2015-04-05 Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen (yhdistetty)

[Foundation]

Tämä rumba on Ruotsissa jatkunut jo vuosia, missä etenkin oikeistopoliitikot jatkuvasti haluavat lisää toimia valtiolta työttömyyden korjaamiseksi.

Kokoomuksen työvoimapolitiikka on täysi bluffi. Siinä juostaan puhtaasti suurfirmojen intressejä yrittäen romuttaa työmarkkinat ja raivaa tie palkkadumppaukselle ja suurimmille osinkovoitoille. Maksaja on tavallinen suomalainen, jolle ei löydy duunia tai joutuu jatkamaan palkkansa sosiaalituilla.

Oikeistolainen tarvitsee markkinoita osinkoihinsa, joten hänellä ei ole mitään syytä tuhota markkinoita.

[Sakari]

Oikeistolaiset ajattelevan maahanmuuton ajavan kätevästi omaisuuden uusjakoa, siten että oikeistolaiset (kokoomuslaiset) saavat kahmittua omaisuutta itselleen ja lähipiirilleen enemmän. Maahanmuuton ongelmia vähätellään, tai niitä pidetään hallittavissa olevina suhteessa itselleen ja lähipiirilleen saatuihin hyötyihin nähden. Ajatuksena saattaa olla myös "kyllä ne ongelmat hoidetaan ja ratkaistaan, jos niitä tulee".

Kokoomuksessa kannattaisi ajatella, kumminin sitä ettei heidän omaisuutensa säily, jos euroopasta tulee -stania. Samalla tavalla se kalashnikovin luoti, tai pommin paine-aalto, tai veitsi vaurioittaa kokoomuslaista ja lähipiiriään. Vai onko se niin mukavaa viettää vapaudentäyteistä elämää muurilla suojatussa asuinalueella vartioiden partioidessa kadulla? Tietäen samalla että ne vartiat suojelevat tasan niin kauan, kuin saavat rahaa ja lisäksi rahalla on sittenkin vaikea ostaa luodin eteen syksyvää vartiaa, sillä rahassa on kyse aina oppoturnismista.

[Tabula Rasa]

Miten tuo tv-väittely Halla-aho vs Mykkänen meni?

Kyllä se vähän tussahdukseksi jäi. Ei päästy asiaa kunnolla, kun 30 min ohjelma jo loppuikin.

Joo, ja toimittelija pelasti mykkäsen hyvin ajoitetuilla ''ei ole aikaa tähän'' ohjailuillaan kun hallis olisi päässyt syventymään servaamiseen. Eli diipadaapaa ilman että mihinkään olisi mitään todellista kerennyt kanisterilta tivata.

[Kari Kinnunen]

Toi Mykkänen on kyllä yhtä luotettavan ja rehellisen oloinen kuin kehä kolmosella parakista käytettyjä koslia jobbaava kokkare.

Eikös kokkare jokin ekonomi tai muu huijari ole kouutukseltaan olekin? Vai onko ihan poliittinen broileri? Töitä ei varmasti ole eläissään tehnyt.

[Lalli IsoTalo]

Vtm, muistaakseni.

[Alaric]

https://www.verkkouutiset.fi/ay-johtaja-suomen-rajat-auki-voimme-sanoa-hyvaa-yota/ (29.5.2018)

Ay-johtaja: Suomen rajat auki – voimme sanoa hyvää yötä

Kyösti Suokkaan mukaan tarveharkinnasta luopuminen toisi maahan tuhansia EU:n ulkopuolisia työntekijöitä.

Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kyösti Suokkaan mukaan EU:n ulkopuolinen työvoima on alkanut "valua kohti pohjoista" sen jälkeen, kun Etelä-Suomessa rakennusalan tarveharkinta poistettiin.

– Jos Juha Sipilä (kesk) ennättää ennen hallituksensa kuolinkorahdusta täyttää lupauksensa ja avata Suomen rajat koko maailmalle, voimme sanoa hyvää yötä, Suokas kirjoittaa blogissaan.

Hän toteaa, että ilman tarveharkintaa Hanhikiven voimalaitoksen työpaikat menisivät entisen Neuvostoliiton alueelta tulevilla työntekijöille.

– Tätä ei voisi estää enää kukaan. Uusinta Olkiluoto kolmosesta. Suuret odotukset, kotimaisille rakentajille luu käteen. Työn perässä kulkevia reppumiehiä en syytä. Työttömiä on näiden kotimaissa miljoonia, tilaisuuteen tartutaan.

Suokkaan mukaan tarveharkinnasta luopuminen synnyttäisi rakennusalalle työvoimaa Suomeen välittävän bisneksen.

– Kehitysmaiden työntekijöitä välittävät yritykset toimivat järjestäytyneen rikollisuuden tavoin, monesti osa sitä ovatkin. Lyhyessä ajassa EU:n ulkopuolisia työntekijöitä olisi jo entisten lisäksi tuhansittain, eikä näiden palkkoja pystyisi valvomaan kukaan. Eivät viranomaiset, ei Rakennusliitto, Suokas toteaa.

– Tekisimme aikahypyn vuosikymmeniä taaksepäin. Ansiokas työ rakennusalan harmaan talouden poistamiseksi vetäistäisiin alas vessanpöntöstä yhdellä huuhtelulla.

[Alaric]

https://www.talouselama.fi/uutiset/te/c667bd2d-fc0a-32a8-9b63-5fa38c416f55 (13.6.2018)

Yritysjohtajat: rajat enemmän auki, saatavuusharkinnasta luovuttava – "Yritykset tietävät viranomaisia paremmin"

Kauppakamarien kyselyn vastaajista 73 prosenttia arvioi, että EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien, Suomessa työlupaa hakevien ulkomaalaisten työntekijöiden saatavuusharkinnasta pitäisi luopua.

Kauppakamarien kyselyyn vastanneiden yritysjohtajien enemmistön mielestä työvoiman saatavuusharkinnasta pitäisi luopua.

Suomeen pitäisi siis saada tuoda työvoimaa EU:n ja ETA-alueen ulkopuolelta ilman, että avoimista työpaikoista täytyisi ilmoittaa suomalaisille ja muille EU:n ja ETA-alueen työntekijöille ensin.

Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.

"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.

Romakkaniemekin mielestä saatavuusharkinnasta on mukaan syytä luopua, koska Suomi lähettäisi tällä toimenpiteellä selkeän viestin, että kaikki ovat tervetulleita Suomeen töihin.

Saatavuusharkinta on osa EU:n ja Euroopan talousalueen (ETA) ulkopuolelta tulevan työntekijän oleskeluluvan hakuprosessia.

Sillä selvitetään, onko Suomessa tai muualla ETA-alueella saatavilla sopivaa työvoimaa avoimeen työpaikkaan, johon alueen ulkopuolelta tuleva olisi tulossa.

(...)

Maahanmuuttovirastolla on lisäksi omat kriteerinsä, joilla halutaan varmistaa, että kyseessä ei ole yritys kiertää maahanmuuttosäännöksiä tai aiheuttaa uhkaa Suomelle.

Yritysparlamentti-kyselyyn vastasi kesäkuun alussa vastasi 145 yritysjohtajaa, ja vastausprosentti oli 41. Vastaajat kuuluvat Keskuskauppakamarin valtuuskuntaan, Keskuskauppakamarin hallitukseen, alueellisten kauppakamarien hallituksiin tai Kansainvälisen kauppakamari ICC:n Suomen osaston valtuuskuntaan tai hallitukseen.

[Uuno Nuivanen]

Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan.

Kyllä mekin tiedämme. Ilmaista tai erittäin halpaa sen olla pitää.

[Roope]

Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.

"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.

Mikäs siinä, jos työntekijän Suomeen kutsuva yritys sitoutuu samalla vastaamaan kaikista työntekijän ja hänen perheensä yhteiskunnalle aiheuttamista kuluista miinus verot, joita halpistyöntekijät eivät pahemmin maksa.

No miksei, jos tämä kerran on olevinaan niin erinomainen diili Suomelle?

[Peltipaita]

Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.

"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.

Ahmedin Pizza Kebab on yritys. Tämän yrityksen omistaja pyytää kotimaastaan tarjouksia paljonko työntekijäksi Suomeen haluava on valmis maksamaan Ahmedille että Ahmed kirjoittaa paperit. Keskihinnaksi tulee 5000 euroa ja tulijoita 700. Ahmed tienaa tällä 350000 euroa. Kun ei ole mitään saatavuusharkintaa, tämä tulee tapahtumaan. Jotkut varmaan jo arvaavatkin ketkä nämä uudet 'työntekijät' tulevat elättämään. Jos ei ole saatavuusharkintaa, se on Suomen varma tuho.

[Uuno Nuivanen]

Pihvihän lupasi, että ei tuo tätä esitystä eduskuntaan. Yhden pisteen voisi tästä hänelle antaa, ellei takki siinäkin käänny Rivijäsenen vaatimuksesta.

[Nyymi]

Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mielestä syykin on selvä.

"Yritykset tietävät viranomaisia paremmin minkälaista työvoimaa tarvitaan. Työvoiman saatavuus on monella alalla merkittävä ongelma ja kasvun este", Juho Romakkaniemi toteaa tiedotteessa.

Mikäs siinä, jos työntekijän Suomeen kutsuva yritys sitoutuu samalla vastaamaan kaikista työntekijän ja hänen perheensä yhteiskunnalle aiheuttamista kuluista miinus verot, joita halpistyöntekijät eivät pahemmin maksa.

No miksei, jos tämä kerran on olevinaan niin erinomainen diili Suomelle?

Yrityksen tulisi ottaa pakollinen maahanmuuttovakuutus: http://takimag.com/article/immigration_insurance_steve_sailer/print#axzz3w4UzgLDa

Siinä vaiheessa kun kustannuksia ei enää voi ulkoistaa kolmannen osapuolen tai yhteiskunnan kannettavaksi vaan niistä on omakohtaisesti vastuussa, paskanjauhanta ja jeesustelu loppuu kuin taikaiskusta.

(Paging Risto Murto, eläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja.)

[Outo olio]

Palkkojen polkeminen on se palleroiden värväämisen ja työlupien poistamisen takana.

Ilmeisesti logiikka menee suunnilleen niin, että kun tarpeeksi raahataan palleroita Suomeen veronmaksajien elätettäväksi eikä heistä juuri kukaan työllisty työehtopimusten mukaisilla palkoilla, niin sitten lakkautetaan yleissitovat työehtosopimukset kun verorahat eivät enää riitä Suomessa palleroiden elättämiseen.

Hyvinhän joku kielitaidoton ja kouluttamaton pallero voisi työskennellä vaikka kaupan kassalla. Riittäisi kun onnistuisi opettelemaan pari kymmentä suomen kielistä lausetta ja luvut suomeksi 1-1000.

Toisaalta kun yleissitovien työehtosopimusten vuoksi pitää maksaa sitä noin 10 euron lähtötuntipalkkaa, niin sillä rahalla saa palkattua siihen kassalle jo jonkun ammattikorkeakoulusta valmistuneen tradenomin joka osaa suomea äidinkielenä ja paria eurooppalaista vierasta kieltä sujuvasti.

Siinä onkin sitten kauppiaalle miettiminen kumman palkkaa kassalle kun samalla rahalla saa valittua kielitaidottoman ja kouluttamattoman palleron tai sitten ammattikorkeakoulusta valmistuneen suomea ja paria muuta tarpeellista kieltä osaavan pottunokan.

Paljon mukavempaahan se olisi kauppiaan kannalta kun voisi palkata siihen kassalle palleron vaikka kolmen euron tuntipalkalla tai mielellään vielä niin ettei tarvisi maksaa sitäkään vaan joku viranomainen maksaisi sen palleron palkan ja kauppiaalle vielä vaikka pari tuhatta euroa jotain "kotiuttamiskoulutusta työssä" rahaa.

Jos joku oikeasti toimii näin, sahaa vain omaa oksaansa. Yhdysvalloissa jo Amazon testaa henkilökunnatonta ruokakauppaa ja Microsoft tulee huhujen mukaan perässä. Ja sitten muut maat, kiinalaisilla on tavaran kotiintoimitus niin hyvällä mallilla että he eivät ehkä moiseen ryhdy, mutta ainakin Japanista ja Saksasta luulisi löytyvän riittävästi kysyntää ja osaamista (paitsi japanilaisilla on jo ne kolikkoautomaatit, joten ehkä ei). Samanaikaisesti myös tavaroiden kotiintoimitus kehittyy, jolloin kivijalka-ruokakaupoille on vähemmän tarvetta. Itsepalvelukassojakin on jo. Eri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.

[Uuno Nuivanen]

Eri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.

Ja siihen ei mikä tahansa Lähi-Idän hiustaiteilija kykenekään, vaan tarvitaan alalle koulutettu persvakoäijä.

[Mr.Reese]

Eri suunnista mennään siihen että työvoimaa tarvitaan yhä vähemmän, ja se mitä tarvitaan on yhä koulutetumpaa, kuten hyllytysrobotin korjaaja.

Ja siihen ei mikä tahansa Lähi-Idän hiustaiteilija kykenekään, vaan tarvitaan alalle koulutettu persvakoäijä.

Robottimekaanikkojen tutkintotodistukset hukkui vain välimereen. Pullat on siis hyvin uunissa. Juha on jo vaihtanut puhtaat lakanatkin Kempeleellä ja hakannut liiterin täyteen halkoja, että korkeakoulutettu työväestö sopii saapua. Mykkänen ja Orpo tulee Erna Bodströmin ja Kaisa Väkiparran kanssa moikkaamaan, kunhan vieraat asettuneet taloksi. Tyttöjen kanssa katsotaan jo alustavasti, miten pistetään valitusta vetämään hylätystä turvapaikkahakemuksesta.

[Roope]

Saatavuusharkinnan poistamisen lobbaamista tänään Evan ja muutaman minuutin päästä Yle TV1:n kautta.

Ulkomaisen työvoiman tarveharkinnalle tyrmäys taloustieteilijöiltä

Neljä viidestä taloustieteilijästä on sitä mieltä, että tarveharkinta pitäisi poistaa ulkomaisen työvoiman palkkaamisesta, kertovat Ekonomistikoneen uudet kyselytulokset. Vain 6 prosenttia vastaajista kannatti tarveharkintaa. Kysely tehtiin 50 suomalaiselle taloustieteen tutkijalle ja asiantuntijalle, joista 39 vastasi.

Vielä tiukemmiksi luvut käyvät, jos vastauksia painotetaan sen mukaan, kuinka varma kunkin taloustieteilijän mielipide on. Varmuutensa kertoneista 30 vastaajasta 89 prosenttia kannattaa tarveharkinnan poistamista, ja 8 prosenttia vastustaa.

Tarveharkinta rajoittaa työntekijöiden palkkaamista tietyille aloille EU- ja Eta-alueen ulkopuolelta. Työntekijä saa oleskeluluvan vain jos kotimaasta, EU:sta ja Eta-alueelta ei löydy sopivia työntekijöitä. Saatavuusharkinta koskee vain suorittavan työn tekijöitä, kuten siivoojia, kokkeja ja rakennusalan ammattilaisia.
...

Savon Sanomat/STT 4.7.2018

Ekonomistikone: Ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan poistamiselle ekonomistien selvä tuki 4.7.2018

Vain viisi saatavuusharkintaa vastustanutta taloustieteiljää perusteli mielipidettään. Yksikään heistä ei arvioinut saatavuusharkinnan lakkauttamisen vaikutuksia esimerkiksi Suomeen oleskeluluvalla jäävien kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden määrän kasvun tai muidenkaan Ruotsista tuttujen kielteisten ilmiöiden kuten työlupiin liittyvän rikollisuuden lisääntymisen suhteen.

Tervetuloa Suomeen – hallitus lupasi ulkomaalaisten työluville nopean käsittelyn, todellisuudessa työluvan saaminen voi kestää jopa vuoden

Laki vaatii työlupahakemusten ratkaisemista neljässä kuukaudessa. Kun päätökset viivästyvät, Suomi menettää verotuloja ja yritykset kärsivät työvoimapulasta. Työlupaa Suomeen odottaa tuhansia ihmisiä.

[...]

Uudenmaan TE-toimisto myöntää ongelmat työlupahakemusten käsittelyssä. Jono on kasvanut jo noin vuoden ajan.

– Valtion nykyinen henkilöstöpolitiikka ei pysty reagoimaan nopeisiin rekrytointitarpeisiin. Hakemuksia on tullut paljon, mutta niitä käsittelevien henkilöiden määrä ei ole kasvanut samassa suhteessa, sanoo työlupapalvelujen esimies Riku Hautamäki.

Uudenmaan TE-toimistossa yli kahta tuhatta jonossa olevaa hakemusta käsittelee vain 13 työntekijää.

– Tämä on tärkein syy siihen, että käsittelyajat ovat pidentyneet, Hautamäki toteaa.

Viivästyksiin vaikuttavat myös puutteellisesti täytetyt hakemukset ja kielteisen päätöksen saaneiden hakijoiden valituksiin vastaaminen.

[...]

Suomessa yleinen käytäntö on, että avoinna olevaan työpaikkaan pitää ensisijaisesti palkata EU- tai ETA-maan kansalainen. Tässä niin sanotussa saatavuusharkinnassa viranomaiset katsovat, löytyisikö tiettyyn työpaikkaan tekijä näiltä alueilta kohtuullisessa ajassa.

Käytännössä työpaikka laitetaan vähäksi aikaa avoimeen hakuun. Jos tekijää ei löydy, paikka voidaan antaa kolmannesta maasta tulevalle työnhakijalle. Hautamäen mukaan saatavuusharkinta pidentää työlupahakemuksen käsittelyä yleensä parilla viikolla.

Saatavuusharkinnan piiristä on poistettu lukuisia ammatteja eri puolilla Suomea, koska tietylle aloille on vaikeaa saada riittävästi työntekijöitä.

[...]

Migri laittaa turvapaikanhakijat muiden edelle

Jos työpaikan Suomesta saanut on kotoisin esimerkiksi Yhdysvalloista, hakemusprosessia pitkittää entisestään se, että Migri käsittelee työlupaa hakeneiden turvapaikanhakijoiden hakemukset ennen kaikkia muita.

Migri on toivonut myös TE-toimistojen tekevän samoin, mutta sillä ei ole valtaa antaa TE-toimistoille määräyksiä. Ainakin Uudenmaan TE-toimistossa noudatetaan Migrin toivetta.

Migrin maahanmuuttoyksikön johtaja Tiina Suominen perustelee turvapaikanhakijoiden priorisoimista sillä, että heillä on usein takanaan "vuosia pitkä hakemushistoria, joka on hyvä saada päätökseen".

[...]

Suomeen voi saada työperusteisen oleskeluluvan myös ilman TE-toimiston osaratkaisua. Esimerkiksi tutkijaksi tai erityisasiantuntijaksi tänne tulevan hakemus käsitellään keskimäärin parissa viikossa. Näihin oleskelulupiin ei myöskään sovelleta saatavuusharkintaa.

Pikakaistaa pitkin myönnettäville oleskeluluville on kuitenkin tarkat vaatimukset, erityisasiantuntijalle esimerkiksi yleensä korkeakoulututkinto ja vähintään 3 000 euron bruttotulot kuukaudessa.

[...]

Toisaalta tänä vuonna käyttöön otettua startup- eli kasvuyrittäjyyteen perustuvaa oleskelulupaa hakevien paperit käsitellään arviolta yhdessä kuukaudessa.

[...]

Mikseivät työvoimapulasta kärsivät yrittäjät saa palkattua joustavasti ulkomaisia työntekijöitä? A-studiossa tänään keskiviikkona keskustelemassa sisäministeri Kai Mykkänen ja HOK-Elannon ravintoloiden HR-päällikkö Satu Vennala, TV1 klo 21.05.

Yle 4.7.2018

[kivimies]

Vain viisi saatavuusharkintaa vastustanutta taloustieteiljää perusteli mielipidettään. Yksikään heistä ei arvioinut saatavuusharkinnan lakkauttamisen vaikutuksia esimerkiksi Suomeen oleskeluluvalla jäävien kielteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden määrän kasvun tai muidenkaan Ruotsista tuttujen kielteisten ilmiöiden kuten työlupiin liittyvän rikollisuuden lisääntymisen suhteen.

69% Ekonomistikoneen jäsenistä kannattivat aiemmin myös maahanmuuttajien palkkaamista alemmalla palkkatasolla.
Tuosta voi päätellä, että Ekonomistikoneen jäsenet kannattavat palkkojen polkemista (maahanmuuton avulla), joten heidän kantansa tarveharkintaan ja siihen liittyviin väärinkäytöksiin ei ole mikään yllätys.
Korkeampi turvapaikanhakijoiden määrä on heille hyvä asia, koska se lisää työvoiman tarjontaa ja jos tulijat jäävät työttömiksi, niin aina voi vaatia palkka-alea.

Ylenkin jutusta voi nähdä, että erityisasiantuntijoiden lupien käsittelyajat ovat 20 päivää. Erityisasiantuntijaksi lasketaan jokainen 3000€/kk (tuskin yli kokoaikaisen palkansaajan mediaanipalkan) saava, jolla on jonkinlainen korkeakoulututkinto. Jutussa haastateltu ohjelmistokehittäjä ei näköjään täytä näitä vaatimuksia. Itseoppinut vai matalapalkkainen sellainen?

Uudenmaan TE-toimistossa yli kahta tuhatta jonossa olevaa hakemusta käsittelee vain 13 työntekijää.

– Tämä on tärkein syy siihen, että käsittelyajat ovat pidentyneet, Hautamäki toteaa.

[...]

Käytännössä työpaikka laitetaan vähäksi aikaa avoimeen hakuun. Jos tekijää ei löydy, paikka voidaan antaa kolmannesta maasta tulevalle työnhakijalle. Hautamäen mukaan saatavuusharkinta pidentää työlupahakemuksen käsittelyä yleensä parilla viikolla.

Tarveharkinta ei itsessään pidennä käsittelyaikoja liiaksi. Ongelma on muualla:
Työntekijöiden työlupajärjestelmä on aliresursoitu ja tästä johtuneita pidempiä käsittelyaikoja käytetään argumenttina tarveharkinnan poistamiselle, Mykkänenkin kutsuttu A-studioon. Kuulostaa tahalliselta toiminnalta. 
Palkkaisivat huomattavasti enemmän työntekijöitä sinne TE-toimistoon (kolme uutta ei riitä), niin hakemusjono saataisiin purettua ja käsittelyajat lyhennettyä alle vaaditun neljän kuukauden.

Mikseivät työvoimapulasta kärsivät yrittäjät saa palkattua joustavasti ulkomaisia työntekijöitä? A-studiossa tänään keskiviikkona keskustelemassa sisäministeri Kai Mykkänen ja HOK-Elannon ravintoloiden HR-päällikkö Satu Vennala, TV1 klo 21.05.

Hok-Elanto ei kärsi kyseisestä ongelmasta, koska se sai Ely-keskuksen poistamaan tarveharkinnan kokeilta. Hok-Elanto voi lennättää haluamansa työntekijät Suomeen TES-minimillä, osa-aikaisiksi. Työoloja ei tarvitse parantaa, eikä palkkoja korottaa, koska työvoiman loputon tarjonta on varmistettu Elyn virkamiesten siunauksella.
Sama pätee kaikkiin aloihin, jossa Ely-keskukset ovat havainneet mitään työvoimapulaan viittaavaa (siivous, rakennukset ym.).

[Roope]

STTK:n puheenjohtaja Antti Palola ­arvioi torstaina, että unionin ulkopuo­lelta tulevan työvoiman saatavuusharkinnasta on luovuttava. Hän on oikeassa: Suomi tarvitsee lisää työvoimaa ja ay-liike aktiivista asennetta.

Edelleenkään Palola, Helsingin Sanomien pääkirjoitustoimittaja tai kukaan mukaan ei ole osoittanut, että Suomessa olisi sellainen ongelma, johon saatavuusharkinnasta luopuminen olisi ratkaisu. Pulaa voi olla yleisesti halvemmasta työvoimasta, mutta tilastoitua työvoimapulaa on niillä aloilla, joita saatavuusharkinta ei koske.

Jos pääkirjoituksen tarkoitus on antaa ymmärtää, että Ruotsin matkimisen haitalliset seuraukset tuskin olisivat kauhean suuria, niin se on aika kehno argumentti. EU:n ulkopuolisen kouluttamattoman halpatyövoiman maahantulon ja maahanjäämisen (turvapaikanhakijat ja laittomat siirtolaiset) helpottaminen nyt ei vain ole millään opilla Suomelle kannattavaa. Ei ole ollut Ruotsissakaan.

Ja lisää:

STTK: Seuraavaan hallitusohjelmaan tarvitaan laaja maahanmuutto-ohjelma

Suomi tarvitsee maahanmuuttajia turvaamaan huoltosuhdetta ja hyvinvointipalveluja. STTK:n puheenjohtaja Antti Palola esittää, että seuraavaan hallitusohjelmaan kirjataan laaja, maahanmuuttoon liittyvä yhteiskuntapoliittinen ohjelma.

– Yksi osa sitä on oltava aktiivisen, työperäisen maahanmuuton edistäminen erityisesti osaavalle ja koulutetulle työvoimalle. Työvoimatarpeiden ohella maahanmuuttopoliittisen ohjelman tulisi sisältää esimerkiksi koulutusta ja osaamista, perhepolitiikkaa ja kulttuuria koskevat toimintamallit sekä niiden rahoitus. Ääripäissä liikkuvan maahanmuuttokeskustelun sijasta tarvitsemme järkevää ja kokonaisvaltaista maahanmuuttopolitiikkaa, Palola korostaa.

STTK järjestää tänään Porin SuomiAreenassa maahanmuuttoon liittyvän keskustelun otsikolla Rakkautta vai piikkilankaa?. Keskustelijoina ovat sisäministeri Kai Mykkänen, toimittaja Yagmur Özberga sekä Suomen Pakolaisavun asiantuntija Ida Schauman.

STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.

– Se on mahdollista, kunhan huolehditaan valvonnasta ja sen resursseista. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden. STTK ei hyväksy palkkojen tai muiden työehtojen polkemista eikä työntekijöiden epäasiallista kohtelua. Sanonta "maassa maan tavalla" tarkoittaa suomalaisilla säädellyillä työmarkkinoilla sitä, että kenenkään etuja ei tallota, Palola painottaa.

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

– Euroopan johtajat pohtivat parhaillaan ratkaisuja Afrikasta Välimeren yli tapahtuvan laittoman siirtolaisuuden hallitsemiseksi. Tehtävä on vaikea, mutta ainoa toimija asiassa voi olla Euroopan unioni toimielimineen. Suomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa. Vain yhteisellä politiikalla Eurooppa voi saada maahanmuuton haasteet tyydyttävästi ratkaistua.

Maahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.

– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.

STTK 18.7.2018

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

Tuollaiset megatrendit päinvastoin edellyttävät entistä varovaisempaa maahanmuuttopolitiikkaa ja haittamaahanmuuton minimoimista etenkin vapaan liikkuvuuden Euroopassa. Euroopan vuoden 2015 kriisi oli mahdollinen vain joidenkin EU-maiden löysän raja- ja turvapaikkapolitiikan ja yhteisten sopimusten rikkomisen vuoksi.

Suomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa.

Vastuun mistä? Haittamaahanmuutosta, johon ne ovat syyttömiä?

Maahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.

Jopas nyt jotain. Miksi maahanmuuton vastustaminen, jota ei-toivotun maahanmuuton säätely käytännössä aina tarkoittaa, ei olisi enää realismia?

– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan.

MISTÄ VASTUUSTA?

Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.

Ei tarvita impivaaralaista eristäytymistä, mitä se sitten tarkoittaakaan. Rajoja ei tarvitse sulkea kaikilta, mutta rajat on niin Euroopassa kuin Suomessakin välttämättä pidettävä suljettuina joiltakin.

Mikä voisi olla asiallisempaa politiikkaa kuin maahanmuuton säätely hyödyllinen maahanmuutto maksimoimalla ja haitallinen maahanmuutto minimoimalla?

[Golimar]

Tolvana suoltaa älyttömyyksiään myös Twitterissä.

[tweet]1019573702432841730[/tweet]

[Uuno Nuivanen]

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille?   

[kkatajis]

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille?   

Täytyy kyllä pikkasen ihmetellä ketkä vielä ovat jäseninä moisessa puljussa, kun aletaan ajamaan politiikkaa joka kusee jäsenen varpaille.

[Luka Mokonesi]

Ei ole oikein tottunut näkemään valkoihoisia länkkäreitä suorittavissa töissä kotimaassa, joten hämmennyin kun uutta jääkaappia himaan roudaa n. 30 vuotias akateemisen oloinen britti kotimaisen perusduunarin kanssa. Lieneekö ollut opiskelija kesätöissä. Taisi sanoa, että on liian kuuma tehdä töitä, mutta onneksi on töitä, kun kehotin nauttimaan keleistä.

[Bienveillant]

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

Aikooko STTK tarjota/maksaa tuon tavoitellun paremman elämän heille?   

Ehei, Uunoseni, arvaas kuka sen paremman elämän koko hädänalaisille maksaa? Sinä, minä ja muut nettoveronmaksajat tietty!

[kivimies]

Yksi osa sitä on oltava aktiivisen, työperäisen maahanmuuton edistäminen erityisesti osaavalle ja koulutetulle työvoimalle. Työvoimatarpeiden ohella maahanmuuttopoliittisen ohjelman tulisi sisältää esimerkiksi koulutusta ja osaamista, perhepolitiikkaa ja kulttuuria koskevat toimintamallit sekä niiden rahoitus.

[...]

STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.

Saatavuusharkinta ei nytkään koske erityisasiantuntijoita (>3000€/kk palkka ja korkeakoulututkinto).
Miten muka osaavan ja koulutetun työvoiman muuttoa voidaan edistää avaamalla ovet pelkälle kouluttamattomalle, matalapalkkaiselle työvoimalle?

Palola voisi suosiolla tunnustaa, että haluaa vaan lisää maahanmuuttoa, oli sen laatu mitä tahansa.
Samassa kirjoituksessa esitetty vaatimus turvapaikkaturistien rajattomasta (!!!) pääsystä Eurooppaan (taakanjakoineen päivineen) tosin paljastaa tämän jokaiselle.

[Mika]

Miten muka osaavan ja koulutetun työvoiman muuttoa voidaan edistää avaamalla ovet pelkälle kouluttamattomalle, matalapalkkaiselle työvoimalle?

Tämähän on pelkkää huonoa teatteria.  Päämääränä on tehdä Suomesta mahdollisimman nopeasti monirotuinen ja monikulttuurinen valtio.  Hinnalla millä hyvänsä. Ja se hinta on korkea. Niin korkea, ettei suuri osa suomalaisista enää koe tätä maata kotimaakseen.

[acc]

https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/254085-ay-puolelta-avaus-maahanmuutosta-ratkaisu-ei-voi-olla-rajat-kiinni
18.7.2018 Uusi Suomi
Ay-puolelta avaus maahanmuutosta – "Ratkaisu ei voi olla rajat kiinni"
STTK esittää, että Suomi voisi luopua esimerkiksi ulkomaisen työvoiman tarveharkinnasta työperäisen maahanmuuton tukemiseksi.

Tarveharkinnasta luopuminen merkitsisi, että kuka tahansa, joka väittää tulevansa Suomeen töihin ja jolla on esittää
serkkunsa pitserian kanssa tekemänsä työsopimus, pääsee maahan nauttimaan sosiaaliturvasta. Töitä ei tietenkään tarvitse tehdä.

https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/254085-ay-puolelta-avaus-maahanmuutosta-ratkaisu-ei-voi-olla-rajat-kiinni
Keskusjärjestön puheenjohtaja Antti Palola katsoo, että Suomi tarvitsee maahanmuuttajia turvaamaan huoltosuhdetta ja hyvinvointipalveluita. Samalla keskusjärjestö arvioi, että maahanmuutto kasvaa joka tapauksessa.

–Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka, Palola toteaa.

Palola esittää tavanomaiset latteudet ja samalla yrittää lannistaa ihmiset esittämällä maahanmuuton kasvun väistämättömänä. Muistaa mainita myös vastuun ja impivaaran.

STTK esittää samat vanhat kliseet, joita on jo kuultu ainakin kaksi vuosikymmentä. Todellisuudessa Suomi tarvitsee työvoimapulaa ja rohkeutta pysyä suomalaisena.

[Kari Kinnunen]

Kunhan tuo tarveharkinta poistuu, niin tulemme näkemään pulleroiden parissa hillittömän innostuksen yrittäjyyteen.

Konserneja tyyliin "Toiminimi Pulleron pisto ja ravistus Oy Ab" tulee syntymään kohtalaisen reippaasti.

[Tabula Rasa]

Kunhan tuo tarveharkinta poistuu, niin tulemme näkemään pulleroiden parissa hillittömän innostuksen yrittäjyyteen.

Konserneja tyyliin "Toiminimi Pulleron pisto ja ravistus Oy Ab" tulee syntymään kohtalaisen reippaasti.

Se sitten miksi kukaan tarvitsisi suomalaista välikättä? Jos tekijöissä on yksikään vähän pystyvämpi se pistää pystyyn firman jossa on yksi turha välikäsi vähemmän. Globalismi=ei suomalaisia markkinoille jolleivat pärjää halvinta kehitysmaata vastaan palkoissa ja tehokkuudessa.

[Roope]

STTK järjestää tänään Porin SuomiAreenassa maahanmuuttoon liittyvän keskustelun otsikolla Rakkautta vai piikkilankaa?. Keskustelijoina ovat sisäministeri Kai Mykkänen, toimittaja Yagmur Özberga sekä Suomen Pakolaisavun asiantuntija Ida Schauman.

STTK on aiemmin esittänyt harkittavaksi, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttaisiin.

– Se on mahdollista, kunhan huolehditaan valvonnasta ja sen resursseista. Ulkomaista työvoimaa on kohdeltava yhdenvertaisesti muuhun työvoimaan nähden. STTK ei hyväksy palkkojen tai muiden työehtojen polkemista eikä työntekijöiden epäasiallista kohtelua. Sanonta "maassa maan tavalla" tarkoittaa suomalaisilla säädellyillä työmarkkinoilla sitä, että kenenkään etuja ei tallota, Palola painottaa.

STTK:n arvio on, että kansainvaellukset ja maahanmuutto myös Suomeen lisääntyvät joka tapauksessa, sillä ne ovat seurausta maailman megatrendeistä: ilmastonmuutoksesta ja väestönkasvusta. Ihmiset lähtevät liikkeelle paremman elämän toivossa.

– Euroopan johtajat pohtivat parhaillaan ratkaisuja Afrikasta Välimeren yli tapahtuvan laittoman siirtolaisuuden hallitsemiseksi. Tehtävä on vaikea, mutta ainoa toimija asiassa voi olla Euroopan unioni toimielimineen. Suomi unionin jäsenvaltiona ei voi hyväksyä sitä, että osa Euroopan maista haluaa olla vapaamatkustajia ja ohittaa vastuunsa. Vain yhteisellä politiikalla Eurooppa voi saada maahanmuuton haasteet tyydyttävästi ratkaistua.

Maahanmuuton vastustaminen ei STTK:n mielestä ole realismia.

– Oli maahanmuutosta mitä mieltä hyvänsä, Suomi ei modernina kansainvälisenä hyvinvointivaltiona ja EU:n jäsenenä voi vetäytyä vastuustaan. Ratkaisumme ei myöskään voi olla impivaaralainen eristäytyminen ja rajojen sulkeminen. Ratkaisu on asiallinen politiikka.

STTK 18.7.2018

Kyseinen keskustelu, jossa Palola pitää loppupuheenvuoron:
SuomiAreena - Lähetykset 2018 - Rakkautta vai piikkilankaa? – Keskustelua maahanmuutosta, rasismista ja turvallisuudesta

56:00-58:00
Antti Palola, STTK:n puheenjohtaja
Erityisen ilahtunut olin siitä, että ministeri Mykkänen otti esille sen, että vapaamatkustajia ei sallita. Se on sellainen asia, mitä me myös ay-liike tuolla Euroopassa ollaan pidetty esillä, että ainoa mahdollisuus, millä tavalla me pystytään kohtaamaan tää maahanmuutto, kenties pakolaisongelma, on se, että meillä on yhteinen politiikka siinä ja kaikki kantaa sen oman vastuunsa ja vapaamatkustajia ei sallita. Se, miksi ay-liike, STTK on ottanut tämän asian esille täällä SuomiAreenassa, on oikeastaan sen takia, että me uskotaan, että tää tämmönen maahanmuutto, ihmisten liikkuminen, se tulee kasvamaan tulevaisuudessa, ja se on tämmönen globaalien megatrendien aikaansaama asia. Se johtuu ilmastonmuutoksesta, se johtuu väestönkasvusta. Ihmiset vaan lähtee liikkeelle, ja meidän pitää olla valmiita siihen ja meidän pitää olla yhteisesti valmistautuneita siihen. (..) Me halutaan, että me pystytään sillä tavalla turvaamaan tää meidän huoltosuhde, joka on erittäin haasteellinen johtuen tästä meidän väestön ikärakenteesta, ja toisaalta sitten tietystikin hyvinvointipalvelut. Se meidän maahanmuutto-ohjelma, niin sehän on hyvin monisäikeinen. Se pitää sisällään kotouttamisen. Se ei ole mikään yksinkertainen asia, mutta meidän mielestä olisi korkea aika lähteä tavallaan niinku ottamaan tää haaste vastaan ja olla ennakkoluuloton siinä, koska me tarvitaan tätä.

Eli selväkielisesti sanottuna Palola vaatii EU:n ryhtyvän imuroimaan Afrikan ylijäämäväestöä jäsenmaat siihen pakottamalla, koska muu olisi vapaamatkustamista. Haaste on otettava vastaan, koska me tarvitsemme Afrikan ylijäämäväestöä turvaamaan Suomen huoltosuhteen (!) ja hyvinvointipalvelut (!!).

Tämä ei ole enää mikään yksittäinen huonosti harkittu kommentti vaan kokonainen kampanja, kuten voi päätellä STTK:n Twitter-viesteistä viime päivien aikana.

[Peltipaita]

Suomalaisen työntekijän ainut turva on se että häntä kohtaan on yksi afrikkalainen. Näin on ay -johtaja päättänyt ja siihen on uskominen.