiin suomalaisen naisen kanssa, mutta ei, jos menee naimisiin somalinaisen kanssa? Suomalaisen täytyy syödä possua? Eivätkö kasvinsyöjät ole sitten suomalaisia?

En väitä, etteikö tarkempi määritelmä voisi löytyä, mutta veikkaan sen olevan sama kuin nyt. Ehkä pienillä tiukennuksilla, mutta käytännössä sama, eli Suomen kansalainen on suomalainen. Lakiin ei voida kirjata mitään "syö makkaraa ja tykkää lätkästä" vaatimuksia. Toki voidaan asetella taloudellisia vaatimuksia maahanmuutolle, mutta nämä ohitetaan aika helposti. Esimerkiksi turkkilaisten pizzerioiden tiuhaan vaihtuvat yrittäjät ovat yksi keino järkätä serkuille paperit Suomesta.

Tulee mieleen Haarlemin pikku sankari, joka tukki padon reiät sormillaan ja pelasti kaupungin. Tosin tässä tapauksessa loppuu sormet ennen kuin reiät padossa ja kukaan ei ole tulossa apuun, koska arvopohja estää yhteistyön.

Tuon turkkilaisten ja muunkin maalaisten ravintoloiden "tuodaan koko suku Suomeen" kikkailun muuten mahdollisti HOK-Elanto.

HOK-Elannolla oli vaikeuksia löytää osa-aikaisia kokkeja 1300-1400 eurolla kuussa HOK-Elannon ravintoloihin pääkaupunkiseudulla joten sen sijaan että HOK-Elanto olisi tarjonnut koko-aikaisia työpaikkoja tai maksanut enemmän kuin Työehtosopimuksen minimin niin HOK-Elannon johtajat päättivät itkeä "työvoimapulaa" viranomaisille ja vaatia että ELY-keskus poistaa EU-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinnan Uudenmaan alueelta kokkien osalta ja koska hallitusneuvotteluissa Kokoomus oli saanut uitettua hallitusohjelmaan että alueellisesti voidaan poistaa tarveharkintaa jos työvoimapula (ilmeisesti hallitusneuvotteluissa silloin olleet Persut (eli suurelta osin sittemmin Sinisiin loikanneet) mutta myös nykyisinkin Persuissa vaikuttava Juho Eerola olivat aivan unessa eivätkä tajunneet millaisen vedätyksen Kokoomus oli tekemässä) ja kun tämä meni läpi niin yritykset aloittivat tietenkin heti "työvoimapula" pommituksen ELY-keskuksia kohtaan ja HOK-Elannon johtajien itkiessä "työvoimapulaa" (vaikka Suomessa on tuhansia työttömiä suomalaisia kokkeja jotka olisi saanut töihin koko-aikaisilla työpaikoilla tai maksamalla hiukan enemmän palkkaa) niin ELY-keskus poisti kokeilta työvoiman tarveharkinnan Uudenmaan osalta ja HOK-Elanto toi Filippiiniläisiä 1300-1400 euron kokkeja ravintoloihinsa ja kohta muutkin huomasivat että nyt on mahdollista tuoda sukulaiset Suomeen kokeiksi ja sen jälkeen nepalilaiset ravintolat aloittivat nepalilaisten haalimisen Suomeen (ne 200 euroa kk kokit tulivat myös), kiinalaiset ravintolat kiinalaisten, turkkilaiset turkkilaisten jne. jne.

Koko tuo poikkeus kokkien tarveharkintaan on täysin järjetön ja se pitäisi perua mutta hiljaista on ollut.

Myös siivousalalla on vastaa poikkeus Uudenmaan osalta ja esim. K-Kaupoissa on siivoamassa juuri Suomeen tulleita afrikkalaisia (koska heitä tuovalta yritykseltä tuli ilmeisesti halvin tarjous) jotka ovat tulleet Suomeen sen perusteella että siivousalalla on "työvoimapula" ja Suomi tarvitsee afrikkalaisia siivoojia. Suomeen tulee myös venäläisiä, pakistanilaisia, kiinalaisia, bangladeshilaisia jne. siivoojia.

Sittemmin poikkeuksia on tehty muihinkin osiin Suomea siivousalalla ne. kun yritykset ovat havainneet että itkemällä viranomaisille työvoimapulaa saa poikkeuksen ja siellä ELY-keskuksen toimistossa oleva byrokraatti päättää että kerran yritykset valittavat työvoimapulaa niin täytyy olla työvoimapula ja tarveharkinta pois yhden virkamiehen yhdellä päätöksellä.

Rakennusalalla oli joissain ammateissa työvoimapula rakennusliikkeiden kitinän mukaan niin Uudenmaan ELY-keskuksen IDIOOTIT poistivat työvoiman tarveharkinnan KOKO rakennus-alalta Uudellamaalla ja edes asiaa lobanneet ihmiset eivät varmasti osanneet uskoa että ELY-keskuksen virkamiehet ovat niin IDIOOTTEJA.

Tästä on seurannut tulva rakennusmiehiä Suomeen samalla kun esim. suomalaisille maalareille on annettu potkuja ja tuotu tilalle Uzbekistanista maalaus- ja tasoitealan työntekijöitä jotka ovat nyt olleet uutisissa todistusväärennystensä takia ja koska uhkailevat suomalaisia työnantajiaan että jos ette tuo lisää työntekijöitä Uzbekistanista niin kaikki Uzbekit irtisanoutuvat ja vaihtavat työpaikkaa.

Selvää on että jokainen todistusväärentäjä ja jokainen työnantajaa uhkaillut Uzbekki pitäisi potkia helvettiin Suomesta mutta Rakennusteollisuus kitisee että koko maalaus- ja tasoiteala on uzbekkien hallussa niin työmaat ei valmistu jos Maahanmuuttovirasto edes vähän katsoisi mitä helvettiä sekoilevat.

Se henkilö joka Uudenmaan ELY-keskuksessa poisti koko rakennusalalta työvoiman tarveharkinnan ansaitsisi välittömät potkut ja tarveharkinta pitäisi palauttaa välittömästi.

Se että Kokoomuksen vedätys hallitusneuvotteluissa meni läpi on häpeäpilkku jokaiselle niissä olleelle silloiselle Persulle ja nykyiselle Persulle koska oli selvää tai olisi pitänyt olla selvää että kun tällainen porsaanreikä murentaa työvoiman tarveharkintaa menee läpi niin Kokoomuksesta ja Kokoomukseen sidoksissa olevista järjestöistä kehotetaan HETI yrityksiä itkemään ja huutamaan viranomaisille että "meillä on työvoimapula, tarveharkinta pois".

SDP puolustaa tarveharkintaa puheissaan mutta ei ole ilmeisesti tajunnut Rinteen ja Harakan pihalla olon takia että työvoiman tarveharkinnasta tehtiin reikäjuusto Kokoomuksen toimesta joten kaikki poikkeukset pitäisi välittömästi poistaa.

Toivottavasti @Juho Eerola ja muutkin Persut oppivat jotain tästäkin Kokoomuksen vedätyksestä (jossa heti kun kirjaus oli tehty ohjeistettiin yrityksiä ja yritysten etujärjestöjä valittamaan työvoimapulaa ELY-keskuksille) ja eivät ole jatkossa kuin märkiä rättejä joita Kokoomus pyörittää miten tahtoo.

Siirretty toisesta ketjusta tänne, kun ei liittynyt aiheeseen enää juuri mitenkään.

[Alaric]

Työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa on esillä saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi eli käytännössä halpatyövoiman Suomeen pääsyn helpottaminen.

Seurauksena olisi suomalaisten palkkojen polkeminen ja yhä useamman "työperäisen" jääminen Suomeen notkumaan sosiaaliturvalla.

Kyllähän Rinteen vasemmistohallitus tällaiseen varmasti lähtee mukaan, kun saa vaikeuttaa suomalaisten duunarien elämää.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/50d3f3ab-83f6-4002-8897-a3d2d1880908 (7.9.2019)

Ulkomaisen työvoiman palkkaamista aiotaan helpottaa - neuvotteluissa pöydällä on saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi

Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä ulkomaisen työvoiman tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen viidentoista ELY-keskuksen alueella.

Suomen hallitus tavoittelee työllisyysasteen nostamista.

Se on pyytänyt työmarkkinajärjestöiltä eli työnantajilta ja palkansaajilta esityksiä keinoista, joilla työllisyysastetta voitaisiin nostaa.

Järjestöt valmistelevat yhteisiä esityksiään eri työryhmissä, joista ne tulevat päätettäväksi keskusjärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Tämän jälkeen pääministeri Antti Rinteen (sd.) hallituksen on tarkoitus toteuttaa työmarkkinajärjestöjen yhteisesti esittämiä toimia.

Iltalehden neuvottelulähteistä saamien tietojen mukaan järjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti.

– Valtakunnallinen saatavuusharkinta helpottaisi ja nopeuttaisi ulkomaisen työvoiman palkkaamista, neuvottelulähde arvioi.

Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä saatavuusharkinnan tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen ELY-keskuksen alueella.

Suomessa on peräti 15 ELY-keskusta.

Jokainen niistä tekee erikseen alueelliset työlupalinjaukset siitä, mitkä ovat sen alueella toimialat ja ammatit, joihin ei ole pakkoa soveltaa ulkomaisen työvoiman rekrytoinnin tarveharkintaa.

Järjestöjen neuvotteluissa esillä on ajatus, että jatkossa koko Suomessa tehtäisiin vain yksi ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta. Tämä todennäköisesti helpottaisi EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden palkkaamista suomalaisiin yrityksiin.

Esityksen tarkoituksena on kyetä paikkaamaan eri puolilla Suomea toimivien yritysten työvoimapulaa nykyistä nopeammin.

(...)

[kivimies]

Ely-keskukset ovat innolla tehneet poikkeuksia saatavuusharkintaan, kun yritykset ovat valittaneet työvoimapulaa. Kaikki Ely-keskukset eivät ole tehneet poikkeuksia samalla innolla ja tämä on vaikeuttanut halpatyövoimaa käyttävien yritysten toimintaa.

Esimerkkinä voidaan pitää Attendoa, joka irtisanoi työntekijöitä ja korvasi heidät Filippiineiltä tuoduilla työntekijöillä, joilla oli surkeat työehdot. Attendo vei heitä myös Uudenmaan ulkopuolelle, jossa saatavuusharkinta oli vielä voimassa ja Maahanmuuttovirasto päätti poistaa työluvat käytäntöä rikkoneilta työntekijöiltä. Jos poikkeukset valtakunnallistettaisiin, niin Attendo voisi toimia uudelleen samalla tavalla, tällä kertaa laillisesti.

Tämä ehdotus menee vielä työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Jos SAK ei hyväksy kyseistä ehdotusta, niin hallitus ei ryhdy toteuttamaan sitä.

Saa nähdä, kuinka paljon SAK välittää jäsentensä työehdoista.

Kielteisiä päätöksiä on jaettu runsaasti, sillä Attendo on yrittänyt sijoittaa siivoojia Uudenmaan ulkopuolelle, missä tarveharkinta on toistaiseksi voimassa.

Tästä sikailusta kärsivät työntekijät. Attendo tietää, että tarveharkintaprosessi on olemassa, mutta yrittää kiertää sitä sijoittamalla työntekijät paperilla Helsinkiin ja kutsumalla heitä "tarvittaessa" muualle Suomeen.

Tarveharkintaa ei saatu purettua ja nyt siitä kiukutellaan lehdissä. Jeesustellaan jopa halpatyövoiman maksamista veroista.
Tiedoksi Attendolle, "työvoimapula" ei ole mikään tekosyy rikkoa Suomen lakeja.

Attendo haki työlupia filippiiniläishoitajille Helsinkiin, vei kuitenkin ympäri Suomen - kymmeniä käännytetään nyt virheellisen ja harhaanjohtavan tiedon takia

Terveysyhtiö Attendo on ajautunut viranomaisten kanssa kiistaan, joka liittyy flippiiniläisten hoitajien työskentelyyn Suomessa.

Iltalehden saaman tiedon mukaan kymmenet yhtiön välitysfirma Silkkitien kautta Filippiineiltä Suomeen tuomat hoitajat ovat saaneet kielteisen oleskelulupapäätöksen ja joutuneet näin vaikeaan tilanteeseen.

Iltalehdelle asiasta kertoneen miehen mukaan karkotettavia hoitajia on 59. Attendolta puolestaan kerrotaan, että yhtiöllä on noin 200 filippiiniläistaustaista hoitajaa Suomessa. Heistä parikymmentä on saanut Migriltä kielteisen oleskelulupapäätöksen. [...]
Työ- ja elinkeinotoimiston osapäätös oleskeluluvan myöntämisestä vastaavalle viranomaiselle (maahanmuuttovirasto) on kielteinen.

TE-toimisto perustelee päätöstä sillä, ettei voida vakuuttua siitä, että työtehtävä edellyttää erityisosaamista, jonka mukaista työvoimaa olisi tarkoituksenmukaista hakea ETA-alueen ulkopuolisilta työmarkkinoilta.

TE-toimisto jatkaa, että usean aiemman työntekijän oleskeluluvan saaneiden kohdalla on käynyt ilmi, että aiemmassa hakemuksessa ilmoitettu työntekopaikkakunta eroaa siitä paikkakunnasta, jossa hakijat todellisuudessa työskentelevät tai asuvat.

Useat hakijat työskentelevät todellisuudessa Uudenmaan työmarkkina-alueen ulkopuolella.

Näin ollen Uudenmaan TE-toimisto katsoo työnantajan antaneen virheellistä ja harhaanjohtavaa tietoa hakijoiden aiempien oleskelulupahakemusten yhteydessä. [...]

[Nuivanlinna]

Kokoomuksen ei tarvitse edes olla hallituksessa ja unelma toteutuu. Hyvä Antti, meneekö nyt ihan putkeen?

[Lucce]

Näyttää siltä että kaikki perusuomalaisia ja varsinaisia kristillisiä lukuunottamatta tällä tontilla on myyneet itsensä näille ns. Globalisteille jotka eivät ahneuksissaan ota sitä huomioon että kun kierrokset kovenee niin  nämä välikädetkin lakkaavat olemasta ,koska ovat väärää lajiketta .
Ruotsi on kaatumassa ja kaatuessaan se tulvii kaaoksessa ympäriinsä koko skandinaviaan ja voi aloittaa pahimmassa tapauksesssa sotien ketjureaktion ,siinä menee Norjakin samalla ,vaikka ne luulee olevansa niin piilossa siellä.
Jos tietyt asiat etenevät suunnitellusti niin työkykyiset ja nuoret suomalaiset voisivat harkita muuttoa Grönlantiin ,siitä tulee varmaan seuraava ns. Uusi Maa ja siellä kasvupotentiaali on käytännössä rajaton työnteolle ja perheen perustamiselle .
Sinne pitäisi saada jalansijaa ja yrityksiä jolloin voisi muuttaa perässä. Amerikklaiset ,Israelilaiset ja italialaiset ja varmaan kantisbritit ja kantasakemannit saattavat olla muunmuassa kiinnostuneita . Kiinalaisia sinne EI Haluta .
Jos tontit menee alta tämän v*tun GlöpalistiEuhelvetin takia niin pitää olla valmiina liikahtamaan tai ainakin osa menee  sinne edeltä raivaamaan tilaa perässä seuraaville Suomalaisille .
On aletttava valmistautua pahimmassa tapauksessa Poltetun Maan taktiikalla lähtöä uusiin maisemiin.
Ilmasto on siellä melkein sama ja sopiva lämpötila .

[Arkipiispa]

Jos SAK ei hyväksy kyseistä ehdotusta, niin hallitus ei ryhdy toteuttamaan sitä.

Saa nähdä, kuinka paljon SAK välittää jäsentensä työehdoista.

Ahh... SAK.

Ainoa asia, josta SAK välittää, on laskennallinen nettotulo, jonka muutokseen vaikuttavat siis uudet jäsenet ja vanhat jäsenet,

Jos uusien jäsenten rekrytointi ja heidän maksamansa jäsenmaksut ja vanhojen jäsenten työttömyykorvaukselle muuttuneet tulonsa ja niistä kumuloituvat jäsenmaksut ylittävät vanhojen jäsenten jäsenmaksutulokertymän, kai SAK nyt ymmärtää oman hyvänsä päälle

Näin lihallista se nyt vaan on... 

[Eisernes Kreuz]

EU:ssa työvoima on jo pitkään saanut liikkua vapaasti. Se ei kuitenkaan riitä, vaan tarvitsemme kokonaan uusia väyliä, jotta kehitysmaiden väestöä saataisiin entistä runsaammin houkuteltua Eurooppaan.

Suurpääoman Unelma on kolmannen maailman orjatyöläinen, jonka toimeentulosta vastaa suurelta osin veronmaksaja sosiaaliavustusten muodossa.

[writer]

Jäi vähän kummallinen olo Sipilän puheesta.

Punainen lanka oli, että mitään virheitä ei ole tehty, lisää vauhtia vaan ja samaan suuntaan. Ja sokerina pohjalla: lupaa toimia uuden puhiksen neuvonantajana.

Ikävää sanoa, mutta uuden puhiksen pitäisi toimia käytännössä niin tyly isänmurha kuin mahdollista, ja todeta, että parivaljakko Sipilä & Berner on ajanut keskustan niin syvälle suohon, ettei siitä näiden OMILLA neuvoilla ylös nousta.

Heh, totta. Sipilä on omalla toiminnallaan ollut ajamassa puoluetta tähän nykyiseen tilaan ja vielä pitäisi neuvoja kuunnella...

Sipilän puheessa särähti pahasti myös korvaan propagointi saatavuusharkinnan poistamisen puolesta.

Ja ullattaen IL:ssä julkaistiinkin hetki sitten uutinen, jossa kerrotaan, että saatavuusharkinta halutaan muuttaa valtakunnalliseksi, jotta saadaan käytännössä helpotettua halpatyövoiman tuontia maahan.

Laitoin aiheesta viestin tuonne saatavuusharkintaketjuun: https://hommaforum.org/index.php/topic,99920.msg3101136.html#msg3101136

SDP ja Keskusta siis haluavat että uzbekistanilaiset ottavat koko Suomessa tasoite- ja maalausalan työpaikat haltuunsa ja suomalaiset potkitaan työttömiksi tasoite- ja maalausalalta koko Suomessa ja suomalaisten nuorten on aivan turha edes kouluttautua tasoite- ja maalauslalle ja sekä nykyiset alan työntekijät että nuoret ovat työttöminä ja KELA/veronmaksajat maksaa heidän elämänsä.

SDP ja Keskusta siis haluavat afrikkalaisia, aasialaisia, pakistanilaisia, venäläisiä jne. matalapalkkaisia siivojia tuodaan kaikkialle Suomeen niin pienillä palkoilla että nostavat asumistukea KELA:sta palkan päälle.

SDP ja Keskusta siis haluavat että venäläisten määrä Suomessa ensin tuplataan ja sitten triplataan lyhyessä ajassa ja annetaan täten Putinille "puolustan venäläisten oikeuksia" kortti jolla voikin sitten kiristää Suomea ja koska venäläisiä tulee paljon niin he jäävät venäläisiksi sen sijaan että muuttuisivat pikkuhiljaa suomalaisiksi niinkuin aiemmin.

SDP ja Keskusta siis haluavat että jokainen turkkilainen, kiinalainen, nepalilainen jne. ravintola voi tuoda sukulaisia ja tuttuja Suomeen jatkuvalla syötöllä ja väärinkäytökset kuten 200 euron kuukausipalkkaa nauttivat nepalilaiset kokit moninkertaistuvat.

SDP ja Keskusta siis haluavat työntää suomalaiset hitsarit työttömäksi koko Suomessa kun venäläinen hitsari tekee innoissaan minimipalkalla päästäkseen Suomeen vaikka työsuojelutoimet ja tuuletus jne. ovat yrityksessä päin helvettiä ja hitsari saa lähteä heti jos tilauskirja ohenee.

Sekä SDP että Keskusta tuhoavat oman kannatuksensa jos tämän sekoilun tekevät että tarveharkinta poistetaan alakohtaisesti koko Suomesta.

Uudeltamaaltahan poistettiin tarveharkinta kaikilta noilta aloilta ja ELY-keskukset ovat levittäneet linjauksia jo muualle Suomeen innokkaasti aina kun yrittäjät nyyhkivät työvoimapulaa kun eivät löydä osa-aikaista työntekijää minimipalkalla.

Sipilän lausunto:

–Poistetaan asteittain EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinta. Pyritään ohjaamaan ulkomaista työvoimaa myös pääkaupunkiseudun ulkopuolelle maakuntiin, joissa on nyt huutava työvoimapula.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/55b06f2e-d4bb-49c6-ab5c-b581ba94c84f

Maakuntien joissa on Sipilän mukaan huutava työvoimapula työttömyysasteita suurten kaupunkien osalta:

Korkeimmat työttömyysasteet olivat Oulussa (12,6 prosenttia)

https://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/tyottomyys-laski-pohjois-pohjanmaalla-verrattuna-viime-vuoteen-katso-tasta-milla-aloilla-on-eniten-avoimia-tyopaikkoja/823951/

Rovaniemellä ja Torniossa työttömien osuus työvoimasta oli 11,3 %, Kemijärvellä 14,8 % ja Kemissä 15,1 %.

http://toimistot.te-palvelut.fi/-/lapissa-joulukuussa-9-500-tyotonta-tyonhakijaa

Jyväskylän työttömyysprosentti on 10,8. Suurista kaupungeista Oulussa, Turussa ja Lahdessa työttömyys on Jyväskylää korkeampi.

https://yle.fi/uutiset/3-10470196

Heinäkuun 2019 lopussa Kuopion työttömyysaste oli 11,0 %

https://www.kuopio.fi/tilastotietoa

Tampereen työttömyysaste oli 10,8.

https://www.tamperelainen.fi/artikkeli/772659-tyottomyys-laskee-yha-tampereella-ja-pirkanmaalla-tyottomia-tyonhakijoita-silti-yli

Joensuu 13,6%

https://www.pohjois-karjala.fi/documents/33565/34280/Kuntien%20ty%C3%B6tt%C3%B6myysasteet%20tammi-hein%C3%A4k.%202019%20sek%C3%A4%20ty%C3%B6tt%C3%B6mien%20m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4n%20muutos.pdf/8ff1d0e0-90ee-ed9c-e201-c82275b52922

Henkilö joka selittää että EU/ETA-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman tarveharkinta pitää poistaa koko Suomesta kokonaan kaikilta aloilta (Keskustan Sipilä ja Kokoomus puolueena) tai suunnittelee sitä että jos Uudellamaalla on pulaa jonkin alan työvoimasta niin ala pitää vapauttaa tarveharkinnasta koko Suomessa (SDP ja Keskusta ja Vasemmistoliitto ja Vihreät ja RKP hallituksessa) on joko pähkähullu tai idiootti tai epäpätevä tai haluaa tietoisesti romauttaa suomalaisen hyvinvointivaltion ja palkkatason ja lisätä valtion ja kuntien menoja.

Oloissa joissa on yli 10% työttömyys niin työvoimaa löytyy 100% varmasti kun yritykset joilla on pulaa työvoimasta nostavat tarjoamaansa palkkaa ja tarjoavat kokoaikaisia työpaikkoja (kannustinloukut ja kohtaanto-ongelma poistuvat) ja yhteiskunta kouluttaa nuoria sekä työttömiä niille aloille millä on pulaa työvoimasta.

Toivottavasti Persut ovat hereillä ja tekevät DUUNIA estääkseen nämä sekoilut ja puolustaakseen suomalaisia duunareita, suomalaisia nuoria ja suomalaisia työttömiä!

Kuinka vähällä järjellä maailmaa Suomea hallitaan...

Helsingissä, Espoossa ja Vantaallakin työttömyys on 8-9% eli kaikki tarveharkintaan aiemmin tehdyt ala-kohtaiset ja alue-kohtaiset poikkeukset pitäisi välittömästi poistaa ja laittaa tarveharkintaan ehdoksi että työstä maksettu palkka on vähintään 25% korkeampi kuin alan TES-minimipalkka (nyt tullaan minimillä ja yritykset eivät edes koeta tarjotun palkan korottamista jos työvoimapulaa houkutellakseen suomalaisia työntekijöitä ja poistaakseen kannustinloukkuja) ja että tarjotut työpaikat ovat koko-aikaisia (Uudellemaalle on tuotu osa-aikaisia siivoojia ja kokkeja) ja työnantaja tarjoaa laajan työterveydenhoidon (nyt tarjotaan vain terveystarkastus ja neuvonta ja työnnetään tulijat ruuhkauttamaan terveyskeskuksia veronmaksajien laskuun) ja sitä että maksetaan kunnon palkka pitäisi seurata jatkuvasti (nyt mahdollistetaan 200 euron nepalilaiset kokit koska valvontaa ei ole ja nekin jotka saavat TES-minimiä paperilla nostavat osan palkastaan automaatilla ja antavat käteisenä takaisin työnantajalle korvauksena Suomeen pääsystä) ja työntekijän Suomeen tuonut yritys pitää velvoittaa maksamaan 5-vuoden ajan kaikki hänen tuomansa työntekijän saamat sosiaaliturva-etuudet eli KELA:n asumistuet, toimeentulotuet ja työttömyyskorvaukset takaisin valtiolle.


SDP on taas niin pihalla ettei mitään rajaa niinkuin Keskustakin.

Vihreät ja Vasemmistoliitto ja RKP haluavat vain saada jokaisen hylätyn turvapaikanhakijan jäämään Suomeen.


Mikä vittu siinä on, ettei näitä mouhotuksia voi laittaa suoraan tähän saatavuusharkintaketjuun... siirretty.

[Golimar]

Kiven louhintaan ja jalostukseen Oulaisiin halutaan tuoda työntekijöitä Kiinasta. Kaupungin elinkeino- ja kehitysjohtaja kertoo, että yritys haluaa eroon kolmen ammattinimikkeen saatavuusharkinnasta.

x

Yritysryhmä ei halua tulla Soinsaaren mukaan nimellään julkisuuteen, minkä vuoksi asiaa kommentoi kaupungin edustaja.

Ammattinimikkeet, joilta yritys haluaa saatavuusharkinnan pois ovat kiven louhintatyöntekijä, kiven jatkojalostaja ja kiven asentaja.

– Se on aika pieni ammattiryhmä, ja koulutusmäärät ovat pieniä. Nyt ollaan siinä tilanteessa, että koulutus ei kerkiä mukaan ja ulkomailta olisi saatavilla työvoimaa.

Yritys olisi tekemässä alueelle isoa investointia, mikäli työntekijöitä saadaan tänä vuonna 50 ja ensi vuonna vielä noin 100 lisää, Soinsaari kertoo.

x

– Nyt olisi kovat kasvusuunnitelmat ja investoinnit, mutta työvoiman saatavuus rajoittaa sitä, tekevätkö he investoinnit tänne vai tehdäänkö täällä vain louhintatyötä ja jalostus muualla.

x

– Prosessi kestää liian pitkään, kun yritysten pitää miettiä kasvua. Se pitäisi saada Suomen ja Kiinan päässä nopeammaksi.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006233057.html

x

"Kiina-ilmiö näkyy jo jonkin verran kivialalla. Kiinasta tulee kivimateriaalia Eurooppaan aika paljon", toteaa tuotantopäällikkö Eero Pietarila Oulaisissa toimivasta OK Graniitti Oy:stä. Oulaistelaisyrityksellä on parhaillaan työn alla eduskuntatalon lisärakennuksen kiviurakat. Aikaisemmin se on työstänyt kivet muun muassa oopperataloon ja Mäntyniemeen.

x

https://www.kaleva.fi/uutiset/talous/kiinan-varjo-kiviteollisuuden-ylla/355747/

x

Vii­me ke­vää­nä toi­min­tan­sa aloit­ta­nut Nor­dic Out­door Stone Oy on uu­dis­ta­nut vuo­si­kym­me­net pyö­ri­nyt­tä teh­das­ta vauh­dil­la.

– Tä­hän saak­ka olem­me käyt­tä­neet 1,6 mil­joo­naa eu­roa, mut­ta tämä ei ole tar­peek­si, vaan tar­vi­taan li­sää ke­hit­tä­mis­tä, OK Gra­niit­ti Oy:n ge­ne­ral ma­na­ger Fu Ji­an­bin to­te­aa.

Tuo­tan­nos­ta vas­taa­va Nor­dic Out­door Stone sai vii­me vuon­na myös mit­ta­van avus­tuk­sen ELY-kes­kuk­sel­ta. Ky­sees­sä oli rei­lut 472 000 eu­roa. Fun mu­kaan yh­tiö on kii­tol­li­nen avus­tuk­ses­ta, mut­ta ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­mia on vie­lä tä­män­kin jäl­keen.

OK Gra­niit­ti hoi­taa ki­vi­tuot­tei­den mark­ki­noin­tia. Tuo­tan­nos­ta vas­taa puo­les­taan Nor­dic Out­door Stone.

Fu Ji­an­bin on ol­lut OK Gra­nii­tin joh­dos­sa va­jaan vuo­den.

x

https://www.pyhajokiseutu.fi/uutiset/katso-kuvat-kivenjalostus-kay-uusilla-kierroksilla-oulaisissa-6.26.3396561.da495ff13a

OK Graniitti Oy

x

Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Huang Qiqing, hallituksen puheenjohtaja (2/2019)
Yongsheng Chen, hallituksen jäsen (2/2019)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (2/2019), prokuristi (7/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)

x

https://www.finder.fi/Kivet+kivimateriaalit+ja+kiviasennukset/OK+Graniitti+Oy/Oulainen/yhteystiedot/160270

Nordic outdoor stone Oy

x

Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Chen Yongsheng, hallituksen puheenjohtaja (5/2018)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (5/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (2)
Yuan Zhang Shu, hallituksen jäsen (5/2018)
Lin Tianhua, hallituksen jäsen (5/2018)

x

https://www.finder.fi/Kivet+kivimateriaalit+ja+kiviasennukset/Nordic+outdoor+stone+Oy/Oulainen/yhteystiedot/3221699

[dr jeep]

OK Graniitti Oy

x

Päättäjätiedot
Vastuuhenkilöt
Huang Qiqing, hallituksen puheenjohtaja (2/2019)
Yongsheng Chen, hallituksen jäsen (2/2019)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)
Jianbin Fu, hallituksen jäsen (2/2019), prokuristi (7/2018)
Näytä roolit muissa yrityksissä (1)

Onkohan tässä nyt vähän samanlaista meininkiä kuin Kiinan kolonialistisissa pyrkimyksissä Afrikassa. Tuodaan omat työntekijät työstämään paikallisia resursseja, kotiutetaan voitot ja lopulta paikallisille ei jää käteen kuin pilattu luonto. Ja paikalliset joojoo-miehet vain nyökyttää päätään.

[Murkula]

Luulisi sen jo Helsingissä opittaneen, mitä siitä tulee kun kivimiehiksi palkataan ulkomaalaisia halpatyöläisiä. Tämä siis nimimerkillä, mihin ostoskeskukseen ammutaan kivet seuraavaksi ja montako ikkunaa vaihdetaan tällä kertaa?

[Alaric]

Saatavuusharkinnan poistaminen tulisi meillä Suomessa todennäköisesti johtamaan samanlaiseen kusetukseen ja kaaokseen kuin Ruotsissakin.

https://twitter.com/HommaMedia/status/1171117312310562816

[tweet]1171117312310562816[/tweet]

https://www.suomenuutiset.fi/rajaton-tyoperainen-maahanmuutto-arveluttaa-jo-ruotsissakin/ (9.9.2019)

Rajaton työperäinen maahanmuutto arveluttaa jo Ruotsissakin

Ruotsissa on herätty huomaamaan, että työperäisen maahanmuuton väljät säännöt mahdollistavat erilaisia huijauksia ja houkuttelevat sellaista maahanmuuttoa, jota ei voida perustella taloudellisilla näkökulmilla eikä suojelun tarpeella. Esimerkiksi vammaisten henkilökohtaisten avustajien tuontiin ulkomailta liittyy yhä suurempi määrä huijauksia ja työlupien myymistä.

"Rajatonta naiviutta työvoiman maahanmuutossa" otsikoi ruotsalaislehti Expressen pääkirjoituksensa. Jutussa kerrotaan, että vammaisten henkilökohtaisia avustajia vuokraaviin henkilöstöfirmoihin liittyvät työlupahuijaukset ovat jatkuvasti laajeneva ilmiö. Ruotsiin haluava ihminen joko maksaa henkilöstöfirmalle tietyn summan etukäteen saadakseen työpaikan ja työluvan, tai sitoutuu maksamaan koko palkkansa tai osan palkastaan takaisin henkilöstöfirmalle.

Joissakin tapauksissa Ruotsiin on jopa tuotu liikuntavammaisia henkilöitä siinä tarkoituksessa, että heille voidaan sitten vuorostaan tuoda henkilökohtaisia avustajia ulkomailta.

Halpatyövoimaa matalapalkka-aloille

Expressenin pääkirjoitus on vastaus Dagens Nyheterin pääkirjoitukseen, jossa lehti vaati nykyisen, erittäin avoimen järjestelmän säilyttämistä työperäisessä maahanmuutosta. Jutussa puhuttiin samaan hengenvetoon intialaisista IT-asiantuntijoista ja irakilaisista pizzakokeista, syyttää Expressen kilpailijaansa.

Kukaan ei halua vaikeuttaa korkeasti koulutetun työvoiman muuttoa Ruotsiin, mutta Expressen kritisoi Ruotsin politiikan löyhyyttä kouluttamattoman, matalapalkkaisen työvoiman osalta. Tilannetta pahentaa se, että kaikki työluvan saaneet voivat tuoda perheenjäseniä mukanaan.

Viime vuonna Ruotsi myönsi työn perusteella 41 065 oleskelulupaa, joihin liittyen myönnettiin 15 371 perheenjäsenen oleskelulupaa. Esimerkiksi Irakista tuli 720 työntekijää ja 1 392 työntekijän perheenjäsentä. Kun työlupaan oikeuttava palkkaraja Ruotsissa on vain 13 000 kruunua (1 200 euroa) kuukaudessa, on helppo laskea, että siitä ei paljon veroja makseta.

Expressen syyttää erityisesti oikeistoa naiviudesta työperäisen maahanmuuton suhteen.

– Miksi veronmaksajien pitäisi kustantaa tämä yksityistetty maahanmuuttopolitiikka, jossa yksittäiset ravintoloitsijat ja henkilöstöfirmat pääsevät valitsemaan ne ulkomaalaiset, jotka saavat tulla Ruotsiin – ja lisäksi tienaamaan isot rahat sillä? kysyy Expressen pääkirjoituksessaan.

(...)

[kivimies]

Työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa on esillä saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi eli käytännössä halpatyövoiman Suomeen pääsyn helpottaminen.

Seurauksena olisi suomalaisten palkkojen polkeminen ja yhä useamman "työperäisen" jääminen Suomeen notkumaan sosiaaliturvalla.

Kyllähän Rinteen vasemmistohallitus tällaiseen varmasti lähtee mukaan, kun saa vaikeuttaa suomalaisten duunarien elämää.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/50d3f3ab-83f6-4002-8897-a3d2d1880908 (7.9.2019)

Ulkomaisen työvoiman palkkaamista aiotaan helpottaa - neuvotteluissa pöydällä on saatavuusharkinnan muuttaminen valtakunnalliseksi

Muutos nykyiseen käytäntöön olisi merkittävä. Tällä hetkellä ulkomaisen työvoiman tarpeellisuus selvitetään alueellisesti kaksi kertaa vuodessa erikseen jokaisen viidentoista ELY-keskuksen alueella. [...]

Järjestöt valmistelevat yhteisiä esityksiään eri työryhmissä, joista ne tulevat päätettäväksi keskusjärjestöjen puheenjohtajien pöytään. Tämän jälkeen pääministeri Antti Rinteen (sd.) hallituksen on tarkoitus toteuttaa työmarkkinajärjestöjen yhteisesti esittämiä toimia.

Iltalehden neuvottelulähteistä saamien tietojen mukaan järjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti. [...]

Tuo ehdotus saatavuusharkinnan poikkeuksien valtakunnallistamisesta ei onneksi mennyt lävitse työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöydässä.

https://yle.fi/uutiset/3-10966453 (13.9.2019)

Tässä työllisyysryhmien ensirohdot hallituksen budjettiriiheen: Kuntien työllisyyskokeilu tekee paluun, yritysten palkkatuki nousee 70 prosenttiin

Ylen tietojen mukaan työllisyystoimia pohtineet kolmikantaiset työryhmät ovat saaneet aikaan yksimielisen esityksen palkkatuen nostamisesta ja kuntien työllisyyskokeilun jatkosta.

Hallitus- ja työmarkkinalähteet kertovat Ylelle, että työnantajalle maksettavan palkkatuen enimmäistasoa korotetaan 70 prosenttiin. [...]

Työvoiman saatavuusharkinnasta tai paikallisesta sopimisesta ei ole tulossa tässä vaiheessa esitystä, vaikka keskustan tuore puheenjohtaja Katri Kulmuni on pitänyt paikallista sopimista tuoreissa haastatteluissa esillä.

Iltalehti uutisoi , että saatavuusharkintaa oltaisiin laajentamassa koko maahan, mutta Ylen tietojen mukaan asiaa käsitellyt työllisyysryhmä ei ole tällaista esittämässä.

Ylelle kerrotaan, ettei paikallista sopimista haluta tuoda keskelle herkkää työmarkkinatilannetta.

Työnantaja- ja työntekijäliitot pyrkivät syksyllä ja ensi keväänä sopimaan neuvotteluissa palkoista ja muista työehdoista, jotka vaikuttavat oleellisesti Suomen kustannuskilpailukykyyn ja sitä kautta työllisyyteen.

Hallitus taas pyrkii siihen, ettei se omilla toimillaan vaikeuta sopimista.

Aikataulutkin tulevat paikallisen sopimisen edistämisen tielle. Kyseinen työryhmä on kokoontunut ensimmäistä kertaa tällä viikolla, joten esitys ei ehdi millään ensi viikon budjettiriiheen.

Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa myös lievennettiin vasta kesäkuussa: työluvan jatkoluvista poistettiin saatavuusharkinta, jos työntekijä on ollut Suomessa vähintään vuoden. [...]

[Jaska Pankkaaja]

Tuo 70% palkkatuki on käytännössä tarkoitettu kaikenlaisille SPR tyyppisille mädätysjärjestöille lisätueksi. Niiden budjetteja ei voi nostaa montaa kymmentä prosenttia vuodessa mutta tällä muhkealla tuella Korkeasti Koulutetut nuoret ilman vihreää oksaa eli Puolueen nuret kaaderit pääsevät mädätystyön makuun eivätkä radikalisoidu pikkuruisella sosiaaliavustuksella. Samalla säilyy nöyryys, eipä tule enää uutta pätkää makiaa jos liturgia suju kakomatta .

[Mr.Reese]

^Palkkatuki on jo Spärrän tapauksessa mielestäni 100% koska yhdistys eikä yritys. Tuo 70% on kädenojennus kebabpizzerioille.

[kivimies]

Tosiaan, lyhentelin juttua lainaukseen ja koko jutusta selviää, että järjestöt saavat nykyäänkin 100%:n palkkatuen, kun taas yritykset 30-50%.

Järjestöjen palkkatukiin tehdään muutos, jossa niiden määrärahoja kasvatetaan (4000 henkilötyövuoden rajoitus poistetaan).

[Niobium]

^ Taas kerran palaan siihen aiheeseen, että suomen suurimman nuorisojärjestön, partion, suoranaista palkkaa työstään saa vain muumama ihminen. Hekin ovat alansa ammattilaisia toimistotöissä. Kaikki muut tekevät työtä vapaaehtoispohjalta ja maksavat leirimaksunsa vaikka menisivätkin sinne töihin.

Miten SPR mahtaa perustella palkkojen maksun?

[kivimies]

PS:n puheenjohtaja Jussi Halla-aho oli tänään Ylen Ykkösaamussa ja puhui saatavuusharkinnasta ja turvapaikanhakijoista.

Hän sanoi, että saatavuusharkinnan poistaminen tulisi lisäämään halpatyövoiman käyttöä.

Hän viittasi siihen, että Suomessa on jo ulkomaista potentiaalista työvoimaa työttömänä ja lisäksi EU- ja ETA-alueella on 500 miljoonaa asukasta, josta saa työvoimaa ilman saatavuusharkintaa. Jos sieltä ei saa houkuteltua työvoimaa, niin palkka on liian matalalla.

https://yle.fi/uutiset/3-10982360 (21.9.2019)

Halla-aho: Saatavuusharkinnan poistaminen johtaisi halpatyövoiman käyttöön

Perussuomalaisten puheenjohtajan Jussi Halla-ahon mielestä työvoiman saatavuusharkinnan purkaminen ja ulkomaisen työvoiman tuominen kolmansista maista ei ratkaise Suomen ongelmia

Halla-aho arvioi TV 1:n Ykkösaamussa, että se johtaisi halpatyövoiman käyttöön.

– Täällä työttömänä sosiaaliturvan varassa olevat maahanmuuttajat eivät meitä ainakaan hoida. Pahennetaan ongelmaa tuomalla maahan lisää ihmisiä, jotka rasittavat kansantaloutta.

Halla-aho korosti, että puolen miljardin ihmisen EU- ja ETA alueelta saa tuoda työvoimaa ilman saatavuusharkintaa. Hän ihmetteli sitä, että puolueet ja elinkeinoelämä huutavat työvoiman tuomista tämän alueen ulkopuolelta

– Minun mielestäni on ihmeellistä, että tämä taso sivuutetaan kokonaan.

Jos työvoimaa ei löydy 500 miljoonan ihmisen alueelta, se kertoo Halla-ahon mukaan haluttomuudesta maksaa kunnon palkkaa.

Saatavuusharkinassa selvitetään ennen työntekijän oleskeluluvan myöntämistä, onko Suomessa jo saatavilla tehtävään sopivaa työvoimaa. [...]

[Golimar]

Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.

[tweet]1175730741487034369[/tweet]