http://www.ess.fi/?article=340388
QuoteRasismin kitkeminen jokaisen vastuulla
Perussuomalaiset nostivat keväällä maahanmuuton yhdeksi vaaliteemaksi, mikä on koventanut maahanmuuttovastaisia asenteita.
Nyt myös Elinkeinoelämän keskusliitto on älähtänyt ulkomaalaisiin kohdistuneesta lisääntyneestä häirinnästä. Kohteina ovat etenkin turvapaikanhakijat ja romanikerjäläiset, mutta samalla muihinkin maahanmuuttajiin on alettu suhtautua penseästi.
EK:n huolen ymmärtää. Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
JA
http://www.ess.fi/?article=340333
QuoteIsku irtisanoo Lahdesta 37
Huonekaluyhtiö Iskun organisaatiouudistus vie liki 60 työpaikkaa. Vastikään päättyneitten yt-neuvottelujen perusteella valtaosa supistuksista toteutuu irtisanomisina.
:o
Edit: Otsikko muutettu, viitaten viestiini: http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg780686.html#msg780686
Alkuperäinen oli:
Quote2011-09-13 ESS: Rasismin kitkeminen jokaisen vastuulla
QuoteEdit 30.4.2013: Maaliskuussa 2013 minulle alkoi iskeä päälle Homma-ähky ja päivittäiset pitkät "hommailuni" harvenivat viikottaisiin piipahduksiin. No nelisen vuotta tuli tuijoteltua Hommaa ja kirjoiteltuakin. Nyt olen ajatellut poistattaa profiilini jotta en koukuttuisi taas joskus koneelle.
Kiitos ja kumarrus kaikille kirjoittajille, jopa kokkareille. Pitkäähän lippua korkealla, käyn ehkä joskus lukemassa, mutta tosi tosi tosi harvoin!!!
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Jokin aikaa sitten arveltiin, että tänä vuonna menee n. 200 kuljetusyritystä konkurssiin. Työvoimapulaa pukkaa...
Quote from: Pasi Kuikka on 13.09.2011, 09:04:22
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Jokin aikaa sitten arveltiin, että tänä vuonna menee n. 200 kuljetusyritystä konkurssiin. Työvoimapulaa pukkaa...
Nojaa, parin promillen luokkaa oleva huojunta työllisyydessä lie kuitenkin ihan asiaankuuluvaa, eikövain?
Quote from: Pasi Kuikka on 13.09.2011, 09:04:22
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Jokin aikaa sitten arveltiin, että tänä vuonna menee n. 200 kuljetusyritystä konkurssiin. Työvoimapulaa pukkaa...
Pitäisikö aloittaa ketju nimellä "Työvoimapulatalkoot"?
Luetella ketjuun kaikki irtisanomis- ja lomautusuutiset.
"Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän."
Ai niin kuin esim. armeijassa? Tällä menolla Suomessa olevassa armeijassa onkin tulevaisuudessa pelkästään "ulkomaalaisia työntekijöitä".
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Puheloinen+Ylelle+Varusmiespalvelus+lyhenee+kahdella+viikolla/1135269298535
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Wallin+Demarissa+Sotilaiden+irtisanominen+todenn%C3%A4k%C3%B6ist%C3%A4/1135269275318
Myös Högfors Steka sulkee konepajansa Kouvolassa: 45 työntekijälle lopputili.
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2011/09/12/H%C3%B6gfors+Steka+sulkee+konepajansa+Kouvolassa%3A+45+ty%C3%B6ntekij%C3%A4lle+lopputili/2011212072171/4
Quote from: peacepala on 13.09.2011, 09:10:12
Quote from: Pasi Kuikka on 13.09.2011, 09:04:22
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Jokin aikaa sitten arveltiin, että tänä vuonna menee n. 200 kuljetusyritystä konkurssiin. Työvoimapulaa pukkaa...
Nojaa, parin promillen luokkaa oleva huojunta työllisyydessä lie kuitenkin ihan asiaankuuluvaa, eikövain?
Rauhaa vain!
Huomaatko, kuinka työpaikat katoavat lopullisesti yksityiseltä sektorilta, eli siltä samalta, joka rahoittaa koko paskan? No, nuo pankin ja postin työpaikat lienevät kuitenkin suojatyöpaikkoja, mutta Isku, Högfors, Nokia, UPM ...
Muistakaa kuitenkin:
Quote from: ESSSuomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista.
Jätesäkit, taskuvarkaudet ja joukkoraiskaukset sekä rikollisuuden yleinen lisääntyminen ovat niiiin hyvä juttu, eikö?
Quote from: AuggieWren on 13.09.2011, 09:31:36
Muistakaa kuitenkin:
Quote from: ESSSuomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista.
Jätesäkit, taskuvarkaudet ja joukkoraiskaukset sekä rikollisuuden yleinen lisääntyminen ovat niiiin hyvä juttu, eikö?
Onneksi kaikki suomeen tulevat ovat jätesäkkejä, taskuvarkaita, joukkoraiskaajia ja yleisiä rikollisia. Muuten puheissasi ei olisi mitään järkeä.
Quote from: peacepala on 13.09.2011, 09:33:13
Quote from: AuggieWren on 13.09.2011, 09:31:36
Muistakaa kuitenkin:
Quote from: ESSSuomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista.
Jätesäkit, taskuvarkaudet ja joukkoraiskaukset sekä rikollisuuden yleinen lisääntyminen ovat niiiin hyvä juttu, eikö?
Onneksi kaikki suomeen tulevat ovat jätesäkkejä, taskuvarkaita, joukkoraiskaajia ja yleisiä rikollisia. Muuten puheissasi ei olisi mitään järkeä.
Jos yksikin on, tuo ESS:n väite mitätöityy.
Tuosta mun listasta unohtu yksi paperitehdas -1000.
Vois olla hyvä seurata jossain säikeessä irtisanomisia. Ei olla nähty vielä mitään, mitä tuleman pitää.
Quote from: AuggieWren on 13.09.2011, 09:37:35
Quote from: peacepala on 13.09.2011, 09:33:13
Quote from: AuggieWren on 13.09.2011, 09:31:36
Muistakaa kuitenkin:
Quote from: ESSSuomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista.
Jätesäkit, taskuvarkaudet ja joukkoraiskaukset sekä rikollisuuden yleinen lisääntyminen ovat niiiin hyvä juttu, eikö?
Onneksi kaikki suomeen tulevat ovat jätesäkkejä, taskuvarkaita, joukkoraiskaajia ja yleisiä rikollisia. Muuten puheissasi ei olisi mitään järkeä.
Jos yksikin on, tuo ESS:n väite mitätöityy.
Annahan kun katson oikein. Jos promillen kymmenesosa suomeen vuosittain muuttavista on roskaväkeä, niin tällöin suomalaista työväen määrää ei tarvitse lisätä ulkomaalaisilla?
Öööö, mikähän logiikka tuossa nyt siis oikein mahtaa olla taustalla?
Quote from: M on 13.09.2011, 09:20:53
Myös Högfors Steka sulkee konepajansa Kouvolassa: 45 työntekijälle lopputili.
Niinpä. Jos työvoimaa olisi ollut sekin olisi jatkanut, kuten olisi tietenkin Myllykoskikin. Työvoimapula tukahduttaa teollisuuden ja se joutuu siirtymään Kiinaan, koska Kiinassa riittää työvoimaa. En olisi ymmärtänyt tätä ellei olisi suomalaisia sanomalehtiä, joilta toivottavasti pian loppuu painopaperi.
Wikipediasta Työttömyys-artikkelista poimittuja 2009 lukuja:
- Suomessa 269 500 työtöntä työnhakijaa (7,6%).
- Samaan aikaan avoimia työpaikkoja vain 31 100.
YLE (http://yle.fi/alueet/oulu/2010/11/oulussa_maan_kovin_nuorisotyottomyys_2161992.html) 2010:
- Työnhakijoista on alle 25-vuotiaita Oulussa 17,5%, Tampereella 14,7% ja Hesassa 8,7%. On siis bullshittiä, että kun suuret ikäpolvet eläköityvät, meillä ei riitä auttavia käsipareja.
Quote from: ESSMaahanmuuttokeskustelussa on unohtunut muutama perusasia, joista poliitikkojenkin soisi puhuvan enemmän. Suomeen muutetaan pääasiassa työn, perheen tai opiskelupaikan perässä.
Suomeen suuntautuva maahanmuutto on kasvavassa määrin sosiaaliperusteista pullon- , kuparin- ja irtaimen "keräämisen", kerjäämisen, "paperittomuuden", turvapaikanhaun ja "opiskelun" nimissä. Tämä trendi tuntuu jotenkin unohtuvan mediassa näkyvästä maahanmuuttokeskustelusta. Pääkirjoituksista nyt näköjään puhumattakaan.
Quote from: ESSMyös Amerikasta ja Australiasta on tullut uusi kotimaa sadoilletuhansille suomalaisille. Suomesta on aina lähdetty muualle rakentamaan parempaa tulevaisuutta. Nyt me tarvitsemme rakentajia.
Rakentajia (nybyggare (https://hommaforum.org/index.php/topic,52792.msg724564.html#msg724564))? Romanikerjäläisistä ja turvapaikanhakijoista?
Quote from: ESSSuomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista.
Tällä menolla muuttuu. Riippuu tasan muuttajista. Täältä
kaukaisesta maasta muuttaa pois korkeakoulutettuja ihmisiä ja heitä korvaamaan saapuu luku- ja kirjoitustaidottomia
muista oloista. Sitä kutsutaan muualla aivovuodoksi ja monikultturismin epäonnistumiseksi, mutta Suomessa työvoimapulaksi ja kansainvälistymiseksi.
Quote from: PeterFaber on 13.09.2011, 09:42:57
Quote from: M on 13.09.2011, 09:20:53
Myös Högfors Steka sulkee konepajansa Kouvolassa: 45 työntekijälle lopputili.
Niinpä. Jos työvoimaa olisi ollut sekin olisi jatkanut, kuten olisi tietenkin Myllykoskikin. Työvoimapula tukahduttaa teollisuuden ja se joutuu siirtymään Kiinaan, koska Kiinassa riittää työvoimaa. En olisi ymmärtänyt tätä ellei olisi suomalaisia sanomalehtiä, joilta toivottavasti pian loppuu painopaperi.
Täällä Kymenlaaksossa on riittänyt hakijoita paperiteollisuusopintoihin. Työvoimapulaa ei ole ollut. Paperille voidaan painaa paskapuheitakin.
Muutin otsikkoa!
Onko tuossa jutussa tullut kömmähdys vai onko EK tosiaan ilmaissut huolensa romanikerjäläisiin kohdistuneesta häirinnästä?
Quote from: Sivusta seuraaja on 13.09.2011, 11:01:29
Onko tuossa jutussa tullut kömmähdys vai onko EK tosiaan ilmaissut huolensa romanikerjäläisiin kohdistuneesta häirinnästä?
QuoteWärnin mukaan suomalaisten asenteisiin ovat vaikuttaneet tottumattomuus muun muassa romanikerjäläisiin.
Wärn on huolissaan Suomen maineesta ulkomailla.
QuoteElinkeinoelämän keskusliiton (EK) työvoima- ja maahanmuuttopoliittinen asiantuntija Riitta Wärn kertoo asenteiden koventuneen selvästi vuoden aikana.
Kohteina ovat etenkin turvapaikanhakijat ja romanikerjäläiset. Samalla muihinkin maahanmuuttajiin on alettu suhtautua penseästi.
Lahdessa kauppakeskus Valo hämmästyttää. Olen nähnyt siellä korkeintaan kymmenen asiakasta samaan aikaan. Myynnissä lähinnä huonekaluja ja erikoistarvikkeita, kuten golftarvikkeita. Huonekalukauppoihin taitaa iskeä lama kovaa.
Quote from: Pasi Kuikka on 13.09.2011, 09:04:22
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Jokin aikaa sitten arveltiin, että tänä vuonna menee n. 200 kuljetusyritystä konkurssiin. Työvoimapulaa pukkaa...
Myllykoski + alihankkijat n1400
Kun ydinvoimala rupeaa valmistumaan +1000 alihankkijoilta
Quote from: Roope on 13.09.2011, 11:24:25
Quote from: Sivusta seuraaja on 13.09.2011, 11:01:29
Onko tuossa jutussa tullut kömmähdys vai onko EK tosiaan ilmaissut huolensa romanikerjäläisiin kohdistuneesta häirinnästä?
QuoteWärnin mukaan suomalaisten asenteisiin ovat vaikuttaneet tottumattomuus muun muassa romanikerjäläisiin.
Wärn on huolissaan Suomen maineesta ulkomailla.
QuoteElinkeinoelämän keskusliiton (EK) työvoima- ja maahanmuuttopoliittinen asiantuntija Riitta Wärn kertoo asenteiden koventuneen selvästi vuoden aikana.
Kohteina ovat etenkin turvapaikanhakijat ja romanikerjäläiset. Samalla muihinkin maahanmuuttajiin on alettu suhtautua penseästi.
Aha. Ok. Elinkeinoelämän keskusliitto on sitten näin laman kynnyksellä ensisijaisesti huolissaan romanikerjäläisistä ja turvapaikanhakijoista Suomessa. Mielenkiintoiseksi on maailma mennyt.
Quote from: peacepala on 13.09.2011, 09:33:13Onneksi kaikki suomeen tulevat ovat jätesäkkejä, taskuvarkaita, joukkoraiskaajia ja yleisiä rikollisia. Muuten puheissasi ei olisi mitään järkeä.
Eipä niitä raiskaajia ja varkaita tarvitse monta olla ennen kuin idioottimainen väite "Suomi ei muutu piiruakaan huonommaksi maaksi, jos tänne kaukaiseen maahan muuttaa ihmisiä muista oloista" on epätosi. Sanoisin että olemme jo aikaa sitten ylittäneet tilanteen, jossa lause oli selvästi ja ilmeisesti epätosi.
Quote from: Pasi Kuikka on 13.09.2011, 09:04:22
Itella -400
Nordea -650
Nokia -1400
Ja tuo Itellan lukema on siis tämän päiväinen lisätieto: (http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/09/itella_laajentaa_yt-neuvotteluja_2867272.html)
QuoteOsana tätä säästöohjelmaa Itella kertoi elokuussa aloittavansa 820 henkilöä koskevat yt-neuvottelut. Tänään ilmoitetut yt-neuvottelut tulevat siis aiemmin ilmoitettujen päälle.
Eli Itella -1220
Siinä vaiheessa kun paljon huudettu työvoimapula on todellisuutta me tulemme näkemään erilaisia rekry-ilmoituksia.
Tule meille töihin! Jos olet työtön tai yksi 367000:sta osa-aikatyöttömästä niin asiaa ei tarvitse edes harkita. Iälläsi ja sukupuolellasi ei ole väliä. Me hankimme Sinulle vuokra-asunnon ja maksamme muuttokulusi. Sinun tarvitsee vain käydä konttorissamme ja asia on sillä selvä.
Me koulutamme Sinut tehtäviisi joten Sinun ei tarvitse välttämättä tarvitse osata alamme erikoiskikkoja etukäteen.
Noita ilmoituksia odotellessa...työvoimapula my ass. Rekryt(kin) kusevat, pahasti.
QuoteTule meille töihin! Jos olet työtön tai yksi 367000:sta osa-aikatyöttömästä niin asiaa ei tarvitse edes harkita. Iälläsi ja sukupuolellasi ei ole väliä. Me hankimme Sinulle vuokra-asunnon ja maksamme muuttokulusi. Sinun tarvitsee vain käydä konttorissamme ja asia on sillä selvä.
Me koulutamme Sinut tehtäviisi joten Sinun ei tarvitse välttämättä tarvitse osata alamme erikoiskikkoja etukäteen.
Tämä osa myös somaliksi, arabiaksi ja muutamalla bantukielellä, tarvittaessa tulkki lukee ilmoituksen ääneen:
Lukutaito on toivottavaa, suomenkielen taito olisi iso plussa.
Jos kuitenkin olet vaivautunut Afrikasta tai Lähi-Idästä asti Suomeen paikkaamaan työvoimapulaa, niin luku- ja kielitaitovaatimuksista voidaan tinkiä, koska vähemmistöjä voidaan suosia työhönotossa monikulttuurisuuden edistämiseksi.
Jos olet erehtynyt opettelemaan ruotsinkielen, niin sinut rekrytoidaan automaattisesti ns. bättrefolket-kiintiössä.
Työnantaja kouluttaa tehtäviin ja järjestää tarvittaessa lukuopetuksen. Riittää kun olet oma itsesi. Toivottavasti tuot työpaikalle mukanasi oman kulttuurisi ja sen yhteisöllisyyden ja uudet työskentelytavat.
No niin,
Nokia -300
Finnair -150
Pulaa pukkaa, nimmittäin työnantajista.
Digia irtisanoo 170 (http://www.iltalehti.fi/talous/2011092914478111_ta.shtml)
Lisää pukkaa.
Quote from: Ari-Lee on 29.09.2011, 12:18:55
Digia irtisanoo 170 (http://www.iltalehti.fi/talous/2011092914478111_ta.shtml)
Lisää pukkaa.
Joista Oulussa 59 henkilöä.
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/digian-vahennykset-kirpaisevat-oulussa/913225
"Nokian alihankkija Digia kertoi torstaina vähentävänsä 170 työntekijää Oulun, Helsingin, Jyväskylän ja Tampereen toimipisteistä. Toimitusjohtaja Juha Vareliuksen mukaan vähentämistarve on "muutamia kymmeniä" paikkakunnittain. Oulussa henkilöstöä on 59.
"Aika pieneksihän se menee", Varelius kommentoi Oulun tilannetta."
---
Noista YT-neuvotteluista on omakohtaista kokemusta Nokialta ja useammaltakin kierrokselta, ennen kuin napsahti omalle kohdalle ja voin sanoa, ettei mikään hajota organisaatiota sisältäpäin tehokkaammin kuin YT-neuvottelut. Ja nyt sanon rumasti: organisaatioon jäävät selän takana puhujat, itsekkäästi kyynärpäätekniikkaa käyttävät ja perseennuolijat, mikä enteilee yrityksen tuhoa pitkällä aikavälillä, sillä näiden on turha odottaa puhaltavan yhteen hiileen.
Itse olen Oulun NSN:llä duunissa ja kohta meiltäkin on tulossa jotain uutisia, luulenpa että jo viikon sisällä.
Quote from: Asta Tuominen on 29.09.2011, 12:37:40
Noista YT-neuvotteluista on omakohtaista kokemusta Nokialta ja useammaltakin kierrokselta, ennen kuin napsahti omalle kohdalle ja voin sanoa, ettei mikään hajota organisaatiota sisältäpäin tehokkaammin kuin YT-neuvottelut. Ja nyt sanon rumasti: organisaatioon jäävät selän takana puhujat, itsekkäästi kyynärpäätekniikkaa käyttävät ja perseennuolijat, mikä enteilee yrityksen tuhoa pitkällä aikavälillä, sillä näiden on turha odottaa puhaltavan yhteen hiileen.
Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.
Quote from: Pasi Kuikka on 29.09.2011, 12:43:33
Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.
Hieman off-topiccia, mutta sallittakoon, koska suurin osa foorumilaisista ei ole YT-neuvotteluja kokenut.
Olin yhdessä vaiheessa ylempien toimihenkilöiden varaedustaja Nokian Ruskon tehtaalla ja näin, kuinka ihmisiä sidottiin yritykseen ottamalla heidät mukaan optio-ohjelmaan ja hetken päästä heidät irtisanottiin. Se oli kokemuksena kuvottava, varsinkin yrityksessä, jonka slogan siihen aikaan oli "Nokia - Connecting People". Jokainen Nokialla työskennellyt tietää, miten tuo muokkaantui: "Nokia, connecting people, disconnecting families". Ihmisillä oli opinto- ja asuntolainoja ja pieniä lapsia, mutta otettiinko ihmisten elämäntilanteita huomioon noissa irtisanomistilanteissa? Harvoin. Näin itse, miten ensimmäisenä irtisanottiin haasteelliset ihmiset eli ne, jotka yrittivät herättää muita tilanteeseen, sen jälkeen alettiin irtisanoa niitä, jotka eivät pyrkineet esimiehistön suosioon arveluttavilla tavoilla ja viimeisenä ... en tiedä, koska tuossa edellisessä vaiheessa sain itse kenkää. Se tapahtui luultavasti hyvässä vaiheessa, sillä en olisi kestänyt katsoa, kuinka työkavereistani muokataan näennäisen tahdottomia zombieita, kilttejä koneenosia, jotka eivät uskalla puhua epäkohdista.
Nyt olemme valtavassa murrosvaiheessa, kun kaikki se, mihin olemme oppineet luottamaan, murenee ympäriltämme. Selviämme tästä kyllä, jälleen kerran, mutta nyt kannattaa alkaa miettiä yhteistyötä samanmielisten kanssa; miten tästä eteenpäin. Politiikassa on nyt mukana ihmisiä, jotka näkevät tilanteen, mutta he tarvitsevat tukea meiltä. Ja vaikka ketju on aivan väärä ja vielä off-topiccina aloitin kirjoitukseni: menkää mukaan politiikkaan, jokainen hommalainen. Asettukaa ehdolle kunnallisvaaleihin. Puhukaa ihmisille. Älkää suostuko olemaan enää hiljaa. Meillä ei ole aidosti mitään pelättävää, mutta meillä on aidosti kaikki voitettavana. Suomi on yhtä kuin me, jokainen meistä. Rohkeutta.
Tässä parin viime päivän saldoa:
Hansaprint -65
Finnair -155 (uudet yt:t käynnissä)
Raisio -14 (+ "keskittämistä" = lisää myöhemmin)
Halti yt:t käynnissä tuotanto Intiaan
Fimea -80 jos pakkomuutto Kuopioon ei kiinnosta
Finnritilä -6 tehdas kiinni
Siparila oy -8, tehdas supistaa
Stora-Enso -26 taloushallinnonpalvelut ulkoistetaan
Tectia -7
Sanoma News ja Sanoma Magazine, tarjottu eropaketteja, irtisanomiset jos ei kelpaa
Assa Abloy laittamassa Tampereen tehtaan kiinni -200 ja toisessa tehtaassa yt:t -200
uudet yt:t ja vähentämisen tarve:
MPY -30
Kotimaa -20 ( kustansi kirkko&kaupunki-lehteä )
Kiteen kaupunki ( 3 miljoonaa pitäisi säästää... )
Suomen Partiolaiset
Vaasan oy lomauttaa 165
>:(
Olisiko niitä Kreikkaan haaskattuja varoja tarvittu kotimaan teollisuuden elvyttämiseen :facepalm:
Juuri noin Asta! Kansallismielisyys tulee pelastamaan yhteiskunnat maailmanlaajuisesti, siksi meitä niin vihataankin tietyiltä tahoilta. Taidan liittyä Persu-puolueeseen tällä viikolla!
Tämä ei tainnut olla vielä täällä?
http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035 (http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035)
Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. >:(
Salossa on niin kauhea työvoimapula että Nokia irtisanoo taas väkeä ja kaupungin kassa ammottaa tyhjyyttään. Emmekä enää muistele niitä kaikkia lakkautettuja tehtaita paitsi että Logliftin oikeusjuttu on vielä kesken.
Mutta onneksi on markkinat!
Quote from: Asta Tuominen on 29.09.2011, 19:31:41
Tämä ei tainnut olla vielä täällä?
http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035 (http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035)
Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. >:(
Tuo onkin ollut odotettavissa kun yrityksellä on tehty tuotekehitystä viimeksi 30 vuotta sitten.
Nyt pitää lisätä maahanmuuttoa (Somaliasta ym.), jotta syntyy uusia innovaatioita. Kun yhteiskunta on riittävän monikulttuurinen, innovaatio on automaattista.
Katsokaa vaikka, työvoimapula ei karju, vaan enää murahtelee. Tästä kuuluu kiitos massiiviselle huippuosaajien maahanmuutolle ja sen edistämiselle.
Quote from: Asta Tuominen on 29.09.2011, 19:31:41
Tämä ei tainnut olla vielä täällä?
http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035 (http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035)
Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. >:(
No oho... Me ajettiin sieltä levyä Hultsfrediin vielä keväällä. Sitten Hultfredin tehdas sai kuulemma oman levutuotantonsa käyntiin, eikä nyt kesällä ajettu kuorman kuormaa. Lieneekö osuutta asiaan.
Ikävä uutinen pienelle paikkakunnalle.
Kauppalehti: Yhä useampi rakentaja kaatuu konkurssiin
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110994999
Tammi–elokuussa pantiin Tilastokeskuksen mukaan vireille 1 993 konkurssia, mikä on tasan kuusi prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana vuotta aiemmin. Synkin tilanne oli rakentamisessa.
Henkilökunnan määrä kaikissa konkurssiin haetuissa yrityksissä oli kaikkiaan 9 180, mikä on puolestaan 171 vähemmän kuin vuotta aiemmin.
Osa varmasti työllistyy edelleen, mutta veikkaisin, että ainakin puolet korvataan virolaisilla/muulla halpatuonnilla.
Quote from: Titus on 30.09.2011, 09:59:23
Kauppalehti: Yhä useampi rakentaja kaatuu konkurssiin
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110994999
Tammi–elokuussa pantiin Tilastokeskuksen mukaan vireille 1 993 konkurssia, mikä on tasan kuusi prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana vuotta aiemmin. Synkin tilanne oli rakentamisessa.
Henkilökunnan määrä kaikissa konkurssiin haetuissa yrityksissä oli kaikkiaan 9 180, mikä on puolestaan 171 vähemmän kuin vuotta aiemmin.
Osa varmasti työllistyy edelleen, mutta veikkaisin, että ainakin puolet korvataan virolaisilla/muulla halpatuonnilla.
Tuo on vain alkusoittoa nimittäin kukaan rakentaja ei uskalla kertoa kuinka ohuet tilauskirjat on ja tällä hetkellä tehdään pääosin jo viime talvena/keväällä sovittuja urakoita eikä tulevasta ole mitään hajua.
Moni rakennusliike ja talotehdas tulee kaatumaan koska pari vuotta sitten tuli syötyä kaikki reservit eikä uuteen yhtä pahaan notkahdukseen ole yksinkertaisesti pelimerkkejä.
Katsokaapa vain millaisia uutiset ovat muutaman kuukauden päästä, tämänkin tilanteen kerroin jo aikaa sitten mutta onneksi tilanne on hieman ennustusta maltillisempi.
Sanotaan että lama puhdistaa yritystoimintaa=nopean rahan tavoittelijat lähtee muuaalle mutta voisin väittää että lama puhdistaa Suomalaiset työntekijät rakennuksilta ja perässä marssii tuontitavara.
Mutta valtio pitää kiinni moniosaajista. Ennustan, valuuttaa (starttirahaa) jaetaan (ulkolaisille) ihmisille ilman osoitetietoja (ehkäpä jopa ilman henkilötietoja). ;D
kaps, kaps olin oikeassa.
Ja lopuksi pätkä lastenlaulusta " jos sun lysti on , niin tyhjä lompsa pöytään lyö"
Quote from: Uuno Nuivanen on 29.09.2011, 19:55:52
Nyt pitää lisätä maahanmuuttoa (Somaliasta ym.), jotta syntyy uusia innovaatioita. Kun yhteiskunta on riittävän monikulttuurinen, innovaatio on automaattista.
Katsokaa vaikka, työvoimapula ei karju, vaan enää murahtelee. Tästä kuuluu kiitos massiiviselle huippuosaajien maahanmuutolle ja sen edistämiselle.
Taitaa se murinakin kuulua irtisanottujen vatsoista??
Quote from: Asta Tuominen on 29.09.2011, 13:17:14
Quote from: Pasi Kuikka on 29.09.2011, 12:43:33
Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.
Hieman off-topiccia, mutta sallittakoon, koska suurin osa foorumilaisista ei ole YT-neuvotteluja kokenut.
Olin yhdessä vaiheessa ylempien toimihenkilöiden varaedustaja Nokian Ruskon tehtaalla ja näin, kuinka ihmisiä sidottiin yritykseen ottamalla heidät mukaan optio-ohjelmaan ja hetken päästä heidät irtisanottiin. Se oli kokemuksena kuvottava, varsinkin yrityksessä, jonka slogan siihen aikaan oli "Nokia - Connecting People". Jokainen Nokialla työskennellyt tietää, miten tuo muokkaantui: "Nokia, connecting people, disconnecting families". Ihmisillä oli opinto- ja asuntolainoja ja pieniä lapsia, mutta otettiinko ihmisten elämäntilanteita huomioon noissa irtisanomistilanteissa? Harvoin. Näin itse, miten ensimmäisenä irtisanottiin haasteelliset ihmiset eli ne, jotka yrittivät herättää muita tilanteeseen, sen jälkeen alettiin irtisanoa niitä, jotka eivät pyrkineet esimiehistön suosioon arveluttavilla tavoilla ja viimeisenä ... en tiedä, koska tuossa edellisessä vaiheessa sain itse kenkää. Se tapahtui luultavasti hyvässä vaiheessa, sillä en olisi kestänyt katsoa, kuinka työkavereistani muokataan näennäisen tahdottomia zombieita, kilttejä koneenosia, jotka eivät uskalla puhua epäkohdista.
Nyt olemme valtavassa murrosvaiheessa, kun kaikki se, mihin olemme oppineet luottamaan, murenee ympäriltämme. Selviämme tästä kyllä, jälleen kerran, mutta nyt kannattaa alkaa miettiä yhteistyötä samanmielisten kanssa; miten tästä eteenpäin. Politiikassa on nyt mukana ihmisiä, jotka näkevät tilanteen, mutta he tarvitsevat tukea meiltä. Ja vaikka ketju on aivan väärä ja vielä off-topicc aloitin kirjoitukseni: menkää mukaan politiikkaan, jokainen hommalainen. Asettukaa ehdolle kunnallisvaaleihin. Puhukaa ihmisille. Älkää suostuko olemaan enää hiljaa. Meillä ei ole aidosti mitään pelättävää, mutta meillä on aidosti kaikki voitettavana. Suomi on yhtä kuin me, jokainen meistä. Rohkeutta.
Hyvin sanottu, samoin entisenä Nokian alaisena allekirjoitan tuon perseennuolija järjestyksen jäljelle jääneistä. Nokia, connecting people, Nokia condoming people.
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa, 200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Virkaan on 1.10.2011 lukien nimitetty tutkintasihteeri K K ja sihteeri K L.
Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 222 kpl.
[...]
Kiitokset hakemuksestasi ja onnea työnhakuun jatkossa,
Juuri kun pääsin aiemmin maalaamasta pirua seinälle niin ei ehtinyt edes pensselit kuivua.
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2011/09/30/etela-saimaa-puukeskus-aikoo-vahentaa-130-henkiloa/201114019/12
Puukeskus potkii melkein 1/4 porukkaa pihalle enkä kyllä toisaalta ihmettele sillä sekin on ulkomaisen sijoitusyhtiön omistuksessa ja koko ajan on tavallaan erkaantunut tavallisesta yrittäjä ystävällisestä puutavaraliikkeestä hengettömäksi möröksi.
Ennen ostaminen oli mutkatonta, laatu hyvää, hinnat kohdallaan ja tuttujen sekä asiantuntevien myyjien kanssa kauppa sujui jouhevasti, nykyään hinnoittelu on kuin entisestä neukkulasta eli keskusjohtoista ja tämähän tarkoittaa sitä että koitetaan saada viimeinen hinta irti myös niiltä jotka ovat olleet "ikiajoista" asiakkaana.
Perjantain saldoa:
Puukeskus -130
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2011/09/30/etela-saimaa-puukeskus-aikoo-vahentaa-130-henkiloa/201114019/12
Salon kaupunki valmistautuu vähentämään palveluita
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2011/09/1399596/salon-kaupunginjohtaja-irtisanomiset-aiheuttavat-pelonsekaisia-tunteita
Ahola Transport yt:t käynnissä
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/aholatransport_aloittaa_yt-neuvottelut_2913630.html
Componenta lomauttaa 210
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/componenta_ilmoitti_lomautuksista_2912277.html
edit lisäys:
Yksi mikä on kiinnittänyt huomiota näissä irtisanomisissa ja yt:ssa on kuinka totaalisia ne ovat suhteessa yritysten työvoimaan. Monessa yrityksessä lähtee kolmasosa kerralla ulos, loppuja sitten lomautellaan tarpeen mukaan.
Quote from: Titus on 30.09.2011, 16:00:43
Ahola Transport yt:t käynnissä
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/aholatransport_aloittaa_yt-neuvottelut_2913630.html
Voi olla kaukaa haettua mutta kiintoisa uutinen näinkin pian uusien itä-maiden EU:hun liittymisen jälkeen.
Aholalla toiminnot tuskin vähenevät mutta Balttialaiset alihankkijat lisääntyvät.
Quote from: Nuivanlinna on 13.09.2011, 09:00:32
http://www.ess.fi/?article=340388QuoteRasismin kitkeminen jokaisen vastuulla
Perussuomalaiset nostivat keväällä maahanmuuton yhdeksi vaaliteemaksi, mikä on koventanut maahanmuuttovastaisia asenteita.
Nyt myös Elinkeinoelämän keskusliitto on älähtänyt ulkomaalaisiin kohdistuneesta lisääntyneestä häirinnästä. Kohteina ovat etenkin turvapaikanhakijat ja romanikerjäläiset, mutta samalla muihinkin maahanmuuttajiin on alettu suhtautua penseästi.
EK:n huolen ymmärtää. Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
JA
http://www.ess.fi/?article=340333
QuoteIsku irtisanoo Lahdesta 37
Huonekaluyhtiö Iskun organisaatiouudistus vie liki 60 työpaikkaa. Vastikään päättyneitten yt-neuvottelujen perusteella valtaosa supistuksista toteutuu irtisanomisina.
Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.
Quote from: antero_heikkila on 30.09.2011, 16:48:34
Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.
Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!
Quote from: Nuivanlinna on 30.09.2011, 17:00:47
Quote from: antero_heikkila on 30.09.2011, 16:48:34
Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.
Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!
Jaa että yks löyty. Hyvä. Vaikken tienny että laboranteista on pula.
Quote from: antero_heikkila on 30.09.2011, 17:01:55
Quote from: Nuivanlinna on 30.09.2011, 17:00:47
Quote from: antero_heikkila on 30.09.2011, 16:48:34
Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.
Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!
Jaa että yks löyty. Hyvä. Vaikken tienny että laboranteista on pula.
Mitä ajat takaa tuolla? Tarkoitatko että ihmisen pitää jäädä tumput suorana odottelemaan jos omat hommat loppuu eikä voi kouluttautua esim. puuttuvaksi käsipariksi hoitoalalle?
Edit:
QuoteJaa että yks löyty.Hyvä.
Jos eduskunnassa on 200 edustajaa joten 1/200 osa eduskunnasta on näitä uuteen ammattiin kouluttautuneita ainakin se 1. Mikäli eduskunta onki läpileikkaus kansasta, niin n. 5500000/200 = 27500 joten uudelleen kouluttautujaa luulisi löytyvän.
Pelottava uhkakuva: teollisuusmaihin jopa 20 miljoonaa työtöntä
http://www.tietoviikko.fi/tividuunit/pelottava+uhkakuva+teollisuusmaihin+jopa+20+miljoonaa+tyotonta/a695949
ILO toteutti selvityksen yhteistyössä taloudellisen yhteistyöjärjestö OECD:n kanssa maailman kahdenkymmenen johtavan teollisuusmaan eli G20-maiden työministerien maanantaista kokoontumista varten.
Selvityksen mukaan sekä kehittyvistä että kehittyneistä maista on vuoden 2008 finanssikriisin seurauksena kadonnut 20 miljoonaa työpaikkaa.
Nykykehityksellä niiden palauttaminen lähiaikoina on mahdotonta ja määrä saattaa kaksinkertaistua ensi vuoden loppuun mennessä, ILO varoittaa.
"tähän karjuva työvoimapulavitsi"
:facepalm:
Karmeinta on tuo työn vieminen ulkomaille, se on 100% tappiota. Juuri sitä työtä minkä täytyisi pitää tätä maata kasassa, se on kun antaisi rahaa ulkomaille suoraan.
Tuli mieleeni, että kun kaikki työpaikat on saatu siirrettyä halpapalkka maihin niin kukas niiden tehtaiden tuotteita sitten ostaa?
Quote from: Kari Kinnunen on 30.09.2011, 19:49:01
Tuli mieleeni, että kun kaikki työpaikat on saatu siirrettyä halpapalkka maihin niin kukas niiden tehtaiden tuotteita sitten ostaa?
Tietenkin kiinalaiset ja intialaiset. Mutta kardinaalikysymys on se, että ketkä niitä tuotteita edelleen kehittävät ja uutta luovat. Minä vielä uskon että meillä on siinä edelleen avainpaikka. Täytyisi pääoman omistajat saada se uskomaan vielä.
Quote from: Jouko on 30.09.2011, 20:07:23
Tietenkin kiinalaiset ja intialaiset. Mutta kardinaalikysymys on se, että ketkä niitä tuotteita edelleen kehittävät ja uutta luovat. Minä vielä uskon että meillä on siinä edelleen avainpaikka. Täytyisi pääoman omistajat saada se uskomaan vielä.
No niin, selvä.
Heillä siis pitää olla rahaa ostaa ko. tuotteita. He ostavat tuotteita ja pikkuhiljaa elintaso nousee. Entäs kun kun heidän elintasonsa on noussut niin korkealle, että tehtaita pitäisi siirtää halvempiin maihin?
Afrikkaanko sitten Kiinasta? Vai takaisin romahtaneeseen Eurooppaan?
Veikkaan, että romahtaneeseen eurooppaan. Se, että meneekö siihen 10 vuotta vai 50 vuotta, on vaikea arvioida. Kiinan elintason kehittyminen tapahtuu kuitenkin nopeammin kuin euroopan. Toisaalta Kiinan kaupunkien ja maaseudun elintasokuilu on huima. Kiinalaisetkin ovat joutuneet jo siirtämään tehtaitaan Intiaan.
Uuutisissa juuri nyt: Hussein Muhammed "kaikki työntekijämme ovat suomalaisia"-mainokset syrjiviä ja lainvastaisia. Eli yritys ei saa mainostaa suomalaisuuttaan.
:facepalm:
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 15:40:42
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa, 200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Hain samaa paikkaa! Sinä sentaan sait heiltä sähköpostia, minä en. ;)
Mutta muuten tähän ketjuun kommentoisin, että maa pyörii sisämarkkinoidenkin voimalla, mutta se vaatisi aivan erilaista "kaiken" jakamista mahdollisimman tasapuolisesti ja ihan ensimmäisenä itsekkyydestä luopumista. Emme taida olla valmiita siihen, valitettavasti. Eikä euro anna siihen mahdollisuutta muutenkaan...
Quote from: Asta Tuominen on 30.09.2011, 20:36:47
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 15:40:42
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa, 200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Hain samaa paikkaa! Sinä sentaan sait heiltä sähköpostia, minä en. ;)
Samaan aikaan kun rikosten ja hälytystehtävien määrä on kasvussa, on henkilötyövuosia jouduttu vähentämään.
Säästövelvoitteet ovat pakottaneet myös Oulun poliisilaitoksen säästämään. Säästöt ovat kohdentuneet erityisesti henkilöstömenoihin. Tämä on tarkoittanut yli kymmenen henkilötyövuoden vähentämistä tutkintatehtävistä tämän vuoden aikana. Silti näköjään on rahaa palkata tuollaisia pilipalisihteereitä...
K K on työskennellyt Oulun poliisilaitoksella usean vuoden ajan, josta suurimman osan hän on toiminut tutkinta/toimistosihteerinä ulkomaalaistutkintayksikössä. K L on toiminut usean vuoden ajan viisumivirkailijana eri puolilla maailmaa Suomen edustustojen palveluksessa käsitellen ulkomaalaislupa- ja viisumiasioita edustustoissa.Valinta oli varmaan jo etukäteen tehty.
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 20:55:52
Valinta oli varmaan jo etukäteen tehty.
Erittäin todennäköistä ja taitaa koskea näinä aikoina lähes kaikkia avoinna olevia virkoja. Hmmm. Mitäs me seuraavaksi keksittäis...
Quote from: Asta Tuominen on 30.09.2011, 20:59:59
Erittäin todennäköistä ja taitaa koskea näinä aikoina lähes kaikkia avoinna olevia virkoja.
Koskee aivan varmasti kaikkia sellaisia virkoja, joihin ei vaadita jotain todella spesifiä erikoisosaamista. Valtion ja kuntien virkoja on viimeisten 20 vuoden ajan pyöritetty hyvin pitkälle akateemisten työttömien (="harjoittelijoiden") voimin. Näitä pätkätyökierteeseen juuttuneita, kusetettavaksi suostuvia ikuisharjoittelijoita on nyt jo niin valtava massa, että sieltä kyllä löytyy työhön kuin työhön sopiva henkilö. Yleensä paikan saa joku ennestään tuttu henkilö. Nämä virkamieskokemusta omaavat ikuisharjoittelijat voi ohittaa vain suhteilla.
Neuvoisin kaikkia työttömiä unohtamaan suosiolla julkiset virat, ja suuntaamaan työnhakuponnistelut yksityiselle sektorille. Yksityisen puolen töissä on yleensä parempi palkka, ja ennen kaikkea siellä työtehtävissäkin on yleensä sentään jotakin järkeä.
Joko tämä oli täällä, näitä on hankala päivittää, ettei tulisi tuplia, pitäisi joka kerta lukea ketju läpi, toi etelä-saimaa lehti onn aina hiukan jäljessa muista lehdistä, se tekee uutiset lukemalla hysärin ja siksi monesti jutut on päivän vanhoja. Nyt siis uutinen iltiksessä ja iltis siis kertoo eteläsaimaan jutun.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/etela-saimaa-puukeskus-irtisanomassa-130/art-1288417675429.html
QuoteEtelä-Saimaa: Puukeskus irtisanomassa 130
Julkaistu: 30.09.2011 17:23
Rakennustarvikeliike Puukeskus aloittaa yt-neuvottelut, kertoi
Etelä-Saimaa verkkosivuillaan perjantaina.
Lehden mukaan henkilöstön vähennystarve on jopa 130 ihmistä. Puukeskuksella on Suomessa noin 600 työntekijää.
Yt-neuvottelut koskevat Puukeskuksen kaikkia toimipisteitä ja työntekijöitä Suomessa.
Yhtiö on ilmoittanut yt-neuvottelujen syyksi toiminnan sopeuttamisen muuttuneeseen markkinatilanteeseen.
Quote from: Asta Tuominen on 30.09.2011, 20:59:59
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 20:55:52
Valinta oli varmaan jo etukäteen tehty.
Erittäin todennäköistä ja taitaa koskea näinä aikoina lähes kaikkia avoinna olevia virkoja. Hmmm. Mitäs me seuraavaksi keksittäis...
no joo nuo paikat on pakko laittaa viralliseen hakuun vaikka työpaikasta olisi jo erikseen sovittu.
Pointtini oli, että tuotakin paikkaa haki 222 työtöntä. Melkoinen työvoimapula siis.
Olisi ollut mukava päästä käsittelemään ulkomaalaislupia nuivin ottein ;D
Puukeskus ehtikin juuri sopivasti avata uuden myymälänsä Lappeenrannassa. Kyllä nyt kelpaa antaa monoa.
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 22:05:27
Pointtini oli, että tuotakin paikkaa haki 222 työtöntä. Melkoinen työvoimapula siis.
Tuosta saadaan kiittää demareiden toteutunutta unelmaa siitä, että 70% ikäluokasta saisi "korkeakoulutasoisen" koulutuksen. Suomi on nyt täynnä kaikenlaisia tradenomeja ja höpömaistereita, joille mikä tahansa huonopalkkainen toimistotyö on kuin lottovoitto.
Samaan aikaan maassa on hyväpalkkaisia työpaikkoja esim. putkimiehille, mutta niihin joudutaan haalimaan työvoimaa ulkomaita myöten, koska suomalaiset nuoret eivät ole halunneet opiskella "duunariammattiin".
On aika hupaisaaa, että melkein jokainen ensimmäisen vuosikurssin tradenomiopiskelija "näkee itsensä viiden vuoden kuluttua" kansainvälisessä suuryrityksessä johtotehtävissä. Karvas totuus paljastuu sitten, kun pitäisi saada edes se ensimmäinen työpaikka.
Quote from: Mika on 30.09.2011, 22:36:12
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 22:05:27
Pointtini oli, että tuotakin paikkaa haki 222 työtöntä. Melkoinen työvoimapula siis.
Tuosta saadaan kiittää demareiden toteutunutta unelmaa siitä, että 70% ikäluokasta saisi "korkeakoulutasoisen" koulutuksen. Suomi on nyt täynnä kaikenlaisia tradenomeja ja höpömaistereita, joille mikä tahansa huonopalkkainen toimistotyö on kuin lottovoitto.
Samaan aikaan maassa on hyväpalkkaisia työpaikkoja esim. putkimiehille, mutta niihin joudutaan haalimaan työvoimaa ulkomaita myöten, koska suomalaiset nuoret eivät ole halunneet opiskella "duunariammattiin".
On aika hupaisaaa, että melkein jokainen ensimmäisen vuosikurssin tradenomiopiskelija "näkee itsensä viiden vuoden kuluttua" kansainvälisessä suuryrityksessä johtotehtävissä. Karvas totuus paljastuu sitten, kun pitäisi saada edes se ensimmäinen työpaikka.
nonnohh, eiköhän kaikki tradenomit palauteta jo maan pinnalle ekana vuonna kun joutuukin vaan pyöritteleen exeleitä ja taidot ei oikeen siihenkään riitä
Quote from: Asta Tuominen on 30.09.2011, 20:36:47
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 15:40:42
[...]
[...]
Mutta muuten tähän ketjuun kommentoisin, että maa pyörii sisämarkkinoidenkin voimalla, mutta se vaatisi aivan erilaista "kaiken" jakamista mahdollisimman tasapuolisesti ja ihan ensimmäisenä itsekkyydestä luopumista. Emme taida olla valmiita siihen, valitettavasti. Eikä euro anna siihen mahdollisuutta muutenkaan...
Asta hei, paluu maaseudulle maa- ja metsätalouteen - kehitysmaaksi. Pyörä pitää varmaankin keksiä uudestaan. En näe oikeasti mitään muuta mahdollisuutta, koska me emme laske täyssosialismia näihin laskuihin. Sellaiset ammatit kuin renki ja piika tulisivat takaisin myös. Palkka olisi vuode ja muona.
Sitä en kyllä keksi kuka meidän pyllyt pyyhkii ja kuka rekat ajaa.
Quote from: Ari-Lee on 01.10.2011, 04:10:57
Sitä en kyllä keksi kuka meidän pyllyt pyyhkii ja kuka rekat ajaa.
Mää voin alkaa impivaaraan autoilijaksi.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Tiedosto:Gaz-42.jpg :D
Olisi siinä ulkomaan kollegoilla ihmettelemistä kun Siljan rantaa Tukholmaan töristelis.
Tämä ei ole varsinainen uutinen irtisanomisista, mutta opettavainen kertomus :
Olen töissä nimeltä mainitsemattomassa firmassa, jolla vielä 5 vuotta sitten meni hyvin, työtä riitti, ja työntekijät olivat iloisia ja asiakkaat tyytyväisiä. Firman tulos oli hyvä, ja lisää väkeä haettiin töihin jatkuvasti. Lisää asiakkaitakin virtasi koska työn laatu oli erinomaista.
Sitten johtoporras kävi ahneeksi : firmaan palkattiin ulkopuolinen konsultti tehtävänimikkeeltään hieno "Business Controller".
Konsultin mielestä työtahti oli liian hidas ja töitäkin tehtiin kappalemääräisesti liian vähän, joten piti kiristää tahtia reippaasti.
Lisäksi vanhat ATK järjestelmät sekä töiden tekemiseen käytettävät ohjelmistot olivat konsultin mielestä antiikkisia ja piti uusia välittömästi.
Johto teki työtä käskettyä : tahtia kiristettiin ja uudet järjestelmät tilattiin, eihän kovapalkkainen Business Controller voi olla väärässä !
Työtahdin lähes mielipuolinen kiristäminen johti laadun alenemiseen, ihmisten jaksaminen oli koetuksella ja sairaslomat lisääntyivät. Työmotivaatio aleni roimasti.
ATK järjestelmien uusiminen johti täydelliseen kaaokseen. Koneet ja järjestemät eivät toimineet. Ongelmia on "paikattu" nyt 4 vuotta, ja järjestelmä alkaa toimia jotenkuten luotettavasti.
Luonnollisesti asiakkaat eivät olleet tyytyväisiä laadun alenemiseen ja jatkuviin selityksiin siitä "kun meidän ATK järjestelmät ei toimi". Asiakkaat kaikkosivat kilpailijoille.
Johtoporras ei vieläkään myönnä että mitään olisi tehty väärin. Syytetään lamaa ja huonoa taloustilannetta. Kovapalkkainen Business Controller lienee ajamassa jotain seuraavaa yritystä konkkaan.
Firmassa on nyt neljännet YT-neuvottelut 2 vuoden sisällä... jo liki 15% työntekijöistä on saanut kenkää aikaisemmin.
Quote from: Kari Kinnunen on 01.10.2011, 04:16:31
Quote from: Ari-Lee on 01.10.2011, 04:10:57
Sitä en kyllä keksi kuka meidän pyllyt pyyhkii ja kuka rekat ajaa.
Mää voin alkaa impivaaraan autoilijaksi.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Tiedosto:Gaz-42.jpg :D
Olisi siinä ulkomaan kollegoilla ihmettelemistä kun Siljan rantaa Tukholmaan töristelis.
Jos Kari ajaa impivaaran autoja, niin minä voin sitten pyyhkiä pyllyjä. :)
Tuohon isomahan juttuun. Olinpa aikoinaan firmassa johon vaihtui osaston johtaja. Ensi töikseen hän lopetti "customer support" eli asiakastuki-osaston kalliina ja turhana , 20 heppua pihalle.
Irtisanomisajan jälkeen (+1 päivä) kyseltiin takaisin (mutta alemmalla palkalla tai määräaikainen) koska asiakkaat olivat suivaantuneet siihen ettei takuuasioita käsitelty, kukaan ei vastannut enää kysymyksiin eikä puheluihin 24h.
Sotkun siivoaminen kuulemma kesti pari vuotta ja vaati uuden osaston pomon joka perusti saman asiakastuki-osaston uudelleen..
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/kitee-aikoo-lomauttaa-ja-irtisanoa/art-1288418265150.html
QuoteKitee aikoo lomauttaa ja irtisanoa
Julkaistu: 03.10.2011 17:23
Kiteellä Pohjois-Karjalassa alkavat kaikkia kaupungin työntekijöitä koskevat yt-neuvottelut.
Asiasta päätti kaupunginhallitus maanantaisessa kokouksessaan. Kiteen kaupungin palveluksessa on noin tuhat ihmistä.
Laajat yt-neuvottelut merkitsevät sekä lomautuksia että irtisanomisia. Vs. hallintojohtaja Tiina Eskelinen kertoo, että tarkoituksena on leikata neljän vuoden aikana henkilöstökustannuksia yli miljoonalla eurolla. Hänen mukaansa siihen ei päästä ilman irtisanomisia. Yt-neuvottelut aiotaan viedä loppuun kuluvan syksyn aikana.
Kiteen talous on pahasti alijäämäinen. Se pyritään saamaan tasapainoon vuoden 2015 loppuun mennessä.
STT
Työvoimapula ei kun kasvaa. Alkavan viikon satoa:
UPM vähentää 53 henkilöä, Rautaruukki lomauttaa 400, HK Ruokatalo lomauttaa 40
Tuulivoimaloita valmistava WinWinD irtisanoo 35 työntekijää Suomessa tuotannollisista ja taloudellisista syistä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2011101014545795_ta.shtml)
Quote from: Ari-Lee on 11.10.2011, 15:00:25
Tuulivoimaloita valmistava WinWinD irtisanoo 35 työntekijää Suomessa tuotannollisista ja taloudellisista syistä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2011101014545795_ta.shtml)
Noilla puistoilla tulla ikinä kattamaan murto-oaakaan energiantarpeesta. "Hankala totuus?" *Nirskaus*. Joko lyödään tiskiin muutama sata uutta ydinvoimalaa, tai täysin uusi energianlähde.
Quote from: Paul Ruth on 11.10.2011, 15:05:12
Quote from: Ari-Lee on 11.10.2011, 15:00:25
Tuulivoimaloita valmistava WinWinD irtisanoo 35 työntekijää Suomessa tuotannollisista ja taloudellisista syistä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2011101014545795_ta.shtml)
Noilla puistoilla tulla ikinä kattamaan murto-oaakaan energiantarpeesta. "Hankala totuus?" *Nirskaus*. Joko lyödään tiskiin muutama sata uutta ydinvoimalaa, tai täysin uusi energianlähde.
Mutta tämä ketjuhan onkin
työvoimapulatalkoot, ei energianlähdepulatalkoot.
Quote from: Ari-Lee on 11.10.2011, 15:08:22
Quote from: Paul Ruth on 11.10.2011, 15:05:12
Quote from: Ari-Lee on 11.10.2011, 15:00:25
Tuulivoimaloita valmistava WinWinD irtisanoo 35 työntekijää Suomessa tuotannollisista ja taloudellisista syistä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2011101014545795_ta.shtml)
Noilla puistoilla tulla ikinä kattamaan murto-oaakaan energiantarpeesta. "Hankala totuus?" *Nirskaus*. Joko lyödään tiskiin muutama sata uutta ydinvoimalaa, tai täysin uusi energianlähde.
Mutta tämä ketjuhan onkin työvoimapulatalkoot, ei energianlähdepulatalkoot.
Oh okei, kuudestoista bisse menossa, sori.
Tuolta löytyy lista syyskuuhun 28 asti.
http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?location1=1&sl2=10&lang=fi&id=25874
Tapiola aloittaa YT-neuvottelut - 230 ihmisen vähennys? (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/tapiola-aloittaa-yt-neuvottelut---230-ihmisen-vahennys/art-1288420256306.html)
Aktia aloittaa myös YT:t 40 työpaikan vähentämiseksi. Pitääköhän alkaa käyttää kaupungilla kuulosuojaimia karjuvan työvoimapulan takia...
HS:Potkut uhkaavat 2 000:ta amk-opettajaa (http://www.hs.fi/kotimaa/Potkut+uhkaavat+2+000ta+amk-opettajaa/a1305547341154)
QuoteAmmattikorkeakouluihin kohdistuvien aloituspaikkakarsintojen ja muiden säästöjen pelätään johtavan henkilöstön irtisanomisiin.
Rehtorineuvosto Arene on arvioinut, että jopa 2 000 opettajaa joutuisi lähtemään, mikäli säästöt toteutetaan opetus- ja kulttuuriministeriön esitysten mukaan.
Kaikkiaan säästöjen suuruus on noin 120 miljoonaa euroa.
Quote from: Asta Tuominen on 30.09.2011, 20:59:59
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 20:55:52
Valinta oli varmaan jo etukäteen tehty.
Erittäin todennäköistä ja taitaa koskea näinä aikoina lähes kaikkia avoinna olevia virkoja. Hmmm. Mitäs me seuraavaksi keksittäis...
Uudelleen koulutukseen, kiinteistösihteeri, kirjanpitäjä, isännöitsijä, kiinteisönhoitaja,rekkamies ja niin edelleen..
Ei huoleta yhtään AMK-kouluttajien kohtalo koska he hakkaavat mennen tullen keskivertotyöttömän työmarkkinoilla. Tietysti edellyttäen että työttömäksi jäävät kouluttajat eivät ole paikkakuntasidonnaisia koska kaikilla koulutuspaikkakunnilla ei ole kunnollisia työmarkkinoita.
Quote from: Ari-Lee on 17.10.2011, 22:59:00
Ei huoleta yhtään AMK-kouluttajien kohtalo koska he hakkaavat mennen tullen keskivertotyöttömän työmarkkinoilla. Tietysti edellyttäen että työttömäksi jäävät kouluttajat eivät ole paikkakuntasidonnaisia koska kaikilla koulutuspaikkakunnilla ei ole kunnollisia työmarkkinoita.
En pysty tähän väittämään hakemaan mitään tilastoa, mutta epäilen pahasti sitä että nyt irtisanottavat ovat jo yli 50 vuoden ylittäneitä ja pahasti vieraantuneet tavallisesta työelämästä, eli "laitostuneet" :P Tuskin pätevämpiä lähdetään heittämään yli laidan.. ;D
Quote from: d100a on 17.10.2011, 23:17:27
Quote from: Ari-Lee on 17.10.2011, 22:59:00
Ei huoleta yhtään AMK-kouluttajien kohtalo koska he hakkaavat mennen tullen keskivertotyöttömän työmarkkinoilla. Tietysti edellyttäen että työttömäksi jäävät kouluttajat eivät ole paikkakuntasidonnaisia koska kaikilla koulutuspaikkakunnilla ei ole kunnollisia työmarkkinoita.
En pysty tähän väittämään hakemaan mitään tilastoa, mutta epäilen pahasti sitä että nyt irtisanottavat ovat jo yli 50 vuoden ylittäneitä ja pahasti vieraantuneet tavallisesta työelämästä, eli "laitostuneet" :P Tuskin pätevämpiä lähdetään heittämään yli laidan.. ;D
No niin ikä tosiaan. Maaginen 50 ja vanhainkotiin homehtumaan. Kuitenkin ei pitkä aika sitten kun hallitus hoki mantraa eläkeiän nostosta. Vieläkö hokevat samaa?
Pieni alkuviikon päivitys:
Ahlström 163 - tehdas kiinni
http://www.kymensanomat.fi/Online/2011/10/18/Ahlstrom+irtisanoo+163+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4+-+lasikuidun+valmistus+Karhulassa+loppuu/2011312266577/4
Lemminkäinen ~300 pieni yleisjuustohöyläys
http://www.taloussanomat.fi/rakentaminen/2011/10/18/lemminkainen-aloittaa-yt-neuvottelut--vahennystarve-300-henkiloa/201114950/12
Componenta - tehdas kiinni
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2011/10/1413487/componenta-sulkee-lempaalassa
Hllming works ~100
http://www.tekniikkatalous.fi/metalli/sk+hollming+works+aikoo+irtisanoa/a704098
Luvata n 55
http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/10/luvatalla_jannitetaan_yt-neuvotteluiden_paattymista_2955430.html
Kotkamills lomauttaa
http://www.tekniikkatalous.fi/metsa/kymen+sanomat+kotkamills+varautuu+lomautuksiin/a705130
UPM-seaways 17
http://yle.fi/alueet/kymenlaakso/2011/10/upm_seaways_aloittaa_yt-neuvottelut_2950300.html
Bookwell 10 + lomautuksia
http://www.uusimaa.fi/artikkeli/75295-bookwell-irtisanoo-viisi-henkea-porvoossa
Are 11
http://www.ts.fi/online/talous/266690.html
Formica IKI lomauttaa
http://www.suurkeuruu.fi/Uutiset/1194700942008/artikkeli/formica+iki+kaynnisti+yt-nevottelut.html
Bemis n35
http://www.valkeakoskensanomat.fi/Uutiset/1194700786956/artikkeli/bemisin+yt-neuvottelut+alkoivat.html
Valtra lomauttaa 500
http://www.tekniikkatalous.fi/metalli/yle+valtra+kaynnistaa+ytneuvottelut+suolahdessa/a703134
Työvoimapula senkuin karjuu...
Quote from: d100a on 17.10.2011, 22:32:39
Uudelleen koulutukseen, kiinteistösihteeri, kirjanpitäjä, isännöitsijä, kiinteisönhoitaja,rekkamies ja niin edelleen..
Vai että rekkamies...
Mikäs siinä jos suostuu ajamaan LT/LV/BG/RO/PL EU-maiden palkkatasolla. 25€/päivä ja polttoaine pöllittävä itse.
Tieto Oyj: syyskuussa 20, marraskuussa 40
http://www.itviikko.fi/uutiset/2011/09/09/tieto-aloittaa-uudet-neuvottelut-potkuista/201112723/7 (http://www.itviikko.fi/uutiset/2011/09/09/tieto-aloittaa-uudet-neuvottelut-potkuista/201112723/7)
Outokumpu torjuu työvoimapulaa Suomessa ja Ruotsissa
QuoteValtiollinen jaloteräsyhtiö Outokumpu uhkaa antaa potkut jopa 1 300 hengelle.
Irtisanottavista noin 300 on Suomessa ja 600 Ruotsissa.
HS (http://www.hs.fi/talous/Outokumpu+uhkaa+antaa+potkut+1300+ty%C3%B6ntekij%C3%A4lle/a1305547564404)
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 15:40:42
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa, 200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Virkaan on 1.10.2011 lukien nimitetty tutkintasihteeri K K ja sihteeri K L.
Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 222 kpl.
[...]
Kiitokset hakemuksestasi ja onnea työnhakuun jatkossa,
Piti kaivaa Nuiv-orin vanha viesti, kun sain tänään itse vastauksen yhteen hakemaani paikkaan, vastaus oli tällainen:
Quote
Hyvä Asta Tuominen,
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen hallinto- ja esikuntapalvelulinjan asiakirjayksikössä avoinna ollutta toimistosihteerin vaativuusluokan 40.04 virkaa, työavain 200-363-11 . Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Toimistosihteerin virkaan on 1.11.2011 lukien nimitetty toimistosihteeri Etunimi Sukunimi (s. 1955) Oulusta. Hänellä oli kokemusta mm. toimistotehtävistä poliisihallinnossa ja poliisin tietojärjestelmistä juuri tässä tehtävässä tarvittavalla tavalla.
Valinnassa huomioitavia hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 485 kpl.
Kiitän virkaa ja poliisilaitoksen toimintaa kohtaan osoittamastasi mielenkiinnosta.
Ystävällisin terveisin,
Timo Saarela
Apulaispoliisipäällikkö
485 hakijaa toimistosihteerin virkaan, huhhuh, olisiko aika haudata puheet työvoimapulasta ja alkaa puhua työpulasta?
(Poistin tuon valitun nimen lainauksesta.)
maanantain ja viime viikon lopun saldoa:
TS-Yhtymä Oy aloitti yt-neuvottelut -60
http://www.ts.fi/online/talous/269968.html
Turun Sanomien toimitus ja lehden teko rajattu yt:den ulkopuolelle.
Vaasan Oy aloittaa yt-neuvottelut Jyväskylässä, puolet pihalle ,eli 26. Leipomo toiminta loppunee kokonaan ensi vuoden aikana.
http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=65211:vaasan-oy-aloittaa-yt-neuvottelut-jyvaeskylaessae&catid=32:talous&Itemid=32
Tarkastakaa ostaessanne onko leipä tehty Virossa. Jos, niin ostakaa kotimaista.
Pudasjärvi (kunta) vähentää (ulkoistaa) teknisen puolen osaamistaan
http://yle.fi/alueet/oulu/2011/10/pudasjarvi_vahentaa_teknisen_puolen_osaamistaan_2972011.html
40 työpaikkaa vaarassa Empowerilla, yt:t 450:lle
http://yle.fi/alueet/kymenlaakso/2011/10/40_tyopaikkaa_vaarassa_empowerilla_2971697.html
MPY:llä edessä raskas taival - brändinimi Concept.10 saattaa mennä vaihtoon -50
http://www.marmai.fi/uutiset/mbrain+media+ytneuvottelee+vahennystarve+50+henkiloa/a707892
STT-lehtikuva, -3
http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=64871:stt-lehtikuva-aloittaa-yt-neuvottelut&catid=3:talous&Itemid=32
Palkkatukityö vaarassa Tampereella, jopa 200 ?
http://yle.fi/alueet/tampere/2011/10/palkkatukityo_vaarassa_tampereella_2970588.html
Tampereen kaupunki saattaa joutua pysäyttämään julkisen palkkatuen avulla työllistettävien työntekijöiden palkkaamisen. Jos Tampereen Infratuotannon sopeuttamisohjelmassa päädytään irtisanomisiin, työ- ja elinkeinotoimisto ei sen jälkeen voi lain mukaan myöntää Tampereen kaupungille palkkatukea työttömän palkkaamiseksi.
:(
Quote from: Asta Tuominen on 24.10.2011, 13:01:09
Quote from: nuiv-or on 30.09.2011, 15:40:42
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa, 200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Virkaan on 1.10.2011 lukien nimitetty tutkintasihteeri K K ja sihteeri K L.
Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 222 kpl.
[...]
Kiitokset hakemuksestasi ja onnea työnhakuun jatkossa,
Piti kaivaa Nuiv-orin vanha viesti, kun sain tänään itse vastauksen yhteen hakemaani paikkaan, vastaus oli tällainen:
Quote
Hyvä Asta Tuominen,
Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen hallinto- ja esikuntapalvelulinjan asiakirjayksikössä avoinna ollutta toimistosihteerin vaativuusluokan 40.04 virkaa, työavain 200-363-11 . Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.
Toimistosihteerin virkaan on 1.11.2011 lukien nimitetty toimistosihteeri Etunimi Sukunimi (s. 1955) Oulusta. Hänellä oli kokemusta mm. toimistotehtävistä poliisihallinnossa ja poliisin tietojärjestelmistä juuri tässä tehtävässä tarvittavalla tavalla.
Valinnassa huomioitavia hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 485 kpl.
Kiitän virkaa ja poliisilaitoksen toimintaa kohtaan osoittamastasi mielenkiinnosta.
Ystävällisin terveisin,
Timo Saarela
Apulaispoliisipäällikkö
485 hakijaa toimistosihteerin virkaan, huhhuh, olisiko aika haudata puheet työvoimapulasta ja alkaa puhua työpulasta?
(Poistin tuon valitun nimen lainauksesta.)
En muista enää määrää mutta jotain uskomatonta se oli kun VR haki taannoin KONDUKTÖÖREJÄ. Siis ravinlapoken hommaa vastaavaa pa**aduunia mutta koskapa siitä saa normaalia palkaa normaaleilla työehdoilla oli tulijoita tuhatmäärin vaikka silloin ennen tätä lamaa se työvoimapulla karjahteli rumpukalvot rikki ja ihan afriikkaan niitä värväyskeskuksia puuhattiin kokoomuksen toimesta etteivät neekerit vain kerkiä loppumaan...
Tää maan on sairas :facepalm:
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/?article=171398
Hufvudstadsbladetissa alkavat yt-neuvottelut
Ruotsinkielisiä päivälehti julkaiseva KSF Media aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiön tavoitteena on vähentää 245 työntekijästään alle kymmenesosa.
Höbläkin kantaa kortensa kekoon!
QuoteUPM irtisanoo Pelloksen tehtaalla
UPM sai torstaina päätökseen Suomen tehtaiden kunnossapitoa ja ulkomaan myyntiä koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka alkoivat syyskuussa.
Yt-ratkaisun seurauksena UPM vähentää tehtaiden kunnossapidosta 44 henkilöä ensi kesään mennessä.
UPM:n vaneriliiketoiminnan henkilöstöjohtaja Petri Pajarinen kertoo, että vähennyksestä 15 kohdistuu Pelloksen tehtaalle ja 13 Savonlinnan tehtaalle.
Pelloksen osalta kaksi ihmistä jää eläkkeelle ja kaksi pääsee eläkejärjestelyjen piiriin. Loppuja 11:sta odottaa irtisanominen.
Savonlinnan osalta kuusi pääsee eläkejärjestelyjen piiriin, yksi eläkkeelle ja yksi on jo lähtenyt. Irtisanottavia on viisi.
Torstaina UPM ilmoitti aloittavansa myös vaneritehtaiden henkilöstön lomautuksia koskevat yt-neuvottelut. Ne koskevat Pelloksella ja Savonlinnassa reilua 900 työntekijää.
Lomautusten tarpeen UPM katsoo tehdaskohtaisesti. Myös lomautettavien määrä ja lomautusten ajankohta ratkeavat myöhemmin.
http://www.lansi-savo.fi/Uutiset/11690813.html (http://www.lansi-savo.fi/Uutiset/11690813.html)
QuoteSeuralan tehtaalla irtisanomisuhka
Olavi Räsänen -konsernissa käydään parhaillaan YT-neuvotteluja 17 hengen irtisanomisesta Seuralan tehtaalla Mikkelissä ja koko henkilöstön osa- tai kokoaikaisesta lomauttamisesta ensi vuonna jopa kahdeksaksi kuukaudeksi.
Lomautuksista neuvotellaan lisäksi konserniin kuuluvalla Kiepin Sahalla Mäntyharjussa.
Pääluottamusmies Hannu Tullisen mukaan YT-neuvottelut käynnistettiin viikko sitten tiistaina Olavi Räsänen Oy:ssä ja Parla Floor Oy:ssä.
http://www.lansi-savo.fi/Uutiset/11691533.html (http://www.lansi-savo.fi/Uutiset/11691533.html)
Quotehttp://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194703949495/artikkeli/upm+sulkee+myllykosken+tehtaan+vuodenvaihteessa+lahes+400+irtisanotaan.html
Metsäyhtiö UPM lopettaa Kouvolan Myllykosken paperitehtaan tuotannon pysyvästi vuoden loppuun mennessä. Yhteistoimintaneuvottelut eivät tuoneet yllätyksiä, vaan vajaata 400 työntekijää odottaa irtisanominen. Irtisanomiset aloitetaan ensi tammikuussa.
Nyt todellakin työvoimapulaan satsataan!
Quotehttp://www.ess.fi/?article=347446
Stora Enso vähentää 150 pakkausliiketoiminnasta
12:09 - 4. marraskuuta 2011
Stora Enso aloittaa yt-neuvottelut pakkausliiketoimintansa uudelleenjärjestelyistä. Metsäjätti kaavailee vähentävänsä Suomen aaltopahviliiketoiminnasta noin 80 työntekijää.
Lisäksi vähennetään noin 70 työntekijää hylsy- ja hylsykartonkitoiminnoista Suomessa, Saksassa, Britanniassa ja Yhdysvalloissa. Suomen aaltopahviliiketoiminnassa voi tulla lomautuksia.
Stora Enson panostus työvoimapulaan.
Tämä ei vissiin ole jo ollut.
M-real sulkee koneen Äänekoskella – vähentää 180 työntekijää (http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2011/11/02/m-real-sulkee-koneen-aanekoskella--vahentaa-180-tyontekijaa/201115973/12)
QuoteMetsäyhtiö M-real järjestelee uudelleen päällystettyjen papereiden liiketoimintaansa. Toimilla yhtiö tavoittelee noin 20 miljoonan euron vuotuista liiketulosparannusta.
Yhtiö aikoo sulkea Äänekoskella päällystettyä hienopaperia tekevän paperikoneen ja siirtää Äänekosken rullatuotannon Ruotsin Husumiin.
Ruotsihan on käsittääkseni hyvin varautunut työntekijäpulaan mm. Malmössa.
Kun näin tämän YLE:n uutisten urlin, eka miete oli "onkohan siellä laitettu Viagraa vesijohtoveteen?"
http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/11/metsa-botnialla_historian_suurin_seisokki_3001311.html (http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/11/metsa-botnialla_historian_suurin_seisokki_3001311.html)
Quote from: Marko Parkkola on 04.11.2011, 14:24:24
Ruotsihan on käsittääkseni hyvin varautunut työntekijäpulaan mm. Malmössa.
Niinpä. Mutta varmaan löytyy tästä maasta ihmisiä jotka asian noin näkevät ja ihan tosissaankin vielä.
Quotehttp://www.ess.fi/?article=349054
Rapala aloittaa yt-neuvottelut 25 työpaikasta
Kalastusvälineyhtiö Rapala aloittaa yt-neuvottelut Vääksyn tehtaalla Asikkalassa. Neuvottelujen piirissä on koko henkilöstö, 153 henkeä.
Vähennystarpeeksi arvioidaan noin 25 työpaikkaa. Vähennyksen syynä on pilkkien ja ahvenlippojen pintakäsittelyn siirtyminen Pärnun tehtaalle Viroon.
Kuinkahan paljon per uistin tuossa tulee säästöä?
Quote from: Nuivanlinna on 17.11.2011, 13:44:02
Quotehttp://www.ess.fi/?article=349054
Rapala aloittaa yt-neuvottelut 25 työpaikasta
Kalastusvälineyhtiö Rapala aloittaa yt-neuvottelut Vääksyn tehtaalla Asikkalassa. Neuvottelujen piirissä on koko henkilöstö, 153 henkeä.
Vähennystarpeeksi arvioidaan noin 25 työpaikkaa. Vähennyksen syynä on pilkkien ja ahvenlippojen pintakäsittelyn siirtyminen Pärnun tehtaalle Viroon.
Kuinkahan paljon per uistin tuossa tulee säästöä?
Tulee persnettoa jos brändi kärsii.
UPM:llä huutava työvoimapula, 3000 henkilöä lomautusuhan alla: http://www.hs.fi/talous/UPM+suunnittelee+paperitehtaille+lomautuksia/a1305549614460
"UPM suunnittelee lomautuksia Rauman, Kymin ja Kaukaan paperitehtailla. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, joiden tarkoituksena on varautua tuotteiden kysynnän heikkenemiseen. Lomautukset ajoittuisivat ensi vuodelle, ja ne kestäisivät tällä tietoa enintään 90 päivää.
'Jos maailmanmarkkinatilanne vielä huononee, eikä paperituotteille ole kysyntää, meidän on ajettava koneet alas ja pidettävä pidempiä seisokkeja, jotka johtaisivat lomautuksiin', sanoo tehtaanjohtaja Juha Kääriäinen.
Myös UPM:n Jokilaakson ja Tervasaaren paperitehtaat ilmoittivat alkuviikosta varautuvansa määräaikaisiin seisokkeihin. Lomautuksiin varautuvilla paperitehtailla työskentelee kaikkiaan yli 3 000 työntekijää. UPM ilmoitti viime kuussa käynnistävänsä lomautuksia koskevat yt-neuvottelut myös vaneritehtaillaan."
Kansan Uutisissa yt-neyvottelut, jotka koskevat 26 työtekijää: http://www.hs.fi/kulttuuri/Kansan+Uutisissa+yt-neuvottelut/a1305549640730
Tämä siis oli HYVÄ uutinen!
Puukeskus Osakeyhtiö vähentää 95 työntekijää.
Neuvottelut koskivat koko Suomen henkilöstöä. Vähennystarpeeksi arvioitiin neuvottelujen alkaessa 130 työntekijää.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2011112114793166_uu.shtml
Nokialla on kanssa aika kova tahti. YT-neuvottelujen jälkeen päädyttiin 300 hengen lisäirtisanomisiin, joten yhteissummaksi tuli tällä kertaa 1700. Ensi vuonna tahti vain kiihtyy - arvelen. "Osaajia vapautuu" kovaa tahtia. Työvoimapulatalkoot tuottavat tulosta. Jos otetaan huomioon Nokia vuokratyöhenkilöiden väenvähennykset, ja alku vuoden 300 "vapautus", on summa jo lähes 3000.
Nokia "vapauttaa" 3000 työntekijää, ja haastaa valtion mukaan samankokoisella panoksella.
Tikkurila vähentää 100 työntekijää Suomessa
http://www.iltalehti.fi/talous/2011112414814416_ta.shtml
Aktia vähentää 25 työntekijää
http://www.iltalehti.fi/talous/2011112214805447_ta.shtml
Honkarakenne aloittaa yt-neuvottelut lomautuksista
http://www.iltalehti.fi/talous/2011112114796693_ta.shtml
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/?article=173698
Nokian Renkaat lomauttaa yli sata työntekijää
Talous - 09:21 - 25. marraskuuta 2011
Autonrenkaita valmistavan Nokian Renkaiden tytäryhtiö Nokian Raskaat Renkaat aloittaa yt-neuvottelut. ...............mahdollisesti irtisanomisin.
Kyllä on vaikea uskoa työvoimapulan karjuvan.
Folkhälsan aloittaa yt-neuvottelut -30
http://yle.fi/alueet/pohjanmaa/2011/11/folkhalsan_aloittaa_yt-neuvottelut_3055433.html
Sievin Jalkine aloittaa yt-neuvottelut
http://www.kp24.fi/uutiset/Default.aspx?newsid=290677
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö (YTHS) aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut ensi vuoden talousarvionsa tasapainottamiseksi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/yths-aloittaa-yt-neuvottelut-/art-1288430678264.html
Peikko Finland käynnistää yt-neuvottelut, jotka koskevat Suomen yhtiön henkilöstöä.
http://www.tekniikkatalous.fi/rakennus/peikko+aloittaa+ytneuvottelut/a728360
Stora Enson Varkauden saha kiinni kahdeksi kuukaudeksi
http://yle.fi/alueet/savo/2011/11/varkauden_saha_kiinni_kahdeksi_kuukaudeksi_3054340.html
Revenion Done Logistics aloittaa yt:t
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/revenion+done+logistics+aloittaa+ytt/a727201
Keski-Uusimaa: Metos aloittaa yt-neuvottelut
http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=201111104749
Fujitsu aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut
http://www.tietokone.fi/uutiset/fujitsu_aloittaa_ensi_viikolla_yt_neuvottelut
Lehtisepät vähentää kolme työntekijää
http://www.lansi-savo.fi/Uutiset/11769490.html
Räjähdevalmistaja Forcit aloittaa yt-neuvottelut
http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/11/rajahdevalmistaja_forcit_aloittaa_yt-neuvottelut_3046210.html
YBT aloittaa yt-neuvottelut
http://yle.fi/alueet/perameri/2011/11/ybt_aloittaa_yt-neuvottelut_3045147.html
Free-toimittajien työtilanne heikentynyt
http://yle.fi/alueet/kymenlaakso/2011/11/free-toimittajien_tyotilanne_heikentynyt_3039145.html
jne jne jne jne...... :facepalm:
Mutta vähän ilouutistakin perään:
Maahanmuuttaja valittiin Tampereen Vuoden yrittäjäksi
http://www.tamperelainen.fi/artikkeli/81819-maahanmuuttaja-valittiin-tampereen-vuoden-yrittajaksi
Museovirastossa yt-neuvottelut (irtisanoo 60 työntekijää) (http://yle.fi/uutiset/kulttuuri/2011/11/museovirastossa_yt-neuvottelut_3043552.html)
Vasemmistoliitto on kulttuuriväen puolue, niinpä...
alkuviikon päivitys:
Lasitehdas lomauttaa lähes 350 työntekijää Ylöjärvellä
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/lasitehdas-lomauttaa-lahes-350-tyontekijaa-ylojarvella-/art-1288431812805.html
Porvoolainen vakavarainen perheyritys Ensto Oy aloittaa yt-neuvottelut henkilöstönsä lomauttamisesta ja työajan lyhennyksistä.
http://www.uusimaa.fi/artikkeli/82442-ensto-aikoo-lomauttaa-ja-lyhentaa-tyoaikoja
Metsänhoitoyhdistys lomauttaa nelisenkymmentä toimihenkilöään vuoden vaihteen molemmin puolin puolin 6 viikon ajaksi.
http://yle.fi/alueet/lahti/2011/11/myyrapelottelu_lannisti_taimikaupan_3063188.html
Kotimaa-yhtiöt irtisanoo seitsemän
http://www.seurakuntalainen.fi/uutiset/kotimaa/1998/kotimaa-yhtiot_irtisanoo_seitseman
Tohmajärvi väläyttää lomautuksia
http://www.karjalainen.fi/Karjalainen/Uutiset_maakunta/tohmajärvi_väläyttää_lomautuksia_7586548.html
Katainen: Varuskuntien lakkauttaminen jatkuu
http://www.ts.fi/online/kotimaa/282966.html
JE-Urakointi aloittaa yt-neuvottelut
http://www.ksml.fi/uutiset/keski-suomi/je-urakointi-aloittaa-yt-neuvottelut/979131
Pellettitehdas hiljenee suunniteltua aiemmin
http://yle.fi/alueet/pohjois-karjala/2011/11/pellettitehdas_hiljenee_suunniteltua_aiemmin_3063983.html
Sokos Hotel Seurahuone lopettaa Kajaanissa
http://yle.fi/alueet/kainuu/2011/11/sokos_hotel_seurahuone_lopettaa_kajaanissa_3063229.html
Rautaruukki aloittaa yt-neuvottelut Ylivieskassa
http://yle.fi/alueet/oulu/2011/11/rautaruukki_aloittaa_yt-neuvottelut_ylivieskassa_3067511.html
Ensto käynnistää yt-neuvottelut
http://yle.fi/alueet/etela-savo/2011/11/ensto_kaynnistaa_yt-neuvottelut_3064118.html
Säästökuuri laittaa kulttuurilaitokset tiukille - freelancerit kärsivät
http://suomenkuvalehti.fi/jutut/kulttuuri/saastokuuri-laittaa-kulttuurilaitokset-tiukille-freelancerit-karsivat
katsellaan taas listaan täydennystä loppuviikosta.....
:(
http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/11/suomalaiset_luottavat_tyopaikkoihinsa_3067296.html?origin=rss (http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/11/suomalaiset_luottavat_tyopaikkoihinsa_3067296.html?origin=rss)
Suomalaiset luottavat työpaikkoihinsaQuoteKaksi kolmesta suomalaisesta uskoo säilyttävän työpaikkansa lähikuukausina, kertoo tuore eurobarometri. Suomessa luotetaan tulevaisuuteen selvästi enemmän kuin muissa EU-maissa. Eurooppalaisista vain neljä kymmenestä pitää työpaikkaansa erittäin varmana.
Vau. VAIN kolmasosa pelkää työpaikkansa puolesta. Työvoimapulaa pukkaa.
Quote from: Kaaoskeisari on 29.11.2011, 19:32:00
Vau. VAIN kolmasosa pelkää työpaikkansa puolesta. Työvoimapulaa pukkaa.
Selvästi näin se on, kun vain 33 % pelkää menettävänsä työpaikkansa
lähikuukausina.
Taulukkotietoa: Työttömät 2010, jotka työllisiä 2009
Uusimaa työlliset 2009: 731 258, 2009-10 jääneet ilman työtä: 17 334
http://www.stat.fi/til/tyokay/2010/01/tyokay_2010_01_2011-06-29_tau_001_fi.html
2009-10 Uudenmaan alueella yli 17.000 uutta työtöntä
Koko maassa n 75.000 uutta työtöntä
Eli kyllä, ihan kohta se työvoimapula tulee jeesuksen lailla....
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/?article=174311
Lemminkäinen irtisanoo jopa 300 työntekijää
Talous - 12:57 - 02. joulukuuta 2011
Lemminkäinen irtisanoo jopa 300 työntekijää. Yhtiö kertoo, että lukua pyritään vielä pienentämään muilla säästötoimenpiteillä ja henkilöstöjärjestelyillä.
Neuvottelut koskivat koko Lemminkäinen-konsernia Suomessa ja muissa toimintamaissa. Valtaosa irtisanomisista kohdistuu yhtiön mukaan Suomeen.
On rikollista houkutella maahanmuuttajia tänne kylmään taistelemaan vähenevistä työpaikoista.
Em Lemminkäisuutinen kertoo omaa rumaa kieltään kuinka rakennuksilla suomalainen työvoima korvataan virolaisella. Trendi on ollut pitkään jatkuva ja
nyt kun L sai pään auki, niin odotan esim YIT:ltä ja NCC:ltä ihan samanlaista ilmoitusta. Tämän jälkeen pikkuhiljaa kaupunkien ja valtion vuoro korvata
kunnossapito/"paskaduunit" virolaisilla alihankkijoilla.
Suomalaisia ei tässä maassa enää tarvita työntekijöiksi, tehtaat ajetaan alas ja työvoima korvataan halvemmalla. Tulot valuvat monella sektorilla
ulos maasta: ulkomaalaisomistus (kikkailu a'la Mehiläinen ), ulkomaalaiset työntekijät ja yritykset, sosiaaliavusta osa lähtee suoraan maasta ja Suomessa
kiertävä varallisuus hupenee koska samaa ei tapahdu toiseen suuntaan, eli tännepäin.
Lemminkäinen irtisanoo - jopa 300 henkilötyövuotta lähtee
http://www.tekniikkatalous.fi/rakennus/lemminkainen+irtisanoo++jopa+300+henkilotyovuotta+lahtee/a733226
Ruukki yt-neuvottelee Kurikassa
http://yle.fi/alueet/pohjanmaa/2011/12/ruukki_yt-neuvottelee_kurikassa_3075177.html
KySa: Steveco aloittaa sopeuttamisneuvottelut Haminassa
http://yle.fi/alueet/kymenlaakso/2011/12/kysa_steveco_aloittaa_sopeuttamisneuvottelut_haminassa_3074758.html
Botnia Mill Service aloittaa yt-neuvottelut Kemissä
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2011/12/1452563/botnia-mill-service-aloittaa-yt-neuvottelut-kemissa
Ahlstrom vähentää liki 400 tulosparannusohjelman seurauksena
http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/12/ahlstrom_vahentaa_liki_400_tulosparannusohjelman_seurauksena_3073684.html
John Deere Forestry aloittaa yt-neuvottelut myös Tampereella
http://www.radio957.fi/index.php?mw=john_deere_forestry+ytneuvottelut&option=com_sbsarticle&tmpl=blog&cat=1&cid=39741
Nurminen Logistics aloittaa lomautusneuvottelut
http://yle.fi/alueet/kymenlaakso/2011/11/nurminen_logistics_aloittaa_lomautusneuvottelut_3070264.html
Perussuomalaiset Soinin johdolla voisivat hetkeksi unohtaa mamutuksen ja ottaa vahvaa roolia työttömien asioiden hoidossa ja
työttömyyden kasvun lopettamisessa.
Kaikenmaailman mamutukseen riittää satoja miljoonia, mutta miten suomalaista työtöntä autetaan ?
SAK:n sivuilla on kattavampaa luetteloa ja tilastoa:
http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?location1=1&sl2=10&lang=fi&id=25874
Virolaiset ovat jo kerenneet paikaamaan rakennusalan karjuvaa työvoimapulaa:
Talonrakennustyöläisistä joka viides on ulkomaalainen, Uudellamaalla jo joka kolmas.
Rakennusteollisuus RT selvitti asiaa työvoimatiedustelussa jäsenyrityksilleen.
http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2011/12/ulkomaalaisten_rakentajien_maara_on_kasvanut_nopeasti_3085387.html
http://www.hameensanomat.fi/?article=174808
QuoteMetsäyhtiö M-real aloittaa lomautuksia koskevat yt-neuvottelut Suomessa. Neuvottelujen piiriin kuuluu yhtiön mukaan noin 1 200 työntekijää.
Kyllä luulisi työvoimapulan jo helpottavan!
Tapiolalta potkut jopa 230:lle (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/10/12/tapiolalta-potkut-jopa-230lle/201114650/12)
Edit: Lopullinen tilanne: Tapiola antaa potkut 143:lle (http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2011/12/08/tapiola-antaa-potkut-143-tyontekijalle/201118562/12)
Kiitokset Teemulle huomiosta.
Quote from: AuggieWren on 08.12.2011, 16:22:39
Tapiolalta potkut jopa 230:lle (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2011/10/12/tapiolalta-potkut-jopa-230lle/201114650/12)
Tuohan on alkuperäinen YT-esitys, tänään vahvistettiin lopulliseksi määräksi 143 lähtijää.
Ihan vilpittömästi haluan tiedustella, onko rakennusalalla tapahtunut jotain käännettä parempaan, vai raportoiko Pravda taas omasta todellisuudestaan (boldaus omani):
QuoteUlkomainen työvoima on tarpeen: rakennusalalta jää viisituhatta työntekijää eläkkeelle vuodessa, ja alan työttömyys on pohjalukemissa.
http://www.hs.fi/kotimaa/Maahanmuuttajat+ty%C3%B6llistyv%C3%A4t+rakennusty%C3%B6maille/a1305551000179 (http://www.hs.fi/kotimaa/Maahanmuuttajat+ty%C3%B6llistyv%C3%A4t+rakennusty%C3%B6maille/a1305551000179)
Haluaisin uskoa ensimmäiseen vaihtoehtoon, mutta taidan kyllä arvata, miten asia oikeasti menee.
Quote from: Jane Doe on 09.12.2011, 07:14:56
Ihan vilpittömästi haluan tiedustella, onko rakennusalalla tapahtunut jotain käännettä parempaan, vai raportoiko Pravda taas omasta todellisuudestaan (boldaus omani):
QuoteUlkomainen työvoima on tarpeen: rakennusalalta jää viisituhatta työntekijää eläkkeelle vuodessa, ja alan työttömyys on pohjalukemissa.
http://www.hs.fi/kotimaa/Maahanmuuttajat+ty%C3%B6llistyv%C3%A4t+rakennusty%C3%B6maille/a1305551000179 (http://www.hs.fi/kotimaa/Maahanmuuttajat+ty%C3%B6llistyv%C3%A4t+rakennusty%C3%B6maille/a1305551000179)
Haluaisin uskoa ensimmäiseen vaihtoehtoon, mutta taidan kyllä arvata, miten asia oikeasti menee.
Itse olen seurannut ammattini puolesta tätä touhua jo vuosia. Kesä 2010 seurasin lemminkäisen kattoryhmän touhuja, työntekijät olivat Pietarista ja vain yksi osasi puhua suomea, muut olivat ummikkovenäläisiä, nuori työnjohtaja(insinööri) hänen tehtävänä oli kuskata tavaroita koko uudenmaan alueella, ja samalla valvoa työnjälkeä. Onneksi taloyhtiö oli palkannut erillisen valvojan seuraamaan töitä..
Kyseisen taloyhtiössä teettettiin eräällä suomalaisella urakoitsijalla samaan aikaan linjasaneeraus..Joka myöhästeli ja oli karseita laatuongelmia, työntekijät olivat Virosta ja koko työmaan projektinjohto oli suomalaisen rakennusmestarin käsissä joka ei puhunut Viroa tai Venäjää. Tuli sutta ja sekundaa..Eikä tämä ole ollut ainoa tapaus.
Nykyään nuoret kokemattomat juuri insinöörikoulutuksen saaneet laitetaan johtamaan isojankin rakennusprojekteja, olen nähnyt joitakin naisia mukana touhussa ja olen ollut kauhuissani siitä että insinööriksi pääsee opiskelemaan sellaisetkin jotka eivät ole olleet rakennuksilla töissä tai missään tekemisessä rakentamisen kanssa. Onhan hienoa että pääsee pällistelemään valkoinen kypäräpäässä..
Eräs tuttu urakoitsija kertoi että hän kävi erään rakennustyömaan työnjohtokopissa, niin tälläiset pikkuisen alle kolmekymppiset kaverit katselivat porno-ja autosivuja samaan aikaan, kun olisi pitänyt valvoa työnjälkeä..
Quote from: ananaskaarme on 14.12.2011, 17:19:16
Quote from: fincum on 20.10.2011, 10:12:08
Outokumpu torjuu työvoimapulaa Suomessa ja RuotsissaQuoteValtiollinen jaloteräsyhtiö Outokumpu uhkaa antaa potkut jopa 1 300 hengelle.
Irtisanottavista noin 300 on Suomessa ja 600 Ruotsissa. HS (http://www.hs.fi/talous/Outokumpu+uhkaa+antaa+potkut+1300+ty%C3%B6ntekij%C3%A4lle/a1305547564404)
Lopullinen virallinen numero Suomesta oli n. 200. HS (http://www.hs.fi/talous/Outokumpu+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+200+ty%C3%B6paikkaa/a1305551341036)
Muistaakseni yt-neuvottelut menevät kaavalla: "tarve" irtisanoa 100 tt:ää > aloitetaan neuvottelut 500:sta > liitto tyytyväinen, kun irtisanottavissa päästiin 250:een.
Tämä nyt varsinaisesti ei ihan otsikon mukaista asiaa ole, mutta kuitenkin. Eikös eläkkeellejäännin pitänyt vain kiihtyä kiihtymistään ja sen vuoksi tulla suunnaton työvoimapula?
QuoteEnsi vuonna jää eläkkeelle suuri määrä suomalaisia. Vuoden mittaan eläköityy arviolta 77 000 suomalaista, mikä on 5 000 enemmän kuin tänä vuonna. Eläketurvakeskuksen mukaan tämän jälkeen eläkkeelle jäävien määrä laskee jyrkästi. Eläkebuumi johtuu väestön ikärakenteesta ja taloustilanteesta. Ennätyslukemiin ei ensi vuonna kuitenkaan aivan ylletä: vuonna 2009 eläkkeelle siirtyi 80 000 suomalaista.
http://www.talouselama.fi/uutiset/77+000+suomalaista+menettaa+ensi+vuonna+60+prosenttia+tyoansioistaan/a746129?s=il&wtm=talouselama/-30122011&
http://www.hameensanomat.fi/?article=176574
QuoteOhjelmistoyhtiö Ixonos saattaa vähentää jopa 150
Talous - 10:26 - 03. tammikuuta 2012
Ohjelmistoyhtiö Ixonos aloittaa koko Suomen henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vaikutukset koskevat jopa 150:tä henkilöä, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
Ixonoksen panos työvoimapulan kaatamiseen!
Quote from: Nuivanlinna on 03.01.2012, 11:33:05
http://www.hameensanomat.fi/?article=176574
QuoteOhjelmistoyhtiö Ixonos saattaa vähentää jopa 150
Talous - 10:26 - 03. tammikuuta 2012
Ohjelmistoyhtiö Ixonos aloittaa koko Suomen henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vaikutukset koskevat jopa 150:tä henkilöä, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
Ixonoksen panos työvoimapulan kaatamiseen!
Quote
Ohjelmistoyhtiö Ixonos aloittaa koko Suomen henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vaikutukset koskevat jopa 150:tä henkilöä.
Toimitusjohtaja Kari Happosen mukaan säästökeinot tarkentuvat vasta neuvottelujen aikana. Kyseeseen voivat tulla irtisanomiset, lomautukset tai töiden uudelleenjärjestelyt, hän kertoi STT:lle.
Ixonosilla on nyt Suomessa yhteensä noin 620 työntekijää. Yt-neuvottelujen taustalla on se, että Ixonosin Nokialle toimittamien Symbian- ja Meego -tuotekehityspalvelujen kysyntä on vähentynyt merkittävästi sen jälkeen, kun Nokia päätti siirtyä älypuhelimissaan Microsoftin Windows-pohjaiseen järjestelmään.
Ixonosissa käytiin edelliset koko henkilöstöä koskeneet yt-neuvottelut viime keväänä.
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/ohjelmistoyhtio-ixonos-saattaa-vahentaa-jopa/924196
Veljelläni on hankalat paikat..
http://www.g4s.fi/fi-fi/Media%20Centre/Uutiset%20ja%20tiedotteet/2012/01/03/G4S%20Cash%20Solutions%20aloittaa%20YT-neuvottelut/
QuoteKutsu yhteistoimintaneuvotteluihin annettiin luottamushenkilöille 3. tammikuuta 2012. Neuvottelut alkavat 9. tammikuuta 2012 ja koskevat kaikkia G4S Cash Solutions Oy:n palveluksessa työskentelevää noin 600 rahankäsittelyalan ammattilaista.
Neuvottelujen alkaessa käsitellään tarkemmat perusteet, vaihtoehdot ja vaikutukset toimintojen uudelleenjärjestelyille ja kehittämiselle. Toimenpiteillä saattaa alustavan arvion mukaan olla noin 140 henkilöön kohdistuvia vaikutuksia, kuten uudelleensijoittamisia, osa-aikaistamisia, lomautuksia ja irtisanomisia.
Ei ihan yhtä isoa paukkua tiedossa kuin muissa tänne postatuissa, mutta tuo 140/600 on silti aika iso vaikka porukkaa pistettäisiinkin vain osa-aikaisille tunneille. Turva-ala vetää yleisesti hyvin, mutta noista arvokuljetus- ja rahankäsittelypuolen hommista en tiedä hölkäsen pöläystä. Luultavasti tullut kilpailussa takkiin.
Työvoimapula helpottunee Lahdessakin:
Quotehttp://www.ess.fi/?article=355118
Lahden liesitehdasta uhkaa lakkauttaminen
Slovenialainen kodinkonevalmistaja Gorenje tavoittelee parempaa kannattavuutta. Se seurauksena Asko Kodinkoneen tehtaalla Lahdessa alkavat yt-neuvottelut. Lopputulos voi olla koko tehtaan sulkeminen ja sadan työpaikan katoaminen.
SAK teki yhteenvedon tänä vuonna pörssiyritysten "vapauttamasta" työvoimasta.
Quote
Irtisanomisten määrä kasvoi viime vuonna lähes 20 prosenttia. Vuonna 2011 irtisanottiin yli 10 600 työntekijää, kun vastaava luku vuonna 2010 oli hieman yli 8 900. Määrä on kuitenkin selvästi pienempi kuin ennätyshuonona vuotena 2009, jolloin irtisanottuja oli lähes 20 000.
Sen sijaan yt-neuvottelujen kohteena olevien työntekijöiden määrä on hiukan laskenut. Yt-neuvottelut koskivat vuonna 2011 hieman yli 56 000 työntekijää ja vuonna 2010 noin 60 200 työntekijää. Yksittäisen työntekijän kohdalla yt-neuvottelut ovat siis aikaisempaa useammin päättyneet irtisanomiseen.
http://www.sak.fi/suomi/ajankohtaista.jsp?id=35211&location1=1&sl2=2&ao=tiedotteet&lang=fi
Parhaiten urakasta suoriutui Nokia 2200 vapautetulla. Seuraaviin onkin pitkä matka sillä UPM-kymmene ja Itella pystyivät molemmat vain hieman yli 500 vapauttamiseen. Nokian luvuissa ei edes ole mukana alihankkijoilta vapautuneita (uskoisin) noin tuhatta työntekijää. Elop ilmoitti Nokian pyrkivän eroon vuokratyövoimasta, joten luku voi olla suurempikin.
Verkkoyhtiö Nokia Siemens Networks (NSN) aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on vähentää enintään 1200 työpaikkaa Suomessa vuoden 2013 loppuun mennessä.
http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2012/01/31/nsn-harkitsee-1-200-hengen-irtisanomisia/201222138/12 (http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2012/01/31/nsn-harkitsee-1-200-hengen-irtisanomisia/201222138/12)
VR on alkanut formatoimaan:
QuoteVR-konserniin kuuluva VR Track aloittaa yt-neuvottelut sähköliiketoiminnassa.
Neuvottelut koskevat 460:tä henkeä, joihin sovelletaan Rautatiealan työehtosopimusta.
Neuvotteluissa keskustellaan varallaolojärjestelmästä, johon kaikki sähköasentajat eivät ole sitoutuneet.
VR Trackin mukaan kieltäytymisten taustalla on Sähköliiton ja Rautatieläisten liiton välinen kiista neuvotteluoikeuksista ja sähkömiesten järjestäytymisestä. Sähköliitto on tavoitellut VR Trackin sähkömiehiä jäsenikseen, mutta työehtosopimus on Rautatieläisten liiton kanssa.
Jos sopua varallaolojärjestelmästä ei synny, voivat neuvottelut johtaa 45 henkilön irtisanomiseen. VR harkitsee myös liiketoiminnan ulkoistamista tai myymistä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012013015143532_ta.shtml
Me olemme nähneet mihin kilpailutettu ulkoistaminen ja myyminen johtaa: Työvoimapulaan.
Quote from: Ari-Lee on 31.01.2012, 14:07:14
VR on alkanut formatoimaan:
QuoteVR-konserniin kuuluva VR Track aloittaa yt-neuvottelut sähköliiketoiminnassa.
Neuvottelut koskevat 460:tä henkeä, joihin sovelletaan Rautatiealan työehtosopimusta.
Neuvotteluissa keskustellaan varallaolojärjestelmästä, johon kaikki sähköasentajat eivät ole sitoutuneet.
VR Trackin mukaan kieltäytymisten taustalla on Sähköliiton ja Rautatieläisten liiton välinen kiista neuvotteluoikeuksista ja sähkömiesten järjestäytymisestä. Sähköliitto on tavoitellut VR Trackin sähkömiehiä jäsenikseen, mutta työehtosopimus on Rautatieläisten liiton kanssa.
Jos sopua varallaolojärjestelmästä ei synny, voivat neuvottelut johtaa 45 henkilön irtisanomiseen. VR harkitsee myös liiketoiminnan ulkoistamista tai myymistä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012013015143532_ta.shtml
Me olemme nähneet mihin kilpailutettu ulkoistaminen ja myyminen johtaa: Työvoimapulaan.
Eli pitäisi istuskella peukalo perseessä että mikäli vr sattuisi soittamaan että nyt tarvittaisiin sähkömiestä?
Ja sitten ulkoistetaan. Tämän maan omistaa kohta ulkomaalaiset.
ESS: Työttömyys paheni vuodentakaisesta vain Orimattilassa (http://www.ess.fi/?article=357636)
QuotePäijät-Hämeessä oli joulukuussa työttömänä 11 509 henkeä. Se oli 1 244 henkeä enemmän kuin marraskuussa. Myös lomautettujen määrä lisääntyi joulukuussa.
Hämeen ELY-keskuksen mukaan maakunnan korkeimmat työttömyysasteet olivat edelleen joulukuussa Lahdessa (13,8 prosenttia) ja Heinolassa (13,5) ja matalimmat Hämeenkoskella (8,1), Asikkalassa (8,4) ja Hollolassa (8,5). Koko Päijät-Hämeen työttömyysaste oli joulukuussa 12,1. Koko maan luku oli 9,7.
...Pitkäaikaistyöttömyys väheni vuodentakaisesta...
Haluaisin tietää, kuinka suuri osa työttömyyden vähenemisestä johtuu "koulutukseen" ja muihin toimenpiteisiin siirtämisistä.
Taloussanomat: Euromaissa on 16,5 miljoonaa työtöntä (http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2012/01/31/euromaissa-on-165-miljoonaa-tyotonta/201222162/12)
Tamro kantamassa korttansa kekoon tässä työvoimapulan paikkaamisessa!
QuoteTamro aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat konsernihallinnon henkilöstöä. Muutokset vaikuttavat enintään 17 työsuhteeseen Vantaalla, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2012/02/07/tamro-aloittaa-yt-neuvottelut-ja-vaihtaa-toimitusjohtajaa/201222636/12
Tarvitaan lisää somalialaisia paikkaamaan irtisanomisten aiheuttama bussikuljettajavaje, kohta eivät bussit kulje. :flowerhat:
Huomenna saadaan kuulla lisää Nokian osalta työvoimapulaa helpottavista toimenpiteistä.
Quote
Salon Seudun Sanomat: Nokian Salon-tehtaan vähennykset rajuja
Nokia järjestää huomenna Salon-tehtaan väelle tiedotustilaisuuden. Tilaisuudessa odotetaan tietoja tehtaan jatkosta ja henkilöstömääristä.
[...]
Salon matkapuhelintehtaalla on 1 600 työntekijää.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012020715176999_ta.shtml
Huomenna Nokia jatkaa työvoiman vapauttamistaan. Viime kuussa - vähän yli viikko sitten - NSN kertoi 1200 irtisanomisista. Nyt tämä. Tuhat vapautettua kuukaudessa on jo ihan kelvollinen tahti.
Salosta kotoisin oleva presidentti Niinistö aloitti heti vaalituloksen selvittyä työvoimapulan ratkaisun. Loppu viikosta hän Puolustusvoimien ylipäällikkönä vapauttaa tuhansia isänmaan suojelijaa. Arvojohtaja.
Valtio kantaa urheasti kortensa kekoon:
IL: Armeijasta lakkautetaan kuusi joukko-osastoa
http://www.ts.fi/online/kotimaa/308214.html
Iltalehden tietojen mukaan Puolustusvoimista aiotaan lakkauttaa kuusi joukko-osastoa.
Työpaikkoja vähennetään heti 1.200, uutisoi lehti verkkosivuillaan tiistai-iltana. Lisäksi
joukkojen sodanaikaista vahvuutta supistetaan 350.000 sotilaasta 230.000:een.
Quote from: Titus on 07.02.2012, 21:21:08
Iltalehden tietojen mukaan Puolustusvoimista aiotaan lakkauttaa kuusi joukko-osastoa.
Työpaikkoja vähennetään heti 1.200, uutisoi lehti verkkosivuillaan tiistai-iltana. Lisäksi
joukkojen sodanaikaista vahvuutta supistetaan 350.000 sotilaasta 230.000:een.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012020715176545_uu.shtml
Semmosta. Ensinkään tuo 1200 välitöntä irtisanomista ei luultavasti pidä paikkaansa. Jo pelkästään sen takia että sopimusten puitteissa se on ilman yt-menettelyä täysin laitonta.
Toiseksi tähän mennessä kaikissa edellisissä PV:n säästöissä ja lakkautuksissa on pystytty irtisanomiset välttämään eläkejärjestelyillä ja ulkoistuksilla. Tämä on suorastaan
historiallista jos oikeasti aitaan laittaa kutsumus-ammattiin elämänsä uhranneita
sotilaita kortistoon. Yleensä meillä on oltu aika pystytty pitämään mölinät mahassa mutta tää alkaa olla jo sen arvoista että polttoitsemurha eduskunnan portailla :facepalm:
Huomisesta taitaa tulla hyvin mielenkiintoinen uutispäivä.
Quote from: Pasi Kuikka on 07.02.2012, 21:07:13
Huomenna saadaan kuulla lisää Nokian osalta työvoimapulaa helpottavista toimenpiteistä.
Ei heistä ole helpottamaan. Ovat laiskoja suomalaisia jotka eivät tahdo töitä tehdä.
Niinpä tarvitaan ahkeria ja koulutettuja muualta.
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 21:35:34
Semmosta. Ensinkään tuo 1200 välitöntä irtisanomista ei luultavasti pidä paikkaansa. Jo pelkästään sen takia että sopimusten puitteissa se on ilman yt-menettelyä täysin laitonta.
Onnistuu kaiketi helposti kun PV:n ns siivilityöntekijöiden hommat ulkoistetaan joillekin firmoille. Uutena työntekijänä siirtyvät uudelle työnantajalle, mutta heikommalla palkalla ja PV maksaa tälle firmalle enemmän kuin mitä maksoi suoraan näille työntekijöille.
Kukkaruukku-Käteinenhän jossain ohjelmassa kommentoi samantyyppistä kuviota jotenkin näin: " me tarvitsemme näitä yrityksiä jotka sitten maksaa veroja valtiolle".
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 21:35:34
Quote from: Titus on 07.02.2012, 21:21:08
Iltalehden tietojen mukaan Puolustusvoimista aiotaan lakkauttaa kuusi joukko-osastoa.
Työpaikkoja vähennetään heti 1.200, uutisoi lehti verkkosivuillaan tiistai-iltana. Lisäksi
joukkojen sodanaikaista vahvuutta supistetaan 350.000 sotilaasta 230.000:een.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012020715176545_uu.shtml
Semmosta. Ensinkään tuo 1200 välitöntä irtisanomista ei luultavasti pidä paikkaansa. Jo pelkästään sen takia että sopimusten puitteissa se on ilman yt-menettelyä täysin laitonta.
Toiseksi tähän mennessä kaikissa edellisissä PV:n säästöissä ja lakkautuksissa on pystytty irtisanomiset välttämään eläkejärjestelyillä ja ulkoistuksilla. Tämä on suorastaan historiallista jos oikeasti aitaan laittaa kutsumus-ammattiin elämänsä uhranneita sotilaita kortistoon. Yleensä meillä on oltu aika pystytty pitämään mölinät mahassa mutta tää alkaa olla jo sen arvoista että polttoitsemurha eduskunnan portailla :facepalm:
Pasit poikittain mannerheimintielle.
Quote from: Nuivanlinna on 07.02.2012, 22:07:42
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 21:35:34
Semmosta. Ensinkään tuo 1200 välitöntä irtisanomista ei luultavasti pidä paikkaansa. Jo pelkästään sen takia että sopimusten puitteissa se on ilman yt-menettelyä täysin laitonta.
Onnistuu kaiketi helposti kun PV:n ns siivilityöntekijöiden hommat ulkoistetaan joillekin firmoille. Uutena työntekijänä siirtyvät uudelle työnantajalle, mutta heikommalla palkalla ja PV maksaa tälle firmalle enemmän kuin mitä maksoi suoraan näille työntekijöille.
Kukkaruukku-Käteinenhän jossain ohjelmassa kommentoi samantyyppistä kuviota jotenkin näin: " me tarvitsemme näitä yrityksiä jotka sitten maksaa veroja valtiolle".
Näin minäkin toivon. Ei vaan heti tule mieleen mistä noi
1200 siviilityöntekijää löytyy? - varsinkaan 6 varuskunnasta - kun ruokahuolto on jo useimmissa varuskunnissa ulkoistettu - ja maavoimien ajoneuvohuolto millogilla - ilmavoimathan taas on jo alusta asti teettäny lähes kaiken teollisuudella. Mitä on jäljellä ... rättivarastot?
Tässä on ihan sama logiikka kuin valtion'säästö'ohjelmassakin - eli säästetään kustannuksista huolimatta. Kunhan näennäis-säästö saadaan henkilöstö sarakkeeseen aikaan niin kukaan ei kattele mitä tapahtuu toimintameno sarakkeelle. Saatika kysy että mitä tapahtuu sodanajan puolustukyvylle näissä 'strategisissakumppanuuksissa'...
Taidan alkaa äänestää Natoon menemistä - olisi pakko tuplata puolustusbudjetti :P
Quote
Taidan alkaa äänestää Natoon menemistä - olisi pakko tuplata puolustusbudjetti :P
Ehkäpä sen takia, valtiovalta ajaakin nykyisen alas.
Quote from: Fiftari on 07.02.2012, 22:45:50
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 21:35:34
Yleensä meillä on oltu aika pystytty pitämään mölinät mahassa mutta tää alkaa olla jo sen arvoista että polttoitsemurha eduskunnan portailla :facepalm:
Pasit poikittain mannerheimintielle.
no onhan näitä legendaaria susi1net-vaihtoehtoja:
- jotos ahvenanmaalle -> demil-zonen loukkaus -> Pietarista laivasto Suomenlahdelle
- hiihtoretki kaukopartioiden muistoa kunnioittaen Murmanskin rata poikki -> vähintään noottikriisi
enempää en viitti kertoa näitä - muuten fobba soittaa supoon ;D
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 22:49:02
Taidan alkaa äänestää Natoon menemistä - olisi pakko tuplata puolustusbudjetti :P
Sehän tuossa armeijan kuristamisessa on tarkoituskin. Kuristetaan säästöin armeija niin ahtaalle ettei muuta vaihtoehtoa ole, vaikka Nato edellyttää jäsenmailtaan suurempaa puolustusbudjettia kuin mitä Suomella on koskaan rauhan aikana ollut.
Vasemmistokin näin on ajanut koko ajan Nato-jäsenyyttä riekkumalla aina aremijan menoja vastaan. No sitten saa taas riekkua vielä enemmän kun Nato tulee.
Itse en enää paskaa nakkaisi jos tuolta venäläiset tunkisivat rajan yli. Voisivathan kumota hekulamppudirektiivit, ja autojen GPS-valvontakin kaiketi kuopattaisiin ynnä muut hallintopöljyydet joutaisivat menemään.
Eliitti tarvitsee Natoa, ei tavallinen kansa.
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 21:35:34
Quote from: Titus on 07.02.2012, 21:21:08
Iltalehden tietojen mukaan Puolustusvoimista aiotaan lakkauttaa kuusi joukko-osastoa.
Työpaikkoja vähennetään heti 1.200, uutisoi lehti verkkosivuillaan tiistai-iltana. Lisäksi
joukkojen sodanaikaista vahvuutta supistetaan 350.000 sotilaasta 230.000:een.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012020715176545_uu.shtml
Semmosta. Ensinkään tuo 1200 välitöntä irtisanomista ei luultavasti pidä paikkaansa. Jo pelkästään sen takia että sopimusten puitteissa se on ilman yt-menettelyä täysin laitonta.
Toiseksi tähän mennessä kaikissa edellisissä PV:n säästöissä ja lakkautuksissa on pystytty irtisanomiset välttämään eläkejärjestelyillä ja ulkoistuksilla. Tämä on suorastaan historiallista jos oikeasti aitaan laittaa kutsumus-ammattiin elämänsä uhranneita sotilaita kortistoon. Yleensä meillä on oltu aika pystytty pitämään mölinät mahassa mutta tää alkaa olla jo sen arvoista että polttoitsemurha eduskunnan portailla :facepalm:
No niin no asioitahan voi tietenki katsella usiammastaki näkökulmasta.
Unelma-ammattejahan on monenlaisia vaihdellen erilaisten aikojen mukaan: kansakoulunopettaja ja jäänmurtajan kapteeni kesäikaan ja toisaalta maanviljelija ja uittopomo talvisaikaan on aika lokosia ja hyvätuottosia hommia.
Taitaa nuo puolustusvoimien hommat näin yli 60 v kestäneen rauhan aikaa olla kanssa yhdenlainen unelma-ammatti, raskaimpina hommina kun on heillä kuittaila jokseenkin mukiinmenevät palkat siitä että ei ole taaskaan kuukauteen tehnyt yhtään mitään.
Jotenka eiköhän näilläkin lakautettavien varauskuntien porukoilla lie aikalailla syytä vain tyytyväisyyteen, että ovat näinkin kauan, usiampia vuosikymmeniä saaneet kuittailla kovia palkkoja ja siitä että ovat voineet valtion laskuun ttoteuttaa syvintä vakaumustaan olla tekemättä mitään muuta kuin kuunnella sillon tällön torvisoittoa ja istua pönäkän näkösinä autonkyytissä erinäisissä paraateissa..
Quote from: cassius ali on 07.02.2012, 23:31:14
Jotenka eiköhän näilläkin lakautettavien varauskuntien porukoilla lie aikalailla syytä vain tyytyväisyyteen, että ovat näinkin kauan, usiampia vuosikymmeniä saaneet kuittailla kovia palkkoja ja siitä että ovat voineet valtion laskuun ttoteuttaa syvintä vakaumustaan olla tekemättä mitään muuta kuin kuunnella sillon tällön torvisoittoa ja istua pönäkän näkösinä autonkyytissä erinäisissä paraateissa..
Taidat olla vähän kateellinen. Vai mistä moinen - muumittaako nykyinen elämäsi noin paljon... mutta älä kerro enempää.
Näin radikaalit leikkaukset aiheuttaisivat käytännössä Suomen ajautumisen Naton syliin hyvin nopeasti. Täytyy sanoa, että vaikka naivin pasifismin mukaan armeijalle ei pitäisi antaa yhtään rahaa, niin pragmaattis-pasifistisesta, realiteetit huomioivasta näkökulmasta nämä hallituksen kaavailut lupaavat erittäin synkkää kehitystä, jonka vääjäämättömänä lopputuloksena olisi riippumattomuuden menetys taholle tai toiselle, ja siten militarismin ja suurvaltapolitiikan riemuvoitto Suomesta ja suomalaisista.
Hallituksen kaavailut ovat täyttä hulluutta. Isoja protesteja on varmasti tulossa, koska monien on täysin mahdotonta hyväksyä tällaista. Lukemattomat ihmiset eivät vain yksinkertaisesti suostu alistumaan tilanteeseen. Vaikka asia on kaukana monista muista ongelmista, jotka ovat suuria kansanjoukkoja viime vuosina rasittaneet ja ärsyttäneet, niin tämä voi olla se sulka, joka katkaisee kamelin selän, ja panee lopun maanpetokselliselle valtapoltiikalle.
Nokia kantanee jälleen vastuunsa työvoimapulan estämisessä:
QuoteHS: Kaksi kolmesta menettää työnsä Salon tehtaalla
Keskiviikko 8.2.2012 klo 04.30 (päivitetty klo 04.50)
Matkapuhelinyhtiö Nokia vähentää Salon tehtaaltaan 1 100 - 1 200 työpaikkaa, kirjoittaa Helsingin Sanomat.
Tämä tarkoittaisi sitä, että kaksi kolmesta Salon tehtaan työntekijästä menettäisi työpaikkansa. Helsingin Sanomien mukaan tehdasta ei kuitenkaan aiota ainakaan vielä lakkauttaa. Lehden tiedot perustuvat useisiin toisistaan riippumattomiin lähteisiin.
Nokia on kutsunut aamupäiväksi koolle tehtaan 1 600 työntekijää. Tilaisuudessa on määrä kertoa, mitä suunnitelmia yhtiöllä on tehtaan varalle.
Tehtaan kohtaloa on Salossa jännitetty syksystä asti. Tuolloin Nokia ilmoitti vähentävänsä matkapuhelintuotannosta maailmanlaajuisesti 3 500 työntekijää.
Syksyllä pidettiin epätodennäköisenä, että tuotanto Salon tehtaalla ainakaan kokonaan loppuisi, vaikka henkilöstön määrä saattaa vähentyä reilustikin.
QuoteLakkautettavat varuskunnat ovat Lahden Hennalan varuskunta, Kauhavan ilmasotakoulu, Keuruun pioneerirykmentin, Kontiolahtden varuskunnan ja Kotkan rannikkopatteriston.
Puolustusvoimat kertoo lakkautuksista tarkemmin tänään keskiviikkona.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201202117077
On Suomen hallitus eettisesti todella korkeatasoinen ja epäitsekäs. Kotimaasta säästetaan, mutta kehtitysapu ja humanitaarinen maahanmuutto hoidetaan viimeisen päälle.
Mielenkiintoista tuossa Nokian uutisessa on, että Meksiko ja Unkari ovat jo liian kalliita paikkoja tuottaa
mitään kokoonpanolla. Visusti jää selvittämättä vaikutukset kotimaisiin alihankkijoihin, oma arvaus
2 x Nokian määrä irtisanottavia. Tuo Unkari olisi vielä vissiin voinut olla suomalaisen alihankkijan
haarukassa, mutta tuskin Aasia enää hinnan ja matkakulujen takia.
Puolustusvoimien tilannepäivitys: http://live.hs.fi/Event/HS_seuraa_Puolustusvoimien_saastot
Tässä lakkautuslistaa: Kotkan rannikkopataljoona lopetetaan 2013. Merivoimien tutkimuslaitos Espoossa lakkautetaan 2013.
Pohjoiskarjalan prikaati lakkautetaan 2013. Hämeen rykmentti lakkautetaan 2014. Keuruun pioneerirykmentti lakkautetaan 2015 mennessä.
Ilmavoimien Hornetit keskitetään Rissalaan ja Rovaniemelle. Karjalan ja Lapin lennostot säilyvät. Lentosotakoulu Kauhavalla ja ilmavoimien
tekninen koulu Jämsässä lakkautetaan 2015 mennessä.
Henkilöstön vähennystarve vuoteen 2015 mennessä on noin 2 200 henkilöä.
:-\
Nokian vähennyksiin tuli vahvistus:
Matkapuhelimia valmistava Nokia vahvistaa vähentävänsä Salossa sijaitsevasta tehtaastaan enintään tuhat työpaikkaa. Lisäksi yhtiö aikoo vähentää kolme tuhatta työpaikkaa Unkarissa ja Meksikossa sijaitsevilta tehtailtaan. Matkapuhelimien valmistusta siirretään yhä enemmän Aasiaan.
"Kokoonpanon siirrolla Aasiaan on tarkoitus nopeuttaa laitteidemme tuloa markkinoille. Työskentelemällä lähempänä alihankkijoitamme uskomme voivamme tuoda innovaatioita markkinoille nopeammin, ja siten parantaa kilpailukykyämme", sanoo markkinoista vastaava johtaja Niklas Savander tiedotteessa.
"Ymmärrämme suunniteltujen muutosten olevan vaikeita henkilöstöllemme. Olemme sitoutuneita tukemaan henkilöstöä ja paikallisia yhteisöjä muutosten aikana."
- Nokia vahvistaa jättivähennykset Salossa (http://www.hs.fi/talous/Nokia+vahvistaa+j%C3%A4ttiv%C3%A4hennykset+Salossa/a1305555240402) (8.2.2012 10:04)
Vielä vuosi sitten annettiin ymmärtää näin:
.. Näin ollen Nokian päätös perustaa kännykkätehdas Vietnamiin ei ole vaikuttamassa Salon toimintoihin. Tehtaan sisäisestä tilaisuudesta poistuneet työntekijät olivat tyytyväisiä kuulemaansa. Moni kertoi Elopin puheen vahvistaneen tulevaisuudenuskoa. Tuotekehityksen luottamushenkilö Aimo Leskelä kertoi Elopin sanoneen, että Salolla olevan tärkeän roolin Nokian tehtaiden joukossa.
- Sen kuvan sain, että voimme suhteellisen luottavaisin mielin jatkaa, Leskelä toteaa.
Sinänsä Elop ei ollut Leskelän mukaan yksilöinyt mihin tehtaisiin mahdollinen tuotantokapasiteetin lisäys tulisi. Vietnamin tehdas ei Leskelän mukaan vaikuta Saloon, koska tehtaiden tuoteportfoliot ovat erilaisia. Lisäksi Vietnamin tehdas palvelee Aasian markkinoita, kun taas Salo tekee tuotteita Euroopan markkinoille. ..
- Nokian Elop: Salon tehdas säilyy (http://yle.fi/alueet/turku/2011/03/nokian_elop_salon_tehdas_sailyy_2401725.html%3Cbr%20/%3Ehttp://www.hs.fi/talous/Nokia+vahvistaa+j%C3%A4ttiv%C3%A4hennykset+Salossa/a1305555240402) (Yle, 2.3.2011)
.. Elop ei puheessaan suoraan viitannut Salon tehtaan tulevaisuuteen. Hän vastasi kysymykseen, ovatko tulevat yhteistyön hedelmät Nokian vai Microsoftin laitteita. "Niistä tulee Nokia-laitteita. Tulette näkemään kaikkialla maailmassa ylpeydellä Suomessa valmistettuja ja suunniteltuja kauniita Nokia-laitteita", Elop sanoi.
- Nokian Elop: Windows-puhelimet ovat "Made in Finland" (http://www.talouselama.fi/nokialandia/nokian+elop+windowspuhelimet+ovat+quotmade+in+finlandquot/a581277) (Talouselämä, 18.2.2011)
Jäähän meille sentään vielä vanhukset. Niitä on vähän vaikeampi siirtää ulkomaille. :D
Euro on meille aivan liian kallis valuutta. Tässä tilanteessa mojova devalvaatio olisi poikaa. Jokainen vahvan valuutan kannattaja saa tykönään miettiä haluaako mieluummin lisääntyvän työttömyyden, teollisuuden ulosliputuksen, valtion leikkaukset, eläkkeiden leikkaukset ja lisää veroja vai valuutan, jonka arvo putoaisi ja tuontitavara kallistuisi.
Euro vetää meidät samaan kuiluun mihin se on jo vetänyt Kreikan, Espanjan, Italian, Portugalin ja Irlannin. Euro on Suomen etu, maksoi mitä maksoi. Viimeinen virke siis sarkasmia.
Quote from: Pöllämystynyt on 08.02.2012, 00:16:49
Näin radikaalit leikkaukset aiheuttaisivat käytännössä Suomen ajautumisen Naton syliin hyvin nopeasti. Täytyy sanoa, että vaikka naivin pasifismin mukaan armeijalle ei pitäisi antaa yhtään rahaa, niin pragmaattis-pasifistisesta, realiteetit huomioivasta näkökulmasta nämä hallituksen kaavailut lupaavat erittäin synkkää kehitystä, jonka vääjäämättömänä lopputuloksena olisi riippumattomuuden menetys taholle tai toiselle, ja siten militarismin ja suurvaltapolitiikan riemuvoitto Suomesta ja suomalaisista.
Hallituksen kaavailut ovat täyttä hulluutta. Isoja protesteja on varmasti tulossa, koska monien on täysin mahdotonta hyväksyä tällaista. Lukemattomat ihmiset eivät vain yksinkertaisesti suostu alistumaan tilanteeseen. Vaikka asia on kaukana monista muista ongelmista, jotka ovat suuria kansanjoukkoja viime vuosina rasittaneet ja ärsyttäneet, niin tämä voi olla se sulka, joka katkaisee kamelin selän, ja panee lopun maanpetokselliselle valtapoltiikalle.
no ne tahot, jotka näitä hulluuksia suunnittelevat, ovat laskeneet, että kyllä hölmöläiset vielä tämänkin kestää. Suomessa kun protestointi tarkoittaa sitä, että kettutytöt käyvät polttamassa jonkun vr:n kopin. Ei ole siis kokemusta eikä kompentessia ja sitä paitsi vastahan laskettiin alkoholin hintaa, joten luotetaan siihen, että kansa ryyppää ja tappelee keskenään sen sijaan, että näihin yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin ehdittäisiin kiinnittää huomiota ajoissa. Josssain muissa maissa on sentään jo perinteitä mielenilmauksille, kuten ranskalaisilla maanviljelijöillä.
Tuli vaan mieleen eräs telkkariohjelma 90-luvun alun lamasta, joka esitettiin muutama vuosi sitten uusintana talouden notkahtaessa. Silloin ihmiset alkoivat protestoimaan näitä mittavia lamaleikkauksia ja pankkitukia vastaan. Ohjelmassa itse Paavo Väyrynen totesi protestoijille jotenkin näin: "kyllä kai kansa ymmärtää pysyä kurissa, etten minä joutuisi käyttämään armeijaa heitä vastaan..
(http://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_pankkikriisi ja esim. tämä: http://www.saunalahti.fi/~kait/lasy/pankkituki.htm ja tämä http://pankkikriisi.blogspot.com/2008/11/salainen-pankkituki-pkonna-mauno.html)
Quote from: VirtuteEtArmis on 08.02.2012, 11:09:13
Quote from: Pöllämystynyt on 08.02.2012, 00:16:49
Näin radikaalit leikkaukset aiheuttaisivat käytännössä Suomen ajautumisen Naton syliin hyvin nopeasti. Täytyy sanoa, että vaikka naivin pasifismin mukaan armeijalle ei pitäisi antaa yhtään rahaa, niin pragmaattis-pasifistisesta, realiteetit huomioivasta näkökulmasta nämä hallituksen kaavailut lupaavat erittäin synkkää kehitystä, jonka vääjäämättömänä lopputuloksena olisi riippumattomuuden menetys taholle tai toiselle, ja siten militarismin ja suurvaltapolitiikan riemuvoitto Suomesta ja suomalaisista.
Hallituksen kaavailut ovat täyttä hulluutta. Isoja protesteja on varmasti tulossa, koska monien on täysin mahdotonta hyväksyä tällaista. Lukemattomat ihmiset eivät vain yksinkertaisesti suostu alistumaan tilanteeseen. Vaikka asia on kaukana monista muista ongelmista, jotka ovat suuria kansanjoukkoja viime vuosina rasittaneet ja ärsyttäneet, niin tämä voi olla se sulka, joka katkaisee kamelin selän, ja panee lopun maanpetokselliselle valtapoltiikalle.
no ne tahot, jotka näitä hulluuksia suunnittelevat, ovat laskeneet, että kyllä hölmöläiset vielä tämänkin kestää. Suomessa kun protestointi tarkoittaa sitä, että kettutytöt käyvät polttamassa jonkun vr:n kopin. Ei ole siis kokemusta eikä kompentessia ja sitä paitsi vastahan laskettiin alkoholin hintaa, joten luotetaan siihen, että kansa ryyppää ja tappelee keskenään sen sijaan, että näihin yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin ehdittäisiin kiinnittää huomiota ajoissa. Josssain muissa maissa on sentään jo perinteitä mielenilmauksille, kuten ranskalaisilla maanviljelijöillä.
Tuli vaan mieleen eräs telkkariohjelma 90-luvun alun lamasta, joka esitettiin muutama vuosi sitten uusintana talouden notkahtaessa. Silloin ihmiset alkoivat protestoimaan näitä mittavia lamaleikkauksia ja pankkitukia vastaan. Ohjelmassa itse Paavo Väyrynen totesi protestoijille jotenkin näin: "kyllä kai kansa ymmärtää pysyä kurissa, etten minä joutuisi käyttämään armeijaa heitä vastaan..
(http://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_pankkikriisi ja esim. tämä: http://www.saunalahti.fi/~kait/lasy/pankkituki.htm ja tämä http://pankkikriisi.blogspot.com/2008/11/salainen-pankkituki-pkonna-mauno.html)
Kun kansa saa tarpeekseen ja nousee barrikadeille niin eihän suomessa ole edes tarpeeksi poliiseja joukkojen hallintaan.
Quote from: Possumi on 07.02.2012, 23:49:45
Quote from: cassius ali on 07.02.2012, 23:31:14
Jotenka eiköhän näilläkin lakautettavien varauskuntien porukoilla lie aikalailla syytä vain tyytyväisyyteen, että ovat näinkin kauan, usiampia vuosikymmeniä saaneet kuittailla kovia palkkoja ja siitä että ovat voineet valtion laskuun ttoteuttaa syvintä vakaumustaan olla tekemättä mitään muuta kuin kuunnella sillon tällön torvisoittoa ja istua pönäkän näkösinä autonkyytissä erinäisissä paraateissa..
Taidat olla vähän kateellinen. Vai mistä moinen - muumittaako nykyinen elämäsi noin paljon... mutta älä kerro enempää.
Siitä kateudestakaan nyt niin tiedä sanoa, mutta tässäkin läänissä sitä on puolustusvoimilla jos jonkilaista suksivarastoprikaatia, vetoahkioiden kunnostusvarikkoa, polkupyörien huoltokeskuspataljoonaa ja pystykorvakiväärien jynssäysrykmenttiä ja niissä tuhansia ihmisiä majurista kersanttiin täysin tuottamattomassa työssä.
Onhan se jo korkea aikakin ottaa järki käteen, katsella ympärilleen, astua nykyaikaan ja kohdistaa ne vähät pennoset mitä maanpuolustukseen valtionbudjetista enään kreikoilta, euroopan kasinopelureilta ja somalien hyyssäämiseltä liikenee sinne, missä niistä on mahdollisimman suuri konkreettinen hyöty.
En tajunnutkaan että olivat lakkauttamassa noin monta varuskuntaa. No, hyvä vaan, noista saadaan jo ihan mukavat säästöt. Toivottavasti sama linja jatkuu tulevaisuudessa.
En voi uskoa tätä. Meidät on jätetty Venäjän armoille. Kotiseutuani ei tulla puolustamaan, jos venäläiset saavat joskus päähänsä hyökätä. Eivät säästetyt puolustusvoimat edes kerkeä paikalle, kun Kotka on vain 50 km päässä rajasta.
Kotkan rannikkorykmentti lähtee, joten ketkä vastaavat itärajan meripuolustuksesta? Maasotakoulu ja RUK yhdistetään, ja tuskin se tarkoittaa Maasotakoulun tuomista Haminaan. Lahden lennosto lähtee, joten mistä asti ilmavoimien pitäisi lentää paikalle? Onko Kotka edes koneiden toimintasäteen sisäpuolella? Ja kun Ilmavoimien teknillinen koulu lakkautetaan, niin kuka niitä koneita lentokykyisinä ylipäänsä osaa pitää? Pohjoisemmassa lähtee myös rajaseudulta varuskuntia, joten Venäjälle tarjotaan puskurivyöhykettä Suomen rajojen sisäpuolella kuin tarjottimella. Ja surut sen kuin porskuttaa.
Tietääkö joku, miten maanpetossyytteen saa nostetuksi hallitusta vastaan? Luojan kiitos veljellä on reservistirynkky, sille voi tätä menoa tulla joskus reservistiammuntakisojen ulkopuolellakin käyttöä. Ainakin veli voi puolustaa vanhempiani ja perhettään, vaikkei yksi rynkky maanpuolustusta tee.
Quote from: Mindy on 08.02.2012, 12:03:30
Kotkan rannikkorykmentti lähtee, joten ketkä vastaavat itärajan meripuolustuksesta? Maasotakoulu ja RUK yhdistetään, ja tuskin se tarkoittaa Maasotakoulun tuomista Haminaan. Lahden lennosto lähtee, joten mistä asti ilmavoimien pitäisi lentää paikalle? Onko Kotka edes koneiden toimintasäteen sisäpuolella? Ja kun Ilmavoimien teknillinen koulu lakkautetaan, niin kuka niitä koneita lentokykyisinä ylipäänsä osaa pitää? Pohjoisemmassa lähtee myös rajaseudulta varuskuntia, joten Venäjälle tarjotaan puskurivyöhykettä Suomen rajojen sisäpuolella kuin tarjottimella. Ja surut sen kuin porskuttaa.
Mikä helkutin Lahden Lennosto? Hämeen Rykmentti on maavoimien joukkotuotantoyhtymä. Sitä paitsi mitä Ilmavoimien toiminnasta olen käsittänyt niin ideana olisi kuitenkin hajauttaa jo harmaassa vaiheessa noita toimintoja muille lentokentille ja Lusi-mallin maantiesuorille, joku kolme lentotukikohtaa joissa koko ilmavoimien taistelukykyinen kalusto on aika helppo lanata tuusannuuskaksi täsmäpommittamalla. Lennosto taisi kuitenkin lähteä Tampereelta.
Meripuolustuksesta taitaa kuitenkin vastata edelleen se SLMePa ja teknillisen koulun toiminnot luultavasti sisällytetään muihin joukkoyksiköihin. Hommat eivät häviä mihinkään, niitä tehdään valitettavasti vain pienemmillä resursseilla kuin aiemmin.
Hillitöntä paskaa kyllä tämä uudistus. Noh, en varsinaisesti panisi NATO-jäsenyyttäkään pahaksi, mutta miksi ihmeessä sitä pitää väen väkisin ajaa PV alas. Näin vertailun vuoksi, kehitysapuun käytettävät rahat eivät ole vieläkään tainneet laskea.
Quote from: Haplotaxida on 08.02.2012, 10:54:12
Nokian vähennyksiin tuli vahvistus:
Eivätpä ainakaan korkealta putoa. Netistä katselin niin joku kertoi 1600 olleen bruttopalkka ja vuorotyöstä.
Mitenkäs nämä kaikki kolme tapahtumaa sattuivatkin juuri samalle päivälle? Kuntauudistus, varuskuntien vähennys ja Nokian monotus Salossa. Vain kaksi päivää pressanvaalien jälkeen?
Quote from: Kuvio on 08.02.2012, 13:01:21
Quote from: Haplotaxida on 08.02.2012, 10:54:12
Nokian vähennyksiin tuli vahvistus:
Eivätpä ainakaan korkealta putoa. Netistä katselin niin joku kertoi 1600 olleen bruttopalkka ja vuorotyöstä.
Linkkiä? Minä kun luulin, että tuollaisilla aloilla on hyvät vuorolisät.
t: Keskimääräinen bruttokuukausitulo tällä hetkellä 2033,6 euroa kuussa, säännöllisiä viikonloppu-ja yövuoroja
Quote from: Sunt Lacrimae on 08.02.2012, 13:04:55
Quote from: Kuvio on 08.02.2012, 13:01:21
Quote from: Haplotaxida on 08.02.2012, 10:54:12
Nokian vähennyksiin tuli vahvistus:
Eivätpä ainakaan korkealta putoa. Netistä katselin niin joku kertoi 1600 olleen bruttopalkka ja vuorotyöstä.
Linkkiä? Minä kun luulin, että tuollaisilla aloilla on hyvät vuorolisät.
t: Keskimääräinen bruttokuukausitulo tällä hetkellä 2033,6 euroa kuussa, säännöllisiä viikonloppu-ja yövuoroja
Pakkaamolla v.2007 syksyllä oli tämä. Luultavasti kokoonpano jota ehkä suurin osa tekee on aika pitkälti samalla palkalla?
http://keskustelu.suomi24.fi/node/4838485
QuoteItse olin hakemuksessa pistänyt palkkatoivomus n. 2000€ ja haastattelija sanoi vähän epäselvästi ettei päästä siihen että peruspalkka on pakkaamolla 7,75€ (vaativuustaso 2, kalleusluokka 2) ja siihen lisät päälle. Tutkin TES:in kotona ja iltalisä on 1.03€/h ja yölisä 1.90€/h. Ja vielä tulee peruspalkan päälle 11%, joka korvaa se ettei aina tule täydet viikot. Eli tienaa bruttona n. 1600€/kuukausi. Onko se tarpeeksi, jos pitää myös vähentää lainoja?
Quote from: ElenaDaylights on 08.02.2012, 13:04:24
Mitenkäs nämä kaikki kolme tapahtumaa sattuivatkin juuri samalle päivälle? Kuntauudistus, varuskuntien vähennys ja Nokian monotus Salossa. Vain kaksi päivää pressanvaalien jälkeen?
Kunnallisvaalien jälkeen sitten seuraavat.
Peruskokoonpanossa palkat eivät ole kovia. Lähdetään liikkeelle aika pienistä liksoista. Meillä tuskin kukaan vastaavassa hommassa oleva saa enempää kuin TES:n minimitason. Senttiäkään ei makseta enempää kuin pakko ja sekin on tässä kilpailu- ja markkinatilanteessa paljon.
Quote from: JNe on 08.02.2012, 09:17:46
On Suomen hallitus eettisesti todella korkeatasoinen ja epäitsekäs. Kotimaasta säästetaan, mutta kehtitysapu ja humanitaarinen maahanmuutto hoidetaan viimeisen päälle.
Ja Käteinen sanoo kiilto lärvissään, miten suvaitsevuus on kasvanut meillä, meidän kustannuksella tosin.
Quote from: ElenaDaylights on 08.02.2012, 13:04:24
Mitenkäs nämä kaikki kolme tapahtumaa sattuivatkin juuri samalle päivälle? Kuntauudistus, varuskuntien vähennys ja Nokian monotus Salossa. Vain kaksi päivää pressanvaalien jälkeen?
Aika hyvin ajoitettu vai mitä?
Onhan näitä ajoituksia ollut ennenkin, eihän tässä ole mitään uutta todellakaan.
Quote from: Totuus EPT on 08.02.2012, 14:11:49
Quote from: ElenaDaylights on 08.02.2012, 13:04:24
Mitenkäs nämä kaikki kolme tapahtumaa sattuivatkin juuri samalle päivälle? Kuntauudistus, varuskuntien vähennys ja Nokian monotus Salossa. Vain kaksi päivää pressanvaalien jälkeen?
Aika hyvin ajoitettu vai mitä?
Onhan näitä ajoituksia ollut ennenkin, eihän tässä ole mitään uutta todellakaan.
Samalle päivälle osuminen voi olla osin sattumaa, mutta ei varmaankaan se, että ne julkistettiin vasta hivenen vaalien jälkeen. Iltalehden Pekka Tiinanen on myös tarttunut aiheeseen:
- Näkökulma: Salaliittoteoria (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012020815179083_uu.shtml) (Iltalehti, 8.2.2012 )
Quote from: Totuus EPT on 08.02.2012, 14:04:18
Quote from: JNe on 08.02.2012, 09:17:46
On Suomen hallitus eettisesti todella korkeatasoinen ja epäitsekäs. Kotimaasta säästetaan, mutta kehtitysapu ja humanitaarinen maahanmuutto hoidetaan viimeisen päälle.
Ja Käteinen sanoo kiilto lärvissään, miten suvaitsevuus on kasvanut meillä, meidän kustannuksella tosin.
Kun on oikein YK:n tavoitteetkin noudatettavana niin kyllä nyt kehitysapu on jotain poliisin tai puolustusvoimien määrärahoja tärkeämpää. Oikein itkettää ajatella, että tuohonkin rahareikään menee
yli miljardi eli 0,56% BKT:sta ja hallituksen tavoitteena on vielä nostaa kehitysyhteistyön osuutta 0.7%:aan vuoteen 2015 mennessä. Jos BKT säilyisi nykyisenä se tarkottaisi vuonna 2015 1,3 miljardin panostusta.
Millainen hallitus väittää olevansa demokraattinen ja asettaa näin härskisti muiden maiden edut omien kansalaistensa etujen edelle?
Quote from: A4 on 08.02.2012, 15:30:02
Kuuntelin tuossa radiosta aamulla että Suomi oli saanut afrikkalaisilta diplomaateilta moitteita rasismista kyseisistä maista tänne turvapaikkaa pakenemaan hakeneita lois- pakolaisia kohtaan. Tuli vähän outo olo...
Huvittavaa, ei sitten keksitty kysyä niiltä diplomaateilta että miksi kummassa niiden pakolaisten pitää lähteä kotimaastaan tänne?
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/moventas-irtisanoo-171-tyontekijaa-karkkilassa/art-1288448747768.html
Teollisuusvaihteita valmistava Moventas Santasalo irtisanoo 171 tuotantotyöntekijää Karkkilassa.
Yhtiö ilmoitti tänään aloittavansa yt-neuvottelut henkilöstön kanssa. Karkkilan tehtaan tuotanto lopetetaan yhtiön suunnitelmien mukaan asteittain vuoden loppuun mennessä.
Karkkilan tehtaan toiminnan lopettaminen on osa tuulivoimaloita valmistavan Moventaksen käynnissä olevaa yrityssaneerausta.
Jaha taitaa Jari Sillanpään satsaukset valua hiekkaan? "mikä laulaen tulee, se vihellen menee.."
Rikkana rokassa. Metsä Group:n eli entisen Metsäliitto-konsernin lehdistötiedote 15.2.2012:
Metsä Group suunnittelee perustavansa uuden taloushallinnon palvelukeskuksen Puolaan Gdanskin alueelle ja siirtävänsä Euroopan toimintojensa taloushallinnon tapahtumankäsittelyyn liittyvät työt perustettavaan palvelukeskukseen.
"Suunniteltu palvelujen keskittäminen parantaisi toteutuessaan taloushallinnon yhdenmukaisuutta, vaatimusten mukaisuutta, kustannustehokkuutta ja tuottavuutta ja on osa laajempaa kehitysohjelmaa. Taloushallinnon tehokkaampi toimintamalli tukee omalta osaltaan konsernin liiketoiminta-alueiden kilpailukykyä tulevaisuudessa", Metsä Groupin talousjohtaja Vesa-Pekka Takala sanoo.
Toteutuessaan suunniteltu toimintamalli vähentäisi noin 130 työtehtävää nykyisissä palvelukeskuksissa ja muissa taloushallinnon organisaatioissa Euroopassa. Noin sata uutta työpaikkaa syntyisi Puolaan. Merkittävimmät henkilöstövaikutukset kohdistuisivat Suomen palvelukeskustoimintoihin, joissa työskentelee tällä hetkellä noin 50 henkilöä, pääosin Espoossa ja Tampereella. ..
.. Metsä Group on vastuullinen metsäteollisuuskonserni, jonka tuotteet ovat vahvasti läsnä ihmisten arjessa ja edistävät hyvinvointia kestävästi. Metsä Groupin huipputuotteiden pääraaka-aineet ovat uusiutuva pohjoismainen puu ja puukuitu. Liiketoiminta-alueemme ovat pehmo- ja ruoanlaittopaperit, kartonki ja paperi, sellu, puutuotteet sekä puunhankinta. Metsä Groupin liikevaihto vuonna 2011 oli 5,3 miljardia euroa, ja se työllistää noin 12 500 henkilöä. Konsernilla on toimintaa noin 30 maassa.
- http://www.metsagroup.fi/Media/Metsagroupinuutiset/Pages/Default.aspx
Quote from: d100a on 13.02.2012, 11:48:33
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/moventas-irtisanoo-171-tyontekijaa-karkkilassa/art-1288448747768.html
Teollisuusvaihteita valmistava Moventas Santasalo irtisanoo 171 tuotantotyöntekijää Karkkilassa.
Yhtiö ilmoitti tänään aloittavansa yt-neuvottelut henkilöstön kanssa. Karkkilan tehtaan tuotanto lopetetaan yhtiön suunnitelmien mukaan asteittain vuoden loppuun mennessä.
Karkkilan tehtaan toiminnan lopettaminen on osa tuulivoimaloita valmistavan Moventaksen käynnissä olevaa yrityssaneerausta.
Jaha taitaa Jari Sillanpään satsaukset valua hiekkaan? "mikä laulaen tulee, se vihellen menee.
Sillanpäästä en tiedä, mutta nopeasti tilanteet muuttuvat:
Tuulivoima- ja teollisuusvaihteita valmistava, myös Jyväskylässä toimiva Moventas saa uuden omistajan. Brittiläinen teollisuusryhmä Clyde Blowers allekirjoitti maanantaina sopimuksen tuulivoimavaihteita valmistavan Moventas Wind Oy:n ja teollisuusvaihteita valmistavan Moventas Santasalo Oy:n ostamisesta. Kauppahinta on 100 miljoonaa euroa. Kauppa on tarkoitus saada päätöksen ennen vuoden loppua.
Moventaksen emoyhtiö haettiin konkurssiin kesäkuussa, ja tytäryhtiöt Wind ja Santasalo pääsivät yrityssaneeraukseen. Osana yrityssaneerausta Moventas selvittää mahdollisuuksiaan tuotantonsa uudelleenjärjestelyyn Suomessa. Yt-neuvottelut alkavat ensi maanantaina 21. marraskuuta.
Jyväskylästä halutaan vähentään 120 henkeä. Moventas Wind työllistää Jyväskylässä tällä hetkellä 480 henkeä. Tuotantohenkilöstöstä 50–75 prosenttia on ollut lomautettuina. Karkkilasta ei aiota vähentää ollenkaan. Moventas Santasalo työllistää Karkkilassa 220 henkeä..- Moventas saa uuden omistajan - Jyväskylästä aiotaan vähentää 120 henkeä (http://www.ksml.fi/uutiset/talous/jyvaskylasta-aiotaan-vahentaa-120-henkea/976479) (Ksml, 15.11.2011)
Eikös tämän pitänyt olla sitä tulevaisuuden alaa Suomessa?
.. Tuulivoimala- ja teollisuusvaihteita valmistavan Moventas Oy:n konkurssi ja sen tytäryhtiöiden Moventas Windin ja Moventas Santasalon myynti toivat rökäletappiot Moventaksen entisille omistajille ja rahoittajille. Moventaksen konkurssipesä myi yhtiön liiketoiminnat sadalla miljoonalla eurolla brittiläiselle sijoitusyhtiölle Clyde Blowersille pari viikkoa sitten. Yhtiö yt-neuvottelee 120 työntekijän vähentämisestä.
Brittisijoittaja osti Moventaksen ilman velkoja, joita yhtiölle oli kertynyt rankan investointiohjelman vuoksi nettona 299 miljoonaa euroa. Clyde Blowers sai siis todelliseen alehintaan valmista tehdaskapasiteettia. Pelkästään Jyväskylän Keljoon valmistunut tuuliturbiinivaihteiden kokoonpanotehdas maksoi lähes sata miljoonaa euroa. Liiketoiminnoista saatava sadan miljoonan euron kauppahinta menee pääosin Moventaksen suurille velkojille kuten Sampo Pankille ja Pohjola Pankille, joilla on lainoihinsa turvaavat vakuudet.
Pidittekö kauppahintaa tyydyttävänä? Vai olisiko yrityssaneerausta pitänyt jatkaa ja hakea parempaa hintaa, Sampo Pankin luotonannosta vastaava johtaja Aki Palo?
"Tässä voi vain sanoa sen, että pankeille ei ole luontevaa pitkittää yrityssaneerausta. Silloin olisi jatkuva pohdinnan aihe, kenen omistukseen yritys päätyy vai meneekö se konkurssiin. Tällainen vain haittaa saneerauksessa olevan yrityksen liiketoimintaa."
"Hinnasta voin sanoa vain, että emme aikaisemman omistajan (Industri Kapital) kanssa löytäneet yhteistä ratkaisumallia Moventaksen rahoitukseen. Ja kun katsotaan yhtiön arvoa sen luoman kassavirran kautta, kyllä se oli paljon pienempi kuin on yhtiön seinien arvo."
Palon mukaan viime kevätkesän arvioissa pankki oli vielä paljon skeptisempi siitä, mitä yhtiön rahoittajat tulevat yhtiöstä saamaan. Siksi Moventaksen emoyhtiö päätettiin viedä kesäkuussa konkurssiin ja tytäryhtiöt saneeraukseen.
"Hinnan lisäksi olemme iloisia siitä, että ostajaksi löytyi tällainen teollinen omistaja, joka on kaiken lisäksi halukas jatkamaan Moventaksen toimintaa Suomessa."
Kuka sitten hävisi eniten Moventaksen konkurssissa ja myynnissä? Keski-Suomen käräjäoikeus on päättänyt salata lähes kaikki Moventaksen konkurssiin ja yritysjärjestelyihin liittyvät asiakirjat. Salassapito päättyy elokuussa 2036. Palo ei kerro tarkkoja summia. Velkomisjärjestys ratkaisee, kuka häviää paljon ja kuka vähän. ..- Konkurssista tuli 25 vuoden salaisuus (http://www.talouselama.fi/uutiset/konkurssista+tuli+25+vuoden+salaisuus/a732184?service=mobile) (Talouselämä, 4.12.2011)
Kukahan se sitten loppupeleissä häviää eniten..
http://www.ess.fi/?article=361429
QuoteLahden lasitehdas lopullisesti kiinni
Lasinteko päättyy Lahdessa. Japanilainen NSG ilmoitti keskiviikkona sulkevansa Okeroisissa toimivan tehtaan toukokuun loppuun mennessä.
Yt-neuvottelut alkavat ensi viikolla, ja niiden piirissä on noin 30 henkilöä, joista osa on tällä hetkellä kiertävillä lomautuksilla.
Eli siinä lähtee Suomen ainoa tasolasin valmistaja sitten.
Vapo kantaa huolta työvoimapulasta:
Quotehttp://www.ess.fi/?article=361430
Energiayhtiö Vapo vähentää 60 työpaikkaa
Valtion bioenergiayhtiö Vapo vähentää yt-neuvottelujen jälkeen 60 työpaikkaa. Vähennys jäi aiemmin kaavailtua pienemmäksi, sillä alun perin esillä oli 90 henkilötyövuoden vähennys.
Quote from: Sunt Lacrimae on 03.01.2012, 19:37:36
http://www.g4s.fi/fi-fi/Media%20Centre/Uutiset%20ja%20tiedotteet/2012/01/03/G4S%20Cash%20Solutions%20aloittaa%20YT-neuvottelut/
QuoteKutsu yhteistoimintaneuvotteluihin annettiin luottamushenkilöille 3. tammikuuta 2012. Neuvottelut alkavat 9. tammikuuta 2012 ja koskevat kaikkia G4S Cash Solutions Oy:n palveluksessa työskentelevää noin 600 rahankäsittelyalan ammattilaista.
Neuvottelujen alkaessa käsitellään tarkemmat perusteet, vaihtoehdot ja vaikutukset toimintojen uudelleenjärjestelyille ja kehittämiselle. Toimenpiteillä saattaa alustavan arvion mukaan olla noin 140 henkilöön kohdistuvia vaikutuksia, kuten uudelleensijoittamisia, osa-aikaistamisia, lomautuksia ja irtisanomisia.
Ei ihan yhtä isoa paukkua tiedossa kuin muissa tänne postatuissa, mutta tuo 140/600 on silti aika iso vaikka porukkaa pistettäisiinkin vain osa-aikaisille tunneille. Turva-ala vetää yleisesti hyvin, mutta noista arvokuljetus- ja rahankäsittelypuolen hommista en tiedä hölkäsen pöläystä. Luultavasti tullut kilpailussa takkiin.
Ja päivitystä tähän, luku suorittavalla portaalla kärsivistä varmistui 105 henkilöön joille joko kenkää tai uudelleensijoittamista ilmeisesti G4S Cashin toisille toimipaikoille tai vartioimispuolelle. Toimareiden ja tukitehtävissä olevien tilanne vielä epäselvä.
Eniro osallistuu talkoisiin sadalla työpaikalla ja joku call center ilmoitti vapauttavansa parisataa henkeä työvoimapulatalkoiden paikkaamiseen. Kyllä tämä tästä.
Euroalueella ennätykselliset 17 miljoonaa työtöntä
http://www.hs.fi/talous/Euroalueella+enn%C3%A4tykselliset+17+miljoonaa+ty%C3%B6t%C3%B6nt%C3%A4/a1305556776340
STT–AFP
Bryssel. Euroalueen työttömyys nousi kaikkien aikojen ennätykseen tammikuussa, kertoo EU:n tilastovirasto Eurostat. Työttöminä oli 10,7 prosenttia työvoimasta eli lähes 17 miljoonaa ihmistä.
Jos otetaan vaikka miljoona tänne samantein ? Ei uhkaisi työvoimapula ihan heti !
:flowerhat:
Quote from: Titus on 01.03.2012, 13:15:02
Euroalueella ennätykselliset 17 miljoonaa työtöntä
http://www.hs.fi/talous/Euroalueella+enn%C3%A4tykselliset+17+miljoonaa+ty%C3%B6t%C3%B6nt%C3%A4/a1305556776340
STT–AFP
Bryssel. Euroalueen työttömyys nousi kaikkien aikojen ennätykseen tammikuussa, kertoo EU:n tilastovirasto Eurostat. Työttöminä oli 10,7 prosenttia työvoimasta eli lähes 17 miljoonaa ihmistä.
Jos otetaan vaikka miljoona tänne samantein ? Ei uhkaisi työvoimapula ihan heti !
:flowerhat:
Eiku, tämähän tarkoittaa että euroopan pitää ottaa 17 miljoonaa afrikkalaista paikkaamaan sitä työvoimapulaa joka johtuu siitä ettei noi 17 miljoonaa eurooppalaista viitsi tehdä niitä ns. erikoistöitä, tai jotain...
Kirjailin pidemmän esityksen eräästä tapauksesta miten valheellista kuvaa työvoimapulasta ylläpidetään lehdistön voimin. Lukekaa tuolta:
http://huomista-kohden.blogit.kauppalehti.fi/blog/26757/tapaus-ramboll-ja-miten-lehdissa-vaaristellaan-tyovoimapulaa
Siinä näytän miten 3T niminen lehti vääristelee tietoisesti työpaikkojen määrää. Jos se ei nyt jokaiselle ole jo selvää, kun lehdessä ilmoitetaan vapaista työpaikoista, niin monessa tapauksessa ei todellisuudessa mitään vapaita työpaikkoja ole. Tutkimukseni osoittaa jo Ramboll nimisen yrityksen tapauksessa tämän täysin selvästi. Mainostettiin että töitä on vaikka kuinka monelle, mutta viikon päästä mainoksesta ei enää löytynyt mitään. Politrukki joka lehden luki sai taas mielenrauhaa.
Tässä ketjussa on tuotu esiin lehdistössä ilmoitettuja työvoimapulatalkoita. Mitenköhän paljon työvoimapulaa paikataan toimilla jotka eivät lehdistösensuuria läpäise?
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/?article=181463
It-yhtiö Fidenta aloittaa rajut yt-neuvottelut
Tietotekniikkayhtiö Fidenta saattaa irtisanoa suurimman osan työntekijöistään. Yt-neuvottelujen jälkeen yhtiö saattaa vähentää jopa 150 työntekijää. Fidentan palveluksessa on yhteensä noin 200 henkeä. Vähennykset tehtäisiin viimeistään ensi vuoden alkupuoliskolla
Eli 3/4 henkilöstöstä laitetaan paikkaamaan työvoimapulaa!
Myös Mikkelin työvoimapula vähenee. Nuorta väkeä vapautuu työmarkkinoille:
http://yle.fi/alueet/etela-savo/2012/03/tallin_silja_lopettaa_mikkelin_yksikon_-_40_henkea_irtisanotaan_3307365.html
QuoteVirolaisvarustamo Tallink Silja sulkee Yle Uutiset Itä-Suomen tietojen mukaan Mikkelin toimipisteensä. Noin 40 työntekijälle jaetaan irtisanomiset tämän viikon torstaina. Yhtiö perustelee neljä vuotta toimineen toimipisteen sulkemista puhelinmyynnin vähenemisellä.
Kun työvoimaa ei ole saatavilla, niin sitä ei ole. Niinpä on lopetettava tehtaat koska sitä ei ole edes muualta tuotu maahan, rasistien syytä.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201203126591
Leafilla yt-neuvottelut tehtaan sulkemisesta.
Eikös tuo ollut juuri niitä synergiaetuja, joita uskottiin siinä fuusioitumisessa saatavan. Ei sitten kauan aikaa nokka tuhissut. Loppuu kyllä meikäläisen Sisun syönnit, siinä missä aikoinaan loppui Turun (nykyisin puolalaisen) sinapinkin käyttö.
Sisu-pastillien valmistaja Leaf ja ruotsalainen makeisyhtiö Cloetta fuusioituvat.
Makeisvalmistajat Leaf ja ruotsalainen Cloetta yhdistyvät. Uuden yhtiön nimeksi tulee Cloetta. Yhtiön johtoon tulee Leaf-konsernin nykyinen toimitusjohtaja Bengt Baron ja Leafin nykyiset omistajat saavat osake-enemmistön, 57,6 prosenttia.
Cloettan suurin yksittäinen omistaja on Svenfeltin suvun hallinnoima Malfors Promotor-säätiö. Leafin nykyiset pääomistajat ovat ruotsalainen pääomasijoittaja Nordic Capital ja pääomasijoittaja CVC.
Uuden Cloettan liikevaihto nousee noin 650 miljoonaan euroon. Synergiaetuja fuusiolla uskotaan saatavan vuositasolla yli 7 miljoonan euron säästöt.
- Cloetta otti suomalaisen Sisun (http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201112108821) (Kauppalehti, 16.12.2011)
Sisua valmistettiin Suomessa vuodesta 1928. Makeisten valmistuskaan ei näemmä kannata Suomessa. Pikkuhiljaa kaikki valuu ulkomaille:
Huhtamäen entiset makeistehtaat Turussa ja Aurassa jatkoivat toimintaansa CSM:n omistuksessa ja siirtyivät vuonna 2005 uudelle Leaf-konsernille. Turun tehtaan toiminta lopetettiin vuonna 2006 ja tuotanto siirrettiin Leafin muille tehtaille sekä sopimusvalmistajille Tanskaan, Slovakiaan, Ranskaan, Ukrainaan ja Tšekkiin. Auran tehdas jatkaa edelleen lähinnä valumakeisten, kuten Sisu-pastillin sekä Aakkosten ja Lauantaipussin valmistusta.
- http://fi.wikipedia.org/wiki/Leaf#Tehtaat_Suomessa
QuoteOllaanko Suomen ainoaa ruutitehdasta lopettamassa? "Vaarantaa merkittävästi Suomen puolustuksen"
Ammattiliito Pro ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto toimittivat yhdessä torstaina vetoomuksen suomalaisen ruudin puolesta puolustusministeriön valtiosihteerille.
Eurenco Vihtavuori valmistaa ruutia Vihtavuoressa Jyväskylän lähellä. Liiketoiminta on perustunut Suomen puolustusvoimien ruutiostoihin. Puolustusvoimat ei kuitenkaan ole vahvistanut ruutitilauksia tälle vuodelle, ja pahin uhkakuva on, että tehdas Suomessa lakkautetaan kokonaan.
"Tämä vaarantaa merkittävästi Suomen puolustuksen ja armeijan huoltovarmuuden. Riittääkö Suomen puolustukseen pelkkä huipputeknologia ilman ruutia," toteaa johtaja Markku Palokangas Ammattiliitto Prosta.
Pro ja TEAM vaativat, että Vihtavuoren ruutitehtaan tuotanto on turvattava turvallisuus- ja puolustuspoliittisten linjausten sekä huoltovarmuuden tavoitteiden mukaisesti. Liitot edellyttävät puolustusvoimilta pikaista sitoutumista tehtaalta tehtäviin tilauksiin.
Vihtavuoren ruutitehdas työllistää 120 henkilöä, joista parikymmentä on toimihenkilöitä. Yritys kuului osana aiemmin valtio-omisteiseen Kemiraan. Valtio luopui Kemiran omistuksesta vuonna 2007.
http://www.talouselama.fi/uutiset/ollaanko+suomen+ainoaa+ruutitehdasta+lopettamassa+vaarantaa+merkittavasti+suomen+puolustuksen/a2090813
Quote from: Haplotaxida on 08.03.2012, 12:22:43
Makeisten valmistuskaan ei näemmä kannata Suomessa. Pikkuhiljaa kaikki valuu ulkomaille:
Silläkin lienee merkitystä mistä omistajat ovat kotoisin.
Quote from: Kuvio on 08.03.2012, 13:17:15
Quote from: Haplotaxida on 08.03.2012, 12:22:43
Makeisten valmistuskaan ei näemmä kannata Suomessa. Pikkuhiljaa kaikki valuu ulkomaille:
Silläkin lienee merkitystä mistä omistajat ovat kotoisin.
Tuotannon siirtymisessä toki, sillä isompi monikansallinen ja riittävässä määrin ulkomaalaisomistuksessa oleva firma voi vaivattomammin – ilman merkittäviä vaikutuksia imagoon - järjestää toimintojaan voittojen tavoitteluissaan, maailman tuulia nuuhkiessaan, välittämättä mistään kansallisista intresseistä tai paikallisista työllisyysnäkökulmista. Eihän tässäkään tapauksessa kyse ole oikeasti kannattavuudesta, vaan voiton maksimoimisesta.
Tilanteet voivat muuttua sitten nopeasti. Olihan Fazerin makeisetkin välillä entisessä Cloetta Fazer AB:ssa. 1920-luvulla SOK:n perustama Panda on tätä nykyä norjalaisomistuksessa (myytiin vuonna 1995 ja takaisin suomalaisomistukseen vuonna 2000 ja taas norjalaisomistukseen vuonna 2005), eikä nykyinen omistuspohja ole ilmeisestikään siirtämässä toimintoja Suomesta.
Ehkä mielenkiintoisempi kysymys on se, että miksi suomalaisten ei "kannata" omistaa:
Unilever ostaa Ingmanin jäätelöliiketoiminnan. Kauppa vaatii vielä kilpailuviranomaisten hyväksynnän, ja se toteutunee ensi vuoden alkupuolella. Kauppa sisältää kaikki Ingman Ice Cream Oy Ab:n osakkeet.
Suurimmista jäätelönvalmistajista Ingman on ollut ainoana kotimaisessa omistuksessa sen jälkeen kun Valio myi jäätelönsä Nestlélle vuonna 2004. Suurin osa suomalaisesta jäätelönvalmistuksesta on siis siirtynyt ulkomaisiin käsiin. ..- Ingmanin jäätelöt siirtyvät Unileverille (http://www.ts.fi/uutiset/talous/265580/Ingmanin+jaatelot+siirtyvat+Unileverille) (TS, 11.10.2011)
Quote from: Sivusta seuraaja on 08.03.2012, 12:57:43
Quote.. Vihtavuoren ruutitehdas työllistää 120 henkilöä, joista parikymmentä on toimihenkilöitä. Yritys kuului osana aiemmin valtio-omisteiseen Kemiraan. Valtio luopui Kemiran omistuksesta vuonna 2007.
http://www.talouselama.fi/uutiset/ollaanko+suomen+ainoaa+ruutitehdasta+lopettamassa+vaarantaa+merkittavasti+suomen+puolustuksen/a2090813
Uutinen antaa ymmärtää, että valtio olisi luopunut Vihtavuoresta 2007, mutta tuo ei pidä paikkansa:
.. Vuonna 1997 Kemira päätti myydä koko Vihtavuori Oy:n osakekannan valtiolle ja luopua viskoosikatkokuitutuotannosta myymällä Kemira Fibresin indonesialaiselle Indorayonille. .. - http://www.kemira.com/fi/aboutus/history/pages/default.aspx
.. Vihtavuoren ruutitehtaan omistanut osakeyhtiö on jo vuonna 1998 siirtynyt osaksi ruotsalaista Nexplo Industries Ab -yhtiötä, jonka toinen omistaja oli ruotsalainen SAAB Abp. Vuonna 2004 Patria ja Saab fuusioivat Nexplo Industries Ab:n Eurenco SA -nimiseen ranskalaiseen yhtiöön (Eurenco), jonka omistajiksi Patria ja Saab tulivat kumpikin 19,9 %:n osuudella. Eurencon enemmistöomistaja on samoin ranskalainen SNPE Matériaux Energétiques (SNPE), jonka omistaa Ranskan valtio. Eurencolla on tehtaita mm. Ranskassa, Belgiassa, Ruotsissa ja Suomessa. Suomessa Eurencon omistamat Vihtavuoren tehtaat toimivat sen tytäryhtiön tytäryhtiönä, jonka nimi on Eurenco Vihtavuori Oy.
Osana Eurencon toiminnan kehittämistä Patria ja Saab ovat kesällä 2010 myyneet osakkeensa Eurencossa sen aiemmalle enemmistöosakkaalle ja nyt ainoalle osakkaalle SNPE:lle. Kaupan kohteena ei ole ollut Vihtavuoren tehdas ja sen määräysvalta vaan emoyhtiö Eurenco SA:n osakkeet, jossa yhtiössä Patria oli siis vähemmistöosakkaana alle 20 %:n omistusosuudella.
Vaihtoehtona osakkeiden myymiselle olisi käytännössä ollut erittäin merkittävä osallistuminen Eurencon toiminnan rahoittamiseen ja sitä kautta yhtiön muualla kuin Suomessa sijaitseviin tuotantolaitoksiin kohdistuvien mittavien investointien rahoittaminen. Tähän Patria ei ollut halukas, eikä sitä myöskään pidetty Patrian osakkeenomistajien edun mukaisena. .. - http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/kk_647_2010_p.shtml
.. Puolustusvoimien karsiessa materiaalihankintojaan ruutitilausten osalta, on huoltovarmuus vakavassa vaarassa. Suomen ainoaa ruutitehdasta ja tätä kautta puolustuksen omavaraisuutta ollaan nyt ajamassa alas. Armeijan tykkiruutien tilausten puuttuminen vuodelta 2012 ajaa EURENCO Vihtavuoren ruutitehtaan taloudellisesti kestämättömään ahdinkoon. Puolustusvoimien lykättyä tilauksiaan on ranskalainen emoyhtiö ilmoittanut lopettavansa konsernilainan antamisen Vihtavuoreen. Jotta taloustilanne saataisiin elpymään, olisi puolustusvoimien sitouduttava n. 5 miljoonan euron vuosittaisiin ruutitilauksiin seuraavien 5-6 vuoden aikana. Tällainen sitoutuminen merkitsisi myös mittavia investointeja energiatalouteen sekä laitekantaan emoyhtiön osalta, Lahtinen toteaa. ..- http://www.teamliitto.fi/?x32730=2157626
Mutten kyllä ihmettele, vaikka näissä omistajuuksissa tippuisikin kärryiltä. :D
http://yle.fi/alueet/etela-savo/2012/03/puolustusvoimat_on_lakkauttamassa_100_tyopaikkaa_mikkelissa_3316651.html
Intti vähentää Mikkelistä 2015 alusta.
http://yle.fi/alueet/etela-savo/2012/03/tallink_siljan_tyontekijoille_lyotiin_irtisanomislaput_kouraan_3317286.html
Laput kourassa Mikkelissä Tallinkin työntekijöillä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012030815302915_ta.shtml
http://www.satakunnankansa.fi/Talous/1194727075739/artikkeli/yt+t+oraksella+90+tyopaikkaa+vaarassa.html
Yt-neuvotteluitten aloittamisvuorossa Oras, Raumassa sijaitsee.
Quote from: Haplotaxida on 08.03.2012, 15:20:03
Quote from: Kuvio on 08.03.2012, 13:17:15
Quote from: Haplotaxida on 08.03.2012, 12:22:43
Makeisten valmistuskaan ei näemmä kannata Suomessa. Pikkuhiljaa kaikki valuu ulkomaille:
Silläkin lienee merkitystä mistä omistajat ovat kotoisin.
Ehkä mielenkiintoisempi kysymys on se, että miksi suomalaisten ei "kannata" omistaa:
Varmaan omistaisi mielellään, jos olisi rahaa ostaa. Suomalainen systeemi on keskittynyt kyttäämään ettei porvari pääse rikastumaan. Sitten vingutaan kun ei löydy kotimaista pääomaa ja firmat karkaavat ulkomaille ja vievät duunit Kiinaan. Ei ole edes kunnollisia eläkerahastoja omistamaan, sillä nekin pyörivät kädestä suuhun -periaatteella.
YLE 11.3 -12
Ihalainen: Työttömyys kasvaa tänä vuonna
Työministeri Lauri Ihalainen (sd.) arvioi työttömyyden kasvavan tänä vuonna.
Hän uskoo työttömyysasteen nousevan hieman yli kahdeksaan prosenttiin ennen
kuin talous ja ulkomainen kysyntä kasvaa.
- Meillä on se olettamus, että kokonaistyöttömyys olisi vähän yli 8 prosenttia,
kun se viime vuonna oli keskimäärin 7,4 prosenttia, Ihalainen sanoo Yle Uutisille.
Hän näkee työllisyydessä kuitenkin myös positiivista. Lomautettuja on selvästi
vähemmän kuin edellisessä taantumassa vuonna 2008.
- Meillä on nyt 30 000 lomautettua. Edellisen taantuman aikaan oli 90 000 lomautettua.
Ihalainen on kuitenkin epävarma, miten yritykset toimivat nykyisen taantuman aikana.
Irtisanomiskynnys voi olla nyt matalampi kuin edellisessä taantumassa vuosina 2008 - 2009.
http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politiikka/2012/03/ihalainen_tyottomyys_kasvaa_tana_vuonna_3324001.html
Siihen talouskasvun ja viennin räjähtämiseen asti asti ilmeisimmin vain toteamme tilanteen
ja paikkaamme ihan just tulossa olevaa työvoimapulaa muuten kuin auttamalla kotimaisia työttömiä ?
:flowerhat:
Näinkö unta vai sanottiinko valtion virallisen televisiokanavan uutisissa tosiaan, että Suomesta puuttuu 200'000 työpaikkaa ja että tarttis tehdä jotain? - Vai oliko kysessä vain perinteinen kahden minuutin viha, jonka aikana sosialismin viholliset saatetaan taas tiestuhannennen kerran yleisen halveksunnan kohteeksi?
Quote from: Teaparty on 13.03.2012, 22:37:07
Näinkö unta vai sanottiinko valtion virallisen televisiokanavan uutisissa tosiaan, että Suomesta puuttuu 200'000 työpaikkaa ja että tarttis tehdä jotain? - Vai oliko kysessä vain perinteinen kahden minuutin viha, jonka aikana sosialismin viholliset saatetaan taas tiestuhannennen kerran yleisen halveksunnan kohteeksi?
Juu, et nähnyt. Varmaa on 200000 puuttuvaa työntekijää, mutta ei puhettakaan siitä kuka maksaa ja mitä haluaa maksaa. Satanen vetoa että seuraavassa visiossa Käteinen ei unohda viitata kyseiseen analyysiin.
http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2012/03/13/tyoryhma-ehdottaa-verovapautta-miniosingoille/201225161/12 (http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2012/03/13/tyoryhma-ehdottaa-verovapautta-miniosingoille/201225161/12)
Quote from: ElenaDaylights on 13.03.2012, 22:55:16
Quote from: Teaparty on 13.03.2012, 22:37:07
Näinkö unta vai sanottiinko valtion virallisen televisiokanavan uutisissa tosiaan, että Suomesta puuttuu 200'000 työpaikkaa ja että tarttis tehdä jotain? - Vai oliko kysessä vain perinteinen kahden minuutin viha, jonka aikana sosialismin viholliset saatetaan taas tiestuhannennen kerran yleisen halveksunnan kohteeksi?
Juu, et nähnyt. Varmaa on 200000 puuttuvaa työntekijää, mutta ei puhettakaan siitä kuka maksaa ja mitä haluaa maksaa. Satanen vetoa että seuraavassa visiossa Käteinen ei unohda viitata kyseiseen analyysiin.
http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2012/03/13/tyoryhma-ehdottaa-verovapautta-miniosingoille/201225161/12 (http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2012/03/13/tyoryhma-ehdottaa-verovapautta-miniosingoille/201225161/12)
Minä olin ymmärtävinäni, että työryhmä olisi esittänyt että pitää luoda 200'000 uutta työpaikkaa. Tämä olisi aivan poikkeuksellista, sillä moneen vuoteen kukaan ei ole esittänyt työttömyyteen lääkkeeksi uusia työpaikkoja. Kyllä tämmöiset kerettiläiset viimeistään jossakin ajankohtaisessa kakkosessa todistetaan harhaisiksi ja palataan taas vanhaan työvoimapulaliturgiaan.
Tarkistimpa uudestaan lukemaani eli hyvinvointiyhteiskunnan ( Ärsyttää lainata Jyrkin sketsihokemaa) kestävyys tällä pohjalla ei todellakaan tule onnistumaan. Nyt vaan pitäisi saada yks. sektorin työllistäjiä ja sitä mukaan vientiä maailmalle. Tällaisella yrittäjäpolitiikallaka ei kylläkään nostateta minkäänlaista innostusta. Hölmöä olisi raahata tänne huoltosuhdetta rassaavaa työvoimareserviäkään, mutta se vaikuttaa olevan valittu suuntaus...
Quote from: Teaparty on 13.03.2012, 22:37:07
Näinkö unta vai sanottiinko valtion virallisen televisiokanavan uutisissa tosiaan, että Suomesta puuttuu 200'000 työpaikkaa ja että tarttis tehdä jotain? - Vai oliko kysessä vain perinteinen kahden minuutin viha, jonka aikana sosialismin viholliset saatetaan taas tiestuhannennen kerran yleisen halveksunnan kohteeksi?
En ole itse vieläkään toipunut järkytyksestä, jonka kyseinen uutisosio aiheutti. En myöskään täysin ymmärrä, mitä sillä oikeasti tarkoitettiin. Varmaa kuitenkin on, että kyse ei ole alkuperäisväestömme työllistymisestä liittyvästä huolesta, vaan ilmeisesti haluttiin 200000 "uutta suomalaista", mieluiten kouluttamatonta, eli ns. "tulevaisuuden työvoimaa".
^ Esitettiin että tarvitaan 200000:tta uutta työpaikkaa tuomaan verotuloja joilla valtio voi maksaa kaiken sen mikä on luvattu. Kyse ei ollut siis työvoimapulasta eikä työpaikkojen puutteesta vaan sekä että. Tarvitaan sekä 200000 uutta työnpaikkaa, että niihin 200000 uutta työntekijää. Toistan vielä tämän absurdin sanoman: Meillä on samaan aikaan sekä pula työvoimasta että työpaikoista tälle työvoimalle!
Kun tämän Neuvostoliittolaisen sananparren saa sisäistettyä, ymmärtää että kyse oli taas vain ja ainoastaan rahasta. Valtio on luvannut kaikille isot palkat, eläkkeet ja etuudet. On otettu valtion velkaa, tileillä olevat rahat ovat ilman reaalimaailman vastinetta ja koko omaisuus on "yksityistetty", joten sitä nyt vuokrataan. Voisinko sanoa mahdoton yhtälö. Mutta tarpeeksi tyhjäpäinen voi keksiä ratkaisun tähänkin ongelmaan: jospa taivaalta sataisi rahaa - siis jos saataisiin 200000 uutta työpaikkaa joista verotuloa 20000e/vuosi/kpl eli 4 miljardia euroa! Voidaan se puute korjata myös ottamalla velkaa, jos saadaan, mutta tuli luvattua saksalaisille ettei eletä velaksi etelä-euroopan tapaan.
Yllättäen tämä tulee vielä ennen budjetti neuvotteluja. "Raimo Sailas on laskenut, että menoja on leikattava ja veroja korotettava viiden miljardin euron arvosta." Osuipa tuo 4 miljardin euron "lisätulo" hyvään saumaan. Tilattiin jo kirkkaammat kasvuennusteet tilastolaitoksilta, mutta niillä ei päästy aivan saksalaisten vaatimaan raamiin. Veroja ei haluttaisi nostaa; eikä mistään säästää. Päätettiin tilata siltä samalta toimistolta jolta Jutta "nollatakuut" tilasi jotain tähän vaivaan. Sieltä tuli tällainen potentiaalinen tulevaisuuden pelastuspaketti. Mielestäni olisi kannattanut samantien ottaa "puolen miljoonan uuden työntekijän tarve". Sillä olisi lisätuloja saatu 10 miljardia euroa eli valtiontalous tasapainoon. Ehkä se rahasateen osuus on jätetty vielä mahdolliseksi tai sitten uskotaan että tyhmään kansaan uppoaa paremmin vain pieni liioittelu.
Quote from: sivullinen. on 14.03.2012, 02:15:51
^ Esitettiin että tarvitaan 200000:tta uutta työpaikkaa tuomaan verotuloja joilla valtio voi maksaa kaiken sen mikä on luvattu. Kyse ei ollut siis työvoimapulasta eikä työpaikkojen puutteesta vaan sekä että. Tarvitaan sekä 200000 uutta työnpaikkaa, että niihin 200000 uutta työntekijää. Toistan vielä tämän absurdin sanoman: Meillä on samaan aikaan sekä pula työvoimasta että työpaikoista tälle työvoimalle!
Kun tämän Neuvostoliittolaisen sananparren saa sisäistettyä, ymmärtää että kyse oli taas vain ja ainoastaan rahasta. Valtio on luvannut kaikille isot palkat, eläkkeet ja etuudet. On otettu valtion velkaa, tileillä olevat rahat ovat ilman reaalimaailman vastinetta ja koko omaisuus on "yksityistetty", joten sitä nyt vuokrataan. Voisinko sanoa mahdoton yhtälö. Mutta tarpeeksi tyhjäpäinen voi keksiä ratkaisun tähänkin ongelmaan: jospa taivaalta sataisi rahaa - siis jos saataisiin 200000 uutta työpaikkaa joista verotuloa 20000e/vuosi/kpl eli 4 miljardia euroa! Voidaan se puute korjata myös ottamalla velkaa, jos saadaan, mutta tuli luvattua saksalaisille ettei eletä velaksi etelä-euroopan tapaan.
Yllättäen tämä tulee vielä ennen budjetti neuvotteluja. "Raimo Sailas on laskenut, että menoja on leikattava ja veroja korotettava viiden miljardin euron arvosta." Osuipa tuo 4 miljardin euron "lisätulo" hyvään saumaan. Tilattiin jo kirkkaammat kasvuennusteet tilastolaitoksilta, mutta niillä ei päästy aivan saksalaisten vaatimaan raamiin. Veroja ei haluttaisi nostaa; eikä mistään säästää. Päätettiin tilata siltä samalta toimistolta jolta Jutta "nollatakuut" tilasi jotain tähän vaivaan. Sieltä tuli tällainen potentiaalinen tulevaisuuden pelastuspaketti. Mielestäni olisi kannattanut samantien ottaa "puolen miljoonan uuden työntekijän tarve". Sillä olisi lisätuloja saatu 10 miljardia euroa eli valtiontalous tasapainoon. Ehkä se rahasateen osuus on jätetty vielä mahdolliseksi tai sitten uskotaan että tyhmään kansaan uppoaa paremmin vain pieni liioittelu.
Yksinkertaista, rakas Watson: 100 000 noista uusista työntekijöistä saakoon arvon 0, ja toinen 100 000 saa arvon X. Sitten X ja 0 ottavat kumpikin ruutupaperia (ajattele paperiteollisuuden työllisyyden lisääntymistä) ja lyijykynän (ditto!).
X ja 0 rupeavat pelaamaan ristinollaa lyijykynällä ruutupaperilla. Koko porukka on kerralla työllistetty, ja paperi- ja lyijykynäteollisuudella rupeaa menemään niin hyvin, että ne on syytä ulkoistaa Kiinaan.
Palkan pelaajille maksaa valtio niillä verorahoilla, joita se perii maksamastaan palkasta. Väliin jäävä osa katetaan lainoilla, jotka tulevat sukupolvet saavat hoitaa, tai tehkööt Kreikat, oman valinnan mukaan.
Ongelma on kerralla hoidettu.
On tämä nykymeininkiä huikeaa. Meillä on puoli miljoonaa - miljoona työtöntä (riippuen siitä miten lasketaan), samaan aikaan karjuu työvoimapula ja jotta valtiontalous saataisiin edes aavistuksen balanssiin, tarvitsemme heti 200 000 uutta työntekijää kansamme ulkopuolelta, työpaikkoihin joita ei ole edes teoriassa olemassa, eikä varmasti tulossa. Pienyrittäjänä en voi kuin ihmetellä, kuinka hankalia nämä isommat kuviot laskentakaavoineen oikein onkaan.
Quote from: sivullinen. on 14.03.2012, 02:15:51
^ Esitettiin että tarvitaan 200000:tta uutta työpaikkaa tuomaan verotuloja joilla valtio voi maksaa kaiken sen mikä on luvattu. Kyse ei ollut siis työvoimapulasta eikä työpaikkojen puutteesta vaan sekä että. Tarvitaan sekä 200000 uutta työnpaikkaa, että niihin 200000 uutta työntekijää. Toistan vielä tämän absurdin sanoman: Meillä on samaan aikaan sekä pula työvoimasta että työpaikoista tälle työvoimalle!
Eli tästä oli kyse:
QuoteRahoitusmarkkina-asioista vastaava ministeri Jyri Häkämies asetti 26.8.2011 työryhmän valmistelemaan kansallista pääomamarkkinastrategiaa.
Pääministeri Jyrki Kataisen hallituksen hallitusohjelman mukaan valmistellaan yhdessä keskeisten toimijoiden kanssa kansallinen pääomamarkkinastrategia vuoden 2012 loppuun mennessä rahoitusmarkkinoiden kehittämiseksi, yritysten kasvurahoituksen turvaamiseksi, pääomamarkkinoiden sääntelyn selkeyttämiseksi, vakauden ja läpinäkyvyyden lisäämiseksi sekä Suomen kansainvälisen kilpailukyvyn tukemiseksi.
Työryhmä on nostanut esille sellaisia pääomamarkkinoilla vallitsevia epäkohtia ja/tai kehittämistarpeita, joilla uskotaan olevan merkittävä vaikutus Suomen talouden kasvun ja suomalaisen kilpailukyvyn kehittymiseen. Tärkeimpänä yksittäisenä asiana nousee esille yksityisen sektorin työpaikkojen määrän kasvattaminen. Niitä edistäviin tekoihin on ryhdyttävä kiireellisesti, kaikin käytettävissä olevin keinoin ja kaikilla tahoilla.
Rakentamalla toimintaan, riskinottoon ja pääomien tehokkaaseen käyttöön kannustavat puitteet pääomamarkkinoille ja siellä toimiville saadaan aikaan sellaista talouskasvua ja yhteistä tahtotilaa, joka varmistaa hyvinvointiyhteiskunnan säilymisen myös tuleville sukupolville.
- Pääomamarkkinat ja kasvu (http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/01_julkaisut/07_rahoitusmarkkinat/20120313Paeaeoma/name.jsp)
Raportista noukittuna tuo uusien työpaikkojen tarve:
QuoteSelvitysten mukaan vuonna 2020 Suomeen tarvitaan 200 000 uutta yksityisen sektorin työpaikkaa. Jos työllisyysaste pysyy nykytasolla (noin 68 prosenttia), työntekijät eivät riitä korvaaman työstä eläkkeelle poistuvien joukkoa. Jotta työpaikkamäärä hallituksen tavoitteen mukaisesti voidaan kasvattaa 100 000 nykytasosta, työllisyysasteen täytyy nousta 75 prosenttiin.
Tässä miltei sata sivua luettavaa: Pääomamarkkinat ja kasvu (http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/01_julkaisut/07_rahoitusmarkkinat/20120313Paeaeoma/Paeaeomamarkkinat_ja_kasvu_130312_NETTI.pdf) (VM, pdf)
Lähteiksi annettiin McKinseyn raportti: Työtä, tekijöitä, tuottavuutta. Suomen prioriteetit seuraavalle vuosikymmenelle 2010 sekä selvitysmies Elorannan raportti. Siitä McKinseyn raportista noukittuna eräät kohdat, jossa käsitellään ulkomaalaisen työvoiman tarvetta seikkaperäisemmin:
QuotePrioriteetti 1: Lisätään yksityisen sektorin työpaikkoja
Olemme ottaneet työpaikkojen lisäämisen tarkastelun pohjaksi VATT:n laatiman ennusteen vuoden 2020 työpaikkojen tarpeelle sektoreittain. Kyseinen ennuste on luotu laajasti ja perusteellisesti taloutta tarkastelevan tasapainomallin avulla, ja se on käsityksemme mukaan tarkin Suomen tulevaisuutta koskeva mallinnus. Emme tässä raportissa kritisoi ennusteen menetelmiä, mutta olemme huolestuneita lopputuloksesta: VATT:n ennusteen ja aikaisemmin arvioidun kestävän kantosuhteen vaatimien yksityisrahoitteisten työpaikkojen määrän välillä on 245 000–295 000 erotus, joka Suomen pitäisi pystyä kuromaan umpeen. ..
Prioriteetti 2: Lisätään työllistä työvoimaa
Arviomme mukaan yksityisen sektorin työvoimaa tarvitaan kestävän kantosuhteen saavuttamiseksi vuonna 2020 jopa 270 000–320 000 ihmistä enemmän kuin perusuran mukaan on tarjolla. Olemme kansainvälisten esimerkkien perusteella arvioineet karkeasti mahdollisuuksia lisätä eläkeläisiä, opiskelijoita ja työttömiä työvoimaan (kuva 7). Suomen vuonna 2020 kohtaama työllisyyshaaste on niin iso, että näistä kolmesta ryhmästä ei kohtuullisin oletuksin välttämättä saada tarpeeksi uusia työntekijöitä vajeen täyttämiseksi. Puuttuvat noin 70 000–90 000 työntekijää voidaan löytää joko
- saamalla Suomeen työskenteleviä maahanmuuttajia yli Tilastokeskuksen ennusteen (joka on 185 000 ihmisen nettolisäys vuoteen 2020 mennessä) ja työllistämällä heidät
- lisäämällä väestön osallistumisastetta tai
- estämällä julkisrahoitteisen sektorin työntekijämäärän kasvu parantamalla sen tuottavuutta
- Työtä, tekijöitä, tuottavuutta (http://www.mckinsey.com/locations/helsinki/our_work/~/media/Helsinki/McKinsey%20%20%20Tyota%20tekijoita%20tuottavuutta%20%20%202020.ashx) (McKinsey, pdf)
2010 marraskuussa julkaistun McKinseyn 108-sivuisen raportin pohjana tuon osalta oli sitten saman vuoden helmikuussa VATT:n julkaisema 166 sivuinen tutkimusraportti, josta johtopäätöksistä noukittuna seuraava, mutta tämähän kuulostaa osin vähän erilaiselta:
Quote.. Perusskenaarion tulokset viittaavat siihen, että työvoimasta saattaa tulla tulevaisuudessa pula, mikä näkyy työvoimakustannusten nopeana kasvuna. Tämä tulos riippuu ennen kaikkea terveydenhuolto- ja sosiaalipalveluiden kysynnän kasvua koskevista oletuksista. Raportin perusskenaariossa näiden toimialojen kasvu oletetaan kohtalaisen nopeaksi. Vaihtoehtoisessa skenaariossa oletetaan hitaampi kasvu, jolloin terveydenhuollon osuus kansantalouden arvonlisäyksestä jäisi selvästi pienemmäksi. Tämä vahvistaisi teollisuuden toimialojen potentiaalista kasvua. Myös yksityisten palveluiden työllisyyden ja arvonlisäyksen kasvu voimistuisi, kun sosiaali- ja terveydenhuollon toimialojen työvoiman tarve olisi pienempi perusskenaarioon verrattuna.
Toinen mahdollisuus työvoiman riittävyyden ratkaisemiseksi on maahanmuuton kannustaminen. Nopeamman maahanmuuton skenaariossa uusi saatavilla oleva työvoima näyttäisi ohjautuvan ensisijaisesti palvelusektorille, jolloin maahanmuuton nopeutumisesta ei olisi juurikaan hyötyä teollisuuden toimialojen kehityksen kannalta. Nopeamman maahanmuuton skenaario paljastaakin Suomen talouden kehityksessä edelleen voimakkaana vaikuttavan tendenssin, joka ilmenee teollisuuden ja alkutuotannon toimialojen supistumisena ja palvelutoimialojen kasvuna. Pitkään käynnissä ollut rakennemuutos näyttää edelleen jatkuvan.
- Työvoiman tarve Suomen taloudessa vuosina 2010-2025 (http://www.vatt.fi/file/vatt_publication_pdf/t154.pdf) (VATT, pdf)
Sitten oli jossain vielä selvitysmies Elorannan raportti.. :)
QuoteSuomeen tarvitaan 200 000 uutta yksityisen sektorin työpaikkaa.
Nyt aletaan päästä asiaan. Tätä ajatuskulkua kannattaa seurata. Näitä 200000 yksityisen sektorin työpaikkaa tarvitaan ennenkaikkea Suomen historian suurimman pyramidihuijauksen ylläpitoon: eläkejärjestelmä.
Tämä 200000:n yksityisen työpaikan vaje on todella raju, koska niiden täytyy olla epäilemättä ihan oikeasti yksityisen sektorin duuneja. Neuvostoliitossa kaikki joutomiehet olivat Punaisen lokakuun rautateiden palveluksessa. Epäilemättä vastaavia ideoita pohditaan Suomenkin sosialistihallituksessa, mutta itse ongelma ei katoa ennen kuin julkisen sektorin porsastelu loppuu ja ihmiset voivat ryhtyä itse määräämään ansioidensa käyttämisestä.
Ellei näihin tosiasioihin herätä erittäin nopeasti, Suomi on 2020 IMF:n valvonnan alaisuudessa ja luottokelvoton. Eiköhän tämäkin asia jää taka-alalle kun loppukevät kinataan siitä saiko Räty römpsää 2008 vai ei.
^ Hieman offtopic, mutta kerro silti saiko se?
Quote from: hilmanni on 14.03.2012, 20:03:22
Minä en hyväksy minkäänlaista selitystä työvoimapulasta, ennenkuin pääkaupunkiseudun vuokra-asuntojen tarjonta ja niiden jonkinjärkeinen vuokransuuruus kohtaavat!!.
Eli ,äkkiä , lisää kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja!!!!!.
Vuokrien hintaa laskisi myös omistusasuntojen lisääntyminen. Mikäli PK seudun joutomaat kaavoittettaisiin niin kyllä kämppää löytyisi ja jollain verokannustimella myös tonttien hinnat rommaisivat.
Tieto osallistuu talkoisiin:
Nordean it-järjestelmistä vastaava Fidenta uhkaa vähentää 150 työtehtävää. Yhtiö työllistää noin 200 henkeä. Osa työpaikoista siirtyy ulkomaille. Tiedon ja Nordean omistama tietotekniikkayhtiö on käynnistänyt koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Fidenta toimittaa Nordealle järjestelmäkehitys-, järjestelmähallinta-, integrointi- ja konsultointipalveluja. Yhtiö toimii Helsingissä. Sen palveluksessa on noin 200 henkilöä.
Suunnitelmissa on Tiedon mukaan palvelutuotannon osittainen siirtäminen yhtiön offshore-palvelukeskukseen. Tiedon matalan kustannustason offshore-palvelukeskukset sijaitsevat ulkomailla. ..
- Nordean it-toimittaja karsii rajusti väkeä (http://www.itviikko.fi/ihmiset-ja-ura/2012/03/05/nordean-it-toimittaja-karsii-rajusti-vakea/201224594/7) (IT-viikko, 5.3.2012)
Tietotekniikan palvelutalo Tieto siirtää Nokian Siemensin ulkoistamia töitä hoidettavaksi ulkomailla toimiviin osaamiskeskuksiinsa. Tiedon ja Nokia Siemensin tänään julkistama ulkoistussopimus vie osan Suomessa tehdystä töistä ulkomaille. Nokia Siemens ilmoitti tänään ulkoistavansa Tiedolle 240 työntekijää. Heidän työpaikkansa sijaitsevat Espoossa ja Tampereella.
Tieto aikoo siirtää Nokia Siemensin töitä ulkomaille, omiin kompetenssikeskuksiinsa. Osaamiskeskukset sijaitsevat Kiinassa, Intiassa ja Filippiineillä. ..
- Tieto siirtää Nokia Siemensin töitä ulkomaille (http://www.itviikko.fi/ihmiset-ja-ura/2012/03/06/tieto-siirtaa-nokia-siemensin-toita-ulkomaille/201224692/7) (IT-viikko, 6.3.2012)
Tietotekniikan palveluita tuottava Tieto aikoo vähentää Suomesta lähes 500 työntekijää tämän vuoden loppuun mennessä. Yhteensä Tiedosta saa lähtöpassit 1 300 ihmistä. Suunnitelmissa on lähes 300 työntekijän vähentäminen Ruotsissa ja 500 muissa toimintamaissa.
Tiedolla on yhteensä yli 18 000 työntekijää, joista 6 000 on Suomessa ja 4 000 Ruotsissa. Helsingin pääkonttorin lisäksi Tiedolla on isoja yksiköitä Espoossa, Jyväskylässä, Tampereella ja Oulussa. Irtisanomisten paikkakunnat selviävät, kun yt-neuvottelut ovat päättyneet. Tieto tavoittelee toimenpiteillä 50 miljoonan euron vuotuisia säästöjä vuoteen 2014 mennessä. Henkilöstövähennykset kattavat valtaosan säästöistä. ..
- Tieto vähentää 1300 työntekijää – Suomessa lähtöpassit 500:lle (http://www.hs.fi/talous/Tieto+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+1300+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4++Suomessa+l%C3%A4ht%C3%B6passit+500lle/a1305558174107) (HS, 20.3.2012)
Eikö valtiolle tietojärjestelmiä tuottavan lafkan koodiapinat joissain ties missä random-maissa ala olla jo eräänlainen tietoturvallisuusriski? Kyllähän noita systeemejä joudutaan tilaamaan ihan ulkomaisilta firmoiltakin mutta soisi pysyvän edes EU/NATO-piirissä kaiken maailman punakiinojen sijaan.
Esimerkki, miten yksi yritys vaikuttaa huomattavasti enemmän, kuin sen omat irtisanomiset/toiminnan lopettaminen.
"Olihan se kova tärsky" - Nokian alihankkijat etsivät paluuta normaalitilaan (http://www.tekniikkatalous.fi/ict/quotolihan+se+kova+tarskyquot++nokian+alihankkijat+etsivat+paluuta+normaalitilaan/a792536)
QuoteNokian ilmoitus sysäsi liikkeelle yt-neuvottelujen kierteen. Neljässä eri kierroksessa Digia irtisanoi 344 henkeä. Lisäksi talon sisällä sata henkeä siirrettiin mobiiliyksiköstä muihin bisneksiin.
...
Ixonos odotti yt-puolella rajuja ratkaisuja kauemmin kuin Digia. Vasta tämän vuoden alussa se ilmoitti yli sadan työntekijän vähennyksistä.
Viime vuonnakin työntekijämäärä Suomessa väheni jo yli sadalla, mutta näistä vain vajaa 20 yt-menettelyn kautta.
Quotehttp://www.ess.fi/?article=365827
Lahden kaupungin kesätöihin 10 000 hakemusta
Lahden kaupungin kesätöihin tuli kaikkiaan 10 000 hakemusta. Haku päättyi sunnuntaina.
Luku ei kerro hakijamäärästä, sillä yksi hakija on voinut hakea useampaakin työpaikkaa. Lahden kaupungin työllisyysasioiden päällikkö Sami Kuikka kertoo, että keskimäärin hakijoita on kesätöihin ollut vuosittain reilut 3 000. Hän uskoo hakijoita olevan nyt suunnilleen saman verran. Työpaikkoja on hieman reilut 400.
Eli 3000-10000 hakijaa 400:aa paikkaa kohti.
Järkyttävä luku - viimeksi euroalueella on ollut näin paljon työttömiä 1990-luvulla
http://www.talouselama.fi/uutiset/jarkyttava+luku++viimeksi+euroalueella+on+ollut+nain+paljon+tyottomia+1990luvulla/a2094441
Työttömyys euroalueella nousi helmikuussa 10,8 prosenttiin, kertoo Euroopan tilastoviranomainen Eurostat.
Lukema oli odotettua suurempi. Näin korkealla työttömyys ei ole ollut 14 vuoteen. Vuosi sitten tammikuussa työttömyys oli tasan 10 prosenttia euroalueella.
EU:ssa on 24,6 miljoonaa työtöntä, ja heistä 17,1 miljoonaa oli euroalueella.
Ei mitään uutta, mutta kerrataan taas....
:flowerhat:
Quotehttp://www.yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2012/04/scanfil_irtisanoo_yli_60_henkiloa_sievista_3387623.html
Scanfil irtisanoo yli 60 henkilöä Sievistä
Tietoliikennetekniikan ja ammattielektroniikan sopimusvalmistaja Scanfil irtisanoo Sievin tehtaalta yhteensä 64 työntekijää ja toimihenkilöä. Juuri päättyneissä yt-neuvotteluissa todettiin, että irtisanomiset toteutetaan toukokuun loppuun mennessä.
Irtisanomisten syynä on Scanfilin Sievin tehtaan heikko kannattavuus. Sievissä työskentelee tällä hetkellä vajaa kolme sataa henkilöä
.
Sieviinkään tuskin tarvitsee rahdata afrikkalaisia moniosaajia!
Entäpä Veitsiluotoon?
Quotehttp://www.yle.fi/alueet/perameri/2012/04/stora_enso_vahentaa_37_tyopaikkaa_veitsiluodosta_3382677.html
Stora Enso vähentää 37 työpaikkaa Veitsiluodosta
Stora Enso vähentää 37 työpaikkaa Veitsiluodon painopaperitehtaalta.
Quote from: sivullinen. on 14.03.2012, 02:15:51
^ Esitettiin että tarvitaan 200000:tta uutta työpaikkaa tuomaan verotuloja joilla valtio voi maksaa kaiken sen mikä on luvattu. Kyse ei ollut siis työvoimapulasta eikä työpaikkojen puutteesta vaan sekä että. Tarvitaan sekä 200000 uutta työnpaikkaa, että niihin 200000 uutta työntekijää. Toistan vielä tämän absurdin sanoman: Meillä on samaan aikaan sekä pula työvoimasta että työpaikoista tälle työvoimalle!
Suomi on siirtynyt kvanttiaikaan. Laitetaan Suomi niminen valtio laatikkoon. Laatikossa on radioaktiivista ainetta ja mittari, joka säteilyn havaittuaan muuttaa Suomen työttömyyden työvoimapulaksi. Tässä laatikossa Suomi kärsii työpaikkojen puutteesta
sekä työvoimapulasta
yhtä aikaa.
Quote from: Nuivanlinna on 28.03.2012, 16:08:41
Eli 3000-10000 hakijaa 400:aa paikkaa kohti.
Sain viikolla "noup"-vastauksen erääseen hakemaani paikkaan, hakijoita oli ollut yli 250...
:'(
http://www.talouselama.fi/uutiset/tyovoimapulaa+ei+tulla+koskaan+nakemaan/a2095121
"Työvoimapulaa on turha odottaa", kirjoittaa Konjunkturinstitutetin tutkimusjohtaja Juhana Vartiainen Eläketurvakeskuksen sivuilla.
Vartiaisen mukaan on väärin ajatella, että yhteiskuntarakenteen muutos näkyisi tulevaisuudessa työllisyyden laskussa. Sen sijaan kansantalouden rakenteellinen työttömyys ei hänen mukaans riipu työvoiman määrästä.
Vartianen esittää, että jos työvoima kasvaa esimerkiksi kolmella prosentilla vaikkapa maahanmuuton ansiosta, työttömyys voi lisääntyä hetkellisesti. Koska rakenteellinen työttömyysaste on kuitenkin riippumaton työvoiman määrästä, myös työllisyyden kasvu kasvaa ajan myötä kolmella prosentilla.
"Työn tarjonnan kasvattaminen on siis välttämätöntä hyvinvointipalvelujen rahoittamiseksi. "Työvoimapulaa" on sen sijaan turha odottaa, sitä ei koskaan tulla näkemään", Vartiainen kirjoittaa.
Oho!
Joku on keksinyt, että ei sitä vuosikymmeniä odotettua työvoimapulaa tule.
Hyss hyss hyysäripuolueiden uskolliset äänestäjät.. luottakaa vain Virallisen Totuuden Ministeriöön täyttäessänne työtön, työtön, työtön.
http://www.tem.fi/?89506_m=105335&s=2467
Quote
Vuonna 2020 Suomeen tarvitaan noin 150 000 uutta työntekijää.
Quote from: Spesialisti on 07.04.2012, 19:11:30
Hyss hyss hyysäripuolueiden uskolliset äänestäjät.. luottakaa vain Virallisen Totuuden Ministeriöön täyttäessänne työtön, työtön, työtön.
http://www.tem.fi/?89506_m=105335&s=2467
Quote
Vuonna 2020 Suomeen tarvitaan noin 150 000 uutta työntekijää.
"Kokonaistyöllisyysasteen on noustava noin 72 prosenttiin nykyisestä 68 prosentista, jotta työntekijöitä olisi yhtä paljon kuin nyt. Jotta
avautuvat ja uudet työpaikat voitaisiin täyttää, työllisyysasteen täytyy nousta 75 prosenttiin. Tällä hetkellä kolmannes 3,4 miljoonasta työikäisestä ei ole töissä".
Silkkaa arvailua ja toiveunien katselua, "avautuvat ja uudet työpaikat". Aivan hyvin voitaisiin kirjoitella tutkimukseen / ennustukseen realistisemmin että "tulevaisuudessa ei avaudu täytettäviä työpaikkoja eikä tule uusia siinä määrin että työllisyysaste nousisi".
Quote from: FadeAway on 07.04.2012, 18:57:17
http://www.talouselama.fi/uutiset/tyovoimapulaa+ei+tulla+koskaan+nakemaan/a2095121
"Työn tarjonnan kasvattaminen on siis välttämätöntä hyvinvointipalvelujen rahoittamiseksi. "Työvoimapulaa" on sen sijaan turha odottaa, sitä ei koskaan tulla näkemään", Vartiainen kirjoittaa.
Alhaisen palkkatason työntekijät ovat tulonsiirtogeimeissä väistämättä nettosaajia. Millä tavoin heidän lisäämisensä rahoittaa hyvinvointipalveluja? Minulla on sellainen käsitys, että siihen tarvitaan nettoveronmaksajia.
Quote from: ananaskaarme on 10.04.2012, 16:43:55
HS:n mukaan vuorossa on Fiskarsin yt-tuolileikki (http://www.hs.fi/talous/Fiskars+aikoo+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+95+ty%C3%B6paikkaa+Billn%C3%A4sist%C3%A4/a1305559599627)
Jopa 95 saamassa kenkää Billnäsissä, pikaisesti laskien n. 6% Suomessa työskentelevistä.
Aamulehden versiossa (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194737398887/artikkeli/fiskars+aloittaa+yt-neuvottelut+lahes+sadan+tyopaikka+vaarassa.html) hieman enemmän tekstiä.
QuoteMetsäyhtiö UPM saattaa sulkea Kajaanin sahan sekä Heinolan ja Aureskosken jatkojalostustehtaat tämän vuoden loppuun mennessä.
Yhtiö kertoo aloittavansa kyseisillä paikkakunnilla yt-neuvottelut, jotka koskevat 275:tä henkilöä.
http://www.iltalehti.fi/talous/201204110094925_ta.shtml
Quote from: sivullinen. on 14.03.2012, 02:15:51
^ Esitettiin että tarvitaan 200000:tta uutta työpaikkaa tuomaan verotuloja joilla valtio voi maksaa kaiken sen mikä on luvattu. Kyse ei ollut siis työvoimapulasta eikä työpaikkojen puutteesta vaan sekä että. Tarvitaan sekä 200000 uutta työnpaikkaa, että niihin 200000 uutta työntekijää. Toistan vielä tämän absurdin sanoman: Meillä on samaan aikaan sekä pula työvoimasta että työpaikoista tälle työvoimalle!
Kun tämän Neuvostoliittolaisen sananparren saa sisäistettyä, ymmärtää että kyse oli taas vain ja ainoastaan rahasta. Valtio on luvannut kaikille isot palkat, eläkkeet ja etuudet. On otettu valtion velkaa, tileillä olevat rahat ovat ilman reaalimaailman vastinetta ja koko omaisuus on "yksityistetty", joten sitä nyt vuokrataan. Voisinko sanoa mahdoton yhtälö. Mutta tarpeeksi tyhjäpäinen voi keksiä ratkaisun tähänkin ongelmaan: jospa taivaalta sataisi rahaa - siis jos saataisiin 200000 uutta työpaikkaa joista verotuloa 20000e/vuosi/kpl eli 4 miljardia euroa! Voidaan se puute korjata myös ottamalla velkaa, jos saadaan, mutta tuli luvattua saksalaisille ettei eletä velaksi etelä-euroopan tapaan.
Yllättäen tämä tulee vielä ennen budjetti neuvotteluja. "Raimo Sailas on laskenut, että menoja on leikattava ja veroja korotettava viiden miljardin euron arvosta." Osuipa tuo 4 miljardin euron "lisätulo" hyvään saumaan. Tilattiin jo kirkkaammat kasvuennusteet tilastolaitoksilta, mutta niillä ei päästy aivan saksalaisten vaatimaan raamiin. Veroja ei haluttaisi nostaa; eikä mistään säästää. Päätettiin tilata siltä samalta toimistolta jolta Jutta "nollatakuut" tilasi jotain tähän vaivaan. Sieltä tuli tällainen potentiaalinen tulevaisuuden pelastuspaketti. Mielestäni olisi kannattanut samantien ottaa "puolen miljoonan uuden työntekijän tarve". Sillä olisi lisätuloja saatu 10 miljardia euroa eli valtiontalous tasapainoon. Ehkä se rahasateen osuus on jätetty vielä mahdolliseksi tai sitten uskotaan että tyhmään kansaan uppoaa paremmin vain pieni liioittelu.
Ja Sailas on taas harvinaisen oikeassa. Valitettavasti vain kommunistisessa Suomessa sanoma kaikuu kuuroille korville.
QuoteFinnair aloittaa isot yt:t - lakkauttaa oman moottori- ja laitehuollon
Linkki (http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201204149053)
Finnair luopuu omasta moottori- ja laitehuollosta, jonka seurauksena aloitetaan yt-neuvottelut 280 työntekijän vähentämiseksi.
Ja puolet kansasta huutaa vielä ilmaista joukkoliikennettä. Kyllä ne viimeiset todelliset veronmaksajat tulevat perseraiskatuiksi kerta kaikkiaan. Ihanaa.
Eikö olisi sittenkin kannattanut tehdä ne pelastuspaketit, takutushilavitkuttimet ynnä muut luottotakaukset oman elinkeinoelämämme piristykseksi? Niillä summilla olisi saatu aikaa sellainen talousboomi että eipä hätäpäivää olisi kellään. Maassa olisi täystyöllisyys. Mutta nyt ne menevät ihan muitten hyödyksi ja meille jää vain kuiva luu käteen.
Jouko, no ei tietenkään, koska pakko äänestää kokoomusta ja muita kommunisteja! >:(
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 10:48:34
Eikö olisi sittenkin kannattanut tehdä ne pelastuspaketit, takutushilavitkuttimet ynnä muut luottotakaukset oman elinkeinoelämämme piristykseksi? Niillä summilla olisi saatu aikaa sellainen talousboomi että eipä hätäpäivää olisi kellään. Maassa olisi täystyöllisyys. Mutta nyt ne menevät ihan muitten hyödyksi ja meille jää vain kuiva luu käteen.
Tähän mennessä mennyt näihin "pelastustalkoisiin" muutama miljardi. Sillä ei kovin kummoista "talousboomia" saada aikaiseksi. Täystyöllisyydestä puhumattakaan.
Quote from: Ari-Lee on 11.04.2012, 10:54:34
Jouko, no ei tietenkään, koska pakko äänestää kokoomusta ja muita kommunisteja! >:(
Suomessa nyt ei vain satu olemaan muita kuin kommunistisia puolueita.
Quote from: Sour-One on 11.04.2012, 11:56:52
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 10:48:34
Eikö olisi sittenkin kannattanut tehdä ne pelastuspaketit, takutushilavitkuttimet ynnä muut luottotakaukset oman elinkeinoelämämme piristykseksi? Niillä summilla olisi saatu aikaa sellainen talousboomi että eipä hätäpäivää olisi kellään. Maassa olisi täystyöllisyys. Mutta nyt ne menevät ihan muitten hyödyksi ja meille jää vain kuiva luu käteen.
Tähän mennessä mennyt näihin "pelastustalkoisiin" muutama miljardi. Sillä ei kovin kummoista "talousboomia" saada aikaiseksi. Täystyöllisyydestä puhumattakaan.
Kysehän onkin takausvastuista, jotka annetaa muukalaisille mitään kyselemättä. Minä luulen että vientiteollisuus ottaisi ilomielin samanlaiset takausvastuut vastaan. Sanotaan, valtion piikki auki. Keksikää uusia innovaatioita, teollisuuspomot. Mitä liikenneväyliä haluatte lisää? Entä vahvistetaanko voimalinjoja? Muutama ydinvoimala? Rakennetaanpa oikein iso ydinjätehauta Olkiluodon malliin. Pistetäänpä pystyyn suurisuuntainen tutkimusprojekti kivihiilen ja muun polttoaineen CO2-päästöjen eliminoimiseksi.
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 12:24:35
Quote from: Sour-One on 11.04.2012, 11:56:52
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 10:48:34
Eikö olisi sittenkin kannattanut tehdä ne pelastuspaketit, takutushilavitkuttimet ynnä muut luottotakaukset oman elinkeinoelämämme piristykseksi? Niillä summilla olisi saatu aikaa sellainen talousboomi että eipä hätäpäivää olisi kellään. Maassa olisi täystyöllisyys. Mutta nyt ne menevät ihan muitten hyödyksi ja meille jää vain kuiva luu käteen.
Tähän mennessä mennyt näihin "pelastustalkoisiin" muutama miljardi. Sillä ei kovin kummoista "talousboomia" saada aikaiseksi. Täystyöllisyydestä puhumattakaan.
Kysehän onkin takausvastuista, jotka annetaa muukalaisille mitään kyselemättä. Minä luulen että vientiteollisuus ottaisi ilomielin samanlaiset takausvastuut vastaan. Sanotaan, valtion piikki auki. Keksikää uusia innovaatioita, teollisuuspomot. Mitä liikenneväyliä haluatte lisää? Entä vahvistetaanko voimalinjoja? Muutama ydinvoimala? Rakennetaanpa oikein iso ydinjätehauta Olkiluodon malliin. Pistetäänpä pystyyn suurisuuntainen tutkimusprojekti kivihiilen ja muun polttoaineen CO2-päästöjen eliminoimiseksi.
Kuinka paljon kustannuksia Suomelle on tullut takausvastuiden kautta? Entä paljonko pahimmillaan kustannukset voi olla?
QuoteKuinka paljon kustannuksia Suomelle on tullut takausvastuiden kautta? Entä paljonko pahimmillaan kustannukset voi olla?
Riskipeliähän siinä pelataan kun on vaarana että lankeavat maksettaviksi. Ikäänkuin pelaisi rulettia, jossa voittona on että ei joudu maksamaan. Mutta ihan varmasti joudutaan maksamaan ainakin osa.
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 14:17:53
Ikäänkuin pelaisi rulettia, jossa voittona on että ei joudu maksamaan. Mutta ihan varmasti joudutaan maksamaan ainakin osa.
Uhkapelurin kikka: Sijoita aina punaiselle. Jos häviät, tuplaa panos. Lopulta voitat aina alkuperäisen panoksen kaksinkertaisena!
Jos siis ei kasinolla ole panoskattoa ja sinulla on varaa maksaa rajattoman suuret panokset. Jos ei, olet helvetillisessä kusessa.
Rompoy:
400 miljardia euroa (EVVR) punaiselle.Pelinhoitaja:
Musta 21.Rompoy:
800 miljardia euroa (EVM) punaiselle.Pelinhoitaja:
Musta 26.Rompoy:
1600 miljardia euroa (LOTR ja EKP:n lisätoimet) punaiselle.Pelinhoitaja:
Musta 13.Rompoy:
Olipa huono onni. Sinne meni rahat.
Quote from: Jouko on 11.04.2012, 14:17:53
QuoteKuinka paljon kustannuksia Suomelle on tullut takausvastuiden kautta? Entä paljonko pahimmillaan kustannukset voi olla?
Riskipeliähän siinä pelataan kun on vaarana että lankeavat maksettaviksi. Ikäänkuin pelaisi rulettia, jossa voittona on että ei joudu maksamaan. Mutta ihan varmasti joudutaan maksamaan ainakin osa.
Eli niitä summia ei ole ollutkaan käytettävissä siihen "talousboomiin" ja "täystyöllisyyteen"?
Lisää päivän vapautuksia: TeliaSonera ja 110 henkeä ulos.
Quote
TeliaSonerassa yt-neuvottelut, 110 työntekijää uhkaa lähtö
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201204149753
Quotehttp://www.ess.fi/?article=367536
Karelia-Upofloor vähentää väkeä myös Heinolasta
Lattiapäällystevalmistaja Karelia-Upofloor vähentää väkeä Suomessa.
Toimitusjohtaja Mikko Kilpeläisen mukaan ratkaisu koskee noin 30:tä toimihenkilöä ja kymmentä työntekijää. Vähennykset kohdistuvat usealle paikkakunnalle, muun muassa Nokialle, Heinolaan ja Espooseen.
-Joukossa on muutama eläkeratkaisu, mutta valitettavasti merkittävä osa on irtisanomisia, sanoo Kilpeläinen.
Näyttää siltä, että Heinolakaan ei tarvitsisi työvoimapulan paikkaajia-
Nyt kun olemme eurossa, joustaa työläisen selkä, palkkojen ei tarvitse joustaa (onneksi kait?)
Quote from: d100a on 13.04.2012, 19:12:31
Nyt kun olemme eurossa, joustaa työläisen selkä, palkkojen ei tarvitse joustaa (onneksi kait?)
Tai paremminkin olisi ollut syytä olla palkankorotusvaatimusten kohtuullisia tuottavuuden kasvu huomioiden.
Elektrobit osallistuu työvoimapulatalkoisiin vapauttamalla Espoossa jopa 25:
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/elektrobit-lakkauttaa-espoon-toimipisteen/574157/
Postilaisilla on myös toiveissa vapautua työvoimapulaa paikkaamaan:
http://www.kaleva.fi/uutiset/pohjois-suomi/postilaiset-pelkaavat-tyopaikkojensa-puolesta-pohjois-suomessa/574170/
Edit:
Vierumäki-yhtiöissä puolestaan koettiin takaisku, kun vapautettua saatiin aiemmin iloitun 70:n sijaan vain puolet, 36.
http://www.ess.fi/?article=367991
Quote from: A4 on 17.04.2012, 13:22:08
Ruotsissa on keksitty keino taistella työvoimapulan puolesta. Lienee vain ajan kysymys ennen kuin meillä aletaan pohtia samaa.
http://www.taloussanomat.fi/ulkomaat/2012/04/16/dn-ruotsalaisnuorille-voisi-maksaa-alennettua-palkkaa/201227396/12
Tuon valossa se Nallen kommentointi eläkeläisten ja eläköityvien poliittisesta vallasta vaikuttaa ihan järkiperäiseltä. Tuotakaan ehdotusta ei tuskin ole kuultu nuorten itsensä suusta.
Se tässä on myös hauskaa, että Ruotsin sossuetuudet tuntien raja työnteolla ansaittavan rahan ja taikaseinästä ansaittavan rahan välillä pienenee entisestään, eli tuskin varsinaisesti innostaa osallistumaan työelämään.
Quote from: A4 on 17.04.2012, 13:22:08
Ruotsissa on keksitty keino taistella työvoimapulan puolesta. Lienee vain ajan kysymys ennen kuin meillä aletaan pohtia samaa.
http://www.taloussanomat.fi/ulkomaat/2012/04/16/dn-ruotsalaisnuorille-voisi-maksaa-alennettua-palkkaa/201227396/12
Myös yli nelikymppisille voisi alkaa maksaa alennettua palkaa. Alkavat oll siinä iässä lähinnä nuorempiensa tiellä, vanhoja ja tehottomia. Yli vuoden työttömänä olleen palkkaamista voisi kannustaa alennetulla palkalla. Tai vailla relevanttia työkokemusta tai koulupätevyyttä kuten maisterinpapereita vailla oleville voisi maksaa alennettua palkkaa. Jne... Siinä olisikin todella positiivista syrjintää.
Kainuun maakunta -kuntayhtymä hakee yhteensä 5 miljoonan euron säästöjä toukokuun lopulle kestävien yt-neuvottelujen kautta.
Taustalla on viime vuoden yli 10 miljoonan euron alijäämä käsistä karanneiden sosiaali- ja terveyspalvelujen menojen takia.
http://yle.fi/alueet/kainuu/2012/04/saastopaine_kaantyy_nyt_sosiaali-_ja_terveyspalveluihin_3420084.html
Saanko arvata, ulkoistaminen koskaa saa niin halvalla ja asiakkaiden räjähdysmäinen kasvu ?
30–50 määräaikaista työsuhdetta päättyy Winnovassa
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194739139836/artikkeli/30+50+maaraaikaista+tyosuhdetta+paattyy+winnovassa.html
TAMK pakkoraossa - yt-neuvottelut alkavat
http://yle.fi/alueet/tampere/2012/04/tamk_pakkoraossa_-_yt-neuvottelut_alkavat_3419300.html
Saimaan AMK aloittaa YT-neuvottelut
http://www.lappeenrannanuutiset.fi/artikkeli/104357-saimaan-amk-aloittaa-yt-neuvottelut
Pilkington aloittaa yt-neuvottelut lasitehtailla
http://yle.fi/alueet/tampere/2012/04/pilkington_aloittaa_yt-neuvottelut_lasitehtailla_3417836.html
KSS Energia ei niellyt kaupungin vaatimuksia lisäosingoista,
Yt-neuvottelut käyntiin ja investoinnit jäähylle —siinä KSS Energian vastatoimet kaupunginvaltuuston päätökselle korottaa osinkotuloja tuntuvasti.
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2012/04/19/KSS+Energia+ei+niellyt+kaupungin+vaatimuksia+lis%C3%A4osingoista/2012673/4
Wipak Avans aiotaan lakkauttaa Eurassa (52 pihalle)
http://yle.fi/alueet/satakunta/2012/04/ala-satakunta_wipak_avans_aiotaan_lakkauttaa_eurassa_3414504.html
Matkapuhelintehtaan murros näkyy myös varastossa: DHL irtisanoo 48
http://www.sss.fi/uutiset/335360.html
Bemis aloittaa yt-neuvottelut
http://www.valkeakoskensanomat.fi/Uutiset/1194738626392/artikkeli/bemis+aloittaa+yt-neuvottelut.html
Mielenkiintoista on, että tuotantoyritykset on jo ajettu alas ja nyt ollaan enenevissä määrin irtisanomassa
palveluihin liittyviä työpaikkoja.
:flowerhat:
Quote from: Titus on 20.04.2012, 14:22:55Mielenkiintoista on, että tuotantoyritykset on jo ajettu alas ja nyt ollaan enenevissä määrin irtisanomassa palveluihin liittyviä työpaikkoja.
Minusta tuon on täysin loogista. Mihin niitä palveluja tarvitaan jos tuotanto loppuu?
Kun meillä Suomessa on ilkuttu Kreikalle, jolla ei ole vientiteollisuutta, niin oman vientiteollisuuden katoaminen euron tuomien vaikeuksien vuoksi on jäänyt havaitsematta. Kreikan tie on meidän tiemme.
Ja hallitus lappaa rahaa toisten maiden velkojen maksuun...
QuoteQuote Titus:
Mielenkiintoista on, että tuotantoyritykset on jo ajettu alas ja nyt ollaan enenevissä määrin irtisanomassa
palveluihin liittyviä työpaikkoja.
No olipa ylläripylläri. Mutta ei se mitään. Porotalouttakin ollaan ajamassa alas. Tai oikeastaan ylös, pohjoista kohti. Ja siellä se sitten lakkautetaan viherfasismin nimissä. Tilalle sitten maahanmuuttajia koska rikkaus ja voimavara. Hei me tienataan täl!
Mitä tulee Kajaanin talouteen ollaan täällä toteutettu maakuntakokeilua mikä on oikeastaan sama kuin Neuvostoliitossa oli keskusjohtoisuus. Se on luonnollista kokeilua kun on kommunistit vallassa vuosikymmenestä toiseen.
Esimerkkinä otetaan vaikkapa sairaankuljetus mikä on väkisin otettu maakunnan omaksi monopoliksi.
------------------------------------------------------------------
Yritin etsiä töitä mutta en löytänyt kuin toimimattoman, epästandardin sivuston mikä ei ole maksanut montaakaan sataa tuhatta euroa:
www.kuntarekry.fi
Oikeesti. Kuinka joku voi maksaa noin paskasta koodista?
Quote from: tyhmyri on 20.04.2012, 14:33:14
Quote from: Titus on 20.04.2012, 14:22:55Mielenkiintoista on, että tuotantoyritykset on jo ajettu alas ja nyt ollaan enenevissä määrin irtisanomassa palveluihin liittyviä työpaikkoja.
Minusta tuon on täysin loogista. Mihin niitä palveluja tarvitaan jos tuotanto loppuu?
Suomestahan piti tulla palveluyhteiskunta, teollisuustuotanto on niin laast siisön. Kaikenlaisilla palveluilla talous nousuun. Keksimiämme hyviä palveluja voisimme myydä ulkomaillekin.
Vähänkö ärsyttävää tuo todellisuus. Aina lyö korville hyviä visioita.
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/205735-potkut-uhkaavat-170ta-tuulilasinvalmistajaa
Potkut uhkaavat 170:tä tuulilasinvalmistajaa
Lasinvalmistuksesta uhkaa kadota noin 170 työpaikkaa, kun Pilkington Automotive vähentää väkeä.
Konsernin mukaan yt-neuvottelut koskevat noin 930:tä Pilkingtonin työntekijää: Laitilan, Tampereen ja Ylöjärven ajoneuvolasitehtaita sekä Laitilan laivalasitusyksikköä ja keskitettyjä toimintoja
Mutta varmaan jossain luuraa työvoimapula, mediaaaaa!
Quote from: haermae on 21.04.2012, 17:13:36
Quote from: tyhmyri on 20.04.2012, 14:33:14
Quote from: Titus on 20.04.2012, 14:22:55Mielenkiintoista on, että tuotantoyritykset on jo ajettu alas ja nyt ollaan enenevissä määrin irtisanomassa palveluihin liittyviä työpaikkoja.
Minusta tuon on täysin loogista. Mihin niitä palveluja tarvitaan jos tuotanto loppuu?
Suomestahan piti tulla palveluyhteiskunta, teollisuustuotanto on niin laast siisön. Kaikenlaisilla palveluilla talous nousuun. Keksimiämme hyviä palveluja voisimme myydä ulkomaillekin.
Vähänkö ärsyttävää tuo todellisuus. Aina lyö korville hyviä visioita.
Niin. On ikävää, kun kampaamo-, siivous- ja autonkorjauspalvelumme eivät toimi virtuaalisesti eivätkä näin ollen kykene tuomaan meille vientirahaa. Vai mistähän palveluista alunperin oli edes kysymys...
Perhana miten tätä maata johdetaan. >:(
Quote from: ananaskaarme link=topic=58263.msg1000472#msg1000472 date=1335466392
url=http://www.hs.fi/talous/Sampo+Pankki+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+80140+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4/a1305560722453]HS: Sampo Pankki vähentää 80-140 työntekijää[/url], joista arvion mukaan "valtaosa esimiestehtävistä".
Osuukohan arpa "rahoitusneuvoja" Abde Husseiniin, vai onko rassismi?
http://hommaforum.org/index.php/topic,67615.msg997526.html#msg997526
Quote from: ananaskaarme on 26.04.2012, 21:53:12
HS: Sampo Pankki vähentää 80-140 työntekijää (http://www.hs.fi/talous/Sampo+Pankki+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+80140+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4/a1305560722453), joista arvion mukaan "valtaosa esimiestehtävistä".
Varsinaisesta vapautuksesta - irtisanomisista tai lomautuksista - tässä ei ollut kyse vaan "luonnollisen poistuman" kautta tapahtuvasta väkimäärän vähentymisestä. En ymmärrä miksi näitä edes uutisoidaan; kaikissa firmoissa ihmisiä jää eläkkeelle eikä siitä numeroa tehdä; jokainen yritys voi jättää palkkaamatta uusia työntekijöitä eikä siitäkään numeroa pitäisi tulla:
UPM ei tänä(kään) vuonna palkannut 1500 uutta työntekijää.
Quotehttp://www.ess.fi/?article=369189
Outokumpu vähentää jopa 200 Suomesta
Teräsyhtiö Outokumpu aikoo vähentää jopa 200 työpaikkaa, joista valtaosan Suomesta. Työpaikkoja lähtee myös Hollannista.
Outokummulla on iso terästehdas Torniossa.
Työpaikkojen vähennystarve on 150-200. Outokummun on määrä aloittaa neuvottelut työntekijöiden kanssa kesäkuussa, ja vähennykset tehdään syyskuun loppuun mennessä.
Outokummun panos työvoimapulaan!
Kun irtisanomisten myötä suomalaisten suoritustason työntekijöiden ansiotaso laskee jonnekin Kiinan tasolle, Suomesta tulee uusi Kiina. Yritykset tuovat takaisin tuotantonsa Suomeen ja uudet firmat rynnivät sankoin joukoin tänne. Eli matkaamme helvetin kautta työvoimapulan paratiisiiin!
Valtio ja puolustusvoimat kantavat vastuullisesti kortensa kekoon:
Noin 1200 irtisanotaan ja "korkeintaan" 2700 joutuu vaihtamaan paikkakuntaa.
Herttaisesti unohdetaan taas kerran kerrannaisvaikutukset.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201205030120921_uu.shtml
Quote from: ananaskaarme on 03.05.2012, 17:52:50
Jessss! Mokuttajat irtisanovat pian! Toistaiseksi vähän, mutta siitä se lähtee, kun punaviherroskasta maksavia tilaajia on jatkuvasti vähemmän (http://hommaforum.org/index.php/topic,54276.msg1005812.html#msg1005812).
Quote
[...]
Neuvottelut johtavat enintään 24 henkilön vähennykseen, toimituksellisen henkilöstön osuus on korkeintaan kymmenen. Konserni työllistää yhteensä 1300 henkilöä, joista toimituksellista henkilöstöä on parisen sataa.
[...]
TS-yhtymä aloittaa yt-neuvottelut (http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/341619/TSYhtyma+neuvottelee+lehtien+yhteistyosta)
Quotehttp://www.aamulehti.fi/Talous/1194741137042/artikkeli/ts-yhtyma+yt-neuvottelee+lahto+enintaan+24+lle.html
TS-Yhtymä aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut. Neuvottelut johtavat enintään 24 henkilön vähennykseen. Toimituksellisen henkilöstön osuus vähennyksistä on enintään kymmenen, kirjoittaa Turun Sanomat
Voi voi. Turun sanomien panostus työvoimapulaan. Kehystettynä!
Quote
TS-Yhtymä aloitti yt-neuvottelut
Mahdollisista irtisanomisista arviolta 30 kohdistuisi toimihenkilöihin tai ylempiin toimihenkilöihin ja 70 työntekijöihin. [...]
Emoyhtiössä on reilut 600 työntekijää.
Turun Sanomat 16.1.2009
http://www.ts.fi/uutiset/talous/1074329646/TSYhtyma+aloitti+ytneuvottelut
Quote
TS-Yhtymä Oy vähentää enintään 35 henkeä
Emoyhtiössä on noin 500 työntekijää.
Turun Sanomat 9.10.2009
http://www.ts.fi/uutiset/talous/79987/TSYhtyma+Oy+vahentaa+enintaan+35+henkea
Quote
TS-Yhtymä Oy vähensi lehtituotannosta
TS-Yhtymä Oy:n yhteistoimintaneuvotteluissa päädyttiin 15 työpaikan vähennykseen lehtituotannosta. [...]
Emoyhtiössä on noin 450 työntekijää.
Turun Sanomat 21.1.2011
http://www.ts.fi/uutiset/talous/190710/TSYhtyma+Oy+vahensi+lehtituotannosta
600...500...450... Nyt yritetään päästä paristakymmenestä eroon. Turun Sanomat totta tosiaan on ottanut työvoimapulan paikkaamisen asiakseen.
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/207183-tieto-vahentaa-suomessa-jopa-500 (http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/207183-tieto-vahentaa-suomessa-jopa-500)
QuoteTieto vähentää Suomessa jopa 500
It-yhtiö Tieto vähentää yt-neuvotteluidensa
päätteeksi Suomessa väkeä kahdessa vaiheessa. Ensimmäisessä vaiheessa
irtisanotaan 210 ihmistä heti.
Toisessa vaiheessa vähennetään
Suomen henkilöstöä enintään 200:lla ensi vuoden loppuun mennessä. Noin 90
työtehtävää poistuu luonnollisen vaihtuvuuden kautta.
Kyllä se jossain luuraa, mutta missä?
http://www.hs.fi/talous/Leaf+sulkee+Auran+makeistehtaan+ensi+vuoden+alussa/a1305563632464
Sisu meni kaulaan, eikun italiaan.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012051615580581_ta.shtml
Nyt pöhinää siihen kotoutukseen, tekijöitä tarvitaan aivan kohta.
Kainuussa työvoimapulaa helpottaa seuraavaksi Matkatoimisto RTG he ilmoittivat viime viikolla lopettavansa matkatoimistoliiketoiminnan. RTG:llä on ollut toimintaa Kajaanin ja Vuokatin lisäksi Ivalossa, Kuusamossa ja Imatralla.
QuoteFoxconn irtisanoo yli sata.
Matkapuhelinten kuoria Salossa valmistanut Foxconn sanoo irti yli sata työntekijää, kertoo Salon Seudun Sanomat.
Yritys työllistää yhteensä 135 henkilöä.
Yt-neuvottelujen alkaessa pelättiin, että koko yksikkö suljetaan. Nyt Saloon jää lehden mukaan noin 15 henkilön tiimi.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012060115657482_ta.shtml
Päivän Hesarin mukaan Vantaa säästää kymmeniä miljoonia ja mm 100 kouluavustajaa irtisanotaan. Tekstin perusteella Vantaa on menossa kohti konkurssia miljardin euron velkoineen.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288476406631.html
QuoteAlma Media vähentää alue- ja paikallislehdistään 103,5 henkilötyövuotta.
Mikä mahtaa olla nuppiluku?
Quote from: Hevonen on 12.06.2012, 15:29:46
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288476406631.html
QuoteAlma Media vähentää alue- ja paikallislehdistään 103,5 henkilötyövuotta.
Mikä mahtaa olla nuppiluku?
QuoteAlma Media vähentää alue- ja paikallislehdistään 103,5 henkilötyövuotta. Arviolta 40 henkeä irtisanotaan.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194747488690/artikkeli/alma+median+yt-neuvottelut+paattyivat+arviolta+40+irtisanotaan.html
"Journalistienkin" kannattaisi keskittyä välittämään tietoa, eikä olla propagandatorvena ja koulukiusaajana.
En osaa olla surullinen yhdenkään toimittajan potkuista.
QuoteNokian matkapuhelintehtaalla pelätään taas pahinta
Salon Seudun Sanomat 13.6.2012 17:26:23
Salon Seudun Sanomien saamien tietojen mukaan Nokian matkapuhelintehtaan työntekijät kokoontuvat torstaina aamupäivällä yhteiseen tiedotustilaisuuteen.
Kutsun tilaisuuteen ovat saaneet tehtaan kaikki henkilöstöryhmät. Tuotekehityksen työntekijöitä ei ole kutsuttu tilaisuuteen.
Salon matkapuhelintehtaalla koettiin suuria myllerryksiä viimeksi helmikuussa, kun Nokia ilmoitti henkilöstön yhteisessä tiedotustilaisuudessa vähentävänsä tehtaalta tuhat työntekijää. Tuolloin tehdas työllisti noin 1 700 työntekijää.
Helmikuussa alkaneet yt-neuvottelut perusteltiin tuotannon muutoksilla. Nokia päätti lopettaa matkapuhelimien kokoonpanotyöt Salossa. Jäljelle jäi matkapuhelimien markkinakohtainen räätälöinti.
Irtisanomisia on toteutettu kevään aikana, ja matkapuhelintehtaalla on haettu uutta tapaa tehdä töitä. Myös tehtaan alihankkijat Foxconn ja DHL ovat vähentäneet viime kuukausina rajusti väkeä.
Helmikuussa ilmoitettujen vähennysten jälkeen matkapuhelintehtaalla on noin 700 työntekijää. Nokialla on Salossa myös tuotekehitys- ja tukitoimintoja. Kaikkiaan Nokia työllistää Salossa noin 2 500 työntekijää.
http://www.sss.fi/uutiset/357654.html
Teksti-TV:n mukaan Nokia vähentää rajusti väkeä Oulussa.
Nyt taitaa tulla aika paljon työttömyyttä high tech -alalle.
Se on sitten "lepää rauhassa" myös matkapuhelinvalmistukselle Suomessa.
QuoteÄlypuhelinten myynnissä kompuroinut Nokia aikoo leikata yhteensä 3 700 työpaikkaa Suomessa. Maailmanlaajuisesti yhtiö aikoo vähentää 10 000 työpaikkaa.
Suomessa leikkaukset iskevät muun muassa Saloon, jossa tehdas suljetaan kokonaisuudessaan. Oulun tuotekehitysyksikössä irtisanotaan väkeä ja Saksan Ulmin sekä Kanadan Burnabyn toimipiste lakkautetaan.
http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2012/06/14/nokian-tyrmays-3-700-leikataan-suomessa/201231500/12
Synkän pilven kultareunus on se, että ainakin Salossa työvoimapula on taas 850 kpl. kauempana.
Quote from: SSSNokia irtisanoo Salosta 850 työntekijää. Matkapuhelinjätti ilmoittaa sulkevansa Salon matkapuhelintehtaan sekä vähentävänsä työntekijöitä tehdasta tukevista toiminnoista
... Sillä aikaa hallitus on kiinnostunut aivan joutavanpäiväisistä asioista.
Ja rahahanan auki pitämisestä etelän hulivilimaihin.
Quote from: fincum on 14.06.2012, 09:52:33
Synkän pilven kultareunus on se, että ainakin Salossa työvoimapula on taas 850 kpl. kauempana.
Quote from: SSSNokia irtisanoo Salosta 850 työntekijää. Matkapuhelinjätti ilmoittaa sulkevansa Salon matkapuhelintehtaan sekä vähentävänsä työntekijöitä tehdasta tukevista toiminnoista
On hulluutta rakentaa kaupungin/tai kunnan taloutta yhden tai kahden ison työnantajan varaan.
Lähitulevaisuudessa syöksytään helvetin suuren velan kanssa samaan kastiin kuin esimerksi Espanja tai Kreikka.
Vantaalla työvoiman paikkaajat tulee maksaman hillittömästi, kun näiden ei tarvitse koko elinaikanaan tuottaa mitään muuta kuin lapsia..
On se luojan lykky, että tästä työpaikkamenetyksestä huolimatta humanitaarinen maahanmuutto saa jatkua ennallaan, kotouttamistoimiin voidaan sijoittaa lisäresursseja ja kehitysapua voidaan kohottaa lähemmäs ideaalia.
Quote from: M on 14.06.2012, 10:51:57
On se luojan lykky, että tästä työpaikkamenetyksestä huolimatta humanitaarinen maahanmuutto saa jatkua ennallaan, kotouttamistoimiin voidaan sijoittaa lisäresursseja ja kehitysapua voidaan kohottaa lähemmäs ideaalia.
Mutta humanitaarinen maahanmuuttohan työllistää ja nyt tarvitaan työpaikkoja! :flowerhat:
Ei vainkaan, ei ole vitsien aika. Ajat ovat hemmetin synkät ja synkemmäksi muuttuu.
Quote
Nokia käynnistelee Vietnamin tehdasta
16.4.2012
Matkapuhelinvalmistaja Nokian Vietnamin tehtaalta puuttuu enää ainoastaan valtion muodollinen investointilupa.
http://www.digitoday.fi/bisnes/2012/04/16/nokia-kaynnistelee-vietnamin-tehdasta/201227437/66
Tänään (14.6.2012) Nokia sitten ilmoittaa Salon tehtaan lakkauttamisesta.
Toinen häviää, toinen voittaa. Kun Salossa on suunnaton pula työvoimasta, on ollut pakko käydä katselemassa Vietnamissa miten kaupunki voisi edesauttaa tehtaan siirtoa pulattomille maille, toteaa kaupunginjohtaja.
Quote
Salo lähtee virittelemään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä Kaakkois-Aasiassa sijaitsevan Vietnamin kanssa. Kaupunginjohtaja Antti Rantakokko lähtee maaliskuussa kymmenen päivän työmatkalle Vietnamiin [...]
On päivänselvää, ettei tästä matkasta ja tästä miehestä seuraa Salolle mitään hyvää.
http://www.tapioarjo.com/?s=kommentoi&id=1377
Yritysten yhteistyö Vietnamiin onnistui yli odotusten. Rantakokolle kymmenen pistettä ja papukaijamerkki; omaan pesään kusemisesta. Jyrki & Jutta yrittävät edistää Suomen vientiä viemällä rahaa rekkakaupalla. Rantakokko vastaa tehtaiden siirrosta ulkomaille. Kaivokset ja muut kotimaassa silti säilyvät yritykset on saatu myös ulkomaalaisten omistukseen. Loisto työtä. Johtaja saa helpoiten itsensä historian kirjoille tuhoamalla; eikös niitä "työleirejä" ole ehdoteltu ratkaisuksi "syrjäytymiseen"?
Vieläköhän olisi jotain uutista, kello 13 alkaa lähetys. Pääkonttori vaihtaa maisemaa?
http://yle.fi/uutiset/ylella_erikoislahetys_nokian_leikkauksista/6181152
Suomessa on ihan katastrofaalinen työvoimapula!! Heti lisää hoitajia Espanjasta ja neekereitä Afrikasta!! Nyt on notkujille paikkoja auki, emme selviä ilman lisäihmisiä!!!
Quote from: Emo on 14.06.2012, 11:55:59
Suomessa on ihan katastrofaalinen työvoimapula!! Heti lisää hoitajia Espanjasta ja neekereitä Afrikasta!! Nyt on notkujille paikkoja auki, emme selviä ilman lisäihmisiä!!!
Älä uhohda ählämeitä;huippuosaajia pedofilian ja serkkusiitoksien alalla.
Voi jestas, ihan kylmää tuo Nokian ilmoitus. Ei p*rkele, kohta on lopullisesti suossa koko maa.
Tuntuu tosi pieneltä tämä Nokian rinnalla:
http://www.saimia.fi/fi-FI/ajankohtaista/830-tiedote-saimaan-ammattikorkeakoulun-yhteistoimintaneuvotteluissa-sovittiin-henkiloston-vahentamisesta
QuoteYhteistoimintaneuvottelut johtivat neljän opettajan ja viiden hallinnon ja tukipalvelujen henkilöstöön kuuluvan työntekijän irtisanomiseen. Irtisanomiset toteutetaan yhteistoimintaneuvottelujen päättyessä ja pääsääntöisesti irtisanottujen työsuhteet päättyvät vuoden 2012 viimeisenä päivänä. Joidenkin irtisanottujen osalta löydettiin lisäksi ratkaisuja, joilla työsuhteen päättymistä voitiin lykätä vuoden 2013 alkupuolelle.
Quote from: VivaSimonBolivar on 14.06.2012, 11:59:58
Quote from: Emo on 14.06.2012, 11:55:59
Suomessa on ihan katastrofaalinen työvoimapula!! Heti lisää hoitajia Espanjasta ja neekereitä Afrikasta!! Nyt on notkujille paikkoja auki, emme selviä ilman lisäihmisiä!!!
Älä uhohda ählämeitä;huippuosaajia pedofilian ja serkkusiitoksien alalla.
Arvaas huviksesi, unohdinko.
Sijoitin ählämit ja muut saatananpalvojat notkujien kategoriaan. Eivät unohtuneet.
Nokiauutisen jälkeen tämä ei varmaan tunnu miltään, mutta sanonpa kuitenkin.
Tiedän täällä maaseudulla (liian) monta pientä rakennusliikettä (myös LVI-), jotka kiekkuvat konkurssin partaalla. Mitään julkisia, isoja (heidän omassa mittakaavassaan) urakoita ei ole missään tekeillä ja kotitalouksien remppaurakat eivät elätä. :-\
Hallitusta ei vain taida kiinnostaa, mm. homekoulujen korjauksiin myönnettiin niin vähän avustusta kunnille, että moni kohde jää korjaamatta. Muutenkin kaikki investoinnit on jäädytetty, eikä kuntauudistus ainakaan auta asiaa. Mikä neuvoksi?
Kannattaa nyt ostaa kunnon köysi, kohta ei ole siihen varaa :-\
Nokia vähentää Suomesta 3 700
http://yle.fi/uutiset/nokia_vahentaa_suomesta_3_700/6180987?origin=rss
Tämä on itsenäisen Suomen koko taloushistorian suurin kerta irtisanominen Suomessa, koskaan aikaisemmin Suomessa ei ole näin isoa joukkoa työntekijäitä irtisanottu samalla kertaa. Mitä laskeskelin nopeasti Nokia on muutaman vuoden sisällä pistänyt melkein 10 000 työntekijää pihalle Suomessa.
Suomen valtio ja kunnat menettävät verotuloja sellaiset miljardimäärät tämän koko luokan irtisanomisesta julkisen sektorin leikkauksilta ei enää voi välttyä sen verran paljon tämä vähentää verotuloja ja lisää työttömyys kustannuksia.
Quote from: A4 on 14.06.2012, 13:45:16
Pääkonttori sentään jää vielä hetkeksi tänne.
Toimintojen lakkautusvaikutusten aallot tullevat auttamaan useampaa alihankkijaa liittymään työvoimanpaikkaustalkoisiin.
Kannattaa muistaa, että kun Nokialta lähtee 3700 lähtee Suomesta tuhansia vielä Nokia alihankkijoilta. Kukaan ei vielä tiedä kuinka paljon lähtee työpaikkoja, mutta varmaa on, että kunnat ja valtio menettävät verotuloja ja saavat uusia menoja työttömyyden hoidosta miljardin euron ylittävän luvun.
Quote from: A4 on 14.06.2012, 13:45:16
Pääkonttori sentään jää vielä hetkeksi tänne.
Toimintojen lakkautusvaikutusten aallot tullevat auttamaan useampaa alihankkijaa liittymään työvoimapulanpaikkaustalkoisiin.
Edit: työvoimapulan ei todellakaan työvoiman
Ja lisää potkuja saattaa olla tulossa:
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/risku+nokialla+edelleen+liikaa+vakea+tuotekehityksessa/a816623
Quote from: A4 on 14.06.2012, 13:57:44
Työttömyyttään alkoholisoituvat miehet paikkaavat onneksi veromenetyksiä lisääntyneen viinanvedon hupikulutusveron muodossa. Kuten edelleen sosiaalisista ongelmista tämän seurauksena kärsivät perheet jotka pääsevät sosiaalitoimen asiakkaiksi työllistämään jälleen uusia sossutoimen tätejä. Kyllä tämä tästä vielä voitoksi kääntyy. Ellei muuta niin ainakin Diakonissalaitos kiittää. :flowerhat:
Ei se mitään korvaa koska valtio maksaa työttömille dokaamisrahat niin kauan kun kassassa on rahaa. Jos minä annan sinulle 500€, joka kuukausi ja sinä annat minulle takaisi 200€ joka kuukausi. Minä menetän joka kuukausi 300€.
Se on kyllä todellinen ongelma, että irtisanotuksi tulleet syrjäytyvät pysyvästi normaalista elämästä. Muistaakseni viime lamassa irtisanotuista 30% ei koskaan enää palannut normaaleiksi yhteiskunnan jäseniksi. Jos irtisanotaan 3700 niin heistä 30% on noin 1110 ei välttämättä enää koskaan palaa työvoimaan.
Irtisanottavien joukossa on aina paljon ihmisiä joilla on pieniä terveysongelmia, koska firmat irtisanovat aina ensimmäiseksi ne kenellä on pieniä ongelmia. Usein se työ on ollut heille viimeinen paikka, joka on pitänyt jotenkin kiinni normaalissa elämässä ja kun tulee potkut ongelmat eivät yleensä ainakaan parane ja nopeasti pienetkin ongelmat pahenevat siten, että töihin ei enää ole asiaa. Sosiaaliturvaleikkauksetkaan ei auta tähän ongelmaan, koska jos työttömiltä leikataan korvaukset pois he siirtyvät entistä epäterveempään ja halvempaan ravintoon ja jättävät lääkkeensä ostamatta ja lääkärikäynnit väliin joka romahduttaa terveyden entistäkin nopeammin.
Ainakin yksi ryhmä juhlii tästä tilanteesta ulosottofirmat ja kihlakunnan voudit heillä liiketoiminta laajenee varmasti kun yhä suuremmalla joukolla jää laskut ja velat maksamatta. He pääsevet hyötymään tilanteesta ja laskuttamaan siitä. Sinne päähän ei leikkauksia tule vaikka kaikesta muusta leikattaisiin.
Nokian Salon tehtaan lopettaminen ajaa vaikeuksiin todenäköisesti monia Salossa toimivia pienyritysiä:
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/51346-surua-salossa-vaki-lahtee-onneksi-myytiin-kamppa
Quote from: Jakerp on 14.06.2012, 15:29:23
Se on kyllä todellinen ongelma, että irtisanotuksi tulleet syrjäytyvät pysyvästi normaalista elämästä. Muistaakseni viime lamassa irtisanotuista 30% ei koskaan enää palannut normaaleiksi yhteiskunnan jäseniksi. Jos irtisanotaan 3700 niin heistä 30% on noin 1110 ei välttämättä enää koskaan palaa työvoimaan.
Nämä taitaa olla aika valikoitunutta väkeä, jokin lehti kertoi nettisivuillaan että 3/4 on korkeakoulutettuja irtisanotuista. Joten uskoisin että määrä on paljon pienempi. Se nyt ei oikeastaan auta kokonaisuutta koska näistä kun pääsee kaikenlaisten tukitoimien piiriin, koulutukseen tai muuten, väkeä niin samallahan voi käydä niin että joku muu työtön sitten jää valitsematta vastaaviin.
Quote from: Vesisade on 14.06.2012, 19:38:19
Nämä taitaa olla aika valikoitunutta väkeä, jokin lehti kertoi nettisivuillaan että 3/4 on korkeakoulutettuja irtisanotuista. Joten uskoisin että määrä on paljon pienempi. Se nyt ei oikeastaan auta kokonaisuutta koska näistä kun pääsee kaikenlaisten tukitoimien piiriin, koulutukseen tai muuten, väkeä niin samallahan voi käydä niin että joku muu työtön sitten jää valitsematta vastaaviin.
Niinhän valtio luulee, että insinöörit jäävät "tukitoimien" varaan Suomeen. Todellisuudessa iso osa heista sivaltaa pysyvästi töihin Saksaan, Britanniaan ja Irlantiin jossa IT-sektori vetää Suomea paremmin. Suomesta katoaa tämän alan osaaminen pahimmillaan kokonaan ja samoin alaan liittyvät miljardien verotulot.
Irlannissa suurin osa maailmanlaajuisista IT-firmoista pyörittää suurinta osaa euroopan toimintojaan kuten Googlet ja HP:t.
Quote from: Jakerp on 15.06.2012, 15:16:33
Irlannissa suurin osa maailmanlaajuisista IT-firmoista pyörittää suurinta osaa euroopan toimintojaan kuten Googlet ja HP:t.
Tämä mielikuva ei ole aivan todellisuutta vastaava, vaan lähinnä seurausta siitä, että IT-yritykset ovat keskittäneet puhelinpalveluitaan ja sisäisiä palveluitaan Irlantiin. Tämä kehitys alkoi 90-luvun lopulla, ja oli välitöntä seurausta nimenomaan Dublinin talousalueelle annetuista veroeduista. Irlanti on kuitenkin menettänyt asemaansa viime vuosina nopeasti Itä-Euroopan maille ja Intialle. Kysymys on pitkälti rutiinihommien keskittämisestä, joka tulee aina olemaan kustannuskilpailtu ala. Aina on joku tarjoamassa halvemmalla.
Pienen maan kannattaa keskittyä asioihin, joita ei ole helppo kopioida, kuten uusin teknologia, kaupalliset innovaatiot ja kotimainen palvelusektori (kaikkia tarvitaan). Ruotsissa, Norjassa ja Sveitsissä - noin vertailun vuoksi - on kussakin erittäin elinvoimainen PK-sektori, joka vie ulkomaille korkeakatteisia kapean alueen innovaatioita. Kussakin maassa on vahvoja PKT-klustereita, jotka yhdessä ovat ylivoimaisia kilpailussa globaaleita korporaatioita vastaan. Suomessa on kuoleva Nokia-klusteri, keinotekoinen TEKES-klusteri ja kasvava mamu/sossuklusteri. Niillä ei pitkälle pötkitä.
http://www.iltasanomat.fi/ulkomaat/art-1288477184416.html
QuoteRuotsalainen rakennusyhtiö Skanska toteuttaa organisaatiossaan rakennemuutoksen, jonka seurauksena 150 työntekijää irtisanotaan.
Suurin osa työntekijöistä vähennetään Ruotsista. Siellä 110 ihmistä saa lähteä. Suomesta yhtiö irtisanoo enintään 20 henkeä ja Norjasta saman verran.
Yhtiö perustelee vähennystarvetta asuntoprojektikehityksen huonolla tuloksella, joka johtuu yhtiön mukaan tuotantokustannusten noususta. Yhtiön mukaan sen nykyinen organisaatio on rakennettu suurempia volyymeja varten.
Organisaatiouudistuksesta koituu yhtiön arvion mukaan 380 miljoonan Ruotsin kruunun eli noin 43 miljoonan euron kustannukset.
Salossa työvoimapulaa ajetaan nurkkaan oikein tosissaan:
QuoteDHL ja Foxconn lopettavat Salossa
Salon Seudun Sanomat 15.6.2012 15:40:02
Nokian kuljetuksista ja varastoinnista Salossa vastannut DHL Supply Chain Finland lopettaa toimintansa Salossa Nokian tehtaan alasajon myötä. Yhtiö kävi jo keväällä läpi raskaat yt-neuvottelut, joiden seurauksena Salosta irtisanottiin noin 50 henkeä. Jäljelle jäi tuolloin vajaat 80 työntekijää.
Myös matkapuhelimien kuorien viimeistelyjä Salossa tehnyt Foxconn joutuu lopettamaan. Tämän seurauksena työnsä menettää 15 ihmistä. Aiemmin keväällä käydyissä yt-neuvotteluissa Foxconnilta irtisanottiin sata ihmistä.
Nokian Salon tehtaan työpaikkaruokailusta vastannut Sodexo sekä työterveyshuollosta vastannut Mehiläinen arvioivat tarvittavia toimenpiteitä tilanteen edetessä
Quote from: fincum on 15.06.2012, 20:12:44
Salossa työvoimapulaa ajetaan nurkkaan oikein tosissaan:
QuoteDHL ja Foxconn lopettavat Salossa
Salon Seudun Sanomat 15.6.2012 15:40:02
Nokian kuljetuksista ja varastoinnista Salossa vastannut DHL Supply Chain Finland lopettaa toimintansa Salossa Nokian tehtaan alasajon myötä. Yhtiö kävi jo keväällä läpi raskaat yt-neuvottelut, joiden seurauksena Salosta irtisanottiin noin 50 henkeä. Jäljelle jäi tuolloin vajaat 80 työntekijää.
Myös matkapuhelimien kuorien viimeistelyjä Salossa tehnyt Foxconn joutuu lopettamaan. Tämän seurauksena työnsä menettää 15 ihmistä. Aiemmin keväällä käydyissä yt-neuvotteluissa Foxconnilta irtisanottiin sata ihmistä.
Nokian Salon tehtaan työpaikkaruokailusta vastannut Sodexo sekä työterveyshuollosta vastannut Mehiläinen arvioivat tarvittavia toimenpiteitä tilanteen edetessä
Ei huolta, uusi niskalinkki hommaa rahat kotiin.
QuoteKatainen Ylelle: "Silloin otettiin niskalenkki, nyt on vastaavanlainen tilanne"
http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2012/06/15/katainen-ylelle-silloin-otettiin-niskalenkki-nyt-on-vastaavanlainen-tilanne/201231690/12
Nyt jos poliitikot kerrankin heräisivät niin ainoastaan muuttoavustusta antaisivat salolaisille, ei se paljoa auta kaikkia laittaa kavereittensa kiusattaviksi kuten heillä on yleensä hinkuna. Muuttoavustus minne vain missä alle kolme prossaa työttömyys, niin voisi vaikka toimia.
Quote78 ihmiseltä loppuvat työt Pilkingtonin yt-neuvotteluiden päätteeksi
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194749209414/artikkeli/78+ihmiselta+loppuvat+tyot+pilkingtonin+yt-neuvotteluiden+paatteeksi.html
78 ihmistä menettää työnsä lasinvalmistaja Pilkingtonin yt-neuvotteluiden seurauksena. Irtisanomiset kohdistuvat pääosin Ylöjärven tehtaalle.
Neuvottelut aloitettiin toukokuussa kysynnän laskun ja taloudellisen tilanteen vuoksi.
Ei nyt tämäkään uutinen viittaa vuosia rummutettuun työvoimapulaan!
kyse on siis entisestä Laminosta.
Air Finland konkurssiin: +parisataa työttömäksi
Finavia, 40 pihalle
FNSteel ajaa alas pari terästehdasta, 450 saamassa kenkää
Omatalo oy, 42 irtisanotaan
Rautaruukki, n 100 lomautetaan
SOK, UPM, Winwind, Pilkington kaikki vähentävät työvoimaa...
:facepalm:
QuoteUPM myy Kajaanin sahan ja sulkee Aureskosken ja Heinolan jatkojalostustehtaat. Henkilöstövähennyksiä tulee yhteensä noin 140.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288480572661.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288480572661.html)
Kodintekniikka-alankin työvoimapula helpottaa hitusen.
QuoteVeikon Kone Oy ilmoitti tänään lopettavansa toimintansa kannattamattomana.
Lopetuksen henkilöstövaikutus on noin 100 työntekijää.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012062915782262_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2012062915782262_ta.shtml)
KNSteelin yksi alihankkija Nordkalk "säätää toimintojaan": n 30 lomautetaan
http://www.ts.fi/uutiset/talous/362742/Nordkalk+aloittaa+ytneuvottelut+lomautuksista+Paraisilla
Nokialta Accenturelle päätyneet symbian -kehittäjät saavat kenkää, 7 irtisanotaan:
http://yle.fi/uutiset/nokiasta_accentureen_siirtyneiden_ytt_p aattyivat/6199994
Suunnittelutoimisto TBWA Helsinki on irtisanonut 21:
http://www.talouselama.fi/uutiset/mainostoimisto+hurjana+suunnitteluaika+lyhenee+5+prosenttiin+entisesta++21+sai+potkut/a2135735
Autoliikkeissä paineita vähentää porukkaa:
http://www.demari.fi/politiikka/uutiset/6911-autoliikkeet-kayvat-yt-neuvotteluja-varastoon-tama-ei-ole-lain-tarkoitus
Almamedia yt-neuvottelee lehdenjakajien kanssa:
http://www.marmai.fi/uutiset/nyt+alma+ytneuvottelee+lehdenjakajien+kanssa/a819669
että mukavaa perjantaita !
Jaajaa. Facebookissa tänään: Skanska antaa potkuja, arpa osui 14:ään joista yksi oma kaveri. Liittynee tähän (http://www.hs.fi/talous/Skanska+irtisanoo+150+henkil%C3%B6%C3%A4+Pohjoismaissa/a1305574733895).
Ensi HS uutisoi työvoimapulasta ja työvoiman tarpeesta, seuraavalla sivulla kerrotaan:
SAK: Yt-neuvottelujen määrä kaksinkertaistunut viime vuodesta
Yhä useampi suomalainen joutui jännittämään alkuvuonna työpaikkansa säilymistä.
Yt-neuvottelut koskivat tammi–kesäkuussa kaksinkertaista määrää työntekijöitä viime vuoden vastaavaan
ajankohtaan verrattuna, laskee Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK. Viime vuoden alkupuoliskolla
yt-neuvottelut koskivat 17 400 työntekijää ja tänä vuonna jo 38 000 työntekijää.
http://www.hs.fi/talous/SAK+Yt-neuvottelujen+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4+kaksinkertaistunut+viime+vuodesta/a1305579656691
Kiireinen viikonalku työvoimapulatalkoissa:
Suominen irtisanoo 76 ja lopettaa osan tuotannostaan:
http://www.radiopori.fi/uutiset/satakunta/suominen-irtisanoo-nakkilassa-02-07-2012
Salon kaupunki aikoo irtisanoa ja lomauttaa
http://www.verkkouutiset.fi/index.php/kotimaa/29-kotimaa-stt/104406-salon-kaupunki-aikoo-irtisanoa-ja-lomauttaa
Uudenmaan liitto vaatii valtiolta voimakkaita toimia Uuttamaata uhkaavien irtisanomisten vuoksi.
Liitto korostaa, että Uudenmaan tilanne heijastuu vahvasti koko maahan.
http://yle.fi/uutiset/uusimaa_huutaa_valtiota_apuun/6198541
voi tätä työvoimapulan karjuntaa !
:flowerhat:
Euroalueella 17,56 miljoonaa työtöntä toukokuussa
EU:n tilastoviraston Eurostatin mukaan työttömyys kohosi 11,1 prosenttiin huhtikuun 11,0 prosentista.
Työttömiä oli euroalueella yhteensä 17,56 miljoonaa. Työttömyysprosentti vastasi odotuksia, sillä
uutistoimisto Bloombergin kyselyssä ekonomistit olivat ennakoineet toukokuulle juuri 11,1 prosentin
työttömyysastetta.
Koko 27 maan EU-alueella työttömyys nousi toukokuussa 10,3 prosenttiin huhtikuun 10,2 prosentista.
Viime vuoden toukokuussa euroalueen työttömyys oli 10,0 prosenttia ja koko EU:n alueella 9,5 prosenttia.
EU:ssa korkein työttömyys mitattiin toukokuussa Espanjassa, missä se ylsi 24,6 prosenttiin. Alhaisin
työttömyysprosentti löytyi Itävallasta, 4,1
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2012/07/02/euroalueella-1756-miljoonaa-tyotonta-toukokuussa/201232657/12
Kokonaistyöttömyys 11.1%... melko järkyttäviä lukuja kun tarkemmin ajattelee.
:flowerhat:
Quote from: Titus on 02.07.2012, 12:36:21
Ensi HS uutisoi työvoimapulasta ja työvoiman tarpeesta, seuraavalla sivulla kerrotaan:
SAK: Yt-neuvottelujen määrä kaksinkertaistunut viime vuodesta
Yhä useampi suomalainen joutui jännittämään alkuvuonna työpaikkansa säilymistä.
Yt-neuvottelut koskivat tammi–kesäkuussa kaksinkertaista määrää työntekijöitä viime vuoden vastaavaan
ajankohtaan verrattuna, laskee Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK. Viime vuoden alkupuoliskolla
yt-neuvottelut koskivat 17 400 työntekijää ja tänä vuonna jo 38 000 työntekijää.
http://www.hs.fi/talous/SAK+Yt-neuvottelujen+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4+kaksinkertaistunut+viime+vuodesta/a1305579656691
Kiireinen viikonalku työvoimapulatalkoissa:
Suominen irtisanoo 76 ja lopettaa osan tuotannostaan:
http://www.radiopori.fi/uutiset/satakunta/suominen-irtisanoo-nakkilassa-02-07-2012
Salon kaupunki aikoo irtisanoa ja lomauttaa
http://www.verkkouutiset.fi/index.php/kotimaa/29-kotimaa-stt/104406-salon-kaupunki-aikoo-irtisanoa-ja-lomauttaa
Uudenmaan liitto vaatii valtiolta voimakkaita toimia Uuttamaata uhkaavien irtisanomisten vuoksi.
Liitto korostaa, että Uudenmaan tilanne heijastuu vahvasti koko maahan.
http://yle.fi/uutiset/uusimaa_huutaa_valtiota_apuun/6198541
voi tätä työvoimapulan karjuntaa !
:flowerhat:
Valtion toimet lisää työttömyyttä. Kun veroilla rahoitetaan jotain julkista, aina menee yksityisiltä ne verot ja sitten on vähempi rahaa yrityksillä vaikkapa investoida ja yksityisillä vaikkapa jäätelöä ostaa. Aina se jäätelökioskikin yhden työllistää.
Quote from: Uuno Nuivanen on 29.06.2012, 14:29:27
Kodintekniikka-alankin työvoimapula helpottaa hitusen.
QuoteVeikon Kone Oy ilmoitti tänään lopettavansa toimintansa kannattamattomana.
Lopetuksen henkilöstövaikutus on noin 100 työntekijää.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012062915782262_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2012062915782262_ta.shtml)
Sillä alalla on kyllä selkeä ylikapasiteetti, jos ei ole jokin tarjouspäivä, monta myyjää toimettomina ainakin lähimmässä alan kaupassa. Ei sillä, sitä ylikapasiteettia voisi purkaa myös siten että valtio vähentäisi veroja sekä turhia paperinpyörittäjiä jolloin ostajia olisi enempi. Monesti perustelevat väkimäärään eikä ostovoimaan perustuen näitä liikkeitä.
Autokauppa on toinen. Siellä vain ne myyjät ei edes tahdo myydä vaikka on provikkapalkka mitä en koskaan ole ymmärtänyt.
Nettiin vaan molemmat.
QuoteFinnair antaa potkut 280 työntekijälle
http://www.iltasanomat.fi/matkat/art-1288481702934.html?pos=navnow
Finnair vähentää enintään 280 henkilöä moottori- ja laitehuollosta
Tulevaisuudessa kansainvälinen liikenne hoidetaan kamelein ja siinä osaajapula on huutava. Finnair joutaa mennä!
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288486520237.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288486520237.html)
QuoteKemianyhtiö Kemira aloittaa yt-neuvottelut. Neuvottelujen seurauksena Suomesta saatetaan vähentää noin 250 työntekijää.
Salossa huutavin työvoimapula on mukavasti helpottamaan päin.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012072715889478_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012072715889478_uu.shtml)
QuoteMatkapuhelinyhtiö Nokia ajaa Salon tehtaan toiminnot alas syksyn aikana.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288487621293.html
QuotePerinteikkään City-lehden ilmestyminen loppuu, kertoo lehden päätoimittaja Maria Pettersson.
Lehti aloittaa yt-neuvottelut. Tällä hetkellä media työllistää parikymmentä ihmistä toimituksessa ja myynnissä.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288488709061.html
QuoteNokia irtisanoo 700 Oulussa
Matkapuhelinyhtiö Nokia karsii ennakoitua enemmän henkilöstöä Oulun yksiköstään.
Valtaosin läpivietyjen yt-neuvottelujen perusteella Oulusta lähtee noin 700 työpaikkaa, sanoo Nokian ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö Mikko Merihaara. Irtisanottavien määrä arvioitiin alun perin reilut sata pienemmäksi.
Quote from: Hevonen on 30.07.2012, 13:58:45
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288487621293.html
QuotePerinteikkään City-lehden ilmestyminen loppuu, kertoo lehden päätoimittaja Maria Pettersson.
Lehti aloittaa yt-neuvottelut. Tällä hetkellä media työllistää parikymmentä ihmistä toimituksessa ja myynnissä.
Kerrankin edes jotain järkeä.
Sanoma vähentää ehkä enemmän kuin aikoikaan:
http://www.marmai.fi/uutiset/sanoma+harkitsee+maksumuuria+ja+ytneuvotteluita/a825890
Lisää tuloja haetaan nerokkaasti sillä, että tähän asti ilmaista nettitarjontaa laitetaan maksulliseksi !
Lisäksi yhä harvemmalle kelpaava paperilehti muuttuu tabloidi (=IS/IL) kokoon.
= vituiksi menee kummankin uudistuksen osalta.
Mitäs muuta, pari aiempaa yt:tä on saatu päätökseen:
Suominen lemppaa 170 pihalle
http://www.talouselama.fi/uutiset/suominen+aikoo+lomauttaa+170+tampereella/a2138216
Sahat lomauttelevat:
http://yle.fi/uutiset/sahoilla_varaudutaan_lomautuksiin/6236164
Steveco puolestaan vasta aloittelee yt:tä:
http://yle.fi/uutiset/steveco_aloittaa_yt-neuvottelut_haminan_satamassa/6235461
Juankosken (ex-Stromsdal) kartonkitehtaan loppu häämöttää kuulumisia tilauskannan ja maksuhäiriöiden kasvaessa:
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2012/08/02/mita-kuuluu-juankosken-kartonkitehtaalle/201234819/12
Halpa-Halli irtisanoi Toppilan myymälän henkilöstön
http://www.kp24.fi/uutiset/Default.aspx?newsid=311222
Ja olikos tämä Fenestra jo sanottu ? 140 yyteilee:
http://yle.fi/uutiset/fenestran_forssan_yt-menettely_uhkaa_140_tyopaikkaa/6235706
melkoista työvoimapulan paikkausta alalle kuin alalle !
:flowerhat:
Oli tiistaina juttua, että muiden puolueiden edelleen varmasti varautuessa tulevaisuudessa uhkaavaan työvoimapulaan, niin me voisimme ottaa yhdeksi tavoitteeksi vaaleissa työvoimapulan mahdollisimman nopean luomisen.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288489796744.html
Quote
Kemira voi vähentää jopa 260 työpaikkaa
Julkaistu: 6.8.2012 10:43, päivitetty: 6.8.2012 11:04
Kemira vähentää Suomesta enintään 260 työpaikkaa, kertoi yhtiö maanantaina.
Kemira ilmoitti työntekijöille heinäkuussa julkistettujen yt-neuvottelujen aloittamisesta. Työpaikkojen vähennys Suomessa on 10 työpaikkaa ennakkoarviota suurempi. Kemira vähentää maailmanlaajuisesti 600 työpaikkaa.
Neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä Kemiran toimipaikoilla Helsingissä, Espoossa, Oulussa, Sastamalassa, Kuusankoskella, Joutsenossa, Vaasassa ja Harjavallassa, kertoi henkilöstöjohtaja Jukka Oinonen.
Sopeutustoimilla Kemira pyrkii noin 60 miljoonan euron pysyviin vuotuisiin säästöihin. Uudelleenjärjestelyohjelman kertakustannukset ovat Oinosen mukaan 85 miljoonaa euroa.
Kemiralla oli kesäkuun lopussa kaikkiaan 5181 työntekijää. Suomessa työntekijöitä oli 1259.
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat)
QuoteVähittäiskauppa aloitti vaikeisiin aikoihin sopeutumisen jo alkuvuodesta työllisyyttä vähentämällä. Pelkästään toisella vuosineljänneksellä vähittäiskaupasta väheni lähes 8 000 työpaikkaa.
Quote from: repo on 06.08.2012, 12:37:14
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat)
QuoteVähittäiskauppa aloitti vaikeisiin aikoihin sopeutumisen jo alkuvuodesta työllisyyttä vähentämällä. Pelkästään toisella vuosineljänneksellä vähittäiskaupasta väheni lähes 8 000 työpaikkaa.
Ja jos katsotaan hieman tarkemmin kaupan työpaikkoja, niin kaupat ovat todellakin irtisanoneet porukkaa ja
korvanneet heidät ainakin osittain vuokratyövoimalla. Jotkut tukut ovat myös ruvenneet itse hyllyttämään
tavaransa kauppoihin.
:flowerhat:
Quote from: Titus on 06.08.2012, 18:57:19
Quote from: repo on 06.08.2012, 12:37:14
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/talous/kaupan_investoinnit_pysahtyvat)
QuoteVähittäiskauppa aloitti vaikeisiin aikoihin sopeutumisen jo alkuvuodesta työllisyyttä vähentämällä. Pelkästään toisella vuosineljänneksellä vähittäiskaupasta väheni lähes 8 000 työpaikkaa.
Ja jos katsotaan hieman tarkemmin kaupan työpaikkoja, niin kaupat ovat todellakin irtisanoneet porukkaa ja
korvanneet heidät ainakin osittain vuokratyövoimalla. Jotkut tukut ovat myös ruvenneet itse hyllyttämään
tavaransa kauppoihin.
:flowerhat:
Tuota hyllytystä näkee suurimmissa kaupan yksiköissä kuten CM-ja Prismoissa. Varmaan haluavat että tuotteet on laitettu oikein hyllyyn, jotta tuotteen haluttavuus lisääntyisi..
QuoteJotkut tukut ovat myös ruvenneet itse hyllyttämään tavaransa kauppoihin.
Tjaah, suuressa maailmassa tuo on ollut tapana jo vuosikausia, itse asiassa marketeissa varmaan alunperinkin ollut tapana, kauppias vain tarjonnut kassapalvelut ikaankuin itsepalvelukirppiksen periaatteella. Eikos noissa isoissa hehtaarihalleissa ym. kalatiskit ja lihatiskit ole toimineet jotakuinkin samalla periaatteella?
Vähittäiskauppa olikin vissiin niitä viimeisiä aloja joihin syntyi ihan oikeita työpaikkoja.
No kunhan kokoomus taas vähän veroja korottelee kantaa vastuuta niin kyllähän niitä työpaikkoja on. Julkishallinnossa, sosiaalilässytyksessä ja mamutuksesssa.
http://yle.fi/uutiset/turvatiimi_aloittaa_koko_vaen_yt-neuvottelut/6246168
Quote
Turvatiimi aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vähennystarve on kahden miljoonan euron vuosisäästöt. Se vastaa enimmillään 150 henkilötyövuoden säästöjä.
Vähennykset on määrä toteuttaa loppuvuonna. Kaikkiaan palkkalistoilla on noin tuhat vartijaa.
Vartiointiyhtiön mukaan kustannusrakennetta on tehostettava. Vuoden alkupuoliskolla Turvatiimi on jäänyt tulostavoitteistaan, kun alaa rasittaa yhtiön mukaan aggressiivinen hintakilpailu.
Turvallisuusalan markkinoita jakavat Suomessa esimerkiksi suuret Securitas ja G4S.
Kalliiksi ovat Turvatiimin mukaan käyneet myös polttoaine sekä kevättalvella tehty uusi työehtosopimus.
Jä
Jännä, että tää lafka pysyy vieläkin pystyssä kun ei ole kait kertaakaan historiansa aikana tehnyt voittoa ja johtajisto vaihtuu jatkuvan perseilyn takia yhtä usein kuin valtionpäät aikoinaan 30-luvun Etelä-Amerikassa. Ongelma lienee ihan yrityksen omissa probleemissa alan vetävyyden muutoksen sijaan.
QuoteMetsänhoitoyhdistys aloittaa yt-neuvottelut
http://www.ess.fi/?article=380549
Päijät-Hämeen metsänhoitoyhdistys käynnistää yt-neuvottelut, kertoo yhdistyksen toiminnanjohtaja Jari Yli-Talonen tiedotteessa.
Yhdistyksen mukaan metsänhoitoyhdistystoimintaan on tulossa suuria mullistuksia, joista yhdistyksen on selvittävä metsänhoitomaksurahoituksen vähenemisestä huolimatta.
Työvoimapulaa paikataan jo metsässäkin!
Kesto uutinen :o
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288490777691.html?pos=navnow
Potkut uhkaavat 100 Finnairin työntekijää
Julkaistu: 9.8.2012 15:03
Finnairin ja matkustamopalveluhenkilöstön kesäkuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen.
Työn määrä Finnairissa vähenee, kun Embraer-laivaston suunnitellaan siirtyvän liikkeenluovutuksella myöhemmin tänä syksynä Flybe Nordicille ja matkustamohenkilökunnan kuitenkin jäävän kokonaisuudessaan Finnairin palvelukseen.
Neuvottelujen aikana matkustamohenkilökunnan tämänhetkinen vähentämistarve tarkentui noin sataan henkilöön aiemmin ilmoitetusta 120 henkilöstä.
Mahdolliset irtisanomiset toteutetaan aikaisintaan 1.1.2014
matkustamohenkilökunnan irtisanomissuojasopimuksen päätyttyä.
Henkilöstön vähentämistarpeen arvioidaan vielä pienenevän ennen sitä.
Teollisuuden tuotanto ja uudet tilaukset vähenivät
Talous | Turun Sanomat09:25
Päivitetty 09:36
.
Teollisuuden tuotanto supistui kesäkuussa prosentin vuotta aiemmasta, kertoi Tilastokeskus perjantaina. Koko alkuvuonna teollisuuden tuotanto pieneni 2,8 prosenttia viime vuoden tammi-kesäkuusta.
Kaivostoiminnan tuotanto jäi kesäkuussa lähes 47 prosenttia pienemmäksi kuin vuotta aiemmin.
Metsäteollisuuden tuotanto väheni 4,7 prosenttia vuoden takaisesta. Sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa
laskua kertyi 3,1 prosenttia.
Kemianteollisuuden tuotanto kasvoi kesäkuussa 3,9 prosenttia. Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuollon
tuotanto kasvoi 5,4 prosenttia edellisvuodesta.
Teollisuuden uudet tilaukset vähenivät kesäkuussa 13,9 prosenttia. Voimakkainta vähennys oli
metalliteollisuudessa, joka sai uusia tilauksia 21 prosenttia vähemmän kuin vuosi sitten.
Koko alkuvuonna eli tammi-kesäkuussa teollisuusyritykset saivat uusia tilauksia 10,1 prosenttia
vähemmän kuin vastaavaan aikaan vuosi sitten.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/377388/Teollisuuden+tuotanto+ja+uudet+tilaukset+vahenivat
Paljon surullisemmat luvut kuin odotinkaan.
:o
Quote from: Titus on 10.08.2012, 09:55:19
Paljon surullisemmat luvut kuin odotinkaan.
:o
Pörssiyhtiöiden tilastojen perusteella iso osa suomen keskeisimmästä perusteollisuudesta on tehnyt tappiota tai nollatuloksia jo neljä vuotta putkeen. Eipä ole yksikään media asiaan juuri herännyt tai siitä jaksanut välittää. Virkamiehiäkään ei kiinnosta naapurin työttömän metallimies masan ahdinko kun oma palkka juoksee niin kauan kun Suomen velkapiikki pysyy auki.
Kovasti miehillekin suositellaan hoitoalan opintoja varmana työpaikkana, mutta kukaan ei tunnu olevan huolissaan millä koko homma rahoitetaan pitemmän päälle ei Suomen valtio ikuisesti voi ottaa velkaa sitä 6,2 miljardia euroa vuodessa joka on tahti tällä hetkellä rahoittaakseen homman.
Veikkaan, että Suomessa käy pitemmänpäälle niinkuin Espanjassa on jo käynyt joku päivä valtio ja kunnat alkavat ilmoitella hoitajille sori rahaa ei ole ja lainaa emme enää lisää saa emme maksa palkkojakaan. Espanjan Valenciassa 100 000 hoitajaa jäi ilman palkkojaan, koska rahat loppuivat ja lainaa ei enää saa.
Quote from: Jakerp on 12.08.2012, 15:04:53
Quote from: Titus on 10.08.2012, 09:55:19
Paljon surullisemmat luvut kuin odotinkaan.
:o
Pörssiyhtiöiden tilastojen perusteella iso osa suomen keskeisimmästä perusteollisuudesta on tehnyt tappiota tai nollatuloksia jo neljä vuotta putkeen. Eipä ole yksikään media asiaan juuri herännyt tai siitä jaksanut välittää. Virkamiehiäkään ei kiinnosta naapurin työttömän metallimies masan ahdinko kun oma palkka juoksee niin kauan kun Suomen velkapiikki pysyy auki.
Kovasti miehillekin suositellaan hoitoalan opintoja varmana työpaikkana, mutta kukaan ei tunnu olevan huolissaan millä koko homma rahoitetaan pitemmän päälle ei Suomen valtio ikuisesti voi ottaa velkaa sitä 6,2 miljardia euroa vuodessa joka on tahti tällä hetkellä rahoittaakseen homman.
Veikkaan, että Suomessa käy pitemmänpäälle niinkuin Espanjassa on jo käynyt joku päivä valtio ja kunnat alkavat ilmoitella hoitajille sori rahaa ei ole ja lainaa emme enää lisää saa emme maksa palkkojakaan. Espanjan Valenciassa 100 000 hoitajaa jäi ilman palkkojaan, koska rahat loppuivat ja lainaa ei enää saa.
Aikoinaan naureskeltiin Neuvostoliiton romahtamisella, nyt alkaa jo hyytyä suomalaistenkin hymy. Tänne otetaan joka vuosi satoja ylimääräisiä ihmisiä "valden" piikkiin, mutta omillekkaan ole kohta rahaa
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288491948078.html?ref=rss
Quote
Äänekoskella aloitettiin yt-neuvottelut
Keskisuomalainen Äänekosken kaupunki aloitti tiistaina yt-neuvottelut.
Apulaiskaupunginjohtaja Heli Möllerin mukaan neuvotteluja käydään sekä lomautuksista että henkilöstön pysyvästä vähentämisestä.
– Kyllä säästötarpeet saattavat vaikuttaa palveluihin, sanoo Möller.
Möllerin mukaan esimerkiksi terveydenhoidossa on kuitenkin tehtäviä, joissa lomautukset eivät tule kysymykseen.
Äänekoskella on noin 20000 asukasta. Kaupungin palveluksessa on noin 1400 henkilöä, joista noin 1100 on vakituisia.
Kaupungin henkilöstökuluja pitäisi tämän ja ensi vuoden aikana vähentää 1,3 miljoonalla eurolla. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä
Quote from: A4 on 14.08.2012, 15:37:48
Äänekosken asukkaista pikaisella summauksella ~5% on vakituisesti kaupungin palveluksessa.
Olenko ainoa josta tämä kuulostaa aika isolta luvulta?
Ja jos otetaan alaikäiset ja eläkeläiset pois laskuista niin kaupungilla on töissä joka toinen...
Quote from: Jakerp on 12.08.2012, 15:04:53
ei Suomen valtio ikuisesti voi ottaa velkaa sitä 6,2 miljardia euroa vuodessa joka on tahti tällä hetkellä rahoittaakseen homman.
Summa on paljon suurempi. Kunnatkin ottavat velkaa ja vastuunkannoista tulee reippaasti lisää maksettavaa.
Jos hyvinä aikoina olisivat maksaneet velat pois ja kassaan jättäneet säästöjä niin nyt olisi varaa vaikka elvyttää.
Kun niin eivät tehneet, pitäisi maksella velkoja eikä ottaa sitä lisää. Lamahan siitä tulee mutta vielä suurempi tulee kun niin eivät tee.
http://www.iltalehti.fi/talous/2012081415952145_ta.shtml
QuoteKokonaistuotanto laski kesäkuussa 0,7 prosenttia vuotta aiemmasta, kertoo Tilastokeskus.
Bkt:takin kun pönkitetään velanotolla, luvut näyttävät paremmilta kuin mitä ne ovatkaan koska velat tulee maksettavaksi sitten myöhemmin.
Quote from: hkanime on 14.08.2012, 16:58:56
On suorastaan ilahduttavaa, että joku paikkakunta uskaltaa koskea julkisen sektorin elätteihin ja karsia turhasta henkilöstöstä. Toivottavasti tämä antaa kipinää muillekin kunnille vetää ns. johtopäätökset ja lempata ulos turha väki sensijaan, että vedetään lisää velkaa ja ylläpidetän turhia työpaikkoja.
Voisi jatkaa tehostamista yhdistämällä työvoimatoimiston, kelan, sosiaalitoimen ja kuntien asuntopalvelut saman viraston alle. Lisäksi pikkupomot pois ja kaikki henkilökunta palvelemaan asiakkaita ja kaikki palvelut saman luukun kautta. Minkä hemmetin takia joka virastolla pitää olla oma kiinteistö, oma johtoporras ja niin edelleen ne voisi ihan hyvin yhdistää.
Quote from: Jakerp on 14.08.2012, 18:25:28
Quote from: hkanime on 14.08.2012, 16:58:56
On suorastaan ilahduttavaa, että joku paikkakunta uskaltaa koskea julkisen sektorin elätteihin ja karsia turhasta henkilöstöstä. Toivottavasti tämä antaa kipinää muillekin kunnille vetää ns. johtopäätökset ja lempata ulos turha väki sensijaan, että vedetään lisää velkaa ja ylläpidetän turhia työpaikkoja.
Voisi jatkaa tehostamista yhdistämällä työvoimatoimiston, kelan, sosiaalitoimen ja kuntien asuntopalvelut saman viraston alle. Lisäksi pikkupomot pois ja kaikki henkilökunta palvelemaan asiakkaita ja kaikki palvelut saman luukun kautta. Minkä hemmetin takia joka virastolla pitää olla oma kiinteistö, oma johtoporras ja niin edelleen ne voisi ihan hyvin yhdistää.
Samaa mieltä ja hyvä tosiaan, että löytyy edes yksi kunta, joka kannattaa järkilinjaa.
Hankalinta tuossa on, että leikkauspäätöksiä tekisivät tuon yhdistämisen aikana tekisivät juuri ne johtoportaan turhakkeet, jolloin se kallein ja turhin väki saisi edelleen pitää paikkansa, sillä eivät he omaa oksaansa sahaa. Pitäisi olla joku riippumaton taho valvomassa tuota karsimista + yhdistämistä. Toki silloin on vaarana, että tuosta tahosta tulee yksi turhakevirasto lisää, joka vuorostaan paisuu.
Karvas pyyntö irtisanotulle: Katsoisitko seuraajasi perään
QuoteKokenut metsuri irtisanottiin UPM Silvestalta yli 30-vuotisen työuran jälkeen. Loukkaavinta oli se, että häntä pyydettiin vahtimaan tilalleen värvättyä yrittäjämetsuria. Tapauksesta kertoo puu- ja erityisalojen liiton jäsenlehti Särmä.
Metsuri irtisanottiin Silvestalta tammikuussa yhdessä 64 muun metsurin kanssa. Irtisanottujen työt järjestettiin ostopalveluina yrittäjinä toimivilta metsureilta.
Kovin paikka tuli kuitenkin vasta kesäkuussa, kun vanhat työnantajat ottivat uudelleen yhteyttä.
– Työnjohtajat sekä UPM:n että Silvestan puolelta olivat yhteydessä ja sanoivat, että voisitko katsoa ja valvoa, minkälaista jälkeä alueellesi tuleva uusi yrittäjämetsuri tekee, mies kertoo Särmä-lehdessä.
– Ensireaktioni oli, että luuletteko perkele että, että rupean valvomaan jotain tilalleni tulevaa nuorta jätkää.
Taloustiedot
Pyyntö tuntui irtisanotusta loukkaavalta. Vuosikymmenien kokemusta ja ammattitaitoa ei arvostettu.
Hän ei silti ole jäänyt murehtimaan. Edessä on kouluttautuminen uuteen, kevyempään ammattiin jossa työtä saa tehdä vaihteeksi ihmisten parissa.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2012/08/16/karvas-pyynto-irtisanotulle-katsoisitko-seuraajasi-peraan/201235794/139
Ihme homma jos ei ex-metsurille olisi kovapalkkainen konsultin homma kelvannut. Ei tainnut ansiosidonnaisella uuninpankolla makaillessa olla pikkurahasta puutetta...
Quote from: Markku Stenholm on 02.08.2012, 21:30:41
Oli tiistaina juttua, että muiden puolueiden edelleen varmasti varautuessa tulevaisuudessa uhkaavaan työvoimapulaan, niin me voisimme ottaa yhdeksi tavoitteeksi vaaleissa työvoimapulan mahdollisimman nopean luomisen.
Nimen omaan näin pitäisi tehdä ja ihan vakavalla naamalla. Soinin naamalla.
QuoteKokenut metsuri irtisanottiin UPM Silvestalta yli 30-vuotisen työuran jälkeen. Loukkaavinta oli se, että häntä pyydettiin vahtimaan tilalleen värvättyä yrittäjämetsuria. Tapauksesta kertoo puu- ja erityisalojen liiton jäsenlehti Särmä.
Marko lomautettiin laittomasti aikoinaan ja erään projektin päällikkö kysyi Markolta
voisiko hän kouluttaa seuraajan projektiin. Marko kysyi projektipäälliköltä pilaileeko hän. Keskustelu päättyi siihen paikkaan.
Quote from: ananaskaarme on 16.08.2012, 20:11:58
Piti oikein googlata alkuperäislähdettä. Täältä (http://www.epaper.fi/reader/?issue=31250;bc55e77efae32b4c1f61ecba134e7e9b) sivulta 5 löytyy koko juttu kuvan kanssa. Ay-järjestön lehti ei varmaankaan ole kirjannut ihan kaikkia ärräpäitä kohdasta, jossa lukee, ettei takaisinottovelvoite koske kun homma siirretään alihankkijalle.
Reippaasti alleviivautuu taas ay-järjestön nykyisen "edunvalvonnan" hyödyttömyys. Keenerien ja bihomolepsojen oikeudet kiinnostavat, VHM duunari kuten metsuri on asiansa kanssa yksin.
Nokia siis kansan kielellä Mokia Suomessa keksi mielettömän ulkoistamisen pahimmillaan hommat pilkottiin ja ulkoistettiin niin, että ne ulkoistettiin firmaan A ja firma A pilkko hommat ja ulkoisti samat työt firmalla B ja C, jotka ulkoistivat työt eteenpäin firmalle Z joka palkkasi työntekijät vuokrafirmasta Q. Aina edes Nokilaiset eivät itsekään tajunneet miten pitkiä ulkoistusketjuja siellä käytettiin, koska vieressä työskentelevien firman Q työntekijäiden piti esittää Nokialaisille päin firman A työntekijäitä vaikka todellisuudessa kukaan ei ollut ikinä ollun töissä tai missään tekemisissä firman A kanssa, joka oli ulkoistusketjun ensimmäinen porras.
Näköjään nämä järjestelyt ovat pikkuhiljaa leviämästä Mokiasta muihinkin firmoihin. No Mokiaa ei kohta enää ole saa nähdä onko näitä metsäfirmojakaan. Kun nämä metsuri firmat joille homma on ulkoistettu tajuavat, että hei mäkin voin ulkoistaa omat hommani eteenpäin vaikkapa puolalaiselle metsurifirmoille ja puolalaiset ulkoistaa saman työn bulgarialaisille metsureille.
^
Nokialla on vielä noin 16000 työntekijää Suomessa (josta 6k ~NSN). Mielestäni tämä kuulostaa korkealta, matkapuhelinvalmistajalle, jonka softa tulee Jenkeistä ja rauta Aasiasta. Mikään ei ole Nokian tilanteessa pysyvää, mutta luulen, että pysyvään miehitykseen tulee korkeintaan jäämään muutama tuhat. Elop ei ole vain uskaltanut kerralla räväyttää sitä kaikkea joutosakkia pihalle, vaan irtisanomisuutisia toteutetaan vähitellen, jottei suomalaisten tarvi huolestua.
Quote from: Jericho on 16.08.2012, 21:54:46
^
Nokialla on vielä noin 16000 työntekijää Suomessa (josta 6k ~NSN). Mielestäni tämä kuulostaa korkealta, matkapuhelinvalmistajalle, jonka softa tulee Jenkeistä ja rauta Aasiasta. Mikään ei ole Nokian tilanteessa pysyvää, mutta luulen, että pysyvään miehitykseen tulee korkeintaan jäämään muutama tuhat. Elop ei ole vain uskaltanut kerralla räväyttää sitä kaikkea joutosakkia pihalle, vaan irtisanomisuutisia toteutetaan vähitellen, jottei suomalaisten tarvi huolestua.
Elopilla itsellään on huoli siitä että avainhenkilöt lähtevät kälppimään oma-alotteisesti, jolloin keskeneräiset projektit kusevat. Sitä on tapahtunut. Joillakin on vielä arvoa työmarkkinoilla.
Fenestra ja VR kantavat kortensa kekoon työvoimapulan paikkaamisessa:
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/214215-fenestra-irtisanoo-yli-100-forssassa
Ikkuna- ja ovivalmistaja Fenestra lopettaa Forssan ikkunatehtaan ja irtisanoo yli 100 työntekijää. Fenestra on yt-neuvottelujen jälkeen päättänyt keskittää ikkunatuotantonsa Kuopioon.
Quotehttp://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/214217-asemien-lipunmyynti-romahti-vr-vahentaa-vakea
VR vähentää työntekijöitä lipunmyynnistä, koska junalippuja ostetaan yhä enemmän verkkokaupasta ja lippuautomaateista.
Alustavan arvion mukaan työtehtäviä vähennetään myyntiorganisaatiossa 98 henkilötyövuodella. Yhteistoimintaneuvottelut alkavat ensi viikon maanantaina.
Quote from: JNappula on 16.08.2012, 19:42:03
Ihme homma jos ei ex-metsurille olisi kovapalkkainen konsultin homma kelvannut. Ei tainnut ansiosidonnaisella uuninpankolla makaillessa olla pikkurahasta puutetta...
Ai pitäisi käytännössä opettaa omat työnsä, jotta toinen pystyisi tekemään halvemmalla?
QuoteKonepajayhtiö Wärtsilä aloittaa tällä viikolla Espoossa yt-neuvottelut. Uhattuna on 30 konsernin polttokennotoimintojen työpaikkaa. Keväällä aloitetut selvitykset polttokennotoimintojen uudelleen järjestelyksi eivät ole tuottaneet tulosta.
Jos yhtiön suunnitelmat polttokennotoimintojen uudelleenjärjestelystä toteutuvat, Espoosta vähennetään noin 30 työpaikkaa.
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2012/08/20/wartsila-aloittaa-yt-neuvottelut-espoossa/201236020/12
Quote from: Jericho on 20.08.2012, 18:12:21
QuoteKonepajayhtiö Wärtsilä aloittaa tällä viikolla Espoossa yt-neuvottelut. Uhattuna on 30 konsernin polttokennotoimintojen työpaikkaa. Keväällä aloitetut selvitykset polttokennotoimintojen uudelleen järjestelyksi eivät ole tuottaneet tulosta.
Jos yhtiön suunnitelmat polttokennotoimintojen uudelleenjärjestelystä toteutuvat, Espoosta vähennetään noin 30 työpaikkaa.
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2012/08/20/wartsila-aloittaa-yt-neuvottelut-espoossa/201236020/12
Harmi juttu, nyt ei löydy töitä Lieksaan muuttaneille somalialaisille koneinsinööreille.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288493944854.html
QuoteAnttila-tavarataloissa aloitetaan yt-neuvottelut
Yhteensä henkilöstön vähennystarve on noin 60-70 henkilöä, kun osa-aikaiset työntekijät lasketaan mukaan.
Kesko-konserniin kuuluva Anttila-tavarataloketju aloittaa yt-neuvottelut ensi maanantaina.
Saksassa työvoimapulan torjuminen on onnistunut, voisiko jopa sanoa, eriomaisesti:
Työttömien määrän kasvu jatkui nousuaan viidettä peräkkäistä kuukautta Saksassa. Tämä herättää huolta,
että Euroopan veturina toimineen Saksan talous on hiipumassa.
Elokuun lopussa Saksassa oli 2,91 miljoonaa työtöntä, mikä on 29 100 ihmistä enemmän kuin viime kuun lopussa.
Työttömyysprosentti pysyi kuitenkin ennallaan eli 6,8 prosentissa.
http://www.hs.fi/talous/Ty%C3%B6tt%C3%B6mien+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4n+kasvu+jatkaa+nousuaan+Saksassa/a1305596323775
Suomessa ollaan pyrkimässä samaan trendiin hampaat irvessä:
Rakentamisen epävarmuus iski SkanskaanKonserni aloittaa yt-neuvottelut.
Enintään vähennetään yhteensä 85 henkilöä.
http://yle.fi/uutiset/rakentamisen_epavarmuus_iski_skanskaan/6275806
Alma Aluemedia, Ilkka ja Pohjalainen yhteistyöhön = yt:t "työntekijöitä ei pyritä vähentämään...."
http://www.hs.fi/talous/Alma+Aluemedia+Ilkka+ja+Pohjalainen+yhteisty%C3%B6h%C3%B6n/a1305596305776
Kaskisten talouskurimus viemässä jo kuntatyöpaikkoja
http://yle.fi/uutiset/kaskisten_talouskurimus_viemassa_jo_kuntatyopaikkoja/6274612
kovia on prosentit, 75 työntekijää joista 15 voi saada luvan osallistua työvoimapulatalkoisiin
Anvia, -70
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/anvia+ytneuvottelee+70+tyopaikasta/a833158
Ixonos, taas
http://yle.fi/uutiset/ixonos_vahentaa_vakea/6274713
Lomautukset odottavat Aikuiskoulutuskeskuksen työntekijöitä
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/lomautukset-odottavat-aikuiskoulutuskeskuksen-tyontekijoita/603973/
Vapo Timber
http://www.talouselama.fi/uutiset/vapo+timber+lomauttaa+lieksan+sahalla/a2141118
VR
http://www.kymensanomat.fi/Online/2012/08/27/Lipunmyyjien+yt-neuvottelut+alkoivat/2012513994077/4
PVO-vesivoima
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194764283532/artikkeli/pvo-vesivoima+aloittaa+yt-neuvottelut.html
Kastek, siirtää toimintoja viroon. em ostajina kunnat ja valtio. :facepalm:
http://www.kymensanomat.fi/Online/2012/08/24/Pyykit+pest%C3%A4%C3%A4n+Virossa%E2%80%94Kastek+aloittaa+YT%3At/2012313986105/4
Pihlavan ikkuna
http://www.taloussanomat.fi/rakentaminen/2012/08/24/pihlavan-ikkuna-irtisanoo-ruovedella/201236397/12
Työntekijät tyrmistyivät taimitarhan lopettamisesta
http://www.luoteisvayla.fi/Uutiset/1194763791438/artikkeli/tyontekijat+tyrmistyivat+tarhan+lopettamisesta.html
Laitetaan vielä HP, vähennystarve maailmanlaajuisesti 27000 työntekijää...
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/hp_aloittaa_yt_neuvottelut_suomessa
sellaista :flowerhat:
Quotehttp://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mets%C3%A4/upm-rikkidirektiivi-vie-paperintuotantoa-suomesta-1.23576 (http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mets%C3%A4/upm-rikkidirektiivi-vie-paperintuotantoa-suomesta-1.23576)
UPM: Rikkidirektiivi vie paperintuotantoa Suomesta
300?000 tonnin vähennys vastaa keskisuuren paperikoneen vuosituotantoa.
UPM siirtää 300?000 tonnia paperintuotantoa Suomesta Keski-Eurooppaan, jos EU:n rikkidirektiivi toteutuu suunnitellusti, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Jussi Pesonen .
"Suomessa kustannuskehitys on menossa koko ajan väärään suuntaan: energia, raaka-aineet, logistiikka, työvoima, tehdyt työtunnit, joustavuus", Pesonen luettelee.
Paperintuotanto siirtyy herkästi, koska Euroopassa on yhä liikaa tehtaita paperin kysyntään nähden.
...jatkuu...
Mikäs siinä, ajetaan alas vaan eiks jeh? Onhan meillä työtä. :facepalm:
Toisinaan kuulee sanottavan, että
"kyllä meillä on korvaavia aloja, nyt on katsottava eteenpäin". Tuskin tässä nyt suljetaan toista Kaukaan konetta, mutta Lappeenranta on loistava esimerkki tästä keskustelusta. UPM:n irtisanomisten vastapainoksi on saatu uutta liiketoimintaa venäläisten turismista ja ostosmatkoista. Ja onhan Lappeenrantaan noussut uusia hotelleja ja kauppoja, joissa kiistatta on ihmisille töitä. Jos nyt ajatellaan sitten luonnon kannalta tätä asiaa, mikä kaiketi on päästörajoitusten idea, niin pelastuuko ilmasto, torakat ja tupajumit? Kumpi saastuttaa enemmän paperin valmistus ja vienti Eurooppaan vai kiinalaisen muovipaskan myynti venäläisille? Muovipaska tuotetaan Kiinassa olosuhteissa, joita kukaan ei valvo mitenkään. Sitten se kuljetetaan isolla laivalla Hollantiin, josta se tuodaan pienemmällä laivalla Suomeen. Sieltä rekoilla lappeenrantalaiseen kauppaan, jossa se myydän omalla autolla Suomeen tulleelle venäläiselle, joka kuskaa paskan kotiinsa Moskovaan, Pietariin, Jaroslavliin jne. Luonto kiittää.
QuoteSaarioinen aikoo vähentää 225 henkilöä Suomessa
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194766552259/artikkeli/saarioinen+aikoo+vahentaa+225+henkiloa+suomessa.html
Saarioinen Oy on käynnistänyt maanantaina yt-neuvottelut, jotka koskevat koko Saarioinen Oy:n henkilöstöä. Neuvotteluiden piirissä olevan henkilöstön kokonaismäärä on 1 870 henkilöä. Vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 225 henkilöä. Mahdolliset irtisanomiset koskevat 165 työntekijää ja 60 toimihenkilöä.
"Äidit" heivaavat soppakauhan nurkkaan helpottaakseen karjuvaa työvoimapulaa!
^ Ton lisäksi tänään:
QuoteMTV aloittaa yt-neuvottelut – 80 työpaikkaa vaarassa
QuoteOutokumpu vähentää 100 General Stainlessista
hiukkka ohi topicin, mutta näin vihervasemmisto tukee Suomea, eli juttua rikkidirektiivistä:
Korholan mielestä rikkidirektiivi aiheuttaa markkinoille räikeän kilpailuvääristymän. Itämerellä, Pohjanmerellä ja Englannin kanaalissa polttoaineen rikkipitoisuus pudotetaan nykyisestä 1,0 prosentin rajasta 0,1 prosenttiin jo vuonna 2015, kun taas Välimerellä sallitaan polttoaineille 4,5 prosentin pitoisuus vielä 2020 saakka. Korhola muistuttaakin, että laskelmien mukaan päätös merkitsee noin 600 miljoonan vuosittaista euron lisäkustannusta. Tämä vastaa noin 9000 työpaikkaa.
Suurin osa suomalaismepeistä halusi rikkidirektiivin hylkäämistä tai siirtymäaikaa sen toteuttamiseen. Korholan mielestä meppejä pitää tulevaisuudessa vastuuttaa enemmän tekemisistään
- Tästä direktiivistä vastasi suomalaisparlamentaarikko, jonka valta kasvoi erityisen suureksi kun päädyttiin ns. oikotiemenettelyyn (first reading agreement). Me emme ole täällä missään poliittisen ongelmajätteen loppusijoituspaikassa. Mepeillä on valtaa, ja täällä voidaan tuhota kilpailukykyämme pahan kerran ? ja nyt on käymässä juuri niin, Korhola tylyttää.
Rikkidirektiivin esittelijänä ja pääneuvottelijana parlamentissa on toiminut vihreiden euroedustaja Satu Hassi. Hassin mietintö hyväksyttiin tiistaina Strasbourgissa äänin 606 puolesta, 55 vastaan, 13 tyhjää.
Päivitetään aihettakin hieman vaikka viikko on vasta puolessa välissä:
Kansanlähetys aloittaa laajat yt-neuvottelut
http://www.kotimaa24.fi/uutiset/kotimaa/9045-kansanlahetys-aloittaa-laajat-yt-neuvottelut
Aktia käynnistää yt-neuvottelut
http://www.uusimaa.fi/artikkeli/138634-aktia-kaynnistaa-yt-neuvottelut
Kauppalehti: Pöyry aloittanut yt-neuvottelut
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/kauppalehti+poyry+aloittanut+ytneuvottelut/a837062
Junttan aloittaa yt-neuvottelut
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/junttan-aloittaa-yt-neuvottelut/1242108
Elinkeinoelämän keskusliitto aloittaa yt-neuvottelut
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/elinkeinoelaman-keskusliitto-aloittaa-yt-neuvottelut/604977/
Biohit käynnistää yt-neuvottelut
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/biohit+kaynnistaa+ytneuvottelut/a836501
Savonian yt-neuvottelut alkavat lokakuussa
http://yle.fi/uutiset/savonian_yt-neuvottelut_alkavat_lokakuussa/6290364
Stevecon yt-neuvottelut käyty, lopettaa koko Haminan sataman toimintansa ?
http://www.kymensanomat.fi/Online/2012/09/12/Stevecon+yt-neuvottelut+k%C3%A4yty/2012314083892/4
Plastex vähensi työntekijöitä neljänneksen
http://www.lansi-uusimaa.fi/artikkeli/136412-plastex-vahensi-tyontekijoita-neljanneksen
jne jne, sama huomio kuin aiemminkin: pienet yritykset potkivat kymmeniä prosentteja työntekijöistään pihalle = tuotanto lähes seis
:flowerhat:
Taloussanomat pohtii mitä seurauksia voi olla työvoimapulan paikkaamisella korkeasti koulutetuilla aloilla.
Mitä tapahtuu, jos tuhat insinööriä lähtee Suomesta? (http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2012/09/16/mita-tapahtuu-jos-tuhat-insinooria-lahtee-suomesta/201237700/139)
Quote
Korkeasti koulutetun työvoiman massairtisanomiset ovat Suomessa niin uusi ilmiö, ettei siihen ole löydetty vielä lääkettä. Jos uusia töitä ei löydy kotimaasta, osaava työvoima suuntaa hyvin herkästi ulkomaille. Aivovuodon uhka on todellinen, sanovat asiantuntijat.
EDIT: Onneksi en ole korkeasti koulutettu (merkantti). Minua ei siis irtisanota kun shit hits the fan? :)
Quote from: Marko Parkkola on 16.09.2012, 09:51:26
Taloussanomat pohtii mitä seurauksia voi olla työvoimapulan paikkaamisella korkeasti koulutetuilla aloilla.
Mitä tapahtuu, jos tuhat insinööriä lähtee Suomesta? (http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2012/09/16/mita-tapahtuu-jos-tuhat-insinooria-lahtee-suomesta/201237700/139)
Quote
Korkeasti koulutetun työvoiman massairtisanomiset ovat Suomessa niin uusi ilmiö, ettei siihen ole löydetty vielä lääkettä. Jos uusia töitä ei löydy kotimaasta, osaava työvoima suuntaa hyvin herkästi ulkomaille. Aivovuodon uhka on todellinen, sanovat asiantuntijat.
Onneksi aivot saadaan korvattua itäafrikkalaisilla vastaavilla. Ja koska älykkyys on vain sosiaalinen konstruktio, niin vaihdanta tapahtuu tasan 1:1- suhteella.
Ja sitten vakavammin; miten on mahdollista että edelleen keskustellaan työvoimapulasta? Nyt tosin arkijärki on osin voittanut ja puhutaan massairtisanomisien vaikutuksista, eikä työvoimapulaa ihan niiiin vakavalla naamalla voi maalailla. Kauanko kestää että työvoimapulapuheet (taas kerran) unohdetaan? Vieläkö 2013 joku kehtaa siitä puhua, työttömyyden huidellessa puolessa miljoonassa?
^Työvoimapuheet palaavat kuvioon välittömästi kun tarvitaan lisää suojatyöpaikkoja eikunsiis mällättävää eikun siis resursseja mamusektorille.
QuoteMetso aloittaa yt:t
http://www.iltalehti.fi/talous/2012091816088971_ta.shtml
Konepajakonserni Metso aikoo vähentää enintään 630 henkilöä paperiteollisuutta palvelevasta yksiköstään.
Yt-neuvottelut koskevat 4100:aa työntekijää. Vähennyksistä 150:n suunnitellaan tapahtuvan ulkoistuksilla.
>:(
QuoteDigia ostaa osaamista ulkomailta - yt:t Suomessa
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/216290-digia-ostaa-osaamista-ulkomailta-ytt-suomessa
Ohjelmistoyhtiö Digia hankkii lähes sata uutta työntekijää Suomesta ja ulkomailta. Yhtiö aloittaa kuitenkin samaan aikaan yt-neuvottelut lähes sadan samalla liiketoiminta-alueella jo työskentelevän henkilön kanssa irtisanomisista, osa-aikaistamisista tai lomautuksista.
:roll:
Hiphei! Työvoimapulan paikkaaminen kiihtyy. Suomeen ei tarvita kohta ensimmäistäkään paikkaajaa ulkomailta.
HS: Irtisanomisten määrä rajussa kasvussa (http://www.hs.fi/talous/Irtisanomisten+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4+rajussa+kasvussa+/a1305599936261)
Quote
Suomessa on irtisanottu tämän vuoden kahdeksan ensimmäisen kuukauden kuluessa jo enemmän ihmisiä kuin koko viime vuoden aikana.
Suomen ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n tilastojen mukaan elokuun loppuun mennessä työnsä oli menettänyt ainakin 12 000 ihmistä. Viime vuonna koko vuoden aikana irtisanottuja oli 10 600.
SAK on kerännyt luvut mediasta ja muista julkisista lähteistä, joten ne ovat puutteelliset.
Todellisuudessa irtisanottujen määrä on selvästi suurempi.
Quote from: Marko Parkkola on 19.09.2012, 08:32:40
Hiphei! Työvoimapulan paikkaaminen kiihtyy. Suomeen ei tarvita kohta ensimmäistäkään paikkaajaa ulkomailta.
HS: Irtisanomisten määrä rajussa kasvussa (http://www.hs.fi/talous/Irtisanomisten+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4+rajussa+kasvussa+/a1305599936261)
Quote
Suomessa on irtisanottu tämän vuoden kahdeksan ensimmäisen kuukauden kuluessa jo enemmän ihmisiä kuin koko viime vuoden aikana.
Suomen ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n tilastojen mukaan elokuun loppuun mennessä työnsä oli menettänyt ainakin 12 000 ihmistä. Viime vuonna koko vuoden aikana irtisanottuja oli 10 600.
SAK on kerännyt luvut mediasta ja muista julkisista lähteistä, joten ne ovat puutteelliset.
Todellisuudessa irtisanottujen määrä on selvästi suurempi.
No irtisanottujen joukossa ei juurikaan ole ollut somaleja, kurdeja, afgaaneja tai irakilaisia joten he ovat varmasti työllistyneet toisille sektoreille joilla huuteleva pulla vaivaa edelleen ankarasti. Esimerkiksi sijoittuneet kokoomuslaisten pyörittämän mamutusteollisuuden raaka-aineeksi.
Quote from: L. Brander on 07.09.2012, 10:23:03
UPM:n irtisanomisten vastapainoksi on saatu uutta liiketoimintaa venäläisten turismista ja ostosmatkoista. Ja onhan Lappeenrantaan noussut uusia hotelleja ja kauppoja, joissa kiistatta on ihmisille töitä.
Ja hurjasti työntekijöitä venäläismamuista. Kielitaito on paikoin suorastaan välttämättömyys, sillä vasta nykyiset venäläislapset ja -nuoret osaavat kommunikoida vierailla kielillä. Kotimaisia myyjäkurssin käyneitä halpatyöläisiä riittääkin sitten joka rakoon, eikä näillä on/off -kotiäideillä ole tuo (kielten tai minkään muunkaan) opiskelukyky ollut koskaan vahvoilla, mutta työpaikkoja on, koska yleensä suurin osa asiakkaista on suomalaisia, joten mitään työvoimapulaa ei siten kyllä ole.
Tuossa vähän ynnäilin ja tämän vuoden puolella esimerkiksi Motonetissä asioidessa on kassalla aina ollut mamu.
http://www.iltalehti.fi/talous/201209190131953_ta.shtml
OP-Pohjola vähentää enintään 700 työpaikkaa ja ulkoistaa yli 200.
Syynä ovat yhtiön mukaan velkakriisin pitkittyminen, sääntelyn kiristyminen ja kustannusten nousu.
Quote from: hkanime on 19.09.2012, 10:11:47
Quote from: Jaska Pankkaaja on 19.09.2012, 08:46:36
No irtisanottujen joukossa ei juurikaan ole ollut somaleja, kurdeja, afgaaneja tai irakilaisia
Sinulla on ihailtavan positiivinen ote maahanmuuttoon. On lohduttavaa ettei somppua koskaan irtisanota. On edes joku porukka, joka ei saa lopputiliä edes pahimassa lamassa.
Eikö tuo ole jo riittävä peruste tuplata tulijoiden määrä. Niitä kun ei koske irtisanomiset, eikä mitkään muutkaan ikävät asiat. :facepalm:
^ OP:n tiedote:
Irwin Goodman -Kusessa ollaan (http://www.youtube.com/watch?v=uIq2jRzPtYg)
Korviin kantautui uutinen jossa puupääministeri vaatii "pelisilmää" yrityksiltä irtisanomisten suhteen. Ymmärsin, että Katainen vinkkaa yrityksille kuten Metsolle, että pienempi profiili osinkojen jaon suhteen olisi parempi vaihtoehto kuin valtion ja sen hallitusta johtavan ministerin yllättäminen irtisanomisilla. Katainen ei tunnetusti halua selitellä ikäviä asioita joten pidempi väli jättiosinkojen ja irtisanomisten välissä olisi toivottavaa.
Jättiosinkojen jakaminen ei hänen mielestään ilmeisesti ole kuitenkaan este irtisanomisille. Eli potkikaa porukkaa vaan pihalle ja jakakaa lisää hilloa osakkaille.
Eli Metson kannattaisi tuhlata omistajiensa rahoja kannattamattomien liiketoimintojen pyörittämiseen? Noinhan se valtio tosiaan usein toimii...
Kerrataan vielä: osakeyhtiön tarkoitus on tuottaa mahdollisimman paljon rahaa omistajilleen. Ei toimia sosiaalitoimistona.
Quote from: SMNBLVR on 19.09.2012, 13:24:19
http://www.iltalehti.fi/talous/201209190131953_ta.shtml
OP-Pohjola vähentää enintään 700 työpaikkaa ja ulkoistaa yli 200.
Syynä ovat yhtiön mukaan velkakriisin pitkittyminen, sääntelyn kiristyminen ja kustannusten nousu.
OP-Pohjolan slogan: "Mitä jos hakisit nyt yhdellä kertaa loppuelämäsi jokaiseen työpaikkaan" (http://tyopaikat.oikotie.fi/tutustu-tyonantajiin/yritys/op-pohjola/uratarinat)
Olen pitkän aikaa ihmetellyt sitä, että joka ainoa kerta kun selaa Oikotien työpaikkalistauksia, siellä on OP-Pohjolan rekryilmoituksia vino pino. Tämä on jatkunut vuosikausia. On sanottava, että konsernijohdossa täytyy olla jotain erittäin pahasti vialla.
QuoteMetso taipui – peruu lisäosingot
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/09/20/metso-taipui-peruu-lisaosingot/201238226/170
Yhtion johto voi hallituksen myönnytyksellä suhmuroida nuokin (osakkeenomistajien) rahat omiin taskuihin parin seuraavan vuoden aikana.
edit:
QuoteUponor Suomi käynnistää Suomessa yt-neuvottelut, jotka koskevat 330 työntekijää. Neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä, poislukien talotekniikan myynti- ja markkinointiyksikkö.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2012/09/20/uponor-suomi-aloittaa-yt-neuvottelut/201238204/12
Suomi tarttis ison annoksen D-vitamiinia. Samoin kuin 1990-luvun alun lamassa. Nyt vaan on tuo s-tanan euro joka on ikuinen ja istuu Stubbin eikun siis Isä Jumalan polvella ja jota vastaan ei saa puhua.
Ruotsi taas nautti 2009 surutta D-vitamiinia. Jälki näkyy nyt. Valtio ei velkaannu, Ruotsin valtio siis.
^Ei Metso ihan fiksusti toiminut noin muutenkaan, mutta moni päätös on yrityksen hallituksen heiniä. Jos nuo osinkorahat voisi käyttää järkeviin investointeihin, niin mieluummin niihin. Tulisi tulevaisuuden tulovirtaa.
Tosin hallituksen (siis Suomen, ei Metson) ulostulo asiassa on sekin typerää. Ei tilanne miksikään siitä muutu, että yritetään tyynnytellä ihmisiä. Osinko peruuntui, eivät irtisanomiset.
Quote from: tyhmyri on 20.09.2012, 16:26:09
Suomi tarttis ison annoksen D-vitamiinia. Samoin kuin 1990-luvun alun lamassa. Nyt vaan on tuo s-tanan euro joka on ikuinen ja istuu Stubbin eikun siis Isä Jumalan polvella ja jota vastaan ei saa puhua.
Ruotsi taas nautti 2009 surutta D-vitamiinia. Jälki näkyy nyt. Valtio ei velkaannu, Ruotsin valtio siis.
Joo. Rahapolitiikalla kannattamaton liiketoiminta muuttuu kannattavaksi kuin taikaiskusta. Älä jaksa...
^Eli Ruotsilla menee tosi, tosi huonosti Suomeen verrattuna? OK.
Quote from: hkanime on 20.09.2012, 16:25:48
Niille, jotka eivät tunne kyseistä kioskia, niin Logica on IT-firma, joka on seikkaperäisten vaiheiden fuusioitunut monen yrityksen kanssa. Logica on vahva kuntien IT palveluntarjoaja koska sillä on tausta mm. julkisen sektorin liikelaitoksissa.
En sen enempää firmaa tunne, mutta taisi olla kuukausi sitten taas kauppatavaraa: Logica on nyt osa CGI:tä (http://www.logica.fi/we-are-logica/media-centre/news/2012/logica-on-nyt-osa-cgi_ta/). Ensin "järjestelevät organisaation uudestaan" ja sitten vaihtavat nimen CGI Finland Oyksi - veikkaisin. Oli ennen Logicaa nimellä WM-Data - näemmä vielä 2008. Nimi ja omistaja vaihtuu parin vuoden välein. Ei mikään terveen yrityksen merkki.
Quote from: tyhmyri on 20.09.2012, 17:12:33
^Eli Ruotsilla menee tosi, tosi huonosti Suomeen verrattuna? OK.
Ruotsi on muuten 1:1 Suomen kanssa, aino ero on oma valuutta? OK.
Kas kun se Zimbabwe ei porskuta maailmantalouden kärjessä, niillä on sentään oma valuutta eli rahaa on rajattomasti.
QuoteSteveco irtisanoo lähes 100 Haminassa
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012092016101205_uu.shtml
Satamaoperaattori Steveco irtisanoo lähes 100 työntekijää Haminan satamasta.
Mutta joillain aloilla avautuu työmahdollisuuksia:
Quotehttp://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8073116&index=41&anchor=8073116
Ohjaaja, Suomen Punainen Risti Hämeen piiri, Hämeenlinna
Haemme täysipäiväistä ohjaajaa puolen vuoden työsuhteeseen Lammin vastaanottokeskukseen. Katsomme eduksi kokemuksen, koulutuksen ja näkemyksen maahanmuuttaja-/perhe-/lapsi-/nuorisotyöstä.
Ohjaajien perustyöhön kuuluu asiakkaiden majoitus, neuvonta ja ohjaus, mikä tarkoittaa erilaisia tehtäviä asiakasasioissa sekä muissa vastaanottokeskuksen toimintaan liittyvissä asioissa. Ohjaaja kohtaa asiakkaita toimistotehtävissä, perhetyössä ja vapaammin järjestetyissä kerhoissa ja retkillä.
Toivomme Sinulta vastuuntuntoisuutta, joustavuutta, aktiivisuutta ja yhteistyökykyä. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn moniammatillisen tiimin tukemana, jota voi myös kehittää oman aktiivisuuden mukaan.
Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan. Vapaamuotoiset hakemukset sähköpostiosoitteeseen [email protected]. Tiedustelut Aija Jantunen arkisin klo 9-15 gsm 040-1948375
Quote from: sivullinen. on 20.09.2012, 17:29:36
Quote from: hkanime on 20.09.2012, 16:25:48
Niille, jotka eivät tunne kyseistä kioskia, niin Logica on IT-firma, joka on seikkaperäisten vaiheiden fuusioitunut monen yrityksen kanssa. Logica on vahva kuntien IT palveluntarjoaja koska sillä on tausta mm. julkisen sektorin liikelaitoksissa.
Oli ennen Logicaa nimellä WM-Data - näemmä vielä 2008.
Sitä ennen Novo Group Oyj, joka taasen osti .com-kuplassa itseensä kaiken liikkuvan kuten silloinen Tieto tai TietoTehdas. Ennen Novo Group:iksi muuttumistaan samainen yritys oli Kunnallistieto, jonka omistivat useat kaupungit ja kunnat. Kunnalistieto muuttu Novoksi joskus 90-luvun puolivälin tienoilla ja Novo Group Oyj:ksi 2000-luvulle tultaessa, WM-Data:ksi 2000-luvun alkupuoliskolla, olisiko ollut 2003.
Quote from: Jericho on 19.09.2012, 15:40:30
Quote from: hkanime on 19.09.2012, 10:11:47
Quote from: Jaska Pankkaaja on 19.09.2012, 08:46:36
No irtisanottujen joukossa ei juurikaan ole ollut somaleja, kurdeja, afgaaneja tai irakilaisia
Sinulla on ihailtavan positiivinen ote maahanmuuttoon. On lohduttavaa ettei somppua koskaan irtisanota. On edes joku porukka, joka ei saa lopputiliä edes pahimassa lamassa.
Eikö tuo ole jo riittävä peruste tuplata tulijoiden määrä. Niitä kun ei koske irtisanomiset, eikä mitkään muutkaan ikävät asiat. :facepalm:
Miten voi irtisanoa sellaisia, jotka ei ole töissä?
Quote from: Alkuasukas on 20.09.2012, 17:06:40
Quote from: tyhmyri on 20.09.2012, 16:26:09
Suomi tarttis ison annoksen D-vitamiinia. Samoin kuin 1990-luvun alun lamassa. Nyt vaan on tuo s-tanan euro joka on ikuinen ja istuu Stubbin eikun siis Isä Jumalan polvella ja jota vastaan ei saa puhua.
Ruotsi taas nautti 2009 surutta D-vitamiinia. Jälki näkyy nyt. Valtio ei velkaannu, Ruotsin valtio siis.
Joo. Rahapolitiikalla kannattamaton liiketoiminta muuttuu kannattavaksi kuin taikaiskusta. Älä jaksa...
Palaan tähän. Vastaus tuohon on: Kyllä, niin muuttuu.
Suomella on pitkä kokemus siitä, että palkkojen ja muun kotimaisen hintatason noustua liikaa pudotetaan valuutan arvoa devalvoimalla. Tuolloin vientiteollisuus muuttuu kilpailukykyiseksi ja kotimainen talous lähtee pyörimään. Sama tarve olisi nytkin.
Olen monta kertaa viitannut Riksbankenin johtokunnan jäsenen Lars E. O. Svenssonin aihetta koskevaan juttuun, joka löytyy tuolta: people.su.se/~leosven/papers/me19-s1-11.pdf (http://people.su.se/~leosven/papers/me19-s1-11.pdf)
Jokaisen, joka pitää devalvointia hulluna ja huonona ja köyhdyttävänä ratkaisuna kannattaisi lukaista tuo artikkeli. Jos löytyy asiaperusteita Svenssonin argumentteja vastaan, niin mielelläni ne kuulisin.
Tutustuppa paperiteollisuuden liiketoimintahistoriaan. Kokolailla päin vittua hoidettu; investointeja väärään aikaan jne., ja aina tuli bailoutti devalvoinnista.
Ei se moniakaan voi niitä perseensuristimia myydä yhtään halvemmalla kun tuotanto on ulkomailla eli ostetaan valuutalla. Samoin metsäteollisuus (RIP) käyttää osin tuontipuuta. Laivaa bygataan tuontiteräksestä jnejne.
Ehkä silti kannattaisi ottaa mallia siitä Zimbabwesta. Maailman dynaamisin talous tuhansien prosenttien päiväinflaationeen.
^Luo tuo viittaamani juttu ja näytä missä sen virheet ovat. Olen hieman kirjoittanut tuosta Svenssonin jutusta täällä (http://tyhmyri.wordpress.com/2012/07/04/kuinka-pieni-avoin-talous-selviaa-likviditeettiloukusta-ja-nollakoroista-tarvitaan-oma-rahapolitiikka-tyyliin-ruotsi/). Ei aio pidätellä hengitystäni argumenttejasi odottaessani.
Luin abstraktin ja se riitti. Siinä viitattiin jump startiin joka varmaa devalvoinnilla onnistuisi. Se ei vaan Suomessa onnistu kun akku on myyty ranskalaisille, kumit puhkes 90-luvulla ja kori on puoliksi mätä.
Eli todelliset asiaperusteet loppuivat? Asia selvä.
Quote from: tyhmyri on 21.09.2012, 00:59:32
Eli todelliset asiaperusteet loppuivat? Asia selvä.
Minulla ei valitettavasti ole aikaa jonkun internet-väittelyn takia lukea 46-sivuisia tutkielmia. Jotka eivät ole edes relevantteja koska omaa valuuttaa ei ole. Lainaa olennaisimmat niin katellaan.
Euro on devalvoitunut melko rajusti usdollaria vastaan eikä täällä mitään juhlia ole näkynyt.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288502164346.html
QuoteTurun Sanomien toimitus marssi maanantaina ulos vastalauseena alkaville yt-neuvotteluille.
Irtisanominen uhkaa yhteensä 80:tä työntekijää Turun Sanomia julkaisevassa TS-Yhtymässä sekä konserniin kuuluvassa Turun Tietokuvassa.
TS-Yhtymä on perustellut yt-neuvotteluja muuttuvalla markkinatilanteella, jossa haetaan kilpailukykyä.
Lisäksi epävarmuutta lisää sanomalehdille asetettu arvonlisävero.
Konsernissa työskentelee kaikkiaan noin 1 500 ihmistä.
Quote from: Hevonen on 25.09.2012, 00:21:20
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288502164346.html
QuoteTurun Sanomien toimitus marssi maanantaina ulos vastalauseena alkaville yt-neuvotteluille.
Irtisanominen uhkaa yhteensä 80:tä työntekijää Turun Sanomia julkaisevassa TS-Yhtymässä sekä konserniin kuuluvassa Turun Tietokuvassa.
TS-Yhtymä on perustellut yt-neuvotteluja muuttuvalla markkinatilanteella, jossa haetaan kilpailukykyä.
Lisäksi epävarmuutta lisää sanomalehdille asetettu arvonlisävero.
Konsernissa työskentelee kaikkiaan noin 1 500 ihmistä.
Pää on tulemassa vetävän käteen, vaikka yleisselityksenä tietysti onkin, miten netti vie lukijoita.
Niin vie, mutta keittämäänsä soppaa Iku-Tursa syö.
Tunnen julmaa iloa kohdalle menneestä profetiasta:
http://hommaforum.org/index.php/topic,74878.msg1117980.html#msg1117980
Kepeät mullat, Iku-Tursa. Kohta saat seuraa Hyysäristä. Hyysärikin valehteli lukijoilleen sitä itseään miellyttäviä valheita.
Quote
Lahden Autokorilta katoaa 80 työpaikkaa
http://www.ess.fi/?article=386293
Lahden Autokori sulkee Nastolan Villähteellä sijaitsevan tehtaansa. Samalla katoaa noin 80 työpaikkaa.
Yhtiössä on noin 250 työntekijää ja yt-neuvottelut koskevat koko henkilökuntaa.
Näillä näkymin tehdas sulkeutuu tammi-helmikuun vaihteessa.
Aiheesta lisää torstain Etelä-Suomen Sanomissa.
Työvoimapulaa ei ole!
Ruukki aloittaa YT:t, 250 liipasimella:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/09/27/rautaruukki-aloittaa-yt-neuvottelut-kyse-250-tyopaikasta/201238691/170
Quote from: JNappula on 27.09.2012, 10:31:38
Ruukki aloittaa YT:t, 250 liipasimella:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/09/27/rautaruukki-aloittaa-yt-neuvottelut-kyse-250-tyopaikasta/201238691/170
Ja hauskinta on, että ainakin yhdellä Metalsin tehtaalla on tilauskirjat täynnä ja töitä enemmän kuin ehtisi tehdä...
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288503250773.html
QuoteHuonekaluvalmistaja Isku aloittaa yt-neuvottelut kaikissa yksiköissään Suomessa ja ulkomailla.
Tavoitteena on vähentää 200 työntekijää. Yt-neuvottelut koskevat yhtiön noin tuhatta työntekijää.
Samaan aikaan työvoimapula kuitenkin karjuu:
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288503230285.html
Quote5500€/kk - tähän työhön ei vain hakijoita löydy
Edes yli 5000 euron keskipalkka ei houkuta tarpeeksi hakijoita.
Kunnanjohtajan tuulinen virka houkuttaa aiempaa vähemmän ihmisiä. Hakijamäärät johtajavirkoihin ovat kunnallisalan ammattilaisten arvioiden mukaan laskeneet tasaisesti. Monessa kunnassa hakuaikoja joudutaan aiempaa useammin jatkamaan, kun sopivia ja päteviä ehdokkaita ei löydy.
Mikäs siinä olisi ollessa kunnanjohtaja muutaman kuukauden, johonkin toiseen yhdistettävässä kunnassa. Kuntien yhdistämisen jälkeen olisi 5 vuotta ei-mitään täydellä palkalla ennen seuraavaa yhdistämistä ja taas 5 vuotta ei-mitään ja...
Ainakin Työ- ja Elinkeinoministeriön mukaan pitäisi työvoimapulaan löytyä muutama jeppe ensihätään, näyttää mukavasti tuo varanto lisääntyvän. Ei hyvää päivää, mistä rahat työttömyyskorvauksiin?
QuoteTrendit: - Työttömiä työnhakijoita 11 000 enemmän kuin vuotta aikaisemmin
- Työ- ja elinkeinotoimistoissa uusia avoimia työpaikkoja elokuussa
42 000, mikä on 7 000 vähemmän kuin vuosi sitten
- Työvoimapoliittisin toimin sijoitettuna 2 000 vähemmän kuin vuosi sitten
http://www.tem.fi/tyollisyyskatsaus?C=98279&xmid=4866 (http://www.tem.fi/tyollisyyskatsaus?C=98279&xmid=4866)
QuoteKoskisen Oy antaa potkut 42:lle
http://www.ess.fi/?article=386456
Kärköläläinen puuteollisuusyritys Koskisen Oy irtisanoo 42 työntekijää. Lisäksi yhtiö antaa lähtöpassit lukuisille osapäiväisille työntekijöille, niin että kokonaisvaikutus tulee olemaan 54 henkilötyövuotta.
Vähennyksiä tulee ainakin keskushallintoon ja vaneripuolelle Hirvensalmelle.
Tästähän niitä paljon puhuttuja "auttavia käsiä" taas vapautui.
Quote from: Tuffa on 28.09.2012, 17:14:04
Ainakin Työ- ja Elinkeinoministeriön mukaan pitäisi työvoimapulaan löytyä muutama jeppe ensihätään, näyttää mukavasti tuo varanto lisääntyvän. Ei hyvää päivää, mistä rahat työttömyyskorvauksiin?
QuoteTrendit: - Työttömiä työnhakijoita 11 000 enemmän kuin vuotta aikaisemmin
- Työ- ja elinkeinotoimistoissa uusia avoimia työpaikkoja elokuussa
42 000, mikä on 7 000 vähemmän kuin vuosi sitten
- Työvoimapoliittisin toimin sijoitettuna 2 000 vähemmän kuin vuosi sitten
http://www.tem.fi/tyollisyyskatsaus?C=98279&xmid=4866 (http://www.tem.fi/tyollisyyskatsaus?C=98279&xmid=4866)
Työvoimapoliittisista (= esim työvoimatoimiston tukemaa opiskelua) paikoista on lempattu (kantis)jengiä ulos kiihtyvällä tahdilla.
Syinä esim opintojen eteneminen hitaammin kuin vaadittu 5½op/kk. Mamulle riittää tähän etuuteen kotoutumissuunnitelma, mutta
esim kielikurssilla ei ole läsnäolopakkoa eikä sanktioita jos jättää suorittamatta. Eli tuettu opiskelija opiskelee vuoden ympäri
(kesätkin) 5½ x 12 tahdissa = 66op/vuosi tai joutuu sossun luukulle (josta ei saa mitään jos jatkaa opiskelua).
Erittäin kannustavaa, mutta samalla ihanat kaksoisstandardit
luku/kirjoitus/kielitaidottomille mamuille kotoutumissuunnitelman parissa oleville.
:flowerhat:
Quote from: Nuivanlinna on 27.09.2012, 08:19:24Työvoimapulaa ei ole!
Työvoimapulaa on kyllä tietyillä aloilla, vaikka toisilla aloilla on työttömyyttä. Se on rakenteellista työttömyyttä. Suomen työelämän jäykät rakenteet estävät työvoiman siirtymistä aloilta toisille.
Pienehköä muihin verrattuna mutta pannaan silti: https://newsclient.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=523188&lang=fi
Quote
Neuvotteluosapuolet ovat saattaneet neuvottelut päätökseen 27.9.2012. Neuvottelussa päädyttiin ratkaisuun, joka merkitsee 39 työsuhteen päättymistä. Lisäksi yhtiössä sovitaan vapaaehtoisista työsopimusmuutoksista joustavamman ja kustannustehokkaamman palkkakustannusrakenteen saavuttamiseksi. Kokonaisratkaisun arvioidaan tuottavan yhtiölle noin 55 henkilötyövuotta vastaavat säästöt vuositasolla.
Työsopimusmuutokset tarkoittanevat kuukausipalkkaisten tekijöiden siirtämistä tuntipalkkaisiksi tai erikseen työhön kutsuttaviksi tai tuntipalkkaisten siirtämiseksi erikseen työhön kutsuttaviksi. Eli osa porukkaa jatkaa pienemmillä tunneilla ja ilman työajanlyhennyksiä.
Puolustusvoimauudistus: "Irtisanottavien määrä jää selvästi alle 865:n"
"Tehtävien määrä Puolustusvoimissa laskee puolustusvoimauudistuksen myötä 2 100:lla 12 300:aan vuoteen 2015 mennessä.
Puolustusvoimien henkilöstöpäällikön, kenraalimajuri Sakari Honkamaan mukaan irtisanottavien määrä jää eläköitymisen ja työpaikan vaihdosten takia selvästi alle 865:n."
AL (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194769743544/artikkeli/puolustusvoimauudistus+satoja+irtisanotaan.html)
Eli melkein 900 saa kenkää parin seuraavan vuoden aikana.
Quote
Kunnanjohtajan tuulinen virka houkuttaa aiempaa vähemmän ihmisiä. [...] Monessa kunnassa hakuaikoja joudutaan aiempaa useammin jatkamaan, kun sopivia ja päteviä ehdokkaita ei löydy.
Houkuttaa vähemmän vai on vähemmän "sopivia" ehdokkaita? Iltasanomilla on taas puurot ja vellit menneet samaan pataan. Euroapostoleille laiskanvirkoja olisi tarjolla vaikka miten paljon. Siinä vaan joutuu "myymään saatanalle sielunsa" eli aloittamaan ammatimaisen valehtelun ja kaikkien - jopa lähimpien ystävien - jatkuvan pettämisen. Euroapostolilla ei ole ystäviä; on vain aatetovereita. Euroapostolia hävettää kulkea ihmisten edessä.
Missi ministeri tienaisi varmasti hyvin huorana. Huorana hän saisi myös enemmän ihmisten arvostusta, ja huoran hommatkin olisivat vähemmän stressaavia. Mitä mieltä silloin on olla ministeri? Kysynnän ja tarjonnan tasapainottamiseksi joku huora on kuitenkin valittava ministeriksi. Sääli häntä.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288504207727.html
Quote
Cargotec aloittaa yt-neuvottelut - Suomesta lähtee 130 työntekijää
Julkaistu: 2.10.2012 10:29
Cargotec aloittaa yt-neuvottelut 245 työntekijän vähentämisestä maailmanlaajuisesti. Suomessa vähennystarve on yhtiön mukaan 130 työntekijää.
STT
QuoteSuomen Lehtiyhtymä aloittaa yt-neuvottelut, enimmillään 50 työntekijää lähtee
http://www.hs.fi/talous/Suomen+Lehtiyhtym%C3%A4+aloittaa+yt-neuvottelut+enimmill%C3%A4%C3%A4n+50+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4+l%C3%A4htee/a1305603634647
Mediakonserni Suomen Lehtiyhtymä aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö kertoi työntekijöilleen asiasta eilen torstaina. Yhtiön mukaan sopeutustarve on noin kolme miljoonaa euroa ja työntekijöiden vähennystarve enimmillään 50.
Suomen Lehtiyhtymä työllistää tällä hetkellä 520 työntekijää. Se julkaisee 23 omaa sanoma- ja kaupunkilehteä sekä 11 lehteä yhteistyön kautta. Lisäksi yhtiöllä on painoliiketoimintaa. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä.
Työvoimapula se vaan helpottaa.
QuoteElintarvikeyhtiö Raisio aikoo vähentää jopa 60
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/217779-elintarvikeyhtio-raisio-aikoo-vahentaa-jopa-60
Elintarvikeyhtiö Raisio aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö kertoo vähennystarpeen olevan enintään 60 henkilöä. Ensi maanantaina alkavien neuvottelujen piirissä on 230 työntekijää kaikista henkilöstöryhmistä.
No ni, Raisiossakin työvoimapula helpottaa!
Jopa YLEssä alkaa olla lupa irvailla työvoimapulalle? No ainakin tällaisessa kepoisemmassa kakkosen pläjäytyksessä kuten Hullu juttu: http://areena.yle.fi/tv/1660564
QuoteTeleoperaattori TeliaSonera vähentää 2 000 työntekijää tulevan kahden vuoden säästökuurin aikana. Yhtiön mukaan henkilöstövähennykset vaikuttavat noin seitsemään prosenttiin koko henkilöstöstä.
Yhtiön tiedotteessa ei kerrota, miten vähennykset vaikuttavat Suomeen
Hesari (http://www.hs.fi/talous/TeliaSonera+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+2000+ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4/a1305607893005)
Pelkään, että aivan osattomaksi näistäkään työvoimapulan karkoitustalkoista emme jää.
QuoteComponenta aikoo vähentää 550
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/218554-componenta-aikoo-vahentaa-550
Konepajayhtiö Componenta aloittaa säästöohjelman ja vähentää 550 työntekijää. Toimitusjohtaja Heikki Lehtosen mukaan vähennykset toteutetaan irtisanomisilla pääosin ensi vuoden aikana.
Irtisanomiset kohdistuvat ennen kaikkea tuotantoon. Componentalla on tuotantolaitokset Suomessa, Ruotsissa, Hollannissa ja Turkissa.
Suomessa vähennystarve on Lehtosen mukaan noin 120 työntekijää.
:(
Eiköhän se Nokiakin taas pian löydä lisää vapautettavaa. Tänään jo uutisissa joku pankkin edustaja totesi, että näillä tulosluvuilla "sopeuttaminen" jatkuu.
Nyt tulee tosiaankin bussikuskeja, siivoojia ja pyllynpyyhkijöitä kivasti - kantaväestöstä.
QuoteTyövoimapulaa on liioiteltu
http://www.hameensanomat.fi/paakirjoitukset/218602-tyovoimapulaa-liioiteltu
Suomessa on jo neljällä vuosikymmenellä ennusteltu työvoimapulaa.
Viimeistään 2000-luvulla työvoimapulan piti iskeä täydellä voimalla niin, että ulkomaista työvoimaa piti rahdata maahamme kymmeniätuhansia vuodessa.
Tämän päivän uutiset kertovat ihan toisenlaisesta kehityksestä. Tuhansien ihmisten irtisanomisista ja yt-neuvottelujen alkamisista kerrotaan uutisissa lähes joka päivä.
Työministeriön ennusteen mukaan työttömyys kasvaa ensi vuonna lähes prosenttiyksiköllä.
Hoiva-ala on toki sellainen, että työvoimapula vaivaa jatkuvasti osittain työn raskauden ja heikon palkkauksen takia.
Pitää muistaa sekin, että ihmiset haluavat jatkaa töissä entistä pidempään, vaikka eläkeiän alarajaa ei nostettaisikaan. Asennemuutos on ollut nopea. Nyt tilanne on se, että yritykset vähentävät väkeä iäkkäimmästä päästä ns. työttömyyseläkeputkeen.
Jos työtä on tarjolla, jopa monet eläkeiän ylittäneet haluavat jatkaa työelämässä.
Ei suinkaan ole ensimmäinen kerta, kun Suomessa puhutaan työvoimapulasta. Jo 1970-luvun alussa puhuttiin, miten oma väki ei millään riitä tekemään kaikkia töitä Suomessa, vaan ulkomaista työvoimaa tarvitaan.
Öljykriisi iski vuosikymmenen puolivälissä ja puheet työvoimapulasta vaihtuivat työttömyyden päivittelyyn.
Samoin kävi 1990-luvun alussa. Lama iski työvoimapulapuheita päähän kovalla kädellä. Suomessa teitä mittasi pahimmillaan lähes puoli miljoonaa työtöntä.
Kas kas, HäSa:n pääkirjoitustoimittaja herännyt todellisuuteen, ensimmäisenä. Nyt ei voi syyttää hämäläisiä hitaudesta (jos verrokkiryhmänä on pääkirjoitusten raapustelijat)!
Quote from: Luotsi on 14.10.2012, 16:29:05
Jopa YLEssä alkaa olla lupa irvailla työvoimapulalle? No ainakin tällaisessa kepoisemmassa kakkosen pläjäytyksessä kuten Hullu juttu: http://areena.yle.fi/tv/1660564
Pauli Vahtera varmasti herätti muutaman tyytyväisen ihmisen todellisuuteen. Hänkin oli mieltä, kuten itse jo muutaman vuoden, että työvoimapula on itse asiassa halpatyövoimapula. Työvoimapuheella harhautetaan. Ja Afrikasta haalitaan jengiä tuhansia vuodessa maahan. Juu, pakolaisten määrä laskee kovasti, tiedetään. Mutta oppilaitokset täytetään tuhansilla monilahjakkailla. Sitten joidenkin on saatava perheensä maahan. Maahanmuutto vain kasvaa.
Hei, kaduilla näkyy maleksivan paljon ihmisiä kehitysmaista. No, mehän olemme työllisyyden ja työnteon kirkasotsaisia kannattajia. Siis meidän on pantava heidät töihin. Mutta heillehän on maksettava palkkaa! No, tulkoot pimeenä duuniin kahdella eurolla! Kirjoitetaan palkkalaskemaan vain, että he ovat osa-aikaisia.
Kahdella eurolla voidaan tehdä jo turhaa ja ainakin tehotonta työtä. Minulle itselleni on toistakymmentä vuotta kelvannut kuuden tunnin tehokas työ - ei työpaikalla olo, josta normaali tuntipalkka. Perseeni kestää puolentoista tunnin vajauksen normaaliin. Ei tarvi maksaa asuntovelkoja. Todellisuudessa olen joutunut tekemään usein 9-10 tunnin päiviä. Jotain on pielessä. Ja meitsi väsynyt ja vittuuntunut ku elämä on pelkkää duunia ja siihen valmistautumista.
Työvoimapula tarkoittaa neekeriorjatyövoimapulaa. Stalin teki sen omilla kansalaisillaan. Hitler muun muassa juutalaisilla. Täkäläinen eliitti perustelee työvoimapulaa omista lähtökohdistaan.
Ei työvoimapula ole paha asia duunarin näkökannasta katsottuna. Se on hieno juttu!
Quote from: Jouko on 19.10.2012, 22:10:48
Työvoimapula tarkoittaa neekeriorjatyövoimapulaa.
Ei, vaan se tarkoittaa minkä tahansa vapaan työvoiman pulaa.
Quote from: Jouko on 19.10.2012, 22:10:48Täkäläinen eliitti perustelee työvoimapulaa omista lähtökohdistaan.
Eliitistä puhuminen johtaa harhaan...
Quote from: Jouko on 19.10.2012, 22:10:48
Ei työvoimapula ole paha asia duunarin näkökannasta katsottuna. Se on hieno juttu!
...koska duunarikin hyötyy siitä, että talous toimii eikä ole työvoimapulaa. Suomen tiukka ulkomaalaispolitiikka aiheuttaa työvoimapulaa ja siten köyhdyttää myös duunaria.
Quote from: MattiL on 19.10.2012, 22:15:23
.....koska duunarikin hyötyy siitä, että talous toimii eikä ole työvoimapulaa. Suomen tiukka ulkomaalaispolitiikka aiheuttaa työvoimapulaa ja siten köyhdyttää myös duunaria.
Purahan hieman tätä, tuntuu nimittäin kaukaa haetulta mitenkä suomalaista duunaria hyödyttää 2€/tunti raksatyömailla olevat työvoimapulan paikkaajat.
On saatava lisää neekereitä paikkaamaan työvoimapulaa! Ei näillä nykyisillä liksoilla alkuasukkaat töitä tee!
Sunnuntai-iltaisin Suomenlahden lautat Helsinkiin päin ovat pullillaan virolaisia matkalla takaisin työmailleen Suomeen Virosta, jossa he edelleen ovat kirjoilla. Omien sanojensa mukaan he maksavat sinne veronsa. ;D ;D ;D ;D. Niin ja lehmät lentävät!
Quote from: Nuivanlinna on 19.10.2012, 23:00:31Purahan hieman tätä, tuntuu nimittäin kaukaa haetulta mitenkä suomalaista duunaria hyödyttää 2€/tunti raksatyömailla olevat työvoimapulan paikkaajat.
Duunari saa halvemman asunnon tai enemmän töitä, kun on kuluttajia, jotka ostavat hänen työnsä tuloksia.
Quote from: MattiL on 20.10.2012, 12:07:12
Quote from: Nuivanlinna on 19.10.2012, 23:00:31Purahan hieman tätä, tuntuu nimittäin kaukaa haetulta mitenkä suomalaista duunaria hyödyttää 2€/tunti raksatyömailla olevat työvoimapulan paikkaajat.
Duunari saa halvemman asunnon tai enemmän töitä, kun on kuluttajia, jotka ostavat hänen työnsä tuloksia.
Kun halpatyöläisellä on kokonaiset kaksikymppiä kulutettavana kymmenen tunnin työpäivän jälkeen (josta osa lähtee tietysti kotimaahan), jääkin suomalaiseen kulutukseen todella massiivinen rahavirta. Kirpputorin pitäjälle jää jotain, tuskin muille.
Lääkäri on selainen ammatti, jossa ei äidinkieleltään ei-suomalaista oikein voi hyväksyä koska lääkärin ammatissa on olennaista ymmärtää yksityiskohtaisesti potilaan kertomuksia oireistansa jotta voisi tehdä tarvittavan diagnoosin. Sitä paitsi, kolmannesta maailmasta tulevat lääkärit olisivat kotimaissaan paljon hyödyllisempiä kuin länsimaissa, joissa monissa heidän tutkintoansa ei edes tunnusteta joten he joutuvat mm ajamaan taksia tai kääntelemään hampurilaisia henkensä pitimiksi.
Quote from: -PPT- on 20.10.2012, 12:40:30
Lääkäri on selainen ammatti, jossa ei äidinkieleltään ei-suomalaista oikein voi hyväksyä koska lääkärin ammatissa on olennaista ymmärtää yksityiskohtaisesti potilaan kertomuksia oireistansa jotta voisi tehdä tarvittavan diagnoosin. Sitä paitsi, kolmannesta maailmasta tulevat lääkärit olisivat kotimaissaan paljon hyödyllisempiä kuin länsimaissa, joissa monissa heidän tutkintoansa ei edes tunnusteta joten he joutuvat mm ajamaan taksia tai kääntelemään hampurilaisia henkensä pitimiksi.
Maahanmuuttajat oppivat yleensä suomen kielen niin hyvin, että he eivät ole siinä mielessä huomattavasti huonompia kuin suomalaiset. Sitä paitsi maahanmuuttajilla on saman kielen puhujia asiakkaina. Ulkomaalaisten lääkärien kohtelu on todella häpeäpilkku ja heille pitäisi heti antaa tasa-arvoinen toimintaoikeus suomalaisten kanssa. EU vieläpä pakottaa kohtelemaan ETAn ulkopuolisia lääkäreitä huonommin kuin sisäpuolisia. Maahanmuuttopolitiikkaa ei pidä perustaa sille autoritaariselle ajatukselle, että kehitysmaiden valtiot omistavat alamaiset ja että siksi heidän ei tule parantaa elämäänsä muuttamalla.
Quote from: Miniluv on 20.10.2012, 12:21:29Kun halpatyöläisellä on kokonaiset kaksikymppiä kulutettavana kymmenen tunnin työpäivän jälkeen (josta osa lähtee tietysti kotimaahan), jääkin suomalaiseen kulutukseen todella massiivinen rahavirta. Kirpputorin pitäjälle jää jotain, tuskin muille.
Kulutus syntyy tuotannosta. Halpatyöläinenkin tuottaa ja siksi hän lisää suomalaisten ostovoimaa merkittävästi. Hän itse voi kyllä jäädä vähille, mutta se on lähinnä kansallissosialistisen maahanmuuttopolitiikan vika, koska tasa-arvoinen kohtelu tasoittaisi palkkoja.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288510025414.html
QuotePonsse aloittaa yt-neuvottelut lomautuksista
Metsäkoneyhtiö Ponsse aloittaa koko henkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut.
Yhtiö ei suunnittele irtisanomisia, vaan aikoo pärjätä lomautuksilla.
Yhtiön mukaan neuvotteluissa ovat mukana kaikki henkilöstöryhmät lukuun ottamatta myyntiä ja huoltopalveluja. Mahdolliset lomautukset koskevat 300:aa työntekijää ja 200:aa toimihenkilöä Suomessa.
Stora Enso antamassa potkut yli 500:lle
"Stora Enso suunnittelee vähentävänsä 520 työntekijää Suomessa, Ruotsissa ja Puolassa." -IS
Työvoimapula vaan pahenee, pakko tuoda lisää osaajia maahan.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194771385838/artikkeli/kotijaatelo-autot+uhkaavat+kadota+suomesta.html
QuoteKotijäätelö-autot uhkaavat kadota Suomesta
Kotijäätelön myynti autoista on vähentynyt viime vuosina niin reippaasti, että pahimmassa tapaukset jäätelöautot häviävät katukuvasta Suomessa kokonaan.
Kotijäätelön tuotteiden myynnistä vastaavat franchising-yrittäjät, joita Suomessa on yhdeksän. Franchising-yrittäjät työllistävät Suomessa sesongista riippuen noin 70–150 ihmistä. Kesäisin Suomessa toimii noin 80 jäätelöautoa eri puolilla Suomea ja talvisin noin 50.
---- Tavoitteena on säilyttää toiminta Suomessa tavalla tai toisella. Vaihtoehtoina neuvotteluissa ovat kuitenkin myös liiketoiminnan lopettaminen osassa Suomea tai sen lopettaminen kokonaan Suomessa.
QuoteSanoma Magazines irtisanoo 69 työntekijää
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/218947-sanoma-magazines-irtisanoo-69-tyontekijaa
Aikakauslehtikustantaja Sanoma Magazines irtisanoo 69 työntekijää. Yhtiö on saanut syyskuun alussa alkaneet yt-neuvottelut päätökseen.
Yhtiön tiedotteen mukaan osalle irtisanottavista tarjotaan muita tehtäviä potkujen sijasta.
Sanomahan on markkinoinut huutavaa työvoimapulaa ja nyt esimerkillisesti osallistuu itse vastuunkantoon.
Quote from: Nuivanlinna on 23.10.2012, 17:17:12
QuoteSanoma Magazines irtisanoo 69 työntekijää
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/218947-sanoma-magazines-irtisanoo-69-tyontekijaa
Aikakauslehtikustantaja Sanoma Magazines irtisanoo 69 työntekijää. Yhtiö on saanut syyskuun alussa alkaneet yt-neuvottelut päätökseen.
Yhtiön tiedotteen mukaan osalle irtisanottavista tarjotaan muita tehtäviä potkujen sijasta.
Sanomahan on markkinoinut huutavaa työvoimapulaa ja nyt esimerkillisesti osallistuu itse vastuunkantoon.
Toivottavasti Hesarin toimittajat nyt pääsevät itsekin kokeilemaan reaalityövoimapulaa. Sehän on sitä että yt-neuvottelujen jälkeen samat duunit on tehtävä liian vähällä väellä, mikä johtaa työpaikan sisäiseen työvoimapulaan.
Kauppalehdessä oli tänään kansisivun juttu, jossa kerrottiin teollisuudesta hävinneen 90 000 työpaikkaa viiden viime vuoden aikana.
Jos ei sillä työvoimapula saada kuriin, niin ei millään.
Quote from: sivullinen. on 23.10.2012, 20:07:05
Kauppalehdessä oli tänään kansisivun juttu, jossa kerrottiin teollisuudesta hävinneen 90 000 työpaikkaa viiden viime vuoden aikana.
Jos ei sillä työvoimapula saada kuriin, niin ei millään.
Aika paljon noiden menetettyjen työpaikojen haltijoita on olut eläköityneitä suurten ikäluokkien edustajia. Siis, niitä työpaikkoja ei ole kukaan jäänyt kaipaamaan.
^ Sitähän juuri sanoin. Työvoimaa vapautettiin. Jos ei olisi vapautettu, olisi niihin pitänyt palkata joku työtön - ja koska meillä on huutava työvoimapula, niin hakea työntekijät ulkomailta asti. Teollisuuden tehdastyö on ollut perinteisesti suhteellisen helppoa, leppoisaa, hyvin palkattua ja vaatinut vain luotettavia tekijöitä, jotka eivät riko kalliita koneita. Sellaiseen moni mielellään ryhtyisi - mutta vapaita käsiä ei nyt vain ole saatavissa.
Kaiken lisäksi teollisuuden työpaikkakato kertoo teollisuuden alasajosta, joka sitten paljon suurempi ongelma.
Quote from: sivullinen. on 24.10.2012, 13:33:14
^ Sitähän juuri sanoin. Työvoimaa vapautettiin. Jos ei olisi vapautettu, olisi niihin pitänyt palkata joku työtön - ja koska meillä on huutava työvoimapula, niin hakea työntekijät ulkomailta asti. Teollisuuden tehdastyö on ollut perinteisesti suhteellisen helppoa, leppoisaa, hyvin palkattua ja vaatinut vain luotettavia tekijöitä, jotka eivät riko kalliita koneita. Sellaiseen moni mielellään ryhtyisi - mutta vapaita käsiä ei nyt vain ole saatavissa.
Kaiken lisäksi teollisuuden työpaikkakato kertoo teollisuuden alasajosta, joka sitten paljon suurempi ongelma.
Energiaintensiivisen teollisuuden alasajosta kertoo myös suursijoittajan vetäytyminen uuden voimalan rahoituksesta:
http://www.hs.fi/talous/+EOn++l%C3%A4htee+Suomesta++Pyh%C3%A4joen+ydinvoimalahanke+n%C3%A4ytt%C3%A4%C3%A4+kaatuvan/a1305609473318
Quote from: -PPT- on 23.10.2012, 20:58:23
Aika paljon noiden menetettyjen työpaikojen haltijoita on olut eläköityneitä suurten ikäluokkien edustajia. Siis, niitä työpaikkoja ei ole kukaan jäänyt kaipaamaan.
Paitsi työttömät. Heille varmaan olisi kelvannut.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288510737398.html
QuoteOululaista sanomalehti Kalevaa kustantava Kaleva Oy aloittaa yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan sopeutustarve on enintään 27 henkilötyövuotta.
Koko yhtiötä koskevia yt-neuvotteluja perustellaan kilpailukyvyn turvaamisella ja toiminnan organisoimisella uudellaan.
Säästöt yhtiö aikoo hakea lomauttamalla, osa-aikaistamalla ja vähentämällä väkeä. Tytäryhtiöitä neuvottelut eivät koske.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194773815021/artikkeli/juuri+nyt+pilkington+suunnittelee+ylojarven+tehtaan+sulkemista.html (http://www.aamulehti.fi/Talous/1194773815021/artikkeli/juuri+nyt+pilkington+suunnittelee+ylojarven+tehtaan+sulkemista.html)
QuotePäivitetty 26.10.2012 10:19, julkaistu 26.10.2012 10:17
Juuri nyt: Pilkington suunnittelee Ylöjärven tehtaan sulkemista
Pilkington Automotiven Ylöjärven tehtaalla alkaa yt-neuvottelut. Yhtiö harkitsee Ylöjärven tehtaan valmistustoiminnan sulkemista. Uhattuna on noin 320 työpaikkaa.
Voikkaan tehtaan tiloihinhan tuli pienyritystoimintaa mutta ei tuollaisenkaan varaan voi laskea.
Suomessa on krooninen työvoimapula. Ihan oikeasti. Tervittaisiin lähes rajattomasti työntekijöitä parin euron tuntipalkalla rakentamaan Suomea ja korjaamaan vanhaa. Ei ole väliä onko mamu vai kantasuomalainen. Pääasia on se, että olet nöyrä, pyyteetön, luovut kaikista ay:n vaatimista eduistasi niin pääset heti töihin. Ammatteja on lukuisia ja lisää tulee kokoajan.
Nyt suomalaiset pois työkkäristä ja töihin. Monikansallinen ja monikulttuurinen työympäristö odottaa sinua. Verojakaan ei tarvitse maksaa jollei halua. Suomi nousuun! Verot ja hinnat ylös ja palkat alas. Vain näin voimme pärjätä.
T: Kätäisen hallitus
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288511790657.html
QuoteMediakonserni Sanoma lakkauttaa pääkaupunkiseudun Vartti-lehden ja Metrolive.fi-verkkopalvelun. Viimeiset pääkaupunkiseudun Vartit ilmestyvät keskiviikkona.
Yt-neuvottelujen päätteeksi yhteensä 27 henkilön työsuhteet päättyvät joko irtisanomisten tai määräaikaisten työsuhteiden päättymisen kautta.
+ mites ilmaisjakelu on tuolla hoidettu? Täälläpäin jos Vartti lopettaisi, niin saattaisi mennä suorajakelufirma nurin (ja jakajat jäisivät ilman töitä). Vai pysyisikö se pystyssä pelkällä mainostenjaolla?
^ Koko Vartti-lehti perustettiin vain tilapäiseksi markkinoiden tuhoajaksi. Siihen aikaan kun ilmaisjakelulehdet - Metro pääasiassa - tuli huomasi Sanoma miten ne syövät Helsingin Sanomien tilaajamääriä, ja uhkaavat kehittyä uhkaksi. Ensin yrittivät ostaa Metron, mutta hinta oli liian suuri. Sitten päättivät perustaa kilpailijan, joka polkee hintoja, luo huonoja mielikuvia ilmaisjakelulehdistä ja ottaa ilmaisjakelulehtien "edustajan" roolin julkishallintoonpäin. Tekee kaiken huonosti ja tuhoaa markkinat kaikin keinoin, jotta Helsingin Sanomien monopoli säilyisi. Sitä samaa tuhokapitalimia mistä Elcoteqin juristi valitti tännekin kopioidussa kirjoituksessaan (http://hommaforum.org/index.php/topic,25882.msg1142678.html#msg1142678). Nyt tehtävä tuli suoritetuksi ja lehti voidaan lakkauttaa.
Mutta onneksi Marxin sanoin: Pakkoluovuttajat tullaan pakkoluovuttamaan. Kyllä Hesarillekkin vielä noutaja tulee.
Quote
Habbo Hotelin pyörittäjästä jää murto-osa Suomeen
Habbo Hotelia pyörittävä Sulake aloittaa yt-neuvottelut. Työpaikoista kaksi kolmasosaa on uhattuina.
Sulake aikoo siivota Suomen toimintoja rajulla kädellä. Yritys ilmoitti tänään koko Suomen henkilöstöä koskevista yhteistoimintaneuvotteluista.
Yrityksellä on Suomessa noin 90 työntekijää. Vähennykset koskevat enintään 60 henkeä. Sulake ei kerro tiedotteessa, mitä toimintoja on tarkoitus supistaa.
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2012/10/29/habbo-hotelin-pyorittajasta-jaa-murto-osa-suomeen/201240875/66
Sulakeen irtiotto kertoo ettei työvoimapula ole vielä ohi. Lisää vapautettuja tarvitaan. Se voit olla sinä. Jo huomenna.
Jos pikku päivitystä
Accenture n. -300 Suomessa
http://www.hs.fi/talous/Accenture+aikoo+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+satoja+ty%C3%B6paikkoja+Suomessa/a1305611452062
Digian tuotekehityksestä 50
http://www.itviikko.fi/ihmiset-ja-ura/2012/10/31/nokian-softakumppani-irtisanoo-tuotekehittajia/201241035/7
Aalto-yliopisto käynnistää Insinööritieteiden korkeakouluun kuuluvalla sovelletun mekaniikan laitoksella
yt:t, 1/4 pihalle eli 25. "muita neuvotteluita ei Aallossa ole näkyvissä" = ensi viikolla sitten on ?
http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/aaltoyliopistossa+aloitetaan+ytneuvottelut/a852037
Tellabs, "enintään 42"
http://www.tietokone.fi/uutiset/yt_neuvotteluvuorossa_nyt_tellabs
Nokian renkaat 45
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/10/30/nokian-renkaat-potkukierrokselle-vahennystarve-jopa-45/201240943/170
Porvoon kaupunki, taas
http://www.uusimaa.fi/artikkeli/170807-porvoo-kay-yt-neuvotteluja
RuukkiMetals, 48
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/10/29/ruukki-metals-aloittaa-yt-neuvottelut-naantalissa/201240887/170
Ålandsbanken 30
http://yle.fi/uutiset/alandsbankenin_yt-neuvottelut_ohi_-_30_joutuu_lahtemaan/6355766
Tuotekehitystä ja korkeampaa opetusta leikataan, siinäpä suuntaa pestääntoistemmepaitojajapalvellaan Suomelle...
Sellaista tässä keskellä viikkoa.... :flowerhat:
Quote from: Titus on 31.10.2012, 13:21:22
Accenture n. -300 Suomessa
http://www.hs.fi/talous/Accenture+aikoo+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+satoja+ty%C3%B6paikkoja+Suomessa/a1305611452062
Pikku tarkennus. Nämä olivat Nokialta "ulkoistettuja" eli Accenture käytännössä myi irtisanomispalvelua Nokialle. Muodollisesti heidät irtisanotaan vasta nyt, mutta käytännössä irtisanominen tapahtui jo viime syyskuussa. Valtion työttömyystilastot ja kuluttajabisneksessä olevan yrityksen brändi vaativat viestintästragisia vetoja; kapulakielellä sanottuna.
HS: Neuvotteluissa keskustellaan etenkin yhtiön Oulussa sijaitsevan yksikön tulevaisuudesta.
DT: Matkapuhelinyhtiö Nokia ulkoisti Accenturelle viime vuoden syksyllä Suomesta kaikkiaan noin 1 200 työntekijää. Oulussa Accenturelle siirtyi noin 400 henkeä. *
* http://www.digitoday.fi/bisnes/2012/10/31/accenturen-potkut-riipaisevat-oulua/201241055/66
Pitäisi varmaan alkaa pitää kirjaa näistä härskeistä "ulkoistuksista" tässä ohessa.
Esimerkkinä MTV:n kääntäjät jotka nyt nousi tapetille kun "äänestivät jaloillaan".
http://yle.fi/uutiset/mtv_median_ulkoistamat_av-kaantajat_joukkoirtisanoutuivat/6357690
Varmaankin seurauksena on "huutava pula" kääntäjistä. Samaa baasaa.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288512563506.html
QuoteSonera aloittaa yt-neuvottelut.
Neuvottelut saattavat johtaa 96 tehtävän vähentämiseen. Yhtiö perustelee päätöstä kilpailun kovenemisella.
Käteiselle ja yrpölälle jokainen yt on signaali yhä pahenevasta työvoimapulasta. Sillä pakkohan niitä veronmaksajia on jostain saada kun kerran kantikset marssii kaikki kortistoon. Eli lisää kehitysmaajengiä on ihan välttispakko haalia. Se että kehitysmaalaisetkin hakeutuvat heti rajan ylityksen jälkeen sossun luukulle ei ole mikään vasta-argumentti koska rassismus ja ummehtunut impiwaara.
Quote from: Noottikriisi on 26.10.2012, 10:47:45
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194773815021/artikkeli/juuri+nyt+pilkington+suunnittelee+ylojarven+tehtaan+sulkemista.html (http://www.aamulehti.fi/Talous/1194773815021/artikkeli/juuri+nyt+pilkington+suunnittelee+ylojarven+tehtaan+sulkemista.html)
QuotePäivitetty 26.10.2012 10:19, julkaistu 26.10.2012 10:17
Juuri nyt: Pilkington suunnittelee Ylöjärven tehtaan sulkemista
Pilkington Automotiven Ylöjärven tehtaalla alkaa yt-neuvottelut. Yhtiö harkitsee Ylöjärven tehtaan valmistustoiminnan sulkemista. Uhattuna on noin 320 työpaikkaa.
Sen verran tästä, että olen juuri vaihdattanut kahteen autoon tuulilasin.
Yritin ostaa Pilkingtonia, mutta paikallinen lasikauppias ei suostunut edes tilaamaan. Oli saanut niin paljon paskaa, että sanoi ettei kerkiä niitä viallisia jatkuvasti lähettelemään takaisin ja siksi myi minulle molempiin autoihin Saint-Gobainin lasit.
Tiedä sitten onko Pilkingtonilla ollut laatuongelmia ja sitä myötä kannattavuuskin on kärsinyt, kun tilaukset ovat menneet kilpailijoille. Erään lapsuudenystäväni isä oli aikanaan Lamino Oy:llä töissä. Pilkington Laminolla on pitkä historia Suomessa:
http://www.kansallisbiografia.fi/talousvaikuttajat/?iid=1222 (http://www.kansallisbiografia.fi/talousvaikuttajat/?iid=1222)
Tämä teksti vuodelta 1999:
QuoteLamino Oy on erikoistunut edelleen valmistamaan lyhyitä sarjoja, ja sen tarjoama valikoima on Euroopan laajin. Autolasiteollisuuden osuus tuotannosta on noin kolmannes, mikä on samalla suurin yksittäinen osuus suomalaisesta lasiteollisuudesta. Valtaosa tuotannosta menee vientiin, ja eurooppalaisista linja-autojen tuulilaseista valmistetaankin noin 70 prosenttia Suomessa.
Suomalainen teollisuus alkaa olla vain varjo entisestä. Onko Katainen oikeilla jäljillä porhaltaessaan koko ajan
eteenpäin. Jos Suomen teollisuuden alasajo jatkuu tätä tahtia, Kataisen
eteenpäin on totaalisen tuhon tie.
-i-
Kait se laatua haittaa, kun ammattiporukka ottaa loparit tai saneerataan ja tilalle otetaan halvalla duunareita niin evvk-asenteellahan se sitten menee.
Valitettavasti työnantaja voi puliveerata vetoamalla, että ei ketään ihmistä irtisanota vaan hänen toimenkuvansa irtisanotaan jolloin sitä ihmistä ei enää tarvita. Silloin voi entiseen tapaan palkata vuokratyöntekijöitä tekemään muita hommia.
Quote from: -PPT- on 31.10.2012, 21:56:11Valitettavasti työnantaja voi puliveerata vetoamalla, että ei ketään ihmistä irtisanota vaan hänen toimenkuvansa irtisanotaan jolloin sitä ihmistä ei enää tarvita. Silloin voi entiseen tapaan palkata vuokratyöntekijöitä tekemään muita hommia.
Suomessa irtisanominen on liian vaikeata, joten työnantajat eivät uskalla palkata ihmisiä. Lakisääteinen irtisanomissuoja pitäisi poistaa kokonaan, jotta työttömyys saataisiin mahdollisimman alas. Myös muu työmarkkinoiden sääntely pitäisi poistaa samasta syystä.
Yyteetä pukkaa (http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/Securitasaloittiyt-neuvottelut.aspx):
Quote
Turvallisuusalan jätti Securitas aloitti tänään maanantaina yt-neuvottelut. Yhtiö ilmoittaa kaavailevansa korkeintaan 30 työntekijän vähennyksiä lähinnä hallinnosta. Muutoksilla tavoitellaan noin 2 miljoonan euron säästöjä.
Yhtiö aikoo myös uudistaa rakennettaan divisioonajaosta maaorganisaatioon. Lisäksi se hakee tehokkuutta panostamalla monipuolistuvan turvallisuusteknologian käyttöön.
Ovatko varkaat ja vandaalit vähentyneet niin paljon, että securitaksen palveluita ei ole tarvittu yhtä paljon kuin ennen?
Quote from: -PPT- on 02.11.2012, 01:57:19
Ovatko varkaat ja vandaalit vähentyneet niin paljon, että securitaksen palveluita ei ole tarvittu yhtä paljon kuin ennen?
Minäkin luulin että se on harvoja kasvu-uralla olevia aloja kun poliisiakin supistetaan.
Quote
Yhtiö ilmoittaa kaavailevansa korkeintaan 30 työntekijän vähennyksiä lähinnä hallinnosta. Muutoksilla tavoitellaan noin 2 miljoonan euron säästöjä.
Karsitaan läskiä sieltä missä läskiä yleensä on. Ei se välttämättä ole turvallisuustilannetta heikentävä juttu.
Quote from: AIP on 02.11.2012, 07:41:43
Quote
Yhtiö ilmoittaa kaavailevansa korkeintaan 30 työntekijän vähennyksiä lähinnä hallinnosta. Muutoksilla tavoitellaan noin 2 miljoonan euron säästöjä.
Karsitaan läskiä sieltä missä läskiä yleensä on. Ei se välttämättä ole turvallisuustilannetta heikentävä juttu.
Minäkin käsitin homman lähinnä niin, että Secu uudistaa tuota hallintoaan sen sijaan, että kentältä potkittaisiin porukkaa helvettiin. Organisaation uusimisessa taitaa lähteä pellolle kentältä korkeintaan jotain päällekkäisiä vuoroesimiehiä jos niitäkään. En ole ko. firmassa töissä, mutta siellä duunissa olevien tuttujen ja netti-ilmoitusten perusteella on syntynyt kuva, että ei niillä ainakaan perusjanttereiden tarve ole vähenemässä.
Ylipäänsä turvallisuusalan firmoissa nuo irtisanomiset liittyvät yleensä joko hallintouudistuksiin tai siihen, että firmalta lähtee asiakkaita kilpailijoille jolloin pitää taas irtisanoa porukkaa. Alahan on kasvanut vuosi vuodelta, mutta firmojen keskinäinen kilpailu on niin kovaa, että silloin tällöin vaihtuu "vartioitu"- tarrat asiakkaiden ovissa ja ukkoa pistetään joko kilometritehtaalle tai rekrytoidaan suoraan kilpailutuksia voittaneen lafkan riveihin.
Esimerkkinä nyt nuo Turvatiimin isot irtisanomiset aiemmin tältä vuodelta. Firma häviää jatkuvalla syötöllä asiakkaita kilpailijoille ja suurimman yksittäisen asiakkaan (VR) kanssa on oltu lehdissä sitä tahtia, ettei ihmetyttäisi vaikka sekin toimeksianto lähtisi kohta kilpailevalle yritykselle.
QuoteYt-neuvottelut päätökseen saanut it-alan palveluyritys Logica vähentää Suomesta 250 työntekijää. Yritys ei vielä kerro, miltä paikkakunnilta vähennykset tehdään.
yle.fi (http://yle.fi/uutiset/logica_vahentaa_suomesta_250_tyontekijaa/6362182)
Sinällään ei yllätä. Aikamoista sekundaa on tuottanut.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288513752770.html
QuoteMTV Oy irtisanoo 34 työntekijää ja vähentää henkilöstöä muilla järjestelyillä lisäksi 30 henkilötyövuodella, kertoo toimitusjohtaja Heikki Rotko. MTV:n yt-neuvottelut päättyivät tänään.
Leikkauksilla pyritään yhtiön toiminnan tehostamiseen ja kilpailukyvyn turvaamiseen. Yt-neuvottelut aloitettiin syyskuussa.
Alun perin vähennystarpeeksi ilmoitettiin noin 80 henkilötyövuotta.
QuoteWärtsilä lomauttaa 790 Vaasassa
http://www.iltalehti.fi/talous/2012110516289838_ta.shtml
Lomautukset alkaisivat joulukuun puolivälissä. Yhden työntekijän lomautuksen kesto on 90 päivää,,,
Ei nyt ihan pukkaa työvoimapulaa Vaasaankaan.
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
Onneksi olkoon, Suomi. Työvoimapulaa pukkaa:
Saarioinen irtisanoo ehkä jopa 150
"Sahalahden yksikön pääluottamusmiehen Lasse Aholan mielestä irtisanottavien määrä on "historiallisen suuri".
– Koko yhtiöstä irtisanotaan 150 työntekijää ja lisäksi toimihenkilöitä. Sahalahdella vähennys on 85 vakituista ja 52 määräaikaista työntekijää, Ahola sanoo. Sahalahdella on noin 680 työntekijää.
Valkeakoskella työpaikkojen ilmoitettiin vähenevän 37:llä eli lähes joka kymmenes vakituinen paikka häviäisi. Valkeakoskella on noin 400 työntekijää."
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194775857708/artikkeli/saarioinen+irtisanoo+ehka+jopa+150.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194775857708/artikkeli/saarioinen+irtisanoo+ehka+jopa+150.html)
Onneksi se työvoimapula on ihan juuri tulossa.
Valtio vähentää hallinnosta 400 henkeä.
Vähennykset pyritään toteuttamaan henkilöstönsiiroilla ja eläkkeelle jäämisten kautta. Irtisanomiset tullaan toteuttamaan vuoden 2013 aikana. [...]
http://www.vm.fi/vm/fi/03_tiedotteet_ja_puheet/index.jsp
Joo. Sellanen ankka. Taisitte jo vetäistä kahvit väärään kurkkuun: Mitä valtio irtisanoo? Ja vielä virkamiehiä. Ei voi olla totta. Eihän se olekkaan. Itse keksin koko jutun.
Quote from: Nuivanlinna on 05.11.2012, 17:44:32
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
On. Neljä vakituista ja kaksi määräaikaista.
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Ehdottomasti pitää.
Quote from: M on 06.11.2012, 13:30:33
Quote from: Nuivanlinna on 05.11.2012, 17:44:32
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
On. Neljä vakituista ja kaksi määräaikaista.
Jaa-a, mitähän työtä ja missä päin? Ja kaikkein tärkein, palkka?
Quote from: Nuivanlinna on 06.11.2012, 13:33:54
Quote from: M on 06.11.2012, 13:30:33
Quote from: Nuivanlinna on 05.11.2012, 17:44:32
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
On. Neljä vakituista ja kaksi määräaikaista.
Jaa-a, mitähän työtä ja missä päin? Ja kaikkein tärkein, palkka?
En voi sanoa anonymiteetin takia muuta kuin palkan: koulutus vaaditaan ja lisien kanssa neljän tonnin molemmin puolin.
Quote from: M on 06.11.2012, 13:43:16
Quote from: Nuivanlinna on 06.11.2012, 13:33:54
Quote from: M on 06.11.2012, 13:30:33
Quote from: Nuivanlinna on 05.11.2012, 17:44:32
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
On. Neljä vakituista ja kaksi määräaikaista.
Jaa-a, mitähän työtä ja missä päin? Ja kaikkein tärkein, palkka?
En voi sanoa anonymiteetin takia muuta kuin palkan: koulutus vaaditaan ja lisien kanssa neljän tonnin molemmin puolin.
Ala? Jotenkin ympäripyöreesti anonymiteetti huomioiden.
Quote from: M on 06.11.2012, 13:43:16
koulutus vaaditaan ja lisien kanssa neljän tonnin molemmin puolin.
Ei sitten sovi minulle. Omalla koulutuksella päässyt parhaimmillaan siihen kolmen kilon ympärille pyörimään, notta varmaan jotain viksumpaa maisterii etsitään
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288514011248.html
QuoteMetsäkonevalmistaja Ponsse aloittaa henkilöstön määräaikaiset lomautukset joulukuussa.
Yhtiön yt-neuvottelut päättyivät tiistaina. Ponsse lomauttaa enintään 300 työntekijää ja 200 toimihenkilöä korkeintaan 90 päiväksi.
Lomautukset johtuvat toimitusjohtaja Juho Nummelan mukaan toiminnan sopeuttamisesta heikentyneeseen markkinatilanteeseen ja kysyntään.
Quote from: Nuivanlinna on 06.11.2012, 13:45:21
Quote from: M on 06.11.2012, 13:43:16
Quote from: Nuivanlinna on 06.11.2012, 13:33:54
Quote from: M on 06.11.2012, 13:30:33
Quote from: Nuivanlinna on 05.11.2012, 17:44:32
Quote from: M on 05.11.2012, 17:30:42
Työvoimapula on arkeani :(
Neljä kokopäiväjobia toistaiseksi eli pysyvästi, yksi vuoden sijaisuus ja yksi puolen vuoden tuuraus olisi tarjolla.
Pitääkö Hommaan perustaa työnvälitys?
Siis onko sulla neljä työpaikkaa tarjolla?
On. Neljä vakituista ja kaksi määräaikaista.
Jaa-a, mitähän työtä ja missä päin? Ja kaikkein tärkein, palkka?
En voi sanoa anonymiteetin takia muuta kuin palkan: koulutus vaaditaan ja lisien kanssa neljän tonnin molemmin puolin.
Ala? Jotenkin ympäripyöreesti anonymiteetti huomioiden.
Palveluala, asiantuntijatehtäviä.
IS: 192 "äitiä" saa kenkää Saarioiselta: "Nyt on takki tyhjä"
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288514398693.html?pos=ok-nln
Hupaisaa kun tuo mielikuvamainonta sattuu omaan nilkkaan. Otettiinko tässä lapset huostaan vai miten "äidille" annettiin kenkää..?
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288514818593.html
QuotePuutalovalmistaja Honkarakenne aloittaa koko Suomen henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut.
Yhtiö suunnittelee keskittävänsä toimintojaan ja vähentävänsä toimipaikkojaan Suomessa.
Tämänhetkisen arvion mukaan suunnitelmat voivat johtaa enintään 80 henkilön vähentämiseen. Lisäksi seurauksena voi olla enintään 90 päivän määräaikaisia lomautuksia, osa-aikaistamisia ja ulkoistuksia.
Yhteistoimintaneuvottelujen arvioidaan päättyvän joulukuun loppuun mennessä.
Se on sitten hyvää yötä Suomen talous tällä päivällä.
Jan Vapaavuori tulee elinkeinokanisteriksi.
Toisaalta jos positiivisesti ajattelee niin eipä se häkäpöttökään nyt kovin hääppöinen ollut.
Huutava hitsaajapula Turussa & seuraukset:
http://www.hs.fi/kotimaa/Euralaisyritys+syytteess%C3%A4+liki+50+ulkomaalaisen+ty%C3%B6syrjinn%C3%A4st%C3%A4/a1305614741128
Quote
Turku. Euralaisyrityksen kolmelle vastuuhenkilölle luettiin maanantaina Satakunnan käräjäoikeudessa syytteet kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä.
Syytteen mukaan Turun telakan alihankkijana toiminut yritys on rikkonut työehtosopimusta liki 50:n lähinnä puolalaisen metallialan työntekijän kohdalla vuosina 2008–2010.
Työntekijöillä on teetetty jatkuvasti 60-tuntisia työviikkoja ilman ylityö- ja sunnuntaikorvauksia. Palkkalaskelmat ovat olleet puutteellisia ja vain suomenkielisiä. Tulkkausapua ei ole ollut tarjolla.
Syytteen mukaan yrityksen johto on myös rajoittanut ulkomaalaisten oikeuden käyttää työterveyshuoltoa muulloin kuin tapaturmatilanteissa. Lisäksi työvaatteet ja suojavarustukset ovat olleet puutteellisia.
Syyttäjän mukaan ulkomaalaisten asema on ollut huomattavasti epäedullisempi kuin suomalaisten.
Oikeus on varannut jutun käsittelyyn kuusi päivää.
Sai halvalla.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288516075065.html?pos=ok-nln
" Metson yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Yhtiö vähentää Suomessa 400 työpaikkaa ja ulkoistaa lähes 140 henkilön tehtävät. Syyskuun puolivälissä alkaneiden neuvottelujen piirissä oli lähes 4100 työpaikkaa.
Metson vähennykset toteutuvat lähes alkuperäisessä laajuudessaan, sillä neuvottelujen alkaessa yhtiö arvioi henkilöstön vähennystarpeeksi enintään 480 henkilöä. Myös ulkoistukset toteutuvat lähes alkuperäisessä laajuudessa."
Nyt niitä koneinsinöörejä vasta tarvitaankin.
Jyväskylässä varsinkin Metson irtisanomiset näkyvät ja tuntuvat.
Quote
Työturvallisuusvälineiden valmistus lakkaa Vaasassa
Ainakin sata työpaikkaa katoaa työturvallisuusvälineitä valmistavan Scott Health & Safetyn myötä Vaasasta. Entinen Kemira Safety lopettaa toimintansa lähivuosien aikana.
http://kokeile.yle.fi/uutiset/tyoturvallisuusvalineiden_valmistus_lakkaa_vaasassa/6382163
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288519448059.html
QuoteBonnier aloittaa yt-neuvottelut Suomen kirjaliiketoiminnoissaan.
Neuvottelut voivat johtaa enimmillään yhteensä 30 henkilön vähentämiseen.
Neuvottelut koskevat Tammen ja WSOY:n lisäksi henkilöstöä kustantamoissa Bonnier Kirjat Suomi ja Readme.fi. Vähennykset leikkaavat henkilöstöstä yhteensä enimmillään kuudesosan.
Bonnierin mukaan neuvotteluilla puretaan päällekkäisiä toimintoja kannattavuuden parantamiseksi. Yt-neuvottelut käynnistyvät 5. joulukuuta.
Quote from: Hevonen on 26.11.2012, 17:22:46
Bonnierin mukaan neuvotteluilla puretaan päällekkäisiä toimintoja kannattavuuden parantamiseksi. Yt-neuvottelut käynnistyvät 5. joulukuuta.
Paras YT-neuvottelujen alkamisajankohta on tietysti 12. marraskuuta. Lakisääteinen 6 viikon minimineuvotteluaika (jona yleensä irtisanotut on jo päätetty) täyttyvät tällöin Jouluaattona. Hyvää Joulua!
Pienellä yrityksellä tai alle 10 henkilön irtisanomiseen johtavat YT:t kestävät vähintään 14 päivää. Bonnierilla irtisanottavia on yli kymmenen, joten ratkaisu venyy vähintään tammikuun puoleenväliin. Mutta ei varmaan noidenkaan YT:iden piirissä olevilla mitään mukavaa joulua tule.
Nuo Honkarakenteen YT:t menevät kyllä liikuttavan liki. Uutinen on päivätty 8. päivä, ja ilmoitus YT:istä on annettava vähintään 5 päivää ennen "neuvottelujen" alkua. Joulunpyhinä pääsee Honkarakennekin jakamaan joululahjat työntekijöille.
-i-
Toimittaja koheltanut uutisen kanssa, paljon huolimattomuusvirheitä.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288520145186.html
QuoteRautaruukki aloittaa jälleen yt-neuvottelut
Teräsyhtiö Rautaruukki aloittaa jälleen . (sic)
Kohteena ovat Vimpelin ja Alajärven tehtaat sekä useat toiminnot eri puolilla Suomea. Vähennystarve on yhtiön mukaan enintään 43 henkilöä.
Rautaruukin edelliset päättyivät maanantaina 250 henkilön vähentämiseen. Ne koskivat pääosin Raahen ja Hämeenlinnan tehtaita.
Nyt alkavat neuvottelut koskevat Rautaruukin Construction-yksikköä, jolla on jo meneillään enintään 13 työntekijän vähentämiseen tähtäävät . Lisäksi Rautaruukki neuvottelee lomautuksista Oulaisissa.
ovat osa Rautaruukin laajaa kilpailukyvyn parantamisohjelmaa. (sic) Yhtiö ei perustele tarkemmin uusimpia neuvotteluja.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288520190826.html
QuoteKauppalehti aloittaa yt-neuvottelut
Alma Media-konserniin kuuluva Kauppalehti aloittaa lähes koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, jotka koskevat sekä toimitusta että myyntiä ja markkinointia.
Kaikkiaan neuvottelujen piirissä on 129 henkilöä.
Yhtiö arvioi, että muutoksilla voi olla henkilövaikutuksia ja että työn määrä voi vähentyä enimmillään yhdeksän henkilötyövuoden verran.
Kauppalehden mukaan yt-neuvottelut aloitetaan, koska mediayhtiöiden toimintaympäristö on muuttunut nopeasti ja muutos jatkuu nopeana myös seuraavina vuosina.
Kauppalehden torstaisen tiedotteen mukaan yhtiö suunnittelee uudelleenorganisointia sekä työtapojen ja toimintaprosessien tehostamista.
Alma Media on STT-Lehtikuvan toiseksi suurin omistaja.
QuoteVR vähentää 70 työpaikkaa
http://www.ess.fi/?article=394579
VR vähentää yt-neuvottelujen päätteksi 70 henkilötyövuotta lipunmyynnistä ja asiakaspalvelusta. Noin 40 henkilöä irtisanotaan.
Työvoimapulan paikkaajien ei kannattane notkua asemilla jatkossa?
______________________________________________________________
Edit: Ja Starkki panostaa hieman.
QuoteStarkki lomauttaa 450 ja irtisanoo 9
http://www.ess.fi/?article=394731
Rakennus- ja sisutustarvikkeita myyvä Starkki Oyj lomauttaa henkilökunnastaan 450. Enintään 9 työntekijää irtisanotaan.
Starkin pari viikkoa sitten alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Ne käytiin niin sanotulla kevyellä mallilla, mikä oikeuttaa enintään kolmen kuukauden pituisiin lomautuksiin.
^ Auttaako lomalle siirto työvoimapulan paikkaamista? Lasketaanko "lomautetut" työttömiksi vai ainoastaan ansiosidonnaisella oleviksi lomanviettäjiksi? Muuttuvatko he työttömiksi edes pudotessaan peruspäivärahalle - jos siis lomat jatkuvat yli pari vuotta?
Työtön = Lopullisesti lomautettu
Kun miettii tuota asiaa ei ole syytä tuudittautua mihinkään turvallisuudentunteeseen työpaikan säilymisen puolesta. Ainoastaan sen varaan voi laskea, että YT-neuvottelujen viemä aika + oma mahdolinen irtisanomisaika nin sen verran on ainakin töitä edessäpäin.
Kuitenkin, jos tuollainen tunnelma leviää väestöön laajemmaltikin niin sehän piiputtaa talouden sillä ihmiset muuttuvat varovaissi eivätkä uskalla tehdä mitään pitkän aikavälin suunnitelmia, varsinkaan ottaa pankkilainaa ja koko taloushan perustuu lainaan.
Onneksi itse olen perheetön sillä jos oikein huonosti käy niin itsensä kohdalla pystyy kyllä tarvittaessa ruuvia kiristämään äärimmilleen. Samaten sitä on ihan eri tavalla vapaa vaikka lähtemään töiden perässä muualle jos tilaisuus koittaa.
QuoteVR vähentää 70 työpaikkaa
http://www.ess.fi/?article=394579
VR vähentää yt-neuvottelujen päätteksi 70 henkilötyövuotta lipunmyynnistä ja asiakaspalvelusta. Noin 40 henkilöä irtisanotaan.
QuoteSamalla VR lisää osa-aikaisia työsuhteita ja ulkoistaa puhelinvaihteen hoidon ulkopuoliselle palveluntarjoajalle. Henkilökunnan työaikoja siirretään vastaamaan nykyisiä asiakasvirtoja paremmin.
Tämäkin kannattaa huomata. Työmarkkinoiden rakenne muuttuu. Enää ei harjanvarteen pääsy rautatieaseman edustaa lakaisemaan takaa pysyvää työsuhdetta ja sosiaalista nousua, niinkuin Väinö Tannerin isän aikoihin. Mitähän työsuhteista yleensä on jäljellä tämän mylleryksen jälkeen?
QuoteOP-Pohjola vähentää yli 560 työpaikkaa
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/222656-op-pohjola-vahentaa-yli-560-tyopaikkaa
OP-Pohjola-konserni vähentää kaikkiaan 561 työpaikkaa. Yhtiö ilmoitti yt-neuvottelujen päätteeksi, että se irtisanoo 247 työntekijää. Muiden järjestelyjen kautta konsernin palveluksesta siirtyy pois 314 työntekijää.
Vähennysten lisäksi OP-Pohjola ulkoistaa 150 työpaikkaa, kertoi henkilöstöjohtaja Teija Sarajärvi.
Nyt alkaa SPR:llä tulemaan kiire laajemmalle kehitysmaarekrylle, jotta pärjää näissä talkoissa.
Ollakseni tasapuolinen, tulin hiukan huopaamaan:
http://yle.fi/uutiset/kiinalaisyhtio_huawei_perustaa_helsinkiin_tuotekehityskeskuksen/6409841 (http://yle.fi/uutiset/kiinalaisyhtio_huawei_perustaa_helsinkiin_tuotekehityskeskuksen/6409841)
^Menetkös siitä sotkemasta hienoa työvoimapulaketjua!
Eiku, kiinalaisethan työllistävät sitten toisia kiinalaisia ja joutuvat siitä vankiloihimme koska orjuus on kriminalisoitu. Näin vankilamme täyttyvät työperäisistä kiinalaisista. >:(
Näin se homma menee, työt kilpailutetaan ja suomalaiset firmat eivät pärjää, koska:
Rikosepäily Olkiluodon työmaalla: 500 sai liian vähän palkkaa
"Poliisin epäilyn mukaan jopa noin 500 työntekijää on saanut liian vähän palkkaa tai työehdot ovat muutoin käytännössä olleet suomalaisen lainsäädännön ja työehtosopimusten vastaisia.
Satakunnan poliisilla on yhteensä seitsemän juttukokonaisuutta esitutkinnassa, jossa se epäilee ulkomaalaisten, pääasiassa puolalaisten metalli-, rakennusalan- ja sähkötyöntekijöiden joutuneen rikoksien uhreiksi. Työntekijät ovat työskennelleet puolalaisissa yrityksissä."
http://www.mtv3.fi/uutiset/rikos.shtml/2012/12/1672929/rikosepaily-olkiluodon-tyomaalla-500-sai-liian-vahan-palkkaa (http://www.mtv3.fi/uutiset/rikos.shtml/2012/12/1672929/rikosepaily-olkiluodon-tyomaalla-500-sai-liian-vahan-palkkaa)
Ja suomalaiset duunarit pääsevät yt-neuvotteluihin arpomaan työpaikkojensa säilymisen puolesta, kun puolalaisille maksetaan puolta palkkaa.
Quote from: kekkeruusi on 11.12.2012, 19:08:58
Näin se homma menee, työt kilpailutetaan ja suomalaiset firmat eivät pärjää, koska:
Rikosepäily Olkiluodon työmaalla: 500 sai liian vähän palkkaa
"Poliisin epäilyn mukaan jopa noin 500 työntekijää on saanut liian vähän palkkaa tai työehdot ovat muutoin käytännössä olleet suomalaisen lainsäädännön ja työehtosopimusten vastaisia.
Satakunnan poliisilla on yhteensä seitsemän juttukokonaisuutta esitutkinnassa, jossa se epäilee ulkomaalaisten, pääasiassa puolalaisten metalli-, rakennusalan- ja sähkötyöntekijöiden joutuneen rikoksien uhreiksi. Työntekijät ovat työskennelleet puolalaisissa yrityksissä."
http://www.mtv3.fi/uutiset/rikos.shtml/2012/12/1672929/rikosepaily-olkiluodon-tyomaalla-500-sai-liian-vahan-palkkaa (http://www.mtv3.fi/uutiset/rikos.shtml/2012/12/1672929/rikosepaily-olkiluodon-tyomaalla-500-sai-liian-vahan-palkkaa)
Ja suomalaiset duunarit pääsevät yt-neuvotteluihin arpomaan työpaikkojensa säilymisen puolesta, kun puolalaisille maksetaan puolta palkkaa.
Koko kuva on vielä karmaisevampi.
-Urakat kilpailutetaan globaalisti.
-Halvimman tarjouksen tehnyt voittaa urakan.
-Palkataan puolalaisia. Suomalaiset kilometritehtaalle.
-Kulttuurieroja, työlupaongelmia, työt viivästyvät.
-Alihankkija jää kiinni veronkierrosta tai "orjatyövoiman" käytöstä.
-Puolalaiset saavat lopulta työtuomioistuimen päätöksellä saman tasoisen palkan ja edut, kuin suomalaiset työntekijät olisivat alussa saaneet.
-Joku lopulta maksaa tuon orjilta pimitetyn rahan, ja pelkään pahoin, että se on Olkiluoto (puutteellinen valvonta) tai suomalaiset veronmaksajat (puolalaisyritys heittäytyy varattomaksi).
-Tuliko urakka lopulta halvemmaksi ja kokonaisedullisemmaksi (laatu, aikataulut) kuin suomalaisten tarjoama urakka?
-Onko kilpailutussäädöksissä jotain vikaa?-i-
Quote from: ikuturso on 12.12.2012, 17:07:46
-Onko kilpailutussäädöksissä jotain vikaa?
-i-
On. Esim. Olkiluoto-3 tullut maksamaan suomalaisille kasvaneina työttömyyskuluina melkoisesti. Sikseen kun Impivaarassa työn olisi tehnee suomalaiset ja Olkiluoto olisi jo valmis.
Quote from: Hevonen on 25.10.2012, 19:09:56
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288510737398.html
QuoteOululaista sanomalehti Kalevaa kustantava Kaleva Oy aloittaa yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan sopeutustarve on enintään 27 henkilötyövuotta.
Koko yhtiötä koskevia yt-neuvotteluja perustellaan kilpailukyvyn turvaamisella ja toiminnan organisoimisella uudellaan.
Säästöt yhtiö aikoo hakea lomauttamalla, osa-aikaistamalla ja vähentämällä väkeä. Tytäryhtiöitä neuvottelut eivät koske.
"Tulokset" kerrottiin tänään:
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288523587394.html
QuoteSanomalehti Kalevaa julkaiseva Kaleva Oy irtisanoo työntekijöitään.
Yhtiö vähentää 27 henkilötyövuotta, joista osa on irtisanomisia.
Talousjohtaja Esko Jokelaisen mukaan suuri osa vähennyksistä hoidetaan kuitenkin eläkejärjestelyin.
Lisäksi Kalevassa toteutetaan joitakin sisäisiä tehtäväsiirtoja.
Poliiseilla on pudotuspelit päällä, ennen kuin pääsivät edes töihin.
Olen kritisoinut poliisin toimintaa, jopa epäasialliseen sävyyn, mutta julkisella puolella rahaa ei kovinkaan monella tapaa voisi paremmin sijoittaa kuin vaikkapa sen varmistamiseen, että kaikille vastavalmistuneille poliiseille löytyisi töitä.
Aamulehti paperiversio sivu A06 15.12.2012 otsikolla "Osa valansa vannoneista poliiseista jää työttömäksi".
Aamulehti esittää Paaterolle muutaman mielenkiintoisen kysymyksen.
"1. Pystyttekö lupaamaan, että jokainen tästä joukosta työllistyy poliisina?
Mikko: Kaikki nyt valmistuneet ja valan vannoneet eivät missään tapauksessa saa töitä. Tällä hetkellä ei ihan tarkkaan tiedetä, mikä poliisien työllisyystilanne on kolmen vuoden päästä. Työttömien määrä tulee olemaan noin 200-250."
Ja heti perään vielä paljon paljon tärkeämpi, ehkäpä aikamme tärkein kysymys.
"2. Millaiset valmiudet nyt valmistuneilla on ymmärtää monikulttuurisuutta?
Mikko: ....plää... plää..."
Pieni apu kirkuvaan työvoimapulaan tämäkin rikka rokassa:
QuoteNokian Renkaat irtisanoo 28 työntekijää ja toimihenkilöä.
Nokian Renkaat vähentää tuotantoa henkilöautonrenkaissa ensi vuonna lomautuksilla, tarpeen mukaan enintään 42 tuotantopäivällä. Raskaiden renkaiden tuotantoa sopeutetaan vastaavasti pienentämällä tuotantomääriä ja vähentämällä käyntipäiviä. Nokian Renkaiden Suomen-tehtaan henkilöautonrenkaiden tuotantoon liittyvissä tehtävissä työskentelee noin 600 henkilöä ja Raskaat renkaat -liiketoimintayksikössä noin 260 henkilöä. Yhtiön Suomen-tehdasta koskevat yt-neuvottelut päättyivät 17.12.2012.
^ Ei tarvitse niin paljoa vähentää, jos vähentää tarpeeksi usein. Kesällä meni näin.
Quote
22.5.2012
Nokian Renkaat vähentää yli 120 työntekijää Nokian tehtaaltaan. Pääluottamusmies Petri Sorvalin mukaan kokonaisvähennys on yhteensä yli 200 henkeä, kun mukaan luetaan myös vuokratyövoima. Tehtaalla on 550 työntekijää.
http://yle.fi/uutiset/nokian_renkaat_aikoo_vahentaa_jopa_200_tyontekijaa/6105409
Nyt 28 lisää.
YT:t kerran puolessa vuodessa ovat hyvä keksintö - innovaatista työvoimapolitiikkaa, jolla Suomi lähteen nousuun. Toiset vielä juhannuksen nurkilla ja toiset ennen joulua. Siitä sietäisi ottaa muidenkin mallia. Vapautettujen määrä vain näyttää olevan laskussa. Se ei riitä. Juhannukseksi jos saavat Nokian tehtaan suljettua, niin perun sanani.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288525162538.html
QuoteKonsulttiyhtiö Accenture irtisanoo 275 henkilöä sekä lakkauttaa toimintansa Oulussa.
Lisäksi yhtiö lomauttaa 46 henkilöä. Yhtiön yt-neuvottelut päättyivät tänään.
Oulun yksikön sulkeminen tarkoittaa lopputiliä noin 140 työntekijälle.
Accenturelle jää toimipaikat Suomessa Helsinkiin ja Tampereelle.
Irtisanomisten jälkeen yhtiöllä on noin 1500 työntekijää Suomessa.
Accenturen Suomen toimitusjohtaja Frank Korsström kertoo tiedotteessa, että yhtiö tarjoaa lähteville työntekijöille irtisanomispaketin sekä työllistymispalveluita. Työntekijät saavat myös tukea oman yrityksen perustamiseen.
Viime vuonna noin 1200 työntekijää siirtyi Nokialta Accenturelle. He olivat tehneet Nokiassa työtä Symbian-ohjelmiston parissa.
Accenture tekee muun muassa liikkeenjohdon ja tietotekniikkakonsultointia.
Tuo Accidenturen toiminta muistuttaa kovasti Flextronicsia aikanaan Suomessa.
Kun Nokia oli nousussa, Flextronics osteli kaikki Nokian sopimusvalmistajat pois kuleksimasta. Kun se oli saanut kaikki diilit hanskaansa, se pisti suomalaiset kilometritehtaalle ja jatkoi toimiaan halpamaissa.
Nyt Nokia on ulkoistanut irtisanomiset Accenturelle. Ensin kerätään kaikki nokiajengi siipien suojaan. Poimitaan sitten omaan coretoimintaan sopivat rusinat pullasta ja heitetään loput hankeen. Näin Joulun alla tästä on mukava ilmoittaa.
Moraali poraali koraali. Mitäseon?
-i-
Quote from: ikuturso on 20.12.2012, 12:22:54
Nyt Nokia on ulkoistanut irtisanomiset Accenturelle.
Nokia maksoi Accenturelle yli 100 000€ henkeä kohti vastaanotetuista työntekijöistä. Se on aika iso irtisanomisraha. Accenturen kautta se on jaettu sinne menneille työntekijöille, ja nyt on saatu jako päätökseen. Irtisanomisten ulkoistuksesta oli tosiaan kyse. Nokia - ja valtio - pesivät kätensä ja maksoivat lahjarahan.
Muut nokialaiset saivat "paketin" - parin vuoden palkan - suoraan. Onhan se mukava joululahja; parempi kuin pehmeä paketti.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288525893464.html
QuoteOriveden Opisto irtisanoo yhden työntekijän ja varoittaa koko henkilöstöä lomautuksista.
Opiston tulokset julkistettiin torstaina.
Yhden irtisanomisen lisäksi yksi opiston työntekijä siirtyy eläkkeelle. alussa arvioitiin, että väkeä olisi tarpeen vähentää kuuden henkilön verran.
– Määrä pieneni, koska on löydetty monia säästökohteita, kertoo rehtori Kaisa Väyrynen.
Lomautukset toteutetaan Väyrysen mukaan siinä tapauksessa, että Oriveden Opiston valtionosuus ei muutu. Opisto on tehnyt valtionosuudestaan oikaisupyynnön. Lomautukset ajoittuisivat ensi vuoden syksyyn.
Opiston mahdollista muuttoa Tampereelle selvitetään edelleen. Monet suomalaiset kulttuurivaikuttajat ovat ilmaisseet vastustavansa muuttoaikeita.
Pilaanpa ketjua hieman, minä aion PALKATA ainakin yhden työntekijän keväällä.
Quote from: mikkoR on 20.12.2012, 16:46:47
Pilaanpa ketjua hieman, minä aion PALKATA ainakin yhden työntekijän keväällä.
Sinulla on siis
työvoimapula. :)
Kariston kirjapaino lopettaa Hämeenlinnassahttp://www.ess.fi/?article=396716QuoteUusi omistaja Bookwell lopettaa yli satavuotiaan Kariston kirjapainon Hämeenlinnassa. Tänään päättyneet yt-neuvottelut tietävät työpaikan menetystä 43:lle..........sille jää kaupunkiin vain viitisen työntekijää myyntiin ja sivutaittoon.
:(
Quote from: mikkoR on 20.12.2012, 16:46:47
Pilaanpa ketjua hieman, minä aion PALKATA ainakin yhden työntekijän keväällä.
Aikomisia ei lasketa. Hyvä kuitenkin jos palkkaat.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288525952325.html
QuoteKouvola aikoo lomauttaa henkilöstönsä ensi vuoden aikana.
Tavoitteena on noin seitsemän miljoonan euron säästöt.
Yhteistyöneuvottelut kaupungin yhteistyöryhmässä ja Tehyn edustajan kanssa päättyivät torstaina.
Mahdollisen lomautuksen kesto on kolme viikkoa viranhaltijaa tai työntekijää kohti. Lomautusten ulkopuolelle rajattaisiin muun muassa terveydenhuollon toimintoja.
Kaupunginhallitus käsittelee lomautuksia 7. tammikuuta.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288526017991.html
QuoteKesällä 1917 ensimmäisen kerran ilmestynyt TUL-lehti lopettaa ilmestymisensä perjantain viimeiseen numeroon.
Lehti on ilmestynyt kahdeksan kertaa vuodessa.
Suomen Työväen Urheiluliiton TUL:n mukaan lehden lopettamisen syynä on halu kehittää liiton viestintää nykyaikaisemmaksi.
Lehden levikki oli vuosien mittaan laskenut.
Paperilehden korvaa ensi vuoden alusta päivittäin ilmestyvä verkkolehti TULaviisi.fi.
TUL-lehti oli TUL:ää puolitoista vuotta vanhempi. Se oli yksi Suomen vanhimmista urheilu- ja liikuntalehdistä.
^ Ei voi olla, etteikö porukkaa vähennettäisi...
Quote from: Nuivanlinna on 20.12.2012, 18:36:38
Kariston kirjapaino lopettaa Hämeenlinnassa
http://www.ess.fi/?article=396716
QuoteUusi omistaja Bookwell lopettaa yli satavuotiaan Kariston kirjapainon Hämeenlinnassa. Tänään päättyneet yt-neuvottelut tietävät työpaikan menetystä 43:lle..........sille jää kaupunkiin vain viitisen työntekijää myyntiin ja sivutaittoon.
:(
Kuinkahan kauan Karisto jatkaa enää? Perinteikäs yhtiö, vaikka muistan siltä enää viime vuosikymmeniltä uusintapainokset klassikoista, joiden tekijänoikeudet olivat jo umpeutuneet. Edes ladontaa eivät niihin viitsineet suorittaa uudelleen, vaan ainoastaan vain valokuvasivat vanhan painojäljen.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288527575648.html
QuoteLahtelainen perheyhtiö Isku-Yhtymä vähentää väkeä pääosin lomautuksin.
Irtisanottavien määrä jäi perjantaina päättyneissä yt-neuvotteluissa runsaaseen kymmeneen henkilöön.
Yt-neuvottelut ovat syksyn mittaan koskeneet noin 900:aa iskulaista, kun yhtymän palkkalistoilla on kaikkiaan tuhat ihmistä.
Eläke- ja muilla järjestelyillä poistuu 11 henkilöä ja irtisanottuina saman verran. Toistaiseksi lomautetaan 84 henkilöä.
Koko muu henkilöstö joutuu osa-aikaisesti lomautetuksi seuraavien kuuden kuukauden sisällä. Tahdin sanelevat huonekalutehtaan tilaukset.
Kouvolassahan oli kuuden kunnan suurliitos 4v sitten. Jo on kumma jos ei kaupungin työntekijöiden määrä vähenisi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288528321377.html
QuoteJäänmurtajia operoivan Arctia Shippingin irtisanomiset jäivät pelättyä pienemmiksi.
Yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja yhtiö irtisanoo 21 henkilöä. Alkuperäinen arvio oli 50 henkilötyövuotta.
Kaksitoista henkilöä otti varustamon eläkepaketin. Muita ratkaisuja olivat uudelleensijoittaminen ja kouluttaminen.
Yt-neuvottelut johtuivat monitoimimurtaja Botnican myynnistä Tallinnan satamalle. Botnican myynnin jälkeen varustamolla on yksi öljyntorjuntamurtaja, kaksi monitoimimurtajaa ja neljä tavanomaista jäänmurtajaa.
QuoteMoventas aikoo lomauttaa kaikki 635 työntekijäänsä
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/224209-moventas-aikoo-lomauttaa-kaikki-635-tyontekijaansa
Tuuliturbiineita ja teollisuusvaihteita valmistava Moventas Gears aloittaa yt-neuvottelut koko henkilöstön lomautuksista. Syynä on yhtiön mukaan riittämätön tilauskanta.
Vuoden alkupuolella toteutettavien lomautusten kesto vaihtelee henkilöstöryhmittäin. Moventas työllistää Suomessa yhteensä 635 henkeä. Heistä suurin osa on Jyväskylässä, loput Karkkilassa ja Vantaalla.
Samassa uutisessa lisäksi Rautaruukki 70 ja Incap 72. Afrikka ja Lähi-Itä ei ehdi tuottamaan Suomelle tarvittavaa työvoimaa joten yritysten on vapautettava sitä kuumentuville työmarkkinoille. Näin sen täytyy olla! :flowerhat:
Irtisanomisten määrä kasvoi viime vuonna lähes 50 prosenttia. Viime vuonna irtisanottiin yli 15 800 työntekijää,
kun vuonna 2011 vastaava luku oli noin 10 600.
Myös yhteistoimintaneuvottelujen kohteena olevien työntekijöiden määrä kasvoi viime vuonna selvästi nousten yli 104 000:een.
Vastaava luku oli vuonna 2011 noin 56 000.
http://www.talouselama.fi/uutiset/irtisanomiset+hurjassa+vauhdissa+50+/a2162170
No, ensi vuonna ei tarvita kuin 30% nousu, niin 20.000 menee rikki.
On kyllä hienoa toimintaa tuo hallituksen työvoimapulan torjuntapolitiikka !
:flowerhat:
Onko tietoa onko mamusektorilta lähtenyt yhtään työpaikkaa? Eikös ainakin ruoveden vok suljettu? ja eikö näitä puolitäysiä keskuksia voisi yhdistellä?
QuoteFortaco aloittaa yt-neuvottelut, yli 120 työpaikkaa uhattuna
http://www.iltalehti.fi/talous/2013010316514478_ta.shtml
Konepajateollisuuden sopimusvalmistaja Fortaco aloittaa yt-neuvottelut Kurikassa Etelä-Pohjanmaalla.
Yhtiön mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 105 työntekijän ja 17 toimihenkilön irtisanomiseen.
:(
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/konecranes+neuvottelee+35+tyopaikan+vahentymisesta/201301331701 (http://www.kauppalehti.fi/etusivu/konecranes+neuvottelee+35+tyopaikan+vahentymisesta/201301331701)
Quote from: Kauppalehti... Konecranes ilmoitti torstaina suunnittelevansa teollisuusnostureiden valmistuksen lopettamista Hyvinkäällä ... Konecranes aloittaa Suomessa 35 henkilöä koskevat yt-neuvottelut. Konecranes-konsernilla on Suomessa noin 2 000 työntekijää, joista noin 1 200 työskentelee Hyvinkäällä.
Konecranes sanoo tiedotteessa, että sen tavoitteena on siirtää tuotanto lähemmän asiakkaista, jotka sijaitsevat yhä enemmän kehittyvillä markkinoilla. ...
Lihavoidun perusteella kovasti kaivattuja työvoimapulan paikkaajia on luvissa vielä lisääkin.
Edit: Taloussanomien jutun mukaan tuo 35 on vähennystarve. "YT-neuvottelu" on melkoinen eufemismi.
Quote from: TaloussanomatKonecranes uskoo muutoksten johtavan 35 työpaikan pysyvään vähennykseen Suomessa Laitteet-liiketoiminta-alueelta.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/01/03/konecranes-aloittaa-ytt-35-tyopaikkaa-vaarassa-suomessa/2013130/170
QuoteHonkarakenne irtisanoo 68 Alajärvellä
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/224360-honkarakenne-irtisanoo-68-alajarvella
Hirsitalovalmistaja Honkarakenne sulkee toimipaikkansa Alajärvellä ja irtisanoo 68 henkilöä yt-neuvottelujen päätteeksi.
Lisäksi yhtiö aikoo lomauttaa koko kotimaan henkilöstönsä enintään 90 päiväksi syyskuun loppuun mennessä.
Yhtiön tuotanto keskitetään Karstulan tehtaalle Keski-Suomeen.
Honkarakenteenkin olisi kannattanut vaihtaa vuosituhannen alussa ihimisoikeustelollisuuden piiriin, pitämään yllä hirsisiä vastaanottokeskuksia, ei pukkaisi yyteitä!
Honkarakenteen irtisanomiset alkavat maanantaina 7.1.2013 ;)
Quote from: Nuivanlinna on 03.01.2013, 17:45:02
QuoteFortaco aloittaa yt-neuvottelut, yli 120 työpaikkaa uhattuna
http://www.iltalehti.fi/talous/2013010316514478_ta.shtml
Konepajateollisuuden sopimusvalmistaja Fortaco aloittaa yt-neuvottelut Kurikassa Etelä-Pohjanmaalla.
Yhtiön mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 105 työntekijän ja 17 toimihenkilön irtisanomiseen.
:(
Miten lienee, KOMASin ja RUUKKI Engineeringin viime vuonna aloitetut YT´t?. Pysyvätkö voimassa vai alkaako vain uusi kierros FORTACOn nimelllä vai kuin on?. Uusi yhteinen firma -> uudet YT´t ja lisää porukkaa pihalle..
QuoteHKScan aloittaa yt-neuvottelut, irtisanottavia noin 150
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194786905280/artikkeli/hkscan+aloittaa+yt-neuvottelut+irtisanottavia+noin+150.html
HKScan aloittaa yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on irtisanoa korkeintaan 150 työntekijää yhtiön palveluksesta.
Onko porukka vähentänyt syömistä kun täytyy irtisanoa?
Quote from: Nuivanlinna on 07.01.2013, 16:52:47
QuoteHKScan aloittaa yt-neuvottelut, irtisanottavia noin 150
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194786905280/artikkeli/hkscan+aloittaa+yt-neuvottelut+irtisanottavia+noin+150.html
HKScan aloittaa yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on irtisanoa korkeintaan 150 työntekijää yhtiön palveluksesta.
Onko porukka vähentänyt syömistä kun täytyy irtisanoa?
Porukka on vähentänyt kanannahkapullien syöntiä niin, että täytyy irtisanoa.
Quote from: kekkeruusi on 07.01.2013, 17:29:19
Quote from: Nuivanlinna on 07.01.2013, 16:52:47
QuoteHKScan aloittaa yt-neuvottelut, irtisanottavia noin 150
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194786905280/artikkeli/hkscan+aloittaa+yt-neuvottelut+irtisanottavia+noin+150.html
HKScan aloittaa yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on irtisanoa korkeintaan 150 työntekijää yhtiön palveluksesta.
Onko porukka vähentänyt syömistä kun täytyy irtisanoa?
Porukka on vähentänyt kanannahkapullien syöntiä niin, että täytyy irtisanoa.
Ja vihreänsävyistä jänteistä pakastejauhelihaa saa brasiliasta edullisesti. Halvin voittaa -periaatteella kilpailuttava julkinen sektori (mm. koulut) miettivät millä laatupykälillä voisivat ostaa kotimaasta, kun tuontifirmat vetää jollain paskalla kaikkien kotimaisten tarjoajien alle.
-i-
Euroalueen työttömyys taas uusissä ennätyksissä !
Ei voi kuin ihailla poliitikkojen taitavuutta työvoimapulan
torjunnassa. 11.8% työttömänä.
http://www.bbc.co.uk/news/business-20943292
Ja nuo on ne viralliset luvut jotka jo Suomessakin ovat päin helvettiä.
:flowerhat:
QuoteMediatalo Esa aloittaa yt-neuvottelut
http://www.ess.fi/?article=398974
Mediamarkkinoiden odotettua huonompi kehitys on johtanut siihen, että Mediatalo Esan emoyhtiössä Esan Kirjapaino Oy:ssä joudutaan aloittamaan yt-neuvottelut.
Yt-neuvottelut eivät koske konsernin tytäryhtiöitä Esan Lehtipaino Oy:tä, Esa Jakelut Oy:tä, Esa Digital Oy:tä, Esan Kaupunkilehdet Oy:tä eivätkä Esa Print Oy:tä.
Säästötavoite on noin miljoona euroa. Jos säästötavoite jouduttaisiin toteuttamaan kokonaan henkilöstösäästöinä, tarkoittaisi tämä noin 20 henkilötyövuotta.
- Olimme viime vuoden loppupuolelle saakka toiveikkaita, että muilla säästötoimenpiteillä voisimme sopeuttaa kustannukset etenkin mediamyynnin supistumiseen. Vuoden 2012 myynti kuitenkin pieneni odotettua huomattavasti rajummin. Siihen emme kykene ilman yt-neuvotteluja vastaamaan, sanoo Mediatalo ESA:n toimitusjohtaja Jukka Ottela.
Kuinkas tässä nyt näin kävi? Tämä ketju sai alkunsa juuri ESS:n työvoimapulaa puhkuvasta kirjoituksesta syksyllä 2011.
QuoteESS 13.9.2011:
Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.0.html
^Hölmöläisiä hölmölässä.
Pientä helpotusta pulaan taas.
http://www.itviikko.fi/ihmiset-ja-ura/2013/01/14/sonera-aloittaa-isot-yt-neuvottelut/2013704/7 (http://www.itviikko.fi/ihmiset-ja-ura/2013/01/14/sonera-aloittaa-isot-yt-neuvottelut/2013704/7)
QuoteTeleyhtiö Sonera aloittaa uudet isot yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi Suomessa. Vaarassa on nyt 235 työpaikkaa.
AL : Metso vähentää 101
"Metson eri liiketoimintoja koskeneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden seurauksena yhtiö vähentää yhteensä 101 työpaikkaa. Vielä neuvotteluiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin 160 työpaikkaa."
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194788240443/artikkeli/metso+vahentaa+101.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194788240443/artikkeli/metso+vahentaa+101.html)
Ja lomautukset päälle. Onneksemme se työvoimapula on kohta tulossa, että saadaan näillekin taas töitä.
QuoteHartwall voi vähentää jopa 75 myynnistä
http://www.ess.fi/?article=399460
Juomayhtiö Hartwall suunnittelee mittavia muutoksia myynnin kenttätoimintaan. Muutoksia käsitellään tällä viikolla alkavissa yhteistoimintaneuvotteluissa, joiden piirissä on 147 henkeä.
Alustavasti on arvioitu, että vähennystarve olisi enintään 75 henkeä.
Myyntimiehiä vapautuu, mutta korvaako ne vajeen mikä on basaarikauppiaissa?
Ja HäSa kantaa vastuuta konkreettisesti työvoimapulan paikkaamisessa, eikä vain tyydy huutamaan maahanmuuttajia apuun tällä kertaa.
QuoteHämeen Sanomissa alkavat yt-neuvottelut
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/kanta-hame/225177-hameen-sanomissa-alkavat-yt-neuvottelut
Taloustilanteen heikkeneminen johtaa yt-neuvotteluihin Hämeen Sanomat Oy:ssä. Yhtiön tavoitteena on saada liiketoiminta jälleen kannattavaksi arviolta 15 henkilön vähentämisellä
Talvivaara lomauttaa 230 "enintään 90 päiväksi"...
Kaivosyhtiö Talvivaara aikoo lomauttaa väkeään. Yhtiö kertoo aloittavansa huomenna yt-neuvottelut,
jotka saattavat johtaa enintään 230 työntekijän lomautukseen. Lomautukset kestäisivät korkeintaan
90 päivää ja ne tehtäisiin kevään aikana
http://www.pohjolansanomat.fi/PS-Uutiset/1194788784444/artikkeli/talvivaara+tarvitsee+uutta+rahaa+lomauttaa+230+tyontekijaa.html
Talvivaaran aiempaa toimintaa hieman seuranneena veikkaan, että kaivosalan huutava työvoimapula saa
helpotusta sekä työvoimatarjonnan lisääntymisenä, että työvoiman kysynnän vähenemisen kautta...
:flowerhat:
Ja taas helpottaa.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013011716567165_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2013011716567165_ta.shtml)
QuoteNokia aikoo vähentää tietohallinnostaan enintään 300 työntekijää, joista enemmistö on Suomessa. Yhtiö kertoi asiasta tiedotteessaan hetki sitten.
Lisäksi tietohallinnon toimintoja ulkoistetaan kahdelle ulkopuoliselle yhtiölle, jotka ovat HCL Technologies ja TATA Consultancy Services.
Ulkoistettavissa toiminnoissa työskentelee 820 henkeä, joista noin 715 on Suomessa.
Nokia kertoi jo kesäkuussa, että aikoo vähentää Suomesta alle 3 000 työpaikkaa. Yhtiön mukaan nyt julkistetut vähennykset ovat Suomessa viimeinen osa vähennystarpeesta.
Tänne kai voi laittaa jatkoksi tämän.
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/oulun-tyottomyys-kipusi-15-prosenttiin/618934/?comments=40#c2354710 (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/oulun-tyottomyys-kipusi-15-prosenttiin/618934/?comments=40#c2354710)
QuoteOulun työttömyys kipusi 15 prosenttiin
Ely-keskuksen työttömyyskatsauksen mukaan Oulun työttömyys nousi joulukuussa 15 prosenttiin. Marraskuussa työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Oulussa 13,7 prosenttia.
Pohjois-Pohjanmaan kunnista suurin työttömyysprosentti oli joulukuussa Iissä (16,5 prosenttia). Perässä tulevat Pudasjärvi (16,3), Yli-Ii (16,2) ja Taivalkoski (15,7). Oulu on 15 prosentilla listalla viidentenä.
Koko Pohjois-Pohjanmaan alueella työttömien osuus oli joulukuussa 13 prosenttia. Vuosi sitten luku oli 11,6 prosenttia.
Ja yksi lukijakommentti:
QuoteKatainen kaiketi käy kohta Oulussa onnittelemassa suurtyöttömyydestä. Sehän on ollut yksi Kataisen hallituksen päätavoitteista korkean inflaation ohella.
Irtisanomistarinoista osa #2972 kuullaan tällä kertaa Valkeakoskelta:
Aamulehti tietää, että Walki (http://www.aamulehti.fi/Pirkanmaa/1194790855681/artikkeli/walki+aikoo+irtisanoa+kevaalla+yhteensa+38+valkeakoskella.html) osallistuu talkoisiin irtisanomalla 38 kpl työvoimapulan estettä. Työvoimapulan paikkaajille markkinat auki nyt myös siis Valkeakoskella.
Olen joulunalusviikolta saakka kuullut päivittäin yt-neuvottelu-uutisia niin paljon, etten ole pysynyt kärryillä. Ainakin yhden sivullisen olisin saanut tänne lisää viestejä. Mainittakoon nyt ainakin, että kuulemma Eksoten koko väki oli tällä viikolla kutsuttu yt-neuvonpitoon. :-\
QuoteLeipomokonserni Vaasan aloittaa yt-neuvottelut
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/226626-leipomokonserni-vaasan-aloittaa-yt-neuvottelutLeipomokonserni Vaasan aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 75 henkilön irtisanomiseen. Yhtiö harkitsee Espoon leipomon tuotannon sekä Kotkan leipomon yhden tuotantolinjan siirtämistä Vantaalle.
Vaasan lähti kilpailemaan SPR:n kanssa työvoimapulamarkkinoilla.
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Olen käsittänyt, että tässä ei ole kyse varsinaisesta työvoimanvapauttamisesta. Vartiointihommat jatkuvat samoina kuin ennenkin. Nyt vain eri vuokratyöfirman nimi komeilee vartioitujen toimistojen kyljissä ja vartijoiden asusteissa. Tosin epätoivotut henkilöt eli liian kauan alalla olleet tai muuten vaan korkeampaa palkkaa nauttivat saadaan perustellusti vaihdettua tuoreisiin voimiin vähän kyseenalaistaviin voimiin. Työvoimantarve pysynee kuitenkin samana.
Quote from: sivullinen. on 02.02.2013, 01:01:58
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Olen käsittänyt, että tässä ei ole kyse varsinaisesta työvoimanvapauttamisesta. Vartiointihommat jatkuvat samoina kuin ennenkin. Nyt vain eri vuokratyöfirman nimi komeilee vartioitujen toimistojen kyljissä ja vartijoiden asusteissa. Tosin epätoivotut henkilöt eli liian kauan alalla olleet tai muuten vaan korkeampaa palkkaa nauttivat saadaan perustellusti vaihdettua tuoreisiin voimiin vähän kyseenalaistaviin voimiin. Työvoimantarve pysynee kuitenkin samana.
Ei välttämättä jatku, koska uusi vartiointiliike voi jättää vanhoja tekijöitä palkkaamatta syystä tai toisesta. Yksi tällainen syy voi olla esimerkiksi kilpailutuksen hinnoittelu niin alhaalle, että toimeksiantoa ei ole kannattavaa miehittää vanhoilla kenttäsioilla vaan riviin on pakko raapia nuorempaa väkeä joille voidaan maksaa harjoittelijapalkkaa tai ainakin palkkaa ilman ikä- ja koulutuslisiä. Securitas kun tuossa nappasi Cityconin kauppakeskukset ISS:ltä niin ainakin mitä jälkimmäisessä lafkassa esimiesasemassa olevalta tutulta kuulin ei melkein yksikään vanha tekijä vaihtanut firmaa, tosin ilmeisesti järjestyi hommia ilman firmanvaihtoakin.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194792758260/artikkeli/pilkington+sulkee+ylojarven+tehtaan+-+yli+200+menettaa+tyonsa.html
Autolasinvalmistaja Pilkingtonin Automotiven tuotanto loppuu Ylöjärven tehtaalla. Toiminnan arvioidaan päättyvän kesäkuun loppuun mennessä.
Tehtaalla työskentelee tällä hetkellä noin 250 henkilöä. Heistä noin 20:lle pysytään tarjoamaan töitä Pilkingtonin muista yksiköistä.
Quote from: hullu1234 on 02.02.2013, 15:32:10
Tehtaalla työskentelee tällä hetkellä noin 250 henkilöä. Heistä noin 20:lle pysytään tarjoamaan töitä Pilkingtonin muista yksiköistä.
Tehtaalla työskentelee nyt 250 henkeä.
Quote
Päivitetty 26.10.2012 10:19, julkaistu 26.10.2012 10:17
Juuri nyt: Pilkington suunnittelee Ylöjärven tehtaan sulkemista
Pilkington Automotiven Ylöjärven tehtaalla alkaa yt-neuvottelut. Yhtiö harkitsee Ylöjärven tehtaan valmistustoiminnan sulkemista. Uhattuna on noin 320 työpaikkaa.
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1155533/topicseen.html#msg1155533
Tehtaalla työskenteli pari kuukautta sitten 320 henkeä - näin tuosta uutisesta käsitin.
70 henkeä on lähtenyt parissa kuukaudessa vapaaehtoisesti. Paketin kanssa tai ilman. Aika paljon.
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 08:13:03
Quote from: sivullinen. on 02.02.2013, 01:01:58
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Olen käsittänyt, että tässä ei ole kyse varsinaisesta työvoimanvapauttamisesta. Vartiointihommat jatkuvat samoina kuin ennenkin. Nyt vain eri vuokratyöfirman nimi komeilee vartioitujen toimistojen kyljissä ja vartijoiden asusteissa. Tosin epätoivotut henkilöt eli liian kauan alalla olleet tai muuten vaan korkeampaa palkkaa nauttivat saadaan perustellusti vaihdettua tuoreisiin voimiin vähän kyseenalaistaviin voimiin. Työvoimantarve pysynee kuitenkin samana.
Ei välttämättä jatku, koska uusi vartiointiliike voi jättää vanhoja tekijöitä palkkaamatta syystä tai toisesta. Yksi tällainen syy voi olla esimerkiksi kilpailutuksen hinnoittelu niin alhaalle, että toimeksiantoa ei ole kannattavaa miehittää vanhoilla kenttäsioilla vaan riviin on pakko raapia nuorempaa väkeä joille voidaan maksaa harjoittelijapalkkaa tai ainakin palkkaa ilman ikä- ja koulutuslisiä. Securitas kun tuossa nappasi Cityconin kauppakeskukset ISS:ltä niin ainakin mitä jälkimmäisessä lafkassa esimiesasemassa olevalta tutulta kuulin ei melkein yksikään vanha tekijä vaihtanut firmaa, tosin ilmeisesti järjestyi hommia ilman firmanvaihtoakin.
Tyttäreni oli securitaksella töissä ja sai kenkää aulatehtävistä(Yt:t), mutta työllistyi Sol palveluille..
Quote from: Jukka Wallin on 19.02.2013, 15:01:03
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 08:13:03
Quote from: sivullinen. on 02.02.2013, 01:01:58
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Olen käsittänyt, että tässä ei ole kyse varsinaisesta työvoimanvapauttamisesta. Vartiointihommat jatkuvat samoina kuin ennenkin. Nyt vain eri vuokratyöfirman nimi komeilee vartioitujen toimistojen kyljissä ja vartijoiden asusteissa. Tosin epätoivotut henkilöt eli liian kauan alalla olleet tai muuten vaan korkeampaa palkkaa nauttivat saadaan perustellusti vaihdettua tuoreisiin voimiin vähän kyseenalaistaviin voimiin. Työvoimantarve pysynee kuitenkin samana.
Ei välttämättä jatku, koska uusi vartiointiliike voi jättää vanhoja tekijöitä palkkaamatta syystä tai toisesta. Yksi tällainen syy voi olla esimerkiksi kilpailutuksen hinnoittelu niin alhaalle, että toimeksiantoa ei ole kannattavaa miehittää vanhoilla kenttäsioilla vaan riviin on pakko raapia nuorempaa väkeä joille voidaan maksaa harjoittelijapalkkaa tai ainakin palkkaa ilman ikä- ja koulutuslisiä. Securitas kun tuossa nappasi Cityconin kauppakeskukset ISS:ltä niin ainakin mitä jälkimmäisessä lafkassa esimiesasemassa olevalta tutulta kuulin ei melkein yksikään vanha tekijä vaihtanut firmaa, tosin ilmeisesti järjestyi hommia ilman firmanvaihtoakin.
Tyttäreni oli securitaksella töissä ja sai kenkää aulatehtävistä(Yt:t), mutta työllistyi Sol palveluille..
Siirtyikö toimeksianto vai oliko muista syistä YT? Välillä samat naamat jatkavat uuteen firmaan, välillä samat naamat otetaan vähäksi aikaa kouluttamaan uudet ja kengitään sitten koeajalla kun on halvemmat kaverit tilalla (kohde-esimiehenä tehdaskohteessa ollut työkaveri meni ottamaan koeajan sisältäneen sopimuksen kohteen vaihtaessa firmaa, uusi työnantaja lisäsi "ylivartijan" kohteeseen esimiestuuraajaksi, ylivartija oli halvempi kaveri niin ylennettiin kohde-esimieheksi ja vanha esimies sai monoa juuri ennen koeajan päättymistä), välillä ei ollenkaan vanhoja tai sitten jotain aivan muuta.
Tammikuun työttömyysaste oli Tilastokeskuksen mukaan 8,7 prosenttia. Vuosi sitten työttömyys oli 7,8 prosenttia.
Työttömien määrä on kasvanut vuodessa 25 000:lla. Tämän vuoden alussa työttömyysaste nousi lähes prosenttiyksikön vuodentakaisesta.
Miehiä on naisia enemmän työttöminä. Samaan aikaan nuorisotyöttömyys on kasvanut 21 prosenttiin - siis joka viides 15-24-vuotias oli kortistossa.
http://yle.fi/uutiset/tyottomyys_kasvoi_reippaasti_tammikuussa/6513246 (http://yle.fi/uutiset/tyottomyys_kasvoi_reippaasti_tammikuussa/6513246)
Tämä siis tilastokeskuksen laskutavalla, prosentti kasvua vuodessa. Annetaan vaan niitä työpaikkoja Espanjaan ja palkataan heitä sieltä tänne, omilla niin väliä kuitenkaan.
Quote from: Sunt Lacrimae on 22.02.2013, 15:58:30
Quote from: Jukka Wallin on 19.02.2013, 15:01:03
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 08:13:03
Quote from: sivullinen. on 02.02.2013, 01:01:58
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Olen käsittänyt, että tässä ei ole kyse varsinaisesta työvoimanvapauttamisesta. Vartiointihommat jatkuvat samoina kuin ennenkin. Nyt vain eri vuokratyöfirman nimi komeilee vartioitujen toimistojen kyljissä ja vartijoiden asusteissa. Tosin epätoivotut henkilöt eli liian kauan alalla olleet tai muuten vaan korkeampaa palkkaa nauttivat saadaan perustellusti vaihdettua tuoreisiin voimiin vähän kyseenalaistaviin voimiin. Työvoimantarve pysynee kuitenkin samana.
Ei välttämättä jatku, koska uusi vartiointiliike voi jättää vanhoja tekijöitä palkkaamatta syystä tai toisesta. Yksi tällainen syy voi olla esimerkiksi kilpailutuksen hinnoittelu niin alhaalle, että toimeksiantoa ei ole kannattavaa miehittää vanhoilla kenttäsioilla vaan riviin on pakko raapia nuorempaa väkeä joille voidaan maksaa harjoittelijapalkkaa tai ainakin palkkaa ilman ikä- ja koulutuslisiä. Securitas kun tuossa nappasi Cityconin kauppakeskukset ISS:ltä niin ainakin mitä jälkimmäisessä lafkassa esimiesasemassa olevalta tutulta kuulin ei melkein yksikään vanha tekijä vaihtanut firmaa, tosin ilmeisesti järjestyi hommia ilman firmanvaihtoakin.
Tyttäreni oli securitaksella töissä ja sai kenkää aulatehtävistä(Yt:t), mutta työllistyi Sol palveluille..
Siirtyikö toimeksianto vai oliko muista syistä YT? Välillä samat naamat jatkavat uuteen firmaan, välillä samat naamat otetaan vähäksi aikaa kouluttamaan uudet ja kengitään sitten koeajalla kun on halvemmat kaverit tilalla (kohde-esimiehenä tehdaskohteessa ollut työkaveri meni ottamaan koeajan sisältäneen sopimuksen kohteen vaihtaessa firmaa, uusi työnantaja lisäsi "ylivartijan" kohteeseen esimiestuuraajaksi, ylivartija oli halvempi kaveri niin ylennettiin kohde-esimieheksi ja vanha esimies sai monoa juuri ennen koeajan päättymistä), välillä ei ollenkaan vanhoja tai sitten jotain aivan muuta.
Kylmästi ulos vain. Kuukauden verran työttömänä ja uuteen työpaikkaan..
Sonera jatkaa tutulla linjallaan
Quotehttp://uutishuone.sonera.fi/2013/02/25/sonera-jatkaa-toimintamalli-ja-rakennemuutoksia/
Sonera jatkaa toimintamalli- ja rakennemuutoksia
2013-02-25
Sonera jatkaa toimintamallimuutosta laajakaistaliiketoiminnan globaalissa teknologiayksikössä. Neuvottelut voivat johtaa 70 työtehtävän vähentymiseen Suomessa.
TeliaSonera on tänään antanut henkilöstöjärjestöjen edustajille neuvotteluesityksen toimintamallin tiivistämisestä ja uuden rakenteen toteuttamisesta laajakaistaliiketoiminnan globaalissa teknologiayksikössä Suomessa. Suunnitellun muutoksen tavoitteena on kehittää edelleen globaalia monimarkkina-toimintamallia, jonka avulla voimme paremmin hyödyntää isoon kansainväliseen yritykseen kuulumisesta saatavia osaamis- ja mittakaavahyötyjä.
Muutokset voivat johtaa noin 70 tehtävän vähentymiseen ja noin 20 tehtävän siirtymiseen toiselle paikkakunnalle. Neuvottelujen piirissä on koko yksikön henkilöstö Suomessa, noin 630 tehtävää 8 paikkakunnalla.
Muutoksella Sonera tavoittelee yksinkertaisempaa, tehokkaampaa ja asiakaslähtöisempää toimintatapaa. Yhtiössä on käynnistyvien neuvotteluprosessien lisäksi käynnissä asiakaspalveluyksiköiden ja matkaviestintäliiketoiminnan globaalin teknologiayksikön muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 235 tehtävän päättymiseen. Joulukuussa ja tammikuun alussa päättyneiden yt-neuvottelujen tuloksena Sonera on ilmoittanut kaikkiaan 91 työtehtävän päättymisestä.
Quote from: kekkeruusi on 26.02.2013, 09:43:11
Tammikuun työttömyysaste oli Tilastokeskuksen mukaan 8,7 prosenttia. Vuosi sitten työttömyys oli 7,8 prosenttia.
Työttömien määrä on kasvanut vuodessa 25 000:lla. Tämän vuoden alussa työttömyysaste nousi lähes prosenttiyksikön vuodentakaisesta.
Miehiä on naisia enemmän työttöminä. Samaan aikaan nuorisotyöttömyys on kasvanut 21 prosenttiin - siis joka viides 15-24-vuotias oli kortistossa.
http://yle.fi/uutiset/tyottomyys_kasvoi_reippaasti_tammikuussa/6513246 (http://yle.fi/uutiset/tyottomyys_kasvoi_reippaasti_tammikuussa/6513246)
Tämä siis tilastokeskuksen laskutavalla, prosentti kasvua vuodessa. Annetaan vaan niitä työpaikkoja Espanjaan ja palkataan heitä sieltä tänne, omilla niin väliä kuitenkaan.
Elyn tiedotteissa kerrotaan että olisi hieman totuudenmukaisemmaksi saattanut muuttua heidän laskutapansa, siis Elyn. Omituinen nimi muuten tuo Ely.
Suunta tietty selvä ja jo monta vuotta sitten kaikkien ennustettavissa ollut.
http://www.ely-keskus.fi/fi/uutiset/uutiset_etusivu/Sivut/Tyottomyysedelleenkasvussatammikuussa2013.aspx
Mutta Espanjaanhan meni omia, pääsivät pois.
HKScan irtisanoo 49 - työpaikkoja vähennetään 123
HKScan ilmoitti tänään keskiviikkona saaneensa tammikuussa aloitetut yt-neuvottelut päätökseen. Yhtiön mukaan muutokset toteutetaan pääosin tämän vuoden loppuun mennessä.
http://yle.fi/uutiset/hkscan_irtisanoo_49_-_tyopaikkoja_vahennetaan_123/6526029 (http://yle.fi/uutiset/hkscan_irtisanoo_49_-_tyopaikkoja_vahennetaan_123/6526029)
YT-uutiset ovat jo niin jokapäiväisiä, että ollaan vissiin melkein kaikki jo kyllästytty niiden linkkaamiseen.
Työvoimapula räyhää silti, ja viimeksi tänäänkö joku talousviisas tarjosi kestävyysvajeen torjumiseksi maahanmuuton lisäämistä.
Pitäisi vaan jaksaa, mutta kun väsyttää.. :-\
Quote from: Uuno Nuivanen on 06.03.2013, 17:22:21
YT-uutiset ovat jo niin jokapäiväisiä, että ollaan vissiin melkein kaikki jo kyllästytty niiden linkkaamiseen.
Työvoimapula räyhää silti, ja viimeksi tänäänkö joku talousviisas tarjosi kestävyysvajeen torjumiseksi maahanmuuton lisäämistä.
Pienemmistä eivät kerrokaan.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013030616752297_ta.shtml
Sonera auttoi 125:llä, päättyi yyteet.
Mediatalo ESA 15kpl
http://www.ess.fi/?article=406409
Quote from: tuomaankukko on 07.03.2013, 11:29:39
Mediatalo ESA 15kpl
http://www.ess.fi/?article=406409
Ja Hämeen sanomat 9:lle potkut!
Quotehttp://yle.fi/uutiset/hameen_sanomat_irtisanoo_yhdeksan_tyontekijaa/6522869
Lehtiyhtiö Hämeen Sanomat vähentää yhdeksän vakituista työpaikkaa. Alunperin tarkoitus oli vähentää 15 työntekijää.
Yle
http://goo.gl/3c9LE
"Paroc aloittaa yt-neuvottelut Lappeenrannassa.
Tehtaan vieressä toimiva Nordkalk tarvitsee Parocin tonttia omaan käyttöönsä. Parocilla käynnistyvät välittömästi 250 työntekijää koskevat yt-neuvottelut."
tänne on koottu melko hyvin pienempääkin kengän heiluttelua:
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot
surullista luettavaa
Olihan siinä sentäs helmikuun osalta reipasta parannusta viime vuodesta. :)
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot/yt-neuvottelujen-kuukausivertailut-20122013-2013-02-01
Ei varmaankaan jatku loppuvuoden osalta kun valtion ottaessa lisää velkaa sekä nostaessa veroja ja maksuja jää ostovoima vähäisemmäksi mikä sak-laisiinkin vaikuttanee ikävällä tavalla. :(
Quote from: Impivaaranilves on 09.03.2013, 10:26:34
Olihan siinä sentäs helmikuun osalta reipasta parannusta viime vuodesta. :)
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot/yt-neuvottelujen-kuukausivertailut-20122013-2013-02-01
Ei varmaankaan jatku loppuvuoden osalta kun valtion ottaessa lisää velkaa sekä nostaessa veroja ja maksuja jää ostovoima vähäisemmäksi mikä sak-laisiinkin vaikuttanee ikävällä tavalla. :(
Tuo tilasto perustuu YT-ilmoituksiin jotka yleensä on heti liian ylimitoitettuja, mikseivät katso suoraan omista tilastoista?
Antaahan tuokin jotain suuntaa mutta lievä propagandan maku siinä on.
Taisi siellä ne irtisanomisetkin olla. (Aiempi linkki.)
En tarkoittanut propagandaa tehdä valitsemalla tuon. En ole ollut itse koskaan yt-neuvotteluiden kohteena mutta varmasti se ei ole mukavaa pelko perseessä olla.
Tiedä sitten mikä niitten tarkoitus alunperin on ollut, tainneet erilaisessa taloustilanteessa niistä lait tehdä, mutta jos nykyisin niitä on jatkuvasti käytössä niin se pelko persuksissa on sitten kaiken aikaa.
Ehkä ollut niin että on aikaa valmistautua työttömyyteen ja uusien töitten etsimisen alulle laittamiseen ollut ideana, mutta nyttenhän jos niitä on jatkuvasti ja uusia töitä ei löydy enää, niin ei oikein taida toimia?
Quote from: Impivaaranilves on 09.03.2013, 11:55:01
Taisi siellä ne irtisanomisetkin olla. (Aiempi linkki.)
En tarkoittanut propagandaa tehdä valitsemalla tuon. En ole ollut itse koskaan yt-neuvotteluiden kohteena mutta varmasti se ei ole mukavaa pelko perseessä olla.
Tiedä sitten mikä niitten tarkoitus alunperin on ollut, tainneet erilaisessa taloustilanteessa niistä lait tehdä, mutta jos nykyisin niitä on jatkuvasti käytössä niin se pelko persuksissa on sitten kaiken aikaa.
Ehkä ollut niin että on aikaa valmistautua työttömyyteen ja uusien töitten etsimisen alulle laittamiseen ollut ideana, mutta nyttenhän jos niitä on jatkuvasti ja uusia töitä ei löydy enää, niin ei oikein taida toimia?
Meinasin siis että liittojen propagandaa, ei sinun ;D
Molemmin puolin niin työantaja sekä työntekijäliitoissa on tuota omaan pussiin pelaamista tilastoillakin, en tiedä onko siinä ollut joku tarkoitus vai ei mutta kun heillä on kuitenkin melko täsmällistäkin tietoa käytössä niin miksi pitää tuollaista käyttää?
Quote from: mikkoR on 09.03.2013, 12:37:56
Meinasin siis että liittojen propagandaa, ei sinun ;D
Molemmin puolin niin työantaja sekä työntekijäliitoissa on tuota omaan pussiin pelaamista tilastoillakin, en tiedä onko siinä ollut joku tarkoitus vai ei mutta kun heillä on kuitenkin melko täsmällistäkin tietoa käytössä niin miksi pitää tuollaista käyttää?
No toihan oli kait valtion suhmuroijien ja maan tuhoajien kannalta myönteistä propagandaa mistä minä linkkasin, aiemmin oli linkki sivuille joissa valittavina useampia tilastoja.
Propaganda kumminkin oli minun koska juuri minä sen linkin jossa näyttää asiat epätodellisen hyvältä, laitoin.
Tilastokeskus on niin pitkälle mennyt harhauttamisessa että valtion säästöjen ykköskohteita olisi mielestäni se.
Työttömyystoimistojakaan ei enää nettiaikana tarvita, yksityiset kyllä ottaisi sen paikan nopeasti eli tarjoisi eioota.
Jos valtio osaisi säästää niin lapsille ja lapsenlapsille olisi vielä maa olemassa, nykymenolla ei ole.
TUI-risteilijät eivät poista STX:n väenvähennystarvetta
Telakkayhtiö STX Finland käynnistää yt-neuvottelut pian uudelleen pienen tauon jälkeen. Vähennystarve voi yhä olla satoja työntekijöitä.
http://yle.fi/uutiset/tui-risteilijat_eivat_poista_stxn_vaenvahennystarvetta/6530725 (http://yle.fi/uutiset/tui-risteilijat_eivat_poista_stxn_vaenvahennystarvetta/6530725)
Kalle Isokalliolla hyvä kirjoitus.
http://blogit.iltalehti.fi/kalle-isokallio/2013/03/12/riistetyt-nuoret/?ref=es
Quote from: Sunt Lacrimae on 02.02.2013, 00:05:07
Vartiointiliike G4S:llä käynnissä pääkaupunkiseudulla yli 160 työntekijää koskettavat YT:t ja pienemmässä määrin sama Tampereella ja Raumalla. Syynä hävityt kilpailutukset erinäköisistä kohteista, todennäköisesti irtisanomisia, osa-aikaistamisia ja lomauttamista tiedossa.
Nämä kuulemma laajenivat. Toimeksiantojen siirtymisen myötä PK- seudulla mahdollisesti irtisanottavien määrä jopa 220.
John Deere aikoo vähentää 150 työntekijää Suomessa...
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/03/18/john-deere-aikoo-vahentaa-150-tyontekijaa-suomessa/20134085/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/03/18/john-deere-aikoo-vahentaa-150-tyontekijaa-suomessa/20134085/12)
Ammattiliitot pitäisi muuttaa edunvalvontajärjestöiksi, jotka vain valvovat, että sovittuja työehtoja noudatetaan. Niin ja verovähennysoikeus liiton maksuista poistettava verotulojen kartittamiseksi.
Quote from: ananaskaarme on 19.03.2013, 22:20:16
Quote
Salo lomauttaa 2?000 työntekijää
Lomautukset ovat vielä pehmeä keino verrattuna niihin päätöksiin, jotka meillä on lähivuosina edessä, sanoo kaupunginjohtaja Antti Rantakokko. TS/Timo Jakonen
Kotimaa | Turun Sanomat 21:36
Salo on lomauttamassa noin 2?000 työntekijää tämän vuoden aikana. Opettajat selviävät viiden päivän lomautuksilla.
Muut henkilöstöryhmät ovat pakkolomalla kolme viikkoa eli viikon pidempään kuin viime vuoden lomautuksissa.
Maanantaina päättyneiden yt-neuvottelujen tulos sinetöidään vielä kaupunginhallituksessa ensi maanantaina. Päätös yt-neuvottelujen aloittamisesta tehtiin kaupunginhallituksessa aikanaan äänin 8–5.
[...]
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/464343/Salo+lomauttaa++2000+tyontekijaa
Muutaman kymmenen tuhannen kaupungista kunta lomauttaa ne loput 2000, joilla oli vielä työpaikka?
Kylläpä karjuu, työvoimapula, Salon seudulla. Arvatkaapas, miten sinnekin saataisiin uusia haasteita ja mahdollisuuksia?
Taas pyyhkeitä ministeri Hautalalle - Neste ulosliputtaa kolme tankkeriaan
Uutiset 22.3. 5.00.
Valtio-omisteinen Neste Shipping -varustamo on ulosliputtamassa kolme yhdestätoista tankkeristaan. Yhtiö kertoo maanantaina päättyneiden yt-neuvottelujen ratkaisuista ensi maanantaina: 15 miljoonan euron säästöjä haetaan ulosliputuksilla, jotka vievät työpaikan 130 suomalaiselta merimieheltä.
Merimies-Unionin puheenjohtaja Simo Zitting sanoo Demokraatille, että yt-neuvotteluissa esitetty aikomus kolmen aluksen ulosliputuksesta tapahtuu mitä suurimmalla todennäköisyydellä.
– Suomalaiset vaihdetaan halvempaan ulkomaiseen miehistöön, siitä tässä on kysymys.
Yhtiön johdon ohella Simo Zitting arvostelee terävimmin valtion omistajaohjauksesta vastaavaa ministeriä, vihreiden Heidi Hautalaa.
– Hautala on hyvin perillä Nesteen asioista. Touhu on suoraan sanottuna aika kaksinaamaista. Hautalan tapa toimia ei kestä päivänvaloa, kyllä Hautala ja kumppanit saavat katsoa itseään syvälle peiliin.
Ammattiliitot päättävät reagoinnistaan alkuviikosta, kun työnantajan ratkaisu on tiedossa, mutta Simo Zitting sanoo jo nyt, että "ei me voida sivusta katsoa".
TEKSTI:Timo Vainio
http://www.demari.fi/politiikka/uutiset/10991-taas-pyyhkeita-ministeri-hautalalle-neste-ulosliputtaa-kolme-tankkeriaan
Työvoimapula hipii
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288554734015.html
UPM:n Rauman paperikone suljetaan
Metsäyhtiö UPM sulkee Rauman paperikone 3:n jo huhtikuun loppuun mennessä. Rauman tehtaan henkilöstö vähenee 87 hengellä, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
Rauman paperikoneen sulkeminen kuuluu paperiliiketoimintojen rankkaan saneerausohjelmaan, josta UPM kertoi tammikuussa. Sitä koskevat yt-neuvottelut saatiin yhtiön mukaan Suomessa päätökseen maaliskuun aikana.
UPM lupaa tukea työnsä menettävien työntekijöiden työnhakua ja uudelleenkoulutusta.
Yhtiö ilmoitti vähentävänsä myös 50 henkilöä Kaukaan tehtaalla Lappeenrannassa. Vähennykset voidaan toteuttaa eläkeratkaisuilla.
UPM laittaa huhtikuun aikana kiinni yhden paperikoneen myös Ettringenissä Saksassa. Lähtöpassit saa 150 työntekijää.
Ranskassa UPM:n Docellesin paperitehtaan ja Aigrefeuillen jatkojalostustehtaan myynti on yhä käynnissä.
Kerron kaikille -
I tell A[ll] - ja 300.
Quote
Itella aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Yhtiö arvioi vähentämistarpeeksi enintään 350 henkilöä, joista korkeintaan 290 Suomessa.
http://yle.fi/uutiset/itella_vahentamassa_suomesta_lahes_300/6572624
Periaatteessa kannatan. Sähköposti on korvannut kirjepostin, ja pikku hiljaa olisi valtiollakin aika siirtyä koneiden käyttöön käsityöstä. Itellan irtisanomiset ovat siten perusteltua kehitystä ja rakennemuutosta. Karjuvan työvoimapulan aikana on kuitenkin vaikea arvata mikä yritys saa vapautetun osaavan työvoiman itselleen kaapattua. Oma veikkaukseni on Mol Oy.
Quote from: sivullinen. on 10.04.2013, 11:28:11
Kerron kaikille - I tell A[ll] - ja 300.
Quote
Itella aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Yhtiö arvioi vähentämistarpeeksi enintään 350 henkilöä, joista korkeintaan 290 Suomessa.
http://yle.fi/uutiset/itella_vahentamassa_suomesta_lahes_300/6572624
Periaatteessa kannatan. Sähköposti on korvannut kirjepostin, ja pikku hiljaa olisi valtiollakin aika siirtyä koneiden käyttöön käsityöstä. Itellan irtisanomiset ovat siten perusteltua kehitystä ja rakennemuutosta. Karjuvan työvoimapulan aikana on kuitenkin vaikea arvata mikä yritys saa vapautetun osaavan työvoiman itselleen kaapattua. Oma veikkaukseni on Mol Oy.
Komppaan. Suunta on oikea kun pyritään tehokkuuteen. Nyt kuitenkin voi olla että jos irtisanomiset tapahtuvat ainoastaan suorittavalta portaalta ja palkkaporsastelijat jäävät edelleen porsastelemaan olemme edelleen Kreikan tiellä.
Tuo mol.fi on täysin tehottomuutensa osoittanut. Siellä on CV-netti mistä ei ole ollut koskaan mitään apua - ainakaan allekirjoittaneelle.
Quote"Pääministeri Jyrki Katainen korosti Ylen pääministerin haastattelutunnilla, että hallituksen tulevissa ratkaisuissa päällimmäisenä on kaikilla oltava työpaikkojen ja kasvun luominen. Riitelemällä ja päätöksiä väistelemällä niitä ei synny."
QuoteTammikuun lopussa työ- ja elinkeinotoimistoissa oli yhteensä 292 500 työtöntä työnhakijaa. Se on 34 200 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Tiedot ilmenevät työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyskatsauksesta.
Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 5 600 enemmän kuin edellisen vuoden tammikuussa eli yhteensä 39 000.
Pitkäaikaistyöttömiä eli yhdenjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli 67 500, mikä on 9 700 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
Lomautettujen määrä kasvoi 9000:lla
Koko maassa oli lomautettuna tammikuun lopussa arviolta 40 000 henkilöä, mikä on 9 000 enemmän kuin edellisenä vuonna vastaavaan aikaan.
Työnantajien ennakkoilmoitukset tulevista lomautuksista ovat lisääntyneet. Niiden mukaan 9 800 henkilöä mahdollisesti lomautetaan lähitulevaisuudessa. Määrä on 2 100 enemmän kuin vuosi sitten.
Uudet avoimet työpaikat vähenivät
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin työ- ja elinkeinotoimistoihin tammikuun aikana 55 500 eli 4 400 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Kaikkiaan työ- ja elinkeinotoimistoissa oli tammikuussa avoinna 79 400 työpaikkaa, mikä on 6 100 vähemmän kuin vuosi sitten.
http://mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/2013-02-26-01/index.jsp
Quote from: sivullinen. on 10.04.2013, 11:28:11
Kerron kaikille - I tell A[ll] - ja 300.
Quote
Itella aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi. Yhtiö arvioi vähentämistarpeeksi enintään 350 henkilöä, joista korkeintaan 290 Suomessa.
http://yle.fi/uutiset/itella_vahentamassa_suomesta_lahes_300/6572624
Periaatteessa kannatan. Sähköposti on korvannut kirjepostin, ja pikku hiljaa olisi valtiollakin aika siirtyä koneiden käyttöön käsityöstä. Itellan irtisanomiset ovat siten perusteltua kehitystä ja rakennemuutosta. Karjuvan työvoimapulan aikana on kuitenkin vaikea arvata mikä yritys saa vapautetun osaavan työvoiman itselleen kaapattua. Oma veikkaukseni on Mol Oy.
Eikös Itella tarvitse "sähköpostikykeneviä" ollenkaan enää. Nehän aukaisevat nykyään
syrjäseuduilla ei-kaupungin ytimessä kirjeet ja uudelleenlähettävät ne sähköisesti jos osaavat / muistavat.
Nuorisotyöttömyys rajussa kasvussa. Syynä nuorten halu päästä nuorisotakuun piiriin.
Työttömyysprosenttien tilastovalhetta aletaan purkaa.
Viime päiviltä Oriion, Metsä Group, VTT
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/04/10/orioniin-yt-neuvottelut-toimipiste-turussa-kiinni/20135176/170
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/04/15/metsa-group-voi-irtisanoa-lahes-100-suomessa/20135423/170
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/04/12/ytt-alkavat-jopa-200-vttn-tyontekijan-paikka-uhattuna/20135349/12
QuoteStora Ensolla jättimäiset yt:t – Sulkemassa pysyvästi Ruoveden tehtaan
Aamulehti, STT
Stora Enso suunnittelee vähentävänsä yhteensä 520 työntekijää Suomessa, Ruotsissa ja Puolassa. Suomessa yhtiö aikoo muun muassa sulkea Ruoveden aaltopahvipakkaustehtaan. Ruovedellä työskentelee 60 henkilöä.
Joka on Ruoveden Jäminkipohjasta joskus ajellut läpi, niin eipä sinne enää mitään jää. Tuokin kylä oli joskus elinvoimainen. Kerrostaloja ja kaikkea. Pohjan saha paloi 1979 ja nyt menee pakkaustehdas. Jää sinne sentään Kauko-Pohjan nuorisoseurantalo.
-i-
QuoteVeripalvelu vähentää jopa 70 työntekijää
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/232387-veripalvelu-vahentaa-jopa-70-tyontekijaa
SPR:n Veripalvelu perustelee vähennyksiä sillä, että sairaalat ostavat aiempaa vähemmän verivalmisteita. Tänä vuonna palvelun ennustetaan tekevän tappiota noin miljoona euroa.
SPR avasi sitten toisenkin linjan työvoimapulan torjumiseksi.
Olen töissä amerikkalaisomisteisessa firmassa, joka aloitti Helsingin toimiston YT- neuvottelut maaliskuussa. Lopputuloksena on, että meiltä yli 60% työntekijöistä lomautetaan "määräämättömäksi ajaksi". Itselleni sanottiin suoraan, että omaa hommaani ei tulla enää koskaan tekemään Helsingissä, joten "kannattaa vaan irtisanoutua". Ihan mukavalta tuntui 9 vuoden palveluksen jälkeen lopettaa näin.
Paperillahan tämä näyttää lomautukselta, eikä kukaan kirjoita tästä mitään mihinkään. Mutta fakta on se, että firma antoi 38:lle työntekijälle kenkää törkeimmällä mahdollisella tavalla, eli lomauttamalla niin pitkäksi aikaa, että ihmiset ovat pakotettuja irtisanomaan itsensä ja menettämään irtisanomisrahat. Se olisi muuten omalla kohdallani ollut neljän kuukauden palkka. Kilpailevan yrityksen kanssa ei saa lomautettuna tehdä töitä, joten varmaankin 80-90% ihmisistä on irtisanottava itsensä korvauksetta.
Väkisinkin vain herää kysymys, että miten tällainen vedätys on edes laillista? Etenkin jos päin naamaa sanotaan, että omakin lomautukseni ainoastaan odottaa irtisanomisilmoitustani?
Saisiko julkisuutta, jos vain menisitte töihin, kuten ennenkin, ilman palkkaa ja tekisitte kiihkotta töitä. No, jos työnantaja soittaa vaikkapa poliisit, niin iltapulu kuvaamaan, kuinka ko. firmasta työläiset poistetaan väkivalloin. Videot tuubiin ja yrityksen maine kasvaa.
Quote from: Napalmi on 19.04.2013, 09:02:01
Olen töissä amerikkalaisomisteisessa firmassa, joka aloitti Helsingin toimiston YT- neuvottelut maaliskuussa. Lopputuloksena on, että meiltä yli 60% työntekijöistä lomautetaan "määräämättömäksi ajaksi". Itselleni sanottiin suoraan, että omaa hommaani ei tulla enää koskaan tekemään Helsingissä, joten "kannattaa vaan irtisanoutua". Ihan mukavalta tuntui 9 vuoden palveluksen jälkeen lopettaa näin.
Paperillahan tämä näyttää lomautukselta, eikä kukaan kirjoita tästä mitään mihinkään. Mutta fakta on se, että firma antoi 38:lle työntekijälle kenkää törkeimmällä mahdollisella tavalla, eli lomauttamalla niin pitkäksi aikaa, että ihmiset ovat pakotettuja irtisanomaan itsensä ja menettämään irtisanomisrahat. Se olisi muuten omalla kohdallani ollut neljän kuukauden palkka. Kilpailevan yrityksen kanssa ei saa lomautettuna tehdä töitä, joten varmaankin 80-90% ihmisistä on irtisanottava itsensä korvauksetta.
Väkisinkin vain herää kysymys, että miten tällainen vedätys on edes laillista? Etenkin jos päin naamaa sanotaan, että omakin lomautukseni ainoastaan odottaa irtisanomisilmoitustani?
Aikamoista ukotusta! Lomautusilmoituksessa on aina oltava alkamis- ja päättymispäivä kirjattuna hyvissä ajoin ennen lomautuksen alkamista. Eli homma eteenpäin vaan ja älä missään nimessä irtisano itseäsi.
Quote from: Napalmi on 19.04.2013, 09:02:01
Olen töissä amerikkalaisomisteisessa firmassa, joka aloitti Helsingin toimiston YT- neuvottelut maaliskuussa. Lopputuloksena on, että meiltä yli 60% työntekijöistä lomautetaan "määräämättömäksi ajaksi". Itselleni sanottiin suoraan, että omaa hommaani ei tulla enää koskaan tekemään Helsingissä, joten "kannattaa vaan irtisanoutua". Ihan mukavalta tuntui 9 vuoden palveluksen jälkeen lopettaa näin.
Paperillahan tämä näyttää lomautukselta, eikä kukaan kirjoita tästä mitään mihinkään. Mutta fakta on se, että firma antoi 38:lle työntekijälle kenkää törkeimmällä mahdollisella tavalla, eli lomauttamalla niin pitkäksi aikaa, että ihmiset ovat pakotettuja irtisanomaan itsensä ja menettämään irtisanomisrahat. Se olisi muuten omalla kohdallani ollut neljän kuukauden palkka. Kilpailevan yrityksen kanssa ei saa lomautettuna tehdä töitä, joten varmaankin 80-90% ihmisistä on irtisanottava itsensä korvauksetta.
Väkisinkin vain herää kysymys, että miten tällainen vedätys on edes laillista? Etenkin jos päin naamaa sanotaan, että omakin lomautukseni ainoastaan odottaa irtisanomisilmoitustani?
Pari asiaa tulee mieleen:
Jos firma olisi ajatellut asiaa pidemmälle, he olisivat voineet irtisanoa kaikki ja jatkaa töitä normaalisti irtisanomisajan. Irtisanomisaika käsitetään suomessa usein siten, että irtisanomispäivänä lähdetään kotiin ja palkka juoksee 1-12kk ilman työvelvoitetta, ja näinhän asia ei ole.
Toisekseen lomautuksia käytetään paljon koska se on yritykselle riskitön, siitä ei voi vetää rosikseen samoin kuin irtisanomisessa. Jos irtisanominen olisi helpompaa, ei lomautuksia kenties käytettäisi niin paljon. Mulkkuja työntekijöitähän ei mulkkuuden takia voi irtisanoa.
Quote from: tuomaankukko on 19.04.2013, 09:09:56
Aikamoista ukotusta! Lomautusilmoituksessa on aina oltava alkamis- ja päättymispäivä kirjattuna hyvissä ajoin ennen lomautuksen alkamista. Eli homma eteenpäin vaan ja älä missään nimessä irtisano itseäsi.
Ei ole, lomauttaa voi myös toistaiseksi.
Ihmettelen tätä suomalaista tapaa roikkua jopa oikeustoimin sellaisessa työpaikassa joka ei selkeästi halua ko henkilöä pitää. Jos tulee monoa, uutta matoa koukkuun. Ei työpaikka ole mikään luojan suoma oikeus, se pitää ansaita.
^ Jos meillä olisi markkinatalous eli työmarkkinat, olisin kanssasi samaa mieltä.
Quote from: Alkuasukas on 19.04.2013, 09:16:39
Ihmettelen tätä suomalaista tapaa roikkua jopa oikeustoimin sellaisessa työpaikassa joka ei selkeästi halua ko henkilöä pitää. Jos tulee monoa, uutta matoa koukkuun. Ei työpaikka ole mikään luojan suoma oikeus, se pitää ansaita.
No, itse satuin olemaan työpaikassani aika tärkeässä roolissa ja olin ollut edesauttamassa merkittävällä tavalla firman laatua eteenpäin. Oma irtisanomiseni tuli lupauksia vasten täysin odottamatta, ja se perusteltiin sillä, että on halvempaa tilata muualta. Laadusta, omistautumisesta ja ammattitaidosta viis.
Omassa ammatissani työpaikkoja on tässä maassa alle viisi, joten ennenkuin työllistyn uudelle työnantajalle ei minun ole mitään järkeä irtisanoutua ja menettää puhelinetua, vakuutusta ja sitä faktaa, että kirjoilla roikkuminen ei maksa minulle mitään. Sori, mutta tällaisen tempun jälkeen minulla ei ole minkäännäköistä moraalista ongelmaa roikkua siellä piikkinä lihassa niin kauan kun se ei estä omaa työllistymistäni mihinkään suuntaan. Kusipäistä? Kyllä, mutta niin oli firman toimintakin. Antakoon sitten itse kenkää, jos ei kelpaa. Jos jostain syystä pitäydyn freelance- puolella 200 päivää menemättä "sisäisiin hommiin" muualle, saan 200 päivän kuluttua neljän kuukauden liksan. Kyllä minä sen otan tässä tilanteessa ihan mielelläni.
Quote from: Alkuasukas on 19.04.2013, 09:16:39Ihmettelen tätä suomalaista tapaa roikkua jopa oikeustoimin sellaisessa työpaikassa joka ei selkeästi halua ko henkilöä pitää. Jos tulee monoa, uutta matoa koukkuun. Ei työpaikka ole mikään luojan suoma oikeus, se pitää ansaita.
Supistuvan kysynnän taloudessa, kuten Suomessa nyt, alkaa valitettavasti olla niin, että moni kova ammattilainen huomaa alansa potentiaalisten työpaikkojen löytyvät Saksasta jos niitä nyt Euroalueelta yleensä löytyy. Siinä palkanmaksun turvaaminen on aika merkittävä asia.
Quote from: ananaskaarme on 22.04.2013, 09:00:16
Quote
Sanoma News vähentää 64, yt-neuvottelut ohi
Sanoma News vähentää 64 työpaikkaa tänään päättyneissä yt-neuvotteluissa.
Irtisanomisen vaihtoehtona heistä 18:lle tarjotaan uutta tehtävää. Alun perin yt-neuvottelujen arvioitiin johtavan 70 henkilön vähennykseen.
Sanoma News tehostaa toimintaansa yhdistämällä mediamyynnin, markkinoinnin sekä myynnin tukitoiminnot uuteen yksikköön.
...
MTV3 (http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2013/04/1740786/sanoma-news-vahentaa-64-yt-neuvottelut-ohi)
ensimmäistä kertaa totean että : HAH!!!!
toivottavastai pahimmat mokukirjoittajat lähtevät ensimmäisenä
Päivän vapautussaldo oli hyvä. Metsäjätit eivät vielä antaneet lukuja, mutta "henkilöstö vaikutuksiltä ei voida välttyä".
Quote
Stora Enso säästää 200 miljoonaa hallinnosta - "Tehtaita ei olla sulkemassa"
- Henkilövaikutuksiltakaan ei vältytä, sanoi toimitusjohtaja Jouko Karvinen tiedotustilaisuudessa tiistaina.
http://yle.fi/uutiset/stora_enso_saastaa_200_miljoonaa_hallinnosta_-_tehtaita_ei_olla_sulkemassa/6591811
Quote
Metso aloittaa 100 miljoonan euron säästöohjelman
Yhtiö ei vielä kertonut tarkempia tietoja säästöohjelmasta. Henkilöstövähennykset ovat mahdollisia.
- Henkilöstövähennykset ovat mahdollisia, sanoo Metson talousjohtaja Harri Nikunen.
http://yle.fi/uutiset/metso_aloittaa_100_miljoonan_euron_saastoohjelman/6591741
Sitten päivän vapauttajat. Ensin Nokialle irtisanomispalveluita myynyt TCS. Sitten Kemira.
Quote
Nokia ulkoisti työntekijöitä TCS:lle - nyt TCS irtisanoo
TCS eli Tata Consultancy Services on ilmoittanut tänään työntekijöilleen aloittavansa yt-neuvottelut. Tarkoituksena on vähentää enintään 290 työpaikkaa Suomesta.
http://yle.fi/uutiset/nokia_ulkoisti_tyontekijoita_tcslle_-_nyt_tcs_irtisanoo/6592614
Quote
Kemira tehostaa toimintaansa - 140 työntekijää uhkaa potkut Suomessa
Kemira lopettaa Vaasan paperikemikaalien tehtaansa ja siirtää Euroopan liiketoiminta-alueen tukitoiminnot Puolaan perustettavaan palvelukeskukseen.
http://yle.fi/uutiset/kemira_tehostaa_toimintaansa_-_140_tyontekijaa_uhkaa_potkut_suomessa/6592110
Lopuksi vielä päivän tilastojulkaisu vapautetuista.
Quote
Miesten työttömyysaste jo lähes 10 prosenttia
Työllisten määrä väheni sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.
http://yle.fi/uutiset/tyottomyysaste_maaliskuussa_9_prosenttia/6591320
Pörssi kiittää: +3%.
Lisää löylyä.
IL: 25.4.2013
QuoteOutokumpu vähentää jopa 2 500 työpaikkaa
QuoteTänä vuonna Outokumpu vähentää 770 työpaikkaa. Suomessa vähennetään 30 työpaikkaa. Pääosa häviävistä työpaikoista eli 570 on Saksassa. Ruotsissa työpaikkoja vähenee 70.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013042516946622_ta.shtml
Quote from: Timo Karhunen on 25.04.2013, 10:28:26
Lisää löylyä.
IL: 25.4.2013
QuoteOutokumpu vähentää jopa 2 500 työpaikkaa
QuoteTänä vuonna Outokumpu vähentää 770 työpaikkaa. Suomessa vähennetään 30 työpaikkaa. Pääosa häviävistä työpaikoista eli 570 on Saksassa. Ruotsissa työpaikkoja vähenee 70.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013042516946622_ta.shtml
Tämä oli odotettavissa, kun Outokumpu osti saksasta ThyssenKruppilta Inoxumin rosteritehtaan. Nyt integroidaan ja ajetaan Saksaa ja Ruotsia näköjään alas. Jos Outokumpu osti kilpailijan pois markkinoilta, niin toivottavasti se vahvistaa suomalaisten asemaa ainakin lähitulevaisuudessa.
-i-
Finnairkin osallistuu talkoisiin 290 hengellä
IL: Finnair vähentää 290 tekniikasta (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013050216969700_uu.shtml)
Meidän työvoimapulatilanteemme alkaa näyttämään jo aika lupaavalta.
QuoteInsinöörien työpaikat ovat joutuneet tulilinjalle, kun vientiteollisuuden yritykset vähentävät väkeä. Työttömiä insinöörejä on nyt neljännes enemmän kuin vuosi sitten. Pahin tilanne on tietotekniikka-, kone- ja rakennusinsinööreillä.
Työttömyys on ennen iskenyt insinööreihin harvemmin kuin muihin, mutta enää koulutus ei suojele potkuilta. Etenkin suuret vientiyhtiöt ovat jatkaneet irtisanomisiaan, joista moni koskee insinöörejä.
Maaliskuussa työttömänä oli 6·600 insinööriä eli kaksi kertaa niin paljon kuin ennen finanssikriisiä keväällä 2008. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan avoimia paikkoja oli 660 eli vain yksi kymmentä työtöntä kohden.
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/nyt_leikkuri_iskee_insinooreihin_jo_6600_ilman_toita (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/nyt_leikkuri_iskee_insinooreihin_jo_6600_ilman_toita)
Quote from: Uuno Nuivanen on 10.05.2013, 10:19:23
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/nyt_leikkuri_iskee_insinooreihin_jo_6600_ilman_toita (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/nyt_leikkuri_iskee_insinooreihin_jo_6600_ilman_toita)
Artikkelissa oli hyvä kuva alkuvuonna 2013 vapautustaisteluun osallistuneista yrityksistä, on liitteenä.
Renesasista ei tainnut vielä olla täällä mainintaa. Lähiaikoina jopa 800 saattaa vapautua työvoimapulaa paikkaamaan.
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/oulu_tulilinjalla_renesas_voi_vahentaa_yli_800_tyontekjiaa (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/oulu_tulilinjalla_renesas_voi_vahentaa_yli_800_tyontekjiaa)
QuoteJopa yli 800 työpaikkaa on vaarassa japanilaisen Renesas-yhtiön Suomen yksikössä. Pahiten leikkaukset iskisivät Ouluun. Vauhdilla väkeä rekrytoinut Renesas on kasvanut Suomessa entisen Nokian yksikön ympärille.
Quote from: haermae on 11.05.2013, 11:25:19
...
Renesasista ei tainnut vielä olla täällä mainintaa. Lähiaikoina jopa 800 saattaa vapautua työvoimapulaa paikkaamaan.
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/oulu_tulilinjalla_renesas_voi_vahentaa_yli_800_tyontekjiaa (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/oulu_tulilinjalla_renesas_voi_vahentaa_yli_800_tyontekjiaa)
QuoteJopa yli 800 työpaikkaa on vaarassa japanilaisen Renesas-yhtiön Suomen yksikössä. Pahiten leikkaukset iskisivät Ouluun. Vauhdilla väkeä rekrytoinut Renesas on kasvanut Suomessa entisen Nokian yksikön ympärille.
Renesas perustettiin kolme vuotta sitten yhdistämällä Hitachin, NEC:n ja Mitsubishin puolijohdepuljut. Perustamisestaan lähtien firma on ollut alati tappiollinen, viimeisimmältä tilikaudelta tappiota 1.7 miljardia dollaria.
http://www3.nhk.or.jp/nhkworld/english/news/20130509_39.html
Isolla, n. 44 000 työntekijää (http://en.wikipedia.org/wiki/Renesas_Electronics), ja kansainvälisillä markkinoilla toimivalla firmalla menee päin helvettiä. Kookkaan firman mittavien rakenteellisten ongelmien vaatimat ratkaisutoimenpiteetkin ovat luonnollisesti mittaluokaltaan suuret. Vuosi sitten firman Japanin puljusta sai kenkää 6000 työntekijää, 15 % yksikön työvoimasta (http://www.reuters.com/article/2012/05/22/renesas-idUSL3E8GL0XF20120522).
Markkinat karjuu tällä kertaa sellaisella äänellä, että Tiimari vuorostaan joutuu laittamaan luukkuja säppiin ja työväkeä ulos paikkaamaan huutavaa työvoimapulaamme.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194814025132/artikkeli/tiimari+pudotti+pommin+sulkee+30+myymalaa+ja+aikoo+vahentaa+80.html
Tietokin vapauttaa tyäntekijöitä paremmille markkinoille karrjuvan työvoimapulan estämiseksi.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194814068384/artikkeli/tieto+aikoo+vahentaa+jopa+180+tyontekijaa.html
Myös Wipak kantaa huolta pulasta ja päästää muutaman pois.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194814055734/artikkeli/wipak+saattaa+vahentaa+100+tyontekijaa+koskee+myos+valkeakosken+tehdasta.html
Työvoimapulasta ja irtisanomisista tuli mieleen tämänpäiväinen positiivinen kokemus mustalaisesta.
Olin työvoimatoimistossa käymässä ja paikalla oli myös savolainen mustalainen.
- Nätti palveluammattilainen: mikä teitä kiinnostaa?
- Mustalainen: työ
- Nätti palveluammattilainen: ai myö vai?
- Mustalainen: joo
Tilasto irtisanomisista verrattuna viime vuoteen:
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot/yt-neuvottelujen-kuukausivertailut-20122013-2013-02-01
eli ilman viime vuoden jätti-irtisanomisia tämä vuosi on hieman edellä.
Touko-kesäkuu näyttänee lopullista suuntaa tälle vuodelle.
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2013/05/29/s-ryhma-irtisanoo-lahes-180/20137598/12?n=1
S-ryhmä irtisanoo lähes 180. Riittää taas investointirahaa Venäjälle, kun irtisanotaan ostovoimattomasta Suomesta väkeä. ;)
http://www.tekniikkatalous.fi/innovaatiot/ytneuvottelut+paattyivat+vtt+vahentaa+160+tyontekijaa++esimiehet+joutuvat+hakemaan+tehtaviaan+uusiksi/a906694?s=r&wtm=-04062013
VTT:ltä vähenee 160 työpaikkaa.
Kuinka monen irtisanotun työpanoksen korvaa piakkoin joku vuokrafirmalainen, joka tekee työtä 'kutsutaan tarvittaessa töihin'-sopimuksella?
290 "erityisasiantuntijaa" vapautettiin.
Quote
Intialainen Tata Consultancy Services (TSC) on saanut yt-neuvottelut päätökseen. Neuvottelun päättymisen seurauksena yhtiö vähentää Suomessa enintään 290 työpaikkaa, yhtiö tiedottaa.
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/tata+vahentaa+290,+ex-nokialaisia/201306435593
Firman nimikin kyllä sellainen, ettei tarvitse ihmetellä. :D
Nokia Siemens Networks osallistuu talkoisiin ja haastaa kaikki mukaan 120 hengellä!
NSN irtisanoo yli sata - Salo kokonaan kiinni
http://www.tekniikkatalous.fi/ict/nsn+irtisanoo+yli+sata++salo+kokonaan+kiinni/a909115 (http://www.tekniikkatalous.fi/ict/nsn+irtisanoo+yli+sata++salo+kokonaan+kiinni/a909115)
ollaan mukavasti edellä viime vuotta jos 2/2012 yksittäinen 3700 erotus jätetään huomiotta:
(http://image.slidesharecdn.com/ytkk1213-130201065052-phpapp02/95/slide-1-1024.jpg?1370335822)
aijai, kyllä nyt kelpaa kun on kunnon reservit työvoimapulaa varten ! tai no onhan se reservi
parasta varmistaa muutamalla kymmenellä tuhannella uudella vierasperäisellä työnhakijalla !
mitens, onko esim Paavo Lipponen kommentoinut huoltosuhdetta viimeaikoina ? Eikö ? Ei edes sen muija ?
:flowerhat:
Tilanne alkaa kuumottamaan, kun väkeä putoaa päivärahoilta. Ne ajat alkavat olemaan nyt.
Quote from: GoLive on 15.06.2013, 14:57:37
Tilanne alkaa kuumottamaan, kun väkeä putoaa päivärahoilta. Ne ajat alkavat olemaan nyt.
Kuntien taloutta ja tätä aihetta sivuava juttu yleltä:
"
Irtisanomiset köyhdyttävät kuntia viiveellä
Tehtaiden joukkoirtisanomiset näkyvät kuntien tilipusseissa monen vuoden viiveellä.
Kun irtisanotun ansiosidonnainen päiväraha loppuu, tulot laskevat ja samalla kunnan
verotulot romahtavat. Kuntien taloutta kurittaa myös se, että valtio maksaa kunnille
verotuloja kahden vuoden takaisten verotietojen perusteella.
"
http://yle.fi/uutiset/irtisanomiset_koyhdyttavat_kuntia_viiveella/6688028
"
Irtisanottujen työllistyminen uudelle alalle ei välttämättä paikkaa kuntien tulovajetta.
Paperityöläinen kun maksaa kunnalle veroja enemmän kuin esimerkiksi sairaanhoitaja.
Yksinkertaistaen yhden paperityöntekijän tilalle tarvitaan noin kaksi palvelualan työntekijää,
jotta verotulo pysyisi samana.
"
Öh, ja siis jos ne kaksi palvelutyöntekijää eivät ole julkisella sektorilla rahoitettuja tarkoitti toimittaja varmaankin...
Ja tietty päivärahojen loppumisen myötä paperimieskin suunnistaa kortiston lisäksi sossuun.
Niin ja tietty kaupunkiin haalittujen mamujen valtionavustukset rupeavat loppumaan kun
valtion avustuksissa tulee se pari-kolme vuotta täyteen.
Ratkaisu lienee valtion suunnattu apu ensimmäisenä kaatuville isoille kunnille,
myöhemmin taitaa valtionkin keinot (raha) loppua.
Mikä on oikeastaan tälle valtiolle ihan oikein.
:flowerhat:
Quote from: Titus on 15.06.2013, 16:24:32
Niin ja tietty kaupunkiin haalittujen mamujen valtionavustukset rupeavat loppumaan kun
valtion avustuksissa tulee se pari-kolme vuotta täyteen.
Hypoteesi:
Kun mamujen kunnille tuottamat valtionavustukset alkavat loppumaan, niin hankitaan uusi isompi erä mamuja. Ja kun tämän isomman mamuerän valtionavustukset 2-3 vuoden kuluttua rupeavat loppumaan, hankitaan vielä isompi erä, josta saatavilla valtionavustuksilla katetaan kunnan taloutta ja myös aikaisempien mamuerien kustannuksia.
Näin jatketaan panoksia korottaen yhä uudelleen ja uudelleen toivossa, että pian alkaa uusi nousukausi, jolloin mamutkin työllistyisivät ja muuttuisivat tuottaviksi ihmisiksi.
Samaan aikaan media ja poliittiset päättäjät syyllistävät suomalaisia, jolloin mamut vakuuttuvat omien vaikeuksiensa johtuvan pahoista suomalaisista eikä suinkaan siitä, että mamut ovat tulleet Suomeen kutsumattomina, kielitaidottomina ja ammattitaidottomina.
Koska mamuja rohkaistaan säilyttämään oma kulttuurinsa ja näkemään suomalaiset vihollisinaan samalla, kun tiedostava eliitti loukkaa kantaväestöä, alkaa molemmissa ryhmissä, siis mamuissa ja suomalaisissa kehittyä toisiaan kohtaan viha.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194820695063/artikkeli/stora+ensolta+yt-pommi.html
"Stora Ensolta yt-pommi
Stora Enso suunnittelee vähentävänsä 2 500 työntekijää, joista 650 Suomesta."
Quote from: John Doe on 18.06.2013, 09:47:59
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194820695063/artikkeli/stora+ensolta+yt-pommi.html
"Stora Ensolta yt-pommi
Stora Enso suunnittelee vähentävänsä 2 500 työntekijää, joista 650 Suomesta."
"Koneita tai tehtaita ei suljeta"- toimitusjohtaja Jouko Karvinen
Juuh, ne vain ajetaan pikkuhiljaa seisokkien kautta alas ja suljetaan yksitellen myöhemmin. = Ei niin isoa itkua.
Henkkoht en kyllä ymmärrä miksi Suomessa väkisin pidetään paperiteollisuutta koska se ei vaan
enää toimi täällä. Koneetkin olisivat vielä sen verran nykyaikaisia, että kelpaisivat kiinalaisille mainiosti.
Kymmenen vuoden päästä niilläkään ei oikeastaan tee mitään.
Tässä automaattihaku uutisten yt-neuvotteluista:
http://www.ampparit.com/haku?q=yt-neuv*
Viimeisimmän viikon saldo lähentelee kahtatuhatta...
:flowerhat:
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nokian-ulkoistuskumppani-tcs-irtisanoo-puolet-oulun-henkilostostaan/633539/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nokian-ulkoistuskumppani-tcs-irtisanoo-puolet-oulun-henkilostostaan/633539/)
QuoteTietotekniikkayhtiö Tata Consultancy Services irtisanoo luottamusmiesten saamien tietojen mukaan 220 henkilöä, eli noin puolet henkilöstöstään. Irtisanomiset koskevat myös Oulun toimipistettä, josta irtisanotaan puolet henkilöstöstä.
Oulussa työntekijöitä on 40. Heistä 20 saa siis lähteä.
Salosta irtisanottiin noin 60 prosenttia ex-nokialaisista. Espoon ja Tampereen osalta noin puolet joutuu lähtemään.
Työsuhde päättyy osalla jo tällä viikolla ja osalla elokuun puolivälissä. YT-Neuvotteluissa sovittiin että irtisanottavien työvelvoite loppuu asteittain tällä viikolla.
TCS on toinen kahdesta intialaisesta it-palveluyhtiöstä, joille Nokia ulkoisti yli 700 työntekijää tietohallinnostaan tammikuussa. Yt-neuvottelut alkoivat huhtikuussa.
TCS:n luottamusmiesten mukaan irtisanottavat ollaan korvaamassa intialaisilla.
"Luottamusmiehet toistavat ihmetyksensä, että Suomessa toimiva yritys voi yt-menettelyllä irtisanoa suomalaisella työsopimuksella olevan henkilöstönsä ja tuoda viisumeilla tilalle ulkomaalaisella työsopimuksella työskenteleviä henkilöitä
Turhaa rasistista vouhotusta! Kun tietotaito on nyt hyödynnetty, tiivistetään tiimiä omalla väellä. Eipähän kielimuuri ole esteenä :)
Ei se pelibisnes aina olekaan niin auvoista, mitä kirjoitetaan.
http://dome.fi/pelit/ajankohtaista/amerikkalaisomistaja-sulkee-suomalaisen-peliyhtion
Quote
Pitkän linjan suomalainen pelikehittäjäyritys sulkeutuu kesän aikana, kun yhdysvaltalainen Digital Chocolate sulkee paikallisen pelistudionsa.
Viime vuonna yhtiö joutui vähentämään 180 työntekijää ja nyt vuorossa on koko Suomen pelikehitysstudion sulkeminen.
Yhteensä Suomen Digital Chocolatella työskenteli 25 henkilöä, joiden lisäksi lomautettuna on kymmenkunta.
Maanantain satoa: Restel yyteilee 1500:n kanssa, Danske Bank 186:lle kenkää , HCL n 140 (ex nokialaisia siis), Parikanniemisäätiö 25 (vanhusten palvelutalo=kaikille kenkää),
Exelkin yyteilee koko Suomen osastonsa kanssa ja Itellakin laittaa Lahdesta porukkaa pihalle ja siirtää pakettitoiminnan Vantaalle. Olisiko tuossa
mukavat 2000 työvoimanpaikkaajaa kunhan ensin saadaan parit rundit yt:tä vedettyä...
tuskin maltan odottaa huomista !
:facepalm:
Quote from: Titus on 18.06.2013, 16:55:30
Quote from: John Doe on 18.06.2013, 09:47:59
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194820695063/artikkeli/stora+ensolta+yt-pommi.html
"Stora Ensolta yt-pommi
Stora Enso suunnittelee vähentävänsä 2 500 työntekijää, joista 650 Suomesta."
"Koneita tai tehtaita ei suljeta"- toimitusjohtaja Jouko Karvinen
Juuh, ne vain ajetaan pikkuhiljaa seisokkien kautta alas ja suljetaan yksitellen myöhemmin. = Ei niin isoa itkua.
Henkkoht en kyllä ymmärrä miksi Suomessa väkisin pidetään paperiteollisuutta koska se ei vaan
enää toimi täällä. Koneetkin olisivat vielä sen verran nykyaikaisia, että kelpaisivat kiinalaisille mainiosti.
Kymmenen vuoden päästä niilläkään ei oikeastaan tee mitään.
Tässä automaattihaku uutisten yt-neuvotteluista:
http://www.ampparit.com/haku?q=yt-neuv*
Viimeisimmän viikon saldo lähentelee kahtatuhatta...
:flowerhat:
2005 työntekijöiden lakkoilu /työsulku määritteli paperiteollisuuden tulevaisuuden Suomessa.
Quote from: Sour-One on 25.06.2013, 09:19:25
2005 työntekijöiden lakkoilu /työsulku määritteli paperiteollisuuden tulevaisuuden Suomessa.
Jouko Ahonen etunenässä. Kiitos Jouko.
(http://www.ksuomi.info/kuvat/jouko_ahonen.jpg)
Ex-nokialaisten työllistäjä irtisanoo koko henkilöstön, Tampereella potkut 66:lle
Japanilaisyhtiö Renesas Mobile irtisanoo kaikki työntekijänsä Suomessa. Mobiililaitteiden kehitysyksikkö Renesas on työllistänyt Nokialta irtisanottuja työntekijöitä.
Yhteensä potkut saa 808 työntekijää. Pahiten leikkaukset koskevat Oulua, missä irtisanotaan 566 henkilöä. Tampereella irtisanotaan 66, Salossa 94 ja Helsingissä 82.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194822592108/artikkeli/ex-nokialaisten+tyollistaja+irtisanoo+koko+henkiloston+tampereella+potkut+66+lle.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194822592108/artikkeli/ex-nokialaisten+tyollistaja+irtisanoo+koko+henkiloston+tampereella+potkut+66+lle.html)
Nyt alettaisiin tarvitsemaan niitä kehitysmaastamuuttaneiden automaattisia innovaatioita.
SDP:lle tulee kiire, kun nuo 800 pitää piilottaa kursseille nopsaan. Siitä sitten omaan tahtiinsa tippuvat työkkärin piiriin valtaosa. Ei ainakaan näytä niin pahalta.
Quote from: starsailor on 27.06.2013, 13:31:27
SDP:lle tulee kiire, kun nuo 800 pitää piilottaa kursseille nopsaan. Siitä sitten omaan tahtiinsa tippuvat työkkärin piiriin valtaosa. Ei ainakaan näytä niin pahalta.
Valtionyhtiötä on jo ehdotettu. Kaikki vaan valtiolle hommiin, ei uhkaa yyteet eikä asiakkaat häiritse.
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 14:01:19
Quote from: starsailor on 27.06.2013, 13:31:27
SDP:lle tulee kiire, kun nuo 800 pitää piilottaa kursseille nopsaan. Siitä sitten omaan tahtiinsa tippuvat työkkärin piiriin valtaosa. Ei ainakaan näytä niin pahalta.
Valtionyhtiötä on jo ehdotettu. Kaikki vaan valtiolle hommiin, ei uhkaa yyteet eikä asiakkaat häiritse.
Taas uusi yhdeksän euron harjoittelupaikka onkin minulla jo kiikarissa. :) :D :( :P
Olen mielenkiinnolla (=kauhulla) seurannut miten monet ex-nokialaiset ovat siirtyneet yhteiskunnan palvelukseen. Tuntuu, että työpaikkoja ja pikkufirmoja voi perustaa loputtomasti, joiden työt maksatetaan veronmaksajilla. Ansiotaso tietenkin vähän tippuu, mutta kyllä vähän ihmettelen, koska kamelin selkä katkeaa myös Suomessa. Vientiteollisuuden ykköstykin palveluksesta kurssittajaksi kuntasektorille. Siinä on veronmaksajien kannalta aika suuri ero. Toinen toi veroeuroja Suomeen ja toinen vain käyttää niitä kiihtyvällä tahdilla.
Quote from: starsailor on 27.06.2013, 14:23:06
Olen mielenkiinnolla (=kauhulla) seurannut miten monet ex-nokialaiset ovat siirtyneet yhteiskunnan palvelukseen. Tuntuu, että työpaikkoja ja pikkufirmoja voi perustaa loputtomasti, joiden työt maksatetaan veronmaksajilla. Ansiotaso tietenkin vähän tippuu, mutta kyllä vähän ihmettelen, koska kamelin selkä katkeaa myös Suomessa. Vientiteollisuuden ykköstykin palveluksesta kurssittajaksi kuntasektorille. Siinä on veronmaksajien kannalta aika suuri ero. Toinen toi veroeuroja Suomeen ja toinen vain käyttää niitä kiihtyvällä tahdilla.
Kamelin selkä on jo katkennut. 10 miljardin nettovelanotto vuodessa kun 55% taloudesta on julkista taloutta ja siihen päälle 25% temppuyksityistettyä valtionyhtötä ja sosiaalisektorin 'toimijaa', ja laskun maksaa veronmaksaja. Tarkoittaa, että noin 400'000 työntekijää on nettomaksajina maksamassa tätä kymmenen miljardin vuotuista syömävelkaa. Se on muuten 25'000 euroa kulutusluottoa joka vuosi per nettomaksaja. Kaksi tonnia kuussa.
Laina pitää maksaa takaisin ellei satu olemaan rantaviivaa Välimerellä. Kenellä muuten on irrottaa kaksi tonnia kuussa ylimääräistä nettona verojen jälkeen? - Se nimittäin vaaditaan, jos velanotto pysäytetään eikä julkisia menoja leikata. Sitten siihen päälle velan lyhennykset.
Tähän ketjuun kerätyt työvoimapulatalkoot ovat pääosin yksityisen sektorin vähennyksiä. Jo kun muutama sata nettomaksajaa muuttuu julkisesti rahoitetuiksi, vaikutus on dramaattinen. Nyt puhutaan tuhansista kuukausitasolla.
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 15:36:53
Quote from: starsailor on 27.06.2013, 14:23:06
Olen mielenkiinnolla (=kauhulla) seurannut miten monet ex-nokialaiset ovat siirtyneet yhteiskunnan palvelukseen. Tuntuu, että työpaikkoja ja pikkufirmoja voi perustaa loputtomasti, joiden työt maksatetaan veronmaksajilla. Ansiotaso tietenkin vähän tippuu, mutta kyllä vähän ihmettelen, koska kamelin selkä katkeaa myös Suomessa. Vientiteollisuuden ykköstykin palveluksesta kurssittajaksi kuntasektorille. Siinä on veronmaksajien kannalta aika suuri ero. Toinen toi veroeuroja Suomeen ja toinen vain käyttää niitä kiihtyvällä tahdilla.
Kamelin selkä on jo katkennut. 10 miljardin nettovelanotto vuodessa kun 55% taloudesta on julkista taloutta ja siihen päälle 25% temppuyksityistettyä valtionyhtötä ja sosiaalisektorin 'toimijaa', ja laskun maksaa veronmaksaja. Tarkoittaa, että noin 400'000 työntekijää on nettomaksajina maksamassa tätä kymmenen miljardin vuotuista syömävelkaa. Se on muuten 25'000 euroa kulutusluottoa joka vuosi per nettomaksaja. Kaksi tonnia kuussa.
Laina pitää maksaa takaisin ellei satu olemaan rantaviivaa Välimerellä. Kenellä muuten on irrottaa kaksi tonnia kuussa ylimääräistä nettona verojen jälkeen? - Se nimittäin vaaditaan, jos velanotto pysäytetään eikä julkisia menoja leikata. Sitten siihen päälle velan lyhennykset.
Tähän ketjuun kerätyt työvoimapulatalkoot ovat pääosin yksityisen sektorin vähennyksiä. Jo kun muutama sata nettomaksajaa muuttuu julkisesti rahoitetuiksi, vaikutus on dramaattinen. Nyt puhutaan tuhansista kuukausitasolla.
Vuoden 2009 tilanne antaa hieman osviittaa:
Työllisiä 2 457 900
Julkisyhteisöissä 612 500
Yrityksissä 1 425 700
Muut 419 700
Työntekijöiden suhde yksityinen >< julkinen 2,3.
Quote from: Sour-One on 27.06.2013, 15:45:59
Työntekijöiden suhde yksityinen >< julkinen 2,3.
AY-liikkeen ehdottama "valtion Renesas" - VaRe - 800 työntekijän, joiden ainoa tehtävä on olla töissä, lasketaan tietenkin yksityiseen sektoriin kuuluvaksi, kuten Fortum, Finnair ja Puolustusvoimien ruokahuolto. Valhe, emävalhe, tilasto. Suomessa on suunnitelmatalous, joka toteutetaan Neuvostoliiton tapaan verojen ja tukien sääntelyn avulla, jolloin yksityiset yritykset ovat ainoastaan harrastustoimintaa.
Quote from: sivullinen. on 27.06.2013, 18:48:45
Quote from: Sour-One on 27.06.2013, 15:45:59
Työntekijöiden suhde yksityinen >< julkinen 2,3.
AY-liikkeen ehdottama "valtion Renesas" - VaRe - 800 työntekijän, joiden ainoa tehtävä on olla töissä, lasketaan tietenkin yksityiseen sektoriin kuuluvaksi, kuten Fortum, Finnair ja Puolustusvoimien ruokahuolto. Valhe, emävalhe, tilasto. Suomessa on suunnitelmatalous, joka toteutetaan Neuvostoliiton tapaan verojen ja tukien sääntelyn avulla, jolloin yksityiset yritykset ovat ainoastaan harrastustoimintaa.
Julkinen sektori tarkoittaa kansantalouden osaa, joka on valtion tai kuntien omistuksessa. Julkiseen sektoriin lasketaan valtion ja kuntien varsinaisen toiminnan lisäksi laajimmillaan muun muassa julkiset sosiaaliturvarahastot (esimerkiksi Kansaneläkelaitos), kuntayhtymät, liikelaitokset ja valtionyhtiöt.
Quote
Julkinen sektori
Työvoimatutkimuksessa työnantajasektori määrittyy työpaikan tai yrityksen tietojen perusteella yritysrekisteristä. Luokitus poikkeaa jonkin verran kansantalouden tilinpidon käyttämästä. Julkiseen sektoriin kuuluvat valtio ja kunnat. Valtiosektoriin luetaan valtion hallinto, yliopistot, Kansaneläkelaitos, Suomen Pankki ja valtion liikelaitokset. Kuntiin ja kuntayhtymiin luetaan kunnan hallinto, kunnallinen koululaitos, kuntien ja kuntayhtymien palvelulaitokset ja toimipaikat, jotka eivät ole yhtiömuotoisia, kuten terveyskeskukset, sairaalat, päiväkodit sekä kuntien ja kuntayhtymien liikelaitokset.
Joten Fortum ja kuvitteellinen valtion Renasas ovat yksityisiä yrityksiä tilastokeskuksen luvuissa. HUS tai Eduskunta eivät ole. Ne ovat julkista sektoria.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013062717199691_uu.shtml
Luottamusmies Louhivirta:
QuoteKäytännössähän meillä on muutamaa päivää vaille valmis tuotteistus, joka on maailmanlaajuisesti erittäin mielenkiintoinen, hän kertoo.
Okei. Tarjolla siis:
- Ei valmista tuotetta
- Ei tilauskantaa
- 800 työntekijää ja AY-miehet päälle
Ei ihme, että valtio on ainoa mahdollinen ostaja.
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 19:52:21
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013062717199691_uu.shtml
Luottamusmies Louhivirta:
QuoteKäytännössähän meillä on muutamaa päivää vaille valmis tuotteistus, joka on maailmanlaajuisesti erittäin mielenkiintoinen, hän kertoo.
Okei. Tarjolla siis:
- Ei valmista tuotetta
- Ei tilauskantaa
- 800 työntekijää ja AY-miehet päälle
Ei ihme, että valtio on ainoa mahdollinen ostaja.
Mikäli ymmärsin oikein, kehitysmaista ei nyt tarvitse roudata 800 työvoimapulan paikkaajaa? Niinhän? ???
Realia alkoi kanssa vapauttamaan paikkoja työvoimanpaikkaajille
Quote
http://www.isannoitsijafoorumi.fi/uutiset.html?6
Lähes joka neljäs saa kenkää Realia Isännöinnin kirjanpitokeskuksista
Realia isännöinti lakkauttaa kokonaan Turun, Haminan ja Kuopion kirjanpitokeskukset. Lisäksi Raumalla yritys tehostaa toimintaa. Yritys irtisanoo keskuksissa työskentelevät 35 henkilöä.
- Ihmiset ovat ottaneet tiedon vastaan musertuneina, kertoo sopimusalavastaava Mari Tuononen Ammattiliitto Prosta.
Lakkautettavien keskusten työt siirretään Hämeenlinnan, Kuusamon, Rauman ja Seinäjoen kirjanpitokeskusten hoitoon.
Yritys aloitti yhteistoimintaneuvottelut huhtikuun puolivälissä.
- Neuvottelut ovat sujuneet epätavallisen huonossa hengessä. Henkilöstö ehdotti vaihtoehtoja irtisanomisten välttämiseksi ja säästöjen saamiseksi muulla tavoin, mutta ehdotuksia ei käsitelty neuvotteluissa, toteaa sopimusalavastaava Prosta.
Mahdollisista työntekijöiden siirtymisestä toimipaikasta toiseen neuvotellaan kesän aikana. Yhtiö irtisanoo työntekijät syyskuun alkuun mennessä.
Quote from: sivullinen. on 27.06.2013, 19:29:15
Quote
Julkinen sektori
Työvoimatutkimuksessa työnantajasektori määrittyy työpaikan tai yrityksen tietojen perusteella yritysrekisteristä. Luokitus poikkeaa jonkin verran kansantalouden tilinpidon käyttämästä. Julkiseen sektoriin kuuluvat valtio ja kunnat. Valtiosektoriin luetaan valtion hallinto, yliopistot, Kansaneläkelaitos, Suomen Pankki ja valtion liikelaitokset. Kuntiin ja kuntayhtymiin luetaan kunnan hallinto, kunnallinen koululaitos, kuntien ja kuntayhtymien palvelulaitokset ja toimipaikat, jotka eivät ole yhtiömuotoisia, kuten terveyskeskukset, sairaalat, päiväkodit sekä kuntien ja kuntayhtymien liikelaitokset.
Joten Fortum ja kuvitteellinen valtion Renasas ovat yksityisiä yrityksiä tilastokeskuksen luvuissa. HUS tai Eduskunta eivät ole. Ne ovat julkista sektoria.
Kysymys: Miksi ihmeessä Fortumin pitäisi ajatella olevan julkista sektoria? Kuten minkään muunkaan pörssiyrityksen?!?!
Kannattaa muuten muistaa, että sen avoimen julkisen sektorin lisäksi on olemassa yksityinen sektori, joka tekee julkiselle sektorille kuuluvia töitä, eli voisi yhtähyvin olla julkisen osa, mutta koska siltä ostetaan palveluita, niin kyseessä on yksityinen sektori. Tämäkin on tietenkin veronmaksajilla kustannettava lisä. Tyypillinen esimerkki voisi olla vaikka jonkun työsuoritteen tekevä yksityinen taho, kuten lääkäritalo tai konsulttiyritys, joka tekee käskystä poliittisten virkaihmisten työt, koska heillä ei riitä kompetenssi.
Jos Suomi haluaa selvitä, niin julkiselle sektorille pitää tulla vähintään 20% leikkaus kautta linjan. Vähintään. Jos tämä toteutetaan tasaleikkauksilla, niin ollaan kusessa ja se pitääkin tehdä töiden uudelleen järjestämisillä, niin että päällekkäisiä hallinnollisia ja tuotannollisia yksiköitä yhdistetään kuntarajoista riippumatta. Nyt tilanne voi olla se, että vierekkäisissä kunnissa on samoja asioita tekeviä yksiköitä, jotka pääosin pyörittelevät sormiaan. Samat hommat voitaisiin tehdä keskitetysti useammalle kunnalle. Näitä ei haluta perata, koska sehän tietäisi irtisanomisia ja "Ei meiltä voi leikata".
Quote from: Sour-One on 27.06.2013, 20:24:07
Kysymys: Miksi ihmeessä Fortumin pitäisi ajatella olevan julkista sektoria? Kuten minkään muunkaan pörssiyrityksen?!?!
En tiedä. Miksi lehmää kutsutaan lehmäksi?
Quote from: starsailor on 27.06.2013, 21:10:21
Jos Suomi haluaa selvitä, niin julkiselle sektorille pitää tulla vähintään 20% leikkaus kautta linjan. Vähintään. Jos tämä toteutetaan tasaleikkauksilla, niin ollaan kusessa ja se pitääkin tehdä töiden uudelleen järjestämisillä, niin että päällekkäisiä hallinnollisia ja tuotannollisia yksiköitä yhdistetään kuntarajoista riippumatta. Nyt tilanne voi olla se, että vierekkäisissä kunnissa on samoja asioita tekeviä yksiköitä, jotka pääosin pyörittelevät sormiaan. Samat hommat voitaisiin tehdä keskitetysti useammalle kunnalle. Näitä ei haluta perata, koska sehän tietäisi irtisanomisia ja "Ei meiltä voi leikata".
Tänä aamuna seurasin toisella korvalla BBC:n uutisia, ja jos oikein kuulin, sikäläinen hallitus ajaa 10% leikkausta julkisen sektorin palkkakuluihin sekä palvelusvuosien lukumäärään perustuvan korotusautomaatin poistoa. UK:n konservatiivit ovat hieman toista maata kuin Kokoomuksen kermaperseet.
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 21:28:55
Tänä aamuna seurasin toisella korvalla BBC:n uutisia, ja jos oikein kuulin, sikäläinen hallitus ajaa 10% leikkausta julkisen sektorin palkkakuluihin sekä palvelusvuosien lukumäärään perustuvan korotusautomaatin poistoa.
Mihin tämä kaatuu?
Quote from: Alkuasukas on 27.06.2013, 21:30:26
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 21:28:55
Tänä aamuna seurasin toisella korvalla BBC:n uutisia, ja jos oikein kuulin, sikäläinen hallitus ajaa 10% leikkausta julkisen sektorin palkkakuluihin sekä palvelusvuosien lukumäärään perustuvan korotusautomaatin poistoa.
Mihin tämä kaatuu?
:)
No, ainakin yrittävät jotain. Kokoomus ei ole liikauttanut eväänsäkään. Vanhat herrat jo ihmettelevät mitä tällä pääministeriydellä muka on tarkoitus saada aikaiseksi, kun sossurellestysessä laitetaan vain isompaa vaihdetta silmään.
Quote from: sivullinen. on 27.06.2013, 21:21:55
Quote from: Sour-One on 27.06.2013, 20:24:07
Kysymys: Miksi ihmeessä Fortumin pitäisi ajatella olevan julkista sektoria? Kuten minkään muunkaan pörssiyrityksen?!?!
En tiedä. Miksi lehmää kutsutaan lehmäksi?
Siksi että lehmä on lehmä ja pörssiyritys ei ole julkista sektoria.
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 21:34:40
Quote from: Alkuasukas on 27.06.2013, 21:30:26
Quote from: Teaparty on 27.06.2013, 21:28:55
Tänä aamuna seurasin toisella korvalla BBC:n uutisia, ja jos oikein kuulin, sikäläinen hallitus ajaa 10% leikkausta julkisen sektorin palkkakuluihin sekä palvelusvuosien lukumäärään perustuvan korotusautomaatin poistoa.
Mihin tämä kaatuu?
:)
No, ainakin yrittävät jotain. Kokoomus ei ole liikauttanut eväänsäkään. Vanhat herrat jo ihmettelevät mitä tällä pääministeriydellä muka on tarkoitus saada aikaiseksi, kun sossurellestysessä laitetaan vain isompaa vaihdetta silmään.
Ihan sama vaikka yrittäisivätkin; mitään ei voi koska sossut.
QuoteVasemmistoliiton kansanedustaja Risto Kalliorinne tukee Ammattiliitto Pron Antti Rinteen esitystä, että valtio tulisi Renesansin osaomistajaksi.
[...]
Kalliorinteen mielestä Solidiumin mukaantulo omistajaksi olisi erittäin perusteltua, jotta kansallisesti tärkeä mobiiliteknologian osaaminen saadaan pidettyä Suomessa.
Kalliorinteen mukaan Renesans-yhtiöön sijoittaminen ei sisältäisi yhtä suuria taloudellisia riskejä kuin Talvivaara, mutta hyödyt olisivat valtavat sekä alueellisella että kansallisella tasolla.
– Renesans-yhtiön mahdollisuudet markkinoilla ovat hyvät, tuote on kilpailukykyinen ja työntekijöiden osaaminen on huippuluokkaa. Miksi tällaisen yhtiön omistaminen ei kiinnostaisi valtiota, jos lähes konkurssikypsä ja suurissa vaikeuksissa kahlaava kaivosyhtiökin on sijoittamisen arvoinen, Kalliorinne kyselee.
Kansan Uutiset: "Jos Talvivaara kelpaa, niin miksi ei Renesans?" (http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3017001/%E2%80%9Djos-talvivaara-kelpaa-niin-miksi-ei-renesans%E2%80%9D) 28.6.2013
Tältä pohjalta.
Ehkä jonkun pitää tuollekin tollolle selittää mitä riskejä siinä olisi. Harvemmin markkinataloudessa ne omistajat laittavat rahaa tuottavan yrityksen kiinni, mutta vasemmistolle jo tämän ymmärtäminen voi olla ylivoimaista.
Quote
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nokian-ulkoistuskumppani-tcs-irtisanoo-puolet-oulun-henkilostostaan/633539/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nokian-ulkoistuskumppani-tcs-irtisanoo-puolet-oulun-henkilostostaan/633539/)
TCS:n luottamusmiesten mukaan irtisanottavat ollaan korvaamassa intialaisilla.
"Luottamusmiehet toistavat ihmetyksensä, että Suomessa toimiva yritys voi yt-menettelyllä irtisanoa suomalaisella työsopimuksella olevan henkilöstönsä ja tuoda viisumeilla tilalle ulkomaalaisella työsopimuksella työskenteleviä henkilöitä.
Turhaa rasistista vouhotusta! Kun tietotaito on nyt hyödynnetty, tiivistetään tiimiä omalla väellä. Eipähän kielimuuri ole esteenä :)
Tämä on aivan käsittämätöntä ja myös se miten hiljaa asiasta julkisuudessa ollaan! Jossain muualla olisi varmaan viisumit peruttu samantien ym.
Quote from: routa on 28.06.2013, 16:03:04
TCS:n luottamusmiesten mukaan irtisanottavat ollaan korvaamassa intialaisilla.
"Luottamusmiehet toistavat ihmetyksensä, että Suomessa toimiva yritys voi yt-menettelyllä irtisanoa suomalaisella työsopimuksella olevan henkilöstönsä ja tuoda viisumeilla tilalle ulkomaalaisella työsopimuksella työskenteleviä henkilöitä.
Jos intialainen tuo perheen mukana, tarjotaan lapsille päiväkodit ja koulut yhteiskunnan varoilla. Ilmainen tai ainakin edullinen kielikoulutus on myös tarjolla ja puolisolle myös vähintään työttömän palvelut. Samaan aikaan verot maksetaan kotimaahan, ja samaan työhön päteviä suomalaisia on työttömänä. Ainakin teoriassa tämä kuvio on mahdollinen, toivottavasti ne intialaiset on naimattomia miehiä, jotka asuvat kimppakämpässä.
SAK: Melkein 50 000 työntekijää yt-neuvotteluissa alkuvuonna
SAK:n tilastojen mukaan yt-neuvottelujen kohteeksi on joutunut tänä vuonna Suomessa
noin 48 500 työntekijää. Määrä on yli 31 000 enemmän kuin kaksi vuotta sitten.
http://yle.fi/uutiset/sak_melkein_50_000_tyontekijaa_yt-neuvotteluissa_alkuvuonna/6713468
"Tämäpä yllättävää"
:flowerhat:
Kerrankin mukavia yt-uutisia!
Helsingin Sanomat pohtii Radio Helsingin lopettamista (http://m.taloussanomat.fi/?page=showSingleNews&newsID=20139650)
Ei tule yhtään ikävä kyseistä kanavaa. Moisen city-liberaaliuden linnakkeen saa minun puolestani ajaa alas.
Pohjalle mennään. Kokoomuksen, kepuopposition ja muun suomivasemmiston lääke: siis lisää kommunismia ja lisää euroa!!
Ostakaa tekin patruunoita ja säilykkeitä, se kannattaa.
QuoteHurjaa tahtia huvenneet perusasteen työpaikat tuovat synkän ongelman Suomen työmarkkinoille. Edessä on raju kamppailu työpaikoista.
Perusasteen työpaikoista on kadonnut yli puoli miljoonaa reilussa kahdessa vuosikymmenessä.
Tilastokeskuksen mukaan perusasteen koulutuksen varassa olevien työllisten määrä on pudonnut 25 vuodessa lähes 900 000:sta reiluun 300 000:een.
Tilastokeskuksen kehittämispäällikkö Pekka Myrskylä kirjoittaa Tieto&Trendi-lehdessä, että tulevaisuudessa käydään kovin kilpailu perusasteen työpaikoista. Reilusta 300 000:sta perusasteen työpaikasta kun voi joutua kilpailemaan noin miljoona henkilöä.
Opintie katkeaa lukuisilla nuorilla peruskoulun jälkeen. Vajaat 10 prosenttia kotimaisista nuorista ja yli kolmannes ulkomaalaistaustaisista nuorista oli opiskeluiden ulkopuolella 16-18 vuoden iässä.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288581663936.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288581663936.html)
Quote from: Uuno Nuivanen on 11.07.2013, 22:06:06
QuoteHurjaa tahtia huvenneet perusasteen työpaikat tuovat synkän ongelman Suomen työmarkkinoille. Edessä on raju kamppailu työpaikoista.
Perusasteen työpaikoista on kadonnut yli puoli miljoonaa reilussa kahdessa vuosikymmenessä.
Tilastokeskuksen mukaan perusasteen koulutuksen varassa olevien työllisten määrä on pudonnut 25 vuodessa lähes 900 000:sta reiluun 300 000:een.
Tilastokeskuksen kehittämispäällikkö Pekka Myrskylä kirjoittaa Tieto&Trendi-lehdessä, että tulevaisuudessa käydään kovin kilpailu perusasteen työpaikoista. Reilusta 300 000:sta perusasteen työpaikasta kun voi joutua kilpailemaan noin miljoona henkilöä.
Opintie katkeaa lukuisilla nuorilla peruskoulun jälkeen. Vajaat 10 prosenttia kotimaisista nuorista ja yli kolmannes ulkomaalaistaustaisista nuorista oli opiskeluiden ulkopuolella 16-18 vuoden iässä.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288581663936.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288581663936.html)
Öööh jopa kolmannes ulakomaalaistaustaisista on jo tuolloin syrjäytyneitä? Hetkinen, siis eikö heidän juuri pitänyt olla kantava voima työmarkkinoilla, se pohjaton rikkaus, josta me pääsemme nauttimaan viimeistään eläkepäivillä, kun Somalitaustainen risuparta vaihtaa meikäläisen vaippaa..
Quote from: Jukka Wallin on 13.07.2013, 15:53:01
Öööh jopa kolmannes ulakomaalaistaustaisista on jo tuolloin syrjäytyneitä? Hetkinen, siis eikö heidän juuri pitänyt olla kantava voima työmarkkinoilla, se pohjaton rikkaus, josta me pääsemme nauttimaan viimeistään eläkepäivillä, kun Somalitaustainen risuparta vaihtaa meikäläisen vaippaa..
Pekka Myrskylän viime vuonna ilmestynyt analyysi, jossa maahanmuuttajiin liittyviä lukuja:
Pekka Myrskylä: Hukassa - Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? (http://www.eva.fi/wp-content/uploads/2012/02/Syrjaytyminen.pdf)
Quote from: Saippuakupla on 13.07.2013, 16:06:44
Quote from: Jukka Wallin on 13.07.2013, 15:53:01
Öööh jopa kolmannes ulakomaalaistaustaisista on jo tuolloin syrjäytyneitä? Hetkinen, siis eikö heidän juuri pitänyt olla kantava voima työmarkkinoilla, se pohjaton rikkaus, josta me pääsemme nauttimaan viimeistään eläkepäivillä, kun Somalitaustainen risuparta vaihtaa meikäläisen vaippaa..
Pekka Myrskylän viime vuonna ilmestynyt analyysi, jossa maahanmuuttajiin liittyviä lukuja:
Pekka Myrskylä: Hukassa - Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? (http://www.eva.fi/wp-content/uploads/2012/02/Syrjaytyminen.pdf)
Pikku lainaus tutkimuksesta:
QuoteSuurimmat syrjäytymisriskit ovat asunnottomilla maahanmuuttajilla (67 %) ja perheisiin kuuluvilla naisilla.
Eli säkkiin puettu synnytyskone ei pääse nauttimaan työeläkkeestä koskaan, vaan kansaneläkkeen perusosasta. Eikö meidän yhteiskunta olekkaan tasa-arvoinen? Paljon virtaa vettä Vantaanjoessa, ennen kuin he ovat tasa-arvoisen yhteiskunnan täysimääräisiä jäseniä.
Konecraneskin päättää ottaa osaa talkoisiin:
Konecranesilta yt-pommi: 600 työpaikkaa vaarassa
Vähennysten arvioidaan koskevan enintään 600 henkilöä pysyvinä henkilövähennyksinä, lomautuksina ja eläkejärjestelyinä.
Yhtiön mukaan vähennystarve on arvioitu globaalilla tasolla. Toistaiseksi yhtiö ei siis osaa sanoa, miten vähennykset jakautuvat maantieteellisesti.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194828132472/artikkeli/konecranesilta+yt-pommi+600+tyopaikkaa+vaarassa.html (http://www.aamulehti.fi/Talous/1194828132472/artikkeli/konecranesilta+yt-pommi+600+tyopaikkaa+vaarassa.html)
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/karelia-upofloor-lakkauttaa-kuopion-tehtaansa/637548/
QuoteKarelia-Upofloor lakkauttaa Kuopion tehtaansa
Parkettivalmistaja Karelia-Upofloor lakkauttaa Kuopion tehtaansa ja vähentää väkeä Joensuun Tuupovaaran tehtaalta.
Kuopiosta irtisanotaan 80 ja Tuupovaaran tehtaalta 20 työntekijää. Kuopion tehtaan toiminta päättyy vielä tämän vuoden aikana. Tuupovaaraan jää runsaat 10 henkeä tekemään erikoisparkettia.
Keväällä alkaneiden ja tänään päättyneiden yt-neuvottelujen piirissä oli 116 työntekijää. Yhtiö selvittää lähiaikoina työvoiman tarpeen Tuupovaaran tehtaalla.
...
Työpaikkojen katoaminen on hyvä syy palkkamaltille, muttei syy maahanmuuton suitsimiseen :)
http://www.talouselama.fi/uutiset/tyopaikkoja+kadonnut+6000+lomautettuna+15000++siina+teille+perustetta+palkkamaltille/a2196408
QuoteTyöpaikkoja kadonnut 6000, lomautettuna 15000 - "Siinä teille perustetta palkkamaltille
QuoteTeknologiateollisuuden yrityksissä oli henkilöstöä kesäkuun noin 6 000 vähemmän kuin viime vuonna. Lisäksi henkilöstöstä noin 15 000 oli lomautusjärjestelyjen piirissä. Lukemat selviävät Teknologiateollisuus ry:n julkaisemasta raportista.
Henkilöstöä oli kesäkuun alussa kaikkiaan noin 289 000. Talouskriisiä edeltävänä vuonna 2008 teknologiateollisuuden yritykset työllistivät Suomessa kaikkiaan 319 000 henkilöä.
Teknologiateollisuuden tuotanto on painunut uudelleen finanssikriisin jälkeiselle vuoden 2009 pohjatasolle. Teknologiateollisuus ry:n mukaan sen jälkeinen toimialan tuotannon ja liikevaihdon piristyminen ovat sulaneet pois.
Taas tuli lisää työpaikkoja vapaaksi, lisää työvoiman paikkaajia ja otetaan velkaa heidän elättämiseksi..
Quote
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/05/metso-kaavailee-karsivansa-jopa-750-tyopaikaa/201310835/170
Metso kaavailee karsivansa jopa 750 työpaikaa
Metso aloittaa yt-neuvottelut 750 työntekijän vähentämiseksi, lähinnä Suomesta Lue lisää
Metso kaavailee karsivansa jopa 750 työpaikaa
Metso kaavailee karsivansa jopa 750 työpaikaa
Konepajayhtiö Metso aloittaa isot yt-neuvottelut henkilöstövähennyksistä useissa yksiköissä, jotka palvelevat erityisesti paperiteollisuutta sekä myös massateollisuutta. Yhtiö arvioi vähentämistarpeeksi yhteensä 750 henkilöä kaikissa henkilöstöryhmissä pääasiassa Suomessa.
Henkilöstöä vähennetään irtisanomisten lisäksi myös eläkejärjestelyillä, määräaikaisten työsuhteiden päättämisellä, lomautuksilla ja sisäisillä siirroilla. Myös toimipisteiden sulkemiset ovat mahdollisia.
Metso tavoittelee väkeä vähentämällä noin 50 miljoonan euron säästöjä vuotuisissa toimintakustannuksissa. Yhtiö arvioi säästöjen toteutuvan täysimääräisinä ensi vuoden elo-syyskuusta lähtien.
Metson paperikonevalmistuksen kilpailukyky ja kannattavuus ovat olleet koetuksella viime aikoina.
– Paperikoneiden kysyntä on heikkoa, ja halvemmat teknologiaratkaisut valtaavat alaa, Metson Massa, paperi ja voimantuotanto -liiketoiminnan johtaja Pasi Laine sanoo tiedotteessa.
Näin se ikävä kyllä etenee, siis jälkiteollinen kausi vähentää raskasta metalliteollista tuotantoa ja kyseiset ammattikunnat katoavat pikkuhilljaa pois...
YTN:kin on havahtunut huomaamaan että irtisanominen on Suomessa halpaa kun omia ollaan potkimassa pihalle.
www.talouselama.fi/uutiset/kiinalaiset+ovat+oppineet+kopioimaan+metson+tuotteet/a2196898 (http://www.talouselama.fi/uutiset/kiinalaiset+ovat+oppineet+kopioimaan+metson+tuotteet/a2196898)
Ei nyt aivan aiheeseen liity, mutta:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013080517329796_uu.shtml
Kuorma-autokortin ajaneiden määrä vähenee, sen suorittamista on vaikeutettu ja nostettu hintaa, mutta mikäs onkaan avuksi....
Quote"Suomea uhkaa kuskipula"
Samalla kotimaisen kuskitarjonnan hiipuminen tarkoittaa katseiden kääntämistä ulkomaille. Ulkomaalaisia kuskeja voikin tulevaisuudessa olla yhä enemmän.
- Kuljetukset voivat siirtyä myös ulkomaisten yritysten hoidettavaksi. Toki heidänkin on Suomen säännöksiä noudatettava, mainitsee Autoliikenteen Työnantajaliiton toimitusjohtaja Mari Vasarainen.
- Työperäinen maahanmuutto tulee tässäkin kohden varmaankin yhdeksi ratkaisuksi. Jonkin verran on jo tuotu kuljettajia ulkomailta, Aaltonen kertoo
:facepalm:
Eestin poeg ajaa sillä tonnilla kuussa rekkaa pimeesti. Baltiasta ja Moldovasta saa vielä halavemmalla.
Yritykset menevät muualle Toinen toisensa perään. Metso "vapauttaa" väkeä. Mutta kohta meillä kukoistaa vanhusten vaipanvaihto- ja pyllyjen pesubisnes! Siivous sitten toinen Suomen suuri elinkeino. Nimittäin, onhan meillä maaaahanmuuttajia! Joka viikko enemmän ja enemmän.
Jotkut kurssikeskukset kouluttavat rekkakuskeja. Voi tosin olla, että pohjaksi vaaditaan C-kortti.
Quote from: Jukka Wallin on 05.08.2013, 13:09:07
Taas tuli lisää työpaikkoja vapaaksi, lisää työvoiman paikkaajia ja otetaan velkaa heidän elättämiseksi..
Quote
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/05/metso-kaavailee-karsivansa-jopa-750-tyopaikaa/201310835/170
Metso kaavailee karsivansa jopa 750 työpaikaa
Näin se ikävä kyllä etenee, siis jälkiteollinen kausi vähentää raskasta metalliteollista tuotantoa ja kyseiset ammattikunnat katoavat pikkuhilljaa pois...
Ja valtion sijoitusyhtiö Solidium omistaa 11,1 prosenttia Metsosta, mikä on suurin osuus kaikista omistajista. Onkohan siellä lyöty nyrkkiä pöytään, että nyt tarttis potkia porukkaa pihalle, kun Kreikka tarvitsee lisää rahaa? ;)
Taloussanomat ei petä
Quote
http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2013/08/07/bloomberg-nsn-voi-leikata-jopa-8500-tyopaikkaa/201310958/12?&n=2#commentsHere
Bloomberg: NSN voi leikata jopa 8500 työpaikkaa
Nokian uusi Nokia Solutions and Networks (NSN) eli entinen verkkolaiteyhtiö Nokia Siemens Networks on nimettöminä pysyttelevien lähteiden mukaan suunnittelemassa 8500 työntekijän vähennyksiä, uutistoimisto Bloomberg kertoo.
Lähteiden mukaan NSN suunnittelee työntekijämääränsä leikkaamista 42 000:een nykyisestä 50 500:sta vuoden 2014 loppuun mennessä. Se merkitsisi henkilöstön pienenevän 17 prosenttia.
Vähennyksillä yhtiö pyrkisi tehostamaan tuottavuuttaan myynnin hiipuessa. Päätöksiä asiasta ei olisi vielä tehty.
Viimeisten kahden vuoden aikana NSN on leikannut jo yli 20 000 työpaikkaa, kun kilpailu Ericssonin, Huawein ja ZTE:n kanssa on kutistanut sen myyntiä.
Huhti-kesäkuussa NSN:n liikevaihto supistui 17 prosenttia, joskin sen liikevoitto kasvoi 300 miljoonaa euroa 328 miljoonaan.
Bloombergin tietojen mukaan NSN suunnittelisi lisäksi 500 miljoonan euron lainamyyntiä rahoittaakseen Nokialle maksettavia 900 miljoonan euron osinkoja.
Huhtikuussa NSN laski liikkeelle 800 miljoonan euron arvosta viisi- ja seitsenvuotisia joukkolainoja vanhojen velkojensa takaisinmaksuun.
NSN tai Nokia eivät kommentoineet huhuja Bloombergille. Nokia tiedotti tänään, että se on saanut päätökseen Siemensin osuuden oston NSN:stä.
Helsingin Sanomat kertoi heinäkuussa, että verkkoyhtiö kaavailee kaikkien kuuden tehtaansa myymistä elektroniikan sopimusvalmistajille. Lehti perusti uutisensa näkemiinsä luottamuksellisiin asiakirjoihin.
Tarjouskilpailussa ovat mukana Foxconn, Flextronics, Sanmina-SCI ja Jabil, joista Nokia Siemens Networks valitsee kaksi voittajaa.
Lemminkäinen aloitaa kanssa lähtöpassien antamiset
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288588156001.html
Tässä on seuraava jättipotkujen antaja:
Lemminkäinen irtisanomassa 500
Rakennusyhtiö Lemminkäisen leikkauksista puolet osuu Suomeen.
Yhtiö aikoo vähentää 500 työntekijää. Sopeuttamistoimet koskevat Lemminkäinen-konsernin koko henkilöstöä kaikissa toimintamaissa.
Noin puolet supistuksista kohdistuu yhtiön mukaan Suomeen.
Yhtiön tulos ennen veroja painui huhti-kesäkuussa lähes 20 miljoonaa euroa tappiolle.
Lemminkäinen oli jo kolmas suuri irtisanoja tällä viikolla.
Eilen keskiviikkona potkuistaan kertoi kuitumateriaaleja valmistava Ahlstrom, joka aikoo vähentää 350 työntekijää maailmanlaajuisesti.
Konepajayhtiö Metso kertoi puolestaan alkuviikosta, että se vähentää 750 työntekijää.
YT-syksy on lähtenyt näköjään mukavasti käyntiin. ABB lisää löylyä, jopa 80 saa lähtöpassit Vaasassa:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/08/08/abb-aikoo-vahentaa-jopa-80-tyontekijaa-vaasassa/201311017/12
Ja Fiskars vähentää 15 astiatehtaaltaan:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/08/fiskars-vahentaa-15-tyontekijaa-astiatehtaalta/201311020/170
Stora Enso haastaa muut paperifirmat mukaan talkoisiin:
Stora Enso aikoo vähentää lähes 180 Imatralta
Stora Enso aikoo vähentää 165 työntekijää Imatran tehtailtaan. Lisäksi yhtiön Imatran tutkimuskeskusta uhkaa 13 hengen vähennys. Yt-neuvottelut alkavat 19. elokuuta.
http://www.esaimaa.fi/Online/2013/08/12/Stora+Enso+aikoo+vähentää+lähes+180+Imatralta/2013116126256/4 (http://www.esaimaa.fi/Online/2013/08/12/Stora+Enso+aikoo+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+l%C3%A4hes+180+Imatralta/2013116126256/4)
HUS helpottaa hitusen sairaanhoitajapulaa vapauttamalla 13 hoitsua ja vahtimestarin.
http://www.hs.fi/kotimaa/Hus+irtisanoo+Tammisaaresta+13+sairaanhoitajaa+ja+vahtimestarin/a1376277927754 (http://www.hs.fi/kotimaa/Hus+irtisanoo+Tammisaaresta+13+sairaanhoitajaa+ja+vahtimestarin/a1376277927754)
Fortum sulkee Inkoon voimalan, 80 saa potkut
-IL
Eilen oli Super maanantai.
- Metsäyhtiöt Stora Enso ja Metsä Wood
- Konepajayhtiö Konecrans
- Koulutuskeskus Salpaus
- Lentokenttäoperaattori Finavia
- Pisteenä iin päälle Valamon luostari (9 henkilöä)
Maanantain yt-saldo nousi yli 500 työpaikkaan. Fantsua.
Lappset (joka tekee Angry Birds leluja) laajentaa yt:tä hieman:
Rovaniemeläinen leikki- ja liikuntapaikkoja valmistava Lappset Group Oy laajentaa alkukesästä käynnistettyjä yt-neuvotteluja
mahdollisista lomautuksista koskemaan lähes koko henkilöstöään (n200) Suomessa. Lappset ilmoitti 29. toukokuuta käynnistävänsä
yt-neuvottelut tuotannon henkilöstön ja tuotannossa toimivien toimihenkilöiden mahdollisesta lomautuksesta loppuvuonna
työn vähenemisen vuoksi.
http://www.tekniikkatalous.fi/talous/leikki+on+nyt+loppu++rovaniemelainen+lappset+aikoo+lomauttaa+liki+kaikki/a920749
:flowerhat:
http://www.taloussanomat.fi/energia/2013/08/13/fortum-sulkee-inkoon-voimalaitoksen-80-menettaa-tyonsa/201311178/12
"Fortum sulkee Inkoon voimalaitoksen – 80 menettää työnsä"
Vähän maistiaista tulevasta:
Nyt on nuijittu pöytään päätös yt-neuvotteluista, jotka koskevat koko henkilökuntaa Turun yliopistollisessa keskussairaalassa
(Tyks) ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä.Sairaanhoitopiirin hallitus käsittelee asiaa kuitenkin uudestaan taas viikon päästä,
kertoo Yle. Tarkoitus on tuoda kokoukseen tarkempi selvitys neuvottelujen sisällöstä.
Tyksin pääluottamusmies Jussi Rantanen kommentoi Ylelle, että hän pelkää yt-neuvottelujen tarkoittavan lomautuksia tai palkan alennuksia.
http://www.terve.fi/potilas-ja-yhteiskunta/70797-yt-neuvottelut-tyksissa-koskevat-kaikkia-tyontekijoita
:'(
Tätä se on, kun tämä huutava työvoimapula, ja ahfeekasta ehditä tarpeksi roudaamaan :facepalm:
QuoteFinavia suunnittelee lennon neuvontapalveluiden ulkoistamista Viroon. Siirto tietäisi töiden loppumista 28 työntekijältä Vantaalla. Suomeen jäisi noin kymmenen neuvojaa.
Asiasta uutisoi tiistaina ensimmäisenä Yle.
Neuvontapalvelujen ulkoistamista on tutkittu yhtenä vaihtoehtona säästöjen löytämiseksi, kertoo Finavian lennonvarmistusliiketoiminnan johtaja Raine Luojus.
Hänen mukaansa mitään päätöksiä asiassa ei ole vielä tehty. Päätöksiä on määrä tehdä syksyllä.
Neuvojat ottavat vastaan koneiden lentosuunnitelmat. He myös antavat lentäjille tietoja muun muassa lentosäästä ja muusta liikenteestä.
(MTV3 - STT)
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2013/08/1791333/finavia-suunnittelee-neuvontapalveluiden-siirtamista-viroon#kommentit (http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2013/08/1791333/finavia-suunnittelee-neuvontapalveluiden-siirtamista-viroon#kommentit)
Koostetta viime ja tulevien aikojen työvoimapulatalkoisiin osallistuvista insinöörialojen yrityksistä:
http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/yli_4_000_saa_kohta_potkut (http://www.3t.fi/artikkeli/uutiset/tyoelama/yli_4_000_saa_kohta_potkut)
Quote from: 3T 16.8.2013Yli 4·000 insinöörialojen työntekijää on saamassa lähiaikoina potkut kesän yt-neuvotteluiden jäljiltä. Lisää väenvähennyksiä odotetaan syksylle. Uhkaavimmalta tilanne näyttää kone- ja metalliteollisuuden alihankkijayrityksissä.
Kesän aikana henkilöstön vähennysaikeista on kertonut yli 20 insinöörialojen yritystä, ja vaarassa on 4·500 työpaikkaa eri puolilla maata. (Katso yt-lista jutun lopusta.)
Syksy näyttää yhtä huonolta.
"Työllisyys heikkenee loppuvuoden ajan. Ei ole tapahtunut mitään, mikä antaisi aihetta ajatella toisin", sanoo ekonomisti Pasi Sorjonen Nordeasta.
Vaikeinta on investointitavaraa Eurooppaan vievissä metalli- ja metsäteollisuuden yrityksissä sekä konepajoissa.
...
Metsä- ja paperiyhtiöissä näkymät ovat ristiriitaiset.
...
Teollisuuden valopilkkuja ovat lääke- ja kemianteollisuus, joskin tuotannon vaihtelut ovat suuria, Pasi Sorjonen sanoo.
...
Suunta on ollut teollisuuden työpaikoissa alas jo pitkään. 2000-luvulla teollisuudesta on kadonnut 100000 työpaikkaa, joista jopa 70000 viimeisen kahden vuoden aikana, arvioi työ- ja elinkeinoministeriö (TEM).
...
QuoteKonsulttiyritys: Suomesta voi kadota yli 40 000 teollisuuden työpaikkaa
Teollisuus on siirtänyt tuotantoaan takaisin Yhdysvaltoihin, ja sinne on konsulttiyrityksen mukaan syntymässä lähivuosina 2,5 - 5 miljoonaa uutta teollisuuden työpaikkaa.
Suomi menettää noin 42 000 valmistavan teollisuuden työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä, mikäli kilpailukyky ei parane. Näin arvioi liikkeenjohdon konsulttiyritys The Boston Consulting Group tutkimuksensa perusteella.
Yritykset ovat siirtäneet tuotantoaan maihin, joissa kysyntä kasvaa, mutta toisaalta myös esimerkiksi työvoimakustannukset, vakaus ja verotus vaikuttavat, ja niihin Suomikin voi vaikuttaa itse, BCG neuvoo. Sen mukaan työvoimakustannukset Kiinassa ovat 80 - 90 prosenttia Pohjoismaita alemmat.
BCG luettelee Suomen vahvuuksiksi koulutetun työvoiman, kohtuuhintaisen energian, luonnonvarojen saatavuuden sekä vahvan tutkimus- ja kehitysyhteistyön teollisuuden, yliopistojen ja tutkimuslaitosten kesken.
Yhdysvaltoihin teollisuus on siirtänyt tuotantoaan takaisin, ja sinne on konsulttiyrityksen mukaan syntymässä lähivuosina 2,5 - 5 miljoonaa uutta teollisuuden työpaikkaa.
http://yle.fi/uutiset/konsulttiyritys_suomesta_voi_kadota_yli_40_000_teollisuuden_tyopaikkaa/6783198
QuoteMikäli Suomi ei saa pian kilpailukykyään nousuun, jää teollisuuden alalta pian vapaille työmarkkinoille valtava määrä työntekijöitä.
The Boston Consulting Groupin uuden tutkimuksen mukaan Suomi menettää jopa 42 000 valmistavan teollisuuden työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä.Yhteensä Suomen, Ruotsin, Tanskan ja Norjan arvioidaan menettävän yhteensä 200 000 valmistavan teollisuuden työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä.
- Tämä johtuu globaalista kilpailusta. Esimerkiksi Nokia ei pärjännyt tässä kilpailussa, mikä johti siihen, että sen oli pakko ajaa toimintojaan ala Suomessa. Myös monet suuret yritykset, joilla menee vielä tällä hetkellä hyvin, siirtävät tuotantoaan ja alihankintojaan ulkomaille, toteaa rakennemuutosjohtaja Anssi Paasivirta työ- ja elinkeinoministeriöstä.
Mikäli BCG:n ennuste käy toteen, on Suomessa otettava kovat toimet käyttöön rakennemuutoksen hoitamiseksi.
- Valitettavasti tähän olemme jo tottuneet. Vuodesta 2008 olemme menettäneet jo 65 000 teollisuuden työpaikkaa, Paasivirta sanoo.
Rakennemuutoksen hoidossa on käytössä kaksi toimintalinjaa.
- Ensimmäiseksi pyritään etsimään ihmisille mahdollisimman nopeasti uusia työpaikkoja ja koulutusta niiltä aloilta, joissa työvoimasta on pula. Meillä syntyy paljon uusia työpaikkoja pienissä ja keskisuurissa palveluyrityksissä sekä hoitoalalla.
Toinen keino on pyrkiä synnyttämään lakkautetun yritystoiminnan tilalle korvaavaa toimintaa.
- Nyt tarvitaan radikaalisti uusia kasvuyrityksiä, Paasivirta sanoo.
Hän ottaa esimerkiksi Nokialta irtisanotut ICT-alan työntekijät, jotka ovat kehittäneet uutta yritystoimintaa ja vahvistaneet Suomen asemaa digitalisoituvilla markkinoilla. Pelkästään Nokian pohjalta Suomeen on syntynyt noin 450 yritystä.
- Nokiasta irtisanotut ovat hyvin koulutettua väkeä. Olisi häpeä heittää heidän osaamisensa hukkaan, Paasivirta sanoo.
Hänen mielestään mahdollisiin jätti-irtisanomisiin tulee varautua hyvin jo etukäteen. Esimerkkinä tästä toimii Joensuu, jossa Perloksen tehtaiden sulkeminen vei maakunnasta noin 2 000 työpaikkaa vuonna 2007.
IL (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013081917386626_uu.shtml)
Nou hätä. Meille halutaan tänne porukkaa koska työntekijöistä on valtava tarve. Bussit ei kulje eikä vanhuksien vaippoja vaihdeta. Nyt jos koskaan tulisi laitella niitä rajoja kiinni. Ensin oma porukka töihin ja sitten katsellaan että mitä töitä on jäljellä niin niihin voidaan sitten ottaa ulkomailta tulevaa porukkaa mikäli löytyy koulutusta ja kokemusta kyseisille aloille. Suomi ei tarvitse vuohipaimenia tai kamelikuskeja. Merirosvoista puhumattakaan.
Edit: etsin tätä ketjua mutta en löytänyt. Onneksi modet toimivat.
Tieto aloittaa taas YT:t, tällä kertaa 135 liipasimella. edelliset YT:t aloitettiin ko. firmassa toukokuussa:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/20/tieto-yt-neuvottelee-taas-135-tyopaikkaa-vaarassa/201311517/170
Quote from: Fiftari on 20.08.2013, 09:25:22
Nou hätä. Meille halutaan tänne porukkaa koska työntekijöistä on valtava tarve. Bussit ei kulje eikä vanhuksien vaippoja vaihdeta. Nyt jos koskaan tulisi laitella niitä rajoja kiinni. Ensin oma porukka töihin ja sitten katsellaan että mitä töitä on jäljellä niin niihin voidaan sitten ottaa ulkomailta tulevaa porukkaa mikäli löytyy koulutusta ja kokemusta kyseisille aloille. Suomi ei tarvitse vuohipaimenia tai kamelikuskeja. Merirosvoista puhumattakaan.
Ay-väki on uunotettu monikulttuurilla ja suvaitsevaisuudella vaatimaan itse tänne lisää halpatyövoimaa, joten se haluaa tänne lisää myös vuohipaimenia ja kamelikuskeja elämään yhteiskunnan tuilla.
Quote from: JNappula on 20.08.2013, 11:35:16
Tieto aloittaa taas YT:t, tällä kertaa 135 liipasimella. edelliset YT:t aloitettiin ko. firmassa toukokuussa:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/20/tieto-yt-neuvottelee-taas-135-tyopaikkaa-vaarassa/201311517/170
Tällälailla tervehdytetään firmaa, pureudutaan rakenteellisiin ongelmiin ja puretaan turhia päällekäisyyksiä.
Tai jotain. Kuullosti ainakin omissa korvissani hyvältä.
Koskas julkisen puolen YT:t alkavat? Siellä käsittääkseni on päällekkäisyyksiä ja turhia virkoja.
Quote from: Fiftari on 20.08.2013, 12:09:24
Koskas julkisen puolen YT:t alkavat? Siellä käsittääkseni on päällekkäisyyksiä ja turhia virkoja.
Katotaan tätä vaikka sitten kun saadaan kuntaliitosten 5-vuotinen irtisanomissuoja lusittua (jokainen liitos toki erikseen, eli 5-vuotiset suojat kumuloituen).
Joku kertoi totena, että Oulussa olisi erikseen virkamies jonka toimenkuvana on myöntää kaatoluvat puille joita tontinomistajat/-haltijat tonteiltaan kaatavat. Tarpeellinen ja hyödyllinen virka varmasti tuokin, eihän noin vastuullista hommaa OTOna pysty hoitamaan.
Mutta ei julkisellakaan enää 100% turvassa ole: jos en väärin muista, joku OY:ksi muutettu AMK irtisanoi jonkun verran porukkaa.
Sen tiedän, että määräaikaisuuksia on AMKeissa jätetty uusimatta, mutta niitä ei voi irtisanomisiksi laskea.
Quote from: haermae on 20.08.2013, 17:21:33
Quote from: Fiftari on 20.08.2013, 12:09:24
Koskas julkisen puolen YT:t alkavat? Siellä käsittääkseni on päällekkäisyyksiä ja turhia virkoja.
Katotaan tätä vaikka sitten kun saadaan kuntaliitosten 5-vuotinen irtisanomissuoja lusittua (jokainen liitos toki erikseen, eli 5-vuotiset suojat kumuloituen).
Joku kertoi totena, että Oulussa olisi erikseen virkamies jonka toimenkuvana on myöntää kaatoluvat puille joita tontinomistajat/-haltijat tonteiltaan kaatavat. Tarpeellinen ja hyödyllinen virka varmasti tuokin, eihän noin vastuullista hommaa OTOna pysty hoitamaan.
Mutta ei julkisellakaan enää 100% turvassa ole: jos en väärin muista, joku OY:ksi muutettu AMK irtisanoi jonkun verran porukkaa.
Sen tiedän, että määräaikaisuuksia on AMKeissa jätetty uusimatta, mutta niitä ei voi irtisanomisiksi laskea.
Taitavat vain ne kovimpaa palkkaa nauttivien turhakkeiden pinta olla aika lailla teflonia.
http://yle.fi/uutiset/sandvik_vahentaa_viidenneksen_tampereen_tehtaan_tyovoimasta/6785892 (http://yle.fi/uutiset/sandvik_vahentaa_viidenneksen_tampereen_tehtaan_tyovoimasta/6785892)
Quote from: haermae on 20.08.2013, 17:21:33Joku kertoi totena, että Oulussa olisi erikseen virkamies jonka toimenkuvana on myöntää kaatoluvat puille joita tontinomistajat/-haltijat tonteiltaan kaatavat. Tarpeellinen ja hyödyllinen virka varmasti tuokin, eihän noin vastuullista hommaa OTOna pysty hoitamaan.
http://www.ouka.fi/oulu/rakennusvalvonta/puunkaatolupa
Asemakaava-alueella sijaitsevan tontin puunkaadosta tulee aina ottaa yhteyttä rakennusvalvontaan. Rakennusvalvonta arvioi luvanvaraisuuden. Puunkaato voi olla luvanvaraista, jos puulla, yksittäiselläkin, on maisemallista tai kaupunkikuvallista arvoa.
Omakotitalotontilla (vuokra- tai omistus) sijaitsevien puiden kaatamisessa ota yhteyttä Oulun rakennusvalvonnan suunnitteluhortonomiin esim. sähköpostitse tai puhelimitse.
Yhteystiedot: suunnitteluhortonomi Päivi Latvalehto, sähköposti paivi.latvalehto(at)ouka.fi , puhelin 044 7032094.
Asunto-osakeyhtiöiden pitää hakea tontillaan sijaitsevien puiden kaatoa varten maisematyölupa kirjallisesti rakennusvalvonnasta. Lupahakemukseen liitetään vähintään asemapiirustuksesta otettu kopio, johon kaadettavat puut on merkitty (laji, kpl-määrä). Lisäksi hakemukseen liitetään ote tai jäljennös hallituksen sen kokouksen pöytäkirjasta, jossa puiden kaatamista on käsitelty.
Luvan hakijan on itse hankittava puiden kaataja. Kaadetut puut jäävät tontin haltijalle.
Puun kaatoa varten haetaan maisematyölupa lupahakemuksella Rakennus-/Toimenpidelupahakemus/Ilmoitus (pdf).
Quote from: haermae on 20.08.2013, 17:21:33
Mutta ei julkisellakaan enää 100% turvassa ole: jos en väärin muista, joku OY:ksi muutettu AMK irtisanoi jonkun verran porukkaa.
Sen tiedän, että määräaikaisuuksia on AMKeissa jätetty uusimatta, mutta niitä ei voi irtisanomisiksi laskea.
Ainaskin Metropolia-AMK:ssa on YT:t menossa missä on tarkoitus potkia satakunta henkilöä työvoimareserviin.
Minkälaisia työvoimapulan paikkaajia ei kaivata maahamme. (http://yle.fi/uutiset/naissa_ammateissa_on_nyt_eniten_tyottomia__katso_lista/6785534)
Paljon puhutut kulkemattomat bussit, kuljettajat sijalla 41, työttömiä kuljettajia 1.230, työttömyyden nousu % vuodessa 19,50.
Kuka pyyhkii pyllymme sitten kun..., nyt ei vielä näytä olevan mitään hätää, sillä:
2013 2012
12. Perushoitaja 3 964 3 132 26,60%
32. Sairaala-apulainen 1 790 1 548 15,60%
76. Sairaanhoitaja 766 640 19,70%
Lisää hoitsuja Epsanjasta ja Filsuista vaan...
Puolalaisia putkimiehiäkin tarvitaan luultavasti lisää, sillä alakohtaisesti:
3. Talonrakennus 20 248 17 105 18,40%
Ammattikohtaisesti:
60. Putkiasentaja 907 680 33,40%
Me tienataan tällä...
QuoteTyötön keitti ilmaiseksi kahvia kierrätyskeskuksessa – Pirkanmaan TE-toimisto katkaisi tuen
Parkanolainen työtön Eija Partanen menetti työttömyysturvansa, koska keitti kahvia ja auttoi kierrätyskeskuksen avajaisissa vapaaehtoistyönä. Asiasta kertovat Ylä-Satakunta, Yle ja Ilta-Sanomat.
Tapahtumaketju sai alkunsa siitä, kun Partanen antoi haastattelun Ylä-Satakunnalle viime tammikuussa kierrätyskeskus Marmian avajaisista.
Pian tämän jälkeen Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto lähetti naiselle kirjeen, jossa ilmoitettiin, että tämän työttömyysturva on katkaistu. Syy oli toimiston mukaan se, että Partanen työskenteli kierrätyskeskuksessa.
Toimisto teki päätöksensä lehtijutun perusteella. Perusteluna käytettiin myös sitä, että hänet oli nähty Marmiassa usein.
Työttömyysturva katkaistiin 10. tammikuuta, eikä Partanen ole sen jälkeen saanut tukia. Hän on valittanut asiasta useita kertoja, ja nytkin on yksi valitus vetämässä. Edelliset ovat tulleet takaisin bumerangina.
Partanen teki asiasta oikaisuvaatimuksen helmikuussa, ja sen jälkeen hän pääsi haastatteluun TE-toimistoon. Virkailija kuitenkin hermostui, ja sanoi ettei suostu keskusteluun. Hän käski Partasen hakea sairauspäivärahaa ja sanoi, että seuraava aika on joulukuussa. Naisen työnhaku on voimassa joulukuuhun, mutta työmarkkinatukea ei makseta.
Partasta ei ole laitettu karenssiin, vaan hänen tukensa on vain katkaistu. Pirkanmaan TE-toimisto on sitä mieltä, että sellaisella työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, joka työskentelee palkatta yrityksessä tai tehtävissä, jotka yleisesti tehdään yritystoimintana tai työsuhteessa.
AL (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194833525081/artikkeli/tyoton+keitti+ilmaiseksi+kahvia+kierratyskeskuksessa+pirkanmaan+te-toimisto+katkaisi+tuen.html)
Tässä maassa ei saa tehdä mitään jos sattuu olemaan työtön. Paitsi tietenkin että risukkoja pitäisi mennä raivaamaan.
Vastikkeellinen työttömyyskorvaus?
Quote from: Fiftari on 21.08.2013, 00:46:01
Tässä maassa ei saa tehdä mitään jos sattuu olemaan työtön. Paitsi tietenkin että risukkoja pitäisi mennä raivaamaan.
Pitää mennä työvoimatoimiston kirjallisella luvalla (jos sellaisen onistuu saamaan) vakka työkokeiluun à 9 euroa päivä. Kokeilussa nainen olis edelleen keittänyt kahveja, mutta nyt se kahvinkeitto olisi ylläpitänyt naisen ammattitaitoa ja tukenut hänen paluutaan työmarkkinoille. Palkkatukeakin tai vastaavaa tämä työtön olisi varmaan voinut kerrätyskeskustyöhönsä saada. Hyvä että työvoimatoimisto tarkkailee, ettei kukaan tee ilmaistöitä työllstämättä ensin työvoimatoimistoa. :P
Quote from: tuo mies on 21.08.2013, 01:02:05
Quote from: Fiftari on 21.08.2013, 00:46:01
Tässä maassa ei saa tehdä mitään jos sattuu olemaan työtön. Paitsi tietenkin että risukkoja pitäisi mennä raivaamaan.
Pitää mennä työvoimatoimiston kirjallisella luvalla (jos sellaisen onistuu saamaan) vakka työkokeiluun à 9 euroa päivä. Kokeilussa nainen olis edelleen keittänyt kahveja, mutta nyt se kahvinkeitto olisi ylläpitänyt naisen ammattitaitoa ja tukenut hänen paluutaan työmarkkinoille. Palkkatukeakin tai vastaavaa tämä työtön olisi varmaan voinut kerrätyskeskustyöhönsä saada. Hyvä että työvoimatoimisto tarkkailee, ettei kukaan tee ilmaistöitä työllstämättä ensin työvoimatoimistoa. :P
Miten minnekkään työkkäriin voi yhteyttä ottaa kun puhelimeen ei vastata ja paikan päällä ei enää pääse tapaamisiin? Sitten kun on oma-aloitteinen ja ilmaiseksi vielä tekee tällaista (joka muuten on rinnastettavissa talkoohommiin) niin sitten lähtee tuet.
Tilastokeskuksen uusista työttömyyden laskusta kertovista luvuista kukaan ei ole vielä hihkaissut. Työttömien määrä laski 10 000 - mutta työssä olijoiden määrä laski 43 000. Suomennettuna siis yhä useampi työtön ei enää täytä työttömän määritelmää vaan on "syrjäytynyt" - tilastokeskuksen sanastossa piilotyötön.
Luetaan madon luvut. Tilastokeskuksen puhelinhaastattelun mukaan Suomen työttömien määrä väheni viime vuoden 192 000:sta 183 000:teen. Työvoimatoimistoissa työttömiksi ilmoittautuneiden määrä kuitenkin kasvoi 276 000:sta 319 000:teen - nousua 43 000 henkeä. Sen verran vähän piilossa piilotyöttömät ovat, että sentään kortistoon ovat ilmoittautuneet. Puhelimeen eivät enää vastaa - tai puhelinhaastattelun tilastomenetelmiä on "uudistettu".
http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2013/07/tyti_2013_07_2013-08-20_tie_001_fi.html
Jopa Yle uutisoi tilanteen näin - vaikka otsikossa nostaakin uutiseksi työttömyysprosentin laskun.
Quote from: Fiftari on 21.08.2013, 01:06:43
Miten minnekkään työkkäriin voi yhteyttä ottaa kun puhelimeen ei vastata ja paikan päällä ei enää pääse tapaamisiin? Sitten kun on oma-aloitteinen ja ilmaiseksi vielä tekee tällaista (joka muuten on rinnastettavissa talkoohommiin) niin sitten lähtee tuet.
Onneksi Helsingissä asiat eivät vielä ole nii-in surkeasti "akateemisille".
Quote from: tuo mies on 21.08.2013, 13:52:16
Quote from: Fiftari on 21.08.2013, 01:06:43
Miten minnekkään työkkäriin voi yhteyttä ottaa kun puhelimeen ei vastata ja paikan päällä ei enää pääse tapaamisiin? Sitten kun on oma-aloitteinen ja ilmaiseksi vielä tekee tällaista (joka muuten on rinnastettavissa talkoohommiin) niin sitten lähtee tuet.
Onneksi Helsingissä asiat eivät vielä ole nii-in surkeasti "akateemisille".
Eikä mamuille. Ainakin tuossa pari vuotta sitten tampereella oli mamuille tarkoitettu oma työkkäri. Siellä asiat oli toisin päin. Oli paljon työntekijöitä mutta ei jonoa. Näin siis tosiaan pari vuotta sitten. Kyseinen lafka löytyy tullintorin läheltä. Samassa kiinteistössä oli myöskin tulkkauspalveluita alakerrassa.
Siihen malliin irtisanotaan, että eläkeikää pitää nostaa yli sadan vuoden.
Quote from: dothefake on 21.08.2013, 13:58:35
Siihen malliin irtisanotaan, että eläkeikää pitää nostaa yli sadan vuoden.
Voidaan eläköitymisiästä toki tehdä yksilöllisempikin. Eläkeikä alkaa henkilön kuolinpäivänä.
Quote from: dothefake on 21.08.2013, 13:58:35
Siihen malliin irtisanotaan, että eläkeikää pitää nostaa yli sadan vuoden.
Sehän onkin näky kun 80v savusukeltaja alkaa hakkaan ovea palasiksi. Tai saman ikäiset poliisit alkavat painia 40vuotta nuoremman narkin kanssa.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194834830351/artikkeli/taas+yt-neuvottelut+metsayhtio+upm+vahentaa+jopa+180+tampereelle+keskitetaan.html
"Metsäyhtiö UPM aloittaa jälleen uudet yt-neuvottelut. Yhtiö tavoittelee enimmillään 180 työpaikan vähentämistä taloushallinnossa ja kirjanpidossa.
Suurin osa vähennettävistä työpaikoista sijaitsee Suomessa ja Kiinassa"
no niin, syksy alkaa ja kenkä heiluu:
OP-Pohjola on siirtämässä suurimman osan it-henkilökunnastaan ulkoistuskumppaniensa
palkkalistoille. Muiden leipiin ollaan siirtämässä noin 500 työntekijää.
http://www.tietokone.fi/artikkeli/uutiset/lahes_koko_op_pohjolan_it_vaki_ulkoistetaan
OP tekee Nokiat accenturen kanssa
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin tänään maanantaina.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/529891/Sairaanhoitopiiri+aloitti+ytneuvottelut
Raisio käynnisti yt:t – syyttää EU:ta
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/09/02/raisio-kaynnisti-ytt-syyttaa-euta/201312158/170
MTV Media aloittaa yt:t toimituksissa ja hallinnossa
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/529714/MTV+Media+aloittaa+ytt+toimituksissa+ja+hallinnossa
Keskisuomalainen aloittaa yt-neuvottelut 25 henkilön vähentämiseksi
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/08/30/keskisuomalainen-aloittaa-yt-neuvottelut-25-henkilon-vahentamiseksi/201312097/170
Taas yt:t Walkilla: "Työntekijät äimän käkenä"
http://www.valkeakoskensanomat.fi/Uutiset/1194835364765/artikkeli/taas+yt+t+walkilla+tyontekijat+aiman+kakena+.html
Finnsteve neuvottelee väenvähennyksistä Turussa
http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2013/08/29/finnsteve-neuvottelee-vaenvahennyksista-turussa/201312013/12
Valtiokonttorin 28. elokuuta päättyneiden yt-neuvotteluiden seurauksena pitää vähentää 56 henkilötyövuotta,
joiden arvioidaan aiheuttavan 21 henkilötyövuoden irtisanomisen.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/528412/Valtiokonttorin+irtisanomiset+kielivat+tulosohjauksen+pettamisesta
Fiskars vähentämässä 48 työpaikkaa Arabialta
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2013/08/1797332/fiskars-vahentamassa-48-tyopaikkaa-arabialta
Fujitsu aloitti yt:t - potkut uhkaavat 50 työntekijää
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/fujitsu+aloitti+ytt++potkut+uhkaavat+50+tyontekijaa/a925071
Sellaista :flowerhat:
Kouvolan kaupungissa on selvitelty virkamisesten ja henkilöstön tarvetta:
Kouvolan kaupungin henkilöstö- ja organisaatioselvitystä tehneen Pertec Consulting Oy:n
mukaan Kouvolan vähennystarve on selvästi ennakoitua suurempi. Ennakkotietojen mukaan
Kouvolan oli määrä vähentää 325 henkilöä muutaman vuoden sisällä.
Pertec Consulting Oy:n toimitusjohtaja Pentti Sydänmaanlakka arvioi, että kaikista
työpaikoista pitäisi karsia noin kahdeksan prosenttia. Vuoden 2011 lopussa Kouvolan
kaupungilla oli reilu 6600 työntekijää.
http://yle.fi/uutiset/kouvolan_kaupungin_vahennystarve_selvasti_ennakoitua_suurempi/6815785
^ Tuota Kouvolan vähennystarvetta voi pitää jopa yllättävän pienenä, kun otetaan huomioon, että nykyinen Suur-Kouvola koostuu kuudesta kunnasta, jotka liitettiin yhteen vuonna 2009.
Kuusi kuntaa muodostaa yhden uuden kaupungin ja vain joka viides esimiehistä joutuu pihalle. Mielestäni se on loppujen lopuksi melko vähän ja osoittaa myös sen, että kuntaliitoksista koituvat (hallinto)henkilöstösäästöt eivät sittenkään ole kovin merkittäviä. Pelkästään porukkaa vähentämällä kuntatalous ei pelastu, koska porukkaa ei kuitenkaan voida vähentää tarpeeksi. Ratkaisu piilee tehtävien vähentämisessä.
Ja sitä paitsi kuntasektorin henkilöstöstä kolmannes eläköityy vuosikymmenen loppuun mennessä, joten eiköhän tuo Kouvolan vähennystarvekin saada hoidettua lähinnä luonnollisen poistuman kautta.
QuoteYle: Työtön joutuu tulevaisuudessa hyväksymään työpaikan, joka on entistä kauempana kotoa
Työttömien on tulevaisuudessa otettava työ vastaan hieman aiempaa kauempaa, kirjoittaa Yle Uutiset. Kaavailtu kirjaus sisältyy hallituksen uuteen rakennepoliittiseen ohjelmaan.
TE-toimistossa työssäkäyntialue mitataan nykyisin kilometreinä kotiovelta työpaikan ovelle. Työssäkäyntialue on 80 kilometriä joka suuntaan. Hallituksen kirjauksen mukaan tätä etäisyyttä kasvatetaan hieman, sanoo vanhempi hallitussihteeri Timo Meling työ- ja elinkeinoministeriöstä.
"Semmoisilla alueilla, joilla on hyvät liikenneyhteydet, ja päivittäinen työmatka ei kokoaikatyössä ylittäisi kolmea tuntia, niin olisi velvollisuus työttömyysturvan edellytyksenä ottaa vastaan työtä myöskin tuon 80 kilometrin ulkopuolelta", Meling sanoo Ylelle.
Hänen mukaansa on vaikea arvioida, kuinka suurta joukkoa tiukennus koskee. Joka tapauksessa kuitenkin vain alueita, joilla on hyvät liikenneyhteydet, hän olettaa.
Palveluesimies Jaana Hakkarainen Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimistosta kertoo Ylelle, että suurin osa nuorista työttömistä on valmiita lähtemään työn perässä minne vain. Aikuisasiakkailla perheet ja asunnot sitovat useammin omaan paikkakuntaan.
Hakkaraisen mukaan TE-keskus on alkanut tarjota kauempana sijaitsevia töitä asiakkailleen entistä aktiivisemmin.
Työnhausta kieltäytymiset selvitetään tapaus tapaukselta. Tammi–huhtikuussa määräaikaisia karensseja sai 950 työtöntä. Siitä ei ole tietoa, kuinka moni karensseista johtui siitä, että työtön ei ollut hakenut kauempaa tarjottua työtä.
Työn perään lähtemistä kannustetaan erilaisilla tuilla.
Talouselämä (http://www.talouselama.fi/uutiset/yle+tyoton+joutuu+tulevaisuudessa+hyvaksymaan+tyopaikan+joka+on+entista+kauempana+kotoa/a2202706)
Mahtaako tuossakaan nyt olla mitään järkeä. Eikä kaikille työpaikoille edes pääse välttämättä joukkoliikenteellä.
^Ja samaan aikaan valmistellaan keinoja yksityisautoilun kuoliaaksi verottamiseksi.
Quote from: MW on 08.09.2013, 13:27:24
^Ja samaan aikaan valmistellaan keinoja yksityisautoilun kuoliaaksi verottamiseksi.
Sekin vielä. Onkohan tässä joku yhteys? Saadaan porukkaa autoilemaan, autoihin laitetaan gps seuranta että voidaan verottaa enemmän? Jos olet töissä 80km päässä ja teet normaalia viiden päivän työviikkoa niin ajat joka päivä 160km eli 800km viikossa. Lisäksi kaikki muu kun ajat omaa ajoa. Miten käyt töissä kun kaikki rahat menee siihen että auton takia sinut verotetaan kuoliaaksi. Luovut autosta ja et voi käydä töissä.
Rauman telakka vaakalaudalla - TS: STX Finlandin hallitus sorvaa telakkaratkaisua
http://www.talouselama.fi/uutiset/rauman+telakka+vaakalaudalla++ts+stx+finlandin+hallitus+sorvaa+telakkaratkaisua/a2203495
= kenkää noin 700:lle.
muita yt:ta on niin paljon, etten edes jaksa listata kaikkia, Fonecta, Kristiinan kaupunki, Cencorp, Nokia, Jyty, Stora-Enso,
Wipak, Helsinki-Vantaan palomiehiä muutama, Keskisuomalainen, Raskone, Starkki, Kemijoki, Heiprint, Lahden seudun kuntatekniikka,
Viking Line, Media Sepät jne jne
>:(
Jos saa karenssin siitä syystä ettei ota työtä vastaan tai suostu ilmaiseksi työvoimaksi ruokapalkalla, niin eikö saman rahan voi sitten hakea sossusta, jos muita tuloja ei ole? Ainakin minusta ihmisen ei pidä yhtään hävetä, jos ei suostu hypytettäväksi tälläisten idioottimaisten muutosten myötä. Sanoo vain tiskillä, että en suostu ja sitten sossusta hakemaan seuraavan kuun elämiseen rahat.
Quote from: starsailor on 12.09.2013, 15:19:27
Jos saa karenssin siitä syystä ettei ota työtä vastaan tai suostu ilmaiseksi työvoimaksi ruokapalkalla, niin eikö saman rahan voi sitten hakea sossusta, jos muita tuloja ei ole? Ainakin minusta ihmisen ei pidä yhtään hävetä, jos ei suostu hypytettäväksi tälläisten idioottimaisten muutosten myötä. Sanoo vain tiskillä, että en suostu ja sitten sossusta hakemaan seuraavan kuun elämiseen rahat.
Vähentävät 2 (kaksi) kieltäytymisen jälkeen toimeentulotuen perusosan (ruokarahat) 240 euroon jos et oo koneinssi tai muu suojavärillinen (=neekeri tai musu) rikastajamonitaituriosaaja. En nyt jaksa ettiä linkkiä mutta kokemusta on.
Quote from: Pulveri on 12.09.2013, 17:08:30
Vähentävät 2 (kaksi) kieltäytymisen jälkeen toimeentulotuen perusosan (ruokarahat) 240 euroon jos et oo koneinssi tai muu suojavärillinen (=neekeri tai musu) rikastajamonitaituriosaaja. En nyt jaksa ettiä linkkiä mutta kokemusta on.
Pitää paikkansa, samoin työvoimanvitutustoimisto lopettaa tuet jos erehdyt ottamaan
esim kieli/tietotekniikkakurssin vaikkapa työväen opistosta tai avoimesta. Se, että opiskelut
ovat alle 5op/kk antaa lähinnä oikeuden tehdä valituksen jonka käsittely kestää puolisen vuotta.
työvoimatoimisto, suomen oikeuslaitos ja arvauskekskukset, jos noiden kanssa joudut tekemisiin,
niin olet jo kusessa, ja kuinka paljon, arvotaan naamakertoimella.
http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/TyontekijoidenulosmarssiKeravalla.aspx (http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/TyontekijoidenulosmarssiKeravalla.aspx)
Työntekijöiden ulosmarssi Keravalla
13.9.2013 16:15
Keravan Hong Kong -tavaratalon työntekijät ovat marssineet ulos tänään perjantaina kello 16. Syynä ulosmarssiin ovat yhtiön suunnittelemat lomautustoimet.
Hong Kong Kerava Oy:n yt-neuvottelut päättyivät aiemmin tällä viikolla, jolloin yhtiö kertoi lomauttavansa tavaratalon työntekijät kahdeksan työpäivän ajaksi. Konsernin johto päätti myös, että henkilökunnalle ei jaeta joululahjoja tulevana jouluna. Lisäksi yhtiö päätti jäädyttää virkistys- ja harrasterahojen käytön. Työntekijät pitävät työnantajan suunnitelmia perusteettomina.
Työnantaja on ulosmarssin vuoksi uhannut työntekijöitä kirjallisella varoituksella.
---
(Oma huom: En ole ikinä ollut työpaikassa, jossa jaetaan työntekijöille joululahjoja. :flowerhat: )
Quote from: Asta Tuominen on 13.09.2013, 17:15:50
http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/TyontekijoidenulosmarssiKeravalla.aspx (http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/TyontekijoidenulosmarssiKeravalla.aspx)
Työntekijöiden ulosmarssi Keravalla
13.9.2013 16:15
Keravan Hong Kong -tavaratalon työntekijät ovat marssineet ulos tänään perjantaina kello 16. Syynä ulosmarssiin ovat yhtiön suunnittelemat lomautustoimet.
Hong Kong Kerava Oy:n yt-neuvottelut päättyivät aiemmin tällä viikolla, jolloin yhtiö kertoi lomauttavansa tavaratalon työntekijät kahdeksan työpäivän ajaksi. Konsernin johto päätti myös, että henkilökunnalle ei jaeta joululahjoja tulevana jouluna. Lisäksi yhtiö päätti jäädyttää virkistys- ja harrasterahojen käytön. Työntekijät pitävät työnantajan suunnitelmia perusteettomina.
Työnantaja on ulosmarssin vuoksi uhannut työntekijöitä kirjallisella varoituksella.
---
(Oma huom: En ole ikinä ollut työpaikassa, jossa jaetaan työntekijöille joululahjoja. :flowerhat: )
Itse olen ollut ja toistaiseksi olen vieläkin sellaisessa työpaikassa töissä jossa työntekijöitä on huomioitu joululahjoilla.
QuoteTuotanto Puolaan, Lahden Autokori konkurssiin
http://www.ess.fi/?article=428149
Scanian sopimusvalmistaja, Lahden Jokimaalla toimiva Lahden Autokori oy hakeutuu konkurssiin. Konkurssi jäi ainoaksi vaihtoehdoksi, kun Scania ilmoitti, että se siirtää koko linja-autovalmistuksen omalle tehtaalleen Puolaan.
Scania vaatii, että tuotanto Puolaan siirretään 10 kuukauden kuluessa huolimatta siitä, että Autokorilla on sopimus vuoden 2014 loppuun saakka. Konkurssin seurauksena koko tehtaan henkilökunta, noin 200 ihmistä, jää vaille työtä.
- Tällä aikataululla meidän on mahdotonta sopeuttaa toimintaamme. Emme sopimusvalmistajana pysty korvaamaan Scanian päätöstä muilla toimilla. Autokori ei tuotantoon liittyvien syiden vuoksi ole voinut toimia muiden merkkien sopimusvalmistajana, joten vaihtoehtoja tuotannon uudelleen järjestämiselle ei näin lyhyellä aikavälillä ole olemassa, hallituksen puheenjohtaja ja pääomistaja Juhani Saario sanoo.
- Oma taloudellinen tilanteemme ei olisi johtanut yhtiötä vararikkoon. Tämä päätös oli pakko tehdä sen jälkeen, kun päämiehemme Scania ilmoitti omasta päätöksestään, Juhani Saario toteaa.
Lahden Autokorin liikevaihto on noin 40 miljoonaa euroa. Tuotannosta noin 90 prosenttia menee vientiin. Yhtiö työllistää suoraan noin 200 henkilöä.
Eli sellaista työvoimapulaa pukkaa Lahteen.
Edit: Tämä ketjuhan sai alkunsa ESS:n pääkirjoituksesta 13.9.2011
Quotehttp://www.ess.fi/?article=340388 Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
STX osallistuu talkoisiin 700 hengen panoksella:
STX Rauman telakan toiminta päättyy – yhteensä 700 työpaikkaa lähtee
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839269327/artikkeli/stx+rauman+telakan+toiminta+paattyy+yhteensa+700+tyopaikkaa+lahtee.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839269327/artikkeli/stx+rauman+telakan+toiminta+paattyy+yhteensa+700+tyopaikkaa+lahtee.html)
Stora Enso osallistuu talkoisiin:
Stora Enso irtisanoo kaikki metsurinsa
Metsureiden irtisanominen on yksi Stora Enson keino tavoitella 200 miljoonan euron säästöjä. Lepola ei usko, että muutaman kymmenen metsurin irtisanominen tuo säästöä.
– Metsurit joutuvat nyt viimeistä kertaa rahoittamaan johdon ylisuuria palkkoja ja bonuksia. Tämä on häpeällistä toimintaa, Lepola sanoo.
-YLE
Onneksi Somaliaan maksettavan kehitysavun tuplaamiseen yhteiskuntamme rahat kuitenkin riittivät.
http://hommaforum.org/index.php/topic,87284.0.html (http://hommaforum.org/index.php/topic,87284.0.html)
Kyllä nyt kelpaa työvoimapulan tulla, Sandvik osallistuu talkoisiin myös:
Muun muassa kaivos- ja rakennusteollisuuden laitteita valmistavan Sandvikin yt-neuvottelut ovat osin päättyneet Suomessa. Työntekijöitä koskevat yt-neuvottelut päättyivät maanantaina. Sandvik irtisanoo Tampereelta yhteensä 109 henkilöä. Tampereen yksikössä työskentelee noin 460 työntekijää.
Irtisanomiset toteutetaan yhtiön mukaan välittömästi. Aamulehden saamien tietojen mukaan väkeä alettiin irtisanoa heti tiistaina aamulla.
Sandvik varautuu myös lomautuksiin. Lomautuksia toteutetaan kohdennetusti. Koko tehdasta ei suljeta kerralla.
Toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä koskevat yt-neuvottelut jatkuvat edelleen.
- Aamulehti (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839490156/artikkeli/sandvikin+tyontekijoiden+yt-neuvottelut+paattyivat+vaki+marssi+ulos.html)
QuoteTulikivi aikoo karsia 90 työpaikkaa
http://www.ts.fi/uutiset/talous/536101/Tulikivi+aikoo+karsia+90+tyopaikkaa
Vuolukivituotteita valmistava Tulikivi aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa noin 90 työpaikan vähennykseen.
Yhtiö hakee säästöjä myös lomautuksista ja toimintojen uudelleenjärjestelyistä.
Leikkaukset liittyvät laajaan tulosparannusohjelmaan, josta Tulikivi kertoi elokuun alussa. Tulikiven palveluksessa on ollut yhteensä vajaat 300 työntekijää. Yhtiön päätoimipaikka on Juuassa.
Työvoimapulaa pukkaa myös lämmityksen saralla.
Mutta onneksi työvoimapula kohta helpottaa:
QuotePääministeri Jyrki Katainen (vastauspuheenvuoro): Arvoisa herra puhemies! Ihan yhdestä yksityiskohdasta, tästä työn tarjonnasta. Työn tarjonta käsitteenä ei tarkoita työpaikkojen lisäystä, työpaikkojen määrän lisäystä, vaan työn tarjonta käsitteenä tarkoittaa, että työvoiman määrä lisääntyy. (Sirkka-Liisa Anttila: 300 000 työtöntä!) Esimerkiksi nuoria, jotka eivät ole työvoimassa, ovat työkykyisiä ja työikäisiä, pitäisi olla enemmän työn piirissä, työtä hakemassa ja tietysti työssä, toisaalta sitten myös ikäihmisiä ja kokeneempia työntekijöitä, jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä mutta eivät ole työssä - eli heidän määränsä lisääminen, jotka hakevat työtä tai tekevät työtä. Eli työn tarjonta tarkoittaa työvoiman lisätarjontaa, koska se lisää talouskasvua. Esimerkiksi ulkomaalaisen väestön tulo Suomeen keskipitkällä aikavälillä lisää talouskasvua ja sitä kautta työpaikkoja. Eli tähän minä toivoisin perussuomalailta ihan yksiselitteistä vastausta, mitkä ovat keinot, sanotaan näin, työvoiman tarjonnan lisäämiseksi.
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Lopultakin "vain" 660 työpaikkaa lähtee eikä 750
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1391135.html#msg1391135
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288600491322.html?pos=navnow
Metso vähentää Suomessa yt-neuvottelujen päätteeksi 660 työpaikkaa.
Alkuperäinen arvio vähentämistarpeesta oli 750 työpaikkaa. Yhtiön mukaan vähennykset sisältävät irtisanomisia, eläkejärjestelyitä ja määräaikaisten työsuhteiden päättämisiä. Lisäksi toteutetaan sisäisiä siirtoja.
Metso kertoo pörssitiedotteessaan, että toimipaikkakohtaiset vähennysmäärät tarkentuvat lähiaikoina.
^^ Jykän lyhyellä matikalla (6) siis, kun on helevetisti työttömiä, se lisää talouskasvua... eikö kokkareita edes hävetä? :D :'(
Quote from: Maatiaisjuntitar on 18.09.2013, 10:31:53http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Se oli valaiseva ote keskustelusta. Nyt mekin tiedämme että kun työvoiman määrää lisätään niin ihan heti kohta pukkaa talouskasvua joka meidät pelastaa. Näin ainakin Katainen ja Alanko-Kahiluoto vakuuttelivat.
Quote from: possu on 18.09.2013, 11:32:25
Quote from: Maatiaisjuntitar on 18.09.2013, 10:31:53http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Se oli valaiseva ote keskustelusta. Nyt mekin tiedämme että kun työvoiman määrää lisätään niin ihan heti kohta pukkaa talouskasvua joka meidät pelastaa. Näin ainakin Katainen ja Alanko-Kahiluoto vakuuttelivat.
Noin se menee tuolla heidän loogisella ajattelulla ajateltuna.
...Rauma sai juuri STX telakan lopettamispäätösen yhteydessä riemunkiljahduksia aiheuttavan onnenpotkun. Lisääntyvä työvoiman tarjonta kiihdyttää Rauman talousalueen hirmuiseen kukoistukseen.
Säälittää pääkaupunkiseudun tilanne, työvoiman tarjontaa ei ole, surkeeta on.
QuoteKeskisuomalainen-konserni aloittaa yt-neuvottelut suurimmissa maakuntalehdissään.
Savon Sanomissa keskiviikkona alkaneissa neuvotteluissa haetaan noin kymmentä henkilötyövuotta vastaavia säästöjä.
Myös Keskisuomalaisessa ovat alkamassa suunnilleen vastaavat yt-neuvottelut, konsernin toimitusjohtaja Vesa-Pekka Kangaskorpi kertoi STT:lle. Konsernin alue- ja paikallislehdissä yt-neuvottelut ovat jo meneillään.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013091817502793_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2013091817502793_ta.shtml)
Eikö mokutuskaan enää kannata?
Tiimari mukana talkoissa. Sieltä vapautunee useampi sata työntekijää!
http://www.uusisuomi.fi/raha/62469-juuri-nyt-tiimari-konkurssiin
Quote from: hmoilanen on 18.09.2013, 14:13:13
Tiimari mukana talkoissa. Sieltä vapautunee useampi sata työntekijää!
http://www.uusisuomi.fi/raha/62469-juuri-nyt-tiimari-konkurssiin
tässä on positiivista se että Tiimarin kaupat ovat hyvillä paikoilla, ja niissä on kohta uudet kioskit, jotka voivat työllistää jopa enemmän ihmisiä.
Quote from: Maatiaisjuntitar on 18.09.2013, 10:31:53
Mutta onneksi työvoimapula kohta helpottaa:
QuotePääministeri Jyrki Katainen (vastauspuheenvuoro): Arvoisa herra puhemies! Ihan yhdestä yksityiskohdasta, tästä työn tarjonnasta. Työn tarjonta käsitteenä ei tarkoita työpaikkojen lisäystä, työpaikkojen määrän lisäystä, vaan työn tarjonta käsitteenä tarkoittaa, että työvoiman määrä lisääntyy. (Sirkka-Liisa Anttila: 300 000 työtöntä!) Esimerkiksi nuoria, jotka eivät ole työvoimassa, ovat työkykyisiä ja työikäisiä, pitäisi olla enemmän työn piirissä, työtä hakemassa ja tietysti työssä, toisaalta sitten myös ikäihmisiä ja kokeneempia työntekijöitä, jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä mutta eivät ole työssä - eli heidän määränsä lisääminen, jotka hakevat työtä tai tekevät työtä. Eli työn tarjonta tarkoittaa työvoiman lisätarjontaa, koska se lisää talouskasvua. Esimerkiksi ulkomaalaisen väestön tulo Suomeen keskipitkällä aikavälillä lisää talouskasvua ja sitä kautta työpaikkoja. Eli tähän minä toivoisin perussuomalailta ihan yksiselitteistä vastausta, mitkä ovat keinot, sanotaan näin, työvoiman tarjonnan lisäämiseksi.
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Kyllä tuo on sen luokan temppu, että sitä taikurikin taas ihmettelee.
Quote from: hmoilanen on 18.09.2013, 14:13:13
Tiimari mukana talkoissa. Sieltä vapautunee useampi sata työntekijää!
http://www.uusisuomi.fi/raha/62469-juuri-nyt-tiimari-konkurssiin
Yhyy, Tiimari! :'(
+ http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288600701622.html
Quote- Kalkkikivipohjaisia tuotteita valmistava Nordkalk ilmoitti puolestaan aloittavansa yt-neuvottelut, jotka koskevat yhtiön koko henkilöstöä Suomessa. Nordkalkilla on Suomessa yhteensä noin 480 työntekijää. Suurimmat toimipaikat ovat Lappeenrannassa, Lohjalla ja Paraisilla.
- Mediasektorilla aikakauslehtiä julkaiseva Aller Media ilmoitti puolestaan irtisanovansa 28 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi.
Quote from: Jukka Wallin on 18.09.2013, 10:35:33
Lopultakin "vain" 660 työpaikkaa lähtee eikä 750
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1391135.html#msg1391135
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288600491322.html?pos=navnow
Metso vähentää Suomessa yt-neuvottelujen päätteeksi 660 työpaikkaa.
Alkuperäinen arvio vähentämistarpeesta oli 750 työpaikkaa. Yhtiön mukaan vähennykset sisältävät irtisanomisia, eläkejärjestelyitä ja määräaikaisten työsuhteiden päättämisiä. Lisäksi toteutetaan sisäisiä siirtoja.
Metso kertoo pörssitiedotteessaan, että toimipaikkakohtaiset vähennysmäärät tarkentuvat lähiaikoina.
Olisivat nyt antaneet kenkää vielä kuudelle, kun mieli teki kuitenkin..
Quote from: Nuivanlinna on 18.09.2013, 15:24:17
Quote from: Maatiaisjuntitar on 18.09.2013, 10:31:53
Mutta onneksi työvoimapula kohta helpottaa:
QuotePääministeri Jyrki Katainen (vastauspuheenvuoro): Arvoisa herra puhemies! Ihan yhdestä yksityiskohdasta, tästä työn tarjonnasta. Työn tarjonta käsitteenä ei tarkoita työpaikkojen lisäystä, työpaikkojen määrän lisäystä, vaan työn tarjonta käsitteenä tarkoittaa, että työvoiman määrä lisääntyy. (Sirkka-Liisa Anttila: 300 000 työtöntä!) Esimerkiksi nuoria, jotka eivät ole työvoimassa, ovat työkykyisiä ja työikäisiä, pitäisi olla enemmän työn piirissä, työtä hakemassa ja tietysti työssä, toisaalta sitten myös ikäihmisiä ja kokeneempia työntekijöitä, jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä mutta eivät ole työssä - eli heidän määränsä lisääminen, jotka hakevat työtä tai tekevät työtä. Eli työn tarjonta tarkoittaa työvoiman lisätarjontaa, koska se lisää talouskasvua. Esimerkiksi ulkomaalaisen väestön tulo Suomeen keskipitkällä aikavälillä lisää talouskasvua ja sitä kautta työpaikkoja. Eli tähän minä toivoisin perussuomalailta ihan yksiselitteistä vastausta, mitkä ovat keinot, sanotaan näin, työvoiman tarjonnan lisäämiseksi.
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Kyllä tuo on sen luokan temppu, että sitä taikurikin taas ihmettelee.
Työttömiä kun tulee lisää vain, niin hallitus on huolissaan vain ulkomaisen moniosaaja työvoiman vähäisestä tarjonnasta, ja omien työttömien työnsaanti haku aktiivisuudesta, pitäisi vain olla niitä työpaikkoja yrityksillä mihin hakea ja valtiohan niiden yritysten kannattavuutta kokoajan hankaloittaa.
Jaha lisää "iloisia" uutisia
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288600777986.html
HS: S-ryhmä pudottamassa valtavan pommin - robotit tuovat potkut jopa 1000:lle?
S-ryhmästä jopa tuhat työntekijää voi saada potkut töistään, kertoo Helsingin Sanomat.
Täysautomaatioon perustuva uusi logistiikkakeskus Sipoossa voi viedä leivän jopa tuhannen S-ryhmän työntekijän suusta, kertoo Helsingin Sanomat.
S-ryhmän koko maan ruokahuoltoa pyörittävä Kilon logistiikkakeskus työllistää lähes 1500 ihmistä. Sipoon tuleva keskus pärjää siitä noin puolella.
Uusi keskus valmistuu kolmessa vaiheessa vuoteen 2018 mennessä.
Kilosta väki vähenee myös vaiheittain.
SOK:n kiinteistöjohtaja Janne Rytkönen ei vielä osaa tarkkaan sanoa paljonko varastoväkeä uusi päivittäistavaran keskus tarvitsee.
Hän ei usko, että laitos pystyisi toimimaan vain 200 hengen voimin.
- Se on selvästi metsään mennyt arvio. Ihan niin vähällä ei selvitä. Siellä tarvitaan useita satoja työntekijöitä, Rytkönen sanoo HS:lle.
Kilon ruokakeskusta pyörittävät trukkikuskit, jotka vievät ja tuovat tavaraa lavoilla hyllyihin.
Sipoossa trukit korvautuvat roboteilla ja kuljettimilla. Kuljettajan ohjaamaa trukkia tarvitaan vain siirtämään tavarat ovelta rekkaan.
Quote from: Jukka Wallin on 19.09.2013, 10:16:49Jaha lisää "iloisia" uutisia
Työvoima on hinnoiteltu ulos työpaikoilta. Ehkä ei korkeilla palkoilla mutta veroilla ja sivukuluilla.
Quote from: Jukka Wallin on 19.09.2013, 10:16:49
Jaha lisää "iloisia" uutisia
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288600777986.html
HS: S-ryhmä pudottamassa valtavan pommin - robotit tuovat potkut jopa 1000:lle?
S-ryhmästä jopa tuhat työntekijää voi saada potkut töistään, kertoo Helsingin Sanomat.
Täysautomaatioon perustuva uusi logistiikkakeskus Sipoossa voi viedä leivän jopa tuhannen S-ryhmän työntekijän suusta, kertoo Helsingin Sanomat.
S-ryhmän koko maan ruokahuoltoa pyörittävä Kilon logistiikkakeskus työllistää lähes 1500 ihmistä. Sipoon tuleva keskus pärjää siitä noin puolella.
Uusi keskus valmistuu kolmessa vaiheessa vuoteen 2018 mennessä.
Kilosta väki vähenee myös vaiheittain.
SOK:n kiinteistöjohtaja Janne Rytkönen ei vielä osaa tarkkaan sanoa paljonko varastoväkeä uusi päivittäistavaran keskus tarvitsee.
Hän ei usko, että laitos pystyisi toimimaan vain 200 hengen voimin.
- Se on selvästi metsään mennyt arvio. Ihan niin vähällä ei selvitä. Siellä tarvitaan useita satoja työntekijöitä, Rytkönen sanoo HS:lle.
Kilon ruokakeskusta pyörittävät trukkikuskit, jotka vievät ja tuovat tavaraa lavoilla hyllyihin.
Sipoossa trukit korvautuvat roboteilla ja kuljettimilla. Kuljettajan ohjaamaa trukkia tarvitaan vain siirtämään tavarat ovelta rekkaan.
Koneenrikkojalogiikkaa pitää tätä huonona uutisena. Se on sitten valtiovallan asia ja ongelma, jos työmarkkinat eivät toimi niin, että vapautuneelle työresurssille löytyy parempaa käyttöä.
Kataiseen näkyy uponneen Vartiaisen 'opit'. Minä kaipaisin kyllä lisää selitystä siihen, millä mekanismilla kasvava työttömien määrä lisää talouskasvua. Olen aina ollut siinä käsityksessä, että talouskasvuun tarvittaisiin ennemminkin enemmän niitä töissä olevia.
Quote from: saippuakauppias on 19.09.2013, 11:14:38
Kataiseen näkyy uponneen Vartiaisen 'opit'. Minä kaipaisin kyllä lisää selitystä siihen, millä mekanismilla kasvava työttömien määrä lisää talouskasvua. Olen aina ollut siinä käsityksessä, että talouskasvuun tarvittaisiin ennemminkin enemmän niitä töissä olevia.
Tämä on kyllä itsellenikin ollut täysin mahdoton pähkinä purtavaksi. Tietysti, jos minkäänlaista sosiaaliturvaa ei jouduttaisi työttömille maksamaan, niin tuossa voisi ollakkin jotain perää, kun ihmiset jotuisivat tekemään työtä oikeastaan hinnalla millä hyvänsä. Suomen tapauksessa aivan mahdoton ymmärtää, miten suuri työttömien määrä voisi olla kansantaloudellisesti positiivinen asia.
QuoteKatainen:
Ei halpatyövoimaa ulkomailta Suomeen
Torstai 19.9.2013 klo 12.26
Pääministeri Jyrki Kataisen (kok) mukaan hallituksen tarkoituksena ei ole halpatyövoiman tuominen ulkomailta Suomeen.
Sen sijaan hallitus pyrkii Kataisen mukaan siihen, että kaikki Suomessa olevat työikäiset ja työkykyiset ihmiset tulisivat työelämään.
Työllisyyden ja työehtojen tulevaisuus on puhuttanut eduskuntaa aamupäivän budjettikeskustelussa.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013091917508162_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013091917508162_uu.shtml)
Jahas, nyt onkin tämmöinen ääni kellossa. Same day, different shit.
Uponor vähentää 140 työntekijää
Putkijärjestelmiä valmistava Uponor aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut tytäryhtiöissään Uponor Infrassa ja Uponor Suomessa.
Vähennystarve on 140 työntekijää, kertoi yhtiö perjantaina. Neuvottelujen piirissä ovat kaikki yhtiöiden 740 työntekijää.
Sopeutustoimia saatetaan toimitusjohtaja Sebastian Bondestamin mukaan toteuttaa myös lomautuksin. Tehostamistoimilla tavoitellaan noin 10 miljoonan euron vuosisäästöjä.
-IS
Quote from: kekkeruusi on 20.09.2013, 11:03:48
Uponor vähentää 140 työntekijää
Putkijärjestelmiä valmistava Uponor aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut tytäryhtiöissään Uponor Infrassa ja Uponor Suomessa.
Vähennystarve on 140 työntekijää, kertoi yhtiö perjantaina. Neuvottelujen piirissä ovat kaikki yhtiöiden 740 työntekijää.
Sopeutustoimia saatetaan toimitusjohtaja Sebastian Bondestamin mukaan toteuttaa myös lomautuksin. Tehostamistoimilla tavoitellaan noin 10 miljoonan euron vuosisäästöjä.
-IS
Ja päälle Nurminen 40 http://yle.fi/uutiset/nurminen_aloittaa_yt-neuvottelut_enintaan_40_irtisanotaan/6841731
sekä Parker Hannifin 70 http://yle.fi/uutiset/parker_hannifin_jattaa_urjalan_-_120_tyopaikkaa_lahdossa/6841295
Aamupäivän saldo ennen lounasaikaa 250 työpaikkaa yksityiseltä sektorilta.
Delta-auton vuoro suitsia työvoimapulaa.
http://www.elisa.net/uutiset/talous/delta-aloittaa-ytt-autokaupassa-ja-maahantuonnissa
http://yle.fi/uutiset/tana_vuonna_irtisanottu_jo_8_500_henkiloa_-_vahemman_kuin_viime_vuonna/6847670
"Seurantatilastoa pitävän SAK:n mukaan tänä vuonna on irtisanottu yhteensä lähes 8 500 henkilöä. Viime vuoden tammi-syyskuussa irtisanottuja oli enemmän, noin 12 000.
Koko viime vuoden aikana irtisanottiin noin 15 800 henkilöä.
Tämän vuoden tammi-syyskuun aikana yt-neuvotteluiden piirissä on ollut 78 000 henkilöä eli suunnilleen saman verran kuin viime vuonna vastaavaan aikaan."
Lupasiko Jutta 100.000 työpaikkaa vai että 100.000 saa potkut vaalikauden aikana?
Quote from: Uuno Nuivanen on 19.09.2013, 13:28:09
QuoteKatainen:
Ei halpatyövoimaa ulkomailta Suomeen
Torstai 19.9.2013 klo 12.26
Pääministeri Jyrki Kataisen (kok) mukaan hallituksen tarkoituksena ei ole halpatyövoiman tuominen ulkomailta Suomeen.
Sen sijaan hallitus pyrkii Kataisen mukaan siihen, että kaikki Suomessa olevat työikäiset ja työkykyiset ihmiset tulisivat työelämään.
Työllisyyden ja työehtojen tulevaisuus on puhuttanut eduskuntaa aamupäivän budjettikeskustelussa.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013091917508162_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013091917508162_uu.shtml)
Jahas, nyt onkin tämmöinen ääni kellossa. Same day, different shit.
Sama visionääri sanoi televisiohastattelussa näin vuonna 2008:
QuoteTästä teemasta minä nautin, koska ihan sen verran, jos palaan tähän akuuttiin pankki- ja finanssisektorin kansainväliseen kriisiin, niin nythän meillä on pitkään jatkuneen noususuhdanteen jälkeen ihan normaali laskukausi menossa. Näin tämä talous menee aina. Ihan normaali laskukausi, mutta sitä pahentaa tämä pankkikriisi. Mutta, niin kuin tuossa jossakin vaiheessa taisin todeta, kahden – kolmen vuoden päästä tilanne näiltä osin on jo varmasti parempi, että suhdanne kääntyy ylöspäin. Maailmasta varmasti löytyy joku vakavarainen pankki kahden – kolmen vuoden päästä, mutta tämä on tämmöinen tietyllä tavalla symmetrinen shokki. Mutta 2010 vuodesta eteenpäin, 2010 vuoden uudenvuoden aattona toivon että jokainen vetäisee salkoon lipun, koska sitten alkaa uusi maailma, uusi tulevaisuus Suomessa. Se tarkoittaa sitä, että se on ensimmäinen vuosi, kun työikäisten määrä alkaa merkittävästi vähenemään. Jos sitä hieman konkretisoi, niin 2010 vuodesta tämä työikäisten määrä suhteessa lapsiin ja eläkeikäisiin alkaa vajoamaan todella jyrkästi. Jos me haluaisimme yhdentoista vuoden päästä – noin yhdentoista vuoden päästä – pitää saman huoltosuhteen, eli työikäisten määrä suhteutettuna lapsiin ja vanhuksiin, kuin mikä on tänä päivänä, me tarvittaisiin tähän maahan yksi pilkku kahdeksan miljoonaa maahanmuuttajaa. Ja jokainen voi arvioida, että onko tämä realistista vai ei. Itse uskon että se ei ole, vaikka me tarvitsemme ja me kannustamme maahanmuuttoa. Tarvitsemme ulkomaalaisia ihmisiä tekemään töitä Suomeen – tervetuloa – mutta en usko että yhtä pilkku kahdeksaa miljoonaa maahanmuuttajaa Suomeen voidaan yhdessätoista vuodessa saada. Tästä tulee iso, iso taloudellinen haaste. Se on mielenkiintoinen, se on kova, ja kaikki talouspolitiikan toimenpiteet pitääkin tähdätä siihen, kuinka me selviämme tässä. Suomi ja Japani, ne ovat kaksi maailman ainoaa maata, jotka ovat tämmöisessä tilanteessa, kukaan muu ei.
http://www.youtube.com/watch?v=1H4byTP1q9s
Quote
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/uutisarkisto/a/uutisarkisto/tyottomien-maara-pompahti-jo-lahes-320000-een-avoimia-paikkoja-silti-reippaasti
Työttömien määrä pompahti jo lähes 320000:een - Avoimia paikkoja silti reippaasti
Heinäkuun lopussa työ- ja elinkeinotoimistoissa oli yhteensä 318 600 työtöntä työnhakijaa.
Se on 42 800 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Tiedot ilmenevät työ- ja elinkeinoministeriön Työllisyyskatsauksesta.
Nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6 800 enemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa eli yhteensä 47 000.
Koko maassa oli lomautettuna heinäkuun lopussa arviolta 28 000 henkilöä, mikä on 8 000 enemmän kuin edellisenä vuonna vastaavaan aikaan.
Työnantajien ennakkoilmoitukset tulevista lomautuksista ovat hieman vähentyneet. Ennakkoilmoitusten mukaan on mahdollista, että 5 600 henkilöä lomautetaan lähitulevaisuudessa, mikä on 200 vähemmän kuin vuosi sitten.
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin työ- ja elinkeinotoimistoihin heinäkuun aikana 29 900 eli 1 500 vähemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa. Kaikkiaan työ- ja elinkeinotoimistoissa oli heinäkuussa avoinna 51 700 työpaikkaa
Halvempaa on tuoda moniosaajia tänne, kuin kouluttaa työtön hitsari...
Yt-pommi Jyväskylästä: Lähtöpassit 900:lle
Jyväskylän kaupunki tavoittelee 50 miljoonan euron säästöjä ja aikoo vähentää 900 työpaikkaa vuosina 2014-2016.
Jyväskylä aloittaa yt-neuvottelut kaupungin henkilöstön kanssa ensi viikolla. Neuvottelut koskevat koko kaupunkiorganisaatiota.
-Talouden tasapainottaminen edellyttää rakenteellisia ja pysyviä muutoksia kaupungin palveluverkossa ja palveluissa ja sitä kautta myös palveluorganisaatiossa. Arvioinnin kohteena ovat myös palveluja tukevat hallinto- ja tukitoiminnot sekä johtamisjärjestelmä, Jyväskylän kaupunki sanoo tiedotteessaan.
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/62722-yt-pommi-jyvaskylasta-lahtopassit-900lle
^ Eipä tarvitse lähteä paperittomana maailmalle.
Valtion vaje on 9 miljardia euroa eli 300 000 työntekijää. Kunnilla on vähintään yhtä suuri vaje. Lama alkaa iskeä nyt julkiselle sektorillekkin - virastotuolit horjuvat.
http://yle.fi/uutiset/technip_irtisanoo_250_tyontekijaa_porissa/6853719
Telakkayhtiö Technip Offshore Finland aloittaa suuret yt-neuvottelut Porissa. Mäntyluodossa siljaitsevalta telakalta vähennetään suunnitelman mukaan 250 työntekijää. Lisäksi loput 280 työntekijää lomautetaan toistaiseksi
QuoteViiden vuoden irtisanomissuoja päättyy useissa kunnissa - "Outo säästökeino" iskee välittömästi
Monissa kunnissa päättyy ensi vuoden alussa kuntien yhdistymisten seurauksena ollut viiden vuoden irtisanomisturva. Ammattiliitto nimittää edessä olevia väen vähennykisä "oudoksi säästökeinoksi".
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty on huolissaan kuntien kasvavista aikeista irtisanoa ja lomauttaa väkeään. Jyväskylän kaupunki aikoo vähentää lähivuosina 900 työpaikkaa. Vastikään myös Kouvolan kaupunki ilmoitti aloittavansa yt-neuvottelut, joilla tavoitellaan jopa 600 henkilön vähennyksiä ensi vuoden loppuun mennessä.
"Kestäviä ratkaisuja kuntien talousahdinkoon ei saavuteta säästämällä tärkeimmästä eli henkilöstöstä. Irtisanomiset eivät ole oikea tie", Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki sanoo.
Pihlajamäen mukaan irtisanomiset ovat outo säästökeino tilanteessa, jossa kunnista on seuraavan neljän vuoden aikana jäämässä eläkkeelle noin 60 000 henkeä.
http://www.talouselama.fi/uutiset/viiden+vuoden+irtisanomissuoja+paattyy+useissa+kunnissa++outo+saastokeino+iskee+valittomasti/a2206242 (http://www.talouselama.fi/uutiset/viiden+vuoden+irtisanomissuoja+paattyy+useissa+kunnissa++outo+saastokeino+iskee+valittomasti/a2206242)
Tämä tosin helpottaa työvoimapulaa aika vähän, mutta jotain kuitenkin:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/09/27/konecranes-irtisanoo-51-tyontekijaa-suomessa/201313487/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/09/27/konecranes-irtisanoo-51-tyontekijaa-suomessa/201313487/170)
Maantai aamun työvoimapula uutisia. Meneeköhän tuhat rikki tällä viikolla.
"Lemminkäinen vähentää jopa 265 työpaikkaa Suomessa"
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/09/30/lemminkainen-vahentaa-jopa-265-tyopaikkaa-suomessa/201313559/12?ref=ts_float_news
Taloussanomat 30.09.2013 kertoo, että Metalliteollisuuskonserni Componenta sulkee Pietarsaaren valimon eli 85 saa potkut!
Asiasta toiseen. Ehkäpä lähitulevaisuudessa näemme senkin, että valtamedia jättää uutisoimatta työvoimapulaa helpottavista irtisanomista.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2013/09/30/componenta-sulkee-pietarsaaren-valimon-85lle-potkut/201313564/12
Yritys: http://www.componenta.com
Tiedote: https://newsclient.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=574760&messageId=710266
Lisää metalliteollisuusuutisia:
Outokumpu vähentää maailmanlaajuisesti 3500, Euroopasta (pääosin saksasta) 1000 ja Suomesta kenties 80. Moniosaajille pedataan selkeästi tilaa:
http://www.iltalehti.fi/talous/2013100117552911_ta.shtml?utm_campaign=uutisboksi&utm_source=al
Tieto Oyj vapauttaa 112 ihmistä työvoimapulaa sammuttamaan.
Lähde: Uusi Suomi 1.10.2013 17:17
http://www.uusisuomi.fi/raha/62823-tiedon-ytt-paatokseen-112-joutuu-lahtemaan
- STT-Lehtikuva käynnistää yt-neuvottelut, todennäköisesti henkilöstövaikutuksia, joiden laajuutta ei vielä voida arvioida (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288602513145.html) (24.9.)
- Konepajayhtiö Hollming Works yt-neuvottelee Satakunnassa, henkilöstövaikutukset koskevat mahdollisesti noin 250:tä henkilöä. (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288602548819.html) (24.9.)
- Valtiokonttori irtisanoo ja vähentää töitä järjestelemällä, 17 irtisanotaan + osa-aikaistamisia + määräaikaisuuksia ei uusita (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288603266331.html) (26.9.)
- Lemminkäinen sai yt:t päätökseen - leikkaa yli 200 työpaikkaa (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288604255418.html) (30.9.)
- LUT käynnistää yt-neuvottelut, henkilöstön vähentämistarpeen on arvioitu olevan 15 ihmistä (http://www.lut.fi/uutiset/-/asset_publisher/h33vOeufOQWn/content/lut-kaynnistaa-yt-neuvottelut) (30.9.)
- Pohjolan Sanomat käynnisti yt-neuvottelut, henkilökunnan määrä voi vähentyä enintään 9 henkilötyövuodella (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288604719829.html) (1.10.)
Eurassa kannetaan vastuuta huutavan työvoimapulan torjunnassa.
QuoteTalouselämä 01.10.2013
http://www.talouselama.fi/uutiset/lviyhtio+konkurssiin+ja+75+pihalle++alasatakunta+joku+nama+urakat+hoitaa+loppuun/a2206800
LVI-yhtiö konkurssiin ja 75 pihalle - Alasatakunta: "joku nämä urakat hoitaa loppuun"
Euralaisyhtiö LVI-Helin on joutunut konkurssiin ja yhtiön 75 työntekijää irtisanotaan kahden viikon irtisanomisajalla, kertoi paikallislehti Alasatakunta eilen.
Quote from: Gommi on 01.10.2013, 11:44:06
Lisää metalliteollisuusuutisia:
Outokumpu vähentää maailmanlaajuisesti 3500, Euroopasta (pääosin saksasta) 1000 ja Suomesta kenties 80. Moniosaajille pedataan selkeästi tilaa:
http://www.iltalehti.fi/talous/2013100117552911_ta.shtml?utm_campaign=uutisboksi&utm_source=al
Juurikin näin. Mitä enemmän irtisanotaan ja lomautetaan sitä huutavampi on työvoimapula ja sitä enempi halutaan moniosaajia ja Afrikansarven koneinsinöörejä korjaamaan huoltosuhdetta.
Kiva oli vaihteeksi palkata uusia työntekijöitä, kaksi, harjoittelijan vakansseille, mutta kuitenkin. Ei masenna niin kuin nämä yyteet ja muut kilometritehdashommat.
Metsä Group sulkee jalostus- ja jakelukeskuksensa Kaskisissa vapauttaen 51 henkeä lievittämään huutavaa työvoimapulaa.
Quote
HBL 02.10.2013
http://hbl.fi/nyheter/2013-10-02/507166/metsa-group-stanger-enhet-i-kasko
Metsä Group stänger enhet i Kaskö
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288605518090.html
QuoteTuulivoimayhtiö Winwind on asetettu konkurssiin, kertoo Yle.
Yhtiö hakeutui konkurssiin itse.
Tuulivoimaloitta valmistanut ja huoltanut Winwind on kamppaillut talousvaikeuksien kanssa. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Espoossa ja kokoonpanotehtaat Haminassa ja Intiassa. Henkilöstöä Suomessa oli keväällä noin 150.
MUTTA!
Hesari (http://www.hs.fi/talous/Tiimari+palkkasi+valtaosan+ty%C3%B6ntekij%C3%B6ist%C3%A4%C3%A4n+takaisin/a1380765449318?ref=tf_iHSisboksi300-artikkeli&jako=d248672b0b3030c49067b1c933f7428d):
Quote
Konkurssikypsän lahjatavarakaupan toiminta ehkä jatkumassa
Tiimari palkkasi valtaosan työntekijöistään takaisin
Syyskuussa konkurssiin hakeutuneen lahja- ja askartelutavarakonserni Tiimarin toiminta saattaa jatkua tulevaisuudessakin. Konkurssipesää hoitavan asianantaja Pekka Jaatisen mukaan yhtiölle on ilmaantunut potentiaalisia ostajaehdokkaita.
"Uskon, että Tiimarin toiminnan jatkumiselle on hyvät mahdollisuudet", asianajotoimisto Castrén & Snellmanissa työskentelevä Jaatinen sanoo.
Tiimari hakeutui konkurssiin 20. syyskuuta. Samalla yhtiö ilmoitti irtisanovansa koko henkilöstönsä.
Konkurssipesä on kuitenkin palkannut takaisin lähes 500 myymälätyöntekijää, pääkonttorin hallinnosta vastaavaa ihmistä sekä Tiimarin Lahdessa sijaitsevan keskusvaraston työntekijää.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839490156/artikkeli/sandvikin+tuotannon+yt-neuvottelut+paattyivat+tampereella+vaki+marssi+ulos.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839490156/artikkeli/sandvikin+tuotannon+yt-neuvottelut+paattyivat+tampereella+vaki+marssi+ulos.html)
Tämä taisi vielä puuttua täältä...
QuoteSandvik irtisanoo Tampereelta yhteensä 109 henkilöä. Heistä kahdeksan on toimihenkilöitä.
Muun kuin tuotannon väkeä koskevat yt-neuvottelut jatkuvat edelleen. Neuvottelut koskevat toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.
Quotehttp://www.talouselama.fi/uutiset/hs+elisa+ulkoistaa+toita+intialaisyhtioon++vahentaa+200+tyopaikkaa/a2207687
HS: Elisa ulkoistaa töitä intialaisyhtiöön - vähentää 200 työpaikkaa
Teleoperaattori Elisa aikoo Helsingin Sanomien tietojen mukaan vähentää 200 työpaikkaa. Yhtiö aikoo irtisanoa sata ihmistä ja ulkoistaa sata intialaisyhtiöön. Elisa kieltäytyi kommentoimasta asiaa lehdelle.
Helsingin Sanomien mukaan työpaikkoja vähennetään tietohallinnosta ja verkon suunnittelusta. Töitä ulkoistettaisiin mahdollisesti intialaiseen Tata Consultancy Services -yhtiöön.
Elisa tiedottaa Helsingin Sanomien mukaan asiasta tänään iltapäivällä.
Pöyry Oyj osallistuu työvoimapulatalkoisiin vapauttamalla 160 työntekijäänsä tukahduttamaan työvoimapulaa.
http://www.uusisuomi.fi/raha/63075-taas-leikataan-160-poyrylaisen-tyopaikka-vaarassa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/10/10/poyry-kaynnistaa-yt-neuvottelut/201314097/170
Nordea puolestaan on karsimassa 27 henkeä hallinnostaan.
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2013/10/10/nordea-karsimassa-enintaan-27-tyopaikkaa-hallinnosta/201314132/12
Quote from: acc on 10.10.2013, 20:07:45
Nordea puolestaan on karsimassa 27 henkeä hallinnostaan.
Tässäpä heti huomaa eron yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Valtio tai kunta tinkii mistä tahansa muualta, mutta ei milloinkaan tuolta.
QuoteTieto aloittaa laajat yt:t – 350 työpaikkaa häviää Suomessa
Suunnitellut vähennykset koskevat noin 350 työntekijää Suomessa, 180 työntekijää Ruotsissa ja 240 työntekijää muissa maissa, Tiedon tiedotteessa kerrotaan. Yhtiö arvioi saavansa vähennykset päätökseen ensi vuoden ensimmäisen neljänneksen loppuun mennessä.
Tieto aloittaa Suomessa yt-neuvottelut Jatkuvissa palveluissa, Tuotekehityspalveluissa sekä Tietoliikenne, media ja energia -toimialaryhmässä. Suurimmat vähennykset kohdistuvan ensin mainittuun, josta leikataan enintään 170 työpaikkaa.
Kuluvana vuonna aloitettujen säästötoimien avulla yhtiö tavoittelee yli 50 miljoonan euron vuosisäästöjä. Tieto arvioi kirjaavansa tehostamistoimiin liittyviä kertaluonteisia kuluja arviolta noin 45 miljoonaa euroa kuluvan vuoden tuloksessaan
TalousSanomat (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/10/14/tieto-aloittaa-laajat-ytt-350-tyopaikkaa-haviaa-suomessa/201314250/170)
Taas saadaan porukkaa paikkaamaan työvoimapulaa.
Quote
http://www.tem.fi/files/37537/ELO13.pdf
Lainaus sivulta: Työttömiä työnhakijoita 44 000 enemmän kuin vuotta aikaisemmin
- Työ- ja elinkeinotoimistoissa uusia avoimia työpaikkoja elokuussa
36 000, mikä on 6 000 vähemmän kuin vuosi sitten
- Aktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa 1 000 enemmän kuin vuosi sitten" lainaus päättyy
Kaiken kaikkiaan työttömänä on noin 300 000 henkilöä ja samaan aikaan meidän on lisättävä työperäistä muuttoa :facepalm:
Syytä huomata, että Jyrki Katainen ei ole pitkään aikaan enää puhunut työvoimapulasta. Kataisen epärehellisyydelle on tullut rajat, koska puhe työvoimapulasta suurtyöttömyyden aikana aiheuttaisi vastareaktion.
Tokihan Katainen kuitenkin edelleen jatkaa politiikkaansa, että ulkomaisten rikollisten ja sosiaaliturvalla elävien huijareiden määrä Suomessa on maksimoitava.
Quote from: Jukka Wallin on 14.10.2013, 11:39:26
Kaiken kaikkiaan työttömänä on noin 300 000 henkilöä ja samaan aikaan meidän on lisättävä työperäistä muuttoa :facepalm:
Tämä on suoraa seurausta poliitikkojen populismista: (1) Poliittisen kannatuksen vuoksi ylläpidetään korkeaa sosiaaliturvaa, josta seuraa, että (2) kantaväestö (ja "maan tapaan" tottunut muualtakin tullut väki) suljetaan matalapalkkatyömarkkinoiden ulkopuolelle, josta seuraa, että (3) pitää etsiä ulkomailta työntekijöitä, joilla olisi motivaatiota tehdä matalapalkkatöitä Suomessa (esim. koska eivät vielä tunne Suomen sosiaalijärjestelmää ja sen "kannustavuutta").
Muuta syytähän tuohon ei erityisemmin ole. Sehän on moneen kertaan esim. todettu, että jos perheessä on kolmekin lasta, pitää työn olla jo melko hyvin palkattua, että Suomessa kannattaisi tehdä mieluummin töitä kuin olla kotona.
Ihan konkreettinen esimerkki: perhe, jossa on 2 aikuista ja 3 lasta on oikeutettu saamaan sellaiset 2600 euroa kuukaudessa puhtaana käteen, jos he asuvat asunnossa, jonka vuokra on 900 euroa. Karkeana heittona voisi arvella, että jotta työnteko tuntuisi kotona lojumista selvästi houkuttelevammalta vaihtoehdolta, pitäisi työtä tekemällä saada vähintään 500 euroa per nuppi lisää rahaa. Eli kumpaakin vanhempaa voisi kiinnostaa työnteko, jos se nostaisi nettotulot 3600 euroon kuussa. Jos yksinkertaisuuden vuoksi olettaa, että kumpikin tekisi samapalkkaista työtä, pitäisi työstä siis saada vähintään 1800 euroa nettona eli n. 2200 euroa bruttona.
Ei siis ihme, että Suomessa on pulaa ns. matalapalkka-alojen työvoimasta.
EDIT: "laskuvirhe pankissa". Tuossa jäi huomioimatta, että lapsilisät (kolmesta lapsesta n. 365 euroa) pitää käsitellä erillisinä. 3600 euron kokonaisnettotuloihin pääsisi siis jo n. 3235 euron palkkatuloilla, joka vastaisi kahden hengen osalta suunnilleen 1900 euron bruttopalkkaa per hlö.
Quote from: Sivustakatsoja on 14.10.2013, 16:23:27
Muuta syytähän tuohon ei erityisemmin ole.
Höpöhöpö, ei semmoista olekaan kuka ei töihin lähtisi jos niitä vain on. Palkkoja tulisi vain korottaa jotta muillakin olisi niitä.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/548160/Stockmann+vahentaa+markkinoinnista+jopa+70+tyontekijaa
Stockmann osallistumassa talkoisiin.
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/548102/Veronmaksajat+Palkansaajan+ostovoima+alenee+11+prosenttia
Muitakin kauppoja löytynee jotka päättävät osallistua.
Talkoisiin osallistuu myöskin koffi. Kansalle ei enää kalja maistu. Raitistumisen myötä talouskin nousee uusiin ulottuvuuksiin.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617611620_ta.shtml
QuoteSinebrychoffin panimo käynnistää yt-neuvottelut.
Sinebrychoffin mukaan yt-neuvottelujen aloittamisen syinä ovat eritoten useat korotukset alkoholi- ja virvoitusjuomaveroihin sekä yleinen kustannustason nousu ja kiristynyt kilpailu.
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2013/10/16/stockmann-aloittaa-yt-neuvottelut-70-tyopaikkaa-uhattuna/201314371/12
Hullut päivät ohi ja porukalle kenkää.
"Stockmann aloittaa yt-neuvottelut markkinoinnissaan. Ne voivat johtaa enintään 70 työntekijän vähentämiseen."
Quote from: Katulamppu on 16.10.2013, 10:56:29
Talkoisiin osallistuu myöskin koffi. Kansalle ei enää kalja maistu. Raitistumisen myötä talouskin nousee uusiin ulottuvuuksiin.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617611620_ta.shtml
QuoteSinebrychoffin panimo käynnistää yt-neuvottelut.
Sinebrychoffin mukaan yt-neuvottelujen aloittamisen syinä ovat eritoten useat korotukset alkoholi- ja virvoitusjuomaveroihin sekä yleinen kustannustason nousu ja kiristynyt kilpailu.
Kansalla ei ole varaa juoda koffin tuotteita, vaan juomat on hankittava Virosta.
QuoteFiskars vähentää 41 Arabian tehtaalta
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617613561_ta.shtml
Fiskars vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 41 henkilöä Helsingin keramiikkatehtaaltaan.
Jokohan se helpottaisi, nimittäin se työvoimapula?
Quote from: Nuivanlinna on 16.10.2013, 16:33:43
QuoteFiskars vähentää 41 Arabian tehtaalta
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617613561_ta.shtml
Fiskars vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 41 henkilöä Helsingin keramiikkatehtaaltaan.
Jokohan se helpottaisi, nimittäin se työvoimapula?
Koko ajanhan se vain pahenee, sillä hurjasti lisääntyvä työvoiman tarjonta luo valtaisaa työvoiman kysyntää. Kysy vaikka Jykältä.
QuoteYt-neuvottelut päättyivät: Salpaus aikoo vähentää yli sata työpaikkaa
http://www.ess.fi/?article=432339
Koulutuskeskus Salpauksen yt-neuvottelut ovat päättyneet. Kaikki edessä olevat sopeuttamistoimet vähentävät vuoden 2016 loppuun mennessä yhteensä 102 henkilötyövuotta. Luvussa ovat mukana myös henkilöiden omat ratkaisut esimerkiksi siirtyä eläkkeelle. Irtisanomisuhan alla on kaikkiaan 58 henkilöä.
Neuvottelujen alkaessa sopeuttamistarpeeksi arvioitiin 100 henkilötyövuotta vuoden 2016 loppuun mennessä. Salpauksessa on noin 800 työntekijää, joista noin 600 on opetushenkilöstöä. Sopeuttamisella haetaan 8-10 miljoonan. euron eli 11-13 prosentin kustannussäästöjä.
Koulutuskeskus Salpauksen korsi kekoon.
Näiden irtisanomisten määrä on jotain järkyttävää...
Quote from: Katulamppu on 16.10.2013, 10:19:03
Höpöhöpö, ei semmoista olekaan kuka ei töihin lähtisi jos niitä vain on.
Valitettavasti sellaisiakin ihmisiä on. Ei toki kaikki (tai ehkä edes valtaosa?).
Sitä toki en lähde väittämään, että sosiaaliturvan taso olisi mitenkään suurin ongelma. Palkkauksen kalleus se suurin syypää on.
Quote
Palkkoja tulisi vain korottaa jotta muillakin olisi niitä.
Logiikka ei ihan auennut? Palkkoja pitäisi korottaa, jotta muillekin riittäisi töitä? Eikös se kuitenkin mene juuri päinvastoin: palkkoja ei pitäisi ainakaan korottaa, jotta edes nykyisiä työntekijöitä ei tarvitsisi vähentää niin paljoa.
Yrityksen näkökulmastahan työllistämisen kannattavuus on harvinaisen yksinkertainen yhtälö: jos yritys saa työntekijän palkkakustannusten verran vastinetta rahoilleen, kannattaa työntekijä palkata. Jos työntekijöiden palkkoja nostetaan vaikkei heidän työpanoksensa tuottavuus ole kasvanut vähintään korotusta vastaavaa määrää, pitää yrityksen sen seurauksena pakottaa työntekijöiden tuottavuus vastaamaan uutta palkkatasoa. Jos ei muuten, niin irtisanomalla tietty osa porukasta ja puristamalla jäljelle jääneistä hieman entistä enemmän tulosta per nuppi, jotta työntekijöiden keskimääräinen tuottavuus ja palkkataso tulevat taas tasapainoon.
Tämä seikka näkyy, ehkä hieman ironista kyllä, varsinkin julkisella sektorilla, jossa palkkaus perustuu jossain määrin kiinteästi päätettävään budjettiraamiin. Tiedän julkiselta sektorilta tapauksia, joissa jonkin laitoksen budjetti on ollut X euroa, mutta julkisen sektorin työntekijöiden järjestöjen neuvottelemien palkkojen yleiskorotusten jälkeen menot ovatkin nousseet X + A euroon. Seurauksena väkeä on pitänyt irtisanoa sen verran, että kokonaispalkkakustannukset pienenevät tuon A euroa. Joidenkin mielestä tämä toki on ihan hyvää julkisen sektorin toiminnan "tehostamista", mutta monin paikoin säästö ei enää olekaan veronmaksajien kannalta mielekäs: työntekijäkohtainen työn tuottavuus ei monin paikoin niin vain nouse, jolloin irtisanomiset johtavat suoraan kyseisen laitoksen tuottamien palveluiden heikentymiseen.
^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.
Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.
Outotec avittaa työvoimapulan torjumisessa kuudellakymmenellä:
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101717616010_ta.shtml
QuoteTulosvaroituksen antanut Outotec aloittaa säästöohjelman ja yt:t.
Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/paivan+toinen+varoittaja+outotec+asiakaspulmia/201310536075
QuoteTällä viikolla tuloksestaan ovat varoittaneet Konecranes, Cargotec, Metso ja Outotec, joten maailmantalouden epävarmuus ja investointi-ilmaston nihkeys iskevät rajusti suomalaisiin pörssiyhtiöihin.
Ennen vanhaan markka devalvoitiin(rahan arvoa alennettiin) jotta taattaisiin työllisyys ja talouskasvu. Nyt duunarin selkänahka devalvoidaaan (potkitaan työttömyyskortistoon) jotta euro pysyisi järjettömän korkealla kurssilla suhteessa muihin valuuttoihin.
Quote from: Katulamppu on 17.10.2013, 10:08:36
^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.
Jos ylipäänsä halutaan, että yritys pysyy pystyssä, asettaa yrityksen palkanmaksukyky selkeän rajan sille, paljonko yritys voi maksaa palkkaa.
Vasemmistolaisilla on jostain syystä sellainen sokea piste ettei kyetä ymmärtämään, ettei niin yrityksillä kuin valtiollakaan ole mitään pohjatonta kassaa, josta voi lapioida mielin määrin rahaa.
Quote
Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.
Tämä nyt vain yksinkertaisesti ei pidä paikkaansa. Palvelualojen on sanottu olevan Suomen selvästi suurin työllistäjä. Ja mikä onkaan "palvelualan" tyypillinen ominaispiirre? Työvoimavaltaisuus.
Pääomavaltaiset alat, kuten paperiteollisuus, työllistävät suoraan melko pienen osuuden työvoimasta.
Quote from: Rafael K. on 17.10.2013, 10:29:53
Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/paivan+toinen+varoittaja+outotec+asiakaspulmia/201310536075
QuoteTällä viikolla tuloksestaan ovat varoittaneet Konecranes, Cargotec, Metso ja Outotec, joten maailmantalouden epävarmuus ja investointi-ilmaston nihkeys iskevät rajusti suomalaisiin pörssiyhtiöihin.
Lainataan vaikka alkuun parikymmentä miljardia koska vielä AAA, kyllä sillä BKT nousee hetkeksi. Ja Jykähän lupasi jo Kreikka-tukea ennenkuin kukaan ehti edes kysyä.
Quote from: Rafael K. on 17.10.2013, 10:29:53
Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?
Ennustamiseen ei ihmeitä vaadita. Toinen ennustaa teen lehdistä, toinen kalsareidensa hajusta. Ennustus on kuin usko - sitä saa mitä haluaa.
Vanhempi, mutta mielenkiintoinen uutinen:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/09/16/ixonos-aloittaa-ytt-antoi-ruman-tulosvaroituksen/201312945/170
Luulin ettei siellä ole enää ketään mitä irtisanoa.
Ilouutinen näin raskaiden uutisten keskellä! Suomalaisyritys työllistää lähiaikoina jopa 1500 ihmistä! Tämä kyllä paikkaa paljon Nokiaa. Johdinsarjoja valmistavan tehtaan odotetaan työllistävän noin 1 500 työntekijää vuoden 2016 loppuun mennessä.
Lukekaa itse!
http://www.taloussanomat.fi/autot/2013/10/18/suomalaisyritys-perustaa-1-500-tyontekijan-tehtaan-serbiaan/201314520/304
Quote from: Gommi on 18.10.2013, 18:17:35
Ilouutinen näin raskaiden uutisten keskellä! Suomalaisyritys työllistää lähiaikoina jopa 1500 ihmistä! Tämä kyllä paikkaa paljon Nokiaa. Johdinsarjoja valmistavan tehtaan odotetaan työllistävän noin 1 500 työntekijää vuoden 2016 loppuun mennessä.
Lukekaa itse!
http://www.taloussanomat.fi/autot/2013/10/18/suomalaisyritys-perustaa-1-500-tyontekijan-tehtaan-serbiaan/201314520/304
Voi MUUMI :facepalm:
Tänään YLEn haastattelussa aamulla Lauri Ihalainen lähetti terveisiä Juhana Vartiaiselle, että työvoiman lisäys ei luo työpaikkoja. Ei tosin nolannut aateveljeään, vaan käänsi jutun niin päin, että työ luo uutta työtä. Tuollaisia työpaikkoja tarvittaisiin Suomeenkin, ja se oli Ihalaisenkin viesti. Eivät tosin hallituksessa tee asialle mitään :facepalm: :facepalm: :facepalm:
Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html
Metso käynnistää taas yt-neuvottelut
Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.
Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.
Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.
Quote from: Jukka Wallin on 21.10.2013, 10:40:04
Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html
Metso käynnistää taas yt-neuvottelut
Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.
Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.
Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.
Taloussanomat nokittaa. 295 Suomesta.
http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2013/10/21/metso-aikoo-vahentaa-lahes-300-tyontekijaa-suomessa/201314596/12
QuoteMetsossa vähentämistarve on 50 henkeä ja Valmetissa 425 henkeä, joista 390 henkeä Valmetin energialiiketoiminnassa. Energialiiketoiminnassa on luvassa myös lomautuksista.
Quote from: Sivustakatsoja on 17.10.2013, 13:27:46
Quote from: Katulamppu on 17.10.2013, 10:08:36
^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.
Jos ylipäänsä halutaan, että yritys pysyy pystyssä, asettaa yrityksen palkanmaksukyky selkeän rajan sille, paljonko yritys voi maksaa palkkaa.
Vasemmistolaisilla on jostain syystä sellainen sokea piste ettei kyetä ymmärtämään, ettei niin yrityksillä kuin valtiollakaan ole mitään pohjatonta kassaa, josta voi lapioida mielin määrin rahaa.
Quote
Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.
Tämä nyt vain yksinkertaisesti ei pidä paikkaansa. Palvelualojen on sanottu olevan Suomen selvästi suurin työllistäjä. Ja mikä onkaan "palvelualan" tyypillinen ominaispiirre? Työvoimavaltaisuus.
Pääomavaltaiset alat, kuten paperiteollisuus, työllistävät suoraan melko pienen osuuden työvoimasta.
Yritä ymmärtää että ei paljoa ole hyödyksi kansalle menestyvät yritykset jos ei ole enää kansaa joka niistä hyötyisi. Ne vain lopetetaan ja myydään etenevässä määrin ulkomaille kun palkkojen pienetessä kansalla ei ole varaa niitä omistaa eikä niiden tuotteita ostaa.
Jostain syystä tälläkin palstalla on paljon väkeä joiden mielestä yhteiskunnan perusyksikkö on yritys. Ei se ihan niin toimi. Ei myöskään valtio ole se perusyksikkö, mutta selittäminen voisi olla ainakin mulle ihan liian vaikeata miksi ei ole joten olkoon.
Kun rahaa ei ole, perheet jätetään perustamatta, pienetkin "perhe"asunnot ostamatta.
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2013/10/21/hs-pk-seudun-uudet-perheasunnot-eivat-kay-kaupaksi/201314585/12
Mutta ei hätää, eikös se työvoiman tarjonta luo niitä kasvuedellytyksiä?
Quote from: Katulamppu on 21.10.2013, 10:43:00
Quote from: Jukka Wallin on 21.10.2013, 10:40:04
Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html
Metso käynnistää taas yt-neuvottelut
Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.
Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.
Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.
Taloussanomat nokittaa. 295 Suomesta.
http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2013/10/21/metso-aikoo-vahentaa-lahes-300-tyontekijaa-suomessa/201314596/12
QuoteMetsossa vähentämistarve on 50 henkeä ja Valmetissa 425 henkeä, joista 390 henkeä Valmetin energialiiketoiminnassa. Energialiiketoiminnassa on luvassa myös lomautuksista.
Taitaa tulla tuhat uutta työtöntä keskiviikkoon mennessä, jos meno jatkuu samankaltaisena..
Quote from: Jukka Wallin on 21.10.2013, 10:46:37
Taitaa tulla tuhat uutta työtöntä keskiviikkoon mennessä, jos meno jatkuu samankaltaisena..
http://www.hämeensanomat.fi/uutiset/talous/245477-tuloskausi-pyorahtaa-tayteen-vauhtiin
Vaikuttaakos tämä tuloskausi yleensä ilmoituksiin irtisanottavista? Jos vaikuttaa, niin enemmänkin tullee?
Itsenäistyvä Valmet aikoo vähentää satoja työntekijöitä
Tavoitteena on noin sadan miljoonan euron vuosisäästöt vuoteen 2015 mennessä. Metso-konserni, josta Valmet irtautuu, kertoi sekin 50 ihmisen vähennystarpeesta. (http://yle.fi/uutiset/valmet_aikoo_vahentaa_satoja_tyontekijoita/6892017)
Quote from: Jukka Wallin on 21.10.2013, 10:40:04
Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html
Metso käynnistää taas yt-neuvottelut
Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.
Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.
Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.
Täsmennys/update: voi koskettaa jopa yli 200 henkeä
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194847235370/artikkeli/metso+aloittaa+yt-neuvottelut+satoja+tyopaikkoja+vaarassa.html
Quote from: Gommi on 21.10.2013, 12:12:29
Quote from: Jukka Wallin on 21.10.2013, 10:40:04
Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html
Metso käynnistää taas yt-neuvottelut
Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.
Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.
Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.
Täsmennys/update: voi koskettaa jopa yli 200 henkeä
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194847235370/artikkeli/metso+aloittaa+yt-neuvottelut+satoja+tyopaikkoja+vaarassa.html
Arvotaan seuraava numero...
Metson johtaja: "Suuri osa irtisanottavista Tampereelta"
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194847247980/artikkeli/metson+johtaja+suuri+osa+irtisanottavista+tampereelta+.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194847247980/artikkeli/metson+johtaja+suuri+osa+irtisanottavista+tampereelta+.html)
Pirkanmaa kiittää osallistumisesta talkoisiin.
Quote from: kekkeruusi on 21.10.2013, 13:01:29
Pirkanmaa kiittää osallistumisesta talkoisiin.
QuotePirkanmaan Yrittäjien Ketään ei sanota irti -kampanja on saatu päätökseen. Maakunnasta kampanjaan lähti mukaan 1200 yritystä, joissa oli yhteensä noin 4 000 työpaikkaa.
Yle: Ketään ei irtisanota -kampanja onnistui (http://yle.fi/uutiset/ketaan_ei_irtisanota_-kampanja_onnistui/5486027) 9.1.2010
Normetkin otti hyvän asian omakseen ja osallistuu talkoisiin.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2013102117631423_tb.shtml
QuoteIisalmelainen Normet vähentää 76
Noiden irtisanomisilmoitusten seuraaminen on mitä suurimmassa määrin harhaanjohtavaa. Työpaikkoja syntyy ja katoaa koko ajan suuri määrä. Tämä ns. kirnuamisaste eli työpaikkojen vaihtuvuus saattaa olla kymmenenkin prosenttia vuodessa. Työttömyys voi kasvaa huomattavasti ilman irtisanomisiakin, jos työpaikkoja syntyy vähemmän kuin katoaa ja työpaikat katoavat pääosin ilman irtisanomisia.
Itse asiasta eli työvoimapulasta on tasan yksi olennainen mittari. Tässä sen uusin luku:
QuoteVäestö yhteensä 4 077 4 088 0,3
Työlliset 2 451 2 418 –1,3
http://www.stat.fi/til/tyti/2013/09/tyti_2013_09_2013-10-22_tie_001_fi.html
Toisin sanoen työikäistä väestöä oli viime kuussa Suomessa 4 miljoonaa ja 77 tuhatta. Näistä 2 miljoonaa 451 tuhatta oli töissä. Erotus on työvoimareserviä, joilla voidaan paikata työvoimapulan aiheuttamia ongelmia. Se on valtava reservi, yli puolet työllisten määrästä (erotus).
Quote from: Dharma on 22.10.2013, 10:20:28
Itse asiasta eli työvoimapulasta on tasan yksi olennainen mittari. Tässä sen uusin luku:
QuoteVäestö yhteensä 4 077 4 088 0,3
Työlliset 2 451 2 418 –1,3
http://www.stat.fi/til/tyti/2013/09/tyti_2013_09_2013-10-22_tie_001_fi.html
Toisin sanoen työikäistä väestöä oli viime kuussa Suomessa 4 miljoonaa ja 77 tuhatta. Näistä 2 miljoonaa 451 tuhatta oli töissä. Erotus on työvoimareserviä, joilla voidaan paikata työvoimapulan aiheuttamia ongelmia. Se on valtava reservi, yli puolet työllisten määrästä (erotus).
Tuo luku koskee 15-74-vuotiaita. Tätä ikähaarukka ei nykymaailmassa oikein voi nimittää "työikäiseksi" väestöksi. Käytännössä realistisempi haarukka lienee suunnilleen 24-65-vuotiaat, jos oletetaan, että nuoret opiskelevat yms. ja vanhukset eläköityvät. Tilastokeskuksen väestötaulukoista voi havaita, että 24-65-vuotiaiden ikähaarukkaan kuuluu melko tarkkaan 3 miljoonaa ihmistä. Eli käytännössä tuo työvoimareservi on 600000 hengen tienoilla.
Quote from: Sivustakatsoja on 22.10.2013, 10:42:49
Tuo luku koskee 15-74-vuotiaita. Tätä ikähaarukka ei nykymaailmassa oikein voi nimittää "työikäiseksi" väestöksi. Käytännössä realistisempi haarukka lienee suunnilleen 24-65-vuotiaat, jos oletetaan, että nuoret opiskelevat yms. ja vanhukset eläköityvät. Tilastokeskuksen väestötaulukoista voi havaita, että 24-65-vuotiaiden ikähaarukkaan kuuluu melko tarkkaan 3 miljoonaa ihmistä. Eli käytännössä tuo työvoimareservi on 600000 hengen tienoilla.
Sanotaan, että tulee sota ja sato uhkaa jäädä korjaamatta. Työvoimareservi on tällöin varmasti 15-74-vuotiaat pl. pahasti sairaat. Tämä on ääri tilanne ja äärimmäinen mobilisaatio, johon voidaan teoriass siis valjastaa nykyisten työllisten lisäksi 1,4 miljoonaa suomalaista ilman yhtään ulkomailta tulevaa työntekijää.
Lievemässä työvoimapulassa ei tarvitse kaikkia kynnellekykeneviä mobilisoida. Jos ja kun työvoimapula on muutamia satoja tuhansia, niin se on vain 10-20 % niistä 15-74-vuotiaista, jotka eivät ole nyt töissä. Opiskelijoista, kotiäideistä, eläkeläisistä, jne saa tuon verran helposti ja ilman merkittävää pakkoa.
Quote from: Dharma on 22.10.2013, 10:20:28
Itse asiasta eli työvoimapulasta on tasan yksi olennainen mittari. Tässä sen uusin luku:
QuoteVäestö yhteensä 4 077 4 088 0,3
Työlliset 2 451 2 418 –1,3
http://www.stat.fi/til/tyti/2013/09/tyti_2013_09_2013-10-22_tie_001_fi.html
Toisaalla katsotaan lukujen sisäänkin:
Quote
Jos tulkitsen tätä taulukkoa oikein, vuodessa on hävinnyt yksityiseltä sektorilta 58 000 työpaikkaa. Ja samaan aikaan julkiselle sektorille on syntynyt 21 000 työpaikkaa lisää.
http://www.tilastokeskus.fi/til/tyti/2013/08/tyti_2013_08_2013-09-24_tau_009_fi.html
Voiko tämä olla mahdollista? Toivottavasti olen väärässä ja tilastolukutaidoton.
Jos tämä pitää paikkansa, on aika huvittavaa, että Suomessa ollaan naureskeltu Kreikalle!!! Ei tosiaan kannattaisi enää paljon naureskella.
http://keskustelu.kauppalehti.fi/5/i/keskustelu/thread.jspa?threadID=232753&tstart=0
EDIT: Nuo luvut onkin alunperin kaivanut keskusteluun
Kommunisti-muslimil Hommaforumin kotimaantalousuutisketjusta (http://hommaforum.org/index.php/topic,8202.msg1460218.html#msg1460218). Kiitos hänelle.
Tosin tuokin on vielä pintaraapaisua. Yksityiselle sektorille on nimittäin syntynyt monta "puhtaanapitopalveluyrittäjää", jotka aiemmin oli tilastoitu julkisen sektorin osaksi nimellä "kunnantalon siivooja". Itse sanoisin karkeana arviona tänä vuonna hävinneen yksityiseltä sektorilta noin 100 000 työpaikkaa, ja julkiselle sektorille taas syntyneen taas puolet tästä eli 50 000.
Tietyt luvut antavat viitteitä vieläkin suuremmista luvuista. Esimerkiksi valtionvelan kasvu, joka ponkaisi suunnilleen nollasta seitsemään miljardiin euroon, kertoisi 350 000 tuhannen "veronmaksajan" kadosta tai uuden viran syntymisestä verovaroilla kustannettavaksi. En usko tilanteen olevan sentään niin hurja. Lukuja on väärennetty jo vuosikausia, joten nyt haluttiin vain kerralla hoitaa luvut vastaamaan edes hieman totuutta. On lehden sivuilla ihan sama nousiko valtion velan kasvu 1 miljardiin euroon vai 7 miljardiin. Molemmat ovat yhtä käsittämättömiä ihmisille. Käytännön kannalla eroa on kuin yöllä ja päivällä. Sitä ihmiset eivät ymmärrä. Propaganda toimii. Ensi vuonna voidaan sanoa valtion saaneen velkaantumisen kuriin, jos vuodessa pitää ottaa velkaa enää 6 miljardia euroa.
Quote from: Dharma on 22.10.2013, 10:49:58
Quote from: Sivustakatsoja on 22.10.2013, 10:42:49
Tuo luku koskee 15-74-vuotiaita. Tätä ikähaarukka ei nykymaailmassa oikein voi nimittää "työikäiseksi" väestöksi. Käytännössä realistisempi haarukka lienee suunnilleen 24-65-vuotiaat, jos oletetaan, että nuoret opiskelevat yms. ja vanhukset eläköityvät. Tilastokeskuksen väestötaulukoista voi havaita, että 24-65-vuotiaiden ikähaarukkaan kuuluu melko tarkkaan 3 miljoonaa ihmistä. Eli käytännössä tuo työvoimareservi on 600000 hengen tienoilla.
Sanotaan, että tulee sota ja sato uhkaa jäädä korjaamatta. Työvoimareservi on tällöin varmasti 15-74-vuotiaat pl. pahasti sairaat. Tämä on ääri tilanne ja äärimmäinen mobilisaatio, johon voidaan teoriass siis valjastaa nykyisten työllisten lisäksi 1,4 miljoonaa suomalaista ilman yhtään ulkomailta tulevaa työntekijää.
Lievemässä työvoimapulassa ei tarvitse kaikkia kynnellekykeneviä mobilisoida. Jos ja kun työvoimapula on muutamia satoja tuhansia, niin se on vain 10-20 % niistä 15-74-vuotiaista, jotka eivät ole nyt töissä. Opiskelijoista, kotiäideistä, eläkeläisistä, jne saa tuon verran helposti ja ilman merkittävää pakkoa.
On valtion orjatöissä ja myöskin yritysten orjatöissä - eli palkatta töitä tekemässä - sekä tilastoista poistettuina yhteensä jokin 300000 henkeä. Eiköhän siinä ole reserviä riittämiin, mutta voi olla että jokin 50000 ei enää tahdokaan tän maan orjuuttamisiin osallistua joten 250000. Sen jälkeen sitten nostaa palkat sille tasolle jolla tänne kylmään houkuttaa väkeä tuleen. Tai heti nyt niin talouskin nousee.
Iltasanomat on kopioinut jostain työvoimapulaprosentit kunnittain. Halpatyövoiman tarve näkyy olevan melkoinen joka puolella Suomea.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612245650.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612245650.html)
Quote from: törö on 22.10.2013, 22:37:04
Iltasanomat on kopioinut jostain työvoimapulaprosentit kunnittain. Halpatyövoiman tarve näkyy olevan melkoinen joka puolella Suomea.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612245650.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288612245650.html)
Tuohon päälle kaikki ne, jotka on pyyhitty tai jättäytyneet pois työttömyystilastoista, niin työvoimapula on suorastaan huutavan karjahteleva, se karjuu tänne lisää työvoimaa Afrikan sarvesta. Koko maan todellinen työttömyysprosentti huitelee todennäköisesti jossain päälle 20 prosentissa. Tilastojen korjailu on muuttunut koko ajan härskimmäksi, sen takia työttömyysprosentti on pysynyt koko 2000-luvun alle 10 prosentissa.
http://yle.fi/uutiset/stora_enso_vahentaa_imatralta_yhteensa_156/6896102
Stora Enso lipesi talkoista ja vähentääkin vähemmän.
QuoteMetsäyhtiö Stora Enso vähentää Imatran tehtailtaan 143 henkilöä. Imatran tutkimuskeskuksesta yhtiö vähentää 13 henkilöä.
Tuolloin yhtiö arvioi vähentävänsä tehtailta 165 henkilöä ja tutkimuskeskuksesta 13 henkilöä.
Quote from: Katulamppu on 23.10.2013, 10:17:35
http://yle.fi/uutiset/stora_enso_vahentaa_imatralta_yhteensa_156/6896102
Stora Enso lipesi talkoista ja vähentääkin vähemmän.
QuoteMetsäyhtiö Stora Enso vähentää Imatran tehtailtaan 143 henkilöä. Imatran tutkimuskeskuksesta yhtiö vähentää 13 henkilöä.
Tuolloin yhtiö arvioi vähentävänsä tehtailta 165 henkilöä ja tutkimuskeskuksesta 13 henkilöä.
Nyt siis pikamääräyksellä tilaukseen 22 afrikkalaista, jotta työvoiman tarjonnan lisääntymisen vähentyminen tulee katetuksi.
http://yle.fi/uutiset/salo_aloittanee_taas_uudet_yt-neuvottelut__vahennystarve_200_henkilotyovuotta/6896384
QuoteLeikkaukset saattavat johtaa jopa 200 henkilötyövuoden vähentämiseen.
Alkavat joissain kunnissa jo pahasti mokaamaan. Miten työvoimapulaa muka auttaa se että veroja vähennetään. Lisää veroja ja velkaa tarvitaan. Lisää apulaiskaupunginjohtajia paremmilla palkoilla nyt ensiksi ja sitten pohtimaan minkälaisia kulttuurikeskuksia tahika taloja tarvittaisiin.
UPM ponnistelee yhä työvoiman tarjonnan lisäämiseksi:
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2013/10/24/upm-aikoo-vahentaa-230-tyopaikkaa-lisaa/201314808/12?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2013/10/24/upm-aikoo-vahentaa-230-tyopaikkaa-lisaa/201314808/12?n=1)
Quote from: Dharma on 22.10.2013, 10:20:28
Noiden irtisanomisilmoitusten seuraaminen on mitä suurimmassa määrin harhaanjohtavaa. Työpaikkoja syntyy ja katoaa koko ajan suuri määrä.
Syntyykö? Irtisanomisuutisia on melkein joka päivä, enpä ole huomannut juurikaan uutisia isoista investoinneista ja työpaikkojen syntymisestä sitä kautta. Firmat siirtävät tuotantoaan ulkomaille ja työpaikkoja häviää pysyvästi. Kyllä se työttömien määrä on kasvussa ihan virastojenkin lukujen perusteella.
Quote from: Dharma on 22.10.2013, 10:20:28
Noiden irtisanomisilmoitusten seuraaminen on mitä suurimmassa määrin harhaanjohtavaa. Työpaikkoja syntyy ja katoaa koko ajan suuri määrä.
Niinkö?
http://www.mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/2013-10-22-01/index.jsp
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/10/24/cargotec-aikoo-vahentaa-noin-250-hiabista/201314825/170
Cargotec auttaa kahdellatoista (Suomessa.)
Vähiin jäi pulan torjuminen tällä viikolla. Josko ensi viikolla vähäsen edes yrittäisivät.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/10/25/suominen-karsimassa-enintaan-30-tyopaikkaa/201314897/12
Suominen kuitenkin yrittää vähäsen avittaa.
Quote
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288614880740.html
50 työntekijää joutuu lähtemään Nordkalkilta
Kalkkikivipohjaisia tuotteita valmistava Nordkalk vähentää Suomesta yt-neuvottelujen päätteeksi yli 50 työpaikkaa.
Vähennykset painottuvat Paraisille ja Lappeenrantaan, joissa Nordkalkilla on nyt molemmilla paikkakunnilla yli 150 työntekijää. Lappeenrannasta lähtee 27, Paraisilta 17 ja Lohjan Tytyristä seitsemän työpaikkaa.
Muutamia työpaikkoja vähennetään myös muualta Suomesta, yhtiö kertoi tiedotteessaan.
Nordkalk perustelee vähennyksiä tarpeella hakea toimintamallia, joka varmistaa yhtiön kilpailukyvyn muuttuneessa markkinatilanteessa.
Kalkkikivipohjaisten tuotteiden kysyntä on heikentynyt varsinkin rakennusaine- ja paperiteollisuudessa.
Henkilöstövähennykset tehdään kesäkuun loppuun mennessä ja yhtiön mukaan iso osa niistä hoituu eläkejärjestelyillä.
http://yle.fi/uutiset/metso_vahentaa_tulevasta_valmetista_viela_90_tyopaikkaa/6908875
QuoteAlkuperäinen tavoite täyttyi sittenkin
Vähennykset ovat yhtiön mukaan osa elokuussa aloitettuja yt-neuvotteluja, joiden tavoitteena oli vähentää 750 työpaikkaa.
Syyskuussa Metso tiedotti saaneensa Massa, paperi ja voimantuotanto -liiketoiminnan yt-neuvottelut päätökseen ja vähentävänsä 660 työpaikkaa, kun alkuperäinen tavoite oli 750.
Nyt yhtiö kuitenkin tiedotti, että se vähentää vielä 90 työpaikkaa lisää. Sitä, kuinka paljon säästöä näistä vähennyksistä kertyy, yhtiö ei halunnut arvioida.
http://yle.fi/uutiset/oululaisleipomo_antell_irtisanoo_yhdeksan_tyontekijaa/6908974
QuoteOululaisleipomo Antell irtisanoo yhdeksän työntekijää
Lisäksi yritys osa-aikaistaa kymmeniä vakituisia työntekijöitään ja lomauttaa neljä. Yrityksen yt-neuvottelut päättyivät keskiviikkona.
Sanoma tekee osansa auttaakseen talkoissa.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013103117667851_uu.shtml
QuoteSanoma käynnistää yt-neuvottelut Helsingin Sanomien, Nelosen uutisten ja Metro-lehden toimituksissa. Vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 70 työsuhdetta. Osana uudelleenjärjestelyä Nelosen uutiset lopetetaan.
Koskakohan joku keksii perustaa yhdistyksen Iloiset irtisanotut? Iloiset veronmaksajat meillä jo onkin.
THL irtisanoo max. 100 (http://www.taloussanomat.fi/terveydenhuolto/2013/11/01/thl-aloittaa-yt-neuvottelut-enintaan-sata-pois/201315286/12)
Quote from: TaloussanomatTerveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) aloittaa yt-neuvottelut, joilla laitos hakee 7 miljoonan euron säästöjä.
Tavoitteena on varautua ensi vuoden budjettileikkaukseen ja seuraavan vuoden kutistuvaan budjettirahoitukseen, joka on noin 8,5 miljoonaa euroa nykytasoa pienempi.
Työntekijämäärän arvioidaan laitoksessa vähenevän enintään sadalla henkilöllä.
Tämän lisäksi vuosina 2016 ja 2017 on odotettavissa merkittäviä lisäleikkauksia. Toteutuessaan nämä merkitsisivät yhteensä noin 300–400 henkilön vähennystä.
...
Niin se vain alkaa tuoli vapisemaan julkisen sektorin eläkeviroissakin. thl.fi-sivujen mukaan virastossa nauttii palkkaa toistatuhatta virkamiestä tätä nykyä, joten onhan tuossa mistä vähentää.
Mutta pelko pois THL:läläiset, ei ole mitään hätää: työvoiman tarjonnan lisääntyminen aikaansaa lisää työpaikkoja. Vai miten se oli.
Edit: 7000000€ / 100 henk / 1.5 = 46667€; 46667 / 12 = 3889 €/kk.
Menikö oikein? Ei tuo mikään huono keskipalkka ole.
1.5 = palkka sivukuluineen.
^
QuoteHenkilöstö
Yli tuhat terveyden, hyvinvoinnin ja sosiaali- ja terveyspalvelujen asiantuntijaa työskentelee Helsingissä, Jyväskylässä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella, Turussa ja Vaasassa.
Kukaan tuskin huomaa mitään laitoksen ulkopuolella.
Mutta ehkä ne alkavat tehdä sen mieluummin itse, ennen IMF:ää, joka laittaisi heti kerralla vähintään puolet kilometritehtaalle.
Työvoimapulaan helpotusta:
QuoteSTX Finland irtisanoo 670 henkilöä
Tiistai 5.11.2013 klo 11.34
STX Finland vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi noin 670 henkilöä.
Lopettavalta Rauman telakalta irtisanotaan 620 ja Turusta 50. Raumalta Turkuun siirtyy 80 henkilöä.
STT
http://www.iltalehti.fi/talous/201311050113407_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/201311050113407_ta.shtml)
Työvoiman tarjonta lisää talouskasvua. Viikko on siis lähtenyt hyvin käyntiin talouden kasvu-uralla. Onneksi olkoon työvoimapulaa paikkaamaan valikoituneille henkilöille.
Jaha lisää porukkaa työvoimaa karjuaavaan pulaan... Kahden vuoden kuluttua kokoomuslaiset ja demarit saavuttavat veret seisauttavan vaalitappion. Totaallisen aivohalvauksen. Ihmettelen porukoiden maltttia noh kahdenvuoden kuluttua kun 500 päivän ansioturva päätty niin porukoille taitaa tulla kylmä..
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288617458557.html
Aktia-pankki vähentää noin 50 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi.
Alun perin neuvottelujen arvioitiin johtavan enintään 65 henkilön vähentämiseen.
Aktia tehostaa toimintaansa saadakseen säästöjä. Henkilöstöleikkausten lisäksi konttoreita yhdistetään, päällekkäisiä toimintoja puretaan ja toimintatapoja yhtenäistetään. Aktia esimerkiksi luopuu keskusluottolaitosroolista ja yhdistää kevään aikana useita konttoreita.
Aktia hakee 5–6 miljoonan euron vuotuisia säästöjä vuoteen 2015 mennessä.
Aktiassa työskenteli syyskuun lopussa noin 1 000 ihmistä.
Quote
Kemijoki irtisanoo enintään 35
Vesivoimayhtiö Kemijoki Oy aikoo vähentää enintään 35 työntekijää yt-neuvottelujen päätteeksi.
Luku sisältää ylempiä toimihenkilöitä, toimihenkilöitä ja työntekijöitä. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 60.
Suunnitellut sopeutustoimet tehdään kahden vuoden sisällä. Toimiin lukeutuvat muun muassa mahdolliset irtisanomiset ja henkilöstön siirtymiset tehtävistä toisiin tai sopimuskumppaneiden palvelukseen.
Kemijoki Oy kaavailee ulkoistavansa ison osan toiminnoistaan ja siirtyvänsä vesivoiman ostajaksi sekä asiantuntijaksi. Yhtiö jatkaa uuden toimintamallin selvittämistä ja neuvotteluja palvelutoimittajien kanssa. Päätökset on tarkoitus tehdä marraskuun loppuun mennessä.
Yhtiön alkuperäisen arvion mukaan 185 työntekijästä satakunta siirtyisi sopimuskumppaneiden palvelukseen.
Yhtiö kertoo pyrkivänsä edistämään irtisanomisuhan alla olevien työllistymistä. Heille pyritään löytämään työllistymisratkaisuja yhtiön, työntekijöiden ja palvelutoimittajan välisissä neuvotteluissa. Lisäksi tuetaan työllistymistä edistäviä toimia, kuten uudelleenkouluttautumista.
Valtionyhtiö jakelee potkuja, tosin pehmeästi..
Lisää työvoimaa markkinoille.
Tulikivi irtisanoo lähes 80 (http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/tulikivi-irtisanoo-lahes-80/2380088)
Broadcom vähentää yli 100 työntekijää (http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/broadcom-vahentaa-yli-100-tyontekijaa/2379988)
Tämä tarkoittaa tilausta kahdellesadalle luku-, kirjoitus- ja kielitaidottomalle huippuosaajalle.
Fujitsu kantaa kortensa kekoon työvoimapulan torjumiseksi.
QuoteTietotekniikan palvelu- ja laiteyhtiö Fujitsu vähentää Suomesta 99 työpaikkaa yt-neuvottelujen päätteeksi. Lisäksi yhtiö osa-aikaistaa 20 ihmistä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013110817700688_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2013110817700688_ta.shtml)
Eikös STX potki nyt pois 650 työntekijää? 600 Raumalta ja 50 Turusta.
Pieni määrä, eikä lähipäivien asiaa, mutta nämä talkoot nyt muutenkin ovat sunnuntaina vähän hiljaisemmat:
Quote
Palomiesten määrää aiotaan vähentää. Sisäministeriön valmisteleman rakenneuudistuksen mukaan vuoteen 2017 mennessä voitaisiin vähentää yli sata palomiestä ja -tarkastajaa sekä noin 60 henkilöä pelastuslaitosten päälliköistä ja hallinnosta.
Vähennykset voitaisiin tehdä samalla kun pelastuslaitoksia yhdistetään. Savon Sanomat kirjoittaa, että isäksi ministeriö esittää vähennystä kalustohankintoihin.
Esitys on vastaus valtionvarainministeriölle, joka on vaatinut listoja kuntien mahdollisista säästökohteista ja velvoitteiden karsimisesta.
Aiemmin julkisuudessa on kerrottu, että pelastuslaitosten määrä suunnitellaan vähennettävän nykyisestä 22:sta noin puoleen.
Savon Sanomien tietojen mukaan osa pelastusjohtajista pitää näin isoa uudistusta epäuskottavana, mutta osa on jo hakenut uusia töitä kuultuaan aiemmin valmistelun alkamisesta.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/potkut-uhkaavat-yli-sataa-palomiesta/2385986
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/kotimaa/pelastuslaitoksista-halutaan-vahentaa-160-virkaa/1712608
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/kotimaa/mista-pelastusalan-saastot-lopulta-haetaan/1712585
Joo. Palomiehiä tulee vähentää jotta kaupunginhallitusten määrärahat säilyy kaikille tyhjäntoimittaja apulaiskaupungin johtajille jne. Poliisi, puolustusvoimat, terveydenhuolto ja palokunta pitää ajaa alas koska muuten tyhjäntoimittajavirkamiehet eivät työllisty enää. Prioriteetti on valittu. Kiitos nyky hallitus ja eduskunta.
Mitenkäs tämä korreloi sen kanssa, että monikulttuurisuus tuppaa lisäämään tulipaloja? Antaa palaa vaan kivijalkaan asti kaikki? :-\
Uponor talkoissa mukana:
QuoteRakennus- ja ympäristötekniikkaa toimittava Uponor sulkee tehtaansa Ulvilassa ja Forssassa sekä irtisanoo 111 työntekijää.
http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2013/11/11/uponor-sulkee-kaksi-tehdasta-ja-irtisanoo-yli-sata/201315658/12 (http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2013/11/11/uponor-sulkee-kaksi-tehdasta-ja-irtisanoo-yli-sata/201315658/12)
Quote from: Markkanen on 10.11.2013, 17:04:33
Joo. Palomiehiä tulee vähentää jotta kaupunginhallitusten määrärahat säilyy kaikille tyhjäntoimittaja apulaiskaupungin johtajille jne. Poliisi, puolustusvoimat, terveydenhuolto ja palokunta pitää ajaa alas koska muuten tyhjäntoimittajavirkamiehet eivät työllisty enää. Prioriteetti on valittu. Kiitos nyky hallitus ja eduskunta.
Kun reaalitalous on hylätty ja rahaa yritetään saada pyramidihuijauksista, on luonnollista että julkisellakin sektorilla luovutaan suorittavasta portaasta ja aletaan vain tulkita tilastoja ja nähdä niissä myönteistä kehitystä.
Jättipotti iskee myös julkiselle sektorille (aikaisemin toki tiedetty, mutta nyt realisoitu:): Jyväskylän kaupunki säästää monikulttuurirahoituksen edeltä 450 työntekijän palkan:
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194852289330/artikkeli/jyvaskylan+kaupunki+aikoo+karsia+henkilostoaan+450+lla.html
Edit: Neuvottelujen toinen vaihe alkaa joulukuussa. Yhteensä vähennystarve on enintään 900.
Accenture vapauttaa taas vaihteeksi 47 ja lahden energia 15 henkilöä paikkaamaan työvoimapulaa. Ja vaikka Altia vapauttaakin vain yhden, niin tämä onkin oikea jättipotti jollekin firmalle. Onhan hän 27000 euron kuukausipalkalla haluttu työntekijä mille tahansa yritykselle. Yrityksien kannattaakin pitää kiirettä tämän palkkaamisessa, ettei vaan joku kansainvälinen yritys pääse iskemään kiinni suomalaisten jäädessä taas nuolemaan näppejään.
Konserni Keskisuomalaisen meno aika hurjaa: Keskisuomalainen, vähennys 14 henkilötyövuotta,
Savon Sanomat, vähennys 12 henkilötyövuotta, Mediasepät vähennys 14 henkilötyövuotta,
Savon Aluemedia vähennys 9,5 henkilötyövuotta, Maakunnan Sanomat vähennys 13,2 henkilötyövuotta
ja lisää on varmaan tulossa.
Sitten eilinen uutinen: "Mediayhtiö Keskisuomalainen maksaa omistajilleen lisäosingot"
Metsosta irtautuva Valmet vähentää Suomessa 195 työpaikkaa, lomautuksiakin mahdollisesti tulossa.
http://yle.fi/uutiset/valmet_vahentaa_lahes_200_tyopaikkaa_suomessa/6965790
Quote from: J.M on 03.12.2013, 19:00:16
Metsosta irtautuva Valmet vähentää Suomessa 195 työpaikkaa, lomautuksiakin mahdollisesti tulossa.
http://yle.fi/uutiset/valmet_vahentaa_lahes_200_tyopaikkaa_suomessa/6965790
Samasta tietoa Tampesterista:
Konepajayhtiö Metso sulkee Messukylän tehtaan – "Ei huonompaa joululahjaa olisi voinut tulla"Konepajayhtiö Metso sulkee Tampereella Messukylän tuotantolinjan tämän vuoden loppuun mennessä ja vähentää tuotantokapasiteettia Lahdesjärven tehtaalla.
Metso vähentää uudesta Valmetista Suomessa lähes 200 työpaikkaa. 172 lähtee energialiiketoiminnasta muun muassa Messukylästä. Lisäksi paperikonekudoksia ja suodatinkankaita valmistavasta yksiköstä vähennetään 23 työpaikkaa.http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194857803113/artikkeli/konepajayhtio+metso+sulkee+messukylan+tehtaan+ei+huonompaa+joululahjaa+olisi+voinut+tulla+.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194857803113/artikkeli/konepajayhtio+metso+sulkee+messukylan+tehtaan+ei+huonompaa+joululahjaa+olisi+voinut+tulla+.html)
A-katsastus torjuu työvoimapulaa ja irtisanoo 66 työntekijää.
Lähde: Taloussanomat 13.12.2013
http://www.taloussanomat.fi/autot/2013/12/13/a-katsastus-irtisanoo-66-tyontekijaa/201317309/304
Karkkilan kaupunki helpottaa työvoimapulaa ja irtisanoo seitsemän ja kaupanpäälle muuttaa kuuden henkilön työn osa-aikaiseksi.
Lähde: Karkkilalainen 4.12.2013
http://www.karkkilalainen.fi/artikkeli/269136-irtisanottuja-yhteensa-seitseman-kuusi-tyontekijaa-osa-aikaisiksi
YIT:ltä jouluterveisiä:
YIT:llä yt:t - 100 lähtee
Rakennusyhtiö YIT:ssä on käynnissä yt-neuvottelut. Ennen joulua alkaneiden yt-neuvotteluiden piirissä on toimihenkilöitä.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288636283308.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288636283308.html)
Viime vuonna saatiin talkoilla aikaan:
Rajut irtisanomiset jatkuivat viime vuonna: Näin monelle näytettiin ovea
Viime vuonna irtisanottiin yli 14 500 työntekijää, ilmenee palkansaajien keskusjärjestön SAK:n tilastoista. Toissa vuonna potkut sai noin 15 800 palkansaajaa.
Eniten henkilöstöä on vähennetty teknologiateollisuudesta ja yksityisiltä palvelualoilta.
Yt-neuvottelut koskivat viime vuonna lähes 120 000:ta palkansaajaa.
Kahta viime vuotta enemmän irtisanomisia oli viimeksi vuonna 2009, jolloin potkut sai lähes 20 000 ihmistä.
Suurin irtisanoja viime vuonna oli Metso, joka antoi potkut 1 157:lle. Seuraaviksi tulivat Renesas Mobile 808 työntekijän, STX 670 ja Nokia 579 työntekijän irtisanomisilla.
- Aamulehti
Ei mahda silti riittää, pitänee tuoda ulkomailta lisää työvoimapulan paikkaajia. :roll:
Näissä irtisanotuissa ja lomautetuissa paikkaajissa on se ylipääsemätön haittatekijä että he osaavat suomen kieltä ja taitavat ammatteja ja heillä on kaikenmaailman muovikortteja. Eiväthän he kelpaa enää minnekään. Äbäläwälä-taso tekee tuloaan joten on parempi hukata sekä kaikki muovit että paperit ja heittäytyä virran vietäväksi.
Mitähän SAK:n lukujen sisään on leivottu?
Ennen potkujen saaminen oli selvä asia. Niitä pystyttiin laskemaan ja tilastoimaan. Sitten valtio halusi muokata työttömyystilastoja kauniimmiksi, ja se vaikutti myös poispotkittujen tilastoihin. Keksittiin uusia sanoja ja lahjottiin työnantajat käyttämään niitä irtisanomiskulujen säätelyllä. Keksittiin "lomauttamiset". Se on kuin potkut, mutta joskus saatetaan kutsua takaisin. Keksittiin "eropaketit". Se on kuin potkut, mutta saat ansiosidonnaisen rahapaketin könttäsummana. Keksittiin "ulkoistaminen". Se on kuin pois potkittujen siirtämistä suoraan kortiston ohi vapaisiin työpaikkoihin, jotta ei he eivät näkyisi poispotkittujen tilastossa. Tässä oli vähän alkua. On tuhat muutakin keinoa. On "eläkeputkia", "työkyvyttömyyseläkkeitä" ja "innovaatiokeskuksia". Rehellisiä lukuja ei ole tarjolla. SAK:n luvut ovat kaikkein vähiten rehellisiä, sillä onhan heidän miehensä, Lauri Ihalainen, työministeri, jonka vastuulle hallituksessa kuuluu työttömyyslukujen valehtelu.
^^ Lisäisin listaan vielä nämä 9e/päivä- kurssittelut. Hieno fiilis olla kuuntelemassa karenssin uhalla luentoa aiheesta "kuinka tehdä CV?". :facepalm:
Quote from: Crommower on 03.01.2014, 15:31:47
^^ Lisäisin listaan vielä nämä 9e/päivä- kurssittelut. Hieno fiilis olla kuuntelemassa karenssin uhalla luentoa aiheesta "kuinka tehdä CV?". :facepalm:
Äbäläwälääl!! Wälähhä lählää?
Quote from: Ari-Lee on 03.01.2014, 15:35:04
Quote from: Crommower on 03.01.2014, 15:31:47
^^ Lisäisin listaan vielä nämä 9e/päivä- kurssittelut. Hieno fiilis olla kuuntelemassa karenssin uhalla luentoa aiheesta "kuinka tehdä CV?". :facepalm:
Äbäläwälääl!! Wälähhä lählää?
Onneksi ei ollu basaarimeininkiä. Nuorempi väki lähinnä räpläsi kännyköitä kuulokkeet päässä ja vanhempi sakki istui hiljaa kummelin heikki silvennoisen "tonnin seteli"- ilme naamoilla.
Lähinnä päähän otti se, että mitään järkevää ei kukaan tainnu oppia. Jos luennon suurimmat vinkit CV:n tekoon on tasoa "tulosta CV ei-valkoiselle paperille, että se erottuu paremmin muitten hakemusten joukosta" ja "tarkista kirjoitusvirheet ennen tulostamista" niin onhan tää yhtä hemmetin pelleilyä ja kaikkien ajan tuhlaamista.
Ja tämä muka parantaa mahiksia työmarkkinoilla. Homma tuntui enemmänkin pikkulasten päiväkoti/iltapäiväkerholta.
Quote from: Crommower on 03.01.2014, 16:35:53
Quote from: Ari-Lee on 03.01.2014, 15:35:04
Quote from: Crommower on 03.01.2014, 15:31:47
^^ Lisäisin listaan vielä nämä 9e/päivä- kurssittelut. Hieno fiilis olla kuuntelemassa karenssin uhalla luentoa aiheesta "kuinka tehdä CV?". :facepalm:
Äbäläwälääl!! Wälähhä lählää?
Onneksi ei ollu basaarimeininkiä. Nuorempi väki lähinnä räpläsi kännyköitä kuulokkeet päässä ja vanhempi sakki istui hiljaa kummelin heikki silvennoisen "tonnin seteli"- ilme naamoilla.
Lähinnä päähän otti se, että mitään järkevää ei kukaan tainnu oppia. Jos luennon suurimmat vinkit CV:n tekoon on tasoa "tulosta CV ei-valkoiselle paperille, että se erottuu paremmin muitten hakemusten joukosta" ja "tarkista kirjoitusvirheet ennen tulostamista" niin onhan tää yhtä hemmetin pelleilyä ja kaikkien ajan tuhlaamista.
Ja tämä muka parantaa mahiksia työmarkkinoilla. Homma tuntui enemmänkin pikkulasten päiväkoti/iltapäiväkerholta.
Vuosia takaperin TE-toimisto käskytti minut Työttömien palvelukeskukseen TYPAan. Siellä taas ihmeteltiin sitä koska TYPA on vapaaehtoista. Typassa ehdottivat minulle työnhakukurssia. Sanoin että kyllä se käy koska olenhan IT-kouluttaja ja opettanut noita samoja asioita eli kokemusta on. Menivät hiljaiseksi ja eivät enää vaatineet minua istumaan kurssilla. Pidin sitten kahdelle virkailijalle tunnin mittaisen luennon suomalaisesta sosiaalipolitiikasta. Kaikki mitä sanoin he myönsivät pitävän paikkansa.
Aiempi äbäläwä oli demonstraatio mitään kieltä osaamattoman kommentti ihan mihin tahansa suulliseen tai kirjalliseen ohjeeseen tehdä ihan mitä tahansa suomen kielisellä Windowsilla ja ohjelmilla.
[/OT]
Quotehttp://www.uusisuomi.fi/kotimaa/65351-kaupunginjohtajan-viesti-yllatti-taysin-150-irtisanotaan-3-paivaa-aikaa
Kaupunginjohtajan viesti yllätti täysin: "150 irtisanotaan – 3 päivää aikaa"
Kerava auttaa elinkeinoelämää vapauttamalla työmarkkinoille 150 suomalaista.
Suomesta on kadonnut 120 työpaikkaa päivässähttp://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/04/suomesta-on-kadonnut-120-tyopaikkaa-paivassa/201435/12
QuotePuolentoista viime vuoden ajan jokaisena työpäivänä on syntynyt keskimäärin 700 uutta työpaikkaa. Ikävä kyllä samaan aikaan päivittäin on hävinnyt 820 työpaikkaa. Tilanne ei näytä juuri muuttuvan alkaneen vuoden aikana.
QuoteTyöntekijäpuolen keskusjärjestön SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antila arvioi, että työmarkkinoiden tilanne ei juuri muutu tänä vuonna. Samaa mieltä ovat lukuisat suhdanteita ennakoivat ekonomistit. Työpaikkoja uhkaa etenkin heikko suhdanne ja rakennemuutos.
Valtionvarainministeriö, Danske Bank, Nordea, LähiTapiola, Suomen Pankki ja Handelsbanken päivittivät ennusteensa joulukuussa. Kolme ensimmäistä arvioi työttömyyden kohoavan tänä vuonna 8,4 prosenttiin. LähiTapiola odottaa 8,5 prosentin työttömyyttä.
Suomen Pankki ja Handelsbanken ennakoivat työttömyyden pysyvän viimevuotisen suuruisena ja asettuvan 8,1 prosenttiin.
QuoteTehdasteollisuudesta on hävinnyt 100 000 työpaikkaa vuoden 2000 jälkeen.
...
Tiaisen mukaan tehdasteollisuuden irtisanomiset alkavat tasaantua, koska se on jo saneerannut paljon. Yt-neuvottelut vyöryvät kuitenkin yhä uusille aloille.
Quote*Lisää madonlukuja eri aloilta...*
QuoteAsiantuntijoiden mielestä tilanne ei ole elinkeinoelämän myllerryksestä huolimatta toivoton, koska uusia ja uudenlaisia työpaikkoja syntyy jatkuvasti. Esimerkiksi entiset nokialaiset ovat perustaneet satoja yrityksiä.
:) Moniosaajille on huutava kysyntä. Maahanmuuttobisnes jos mikä on kasvuala.
Puolentoista viime vuoden ajan jokaisena työpäivänä on syntynyt keskimäärin 700 uutta työpaikkaa
Ja kuinkahan moni noistakin on jotain vuorotteluvaapaasysteemin luomuksia, osa-aikaisia, määräaikaisia jne.?
Helsingin sanomat osallistuu työvoimapulan torjumiseen vapauttamalla 37 henkilöä.
Quote
http://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/273046-hs-irtisanoo-37-–-ainutkertaista-yhtion-historiassa
7.1.2014 11:12
Helsingin Sanomien toimituksesta vähennetään irtisanomisilla 37 ihmistä. Lisäksi yhtiö hakee säästöjä osa-aikaistamisten, eläkejärjestelyjen sekä sisäisten siirtojen avulla. Yhteensä vähennykset ovat 54 työntekijää. Heistä kaksi on irtisanoutunut itse.
Pravdan valehtelu ja suomalaisten mollaaminen tuottaa tulosta.
Hienoa toimintaa sinänsä, kun myös omalta osaltaan pyrkivät helpottamaan työvoimapulaa, josta ovat olleet niin kovasti huolissaan.
Mahtoikohan jonkun irtisanotun toimittajan juttu olla, juuri ennen irtisanomisilmoitusta, miten työvoimapulaa pukkaa?
Jo näin niin sittehän siellä lähdetään talosta ihan hyvillä mielin koska tietävät työnantajien saalistavan työvoimaa jo ehken ihan sanomatalon ovien ulkopuolella....sellainen mölisevä ja vauhkoava työnantajalauma käy hulluna ja suupielet vaahdossa vapaaseen toimittajaan kiinni alta aikayksikön?
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/07/poyry-lomauttaa-ja-irtisanoo/2014208/12
"Suunnitteluyhtiö Pöyry vähentää 200 työntekijän verran kapasiteettia pääosin lomauttamalla. Enintään 25 työntekijää irtisanotaan."
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/07/stockmannilta-joutuu-lahtemaan-33-tyontekijaa/2014217/170
"Yt-neuvottelunsa päätökseen saanut tavarataloketju Stockmann irtisanoo 33 markkinoinnin työntekijää Suomesta. Yhteensä työpaikkoja vähenetään 50."
Quote
http://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/273161-stockmann-vahentaa-50-tyontekijaa
Stockmann tiedotti yt-neuvottelujen tuloksesta tiistaina. Tavarataloryhmän tavoitteena on tehostaa markkinointia ja sovittaa se vastamaan paremmin nykyistä mediakenttää. Samalla haetaan noin 4 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä.
Eli säästöjä haetaan printtimainonnasta eli muun muassa HS:n ilmoitusmyynti laskee. ;D
Quote from: acc on 07.01.2014, 17:06:47
Quote
http://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/273161-stockmann-vahentaa-50-tyontekijaa
Stockmann tiedotti yt-neuvottelujen tuloksesta tiistaina. Tavarataloryhmän tavoitteena on tehostaa markkinointia ja sovittaa se vastamaan paremmin nykyistä mediakenttää. Samalla haetaan noin 4 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä.
Eli säästöjä haetaan printtimainonnasta eli muun muassa HS:n ilmoitusmyynti laskee. ;D
Muistikuvani mukaan Stockmann on lopettanut tai ainakin runsaasti vähentänyt printtimainontaansa. Trendi taitaa olla se, että mainonta siirtyy sosiaaliseen mediaan ja muuhun nettisisältöön yhtä enemmän. Tämän syynä taasen on se, että nuoremmat kuluttavat yhä vähemmän printtimediaa ja yhä enemmän sosiaalista ja muuta sähköistä mediaa. Mainostamisen kustannustehokkuus lienee myös selvästi parempi netissä kuin printtimediassa.
Eiköhän tuo printtimedia-ala supistu nopeasti varsin pieneksi ihan kaikkialla maailmassa. Sille jäänee tietty erikoisroolinsa, mutta nykyiseen liikevaihtoonsa nähden pieni. Samalla kenkää saavat vastaava määrä toimittajia ja muita media-alan työntekijöitä. Toimittajan työ on pitkään ollut huomattavan vähätuottoista suhteessa kustannuksiin.
http://www.satakunnankansa.fi/Kotimaa/1194865684177/artikkeli/kouvola+vahentaa+vakea+yli+300+tana+vuonna.html
"Kouvola vähentää väkeä, yli 300 tänä vuonna.
Kouvola aikoo vähentää tänä vuonna yt-neuvottelujen ensi vaiheessa 320 työntekijää. Syksyllä asetettiin tavoitteeksi 600 työntekijän vähennys."
Quote from: John Doe on 08.01.2014, 14:03:38
http://www.satakunnankansa.fi/Kotimaa/1194865684177/artikkeli/kouvola+vahentaa+vakea+yli+300+tana+vuonna.html
"Kouvola vähentää väkeä, yli 300 tänä vuonna.
Kouvola aikoo vähentää tänä vuonna yt-neuvottelujen ensi vaiheessa 320 työntekijää. Syksyllä asetettiin tavoitteeksi 600 työntekijän vähennys."
Onnea, Kouvola! Mitä ilmeisemmin Kouvola on onnistunut työvoiman torjunnassa vallan kahvaa myöden.
Vähennyksistä päätellen Kouvola on päässyt tavoitteeseensa ja työvoima on vauhdilla poistumassa.
Venaas, miten se muuten taas menikään: pitikö meidän poistaa työvoimapulaa vai työvoimaa?
Quote from: kekkeruusi on 05.01.2014, 06:10:32
Puolentoista viime vuoden ajan jokaisena työpäivänä on syntynyt keskimäärin 700 uutta työpaikkaa
Ja kuinkahan moni noistakin on jotain vuorotteluvaapaasysteemin luomuksia, osa-aikaisia, määräaikaisia jne.?
Niin, tai tälläisia:
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Nurmes, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Nurmijärvi, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Outokumpu, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Pieksämäki, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Porvoo, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Rauma, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
Laukkufriikkiedustaja
Laukkufriikki,, Riihimäki, osapäivätyö, Tai kokopäivätyö, yli 12 kuukautta
...
Jne. Näitä on avoinna 50 kpl. Mitenkään aliarvioimatta ko. hommia, niin voi olla aika haastavaa työllistää itsensä myymällä muotilaukkuja...tai sitten niillä on vaan suuremmat markkinat kuin luulen.
THL osallistuu omalla panoksellaan talkoisiin, mutta ei taida pula helpottaa vieläkään...
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/08/tyot-loppuvat-sadalta-tyontekijalta-thllla/2014286/12?&n=4#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/08/tyot-loppuvat-sadalta-tyontekijalta-thllla/2014286/12?&n=4#commentsHere)
Kristina Cruises auttaa pulassa:
QuoteKristina Cruises on keskiviikkona tehnyt kaupat kansainvälisen sijoittajaryhmän kanssa Kristina Katarinasta. Alus on luovutettu uusille omistajille Las Palmasissa. Kaupan myötä irtisanottiin 147 ihmistä.
http://yle.fi/uutiset/kristina_cruises_irtisanoi_koko_merihenkiloston_ja_myi_aluksen/7018254
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/09/yle-margariinitehtaalla-ytt-enintaan-16-irtisanotaan/2014378/12
Akunkin kaverit tulivat talkoisiin mukaan.
'"Keiju-margariinia Raisiossa valmistava Bunge Finland aikoo irtisanoa enintään 16:ta."
Pienet yritykset irtisanovat työntekijöitään päivittäin. Muutaman ihmisen irtisanominen ei vaan ylitä uutiskynnystä.
Quote from: John Doe on 09.01.2014, 18:15:50'"Keiju-margariinia Raisiossa valmistava Bunge Finland aikoo irtisanoa enintään 16:ta."
"...perustelee yt-neuvotteluja margariinitehtaan kustannustehokkuuden ja kilpailukyvyn heikkenemisellä."Itselläni on siihen yksinkertaisempi termi- sitä kutsutaan ihan vain ahneudeksi.
Quote from: Napalmi on 09.01.2014, 20:58:48
Quote from: John Doe on 09.01.2014, 18:15:50'"Keiju-margariinia Raisiossa valmistava Bunge Finland aikoo irtisanoa enintään 16:ta."
"...perustelee yt-neuvotteluja margariinitehtaan kustannustehokkuuden ja kilpailukyvyn heikkenemisellä."
Itselläni on siihen yksinkertaisempi termi- sitä kutsutaan ihan vain ahneudeksi.
Karppauksesta puhuminen on saanut monet keijun käyttäjät ymmärtämään, että ylipaino-ongelmiin ei ole mikään ratkaisu levittää pahanmakuista vedellä laimennettua traktorinpolttoainetta leivän päälle ennen kuin syö sen berliininmunkin.
-i-
Quote from: Napalmi on 09.01.2014, 20:58:48
Itselläni on siihen yksinkertaisempi termi- sitä kutsutaan ihan vain ahneudeksi.
Jos yritys toimii ilman noita 16 työntekijää niin miksi niitä pitäisi pitää? Pidätkö itselläsi kotiapulaista ihan huvin vuoksi?
Itellan visio on vähentää 8000 postityöntekijää vuosikymmenen loppuun mennessä. Nyt se alkaa:
http://www.itella.fi/tiedotteet/2014/20140108_uusipolku.html (http://www.itella.fi/tiedotteet/2014/20140108_uusipolku.html)
QuoteItella käynnistää henkilöstölleen pidemmän aikavälin tukiohjelman, joka tarjoaa rahallisen kertakorvauksen lisäksi valmennusta ja tukea työnhakuun, uudelleenkouluttautumiseen tai yrittäjäksi ryhtymiseen. Uusi polku -ohjelmalla Itella haluaa tukea työntekijöiden työllistymistä postialan muutostilanteessa.
Postiala on parhaillaan voimakkaassa rakennemuutoksessa sähköisen viestinnän lisääntyessä kiihtyvää tahtia. Kirjeiden ja lehtien jakelumäärät laskivat viime vuonna 5-8 prosenttia ja tälle vuodelle ennustetaan jopa suurempaa pudotusta.
Vastuullisena työnantajana Itella haluaa entistä vahvemmin tukea henkilöstöä selviytymään muutostilanteesta, jossa perinteisen postityön kysyntä vähenee. Vaihtoehtoisten työurien löytämiseksi Itella käynnistää Uusi polku -ohjelman jonka avulla autetaan etupainotteisesti henkilöstöä rakentamaan uusia urapolkuja.
- Haluamme kantaa yhteiskuntavastuutamme panostamalla merkittävästi henkilöstön tukemiseen. Ohjelma tarjoaa taloudellista ja henkilökohtaista tukea Suomessa työskenteleville itellalaisille, jotka miettivät itselleen uutta uraa. Tukiohjelma on jatkuvaa toimintaa seuraavien 3-5 vuoden aikana, sanoo Itellan henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen.
Ohjelmaan hakeutuminen on vapaaehtoista. Työntekijöillä on valittavanaan useita eri polkuja eli valmennusta, ohjausta ja koulutusta työnhakuun, opiskeluun uutta ammattia varten tai vaikkapa yrittäjäksi ryhtymiseen. Lisäksi Itella maksaa rahallisen kertakorvauksen työsuhteen päättyessä.
Yhteistyökumppaneina toimivat tahot, joilla on osaamista ja kokemusta rakennemuutosten toimenpiteiden hoitamisessa. Esimerkiksi koulutusta järjestetään yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa.
Itellan tavoitteena on olla alan paras työpaikka vuonna 2020
Kirje- ja lehtijakelumäärien on arvioitu jopa puolittuvan vuosikymmenen loppuun mennessä. Itella joutuu siksi lähivuosina uudistamaan toimintaansa vastaamaan muuttuvaa asiakaskäyttäytymistä säilyttääkseen yhtiön taloudellisesti vakaana. Rakennemuutoksista huolimatta Itellan tavoitteena on olla alan paras työpaikka vuonna 2020.
- Verkkokaupan palvelujen lisääntyessä tarvitsemme entistä enemmän ammattilaisia, joilla on kaupan toimialan ymmärrystä ja tavaroiden kuljettamisen taitoa. Tuemme vahvasti työntekijöidemme osaamista myös tulevaisuutta silmällä pitäen koulutuksella, työnkierrolla ja työssä oppimisella, visioi Jokinen.
Quote2014-01-10 KSML: Irtisanominen uhkaa Keuruulla Otavan Kirjapainossa jopa 35:tä
Keuruulla toimivassa Otavan Kirjapaino Oy:ssä käynnistetään ensi viikolla koko henkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut, joissa irtisanominen uhkaa enimmillään 35:tä työntekijää. Toimitusjohtaja Matti Uutun mukaan kirjapainon koko toimintamalli uudistetaan tämän vuoden aikana.
Uudistamisella Uuttu sanoo sopeutettavan toimintaa vastaamaan kirjapainotoiminnan tämänhetkistä kovaa markkinatilannetta. Samalla pyritään parantamaan yhtiön kilpailukykyä ja toimintamahdollisuuksia myös tulevaisuudessa.
Kirjapainossa työskenteli viime vuonna keskimäärin 94 henkilöä. Tiistaina käynnistyvät yt-neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen helmikuun loppuun mennessä.
http://www.ksml.fi/uutiset/talous/irtisanominen-uhkaa-keuruulla-otavan-kirjapainossa-jopa-35ta/1749428 (http://www.ksml.fi/uutiset/talous/irtisanominen-uhkaa-keuruulla-otavan-kirjapainossa-jopa-35ta/1749428)
Ei helpota pula vieläkään, vaikka Mikkelin puhelinkin osallistuu talkoisiin...
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/10/yle-mikkelin-puhelin-irtisanoo-30-tyontekijaa/2014433/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/10/yle-mikkelin-puhelin-irtisanoo-30-tyontekijaa/2014433/12)
Pian aukeavat taivaanportit onneen! Automaatio- ja tietotekniikka tappavat rajusti työpaikkoja, kertoo Tekniikka&Talous-lehden uutinen 10.1.2014.
Quote
http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/pamfletti+automaatio+ja+tietotekniikka+tappavat+rajusti+tyopaikkoja+ndash+eika+suomessa+tajuta+tata/a958857
Pamfletti: Automaatio ja tietotekniikka tappavat rajusti työpaikkoja – eikä Suomessa tajuta tätä
Tuore verkossa julkaistu pamfletti "Teknologinen murros ja politiikka" (pdf) ennustaa rajuja muutoksia suomalaiseenkin työelämään.
Kirjoittajat ovat Vihreiden taloustyöryhmän puheenjohtaja Jaakko Stenhäll Tampereelta ja kansalaisjärjestöaktiivi ja vihreä varavaltuutettu Ville-Veikko Mastomäki Turusta.
.
.
Nopeimmin vaarassa ovat manuaaliset rutiinityöt: linjastotyö, varastotyö ja kaupan kassa. Perässä lähtevät liikkuvat ja toimistotyöt, joihin riittää tietokoneen keinoäly: autonkuljettaja, pankkivirkailija ja toimistosihteeri.
Eli hyvää on luvassa roppakaupalla ja suuri määrä nyt työelämässä olevia vapautuu sammuttamaan huutavaa työvoimapulaa.
Linkki pamflettiin http://teknologinenmurrosjapolitiikka.files.wordpress.com/2014/01/teknologinen-murros-ja-politiikka-lopullinen.pdf
Mielenkiintoinen dokumentti, josta paistaa tekijöiden vihreys melko kauas. Toki asioita tulee kuljetusalalla tapahtumaan kuten tuossa ennustetaan, mutta olisi hauska tietää, miten täysautomaattinen taksi taittelee ja nostaa mummon rollaattorin kyytiin, putsaa oksennukset penkiltä, osaa hidastaa bussipysäkin kohdalla olevan vesilätäkön kohdalla, jne. Tottakai kaikkeen löytyy anturit ja muut vermeet, mutta mitä tälläinen taksi maksaa? Huomaa, ettei kaverit ole työkseet ajaneet autoa.
Hartwall aloittaa yt:t – enintään 140 lähtee
http://yle.fi/uutiset/hartwall_aloittaa_ytt__enintaan_140_lahtee/7032392
Mikä lienee työvoimapulan aste Hartwallin yyteiden päätyttyä?
Työvoimapula pahenee koko ajan työttömyyden lisääntyessä, sillä vain työvoiman tarjontaa (l. työttömyyttä) lisäämällä työpaikkojen määrä voi kasvaa. Tai jotain. Kysy loput Vartiaiselta tai Käteiseltä. Sori OT.
Quote from: Kni on 15.01.2014, 10:58:14
Hartwall aloittaa yt:t – enintään 140 lähtee
http://yle.fi/uutiset/hartwall_aloittaa_ytt__enintaan_140_lahtee/7032392
Mikä lienee työvoimapulan aste Hartwallin yyteiden päätyttyä?
Ei se millään helpota. Lisää vaan täytyy talkoita kiihdyttää ja tuoda kolmansista maista osaajia pulaa paikkaamaan.
Jaana Pelkonen (kok) ja joku vasurikansanedustaja kritisoivat voimakkaasti alkoholiveronkorotuksia. Koska asia jossain määrin vatuttaa minuakin, en malta olla kysymättä sitä ajankohtaa, jolloin Pelkonen äänesti hallituksen esittämiä alkoholin veronkorotuksia vastaan eduskunnassa?
Forcit ilmoittautuu mukaan talkoisiin. Johan tässä liikuttuu yhteenkuuluvaisuuden vuoksi...
Yle: Räjähdeyhtiö Forcitissa yt-neuvottelut – 20 voi lähteä
http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/01/15/yle-rajahdeyhtio-forcitissa-yt-neuvottelut-20-voi-lahtea/2014699/137 (http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/01/15/yle-rajahdeyhtio-forcitissa-yt-neuvottelut-20-voi-lahtea/2014699/137)
SDP: pää-äänenkannattajan Demarin mukaan "maahanmuuttajissa muhii työvoimapotentiaalia" (http://hommaforum.org/index.php/topic,90971.msg1530799.html#msg1530799). Meillä on sitten sekä työvoimareserviä että muhivaa työvoimapotentiaalia ja myös huutava työvoimapula.
Mikään näistä ei helpota toistaan vaan lisää on saatava.
Fazer ei välitä yhteisönveron laskusta.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/16/fazer-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-40-joutuu-lahtemaan/2014717/12
"Fazer aloittaa yt-neuvottelut enintään 40 henkilön vähentämiseksi Lappeenrannassa ja Oulussa."
Olvi seuraa hartwallia.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/16/olvi-aloitti-90-tyontekijaa-koskevat-yt-neuvottelut/2014764/170
"Panimoyhtiö Olvi on aloittanut yt-neuvottelut. Olvin markkinointijohtaja Olli Heikkilä kertoo, että ne koskevat noin 90 henkilöä."
Ja myös Koff:
QuoteS-ryhmä on päättänyt ryhtyä hoitamaan liikkeidensä juomahyllyjen täydentämisen itse. Kauppaketju on neuvottellut asiasta niiden panimoiden kanssa, jotka ovat täyttäneet ketjun kauppojen hyllyjä tähän saakka. Ainakin Olvi ja Sinebrychoff aloittavat päätöksen vuoksi yt-neuvottelut työpaikkojen vähentämiseksi.
http://yle.fi/uutiset/s-ryhma_hyllyttaa_oluensa_itse__panimoyhtioilta_luvassa_lahtopasseja_menekinedistajille/7038532
Hallituksen päättäväiset toimet panimoalalla vallitsevan työvoimapulan helpottamiseksi kantavat siis jo hedelmää.
http://www.panimoliitto.fi/verotus/alkoholivero/ (http://www.panimoliitto.fi/verotus/alkoholivero/)
Pohjola Vakuutus mukaan talkoisiin...
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2014/01/17/pohjola-vakuutus-aloittaa-yt-neuvottelut/2014829/12 (http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2014/01/17/pohjola-vakuutus-aloittaa-yt-neuvottelut/2014829/12)
Talkoot ei kun jatkuu...Nurminen siirtää terminaalitoimintojaan – aloittaa yt:t
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/20/nurminen-siirtaa-terminaalitoimintojaan-aloittaa-ytt/2014927/12 (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/20/nurminen-siirtaa-terminaalitoimintojaan-aloittaa-ytt/2014927/12)
Moventas Gears vähentää 65 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/20/moventas-gears-vahentaa-65-tyopaikkaa/2014933/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/01/20/moventas-gears-vahentaa-65-tyopaikkaa/2014933/12)
QuoteViking Line aloitti yt-neuvottelut Suomessa
Laivayhtiö ennakoi neuvotteluilla vuonna 2015 voimaan tulevaa rikkidirektiiviä, joka nostaa polttoaineen hintaa.
Laivayhtiö Viking Line on aloittanut Suomen maahenkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut. Maanantaina alkaneiden neuvottelujen piirissä on noin 500 työntekijää Suomessa ja Ahvenanmaalla.
Viking Linen tiedotuspäällikön Johanna Boijer-Svahnströmin mukaan suurin syy neuvottelujen taustalla on vuonna 2015 voimaan tuleva rikkidirektiivi, joka näkyy polttoaineen hinnan nousuna.
– Olemme arvioineet, että meidän polttoainekulut kasvavat 15–20 miljoonaa euroa vuonna 2015. Seitsemästä aluksesta kuusi siirtyy käyttämään meridieseliä. Polttoaineen kulutus kasvaa merkittävästi, Boijer-Svahnström kertoo.
Yt-neuvottelut ovat osa yhtiön säästö- ja kustannusohjelmaa. Boijer-Svahnströmin mukaan vielä ei ole tietoa henkilöstön vähennystarpeesta.
http://yle.fi/uutiset/viking_line_aloitti_yt-neuvottelut_suomessa/7042652
Oli pakko ottaa kantaa tähän oletettuun "työvoimapulaan"
Quote
http://www.jukkawallin.com/blogi/2014/01/20/26#sthash.6pN3ZPoq.HPJ38CFh.dpuf
Uhkaako työvoimapula- Utopiaa vai todellisuutta.
Aikoinaan Neuvostoliitto nimisessä valtiossa oli tapana ennustaa, milloin heillä saavutetaan kapitalistisen maailman elintaso. Keskuskomitean kokouksissa se määriteltiin aina sen tapahtuvan seuraavalla viisivuotiskaudella. Koskaan se ei kommunismin aikana tapahtunut, vaikka miljoonat ihmiset katosivat vankileireille, tai kuka minnekin. Eesti nimisessä valtiossa jossakin vaiheessa lasten suosituimmat ammatit oli pojilla mafiajohtaja ja tytöillä se "maailman vanhin ammatti" kukin voi miettiä mikä se on. Taitaa olla eräänlainen palveluammatti, kuka tietää?
Meillä on kirjoitettu ja muutenkin asioista perillä olevien tahot on pyrkineet tuomaan esille, että meilläkin on lähitulevaisuudessa työvoimasta pulaa, erityisesti palvelualoilla. Sitä on kuitenkin tyrkytetty jo lähes kaksikymmentä vuotta, eikä sitä ole tullut, siis työvoimapulaa. Pääministeri Katainen ja valtiovarainministeri Jutta Urpilainen ja muut heidän hallituksen jäsenet ovat onnistuneet vapauttamaan lähestulkoon 50 000 ihmistä karjuvan työvoimapulaan tarpeisiin reilussa vuodessa.
Tähän pystyi aikoinaan vain Esko Aho 1990-luvun alussa. Se oli silloin saavutus, kun lähestulkoon Suomen taloushistorian alhaisemmalta työttömyyden tasolta, kahdessa tai kolmessa vuodessa saatiin 300 000 ihmisen työvoimareservi joka vetää vertaistaan vain 1920- ja 1930-luvun taitteen romahdukseen, myös täällä pohjolassa. Paljoa ei tarvitse osata, kunhan vain sattuu olemaan oikealla paikalla, niin tulosta syntyy, väkistenkin. Tämän päivän "eskoahot" tai "iiroviinaset" istuvat nykyisessä hallituksessa. Tyytyväisenä siihen lopputulokseen että kotimaiset sairaanhoitajat korvataan Filippiineiltä tuoduilta, varsinkin vanhustenhoidossa korvataan ammattitaitoinen henkilö lähes kielitaidottomalla ja paikallisia olosuhteista tietämättömällä ja ammattiyhdistykseen kuulumattomalla henkilökunnalla. Heitä palkkaavien yrityksien katteet vain paranevat, mutta ihmiskohtaloilla on hyvä käydä kauppaa, kuten aikoinaan Venäjällä, kun ruhtinaat saattoivat hävitä korttipeleissä tuhansia "sieluja".
Vuosi tai kaksi sitten, tänne pohjolan perukoille hakeutui muutamia espanjalaisia hoitaja niin ikään paikkaamaan työvoimapulaa, lähestulkoon kaikki ovat palanneet takaisin Espanjaan, kun kyllästyivät meikäläiseen työkulttuuriin ja Suomen kalleuteen. Eräs suuri ajattelija lausui aikoinaan (suurin piirtein) näin:"Suomalainen lapsi kuluttaa verorahoja noin 20 vuotta ennen kuin hän on työelämässä, mutta ulkomaalaiselta taas menee kaksi tai kolme vuotta ennen kun tämä tienaa veroja meille" Joku on varmaan nähnytkin tai edes kuullut tällaisesta mahdollisuudesta, minä taas en ole koskaan sitä huomannut kuin ani harvan tekevän näin.
Viime aikoina on uutisoitu että ulkomaalaiset ovat täyttäneet sosiaalivirastot hakemuksillaan, kun ovat joutuneet pulaan, eivät ole saaneet työtä tai eivät ole myöskään hakeneetkaan, joten heidän täytyy saada toimeentulotukia, jotta he pystyvät oleskelemaan täällä ja odottamaan sitä työvoimapulaa, josko se joskus sittenkin tulisi. Kuulemma odottavan aika on pitkä.
Quote from: Jukka Wallin on 21.01.2014, 09:37:18
Sitä on kuitenkin tyrkytetty jo lähes kaksikymmentä vuotta
Tuohon vähän nipotan:
QuoteUlkomaisen työvoiman tuottamisesta tehtävä päätös tänä talvena
Rakennuslehti 7. 10. 1973 (http://hommaforum.org/index.php/topic,44367.msg601227.html#msg601227)
Quote from: RP on 21.01.2014, 09:44:28
Quote from: Jukka Wallin on 21.01.2014, 09:37:18
Sitä on kuitenkin tyrkytetty jo lähes kaksikymmentä vuotta
Tuohon vähän nipotan:
QuoteUlkomaisen työvoiman tuottamisesta tehtävä päätös tänä talvena
Rakennuslehti 7. 10. 1973 (http://hommaforum.org/index.php/topic,44367.msg601227.html#msg601227)
Oho tämä uutinen on jäänyt huomiota vaille kun täytin sinä vuonna 7 vuotta, mutta se pitää todellakin korjata tekstiin..
Kyllä se sieltä tulee, uskokaa pois:
QuoteEK varoittaa Ylellä: työvoimapula uhkaa
Työvoimapula - huomenna se tulee. Työnantajien keskusliitto EK:n pääekonomisti Jussi Mustonen sanoo Ylellä, että huono taloudellinen tilanne ja työttömyys peittävät alleen kohta koittavan työvoimapulan.
Mustonen sanoo Ylellä, että suomalaiset eivät vielä tänä vuonna ota tosissaan eläkkeelle jäävien suuresta määrästä koittavia ongelmia. Ensi vuonna he ottavat, kun ongelmat alkavat kärjistyä.
"Kun mennään vähän ajassa eteenpäin, niin työvoiman niukkuus tulee rajoittamaan suomalaisen elintason ja kasvun mahdollisuuksia", Mustonen sanoo Ylellä.
http://www.tietoviikko.fi/tividuunit/ek+varoittaa+ylella+tyovoimapula+uhkaa/a957147
QuoteTyövoimapula on levinnyt uusiin ammatteihin
http://www.hs.fi/tyoelama/a1385789536637
Quotetyöttömyys peittää alleen kohta koittavan työvoimapulan
Näinhän se tuppaa tekemään. Harmillista!11! :D
EK:llä laajempi käsitys huomisesta tai sitten eivät ole älynneet rakennusalalle asiasta kertoa:
Quote
Rakennusliitto: Suomessa jo yli 10 000 työtöntä rakentajaa
Rakentajien työttömyys on noussut viime vuoden syksystä lähtien kohisten ja sama tahti jatkuu edelleen. Suomessa on jo yli 10 000 rakentajaa työttömänä eikä työttömyyden kasvu ota hidastuakseen.
Viimeisimmän kokonaisen kuukauden eli joulukuun työttömyysluvut olivat peräti 2,8 prosenttiyksikköä korkeammat kuin edellisvuoden vastaavana ajankohtana. Edelliskuukauteen verrattunakin nousua oli 1,8 prosenttiyksikköä.
Kaikkiaan Rakennusalan työttömyyskassasta sai joulukuun aikana päivärahaa 9490 rakentajaa eli 16,6 prosenttia kassan jäsenistä. Tällä hetkellä Suomessa on kuitenkin työttömänä jo yli 10 000 rakentajaa, sillä kasvuvauhti on kiihtynyt joulukuustakin.
Pahiten työttömyys koettelee Kainuuta, jossa oli jo joulukuussa joka kolmas rakentaja työttömänä. Uudellamaalla työttömyys kosketti joka kymmenettä rakentajaa.
TS: Rakennusliitto: Suomessa jo yli 10 000 työtöntä rakentajaa (http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/586407/Rakennusliitto+Suomessa+jo+yli+10+000+tyotonta+rakentajaa)
Onneksi rakennusmiehiä on Virosta, Puolasta ym. tulossa riittävästi korjaamaan tätä tilannetta.
Pikku juttu, hukkuu positiiviseen pöhinään...
Lappeenrannan ja Varkauden lentokentillä yt-neuvottelut
http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/01/21/lappeenrannan-ja-varkauden-lentokentilla-yt-neuvottelut/20141006/12 (http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/01/21/lappeenrannan-ja-varkauden-lentokentilla-yt-neuvottelut/20141006/12)
QuoteSSAB: Rautaruukin ostamisella tavoitellaan mittavia säästöjä
http://www.iltalehti.fi/talous/2014012217958666_ta.shtml
SSAB teki aamulla julkisen osakevaihtotarjouksen Rautaruukista. Rautaruukin hallitus suosittaa tarjouksen hyväksymistä. Myös valtion pörssiomistuksista vastaava Solidium tukee yhdistymistä.
Kaupalla tavoitellaan 150 miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Henkilöstömäärän ennakoidaan vähentyvän vajaalla 900:lla kolmen vuoden kuluessa.
Eiköhän uusi yhtiö tule helpottamaan Suomen työvoimapulaa enemmän kuin Ruotsin?
Muoks:
QuoteRuotsalainen SSAB aikoo heti karsia noin 5 prosenttia uuden teräskonsernin työpaikoista.
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/kanta-hame/252500-ruotsalainen-johto-pelottaa-hameenlinnan-ruukkilaisia
QuoteMerivaara käynnisti taas yt-neuvottelut
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/01/22/merivaara-kaynnisti-taas-yt-neuvottelut
Sairaalakalusteita valmistava Merivaara-yhtiö vähentää väkeä. Yt-neuvottelujen lähtökohtana on korkeintaan 10 henkilön vähennys Lahden tehtaalta. Henkilöstä on tehtaalla kaikkiaan noin 120 ja koko yhtiössä 140.
Syynä neuvotteluihin ovat tilauskannan heikkous. Yleensä tilanne kohenee loppuvuonna, mutta nyt nousua ei nähty.
Viime vuonna käydyt neuvottelut johtivat lomautuksiin.
Merivaarakin kantaa piskuisen kortensa kekoon. Luulisi jo helpottavan.
Itella ilmoittaa yt-neuvotteluista.
Itella suunnittelee vähentävänsä jopa 1 200 työpaikkaa perusjakelusta. Arvioitu irtisanomistarve on enintään 800 vakituista työntekijää.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288645377402.html
On vain ajan kysymys koska joku pistää paremmaksi...
Vähemmistövaltuutetun toimistolla ei heitä koskevista yt-neuvotteluista ole kait edes keskusteltu.
Ja taustalta salomailta kuuluu työvoimapulan kaihoisa ulvonta...
Se taitaa tuo työvoimapula olla vähän kuin piilorasismi; kukaan ei sitä voi missään huomata, mutta silti sitä on aivan valtavasti.
Nyt on raju määrä.
Noin karkeasti ajatellen, täytyyhän sen Posti-Kustin kuitenkin kiertää sama reitti ja luukut, vaikka entisen seitsemän kirjeen per talous sijasta olisi vain viisi.
Jyrki Katainen hymyilee leveästi ja Alexander Stubb kaikilla 50 hampaallaan, kun tuli taas lisää työvoimapulan paikkaajia.
Quote from: L. Brander on 23.01.2014, 13:32:44
Nyt on raju määrä.
Noin karkeasti ajatellen, täytyyhän sen Posti-Kustin kuitenkin kiertää sama reitti ja luukut, vaikka entisen seitsemän kirjeen per talous sijasta olisi vain viisi.
Odottelemme tietoa kuinka "syrjäseuduilla" siirrytään jakeluun vain joka toinen päivä. Samalla menee luukkuun kerralla viiden sijasta kymmennen läpyskää!
:roll:
Edit: Ai niin, unohdin mainita, "syrjäseutu" = yli 20km kaupunkien keskustasta, eli iso prosentti koko maasta. Näin vapautuu paljon työvoimapulan paikkaajia kortistoon paikkaamaan puutetta.
Quote from: Dr Lecter on 23.01.2014, 13:24:27
Itella ilmoittaa yt-neuvotteluista.
Itella suunnittelee vähentävänsä jopa 1 200 työpaikkaa perusjakelusta. Arvioitu irtisanomistarve on enintään 800 vakituista työntekijää.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288645377402.html
...
No ainakin meillä päin Itella on viimeisen viiden-kuuden vuoden ajan kokeillut seuraavia postinjakelun ruohonjuuritason "säästökonsteja":
1.
Poistetaan Postin postiauto paikallisen postinjakajan käytöstä ja maksetaan hänelle kilometrikorvaus oman auton käytöstä.
2.
Annetaan Postin auto postinjakajan käyttöön ja kielletään käyttämästä omaa autoa.
3.
Ulkoistetaan postinjakelu yksityiselle jakeluyrittäjälle, joka palkkalainen ajaa jakeluyrityksen tai omaa autoaan jakelutehtävissä.
4.
Annetaan jakeluyrittäjän käyttöön Postin jakeluauto.
5.
Palkataan vanha postinjakaja uudelleen ja maksetaan hänelle kilometrikorvaus oman auton käytöstä.
En ole vaivautunut seuraamaan, millaisia henkilövaihdoksia on sattunut Postin/Itellan suunnittelu- ja johtoportaissa mahdollisesti sattunut samaan aikaan. Tosin menosta tulee hivenen tempoileva vaikutelma, mutta kaipa sitten on saavutettu joka muutoksen yhteydessä kustannussäästöä. Kenties mahdollisesti.
PS.
Sinänsä se kolme kertaa viikossa -postinjakelu systeemi postin kulkuun ei tuottaisi esim. omalle taloudellemme mitään käytännön ongelmia, etenkin jos saadan täysvarmuus siitä, ettei kolmen päivän jakelusta sitten enää karsita ja että ns. normaalikokoisten ja -painoisten pakettien noutaminen taipaleitten takaa sitten samalla loppuu; paljon olennaisempaa jokapäiväisen elon kannalta on monien viranomaisten toimipisteiden katoaminen pienistä taajamista. Mutta tietysti sanomalehtiä ei talouteemme tule - kuinka vahvasti mediatalot lobbaavat tätä viiden päivän -postinjakelu systeemiä ja sen säilyttämistä
Viiden päivän jakelu kuolee yhdessä lehtien kanssa. Ajan kysymys. Ovathan nuo jo karsineet lehtien aamujakelua, eikö? Eli on alueita joissa kusti ei tee kahta keikkaa vaan lehti tulee normipostin mukana joskus puolelta päivin.
Quote from: Dr Lecter on 23.01.2014, 13:24:27
Itella ilmoittaa yt-neuvotteluista.
Itella suunnittelee vähentävänsä jopa 1 200 työpaikkaa perusjakelusta. Arvioitu irtisanomistarve on enintään 800 vakituista työntekijää.
Sinänsä en ole yllättynyt. Tuli tällä viikolla kokeiltua postipakettiautomaattia ja todettua, että siinä on pitkälti pakettijakelun tulevaisuus. Postipaketin lähettäminen automaatilla oli niin näppärää: näppäillään automaattiin vastaanottajan puhelinnumero, maksetaan postimaksu maksukortilla ja asetetaan paketti lokeroon. Mukaan saa kuitin, jossa olevan koodin avulla voi normaaliin tapaan seurata paketin kulkua netin kautta. Voittaa postitoimistossa jonotuksen/asioinnin mennen tullen.
Että taitaa postitoimistojen henkilökunnan (ja toimipaikkojen) suhteen olla tiedossa lisää vähennyksiä jatkossakin.
Quote from: kelloseppä on 23.01.2014, 13:57:43
kuinka vahvasti mediatalot lobbaavat tätä viiden päivän -postinjakelu systeemiä ja sen säilyttämistä
päinvastoin, voidaan jättää tästä syystä lehti väliin jaottomina päivinä ja leikata vähän lisää
porukkaa ulos. nykyään mikä tahansa "jonkun muun syy" riittää mainiosti.
aiemmin kun yritykset pistivät porukkaa pihalle oli tapana huudella yhteiskuntavastuuta jne, ollut aika hiljaista ?
:flowerhat:
Tämä menee siihen, että posti ilmoittaa tekstiviestillä, että voit noutaa postisi postista.
Quote from: dothefake on 23.01.2014, 19:20:32
Tämä menee siihen, että posti ilmoittaa tekstiviestillä, että voit noutaa postisi postista.
Helsingissä sijaitsevasta Valtakunnanpostikonttorista (Reichshauptpostamt).
Aamujakelu pk seutu. Hesari +muut sanomalehdet.
Päiväposti, laskut, mainoksia, seiskat yms. Päiväjakelun tyypit harvemmin hoitavat aamujakelua. Niitä sissejä toki on. Se vaan on pirun rankkaa hoitaa piiri aamujakelua, sitten mennä lajittelemaan postipiirin postit ja jakamaan ne.
Tässä syksyn aikana kun postilla oli pientä työtaistelua ja työajan ylitykset kiellettiin. Jäi jakamatta päivästä riippuen 7-9% kaikesta postista. Ei osaa oikein sanoa mikä järki tuossa irtisanomistoiminnassa on.
Quote from: Uuno Nuivanen on 23.01.2014, 19:25:05
Quote from: dothefake on 23.01.2014, 19:20:32
Tämä menee siihen, että posti ilmoittaa tekstiviestillä, että voit noutaa postisi postista.
Helsingissä sijaitsevasta Valtakunnanpostikonttorista (Reichshauptpostamt).
Myöhemmin tietenkin posti pitää hakea lähettäjältä.
Quote from: dothefake on 23.01.2014, 20:05:08
Quote from: Uuno Nuivanen on 23.01.2014, 19:25:05
Quote from: dothefake on 23.01.2014, 19:20:32
Tämä menee siihen, että posti ilmoittaa tekstiviestillä, että voit noutaa postisi postista.
Helsingissä sijaitsevasta Valtakunnanpostikonttorista (Reichshauptpostamt).
Myöhemmin tietenkin posti pitää hakea lähettäjältä.
Lisämaksusta voidaan käyttää vaihtoehtoista tapaa, jossa lähettäjä vie postin vastaanottajalle.
-Hyvinvointiyhteiskunta
-"200 000 uutta työpaikkaa"
-Työvoimapula
-Lisää maahanmuuttoa
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194869287964/artikkeli/miksi+postin+tyota+on+siirretty+filippiineille+.html
QuoteMiksi postin työtä on siirretty Filippiineille?
Itella siirsi viime vuonna Filippiineille epäselvien lähetysten selvitystyötä. Filippiineille lähetetään kuvat epäselvistä osoitemerkinnöistä, joita lajittelukoneen automaattinen lukulaite ei tunnista.
– Siellä paikallinen työntekijä kirjoittaa sen, mitä hän olettaa näkevänsä, Vilkuna selittää.
Hänen mukaansa Filippiineille siirtyi noin 30 suomalaisen työ. Jo aiemmin Itella on siirtänyt taloushallinnon toimintojaan Puolaan.
Kuulostaa idioottivarmalta toiminnalta.
Quote from: Timo Karhunen on 24.01.2014, 00:10:02
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194869287964/artikkeli/miksi+postin+tyota+on+siirretty+filippiineille+.html
QuoteMiksi postin työtä on siirretty Filippiineille?
Itella siirsi viime vuonna Filippiineille epäselvien lähetysten selvitystyötä. Filippiineille lähetetään kuvat epäselvistä osoitemerkinnöistä, joita lajittelukoneen automaattinen lukulaite ei tunnista.
– Siellä paikallinen työntekijä kirjoittaa sen, mitä hän olettaa näkevänsä, Vilkuna selittää.
Hänen mukaansa Filippiineille siirtyi noin 30 suomalaisen työ. Jo aiemmin Itella on siirtänyt taloushallinnon toimintojaan Puolaan.
Kuulostaa idioottivarmalta toiminnalta.
Kuulostaa vitsiltä.
Jotkut alihankintafirmat myös avaavat postisi ja lähettävät ne scannattuina viranomaisille, tiesittekö tämän.
Quote from: Timo Karhunen on 24.01.2014, 00:10:02
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194869287964/artikkeli/miksi+postin+tyota+on+siirretty+filippiineille+.html
QuoteMiksi postin työtä on siirretty Filippiineille?
Itella siirsi viime vuonna Filippiineille epäselvien lähetysten selvitystyötä. Filippiineille lähetetään kuvat epäselvistä osoitemerkinnöistä, joita lajittelukoneen automaattinen lukulaite ei tunnista.
– Siellä paikallinen työntekijä kirjoittaa sen, mitä hän olettaa näkevänsä, Vilkuna selittää.
Hänen mukaansa Filippiineille siirtyi noin 30 suomalaisen työ. Jo aiemmin Itella on siirtänyt taloushallinnon toimintojaan Puolaan.
Kuulostaa idioottivarmalta toiminnalta.
Sekoitin kansoja ja kieliä, mutta näillä taitaa olla ihan samat kirjaimet käytössä kuin meilläkin. Öökkösiä tuskin ei ole.
No ei toi mikään "uutinen" ole, mulle tuli aikoinaan muutama posti Jenkeistä hieman myöhässä, jossa oli postileimassa "FIJI" ;D
Stora Enso aikoo sulkea paperikoneen Veitsiluodossa
Stora Enso aloittaa yt-neuvottelut vähentääkseen enimmillään 90 työntekijää.
http://yle.fi/uutiset/stora_enso_aikoo_sulkea_paperikoneen_veitsiluodossa/7049659
Tämän päivän paperi IS:sa oli maininta, etteivät Itellan asiantuntija (mitä se sitten tarkoittaakin)- ja johtoportaat kuulu yt-neuvottelujen piirin. What a surprise!
Quote from: Lemmy on 24.01.2014, 00:34:45
No ei toi mikään "uutinen" ole, mulle tuli aikoinaan muutama posti Jenkeistä hieman myöhässä, jossa oli postileimassa "FIJI" ;D
Oliskohan ihan pure-jenkki lajittelija kattonut että "FI..jotain..okei, FIJIlle siis..." ja paratiisisaaren postilaitos sitten oli vähän paremmin kouluttautunut maantieteessä ja pisti eteenpäin.
Quote from: Nuivanlinna on 15.09.2013, 13:01:23
QuoteTuotanto Puolaan, Lahden Autokori konkurssiin
http://www.ess.fi/?article=428149
Scanian sopimusvalmistaja, Lahden Jokimaalla toimiva Lahden Autokori oy hakeutuu konkurssiin. Konkurssi jäi ainoaksi vaihtoehdoksi, kun Scania ilmoitti, että se siirtää koko linja-autovalmistuksen omalle tehtaalleen Puolaan.
Scania vaatii, että tuotanto Puolaan siirretään 10 kuukauden kuluessa huolimatta siitä, että Autokorilla on sopimus vuoden 2014 loppuun saakka. Konkurssin seurauksena koko tehtaan henkilökunta, noin 200 ihmistä, jää vaille työtä.
- Tällä aikataululla meidän on mahdotonta sopeuttaa toimintaamme. Emme sopimusvalmistajana pysty korvaamaan Scanian päätöstä muilla toimilla. Autokori ei tuotantoon liittyvien syiden vuoksi ole voinut toimia muiden merkkien sopimusvalmistajana, joten vaihtoehtoja tuotannon uudelleen järjestämiselle ei näin lyhyellä aikavälillä ole olemassa, hallituksen puheenjohtaja ja pääomistaja Juhani Saario sanoo.
- Oma taloudellinen tilanteemme ei olisi johtanut yhtiötä vararikkoon. Tämä päätös oli pakko tehdä sen jälkeen, kun päämiehemme Scania ilmoitti omasta päätöksestään, Juhani Saario toteaa.
Lahden Autokorin liikevaihto on noin 40 miljoonaa euroa. Tuotannosta noin 90 prosenttia menee vientiin. Yhtiö työllistää suoraan noin 200 henkilöä.
Eli sellaista työvoimapulaa pukkaa Lahteen.
Edit: Tämä ketjuhan sai alkunsa ESS:n pääkirjoituksesta 13.9.2011
Quotehttp://www.ess.fi/?article=340388 Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
QuoteLinja-autojen valmistaminen jatkuu Lahdessa, Scania ostaa konkurssipesän
http://www.ess.fi/uutiset/paijathame/2014/01/24/linja-autojen-valmistaminen-jatkuu-lahdessa-scania-ostaa-konkurssipesan
Linja-autojen valmistaminen jatkuu Lahden Autokorin tehtaalla. Scania kertoo saaneensa päätökseen neuvottelut Lahden Autokori Oy:n konkurssipesän kanssa
Lahdessa tullaan valmistamaan niin pikavuoroliikenteeseen kuin lähiliikenteeseen tarkoitettuja busseja. Sopimus takaa, että Scania OmniExpress-mallien valmistus Lahdessa jatkuu.
- Scania OmniExpress -linja-autot ovat jatkossakin tärkeä ja oleellinen osa Scanian linja-autotuotevalikoimaa, kertoo Scanian linja-autoliiketoiminnan johtaja Klas Dahlborg.
Autokori rakensi uuden tehtaan Lahden Okeroisiin vuonna 2007. Vanha Villähteen tehdas suljettiin viime vuonna. Scania lopetti viime syksynä yhteistyön kesken sopimuskauden päätettyään siirtää bussien valmistuksen tehtaalleen Puolaan. Autokori hakeutui konkurssiin syyskuussa.
Jaahas, aika näyttää oliko Scanian ostoksen takana ajatus ettei konkurssipesä suinkaan menisi kilpailijalle.
Näissä meidän työvoimapulatalkoissa näyttää jatkuvasti olevan vastaavia kuvioita. Erinomainen pointti Nuivanlinnalta.
Erikoiselta kyllä tuntuu että aina kun tavalla tai toisella vastakkain ovat yritysten omistussuhteissa Suomi ja Ruotsi, tilanne on se että ruotsalainen yritys ostaa suomalaisen ja suomalainen puoli ja toiminnat joko osin-tai täysin ajetaan alas (esim. TeliaSonera). Eipäs Ruukilla tullut mieleen ostaa ruotsalaista kilpailijaa vaan hallitus suoraan kertoo että näin on pakko toimia.
Ymmärrän toki syyn, työvoimapula.
Kävin läpi Kari Suomamaisen piirroksia koskevaa ketjua
http://hommaforum.org/index.php/topic,446.0.html
mutta en löytänyt tätä kuvaa sieltä, joten laitan sen tämän viestin liitteeksi.
Kuva on päivätty 5.12.1990, kuvaan liittyy tällainen teksti (en sitä tietysti älynnyt skannata mukaan):
Neuvottelukunta kaavaili mietinnössään siirtolaisten tuottamista lisätyövoimaksi samaan aikaan kun työttömyys nosti päätään.
Kuva voitaisiin ihan hyvin julkaista vaikka huomenna jossakin lehdessä, vaihdettaisiin vain siirtolaisen tilalle sana maahanmuuttaja. Mahtaisikohan monikaan huomata, että kyseessä on yli 20 vuotta vanha kuva.
Quote from: Timo Karhunen on 24.01.2014, 00:10:02
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194869287964/artikkeli/miksi+postin+tyota+on+siirretty+filippiineille+.html
QuoteMiksi postin työtä on siirretty Filippiineille?
Itella siirsi viime vuonna Filippiineille epäselvien lähetysten selvitystyötä. Filippiineille lähetetään kuvat epäselvistä osoitemerkinnöistä, joita lajittelukoneen automaattinen lukulaite ei tunnista.
– Siellä paikallinen työntekijä kirjoittaa sen, mitä hän olettaa näkevänsä, Vilkuna selittää.
Hänen mukaansa Filippiineille siirtyi noin 30 suomalaisen työ. Jo aiemmin Itella on siirtänyt taloushallinnon toimintojaan Puolaan.
Kuulostaa idioottivarmalta toiminnalta.
Hohhoijaa. Valtionyritys näyttää hyvää esimerkkiä yksityisille. Ehkä ulkoistivat työvoimapulan takia, ei löytynyt riittävän lukutaitoisia suomalaisia kun kaikki haastatteluun tulleet olivat ryypänneet aivonsa pellolle.
Seuraavaksi varmaan puhelinasiakaspalvelu ulkoistetaan Intiaan ja soittoihin vastaa joku Simpsoneiden Apulta kuulostava kaveri.
Itellan tilanteesta.
Ilmeni tarvetta ostaa muovinen laitekotelo. Sellaisen kotelon saa mm. nettikaupasta Suomesta a' 6.- €
Sama kotelo Kiinasta tilattuna ja toimitettuna lähipostiin postimaksuineen maksaa a' 10.- €
Valitettavasti suomalaisen nettikaupan toimituskulut olivat n. 10.- € Halvin postipaketti näytti olevan 10.-
Tilasin Kiinasta. Tilanne tuntuu järjettömältä. Tavara, jota myös Suomesta on saatavana hylllystä, kannattaa tilata toiselta puolelta maapalloa postimaksun takia. Herää kysymys kuka tässä toimitusketjussa maksaa ja kenelle ja paljonko. Onko Itellan hinnoittelu oikeasti pielessä, kuten jossain palstoilla arvosteltiin. Ainakin suomalainen nettikauppa hyytyy lähtökuoppiinsa noilla toimitushinnoilla.
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194870186483/artikkeli/samkin+yt-neuvottelujen+tulos+yli+60+henkea+vahennetaan.html
"Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK) on aloitettu toimenpiteet toiminnan ja talouden sopeuttamiseksi. Käytännössä tämä tarkoittaa yli 60 hengen vähentämistä."
Quote from: John Doe on 28.01.2014, 11:08:24
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194870186483/artikkeli/samkin+yt-neuvottelujen+tulos+yli+60+henkea+vahennetaan.html
"Satakunnan ammattikorkeakoulussa (SAMK) on aloitettu toimenpiteet toiminnan ja talouden sopeuttamiseksi. Käytännössä tämä tarkoittaa yli 60 hengen vähentämistä."
Heidän olisi pitänyt kehittää jotain sopeuttamiskursseja turvapaikkashoppailijoille ja rahaa olisi tullut. Mutta pottunokkien kouluttamiseen ei nyt vaan rahat riitä.
Quote from: Goman on 26.01.2014, 19:09:28
Itellan tilanteesta.
Ilmeni tarvetta ostaa muovinen laitekotelo. Sellaisen kotelon saa mm. nettikaupasta Suomesta a' 6.- €
Sama kotelo Kiinasta tilattuna ja toimitettuna lähipostiin postimaksuineen maksaa a' 10.- €
Valitettavasti suomalaisen nettikaupan toimituskulut olivat n. 10.- € Halvin postipaketti näytti olevan 10.-
Tilasin Kiinasta. Tilanne tuntuu järjettömältä. Tavara, jota myös Suomesta on saatavana hylllystä, kannattaa tilata toiselta puolelta maapalloa postimaksun takia. Herää kysymys kuka tässä toimitusketjussa maksaa ja kenelle ja paljonko. Onko Itellan hinnoittelu oikeasti pielessä, kuten jossain palstoilla arvosteltiin. Ainakin suomalainen nettikauppa hyytyy lähtökuoppiinsa noilla toimitushinnoilla.
En ole itse kokenut, mutta olen lukenut Kiinan postimaksuasioista muualtakin. Muistaakseni joku oli saanut lähetyksensä niin että postimaksuleimassa luki postimaksuna 0,00 Kiinan rahaa ja toimituskulut samaa luokkaa.
Eihän se oikeasti voi näin olla, koska maksaa se toimitus ja lähetys Kiinastakin. Arvelen, että Kiina jollakin tavalla subventoi tällaisia lähetyksiä, tarkoituksena pitää markkinat 100% itsellä.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/28/ikkunayhtio-fenestra-jatti-konkurssihakemuksen/20141365/12
QuoteIkkunayhtiö Fenestra jätti konkurssihakemuksen
Fenestra kertoo tiedotteessaan, että sen konkurssihakemuksen syynä ovat pitkään jatkunut toiminnan tappiollisuus ja rahoituksen puute kuluvalle vuodelle. Yhtiö jätti hakemuksensa tänään tiistaina Vantaan käräjäoikeudelle.
Fenestra kertoo tehneensä viime vuosien aikana useita järjestelyjä toimintansa tehostamiseksi. Viime vuoden alussa yhtiö siirsi Forssassa sijainneen ikkunoiden kokoonpanolinjansa Kuopion tehtaalle ja joulukuussa se myi sisäoviliiketoimintansa, minkä lisäksi se kertoo käynnistäneensä useita kustannustehokkuuden parantamiseen tähtääviä toimia.
– Tehdyt yritysjärjestelyt ja toimet tuloksen sekä kassavirran parantamiseksi eivät riittäneet vakauttamaan yhtiön taloudellista asemaa ja mahdollistamaan tarvittavaa rahoitusta, Fenestra sanoo tiedotteessaan
Fenestralla on ikkunatehtaat Kuopiossa ja Tallinnassa sekä ovitehdas Viitasaarella. Fenestralla on Suomessa 335 sekä Virossa 77 työntekijää ja toimihenkilöä.
Fenestra Groupin omistavat yhtiön päärahoittajat Nordea ja Pohjola Pankki sekä Martti Paloheimo.
Quote from: Kni on 28.01.2014, 11:37:50
En ole itse kokenut, mutta olen lukenut Kiinan postimaksuasioista muualtakin. Muistaakseni joku oli saanut lähetyksensä niin että postimaksuleimassa luki postimaksuna 0,00 Kiinan rahaa ja toimituskulut samaa luokkaa.
Eihän se oikeasti voi näin olla, koska maksaa se toimitus ja lähetys Kiinastakin. Arvelen, että Kiina jollakin tavalla subventoi tällaisia lähetyksiä, tarkoituksena pitää markkinat 100% itsellä.
Suomi laittoi toissa vuonna kehitysapuun 1026 miljoonaa euroa.
http://www.stat.fi/tup/suoluk/suoluk_valtiontalous.html
Jonkin verran siitä meni myös Kiinaan, joku vois kaivaa luvut. Niillä rahoilla varmaan lähettää muutaman paketin tänne.
Quote from: vainukoira on 28.01.2014, 18:50:17
Quote from: Kni on 28.01.2014, 11:37:50
En ole itse kokenut, mutta olen lukenut Kiinan postimaksuasioista muualtakin. Muistaakseni joku oli saanut lähetyksensä niin että postimaksuleimassa luki postimaksuna 0,00 Kiinan rahaa ja toimituskulut samaa luokkaa.
Eihän se oikeasti voi näin olla, koska maksaa se toimitus ja lähetys Kiinastakin. Arvelen, että Kiina jollakin tavalla subventoi tällaisia lähetyksiä, tarkoituksena pitää markkinat 100% itsellä.
Suomi laittoi toissa vuonna kehitysapuun 1026 miljoonaa euroa.
http://www.stat.fi/tup/suoluk/suoluk_valtiontalous.html
Jonkin verran siitä meni myös Kiinaan, joku vois kaivaa luvut. Niillä rahoilla varmaan lähettää muutaman paketin tänne.
Itse ainakin tilailen jonkun verran tavaraa kiinasta ja ikinä ei ole tarvinnut postimaksuja maksaa.
Quote from: vainukoira on 28.01.2014, 18:50:17
Quote from: Kni on 28.01.2014, 11:37:50
En ole itse kokenut, mutta olen lukenut Kiinan postimaksuasioista muualtakin. Muistaakseni joku oli saanut lähetyksensä niin että postimaksuleimassa luki postimaksuna 0,00 Kiinan rahaa ja toimituskulut samaa luokkaa.
Eihän se oikeasti voi näin olla, koska maksaa se toimitus ja lähetys Kiinastakin. Arvelen, että Kiina jollakin tavalla subventoi tällaisia lähetyksiä, tarkoituksena pitää markkinat 100% itsellä.
Suomi laittoi toissa vuonna kehitysapuun 1026 miljoonaa euroa.
http://www.stat.fi/tup/suoluk/suoluk_valtiontalous.html
Jonkin verran siitä meni myös Kiinaan, joku vois kaivaa luvut. Niillä rahoilla varmaan lähettää muutaman paketin tänne.
Maksaako Suomi kehitysapua Kiinaan?
En usko. Ei voi olla totta. Toivottavasti ei ole totta. Eihän ole totta? Narraat. Nyt ei ole aprillipäivä. Ei, ei, ei...
Ikkunoiden ja ovien valmistaja Fenestra hakeutuu konkurssiin ja vapauttaa 335 suomalaista helpottamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quote
http://www.uusisuomi.fi/raha/66074-335-suomalaista-sai-shokkiuutisen-yle-kyyneleita-valutettu
....335 työntekijää Suomessa ja 77 Virossa sai tiistaina huonoja uutisia, kun heidän työnantajansa Fenestra Oy ilmoitti konkurssiin hakeutumisesta. Ilmoitus tuli yllätyksenä, sillä ikkuna- ja ovivalmistajan tehostus- ja säästötoimien toivottiin tepsineen.
^ Pitää vain tuplata kamelikuskien lento afrikasta niin työllisyys nousee aivan silmissä.
Wärtsilä vapauttaa 200 henkeä suomalaisesta työvoimastaan uusiin haasteisiin:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/29/wartsila-leikkaa-jopa-tuhat-tyopaikkaa-200-suomesta/20141394/170
Quote from: RP on 29.01.2014, 08:58:50
Wärtsilä vapauttaa 200 henkeä suomalaisesta työvoimastaan uusiin haasteisiin:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/01/29/wartsila-leikkaa-jopa-tuhat-tyopaikkaa-200-suomesta/20141394/170
En tiedä onko tuohon laskettu määräaikaiset, mutta niitäkin sopimuksia lopetetaan paljon, minun omani niiden joukossa.
Lisää työvoimaa.
QuoteMatkatoimisto Aurinkomatkat irtisanoo 30 työntekijäänsä yt-neuvottelujensa tuloksena. Osa väestä jää ilman töitä, kun yhtiö sulkee matkamyymälänsä Turussa ja Tampereella.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/31/aurinkomatkat-lopettaa-turussa-ja-tampereella-30lle-potkut/20141547/12 (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/31/aurinkomatkat-lopettaa-turussa-ja-tampereella-30lle-potkut/20141547/12)
Quote from: poikuliini on 31.01.2014, 13:28:51
Lisää työvoimaa.
QuoteMatkatoimisto Aurinkomatkat irtisanoo 30 työntekijäänsä yt-neuvottelujensa tuloksena. Osa väestä jää ilman töitä, kun yhtiö sulkee matkamyymälänsä Turussa ja Tampereella.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/31/aurinkomatkat-lopettaa-turussa-ja-tampereella-30lle-potkut/20141547/12 (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/01/31/aurinkomatkat-lopettaa-turussa-ja-tampereella-30lle-potkut/20141547/12)
Tämä on automaation aiheuttamaa työpaikkojen vähenemistä. Matkatoimistovirkailijoita ei enää tarvita, sillä lomamatkojen myynti on siirtynyt internettiin. Tämän takia ei kuitenkaan tarvitse hätääntyä, sillä johonkin muualle syntyy aina vastaava määrä työpaikkoja tekniikan kehityksen synnyttäessä kokonaan uusia aloja. Ihan niinkuin hevoskuljettajien jäädessä työttömiksi, syntyi autonkuljettajien ammattikunta.
Näihin uutisiin turtuu. Enää joku 90 ei ole mitään, kun pöytään on ladattu Itellan 1200. Suomi ei mitenkään voi selviytyä ja nyt kun selvittäjänä on Urpilainen&Katainen-kaksikko.
Ei koko kansa voi olla kunnan tai valtion palveluksessa.
Quote2014-01-31 KSML: Total Korjausrakentamisen henkilöstö irtisanottiin
Total Korjausrakentaminen Oy:n henkilöstö on irtisanottu. Irtisanomisaikojen turvin toiminta jatkuu heinäkuun loppupuolelle.
Jyväskylän kaupunginhallitus antoi yhtiön hallituksenne viime toukokuussa konserniohjeen osakeyhtiömuotoisen toiminnan lopettamisesta vuoden 2014 aikana. Yt-neuvottelut päättyivät 10. joulukuuta.
Ylimääräinen yhtiökokous päätti 23. tammikuuta 2014 yhtiön asettamisesta selvitystilaan vuoden 2014 tilinpäätöksen vahvistumisen jälkeen. Yhtiön toiminta on ollut koko edellisen tilikauden kannattamatonta eikä alkuvuoden 2014 tilanteessa ollut nähtävissä positiivista kehitystä.
Mainituilla perusteilla Total Korjausrakentaminen Oy:n hallitus antoi eilen torstaina toimitusjohtajalle ohjeen irtisanoa henkilöstö samasta päivästä alkaen. Suurimmalla osalla henkilöstöä on kuuden kuukauden irtisanomisaika, joten käytännössä yhtiön toiminta jatkuu heinäkuun loppupuolelle.
Yhtiön palveluksessa työskentelee tällä hetkellä 7 toimihenkilöä ja 24 suoritustason työntekijää.
http://www.ksml.fi/uutiset/talous/total-korjausrakentamisen-henkilosto-irtisanottiin/1761013 (http://www.ksml.fi/uutiset/talous/total-korjausrakentamisen-henkilosto-irtisanottiin/1761013)
Tulossa 31 uutta pulan paikkaajaa.
Quote from: RP on 29.01.2014, 08:58:50
Wärtsilä vapauttaa 200 henkeä suomalaisesta työvoimastaan uusiin haasteisiin
Quote from: Taloussanomat 29.1.2014
Wärtsilän loka–joulukuun [2013] tulos ennen veroja oli 181 miljoonaa euroa, kun se vuotta aiemmin vastaavaan aikaan oli 161 miljoonaa euroa.
...
Yhtiön tilauskertymä pysyi ennallaan loka–joulukuussa. Wärtsilä sai tilauksia 1 351 miljoonan euron arvosta. Edellisestä neljänneksestä tilauskertymä kasvoi liki neljänneksen.
Stockmann aloittaa YT:t 200:n vapauttamiseksi Suomessa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/02/03/stockmann-aloittaa-yt-neuvottelut-250-tyopaikkaa-vaarassa/20141628/170
QuoteTavaratalokonserni Stockmann keskittää varastotoimintojaan ja aloittaa 430 henkeä koskevat yt-neuvottelut, joiden tuloksena Suomesta voi lähteä jopa 200 työpaikkaa. Lisäksi Latvian varastosta voidaan vähentää 50 työntekijää.
Stockmannin mukaan iso osa vähennystarpeesta saadaan hoidetuksi eläkejärjestelyin ja alalle tyypillisen vaihtuvuuden kautta. Irtisanomiset tulevat ajankohtaisiksi ensi vuoden loppupuolelta alkaen.
Voikkaan pizzeriassa oli orja, mutta Stockmannilla. 200 odottaa innoissaan vapauttamistaan.
Itse jutussa vapautussanaa ei ollut, liekö ollutkaan.
Klassikkotuolin valmistaja hakeutui konkurssiin.
http://www.taloussanomat.fi/kulutustavarat/2014/02/03/klassikkotuolin-valmistaja-hakeutui-konkurssiin/20141667/12
QuoteTällä hetkellä työntekijöitä on noin 35 henkeä.
– Heidän työsuhteensa päättyy. Miten he työllistyvät jatkossa, siitä ei ole tässä vaiheessa tietoa, eikä korvaavia työtarjouksia ole pystytty järjestämään.
Keskon rajut uudistukset: Kolmannes Anttiloista kiinni
Kauppakonserni Kesko aikoo sulkea kolmanneksen nykyisestä Anttila-tavarataloverkostosta. Yhtiö kertoi tulosjulkistuksen yhteydessä, että kannattavuuden parantamiseksi osa vuokratuista kauppapaikoista suljetaan seuraavan kahden vuoden aikana.
Keskolla oli tilinpäätöskatsauksensa mukaan vuoden lopussa verkkokauppa mukaan lukien 31 Anttilaa.
Konserni perustelee suunnitelmia sillä, että verkkokaupan kasvu ja kilpailutilanteen kiristyminen ovat heikentäneet merkittävästi Anttilan ja kodintekniikkakaupan kannattavuutta.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194872182573/artikkeli/keskon+rajut+uudistukset+kolmannes+anttiloista+kiinni+tampereen+anttila+ei+uhattuna.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194872182573/artikkeli/keskon+rajut+uudistukset+kolmannes+anttiloista+kiinni+tampereen+anttila+ei+uhattuna.html)
Eli kymmenkunta Anttilaa, joissa jokaisessa varmaan ainakin kymmeniä työntekijöitä + välilliset vaikutukset. Taas työvoimapulaan helpotusta.
Suomi on tuhansien... kymmenien tuhansien potkujen maa. Suomessa ei kukaan enää ajattele kansantalouttamme vaan yritetään sitä äkkirikastumista niin kauan kun se on Suomessa mahdollista. potkuja ja potkuja. Tukia ja tukia. Mikään ei pyöri terveellä pohjalla vaan ahneuden ja verojen kautta. Kansan ostovoima vähenee ja kaupat kuihtuvat. Isotkaan liikeketjut ei enää pärjää ilman potkuja ja sulkemisia. Tämä tie vie helvettiin. 10% suurtuloiset ei pysty pitämään liiketaloutta pystyssä. Keskituloiset vähenee kokoajan sekä pienituloiset lisääntyy, mutta usein heidät korvataan ulkomaalaisilla ja vuokratyöllä alipalkattuna. Verot nousevat vaikka niiden pitäisi laskea. Tämän huonommin ei asioita enää pysty huonommin hoitamaan. Suomesta tulee uusi Irlanti. kaupungit ovat täynnä tyhjiä asuntoja ja liikehuoneistoja.
(http://www.indymedia.ie/attachments/oct2012/unfinishedghostapartmentblocks_from_the_propertybubble_sandyford_dublin_oct2012.jpg)
em Suomi klassikon lisäksi Marimekko laittaa porukkaa pihalle: noin joka seitsemäs pääsee työn ikeestä
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/02/05/marimekko-aloittaa-yt-neuvottelut-enintaan-65-irtisanotaan/20141751/170?n=1
lisäksi tietenkin jo työttömät joutuvat lisäkurmutuksen alle:
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/66287-kova-leikkauslista-suomelle-opintotuki-sosiaalituet-elakeika
:(
Quote from: Markkanen on 04.02.2014, 14:36:47
Suomi on tuhansien... kymmenien tuhansien potkujen maa. Suomessa ei kukaan enää ajattele kansantalouttamme vaan yritetään sitä äkkirikastumista niin kauan kun se on Suomessa mahdollista. potkuja ja potkuja. Tukia ja tukia. Mikään ei pyöri terveellä pohjalla vaan ahneuden ja verojen kautta...
Liketys ei riitä. "Amen" tuohon vielä päälle.
Mikään ei riitä kohta enää. Nykyinen katastrofihallitus ei ole enää kiinnostunut paljoakaan Suomen tilanteesta. He luottavat siihen, että pankkiunioni hoitaa kohta asiat Suomessa ja meistä tehdään vaikka väkisin liittovaltio. Mikäs sen hienompaa. Sitten ei tarvitse ottaa edes poliittista vastuuta enää.
Vuorossa S-Pankki.
QuoteToimintaansa laajentava S-Pankki aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 76 työntekijän irtisanomiseen.
Neuvottelut ovat seurausta S-Pankin ja LähiTapiola-pankin yhdistymisestä, ja niiden piirissä on 460 henkilöä. Neuvotteluissa pyritään karsimaan päällekkäisyyksiä ja hakemaan 10 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä.
Länsi-Savo (http://www.lansi-savo.fi/uutiset/kotimaa/s-pankki-karsii-enint%C3%A4%C3%A4n-76-101731)
Quote from: Nuivanlinna on 24.01.2014, 17:35:33
Quote from: Nuivanlinna on 15.09.2013, 13:01:23
QuoteTuotanto Puolaan, Lahden Autokori konkurssiin
http://www.ess.fi/?article=428149
Scanian sopimusvalmistaja, Lahden Jokimaalla toimiva Lahden Autokori oy hakeutuu konkurssiin. Konkurssi jäi ainoaksi vaihtoehdoksi, kun Scania ilmoitti, että se siirtää koko linja-autovalmistuksen omalle tehtaalleen Puolaan.
Scania vaatii, että tuotanto Puolaan siirretään 10 kuukauden kuluessa huolimatta siitä, että Autokorilla on sopimus vuoden 2014 loppuun saakka. Konkurssin seurauksena koko tehtaan henkilökunta, noin 200 ihmistä, jää vaille työtä.
- Tällä aikataululla meidän on mahdotonta sopeuttaa toimintaamme. Emme sopimusvalmistajana pysty korvaamaan Scanian päätöstä muilla toimilla. Autokori ei tuotantoon liittyvien syiden vuoksi ole voinut toimia muiden merkkien sopimusvalmistajana, joten vaihtoehtoja tuotannon uudelleen järjestämiselle ei näin lyhyellä aikavälillä ole olemassa, hallituksen puheenjohtaja ja pääomistaja Juhani Saario sanoo.
- Oma taloudellinen tilanteemme ei olisi johtanut yhtiötä vararikkoon. Tämä päätös oli pakko tehdä sen jälkeen, kun päämiehemme Scania ilmoitti omasta päätöksestään, Juhani Saario toteaa.
Lahden Autokorin liikevaihto on noin 40 miljoonaa euroa. Tuotannosta noin 90 prosenttia menee vientiin. Yhtiö työllistää suoraan noin 200 henkilöä.
Eli sellaista työvoimapulaa pukkaa Lahteen.
Edit: Tämä ketjuhan sai alkunsa ESS:n pääkirjoituksesta 13.9.2011
Quotehttp://www.ess.fi/?article=340388 Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.
QuoteLinja-autojen valmistaminen jatkuu Lahdessa, Scania ostaa konkurssipesän
http://www.ess.fi/uutiset/paijathame/2014/01/24/linja-autojen-valmistaminen-jatkuu-lahdessa-scania-ostaa-konkurssipesan
Linja-autojen valmistaminen jatkuu Lahden Autokorin tehtaalla. Scania kertoo saaneensa päätökseen neuvottelut Lahden Autokori Oy:n konkurssipesän kanssa
Lahdessa tullaan valmistamaan niin pikavuoroliikenteeseen kuin lähiliikenteeseen tarkoitettuja busseja. Sopimus takaa, että Scania OmniExpress-mallien valmistus Lahdessa jatkuu.
- Scania OmniExpress -linja-autot ovat jatkossakin tärkeä ja oleellinen osa Scanian linja-autotuotevalikoimaa, kertoo Scanian linja-autoliiketoiminnan johtaja Klas Dahlborg.
Autokori rakensi uuden tehtaan Lahden Okeroisiin vuonna 2007. Vanha Villähteen tehdas suljettiin viime vuonna. Scania lopetti viime syksynä yhteistyön kesken sopimuskauden päätettyään siirtää bussien valmistuksen tehtaalleen Puolaan. Autokori hakeutui konkurssiin syyskuussa.
Jaahas, aika näyttää oliko Scanian ostoksen takana ajatus ettei konkurssipesä suinkaan menisi kilpailijalle.
Jatkoa Lahden työvoimapulauutisille:
Quote
Kabusin bussitehdas lopettaa - kymmenet jäävät ilman työtä
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/02/04/kabusin-bussitehdas-lopettaa---kymmenet-jaavat-ilman-tyota
Koiviston Auto-konsernin linjuritehdas lopettaa Lahdessa.
Nyt tuotannossa oleva viiden pikavuoroauton sarja tehdään valmiiksi. Sen jälkeen Kabus oy:n autotuotanto päättyy. Kabus on lyhenne sanoista Koiviston Auton bussi.
Kabusin palveluksessa on 35 henkilöä. Heistä suurin osa jää työtä vaille. Määrä täsmentyy yt-neuvotteluissa.
Koiviston auton panos työvoimapulaan.
Vuoden alussa perustettu Oulun Ammattikorkeakoulu Oy ojentaa auttavan
kätensä jalkansa työvoimapulan säälimättömissä kynsissä kipristelevälle maallemme.
700:sta työntekijästä irtisanotaan mahdollisesti 110.
Quote from: Kaleva 4.2.2014OAMK aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut
Oulun ammattikorkeakoulu aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Mahdolliset irtisanomiset voivat kohdistua 110 henkilöön.
"Tämä tarkoittaa noin 60-70 vähennettävää henkilötyövuotta", tarkentaa OAMK:n rehtori Jouko Paaso.
Neuvottelut saattavat johtaa määräaikaisten työtehtävien päättymiseen, henkilöiden irtisanomisiin, työtehtävien muuttamisiin, siirtoihin tehtävistä toisiin, työtehtävien yhdistämisiin, muutoksiin työsuhteen ehdoissa ja osa-aikaistamisiin. Lisäksi voidaan tarvita koko henkilöstön lomautusta.
OAMK tavoittelee henkilöstömenoista noin 2,3-3 miljoonan euron vuosisäästöjä.
OAMK:n hallitus perustelee yt-neuvotteluja taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä sekä toiminnan uudelleenjärjestelyllä.
"Tulemme yhdistämään yksiköitä. Seuraavan kahden vuoden aikana keskitämme kaiken Oulun toiminnan kolmelle kampukselle: Kaukovainion, Kontinkankaan ja Raksilan yksikköihin", lisää Paaso.
Hänen mukaansa Oulaisten ja Raahen yksiköt tulevat säilymään.
OAMK:n palkkalistoilla on tällä hetkellä noin 700 työntekijää, joista hieman yli 500 on opettajia.
Mahdolliset irtisanomiset, lomauttamiset tai osa-aikaistamiset pannaan toimeen vuoden 2014 aikana. Neuvottelujen arvioidaan päättyvän maalis–huhtikuussa.
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/oamk-aloittaa-koko-henkilostoa-koskevat-yt-neuvottelut/655454/Oamkin tiedote:
http://www.oamk.fi/?id=36774
Ruotsin karjuva työvoimapula helpottaa hieman; Volvon linja- ja kuorma-autopuoli irtisanoo 2000 enemmän
kuin aiemmin ilmoitettu 2400. Irtisanomiset kohdistuvat myös muihin maihin kuin Ruotsiin.
http://www.taloussanomat.fi/autot/2014/02/06/potkut-4-400lle-volvo-tehostaa-rajusti/20141830/304
Alihankkijat ilmoittanevat seuraavaksi, näitä lienee myös Suomen puolella.
Noista tyhjistä taloista ja osin Fenestrastakin tuli mieleen että kotoisella rakennusalallamme on vielä kovia aikoja edessä varsinkin tämän vuoden aikana, eikä varmaan helppoa ole seuraavanakaan vuonna. Viime vuonnahan jo lähes kaikki suurimmat rakennusliikkeet taisivat pitää YT:t ja vapauttivat työvoimapulan paikkaajia, ja osa jopa pariin kertaankin. Eli valmistautuminen on ainakin alkanut. Lisäksi mediassakin jäi lähes unholaan esim. Quattrogeminin konkurssi marraskuun alussa, mikä oli yksi suurimmista alalla piiitkään aikaan.
Saa nähdä tuleeko kuinka paljon vielä heijastumisia pienemmille toimijoille näiden Quattrojen ja Fenestrojen jäljiltä...
Hups. Eduskuntatalomme kyltti on pudonnut.
(http://leadingtrader.com/images/pigs-wall-street.jpg)
QuoteKunnossapitoyhtiö Efora aloittaa yt-neuvottelut Stora Enson Imatran tehtailla
Yhteistoimintaneuvottelut koskevat Imatralla koko henkilöstöä ja niillä tavoitellaan 33 henkilötyövuoden säästöjä. Työntekijäosapuoli osasi odottaa neuvottelukutsua.
Uutiset kunnossapitoyhtiö Efora Oy:n yt-neuvotteluista ei tullut yllätyksenä Stora Enson Imatran pääluottamusmies Ilkka Nokelaiselle.
- Kaikilla paikkakunnilla missä Efora toimii näitä neuvotteluita on käyty, joten yllätyksenä tämä ei tullut. Ainoastaan tunnilla veikkasimme väärin, Nokelainen kertoo.
Yt-kutsu koskee Nokelaisen mukaan kaikkia henkilöstöryhmiä ja niillä tavoitellaan 33 henkilötyövuoden säästöjä. Kaikkiaan Eforan palveluksessa Imatralla on hieman yli 300 työntekijää.
Nokelaisen mukaan neuvotteluiden pohjalla on "pohjaton ahneus".
- Meidän lähtökohta on kovien irtisanomisten välttäminen kaikin keinoin, eli nämä saatanalliset säkeet täytyy taklata, Nokelainen summaa.
Vaikeat lähdökohdat
Nokelaisen mukaan neuvotteluiden lähtökohdat eivät ole helpot.
- Väki on vähentynyt ja samaan aikaan tehtaan pitäisi tehdä hyvää tulosta. Sitten samalla operoidaan kunnossa pidon kanssa, niin haasteita tulee riittämään, Nokelainen kertoo.
Neuvottelut alkavat ensi viikon maanantaina.
YLE: Kunnossapitoyhtiö Efora aloittaa yt-neuvottelut Stora Enson Imatran tehtailla (http://yle.fi/uutiset/kunnossapitoyhtio_efora_aloittaa_yt-neuvottelut_stora_enson_imatran_tehtailla/7079562)
Helsingin Uutisten paperiversiosta poimintoja "Yli 17000 lähi- ja perushoitajaa valinnut toisen alan"
Quote
Uudenmaan alueella on tällä hetkellä työttömänä 4700 sosiaali- ja terveysalan työntekijää. Joukossa on mm. lähihoitajia, perushoitajia, sosiaalialan hoitajia ja sairaanhoitajia.
- Kun lähestytään 5000 työtöntä, asiaan ei pidä suhtautua kevyesti Nupponen (Jouni, Uudenmaan ely-keskuksen tutkija) sanoo.
Samaan aikaan sosiaali- ja terveyspalveluissa on myös toiseksi eniten avoimia työpaikkoja.
- Tämä on varsin erikoinen dilemma, kohtaanto-ongelma Nupponen toteaa.
Tutkija arvelee yhdeksi syyksi ilmiöön kuntien säästöpaineita.
Kuntaliiton sosiaali- ja terveysasioista vastaava johtaja Tarja Myllärinen vahvistaa, että myös kuntien tiukka talous voi selittää tilannetta.
- Kunnat käyvät nyt tarkkaan läpi toimintojaan. Haetaan erikoiskoulutettua henkilökuntaa, jolla on työkokemusta.
Sosiaali- ja terveysalalla vallitsevaan samanaikaiseen työttömyyteen ja työvoimapulaan on Myllärisen mukaan kuitenkin monia syitä.
- Alalla on paljon sijaisuuksia. Niitä on vaikeampi täyttää, Myllärinen sanoo.
Quote
Nollasopimukset ja tiukka työtahti ajavat muihin töihin
Suomen lähi- ja perushoitajaliiton SuPerin kehitysjohtajan Jussi Salon mukaan sosiaali- ja terveysalan rekrytointiongelmiin on olemassa selkeät syyt.
- Jos haetaan työntekijää täysipäiväiseen toistaiseksi voimassa olevan työsuhteeseeen, hakijoita varmasti riittää, hän toteaa.
- Aloilla ovat kuitenkin yleistyneet niin sanotut nollasopimukset, joissa työmäärää ei ole lainkaan määritelty. Tälläisiä töitä on tarjolla etenkin yksityisellä puolella.
Salon mukaan suhteellisen alhaisesta peruspalkasta ja pk-seudun korkeista elinkustannuksista johtuen syntyy helposti tilanteita, ettei palkalla tule toimeen.
- Myös työtahti on monissa tehtävissä kiristynyt. Työtä tehdään monissa paikoissa todella niukoilla resursseilla Salo huomauttaa.
QuoteSalon mukaan yli 17000 lähi- ja perushoitajaa työskentelee tällä hetkellä muualla kuin sosiaali- ja terveysalalla.
Onneksi talkootyöstäkin pitää maksaa verot tulevaisuudessa, me tienataan tällä!
Haltik käynnistää yt:t – 60 työpaikkaa vaarassa
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/02/12/haltik-kaynnistaa-ytt-60-tyopaikkaa-vaarassa/20142160/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/02/12/haltik-kaynnistaa-ytt-60-tyopaikkaa-vaarassa/20142160/12)
Martelalle pitäisi antaa vakava varoitus, eivät ota pulaa tarpeeksi vakavasti...
Martela irtisanoo kahdeksan
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2014/02/13/martela-irtisanoo-kahdeksan/20142211/139 (http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2014/02/13/martela-irtisanoo-kahdeksan/20142211/139)
Kas, taas perjantai:
Finnair vähentää 40-50, eli yt:t rullaa jo rutiinilla
http://yle.fi/uutiset/finnairissa_alkavat_yt-neuvottelut/7088502
Kuntien it-palveluita tarjoava Tiera lompsauttaa vähäsen:
http://www.tietoviikko.fi/kaikki_uutiset/kuntien+tiera+aloittaa+ytneuvottelut/a967386
Ohjelmistoyhtiö Sofor:
http://www.komiatlehti.fi/uutiset/online-uutiset/sofor-aloitti-yt-neuvottelut-1.1554902
Outokumpu laittaa tehtaan kiinni ruotsissa, -170, heijastunee Suomenkin puolelle
http://www.taloussanomat.fi/ulkomaat/2014/02/13/outokumpu-aikoo-sulkea-tehtaan-ruotsissa-170-tyopaikkaa-uhattuna/20142189/12
Jokos Kuopio oli mainittu ?
Tavoitteena on säästää 4,6 miljoonaa euroa palkattomilla vapailla, lomarahavapailla tai lomautuksilla.
Kaupungilla on lähes 6 000 työntekijää. Kaupunki saavutti vime vuonna vapaaehtoisilla keinoilla 1,5 miljoonan
euron säästöt. Kaupunki arvioi, että vapaaehtoisesti ei saavuteta tänäkään vuonna suurempaa säästöä.
http://yle.fi/uutiset/kuopion_kaupunki_aloittaa_yt-neuvottelut__lomautukset_jaivat_vaihtoehdoksi/7080282
:'(
Onkos mainittu jo FORTACO?.
http://www.fortacogroup.com/company/production-sites/sastamala-finland.html
Nakkasivat Sastamalassa irtisanomispaperin noin kolmasosalle porukasta, 59 / 200.
Ja työvoimapula ulvoo taustalla kaihoisasti, tosin heikkenevästi.
^^ Sinänsä harmillista, juuri kun saimme maahan ison erän korkeasti koulutettuja, tuoreita koneinsinöörejä.
Patria käynnisti laajat yt-neuvottelut – toiset heti perään
Näiden yt-neuvottelujen piirissä on 230 työntekijää: käynnissä olevat yt:t koskevat 150 henkilöä ja voivat tarkoittaa jopa 35 työpaikan vähentymistä.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/02/14/patria-kaynnisti-laajat-yt-neuvottelut-toiset-heti-peraan/20142303/12?&n=2#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/02/14/patria-kaynnisti-laajat-yt-neuvottelut-toiset-heti-peraan/20142303/12?&n=2#commentsHere)
Jahans, taas on tilausta työvoimapulaa karjuvalle pääkirjoitukselle puolueen printtimeediossa? Vain maahanmuutto on meidät pelastava! Mitä varsinaisempaa(HS Trade Mark), sen parempaa.
Kuka puudeleista ottaa haasteen vastaan? Kolmois-salkovkiemurtelusta lisäpisteitä, uusia tilaajia läpyskälle, tuskin.
Ne irtisanotutkin lopettavat.
Lisäpisteitä, jos pääsee ensimmäiseksi verorahoitteiseksi puolueen paperimeedioksi.
Quote from: MW on 14.02.2014, 22:29:12
Jahans, taas on tilausta työvoimapulaa karjuvalle pääkirjoitukselle puolueen printtimeediossa?
Ja sitähän saadaan. Epäolennaiset jättävät uutisoimatta. Kuten sen että ollut mielenosoitus Helsingissä ihan ay-liikkeen toimesta tällä viikolla:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/12055046
QuoteMielenosoitus Hki to
12.2.2014 20:03
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/66540-lyttays-hallituksen-sosiaaliturva-aikeille-pakkotyota
http://www.metalli49turku.fi/?x103997=172401
Turussa ovat ay-liikkeessä tulleet järkiinsä ja päättäneet vastustaa orjatöitä. Pitävät mielenosoituksen huomenna Helsingissä.
Miksihän muut ay-liikkeen järjestöt ei ole liittyneet tuohon mukaan? Eli taitaa olla kytköksiä johdolla.
Nollissa on
13.2.2014 16:16
Eipä näytä uutisointia olevan.
Orjat olkoot hiljaa.
Toista se olisi jos hamppumarssia marssisi väkeä, joka paikassa olisi uutista.
Turun telakka ei saanut Scandlinesin tilausta
http://www.iltalehti.fi/talous/2014021718048074_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014021718048074_ta.shtml)
Turun telakan pääluottamusmies: 500 lomautetaan syksyllä
Telakan pääluottamusmies Jari Aalto kertoo, että nyt rakenteilla ollut TUI-alus lasketaan vesille loppusyksyyn mennessä. Noin 500 työntekijän työ loppuu siten toistaiseksi, sillä muita tilauksia ei ole tiedossa.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014021718048157_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014021718048157_ta.shtml)
Eli käytännössä puolen tuhatta henkilöä jää ilman työtä ja pääsee kotiin pyörittelemään peukaloitaan työttömyystuella.
QuoteMetson Tampereen valimolta lähtee 40 työpaikkaa
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194876853518/artikkeli/metson+tampereen+valimolta+lahtee+40+tyopaikkaa+nain+johtaja+kommentoi+videolla.html
Metso irtisanoo 40 henkilöä yhtiön Tampereen valimosta.
Metso talkoissa Tampereella.
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194876842005/artikkeli/nomet+aloittaa+yt-neuvottelut+enintaan+9+irtisanotaan.html
Lisää helpotusta Tampereelta.
"Tamperelainen Nomet Oy aloittaa yt-neuvottelut, jotka johtavat enintään yhdeksän henkilön irtisanomiseen."
Tästä näppärästi:
http://www.ampparit.com/haku?q=yt-neuv
Ja vanha SAK:n linkki:
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot/irtisanomisia-lomautuksia-ja-yt-neuvotteluja-2014-2014-01-15
helmikuun lähestyessä loppuaan: yt lomautettu 1264 vähennystarve 3105, yteiden alla yht 17212
ihan kivoja lukuja...
:o
http://yle.fi/uutiset/turun_kaupunki_on_aloittamassa_yt-neuvottelut/7101917
QuoteTurun kaupunki on aloittamassa yt-neuvottelut
Turun kaupungin on säästettävä henkilöstömenoissa noin 15 miljoonaa euroa. Tämä vastaa noin 330 henkilötyövuotta.
Jonkin verran saamme helpotusta, kun Turku vapauttaa väkeään sammuttamaan huutavaa työvoimapulaa.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/02/24/atria-tehostaa-60-henkilotyovuotta-vahenemassa/20142696/170
Kananahka pullien tekijä tuo helpotusta.
"Atria tehostaa – 60 henkilötyövuotta vähenemässä"
Jokohan olisi työttömyys mennyt ohi 90-luvun laman lukemista?
Nämähän on tilastoinnit kovin muuttuneet siitä mitä silloin oli.
On keksitty melkoinen määrä lisää orjatöitä ja "koulutuksia", olisiko neljäsosa työttömistä niissä. Aiemminhan palkatta ei työttömät töihin joutuneetkaan vaan kunnat otti osan töihin, ihan kaikille ei riittänyt töitä joten lapioon nojaamista tapahtui, mutta palkan saivat.
On alettu lapsia lääkitsemään eläkekuntoon jo kouluissa joten eivät varmaan tilastoihin päädykään, samoin työttömiä laittelevat lääkärille eläkepapereita hakemaan orjakeskuksissa. Tilastoista pois taitavat olla myös karenssin saaneet.
Jos neljäsosa olisi työttömistä näissä orjatöissä ja "koulutuksissa" ja toinen neljäsosa muuten poissa tilastoista, niin työttömyys olisi tuplasti sen mitä ilmoitetaan.
Jos aiemmin olisi rukattu tilastoja vaikka vain 20 prosenttia eri keinoin, niin aiempi "16,6" olisi "19,92" prosenttia. Jos taasen aiemmin ei olisi rukattu tilastoja, nyt olisi työttömyys jo yli sen mitä oli vuonna 1994. Lainausmerkit sillä että kyseessä tilastokeskuksen luvut jotka on ihan höpölukuja.
http://yle.fi/uutiset/tilastokeskus_tammikuun_tyottomyysaste_85_prosenttia/7106483
QuoteTilastokeskus: Tammikuun työttömyysaste 8,5 prosenttia
Tilastokeskuksen mukaan työttömyysaste on ollut alimmillaan vuonna 1989, jolloin vuosikeskiarvo oli 3,1 prosenttia. Ylimmillään työttömyysaste on tilastojen mukaan ollut vuonna 1994, jolloin se oli 16,6 prosenttia.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014022518072204_uu.shtml
QuoteTammikuun työttömyysaste oli 8,5 prosenttia, kertoo Tilastokeskus.
Vuosi sitten lukema oli 8,7 prosenttia.
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli 221 000, mikä oli 7 000 vähemmän kuin vuosi sitten.
Työllisiä oli 16 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työvoiman ulkopuolella oli 32 000 enemmän.
Tem/Ely-lukema on 12,5 prosenttia. Jos siihen lisäisi tuplat niin 25 voisi olla lähempänä totuutta? Keitä pimeissä duuneissa tms. on, hankala laskea kun eivät oikein taida tilastoida mutta lukema lienee vuosien mittaan vähentynyt?
Mamuja on yhä merkityksettömän vähän, mutta
tilastoissa työttöminä ei heitä taida montaa olla.
Yritykset ei taida ottaa pulaa tosissaan, sen verran pieniä ovat irtisanomiset...
Basware säästää ja irtisanoo 28 työntekijäänsä
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/02/25/basware-saastaa-ja-irtisanoo-28-tyontekijaansa/20142770/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/02/25/basware-saastaa-ja-irtisanoo-28-tyontekijaansa/20142770/170)
Ravintola-ala työllistää noin 70.000 henkeä. Ala on kumminkin muun muassa veronkorotusten takia vaikeuksissa ja kokonaisliikevaihdon arvellaan laskevan tänä vuonna 2-3 prosenttia. Voi siis olla mahdollista, että työvoimantarve alalla supistuu huomattavasti vapauttaen ihmisiä sammuttamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quotehttp://www.uusisuomi.fi/kotimaa/67026-hatahuuto-70-000-suomalaisen-tyopaikoista-tehdaan-mita-tahansa-yrityksia-kaatuu
Uusi Suomi 28.2.2014 15:09
Hätähuuto 70 000 suomalaisen työpaikoista: "Teette mitä tahansa, yrityksiä kaatuu"
Quote from: acc on 28.02.2014, 19:26:34
Ravintola-ala työllistää noin 70.000 henkeä. Ala on kumminkin muun muassa veronkorotusten takia vaikeuksissa ja kokonaisliikevaihdon arvellaan laskevan tänä vuonna 2-3 prosenttia. Voi siis olla mahdollista, että työvoimantarve alalla supistuu huomattavasti vapauttaen ihmisiä sammuttamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quotehttp://www.uusisuomi.fi/kotimaa/67026-hatahuuto-70-000-suomalaisen-tyopaikoista-tehdaan-mita-tahansa-yrityksia-kaatuu
Uusi Suomi 28.2.2014 15:09
Hätähuuto 70 000 suomalaisen työpaikoista: "Teette mitä tahansa, yrityksiä kaatuu"
Kataisen hallitus muistuttaa varsin paljon Elopin johtajakautta Nokiassa.
Quote
Kalleimmastakin ravintolan ruoka-annoksesta jää yrittäjälle vain murusia. Esimerkiksi Buttenhoffilla Imatralla yrittäjä arvioi 37 euroa maksavan hirven sisäfileen tuottavan voittoa vain noin euron.
Summa kuulostaa häkellyttävän pieneltä. Matkailu- ja ravintola-alan elinkeino- ja työmarkkinajärjestö MaRan tilastot tukevat kuitenkin Buttenhoffin yrittäjän Kiril Georgievin arviota. Eurostatin vertailussa suomalaisravintoloiden kannattavuus on Euroopan häntäpäätä.
Lounas- tai a'la carte-annoksen hinnasta kuluu Suomessa keskimäärin 92 prosenttia vuokriin, raaka-aineisiin, palkkoihin sekä arvonlisäveroon. Jäljelle jäävällä osuudella katetaan muut kustannukset kuten vakuutukset ja sähkö. Lisäksi siitä revitään ravintoloiden ylijäämä.
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2014/03/03/lahitapiola-kaynnistaa-ytt-vahentaa-400-tyontekijaa/20143047/12
"Hyvin" lähti viikko alkuun.
"LähiTapiola käynnistää yt:t – vähentää 400 työntekijää"
Hätäkeskus aloitti yt-neuvottelut
Hätäkeskuslaitos on käynnistänyt Keski-Suomen hätäkeskuksen henkilöstöä koskevan yt-menettelyn. Keski-Suomen hätäkeskus yhdistetään Pohjanmaan hätäkeskukseen, ja sijaintipaikaksi tulee Vaasa.
Keski-Suomen hätäpuheluihin vastataan tämän vuoden lopulta alkaen Vaasassa. Hätäkeskuslaitoksen yt-neuvottelut liittyvätkin työn siirtoihin, eikä laitos ole muuten vähentämässä väkeä.
– Keski-Suomen hätäkeskuksen vakituisille työntekijöille tarjotaan jatkossakin töitä Hätäkeskuslaitoksessa, mutta tämän vuoden lopussa työskentelypaikkakunta on Vaasa, kertoo Hätäkeskuslaitoksen ohjauksen ja ennakoinnin johtaja Teemu Hassinen.
– Niille, jotka eivät voi siirtyä uudelle paikkakunnalle, tarjotaan erilaisia tukitoimenpiteitä, joilla autetaan työllistymistä valtion muihin virastoihin tai muiden työnantajien palvelukseen, hän jatkaa.
Irtisanomisiin tullaan Hassisen mukaan vain siinä tapauksessa, että henkilö ei voi siirtyä eikä hän työllisty muualle valtion palvelukseen.
Keski-Suomen hätäkeskuksessa työskentelee 46 vakinaista virkamiestä
http://yle.fi/uutiset/hatakeskus_aloitti_yt-neuvottelut/7118671
Etera on vaihtamassa uutta toimitusjohtajaa kohtapuolin. Henkilökunta on paniikissa siitä, että on tulossa uusia YT-neuvotteluita mahdollisesti jo kesälomien jälkeen..
Otavan kirjapaino, 27 henkeä pellolle, lähinnä duunareita.
http://www.suurkeuruu.fi/Uutiset/1194880933867/artikkeli/otavan+kirjapaino+vahentaa+27+tyontekijaa.html
Ei paljoa, mutta tämä on ikään kuin piste i:n päälle, "encore", varuskunnan lakkauttamisen päälle.
Yle: Tampereen teknillinen yliopisto irtisanoo enintään 60
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2014/03/06/yle-tampereen-teknillinen-yliopisto-irtisanoo-enintaan-60/20143286/139 (http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2014/03/06/yle-tampereen-teknillinen-yliopisto-irtisanoo-enintaan-60/20143286/139)
Noin 40 joutuu lähtemään Helsingin OPKK:sta
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/07/noin-40-joutuu-lahtemaan-helsingin-opkksta/20143402/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/07/noin-40-joutuu-lahtemaan-helsingin-opkksta/20143402/12)
Nyt alkaa olemaan asenne kohdillaan, melkein puolet saa lähteä...
Infocare irtisanoo 36 työntekijää
Muun muassa it-laitteiden huoltoa tarjoava Infocare vähentää kymmeniä työntekijöitä, kertoo Ammattiliitto Pro.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/11/pro-infocare-irtisanoo-36-tyontekijaa/20143536/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/11/pro-infocare-irtisanoo-36-tyontekijaa/20143536/12)
Tahti kiihtyy...
Fazerin yt-neuvottelut ohi – 29 työntekijää saa lähteä
http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/03/12/fazerin-yt-neuvottelut-ohi-29-tyontekijaa-saa-lahtea/20143582/137 (http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/03/12/fazerin-yt-neuvottelut-ohi-29-tyontekijaa-saa-lahtea/20143582/137)
TÄmä piristi vähän näiden pikku-uutisten rinnalla:
Itellassa 500 pellolle, 180 osa-aikaiseksi (käytännössä pellolle).
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194883801701/artikkeli/itella+irtisanoo+liki+500+ja+osa-aikaistaa+180.html
Nyt osaajia vapautuu!
Toi on hurja määrä.
Miten joskus -30 -40-luvuilla Posti pystyi köyhässä Suomessa kantamaan postin pari kertaa päivässä, lauantai mukaanlukien.
Aikaisemmin Posti oli Posti ja sen tehtävänä oli kuljettaa postia. Nyt se on Itella ja tehtävänä on kasvattaa bisnestä ympäri maailmaa. Ilmeisesti. MInä en tosin ole keksinyt että mitä vittua Suomen Posti tekee Puolassa.
Kai Kokoomus pistää firmaa myyntikuntoon.
500 perusjakelusta ulos. Itellan jakelijan ja itellan toimarin välissä on 7 hallintoporrasta. Joista viimeiset 5 eivät koske jaettavaan postiin pitkällä tikullakaan.
Hallituksemme politiikka huutavaa työvoimapulaa vastaan alkaa tuottaa kaunista hedelmää.
Quotehttp://rakennusliitto.fi/blog/2014/03/15/rakentajien-tyottomyys-repesi-rajusti/
Rakentajien työttömyys repesi rajusti
Julkaistu: 15.3.2014 Kirjoittaja: Tiedotus
Rakentajien työttömyysluvut pomppasivat helmikuussa huippulukemiin, yli neljä prosenttia suuremmiksi kuin vuonna 2013. Rakennusalan työttömyyskassan jäsenistä 22,6 % sai ansiosidonnaista päivärahaa helmikuun aikana. Näin työttömyys kosketti lähes 13 000 rakentajaa. Rakentajien
Mediakonserni Sanoma kantaa vastuutaan vapauttamalla Suomessa 40 henkilöä hillitsemään yltyvää työvoimantarvetta.
QuoteKauppalehti 2014-03-17
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/sanoma+jatkaa+sopeutusta+-+irtisanoo+enintaan+100/201403659635
Sanoma jatkaa sopeutusta - irtisanoo enintään 100
Uudelleenjärjestelyt voivat Sanoman mukaan johtaa Suomessa enintään 40 ja Hollannissa enintään 25 työsuhteen irtisanomisiin.
Uutisen mukaan myös Sanomapainot osallistuvat talkoisiin osa-aikaistamalla tai irtisanomalla 35 henkilöä.
Ihanaa, ku saadaan lisää työväkeä. Tää on mun lempitopic! :P
http://uutiset.fi.msn.com/talous/hartwall-v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4-110-ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4
Juomayhtiö Hartwall vähentää yt-neuvottelujen jälkeen 110 työpaikkaa. Alkuperäinen arvio vähennystarpeesta oli 140 henkeä.
Hartwallin mukaan vähennystarve johtuu panimoteollisuuden kiristyvästä toimintaympäristöstä ja tarpeesta vahvistaa kilpailukykyä.
Kotimaista juomatuotantoa ajavat Hartwallin mukaan ahtaalle veronkorotukset, tuonti Virosta ja alkoholilainsäädäntöön suunnitellut kiristykset.
Quote from: Tabula Rasa on 18.03.2014, 09:39:50
http://uutiset.fi.msn.com/talous/hartwall-v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4-110-ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4
Juomayhtiö Hartwall vähentää yt-neuvottelujen jälkeen 110 työpaikkaa. Alkuperäinen arvio vähennystarpeesta oli 140 henkeä.
Hartwallin mukaan vähennystarve johtuu panimoteollisuuden kiristyvästä toimintaympäristöstä ja tarpeesta vahvistaa kilpailukykyä.
Kotimaista juomatuotantoa ajavat Hartwallin mukaan ahtaalle veronkorotukset, tuonti Virosta ja alkoholilainsäädäntöön suunnitellut kiristykset.
Aamulehti otsikoi saman uutisen :
Hartwall irtisanoo 110 – yhtiö syyttää Viron viinaralliaMinusta tuossa kylläkin yhtiö aika selkeästi vihjaa syyksi hallituksen, sehän sen viinarallin kiihtymisenkin on aiheuttanut.
Quote from: Jukka Wallin on 04.03.2014, 15:25:43
Etera on vaihtamassa uutta toimitusjohtajaa kohtapuolin. Henkilökunta on paniikissa siitä, että on tulossa uusia YT-neuvotteluita mahdollisesti jo kesälomien jälkeen..
Vaimo soitteli töistä. Etera aloittaa YT neuvottelut ensiviikon maanantaina, koskee noin 40 ihmistä, ovat vapauttamassa karjuvaan työvoimapulaa paikkaamaan..
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/03/19/wartsila-vahentaa-142-tyontekijaa-suomessa/20143914/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/03/19/wartsila-vahentaa-142-tyontekijaa-suomessa/20143914/170)
QuoteMerimoottoreita ja voimaloita valmistava Wärtsilä irtisanoo yt-neuvottelujensa päätteeksi 142 työntekijää Suomessa.
Lisää työväkeä.
No, pitää ajatella positiivisesti. Eikö joku viisas, tai ainakin Juhana Vartiainen, sanonut mielipiteenään että talous lähtee kasvuun kun työvoiman tarjonta lisääntyy eli siis työttömien määrä kasvaa... :P
Fantastisia uutisia t. Jyrki Boy
Quote
No, pitää ajatella positiivisesti. Eikö joku viisas, tai ainakin Juhana Vartiainen, sanonut mielipiteenään että talous lähtee kasvuun kun työvoiman tarjonta lisääntyy eli siis työttömien määrä kasvaa... :P
Jees, logiikkahan tuossa on se, että sitten kun on 10 tarjokasta yhtä työpaikaa kohti, on kilpailu siitä työpaikasta jo niin kovaa, että voidaan tiputtaa palkkoja yms ja näin saada se maailman kuulu Kilpailukyky taas kohti zeniittiä.
Vaihtoehto B tietysti on, että tilanne johtaakin harmaan talouden räjähdykseen, kun työttömät lupautuvat pimeästi työhön. Tulee työnantajallekin huomattavasti edullisemmaksi kuin Oikea Työntekijä, ei itke pikku ylitöistä etc (ja näissä hommissa kielitaidoton ja lakia tuntematon mamu lienee parhaimmillaan - se ei edes osaa/pysty kyselemään mitään oikeuksistaan). Valtiollehan tässä mallissa ei juuri latin latia tietenkään veroeuroja keerry, muta ei tartuta pikku asioihin.
Wärtsilä kantaa vastuunsa: 142 moniosaajaa vapautuu.
Vapautuminen on suurinta Vaasassa, mikä sopii erinomaisesti, koska se on kaupunki, jossa työvoimapula riivaa erittäin voimakkaasti työmarkkinoita.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/03/19/wartsila-vahentaa-142-tyontekijaa-suomessa/20143914/170
Nanso aloittaa yt-neuvottelut – "luvut ovat julmat"
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/20/yle-nanso-aloittaa-yt-neuvottelut-luvut-ovat-julmat/20144014/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/20/yle-nanso-aloittaa-yt-neuvottelut-luvut-ovat-julmat/20144014/12)
Suunta on oikea, mutta ei vielä riitä.
Kappas, tuollainen pikku ilmoitus meinas mennä vallan ohi...
Sodexo menetti Nokian – 150 työntekijää uhkaa potkut
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/19/sodexo-menetti-nokian-150-tyontekijaa-uhkaa-potkut/20143970/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/03/19/sodexo-menetti-nokian-150-tyontekijaa-uhkaa-potkut/20143970/12)
Nansolla yt-neuvotteluita lähes vuosittain: Nyt vaarassa jopa 70 työpaikkaa
Tekstiiliyhtiö Nanso Group aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 70 työpaikan vähentämiseen.
Nanso työllistää Suomessa nyt 460 ihmistä, joista noin 300 Nokian ja Tornion tehtailla. Henkilövähennysten kohdistumisesta ei ole arviota.
Syrjälän mukaan Nanson tulos on ollut odotettua huonompi. Taustalla on heikko kuluttajakysyntä.
Nanso Groupissa on käyty yt-neuvotteluita tiheään viime vuosina. Yt-neuvotteluita on ollut esimerkiksi syksyllä 2008 sekä keväällä 2007, 2009, 2010, 2012 ja 2013.
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194886279029/artikkeli/nansolla+yt-neuvotteluita+lahes+vuosittain+nyt+vaarassa+jopa+70+tyopaikkaa.html (http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194886279029/artikkeli/nansolla+yt-neuvotteluita+lahes+vuosittain+nyt+vaarassa+jopa+70+tyopaikkaa.html)
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194886252191/artikkeli/sataedun+johto+esittaa+yt-neuvotteluja.html
"Sataedun johto esittää yt-neuvotteluja
Alustava arvio henkilöstökuluihin kohdistuvan säästötavoitteen saavuttamisesta on enintään 65 henkilötyövuoden vähentäminen."
http://www.uusisuomi.fi/raha/67755-aamun-yt-pommi-marimekko-irtisanoo-ja-vahentaa-tyotunteja
QuoteUusi Suomi 26.3.2014:
Marimekko irtisanoo 22 henkilöä. Lisäksi yhtiön omissa myymälöissä työskentelevistä enintään 35 henkilön työsuhde muuttuu osa-aikaiseksi tai sovittuja työtunteja vähennetään. Työtä vähenee myös määräaikaisten työsuhteiden päättymisten kautta.
Valtioneuvoston sivuilla on 25.3.2014 julkaistu tiedote työttömyyden kasvusta
http://valtioneuvosto.fi/ajankohtaista/tiedotteet/tiedote/fi.jsp?oid=411926
http://www.iltalehti.fi/talous/2014032718161830_ta.shtml
QuoteFinnair aloittaa yt-neuvottelut, joiden arvioitu vähennystarve on tässä vaiheessa 680 henkilöä.
Aivan kohta iskevästä työvoimapulasta ovat kaikki asiantuntija varoitelleet jo yli 20 vuotta. Viimeistään piti työvoimapulan iskeä, kun suuret ikäluokat (1945-50 syntyneet) jäävät eläkkeelle. Tämä eläköityminen on jo käytännössä tapahtunut, mutta työvoimapulasta ei näkynyt merkkiäkään.
Miksi työvoimapulaa ei sitten tullutkaan? Anna Kontula kertoo blogissaan ratkaisun tähän:
Quote
Onko meillä kestävyysvajetta?
Poliittista päätöksentekoa on 1990-luvulta lähtien ohjannut huoli suurten ikäluokkien vanhenemisesta. Tässä kestävyysvajeella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhteiskunnallinen huoltosuhde heikkenee vanhusväestön osuuden kasvaessa ja työikäisten vastaavasti pienentyessä.
Ensin arveltiin, että suurten ikäluokkien poistuminen työmarkkinoilta johtaisi työvoimapulaan. Näin ei kuitenkaan käynyt. Ennusteissa jäi nimittäin huomioimatta maahanmuuttajat, jotka ovat paikanneet työvoimavajetta sadoilla tuhansilla käsipareilla. Niissä ei liioin varauduttu taantumaan, joka vuodesta 2008 lähtien on vähentänyt työvoiman kysyntää. Kävi juuri päinvastoin kuin odotettiin, vain suurten ikäluokkien eläköitymisen johdosta olemme välttäneet pahimman massatyöttömyyden.
---------------
Anna Kontula: Onko meillä kestävyysvajetta? (http://annakontula.fi/2014/03/onko-meilla-kestavyysvajetta/)
Minä en ole tiennytkään, että meillä on satoja tuhansia työssäkäyviä maahanmuuttajia, mutta ei tuota tietoa epäilläkään voi. Eikös Anna Kontula ole kansanedustaja, kyllä kai hän tämän asian tietää.
Quote from: Kemolitor on 29.03.2014, 14:34:06
Miksi työvoimapulaa ei sitten tullutkaan? Anna Kontula kertoo blogissaan ratkaisun tähän:
Kiitän. :)
Tulipahan tänäänkin hymyiltyä, melkein jo naurettua.
(Ei sillä että joka päivä sellaista tapahtuisi, yleensä johtuu komediasarjoista joita kattelee.)
http://www.iltalehti.fi/talous/2014033118170573_ta.shtml
QuoteKesko sulkee kahdeksan Anttila-tavarataloa ja aloittaa yt-neuvottelut muun muassa Kodin 1-ketjussa.
Suljettavissa tavarataloissa työskentelee 210 ihmistä, jotka saavat potkut. Lisäksi muista Anttiloista saa lähteä 25 henkilötyövuoden edestä työvoimaa.
Uudet yt-neuvottelut voivat johtaa lisäksi 220 hengen irtisanomiseen ja niiden piirissä on 1 350 ihmistä
Kaupan alan karjuvaa työvoimapulaa auttavat vähäsen. Toivottavasti valtion veronkiristykset myöskin pikkasen avittavat, jottei niin montaa enää tarvittaisi töihin kun tekijöitä vaan ei ole.
Muoks, paperialan pulaa helpotettiin:
http://yle.fi/uutiset/stora_enson_ytt_paattyivat_88_irtisanotaan/7164404
QuoteStora Enso on saanut päätökseen yt-neuvottelut, jotka koskivat Veitsiluodon tehtaan paperikoneen sulkemista. 88 työntekijää saa lähtöpassit.
Wärsilän wuoro.
http://yle.fi/uutiset/wartsila_jakaa_lopputilit_yli_sadalle_vaasassa/7165210
QuoteTyöntekijöistä ja ja toimihenkilöistä yli sata saa tänään lopputilin.
Anttila, Kodin 1 ja Kesko=> arviolta 200 paikkaa+rapiat päälle. Onneksi Keskon varastomiehet ovat perinteisesti vähemmän kouluttautuneita ruohonjuuritason duunareita, joiden kysyntä on karjuvan työvoimapulan keskellä tavanomaistakin karjuvampaa, siitä huolimatta että tuhanne tummat käsiparit sitä parhaillaankin paikkaavat:
http://www.iltalehti.fi/talous/2014033118170573_ta.shtml
Quote from: Kemolitor on 29.03.2014, 14:34:06
Aivan kohta iskevästä työvoimapulasta ovat kaikki asiantuntija varoitelleet jo yli 20 vuotta. Viimeistään piti työvoimapulan iskeä, kun suuret ikäluokat (1945-50 syntyneet) jäävät eläkkeelle. Tämä eläköityminen on jo käytännössä tapahtunut, mutta työvoimapulasta ei näkynyt merkkiäkään.
Miksi työvoimapulaa ei sitten tullutkaan? Anna Kontula kertoo blogissaan ratkaisun tähän:
Quote
Onko meillä kestävyysvajetta?
Poliittista päätöksentekoa on 1990-luvulta lähtien ohjannut huoli suurten ikäluokkien vanhenemisesta. Tässä kestävyysvajeella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhteiskunnallinen huoltosuhde heikkenee vanhusväestön osuuden kasvaessa ja työikäisten vastaavasti pienentyessä.
Ensin arveltiin, että suurten ikäluokkien poistuminen työmarkkinoilta johtaisi työvoimapulaan. Näin ei kuitenkaan käynyt. Ennusteissa jäi nimittäin huomioimatta maahanmuuttajat, jotka ovat paikanneet työvoimavajetta sadoilla tuhansilla käsipareilla. Niissä ei liioin varauduttu taantumaan, joka vuodesta 2008 lähtien on vähentänyt työvoiman kysyntää. Kävi juuri päinvastoin kuin odotettiin, vain suurten ikäluokkien eläköitymisen johdosta olemme välttäneet pahimman massatyöttömyyden.
---------------
Anna Kontula: Onko meillä kestävyysvajetta? (http://annakontula.fi/2014/03/onko-meilla-kestavyysvajetta/)
Minä en ole tiennytkään, että meillä on satoja tuhansia työssäkäyviä maahanmuuttajia, mutta ei tuota tietoa epäilläkään voi. Eikös Anna Kontula ole kansanedustaja, kyllä kai hän tämän asian tietää.
Höh tätä hetkeä on odotettu jo vuodesta 1973 asti, eli yli neljäkymmentä vuotta...
Quote from: Gommi on 31.03.2014, 16:43:00
Anttila, Kodin 1 ja Kesko=> arviolta 200 paikkaa+rapiat päälle. Onneksi Keskon varastomiehet ovat perinteisesti vähemmän kouluttautuneita ruohonjuuritason duunareita, joiden kysyntä on karjuvan työvoimapulan keskellä tavanomaistakin karjuvampaa, siitä huolimatta että tuhanne tummat käsiparit sitä parhaillaankin paikkaavat:
http://www.iltalehti.fi/talous/2014033118170573_ta.shtml
Eivät kauaa tee sitäkään, Keskossa uudistetaan varastotoiminnot robottien käsitteltäväksi, näin monet maahanmuuttajat jotka ovat perinteisesti työskennelleet "logistiikan" parissa jäävät ilman työpaikkaa..
Hyvä juttu että edes Keskon pääjohtajalta ei lopu makkarat jääkaapista eikä koirat eläkkeellä kuseskele kintuille, sillä
Quote
http://www.iltalehti.fi/talous/2014033118172212_ta.shtml
HS: Keskon pääjohtaja saa 5,5 miljoonaa euron lisäeläkkeen
Maanantai 31.3.2014 klo 19.07
Kesko on tallettanut pääjohtajaansa Matti Halmesmäkeä varten noin 5,5 miljoonan euron suuruisen lisäeläkkeen, kirjoittaa Helsingin Sanomat.
Keskon eläkekassassa oleva summa on arvio, joka Halmesmäen lisäeläkkeeseen on varattu.
Miljoonien lisäeläke maksetaan Halmesmäen laatiman sopimuksen mukaan normaalin työeläkkeen päälle.
Eläkepalkkaan Kesko laskee Halmesmäen kiinteän rahapalkan, tulospalkkiot ja luontaisedut. Helsingin Sanomien arvion mukaan hän tulee lähivuosina saaman noin 600 000 euron vuosittaisen eläkkeen.
Ansiotuloissa hurja nousu
Iltalehti kirjoitti viime vuonna, kuinka Halmesmäen ansiotulot kipusivat raketin lailla. Hänen ansionsa nousivat vuodesta 2011 vuoteen 2012 peräti 220 000 eurolla, toisin sanoen 642 900 eurosta 865 300 euroon.
Pelkkä tulospalkkio oli 309 000 euroa, muiden luontaisetujen osuus oli 22 000 euroa.
Kesko ilmoitti maanantaina sulkevansa kahdeksan Anttilaa ja aloittavansa yt-neuvottelut Kodin 1-ketjussa.
Suljettavissa tavarataloissa työskentelee 210 ihmistä, ja uudet yt-neuvottelut voivat johtaa lisäksi 220 hengen irtisanomiseen
Halmesmäki maalaili synkkiä talousnäkymiä Keskon tulostilaisuudessa jo viime lokakuussa.
- Koko kaupan alalla puhutaan jopa kymmenen prosentin vähennyksestä työvoimassa. Se merkitsee kymmeniätuhansia irtisanomisia, hän lausui puheenvuorossaan jo tuolloin.
Quote from: Gommi on 31.03.2014, 16:43:00
Anttila, Kodin 1 ja Kesko=> arviolta 200 paikkaa+rapiat päälle. Onneksi Keskon varastomiehet ovat perinteisesti vähemmän kouluttautuneita ruohonjuuritason duunareita, joiden kysyntä on karjuvan työvoimapulan keskellä tavanomaistakin karjuvampaa, siitä huolimatta että tuhanne tummat käsiparit sitä parhaillaankin paikkaavat:
http://www.iltalehti.fi/talous/2014033118170573_ta.shtml
Ja ne kaupankassatkin ovat tunnetusti hyvin harvinainen luonnonvara. Taisi tutulta loppua hommat:
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/kesko-harkitsee-koko-anttila-ketjun-myyntia/1793108
Jokin kaivoskin tehnyt konkan. Ei kerrota moneltako olisi työt lähteneet.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/03/31/pahtavaaran-kaivoksen-omistaja-hakeutuu-konkurssiin/20144570/12
QuoteRuotsalainen kaivosyhtiö Lappland Goldminers hakeutuu konkurssiin.
Kommenttiosiosta:
QuoteKaivostoiminta on aika helppoa:
1. Kaivetaan kuoppa
2. Kuskataan malmit pois
3. Pannaan pulju konkkaan
4. Jätetään pazzkat muiden huoleksi
kaivosinsinööri
Hieman vanha uutinen jo, mutta myös pieni yksityisyrittäjä kantaa kortensa kekoon: Kaisaniemen Mangacafe lopettaa.
http://animu.fi/news/view/1400/Manga_Cafe_suljetaan
"Syynä tähän on, että kahvila ei ole viime aikoina menestynyt tarpeeksi hyvin ja uudet tilat ovat aiheuttaneet riippumattomia esteitä ja vaistoinkäymisiä."
Suomeksi: byrokraatit voittivat älyttömillä vaatimuksillaan, onneksi olkoon. Taas yksi nuori aikuinen työttömyyskortistoon ja kasa nuoria vailla paikkaa.
S-Pankkikin kantaa vastuuta...
S-Pankki irtisanoo 38 työntekijää
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/01/s-pankki-irtisanoo-38-tyontekijaa/20144634/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/01/s-pankki-irtisanoo-38-tyontekijaa/20144634/12?pos=tuoreimmat)
Nordealta lähdössä 300 työpaikkaa.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288672755885.html?pos=ok-nln
Quote from: Nuivatar on 02.04.2014, 13:25:15
Nordealta lähdössä 300 työpaikkaa.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288672755885.html?pos=ok-nln
Samaa aattelin laittaa.
Tämmösen ehdin kirjoittaa, edelliseen viitaten. Siis nyt edellistä edelliseen.
Nordea laittaa paremmaksi. Vastuunkantoa on syytä odotella muiltakin, vihdoin työvoimapulaa helpotettava on.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014040218177046_ta.shtml
QuoteNordea kertoo aloittavansa yt-neuvottelut ja aikovansa vähentää Suomesta 250-300 työpaikkaa vuosina 2014-15.
Odottelin uutisen tulemista Kauppalehteen. Vihdoin tuli. Turha laittaa linkkiä koska lehtikin on turha. Tyttöäkään ei siinä enää ole ollut.
Mutta sen keskusteluissa hyvä ehdotus muuten.
http://keskustelu.kauppalehti.fi/5/i/keskustelu/thread.jspa?threadID=239038&tstart=0
Yksityisten
yritysten lakkoa ehdottaa.
Jopa ilman kristallipalloa on nähtävissä, kuinka synkkä persläpi Suomesta on tulossa lähivuosina.
Ainoa valonpilkahdus on osittain väistyvä karjuva työvoimapula. Se tosin ei estäne syvästi ruskettuneiden käsiparien haalintaa "akuuttiin työvoimapulaan". Kuitenkin, jollakin niidenkin on elettävä.
Odotan vuosisadan romahdusta suurella mielenkiinnolla. Poppareita ja limpparia ei välttämättä ole silloin enää saatavilla "kisakatsomoon" mutta syödään sitten vaikka männynkäpyjä ja juodaan vettä ojasta. Katsotaan sitten ketkä viimeisenä ovat tässä maassa jatkamassa historiaamme.
http://yle.fi/uutiset/tyontekijat_moittivat_nordean_vahennystavoitteita/7169576
QuoteIjaksen mukaan tehostamisen tavoitteena on vain suurimpien osakkeenomistajien voittojen maksimointi.
Nordea-konsernin liikevoitto oli viime vuonna 4,1 miljardia euroa. Suomessa voitto kasvoi 22 prosenttia. Osakkeenomistajille osinkoja maksettiin 1,7 miljardia euroa, liiton tiedotteessa kerrotaan.
Mitäpä tuohon sanomaan... ei ole siitä kyse, etteikö firma tekisi rahaa, mutta kun voisi tehdä vielä enemmän, kun olisi nuo kirotut työvoimakustannukset vaan pienemmät...
QuoteYllätysruuhka: Loimaan kassan jäsensivut nurin
Keskiviikko 2.4.2014 klo 11.23
Yleisen työttömyyskassan, YTK:n asiakkaiden palvelusivut ovat pätkineet viikonlopusta lähtien.
YTK:n toimitusjohtaja Auri Hänninen kertoo, että häiriön taustalla on ilmeisesti kuunvaihteessa tulleiden hakemusten suuri määrä. Tietojärjestelmän tekniikka ei ole kestänyt hakemustulvaa.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014040218176645_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014040218176645_uu.shtml)
Suosittelen YTK:ta. Ei ainoastaan halvemmat jäsenmaksut, vaan sen ainaisen prosenttien laskemisen ja puljaamisen poisjäännin takia. Satanen vuodessa, kunnes seuraavat YT:t iskevät.
Quote from: Gommi on 02.04.2014, 18:00:31
Suosittelen YTK:ta. Ei ainoastaan halvemmat jäsenmaksut, vaan sen ainaisen prosenttien laskemisen ja puljaamisen poisjäännin takia. Satanen vuodessa, kunnes seuraavat YT:t iskevät.
+1 tälle. Sen liiton tyhjän saa halvemmallakin.
Sonera aikoo vähentää 80 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/02/sonera-aikoo-vahentaa-80-tyopaikkaa/20144685/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/02/sonera-aikoo-vahentaa-80-tyopaikkaa/20144685/170)
Pentik aloittaa yt-neuvottelut
Pentik ei nyt ota työvoimapulaa riittävän vakavasti, eivät ehkä vapauta väkeä talkoisiin pysyvästi:
– Ensisijassa neuvottelemme lomautuksista, mutta irtisanomisiakaan ei voi täysin sulkea pois, Pentikäinen kertoo Taloussanomille.
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/04/03/pentik-aloittaa-yt-neuvottelut/20144785/12?&n=2#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/04/03/pentik-aloittaa-yt-neuvottelut/20144785/12?&n=2#commentsHere)
Anvia vastaa haasteeseen:
Yle: Anvia vähentämässä 80 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/03/yle-anvia-vahentamassa-80-tyopaikkaa/20144763/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/03/yle-anvia-vahentamassa-80-tyopaikkaa/20144763/12)
Quote
Suomalaiset yritykset satsaavat entistä enemmän työpaikkojen vähentämiseen. Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) keräämän tilaston mukaan alkuvuodesta 26 prosenttia kaikista investoinneista osui yhtiön tehostamiseen ja rationalisointiin.
Osuus investoinneista on kasvanut trendinomaisesti. Esimerkiksi vuonna 1996 rationalisointi-investointien osuus kaikista satsauksista oli 13 prosenttia.
http://yle.fi/uutiset/teollisuus_investoi_entista_enemman_tyopaikkojen_vahentamiseen/7173145
Itella se vaan pelastaa meidät kaikki, omalla esimerkillä lähtee 85 vakinaista työntekijää kuljetuspuolelta kortistoon:
http://www.hs.fi/talous/Itella+aloittaa+yt-neuvottelut+kuljetuksissa/a1397008295564
Patriakin vähäsen avittaa.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014040918199354_ta.shtml
QuoteYhtiön mukaan irtisanomisuhan alla on enintään 110 ihmistä.
http://yle.fi/uutiset/patria_aloittaa_yt-neuvottelut__jopa_110_lahtee/7182193
QuotePatria aloittaa Land-liiketoimintojaan koskevat yt-neuvottelut Hämeenlinnassa ja Tampereella.
LK: Konepaja konkurssiin – 70 työpaikkaa katoaa
Tervolalainen konepajayhtiö Paakkola Conveyors on jättänyt konkurssihakemuksen, uutisoi Lapin Kansa.
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2014/04/09/lk-konepaja-konkurssiin-70-tyopaikkaa-katoaa/20145120/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2014/04/09/lk-konepaja-konkurssiin-70-tyopaikkaa-katoaa/20145120/12?pos=tuoreimmat)
http://yle.fi/uutiset/teollisuuden_tuotanto_jatkuu_miinusmerkkisena/7183747 (http://yle.fi/uutiset/teollisuuden_tuotanto_jatkuu_miinusmerkkisena/7183747)
Hyvältä näyttää, ei taida yt-uutiset loppua kesäksi eikä syksyksi.
Quote from: Pasi Kuikka on 09.04.2014, 17:14:44
LK: Konepaja konkurssiin – 70 työpaikkaa katoaa
Tervolalainen konepajayhtiö Paakkola Conveyors on jättänyt konkurssihakemuksen, uutisoi Lapin Kansa.
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2014/04/09/lk-konepaja-konkurssiin-70-tyopaikkaa-katoaa/20145120/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2014/04/09/lk-konepaja-konkurssiin-70-tyopaikkaa-katoaa/20145120/12?pos=tuoreimmat)
Kova tilanne pohjoisen kunnalle. Lisää tulee välillinen työvoimavaikutus ja lähestytään sataa siinäkin.
Muuetnkin luvut ovat koko massa ihan mielipuoliset.
Nykyinen jatkuvasti heikkenevä tilanne tulee lyömään vastapalloon lähivuosina kaikista eniten, ei niitä kaikista pienituloisempia, vaan suurta "keskiluokkaa". Tolkuttomat asuntolainat tulevat vetämään monet vielä kaulakiikkuun, kun talo meneekin vasaran alle ja pankille. Yksityistalouksien totaalinen murhenäytelmä on alkamassa, jo tänä vuonna. Lopullinen laukaisija tulee olemaan nousuun lähtevät lainojen korot. 1990-luvun itsemurhaluvut tullaan suorastaan murskaamaan.
Quote from: Nuivake on 10.04.2014, 14:10:22
Nykyinen jatkuvasti heikkenevä tilanne tulee lyömään vastapalloon lähivuosina kaikista eniten, ei niitä kaikista pienituloisempia, vaan suurta "keskiluokkaa". Tolkuttomat asuntolainat tulevat vetämään monet vielä kaulakiikkuun, kun talo meneekin vasaran alle ja pankille. Yksityistalouksien totaalinen murhenäytelmä on alkamassa, jo tänä vuonna. Lopullinen laukaisija tulee olemaan nousuun lähtevät lainojen korot. 1990-luvun itsemurhaluvut tullaan suorastaan murskaamaan.
Näin on ja tunnen Kemijärveltä muutaman, jotka irtisanottiin. Talo rakennettu sinne ja lapset koulssa siellä. Talo ei mene kaupaksi ja lainat on päällä.
Murheita kasaantuu. Koskettavia tapauksia ja paljon. Mutta onneksi meillä on kuitenkin varaa pitää taikaseinä pystyssä. Sieltä nousevat ne tulevat tiesminkäpaikkaajat nostamaan Suomi uuteen nousuun.
Quote from: Muuttohaukka on 10.04.2014, 14:46:06
Quote from: Nuivake on 10.04.2014, 14:10:22
Nykyinen jatkuvasti heikkenevä tilanne tulee lyömään vastapalloon lähivuosina kaikista eniten, ei niitä kaikista pienituloisempia, vaan suurta "keskiluokkaa". Tolkuttomat asuntolainat tulevat vetämään monet vielä kaulakiikkuun, kun talo meneekin vasaran alle ja pankille. Yksityistalouksien totaalinen murhenäytelmä on alkamassa, jo tänä vuonna. Lopullinen laukaisija tulee olemaan nousuun lähtevät lainojen korot. 1990-luvun itsemurhaluvut tullaan suorastaan murskaamaan.
Näin on ja tunnen Kemijärveltä muutaman, jotka irtisanottiin. Talo rakennettu sinne ja lapset koulssa siellä. Talo ei mene kaupaksi ja lainat on päällä.
Murheita kasaantuu. Koskettavia tapauksia ja paljon. Mutta onneksi meillä on kuitenkin varaa pitää taikaseinä pystyssä. Sieltä nousevat ne tulevat tiesminkäpaikkaajat nostamaan Suomi uuteen nousuun.
Joo kannattaa heille maksaa kämpät Kalasatamassa ja muu eläminen päälle reilut 15 vuotta kunnes seuraava työvoimapula uhkaa tulla siihen mennessä.
Quote from: Urpo Juusto on 10.04.2014, 09:57:01
http://yle.fi/uutiset/teollisuuden_tuotanto_jatkuu_miinusmerkkisena/7183747 (http://yle.fi/uutiset/teollisuuden_tuotanto_jatkuu_miinusmerkkisena/7183747)
Hyvältä näyttää, ei taida yt-uutiset loppua kesäksi eikä syksyksi.
Kyllä, Juhana Vartiainen riemuitsee torkkupeittonsa alla, sillä työvoiman tarjonnan näin huimasti lisääntyessä, on luvassa ennennäkemätön määrä uusia työpaikkoja. Vai miten se meni. ???
Lahden kaupunki tulee mukaan.
http://www.hs.fi/kotimaa/Lahden+kaupunki+aikoo+aloittaa+yt-neuvottelut/a1397097828571?ref=hs-art-new-4
"Lahden kaupunki on päätymässä yt-neuvotteluihin mittavien säästöpaineiden vuoksi. Maanantaina kokoontuvalle kaupunginhallitukselle esitetään tälle ja seuraavalle vuodelle yhteensä 37 miljoonan euron säästötavoitetta, joka edellyttää yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista."
Stockmann kantaa kortensa kekoon 330:lla yt:n uhrilla:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/15/stockmann-kaynnistaa-yt-neuvottelut-jopa-330-voidaan-irtisanoa/20145361/170
:flowerhat:
Nyt tarvitaan 500 somalia lisää paikkaamaan kiljuvaa työvoimapulaa?
1960-luvulla melkein 200'000 suomalaista muutti töiden ja paremman elintason perässä länsinaapuriimme.
Olen ehkä pessimisti, mutta en hyvällä tahdollakaan pysty näkemään valonpilkahduksia maamme talouden tulevaisuudessa. Yksityinen sektori on käytännössä romahtanut ja suurin osa bisneksistä kituuttaa päivästä toiseen. Julkisen sektorin työpaikkoja pidetään yllä päivä päivältä vähenevällä veropotilla ja jatkuvalla uuden lainan otolla - joku päivä senkin on yksinkertaisesti loputtava.
Meneekö maamme työvoimapulatalkoot joku kaunis päivä siihen, että uusi massamuutto työn perässä maastamme ulos alkaa? Jos näin, niin minne se suuntautuu? Ensimmäisenä mieleeni tulee Norja, jossa ilmeisesti vielä työväkeä monen sortin teolliseen työhön tarvitaan.
Quote from: Urpo Juusto on 15.04.2014, 09:00:16
1960-luvulla melkein 200'000 suomalaista muutti töiden ja paremman elintason perässä länsinaapuriimme.
Olen ehkä pessimisti, mutta en hyvällä tahdollakaan pysty näkemään valonpilkahduksia maamme talouden tulevaisuudessa. Yksityinen sektori on käytännössä romahtanut ja suurin osa bisneksistä kituuttaa päivästä toiseen. Julkisen sektorin työpaikkoja pidetään yllä päivä päivältä vähenevällä veropotilla ja jatkuvalla uuden lainan otolla - joku päivä senkin on yksinkertaisesti loputtava.
Meneekö maamme työvoimapulatalkoot joku kaunis päivä siihen, että uusi massamuutto työn perässä maastamme ulos alkaa? Jos näin, niin minne se suuntautuu? Ensimmäisenä mieleeni tulee Norja, jossa ilmeisesti vielä työväkeä monen sortin teolliseen työhön tarvitaan.
Pienyrittäjänä minun viimeisin "hyvä" vuosi oli 2008. Sen jälkeen elämä on ollut todellista kituutusta ja tämä alkanut vuosi täysi katastrofi. Tulevaisuus näyttää synkimmältä sitten 90-luvun pahimpien lamavuosien. Norjaan on lähtenyt jo muutama tuttuni.
Quote from: Titus on 15.04.2014, 08:42:54
Stockmann kantaa kortensa kekoon 330:lla yt:n uhrilla:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/15/stockmann-kaynnistaa-yt-neuvottelut-jopa-330-voidaan-irtisanoa/20145361/170
:flowerhat:
Tämä voidaan myös lukea s.e. suljemme paljon liikkeitä. Säästötavoite vuodessa 10 M€ ja väkimäärä 330, irtisanottavien keskipalkka 2500 € ja tuo on ennen työnantajasivukulujen poistoa. Todellinen keskibrutto vielä pienempi, johdosta ei siis karsita.
Eikö S-ryhmä osallistu tänä vuonna talkoisiin? Alan huolestua.
Quote from: imaginaariluku on 15.04.2014, 09:37:12
Eikö S-ryhmä osallistu tänä vuonna talkoisiin? Alan huolestua.
Osallistuu kyllä, tosin vasta kesällä ja siitä tuleekin varsinainen mediatapahtuma.
Eikös tätä vuotta ennusteltu "kaupan mustaksi vuodeksi" tuossa talvella. Tähän saakka kotimainen kysyntä jotenkin pitänyt kaupan ja palvelut pyörimässä, mutta tälle vuodelle odoteltiin paljon yt-uutisia siltä sektorilta.
Tuosta Stockan viimeisimmästä (mutta ei viimeisestä) YT -uutisesta muistuu mieleen keskustelu noin 15 vuoden takaa silloisen Stockan toimitusjohtajan (kuopattiin viime kesänä) kanssa. Minä erehdyin väittämään, että nettikauppa tulee uhkaamaan vakavasti jopa tavaratalokauppaa. Olisi kannattanut olla hiljaa. Tj. Ari latasi takaisin, että ei ikinä asiakas hylkää tavarataloja, vaan hän haluaa hipelöidä rättejä ja muita ostettavia tuotteita ihan livenä.
Nyt voin todeta, että olimme molemmat oikeassa: todellakin asiakas käy hipelöimässä ja parhaassa tapauksessa niiltä jalansijoiltaan tilaa kännykällään hyväksi havaitsemansa tuotteen jostakin verkkokaupasta.
Aika moni suomalainen firma jättäytyi nettikaupassa takamatkalle ihan tyhmyyttään.
Quote from: hakare on 15.04.2014, 10:39:44
Tuosta Stockan viimeisimmästä (mutta ei viimeisestä) YT -uutisesta muistuu mieleen keskustelu noin 15 vuoden takaa silloisen Stockan toimitusjohtajan (kuopattiin viime kesänä) kanssa. Minä erehdyin väittämään, että nettikauppa tulee uhkaamaan vakavasti jopa tavaratalokauppaa. Olisi kannattanut olla hiljaa. Tj. Ari latasi takaisin, että ei ikinä asiakas hylkää tavarataloja, vaan hän haluaa hipelöidä rättejä ja muita ostettavia tuotteita ihan livenä.
Nyt voin todeta, että olimme molemmat oikeassa: todellakin asiakas käy hipelöimässä ja parhaassa tapauksessa niiltä jalansijoiltaan tilaa kännykällään hyväksi havaitsemansa tuotteen jostakin verkkokaupasta.
Aika moni suomalainen firma jättäytyi nettikaupassa takamatkalle ihan tyhmyyttään.
Ei se nyt ihan noin mene vaan ne katsoo netistä että myydäänkö samaa tavaraa jossain halvemmalla.
^^ Tuossa nyt ei ole mitään uutta. Suomessa on edelläkävijäkansa, eilispäivää elävä omistava luokka ja vaihtoehtoisiin tulevaisuuksiin uskovat johtajat.
Näin se on koko itsenäisyyden ajan ollut.
^^ Useampi naispuolinen, Stockaa suosiva ystäväni on sitä mieltä että Stockan nettikauppa on surkein ikinä. Käyttöliittymä on jotenkin todella kankea ja raskas, kauppa kaatuu heti jos vähänkään enemmän trafiikkia sivuilla jne.
Quote from: Melbac on 15.04.2014, 10:46:26
Ei se nyt ihan noin mene vaan ne katsoo netistä että myydäänkö samaa tavaraa jossain halvemmalla.
Otat älykännykällä kuvan vaatten viivakoodista ja se hakee automaagisesti intternetistä sillä koodilla tuotteen...
Yleensä amazon/vastaava verkkokauppa ensimmäisenä tuloksena.
Että niin vaikeaa hintavertailu nykyään :flowerhat:
Katalysaattoreita valmistava Ecocat jakaa potkuja Vihtavuoressa
Tanskalainen Dinex-Ecocat aloittaa yt-neuvottelut Ecocatin Vihtavuoren tehtaalla Laukaassa. Arvioitu vähennystarve on 20 henkilöä.
Yt-neuvotteluista kertoo Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM tiedotteessaan.
Katalysaattoreita valmistava Ecocat työllistää Vihtavuoren yksikössään noin 90 henkeä, joista tuotannossa työskentelee 52 henkeä. Tanskalainen pakokaasujärjestelmiä valmistava Dinex osti Ecocatin kesäkuussa 2013.
Ecocatissa käytiin edelliset yt-neuvottelut kahdeksan kuukautta sitten, TEAM kertoo. Tuolloin yhtiö irtisanoi 40 henkilöä. Ecocat työllistää myös Oulussa, jossa sillä on noin 20 hengen tutkimusyksikkö.
http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/04/15/katalysaattoreita-valmistava-ecocat-jakaa-potkuja-vihtavuoressa/20145384/137 (http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/04/15/katalysaattoreita-valmistava-ecocat-jakaa-potkuja-vihtavuoressa/20145384/137)
Mediakonserni Alma Media tulosvaroittaa ja aloittaa yt-neuvottelut kahdessa yksikössään. Yt-neuvottelut voivat viedä työpaikan enintään 11 henkilöltä konsernin taloushallinnossa.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/15/alma-medialta-tulosvaroitus-ja-yt-kutsu/20145363/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/15/alma-medialta-tulosvaroitus-ja-yt-kutsu/20145363/170)
Abloyn Björkbodan yt-neuvottelut päätökseen
Uudessa toimintamallissa on arvioitu tarvittavan noin viidenkymmenen henkilön työpanos, jolloin arvioitu henkilöstövähennyksen tarve on noin 35 henkilöä syyskuusta 2014 vuoden 2015 loppuun.
http://www.abloy.fi/fi/abloy/abloyfi/Uutiset-Lehdisto/Uutiset2/2014/News-Category-2014/Abloyn-Bjorkbodan-yt-neuvottelut-paatokseen/ (http://www.abloy.fi/fi/abloy/abloyfi/Uutiset-Lehdisto/Uutiset2/2014/News-Category-2014/Abloyn-Bjorkbodan-yt-neuvottelut-paatokseen/)
(Pätkätöistä tunnettu) Aalto-yliopisto aloittaa yt-neuvottelut:
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288678067785.html
Vaasan-leipomoilla alkavat yt-neuvottelut - 93 työpaikkaa vaarassa
http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml)
Pääsen ensi viikolla palkkaamaan yhden uuden työntekijän. Tämä viesti hukkuu painoarvoltaan vähäisenä massan alle.
Oulun ammattikorkeakoulun YT:t saatu päätökseen. Ikävästi lässähti työvoimapulan paikkaus: vain 27 vapautuu aiemmin iloitun jopa 110:n sijaan.
Valitettavan mahalaskun takia työpaikat Oulun seudulla siis lisääntyvät ennakoitua vähemmän -- ainakin jos uskomme Juhana Vartiaisen teesejä, ja miksipä emme uskoisi.
Hieman lohduttaa se, että koska julkisella sektorilla työskentelevien keski-ikä on yleensä korkea, tässäkin tapauksessa luultavasti sentään saadaan työvoimareserviin kaivattuja 50v+ käsipareja, jotka lehtitietojen perusteella ovat työvoimapulan paikkausmateriaalina halutuimmasta päästä. Ylivoimaisten tuonti-moniosaajien jälkeen, tietysti.
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/oamk-aikoo-irtisanoa-27-tyontekijaa/662409/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/oamk-aikoo-irtisanoa-27-tyontekijaa/662409/)
Quote from: Kaleva 22.4.2014
Oulun ammattikorkeakoulu (Oamk) aikoo irtisanoa 27 työntekijää. Lisäksi 28 määräaikaisen työntekijän työsuhteet päättyvät ja 14 työntekijää jää eläkkeelle. Ammattikorkeakoulu harkitsee myös osa-aikaistavansa joitakin työntekijöitä.
Yt-neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 110 työntekijää.
Oulun ammattikorkeakoulu Oy:n hallitus tekee päätökset sopeuttamistoimenpiteistä 25. huhtikuuta.
Vähennettävistä 67 henkilötyövuodesta 25 henkilötyövuotta on opetushenkilöstöä ja 42 henkilötyövuotta muuta henkilöstöä. Tänä vuonna vähennyksiä tehtäisiin yhteensä noin 19 henkilötyövuotta. Loput vähennykset tehtäisiin ensi vuoden loppuun mennessä.
Oamk suunnittelee lisäksi lomauttavansa henkilöstön 10 työpäivän ajaksi. Lomautusten ulkopuolelle jäisi noin 100 työntekijää.
Oamkin tiedote:
http://www.oamk.fi/?id=38537
Quote from: Pasi Kuikka on 22.04.2014, 18:18:01
Vaasan-leipomoilla alkavat yt-neuvottelut - 93 työpaikkaa vaarassa
http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml)
Paljonkohan väkeä tuo markettien oma leipominen työllistää?
Quote from: törö on 23.04.2014, 08:58:19
Quote from: Pasi Kuikka on 22.04.2014, 18:18:01
Vaasan-leipomoilla alkavat yt-neuvottelut - 93 työpaikkaa vaarassa
http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014042218231788_ta.shtml)
Paljonkohan väkeä tuo markettien oma leipominen työllistää?
Mietin/ihmettelin samaa. Jos työ siirtyy leipomoista marketteihin niin eikö se ole yks-yhteen? Miksi muutenkaan leivotaan leipää enää yöllä? Jengi tulee viideltä töistä ja ostaa 12 tuntia vanhaa muovipussiin pakattua leipää joka maksaa paljon kun se pitää vääntää keskellä yötä.
Quote from: Alkuasukas on 23.04.2014, 09:02:50
Quote from: törö on 23.04.2014, 08:58:19
Paljonkohan väkeä tuo markettien oma leipominen työllistää?
Mietin/ihmettelin samaa. Jos työ siirtyy leipomoista marketteihin niin eikö se ole yks-yhteen? Miksi muutenkaan leivotaan leipää enää yöllä? Jengi tulee viideltä töistä ja ostaa 12 tuntia vanhaa muovipussiin pakattua leipää joka maksaa paljon kun se pitää vääntää keskellä yötä.
Mitä Lidlissä oon kattonut, niin näyttäisi vakiporukka tekevän muun työn ohessa. Ei siellä paistopaikalla ainakaan näy ketään yilmääräistä patsastelemassa.
Mitään leipomis- tai leipomotyötä tuossa ei minusta ole: heitetään Puolasta tai jostain roudatut jääkalikat uuniin, ajastin päälle ja tovin päästä uuni sanoo ping. Otetaan herkullinen tuore leipä uunista ja laitetaan tiskiin.
Erinomainen pointti yöleipomisen kummallisuudesta. Johtuisiko kaupan alan yleisestä logistiikasta? Aamuyöllä / aamullahan se muukin tavara markettiin roudataan.
Edit: Leivaän kalleus johtuu tietääkseni S- ja K-ketjujen katepyynnistä, ei niinkään leipomoista. Alkutuottajasta eli viljan viljelijästä nyt puhumattakaan. Ei jaksa kaivaa, mutta onhan lehdissä ollut piirakoita leivänteon tuottojen jakautumisesta.
Quote from: haermae on 23.04.2014, 09:24:19
Erinomainen pointti yöleipomisen kummallisuudesta. Johtuisiko kaupan alan yleisestä logistiikasta? Aamuyöllä / aamullahan se muukin tavara markettiin roudataan.
No sitäkin voisi varmaan säätää. Kauppa voi varmaan ottaa tavaraa vastaan hela dagen, suurin osa matskusta on kuitenkin säilyvää. Noita leipäpakasteita voisi varmaan tehdä niissä suomalaisissakin leipomoissa jos hinta on kilpailukykyinen.
Fiskars irtisanoo veneväkeään
Kuluttajatuotteita valmistava Fiskars on saanut yt-neuvottelunsa päätökseen: yhtiö vähentää kuusi henkilöä veneliiketoiminnoistaan.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/fiskars-irtisanoo-venevakeaan/20145759/170?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/fiskars-irtisanoo-venevakeaan/20145759/170?n=1)
Sanoma Lehtimedia aloittaa yt-neuvottelut – 20 voidaan irtisanoa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/sanoma-lehtimedia-aloittaa-yt-neuvottelut-20-voidaan-irtisanoa/20145753/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/sanoma-lehtimedia-aloittaa-yt-neuvottelut-20-voidaan-irtisanoa/20145753/170)
Tampereen ContiTechin kumitehdasväki marssi ulos
Ulosmarssi on vastalause yhtiön yt-ilmoitukselle, joka saattaa johtaa 28 henkilön irtisanomiseen.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/23/tampereen-contitechin-kumitehdasvaki-marssi-ulos/20145724/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/23/tampereen-contitechin-kumitehdasvaki-marssi-ulos/20145724/12)
Onnetonta piperrystä. Nyt tarvittaisiin Vartiaisen ärähdystä. Barclays näyttää mallia:
Barclays voi vähentää jopa 7500
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/barclays-voi-vahentaa-jopa-7500/20145725/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/04/23/barclays-voi-vahentaa-jopa-7500/20145725/170)
Etera jakaa lähtöpasseja lähes viidelle kymmenelle ihmiselle. Siis reilut 30 saa lähteä ja kuusi eläkkeelle ja kahdeksan määräaikaisen työsopimuksia ei jatketa. Ne jotka ovat olleet pitkään töissä Eterassa saavat "kultaisen käden puristuksen" eli jopa vuoden ajan palkkaa, ilman työvelvoitetta.. Myös mahdollisesti joitakin toimintoja ulkoistetaan, eli aulavahdit vartiointiliikkeelle..
http://www.uusisuomi.fi/raha/68602-taas-uudet-ytt-230-ihmisen-tyopaikka-vaarassa-suomessa
QuoteSampo-konserniin kuuluva suomalainen If Vahinkovakuutusyhtiö aloittaa yt-neuvottelut......Alustava arvio henkilöstövähennysten tarpeesta on enintään 37 henkilöä.
Näitä tulee koko ajan. Kysymys lienee laajemmasta ilmiöstä kuin laskusuhdanteesta.
Quotehttp://anterovartia.puheenvuoro.uusisuomi.fi/164494-kuka-pelkaa-tulevaisuutta
Kuka pelkää tulevaisuutta?
Vihreiden Antero Vartia on 30.03.2014 kirjoittanut blogissaan kehityksestä, joka tullee tekemään työvoimapulasta historiaa. Kyse on töiden siirtymisestä koneille.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288682426452.html?pos=ksk-trm-uuti-ostu
Lemminkäinen vähentää 500 henkilöä, 250 suomesta. Huhujen mukaan myös Fazer vähentää noin 140 työpaikkaa.
Hups :D
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/292722-fazer-karsii-leipomoita-ja-vahentaa-vakea-–-pk-seutu-saastyy
Helsingin uutiset 2014-04-28: Fazer ilmoitti maanantaina yt-neuvotteluista, jotka koskevat 146 ihmistä. Fazer perustelee leikkauksia leivän kulutuksen vähentymisellä Suomessa.
S-ryhmässä yt-kutsu: 30 voi joutua lähtemään
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/28/s-ryhmassa-yt-kutsu-30-voi-joutua-lahtemaan/20146007/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/04/28/s-ryhmassa-yt-kutsu-30-voi-joutua-lahtemaan/20146007/12?pos=tuoreimmat)
Samaan aikaan toisaalla:
QuoteYhdysvaltojen työttömyys laski alimmilleen 5,5 vuoteen
Perjantai 2.5.2014 klo 16.04 (päivitetty klo 16.16)
Yhdysvaltojen talouskasvun elpymisestä on saatu uusia merkkejä.
Työttömyys laski huhtikuussa 6,3 prosenttiin, mikä on alin taso sitten vuoden 2008 syyskuun ja finanssikriisin alkuvaiheen.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014050218260853_ul.shtml (http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014050218260853_ul.shtml)
^http://www.verkkomedia.org/news.asp?mode=4&id=6048 (http://www.verkkomedia.org/news.asp?mode=4&id=6048)
QuoteU.3. -tilasto, johon ilmoitettu ja "uutisissa otsikoitu" 7,7% työttömyystilasto perustuu, antaa varsin erilaisen luvun kuin työvoimaviranomaisten (The Bureau of Labor Statistics) työttömyystilasto U.6. - tilasto.
U.3. -tilasto ei ota huomioon niitä työttömiä (etsineet työtä alle vuoden) lainkaan, jotka parhaillaan eivät etsi työtä aktiivisesti. Kun tarkastetaan U.6. -tilastoa marraskuulta, todellinen työttömyysprosentti Yhdysvalloissa on 14,4%.
U.6. -tilasto ei kuitenkaan ota huomioon työttömiä, jotka ovat olleet työttöminä yli vuoden ajan. Williamsin mukaan kun huomioidaan pitkäaikaistyöttömät, todellinen työttömyysprosentti on Yhdysvalloissa 22,9%.
Okei, huono lähde, mutta on se varmasti huomattavasti suurempi todellisuudessa kuin tuo uusin luku 6,3%.
Ach, tilastojen väärennys kaunistelu osataan siis muuallakin kuin Suomaliassa.
Quote from: Uuno Nuivanen on 02.05.2014, 20:48:17
Samaan aikaan toisaalla:
QuoteYhdysvaltojen työttömyys laski alimmilleen 5,5 vuoteen
Perjantai 2.5.2014 klo 16.04 (päivitetty klo 16.16)
Yhdysvaltojen talouskasvun elpymisestä on saatu uusia merkkejä.
Työttömyys laski huhtikuussa 6,3 prosenttiin, mikä on alin taso sitten vuoden 2008 syyskuun ja finanssikriisin alkuvaiheen.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014050218260853_ul.shtml (http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014050218260853_ul.shtml)
Laskee tosiaan. Muistelisin että Yhdysvalloissa tietyn ajan jälkeen työttömät poistuvat tilastoista, jos he eivät ole saaneet työtä..
Nämä Yhdysvaltain viralliset työttömyystilastot ovat kyllä täysi vitsi, yli 800 000 ihmistä tipputettiin taas työvoimasta ja työllisyysaste ennätysalhainen. Jo pelkästään liittovaltion ruoka-apuohjelman laajentumisen perusteella on helppo uskoa näitä Shadowstatsin lukuja:
http://www.shadowstats.com/alternate_data/unemployment-charts
Työttömyysluvut ovat nyt niin pahasti vääristeltyjä ison veden molemmin puolin, että kannattaa tuijottaa niitä työssäololukuja.
Tässä ei vielä suoranaisesti työvoimapulaa torjuta, mutta valmistelevaksi toimeksi voitaneen laskea.
OP-Pohjola haluaa tarjota työntekijöilleen mahdollisuuden pidempään kesälomaan:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/02/tuloshehkuttaja-op-tahtoo-tyontekijat-saastotalkoisiin/20146251/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/02/tuloshehkuttaja-op-tahtoo-tyontekijat-saastotalkoisiin/20146251/170)
QuoteOP-Pohjola ryhmä hehkutti tiistaina tehneensä "kautta aikain toiseksi parhaan neljännesvuosituloksensa". Päivää myöhemmin yhtiö kutsui työntekijöitään säästötalkoisiin ja ottamaan palkatonta vapaata.
OP-Pohjola kertoi vapunaattona työntekijöilleen sisäisessä verkossa, että ryhmän keskusyhteisössä työskentelevillä on mahdollisuus ottaa viikko tai kaksi palkatonta vapaata kesällä tai myöhemmin tänä vuonna.
...
Voi olla että johdossa on jälkeenpäin pohdittu oliko noiden kahden asian tiedottamisen keskinäinen ajoitus ja painotus sittenkään paras mahdollinen :D
Epäilen talkooinnostuksen olevan suhteellisen laimeaa, vaan ei se mitään. Seuraavaksi sitten YT:t ja irtisanomiset peliin, että saadaan lisää reserviä työvoimapulan hyökkäystä torjumaan.
http://www.martinylikanno.fi/blogi/2014/05/03/9
http://yle.fi/uutiset/kahdeksan_pihalle_saimaan_lehtipainosta/7223625
Sanoma ilmeisesti palkkaa kuitenkin moniosaajia.
Strömfors lopettaa RuotsinpyhtäälläQuoteYli 200 työpaikkaa menetetään, kun Schneider Electriciin kuuluva Strömfors siirtää tuotantonsa pois, sanoo Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM tiedotteessaan.
...
TEAM pitää "katastrofina" sitä, että Ranskalaiseen Schneider Electric-konserniin kuuluvan Strömfors Electric Oy:n Ruotsinpyhtään tehtaalla aloitetaan yt-menettely liikkeenluovutuksesta.
...
Soidinsalon mukaan Ruotsinpyhtäällä ei ole käytännössä ollenkaan korvaavia työpaikkoja. Itäisellä Uudellamaalla ja Kymenlaaksossa on samanlainen tilanne.
Lähde:http://www.kauppalehti.fi/etusivu/stromfors+lopettaa+ruotsinpyhtaalla/201405680127 (http://www.kauppalehti.fi/etusivu/stromfors+lopettaa+ruotsinpyhtaalla/201405680127)
Työvoimapula jatkuu...
EDIT Lähde
Tieto voi irtisanoa pahimmillaan 180
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/06/tieto-voi-irtisanoa-pahimmillaan-180/20146367/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/06/tieto-voi-irtisanoa-pahimmillaan-180/20146367/170)
Edita Prima vähentää enintään 45 henkeä
Graafisen viestinnän palveluja tuottava Edita Prima aloittaa ensi viikolla yhteistoiminta-neuvottelut. Tarkoituksena on saada aikaan noin kahden miljoonan euron säästöt.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/07/edita-prima-vahentaa-enintaan-45-henkea/20146442/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/07/edita-prima-vahentaa-enintaan-45-henkea/20146442/12?pos=tuoreimmat)
Kovin on pientä talkoisiin osallistuminen. Nyt tarvittaisiin sitä vastuun kantoa. Josko Finnair räjäyttäisi potin...
Rettig antaa panoksensa nurkan takana vaanivan työvoimapulan torjumiseen.. :(
QuoteRettig aikoo sulkea Pietarsaaren tehtaansa – työntekijät tyrmistyneitä: "Kädet täynnä töitä"
http://yle.fi/uutiset/rettig_aikoo_sulkea_pietarsaaren_tehtaansa__tyontekijat_tyrmistyneita_kadet_taynna_toita/7228061
Rettig ICC aikoo sulkea Pietarsaaren lämpöpatteritehtaansa ja siirtää tuotannon muille tehtailleen, pääosin Puolaan. Irtisanominen uhkaa 110 työntekijää. Tieto yllätti työntekijät täysin. He ovat marssineet ulos tehtaasta ja aikovat palata töihin maanantaina.
Työntekijät saivat tiedon yt-neuvotteluista torstaina aamulla:
– Vähän ennen yhdeksää kutsuttiin konttoriin ja lyötiin paperi eteen. Ja kun kaikilla osastoilla on tosi kiire, asia tuli tosi yllätyksenä, sanoo pääluottamusmies Lassi Ahola.
Hän ihmettelee työnantajan toimintaa.
– Sen ymmärtäisin, jos tuottaisimme tappiota, mutta viimekin vuonna Pietarsaaren tehdas tuotti neljä miljoonaa euroa voittoa, mutta on vieläkin halvempaa tehdä muualla.
Rupeaa olemaan se viikoittainen 'Vartiaisen tonni' täynnä.
Nyt alkaa olemaan hyvä pöhinä viikonlopuksi:
Seinäjoen koulutuskuntayhtymä aloittaa yt-neuvottelut
Toisen asteen koulutuskeskus Sedussa, Sedu aikuiskoulutuksessa sekä kuntayhtymän ja ammattikorkeakoulun yhteisissä palveluissa aiotaan vähentää 25 henkilötyövuotta. Säästötarve on 2,1 miljoonaa euroa.
http://yle.fi/uutiset/seinajoen_koulutuskuntayhtyma_aloittaa_yt-neuvottelut/7227135 (http://yle.fi/uutiset/seinajoen_koulutuskuntayhtyma_aloittaa_yt-neuvottelut/7227135)
Jyväskylän Energia aloittaa yt-neuvottelut
Jyväskylän Energian mukaan neuvotteluissa käsitellään työnantajan suunnitelmia organisaatiomuutoksista ja työnjärjestelymuutoksista, ja ne johtavat maksimissaan 15 työntekijän irtisanomiseen liittyen toimintojen uudelleenorganisointiin. Lisäksi edessä saattaa olla jaksottaisia, mahdollisesti yli 90 päivää kestäviä lomautuksia tämän ja ensi vuoden aikana.
http://www.ksml.fi/uutiset/keski-suomi/jyvaskylan-energia-aloittaa-yt-neuvottelut/1812574 (http://www.ksml.fi/uutiset/keski-suomi/jyvaskylan-energia-aloittaa-yt-neuvottelut/1812574)
Elektroniikkatehdas aloittaa yt:t – koko tuotanto voi siirtyä Suomesta pois
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2014/05/06/elektroniikkatehdas-aloittaa-ytt-koko-tuotanto-voi-siirtya-suomesta-pois/20146406/12 (http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2014/05/06/elektroniikkatehdas-aloittaa-ytt-koko-tuotanto-voi-siirtya-suomesta-pois/20146406/12)
Kovin on pientä Incapinkin vastuunkanto:
Incap vähentää alle 10
Neuvottelujen tuloksena alle kymmenen työntekijän työsuhde päättyy kesän aikana.
Incap kertoo tiedotteessaan, että se arvioi tilannetta uudelleen viimeistään syyskuussa, jolloin uudet irtisanomiset ovat mahdollisia. Irtisanottavien määrä jää kuitenkin enintään 15:een.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/09/incap-vahentaa-alle-10/20146587/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/09/incap-vahentaa-alle-10/20146587/170)
Nanso vähentää 62 työpaikkaa
Lisäksi Nanso aikoo lomauttaa koko Suomen henkilöstönsä enintään neljäksi viikoksi.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/12/nanso-vahentaa-62-tyopaikkaa/20146681/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/12/nanso-vahentaa-62-tyopaikkaa/20146681/12?pos=tuoreimmat)
Pohjola Vakuutus aikoo vähentää 45 työntekijää
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/12/pohjola-vakuutus-aikoo-vahentaa-45-tyontekijaa/20146671/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/12/pohjola-vakuutus-aikoo-vahentaa-45-tyontekijaa/20146671/170)
QuoteVR aloittaa matkustajaliikenteessä viittäsataa henkilöä koskevat yt-neuvottelut.
Vähennystarpeeksi arvioidaan 130 henkilötyövuotta.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201405130161251_uu.shtml
VR pyrkii kantamaan kortensa kekoon.
Lähes 250 työntekijää työvoimapulaa paikkaamaan Lähitapiolasta.
Torstai 15.5.2014 klo 13.13
Yhtiö kertoo saaneensa päätökseen yt-neuvottelut, jotka alkoivat maaliskuussa. Niiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin jopa 400 henkeä.
Yhtiön mukaan henkilöstövähennyksillä ja muilla tehostustoimilla säästetään tänä vuonna noin 20 miljoonaa euroa. Väkeä lähtee eniten tuki- ja kehitystoiminnoista, mutta myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöistä.
Yt-neuvottelujen taustalla oli yhtiörakenteen muutos, joka yhtiön mukaan vähentää työvoiman tarvetta.
Tapiola ja Lähivakuutus fuusioituivat vuodenvaihteessa. Lisäksi Lähitapiolan pankki yhdistyi S-Pankin kanssa, ja Lähitapiola Eläkeyhtiö muodosti Eläke-Fennian kanssa uuden ELO-yhtiön.
Lähitapiolassa oli vuoden alussa yhteensä noin 4 000 työntekijää.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014051518302899_ta.shtml
http://yle.fi/uutiset/barona_varautuu_165_tyontekijan_irtisanomiseen/7245511
QuoteBarona varautuu 165 työntekijän irtisanomiseen
Yhtiö aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut, joissa irtisanomisuhka koskee 165 työntekijää. Suurin irtisanomisuhka kohdistuu Lappeenrannan yksikön työntekijöihin.
Henkilöstöpalveluyritys Barona varautuu vähentämään väkeä Lappeenrannassa, Joensuussa ja Kuusamossa.
Yhtiö aloittaa ensi viikolla yt-neuvottelut, joissa irtisanomisuhka koskee 165 työntekijää. Suurin irtisanomisuhka kohdistuu Lappeenrannan yksikön työntekijöihin.
Syynä on se, että Barona menettää yhden suuren asiakkaan, jonka puhelinpalveluita on hoidettu pääasiassa yhtiön Lappeenrannan yksikössä. Asiakas on työllistänyt Baronan Lappeenrannan henkilöstöstä noin 60 prosenttia.
Loput linkin takaa.
Vaikka Suomessa ulkoistetaan yritysten "sivutoimia" niin siltikään ei tulla toimeen. Kohta olemme tilanteessa, että vain ilmainen työnteko on kannattavaa yrityksille. Missä on vika? Ensimmäinen vika on monesti työnantajan ahneudessa sekä ajattelumaailmassa jossa kaiken pitää saada nyt ja heti. Lähdetään kevytkenkäisesti ulkoistamaan kaikkia perustoimintoja ja sitten huomataan vuosien päästä, että säästöä ei tullutkaan.
Toinen syy on Suomen politiikan vihamielisyys yrittäjyyttä kohtaan. Verot ja byrokratia karkoittaa uusia yrittäjiä. Mikään yrittäminen ei voi pitkässä juoksusa olla kannattavaa jos puolet rahasta kulkee maassamme verottajan kautta tulonsiirtoihin pääasiassa. Yhtälä on mahdoton. Aivan mahdoton ja Junttilan tuvan isäntäkin tajuaa tämän. Myös poliitikot tajuavat tämän, mutta he eivät välitä.
Quote from: Markkanen on 17.05.2014, 13:13:28
Vaikka Suomessa ulkoistetaan yritysten "sivutoimia" niin siltikään ei tulla toimeen.
Yksi mitä ei laajasti uutisoitu oli Lamorin irtisanomiset. Toki lähtijöitä oli vain 8, mutta se on alle sata
henkisessä yrityksessä paljon. Lamor kehittää öljyntorjuntalaitteita ja valmistuttaa ne alihankkijoilla.
Eli jo suunnittelu ja kehittäminen on Suomessa nippanappa, että kannattaako.
Tuo Baronan irtisanomisjuttu koskee pääasiassa Terveystalon ajanvaraussysteemiä ja puhelinkeskusta
joka ulkoistettiin Baronalle. Nyt verottaja katsoi, että ko palvelu on arvonlisäveron alaista toimintaa toisin kuin
Terveystalon itsensä hoitamana = toiminta loppuu alvin takia.
Kuulin eilisissä illanistujaisissa, että paperialalta tulee todella ikävää rakenteellista uutista ensi viikolla.
Kyseessä juuri toimaria vaihtanut yhtiö joka vähän tiivistää Suomen toimintoja = lopettaa/siirtää ne muuanne.
Helsingin kaupungilla puolestaan kuplii pinnan alla sen verran, etää saatamme kuulla masiivisista yt:stä jo ennen
kesän loppua. Organisaatiomuutoksia on vatvottu edestakaisin ja käytännössä mitään ei ole saatu aikaiseksi.
Ja fyrkat on joistakin toiminnoista ns loppu oikeasti.
Mielenkiintoisia aikoja sanoisin...
:flowerhat:
En löytänyt sopivampaa ketjua, joten kysyn tässä.
QuoteOpelin Bochumin tehtaan alasajo maksaa maltaita
Opelin Bochumissa sijaitsevan tehtaan sulkemisen hinta nousee satoihin miljooniin, kertovat asiaa läheltä seuraavat kaksi lähdettä Reutersille.
Lähteiden mukaan pelkästään tehtaan 3 300 työntekijän erorahat ja eläkepaketit maksavat yhteensä noin 550 miljoonaa euroa. Tehdasalueen siivoamisen kustannukset ja valmistuslinjojen siirtäminen yhtiön Ruesselsheimin tehtaille tulevat tähän summan päälle.
Opel kieltäytyi kommentoimasta asiaa Reutersille.
Frankfurter Allgemeine Zeitung kirjoitti perjantaina, että Opelin johto olisi tehnyt päätökset lopettamisesta ja 550 miljoonan euron uudelleenjärjestelykustannusten maksamisesta.
General Motorsin omistama Opel päätti viime vuonna tappiollisen Bochumin tehtaansa sulkemisesta.
GM:n hallituksen puheenjohtaja Dan Ammann sanoi viime vuonna, että vuodesta 2014 tulee yhtiön muutoksen vuosi, kun yhtiö yrittää saada Euroopan toimintonsa voitollisiksi. Opel yrittää nousta voitolliseksi vuonna 2016. GM on takonut tappioita Euroopasta yli vuosikymmenen ajan.
Se on 166 tuhatta per työntekijä. Miksi Opelin pitää maksaa niin valtavia erorahoja ja eläkepaketteja? Onko se sosiaalitoimisto?
Quote from: vilach on 18.05.2014, 11:19:19
En löytänyt sopivampaa ketjua, joten kysyn tässä.
Se on 166 tuhatta per työntekijä. Miksi Opelin pitää maksaa niin valtavia erorahoja ja eläkepaketteja? Onko se sosiaalitoimisto?
Luultavasti tuo perustuu työehtosopimukseen.
Quote from: vilach on 18.05.2014, 11:19:19
Se on 166 tuhatta per työntekijä. Miksi Opelin pitää maksaa niin valtavia erorahoja ja eläkepaketteja? Onko se sosiaalitoimisto?
Ruotsissakin työntekijän irtisanominen on kallista ja siksi firmat säilyttävät sikäläiset toimintonsa ja potkivat väkeä pihalle Suomessa, jossa ei edes haluta tietää kuinka maailma toimii vaan jotain Kauppalehteä tavaavaa Kokoomus-juppia pidetään asiantuntijana.
Quote from: Golimar on 18.05.2014, 11:23:28Luultavasti tuo perustuu työehtosopimukseen.
Tällaisten työehtosopimuksien takia yritykset ajavat teollisuutta pois euroopasta alhaisten palkkojen maihin.
Quote from: törö on 18.05.2014, 11:55:50Ruotsissakin työntekijän irtisanominen on kallista ja siksi firmat säilyttävät sikäläiset toimintonsa
Mutta samoin tämä vaikeuttaa uusien työpaikkojen luomista, koska on riski saada tappiota irtisanomisen takia.
Sitten ihmetellään miksi "ei ole" työtä.
^ jep, on surullista seurata suomen ay-mafian taistelua "muuallakin euroopassa"- argumentein samalla, kun teollisuus siirtyy aasiaan ja etelä-amerikkaan. Mites suomalaiset rahtialukset? Paperikoneet? Lentoyhtiö? Ring any bells...
QuoteKSF Media vähentää jopa viidenneksen työntekijöistä
Ruotsinkielisiä päivälehtiä julkaiseva KSF Media aloittaa yt-neuvottelut, joiden vähennystarpeeksi arvioidaan enintään 50 työntekijää.
Kaikkiaan yhtiö työllistää 250 henkilöä.
Yt-neuvottelut koskevat koko yhtiötä lukuun ottamatta Loviisan Sanomien toimituksellista henkilöstöä.
Yhtiön mukaan neuvotteluissa haetaan säästöjä monin eri keinoin. Irtisanomisten lisäksi edessä voi olla esimerkiksi työnkuvien muutoksia.
KSF Media perustelee yt-neuvotteluja kaupallisen median rakennemuutoksella, jossa sekä lehtitilaukset että ilmoitusmyynti ovat laskeneet jyrkästi.
KSF Median lehtiä ovat muun muassa Hufvudstadsbladet, Västra Nyland ja Borgåbladet.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288690506179.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288690506179.html)
Merivaara vähentää parikymmentä
Lahtelainen sairaalakalustevalmistaja Merivaara vähentää henkilöstöään 18-24 henkilöllä.
Yt-neuvottelujen alkaessa arvioitu vähennystarve oli enintään 30 henkilöä. Vähennykset koskevat sekä työntekijöitä että toimihenkilöitä. Irtisanomisten lopullinen määrä riippuu suunniteltujen säästökohteiden toteutumisesta.
Loput osoitteessa www.ess.fi (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/05/23/merivaara-vahentaa-parikymmenta?ref=ece_frontpage-section-textlist-latestSection-default)
Merivaara antaa oman vaatimattoman panoksensa työvoimareservin ylläpitämiseksi. Että on sitten mistä ottaa kun se paljon puhuttu nousu alkaa...
Eikö kuitenkin kannattaisi sijoittaa paperittomien klinikan kalusteisiin. Se lieneekin ainoa ala, millä on kasvua tulossa ja sen myötä hyviä tuotto-odotuksia. Miten olisi 5000 sänkyä, pöytää, tuolia, sermiä ynnä muuta. Valtio maksaa, niin se ei olisi keneltäkään pois ja kaikki hyötyisivät; ihmiset saisivat pitää työnsä ja kaikkein haavoittuvaisimmat sekä heidän pyyteettömät palvelijansa saisivat uusia kalusteita.
- Jäänkin odottamaan tämän innovatiivisen ajatukseni palkitsemista...
Valtio myy Destian Ahlström Capitalille.
http://www.taloussanomat.fi/politiikka/2014/05/26/valtio-myy-destian-ahlstrom-capitalille/20147413/12?pos=luetuimmat
Destialla on nyt 2096 työntekijää joista aimo siivu päässee paikkaamaan sitä työvoimapulaa...
Mielenkiintoista on, että:"– Valtion omistusta Destiassa tai muutoin rakentamisen alalla ei voida pitää strategisena, tiedotteessa perustellaan."
Tätä linjausta ollaan ajamassa sisään esim Hgin kaupungin toimintoihin.
:flowerhat:
Anvia vähentää 48 työpaikkaa
Tietoliikenneyhtiö Anvia vähentää 48 työpaikkaa yt-neuvottelujensa päätteeksi. Lisäksi konsernin ICT-liiketoiminnoista lomautetaan 27 työntekijää.
http://www.itviikko.fi/talous/2014/05/27/anvia-vahentaa-48-tyopaikkaa/20147500/7 (http://www.itviikko.fi/talous/2014/05/27/anvia-vahentaa-48-tyopaikkaa/20147500/7)
Helsingin yliopisto irtisanoo jopa puolet Palmenian henkilökunnasta
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194904144298/artikkeli/helsingin+yliopisto+irtisanoo+jopa+puolet+palmenian+henkilokunnasta.html
melkein puolet pihalle...
:flowerhat:
Ranskan työvoimareservit ovat jo kadehdittavat 3,4 miljoonaa:
http://www.taloussanomat.fi/kansantalous/2014/05/28/tyottomyys-kipusi-ranskassa-uuteen-ennatykseen/20147606/12
http://yle.fi/uutiset/stromfors_sulkee_loviisan-tehtaan__liki_200_kortistoon_jollei_ulkomaille_muutto_kiinnosta/7268252
Pientä on suomalaisten yritysten osallistuminen talkoisiin.
Sanoman talouden yt:t päätökseen: 50 irtisanotaan
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/30/sanoman-talouden-ytt-paatokseen-50-irtisanotaan/20147650/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/05/30/sanoman-talouden-ytt-paatokseen-50-irtisanotaan/20147650/170)
Siemens näyttää mallia:
Saksalainen monialajätti Siemens aikoo vähentää ainakin 11 600 työpaikkaa pyrkiessään leikkaamaan kulujaan noin miljardilla eurolla.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/30/siemens-suunnittelee-jattimaisia-irtisanomisia/20147651/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/05/30/siemens-suunnittelee-jattimaisia-irtisanomisia/20147651/12)
Hieman sentään pula helpottaa:
QuoteKauppakonserni Stockmann vähentää tavarataloistaan noin 180 työpaikkaa. Se irtisanoo 110 työntekijää, loput lähtevät itse tai jäävät eläkkeelle. Lisäksi yt-neuvotteluissa päädyttiin 110 henkilötyövuotta vastaavaan vähennykseen. Yhtiö aloittaa myös uudet yt-neuvottelut.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/03/stockmann-irtisanoo-110-ja-aloittaa-uudet-ytt/20147798/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/03/stockmann-irtisanoo-110-ja-aloittaa-uudet-ytt/20147798/170)
Kaipa tuoltakin jokunen vapautuu:
TS: Hyttivalmistaja Shippax konkurssiin
http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2014/06/03/ts-hyttivalmistaja-shippax-konkurssiin/20147839/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2014/06/03/ts-hyttivalmistaja-shippax-konkurssiin/20147839/12?pos=tuoreimmat)
Quote from: Titus on 28.05.2014, 15:22:01
Helsingin yliopisto irtisanoo jopa puolet Palmenian henkilökunnasta
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194904144298/artikkeli/helsingin+yliopisto+irtisanoo+jopa+puolet+palmenian+henkilokunnasta.html
melkein puolet pihalle...
:flowerhat:
Onneksi kyseessä ovat julkisektorin irtisanomiset, kun vain tahti olisi sama muuallakin höpöhöpösektorilla.
Suomi ei voi koskaan pelastua jos kaikki teollisuus ja muutenkin sellainen bisnes missä rahaa liikkuu myydään pois tai "ulkoistetaan". Todellinen työttömyys ja kurjuus vaan kasvaa. Emme me kaikki voi alkaa luomuviljeliöiksi tai projektikoordinaattoreiksi. Samalla otetaan maahanmuuttajia "työvoimapohjaisesti" Suomeen. Missä ne työpaikat kohta on? Vai pistetäänkö verovirasto maksamaan kulut suoraan joutenoloon ja pätkätöiden tulonsiirtoihin? Missä on se strategia millä me voisimme oikeasti selvitä? Ilman oikeata työtä ja ilman oikeita työnantajia Suomi romahtaa banaanivaltioksi. Vai onko se tarkoituskin?????
QuotePuolustusvoimat paljasti mittaluokan, kuinka moni uhkaa saada potkut.
Puolustusvoimauudistuksessa kokonaisvähennystarve oli noin 2 100 tehtävää. Tästä noin 1 430 oli siviilitehtävää ja noin 670 sotilastehtävää.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288697178925.html?pos=navnow
Kyllä tässä työvoimapulaa torjutaan jo Talvisodan hengessä, armeijakin kantaa kortensa kekoon.
Jokohan päästään pikkuhiljaa asiaan :flowerhat:
Kunta-alalta katoaa lähes 40 000 työpaikkaa eläkkeelle lähtijöiden myötä vuoteen 2020 mennessä. Näin uskovat kuntaorganisaatioiden talous- ja rahoitusjohtajat. He vastasivat kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta vastaavan Kevan kyselyyn.
– Koko julkista sektoria koskevat muutokset ovat nopeutumassa ja muutokset vaikuttavat myös kuntahenkilöstön määrään. Muutosta vauhdittavia tekijöitä ovat julkisen sektorin rakenteiden uudistaminen, yksityisen ja julkisen sektorin roolien uudelleenajattelu sekä mittava eläkepoistuma, sanoo Kevan tutkimus- ja kehittämisjohtaja Pauli Forma.
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3179994/kunnista-haviaa-40-000-tyopaikkaa
Luonnollinen poistuma ei tule tietenkään riittäämään. Sitä mukaa kun ulkoistukset toimivat irtisanomis/tehokkuus
paine julkisella sektorilla kasvaa. Ongelmana on, että henkilöt joiden pitäisi saada kenkää ovat itse päättämässä
asiasta (ruohonjuuritasolla) ja ulkoistaminen valuu tuttujen konsulttien hoidettavaksi jotka eivät ole saaneet tähänkään
mennessä aikaiseksi mitään muuta kuin laskutusta.
:facepalm:
QuotePuolustusvoimien yt-pommin kokoluokka selvisi - tarkka luku huomenna
Torstai 5.6.2014 klo 10.12 (päivitetty klo 10.34)
Puolustusvoimat tiedottaa huomenna irtisanomisista. Irtisanomiset ovat osa puolustusvoimauudistusta.
Puolustusvoimien mukaan uudistuksessa oli alun perin tarkoitus vähentää 2 100 tehtävää. Vähennettävistä tehtävistä noin 1 430 oli määrä olla siviilitehtäviä ja noin 670 sotilastehtäviä.
Puolustusvoimien mukaan irtisanomisten määrä supistui kuitenkin uudistuksen suunnittelun myötä noin puoleen. Irtisanottavien lopullinen määrä kerrotaan perjantaina.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014060518372074_ta.shtml
Poliisi ei vielä irtisano mutta kiljuu apua toimiinsa.
YLE uutinen tältä vuodelta:
QuotePoliisikoululainen valmistuu yhä useammin kortistoon – "Tämä on tavallinen ammattikorkeakoulu" (http://yle.fi/uutiset/poliisikoululainen_valmistuu_yha_useammin_kortistoon__tama_on_tavallinen_ammattikorkeakoulu/7070142)
Kaikkiaan 253 eli lähes kolmannes vuodesta 2011 lähtien valmistuneista on työttömänä.
Juuri kuulin että keväällä valmistuneista
yksi palkattiin poliisin virkaan.
Tulli taas joutunee lisäämään henkilöstöään koska suunnitelmissa on suomen kansalaisten juomaostosten kyttääminen. Ja sen kyttäämisen piti olla historiaa EU:n talousalueella.
Quote from: Titus on 05.06.2014, 11:07:03
Luonnollinen poistuma ei tule tietenkään riittäämään. Sitä mukaa kun ulkoistukset toimivat irtisanomis/tehokkuus
paine julkisella sektorilla kasvaa. Ongelmana on, että henkilöt joiden pitäisi saada kenkää ovat itse päättämässä
asiasta (ruohonjuuritasolla) ja ulkoistaminen valuu tuttujen konsulttien hoidettavaksi jotka eivät ole saaneet tähänkään
mennessä aikaiseksi mitään muuta kuin laskutusta.
:facepalm:
Kas näin:
Palmian johtokunta puoltaa Palmian säilyttämistä nykyisen laajuisena Helsingin kaupungin liikelaitoksena.
Kaupunginhallituksen konsernijaosto on esittänyt Palmian muun toiminnan kuin ruokahuollon yhtiöittämistä.
http://yle.fi/uutiset/johtokunta_pitaisi_palmian_kaupungin_liikelaitoksena/7282199
Kukapa sitä kavereillekkin lypsävää lehmää haluaisi laittaa lihoiksi...
:flowerhat:
Onko yhtään tullut helpotusta vai vieläkö käteisen 1.8 miljoonaa on voimassa?
Quote from: pw on 06.06.2014, 07:40:16
Onko yhtään tullut helpotusta vai vieläkö käteisen 1.8 miljoonaa on voimassa?
http://hommaforum.org/index.php?topic=80004.msg1639335#msg1639335 (http://hommaforum.org/index.php?topic=80004.msg1639335#msg1639335)
Ei tarvitse laskea enää kappaleittain, vaan voidaan siirtyä puhumaan painoyksikköinä Suomeen tarvittavista tarvittavista tonneista työvoimamassaa. Kyllä se nousu syntyy ja työvoimapula koittaa, kun tarpeeksi moni myy purkkaa ja kengännauhoja Helsingin kaduilla. Dogmat muuttuvat yhä absurdimmiksi. Eli ilmeisesti tarvitaan ne 1.8 miljoonaa, heti kun maahanmuuttoa lisäämällä on saatu aikaan se työvoimapula. ???
QuotePerjantai 6.6.2014 klo 09.31 (päivitetty klo 09.34)
Puolustusvoimat kertoi juuri 126 ihmisen irtisanomisesta
Nyt irtisanottavista neljä on aliupseereita ja 122 siviilejä, kertoo ylitarkastaja Taru Heiskala Puolustusvoimista. Irtisanomiset jakautuvat tasaisesti ympäri Suomen, lähes kaikista joukko-osastoista irtisanotaan.
Heiskalan mukaan irtisanottavat työskentelevät erilaisissa työtehtävissä, mutta selvästi eniten on toimistosihteereitä ja varastonhoitajia. Irtisanottavista 57 % on naisia ja 43 % miehiä.
Irtisanomisuhan alaiseksi jää vielä 38 henkilöä. Heiskalan mukaan he ovat määräaikaisiin tehtäviin sijoitettuja tai perhevapaalla olevia siviilityöntekijöitä.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014060618375636_uu.shtml
Joko tälläkin viikolla tuli vartiaisen tonni?
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/06/06/sok-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-130-tyopaikkaa-uhattuna/20148056/12 (http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/06/06/sok-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-130-tyopaikkaa-uhattuna/20148056/12)
QuoteSOK uudistaa käyttötavarakaupan organisaatiotaan ja aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 130 työntekijän irtisanomiseen.
...
Ensi viikolla käynnistyvät yt-neuvottelut koskevat kaikkia SOK Käyttötavarakaupan ja SOK Päivittäistavarakaupan työntekijöitä, yhteensä noin 530:tä henkilöä.
S-ketju lähti mukaan talkoisiin reippaalla otteella, 25 % tuon yksikön jengistä pihalle. Taitaa olla kaupan alan suurimmat prosentit tähän mennessä.
Quote from: imaginaariluku on 06.06.2014, 15:26:56
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/06/06/sok-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-130-tyopaikkaa-uhattuna/20148056/12 (http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/06/06/sok-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-130-tyopaikkaa-uhattuna/20148056/12)
QuoteSOK uudistaa käyttötavarakaupan organisaatiotaan ja aloittaa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 130 työntekijän irtisanomiseen.
...
Ensi viikolla käynnistyvät yt-neuvottelut koskevat kaikkia SOK Käyttötavarakaupan ja SOK Päivittäistavarakaupan työntekijöitä, yhteensä noin 530:tä henkilöä.
S-ketju lähti mukaan talkoisiin reippaalla otteella, 25 % tuon yksikön jengistä pihalle. Taitaa olla kaupan alan suurimmat prosentit tähän mennessä.
Eipä tässä asiakasomistajana voi kuin hurrata. Lisäksi Tappiola pankin asiakkaana olen nyt S-pankin asiakas koska ne fuusioituivat. Ottaisivatkohan meikäläisen töihin?
Ihan lupaava maanantai: Lemminkäinen laittaa 265 pihalle, mutta Tieto kaavailee pärjäävänsä
alle kahdensadan irtisanomisella:
http://www.ts.fi/uutiset/talous/639064/Lemminkainen+vahentaa+Suomesta+265+henkilotyovuotta
http://www.hs.fi/talous/Tieto+haluaa+v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4+jopa+180+Suomesta/a1402277584074
Lahden kaupungin 700 on ihan hyvä numerona, mutta toki pettymys koska puhutaan julkisen sektorin leikkauksista.
Ei kai tässä taktikoitu leikkausvaraa seuraavaan kustannusleikkauskierrokseen tsk tsk
http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2014/06/09/kaupungin-ytt-paattyivat-henkilosto-vahenee-700lla-vuoteen-2017-mennessa
Työvoimapula jää kyllä karjumaan isompaa reserviä, ja uskonkin, että tuttuja keinoja nousee
ennen loppuviikkoa esille kunhan silmäätekevät heräävät tähän viikkoon !
:flowerhat:
Tonni viikossa paukkui siis jo maanantaina.
Quote from: pw on 06.06.2014, 07:40:16
Onko yhtään tullut helpotusta vai vieläkö käteisen 1.8 miljoonaa on voimassa?
Kovat on talkoot mutta luulen ettei 1,8 milj. riitä enää sen verran kovat on talkoot. Mtäh?
Nyt on hyvä pöhinä päällä jo alkuviikosta:
AL: Agco saattaa karsia 90 työntekijää
Maatalouskoneita valmistavaan Agco-konserniin kuuluva Agco Power on aloittanut yhteistoimintaneuvottelut enintään 90 henkilön irtisanomiseksi.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/06/10/al-agco-saattaa-karsia-90-tyontekijaa/20148204/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/06/10/al-agco-saattaa-karsia-90-tyontekijaa/20148204/12?pos=tuoreimmat)
Raisioagron yt:t päättyivät – karsii 43 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/10/raisioagron-ytt-paattyivat-karsii-43-tyopaikkaa/20148182/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/10/raisioagron-ytt-paattyivat-karsii-43-tyopaikkaa/20148182/170)
Lemminkäisen yt-neuvottelut päättyivät eilen. Yhtiö vähentää Suomesta 265 henkilötyövuotta.
Suomen suurin rakennusyhtiö Lemminkäinen aloitti koko konsernia koskevat yt-neuvottelut huhtikuun lopulla. Tavoitteena oli vähentää noin 500 henkilötyövuotta, joista puolet Suomessa lokakuun 2014 loppuun mennessä. Tiedossa on, että talonrakentamisen Kokkolan ja Kouvolan toimipisteet suljetaan.
Lemminkäisen palveluksessa on 7 000 työntekijää, joista 4 500 työskentelee Suomessa. Yhtiö on viime vuosina vienyt läpi kaksi isoa tehostamisohjelmaa. Parin viime vuoden aikana Suomesta on vähennetty jo 565 työntekijää.
Tietotekniikan palveluyhtiö Tieto aikoo vähentää 230 työntekijää.
Karsittavan työvoiman määrästä enintään 180 työntekijää on Suomesta. Yhtiö kertoi pörssitiedotteella yt-neuvottelujen aloittamisesta maanantaiaamuna.
Jos yksikin perheenjäsen saa putkut niin se vaikuttaa perheen talouteen valtavasti. Tulot laskevat tavallaan kaikilta perheenjäseniltä. Yritykset säästävät veroista ja kuluista ja perhe maksaa samoin vähemmän veroa kun käyttöraha pienenee ja palka ei tule enää. Ostovoima katoaa. Todelliset nettoveronmaksajat vähenee kokoajan. Loiset, poliitikot ja korkeapalkkaiset virkamiehet vaan porskuttaa. Samalla kasvaa kaupungin katukuvassa "joutomiehet ja naiset" ja tyhjiä näyteikkunoita hiipii lisää jatkuvasti.
Tämäkö on se Suomen tulevaisuus? Muuttua pohjolan Albaaniaksi. Tätäkö oikeasti halutaan???
Puolustusvoimat vähentää 2100 henkeä ja säästää siten 90 miljoonaa euroa vuodessa.
Suomen valtio velkaantuu lähes 10 miljardia vuosittain, eli 800 miljoonaa kuukaudessa, 200 miljoonaa viikossa ja noin 30 miljoonaa päivässä. Puolusvoimien säästöillä pärjää valtio kolme päivää ilman velanottoa.
Sisäministeri Päivi Räsänen riemuitsi liikkuvan poliisin lakkauttamisesta saatavista kuuden miljoonan euron vuosisäästöistä. Sillä toimenpiteellä pysähtyy valtion velkaantuminen kuudeksi tunniksi.
Kyllä on rajuja toimenpiteitä.
Quote from: Velmu on 11.06.2014, 15:39:52
Puolustusvoimat vähentää 2100 henkeä ja säästää siten 90 miljoonaa euroa vuodessa.
Suomen valtio velkaantuu lähes 10 miljardia vuosittain, eli 800 miljoonaa kuukaudessa, 200 miljoonaa viikossa ja noin 30 miljoonaa päivässä. Puolusvoimien säästöillä pärjää valtio kolme päivää ilman velanottoa.
Sisäministeri Päivi Räsänen riemuitsi liikkuvan poliisin lakkauttamisesta saatavista kuuden miljoonan euron vuosisäästöistä. Sillä toimenpiteellä pysähtyy valtion velkaantuminen kuudeksi tunniksi.
Kyllä on rajuja toimenpiteitä.
Juuri tämä, JUURI TÄMÄ, on se, mitä 90% kansasta ei varmasti tajua saatikka tiedä.
Tärkeämpää tuntuu olevan takominen kansan kalloon, miten 0.7 prosenttia BKT:sta menee kehitysapuun ja se on "hävettävän pieni summa".
"Raju säästö" lienee vähän ylimitoitettu termi tähän yhteyteen:
Turun kaupunki karsii henkilöstöään. Vähennyksen tarve on 350 henkilötyövuotta, kun aiemmin keväällä kerrottiin, että luku on 330.
Turun kaupunki aikoo vähentää 175 henkilötyövuotta ensi vuonna ja toiset 175 henkilötyövuotta vuonna 2016.
http://yle.fi/uutiset/rajut_saastot_jatkuvat_turun_kaupungissa_-_henkilostoa_karsitaan/7293644
Mikkeli säästää:
http://yle.fi/uutiset/mikkeliin_suunniteltu_turvakoti_on_vaakalaudalla/7291301
Rovaniemellä ei leikattu niinkuin piti:
http://yle.fi/uutiset/rovaniemen_oppilaitosten_leikkaukset_pienenivat_ytissa/7291857
Sanoma järjestelee:
http://dome.fi/pelit/ajankohtaista/mm-sanoma-myi-pelit-lehden
http://www.hs.fi/talous/a1402318565867?jako=98d1e7299113858a2171a512352ca3e3
Outokumpu ulkoistaa:
http://yle.fi/uutiset/outokumpu_ulkoistaa_it-henkiloston_intialaisyritykselle/7292010
Fortaco vähentää Kurikassa:
http://yle.fi/uutiset/fortaco_vahentaa_kurikassa/7287769
Haminan Osuusruokala konkurssiin, ehkäpä joku starttirahalla tuettu kebabbila saa tilaisuutensa ?
http://yle.fi/uutiset/haminan_osuusruokala_konkurssiin/7287207
Kansan uutiset sen sijaan kertoo, että metallipuolella työvoimapula jo heräilee ja työttömänä
on enää viitisentoistatuhatta metalliosaajaa:
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3182215/metallialalla-tyollisyys-kohenee
Aikas mukava viikko työvoimapulan paikkaamisen kannalta vaikkei olla edes perjantaissa !
:flowerhat:
http://m.iltalehti.fi/uutiset/2014061618411776_uu.shtml
Aalto-yliopisto vähentää 120 ja If 30.
Alexander Stubb saa nyt keksiä hyvät keinot, miten työllistetään suomalaiset JA tänne "työvoimapulan" paikkaajiksi päästetyt "turvapaikanhakijat".
Soijavalmistaja Finnprotein konkurssiinQuoteSoijatuotteita valmistava Finnprotein hakeutuu konkurssiin. Yhtiö jätti konkurssihakemuksen Varsinais-Suomen käräjäoikeuteen tänään.
...
Finnproteinin Uudessakaupungissa toimivan tehtaan rakentaminen oli kalliimpaa kuin oli suunniteltu. Vuoden 2013 lopussa yhtiöllä oli lähes 84 miljoonaa euroa velkaa. Myöskään talven vaikeudet ja lakot eivät helpottaneet yrityksen tilannetta.
Lähde (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/06/16/soijavalmistaja-finnprotein-konkurssiin/20148479/12?pos=tuoreimmat)
Työtaistelut tuottivat näköjään tulosta.
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/nordealta+jopa+112+irtisanomista/201406686706
Nordea vähentää 112.
Nyt heti töihin Alexander Stubb, että saadaan töitä noille ihmisille. Ja "turvapaikanhakijoita" ei enää oteta Suomeen valheellisin perustein.
Quote from: poikuliini on 16.06.2014, 11:50:58
Soijavalmistaja Finnprotein konkurssiin
Quotelakot eivät helpottaneet yrityksen tilannetta.
Lähde (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/06/16/soijavalmistaja-finnprotein-konkurssiin/20148479/12?pos=tuoreimmat)
Työtaistelut tuottivat näköjään tulosta.
Taistelemalla ne työt lähtevät! Periksi ei saa antaa tuumaakaan. Mitä veikkaatte joko keskiviikkona saadaan tämän viikon vartiaisen tonni?
Eiköhän se toteudu tälläkin viikolla.
Kesko sulkee 4 Kodin1-tavarataloa – irtisanoo 200
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/16/kesko-sulkee-4-kodin1-tavarataloa-irtisanoo-200/20148483/170?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/16/kesko-sulkee-4-kodin1-tavarataloa-irtisanoo-200/20148483/170?n=1)
SOK:n yt:t ohi: 24 irtisanotaan
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/06/16/sokn-ytt-ohi-24-irtisanotaan/20148492/12?pos=tuoreimmat
VR:n lipunmyyjiltä loppuvat työt 11 paikkakunnalla
http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/06/16/vrn-lipunmyyjilta-loppuvat-tyot-11-paikkakunnalla/20148490/12?pos=tuoreimmat (http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/06/16/vrn-lipunmyyjilta-loppuvat-tyot-11-paikkakunnalla/20148490/12?pos=tuoreimmat)
Tuo soijatehdasjuttu on kyllä uskomaton. PS:n pitäisi tarttua tällaisiin, missä selkeästi
rikotaan joko omistajan/työntekijän oikeutta laista piittaamatta ja ottaa hieman
sdp:n roolia koska heitä ei kiinnosta.
ABB lopettaa pienen toimipisteen:
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194907670310/artikkeli/abb+paatti+ytneuvottelut+toiminta+loppuu+aittaluodossa.html
Yleiselektroniikka yt-neuvottelee:
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/16/yleiselektroniikka-voi-karsia-10-tyopaikkaa/20148501/170
Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymä aikoo ulkoistaa:
http://yle.fi/uutiset/sote-yhtyma_suunnittelee_viidenkymmenen_ihmisen_ulkoistamista/7301303
pientähän tämä on, mutta pienistä puroista jne :flowerhat:
Verkkoviestintäyhtiö Soprano laajentaa käynnissä olevat yt-neuvottelunsa koskemaan kaikkia Suomen-yksiköitään. Sopranon mukaan arvioitu vähennystarve on 50–70 henkilötyövuotta.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/17/soprano-laajentaa-yt-neuvottelunsa/20148585/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/06/17/soprano-laajentaa-yt-neuvottelunsa/20148585/170)
Blue1: jopa 160, ellei enemmänkin, pihalle
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288703852454.html
Siikalatvan sairaankuljetus aloimassa yt:t – valtaosa työpaikoista uhattuna
http://yle.fi/uutiset/siikalatvan_sairaankuljetus_aloimassa_ytt__valtaosa_tyopaikoista_uhattuna/7309630
näitä pieniä sairaankuljetusyrityksiä on ymmärtääkseni lopettanut kymmeniä ?
Karihaaran sahan tarina päättyy
http://www.lapinkansa.fi/Lappi/1194908266383/artikkeli/karihaaran+sahan+tarina+paattyy.html
Työterveyslaitoksen yt:t päättyivät - 22 irtisanotaan
http://www.talouselama.fi/uutiset/tyoterveyslaitoksen+ytt+paattyivat++22+irtisanotaan/a2254209
Suomalainen autokauppias (Delta) pinnistelee henkensä edestä - 600 ihmisen työnantaja
http://www.talouselama.fi/uutiset/suomalainen+autokauppias+pinnistelee+henkensa+edesta++600+ihmisen+tyonantaja/a2254006
Raasepori karsii 125 työntekijää
http://www.lansi-uusimaa.fi/artikkeli/223976-raasepori-karsii-125-tyontekijaa
eihän tuosta puolentuhattakaan tule, mutta silti heijastelee ostovoiman puutetta, suomalaisen
tuotannon kannattavuutta ja julksien sektorin rahapulaa.
:flowerhat:
^
Mutta onpahan joukossa ainakin julkisen sektorin työntekijöitä.
TYÖVOIMAPULA OHI! Yhä useammalla alalla ylitarjontaa työnhakijoista
ILMOITTAA TEM VIRALLISESTI.
http://www.ely-keskus.fi/web/ely/-/yha-useammalla-alalla-ylitarjontaa-tyonhakijoista#.U6fEHbEqKCo
Työ- ja elinkeinoministeriön Ammattibarometri-järjestelmään on koottu työ- ja elinkeinotoimistoissa tehdyt arviot noin 200 työelämän keskeisestä ammatista. Barometrissa arvioidaan ammattien kehitysnäkymiä, työvoiman saatavuusnäkymiä sekä alueellista tilannetta seuraavan puolen vuoden aikana. Arvio perustuu kesäkuun alun tilanteeseen.
Jatkuvana kehityssuuntana kolmen vuoden ajalta on ollut, että työvoimapulasta kärsivien ammattien lista lyhenee, ja lista ylitarjonta-ammateista kasvaa.15 yleisimmän pula-ammatin listalla on edelleen kymmenen sosiaali- ja terveysalan ammattia. Pulan lääkäreistä ja sairaanhoitajista oli helmikuun barometrissa arvioitu pienentyneen, mutta nyt tarve on kasvanut jälleen suureksi. Lisäksi pulaa on muun muassa sosiaalityöntekijöistä, lastentarhanopettajista ja psykologeista. Myös eri alojen yrittäjien kysynnän ennakoidaan lähiaikoina kasvavan.
Toimistotyöntekijöiden lisäksi tietoliikenne- ja elektroniikka-asentajien ylitarjonta on lisääntynyt. Työntekijöiden tarve alalla, joka vielä 2000-luvun alussa kärsi työvoimapulasta, on rakennemuutosten seurauksena kääntynyt päinvastaiseksi.
Ylitarjonta-ammattien listalla ovat nousussa myös muun muassa konepuusepät, lehdentoimittajat ja matkatoimistovirkailijat. Ylitarjontaa ennakoidaan lähiaikoina olevan myös postinkantajista ja -lajittelijoista sekä yliopisto- ja korkeakouluopettajista.
Lue lisää:
Yhä useammalla alalla ylitarjontaa työnhakijoista, SOTE-alan työvoimapula jatkuu (TEM:n tiedote 18.6.2014, tem.fi)
QuoteTyövoiman kysyntä ja saatavuus vaihtelevat myös ammattiryhmien sisällä. Esimerkiksi kaupallisella alalla on ylitarjontaa myyjistä, mutta suurta pulaa myyntiedustajista ja puhelinmyyjistä
http://www.tem.fi/tyo/tiedotteet_tyo?89506_m=115507 (http://www.tem.fi/tyo/tiedotteet_tyo?89506_m=115507)
Tämä oli hauska. :)
Onpa hienoa että työvoimapula hellittää mutta vielä taitaa olla kova pula monikulttuurityöntekijöistä ja pätevistä islamin opettajista eikä somalin kielen tulkkejakaan ole liikaa. On huutava työvoimapula. Lisää kamelikuskeja heti.
Quote from: tuo mies on 23.06.2014, 09:26:07
QuoteTyövoiman kysyntä ja saatavuus vaihtelevat myös ammattiryhmien sisällä. Esimerkiksi kaupallisella alalla on ylitarjontaa myyjistä, mutta suurta pulaa myyntiedustajista ja puhelinmyyjistä
http://www.tem.fi/tyo/tiedotteet_tyo?89506_m=115507 (http://www.tem.fi/tyo/tiedotteet_tyo?89506_m=115507)
Tämä oli hauska. :)
myyjä=ei tarvitse puhua ; myyntiedustaja=ei tarvitse käyttää konetta ; puhelinmyyjä=ei tarvitse huolehtia hygieniasta ?
Tämä ei tainnut olla vielä täällä: Rettig irtisanoo 86
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/rettig+irtisanoo+86/201406687495 (http://www.kauppalehti.fi/etusivu/rettig+irtisanoo+86/201406687495)
3^ Yksityisellä sektorilla näyttää pula loppuneen. Julkisella sektorilla näyttää pula yhä jatkuvan.
EDIT: Keskustelua aiheesta tuolla: 2014-06-18: Näillä aloilla on huutava työvoimapula! (http://hommaforum.org/index.php?topic=94427.0)
wirallinen tilasto,eli ...
http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2014/05/tyti_2014_05_2014-06-24_tie_001_fi.html?ad=notify
Toukokuun työttömyysaste 10,7 prosenttia
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli vuoden 2014 toukokuussa 296 000, mikä oli hieman vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 10,7 prosenttia, kun se edellisvuoden toukokuussa oli 10,8 prosenttia. Työllisiä oli 14 000 vähemmän kuin edellisen vuoden toukokuussa. Työvoiman ulkopuolella olevia oli 27 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
olennainen kohta Virallisesta tilastosta:
Yli vuoden ilman töitä olleet +19%
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/70055-pysayttava-tilasto-suomesta-ilman-tyota-yli-vuoden-19
WWASD ?
:flowerhat:
^YLE esimerkiksi pitää kiinni "virallisemmasta" noin 9% työttömyydestä. Mistä ja miksi moinen lukema jostain ilmestyy, ei ole tärkeää. Tärkeämpää on puhua esimerkiksi "kaksoistaantumasta" kuin lamasta. Kaiken pohjalla ei ole tietenkään tiedon välitys vaan yhteiskuntaan vaikuttaminen, oman agendan mukaisesti. VMP
QuoteFinnairilta katoaa noin 540 työpaikkaa
Finnair hakee säästöjä ulkoistuksista. Matkustamohenkilökunta ei yhtiön mukaan ole pystynyt antamaan riittäviä säästölupauksia. Henkilökunta kertoo esittäneensä Finnairille 12 miljoonan euron säästöjä.
http://yle.fi/uutiset/finnairilta_katoaa_noin_540_tyopaikkaa/7315379
TEM:
2011/05: työttömiä 227 000 ja tempputyöllistettyjä 113 000, yhteensä 340 000
2012/05: työttömiä 229 000 ja tempputyöllistettyjä 113 000, yhteensä 342 000 (+2 000)
2013/05: työttömiä 269 000 ja tempputyöllistettyjä 109 000, yhteensä 378 000 (+36 000)
2014/05: työttömiä 302 000 ja tempputyöllistettyjä 127 000, yhteensä 429 000 (+51 000)
Vartiaisen tonnit tulivat systemaattisesti täyteen viime vuonna, työttömien määrä kasvoi 33 000, temppulaisten 18 000 eli kokonaisuudessaan lisäys vuoden takaiseen on 51 000. Jutta unohti mainita mihin maahan ne 100 000 työpaikkaa luodaan ulkoistamalla ne Suomesta. Nykyisen hallituksen aikana reserviä on tullut vasta 89 000 lisää ja trendi näyttää kiihtyvältä. Vielä on vajaa vuosi aikaa tsempata ennen vaaleja.
Päivän pöhinää vielä perään:
Parma vähentää 36 ja sulkee tehtaan ja Fazer sulkee kaksi tehdasta, vaarassa 146 työpaikkaa.
http://www.taloussanomat.fi/ihmiset/2014/06/24/parma-sulkee-kurikassa-36lle-lopputili/20148835/137?pos=luetuimmat (http://www.taloussanomat.fi/ihmiset/2014/06/24/parma-sulkee-kurikassa-36lle-lopputili/20148835/137?pos=luetuimmat)
http://www.taloussanomat.fi/palvelut/2014/06/24/fazer-sulkee-leipomoita-146n-tyopaikka-vaarassa/20148839/12?pos=luetuimmat (http://www.taloussanomat.fi/palvelut/2014/06/24/fazer-sulkee-leipomoita-146n-tyopaikka-vaarassa/20148839/12?pos=luetuimmat)
QuoteLisäraha parantaa TE-toimistojen palvelukykyä
Määrärahalisäys on 2,5 miljoonaa euroa, jolla on tarkoitus palkata 50 henkilötyövuotta vastaava henkilöstö TE-toimistoihin toimistojen palvelukyvyn parantamiseksi.
Lähde (http://www.tem.fi/tyo/tiedotteet_tyo?89506_m=115571)
On se hyvä, että johonkin sitä rahaa riittää. ;)
Miten työtön määriteltiin 1990-luvun laman aikaan?
Oli se Kekkonen pressana vaan kova kundi ja ymmärsi asioita. Kun joskus 1970-luvulla Suomessa oli häkellyttävä määrä työttömiä eli noin 70 000 kappaletta, niin Kekkonen pisti hallituksen uusiksi eli perusti valitsemistaan ihmisistä hätätilahallituksen. Nyt työttömiä on reilusti yli 400 000, valtionvelka mieletön ja kasvaa hallitsemattomasti, eikä ketään tunnu kiinnostavan.
Pientä apua sentään työvoimapulaan. Tuleeko jo kiire saada vartiaisen tonni täyteen tälläkin viikolla?
QuoteKesko sulkee omistamansa elektroniikkaketju Mustan Pörssin myymälät. Musta Pörssi Oy:n toimitusjohtajan Matti Pohjolan mukaan myymäläverkoston loput viisi kauppaa on loppukeväästä käytyjen yt-neuvotteluiden jälkeen päätetty sulkea. Noin 35 työntekijää irtisanotaan.
Quote from: Velmu on 24.06.2014, 20:56:06
Oli se Kekkonen pressana vaan kova kundi ja ymmärsi asioita. Kun joskus 1970-luvulla Suomessa oli häkellyttävä määrä työttömiä eli noin 70 000 kappaletta, niin Kekkonen pisti hallituksen uusiksi eli perusti valitsemistaan ihmisistä hätätilahallituksen. Nyt työttömiä on reilusti yli 400 000, valtionvelka mieletön ja kasvaa hallitsemattomasti, eikä ketään tunnu kiinnostavan.
Olen aikaisemminkin kirjoittanut, että hillokseni hiipui siinä vaiheessa, kun päätettiin johtoportaassa yhteisesti ja yksimielisesti, että ongelmaa ryhtyy ratkomaan Anni Sinnemäki.
Ei ole enää työvoimapulaa. Nyt on työpula.
QuoteKorkeakoulujen työpula paisuu
Kaupallinen ala on pääkaupunkiseudun uusi Nokia. Korkeakoulutettujen paisuva työttömyys kurittaa nyt kauppatieteilijöitä ja tradenomeja. Kyse on rahoitus- ja vakuutusalan irtisanomisista.
Kun uusi Nokia aikaisemmin tarkoitti menestystä, se tarkoittaa nyt kykyä irtisanoa väkeä. ;D
Jutun mukaan japanista asti on käyty ihastelemassa suomalaisten kykyä irtisanoa väkeä. Tämäkö on se uusi osaamisala, kun vielä tiedetään, että irtisanomiset eivät jää tähän
Quote"Irtisanomiset eivät jää tähän. Tulee joko isojen työnantajien alasajoja tai jokin klusteri alkaa seuraavaksi murtua. Olemme valmiit, kun seuraavat koettelemukset tulevat", Valanta arvioi.
http://www.hs.fi/kaupunki/Korkeakoulujen+ty%C3%B6pula+paisuu/a1404014984045
Quote from: PROTOTYPE on 24.06.2014, 09:55:50
Työvoiman ulkopuolella olevia oli 27 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
Työvoiman ulkopuolella olevista ns. piilotyöttömiä on samaisen tilaston mukaan 122 000 henkilöä.
Työttömät 302 000
Tempputyöllistetyt 127 000
Piilotyöttömät 122 000
Yhteensä työttömiä: 551 000Oliko näin paljon työttömiä edes 90-luvun pahimman laman aikaan?
^Oli vissiin samaa luokkaa..
^ 90-luvun lamassa oli yli 700 000 työnhakijaa.
Lähde (http://www.tem.fi/files/31850/Tyonhakijat_300514.pdf)
Vielä parisataatuhatta lisää ni ollaan samoissa.
Yritykset alkavat luistamaan talkoista, kun uutiset vähenevät näin kesän kunniaksi. Onneksi jotkut kuitenkin kantavat vastuuta...
Finnlines aloittaa 36:ta koskevat yt:t
http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/07/03/finnlines-aloittaa-36ta-koskevat-ytt/20149334/12 (http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/07/03/finnlines-aloittaa-36ta-koskevat-ytt/20149334/12)
Quote from: Pasi Kuikka on 03.07.2014, 20:45:12
Yritykset alkavat luistamaan talkoista, kun uutiset vähenevät näin kesän kunniaksi. Onneksi jotkut kuitenkin kantavat vastuuta...
Finnlines aloittaa 36:ta koskevat yt:t
http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/07/03/finnlines-aloittaa-36ta-koskevat-ytt/20149334/12 (http://www.taloussanomat.fi/liikenne/2014/07/03/finnlines-aloittaa-36ta-koskevat-ytt/20149334/12)
Tämä taitaa mennä vihreiden piikkiin, kiitti Hassi
Agco Power poistaa 52 henkilöllä työvoimapulaa Nokialla.
http://yle.fi/uutiset/agco_powerin_irtisanomiset_tasmentyivat__52_menettaa_tyonsa/7345976 (http://yle.fi/uutiset/agco_powerin_irtisanomiset_tasmentyivat__52_menettaa_tyonsa/7345976)
Ei tainnut tätä työvoimapulanpaikkausta olla vielä:
Henkilöstöpalveluyritys Barona irtisanoo yhteensä 84 työntekijää Lappeenrannasta ja Kuusamosta.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2014070118454476_tb.shtml
Kokonaisuutena arvioisin että lopullinen romahdus häämöttää jo.
Quote from: Ari-Lee on 09.07.2014, 17:15:11
Ei tainnut tätä työvoimapulanpaikkausta olla vielä:
Henkilöstöpalveluyritys Barona irtisanoo yhteensä 84 työntekijää Lappeenrannasta ja Kuusamosta.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2014070118454476_tb.shtml
Kokonaisuutena arvioisin että lopullinen romahdus häämöttää jo.
Homman valveutuneella palstalla toki oli tästä maininta jo yt:n käynnistyessä ;)
Alla aiemmin samasta jutusta:
"
Tuo Baronan irtisanomisjuttu koskee pääasiassa Terveystalon ajanvaraussysteemiä ja puhelinkeskusta
joka ulkoistettiin Baronalle. Nyt verottaja katsoi, että ko palvelu on arvonlisäveron alaista toimintaa toisin kuin
Terveystalon itsensä hoitamana = toiminta loppuu alvin takia.
"
Tämäkin julkisen sektorin ulkoistamisen ja verottajan clusterfuck on tuplapalmin arvoinen: :facepalm: :facepalm:
Quote from: Titus on 09.07.2014, 17:40:18
Quote from: Ari-Lee on 09.07.2014, 17:15:11
Ei tainnut tätä työvoimapulanpaikkausta olla vielä:
Henkilöstöpalveluyritys Barona irtisanoo yhteensä 84 työntekijää Lappeenrannasta ja Kuusamosta.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2014070118454476_tb.shtml
Kokonaisuutena arvioisin että lopullinen romahdus häämöttää jo.
Homman valveutuneella palstalla toki oli tästä maininta jo yt:n käynnistyessä ;)
Alla aiemmin samasta jutusta:
"
Tuo Baronan irtisanomisjuttu koskee pääasiassa Terveystalon ajanvaraussysteemiä ja puhelinkeskusta
joka ulkoistettiin Baronalle. Nyt verottaja katsoi, että ko palvelu on arvonlisäveron alaista toimintaa toisin kuin
Terveystalon itsensä hoitamana = toiminta loppuu alvin takia.
"
Tämäkin julkisen sektorin ulkoistamisen ja verottajan clusterfuck on tuplapalmin arvoinen: :facepalm: :facepalm:
Jos sama hoidetaan omalla porukalla niin tuota alviongelmaa ei ole. Eli henkilökunta siirtynee toiseen suuntaan. Vaihtoehtoisesti koko paletti muuttaa Tallinnaan...
Veroja pitää nyt nostaa rohkeasti niin saadaan työpaikkoja ja hyvinvointia lisää. :facepalm:
^ Ehdottomasti, myös palkkojen reilut alennukset ja eläkeikä reilusti ylös mieluiten yli 70 niin johan alkaisi työvoimapula taittua.
Quote from: Alkuasukas on 09.07.2014, 19:25:44
Jos sama hoidetaan omalla porukalla niin tuota alviongelmaa ei ole. Eli henkilökunta siirtynee toiseen suuntaan. Vaihtoehtoisesti koko paletti muuttaa Tallinnaan...
Homman koomisuushan piilee juuri siinä, että tämä "oma porukka" ulkoistettiin Baronalle terveyskeskuksesta.
Silloin toiminta ei ollut alvillista, nyt baronalla se on ja porukka saa kenkää ellei toiminta siirry takaisin/tai esim
juuri sinne Tallinnaan (tai vielä halvempaan paikkaan).
Kukaan ei osannut sen verran lakia juttua suunnitellessaan, että ulkoistuskiimassa olisi vajottua seurauksia ajattelemaan.
QuotePiilotyöttömyys kasvaa yhä - alkuvuonna 140 000 ihmistä
Sunnuntai 13.7.2014 klo 05.05
Piilotyöttömyyden kasvu on ollut tänä vuonna suurta.
Piilotyöttömäksi katsotaan töitä haluavat ihmiset, jotka eivät ole aktiivisesti neljän viikon aikana hakeneet työtä.
Alkuvuodesta piilotyöttömiä oli 140 000 ihmistä, mikä lähellä jo 90-luvun tasoa. Tiedot käyvät ilmi Työ- ja elinkeinoministeriön selvityksestä.
Työ- ja elinkeinotoimistossa ilmiön kasvu on huomattu. Työnvälityksen asiantuntija Helena Termälä-Himanen Uudenmaan TE-toimistosta kertoo, että moni arvioi työttömäksi ilmoittautuessaan mahdollisuutensa huonoiksi.
- Passiivisuus on lisääntynyt, hän sanoo.
Ministeriössä kuitenkin uskotaan, että piilotyöttömien määrä tasaantuu ensi vuonna orastavan kasvun myötä.
Termälä-Himasen mukaan alakohtaiset erot ovat suuria. Hänen mukaansa kaikilla aloilla ei voida edes puhua taantumasta tai lamasta, koska töitä on runsaasti.
Esimerkiksi kaupoissa riittää töitä, vaikka alan alamäestä ja suurten ketjujen irtisanomisista on uutisoitu näyttävästi. Työntekijöitä haetaan Termälä-Himasen mukaan suoraan kauppoihin ja toisaalta henkilöstövuokrausyritysten kautta.
- Kaupan ala vielä sinnittelee. Siellä on tekijöille töitä tarjolla. Hotelli- ja ravintola-ala on hieman laskusuunnassa, kertoo henkilöstövuokrausfirma Opteamin myynti ja henkilöstövuokrauksen johtaja Jari Honkanen.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014071318485513_ta.shtml
Boldaukset omia.
4 viikkoa
4 viikkoa on niin lyhyt hetki elämästä että ei sitä työtön huomaa. Ilmoittautua ei TE -toimistoon tarvitse. Työnhakua ei kukaan kirjaa eikä seuraa. En ymmärrä kuka ja miten he seuraavat kuka on hakenut, mitä ja mistä hakenut kun seurantaa ei ole. Se viimeinenkin seuranta katosi uudistuksen myötä. Nyt jokaisen oma velvollisuus on asioida mol.fi sivustolla.
Pankkikriisin lama vs. eurokunto
Meneillään oleva lama on pahempi kuin 90 -luvun tahallisen pankkikriisin aiheuttama lama. Nimenomaan sen takia pahempi koska nykyisen laman syitä ja seurauksia ei ole edes yritetty selvittää ja vielä vähempi niitä on yritetty korjata. On vain ilkamoitu vastuunkantoa rikkaasta etelä Euroopasta. Tässähän on käynyt päinvastoin - me emme nouse tästä lamasta EU:n ja Euron jäsenenä.
Mahdollisuudet
Mahdollisuudet työn saamiseen ovat huonot jos paikkakunnalla on ennestään työttömiä kaikilta aloilta. On melkoisen turhauttavaa lähteä uudelleenkoulutukseen, jos joka tapauksessa olisi jätettävä omaisuus ja perhe taakseen, ja lähdettävä muiden apajille töidenhakuun. Jos puolisolla on toistaiseksi vakituinen työpaikka ei kannata uhrata edes ajatusta. Sama, jos asunto on maksettu ja juuret kasvatettu, ja ikää 50 v. Passiivisuus on realismia mikä syntyy järkeilemällä. Vain tyhmä sinkoilee sinne tänne kuluttaen kaikki resurssinsa tuloksena pyöreä nolla ja todennäköisesti perheen hajoaminen.
"Ensi vuonna kaikki on paremmin."Kuinka niin aina ensi vuonna mikään olisi erilailla? Samat poliitikot ovat ensi vuonnakin ohjaimissa. Lama ruokkii itseään ja ensi vuonna asiat ovat jo huonommalla tolalla kuin luulisi. Tuo on vain poliitikkojen vastuunkantoa sysätä kaikki huomiseen ja ensi vuoteen.
Valheita suu täynnä
Kaikilla aloilla ei ole lama? Tervetuloa sitten Kajaaniin töihin. Töitä on jos kerran joku pahvi niin sanoo. Niitä on ilman reunaehtoja kaikille.
Todellisuudessa tämä menee niin että lompakossa pitää olla muovikortteja mitkä oikeuttavat toimimaan mikä missäkin tehtävässä ja ammatissa. Jos muovi on vanhentunut eli 5 vuoden voimassaolo on umpeutunut mene uusimaan se jopa satoja euroja maksava korttisi ja lähde sitten etsimään töitä muilta paikkakunnilta toisten työttömien työnhakijoiden apajilta. Kainuuseen ei kannata tulla.
Quote..moni arvioi työttömäksi ilmoittautuessaan mahdollisuutensa huonoiksi.
Ehkä siksi, että ne mahdollisuudet ovat oikeasti huonot? :-\
Quote from: Ari-Lee on 14.07.2014, 15:01:06
En ymmärrä kuka ja miten he seuraavat kuka on hakenut, mitä ja mistä hakenut kun seurantaa ei ole.
Työmarkkinatutkimukset tekee Tilastokeskus. Ne tehdään kyselytutkimuksina eli soitetaan muutamalle tuhannelle suomalaiselle, ja kysytään: Oletko töissä? Jos vastaa ei, kysytään oletko opiskelija, eläkeläinen, työtön tai joku muu. Jos vastaa työtön, kyselyä jatketaan työttömille suunnatulla kyselyvalikoimalla. Työttömyystilastoja ei lasketa listoista. Työvoimatoimistoilla on listoja, joissa on jokainen toimistoon ilmoittautunut työtön -- tai oikeastaan työvoimatoimiston asiakkaaksi kelpuutettu. Näiden listojen erotusta kutsutaan "piilotyöttömyydeksi". Tosin sitäkin sekoittavat karenssit, eropaketit, sossun asiakkaat, osittain työkyvyttömiksi todetut, työvoimapoliittisissa toimissa olevat, lomautetut, eläkeputkessa olevat, varhais- tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirretyt, työttömäksi jääneet yrittäjät ja heidän perhekuntansa, pääomatuloja saavat työnhakijat, maanviljelijöiden perhekunnat ja lukuisat muut "työttömien" ryhmät.
Tilastoilla harhaanjohtamisessa Eurostoliitto peittoaa jo Neuvostoliiton. Se on iso saavutus.
QuotePiilotyöttömäksi katsotaan töitä haluavat ihmiset, jotka eivät ole aktiivisesti neljän viikon aikana hakeneet työtä.
Tällä määritelmällä minäkin olen piilotyötön, vaikka vakihommaa ja muutamaa keikkaduunia painankin. Työtä kelpaa niin paljon ehtii/jaksaa tehdä, mutta en ole erityisemmän aktiivisesti töitä hakenut
Ensi viikolla saattaa helpottaa, jos ja kun Microsoft ilmoittaa odotetut irtisanomiset ex Nokialaisille. Työvoimapulan pahentuessa muutkin yritykset voisivat kantaa kortensa kekoon.
Quote from: Pasi Kuikka on 15.07.2014, 07:42:14
Ensi viikolla saattaa helpottaa, jos ja kun Microsoft ilmoittaa odotetut irtisanomiset ex Nokialaisille. Työvoimapulan pahentuessa muutkin yritykset voisivat kantaa kortensa kekoon.
Helpotusta lienee luvassa jo aivan lähipäivinä.
Quote
Microsoft saattaa ilmoittaa henkilöstövähennyksistä jo tällä viikolla. Yhtiöllä on Suomessa noin 4 700 Nokialta siirtynyttä työntekijää.
Ohjelmistoyhtiö Microsoft suunnittelee laajoja henkilöstövähennyksiä, jotka kohdistuvat myös Nokialta hankitun matkapuhelinyksikön työntekijöihin, kertoo amerikkalainen uutistoimisto Bloomberg.
Microsoft saattaa ilmoittaa vähennyksistä jo tällä viikolla, Bloomberg kirjoittaa nimettömiltä lähteiltä saatuihin tietoihin perustuen.
Microsoftin ennakoidaan karsivan työntekijöitä Nokialta viime syyskuussa hankitusta matkapuhelinyksiköstä sekä sen kanssa kanssa päällekkäisistä toiminnoista. Vähennyksiä odotetaan myös markkinointi- ja insinööritehtäviin.
Uutistoimiston mukaan henkilöstövähennyksistä voi tulla Microsoftin historian suurimmat, ylittäen jopa vuonna 2009 toteutetut noin 5 800 työntekijän vähennykset. Microsoftilla on kaikkiaan noin 127 000 työntekijää.
http://yle.fi/uutiset/uutistoimisto_microsoft_aikoo_vahentaa_entisia_nokialaisia/7356031
Uusinta uutta tarjoaa päivän IS. Ensin on piilotyöttömiä ja nyt ovat työpaikatkin menneet piiloon, kyllä niitä paikkoja on uskotaan. Reilut puoli miljoonaa ihmistä ei vain osaa hakea piilotyöpaikkoja siitähän tämä tilanne johtuu. Voisiko työttömiä syyllistää jotenkin vielä lisää?
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288714363973.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288714363973.html)
QuoteMoni työtön tuskailee, kun TE-keskus ei tunnu tarjoavan sopivia työpaikkoja. Yle kertoo, että työpaikkoja kyllä on, mutta ne ovat nyt piilossa.
Kainuun TE-toimiston palvelujohtaja Kati Kemppainen kertoo Ylelle, että yrityksillä on varaa pitää vapaita paikkoja piilossa, koska työnhakijoita on nyt sen verran runsaasti.
- Työpaikkoja on, mutta suurin osa niistä on edelleen niin sanottuja piilotyöpaikkoja, eli ne vaativat työnhakijalta omatoimista työnhakua. Itseään pitää tarjota töihin, vaikka työilmoitusta ei olisikaan, Kemppainen sanoo Ylelle.
...
Hän rohkaisee työttömiä myös kirjoittamaan Facebookissa, että nyt ollaan työtä vailla.
- Se leviää laajalle kaveriporukalle ja myös sitä kautta mahdollisuudet paranevat, Kemppainen sanoo Ylelle.
Onhan Kainuussa runsaasti täysipäiväisiä palkkatöitä tarjolla, kokonaiset 46 kappaletta, joista kunnallisia 15.
http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/hae.htm?lang=fi&tarkempiHaku=false&rows=&sort=&hakusana=&alueet=Kainuu%2C+&ilmoitettuPvm=1&tyonTyypit=22&tyoajat=31&vuokrapaikka=false (http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/hae.htm?lang=fi&tarkempiHaku=false&rows=&sort=&hakusana=&alueet=Kainuu%2C+&ilmoitettuPvm=1&tyonTyypit=22&tyoajat=31&vuokrapaikka=false)
Quote- Työpaikkoja on, mutta suurin osa niistä on edelleen niin sanottuja piilotyöpaikkoja, eli ne vaativat työnhakijalta omatoimista työnhakua. Itseään pitää tarjota töihin, vaikka työilmoitusta ei olisikaan, Kemppainen sanoo Ylelle.
Tällaista kirjoittaa vain tyyppi, joka ei ole koskaan itse joutunut hakemaan töitä pahan laman aikana. Summittainen avoimien hakemusten lähettely ja firmoihin soittelu on toivotonta hommaa, ellei satu työskentelemään niillä muutamilla aloilla, joilla töitä vielä saattaa olla tarjolla.
Quote from: Mika on 15.07.2014, 10:38:29
Quote- Työpaikkoja on, mutta suurin osa niistä on edelleen niin sanottuja piilotyöpaikkoja, eli ne vaativat työnhakijalta omatoimista työnhakua. Itseään pitää tarjota töihin, vaikka työilmoitusta ei olisikaan, Kemppainen sanoo Ylelle.
Tällaista kirjoittaa vain tyyppi, joka ei ole koskaan itse joutunut hakemaan töitä pahan laman aikana. Summittainen avoimien hakemusten lähettely ja firmoihin soittelu on toivotonta hommaa, ellei satu työskentelemään niillä muutamilla aloilla, joilla töitä vielä saattaa olla tarjolla.
Kemppainen tarkoittaa varmaan, että jos työtön ja vararikkoinen ei vielä ole polttanut itseään loppuun, niin on hyvä aloittaa loppuun palaminen tänään. Puhelinralli vain päälle kyllä viimeiset latit saadaan menemään operaattorille. Sähköisiä, ja vielä parempi kun lähettää firmoihin paperisia työhakemuksia, joihin kukaan ei koskaan vastaa. Saa jatkaa lähettelyä parin viikon välein samoihin harvoihin työllistäviin yrityksiin. Työ kun voi olla niin piilossa ettei työnjohtokaan ole vielä löytänyt lurkkivaa työtä.
Muistakaa laittaa hakemukseen ennen kaikkea tuo:
Kainuun TE-toimiston palvelujohtaja Kati Kemppainen kertoo Ylelle, että yrityksillä on varaa pitää vapaita paikkoja piilossa, koska työnhakijoita on nyt sen verran runsaasti.
Vartiaisen tonni kerralla täyteen:
QuoteOhjelmistoyhtiö Microsoft suunnittelee noin tuhannen työpaikan vähentämistä Suomessa, kertoo Helsingin Sanomat. Lehti perustaa tietonsa kahteen nimettömään lähteeseen.
http://www.iltalehti.fi/talous/201407160033049_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/201407160033049_ta.shtml)
Microsoft-spekulointiahttp://jari-pekkateurajrvi.puheenvuoro.uusisuomi.fi/172163-microsoft-spekulointia
QuoteMoni kuitenkin miettii, että miten saisi talon myytyä. Oulussa on viimeaikaisten uutisten mukaan vaikea saada omakotitaloa kaupaksi.
Kuulin yhden välikäden kautta tapauksesta, kuinka eräs henkilö oli yrittänyt myydä uudehkoa omakotitaloaan Oulussa, ja olisi saanutkin sen sopivan alhaisella hinnalla kaupaksi, mutta pankki ei suostunut talokauppaan niin alhaisella hinnalla. Henkilö joutui laittamaan talon vuokralle. Näin pidetään keinotekoisesti asuntohintakuplaa yllä ja ihmisiä maksimaalisesti pankkkiin sidottuina.
Kun muinoin kävin maksamassa köntässä pois opintolainani jämät (noin 25 000 markkaa), niin Nordean virkailija ei millään tahtonut hyväksyä sitä että maksan lainani tuosta noin vain pois. Ehei, hän tyrkytti minulle jos vaikka mitä sijoitusrahastoa ja osakkeita yms yms, oikein piti ääntäni korottaa ja sanoa että minä maksan nyt kaiken velkani pois!
Kiva-han pankkien on ihmistä velkavankeudessa roikottaa.
QuoteOlen vuosia seurannut eri uutistoimistojen keskusteluosioita Nokia uutisointien osalta. En ole koskaan ymmärtänyt sitä valtavaa "nokiakateutta", joka keskusteluosioissa purkautuu. "Ähäkutti, siitäpäs saivat" on se asenne, joka tulee keskusteluista esiin. Mitä pahaa nokialaiset, ex-nokialaiset ja mikkisoftalaiset ovat Suomelle tehneet? Tuntuu siltä, että Nokian merkitystä Suomen nousulle 1990 luvulla ei ymmärretä? Mitä olisi Suomi nyt ilman Nokiaa? Mitä olisi Oulu ilman Nokiaa? Tampere? Salo? Espoo? Jyväskylä? jne?
Oulu vajoaa samanlaiseksi uneliaaksi maakuntakaupungiksi, kuin mikä se oli 1970- ja 1980-luvuillakin.
Seuraavaksi sieltä häipyy Stockmann, Prismoja Oulussa riittää vastakin.
Nyt Ouluun tarvitaan kipeästi MAAHANMUUTTAJIA TYÖVOIMAPULAA PAIKKAAMAAN! ;D
Ja luomaan kysyntää! Oulun Stockan kahviossa mamuja istuukin jo kiitettävästi, mutta nykyiset mamumäärät eivät vielä riitä pitämään tavarataloa pystyssä vaan lisää tarvitaan!!
Quote from: Emo on 17.07.2014, 10:11:32
Kuulin yhden välikäden kautta tapauksesta, kuinka eräs henkilö oli yrittänyt myydä uudehkoa omakotitaloaan Oulussa, ja olisi saanutkin sen sopivan alhaisella hinnalla kaupaksi, mutta pankki ei suostunut talokauppaan niin alhaisella hinnalla. Henkilö joutui laittamaan talon vuokralle. Näin pidetään keinotekoisesti asuntohintakuplaa yllä ja ihmisiä maksimaalisesti pankkkiin sidottuina.
.....
Nyt Ouluun tarvitaan kipeästi MAAHANMUUTTAJIA TYÖVOIMAPULAA PAIKKAAMAAN! ;D
Ja luomaan kysyntää! Oulun Stockan kahviossa mamuja istuukin jo kiitettävästi, mutta nykyiset mamumäärät eivät vielä riitä pitämään tavarataloa pystyssä vaan lisää tarvitaan!!
Boldailin itse.
Samanlaisia tarinoita on Kemijärvellä. Taloja ei saa kaupaksi ja ihmiset ovat velkavankeudessa. Yhtiö lopetettiin ja monelta meni ihan kaikki. Henkikin lähti pahimmassa tapauksessa.
Mitä! Istuvatko mamut, evätkä pidä edes seiniä pystyssä! Mamuille on aina kysyntää, vaikka vain istujiksi. Onhan siinäkin hommaa saada päivä kulumaan. Vaikka ymmärrettävästi aavikon asukkaat ovat tottuneet istukseluun ja asioiden pohdiskeluun yhteistuumin- ilman mitään tuloksia tietenkään.
Että muumittaa lukea näistä. Ei Suomi vain jaksa pysyä pinnalla pelkällä palvelutyöllä. Ei jokainen voi olla kunnan tai valtion työntekijä.
Se on kuin hölmöläisen peiton paikkaamista. Mutta Hölmölässä- hän me olemmekin.
Quote from: Muuttohaukka on 17.07.2014, 10:40:30
Samanlaisia tarinoita on Kemijärvellä. Taloja ei saa kaupaksi ja ihmiset ovat velkavankeudessa. Yhtiö lopetettiin ja monelta meni ihan kaikki. Henkikin lähti pahimmassa tapauksessa.
Oletko aiemmin kuullut että pankki asettuisi vastustamaan talon myyntiä tietyllä hinnalla?
Onko tuollainen edes laillista, edes Suomessa?
Quote from: Emo on 17.07.2014, 10:43:53
Oletko aiemmin kuullut että pankki asettuisi vastustamaan talon myyntiä tietyllä hinnalla?
Onko tuollainen edes laillista, edes Suomessa?
Oletan, ettei pankki voi vastustaa, jos se saa siitä oman panttauksensa suuruiset takeet pois.
Mutta on se näille ihmisille henkilökohtainen katastrofi, jota ei edes sivusta ymmärrä.
Edelliseen postaukseesi. Kemijärvikin on kuihtunut pikkukyläksi tehtaan lähdön jälkeen. Oulu on sentään koulutuskaupunki ja hyvällä paikalla. Niin ja on-han teillä sentää paremmin! Rikastavia kultamunia odottamassa kuoriutumistaan ja insinööripapareita Somalian savimajan patterinväliköstä. Niitä odotellessa he istuvat siellä keskustan kahviloissa.
Quote from: EmoKuulin yhden välikäden kautta tapauksesta, kuinka eräs henkilö oli yrittänyt myydä uudehkoa omakotitaloaan Oulussa, ja olisi saanutkin sen sopivan alhaisella hinnalla kaupaksi, mutta pankki ei suostunut talokauppaan niin alhaisella hinnalla. Henkilö joutui laittamaan talon vuokralle. Näin pidetään keinotekoisesti asuntohintakuplaa yllä ja ihmisiä maksimaalisesti pankkkiin sidottuina.
Kuulostaa essonbaarijutulta. Pankkia kiinnostaa omat rahansa, ei jonkun velkapetterin korsun myyntihinta. Jos velkapetteri saa talolainansa maksettua niin homma on sillä selvä.
Quote from: Alkuasukas on 17.07.2014, 11:03:38
Quote from: EmoKuulin yhden välikäden kautta tapauksesta, kuinka eräs henkilö oli yrittänyt myydä uudehkoa omakotitaloaan Oulussa, ja olisi saanutkin sen sopivan alhaisella hinnalla kaupaksi, mutta pankki ei suostunut talokauppaan niin alhaisella hinnalla. Henkilö joutui laittamaan talon vuokralle. Näin pidetään keinotekoisesti asuntohintakuplaa yllä ja ihmisiä maksimaalisesti pankkkiin sidottuina.
Kuulostaa essonbaarijutulta. Pankkia kiinnostaa omat rahansa, ei jonkun velkapetterin korsun myyntihinta. Jos velkapetteri saa talolainansa maksettua niin homma on sillä selvä.
Niin äkkiseltään kuulostaa, mutta kertoja ei ollut Esson baarin kanta-asiakaskuntaa mikä hieman hämmentää.
Voisiko tuossa pankin vastustamassa talonmyynnissä olla kyse siitä, että pankki haluaa
lainan päälle korvauksia koronmenetyksistä jos maksaa kerralla koko lainasumman ?
Muistaakseni kiinteäkorkoisista lainoista pankilla olisi (sopimuksen mukaan tietty)
oikeus vaatia korkomenetyksistä jotain summaa ?
disclaimer: En tiedä nykytilannetta asuntolainojen sopimuksissa ja ks-lain viimeisimpiä leimauksia.
:flowerhat:
Talo on velkapetterin, laina pankin. Näillä kahdella ei varsinaisesti ole mitään tekemistä keskenään, vaikka usein kuuleekin sanottavan että talo on pankin. Pankki antaa petterille rahaa, ja vaatii siitä vakuudeksi jotain. Jos on tehty koronvaihtosopimus, niin se on erillinen johdannaissopimus jolla on jokin hinta. Jos petteri saa maksettua lainan sekä johdannaisensa niin pankki on tyytyväinen. Pidän toistaiseksi essonbaarilegendana.
Quote from: Emo on 17.07.2014, 10:11:32
Kun muinoin kävin maksamassa köntässä pois opintolainani jämät (noin 25 000 markkaa), niin Nordean virkailija ei millään tahtonut hyväksyä sitä että maksan lainani tuosta noin vain pois. Ehei, hän tyrkytti minulle jos vaikka mitä sijoitusrahastoa ja osakkeita yms yms, oikein piti ääntäni korottaa ja sanoa että minä maksan nyt kaiken velkani pois!
Itsellänikin on vastaava kokemus.
Joskus vuonna 99-00 halusin pankissa maksaa asuntolainani loppuosan, n.40k mk, pois, niin sain kovasti vastustusta.
Tämä tai tuo osakesijoituspaperi oli tuottanut(?) vast'ikään 100 tai peräti 150%, joten lainojen pois maksaminen on kertakaikkisen tyhmää.
Aikamme kinasteltuamme maksoin lainani pois.
Seuraavana keväänä nuo samaiset osakesijoituspaperit hämmästyttivät kaikki putoamalla alle ½ arvostaan, joten jos olisin kuunnellut asiantuntijaa(??!) olisin menettänyt puolet varoistani, mutta säilyttänyt täydet velkani.
Oppi oli seuraava:
Älkää hyvät ihmiset luottako sijoitusneuvoon joka tulee ihmiseltä joka joutuu elättämään itsensä tiskin takana työskentelemällä.Viisaita neuvoja antanutta virkailijaa en muista sen koommin nähneeni, ehkä hänet nostettiin johtaviin tehtäviin.
Quote from: ämpee on 17.07.2014, 11:50:29
Oppi oli seuraava: Älkää hyvät ihmiset luottako sijoitusneuvoon joka tulee ihmiseltä joka joutuu elättämään itsensä tiskin takana työskentelemällä.
Kävin tunti sitten läpi sukulaisen pumaskat Nordeasta. Tämä ei tiennyt alkuunkaan mihin sitä tuli rahansa laitettua. Plussaa siitä, että esite ei ollut pelkkää riskivapaata auringonpaistetta.
"Noh, summa on sellainen, että jätä sinne, mutta ota selvää millä aikataululla ne voi vetää sieltä pois, kun soitan".
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/vr-track-aloittaa-yt-neuvottelut/3532070
QuoteLakkokierteeseen joutunut VR Track aloittaa yt-neuvottelut 6. elokuuta. Neuvottelut koskevat sähköisten turvalaitetöiden ulkoistamista Pohjois-Suomessa.
VR Trackin Sähköliittoon kuuluneet työntekijät ovat lakkoilleet tänä kesänä jo kahdesti ja antaneet varoituksen kolmannesta lakosta. Eilen työnantaja varoitti lakkoilijoita kolmen viikon työsulusta.
VR:n toimitusjohtajan Mikael Aron mukaan Sähköliiton ammattiosaston vastuuton lakkotoiminta on johtamassa pysyviin työpaikkojen menetyksiin.
Mihinköhän noi meinataan ulkoistaa?
QuoteIL: Microsoft vähentää 12 500 Nokia-työpaikkaa
Ex-nokialaisiin kohdistuva vähennysten tarve on yhteensä 12 500 työpaikkaa. Microsoftin mukaan Suomessa matkapuhelintoiminta keskittyy jatkossa Saloon ja Tampereelle. Oulun toimipisteen insinöörityö ajetaan alas. Oulun yksikössä työskentelee noin 500 ihmistä.
Helsingin Sanomat uutisoi eilen, että ohjelmistoyhtiö suunnittelee noin tuhannen työpaikan vähentämistä Suomessa. Lehti perustaa tietonsa kahteen nimettömään lähteeseen.Entisiä nokialaisia Microsoft Mobilen palveluksessa on Suomessa noin 4 700. Lisäksi Microsoft Oy:llä on vajaat 300 työntekijää Suomessa.
Onneksi olen eläkkeellä. Onpahan taas kivaa olla ex-Nokialainen!
Nokian koko Oulun yksikkö lopetetaan:
aiempien tietojen mukaan Oulussa oli n750 työntekijää:
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/luottamusmies-irtisanottavien-maara-on-massiivinen/3532544
muista yksiköistä sitten Vartiaisen tonni viikossa täyteen !
Tähän sitten konsultit ja muut alihankkijat. Riittääkö toinen tuhat ?
Quote from: Deputy M on 17.07.2014, 15:54:09
QuoteIL: Microsoft vähentää 12 500 Nokia-työpaikkaa
Ex-nokialaisiin kohdistuva vähennysten tarve on yhteensä 12 500 työpaikkaa. Microsoftin mukaan Suomessa matkapuhelintoiminta keskittyy jatkossa Saloon ja Tampereelle. Oulun toimipisteen insinöörityö ajetaan alas. Oulun yksikössä työskentelee noin 500 ihmistä.
Helsingin Sanomat uutisoi eilen, että ohjelmistoyhtiö suunnittelee noin tuhannen työpaikan vähentämistä Suomessa. Lehti perustaa tietonsa kahteen nimettömään lähteeseen.Entisiä nokialaisia Microsoft Mobilen palveluksessa on Suomessa noin 4 700. Lisäksi Microsoft Oy:llä on vajaat 300 työntekijää Suomessa.
Onneksi olen eläkkeellä. Onpahan taas kivaa olla ex-Nokialainen!
http://www.iltalehti.fi/talous/2014071718497964_ta.shtml
QuoteValtiovarainministeri Rinne: Yhtiön tunnettava vastuunsa
Ei tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa.
Hyvä loppukausi luvassa tälle kataisen... eikun kenenkäs hallitus meillä... No kun vielä eu saa venäjän asettamaan talouspakotteita suomelle, niin mahtava meno...
Quote from: normi on 17.07.2014, 16:57:09
Hyvä loppukausi luvassa tälle kataisen... eikun kenenkäs hallitus meillä... No kun vielä eu saa venäjän asettamaan talouspakotteita suomelle, niin mahtava meno...
Ei muuta ku lisää neekereitä ja moskeijoita Suomeen, ei tästä muuten selvitä! Paljon lisää, nopeasti!
Quote from: Emo on 17.07.2014, 16:59:36
Quote from: normi on 17.07.2014, 16:57:09
Hyvä loppukausi luvassa tälle kataisen... eikun kenenkäs hallitus meillä... No kun vielä eu saa venäjän asettamaan talouspakotteita suomelle, niin mahtava meno...
Ei muuta ku lisää neekereitä ja moskeijoita Suomeen, ei tästä muuten selvitä! Paljon lisää, nopeasti!
Meillä ei selvästikään ollut tarpeeksi osaajia, kun microsoft joutuu potkimaan pihalle 1100 mongolia (suomalaista)... olis pitäny ottaa enemmän afrikasta ja lähi-idästä... no myöhäistä se on... mut hei, jos me otetaan vaikka 100.000 intialaista, niin varmaan tänne tulee jonkun ison firman... ööö... puhelinkeskus...?
Mikä lienee muuten Microsoftin strategia?
http://yle.fi/uutiset/markkinat_iloitsivat_microsoftin_henkilostovahennyksista/7362144
QuoteHenkilöstövähennykset kohdistuvat valtaosin Nokialta hankittuun matkapuhelinliiketoimintaan, jonka työntekijöistä joutuu lähtemään 12 500. Suomesta Microsoft vähentää 1 100 henkilöä.
En siis ymmärrä, vaikken mikään talous- ja yritystietävä olekaan. Ensin ostetaan Nokian matkapuhelinsektori, sitten ajetaan se alas? Vai patentitko tässä mikkisoftaa ovat kiinnostaneet, vai me menikö homma vain niin pahasti pepulleen että asiaa ei kannata jatkaa? Viimeisessä tapauksessahan- eikö ollut nerokasta Suomelta myydä Nokia, saatiin edes rahat siitäkin ylisyötetystä dinosauruksesta, jonka innovatiivisuus lopahti jo 10 vuotta sitten.
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/microsoftin-jattipotkut-18000-tyontekijaa-saa-lahtea-oulun-yksikko-lakkautetaan/669925/
QuoteJokaisella nyt pois potkitulla tulee olemaan parempi elämä edessä. Hetken tuntuu pahalta, mutta työskentely vuosia irtisanomisten pelossa tuhoaa ihmistä henkisesti. Uusi ura uusilla tuulilla tuo ilon takaisin elämään. Uskokaa pois.
Näin, mikäli uutta työtä löytyy. Toivotaan parasta.
Quote from: Gommi on 17.07.2014, 17:11:22
Mikä lienee muuten Microsoftin strategia?
http://yle.fi/uutiset/markkinat_iloitsivat_microsoftin_henkilostovahennyksista/7362144
QuoteHenkilöstövähennykset kohdistuvat valtaosin Nokialta hankittuun matkapuhelinliiketoimintaan, jonka työntekijöistä joutuu lähtemään 12 500. Suomesta Microsoft vähentää 1 100 henkilöä.
En siis ymmärrä, vaikken mikään talous- ja yritystietävä olekaan. Ensin ostetaan Nokian matkapuhelinsektori, sitten ajetaan se alas? Vai patentitko tässä mikkisoftaa ovat kiinnostaneet, vai me menikö homma vain niin pahasti pepulleen että asiaa ei kannata jatkaa? Viimeisessä tapauksessahan- eikö ollut nerokasta Suomelta myydä Nokia, saatiin edes rahat siitäkin ylisyötetystä dinosauruksesta, jonka innovatiivisuus lopahti jo 10 vuotta sitten.
Tuossa sanottiin, että jatkossa microsoftin puhelimet tehdään vietnamissa pääosin... muuten oleellista on se osaaminen ja siis patentit jne... työntekijät ja kokoonpano ja suunnittelu voidaan tehdä missä vaan periaatteessa. Riittää että ydinosaaminen säilyy ja jos on niin, että oulun porukalla ei ollut mitään sellaista mitä ei muualta saa niin potkut vaan. Suomeen kuitenkin jää toistaiseksi sitä kehitystä, se lopetetaan sitten pikkuhiljaa, kun osaaminen imetään muualle.
Toki menekki ratkaisee paljon. On selvää, että vaikka microsoft menestyisi puhelimineen kuinka hyvin tahansa, niin se ei suomeen lisätöitä juuri toisi, vaan pelkästään pitkittäisi suomalsiesta kalliista työvoimasta luopumista.
Jos SUomella olisi markka, niin tämä maa olisi halvempi... euro on meile liian kallis.
NYT olisi oleellista parantaa kilpailukykyä ja nopeasti, työvoimakustannuksia pitää ehdottomasti vähentää ja pian.
Quote from: Gommi on 17.07.2014, 17:11:22
En siis ymmärrä, vaikken mikään talous- ja yritystietävä olekaan. Ensin ostetaan Nokian matkapuhelinsektori, sitten ajetaan se alas? Vai patentitko tässä mikkisoftaa ovat kiinnostaneet, vai me menikö homma vain niin pahasti pepulleen että asiaa ei kannata jatkaa? Viimeisessä tapauksessahan- eikö ollut nerokasta Suomelta myydä Nokia, saatiin edes rahat siitäkin ylisyötetystä dinosauruksesta, jonka innovatiivisuus lopahti jo 10 vuotta sitten.
Microsoft teki huipputuloksen mutta ahneelle ei mikään riitä. Nokia (kilpailija) on nyt tuhottu ja "markkinat" palkitsevat Microsoftin runsaskätisesti kun irtisanottuja oli enemmän kuin mitä etukäteen huhuttiin.
http://yle.fi/uutiset/microsoft_ennatykselliseen_tulokseen/7049416
Tätä se on, kun firmat ovat kansainvälisten suursijoittajien omistamia. Ei tämän tajutakseen tarvitse taloudesta paljoakaan käsittää, riittää kun tuntee ahneen paskan ihmisluonteen ja pistää sen potenssiin kymmenen.
Quote from: normi on 17.07.2014, 17:18:52On selvää, että vaikka microsoft menestyisi puhelimineen kuinka hyvin tahansa, niin se ei suomeen lisätöitä juuri toisi, vaan pelkästään pitkittäisi suomalaisesta kalliista työvoimasta luopumista.
Just näin.
Eroon eurosta! Eroon EU:sta!
Quote from: Gommi on 17.07.2014, 17:11:22
Mikä lienee muuten Microsoftin strategia? Ensin ostetaan Nokian matkapuhelinsektori, sitten ajetaan se alas? Vai patentitko tässä mikkisoftaa ovat kiinnostaneet, vai me menikö homma vain niin pahasti pepulleen että asiaa ei kannata jatkaa?
Patentit eivät muistaakseni kuuluneet Nokia-Microsoft kauppaan muutoin kun lisenssien kautta.
Microsoftilla on ollut auringonlaskun tunnelma jo pitkään. Sen takia oli elintärkeää päästä laajoille mobiilimarkkinoille missä oli kasvua. Nokia oli Microsoftin näkemyksen mukaan portti siihen ja yhteystyö aloitettiin.
Aika äkkiä oli kuitenkin selvä, että Lumiat eivät myy ja kannattavuus on heikko. Nokian piti joko kuolla Lumioiden mukana tai irtautua niistä. Ainoa ostaja oli Microsoft joka vielä uskoo, että se voisi olla tekijä mobiilimarkkinoilla.
Lumiat eivät kuitenkaan edelleenkään myy joten on täysin selvä, että Microsoftin on pakko hankkiutua eroon ylimääräisistä kuluista. Suomessa ostetut toiminnot tullaan sen myötä ajamaan alas lähes kokonaan ajan myötä. Jotain pientä tuotekehitystä voi ehkä jäädä mutta ei mitään kansantaloudellisesti merkittävää toimintaa joka tapauksessa.
Eli Microsoftilla ei oikeastaan ole mitään strategiaa vaan tässä nyt kokeillaan kaiken näköistä ja dumpataan toimintoja, jotka eivät tuota. Tällä tavoin MS on toiminut useasti ennenkin eikä Nokian tapaus ole mikään poikkeus.
Tämä Microsoftin irtisanomisuutinen ei varmaan ollut yllätys kenellekään muulle kuin "pöyristyneelle pääluottamusmiehelle" ja täysin pihalla oleville poliitikoille a la Rinne. Ja tietenkin heti aletaan itkemään myös yrityksen vastuunkannosta. Poliitikoillamme on vastuuta kantaessaan unohtunut se fakta, että yksityisillä (pörssi)yrityksillä ei ole mitään muuta vastuuta kannettavanaan kuin vastuu osakkeenomistajia kohtaan. Mutta kivahan syöttilässosialistin on vähän jeesustella muiden rahoja jaellessaan...!
Katainen ja Stubb ovat ajaneet linjaa, että Suomeen otetaan "turvapaikanhakijoiksi" tekeytyneitä maahanmuuttajia sekä lisäksi paljon työperäisiä maahanmuuttajia Venäjältä ja köyhistä maista ylipäänsä. Seurauksena on suomalaisille isompi työttömyys.
Kansalaisten on syytä muistaa tämä 2015 eduskuntavaaleissa. Suomalaisten etu on pantava ykköseksi.
Ei hätää! Julkinen sektori pelastaa!
Quote
"Microsoftin irtisanottaville töitä julkiselta sektorilta"
Microsoftilta irtisanottaville pitäisi saada nopeasti alan työtä, jotta työntekijöiden osaaminen ei vanhene, muistuttaa Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari. Oululaisten ict-osaamista voisi hyödyntää esimerkiksi julkisella sektorilla.
Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari pitää Microsoftin jätti-irtisanomisia kovana iskuna Oululle.
- Kokonaisen yksikön alasajo on todella järkyttävää suomalaisessa teollisuushistoriassa. Kyllähän tätä osattiin pelätä ja odotaa siitä lähtien kun Nokian ja Microsoftin kaupasta kerrottiin, mutta irtisanottavien määrä yllätti, Porokari sanoo.
Oulussa eri yrityksille ulkoistettujen nokialaisten työpaikat ovat hävinneet pian kokonaan. Nokian matkapuhelintoimintojen myyminen Microsoftille arvelutti Insinööriliittoa alunperinkin.
- Mietimme jo aluksi, ovatko ulkoistukset aitoja vai silmänlumetta. Valitettavasti alkaa näyttää siltä, että ne eivät olleet aitoja, Porokari sanoo.
"Valtio voisi hyödyntää vapautuvaa resurssia"
Microsoftilta on oltu yhteydessä Porokariin, joka muistuttaa yhtiötä vastuusta.
- Terveisinä yhtiölle edellytän, että he käyvät lainmukaiset neuvottelut ja käyvät läpi myös vaihtoehdot, jotta vähennyksiä saataisiin pienemmiksi. Tärkeää on ottaa myös huomioon, miten yhtiöön jäävät ihmiset jaksavat. Työtaakkahan kovenee ja Microsoftin on pidettävä huolta siitä, että työtehtävät ovat asiallisella tasolla.
- Irtisanomispaketteja varmasti tarjotaan, mutta en pidä niitä suuressa arvossa. Arvokkaampaa olisi, että työpaikka säilyy.
Porokari muistuttaa, että irtisanottaville täytyisi saada nopeasti alan työtä, jotta työntekijöiden osaaminen ei ehdi vanheta. Osaamista voisi hyödyntää julkisella sektorilla.
- Julkisella sektorilla on todella vanhanaikaista it-tekniikkaa. Siinä olisi suuri remontin paikka. Miksi valtio ei voisi hyödyntää vapautuvaa resurssia esimerkiksi omien järjestelmiensä uusimisessa, Porokari kysyy.
Nimenomaan julkista sektoria on vähennettävä, koska se rasittaa kilpailukykyä pitämällä yllä korkeaa verorasitetta, joka nostaa suoraan tai välillisesti kaikkia kustannuksia — eniten tietysti palkkakustannuksia. Että täysin idioottimainen ehdotus etenkin jos ajatus on pysyvästä työllistämisestä.
Suomesta ovat kadonneet matalan osaamisen työpaikat eli tynmien ja kouluttamattomien duunit. Nyt sitten katoaa fiksumoien ja koulutettujenkin työpaikat lopullisesti. Hallitus ja Ktatinen ovat uskoneet uusiin innovaatioihin, mutta ne tuovat duuneja lähinnä harvoille erityisosaajille ja entistä koulutetuimmile ihmisille. Valtaosa ihmisistä voikin sitten keskittyä myymän toisilleen makkaraa ja lummppuja tai sitten pyyhkimään toistensa perseitä. Muita hommia ei tulevaisuudessa ole jäljellä.
Tilanne on jo niin paha, ettäjoutunemme palkkojen alennuksiin tässä maassaja ankaraan sopeutukseen kreikan tyyliin... kiristyvät pakotteet venäjää kohtaan antavat vielä vauhtia alamäelle.
Ei tämä väen vähennys liity Lumioihin tai Windows Phoneen mitenkään, niiden kehitys keskitetään Tampereella ja Saloon. Oulussa ajetaan alas peruspuhelinten kehitys, niille kun ei oiken enää markkinoita ole. Älypuhelimet ovat tekniikan halventuessa tulleet jo sinne ihan edullisimpiinkin hintasegmentteihin.
Muuten oletan että suuri osa noista ex-Nokia vähennyksistä on nimenomaan puhelinten tuotantoon ja kokoonpanoon liittyviä vähennyksiä, Microsoftilla ei liene intressejä omistaa itse mitään tuotantolaitoksia, tuotanto hankitaan sopivalta sopimusvalmistajalta.
Oulun alueelle tämä ex-Nokian matkapuhelinkehityksen poistuminen on tietysti kova isku, se on selvä se.
Quote from: normi on 18.07.2014, 09:03:52
Nimenomaan julkista sektoria on vähennettävä, koska se rasittaa kilpailukykyä pitämällä yllä korkeaa verorasitetta, joka nostaa suoraan tai välillisesti kaikkia kustannuksia — eniten tietysti palkkakustannuksia. Että täysin idioottimainen ehdotus etenkin jos ajatus on pysyvästä työllistämisestä.
Teoriassa, jos lisätyövoimalla saataisiin järkeistettyä julkishallinnon it-projekteja, ne voisivat olla hyvinkin kannattavia. Teoriassa.
Quote from: JNappula on 18.07.2014, 09:43:57
Oulun alueelle tämä ex-Nokian matkapuhelinkehityksen poistuminen on tietysti kova isku, se on selvä se.
Tämä on hirvittävä, inhimmillinen isku viidellesadalle perheelle/ yksilölle. Lisänä tulevat valtavat määrärt alihankkijoita ja mitä ikinä muuta vielä. Missä on Himasen sininen kirja? Saisiko sieltä neuvoja? Nyt sitä tarvitaan sitä tulevaisuusnäkymää.
Kataisen naama saa unohtamaan jopa kaiken muun vitutuksen. Hetkellisesti sen näkeminenkin poistaa aivoista kaiken muun.
Pelkäänpä että tähän ei nyt taida auttaa kuin maahanmuuton voimakas lisääminen.
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 12:47:32
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Suomessa ei ole mitään "mittavia tukitoimia", ei ole koskaan ollutkaan.
Mutta esimerkiksi Saksassa ihmisten irtisanominen tulee kalliiksi ja siksipä siellä kansainväliset firmat miettivätkin kaksi kertaa onko heillä varaa potkia työntekijät pihalle.
Näin siis maissa, joissa välitetään OMISTA kansalaisista. Suomi ei ole sellainen maa.
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 12:47:32
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Boldaus minun.
Voi jumakekka. Mittavien tukitoimien kohteeksi. Varmaan niillä mittavilla tukitoimilla elelee herroiksi muuan kymmenentuhatta savanniasukkia mutta nämä kanta-astujien tukitoimet lakkaavat tietyn ajan kuluttua: muutto edessä, lasten koulujen vaihto, kaikki mittavat toimenpiteet takaavat monen sadan perheen elämän muuttumisen helvetiksi.
Nyt en puhu mututuntumalla vaan ihan oikealla tuntemisella ja tiedolla.
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 12:47:32
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Kun Oulun kokoisessa kaupungissa saa yhtä aikaa kenkää 500 saman alan DI:tä, ainakin uuden työn löytäminen voi olla hieman vaikeampaa kuin siinä tapauksessa, että vain jokunen työpaikka olisi lakkautettu.
Parodinen Elop-paita kerää huomiota sosiaalisessa mediassahttp://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/parodinen-elop-paita-keraa-huomiota-sosiaalisessa-mediassa/670015/
(http://kuvat.kaleva.fi/default/cb7929ba-0e5b-11e4-b584-12313b053908/large-paita.JPG)
QuoteOululaisyrittäjä suunnitteli ironiaa uhkuvan kiitospaidan Microsoft-uutisten pohjalta. Paitamallin kuvaa on jaettu hanakasti sosiaalisessa mediassa kuluneen vuorokauden aikana.
"Ensimmäisten uutisten tultua tuli ajatus, että olisikohan se taas aika osoittaa sympatiaa työntekijöitä kohtaan", Oulun Paitapainon Joni Kesti toteaa.
Paidan painatuksessa näkyy kätensä nyrkkiin puristanut Stephen Elop ja "Kiitos 2011-2014" -teksti. Taustalla näkyvät Microsoftin yrityslogon värit.
Suuria tuloja yrittäjä ei suunnittelemaltaan paidalta odota, vaan kyse on enemmänkin kevyestä kannanotosta.
"Loppujen lopuksi noin prosentti kuvan nähneistä henkilöistä tilaa paidan."
Kesti on suunnitellut samantapaisia parodisia kiitospaitoja aiemminkin.
Nyt tilaamaan loppukesän hittipaita! :D
Quote from: Emo on 18.07.2014, 15:57:19
Parodinen Elop-paita kerää huomiota sosiaalisessa mediassa
Eikös parodiset t-paidat olleet jossain Euroopan maassa laittomia. Mitenhän on Suomen laita.
Quote from: Mika on 18.07.2014, 15:43:21
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 12:47:32
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Kun Oulun kokoisessa kaupungissa saa yhtä aikaa kenkää 500 saman alan DI:tä, ainakin uuden työn löytäminen voi olla hieman vaikeampaa kuin siinä tapauksessa, että vain jokunen työpaikka olisi lakkautettu.
Ei se noin mene. Eiköhän nämä ole pääosin Kataisen kannattajia, ja heillä käsitys että työvoiman tarjonnan lisääntyminen itseasiassa luo uusia työpaikkoja... "Korva kuuntelee ja Mono tekee hyvää"!.
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 16:05:51
Quote from: Mika on 18.07.2014, 15:43:21
Quote from: hiljainen tukija on 18.07.2014, 12:47:32
Periaatteessa se on ihan sama kuin että saat yksin potkut, kuin että saa muutama sata muutakin. ...Paitsi että on helvetin paljon helpompaa kun olet isossa joukossa, silloin sinua ei syyllistetä ja pääset mittavien tukitoimien kohteeksi.
Kun Oulun kokoisessa kaupungissa saa yhtä aikaa kenkää 500 saman alan DI:tä, ainakin uuden työn löytäminen voi olla hieman vaikeampaa kuin siinä tapauksessa, että vain jokunen työpaikka olisi lakkautettu.
Ei se noin mene. Eiköhän nämä ole pääosin Kataisen kannattajia, ja heillä käsitys että työvoiman tarjonnan lisääntyminen itseasiassa luo uusia työpaikkoja... "Korva kuuntelee ja Mono tekee hyvää"!.
;D
Äärimmäisen häijysti ja pisteliäästi piruiltu, eikä voida edes väittää etteikö asia olisi Kokoomuksen oppejen mukaan juuri noin.
Toivotaan, että joku Kokoomusta äänestänyt työtön oivaltaa asian noin.
Quote from: Emo on 18.07.2014, 15:57:19
Parodinen Elop-paita kerää huomiota sosiaalisessa mediassa
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/parodinen-elop-paita-keraa-huomiota-sosiaalisessa-mediassa/670015/
Muuten hyvä, mutta kuvassa pitäisi olla myös Jorma Ollila virnistämässä Elopin takana...
QuoteMicrosoftilta irtisanotaan Suomessa yli 1000 ex-nokialaista. Stephen Elop päätti kertoa asiasta työntekijöille kököllä sähköpostilla.
Microsoft ilmoitti torstaina jätti-irtisanomisista maailmanlaajuisesti. Kaikkiaan potkut saa 18 000 työntekijää, joista 12500 on entisiä Nokian työntekijöitä.
Pahin irtisanomispommi räjähtää Oulussa. Kaupungin tutkimus- ja kehitystoiminnan toimipiste ajetaan alas. Yhteensä 1100 suomalaista irtisanotaan.
Microsoftin Devices and Services -yksikön johtaja Stephen Elop kertoi asiasta työntekijöille sähköpostitse torstaina. Ulkomaisista medioista ainakin Wall Street Journal arvosteli Elopin tiedotustapaa muun muassa brutaaliksi. ...
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288716050637.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288716050637.html)
Quote from: Mika on 18.07.2014, 16:17:04
Quote from: Emo on 18.07.2014, 15:57:19
Parodinen Elop-paita kerää huomiota sosiaalisessa mediassa
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/parodinen-elop-paita-keraa-huomiota-sosiaalisessa-mediassa/670015/
Muuten hyvä, mutta kuvassa pitäisi olla myös Jorma Ollila virnistämässä Elopin takana...
Ollila tiesi kupletin juonen alusta lähtien. Luonnollisesti.
Microsoft antoi Oululle kylmää kyytiä, 500 tarvitsee uuden työn, ja Broadcom antanee lisää samanlaista Oululle. YT-neuvottelut ovat käynnissä ja 400 oululaista uhkaa lahtipenkki. Siis microsoftilaisten lisäksi. Sekä Microsoft että Broadcom ovat entisiä Nokian pajoja.
Quote
Amerikkalainen Broadcom aloittaa yt-neuvottelut, joka koskevat matkapuhelinten mahdollista kantataajuustoiminnan myynnin tai toiminnan lakkauttamista ja siihen liittyvää henkilöstövaikutusta. Yhtiön mukaan päätöksiä myynnistä tai lopettamisesta ei ole tehty.
Yrityksellä on Suomessa noin 600 työntekijää. Oulussa työntekijöitä on noin 400.
Broadcomissa käytiin yhteistoimintaneuvottelut viime vuoden lopulla, jonka seurauksena Suomesta irtisanottiin sata työntekijää.
Broadcom osti Renesasilta yt-neuvottelujen kohteena olevat liiketoiminnot viime syksynä.
Broadcom kehittää Oulussa modeemiteknologiaa matkapuhelimiin. Alun perin Oulun yksikkö oli osa Nokiaa.
Broadcomilla on maailmassa noin 12 000 työntekijää. Yhtiö ilmoitti kesäkuun alussa etsivänsä strategisia vaihtoehtoja matkapuhelimien kantataajuuskaistojen liiketoiminnalle.
http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/broadcom-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa/668156/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/broadcom-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa/668156/)
Mites se meni?
Kannattaa kouluttautua ICT alalle. On tulevaisuuden ala ja töitä riittä. Ei siirry halpamaihin, ei.
Kyllä Suomessa töitä tulee riittämään. Kohta puolet työikäisistä on "potilaana" ja tämä edellyttää, että toinen puoli työikäisistä on hoitoalalla töissä. Tasapaino säilyy. Reduntanttien määrä kasvaa vauhdilla. Nytkunnat äkkiä palkkaamaan henkilökuntaa. Lääkärit ja hoitajat tuodaan vaikka Afrikasta jos suomalaiset loppuvat ;D
Alma Manulta yt-kutsu Pirkanmaan lehdenjakajille
Alma Median paino- ja jakeluyhtiö Alma Manu käynnistää Pirkanmaan lehdenjakajia koskevat yt-neuvottelut. Uudelleenjärjestelyt saattavat johtaa henkilöstön irtisanomisiin.
Alma Manun alustavan arvion mukaan työmäärä vähenee enimmillään 20 henkilötyövuodella, mikä saattaa johtaa henkilöstön irtisanomisiin.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/07/21/alma-manulta-yt-kutsu-pirkanmaan-lehdenjakajille/201410099/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/07/21/alma-manulta-yt-kutsu-pirkanmaan-lehdenjakajille/201410099/170)
Uusia lukuja:
Työttömyys loikkasi selvästi:
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tietojen mukaan työttömäksi työnhakijaksi tilastoituja
oli kesäkuun lopussa 337 000 eli 35 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
TEM:n mukaan työttömyys lisääntyi Pohjois-Karjalaa lukuun ottamatta kaikkien ELY-keskusten alueella.
Rajuinta nousu oli Uudellamaalla, missä työttömyys kasvoi 18 prosenttia. Keski-Suomessa kasvua kertyi
14 prosenttia. Sen sijaan Pohjois-Karjalassa työttömyys väheni yhden prosentin.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/07/22/tyottomyys-loikkasi-selvasti/201410158/12
WWASD :flowerhat:
Quote from: Markkanen on 21.07.2014, 13:07:45
Kyllä Suomessa töitä tulee riittämään. Kohta puolet työikäisistä on "potilaana" ja tämä edellyttää, että toinen puoli työikäisistä on hoitoalalla töissä. Tasapaino säilyy. Reduntanttien määrä kasvaa vauhdilla. Nytkunnat äkkiä palkkaamaan henkilökuntaa. Lääkärit ja hoitajat tuodaan vaikka Afrikasta jos suomalaiset loppuvat ;D
Juu töitä joo. Mites tää kaikki maksetaan?
^ maahanmuutolla, daa. Milläs muulla.
Maahanmuutto
????
Profit
Broadcomin huhu vahvistui (pelättyä pahempana), 600 huippuosaajaa palautuu työmarkkinoille (Oulusta 430) ja Suomessa laitetaan lappu luukulle.
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/broadcom-lopettaa-modeemibisneksen-oulusta-irtisanotaan-430/670378/
Koska olette viimeksi huomanneet puheita työvoimapulasta? Itselleni ei ainakaan ole pompannut silmiin ihan lähiaikoina.
Quote from: Nuivanlinna on 23.07.2014, 11:28:25
Koska olette viimeksi huomanneet puheita työvoimapulasta? Itselleni ei ainakaan ole pompannut silmiin ihan lähiaikoina.
Työvoimapula on jo niin karjuva, että siitä ei voi enää edes puhua.
Milloinka on muuten viimeksi tullut uutisia työllistymisistä, tyyliin: "xxxxxx laajentaa rajusti toimintaansa ja palkkaa sata(kymmenen) uutta työntekijää"?
Quote from: Nuivanlinna on 23.07.2014, 11:28:25
Koska olette viimeksi huomanneet puheita työvoimapulasta? Itselleni ei ainakaan ole pompannut silmiin ihan lähiaikoina.
Jos valtakunnassa olisi journalisteja, lomien jälkeen olisi hyvä hetki laittaa karvamikrofonia syöttöporsas Vartiaisen suuhun, ja kysyä lisää hänen työttömyys-luo-työpaikkoja -filosofiastaan.
Starkki ja Puukeskus yt-kierrokselle – jopa sata voi lähteä
http://www.taloussanomat.fi/uutiset/2014/08/01/starkki-ja-puukeskus-yt-kierrokselle-jopa-sata-voi-lahtea/201410734/12 (http://www.taloussanomat.fi/uutiset/2014/08/01/starkki-ja-puukeskus-yt-kierrokselle-jopa-sata-voi-lahtea/201410734/12)
^ Tästä se taas lomien jälkeen lähtee pulanpaikkaus. Vartiainen olikin varmaan jo tyytymätön kehitykseen.
Tämä ei vielä tainnut olla täällä. Sandaalivalmistaja Crocs paikkaa työvoimapulaa yt-neuvottelujen kautta. http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/08/01/crocsit-eivat-myy-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa/201410714/12?pos=related (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/08/01/crocsit-eivat-myy-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa/201410714/12?pos=related)
Quote from: Nuivanlinna on 23.07.2014, 11:28:25
Koska olette viimeksi huomanneet puheita työvoimapulasta? Itselleni ei ainakaan ole pompannut silmiin ihan lähiaikoina.
Hautalankin työvoimapulaa koskevista aivopieruista on jo vuosia.
http://www.tiede.fi/keskustelu/16362/ketju/vihreiden_hautala_tyopaikoille_kiintiot_maahanmuuttajille
Ei tainnut hänkään enää viime vaalikampanjassa vaatia EU:n rekrytointipisteitä Afrikkaan.
Quote from: Siili on 03.08.2014, 16:12:08
Hautalankin työvoimapulaa koskevista aivopieruista on jo vuosia.
http://www.tiede.fi/keskustelu/16362/ketju/vihreiden_hautala_tyopaikoille_kiintiot_maahanmuuttajille
Ei tainnut hänkään enää viime vaalikampanjassa vaatia EU:n rekrytointipisteitä Afrikkaan.
Aika vähälle huomiolle jäi, että tällä kertaa vihreät ja Hautala vaativat vaalikampanjassa turvapaikanhakijoille humanitaarisia viisumeita. Tämähän tarkoittaisi rajoittamattomana EU-maiden lähetystöjen laajentamista EU:n turvapaikanhakupisteiksi.
Tästä lähteekin yt-viikko mukavasti käyntiin:
QuoteUponor irtisanoo Suomessa jopa 100 henkilöä.
Vesi- ja ilmastointitekniikkaa valmistava Uponor ilmoitti maanantaina, että sen tytäryhtiöiden Uponor Infra Oy:n ja Uponor Suomi Oy:n kaikki 520 työntekijää kutsutaan yt-neuvotteluihin, jotka kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Yhtiön "mahdollinen kokonaisvähennystarve on 100 henkilöä".
http://www.iltalehti.fi/talous/2014080418539212_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014080418539212_ta.shtml)
^
Fantastista!
QuoteJo viime vuoden marraskuussa Uponor ilmoitti sulkevansa Suomesta Forssan ja Ulvilan tehtaat. Samalla yhtiö irtisanoi tehtaiden 111 työntekijää.
Kaupan ala ponnistelee kantaakseen kortensa kekoon:
QuoteKurja ennuste kaupan alalta: 9000 työpaikkaa lähtee
Julkaistu: 4.8.2014 11:41
Suomalaisten ostovoiman supistuminen ja Venäjän talouskasvun pysähtyminen rasittavat kaupan lähiaikoja.
Ala menettää tämän ja ensi vuoden aikana yhteensä 9 000 työpaikkaa, Kaupan liitto ennustaa. Viime vuonna kaupasta hävisi 4 000 työpaikkaa.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288721752563.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288721752563.html)
Aika vaatimatonta, mutta nythän on vasta maanantai.
QuoteItella Posti järjestelee postinlajittelua uudelleen. Suurimmat muutokset kohdistuvat lajittelutoimintoihin Jyväskylän ja Seinäjoen postikeskuksissa, joista saattaa hävitä 50 henkilötyövuotta.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/08/04/50-tyopaikkaa-uhkaa-kadota-itellasta/201410784/12?ref=ts_float_news (http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2014/08/04/50-tyopaikkaa-uhkaa-kadota-itellasta/201410784/12?ref=ts_float_news)
QuoteRuokafirma irtisanoo Suomessa: 4 milj. €:n parannus
http://www.uusisuomi.fi/asiasanat/yt-neuvottelut
Elintarvikeyhtiö HKScan aloittaa yt-neuvottelut Suomessa. Neuvottelut koskevat noin 400 henkilöä. Mahdollisen vähentämistarpeen arvioidaan olevan enintään 75 toimihenkilöä.
Neuvottelut koskevat konsernin Suomessa sijaitsevien toimintojen uudelleenjärjestelyjä.
Työvoimapulasta huolestuneille pientä helpotusta....
^ Työntarjonta lisääntyy Suomessa päivittäin.
"Pääministeri Jyrki Katainen (vastauspuheenvuoro): Arvoisa herra puhemies! Ihan yhdestä yksityiskohdasta, tästä työn tarjonnasta. Työn tarjonta käsitteenä ei tarkoita työpaikkojen lisäystä, työpaikkojen määrän lisäystä, vaan työn tarjonta käsitteenä tarkoittaa, että työvoiman määrä lisääntyy. (Sirkka-Liisa Anttila: 300 000 työtöntä!) Esimerkiksi nuoria, jotka eivät ole työvoimassa, ovat työkykyisiä ja työikäisiä, pitäisi olla enemmän työn piirissä, työtä hakemassa ja tietysti työssä, toisaalta sitten myös ikäihmisiä ja kokeneempia työntekijöitä, jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä mutta eivät ole työssä - eli heidän määränsä lisääminen, jotka hakevat työtä tai tekevät työtä. Eli työn tarjonta tarkoittaa työvoiman lisätarjontaa, koska se lisää talouskasvua. Esimerkiksi ulkomaalaisen väestön tulo Suomeen keskipitkällä aikavälillä lisää talouskasvua ja sitä kautta työpaikkoja. Eli tähän minä toivoisin perussuomalailta ihan yksiselitteistä vastausta, mitkä ovat keinot, sanotaan näin, työvoiman tarjonnan lisäämiseksi."
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
Quote from: Kari Kinnunen on 19.07.2014, 20:08:03
Mites se meni?
Kannattaa kouluttautua ICT alalle. On tulevaisuuden ala ja töitä riittä. Ei siirry halpamaihin, ei.
Kiinalaiset johtajat siirtävät työt kiinaan.
Intialaiset johtajat Intiaan.
Jenkkijohtajat yhdysvaltiohin.
Saksasta ei juuri töissä saksaa edemmäksi lähdetä.
Entäs nämä suomalaiset IT-johtajat? Ihan toista kaartia. Tulevat henkseleitään paukutellen suomi-insinöörin eteen. Haukkuvat että suomi-insinööri on kallis, ei osaa innovoida, ja on ihan väärällä markkina-alueella. Mennään ravatti liipottaen viemään työt ensiksi halvoille intian pojille. Valitettavasti intian insinööri lupaa ummet ja lammet, mutta ei osaa tehä hommia. Yes sir! Ja selitykset päälle.
Sitten suomijohtajan ravatti menee kiinaan. On kuulemma markkinoita. Kiinan insinööri kun on perso rahalle. Ja vilungille. Kun suomijohtaja selkänsä kääntää, alkaa tuotteeseen tulla kuttaperkkaosia "ihan vahingossa". Ja kiinassa palkat on noussu 15% vuodessa. Ny niiden insinöörien palkat on yli suomen tason. Ja kiinalainen keskijohto tienaa reilusti enemmän kuin suomalainen. No sitte ameriikkaan. Siellä on kuulemma suomi-insinööriltä puuttuvaa innovaatiota. No innoa ja vaatiota löytyy, mutta insinööri maksaa jopa 3 kertaa enemmän kuin suomessa. Halapaa.
Tällaisia seikkailuja suomijohtajilla maailmalla on. Kotimaansa väki haukutaan pystyyn ja viedään niiden työt muille. Ja takaisin tullaan kuin sinisilmäiset tuhlaajapojat. Meni työt, pisnekset ja duunarit. V**** mitä pellejä. Huom: miksiköhän suomenruotsalaisuus johtajissa on niin usein tarkoittanut nuivaa suhtautumista suomalaisia työntekijöitä kohtaan..??
Quote from: kummastelija on 06.08.2014, 18:45:01
Quote from: Kari Kinnunen on 19.07.2014, 20:08:03
Mites se meni?
Kannattaa kouluttautua ICT alalle. On tulevaisuuden ala ja töitä riittä. Ei siirry halpamaihin, ei.
Kiinalaiset johtajat siirtävät työt kiinaan.
Intialaiset johtajat Intiaan.
Jenkkijohtajat yhdysvaltiohin.
Saksasta ei juuri töissä saksaa edemmäksi lähdetä.
Entäs nämä suomalaiset IT-johtajat? Ihan toista kaartia. Tulevat henkseleitään paukutellen suomi-insinöörin eteen. Haukkuvat että suomi-insinööri on kallis, ei osaa innovoida, ja on ihan väärällä markkina-alueella. Mennään ravatti liipottaen viemään työt ensiksi halvoille intian pojille. Valitettavasti intian insinööri lupaa ummet ja lammet, mutta ei osaa tehä hommia. Yes sir! Ja selitykset päälle.
Sitten suomijohtajan ravatti menee kiinaan. On kuulemma markkinoita. Kiinan insinööri kun on perso rahalle. Ja vilungille. Kun suomijohtaja selkänsä kääntää, alkaa tuotteeseen tulla kuttaperkkaosia "ihan vahingossa". Ja kiinassa palkat on noussu 15% vuodessa. Ny niiden insinöörien palkat on yli suomen tason. Ja kiinalainen keskijohto tienaa reilusti enemmän kuin suomalainen. No sitte ameriikkaan. Siellä on kuulemma suomi-insinööriltä puuttuvaa innovaatiota. No innoa ja vaatiota löytyy, mutta insinööri maksaa jopa 3 kertaa enemmän kuin suomessa. Halapaa.
Tällaisia seikkailuja suomijohtajilla maailmalla on. Kotimaansa väki haukutaan pystyyn ja viedään niiden työt muille. Ja takaisin tullaan kuin sinisilmäiset tuhlaajapojat. Meni työt, pisnekset ja duunarit. V**** mitä pellejä. Huom: miksiköhän suomenruotsalaisuus johtajissa on niin usein tarkoittanut nuivaa suhtautumista suomalaisia työntekijöitä kohtaan..??
- Kiinalaiset omistavat kiinalaiset yritykset
- intialaiset omistavat intialaiset yritykset
. jenkit omistavat jenkkiläiset yritykset
- saksalaiset omistavat saksalaiset yritykset
- suomalaiset yritykset omistavat muiden maiden sijoittajat
Miksi ulkomaalaiset omistajat suosisivat Suomessa olevien toimipaikkojen työntekijöitä? Ei miksikään. Se määrää joka omistaa.
Quote from: Golimar on 06.08.2014, 18:40:02
^ Työntarjonta lisääntyy Suomessa päivittäin.
"Pääministeri Jyrki Katainen (vastauspuheenvuoro): Arvoisa herra puhemies! Ihan yhdestä yksityiskohdasta, tästä työn tarjonnasta. Työn tarjonta käsitteenä ei tarkoita työpaikkojen lisäystä, työpaikkojen määrän lisäystä, vaan työn tarjonta käsitteenä tarkoittaa, että työvoiman määrä lisääntyy. (Sirkka-Liisa Anttila: 300 000 työtöntä!) Esimerkiksi nuoria, jotka eivät ole työvoimassa, ovat työkykyisiä ja työikäisiä, pitäisi olla enemmän työn piirissä, työtä hakemassa ja tietysti työssä, toisaalta sitten myös ikäihmisiä ja kokeneempia työntekijöitä, jotka ovat työikäisiä ja työkykyisiä mutta eivät ole työssä - eli heidän määränsä lisääminen, jotka hakevat työtä tai tekevät työtä. Eli työn tarjonta tarkoittaa työvoiman lisätarjontaa, koska se lisää talouskasvua. Esimerkiksi ulkomaalaisen väestön tulo Suomeen keskipitkällä aikavälillä lisää talouskasvua ja sitä kautta työpaikkoja. Eli tähän minä toivoisin perussuomalailta ihan yksiselitteistä vastausta, mitkä ovat keinot, sanotaan näin, työvoiman tarjonnan lisäämiseksi."
http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/ptk_83_2013_ke_p_1.shtml
QuoteKaj Turunen /ps (vastauspuheenvuoro): Arvoisa puhemies! Tämä logiikka siitä, että jos meillä on kaksi työpaikkaa ja neljä työtöntä ja me lisäämme siihen työttömiin kaksi lisää, niin se loisi jotenkin näitä työpaikkoja lisää, ei oikeastaan toimi
On hämmästyttävää, että keskustelun taso Suomen eduskunnassa on tuollainen. Vielä hämmästyttävämpää on, että pääministerikin uskoo noihin Vartiaisen sienipäiväuniin. Jos Suomessa olisi samanlainen media kuin esim. Englannissa, Katainen olisi joutunut A-studioon selittämään, mitä hän tarkoittaa tuollaisilla puheilla. Olisi varmasti mennyt kynäniskalla pasmat pahemman kerran sekaisin. Tarjonnan taloustiede on 100 % humpuukia.
Jaa, mitens on viikko mennyt työvoimapularintamalla:
Honkarakenne, uudet yt:t
http://yle.fi/uutiset/honkarakenne_aloittaa_yt-neuvottelut__talvella_taas_lomautusuhka/7400057
Turku vähentää 350 työvuotta (juuh, ihan varmaan mokuklusterista)
http://www.talouselama.fi/uutiset/turun+ytneuvottelut+alkoivat++vahennystarve+350+henkilotyovuotta/a2259865
Pohjolapankki kenkii pomoja pois, etuineen tietty:
http://www.talouselama.fi/uutiset/pankinjohtajille+luvassa+potkuja++pohjola+vahentaa+pomoporrasta/a2259834
Itellalta vaihteeksi uudet yt:t, tarve voi olla "tuhansia"
http://www.radiokompassi.fi/uutiset/ulosmarssi-seisauttaa-postinjakelun-jyvaskylassa
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014080818553537_uu.shtml
HKScanilla on vähentämisen tarvetta
http://www.metro.fi/uutiset/a1387806040103
Patriallakin saattaa olla tarvetta yt:lle
http://yle.fi/uutiset/lahikuukaudet_vaikeita_puolustuskonserni_patrialle/7393577
Mutta Ericsson palkkaa lisää väkeä:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/08/06/ericsson-palkkaa-vakea-oulusta-loytyy-osaajia/201410919/12
Valio aloittaa yt:t jotka koskevat kaikkia
http://yle.fi/uutiset/valio_aloittaa_yt-neuvottelut/7400826
Kun nuo pakotteet tuli esille niin kieltämättä heti tuli mieleen, että kuinka Suomi ottaa
osumaa suhteessa muihin eu-maihin. Luonnollisesti suhteessa enemmän, koska
broilerit päättäjät jotka eivät pysty ennakoimaan paskan vertaa tai edes vaatimaan/sopimaan
kompensaatiosta etukäteen. nyt kun jälkikäteen menee eu:lta jotain pyytämään, niin
tietäähän sen, että takaisin tulee vain vittuilua ja käsien levittelyä.
>:(
Tieto nostaa optioidensa arvoa 160 huippuosaajan kierrättämisellä:
http://yle.fi/uutiset/tiedon_yt-neuvottelut_suomessa_paattyivat__160_irtisanotaan_tai_lomautetaan/7405907
Joko nyt IT-alan työvoimapula helpottaisi?
Tuossa on nyt vaan sekin juttu, että kun firmat saa tilauksia, niin sinne otetaan mitä saadaan. Missäs on ne suomalaiset siivoojat, pakkaustyöntekijät sun muut? Jos jossain öllölässä kaatuu makkaratehdas, ei siitä paljon työvoimaa valtion ohjaamana saada muille aloille äkkiä.
QuoteMehiläinen aloittaa yt-neuvottelut - piirissä 420 työntekijää
- - -
Mehiläinen perustelee yt-neuvotteluja yleisellä heikolla taloustilanteella ja markkinatilanteen murroksella.
- - -
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2014081418573444_tb.shtml
Hienoa, että lama parantaa ihmiset! Kuinka paljon sairaiden määrä vähentyisikään jos lama jatkuisi vaikka viisi vuotta? Lääkäriasemia ei tarvittaisi enää lainkaan.
Ennen sanottiin "aika parantaa haavat". Nyt saman voi sanoa "lama parantaa haavat".
Noooh. Ennätyksellinen verojen korotus 2015 kyllä korjaa kaiken. Suomessa ei kohta kannata mikään muu kun loisiminen sossun piikkiin. Työttömänä voi olla melkein missä maassa vaan ja korvaukset juoksee. Thaimaassa esim. elää ruhtinaallisesti pelkällä peruspäivärahalla. Lapsilisiäkin maksetaan avokätisesti muihin maihin. Eräänlaista kehitysapua tämäkin. Suomea ajetaan alas tarkoituksella. Nykyinen hallitus on julistanut sodan viellä töissäoleville. Suomi halutaan romahtavan. Miksi?
Quote from: Markkanen on 15.08.2014, 10:14:35
Noooh. Ennätyksellinen verojen korotus 2015 kyllä korjaa kaiken. Suomessa ei kohta kannata mikään muu kun loisiminen sossun piikkiin. Työttömänä voi olla melkein missä maassa vaan ja korvaukset juoksee. Thaimaassa esim. elää ruhtinaallisesti pelkällä peruspäivärahalla. Lapsilisiäkin maksetaan avokätisesti muihin maihin. Eräänlaista kehitysapua tämäkin. Suomea ajetaan alas tarkoituksella. Nykyinen hallitus on julistanut sodan viellä töissäoleville. Suomi halutaan romahtavan. Miksi?
Onhan siemenperunoiden syöminen tietynlainen epätoivon osoitus. Folioskenessä puhutaan, että romahdusta ei anneta
vielä tapahtua, koska tuulipuvut eivät ole
vielä tarpeeksi veloissa.
Ei muuta kun lisää velkaa vaan ja sitten työttömäksi. Oligarkit taputtavat setelinhajuisia käsiään :)
QuoteA-klinikka aloittaa isot yt:t
http://www.iltalehti.fi/talous/2014081818581974_ta.shtml
800 työntekijän A-klinikkasäätiö kertoo aloittavansa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, joilla tavoitellaan kovia säästöjä.
A-klinikkasäätiö aloittaa yhteistoimintaneuvottelut koko henkilöstön kanssa viikolla 34. Toimenpiteillä tavoittellaan noin 1,7 miljoonan euron säästöjä vielä kuluvan vuoden aikana. Säätiön mukaan kuntalaisten pääsy palveluihin ja hoidon jatkuvuus eivät oleellisella tavalla vaarannu, vaikka sopeutustoimet ovat mittavia.
A-klinikkasäätiön viestintäpäällikön mukaan on mahdollista, että henkilöstöä joudutaan irtisanomaan.
Tällaistakin työvoimapulan paikkausta..
QuoteA-klinikkasäätiö kertoo haluavansa pitää kiinni palvelusitoumuksistaan ja toivoo, että valtio ja kunnat huolehtisivat siitä, että palvelujen enemmiltä leikkauksilta vältyttäisiin.
Vuonna 1955 perustettu A-klinikkasäätiö on yksi maan suurimmista päihde- ja mielenterveyspalvelujen tuottajista. Säätiö tuottaa neuvontaa ja palveluja vuosittain lähes 30 000 asiakkaalle. Säätiöllä on 800 työntekijää ja se tekee yhteistyötä yli sadan kunnan kanssa.
Lue: A-klinikka säätiö kertoo haluavansa
valtion ja kunnan rahallista tukea.Paljonko tuo säätiö maksaa veroja?
Quote from: Ari-Lee on 18.08.2014, 12:45:38
Paljonko tuo säätiö maksaa veroja?
Voittoja varmaankin tekevät vaikka jotain maksaisivatkin.
Hieno murhalaitoshan se on.
Sinne laittavat lopetettavaksi tarkoitettuja, kuten muihinkin vastaaviin. Välillä tosin muita suomalaisia päästävät hengiltä kun lääkkeistä sekoavat, mutta toimiihan se niinkin yhtä hyvin.
Ennen oli pelkkä viina, muttei se vaan nykyisin käy.
Pitää syödä myös pillereitä tai ei pääse klinikoilta ulos juopot. Noh, ei siinä mitään, suurimmalle osalle se käy oikein hyvin.
Tietävät että elämä lyhenee mutta humala kovempi ja silloinkin kun viina on loppu, on pää sekaisin.
Josko lopettaisi koko laitoksen, säästyisi henkiä kummasti. Toki voisi tehdä niin että ilmaista ruokaa ja ilmainen sänky olisi jossain muualla, senkin takia kun ovat sinne menneet. Tuttava kun oli kohtuu rehellinen, ei koskaan ruokaa eikä viinaa varastanut, järkkäsi itselleen lääkärin määräyksen a-klinikalle useaan kertaan. Kertoili touhusta siellä ja vastaavissa.
(Muistaakseni kyllä kertoi päissään varastaneensa auton kahdesti kun teki mieli ajella, nuori oli silloin. Ei haitanne kertoa, ystävällinen oli eikä viinakaan maistunut hällä ennen työttömäksi joutumista, uskoi sitten kaiken sen propagandan kuten useimmille taitaa käydäkin että työttömänä pitää sitten juoda. Tahallista sekin on vaikka muuta sanoisivat. Uskottelevat ja suurimmalle osalle menee perille. Jos viina ja tupakki kelpaa, ei riitä millään soppalan rahat vaikka hälle niitäkin tuplasti antoivat mitä keskimäärin, hyvä kun oli puhumaan. Saman paikan toiseksi paras myyjä oli, itse olin keskivertoa aikoinaan.)
Henkien lisäksi säästyisi rahaa mutta se ei tarkoitus ole varmastikaan valtiolla joka veroja korottaa joka vuosi. Parasta kun kaikki ovat virkamiehiä jotka parhaansa mukaan keksivät erilaisia kiusoja muille. Taikaseinä maksaa kyllä palkat.
Quote from: Ari-Lee on 18.08.2014, 12:45:38
Lue: A-klinikka säätiö kertoo haluavansa valtion ja kunnan rahallista tukea.
Paljonko tuo säätiö maksaa veroja?
http://www.a-klinikka.fi/sites/default/files/vuosiraportti13.pdf
Tuolta voit tilinpäätöksen lukea
Quote from: Onkko on 18.08.2014, 13:05:58
Tuolta voit tilinpäätöksen lukea
Eipä ne tilinpäätökset paljoa kerro kun kyseessä on säätiö joilla ei ole valvontaa edes sitä mitä yrityksillä.
Ton kokosta yritystä voisi valtio jo edes pikkasen valvoa (paitsi jos suhteet kuten tässä tapauksessa olisi.)
Luullakseni ainoa (järjellinen) esitetty syy jenkkien parempaan menestykseen verrattuna eurooppalaisiin on juurikin se että siellä edes vähäsen valvovat yrityksiään. Jos joku keksii paremman, sopii kertoa. Kommareitahan ne siellä on eurooppalaisiin verrattuna mutta kommarius toimii.
QuoteElintarvikeyhtiö Fazerilla alkavat yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa enimmillään 61 toimihenkilön ja ylemmän toimihenkilön vähentämiseen.
Fazer perustelee yt-neuvotteluja kuluttajakäyttäytymisen muutoksella ja kovalla hintakilpailulla.
Vähennykset koskevat ruokailupalveluita, leipomoita, makeisliiketoimintaa, kahviloita ja konsernin toimintoja.
Viikko käyntiin vähitellen.
Näin vähäisestä määrästä ei normaalisti jaksaisi kirjoitaa, mutta menkööt tämän kerran. Demarit YT-neuvottelee:
QuoteSDP:n pää-äänenkannattajassa Demokraatissa päätös voi johtaa yhdeksän henkilön irtisanomiseen.
Demokraattia julkaiseva Kustannus Oy Demari ilmoitti viime viikolla käynnistävänsä yt-neuvottelut. Taustalla oli SDP:n ilmoitus leikata Demokraatin puolueelta saamaa viestintätukea 1,2 miljoonalla eurolla.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014081918581917_uu.shtml
Itä-Savon sairaanhoitopiirissä käynnistyvät yhteistoimintaneuvottelut. Taustalla on päivystysasetus, joka muuttaa henkilöstön sijoittelua.
Sairaanhoitopiirin johtajan Hemmo Pirhosen mukaan irtisanomisiin tuskin turvaudutaan.
http://yle.fi/uutiset/1200_tyontekijaa_koskevat_yt-neuvottelut_alkavat_ita-savon_sairaanhoitopiirissa/7420617
:(
Quote from: RP on 19.08.2014, 13:31:30
Näin vähäisestä määrästä ei normaalisti jaksaisi kirjoitaa, mutta menkööt tämän kerran. Demarit YT-neuvottelee:
Iltalehti vähentää myös.
QuoteIltalehti aloittaa yt-neuvottelut lehtituotannossaan.
Neuvottelut koskevat IL-Median kuva- ja taitto-osastoa, ja vähennystarve on enimmillään 19 henkilöä. Neuvottelujen piirissä on yhteensä 31 henkilöä.
DNA, jopa 150 pois
http://www.talouselama.fi/uutiset/dna+vahentaa+vakea++jopa+150+saa+potkut/a2261809
Nurmijärvi pohtii irtisanomisia
http://www.hs.fi/kaupunki/a1408511864406?jako=27c22de08da588952e69506192007965
ehkäpä kunnassa ei ole riittävästi kultamunia odottamassa kuoriutumista ? miksiköhän ?
Rovaniemi yt-neuvottelee, mutta koska kyse on johtoportaasta, niin irtisanomisia ei tarvita. Hyvä tietää etukäteen neuvottelun tulos.
http://www.lapinkansa.fi/Lappi/1194922315737/artikkeli/tilaajatuottaja+mallista+luopuminen+tuo+ytneuvottelut+rovaniemen+hallinnolle.html
Terveydenhuollossa pyörähti käyntiin yt-syksy: irtisanomiset mahdollisia
http://www.terve.fi/potilas-ja-yhteiskunta/77544-terveydenhuollossa-pyorahti-kayntiin-yt-syksy-irtisanomiset-mahdollisia
Työnhakijan arkea:
Korkeasti koulutettujen kova pettymys kuohuttaa - HS: 2 työtöntä, 700 hakemusta, 0 työpaikkaa
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288727267447.html
:flowerhat:
Quote from: Titus on 21.08.2014, 12:12:57
Työnhakijan arkea:
Korkeasti koulutettujen kova pettymys kuohuttaa - HS: 2 työtöntä, 700 hakemusta, 0 työpaikkaa
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288727267447.html
:flowerhat:
QuoteKirjoittajalla on takanaan peräti kolme tutkintoa, joista kaksi on korkeakoulututkintoja, sekä vuoden aikana 200 lähetettyä hyödytöntä työhakemusta. Hänen lähes 40 vuoden työputkensa katkesi yt-neuvotteluihin kaksi vuotta sitten.
Eipä sitä vanhemmiten kouluttamattomatkaan töitä saa, kumma kun (taas kerran) voivotellaan korkeakoulutettujen työttömyyttä vaikka jatkuvasti vähemmän koulutetuilla ja kouluttamattomilla se on korkeampaa.
Minusta tämä että kolme tutkintoa olisi, ei kuitenkaan enää positiiviselle vaikuta.
Jolleivat sitten ole jatkumoa malliin insinööri-tippainssi-tohtori. Koulutuspaikkoja sekä varsinkin rahaa joilla valtio niitä järjestää kun kuitenkin on rajallinen määrä, ei oikein mitään syytä ole miksei yksi koulutus riittäisi.
Jos koulutukset on vaikka egyptologia, naistutkimus ja muinaisassyyrialaiset kulttuurit niin ei vittu niillä ole kysyntää. 75% yliopiston opintolinjoista on sellaisia että työllistyä voi julkiselle sektorille. Yksityisellä ei ole höpötutkinnoille käyttöä.
Quote from: Alkuasukas on 21.08.2014, 13:44:19
Jos koulutukset on vaikka egyptologia, naistutkimus ja muinaisassyyrialaiset kulttuurit niin ei vittu niillä ole kysyntää.
Miten niin? Julkisella sektorilla työntekijät lisääntyvät joka vuosi kymmenillä tuhansilla. Yksityisellä sektorilla työntekijät vähenevät. Yksityisen sektorin ammatteihin opiskelleille ei ole kysyntää.
Puhut toisesta todellisuudesta -- "utopiasta" --, jossa yksityinen sektori kasvaa ja luo hyvinvointia, kuin se olisi täällä, nyt ja totta. Siitä on hyvinpitkä matka olemassa olevaan todellisuuteen -- "sosialismiin" --, jossa julkinen sektori kasvaa. Suosittelen "reality checkiä".
http://www.satakunnankansa.fi/Talous/1194922332317/artikkeli/diakonialaitoksen+yt+25n+tyot+vaarassa+sairaskodissa+ja+kuntoutuksessa.html
"Diakonialaitoksen yt: 25:n työt vaarassa sairaskodissa ja kuntoutuksessa
Länsi-Suomen diakonialaitos aloittaa mittavat yt-neuvottelut Sotainvalidien Sairaskodissa ja Kuntoutuskeskuksessa.
Laitoksen johtajan Aku Kelton mukaan sairaskodin ja veteraanikuntoutuksen paikkojen merkittävä pienentyminen alkoi joulukuussa 2013."
Jaksaisi vielä odottaa hetken sillä uusia "veteraaneja" alkaa pikku hiljaa tulemaan takaisin suomeen.
Julkinen sektori aloittaa lupaavasti vastuunkantonsa viikon aluksi:
http://yle.fi/uutiset/nurmijarvi_aloittaa_koko_henkilostoa_koskevat_yt-neuvottelut/7432397
http://yle.fi/uutiset/rovaniemen_kaupunki_aloittaa_yt-neuvottelut_noin_sadan_kanssa/7432676
Tänään maatamme kohtasi suru-uutinen.
Quote
Sanoma aloittaa jälleen yt-neuvottelut, vähentää jopa 130 henkilöä
Sanoma aloittaa yt-neuvottelut Suomen aikakauslehti-, telemyynti- ja asiakaspalvelutoiminnoissaan.
Neuvottelut voivat johtaa yhteensä 130 henkilön irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Yhtiön mukaan irtisanomisista tai osa-aikaistamisista enintään 40 kohdistuu Magazine Mediaan ja 90 keskitettyihin telemyynti- ja asiakaspalvelutoimintoihin.
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/sanoma+aloittaa+jalleen+ytneuvottelut+vahentaa+jopa+130+henkiloa/a1006503
Lippu salkoon -- jos on.
EDIT: Surutyötä suositellaan suoritettavaksi Sanomaa käsittelevässä ketjussa, jossa jäsen Saturoitunut ja muutama muu jo ennakoikin YT:eitä perustuen Venäläisen "hyvänsiskon" siirtoon Ylelle turvaan. (http://hommaforum.org/index.php?topic=68059.msg1680605#msg1680605) Ylen ja Hesarin yhdistymisestä saatavista "synergiaeduista" "totuusbisneksen" "tehokkuusajattelun" kautta saa myös spekuloida.
EDIT: Lisäsin vähän uutissisältöä.
Quote from: sivullinen. on 26.08.2014, 12:45:41
Tänään maatamme kohtasi suru-uutinen.
Quote
Sanoma aloittaa jälleen yt-neuvottelut, vähentää jopa 130 henkilöä
Sanoma aloittaa yt-neuvottelut Suomen aikakauslehti-, telemyynti- ja asiakaspalvelutoiminnoissaan.
Neuvottelut voivat johtaa yhteensä 130 henkilön irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Yhtiön mukaan irtisanomisista tai osa-aikaistamisista enintään 40 kohdistuu Magazine Mediaan ja 90 keskitettyihin telemyynti- ja asiakaspalvelutoimintoihin.
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/sanoma+aloittaa+jalleen+ytneuvottelut+vahentaa+jopa+130+henkiloa/a1006503
Lippu salkoon -- jos on.
EDIT: Surutyötä suositellaan suoritettavaksi Sanomaa käsittelevässä ketjussa, jossa jäsen Saturoitunut ja muutama muu jo ennakoikin YT:eitä perustuen Venäläisen "hyvänsiskon" siirtoon Ylelle turvaan. (http://hommaforum.org/index.php?topic=68059.msg1680605#msg1680605) Ylen ja Hesarin yhdistymisestä saatavista "synergiaeduista" "totuusbisneksen" "tehokkuusajattelun" kautta saa myös spekuloida.
EDIT: Lisäsin vähän uutissisältöä.
Menköönpä nurin koko paska, taidanpa peruuttaa muksujen Aku Ankan. Sori vaan Aku, ei mitään henkilökohtaista!
Vastuunkantoa pulasta on suoritettu taasen ympäri maata. Esimerkkinä Lahti.
http://yle.fi/uutiset/tyottomyysluvut_pahenevat__lahdessa_tyottomien_osuus_187/7432670
QuoteTyöttömyysluvut pahenevat – Lahdessa työttömien osuus 18,7%
37,4 eli tuplat oltava vähintään jos virallinen luku on 18,7. Millään eivät sen vähempää lukuja vääristele.
Jos töitä olisi Helsingissä, Lahdesta vielä pääsisi juuri ja juuri sinne töihin. Meneehän siinä päälle tunti, mutta silti. Sellainenkin jolla ei ole varaa muuttaa Helsinkiin, voisi siis olla töissä. Vaan eihän niitä sielläkään ole.
Homma siis menee kuten hallituksella tarkoituskin. Maa alas. Vuosikausien jatkuva työllisyyttä alas ajava ja velkaantumista nostava talouspolitiikka ei tapahdu vahingossa tai tietämättömyyden vuoksi.
Ely tiedottaa positiivista uutista:
http://www.ely-keskus.fi/web/ely/-/uusien-avoimien-tyopaikkojen-maara-nousi-heinakuussa
QuoteUusien avoimien työpaikkojen määrä nousi heinäkuussa
:)
Työvoimapula senkun kasvaa siis.
(http://i3.kym-cdn.com/photos/images/list/000/516/070/f9a.jpg)
Oikeasti lienee mennyt työttömien määrä ylitse 90-luvun laman, vaan propaganda parantunut kummasti.
Leipää jonottavien ja orjatyöläisten määrä on moninkertaistunut, mutta siitä ei paljoa uutista olekaan.
Totta töriset, Onnikka. Vain korruptio kilpailee propagandan kanssa.
Laakkonen auttaa talkoissa:
http://www.taloussanomat.fi/autot/2014/08/27/laakkonen-aloittaa-yt-neuvottelut-vahennystarve-90-henkiloa/201411883/304
QuoteLaakkonen aloittaa yt-neuvottelut – vähennystarve 90 henkilöä
Paltamossa taasen orjuuttamista jatketaan.
http://yle.fi/uutiset/paltamo_kay_uudestaan_tyottomyyden_kimppuun/7435235
QuoteVuoteen 2017 ulottuvan kokeilun kokonaiskustannusarvio on yli miljoona euroa, josta Kainuun kehittämisrahalla katetaan 980 000 euroa. Paltamossa aiotaan kehittää muun muassa oppisopimuskoulutusta ja työpajatoimintaa.
Aiemmasta orjuuttamiskokeilusta:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8791415
Quoteperäkorven akseli
24.1.2010 00:47
Jotain on kyllä pahasti pielessä jos tätä tukirahaa kuluu työllistettävää kohden 2500 euroa kuukaudessa ja työllistetty saa tästä palkkana vain vajaan tonnin kuussa. Kulut ovat perhanan isot.
Useampiakin ketjuja siitä aloitettu tuolla. Oleellinen yllä varsin tiiviisti kerrottuna. Tokihan ovat myös saaneet jonkun työttömistä lopulta alistamiseen sekä nöyryyttämiseen suuttumaan ja uhkaamaan takaisin jne. mutta varsinaisena tarkoituksenahan on valtion talous tuhota näillä aina keksittävillä uusilla kuluilla joista on suoranaista haittaa kansalle.
Samalla puolueaktiivit saavat rahaa itselleen, samoin kuin käy vaikkapa mamukeskuksissa.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/11216521
QuoteSuomesta on tulossa sosiaalihuollon valtakunta
Suomessa on meneillään mittava TE-toimistojen, sosiaalihuollon ja työkeskusten fuusioimisprosessi, josta varmaan moni työtön on lähi viikkoina jo saanut tietää. Se mikä tästä prosessista on näkyvin organisaatio, on ns. TYP eli työpalvelukeskus. Siinä henkilö syötetään organisaatiokoneistoon sisään, ja analysoidaan soveltuuko hän kuntoutukseen, eläkkeelle vai työkokeiluun. Huomatkaa, että vaihtoehdot joita tarjotaan, ovat palveluita, joita on aiemmin tarjottu sosiaalihuollon toimesta vajaakuntoisille, alkoholisteille, huumeongelmaisille, ym.
Tässä viimevuotisessa ketjussa olisi paljon, paljon luettavaa sellaisille jotka ovat kansasta vieraantuneita, kansa toki perillä asioista - tässäkin asiassa - paremmin.
Samoin tässä toisessa.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/11250740
Quotekun piiloutunut "vapaa-ajantoiminto-tai tyhjäntoimittajatyötön esim. TE-virastossa irtisanotaan, säästöt ovat jo silmin havaittavat. TE-virkailijan minimipalkka 1900 - 570 euroa tekee jo välittömän 1330 euron säästön per kuukausi, joka on siten säästöä 233,3 %! Mistään muualta ei saa näin merkittäviä säästöjä yritysmaailmasssa kun suhteena on hyöty/irtisanottu!
Nykyisellään yksi työkkärin täti ehtii päivän aikana tavata neljä työtöntä keskimäärin. Nyt tarvittaneen lisää tätejä kun työt heillä lisääntyy.
Näitä orjatyökuntia on tullut Paltamon lisäksi viisi muutakin, nimeltään ovat"pilottikuntia", mitä sitten lopulta tarkoittaakaan.
Työttömistä useilla ei varaa taida olla niistä pois muuttaa ajoissa, joten kärsimystä tiedossa.
QuotePilottikunniksi valikoituivat Loimaa, Paltamo, Rauma, Rovaniemi, Varkaus ja Äänekoski.
Uutinen Raumalta:
http://ls24.fi/jutut/uutiset/rauma-ja-alue/juttu-rauma-alkaa-kehittaa-kuntouttavaa-tyotoimintaa
QuoteJulkaistu 2.7.2014 klo 17:42
Rauma on valittu yhdeksi osallistavan sosiaaliturvan pilottikunnaksi. Yhteensä sosiaali- ja terveysministeriö valitsi kuusi kuntaa, kun taas hakijoita pilotointiin oli 17 kuntaa ja yksi kuntayhtymä.
Käytännössä tilanne tarkoittaa Raumalla lähinnä sitä, että kuntouttavaa työtoimintaa lisätään ja kehitetään, kertoo aikuis- ja perhetyön päällikkö Saila Hohtari.
Rovaniemi:
http://www.kainuunsanomat.fi/kainuun-sanomat/kainuu/tyottomat-ahkeroivat-pian-etujensa-eteen/
http://sakutimonen.com/2014/07/kun-tyo-ei-ole-tyota/
QuoteVoitte ihan hyvin unohtaa jutussa mainitut vapaaehtoistyöt, harrastustoiminnan ja liikuntapalvelusetelit. Ne ovat vain joutavia ideoita, jotka eivät tule koskaan toteutumaan. Sen sijaan toteutuvat metsänraivaus, puistotyöt ja lumityöt. Pilottikunnat tulevat ulkoistamaan kaikki raskaimmat työnsä näille sosiaalietuuksiensa eteen raataville.
Kyseessä on osallistavan sosiaaliturvan isän, Rauman sosiaalijohtaja Antti Parpon peräänkuuluttama sosiaaliturvan paradigman muutos. Perustuslain takaama oikeus välttämättömään elantoon heitetään romukoppaan.
Samaisessa blogissa enemmänkin luettavaa, esim.
http://sakutimonen.com/2014/08/tyovoimapolitiikan-ajankuva/
http://sakutimonen.com/2014/08/palkattomien-rekrytointi/
(Blogin kirjoittaja vain uskoo "oikeusvaltioon" hieman enemmän kuin syytä olisi, ei ne lait mitään merkitse virkamiehille. Telkkarissa ja ulkomailla sellaisia oikeuksia ehkä on. Eli niitten mainitseminen on turhaa koska käytännön valitusmahdollisuuksia ei ole.)
Loimaa:
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/645158/Loimaa+valittu+osallistavan+sosiaaliturvan+pilottikunnaksi
QuotePilotointi jatkuu vuoden loppuun ja sen tulokset kootaan osaksi työryhmän loppuraporttia. Siihen mennessä selvitetään myös lainsäädännön ja ohjeiden sekä palvelujen ja rahoituksen muutostarpeet.
Ministeriöstä kerrotaan, että hallitus päätti rakennepoliittisessa ohjelmassaan viime syksynä kehittää työikäisten osallistavaa sosiaaliturvaa. Tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä, kannustaa osallistumiseen ja samalla lisätä sosiaaliturvan yleistä hyväksyntää yhteiskunnassa.
Käytännössä tätä orjatyöllistämistä on jo harjoitettu ympäri maata, mutta tarkoituksena näyttäisi olevan entistä useamman joututuminen alistettavaksi, maksoi mitä maksoi. Yhteiskunnasta tahdotaan tehdä syö tai tule syödyksi - yhteiskunta jossa vain väkivaltaisimmat ja alistavimmat pärjäävät ja suurin osa heistäkin hyvin kehnosti. Hyvin suuri osa kansaa elää siinä jo, suunnitelmat ovat toteutuneet osin ja lisää alistamista tulee vuosittain.
Työryhmät, hankkeet, projektit, kokeilut ja tuhannet ja taas tuhannet päälliköt erilaisilla mielikuvitteellisilla kahden vuoden mittaisilla nimikkeillä. Nyt pilotismi vielä. Tämä on suomalaista korruptiota mikä ruokkii itseään.
Materiaalina käytetään välttämättömän ja väistämättömän globalismin ja EU:n luomaa työttömyyttä. Rahoittajina ovat ne tavalliset kyrpiintyneet ja harvaantuvat veronmaksajat mitä vielä löytyy. Propagandaa syötetään korvat heiluen hullunkiilto silmissä. Tyhmä äänestäjä syö kaiken valheen ja paskapuheen. Eikä siinä vielä kaikki - valehtelija palkitaan suuremmilla viroilla vaikka paska vielä valuu suupielestä. Muistakaa vastuunkanto.
Tästä avannosta kannetaan tuohon avantoon miljoona kuutiota vettä ja työttömät ovat työllistyneet. Hei me tienataan näil'. Työtön pakkotyöhön osoitettu vain ei tienaa. Neljän päivätunnin duunari hakee elantonsa Kelasta ja soskusta kaiken vaivan lisäksi. Pilottihanke onnistui pilottihankekoordinaattorin ansiosta ja pilatointia jatketaan vielä kaksi vuotta kerrallaan. Onhan meillä rahoitus ja varaa. Äänestäjä ja veronmaksaja turpa kiinni, koska et tiedä mistään mitään.
Vain valehtelemalla, koijaamalla ja huijaamalla pärjää. Verovarat on saatava rosvojen käyttöön. Tästä hyvänä esimerkkinä oli Suomi-soffa, minkä toimitusjohtajalla ei ollut tarkoituskaan maksaa tilavuokria. Orjatyövoima oli ilmaista verovaroilla. Keltä ne mitään pois olivat. Yhteiskunta ja äänestäjä on syyllinen Suomi-soffan toimitusjohtajan menestykseen. Nyt meillä on ammattilaisia sohvan tekijöitä, verhoilijoita massoittain. Heidän paperinsa vain ovat jääneet konkurssiyhtiöön.
Quote from: Titus on 08.08.2014, 10:35:51
Valio aloittaa yt:t jotka koskevat kaikkia
http://yle.fi/uutiset/valio_aloittaa_yt-neuvottelut/7400826 (http://yle.fi/uutiset/valio_aloittaa_yt-neuvottelut/7400826)
http://yle.fi/uutiset/valion_yt-neuvottelut_paattyivat__126_maaraaikaista_tyosuhdetta_paattyy/7436605 (http://yle.fi/uutiset/valion_yt-neuvottelut_paattyivat__126_maaraaikaista_tyosuhdetta_paattyy/7436605)
QuoteMeijeriyhtiö Valio on saanut Venäjän tuontirajoituksista johtuneet yt-neuvottelunsa päätökseen. Yhtiö kertoo, että yt-neuvottelujen seurauksena yhteensä 126 määräaikasen työntekijän työsuhde päättyy.
Lisäksi Valio lomauttaa eri toimipisteistään yhteensä 50 työntekijää.
[...]
Valio kertoo arvioivansa henkilöstötilanteen uudelleen, kun Venäjän tuontirajoitukset poistuvat.
Tässä vielä linkki Valion omaan mediatiedotteeseen, jossa on eritelty YT-neuvottelun tulokset toimipisteittäin:
http://www.valio.fi/yritys/media/uutiset/valion-yt-neuvottelut-paattyivat-tuotantolaitoksissa-ja-lappeenrannan-terminaalissa/
QuoteTeknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa jälleen yt-neuvottelut, kertoo Yle.
Ylen mukaan vähennystarve on korkeintaan 350 henkilötyövuotta. VTT:llä on toimipisteitä kymmenellä paikkakunnalla, ja Ylen mukaan yt-neuvottelut koskevat niistä kaikkia.
VTT:n mukaan yt-neuvotteluiden syynä ovat yksityisen sektorin kysynnän väheneminen Suomessa sekä valtion säästötoimet.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml)
Quote from: Uuno Nuivanen on 28.08.2014, 10:31:56
QuoteTeknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa jälleen yt-neuvottelut, kertoo Yle.
Ylen mukaan vähennystarve on korkeintaan 350 henkilötyövuotta. VTT:llä on toimipisteitä kymmenellä paikkakunnalla, ja Ylen mukaan yt-neuvottelut koskevat niistä kaikkia.
VTT:n mukaan yt-neuvotteluiden syynä ovat yksityisen sektorin kysynnän väheneminen Suomessa sekä valtion säästötoimet.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml)
Tässä tilanteessa mihin meidät on ajettu globalismin ja EU:n riemuhulluuden nimissä olen aina ilahtunut valtion laitosten yt-neuvotteluista. En ole kuitenkaan optimisti. Laskin 150 kpl valtion laitoksia ja virastoja yhteensä. Vain yksi tuossa listalla, se mikä vielä tuotti miljoonia ja ehkäisi onnettomuuksia ja tuottamuksellisia kuolemia on lakkautettu - Liikkuva poliisi.
Mm. Trafi vain jatkaa pöhöttymistään. Onhan Trafilla lehmänhermoinen asiakaskunta. Autoilijat maksavat ~2 miljardia vuodessa erilaisia veroja ja maksuja.
Valtion keskushallinnon virastojen ja laitosten nimet ja lyhenteet (http://www.kotus.fi/index.phtml?s=3477)
QuoteItella aloittaa isot yt-neuvottelut
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288730792559.html?pos=navnow
Itella aloittaa yt-neuvottelut. Alustavien arvioiden mukaan vähentämistarve on enintään 319 henkilöä.
Neuvottelut koskevat pääasiassa työntekijöitä Itellan hallinnon ja tuotannon asiantuntija- ja esimiestehtävissä. Neuvottelujen piirissä on reilut 2 200 työntekijää.
Yt-neuvottelut eivät koske Postin palvelupisteitä tai esimerkiksi postin lajittelua tai jakelua.
Posti jakaa helpotusta työvoimapulaan.....
Quote from: Ari-Lee on 28.08.2014, 12:08:46
Tässä tilanteessa mihin meidät on ajettu globalismin ja EU:n riemuhulluuden nimissä olen aina ilahtunut valtion laitosten yt-neuvotteluista.
Toistaiseksi voivat usein ostaa samat palvelut sitten yksityisiltä tai puolijulkisilta tai jotain toimijoilta. VTT sentään myy palveluksian elinkeinoelämälle ja yksityisen sektorin kysynnän väheneminen kirpaisee heitä suoraan.
Itse pääsin pitkäaikaistyöttömänä osalliseksi kuntakokeiluun. Se tarkoittaa käytännössä sitä että säästöillä kuritettu työkkäri ostaa työkkärintätien ja setien palvelut osin kunnallisella rahalla eräältä koulutusalan toimijalta. Tapaamisessa koulutuskeskuksen täti printtasi minulle A-4:sia palkkatuetun työn paikoista, joista yhden jouduin omin jaloin kiikuttamaan työ- ja elinkeinotoimistoon. Oli kaunis päivä joten kävellin osan matkasta. Työttömän aktivointi on ollut tähän mennessä täydellinen menestys. :)
oli jo..
Quote from: Uuno Nuivanen on 28.08.2014, 10:31:56
QuoteTeknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa jälleen yt-neuvottelut, kertoo Yle.
Ylen mukaan vähennystarve on korkeintaan 350 henkilötyövuotta. VTT:llä on toimipisteitä kymmenellä paikkakunnalla, ja Ylen mukaan yt-neuvottelut koskevat niistä kaikkia.
VTT:n mukaan yt-neuvotteluiden syynä ovat yksityisen sektorin kysynnän väheneminen Suomessa sekä valtion säästötoimet.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml)
VTT on taas melkeinpä se kaikkein väärin pää, mistä lähteä säästämään. Melkoista siemenviljan syömistä leikata teknologian tutkimuksesta.
Quote from: Saturoitunut on 28.08.2014, 18:12:16
Quote from: Uuno Nuivanen on 28.08.2014, 10:31:56
QuoteTeknologian tutkimuskeskus VTT aloittaa jälleen yt-neuvottelut, kertoo Yle.
Ylen mukaan vähennystarve on korkeintaan 350 henkilötyövuotta. VTT:llä on toimipisteitä kymmenellä paikkakunnalla, ja Ylen mukaan yt-neuvottelut koskevat niistä kaikkia.
VTT:n mukaan yt-neuvotteluiden syynä ovat yksityisen sektorin kysynnän väheneminen Suomessa sekä valtion säästötoimet.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/2014082818610718_ta.shtml)
VTT on taas melkeinpä se kaikkein väärin pää, mistä lähteä säästämään. Melkoista siemenviljan syömistä leikata teknologian tutkimuksesta.
Stupidokin hehkutti jokin aika sitten, miten nyt pitää panostaa "kliin-tekhiin" ja muihin innovaatioihin. Idiootit sahaavat tätäkin oksaansa.
Quote from: Saturoitunut on 28.08.2014, 18:12:16
VTT on taas melkeinpä se kaikkein väärin pää, mistä lähteä säästämään. Melkoista siemenviljan syömistä leikata teknologian tutkimuksesta.
Kaikki tutkimusrahojen leikkaukset eivät tosin olleet nettomääräisiä. Paljon on myös siirretty "parempaan" poliittiseen valvontaan tuleviin himasprojekteihin. VTT on tietysti turhan teknisesti profiloitunut moiseen.
Quote from: Nuivake on 28.08.2014, 18:47:47
Stupidokin hehkutti jokin aika sitten, miten nyt pitää panostaa "kliin-tekhiin" ja muihin innovaatioihin. Idiootit sahaavat tätäkin oksaansa.
Taisipa olla Vapaavuori eikä Stubb. Vapaavuori onnistui sen jälkeen aika hyvin telakkajärjestelyssä. Hän näyttäisi olevan enemmän teollisuudesta kiinnostunut, kun taas Stubb on metroseksuaalisuudesta ja Eurostoliitosta. Stubbista tuli puheenjohtaja -- Vapaavuoresta ei. Se kertoo Suomen suunnasta. Nämä VTT:n irtisanomiset toimivat todisteena.
Muistetaan myös 2010 tehty lakimuutos VTT:n johdosta: Ennen VTT oli tieteellisesti johdettu eli johtajat valittiin tieteellisin perustein; sen jälkeen VTT:stä tuli poliittisesti johdettu eli johtavat valitsi valtioneuvosto eli Suomen hallitus. Muutos johtui muutaman VTT:n tutkijan julkisesti esittämistä tutkimustuloksista, jotka esittivät poliittisesti epämiellyttäviä tuloksia. Sitä seurasi riita saako VTT:n tutkija esitellä tutkimuksia ilman johdon lupaa; sitten tuli tuo laki, joka varmisti, ettei saa; ja nyt hallituksen esityksen mukaan (http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2014/20140074) VTT:stä tehtäisiin vuoden 2015 alussa osakeyhtiö, joka saa rahoituksensa yksittäisistä valtion antamista poliittisista tutkimushankkeista, eikä enää laitoksena, eli epämiellyttäviä tuloksia saaneet tutkijat eivät saa rahoitusta ja tullaan irtisanomaan "tuottamattomina". Poliittinen ohjaus tieteessä on päivänsana. Sillä varmistetaan hallituksen päätösten tieteellinen pohja. Jos hallituksen esitys on tieteen mukaan hölynpölyä, tieteen on löydettävä uusia sopivampia tuloksia. Sosiologinen tutkimus kiittää. Pitkään valheena pidetty väite Neuvostoliitosta paratiisina on nyt totta: Neuvostoliitto oli Eurostoliittoon verrattuna paratiisi.
Quote from: sivullinen. on 28.08.2014, 21:10:50
Quote from: Nuivake on 28.08.2014, 18:47:47
Stupidokin hehkutti jokin aika sitten, miten nyt pitää panostaa "kliin-tekhiin" ja muihin innovaatioihin. Idiootit sahaavat tätäkin oksaansa.
Taisipa olla Vapaavuori eikä Stubb.
"Kliintekkiä" en muista enkä jaksa tarkistaa, kuitenkin
QuotePääministeri ja kokoomuksen puheenjohtaja Alexander Stubb tähdensi tiistaina, että koulutuksesta, tutkimuksesta ja innovaatioista ei saa leikata tulevassa hallituksen budjettiriihessä
http://www.hs.fi/kotimaa/a1408426654841
Totuuden nimissä tosin demarit olisivat leikanneet vielä vähän enemmän. Yleisestihän Stubbin linja on, että Etelä-Euroopassa tällä vuosikymmenellä harjoitetut talouspolitiikka on ollut menestystarina, ja sitä pitää saada Suomeenkin. Olisi hullua kuvitella, että lopputuloskaan olisi oleeellisesti erilainen.
QuoteVapaavuori onnistui sen jälkeen aika hyvin telakkajärjestelyssä. Hän näyttäisi olevan enemmän teollisuudesta kiinnostunut, kun taas Stubb on metroseksuaalisuudesta ja Eurostoliitosta. Stubbista tuli puheenjohtaja -- Vapaavuoresta ei. Se kertoo Suomen suunnasta. Nämä VTT:n irtisanomiset toimivat todisteena.
Tuo voinee pitää jopa paikkansa. Stubbin me tunnemme, Vapaavuori ei ole ollut Kalifina Kalifin paikalla, mutta saattanee olla aavistuksen verran ymmärtävämpi ajatukselle, että teollisuus, jopa sellainen vähän "vanahanaikaisempi" vielä sentään työlistää aika monta, ja tuo rahaa tähän maahan.
QuoteMuistetaan myös 2010 tehty lakimuutos VTT:n johdosta: Ennen VTT oli tieteellisesti johdettu eli johtajat valittiin tieteellisin perustein; sen jälkeen VTT:stä tuli poliittisesti johdettu eli johtavat valitsi valtioneuvosto eli Suomen hallitus.
Onhan se ylimmän johtajan nimittänyt valtiojohto aiemminkin. Nykyinen johtaja on ollut virassaan vuodesta 1999, ja ymmärtääkseni enemmän manageri kuin varsinainen tutkija (en sano, etteikö virassa tietysti pitäisikin olla, mutta on kaiketi ensimmäinen, jolla ei ole varsinaista tohtorin tutkintoa)
QuotePoliittinen ohjaus tieteessä on päivänsana. Sillä varmistetaan hallituksen päätösten tieteellinen pohja. Jos hallituksen esitys on tieteen mukaan hölynpölyä, tieteen on löydettävä uusia sopivampia tuloksia. Sosiologinen tutkimus kiittää.
Luultavaasti. Tosin se näkynee enemmän ei niinkään VTT:llä tehtävässä työssä, kuin sen työn vähentymisessä (samaan aikaan kuin rahaa riittää paremmin poliittisesti suosittuihin aiheisiin, joita tehdää enemmän muualla).
Quote from: Bxh7+ on 27.08.2014, 17:41:23
Quote from: Titus on 08.08.2014, 10:35:51
Valio aloittaa yt:t jotka koskevat kaikkia
http://yle.fi/uutiset/valio_aloittaa_yt-neuvottelut/7400826 (http://yle.fi/uutiset/valio_aloittaa_yt-neuvottelut/7400826)
http://yle.fi/uutiset/valion_yt-neuvottelut_paattyivat__126_maaraaikaista_tyosuhdetta_paattyy/7436605 (http://yle.fi/uutiset/valion_yt-neuvottelut_paattyivat__126_maaraaikaista_tyosuhdetta_paattyy/7436605)
QuoteMeijeriyhtiö Valio on saanut Venäjän tuontirajoituksista johtuneet yt-neuvottelunsa päätökseen. Yhtiö kertoo, että yt-neuvottelujen seurauksena yhteensä 126 määräaikasen työntekijän työsuhde päättyy.
Lisäksi Valio lomauttaa eri toimipisteistään yhteensä 50 työntekijää.
[...]
Valio kertoo arvioivansa henkilöstötilanteen uudelleen, kun Venäjän tuontirajoitukset poistuvat.
Tässä vielä linkki Valion omaan mediatiedotteeseen, jossa on eritelty YT-neuvottelun tulokset toimipisteittäin:
http://www.valio.fi/yritys/media/uutiset/valion-yt-neuvottelut-paattyivat-tuotantolaitoksissa-ja-lappeenrannan-terminaalissa/
Uutisiin oli roudattu Stubbin lisäksi joku valtionvarainministeriön Hetemäestä seuraava dirikka papukaijaksi toistamaan, että pakotteet vaikuttavat Suomen kansantalouteen vain puoli prosenttia. Valiolaisia lohduttaa.
Valtio on budjetoinut pakotteista kärsiville yrityksille rahaa. Ei edelleenkään vaadittu EU:lta. Banaaninviljelijät saa - Suomi ei.
Missä EU siellä ongella kohta koko kansa.
-i-
Parantuu vain vähän, mutta laatu paranee. Innovatiivisia yrityksiä odotellessa.
http://app.kauppalehti.fi/news/article/paauutiset?article=201408696333
Täältä löytyvät työt tulevaisuudessa:
11 täysin uudenlaista ammattia
Moniosaajuus, sosiaaliset taidot, elämänhallinta ja kansainvälisyys – siinä omaisuuksia, joita tarvitaan yhä vahvemmin tulevaisuuden työelämässä
Sosiaalinen moniosaaja pärjää tulevaisuuden työelämässä.
Moniosaajuus, täysin uudenlaisia ammatteja, kuten kärsivällistäjä, inspiraattori, ekopoliisi, taideguru, junailija, datasieppari, muutosajuri, inhimillistäjä, syrjäytymisenehkäisijä, jokapaikanhöylä ja sosiaalisen kimmoisuuden opettaja.
Kysytyimmät ammatit löytyvät hyvinvointi- ja teknologia-aloilta.
Tulevaisuus synnyttää eksoottisia ammatteja
http://summa.talentum.fi/article/tutkimusjakoulutus/uusimmat/85763
Muistakaa nyt vastuunkanto. "Riitelemällä ei kuitenkaan synny Suomeen yhtään työpaikkaa", Katainen sanoo Yrittäjäsanomien haastattelussa. (25.4.2013)
Loppu alamäestä onkin sitten melkosta hulinaa ja ryskettä. Onneksi loppuun on lyhyempi matka kuin alkuun.
42 sivua uutisia irtisanomisista ja nyt on hompanssit sotkeneet ketjun. Odotin jo aiemmin.
QuoteMicrosoft on saanut päätökseen Suomen-yksiköitään koskevat yt-neuvottelut.
Suomesta vähennetään enimmillään 1050 työpaikkaa, mikä on viitisenkymmentä työpaikkaa vähemmän kuin neuvottelujen aluksi arvioitiin.
Aiemman suunnitelman mukaisesti Oulun toimipiste lopetetaan kokonaan. Muista paikkakuntakohtaisista vähennyksistä kerrotaan myöhemmin.
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/microsof-irtisanoo-yli-tuhat-yt-t-paatokseen/4287218
Quote from: PROTOTYPE on 29.08.2014, 01:10:28
Täältä löytyvät työt tulevaisuudessa:
Aattelin vitsiksi, mutta eipä se taas kerran ollut. :(
Ihan klinkkiä piti klikta kun pohdin että onko oikeasti olemassa tollasta pohdintaa. ;D
Quote from: PROTOTYPE on 29.08.2014, 01:10:28
http://summa.talentum.fi/article/tutkimusjakoulutus/uusimmat/85763
QuoteValitettavasti Talentum Summa ei toimi käyttämälläsi selainversiolla.
Lataa uusin selainversio:
Chrome
Firefox
Internet Explorer 10
Opera
Safari
Summa tukee seuraavia uusia selaimia:
Chrome v.23 ja uudemmat
Firefox v.17 ja uudemmat
Internet Explorer 10 ja uudemmat
Opera v.15 ja uudemmat
Safari v.6 ja uudemmat
Uusin Opera 12.17 ja ei kelpaa. Tällaiset sivut saavat palleani kouristelemaan. ;D
P.S
Operan v.12.17 päivitystoiminto valehtelee. Latasin ja asensin uusimman Operan ja muistinkin miksi en ole manuaalisesti päivittänyt: Paskaan ei kannata uhriutua. Opera on päivittänyt itsensä ulos normikäyttäjän koneelta. Selain missä kirjanmerkit, joita satoja, eivät ole saatavilla joutaa kuolla pois. En liketä.
Quote from: Onnikka on 29.08.2014, 12:18:22
Quote from: PROTOTYPE on 29.08.2014, 01:10:28
Täältä löytyvät työt tulevaisuudessa:
Aattelin vitsiksi, mutta eipä se taas kerran ollut. :(
Ihan klinkkiä piti klikta kun pohdin että onko oikeasti olemassa tollasta pohdintaa. ;D
Tuohan on jo ihan todellisuutta. Näitä näennäistyöntekijöitä, kaikenlaisia aktivaattoreita ja koordinaattoreita on jo pilvin pimein kaikenlaisissa projekteissa ja järjestöissä.
Tärkeintä nykyään on, että on "sosiaalinen" (=puhuu paljon, tekee vähemmän) ja "moniosaaja" (on ollut pätkän siellä ja toisen täällä, häslännyt paljon, muttei saanut mitään konkreettista aikaan) sekä tietysti "kansainvälinen" (=on matkustellut joskus jossakin).
Työvoiman tarjonta ei ilmeisesti ole vieläkään riittävää.
Quote
Avoimien työpaikkojen määrä notkahti rajusti
HS
Avoimien työpaikkojen määrä notkahti rajusti
Avoimien työpaikkojen määrä väheni huhti-kesäkuussa selvästi eli 15 prosenttia vuotta aiempaan verrattuna.
29.8.2014 09:48
Taloussanomat
Työpaikkoja oli auki 27 800, kun vuotta aiemmin avoimia työpaikkoja oli 32 500. Lasku jakautui lähes kaikille toimialoille, Tilastokeskus kertoo.
Avoimista työpaikoista 66 prosenttia oli yritysten tarjoamia. Vuoden takaiseen verrattuna avointen työpaikkojen määrä väheni etenkin alle viiden työntekijän toimipaikoissa ja Pohjois- ja Itä-Suomessa.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/08/29/avoimien-tyopaikkojen-maara-notkahti-rajusti/201412000/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/08/29/avoimien-tyopaikkojen-maara-notkahti-rajusti/201412000/12)
Quote from: RP on 29.08.2014, 10:37:52
QuoteMicrosoft on saanut päätökseen Suomen-yksiköitään koskevat yt-neuvottelut.
Suomesta vähennetään enimmillään 1050 työpaikkaa, mikä on viitisenkymmentä työpaikkaa vähemmän kuin neuvottelujen aluksi arvioitiin.
Aiemman suunnitelman mukaisesti Oulun toimipiste lopetetaan kokonaan. Muista paikkakuntakohtaisista vähennyksistä kerrotaan myöhemmin.
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/microsof-irtisanoo-yli-tuhat-yt-t-paatokseen/4287218
Kyllä tuostakin joku Stubbi saa revittyä myönteisen uutisen.
-i-
QuoteTutkija: Suomessa on jo suurtyöttömyys
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/08/29/tutkija-suomessa-on-jo-suurtyottomyys/201412039/12
Suomeen voi syntyä uusi pitkäaikaistyöttömien armeija, varoittaa pitkän linjan työttömyyden tutkija.
Viimeaikaiset tilastot ovat kertoneet synkentyneestä työllisyyskehityksestä. Käytännössä kilometritehtaalle voi joutua nyt kuka tahansa.
Asiaa vuosikymmeniä seuranneen työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) neuvottelevan virkamiehen Pekka Tiaisen mukaan Suomessa voidaan puhua jo suurtyöttömyydestä
Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin TE-toimistoihin heinäkuun aikana 31 400, mikä on 1 500 enemmän kuin vuotta aiemmin. Tiaisen mukaan tällainen kasvu on kuitenkin tilanteeseen nähden täysin riittämätöntä.
– Taantuma ei ole poikkeuksellisen syvä, mutta se on poikkeuksellisen pitkä, pisin rauhanaikainen, vaikka lähdettäisiin liikkeelle puolentoista vuosisadan takaa, Tiainen painottaa.
Hänen mukaansa vuoden 2008 kansantuotteen tasoille päästään näillä näkymin aikaisintaan vuosina 2017–2018, vaikka talous jatkossa piristyisikin.
– Odotuksia kasvun lähtemisestä liikkeelle on jouduttu vetämään vuodesta toiseen alaspäin. Nyt on tullut lisäksi Venäjän ja Ukrainan kriisi, joka heikentää näkymiä ja aiheuttaa epävarmuutta investointeihin, Tiainen sanoo.
Se, ettei Suomessa ole nyt 1990-luvun laman kaltaisia työttömyyslukuja, johtuu siitä että työvoiman tarjonta on supistunut työikäisen väestön vanhentumisen myötä.
– Tämä on suuri ero. Itse asiassa meillä on kuitenkin suurtyöttömyys, sillä työttömien työnhakijoiden määrä on nyt noussut yli 350 000:n, Tiainen sanoo. Kun mukaan lasketaan piilotyöttömät ja heikosti työllistyneet, ollaan vielä suuremmissa lukemissa.
Tiainen varoittaa erityisesti rakenteellisesta pitkäaikaistyöttömyydestä. Tämä ei enää sula, vaikka talous kääntyisikin kasvuun ja avoimet työpaikat taas lisääntyisivät.
Pitkäaikaistyöttömyyden hoitoon ei riitä pelkkä koulutus, vaan tarvitaan esimerkiksi joustavia työaikajärjestelyjä ja laajempaa harkinnanvaraista palkkatukea, jota työnantaja saa palkatessaan työttömän.
Ei ihan linjassa työvoimapulan kanssa.
Kun velkapiikki menee kiinni alkaa se todellinen työvoimapulla oikein kirkua..
Quote
Avoimien työpaikkojen määrä notkahti rajusti
Työpaikkoja oli auki 27 800, kun vuotta aiemmin avoimia työpaikkoja oli 32 500. Lasku jakautui lähes kaikille toimialoille, Tilastokeskus kertoo.
Tilastokeskuksen mukaan (http://www.stat.fi/til/atp/2014/02/atp_2014_02_2014-08-29_fi.pdf) työnantaja sektoreista vain valtiolla avoimien työpaikkojen määrä lisääntyi -- ja heilläkin vaivaiset 20%. Suomessa on siis suorastaan huutava pula moniosaajakoordinaattoreista ja mokuprogandisteista. Kansa on kovapäistä, eikä usko pyhää Sanomaa. Tarvitaan lisää valistusta, valistusta ja valistusta.
Kun 1970-luvulla työttömien määrä Suomessa nousi 70000:een, niin silloinen presidentti Kekkonen pisti maahan hätätilahallituksen. Nyt työttömiä lienee oikein laskettuna jo 500000, mutta se ei aiheuta minkäänlaista "hätätilaa" päättäjien keskuudessa.
Quote from: Velmu on 30.08.2014, 09:51:14
Kun 1970-luvulla työttömien määrä Suomessa nousi 70000:een, niin silloinen presidentti Kekkonen pisti maahan hätätilahallituksen. Nyt työttömiä lienee oikein laskettuna jo 500000, mutta se ei aiheuta minkäänlaista "hätätilaa" päättäjien keskuudessa.
Eipä tietenkään. Kaiken tehdyn perusteella tämä tuntuu olevan päättäjien tavoitetila, mutta toki huonomminkin saisi mennä.
Helsinki vähentää rajusti kouluavustajia
Lähtöpassit koskevat lähinnä määräaikaisia kouluavustajia. Säästöt eivät ulotu oppilaiden henkilökohtaisiin avustajiin,
kuuluneeko tähän kategoriaan uskonnonopetusavustajat ?
http://yle.fi/uutiset/helsinki_vahentaa_rajusti_kouluavustajia/7444162
Tämä kaatuu suoraan opettajien ja oppimishalukkaan oppilaan päälle.
:facepalm:
Ylelläkin herätty tutkijan massatyöttömyyssanomaan. Ei hyvältä näytä.
QuoteTutkija: Suomessa on massatyöttömyys – koskettaa jo miljoonaa suomalaista
Suomen työllisyystilanne näyttää pahentuvan entisestään syksyllä. Nyt yritykset eivät enää lomauta, vaan irtisanovat työntekijöitä entistä herkemmin. Tutkijan mukaan on syytä puhua jo massatyöttömyydestä.
Quote– Nyt ollaan jo 450 000 työttömän lukemissa eli kyllä meillä massatyöttömyydestä on syytä puhua, kiteyttää Tiainen.
Hänen mukaansa työttömyys koskettaa Suomessa jo todella isoa osaa ihmisistä.
– Vuoden mittaan työttömyys kohdistuu eri ihmisiin. Viime vuonna oli työttömänä 650 000 eri henkilöä, kun toisilla työttömyys alkoi ja toisilla loppui. Työttömyys koskettaa suoraan miljoonaa suomalaista joko omakohtaisesti tai perheenjäsenen kautta, sanoo Tiainen.
Tilastokeskuksen virallisten tilastojen mukaan Suomen työttömyysaste oli heinäkuussa seitsemän prosenttia, mikä on 0,4 prosenttiyksikköä enemmän kuin vuosi sitten. Työttömiä oli 193 000. Työttömyysluvut vaihtelevat kausittain. Esimerkiksi toukokuussa työttömiä oli Tilastokeskuksen mukaan 296 000.
Pikkaisen ovat luvut suurentuneet parin päivän aikana.
http://yle.fi/uutiset/tutkija_suomessa_on_massatyottomyys__koskettaa_jo_miljoonaa_suomalaista/7443594?origin=rss (http://yle.fi/uutiset/tutkija_suomessa_on_massatyottomyys__koskettaa_jo_miljoonaa_suomalaista/7443594?origin=rss)
Pieni helpotus pulaan.
QuoteLaskevasta kannattavuuskehityksestä kärsinyt juomayhtiö Altia aloittaa laajat yt-neuvottelut.
Yt-neuvottelut alkavat Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 120 henkeä, mistä Suomen osuus on enintään 50 työntekijää ja Ruotsin korkeintaan 35 työntekijää.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/09/02/altia-aloittaa-ytt-120-tyopaikkaa-vaarassa/201412170/12?n=1
Työvoimapulaa pukkaa sinä päivänä kun Putin järjestää suomen reserviläisille koulutusta vastaavaa työtä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 02.09.2014, 14:53:03
Pieni helpotus pulaan.
QuoteLaskevasta kannattavuuskehityksestä kärsinyt juomayhtiö Altia aloittaa laajat yt-neuvottelut.
Yt-neuvottelut alkavat Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 120 henkeä, mistä Suomen osuus on enintään 50 työntekijää ja Ruotsin korkeintaan 35 työntekijää.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/09/02/altia-aloittaa-ytt-120-tyopaikkaa-vaarassa/201412170/12?n=1
No mutta tämähän on ilon ja onnen päivä ettei hallitusmulkkujen työ ole mennyt hukkaan.
Ravintoloiden aukioloaikojen vapauttaminen. Kansalaisaloite. (https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/865)
Mamu työvoimahamstraus rupeaa näkymään kaupunkien kukkaroissa mitä moninaisimmilla tavoilla:
http://yle.fi/uutiset/tyottomista_aiheutuvat_sakot_rokottavat_rankasti_poria/7447411
– Porissa pitkäaikaistyöttömiä on tällä hetkellä noin 800 ja ensi vuoden alussa määrää saattaa jopa tuplaantua,
Porin kaupungin kuntouttavan työtoiminnan suunnittelija Satu Mäenpää kuvailee tilannetta.
Porin kaupunki maksaa tällä hetkellä sakkoa pitkäaikaistyöttömistä kolme miljoonaa euroa vuodessa.
Olisikohan jossain tilastoa josta näkisi kaupunkien sakkotilanteen ja ensi vuoden arvion ?
:flowerhat:
Quote from: Titus on 02.09.2014, 15:30:51
Mamu työvoimahamstraus rupeaa näkymään kaupunkien kukkaroissa mitä moninaisimmilla tavoilla:
http://yle.fi/uutiset/tyottomista_aiheutuvat_sakot_rokottavat_rankasti_poria/7447411
– Porissa pitkäaikaistyöttömiä on tällä hetkellä noin 800 ja ensi vuoden alussa määrää saattaa jopa tuplaantua,
Porin kaupungin kuntouttavan työtoiminnan suunnittelija Satu Mäenpää kuvailee tilannetta.
Porin kaupunki maksaa tällä hetkellä sakkoa pitkäaikaistyöttömistä kolme miljoonaa euroa vuodessa.
Olisikohan jossain tilastoa josta näkisi kaupunkien sakkotilanteen ja ensi vuoden arvion ?
:flowerhat:
Ei näemmä ole tarpeeksi vielä työttömiä Porissa, sillä:
"Porin kaupunginvaltuuston perussuomalaisten aloite kyseenalaistaa Porin ja ely-keskuksen sopima 15–20 vastaanotettavan pakolaisen määrä sai vastaansa muiden puolueiden järkähtämättömän rintaman."
http://www.satakunnankansa.fi/Satakunta/1194924593785/artikkeli/porin+muut+puolueet+irtisanoutuivat+perussuomalaisten+pakolaiskannasta.html
Yksi mamu työllistää kaksi hyysäriä, siellä varmaan ajatellaan.
Quote from: Titus on 02.09.2014, 15:30:51
Mamu työvoimahamstraus rupeaa näkymään kaupunkien kukkaroissa mitä moninaisimmilla tavoilla:
http://yle.fi/uutiset/tyottomista_aiheutuvat_sakot_rokottavat_rankasti_poria/7447411
– Porissa pitkäaikaistyöttömiä on tällä hetkellä noin 800 ja ensi vuoden alussa määrää saattaa jopa tuplaantua,
Porin kaupungin kuntouttavan työtoiminnan suunnittelija Satu Mäenpää kuvailee tilannetta.
Porin kaupunki maksaa tällä hetkellä sakkoa pitkäaikaistyöttömistä kolme miljoonaa euroa vuodessa.
Olisikohan jossain tilastoa josta näkisi kaupunkien sakkotilanteen ja ensi vuoden arvion ?
:flowerhat:
QuotePitkäaikaistyöttömyyden raja laskee vuodenvaihteessa 500 päivästä 300 työttömyyspäivään. Tämä lisää tuntuvasti kaupungille tulevia kuluja.
– Porissa pitkäaikaistyöttömiä on tällä hetkellä noin 800 ja ensi vuoden alussa määrää saattaa jopa tuplaantua, Porin kaupungin kuntouttavan työtoiminnan suunnittelija Satu Mäenpää kuvailee tilannetta.
Porin kaupunki maksaa tällä hetkellä sakkoa pitkäaikaistyöttömistä kolme miljoonaa euroa vuodessa. Sakkoja ei tule, jos työttömät saadaan työllistettyä tai ohjattua työllistämispalveluihin. Suuret sakot kuitenkin aiheuttavat sen, että kaupungilla on yhä vähemmän varaa järjestää työllistymisen tukitoimia.
– Pelottaa, onko kaupungilla ensi vuonna varaa esimerkiksi tarjota palkkatukityöpaikkoja, Satu Mäenpää sanoo.
Tarjolla oikeita töitä
Tukitoimintaa suunnitteleva Mäenpää ei kuitenkaan ajattele tilannetta taakkana.
– Tämä on positiivinen haaste päästä suunnittelemaan jotain uutta. Porissa ollaan edellä monia kuntia kuntoutustoiminnassa, hän toteaa.
Porissa pitkäaikaistyöttömille järjestetään muun muassa kursseja, joissa teetetyistä töistä maksetaan.
– Ei ole tarkoitus kutoa mitään patalappuja, vaan tehdä ihan oikeita töitä. Nyt on meneillään esimerkiksi perinnerakentamisen kurssi Lyttylässä, Mäenpää kertoo.
Bold oma.
Rinnakkaistodellisuuden sosialistiperkeleet ovat keksineet ikipysähtyneisyyden. Mäenpää ei näe ongelmaa koska hänellä riittää puuhastelua. Hän tienaa näil'. Nyt kaikki hei perinnerakentamisen kurssille.
Mäenpää joko valehtelee tai sitten hän puhuu paskaa. Mutta hän tekee sen kauniisti. En ainakaan minä ole kuullut että tukityöllistetyille maksettaisi mitään muuta kuin kurssilta 9€/pv, töistä 4h/pv + Kela + sosku.
Jos kunnat eivät onnistu pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä, valtio sakottaa. Omaan kuntaan tuli 200 000 euron sakko viime vuonna. Nyt määritellään pitkäaikaistyötön uudelleen ja saadaan kunnilta tuplasakot.
Ensin kunta irtisanoo kaikki perinteiset lapioonnojailevat "kunnanmiehet". Sitten kun nämä ovat pitkäaikaistyöttömiä, niitä tempputyöllistetään ja pätkätyöllistetään ja maksetaan lopusta sakkoa valtiolle. Halpaa.
Ollaanko taas menossa oikeaan suuntaan? Ei.
-i-
Quote from: ikuturso on 03.09.2014, 00:33:36
Jos kunnat eivät onnistu pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä, valtio sakottaa. Omaan kuntaan tuli 200 000 euron sakko viime vuonna. Nyt määritellään pitkäaikaistyötön uudelleen ja saadaan kunnilta tuplasakot.
Ensin kunta irtisanoo kaikki perinteiset lapioonnojailevat "kunnanmiehet". Sitten kun nämä ovat pitkäaikaistyöttömiä, niitä tempputyöllistetään ja pätkätyöllistetään ja maksetaan lopusta sakkoa valtiolle. Halpaa.
Ollaanko taas menossa oikeaan suuntaan? Ei.
-i-
Ja pitkä on duunittoman duunarin pinna kun tällaista pompottelua sallitaan vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen. Missä kohtaa katkeaa kanan selkä? Siis kertakaikkiaan, tarkoitan sitä, että esimerkiksi työttömien yhdistyksessäkin voisivat tehdä johtopäätöksiä. Työttömät voisivat myös lakkoilla kieltäytymällä puuhastelusta ja kieltäytymällä olemasta puuhastelijoiden pelinappuloita, elävää materiaalia toisten tienaamiselle.
Tämmöinen on nyky-Suomessa mahdollista:
Henkilö voi olla tietyllä alalla ammattilainen ja omata kymmenien vuosien työkokemuksen. Hän on töissä yrityksessä sopimillaan ehdoilla. Eli kokemusta vastaavalla palkalla. Sitten firma käynnistää yt-neuvottelut ja tämä henkilö laitetaan ulos talosta. 9kk ajan on voimassa takaisinottovelvollisuus, jonka tarkoitus on taata uusien työpaikkojen etuoikeuden irtisanotuille henkilöille samasta yrityksestä. Nyt työnantaja keksiikin nerokkaan juonen: irtisanotun tehtävä muutetaan harjoittelija-nimikkeellä olevaksi ja palkka on sitä vastaava. Työtä tarjotaan vielä työttömänä olevalla irtisanotulle ammattilaiselle. Jos hän kieltäytyy tehtävästä, niin karenssi on edessä ja tuet katkaistaan.
Henkilö voi siis irtisanomisen jälkeen yt-neuvotteluiden johdosta päätyä vanhaan työtehtäväänsä harjoittelijan tittelillä - täysin laillisesti. Jos henkilö olisi itse hakenut tehtävää, kuten teki työhön tullessaan, niin hän voisi neuvotella työsuhde-eduista. Koska hän on työtön ja takaisinottovelvollisuuden piirissä on hänen otettava uudella nimikkeellä avattu, mutta todellisuudessa vanha työnsä, takaisin karenssin uhalla. Joskin hänen etujaan ollaan roimasti pienennetty, mutta neuvottelumahdollisuutta ei ole olemassa.
"Moi, vanha työkaverit! Tulin tällä kertaa harjoittelemaan vuosia tekemääni työtä!"
Quote from: Ari-Lee on 03.09.2014, 00:49:10
Ja pitkä on duunittoman duunarin pinna kun tällaista pompottelua sallitaan vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen. Missä kohtaa katkeaa kanan selkä? Siis kertakaikkiaan, tarkoitan sitä, että esimerkiksi työttömien yhdistyksessäkin voisivat tehdä johtopäätöksiä. Työttömät voisivat myös lakkoilla kieltäytymällä puuhastelusta ja kieltäytymällä olemasta puuhastelijoiden pelinappuloita, elävää materiaalia toisten tienaamiselle.
Työttömien yhdistykset on poliitikkojen suojatyöpaikkoja. Niitten johdot taitaa olla pääosin demareitten poliitikkoja. Suomalaisten alistaminen on ollut demarien johtoajatuksena jo pitemmän aikaa. Lakkoihin taasen tarvittaisiin järjestäytyneisyyttä, samalla tapaa on ay-liikkeetkin poliitikkojen johtamia. Ylhäältä, ei alhaalta asettavat johdot niihin. Ei ne duunareista välitä eikä varsinkaan työttömistä.
Itse olen karenssin ottanut mieluummin kuin mennyt orjaksi. Kyllähän ne sen heti kosti, soppalasta ei ole tullut rahaa vaikka oikein mitään ei jää vuokran jälkeen. Karenssin ajan olin tulotta kokonaan. Siitä vielä selvisin kun tutut soitin läpi muttei toista kertaa onnistuisi. Asuntosijoittajan vuokrakämpässä asuin sitä vähän korjaamalla muutaman kuukauden ajan. Nuorilla varmasti paljon ikävämpi tilanne kun ei ole vielä tuttaviakaan useilla kertynyt.
Aiemmin oli halpa asunto toisessa kunnassa, riitti pelkät asumistuet mutta enää ei niin halpoja ole oikein missään, kunnan asunnotkin muuttaneet markkinahintaisiksi isojen yritysten asunnoiksi useassa paikkaa ja niissä harvoissa joissa niin ei ole tehty, on turha hakeakaan jollei ole töissä. Viimeksi kun kuulin että pari kuukautta jo ollut tyhjillään yksi halpa rivitaloasunto, menin suoraan toimistoon kysymään että vuokratkaapa mulle. Ei kuulemma ollut vapaana vaan kunnostettavana. Ihan kunnossahan se oli, tuttava kun töissä kunnalla niin osasi kertoa. Mieluummin pitävät tyhjinä vaan kuin työttömille vuokraavat.
Quote from: starsailor on 03.09.2014, 09:45:14
Tämmöinen on nyky-Suomessa mahdollista:
Henkilö voi olla tietyllä alalla ammattilainen ja omata kymmenien vuosien työkokemuksen. Hän on töissä yrityksessä sopimillaan ehdoilla. Eli kokemusta vastaavalla palkalla. Sitten firma käynnistää yt-neuvottelut ja tämä henkilö laitetaan ulos talosta. 9kk ajan on voimassa takaisinottovelvollisuus, jonka tarkoitus on taata uusien työpaikkojen etuoikeuden irtisanotuille henkilöille samasta yrityksestä. Nyt työnantaja keksiikin nerokkaan juonen: irtisanotun tehtävä muutetaan harjoittelija-nimikkeellä olevaksi ja palkka on sitä vastaava. Työtä tarjotaan vielä työttömänä olevalla irtisanotulle ammattilaiselle. Jos hän kieltäytyy tehtävästä, niin karenssi on edessä ja tuet katkaistaan.
Ei pelkästään mahdollista vaan useallehan niin on käynyt. Vielä paljon useampi joutunut töihin toiseen firmaan jossa ammattilainen sitten tekee ammattilaisen töitä mutta palkatta. Perheelliset joilla pieniä lapsia on, ei uskalla karenssiakaan ottaa kun huoli on lapsista etteivät joudu valtion takaa tuuppaamiksi ja hakattaviksi sekä lääkittäviksi johonkin laitokseen.
Jos kaikki turhat paperinpyörittäjät irtisanottaisiin, ei heistä kaiketi saisi koulutustaan vastaavaa tai yleensäkään mitään työtä kuin 30-40 prosenttia. Mikä olisi työttömäksi jääneiden vaikutus kokonaisuuteen?
Quote from: Ari-Lee on 03.09.2014, 00:49:10
Siis kertakaikkiaan, tarkoitan sitä, että esimerkiksi työttömien yhdistyksessäkin voisivat tehdä johtopäätöksiä.
Tämä sekopää on jo jäänyt kai työttömien yhdistyksestä aiemmin tänä vuonna eläkkeelle (onneksi), mutta en kyseiseen järjestöön kovin paljon luota, kun kyseinen henkilö oli vakanssissaan ilmeisesti parikymmentä vuotta...
http://fifi.voima.fi/voima-artikkeli/2014/numero-3/tyottomien-virallinen-aanitorvi (http://fifi.voima.fi/voima-artikkeli/2014/numero-3/tyottomien-virallinen-aanitorvi)
Quote from: Sitruunamelissa on 03.09.2014, 11:31:19
Quote from: Ari-Lee on 03.09.2014, 00:49:10
Siis kertakaikkiaan, tarkoitan sitä, että esimerkiksi työttömien yhdistyksessäkin voisivat tehdä johtopäätöksiä.
Tämä sekopää on jo jäänyt kai työttömien yhdistyksestä aiemmin tänä vuonna eläkkeelle (onneksi), mutta en kyseiseen järjestöön kovin paljon luota, kun kyseinen henkilö oli vakanssissaan ilmeisesti parikymmentä vuotta...
http://fifi.voima.fi/voima-artikkeli/2014/numero-3/tyottomien-virallinen-aanitorvi (http://fifi.voima.fi/voima-artikkeli/2014/numero-3/tyottomien-virallinen-aanitorvi)
QuoteKarjalainen oli tuomion mukaan kiusannut alaistaan vuosina 2004–2008 niin vakavasti, että alainen oli menettänyt työkykynsä, masentunut ja joutunut jäämään ennenaikaiselle eläkkeelle.
;D
Yksi työtön vähempi, toimiihan tuo.
Quote from: Fjödörör Räkinen on 03.09.2014, 11:14:54
Jos kaikki turhat paperinpyörittäjät irtisanottaisiin, ei heistä kaiketi saisi koulutustaan vastaavaa tai yleensäkään mitään työtä kuin 30-40 prosenttia. Mikä olisi työttömäksi jääneiden vaikutus kokonaisuuteen?
Myönteinen. Koska tämä tarkoittaisi sitä, että tuottavia töitä tehtäisiin enempi sillä väelle jäisi enempi rahaa kuluttamiseen. Lisäksi siellä saattaisi muutama työkykyinenkin olla, nämä voisi saada yksityisiltä töitä ja kun tekisivät työnsä paremmin kuin se, joka muutoin olisi siellä töissä, elintasoa kohottaisi sekin.
Quote from: Onnikka on 03.09.2014, 10:07:26
Quote from: starsailor on 03.09.2014, 09:45:14
Tämmöinen on nyky-Suomessa mahdollista:
Henkilö voi olla tietyllä alalla ammattilainen ja omata kymmenien vuosien työkokemuksen. Hän on töissä yrityksessä sopimillaan ehdoilla. Eli kokemusta vastaavalla palkalla. Sitten firma käynnistää yt-neuvottelut ja tämä henkilö laitetaan ulos talosta. 9kk ajan on voimassa takaisinottovelvollisuus, jonka tarkoitus on taata uusien työpaikkojen etuoikeuden irtisanotuille henkilöille samasta yrityksestä. Nyt työnantaja keksiikin nerokkaan juonen: irtisanotun tehtävä muutetaan harjoittelija-nimikkeellä olevaksi ja palkka on sitä vastaava. Työtä tarjotaan vielä työttömänä olevalla irtisanotulle ammattilaiselle. Jos hän kieltäytyy tehtävästä, niin karenssi on edessä ja tuet katkaistaan.
Ei pelkästään mahdollista vaan useallehan niin on käynyt. Vielä paljon useampi joutunut töihin toiseen firmaan jossa ammattilainen sitten tekee ammattilaisen töitä mutta palkatta. Perheelliset joilla pieniä lapsia on, ei uskalla karenssiakaan ottaa kun huoli on lapsista etteivät joudu valtion takaa tuuppaamiksi ja hakattaviksi sekä lääkittäviksi johonkin laitokseen.
On tämä kyllä ihan mielipuolista. En olisi uskonut tälläisen olevan mahdollista, mutta kun TE-keskus tuijottaa lakia yksipuolisesti eikä pysty käyttämään järkeään, niin mitä tahansa voi sattua. Ymmärtäisin vielä, että jos henkilö on ollut yrityksessä esim. myyntijohtaja ja avoin paikka vapautuu vaikka tehdashallin puolelta, että tällöin työttömän olisi otettava vastaan oman ammattitaitoinsa ulkopuolelta työtä ja pienemmällä palkalla. Ihmisellä pitäisi kuitenkin olla oman ydinosaamisensa suhteen oikeus vaatia kokemukseen perustuvaa työsuhdetta ja taulukkojen mukaista palkkaa.
No, ne ketkä suostuvat härskiin hyväksikäyttöön ovat sitten oman orjuutensa aiheuttaneet. Pitämällä kovaa ääntä ja vaatimalla oikeuksiaan viimeiseen asti, ei taatusti tälläinen hyväksikäyttö pitkään jatku!
Quote8.9.2014
Kuntien vastuuta työttömistä lisätään – kustannuksista erimielisyyttä
Kuntien vastuuta esimerkiksi pitkäaikaistyöttömistä ja työttömien aktivoinnista suunnitellaan lisättäväksi ensi vuonna. Kuntaliiton mukaan kustannukset kohoavat ainakin 200 miljoonaan euroon. Valtiovarainministeriössä arvioidaan, etttä kunnat selviävät lisävastuusta kymmeniä miljoonia pienemmällä summalla. Hallitus lupaa kunnille lisärahaa kustannusten kattamiseksi.
Talousahdinkoon ajautuneissa kunnissa mietitään kuumeisesti, miten selvitä uusista velvoitteista. Vuodenvaihteen jälkeen kuntien pitää ottaa nykyistä enemmän vastuuta esimerkiksi pitkäaikaistyöttömistä ja työttömien aktivoinnista. Pohjois-Savossa sijaitsevassa Juankosken kaupungissa verotulot ovat huvenneet sitä mukaa, kun teollisuuden työpaikkoja on kadonnut.
– Meillä on 5 000 asukkaan paikkakunnalla noin 500 työpaikkaa hävinnyt muutamassa vuodessa, kaupunginjohtaja Petri Kangasperko sanoo.
Juankosken työttömyysprosentti on 15–16, Kangasperko kertoo. Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Timo Kietäväinen arvioi, että lisävastuussa on hyvätkin puolensa, koska jatkossa palkkatuen myötämispäätös voidaan tehdä työvoiman palvelukeskuksessa.
– Tavallaan voidaan sanoa, että yksi väliporras häviää ja pystytään nopeammin reagoimaan niihin tarpeisiin, joita työttömien aktivointipuolella on.
Huolien lista on kuitenkin pitkä, Kietäväinen lisää.
– Ensimmäinen ongelma on se, että vaikeasti työllistyvien määrä on nousussa ja toinen ongelma on se, että meillä on liian vähän varoja heidän aktivointiinsa. Ja meillä on vieläkin jonkun verran työnjaot epäselvät valtion ja kuntien kesken, varatoimitusjohtaja Kietäväinen Kuntaliitosta kertoo.
Kuntien avuksi yhteisövero- ja valtionosuusjärjestelyt
Valtiovarainministeriössä arvioidaan, että vastuun siirtäminen työttömyyden hoidosta yhä enemmän kuntien harteille lisää kuntien kustannuksia noin 130 miljoonalla eurolla. Kuntaliiton laskukoneen näytölle puolestaan muodostuu summa 200 miljoonaa ja enemmän.
Elokuun budjettiriihessä hallitus lupasi, että se tasaa kustannuksia 75 miljoonalla eurolla. Valtion budjettiraami ei anna myöten, joten potti kerätään korottamalla kuntien yhteisöveron jako-osuutta. Ilman tätä niin sanottua lisäveivausta järjestelystä olisivat hyötyneet Kuntaliiton mukaan ne kunnat, joilla jo menee hyvin.
– Kuntakohtaiset muutokset tasataan lopuksi valtio-osuusjärjestelmän sisällä siten, että nettovaikutus kuntien talouteen on tasasuuruinen. Eli se puuttuva 55 miljoonaa euroa tasataan kuntien kesken, valtiovarainministeriön kunta- ja aluehallinto-osaston osastopäällikkö, ylijohtaja Päivi Laajala selvittää järjestelyä.
Kuntaliitto: Pohja lähestyy
Kuntaliitto kiittelee hallituksen kädenojennusta, mutta uumoilee kriisikunnille sysimustia aikoja.
– Hyvin helposti käynnistyy kielteinen kierre, joka ruokkii itseään. Palvelut heikkenevät ja samanaikaisesti joudutaan verotusta kiristämään, työttömyys nousee – näiden alueiden houkuttelevuus heikkenee. Se on vaarallinen kierre, joka on osittain alkanut rakennemuutosalueilla, Timo Kietäväinen muotoilee.
Juankosken päättäjät kyllästyivät viime kuussa jatkuvaan penninvenyttämiseen.
– Kyllä olemme pidemmän aikaa katsonee, että keinot loppuvat, ja siinä mielessä on valittu kuntaliitosstrategia. Olemme Kuopion kanssa solmineet päätökset, että vuoden 2017 alusta liitymme Kuopioon, Juankosken pitkäaikainen kaupunginjohtaja Petri Kangasperko sanoo.
http://yle.fi/uutiset/kuntien_vastuuta_tyottomista_lisataan__kustannuksista_erimielisyytta/7451066
Miksi työttömät eivät olekaan rikkaus & voimavara, vaan rasite? Minne katosi työvoimapula? Juankoski ei sitten varmaankaan ota yhtään ainoaa mamua? Eikös työvoiman tarjonta lisääkään työpaikkoja? Juha VATT Vartiainen?
Quote from: Ari-Lee on 08.09.2014, 13:31:55
Quote
– Ensimmäinen ongelma on se, että vaikeasti työllistyvien määrä on nousussa ja toinen ongelma on se, että meillä on liian vähän varoja heidän aktivointiinsa. Ja meillä on vieläkin jonkun verran työnjaot epäselvät valtion ja kuntien kesken, varatoimitusjohtaja Kietäväinen Kuntaliitosta kertoo.
Kuntien avuksi yhteisövero- ja valtionosuusjärjestelyt
Miksi työttömät eivät olekaan rikkaus & voimavara, vaan rasite? Minne katosi työvoimapula? Juankoski ei sitten varmaankaan ota yhtään ainoaa mamua? Eikös työvoiman tarjonta lisääkään työpaikkoja? Juha VATT Vartiainen?
Rasite ovat väärän rodun vuoksi. Sehän on päällä tämä pula, suomalaiset laiskat vain ovat vaikeasti työllistettävä rasite. Nyt äkkiä mamuja Juankoskelle.
13,8 siellä virallinen höpönlöpötyöttömyys. Kuopiossa 13,5.
http://www.ely-keskus.fi/web/ely/-/pohjois-savon-tyollisyyskatsaus-heinakuu-2014-pohjois-savon-ely-keskus-
Kyllä se siitä hienonee kuntaliitoksen myötä. ;D Onkohan kuntalaisilta kysytty tahtovatko liittyä.
Aktivointi lisää kustannuksia veronmaksajille aikalailla samalla kun kiusaa työttömiä, mutta valtion rahathan ei tule kansalta vaan taikaseinästä. Jos yksi vaikeasti työllistettävä joka ei ole orjatöissä kustantaa tonnin, orjatöissä kustantaa kaksi ja puolitonnia. Mainittu työttömien palvelukeskus lisää menoja melkoisesti kun juoksuttavat työttömiä siellä tätien luona ahkeraan. Tätien palkat ja tilojen vuokrat, työkkärin tilojen lisäksi ovat varmaankin tuloja näillä kun eivät niitä menoina pidä.
Ilmeisesti on joku asiaa kritisoinut. Vartijat ovella sielläkin ja ovet lukossa ainakin paikallisessa. Samoin työttömien orjatyökeskuksessa on "vahtimestari." Ihan palkan kanssa, kerran kysäisin. Pelko on kova kansaa, orjiaan kohtaan kun pitää vahtia joka paikassa.
Veikkaisin ettei joskus 80-luvulla soppaloissa ja työkkäreissä ollut vartijoita. Paikallisessa soppalassa on ties kuinka paljon työntekijöitä ja sitten pari vartijaa jotain viittä-kymmentä kerrallaan ruuhka-aikaan kävijää varten. Palvelukeskuksessa sama. Tilat suuret, lukossa ovet, muutama kävijä kerrallaan.
En käynyt silloin, mutta siitä voisi päätellä ettei kaupoissakaan ollut. Muistan kyllä yhden tutun saaneen työkkäristä töitä, ihmettelyn aihe se silloinkin oli. Enempi kun muut luki lehden ilmoituksia niitä etsiessään. Tai kysyi suoraan yrityksiltä.
Puhumattakaan kioskeista. Ei tosin lähikioskilla vielä ole mutta tuli käytyä ärrällä jolla oli vartija kesällä. Stockmannilla oli hississä kuljettaja kyllä mutta muuten myyjiä olivat. Linnanmäellä oli vedenneitoja, ei tapelleet mamut siellä.
Vuoden alusta jos kuntia saavat useampia orjuuttamaan ja karensseille, ehtii työttömyys "laskea" ennen vaaleja ja kaikki on hyvin. Asioihin on tartuttu päättäväisesti ja talouskin nousussa, kuten ennen eurovaalejakin oli.
Muuten epäilisin että Venäjän pakotteet johtuvat halusta piilotella oman talouden heikkoutta, mutta kun se ei ole muissa EU-maissa yhtä kehno kuin Suomessa.
Päättäjät toimii idiootin tavoin. Puhutaan pelkästään työvoimapulasta eikä työpaikkapulasta. Onhan se tietysti kiva kääntää asiat päälaelleen ja katsella kun hölmöläiskansa. uskoo kaiken. Joo. Työvoimasta on räikeä pula ja työllistävistä työnantajista taas on valtava ylitarjonta. T: Jykke & Stupido.
Monta päivää ilman uutisia irtisanomisista? Onkohan käänne jo tapahtunut?
Quote from: Gommi on 08.09.2014, 16:43:39
Monta päivää ilman uutisia irtisanomisista? Onkohan käänne jo tapahtunut?
Ehkä yksityisellä sektorilla ei ole enää ketään töissä...
Mitä yleensä tapahtuu jos menee 9 euron orjatyöpaikkaan ja on koko päivän tekemättä mitään? Tai jos kalliit työkalut alkavat harjoittelijan käsistä tipahdella maahan hups ihan kuin vahingossa? Toisin sanoen tekee itsestään sietämättömän maanvaivan.
Quote from: Spesialisti on 08.09.2014, 17:06:03
Mitä yleensä tapahtuu jos menee 9 euron orjatyöpaikkaan ja on koko päivän tekemättä mitään? Tai jos kalliit työkalut alkavat harjoittelijan käsistä tipahdella maahan hups ihan kuin vahingossa? Toisin sanoen tekee itsestään sietämättömän maanvaivan.
Jos tuohon lähtee, niin kannattaa olla varovainen ja toimia niin, että on tekemässä, mutta ei saa mitään aikaiseksi ja kysyy kokoajan neuvoa ja tarkennusta. Aktiivisen ei-tee-mitään ja hajoittaa tavaroita sijasta kannattaa olla passiivis-aktiivinen. Kun yksi vakituinen joutuu opastamaan vierästä, niin taatusti omasta työpanoksesta tuleva hyöty valuu hukkaan.
Hakisin myös saikkua mielenterveydellisistä syistä ja ramppaisin muutenkin lääkärissä.
Quote from: Spesialisti on 08.09.2014, 17:06:03
Mitä yleensä tapahtuu jos menee 9 euron orjatyöpaikkaan ja on koko päivän tekemättä mitään? Tai jos kalliit työkalut alkavat harjoittelijan käsistä tipahdella maahan hups ihan kuin vahingossa? Toisin sanoen tekee itsestään sietämättömän maanvaivan.
Kun haisee reippaasti viinalle heti eka tapaamisella, kertoo että ahistaa ja pelottaa, ei joudu 9€ hommiin.
QuoteMaailmanpankki varoittaa jättimäisestä ongelmasta - näin paljon työttömiä tulevaisuudessa
Tiistai 9.9.2014
Maailmanpankki varoittaa maailmanlaajuisesta työttömyysongelmasta, joka estää mahdollisuuksia luoda talouskasvua.
Asiaan ei ole pankin mukaan ihmelääkettä.
G20-maiden työministereiden kokouksessa Australiassa tiistaina julkaistussa tutkimuksessa Maailmanpankki arvioi, että vuoteen 2030 mennessä pitäisi luoda 600 miljoonaa uutta työpaikkaa, jotta työtä riittäisi kasvavalla väestölle.
- Monessa G20-maassa palkka- ja tuloerojen epätasapaino kasvaa, työasioihin perehtynyt johtaja Nigel Twose Maailmanpankista arvioi.
OECD-maiden ja Kansainvälisen työjärjestön raportin synkissä näkymissä yli 100 miljoonaa ihmistä on työttömänä G20-maissa. Lisäksi lähes 450 miljoonaa ihmistä työskentelee alle kahden dollarin päiväpalkalla.
Maailmanlaajuisen talouskasvun odotetaan olevan lähitulevaisuudessa vähäistä.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2014090918645454_ul.shtml
Työvoimapulaa pukkaa maailmanlaajuisesti. Suomi kantaa vastuutaan. Kentiespä Finnair(kin) ja kaikki muukin on kohta myyty ulkomaille.
Työvoiman kasvaessa kasvaa työvoiman kysyntä? Missä ja milloin?
Keräily- ja vaihdantataloudessa jokainen teki mitä teki henkensä pitimiksi. Tietysti helpottaa jos ei tarvitse kuljeskella useita peninkulmia tervaansa ja oravannahkojaan myymään ja vaihtamaan ruutiin. Kalatkaan eivät säily syötävinä montaa vuorokautta. Syntyi kyläyhteisöjä. Kyläyhteisöt kävivät markkinoita keskenään.
Teollisuusaikakautena työvoima matkusti työpaikkojen läheisyyteen. Syntyi kaupunkeja, joissa asuminen kallistui vähitellen asuntojen kysynnän vuoksi. Teollisuus lopetettiin. Asumisen kustannukset eivät ottaneetkaan takapakkia, koska keinotekoinen verotus, byrokratia, ja keinottelu asunnoilla. Nyt olisi otettava suunta kohti maaseutua. Kaupungit voidaan hylätä ja autioittaa. Se on ainoa tervejärkinen suunta. Kaupungissa työtön työvoimareservi rasittaa vielä niitä harvoja nettoveronmaksajia, ketkä vielä pitävät infraa pystyssä, mutta
Kuinka kauan? Työvoima takaisin lähtöruutuun - maaseudulle keräily- ja vaihdantatalouteen.
Quote from: Ari-Lee on 09.09.2014, 13:30:23
Nyt olisi otettava suunta kohti maaseutua. Kaupungit voidaan hylätä ja autioittaa.
Suunta hyvä, mutta eipä tarvisi autioittaa kaupunkeja. Talothan olisi yhä, ei ne muuta tarvii kuin lämpöä niin yhdessä rapussa aina yksi perhe. Enkä nyt tarkoita sellaista kylää tms. Pihalle sitten perunoita ja pariin asuntoon kanoja ja pariin lampaita ja jonnekin vuohi ja lehmä jne.
QuoteTuhansien tukityöpaikka vaarassa
Torstai 11.9.2014
Tukityöpaikkojen määrä on vähenemässä tuhansilla, kertoo Keskisuomalainen.
Syynä on lehden mukaan lakimuutos, joka heikentää kuntien ja yhdistysten mahdollisuuksia tukityöllistää ihmisiä. Kesäkuun alussa voimaan tulleen lain mukaan palkkatukea ei saa, jos osa-aikaisille työntekijöille ei tarjota kokoaikaista työtä.
Yhdistyksille tämä on usein mahdotonta. Tukityöllistettyjen työsuhteet ovat olleet usein osa-aikaisia, koska kokoaikaiseen työsuhteeseen ei ole ollut varaa palkata.
Työttömien Valtakunnallisen Yhteistoimintajärjestön TVY ry:n puheenjohtaja Jukka Haapakoski arvioi, että lain takia yli 10 000 tukityöpaikka on vaarassa.
- Tällä tulkinnalla voidaan vastaisuudessa työllistää ehkä muutama henkilö per yhdistys, hän sanoo lehdelle.
Työ- ja elinkeinoministeriössä pohditaan ratkaisua ongelmaan.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014091118651925_uu.shtml
Pohditaan ratkaisua ongelmaan? Mihin helvetin ongelmaan? Ongelmahan on nyt poistettu oikein lain kirjaimella. Eikait TE-ministeriön tehtävään kuulu etsiä porsaanreikiä eduskunnan tekemiin lakipykäliin? Puuhastelupompottelu aikuisten päiväkerhoissa oli se ongelma - ei ratkaisu.
Maailmaan raatajat
Sorron kahleet pois!
Meitä keisarit ei enää hoivaa
Eikä veriset julmuritkaan.
Eiköhän tuohonkin joku muutos tule, sen verran härskiä meno on nykyisin.
Esim. meidän kunnassa lomautetaan (kun on ensin osa painostettu pitämään palkattomia vapaita). Samaan aikaan työttömiä on hyysäämässä 5 kokopäiväistä ihmistä sekä kaiken aikaa palkataan tukityöllistettyjä sekä muuta porukkaa välittämättä siitä, että vakituista henkilöstöä lomautetaan.
Varmasti moni vakituinen osa-aikainen työntekijä mielellään ottaisi sen kokoaikaisen työn. Mutta sehän ei toki käy, koska halutaan palkata siihen joku toinen.
Samoin moni ottaisi lomautusaikanaan vastaan sen työn, johon on palkattu määräaikainen työntekijä. Tokihan tämä toiminta on lainvastaista, mutta ketään ei kiinnosta, ei ay-liikettäkään.
Näistä etsivistä nuorisotyöntekijöistä + yksilövalmentajista yms. muuten ollaan tekemässä monessakin kunnassa vakituisia työntekijöitä. Lisäksi TE-keskukset painostavat siihen suuntaan. Esim. nuorisotakuun tukirahoituksen hakemusta ei hyväksytä, jos työntekijää/-tekijöitä ei vakinaisteta. Kyseessä kun ei kuulemma ole projekti, vaan jatkuvaluontoinen työ.
Jaha syksy tulee pikkuhiljaa. Aletaan valmistautumaan vuoden vaiheeseen. Raketit lentelevät ja kuohuviinin kupliessa joillakin päättyy palkanmaksu ja liittyminen kymmenien tuhansien joukkoon, siis työttömien.. Siitä vain uusia pitserioita ja startup yrityksiä perustamaan..
Nyt potkii väkeä Fiskars: Suomessa 60 ulos (http://www.talouselama.fi/uutiset/nyt+potkii+vakea+fiskars+suomessa+60+ulos/a2265480)
Quote
Fiskars aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat yhteensä 347 henkilöä Suomessa, yhtiö kertoi perjantaina.
Henkilöstövähennyksen arvioidaan olevan korkeintaan 60 henkilöä.
Henkilöstövaikutusten ei odoteta koskevan yhtiön tehtaiden työntekijäryhmiä tai yhtiön omien kauppojen henkilöstöä
Yhtiö kertoi myös järjestävänsä organisaatiotaan uusiksi.
Suunnitellussa uudessa organisaatiossa Fiskarsin kaksi maantieteellistä raportointisegmenttiä, Eurooppa & Aasia-Tyynimeri sekä Amerikka, koostuvat jatkossa neljästä liiketoimintaregioonasta: Eurooppa, Aasia ja Tyynenmeren alue, Fiskars Amerikka ja Gerber Amerikka.
Toimintojen yhdistämissuunnitelmien arvioidaan johtavan henkilöstön vähenemiseen nykyisten liiketoiminta-alueiden sekä tukitoimintojen osalta Suomessa. Lisäksi Fiskars aikoo sopeuttaa Suomen myyntiyksikkönsä organisaatiota Suomen vähittäiskaupan meneillään olevaan rakennemuutokseen.
Viimeinen sammuttaa valot!!
Quote
THL aloittaa taas yt-neuvottelut - koskee kaikkia työntekijöitä (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288738191290.html)
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL aloittaa yt-neuvottelut. Laitos tavoittelee 8,5 miljoonan euron säästöjä vuoteen 2016 mennessä. Neuvottelut voivat johtaa enintään 130 henkilötyövuoden vähennykseen. Ne koskevat koko henkilöstöä.
THL:ssä käytiin yt-neuvottelut myös viime talvena. Niiden lopputuloksena irtisanottiin yli 40 työntekijää ja kaikkiaan työt vähenivät noin sadan henkilötyövuoden verran.
THL:n mukaan yt-neuvottelujen syynä ovat valtion tekemät leikkauspäätökset. Laitoksen budjettirahoitus vähenee yli 18 miljoonalla eurolla vuodesta 2013 vuoteen 2017. THL:n mukaan vuosille 2016-17 on vielä odotettavissa lisää leikkauksia.
Säästöjä yritetään hakea muun muassa eläkkeelle siirtymisistä ja määräaikaisista työsuhteista. THL:n mukaan irtisanomisilta ei silti vältytä.
Ylen yt-neuvotteluille oma ketju täällä:
Yle aloittaa yt-neuvottelut - vähennystarve 185 työpaikkaa
http://hommaforum.org/index.php/topic,95818.0.html
Quote from: Jukka Wallin on 15.09.2014, 13:25:53
Viimeinen sammuttaa valot!!
Quote
THL aloittaa taas yt-neuvottelut - koskee kaikkia työntekijöitä (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288738191290.html)
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL aloittaa yt-neuvottelut. Laitos tavoittelee 8,5 miljoonan euron säästöjä vuoteen 2016 mennessä. Neuvottelut voivat johtaa enintään 130 henkilötyövuoden vähennykseen. Ne koskevat koko henkilöstöä.
THL:ssä käytiin yt-neuvottelut myös viime talvena. Niiden lopputuloksena irtisanottiin yli 40 työntekijää ja kaikkiaan työt vähenivät noin sadan henkilötyövuoden verran.
THL:n mukaan yt-neuvottelujen syynä ovat valtion tekemät leikkauspäätökset. Laitoksen budjettirahoitus vähenee yli 18 miljoonalla eurolla vuodesta 2013 vuoteen 2017. THL:n mukaan vuosille 2016-17 on vielä odotettavissa lisää leikkauksia.
Säästöjä yritetään hakea muun muassa eläkkeelle siirtymisistä ja määräaikaisista työsuhteista. THL:n mukaan irtisanomisilta ei silti vältytä.
Hienoa. Tästä ja YLEstä se lähtee. Jännäkakka supistajassa laskeeko luottoluokitus. Kauan kyllä piti pidätellä. Valtion laitoksia on n. 150kpl. Jatkoa pitäisi seurata Vartiaisen VATT:stä, Trafista, ELY:stä jne. luettelo on pitkä kuin nälkävuosi.
Quote from: Ari-Lee on 11.09.2014, 21:30:02
QuoteTuhansien tukityöpaikka vaarassa
Torstai 11.9.2014
Tukityöpaikkojen määrä on vähenemässä tuhansilla, kertoo Keskisuomalainen.
Syynä on lehden mukaan lakimuutos, joka heikentää kuntien ja yhdistysten mahdollisuuksia tukityöllistää ihmisiä. Kesäkuun alussa voimaan tulleen lain mukaan palkkatukea ei saa, jos osa-aikaisille työntekijöille ei tarjota kokoaikaista työtä.
Yhdistyksille tämä on usein mahdotonta. Tukityöllistettyjen työsuhteet ovat olleet usein osa-aikaisia, koska kokoaikaiseen työsuhteeseen ei ole ollut varaa palkata.
Työttömien Valtakunnallisen Yhteistoimintajärjestön TVY ry:n puheenjohtaja Jukka Haapakoski arvioi, että lain takia yli 10 000 tukityöpaikka on vaarassa.
- Tällä tulkinnalla voidaan vastaisuudessa työllistää ehkä muutama henkilö per yhdistys, hän sanoo lehdelle.
Työ- ja elinkeinoministeriössä pohditaan ratkaisua ongelmaan.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014091118651925_uu.shtml
Pohditaan ratkaisua ongelmaan? Mihin helvetin ongelmaan? Ongelmahan on nyt poistettu oikein lain kirjaimella. Eikait TE-ministeriön tehtävään kuulu etsiä porsaanreikiä eduskunnan tekemiin lakipykäliin? Puuhastelupompottelu aikuisten päiväkerhoissa oli se ongelma - ei ratkaisu.
Maailmaan raatajat
Sorron kahleet pois!
Meitä keisarit ei enää hoivaa
Eikä veriset julmuritkaan.
Kertokaa nyt väsyneelle, että miten ne yhdistykset on työllisyyden selkäranka ja kansantalouden kova ydin?
Sori pitkä lainaus ja tyhmä kysymys.
Olen kipeytymässä fyysisesti, en Homman takia, joten ajatus ei juokse.
Piti silti päästä kysymään.
Kuuluu varmaan tänne.
Miljoonavoittoja takova firma patistaa työntekijöitään alentamaan palkkaansa
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288738505225.html?pos=ok-nln
Noin 85 prosenttia yhtiön liikevaihdosta tulee julkiselta sektorilta. Liiketoiminta on ollut kasvussa: kun Med Group -konsernin liikevaihto 2012 oli 30,5 miljoonaa euroa, nousi se viime vuonna 39,3 miljoonaan. Liikevoitto nousi vuoden 2012 reilusta puolesta miljoonasta 3,2 miljoonaan.
10,8 euron tuntipalkka yltää juuri työehtosopimuksen minimipalkkaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksessa ja kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa.
Med Groupin varatoimitusjohtaja Ali Omar vahvistaa, että yhtiö on soittanut noin 360 työntekijälleen ja ehdottanut tuntipalkkojen alentamista 13,02 eurosta 10,8 euroon. Kaikki, joille palkanalennusta on ehdotettu, ovat Omarin mukaan vammaisten avustajapalvelutehtävissä. Omarin mukaan tehtäviin ei ole ammatillista koulutusvaatimusta. Avustajien töiden tilaajia ovat kaupungit ja kunnat, lähinnä Helsinki ja Espoo.
Ihmettelen, miksi samaan aikaan valtio ei saisi sotkeutua tuottavaan yritystoimintaan, ja erilaisiin telakkatukiaisiin taas pitäisi osallistua. Valtiota sitä vastoin kannustetaan myymään pois (yksityistämään) kaikki tuottava omaisuutensa.
Kyllä minä ymmärrän, että monien ideologian mukaan julkinen valta on aina tyhmä. Mutta sitä en tahdo ymmärtää, että joidenkin ideologian mukaan julkisen vallan tulisi olla säädettyjen normien noudattamiseksi tyhmä ja normit pitäisi laatia varmistamaan julkisen vallan tyhmyys ja irrationaalisuus.
Toinen puoli samaista ideologiaa vaatii laskemaan yritysverotusta ja laskemaan palkkoja. Mistähän ne verot sitten ajatellaan kannettavan, jos työnantajapuolta ei saa verottaa ja työntekijäpuoli ei saisi tienata mitään verotettavaksi?
Yle: Valtio aloittaa isot yt-neuvottelut
Julkaistu: 16.9.2014 12:31, päivitetty: 16.9.2014 12:38
Valtio aloittaa yt-neuvottelut elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksissa, kertoo Yle.
Ely-keskusten työntekijöitä edustavasta Julkisten ja hyvinvointialojen liitosta JHL:stä
kerrotaan, että alustavien tietojen mukaan tavoitteena on säästää 33 miljoonaa
euroa vuoteen 2018 mennessä.
JHL arvioi Ylelle, että se tarkoittaa 700:aa henkilötyövuotta.
Määrään tulee liiton mukaan kuitenkin suhtautua varauksella, koska neljässä vuodessa ehtii tapahtua paljon.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288738629969.html
YLEn uutinen aiheesta:
http://yle.fi/uutiset/ely-keskuksiin_mittavat_yt-neuvottelut__jhl_jopa_700_tyopaikkaa_vaakalaudalla/7473552
Liian vähän liian myöhään. Sitäpaitsi tuo määrä hoitunee eläköitymisellä ja
henkilöiden siirrolla virastojen sisällä a'la työvoimatoimisto/ely-keskus.
QuoteELY-keskuksiin mittavat yt-neuvottelut – JHL: jopa 700 työpaikkaa vaakalaudalla
http://yle.fi/uutiset/ely-keskuksiin_mittavat_yt-neuvottelut__jhl_jopa_700_tyopaikkaa_vaakalaudalla/7473552
Valtio aloittaa yt-neuvottelut elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksissa. Alustavan tiedon mukaan tavoitteena on säästää 33 miljoonaa euroa vuoteen 2018 mennessä, ELY-keskuksen työntekijöitä edustavasta Julkisten ja hyvinvontialojen liitosta JHL:stä kerrotaan.
– Tämä on todella, todella kova juttu. Se tarkoittaa 700 henkilövuotta vuoteen 2018 mennessä, neuvottelupäällikkö Kristian Karras JHL:stä kertoo
Nyt on tartuttu talkoisiin oikein tosissaan!
Quote from: Nuivanlinna on 16.09.2014, 12:45:32
QuoteELY-keskuksiin mittavat yt-neuvottelut – JHL: jopa 700 työpaikkaa vaakalaudalla
http://yle.fi/uutiset/ely-keskuksiin_mittavat_yt-neuvottelut__jhl_jopa_700_tyopaikkaa_vaakalaudalla/7473552
Valtio aloittaa yt-neuvottelut elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksissa. Alustavan tiedon mukaan tavoitteena on säästää 33 miljoonaa euroa vuoteen 2018 mennessä, ELY-keskuksen työntekijöitä edustavasta Julkisten ja hyvinvontialojen liitosta JHL:stä kerrotaan.
– Tämä on todella, todella kova juttu. Se tarkoittaa 700 henkilövuotta vuoteen 2018 mennessä, neuvottelupäällikkö Kristian Karras JHL:stä kertoo
Nyt on tartuttu talkoisiin oikein tosissaan!
Jos Juhana Vartiaselta kysytään, ja häneltähän kysytään lähes kaikesta, pulma ratkeaa, kun tänne saadaan lisää maahanmuuttajia. Satatonnia aluksi?
Quote from: Titus on 16.09.2014, 12:43:41
Liian vähän liian myöhään. Sitäpaitsi tuo määrä hoitunee eläköitymisellä ja
henkilöiden siirrolla virastojen sisällä a'la työvoimatoimisto/ely-keskus.
Täysin turha veroporsashan se ely on.
Joten veikkaan että uutisesta huolimatta rahoitus ja henkilökunnan määrä lisääntyvät.
Tai ei siis porsas, ne on hyviä toisin kuin tuo.
Quote from: Onnikka on 16.09.2014, 12:56:22
Joten veikkaan että uutisesta huolimatta rahoitus ja henkilökunnan määrä lisääntyvät.
elyhän palkkaa koko ajan lisää porukkaa. hain aiemmin tänä vuonna erääseen asiantuntijavirkaan, mutta paikan
sai pitkään työvoimatoimistossa työskennellyt asiakaspalvelija jolla ei ainakaan saamani vastauksen mukaan
ollut työkokemusta eikä koulutustaustaa haetun asiantuntijan alasta...
tuttu kuvio julkisella sektorilla, oikeat (sukulaisen öhym) suositukset riittävät mihin vain
:flowerhat:
Quote from: Onnikka on 16.09.2014, 12:56:22
Quote from: Titus on 16.09.2014, 12:43:41
Liian vähän liian myöhään. Sitäpaitsi tuo määrä hoitunee eläköitymisellä ja
henkilöiden siirrolla virastojen sisällä a'la työvoimatoimisto/ely-keskus.
Täysin turha veroporsashan se ely on.
Joten veikkaan että uutisesta huolimatta rahoitus ja henkilökunnan määrä lisääntyvät.
Tai ei siis porsas, ne on hyviä toisin kuin tuo.
Turha porsas se on. Ely on verottajan vasen käsi. Yritykset verotetaan kuoliaaksi ja Ely avustaa uusien elinkelvottomiksi verotettavien perustamista. Jos oikein verottaja haluaisi auttaa tapahtuisi se verottajan taholta suoraan. Esim. jos pk yritys palkkaisi tämän lamaannuttavan laman aikana yhden uuden kokopäiväisen työntekijän olisi se verovapaa työntekijä esim. 2 seuraavaa vuotta.
[OT]
Ely on myös auttanut Talvivaaran saastuttamisessa. Sieltä löytyy "vastuuhenkilö". Suurin syy on siellä. Talvivaaran sääolosuhteitakaan ei otettu huomioon. Talvivaarassa nimittäin sataa kesäisin vettä joka viikko runsaanpuoleisesti. Maanselkä on vedenjakaja. [/end of OT]
Iltasanomien pääkirjoitus tänään:
QuotePääkirjoitus: Ylen on aika herätä todellisuuteen
Yle aloittaa laajat yt-neuvottelut, joiden piirissä on 1 030 työntekijää. Alustavien arvioiden mukaan neuvottelut johtavat 185 vakituisen työsuhteen irtisanomiseen. Toimitusjohtaja Lauri Kivisen mukaan yt-neuvottelujen syynä on eduskunnan päätös luopua ensi vuonna Yle-veron indeksikorotuksesta. Kivisen itku automaattisena pidetyn indeksikorotuksen perään todistaa, että Ylen johdossa on aika herätä ankaraan taloudelliseen todellisuuteen, jossa koko muu kansa elää.
Yle saa rahoituksena Yle-verosta, jonka suuruus on 0,68 prosenttia ansio- ja pääomatuloista, korkeintaan kuitenkin enintään 143 euroa. Alle 7 500 euroa vuodessa ansaitsevat eivät Yle-veroa maksa.
Ylen tiedotteen mukaan päätös pidättäytyä ensi vuonna Yle-veron indeksikorotuksesta johtaa noin 10 miljoonan euron vajeeseen yhtiön budjetissa. Päävastuun budjettiaukon täyttämisestä joutuvat kantamaan Ylen työntekijät, joiden keskuudessa kaavailtuja henkilöstöleikkauksia pidetään ylimitoitettuina.
Yle-veroon sisällytetty indeksikorotus on jo nyt osoittanut tuhoisuuteensa. Automaattiset indeksikorotukset eivät kannusta järkevään taloudenpitoon ja tehokkuuteen, päinvastoin.
Indeksikorotusklausuulilla turvatun rahoituksensa varassa Yle on voimakkaasti ryhtynyt laajentamaan toimintaansa verkkomediaan eli juuri sille alueelle, josta median murroksessa kamppailevat kaupalliset mediayhtiöt yrittävät hankkia leivän tuhansille työntekijöilleen. Ylen vaikutusvallan kasvu mediakentässä on uhka monimuotoiselle, vapaalle tiedonvälitykselle.
Yle on jo aikaa sitten astunut julkisen palvelutehtävänsä rajojen ulkopuolelle toimien verovaroilla turvatulla rahoituksellaan media-alan markkinahäirikkönä, jota talouden yleiset realiteetit eivät saisi koskettaa.
Indeksikorotuksen perään kitisevä Kivinen voisi ottaa mallia puolustusvoimista, joka on toteuttanut sille asetetut säästötavoitteet täsmällisesti, tehokkaasti ja annetussa aikataulussa.
Ylestä on tullut media-alan käenpoika, joka pyrkii potkaisemaan muut kilpailijansa pesästä ja indeksikorotukseen vedoten vaatii pajulintuemon rooliin joutuneilta veronmaksajilta lisää apetta ammottavaan kitaansa.
http://www.iltasanomat.fi/paakirjoitus/art-1288739169345.html
tekisi mieleni lisätä tänne missä järjenköyhyyttä julkituodaan, seutaava energiapoliittinen kommentti.Kolska energia koskettaa meitä jokaista, oli sitten valo tai partakone.
TAI NETTISAITTI:
ja piikki "vihertyneiden" lihaan
Aurinkosähkö aiheuttaa Saksassa lähinnä ongelmia. Sitä on rakennettu kuluttajien / veronmaksajien valtavilla tukiaisilla suuria määriä. (sama riesa tulossa tuulivoimamafian mukana Suomeenkin)
Saksassa ei kuitenkaan aurinko paista sen enempää kuin Suomessakaan, ja se paistaa väärään aikaan eli kesällä. Aurinkoisena kesäviikonloppuna Saksa joutuu ajamaan kaiken muun sähköntuotannon alas ja dumppaamaan sähkönsä naapurimaihin. Käsittääkseni joskus käy niinkin, että Hollannissa joudutaan ajamaan siksi ydinvoimala alas. Tällaisessa toiminnassa ei ole ilmaston kannalta mitään järkeä. Tuuli- ja aurinkovoima ovat myös tehohäiriköitä, jotka aiheuttavat suuria ongelmia sähköverkolle.
Aurinkosähkö on järkevä ratkaisu sähköverkon ulkopuolella. Sähköverkon piirissä se on mielekäs siellä, missä aurinkoiset päivät ovat lämpimiä ja sähköä kuluu asuntojen ja toimistojen jäähdyttämiseen. Siis esimerkiksi Etelä-Kaliforniassa tai Kanarialla. Suomessa kuten osin Saksassakin energiaa tarvitaan ennen kaikkea lämmityskaudella, ja jäähdyttäminen on marginaalista. Meillä veronmaksajien tukema laajamittainen aurinkosähkön asentaminen johtaisi (ja on Saksassa jo johtamassa) siihen, että fossiilisia polttavat voimalaitokset tarvitsevat veronmaksajien tukia toimiakseen vara- ja huippuvoimana lämmityskaudella. Ei tolkun tolkkua.
ELI YDINVOIMAA TARVITAAN TYÖLLISYYDEN NIMESSÄ.
TUULIMYLLYVIHERHÖRHÖJEN VASTUSTAMISESSA PALJON (palkatonta) TYÖTÄ!
TALOUDEN "kestävyysvajeen =>köyyden" VUOKSI.
siksi tämäkin preivi eetteeriin lähti.
QuoteYt-neuvottelut Pilkingtonin Automotive Finlandissa Tampereella ja Ylöjärvellä
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194928143783/artikkeli/ytneuvottelut+pilkingtonin+automotive+finlandissa+tampereella+ja+ylojarvella.html
Pilkington Automotive Finland Oy aloittaa yt-neuvottelut. Ne koskevat yhteensä noin 340 ihmistä.
Neuvottelut koskevat Tampereen tehdasta ja Ylöjärven yksikköä.
Työntekijöille voi tulla tehtäväsiirtoja ja muutoksia työpaikkakuntiin ja työsuhteen ehtoihin. Mahdollisina toimenpiteinä voivat olla irtisanomiset, lomautukset sekä osa-aikaistamiset. Arvio mahdollisesta pysyvistä henkilöstövaikutuksista koskee noin 70 henkilöä.
QuoteEricsson aloittaa yt-neuvottelut – jopa 122 voi menettää työnsä
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194928045207/artikkeli/ericsson+aloittaa+ytneuvottelut+jopa+122+voi+menettaa+tyonsa.html
Ruotsalainen verkkoyhtiö Ericsson aloittaa yt-neuvottelut Turussa ja Oulussa. Yhtiön mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 122 työntekijän irtisanomiseen.
Neuvottelujen piirissä on Ericssonin modeemituotekehityksen henkilöstöä. Turusta irtisanotaan enintään 92 työntekijää ja Oulusta 30.
Näin tänään....
Quote
Citec lomauttaa liki 100 työntekijää Suomessa – irtisanomisia ei tiedossa
Teknologiayritys Citec lomauttaa kaikkiaan noin 100 työntekijää lokakuun-joulukuun aikana. Syynä on heikentynyt tilaustilanne. Citecillä on Suomessa noin 500 työntekijää, heistä 300 työskentelee yhtiön pääkonttorissa Vaasassa.
http://yle.fi/uutiset/citec_lomauttaa_liki_100_tyontekijaa_suomessa__irtisanomisia_ei_tiedossa/7478666
Syysloman muuttuessa joululoman kautta kevätlomaksi ja kesälomaksi voidaan alkaa puhumaan pitkäaikaislomautetuista.
Quote from: Nuivanlinna on 18.09.2014, 17:59:59
QuoteEricsson aloittaa yt-neuvottelut – jopa 122 voi menettää työnsä
http://www.aamulehti.fi/Talous/1194928045207/artikkeli/ericsson+aloittaa+ytneuvottelut+jopa+122+voi+menettaa+tyonsa.html
Ruotsalainen verkkoyhtiö Ericsson aloittaa yt-neuvottelut Turussa ja Oulussa. Yhtiön mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 122 työntekijän irtisanomiseen.
Neuvottelujen piirissä on Ericssonin modeemituotekehityksen henkilöstöä. Turusta irtisanotaan enintään 92 työntekijää ja Oulusta 30.
Näin tänään....
Osa isompaa kuviota, eli Ericsson irtisanoo Lundissa Ruotsissa 690 ja perustaa kehitysyksikön johon palkataan 500.
http://www.sydsvenskan.se/ekonomi/ericsson-slar-igen-lundasajt/
Ilahduttavan napakasti on tällä viikolla aktivoiduttu työvoimapulaa torjumaan. Lienee Vartiainenkin vaihteeksi tyytyväinen, toki varsinaisia mamuja pitäisi silti saada reilusti lisää.
Särkänniemi päättää työvoimapulaviikon.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014091918678836_uu.shtml
QuoteTampereen Särkänniemi Oy on aloittanut perjantaina yt-neuvottelut. Asian vahvistaa Iltalehdelle yhtiön toimitusjohtaja Miikka Seppälä.
Yt-neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja niillä tavoitellaan kahden miljoonan säästöjä. Neuvottelut voivat johtaa enintään 25 henkilötyövuoden vähennykseen.
- Ilmaisella sisäänpääsyllä ei ole ollut vaikutusta myyntiin. Laskevat tulot kertovat enemmänkin kansakunnan tilasta, sillä ihmisillä ei tunnu olevan enää niin paljon rahaa käytettävänä, Seppälä pohtii.
Eipä hätäillä siellä, vielä mahtuu tälle viikolle:
Kaleva: Bauhaus aloittaa yt:t – koskee 50 henkeä
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/09/20/kaleva-bauhaus-aloittaa-ytt-koskee-50-henkea/201413072/12 (http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/09/20/kaleva-bauhaus-aloittaa-ytt-koskee-50-henkea/201413072/12)
Suomesta loppuu työt, Ei se sen mummempaa ole.
Työvoimapulaviikon aloittaa VR Track.
QuoteVR Track aloittaa yt-neuvottelut – neuvottelujen piirissä 250 työnjohtajaa
http://www.vrtrack.fi/fi/vr-track/yrityksemme/ajankohtaista/vr-trackin-projektiorganisaatioon-suunnitellaan-muutoksia-220920141439/
QuoteNeuvotteluissa käydään läpi erilaisia vaihtoehtoja mahdollisille irtisanomisille.
http://yle.fi/uutiset/itella_vahentaa_postin_lajittelusta_15_tyontekijaa_seinajoella/7484835
Itella vähentää Seinäjoella.
http://yle.fi/uutiset/itella_irtisanoo_21_jyvaskylasta/7485153
Samoin Jyväskylässä.
http://yle.fi/uutiset/yara_aloittaa_yt-neuvottelut__harjavallan_tehdas_kannattamaton/7485241
Kymmenien miljardien kaivoksen sai yritys, joka muualla oli tunnettu lahjonnasta, Suomesta ilmaiseksi, työvoimaa ei kuitenkaan tehtaalla tarvita.
http://yle.fi/uutiset/suomalaisten_maksuhairiot_kovassa_kasvussa/7482543
QuoteMaksuhäiriöisiä suomalaisia on jo suhteellisesti enemmän kuin viime laman aikana.
Laiskat suomalaiset ei viitsi maksella edes laskujaan, menisihän siinä minutti-pari. Ei taida pari miljoonaa työvoimapulan paikkaajaa riittää, enempi tarvitaan.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014092318688435_uu.shtml
QuotePankkikonserni OP-Pohjola vähentää tuntuvasti johtajiensa määrää.
Yhteensä 19 johtajaa saa lähtöpassit joko irtisanomisten tai muiden järjestelyjen kautta.
Tästä saisi valtio kuntineen ottaa mallia.
http://yle.fi/uutiset/uponorin_vaasan_tehdas_sailyy_mutta_36_tyontekijaa_saa_lopputilin/7490019
QuoteRunsas puolet irtisanottavista, 36 henkeä, työskentelee Vaasassa. Loppuosa jakautuu Tuusulan, Nastolan ja Jyväskylän kesken.
Uponor auttaa pulassa kolmellakymmenellä kuudella.
Quote from: Onnikka on 23.09.2014, 14:08:25
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014092318688435_uu.shtml
QuotePankkikonserni OP-Pohjola vähentää tuntuvasti johtajiensa määrää.
Yhteensä 19 johtajaa saa lähtöpassit joko irtisanomisten tai muiden järjestelyjen kautta.
Tästä saisi valtio kuntineen ottaa mallia.
Kapitalismin kehdossa ymmärretään, mistä pitää karsia.
QuoteIt-yhtiö vähentää Suomesta jopa 350 - myös Lahden työpaikkoja vaarassa
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/09/25/it-yhtio-vahentaa-suomesta-jopa-350---myos-lahden-tyopaikkoja-vaarassa?ref=ece_frontpage-section-teaser-groupSection-teaserHalfWidth
Tietotekniikan palveluyhtiö CGI Suomi aloittaa yt-neuvottelut jopa 350 työpaikan vähennyksestä. Yhtiö työllistää nyt Suomessa noin 3 500 henkeä 17 eri paikkakunnalla.
Lahden Ankkurissa on noin 160 työpaikkaa.
Yhtiön mukaan vähennystarpeen taustalla on kiristynyt kilpailu, asiakkaiden säästöpaineet ja toimialan rakennemuutos.
Osa työstä siirtyy Intiaan.
Joko se työvoimapula alkaisi helpottamaan?
http://www.hs.fi/talous/EK+600000+ty%C3%B6paikkaa+vaarassa++Olemme+onnistuneet+s%C3%B6ssim%C3%A4%C3%A4n/a1411642472690
QuoteEK: 600 000 työpaikkaa vaarassa – "Olemme onnistuneet sössimään"
QuoteElinkeinoelämä soittaa hälytyskelloja Suomen tulevaisuudesta. Suomen rakenteellisista ongelmista on puhuttu alituiseen, mutta Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) lisää nyt vettä myllyyn uudella Kasvun manifesti -raportillaan.
"Olemme onnistuneet sössimään tilanteen oikein vakavasti", vuorineuvos, Metson entinen toimitusjohtaja Jorma Eloranta aloitti tänään raportin julkistustilaisuudessa.
Eloranta johti yritysjohtajista koottua ryhmää, jonka ajatusten pohjalle EK:n kannanotto perustuu. Viestiltään manifesti on väkevä: valmistavan teollisuuden osuus Suomen bruttokansantuotteesta on laskenut 23 prosentista vuonna 2007 noin 15 prosenttiin vuonna 2013.
"Se on hirvittävän iso pudotus", Eloranta sanoo. Vaakalaudalla on yritysjohtajien mukaan 600 000 työpaikkaa, eli se työpaikkojen määrä, joka välillisesti ja suoraan kytkeytyy suomalaiseen valmistukseen.
Hyvä että ovat huolestuneet. Mutta ovatpa tukeneet juurikin hallituspuolueita, keskustaa jne.
Muutama kuukausi sitten oli EK:n mielestä työvoimapula ovella.
QuoteHuono taloudellinen tilanne ja työttömyys peittävät vielä alleen kohta koittavan työvoimapulan, sanoo EK:n pääekonomisti Jussi Mustonen.
QuoteEK muistuttaa, että suomalaisten oma lisääntyminen ei ole riittävän nopea ratkaisu. Maahanmuuttoa kaivataan kipeästi, sillä tänään syntyvä ei ole työmarkkinoilla vielä pariin vuosikymmeneen.
http://yle.fi/uutiset/ek_suomalaiset_havahtuvat_elakeongelmaan_vuoden_paasta/7008448
Montakos työpaikkaa lähtikään Metsolta, kun vuoristoneuvos Eloranta oli toimitusjohtajana?
KS: Carea vähentää sata työntekijää
Kymenlaakson sairaanhoitopiiri Carea aloittaa yt-neuvottelut. Tavoitteena on säästää kymmenen miljoonaa ja vähentää noin sata työpaikkaa.
http://www.taloussanomat.fi/terveydenhuolto/2014/09/26/ks-carea-vahentaa-sata-tyontekijaa/201413391/12 (http://www.taloussanomat.fi/terveydenhuolto/2014/09/26/ks-carea-vahentaa-sata-tyontekijaa/201413391/12)
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014092918705138_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014092918705138_uu.shtml)
QuoteOpetushallitus irtisanoo 21 ihmistä
Maanantai 29.9.2014 klo 13.27 (päivitetty klo 13.30)
Opetushallitus irtisanoo yhteensä 21 henkilöä. Viraston mukaan tavoitteena on säästää 2,6 miljoonaa euroa vuosittain ensi vuodesta alkaen.
Opetushallituksesta kerrotaan, että tehtäviä järjestellään uudelleen, minkä vuoksi osa tehtävistä loppuu.
Henkilöstövähennysten lisäksi päätettiin muun muassa rakenteiden ja toiminnan kehittämisestä, tilojen vähentämisestä sekä tilankäytön ja julkaisutoiminnan tehostamisesta.
Ulkoistamisia lienee odotettavissa. Kouluhallituksen pääjohtaja Erkki Aho ajoi peruskoulun sisään. Esko Ahon hallitus lakkautti kouluhallituksen ja tilalle tuli 1990-luvun alussa opetushallitus uutena pääjohtajanaan Kokoomuksen Vilho Hirvi ja koulumaailmaa uudistettiin. Onkohan odotettavissa uudet myllerrykset opetuksen hallinnossa ja kouluissa?
Valtiolla auki 129 työpaikkaa...
Hgin kaupungilla 138..., Vantaa 49 ja Espoo 66
:roll:
Quote from: Titus on 29.09.2014, 20:29:41
Valtiolla auki 129 työpaikkaa...
Hgin kaupungilla 138..., Vantaa 49 ja Espoo 66
:roll:
Nuo paikat eivät oikeasti ole auki. Käytännössä jokaiseen julkisella sektorilla vapautuvaan mestaan on jo etukäteen tiedossa henkilö, joka siihen tullaan valitsemaan. Laki vain määrää, että paikat on ilmoitettava avoimeen hakuun.
Quote from: Mika on 29.09.2014, 20:43:27
Quote from: Titus on 29.09.2014, 20:29:41
Valtiolla auki 129 työpaikkaa...
Hgin kaupungilla 138..., Vantaa 49 ja Espoo 66
:roll:
Nuo paikat eivät oikeasti ole auki. Käytännössä jokaiseen julkisella sektorilla vapautuvaan mestaan on jo etukäteen tiedossa henkilö, joka siihen tullaan valitsemaan. Laki vain määrää, että paikat on ilmoitettava avoimeen hakuun.
Eikä määrää. Sen verta monta työsopimusta olen solminut ilman avointa hakua, että pitäisi vankilassa jo istua, jos väitteesi olisi totta.
Jos olisin väärässä, niin siinä tapauksessa tietysi määräisi.
Näyttää ystävällisesti lain, luvun, pykälän ja momentin, kun kerran lakiin lähdit vetoamaan.
Quote from: M on 29.09.2014, 21:44:50
Eikä määrää. Sen verta monta työsopimusta olen solminut ilman avointa hakua, että pitäisi vankilassa jo istua, jos väitteesi olisi totta.
Jos olisin väärässä, niin siinä tapauksessa tietysi määräisi.
Näyttää ystävällisesti lain, luvun, pykälän ja momentin, kun kerran lakiin lähdit vetoamaan.
Jos laki ei todellakaan määrää, että paikat on ilmoitettava avoimeen hakuun, niin ihmettelen asiaa entistä enemmän. Käytäntö kuitenkin on, että lähes poikkeuksetta haettavaksi ilmoitettuun julkiseen virkaan on jo etukäteen selvillä kuka uusi viranhaltija on, tai ainakin keiden joukosta se valitaan.
Minulle asia on onneksi yhdentekevä. Aikeita työpaikan vaihtoon ei ole, ja jos olisi, julkiselle sektorille en missään tapauksessa hakeutuisi.
Quote from: M on 29.09.2014, 21:44:50
Quote from: Mika on 29.09.2014, 20:43:27
Quote from: Titus on 29.09.2014, 20:29:41
Valtiolla auki 129 työpaikkaa...
Hgin kaupungilla 138..., Vantaa 49 ja Espoo 66
:roll:
Nuo paikat eivät oikeasti ole auki. Käytännössä jokaiseen julkisella sektorilla vapautuvaan mestaan on jo etukäteen tiedossa henkilö, joka siihen tullaan valitsemaan. Laki vain määrää, että paikat on ilmoitettava avoimeen hakuun.
Eikä määrää. Sen verta monta työsopimusta olen solminut ilman avointa hakua, että pitäisi vankilassa jo istua, jos väitteesi olisi totta.
Jos olisin väärässä, niin siinä tapauksessa tietysi määräisi.
Näyttää ystävällisesti lain, luvun, pykälän ja momentin, kun kerran lakiin lähdit vetoamaan.
Minäkään en lähde kinaamaan. Esitän vain ristiriitaisia seikkoja mitä sattuu löytymään.
Mitä tuohon KHO:een tulee niin KHO:n päätöksiä, hyvin useita olen kritisoinut. Olen jopa sanonut, että KHO joutaisi lakkauttaa kokonaan turhana ja haitallisena.
Julkisesta hakumenettelystä on KHO:n päätös (http://www.asianajajat.fi/viestinta/oikeudellisia_uutisia/kotimaiset_tuomioistuimet/2009/kunnalliset_virat_laitettava_julkiseen_hakuun.2323.news).
QuoteOikeudelliset uutiset, kotim. tuomioistuimet, arkisto 2009
20.10.2009
Kunnalliset virat laitettava julkiseen hakuun
KHO:2009:93 Kunnallisasia - Virkasuhteeseen ottaminen - Julkinen hakumenettely - Poikkeukset julkisesta hakumenettelystä - Hallintosääntö - Ristiriita lain kanssa - Soveltamatta jättäminen
Kunnan hallintosäännön mukaan sen lisäksi mitä kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetään, henkilö voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä muun muassa sellaiseen virkasuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut vähintään kuusi kuukautta kunnan virka- tai työsuhteessa. Määräys, joka perustui virkaan otettavan aikaisempaan työkokemukseen, ei ollut rinnastettavissa mainitussa laissa tarkoitettuihin poikkeuksiin. Se oli perustuslain 107 §:n tarkoittamalla tavalla ristiriidassa lain kanssa eikä hallintoviranomainen saanut soveltaa sitä virantäytössä.
KHO:2009:93
PDF:nä tässä aiheesta hieman enempi. (http://www.kuntatyonantajalehti.fi/fi/arkisto/2009/6/Documents/609_KHOn_ratkaisu_virant%C3%A4yt%C3%B6st%C3%A4_ilman_julkista_hakua.pdf)
Quote from: Mika on 29.09.2014, 22:15:17
Jos laki ei todellakaan määrää, että paikat on ilmoitettava avoimeen hakuun, niin ihmettelen asiaa entistä enemmän. Käytäntö kuitenkin on, että lähes poikkeuksetta haettavaksi ilmoitettuun julkiseen virkaan on jo etukäteen selvillä kuka uusi viranhaltija on, tai ainakin keiden joukosta se valitaan.
Et taida olla selvillä, että julkisella sektorilla on virkasuhteiden lisäksi suuri joukko työsopimuslainsäädännön alaisia työntekijöitä. Heitä koskee työsopimuslaki eikä virkoihin liittyvä lainsäädäntö. Esimerkiksi kuntatyönantaja on systemaattisesti muuttanut kaikki virkasuhteet, joissa ei käytetä päätösvaltaa, työsopimussuhteiksi. Kaikki kunnan tai valtion duunarit eivät ole suinkaan viroissa vaan ihan samassa asemassa kuin yksityisen sektorin duunaritkin.
Päivittäkää tietonne, kiitos.
+
Piti sanomani, että työsuhde on (julkisen sektorin työnantajan kannalta) paljon joustavampi juuri rekrytointitilanteissa. Voi palkata sen, jonka katsoo parhaaksi jobia hoitamaan, voi palkata heti ilman hakuaikoja, jos hyvä hakija on tyrkyllä, voi säästää ilmoittelukulut samalla ja turhan odotteluajan + valitusajat. Työsopimuslaki ei tietenkään salli mitään diskriminaatioita tai vaikkapa yt-tapahtumien jälkeisiä vääriä rekrytointeja ja julkinen työnantaja tietysti maksaa työsuhdesössimisistään saman kuin yksityispuolenkin työnantaja. Työsopimuksen muotoilemiseen liittyy myös tiettyjä vapausasteita, joita virkasuhde ei tunne, mutta ei mennä nyt niihin yksityiskohtiin.
Käytännössä tuo työ- ja virkasuhteen ero on se, että vakanssin vapautuessa voin palkata työsuhteeseen kenet tahansa pätevän ilman haettavaksi julistamista, hakuaikoja, ilmoittelua, odotusaikoja ynnä muita. Jos tulee ns. virhevalinta, niin voi voi. Päätä ei silitetä. Valintapäätöksen tehneen päätä.
Flybe voi vähentää jopa 90 työntekijää
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/09/30/flybe-voi-vahentaa-jopa-90-tyontekijaa/201413556/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/09/30/flybe-voi-vahentaa-jopa-90-tyontekijaa/201413556/12)
Quote from: M on 29.09.2014, 23:19:42
Käytännössä tuo työ- ja virkasuhteen ero on se, että vakanssin vapautuessa voin palkata työsuhteeseen kenet tahansa pätevän ilman haettavaksi julistamista, hakuaikoja, ilmoittelua, odotusaikoja ynnä muita. Jos tulee ns. virhevalinta, niin voi voi. Päätä ei silitetä. Valintapäätöksen tehneen päätä.
Eikös näissä julkisen sektorin hommissa nykyään ole joku täyttölupajuttu ?
Vai koskeeko se vain joitakin yksikköjä.
Tosiaan, olen viime aikoina törmännyt tähän, että käytännössä porukka
vain liikkuu virastosta toiseen ja ulkopuolelta on turha yrittää pileisiin
tunkea... :o
Quote from: Titus on 30.09.2014, 23:10:51
Quote from: M on 29.09.2014, 23:19:42
Käytännössä tuo työ- ja virkasuhteen ero on se, että vakanssin vapautuessa voin palkata työsuhteeseen kenet tahansa pätevän ilman haettavaksi julistamista, hakuaikoja, ilmoittelua, odotusaikoja ynnä muita. Jos tulee ns. virhevalinta, niin voi voi. Päätä ei silitetä. Valintapäätöksen tehneen päätä.
Eikös näissä julkisen sektorin hommissa nykyään ole joku täyttölupajuttu ?
Vai koskeeko se vain joitakin yksikköjä.
Tosiaan, olen viime aikoina törmännyt tähän, että käytännössä porukka
vain liikkuu virastosta toiseen ja ulkopuolelta on turha yrittää pileisiin
tunkea... :o
Monissa paikoissa on juuri nyt rekrytointikielto. Ensi vuotta valmistellaan...
QuoteTieto vähentää satoja ihmisiä Suomessa - taas uudet yt-neuvottelut
http://yle.fi/uutiset/tieto_vahentaa_satoja_ihmisia_suomessa_-_taas_uudet_yt-neuvottelut/7501762
Tietotekniikkapalveluyritys Tieto aloittaa keskiviikkona uudet yt-neuvottelut. Irtisanominen uhkaa satoja työntekijöitä tuotekehitysliiketoiminnassa.
Tiedon viestinnästä kerrotaan, että työntekijöitä vähennetään alle 300. Tarkempaa lukua yhtiö ei anna.
Yt-neuvottelut koskevat 350:tä työntekijää Suomessa
Tieto lisää...työvoiman tarjontaa...
Tarjonnan lisäys on hyvässä vauhdissa tälläkin viikolla.
Quote
Julkaistu: 1.10.2014 11:27
Valio on aloittamassa uudet yt-neuvottelut, kertoo Kauppalehti.
Lehden tietojen mukaan yt-neuvottelut koskevat enintään 200:aa Valion pääkonttoritoiminnoissa työskentelevää. Valion pääkonttori sijaitsee Pitäjänmäellä Helsingissä.
Kauppalehden mukaan yt-neuvottelujen syynä ovat Venäjän tuontikiellon vaikutukset Valion toimintaan.
STT
Quote from: Horn Hill on 19.05.2014, 14:04:51
QuoteKSF Media vähentää jopa viidenneksen työntekijöistä
Ruotsinkielisiä päivälehtiä julkaiseva KSF Media aloittaa yt-neuvottelut, joiden vähennystarpeeksi arvioidaan enintään 50 työntekijää.
Kaikkiaan yhtiö työllistää 250 henkilöä.
Yt-neuvottelut koskevat koko yhtiötä lukuun ottamatta Loviisan Sanomien toimituksellista henkilöstöä.
Yhtiön mukaan neuvotteluissa haetaan säästöjä monin eri keinoin. Irtisanomisten lisäksi edessä voi olla esimerkiksi työnkuvien muutoksia.
KSF Media perustelee yt-neuvotteluja kaupallisen median rakennemuutoksella, jossa sekä lehtitilaukset että ilmoitusmyynti ovat laskeneet jyrkästi.
KSF Median lehtiä ovat muun muassa Hufvudstadsbladet, Västra Nyland ja Borgåbladet.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288690506179.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288690506179.html)
Quote from: Yle 2.9.2014Hufvudstadsbladetin mukaan yt-neuvotteluiden päätteeksi KSF Media vähentää henkilöstöään 48 henkilötyövuoden verran. Tällä hetkellä yhtiön palveluksessa on 248 henkilöä.
http://yle.fi/uutiset/ksf_median_yt-neuvottelut_ohi__vahentaa_kymmenia/7447666Quote from: Ilta-Sanomat 1.10.2014Ruotsinkielisiä lehtiä kustantava KSF Media irtisanoo yt-neuvottelujen päätteeksi 19 työntekijää, joista 10 toimituksista.
Puolet toimitusten irtisanomisista kohdistuu Hufvudstadsbladetin toimitukseen Helsingissä ja puolet yhtiön muihin lehtiin. Asiasta kertoi ensimmäisenä Ylen ruotsinkieliset uutiset.
Lisäksi 29 henkilötyövuotta leikataan toimitusjohtaja Barbro Teirin mukaan erilaisilla ratkaisuilla, kuten eläkkeelle siirtymisillä ja eropaketeilla.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288745562921.html
Heikentynyt työllisyystilanne johtaa siihen, että Työttömyysvakuutusrahasto joutuu turvautumaan velanottoon.
Rahaston mukaan sen menot kasvavat tällä hetkellä 15 prosentin vuosivauhtia ja aiemmin kerätyn suhdannepuskurin varat ovat kulumassa loppuun. Siksi lainaa joudutaan ottamaan jo loppuvuodesta.
Työttömyysvakuutusrahasto arvioi, että se tekee tänä vuonna ennätysmäisen 600 miljoonan euron alijäämän. Ensi vuonna työttömien määrän ja työttömyydestä koituvien menojen odotetaan edelleen kasvavan.
Työttömyysvakuutusrahasto määrää ja perii palkansaajan ja työnantajan työttömyysvakuutusmaksut.
Työttömyysvakuutusrahasto arvioi, että se tekee tänä vuonna ennätysmäisen 600 miljoonan euron alijäämän. Copyright: Lehtikuva.
KOTIMAA JULKAISTU 04.09.2014
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyottomyysvakuutusrahaston-rahat-loppu-tyottomien-maara-kasvaa-yha/4304478 (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyottomyysvakuutusrahaston-rahat-loppu-tyottomien-maara-kasvaa-yha/4304478)
"Olemme kohta suurempi kuin Disney"-Rovio osallituu mallikelpoisesti:
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2014/10/02/rovio-vahentaa-jopa-130-tyontekijaa/201413645/66
Quote from: Gommi on 02.10.2014, 11:14:59
"Olemme kohta suurempi kuin Disney"-Rovio osallituu mallikelpoisesti:
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2014/10/02/rovio-vahentaa-jopa-130-tyontekijaa/201413645/66
Peliala olikin toistaiseksi ollut vähän rintamakarkuri näissä talkoissa.
Muistaakseni Rovion johto vaati vain vuosi sitten porttien avaamista maahanmuuttajille, että saadaan työvoimaa. Ja nyt firma irtisanoo suuren määrän ihmisiä Suomessa.
Jälleen päti sääntö: työvoimapulasta valittava on epärehellinen ja tyhmä.
Quote from: Ajattelija2008 on 02.10.2014, 11:25:15
Muistaakseni Rovion johto vaati vain vuosi sitten porttien avaamista maahanmuuttajille, että saadaan työvoimaa. Ja nyt firma irtisanoo suuren määrän ihmisiä Suomessa.
Jälleen päti sääntö: työvoimapulasta valittava on epärehellinen ja tyhmä.
http://hommaforum.org/index.php/topic,94779.msg1661635.html#msg1661635
"Lintukotohaihattelu on pelkuruutta"
Rovion Vesterbacka: Ruotsi vie Suomea 6-0
Peter Vesterbacka haluaa Suomeen 100 000 ulkomaalaista opiskelijaa.
QuoteValtra aloittaa yt:t – jopa 150 saa lähteä
Traktoreita Äänekoskella valmistava Valtra on aloittanut yt-neuvottelut. Työnantaja esittää 150 työntekijän vähentämistä.
Traktorivalmistaja Valtra on aloittanut yt-neuvottelut. Yhtiö saattaa vähentää jopa 150 työntekijää. Sillä on Äänekoskella noin 930 työntekijää.
Neuvottelujen syynä on riittämätön tilauskanta.
http://yle.fi/uutiset/ksml_valtra_aloittaa_ytt__jopa_150_saa_lahtea/7504712 (http://yle.fi/uutiset/ksml_valtra_aloittaa_ytt__jopa_150_saa_lahtea/7504712)
Quote from: SerialSuicideBomber on 02.10.2014, 09:58:45
Heikentynyt työllisyystilanne johtaa siihen, että Työttömyysvakuutusrahasto joutuu turvautumaan velanottoon.
Rahaston mukaan sen menot kasvavat tällä hetkellä 15 prosentin vuosivauhtia ja aiemmin kerätyn suhdannepuskurin varat ovat kulumassa loppuun. Siksi lainaa joudutaan ottamaan jo loppuvuodesta.
Työttömyysvakuutusrahasto arvioi, että se tekee tänä vuonna ennätysmäisen 600 miljoonan euron alijäämän. Ensi vuonna työttömien määrän ja työttömyydestä koituvien menojen odotetaan edelleen kasvavan.
Työttömyysvakuutusrahasto määrää ja perii palkansaajan ja työnantajan työttömyysvakuutusmaksut.
Työttömyysvakuutusrahasto arvioi, että se tekee tänä vuonna ennätysmäisen 600 miljoonan euron alijäämän. Copyright: Lehtikuva.
KOTIMAA JULKAISTU 04.09.2014
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyottomyysvakuutusrahaston-rahat-loppu-tyottomien-maara-kasvaa-yha/4304478 (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyottomyysvakuutusrahaston-rahat-loppu-tyottomien-maara-kasvaa-yha/4304478)
Tämä. En aiemmin ole nähnyt vastaavaa uutisissa. Lisää näitä oikeita uutisia. Samalla voi loppua mielipuolinen houruaminen työvoimapulasta. Paitsi tietysti ei lopu sittenkään.
täydennyksenä rahastouutiseen
Taloudellinen huoltosuhde nousi vuonna 2012
Julkaistu: 21.3.2014
Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston vuoden 2012 tietojen mukaan taloudellinen huoltosuhde nousi
edellisestä vuodesta 2,5 prosenttiyksikköä. Vuonna 2012 sataa työssäkäyvää kohden oli 132 ei-työssäkäyvää
henkilöä. Ajanjaksolla 1987–2012 huoltosuhde on ollut korkeimmillaan lamavuonna 1993 (172). Matalimmillaan
huoltosuhde oli vuonna 1989, jolloin jokaista sataa työssäkäyvää kohden oli 112 ei-työssäkäyvää.
(http://www.stat.fi/til/tyokay/2012/03/tyokay_2012_03_2014-03-21_tie_001_fi_001.gif)
Taloudellinen huoltosuhde lasketaan jakamalla ei-työllisten määrä, eli työttömät ja työvoiman ulkopuolella olevat,
työllisten määrällä. Saatu luku on kerrottu sadalla. Taloudellisen huoltosuhteen laskua pidetään siten positiivisena ja
tavoiteltavana ilmiönä ja nousua negatiivisena. Taloudelliseen huoltosuhteeseen vaikuttavat taloudellisten
suhdanteiden ja työllisyyskehityksen vaihtelujen lisäksi muun muassa syntyvyys, väestön ikääntyminen ja muuttoliike.
http://www.stat.fi/til/tyokay/2012/03/tyokay_2012_03_2014-03-21_tie_001_fi.html
Seuraava päivitys tilastoihin saattaa olla aika karu koska 2012 nousu on ollut 2½%,
en yllättyisi 1995-1997 tason luvuista.
:-\
Quote from: Ari-Lee on 02.10.2014, 12:59:59
Lisää näitä oikeita uutisia. Samalla voi loppua mielipuolinen houruaminen työvoimapulasta. Paitsi tietysti ei lopu sittenkään.
Ei varmaan lopu, ei. Puheet työvoimapulasta ovat niin käsittämättömiä ja loukkaavia, että jos Suomessa olisi yhtään kunniallista journalistia, Vartiainen, EK:n johtajat ja muutamat kokoomuspoliitikot olisi pistetty jo moneen kertaan tilille lausunnoistaan.
Haluaisin todella nähdä nämä esim. TV:n paneelikeskustelussa selittämässä juurta jaksaen, kuinka Suomen tilanne paranisi sillä, että maahanmuutto esim. tuplattaisiin nykyisestä volyymistä. Ja keskustelua vetämään tiukka ja asiantunteva taloustoimittaja (onko sellaisia?), joka ei hyväksy vastaukseksi ihan mitä tahansa soopaa.
Quote from: Mika on 02.10.2014, 15:17:41
Haluaisin todella nähdä nämä esim. TV:n paneelikeskustelussa selittämässä juurta jaksaen, kuinka Suomen tilanne paranisi sillä, että maahanmuutto esim. tuplattaisiin nykyisestä volyymistä. Ja keskustelua vetämään tiukka ja asiantunteva taloustoimittaja (onko sellaisia?), joka ei hyväksy vastaukseksi ihan mitä tahansa soopaa.
Lähinnä kiinnostaisi kuulla maahanmuuttoasiantuntijalta kuinka selittyy, että lamakausien välillä
huoltosuhteen laskiessa "normaaliksi" se on aina kasvanut maahantulleiden määrällä verrattuna
edellisten lamojen väliseen aikaan...
:o
QuoteYle: Sievin Jalkine aloittaa 500 hengen yt-neuvottelut
http://www.hs.fi/talous/a1412236549633 (http://www.hs.fi/talous/a1412236549633)
QuoteSievin Jalkine on Pohjois-Euroopan johtava turva- ja ammattijalkineiden valmistaja.
Pikaisesti luin, että koko Euroopan johtava valmistaja, muttei ihan kuitenkaan.
Ohjelmistoyhtiö Solteq aloittaa yhteistoimintaneuvottelut enintään 20 työntekijän irtisanomisista ja enintään 20 työntekijän lomautuksista.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/02/solteq-aloittaa-yt-neuvottelut/201413681/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/02/solteq-aloittaa-yt-neuvottelut/201413681/170)
STUK aloittaa yt:t - potkut noin 30:lle
http://www.talouselama.fi/uutiset/stuk+aloittaa+ytt++potkut+noin+30lle/a2269075 (http://www.talouselama.fi/uutiset/stuk+aloittaa+ytt++potkut+noin+30lle/a2269075)
Tänään on ollut epäilyttävän hiljaista...
Perintäyhtiö Lindorff aloittaa yt-neuvottelut Suomessa. Yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 28 työsuhteen päättämiseen.
http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/10/03/lindorff-aloittaa-ytt-palvelukeskus-vilnaan/201413776/137?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/yrittaja/2014/10/03/lindorff-aloittaa-ytt-palvelukeskus-vilnaan/201413776/137?n=1)
Kokonaisuutena näyttää hyvältä ja työvoimapula helpottuu yhä hurjempaa vauhtia. Paljonkohan on vielä kirittävää maagiseen 1.8 miljoonaan?
Quote from: pw on 03.10.2014, 19:00:04
Kokonaisuutena näyttää hyvältä ja työvoimapula helpottuu yhä hurjempaa vauhtia. Paljonkohan on vielä kirittävää maagiseen 1.8 miljoonaan?
Olemme saamassa sen 800k itsekin täyteen hiljalleen, eli miljoonan verran varsinaisia vielä kaivataan reserviin. Onnistunee sekin vaivatta, kunhan pystymme pitämään taikaseinän pystyssä.
http://m.aamulehti.fi/talous/kalmar-irtisanoo-yt-neuvottelut-koskevat-myos-tamperetta?v=1
Ruotsalainen Kalmar vähentää kymmeniä työntekijöitä.
Hyvä uutinen, koska monikulttuurisuuskoordinaattoreista on huutava pula niin Ruotsissa kuin Suomessakin.
Tämä on ollut oikein menestyksekäs viikko työvoiman tarjonnan lisäämisponnisteluissa. :flowerhat:
Hector sai potkut.
QuoteHS: Yle tiputti Hector-pommin - "Tää oli sokkijuttu"Laulaja Hector ilmoitti sunnuntaina, että hänen radio-ohjelmansa Ylen Radio Suomessa lopetetaan.
Helsingin Sanomien mukaan muusikko Heikki Harma eli Hector kertoi sunnuntaina toimittamassaan radio-ohjelmassa Pop eilen - toissapäivänä, että viiden vuoden ajan Ylen Radio Suomessa esitetty ohjelma lopetetaan.
- Menneellä viikolla tämän ohjelman tuottaja ilmoitti minulle virallisesti, että ohjelma on tulossa tiensä päähän vuoden lopussa. Syytä ohjelman lopettamiseen ei kerrottu, mutta kyseessä lienevät säästötoimet, Hector sanoi ohjelmassaan HS:n mukaan.
Hector vahvisti ohjelman lopettamisen HS:lle ja myönsi, että asia tuli hänelle suurena järkytyksenä. Pop eilen - toissapäivänä -ohjelmassa Heikki Harma on esitellyt kuulijoilleen 1950-1970-lukujen rockmusiikkia.
- Mulle tää oli sokkijuttu. Olin tottunut siihen, että minulla on tällainen päivätyön omainen duuni ollut nämä vuodet. Se on ollut todella rakasta työtä. Olen myös kaivanut divareista useita satoja albumeita, hankkinut kokoelmaa tätä varten. Tämä kirpaisee, Harma sanoi HS:lle.
HS:n mukaan Harman ohjelmalla on ollut viikottain jopa puoli miljoonaa kuuntelijaa.
http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-1288747118855.html
Juodaan viinaa..... ;D
Quote- Mulle tää oli sokkijuttu. Olin tottunut siihen, että minulla on tällainen päivätyön omainen suojaduuni ollut nämä vuodet.
:roll:
Hectorille ei ole löytynyt yleisöä. Tietääkö joku julkaistaanko ohjelmien kuuntelija- tai katsojalukuja vielä jossakin? Muistan, että Suomen Kuvalehden takasivuilla olisi joskus ollut viikon ohjelmien katsojalukuja mutta en ole lehteä aikoihin lukenut.
Suuri sääli.
Hectorin ohjelma kuului siihen promilleen, mikä YLE:n tarjonnassa on ollut miellyttävää ja oikeasti rikastavaa. Mutta saadaanpa sitten hänenkin tilalleen lisää mokupropagandaa.
Toisaalta, jos Heikki haluaa tehdä musiikkiohjelmaa, hän varmasti saa useilta kanavilta varteenotettavia ehdotuksia. Näin moni siirtyy YLE:n kuuntelusta muille kanaville - mikä tietysti sinänsä on tervehenkistä.
Quote from: vade_w on 05.10.2014, 20:01:12
Hectorille ei ole löytynyt yleisöä. Tietääkö joku julkaistaanko ohjelmien kuuntelija- tai katsojalukuja vielä jossakin? Muistan, että Suomen Kuvalehden takasivuilla olisi joskus ollut viikon ohjelmien katsojalukuja mutta en ole lehteä aikoihin lukenut.
Hectorin yleisö alkaa menemään pikkuhiljaa mananmajoille..
Finnpanel (http://www.finnpanel.fi/tulokset/tv/kk/ohjkan/viimeisin/) Radio ohjelmien lukuja en löytänyt.
Quote from: Uuno Nuivanen on 04.10.2014, 09:41:51
Tämä on ollut oikein menestyksekäs viikko työvoiman tarjonnan lisäämisponnisteluissa. :flowerhat:
Eikä tässä vielä kaikki!
HKScanilta tuli apuja huutavaan työvoimapulaan:
QuoteHKScanin yt-neuvottelut loppuivat – yli 50 henkilötyövuotta vähenee
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/01/hkscanin-yt-neuvottelut-loppuivat-yli-50-henkilotyovuotta-vahenee/201413580/170?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/01/hkscanin-yt-neuvottelut-loppuivat-yli-50-henkilotyovuotta-vahenee/201413580/170?n=1)
Certialta tuli apuja ärjyvään työvoimapulaan:
QuoteNeuvottelun tuloksena yt-menettelyn mukaiset toimet kohdistuvat kaiken kaikkiaan 20 henkilöön kaikilla Certian toimipisteillä.
http://www.jhl.fi/portal/fi/jhl-tieto/uutisarkisto/etusivun_uutiset/?bid=4500 (http://www.jhl.fi/portal/fi/jhl-tieto/uutisarkisto/etusivun_uutiset/?bid=4500)
Mehiläiseltä tuli apuja surisevaan työvoimapulaan:
QuoteMehiläinen vähentää 17 työntekijää
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/10/01/mehilainen-vahentaa-17-tyontekijaa/201413609/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/10/01/mehilainen-vahentaa-17-tyontekijaa/201413609/12)
Pahin työvoimapula alkaa Suomessa hellittämään. Rajan takana on tilanne toisin. Ukrainan kriisin propagandasodan innoittamana Talouselämä-lehti etsii ja löytää Venäjältä ongelmia -- jotka uhkaavat jo syöstä Putinin valtaistuimelta.
"Venäjällä työttömyys on vain viisi prosenttia, mutta se ei ole hyvä uutinen. Kyse on työvoimapulasta, sillä vain siirtolaisuus estää väestön kutistumisen Venäjällä ja tilanne on pahenemassa."
Eurostoliitto voisi asettaa afrikasta Eurostoliiton kautta Venäjälle kulkevan maahanmuuton pakotelistalle Venäjän tilanteen pahentamiseksi. Jos se koneinsinöörivientikielto saisi Venäjää polvilleen, niin ei mikään. Saatanan tunarit, sanoisi Kekkonen. Kekkosen aikaan 5% työttömyys oli enemmän kuin riittävä. Nykyään ei edes 25% työttömyys tunnu riittävän.
Quote from: sivullinen. on 06.10.2014, 15:40:53
Kekkosen aikaan 5% työttömyys oli enemmän kuin riittävä. Nykyään ei edes 25% työttömyys tunnu riittävän.
Suuri ongelma työllisyystilanteen arvioinnissa on se, että tilastointitapoja on moneen kertaan muuteltu, ja melkein aina niin, että virallinen lukema on saatu näyttämään huomattavasti kauniimmalta kuin reaalitodellisuus. Suomen virallinen työttömyysprosentti on nyt alle 10 %, mutta jos käytettäisiin todenmukaisempaa laskentamenelmää, työttömyysprosentti olisi helposti ainakin 20-30 %.
Quote from: sivullinen. on 06.10.2014, 15:40:53
Pahin työvoimapula alkaa Suomessa hellittämään. Rajan takana on tilanne toisin. Ukrainan kriisin propagandasodan innoittamana Talouselämä-lehti etsii ja löytää Venäjältä ongelmia -- jotka uhkaavat jo syöstä Putinin valtaistuimelta.
"Venäjällä työttömyys on vain viisi prosenttia, mutta se ei ole hyvä uutinen. Kyse on työvoimapulasta, sillä vain siirtolaisuus estää väestön kutistumisen Venäjällä ja tilanne on pahenemassa."
Eurostoliitto voisi asettaa afrikasta Eurostoliiton kautta Venäjälle kulkevan maahanmuuton pakotelistalle Venäjän tilanteen pahentamiseksi. Jos se koneinsinöörivientikielto saisi Venäjää polvilleen, niin ei mikään. Saatanan tunarit, sanoisi Kekkonen. Kekkosen aikaan 5% työttömyys oli enemmän kuin riittävä. Nykyään ei edes 25% työttömyys tunnu riittävän.
Venäjän työttömyyslukuja ja Suomen vastaavia ei kannata vertailla. Työttömyyskorvaus Venäjällä on nimellinen. Moni ei viitsi hukata aikaansa sen hakemiseksi, koska sillä ei elä. Harmaatalous, siis duuni ilman kuitteja on yleistä.
Venäläisillä on ihan sama työttömyyskorvaus kuin suomalaisilla. ...kun sen hankkii suomesta. Suomi kuuluu kaikille.
Kesko saattaa vähentää jopa 279 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/10/07/kesko-saattaa-vahentaa-jopa-279-tyopaikkaa/201413877/12 (http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2014/10/07/kesko-saattaa-vahentaa-jopa-279-tyopaikkaa/201413877/12)
Neste Oil vähentää jopa 250 työpaikkaa
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288747699846.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288747699846.html)
529 mies/naistyövuotta ennen puoltapäivää. Ei paha panos pulan helpottamiseen.
Tämä tosin on vasta alustavampaa suunnitelmaa:
Lahden kaupunginjohtaja esittää: 500 työntekijän vähennykset ja veronkorotuksia (http://yle.fi/uutiset/lahden_kaupunginjohtaja_esittaa_500_tyontekijan_vahennykset_ja_veronkorotuksia/7513312)
QuoteTyöntekijöitä täytyy vähentää arviolta 500 vuoteen 2017 mennessä. Vielä kesäkuussa arvioitiin, että henkilöstövähennysten tarve voisi nousta jopa 700:ään.
Tavoite on, että mahdollisimman suuri osa henkilöstövähennyksistä voitaisiin toteuttaa esimerkiksi eläköitymisten ja sisäisten siirtojen avulla, jotta laajoilta irtisanomisilta ja lomautuksilta vältyttäisiin.
Pieni tarjonnan lisäys:
QuoteJo päivän kolmas ikävä yt-uutinen - 25 työpaikkaa uhattuna
Julkaistu: 7.10.2014 10:59
Hirsitalovalmistaja Honkarakenne aikoo siirtää pääkonttorinsa Tuusulasta Karstulaan.
Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, joissa vähennystarve on enintään 25 henkilöä.
Yhtiö hakee kehitysohjelmallaan kolmen miljoonan euron säästöjä.
QuoteHonkarakenne siirtää pääkonttorinsa ja aloittaa yt-neuvottelut
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/10/07/honkarakenne-siirtaa-paakonttorinsa-ja-aloittaa-yt-neuvottelut?ref=talous-article-teaser-latestCurrent-sidebarSmallPictureTitle
Hirsitalovalmistaja Honkarakenne aikoo keskittää toimintojaan Suomessa ja siirtää pääkonttorinsa Tuusulasta Karstulaan. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, joissa vähennystarve on enintään 25 henkilöä. Neuvottelut koskevat toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.
Ei nyt järeää hirttä kekoon, mutta korsi kumminkin.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/10/07/karu-yt-tiistai-jopa-554-voi-lahtea/201413879/12?&ref=MC
Neste Oil ilmoitti tiistaina yhdeksältä vähentävänsä noin 250 henkilöä, joista suurin osa työskentelee Suomessa. Syynä ovat Porvoon ja Naantalin jalostamoiden yhdistämiset ja "joistakin toiminnoista" luopuminen.
Samaan aikaan Kesko kertoi käynnistävänsä yt:t autokauppa VV-Auto Groupissa ja VV-Autotalossa, käyttötavara- ja rautakauppayhtiöissä, Ruokakeskossa, K-Plussassa ja emoyhtiössä. Yhteensä vähennystarve on jopa 279. Neuvottelujen piirissä on yhteensä 3 500 työntekijää.
Tällaista:
Pohjois-Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa toiminut malminetsintä- ja kaivosten kehittämisyhtiö
Northland Resources lopettaa kaiken toimintansa. Yhtiö kertoi asiasta tiistaina tiedotteessaan.
Yhtiön mukaan toiminta on lopetettu pysyvästi, koska yhtiön rahat ovat lopussa. Pääosa työntekijöistä
irtisanotaan. Yhtiö ei pysty hoitamaan sitoumuksiaan loppuun, vaan kaikki toimitukset lopetetaan.
http://www.hs.fi/talous/a1412647699477?jako=beca3e481bb4bf7495b1f4f6a1ac5f86
jep jep, kukas mahtaa hoitaa kaivosten jälkihoidon, esim maisemoinnin vai annetaanko vaan olla
ja aita ympärille ?
Joku varmaan pian kertoo kuinka hieno tilaisuus tämä on Talvivaaralle... eiku... :facepalm:
Lahden kaupunginjohtaja haluaa 500 pihalle ja vielä työhön jääville veronkorotukset:
http://yle.fi/uutiset/lahden_kaupunginjohtaja_esittaa_500_tyontekijan_vahennykset_ja_veronkorotuksia/7513312
VEO laittaa 20 pihalle:
http://www.talouselama.fi/uutiset/veo+irtisanoo+20+tuotannon+tyontekijaa/a2269624
Kaukolämpöventtiileiden valmistukseen erikoistunut Vexve Oy sulkee Liperin tehtaansa. Tehtaan 26 työntekijää irtisanotaan.
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/talous/item/57530-vexven-liperin-tehdas-suljetaan-26-tyottomaksi
Laivanvarustamo Bore käynnistää koko maahenkilöstöä koskevat yt-neuvottelut.
Suunnitelmien mukaan henkilöstön vähentämistarpeen arvioidaan olevan enintään 19 nykyisestä 31 työntekijästä
http://www.ts.fi/uutiset/talous/685403/Borevarustamo+aloittaa+ytneuvottelut
Keskolla yt-neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 2 800 henkilöä. Yhtiöiden
yhteenlasketun vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 230 henkilötyövuotta.
http://www.marmai.fi/uutiset/kesko+aloittaa+ytneuvottelunsa++vahennystarve+230/a2269693
Neste Oil suunnittelee jalostamoiden yhdistämistä - vähentää jopa 250 työpaikkaa
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288747699846.html
no niin, rupeaa olemaan työvoimapulan helpottamisessa meininkiä...
:flowerhat:
Tässä se nähdään miten tärkeää oli antaa rahaa Kreikalle. Lukemattomia suomalaisia työpaikkoja on pelastettu tuon päätöksen johdosta. Aatelkaa jos oliskin annettu vaikka kymmenkertainen summa, niin työpaikkoja olis pelastettu kymmenkertainen määrä. Mutta hyvä näinkin.
Quote from: J.M on 07.10.2014, 10:33:29
529 mies/naistyövuotta ennen puoltapäivää. Ei paha panos pulan helpottamiseen.
Lisää helpotusta luvassa mm.
QuoteUrheilukauppaketju Top-Sport Oy:n talousahdinko johtaa rankkaan karsintaan myymäläverkostossa. Yritys on jättänyt yt-neuvotteluesityksen, jonka piirissä on kaikkiaan 140 työntekijää yrityksen 250 ihmisen henkilöstöstä.
Top-Sportilla on tällä hetkellä yhteensä 20 myymälää ympäri maata. Sisältyykö 14 myymälää koskevaan yt-esitykseen yhtenä vaihtoehtona myymälöiden lopettaminen?
– Kyllä, myöntää Top-Sport Oy:n toimitusjohtaja Timo Länkelä.
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/kuopion-top-sport-joutui-lopetuslistalle/1910097 (http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/kuopion-top-sport-joutui-lopetuslistalle/1910097)
QuoteTurkulaisessa ilmastointialan yrityksessä Fläkt Woodsissa on meneillään työnseisaus. Turun, Toijalan ja Kihniön Kanava-yksiköiden työntekijät poistuivat työpaikalta tiistaina ja palaavat töihin keskiviikkona.
Fläkt Woods ilmoitti maanantaina vähentävänsä Suomesta noin 60 työpaikkaa.
http://yle.fi/uutiset/ulosmarssi_flakt_woodsissa_turussa_toijalassa_ja_kihniossa/7514034 (http://yle.fi/uutiset/ulosmarssi_flakt_woodsissa_turussa_toijalassa_ja_kihniossa/7514034)
QuoteRahtivarustamo Finnlines kertoo aloittaneensa Finnsailor-alusta koskevat yt-neuvottelut. Yhtiön mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 52 työntekijän irtisanomiseen tai lomauttamiseen.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/07/finnlines-aloitti-yt-neuvottelut-luvassa-potkuja-tai-lomautuksia/201413905/170?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/10/07/finnlines-aloitti-yt-neuvottelut-luvassa-potkuja-tai-lomautuksia/201413905/170?n=1)
Tonni alkaa olla täynnä jo heti alkuviikosta! Vartiainen voi myhäillä tyytyväisenä. Kohta alkaa työpaikkoja ropisemaan, kunhan vielä lisäämme maahanmuuttoa (vars.).
QuoteElintarvikeyhtiö Apetit aloittaa yt-neuvottelut uudelleenjärjestelyistä, joiden seurauksena se arvioi vähentävänsä kalatuoteryhmän henkilöstöä 10–20 työntekijällä.
Neuvottelut koskevat kalatuoteryhmän Suomen-henkilöstöä ja niiden piirissä on yhteensä 121 henkilöä Kuopiossa, Helsingissä, Kustavissa ja Turussa, Apetit kertoo tiedotteessaan.
QuoteKuitumateriaaleja valmistava Ahlstrom aloittaa yt-neuvottelut mahdollisista henkilöstövähennyksistä ja lomautuksista Kauttuan tuotantolinjallaan.
Pientähän tämä, mutta iloitkaamme vähäisestäkin työvoiman tarjonnan lisäyksestä, sillä se luo työpaikkoja. ???
Elvira tuo kaivattua helpotusta julkiselle sektorille kelvollisten ihmisten keskuuteen:
Syynä rahoituksen väheneminen
Elintarviketurvallisuusvirasto Evira aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat
viraston koko henkilöstöä. Alustavan arvion mukaan vähennystarve on 86 henkilötyövuotta.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/685858/Evira+aloittaa+koko+henkilostoa+koskevat+ytneuvottelut
Lieneekö jo nämä olleet:
Apetit aloittaa yli 120:tä koskevat yt-neuvottelut
http://www.hs.fi/talous/a1412733430103?jako=411d2c5dc667ee201049360f8a712d11
Iltalehteä julkaiseva IL-Media on vähentämässä puolet kuva- ja taitto-osastonsa henkilöstöstä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014100818729043_ta.shtml
SS: Top Sportissa yt:t - irtisanomisuhassa 140 henkilöä
http://www.talouselama.fi/uutiset/ss+top+sportissa+ytt++irtisanomisuhassa+140+henkiloa/a2269895
Missäkähän vaiheessa ihmisten mieleen juolahtaa, että 1.2mrd kehitysapuun, 1.2mrd eu:lle
ja min 2-3mrd maahanmuuton kustannuksiin todellakin rupeaa olemaan jostakin pois...
:flowerhat:
TOK lopettamassa Forumin Amarillon, Rosson ja Coffee Housen.
Quote...
Ravintoloiden liiketoimintojen lopettaminen voi toteutuessaan johtaa korkeintaan 49 työsuhteen päättymiseen.
...
http://www.ts.fi/uutiset/talous/685992/TOK+lopettamassa+Forumin+Amarillon+Rosson+ja+Coffee+Housen (http://www.ts.fi/uutiset/talous/685992/TOK+lopettamassa+Forumin+Amarillon+Rosson+ja+Coffee+Housen)
Quote from: Titus on 08.10.2014, 14:08:24
Missäkähän vaiheessa ihmisten mieleen juolahtaa, että 1.2mrd kehitysapuun, 1.2mrd eu:lle
ja min 2-3mrd maahanmuuton kustannuksiin todellakin rupeaa olemaan jostakin pois...
:flowerhat:
Tämä. Vähintään 4 miljardia löysää velaksi saatua rahaa taivaan tuuleen humpuukiin, korruptioon ja haittamaahanmuuttoon. En laita ropojani likoon nykyisten jallituspuolueiden, vasemmiston ja vihreiden puolesta. Kepulitkin ovat tilaisuutensa saaneet ja sen ryssineet. Miksi kepuleille pitäisi antaa toinen mahdollisuus.
Äänestäjä, älä äänestä apinoita.
QuoteTyötön nainen turhautui valtion byrokratiaan - "Näin meillä Suomessa hoidetaan työllisyyttä!"
Ilta-Sanomien haastattelema nainen manaa suomalaista byrokratiaa: kukaan ei osaa sanoa mitään ja mysteerinen organisaatio tekee kaikki päätökset.
Markkinointialalla työskentelevä nainen irtisanottiin viime kesänä työpaikastaan, jonka jälkeen hän jäi työttömyysturvan varaan.
Tällä välin paikallisesta TE-toimistosta on tullut kolme työpaikkaa haettavaksi: yksi väärältä alalta, toista hän ei saanut ja kolmannessa hänen taitonsa InDesignin ja Photoshopin käytössä osoittautuivat puutteellisiksi.
Hän täten päätti vahvistaa osaamistaan ja ilmoittautua ammattikorkeakouluun graafisen viestinnän kurssille, missä opeteltaisiin nimenomaan taitto-ohjelma InDesignin ja kuvankäsittelyohjelma Photoshopin käyttöä.
Kyseessä oli kerran viikossa järjestettävä iltakurssi, joka on laajuudeltaan viisi opintopistettä.
Helppoa, eikö totta? Ei.
Iltasanomat kertoo. (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288751313045.html?utm_campaign=tf-IS&utm_medium=tf-desktop&utm_term=1&utm_source=iltapulu.fi&utm_content=site)
Kai tämäkin liittyy jotenkin työvoimapulan paikkaukseen.
Ihminen on jumissa TE-toimiston ja "
mysteeriorganisaation" välissä. Tunne on itselleni tuttu. Tuo
mysteeriorganisaatio on tavallisista kaupunkilaisista koottu joukko, mikä ei itseasiassa tunteile eikä tiedä työttömyydestä yhtään mitään. Heidän yhteystietojansa ei julkaista missään. TE-toimisto taas on kaavoihinsa kangistunut virkalätti, mikä tekee hyvin paljon virkavirheitä.
Jos työtön lähtee opiskelemaan ilman TE-toimiston kanssa mietiskelyä on se jo itsessään tuomittavaa ja rangaistavaa. Tuet pois - hakekoon
opintolainaa. Näin kävi itselleni aikoinaan kun TE-toimisto valehteli asettaen minulle ansan. Pysyin ansassa ja valmistuin ammattiin. Lainan maksoin pois.
No,
enää sen ei pitänyt niin olla vaan työtön saa opiskella työmarkkinatuella. Periaatteessa siis. Ellei työtön sitten unohda sopia asiasta TE-toimiston kanssa ja menee tekemään opiskelupaikan kanssa sopimuksen. Buh bye tuet. Iltaopiskelu on taas iltaopiskelua mikä ei vaikuta mihinkään muuhun kuin osaamisen kehittämiseen omalla vapaa-ajallaan.
No tuossa lohdutukseksi pientä tarjonnanlisäystä:
QuoteSuomen Lähikauppa aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat tarvittaessa töihin tulevia työntekijöitä, niin sanottuja ttt-läisiä. Neuvottelujen piirissä on 520 työntekijää, joiden työsopimuksessa ei ole määritelty vähimmäistyöaikaa.
16.10.2014 16:18
Taloussanomat
QuoteKoko Voima-lehden toimitus irtisanoutui
KOTIMAA 17.10.2014 16:28 Päivitetty 17.10.2014 16:47
Tomi Peurakoski
HELSINGIN SANOMAT
"Hallituksen toiminta ja oma arvomaailmani olivat ristiriidassa", Kuparinen sanoo.
"On äärimmäisen epäselvää, millaista hallituksen mielestä on hyvä journalismi. Mitään suunnitelmia tai linjanvetoja ei ole meille esitelty."
Tiedotteessaan irtisanotut kirjoittavat, ettei toimituksella ollut enää mahdollisuutta tehdä tinkimätöntä ja faktoihin perustuvaa journalismia ja kehittää lehden sisältöjä.
Lehdestä irtisanoutuivat toimituspäällikkö, toimitussihteeri, AD ja erikoistoimittaja.
http://www.hs.fi/kotimaa/a1413515632965
(http://huumoripuolue.com/wp-content/uploads/2013/10/T%C3%A4n%C3%A4%C3%A4n-on-oikea-ilon-ja-onnen-p%C3%A4iv%C3%A4.png)
Kuljetusala liittyy talkoisiin.
Thermo Transit Finland lakkautetaan kokonaan. Toiminnot siirretään Saue-Autolle Viroon.
Quote from: Kari Kinnunen on 27.10.2014, 15:22:59
Kuljetusala liittyy talkoisiin.
Thermo Transit Finland lakkautetaan kokonaan. Toiminnot siirretään Saue-Autolle Viroon.
Koko Suomi on talkoissa. Tuottava työ siirretään ja on suureksi osaksi jo siirretty ulkomaille. Ulkomaiset laiskat puolestaan siirretään Suomeen.
Thermon lakkauttamisen syynä on aivan suoraan Girtekan http://www.girteka.lt tulo pohjoisen markkinoille.
Litut ajaa niin paljon halvemmalla, että pohjoismaisilla ei ole mitään mahdollisuutta kilpailla. Tällaista se on kun EU laajenee ja vapaa kilpailu.
Voitaisiin mekin pärjätä jos kuljettajan kuukausipalkka olisi 700€/kk ja kaluston saisi EU tuella.
Ottaa oikeasti päähän tuo itäeurooppa.
QuoteHelsingin Diakonissalaitos aloittaa yt-neuvottelut. Ne koskevat lähes koko henkilökuntaa, eli yhteensä 665 työntekijää.
Arvioitu vähennystarve on noin 60 henkilöä.
Syiksi on mainittu yleinen taloudellinen tilanne ja muutokset kuntien ostoissa.
Viime viikolla Helsingin Diakonissalaitos kertoi irtisanovansa lapsi- ja perhetoiminnasta yli 20 ihmistä.
Alkaneet yt:t eivät koske tytäryhtiöitä.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288756652705.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288756652705.html)
Digidigi..Digita:
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194936313758/artikkeli/digita+aloittaa+ytneuvottelut.html
Sen verran varmaan jättävät porukkaa, ettei Ylenanto vaarannu.
Arne Wessberg
hallituksen puheenjohtaja
http://www.digita.fi/yhtio/hallitus_ja_johto
QuoteSeppälä aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joiden piiriin kuuluu koko Suomen henkilöstö eli yhteensä noin 800 työntekijää. Vähennystarve voi johtaa enintään 380 henkilön irtisanomiseen, Stockmannin osavuosikatsauksessa kerrotaan.
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/10/29/seppalassa-alkavat-ytt-jopa-380-voi-lahtea/201415011/12?n=1 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/10/29/seppalassa-alkavat-ytt-jopa-380-voi-lahtea/201415011/12?n=1)
Tämä Seppälän juttu liittyy koko Stockmannin ja sisaryhtiöiden porukan vähentämiseen.
Hobby hall on ollut pitkään myynnissä, muttei ole vielä kelvannut kenellekkään. Juoru olisi,
että jos ei kelpaa mihinkään, niin lappu luukulle vuoden vaihteessa. http://www.hs.fi/talous/a1412213836858
Lindexillä on edessään sama, eli lihoiksi ja pois, postimyynnistä on tulossa oma osasto joka on helppo
myöhemmin ulkoistaa kokonaan ja "Real-estate"-yksikkö hoitelee kiinteistöt pois jaloista pyörimästä.
Karu on stockmannin polku... mitään positiivista ei kokonaiskuvassa ole tarjolla.
Henkilökuntaa kuitenkin on se 15.000, eli työvoimapulaa tullaan paikkaamaan isolla kädellä.
8)
Ilta-Sanomat uutisoi: Oululainen sanomalehti Kaleva vähentää väkeään tusinan verran.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288759357008.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288759357008.html)
Kalevan sivulla lukee näin:
QuoteKaleva Oy:n yt-neuvottelut ovat päättyneet tänään. Neuvottelujen lopputuloksena yhtiö vähentää 12 työntekijää.
Henkilöstövähennyksistä seitsemän toteutetaan eläkeratkaisuilla ja viisi henkilöä irtisanotaan. Lisäksi toimintoja organisoidaan uudelleen sisäisillä siirroilla ja tehtävämuutoksilla.
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/kalevan-yt-neuvottelut-paattyivat/680295/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/kalevan-yt-neuvottelut-paattyivat/680295/)
F-Secure ja 40 ulos -- mahdollisesti.
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/farkkutuotanto-siirtyy-viroon/1927290 (http://www.savonsanomat.fi/uutiset/talous/farkkutuotanto-siirtyy-viroon/1927290)
QuotePohjoismaiden suurin farkkujen valmistaja M.A.S.I Company aikoo lakkauttaa ylioppilaslakkiyksikkönsä Jyväskylässä ja lopettaa myös farkkuryhmänsä nykyisessä muodossaan Keiteleellä. Farkkujen alkutuotanto tapahtuisi jatkossa alihankintana Valgassa Etelä-Virossa.
Yrityksen toimitusjohtaja Pekka Vyyryläinen kertoo, että muutokset tehdään ensi kesänä.
– Virallisia päätöksiä ei ole, mutta olemme todenneet yhteistoimintaneuvotteluissa tilanteen: pahimmillaan se tarkoittaa, että Suomessa irtisanotaan 35, joista viisi Jyväskylässä ja noin 30 Keiteleeltä, hän arvioi tiistai-iltana.
Satuin ostamaan kesällä kahdeksankymmenen euron Lee Cooperit kun en muita löytänyt. Tuntui ihme vanhusmallilta mutta niistä alkoi pitää kun laatu oli ihan toista kuin Kapp Ahlin kympin farkuissa. Pienimuotoiseksi on Suomen vaatelala mennyt.
Quote from: sivullinen. on 03.11.2014, 18:38:19
F-Secure ja 40 ulos -- mahdollisesti.
F-securen pörssitiedote tästä asiasta 3. marraskuuta 2014 klo 09.00:
https://newsclient.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=630866&messageId=783020 (https://newsclient.omxgroup.com/cdsPublic/viewDisclosure.action?disclosureId=630866&messageId=783020)
QuoteF-Secure on tänään käynnistänyt yhteistoimintamenettelyn mukaiset neuvottelut Suomessa. Yhtiön johto arvioi, että neuvottelut saattavat johtaa enintään 40 henkilön vähentämiseen. Yhteistoimintamenettelyn kohteena Suomessa ovat operaattoritoiminnan kehitystiimissä ja tallennuspalveluliiketoiminnassa (Content Cloud BL) olevat työntekijät pois lukien hosting – tiimin työntekijät. Neuvottelujen oletetaan päättyvän joulukuun puoleen väliin mennessä.
Talvivaaara konkkaan
http://www.iltalehti.fi/talous/201411060095037_ta.shtml
Hups.
TAUSTYAA EDELLISELLE KONKKAUUTISELLE:
Ympäristöverojen kertymä pysyi edellisen vuoden tasolla vuonna 2013
Ympäristöverotuksella kerättiin Suomessa 5,8 miljardia euroa vuonna 2013. Ympäristöverojen määrä pysyi edellisvuoden tasolla. Vuoden 2013 ympäristöveroista 40 prosenttia saatiin liikennepolttoaineista eli moottoribensiinistä ja dieselöljystä. Ympäristöverojen osuus valtion koko verokertymästä oli 6,5 prosenttia mikä on hieman vähemmän kuin edellisenä vuonna.
Ympäristöverojen lisäksi vuonna 2013 kerättiin ympäristöperusteisia palvelumaksuja lähinnä vesi-, jätevesi- ja jätehuollosta noin 1,2 miljardia euroa.
Ajoneuvoperusteisten verojen kertymä oli vuonna 2013 1,8 miljardia euroa, joka on noin 31 prosenttia koko ympäristöverokertymästä. Ympäristöveroista 28 prosenttia kertyi polttoöljystä, kivihiilestä, polttoturpeesta, maakaasusta ja sähköstä. Jäteverokertymä pysyi myös edellisen vuoden tasolla, noin 56 miljoonassa eurossa vuonna 2013.
Lähde: Ympäristöverot 2013, Tilastokeskus
Julkaisu pdf-muodossa (240,4 kt)
Strategian seurannassa hyödynnetään jo olemassa olevia seurantamekanismeja. Seurantaa
olisi kuitenkin tarpeellista tehostaa sekä laatia ennakointiskenaarioita entistä useammin.
Skenaariot olisi tuotettava siten, että on mahdollista tarkastella ja raportoida erikseen pääs-
tökauppa- ja päästökaupan ulkopuolinen sektori. Myös toimenpiteiden vaikutusten arvioin-
nissa ja seurannassa on tarpeellista kiinnittää huomiota päästökaupan ja päästökaupan ul-
kopuolisen sektorin väliseen jakoon. Mikäli seurannan laatua tai sisältöä halutaan kuitenkin
parantaa, joudutaan harkitsemaan uusia resursseja ja toimintatapoja.
http://www.tem.fi/files/36279/Kansallinen_energia-_ja_ilmastostrategia_taustaraportti.pdf
Australialaiset tulee ja ostaa konkurssipesän viidellä eurolla ja rupee pistään rahaksi yhtiön malmivaroilla ja tehtaalla, ..... . sillävälin kun suomalaisten veronmaksajien rahoilla siivotaan paskaa ja nautitaan saastuneiden järvien haisevista rannoista, joihin ei pääse uimaan eikä käyttämään vettä edes saunankiukaalle löylyvetenä.
Suurkiitos sijoittajille ja politikoille !! Kainuun työttömät kaivosmiehet kiittää !!
http://www.youtube.com/watch?v=VD6zQqlrWEQ
vieläkö Vapaavuorella on joitakin yhtiöitä joita vois myydä ulkomaalaisomistukseen, niin oliko meillä vielä joitain työpaikkoja Suomessa, etenkin pohjois-Suomessa tai onko työllistävää aluepolitiikkaa on, .. .tai oli 60-luvulla. Nykyään Etelärannan porukalle pitäis saada kunnon optiot tällekkin vuodelle, politiikkaahan sekin on.
http://yle.fi/uutiset/forssalainen_minna_linna_tekee_raskasta_tyota_maatilalla_ilman_palkkaa/7613747
http://yle.fi/uutiset/aktivoinnin_anti_tyottomalle_noyryytysta_ja_itsensa_turhaksi_tuntemista/7616982
http://yle.fi/uutiset/tyottomille_annetaan_turhia_toiveita_tyopaikan_saamisesta/7617759
http://areena.yle.fi/tv/2160156 29 pv jäljellä tänään.
QuoteTalvivaara romahti - mikä eteen Kainuu? Kuntous ja kokeilut - työttömien aktivointia vai orjatyötä? Bolivia kannustaa lapsia töihin. Keitä ovat erityisherkät? Juontajina Salla Paajanen ja Jyrki Richt.
Boldattu alkaa n. 9.20
Hyvä että löytyi muunkinlaista työtöntä kuin perinteisesti laitettua kiljukallea veneen alta tai narkkariniiloa rappukäytävästä haastateltavaksi.
Vuokrayksiössä, teinien alla ja yllä sekä vieressä, ei ole kylläkään ihan yhtä kiva asustella kuin maalla asujat joita haastateltu. Ei onnistuisi hevosen paskoja lapioimaan nousu tuollaiseen aikaan mitä videolla kun siihen aikaan monenakin yönä vasta hiljaista tulee. :D
Työttömänä sentäs voi päivän nukkua mikäli melua yöllä on. Antaisivat lapsosille edes ilmaista viinaa kaupungilla etteivät kotosallaan meluaisi keles.
Videon sekä uutisen mies löytyi Youtubesta, musisoi:
http://www.youtube.com/user/muukalaiset
Uusin videonsa:
http://www.youtube.com/watch?v=yS0o72MomA0
Videon sekä uutisen yhdistyksellä kotisivut:
http://thtry.fi/
QuoteYleisradio lakkauttaa STT:n tietojen mukaan 160 työtehtävää.
Noin 74 työntekijää irtisanotaan.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288767955989.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288767955989.html)
Ericsson irtisanoo 117 henkilöä Suomessa
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/11/12/ericsson-irtisanoo-117-henkiloa-suomessa/201415735/12 (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2014/11/12/ericsson-irtisanoo-117-henkiloa-suomessa/201415735/12)
Quote from: törö on 12.11.2014, 16:14:55
QuoteYleisradio lakkauttaa STT:n tietojen mukaan 160 työtehtävää.
Noin 74 työntekijää irtisanotaan.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288767955989.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288767955989.html)
Oho! YLE mielistelee kansaa?
Onneksi suurin osa yli 3000 hengen miehityksestä saa pitää työnsä! ;D
Quote from: Titus on 08.10.2014, 14:08:24
Elvira tuo kaivattua helpotusta julkiselle sektorille kelvollisten ihmisten keskuuteen:
Syynä rahoituksen väheneminen
Elintarviketurvallisuusvirasto Evira aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat
viraston koko henkilöstöä. Alustavan arvion mukaan vähennystarve on 86 henkilötyövuotta.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/685858/Evira+aloittaa+koko+henkilostoa+koskevat+ytneuvottelut
Lieneekö jo nämä olleet:
Apetit aloittaa yli 120:tä koskevat yt-neuvottelut
http://www.hs.fi/talous/a1412733430103?jako=411d2c5dc667ee201049360f8a712d11
Iltalehteä julkaiseva IL-Media on vähentämässä puolet kuva- ja taitto-osastonsa henkilöstöstä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014100818729043_ta.shtml
SS: Top Sportissa yt:t - irtisanomisuhassa 140 henkilöä
http://www.talouselama.fi/uutiset/ss+top+sportissa+ytt++irtisanomisuhassa+140+henkiloa/a2269895
Missäkähän vaiheessa ihmisten mieleen juolahtaa, että 1.2mrd kehitysapuun, 1.2mrd eu:lle
ja min 2-3mrd maahanmuuton kustannuksiin todellakin rupeaa olemaan jostakin pois...
:flowerhat:
Miten niin pois? Verorahalla nämä maksetaan, eikö niin!!
Jääkiekkoliitto vähentää. En välttämättä pidä huonona asiana, moni muu laji on mielenkiintoisempaa seurattavaa. Ei sillä että jalkapallo olisi.
Yksi joukkuekin lähti karkuun niin väkeä vähentämällä ja palkkoja pienentämällä voisivat ehkä vaikka lippujen hintoja laskea.
http://www.iltalehti.fi/jaakiekko/2014111318833913_jk.shtml
QuoteYt-neuvottelut voivat johtaa henkilöstön vähentämiseen enimmillään kahdeksalla henkilötyövuodella.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/11/13/upm-lahes-300n-tyot-loppumassa-suomessa/201415789/170
QuoteJämsänkoskella työnsä saattaa menettää 110 henkilöä ja Kaukaalla 116 henkilöä.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014111318833625_ta.shtml
QuoteSuomessa kiinni on menossa yksi kone Jämsänkoskella ja yksi Kaukaan tehtaalla Lappeenrannassa.
Muutama paperikonekin kiinni, kipeästi kaivattuja ammattimiehiä vapautuu helpottamaan pulaa.
Ajan henki näyttää olevan se, että siinä missä yksityiset yritykset vähentävät työvoimaansa 5 - 30 % , niin
verorahoilla kustannetut organisaatiot suorittavat kosmeettisia 0-3 %:n säästöjä. Kuten YLE.
Jo ihan peruskoulun matematiikalla voi tästä päätellä että maksajien määrä vähenee , mutta virkaelätettävien määrä suhteessa maksajiin sen kun vain jatkaa kasvamistaan.
Tien päässä häämöttää voimakkaasti sosialismin ihanuus. >:(
Quote from: Goman on 13.11.2014, 12:57:58
verorahoilla kustannetut organisaatiot
Samalla valtio lainaa lisää rahaa useita miljardeja joka vuosi. Eikä aikomustakaan maksaa entisiä takaisin.
Eli velan lisääntyessä ja maksajien vähetessä, sitä tekevät. Noh, onhan vielä vartijoilla töitä. Helsingissä kauppakeskuksessa saattaa olla montakin kerrallaan katsomassa muutamaa hassua asiakasta. Ei vaan lakkaa ihmetyttämästä, silloin kun siellä asuin ei näkynyt heitä lain. Muuallakin toki heitä riittää, ei siinä mitään, lähikaupassakin on iltaisin. Jos myymälävaras olisin, niin ovelasti ajoittaisin hankinnat päiväsaikaan jolloin ei ole. Olisiko kaljanjanoisia varkaat vai miksi vasta illalla kun asiakkaitakin vähempi, on heitä. Siihen olisi helppo ratkaisu mikäli niin on, valtio jakaa kaljaa janoisille niin ei tarvitse varastaa. Eipä se mitään valmistaa maksa. Ruoan kanssa sama juttu.
Lähtenevät hekin lopulta kunhan kaupat lopettavat, muitten jatkeeksi leipäjonoon. Saakohan kaupat vähentää heitin palkat ja menot kokonaisuudessaan kun niinkin paljon heitä on? Juuri oli uutista että hävikki oli täällä vertailumaista suurinta, kertonee joko rehellisyyden tai sosiaaliturvan tasosta. Veikkaan jälkimmäistä.
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2014/11/06/Kommentti%3A%20Suomalaisetko%20muka%20rehellisi%C3%A4/2014518145561/4
Tämän artikkelin kirjoittajalta jäänyt huomaamatta sosiaaliturvan taso sekä työttömyyden korkeus. Leipäjonoja ehkä kannattaisi joskus käydä katsomassa hänen jotta ymmärtäisi.
Quote from: Goman on 13.11.2014, 12:57:58
Ajan henki näyttää olevan se, että siinä missä yksityiset yritykset vähentävät työvoimaansa 5 - 30 % , niin
verorahoilla kustannetut organisaatiot suorittavat kosmeettisia 0-3 %:n säästöjä. Kuten YLE.
Vielä kun huomioi työvoimanmäärän toisen puolen eli henkilöstön lisäpalkkauksen päästään aivan järjettömiin lukuihin. Teollisuudessa joka vuosi muutama yritys laajentaa ja palkkaa sata uutta henkilöä -- ja siitä kuulemme enemmän kuin korvat kestävät. Julkisella sektorilla sitä-vastoin henkilöstöä lisätään jatkuvasti hirveällä vauhdilla vanhan tavan mukaan: Kun haluat johtajaksi, sinun pitää palkata itsellesi alaiset.
Otetaan esimerkiksi Yle. Ylen mukaan Ylen vakinainen henkilömäärä oli vuonna,
2010 3180
2011 3092
2012 3103
2013 3173
http://yle.fi/yleisradio/vuosikertomukset/henkilostokertomus-2011/henkiloston-maara-ja-rakenne
http://yle.fi/yleisradio/vuosikertomukset/ylen-vuosi-2013/henkilosto-hyvinvointia-ja-palkitsemista
Tässä ei ole vielä mukana "yksityistettyjen" määrä eli niiden siivoojien, jotka yhä heiluttavat samaa moppia Ylen käytävillä ja saavat samaa palkkaa kuin ennen, mutta työnantajan nimi on vaihtunut Ylestä toiminimi Siivooja Teija Sopanen tmi.:ksi.
Quote from: sivullinen. on 13.11.2014, 15:07:12
Quote from: Goman on 13.11.2014, 12:57:58
Ajan henki näyttää olevan se, että siinä missä yksityiset yritykset vähentävät työvoimaansa 5 - 30 % , niin
verorahoilla kustannetut organisaatiot suorittavat kosmeettisia 0-3 %:n säästöjä. Kuten YLE.
Vielä kun huomioi työvoimanmäärän toisen puolen eli henkilöstön lisäpalkkauksen päästään aivan järjettömiin lukuihin. Teollisuudessa joka vuosi muutama yritys laajentaa ja palkkaa sata uutta henkilöä -- ja siitä kuulemme enemmän kuin korvat kestävät. Julkisella sektorilla sitä-vastoin henkilöstöä lisätään jatkuvasti hirveällä vauhdilla vanhan tavan mukaan: Kun haluat johtajaksi, sinun pitää palkata itsellesi alaiset.
Otetaan esimerkiksi Yle. Ylen mukaan Ylen vakinainen henkilömäärä oli vuonna,
2010 3180
2011 3092
2012 3103
2013 3173
http://yle.fi/yleisradio/vuosikertomukset/henkilostokertomus-2011/henkiloston-maara-ja-rakenne
http://yle.fi/yleisradio/vuosikertomukset/ylen-vuosi-2013/henkilosto-hyvinvointia-ja-palkitsemista
Tässä ei ole vielä mukana "yksityistettyjen" määrä eli niiden siivoojien, jotka yhä heiluttavat samaa moppia Ylen käytävillä ja saavat samaa palkkaa kuin ennen, mutta työnantajan nimi on vaihtunut Ylestä toiminimi Siivooja Teija Sopanen tmi.:ksi.
En usko, että siivoojat saavat samaa palkkaa ulkopuolisella yrityksen palveluksessa, kuin mitä Yle maksoi.
onpas ollut taas kiivas viikko työvoimapulan paikkaamisen kannalta:
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL 130 pihalle
http://www.hs.fi/kotimaa/a1415936212979?jako=ac936390e1daceb256e7d3d37775b261
Jyväskylän kaupunki 45
http://www.ksml.fi/uutiset/kotimaa/jyvaskyla-irtisanomassa-jopa-45-henkea-hallinnosta/1933224?pwbi=ef90c8409b4fd12e94727f3cf7fc1b93
UPM sulkee paperikoneen joten ulosmarssi on aina paikallaan, n 110 tullaan irtisanomaan
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2014/11/13/UPM%20sulkee%20paperikoneen%20Kaukaalla%20-%20ulosmarssi%20huomenna/2014518187500/4
http://www.talouselama.fi/uutiset/upmn+saastot+vievat+suomesta+lahes+300+tyopaikkaa/a2276687
IF aloittaa yt:t, koskee 340 nykyistä työntekijää
http://www.verkkouutiset.fi/talous/if%20yhteistoimintaneuvottelut-28079
Huvitukset ei kiinnosta ihmisiä: Särkänniemi irtisanoo
http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194940611476/artikkeli/sarkanniemi+irtisanoo+13+tyontekijaa+tamakin+vuosi+menee+tappiolle.html
Verottajakin kantaa kortensa kekoon työttömien auttamiseksi:
"106 % veroa" - SS: Verottaja iski potkuja saaneiden eläkepaketteihin
http://www.talouselama.fi/uutiset/106++veroa++ss+verottaja+iski+potkuja+saaneiden+elakepaketteihin/a2276798
:flowerhat:
QuoteTerveyden ja hyvinvoinnin laitos THL 130 pihalle
Tuon verran lähtee jo kun vasta vähän rappuja lakaistaan. Kuinka paljon väkeä tuossa v. 2009 perustetussa turhimuslaitoksessa väkeä onkaan? THL:n sivuilta en löytänyt tietoa.
Quote from: Uuno Nuivanen on 14.11.2014, 14:24:01
QuoteTerveyden ja hyvinvoinnin laitos THL 130 pihalle
Tuon verran lähtee jo kun vasta vähän rappuja lakaistaan. Kuinka paljon väkeä tuossa v. 2009 perustetussa turhimuslaitoksessa väkeä onkaan? THL:n sivuilta en löytänyt tietoa.
QuoteTerveyden ja hyvinvoinnin laitosHallinnonala: Sosiaali- ja terveysministeriö
Toimiala: Julkinen hallinto, tutkimus ja kehittäminen (sosiaali- ja terveysala)
Henkilöstömäärä: 1300
Päätoimipaikka: Helsinki
Kotisivu: www.thl.fi
https://www.valtiolle.fi/valtiolle/fi/02_tutustu_tyonantajiin/Terveyden_ja_hyvinvoinnin_laitos/index.jsp
Kiitos. Eli pyöreät 1200 joutaa vielä pois, koska 2009 asti pärjättiin hyvin ilmankin tuota laitosta.
Valtra kerkesi vielä tämän viikon talkoisiin mukaan:
Traktorivalmistaja Valtra irtisanoo Äänekoskella sijaitsevalta Suolahden tehtaaltaan yhteensä 137 henkilöä.
Lisäksi Valtran koko henkilöstö saatetaan lomauttaa, jos tuotannon lisäsopeutuksiin on tarvetta, yhtiö kertoi tiedotteessaan.
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/talous/item/60735-valtra-irtisanoo-aanekoskelta-lahes-140
:o
Quote from: Nuivanlinna on 01.10.2014, 09:53:01
QuoteTieto vähentää satoja ihmisiä Suomessa - taas uudet yt-neuvottelut
http://yle.fi/uutiset/tieto_vahentaa_satoja_ihmisia_suomessa_-_taas_uudet_yt-neuvottelut/7501762 (http://yle.fi/uutiset/tieto_vahentaa_satoja_ihmisia_suomessa_-_taas_uudet_yt-neuvottelut/7501762)
Tieto Oyj Pörssitiedote 14.11.2014 klo 15.30
http://www.tieto.fi/uutiset/tiedon-tuotekehityspalveluiden-yhteistoimintaneuvottelut-paatokseen-suomessa (http://www.tieto.fi/uutiset/tiedon-tuotekehityspalveluiden-yhteistoimintaneuvottelut-paatokseen-suomessa)
QuoteTiedon Tuotekehityspalveluissa 1.10.2014 käynnistyneet yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut ovat päättyneet 14.11.2014.
Neuvottelut käynnistettiin avainasiakkaan ilmoitettua päätöksestään siirtyä käyttämään omia resurssejaan tuotekehitystoiminnassaan. Tästä johtuen Tuotekehityspalvelut-alueen liiketoimintavolyymit supistuvat vastaavasti, ja enintään 300 henkilöä irtisanotaan tai lomautetaan. Alkuperäisessä neuvotteluesityksessä vähennystarpeeksi Suomessa arvioitiin 350 henkilöä. Pääosa toimenpiteistä toteutetaan maaliskuun loppuun mennessä ja loput lokakuun 2015 loppuun mennessä
edit lisäys: Keräsin vielä tähän kaikki tämän ketjun aiemmat maininnat Tieto Oyj:stä:
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg817677.html#msg817677 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg817677.html#msg817677)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg962837.html#msg962837 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg962837.html#msg962837)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1009519.html#msg1009519 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1009519.html#msg1009519)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1324836.html#msg1324836 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1324836.html#msg1324836)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1402672.html#msg1402672 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1402672.html#msg1402672)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1442545.html#msg1442545 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1442545.html#msg1442545)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1454115.html#msg1454115 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1454115.html#msg1454115)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1675022.html#msg1675022 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1675022.html#msg1675022)
http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1641884.html#msg1641884 (http://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg1641884.html#msg1641884)
edit2: tuplalinkki poistettu.
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/olutkaan-ei-kay-kaupaksi-olvi-aloittaa-yt-neuvottelut/4535136
Olvi aloitti viikon hieman vaatimattomalla määrällä.
QuotePanimoyhtiö Olvi aloittaa koko Suomen henkilöstään koskevat yt-neuvottelut. Neuvottelut voivat johtaa enintään 35 henkilön irtisanomisiin. Yhtiön palkkalistoilla on Suomessa 379 ihmistä. Yhtiön mukaan konsernin kokonaistilanne on hyvä, mutta toiminta Suomessa on vaikeutunut. Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja kiristyneellä hintakilpailulla, heikentyneellä ostovoimalla ja asiakkaiden ostokäyttäytymisen muutoksella. Yhtiön mukaan myös toistuneet valmisteverojen korotukset, matkustajatuonnin lisääntyminen ja alkoholituotteiden kaupankäynnin ja mainonnan rajoitukset ovat vaikeuttaneet suoriutumista Suomessa.
Hyvin pyyhkii Olvilla, tulos kohta nollilla..
Pari viimeistä laatikkoa Sandelsia olisi oikeastaan pitänyt palauttaa panimolle tuotevirheenä, maistu ihan koffille.
Siispä ..Kiljukori kihisee, mehukatit siinä pihisee. Halpaa, taattu laatu, hirveetä p..kaa joka kerta!
QuoteValio aikoo irtisanoa noin sata työntekijäänsä. Kaikkiaan vähennetään 168 henkilötyövuotta.
Niistä osa lähtee esimerkiksi eläkejärjestelyin.
Neuvottelut koskivat Valion pääkonttoria Helsingissä, ja niiden piirissä oli noin 780 työntekijää. Yt-neuvottelujen alussa lokakuussa vähennystarpeeksi arvioitiin 140 – 210 henkilötyövuotta.
Valion mukaan yt-neuvottelujen syynä ovat Venäjän tuontikielto, teollisuustuotteiden romahtanut hintataso maailmanmarkkinoilla ja suomalaisten heikentynyt ostovoima.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288775057178.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288775057178.html)
ABC ketjua karsitaan kovalla kädellä. Tämän kuun loppuun mennessä muun muassa Vaaralan asema menee kiinni, Tuomarilankylän ABC muuttuu Alepaksi. Henkilö vähennyksiä en tiedä, mutta porukkaa siirretään toisiin pisteisiin, kuten esimerkiksi Meri-Rastilaan...
Ei hätää. Tulevaa työvoimapulaa varten tehdään laskelmia konsulttitoimistossa, mutta on mahdollista että työvoimapulanpaikkaajat eivät tulekaan Suomeen:
Quote"Suomen lisättävä maahanmuuttoa voimakkaasti"
Mutta, raportti muistuttaa, myös monet Suomen kilpailijamaat sekä Euroopassa että kauempana tarvitsevat tulevaisuudessa lisää työntekijöitä, yhteensä 53 miljoonaa henkeä. Samalla Suomi on kaikkea muuta kuin houkuttava kohdemaa: kyselytutkimuksissa Suomen sijaluku on 20, kun erimerkiksi Ruotsi on sijalla 10.
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/suomen+lisattava+maahanmuuttoa+voimakkaasti/201411708895
Uutisessa kyllä puhutaan nimenomaan työperäisestä maahanmuutosta, mutta esitetään asia niin, että ensin pitää olla maahanmuuttoa ja sitten toivotaan että joku keksii jostakin niille töitä. Sanotaan siellä myös "
Ihmiset on saatava töihin ja yritykset kasvuun." mutta monessa käänteessä annetaan ymmärtää että mikätahansaperäinen maahanmuutto on avain onneen.
Jos kaikki työperäiset maahanmuuttajat menevät sijalla 10 olevaan Ruotsiin, niin jäähän meille vielä ei-työperäiset maahanmuuttajat. Parempi sekin kuin ei mitään. Vai?
Quote from: Jukka Wallin on 20.11.2014, 11:58:08
ABC ketjua karsitaan kovalla kädellä. Tämän kuun loppuun mennessä muun muassa Vaaralan asema menee kiinni, Tuomarilankylän ABC muuttuu Alepaksi. Henkilö vähennyksiä en tiedä, mutta porukkaa siirretään toisiin pisteisiin, kuten esimerkiksi Meri-Rastilaan...
Tietenkin toimintaa kannattaa siirtää sinne, missä on ostovoimaa aina, taantumista riippumatta!
Quote from: Kni on 20.11.2014, 12:18:02
QuoteSamalla Suomi on kaikkea muuta kuin houkuttava kohdemaa: kyselytutkimuksissa Suomen sijaluku on 20, kun erimerkiksi Ruotsi on sijalla 10.
Hip hip hurraaa! Putoaisimmepa pohjasakkaan, Euroopan vähiten houkuttelevammaksi. Vähempään emme ole tyytyväisiä!
Quote from: Uuno Nuivanen on 20.11.2014, 12:24:00
Quote from: Jukka Wallin on 20.11.2014, 11:58:08
ABC ketjua karsitaan kovalla kädellä. Tämän kuun loppuun mennessä muun muassa Vaaralan asema menee kiinni, Tuomarilankylän ABC muuttuu Alepaksi. Henkilö vähennyksiä en tiedä, mutta porukkaa siirretään toisiin pisteisiin, kuten esimerkiksi Meri-Rastilaan...
Tietenkin toimintaa kannattaa siirtää sinne, missä on ostovoimaa aina, taantumista riippumatta!
Jo vain. Istun tällä hetkellä Meri-Rastilan Abc:llä kahvilla ja meitä kantaporukkaa on kolme ja kolme Somalia...
Aspocomp lopettaa Teuvan tehtaan – 34 irtisanotaan
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/11/20/aspocomp-lopettaa-teuvan-tehtaan-34-irtisanotaan/201416141/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/11/20/aspocomp-lopettaa-teuvan-tehtaan-34-irtisanotaan/201416141/170)
Fiskars irtisanoo 20 – ja aloittaa uudet yt-neuvottelut
http://www.taloussanomat.fi/kulutustavarat/2014/11/20/fiskars-irtisanoo-20-ja-aloittaa-uudet-yt-neuvottelut/201416129/12?pos=luetuimmat (http://www.taloussanomat.fi/kulutustavarat/2014/11/20/fiskars-irtisanoo-20-ja-aloittaa-uudet-yt-neuvottelut/201416129/12?pos=luetuimmat)
Yritykset ei selvästikään ota työvoimapulaa riittävän vakavasti. Voisikohan niille lätkäistä jonkin ylimääräisen veron vauhdittamaan työvoimapulan paikkausta?
Kymenlaakson terveydenhuolto irtisanoo ja vähentää väkeä:
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2014/11/21/Careasta%20v%C3%A4hennet%C3%A4%C3%A4n%20106%20ty%C3%B6ntekij%C3%A4%C3%A4/20144523/4
QuoteEvira irtisanoo 45 ja lomauttaa loput
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1417409152682.html?pos=ok-trm-uutk
Elintarviketurvallisuusvirasto Evira valmistelee 45 työntekijän irtisanomista ja koko henkilöstön lomauttamista.
Viraston yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Taas tuli ahkeria käsipareja jotta teollisuutemme rattaat voisivat pyöriä ja vanhusten vaipat vaihtua jatkossakin, mutta silti tarvitsemme yhä enenevissä määrin maahanmuuttoa!
Quote from: Nuivanlinna on 01.12.2014, 14:27:04
QuoteEvira irtisanoo 45 ja lomauttaa loput
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1417409152682.html?pos=ok-trm-uutk
Elintarviketurvallisuusvirasto Evira valmistelee 45 työntekijän irtisanomista ja koko henkilöstön lomauttamista.
Viraston yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Juhlakahvin paikka! Tästä se lähtee. :) Kunpa kohta jo saisimme lukea Trafin ja VATT:n ja 40 muun valtion laitoksen irtisanomisista.
Quote from: Ari-Lee on 01.12.2014, 15:18:23
Quote from: Nuivanlinna on 01.12.2014, 14:27:04
QuoteEvira irtisanoo 45 ja lomauttaa loput
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1417409152682.html?pos=ok-trm-uutk
Elintarviketurvallisuusvirasto Evira valmistelee 45 työntekijän irtisanomista ja koko henkilöstön lomauttamista.
Viraston yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Juhlakahvin paikka! Tästä se lähtee. :) Kunpa kohta jo saisimme lukea Trafin ja VATT:n ja 40 muun valtion laitoksen irtisanomisista.
En juhlakahvittele. Olen melko varma, että kenkää saavat toimistotyöntekijät, jotka ovat edes jotenkin koettaneet pitää asioista kasassa. Lausuntoautomaatit jatkavat.
Tietysti on valitettavaa, että torkkupeittojen alla zetaavat poliittiset suojatyöpaikkojen syöttöporsaat ovat juuri heitä ketkä palkkaavat ja irtisanovat väkeä. Heitä juuri kukaan ei voikaan irtisanoa ellei koko lafkaa suljeta - ikävä kyllä. Mutta, vaikka valtionlaitokset, joita on kutakuinkin yhteensä 50 kpl eivät irtisanokaan johtajistoaan, on jostain pakko aloittaa. Nämä ovat juuri niitä parasiittikasvannaisia PK-yritysten ja yksityisten kansalaisten kasvualustalla. Nämä klusterit tienaavat toisten työllä ja ovat rakentaneet työnsä ympärille omat perusteluiden doktriinit. Sääntely ja verotus on se minkä tavis tallaaja kokee.
Sadoista tuhansista julkisen sektorin viroista voi lakkauttaa 50%. €U-lama on syvä ja pitkä. Lopuksi tulee IMF ja troika käskyttämään.
Porin pigmenttitehtaalta aiotaan irtisanoa 150 henkilöä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2014120118883981_ta.shtml)
Quote from: terrakotta on 01.12.2014, 23:33:35
Porin pigmenttitehtaalta aiotaan irtisanoa 150 henkilöä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2014120118883981_ta.shtml)
Porissa kannetaan vastuuta työvoimapulan paikkaamisessa. Tämä tietenkin tarkoittaa että pigmenttiä tuodaan sitten Afrikasta ja Lähi-idästä.
Quote from: Ari-Lee on 01.12.2014, 23:45:30
Quote from: terrakotta on 01.12.2014, 23:33:35
Porin pigmenttitehtaalta aiotaan irtisanoa 150 henkilöä. (http://www.iltalehti.fi/talous/2014120118883981_ta.shtml)
Porissa kannetaan vastuuta työvoimapulan paikkaamisessa. Tämä tietenkin tarkoittaa että pigmenttiä tuodaan sitten Afrikasta ja Lähi-idästä.
Pigmentin kotimainen tuotanto vähenee mutta hei! Ei hätää, pigmentin tuonti mainitsemiltasi alueilta paikkaa vajeen, joka lopulta korvannee kotimaisen tuotannon kokonaan - ja vieläpä reilulla ja "rikastavalla" marginaalilla.
Kova usko päättäjillä on siihen, että mamut ovat se onni vaurauteen ja lamasta irtipääsemiseen + kansantalouden nousuun saamiseen. No tällaisen hallituksen me olemme itse äänestäneet päätöksiä tekemään. Kaikki on siis hyvin.
QuotePerinteikäs konepaja kaatui Venäjän-kauppaan
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2014/12/03/perinteikas-konepaja-kaatui-venajan-kauppaan?ref=ece_frontpage-section-teaser-groupSection-teaserHalfWidth
Lahtelainen Jartek on jättänyt konkurssihakemuksen Päijät-Hämeen konkurssikansliaan.
Perheyhtiöyhtiö oli perustettu vuonna 1958 Sateko-nimellä.
Jartek valmisti sahojen koneita, ja päämarkkina oli Venäjä. Ostajat eivät kuitenkaan kesän aikana saaneet itselleen rahoitusta.
Yritys työllisti noin 40 henkilöä.
40 käsiparia lisää paikkaamaan työvoimapulaa.
QuoteTilastokeskus käynnistää yt-neuvottelut - 70 työpaikkaa vaarassa
Tiistai 9.12.2014
Tilastokeskus aloittaa yt-neuvottelut, joiden kohteena on koko henkilöstö.
Vähentämistarve on enimmillään 70 henkilötyövuotta. Perusteena on Tilastokeskuksen rahoituksen kiristyminen noin 4 miljoonalla eurolla kuluvasta vuodesta.
Neuvottelut käynnistyvät 18. joulukuuta, ja mahdolliset toimenpiteet on tarkoitus toteuttaa ensi vuoden aikana.
Tilastokeskuksen palveluksessa on noin tuhat henkilöä päätoimipaikassa Helsingissä, aluetoimistoissa sekä haastattelijoina eri puolilla maata.
Tilastokeskus päätti syksyllä supistaa tekemiään tilastoja, mutta poisti leikkauslistalta palautteen jälkeen muun muassa vaalitilastot ja joitakin suhdanne- ja oikeustilastoja. Lisäksi aiemmin kerrottiin, että avoimen datan laajentamista ei voida jatkaa suunnitellusti.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014120918913426_ta.shtml
Hyvä alku mutta vain kosmeettinen. Ymmärtäisin tuhat työntekijää jos työ tehtäisiin sulkakynällä pergamentille ja kulkeminen tapahtuisi hevosilla. Siksi toiseksi ei KAIKESTA tarvitse olla syväluodattua tilastodataa. Jos tarvitsee niin tehkööt joku freelancer ja myyköön Tilastokeskukselle.
QuoteSavonlinnan Seudun Matkailun henkilökunta tyrmistynyt suunnitelmista
Savonlinnan Seudun Matkailu Oy:n matkailuneuvontapisteessä Puistokadulla kävi ulkomaalainen turisti viimeksi tiistaina kyselemässä neuvoja.
Myyntipäällikkö Laura Puustinen kertoo, että paikkakunnalle tullut matkailija kyseli, mitä kaikkea Savonlinnassa voi tähän aikaan vuodesta puuhata, ja mitä nähtävyyksiä joulukuussa Savonlinnalla on tarjota.
– Lähtiessään käymään kaupungilla hän jätti vielä rinkkansa toimistolle hetkeksi säilytykseen, Puustinen kertoo.
Savonlinnan Seudun Matkailun henkilökunta on tyrmistynyt ajatuksesta, ettei Savonlinnassa annettaisi jatkossa henkilökohtaista matkailuneuvontaa matkailijoille, eikä seudun nähtävyyksistä ja tapahtumista olisi antaa painettuja esitteitä niitä haluaville matkailijoille.
...
Savonlinnan Seudun Matkailu Oy:ssä on käyty syksyllä henkilöstön asemaa ja uusia toimintamalleja koskevat yt-neuvottelut.
Neuvottelujen lopputuloksena yhtiön koko henkilökuntaa uhkaa lomautus, jonka kestoksi on arvioitu 60 päivää. Yksi henkilö on jo lomautettu.
Itä-Savo (http://www.ita-savo.fi/uutiset/lahella/savonlinnan-seudun-matkailun-henkilokunta-tyrmistynyt-suunnitelmista-240686)
On se kumma että lomautetaan vaikka vasta tiistaina kävi asiakas.
Puuhakas rinkkahenkilö uteli Savonlinnan kauneinpien kuparikattojen sijaintia ja jätti irtaimen kuparinsa hetkeksi säilytykseen, koska juoksukahvit lompakolla kannattaa nauttia mahdollisimman kevyessä (tummassa) vaatetuksessa.
Savonlinna on kyllä(kuten niin moni muukin) upea paikka kesäisin, mutta juuri nyt en keksi mitään syytä olla Suomessa missään. Paitsi pakko ja Taikaseinä.
Mahtaa S-linnan turistbyroon ovensaranat käydä punaisena..
Punaisesta tulikin mieleeni, onko SAKn tilastosivut jo täällä?
Nyt on sitten uudestaan;
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot
Quote from: Alkuasukas on 11.12.2014, 17:03:40
On se kumma että lomautetaan vaikka vasta tiistaina kävi asiakas.
Mielestäni tuo kertomus jo itsessään toimii vallan hyvänä perusteluna porukan lomauttamiselle. :D
Matkailuala on luonteeltaan kausittaista. Suurin osa massaturismista keskittyy tiettyihin vuodenaikoihin ja kun ei ole matkailijoita niin ei ole matkailualallakaan töitä.
Quote from: Ari-Lee on 09.12.2014, 16:26:23
Hyvä alku mutta vain kosmeettinen. Ymmärtäisin tuhat työntekijää jos työ tehtäisiin sulkakynällä pergamentille ja kulkeminen tapahtuisi hevosilla. Siksi toiseksi ei KAIKESTA tarvitse olla syväluodattua tilastodataa. Jos tarvitsee niin tehkööt joku freelancer ja myyköön Tilastokeskukselle.
Heillä on valtion virastoksi hulppeat tilat Tukon entisessä pääkonttorissa Sörnäisissä. Ainoa paikka, jossa minulta on otettu työhaastattelun yhteydessä valokuva. (En päässyt :) ) Boldaamastani viestissäsi ehdottomasti samaa mieltä.
Edit: Kyseisessä duunissa ei olisi ollut minkäänlaista kontaktia muiden ihmisten kanssa, niin että joku olisi nähnyt fyysisen olemukseni.
QuoteOutotec vähentää 90 työntekijää Suomessa
http://www.iltalehti.fi/talous/2014121218922193_ta.shtml
Teknologiayhtiö Outotec vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi Suomesta 90 työpaikkaa, joista 83 irtisanomalla.
Vähennykset kohdistuvat Espoon, Porin ja Harjavallan, Outokummun sekä Lappeenrannan toimipisteisiin.
Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin 100 työpaikkaa. Irtisanomisten määrää vähensi se, että Outotec ja henkilöstö sopivat ensi vuoden työehtosopimuksen mukaisten yleiskorotusten lykkäämisestä vuodelle 2016
Liki sata käsiparia vapautui pyörittämään teollisuutemme pyöriä ja vaihtamaan vaippoja!
QuoteByrokratia piinaa matkailu- ja ravintola-alaa
Torstai 11.12.2014
Matkailu- ja ravintola-alan myynti jatkaa laskuaan, kertoo Matkailu- ja ravintolapalvelut MaRa.
Matkailu- ja ravintola-alan ahdinko on jatkunut koko kuluvan vuoden. Ensi vuonna kotimaista kysyntää jarruttavat vaalikauden lopulle jätetyt kolmen miljardin euron veronkiristykset ja sopeutustoimet. Laskun odotetaan jatkuvan ainakin tulevan vuoden lopulle.
Kireän verotuksen ohella Matkailu- ja ravintolapalvelut MaRa ry moittii raskasta lainsäädäntöä, joka on paisunut alan ympärille viime vuosikymmeninä.
Järjestö vaatii tulevalta hallitukselta erityisesti ravintoloiden kovan sääntelyn purkamista.
- En voi ostaa baarista kahta kuohuviinilasia, vaikka olisin viemässä toista viereisessä pöydässä istuvalle vaimolle, mutta oman viinikarahvin ja lasin kyllä saan, MaRan varatoimitusjohtaja Veli-Matti Aittoniemi luonnehti torstaina alan tilannetta.
MaRan toimitusjohtaja Timo Lappi muistutti, että raskas byrokratia vaikuttaa negatiivisesti myös matkailualaan.
http://www.iltalehti.fi/talous/2014121118919784_ta.shtml
Ilman muuta ravintola-alakin ajetaan alas kuten kaikki muukin - paitsi maahanmuutto - siihen ei kosketa. Saa
vaatia sitäkin seuraavilta hallituksilta.
Nyt olisi kuitenkin ravintola-alalla mahdollisuus yrittää edes vaikuttaa. Voisivat aloittaa kansalaisaloitteesta, koska yksikään
kansan itsensäedustaja ei ole alasta kiinnostunut. Se mikä olisi tärkeää olisi faktatiedoilla jankkaus. Joko ensi vuonna ravintola-alalta tulee kymmeniä tuhansia työvoimapulan paikkaajia jos alan haitakkeita ei poisteta? En kyllä MaRalta odota järjenjuoksua - liikaa munattomuutta ja nöyrää kyyristelyä.
Vaikka kansalaisaloite onkin huono jo lähtökohtaisesti meillä on silti YKSI läpimennyt aloite. (Vaikka en sitä kannattanut)
Nyt tarvitaan
kaikesta sääntelystä irroittautumista.
Quote from: Ari-Lee on 12.12.2014, 15:53:36
Nyt tarvitaan kaikesta sääntelystä irroittautumista.
Tuossa on muuten sellainen tabu tai oikeastaan "pyhä lehmä", ettei toista tästä suomalaisesta yhteiskunnastamme tahdokkaan löytyä!
SÄÄNTELY. Eli keinotekoisesti "ohjataan" ja etenkin säädellään markkinoita, kysyntää ja tarjontaa.
Olet aivan oikeassa, kun talous sakkaa suunnattoman pahasti, on nimenomaan sääntelyä vähennettävä, ei lisättävä.
QuoteYt-neuvottelujen tuloksena Ifistä lähtee yhteensä 122 henkilöä, joista 73 työsuhdetta päättyy vapaaehtoisiin sopimuksiin, 44 eläkejärjestelyihin ja viisi irtisanomisiin. Osana säästöjä it-palveluiden henkilömäärä vähenee 18 henkilöllä.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/12/30/ifin-ytt-paatokseen-122-lahtee/201417745/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2014/12/30/ifin-ytt-paatokseen-122-lahtee/201417745/170)
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyonantaja-voi-nyt-irtisanoa-ja-palkata-tilalle-tyottoman-tyottomyys-tulee-kasvamaan/4625152 (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyonantaja-voi-nyt-irtisanoa-ja-palkata-tilalle-tyottoman-tyottomyys-tulee-kasvamaan/4625152)
QuoteTiedolta yt-pommi: jopa 500 ulos Suomesta
Vuosi 2015 ei ehtinyt pitkälle vanheta ennen kuin Tieto ilmoitti vuoden ensimmäisistä yt-neuvotteluista.
http://www.tivi.fi/kaikki_uutiset/tiedolta+ytpommi+jopa+500+ulos+suomesta/a1041689 (http://www.tivi.fi/kaikki_uutiset/tiedolta+ytpommi+jopa+500+ulos+suomesta/a1041689)
Jalas ja Martela vastasivat huutoon. Näitä tulee sellaista vauhtia, ettei näissä pysy perässä.
http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot (http://www.sak.fi/aineistot/tilastot/yt-ja-irtisanomistilastot)
OP:n alihankkija aloittaa yt:t – vaarassa 95 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2015/01/16/opn-alihankkija-aloittaa-ytt-vaarassa-95-tyopaikkaa/2015601/12 (http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2015/01/16/opn-alihankkija-aloittaa-ytt-vaarassa-95-tyopaikkaa/2015601/12)
Ihalainen ei taida olla enää töissä, taitaa toivoa eläkkeelle pääsyä...
QuoteUPM sulkee paperikoneita – leikkaa 373 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/01/20/upm-sulkee-paperikoneita-leikkaa-373-tyopaikkaa/2015730/170
Metsäyhtiö UPM ilmoittaa saaneensa päätökseen yhteistoimintaneuvottelut, jotka johtavat kolmen paperikoneen sulkemiseen ja yhteensä 373 työpaikan vähennykseen.
UPM sulkee Suomessa pysyvästi Kaukaan paperikone 2:n ja Jämsänkosken paperikone 5:n sekä paperikone 1:n Shottonin tehtaalla Britanniassa. Tuotanto päättyy viimeistään maaliskuun 2015 loppuun mennessä, tiedotteessa sanotaan.
Kaukaan paperitehtaalla Lappeenrannassa työtehtävien määrä vähenee 114:llä, Jokilaakson tehtaiden Jämsänkosken ja Kaipolan yksiköissä 138:lla ja Shottonissa. Kaikki tehtaat jatkavat paperintuotantoa jäljelle jäävillä koneilla.
252 käsiparia vapautui pyörittämään teollisuutemme pyöriä!
Ely-keskukset pistävät jäsenkirjattomia ja huonosukuisia tuolilämmittäjiään pihalle 220 diesel:
https://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=117138 (https://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=117138)
Toivottavasti laadittavat heillä lopuksi vielä raportin HUUTAVASTA TYÖVOIMAPULLASTA joka koittelee etenkin erittäin korkeasti koulutettuja maistereita ja muita huulipartateroja ja tietäväisiä päärynöitä..
QuoteEly-keskukset ja työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) valmistelevat enintään 220 henkilön irtisanomista.
Työ- ja elinkeinoministeriö kertoo, että syyskuussa alkaneet yt-neuvottelut on saatu päätökseen. Neuvottelujen alkaessa irtisanottavien enimmäismääräksi arvioitiin 470 työntekijää.
Lähivuosien eläkepoistuma on niin suuri, että laskennallinen irtisanomistarve puolittuu kahdessa vuodessa, katsoi Pardian puheenjohtaja Niko Simola.
http://www.iltalehti.fi/talous/2015012019051872_ta.shtml
Puolitettu puolikas puolittuu vielä tuostakin. Ja irtisanomisaikana he vielä palkkaavat lisää väkeä. Tämä on nähty kunnissakin tapahtuvaksi.
Ensin olin iloinen. Nyt en ole kuin puolihapan. Juon puolikkaita kuppeja kahvia tälle.
Quote from: Jaska Pankkaaja on 20.01.2015, 13:01:22
Ely-keskukset pistävät jäsenkirjattomia ja huonosukuisia tuolilämmittäjiään pihalle 220 diesel:
https://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=117138 (https://www.tem.fi/ministerio/tiedotteet_ministerio?89531_m=117138)
Toivottavasti laadittavat heillä lopuksi vielä raportin HUUTAVASTA TYÖVOIMAPULLASTA joka koittelee etenkin erittäin korkeasti koulutettuja maistereita ja muita huulipartateroja ja tietäväisiä päärynöitä..
Nyt valkokaulustyöläinen haluaa äänestää
kokoomusta perussuomalaisia!
Vuosi 2014 oli kokonaisuudessaan
fantastista työvoimapulan paikkaamista.
FQuoteTyö- ja elinkeinotoimistoissa oli joulukuun lopussa yhteensä 363 300 työtöntä työnhakijaa. Se on 33 400 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
AQuoteTyöttömien työnhakijoiden määrä lisääntyi edellisestä kuusta 36 800:lla.
NQuoteVuoden 2014 aikana työttömiä työnhakijoita oli keskimäärin 325 700, joka oli 31 500 enemmän kuin vuonna 2013.
TQuoteNuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6 200 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa eli yhteensä 50 400.
AQuoteNuorten työttömyyksistä päättyi ennen kolmen kuukauden työttömyyttä tammi-joulukuussa keskimäärin 68,3 prosenttia, mikä on 6,1 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuotta aikaisemmin.
SQuotePitkäaikaistyöttömiä eli yhdenjaksoisesti vähintään vuoden työttömänä työnhakijana olleita oli 98 500, mikä on 15 800 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
TQuoteYli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 131 300 eli 11 000 enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan.
IQuoteKoko maassa oli lomautettuna joulukuun lopussa arviolta 47 000 henkilöä, mikä on lähes 5 000 enemmän kuin edellisenä vuonna vastaavaan aikaan.
SQuoteKokoaikaisesti lomautettuja oli yhteensä 37 600 henkilöä, joka on 4 100 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa.
TQuoteAktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa oli joulukuun lopussa 116 400 henkilöä, mikä on 5 100 enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Näitä palveluita ovat esimerkiksi palkkatuki, työvoimakoulutus, työkokeilu ja omaehtoinen opiskelu.
A!(http://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/gserver.png?&ifile=../quicktables/9tkat/0etusivu/tkat_etu&lang=fi&gskey=tkat&reset=true&ssid=15012015383975&x=880&y=660&ts=635573802513604687)
http://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?lang=fi&top=0&ssid=15012015383975# (http://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?lang=fi&top=0&ssid=15012015383975#)
Uutinen Hyysäristä:
QuoteTyöttömän mahdollisuudet päästä töihin laskevat rajusti, kun ikä alkaa numerolla viisi.
Yli 56-vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuuksia työllistyä uudelleen, selviää Elinkeinoelämän valtuuskunnan (Eva) torstaina julkistamasta raportista.
Tilastojen mukaan viisikymppisen työllistyminen on yhtä hankalaa, oli työttömällä korkeakoulututkinto tai pelkkä peruskoulun päästötodistus.
Tämä pisti silmään:
QuoteSuomessa on nyt aiempaa enemmän aloja, joilla on ylitarjontaa työvoimasta. Työntekijöistä on ylitarjontaa sellaisillakin aloilla, joilla ennen on ollut työvoimapula, kuten rakennusalan ammateissa, hitsaajissa, elektroniikka- ja automaattilaitteiden asentajissa ja tietotekniikan aloilla.
http://www.hs.fi/tyoelama/a1422758022945 (http://www.hs.fi/tyoelama/a1422758022945)
QuoteOP aloittaa yt:t – vaarassa jopa 380 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2015/02/09/op-aloittaa-ytt-vaarassa-jopa-380-tyopaikkaa/20151688/12
OP aloittaa yt-neuvottelut keskusyhteisökonsernissaan. Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on OP Osuuskunnan ja sen tytäryhtiöiden henkilöstö tietyin poikkeuksin.
Yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 380 henkilön vähennyksiin, ja niiden piirissä on 4 352 työntekijää.
OP sanoo varautuvansa organisaatiomuutoksella finanssialan toimintaympäristön rajuun muutokseen.
Yt-neuvottelut eivät koske Omasairaalan, Baltian toimintojen, OP-Eläkekassan, OP Osuuskunnan HR-toiminnon eikä Checkout Finland Oy:n henkilöstöä, Helsingin OP Pankin henkilöasiakaskonttoreiden henkilöstöä poislukien esimiehet ja myyntiryhmä eikä Helsingin OP-Kiinteistökeskuksen henkilöstöä pois lukien esimiehet.
Neuvottelut eivät myöskään koske OP Ryhmän osuuspankkeja.
Työvoimapulaviikko alkaa mojovasti!
Quote from: Nuivanlinna on 09.02.2015, 10:48:43
QuoteOP aloittaa yt:t – vaarassa jopa 380 työpaikkaa
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2015/02/09/op-aloittaa-ytt-vaarassa-jopa-380-tyopaikkaa/20151688/12
OP aloittaa yt-neuvottelut keskusyhteisökonsernissaan. Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on OP Osuuskunnan ja sen tytäryhtiöiden henkilöstö tietyin poikkeuksin.
Yt-neuvottelut voivat johtaa enintään 380 henkilön vähennyksiin, ja niiden piirissä on 4 352 työntekijää.
OP sanoo varautuvansa organisaatiomuutoksella finanssialan toimintaympäristön rajuun muutokseen.
Yt-neuvottelut eivät koske Omasairaalan, Baltian toimintojen, OP-Eläkekassan, OP Osuuskunnan HR-toiminnon eikä Checkout Finland Oy:n henkilöstöä, Helsingin OP Pankin henkilöasiakaskonttoreiden henkilöstöä poislukien esimiehet ja myyntiryhmä eikä Helsingin OP-Kiinteistökeskuksen henkilöstöä pois lukien esimiehet.
Neuvottelut eivät myöskään koske OP Ryhmän osuuspankkeja.
Työvoimapulaviikko alkaa mojovasti!
Varmaan huomasivat, ettei Teollisuuskadun varrelle uutukaiseen konttoriin mahdu kaikki työntekijät, vaan heitä piti pudottaa pois palkkalistoilta yhden kerroksen väen verran.
Jatkuu tällä kertaa Mehiläinen (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1423560940795.html)
Quote
Terveys- ja sosiaalipalvelualan yritys Mehiläinen aloittaa yhteis toimintaneuvottelut.
Konsernin toimitusjohtaja Janne-Olli Järvenpää sanoo, että yhteistoimintaneuvottelut johtuvat Mehiläisen ja Mediverkon yhdistymisestä. Kun Mehiläinen osti Mediverkon, konserni tiedotti marraskuussa, että "yhdistymisellä ei ole vaikutusta henkilöstön työsopimuksiin eikä asiakassopimuksiin."
Nyt Järvenpää sanoo IS:lle, että yhteistoimintaneuvottelut ovat kahden todella ison yrityksen yhdistyessä väistämättömät.
– Laitamme taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, markkinoinnin ja viestinnän ja tietohallinnon yhteen. Liiketoimintojen johdossa ja esimiehissä on päällekkäisiä liiketoimintoja, jotka organisoidaan uusiksi.
Ensi kesänä on paljon uusia auringonottaja rannoilla, joilla on vain aikaa..
"
– Laitamme taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, markkinoinnin ja viestinnän ja tietohallinnon yhteen. Liiketoimintojen johdossa ja esimiehissä on päällekkäisiä liiketoimintoja, jotka organisoidaan uusiksi.
"
Tästä pitäisi julkisen sektorin ottaa mallia.
https://vapaakulkija.wordpress.com/2015/02/09/poliitikot-eivat-luo-tyopaikkoja-vaan-tekevat-siihen-soveltuvat-olosuhteet/
3.11.14 If aloittaa yt:t – koskee 340:tä
13.11.14 UPM leikkaa rajusti – 550 työpaikkaa voi kadota
13.11.14 Jääkiekkoliitto käynnistää yt-neuvottelut
13.11.14 Särkänniemi aloittaa ison potkukierroksen – liki viidennes saa potkut
14.11.14 CGI päätyi irtisanomaan 270
14.11.14 Traktorivalmistaja Valtra irtisanoo 137 työntekijää
14.11.14 Tiedon Tuotekehityspalvelut irtisanoo tai lomauttaa enintään 300 työntekijää
14.11.14 THL:n yt-neuvottelut päätökseen – 130 työntekijän palvelussuhde päättyy
10.11.14 AL: Paperiyhtiö SCA voi vähentää jopa 80
10.11.14 ABB irtisanoo 17. Lisäksi koko henkilöstö lomautetaan enintään 60 päiväksi
12.11.14 Labtium aloitti kaikkia sen 99 työntekijää koskevat yt-neuvottelut
12.11.14 Yleisradio irtisanoo noin 74 työntekijää
12.11.14 Ericsson vähentää melkein 120 Turusta ja Oulusta
14.11.14 Finnair aloittaa ensi viikolla kahdet yt-neuvottelut
14.11.14 Winnova irtisanoo 20 työntekijää
17.11.2014 Olvi aloittaa yt-neuvottelut – taustalla Suomen hankaloitunut liiketoimintaympäristö Vähennystarve on enintään 35 työntekijää
19.11.14 IBM Finland aloitti yt-neuvottelut – vähennystarve 80
19.11.14 Valion yt:t päättyivät – Yhtiö vähentää yhteensä 168 henkilötyövuotta
20.11.14 Fiskars irtisanoo 20 – ja aloittaa uudet yt-neuvottelut
20.11.14 Aspocomp lopettaa Teuvan tehtaan – 34 irtisanotaan ja lisäksi 2 erosi
21.11.14 Ikaalisten kaupungin koko henkilöstö yt-neuvotteluihin
22.11.14 Jäätävä yhteenlasku joulun alle – MTV: Vähennystarve 4 000 työpaikkaa
25.11.14 Pilkington irtisanoo 30 työntekijää
26.11.14 Neste Oil vähentää 203 työpaikkaa, lisäksi sata eläkkeelle
27.11.14 UPM aloittaa ensi viikolla Jokilaakson tehtaita koskevat uudet yt-neuvottelut. Vähennystarve on 130 henkilöä
27.11.14 Finnlines irtisanoo tai lomauttaa toistaiseksi enintään 41 työntekijää
01.12.14 Atria käynnistää yt:t Nurmon tehtaalla
01.12.14 Evira vähentää 45 työntekijää ja lomauttaa kaikki muut
01.12.14 Huntsman Pigments vähentämässä 150 Porissa
02.12.14 VR aloittaa yt-neuvottelut Turun varikon sulkemiseksi. Yt-neuvottelut koskevat 80 työntekijää
04.12.14 Rovio vähentää 110 työntekijää
08.12.14 Marraskuussa konkurssiin haettiin 275 yritystä, jotka työllistivät yhteensä yli 1700 henkeä
10.12.14 Kaivosyhtiö Northland hakee konkurssia – Pajalasta yhtiö irtisanoi noin 250 työntekijää.
10.12.14 F-Secure vähentää Suomessa enintään 30
10.12.14 Tyly numero: Jopa 70 ulos Tilastokeskuksesta
10.12.14 Metsä Board aikoo lopettaa paperituotannon kokonaan
11.12.14 It-palveluyritys M-Brain irtisanoo 32
11.12.14 Flybe vähentää Suomessa jopa 25
11.12.14 IBM:n yt:t päätökseen: Eropaketteja jaetaan. Vähennystarve 75 henkilöä
11.12.14 Kehittämisyhtiö Prizztech irtisanoo ja lomauttaa Porissa
11.12.14 Tekme irtisanoo Hämeenlinnassa enintään 15 työntekijää
12.12.14 Outotec irtisanoo 83 työntekijää
16.12.14 Digitan yt:t päätökseen: voi irtisanoa 28
17.12.14 Electrobit irtisanoo työntekijöitä Kajaanissa ja Tampereella
17.12.14 Helsingin Diakonissalaitos irtisanoo 26 työntekijää
17.12.14 Kuntatyönantajat: Kunnissa lomautettu yli 14 000
18.12.14 Stockmannin yt-neuvottelut päätökseen – vähentää jopa 70 Seppälästä
18.12.14 Forssan Kirjapaino jakoi joululahjaksi irtisanomislappuja – 41 saa lähteä
30.12.14 Ifin yt:t päätökseen – 140 lähtee
2.1.15 Maistraateissa alkaa yt-neuvottelut: Vähennystarve jopa 75
2.1.15 Trainers' Housen yt-tulos: 11:lle lähtöpassit
5.1.15 HKScan aloittaa yt-neuvottelut – 85-95 henkilön nettovähennys
7.1.15 Sokotel aloittaa yt-neuvottelut – enimmillään 20 irtisanotaan
8.1.15 Teollisuuden Voima aloittaa yt-neuvottelut. Vähennystarve 110 henkilöä
9.1.15 Metsäkeskus aloittaa yt:t – jopa 30 voidaan irtisanoa
9.1.15 Viderassa yt-neuvottelut
9.1.15 Atria uudistaa sikaleikkaamon Nurmossa – aikoo vähentää 80
9.1.15 Fortum vähentää väkeä asiakaspalvelustaan – vähennystarve 25 henkilöä
9.1.15 Carunassa yt-neuvottelut – 65 työpaikkaa vaarassa
12.1.15 Kylmää kyytiä Kaakossa – ES: Putin-potkut Atma Tradessa, puolet väestä: 45 saa kenkää, 35 lomautetaan
13.1.15 Tieto aloittaa jätti-yt:t – vaarassa 840 työpaikkaa
13.1.15 Turvakenkien valmistaja vähentää enintään 35 työntekijää
13.1.15 VR Trackilla yt-neuvottelut – n. 70 henkilöä
13.1.15 Makeisvalmistaja Panda aloittaa yt-neuvottelut Vaajakoskella tehtaallaan
14.1.15 Yle aloittaa yt-neuvottelut alueilla – koskee 400 henkilöä
15.1.15 Työ- ja elinkeinoministeriö aikoo irtisanoa yhteensä 200
15.1.15 OP:n alihankkija aloittaa yt:t – vaarassa 95 työpaikkaa
19.1.15 Nortal aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Suomessa. Niiden piirissä on noin 100 työntekijää
19.1.15 SSAB aloittaa yt-neuvottelut – 35 työpaikkaa uhattuna
20.1.15 UPM sulkee kaksi paperikonetta Suomessa – yli 250 työpaikkaa vaarassa
20.1.15 Oriola-KD aikeissa vähentää jopa 65 työntekijää
21.1.15 Vihti vähentää 27 työntekijää
21.1.15 Honkarakenne käynnistää yt-neuvottelut
21.1.15 ABB voi vähentää 40 Pitäjänmäeltä
22.1.15 Tehdas ehti toimia 70 vuotta, nyt tuotanto loppuu – YT-neuvotteluissa koko henkilöstö
22.1.15 Ixonos lakkauttamassa Jyväskylän toimipisteen – Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut koko henkilöstölle
23.01.15 Yara karsii 43 työpaikkaa
23.01.15 Kaakon Viestintä aloittaa yt-neuvottelut – 40 työpaikkaa vaakalaudalla
23.01.15 Savcor Groupista konkurssihakemus – n. 700 saa lopputilin
Oulussa pula taas hieman helpottaa, Stockmann sulkee ovensa.
QuoteYt-neuvottelut alkavat Oulussa saman tien. Ne koskevat 230 työntekijää, joista noin 90 on kokoaikaisia.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1423829510977.html (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1423829510977.html)
QuoteKokoomusministeri Laura Rädyn tyly linja: Sokeiden käsityötoiminta loppuu Suomesta
Sosiaali- ja terveysministeriö Laura Räty (kok.) päätti torstaina 5.2. vuoden 2015 Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) avustuksista. Näkövammaisten keskusliiton avustus vähenee noin 1,6 miljoonaa euroa vuoden 2014 tasosta. Liiton käsityötoiminnan eli Sokeva käsityön RAY-avustus päättyy kokonaan. Sokevan noin 700 käsityöläistä on valmistanut muun muassa siveltimiä, harjoja sekä ronttinkihuonekaluja.
RAY:n ohjeellisen avustussuunnitelman mukaan liiton avustukset tulevat vuosina 2016–2018 edelleen vähenemään niin, että vuonna 2018 avustustaso on 3,5 miljoonaa euroa eli vain noin puolet vuoden 2014 tasosta. RAY on Näkövammaisten keskusliiton toiminnan päärahoittaja.
Tämän vuoden avustusleikkauksesta lähes puolet eli 0,8 miljoonaa euroa kohdistuu Näkövammaisten keskusliiton käsityötoimintaan.
Toiminnan äkillinen ja täydellinen lopettaminen on RAY:n puolelta epäinhimillinen ja kohtuuton, sillä näkövammaiset käsityöläiset ovat useimmiten henkilöitä, joilla on pieni eläke ja sen lisäksi vähäisiä ansiotuloja.
"Epäinhimillinen päätös"
– Avustusleikkaus merkitsee yhteiskunnan tukeman näkövammaisten käsityötoiminnan alasajoa. Avustuksella on koulutettu sekä uusia että jo alalla toimivia näkövammaisia käsityöläisiä. Lisäksi Sokeva-käsityö on välittänyt raaka-aineita näkövammaisille käsityöläisille.
– Toiminnan äkillinen ja täydellinen lopettaminen on RAY:n puolelta epäinhimillinen ja kohtuuton, sillä näkövammaiset käsityöläiset ovat useimmiten henkilöitä, joilla on pieni eläke ja sen lisäksi vähäisiä ansiotuloja. Täysin työllistyy tai toimii yrittäjänä vain harva, paheksuu Näkövammaisten keskusliitto.
Näkövammaisista työikäisistä on eläkeläisiä 60 prosenttia.
– Näkövammaisten valmistamat Annansilmät-rottinkikalusteet, korit ja harjat eivät kilpaile tehdasvalmisteisten tuotteiden kanssa, kertoo liitto.
Leikkaukset koskevat satoja näkövammaisia. Käsityöläisiä on keskusliiton kirjoissa noin 700.
http://demokraatti.fi/kokoomusministeri-laura-radyn-tyly-linja-sokeiden-kasityotoiminta-loppuu-suomesta/#.VNj2ffli5Oh.facebook
Mutta mokumamusektorilla lyödään setelinippuja päällekkäin entistä innokkaammin.
Perhana, kun niitä RAYn automaatteja on välillä kiva näpytellä, vaan on sekin ilmeisesti lopetettava. Protesti se on pienikin protesti.
Tutkivan toimittajan olisi nyt mojova tilaisuus tehdä vähän tilastollista vertailua. Hankkia irtisanovien yritysten tilinpäätöstiedot irtisanomisvuodelta ja parilta aikaisemmalta. Siitä saa hyvän käsityksen tuloksen kehittymisestä. Väitän, että valtaosassa irtisanovia yrityksiä ei ole tapahtunut tuloksellisesti mitään sellaista, joka mahdollistaisi taloudellisista syistä irtisanomisen. Tällöin kyse on tuotannolliset syyt. Kuten jokainen voi hyvin aavistaa, niin tuotannolliset on lähinnä yrityspoliittinen päätös.
Eli, yhteenvetona väitä, että suuret irtisanomiset eivät johdu Suomen yritysten huonosta taloustilanteesta, vaan siitä, että yritysten talouspoliittinen linja on vähentää väkeä Suomesta. Joko vanhemmasta päästä ja uusia tilalle, tai siirtää toimintaa kokonaan ulkomaille. Jos syyt eivät ole taloudellisia, niin eikö tämä ole aivan selvä osoitus ettei yrityksillä ole minkäänlaista yhteiskunnallista vastuuta tai halua osallistua talkoisiin. Juuri päinvastoin kuin mitä nämä EK:n suuret ehdottavat yhteiskunnalta ja veronmaksajilta.
Quote...ettei yrityksillä ole minkäänlaista yhteiskunnallista vastuuta tai halua osallistua talkoisiin.
Suomessa ei ole hallitusta, mikä kehittäisi ja ylläpitäisi talkoita kasvusuuntaan ja työllisyyteen. "Talkoot" on vain sana. Vielä ei näy mitään merkkejä kaiken kattavan sääntelyn purkamisesta. Päinvastoin - ammattikuljettajista
kin tulee nyt huutava pula koska "talkoot" ja
sääntely. Traktoriakaan ei saa enää ajaa jos sitä tekee työkseen; kuljettaa tuotteita maksusta. Taitaa pizzakuskeista olla pula?
Quote
LUKIJAN KOLUMNI
Turun Sanomat 26.2.2015 03:33
Työvoimapulaa ei ole eikä tule olemaan
Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttajia, jotta työikäisten määrä ei vähenisi entisestään, arvioi hiljattain Elinkeinoelämän valtuuskunta. EVA:n mukaan vuotuisen maahanmuuton pitäisi miltei kaksinkertaistua nykyisestä noin 18 000 maahanmuuttajan tasosta.
En vastusta maahanmuuttoa, mutta pidän EVA:n ajatuksia täysin utopistisina. Kuulemmehan joka päivä tiedotusvälineistä uutisia irtisanomisista ja myös yrityskato ulkomaille on melkoista ja lisää työttömyyttä.
Suomessa on 450 000 työtöntä ja hallitus on ajanut voimakkaasti eläkeiän nostoa. Sen tarpeellisuus suurtyöttömyyden aikana tuntuu täysin turhalta, etenkin kun nuorisotyöttömien määrä on suuri ja tämä saattaisi nostaa nuorisotyöttömyyttä.
Jos eläkeikää nostetaan vuodella, siitä saadaan työvoimaa 50 000 henkilöä lisää. Jotka ehkä ennemmin lisäisivät kortistossa olevien määrää kuin vähentäisivät eläkeläisten määrää ja näin ollen olisi jonkinasteinen este nuorten työmarkkinoille pääsyssäkin.
Ja jos esimerkiksi kuntasektorilla jää 500 ihmistä eläkkeelle, on selvää, ettei sinne palkata 500 tilalle, hyvä jos edes sata. Tämä alkaa päteä kaikilla aloilla, kun nykyisestä työvoimasta pyritään saamaan yhä enemmän irti.
Maahanmuuttajien työttömyys on ja tulee olemaan suurta. Paljon puhutaan maahanmuuttajalääkäreistä, mutta samalla unohdetaan se, että maahanmuuttajat saattavat sitoa suomalaisia lääkäreitä ehkä enemmän, kuin tänne on lääkäreitä töihin tullut. Luku- ja kirjoitustaidoton muualta tullut lääkäri ei ehkä koskaan hallitse niitä tietotaitoja siten kuin suomalainen lääkäri, joskin lääkäripulan takia se olisi mitä toivottavinta.
Vinoutunutta yhteiskunnassamme on myös se, että rakennusalalla on paljon virolaisia ja muualtakin tulleita työntekijöitä ja samaan aikaan on suomalaisia rakennustyöntekijöitä työttömänä. Tällainen tulee yhteiskunnalle erittäin kalliiksi ja rapauttaa myös yhteiskuntamoraalia.
Virolaiset ja muut tyytyvät pienempään palkkaan, vaatimattomampaan asumiseen ja joustavat ylityökorvauksista ja siirtävät Suomesta rahaa enenevässä määrin ulkomaille.
Huolestuttavaa ihmisten työpaikkojen kannalta on se, että läntisissä teollisuusmaissa useiden asiantuntijoiden mukaan automaatio tekee useamman ihmisen työn. Tämä on toisaalta hyvä asia, emmehän me enää halua kaivaa rakennusten monttuja lapiolla tai sahata käsisahalla tukkeja. Mutta kuinka moni meidän 450 000:stä työttömästä on työtön automaation vuoksi ja paljonko lisää heitä on tulossa?
Lisää on tulossa joka tapauksessa ja siihen tulee varautua vaikka työaikaa lyhentämällä. Tulevaisuudessa tarvitaan muutenkin entistä vähemmän ihmisvoimaa, kun robotit tulevat tekemään monet ihmisten työt. Monista lääkärien ja kirurgien tehtävistäkin tietokoneet ja robotit selviävät ihmistä paremmin.
Automaatio hävittää monien ennusteiden mukaan 20 vuodessa nykyisistä työpaikoista lähes puolet. Uusia työpaikkoja syntyy tietysti korvaamaan menetettyjä, mutta niitä ei synny riittävästi.
Työnantajat ja poliittiset päättäjät tuntuvat olevan täysin pihalla automaatiokehityksen seurauksista vaatien ulkolaisen työvoiman maahanmuuton lisäystä, vaikka sitä voisi vähentää. Onhan Suomessa satoja tuhansia työttömiä, joista kyllä riittää tekijöitä kohtuullisilla työehdoilla.
Taisto Levo
Kirjoittaja on Alastarolla asuva Loimaan kaupunginvaltuutettu (vas/sit).
Jos Li Anderssonin idioottipuolueen kaikki edustajat olisivat yhtä järkeviä kuin Levo, puoluetta voisi jopa kuvitella äänestävänsä. Kaverilla on ennenkin ollut Tusarissa järkeviä kirjoituksia. Ehkä hän toimivien aivojensa vuoksi onkin sitoutumaton. Boldaukset juu omat.
Ei rakenteellista vinoutumaa korjaamalla lisäämällä vinoutuman aiheuttajia, vaan annettaisiin normaalin kiertokulun hoitaa se pois. Jos vanhuksia on tällä hetkellä paljon niin tuskin ikäluokkien pienemisen takia niitä tule yhtä paljon lisää Ei hankkimalla vanhuksille vaipanvaihtajia muualta, niin tulee sekin ongelma korjattaviksi, mistä saada näille töitä jossakin vaiheessa.
Ouluun on tullut kauppa, jossa asiakas voi itse koneella lukea viivakoodista hinnan ja maksaa sitten ostoksensa kortilla. Nyt siinä yksi tyttö on asiakkaita neuvomassa mutta se lienee väliaikaista; kun asiakkaat oppivat koneen käytön, ei neuvojaa enää tarvita.
Aikoinaan koulussa ollessa savupiipputeollisuus alkoi "kansainvälistyä" eli siirtää työpaikat Kiinaan ja muualle. Media kehotti hakeutumaan palvelualalle, koska sitä "ei voi siirtää ulkomaille". No, nyt on automaatit ja itsepalvelu viemässä palveluammatitkin romukoppaan; pankki- ja kauppa-asiat hoituvat asiakkaalta itse, robotit tullevat sairaaloihin tms ja autojenkin uhataan ajavan itse itseään.
Miten ihmeessä ihmiset tulevaisuudessa saavat elantonsa? :o Perustulosta ja sosiaaliturvasta ei taida kaikille riittää, sillä jos ei tehdä töitä niin ei ole mistä maksaa veroja joilla perustulo maksetaan. Pitänee laittaa pihalle perunaa kasvamaan että on jotain mitä syödä.
^
Kavereiden kanssa mietittiin juuri tuota pari viikkoa sitten ja tultiin siihen tulokseen, että (lähi)tulevaisuudessa jopa esim. siivousalalla häärivät robotit, ihmiset matkustavat kuskittomissa takseissa ja busseissa, rekka-autotkin ovat täysautomaattisia ja lentokoneetkin pysyvät piloteitta ilmassa. Muuta ei tarvita kuin tietokonekoodia ohjaamaan laitteita. Ihmiset joutavat romukoppaan. Toki ko. laitteita korjaamaan kai vielä tulevaisuudessa tarvitaan lihaa ja verta.
Jee jee.
Quote from: nitkunatku on 28.02.2015, 11:07:40
Toki ko. laitteita korjaamaan kai vielä tulevaisuudessa tarvitaan lihaa ja verta.
Jos robotit nyt jo rakentavat robotit, niin mikseivät ne ensin yksinkertaisimpia korjaustoimiakin osaisi tehdä?
Siihen joku insinööri osaa antaa vastauksen.
Quote from: nitkunatku on 28.02.2015, 11:07:40
Jee jee.
Siivousrobotteja on ollut jo pidemmän aikaa, tosin ne lähinnä imuroivat ja kiillottavat lattioita.
Rakennuspuolella robotit tekevät betonilattioita ja uudemmat muuraavat tiiliseiniä.
Maalaus- ja tasoitusrobotit lienevät raksalla seuraava kova sana. Rupeaa 3 x 10€/h + lisät työporukka
tuntumaan kalliilta kun robotti tasoittaa ja maalaa yötä päivää. Riittää, että joku (vielä ihminen)
huolehtii tarvikkeiden riittävyydestä...
Puolet toimistotyöntekijöistä voitaisiin jo nyt korvata it:llä koska tekevät lähinnä rutiinityötä
tiettyjen sääntöjen mukaan. Poikkeustapaukset voi teettää lopuilla 50%lla.
:flowerhat:
Quote from: Rubiikinkuutio on 28.02.2015, 11:27:57
Quote from: nitkunatku on 28.02.2015, 11:07:40
Toki ko. laitteita korjaamaan kai vielä tulevaisuudessa tarvitaan lihaa ja verta.
Jos robotit nyt jo rakentavat robotit, niin mikseivät ne ensin yksinkertaisimpia korjaustoimiakin osaisi tehdä?
Tietyt yksinkertaiset ylläpitoon liittyvät huoltotoimenpiteet voidaan ohjelmoida robottiin ja se sitten toteuttaa niitä toisten robottien ja teknisten laitteiden kanssa. Leikkaussalirobotit tekevät potilaille myös ohjelmoituja leikkaustoimenpiteitä.
Autoissa on nykyään jo liitin tietokoneanalyysiä varten. Sama tietysti roboteissa ja laitteissa yleensä. Hankalien satunnaisesti esiintyvien vikojen osalta vielä joudutaan turvautumaan ihmistyövoimaan. Huolto ja korjaus voidaan jakaa teknisten laitteiden ja tietysti myös robottien osalta moneen osaan, on käyttöhuolto, jossa vaihdetaan säännöllisesti kuluvia osia, esimerkkinä vaikka printterin väripatruuna.
Teknisiä laitteita voidaan tarkastella kokonaisuutena ja robotit edustavat huipputeknologiaa, mutta ylläpidon ja huollon konseptit ovat kaikilla teknisillä laitteilla samakaltaiset.
Quote from: Shemeikka on 27.02.2015, 17:50:38
Miten ihmeessä ihmiset tulevaisuudessa saavat elantonsa? :o Perustulosta ja sosiaaliturvasta ei taida kaikille riittää, sillä jos ei tehdä töitä niin ei ole mistä maksaa veroja joilla perustulo maksetaan. Pitänee laittaa pihalle perunaa kasvamaan että on jotain mitä syödä.
Samalla vanhalla keinolla kuin aikaisemmin eli sotimalla ja osallistumalla järjestäytyneen rikollisuuden toimintaan. Myös prostituutio on kova sana toimeentulossa ja tulevaisuudessa erityisesti parittaminen. Tämä on jo nähtävissä mm Ruotsin maahanmuuttajalähiöissä varteenotettavina toimeentulokeinoina.
Sotahan siitä varmaan tulee, jos talous jatkaa kitumistaan ja tyytymättömät massat lähtevät liikkeelle.
Jotkut mielellään naureskelevat, että eiväthän kehruukoneetkaan massatyöttömyyttä aiheuttaneet. He eivät kuitenkaan ymmärrä, että siltä vältyttiin reippaan talouskasvun myötä. Jos reaalikasvu on nolla tai sen alle, automaatiosta, robotisaatiosta jne. saatava tuottavuuden kasvu syö työvoiman tarvetta kokoajan.
Quote from: nitkunatku on 28.02.2015, 11:07:40
^
Kavereiden kanssa mietittiin juuri tuota pari viikkoa sitten ja tultiin siihen tulokseen, että (lähi)tulevaisuudessa jopa esim. siivousalalla häärivät robotit, ihmiset matkustavat kuskittomissa takseissa ja busseissa, rekka-autotkin ovat täysautomaattisia ja lentokoneetkin pysyvät piloteitta ilmassa. Muuta ei tarvita kuin tietokonekoodia ohjaamaan laitteita. Ihmiset joutavat romukoppaan. Toki ko. laitteita korjaamaan kai vielä tulevaisuudessa tarvitaan lihaa ja verta.
Jee jee.
Kyllä ne varmaan ne ohjelmoitavat laitteetkin kuitenkin tarvitaan. Se vaatii riittävän hyviä antureita, mekaniikkaa ym. Ihan simppelitkin tuotantorobotit vaativat jatkuvaa huoltoa, joten siitä voi ekstrapoloida, kuinka paljon sitä huoltoa tarvitsisivat hienostuneemmat vempaimet.
Yksi tapa jolla ihmiset voisivat tulevaisuudessa elättää itsensä on itseohjautuvien kulkuvälineiden lamauttaminen ja myyminen romuraudaksi.
^
Samaa mieltä Lasistin kanssa siitä, että (sisällis?)sota ja anarkia ovat tulossa, kun ihmisillä ei ole tulevaisuudessa nimeksikään sitä toimeentuloa, mitä vielä nykyään on. Tuntuu, että eräs keino välttää sekasortoa tulevaisuudessa on syntyvyyden reipas alentaminen Suomessa nyt, jolloin ei niin paljoa ole elätettäviä jatkossa. Toki syntyvyys on länsimaissa muutenkin ollut alenemaan päin, kiitos uranaisten. Niin, ja tietysti innovaatiot taannevat työtä tulevaisuudessa, joskin vain harvalle.
Quote from: Lasisti on 28.02.2015, 17:23:47
Jotkut mielellään naureskelevat, että eiväthän kehruukoneetkaan massatyöttömyyttä aiheuttaneet. He eivät kuitenkaan ymmärrä, että siltä vältyttiin reippaan talouskasvun myötä. Jos reaalikasvu on nolla tai sen alle, automaatiosta, robotisaatiosta jne. saatava tuottavuuden kasvu syö työvoiman tarvetta kokoajan.
Ensimmäiset kehruukoneet eivät aiheuttaneet vain massatyöttömyyttä vaan myös kapinan jossa joukko töiden puolesta huolestuneita tunkeutui tehtaaseen ja rikkoi koneet. Massatyöttömyydeltä vältyttiin 1800-luvun kaupungillistuneessa Britanniassa lähinnä suuren kuolleisuuden johdosta. Sosialistisen vallankumouksen välttäminen sensijaan oli hyvin hilkulla. Britannia käytti kaikki keinot aina karkotuksia, vangitsemisia ja siirtomaita myöten. Juuri ja juuri onnistuen...
Quote from: nitkunatku on 01.03.2015, 11:51:02
^
Samaa mieltä Lasistin kanssa siitä, että (sisällis?)sota ja anarkia ovat tulossa, kun ihmisillä ei ole tulevaisuudessa nimeksikään sitä toimeentuloa, mitä vielä nykyään on. Tuntuu, että eräs keino välttää sekasortoa tulevaisuudessa on syntyvyyden reipas alentaminen Suomessa nyt, jolloin ei niin paljoa ole elätettäviä jatkossa. Toki syntyvyys on länsimaissa muutenkin ollut alenemaan päin, kiitos uranaisten. Niin, ja tietysti innovaatiot taannevat työtä tulevaisuudessa, joskin vain harvalle.
Nyt tarkkana! Syntyvyyden säännöstely on herkkä aihe ja sitä herkemmäksi se muuttuu, mitä lähemmäksi mennään tiettyjä kulttuureita, lisäkerrointa herkkyyteen tuo uskonnollinen ulottuvuus. Tarvitseeko tätä kenellekään nuivalle sen tarkemmin kuvailla, kaikki kyllä tietävät minkälaisista kulttuureista on kyse. Hieman OT, mutta nuivat voisivat luoda koodiston, jolloin tietyt asiat voisi kertoa numeroin. Kukaanhan ei voi loukkaantua numeroiden mainitsemisesta, eihän? Tosin, neukkulassa saattoi saada vankilatuomion vain kertomalla esim. vitsin numero 29.
Takaisin aiheeseen. Kehitysmaiden ja muiden takapajuloiden syntyvyysluvut pitää saada rajusti alenemaan, mutta vapaaehtoisesti se ei ole tuntunut kovin hyvin onnistuneen. Ehdotan Suomeen kolmen lapsen politiikkaa eli neljännestä ei maksettaisi mitään tukia eikä lapsilisää. Kantasuomalaisten piirissä tämä ei olisi mikään ongelma, mutta alussa mainittujen kulttuurien edustajille se voisi olla jonkinlainen kynnyskysymys.
Asuntopulan ja asuntotuotannon ongelmiin tällä olisi myös vaikutusta, kun ei tarvitsisi pohtia keinoja miten asuttaa esim. 10 henkinen perhe.
Tämä Ruotsin uutinen ei tietenkään koske Suomea, mutta Ericsson ja Sony irtisanovat Ruotsissa yhteensä reilusti yli 3000 :
Sony Mobile varslar 1 000 i Lund
http://www.aftonbladet.se/senastenytt/ttnyheter/inrikes/article20440102.ab
Telekomföretaget Ericsson varslar 2 200 anställda i Sverige.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20449295.ab
QuoteMetsäkeskus irtisanoo, lomauttaa ja leikkaa lomarahoja
http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Metsauutiset/2015/3/Metsakeskus-irtisanoo-lomauttaa-ja-leikkaa-lomarahoja/
Suomen metsäkeskus karsii väkeään 50 henkilötyövuoden verran. Irtisanominen uhkaa 18:aa työntekijää, loput vähennykset toteutetaan eläkejärjestelyillä.
Jos metsään haluat mennä nyt, on siellä työvoiman tarjontaa.....
Nythän on vaalien alla selvinnyt kuinka hirveä työvoimapula itseasiassa on. Sitä paikkaamaan eivät riitä mitkään kotimaiset eivätkä eurooppalaiset työvoimareserviläiset resurssit - vielä on saatava avattua kaikki portit koko maailman liikkuvalla työväelle mm. Afrikasta ja Lähi-idästä. Tuota tulvaporttien avaamista kiljuvat mm. sisäministeri Räsänen ja eurooppaministeri Toivakka. Eikä siinä vielä kaikki, vaan se on nyt Kokoomuksen, KD:n, Vihreiden ja Vasemmistoliiton linjaus.
Kummastelen suuresti näitä omituisia höpöttäjiä. EU:n ulkopuolisen väestön tänne päästäminen varauksetta olisi suomalaisen veronmaksajan luoman sosiaaliturvan surma. Se turvaverkko ei ole edes niinkään vahva kuin on hämähäkin kutoma verkko. Sosiaaliturva Suomessa on velkarahalla pystyssä pidetty. Luottoluokitus laski jo yhden kerran. Nyt odotellaan seuraavaa luottoluokituksen laskua. Kun se tippuu tarpeeksi alkavat ehdollistamiset. Jos velkaehtoihin ei suostuta velananto kutistuu ja iskee nimenomaan ensin heikoimpiin ja keskiluokkaan. Se ei iske istuviin poliitikkoihin eikä virkamiehiin ensisijassa. Se iskee heikoimpiin kotitalouksiin. Ja kun kotitaloudet eivät kykene makselemaan laskujaan se heijastuu myös elinkeinoelämään. Se on sitten lopullinen syöksykierre viimeisillään siinä.
Meiltä voidaan katkoa sähkönjakelu. Meiltä voidaan katkoa vedenjakelu. Meidät voidaan häätää ulos kotoa. Tämä on tapahtunut Espanjassa ja Kreikassa. Siellä ei kuitenkaan ole ollut paukkupakkasia. Kun tämä tapahtuu Suomessa, meitä ei voikaan häätää pakkaseen. Tai jos voidaan niin ei voida jättää pakkaseen kuolemaan. Minne suomalaiset ulos häädetyt sitten sijoitetaan? Vastaanottokeskuksiin? Nehän ovat sitten jo täynnä muutenkin. Sairaalat ovat täynnä. Käytöstä poistettuihin vankiloihin ilmeisesti. Niihinkään eivät kaikki mahdu.
Espanjassa rahan puute johti mm. kaupungintalojen sähkönjakelun katkaisemiseen. Siellä istuivat byrokraatit pimeässä ja viileässä ilman tietokoneita. Kaikki mikä oli vietävissä katosi. Niin katosi myös Haitin järistyksen uhreille kerätyt käteisvarat kaupungintalon keräyslippaasta - muutamat ropot.
Tätä meidän omituiset höpöttäjäministerit ajavat Suomeen! Minä kysyn: Sattuuko se kun järki lähtee?
QuotePanimoalalta katosi 3 100 työpaikkaa
Tiistai 17.3.2015
Panimoliitto pitää ongelmana sitä, että alkoholin ravintolakulutus korvautuu kotikulutuksella.
Panimoalalta katosi kahdessa vuodessa yli 3 100 työpaikkaa, kertoo Panimoliitto. Eniten työpaikat vähenivät anniskelussa.
Vuonna 2013 panimo- ja virvoitusjuomateollisuus työllisti välillisesti ravintoloissa enää 14 700 henkilöä, kun vuonna 2011 ala työllisti yli 17 000.
Suomalaiset juovat olutta ravintoloissa vähemmän kuin muut länsieurooppalaiset, ja ravintolassa juodun oluen osuus on laskenut selvästi. Vuonna 2013 vain 15 prosenttia oluesta juotiin ravintoloissa, kun kaksi vuotta aiemmin osuus oli yli 26 prosenttia.
Panimoliiton mukaan ala on kärsinyt verojen korotuksista ja mietojen juomien mainonnan rajoituksista.
- Työpaikat siirtyvät tällä menolla lahden toiselle puolen, varoittaa toimitusjohtaja Elina Ussa.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015031719370748_uu.shtml
Nii-in. Kukaan ei tee asialle mitään. Väistämätöntä. Jäljelle jää sitten se Bring-Your-Own-Drinks klubi. Onko näitä jo Suomessa?
Ai se on panimoalan vähennys kun tarjoilijoita vähennetään? Vähän sama kuin sanoisi että meijerialalta vähennetään väkeä kun jäätelömyyjä saa kenkää... Ravintolass ryyppääminen on niiiiin 90-lukua muutenkin. Ei siellä saa enää edes polttaa.
QuotePanimoalalta katosi 3 100 työpaikkaa
Tiistai 17.3.2015
Panimoliitto pitää ongelmana sitä, että alkoholin ravintolakulutus korvautuu kotikulutuksella. ---
Suomalaiset juovat olutta ravintoloissa vähemmän kuin muut länsieurooppalaiset, ja ravintolassa juodun oluen osuus on laskenut selvästi. Vuonna 2013 vain 15 prosenttia oluesta juotiin ravintoloissa, kun kaksi vuotta aiemmin osuus oli yli 26 prosenttia. ---
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015031719370748_uu.shtml
Quote from: Alkuasukas on 17.03.2015, 20:36:38
Ai se on panimoalan vähennys kun tarjoilijoita vähennetään? Vähän sama kuin sanoisi että meijerialalta vähennetään väkeä kun jäätelömyyjä saa kenkää... Ravintolass ryyppääminen on niiiiin 90-lukua muutenkin. Ei siellä saa enää edes polttaa.
Jep jep. Suo siellä, vetelä täällä. YLE 10.10.2012 (http://yle.fi/uutiset/tepsiko_parjattu_ravintoloiden_tupakointikielto_-_professorit_vastaavat/6327782)
Quote- Tästä vetää tietenkin sen johtopäätöksen, että asiakkaat altistuvat paljon vähemmän tupakansavulle ravintolassa kuin aikaisemmin. Mä lyön vetoa, että ulkona tai kopissa käydään harvemmin polttamassa tupakkaa kuin mitä ennen poltettiin ravintolassa, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, THL:n tutkimusprofessori Antti Uutela uskoo.
Eikä siinä vielä kaikki!
QuoteJos jostain asiasta voidaan olla suhteellisen varmoja, niin siitä, että röökikielto on parantanut ravintolatyöntekijöiden terveyttä. Tuore tutkimustieto kertoo, että muun muassa hengitystiesairaudet ovat harvinaistuneet.
- Vuonna 2007 tapahtui merkittävä notkahdus tupakansavulle altistumisessa ravintoloissa ja näyttää, että tarvittiin totaalitupakointikielto siihen, jotta työntekijöiden altistuminen tupakansavulle saadaan merkittävästi vähenemään, professori Kari Reijula kertoo.
Kuten kaikki tiedämme, ilman näitä kieltoja ei kukaan meistä, painotan, ei kukaan, olisi osannut vältellä ravinteliin menemistä taikka ravintelihommiin hakeutumista.
Ei myöskään ollut vaihtoehto antaa ravinteleille vaihtoehtoa päättää itse asiakaspolitiikastaan.
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3346592/pitkaaikaistyottomyys-lisaantyi-vaalikaudella-77-prosenttia
QuoteTyöttömiä työnhakijoita oli 258 890 ennen viime vaaleja helmikuussa 2011. Neljä vuotta myöhemmin määrä oli siis 355 400. Työttömyys kasvoi neljässä vuodessa 96 510 henkilöllä ja 37 prosentilla.
Hallituksen tavoitteena oli alentaa työttömyys viiteen prosenttiin vaalikauden loppuun mennessä. Nyt se on Tilastokeskuksen mukaan 10,1.
Quote from: Conscript on 24.03.2015, 15:00:38
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3346592/pitkaaikaistyottomyys-lisaantyi-vaalikaudella-77-prosenttia
QuoteTyöttömiä työnhakijoita oli 258 890 ennen viime vaaleja helmikuussa 2011. Neljä vuotta myöhemmin määrä oli siis 355 400. Työttömyys kasvoi neljässä vuodessa 96 510 henkilöllä ja 37 prosentilla.
Hallituksen tavoitteena oli alentaa työttömyys viiteen prosenttiin vaalikauden loppuun mennessä. Nyt se on Tilastokeskuksen mukaan 10,1.
Ja tähän syynä oli tietysti se, että kansa äänestäi rasistisia persuja 2011 vaaleissa, eikä vasemmistoliitto ja Kokoomus päässeet päättämän, eiku...
Quote from: Conscript on 24.03.2015, 15:00:38
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3346592/pitkaaikaistyottomyys-lisaantyi-vaalikaudella-77-prosenttia
QuoteTyöttömiä työnhakijoita oli 258 890 ennen viime vaaleja helmikuussa 2011. Neljä vuotta myöhemmin määrä oli siis 355 400. Työttömyys kasvoi neljässä vuodessa 96 510 henkilöllä ja 37 prosentilla.
Hallituksen tavoitteena oli alentaa työttömyys viiteen prosenttiin vaalikauden loppuun mennessä. Nyt se on Tilastokeskuksen mukaan 10,1.
Sitä, mistä ihmeestä nuo luvut otetaan, ihmettelen suuresti. 10%:n työttömyys on ajalta Kekkonen. Sitten tuli tarkoituksenmukaisesti ajettu 90 -luvun pankkikriisi, minkä seurauksena työttömyys räjähti 20% kieppeille. Sitä työttömyyttä ei edes haluttu hoitaa. Alueellisesti työttömyys saattoi kivuta jopa 30%:iin. Teollisuus myytiin ja vietiin ulkomaille. Tekemällä tehtiin €Urolama, minkä panttivankeja olemme edelleen. Kainuun työttömyys on nyt lähempänä 30%:a kuin 20%:a.
5%:n prosentin työttömyys olisi täystyöllisyys ja lisäksi vielä työvoimapula alueittain. Teollistuneessa demokraattisessa länsimaassa on aina joukko ihmisiä ketkä eivät pysty/halua/haluta työelämään moninaisista syistä. Jos arvioidaan heitä olevan noin 5% yhteensä emme kauaksi erehdy.
- Terveydelliset syyt
- Päihteet
- Rikollisuus
- Maantieteellinen sijoittuminen - työpaikkojen puuttuminen kokonaan 80km:n säteeltä.
(Virallinen työnhakusäde)- Koulutuksen puuttuminen
- Kulttuurelliset syyt
- Kirjoitus- ja lukutaidottomuus
Valehtelu jatkuu aina vain.
Quote23.3.2015
Ulkomaalaisen palkkaamista halutaan helpottaa
Siivousalan yritys haluaisi poistaa rajoitukset palkata työntekijöitä Euroopan ulkopuolelta. Uravalmentaja ihmettelee vaatimusta, koska alalle koulutettuja ihmisiä on Suomessa työttömänä. Suurista puolueista keskusta ja kokoomus haluavat murtaa rajoja työperäiselle maahanmuutolle.
Monella suulla on ehdotettu Suomen työmarkkinoiden avaamista kokonaan Euroopan ulkopuolelta tuleville työntekijöille. Tällä hetkellä yritykset eivät voi rekrytoida mistä tahansa, jos tietyllä alalla tai seudulla on paljon työttömiä. Lain mukaan TE-toimistojen pitää suorittaa tarveharkinta eli tutkia löytyykö sopivaa työvoimaa kotimaasta tai muualta EU- ja ETA-alueelta.
Tarveharkinta vaikeuttaa turhaan uusien työntekijöiden palkkaamista, maanantaina A-studiossa vieraillut Lassila & Tikanojan rekrytointipäällikkö Visa Myllyntaus sanoo.
– Prosessi kestää usein yli neljä kuukautta, mutta työntekijätarve on välitön. Suomessa on työttömyyttä, mutta meillä on koko ajan noin sata työpaikkaa auki.
Hakemuksia kyllä tulee, silti sopivaa työntekijää ei aina löydy. Jos tarveharkinta poistettaisiin, helpottaisi se Myllyntauksen mukaan myös täällä jo asuvien maahanmuuttajien työllistymistä.
– Meillä on tällä hetkellä kaksi tarveharkintaa käynnissä, jossa työntekijä on tullut meille opiskelijaksi, mutta ei käytännössä saa tehdä enempää kuin 25 tuntia (viikossa), koska siitä joutuu tarveharkintaan.
Suurista puolueista työvoiman tarveharkinnan haluaisivat romuttaa kokoomus ja keskusta. Sen säilyttämistä kannattavat sosialidemokraatit ja perussuomalaiset. Työ-ja elinkeinoministeriöstä kerrotaan, että vuosittain tarveharkinnan kautta Suomeen tulee noin 5 000 työntekijää Euroopan ulkopuolelta ja vain muutama sata hakemusta hylätään. Useimmiten kielteisen päätöksen taustalla ovat työnantajan aiemmat ongelmat huolehtia velvollisuuksistaan.
Uravalmentaja: Työllistyminen vain vaikeutuisi
Helsingissä sekä maahanmuuttajia että kantasuomalaisia työmarkkinoille auttava uravalmentaja Katja Bloigu ei poistaisi työvoiman tarveharkintaa.
– Väitän, että se johtaa siihen, että täällä oleva ihmiset eivät enää työllisty matalapalkka-aloille, siivoojiksi esimerkiksi.
Bloigun mukaan yritykset innostuisivat rekrytoimaan ihmisiä esimerkiksi Aasiasta ja vaarana olisi palkka-ale.
– Tarvitsemmeko enää laitoshuoltajan koulutusta? En usko, että kukaan haluaa sitä, etteivät pitkäaikaistyöttömät pääse töihin, Bloigu sanoo.
Työvoiman tarveharkinta ei koske kaikkia aloja. Kevennetyn paperisodan kautta Suomeen voivat tulla töihin Euroopan ulkopuolelta monet asiantuntijat, kuten lääkärit.
http://yle.fi/uutiset/ulkomaalaisen_palkkaamista_halutaan_helpottaa/7885359
QuoteHakemuksia kyllä tulee, silti sopivaa työntekijää ei aina löydy.
Siivoushommiin kelpaamatonta väkeä? Kehtaavat, perkeleet, varmaan pyytää työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
QuoteJos tarveharkinta poistettaisiin, helpottaisi se Myllyntauksen mukaan myös täällä jo asuvien maahanmuuttajien työllistymistä.
Just joo. Työvoiman tarjonta lisää työvoiman kysyntää jne.
Työntekijäosapuoli lienee näistä
paskapuheista väittämistä toista mieltä.
QuoteHakemuksia kyllä tulee, silti sopivaa työntekijää ei aina löydy.
Tämä lause osoittaa, ettei mitään työvoimapulaa ole eikä tule.
Quote from: Ari-Lee on 24.03.2015, 22:23:10
QuoteHakemuksia kyllä tulee, silti sopivaa työntekijää ei aina löydy.
Tämä lause osoittaa, ettei mitään työvoimapulaa ole eikä tule.
Heh! Bruce Willis ja Die Hard 3. Tuossa kyltissä luki alunperin "I hate niggers".
Aivan alunperin se oli täysin tyhjä ja tuo lause lisätty jälkeenpäin tuotannossa CGI:llä. Ettei vaan Bronxin insinöörit olisi mellakoineet kuvauksissa.
Turusta tulossa Suomen Detroit?
http://www.taloussanomat.fi/perusteollisuus/2015/03/26/yle-tehdas-kiinni-turussa-470-tyopaikkaa-vaarassa/20153827/12?pos=tuoreimmat
QuoteLähes 100 000 työpaikkaa kadonnut
Teollisuudesta on talouskriisin jälkeen kadonnut Suomessa jo lähes 100 000 työpaikkaa. Toisin on esimerkiksi Saksassa, missä teollisuus on lisännyt työntekijöitään viimeisen vuosikymmenen aikana.
Tehdasteollisuuden osuus Suomen kokonaistuotannosta on laskenut alamäen myötä 15 prosenttiin, kun vielä vuosituhannen alussa osuus oli yli 25 prosenttia. Teollisuuden alamäki on iskenyt syvän loven Suomen vientiin, sillä teollisuus vastaa yhä noin 90 prosenttia Suomen viennistä. Paljon toiveita herättäneestä palveluviennistäkin teollisuus kantaa päävastuun.
Vaikeiden vuosien myötä teollisuuden investoinnit ovat olleet pitkään laskussa, mikä ei lupaa hyvää tulevaisuuden suhteen.
Reaalisilla yksikkötyökustannuksilla mitattuna Suomen kilpailukyky suhteessa tärkeisiin kilpailijamaihin Ruotsiin ja Saksaan on romahtanut vuoden 2007 jälkeen. Suomen edelle ovat kilpailukyvyssä rynnineet viime vuosina jopa syvissä talousvaikeuksissa painineet Espanja, Kreikka ja Italia.
Hintakilpailukykyyn vaikuttaa työvoimakustannusten ohella olennaisesti tuottavuus. Molemmat tekijät ovat kehittyneet Suomessa viime vuosina kilpailijamaita heikommin.
Suomen kilpailukyky romahti sen jälkeen, kun maassa luovuttiin keskitetyistä tuloratkaisuista.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/752105/Lahes+100+000+tyopaikkaa+kadonnut (http://www.ts.fi/uutiset/talous/752105/Lahes+100+000+tyopaikkaa+kadonnut)
Eikö nyt voida jo hyvällä syyllä unohtaa jankutus työvoimapulasta? Samoin suurten ikäluokkien "eläkepommista" joka jäi täydelliseksi suutariksi. Suuret ikäluokat ovat jo eläkkeellä.
Quote from: tuomaankukko on 29.03.2015, 07:03:30
QuoteLähes 100 000 työpaikkaa kadonnut
Teollisuudesta on talouskriisin jälkeen kadonnut Suomessa jo lähes 100 000 työpaikkaa. Toisin on esimerkiksi Saksassa, missä teollisuus on lisännyt työntekijöitään viimeisen vuosikymmenen aikana.
Tehdasteollisuuden osuus Suomen kokonaistuotannosta on laskenut alamäen myötä 15 prosenttiin, kun vielä vuosituhannen alussa osuus oli yli 25 prosenttia. Teollisuuden alamäki on iskenyt syvän loven Suomen vientiin, sillä teollisuus vastaa yhä noin 90 prosenttia Suomen viennistä. Paljon toiveita herättäneestä palveluviennistäkin teollisuus kantaa päävastuun.
Vaikeiden vuosien myötä teollisuuden investoinnit ovat olleet pitkään laskussa, mikä ei lupaa hyvää tulevaisuuden suhteen.
Reaalisilla yksikkötyökustannuksilla mitattuna Suomen kilpailukyky suhteessa tärkeisiin kilpailijamaihin Ruotsiin ja Saksaan on romahtanut vuoden 2007 jälkeen. Suomen edelle ovat kilpailukyvyssä rynnineet viime vuosina jopa syvissä talousvaikeuksissa painineet Espanja, Kreikka ja Italia.
Hintakilpailukykyyn vaikuttaa työvoimakustannusten ohella olennaisesti tuottavuus. Molemmat tekijät ovat kehittyneet Suomessa viime vuosina kilpailijamaita heikommin.
Suomen kilpailukyky romahti sen jälkeen, kun maassa luovuttiin keskitetyistä tuloratkaisuista.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/752105/Lahes+100+000+tyopaikkaa+kadonnut (http://www.ts.fi/uutiset/talous/752105/Lahes+100+000+tyopaikkaa+kadonnut)
Eikö nyt voida jo hyvällä syyllä unohtaa jankutus työvoimapulasta? Samoin suurten ikäluokkien "eläkepommista" joka jäi täydelliseksi suutariksi. Suuret ikäluokat ovat jo eläkkeellä.
Ei noita kumpaakaan unohdeta, sillä ne molemmat ovat olleet vallan erinomainen keino tehdä maahanmuuttopropagandaa. Että ne molemmat alun alkaenkin tiedettiin valheelliseksi, ei mitenkään vähennä niiden arvoa propagangatyökaluina.
Kaikki maahanmuuttopropaganda on osoittautunut valheelliseksi, mutta siitä huolimatta yhä vieläkin kliseet toistuvat ja ovat yksinkertaisiimpiin aksioomina pysyvästi uponneet. Kultamunat eivät ole kultamunia, ne eivät innovoi, ne eivät ala maksamaan veroa jo kahden vuoden (ei 20 sukupolvenkaan) jälkeen eivätkä ne pyyhi takapuolia. Bussitkin kulkivat ilman maahanmuuttajia ja julkisten tilojen seinät pysyivät pystyssä ilman nojailevia mamujengejä. Mutta siitä huolimatta: työvoimapula, innovaatiot ja kultamunat.
Suvisten ylistämä ja edistämä nykyinen maahanmuutto on osoittautunut olevan haitallista, vain haitallista eikä mitään muuta kuin haitallista. Yhtään kovaa faktaa ei ole koskaan esitetty haittamaahanmuuton puolesta, vain valheellisia ja keksaistuja tunnehöttöjä.
Maahanmuutto on välttämätöntä, väistämätöntä ja ihanaa työvoimapulan torjumiseksi, jota tietysti pahensi suurten ikäluokkien eläköityminen. Näin ei koskaan ole ollut, ole eikä ole olevakaan, mutta näin oli, on ja on olevakin
Propaganda > totuus.
"Työvoimapula" on nyt jo päivittäin lööpeissä:
QuoteGoogle väläyttää lisäinvestointeja Suomeen – ongelmana pula työvoimasta
TALOUS 1.4.2015 15:51
Eeva Palojärvi
HELSINGIN SANOMAT
JUHA METSO
Googlen rakennuksia Haminassa.
Googlen rakennuksia Haminassa.
47
32
57
Amerikkalainen hakukonejätti Google harmittelee ulkomaankauppaministeri Lenita Toivakan (kok) mukaan työvoimapulaa Suomessa. Se voi estää Toivakan mukaan myös Googlen lisäinvestoinnit Suomeen.
Google-johtaja oli väläyttänyt Toivakalle ohjelmistojätin haluavan lisätä investointeja Suomeen. Toivakka oli viime viikolla vienninedistämismatkalla Meksikossa ja Kaliforniassa, missä hän vieraili myös Piilaaksossa Googlella.
"Tapasin Haminan palvelukeskuksesta vastaavan johtajan Joe Kavan. Hän kertoi, että Google aikoo investoida neljä miljardia dollaria maailmanlaajuisesti uusiin palvelukeskuksiin lähiaikoina."
"Suomi kiinnostaa Googlea edelleen. Ongelma on, että Kavan mukaan Haminaan ei tahdo löytyä heille tarpeeksi osaavaa työvoimaa", Toivakka kertoo.
Google on ollut tyytyväinen Haminan sijaintiin ja Haminan tarjoamaan yhteistyöhön. Google hakee myös koko ajan uusia työntekijöitä.
Toivakan mielestä on hämmästyttävää, että työvoiman kysyntä ja tarjonta eivät nyt kohtaa.
"Onhan meillä tätä osaamista vapaana, esimerkiksi Nokian murroksessa vapautuneita insinöörejä."
"Ely-keskusten pitää tehdä aktiivisemmin yhteistyötä yritysten kanssa. Jos suomalaisilla on aukkoja kielitaidossa, väkeä pitää kurssittaa lisää."
Toivakan mukaan työn vastaanottamisesta pitää myös tehdä kannustavampaa.
"Eihän voi olla niin, että menetämme ulkomaisia investointeja siksi, että ihmiset eivät halua muuttaa työpaikkojen perässä."
"Totta kai haluamme Googlelta toisen ja kolmannenkin investoinnin, koska kaikki muut maakriteerit Googlelle täytämme", Toivakka lisää.
Tässä iloisesti sotketaan maan sisäinen ja ulkoinen työvoimapula.
"Haminaan ei tahdo löytyä heille tarpeeksi osaavaa työvoimaa"
MIT tasoiset neropatit eivät halua lähteä aurinkoisesta Kaliforniasta Venäjän naapuriin Haminaan.
QuoteTeollisuudesta on talouskriisin jälkeen kadonnut Suomessa jo lähes 100 000 työpaikkaa.
Hävinneet työpaikat ovat myös suurelta osin perustason työpaikkoja, joihin ei tarvita vankkaa koulutusta tai osaamista. Joskus aikoinaan lehdessä saatettiin ilmoittaa "Miehiä palkataan", ja perässä oli puhelinnumero tai työmaan osoite. Maahanmuuton lisäämistä vaativat eivät ilmeisesti ole huomanneet, ettei tällaisia työpaikkoja enää ole ollut aikoihin. Näin ollen kehitysmaamamut eivät ole Suomelle mitään potentiaalista työvoimaa tai talouden dynaamistajia, vaan ikuinen kiviriippa ja rasite.
Quote from: HDRisto on 02.04.2015, 09:52:44
"Haminaan ei tahdo löytyä heille tarpeeksi osaavaa työvoimaa"
MIT tasoiset neropatit eivät halua lähteä aurinkoisesta Kaliforniasta Venäjän naapuriin Haminaan.
Onneksi somaliasta saakka on tulijoita.
QuoteEsko Aho: Kolmannes työpaikoista katoaa 20 vuodessa
http://www.ess.fi/yrityselamaa/2015/03/23/esko-aho-kolmannes-tyopaikoista-katoaa-20-vuodessa
Ahon mukaan kolmannes nykyisistä työpaikoista katoaa seuraavan 20 vuoden aikana. Ilmiön on aivan sama kuin 1960- ja 1970-luvuilla maa- ja metsätaloudessa.
http://www.hs.fi/talous/a1427356149266
Noin sitä pitää.
Quote from: Markkanen on 04.04.2015, 16:00:00
http://www.hs.fi/talous/a1427356149266
Noin sitä pitää.
QuoteRuotsalainen konepajakonserni Sandvik harkitsee Turussa sijaitsevan tehtaansa lopettamista.
Lopettaminen olisi ikävä isku Turulle, sillä tehdas työllistää siellä 470 henkilöä.
Tehtaan sulkeminen on vasta harkittavana, mutta yhtiön mukaan se on yksi vaihtoehdoista.
Sandvik kertoi torstaina aloittavansa Turussa yt-neuvottelut. Koska sulkeminen on mahdollista, neuvottelujen piirissä on tehtaan koko henkilöstö.
Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut myös Tampereella. Siellä voidaan päätyä enintään 30 henkilön vähentämiseen.
Quote from: Nuivanlinna on 04.04.2015, 12:36:01
QuoteEsko Aho: Kolmannes työpaikoista katoaa 20 vuodessa
http://www.ess.fi/yrityselamaa/2015/03/23/esko-aho-kolmannes-tyopaikoista-katoaa-20-vuodessa
Ahon mukaan kolmannes nykyisistä työpaikoista katoaa seuraavan 20 vuoden aikana. Ilmiön on aivan sama kuin 1960- ja 1970-luvuilla maa- ja metsätaloudessa.
No voivoi. Mitäs nyt sitten, kun lomaltapaluurahatkin on keksitty.
QuoteEsko Aho: Kolmannes työpaikoista katoaa 20 vuodessa
http://www.ess.fi/yrityselamaa/2015/03/23/esko-aho-kolmannes-tyopaikoista-katoaa-20-vuodessa
Ahon mukaan kolmannes nykyisistä työpaikoista katoaa seuraavan 20 vuoden aikana. Ilmiön on aivan sama kuin 1960- ja 1970-luvuilla maa- ja metsätaloudessa.
Metka juttu, työpaikat katoaa mutta työvoimapula senkun kasvaa.
Oikeastaan on ihan loogista että tänne rahdataan rikkaan tarinankerronnan hallitsevia paimentolaisia varavoimaloisiksi ja joutenolo valmentajiksi.
Mitäs täällä kohta muuta tekemistä on kuin istua nuotiolla muistelemassa menneitä hyviä aikoja. -90 luvulla syntyneillä ja nuoremmilla ei tule edes olemaan muistoja työreissuista tyyliin "kerran kun mentiin / oltiin / tehtiin..".
Minkähänlainen yhteiskunta meillä on 20 vuoden päästä. Syntyykö jonkinlainen uusi työttömien alaluokka, kun kaikkein hyväuskoisimmatkin alkavat huomaamaan, ettei kaikille yksinkertaisesti enää ole työtä?
Eikös jo nyt noin miljoona ihmistä ole vailla kokopäiväistä työtä? Miljoona siis koostuisi työttömistä ja osa-aikatyötä tekevistä.
Vielä 1960-luvulla parveili ainakin Helsingissä rakennustyömaiden työmaakoppien edessä aamuisin rakennustöihin pyrkiviä apumiehiä. Kun rakennusmestarit tulivat kopeistaan aamupalaverinsä jälkeen kello seitsemän maissa, he silmämääräisesti valitsivat tyrkyllä olevasta porukasta miehet, joiden halusivat jäävän töihin ainakin siksi päiväksi. Jos tarvetta ei ollut pitempään työsuhteeseen tai kaveri ei työpanoksellan täyttänyt mestarin toiveita, sai päivän palkan käteen klo 16 kun työpäivä päättyi. Näin syntyi tosin myös pitkiä työsuhteita. Jos "haaviin" jäi hyvä duunari, hänestä tietysti haluttiin pitää kiinni. Hyvistä duunareista on aina ollut ja tulee aina olemaan pulaa, olipa työ mitä hyvänsä.
Nyt kun yhteiskunta ( so. vallassa pitkään olleet puolueet ) ovat päättäneet, että töihin ei enää pidä hakeutua, vaan riittävä toimeentulo (varsinkin ulkomailta muuttaneille) taataan, on tilanne se mikä se nyt on. Olohuoneiden sohvien mutkissa makoilee joutilasta porukkaa sadoin tuhansin. Ilman pienintäkään halua lähteä tyrkylle töihin.
Ja miksi lähtisivätkään? Koska ei tarvitse. Ja se työvoimapula on samaan aikaan ihan hirveä.
Quote from: Velmu on 05.04.2015, 18:40:14
Vielä 1960-luvulla parveili ainakin Helsingissä rakennustyömaiden työmaakoppien edessä aamuisin rakennustöihin pyrkiviä apumiehiä. Kun rakennusmestarit tulivat kopeistaan aamupalaverinsä jälkeen kello seitsemän maissa, he silmämääräisesti valitsivat tyrkyllä olevasta porukasta miehet, joiden halusivat jäävän töihin ainakin siksi päiväksi. Jos tarvetta ei ollut pitempään työsuhteeseen tai kaveri ei työpanoksellan täyttänyt mestarin toiveita, sai päivän palkan käteen klo 16 kun työpäivä päättyi.
Ihan samalla tavalla rekryttiin ahtaajia Turun satamassa ainakin vielä 1986. Aamulla katsottiin, kuka onnistui saamaan duunia, ja työpäivän jälkeen sai rahat kassalta käteen. Siellä tuli tehtyä muutama vuoro, kun opintolaina alkoi loppua keväällä.
Mutta luulisi, että nykyään ei voi toimia noin. Nykyinen yhteiskunta ei toimi niin, että yksityiset ihmiset menevät kolkuttelemaan fyysisesti työnantajan ovia. Työpaikat haetaan netistä ja papereitten kautta eikä duunarin ulkonäön ja verbaalin ulosannin kautta. Hei! Elämme 2000 lukua!
Quote from: Conscript on 05.04.2015, 13:20:58
Minkähänlainen yhteiskunta meillä on 20 vuoden päästä. Syntyykö jonkinlainen uusi työttömien alaluokka, kun kaikkein hyväuskoisimmatkin alkavat huomaamaan, ettei kaikille yksinkertaisesti enää ole työtä?
Eikös jo nyt noin miljoona ihmistä ole vailla kokopäiväistä työtä? Miljoona siis koostuisi työttömistä ja osa-aikatyötä tekevistä.
Kyllä. N. miljoona yhteensä. Tosin näinä päivinä on hyvin useita korkeasti kouluttautuneita, ketkä haluavatkin olla osa-aikaisia. Jos rahhoa on riittävästi jo muutenkin niin miksi rehkiä itsensä kipeäksi. Montakohan mahtaisi näitä olla noin puolesta miljoonasta osa-aikatyöntekijästä - tiedä en.
Sitten on ollut artikkeleita töissä uupuneista. Töitä vain ei osata jakaakaan. Tai sitten jakaminen tulee liian kalliiksi.
Jos Suomessa on pulaa esim. lähihoitajista tai IT-osaajista niin poliitikot vääntävät aina asian niin, että kyse on kaiken kattava työvoimapula. Mitenkä he kehtaavat valehdella kansalle vuodesta toiseen? No kehtaavat, kun he tietävät, että vaalien jälkeen tulee taas 4 vuotta leppoista rahanhankintaa kun kansa ei osaa kuin yhden vaalinumeron kirjoittamisen.
QuotePaperitehdas aiotaan sulkea Lohjalla - 150 työpaikkaa vaarassa
[...]
Mondi päätti jo viime syksynä lopettaa toisen kahdesta paperikoneestaan kesäkuun loppuun mennessä. Nyt vuorossa on myös toinen kone, joka suljettaisiin niin ikään kesäkuussa. Jälkikäsittelytoiminnot loppuisivat syyskuussa.
Irtisanottaviin 150 työntekijään sisältyy molempien koneiden henkilöstö. Yt-neuvottelut alkoivat torstaina.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041019495269_tb.shtml (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041019495269_tb.shtml)
Quote from: Markkanen on 06.04.2015, 13:06:22
Jos Suomessa on pulaa esim. lähihoitajista tai IT-osaajista niin poliitikot vääntävät aina asian niin, että kyse on kaiken kattava työvoimapula. Mitenkä he kehtaavat valehdella kansalle vuodesta toiseen? No kehtaavat, kun he tietävät, että vaalien jälkeen tulee taas 4 vuotta leppoista rahanhankintaa kun kansa ei osaa kuin yhden vaalinumeron kirjoittamisen.
Lähihoitajapula taisi päättyä jo pari vuotta sitten aivan liian suuriin koulutusmäärin, ja julkisen talouden säästöt alkavat pian siirtää tätäkin ammattikuntaa takaisin työvoimapooliin. IT-alan pula näyttää olevan sellainen, että halutaan halpaa nuorta mutta silti kokenutta työvoimaa :)
^Kun innostus ilmaistöihin hiipuu ja pizza & kokis ei riitä palkaksi vaan kysäisee rahasta, näpyttelijasukupolvi vaihtuu tuoreempaan.
Quote from: Lasisti on 10.04.2015, 16:08:19
Quote from: Markkanen on 06.04.2015, 13:06:22
Jos Suomessa on pulaa esim. lähihoitajista tai IT-osaajista niin poliitikot vääntävät aina asian niin, että kyse on kaiken kattava työvoimapula. Mitenkä he kehtaavat valehdella kansalle vuodesta toiseen? No kehtaavat, kun he tietävät, että vaalien jälkeen tulee taas 4 vuotta leppoista rahanhankintaa kun kansa ei osaa kuin yhden vaalinumeron kirjoittamisen.
Lähihoitajapula taisi päättyä jo pari vuotta sitten aivan liian suuriin koulutusmäärin, ja julkisen talouden säästöt alkavat pian siirtää tätäkin ammattikuntaa takaisin työvoimapooliin. IT-alan pula näyttää olevan sellainen, että halutaan halpaa nuorta mutta silti kokenutta työvoimaa :)
Halvan ja kokeneen työvoiman lisäksi halutaan joko viimeisimmät hittiteknologiat 20 vuoden kokemuksella osaavia tai ihmisiä, jotka osaavat joko esoteerisen tai työtehtäviltään vastenmielisen järjestelmän läpikotaisin. Ja tietenkin halvalla.
Ei sellaisia ihmisiä ole olemassakaan. Ja niissä marginaalitapauksissa joissa on (esimerkiksi joku huippukoodari tai -arkkitehti kypsyneille teknologioille), ulkomaalainen työvoima löytää parempipalkkaisen ympäristön työskennellä. Ei tarvitse mennä edes Jenkkeihin, Euroopastakin löytyy vaihtoehtoja.
Ne, jotka tykkäävät pitää perheensä suomalaisen julkisen sektorin hoidossa saattavat toki löytää Suomesta kulman, joka tekee maasta houkuttelevan. Mutta se ei tarkoita, että porukka olisi a) hirvittävän hyviä nettomaksajia perheyksiköinä tai b) todennäköisesti edes hirvittävän suurta kovatuloisuuspotentiaalia omaavia siellä ulkomailla.
Toimistollani on suomalaiseksi pienemmäksi yksiköksi varsin paljon ulkomaalaisia IT-ammattilaisia, ja näistä on sanottava, että he ovat hyvin ammattimaisia ja osaavia. Herää kuitenkin kysymys niistä, jotka eivät ole sisään päässeet. Heitä käsittääkseni Suomessakin asuu rakentamassa halpapalkkapuristusta IT-alalle, tietenkin veronmaksajien piikkiin.
Ja vielä siitä houkutteesta hankkiutua jonnekin muualle: jos olisin valmis asettumaan Jenkkeihin ja vääntämään töitä erilaisella draivilla niska limassa, ei olisi välttämättä ollenkaan mahdotonta että palkkani kolminkertaistuisi. Sellaiseen ei Suomessa kertakaikkiaan ole mahdollisuutta (alkamatta yrittäjäksi ja toivoen, että onni on myötä). Sitä voikin sitten miettiä, mihin ne oikeasti poikkeuksellisen osaavat kaukomaiden ulkomaalaiset, esimerkiksi intialaiset suuntaavat. Ei heille Suomi näyttäydy minään sellaisena onnelana, jona suuri osa poliitikoista sitä pitää. Kaukomailta saamme yhteiskuntamme veto- ja työntövoimatekijöiden ansiosta tänne todennäköisimmin ne, jotka haluavat perheensä kannalta halvat palvelut kuin ne, jotka maksavat useita kymmeniä tuhansia euroja nettoveroja vuodessa.
Quote from: Markkanen on 06.04.2015, 13:06:22
Jos Suomessa on pulaa esim. lähihoitajista tai IT-osaajista niin poliitikot vääntävät aina asian niin, että kyse on kaiken kattava työvoimapula. Mitenkä he kehtaavat valehdella kansalle vuodesta toiseen? No kehtaavat, kun he tietävät, että vaalien jälkeen tulee taas 4 vuotta leppoista rahanhankintaa kun kansa ei osaa kuin yhden vaalinumeron kirjoittamisen.
Mutta kun kerran
tiedetään, että tulossa on työvoimapula:
Quote
Joensuulainen vihreä ehdokas joutui ilkivallan kohteeksi
-----
Toisaalta Giray painottaa, että asenteissa on tapahduttava muutos, jotta tulevaisuuden Suomessa riittäisi työvoimaa ja huoltosuhde nousisi.
"Tosiasioita ei haluta nähdä. Vaikka tiedetään, että työvoimapula on tulossa ja tarvitsemme työtä tekeviä ihmisiä, silti tiettyä ryhmää syrjitään vain siksi, että he eivät ole syntyneet oikeassa valtiossa."
Koko juttu:
Vihreä Lanka: Joensuulainen vihreä ehdokas joutui ilkivallan kohteeksi (http://www.vihrealanka.fi/uutiset-kotimaa/joensuulainen-vihre%C3%A4-ehdokas-joutui-ilkivallan-kohteeksi)
Tämän päivän sähköpostia:
QuoteKiitos kiinnostuksestasi Hallinnon tietotekniikkakeskus HALTIKin TUVE-Palvelutuotanto /Aluepalvelut yksiköissä avoinna olleita tieto- ja viestintäteknologian asiantuntijoiden virkoja kohtaan.
[Lista valituista 34 kpl]
Hakijoita oli 973.
Työvoimapula on huutava. :o
Työvoimapula jatkuu Oulussa.
QuoteNyt se varmistui: Stockmann lopettaa Oulussa
Stockmann sulkee Oulun tavaratalon viimeistään vuoden 2017 alussa.
[...]
Uudet yt-neuvottelut käyntiin
Stockmann kertoi myös aloittavansa uudet yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä on Suomessa noin 1 100 työntekijää.
Yhtiön mukaan vähennystarve on enintään 260 henkilöä. Neuvottelut eivät koske jatkavien tavaratalojen myyntihenkilökuntaa.
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nyt-se-varmistui-stockmann-lopettaa-oulussa/694471/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/nyt-se-varmistui-stockmann-lopettaa-oulussa/694471/)
IL lauantaina:
QuoteKivari haki töihin maanlaajuiseen maanrakennusfirmaan jalkamieheksi 10,5 euron tuntipalkalla. Hän soitti vastikään yritykseen tiedustellakseen haun tilannetta. Hänelle kerrottiin väliaikatietona, että vielä avoinna olevaa paikkaa on tavoitellut jo reilut 300 hakijaa.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041019497646_tb.shtml (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041019497646_tb.shtml)
HS elokuussa:
QuoteOulun työttömyys kaksinkertaistui
Oulun työttömyysprosentti oli vielä vuonna 2008 alle kymmenen. Sen jälkeen se on noussut liki kaksinkertaiseksi, noin 18 prosenttiin. Luvussa eivät ole mukana tänä kesänä irtisanotut.
Oulu seisoi pitkään Nokian varassa. Kun iso yhtiö aloitti isot irtisanomiset, talous lähti syöksyyn.
Suurista kaupungeista Oulu ei ole ainoa. Yhtä huonosti menee Jyväskylässä, Tampereella ja Turussa, joissa työttömien osuus työvoimasta on noussut 17–18 prosenttiin.
http://www.hs.fi/talous/a1408087253613 (http://www.hs.fi/talous/a1408087253613)
QuoteSuurista kaupungeista Oulu ei ole ainoa. Yhtä huonosti menee Jyväskylässä, Tampereella ja Turussa, joissa työttömien osuus työvoimasta on noussut 17–18 prosenttiin.
Kainuussa ollaan lähempänä 30:a kuin 20%:ia. Ei tosiaan kannata tuijotella "virallisia" syötettyjä koko maan kattavia lukuja. Meille syötetään pajunköyttä vuodesta toiseen - lukuja Kekkosen ajalta.
Oikeasti Suomessa on työttömiä noin 250 000 ja toinen mokoma työvoimapoliittisessa koulutuksessa + 350 000 ylimääräistä henkilöä julkisella sektorilla sekä työikäiset mutta työvoiman ulkopuolella olevat ehkä + 100 000 henkilöä, eli noin miljoonalle henkilölle pitäisi keksiä tuottavaa työtä.
Quote from: Ari-Lee on 15.04.2015, 16:00:56
QuoteSuurista kaupungeista Oulu ei ole ainoa. Yhtä huonosti menee Jyväskylässä, Tampereella ja Turussa, joissa työttömien osuus työvoimasta on noussut 17–18 prosenttiin.
Kainuussa ollaan lähempänä 30:a kuin 20%:ia. Ei tosiaan kannata tuijotella "virallisia" syötettyjä koko maan kattavia lukuja. Meille syötetään pajunköyttä vuodesta toiseen - lukuja Kekkosen ajalta.
Ei siitä ole montakaan vuotta, kun kauppojen sunnuntai aukioloja haluttiin laajentaa juuri myyjien työllisyydellä. Nyt kauppoja suljetaan ja kukaan ei puhu myyjien palkkaamisesta mitään. Kauppaketjut vetoavat "nettikaupan" lisääntymiseen. Se ei taas näy työpaikkojen määrään millään tavoin.
Quote from: Golimar on 15.04.2015, 16:26:33
Oikeasti Suomessa on työttömiä noin 250 000 ja toinen mokoma työvoimapoliittisessa koulutuksessa + 350 000 ylimääräistä henkilöä julkisella sektorilla sekä työikäiset mutta työvoiman ulkopuolella olevat ehkä + 100 000 henkilöä, eli noin miljoonalle henkilölle pitäisi keksiä tuottavaa työtä.
Vartiaisen logiikan mukaan tuplaamalla työttömät saadaan lisää työpaikkoja ja lopulta kaikki työllistyy. Tätä sitten pidetään talousasiantuntijalausuntona.
Quote from: 2011-04-17 on 15.04.2015, 15:55:20
Työvoimapula jatkuu Oulussa.
QuoteNyt se varmistui: Stockmann lopettaa Oulussa
Stockmann sulkee Oulun tavaratalon viimeistään vuoden 2017 alussa.
Mitenköhän Alcatelin-Lucentin ja Nokian uusi kauppa vaikuttaa Ouluun? Luvattiin, ettei ainakaan Ranskasta suunnitelutyötä vähennetä -- josta päättelin itse sen tarkoittavan vähennysten kohdistuvan vähintään puoliksi Suomeen. Oulu kuulostaa varsin etäiseltä paikalta. Siellä on huutava työvoimapula. Siellä on Nokian verkkotoimintoja. Sinne sopisi vähintään satojen ihmisten vapautus -- varaa Nokialla olisi vapauttaa jopa yli 4000 joista suurin osa verkkojen suunnitelijoita.
Sipilän Juha hoitaa asiat kotiin -- navankaivamisella ja tyhjillä lupauksilla. Oulussa ei afrikan "siirtolaistyövoimalle" ole tarvetta. Jos Oulun todellinen työttömyysprosentti on nyt jotain kolmenkymmenen ympärillä, niin vuonna 2017 Oulu alkaa jo olla kapinalukemissa. Oulu on Suomen Detroit.
QuoteSuomen suurin maidonvalmistaja Valio Oy aloittaa koko konsernia koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhtiö työllistää Suomessa 4 600 ihmistä.
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/kotimaa/item/72877-valio-aloittaa-isot-yt-neuvottelut-myos-joensuu-mukana (http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/kotimaa/item/72877-valio-aloittaa-isot-yt-neuvottelut-myos-joensuu-mukana)
QuotePatria vähentää yli 70
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015042019552027_uu.shtml
Puolustusteollisuusyhtiö Patria on saanut päätökseen helmikuussa aloitetut yt-neuvottelut Land-liiketoiminnassaan. Työpaikkansa menettää 55 toimihenkilöä ja 19 työntekijää. Irtisanomiset aiotaan panna toimeen tässä kuussa.
Irtisanomisten vaihtoehtona selvitetään vielä, voidaanko henkilöstölle tarjota uusia töitä Patria-konsernista tai alihankkijoiden palveluksesta.
Yhtiön mukaan vähennysten taustalla ovat toiminnan kehittäminen ja toimintamallin muutos sekä tuotannollis-taloudelliset syyt, jotka johtuvat tilausmäärien voimakkaasta vähentymisestä.
Yt-neuvottelut koskivat henkilöstöä Hämeenlinnassa ja Tampereella.
...
MTV irtisanoo ja ulkoistaa, lisäksi pääluottamusmiehet eivät ole tainneet lukea kauppalehtiä viime aikoina.
http://yle.fi/uutiset/mtv_aloittaa_kahdet_ytt_ja_ulkoistaa_uutistyon/7943336
"MTV Oy aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, joiden arvioitu vähennystarve on 55–75 henkilötyövuotta.
MTV:n työntekijöiden pääluottamusmies Kari Pyrhönen kertoo, että yt-neuvottelut alkavat sekä MTV:llä että Mediahubilla ensi tiistaina.
– Yt:t ovat yhteensä järkyttävän suuret, Pyrhönen kommentoi arvioituja vähennyksiä."
Kehnolle vaikuttaa. Jokin paperitehtaan tapainen tulossa, suuri investointi on.
Quote- Suoraan sellutehtaaseen ei uusia työpaikkoja ole tulossa, mutta sen ympärille syntyvällä biotuoteteollisuudella on iso työllistävä vaikutus.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015042119555872_tb.shtml
QuoteLuonnonvarakeskus aloittaa yt-neuvottelut - vähennystavoite 210
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041719533746_tb.shtml
QuoteUutis- ja kuvatoimisto STT-Lehtikuva järjestää toimintaansa uudelleen ja aloittaa yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan enimmillään henkilöstövaikutus on alustavien arvioiden mukaan 28 henkilötyövuotta.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015042119555301_tb.shtml
QuoteMTV ulkoistaa uutiset: Aloittaa isot yt:t - jopa 125 ulos
Ei kait sitä isoa tehdasta voi pienempiin paikkoihin verrata. Vaan silti muualle tulossa potkuja, sinne ei uusia duunareita uutisen mukaan. Vaikka millaiset olisi vaikutukset alihankkijoihin, onko sitten miten muualla missä tehtaita on, vaan siirtymässä alihankinta uudelle tms.
olikin jo
Quote from: Raaka banaani on 21.04.2015, 15:24:13
Luonnonvarakeskus aloittaa yt-neuvottelut - vähennystavoite 210
No, näyttäisihän tuonne vlelä muutama verovaroilla elävä jäädä. 1658 tällä hetkellä:
http://www.luke.fi/yhteystiedot/henkilosto/
Miten hemmetissä ne keksivät puuhastelua yli 1500 hengelle? No, ei ihme että osa viskataan pihalle.
QuoteMaksuhäiriöisten määrä nousi ennätyskorkealle
Talous 14.4.2015
Maksuhäiriömerkinnän saaneiden määrä on noussut korkeammalle kuin koskaan aiemmin. Suomen Asiakastiedon mukaan maksuhäiriömerkintä on jo lähes 369 000 kuluttajalla. Alkuvuonna rekisteriin on tullut päivittäin noin 140 uutta ihmistä, joilla ei ole aiemmin ollut maksuhäiriömerkintöjä.
Viimeksi lähes yhtä paljon maksuhäiriöisiä oli laman jälkeen vuonna 1997.
– Peräti 40 prosenttia kaikista rekisterissämme nyt olevista henkilöistä on saanut uusia merkintöjä tämän vuoden tammi-maaliskuussa. Merkintöjen tuoreus valitettavasti ennakoi sitä, ettei maksuhäiriöisten henkilöiden kokonaismäärä ole lähiaikoina kääntymässä laskuun, sanoo liiketoimintajohtaja Jouni Muhonen Suomen Asiakastiedosta.
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/04/14/maksuhairioisten-maara-nousi-ennatyskorkealle
Sitten on vielä tämä. Kyllähän merkistö pitää paikkansa mihin suuntaan on menty kolmen hallituskauden ajan.
Sitten virallinen lausunto TE-asiantuntijoilta:
"Ellet ole työssä et saa työpaikkaa."Pitää paikkansa. Työnantajat huomioivat haussa muutaman seikan. Yli 25 vuotias, alle 40 vuotias, on työelämässä, koulutus kohdillaan - ei liian korkea ei liian matala, työkokemus alalta jolle hakee, ja maksuhäiriömerkinnät. Lisäksi tapauskohtaisesti mahdollisesti rikosrekisteri, sairaspäivät, päihde- ja lääkeriippuvuudet.
Työsääntelykortit oltava voimassa myöskin. Millä rahoituksella työtön, kuka ei saa työtä hankkisi useita satasia maksavat 5 vuoden määräaikaiset muovikorttikoulutukset, kun ei saa työtä kuitenkaan, koska ei ole työssä.
Quote from: Nuivake on 21.04.2015, 15:30:05
Quote from: Raaka banaani on 21.04.2015, 15:24:13
Luonnonvarakeskus aloittaa yt-neuvottelut - vähennystavoite 210
No, näyttäisihän tuonne vlelä muutama verovaroilla elävä jäädä. 1658 tällä hetkellä:
http://www.luke.fi/yhteystiedot/henkilosto/
Miten hemmetissä ne keksivät puuhastelua yli 1500 hengelle? No, ei ihme että osa viskataan pihalle.
Pohdin kyllä ennen uutisen linkin laittamista että mikä ihme toi voisi olla. Mutta näitä kait riittää joten aattelin sitten että sama se. Ei ne mitään kuitenkaan rahassa säästä jos väkeä laittavat pihalle koska samat jutut, mitä sitten onkin kyseessä, ostavat yksityisiltä kavereilta. Konsultti jossain sopivan kaukana tekee työt sitten.
Quote from: Ari-Lee on 21.04.2015, 15:45:53
Työsääntelykortit oltava voimassa myöskin. Millä rahoituksella työtön, kuka ei saa työtä hankkisi useita satasia maksavat 5 vuoden määräaikaiset muovikorttikoulutukset, kun ei saa työtä kuitenkaan, koska ei ole työssä.
Onhan näitä koulutuksia
__________ koulutus maahanmuuttajille
__________koulutus...
Quote from: Raaka banaani on 21.04.2015, 15:24:13
Kehnolle vaikuttaa. Jokin paperitehtaan tapainen tulossa, suuri investointi on.
Quote- Suoraan sellutehtaaseen ei uusia työpaikkoja ole tulossa, mutta sen ympärille syntyvällä biotuoteteollisuudella on iso työllistävä vaikutus.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015042119555872_tb.shtml
QuoteLuonnonvarakeskus aloittaa yt-neuvottelut - vähennystavoite 210
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015041719533746_tb.shtml
QuoteUutis- ja kuvatoimisto STT-Lehtikuva järjestää toimintaansa uudelleen ja aloittaa yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan enimmillään henkilöstövaikutus on alustavien arvioiden mukaan 28 henkilötyövuotta.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015042119555301_tb.shtml
QuoteMTV ulkoistaa uutiset: Aloittaa isot yt:t - jopa 125 ulos
Ei kait sitä isoa tehdasta voi pienempiin paikkoihin verrata. Vaan silti muualle tulossa potkuja, sinne ei uusia duunareita uutisen mukaan. Vaikka millaiset olisi vaikutukset alihankkijoihin, onko sitten miten muualla missä tehtaita on, vaan siirtymässä alihankinta uudelle tms.
Oikeastaan Äänekosken tehdas tuottaa yhteisöveroja kaupungille jonkin verran, mutta automaation ja logistisesti mennään miinukselle. Vaikka tehdas tarvitsee puuta lisää,tulee myös matkaa kuljetuksiin. Tällä hetkellä Äänekosken tehtaille kuljetetaan Saarijärveltä puukuormia rautatietä hyödyntämällä. Rata uudistettiin Äänekoski-Saarijärvi väliltä poistamalla tasoristeyksiä ja uusimalla kiskot. Ennen junien nopeus oli noin 40km/h, tällä hetkellä siinä mennään 80 km/h. Suunnitelmissa on myös valmiit tuotteet viedään suoraan junalla Vuosaaren satamaan. Silloin poistuu kuljetuskapasiteettia maantieltä.
Quote from: Jukka Wallin on 21.04.2015, 17:33:56
Oikeastaan Äänekosken tehdas tuottaa yhteisöveroja kaupungille jonkin verran, mutta automaation ja logistisesti mennään miinukselle. Vaikka tehdas tarvitsee puuta lisää,tulee myös matkaa kuljetuksiin. Tällä hetkellä Äänekosken tehtaille kuljetetaan Saarijärveltä puukuormia rautatietä hyödyntämällä. Rata uudistettiin Äänekoski-Saarijärvi väliltä poistamalla tasoristeyksiä ja uusimalla kiskot. Ennen junien nopeus oli noin 40km/h, tällä hetkellä siinä mennään 80 km/h. Suunnitelmissa on myös valmiit tuotteet viedään suoraan junalla Vuosaaren satamaan. Silloin poistuu kuljetuskapasiteettia maantieltä.
Voisi aatella että lähemmäksi merta kannattaisi tehtaat tehdä mikäli puuta riittämiin niissä, johan ne tilaa vie puut ja taitaa kalliiksi tulla kuljettelut. Työntekijälle nyt aika sama missä kunnassa asuu kunhan töitä on.
Hyvähän se jos muutamalle työttömälle motokuskille löytyy töitä.
Osotetta vaihtamaan työkkärissä äänekoskelle kuka työtön amis on, koska jos kouluttavat millään tapaa, paikallisiahan ne pääsääntöisesti ottaa mikäli valtio osallistuu koulutuksiin. Paitsi helsingissä ja turussa enempi kaukaa haettuja neekereitä.
http://aksa.fi/joulu-tuli-jo-kevaalla-investointipaatos-veti-suut-hymyyn-tehtaan-tyontekijoilta/
Sikäläinen paikallislehti onnessaan, kaippa sillä pikkukunnalle merkitystä. Sekä työntekijöille kun ei ole potkuja tiedossa. Vaan uutisointi niin isoa että alkaa epäilyttämään.
http://www.hs.fi/talous/a1384664616324
Onko nämä koulutukset aina kovin järkeviä, sitten toinen juttu. Monasti ollut siitä että koulutettu liikaa eikä töitä löydy. Uutisessa motokuskin koulutuksen käy 57-vuotias. Ehtineekö tehdä töitä niin että koulutus maksaa itsensä (valtiolle) takaisin.
Kriittistä kommenttia löytyisi:
http://www.metsakoneet.fi/keskustelu.php?&cat=&showmsg=302755
QuoteNIMETÖN: (2012-05-07 21:15:31)
Ei mettä alalle tervitse käydä mitään kouluja tai kursseja. Virosta tulee kokoajan kouluttamattomia kavereita ajaa motoa ja halvalla,ovat ammattimiehiä
No se on kyllä ihan varma asia, että mikään kouluttamaton eestiläinen ei motoa lähde ajamaan. Ei kukaan ole niin tyhmä, että antaisi 300 000 euron koneen tuhottavaksi.
Merkittävin bonus tuosta tehtaasta on varmaankin kantorahatulojen kasvu, jotain 100 miljoonaa euroa vuodessa lisää.
QuoteSalossa ja Somerolla työttömyysaste nousi viime vuoden maaliskuusta 0,7 prosenttiyksikköä. Työttömien määrä kasvoi 2,7 prosenttia ja työttömien maahanmuuttajien määrä 10,3 prosenttia
http://www.sss.fi/2015/04/tyottomyys-kasvoi-viime-maaliskuusta-salon-seutukunnassa/
Erikoista, että maahanmuuttajat erikseen mainitaan. Olen ollut huomaavinani rikkauden lisääntymistä katukuvassa. Ilmeisesti on saatu uusi satsi tälle seudulle. Lopettavan suuren konepajan työttömät ei selitä mamujen osuuden huimaa kasvua.
Vasemmistoliittokin ryhdistäytyy ja osallistuu talkoisiin:
Yle:
QuoteVasemmistoliitto aloittaa yt-neuvottelut. Puolueen puheenjohtajan Paavo Arhinmäen mukaan asia on ollut esillä päivän kokouksissa eduskunnassa.
Yt-neuvottelut ovat osa puolueen säästötoimia, jotka ovat seurausta vaalituloksesta johtuvasta puoluetuen pienenemisestä.
Vasemmistoliiton mukaan yt-neuvottelujen tavoitteena on talouden tasapainottaminen. Puoluesihteeri Marko Varajärven mukaan mahdollisesta henkilöstön vähennystarpeesta päätetään myöhemmin.
Vasemmistoliitto menetti eduskuntavaaleissa kaksi paikkaa. Varajärven mukaan tämänhetkisen tiedon mukaan vasemmistoliiton puolue- ja viestintätuki pienenee näin ollen vuositasolla 320 000 eurolla.
Yt-neuvottelut koskevat koko vasemmistoliiton henkilöstöä. Puolueella on töissä 16 henkilöä.
Sekä Arhinmäki että Varajärvi muistuttavat, että lain mukaan yt-neuvotteluita ei tarvitsisi järjestää, koska puolueen henkilöstömäärä on alle 20 henkilöä.
Ja Posti lakkauttaa myymälänsä.
Yle:
QuotePosti kertoo aloittavansa 477 henkeä koskevat yt-neuvottelut. Alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve olisi enintään 380 vakituista henkilöä.
Muutos tapahtuisi vaiheittain vuosina 2015 - 2018.
Posti suunnittelee omien myymälöiden palveluja siirrettäväksi kumppaniyritysten hoidettavaksi. Postin omia toimipisteitä on tällä hetkellä 98.
Tänään taas uusia työllisyyslukuja:
QuoteMaaliskuun työttömyysaste 10,3 prosenttia
http://www.stat.fi/til/tyti/2015/03/tyti_2015_03_2015-04-23_tie_001_fi.html
Lukuja:
Työikäinen väestö yhteensä: 4099 tuhatta
Työllisiä: 2382 tuhatta
=> tosiasiallinen työvoimareservi Suomessa (+EU) = 4099 000 - 2382 000 = 1,717 miljoonaa
Työkkärissä peukaloita pyörittämässä: 347 000
Lisäksi työllistettyjä: 129 000
=> todellisten avoimesti työttömien määrä = 476 000
Uusia avoimia työpaikkoja: 52 000.
Niin, että kyllähän me ainakin se 100 000 mamua heti tarvitaan tai ainakin kesään mennessä.
Mutta kyllä se on, ihan nurkan takana. Tiedätte kyllä mikä. Siellä se mylvähtelee. Ja sieltä se perkele hyökkää päällemme, jos emme ota maahan ainakin (keksi itse mahdollisimman älytön luku) koneingenjööriä just nyt!
Quote from: Markus Bunders on 23.04.2015, 18:49:26
Työkkärissä peukaloita pyörittämässä: 347 000
Lisäksi työllistettyjä: 129 000
=> todellisten avoimesti työttömien määrä = 476 000
Luvuissa ei ole mukana karenssilla olevia, arvaan. Aika monta nykyään heitä.
Merimiesunioni ja Konepäällystöliitto talkoissa mukana.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1427794593845.html
Quote from: Raaka banaani on 24.04.2015, 19:54:51
Quote from: Markus Bunders on 23.04.2015, 18:49:26
Työkkärissä peukaloita pyörittämässä: 347 000
Lisäksi työllistettyjä: 129 000
=> todellisten avoimesti työttömien määrä = 476 000
Luvuissa ei ole mukana karenssilla olevia, arvaan. Aika monta nykyään heitä.
Puhumattakaan vajaatyöllisistä, jotka yrittävät jotenkin keplotella vähäisillä työtunneilla tai yritystoiminnalla, joka ei riitä normaalin tulotason hankkimiseen.
Suomi alkaa olla niin huonossa hapessa, että monelle ihan järkevä vaihtoehto voisi olla laman yli lusiminen. Linnassa voi ottaa lunkisti, ei tarvitse kantaa huolta toimeentulosta, ja ajanviete mahdollisuudetkin ovat erinomaiset, kunhan ei itseään minnekään pahimpien rikollisten osastolle hommaa.
Quote from: Mika on 25.04.2015, 17:05:07
Quote from: Raaka banaani on 24.04.2015, 19:54:51
Quote from: Markus Bunders on 23.04.2015, 18:49:26
Työkkärissä peukaloita pyörittämässä: 347 000
Lisäksi työllistettyjä: 129 000
=> todellisten avoimesti työttömien määrä = 476 000
Luvuissa ei ole mukana karenssilla olevia, arvaan. Aika monta nykyään heitä.
Puhumattakaan vajaatyöllisistä, jotka yrittävät jotenkin keplotella vähäisillä työtunneilla tai yritystoiminnalla, joka ei riitä normaalin tulotason hankkimiseen.
Suomi alkaa olla niin huonossa hapessa, että monelle ihan järkevä vaihtoehto voisi olla laman yli lusiminen. Linnassa voi ottaa lunkisti, ei tarvitse kantaa huolta toimeentulosta, ja ajanviete mahdollisuudetkin ovat erinomaiset, kunhan ei itseään minnekään pahimpien rikollisten osastolle hommaa.
Kaiken kaikkiaan siellä on kivaa ja viihtyisää.
Quote from: 2011-04-17 on 17.04.2015, 00:22:03
QuoteSuomen suurin maidonvalmistaja Valio Oy aloittaa koko konsernia koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhtiö työllistää Suomessa 4 600 ihmistä.
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/kotimaa/item/72877-valio-aloittaa-isot-yt-neuvottelut-myos-joensuu-mukana (http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/kotimaa/item/72877-valio-aloittaa-isot-yt-neuvottelut-myos-joensuu-mukana)
QuoteLaaksonen: Valiolta kielletty normaali kilpailu
MAASEUDUN TULEVAISUUS 26.4.2015, 12:47
MARITA WAENERBERG
Pekka Laaksonen jäi eläkkeelle Valion toimitusjohtajan paikalta syksyllä 2014.
Valion entinen toimitusjohtaja Pekka Laaksonen arvostelee Kanava-lehdessä kovin sanoin Kilpailu- ja kuluttajaviraston (KKV) Valio-päätöksiä.
Laaksosen mukaan KKV on kieltänyt Valiolta normaalin kilpailun, mikä aiheuttaa haittaa sekä kuluttajille että kansantaloudelle.
Valio laski perusmaitojensa hintaa vuonna 2010 estääkseen Arlaa tuomasta ruotsalaista maitoa Suomeen. KKV:n mukaan Valio syyllistyi niin sanottuun saalistushinnoitteluun.
Laaksonen löytää KKV:n päätöksestä kuusi virhettä. Hänen mukaansa maidon myynti alehintaan oli Valion kannalta kannattavaa eikä tappiollista, kuten virasto väittää.
Ex-toimitusjohtajan mukaan kannattavuutta voi osuustoiminnallisen yrityksen kohdalla arvioida vain vaihtoehtoisen liiketoiminnan pohjalta. Valiolle ainoa vaihtoehto perusmaidon alemyynnille oli vienti ulkomaille, jonka litratuotto oli selvästi huonompi.
Myös yhtiön nykyisessä johdossa ollaan samaa mieltä siitä, että Valiolla oli oikeus kilpailla itselleen kannattavalla hinnalla.
Valion osuus perusmaidoista on painunut reippaasti alle 30 prosenttiin ja perusmaitojen markkinoita hallitsee nykyään Arla, yhtiöstä kerrotaan.
Laaksosen mielestä Kilpailuvirasto on päätöksillään luonut maidolle "takuuhintajärjestelmän", josta Valion kilpailijat hyötyvät ilman omia ansioita.
"On epäselvää, mihin KKV:n toimivalta joulukuussa 2012 määrätyn minimihinnan osalta perustuu ja mikä on oikeusperuste minimihinnan korkeudelle", hän kirjoittaa.
Yhtiömuodon ei Laaksosen mukaan pitäisi vaikuttaa siihen, miten yritys jakaa voittoaan omistajilleen. Valio on osakeyhtiö, mutta sen omistavat osuuskunnat jakavat voiton eteenpäin maidon tuottajahinnassa.
Laaksosen mielestä KKV:n päätökset ovat myös ristiriidassa keskenään.
"Vuoden 2000 hintamääräys on ristiriidassa vuoden 2012 hintamääräyksen kanssa." Hän syyttää artikkelissa virastoa myös takautuvasti sovelletuista ratkaisuista, jotka heikentävät yrityksen oikeusturvaa.
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/laaksonen-valiolta-kielletty-normaali-kilpailu-1.111733 (http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/laaksonen-valiolta-kielletty-normaali-kilpailu-1.111733)
Kotoperäistä sössimistä tällä kertaa a la veroilla kustannettu viranomainen?
Eikö kenestäkään muusta tunnu siltä, että Valiota vastaan käydään alasajokampanjaa?
Quote from: Leso on 27.04.2015, 07:42:20Eikö kenestäkään muusta tunnu siltä, että Valiota vastaan käydään alasajokampanjaa?
Niin mutta miksi ja kuka maksaa tästä?
Ottaen huomioon, että Arla maksaa raakamaidosta Ruotsissa jotain luokkaa 28c/l ja Suomessa luokkaa 34c/l, niin on päivänselvää, että jos Valio saadaan nurin, lopettaa Arla raakamaidon ostamisen Suomesta tai laskee suomalaisille tuottajilleen maksamansa hinnan reilusti alle Ruotsin hintojen, Arlan omistajathan ovat ruotsalaisia ja tanskalaisia maidontuottajia. Se olisi suomalaiselle maaseudulle kuolinisku, sillä maidontuotannon loppuminen tarkoittaisi myös kannattavan rehuntuotannon loppumista Suomessa ja kannattavan rehuntuotannon myötä menisi myös lihakarja. Kaikkine alihankintaketjuineen isku olisi massiivinen Suomen kansantaloudelle.
Että sitä taustaa nähden kilpailuviraston toiminta enemmän kuin ihmetyttää ja linjaukset ovat olleet kertakaikkisen päättömiä. Valiota syytetään saalistushinnoittelusta, mutta Arlahan on tunnustanut Suomen perusmaitotuotantonsa olevan tappiollista ja he ovat halvemmalla hinnalla (kun Valiolta on kielletty myymästä maitoa muita halvemmalla kilpailuviraston toimesta) vallanneet markkinoita ollen ainakin Etelä-Suomessa markkinajohtaja perusmaitojen myynnissä. Eikö se nimenomaan ole saalistushinnoittelua ja ironisesti vielä kilpailuviraston tuella?
Mitä syvemmälti pohtii Suomen viranomaisten mädännäisyyksiä, sen masentuneemmaksi tulen. Suomessa on oikeasti verovaroin ylläpidetty instituutio, joka toiminnallaan ajaa sekä kotimaista tuotantoa alas, että samalla nostaa vähittäiskaupan hintoja kuluttajalle. Kiitos, että saan maksaa veroja.
:(
Pistäkää kansanedustajalle viestiä tuosta Valio/Arla/kilpailuvirasto jutusta sillä se haisee vahvasti.
Ehkäpä valion johto osaa ensi kerralla sopia saalistushinnoittelusta niin etteivät jää kiinni.
http://www.talouselama.fi/uutiset/tama+sahkoposti+ratkaisi+valiotapauksen+ammumme+tayslaidallisen+ja+tahtaamme+vesirajaan/a2163697
Minä en käsitä, millä tavoin tuo sähköposti todistaa saalistushinnoittelusta. Siinähän puhutaan vain hintakilpailuun ryhtymisestä ja jos se on kilpailuviraston mielestä laitonta, niin siellä on kyllä ymmärretty hieman väärin se, mitä hommia heidän pitäisi tehdä.
Quote from: possu on 27.04.2015, 09:53:11
Pistäkää kansanedustajalle viestiä tuosta Valio/Arla/kilpailuvirasto jutusta sillä se haisee vahvasti.
Minä vähän veikkaan, että tästä kyllä väännetään politiikan kulisseissakin ottaen huomioon, mikä merkitys Valiolla on maaseudulle ja ottaen huomioon, mikä on seuraava pääministeripuolue.
Terveiset TE-toimistosta.
Työvoimapula peruttu. Hoitoala vetää vielä toistaiseksi. Velkarahalla sekin. Kuinka kauan velkarahaa on saatavilla on toinen juttu. Kenties jos Olli Rehn pääsee antamaan euro-lääkestä mitä eteläiselle Euroopalle on yrittänyt ruiskuttaa saamme kitua vielä pitkäänkin. Se tarkoittaisi kyllä jättisuurta remonttia julkishallinnossa ja
sääntelyiden purkamisessa. Verotus on tappolinjaa ja verotuottojen käyttö menee läskin pyörittämiseen ja euron pystyssä pitämiseen.
Sääntelyä työpaikoissa, mitä olen viimepäivinä nähnyt. Peli kovenee. Koveneeko palkat samassa suhteessa kuin vaatimukset?:
Quote-Lentoaseman kunnossapitotyöntekijä - Palo- ja pelastus-, ja teknillisen koulutuksen saanut. C-ajokortti. Hyvät ATK-tiedot ja taidot. Valmius toimia turvatarkastajana.
Tähän voivat hakea tietysti palomiehet keillä teknillinen koulutus. Muiden on melko turha vaivautua.
Quote- Arvokuljettaja - Ammattiautoilijan pätevyys, C-ajokortti, vartijakortti, arvokuljettajan pätevyys.
Tässä haetaan kahta ammattihenkilöä yhdessä henkilössä. Ei riitä jos on ammattiautoilija, mutta on maksuhäiriöinen ja saanut sakkoja. Eiköhän tähän pidä täysin nuhteeton olla.
Ylläolevatkaan eivät vie voittoa tästä minkä kerran vuosia sitten huomasin. Onneksi vain kerran, koska ei tällaisella ole kauaskantoista kannatusta. Haetaan kolmea ammattihenkilöä yhdessä henkilössä, tai ohjelmointitaitoista IT-insinööriä, kenellä ammattiautoilijan pätevyys, projektiluontoiseen 4 viikon rupeamaan. Huomautuksissa "
Sopii opiskelijalle". Toki tällaiseen löytyy paljonkin osaajia, mutta tuskin projektiluontoisesti pikkurahalla osa- ja määräaikaisena.:
Quote- ICT-asentaja/Mikrotukihenkilö - C-kortti, ohjelmointitaidot, tuntee palvelin- ja tietokantajärjestelmät sekä Linux ja Unix käyttöjärjestelmät.
http://www.satakunnankansa.fi/Talous/1194976806922/artikkeli/pvo-lampovoima+aloittaa+yt+t+vahennystarve+enintaan+68.html
"Pohjolan Voiman tytäryhtiö PVO-Lämpövoima aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vähennystarve on enintään 68 henkilötyövuotta"
Quote
Kokoomusministeri Laura Rädyn tyly linja: Sokeiden käsityötoiminta loppuu Suomesta
Sosiaali- ja terveysministeriö Laura Räty (kok.) päätti torstaina 5.2. vuoden 2015 Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) avustuksista. Näkövammaisten keskusliiton avustus vähenee noin 1,6 miljoonaa euroa vuoden 2014 tasosta. Liiton käsityötoiminnan eli Sokeva käsityön RAY-avustus päättyy kokonaan. Sokevan noin 700 käsityöläistä on valmistanut muun muassa siveltimiä, harjoja sekä ronttinkihuonekaluja.
Näkövammaisten työpaikat pelastuivat – 15 000 kappaleen menekki
Sokeva Oy aloittaa uudelleen näkövammaisten tekemien katuluutien valmistuksen. Valmistus alkoi tänään maanantaina Sokevan pensselitehtaalla Vantaan Veromiehessä. Samalla neljä näkövammaista saivat työpaikkansa takaisin.
Sokeva Oy ei saa toimintaan RAY:n tukea.
– Katuluutien valmistusta varten on rakennettu uudet tilat pensselitehtaamme yhteyteen Vantaalle, kertoo Sokeva Oy:n toimitusjohtaja Markku Kärppä.
Näkövammaisten valmistaman katuluutien tuotanto loppui, kun Raha-automaattiyhdistys, RAY lakkautti avustukset Näkövammaisten Keskusliiton Sokeva Käsityö -yksiköltä. Samalla päättyi työt yksikön kaikilta näkövammaisilta. Heistä neljä vastasi Katuluudan valmistuksesta.
Näkövammaiset ovat valmistaneet käsityönä katuluutia Suomessa jo 1960-luvulta alkaen ja niitä on myyty yli 800 000 kappaletta.
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/292392-nakovammaisten-tyopaikat-pelastuivat-15-000-kappaleen-menekki
Quote from: Ari-Lee on 27.04.2015, 11:48:20
Sääntelyä työpaikoissa, mitä olen viimepäivinä nähnyt. Peli kovenee. Koveneeko palkat samassa suhteessa kuin vaatimukset?:
heh heh, esim kiinteistöalan huoltotehtäviin haetaan vaatimusten perusteella vähintään insinööritason jamppoja
talonmiehiksi ja alkuliksat pyörii siinä 2-2,3k€ johon "liittokohtaiset" eli haistapaska lisät..
tämä on ollut trendi jo vuosien ajan ja jos joku ylikoulutettu työn ottaa vastaan, niin hänen
työnhakunsa jatkuu edelleen paremman paikan toivossa ja kytkin nousee heti kun se löytyy.
Quote8.6.2015
Robotit karsivat työnhakijoita – "90-lukulainen merkonomi olisi kova juttu"
Koska täsmälleen oikeiden työntekijöiden löytäminen on entistä vaikeampaa, yritykset ja henkilöstöpalvelut käyttävät hyödykseen yhä enemmän teknologiaa ja sosiaalista mediaa, joiden avulla hakijoita karsitaan.
Työntekijöitä haetaan nykyisin moninaisia väyliä pitkin. Henkilöstöpalveluyritykset käyttävät vetreästi hakurobotteja ja sosiaalista mediaa hyväkseen. Julkisia työ- ja elinkeinopalveluja moititaan jäykiksi.
Manpowerin viestintäjohtaja Mika Wilén sanoo, että yli 90 prosenttia henkilöstöpalveluun tulevista avoimista työpaikoista laitetaan julkiseen hakuun.
– Meillä ei ole mitään syytä olla laittamatta, koska meidän tehtävämme on löytää niihin avoimiin tehtäviin tekijät.
Vajaa kymmenen prosenttia työpaikoista on Wilénin mukaan sellaisia, joita asiakasyritys ei jostain syystä halua julkiseen hakuun. Tällöin kyse on hiljaisesta hausta eli suorahausta, headhunttauksesta.
Muuten työpaikat menevät TE-palveluihin, Oikotiehen, Monsteriin sekä Manpowerin omille sivuille. Työntekijöitä haetaan myös sosiaalisen median kautta.
Koska täsmälleen oikeiden työntekijöiden löytäminen on entistä vaikeampaa, yritykset ja henkilöstöpalvelut käyttävät hyödykseen yhä enemmän teknologiaa ja sosiaalista mediaa, joiden avulla hakijoita karsitaan. Rinnalla kuitenkin kulkee julkinen haku, sanoo Wilén.
Videot ja LinkedInin käyttö jakavat hakijakuntaa
Wilén kertoo, että algoritmeja ja muuta nykytekniikkaa käytetään enenevissä määrin hyväksi ainakin kolmella tapaa.
Esimerkiksi internetin hakurobotit osaavat tietyin kriteerein tehdä esikarsintaa ja suodattaa pois sopimattomia kandidaatteja.
Hakurobotti voi myös tunnistaa, jos esimerkiksi joku verkkoyhteisöpalvelu LinkedInin käyttäjä päivittää taajaan profiiliaan. Ahkera päivitys voi olla merkki halusta vaihtaa työtä. Siksipä LinkedIniin syventymistä suositellaan myös yli 50-vuotiaille työnhakijoille, jotta he löytyisivät palvelun kautta.
Hakijalle voidaan myös lähettää internetin kautta linkki, jonka takaa löytyy testi, jolla osaamista voi todistaa.
Lisäksi hakijalta saatetaan haluta video vanhanaikaisen hakemuksen sijasta. Wilén on sitä mieltä, että tämä polarisoi hakijakuntaa, koska nuorelta diginatiivilta videon tekeminen käy yleensä huomattavasti sukkelammin kuin monelta varttuneelta.
Wilén katsookin, että videoita olisi syytä vaatia vain, jos työssä tarvitaan esiintymiskykyä.
It-sektorille haetaan osaajia kaikin keinoin
Wilén näkee, että suorahaku on lisääntynyt jonkin verran. Se on siirtynyt ylemmilta johtajatasoilta asiantuntijatasoille. Tämä johtuu siitä, että tiettyjen alojen osaajia on erittäin vähän, ja heitä haetaan kaikin keinoin, muun muassa it-sektorille.
Wilénin mukaan harvassa ovat esimerkiksi ne, joilla on sekä digitaalista osaamista että liiketoimintaosaamista.
Wilén myöntää, että työntekijöiden löytäminen on vaikeutunut. Syitä on useita: hakijoita on vähän, ja heillä on liian vähän työkokemusta, työyhteisötaidot puuttuvat, ja palkkatoiveetkin ovat liian korkeita.
Ilmoitusväylä sovitaan asiakkaan kanssa – "työkkärin" palvelut suljetaan toisinaan pois
– Nykyään voi kysyä, mikä on julkinen haku, kun lähteitä ja kanavia on useampia, sanoo toimitusjohtaja Tom Kaisla henkilöstöpalveluyritys Eilakaislasta. Hiljaisia hakuja on Tom Kaislan mukaan aina ollut.
– Väyliä on monia, ja ne sovitaan aina tapauskohtaisesti asiakkaan kanssa. Joissain tehtävissä ei tarvitse ilmoittaa ollenkaan, kun henkilöt löytyvät suoraan järjestelmästä. Voi olla niinkin, että asiakas haluaa, että haku ei näy julkisesti missään. Jotkut tapaukset ilmoitetaan vain meidän omassa rekrytointijärjestelmässä, ns. Kaislanetissä. Seuraava askel on lisätä niitä sähköisiä hakukanavia, maksullisia palveluita, kuten esimerkiksi Oikotie.
Kaislan mukaan jotkut uskovat edelleen vanhoihin perinteisiin väyliin eli työpaikkailmoituksiin sanomalehdissä. Radiomainoksiakin on tehty. Lopuksi Kaisla mainitsee TE-keskusten sivut, joihin Eilakaisla on tyytymätön. TE-keskuksilla on taipumus jäykistää toimintaa esimerkiksi vaatimalla palkkaavan yrityksen tiedot näkyville ilmoitukseen.
– TE-toimistojen eli "työkkärin" palvelut eivät toimi näissä hauissa ollenkaan.
Eilakaislalla on 20 000 työnhakijaa järjestelmässään
Muun muassa toimistoalan ja taloushallinnon ammattilaisia etsivässä Eilakaislassa luotetaan vankasti hakijakantaan, joka on valmiiksi järjestelmässä. Aktiivisia työnhakijoita on tällä haavaa vajaat 20 000.
Välillä osaaminen ei kohtaa, ja täytyy laittaa verkot vesille laajemmin, sanoo toimitusjohtaja Kaisla ja toteaa, että valtaosa työntekijöistä siirtyy työstä toiseen, ei työttömyydestä vakituiseen työhön.
– Kaikista Suomen työpaikoista 70–80 prosenttia täytetään työpaikasta toiseen siirtyvillä, ja 20–30 prosenttia avoimista työpaikoista täytetään työttömillä.
"90-lukulainen merkonomi olisi kova juttu"
Tom Kaisla kaipaa 1990-luvulta vanhanajan perusmerkonomeja takaisin. He tulivat nopeasti työmarkkinoille tekemään perustoimistotöitä.
– Vanhoja laskentapuolen merkonomeja ja myyntimerkonomeja. He olisivat tänä päivänäkin kova juttu.
Tradenomit hakevat haasteita, joita toimistotyö ei aina tarjoa. Tom Kaislan mukaan perustehtävät eivät ole kadonneet mihinkään.
– Kyllä edelleenkin palkkoja pitää maksaa ja laskea ja tehdä ihan perusasioita, puhelimiin pitää vastailla ja niin poispäin.
Käytännön työntekijöitä löytyisi aikuisten, viisikymppisten joukosta, mutta heitä yritykset herkästi vieroksuvat.
– Välillä syntyy se kohdantaongelma nuoremmassa päässä, että mitkä työt ketäkin kiinnostavat.
http://yle.fi/uutiset/robotit_karsivat_tyonhakijoita__90-lukulainen_merkonomi_olisi_kova_juttu/8056467
QuoteTradenomit hakevat haasteita, joita toimistotyö ei aina tarjoa. Tom Kaislan mukaan perustehtävät eivät ole kadonneet mihinkään.
– Kyllä edelleenkin palkkoja pitää maksaa ja laskea ja tehdä ihan perusasioita, puhelimiin pitää vastailla ja niin poispäin.
Käytännön työntekijöitä löytyisi aikuisten, viisikymppisten joukosta, mutta heitä yritykset herkästi vieroksuvat.
Työn perustehtävät eivät ole kadonneet.
Suurinosa on vain ulkoistettuja. Tuota ihmettelen, koska siinä on selvä ristiriita. Palkkoja lasketaan tilitoimistoissa. Palkanlaskenta on niihin ulkoistettu. Niissä toimivat tradenomit. Mihin yritys tarvitisisi perusmerkonomeja?
Vastailemaan puhelimeen? Kahvia keittelemään?
Yli 40v alkaa olla vaikeaa ellei ole erityisosaamista ja vähintään insinööri. +50 toivotonta. Hakubotit karsivat yhden kerran yhden henkilön. Jos ikä oli kriteeri niin se oli siinä sitten lopullisesti siltä alalta.
Tradenomit eivät ole oppineet (ei ilmeisesti enää opeteta) koulussa mitään perusasioita: laskentatoimea, verotusta, matematiikkaa, toimistotekniikkaa, palkanlaskentaa jne.
Nämä olivat ainakin laskentamerkonomin koulutuksessa tärkeitä.
Tradenomeille luodaan harhakuva, että he voivat vain "tehdä raportteja", markkinoida sosiaalisessa mediassa, olla esimiehiä yms. kivaa.
Nimimerkillä tradenomeja perusasioissa (mm. Excel/ Word, verotus, kirjanpito, korkolaskut, nauhalaskimen käyttö jne.) neuvomaan joutuva 90-luvun yo-merkonomi.
PS: Nykyään valmistuvat merkonomit ovat ihan eri asia kuin vanhan tutkinnon merkonomit...
Luonnonvarakeskus irtisanoo arviolta 146 työntekijää
Luonnonvarakeskuksen yt-neuvottelut päättyivät.
http://yle.fi/uutiset/luonnonvarakeskus_irtisanoo_arviolta_146_tyontekijaa/8063740
että näin, tuostapa täytettä huimaan työvoimapulan vaivaamaan luonnonvara-, ympäristörakentaminen- ja kiinteistöalaan...
em robottikeskusteluun, niin kuvitelkaa raadollisimmat valintakriteerit ja juuri niin homma toimii
keskitason toimisto/asiantuntijahommiin ei toivoakaan jos:
-yli 40
-yh
-ei kk/yo-koulutusta
-ei 10 vuotta alan kokemusta
-jos ei 3+pari kieltä
-velka/luottotieto-ongelmaa
-takana työttömyysjaksoja
2 edellämainituista, niin onnea eläkkeelle
:o
Ja työttömyyseläkkeelle ei pääse. Tai ainakin tiukkaa on ja tiukentuu entisestään, koska on saatava tämä työvoimapula ratkaistuksi. Samaan aikaan eläkeikiä nostetaan.
(Paikallisen TE-virkailijan, asiantuntijan mukaan, työvoimapula on peruttu jo aikoja sitten. Se vain jäi elämään sitkeänä kuin purkka tukassa joidenkin puupäisten itseään taloustieteilijöiksi kutsuvien päähän.)
QuoteMTV irtisanoi 82 - tuttuja nimiä ulos
Torstai 11.6.2015 klo 13.41
MTV irtisanoi tänään 82 henkilöä.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015061119842249_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015061119842249_uu.shtml)
koneinsinööreille ei olekkaan tarvetta just nyt:
Konepajakonserni Sandvik sulkee Turun tehtaansa.
Työpaikkansa voi menettää runsaat 300 ihmistä
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015061219849382_uu.shtml
Vähän parometriä:
Merkittävin muutos helmikuiseen ammattibarometriin on toimittajien nouseminen ylitarjonta-ammattien top 15 -listan kärkipäähän.
Toimittajien ylitarjonta on suurinta Uudellamaalla, Varsinais-Suomessa, Keski-Suomessa ja Pohjois-Karjalassa. Luultavasti
myöskään Ahvenanmaalla, Lapissa eikä myöskään Kalliossa ole juuri tällä hetkellä pulaa toimittajista.
http://www.talouselama.fi/uutiset/yllattava+tulos++naissa+ammateissa+on+nyt+suurin+tyovoimapula/a2310947
QuoteYle: Työtön kieltäytyi yli 5000 euron kuukausipalkasta – "Pian alkaa purjehduskausi"
Ääriesimerkkinä Kaisla kertoo Ylelle, että hän oli tarjonnut suuresta yrityksestä töitä työttömäksi jääneelle ylemmälle toimihenkilölle, joka tienasi noin kuusi tuhatta euroa kuukaudessa.
– Palkka olisi ollut viisi–kuusi tuhatta euroa. Hän vastasi, että ei mun kannata. Ensin on irtisanomispaketti, sen jälkeen alkaa ansiosidonnainen ja pian alkaa purjehduskausikin, Kaisla sanoo Ylelle.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1433380018230.html
Korkeimmat ansiosidonnaiset mahdollistavat nämä kahden vuoden purjehduslomat. Siihen ei saada korjausta edes €U:n ulkopuolisella työvoimalla, koska heille kuuluvat sitten samat edut. Ja sama se on matalapalkkatöissäkin. Samat edut kuuluvat koko maapallon väestölle jos tulevat Suomeen. Ja Suomi kuuluu kaikille.
QuoteYli 5000 € / kk ei riittänyt työttömälle – "Jokainen on oman elämänsä toimitusjohtaja"
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1433387319319.html
Jokainen on oman elämänsä toimitusjohtaja Uuno D.G. Turhapuronsa.
Quote from: Ari-Lee on 12.06.2015, 19:17:21
QuoteYle: Työtön kieltäytyi yli 5000 euron kuukausipalkasta – "Pian alkaa purjehduskausi"
Ääriesimerkkinä Kaisla kertoo Ylelle, että hän oli tarjonnut suuresta yrityksestä töitä työttömäksi jääneelle ylemmälle toimihenkilölle, joka tienasi noin kuusi tuhatta euroa kuukaudessa.
– Palkka olisi ollut viisi–kuusi tuhatta euroa. Hän vastasi, että ei mun kannata. Ensin on irtisanomispaketti, sen jälkeen alkaa ansiosidonnainen ja pian alkaa purjehduskausikin, Kaisla sanoo Ylelle.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1433380018230.html
Korkeimmat ansiosidonnaiset mahdollistavat nämä kahden vuoden purjehduslomat.
Eiköhän sen mahdollistanut lähinnä muu taloudellinen tilanne. Kuudella tonnilla saa (bruttona) noin 2250 ansiosidonnaista. Voi toki sanoa, että siinäkin on enemmän kuin hän olisi tarvinnut, mutta tuskinpa sen purjehdusharrastuksen taloudelliset edellytykset siihen perustuivat.
Turku sai hyvän tilauksen, kaksi loistoristeilijää.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/782683/Turun+telakalle+kahden+risteilyaluksen+suurtilaus (http://www.ts.fi/uutiset/talous/782683/Turun+telakalle+kahden+risteilyaluksen+suurtilaus)
Joskus hyviäkin uutisia!
Turustahan Sandvik lopettaa tehtaan.
http://www.ts.fi/uutiset/turun+seutu/781437/Sandvik+sulkee+Turun+tehtaan++satoja+tyopaikkoja+lahtee (http://www.ts.fi/uutiset/turun+seutu/781437/Sandvik+sulkee+Turun+tehtaan++satoja+tyopaikkoja+lahtee)
QuotePosti sulkee 77 myymälää: Yli 300 työntekijää ulos
Tiistai 16.6.2015 klo 13.29 (päivitetty klo 14.43)
Posti irtisanoo enintään 319 työntekijää ja luopuu 77 omasta myymälästään yhteistoimintaneuvottelujen päätteeksi, kertoo yhtiön tiedote. ...
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015061619874220_tb.shtml (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015061619874220_tb.shtml)
Quote from: Uuno Nuivanen on 16.06.2015, 19:50:37
Posti sulkee 77 myymälää: Yli 300 työntekijää ulos
Älkää vain sanoko että postikonttorit ovat nykyään jotain "myymälöitä".
Postikonttorit ovat nykyään jotain myymälöitä.
Karu luku: Suomeen 28 000 työtöntä lisää
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli vuoden 2015 toukokuussa 324 000, mikä oli 28 000
enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 11,8 prosenttia, kun se edellisvuoden toukokuussa oli 10,7 prosenttia.
Työllisiä oli 27 000 vähemmän kuin edellisvuoden toukokuussa. Työvoiman ulkopuolella olevia oli 4 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
http://www.talouselama.fi/uutiset/karu+luku+suomeen+28+000+tyotonta+lisaa/a2312225
mutku työvoimapula ja avaruuskirurgien tarve...
SAK: Näin paljon Suomessa on tänä vuonna irtisanottu työntekijöitä
Torstai 25.6.2015 klo 07.39 (päivitetty klo 17.12)
Alkuvuonna on irtisanottu lähes 5 400 työntekijää, kertoo Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015062519926730_tb.shtml
Karjuva työvoimapula on vihdoin täällä!11!
QuotePalkka 9 440 €/kk - työntekijöistä silti kova pula
Ylilääkäreistä ja erikoislääkäreistä on kova pula monilla alueilla Suomessa, vaikka palkka on keskimäärin erittäin kilpailukykyinen.
Ylilääkärin säännöllisen työajan kokonaisansiot olivat kuntasektorilla 9 440 euroa vuonna 2014. Tieto tulee tilastokeskukselta, ja mukana ovat siis myös lisät.
Ylilääkäreiden pulasta kertoo työ- ja elinkeinotoimistojen keräämä ammattibarometri. Siinä TE-keskukset arvioivat, missä ammateissa on pulaa hakijoista, missä vallitsee tasapaino ja missä on ylitarjontaa.
Monilla alueilla lääkäreistä on pulaa, ja lähes yhtä monilla alueilla paljon pulaa.
Alueellisesti tilanne on tasapainossa hakijoiden ja paikkojen suhteen vain Pirkanmaalla ja Hämeessä.
Edes ministeritason palkka ei riitä houkuttelemaan työntekijöitä joka puolelle Suomea.
Onneksi saamme pian päteviä yli- ja erikoislääkäreitä suoraan Afrikasta, niin tämäkin ongelma poistuu.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015062619849741_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015062619849741_uu.shtml)
Mahtava uutinen! Kunhan suomalaisten rasismi saadaan kitkettyä, kultamunat ja muut lääkekasvien tuntijat voivat kuoriutua lopultakin.
Kaikkihan tämän on lukeneet mutta sopii tähän
http://www.halla-aho.com/scripta/huippuosaamista_osa8.html
QuotePommi ex-nokialaisille: Microsoft vähentää Suomesta jopa 2 300
Microsoft kertoi tänään suurista väenvähennyksistä. Valtaosa yhtiön puhelinliiketoimintojen työntekijöistä saa kenkää.
Microsoft vähentää Suomesta enintään 2 300 työntekijää seuraavien kuukausien aikana. Yhtiön tiedotteen mukaan Suomessa työskentelee puhelinliiketoiminnoissa noin 3 200, joista suurin osa on Nokian entisiä työntekijöitä.
Yhtiö aikoo keskittää tuotehallinta- ja tuotekehitystiimit Espooseen ja Tampereelle. Salossa toiminta loppuu kokonaan, ja jäljelle jäävät tehtävät siirtyvät Tampereelle ja Espooseen.
Digitoday (http://www.digitoday.fi/bisnes/2015/07/08/pommi-ex-nokialaisille-microsoft-vahentaa-suomesta-jopa-2-300/20158668/66)
En perkele jaksa edes aloittaa työvoimapulasta viisastelua...
Positiivista pöhinää.
Julkisen puolen jakkukalkkunoiden elättäjäkunta sen kun vaan vähenee....vieläkö jotain veroruuvia voisi hieman kiristää, että kampaviinereistä tasa-arvovaltuutetun toimistossa ei tarvitse luopua? :-[
Quote from: Bienveillant on 08.07.2015, 17:34:09
Julkisen puolen jakkukalkkunoiden elättäjäkunta sen kun vaan vähenee....vieläkö jotain veroruuvia voisi hieman kiristää, että kampaviinereistä tasa-arvovaltuutetun toimistossa ei tarvitse luopua? :-[
Ostos-TV-tyyliin totean, että eikä tässä vielä kaikki. Kun on ollut tarpeeksi pitkään julkisella sektorilla töissä, on vuosilomaoikeus jopa 52 päivää (http://www.libera.fi/kommentti/virkamies-heikki-lomailee/)(!!)
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 08.07.2015, 16:55:29
QuotePommi ex-nokialaisille: Microsoft vähentää Suomesta jopa 2 300
Microsoft kertoi tänään suurista väenvähennyksistä. Valtaosa yhtiön puhelinliiketoimintojen työntekijöistä saa kenkää.
Microsoft vähentää Suomesta enintään 2 300 työntekijää seuraavien kuukausien aikana. Yhtiön tiedotteen mukaan Suomessa työskentelee puhelinliiketoiminnoissa noin 3 200, joista suurin osa on Nokian entisiä työntekijöitä.
Yhtiö aikoo keskittää tuotehallinta- ja tuotekehitystiimit Espooseen ja Tampereelle. Salossa toiminta loppuu kokonaan, ja jäljelle jäävät tehtävät siirtyvät Tampereelle ja Espooseen.
Digitoday (http://www.digitoday.fi/bisnes/2015/07/08/pommi-ex-nokialaisille-microsoft-vahentaa-suomesta-jopa-2-300/20158668/66)
Kansalaisia eriarvoistava hallitus uhkaa tukea entisten Microsoft -duunareiden työllistymistä. Miksi juuri Microsoftilla työskentelevät saavat valtion apua uudelleentyöllistymiseensä? Miksi ihmeessä!? En minäkään saanut valtiontukea, kun 30 vuoden työura katkesi ilman omaa syytä. HÄPEÄ hallitus, jos edes osaat!
Varmaan akavalaisia lentämässä pihalle kun SDP:kin on noteerannut asian.
QuoteSDP:n puheenjohtaja Antti Rinne vaatii hallitusta tekemään kaikkensa, jotta Microsoftin irtisanottaville löydetään korvaavat työpaikat.
Microsoft ilmoitti keskiviikkona käynnistävänsä yt-neuvottelut, jotka koskevat 2 300 työntekijää Suomessa.
Rinteen mukaan tilanne pakottaa kaikki muutkin puolueet suhtautumaan vakavasti uuden viennin rakentamisen.
– Viimeistään nyt on aika ottaa vakavasti uuden viennin rakentaminen ja Suomeen sitoutuneiden yrittäjien aseman parantaminen, Rinne sanoo.
http://demokraatti.fi/tama-on-kamala-isku-rinne-vaatii-hallitusta-tekemaan-kaikkensa-microsoftilta-irtisanottavien-puolesta/ (http://demokraatti.fi/tama-on-kamala-isku-rinne-vaatii-hallitusta-tekemaan-kaikkensa-microsoftilta-irtisanottavien-puolesta/)
Valtion velvollisuus on järjestää yritystoimintaa tukevat olosuhteet, ei työpaikkoja.
Nokia oli anomalia Suomen taloudessa. Nyt lottovoiton viimeiset rippeet alkavat olla poltettu ja tulee aika taas elellä ihan vaan sillä peruspalkalla.
Jyrki Katainen lupasi, että Suomessa on työvoimapula. Ja että pyllynpyyhkijöiksi on pakko ottaa valehtelevia "turvapaikanhakijoita".
Ja käsi ylös kaikki ne, joille tämä Mikkisoftan massairtisanominen tuli "aivan puskista" ja "täytenä yllätyksenä"..? Ei taida muita käsiä nousta kuin aina yhtä pöllästyneen näköiset pääluottamusmiehet sekä tietenkin Suomen kärkipoliitikot, jotka eivät tietenkään voi ymmärtää tapahtunutta, Suomi kun on koko ajan WEF, PISA, OECD, HUUHAA, ja muiden tutkimusten mukaan maailman paras maa, eiks niin?
Quote from: Saturoitunut on 08.07.2015, 18:42:10
Nokia oli anomalia Suomen taloudessa. Nyt lottovoiton viimeiset rippeet alkavat olla poltettu ja tulee aika taas elellä ihan vaan sillä peruspalkalla.
Rovio oli myös aikansa tuote; Angry Birds julkaistiin juuri kun ensimmäiset oikeasti toimivat kosketusnäyttöpuhelimet tulivat massojen käyttöön.
Quote from: Alkuasukas on 08.07.2015, 22:38:37
Quote from: Saturoitunut on 08.07.2015, 18:42:10
Nokia oli anomalia Suomen taloudessa. Nyt lottovoiton viimeiset rippeet alkavat olla poltettu ja tulee aika taas elellä ihan vaan sillä peruspalkalla.
Rovio oli myös aikansa tuote; Angry Birds julkaistiin juuri kun ensimmäiset oikeasti toimivat kosketusnäyttöpuhelimet tulivat massojen käyttöön.
Jep. Ja millä varmuudella tämänkin tähdenlennon TJ veteli suuria suuntaviivoja.
Ei niin pitkää jätkää, ettei nouse hattuun asti, kun niikseen menee.
"Flash mob -taloutta", etten paremmin sanoisi.
Quote from: J.M on 08.07.2015, 17:41:33
Quote from: Bienveillant on 08.07.2015, 17:34:09
Julkisen puolen jakkukalkkunoiden elättäjäkunta sen kun vaan vähenee....vieläkö jotain veroruuvia voisi hieman kiristää, että kampaviinereistä tasa-arvovaltuutetun toimistossa ei tarvitse luopua? :-[
Ostos-TV-tyyliin totean, että eikä tässä vielä kaikki. Kun on ollut tarpeeksi pitkään julkisella sektorilla töissä, on vuosilomaoikeus jopa 52 päivää (http://www.libera.fi/kommentti/virkamies-heikki-lomailee/)(!!)
Ei ole. Vuosilomaa on korkeintaan 38 päivää. Palkatta (lomaraha on osa palkkaa) voi tietysti olla pois töistä, jos se työnantajalle sopii, mutta se ei ole vuosilomaa.
Jenkit on kyllä aika nihkeitä sijoittamaan Suomeen. Tänään: Patrian sössityt miljardikaupat ja Microsoft.
Jostain syystä useat meidän poliitikot ovat kuitenkin innolla ottamassa ohjeita politiikkansa hoitoon sieltä suunnalta. Eikä edes kovin nihkeesti.
Quote from: M on 08.07.2015, 23:53:56
Quote from: J.M on 08.07.2015, 17:41:33
Ostos-TV-tyyliin totean, että eikä tässä vielä kaikki. Kun on ollut tarpeeksi pitkään julkisella sektorilla töissä, on vuosilomaoikeus jopa 52 päivää (http://www.libera.fi/kommentti/virkamies-heikki-lomailee/)(!!)
Ei ole. Vuosilomaa on korkeintaan 38 päivää. Palkatta (lomaraha on osa palkkaa) voi tietysti olla pois töistä, jos se työnantajalle sopii, mutta se ei ole vuosilomaa.
Jos valitsee 14 päivää lomaa lomarahan sijasta, niin eihän se virallisesti ole vuosilomaa, mutta käytännössä kyllä.
Quote from: Bienveillant on 08.07.2015, 21:13:50
Ja käsi ylös kaikki ne, joille tämä Mikkisoftan massairtisanominen tuli "aivan puskista" ja "täytenä yllätyksenä"..? Ei taida muita käsiä nousta kuin aina yhtä pöllästyneen näköiset pääluottamusmiehet sekä tietenkin Suomen kärkipoliitikot, jotka eivät tietenkään voi ymmärtää tapahtunutta, Suomi kun on koko ajan WEF, PISA, OECD, HUUHAA, ja muiden tutkimusten mukaan maailman paras maa, eiks niin?
Se tuli vähän yllätyksenä, että puhelinpuoli lopetetaan näin nopeasti. Olisin kuvitellut MS:n hakkaavan päätään seinään vähän pidempään huolimatta tj:n vaihtumisesta. Jäätävää tappiotahan Lumiat ovat tehneet, jotain 70-120 taalaa per myyty luuri, sikäli aivan ymmärrettävä päätös.
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 08.07.2015, 16:55:29
QuotePommi ex-nokialaisille: Microsoft vähentää Suomesta jopa 2 300
Microsoft kertoi tänään suurista väenvähennyksistä. Valtaosa yhtiön puhelinliiketoimintojen työntekijöistä saa kenkää.
Microsoft vähentää Suomesta enintään 2 300 työntekijää seuraavien kuukausien aikana. Yhtiön tiedotteen mukaan Suomessa työskentelee puhelinliiketoiminnoissa noin 3 200, joista suurin osa on Nokian entisiä työntekijöitä.
Yhtiö aikoo keskittää tuotehallinta- ja tuotekehitystiimit Espooseen ja Tampereelle. Salossa toiminta loppuu kokonaan, ja jäljelle jäävät tehtävät siirtyvät Tampereelle ja Espooseen.
Digitoday (http://www.digitoday.fi/bisnes/2015/07/08/pommi-ex-nokialaisille-microsoft-vahentaa-suomesta-jopa-2-300/20158668/66)
Quote from: yks vaan on 08.07.2015, 18:32:20
Valtion velvollisuus on järjestää yritystoimintaa tukevat olosuhteet, ei työpaikkoja.
yks vaan on oikeassa, mutta valtion kannattaa myös olla hereillä tällaisissa tilanteissa. Työttömänä tai työttömyysuhan alla on valtava määrä tietoliikenneasiantuntijoita. Mielestäni tilannetta kannattaisi hyödyntää maanpuolustustuksen näkökulmasta. Nyt ex-microsoft-nokialaiset suunnittelemaan kaikenlaisia elektronisen sodankäynnin välineitä, Patriassa tai jossakin muussa firmassa. Kauko-ohjattavia pommikoneita, vihollisen sotaelektroniikan häirintä- ja kaappauslaitteita, verkkosodankäynnin puolustus- ja hyökkäysvälineitä jne.
Onnistuessaan Suomi saa sotilaallista turvaa ja ehkä myös huipputeknologiaan perustuvaa vientituloa. Olkoon elektronisen sodankäynnin teknologia Suomen seuraava menestystuote. Ostajia luulisi olevan jonoksi asti.
Quote from: Lasisti on 09.07.2015, 00:45:57
Quote from: Bienveillant on 08.07.2015, 21:13:50
Ja käsi ylös kaikki ne, joille tämä Mikkisoftan massairtisanominen tuli "aivan puskista" ja "täytenä yllätyksenä"..? Ei taida muita käsiä nousta kuin aina yhtä pöllästyneen näköiset pääluottamusmiehet sekä tietenkin Suomen kärkipoliitikot, jotka eivät tietenkään voi ymmärtää tapahtunutta, Suomi kun on koko ajan WEF, PISA, OECD, HUUHAA, ja muiden tutkimusten mukaan maailman paras maa, eiks niin?
Se tuli vähän yllätyksenä, että puhelinpuoli lopetetaan näin nopeasti. Olisin kuvitellut MS:n hakkaavan päätään seinään vähän pidempään huolimatta tj:n vaihtumisesta. Jäätävää tappiotahan Lumiat ovat tehneet, jotain 70-120 taalaa per myyty luuri, sikäli aivan ymmärrettävä päätös.
Mä en usko, että Mikkis varsinaisesti lopettaa puhelimien valmistusta. Nokia vain tukehtui hallintoon eikä sille olla onnistuttu tekemään mitään, joten nyt lakkautetaan hallinto, markkinointi ja muu toisarvoinen ja tuotanto aloitetaan uudelleen jossain muualla uusin voimin.
Osaaminen ei ole katoamassa mihinkään ja puhelinmarkkinoilla liikkuvat isot rahat, joten hulluahan sen sieltä olisi vetäytyä vain siksi, etteivät toimihenkilöt hallitse hommiaan kun tilanne kuitenkin on se, että puhelin tulee tuotantolinjalta, joka vain tekee mitä käsketään.
Quote from: ääridemokraatti on 09.07.2015, 19:39:07
(http://im.mtv.fi/image/5218436/landscape16_9/1024/576/3200b90167eaccc30a226fbbc5bc2db4/HY/twiitit.jpg)
Quote from: ääridemokraatti on 09.07.2015, 22:16:02
Vitsi oli siinä, että yksikään poliitikko, jota Microsoftin irtisanomiset närästivät, ei ollut itse ostanut Lumiaa.
Mitä tästä opimme? Poliitikko on eläin, joka haluaa muiden (vero)rahoja tuhlattavan johonkin, johon omiaan ei sijoittaisi. Ehkä näiden sosiaalisen median, köh, "ammattilaisten" (sillä ammatikseenhan poliitikot tuota tekevät) olisi hetki edes kannattanut miettiä, miten naurettavalta vaikuttaa itku ja parku, kun itsekään ei kelpuuta omaan käyttöön edes rahtusen kotimaisuutta sisältävää Microsoftin tuotetta. Ei, hän valitsee iphonen tai androidin ja sitten vaatii valtiolta rahoja apuun, kun firma, jonka tuotteita en kelpuuta potkii väkeä pellolle.
Put your money where your mouth is. V-n pellet.
QuoteMicrosoft voi irtisanoa Espoossa jopa puolet
Microsoft voi irtisanoa Espoosta jopa puolet väestään eli tuhat työntekijää, ilmenee Länsiväylä-lehden saamista tiedoista.
Microsoft ei ole vahvistanut vähennyksen määrää, mutta tieto on peräisin asioista perillä olevalta taholta.
Ohjelmistojätille jäisi irtisanomisten jälkeen Espooseen noin tuhat työntekijää, joista yli puolet on entisiä nokialaisia. Loput ovat yhtiön vanhoja työntekijöitä ajalta ennen Nokian matkapuhelinliiketoiminnan ostamista.
– Emme kommentoi huhuja tai spekulaatioita. Suunnitelmien vaikutukset yksiköittäin vahvistuvat yt-neuvotteluiden edetessä, vastataan Microsoftin viestinnästä.
...
Loput: Länsiväylä (http://www.lansivayla.fi/artikkeli/301741-microsoft-voi-irtisanoa-espoossa-jopa-puolet)
Microsoftin lähtö ei harmita mutta ne työpaikat.
Iso osa tämän vuoden irtisanomisista on ollut Nokian kutistumista. Taannoinen Tiedon 500 ihmisen irtisanominenkin oli ex-nokialaisia, jotka tuottivat palveluita Nokialle. Kun Nokia ei enää tarvinnut noita palveluita, Tieto ei enää tarvinnut heidän työpanostaan.
Wärtsilä vähentää satoja työpaikkoja, Suomesta 160
Perjantai 17.7.2015 klo 08.42
Vähennyksien syy on meriteollisuuden heikko tilanne.
Konepajayhtiö Wärtsilä aikoo vähentää Suomesta 160 työpaikkaa. Maailmanlaajuinen vähennystarve on 600, yhtiö kertoo osavuosijulkistuksensa yhteydessä.
Vähennysten syynä on meriteollisuuden heikko tilanne. Yhtiön varatoimitusjohtaja Jaakko Eskola sanoo tiedotteessa, että toimiala on toipunut hitaasti maailmanlaajuisesta talouskriisistä ja uusia laivanrakennussopimuksia tehdään vähän.
Yhtiö tavoittelee vähennyksillä 40 miljoonan euron säästöjä.
STT
http://www.iltalehti.fi/talous/2015071720051301_ta.shtml
Toi Wärtsilän tilanne todistaa ette ole oikeastaan väliä vaikka yrityskillä olisi mennyt hyvin. Vähennetään aina kuin voi ja ei nykyään mitenkään pidä työntekijöitä yrityksessä kouluttamassa heitä tai vastaavaa. Jos isot herrat ylimmällä portaalla tarvitsevat suurempia bonuksia tai palkka ei ole aivan noussut 30% vuodessa niin porukka saa lähteä, riippumatta siitä miten paljon on ollut yhteistä henkeä ja rahaa on kassassa.
Quote from: Micke on 17.07.2015, 16:31:53
Toi Wärtsilän tilanne todistaa ette ole oikeastaan väliä vaikka yrityskillä olisi mennyt hyvin. Vähennetään aina kuin voi ja ei nykyään mitenkään pidä työntekijöitä yrityksessä kouluttamassa heitä tai vastaavaa. Jos isot herrat ylimmällä portaalla tarvitsevat suurempia bonuksia tai palkka ei ole aivan noussut 30% vuodessa niin porukka saa lähteä, riippumatta siitä miten paljon on ollut yhteistä henkeä ja rahaa on kassassa.
Yrityksen tavoite on tuottaa mahdollisimman paljon voittoa omistajalleen. Mihin vedetään raja rautainen riisikuppi vs. tuottavuus on sitten omistajan harkinnassa. Markkinatilanne sanelee myöskin suurimmassa osassa ja sille ei välttämättä omistaja voi mitään.
Suomessa taisi olla tällainenkin termi kuin "valtion leipä on pitkä mutta kapea". Se on ollut viimeaikoina kyllä helvetin leveä. Sehän on helppoa kun ei ole tulosvastuuta ja rahat noukitaan muiden taskuista. Sitähän onkin sitten harrastettu vahvoilla kourilla.
Toi on kyllä täydellinen markkinafilosofia tällä hetkellä. Ei valtio ole hoitanut asioitaan hyvin mutta tällä hetkellä liikelämässä on kyllä niin että johtajien palkat ja bonukset nousevat täysin omaa vauhtia kuin muiden työntekijöiden. Suhteet siihen on kyllä täysin kadonnut johtajilta siinä asiassa. Meillä taitaa olla samankaltainen tilanne käynnissä kuin USA:ssa missä johtajien palkat nousevat aivan hurjasti ja samalla ilmoitetaan ettei rahaa ole muihin asioihin ja normi-työntekijälle täytyy tulla palkka-ale.
Iso W kyllä repii rahaa alalta joka on melko voimakkaasti suhdanneriippuvainen ja jonka kysyntämuutoksissa on moneen muuhun toimialaan verrattuna pitkällinen hystereesi - suuntaan ja toiseen.
Toivon olevani oikeassa kun jotenkin optimistisena ajattelen että siinä nyt vaan ennakoidaan tulevia suunnanmuutoksia jotka johtajat suuressa viisaudessaan näkevät jo kaukaa edessäpäin tapahtuvan. Todennäköisesti nyt kuitenkin niitetään sitä kauraa jota kylvettiin viiden vuoden takaisilla yritysostoilla ja hakeutumisella uusille liiketoiminnan apajille.
Kohta joku sanoo työvoimapulan syyksi Suomen liiketoiminnan saneerauksille, vartokaas vaan... 8)
Quote from: Micke on 17.07.2015, 19:56:38
Toi on kyllä täydellinen markkinafilosofia tällä hetkellä. Ei valtio ole hoitanut asioitaan hyvin mutta tällä hetkellä liikelämässä on kyllä niin että johtajien palkat ja bonukset nousevat täysin omaa vauhtia kuin muiden työntekijöiden. Suhteet siihen on kyllä täysin kadonnut johtajilta siinä asiassa. Meillä taitaa olla samankaltainen tilanne käynnissä kuin USA:ssa missä johtajien palkat nousevat aivan hurjasti ja samalla ilmoitetaan ettei rahaa ole muihin asioihin ja normi-työntekijälle täytyy tulla palkka-ale.
Näin se menee vapailla markkinoilla. Jokainen saa myydä työpanoksensa sillä hinnalla jolla kaupaksi menee.
Tottakai yritys ostaa työtä mahdollisimman halvalla.
Yritys ei ole mikään sosiaalitoimisto.
Quote from: Kari Kinnunen on 17.07.2015, 22:01:23
Quote from: Micke on 17.07.2015, 19:56:38
Toi on kyllä täydellinen markkinafilosofia tällä hetkellä. Ei valtio ole hoitanut asioitaan hyvin mutta tällä hetkellä liikelämässä on kyllä niin että johtajien palkat ja bonukset nousevat täysin omaa vauhtia kuin muiden työntekijöiden. Suhteet siihen on kyllä täysin kadonnut johtajilta siinä asiassa. Meillä taitaa olla samankaltainen tilanne käynnissä kuin USA:ssa missä johtajien palkat nousevat aivan hurjasti ja samalla ilmoitetaan ettei rahaa ole muihin asioihin ja normi-työntekijälle täytyy tulla palkka-ale.
Näin se menee vapailla markkinoilla. Jokainen saa myydä työpanoksensa sillä hinnalla jolla kaupaksi menee.
Tottakai yritys ostaa työtä mahdollisimman halvalla.
Yritys ei ole mikään sosiaalitoimisto.
"Tietenkin" voisi sanoa, mutta kun yrityksien johtajat istuvat ristissä toistensa hallituksissa niin on kyllä enemmän kaveripalkasta kyse kuin markkinahinnasta. Tässä on kyllä puhtaasti sinisilmäisyyttä kansalaisista jos ovat sitä mieltä että nämä arvoisat johtajat ovat kymmeniä prosentteja parempia vuodesta vuoteen vaikka yrityksien tulokset eivät todellakaan ole sitä luokkaa.
He vetäävät puhtaasti niin paljon välistä kuin kehtaavat ja yritykset ovat kyllä monien rikkaiden sosiaalitoimistot. Ja valtio menee nyt perässä ja auttaa heidän sosiaalitoimistonsa vaatimalla lisää työtunteja normaalille työntekijälle.
Ai markkinan voimalla mennään? Ja vitut...
Quote from: Kari Kinnunen on 17.07.2015, 22:01:23
Quote from: Micke on 17.07.2015, 19:56:38
Toi on kyllä täydellinen markkinafilosofia tällä hetkellä. Ei valtio ole hoitanut asioitaan hyvin mutta tällä hetkellä liikelämässä on kyllä niin että johtajien palkat ja bonukset nousevat täysin omaa vauhtia kuin muiden työntekijöiden. Suhteet siihen on kyllä täysin kadonnut johtajilta siinä asiassa. Meillä taitaa olla samankaltainen tilanne käynnissä kuin USA:ssa missä johtajien palkat nousevat aivan hurjasti ja samalla ilmoitetaan ettei rahaa ole muihin asioihin ja normi-työntekijälle täytyy tulla palkka-ale.
Näin se menee vapailla markkinoilla. Jokainen saa myydä työpanoksensa sillä hinnalla jolla kaupaksi menee.
Tottakai yritys ostaa työtä mahdollisimman halvalla.
Yritys ei ole mikään sosiaalitoimisto.
Mickellä on pointti. Sähän tulit kannattaneeksi juuri polakkien, ryssien ym. "palkkaamista" rekkakuskeiksi. Täh?
Quote from: Kari Kinnunen on 17.07.2015, 22:01:23
Näin se menee vapailla markkinoilla. Jokainen saa myydä työpanoksensa sillä hinnalla jolla kaupaksi menee.
Tottakai yritys ostaa työtä mahdollisimman halvalla.
Yritys ei ole mikään sosiaalitoimisto.
Hyvissä yrityksissä myös muistetaan vanha totuus siitä että laatu maksaa. Myös työssä.
Vain isoilla korporaatioilla on mahdollista suuren volyymin avulla tuottaa voittoa ala-arvoisilla tuotteilla (tai työllä), jotka eivät kestä käyttöä ja jonka laatu on huono.
Quote from: Uuno Nuivanen on 17.07.2015, 22:22:24
Quote from: Kari Kinnunen on 17.07.2015, 22:01:23
Quote from: Micke on 17.07.2015, 19:56:38
Toi on kyllä täydellinen markkinafilosofia tällä hetkellä. Ei valtio ole hoitanut asioitaan hyvin mutta tällä hetkellä liikelämässä on kyllä niin että johtajien palkat ja bonukset nousevat täysin omaa vauhtia kuin muiden työntekijöiden. Suhteet siihen on kyllä täysin kadonnut johtajilta siinä asiassa. Meillä taitaa olla samankaltainen tilanne käynnissä kuin USA:ssa missä johtajien palkat nousevat aivan hurjasti ja samalla ilmoitetaan ettei rahaa ole muihin asioihin ja normi-työntekijälle täytyy tulla palkka-ale.
Näin se menee vapailla markkinoilla. Jokainen saa myydä työpanoksensa sillä hinnalla jolla kaupaksi menee.
Tottakai yritys ostaa työtä mahdollisimman halvalla.
Yritys ei ole mikään sosiaalitoimisto.
Mickellä on pointti. Sähän tulit kannattaneeksi juuri polakkien, ryssien ym. "palkkaamista" rekkakuskeiksi. Täh?
Jos ne tekee samaa halvemmalla niin miksei?
Yrityksen hallituksen kokoonpanon, toimitusjohtajan palkkion ym. päättävät yrityksen omistajat. He eivät hyödy mitään siitä, että firmalla menee huonosti ja heidän omistuksiensa arvo laskee.
Quote from: yks vaan on 08.07.2015, 18:32:20
Valtion velvollisuus on järjestää yritystoimintaa tukevat olosuhteet, ei työpaikkoja.
Markkinataloudessa näin, sosialismissa toisinpäin -- ja Suomessa on vallassa sosialismi.
Sosialistin joka haluaa edistää sosialismia on nimenomaan luotava työpaikkoja, sillä valtion luomat työpaikat ovat sosialismia. Olosuhteiden, joissa yritystoiminta loisi työpaikkoja, luominen on sosialismin tuhoamista, eikä sitä yksikään sosialisti halua. Tosin sosialismi loppuu muilta varastettavien rahojen loppuessa. Mutta sosialismi ei tätä loppuaan kykene estämään. Se on muiden järjestelmien tavoin järjestelmä, jossa on oman tuhonsa siemen mukana. Mitä lähemmäksi kuljemme täydellistä sosialismia, sitä lähemmäksi kuljemme sosialismimme tuhoa. Sanotaan, mitä pahempi, sen parempi. Tarkemmin sanottuna eräs sosialisti sanoi näin edellisen talousjärjestelmän tultua tiensä päähän. Historia toistaa itseään. Vapautus vauhdin kiihdyttyä nykyiseksi tuhansiksi hengiksi kuukaudessa, voi ennustaa sosialismin lopun hetken olevan varsin lähellä.
Quote"Harmittaa, ettei lapsille voi tarjota huvituksia" -
Tällaista on työttömän arki
YT-Suomen ahdinko syvenee. Iltalehti pyysi lukijoitaan jakamaan kokemuksiaan työttömänä olemisesta.
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työttömyys on kasvanut vuoden takaisesta kaikkialla muualla paitsi Kainuun ely-keskuksen alueella, jossa kärsitään silti edelleen 15,8 prosentin työttömyydestä.
TEM:in tuorein tieto on toukokuulta, jolloin Suomessa oli 329 600 työtöntä työnhakijaa. Kasvua vuoden takaiseen oli tapahtunut 27 400 uuden työttömän työnhakijan edestä. Tilastokeskus ilmoitti työttömyysasteeksi 11,8 prosenttia.
Eniten työttömyyttä on Lapissa (16,4 %) ja Keski-Suomessa (16,3 %). Pienimmät työttömyysasteet löytyvät Ahvenanmaalta (3,5 %) ja Pohjanmaalta (8,1 %).
Työttömyys on lisääntynyt vuoden aikana kaikissa ammattiryhmissä ja erityisesti korkeasti koulutettujen kohdalla.
Pitkäaikaistyöttömien määrä kasvoi vuoden aikana 18 300:lla. Pitkäaikaistyöttömäksi lasketaan vailla työtä yhtäjaksoisesti yli vuoden olleet työttömät. Heidän osuutensa kaikista työttömistä on noin kolmannes.
...
Iltalehti pyysi lukijoitaan kertomaan, miltä työttömyys tuntuu. Kaisalla on asiasta puolen vuoden kokemus.
- Töissä ollessani ajattelin, että kyllähän tekevälle ihmiselle aina töitä löytyy. Nyt puoli vuotta työttömänä oltuani voin todeta, että ei se niin helppoa ole. Yhden tutkinnon suorittaneena haluaisin saada vastinetta opinnoille ja niihin laitetulle panokselle.
- Vaikka olen hakenut erilaisiin töihin puolen vuoden aikana, niin haastatteluun on vaikea päästä. Hakemuksia ei myöskään pysty montaa kerralla tuottamaan, vaan aina jokainen haku on prosessi, johon tulee huolella valmistautua.
...
Lukijat kertovat
Pelkkää senttien laskemista, kun asumismenojen jälkeen jää käyttöön 280 euroa kuukaudessa. Kuusi vuotta olen hakenut töitä tauotta, mutta tämän ikäisenä (56) ei pääse edes haastatteluun. Rahaa ei ole mihinkään. Mitään en voi hankkia, minnekään en voi matkustaa. Mutta eihän se Sipilän hallitusta kiinnosta, miten tavallisilla ihmisillä menee.
ent työntekijä
Eniten rassaa se, kun täytyy olla jatkuvassa valmiustilassa. Ja se, että hakemuksia lähtee, eikä haastatteluun asti edes pääse. Sitten luen iltapäivälehdestä jonkun Vartiaisen tai Wahlroosin kommentteja laiskoista työttömistä ja katson ympärilleni puhtaana kiiltävää kotia, viikattuja pyykkejä, alusta asti itse tehtyä ruokaa ja leivonnaisia, tarkkaan hiottuja työhakemuspohjia. Ja mietin, miten tässä maailmassa jaksaa elää.
Elämäni onnellisin viikko oli puolen vuoden määräaikaisen sopimuksen ajalle syntynyt lomaviikko. Kerrankin sai luvan kanssa lomailla. Tiesi, koska työ taas alkaa. Se oli lomafiilis!
Työtön-työssä-työtön-työtön-työtön
Työttömyys on aiheuttanut häpeän tunteen omasta elämästä. Tutuille ihmisille tulee esitettyä rohkeaa ja reipasta, vaikka tosiasiassa pää on 24/7 täynnä ahdistuneita ajatuksia. On vaikea myöntää tutuille, että pelottaa, suututtaa ja turhauttaa, sillä tuntuu, ettei minulla ole oikeutta purkaa sellaista taakkaa ihmisille, joiden arki on alituista kalenterin kyttäämistä ja paikasta toiseen juoksemista. Heillä vasta rankkaa onkin.
On rankkaa kuulla tuttujen ihmisten suusta "miten sä oot noin väsynyt vaikka makaat kotona päivät pitkät", kun itsekin tietää sen, inhoaa sitä, ja tekisi mitä vain, että pääsisi olemaan taas aktiivinen.
Eerika
Lihavoinnit minun, kursivoinnit alkuperäisetIltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015072020060546_uu.shtml) 20.07.2015
Puheet siitä, että työttömät vain laiskottelevat, ovat niiden suusta, jotka elävät vielä 70-80-lukua, tai vaihtoehtoisesti elävät rinnakkaistodellisuudessa.
QuotePelkkää senttien laskemista, kun asumismenojen jälkeen jää käyttöön 280 euroa kuukaudessa. Kuusi vuotta olen hakenut töitä tauotta, mutta tämän ikäisenä (56) ei pääse edes haastatteluun. Rahaa ei ole mihinkään. Mitään en voi hankkia, minnekään en voi matkustaa. Mutta eihän se Sipilän hallitusta kiinnosta, miten tavallisilla ihmisillä menee.
Tämä on juuri sitä porukkaa, joka äänesti ketä tahansa helppoheikkiä, joka lupasi asioiden jatkuvan entiseen malliin. He halusivat kuulla, että mitään lamaa ei ole. He halusivat kuulla, että mitään romahdusta ei tule. He halusivat kuulla, että leikkauksiin ei ole tarvetta. He halusivat kuulla, että markkinavoimista otettiin justiinsa niskalenkki. He halusivat kuulla, että euro on menestystarina vailla vertaa.
Nyt he edelleen kuvittelevat, että universumi olisi heille jonkin tietyn elintason velkaa.
Quote from: Saturoitunut on 20.07.2015, 15:50:57
QuotePelkkää senttien laskemista, kun asumismenojen jälkeen jää käyttöön 280 euroa kuukaudessa. Kuusi vuotta olen hakenut töitä tauotta, mutta tämän ikäisenä (56) ei pääse edes haastatteluun. Rahaa ei ole mihinkään. Mitään en voi hankkia, minnekään en voi matkustaa. Mutta eihän se Sipilän hallitusta kiinnosta, miten tavallisilla ihmisillä menee.
Tämä on juuri sitä porukkaa, joka äänesti ketä tahansa helppoheikkiä, joka lupasi asioiden jatkuvan entiseen malliin. He halusivat kuulla, että mitään lamaa ei ole. He halusivat kuulla, että mitään romahdusta ei tule. He halusivat kuulla, että leikkauksiin ei ole tarvetta. He halusivat kuulla, että markkinavoimista otettiin justiinsa niskalenkki. He halusivat kuulla, että euro on menestystarina vailla vertaa.
Nyt he edelleen kuvittelevat, että universumi olisi heille jonkin tietyn elintason velkaa.
Eli työtön on yleensä itse syyllinen työpaikkansa menettämiseen ja köyhyyteen? Miten voi tehdä sen johtopäätöksen, että työttömät ovat sitä porukkaa, joka on äänstänyt helppoheikkejä ja tyhjän lupaajia? Vähän on turhan helppoa lyödä ihmistä, jolta on jo riistetty ihmisarvo.
Quote from: VeePee on 21.07.2015, 06:31:36
Quote from: Saturoitunut on 20.07.2015, 15:50:57
QuotePelkkää senttien laskemista, kun asumismenojen jälkeen jää käyttöön 280 euroa kuukaudessa. Kuusi vuotta olen hakenut töitä tauotta, mutta tämän ikäisenä (56) ei pääse edes haastatteluun. Rahaa ei ole mihinkään. Mitään en voi hankkia, minnekään en voi matkustaa. Mutta eihän se Sipilän hallitusta kiinnosta, miten tavallisilla ihmisillä menee.
Tämä on juuri sitä porukkaa, joka äänesti ketä tahansa helppoheikkiä, joka lupasi asioiden jatkuvan entiseen malliin. He halusivat kuulla, että mitään lamaa ei ole. He halusivat kuulla, että mitään romahdusta ei tule. He halusivat kuulla, että leikkauksiin ei ole tarvetta. He halusivat kuulla, että markkinavoimista otettiin justiinsa niskalenkki. He halusivat kuulla, että euro on menestystarina vailla vertaa.
Nyt he edelleen kuvittelevat, että universumi olisi heille jonkin tietyn elintason velkaa.
Eli työtön on yleensä itse syyllinen työpaikkansa menettämiseen ja köyhyyteen? Miten voi tehdä sen johtopäätöksen, että työttömät ovat sitä porukkaa, joka on äänstänyt helppoheikkejä ja tyhjän lupaajia? Vähän on turhan helppoa lyödä ihmistä, jolta on jo riistetty ihmisarvo.
Tuossa lainauksessa ihminen haluaisi elellä leveästi täysin riippumatta omasta rahatilanteestaan. Hänellä on ollut joku elintaso ja hän haluaisi jatkaa sen mukaista elämistä, vaikka ei kykene sitä enää itse rahoittamaan. Hän vaatii jotakuta toista rahoittamaan sen. Hän on kuin persaukinen aatelinen, jonka mielestä hänen syntyperänsä oikeuttaa hänet yltäkylläiseen elämään muiden kustannuksella. Se perinteinen "saavutetuista eduista ei luovuta"-periaate. En ole ottanut mitään kantaa kyseisen henkilön työttömyyden syihin.
Leveesti ja leveesti..tuolla summalla moni ihminen on käytännöllisistä syistä, jotkut vielä osin luonteenlaatunsa vuoksi, tosiasiassa kotinsa vankeja.
Mitään ylimääräistä ei ole, eikä tule. Pientä pimeetä voi jollain olla, mutta eiköhän sekin ole enemmän plusmiinusnollaa, pysyypähän mieli ja työkunto jossain kunnossa.
Kenenkään omakotilainoja ja kauriinsatula-aterioita minäkään en ole valmis maksamaan, mutta edes jotain..
Pakkosäästö etuuksista lomarahaksi? Esim. 30 kuussa JA Valden lahjoittama vastaava majoitus/liikenneseteli kotimaan matkailuun?
Ansainta automaattisesti vuoden ahkeralla työttömyydellä, kannustinloukku jutut pitää tietenkin tarkkaan harkita..
Meillä olisi pian 5 0 0 0 0 0 ihmistä tukemassa kotimaanmatkailua, ravintoloita..tai ihan vaan maksamassa pois jonkun krtyneen isomman laskun, mitä nyt aina kertyy, kun se ylittää vaikka puolet käteen jäävästä loisimisrahasta.., mutta semmostahan se on a i n a ihmisten kanssa, jotka ei osaa hoitaa raha-asioitaan, eivätkä viitsi käydä töissä..
Vitsiä ei sitten vitsivitsiks asti, elämänmuutosta ja lenkkeilyä, päivärytmi kunnossa, vaikka olis mitä hommaa, tai ei hommaa..Maalla luulis olevan hiukan helpompaa, tai
vaikeampaa, miten sen ottaa ja millaista vaihtotaloutta osaa pyörittää, kaupungissa se on kuitenkin paljolti raha pelissä, ja sitä myöten joku muukin.
Vaaransa se on maallakin, mutta karhut, varsinkaan verokarhut, pääsee harvoin yllättämään.
Kateus vie tietysti kalatkin vesistä, mutta ne kateet yleensä tunnetaan..Ja kyllä niitä v..ttaa, ei niin pientä hommaa, ettei verokirjaa, tilitystä, ilmotusta..."pittäähän jonkun noita verojakin maksaa, että työttömät saa ilmasta rahhaa..vai mitä?"
Haistan täältä kaukaa sellaista katkua että suomalaista työtöntä sotketaan taas syvemmälle suohon ja pää edellä varmuuden vuoksi. Tällä yritetään nyt sitten varmasti ujuttaa ajatusta että katsokaas, kyllä ulkomaalaisille kelpaa ns. paskaduunit jne. ja suomalaiset työttömät vain valittavat.
Tottakai suomalaisissakin työttömissä on ongelmatapauksia mutta varmasti suurin osa on ahkeraa ja kunnollista porukkaa joka haluaa tehdä töitä kun siitä maksetaan oikea hinta.
Quote from: SerialSuicideBomber on 22.07.2015, 08:33:48
Tottakai suomalaisissakin työttömissä on ongelmatapauksia mutta varmasti suurin osa on ahkeraa ja kunnollista porukkaa joka haluaa tehdä töitä kun siitä maksetaan oikea hinta.
Niin, aivan. Vaan mikä on se oikea hinta?
Jos litulatu tekee hommaa 700€/kk ilman sivukuluja ja homma tulee hoidettua, niin vaikea perustella 1700€/kk + sivukulut ja päivärahat hintainen työpanos.
Siinähän ongelma juuri onkin. Suomessa ei ole juurikaan duunarin töitä koska suomlainen duunarin työ on kallista pitkälti koska sivukulut.
Tämä toki vain ns. työvoimaintensiivisillä aloilla. Jossain seluutehtaassa jossa työvoimakustannus on luokkaa 5%(stetsonarvo) tilanne on aivan eri.
Sekin mättää, ettei Suomessa juuri investoida ja ne vähätkin investoinnit vihreät torppaa koska koppakuoriaisen kakka. Ellei investoida ei ole suunnittelutoimistoillakaan töitä.
Quote from: Kari Kinnunen on 22.07.2015, 09:15:43
Quote from: SerialSuicideBomber on 22.07.2015, 08:33:48
Tottakai suomalaisissakin työttömissä on ongelmatapauksia mutta varmasti suurin osa on ahkeraa ja kunnollista porukkaa joka haluaa tehdä töitä kun siitä maksetaan oikea hinta.
Niin, aivan. Vaan mikä on se oikea hinta?
Jos litulatu tekee hommaa 700€/kk ilman sivukuluja ja homma tulee hoidettua, niin vaikea perustella 1700€/kk + sivukulut ja päivärahat hintainen työpanos.
Siinähän ongelma juuri onkin. Suomessa ei ole juurikaan duunarin töitä koska suomlainen duunarin työ on kallista pitkälti koska sivukulut.
Tämä toki vain ns. työvoimaintensiivisillä aloilla. Jossain seluutehtaassa jossa työvoimakustannus on luokkaa 5%(stetsonarvo) tilanne on aivan eri.
Sekin mättää, ettei Suomessa juuri investoida ja ne vähätkin investoinnit vihreät torppaa koska koppakuoriaisen kakka. Ellei investoida ei ole suunnittelutoimistoillakaan töitä.
Tilanne ei todellakaan ole helppo. Suomi keskittyi/keskittyy mokutukseen ja EU:hun sen sijaan että olisi vastattu mullistukseen mikä tapahtui teollisuudessa ja tehty töitä oman kilpailukyvyn turvaamiseen. Suomalaisilla poliitikoilla aivan liian huono itsetunto ja terveen isänmaallisuuden puute.
Käytiin paikallisessä kesäkahvilassa ihmettelemässä paskaa palvelua, pitkää jonoa ja likaisia paikkoja. Kassan takana yksi keskenkasvuinen tyttö kädet täynnä hommia. Toisenkin varmaan vois ottaa ellei se maksaisi 4000€/kk. Edellyttäen että ei tule sairaslomia.
Quote from: Alkuasukas on 22.07.2015, 10:05:11
Toisenkin varmaan vois ottaa ellei se maksaisi 4000€/kk. Edellyttäen että ei tule sairaslomia.
Ei se nyt ihan niin paljoa. Mitä lie, kesätytölle pitänee maksaa jotain 1200€/kk. Sivukuluineen ilman loma/saikku/pekkas/yms. ylimääräisiä tekee luokkaa 1500€/kk.
Kakkine kuluineen, omaan kokemukseen perustuen kustannus olisi luokkaa parisen tonnia.
4000€ sisälsi illat ja viikonloput, 30pv/kk.
Lisää huonoja uutisia.
Quote
Suomen työttömyystilanne kehittyy juuri nyt huonommin kuin missään muualla EU:ssa.
Eurostatin tänään julkistamien tilastotietojen mukaan Suomen työttömyysaste nousi kesäkuussa 0,9 prosenttiyksikköä vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna. Työttömyysaste on nyt 9,5.
Yhdessäkään toisessa EU-maassa työttömyystilanne ei heikentynyt viimeisen vuoden aikana niin paljon kuin Suomessa. Työttömyys lisääntyi Eurostatin lukujen mukaan Suomen lisäksi ainoastaan Belgiassa, Italiassa ja Romaniassa. Kaikkialla muualla tilanne parani tai pysytteli vakaana.
Koko EU:n työttömyysaste laski viime vuoden kesäkuusta 0,6 prosenttiyksikköä 9,6:een, eli Euroopan talous näyttää työpaikkojen valossa orastavia merkkejä kasvusta. Suomen työttömyys pysyi vielä nipin napin EU:n keskiarvoa pienempänä, mutta se on laiha lohtu, sillä tilanne muuttuu aivan lähikuukausina, ellei talous kotimaassa piristy.
Työttömyyden kasvu on yksi merkki siitä, ettei Suomen talous vedä. Työttömyysluvut voisivat olla vielä rumemmat, ellei suurten ikäluokkien eläköityminen olisi viime vuosina vapauttanut työpaikkoja nuoremmille polville.
Eurostatin tilasto (englanniksi)
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/suomen-tyottomyys-lisaantyy-eun-nopeimmin/703449/ (http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/suomen-tyottomyys-lisaantyy-eun-nopeimmin/703449/)
Tuossa saattaa olla kyse siitä, että Suomessa tapahtuu viiveellä ja loivemmalla kulmakertoimella se työttömyyden kasvu, mikä muissa maissa hypähti rajummin jo aikaisemmin. Suomihan lähestyy keskiarvoa alhaalta käsin. Voi myös esittää kysymyksen siitä, ovatko eri maiden työttömyysluvut vertailukelpoisia keskenään.
QuoteFida aloittaa yt-neuvottelut
Lähetys- ja kehitysyhteistyöjärjestö Fida International ry aloittaa yt-neuvottelut. Neuvottelujen piiriin kuuluvat Fidan ulkomaanhenkilöstö ja Helsingissä sijaitsevan pääkonttorin henkilöstö eli kaikkiaan 110 tehtävää.
Fida lähetystorit ja pääkaupunkiseudun lajittelukeskus eivät sen sijaan kuulu yt-neuvottelujen piiriin.
Neuvotteluissa etsitään neljän miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Henkilöstön vähennystarve on noin 30 henkilöä.
Yt-neuvottelujen taustalla ovat valtion kaavailemat kehitysyhteistyön ja humanitaarisen avun tukien leikkaukset.
Rajut tukien leikkaukset uhkaavat Fidan useita hankkeita, joissa autetaan muun muassa 160 000 haavoittuvassa asemassa olevaa lasta ja nuorta.
Fida International ry on Suomen helluntaiseurakuntien omistama, vuonna 1927 perustettu lähetys- ja kehitysyhteistyöjärjestö. Fidan ja helluntaiseurakuntien työ ulottuu yli 50 maahan. Suomessa Fida tunnetaan myös Fida lähetystoreista.
Fida on saanut valtion kehitysyhteistyötukea vuodesta 1974 ja humanitaarisen avun tukea vuodesta 1984. Kehitysyhteistyössä Fida on yksi ulkoministeriön kumppanuusjärjestöistä.
Fidan lehdistötiedote (http://www.fida.info/fida-aloittaa-yt-neuvottelut/)
QuoteLastenoikeusjärjestö Plan Suomi aloittaa yt-neuvottelut
Lastenoikeusjärjestö Plan Suomi aloittaa yt-neuvottelut.
Planin mukaan syynä ovat hallituksen esittämät leikkaukset kehitysrahoitukseen.
Plan kertoo, että kokonaisia kehitysohjelmia joudutaan jättämään kesken, ja arviolta 180 000 lasta putoaa avun ulkopuolelle.
Järjestön mukaan kehitysyhteistyöjärjestöiltä leikataan 43 prosenttia ilman porrastusta tai siirtymäaikaa.
- Se on hallitukselta vastuutonta ja epäoikeudenmukaista, ja sen seuraukset osuvat pahiten maailman köyhimpiin lapsiin, sanoo Plan Suomen pääsihteeri Ossi Heinänen.
Leikkaukset eivät kohdistu Plan-kummien tukemiin kehitysohjelmiin.
Yt-neuvottelut koskevat Planin 50 työntekijää. Uhattuna on 20 henkilötyövuotta.
Uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton Plan kertoo olevansa yksi maailman suurimmista ja vanhimmista lastenoikeusjärjestöistä.
STT
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015081720192106_uu.shtml)
QuoteA-Katsastus-konserni aloittaa yt-neuvottelut, jonka toimenpiteet saattavat koskea 290:tä työntekijää.
Suurin osa muutoksista on todennäköisesti työtehtävien ja toimenkuvien muutoksia, A-Katsastus Groupin toimitusjohtaja Kari Kivikoski arvioi. Hän sanoo, että irtisanomisten määrä riippuu työntekijöiden halusta ottaa vastaan uusia työtehtäviä.
Neuvotteluiden piirissä on 970 konsernin työntekijää. Kivikosken mukaan katsastusmarkkinoilla on ylitarjontaa, kun katsastusasemien määrä on kaksinkertaistunut neljässä vuodessa. Hän sanoo, että vuosittain tehdään suunnilleen 2,5 miljoonaa katsastusta.
Käynnistyvät yt-neuvottelut eivät koske A-Katsastus Oy:n hallinnollisissa tukitoimissa olevia henkilöitä, eikä A-Katsastus Group Oy:n, A-Test & Consulting Oy:n tai Suomen Vahinkotarkastus SVT Oy:n henkilöstöä.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/talous/2015081920202016_ta.shtml)
Postin tytäryhtiö siirtää töitä Viroon – tähtäimessä puolen miljoonan säästöt
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/08/18/postin-tytaryhtio-siirtaa-toita-viroon-tahtaimessa-puolen-miljoonan-saastot/201510497/12
Presidentti Martti Ahtisaaren perustama rauhanjärjestö Crisis Management Initiative (CMI) aloittaa yt-neuvottelut. Järjestö kertoo tiedotteessaan, että sopeutustoimet johtuvat hallituksen kaavailemista kehitysyhteistyömäärärahojen leikkauksista. CMI:n toiminta-avustusta leikataan ensi vuoden alusta 1,7 miljoonalla eurolla, joka on yli viidenneksen järjestön nykyisestä rahoituksesta. Yt-neuvottelut koskevat reilua 40 henkeä, kerrotaan järjestön tiedotteessa.
http://www.hs.fi/kotimaa/a1440034456424
PS
Valtio nimeltä Suomi maksoi CMI:n vuoden 2014 rahoituksesta 71 %:a eli 5,5 milj. Jos miettii Välimeren kasvanutta etelä-pohjois liikennettä, niin bonuksia tuskin CMI:n porukalle kannattaa maksaa.
Microsoft päätti: 2300 ulos
Microsoft on saanut päätökseen puhelinliiketoimintaa ja siihen liittyviä toimintoja koskevat yt-neuvottelut Suomessa. Yhtiö vähentää 2 300 työpaikkaa, kuten yhtiö jo heinäkuussa ennakoi.
Microsoft lopettaa Salon toimipisteen. Muilla paikkakunnilla vähennykset tarkentuvat myöhemmin.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/08/21/microsoft-paatti-2300-ulos/201510695/170
HK irtisanoi jättisikalan tuotantosopimuksen yllättäen
tuotantosopimuksen yllättäen. Syynä irtisanomiseen on sikalan sijainti ja sikaruuhka. Irtisanotun Sikaco Oy:n toimitusjohtaja Hannu Uimonen varoittaa muita sikayrittäjiä, etteivät irtisanomiset jää tähän.
"Olo on petetty ja uhrattu", kuvailee Sikaco Oy:n toimitusjohtaja Hannu Uimonen kuultuaan tänään HK:lta, että lihatalo irtisanoo tuotantosopimuksensa.
"Ollaan oltu keskiarvoa parempi tila taloudellisesti ja tuotokselta. Kaikki velvoitteet on aina hoidettu. Vuosi sitten HK:n tuotantoneuvojat hoputtivat laajentamaan ja yhdessä tehtiin investointisuunnitelmia."
Sikoco Oy:llä on tuhat emakkoa ja vuosi tuotos on 27 000 porsasta. Lopettaminen ei ole vaihtoehto, sillä tuotantoon on investoitu paljon ja velkaa on. Täysin auki kuitenkin on kuka ottaa tilan porsaat jatkossa, kun vuoden kestävä irtisanomisaika HK:n kanssa päättyy.
Uimonen sanoo, että HK vähentää nyt emakkoja ringistään. Heidän yhtiö osui lopetettavien listalle sillä Parikkala ei ole HK:n mielestä sijainniltaan sopiva paikka.
Uimonen varoittaa muita sikatiloja, että sopimusten irtisanominen tuskin loppuu tähän.
Sikaco Oy:llä on seitsemän työntekijää. Uimonen on harmissaan myös heidän tulevaisuuden puolesta.
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/maatalous/hk-irtisanoi-j%C3%A4ttisikalan-tuotantosopimuksen-yll%C3%A4tt%C3%A4en-1.126154
Linnut ovat erityisen vihaisia:
QuoteRovio saattaa irtisanoa jopa kolmanneksen työntekijöistään
Rovio saattaa irtisanoa jopa kolmanneksen työntekijöistään
Peliyhtiö Rovio Entertainment ilmoitti tänään aloittavansa yt-neuvottelut. Yhtiön tiedotteen mukaan neuvottelut saattavat johtaa korkeintaan 260 työntekijän irtisanomiseen.
Neuvottelut koskevat koko organisaatiota. Angry Birds -pelistä tunnettu yhtiö työllistää noin 700 henkilöä. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Espoossa.
Rovion mukaan neuvottelut käydään, sillä yhtiön toimintaa uudelleenjärjestellään ja keskitetään kolmeen ydintoimintoon, peleihin, mediaan ja kuluttajatuotteisiin.
Rovio kertoo tiedotteessa kuluvan vuoden olleen yhtiölle haastavan. Vuoden 2015 tulos ja liikevaihto ovat jääneet odotettua pienemmiksi.
http://yle.fi/uutiset/rovio_saattaa_irtisanoa_jopa_kolmanneksen_tyontekijoistaan/8255232
Quote from: Arkontti on 26.08.2015, 13:55:01
Rovio saattaa irtisanoa jopa kolmanneksen työntekijöistään
Hienoa, hienoa. Tämähän on sen mokuttajan firma, joka julisti noin vuosi sitten, että Rovio on parin vuoden päästä suurempi kuin Disney.
Noita tähdenlentoja tyyliin uusi Microsoft on nähty ennenkin.
QuoteSuomen Lähikauppa aloittaa yt-neuvottelut
Suomen Lähikauppa on tänään esittänyt yt-neuvotteluiden aloittamista yhteensä 20 Siwassa ja Valintatalossa pääkaupunkiseudulla ja lähikunnissa.
Yt-neuvottelut koskevat HOK-Elannolta vuokratuissa kiinteistössä työskenteleviä työntekijöitä, kun kiinteistöjen vuokrasopimuksille ei ole onnistuttu neuvottelemaan jatkoa. Neuvotteluiden piirissä on noin 130 koko- ja osa-aikaista työntekijää.
"Tällä hetkellä meillä on pääkaupunkiseudulla tarvetta osaaville kaupan ammattilaisille, joten vaikka työt omasta kotikaupasta loppuisivatkin, voimme todennäköisesti tarjota vastaavaa työtä muista Suomen Lähikaupan myymälöistä", henkilöstöjohtaja Sirkkaliisa Kulmala sanoo.
Suomen Lähikauppa toimii tällä hetkellä HOK-Elannon vuokralaisena 26 kiinteistössä. Osassa kiinteistöistä vuokrasopimuksen jatkosta on päästy neuvottelutulokseen.
"Olemme olleet kiinnostuneita jatkamaan toimintaa valtaosassa liikepaikoista, mutta emme valitettavasti ole saaneet muista kohteista myönteisiä ratkaisuja aikaan. Etsimme koko ajan aktiivisesti uusia, lähikaupoille sopivia liiketiloja niin pääkaupunkiseudulta kuin muualtakin Suomesta", kauppapaikoista vastaava johtaja Esko Sutelainen kertoo.
Suomen Lähikaupan tavoitteena on lähivuosina vahvistaa lähikauppaverkkoa etenkin pääkaupunkiseudulla. Viime vuonna Suomen Lähikauppa avasi 19 uutta kauppaa ja tänä vuonna avauksia toteutunee 13.
Kauppalehti (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/suomen-lahikauppa-aloittaa-yt-neuvottelut/93JWrgGP)
Oilon kantaa vaatimattoman kortensa kekoon. Levittääkö Vartiainen punaisia mattoja heille?
QuoteVenäjällä ja Kiinassa hankalaa: Oilon aloittaa yt-neuvottelut
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/08/27/venajalla-ja-kiinassa-hankalaa-oilon-aloittaa-yt-neuvottelut
Lahtelainen Oilon aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Työantajan neuvotteluesitykseen sisältyy ehdotus lomautuksista ja yli 10 hengen irtisanomisesta.
Lomautusten kesto ja irtisanomisten määrä ratkeavat neuvotteluissa, ja niihin vaikuttavat syksyn aikana saatavat tilaukset, kertoo toimitusjohtaja Eero Pekkola.
- Tosi tiukkaa on esimerkiksi Venäjällä, hän perustelee sopeutustarvetta.
Myös Oilonin kärkimarkkinoihin kuuluvassa Kiinassa hankalampaa.
- Eivät he siellä turhaan devalvaatioita tee, Pekkola sanoo.
...naps.....
VR aloittaa yt-neuvottelut: Ulos jopa 570
Yt-neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 2800 henkilöä matkustajaliikenteestä, junien kunnossapidosta, junaliikennöinnin yksiköstä sekä Avecralta.
Neuvottelut eivät koske matkustajaliikenteen lähiliikennettä, VR-konsernin keskitettyä hallintoa, VR Trackia, VR Transpointia eikä Pohjolan Liikenne Oy:tä.
VR Group toteuttaa muutoksissa vastuullista henkilöstöpolitiikkaa. Konsernissa on käytössä laajennettu muutosturva, jolla tuetaan mahdollisten toimenpiteiden kohteeksi joutunutta henkilöstöä ja varmistetaan henkilöstön yhdenvertainen kohtelu eri yksiköissä ja ammattiryhmissä.
Neuvottelujen kesto on enintään kolme kuukautta, jonka jälkeen tuloksista tiedotetaan erikseen. Muutokset on tarkoitus toteuttaa vuosien 2015 ja 2016 aikana.
Hinnat pysyvästi laskuun
VR laski kesäkampanjassa hintoja, ja aikoo jatkaa valitsemallaan tiellä.
– Kesä osoitti, että suomalaiset haluavat matkustaa junalla, kun hinta on kohdallaan. Junamatkustuksen lisäämiseksi meidän on laskettava hintoja pysyvästi. Hintojen laskeminen kannattavasti edellyttää kustannusten karsimista ja toiminnan uudistamista, toimitusjohtaja Mikael Aro toteaa.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/vr-aloittaa-yt-neuvottelut-ulos-jopa-570/5284974
Tää on ollut ihan huikea YT-viikko. Onneks tulee turhapaikanhakijoita täyttämään noi tyhjäksi jääneet työpaikat.
Quote from: Ink Visitor on 28.08.2015, 11:46:53
Yt-neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 2800 henkilöä matkustajaliikenteestä, junien kunnossapidosta, junaliikennöinnin yksiköstä sekä Avecralta.
Neuvottelut eivät koske matkustajaliikenteen lähiliikennettä, VR-konsernin keskitettyä hallintoa, VR Trackia, VR Transpointia eikä Pohjolan Liikenne Oy:tä.
Kuinka yllättävää.
Lisää vaan irtisanomisia! Mitä nopeammin Suomi uppoaa, sitä nopeammin järki ja realismi on pakko ottaa taas käyttöön.
QuoteTyöllisyysrahat lähes nollassa - "Nyt on hätätilanne"
Lauantai 29.8.2015
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015082820261189_uu.shtml
Työllisyysrahat loppumassa. Kirstun pohja kiiltää. Kyykkyhyppely veronmaksajan rahoilla alkaa olla finaalissa. Peiton jatkaminen jalkopäästä pääpuolelle ei saa kohta enää osa-aikaisia soskussa juoksevia ompelijoita. Sitten palellaan. Tai sitten ei.
Säästö-Sipilä keksii verottaa lisää. Saadaan vielä lämpöä ja säkillä kannettua valoa niin kauan kuin edes joku maksaa alati kasvavat menot. Samaan aikaan yhä useampi eläkeläinen/kidukelainen on henkilökohtaisessa bankrotissa. Ja samaan aikaan
ruotsalaismiestulva jatkuu. Ketään ei saa hukata! Kantakaa globaalia taakkaa!
Ei hätää. Työvoiman tarjonta lisää automaattisesti kysyntää ja elvyttää taloutta.
t.Vartiaisen Juhana
Vielä kerran:
Quote"Yhä pienempi aktiivinen väestäjoukko joutuu elättämään kasvavaa porukkaa, joka ei ole töissä, toteaa EK:n pääekonomisti J Mustonen. Maahanmuuttoa kaivataan kipeästi, sillä tänään syntyvä ei ole työmarkkinoilla vielä pariin vuosikymmeneen."
Quote from: Ari-Lee on 29.08.2015, 14:01:09
Työllisyysrahat lähes nollassa - "Nyt on hätätilanne"
Jep, ja työnantajilla saatta olla ennakkoluuloja niitä kaikkein vaikeimpia tapauksia (vanhukset ja pitkään työttömänä olleet), joille työllistämismäärärahoja vielä riittäisi. Varmaan keksivät vielä jonkinlaisen kansalaispalveluksen työttömyyskorvaukselle vastineeksi.
QuoteFazerin yt:t ohi: Vantaan leipomossa lopetetaan 40 työtehtävää
Fazer lopettaa yt-neuvotteluiden jälkeen Vantaan leipomossa 40 työtehtävää.
Leipomon 16 työntekijää on ilmoittanut halustaan siirtyä eläkkeelle vähennysten yhteydessä.
- Haluamme edesauttaa mahdollisuuksia työllistyä uudelleen. Fazerilla on tälläkin hetkellä avoimia toimia leipomoissa sekä muissa konsernin yhtiöissä, Fazer Leipomot Suomen toimitusjohtaja Markus Hellström sanoo.
Yhtiö kertoi huhtikuussa yt-neuvotteluiden alkaessa niiden johtavan enintään 45 tehtävän lakkauttamiseen. Fazer sanoo leivän kulutuksen olevan Suomessa laskussa. Yhtiön mukaan myymälöissä paistetun leivän osuus kulutuksesta kasvaa ja pakattujen leipomotuotteiden osuus pienenee.
Perheyhtiö Fazer työllistää Suomessa yhteensä 6 300 ihmistä, joista 1 500 on Fazer Leipomoiden palveluksessa.
STT
IL (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015083120275924_tb.shtml) (Lihavointi A. k.)
Suomi tarvitsee lisää leivänsyöjiä.
Pullansyöjiähän on jo toimitettukin tuhansittain.
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 31.08.2015, 14:17:40
QuoteFazerin yt:t ohi: Vantaan leipomossa lopetetaan 40 työtehtävää
Fazer lopettaa yt-neuvotteluiden jälkeen Vantaan leipomossa 40 työtehtävää.
Leipomon 16 työntekijää on ilmoittanut halustaan siirtyä eläkkeelle vähennysten yhteydessä.
- Haluamme edesauttaa mahdollisuuksia työllistyä uudelleen. Fazerilla on tälläkin hetkellä avoimia toimia leipomoissa sekä muissa konsernin yhtiöissä, Fazer Leipomot Suomen toimitusjohtaja Markus Hellström sanoo.
Yhtiö kertoi huhtikuussa yt-neuvotteluiden alkaessa niiden johtavan enintään 45 tehtävän lakkauttamiseen. Fazer sanoo leivän kulutuksen olevan Suomessa laskussa. Yhtiön mukaan myymälöissä paistetun leivän osuus kulutuksesta kasvaa ja pakattujen leipomotuotteiden osuus pienenee.
Perheyhtiö Fazer työllistää Suomessa yhteensä 6 300 ihmistä, joista 1 500 on Fazer Leipomoiden palveluksessa.
STT
IL (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015083120275924_tb.shtml) (Lihavointi A. k.)
Suomi tarvitsee lisää leivänsyöjiä.
Tarvitsemme uusia Fazereita.......
QuoteYhtiö kertoi huhtikuussa yt-neuvotteluiden alkaessa niiden johtavan enintään 45 tehtävän lakkauttamiseen. Fazer sanoo leivän kulutuksen olevan Suomessa laskussa. Yhtiön mukaan myymälöissä paistetun leivän osuus kulutuksesta kasvaa ja pakattujen leipomotuotteiden osuus pienenee.
Tämä tarkoittaa käytännössä siis jostain Latviasta tuotua pakastettua taikinaa, joka paistetaan sitten Paikallismarketti Oy:n paistopisteellä ja myydään "tuoreena" leipänä vitriinissä.
Quote from: Arkontti on 31.08.2015, 22:58:35
QuoteYhtiö kertoi huhtikuussa yt-neuvotteluiden alkaessa niiden johtavan enintään 45 tehtävän lakkauttamiseen. Fazer sanoo leivän kulutuksen olevan Suomessa laskussa. Yhtiön mukaan myymälöissä paistetun leivän osuus kulutuksesta kasvaa ja pakattujen leipomotuotteiden osuus pienenee.
Tämä tarkoittaa käytännössä siis jostain Latviasta tuotua pakastettua taikinaa, joka paistetaan sitten Paikallismarketti Oy:n paistopisteellä ja myydään "tuoreena" leipänä vitriinissä.
Niin? Jos se on se mikä maistuu kuluttajalle niin sitä sitten. Ei niitä muovipussitettuja kumileipiä syö petokaan. Tai ehkä just se.
Saahan tuota leipomoidenkin leipää paperipussissa?
QuoteSärkänniemi aloittaa yt:t delfinaariossa - "eri vaihtoehtoja kartoitetaan"
Tampereen Särkänniemi saattaa lopettaa tappiollisen delfinaarion toiminnan.
Huvipuistoa pyörittävä Särkänniemi Oy kertoo käynnistävänsä delfinaarioliiketoiminnan yt-neuvottelut, jotka koskevat mahdollisten muutosten henkilöstövaikutuksia. Yt-neuvottelujen piirissä on yhdeksän henkilöä.
Yhtiö kertoo käynnistäneensä selvityksen delfinaarion toiminnasta, jossa pohditaan eri vaihtoehtoja toiminnan jatkamiselle. Syynä vaihtoehtojen pohdintaan on delfinaarion pitkään jatkunut tappiollisuus.
- Delfinaarion kulurakenne on yksinkertaisesti ollut jo pitkään kestämätön ja siksi vaihtoehtoja pitää hakea, Särkänniemen toimitusjohtaja Miikka Seppälä sanoo yhtiön tiedotteessa.
Särkänniemen mukaan delfinaarion asiakastyytyväisyys on edelleen erittäin korkea, mutta kävijämäärät ovat olleet jo vuosia laskussa. Delfinaariokäyntien määrä väheni myös tänä kesänä, vaikka Särkänniemen kokonaiskävijämäärä nousi muuten noin kymmenen prosenttia viime vuodesta. Huvipuisto vietti viime viikonloppuna keäskauden päättäjäisiä.
- Vaikka delfinaariossa käyvät asiakkaamme ovat erittäin tyytyväisiä, tosiasia on myös se että vuosikymmenten aikana asenneilmasto delfinaariota kohtaan on muuttunut, hän jatkaa.
Särkänniemi ei suoraan kerro aiotaanko delfinaario lakkauttaa kokonaan, mutta kaikki vaihtoehdot ovat mahdollisia.
- Nyt kartoitamme eri vaihtoehtoja liiketoiminnan, henkilökunnan ja eläinten osalta. Lopputulemaa emme pysty ennakoimaan millään tavalla ennen kuin yt-neuvotteluprosessi on saatu päätökseen, Seppälä toteaa.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015090120279841_tb.shtml)
Nanso aloittaa yt:t – saattaa lopettaa tuotannon Suomessa
Nanso Group toteaa antaneensa henkilöstölleen neuvotteluesityksen, joka koskee Tornion ja Nokian tuotantolaitoksia. Neuvottelujen piirissä on noin kaksisataa
Neuvottelujen piirissä on noin kaksisataa ihmistä, ja ne saattavat johtaa enimmillään noin kahdensadan työntekijän irtisanomiseen, Nanso toteaa tiedotteessaan.
Nanso kertoo, että se on antanut henkilöstölleen neuvotteluesityksen, joka koskee Tornion ja Nokian tuotantolaitoksia.
Yhtiön mukaan yhtenä vaihtoehtona on, että se luopuu omasta tuotantotoiminnastaan Suomessa joko osin tai kokonaan
http://yle.fi/uutiset/nanso_aloittaa_ytt__saattaa_lopettaa_tuotannon_suomessa/8276758
Seuraavana yt-vuorossa on Tikkurila – Vähentämistarve enintään 100 henkilöä
Tikkurila kertoo aloittavansa Suomessa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat koko Tikkurila OYJ:n henkilöstöä.
Tikkurilalla on töissä yhteensä noin 600 henkilöa ja yhtiön alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve on enintään sata henkilöä.
http://www.talouselama.fi/uutiset/seuraavana+ytvuorossa+on+tikkurila++vahentamistarve+enintaan+100+henkiloa/a2322153
Nanson olisi kannattanut ryhtyä valmistamaan burkia ja niqabeita, niiden kysyntä on räjähdysmäisesti lisääntymässä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 03.09.2015, 23:25:11
Nanson Suomen telttatehdas OY:n olisi kannattanut ryhtyä valmistamaan burkia ja niqabeita, niiden kysyntä on räjähdysmäisesti lisääntymässä.
Korjasin...
Saarikka -770 yt neuvottelee
http://yle.fi/uutiset/paaluottamusmies_saarikan_vaenvahennys_hatikoitya__770_hengen_ytt/8279645
Bronto skylift -30, tehtaan alasajo jatkuu
http://www.talouselama.fi/uutiset/yle+nosturifirma+vahentaa+30+henkea+tampereen+tehtaaltaan/a2322323
Lisää painotaloja yt:n alle
http://www.kymensanomat.fi/Online/2015/09/03/L%C3%A4nsi-Savo%20ja%20It%C3%A4-Savo-lehdet%20siirtym%C3%A4ss%C3%A4%20tabloidiin%20%E2%80%94%20Mikkelin-painossa%20alkavat%20yt-neuvottelut/2015519518780/4
:flowerhat:
Jospa hallituksen linjaama hallittu maahanmuuttopolitiikka tarkoittaa sitä, että otetaan vuosittain korkeintaan sen verran mamuja, mitä Suomi menettää työpaikkoja. Näin saadaan Suomeen ikään kuin tuplareservi työvoimaa, irtisanotut ja jokaista irtisanottua kohti vielä ulkomaalainen reserviläinen. Ei pääse työvoimapula yllättämään! :flowerhat:
Valtiolla on tänään työpaikkoja auki 99 kappaletta.
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/315349-naihin-pesteihin-valtio-etsii-nyt-tekijaa
Helsingin kaupungilla alle 200 joista 2/3 sosiaalialaa.
Hyvin menee ja työvoimareservi ei ole kunnossa koska palkkoja voidaan
edelleen polkea alaspäin: työpaikka korkeakouluvaatimuksella alle 2k/kk
Tärkeimmät asiat ensin, syökää paskaa suomityöttömät ja muu paskasakki,
teillä ei enää voi tehdä niin hyvää businestä kuin mamuilla:
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/yrittajien-jarventaus-turvapaikanhakijat-ovat-mahdollisuus-tyoelamalle/PUzvEUPU?ref=ampparit:c089&ext=ampparit
Joku parisataa miljoonaa olisi kiva ? Tai siis sen majoitus- ja muiden kulujen parinsadan miljoonan päälle. Niinkuin aluksi, siis tälle vuodelle.
QuoteFiskars aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat johtaa kaikkien Helsingin keramiikkatehtaan työntekijöiden vähentämiseen.
9.9.2015 09:10 (päivitetty 09:38)
Taloussanomat
Kuluttajatuoteyhtiö Fiskars suunnittelee muutoksia keramiikan tuotantoon Suomessa ja aloittaa yt-neuvottelut Helsingin keramiikkatehtaallaan. Yhtiö on aikeissa siirtää tehtaan tuotannon sopimusvalmistajille Suomen ulkopuolelle ensi vuoden aikana, mikä uhkaa viedä työpaikan 130 työntekijältä.
Fiskarsin mukaan Helsingin tehtaalla on viime vuosina tehty merkittäviä toimia tehtaan kilpailukyvyn vahvistamiseksi.
Mikään ei enää Suomessa kannata, paitsi mamubisnes.
QuoteSaarioinen saattaa vähentää jopa 85 työpaikkaa
Elintarvikeyhtiö Saarioinen ja Artekno-Saarioinen aloittavat yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa enintään 85 henkilön irtisanomiseen.
Ne koskevat yhtiöiden koko henkilöstöä. Irtisanottavista 45 olisi työntekijöitä, loput toimihenkilöitä, ylempiä toimihenkilöitä ja johtoa, Saarioinen kertoi tiedotteessaan.
Saarioisten palveluksessa oli viime vuonna keskimäärin 1 340 henkilöä. Saarioisilla on tehtaita Kangasalla, Valkeakoskella ja Huittisissa sekä Virossa.
Yhtiön mukaan kannattavuuden parantaminen on tarpeen, koska tälle vuodelle asetetuista tavoitteista ollaan merkittävästi jäljessä. Saarioinen tavoittelee toiminnan tehostamisella noin 8,5 miljoonan euron säästöjä.
STT
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/talous/2015091420350336_ta.shtml)
Lappeenrannan teknillinen yliopistokin osallistuu työvoimapulan poistoon. 130 voi saada lähtöpassit. Aikamoinen isku Lappeenrannalle. http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere)
Quote from: Otto Peltokoski on 15.09.2015, 23:54:55
Lappeenrannan teknillinen yliopistokin osallistuu työvoimapulan poistoon. 130 voi saada lähtöpassit. Aikamoinen isku Lappeenrannalle. http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere)
Yliopistoista saadaan oivallisia Vokkeja.
Kun meille nyt virtaa korkeakoulutettuja huippuosaajia juna-, bussi- ja laivalasteittain, niin yliopistoissa ei tarvita kuin kanslia kirjaamaan opintosuoritukset rekisteriin haastattelun perusteella ja leimaamaan tutkintotodistuksen.
Opetushenkilöstöä ei tarvita kuin jatko-opinnoissa, siinä tapauksessa että uussuomalaisista osa lähtee tohtoriksi opiskelemaan. Siis ne jotka eivät jo ole väitelleet.
QuoteHelsingin yliopistolta yt-pommi: Jopa 1 200 saa lähteä
Helsingin yliopisto aloittaa mittavat yt-neuvottelut, joiden vähennystarve on enintään 1 200 henkilöä vuoteen 2020 mennessä.
Tulevalla muutosohjelmalla tavoitellaan 86 miljoonan euron säästöjä.
Yliopiston mukaan hallitusohjelman rahoitusleikkaukset edellyttävät toiminnan sopeuttamista ja aktiivista uusien rahanlähteiden etsintää. Sopeuttaminen ei onnistu ilman henkilöstövähennyksiä.
STT
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015091620363983_uu.shtml)
Quote from: Otto Peltokoski on 15.09.2015, 23:54:55
Lappeenrannan teknillinen yliopistokin osallistuu työvoimapulan poistoon. 130 voi saada lähtöpassit. Aikamoinen isku Lappeenrannalle. http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere (http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2015/09/15/lappeenrannan-yliopisto-aloittaa-ytt-130-voi-saada-potkut/201511942/12?&n=4#commentsHere)
Veikkaanpa, että säästöjä ei tulla kohdistamaan suinkaan punaviheryliopistoihin, missä koulutetaan porukkaa mamuteollisen kompleksin tarpeisiin.
poisto
Toivottavasti nyt pureudutaan nollatutkimukseen eikä siivoojiin ja muihin hyödyllisiin työntekijöihin.
QuoteProfessorit ja Tieteentekijät: Yt-neuvottelut luovat yliopistoihin pelon ilmapiiriä
http://www.muc.fi/professorit-ja-tieteentekijat-yt-neuvottelut-luovat-yliopistoihin-pelon-ilmapiiria (http://www.muc.fi/professorit-ja-tieteentekijat-yt-neuvottelut-luovat-yliopistoihin-pelon-ilmapiiria)
Quote from: törö on 16.09.2015, 23:47:18
Toivottavasti nyt pureudutaan nollatutkimukseen eikä siivoojiin ja muihin hyödyllisiin työntekijöihin.
QuoteProfessorit ja Tieteentekijät: Yt-neuvottelut luovat yliopistoihin pelon ilmapiiriä
http://www.muc.fi/professorit-ja-tieteentekijat-yt-neuvottelut-luovat-yliopistoihin-pelon-ilmapiiria (http://www.muc.fi/professorit-ja-tieteentekijat-yt-neuvottelut-luovat-yliopistoihin-pelon-ilmapiiria)
Toivottavasti pureudutaan ihan ensimmäisenä yliopiston törkeän suureen hallinto-osastoon.
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 16.09.2015, 23:04:13
QuoteHelsingin yliopistolta yt-pommi: Jopa 1 200 saa lähteä
Helsingin yliopisto aloittaa mittavat yt-neuvottelut, joiden vähennystarve on enintään 1 200 henkilöä vuoteen 2020 mennessä.
Tulevalla muutosohjelmalla tavoitellaan 86 miljoonan euron säästöjä.
Yliopiston mukaan hallitusohjelman rahoitusleikkaukset edellyttävät toiminnan sopeuttamista ja aktiivista uusien rahanlähteiden etsintää. Sopeuttaminen ei onnistu ilman henkilöstövähennyksiä.
STT
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015091620363983_uu.shtml)
QuoteHelsingin yliopiston yt-neuvottelut: Karkaavatko huippuosaajat Suomesta?
Helsingin yliopisto ilmoitti keskiviikkona aloittavansa yt-neuvottelut, joissa vähennetään mahdollisesti 15 prosenttia koko yliopiston henkilöstöstä. Se tarkoittaa pahimmillaan 1 200:aa työntekijää.
Yliopistojen säästökuurit herättivät huolen huippujen karkaamisesta ulkomaille. Professoriliiton ja Tieteentekijöiden liiton mukaan tällaisen mittakaavan henkilöstövähennykset eivät voi olla vaikuttamatta tieteen tasoon ja opetukseen. Helsingin yliopiston hallintojohtaja Esa Hämäläinen on samoilla linjoilla.
- Olemme kyllä ilmaisseet hallitukselle, että näin suurilla leikkauksilla tulee olemaan erittäin haasteellista ylläpitää nykyisistä opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa sovituista tavoitteista kiinni. Pyrimme toteuttamaan tilanteen vaatimat sopeutukset siten, että yliopisto jatkossakin olisi kansainvälisesti tunnustettu ja arvostettu, Hämäläinen kommentoi.
Tieteentekijöiden liiton puheenjohtaja Petri Koikkalainen sanoo, että valtavien leikkausten myötä tieteen huiput saattavat lähteä Suomesta huonojen tulevaisuuden näkymien takia.
- Leikkauksilla on iso merkitys siihen, että virat kääntyvät meiltä ulkomaille päin. Kaikilla Suomen yliopistoilla on edessä paljon tiukemmat ajat kuin edellisinä vuosina.
Määrä yllätti
Yliopiston hallinnossa on ollut tiedossa jo toukokuussa, että hallitus aikoo jälleen leikata koulutuksesta, mutta leikkausten suuruus yllätti.
- Kun valtion rahat ovat näin tiukilla, leikkaukset tuntuivat välttämättömältä prosessilta. Se, että mittakaava on näin suuri eli käytännössä viidesosa meidän perusrahoituksesta, tuli yllätyksenä. Nyt etsitään keinoja, millä voisi säästää esimerkiksi tilavuokrauksissa, Hämäläinen kommentoi.
Helsingin yliopiston pääluottamusmies Tiina Niklander kertoo, että virallista neuvotteluesitystä ei ole vielä saatu, joten tässä vaiheessa on vaikeaa arvioida yt-neuvottelujen todellisia vaikutuksia. Neuvotteluesitys saadaan ensi viikolla.
- Joka tapauksessa näin suuri vähennys tulee rampauttamaan yliopiston toimintaa, koska kyseessä on niin suuri osuus nykyisestä henkilöstöstä. Eihän tämä hyvältä kuulosta, tuntuu siltä, että matto vedettiin jalkojen alta.
Pakkorako
Niklanderin mukaan nykyinen ja edellinen hallitus on jo pitkään harjoittanut yliopistojen vastaista politiikkaa leikkaamalla koulutuksen ja tutkimuksen määrärahoja sekä yliopistolain mukaista yliopistoindeksiä, ja nyt yliopisto on joutunut ikävään pakkorakoon laajojen yt-neuvottelujen myötä.
Koikkalainen Tieteentekijöiden liitosta sanoo, että Helsingin yliopiston yt-neuvottelut vaativat merkittäviä toimintasuunnitelman muutoksia ja isoja sopeutuksia.
- Nyt puhutaan niin suurista leikkauksista, että varmasti osa toiminnasta loppuu kokonaan ja joudutaan tosissaan miettimään, mistä karsitaan. Toiminnan lopettaminen ei ole yksinkertaista. Yliopisto kun ei ole mikään tehdas, missä linjat voitaisiin vain panna kiinni. Ne opiskelijat, jotka ovat kirjoilla yliopistossa ja saaneet tutkinto-oikeuden, saattavat olla siellä useita vuosia ja yliopistolla on velvollisuus taata heille valmistumismahdollisuuden, Koikkalainen kertoo.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015091820371752_uu.shtml)
Meinasi jäädä keskinkertaiseksi YT-viikoksi, mutta onneksi Helsingin YO pelasti viikon. Kiitoksia Helsingin YO.
Mokutus ei lyökään leiville?
QuoteMediayhtiö Alma Media aloittaa yhteistoimintaneuvottelut toiminnan uudelleenjärjestämiseksi alue- ja paikallislehtiyksikkö Aluemediassa. Työntekijöiden määrä saattaa vähentyä enintään 85 henkilöllä.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/09/21/alma-media-vahentaa-jopa-85-maakuntalehdista/201512185/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/09/21/alma-media-vahentaa-jopa-85-maakuntalehdista/201512185/170)
Quote from: Uuno Nuivanen on 21.09.2015, 10:59:56
Mokutus ei lyökään leiville?
QuoteMediayhtiö Alma Media aloittaa yhteistoimintaneuvottelut toiminnan uudelleenjärjestämiseksi alue- ja paikallislehtiyksikkö Aluemediassa.
Jospa tulevaisuudessa ostavat uutis- ja muun mediamateriaalinsa mainostoimistoilta?
Quote from: Uuno Nuivanen on 21.09.2015, 10:59:56
Mokutus ei lyökään leiville?
QuoteMediayhtiö Alma Media aloittaa yhteistoimintaneuvottelut toiminnan uudelleenjärjestämiseksi alue- ja paikallislehtiyksikkö Aluemediassa. Työntekijöiden määrä saattaa vähentyä enintään 85 henkilöllä.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/09/21/alma-media-vahentaa-jopa-85-maakuntalehdista/201512185/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2015/09/21/alma-media-vahentaa-jopa-85-maakuntalehdista/201512185/170)
Onneksi Satakunnan Kansa kuuluu mukaan. Mikään julkaisu ei ole vajonnut Suomessa alemmas entisaikoihin nähden. Ennen vanhaan päätoimittaja Teikarin aikaan, vuoteen 2002 lehden linja oli suomalainen ja karisuomalainen.
Viimeisinä vuosina, vaikka persujen kannatus noussut jyrkästi levikkialueella, lehti on lietsonut vihapuhetta kaikkea persulaisuutta kohtaan. Fanaattista ja vittumaisen maireaa islamilaisointia kuukaudesta toiseen.
Bongasin juuri netistä seuraavan uutisen:
Helsingin yliopiston kehitysmaatutkimuksen laitoksen dosentti, Lähi-idän asiantuntija Pertti Multanen ihmettelee Maahanmuuttoviraston aikeita päivittää Irakin turvallisuusarviota. Multanen suhtautuu kriittisesti myös irakilaisten pakkopalautuksiin.
Tuli vaan mieleen, että näitä päivystäviä dosentteja mahtuu sata tusinaan. Dosentteja ja dosentuureja on aivan liikaa jos joltakin alalta.
QuoteNokian Renkaat antaa 122:lle potkut
Nokian Renkaat vähentää 122 työntekijää ja toimihenkilöä Nokian toimipisteestään. Yhtiön yt-neuvottelut päättyivät tänään.
Neuvottelujen piirissä oli koko Nokian toimipaikan henkilöstö eli noin 900 henkilöä.
Yhtiö arvioi yt-neuvottelujen alkaessa, että mahdolliset irtisanomiset koskisivat yhteensä enintään 150:tä henkilöä.
Toimitusjohtaja Ari Lehtorannan mukaan Nokian toimipisteen rooli on yhtiössä jatkossakin merkittävä paitsi tuotannossa myös tuotekehityksessä.
STT
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015092820431753_tb.shtml)
http://www.esaimaa.fi/Online/2015/09/25/Konepaja%20M.%20Korhonen%20aloitti%20yt-neuvottelut%20%E2%80%94%20luvassa%20irtisanomisia%20ja%20lomautuksia/20153777/4
QuoteKonepaja M. Korhonen aloitti yt-neuvottelut — luvassa irtisanomisia ja lomautuksia
25.9.2015 18:39 | Päivitetty: 25.9.2015 18:47
Lappeenrantalainen Konepaja M. Korhonen on aloittanut koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut. Yrityksessä työskentelee noin 28 henkilöä.
Yrityksestä joudutaan irtisanomaan ja lomauttamaan henkilöstöä. Työntekijöitä neuvotteluissa edustavan Ari Liikan mukaan epäselvää on, kuinka monta henkilöä yrityksestä joudutaan irtisanomaan.
Konepajan yt-neuvotteluiden syynä ovat vähentyneet työt.
Neuvottelut käynnistyivät reilut kaksi viikkoa sitten. Liikka ei osaa sanoa, milloin neuvottelut saadaan päätökseen.
eli nämä PK-yrityksetkin alkavat olla ongelmissa teollisuuden puolella
Lahdessa vapautuu työvoimaa Hennalan hätämajoitusyksikköä varten.
QuoteKovat säästöt: Koulutuskeskus Salpauksesta karsitaan yli sata työntekijää
Koulutuskeskus Salpauksen yt-neuvottelut päättyivät rajuun lopputulokseen. Vuoteen 2018 mennessä henkilöstä vähenee noin 115 henkilötyövuodella.
Salpauksessa on nyt henkilökuntaa kaikkiaan noin 850. Heistä 550 on opetus- ja ohjaustehtävissä.
Taustalla ovat Suomen hallituksen säästövaatimukset. Salpauksen on saavutettava 12 miljoonana euron säästöt. Niistä lähes puolet saadaan toimitiloja supistamalla.
Vuosina 2015-2016 sopeuttamistoimenpiteet koskevat arviolta yhteensä 34 henkilöä, joista 15 on opetus- ja ohjaustehtävissä ja 19 muissa tehtävissä.
[---]
Etelä-Suomen Sanomat (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/09/28/kovat-saastot-koulutuskeskus-salpauksesta-karsitaan-yli-sata-tyontekijaa)
QuoteLahdessakin toimiva Lindorff aloittaa yt-neuvottelut
Laskutus- ja perintäpalveluja tarjoava Lindorff suunnittelee enintään 50 työpaikan vähentämistä Suomessa. Yhtiössä alkavat 5. lokakuuta yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä on koko Suomessa työskentelevä henkilökunta, 525 henkeä. Yhtiöllä on toimipiste myös Lahdessa.
Yhtiö kartoittaa mahdollisuuksia siirtää osa tehtävistä Lindorffin palvelukeskukseen Vilnaan Liettuaan.
[---]
Etelä-Suomen Sanomat (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/09/28/lahdessakin-toimiva-lindorff-aloittaa-yt-neuvottelut)
QuoteTyöntekijäpuoli: A-Katsastuksesta irtisanotaan lähes sata
http://www.hameensanomat.fi/uutiset/talous/295136-tyontekijapuoli-katsastuksesta-irtisanotaan-lahes-sata
A-Katsastuksesta irtisanotaan yt-neuvottelujen tuloksena lähes sata työntekijää, kertoo Tekniikan ja tiedon toimihenkilöt TTT. TTT:n jäsenjärjestö Autokatsastajat AK on suurin katsastusalan työntekijäjärjestö.
A-Katsastus ei torstaina vielä vahvistanut tietoa, vaan aikoo kertoa yt-neuvottelujen tuloksesta myöhemmin lukujen tarkennuttua.
Yhtiön mukaan katsastusmarkkinoilla on ylitarjontaa, kun katsastusasemien määrä on neljässä vuodessa kaksinkertaistunut.
QuoteMaatalouslomitukseen suunnitellut muutokset uhkaavat 360 lomittajan sekä 40:tä hallinnon työpaikkaa.
Julkis- ja toimihenkilöalojen toimihenkilöliitto Jyty on äärimmäisen huolissaan hallituksen kaavailemista 20 miljoonan euron supistuksista lomituspalveluihin.
"Työpaikkojen vähentyminen voi olla huomattavasti suurempaakin kuin 400", Jytyssä edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa pelkää.
Jyty vaatii hallitusta luopumaan leikkauksista. Lomitukset ja sen työpaikat pitää turvata niin, että palvelut saadaan tasapuolisesti eri puolilla Suomea.
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) julkisti viime viikolla leikkauslistansa maatalouslomituksista. Eduskunta pui ne budjettilakina.
loput @ http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/maatalous/lomituksista-leikataan-400-ty%C3%B6paikkaa-1.130006
QuoteKärkipään työllistäjällä yt-neuvottelut Lahdessa
Lahden suurimpiin työnantajayrityksiin kuuluva Kemppi käynnistää yhteistoimintaneuvottelut.
Edessä voi olla lomautuksia sekä enintään 24 hengen irtisanominen.
- Aasian hidastuva talouskasvu, öljyn alhainen hintataso ja maailmantalouden yleinen epävarmuus näkyvät myös hitsausalalla, myöntää Kempin toimitusjohtaja Anssi Rantasalo.
Kempillä on 648 työntekijää joista kotimaassa 444.
Etelä-Suomen Sanomat (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/10/06/karkipaan-tyollistajalla-yt-neuvottelut-lahdessa)
QuoteIf aloittaa yt-neuvottelut - vähennystarve enintään 89 henkilöä
Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut, joiden kohteena on 212 henkilöä.
Alustava arvio henkilöstövähennysten tarpeesta on enintään 89 henkilöä. Yt-neuvottelut pyritään saamaan päätökseen ilman irtisanomisia.
Yt-neuvotteluiden perusteena on toimintojen keskittämistarve erityisesti internet- ja puhelinpalvelun suosion sekä automaation kasvun vuoksi.
If Vahinkovakuutusyhtiössä työskentelee kaikkiaan hieman yli 1 700 henkeä.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015100720481302_tb.shtml)
Quote from: Aksiooma on 24.09.2015, 22:21:22
Bongasin juuri netistä seuraavan uutisen:
Helsingin yliopiston kehitysmaatutkimuksen laitoksen dosentti, Lähi-idän asiantuntija Pertti Multanen ihmettelee Maahanmuuttoviraston aikeita päivittää Irakin turvallisuusarviota. Multanen suhtautuu kriittisesti myös irakilaisten pakkopalautuksiin.
Tuli vaan mieleen, että näitä päivystäviä dosentteja mahtuu sata tusinaan. Dosentteja ja dosentuureja on aivan liikaa jos joltakin alalta.
Mitä kehitysmaatutkimusta meillä kannattaa tehdä? Eikö sen voisi ulkoistaa Irakiin tai Iraniin. Saisivat tuoretta tutkimustietoa suoraan paikanpäältä.
QuoteKarhulan valimo saatetaan sulkea - 175 työpaikkaa vaarassa
Sulzer Pumps Finland Oy harkitsee Kotkassa sijaitsevan Karhulan valimon sulkemista ja sen koko toiminnan lopettamista taloudellisin ja tuotannollisin perustein.
Yt-neuvottelut koskevat koko Karhulan valimon henkilökuntaa ja voivat johtaa enimmillään 175 henkilön irtisanomiseen, yhtiöstä kerrotaan.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015100720482288_tb.shtml)
QuoteMuseovirasto aloittaa yt:t - 35 työpaikkaa vaarassa
Museovirasto aloittaa yt-neuvottelut enintään 35 henkilön vähentämiseksi.
Neuvottelut koskevat viraston koko henkilökuntaa. Tällä haavaa virastossa on vakituista henkilökuntaa noin 250.
Museoviraston tiedotteen mukaan viraston on vähennettävä menojaan kahdella miljoonalla eurolla taloutensa tasapainottamiseksi.
Viraston toimintamenoista yli puolet on henkilöstökuluja ja yli 30 prosenttia kiinteistöjen vuokria. Tiedotteen mukaan kustannusten leikkaustarve on niin suuri, ettei tarvittavia menojen vähennyksiä saada kokoon ilman henkilöstövähennyksiä.
Museoviraston on jo ensi vuonna vähennettävä menojaan noin kahdella miljoonalla eurolla.
[---]
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015100520471628_tb.shtml)
^
Nyt meneekin sitten jo tosi huonosti, kun julkisektori joutuu irtisanomaan. Romahdusta odotellessa.
Quote from: nitkunatku on 07.10.2015, 14:01:28
^
Nyt meneekin sitten jo tosi huonosti, kun julkisektori joutuu irtisanomaan. Romahdusta odotellessa.
Onhan julkinen jo tämän hallituksen aikana jo muutamat YT:t pistänyt, joka on aivan oikein ja toivon todella, että niitä pistetään pystyyn vielä jatkossakin. Valitettavasti, vaan YT:t usein koskee suorittavissa portaissa olevia henkilöitä, ei niitä varsinaisia possuja, jotka liikkuvat "asiantuntija", "johtaja", "ylijohtaja" titteleillä.
Työtön julkisen sektroin porsas on halvempi ruokkia, kuin virassa oleva. En jaksa uskoa, että suorittavaa porrasta voidaan loputtomasti irtisanoa ilman, että se alkaa näkyä. Yksityisellä puolella olen kyllä nähnyt kuinka alempia toimihenkilöitä irtisanottaessa joutuu ylempi toimihenkilö jatkossa tekemään alemman toimihenkilön työt.
Quote
Vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1444124097099.html)
Sampo-konserniin kuuluva vahinkovakuutusyhtiö If aloittaa yt-neuvottelut, joiden kohteena on 212 henkilöä.
Alustava arvio henkilöstövähennysten tarpeesta on enintään 89 henkilöä. Yt-neuvottelut pyritään saamaan päätökseen ilman irtisanomisia.
Yt-neuvotteluiden perusteena on toimintojen keskittämistarve erityisesti internet- ja puhelinpalvelun suosion sekä automaation kasvun vuoksi.
If Vahinkovakuutusyhtiössä työskentelee kaikkiaan hieman yli 1 700 henkeä.
Vakuutusväen liitto pitää hurskasteluna, että neuvottelut pyritään saamaan päätökseen ilman irtisanomisia. Liitto huomauttaa, että edellisen kerran If kävi vastaavat neuvottelut alle vuosi sitten. Silloin vaille töitä jäi 122 henkilöä.
Milloin menee 500 000 työttömän raja rikki..
Quote
Vuoden 2015 eläkemenoennuste (http://www.etk.fi/fi/service/kuluvan_vuoden_el%C3%A4kemenoennuste/507/kuluvan_vuoden_el%C3%A4kemenoennuste)
Vuoden 2015 lopussa työeläkkeensaajia arvioidaan olevan yhteensä 1 434 500 henkilöä eli vajaan prosentin enemmän kuin edellisen vuoden lopussa.
Vanhuuseläkettä saavien lukumäärän ennustetaan olevan vuoden lopussa 1 214 700, joka on alle 3 prosenttia enemmän kuin edellisenä vuonna. Työkyvyttömyyseläkettä saavien määrä laskee lähes 6 prosenttia ja osa-aikaeläkettä saavien lukumäärä jopa 25 prosenttia. Perhe-eläkkeiden määrä alenee vajaan prosentin verran.
Koko lakisääteinen eläkemeno kasvaa ennusteen mukaan kolmisen prosenttia. Kaiken kaikkiaan lakisääteinen eläkemeno tulee olemaan 28,3 miljardia euroa, joka on 13,7 prosenttia vuoden 2015 arvioidusta bruttokansantuotteesta.
Työeläkemeno kasvaa runsaat 3 prosenttia 25,2 miljardiin euroon. Kasvusta suurin osuus menee vanhuuseläkemenoon, joka tulee olemaan 21 miljardia euroa.
Tiivistelmä vuoden 2015 eläkemenoennusteesta on esitetty alla olevassa taulukossa.
Ei paha ennuste, mutta kun lisätään 400 000 työtöntä ja uudet 20 000, niin en oikein ymmärrä miten pitkään tämä valtakunta yleensäkää pysyy pystyssä? Myös julkinen sektori syö "kuormasta"! Kun, se elätetän kokonaan verorahalla..
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015100820489600_uu.shtml
Quote
Fida irtisanoo 22 ja lopettaa kehitysyhteistyöhankkeita
Torstai 8.10.2015 klo 17.17
-snip-
Lähetys- ja kehitysyhteistyöjärjestö Fida Internationalin yt-neuvottelut johtavat 22 henkilön irtisanomiseen ja 33 tehtävän lakkauttamiseen.
Kehitysyhteistyöhankkeita lopetetaan 18, ja kehitysyhteistyö loppuu kokonaan viidessä maassa. Toimilla säästetään 3,8 miljoonaa euroa.
loput linkistä
Quote from: beehoo on 08.10.2015, 17:28:22
Toimilla säästetään 3,8 miljoonaa euroa.
loput linkistä
summalla kustantaa 30.000:n tulijan (18.000€/v) kustannukset kahdeksi ja puoleksi päiväksi.
nämä irtisanottavat 22 henkilöä varmaan osaavat arvostaa, että apu siirtyy tänne kotimaan päähän
ja hekin pääsevät hakemaan vaihtelua työelämäänsä.
Quote from: Titus on 08.10.2015, 20:05:17Quote from: beehoo on 08.10.2015, 17:28:22Toimilla säästetään 3,8 miljoonaa euroa.
loput linkistä
summalla kustantaa 30.000:n tulijan (18.000€/v) kustannukset kahdeksi ja puoleksi päiväksi.
nämä irtisanottavat 22 henkilöä varmaan osaavat arvostaa, että apu siirtyy tänne kotimaan päähän
ja hekin pääsevät hakemaan vaihtelua työelämäänsä.
Leikkauksilla on lisäksi vaikutusta kymmenientuhansien ihmisten elämään, kerrotaan Fidan sivustolla (http://www.fida.info/fidan-yt-neuvottelut-paattyivat/).
noilla 30.000:lla puolestaan on vaikutus muutaman sadantuhannen suomalaisen elämään.
maanantai yt:t pukkaa
Taas potkupommi: LähiTapiola aloittaa 600 henkeä koskevat yt-neuvottelut ( n 80 lähtee )
http://www.talouselama.fi/uutiset/taas-potkupommi-lahitapiola-aloittaa-600-henkea-koskevat-yt-neuvottelut-6057365
Stora-Enson sahat:
http://www.uutisvuoksi.fi/Online/2015/10/09/Karjalainen%3A%20Stora%20Enson%20sahoille%20yt-kierros/2015519685575/16
Ekokem:
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2015/10/09/ekokem-aloittaa-yt-neuvottelut-vahentaa-enintaan-30-tyontekijaa/201513188/12
Metropolia, eli amk
http://www.hs.fi/talous/a1444354398217?jako=8862b7911eaabd10dfec1bc60e8f2f6f
Raju avautuminen: "Suomen paras yliopisto pannaan matalaksi – Musertavaa"
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/124120-raju-avautuminen-suomen-paras-yliopisto-pannaan-matalaksi-musertavaa
Helsingin kaupunginvaltuutettu, pitkän uran politiikassa tehnyt Osmo Soininvaara (vihr.) kritisoi voimakkaasti hallituksen aikeita leikata
erityisesti Helsingin yliopiston rahoitusta. Soininvaaran mielestä Helsingin yliopistolta leikkaaminen on "hallituksen toimista tuhoisin".
- Suomalaisista yliopistoista Helsingin yliopisto on aivan ylivoimainen. --- Tätä taustaa nähden näyttää yhtä aikaa kummalliselta että
arvattavalta, että hallitus kohdistaa yliopistojen rahoitukseen suunnatut leikkaukset erityisesti Helsingin yliopistoon. Jos joku on
päätään pidempi muita niin pää poikki. Ei voi olla ajattelematta, että liian hyvä menestys on herättänyt hallituspuolueissa aluepoliittista
kateutta, Soininvaara kirjoittaa blogissaan ( http://www.soininvaara.fi/2015/10/08/helsingin-yliopiston-naivettaminen-on-hallituksen-toimista-tuhoisin/ ).
vihreillä onkin varaa nillittää, koska ovat osallistuneet niin tehokkaasti Suomen teollisuuden ja viennin pinnalla pitämiseen ja
työttömyyden hoitoon. Puhumattakaan järkevästä pakolaispolitiikasta...
QuoteTyöterveyslaitoksen yt-neuvottelut päättyivät - jopa 200 saatetaan irtisanoa
Työterveyslaitoksen yt-neuvottelut ovat päättyneet, mutta tietoa henkilöstövähennyksestä saadaan vielä odottaa.
Laitoksen mukaan yksityiskohtaiset päätökset henkilöstöstä pyritään tekemään marraskuussa.
Päätökset voivat johtaa enimmillään 200 työsuhteen päättymiseen.
Valtio leikkaa Työterveyslaitokselta lähes 15 miljoonaa euroa vuosina 2013-2017, mikä tarkoittaa noin 40 prosentin vähennystä laitoksen saamaan valtionapuun. Ensi vuodelta valtionapua vähennetään lähes kahdeksan miljoonaa.
Laitoksen rahoituksesta noin puolet tulee valtiolta, toinen puolikas ulkopuolisesta tutkimus- ja kehitysrahoituksesta sekä julkaisujen myynnistä.
Työterveyslaitoksessa työskentelee noin 680 henkilöä. Toimipisteitä on Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015101220511246_tb.shtml)
Kiireinen maanantai :o
Vaasa Oy
max 40
http://yle.fi/uutiset/vaasan_oy_aloittaa_yt-neuvottelut/8375518
Sulzer Pumps Finland aloitti yt:t
kaikki 175 moido
http://www.kymensanomat.fi/Online/2015/10/12/Sulzer%20Pumps%20Finland%20aloitti%20yt%3At/2015319698755/4
Lappeenrannan lentoaseman työntekijöiltä loppuu työ, kun viimeinen lento lähtee ensi viikolla.
http://www.esaimaa.fi/Online/2015/10/12/Yt-neuvottelut%20k%C3%A4ynniss%C3%A4%20lentokent%C3%A4n%20henkil%C3%B6st%C3%B6n%20lomauttamiseksi/2015119697851/4
Posti miettii jo uusia yt;tä kun pitää kiristää etuja:
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/posti-ylimaaraiseen-muutosturvaan-ei-ole-varaa/MYsVdz4z?ref=ampparit:7bfb&ext=ampparit
ai että, onpa juhanalla ja mulla työreservipulasta ulvovilla runkun paikka heti maanantaina !
tähän päälle vähän niinkuin päänavaukseksi joku isompi kaupunki ja joku 10.000 pihalle ? miten olisi ?
QuoteKansa vaihtoi halvempiin juomiin - Sinebrychoff irtisanoo
Panimoyhtiö Sinebrychoff irtisanoo yt-neuvottelujensa päätteeksi enintään 39 ihmistä.
Samalla yhtiössä pannaan toimeen organisaatiomuutoksia, joiden myötä vähennetään kaikkiaan 60 työpaikkaa ensi vuoden loppuun mennessä. Irtisanomisten määrää pyritään vähentämään lomautuksilla ja etsimällä vaihtoehtoisia työtehtäviä muualla yhtiössä.
Alunperin yhtiö arvioi irtisanovansa enintään 68 ihmistä.
Yhtiön mukaan heikko taloustilanne näkyy kuluttajien käytöksessä. Juomien myynti painottuu halpoihin monipakkauksiin, joten myynnin arvo on pudonnut. Yhtiön mukaan tilannetta heikentää myös jatkuvasti lisääntyvä matkustajatuonti.
Myös toistuvat valmisteverojen korotukset ovat Sinebrychoffin mukaan heikentäneet yhtiön kannattavuutta.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2015101320514183_tb.shtml)
Suomalaisia työttömiä lie 350.000 henkilöä.
Nyt värvää joku mm poliitikoista koottu OY netissä "palkkaa pakolainen"-sivu (=palkkaa laiton maahantunkeutuja)!
EU:ssa työvoima saa liikkua vapaasti kuten kaikki ovat huomanneet raksaduunarit ja siivoajat. Työttömiä eu-laisia on pilvin pimein. Jostain syystä heitä ei rekrytoida niinkuin pitää EU-hengen mukaisesti JOS TARVETTA ON!
Mm USA, Kanada ja Australia käännyttävät heti rajalta takaisin henkilöt jotka VÄHÄNKIN vaikuttavat luvatta töihin tulijoilta. Samalla maahantulokielto jopa vuosiksi.
Samaan aikaan meillä kyllä kehtaavat :flowerhat:
Oikeastaan EU-tuomioistuimen pitää rangaista Suomea koska sallii rekryn ei-eu-maasta laittomia!
QuoteTS: Valkeakosken paperitehdas suljetaan
Torstai 15.10.2015 klo 12.22
BillerudKorsnäs sulkee Valkeakosken Tervasaaren paperitehtaan viimeistään 2016 syksyllä, kertoo Turun Sanomat.
Lehden mukaan päätös tehtiin yt-neuvottelujen jälkeen.
QuoteSanoman yt-pommi: 241 työntekijää saa potkut
Maanantai 19.10.2015
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015101920534529_uu.shtml
QuoteTurveyhtiö Vapo aloittaa yt-neuvottelut
Vapo aloittaa 250:tä työntekijää koskevat yt-neuvottelut, koska yhtiön päätuotteen eli energiaturpeen myynti on alentunut viidessä vuodessa noin 50 prosenttia.
Vapon mukaan suurin yksittäinen syy energiaturpeen myynnin alenemiseen on ollut turpeen käytön väheneminen lauhdesähkötuotannossa useilla miljoonilla kuutiometreillä.
Vapo arvioi, että yt-neuvottelut johtavat 155 nykyisen työtehtävän lakkaamiseen, mutta samaan aikaan organisaatioon avautuu lähes sata laajempia vastuita sisältäviä työtehtäviä. Vapon mukaan tarjottavan työn määrä vähenee enintään 58 henkilötyövuotta.
Kaikkiaan Vapolla on Suomessa 430 työntekijää.
Vapon tiistaina julkistaman touko-elokuun osavuosikatsauksen mukaan tilikauden tappio syveni 11,8 miljoonaan euroon edellisvuoden 6,7 miljoonasta.
Liikevaihto supistui 6,3 prosenttia 124 miljoonaan euroon.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/10/20/turveyhtio-vapo-aloittaa-yt-neuvottelut)
QuoteMaan vanhinta broileritaloa saneerataan - Atria vähentää 19 Sahalahdella
Atria Suomi vähentää yt-neuvottelujen päätyttyä 19 työntekijää Sahalahden broileritehtaalta Kangasalla. Kyseessä on entinen Saarioisen tehdas, jossa päällekkäisyyksien poistamisella ja tuottavuuden parantamisella tavoitellaan 1,5 miljoonan euron kulusäästöjä vuodessa. Ne toteutuisivat kevääseen 2016 mennessä.
[---]
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/10/20/maan-vanhinta-broileritaloa-saneerataan---atria-vahentaa-19-sahalahdella)
Taitaa viikottainen tonni napsua ennen perjantaita :)
em reilun neljänsadan lisäksi
Diakonissalaitos, 65 moido:
http://www.hs.fi/kaupunki/a1445307092403?jako=c070c7f800ad12495ac922525bd62c07
Luonnonvarakeskusta ei enää tarvita kun luonnonvarat yksityistetään alkaen pohjavesistä, joku reilu sata kiitti moi:
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/talous/item/87780-luonnonvarakeskus-aikoo-lakkauttaa-11-toimipaikkaansa-joensuu-sailyy-paatoimipaikkana
Kouvolassa ei vielä kehdata sanoa, että tulevina vuosina mono heiluu tosissaan:
Käyttösopetustarve noin 10 miljoona euroa. Henkilöstön osalta tilanne kohtuullisen hyvä.
Henkilöstövähennystavoite 600 henkilöä. Nyt 6 012 työntekijää. Tavoite tullaan tänä vuonna saavuttamaan.
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2015/10/20/Lamminm%C3%A4ki%20julkistaa%20Kouvolan%20budjetin%20%20klo%208.30%20%E2%80%94%20lue%20tiedotustilaisuuden%20kulku%20t%C3%A4st%C3%A4/20154028/4
Bomba on tuottanut raskaita tappioita vuodesta toiseen, eli yt:t ja kohteen myynti...
saatatte arvata mihin laadukas kylpylähotelli soveltuu parhaiten (uutisoitaneen pian):
http://yle.fi/uutiset/bombasta_tehty_ostotarjous__kylpylahotelli_tuottanut_raskasta_tappiota_vuosikaudet/8394701
pikkuyritysten muutaman kymmenen "sopeuttamisia" on uutisvirrat täynnä...
Kuinka J Sipilä reagoi työvoimapulatalkoisiin? Hiljaista on.
Quote from: Ari-Lee on 20.10.2015, 15:58:00
Kuinka J Sipilä reagoi työvoimapulatalkoisiin? Hiljaista on.
Tarjonnee kohta työpaikkaansa turvapaikanhakijoille.
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/rovio+vahentaa+lahes+200+valtaosan+suomesta/a1070985
Rovio vähentää 200, valtaosan Suomesta.
Rovion Peter Vesterbacka vaati pari vuotta sitten Suomeen 100 000 uutta ulkomaalaista paikkaamaan "työvoimapulaa". Vesterbacka on hyvä esimerkki siitä, miten epärehellisiä ovat hillittömän maahanmuuton kannattajat.
Quote from: Ajattelija2008 on 21.10.2015, 15:56:27Rovion Peter Vesterbacka vaati pari vuotta sitten Suomeen 100 000 uutta ulkomaalaista paikkaamaan "työvoimapulaa". Vesterbacka on hyvä esimerkki siitä, miten epärehellisiä ovat hillittömän maahanmuuton kannattajat.
Tai sitten eivät saaneet tarpeeksi moniosaajia. :roll: Ei tullut Roviosta uutta Disneytä..
Quote from: Ajattelija2008 on 21.10.2015, 15:56:27
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/rovio+vahentaa+lahes+200+valtaosan+suomesta/a1070985
Rovio vähentää 200, valtaosan Suomesta.
Rovion Peter Vesterbacka vaati pari vuotta sitten Suomeen 100 000 uutta ulkomaalaista paikkaamaan "työvoimapulaa". Vesterbacka on hyvä esimerkki siitä, miten epärehellisiä ovat hillittömän maahanmuuton kannattajat.
Mitään yhteyttä ei tietenkään ole sillä, että
-suomalaista koulutusta ajetaan alas tulijatulvan kustantamiseksi
-itketään koulutetun kotimaisen porukan puutetta / halua lähteä vittuun Suomesta
-halutaan lisää ipakolaisia paikkaamaan tilannetta
Järkyttäviä uutisia päivästä toiseen:
Suomalaisten miestenlehtien julkaisija Press Masters Oy on joutunut konkurssiin.
Yritys julkaisee maan tunnetuimpia suomenkielisiä pornolehtiä, Kallea, Jallua ja Rattoa.
http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-1445333270258.html
muita irtisanomisia näytti olevan taas kolme-neljäsataa ilman roviotakin, tuota Suomen Pelastajaa, vai miten se meni stubelo ?
:flowerhat:
Quote from: Titus on 20.10.2015, 15:45:47
Taitaa viikottainen tonni napsua ennen perjantaita :)
em reilun neljänsadan lisäksi
Diakonissalaitos, 65 moido:
http://www.hs.fi/kaupunki/a1445307092403?jako=c070c7f800ad12495ac922525bd62c07
Luonnonvarakeskusta ei enää tarvita kun luonnonvarat yksityistetään alkaen pohjavesistä, joku reilu sata kiitti moi:
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/talous/item/87780-luonnonvarakeskus-aikoo-lakkauttaa-11-toimipaikkaansa-joensuu-sailyy-paatoimipaikkana
Kouvolassa ei vielä kehdata sanoa, että tulevina vuosina mono heiluu tosissaan:
Käyttösopetustarve noin 10 miljoona euroa. Henkilöstön osalta tilanne kohtuullisen hyvä.
Henkilöstövähennystavoite 600 henkilöä. Nyt 6 012 työntekijää. Tavoite tullaan tänä vuonna saavuttamaan.
http://www.kouvolansanomat.fi/Online/2015/10/20/Lamminm%C3%A4ki%20julkistaa%20Kouvolan%20budjetin%20%20klo%208.30%20%E2%80%94%20lue%20tiedotustilaisuuden%20kulku%20t%C3%A4st%C3%A4/20154028/4
Bomba on tuottanut raskaita tappioita vuodesta toiseen, eli yt:t ja kohteen myynti...
saatatte arvata mihin laadukas kylpylähotelli soveltuu parhaiten (uutisoitaneen pian):
http://yle.fi/uutiset/bombasta_tehty_ostotarjous__kylpylahotelli_tuottanut_raskasta_tappiota_vuosikaudet/8394701
pikkuyritysten muutaman kymmenen "sopeuttamisia" on uutisvirrat täynnä...
Palaan Diakonissalaitoksen YT-neuvotteluihin
Helsingin Diakonissalaitos aloittaa
YT-neuvottelut (https://www.hdl.fi/fi/konsernin-artikkelit/233-medialle/ajankohtaista/2101-helsingin-diakonissalaitos-aloittaa-yt-neuvottelut-2015)
Johtaja Olli Holmström:lainaus "Olemme tilanteessa, jossa toisaalta luomme uusia palveluita, kuten tukiasumisyksiköitä turvapaikanhakijoille, ja toisaalta joudumme lakkauttamaan taloudellisesti kannattamattomia ja kilpailutuksissa menetettyjä palveluita. Tavoitteenamme on vahvistaa hyvinvointipalveluiden ja organisaatiomme uudistumista sekä lisätä taloudellista kannattavuutta"/lainaus
Melkein voisin kuvitella yläpuolella olevasta kirjoituksesta, että vastaanottobisnes taloudellisesti kannattavampaa kuin vanhusten ja vaivaisten hoitaminen, sillä YT koskevat "Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön, Diakonissalaitoksen Hoiva Oy:n, Cecilia Hoiva Oy:n (https://www.hoiva.fi/palvelut/palveluasuminen/senioriasuminen/34-cecilia-hoiva) ja Diadome Oy:n henkilökuntaa.
Eipä ole enää Aurora Karamzin aikaisesta pyyteettömästä avustamisesta tietoakaan. Hallintoneuvoston (https://www.hdl.fi/fi/konserni-artikkelit/165-hallintoneuvosto) puheenjohtajana on Irja Askola! Ullatys Askola on kuin vieteriukko joka pomppaa aina jostakin kolosta..
Quote from: Ajattelija2008 on 21.10.2015, 15:56:27
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/rovio+vahentaa+lahes+200+valtaosan+suomesta/a1070985
Rovio vähentää 200, valtaosan Suomesta.
Rovion Peter Vesterbacka vaati pari vuotta sitten Suomeen 100 000 uutta ulkomaalaista paikkaamaan "työvoimapulaa". Vesterbacka on hyvä esimerkki siitä, miten epärehellisiä ovat hillittömän maahanmuuton kannattajat.
Meinasin tulla muistelemaan samaa. Tuo Vesterbackan kommentti suututti minua jo tuolloin ja nyt vielä enemmän. Oikeasti hän tarkoitti että hän tarvitsee juuri nyt koulutettua työvoimaa halvalla ja perhanan suomalaiset koodarit osaavat vaatia palkkaa. Hänelle on ihan sama mitä yhteiskunnallisia ongelmia hänen ahneudestaan seuraa.
Nämä työvoimapulan lietsojat pitäisi saattaa vastuuseen puheistaan. Esim. Vesterbackalta voisi ulosmitata henkilökohtaisesta omaisuudesta miljoonan euron kultaisen kädenpuristuksen jokaiselle nyt pois potkitulle. >:(
Vesterbacka on pelle. Se kävi ilmi viimeistään silloin, kun hän yhden lapsellisen, mutta kaupallisesti onnistuneen pelin jälkeen julisti, että Roviosta tulee suurempi kuin Disney.
Taas iloisia uutisia
Quote
Jälleen uusi yt-pommi – lähes 300 työpaikkaa uhattuna (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1445476017027.html)
Teräsyhtiö SSAB aloittaa henkilöstövähennyksiä koskevat yt-neuvottelut Suomessa.
Vähennystarve on enintään 295 henkilöä, ja neuvotteluiden piirissä on yhteensä 2900 työntekijää. Neuvottelut koskevat SSAB:n Raahen tehdasta sekä Ruukki Constructionia.
Suunnitellut henkilöstövähennykset on tarkoitus toteuttaa ensi vuoden alussa. Osa vähennyksistä pyritään toteuttamaan määräaikaisia työsuhteita vähentämällä ja hyödyntäen luonnollista poistumaa.
Poistettu turha viesti.
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/cnbc-microsoft-irtisanoo-tuhat-lisaa-yhtio-ei-kommentoi/5511628
CNBC: Microsoft irtisanoo tuhat lisää – yhtiö ei kommentoi
Microsoftilla hyvä vastuunkantamissuunnitelma päällä. Positiivista pöhinää.
QuoteKährs sulkee Heinolan varaston, Schenkeriltä katoaa 26 työpaikkaa
Parkettivalmistaja Kährs Group sulkee Heinolan Hevossaaren logistiikkakeskuksensa. Toiminta ajetaan asteittain alas lähimmän 15 kuukauden aikana.
Käytännössä varastoa on hoitanut palvelutoimintana kuljetus- ja logistiikkayhtiö Schenker, jolla on Hevossaaressa 26 työntekijää.
Koko joukkoa koskevat yt-neuvottelut alkoivat perjantaina ja päättyvät kuuden viikon kuluttua.
- Meille yrityksenä tämä merkitsee liiketoiminnan vähenemistä, ja on ikävä asia, kuten myös työntekijöillemme, sanoo Schenker oy:n toimitusjohtaja Jouni Sopula.
[---]
Etelä-Suomen Sanomat (http://www.ess.fi/uutiset/paijathame/2015/10/23/kahrs-sulkee-heinolan-varaston-schenkerilta-katoaa-26-tyopaikkaa)
QuoteKirkon Ulkomaanavun yt:t päätökseen: Viidelle potkut, lomarahoja leikataan
Kirkon Ulkomaanavun mukaan irtisanomisien ja vähennyksien syynä ovat hallituksen leikkaukset kehitysyhteistyömäärärahoihin.
Kirkon Ulkomaanapu irtisanoo viisi työntekijäänsä Helsingin pääkonttorista. Lisäksi kaksi työntekijää siirtyy eläkkeelle, yhdeksän tehtävää muutetaan osa-aikaisiksi ja yhdeksän ulkomailla työskentelevän paikalta palkatun työntekijän työsuhde päättyy.
Tämän lisäksi henkilökunta luopuu vähintään kolmanneksesta lomarahoistaan, Ulkomaanapu tiedottaa yt-neuvottelujensa tuloksesta.
Kirkon Ulkomaanavun mukaan irtisanomisien ja vähennyksien syynä ovat hallituksen leikkaukset kehitysyhteistyömäärärahoihin. Ulkomaanavun määrärahoista vähennettiin 6,2 miljoonaa euroa.
Jo syyskuussa Kirkon Ulkomaanapu ilmoitti lopettavansa toimintansa kokonaan Libanonissa, Hondurasissa, Mosambikissa ja Kongon demokraattisessa tasavallassa.
Yle (http://yle.fi/uutiset/kirkon_ulkomaanavun_ytt_paatokseen_viidelle_potkut_lomarahoja_leikataan/8409124)
Yle uutisoi lyhytsanaisesti:
QuoteDemareiden puoluelehti aloittaa yt-neuvottelut
Yle (http://yle.fi/uutiset/demareiden_puoluelehti_aloittaa_yt-neuvottelut/8411967)
^
(https://fbcdn-photos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/v/t1.0-0/p160x160/528184_497344906979091_1491456952_n.jpg?oh=abd34254a0e923455bc9262b34ce64fe&oe=56CFB3E5&__gda__=1455487006_c420bfb0654b406f90e0c7c717684389)
Stockmann uudelleen järjestelee 110 pihalle:
http://www.hs.fi/talous/a1445999516057
Tikkurila 41 moido:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2015/10/28/tikkurila-irtisanoo-41-tyontekijaa-yt-neuvotteluiden-paatteeksi/201514102/12
Kunnan Taitoa Oy 40:
http://www.talouselama.fi/uutiset/kymmenia-ulos-irtisanomisen-syyt-yllattivat-henkilokunnan-oletettiin-elakoitymisen-riittavan-kattamaan-6060766
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö käynnistää yt-neuvottelut
http://www.verkkouutiset.fi/talous/yths_yt-42567
Henkilöstö tuomitsee Ifin ja Lähi-Tapiolan "pohjattoman ahneuden" ( n 170:lle kenkää )
http://www.verkkouutiset.fi/talous/vakuutusvaen%20liitto%20if%20lahitapiola%20ulosmarssi-42511
pientähän tämä on vartiaisen runkkuringille, mutta ehkäpä loppuviikosta joku kunnon jytky ?
:flowerhat:
QuoteS-pankki karsii jopa 80 työpaikkaa
S-pankki aloittaa yt-neuvottelut ja aikoo vähentää enintään 80 työpaikkaa.
Vähennyksillä on tarkoitus karsia päällekkäisyyksiä ja tehostaa toimintaa.
Yt-neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 500 S-pankin työntekijää.
S-ryhmän toimipaikoissa pankkityötä tekevät työntekijät ovat osuuskauppojen palkkalistoilla, eivätkä ole mukana yt-neuvotteluissa.
S-Pankki ja LähiTapiola Pankki fuusioituivat viime vuoden toukokuussa. Pankkien järjestelmät on nyt saatu yhdistettyä ja S-pankki tavoittelee vähintään 10 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä karsimalla päällekkäisyyksiä.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/talous/2015103020579361_ta.shtml)
Nyt tulee taas kiitettävästi työvoimapulanpaikkaajia. Eiköhän ala parin vuoden päästä näillekin potkituille kelpaamaan marjanpoiminta.
Ja edelleen julkisen sektorin työt lisääntyvät.
Top avoimet työpaikat:
1. Hoitoala
2. Puhelinmyynti
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/teliasoneran-yt-neuvotteluissa-vaarassa-joka-toinen-tyontekija-6061744
QuoteLiki joka toisen TeliaSoneran vakituisen suomalaistyöntekijän työpaikka kuuluu yhtiön yt-neuvotteluiden piiriin. TeliaSonera työllistää Suomessa 3 000 henkilöä, heistä 2 800 on vakituisessa työsuhteessa.
Yhtiö kertoi eilen torstaina aloittavansa yt-neuvottelut yritysmyyntiyksikössään Business Unit Enterprisessa. Neuvottelut koskevat 282 työtehtävää, joista alustava vähennystarve on 110.
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/132756-taas-yt-uutinen-nyt-irtisanotaan-valtion-laitoksesta
QuoteKOTIMAA
Valtion Geologinen tutkimuslaitos (GTK) vähentää työntekijämääräänsä 90 henkilötyövuodella. Työ- ja elinkeinoministeriön alainen tutkimuslaitos sai yt-neuvottelunsa päätökseen eilen.
GTK kertoo, että irtisanottavien lopullinen määrä täsmentyy lähiaikoina. Tutkimuslaitoksella työskentelee nykyisin noin 620 työntekijää. GTK tähdentää tiedotteessaan, ettei se lakkauta yhtäkään toimipistettä.
– Työ- ja virkasuhteiden päättämiset toteutetaan vuoden loppuun mennessä. GTK tukee irtisanottavia työllistymisen ja muutosturvan toimintamallia koskevien sopimusmääräysten mukaisesti, muun muassa yrittäjyysvalmennuksella halukkaille, tutkimuslaitokselta kerrotaan.
QuoteArabian tuotteiden valmistus Helsingissä loppuu – 120 työpaikkaa lähtee
Fiskars on päättänyt siirtää Helsingin keramiikkatehtaan tuotannon Suomen ulkopuolella toimiville sopimusvalmistajille. Tuotanto Helsingissä päättyy lopullisesti tammi-maaliskuun aikana, mikä tietää lähtöpasseja 120 työntekijälle.
Fiskars kertoi syyskuussa alkaneiden yt-neuvottelujen tuloksesta maanantaina. Niiden piirissä oli tehtaan koko henkilöstö eli 130 ihmistä.
Helsingin keramiikkatuotannon siirtäminen on osa Fiskarsin rakennemuutosohjelmaa, joka tähtää valmistuksen ja jakeluverkoston kilpailukyvyn parantamiseen.
Tuotekehitys ja valikoimanhallinta sekä muotoiluun ja brändeihin liittyvät päätökset tehdään jatkossakin Suomessa, Fiskars kertoi tiedotteessaan.
Helsingin keramiikkatehdas on valmistanut lähinnä lautasia ja vateja. Valtaosa Fiskarsin keramiikkatuotannosta on jo aiemmin tehty ulkomailla.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/11/02/arabian-tuotteiden-valmistus-helsingissa-loppuu--120-tyopaikkaa-lahtee)
Kellokosken mielisairaala suljetaan, mutta viiden vuoden kuluessa. Vain 400 työpaikkaa katoaa Kellokoskelta. Odotetaan jännityksellä, jäävätkö suurin osa myös työttömäksi. MTV3 klo 19.00 uutisissa oli laajemmin.
Quote Kellokosken sairaala lakkautetaan pääosin (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/kellokosken-sairaala-lakkautetaan-paaosin/5536716)
Tarkoituksena on luopua sairaalakampuksen tiloista siinä vaiheessa, kun tilalle on löydetty tarkoituksenmukaiset tilat. Aikataulua tilojen lakkauttamiselle ei vielä ole.
Toimitusjohtaja Aki Lindénin mukaan on mahdollista, että osa Kellokosken tiloista jää sairaalakäyttöön.
Lisää hulluja pyörimään metroon tai ratikoihin..
Quote from: Jukka Wallin on 02.11.2015, 19:18:32
Kellokosken mielisairaala suljetaan, mutta viiden vuoden kuluessa. Vain 400 työpaikkaa katoaa Kellokoskelta. Odotetaan jännityksellä, jäävätkö suurin osa myös työttömäksi. MTV3 klo 19.00 uutisissa oli laajemmin.
Tuleva VOK? Mehän tienataan tällä ja työttömät saavat töitä..
QuoteLisää hulluja pyörimään metroon tai ratikoihin..
Karrikoit tietoisesti.
En tiedä, keitä ovat tämän sairaalan asukit. Silti, ei nyt kannattaisi
hulluiksi sanoa, koska suurimmalla osalla sairaalan asukkaista on vain lääkittyjä mielenterveysongelmia monista eri syistä johtuen. Jos tämä sairaala on suljettusairaala, niin kaikki asukit ovat sekä itselleen että ympäristölle vaarallisia potilaita.
Hulluja ovat he ketkä lakkauttavat sairaalan säästösyistä ja avaavat tilalle VOK:n.
Mielenterveyspotilaiden siirto ns. avohoitoon tuo mielenkiintoisia kerrannaisvaikutuksia, joita ei voitane sanoa säästöksi. Juuri Kellokosken ansiosta minunkin veljeni on tehnyt pitkän uran trukin ajajana, joka muutoin tuskin olisi onnistunut.
Nyt jo huolestuttu asiasta ? Ei kai ? Oma veikkaus on, että +50.000 saa kenkää (lähinnä n+50v suorittajataso)
ja yksityinen sektori joka haalii palveluita palkkaa venäjä/virolaisia tilalle suoraan kouluista:
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/136126-huoli-herasi-heti-kuinka-kay-250-000-sote-tyontekijan
Quote from: Ari-Lee on 02.11.2015, 20:51:24
QuoteLisää hulluja pyörimään metroon tai ratikoihin..
Karrikoit tietoisesti.
En tiedä, keitä ovat tämän sairaalan asukit. Silti, ei nyt kannattaisi hulluiksi sanoa, koska suurimmalla osalla sairaalan asukkaista on vain lääkittyjä mielenterveysongelmia monista eri syistä johtuen. Jos tämä sairaala on suljettusairaala, niin kaikki asukit ovat sekä itselleen että ympäristölle vaarallisia potilaita.
Hulluja ovat he ketkä lakkauttavat sairaalan säästösyistä ja avaavat tilalle VOK:n.
Ehkä kirjoitin vahingossa tai huolimattomasti "Lisää hulluja.." Minulle tuli mieleen 1990-luvun alku, kun potilaita ulkoistettiin "avohoitoon" josta minulle on jäänyt mielikuva joka taas ei vastaa nykykäytäntöä. Olen pahoillani jos aiheutin mielipahaa joillekkin. Se ei ollut tarkoitus, siis mielipahan aiheuttaminen.
QuoteAalto University @AaltoUniversity 5m5 minutes ago Helsinki, Finland View translation
Aalto aloittaa yt:t. Niiden piirissä koko henkilöstö paitsi professorit, vähennystarve arviolta enintään 350 hlöä. http://www.aalto.fi/fi/current/news/2015-11-09/ ...
sniff. vuodatan krokotiilin kyyneleen
Suomessa virka on pyhä ja koskematon. Vaikka suomi menisi konkurssiin, virka pysyy. Virkamies suomessa on Jumalasta seuraava. Ylöspäin.
Virkamies maksaa suomalaisten palkat! Virkamies pyörittää maata! Virkamies antaa ja ottaa niinkuin tahtoo!
Nyt on maailmankirjat sekas, jos virat on vaakalaudalla? Lopunaika! Tosin rohvessoorit jää. Vielä virkamiehestä pykälä ylös. Toivoa on!
aluesairaalat, tulli ja Aalto-/Rosenberg-yliopisto. Samaan kasaan! Jessssss" :D
no niin, ruvetaan pääsemään todellisten lukujen äärelle:
SS: 200 000 sosiaali- ja terveysalan työntekijän työnantaja vaihtuu
Tarkoitus on, että he siirtyvät nykyisiltä kuntatyönantajilta liikkeenluovutuksilla uusiin viiteentoista
sote-organisaatioon, jotka toimivat uusina työnantajina.
– Ei voi kieltää, etteikö tässä tiettyjä uhkatekijöitä ole. Suurin niistä on määräaikaisten kohtalo.
Samoin päällekkäiset työnkuvat, Rapinoja toteaa Savon Sanomille.Määräaikaisten osuus naisvaltaisella
sote-alalla on paikoin jopa yli 20 prosenttia.
http://www.taloussanomat.fi/terveydenhuolto/2015/11/09/ss-200-000-sosiaali-ja-terveysalan-tyontekijan-tyonantaja-vaihtuu/201514680/12
naps ja 30-40000 työtöntä hoitajaa sitten. pöllö kiittää luonnonystävää. uhkakuvia tässä on ennenkin ollut ja vieläpä toteutuneetkin kovalla %
QuoteAlma Media vähentää 70 henkilötyövuotta – 19 irtisanotaan
Alma Aluemedia vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi väkeään enintään 70:tä henkilötyövuotta vastaavalla määrällä. Irtisanottavia on 19. Noin 50 henkilötyövuoden vähennys tehdään eläköitymisten tai muiden järjestelyjen kautta.
Yhtiön mukaan vähennyksistä 29 henkilötyövuotta kohdistuu Aamulehden, Satakunnan Kansan ja paikallislehtien toimituksiin. Maakuntalehdissä toimituksellinen työ organisoidaan uudelleen, ja neljän paikallislehden ilmestymistiheys muuttuu. Loput vähennyksistä kohdistuvat lehtien muihin toimintoihin.
Syyskuussa alkaneiden yt-neuvottelujen piirissä oli yhteensä 500 ihmistä. Yhtiö ilmoitti syyskuussa neuvottelujen alkaessa, että yt:t voivat johtaa enintään 85 henkilötyövuoden vähentämiseen.
Alma Media on STT-Lehtikuvan toiseksi suurin omistaja.
Savon Sanomat (http://www.savonsanomat.fi/uutiset/kotimaa/alma-media-vahentaa-70-henkilotyovuotta-19-irtisanotaan/2169689)
Quote from: SerialSuicideBomber on 17.07.2015, 08:54:19
Wärtsilä vähentää satoja työpaikkoja, Suomesta 160
Perjantai 17.7.2015 klo 08.42
Vähennyksien syy on meriteollisuuden heikko tilanne.
Konepajayhtiö Wärtsilä aikoo vähentää Suomesta 160 työpaikkaa. Maailmanlaajuinen vähennystarve on 600, yhtiö kertoo osavuosijulkistuksensa yhteydessä.
Vähennysten syynä on meriteollisuuden heikko tilanne. Yhtiön varatoimitusjohtaja Jaakko Eskola sanoo tiedotteessa, että toimiala on toipunut hitaasti maailmanlaajuisesta talouskriisistä ja uusia laivanrakennussopimuksia tehdään vähän.
Yhtiö tavoittelee vähennyksillä 40 miljoonan euron säästöjä.
STT
http://www.iltalehti.fi/talous/2015071720051301_ta.shtml
http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/11/13/wartsilan-yt-neuvottelut-paattyneet--110-tyontekijaa-lahtee
QuoteWärtsilän yt-neuvottelut Suomen osalta ovat päättyneet. Niiden lopputuloksena vähentämistarpeeksi vahvistettiin 110 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä. Määrä sisältää sekä irtisanottavat työntekijät että eläkkeelle sopimuksen mukaan siirtyvät. Osa työntekijöistä lomautetaan.
QuoteMediatalo ESA aloittaa yt-neuvottelut
Mediatalo ESA käynnistää konsernin koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut.
Muun muassa Etelä-Suomen Sanomia, Itä-Hämettä ja kaupunkilehti Uutta Lahtea julkaiseva yhtiö kertoo hakevansa miljoonan euron säästöjä, mikä vastaa noin 20 henkilötyövuotta. Yhtiön mukaan mahdolliset henkilöstövähennykset eivät kuitenkaan koske journalistista sisältöä tuottavaa henkilöstöä.
Mediatalo ESA perustelee yt-neuvotteluja mediatoimialan muutoksilla ja Päijät-Hämeen alueen haastavalla taloustilanteella.
[---]
Mediatalo ESAssa ja sen tytäryhtiöissä, ESA Lehtipainossa ja ESA Kaupunkilehdissä, työskentelee yhteensä runsaat 200 ihmistä.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2015/12/02/mediatalo-esa-aloittaa-yt-neuvottelut)
Taitaa olla kantiskalpeanaaman melko turha hakea?
QuotePääkaupunkiseudulle 72 uutta työpaikkaa - maksettu 8 viikon koulutus, palkka jopa 2500 €/kk
Metron automatisoinnin kariuduttua HKL joutuu kouluttamaan länsimetroa varten noin 70 uutta metrojunankuljettajaa.
Länsimetron avautuminen Espoon Matinkylään lisää reippaasti metrojunankuljettajien tarvetta. Metromatka pitenee ja junien vuoroväli tihenee.
HKL aikoo kouluttaa kevään aikana 72 uutta kuljettajaa. Haku ensimmäiseen koulutukseen on käynnissä.
Uusia kuljettajia ei tarvittaisi, jos alkuperäinen suunnitelma metron automatisoinnista olisi toteutunut.
– Kalliiksi tämä ratkaisu tulee, mutta toisaalta on 72 tyytyväistä uuden työpaikan saajaa, metroliikennejohtaja Tapio Hölttä punnitsee.
HKL aikoo järjestää kevään aikana neljä kuljettajakurssia. Yksi opetusjakso kestää 8 viikkoa. Kurssilaisille maksetaan 5,7 euroa tunnilta.
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1451282066113.html (http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1451282066113.html)
QuoteOutotec irtisanoo yli sata ihmistä Suomessa
Outotec aloitti marraskuussa 70 miljoonan euron vuosisäästöihin pyrkivän maailmanlaajuisen kustannusrakenneohjelman.
Metallienjalostusteknologian yritys Outotec irtisanoo yli sata ihmistä, yhtiö tiedottaa tänään maanantaina. Yhteensä se vähentää 150 työpaikkaa Suomesta. Vakituisia työntekijöitä irtisanotaan 105. Lisäksi yritys kertoo vähentävänsä työntekijöitä eläkejärjestelyin. Joukkoon mahtuu myös irtisanoutuneita ihmisiä ja määräaikaisella sopimuksella olleita, joiden sopimuksia ei jatketa.
Eniten työpaikkoja vähenee Uudeltamaalta Espoosta ja Etelä-Karjalasta Lappeenrannasta. Työntekijöitä vähennetään yhtiön tiedotteen mukaan lähes kaikista toimipaikoista. Lisäksi lomautukset jatkuvat Pohjois-Karjalassa Outokummun Turulan konepajalla ja Lappeenrannassa.
Outotec aloitti marraskuussa 70 miljoonan euron vuosisäästöihin pyrkivän maailmanlaajuisen kustannusrakenneohjelman. Yt-neuvotteluiden alkaessa marraskuussa yritys arvioi, että irtisanottavia olisi Suomessa korkeintaan 160. Outotec kertoi tuolloin suunnittelevansa jopa 650 työntekijän irtisanomista eri puolilla maailmaa. Yhtiön palkkalistoilla on noin 5 000 ihmistä, joista Suomessa noin 1 350.
Yle (http://yle.fi/uutiset/outotec_irtisanoo_yli_sata_ihmista_suomessa/8569596)
Vapautuvat voivat hakea yövartijoiksi vastaanottokeskukseen.
QuoteMetso irtisanoo 44 - pääasiassa Tampereella
Metson yhteistoimintaneuvotteluiden lopputuloksena yhtiö vähentää Suomessa 44 työpaikkaa.
Konepajayhtiö Metson yhteistoimintaneuvotteluiden lopputuloksena yhtiö vähentää Suomessa 44 työpaikkaa. Irtisanomiset koskevat Minerals-liiketoimintaa, ja vähennykset tehdään pääasiassa Tampereella. Neuvotteluiden alkaessa yhtiö arvioi vähennystarpeeksi noin 75 työpaikkaa.
- Markkinoiden laskusuhdanne on vähentänyt tilauskantaamme. Tehdyt päätökset henkilöstövähennyksistä ovat välttämättömiä kilpailukykymme säilyttämiseksi ja taloudellisten tavoitteidemme saavuttamiseksi. Meidän on lisättävä toimintojemme tehokkuutta ja tuottavuutta, sanoo Metson Kivenmurskaus-liiketoimintalinjasta vastaava johtaja Markku Simula.
Irtisanomisten lisäksi Metso lomauttaa henkilöstöään. Lomautusten määrä ja kesto riippuvat saatavien tilausten määrästä ja työkuormasta. Lomautuksia voi tulla kaikille henkilöstöryhmille.
Tällä hetkellä Metsolla on yhteensä 1 755 työntekijää Suomessa, joista 725 on Minerals-liiketoiminnan palveluksessa.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2016010420906752_tb.shtml)
QuoteVaconin YT-neuvottelut päättyivät – vähennystarve 25 henkilötyövuotta
Taajuusmuuttajia ja inverttereitä valmistava Vacon vähentää henkilöstöään 25 henkilötyövuoden verran. Lisäksi YT-neuvotteluissa varattiin mahdollisuus lomautuksiin vuoden 2016 aikana. Vähennykset koskevat tuotannon työntekijöitä.
[---]
Yle (http://yle.fi/uutiset/vaconin_yt-neuvottelut_paattyivat__vahennystarve_25_henkilotyovuotta/8577062)
QuoteYt-neuvottelut päättyivät - 32 saa lähteä Punkaharjun tehtailta
Metsä Woodin marraskuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut kertopuu- ja vaneritehtailla ovat päättyneet ja ne johtavat 32 työsuhteen päättymiseen Punkaharjulla. Suolahden tehtaalta lähtee 16.
Henkilövähennykset tehdään ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Yhtiö käyttää niihin sekä irtisanomisia että eläkejärjestelyjä.
Neuvottelut käytiin yhtiön organisaation virtaviivaistamiseksi ja ne ovat osa toissavuoden lopulla ilmoitettua tulosparannusohjelmaa. Se tähtää tehokkuuden lisäämiseen ja joustavampaan työvoiman käyttöön kotimaisilla tuotantolaitoksilla.
– Malli on analysoitu tarkkaan ja päädytty tähän vähennystarpeeseen. Organisaatio on jatkossa tiimimäisempi moniosaajamalli eli yksi henkilö pystyy tekemään useampaa tehtävää. Se on yleinen käytäntö teollisuudessa yleisemminkin, sanoo johtaja Jari Tikkanen.
Pääluottamusmies Janne Naukkarisen mukaan irtisanottavien määrä on 19. Loput lähtevät eläkkeelle tai ovat jo neuvottelujen aikana vaihtaneet työpaikkaa esimerkiksi StoraEnsolle Varkauteen.
Naukkarinen pitää nykyistä yt-menettelyä pelkkänä teatterina. Lain kirjaimen mukaan mennään, mutta hengessä olisi kohentamista, kun lopputulos on jo alussa toisen osapuolen tiedossa.
– Tavoiteorganisaation varjolla neuvoteltiin ja haettiin entistä kovempaa voittoa.
Länsi-Savo (http://www.lansi-savo.fi/uutiset/lahella/yt-neuvottelut-paattyivat-32-saa-lahtea-punkaharjun-tehtailta-324539)
Ei me tarvita tehtaita. Meillä on matuteollisuus - ikiliikkuja. Kaikki vain turvaverkkoon makaamaan. Natina jo kuuluu mutta vielä kestää.
Quote from: Ari-Lee on 08.01.2016, 22:33:09Ei me tarvita tehtaita. Meillä on matuteollisuus - ikiliikkuja. Kaikki vain turvaverkkoon makaamaan. Natina jo kuuluu mutta vielä kestää.
Vastaanottokeskuksissa on hauskempaa kuin tehtaissa ja pakolaisuus on iloinen asia. Turvapaikanhakijat kotoutuvat tanssien (http://hommaforum.org/index.php/topic,107797.msg2146182.html#msg2146182).
Quote from: Ari-Lee on 08.01.2016, 22:33:09
Ei me tarvita tehtaita. Meillä on matuteollisuus - ikiliikkuja. Kaikki vain turvaverkkoon makaamaan. Natina jo kuuluu mutta vielä kestää.
Se joka kertoo että natisu kovenee päivä päivältä on rasisti + foliohattu. Ennenkaikkea rasisti.
Kertoo kaiken tästä maasta kun matuteollisuus on kannattavampaa kuin oikea teollisuus...
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/sak-lta-hurjat-tilastot-potkut-sai-viime-vuonna-noin-12-000-ihmista/5641840
QuoteSuomessa irtisanottiin viime vuonna noin 11 900 työntekijää, kertoo ammattijärjestö SAK keräämiensä tilastojen pohjalta.
Laskua vuodesta 2014 tuli viisi prosenttia. Irtisanottujen määrä on laskenut tasaisesti vuodesta 2012, jolloin kenkää sai noin 15 800 henkeä.
It-alan irtisanomiset kasvoivat kolmasosan noin 3800 henkeen. Tämä on seurausta erityisesti Microsoftin ja Tiedon väenvähennyksistä.
- snip -
Yt-neuvottelujen piirissä oli viime vuonna noin 114 000 työntekijää. Suurimmat meneillään olevat neuvottelut ovat Helsingin yliopistossa, missä noin 8000 työntekijää koskevat neuvottelut on määrä saada päätökseen tässä kuussa.
asiantuntijat ja professorit vähenevät, nuokin rahat taitaa mennä mokutukseen
Jos valtio tukisi neliskanttisten pallojen sorvaamista edes puolella tuosta matutuesta, niin luulen, että Suomi olisi maailman johtava neliskanttisten pallojen viejämaa vuodessa ja valtio saisi aivan tolkuttomasti verotuloja, mutta kun ne ei ymmärrä, niin ei ymmärrä..
Tietenkin voisivat rahoittaa mun visiota tuulivoimapuusta, mutta mua ei enään huvita..
(ihan ilman lahjoitan idean jollekin joka viitsii;
Suurihan on aina kaunista ja R. Joutsiniemen kehitelmä Savoniuksesta on siitä hieno, että koon raja ei tule ihan heti vastaan, mutta kuten propelliversiossakin, naapurin haulikko voi tulla. , isoissa hökötyksissä kun on isojen hökötysten pikku haitat.
MUTTA jospa tekisi " puun" jossa on tuhansia pieniä Savoniuksia, vaikka vaan jonkun 30 metrisen, savoniusten koko jotain 5-10cm, teholtaan ? ja niitä olisi ? ?
Eipä luulisi olevan haapaa haitallisempi ja sais siitä enempi sähöö kuin haavasta.
(juu, en laske, kun en viitsi ja pikkuSavoniuksetkin on Japanista Seikolta tilaamatta..))
https://fi.m.wikipedia.org/wiki/Windside-roottori
PS. Jaha, työvoimapulan saldo olikin 2015 valmistunut.
Mitähän toi olis "säästönä" , n.60 000 000 ? Kyllä nyt pitää tehostaa toimintaa! Eihän tuo riitä
alkuunkaan voimavaran ja rikkauden vastaanottokuluihin, hopi hopi , raus ja davai!
JK2. HYyn käytävillä ja loukoissa on vissiin täys kaupunkisota menossa, maolaiset, stalinistit,taistolaiset, cheguevarat..ja mitä niitä nyt on, käyvät ankaraa selviytymistaistelua parastaan pannen. Kemianluokissa palaa ainakin Anarkistin keittokirja ja Terroristimartat hoitaa pipejä, kun SPR ei ehdi. ..keittokirja ja martatsekaisinprkl..
http://www.anarkistimartat.fi/
QuoteTTT irtisanoo tai osa-aikaistaa 18 henkilöä
Tampereen Työväen Teatterin päättyneissä yhteistoimintaneuvotteluissa päädyttiin 18 henkilön irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Teatterin toimintoja myös organisoidaan uudelleen ja tuotantoja vähennetään.
Tampereen Työväen Teatteri irtisanoo tai osa-aikaistaa 18 henkilöä. Osa talouden tasapainottamisen edellyttämistä säästötoimenpiteistä toteutetaan eläköitymisten kautta ja lomautuksilla Työväen Teatteri aloitti yhteistoimintaneuvottelut marraskuussa. Koko henkilöstöä koskeneiden neuvottelujen taustalla ovat valtion tuen merkittävä, pysyvä lasku ja yleisen taloudellisen tilanteen heikkenemisen vaikutus teatterin lipunmyyntiin. Teatterissa työskentelee tällä hetkellä noin 135 vakituista ja 80 tilapäistä työntekijää. Talouden sopeuttamiseksi myös teatterin toimintoja uudelleen organisoidaan ja tuotantoja vähennetään.
Radio Sun (http://www.radiosun.fi/uutiset/ttt-irtisanoo-tai-osa-aikaistaa-18-henkiloa)
Aktiakin vähentää väkeä. Vähennystarve 60 hlöä. Pankkialallakin murrosta.
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/aktia+aloittaa+ytt++vahentaa+60/a1074026 (http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/aktia+aloittaa+ytt++vahentaa+60/a1074026)
Quote from: Otto Peltokoski on 12.01.2016, 21:44:44
Aktiakin vähentää väkeä. Vähennystarve 60 hlöä. Pankkialallakin murrosta.
http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/aktia+aloittaa+ytt++vahentaa+60/a1074026 (http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/aktia+aloittaa+ytt++vahentaa+60/a1074026)
Jep pitäisi löytää jostakin" ennen ja jälkeen" raportti tai tutkimus, jossa olisi selvästi miten pankki alalta on kadonnut työpaikkoja. Voisi olla huimaa luettavaa.
QuoteAalto-yliopiston yt:t päättyivät, vähennystarve enintään 190
Aalto-yliopiston yt-neuvottelut ovat päättyneet. Tämän hetkisen arvion mukaan vähennystarve on enintään 190 henkilöä. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin 350.
Lisäksi eläköitymisten, määräaikaisten työsuhteiden päättymisten ja muiden muutosten kautta henkilöstön määrä vähenisi arviolta 130 työntekijällä vuoden 2018 loppuun mennessä.
Irtisanomiset toteutetaan pääsääntöisesti helmikuun aikana. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä professoreita lukuun ottamatta eli noin 4 100:aa työntekijää.
[---]
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2016/01/18/aalto-yliopiston-ytt-paattyivat-vahennystarve-enintaan-190)
QuoteUponorin irtisanomiset vievät työtä etenkin Vaasasta
Pörssiyhtiö Uponor irtisanoo yli viidenneksen henkilöstöstään eli yhteensä 126 vakituista työntekijää. Irtisanomiset koskettavat erityisesti Vaasaa.
Uponorin yt -neuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena 126 työpaikkaa poistuu, kun alun perin puhuttiin jopa 170 työpaikan vähentämisestä. Suurin osa irtisanomisista koskee Vaasaa.
Uponor Infra siirtää paineputki- ja kaivotuotannon Vaasasta Nastolaan tämän vuoden loppuun mennessä. Vaasasta häviää tämän vuoksi 93 vakinaista työpaikkaa samalla, kun Nastolaan avautuu 30 työpaikkaa. Räätälikaivojen valmistus siirtyy Vaasasta Tuusulaan vaiheittain tämän vuoden aikana. Tuusulan kaivonvalmistukseen avautuu kymmenen työpaikkaa. Uusia työpaikkoja tarjotaan ensisijaisesti irtisanotuille. Talousjohtaja Riitta Palomäen mukaan osa irtisanotuista hakeutuu Uponorin uusiin tehtäviin.
Vakinaisten työpaikkojen lisäksi Vaasassa loppuvat työt seitsemältä määräaikaiselta ja kolme henkilöä lähtee vapaaehtoisesti. Vaasan hävikki on siis yhteensä 103 henkilöä. Vaasan väen lisäksi Uponorin talotekniikasta irtisanotaan 33 vakinaista työntekijää.
Uponorin yt-neuvottelut koskivat yhtiöiden koko henkilöstöä eli 555 työntekijää. Uponor tavoittelee muutostoimillaan viiden miljoonan euron vuotuisia säästöjä.
Yle (http://yle.fi/uutiset/uponorin_irtisanomiset_vievat_tyota_etenkin_vaasasta/8607514)
QuotePainotalo Punamusta irtisanoo 28
Pohjois-Karjalan Kirjapaino -konserniin kuuluvassa PunaMustassa joulukuussa alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Tavoitteena oli tehostaminen ja työtehtävien uudelleenjärjestely sekä kulujen sopeuttaminen heikentyneeseen kysyntään.
Neuvottelujen tuloksena henkilöstön määrä vähenee 34 henkilöllä, joista 28 henkilöä irtisanotaan. Irtisanomisista kaksi on Tampereen tuotantolaitoksella ja loput Joensuussa.
[---]
Taloussanomat (http://www.taloussanomat.fi/media/2016/01/20/painotalo-punamusta-irtisanoo-28/2016726/135?)
Quote from: Jääpää on 11.01.2016, 11:51:31
Jos valtio tukisi neliskanttisten pallojen sorvaamista edes puolella tuosta matutuesta, niin luulen, että Suomi olisi maailman johtava neliskanttisten pallojen viejämaa vuodessa ja valtio saisi aivan tolkuttomasti verotuloja, mutta kun ne ei ymmärrä, niin ei ymmärrä..
Niiku näin?
http://www.evvk.com/kuutioprojekti.html
Joskus jotain positiivistakin työmarkkinoilla. Vantaa rekrytoi parikymmentä erityisopettajaa...me tienataan tällä :facepalm:
http://hae.monster.fi/ty%C3%B6paikkoja/?q=erityisopettaja&where=Vantaa__2c-Uusimaa&intcid=swoop_HeroSearch&cy=fi (http://hae.monster.fi/ty%C3%B6paikkoja/?q=erityisopettaja&where=Vantaa__2c-Uusimaa&intcid=swoop_HeroSearch&cy=fi)
Milloinkahan viimeksi rekrytoitu joku oikein tekemään jotain? Kaikenmaailman markkinoijia ja johtajia en tähän sitten laske.
Vaan joku oikein vaikka asentaja vientiin taikka projekti-insinööri?
QuoteSalpaus aloittaa taas yt-neuvottelut – tavoitteena jälleen sadan henkilötyövuoden vähentäminen
Koulutuskeskus Salpaus aloittaa taas yt-neuvottelut. Koulutus arvioi, että säästöt aiheuttavat noin sadan henkilötyövuoden vähentämisen.
Tavoitteena on lähes 12 miljoonan säästöt vuosien 2016–2018 aikana.
Neuvottelut alkavat helmikuun alussa, ja ensimmäisen vaiheen pitäisi olla valmis maaliskuussa.
Yt-neuvottelut ovat jatkoa edellisille "sopeuttamistoimille", jotka alkoivat syksyllä. Silloin ilmoitettiin samansuuruisesta sadan henkilötyövuoden vähentämisestä, joka aiottiin toteuttaa vähentämällä reilun vuoden aikana 87 työntekijää. Syksyisen ilmoituksen mukaan 35 työntekijää on määrä irtisanoa.
Salpaus ei vielä ilmoittanut, kuinka paljon uusia irtisanomisia on edessä.
– Osa tästä haasteesta ratkaistiin syksyllä 2015, ja työ jatkuu edelleen, Salpauksen tiedotteessa todetaan.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/paijathame/2016/01/25/salpaus-aloittaa-taas-yt-neuvottelut--tavoitteena-jalleen-sadan-henkilotyovuoden-vahentaminen)
QuoteMetsäkeskus vähentää 15 henkilötyövuotta
Metsäkeskus on saanut päätökseen marraskuussa alkaneet yt-neuvottelut.
[---]
Taloussanomat (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2016/01/25/metsakeskus-vahentaa-15-henkilotyovuotta/2016922/12)
Suomalaisten ohella työpaikka lähtenee myös monelta heitä (tunnetusti) taitavammalta, ja utteerammalta mamulta, joista monet varmaankin ovat saaneet oleskelulupansa juuri paikkaamalla kriittistä työvoimapulaa postissa.
QuoteMassiiviset yt:t Postissa – jopa 860 työpaikkaa katoamassa
Jakelumäärät ovat yhtä alhaiset kuin 60-luvulla, Posti kertoo tiedotteessa.
Posti aloittaa valtavat yt-neuvottelut. Vakituisia työpaikkoja vähennettäisiin enimmillään jopa 860, Posti kertoo tiedotteessa.
http://yle.fi/uutiset/massiiviset_ytt_postissa__jopa_860_tyopaikkaa_katoamassa/8624446
^ Just olin linkkaamassa samaa.. mutta en usko värillisiä irtisanottavan, sehän olisi rasismia.
Helsingin yliopistolta 570 pihalle nyt ja myöhemmin lisää:
Helsingin yliopisto joutuu säästämään Sipilän hallituskaudella 106 miljoonaa euroa vuodessa ja tänä vuonna 49 miljoonaa euroa.
Noin kaksi kolmasosaa yliopiston menoista on henkilöstömenoja.
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2016/01/27/helsingin-yliopistolta-rajut-vahennykset-irtisanoo-570-ihmista/20161017/12
monenko päivän matumajoitus noilla maksetaan ? 49 miljoonaa / 1½ miljoonaa/päivä siinäpä laskutoimitus hallitukselle.
ja luku koskee vain viime vuoden viimeisellä neljänneksellä tulleita. jokainen sen jälkeen tullut pienentää päiviä.
QuoteHelsingin yliopisto irtisanoo 570 työntekijää – henkilöstöllä kynttilämielenosoitus
Maan suurin yliopisto irtisanoo 570 henkilöä ja yhtiöittää täydennyskoulutusyksikkönsä.
Helsingin yliopisto vähentää henkilöstömääräänsä vuoden 2017 loppuun mennessä noin 980 hengellä, joista 570 vähennetään irtisanomisilla. Yliopisto kertoi asiasta keskiviikkoiltapäivänä.
Yliopiston tiedotteen mukaan säästötarve Sipilän hallituskauden lopulla 2019–2020 on 106 miljoonaa euroa vuodessa ja tänä vuonna jo 49 miljoonaa euroa. Noin kaksi kolmasosaa yliopiston menoista on henkilöstömenoja.
[---]
HS (http://www.hs.fi/kaupunki/a1453866359132)
Kuuntelin Yle radiota, joten linkkiä ei ole antaa.
Toivottavasti viikate iskee naistutkimuksen suojatyöpaikkoihin.
Eiköhän tässä mielessä ole tulossa asian tiimoilta pettymys.
Kävelin tänään HY:lla eräälle kielen kurssille ja tuon laitoksen seinät olivat täynnä julisteita kuten "Feminismi Intiassa", "Länsimaiden imperialismi Afrikassa", "Pakolaisten ihmisoikeudet" ym ym. Ei jäänyt kyllä ilmapiiri kyseisessä paikassa epäselväksi.
https://www.helsinki.fi/fi/uutiset/helsingin-yliopisto-irtisanoo-570-kokonaisvahennys-980
Oppiaineet, joihin opetushenkilökunnan vähennys kohdistuu, ei ole mainittu. Veikkaanpa, että homma tulee tapahtumaan yksinkertaisimman kaavan mukaan, eli juustohöyläperiaatteella (suhteessa yksikköjen palkkamenoihin). Eihän esimerkiksi jotain teologista tiedekuntaa voida rokottaa suhteessa enemmän kuin lääketieteellistä tiedekuntaa.
Sori vaan assyrologit, mutta teille jyvitetty raha tarvitaan kaikkein heikoimmassa asemassa olevien eli turvapaikanhakijoiden elättämiseen. Ymmärrätte varmaan, että se on kertakaikkisen välttämätön kulu, toisin kuin teidän palkkanne. Leikataankohan kehitysmaatutkimuksesta?
Päivän paras uutinen tämä HY:n potkuoperaatio. ;D
Toivottavasti mahdollisimman moni hyysäritutkija pääsee nyt tekemään vuosien kenttätutkimusta siitä, kuinka mamut eivät vie kantisten työpaikkoja ja edistävät talouskasvua.
Quote from: Kela_Platinum on 27.01.2016, 16:26:44
Kävelin tänään HY:lla eräälle kielen kurssille ja tuon laitoksen seinät olivat täynnä julisteita kuten "Feminismi Intiassa", "Länsimaiden imperialismi Afrikassa", "Pakolaisten ihmisoikeudet" ym ym. Ei jäänyt kyllä ilmapiiri kyseisessä paikassa epäselväksi.
No nyt se mädän sillin haju tuntuu myös täällä kämpässäni.
Kiitti ____! :o
Mun hyysäystyöpaikka! :'(
Ainiin. Enhän saa palkkaa. Pitääkin ottaa asia puheeksi.
QuoteTutkimusrekisterit syyniin – Helsingin yliopiston irtisanomisia tehdään menestysperustein
Helsingin yliopiston opetushenkilökunnan menestystä tullaan arvioimaan irtisanomisista päätettäessä. Sateinen keskiviikko kääntyi ennätyssynkäksi, kun yliopisto ilmoitti vähentävänsä lähes 1000 työpaikkaa seuraavan kahden vuoden aikana.
Helsingin yliopiston suomen kielen lehtori Terhi Ainilala kertoi pelänneensä jopa suurempaa lukua opetus- ja tutkimuspuolen irtisanomisiin. Irtisanomisia tullaan tekemään menestysperustein. Ainialan mukaan tutkimusrekistereitä on jo täydennetty ja tiedot ovat jo olemassa.
– Menestys opetuksessa ja ohjauksessa, julkaisuissa, ulkopuolisen rahoituksen arvioinnissa, yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa ja ylipäänsä tarve arvioida sitä, mitä yliopisto tarvitsee, Ainiala luettelee tulevia kriteerejä irtisanomisiin.
Hänen mukaansa on todella vaikea arvioida, keihin irtisanomiset tulevat kohdistumaan. Ainiala kertoo tuntevansa sympatiaa myös heitä kohtaan, jotka joutuvat irtisanomispäätöksiä tekemään.
– En tiedä tarkemmin, miten tämä syynääminen ja päätösten teko tässä sitten tehdään, Ainiala miettii.
Ainiala sanoo, että kyseessä ovat historiallisen suuret irtisanomiset.
– Ei tällaista ole aiemmin yliopistosektorilla nähty. Haluan luottaa, että sivistyksen ja koulutuksen merkitys vielä nähdään ja tätä tilannetta voidaan lähitulevaisuudessa vähän paikata, ainiala sanoo.
Opiskelijat surivat henkilökunnan ja itsensä puolesta
Keskiviikkoiltana Helsingin yliopiston edustalla paloi 980 kynttilää. Arvion mukaan yliopistolta vähenee saman verran työpaikkoja vuoden 2017 loppuun mennessä.
Tunnelmat ovat olleet apeat niin rehtorin kansliassa, opettajien riveissä kuin opiskelijoiden parissa. Irtisanomisia on tulossa yhteensä 570.
Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja Susanna Jokimies kertoi opiskelijoiden olevan surullisia jokaisen irtisanottavan puolesta.
– Tämä on historiallisen synkkä päivä Helsingin yliopistolle, tieteelle sekä Suomen tulevaisuudelle. Olemme surullisia irtisanottavien puolesta, mutta myös erittäin huolissamme meidän opiskelijoiden tulevaisuuden puolesta, Jokimies kertoi Ylen Uudenmaan uutisille.
Jokimies pelkää, että opetushenkilökunnalle tulee tulevaisuudessa eteen hallinnollisia tehtäviä, jotka tulevat vaikuttamaan opettajien irtisanomisten lisäksi negatiivisesti opetuksen laatuun.
– Jos opettajia vähennetään, niin totta kai se vähentää myös opetuksen laatua. Alkaa tulla massakursseja eikä olekaan enää pienryhmäopetusta tai mitään, mikä koetaan laadukkaaksi opetukseksi, Jokimies harmitteli.
Rehtori: Tunnelmat ovat hyvin ikävät
Yliopiston rehtorin Jukka Kolan mukaan "piilohallinto" todella voi iskeä niihin henkilöihin, joiden tehtäviin hallinnolliset asiat eivät liity. Kolan mukaan sekä opetus- että hallintopuolen toimintoja pyritään uudistamaan parhaan mukaan. Tunnelma henkilökunnan puolella on ollut myös varsin apea.
– Tunnelmat ovat hyvin ikävät ja harmistuneet. Olemme todella pahoillamme siitä, minkälaisia leikkauksia joudumme tekemään, Kola sanoo.
Vielä ei ole selvää, esimerkiksi mille opetusaloille leikkaukset kohdistuvat. Kolan mukaan asiaa työstetään kevään mittaan.
– 106 miljoonan leikkaukset valtiolta ja nämä irtisanomiset eivät voi olla vaikuttamatta siihen, mitä me tehdään tutkimuksissa ja koulutuksissa. Joudumme miettimään mitä kaikkea opetusta voidaan tarjota.
Myllerrystä Helsingin yliopistossa lisää se, että yhtä aikaa henkilöstön vähentämisen kanssa yliopistossa on käynnissä hallinnon, tiedekunta- ja laitosrakenteen sekä koulutusohjelmien uudistus.
Yle (http://yle.fi/uutiset/tutkimusrekisterit_syyniin__helsingin_yliopiston_irtisanomisia_tehdaan_menestysperustein/8629845)
Miellyttävä uutinen. Hgin yliopisto on Ylen ja Hesarin tasoinen, mielipuoliseen absurdismiin pystyvä hyysäyskone. Raporttia ja tutkimusta pukkaa armottomasti ulos islamin ihanuudesta ja monimuotoisuutta tukevien verojen rikastuttavasta vaikutuksesta.
Toivottavasti mahdollisimman monelle irtisanotulle joku sanoo että nauti nyt edes turvapaikanhakijoiden suolaimpulssista.
Nyt vielä Yleen saatanalliset YT:t pliis.
Tämähän on nyt oikein ilon ja onnen päivä! Ja tänne tähän ketjuun oikein ropisee näitä ilon aiheita! Nyt tulisi heijastaa vuoristoneuvos Tuuran hymyilevät kasvot kaupungin taivaalle! Oikein ilotulituksen myötä. Että ihan Hellsinkin yliopiston turhapuron tutkijoita!
(https://tse1.mm.bing.net/th?&id=OIP.M4028a311d5773a33cb8a9bfaea823a0eo0&w=271&h=264&c=0&pid=1.9&rs=0&p=0)
Quote from: Finis Finlandiae on 27.01.2016, 20:38:48
Päivän paras uutinen tämä HY:n potkuoperaatio. ;D
Toivottavasti mahdollisimman moni hyysäritutkija pääsee nyt tekemään vuosien kenttätutkimusta siitä, kuinka mamut eivät vie kantisten työpaikkoja ja edistävät talouskasvua.
Tämä on hyvä pointti. Mamujen hyysäämiseen menee ainakin 1,5 miljardia vuodessa ja valtio irtisanoo omia kansalaisiaan saadakseen rahaa tähän tarkoitukseen.
Mamut TODELLA vievät kantisten työpaikat!
Synkkä epäluulo tästä Helsinskin Yliopiston harjaamisesta on, että pätevät pois ja sopivat jää, eli normaali maan tapa. Hetken päästä havaitaan, etteivät sopivat saa mitään aikaan, jolloin palkataan lisää sopivia. Lopputulos on lisää pätevien irtisanomisia ja koneisto kasvaa. Samaan aikaan Helsingin yliopiston kirjasto lopettaa säästösyistä 1 500 tiedelehden tilausta. Turhia ovat, kun kukaan ei enää niitä lue eikä ymmärrä. Lukevat hesaria ja katsovat illalla verotelevisiota. Irtisanomiset ovat jokapäiväisten säästöuutisten anti. Hyysäritutkijoille aina töitä löytyy, kun kohta tulee 100 000 tai enempi lisää tutkittavaa.
Quote– Menestys opetuksessa ja ohjauksessa, julkaisuissa, ulkopuolisen rahoituksen arvioinnissa, yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa ja ylipäänsä tarve arvioida sitä, mitä yliopisto tarvitsee, Ainiala luettelee tulevia kriteerejä irtisanomisiin.
Kuulostaa uhkaavasti vähän siltä, että runkkurinkiläiset ja mediassa näkyvät nollatutkijat saavat jäädä.
Quote from: Oiva Armas on 28.01.2016, 06:13:24
Synkkä epäluulo tästä Helsinskin Yliopiston harjaamisesta on, että pätevät pois ja sopivat jää, eli normaali maan tapa. Hetken päästä havaitaan, etteivät sopivat saa mitään aikaan, jolloin palkataan lisää sopivia. Lopputulos on lisää pätevien irtisanomisia ja koneisto kasvaa. Samaan aikaan Helsingin yliopiston kirjasto lopettaa säästösyistä 1 500 tiedelehden tilausta. Turhia ovat, kun kukaan ei enää niitä lue eikä ymmärrä. Lukevat hesaria ja katsovat illalla verotelevisiota. Irtisanomiset ovat jokapäiväisten säästöuutisten anti. Hyysäritutkijoille aina töitä löytyy, kun kohta tulee 100 000 tai enempi lisää tutkittavaa.
Älykkäimmillä on tosin mahdollisuus lähetä tästä rotankolosta, ja etsiä parempi palkkainen työpaikka muualta.
ihan hyvä juttu "työvoimapulatalkoista":
Verkkokeskusteluista kuultaa pettymys: "Meitä on huijattu opiskelemaan ja luvattu työpaikat.
Nytkin jotain määräaikaista opettajantyötä hakee 40 maisteria." "Takana loistava tulevaisuus."
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2016/02/04/piti-tulla-tyovoimapula-heille-kavi-huono-tuuri/20161312/12?n=1
QuoteAktia vähentää 55 yt-neuvottelujen jälkeen
Aktia-pankki vähentää yt-neuvottelujen jälkeen 55 henkilöä myyntiorganisaatiostaan. Yt-neuvotteluilla tavoiteltiin toiminnan tehostamista, kustannussäästöjä ja keinoja vastata digitalisaation haasteisiin.
Henkilöstövähennys jäi hiukan pienemmäksi kuin aluksi arvioitiin.
Henkilöstövähennyksestä syntyvän kustannussäästön lasketaan olevan vuositasolla noin 2 miljoonaa euroa.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/2016/02/09/aktia-vahentaa-55-yt-neuvottelujen-jalkeen)
Shokkiuutinen! Virallisen totuuden vastaisesti nyt onkin paljastunut ettemme tarvitsekaan lähi-idästä pyllynpesijöitä!
Quote
Alalla "huudettu vuosia työvoimapulaa" - MTV: Karu totuus paljastui
Suomessa valmistuu 2020-luvun alussa joka vuosi yli 1000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista enemmän, kuin työvoimalle on tarvetta, kertoo MTV.
Valmistuneista noin viides tulee olemaan ylitarjontaa, selviää RAKE-työryhmän tuoreesta raportista. Työryhmän mukaan syy ylitarjontaan on väestön ikääntymisen tahti, jonka on arvioitu hiipuvan noin kymmenen vuoden kuluttua.
Viiden vuoden kuluttua ammattikorkeakouluista valmistuu yli 8000 sote-ammattilaista vuodessa, mikä tarkoittaa ensi vuosikymmenen alussa yli tuhatta alan ammattilaista enemmän kuin työvoimalle on tarvetta. Vuonna 2020 luvun arvioidaan olevan yli 1300.
Alalla on vuosia huudettu työvoimapulaa, mikä on johtanut siihen, että ammattikorkeakoulut ovat lisänneet koulutuspaikkoja erityisesti sote-alalla, kirjoittaa MTV. Koulutustarvearvioita tehnyt Jukka Jonninen Metropolian ammattikorkeakoulusta arvioi MTV:lle koulujen liioitelleen aloituspaikkojen määrässä.
"Esimerkiksi ammattikorkeakoulututkinnon aloittaneiden määrä on sote-alalla noussut 30 prosentilla viimeisen kymmenen vuoden aikana, samaan aikaan kun kaikkien aloittaneiden määrä on pysynyt samana", Jonninen kertoo MTV:lle.
http://www.talouselama.fi/uutiset/alalla-huudettu-vuosia-tyovoimapulaa-mtv-karu-totuus-paljastui-6301824 (http://www.talouselama.fi/uutiset/alalla-huudettu-vuosia-tyovoimapulaa-mtv-karu-totuus-paljastui-6301824)
Quote from: Franklin on 09.02.2016, 13:30:30
Shokkiuutinen! Virallisen totuuden vastaisesti nyt onkin paljastunut ettemme tarvitsekaan lähi-idästä pyllynpesijöitä!
Quote
Alalla "huudettu vuosia työvoimapulaa" - MTV: Karu totuus paljastui
Suomessa valmistuu 2020-luvun alussa joka vuosi yli 1000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista enemmän, kuin työvoimalle on tarvetta, kertoo MTV.
http://www.talouselama.fi/uutiset/alalla-huudettu-vuosia-tyovoimapulaa-mtv-karu-totuus-paljastui-6301824 (http://www.talouselama.fi/uutiset/alalla-huudettu-vuosia-tyovoimapulaa-mtv-karu-totuus-paljastui-6301824)
Ammattimaisille pyllynpesijöille pitää myös maksaa töistään. Mahdollisuuksien rajoissa on sekin, että talous ei kehity entiseen malliin, eikä yhteiskunnalla ole varaa maksaa tästä pyllyn pyyhinnästä, jolloin se jää yhä enemmä sukulaisten ja vapaaehtoisten kontolle. Tuo edellä esitetty arvio perustuu ilmeisesti arvioihin, joissa talouskehitys on kohtuullisen positiivista.
Quote from: Franklin on 09.02.2016, 13:30:30
Shokkiuutinen! Virallisen totuuden vastaisesti nyt onkin paljastunut ettemme tarvitsekaan lähi-idästä pyllynpesijöitä!
Koulutus- ja työvoimapolitiikkaa on ollut Suomessa ollut Urpo Leppäsen ajoista asti täysin epäpätevissä käsissä. Ei osata ottaa huomioon aikaisemmin tehtyjen päätöksien vaikutusta sen paremmin kuin suhdannevaihteluitakaan. Nokia uhkaili 90-luvulla maasta lähdöllä, jos DI -koulutuksen määrää ei nosteta. No, sitä nostettiin, ja nyt seuraukset näkyvät työttömien inssien armeijana. Muutama vuosi sitten lehdet alkoivat rummuttaa uhkaavaa isännöitsijäpulaa, ja työttömiä alettiin kannustaa pilvin pimein isännöintikursseille. Yllätys on suuri, kun koulutuksesta valmistuva huomaa, ettei pulaa ole missään ja jopa palkattomista harjoittelijapaikoista käydään kovaa kisaa. Samaa voidaan sanoa työttömien patistamisesta yrittäjiksi. Vain aniharvalla on sellaista osaamista ja draivia, jonka turvin voisi saada aikaan kannattavaa yritystoimintaa.
Nyt on avoimia työpaikkoja! Kaikki vain ylös sieltä kotisohvilta ja hakemaan!
http://rekry.kainuu.fi/recruiting/
Quote from: Mika on 09.02.2016, 15:53:53
Quote from: Franklin on 09.02.2016, 13:30:30
Shokkiuutinen! Virallisen totuuden vastaisesti nyt onkin paljastunut ettemme tarvitsekaan lähi-idästä pyllynpesijöitä!
Koulutus- ja työvoimapolitiikkaa on ollut Suomessa ollut Urpo Leppäsen ajoista asti täysin epäpätevissä käsissä.
Tuo koulutuslobbaus on paljastunut kusetukseksi jo kauan sitten. Täytyy olla todella purkista tullut jos siihen ansaan menee. Tämähän alkoi juuri silloin kun kurssikeskukset, opistot ja oppilaitokset liikelaitostettiin. Ahneus & Kusetus kulkevat näin yhdessä ain.
QuoteKaru ennustus: Kone vie työn joka toiselta 30 vuodessa – "Mitä ihmiset tekevät?"
Koneet voivat viedä työt yli puolelta maailman väestöstä seuraavan 30 vuoden aikana. Näin arvioi Ricen yliopiston tietojenkäsittelytieteen professori Moshe Vardi lauantaina, The Guardian -lehti kertoo.
...
Tekoäly voi viedä keskiluokan työt ja johtaa 50 prosentin työttömyyteen maailmassa, ja samalla epätasa-arvo kasvaa.
Taloussanomat (http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2016/02/14/karu-ennustus-kone-vie-tyon-joka-toiselta-30-vuodessa-mita-ihmiset-tekevat/20161742/139) 14.02.2016
Karjahtelu kuuluu...
Kaikenlainen vapaaehtoinen puuhastelu, nahistelu, keppostelu ja katupartiointi tulee kasvamaan. Myös kaikki turvapalvelut näen tulevaisuuden suurtyöllistäjänä. Vapaa liikkuminen tulee erittäin tiukasti kontrolloiduksi. Näissä turvapalveluissa on "saattajan"* kokoinen aukko. Siis kokonaan puuttuu sellainen ammattiryhmä kuin saattajat. Kaikki kun on säänneltyä ja mitään et saa tehdä, ellet käy kursseja ja niiden päälle kursseja ja siltikään et saa toimia saattajana, koska sellaista ammattia ei ole olemassa. Erityisavustaja, lähihoitajan koulutuksella ei täytä sitä aukkoa. Henkivartija on liioittelua ja liian kallista.
Lisäksi näen luontoon palaamisen yhtenä vaihtoehtona. Lapissa on tilaa. Pitää itse keksiä kuinka elää.
Muoks.lis:
*Saattohoitajan toimenkuva taitaa muuttua*
Pienistä lätäköistä kasvaa pieni puro ja...
Kauppalehdestä 35 enintään henkilötyövuotta. Liberaalipaskoille hieman vastoinkäymistä.
http://www.taloussanomat.fi/media/2016/02/24/kauppalehti-aloittaa-ytt-leikkaa-enintaan-35-henkilotyovuotta/20162146/135?&n=1#commentsHere
^Kuppalehti! Voi tätä ilon ja onnen päivää! Aurinkohan se siellä kurkistaa klo 01.50 tähän aikaan talvesta! 8)
Sonera lopettelee Suomen toimintoja pikkuhiljaa:
Verkkovalvonta siirtyy Ruotsiin, parille kymmenelle moido:
http://www.ksml.fi/talous/Pro-TeliaSonera-siirt%C3%A4m%C3%A4ss%C3%A4-verkkovalvonnan-Jyv%C3%A4skyl%C3%A4st%C3%A4-Ruotsiin/739368?pwbi=9de760fa3c469b1f99e875f380add3fe
Valvova viranomainen Viestintävirasto on pyytänyt selvitystä TeliaSoneralta sen verkoissa viime aikoina toistuvasti olleista vakavista virheistä.
Ammattiliito Pron mukaan yhtiön henkilöstö on tehnyt kaikkensa vakuuttaakseen työnantajan siitä, että tekeillä on virhe.
– Todennäköisesti tietoturva tulee kärsimään, kun tietoyhteiskunnalle tärkeän verkon toimintaa ryhdytään valvomaan
Suomen rajojen ulkopuolella, meren takaa satojen kilometrien päästä, liiton puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.
Helpoin tapa kusettaa rahat Suomesta ilman vastuita on siirtää toiminto nimellisesti muuanne.
:o
Ruotsalainen teleoperaattori TeliaSonera aikoo pudottaa Soneran pois nimestään.
Tänään julkaistun yhtiökokouskutsun mukaan uusi nimi olisi Telia Company.
Yhtiökokous pidetään 12. huhtikuuta.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/853021/TeliaSonera+aikoo+pudottaa+Soneran+pois+nimestaan
seuraava vaihe on, että tänne jää nimellinen vikapäivystys (ulkoistettu) ja
muut osastot sammuttaa valot. myynti ja asiakaspalvelu ulkoistettu, samoin laskutus.
tai no, jäähän tänne maksavat asiakkaat... 8)
THL jatkaa uusilla y:llä: 200 poistuu paisuttamasta julkista sektoria paisuttamaan työttömien sektoria.
http://www.talouselama.fi/uutiset/yt-mylly-kaynnistyy-thl-ssa-200-tyopaikkaa-uhan-alla-6462633
Jyväskylän energia:
http://www.radiokompassi.fi/uutiset/jyvaskylan-energia-kaynnistaa-yt-neuvottelut-miljoonan-euron-saastot-haussa
Åbo Akademi irtisanoo yhteensä 47 työntekijää. Irtisanottavista 10 kuuluu opetus- ja tutkimushenkilöstöön.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/abo-akademi-irtisanoo-lahes-50-tyontekijaa/5781944
Metsä Boardin Simpeleen tehtaan yt:t päätökseen – 42 irtisanotaan:
http://www.uutisvuoksi.fi/Online/2016/03/08/Mets%C3%A4%20Boardin%20Simpeleen%20tehtaan%20yt%3At%20p%C3%A4%C3%A4t%C3%B6kseen%20%E2%80%93%2042%20irtisanotaan/2016520436359/16
Kouvolan vesi, UPM, Leijona catering, Rauman satamaoperaattori, Samiedu,
mutta eihän noista edes tuhatta tule, eli missä on halu kilpailukyvyn nostamiseen
ja toiminnan tehostamiseen ???
>:(
Oleskeluluvan saaneet
eritrealaiset työnsankarit Suomea pelastamassa.
http://www.hs.fi/kaupunki/a1457842688894?ref=a-luet-#1 (http://www.hs.fi/kaupunki/a1457842688894?ref=a-luet-#1)
Lainaus jutun kommenteista:
QuoteBaronan malli:
1) Maahan saapunut turvapaikanhakija asuu konserniin kuuluvassa Luonan VOK:ssa. Yhteiskunta maksaa ja Barona tienaa.
2) Oleskeluluvan saanut majoitetaan konserniin kuuluvassa Feronomin asunnossa. Yhteiskunta maksaa vuokran ja Barona tienaa.
3) Oleskeluluvan saanut työllistetään Barona henkilöstövuokrauksen kautta halpatöihin. Palkkaavat yritykset maksavat pientä nimellistä palkkaa ja valtio maksaa palkkatukea yms. ja Barona tienaa.
Ei ihmekkään, että puhutaan turvapaikkabusineksesta.
Matut, mamut ja monikulttuuri pitävät huolen siitä, että peräti kahdeksaan ammattiin on työntekijöistä pulaa Tampereen alueella.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2016031821097854_tb.shtml
QuoteFiskars leikkaa jopa 107 työpaikkaa Billnäsistä
Kuluttajatuotteita valmistava Fiskars aikoo keskittää leikkaavien puutarhatyökalujen valmistuksen Puolaan ja aloittaa Billnäsin tehtaalla yt-neuvottelut. Uhattuna on 107 työpaikkaa. Neuvottelut koskevat 286 Billnäsin työntekijää.
QuoteNanso sulkee tehtaan Torniossa – 104 menettää työnsä
Tehtaan tuotanto lopetetaan ensi syksynä. Työnsä menettää 104 ihmistä, joista 99 on työntekijöitä ja 5 toimihenkilöitä.
Nanso perustelee tehtaan sulkemista kilpailukykynsä varmistamisella.
Talsa
Helsingin organisaatiorakenteeseen perusteellinen muutos
Helsingin kaupunginvaltuusto päätti kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamisesta. Päätös muuttaa perusteellisesti kaupungin
organisaatiorakenteen. Helsinkiin tulee pormestarimalli ja nykyiset virastot ja liikelaitokset kootaan palvelukokonaisuuksittain toimialoiksi.
Kaupunginvaltuuston kokouksessaan 16.3.2016 tekemä päätös on periaatepäätös, joka hahmottelee toimiala- ja lautakuntarakenteen
päälinjaukset ja lautakuntarakenteen valmistelun lähtökohdat. Toimialojen tarkempi muodostaminen ja palvelukokonaisuudet valmistellaan
hallintosääntövalmistelun yhteydessä kevään 2016 aikana. Uudistettu organisaatio astuu voimaan seuraavan valtuustokauden alkaessa
vuonna 2017 pidettävien kuntavaalien jälkeen.
http://www.hel.fi/www/uutiset/fi/kaupunginkanslia/johtaminen-uudistuu_fi
Hgin kaupungilla on kova kiire naulata kaikki mahdolliset poliittiset ja sukulaisten kavereiden paikat kiinni
ennenkuin voidaan ruveta suunnittelemaan ylimääräisen porukan pihalle heittämistä.
Sosiaalisen- ja teknisen puolen suorittava väliporras saanee pahiten munilleen, ollut "sjoituspaikkana" vuosia.
En olisi hämmästynyt jos matutukseen avattaisiin oma virasto... Kukaan ei vaan ole kehdannut sitä vielä julkisesti ehdottaa.
:flowerhat:
Quote from: Uuno Nuivanen on 21.03.2016, 14:49:30
Fiskars aikoo keskittää leikkaavien puutarhatyökalujen valmistuksen Puolaan
Näin se EU yhdentyy.
samaan aikaan saksikäsiedwardia puskee rajan yli
Quote from: Kari Kinnunen on 21.03.2016, 19:44:00
Quote from: Uuno Nuivanen on 21.03.2016, 14:49:30
Fiskars aikoo keskittää leikkaavien puutarhatyökalujen valmistuksen Puolaan
Näin se EU yhdentyy.
Mutta ei me vissiin tienata tällä? ???
Voi olla, että Fiskarsin johto tienaa.
Juu ja puolalaiset rekkakuskit jokka tuo kotimaisia saksia Puolasta Suomeen.
Määki toin kerran kotimaisia Upo pesukoneita Italiasta Suomeen.
eikumitään....
QuoteSatoja irtisanomisia tulossa SPR:n vastaanottokeskuksissa pitkin maata
SPR:n piireissä eri puolilla maata on käynnistymässä yhteistoimintaneuvottelut työntekijöiden irtisanomiseksi turvapaikanhakijoita varten perustetuista vastaanottokeskuksista. Yt-menettelyt tulevat koskemaan satoja työntekijöitä.
Irtisanomisaalto on seurausta Maahanmuuttoviraston tiistaisesta ilmoituksesta lakkauttaa yhteensä 7 232 turvapaikanhakijoiden majoituspaikkaa syyskuun loppuun mennessä.
Paikkavähennyksistä 5000 koskee SPR:n yksiköitä. Se on kolmasosa SPR:n nykyisistä paikoista. Alasajonkin jälkeen paikkoja jää kuitenkin vielä 10 000.
SPR on palkannut viime syksystä lähtien yhteensä noin 1500 työntekijää näihin yksiköihin. irtisanomisneuvotteluja ei käydä keskitetysti, vaan kukin SPR:n piiri hoitaa omaa aluettaan koskevat neuvottelut.
SPR:n järjestöjohtaja Marita Salon mukaan tässä vaiheessa ei tiedetä, kuinka moni työntekijä tulee ensimmäisessä aallossa irtisanotuksi.
– Ei voi sanoa, että paikkaluvun suhteessa kolmasosa työntekijöistä joutuisi lähtemään. Vasta neuvotteluissa nähdään, miten töitä ja paikkoja järjestellään. Sopeutus on iso se on selvä, mutta kokonaiskuva tarkentuu vasta kevään edetessä.
SPR:llä on ollut vastaanottotoimintaa 11:ssä piirissä, joista vain yhdestä toiminta lakkaa kokonaan syksyyn mennessä.
Salo huomauttaa, että alusta alkaen on ollut selvää, etteivät työpaikat ole ikuisia. Toiminta ajetaan alas sitä mukaa kuin tarve vähenee ja pakolaisten oleskelulupapäätöksiä tehdään.
Pohjois-Savossa SPR:n yt-neuvottelut koskevat Keiteleen vastaanottokeskuksessa 11 työntekijää ja Suonenjoen Vanhan Maamiehen vastaanottokeskuksessa 14 työntekijää. Suonenjoella yt-menettely on jo aloitettu. Keiteleellä yt-menettely alkaa huhtikuussa.
– Nyt keskustellaan siitä, millä aikataululla alasajo etenee. Se on maksimissaan puoli vuotta, kertoo toiminnanjohtaja Kaisu Haataja SPR:n Savo-Karjalan piiristä.
Haatajan mukaan Suonenjoen vastaanottokeskus Vanha Maamies pyritään tyhjentämään suunniteltua elokuuta nopeammin.
– Uskoisin, että tilat tyhjenevät siellä jo kesäkuun loppuun mennessä. Tarvittaessa sieltä siirretään loput turvapaikanhakijat Keiteleelle, missä toiminta loppuu syyskuussa.
Kuopion Setlementti Puijola ry ei vielä tässä vaiheessa aloita työntekijöiden vähentämistä, vaikka Maahanmuuttovirasto vähentää yhdistyksen ylläpitämistä Leväsen ja Tarinan paikoista yhteensä 110.
– Meidän henkilöstömitoitus on sopiva nykyiselle noin 300 turvapaikanhakijalle. Työntekijöitä on 40. Jos asukkaiden määrä vähenee, toki sitten joudumme tarkastelemaan tilannetta, sanoo toiminnanjohtaja Eija Teerineva.
Pohjois-Savossa oleskelevien turvapaikanhakijoiden puhuttamiset oleskelulupia varten ovat vasta alkamassa.
– Lähipäivinä puhuttamiset alkavat viimein täydellä teholla. Pohjois-Savosta viedään keskitetysti bussilasteittain turvapaikanhakijoita Lappeenrantaan. Selvistä tapauksista päätökset saadaan muutamassa viikossa, joten sitä mukaa oleskeluluvan saaneet voivat hakeutua vastaanottokeskuksista pois, kertoo maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ely-keskuksesta.
Oikaisu 1.4. klo 10:51: Perjantain Savon Sanomissa (1.4.) kerrottiin virheellisesti, että SPR vähentää Pohjois-Savossa 70 työntekijää. Kaikissa SPR:n Savo-Karjalan alueen vastaanottokeskuksissa on noin 70 työntekijää. Vähennykset koskevat kuitenkin vain lakkauttamispäätöksen saaneita Suonenjoen ja Keiteleen vastaanottokeskusta. Kiteen ja Paiholan vastaanottokeskuksia ei ole päätetty lakkauttaa, joten niitä yt-neuvottelut eivät koske.
Savon Sanomat (http://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Satoja-irtisanomisia-tulossa-SPRn-vastaanottokeskuksissa-pitkin-maata/751732)
http://www.mantsalanuutiset.fi/artikkeli/379247-junalippujen-hintoja-laskenut-vr-vahentaa-370-tyontekijaa
Quotelkuvuodesta pysyvästi junalippujensa hintoja alentanut VR vähentää jälleen väkeä.
Yhtiö kertoi keskiviikkona yt-neuvottelujen toisen vaiheen päätöksistä, joiden seurauksena vähennetään runsaat 370 henkilöä. Heistä 214 irtisanotaan.
Irtisanomisten lisäksi toteutetaan työsuhteen ehtojen merkittäviä muutoksia ja määräaikaisia lomautuksia.
Neuvottelut koskivat yhteensä 2800 henkilöä.
niksnaks reipas toistakymmentäprosenttia matkaan vamos
http://www.kp24.fi/uutiset/Default.aspx?newsid=409358
QuoteKetek irtisanoo koko henkilöstön
Teknologiakeskus Ketek Oy:n toiminnan lopettamiseen tähtäävät yt-neuvottelut on viety päätökseen 16. maaliskuuta, ja Ketek Oy:n hallitus on käsitellyt neuvottelutuloksen.
Yt-neuvottelujen tuloksena Ketekin koko henkilöstö, yhteensä 18 työntekijää, irtisanotaan. Irtisanomisissa huomioidaan meneillään olevat hankkeet sekä voimassa olevia laboratoriopalveluita koskevat sopimukset. Ketek tuottaa vielä toistaiseksi laboratoriopalveluita sopimusten mukaisesti asiakkailleen.
boom KAIKKI irtisanottu
http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/osekk-irtisanoo-kuusi-kaikkiaan-saastotoimilla-vaikutusta-108-henkiloon/724060/
QuoteOULU 31.3.2016 17:19 | PÄIVITETTY 31.3.2016 17:33 KALEVA
Oulun seudun koulutuskuntayhtymän (Osekk) yt-neuvottelut ovat päättyneet.
Osekk irtisanoo kuusi henkilöä, minkä lisäksi määräaikaisia työsuhteita päätetään ja tehdään osa-aikaistuksia sekä siirtoja. Väkeä vähenee myös eläköitymisillä. Tämän vuoden aikana yt-neuvottelut koskettavat jollain tavalla 108 henkilöä, joista 73 on opettajia ja loput muuta henkilökuntaa.
Toimilla saavutettaan noin 4,6 miljoonan euron säästöt.
Osekkin sopeuttamistarpeeksi on määritelty 5,5 miljoonaa euroa vuoden 2017 loppuun mennessä ja vuonna 2018 noin 1,5 miljoonaa euroa.
BOOM 108 lähtee liikenteeseen
ylen mukaan Nokia vähentää Suomessa 1300:
http://yle.fi/uutiset/nokia_aloittaa_yt-neuvottelut__vahentaa_arviolta_1300_suomessa/8791438?origin=rss
voi tätä insinöörien runsautta ja tähän vielä uudet moniosaajat päälle !
Outokumpu ehti kertomaan tällä viikolla vapauttavansa Suomessa 140 työntekijää; se on niin vähän, ettei kannata edes mainita. Nokian halusi vastata tekoon ja näyttää, kuka kantaa eniten huolta Suomea uhkaavasta työvoimapulasta. Näillä luvuilla kun jatketaan niin hyvä tulee. Pian on yhtä vähän teollisuutta kuin kehitysmaissa, ja yhtä paljon lukutaidottomia katujengiläisiä.
Nyt on työvoimapula:
Pulaa:
Erityisopettajat
Hammaslääkärit
Kuulontutkijat ja puheterapeutit
Sairaanhoitajat ym.
Sosiaalityön erityisasiantuntijat
Suuhygienistit
Yleislääkärit
Ylihoitajat ja osastonhoitajat
Ylilääkärit ja erikoislääkärit
Rakennusalan työnjohtajat
Myyntiedustajat
Puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten myyjät
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2016040621372949_tb.shtml
Onpa taas ullatus. Olemme siinä pisteessä kun puhelinmyyjä soittaa operoivalle kirurgille tai hammasta paikkaavalle hammaslääkärille. Osta osta osta...
Hassunkurinen on tuo ylitarjontalista. Siellähän kurkkii Yhteiskunta- ja kulttuuritutkijat ajassa, missä juurikin näitä tarvittaisiin.
Quote from: Titus on 06.04.2016, 13:10:20
ylen mukaan Nokia vähentää Suomessa 1300:
http://yle.fi/uutiset/nokia_aloittaa_yt-neuvottelut__vahentaa_arviolta_1300_suomessa/8791438?origin=rss
Suomessa on niin pirun helppoa ja halpaa potkia porukkaa pihalle. Pahimmassa tapauksessa joutuu maksamaan puolen vuoden palkan, jos työntekijä on vahingossa ehtinyt olla talossa yli 12 vuotta. No, onneksi meille on virrannut yli 30 000 nohevaa iMatua, jotka korvaavat työpanoksellaan nämä nokian kelvottomat luuserit ja sossupummit pelastaen rakkaan maamme tuholta.
Kyllä pistää vihaksi ja kaikki myötötunto Nokian porukoille.
Ja mitä tekee Sipilä? Toivoo tietysti kun ei muuhun pysty.
QuoteNokia is planning to cut about 1,300 jobs in its native Finland following its acquisition of France's Alcatel-Lucent, the telecom network equipment maker said in a statement.
Nokia started its global job cutting program on Wednesday as it targets 900 million euros ($1.02 billion) of operating cost synergies from the Alcatel deal by 2018.
http://www.reuters.com/article/us-alcatel-m-a-nokia-corp-redundancies-idUSKCN0X315F
+ Anttila saattaa menettää 130 työpaikkaa noiden muutosten myötä
KA-Ching = -1430 työpaikkaa
nyt äkkiä matua samanverran rajan yli paikkaamaan työvoimapulaa, eiku mitessemeni
Quote from: Ari-Lee on 06.04.2016, 18:20:12
Nyt on työvoimapula:
Pulaa:
Erityisopettajat
Hammaslääkärit
Kuulontutkijat ja puheterapeutit
Sairaanhoitajat ym.
Sosiaalityön erityisasiantuntijat
Suuhygienistit
Yleislääkärit
Ylihoitajat ja osastonhoitajat
Ylilääkärit ja erikoislääkärit
Koko lista maahanmuuton vaatimana.
Juuh, Sipilä toivoo, analyytikko vastaa:
Analyytikko: Nokian irtisanomiset eivät pääty tähän
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2016/04/08/analyytikko-nokian-irtisanomiset-eivat-paaty-tahan/20163813/66
lähtis vittuun koko Nokia
Työtehoa tehostetaan Työtehoseurassa ja kymmenet saavat kenkää:
http://yle.fi/uutiset/tyotehoseura_aloittaa_yt-neuvottelut__potkut_uhkaavat_kymmenia/8796680?origin=rss
MTV vaihteeksi irtisanoo loppujakin, eikö tuolla jo kaikki maahdollinen ole ulkoistettu ?
http://www.sss.fi/2016/04/mtv-aloittaa-taas-yt-neuvottelut-uutisvaki-saastyy-talla-kertaa/
Quote from: Titus on 08.04.2016, 13:38:36
Juuh, Sipilä toivoo, analyytikko vastaa:
Analyytikko: Nokian irtisanomiset eivät pääty tähän
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2016/04/08/analyytikko-nokian-irtisanomiset-eivat-paaty-tahan/20163813/66
lähtis vittuun koko Nokia
Kun se lähtee vttuun Suomesta, niin saadaan ensiluokkaisia toimitiloja vokeille ja kirpputoreille.
Tämä on ollut aivan mahtava YT-viikko. Iso kiitos kaikille osallistuneille yrityksille.
Seisoskelin taas eilen autoineni Helsingin liikenteessä useissa punaisissa liikennevaloissa ja tuskailin suurimman osan aikaa tyhjänä olevia risteyksiä, kun jonot kaikista ajosuunnista seisoivat paikoillaan. Tuli sellainen käsitys, että valot on suunniteltu niin, että mummot rollaattoreillaan ehtisivät kiertää koko risteyksen suojateitä pitkin autojen odottaessa. Helsingin kaupungilla on liikennesuunnitteluosastolla 126 työntekijää. Tekemässä mitä? Kiusaa veronmaksajille? Nostamassa autoilijoiden verenpainetta?
Odotan innokkaasti ilmoitusta, että siellä toteutetaan irtisanomisia ja lomautuksia. Syytä ainakin olisi.
Googlasin Työtehoseuran, kun luin täältä siellä alkavista yt-neuvotteluista. Selvisi, että työtehoseura tutkii töikseen työn ja tuotannon tehokkuutta ja taloudellisuutta. Palkkalistoilla on 225 henkilöä. Rahoitus tulee verovaroista.
Tämän luettuani en kokenut sellaista tunnetta, että taas väkeä vähennetään hyödyllisimmistä töistä.
Viime vuonna Hommalla oli jossain ketju turhista tai ylipaisuneista verovaroin pyöritettävistä laitoksista. Sinne sai lisätä löytämiään kohteita. Lista oli suorastaan hauskaa ja uskomatonta luettavaa. Toivottavasti joku löytää sen vielä.
Jos nämä turhat laitokset lopetettaisi, säästyisivät sairaanhoitajat, opettajat, poliisit yms tarpeelliset toimialat leikkauksilta.
Ranska pitää kansalaistensa puolta, Suomi toimii tietenkin toisin.
Huoli pois. Rakennusala tarvitsee 50 000 matua! :-X
http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2016/04/10/Rakennusalalla-töitä-kymmenilletuhansille-maahanmuuttajille (http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2016/04/10/Rakennusalalla-t%C3%B6it%C3%A4-kymmenilletuhansille-maahanmuuttajille)
Quote from: Mr.Reese on 10.04.2016, 08:09:26
Huoli pois. Rakennusala tarvitsee 50 000 matua! :-X
http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2016/04/10/Rakennusalalla-töitä-kymmenilletuhansille-maahanmuuttajille (http://www.ess.fi/uutiset/kotimaa/2016/04/10/Rakennusalalla-t%C3%B6it%C3%A4-kymmenilletuhansille-maahanmuuttajille)
Quoteei ole esteitä tulla alalle, jos lupa-asiat ovat kunnossa ja toimitaan tessin ehdoilla
kieltäoppimattomat matut ei ikinä läpäise lupa-asioita, joten problems arise
Kesko aloittaa yt-neuvottelut;
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2016/04/07/kesko-aloittaa-yt-neuvottelut-koskettaa-131-tyontekijaa/20163756/12
Itä-Suomen yliopisto keskittää opettajankoulutuksen Joensuun kampukselle, yliopisto tiedottaa.
Näin ollen alan koulutus Savonlinnassa päättyy ja siirtyy Joensuuhun. Pääosalle Savonlinnan
kampuksen työntekijöistä pystytään tarjoamaan nykyistä vastaava tai siihen rinnastettava
tehtävä Joensuun kampuksella. Yliopisto lupaa kiinnittää henkilöstön ja opiskelijoiden asemaan
ja osallistumiseen muutostilanteessa erityistä huomiota (työntekijöitä n100).
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/politiikka-ja-talous/opettajankoulutus-loppuu-savonlinnassa-1.142787
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/politiikka-ja-talous/savonlinnan-kampuksella-kohtalonhetki-maanantaina-1.142647
55 työntekijää irtisanotaan Itä-Suomen yliopistosta
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/maakunta/item/102413-55-tyontekijaa-irtisanotaan-ita-suomen-yliopistosta
Länsi-Savoa ja Itä-Savoa kustantavan Kaakon Viestintä Oy:n yt-neuvottelut johtavat merkittäviin henkilöstövähennyksiin.
http://www.lansi-savo.fi/uutiset/lahella/kaakon-viestinnan-ytt-paattyivat-irtisanomiset-vaihtuivat-paaosin-pehmeampiin
Lisää SSSlovakian talousuutisia:
VR:n Arolle 226 303 euron bonukset
Toimitusjohtaja Aron palkkapussissa vuoden 2014 tulos näkyi mehevänä bonuksena. Arolle maksettiin
viime vuonna rahapalkkaa luontaisetuineen 542 040 euroa. Lisäksi Arolle maksettiin bonuksia 226 303 euroa.
Bonus on 42 prosenttia Aron vuoden 2014 rahapalkasta.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/vrn-arolle-226-303-euron-bonukset---ala-syyllista-vr-pomoa/gdxxcvQ2?ref=ampparit:d16c&ext=ampparit
Quote from: Titus on 11.04.2016, 16:03:02
Lisää SSSlovakian talousuutisia:
VR:n Arolle 226 303 euron bonukset
Toimitusjohtaja Aron palkkapussissa vuoden 2014 tulos näkyi mehevänä bonuksena. Arolle maksettiin
viime vuonna rahapalkkaa luontaisetuineen 542 040 euroa. Lisäksi Arolle maksettiin bonuksia 226 303 euroa.
Bonus on 42 prosenttia Aron vuoden 2014 rahapalkasta.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/vrn-arolle-226-303-euron-bonukset---ala-syyllista-vr-pomoa/gdxxcvQ2?ref=ampparit:d16c&ext=ampparit
Aro osallistui oikeaan aikaan Suomen valtion järjestämään
"Haluatko miljonääriksi" -kilpailuun. Tyhmiä siinä kilpailussa ei kysellä. Riittää kun on hyvä-veli-järjestössä joojoo miehenä.
Toiveet ovat kovat:
http://yle.fi/uutiset/oikeus-_ja_tyoministeri_jari_lindstrom_uskoo_yha_yli_100_000_tyopaikkaan__uusia_keinoja_tulossa/8801708
Ainakin työvoimapulaa on paikattu runsaissa määrin, ja kotoutusteolliselle kompleksille on luvassa varmasti hurja lisäys uusina keinoina.
Monesko tämä jallitus on kun uskoo 100k:n työpaikan lisäykseen? Laskuni menivät jossain vaiheessa sekaisin. Työpaikkoja on kyllä kadonnut sen parisensataa tuhatta muutamassa viime vuodessa.
Quote from: kapina on 12.04.2016, 04:01:58
Oletko oikeasti työtön vai mitä tarkoittaa työvoimapulareservi? Kyllä Suomessa töitä on, jos kaikki kelpaa ja aktiivisesti hakee. Kokemusta on asiasta rasvamontusta päälliköksi asti ja kaikkea siltä väliltä. Maailma muuttuu ja paperikoneiden laulu hiljenee. Tuottavan työn tekijöiden määrä vähenee, toisaalta esim terveydenhuoltoon, armeijaaan ja poliisiin kannattaisi satsata.
Mikäs kokoomuskätyri täällä propagandaa levittelee?
Töitä EI ole, jos et lääkäri tai puhelinmyyjä. Puhelinmyynti tai feissaus vai miksi scheisseksi sitä kutsutaankaan ei ole oikeaa työtä, koska todistetusti jätetään palkat maksamatta. Juuri niitä oikeita savupiipputöitä, joista maksetaan oikeaa palkkaakin, tarvittaisi.
Töitä on kun viitsii vähän ympärilleen vilkuilla. Rasismia on kun viitsii vähän ympärilleen vilkuilla. Sitten on piilotyötä. Sitten on piilorasismia.
Ei noihin trolleihin pidä vastailla.
Kaikki työttömyyden lajit ovat kasvaneet €:n ja teollisuuden poistumisen myötä ennennäkemättömiin mittoihin; nuorisotyöttömyys, keski-ikäistyöttömyys, sairaustyöttömyys, pätkätyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys, korkeakoulutyöttömyys.
Miljoona ihmistä asioi Kelan luukulla rahanpuutteen vuoksi. Jokaiseen avoimeen työpaikkaan on jo satamäärin hakijoita. Hakijoista ne keillä on jo työpaikka ja ovat alle 40 vuotiaita saavat avoimet työpaikat. Muuttaminen työnperässä on jo toinen juttu jos on perheellinen ja puolisolla on loistotyö ja talo juuri ostettu. Jos oikein onnistaa saamaan lottovoiton niin saa osa-aikaisen työn ja on edelleen Kelan tai kassan luukulla täyttämässä kuponkia 300 euron suojaosuudesta.
Yrittäminen on tehty vaikeammaksi kuin kamelin neulansilmän läpi käyminen. Jos onnistuu ideoimaan oman juttunsa, mitä toiset eivät ole vielä hoksanneet, pitää kohderyhmän olla mahdollisimman laaja ja asiakaskuntaa ympäristössä. Jos joku toinen matkii ideaa naapurin tontilla sitä sanotaan terveeksi kilpailuksi ja molemmat joutuvat lopettamaan yrityksensä kannattamattomana. Näin pienessä kaupunkipahasessa käy pienyrittäjälle. Suuret liikeketjut, kuten huonekalumyymälät, tököttävät vuosikaudet rivissä samassa liikerakennuksessa. He kilpailevat markkinaosuuksista. Asiakaskunta ympärillä on yleensä työtöntä tai muuten työllistä mutta korvia myöten velallista pyrstöaukista sakkia. Tuotteet ostetaan velaksi ja jätetään osamaksut suorittamatta.
Quote from: Ari-Lee on 12.04.2016, 03:24:36
Monesko tämä jallitus on kun uskoo 100k:n työpaikan lisäykseen? Laskuni menivät jossain vaiheessa sekaisin. Työpaikkoja on kyllä kadonnut sen parisensataa tuhatta muutamassa viime vuodessa.
Tuollaiset lupaukset on typeriä. Miten tuollaista on edes mahdollista mitata?
Quote from: Ari-Lee on 12.04.2016, 15:52:48
Töitä on kun viitsii vähän ympärilleen vilkuilla. Rasismia on kun viitsii vähän ympärilleen vilkuilla. Sitten on piilotyötä. Sitten on piilorasismia.
Ei noihin trolleihin pidä vastailla.
Kaikki työttömyyden lajit ovat kasvaneet €:n ja teollisuuden poistumisen myötä ennennäkemättömiin mittoihin; nuorisotyöttömyys, keski-ikäistyöttömyys, sairaustyöttömyys, pätkätyöttömyys, pitkäaikaistyöttömyys, korkeakoulutyöttömyys.
Miljoona ihmistä asioi Kelan luukulla rahanpuutteen vuoksi. Jokaiseen avoimeen työpaikkaan on jo satamäärin hakijoita. Hakijoista ne keillä on jo työpaikka ja ovat alle 40 vuotiaita saavat avoimet työpaikat. Muuttaminen työnperässä on jo toinen juttu jos on perheellinen ja puolisolla on loistotyö ja talo juuri ostettu. Jos oikein onnistaa saamaan lottovoiton niin saa osa-aikaisen työn ja on edelleen Kelan tai kassan luukulla täyttämässä kuponkia 300 euron suojaosuudesta.
Yrittäminen on tehty vaikeammaksi kuin kamelin neulansilmän läpi käyminen. Jos onnistuu ideoimaan oman juttunsa, mitä toiset eivät ole vielä hoksanneet, pitää kohderyhmän olla mahdollisimman laaja ja asiakaskuntaa ympäristössä. Jos joku toinen matkii ideaa naapurin tontilla sitä sanotaan terveeksi kilpailuksi ja molemmat joutuvat lopettamaan yrityksensä kannattamattomana. Näin pienessä kaupunkipahasessa käy pienyrittäjälle. Suuret liikeketjut, kuten huonekalumyymälät, tököttävät vuosikaudet rivissä samassa liikerakennuksessa. He kilpailevat markkinaosuuksista. Asiakaskunta ympärillä on yleensä työtöntä tai muuten työllistä mutta korvia myöten velallista pyrstöaukista sakkia. Tuotteet ostetaan velaksi ja jätetään osamaksut suorittamatta.
Kaikki mainitsemasi olisi lopulta varsin helppoa hoitaa kuntoon muutamalla simppelillä toimenpiteellä:
- Luodaan uusi harkinnavarainen nuorisotyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen keski-ikäistyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen nuorisotyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen sairaustyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen pätkätyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen pitkäaikaistyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen korkeakoulutyöttömän palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen työnperässämuuttavan palkkaustuki.
Luodaan uusi harkinnavarainen kamelituki.
Edellä mainitut rahoitetaan palkkatulojen, polttoaineiden, energian, kiinteistöjen ja ajoneuvojen veronkorotuksilla.
Terv
Jari ja 3 S:ää
P.S. Muistakaa äänestää, mutta älkää kuvitelko, että äänestämällä voitte vaikuttaa
Konepajayhtiö Wärtsilä kantaa vastuutaan työvoimapulan paikkauksessa.
QuoteWärtsilä vähentää 550 työpaikkaa - Suomessa uhattuna noin 270
Konepajayhtiö Wärtsilä aikoo heikon markkinatilanteen takia sopeuttaa toimintaansa ja vähentää henkilöstöään 550:llä. Vähennyksistä noin 270 kohdistuu Suomeen.
Wärtsilä tavoittelee noin 50 miljoonan euron vuotuisia säästöjä, jota vaikuttaisivat täysimääräisesti ensi vuoden loppuun mennessä. Vähennykset iskevät erityisesti Wärtsilän Marine Solutions ja Energy Solutions -liiketoimintoihin.
...
Yhtiön mukaan laitetoimitusten markkinaympäristö on heikentynyt. Kilpailu uusien alusten markkinoilla on tiukkaa, mikä johtuu kauppalaivojen ylikapasiteetista ja kysynnän puutteesta offshore-alalla. Yhtiö näkee myös riskin, että alusten omistajat neuvottelevat lykkäyksistä nykyisiin toimitussopimuksiin.
- Nämä valitettavat kapasiteetin muutokset on tehtävä, jotta säilyttäisimme kilpailuasemamme kansainvälisillä markkinoilla, sanoi konsernijohtaja Jaakko Eskola pörssitiedotteessa.
...
Toisaalta myös tällainen lause löytyy:
QuoteYhtiö haluaa lyhentää suunnittelusyklejä ja keskittää moottoreiden tuotekehitystä Suomeen.
msn.com (http://www.msn.com/fi-fi/talous/uutiset/w%C3%A4rtsil%C3%A4-v%C3%A4hent%C3%A4%C3%A4-550-ty%C3%B6paikkaa-suomessa-uhattuna-noin-270/ar-BBs3ftL#image=1) 21.04.2016
Nyt on koneinsinöörilöile töitä luvassa!!1!
EDITti: päivämäärän korjaus
Quote
Yhtiön mukaan laitetoimitusten markkinaympäristö on heikentynyt. Kilpailu uusien alusten markkinoilla on tiukkaa, mikä johtuu kauppalaivojen ylikapasiteetista ja kysynnän puutteesta offshore-alalla. Yhtiö näkee myös riskin, että alusten omistajat neuvottelevat lykkäyksistä nykyisiin toimitussopimuksiin.
Globalismi alkaa saturoitua ja ns. haukata paskaa. Työttömillä ja persaukisilla länkkäreillä ei ole enää varaa ostaa kaukoidässä tuotettua roinaa -> konttilaivat jäävät satamiin -> eipä tarvita Wärtsilän koneitakaan -> Wärtsilän duunari saa kenkää -> krääsänostoon on yhä vähemmän varoja
Tavallistakin miellyttävämpi uutinen
http://www.iltalehti.fi/talous/2016050321509523_ta.shtml
Ruotsinkielisiä sanomalehtiä julkaiseva KSF Media aloittaa yt-neuvottelut enintään 63 työpaikan vähentämisestä, kertoo Hufvudstadsbladet.
Västra Nyland ja Östnyland karsivat ilmestymiskertoja viimeistään vuodenvaihteessa ja ilmestyvät paperilla kahdesti viikossa.
Lisäksi yhtiö suunnittelee Vantaalla sijaitsevan oman painotalonsa sulkemista.
Toimitusjohtaja Jens Bergin mukaan syynä on konsernin heikko taloustilanne. Viime vuonna tappiot olivat lähes seitsemän miljoonaa euroa, ja tälle vuodelle odotetaan vielä suurempaa tappiota.
KSF Media työllistää nyt yhteensä noin 200 henkilöä. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia konsernin lehtiä ja osastoja, paitsi Loviisan Sanomia.
Hufvudstadsbladet jatkaa seitsemänpäiväisenä.
KSF Median omistaa Konstsamfundet-säätiö, joka tukee lehtikonsernia viidellä miljoonaa eurolla vuodessa.
+++++++++++
Onko jumala sittenkin olemassa?
Tuli tännekin arki.
QuoteHbl: KSF Media aloittaa yt-neuvottelut – 63 työpaikkaa uhattuna
Ruotsinkielisiä sanomalehtiä julkaiseva KSF Media aloittaa yt-neuvottelut enintään 63 työpaikan vähentämisestä, kertoo Hufvudstadsbladet.
Västra Nyland ja Östnyland karsivat ilmestymiskertoja viimeistään vuodenvaihteessa ja ilmestyvät paperilla kahdesti viikossa.
Lisäksi yhtiö suunnittelee Vantaalla sijaitsevan oman painotalonsa sulkemista.
Toimitusjohtaja Jens Bergin mukaan syynä on konsernin heikko taloustilanne. Viime vuonna tappiot olivat lähes seitsemän miljoonaa euroa, ja tälle vuodelle odotetaan vielä suurempaa tappiota.
KSF Media työllistää nyt yhteensä noin 200 henkilöä. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia konsernin lehtiä ja osastoja, paitsi Loviisan Sanomia.
Hufvudstadsbladet jatkaa seitsemänpäiväisenä.
KSF Median omistaa Konstsamfundet-säätiö, joka tukee lehtikonsernia viidellä miljoonaa eurolla vuodessa.
Onko Konstsamfundetilla rahat vähissä?`
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001171328.html
Miten tämä pitäisi tulkita kun en saa tiristettyä yhtään kyyneltä noiden puolesta. En edes sitä krokotiilin....
Vittu mikä urpo tämä työministeri on:
Lindström ymmärtää pitkään työttömänä olleiden turhautumisen, jos satojen hakemusten lähettämisen jälkeenkään
työtä ei ole löytynyt.Hän kannustaa kuitenkin yrittämään vielä. Lindströmin mielestä myös vanhat keinot kannattaisi
ottaa käyttöön:
– Mennään työpaikoille kysymään, onko töitä. Työpaikkoja on siellä jossakin.
http://yle.fi/uutiset/tyoministeri_lindstrom_pitkaaikaistyottomalle_on_annettava_mahdollisuus/8855616?origin=rss
Siis mitä vittua tämä ajattelee ? Porukka ravaisi yrityksissä kyselemässä koska on siellä kuitenkin jossain työpaikkoja,
ihan vaan jekulla niitä piilottelevat? Tämä oikeasti luulee, että yritykset on jotain helvetin raksoja joissa porukkaa
tulee ja menee ja ihan vaan suit sait kun käy vähän kyselemässä, niin otetaan lautoja kantamaan ?
Sinne vaan rovion ja nokian ala-aulaan venttailemeaan ja kyselemään ?
HEI ! Pakotetaan jokainen yritys palkkaamaan työnkyselijäneuvoja !
Lindström uskoo, että hallituksen kivikova tavoite 110 000 uuden työpaikan syntymisestä voi vielä onnistua, jos kaikki menee nappiin.
Paljonko ministeri haluaa lyödä vetoa:
sanon, että Suomeen on tullut tuo 110 000 pakolaisina, turvapaikanhakijoina ja perheenyhdistymisinä ennen kuin saatte tuon työpaikkatavoitteen täytettyä ?
Quote– Mennään työpaikoille kysymään, onko töitä.
Ilmeisesti pitäisi ministeri Lindströmin pyynnöstä mennä eduskunnan yleisölehterille huutelemaan, löytyykö töitä? Ties vaikka sinne just silloin tarvittaisiin joku paperin kantaja.
Nauran vedet silmissä. Lasketaanko se?
Quote from: Jari Lindström– Mennään työpaikoille kysymään, onko töitä. Työpaikkoja on siellä jossakin. On paljon yrityksiä, jotka eivät halua laittaa hakuun työpaikkoja. Nämäkin tilaisuudet kannattaa käyttää hyväksi.
Mitä? Kaikkia työpaikkoja ei laiteta julkiseen hakuun, koska niihin palkataan ihmisiä muita teitä. Masentavasti osa työpaikoista vielä laitetaan julkiseen hakuun vain muodon vuoksi, vaikka niihin on jo valittu tyyppi muuta kautta.
Työpaikkaa ei laiteta julkiseen hakuun lähinnä siksi, koska siihen halutaan valita tuntemattoman tyypin sijaan joku tuttu tyyppi. Lindströmin implikoimia heräterekrytointeja tehnee aika minimaalinen määrä yrityksiä.
QuoteSPR irtisanomassa 40–50 henkilöä Keski-Suomessa
Taustalla ovat vastaanottokeskuksten lakkauttamiset.
Suomen Punaisen Ristin (SPR) yhteistoimintaneuvottelut (yt) ovat johtamassa 40–50 henkilön irtisanomiseen Keski-Suomessa. SPR vähentää väkeään koko maassa joitakin satoja, koska Maahanmuuttovirasto on päättänyt lakkauttaa kolmisenkymmentä vastaanottokeskusta turvapaikanhakijoiden vähentyneen määrän vuoksi.
Keski-Suomessa yt-neuvottelut koskevat lakkautettavia keskuksia Saarijärvellä (Mellikka), Joutsassa ja Petäjävedellä sekä Keuruuta, josta karsitaan sata majoituspaikkaa.
– Tilannetta voidaan tarkastella uudelleen, jos turvapaikanhakijoiden määrä alkaa taas kasvaa kesällä. Lähtökohta olisi tällöinkin, ettei uusia vastaanottokeskuksia perustettaisi, vaan turvapaikanhakijat ohjattaisiin nykyisiin vastaanottokeskuksiin, SPR:n Länsi-Suomen piirin toiminnanjohtaja Pekka Annala totesi maanantaina.
Annalan mukaan yt-neuvotteluissa työt loppuvat niiltä vastaanottokeskuksen työntekijöiltä, jotka SPR palkkasi viime syksynä suuren turvapaikanhakija-aallon rantauduttua Suomeen.
– Nämä työsopimukset tehtiin toistaiseksi voimassa olevina sillä lisäyksellä, että ne ovat voimassa niin kauan kuin vastaanottokeskuksetkin, Annala sanoo.
Keskisuomalainen (http://www.ksml.fi/kotimaa/SPR-irtisanomassa-40%E2%80%9350-henkil%C3%B6%C3%A4-Keski-Suomessa/765155)
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 03.05.2016, 19:28:06
QuoteSPR irtisanomassa 40–50 henkilöä Keski-Suomessa
Taustalla ovat vastaanottokeskuksten lakkauttamiset.
Suomen Punaisen Ristin (SPR) yhteistoimintaneuvottelut (yt) ovat johtamassa 40–50 henkilön irtisanomiseen Keski-Suomessa. SPR vähentää väkeään koko maassa joitakin satoja, koska Maahanmuuttovirasto on päättänyt lakkauttaa kolmisenkymmentä vastaanottokeskusta turvapaikanhakijoiden vähentyneen määrän vuoksi.
Emmätiiä... kai sitten vaan olen niin himpsutin rasisti tai joitain ?
Onhan se surullista että ihmiset menettävät työpaikkojaan... tiätty...
Mutta jos vaikka syöpälääkäreitä irtisanotaan sen vuoksi etteivät ihmiset enää sairastu syöpään, avaan samppanjapullon enkä itke vähääkään !
Quote from: Titus on 03.05.2016, 14:19:17Vittu mikä urpo tämä työministeri on
Työministerinä "Lite bättre" Lindström.
Quote from: Leijona78 on 03.05.2016, 13:58:06
Onko Konstsamfundetilla rahat vähissä?`
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001171328.html
Näkevät tulevaisuutensa mieluuummin helsinkiläisen ediostyneistön kansoittamissa taidemuseoissa kuin muummojen ja pappojen paperisissa paikallislehdissä? Voi olla fiksukin strategia.
Suomen Fujitsulta lähdössä työvoimaa kilometritehtaalle, mikäli yhteistoimintamenettely ei muuta tilannetta.
QuoteFujitsu Finlandin neuvottelujen piirissä on noin 800 henkilöä perustietotekniikkapalveluista. Tietotekniikan laite- ja palvelutoimittaja Fujitsu Finland aloittaa yt-neuvottelut, joiden arvioitu vähennystarve on 140 henkilötyövuotta. Asiasta kertoivat aiemmin Tivi ja Yle.Yt-neuvottelujen taustalla on kova globaali kilpailu, tarve sopeutua kireään markkinatilanteeseen ja parantaa kilpailukykyä, kerrotaan Fujitsun viestinnästä Taloussanomille.
http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2016/05/12/fujitsu-aloittaa-ytt-140-tyopaikkaa-vaarassa/20165148/12?rss=4 (http://www.taloussanomat.fi/informaatioteknologia/2016/05/12/fujitsu-aloittaa-ytt-140-tyopaikkaa-vaarassa/20165148/12?rss=4)
Nokia sai YT tuolileikin taas päätökseen: Reilu 1 000 työvoimapulanpaikkajaa tuli talkoisiin.
Iltalehti 2016-05-20:
Quote
Nokian yt:t päättyivät - yli tuhannelle lähtöpassit
Nokian huhtikuussa alkaneet yt-neuvottelut päättyivät tänään.
Aluksi vähennystarpeeksi ilmoitettiin noin 1300 työpaikkaa, mutta määrä täsmentyi neuvottelujen kuluessa 1 032 työpaikkaan. Vähennyksistä noin puolet kohdistuu Espooseen, noin neljäsosa Ouluun ja noin neljäsosa Tampereelle.
Suurin osa vähennyksistä pyritään toteuttamaan kesän aikana, ja pienempi osa vuoden loppuun mennessä.
Neuvottelut koskivat Nokian kaikkia liiketoimintayksiköitä, tukitoimintoja ja toimipaikkoja pois lukien Nokia Technologies.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016052021597632_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016052021597632_uu.shtml)
Olisikohan Nokialta irtisanottavien joukossa sellaisia, joilla on
- hyvä englannin kielen taito
- motivaatiota
- kykyä loogiseen ajatteluun
Silloin heistäkin ehkä voisi kouluttaa puolessa vuodessa koodareita, kuten turvapaikanhakijoista.
Tahallaan eilen Nokia ilmoitti, että nimi palaa kännyköihin ja tableteihin, että suomalaiset olisivat innoissaan, eivätkä tänään huomaisi kun tuhat meikäläistä irtisanotaan töistään. >:(
Uutinen on jo viime maanantailta, mutta THL irtisanoo (http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2016/05/16/thl-irtisanoo-94-kaikkiaan-220-tyopaikkaa-katoaa/20165247/12) taas. Tällä kertaa häviää yli 200 työpaikkaa, joista 94 irtisanomisilla ja loput eläkejärjestelyillä ja määräaikaisten sopimisten uusimatta jättämisellä.
Lisää koodareita. Suomi nousuun, koodareilla. :facepalm:
Quote from: Echidna on 20.05.2016, 21:57:55
Silloin heistäkin ehkä voisi kouluttaa puolessa vuodessa koodareita, kuten turvapaikanhakijoista.
En usko, vain turvapaikanhakijat omaavat riittävän osaamispotentiaalin. Osaamisesta ei ole kysymys, vaan
potentiaalista, eikä semmoisessa pottunokka pärjää, niin huonot geenitkin. Maksajaksi nyt juuri ja juuri kelpaa.
Suvislogiikan mukaan meillä on nyt paljon kokeneita koodareiden opettajia...
win - win
:flowerhat:
"Työvoimapula" Vartiainen kekkuloi silti kansakunnan kaapin päällä. Että kai me ollaan ansaittu tämä.
Heh heh. Vartiainen. Yhden hengen kimittävä "työvoimapula". Onko joku tosiaan äänestänyt tuota pullasorsaa?
Vartianen on taloustieteen häpeäpilkku, puheet paskaa, naamarikin kuin petolinnun perse. Pelkään sokeutuvani, kun harvoin katson propagandauuiset verotelevisiosta. Jos Venäjä tulee uudestaan pelastamaan Suomea ja onnistuu toisella yrittämällään, niin Vartiainen ensimmäiseen karjavaunuun kohti Siperiaa.
Vartiainen yrittää epätoivoisesti soveltaa -70-luvulla oppimaansa taloustiedettä jankuttamalla sen sopivuutta nykyaikaan.
Koko talous- ja työllisyystilanne on uusi ja kaikkein vähiten mitä Suomi kaipaa on halpatyövoima. Oikea tapa
edetä olisi ollut työvoiman luonnollinen vähentäminen joka olisi pakottanut tekniseen kehittämiseen ja
innovointiin uusilla tavoilla työn suorittamiseksi.
Miltä olisi kuullostanut
siivousrobotti vs 4-5 halpismatua hoitamaan samaa työtä
mansikanpoimintarobotti joka myös pystyy säilömään ja pakkamaan vs 15-20 halpismatua
maalaus- ja tasoitusrobotti vs maalari+halpismatuapulainen
sairaan/laitoshoidossa palvelurobotti antamaan ruokatarjoilu vs halpismatu
ihan muutamana ideana
millekkään noista ei ole tarvetta koska halpismatu. tarkoittaa myös, että sille kehittävälle työlle
ja sen opettamiselle ja oppimiselle ei ole niin suurta tarvetta mikä huomataan kehitystyön
irtisanomisissa ja rankoissa opetusleikkauksissa.
enkä nyt aloita kokonaiskustannuksesta robotti vs halpismatu +10 perhe
Nokialta jättimäiset yt:t - jopa 15 000 voi saada potkut (maailmanlaajuisesti, nyt n105.000 työntekijää)
http://www.reuters.com/article/us-nokia-corp-redundancies-idUSKCN0YF0WD
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/nokialta-jattimaiset-yt-t-jopa-15-000-voi-saada-potkut-6553480
Väistämättä Suomessakin on uutta koodaria ja vähän muutakin osaajaa paikkaamassa epäilemättä hirvittävää työvoimapulaa.
Quote from: Titus on 24.05.2016, 13:01:41
Nokialta jättimäiset yt:t - jopa 15 000 voi saada potkut (maailmanlaajuisesti, nyt n105.000 työntekijää)
http://www.reuters.com/article/us-nokia-corp-redundancies-idUSKCN0YF0WD
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/nokialta-jattimaiset-yt-t-jopa-15-000-voi-saada-potkut-6553480
Väistämättä Suomessakin on uutta koodaria ja vähän muutakin osaajaa paikkaamassa epäilemättä hirvittävää työvoimapulaa.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001183627.html
QuoteNokia vähentää 1 032 työpaikkaa Suomessa. Noin puolet vähennyksistä kohdistuu Espooseen, neljäsosa Ouluun ja neljäsosa Tampereelle. Yt-neuvotteluiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin noin 1300 työpaikkaa.
Neuvottelut koskivat Nokian kaikkia liiketoimintayksiköitä, tukitoimintoja ja toimipaikkoja pois lukien Nokia Technologies.
– Suurin osa vähennyksistä pyritään toteuttamaan kesän aikana ja pienempi osa vuoden loppuun mennessä, kerrotaan tiedotteessa.
Yt-neuvotteluiden taustalla oli yhdysvaltalais-ranskalaisen Alcatel-Lucentin osto.
reutersin uutisesta:
Analysts and union representatives said that the company will likely follow
up with a new round of cuts once the current one is finished.
"Nokia and Alcatel have lots of overlaps, so the numbers will go up and the range
could be something like that (10,000-15,000)," said Hannu Rauhala, analyst at OP Equities.
Eli kun nykyinen yt-kierros on käyty, niin uuden alkua odotellaan.
mjaahah
Ikäviä uutisia tulossa? Microsoftin työntekijöitä rahdataan busseilla Espooseen
http://www.aamulehti.fi/kotimaa/ikavia-uutisia-tulossa-microsoftin-tyontekijoita-rahdataan-busseilla-espooseen/
Toivottavasti nyt kuitenkin positiivisia kun noin näkevät vaivaa ? Jos ei, niin taitaa bussi
koukata alkon kautta takaisin tampereelle :o
eli näin sitten
edit:
Microsoft lopettaa puhelinten suunnittelun ja valmistuksen – valtaosa noin tuhannesta työpaikasta Suomessa loppumassa
Suuri osa Suomessa työskentelevistä menettää työpaikkansa.
http://www.hs.fi/talous/a1464141679454
Samana päivänä Talviaara ilmoittaa pistävänsä paikan kiinni. Työvoimapulan helpottamisen kannalta todella suuri päivä, vaikkeivat uutiset nyt mitenkään yllättäviä olleetkaan.
Juha Sipilä skoolaa tänään. Huutavaa työvoimapulaa helpotettiin oikein roppakaupalla.
Pakko ihmetellä Keskustaa ja Kokoomusta äänestäviä. Eivätkö he tajua, että heitä on sahattu linssiin?
Quote from: Titus on 25.05.2016, 09:43:09
Ikäviä uutisia tulossa? Microsoftin työntekijöitä rahdataan busseilla Espooseen
...
Microsoft lopettaa puhelinten suunnittelun ja valmistuksen – valtaosa noin tuhannesta työpaikasta Suomessa loppumassa
Suuri osa Suomessa työskentelevistä menettää työpaikkansa.
Edistystä, eivät sentään kaasuttaneet hengiltä jo matkalla Espooseen.
Quote from: RP on 25.05.2016, 15:02:47
Saman päivänä Talviaara ilmoittaa pistävänsä paikan kiinni. Työvoimapulan helpottamisen kannalta todella suuri päivä, vaikkeivat uutiset nyt mitenkään yllättäviä olleetkaan.
Päivän paras vitsi - työkkäristä muka asiantuntemusta ja apua tällaisiin asioihin:
Valtiovalta auttaa Microsoftilta irtisanottavia
http://yle.fi/uutiset/valtiovalta_auttaa_microsoftilta_irtisanottavia/8906568
Quote
Työ- ja elinkeinoministeriö aikoo tukea Microsoftilta työttömiksi jäävien työllistymistä. Näin sanoo oikeus- ja työministeri Jari Lindström (ps.).
Hallitus selvittää rahoituksen hakemista Euroopan globalisaatiorahastolta ja lupaa taata työ- ja elinkeinotoimistojen kyvyn hoitaa tilannetta.
Ministeriöllä on kokemusta ICT-osaajien uudelleentyöllistämisessä, TEM sanoo.
Sinällään toki Suomen varmaan kannattaa hakea pois ulkomailta mahdollisesti saatavissa oleva irtoraha, joka kuitenkin jää pyörimään jollain muotoa yhteiskuntaan. Kokonaan eri asia on se, että paljonko jollain työkkärin typerillä viisastelijoilla tai muilla byrokratiallaan ja typeryydellään vain haittaavilla virkamiehillä on annettavinaan mitään hyödyllistä.
Quote from: Ajattelija2008 on 25.05.2016, 15:07:22
Juha Sipilä skoolaa tänään. Huutavaa työvoimapulaa helpotettiin oikein roppakaupalla.
Pakko ihmetellä Keskustaa ja Kokoomusta äänestäviä. Eivätkö he tajua, että heitä on sahattu linssiin?
Eiköhän Sipilä ja hallitus pistä tämänkin sen piikkiin, että kilpailukykyä ei ole riittävästi eli palkat on liian suuria ja täytyy saada ns. palkkamalttia.
Quote from: Titus on 21.05.2016, 09:34:33
Vartiainen yrittää epätoivoisesti soveltaa -70-luvulla oppimaansa taloustiedettä jankuttamalla sen sopivuutta nykyaikaan.
Koko talous- ja työllisyystilanne on uusi ja kaikkein vähiten mitä Suomi kaipaa on halpatyövoima. Oikea tapa
edetä olisi ollut työvoiman luonnollinen vähentäminen joka olisi pakottanut tekniseen kehittämiseen ja
innovointiin uusilla tavoilla työn suorittamiseksi.
Miltä olisi kuullostanut
siivousrobotti vs 4-5 halpismatua hoitamaan samaa työtä
mansikanpoimintarobotti joka myös pystyy säilömään ja pakkamaan vs 15-20 halpismatua
maalaus- ja tasoitusrobotti vs maalari+halpismatuapulainen
sairaan/laitoshoidossa palvelurobotti antamaan ruokatarjoilu vs halpismatu
ihan muutamana ideana
millekkään noista ei ole tarvetta koska halpismatu. tarkoittaa myös, että sille kehittävälle työlle
ja sen opettamiselle ja oppimiselle ei ole niin suurta tarvetta mikä huomataan kehitystyön
irtisanomisissa ja rankoissa opetusleikkauksissa.
enkä nyt aloita kokonaiskustannuksesta robotti vs halpismatu +10 perhe
Miten SuomeSSSa ? Ei tartte koska halpamatu. Söisin paljon mieluummin
robotin kuin epämääräisen matun (tai kenenkään epäsiistin) laittamaa pikaruokaa.
McDonald'sin ex-toimitusjohtaja: 15 dollaria tunnilta työntekijälle on liikaa, robotit tilalle
– On halvempaa ostaa 35 000 dollarin robottikäsi kuin palkata tehoton työntekijä 15 dollarilla tunnissa
laittamaan ranskalaisia perunoita pussiin, hampurilaisketjun ex-toimitusjohtaja Ed Rensi sanoi Fox Businessille.http://www.verkkouutiset.fi/talous/mc%20donalds%20robotti-50942
Quote from: koli on 25.05.2016, 15:41:31
Quote from: Ajattelija2008 on 25.05.2016, 15:07:22
Juha Sipilä skoolaa tänään. Huutavaa työvoimapulaa helpotettiin oikein roppakaupalla.
Pakko ihmetellä Keskustaa ja Kokoomusta äänestäviä. Eivätkö he tajua, että heitä on sahattu linssiin?
Eiköhän Sipilä ja hallitus pistä tämänkin sen piikkiin, että kilpailukykyä ei ole riittävästi eli palkat on liian suuria ja täytyy saada ns. palkkamalttia.
Kultainen suihku äänestäjien niskaan vaihtuukin punertavaksi suihkuksi?:
Ministeri Lindström: Microsoftin irtisanomiset potku munuaisille
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001186727.html
QuoteNokialta jättimäiset yt:t - jopa 15 000 voi saada potkut (maailmanlaajuisesti, nyt n105.000 työntekijää)
QuoteMicrosoft lopettaa puhelinten suunnittelun ja valmistuksen – valtaosa noin tuhannesta työpaikasta Suomessa loppumassa
Suuri osa Suomessa työskentelevistä menettää työpaikkansa.
Mitenkäs se oli se Microsoftin lupaama datakeskus Suomeen, muistaako joku ? Nyt olisi Sipilän aika jämäköityä ja ilmoittaa Microsoftille että ketään ei irtisanota ennen kuin miljardit on investoitu ja sinne saatu vastaava määrä työpaikkoja.
Jos näiden jälkeen vielä ilmoitetaan matopelikoodareiden koulutuksen tukemisesta, alkaa revittävät pelihousut loppua kaapista. :facepalm:
Quote from: Arkipiispa on 25.05.2016, 18:13:16
Jos näiden jälkeen vielä ilmoitetaan matopelikoodareiden koulutuksen tukemisesta, alkaa revittävät pelihousut loppua kaapista. :facepalm:
Kohtapuolin valmistuvat pikakoulutettavat mamu-koodarithan voisi työllistää opettajiksi työvoimatoimiston määräämään lisäkoulutukseen ja kurssituksiin nyt Nokialta vapautuville henkilöille. Samalla voitaisiin suorittaa mahdollisesti vielä puuttuvat @-kortti, Tietokoneen käyttäjän A-kortti, Tietokoneen käyttäjän AB-kortti, Tietokoneen käyttäjän AB-kortti sekä TIETY-Tietotyötutkinto sekä saada opastusta CV:n tekemisestä ja vaikkapa lisää jotain pakkoruotsin kurssituksia.
Tietokoneen ajokortti
https://fi.wikipedia.org/wiki/Tietokoneen_ajokortti
Quote
Tietokoneen ajokorteissa on kolme tasoa, jotka mittaavat osaamista aloittelijasta tehokäyttäjään: @-kortti, Tietokoneen käyttäjän A-kortti ja Tietokoneen käyttäjän AB-kortti. Niiden lisäksi TIETY - Tietotyötutkinto antaa valmiudet soveltaa omaa ja organisaation osaamista oikealla tavalla oikeassa tehtävässä.
...
AB-kortti antaa valmiudet tietotekniikan tehokkaaseen ja monipuoliseen hyödyntämiseen työelämässä. Tutkinto soveltuu erityisesti työelämälähtöiseen tietotekniikkakoulutukseen. Se hyväksytään osasuorituksena joihinkin ammattitutkintoihin, opintojaksoiksi tai kursseiksi eri kouluasteilla ja työvoimapoliittiseen, työelämään valmentavaan koulutukseen.
Tämä vaativa, pääosin valinnaisista moduuleista koostuva jatkotutkinto tarjoaa suorittajalleen mahdollisuuden erikoistua juuri niihin tietotekniikan osa-alueisiin, joita hän työssään tarvitsee tai joista hän on erityisesti kiinnostunut. Käytännössä tämä tarkoittaa valittujen ohjelmien syvällisempää käyttötaitoa ja valmiuksia ongelmanratkaisuun sekä itsenäiseen tiedonhankintaan. AB-ajokortin esitietovaatimuksiin kuuluu A-ajokortin tietojen hallinta.
AB-tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kolmesta valinnaisesta moduulista. Pakollinen moduuli on ohjelmien yhteiskäyttö.
Kolme vapaavalintaista moduulia valitaan seuraavista:
- Tekstinkäsittely
- Taulukkolaskenta
- Esitysgrafiikka
- Tietokannat
- Kuvankäsittely
- Verkkoviestintä
...
Tietokoneen ajokortti kehitettiin vuonna 1994. Tutkintojen kehittämistyössä ovat mukana opetusviranomaiset, työ- ja elinkeinoministeriö, työntekijöiden ja työnantajien keskusjärjestöt sekä eri koulutusorganisaatioiden edustajia. Kehitystyö on jatkuvaa ja tavoitteellista, lähtökohtana on ajan tasalla olevat tutkinnot ja todellisia työelämän tarpeita mittaavat näyttökokeet. Tutkintoja on tähän mennessä suoritettu yli 250 000 kappaletta.
Tietokoneen ajokortti on EU:n hyväksymä tutkinto, joka tunnustetaan myös Suomen ulkopuolella. Tutkintoja hallinnoi TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry.
Fujitsu, joka aloitti noin kuukausi sitten 140 hengen irtisanomiseen tähtäävät neuvottelut, on ollut Suomessa Nokian yksi alihankkijoista eli tukitoimintojen ylläpitäjistä. Sen irtisanomisien ja Microsoftin irtisanomisien välillä saattaisi olla yhteys -- tai sitten ne liittyivät tämän uuden Nokian irtisanomisiin --. Microsoftin puhelin suunnittelussa on varmasti ollut muitakin alihankkijoita ja osapuolia. Nämä kaikki saavat varmasti etsiä uutta työtä eli päätyvät joko kortistoon tai valtion "elvytyksen" nimissä käynnistämiin tyhjäntoimitushankkeisiin. Talvivaaran kaivoskin on eräänlainen keskus, joka on työllistänyt myös monia muita ympärillään; viime aikoina ainakin Ely-keskuksien virkamiehiä ja toimittajia. Talven tullen nämäkin saavat etsiä uutta tekemistä.
Joten siinä meni päivässä todellisuudessa lähes 5000 työpaikkaa. Vartiaisen tonni ainakin täyttyi helposti. Voisi kysellä, oliko sattuma, että kaksi suurta irtisanomista osui samaan päivään? Vastaus on tietenkin ei. Kaikki ikävät uutiset yritetään syöttää kerralla propagandallisista syistä. Ihmiset eivät käsitä suuria lukuja, joten heistä kerralla 5000 on vähemmän kuin kymmenessä erässä 100. Tämän päivän irtisanomisista olisi riittänyt irtisanomisuutisia normaalissa tilanteessa pariksi kuukaudeksi ja Kekkosen aikana näitä olisi ihmetelty usean vuoden ajan. Kesähelteetkin osuivat vielä sopivasti kohdalle. Kuka jaksaa helteellä välittää Suomen romahduksesta? Joku vielä jaksoi muistuttaa, että on meillä Suomessa vieläkin suuria teollisia yrityksiä. Enää vaan ei taida olla yhtään sellaista, jossa valtio ei olisi suurin omistaja ja toiminta olisi lähipiiristä hankittujen raaka-aineiden ensimmäisen vaiheen jalostusta, kuten sellun keitto tai teräksen valmistus. Suomen "teollisuus" on siten jo täysin kehitysmaalaista. Tämä päivä -- eli eilinen -- oli viimeinen niitti sille.
Suomen Microsoftin alasajo helpottanee ainakin tilapäisesti karjuvaa työvoimapulaa, vaikka kantikset eivät samanlaisia moniosaajia olekaan.
QuoteTurvapaikanhakijoiden Irtisanottavien joukossa nyt erityisen paljon korkeasti koulutettuja.
Toki turvapaikanhakijoiden joukossa on monen alan ammattilaisia, lääkäreitä jne.
Mahtaa Juhanan runkkuringissä olla kova meno tämän viikon kunniaksi:
Helsingin yliopisto irtisanoo 371 työntekijää. Irtisanotuista 48 on opetus- ja tutkimushenkilöstöä ja 323 muuta henkilöstöä.
Kaikkiaan yliopistossa työskentelee 8424 ihmistä.
Lisäksi eläköitymisten kautta vapautuvia tehtäviä jätetään täyttämättä yli 200, joista opetus- ja tutkimushenkilöstöä on
noin 60 ja muuta henkilöstöä noin 170. Myös määräaikaisen henkilöstön lukumäärä vähenee asteittain.
Muutosten seurauksena yliopiston henkilöstömäärän arvioidaan pienentyvän noin 1 000 henkilöllä vuoteen 2020 mennessä.
Henkilöstövähennysten taustalla on yliopiston rahoituksen heikkeneminen. Vuonna 2016 Helsingin yliopiston tulot ovat valtion
rahoituksen heikkenemisen vuoksi lähes 50 miljoonaa edellistä vuotta pienemmät. Kaikkiaan henkilöstövähennyksillä saavutetaan
noin 47 miljoonan euron vuotuinen säästö.
http://www.lansivayla.fi/artikkeli/398202-helsingin-yliopisto-irtisanoo-lahes-400-tyontekijaa
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/2669336/Helsingin+yliopisto+irtisanoi+371+tyontekijaa
Quote from: Skeptikko on 25.05.2016, 18:22:09
Quote from: Arkipiispa on 25.05.2016, 18:13:16
Jos näiden jälkeen vielä ilmoitetaan matopelikoodareiden koulutuksen tukemisesta, alkaa revittävät pelihousut loppua kaapista. :facepalm:
Kohtapuolin valmistuvat pikakoulutettavat mamu-koodarithan voisi työllistää opettajiksi työvoimatoimiston määräämään lisäkoulutukseen ja kurssituksiin nyt Nokialta vapautuville henkilöille. Samalla voitaisiin suorittaa mahdollisesti vielä puuttuvat @-kortti, Tietokoneen käyttäjän A-kortti, Tietokoneen käyttäjän AB-kortti, Tietokoneen käyttäjän AB-kortti sekä TIETY-Tietotyötutkinto sekä saada opastusta CV:n tekemisestä ja vaikkapa lisää jotain pakkoruotsin kurssituksia.
Tietokoneen ajokortti
https://fi.wikipedia.org/wiki/Tietokoneen_ajokortti
Quote
Tietokoneen ajokorteissa on kolme tasoa, jotka mittaavat osaamista aloittelijasta tehokäyttäjään: @-kortti, Tietokoneen käyttäjän A-kortti ja Tietokoneen käyttäjän AB-kortti. Niiden lisäksi TIETY - Tietotyötutkinto antaa valmiudet soveltaa omaa ja organisaation osaamista oikealla tavalla oikeassa tehtävässä.
...
AB-kortti antaa valmiudet tietotekniikan tehokkaaseen ja monipuoliseen hyödyntämiseen työelämässä. Tutkinto soveltuu erityisesti työelämälähtöiseen tietotekniikkakoulutukseen. Se hyväksytään osasuorituksena joihinkin ammattitutkintoihin, opintojaksoiksi tai kursseiksi eri kouluasteilla ja työvoimapoliittiseen, työelämään valmentavaan koulutukseen.
Tämä vaativa, pääosin valinnaisista moduuleista koostuva jatkotutkinto tarjoaa suorittajalleen mahdollisuuden erikoistua juuri niihin tietotekniikan osa-alueisiin, joita hän työssään tarvitsee tai joista hän on erityisesti kiinnostunut. Käytännössä tämä tarkoittaa valittujen ohjelmien syvällisempää käyttötaitoa ja valmiuksia ongelmanratkaisuun sekä itsenäiseen tiedonhankintaan. AB-ajokortin esitietovaatimuksiin kuuluu A-ajokortin tietojen hallinta.
AB-tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kolmesta valinnaisesta moduulista. Pakollinen moduuli on ohjelmien yhteiskäyttö.
Kolme vapaavalintaista moduulia valitaan seuraavista:
- Tekstinkäsittely
- Taulukkolaskenta
- Esitysgrafiikka
- Tietokannat
- Kuvankäsittely
- Verkkoviestintä
...
Tietokoneen ajokortti kehitettiin vuonna 1994. Tutkintojen kehittämistyössä ovat mukana opetusviranomaiset, työ- ja elinkeinoministeriö, työntekijöiden ja työnantajien keskusjärjestöt sekä eri koulutusorganisaatioiden edustajia. Kehitystyö on jatkuvaa ja tavoitteellista, lähtökohtana on ajan tasalla olevat tutkinnot ja todellisia työelämän tarpeita mittaavat näyttökokeet. Tutkintoja on tähän mennessä suoritettu yli 250 000 kappaletta.
Tietokoneen ajokortti on EU:n hyväksymä tutkinto, joka tunnustetaan myös Suomen ulkopuolella. Tutkintoja hallinnoi TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry.
Juttelin erään Somalin kanssa jokin aika sitten kauppakeskus Columbuksessa. Kertoi suorittavansa neljännettä tukintoa, kun aikasemmat opinnot eivät ole johteneet työllistymiseen... En usko siihen, että minä pystyisin opiskelemaan neljää ammatillista tutkintoa. Tuotto vaatimukset ovat kyseisen Somalin kohdalla kohillaan..
Quote from: Jukka Wallin on 26.05.2016, 15:09:53
Juttelin erään Somalin kanssa jokin aika sitten kauppakeskus Columbuksessa. Kertoi suorittavansa neljännettä tukintoa, kun aikasemmat opinnot eivät ole johteneet työllistymiseen... En usko siihen, että minä pystyisin opiskelemaan neljää ammatillista tutkintoa. Tuotto vaatimukset ovat kyseisen Somalin kohdalla kohillaan..
Saitko selville, että mitä nämä tutkinnot olivat ja jotain muita tarkempia tietoja? Oliko kyse jostain huuhaatutkinnoista ja/tai aloista joilla harva nyt muutenkaan työllistyy (tyyliin medianomi, arkeologi tms) vai mistä tuntui kiikastavan? Peruskoulun opinnonohjauksen parissa olisi muutenkin syytä kertoa hyvissä ajoin erilaisten alojen palkkauksesta, työllisyystilanteesta yms. Aivan liian moni hakautuu opiskelemaan aloille, joilla ei ole kovinkaan kummoisia tulevaisuudennäkymiä ja tajuaa sen turhan myöhään.
Quote from: Skeptikko on 26.05.2016, 15:26:39
Quote from: Jukka Wallin on 26.05.2016, 15:09:53
Juttelin erään Somalin kanssa jokin aika sitten kauppakeskus Columbuksessa. Kertoi suorittavansa neljännettä tukintoa, kun aikasemmat opinnot eivät ole johteneet työllistymiseen... En usko siihen, että minä pystyisin opiskelemaan neljää ammatillista tutkintoa. Tuotto vaatimukset ovat kyseisen Somalin kohdalla kohillaan..
Saitko selville, että mitä nämä tutkinnot olivat ja jotain muita tarkempia tietoja? Oliko kyse jostain huuhaatutkinnoista ja/tai aloista joilla harva nyt muutenkaan työllistyy (tyyliin medianomi, arkeologi tms) vai mistä tuntui kiikastavan? Peruskoulun opinnonohjauksen parissa olisi muutenkin syytä kertoa hyvissä ajoin erilaisten alojen palkkauksesta, työllisyystilanteesta yms. Aivan liian moni hakautuu opiskelemaan aloille, joilla ei ole kovinkaan kummoisia tulevaisuudennäkymiä ja tajuaa sen turhan myöhään.
Jos oikein muistan niin hän silloin ilmoitti olevansa insinööri-opiskelija. Suorittanut muun muassa datanomi-tutkinnon..
Quote from: Jukka Wallin on 26.05.2016, 15:40:20
Jos oikein muistan niin hän silloin ilmoitti olevansa insinööri-opiskelija. Suorittanut muun muassa datanomi-tutkinnon..
Kävikö ilmi, että minkä alan insinööriopiskelija? Mahtoikohan jatkaa tietokoneiden parissa? Datanomeillahan on käsittääkseni kantaväestönkin parissa ollut työllistyminen vaikeahkoa.
Ministeriö löi metsänhoidon tukirahat kiinni – liitto: "Tämä vie loppuvuonna työt jopa 2 000 metsurilta"
http://yle.fi/uutiset/ministerio_loi_metsanhoidon_tukirahat_kiinni__liitto_tama_vie_loppuvuonna_tyot_jopa_2_000_metsurilta/8907188
Jep lisää uutisia pukkaa
Quote
Helsingin yliopisto irtisanoi 371 työntekijää (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016052621627639_uu.shtml)
Helsingin yliopisto irtisanoo 371 työntekijää eli aiemmin arvioitua vähemmän.
Tammikuussa yt-neuvotteluiden päättyessä irtisanomisarvio oli 570.
Yliopisto tiedotti torstaina saaneensa koko henkilöstöä koskevat irtisanomiset päätökseen. Irtisanotuista 48 on opetus- ja tutkimushenkilöstöä ja 323 muuta henkilöstöä.
Lisäksi ensi vuoden loppuun mennessä jätetään täyttämättä yli 200 eläköitymisen kautta vapautuvaa tehtävää. Heistä opetus- ja tutkimushenkilöstöä on noin 60.
Yliopistosta on myös irtisanoutunut henkilökuntaa yt-neuvotteluiden päättymisen jälkeen, ja yliopisto vähentää määräaikaisen henkilöstön lukumäärää.
Yliopisto arvioi henkilöstömääränsä pienentyvän vuoteen 2020 mennessä noin tuhannella. Henkilöstövähennyksillä arvioidaan saatavan noin 47 miljoonan euron vuosisäästöt.
Irtisanomisia perustellaan hallituksen koulutusleikkauksista johtuvalla rahoituksen vähenemisellä.
Quote from: Skeptikko on 26.05.2016, 15:44:49
Quote from: Jukka Wallin on 26.05.2016, 15:40:20
Jos oikein muistan niin hän silloin ilmoitti olevansa insinööri-opiskelija. Suorittanut muun muassa datanomi-tutkinnon..
Kävikö ilmi, että minkä alan insinööriopiskelija? Mahtoikohan jatkaa tietokoneiden parissa? Datanomeillahan on käsittääkseni kantaväestönkin parissa ollut työllistyminen vaikeahkoa.
En muista.
Porin kaupunki päättä maanantaina yksimielisesti aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka
koskevat koko henkilöstöä, eli noin 6 500 henkeä, Porin kaupunki tiedottaa.
Yt-neuvotteluilla tavoitelllaan 13 miljoonan euron vaikutusta kaupungin talouteen.
"Meidän on löydettävä säästöjä kaikesta toiminnasta yhdessä henkilöstön kanssa. Ketään ei irtisanota,
mutta mikäli on todennäköistä, että tavoite ei muutoin toteudu, vaihtoehtona on henkilöstön lomauttaminen",
Porin kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkonen sanoo.
http://www.talouselama.fi/uutiset/pori-aloittaa-6500-hengen-yt-neuvottelut-6555216
Quote...yhteistoimintaneuvottelut, jotka
koskevat koko henkilöstöä, eli noin 6 500 henkeä, Porin kaupunki tiedottaa.
Vaikka noin ilmoitetaan toimenpiteet
kohdistuu ensin ja primääristi suorittavaan elintärkeään portaaseen. Koordinaattorit ja hankevastaavat saavat istua toimistoissaan edelleenkin. Kaikki virkanimikkeet joissa on etuliite "
maahanmuutto-" ovat aina neuvottelujen ulkopuolella. Eiväthän ne ole keltään pois. Rahakirstussa on reikiä. Reikiä ei tukita. Kirstu tyhjenee. Pienipalkkaisin saa lähteä. Lisätään reikiä kirstuun. Aloitetaan uudet neuvottelut. Tämä on nähty.
vilkaiseppa tuolta monikulttuurin luomaa työvoimatarvetta:
https://www.erekryhelsinki.fi/OpenJobs.asp?L=1&NODATA=1&Z=H&IE=2
QuoteFamilon aloitti yt-neuvottelut: vähennystarve 35 - 40 henkeä
http://www.ess.fi/uutiset/talous/art2276718
Patjavalmistaja Familon on kutsunut henkilökuntansa yt-neuvotteluihin. Neuvottelut alkoivat maanantaina yhtiön pääkonttorilla Helsingissä.
Familonin päätoimipaikka on Heinolan Hevossaaressa, jossa toimivat patjatehdas ja myymälä.
Noin 70 henkeä työllistävä yritys arvioi vähennystarpeen olevan 35-40 henkeä....naps...
Jossain se nousukausi häämöttää kun näin vapautetaan työvoimaa ja uutta työvoimareserviä virtaa maahan.
http://yle.fi/uutiset/logistiikkayhtio_tuko_sai_yt-neuvottelut_paatokseen__vahentaa_215_tyontekijaa/8937773?origin=rss
TUKO:lta lähtee puolet.
Quote from: Manitpois on 07.06.2016, 19:37:03
http://yle.fi/uutiset/logistiikkayhtio_tuko_sai_yt-neuvottelut_paatokseen__vahentaa_215_tyontekijaa/8937773?origin=rss
TUKO:lta lähtee puolet.
Lähteekö Puolalaiset vai Suomalaiset varastomiehet?
Quote from: kylähullu on 07.06.2016, 19:43:27
Quote from: Manitpois on 07.06.2016, 19:37:03
http://yle.fi/uutiset/logistiikkayhtio_tuko_sai_yt-neuvottelut_paatokseen__vahentaa_215_tyontekijaa/8937773?origin=rss
TUKO:lta lähtee puolet.
Lähteekö Puolalaiset vai Suomalaiset varastomiehet?
Ainakin yksinhuoltaja äitejä on irtisanottu.
Posti jaksaa yllättää, jälleen enintään 370 vapautetaan työvelvotteista ja paikkamaan koodaripulaa..
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001196286.html
Posti käynnistää yt-neuvottelut Uudenmaan varhaisjakelussa.
Alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve on enintään 370 henkilöä.
Yt-neuvottelut alkavat ensi viikon maanantaina. Kohderyhmään kuuluu 538 Postin varhaisjakelussa Uudellamaalla työskentelevää henkilöä. Henkilöstövaikutukset täsmentyvät neuvottelujen edetessä.
Syy vähennyksiin on varhaisjakelun päättyminen osassa Uuttamaatta.
Quote from: Jukka Wallin on 08.06.2016, 13:28:58
Posti jaksaa yllättää, jälleen enintään 370 vapautetaan työvelvotteista ja paikkamaan koodaripulaa..
Quote
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001196286.html
Posti käynnistää yt-neuvottelut Uudenmaan varhaisjakelussa.
Alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve on enintään 370 henkilöä.
Yt-neuvottelut alkavat ensi viikon maanantaina. Kohderyhmään kuuluu 538 Postin varhaisjakelussa Uudellamaalla työskentelevää henkilöä. Henkilöstövaikutukset täsmentyvät neuvottelujen edetessä.
Syy vähennyksiin on varhaisjakelun päättyminen osassa Uuttamaatta.
http://www.ilkka.fi/uutiset/maakunta/posti-suunnittelee-jakelu-uudistusta-tiistaisin-ei-en%C3%A4%C3%A4-jaeta-aikakauslehti%C3%A4-tai-kirjeit%C3%A4-1.2063869
Posti suunnittelee uudistuksia tiistain postinjakeluun. Muutoksella ei ole vaikutusta sanomalehtien varhaisjakeluun tai pakettien jakeluun.
Jatkossa tiistaisin ei jaeta aikakauslehtiä, mainoksia, kirjeitä tai ilmaislehtiä, jos kaikki alkuviikon lähetykset on saatu jaettua jo maanantain aikana.
Tammikuussa 2017 alkavan palvelumuutoksen myötä tiistaisin jaetaan perusjakelussa nykyiseen tapaan valtaosa sanomalehdistä sekä paketit, pikakirjeet, kansainväliset kirjelähetykset ja laboratoriolähetykset.
Maanantaina postitetut postimerkillä varustetut kirjeet jaetaan pääsääntöisesti keskiviikkona. Lähtevät kirjeet ja paketit otetaan kuljetukseen normaalisti.
– Asiakkaamme ovat edellyttäneet meiltä keinoja, joilla jakelukustannuksia voidaan hillitä. Erityisesti suurille lähettäjäasiakkaille jakelukustannukset ovat tärkeämpi tekijä kuin se, että heidän tuotteitaan jaetaan kaikkina päivinä, kertoo kirjepalveluista vastaava johtaja Kaj Kulp Postista.
Postinsaajille muutos näkyy käytännössä vain vähän, sillä tiistai on perinteisesti päivä, jolloin jaettavaa postia on vähemmän kuin muina päivinä.
Postimäärän voimakas väheneminen digitalisaation vuoksi edellyttää, että jakelua rytmitetään eri viikonpäiville uudella tavalla jakelukustannusten hillitsemiseksi
Kohta voivatkin aloittaa uudet yt:t kun ei tartte jakajia joka päivälle.
Quote from: Jukka Wallin on 08.06.2016, 13:28:58
Posti jaksaa yllättää, jälleen enintään 370 vapautetaan työvelvotteista ja paikkamaan koodaripulaa..
Quote
Syy vähennyksiin on varhaisjakelun päättyminen osassa ...
Ihmiset eivät enää lue paperilehtiä, paperilehtien jakelua heikennetään, paperilehtien saatavuuden heikentyminen vähentää niiden kiinostavuutta; netissä on muut toimijat kilpailemassa paperilehtien kanssa -> pula toimittajista helpottaa.
Quote from: tuo mies on 09.06.2016, 09:18:22
Quote from: Jukka Wallin on 08.06.2016, 13:28:58
Posti jaksaa yllättää, jälleen enintään 370 vapautetaan työvelvotteista ja paikkamaan koodaripulaa..
Quote
Syy vähennyksiin on varhaisjakelun päättyminen osassa ...
Ihmiset eivät enää lue paperilehtiä, paperilehtien jakelua heikennetään, paperilehtien saatavuuden heikentyminen vähentää niiden kiinostavuutta; netissä on muut toimijat kilpailemassa paperilehtien kanssa -> pula toimittajista helpottaa.
Keski-Suomessa on jo pitkään aamulehdet jaettu normipostin mukana. Keskisuomalainen tulee joinakin päivinä klo 17 aikoihin tai se pitää viikonloppuna hakea kilometrin päästä jostakin laatikosta. Noh väkivähenee muuttotappion ja vanhemisen myötä, mutta siltikin lehdet saavat tukea valtiolta, joten näiden pitäisi pyrkiä palvelemaan maksavia asiakkaita..
Nyt alkaa olla se aika, jolloin joku Abdi tai Ahmed voisi seurata maahanmuuttajataustaisen G. F. Stockmannin esimerkkiä ja perustaa tavaratalon.
QuoteStockmann aloittaa yt-neuvottelut - 380 työntekijän työpaikka vaarassa
Tavaratalokonserni Stockmann aloittaa yt-neuvottelut, joiden piirissä on noin 3 000 työntekijää Suomessa.
Tavaratalojen myyjiä ei vähennetä, mutta muuten yt-neuvottelut voivat johtaa yhteensä noin 380 työntekijän vähennyksiin.
Yhtiö tavoittelee noin 20 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä, jotka toteutuisivat ensi vuoden aikana.
Yhtiö käynnisti viime vuoden keväällä tehostamisohjelman ja yrittää kääntää tappiollisen Stockmann Retail -yksikön voitolliseksi vuonna 2018.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016061321721307_uu.shtml)
Hyviä uutisia tullut viime aikoina Nokialta, VR:ltä, postista ja tänään 380 Stokkalta. Jälkimmäinen siinäkin mielessä hyvä että pakkoruotsin merkitys pienenee hieman välillisesti.
Työttömyyden voimakas kehitys varsingin Hgissä veisi eteenpäin, ainakin potentiaalisesti, yhteiskunnallisten virtausten jämäköitymistä.
Jackpot tietysti olisi, jos Yle raakkaisi pois 1000 punavihreää, mikä sekin olisi bonusläimäys pakkoruotsitukselle.
"Caverion aloittaa suuret yt:t – jopa 700 ulos"
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2016/06/20/caverion-aloittaa-suuret-ytt-jopa-700-ulos/20166654/170?pos=armpit
"Anttila aloittaa Kodin1-tavarataloissa mittavat yt-neuvottelut, joiden seurauksena työt voivat loppua 300 ihmiseltä. "
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2016/06/20/anttilan-paaluottamusmies-vaikeaa-on-kaikki-tyollistaa/20166669/12
Demarit vuorostaan pieksevät: https://demokraatti.fi/tata-lisaa-kokoomuksen-tyolinjasta-paljastava-selvitys-on-johtanut-eriarvoistumisen-karjistymiseen/
QuotePerusongelma on se, että työn kysyntä on liian alhaisella tasolla, ei se että liian harvat haluavat työskennellä.
QuotePatjoja ja vuoteita valmistava Familon lakkauttaa tehtaansa Heinolassa Päijät-Hämeessä. Yritys kertoo irtisanovansa yt-neuvottelujen seurauksena yhteensä 38 ihmistä Heinolan tehtaalta ja Helsingin pääkonttorilta.
Familon keskittää patjatuotantonsa konsernin omille tehtaille Viroon. Yhtiön Suomen-organisaatio vastaa jatkossa Familon-tuotemerkistä, tuotekehityksestä, markkinoinnista ja myynnistä.
Tekstiiliyritys Finlayson myi Familonin kesäkuussa 2014 virolaiselle Trading House Eestille, joka on osa pohjoismaista Trading House Scandinavia -konsernia. Se on yksi Euroopan suurimmista vuodevaate-ja patjavalmistajista.
Familon-tyynyjen ja peitteiden valmistus siirtyi Viroon jo viime vuonna Kankaanpäästä Satakunnasta.
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/familon-lakkauttaa-tehtaansa-heinolassa-irtisanoo-38/5957356
Quote
Ilta-Sanomat 25.6.2016 klo 16:15 http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001205336.html
Nyt Stockmann rypee jälleen sitkeän talouskriisin kourissa. Tällä viikolla konserni ilmoitti irtisanovansa jopa 380 työntekijää.
Stockmann helpottaa työvoimapulaa. :roll:
Quote from: acc on 20.06.2016, 23:55:46
"Anttila aloittaa Kodin1-tavarataloissa mittavat yt-neuvottelut, joiden seurauksena työt voivat loppua 300 ihmiseltä. "
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2016/06/20/anttilan-paaluottamusmies-vaikeaa-on-kaikki-tyollistaa/20166669/12
Nyt sitten tuli konkurssi:
Anttila asetettiin tänään konkurssiin – aloitti yt:t vain pari viikkoa sitten
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2016/07/19/anttila-asetettiin-tanaan-konkurssiin-aloitti-ytt-vain-pari-viikkoa-sitten/20167636/12?n=1
Ahdistaa tällaiset jatkuvat kauhu-uutiset niin talouden, islamisaation ja terrorismin suhteen. Eikö tämä koskaan lopu?
Kyyti on kylmää, kaikki anttilalaiset irtisanotaan.
http://yle.fi/uutiset/anttilan_kaikki_lahes_1300_tyontekijaa_irtisanotaan__tyota_jarjestetaan_jatkossa_mahdollisimman_monelle/9037898
Quote from: Skeptikko on 19.07.2016, 18:35:32
Anttila asetettiin tänään konkurssiin – aloitti yt:t vain pari viikkoa sitten
Ahdistaa tällaiset jatkuvat kauhu-uutiset niin talouden, islamisaation ja terrorismin suhteen. Eikö tämä koskaan lopu?
Kuka oikeasti enää tarvitsi Anttilaa, kun on Tokmanni, Cittari, Prisma, K-rauta, Ikea... Toimittajat haastattelivat vanhempaa porukkaa joka oli tottunut ostoksiaan tekemään Anttilasta, ilmeisesti sitä porukkaa ei ollut kylliksi. Maailma muuttuisi ilman tätä megalamaakin.
Kiirehtiiköhän hallitus ja pihvi Anttilalaisten avuksi, eipä taida, lindströmin twitter (https://twitter.com/lindstrom_jari/status/755670492825194496?lang=fi)
Harmittaa kyllä tuo Anttilan kohtalo. Itse tuli sieltä tilailtua aika paljon tavaraa. Hinnat olivat usein kohtuullisia ja plussana myös ilmainen toimitus lähellä olevaan tavarataloon. :(
Viime aikoina Anttilan postimyynti takkuili, eivät lähettäneet tavaraa ja laskua mukana, vaan olisi pitänyt ensin maksaa. En tilannut.
No, hyvän, muovisen joulukuusen tilasin sieltä joulun aikaan. On semmoinen varakuusi, jos ei joskus jaksa kantaa oikeaa kuusta kotiin. Sekä vanhan ajan lasiset kuusenkoristeet ostin heiltä.
EU laittoi Suomelle kovan päästövähennystavoitteen, YLE uutisoi (http://yle.fi/uutiset/eu_pani_suomelle_kovan_paastovahennystavoitteen__vain_ruotsille_ja_luxemburgille_kovempi/9038000).
Quote
Euroopan komissio julkisti esityksensä siitä, kuinka paljon kunkin maan tulisi vähentää kasvihuonekaasupäästöjään vuosien 2021–2030 aikana. Maiden leikkaustarpeet vaihtelevat 0–40 prosentin välillä. Suomelle tuli 39 prosentin päästövähennystavoite, myös Tanskalle asetettiin sama tavoite. Vain Ruotsille ja Luxemburgille asetettiin kovempi tavoite.
Esimerkiksi Puolan ja Kroatian täytyy vähentää päästöjään vain seitsemän prosenttia vuoden 2005 tasosta. Virossa riittää 13 prosentin päästöjen leikkaus.
EU:n mallioppilaana Suomi varmaankin tulee saavuttamaan ja ylittämään tavoitteen etuajassa. Merkittävimpänä keinona on vielä jäljellä olevan teollisuuden alasajo tai siirtäminen esimerkiksi Viroon tai Puolaan.
^Ylellä asiantuntija tiesi että yksityisautoilun vähentäminen on aivan välttämätöntä. Tavoitteeseen on päästävä... Suomelle olisi uskomaton kilpailuvaltti paskat nakata päästöistä samaan aikaan kun pahimmat kilpailijat hirttäytyvät kiinni päästötavoitteisiinsa.
Hyvä tästä näyttää tulevan. Paikataan nyt työvoimapulaa oikein seuraavallekin vuosikymmenelle. Ja arabeilla vielä 30 vuotta eteenpäin. Yksityisautoilun pysähtyminen merkitsisi jo melkein kaiken pysähtymistä.
Ja talous lähtee taas sukeltamaan. Suomi kun on niin riippuvainen yksityisautoilijoiden verotuloista. Mitä vähemmän autot päästelevät, sitä vähemmän ne maksavat veroja.
Quote from: Tavan on 20.07.2016, 23:31:37
Ylellä asiantuntija tiesi että yksityisautoilun vähentäminen on aivan välttämätöntä.
Yksityisautoilija on sitä mieltä, että YLE:n tulee säästää autoilijoilta kerättyjä verotuottoja puoli miljardia vuodessa.
Quote from: Tavan on 20.07.2016, 23:31:37
^Ylellä asiantuntija tiesi että yksityisautoilun vähentäminen on aivan välttämätöntä. Tavoitteeseen on päästävä... Suomelle olisi uskomaton kilpailuvaltti paskat nakata päästöistä samaan aikaan kun pahimmat kilpailijat hirttäytyvät kiinni päästötavoitteisiinsa.
Ja ministeri Bernerin mukaan palveluita kehittämällä (http://yle.fi/uutiset/miten_suomi_vastaa_paastovahennystavoitteeseen_liikenneministeri_berner_kertoo_kolme_keinoa/9039442) ja liikennekaaren (http://www.lvm.fi/liikennekaari) avulla suomalaiset siirtyvät lähivuosina suurin joukoin yksityisautoilusta joukkoliikenteen käyttöön. Yksikään toimittaja ei kyseenalaista, koska pyhitetty päämäärä.
Etenkin nuo liikennekaaren perustelut ovat uskomatonta soopaa. Ikään kuin joukkoliikenteen käyttöä tosiaan vaikeuttaisi se, ettei älypuhelimeen ole saanut tietoja hinnoista, matka-ajoista ja kyydin vaikutuksesta ympäristöön (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/alypuhelinsovelluksia-ja-pre-paid-kortteja-tama-on-bernerin-liikennekaari-esitys/5849052).
Yksityisautoilija tuntuu olevan kaiken pahan alku ja juuri sekä median sylkykuppi, joka silti maksaa todella suuren osan kaikista veroista saaden tästä kiitokseksi vain halveksuntaa ja haukkumista. Tulee vahvasti mieleen VHM.
Tämä Ylen aamun "asiantuntijat" Kaarina Kolle WWF:stä ja Bioenergia Ry:n Harri Laurikka, joka muuten oli Pariisin ilmastokokouksessa Suomen neuvottelija, täysin kritiikitöntä loisporukkaa, mikä ainoana hyötyy päästöjen vähennyksestä. Suomi ajetaan alas tuollaisilla täysin turhilla päästövähennyksillä, avoimesti vasemmistoliittoa kannattava toimittelija Olli Seuri ottaa jotain kavereitaan kertomaan, kuinka se on hyvä haaste :facepalm:
Miksei itäblokin ole pakko leikata päästöjään?
Ne ovat hyviä päästöjä, kuten Kiinankin. Vain Suomen päästöt ovat pahoja. Ihan huvikseen päästellään, ja puhdasta ilkeyttämme.
Anttila oli Mansikin henkäys ja ankea muisto ummehtuneesta Impiwaarasta. Ajasta, jolloin duunarillakin oli varaa palkkatuloillaan tilata jotain pikkukivaa kataloogista. Onneksi moisesta taantumuksellisesta putiikista päästään eroon. Eihän Anttila edes luovuttanut reilun kaupan ostossenttejä kehitysapuun niinkuin edistykselliset kauppaketjut tekevät.
Yksityisautoilusta; Kantikset halutaan monikulttuurisiin, jännittäviin joukkoliikennevälineisiin oppimaan eurostokansalaisen tavoille. Sisältä keskuslukitussa omassa autossa palkansaaja pääsee työmatkastaan liian helpolla. Lähiöjunassa veronmaksun tärkeydestä muistutetaan, kun joutuu seuraamaan kaavutettujen muslimiämmien kanssamatkustusta käkkäräpäisen, kirkuvan lapsikatraan kanssa.
Pori lomauttaa 6500:
Porin yt-neuvottelujen piirissä oli noin 6 500 ihmistä. Niiden tavoitteena on saada 13 miljoonan euron säästöt.
Lomautuksilla haetaan 11,6 miljoonan euron säästöjä.
http://yle.fi/uutiset/pori_lomauttaa_6_500_tyontekijaansa__tavoitteena_13_miljoonan_euron_saastot/9048702
lomautusten jälkeen on helpompi katsella, että ketä ei enää tarvita ollenkaan...
mikään ei liity mihinkään, mutta paljonkos Porin sosiaalikulut ovat nousseet matujen myötä ?
Quote from: Titus on 25.07.2016, 12:15:03
Pori lomauttaa 6500:
Porin yt-neuvottelujen piirissä oli noin 6 500 ihmistä. Niiden tavoitteena on saada 13 miljoonan euron säästöt.
Lomautuksilla haetaan 11,6 miljoonan euron säästöjä.
http://yle.fi/uutiset/pori_lomauttaa_6_500_tyontekijaansa__tavoitteena_13_miljoonan_euron_saastot/9048702
lomautusten jälkeen on helpompi katsella, että ketä ei enää tarvita ollenkaan...
mikään ei liity mihinkään, mutta paljonkos Porin sosiaalikulut ovat nousseet matujen myötä ?
Tää on hyvää jatkoa Porin kahden sairaalan menettelylle missä omaiset ruokkivat ja pesevät ja valvovat potilaita viikonloppuisin. Hoitajia ei ollenkaan paikalla. Tai jos on, niin ovat muuten piilossa.
Plus tietysti sille että iso vanhustentalo on muunnettu islamilaisten nuorten miesten keskukseksi.
Työttömyys laski Suomessa – "Google-haut vihjaavat, että suunta pysyykin myönteisenä"
Työttömyys on laskenut Suomessa hieman verrattuna vuodentakaiseen. Kesäkuun työttömyysaste oli 9,3 prosenttia,
kun se edellisvuoden kesäkuussa oli 10,0 prosenttia. Tilastokeskuksen tuoreen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä
oli vuoden 2016 kesäkuussa 264 000, mikä oli 16 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Työllisiä puolestaan oli 33 000 enemmän
kuin edellisvuoden kesäkuussa. Positiivinen muutos näkyy myös vuosineljänneksiä tarkasteltaessa, sillä tämän vuoden
huhti-kesäkuussa työttömyysaste oli 10 prosenttia, kun se vuotta aiemmin oli 10,7 prosenttia.
Pitkäaikaistyöttömyys on jälleen lisääntynyt. <- üllatüs
http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/199911-tyottomyys-laski-suomessa-google-haut-vihjaavat-etta-suunta-pysyykin-myonteisena
Hieno juttu, että ihan googlen hakutilastot kertoo noin. Ihan jännityksellä odotan
myös metacrawler, duckduckgo, ixquick ja startpage metadataa !
On kyllä vankalla pohjalla tämä työllistymisen ennustaminen ja tilastot...
:roll:
Kuka uskoo Suomen virallisia työttömyystilastoja? Työttömyyttä on siivottu jatkuvaan uudelleen ja enemmän kouluttautumiseen ja jos on yksikin tunti työtä, ei ole byrokratian mukaan työtön.
Quote from: Titus on 26.07.2016, 09:48:28
Tilastokeskuksen tuoreen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä
oli vuoden 2016 kesäkuussa 264 000, mikä oli 16 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Työllisiä puolestaan oli 33 000 enemmän
kuin edellisvuoden kesäkuussa.
Juu ja tuohon lukuun kun lisätään TEM:n
viralliset työttömät työnhakijat joita oli kesäkuussa :TE-toimistoissa oli kesäkuun lopussa kaikkiaan 366 000 työttömäksi työnhakijaksi tilastoitua.
Eihän tuossa ole kuin 100 000!!! ihmisen ero :facepalm: :facepalm:
Joista ensimmäinen on tehty haastattelemalla ihmisiä ja toinen TEM luku sitten on varmaan huuhaata.
Quote from: Titus on 25.07.2016, 12:15:03
Pori lomauttaa 6500:
Porin yt-neuvottelujen piirissä oli noin 6 500 ihmistä. Niiden tavoitteena on saada 13 miljoonan euron säästöt.
Lomautuksilla haetaan 11,6 miljoonan euron säästöjä.
http://yle.fi/uutiset/pori_lomauttaa_6_500_tyontekijaansa__tavoitteena_13_miljoonan_euron_saastot/9048702
lomautusten jälkeen on helpompi katsella, että ketä ei enää tarvita ollenkaan...
mikään ei liity mihinkään, mutta paljonkos Porin sosiaalikulut ovat nousseet matujen myötä ?
Nyt on ihan pakko vähän **ttuilla. Paljonkos on porilaisia osallistunut Rajat Kiinni mielenosoituksiin? Entä paljonkos on suomalaisia osallistunut Rajat Kiinni mielenosoituksiin?
Viimeksi kun kävin mielenosoituksessa, saatiiin kasaan 20 osallistujaa.
On tilattu ja nyt on toimitettu. Ja nyt myös tilaamattomus on tilaus. Ei pidä valittaa, kun ei jaksa mennä mielenosoitukseen kuuntelemaan puheita, taputtamaan, heiluttamaan lippua ja syömään kahvia ja pullaa.
Siinä on taas porilaiset ja muut suomalaiset järjestäneet itselleen vähän miettimistä. Ja ihan **ttu vaan olemalla tekemättä mitään ja osallistumatta yhtään mihinkään. Nauttikaa.
Quote from: Titus on 26.07.2016, 09:48:28
Työttömyys laski Suomessa – "Google-haut vihjaavat, että suunta pysyykin myönteisenä"
Työttömyys on laskenut Suomessa hieman verrattuna vuodentakaiseen. Kesäkuun työttömyysaste oli 9,3 prosenttia,
kun se edellisvuoden kesäkuussa oli 10,0 prosenttia.
Eiköhän tämäKIN ole median valehtelua. Virkaloiset laativat tilastot siten, että niistä jäävät pois lomautetut, osa-aikatyöttömät, tempputyöllistetyt, "työelämään tutustujat" jne.
Juuri luin tutkimuksen jonka mukaan oalkattomat työharjoittelijat työllistyivät hieman huonommin kuin ei-palkatonta työtä tehneet. Eli sellainen hyöty.
Vaikka mulle tulisi kuinka Vartiainen, Stubb tai joku ihan tavallinen työhullu virtanen selittämään palkattoman työharjoittelun tai persepanon hyödyllisyydestä, niin EN VARMASTI menisi sellaiseen. Vaikka on perhe elätettävänä. Joku saatanan raja on nöyryyttämiselläkin.
Quote from: Laskentanuiva on 26.07.2016, 12:02:27
Quote from: Titus on 26.07.2016, 09:48:28
Tilastokeskuksen tuoreen työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä
oli vuoden 2016 kesäkuussa 264 000
TE-toimistoissa oli kesäkuun lopussa kaikkiaan 366 000 työttömäksi työnhakijaksi tilastoitua.
Työtön saa nykyään ansaita 300 euroa kuussa, ja voi silti olla TE-toimiston mukaan työtön. Jos työtön on esimerkiksi keittänyt kerran kyläjuhlilla kahvit, ja tienannut sillä tavoin 20 euroa, on hän seuraavan neljänkuukauden ajan virallisisssa kyselytutkimuksissa työssä käyvä -- jos kyselytutkijoille kertoo käyneensä keittämässä kahvit --.
Tilastojen väärentäminen on epätoivoisen hallinnon epätoivoisimpia tekoja. Sillä ei mikään ongelma poistu, ja se tekee ongelmiin puuttumisenkin vaikeammaksi. Vain täysin luovuttanut hallinto, joka ei enää edes yritä korjata tilannetta vaan nauttii ainoastaan viimeisistä hetkistään, siihen turvautuu. Suomen hallinto on sellainen. Näytellään kaiken olevan hyvin ja odotetaan teurastajan saapumista.
Quote from: Alkuasukas on 26.07.2016, 14:58:09
Juuri luin tutkimuksen jonka mukaan oalkattomat työharjoittelijat työllistyivät hieman huonommin kuin ei-palkatonta työtä tehneet. Eli sellainen hyöty.
Voit varmaan linkata ko. tutkimuksen?
Palkaton työharjoittelu:
QuoteIt may make you less employable. The National Association of Colleges and Employers recently conducted a survey that concluded that those who completed paid internships had an advantage over those who had unpaid internships. For starters, 63.1% of paid interns were offered a job after graduation, while only 37% of unpaid interns were offered a job. That figure is only slightly higher than the 35% who were offered a job with no internship experience at all.
It can result in a lower salary. In that same survey, those who interned at a paying position reported earning more money as well. Paid interns reported earning a median salary of $51,930 at their first jobs. Graduates who did unpaid internships earned a median of $35,721, which is less than the $37,087 median salary for those who did no internship at all. However, it should be noted that paid internships are often found in better-paying and more competitive industries, such as engineering, science, and finance, while unpaid internships are more prevalent in lower-paying fields such as
Eli jokin pätkä jonka katsot puolustavasi näkemystäsi edelleen ilman linkkiä varsinaiseen tutkimukseen.
Siinä on koko 56 sivua, pidä hauskaa.
http://career.sa.ucsb.edu/files/docs/handouts/2014-student-survey.pdf
Alkuperäinen juttu: Talouselämä (http://www.talouselama.fi/uutiset/nyt-tuli-selitys-mita-tapahtui-suomen-tyovoimapulalle-6562015)
Nyt tuli selitys: Mitä tapahtui Suomen "työvoimapulalle"?
Talouselämä 23.6. 05:22
Suomeen on jo pitkään ennustettu työvoimapulaa suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle. Sellaista ei ole kuitenkaan kuulunut.
Tilastokeskuksen Tieto & Trendit -lehti kirjoittaa, että työikäisen väestön määrä Suomessa kääntyi laskuun vuonna 2010 ja trendi jatkuu nykyisen väestöennusteen mukaan aina 2020-luvun loppupuolelle saakka. Normaaliaikoina tällaisen tilanteen pitäisi lisätä työvoimapulan riskiä.
Viime vuosina työssäkäyvien määrä on kuitenkin vähentynyt.
"Eläkkeelle lähtevien tilalle ei ole palkattu vastaavaa määrää uusia työntekijöitä, eivätkä irtisanotut ole aina löytäneet uutta korvaavaa työpaikkaa", lehti toteaa.
Artikkelin toteaa, että vaikka työikäisen väestön määrä onkin pienentynyt jo useamman vuoden ajan, ei tällä hetkellä ole nähtävissä mitään suurta työvoimapulaa lukuun ottamatta joitakin aloja ja alueita.
"Talouden suhdanteet ovat viime vuosina olleet niin heikot, että vaikka tarjolla olevan työikäisen väestön ja työvoiman määrä pieneneekin, ei suurta kilpailua työvoimaan ole kohdistunut", lehti kirjoittaa.
Sen sijaan työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut vuodesta 2011 lähtien vuosittain.
Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston mukaan työttömiä oli vuoden 2011 lopussa 257 000 eli 9,8 prosenttia työvoimasta. Vuoden 2015 lopussa työtä vailla oli jo lähes 375 000 henkilöä.
http://www.ksml.fi/talous/Posti-tehostaa-varastopalveluita-%E2%80%93-70-voi-menett%C3%A4%C3%A4-ty%C3%B6ns%C3%A4/807951
Posti harkitsee enimillään 70 työntekijän vähentämistä, koska se tehostaa ja automatisoi varastopalveluitaan pääkaupunkiseudulla.
Elokuun alussa alkavat yt-neuvottelut koskevat 123:a varasto- ja palautuskeskuksessa työskentelevää vakituista työntekijää.
Työvoimapulaa onkin viime aikoina helpoteltu kovin vähän. Joko alkaa pula helpottamaan?
Quote from: Echidna on 20.07.2016, 12:02:12
Kiirehtiiköhän hallitus ja pihvi Anttilalaisten avuksi, eipä taida, lindströmin twitter (https://twitter.com/lindstrom_jari/status/755670492825194496?lang=fi)
Kesälomat,kesälomat...
Quote from: Uuno Nuivanen on 21.07.2016, 09:18:32
Ne ovat hyviä päästöjä, kuten Kiinankin. Vain Suomen päästöt ovat pahoja. Ihan huvikseen päästellään, ja puhdasta ilkeyttämme.
http://www.tekniikkatalous.fi/tekniikka/energia/2014-12-10/N%C3%A4m%C3%A4-laitokset-saastuttavat-eniten-Euroopassa---p%C3%A4%C3%A4st%C3%B6t-10-kertaiset-Suomen-suurimpaan-p%C3%A4%C3%A4st%C3%A4j%C3%A4%C3%A4n-verrattuna-3257757.html
Quote
Saastuttavin on Belchatowin voimala Puolassa, jonka päästöt vuonna 2013 olivat 37 miljoonaa tonnia.
ja taas Virossa
Quote
Palavaakiveä käyttävän Eesti Energian Narvan voimalan vuotuiset hiilidioksidipäästöt ovat yli yhdeksän miljoonaa tonnia.
Eli elämme hölmölässä..
Suomi ottaa taas uuden askeleen energian säästössä ja metsien tuhoamisen vähentämisessä:
http://www.talouselama.fi/uutiset/tata-se-taas-on-paperikone-menossa-kiinni-suomessa-100-jaamassa-tyottomaksi-6571208
kaikki kenkää saavat ovat varmasti ylpeitä, etä saavat osallistua "Suomi nousuun"-talkoisiin
QuoteNeuvottelujen piirissä oli 52 tuotannon ja sen tukitoimintojen työntekijää ja toimihenkilöä.
Valio kertoo, että useille henkilöille tullaan tarjoamaan työtehtäviä muista Valion toimipisteistä, joten irtisanottavien lopullinen määrä selviää vasta lähiviikkojen aikana.
Meijerin pääluottamusmies Antti Parviainen arvioi, että työntekijöille on jo löytynyt kohtuullisen hyvin uusia työpaikkoja.
– Noin kymmenen henkeä tiedän tällä hetkellä, joilla on tiedossa jatkoa. Osalla heistä työt jatkuvat muualla kuin Valiolla, Parviainen sanoo.
Eli helpottaa työvoimapula taas muutaman kymmenen ihmisen verran Tampereellakin.
QuoteViime vuonna Valio irtisanoi yli puolet Tampereen henkilöstöstään, kun perusmaitojen ja piimien valmistus siirrettiin Riihimäelle, Jyväskylään ja Ouluun. Silloin meijerissä työskenteli vielä 140 henkilöä, joista 80:ltä loppuivat työt.
Muistettiin myös mainita että tuotannon siirrot pahensivat pulaa työvoimasta niillä paikkakunnilla joille tuotantoa siirrettiin.
Joensuussa tiedänkin olleen jo vuosia rakenteellisen työvoimapulan, ja Nokian jäljiltä on samaa ilmiötä ollut havaittavissa Jyväskylässäkin.
http://www.aamulehti.fi/kotimaa/valio-irtisanoo-tampereen-meijerista-48/ (http://www.aamulehti.fi/kotimaa/valio-irtisanoo-tampereen-meijerista-48/)
Ihanaa, Suomi nousee! :) 8)
Datanomi-Rami, 23, on tehnyt 705 työhakemusta – "Kaikki keinot käytössä, mutta copy paste -vastaus tullut tutuksi"
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/419220-datanomi-rami-23-on-tehnyt-705-tyohakemusta-kaikki-keinot-kaytossa-mutta-copy-paste
uutinen kertoo hyvin miksi 6kk:n koodareita ei tarvita
Datanomi ≠ koodari
Quote from: yks vaan on 04.08.2016, 17:49:37
Datanomi ≠ koodari
Datanomiopinnoissa taitaa aika yleisesti olla kaksi suuntautumisvaihtoehtoa: mikrotuki ja ohjelmistotuotanto. Datanomi voi siis olla koodari. Jos Rami olisi käyttänyt nämä kaksi viime vuotta ahkeraan ohjelmistokehityksen opetteluun ja omien ohjelmistoprojektien tekemiseen, hänellä olisi nyt paremmat työllistymisen mahdollisuudet kuin humpuukimaakarien CV-klinikoilla ravatessa. Ilman alan pohjakoulutustakin.
Kaks vuotta sitten saatu dataamiskoulutus on jo esihistoriaa. Jos on kahden vuoden aukko valmistumisen jälkeen niin minä kysyisin miksi? Tuntemillani dataamisyrittäjillä on 24/7 rekryt päällä, osaavalle töitä heti.
Quote from: Titus on 04.08.2016, 15:55:58
Datanomi-Rami, 23, on tehnyt 705 työhakemusta – "Kaikki keinot käytössä, mutta copy paste -vastaus tullut tutuksi"
http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/419220-datanomi-rami-23-on-tehnyt-705-tyohakemusta-kaikki-keinot-kaytossa-mutta-copy-paste
uutinen kertoo hyvin miksi 6kk:n koodareita ei tarvita
Ammattikorkean käyneet tekevät ammatillisen koulutuksen vaativat työt. Ei siinä sen kummallisempaa ole. Itsekin tunnen tietotekniikan insinöörejä hanslankarin hommissa, jopa puhelinmyynnissä. Syynä on tietty Suomen alasajo. Kiitos Suomen politrukit, EU ja €.
Itse en ole datanomiopintojen sisältöön sen tarkemmin perehtynyt, mutta ainakin yliopistotasolla koulutus käy läpi lähinnä yleisluontoisia perusasioita, kun taas firmat yleensä haluaisivat tiettyjen teknologioiden osaamista. Koulun ei kannata opiskelijoita mihinkään sen hetken kuumimpiin teknologioihin perehdyttää, koska ne ovat nimenomaan se osa alaa, joka muuttuu nopeasti. Niinpä teknologioiden opettelu jää usein opiskelijan oman harrastuneisuuden varaan, koska yritykset eivät halua maksaa ihmisille opettelusta. Työttömät IT-alan tyypit todennäköisesti ovat sitä porukkaa, jolta puuttuu harrastuneisuutta alan asioita kohtaan. Koulutus käydään, koska se koetaan "helpoksi" tai varmaksi työllistäjäksi. Sitten niiskutetaan netissä, miten rautaiselle Hello World! -osaajalle sopivat työpaikat ovat kiven alla.
Quote from: Saturoitunut on 09.08.2016, 08:11:56
Työttömät IT-alan tyypit todennäköisesti ovat sitä porukkaa, jolta puuttuu harrastuneisuutta alan asioita kohtaan.
Juuri päinvastoin. Työttömät IT-alan tyypit pysyvät ajan hermolla töissäkäyviä huomattavasti paremmin. Töissä taas ei ole aikaa muuhun kuin työntekoon ellei nimenomaan käsketä kursseille. Kuka pitkän työpäivän jälkeen alkaa vielä kotona nypläämään samoja?
Mitä tulee yleisesti opiskeluun ja työelämään niin muutenkin siitä levitellään vääristynyttä kuvaa. IT-opiskelussa on kyse
itseoppimisesta, mikä jatkuu opintojen jälkeen hamaan tulevaisuuteen. Lopuksi opinnoissa on kyse
näyttökokeista. Ne antavat vain eväät työelämään ko. alalle. Töitä siellä opinahjossa ei opeteta tekemään missään nimenomaisessa yrityksessä. Työharjoitteluaika sekin on liian lyhyt. Jokaisella työpaikalla erikseen tulee sitten opettaa työ- ja talontavat ja työkalut, joita käytetään. Työkalut voivat olla täysin erilaisia verrattuna opinahjon kaluihin, ja niihin tulee oppia pitempiaikaisessa työssä.
Mikrotukityössä taas on se dilemma, että käyttäjätunnuksia ja salasanoja ei voi jakaa kenellekään tilapäiselle randomille. Jakokeskukseen ei pääse lähellekään. Näin harjoittelijoita ja hanslankareita ei voi olla läsnä.
QuoteIt-yhtiö Tecnotree on päättänyt käynnistää koko konsernia koskevan kustannussäästöohjelman, joka toteutetaan kolmannen vuosineljänneksen loppuun mennessä, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
Tecnotreen tavoitteena on vähentää henkilöstökuluja vuositasolla 5,0 miljoonaa euroa, mikä vastaa sataa henkilötyövuotta.
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2016/08/09/tecnotree-aloittaa-saastoohjelman-leikkaa-5-miljoonaa-henkilostokuluista/20168318/170 (http://www.taloussanomat.fi/porssi/2016/08/09/tecnotree-aloittaa-saastoohjelman-leikkaa-5-miljoonaa-henkilostokuluista/20168318/170)
Quote from: Ari-Lee on 09.08.2016, 12:04:17
Quote from: Saturoitunut on 09.08.2016, 08:11:56
Työttömät IT-alan tyypit todennäköisesti ovat sitä porukkaa, jolta puuttuu harrastuneisuutta alan asioita kohtaan.
Juuri päinvastoin. Työttömät IT-alan tyypit pysyvät ajan hermolla töissäkäyviä huomattavasti paremmin. Töissä taas ei ole aikaa muuhun kuin työntekoon ellei nimenomaan käsketä kursseille. Kuka pitkän työpäivän jälkeen alkaa vielä kotona nypläämään samoja?
Aikaa voi olla, mutta onko halua? Ajattelin tosin viestissäni enemmän noita kortistoon valmistuvia.
Quote from: Saturoitunut on 05.08.2016, 23:13:51
Quote from: yks vaan on 04.08.2016, 17:49:37
Datanomi ≠ koodari
Datanomiopinnoissa taitaa aika yleisesti olla kaksi suuntautumisvaihtoehtoa: mikrotuki ja ohjelmistotuotanto. Datanomi voi siis olla koodari. Jos Rami olisi käyttänyt nämä kaksi viime vuotta ahkeraan ohjelmistokehityksen opetteluun ja omien ohjelmistoprojektien tekemiseen, hänellä olisi nyt paremmat työllistymisen mahdollisuudet kuin humpuukimaakarien CV-klinikoilla ravatessa. Ilman alan pohjakoulutustakin.
Veljeni on 50-vuotias. Meni aikoinaan avoimen yliopiston tutkinnolla koodaamaan Nokian alihankkijalle 1990-luvun alussa. Yrityskauppojen takia siirtyi firmasta toiseen, kunnes Nokia siirtyi mikkisoftalle. Oli työttömänä noin kolmevuotta, ja pääsi heinäkuussa erääseen tietoturvayritykseen tekemään koodia. Piti yllä koko työttömyyden ajan omaa teknistä osaamista yllä.
Tunnen erään tyypin joka Tietoenator irtisanoi juuri mikrotuki-palveluista. Luki itsensä Tietoturva-maisteriksi, ja on työtön..
Kävin 2000-luvun alkupuolella testissä. Minun piti laittaa Microsoft 2000 serveri pystyyn ja tietyt asetukset siihen. Testi peilasi MSCE-serfikaatin vaatimuksia Muistaakseni sain tulokseksi yli 60% oikein, kun katselin tuloksia vierustoverilta, niin häiskällä oli hieman 30% testin vaatimuksista oikein. MSCE-serfikaatin sai jos sai tulokseksi 72% Virallisessa testissä. ? Ainakin siihen maailman aikaan. Hain silloin järjestelmäasiantuntija koulutukseen.Enkä ollut tehnyt yhtään mikrotuki-hommia..
Matut pahenvat Suomen työvoimapulaa, koska nostavat vuokria (=> virolaisilla, venäläisillä ja puolalaisilla raksamiehillä ei enää varaa tulla Suomeen keikkatöihin) ja aiheuttavat sosiaalisen koheesion heikentymistä, mikä taatusti karkoittaa osaajia. Tuskin Ranska on monellakaan huippuosaajalla kovin korkealla enää toivemaana. Matut tuhosivat sen.
It-yritys CGI Suomi aloittaa yt-neuvottelut – vähentää jopa 240
http://yle.fi/uutiset/it-yritys_cgi_suomi_aloittaa_yt-neuvottelut__vahentaa_jopa_240/9100429
LS: Raumalainen Marva aloittaa yt-neuvottelut
http://yle.fi/uutiset/ls_raumalainen_marva_aloittaa_yt-neuvottelut/9099323
QuoteHeinolan McDonald's aloitti yt:t, pöydällä ravintolan tulevaisuus
Heinolan McDonald'sissa ovat käynnissä yt-neuvottelut, jotka koskevat koko sen henkilökuntaa. Neuvotteluissa harkitaan ravintolan tulevaisuutta.
McDonald'sin viestintäjohtaja Heli Ryhänen kertoo, ettei vielä osata sanoa, mikä on Heinolan McDonald's-ravintolan kohtalo.
- Neuvotteluja käydään tuotannollis-taloudellisista syistä, kertoo Ryhänen.
Yt-neuvottelut päättyvät 22.9. jonka jälkeen yhtiö tiedottaa niiden tuloksista henkilökunnalle.
ESS (http://www.ess.fi/uutiset/talous/art2298680)
Eivätkö turvikset nostaneetkaan halal-burgereiden myyntiä, no höh. ???
Quote1.9.2016 klo 20:40 | päivitetty 2.9.2016 klo 6:30
Hallitus lykkää vaikeat päätökset työllistämisestä eteenpäin
Pakettiin kuuluu, että jokainen työtön haastatellaan kolmen kuukauden välein, mihin hallitus laittaa 17 miljoonaa euroa lisärahaa. Kasvavan työmäärän takia myös yksityisten palveluntuottajien käyttöä lisätään. Työvoimapalveluja tehostamalla hallitus yrittää auttaa ihmisiä löytämään töitä.
http://yle.fi/uutiset/hallitus_lykkaa_vaikeat_paatokset_tyollistamisesta_eteenpain/9138697
Silläpä niitä työpaikkoja syntyy kun
aletaan käyttämään työttömiä uudestaan
työnä ja pumppaamaan rahaa pumppaajille. Tästähän nimenomaan luovuttiin palveluiden sähköistyttyä. TE-toimistoihin ei edes suositella menemään kuin äärimmäisissä kysymyksissä ja ajanvarauksilla.
Kuinka he haastattelevat 3kk:n välein henkilöitä, ketkä eivät ole fyysisesti läsnä? Aiemmin KELA:n maksatus loppui siihen päivään kun työtön ei ilmoittautunut. Maksatus jatkui normaalisti ilmoittautumisen jälkeen. Nykyinen systeemi sallii työttömän oleilla ulkomailla, missä ikinä, ja maksatus jatkuu. Yhteentörmäyksiä odotettavissa. Mielenkiintoista.
Suomessa on monta eri hallintomenettelyä ja politiikkaa jotka tähtäävät suomalaisten tappamiseen.
Työttömyyden lisääminen, työttömänä pitäminen, orja- ja halpatyömarkkinat, rikollisten mamujen joukkotuonti, tuloloukut, työharjoittelut ja -kokeilut. TE-toiminta ylipäätään.
Ja nyt siirrytään Lopulliseen Ratkaisuun eli "täysimääräisten seuraamusten" kanavointiin niille suomalaisille jotka eivät täysin tyydytä viranomaisia 3 kk:n välein toimeenpantavissa nöyryytyskuulusteluissa.
uomen suurin palkansaajakeskusjärjestö SAK aloittaa yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja kaikkia toimintoja. Alustavan arvion mukaan mahdollinen vähennystarve
on enintään kymmenen henkilötyövuotta. SAK:n palveluksessa on tällä hetkellä 90 työntekijää.
http://www.aamulehti.fi/kotimaa/sak-aloittaa-koko-henkilostoa-koskevat-yt-neuvottelut/
mutta.... eikös nämä olleet sitä porukkaa jotka niinq tietää kaiken, varsinkin miten mitäkin pitäisi pyörittää ja johtaa ??
:o
Sori, tästä uutisesta oli näköjään jo maininta.
Saa poistaa tarpeettomana.
Quote from: Titus on 05.09.2016, 16:34:14
uomen suurin palkansaajakeskusjärjestö SAK aloittaa yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja kaikkia toimintoja. Alustavan arvion mukaan mahdollinen vähennystarve
on enintään kymmenen henkilötyövuotta. SAK:n palveluksessa on tällä hetkellä 90 työntekijää.
:o
Edellisen laman aikaan 22 vuotta sitten SAK:n toimiston väli menetti vaaterahan kaltaiset erityisedut. Kurjistuminen jatkuu...
Ylessä jotkut ovat antaneet pelolle vallan.
QuoteRajut suunnitelmat hämmentävät Ylen henkilökuntaa – "Ihmiset jopa peloissaan"
Yle järjesti tänään puolentoista tunnin tiedotustilaisuuden henkilöstölleen. Tilaisuudessa kerrottiin suurista muutoksista, joihin parlamentaarisen työryhmän raportti Ylen sisällä johtaa.
Yle suunnittelee suuria myllerryksiä draamatuotantoonsa, radiokanaviinsa ja ohjelmistoonsa. Muutokset liittyvät Arto Satosen (kok) johtaman parlamentaarisen työryhmän kesällä antamaan raporttiin.
Tällä hetkellä tiedossa on, että esimerkiksi Uusi päivä -päivittäisdraaman viimeiset jaksot nähdään syksyllä 2018, kun tuotanto siirtyy Tampereelta Helsinkiin.
Parlamentaarisen työryhmän raportin myötä Ylessä käydään nyt läpi koko yhtiön rakenne ja ohjelmanimikkeet.
– Onko siellä joitakin ohjelmanimikkeitä, joista täytyy luopua, jotta voidaan panostaa johonkin uuteen? Jostakin uusiin palveluihin täytyy saada resurssit ja rahat, koska rahaa ei ole tulossa yhtään lisää, viestintäjohtaja Reija Hyvärinen sanoo.
Viestintäjohtajan mukaan muutoksia suunnitellaan tiiviissä yhteistyössä henkilöstön kanssa.
– Jos minulta kysyt, henkilöstö on ottanut tiedon hyvin vastaan. On ollut niin monia vuosia, että Ylen tehtävä ja rahoitus on ollut epäselvä. Kun Satosen työryhmä sai työnsä päätökseen, nyt on sellainen vaihde, että meille on annettu tehtävä ja nyt ryhdymme työhön.
Muutokset tarkoittavat yt-neuvotteluita
Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen kertoi Ylen suuresta muutosohjelmasta keskiviikkona henkilöstölle Pasilassa. Tilaisuus kesti puolitoista tuntia ja piti sisällään hyvin paljon asioita, kuvailee Ylen varapääluottamusmies Jyrki Saarikoski. Mitään konkreettista muutoksista ei kerrottu.
– Päällimmäinen tunne henkilöstön kesken on hämmennys. Ymmärtääkseni muutokset johtavat tuotantojen supistamiseen ja tarkoittavat myös yt-neuvotteluita. Niiden aikataulusta ei kuitenkaan vielä ole tietoa, Saarikoski sanoo.
Varapääluottamusmiehen mukaan henkilöstö ei ole periaatteellisesti muutoksia vastaan.
– Me pääluottamusmiehet olemme vedonneet sen puolesta, että pienemmällä kiireellä ja rauhallisemmalla valmistelulla lopputulos voisi olla paljon parempi, Saarikoski sanoo.
Ylen julkaisuista vastaava pääluottamusmies Juha Blomberg vahvistaa, että henkilöstö on ottanut muutokset hämmentyneinä vastaan.
– Ainahan ihmiset ovat alkuun ihmeissään ja jopa peloissaan. Jokainen tietysti katsoo omaa postiaan.
Blombergin tietojen mukaan radiokanavien henkilöstö saa kuitenkin pitää työpaikkansa.
– Siellä se tulee tarkoittamaan, että tehdään enemmän samalla porukalla. Varmasti tapahtuu sitä, että ihmisten toimenkuvat muuttuvat.
Ylellä oli viimeksi isot yt-neuvottelut pari vuotta sitten. Blomberg uskoo, että yt-neuvottelukutsu tulee viimeistään talvella.
– Yt-kutsu voi tarkoittaa muutakin kuin irtisanomisia. Isot työkuvion muutokset ja organisaatiomuutokset myös vaativat yt-neuvottelut. Realistina uskon niin, ettei tästä ilman irtisanomisia selvitä. Ne eivät kuitenkaan koske radiota.
[---]
Ilta-Sanomat/Viihde (http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-2000001271255.html)
Tilanne on kieltämättä huolestuttava, sillä moni yleläinen ei ole vielä toipunut Neuvostoliiton romahtamisestakaan.
Se olisi suuri ilo suomalaisille veronmaksajille -ja erityisesti mamukiimaa paheksuville- jos Yleen tulisi perinpohjaiset YT:t. Sellaisia tarvittaisiin erityisesti ruotsin- ja suomenkielisiin mamutus-uutistoimintoihin.
Uudessa Kauppalehdessä 29.9.2016 on vajaan aukeaman juttu sivulta 6 alkaen otsikolla "Järkyttävä pula työväestä".
Vinkki: Valokuvaa tai skannaa (esimerkiksi kirjaston skannerilla) ja laita tänne.
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 28.09.2016, 19:24:46
Ylessä jotkut ovat antaneet pelolle vallan.
QuoteRajut suunnitelmat hämmentävät Ylen henkilökuntaa – "Ihmiset jopa peloissaan"
Ilta-Sanomat/Viihde (http://www.iltasanomat.fi/viihde/art-2000001271255.html)
Tilanne on kieltämättä huolestuttava, sillä moni yleläinen ei ole vielä toipunut Neuvostoliiton romahtamisestakaan.
Ihanaa! Tämä on ihanaa! Päiväni on pelastunut.
Vain kovimmat hyvät veljet ja siskot jäävät.
Quote from: Nikolas Ojala on 29.09.2016, 12:16:18
Uudessa Kauppalehdessä 29.9.2016 on vajaan aukeaman juttu sivulta 6 alkaen otsikolla "Järkyttävä pula työväestä".
Vinkki: Valokuvaa tai skannaa (esimerkiksi kirjaston skannerilla) ja laita tänne.
Ei ole vielä postia jaettu töihin,mutta heti kun tulee niin voin kuvata.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU)
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR)
Kerranki luulin olevani hyödyksi :'( :'(
Quote from: Vredesbyrd on 29.09.2016, 12:27:06
Vain kovimmat hyvät veljet ja siskot jäävät.
Vain intohimoisimmat ja aatteelleen uskollisimmat mokuttajat tulevat jäämään.
Valmistautukaa äärimmäiseen mokutukseen ja suomalaisuuden tuhoamiseen.
Vihreiden tai vasemmistoliiton jäsenkirja vaadittaneen jatkoon.
Quote from: Uuno Nuivanen on 29.09.2016, 14:09:11
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU)
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR)
Ihan käsittämätöntä. Tähän yhtälöön kun lisätään kolmanneksi osatekijäksi ravintola-alalle pesiytynyt vuokratyövoiman käyttö.
Vanhan jutun täytäntöönpanoa:
Metsä Board sulkee paperikoneen Hämeenkyrössä – liki sata menettää työnsä
Yt-neuvottelujen lopputuloksena Kyron tehtaan paperikone PK3 suljetaan ja tehtaan
henkilöstön määrä vähenee 94 henkilöllä.
http://yle.fi/uutiset/3-9200086
Quote from: Uuno Nuivanen on 29.09.2016, 14:09:11
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintoloissa-jarkyttava-pula-tyontekijoista---ajoittain-vaikea-saada-ravintoloita-auki/g3E47pcU)
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR (http://www.kauppalehti.fi/uutiset/ravintola-alan-palkalla-ei-helsingissa-ela/qLsEmxqR)
Todella hienosti Uuno Nuivanen löysi nuo.
Poimin tähän lyhyet lainaukset molemmista Kauppalehden artikkeleista:
Quote
"Työ on raskasta, vuorotyötä ja kohtuullisen huonosti palkattua. Pääkaupunkiseudulla ongelma kulminoituu asumisen kalleuteen. Matalapalkka-alalla työtätekevillä nuorilla ei ole varaa asua täällä", sanoo ravintolakoulu Perhon rehtori ja toimitusjohtaja Gun Marit Nieminen.
Quote
"Tilanne on kärjistynyt tänä vuonna. Ajoittain meidän on vaikea saada ravintoloita auki, kun emme saa täytettyä työvuoroja. Etenkin vuoroesimiehistä ja keittiöpuolen työntekijöistä on järkyttävä pula", Heinonen sanoo.
HOK-Elannolla on tarjolla 80 kaupan ja ravintola-alan työpaikkaa, joihin se hakee väkeä "duunitreffeillä" Helsingissä tänään torstaina. Yhtiö lupaa mainoslauseessaan vakituisen työsuhteen, "eikä haittaa, vaikka elämänkokemustakin olisi jo kertynyt."
Työvoimapula riivaa ennen muuta pääkaupunkiseutua, jonne on tänä vuonna tullut kymmeniä uusia ravintoloita ja kahviloita. Lisää on vireillä: Kampin kauppakeskukseen avataan joulukuussa ravintolakortteli, jonne tulee kymmenen ravintolaa.
No niin, mikähän johtuu mistä?
Riihimäeltä saattaa vapautua muutama henkilö paikkaamaan huutavaa työvoimapulaa:
http://www.aamuposti.fi/artikkeli/438871-kastor-saattaa-lopettaa-riihimaella-venajan-puukiuaskauppa-romahtanut (http://www.aamuposti.fi/artikkeli/438871-kastor-saattaa-lopettaa-riihimaella-venajan-puukiuaskauppa-romahtanut)
Susanna Koski (kok) katsoi junan ikkunasta ja ratkaisi työpulan. Sinne vaan kaikki työttömät "metsätöihin". Metsänomistajalta ei kannata liikoja kysellä. Nätti naama on usein tyhjässä päässä. :facepalm:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016093022393823_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016093022393823_uu.shtml)
Tarkoittaako Susanna Koski että pitää toimia kuten valtio ja rosvota metsä sekä ajaa rosvouksen uhri taloudelliseen ahdinkoon?
https://www.youtube.com/watch?v=4cz9Ze_i8X8
Kyllähän minä mielelläni kaadan polttopuuni jonkun metsästä, jos kerran kanaedustaja antaa luvan.
Quote from: Uuno Nuivanen on 30.09.2016, 16:47:32
Kyllähän minä mielelläni kaadan polttopuuni jonkun metsästä, jos kerran kanaedustaja antaa luvan.
Laskun saa lähettää Susanna Koskelle. Sinänsä kyllä ihmettelin kuinka pienellä järjellä hänkin on liikkeellä. Eihän noissa horinoissa ole päätä ei häntää. Vai onko Susannakin alkanut käyttämään jotain aineita?
Työttömät metsurit menevät töihin missä maksetaan metsurin palkka.
Käytännön metsänhoitotyöhön tarvitsee metsäalan perustutkinnon. Hoitosuunnitelmien tekemiseen vielä korkeamman tason tutkinnon. Tekemättömiä töitä taitaa löytyä lähinnä Susanna Kosken kotoa. Palkaatkoot sinne jonkun nuoren työttömän. Kai ne kotityöt kuitenkin vähän yksinkertaisempia on kuin metsänhoito.
Perkule kun menin juuri ostamaan kalliilla polttopuuta, kun työttömänä olisin voinut kaataa ne tuosta takametsästä enempiä kyselemättä. Ainakin kokoomuslaisen Susanna-typyn mukaan. :(
Joopa joo, voitte kysyä moniko päästää omaan metsäänsä noin vain vieraita ei-ammattilaisia. Korkeintaan sotkemaan ruohoja taimien ympäriltä. :D
Tyypillistä kokkarimeininkiä. Ympärilleen kun katsoo niin näkee tekemätöntä työtä, mitä joku voisi tehdä ilman palkkaa. Rouva Koski voisi näyttää esimerkkiä ja mennä itse vaikka keräilemään roskia tien poskesta. Sehän se työtöntä hyödyttääkin.
Sellainenkin esimerkki kun kuka vaan voi metsää hoitaa, niin voimalinjan alusten raivauksessa kaadettu jopa katajat, eihän noilla kestäisi kuin n. tuhat vuotta kasvaa johtoihin saakka.
Muoks:
QuoteKataja tuo voimalinjojen maat hyötykäyttöön
http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/mets%C3%A4/kataja-tuo-voimalinjojen-maat-hy%C3%B6tyk%C3%A4ytt%C3%B6%C3%B6n-1.49179
Yleensä voimalinjan alle jäävä maa menee metsätalouden kannalta hukkaan. Pedersöreläisen Jan-Ove Nymanin palstalla voimalinjan alle varttuu katajien ansiosta tilan arvokkain kuvio.Nyman ei etsi hankkeesta taloudellista voittoa, vaan kokeilee kasvatusta harrastuspohjalta.
"Katajat kasvavat täyteen mittaansa 60–80 vuodessa, joten ei tätä hommaa rahankuvat silmissä tehdä. Tai olkoon nämä katajat lasten ja lastenlasten eläketurvana", Nyman lohkaisee.
Metsänomistaja istutti 800 katajantainta puolen hehtaarin alueelle viime viikonloppuna.
"Istutusurakka huhkittiin perjantain ja lauantain aikana valmiiksi. Tämä on kieltämättä mielenkiintoinen kokeilu", tuumii apumiehenä ollut Olav Sandström Pedersörestä.
Quote from: VeePee on 30.09.2016, 17:15:04
Tyypillistä kokkarimeininkiä. Ympärilleen kun katsoo niin näkee tekemätöntä työtä, mitä joku voisi tehdä ilman palkkaa. Rouva Koski voisi näyttää esimerkkiä ja mennä itse vaikka keräilemään roskia tien poskesta. Sehän se työtöntä hyödyttääkin.
Mutta Koskella ei ehkä ole tieturvakorttia?
Quote from: Ari-Lee on 30.09.2016, 16:50:54
Vai onko Susannakin alkanut käyttämään jotain aineita?
Samoja aineita hän on tainnut kokeilla kuin kansanedustaja Hakkarainen (http://www.ksml.fi/kotimaa/J%C3%A4ms%C3%A4n-Seutu-Hakkarainen-laittaisi-pakolaiset-mets%C3%A4t%C3%B6ihin/164862); Teuvo on kansanmies ja hänen neuvojaan kuunnellaan mieluummin kuin nuorten kokkaritypyjen, vaikka samaa molemmat väittävät. Muuten minä olisin näiden kahden kansamme malliyksilön kanssa samaa mieltä, mutta en ole vielä ymmärtänyt, mitä tuottavaa metsässä voisi tehdä. Paperikoneita on Suomessa ajettu alas viime vuosikymmeninä aika monta -- ja paperityömiehiä lähetetty kortistoon vieläkin enemmän --. Hakkaraisenkaan saha ei taida enää olla tuottavassa toiminnassa. Hirsitalovalmistajat irtisanovat. Energiapuuta korjataan vain, koska valtio maksaa tukia; muuten ei kannattaisi.
Metsän ylikasvu on hirveää ja uhkaa jo jäähdyttää koko ilmastoa. Puuta ja metsää riittää, mutta puulle ja metsälle ei ole käyttöä. Sosialismi on kyvytön keksimään mitään uutta; sosialismin säännökset tappavat kaiken uuden heti alkuunsa. Voidaan sitä työttömät pistää vaikka merivedestä keittämään suolaa, ja valde maksaa palkkaa. Silloin ollaan siinä tilanteessa, jossa Neuvostoliiton väitettiin olleen vitsien mukaan: Ollaan tekevinään töitä ja valde on maksavinaan palkkaa. Sosialismin kaaduttua puulle löytyy kyllä paljon käyttöä. Siitä voidaan tehdä vaikka pöksyjä ja sukkia. Pöksyjä ja sukkia tarvitaan aina. Sosialismi on se ongelma.
QuoteKansanedustajan työllistämisideasta somevitsi - ammattiliittokin ojentaa
Lauantai 1.10.2016 klo 11.58
Kansanedustajan ehdotus metsätöistä on kirvoittanut runsaasti vastakommentteja. ...
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016100122398942_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016100122398942_uu.shtml)
Quote from: Uuno Nuivanen on 30.09.2016, 16:47:32
Kyllähän minä mielelläni kaadan polttopuuni jonkun metsästä, jos kerran kanaedustaja antaa luvan.
Kait se näkemys on hänelle jokamiehenoikeus..
Susanna Koski ja JussiSikstiNain olisi haettava Punavuoren trendicafeterioista Mietaan Jussin halakomettähän viikoksi oikeaa työtä tekemään.
Vai että velkarahalla työllisyyden hoitoon... ?
Vasemmistoliiton elvyttävä ja velkarahaan perustava talouspolitiikka ajoi puoluetta nurkkaan eduskuntavaaleissa. Linja ei ole muuttunut.
– Nyt on tullut myös muilta tahoilta tukea tälle ajattelulle. Velan ottaminen on järkevää, jos sitä käytetään järkeviin käyttötarkoituksiin.
Nythän Suomi velkaantuu paikatakseen valtiontalouden alijäämää. Meillä elvytyspolitiikan idea on ollut, että kannattaa ottaa velkaa jos
sitä kohdennetaan työllistämistä edistävästi. Työllisyysasteen nostaminen on ainoa keino saada valtion velkaantumispaine alenemaan.
Velkarahaa olisi Anderssonin mielestä mielekästä käyttää tuotekehityspanostuksiin, koulutukseen ja infran rakentamiseen.
http://www.savonsanomat.fi/kotimaa/Li-Andersson-Velkaa-ty%C3%B6llisyyden-parantamiseksi/848085?pwbi=2394d56b7418d4f43b79470413785c1e
Li, jos 30.000:ta matua varten otetaan velkaa 600.000.000 euroa, niin paljonko velkaa pitäisi ottaa 600.000:ta työtöntä varten ?
Ihan noin niinkuin ballpark-luku :roll:
^Ei yhtään. Työttömäthän ovat kuulemma haluttomia. Itsellä "yks pikku juttu jos joudat" kesti vuosi ja 7kk. Joulukuun alussa taas samaa, pomo käski lepäilemään. Matut taas traumatisoituneita reppanoita, kuulemma. Mutta otsikkoon viitaten edes kinthaalla, ompa outoa olla maanantaina kotona.
Meillä asuva nainen:"oletkin palannut sieltä roskikselta. Kaks päivää kotona ja taas tarttis mennä kaivaan verta nenästä nkerein keskelle, häh?.
vastasin: ei ne pesukoneet ilmaiseksi tule.
Innostavaa ja vetovoimaista Suomea rakentava Elinkeinoelämän keskusliitto osallistuu talkoisiin.
QuoteEK käynnistää yt-neuvottelut
Elinkeinoelämän keskusliitto uudisti strategiansa. EK:n työmarkkinarooli muuttuu ja myös työnjakoa jäsenliittojen kanssa on uudistettu. Tämän vuoksi EK käynnistää yt-neuvottelut enintään 30 henkilön vähentämiseksi. Neuvottelut koskevat kaikkia toimintoja ja ne alkavat 11. lokakuuta.
EK:n toimintatapaa on uuden strategian myötä uudistettu tukemaan Suomen uudistumista ja kasvua. Tavoitteena on nostaa Suomi yritysten toimintaympäristönä muiden Pohjoismaiden joukkoon.
– Jatkossa asioita valmistellaan tiiviimmin yhdessä jäsenliittojen kanssa. Tämä lisää vuorovaikutusta myös jäsenliittojen kesken ja luo aiempaa paremmat edellytykset elinkeinoelämän yhteiselle äänelle, arvioi Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies.
Sääntömuutos mahdollistaa vahvemman vaikuttamisen muilla ydinosaamisalueilla. EK:n uudessa organisaatiossa on kuusi vastuualuetta: talouspolitiikka, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikka (sisältää myös koulutuksen ja tutkimuksen, kestävän liiketoiminnan ja pk-yritykset), työelämä, EU- ja kauppapolitiikka, lainsäädäntö ja hallinto sekä viestintä.
EK (http://ek.fi/ajankohtaista/tiedotteet/2016/10/03/ek-kaynnistaa-yt-neuvottelut/)
No tämä uutinen on kylläkin naapurimaasta, eli ei niin vahvasti mene sielläkään, kuin annetaan ymmärtää. Laitoin tämä tähän sillä saattaa heijastua tännekin, koska jonkin verran toimintoja myös Suomessa ainakin tuossa Kirkkonummella Ericssonilla on jätte iso konttori.
Quote
SVT: Ericsson antamassa potkut tuhansille Ruotsissa – valtava säästöohjelma esitellään tiistaina
Yhtiö on irtisanomassa 3 000–4 000 työntekijää.
VUONNA 1876 perustetulla Ericssonilla on tällä hetkellä Ruotsissa lähes 16 200 työntekijää. Irtisanomiset tarkoittaisivat, että noin joka viides saisi lähteä.
http://www.hs.fi/talous/a1475469607760
Eipä tullut sandaalinläpsyttäjistä vetoapuja ja kilpailuvalttia Ericssonille, kun piti laittaa omaakin väkeä pihalle 4000kpl.
^Nuo irtisanottavat ovat pottunokkaruotsalaisia, jotka eivät osaa mitään. Moniosaajat kantavat harteillaan koko Ruotsin taloutta.
Muutama sata taas joutumassa paikkaamaan karrrrjuvaa tiedätte-kyllä-mitä.
QuoteFujitsu aloittaa yt-neuvottelut, väki vähenee sadoilla lähivuosina
It-alan yritys Fujitsu aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö arvioi, että kolmen vuoden aikana se vähentää palkkalistoiltaan 400 työntekijää.
Toimitusjohtaja Simo Leisti kuvailee, että yrityksessä on käynnissä muutosohjelma. Taustalla on Leistin mukaan vahvemman yhtiön rakentaminen kansainvälisesti ja Suomen markkinan kannalta.
– Vastaamme markkinamuutokseen, Leisti viittaa digitalisaatioon.
Kyse on myös japanilaisyrityksen konsernitason muutoksista, jotka näkyvät Suomessa henkilöstön vähenemisenä. Tällä hetkellä Fujitsun Suomen ja Baltian organisaatiossa työskentelee 2 600 ihmistä. Yt-neuvottelut koskevat Suomea.
[naps]
Fujitsun edelliset yt-neuvottelut päättyivät kesäkuussa. Silloin irtisanottiin lähes 140 ihmistä.
YLE (http://yle.fi/uutiset/3-9208896) 04.10.2016
QuoteTyöntekijät yllättyivät Hella Lighting Finlandin Salon tehtaan sulkemisesta – yt:t tulivat puun takaa
Hella Lighting Finland aikoo sulkea Salon tehtaansa vuoteen 2018 mennessä ja siirtää tuotannon Romaniaan.
Hella Lighting Finlandin Salon tehtaan lakkauttaminen tietäisi noin 165 henkilön irtisanomista. Yhtiö työllistää Salossa tällä hetkellä 180 työntekijää. Hellalle jää Saloon tuotekehitystä ja myyntitoimintoja hoitamaan parikymmentä henkilöä.
Yt-neuvottelut alkavat ensi maanantaina. Työntekijöille asia tuli täytenä yllätyksenä.
– Tavallaan ollaan peljätty, että tuotanto siirretään halvempiin maihin, mutta ei osattu odottaa että se tulisi näin pian. Tuli vähän niin kuin puun takaa, sanoo toimihenkilöiden luottamusmies Kai Alm.
[naps]
Salon tehtaan pääluottamusmies Anne Hautamäki ja luottamusmies Kai Alm ovat varmoja siitä, että Salon tehtaan lähtölaskenta on alkanut.
– Kyllä se aika varmaa on. Nyt on kyse lähinnä vain siitä, millaisia pakettaja irtisanottaville saadaan hoidettua, Kai Alm sanoo.
– Yt-laki sanoo, että nämä asiat pitää hoitaa näin, mutta päätökset on todellisuudessa tehty. Tällainen olo minulla on, että kyllä tehdas lopetetaan, Anne Hautamäki sanoo.
Työllistyminen hankalaa
Luottamusmies Kai Alm sanoo, että suurin osa Salon tehtaan väestä on jo ylittänyt viidenkymmenen vuoden iän. Ja Salossa on jo entuudestaan runsaasti työttömiä Nokian ja Microsoftin jäljiltä.
– Kyllä aika hankala on meidän porukan työllistyä, Alm sanoo.
[naps]
YLE (http://yle.fi/uutiset/3-9208854) 04.10.2016
Aikamoinen rakennemuutos on käynnissä. Ei siinä olisi mitään jos pystyisimme omalla poliitikalla muuttamaan rahan kurssia tai pitämään se kelluvana, kuten Venäjä tekee tällä hetkellä.
Saksassa on pankkikriisi ja Italia uppoaa käsittämättömiin pankkien lainaongelmiin, joten pidetään stetsoinista kiinni,kun Euro alue alkaa kaatumaan dominopalikoiden tavoin..
QuoteVaasan Oy sopeuttaa toimintaansa: Tampereen, Kuopion ja Seinäjoen leipomoita uhkaa lopetus
Leipomoverkoston muutokset voivat johtaa arviolta 220 henkilön irtisanomiseeen. Yhteistoimintaneuvotteluiden piirissä on kaikkiaan noin 670 ihmistä.
YLE (http://yle.fi/uutiset/3-9221765) 10.10.2016
IL: Yle irtisanoi suosituimman asiaohjelmansa työntekijät
Karjalainen
Yle irtisanoi viime viikolla seitsemän Ylen asiaohjelma Akuutin työntekijää Oulun toimituksesta. Yle irtisanoi työntekijänsä
vedoten taloudellisiin, tuotannollisiin ja toiminnan uudelleenjärjestelystä johtuviin syihin. Iltalehti kuitenkin huomauttaa,
että Akuutin tekemän tuloksen saavuttaa vain harva Ylen ohjelma. Akuutti keräsi viime keväänä viikoittain ruudun ääreen
keskimäärin 778 000 katsojaa ja oli Ylen katsotuin asiaohjelma.
http://www.karjalainen.fi/uutiset/uutis-alueet/kotimaa/item/119337-il-yle-irtisanoi-suosituimman-asiaohjelmansa-tyontekijat
hetken jo luulin, että eilinen MOT oli viimeinen MOT...
Quote from: Titus on 11.10.2016, 12:45:57
IL: Yle irtisanoi suosituimman asiaohjelmansa työntekijät
hetken jo luulin, että eilinen MOT oli viimeinen MOT...
Tässä linkki suoraan Iltalehteen, josta Karjalainen lyhennelmänsä toi.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016101122446004_uu.shtml
Jospa tähän saadaan jotain parempaa tilalle, maahanmuuttajien arkea tms.
Quote from: porrasaa on 11.10.2016, 13:24:42
Quote from: Titus on 11.10.2016, 12:45:57
IL: Yle irtisanoi suosituimman asiaohjelmansa työntekijät
hetken jo luulin, että eilinen MOT oli viimeinen MOT...
Tässä linkki suoraan Iltalehteen, josta Karjalainen lyhennelmänsä toi.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016101122446004_uu.shtml
Jospa tähän saadaan jotain parempaa tilalle, maahanmuuttajien arkea tms.
[sark]On meidän tiedettävä millä tavalla he elävät meidän keskellä[/sark]
Eikös siinä YLEn nuorisolle suunnatussa "Kioski" -ohjelmassa PELKÄSTÄÄN ollut jo jotain 30 henkilöä töissä?
Ei varmasti ole tuon Akuutin kokoinen katsoja/kuulijakunta.
Mutta se onkin mokutusta hurjimmillaan ja sitä alttaria ei naarmuteta?
Yle yrittää kiristää rahaa lakkauttamalla suositumpia ohjelmia siinä toivossa, että yleisö mankuisi sille lisää rahaa tuhlattavaksi. Aikaisemminhan ylenanto uhkaili tyyliin lastenohjelmien lopettamisella, kun leikkaukset tulivat puheeksi.
Työvoimapula pahenee myös julkisen sektorin työpaikoissa.
http://www.aamulehti.fi/raha/valtori-aloittaa-jopa-90-tyopaikkaa-uhkaavat-yt-neuvottelut/ (http://www.aamulehti.fi/raha/valtori-aloittaa-jopa-90-tyopaikkaa-uhkaavat-yt-neuvottelut/)
Koska Anttila, niin posti antaa kenkää n60:lle
http://www.lansivayla.fi/artikkeli/444025-posti-irtisanoo-nyt-60-ihmista-syyna-anttilan-konkurssi
ehdotuksia postille:
ruoho ei kasvanut odotetusti: 100:lle kenkää
ei ollut lumenluonnille tarvetta 150:lle kenkää
ruohonleikkuukoneiden polttoaineiden hinnan odottamaton nousu 50:lle kenkää
jne jne
Quote from: Saturoitunut on 11.10.2016, 21:13:09
Yle yrittää kiristää rahaa lakkauttamalla suositumpia ohjelmia siinä toivossa, että yleisö mankuisi sille lisää rahaa tuhlattavaksi. Aikaisemminhan ylenanto uhkaili tyyliin lastenohjelmien lopettamisella, kun leikkaukset tulivat puheeksi.
Varmasti totuusarvo 1. YLE ei ole lakkauttamassa esim. uutisiaan, valheitaan, joita tulee pältiönään.
Quote from: Paawo on 12.10.2016, 14:53:01
Työvoimapula pahenee myös julkisen sektorin työpaikoissa.
http://www.aamulehti.fi/raha/valtori-aloittaa-jopa-90-tyopaikkaa-uhkaavat-yt-neuvottelut/ (http://www.aamulehti.fi/raha/valtori-aloittaa-jopa-90-tyopaikkaa-uhkaavat-yt-neuvottelut/)
Sääli että ei taida koskea niitä korkeapalkkaisimpia piruja. Niitä saisi potkia pois ja selvittää töiden päällekkäisyyksiä.
Tietäen Suomen tilanteen Wolseley-konserni osoittaa reipasta talkoohenkeä ja vapauttaa väkeä paikkaamaan työvoimapulaa.
QuoteStark-myymälöitä saatetaan sulkea - 170 työpaikkaa vaarassa
DT Finland Oy sulkee mahdollisesti kuusi Stark-myymälää eri puolilla Suomea, minkä vuoksi yhtiön henkilöstö saattaa alustavan arvion mukaan vähentyä enintään 170:llä.
DT Finlandilla on yhteensä 1 200 työntekijää. Yhtiö kertoi yt-neuvottelujen aloittamisesta tiedotteessaan tänään.
Neuvottelut Stark-myymälöiden sulkemisesta aloitetaan Kouvolassa, Kokkolassa, Torniossa, Savonlinnassa, Järvenpäässä ja Hyvinkäällä. Lisäksi Kuopiossa ja Oulussa neuvotellaan paikkakuntien Stark-myymälöiden yhdistämisestä.
IL (http://www.iltalehti.fi/talous/2016101722473527_ta.shtml)
Maahanmuuttajayrittäjätkin ovat varmasti mielissään, kun liiketiloja vapautuu.
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 17.10.2016, 13:38:23
Tietäen Suomen tilanteen Wolseley-konserni osoittaa reipasta talkoohenkeä ja vapauttaa väkeä paikkaamaan työvoimapulaa.
QuoteStark-myymälöitä saatetaan sulkea - 170 työpaikkaa vaarassa
DT Finland Oy sulkee mahdollisesti kuusi Stark-myymälää eri puolilla Suomea, minkä vuoksi yhtiön henkilöstö saattaa alustavan arvion mukaan vähentyä enintään 170:llä.
DT Finlandilla on yhteensä 1 200 työntekijää. Yhtiö kertoi yt-neuvottelujen aloittamisesta tiedotteessaan tänään.
Neuvottelut Stark-myymälöiden sulkemisesta aloitetaan Kouvolassa, Kokkolassa, Torniossa, Savonlinnassa, Järvenpäässä ja Hyvinkäällä. Lisäksi Kuopiossa ja Oulussa neuvotellaan paikkakuntien Stark-myymälöiden yhdistämisestä.
IL (http://www.iltalehti.fi/talous/2016101722473527_ta.shtml)
Maahanmuuttajayrittäjätkin ovat varmasti mielissään, kun liiketiloja vapautuu.
Olen jo pitemmän aikaa odottanut milloin alkaa näissä rakennustarvike myymäläketjuissa heikoimpien lenkkien hävittäminen
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 17.10.2016, 13:38:23
Tietäen Suomen tilanteen Wolseley-konserni osoittaa reipasta talkoohenkeä ja vapauttaa väkeä paikkaamaan työvoimapulaa.
QuoteStark-myymälöitä saatetaan sulkea - 170 työpaikkaa vaarassa
DT Finland Oy sulkee mahdollisesti kuusi Stark-myymälää eri puolilla Suomea, minkä vuoksi yhtiön henkilöstö saattaa alustavan arvion mukaan vähentyä enintään 170:llä.
DT Finlandilla on yhteensä 1 200 työntekijää. Yhtiö kertoi yt-neuvottelujen aloittamisesta tiedotteessaan tänään.
Neuvottelut Stark-myymälöiden sulkemisesta aloitetaan Kouvolassa, Kokkolassa, Torniossa, Savonlinnassa, Järvenpäässä ja Hyvinkäällä. Lisäksi Kuopiossa ja Oulussa neuvotellaan paikkakuntien Stark-myymälöiden yhdistämisestä.
IL (http://www.iltalehti.fi/talous/2016101722473527_ta.shtml)
Maahanmuuttajayrittäjätkin ovat varmasti mielissään, kun liiketiloja vapautuu.
Se minua ihmetyttää tuossa uutisessa, että miten Kuopion ja Oulun - joiden välimatka on siis noin 300 kilometriä - myymälät voidaan
yhdistää?
Quote from: J.M on 18.10.2016, 19:33:28
Quote from: Afrikan kirjeenvaihtaja on 17.10.2016, 13:38:23
Tietäen Suomen tilanteen Wolseley-konserni osoittaa reipasta talkoohenkeä ja vapauttaa väkeä paikkaamaan työvoimapulaa.
QuoteStark-myymälöitä saatetaan sulkea - 170 työpaikkaa vaarassa
DT Finland Oy sulkee mahdollisesti kuusi Stark-myymälää eri puolilla Suomea, minkä vuoksi yhtiön henkilöstö saattaa alustavan arvion mukaan vähentyä enintään 170:llä.
DT Finlandilla on yhteensä 1 200 työntekijää. Yhtiö kertoi yt-neuvottelujen aloittamisesta tiedotteessaan tänään.
Neuvottelut Stark-myymälöiden sulkemisesta aloitetaan Kouvolassa, Kokkolassa, Torniossa, Savonlinnassa, Järvenpäässä ja Hyvinkäällä. Lisäksi Kuopiossa ja Oulussa neuvotellaan paikkakuntien Stark-myymälöiden yhdistämisestä.
IL (http://www.iltalehti.fi/talous/2016101722473527_ta.shtml)
Maahanmuuttajayrittäjätkin ovat varmasti mielissään, kun liiketiloja vapautuu.
Se minua ihmetyttää tuossa uutisessa, että miten Kuopion ja Oulun - joiden välimatka on siis noin 300 kilometriä - myymälät voidaan yhdistää?
Heh. No nykyään kaikki on mahdollista, kun kansallisuus ja sukupuolikin ovat konstruktioita! Uusi toimipiste matkan puoliväliin! Mutta.. taitaa molemmissa olla pari Starkkia, koska oliko se Puukeskus?, joka yhdistettiin Starkkiin muuttui ko. paikkakunnilla Starkeiksi..
Quote from: P on 18.10.2016, 19:49:32
oliko se Puukeskus?, joka yhdistettiin Starkkiin muuttui ko. paikkakunnilla Starkeiksi..
Oli joo, ainakin Savonlinnassa...
Pieni vastaisku markkinoilta Ylelle. Jessss.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000001934419.html
Yleltä varoittaa YT:stä – Voi vähentää tuotantotyötä kolmanneksen
Yle myllertää organisaationsa ja vähentää väkeä, kun sisältöä aletaan ostaa ulkopuolisena tuotantona.
Yleisradio vähentää merkittävästi oman tuotannon osuutta osana isoa uudistusohjelmaa.
Tuotantotyön vähentäminen tarkoittaa henkilöstövähennyksiä ja yhteistoimintamenettelyä. Ylen suunnitelmat voivat johtaa tuotantotyön vähentämiseen noin kolmanneksella, yhtiö ilmoitti tänään.
Yt-neuvottelujen aloittamisesta kerrotaan, kun suunnitelmat tarkentuvat lähiaikoina. Yle Tuotanto ja Design -osastot työllistävät tällä hetkellä vakituisesti 466 henkilöä, joista Helsingissä työskentelee 309 ja Tampereella 157.
Turha kuitenkaan luulla, että mokutusta vähennetään. Sitähän tulee ainakin ykköseltä pläjäys jokaista vähänkään merkittävämpää ohjelmaa ennen. Yleensä irakilaisten valitusta ja hätää.
BBC:ltä saa aina asevelihintaan Stacy Dooley huolestumis-maailmanhalailuja tai muuta poliittisesti korrektia ohjelmaa.
Quote from: Jorma M. on 20.10.2016, 14:29:03
Pieni vastaisku markkinoilta Ylelle. Jessss.
no jaa, ulkoistamalla paskan/matutus tuotannon voidaan sisältö määritellä
tarkemmin ja suunnata tuotanto (rahat) kavereille paremmin kuin nyt
En ole eri mieltä parin ylemmän postin kanssa, mutta tapahtuva kuitenkin heikentää Ylen mainetta, Ylen johdon mainetta ja demoralisoi talon työntekijöiden mielialoja & lisää keskinäistä selkäänpuukotusta.
Se on kyllä sinänsä totta että fanaattinen matutus jatkuu ja jyrkkenee. Toisaalta matutus sekin herättää jupinaa talon sisällä koska yhä suurempi osa väestä vastustaa sisimmässään tätä eeromäntymaa-journalismia ja Atte Jääskeläisen Bilderberg-kontrollia.
MTV:lle uutisia tuottava Mediahub aloittaa yt:t - Fuckin' yeeesss.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016102022491887_uu.shtml
Maikkari vastasi nopeasti Ylelle.
Mediahub tähtää yli 10% vähentämiseen. Ja koko porukalle lomautus ensi vuonna.
Työntekijöiden olisi ehkä kannattanut olla kiinnostunut muustakin kuin matutuskilpailusta.
Jäsen Jorma M. ehtikin jo päivittää ketjua tällä uutisella:
QuoteMTV:lle uutisia tuottava Mediahub aloittaa yt:t
MTV:lle uutisia tuottava Mediahub Helsinki aloittaa enintään yhdeksän työntekijän irtisanomiseen tähtäävät yt-neuvottelut, kertoo MTV:n ohjelmatyöntekijät tiedotteessaan.
Mediahub aikoo myös lomauttaa koko henkilöstönsä ensi vuonna kahdeksi viikoksi.
MTV:n ja Mediahubin sopimus kattaa muun muassa uutis- ja ajankohtaisohjelmien sekä MTV:n verkkouutisten tuotannon. Samalla Mediahub siirtyy loppuvuoden aikana MTV:n emoyhtiö Bonnierin suoraksi tytäryhtiöksi.
MTV kuitenkin tilaa Mediahubilta uutistuotantoa huomattavasti pienemmällä summalla kuin nyt.
Mediahub työllistää nyt 87 ihmistä. Edelliset yt-neuvottelut Mediahubissa käytiin viime vuoden keväällä. Kyseiset yt-neuvottelut ja tänä kesänä tehdyt ulkoistukset ovat MTV:n ohjelmatyöntekijöiden mukaan johtaneet 45 työntekijän vähennykseen Mediahubissa.
MTV ja Mediahub ilmoittivat tänään viiden vuoden tuotantosopimuksesta. Ohjelmatyöntekijöiden mukaan MTV kuitenkin tilaa Mediahubilta uutisia nykyistä pienemmällä summalla.
Mediahubissa työskentelee 87 henkilöä, joista lähes kaikki journalistisissa tehtävissä.
IL (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016102022491887_uu.shtml)
Edellisellä kerralla (http://www.marmai.fi/uutiset/mtv-ja-mediahub-helsinki-irtisanovat-82-tyontekijaa-yhteensa-lahtee-100-henkilotyovuotta-6294639) Mediahubista irtisanottiin 28 työntekijää. Ovatko kansalaiset hylänneet MTV:n ja siirtyneet seuraamaan MV:n uutisia?
MTV:n uutisissa vähennetään taas tekijöitä – Ruotsalainen Bonnier selvemmin päättämään uutistoiminnasta
MTV3:lle uutis- ja ajankohtaisohjelmia tuottava Mediahub Helsinki siirtyy suoraan Bonnierin tytäryhtiöksi.
http://yle.fi/uutiset/3-9241615
Nyt kaivataan ryhtiä yt-neuvotteluihin, työvoimapula nostaa taas rumaa päätään!1!
QuoteOrpo vastasi komission tietopyyntöön: kiky luo 40 000 työpaikkaa
Huumorimies! :D Vai onko vakavissaan?! :-\ Pelottavaa. :o
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000001940245.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000001940245.html)
Heinolasta vapautuu uusia toimitiloja vaikka kaikenlaiseen kehittävään työpajatoimintaan tai esimerkiksi isompienkin etnofestareiden pidolle. Muutama pottunenäkin tämän seurauksena vapaana kouluttautumaan vaikka kokemusasiantuntijan rooliin.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000001950728.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000001950728.html)
QuoteYle aloittaa yt-neuvottelut, vähennystarve enintään 145
Yleisradio alkaa valmistella oman tuotantotyön vähentämistä ja aloittaa yt-neuvottelut Yle Tuotanto ja Design -osastolla.
Neuvottelujen piirissä on osaston koko vakinainen henkilöstö eli 439 ihmistä. Suunnitteilla on enintään 145 työntekijän vähennys. Osasto työllistää 289 ihmistä Helsingissä ja 150 Tampereella.
Taustalla on parlamentaarisen Yle-työryhmän linjaus, jonka perusteella Yle lisää ostoja ulkopuolisilta toimijoilta. Yle tavoittelee myös lisää joustavuutta tuotantopalveluihin. Osasto vastaa ohjelmien tuotannollisesta työstä, kuten lavastuksesta, puvustuksesta, naamioinnista, kuvauksesta, äänityksestä, grafiikasta ja leikkaamisesta.
Tuotantotyötä tehdään Ylellä myös Uutis- ja ajankohtaistoiminnassa sekä Svenska Yle -yksiköissä. Nyt alkavat vähennykset eivät koske näitä yksiköitä.
IL (http://www.iltalehti.fi/uutiset/201611162200028328_uu.shtml)
QuoteYle lisää ostoja ulkopuolisilta toimijoilta.
Kyse ei varsinaisesti ole mistään ilon- ja onnenpäivästä vaan ulkoistamisesta ja sitä kautta kustannusten noususta.
TE-toimistot ulkoistetaan. Ymmärtääkseni kenkää saavat liki kaikki. Kustannukset vain nousevat. Tulos on sama eli yhtään uutta työpaikkaa ei tule syntymään. Verokertymä vain luovutetaan yksityisten taskuihin. Banksterit ja voksterit saavat jatkoa
työkstereistä.
Pikku-uutinen.
http://yle.fi/uutiset/3-9296978
MTV3:lle uutisia tuottavan Mediahub Helsingin yt-neuvottelut on saatu päätökseen. Neuvottelujen lopputuloksena työntekijöiden määrä vähenee yhdeksällä. Heistä seitsemän irtisanotaan ja kahden työsuhde päättyy eläkejärjestelyin.
Lisäksi koko Mediahubin henkilöstö lomautetaan 14 päiväksi ensi vuonna.
Mediahub vähentää verkkoon tehtävien juttujen määrää ja supistaa huomattavasti arkistopalveluja.
Mediahubista on puolentoista vuoden aikana vähennetty 54 työntekijää, Suomen journalistiliittoa edustavan MTV:n ohjelmatyöntekijät MOT ry:n luottamusmies Kari Pyrhönen kirjoittaa tiedotteessaan.
Kupletin varsinainen juoni lienee että kenkää saaneet otettaneen pakkovero-otoin toimivan Ylen palvelukseen harjoittelijapalkalla ja sen jälkeen kun he ovat allekirjoittaneet monikulttuurisuusvakuutuksen.
sosiaalisella puolella on massiivinen uudelleen järjestely käynnissä koskien matuasioita kun
a) TE-toimistot lakkautetaan nykymyuodossaan (kuten Ari-Lee mainitsi, niin about kaikille kenkää)
b) tavallisesta toimeentulotuesta päättäminen menee Kelalle = sossutoimistoissa kenkä heiluu
eli:
a) jos tässä ei olla poliittisesti hereillä, niin pian esim sompuilla on omat "te-toimistonsa" jossa somput
haastattelelevat ja hakevat sompuille töitä valden piikkiin (tod näk tulkin ja ohjaajan avustuksella)
b) tiedonsaanti päätöksistä vaikeutuu huomattavasti (ylimääräinen sossutuki pysyy edelleen svirastolla)
kumpikin asia, missä ps:n pitää olla aktiivinen toimintatapojen syntymisessä ja varsinkin seurannassa
Quote from: Titus on 16.11.2016, 17:29:15
sosiaalisella puolella on massiivinen uudelleen järjestely käynnissä koskien matuasioita kun
a) TE-toimistot lakkautetaan nykymyuodossaan (kuten Ari-Lee mainitsi, niin about kaikille kenkää)
b) tavallisesta toimeentulotuesta päättäminen menee Kelalle = sossutoimistoissa kenkä heiluu
eli:
a) jos tässä ei olla poliittisesti hereillä, niin pian esim sompuilla on omat "te-toimistonsa" jossa somput
haastattelelevat ja hakevat sompuille töitä valden piikkiin (tod näk tulkin ja ohjaajan avustuksella)
b) tiedonsaanti päätöksistä vaikeutuu huomattavasti (ylimääräinen sossutuki pysyy edelleen svirastolla)
kumpikin asia, missä ps:n pitää olla aktiivinen toimintatapojen syntymisessä ja varsinkin seurannassa
Oikeastaan on hyvä, että Kela alkaa myöntämään sosturvaa, siten sen piiriin pääsee nekin jotka eivät sitä ole hakeneet koskaan. Näitä ihmisiä on paljon, varsinkin kaupunkien kehyskunnissa eli maaseudulla.
Kärkihanke; yhä useampi työstään palkkaa saava korvataan ilmaisorjalla.
Quote
Työttömät joutuvat vapaaehtoistöihin – hallituksen työryhmältä mullistava ehdotus
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000002239195.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000002239195.html)
Pian voit hakeutua takaisin entiseen työpaikkaasi - tällä kertaa ilman palkkaa. Go Pihvi!11!
QuoteVaatekaupan viikate osui S-ryhmään – sulkee Marks & Spencer -myymälöitä
Vähittäiskauppaketju Marks & Spencerin Suomen franchising-toiminnoista vastaava S-ryhmä tiedottaa, että se aikoo tehostaa toimintojaan Suomessa.
S-ryhmän suunnitelmat voivat johtaa Hämeenlinnan ja Lappeenrannan Marks & Spencer -myymälöiden sulkemiseen ensi vuoden aikana ja enintään noin 15 henkilön irtisanomiseen, minkä johdosta aloitetaan yt-neuvottelut.
Osana tehostamista S-ryhmä aikoo myös pienentää muiden yksiköiden myymälätilaa. Tällä hetkellä Suomessa on kuusi Mark & Spencer -myymälää, ja niiden toiminnasta vastaavat pääasiassa S-ryhmän alueosuuskaupat.
SOK:n kenttäjohtaja Arttu Laine kertoo asiakkaiden olleen tyytyväisiä vaatteita, sisustustavaroita ja elintarvikkeita myyvän brittiläisketjun valikoimiin. Myymälät ovat kuitenkin jääneet taloudellisista tavoitteistaan.
– Vaatekauppa on käynyt Suomessa jo pitkään verkkaisesti. Tästä johtuen franchising-liiketoimintamme Marks & Spencerin kanssa ei ole kehittynyt täysin tavoitteidemme mukaisesti ja tarvitsemme S-ryhmässä muun muassa synergiaa lisääviä toimenpiteitä ketjun kannattavuuden parantamiseksi, toteaa Laine tiedotteessa.
Taloussanomat kertoi lokakuun lopussa vaatekaupan ahdingosta. Muutamassa vuodessa myynnistä on kadonnut 500 miljoonaa.
Alkavat yt-neuvottelut koskevat Hämeenlinnan, Lappeenrannan, Jyväskylän ja Porvoon mutta eivät Helsingin ja Tampereen myymälöitä tai S-ryhmän muita toimipaikkoja. Tiedotteen mukaan S-ryhmä pyrkii tarjoamaan irtisanotuille työntekijöille töitä muista toimipisteistä.
Marks & Spencer ilmoitti marraskuun alussa kutistuneesta puolivuotistuloksestaan ja lukuisten tappiollisten tavaratalojen sulkemisesta muun muassa Britanniassa, Kiinassa ja Ranskassa.
Ketju ilmoitti sulkevansa seuraavien viiden vuoden aikana Britanniassa noin 60 vaate- ja sisustusmyymälää ja ulkomailla kokonaan omistamiansa myymälöitä. Niiden sulkeminen ei suoraan vaikuttanut franchising-periaatteella Suomessa toimiviin myymälöihin.
Taloussanomat/IS (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000004316045.html)
Irtisanomisien sijasta kannattaisi laajentaa valikoimaa hiusgeeleihin.
Quote from: Uuno Nuivanen on 19.11.2016, 10:12:51
Kärkihanke; yhä useampi työstään palkkaa saava korvataan ilmaisorjalla.
Quote
Työttömät joutuvat vapaaehtoistöihin – hallituksen työryhmältä mullistava ehdotus
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000002239195.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000002239195.html)
Pian voit hakeutua takaisin entiseen työpaikkaasi - tällä kertaa ilman palkkaa. Go Pihvi!11!
Hehkuttavat oikein mullistavaa ihmekeksintöään Zyssen naamalla.
Laitetaan kaikki töihin! Siihen vain liittyy muutamia pikku ongelmia. Kun edes tehtaissa ja tuotantolaitoksissa ei tarvita ilmaisnotkujia. Kaikkeen pitää olla osaamista ja ammatillista erityisosaamista ja sekään ei riitä vaan pitää olla 5-vuotis muovikortit ja joihinkin tarvitaan vielä poliisin hyväksyntä. Toisaalta älypäät sanovat, että kyse ei edes ole työstä vaan aikuisten päiväkerhosta. No, sitten on hyvä jengiytyä öyhöttämään. Täältä on katoamassa loputkin työpaikat.
Yhdyskuntapalvelu on eräs rikoksen sovittelumuoto. Sekin on vapaaehtoinen. Tuomion saa suorittaa myös kokonaisuudessaan istumalla. Tuomittu itse voi esittää yhdyskuntapalvelua tai sitä voidaan hänelle esittää. 20 - 200 tuntia.
Jos työttömältä kysytään yhdyskuntapalvelusta niin sekin on vapaaehtoinen, mutta sen toinen vaihtoehto on etuuksien poistaminen. Siinä ei kysellä taloudellista kannattavuutta. Työtön joutuu sitten syömään koko omaisuutensa toimeentulotukea saadakseen. Jos työttömälle tulee henkilökohtainen bankrotti yhdyskuntapalveluun menemisestä niin se on sitten voi voi. Saako työtön yhdyskuntapalvelija kotiinsa työttömän yhdyskuntapalvelijan lastaan hoitamaan siksi aikaa kun suorittaa yhdyskuntapalvelua? Kuka maksaa kaikki kulkemiskulut? Vakuutukset?
Sääntely on jo sitä luokkaa, että ei ole enää muuta jäljellä kuin liikennevalojen piipparina toimiminen. Vanhusten kanssa toiminen vaatii erityiskoulutusta ja mieluiten poliisin ja ammattilaisen hoitajan hyväksynnän. Sama lasten kanssa. Jos on kerran elämässään kohdannut alzheimeria potevan eikä ole ymmärtänyt taudinkuvaa niin se on erittäin traumaattinen tapahtuma. Pahimmillaan se voi johtaa tilapäiseen työkyvyttömyyteen. Entä jos tulee perättömästi syytetyksi varkaaksi potilaan alzheimerin vuoksi? Siinä sitten työtön yhdyskuntapalvelija taistelee.
Työtön ei saa osallistua mihinkään omatoimiseen tekemiseen, mikä voidaan katsoa olevan työtoimintaa, jolloin työtön ei ole työtön vaan työllinen palkatta. Miksi työttömiä ei vapauteta tekemisen sääntelystä? Ei, älkää vastatko. Reaalisosialismissa sitä ei tapahdu. Kuubassa pidätettiin ja vietiin tyrmään jokainen joutavanoloisena notkunut.
QuotePerheenisä olisi tarvinnut autoa pitkän työmatkansa takia, mutta nyt perhe joutuu myymään autonsa selvitäkseen suuresta päivähoitomaksusta.
Lause, minkä lukeminen meinaa aiheuttaa syntax errorin. Loputon looppi.
Koko huutoitkettävä ahkerasti opiskelevan ja töissäkäyvän perheen köyhyysloukku tässä Iltalehden tarinassa (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016110522569953_uu.shtml).
Quote from: Ari-Lee on 21.11.2016, 16:15:56
QuotePerheenisä olisi tarvinnut autoa pitkän työmatkansa takia, mutta nyt perhe joutuu myymään autonsa selvitäkseen suuresta päivähoitomaksusta.
Lause, minkä lukeminen meinaa aiheuttaa syntax errorin. Loputon looppi.
Koko huutoitkettävä ahkerasti opiskelevan ja töissäkäyvän perheen köyhyysloukku tässä Iltalehden tarinassa (http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016110522569953_uu.shtml).
Tirautin tällekin kyyneleen. Nyyh.
QuoteHellan Salon tehdas lopetetaan – 165 työntekijää irtisanotaan
http://yle.fi/uutiset/3-9315465
LED-tuotteita valmistava Hella Lightning Finland lopettaa Salon tehtaansa. Yritys alotti lokakuussa yt-neuvottelut, joiden tuloksena 165 työntekijää irtisanotaan.
Salon tehtaan tuotanto loppuu vaiheittain vuoden 2018 loppuun mennessä. Tuotanto siirretään Romaniaan. Ensimmäiset irtisanomiset tulevat loppukesästä 2017.
Hella-konsernilla on 90 tehdasta ympäri maailmaa. Konserni on keskittänyt tuotantoaan jo pidempään suuriin yksiköihin, ja pieniä on lopetettu.
Hella Lighting Finland Oy on johtava LED-tuotteita valmistava yritys Pohjoismaissa. Yritys on perustettu Talmu-nimisenä vuonna 1955 ja vuodesta 1983 lähtien se on ollut Hella-konsernin omistama.
Muoks: Paljonkohan EU:n nettomaksaja Suomi on maksanut EU:n kautta jotain aluerakennerahastokehitysinvestointitukea Hellalle/Romanialle, että 165 työpaikkaa voidaan EU:n nettosaaja Romaniaan?
Salon start-upit saavat lisää tekijöitä nyt. 165 on aika paljon suhteessa alueen väestöön, oikein ihmetyttää missä ylipäätään töitä enää tekevät.
QuoteMinisteri Lindström työttömien "työnäytteestä": "Sovelletaan vain niihin, jotka haluavat"
Työnäytetyöskentelyn ajan työntekijä on edelleen työtön, ei saa palkkaa, eikä työajalta kerry lomaa tai eläkettä ja työterveyspalveluita ei ole tarjolla?
– Nimenomaan. Tämä on oma valinta. Jos haluaa mennä tällä työttömyysturvalla harjoittelemaan. Näyttämään, että mitä osaa.
IS (http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001157888.html)
En löytänyt twiittiä jossa Lindström uhoaa että pakko ei ole jos ei taho. Siitä varmaan saattaisi saada aika hyvän pelikortin työkkärissä. Voisi kieltäytyä koska ministeri sanonut ettei ketään pakoteta.
Joo, tällä hetkellä töissä, mutta tammikuun lopussa taas mono heiluu. Siinä sitten saa pähkäillä, mistä löytyisi seuraava paikka. Haettu on niin kotimaasta kuin ulkomailtakin. Ainoa, mistä on luvattu töitä on Thaimaasta. Palkat siellä vaan aika huonoja.
Joo, ministeri höpisee omiaan. Jos kieltäytyy, niin tuet leikkautuu. Mistä näitä riemuidiootteja oikein riittää? :facepalm:
Senkin kyllä sanon, että jos joudun johonkin 9 euron työllistymiskokeilun uhriksi, niin työpaikalla saattaa tapahtua aivan odottamattomia asioita...
Voisi kyllä joskus kokeilla työkkärissä sitten kun koulutus loppuu huhtikuun lopulla ja joutuu työkkärin kanssa taas tekemisiin että jos ministeri on näin sanonut niin valehteleeko hän. Jos työkkärissä todetaan että pakko on tai tuet leikkautuu niin sitten kysellään ministeriltä että miksi valehtelit(en tosin odota vastausta).
Quote from: Nuivanlinna on 25.11.2016, 10:18:10
QuoteHellan Salon tehdas lopetetaan – 165 työntekijää irtisanotaan
http://yle.fi/uutiset/3-9315465
LED-tuotteita valmistava Hella Lightning Finland lopettaa Salon tehtaansa. Yritys alotti lokakuussa yt-neuvottelut, joiden tuloksena 165 työntekijää irtisanotaan.
Salon tehtaan tuotanto loppuu vaiheittain vuoden 2018 loppuun mennessä. Tuotanto siirretään Romaniaan. Ensimmäiset irtisanomiset tulevat loppukesästä 2017.
Hella-konsernilla on 90 tehdasta ympäri maailmaa. Konserni on keskittänyt tuotantoaan jo pidempään suuriin yksiköihin, ja pieniä on lopetettu.
Hella Lighting Finland Oy on johtava LED-tuotteita valmistava yritys Pohjoismaissa. Yritys on perustettu Talmu-nimisenä vuonna 1955 ja vuodesta 1983 lähtien se on ollut Hella-konsernin omistama.
Muoks: Paljonkohan EU:n nettomaksaja Suomi on maksanut EU:n kautta jotain aluerakennerahastokehitysinvestointitukea Hellalle/Romanialle, että 165 työpaikkaa voidaan EU:n nettosaaja Romaniaan?
Tuo 165:n irtisanominen ei tunnu enää missään. Nokian alasajon jälkeen Salo on saanut poispotkittujen tilalle ainakin 1650 uussuomalaista.
Paikallisen ilmaisjakelulehden uusin numerokin on muodikkaasti "värittynyt". Salo on Suomen Landskrona, todellinen kruunu!
Landskronan suurimman työllistäjän, telakan lopetettua, kantikset vaihdettiin mamuihin.
https://euobserver.com/opinion/131598 (https://euobserver.com/opinion/131598)
QuoteHuippuarvostettu suomalainen talousviisas tyrmää perustulon: "Rahoitettu joutilaisuus ei ole kenenkään etu"
Professori Sixten Korkman kirjoittaa Helsingin Sanomissa, että perustulolla rahoitettu joutilaisuus ei ole kenenkään etu.
— Toki perustulosta voi esittää monenlaisia ja vähemmän kalliita variaatioita. Se voidaan eriyttää iän tai asumisalueen tai muiden kriteerien perusteella mutta silti maksaa ilman tulotestiä tai tarveharkintaa. Hybridimallissa esimerkiksi ansiosidonnainen työttömyysturva voisi jäädä ennalleen. Ja tokkopa kukaan kuvittelee, että lakisääteisistä eläkkeistä voitaisiin luopua?
— Monenlaisia hybridimalleja voi hahmottaa, mutta niistä tulisi herkästi vaikeasti sovellettavia ja jopa nykyjärjestelmää mutkikkaampia. Toisaalta monet toimet, vaikkapa asumistuen uudistaminen, ovat harkinnanarvoisia perustulosta riippumatta.
Korkmanin mielestä perustulon tavoitteita voidaan parhaiten edistää nykyjärjestelmää kehittämällä.
— Miksi muissa Pohjoismaissa ei käydä keskustelua perustulosta? Siksi, että rationaalinen yhteiskuntapolitiikka hakee käytännön tuloksia pikemmin kuin uljaan retoriikan glooriaa.
Korkman on arvostettu talousvaikuttaja ja Aalto-yliopiston emeritusprofessori.
Demokraatti (https://demokraatti.fi/huippuarvostettu-suomalainen-talousviisas-tyrmaa-perustulon-rahoitettu-joutilaisuus-ei-ole-kenenkaan-etu/)
Pula jatkuu, mutta helpottaa taas vähän.
QuoteStark saneeraa rajusti - vähentää noin 160 työntekijää, sulkee myymälöitä
Keskiviikko 7.12.2016 klo 14.33
KuusiStark-rakennustarvikeketjun myymälää suljetaan ja enintään 160 ihmistä irtisanotaan, kertoo ketjun omistaja DT Finland yt- neuvottelujen tuloksesta.
http://www.iltalehti.fi/talous/201612072200037280_ta.shtml (http://www.iltalehti.fi/talous/201612072200037280_ta.shtml)
En tiedä kuuluuko tämä tähän ketjuun, mutta törmäsin taas facebookissa tämmöiseen. Aika härskiä hakea suorin sanoin ilmaistyöntekijää, toisin sanoen orjaa. >:(
"Haemme joukkoomme vastaanottohenkilöä työkokeiluun TE-toimiston tai ammatikoulun kautta."
Muistan yhden samantapaisen ilmoituksen, jossa haettiin johonkin autonpesufirmaan reipasta työntekijää, siis reipasta, ilmaista työntekijää työkokeiluun puoleksi vuodeksi tms, ja siitä sitten ahkeralle työntekijälle olisi ollut ihan mahdollisuus jopa työsuhteeseen. Kyseinen juttu taisi päätyä ihan lehtiin saakka.
Joku sentään on saanut töitä. Palkka tosin on aika vaatimaton kuulemma, mutta tuli pyytämättä ja yllättäen, kuten kepulaiselle ainakin.
Quote15 000 euroa/kk tuli yllätyksenä Kelan uudelle pääjohtajalle
Sunnuntai 18.12.2016 klo 12.11
- Paljon se muuten on? Kelan uusi pääjohtaja Elli Aaltonen nauraa, kun Iltalehti ottaa puheeksi Kelan pääjohtajan palkan.
...
Eikö palkka tullut esiin työnhaussa?
- Ei, ei. Tietysti olisin saanut sen kysyttyä jostakin.
Miltä palkka kuulostaa?
- Ei kai se julkisista tämän luokan pääjohtajapalkoista mitään huippua ole, eikö se ole enemmän mediaanin alapuolella kuin yläpuolella.
Aaltosen mukaan Kelan pääjohtajan työsuhde-etuihin kuuluu auto-, ruoka- ja puhelinetu, joista hän aikoo ottaa käyttöön vain kaksi jälkimmäistä.
- Minullahan ei ole työaikaa, niin se on varmaan ihan jees, että minut tavoittaa, ja ruokaetu on meidän koko työhyvinvoinnin kannalta hyvä asia.
Kelan pääjohtajat ovat olleet keskustalaisia vuodesta 1954 lähtien. ...
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201612180120125_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/201612180120125_uu.shtml)
https://fi.wikipedia.org/wiki/Elli_Aaltonen
Töissähän hän ei ole päivääkään elämässään ollut. Siksi hänellä ei tarvitse olla työaikaakaan. Dosentti ja dosentin jutut.
Pientä helpotusta.
QuoteYt-neuvottelujen piirissä on 114 Siwaa ja Valintataloa.
Kesko on aloittanut kahdet yt-neuvottelut, joiden piirissä on kaikkiaan 570 työntekijää ja 114 kauppaa. Neuvottelut koskevat Siwoja ja Valintataloja. Yhtiö ei ole ilmoittanut mahdollista vähennystarvetta.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005030424.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005030424.html)
Quote from: Uuno Nuivanen on 03.01.2017, 16:28:33
Pientä helpotusta.
QuoteYt-neuvottelujen piirissä on 114 Siwaa ja Valintataloa.
Kesko on aloittanut kahdet yt-neuvottelut, joiden piirissä on kaikkiaan 570 työntekijää ja 114 kauppaa. Neuvottelut koskevat Siwoja ja Valintataloja. Yhtiö ei ole ilmoittanut mahdollista vähennystarvetta.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005030424.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005030424.html)
Tästä on syyttäminen orastavaa talouden noususuhdannetta
Siwa oli Suomen paskin kauppa, Valtsu hyvä kakkonen.
Quote from: Alkuasukas on 03.01.2017, 17:03:04
Siwa oli Suomen paskin kauppa, Valtsu hyvä kakkonen.
Nehän onkin entistä Tradekaa eli vasemmistolaisten bisneksiä.
Taas ollaan vapauttamassa työntekijöitä itsenäiseen ja luovaan urasuunnitteluun.
Quote from: Mehud on 03.01.2017, 18:14:15
Taas ollaan vapauttamassa työntekijöitä itsenäiseen ja luovaan urasuunnitteluun.
Ansiosidonnaiselta putoaville Lindströmin Pihvi järjestää palkattomia vapaaehtoisia pakkotöitä.
Quote from: Mehud on 03.01.2017, 18:14:15
Taas ollaan vapauttamassa työntekijöitä itsenäiseen ja luovaan urasuunnitteluun.
Pitää olla valtiojohtoisen työnvälitystoimistojen alasajon myötä kaupallisille toimijoille stäänssejä, muuten nekin menee nurin...
Quote from: Uuno Nuivanen on 03.01.2017, 18:16:20
Quote from: Mehud on 03.01.2017, 18:14:15
Taas ollaan vapauttamassa työntekijöitä itsenäiseen ja luovaan urasuunnitteluun.
Ansiosidonnaiselta putoaville Lindströmin Pihvi järjestää palkattomia vapaaehtoisia pakkotöitä.
Tuo nyt on tuollaista rasistista ja fasistista öyhötystä, eihän niistä muuhun ole niin hyvä on auttaa edes jotain töitä saamaan. Töistä se suomalainen elää. Eikä ainakaan voi sanoa etteikö lukuisia työpaikkoja olisi hallitus luonut. Tässä pari:
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikka/tku25-20-144-16
QuotePalkka: 3 008,00 €/kk
Turun kaupungin ulkomaalaistoimistoon haetaan kahta erityissosiaalityöntekijää. Tehtävät sisältävät pakolais - ja paluumuuttajataustaisten maahanmuuttajien kanssa tehtävän avohuollon aikuis- ja lapsiperhesosiaalityön ja lastensuojelun lisäksi maahanmuuttajatyöhön liittyviä erityistehtäviä, kuten vastaanottovaiheen sosiaalityötä ja kotoutumisen edistämistä.
Suomi nousuun!
Vartiainen on sittenkin oikeassa; työttömyys työllistää.
http://www.aamulehti.fi/kotimaa/mita-ihmetta-nokia-palkkaa-kahdeksan-valmentaa-tyottomille-24185005/ (http://www.aamulehti.fi/kotimaa/mita-ihmetta-nokia-palkkaa-kahdeksan-valmentaa-tyottomille-24185005/)
Tämä on lopputulos siitä kun valtion johto kansakunnan edun miettimisen sijasta käyttää toistakymmentä vuotta siihen, miten parhaiten saadaan sopeutettua, harmonisoitua, integroitua ja nuoltua EU:ta.
Lopputuloksena on kaksi elitisistä kansanryhmää
a) He, jotka kuvittelevat pääsevänsä täältä pois toteuttamaan elämisen arvoista elämää.
b) He, jotka kuvittelevat tänne jäämällä saavansa riistettyä paarialuokan selkänahasta elämisen arvoisen elämän.
Sitten on se (rasistinen) kansa, joka nöyrästi palvelee heidän tarpeitaan.
***
Työttömyyteen on ihan yksinkertainen ratkaisu. Jos voidaan kansalaisten tahtomatta arpoa perustulon saajia, niin varmasti voidaan myös arpoa 200.000 työllistä ja 200.000 työtöntä, jotka terminoidaan. Ei tarvita kuin kansallista yhteishenkeä ja poliittista tahtoa ja työttömyys on ratkaistu.
Quote from: Uuno Nuivanen on 03.01.2017, 18:16:20
Quote from: Mehud on 03.01.2017, 18:14:15
Taas ollaan vapauttamassa työntekijöitä itsenäiseen ja luovaan urasuunnitteluun.
Ansiosidonnaiselta putoaville Lindströmin Pihvi järjestää palkattomia vapaaehtoisia pakkotöitä.
Vaihtoehtoisesti voi lähteä ulkomaille vierahille vuodeksi vaikka ihmisiä ampuilemaan tai kauloja aukomaan.
Kela maksaa.http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000005034924.html
QuoteSeppälä sulkee 14 myymälää ja aloittaa yt-neuvottelut
Perjantai 6.1.2017
Seppälän toimitusjohtajan mukaan monen myymälän vuokrasopimus päättyy.
Iltalehden tietojen mukaan myymölöitä suljetaan ja on jo suljettu nopealla aikataululla.
Seppälä on saanut velkomustuomioita maksamattomista tilavuokrista.
Seppälä avaa myös uusia myymälöitä, esimerkiksi Imatralla tammikuussa. Viime vuonna Seppälä avasi 12 uutta myymälää, ja Melentjeffin mukaan myös tänä vuonna hän toivoo Seppälän avaavan noin 10 uutta myymälää.
Seppälä kertoo nettisivuillaan, että sillä on yli 100 myymälää Suomessa, ja että se työllistää yhteensä yli 500 ihmistä Suomessa ja noin 100 Virossa. Nettisivujen myymäläkartassa on tällä hetkellä 91 myymälää.
http://www.iltalehti.fi/talous/201701062200049797_ta.shtml
Lihavointi oma.Epävarmalla pohjalla koko bisnes. Jotain todella on pielessä kun tällainenkin vilunki sallitaan.
Quote from: Ari-Lee on 06.01.2017, 16:14:40
QuoteSeppälä sulkee 14 myymälää ja aloittaa yt-neuvottelut
Perjantai 6.1.2017
Seppälän toimitusjohtajan mukaan monen myymälän vuokrasopimus päättyy.
Iltalehden tietojen mukaan myymölöitä suljetaan ja on jo suljettu nopealla aikataululla.
Seppälä on saanut velkomustuomioita maksamattomista tilavuokrista.
Seppälä avaa myös uusia myymälöitä, esimerkiksi Imatralla tammikuussa. Viime vuonna Seppälä avasi 12 uutta myymälää, ja Melentjeffin mukaan myös tänä vuonna hän toivoo Seppälän avaavan noin 10 uutta myymälää.
Seppälä kertoo nettisivuillaan, että sillä on yli 100 myymälää Suomessa, ja että se työllistää yhteensä yli 500 ihmistä Suomessa ja noin 100 Virossa. Nettisivujen myymäläkartassa on tällä hetkellä 91 myymälää.
http://www.iltalehti.fi/talous/201701062200049797_ta.shtml
Lihavointi oma.
Epävarmalla pohjalla koko bisnes. Jotain todella on pielessä kun tällainenkin vilunki sallitaan.
Vaatebisnes on erittäin vaikea ala. Pitäisikö mielestäsi ylläpitää tappiollisia liikkeitä ja olla avaamatta uusia kannattavia liikkeitä?
Quote from: maha54 on 06.01.2017, 16:41:31
Vaatebisnes on erittäin vaikea ala. Pitäisikö mielestäsi ylläpitää tappiollisia liikkeitä ja olla avaamatta uusia kannattavia liikkeitä?
Joka tapauksessa Seppälän YT:t helpottavat pääkirjoitustoimittajien povaamaa työvoimapulaa.
Quote from: maha54 on 06.01.2017, 16:41:31
Quote from: Ari-Lee on 06.01.2017, 16:14:40
QuoteSeppälä sulkee 14 myymälää ja aloittaa yt-neuvottelut
Perjantai 6.1.2017
Seppälä on saanut velkomustuomioita maksamattomista tilavuokrista.
Seppälä avaa myös uusia myymälöitä, esimerkiksi Imatralla tammikuussa. Viime vuonna Seppälä avasi 12 uutta myymälää, ja Melentjeffin mukaan myös tänä vuonna hän toivoo Seppälän avaavan noin 10 uutta myymälää.
Seppälä kertoo nettisivuillaan, että sillä on yli 100 myymälää Suomessa, ja että se työllistää yhteensä yli 500 ihmistä Suomessa ja noin 100 Virossa. Nettisivujen myymäläkartassa on tällä hetkellä 91 myymälää.
http://www.iltalehti.fi/talous/201701062200049797_ta.shtml
Lihavointi oma.
Epävarmalla pohjalla koko bisnes. Jotain todella on pielessä kun tällainenkin vilunki sallitaan.
Vaatebisnes on erittäin vaikea ala. Pitäisikö mielestäsi ylläpitää tappiollisia liikkeitä ja olla avaamatta uusia kannattavia liikkeitä?
Vuokrien maksaminen on erittäin vaativa ala. Tulisiko mielestäsi sallia vuokrien maksamattomuus jos talous hieman notkahtaa?
Quote from: Ari-Lee on 06.01.2017, 17:34:46
Quote from: maha54 on 06.01.2017, 16:41:31
Quote from: Ari-Lee on 06.01.2017, 16:14:40
QuoteSeppälä sulkee 14 myymälää ja aloittaa yt-neuvottelut
Perjantai 6.1.2017
Seppälä on saanut velkomustuomioita maksamattomista tilavuokrista.
Seppälä avaa myös uusia myymälöitä, esimerkiksi Imatralla tammikuussa. Viime vuonna Seppälä avasi 12 uutta myymälää, ja Melentjeffin mukaan myös tänä vuonna hän toivoo Seppälän avaavan noin 10 uutta myymälää.
Seppälä kertoo nettisivuillaan, että sillä on yli 100 myymälää Suomessa, ja että se työllistää yhteensä yli 500 ihmistä Suomessa ja noin 100 Virossa. Nettisivujen myymäläkartassa on tällä hetkellä 91 myymälää.
http://www.iltalehti.fi/talous/201701062200049797_ta.shtml
Lihavointi oma.
Epävarmalla pohjalla koko bisnes. Jotain todella on pielessä kun tällainenkin vilunki sallitaan.
Vaatebisnes on erittäin vaikea ala. Pitäisikö mielestäsi ylläpitää tappiollisia liikkeitä ja olla avaamatta uusia kannattavia liikkeitä?
Vuokrien maksaminen on erittäin vaativa ala. Tulisiko mielestäsi sallia vuokrien maksamattomuus jos talous hieman notkahtaa?
Peace - vuokrat pitää toki maksaa. Oletin, että vilunki oli mielestäsi tuo samanaikainen sulkeminen ja avaaminen.
Firman pyörittämisessä on yksi asia ylitse muiden. Tulojen pitää olla isommat kuin menot ja sen itsestäänselvyyden toteutuksessa sitä puuhaa yrittäjällä riittääkin.
Quote
Perjantai 6.1.2017
Viime vuonna Seppälä avasi 12 uutta myymälää, ja Melentjeffin mukaan myös tänä vuonna hän toivoo Seppälän avaavan noin 10 uutta myymälää.
Quote
9.10.2015
Anttila Oy laajentaa toimintaansa ja avaa uusia myymälöitä Uudellemaalle.
http://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/326053-saksalaisomistus-kaansi-anttilan-kurssin-useita-myymaloita-tulossa-uudellemaalle
Uusien myymälöiden avaaminen ennen konkurssin julistamista on jo vanha vitsi. Se ei tosin ole pelkkä vitsi. Sosialistit antavat "elvytysrahaa" konkurssikypsille yrityksille tähän toimintaan, ja jokaisen hiemankin lisärahaa tarvitsevan kannattaa poimia sosialistien tarjoamat penningit pois. Vitsi onkin sosialistien "elvytys". Se on pelkkää rahanjakoa taloutta tuhoavaan keinotteluun.
Muutama asia:
- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti
lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
Quote from: Nikolas Ojala on 07.01.2017, 03:02:58
Muutama asia:- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
;D
QuoteOulun piirin SDP haki palkatonta työkokeilijaa - joutui perääntymään somevihan edessä
Lauantai 7.1.2017 klo 10.48
Oulun piirin sosiaalidemokraatit julkaisi torstaina ilmoituksen, jolla piiritoimistolle etsittiin palkatonta työkokeilijaa muun muassa toimistotöiden, viestinnän ja vaalityön pariin.
Oulun piirin sosiaalidemokraatit hakivat palkatonta työkokeilijaa.
Hakemus herätti nopeasti rajua somevihaa "orjatyövoiman" etsimisestä.
Piiritoimisto poisti ilmoituksen nopeasti.
...
- Ajateltiin, että tehdään yhteiskunnallista hyvää, kun tarjotaan tällainen työmahdollisuus, mutta se haluttiin nähdä riistona ja orjatyövoiman käyttönä. Siinä vaiheessa oli viisainta, ettei laiteta paikkaa auki.
Miksi ilmoitus poistettiin eikä tehtävään esimerkiksi liitetty palkkaa?
- Ei meillä missään vaiheessa ole ollut keskustelua palkkatyöntekijän ottamisesta. Meillähän on se tilanne, että minä itsekin olen viime vuonna ollut lomautettuna.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/201701072200050235_uu.shtml (http://www.iltalehti.fi/uutiset/201701072200050235_uu.shtml)
Quote from: Nikolas Ojala on 07.01.2017, 03:02:58
Muutama asia:- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
Olet nyt ymmärtänyt täysin väärin!
Työllisyys paranee vain työaikaa pidentämällä. Kikyn kuusi minuttia päivässä on hyvä alku oikeaan suuntaan! Talviloman poisto sekä lomarahan poisto olisivat seuraavaksi parasta lääkettä.
Nuorisotyöttömyys saadaan poistetuksi korottamalla eläkkeellepääsyikää. Viimeisin eläkeuudistus on askel oikeaan suuntaan, mutta liian pieni.
Myös palkaton harjoittelu tai 9 euron työpaikat karsivat parhaiten pinnarit nuorisotyöttömien joukosta. Nythän jo 200000 - 300000 miestyövuotta tehdään tallaisella harjoitelulla vuosittain Suomessa.
Kansalaispalkka veltostuttaa ja estäisi työttömiä ottamasta vastaan lyhytaikaisia pätkätöitä. Nykysysteemi karensseineen on paras kannustin ottamaan vastaan lyhytaikaisia töitä. Eläkeläisetkään eivät juurikaan "extraa", vaikka heidän eläkkeitään ei pienennetä, mikäli tekevät pätkätöitä.
Maahanmuutto, erityisesti kouluttamattoman väestön maahanmuutto, pienentävät työttömyyttä heti sekä ns. pitkässä juoksussa. Heti työllistyvät maahanmuuttoviranomaiset (kymmeniä lisävirkoja viime vuosina) sekä VOKeissa työskentelevät (satoja työllistetty viime vuosina). Lyhyellä tähtäimellä työllistyvät opettajat enenevässä määrin kasvaneen koulutustarpeen myötä. Pitkällä tähtäimellä mamujen työllisyys parantaa huomattavasti kokonaistyöllisyyttä (poliisit, pelastushenkilöstö, sosiaalityöntekijät, KELAn virkailijat, lääkärit, sairaanhoitohenkilöstö, juristit, vankeinhoitohenkilöstö ...)
Quote from: Alkuasukas on 07.01.2017, 09:43:37
Quote from: Nikolas Ojala on 07.01.2017, 03:02:58
Muutama asia:- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
;D
No jos ennusteet teknologian vaikutuksesta työllisyyteen toteutuvat niin kyllä sitä kakkua on alettava jakamaan uusin konstein. Mielelläni kokisin sellaisen tulevaisuuden jossa kapitalismi olisi yhdessä sosialismin kanssa museokamaa.
Randilaisten sankariyrittäjien kannattaa muistaa se, että Randillakin loppui rahat ja sossunluukku kutsui.
Tottakai voidaan ruveta nelipäiväiselle viikolle. Riittääkö duunareille nelipäiväinen liksa?
Sonera ilmoittautuu mukaan talkoisiin.
QuoteSonera aloittaa yt-neuvottelut – 105 ihmistä irtisanomisuhan alla
Muutokset koskevat useaa yhtiön eri yksikköä.
Teleoperaattori Sonera aloittaa useita yhteistoimintaneuvotteluita. Yhtiön mukaan yt-neuvotteluiden tarkoituksena on muuttaa toimintamalleja ja tehostaa toimintaa.
Suunnitellut muutokset koskevat useaa eri yksikköä. Soneran mukaan uudelleenjärjestelyt voivat johtaa noin 145 tehtävän vähentämiseen. Samalla yhtiö suunnittelee avaavansa noin 40 uutta tehtävää.
Soneran viestintäjohtaja Tatu Tuominen kertoo, että noin 105 ihmistä on irtisanomisuhan alla. Lisäksi Sonera neuvottelee noin 80 henkilön työehtojen muuttamisesta. Neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 1 000 tehtävää.
Soneran mukaan yhtiö tavoittelee suunnitelluilla muutoksilla nopeampaa ja tehokkaampaa toimintatapaa aiempaa digitaalisemmassa toimintaympäristössä.
Yhtiö kertoo, että se aikoo vahvistaa muun muassa asiakaspalvelunsa digitaalisia kanavia.
Yle (http://yle.fi/uutiset/3-9393651)
http://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/sonera-aloittaa-yt-neuvottelut-vahentamassa-jopa-145-tehtavaa/6257594
Työvoimapulaa pukkaa.
Luulin, että siellä ei olisi enää lisää pois potkittavia. Mutta näköjään erehdyin. Itse myös tietoliikenne alalla töissä olleena, niin 2000-luvun alun irtisanomiset oli jotain kammottavaa, joten enää nuo pikkuisen yli sadan irtisanomiset on pientä.
Toimitusjohtaja Kari Lehtisen mukaan Suomen kivivillatehtaiden kapasiteetin käyttöaste
on liian alhainen kilpailukykyisen toiminnan varmistamiseksi. Paroc Group suunnittelee
Oulun kivivillatehtaan lakkauttamista, kertoo Kaleva.
Kalevan mukaan yhtiö aikoo siirtää ja keskittää tuotannon ja tukitoiminnot Oulusta muille
Parocin tehtaille ja toimipaikoille. Parocin toinen tehdas Suomessa on Paraisilla.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005039340.html?ref=rss
no Parainen sitten seuraavaksi kiinni, niin voi sen pääkonttorinkin laittaa Viron puolelle...
Quote from: Alkuasukas on 09.01.2017, 09:43:09
Tottakai voidaan ruveta nelipäiväiselle viikolle. Riittääkö duunareille nelipäiväinen liksa?
Sehän on tietysti
hyvä kysymys.
Toisaalta olen varma että lisääntynyt vapaa-aika kelpaa ylityöllistetyille, ja melko varma olen siitäkin, että pitkäaikaistyöttömien elättäminen ei ole suorastaan herkkua sen kummemmin ajatuksena kuin maksettavien verojenkaan muodossa.
Työttömyys tulee jokatapauksessa räjähtämään oli työviikko 5 tai 4 päiväinen. Jos oikeaa halua olisi poistaa työttömyys UKK:n ajoille niin sen mahdollistavan pohjatyön tekisi hallitus. Nyt se toimii päinvastoin eli työttömyyden lisäämiseksi, ei vähentämiseksi. Sääntelynpurku tarkoittaakin lisää sääntelyä. Sen päälle vielä meneillään oleva kansanvaihtotyö, mikä ei ole omiaan lisäämään luottamusta, vaan se lisää sääntelyä. Me tulemme näkemään yhteiskunnan eri aloilla kahdet pelisäännöt ja useat työmarkkinat. Itseasiassa niitä on jo monin paikoin.
Quote from: Ari-Lee on 13.01.2017, 03:01:27
Työttömyys tulee jokatapauksessa räjähtämään oli työviikko 5 tai 4 päiväinen. Jos oikeaa halua olisi poistaa työttömyys UKK:n ajoille niin sen mahdollistavan pohjatyön tekisi hallitus. Nyt se toimii päinvastoin eli työttömyyden lisäämiseksi, ei vähentämiseksi. Sääntelynpurku tarkoittaakin lisää sääntelyä. Sen päälle vielä meneillään oleva kansanvaihtotyö, mikä ei ole omiaan lisäämään luottamusta, vaan se lisää sääntelyä. Me tulemme näkemään yhteiskunnan eri aloilla kahdet pelisäännöt ja useat työmarkkinat. Itseasiassa niitä on jo monin paikoin.
Noh, onhan noita töitä joista ei kerrota verottajalle ennenkin ollut. Harmittavan vähän nykysin vain. Heti lähtisin jos löytyisi :P
Vaan niitäkin virallisia työpaikkailmoja on:
https://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/automyyja-lappeenrantaan/990522
Quote
Haemme automyyjää helmikuussa 2017 avattavaan liikkeeseemme Lappeenrannassa.
Siitä vaan hakemaan. Automyyjillä hyvät provikat on, ei muuta kuin ratsaille ;D
Ei sen työttömyyden pakko ole räjähtää, monessa paikkaa menee alaspäin työttömyys, poliitikot vaan saa päättää vähän liian suurista asioista joten välttämättä täällä ei alaspäin suunta ole.
Tieto Oyj on irtisanomisten lomassa tehnyt esittelyvideon.
tieto value for life
https://www.youtube.com/watch?v=IFeKV_bmb9M
https://www.google.fi/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-8#q=tieto+yt
Porilainen pigmenttien valmistaja lomauttaa työntekijänsä.
Työvoimapulaa pukkaa!1!
QuoteOrpo HS:ssä: Suomessa on kummallinen tilanne – Uudenkaupungin autotehtaalle ei löydy suomalaisia työntekijöitä
...
– Suomessa on kummallinen tilanne: meillä on paljon avoimia työpaikkoja mutta samaan aikaan aivan liikaa työttömiä vailla työtä. Esimerkiksi Uudenkaupungin autotehtaalle on vaikea löytää suomalaisia työntekijöitä, hän toteaa.
Valmet Automotiven autotehdas Uudessakaupungissa on paininut osaamisvajeen kanssa. Hakijoita tehtäviin riittää, mutta ei tarvittavaa osaamista. ...
Nyt en käsitä. Meillehän on vuosikymmenet tuotettu äärimmäisen osaavaa, huippukoulutettua ja motivoitunutta työvoimaa mm. Lähi-Idästä ja Afrikasta. Miksi nämä eivät astu remmiin, kun tyhmistä ja laiskoista suomalaisista ei siihen ole? ??? Olenko ymmärtänyt jotain väärin?
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005072656.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005072656.html)
YLE virittelee muutamia yt:tä:
Yle aloittaa 9. helmikuuta yt-neuvottelut Julkaisut-yksikössä ja 17. päivä Tuotannot-yksikössä.
Yleisradion tiedotteen mukaan Julkaisut-yksikössä neuvottelut koskevat 102 vakituisessa työsuhteessa
olevaa henkilöä. Suunnitelman mukaan 35 neuvottelujen piirissä olevista nykyisistä tehtävistä lakkaisi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000005073673.html
lisää veroja resursseiksi ?
Persujen ansiosta Ylen ainoa tehtävä on nykyään mokutus ja Trumpin haukkuminen, jossa ei tarvita kovin paljon väkeä, kunhan se on oikeamielistä ja -jäsenkirjaista.
Ilman maahanmuuttoa bussit eivät kulkisi.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005076909.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005076909.html)
Työvoimapula senkun pahenee.
Työvoimapula häämötti Cronbergin mielessä vuonna 2009. Ei ole iskenyt vieläkään, häämöttää edelleen horisontissa..
Työvoimapula uhkaa pahentua myös elintarviketeollisuuden puolella.
Sikäli harvinaista että tuotantoväkeä ei nämä YT:t koske.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/3390537/HKScan+aloittaa+ytneuvottelut++jopa+60+tyopaikkaa+vaarassa+Suomessa (http://www.ts.fi/uutiset/talous/3390537/HKScan+aloittaa+ytneuvottelut++jopa+60+tyopaikkaa+vaarassa+Suomessa)
Hallituksen propagandakanava rummutti eilen työllisyyden parantuneen, eli ihan linjassa tuokin.
Quote from: HDRisto on 07.02.2017, 10:28:56
Työvoimapula häämötti Cronbergin mielessä vuonna 2009. Ei ole iskenyt vieläkään, häämöttää edelleen horisontissa..
Peruna Cronberg hallitsee useammat tohtorintutkinnot ja on kova Iran-aktivisti. Ja myös kovan työvoimapulan ennusti. Äärimmäinen esimerkki korkean koulutuksen ja hyvien tarkoitusperien überpölvästistä yhdistelmästä.
Ainoa henkilöhahmo Itse Valtiaissa jota ei piirretty ihmiseksi vaan kasviksi.
Ja vaatihan vihannes työpaikoille rekisteriä henkilökohtaisista taipumuksista, mieltymyksistä ja poliittisista näkökannoista jotta saadaan tasapuolisesti kaikkia kiintiöinä työmaalle. Unohti että sellainen rekisteri on laiton.
Yhä hankalammalta alkaa näyttämään osaavan työvoiman saanti; paheneekohan työvoimapula
TM tämän johdosta ainoastaan Raumalla vai kohdistuuko muuallekin? Aika näyttää.
QuoteBrittiläinen moottorivalmistaja Rolls-Royce aloittaa yt-neuvottelut Suomessa, yhtiö kertoo tiedotteessaan.
Neuvottelut koskevat 55 henkilön vähentämistä, ja ne on tarkoitus saada päätökseen huhtikuun alussa.
Yle kertoi joulukuussa, että työpaikkojen vähennys kohdistuisi Rauman toimipisteeseen. Rolls-Royce ei tiedotteessaan kerro asiasta tarkemmin.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005083009.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/yrittaja/art-2000005083009.html)
Pientä helpotusta etenkin Vääksyssä raivoavaan työvoimapulaan.
QuoteKalastusvälineistään tunnettu Rapala aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Suomessa.
Yt-neuvotteluiden piirissä 150 henkilöä, joka on kolme neljäsosaa Rapala VMC:n väestä Suomessa. Rapala VMC:n kuuluu kalastusvälineistään tunnettu Rapala ja puukoista tunnettu Marttiini.
Vähennystarve on 55–63 työntekijää. Lisäksi määräaikaisia työsuhteita ei jatketa.
Vähennykset osuvat ankarimmin Rapalan Vääksyn uistintehtaalle, jonka joitakin toimintoja aiotaan siirtää Sortavalan ja Pärnun tehtaille, eli Venäjälle tai Viroon. Vääksystä vähennetään 41–45 henkeä.
Rovaniemellä Marttiinin puukkotehtaalta vähennetään korkeintaan 10 henkeä, koska lähettämössä, pakkaamossa ja kokoonpanossa on päällekkäisyyksiä Pärnun tehtaan kanssa.
Rapalan Helsingin pääkonttorilta vähennetään 4–8 toimihenkilöä.
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005090112.html (http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005090112.html)
Alkaa olla aivan kuin kotoutusbisneksen puuhastelua. ;D
http://www.tamperelainen.fi/artikkeli/492131-pitkaaikaistyoton-sai-toita-yle-haastattelee-nyt-tyottomia (http://www.tamperelainen.fi/artikkeli/492131-pitkaaikaistyoton-sai-toita-yle-haastattelee-nyt-tyottomia)
Quote from: Ulvokki on 02.03.2017, 18:29:34
Työvoimapula on kuitenkin hirmuinen ja osaajista on pulaa. Niinpä hätiin tulevat uudistetut koulutussisällöt. Päivän tarjouksena lähihoitajaksi pellekoulusta. Näistä on kuulemma pulaa :roll:.
Quote– Lähihoitajat voivat hakeutua monenlaisiin jatko-opintoihin. Tämä on yksi väylä, jos on harrastanut esimerkiksi sirkuskoulussa ja haluaa varman, perinteisen ammatin ja kuitenkin haluaa jatkaa sirkusalan ohjaajaksi tai sirkusartistiksi, Piskonen perustelee.
– Sosiaalisen sirkuksen ohjaajista on kova kysyntä.
http://yle.fi/uutiset/3-9484515?origin=rss (http://yle.fi/uutiset/3-9484515?origin=rss)
Onko
tuo nyt sitten joku newspeak-koodisana VOK-pullahalaajalle, vai mahdollisesti Kelan virkailijalle? :o
Paroc (http://yle.fi/uutiset/3-9488335)osallistuu talkoisiin työvoimapulan purkamiseksi.
QuoteMoni IS:n haastattelemista työttömistä kokee, ettei työllistämispalveluista ole työn saamisen kannalta apua.
Moni pitkäaikaistyötön tutustuu työttömyytensä aikana erilaisiin työllistämispalveluihin.
Moni IS:n haastattelemista työttömistä kuitenkin kokee ne varsinaisen päämäärän eli työn saamisen kannalta turhiksi.
http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005118383.html (http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005118383.html)
Quote from: MiljonääriPlayboy on 02.03.2017, 18:35:09
Quote from: Ulvokki on 02.03.2017, 18:29:34
Quote– Sosiaalisen sirkuksen ohjaajista on kova kysyntä.
Onko tuo nyt sitten joku newspeak-koodisana VOK-pullahalaajalle, vai mahdollisesti Kelan virkailijalle? :o
Monikulttuurisen koulun opettajiakin sillä voidaan tarkoittaa.
Käytännössähän tämä meinaa lisää työttömiä.
http://www.kaleva.fi/uutiset/talous/miljoonaveloissa-ollut-eratukku-hakeutuu-konkurssiin-24-myymalaa-lopetetaan-loppuunmyynti-alkaa-torstaina/754309/ (14.3.2017)
QuoteMiljoonaveloissa ollut Erätukku hakeutuu konkurssiin, 24 myymälää lopetetaan – loppuunmyynti alkaa torstaina
Metsästys- ja ulkoiluvaatteiden sekä varusteiden myyntiin keskittynyt Erätukku Oy on tänään jättänyt konkurssihakemuksen Oulun käräjäoikeuteen.
Erätukku hakeutui yrityssaneeraukseen jo vuonna 2014, mutta ei päässyt saneerausohjelman mukaisiin tavoitteisiin.
– Loppuvuoden ja talven ennakoitua huonompi myynnin kehitys ja sen seurauksena kumuloituneet rahoitushaasteet veivät liiketoiminnan jatkamisen edellytykset, joten vaihtoehtoja ei jäänyt, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Markku Lampela tiedotteessa.
Lampelan mukaan loppuunmyynti pyritään aloittamaan torstaina.
Myymälät ja verkkokauppa ovat suljettuina tiistaina ja keskiviikkona, mutta myymälät pyritään avaamaan ja konkurssiloppuunmyynti aloittamaan torstaina kello 10.
Erätukku on alkujaan Oulussa perustettu yritys. Verkkokaupan lisäksi sillä on 24 myymälää ympäri Suomea. Yrityksen perustivat aikoinaan Maarit ja Matti Koskelo.
Pääomistaja Maarit Koskelo myi omistuksensa jo yli kymmenen vuotta sitten pääomasijoittaja Sponsor Capitalille, ja nousi vuonna 2005 koko maan tulokärjen tuntumaan yli 18 miljoonan euron pääomatuloilla.
Yhtiöllä miljoonavelat
Erätukun viimeisin tilinpäätös on kesäkuulta 2016, ja luvut kertovat yhtiön taloustilanteen vaikeudesta, kertoo Helsingin Sanomat.
Yhtiön myynti tilikaudella oli noin 16 miljoonaa euroa, mutta tappiota syntyi melkein puolitoista miljoonaa euroa. Jo pidemmän tappioputken seurauksena velkamäärä oli kasvanut kesäkuuhun mennessä yli 10 miljoonaan euroon.
HS siteeraa myös toimintakertomukseen sisältyviä suunnitelmia yhtiön pelastamiseksi: myymäläketjua laajennettiin, markkinointia lisättiin ja vientimahdollisuuksia kartoitettiin.
Toimista huolimatta Erätukun myynti ei lähtenyt kehittymään odotetusti, vaan yhtiö hakeutui konkurssiin.
Ilta-Sanomat uutisoi S-Ryhmän varaston sulkemisesta ja YT-neuvotteluiden alkamisesta. Tilanne on ollut tiedossa jo pitkään.
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005129108.html (16.3.2017)
QuoteS-ryhmän varasto suljetaan – 470 työpaikkaa vaarassa
Espoon Kilon logistiikkakeskuksessa alkavat yt-neuvottelut, jotka koskevat koko henkilöstöä.
S-ryhmälle logistiikkapalveluita tuottava Transval Services aloitti Kilon logistiikkakeskuksessa koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut tänään torstaina. Logistiikkakeskus suljetaan kokonaan.
– Sopeuttamistarve koskee 358 kokoaikaista ja 112 osa-aikaista, eli yhteensä enintään 470 työntekijää, Transval Groupin toimitusjohtaja Risto Vilo kertoo Taloussanomille.
Vilon mukaan minkäänlaista arviota ei ole tässä vaiheessa siitä, kuinka monille uutta työtä voi löytyä yhtiön muissa logistiikka- ja varastopalveluissa ja paljonko irtisanomisia joudutaan tekemään.
– Meillä ei ole mitään arviota asiasta, mutta sanoisin, että emme kyllä kaikkia pysty sijoittamaan uusiin töihin. Sellaista ei voi luvata.
– Meillä on ollut jonkin verran vaikeuksia saada ihmisiä siirtymään muihin toimipisteisiin. Siirtoja on tarjottu pääasiassa pääkaupunkiseudulle, mutta myös muualle.
Vuonna 2013 S-ryhmä tiedotti, että uusi logistiikkakeskus pärjää vähemmällä väellä, mutta vakuutti, että joukkoirtisanomisia ei tule. SOK:n mukaan uusi keskus otetaan käyttöön asteittain ja "tällöin logistiikka-alalle ominainen henkilöstön suuri vaihtuvuus hoitaa valtaosan työvoiman vähennystarpeesta".
Transval Services on vastannut Kilon logistiikkakeskuksen varastotoiminnoista syksystä 2015 alkaen Inex Partnersin kumppanina. Inex Partners vastaa S-ryhmän logistiikasta ja varastoinnista.
Osana sopimusta 1 110 Kilossa työskentelevää siirtyi Transvalille. Noin 360 henkeä on jo muuttanut toisiin tehtäviin Transvalin sisällä, Inexin Sipoon keskukseen tai kokonaan muihin töihin.
Toiminta Espoon Kilossa päättyy vuoden 2018 loppuun mennessä, kun Inexin S-ryhmälle Sipooseen valmistuva uusi päivittäistavaralogistiikkakeskus otetaan kokonaisuudessaan käyttöön. Pitkälle automatisoidussa uudessa keskuksessa logistiikkatyöpaikkoja on vähemmän kuin Kilossa.
– Henkilöstö on tiennyt tilanteen 2015 lähtien. Nyt lähdemme etsimme ratkaisua työllistää henkilöstöä muissa toimipisteissä, Vilo sanoo.
Meneeköhän tämä nyt oikeaan ketjuun. Mutta Modet ovat kilttejä ja siirtävät.
Ensin uutinen viime vuodelta:
QuoteTyrityn länsimetron uudet kuljettajat lähes toimettomina – palkkakulut 400 000 euroa kuussa
Helsingin kaupungin liikennelaitos HKL on jo kouluttanut ja palkannut kymmeniä uusia metrokuljettajia länsimetroa varten. Koska länsimetron liikennöinti viivästyy, uusille metrokuljettajille on etsittävä muita töitä syksyksi. Kuljettajien palkat sivukuluineen vievät 400 000 euroa kuukaudessa.
Yle (http://yle.fi/uutiset/3-9036722)
Ja sitten otsikko parin päivän takaa:
QuoteMatalat vaatimukset, palkkaa jo koulutuksesta ja varma työpaikka – nyt aukesi hakuun suosittu työ Helsingissä!
Helsingin tarve metronkuljettajille kasvaa, kun Länsimetro aloittaa toimintansa. Nyt haetaan uusia kuljettajia
Nämä asiat vaaditaan
HKL toteuttaa kurssin yhteistyössä Stadin ammattiopiston kanssa. Koulutus alkaa seitsemän viikon koulutusjaksolla, jonka jälkeen on neljän kuukauden mittainen työharjoittelujakso.
– Koulutus on monimuotoinen. Siellä on teoriaosio ja HKL:ään liittyviä asioita, mutta ajoharjoittelu on pääroolissa, Polttila toteaa.
Viralliset vaatimukset ovat matalat. Hakuilmoituksen mukaan kelpoisuusehdot ovat vähintään 21 vuoden ikä sekä B-luokan lopullinen ajokortti.
– Lähtökohtaisesti muuta ei vaadita. Toki haemme sopivia henkilöitä. Metrolla ajaminen on suhteellisen yksinäistä hommaa. Siihen pitää olla valmiudet. Suomen kielen taidon täytyy olla hyvä, se on jo turvallisuuteen liittyvä asia, Polttila sanoo.
Hakijalta edellytetään myös soveltuvuutta vuorotyöhön, paineensietokykyä ja fyysisistä ominaisuuksista esimerkiksi näön pitää olla tietyllä tasolla. Jos liikenteessä on aikanaan törttöillyt pahasti, se vaikeuttaa kurssille pääsyä huomattavasti.
Iltasanomat (http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005129649.html?ref=rss)
No, ainakin kerrankin palkataan eikä potkita pihalle.
QuoteTieto palkkaa nyt Intiassa – irtisanoo Suomessa
Vastavalmistuneen intialaisen ohjelmoijan aloituspalkka on noin 15 000 rupiaa kuukaudessa eli 200 euroa. Kymmenen vuoden kokemuksella varustettu vanhempi insinööri ansaitsee noin 40 000 rupiaa eli 500 euroa kuukaudessa.
Intiassa on erittäin kilpailukykyiset työmarkkinat, sillä maassa valmistuu vuositasolla noin kymmenen miljoonaa insinööriä, joista 90 prosenttia suuntautuu it-alalle.
Yrityksen verkkosivuilla on noin 50 avointa työpaikkaa Intiassa, suurin osa Punen kaupungissa Maharashtran osavaltiossa. Lisäksi avoimia työpaikkoja mainostetaan intialaisilla rekrytointisivuilla. Tieto hakee ilmoituksilla lähinnä ohjelmoijia ja tietotekniikan insinöörejä.
Tieto kertoi tammikuussa aloittavansa 250 työntekijää koskevat yt-neuvottelut Suomessa. Yhtiö ei tiedottanut neuvotteluiden tuloksesta alun perin mutta yritys kertoi viime viikolla Tiville leikkaavansa enimmillään 178 työpaikkaa.
Yrityksen mukaan leikkausten taustalla on globaalin it-palvelualan pitkän aikavälin uudistuminen, jossa kehittyvä teknologia vaatii entistä monipuolisempia taitoja.
"Koko toimiala uudistuu nopeassa tahdissa muun muassa palvelujen jatkuvan standardoinnin ja automaation lisääntyessä. Muutos merkitsee myös henkilöstövähennyksiä, samalla kun investoimme aktiivisesti osaamisen uudistamiseen ja luomme uusia työpaikkoja", kertoo Tiedon viestintäjohtaja Kia Haring.
TiVi (http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/tieto-palkkaa-nyt-intiassa-irtisanoo-suomessa-6636454)
^Noiden isojen it-puljujen perustelut irtisanomisille ovat aina olleet täyttä paskapuhetta. Oikea syy on tietysti palkkojen polkeminen. Onnea vaan Tiedolle valitsemallaan tiellä. Omien kokemusteni perusteella voin sanoa, että intialaisten "osaajien" aikaansaannoksista laatu on kaukana. Tehokkuus on myös kaikkea muuta kuin hyvä. Käytännössä siellä 5-10 ihmistä vastaa yhtä suomalaista. Sillä ei tietenkään ole mitään merkitystä, koska tärkeintä on polkea palkkoja.
Tiedolla on jo ennestään tuhansia työntekijöitä Intiassa. Intialaiset eivät työpaikoissaan kauaa viihdy, joten lisää pitänee rekrytoida käytännössä jatkuvasti. Intialaisten tuotokset ovat säännönmukaisesti käyttökelvottomia ja ne tehdään Suomen päässä osittain tai kokonaan uusiksi. Jostain syystä tämä todellisuus ei ole vieläkään valjennut firman johdolle.
QuoteLukijat kertovat kokemuksiaan kuntouttavasta työtoiminnasta: "Kaiken huippu oli, kun piti näytellä, minkälainen on masentunut A- kirjain"
"Kuin avovankila"
Tehtiin linnunpönttöjä erään itähämäläisen kunnan kuntouttavien työpajassa. Kun pönttö saatiin valmiiksi, ohjaaja ojensi sen seuraavalle kuntouttavalle ja käski purkaa sen. Seuraava rakensi sen uudelleen ja sitä rataa mentiin.
On kuin menisi avovankilaan, vaikka ei siitä minulla eikä monella muullakaan omakohtaista kokemusta ole, mutta siltä kai se tuntuisi. Ja se valtava häpeä siitä, että kun on työtön ja hakee töitä eikä niitä saa ja sitten TE-viranomaiset nöyryyttävät ja sosiaalityöntekijät tunkevat ihmisen arkielämään, vaikka arjenhallinta olisi ihan kunnossa.
"Masentavaa haahuilua"
Muutama esimerkki työllistymisen edistämisestä toimintapajalla: tehdään "pomon" tyttärelle synttärikakkua, hillotaan omenoita ja vietetään lastentarhaan soveltuvaa Halloweenia, huhhuh.
Kyykytystä pahimmasta päästä, jolla ei ole mitään tekemistä työllistymisen kanssa!
"Erilaisia hippaleikkejä"
Viisi ja puoli kuukautta, 8 tuntia päivässä. Leikimme silmäniskumurhaajaa ja erilaisia hippaleikkejä. Kaiken huippu oli, kun piti näytellä minkälainen on masentunut A-kirjain ja iloinen E. Kurssista käytimme ehkä kaksi viikkoa oikeasti hyödylliseen toimintaan, kuten CV:n tekemiseen ja työhakemusten harjoitteluun. Kurssin alkaessa olin ainut tupakoitsija, kurssin loputtua noin 20 henkilön ryhmästä oli enää kaksi ketkä eivät polttaneet, hermot meni kaikilla.
Iltalehti (http://www.iltalehti.fi/uutiset/201704122200102129_uu.shtml)
koko juttu linkistä. Juttua muokattu hiukan kun sen tänne postasin, otettu pääkohtia.
Ei voi kuin todeta että massiivinen facepalm. Meillä on selvästi työvoimapula :facepalm: :facepalm: :facepalm: Mahdetaankohan hädänalaisia kunniakansalaisia kyykyttää vastaavalla tavalla?
QuoteTyöttömille ehdotetaan pakkoraportointia - kuka lukisi vuodessa syntyvät 17 miljoonaa raporttia?
Valtava muutos ravistelee ensi ja seuraavana vuonna työttömyysturvaa, jos Juha Sipilän (kesk) hallituksen monivaiheinen raippakuuro iskee työttömyysturvaan siten kuin on suunniteltu.
Selvintä hallituksen puoliväliriihen päätöksissä on sosiaali- ja terveysministeriössä valmisteltu työttömyysturvalain muutosesitys. Sen mukaan työttömyyspäivärahan määrä alenee ensi vuodesta lähtien kolmen kuukauden – tai virallisesti 65 työttömyyspäivärahapäivän – jälkeen 4,65 prosentilla, jos työtön ei ole ollut näiden kolmen kuukauden aikana riittävästi työssä tai työllistymistä edistävässä palvelussa.
Riittäväksi työmääräksi hallitus määrittelee esimerkiksi 18 tuntia yhden viikon aikana tai neljän viikon aikana vastaavan määrän tehtyä työtä.
Tätä aktivointia SAK on pitänyt kiky-sopimuksen vastaisena työttömyysturvan heikennyksenä.
Tämä ei kuitenkaan hallitukselle riitä. Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee parhaillaan kolmikantakuulemisessa uutta lakia rekrytoinneista ja osaamispalveluista.
Hurjin piiskaesitys on se, että jos työnhakija ei vähintään seitsemän päivän välein raportoi vielä suunnitteluvaiheessa olevassa verkkopalvelussa työnhakunsa jatkumisesta, työnhaun voimassaolo päättyy.
Jos työtön pudotetaan työnhausta, hän ei saa työttömyyskorvausta ennen kuin hän saa työnhaun uudestaan voimaan. Tämä voi kestää jossain tapauksessa jopa viikkoja ja poikkeustapauksissa voidaan asettaa ehto, että työttömän on toimitettava esimerkiksi lääkärin B-lausunto tai työtodistus ennen kun hän saa työnhaun voimaan.
Kuka sitten satoja tuhansia viikkoraportteja olisi lukemassa, on ratkaisematta. Vai hoituuko kaikki tieto automaattisesti sähköisillä ilmoituksilla suoraan työttömyysturvan maksajille? Suomessa oli TE-toimistoissa helmikuussa 332 000 työtöntä työnhakijaa. Vuodessa raportteja pitäisi tehdä yli 17 miljoonaa.
Ministeriön raportointipakettiin kuuluu oleellisena osana myös se, että työnhakijan pitäisi hakea vähintään 15 avointa työpaikkaa edellä mainitun kolmen kuukauden aikana.
"Ministeriön taustalla on kuitenkin ajatus, että esimerkiksi nuo 15 haettavaa työpaikkaa eivät voisi olla mitä tahansa työpaikkoja. Silloin ilmoitusjärjestelmää ei voi kuitenkaan automatisoida, vaan se tarvitsisi ihmisen, joka tarkistaisi, että haetut työpaikat täyttävät ministeriön määräämät ehdot."
Talouselämä (http://www.talouselama.fi/uutiset/tyottomille-ehdotetaan-pakkoraportointia-kuka-lukisi-vuodessa-syntyvat-17-miljoonaa-raporttia-6644453)
Voi morjes. Jotenkin tulee sellainen maku että tässä yritetään saada kalliille konsulteille asiakkaita että työttömät voivat esittää masentunutta A-kirjainta tai sitten Orjafirmoille (https://www.facebook.com/Orjafirmat/?ref=ts&fref=ts) pitää saada työntekijöitä 9e/pv kulukorvauksella.
Eihän tämä ns. isossa kuvassa ole paljon mitään, mutta sain palkatuksi yhden asiantuntijan puoleksi vuodeksi kokopäivätöihin. Ei orjakontrahdilla vaan normipalkalla, ilman tukia. Näitä huonoja uutisia lukiessa on iloittava vähästäkin.
Nokia vaihteeksi talkootöissä mukana.
http://www.iltalehti.fi/talous/201705042200120140_ta.shtml
QuoteNokia aloittaa Suomessa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa arviolta 200 työpaikan vähennykseen.
Nyt olisi töitä tarjolla irtisanomisten sijaan :facepalm:
QuoteTöitä tarjolla! Kuorisitko päivässä 400-500 kiloa sipuleita käsin? "Ei meillä kenelläkään silmistä mitään valu"
Loppelaisessa yrityksessä sipulinkuorijat ovat viihtyneet eläkevuosiin asti, itsenäinen työ kiehtoo.
Lopella toimiva perheyritys Vetoperuna hakee erikoisosaajia. Vetoperunalla on TE-palveluissa työpaikkailmoitus, jossa se etsii kahta sipulinkuorijaa.
Ilmoituksen mukaan työ on käsityötä. Sipulien kuorinta tapahtuu kokonaan käsin kuorien.
Palkka on suoritusperusteinen. Yritys maksaa sipulinkuorijoille 0,20 euroa kilolta.
Vetoperunan toimitusjohtaja Petri Mäkelä sanoo IS:lle, että sipulinkuorijat voivat päästä "ihan hyviin ansioihin".
– Se on kahta tonnia ja sillä viisiin. Riippuu ihan, miten paljon haluaa tienata. Normaalilla vauhdilla pääsee puoleentoista kahteen tonniin.
Ansioihin päästäkseen sipuleita pitää kuoria 400–500 kiloa päivässä.
Vetoperunalla olisi sipulinkuorintaan tarkoitettu konekin. Mäkelä sanoo, että kone on nurkassa tyhjän panttina. Asiakkaat haluavat käsin kuorittuja sipuleita.
Kuorittuja sipuleita Vetoperuna toimittaa tukkuihin. Sipulit päätyvät muun muassa laitoskeittiöihin.
Uusia sipulinkuorijoita Vetoperuna palkkaa vastatakseen kasvavaan kysyntään. Kuorittujen sipulien tilaukset ovat kasvussa.
Toimitusjohtaja Mäkelä kertoo, että sipulinkuorijat ovat viihtyneet yrityksessä pitkään. Monella on takanaan 20 vuoden työura. Yleensä ne, jotka ovat tulleet sipulinkuorijoiksi, ovat viihtyneet ammatissa eläkevuosiin saakka.
Mikä sipulinkuorijan työssä ihmisiä kiehtoo?
– Varmaankin työn vapaus. Saa itse määrätä tahdin.
IS (http://www.is.fi/tyoelama/art-2000005202538.html)
Harmi kun meille tulee vain insinööri-, lääkäri-, arkkitehti- ym. taustaisia mamuja, ei sellaisia oikein kehtaa noihin hommiin laittaa.
QuoteVasta aloitetut työttömien haastattelut aiotaan lopettaa – mitä ihmettä hallitus puuhaa?
Ensin massahaastattelut, ja heti perään tilalle 16 miljoonaa työhakemusta. Hallituksen räväkät liikkeet kielivät siitä, että nykyisenlaisen työttömyysturvan aika on ohi, Teemu Muhonen kirjoittaa.
Hallituksen suunnitelma velvoittaa työttömät hakemaan vähintään yhtä työtä viikossa on ihmeellinen – eikä vain siksi, että vuodessa syntyvien jopa yli 16 miljoonan työhakemuksen ja niistä tehtävien raporttien lukeminen on melkoinen urakka sekä työnantajille että viranomaisille.
Vähintään yhtä hämmentävää on se, että hakemusrumballa ja raportoinnilla aiotaan korvata vuonna 2019 kokonaan työllistymissuunnitelmat, joita työttömät nykyisin tekevät te-toimistojen kanssa.
Tämän vuoden alusta lähtien työllistymissuunnitelmia on nimittäin tehty monin verroin aiempaa enemmän, koska hallitus päätti aloittaa työttömille kolmen kuukauden välein tehtävät määräaikaishaastattelut.
Maanantaina työ- ja elinkeinoministeriön sivuilla julkistetussa lakiesitysluonnoksessa ehdotetaan säännöllisten haastattelujen lopettamista.
.....
Perusturvan ehtona on työnhaku, mutta töitä ei ole kaikille
Työttömyystukia maksetaan Suomessa lain mukaan työnhaun aikaisen toimeentulon turvaamiseksi.
Erilaisilla työnhakuun ja palveluihin osallistumiseen liittyvillä velvoitteilla päättäjät ovat halunneet varmistaa, että työttömät todella pyrkivät tukien avulla takaisin työmarkkinoille eivätkä jättäydy vapaaehtoisesti lepäämään laakereilleen.
Valvontaa ja sanktiointia on 2010-luvun aikana lisätty reippaasti, mutta ainakaan vahvoja näyttöjä toimenpiteiden onnistumisesta ei ole.
Kuten Kelan johtava tutkija Pertti Honkanen huomauttaa, pelkän perusturvan eli peruspäivärahan tai työmarkkinatuen varassa elävien suomalaisten määrä kohosi maaliskuussa jo lähes 250 000:een.
Lukema ei noussut yhtä korkeaksi edes 1990-luvun pahimpina vuosina. Suomalaisia putoaa työelämän ulkopuolelle jatkuvasti. Sama ilmiö on nähtävissä esimerkiksi Yhdysvalloissa, jossa työllisyysaste on laskenut kymmenessä vuodessa rajusti.
....
Työttömyystuet irti työstä
Tällä hetkellä kokeiltava vastikkeeton perustulo olisi vielä osallistumistuloakin radikaalimpi sosiaaliturvan mullistus, sillä se poistaisi perusturvan ehdollisuuden kokonaan.
Tulevina vuosina Suomessa käydäänkin perustuvanlaatuista keskustelua siitä, tuleeko perusturvan olla yhteiskunnan jäsenen oikeus vai tuleeko hänen sitä saadakseen jollain tavoin osallistua yhteiskunnan toimintaan.
Olipa valittu suunta kumpi tahansa, työnhaun aika perusturvan pohjana näyttää vääjäämättä jäävän taakse.
Ei tarvitse olla kovin rohkea ennustaakseen, että toimeentulon eteen ei 2020-luvun Suomessa oikeasti taota kymmeniä miljoonia työhakemuksia.
Taloussanomat (http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005203038.html)
QuoteHallituksen räväkät liikkeet kielivät siitä, että nykyisenlaisen työttömyysturvan aika on ohi, Teemu Muhonen kirjoittaa.
Omasta mielestäni kielivät lähinnä siitä että hallitus on laiva ilman karttaa ja kompassia, miehistönä puolikuuroja ja sokeita, kapteenina kuurosokea umpiluupää.
QuoteErilaisilla työnhakuun ja palveluihin osallistumiseen liittyvillä velvoitteilla päättäjät ovat halunneet varmistaa, että työttömät todella pyrkivät tukien avulla takaisin työmarkkinoille eivätkä jättäydy vapaaehtoisesti lepäämään laakereilleen.
Aka todella harva aikuinen on jättäytynyt
vapaaehtoisesti lepäämään laakereilleen. Kyse voisi olla niistä nuorista, keillä ei ole mitään koulutusta eikä myöskään työkokemusta. Heitäkin lienee muutamat kymmenet tuhannet.
Kyse on pikemminkin siitä, että hallitus on jättäytynyt ehdoin tahdoin lepäämään laakereilleen useiksi vuosikymmeniksi odotellen tilanteen eskaloitumista. Työttömän katse on aina hallituksessa ja odotukset siitä jos uusi hallitus loisi paremmat olosuhteet työllisyyden paranemiselle. Työtön jopa odottaa aina uuden hallituksen korjaavan edellisen virheitä. Nyt tähän asti EU:iin liittymisen jälkeen työllisyysnäkymät ovat vain heikentyneet vuosi vuodelta hallitusten toimenpiteiden suorana seurauksena. On myös turha patistella työttömiä yrittäjiksi. Työttömissä on hyvin paljon entisiä konkurssin kärsineitä yrittäjiä. Jos kaikki ideat on jo koluttu läpi moneen kertaan on turha potkia kuollutta hevosta. Tarvittaisiin
suorittajia, mutta näillä hallitusnäkymillä on turha toivoa. Lähes kaikki tekemätön työ näyttää olevan julkisella sektorilla velkarahalla. Nykyinen hallitus keksi vielä neljännen sektorin kuppaamaan verokertymiä. Sellaisiksi katson myös työttömän nykyiset "yksityiset" kuulustelusolut, ja vastaanottokeskukset.
Pihviä ei saisi arvostella.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyoministeri-lindstrom-kolumnissaan-hallitus-kyykyttaa-tyotonta-en-odota-etta-tyottomat-taputtavat-selkaan-ainakaan-leppoisasti/6421624 (http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyoministeri-lindstrom-kolumnissaan-hallitus-kyykyttaa-tyotonta-en-odota-etta-tyottomat-taputtavat-selkaan-ainakaan-leppoisasti/6421624)
Quote from: Fiftari on 09.05.2017, 11:37:03
Nyt olisi töitä tarjolla irtisanomisten sijaan :facepalm:
QuoteTöitä tarjolla! Kuorisitko päivässä 400-500 kiloa sipuleita käsin? "Ei meillä kenelläkään silmistä mitään valu"
Loppelaisessa yrityksessä sipulinkuorijat ovat viihtyneet eläkevuosiin asti, itsenäinen työ kiehtoo.
Lopella toimiva perheyritys Vetoperuna hakee erikoisosaajia. Vetoperunalla on TE-palveluissa työpaikkailmoitus, jossa se etsii kahta sipulinkuorijaa.
Ilmoituksen mukaan työ on käsityötä. Sipulien kuorinta tapahtuu kokonaan käsin kuorien.
Palkka on suoritusperusteinen. Yritys maksaa sipulinkuorijoille 0,20 euroa kilolta.
Vetoperunan toimitusjohtaja Petri Mäkelä sanoo IS:lle, että sipulinkuorijat voivat päästä "ihan hyviin ansioihin".
– Se on kahta tonnia ja sillä viisiin. Riippuu ihan, miten paljon haluaa tienata. Normaalilla vauhdilla pääsee puoleentoista kahteen tonniin.
Ansioihin päästäkseen sipuleita pitää kuoria 400–500 kiloa päivässä.
Vetoperunalla olisi sipulinkuorintaan tarkoitettu konekin. Mäkelä sanoo, että kone on nurkassa tyhjän panttina. Asiakkaat haluavat käsin kuorittuja sipuleita.
Kuorittuja sipuleita Vetoperuna toimittaa tukkuihin. Sipulit päätyvät muun muassa laitoskeittiöihin.
Uusia sipulinkuorijoita Vetoperuna palkkaa vastatakseen kasvavaan kysyntään. Kuorittujen sipulien tilaukset ovat kasvussa.
Toimitusjohtaja Mäkelä kertoo, että sipulinkuorijat ovat viihtyneet yrityksessä pitkään. Monella on takanaan 20 vuoden työura. Yleensä ne, jotka ovat tulleet sipulinkuorijoiksi, ovat viihtyneet ammatissa eläkevuosiin saakka.
Mikä sipulinkuorijan työssä ihmisiä kiehtoo?
– Varmaankin työn vapaus. Saa itse määrätä tahdin.
IS (http://www.is.fi/tyoelama/art-2000005202538.html)
Kuolen nauruun ajatuksesta, jossa diskoläpsyttelijät laitettaisiin johonkin peräahterin sipulinkuorimoon asumaan ja sanottaisiin että majapaikkaa ja ruokaa vastaan tulee sinun kuoria joka päivä 500 kiloa sipuleita. Siinä sitä sandaaleista pohjat sulaisivat kun pojat kirmaisivat kohti etelää. ;D
Quote from: Fiftari on 09.05.2017, 11:37:03
Quote from: Ilta-SanomatLopella toimiva perheyritys Vetoperuna hakee erikoisosaajia. Vetoperunalla on TE-palveluissa työpaikkailmoitus, jossa se etsii kahta sipulinkuorijaa.
Ilmoituksen mukaan työ on käsityötä.
Tästä se lähtee. Kaksi erikoisosaajaa haussa sipulien käsin kuormiseen Lopella, huippuansiot ja itsenäinen työ. Suomi on nousukiidossa.
Quote from: Fiftari on 09.05.2017, 12:54:11
QuoteHallituksen räväkät liikkeet kielivät siitä, että nykyisenlaisen työttömyysturvan aika on ohi, Teemu Muhonen kirjoittaa.
Omasta mielestäni kielivät lähinnä siitä että hallitus on laiva ilman karttaa ja kompassia, miehistönä puolikuuroja ja sokeita, kapteenina kuurosokea umpiluupää.
Tämä tökkäsi myös minulla heti alkuun. Eri näkemys, mistä hallituksen räväkät otteet kielivät. Hallituksessa tiedetään, että Suomi-laiva on ajettu jäävuoreen nimeltä EU- ja euro-politiikka. Laiva vuotaa ja tulee varmuudella uppoamaan. Ongelmaa ei voida myöntää, koska pelastusveneitä ei ole - kuin pelastusvenepaikan etukäteen hankkineille.
Pihvi taistelee urheasti (kaveriensa) työttömyyttä vastaan.
QuoteNäkökulma: Säästötalkoot työministeri Lindströmin malliin - avustajalta lähti työpaikka, ministeri tuli hätiin ja järjesti siirron toiseen ministeriöön
Maanantai 15.5.2017 klo 11.56 (päivitetty klo 12.19)
Työministeri Jari Lindström (ps) pelasti erityisavustajalleen työpaikan veronmaksajien kustannuksella, kirjoittaa Iltalehden toimittaja Marko-Oskari Lehtonen.
Työministeri Jari Lindströmin (ps) salkkujen määrä putosi kahdesta yhteen, mutta erityisavustajien määrä siinä yhdessä jäljelle jääneessä ministeriössä nousi kahdesta kolmeen.
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705152200132449_pi.shtml (http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705152200132449_pi.shtml)
http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201705162200141552_u0.shtml
QuoteTyöpajapomo teetätti kuntoutujilla remontteja itselleen ja vanhemmilleen - laskuun 15 000 euron työstä vain 1 000 euroa
Töitä ollut Vantaallakin :D
Noista työpajoista (tasapuolisuuden vuoksi sanottakaan että myös oikeiston orjatöistä, yrityksissä) riittäisi vaikka kuinka moneen uutiseen jos vain maassa olisi lehdistö. Nykyiset propagandaläpyskät ei oikein toimi, ei ole valvojilla valvojia vaan pelkät laumanjohtajat rakkeja johdattaa kansaa raatelemaan.
Quote from: Ulvokki on 17.05.2017, 10:39:01
Noihinkin paikkoihin olisi riittänyt hakijoita jos viikkotunnit olisivat säänölliset ja palkka riittävä elämiseen. Nyt jäävät työttömät tukien varaa ja filippiini tuo mukanaan lisää elätettäviä. Mutta kyllä kansa maksaa.
QuoteTienesti on minimissään reilut 1300 euroa
Harmi kyllä, suomalaiset tuollakin palkalla lähtisivät töihin jos niitä olisi. Minimipalkka kyllä tarvittaisiin ja sen tulisi olla sellainen jossa korruption myötä korkeat elinkustannukset otetaan huomioon.
Joskus 80-luvulla muistelisin tukien olleen samalla tasolla suunnilleen mitä pienimmät palkat, kaupoissa kassoilla, siivoojina jne. silloin oli. Silti oli työttömyys alhaalla koska kukaan ei tahtonut työttä olla.
Ei kansa vielä vaihtunut ole, nuoret ovat ahkeria ja hyväkäytöksisiä nykyisin. Työt vaan lopetettu koska tahtovat tuhota maan ja vaihtaa kansan.
Onkohan elanto kuunnellut jäseniään tässä asiassa?
https://fi.wikipedia.org/wiki/HOK-Elanto
QuoteOsuuskunnalla on 583 210 jäsentä
Haluaako enemmistö jäsenistä tuoda maahan suomalaisia syrjäyttämään muualta väkeä?
Ja olisiko osuuskuntia koskevissa laeissa hieman parantamisen varaa?
Aika hurjaa touhua. Tähän loppui persujen äänestäminen. Orjaksi pakotetun oikeus alkaa olla varastaa tai tai tuhota orjafirman omaisuutta tessin minimin edestä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 18.05.2017, 19:47:41
Aika hurjaa touhua. Tähän loppui persujen äänestäminen. Orjaksi pakotetun oikeus alkaa olla varastaa tai tai tuhota orjafirman omaisuutta tessin minimin edestä.
Kohtuullisen palkan edestä. Virkanilkkien laskutaidolla. Eli kaikki revitään irti palkanlisäksi mitä irti saadaan. Orjan perustavanlaatuinen oikeus on varastaa orjuuttajaltaan. Omaa elämäähän noilla paskoilla ei rakenneta mitenkään päin.
Olisivat nyt laittaneet työministerin oman kunnan (Kuusankoski) mukaan kokeiluun. Tosin eihän tuollainen vellihousu sellaista uskalla tehdä. Toivottavasti pääsee vielä tulevassa elämässään maistamaan näitä omia työllistymisideoitaan. En ainakaan usko, että suojatyöpaikkoja tulee olemaan yhtäkään tarjolla sen jälkeen kun persut ovat tehneet itsestään marginaalipuolueen.
Kysynpä vaan: Millä oikeutetaan se, että tasan samaa työtä tekevistä toinen saa työstään palkan ja siihen kuuluvat etuudet, kun toinen ei saa palkkaa, eikä edes matka- tai ateriakorvauksia?
Munoin Suomessa oikeat rikolliset - murhaajat, pahoinpitelijät, raiskaajat, varkaat ja omaisuuden tuhoajat - joutuivat pakkotöihin sovittaakseen rikoksensa. Nykyään on rikos olla työtön.
Työniloa ei voita mikään. Ja työkokemus on se arvokkain elämän kokemus. Kerran kun kokee sen ilon niin palkkaa ei tarvitakaan. Miksi eivät korvaa kuntien palkkoja 9€/pv?
Hallitus ei vain vieläkään ymmärrä, että ei ole hallituksen tehtävä luoda työpaikkoja. Hallituksen tehtävä on edelleenkin luoda työllisyyden olosuhteet. Ja kun tätä eivät ymmärrä niin ovat epäonnistuneet täydellisesti.
Odotukseni laitan PS:n pj:n vaihtoon ja sitä kautta hallituskriisiin ja hallituksen kaatumiseen. Parempi kunnon hallituskriisi on kuin jatkuva hallituspaniikki. Hallituspaniikki johtaa juurikin tämänkaltaisiin huussipäätöksiin, joilla ei ole mitään todellisuuspohjaa. 9€ ei kata Suomessa asuvan työssäkäyntikuluja, kukaan ei halua yritykseen palkattomia peräänkatsottavia, työtön ei palkatta saa eikä halua vastuuta mistään, vastuuttomalla "työkokemuksella" voi pyyhkiä perseen.
Kas kun eivät pakkosijoita työttömiä perheisiin, mitkä saavat jotain kelan etuuksia. Etuudet voitaisiin katkaista jos halua ottaa kotiapulaista ei ole. (Hehehehe)
Ei ole selitettävissä etteivät ymmärtäisi. Ymmärtämättömyys ei voi olla vuosikymmeniä jatkunut tekosyy vaan ihan tarkoituksellista palkkojen alasajoa. Orjatyö on vain sen jatkumoa.
Mikä suomalaisia vaivaa kun ei työ kiinnosta? Lisätään maahanmuuttoa. Palkkoja tulee alentaa. Työvoimapula on jo nurkan takana. Ihmiskauppaa tulee kitkeä. Maahanmuuttoa on lisättävä. Matalapalkka-aloilla surkeat palkat. Miksi suomalaista ei työpaikat kiinnosta? Maahanmuuttoa lisättävä. Työvoimapula. Ihmiskauppa. Jne. jne. jne. Loputon luuppi. Ja vihapuhe ja vankilat täyttyvät ja meillä ei ole varaa.
Hallitus on menossa paniikkiin. Siihen on suoraan johtanut sekä ymmärtämättömyys että taidottomuus. Toki on EU:n ytimessä, reunaperiferiassa ololle myös tahallisuuskin. Eivät ne sulje toisiaan pois.
Quote from: Tuulenhenki on 18.05.2017, 20:37:03
Kysynpä vaan: Millä oikeutetaan se, että tasan samaa työtä tekevistä toinen saa työstään palkan ja siihen kuuluvat etuudet, kun toinen ei saa palkkaa, eikä edes matka- tai ateriakorvauksia?
Munoin Suomessa oikeat rikolliset - murhaajat, pahoinpitelijät, raiskaajat, varkaat ja omaisuuden tuhoajat - joutuivat pakkotöihin sovittaakseen rikoksensa. Nykyään on rikos olla työtön.
Rikos on syntyä suomalaiseksi valkoihoiseksi heteroksi..
Quote from: Ari-Lee on 18.05.2017, 21:04:12
Hallitus on menossa paniikkiin. Siihen on suoraan johtanut sekä ymmärtämättömyys että taidottomuus. Toki on EU:n ytimessä, reunaperiferiassa ololle myös tahallisuuskin. Eivät ne sulje toisiaan pois.
Vaikea kuvitella että näillä eväillä pystyisivät jatkamaan vaalikauden loppuun.
Minulla on vahva tunne, että tämä orjuutus ei koske mamuja.
QuoteHallitus esittää ilmaistyötä pitkäaikaistyöttömille - kansanedustaja tyrmistyi: "Haluan oikeasti tietää, kuka hyötyy tästä"
Perjantai 19.5.2017
Nykyinen SDP:n kansanedustaja Maria Tolppanen näkee, että uudessa ehdotuksessa täyttyy orjatyön määritelmä.
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705182200147667_pi.shtml
Pitkä vuodatus. Oppositiosta on näin helppo arvostella. Marian olisi pitänyt pysyä hallituskelkassa. Siellä hän olisi nyökytellyt muiden mukana, muuten harja.
Quote from: Uuno Nuivanen on 18.05.2017, 19:47:41
Aika hurjaa touhua. Tähän loppui persujen äänestäminen. Orjaksi pakotetun oikeus alkaa olla varastaa tai tai tuhota orjafirman omaisuutta tessin minimin edestä.
Ei onnistu moneltakaan perheelliseltä, niinpä tottelevat nykyisissäkin orjuutuksissa tai hakevat saikkua.
Toki muitten toivoisi huolehtivan myös perheellisistä, orjafirmat ja valtio tuhoavat niin monen elämän lannistamisilla, alistamisilla.
Eikä tässä ole mitään uutta. Persut ovat johdonmukaisesti kannattaneet Filatovin orjatyömallia niin kuntiin, järjestöihin kuin yrityksiin laitettujen orjien osalta.
QuoteTyöelämäkokeilu korvaisi nykyisen kuntouttavan työtoiminnan Raumalla, Porissa, Kuopiossa, Siilinjärvellä ja Tuusniemellä elokuun alusta vuoden 2018 loppuun saakka.
Kunnat ohjaavat kokeilujakson aikana työelämäkokeiluun kaikki sellaiset työttömät, jotka kuuluisivat normaalisti kuntouttavan työtoiminnan piiriin.
Kuntouttavaan työtoimintaan osallistui viime vuonna koko maassa noin 37 000 henkilöä, joista viiden kokeilukunnan alueella asui 2 100.
Paltamon työkokeilu tms. taisi olla edellisen kaikkia kunnassa koskevan kokeilun nimi. Siitä Googlen haulla etsimällä löytynee kirjoitusta kuinka joku hieman kyllästyi kokeiluun, en nyt muista laittoivatko eläkkeelle vaiko pelkästään lukkojen taa tms. vaiko kerrottiinko lopputulosta edes. Toki suurin osa kirjoituksia ylisti kokeilua. Ei poliitikoilla ole sääliä suomalaisia kohtaan, ali-ihmisiksi ovat todenneet ja sen mukaan kohtelevat.
Kävin TE-toimiston, a.k.a työkkäri, aulassa. Oli kyltti että aulassa palvelevat henkilöstövuokrausfirma Spring-houselle työskentelevät työvoimaohjaajat, oikeaan virkailijaan saa yhteyden puhelimitse tai tietotekniikkaa käyttäen, ehkä jopa postitse (en muista tarkkaan mitä siinä luki). Varmistin jopa asian aulatytöltä, jolla ei ollut mitään nimensä ja/tai työnantajansa esittelevää kylttiä rinnassaan. Ehkä kohtapuolin moni työkkärin virkailija on korvattu jollain lomaakkeentäyttämiskonsulentilla ja muutama virkailija jossain päämajassaan päivät pääksytysten allekirjoittelee päätöksiä. Työkkärin totaalisen yksityistämisen mahdollistavia lakimuutoksia tämä hallitus ei ehtine läpi saamaan.
Edit:
http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201705192200148371_u0.shtml (http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201705192200148371_u0.shtml)
QuoteHallitus suunnittelee te-toimistojen lakkauttamista vuonna 2019. Te-toimistojen tehtävät siirtyisivät tuleville maakunnille, jotka voisivat antaa ne tehtäväksi yksityisille yrityksille ja järjestöpohjaisille palveluntuottajille. Tavoitteena on, että kilpailutus aiheuttaisi säästöjä.
---------------------------------------
Tonttilan mukaan yritykset ovat osoittaneet työttömien palveluiden tuottamiseen varovaista kiinnostusta. Muutosta on testattu yli kymmenessä pilottihankkeessa eri puolilla maata.
- Kyllä siellä jonkin verran kiinnostusta on. Yksityiset ja muut palveluntuottajat hoitavat te-palveluista jo valtaosan, Tonttila huomauttaa.
Käytännössä te-toimistot ostavat jo nyt erilaisilta yrityksiltä ja oppilaitoksilta työttömien koulutuksia ja valmennuksia.
Tällä hetkellä te-toimistot tuottavat itse perustyönvälityksen. Jatkossa työtön voisi asioida työnvälitysasioissa esimerkiksi yksityisen yrityksen kanssa.
Henkilöstö siirtyy
Te-toimistoissa työskentelee nyt 2300-2500 työntekijää. He siirtyvät vuonna 2019 maakuntien työntekijöiksi. Muutoksen myötä tarvittavan työvoiman määrä voi vähentyä.
- Työntekijämäärä viranomaispuolelta tulee vähentymään ja siirtymään palveluntuottajien puolelle. Se on selvää, että te-toimistojen nykyisellä henkilöstöllä on sellaista osaamista, joille näissä yksityisissä palveluyrityksissä kysyntää, Tonttila vakuuttaa.
Boldi minun. :)
Quote from: Uuno Nuivanen on 19.05.2017, 11:55:18
Minulla on vahva tunne, että tämä orjuutus ei koske mamuja.
Jos Suomi olisi oikeusvaltio, kaapusarvelaiset ja koukkuhameiset puettaisiin Bilteman sinisiin työhaalareihin.
Työvoimapula väijyy jo aivan nurkan takana.
QuoteTyö etsii tällä hetkellä tekijää – hyvä vire on levinnyt jo koko Suomeen. Lappi elää omaa nousukauttaan, itärajalla kauppa kohenee, osoittaa Taloussanomien laaja selvitys TE-toimistojen tiedoista.
Suomen taloudesta kantautuu yllättävän hyvää virettä, mikä näkyy työpaikkailmoituksissa. Työtä on tarjolla kaikilla Suomen Ely-alueilla enemmän ja laajemmin eri aloilla kuin vuosi takaperin. Työpaikat täyttyvät nopeasti, mutta pulaakin tekijöistä alkaa olla.
Voimakas maahanmuuton lisääminen MENA-maista lienee ainoa ratkaisu.
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005218344.html (http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005218344.html)
Eli 1 / 32000 on saanut töitä ja 2 / 32000 päässyt harjoitteluun eli yhteensä 0,01 %. Ja tulkki on saanut lisää töitä ilmeisesti meidän kustantamana.
Kunhan työn oppii niin pesulassa varmaan riittää töitä vaikkei kielitaito ihan täydellinen olisikaan. Tosin arvaan että työ osoittautuu kovin raskaaksi ja sotilaskarkurien tilalle joudutaan palkkaamaan joku vietnamilainen nainen.
Quote from: Ari-Lee on 19.05.2017, 13:38:51
QuoteHallitus esittää ilmaistyötä pitkäaikaistyöttömille - kansanedustaja tyrmistyi: "Haluan oikeasti tietää, kuka hyötyy tästä"
Perjantai 19.5.2017
Nykyinen SDP:n kansanedustaja Maria Tolppanen näkee, että uudessa ehdotuksessa täyttyy orjatyön määritelmä.
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705182200147667_pi.shtml
Pitkä vuodatus. Oppositiosta on näin helppo arvostella. Marian olisi pitänyt pysyä hallituskelkassa. Siellä hän olisi nyökytellyt muiden mukana, muuten harja.
Kun maksan veroja ja veroluonteisia maksuja reilu 40 pinnaa palkasta ja siihen kulutusverot päälle, niin itsestä tuntuu vähintäänkin kohtuulliselta, että ihmiset, joita minäkin osaltani elätän, tekevät edes jotain tukiensa eteen.
Quote from: Raksa_Mies on 01.06.2017, 19:55:27
Quote from: Ari-Lee on 19.05.2017, 13:38:51
QuoteHallitus esittää ilmaistyötä pitkäaikaistyöttömille - kansanedustaja tyrmistyi: "Haluan oikeasti tietää, kuka hyötyy tästä"
Pitkä vuodatus. Oppositiosta on näin helppo arvostella...
Kun maksan veroja ja veroluonteisia maksuja reilu 40 pinnaa palkasta ja siihen kulutusverot päälle, niin itsestä tuntuu vähintäänkin kohtuulliselta, että ihmiset, joita minäkin osaltani elätän, tekevät edes jotain tukiensa eteen.
Oikeastaan nykyisellään ihan liian laiskojen työntekijöidenkin kirittämiseksi parhaimpaansa kaikki olemassaolevat työpaikat ja ilmaisorjatyöt kannattaisi kilpailuttaa vuoden välein? Työn saisi se, joka maksaisi työpaikasta eniten joko rahana tai työpanoksena. Ja vanhemmat saisi käyttää perheen lapsia ilmaisena aputyövoimana omaa työpanostaan ja kilpailukykyään nostaakseen - tehtaisiin olisi vain tehtävä erilliset lapsityövoimalle mitoitetut konesalit. Valtio ottaisi jokaisesta vakiomaksun työpaikkakilpailutuksenluvanhallinnointimaksuna.
Enkä enää ihmettelisi, vaikka tämä olisikin jo pitkälle suunniteltuna tulossa todeksi.
Ihan hyviä tällaiset pikkujututkin:
Eilen Veikkaus 129, tänään Nokia 170.
Taloussanomissa eilen hyvä niputus tilastokusetuksista
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005245691.html?ref=rss
Kommentti: Suomessa on virallisesti 280 000 työtöntä – miksi tukia saa 390 000?
Ote jutusta:
Kenties parhaan kuvan työttömyydestä saa laskemalla työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastosta yhteen te-toimistojen työttömät työnhakijat ja niin sanottuihin työllistymistä edistäviin palveluihin osallistuneet.
Kun tästä niin sanotusta laajasta työttömyydestä vähentää palkkatuella työllistetyt, Suomessa voi katsoa olleen huhtikuun lopussa lähes 410 000 työtöntä.
Todellisuudessa luku on vieläkin suurempi, sillä kaikki työelämästä pysyvästi pudonneet työikäiset eivät näy missään työttömyystilastoissa.
Kolmeen kuukauteen toimenpiteiden kohteena olemattomat putoavat työttömistä tilastoissa. En tiedä mihin limboon nämä lasketaan kun näitä ei näy missään. Käytännössä meillä on miljoona köyhyysrajalla elävää ja määrä kasvaa jatkuvasti. Velkahelvetissä olevat, työttömät, eläkeläiset, sairaat, jne ryhmät. Hallinto keskittyy jakamaan rahat kavereilleen ja paskat nakkaa maan tulevaisuudesta.
Quote from: Raksa_Mies on 01.06.2017, 19:55:27
Quote from: Ari-Lee on 19.05.2017, 13:38:51
QuoteHallitus esittää ilmaistyötä pitkäaikaistyöttömille - kansanedustaja tyrmistyi: "Haluan oikeasti tietää, kuka hyötyy tästä"
Perjantai 19.5.2017
Nykyinen SDP:n kansanedustaja Maria Tolppanen näkee, että uudessa ehdotuksessa täyttyy orjatyön määritelmä.
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705182200147667_pi.shtml
Pitkä vuodatus. Oppositiosta on näin helppo arvostella. Marian olisi pitänyt pysyä hallituskelkassa. Siellä hän olisi nyökytellyt muiden mukana, muuten harja.
Kun maksan veroja ja veroluonteisia maksuja reilu 40 pinnaa palkasta ja siihen kulutusverot päälle, niin itsestä tuntuu vähintäänkin kohtuulliselta, että ihmiset, joita minäkin osaltani elätän, tekevät edes jotain tukiensa eteen.
Elä sitten vollota kun sinut korvataan ilmaisharjoittelijalla ja saat itse keskittyä painamaan täyttä päivää työttömyyskorvauksella joka ei riitä työssäkäynnin kuluihin ja elämiseen yhtaikaa. Eläkä varsinkaan mene sairastumaan. Meillä kun on työttöminä massiivinen määrä sairaita joita ei kuitenkaan sairaiksi lasketa.
Quote from: Raksa_Mies on 01.06.2017, 19:55:27
Quote from: Ari-Lee on 19.05.2017, 13:38:51
QuoteHallitus esittää ilmaistyötä pitkäaikaistyöttömille - kansanedustaja tyrmistyi: "Haluan oikeasti tietää, kuka hyötyy tästä"
Perjantai 19.5.2017
Nykyinen SDP:n kansanedustaja Maria Tolppanen näkee, että uudessa ehdotuksessa täyttyy orjatyön määritelmä.
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201705182200147667_pi.shtml
Pitkä vuodatus. Oppositiosta on näin helppo arvostella. Marian olisi pitänyt pysyä hallituskelkassa. Siellä hän olisi nyökytellyt muiden mukana, muuten harja.
Kun maksan veroja ja veroluonteisia maksuja reilu 40 pinnaa palkasta ja siihen kulutusverot päälle, niin itsestä tuntuu vähintäänkin kohtuulliselta, että ihmiset, joita minäkin osaltani elätän, tekevät edes jotain tukiensa eteen.
Sä olet tyypillinen punavihreä. Kun hiukan pintaa raaputtaa niin alta paljastuu rahanahne.
Mieti miltä se kuulostaa kun Orpo kailottaa eduskunnassa että kun ihmistä potkitaan tarpeeksi niin sitten se motivoituu "ottamaan työtä vastaan". Mene nyt säkin hokemaan työttömille että "ota työtä vastaan!". Jos satoja tuhansia on ilman työtä niin miten ne voi "ottaa työtä vastaan" kun vapaita normaaleja työpaikkoja on 20 000, ja niistä puolet on sairaanhoitajia, mamuopettajia, lastentarhanopettajia ja puhelintöitä provikkapalkalla. Anna mulle työpaikka niin mäkin "otan työtä vastaan".
Mitä mä viimeksi yrityksen perustamisesta keskustelemista seurasin puolella korvalla, niin päällimmäiseksi muistikuvaksi jäi toteamus "Ei vittu ainakaan Suomeen".
Tämä näistä työllisyysnäkymistä.
Nyt menee ehkä hiukan väärään paikkaan mutta kuuluu osioon työvoimapula!
Laitoin tuossa työkkäriin taannoin ilmoituksen jossa haettiin töihin, ihmistä.
Vaatimuksia ei juurikaan, työsuhde ei tosin vakituinen ja palkan unohdin laittaa mutta normaalijärkinen nyt tietää mikä on vähintään tes:sin mukaan.
No sitten se saldo hakijoissa...
Tähän asti kaksi joista toinen on jo vakituisessa duunissa.
MITÄ VITTUA!!
Ymmärtäisin jos olisi jotain isoja vaatimuksia tai olisi ihan paskaduuni paskapalkalla tai jossain ihan huitulan vitussa mutta lähes viereen pääsee julkisilla ja 20 minuutissa dallaa torille.....
Nyt se saatanan työvoimapula sitten taisi iskeä... :facepalm:
Quote from: mikkoR on 22.06.2017, 17:03:24
Laitoin tuossa työkkäriin taannoin ilmoituksen jossa haettiin töihin, ihmistä.
...työsuhde ei tosin vakituinen...
Tiivistin oleellisen. Kokeileppa laittaa sama ilmoitus uudestaan mutta vakituisena työsuhteena. Saadaan vähän vertailua...
Jos joutuu itse maksamaan siitä että saa tehdä tuon pätkätyön niin hakijoita voi olla vähän. Se tessin minimi tarkoittaa sitä että kuukauden keikasta et tienaa senttiäkään enempää kuin kotona makaamalla, mutta joudut maksamaan työmatkat ja lisääntyneen ruuantarpeen omasta taskusta+mahdolliset tarvikkeet kuten työvaatteet ja käsityökalut, vakuutusturva vaihtelee pahimmillaan siihen että vastaat itse taloudellisesti joka virheestä ja vammasta ja saat siis maksaa siitä että pääset käytännössä vastuuseen kaikesta mitä työhön ikinä kuuluu. Tuloksena tappiota vähintään työssäkäyntikulut, mutta vastuut valtavat. Eikä näitäkään saa jatkuvasti. Silpulla 10v oppi että yleensä saat lähinnä toisen mokoman virastojuoksua ja vittuilua joka Hiton työhön liittyvästä asiasta viitenä kappaleena neljään virastoon ja niiden sekoilut päälle joka pätkäduunarilta vei enemmän aikaa kuin pienimmät pätkätyöt. Eli tuplautuu tai moninkertaistuu tehtävät, mutta taloudellisesti tulee takkiin. Katsotaan uudestaan kun saa tehdystä työstä edes 50% itselle eikä de facto tukien tippuminen vedä taloutta pakkaselle.
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 17:28:17
Jos joutuu itse maksamaan siitä että saa tehdä tuon pätkätyön niin hakijoita voi olla vähän. Se tessin minimi tarkoittaa sitä että kuukauden keikasta et tienaa senttiäkään enempää kuin kotona makaamalla, mutta joudut maksamaan työmatkat ja lisääntyneen ruuantarpeen omasta taskusta+mahdolliset tarvikkeet kuten työvaatteet ja käsityökalut, vakuutusturva vaihtelee pahimmillaan siihen että vastaat itse taloudellisesti joka virheestä ja vammasta ja saat siis maksaa siitä että pääset käytännössä vastuuseen kaikesta mitä työhön ikinä kuuluu. Tuloksena tappiota vähintään työssäkäyntikulut, mutta vastuut valtavat. Eikä näitäkään saa jatkuvasti. Silpulla 10v oppi että yleensä saat lähinnä toisen mokoman virastojuoksua ja vittuilua joka Hiton työhön liittyvästä asiasta viitenä kappaleena neljään virastoon ja niiden sekoilut päälle joka pätkäduunarilta vei enemmän aikaa kuin pienimmät pätkätyöt. Eli tuplautuu tai moninkertaistuu tehtävät, mutta taloudellisesti tulee takkiin. Katsotaan uudestaan kun saa tehdystä työstä edes 50% itselle eikä de facto tukien tippuminen vedä taloutta pakkaselle.
Ymmärrän varsin hyvin tuonkin pointin mutta usein nämä pätkähommat on tie vakituisiinkin.
Quote from: mikkoR on 23.06.2017, 17:37:50
Ymmärrän varsin hyvin tuonkin pointin mutta usein nämä pätkähommat on tie vakituisiinkin.
Ja vielä useammin eivät ole? ???
Quote from: Jorma M. on 09.06.2017, 15:54:47
Ihan hyviä tällaiset pikkujututkin:
Eilen Veikkaus 129, tänään Nokia 170.
Taloussanomissa eilen hyvä niputus tilastokusetuksista
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005245691.html?ref=rss
Kommentti: Suomessa on virallisesti 280 000 työtöntä – miksi tukia saa 390 000?
Ote jutusta:
Kenties parhaan kuvan työttömyydestä saa laskemalla työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastosta yhteen te-toimistojen työttömät työnhakijat ja niin sanottuihin työllistymistä edistäviin palveluihin osallistuneet.
Kun tästä niin sanotusta laajasta työttömyydestä vähentää palkkatuella työllistetyt, Suomessa voi katsoa olleen huhtikuun lopussa lähes 410 000 työtöntä.
Todellisuudessa luku on vieläkin suurempi, sillä kaikki työelämästä pysyvästi pudonneet työikäiset eivät näy missään työttömyystilastoissa.
Valhe - emävalhe - tilasto.
QuoteVuonna 2016 osa-aikatyötä teki 399 000 henkeä eli 16 prosenttia kaikista työllisistä. Tämä oli 21 000 enemmän kuin vuonna 2015.
http://www.stat.fi/til/tyti/2016/13/tyti_2016_13_2017-04-12_kat_002_fi.html
Nuo lasketaan tietysti työllisiksi, vaikka ovat osa-aikatyöttömiä ja hakevat tukia ja lisiä Kelasta, kuten muutkin työttömät.
Kelassa asioi nyt vuosittain n. miljoona, kenties jonkin matkaa toista, köyhyysrajan alapuolella kituvaa. Tätä suuntaa eivät 4 viimeistä hallitusta ole halunneet muuttaa. Puhe vain on kaunista mutta paskaa.
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 17:28:17
Se tessin minimi tarkoittaa sitä että kuukauden keikasta et tienaa senttiäkään enempää kuin kotona makaamalla
Tämä on vakava ongelma. Paras ratkaisu olisi vaikka puolittaa tuet. Sitten ihmiset menevät töihin, koska se on kannattavaa.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 18:49:24
^Hallitus on kuullut tuskasi. Työtön voidaan velvoitta tekemään tukiaan vastaan töitä myös yksityiseen yritykseen määrättömäksi ajaksi. Hiveleekö?
Noin yleisesti ottaen en kyllä ymmärrä mitä se hyödyttää, koko systeemi tulee kalliiksi valvontoineen eivätkä työnantajat ole olleet yhtään iloissaan tukiaan vastaan velvoitetuista työläisistä.
En ehdottanut, että valtio maksaa ihmisten liksat. Jos tuista otetaan puolet pois, ihmisten kannattaa taas mennä töihin. Se on kaikkien etu, poislukien laiskajaakot, joita ei edes huvita tehdä töitä.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 18:49:24
^Hallitus on kuullut tuskasi. Työtön voidaan velvoitta tekemään tukiaan vastaan töitä myös yksityiseen yritykseen määrättömäksi ajaksi. Hiveleekö?
Noin yleisesti ottaen en kyllä ymmärrä mitä se hyödyttää, koko systeemi tulee kalliiksi valvontoineen eivätkä työnantajat ole olleet yhtään iloissaan tukiaan vastaan velvoitetuista työläisistä.
Minä ainakin olen maksamassa palkan jonka läskiperset syöttiläät on sopineet ja katsoneet työntekijälle sopivaksi, voisin maksaa enemmänkin mutta vaikka maksaisin kuinka niin kaikki muut velvoitteet nostavat kokonaiskustannuksia tuskaisen paljon.
Aiemmin olin näitä ehdotuksia vastaan että työttömän pitäisi uhrata 4 tuntia kuussa työnhakuun tekemällä hakemuksia mutta nyt olen tullut siihen tulokseen että tuon saa tuplata.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 19:41:41
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 18:59:40
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 18:49:24
^Hallitus on kuullut tuskasi. Työtön voidaan velvoitta tekemään tukiaan vastaan töitä myös yksityiseen yritykseen määrättömäksi ajaksi. Hiveleekö?
Noin yleisesti ottaen en kyllä ymmärrä mitä se hyödyttää, koko systeemi tulee kalliiksi valvontoineen eivätkä työnantajat ole olleet yhtään iloissaan tukiaan vastaan velvoitetuista työläisistä.
En ehdottanut, että valtio maksaa ihmisten liksat. Jos tuista otetaan puolet pois, ihmisten kannattaa taas mennä töihin. Se on kaikkien etu, poislukien laiskajaakot, joita ei edes huvita tehdä töitä.
Olen samaa mieltä. Vakinainen työpaikka elämiseen riittävällä palkalla on paras ratkaisu kaikille.
Tässä olen myös sanktioiden kannalla, pieni kepin heilutus voisi tehdä vähän vipinää sinne työnantajapuolelle ja lisätä halukkuutta palkanmaksuun. Yhteiskunta ei voi olla se joka vastaa työvoiman välittämisestä ja palkasta. Jotainhan se on lopullisen potin kasaajankin tehtävä.
Yhteiskunta vastaa varmaan 0,001% työvoiman välittämisestä...
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 19:41:41
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 18:59:40
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 18:49:24
^Hallitus on kuullut tuskasi. Työtön voidaan velvoitta tekemään tukiaan vastaan töitä myös yksityiseen yritykseen määrättömäksi ajaksi. Hiveleekö?
Noin yleisesti ottaen en kyllä ymmärrä mitä se hyödyttää, koko systeemi tulee kalliiksi valvontoineen eivätkä työnantajat ole olleet yhtään iloissaan tukiaan vastaan velvoitetuista työläisistä.
En ehdottanut, että valtio maksaa ihmisten liksat. Jos tuista otetaan puolet pois, ihmisten kannattaa taas mennä töihin. Se on kaikkien etu, poislukien laiskajaakot, joita ei edes huvita tehdä töitä.
Olen samaa mieltä. Vakinainen työpaikka elämiseen riittävällä palkalla on paras ratkaisu kaikille.
Tässä olen myös sanktioiden kannalla, pieni kepin heilutus voisi tehdä vähän vipinää sinne työnantajapuolelle ja lisätä halukkuutta palkanmaksuun. Yhteiskunta ei voi olla se joka vastaa työvoiman välittämisestä ja palkasta. Jotainhan se on lopullisen potin kasaajankin tehtävä.
Yritykset eivät voi maksaa enempää palkkaa kuin mitä niillä on varaa. Ne voivat tietenkin nostaa hintojaan ja yrittää tiristää asiakkailtaan enemmän rahaa, mutta jossain vaiheessa tämä karkoittaa asiakkaat. Sama ei koske valtiota. Sekään ei toki voi nostaa veroja loputtomiin toimintansa rahoittamiseksi, mutta se voi velkaantua lähes loputtomiin.
Nykytilanteen ongelmallisuus selkenee, jos ajattelee työttömille maksettavia tukia palkkana ja valtiota yrityksenä, joka kilpailee muiden yritysten kanssa työvoimasta. Koska valtio voi rahoittaa maksamansa "palkat" velkaantumalla (pienen ihmisen näkökulmasta) käytännössä ikuisesti, muut yritykset eivät kykene kilpailemaan sen kanssa. Jos suomalaisen työn arvo laskee, yritysten mahdollisuudet maksaa siitä palkkaa seuraavat perässä. Valtion työttömille maksama "palkka" ei kuitenkaan laske näiden mukana, vaan se jää kellumaan liian korkealle tasolle. Valtiolla on varaa maksaa työttömille sohvalla makoilusta enemmän kuin mitä yrityksillä olisi varaa maksaa heille palkkaa suoritetusta työstä.
Suomalaisen palkkahaitarin alaosa on siis painunut työttömyystukien tason alapuolelle, jonka takia palkkahaitarin alapäässä olevia ihmisiä normaalisti työllistävät yritykset jäävät ilman työntekijöitä, koska valtio maksaa ehtymättömistä velkakirstuistaan työttömille parempaa "palkkaa" töihin menemättömyydestä. Valtio siis häiriköi työmarkkinoilla pitämällä yleistä "palkkatasoa" (johon luetaan tässä myös työttömille maksettavat korvaukset) keinotekoisen korkealla. Ainoa ratkaisu tilanteeseen on työttömille maksettavien tukien leikkaaminen niin rajusti, että tuet eivät ole enää kilpailukykyisiä palkkatasoon nähden.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 19:46:04
Juuh, taas kerran minäkin olen samaa mieltä. Hakekaa niitä työpaikkoja, soittakaa sinne useammankin kerran tarkistaaksenne ilmoituksessa olevia vaatimuiksia ja kun päätökset on tehty eikä vastausta kuulu, mikä on normaali käytäntö, soittakaa perään ja kysykää että mikä se nyt on kun meikäläinen ei kelpaa. Kyllä työnantaja on iloinen aktiivisista työnhakijoista. Aina.
Kivasti sarkasmia. Iloisuus on kuitenkin kaukana kun se hakuralli alkaa. Eihän siitä mitään tule. Työnantajat joutuvat uusimaan numeronsa ja sähköpostiosoitteensa salaisiksi, elleivät palkkaa sitten n+1 henkilöä vastaamaan jokaisen hakuun pakotetun urpon kyselyihin. Sama koskee niin julkisia kuin yksityisiä työnantajia. Jos ei omaa vaadittuja erityisvaatimuksia kulloiseenkin työhön niin miksi halvatussa niihin pitäisi hakea?
Myös täytyy muistaa, että jokaiseen avoinna olevaan työhön hakee myös työllisiä. Työllinen on se kuka ohittaa työttömän työnhaussa. Näin se on aina ollut ja tulee olemaan.
Itse en kyllä ole kuullut aivan äskettäin, että kokopäiväisestä työstä olisi kieltäydytty. Kestohan voi olla määräaikainen esim. 1kk, jolloin ei ole edes koeaikaa. Kyllä kokoaikaisen työn kk-palkalla pitää pystyä elämään normaalisti.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 18:49:24
^Hallitus on kuullut tuskasi. Työtön voidaan velvoitta tekemään tukiaan vastaan töitä myös yksityiseen yritykseen määrättömäksi ajaksi. Hiveleekö?
Noin yleisesti ottaen en kyllä ymmärrä mitä se hyödyttää, koko systeemi tulee kalliiksi valvontoineen eivätkä työnantajat ole olleet yhtään iloissaan tukiaan vastaan velvoitetuista työläisistä.
Itsekin olen nyt joutunut koneiston hampaisiin. Ja sanokaa mitä sanotte, tällä tavalla EI Suomi nouse.
Niin siis työpaikat hävitettiin täältä tästä kaupungista kun piti saada Suomi EU -kuntoon. Nyt olemme EU -kunnossa. Alkakaa yrittäjiksi? Vitut. Ei täällä ole ihmisillä ostovoimaa enää mihinkään palveluihin.
Quote from: mikkoR on 23.06.2017, 06:32:11
Quote from: Beenari on 22.06.2017, 17:32:23
Quote from: mikkoR on 22.06.2017, 17:03:24
Laitoin tuossa työkkäriin taannoin ilmoituksen jossa haettiin töihin, ihmistä.
...työsuhde ei tosin vakituinen...
Tiivistin oleellisen. Kokeileppa laittaa sama ilmoitus uudestaan mutta vakituisena työsuhteena. Saadaan vähän vertailua...
Niin mitä sitten?
Mulla on tämmönen käsitys että jos ansiosidonnaisella oleva työtön hakee tällaista paikkaa ja tulee valituksi, niin olet sitten esim kuukauden töissä ja joudut taas työttömäksi. Ja ei jatku ansiosidonnainen. Eli alle 6 kk töissä olemalla menee ansiosidonnainen ja joudut kelan päivärahalle ja tappelemaan mamujen kanssa sossun asiakkuudesta. Eli ei tavallisella ansiosidonnaisella olevalla ole varaa lähteä alle 6 kk töihin minimi 18 h per työviikko. En haukkuisi ihmistä jos lyhyen työsuhteen vastaanottamalla köyhtyy.
Järkeilyni ei siis koske niitä jotka ovat peruspäivärahalla. Toisaalta heiltäkin lakkaa mahdolliset sossu- ja asumistuet kuukaudeksi ja sitten lyhyen työn jälkeen vitunmoinen byrokratiarumba alettava uudestaan.
Ja onhan siinä sitten vielä palkkakin. Jos palkka on samaa tasoa tai alempi kuin kelan päiväraha ja sossutuet niin en kyllä ihmettele ettei töitä hae.
Tarinan opetus lienee että töitä kannattaa hakea jos työn teosta ei tule tappiota.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 20:26:51
^^Kyllä suurin ongelma on pienen vähemmistön ylisuuret palkat ja etuisuudet sekä ylimitoitetut yritysvoitot. Ne korkeat palkat tulevat juuri siitä että on laajenettu työvoimapoliittisia toimenpiteitä ilmaistyöhön sekä irtisanottu palkkatyöntekijöitä. Jokainen työnantaja voi miettiä siellä korviensa välillä miten motivoitunut on 520 euron tuella työtä tekevä kun vieressä tekee toinen samoja tehtäviä täydellä palkalla.
Suomessa totuttiin vuosikausia toimiimaan valtionyritysten alaisina työntekijöinä, ajatus yrittäjyydestä oli jotain satukirjojen kroisoksia, ferraria ja mansikoita. Moni sai yrityksen helpolla pystyyn entisestä työpaikastaan kun toimintoja ulkoistettiin, mutta kun todellisuus tuli eteen niin huudettiin totuttuun tapaan valtiota apuun. Jos yritys ei toimi niin vain ja ainoastaan yrittäjän tulee myös vastata vääristä laskelmistaan. Sinne ne voitotkin menevät.
Kaikki työ ei ole yhtä arvokasta, joten palkkakaan ei voi olla kaikesta työstä sama. Korkeat palkat varmasti tulevat monesta syystä, mm. palkan sivukuluista, joita valtio kasaa yritysten harteille. Kannustinloukusta puhuttiin jo pitkään ennen noita työkokeiluja, eivätkä ne ole muuta kuin valtion kyvyttömyyttä olla häiriköimättä työmarkkinoita aina vain uusilla tavoilla. Todennäköisesti vain pieni joukko poliitikkojen saunakavereita oikeasti yrittää hyödyntää noita yhdeksän euron työharjoittelijoita.
Siitä olen samaa mieltä, että Suomi on läpeensä "valtioistunut". Suomessa on aivan liikaa yrityksiä, jotka pyörivät enemmän yritystuilla kuin tuottavalla liiketoiminnalla. Käytännöllisesti katsoen vasemmistolaisuus tarkoittaa Suomessa sosiaalitukien puolustamista ja oikeistolaisuus taas yritystukien puolustamista. Kaikki haluavat valtion velkarahat omien sidosryhmiensä taskuihin.
^ "Kapitalistisessa" Suomessa julkisen sektorin osuus BKT:sta on noin 60% ja "kommunistisessa " Kiinassa julkisen sektorin osuus BKT:sta on noin 30%, pistää miettimään.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 20:43:08
Kaikki työ ei ole yhtä arvokasta, joten palkkakaan ei voi olla kaikesta työstä sama.
-Luettele työt joiden palkalla kuuluu tulla toimeen.
-Luettele työt joiden palkalla ei tarvitse tulla toimeen.
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 20:56:17
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 20:43:08
Kaikki työ ei ole yhtä arvokasta, joten palkkakaan ei voi olla kaikesta työstä sama.
-Luettele työt joiden palkalla kuuluu tulla toimeen.
-Luettele työt joiden palkalla ei tarvitse tulla toimeen.
Isännöitsijä 2500--->
Siivooja <--- 1600
Quote from: Golimar on 23.06.2017, 20:47:34
^ "Kapitalistisessa" Suomessa julkisen sektorin osuus BKT:sta on noin 60% ja "kommunistisessa " Kiinassa julkisen sektorin osuus BKT:sta on noin 30%, pistää miettimään.
Ja jos tuon seurauksena talous vähän yskii, syyllinen on löytynyt. Se on työttömyys, johon syyllinen on työtön, mitäs on työtön. Onneksi Kokoomus Juhana Vartiaisen johdolla on keksinyt ratkaisun: tuodaan mistä tahansa maailmalta ihan helvetisti lisää työttömiä sukuineen, sillä lisääntynyt työvoiman tarjonta luo lisää työtä!1! Tätähän jo Jyrkikin ennen pakoaan julisti.
Jos mulla olisi (max 35 vuotias) kokoomusnuori poikana, antaisin noista ajatuksista avokämmenellä persiille.
Quote from: Jukka Wallin on 23.06.2017, 21:01:12
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 20:56:17
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 20:43:08
Kaikki työ ei ole yhtä arvokasta, joten palkkakaan ei voi olla kaikesta työstä sama.
-Luettele työt joiden palkalla kuuluu tulla toimeen.
-Luettele työt joiden palkalla ei tarvitse tulla toimeen.
Isännöitsijä 2500--->
Siivooja <--- 1600
Huuhailua energia-alalla 3000-4000 € / kk. Pomot saa sitten enemmän.
Henkilökohtaisuuksiin menemistä on hyvä välttää myös tässä ketjussa (viestejä poistettu) eli käytöstavat kunniaan vaikka mielipide ei mielyttäisikään.
Jorma k. Tukihimmelit on rakennettu niin ettei niissä oleva voi työllistyä käytännössä. Kuukauden hyväliksainenkin tienesti häviää kun se jyvitetään kolmelle kuukaudelle tuloksi kun et sen keikan jälkeen saa 3kkn aikana seuraavaa työtä mikä on pätkätöissä tavanomaista, pitää sillä kkn hyvällä palkalla maksaa kaikki. Joskus laskin että pitäisi olla neljän tonnin netto että kuukauden keikasta jäisi mitään käteen tukien häviämisen jälkeen mikä täysin mahdoton.
Ansiosidonnaisista ei tarvitse haaveilla kun niin pitkiä työpätkiä ei ole tarjolla.
Jos taas pudotettaisiin tuet puoleen niin sinä päivänä olisin asunnoton. Siitä vajaasta tonnista kun jo nyt yli puolet menee vuokraan. Siihenhän tässä on varauduttava. Olispahan taas herrakansalle lisäkämppiä.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 20:54:41
Meillä oli joskus palkkaluokat jotka pohjasivat koulutukseen ja työkokemukseen. Nyt taas työntekijän arvo on vapaasti rekrytoijan määriteltävissä. Tilanteessa jossa on työnantajan markkinat voi naapurin Ville toimia asiantuntija tehtävissä toisaalta yli viiskymppinen on aina epäpätevä ja omaa vanhentuneet tiedot. Pitäisi olla selkeä mittarit palkalle ja toisaalta työn asettamille vaatimuksille. Mutta ennenkaikkea palkan tulisi riittää elämiseen ilman yhteiskunnan tukea. Se että työntekijä saa osan tai koko palkansa yhteiskunnalta johtaa lopulta sosialimin irvikuvaan.
Tuo aikaisempi systeemi kuulostaa ihan suunnitelmataloudelta. Todellisuudessa työpanoksen arvo ei riipu pelkästään siitä, kuinka kauan koulun penkkiä ja toimistotuolia takapuolesi on lämmittänyt. Kovin kummoisista asiantuntijatehtävistä ei voi olla kyse, jos naapurin Villekin pärjää niissä riittävän hyvin.
Näkemiäni pitkäaikaistyöttömiä viiskymppisiä tuppaa yhdistämään se, että he olivat pitkään töissä jossain isommassa yrityksessä ja erikoistuivat hyvin pitkälle johonkin tiettyyn hommaan, josta on ollut iloa vain heidän silloiselle työnantajalleen. Kun he sitten ovat saaneet fudut, he ovat tehneet vuositolkulla hommia ekologisessa lokerossa, jota ei ole enää olemassakaan. Heillä on voinut olla alun perin laaja-alainen koulutus, mutta he ovat käyttäneet (ja pitäneet ajantasalla) siitä vain pientä osaa, joka on nyt sekin tarpeeton.
Quote from: Ulvokki on 23.06.2017, 20:54:41
Jaa-a, nyt muistettin laiskajaakotkin tuoda mukaan. Tutkimusten mukaan alle 6% on sellaisia jotka eivät halua eivätkä tule työllistymään. Nämä ovat sellaisia henkilöitä joita kukaan ei haluaisi edes maksusta työpaikoille notkumaan.
Minua ei kiinnosta tippaakaan se, mitä ihmiset ruksaavat jossain kyselyssä. Moni näistä työhaluisista alkaa luetella tekosyitään, kun työpaikka ilmaantuu tarjolle. Liian pieni palkka, eivät halua muuttaa, määräaikainen... aina löytyy joku syy, miksi tämä tämänkertainenkaan tarjottu työpaikka nyt ei vain yksinkertaisesti kelpaa!
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 20:56:17
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 20:43:08
Kaikki työ ei ole yhtä arvokasta, joten palkkakaan ei voi olla kaikesta työstä sama.
-Luettele työt joiden palkalla kuuluu tulla toimeen.
-Luettele työt joiden palkalla ei tarvitse tulla toimeen.
Määrittele "toimeen tuleminen". Koska palkka ei voi olla kaikilla sama, elintasonkaan ei tule olla kaikille sama. Jos työn arvon haitari levenee, elintason vaihtelunkin tulee luonnollisesti kasvaa. Elintason vaihtelua voinee toki haluttaessa tasoittaa esimerkiksi kansalaispalkalla, joka on niin pieni, että sillä ei kykene yksistään elämään, mutta joka buustaa kuitenkin jonkin verran matalapalkkaisempien elintasoa.
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 21:20:06
Jos taas pudotettaisiin tuet puoleen niin sinä päivänä olisin asunnoton. Siitä vajaasta tonnista kun jo nyt yli puolet menee vuokraan. Siihenhän tässä on varauduttava. Olispahan taas herrakansalle lisäkämppiä.
Entäpä jos pudotettaisiin asumisen hintaa puoleen? Raakasti vuokrakatto ja matalalle, niin pienemmilläkin tuloilla pärjää?
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 21:20:06
Jos taas pudotettaisiin tuet puoleen niin sinä päivänä olisin asunnoton. Siitä vajaasta tonnista kun jo nyt yli puolet menee vuokraan. Siihenhän tässä on varauduttava. Olispahan taas herrakansalle lisäkämppiä.
Asumistuki käytännössä määrittää minimivuokratason, eli valtion söheltäminen on tässäkin takana. Vuokrasi on euromääräisesti korkea, koska valtio määrää niin. Jos tuet puolitettaisiin, moni herrakansan vuokraloordikin joutuisi todennäköisesti kuseen vuokratulojen romahtaessa.
Eipä se asuntosijoittaminenkaan mikään kultakaivos liene, kiitos verotuksen ja riskien, kuin ehkä valikoidusti.
Uusrakentamisessa pesii raha, ja sitähän tarvitaan, koska mm. Afrikasta on tulossa lisää ja aina vain lisää porukkaa.
Väestönkasvumme on tasaantunut, jolloin asumisen hintakin olisi. Sidosryhmät vaan eivät tienaisi.. no tiedäte loput. :(
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:34:13
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 21:20:06
Jos taas pudotettaisiin tuet puoleen niin sinä päivänä olisin asunnoton. Siitä vajaasta tonnista kun jo nyt yli puolet menee vuokraan. Siihenhän tässä on varauduttava. Olispahan taas herrakansalle lisäkämppiä.
Entäpä jos pudotettaisiin asumisen hintaa puoleen? Raakasti vuokrakatto ja matalalle, niin pienemmilläkin tuloilla pärjää?
Hinnanrajoitukset lyövät lähes aina sormille. Kaunis ajatus kyllä mutta kun ne markkinavoimat. Ruotsistaniassahan on vuokrasäännöstely. Homma ei toimi ollenkaan. Juu, vuokrat on Tukholmassa stadia alemmalla tasolla, mutta näitä kämppiä ei saa millään, paitsi tietysti kunniakansalaiset. Jotta olisi jollain lailla realistiset mahkut saada kämppä kunnallisesta vuokrataloyhtiöstä, vanhemmat ilmoittava lapsen syntyessä piltin kunnalliseen asuntojonoon.
Kun vuokrat pidetään markkinatasapainoa alemmalla tasolla, tarjonta kärsii. Rakennusyhtiöt eivät rakenna tarpeeksi.
Quote from: Tabula Rasa on 23.06.2017, 21:20:06
Jos taas pudotettaisiin tuet puoleen niin sinä päivänä olisin asunnoton. Siitä vajaasta tonnista kun jo nyt yli puolet menee vuokraan. Siihenhän tässä on varauduttava. Olispahan taas herrakansalle lisäkämppiä.
Etpä olisi yksin asunnoton havumajatalven lähestyessä. Ongelmia alkaisi syntymään välittömästi. Se on tämä yhteiskuntarauha aika veitsenterällä jo muutenkin. Ja ne toiseustomaatit vai mitkä kerpeleen manaatit ne Lähi-idästä ja Kauko-Afrikasta on tänne haalittu, ne olisivat kilpailemassa samoista havupuista kuin pottunokka. Se pitää ekana kaikkien läsnäolevien ymmärtää.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:31:25
Määrittele "toimeen tuleminen".
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:26:13
Minua ei kiinnosta tippaakaan se, mitä ihmiset ruksaavat jossain kyselyssä. Moni näistä työhaluisista alkaa luetella tekosyitään, kun työpaikka ilmaantuu tarjolle. Liian pieni palkka, eivät halua muuttaa, määräaikainen... aina löytyy joku syy, miksi tämä tämänkertainenkaan tarjottu työpaikka nyt ei vain yksinkertaisesti kelpaa!
Mutta ellei työpaikkaa ole niin mitä se auttaa että valitat ettei työ kelpaa?
QuoteLiian pieni palkka, eivät halua muuttaa, määräaikainen... aina löytyy joku syy, miksi tämä tämänkertainenkaan tarjottu työpaikka nyt ei vain yksinkertaisesti kelpaa!
Ihan järkisyitä. Haluaisitko vastentahtoisen orjan? Motivaationsa olisi mikä? No joo, leiri...
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:31:25
Määrittele "toimeen tuleminen".
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
QuoteMoni näistä työhaluisista alkaa luetella tekosyitään, kun työpaikka ilmaantuu tarjolle. Liian pieni palkka, eivät halua muuttaa, määräaikainen... aina löytyy joku syy, miksi tämä tämänkertainenkaan tarjottu työpaikka nyt ei vain yksinkertaisesti kelpaa!
Missä?
Tässä kaupungissa ja tässä maakunnassa kelpaa kaikki. Jos rahani eivät riitä työssäkäyntiin joudun pyytämään taloudellista tukea työnantajalta. Jos minua kysyttäisiin esim. parkki-pirkoksi niin lähtisin jo huomenna sakottamaan väärinpysäköiviä sikakapitalisteja. Uhkaukset veisin kaikki juurimultineen käräjille. Ne työt mistä joudun kieltäytymään ovat vähissä. Liki työ kuin työ. Tai, kissoja en prkl ala peseskelemään!
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:56:48
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
Arabi-afrikaanot saavat sen olemalla "hädänalaisia". Siksihän me palstalla notkumme. Ja nyt hyvää Jussia kaikille!!1! :)
Quote from: Uuno Nuivanen on 23.06.2017, 21:59:52
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:56:48
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
Arabi-afrikaanot saavat sen olemalla "hädänalaisia". Siksihän me palstalla notkumme. Ja nyt hyvää Jussia kaikille!!1! :)
Ja suomalaisten pitäisi ilmeisesti saada moinen pelkästään olemalla suomalaisia. Mikäs ero tässä oikein taas olikaan?
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:56:48
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:31:25
Määrittele "toimeen tuleminen".
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
Tulihan se sieltä! :)
Tämä maa on meidän. Vai onko täällä mielestäsi väärä kansa?
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:03:17
Quote from: Uuno Nuivanen on 23.06.2017, 21:59:52
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:56:48
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
Arabi-afrikaanot saavat sen olemalla "hädänalaisia". Siksihän me palstalla notkumme. Ja nyt hyvää Jussia kaikille!!1! :)
Ja suomalaisten pitäisi ilmeisesti saada moinen pelkästään olemalla suomalaisia. Mikäs ero tässä oikein taas olikaan?
Sä et vaan voi tajuta mistä on kysymys, ennenkuin itse joudut. Saat anteeksi.
Quote-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Saturoitunut on selityksen velkaa, miten ja keneltä
suomalaiselta hän nämä poistaisi ja miten korvaisi.
Ymmärtääkö Saturoitunut, että metsään ei voi mennä asumaan ja maat ovat joko yksityisten tai julkisessa omistuksessa? Et voi mennä tuosta vaan lähimmälle laitumelle ilman lehmää ja siemenperunoita kasvattamaan omaa ruokaasi, esimerkiksi.
Moderni yhteiskunta kaupunkeineen ja autolähiöineen ovat tietysti kupla, mutta kenet kansastasi käytännössä tapat ensimmäisenä ilman lääkitystä? Kaikki vuodepotilaat 90+ -vuotiaat?
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 22:04:10
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:56:48
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:31:25
Määrittele "toimeen tuleminen".
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Miksi jokainen suomalainen olisi jotenkin aivan erityisen oikeutettu tuollaiseen elintasoon? Onko universumi meille sen velkaa?
Tulihan se sieltä! :)
Tämä maa on meidän. Vai onko täällä mielestäsi väärä kansa?
Ai mikä? Se tosiasiako, että persaukinen ei voi elää kuin rikas? Suomalaisten nykyinen elintaso ei ole mitenkään perusteltavissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole siihen varaa, minkä takia valtio joutuu ottamaan jatkuvasti lisää velkaa. Historiankirjoituksen klisee on, että ylöspäin mennään puukengissä ja alas tullaan silkkitohveleissa. Me suomalaiset astelemme nyt portaikkoa alas osamaksulla ostetuissa silkkitohveleissa. Me olemme se sadun prinsessa, joka valittaa herneestä viidenkymmenen patjan alla. Ylöspäin puukengissä astelleet esivanhempamme muuttivat vaikka kielitaidottomina Amerikkaan työn perässä, kun taas nyt meille on olevinaan suurikin uhraus etsiä töitä jopa koko maakunnan alueelta (kunhan silkkitohvelit eivät mene likaisiksi).
Quote from: Ägräs on 23.06.2017, 22:12:19
Quote-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Saturoitunut on selityksen velkaa, miten ja keneltä suomalaiselta hän nämä poistaisi ja miten korvaisi.
Ymmärtääkö Saturoitunut, että metsään ei voi mennä asumaan ja maat ovat joko yksityisten tai julkisessa omistuksessa? Et voi mennä tuosta vaan lähimmälle laitumelle ilman lehmää ja siemenperunoita kasvattamaan omaa ruokaasi, esimerkiksi.
Moderni yhteiskunta kaupunkeineen ja autolähiöineen ovat tietysti kupla, mutta kenet kansastasi käytännössä tapat ensimmäisenä ilman lääkitystä? Kaikki vuodepotilaat 90+ -vuotiaat?
Nytkö te kaikki työttömät olettekin 90-vuotiaita vuodepotilaita?
Nooh, ymmärretään nyt. Tuollainen 'survival of the fittest' - ajattelu on nuorehkoille jätkille, jotka luulevat olevansa 'oksalla', jossain määrin tyypillstä.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:15:14
Ai mikä? Se tosiasiako, että persaukinen ei voi elää kuin rikas? Suomalaisten nykyinen elintaso ei ole mitenkään perusteltavissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole siihen varaa, minkä takia valtio joutuu ottamaan jatkuvasti lisää velkaa. Historiankirjoituksen klisee on, että ylöspäin mennään puukengissä ja alas tullaan silkkitohveleissa. Me suomalaiset astelemme nyt portaikkoa alas osamaksulla ostetuissa silkkitohveleissa. Me olemme se sadun prinsessa, joka valittaa herneestä viidenkymmenen patjan alla. Ylöspäin puukengissä astelleet esivanhempamme muuttivat vaikka kielitaidottomina Amerikkaan työn perässä, kun taas nyt meille on olevinaan suurikin uhraus etsiä töitä jopa koko maakunnan alueelta (kunhan silkkitohvelit eivät mene likaisiksi).
Tuossahan en puhunut rikkaudesta mitään, vaan työssäkäyvän perustoimeentulosta.
Luettele itse ne asiat mitä minimissään kuuluisi palkalla saada. 165tuntia/kk.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:17:21
Quote from: Ägräs on 23.06.2017, 22:12:19
Quote-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Saturoitunut on selityksen velkaa, miten ja keneltä suomalaiselta hän nämä poistaisi ja miten korvaisi.
Ymmärtääkö Saturoitunut, että metsään ei voi mennä asumaan ja maat ovat joko yksityisten tai julkisessa omistuksessa? Et voi mennä tuosta vaan lähimmälle laitumelle ilman lehmää ja siemenperunoita kasvattamaan omaa ruokaasi, esimerkiksi.
Moderni yhteiskunta kaupunkeineen ja autolähiöineen ovat tietysti kupla, mutta kenet kansastasi käytännössä tapat ensimmäisenä ilman lääkitystä? Kaikki vuodepotilaat 90+ -vuotiaat?
Nytkö te kaikki työttömät olettekin 90-vuotiaita vuodepotilaita?
Taidat olla aika kulmikkaalla päällä. Kerro, keneltä otetaan ja mitä pois, ennen kaikkea miten.
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 22:25:18
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:15:14
Ai mikä? Se tosiasiako, että persaukinen ei voi elää kuin rikas? Suomalaisten nykyinen elintaso ei ole mitenkään perusteltavissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole siihen varaa, minkä takia valtio joutuu ottamaan jatkuvasti lisää velkaa. Historiankirjoituksen klisee on, että ylöspäin mennään puukengissä ja alas tullaan silkkitohveleissa. Me suomalaiset astelemme nyt portaikkoa alas osamaksulla ostetuissa silkkitohveleissa. Me olemme se sadun prinsessa, joka valittaa herneestä viidenkymmenen patjan alla. Ylöspäin puukengissä astelleet esivanhempamme muuttivat vaikka kielitaidottomina Amerikkaan työn perässä, kun taas nyt meille on olevinaan suurikin uhraus etsiä töitä jopa koko maakunnan alueelta (kunhan silkkitohvelit eivät mene likaisiksi).
Tuossahan en puhunut rikkaudesta mitään, vaan työssäkäyvän perustoimeentulosta.
Niin, se on sitä perspektiiviharhaa, jota olen yrittänyt tuoda esiin. Tuo kuvailemasi elintaso on todellisuudessa yltäkylläinen. Siksihän porukka pyrkii kehitysmaista tänne.
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 22:25:18
Luettele itse ne asiat mitä minimissään kuuluisi palkalla saada. 165tuntia/kk.
Koska en ole sosialisti, en lähde määräämään mitään minimiä. Ihminen valitsee itse, millaista korvausta vastaan hän suostuu käymään töissä ja mitä muuta hän mahdollisesti tekee oman elintasonsa eteen. Koko tämäniltainen motkotukseni lähti siitä, että valtio on käytännössä yrittänyt määrittää jonkinlaista minimiä ihmisten elintasolle, ja se on, yllätys yllätys, luonut joustamattomuutensa takia ongelmia työmarkkinoilla. Siksi kansalaispalkkakin voi olla ongelmallinen, koska laskusuhdanteessa se muodostaa lattian, jonka alle palkat eivät voi laskea. Jos palkat eivät jousta, jokin muu joustaa niiden puolesta.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:15:14
Ai mikä? Se tosiasiako, että persaukinen ei voi elää kuin rikas? Suomalaisten nykyinen elintaso ei ole mitenkään perusteltavissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole siihen varaa, minkä takia valtio joutuu ottamaan jatkuvasti lisää velkaa.
Minä ymmärrän tämän. Mutta kohderyhmä on väärä jos saarnaat hommalaisille. Sinun pitää päästä puhumaan tämä poliitikoille. Ne ovat niitä keille maksetaan aivan jumalattomia summia siitä, että hoitavat yhteisiä yhteiskunnan asioita. Ymmärrän myös, että ongelma on alati kasvavat elinkustannukset. Sekä edelleen ymmärrän rautakankea jäykemmän euron. Sitä ne politrukit yrittävät pehmentää kaiken typeryyksillä kiky -sopimuksilla ja kansan vaihdolla afrikkalaisiin. Onhan tämä jo aika päivän selvää.
Persaukinen eläköön kuin persaukinen näläkämaalainen.
Quote from: Ägräs on 23.06.2017, 22:36:25
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:17:21
Quote from: Ägräs on 23.06.2017, 22:12:19
Quote-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Saturoitunut on selityksen velkaa, miten ja keneltä suomalaiselta hän nämä poistaisi ja miten korvaisi.
Ymmärtääkö Saturoitunut, että metsään ei voi mennä asumaan ja maat ovat joko yksityisten tai julkisessa omistuksessa? Et voi mennä tuosta vaan lähimmälle laitumelle ilman lehmää ja siemenperunoita kasvattamaan omaa ruokaasi, esimerkiksi.
Moderni yhteiskunta kaupunkeineen ja autolähiöineen ovat tietysti kupla, mutta kenet kansastasi käytännössä tapat ensimmäisenä ilman lääkitystä? Kaikki vuodepotilaat 90+ -vuotiaat?
Nytkö te kaikki työttömät olettekin 90-vuotiaita vuodepotilaita?
Taidat olla aika kulmikkaalla päällä. Kerro, keneltä otetaan ja mitä pois, ennen kaikkea miten.
No jos tosiaan unohdetaan ne 90-vuotiaat vuodepotilaat, joita yritit käyttää ihmiskilpinäsi, ja palataan alkuperäiseen ehdotukseeni: työttömiltä vaikka puolet tuista pois. Kun tuet eivät enää toimi palkkalattiana, ihmiset voivat vihdoinkin mennä töihin kilpailukykyisellä palkalla.
Hih hih ;D
Poika, sinulla on vielä paljon oppimista. (mainos 70-80 luvulta)
Quotetyöttömiltä vaikka puolet tuista pois. Kun tuet eivät enää toimi palkkalattiana, ihmiset voivat vihdoinkin mennä töihin kilpailukykyisellä palkalla.
Ahaa...voin siis mennä huomenna kauppaan ja ilmoittaa, että maksan vain puolet pyydetystä hinnasta? Jos olisin vuokralla, sanoisin maksavani vain puolet vuokrasta, koska palkkalattiaa ei enää ole.
Oletko miettinyt, mitä tämä tekisi kotimarkkinoille? Kuinka moni asuntosijoittaja/omistaja joutuisi vararikkoon?
No joo, mitäpä sinä sellaisista pikkuasioista kuin konkursseista ja kotimarkkinoista kunhan vaan orjapalkalla työttömät hommiin tekemään entisten palkollisten hommat. Ajattelusi ei oikein suoraan sanoen sytytä. Sen perusta on niin mätä, ettei sille voi rakentaa.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:37:10
Tuo kuvailemasi elintaso on todellisuudessa yltäkylläinen. Siksihän porukka pyrkii kehitysmaista tänne.
No kunnes pääset työelämään tutustumaan, niin perspektiiviharhasi yltäkylläisyydestä kyllä laimenee.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:37:10
Koska en ole sosialisti, en lähde määräämään mitään minimiä. Ihminen valitsee itse, millaista korvausta vastaan hän suostuu käymään töissä ja mitä muuta hän mahdollisesti tekee oman elintasonsa eteen. Koko tämäniltainen motkotukseni lähti siitä, että valtio on käytännössä yrittänyt määrittää jonkinlaista minimiä ihmisten elintasolle, ja se on, yllätys yllätys, luonut joustamattomuutensa takia ongelmia työmarkkinoilla. Siksi kansalaispalkkakin voi olla ongelmallinen, koska laskusuhdanteessa se muodostaa lattian, jonka alle palkat eivät voi laskea. Jos palkat eivät jousta, jokin muu joustaa niiden puolesta.
Tai jos sittenkin olet kuvailemasi tietävä kosmopoliitti übermensch, niin painu vaikka Somaliaan. Siellä ei ole sosialisteja, eikä liioin jäykkiä työmarkkinoita pilaamassa bisneksiä, veroprosenttikin taitaa olla pyöreä nolla. Ota mukaasi veneellinen Kokoomusnuoria ja bye bye, mutta älkää niitä kehitysmaalaisia tänne enää ikinä hinkuko tarpeisiinne, siellä niitä on. Otun Virpot!
Quote from: Ari-Lee on 23.06.2017, 22:37:44
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:15:14
Ai mikä? Se tosiasiako, että persaukinen ei voi elää kuin rikas? Suomalaisten nykyinen elintaso ei ole mitenkään perusteltavissa. Meillä ei yksinkertaisesti ole siihen varaa, minkä takia valtio joutuu ottamaan jatkuvasti lisää velkaa.
Minä ymmärrän tämän. Mutta kohderyhmä on väärä jos saarnaat hommalaisille. Sinun pitää päästä puhumaan tämä poliitikoille. Ne ovat niitä keille maksetaan aivan jumalattomia summia siitä, että hoitavat yhteisiä yhteiskunnan asioita. Ymmärrän myös, että ongelma on alati kasvavat elinkustannukset. Sekä edelleen ymmärrän rautakankea jäykemmän euron. Sitä ne politrukit yrittävät pehmentää kaiken typeryyksillä kiky -sopimuksilla ja kansan vaihdolla afrikkalaisiin. Onhan tämä jo aika päivän selvää.
Persaukinen eläköön kuin persaukinen näläkämaalainen.
Politiikka on nykyisin pelkkä pyrkyrien herrahissi. Kaikki ne uutisissa vilahtelevat naamat saavat käskynsä EU:lta, eikä ruohonjuuritason "vinkeillä" ole päätöksiin mitään vaikutusta. He ovat myyneet itsensä eniten tarjoavalle, joka nyt vain sattuu olemaan EU. Suomen hallituksen pääasiallinen tehtävä on, sidosryhmiensä rikastuttamisen ohella, toteuttaa EU:n määräyksiä ja keksiä niille aina joku peitetarina, jonka he voivat syöttää Suomen kansalle. Halla-ahon persut eivät suostu noudattamaan EU:n määräyksiä, joten heitä ei voi ottaa hallitukseen. Peitetarina: Halla-aho on rasistifasisti!
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 21:31:25
Määrittele "toimeen tuleminen".
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Tuo on jo ihan hyvätuloisen ihmisen elintaso eikä mikään selviytymiskamppailun raja. Oma budjettini on pienempi vaikka en ole työtön. Jos on tiukilla ja rahaa menee silti 50/kk vaatteisiin ja hygieniaan ja 100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin niin kannattaisi pysähtyä miettimään omaa kulutusta sen sijaan että syyttää yhteiskuntaa.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:44:33
työttömiltä vaikka puolet tuista pois. Kun tuet eivät enää toimi palkkalattiana, ihmiset voivat vihdoinkin mennä töihin kilpailukykyisellä palkalla.
Ja ne työpaikat on sitten missä?
Kuin taikaiskusta Suomeen tulee about 300 tuhatta uutta työpaikkaa tarjolle? Ja edelleen edellytetään että sillä tarjottavalla palkalla pysyy hengissä.
Ymmärtäisin tukien puolituksen jos Suomessa olisi 500 000 avointa työpaikkaa ja työttömiä olisi sen 15 000. Mutta kun nuo luvut nyt sattuvat olemaan toisin päin, 15 000 avointa paikkaa (MOL) ja työttömiä hakijoita 500 000.
Minä ajattelin, että sinun karsintametodillasi edellä listatuista asioista, kategorinen luopuminen olisi helpompaa aloittaa ihmisryhmistä, jotka ovat käytännössä hyödyttömiä resurssien tuottamisen suhteen. Arbeit macht frei! ;)
Aika hölmöä verrata Amerikkaan siellä jaetun maan perässä lähtöä ja nyt massatyöttömyyden aikakautta, kun kaikki on koneistettu ja väestöä on aivan liikaa näille leveyspiireille. 2010-luvun ihminen on täysin hyödytön 1900-luvun alun maailmassa (maailmassa, jossa itse tuotimme oman elämisemme ehdot), jota kohti tulisi kuluja ja degeneraatiota poistaakseen downshiftata. Kapitalisti se köyhtyy - hyysäysvaltio vasta toiseksi - kun moderneista kulujen tuottajista eli elintasosta (maan povesta riivityt, jalostetut ja kuljetut resurssit hintalapuilla) karsitaan.
Linkola on täysin oikeassa, että ihminen elää 1. maataloudesta ja 2. käsityöstä. Kaikki muu on paisunutta kuplaa, johon valtaosa väestöstä eli kaiken maailman keskinkertaiset lampaat, eivät voi yltää tai ei tulisi yltää, ja on erittäin vaarallista, että kaikille on tasaisesti syötetty sitä pajunköyttä, että jokaisesta voi tulla jotakin edellisiä ylevämpää, kun tosiassa miltei jokainen ainoastaan kuluttaa. Tosiasiallinen resurssien kuluttaja on niin yksityisellä oleva kovapalkkainen huipputaitava koodari kuin sossupummi, joka tyytyy Pirkka-kaljaan ja makaroniin, sossupummin kulutus vaan on huomattavasti säällisemmissä mitoissa johtuen rahan vähyydestä.
En ole suoraan linkolalainen, mutta jotta kansamme säilyisi, meidän on ymmärrettävä, ettei näin voi jatkua.
Quote from: Abdul Reis on 23.06.2017, 22:57:18
Tuo on jo ihan hyvätuloisen ihmisen elintaso eikä mikään selviytymiskamppailun raja. Oma budjettini on pienempi vaikka en ole työtön. Jos on tiukilla ja rahaa menee silti 50/kk vaatteisiin ja hygieniaan ja 100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin niin kannattaisi pysähtyä miettimään omaa kulutusta sen sijaan että syyttää yhteiskuntaa.
Ei
työssä käyvän ihmisen elämän tulekaan olla alituista selviytymiskamppailua.
Quote from: Pentecost on 23.06.2017, 22:49:26
Quotetyöttömiltä vaikka puolet tuista pois. Kun tuet eivät enää toimi palkkalattiana, ihmiset voivat vihdoinkin mennä töihin kilpailukykyisellä palkalla.
Ahaa...voin siis mennä huomenna kauppaan ja ilmoittaa, että maksan vain puolet pyydetystä hinnasta? Jos olisin vuokralla, sanoisin maksavani vain puolet vuokrasta, koska palkkalattiaa ei enää ole.
Oletko miettinyt, mitä tämä tekisi kotimarkkinoille? Kuinka moni asuntosijoittaja/omistaja joutuisi vararikkoon?
No joo, mitäpä sinä sellaisista pikkuasioista kuin konkursseista ja kotimarkkinoista kunhan vaan orjapalkalla työttömät hommiin tekemään entisten palkollisten hommat. Ajattelusi ei oikein suoraan sanoen sytytä. Sen perusta on niin mätä, ettei sille voi rakentaa.
Maksat tietenkin edelleen täyden hinnan, et vain ehkä pysty enää ostamaan palkallasi niin paljon kuin aikaisemmin. Tämä on itsestäänselvää ja normaali asioiden tila.
Persaukiset suomalaiset pyörittävät kotimarkkinoitaan velkarahalla ja valtaosan heidän ostovoimastaan syövät valtion söheltämisellään (ja tod. näk. myös korruptiollaan) pullistamat asumiskustannukset. Asunto- ja velkakuplaan pumpatut rahat ovat pois kulutuksesta, eli suomalaisten tuotteiden ja palveluiden kysynnästä.
Sijoittamiseen liittyy aina riski. Se nyt vain on tyhmää olettaa, että valtion aiheuttama markkinahäiriö jäisi pysyväksi asioiden laidaksi.
Ja kuten olen jo kertaalleen tässä keskustelussa mielestäni ihan selvällä suomen kielellä ilmaissut, en pidä noita työkokeiluja hyvänä asiana, vaan valtion pitäisi ns. painua helvettiin työmarkkinoita sotkemasta.
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 23:02:37
Ei työssä käyvän ihmisen elämän tulekaan olla alituista selviytymiskamppailua.
Olen töissä käyvä, tulen listaasi vähemmällä toimeen, enkä koe elintasoani selviytymiskamppailuksi. Jos haluat korkeampaa elintasoa niin se on ihan ok. Yhteiskunnalla tai kenelläkään muulla ei kuitenkaan ole mitään velvollisuutta järjestää korkeampaa elintasoa sinulle. Se on sinun omalla vastuullasi.
Aina vain varmempi olen siitä, että ketkä ne niitä matuja halajaa.
Quote from: Beenari on 23.06.2017, 23:01:41
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:44:33
työttömiltä vaikka puolet tuista pois. Kun tuet eivät enää toimi palkkalattiana, ihmiset voivat vihdoinkin mennä töihin kilpailukykyisellä palkalla.
Ja ne työpaikat on sitten missä?
Kuin taikaiskusta Suomeen tulee about 300 tuhatta uutta työpaikkaa tarjolle? Ja edelleen edellytetään että sillä tarjottavalla palkalla pysyy hengissä.
Ymmärtäisin tukien puolituksen jos Suomessa olisi 500 000 avointa työpaikkaa ja työttömiä olisi sen 15 000. Mutta kun nuo luvut nyt sattuvat olemaan toisin päin, 15 000 avointa paikkaa (MOL) ja työttömiä hakijoita 500 000.
Maailmalla ei ole mitenkään tavatonta, että ihmiset joutuvat tekemään kahta työtä elääkseen. Näin käy, jos työn arvo on riittävän matala. Tätähän voi tosiaan myös yrittää korvata kansalaispalkalla.
En usko, että yritykset laittavat hakuun paikkoja, joista maksettava palkka on alle nykyisen työttömyystukien tason. Ne tietävät, etteivät voi saada niihin ketään, koska heidän tarjoamansa palkka ei kykene kilpailemaan työttömyystukien kanssa. On siis mielestäni mahdotonta tietää, kuinka paljon tukien leikkaaminen loisi uusia työpaikkoja. Ehkä se aiheuttaisi täystyöllisyyden. Ehkä se ei loisi yhtään työpaikkaa! Ehkä jotain siltä väliltä.
Yövartijavaltiota kannattavien täytyisi tukea ehdottomasti maan täyttämistä maahantunkeutujilla. Otetaan vaikka viisi miljoonaa aluksi. Siinä eloonjäämiskamppailussa tulisi nopeasti selville, kuka selviää romahtaneessa entisessä hyvinvointiyhteiskunnassa, kun mikään ei toimi, ruoan logistiikkaketju katkeaa ja kotiisi tunkeutuu hunnilauma.
Mitä te täällä maahanmuuttokriittisten joukossa teette? Menkää tukemaan hallituspuolueita niiden projektissa saada aikaiseksi romahtanut yhteiskunta. Jos itsekin joudun valitsemaan perheeni henkiijäämisen ja parin kallonmurskauksen väliltä, niin mitäpä väliä muutamalla kallolla. Riittäähän noita. 8)
Quote from: Ägräs on 23.06.2017, 23:02:12
Minä ajattelin, että sinun karsintametodillasi edellä listatuista asioista, kategorinen luopuminen olisi helpompaa aloittaa ihmisryhmistä, jotka ovat käytännössä hyödyttömiä resurssien tuottamisen suhteen. Arbeit macht frei! ;)
Aika hölmöä verrata Amerikkaan siellä jaetun maan perässä lähtöä ja nyt massatyöttömyyden aikakautta, kun kaikki on koneistettu ja väestöä on aivan liikaa näille leveyspiireille. 2010-luvun ihminen on täysin hyödytön 1900-luvun alun maailmassa (maailmassa, jossa itse tuotimme oman elämisemme ehdot), jota kohti tulisi kuluja ja degeneraatiota poistaakseen downshiftata. Kapitalisti se köyhtyy - hyysäysvaltio vasta toiseksi - kun moderneista kulujen tuottajista eli elintasosta (maan povesta riivityt, jalostetut ja kuljetut resurssit hintalapuilla) karsitaan.
Amerikkaan lähteneet ovat kautta Euroopan olleet enimmäkseen ns. liikaväestöä eli sitä työtöntä sakkia. Ymmärtääkseni Ruotsiinkin lähdettiin etupäässä työn perässä. Jos Suomessa ei ole tilaa, aikaisemmin sitä on lähdetty etsimään muilta leveysasteilta. Toki vertailussa on omat puutteensa, mutta pääasiallinen pointtini oli se, että ihmisillä on mielessään täysin fiktiivinen minimiraja "ansaitsemilleen" eduille ja maksimiraja sille, mitä heiltä on "kohtuullista" vaatia elantonsa hankkimisen eteen.
Quote from: Pentecost on 23.06.2017, 23:22:16
Yövartijavaltiota kannattavien täytyisi tukea ehdottomasti maan täyttämistä maahantunkeutujilla. Otetaan vaikka viisi miljoonaa aluksi. Siinä eloonjäämiskamppailussa tulisi nopeasti selville, kuka selviää romahtaneessa entisessä hyvinvointiyhteiskunnassa, kun mikään ei toimi, ruoan logistiikkaketju katkeaa ja kotiisi tunkeutuu hunnilauma.
Mitä te täällä maahanmuuttokriittisten joukossa teette? Menkää tukemaan hallituspuolueita niiden projektissa saada aikaiseksi romahtanut yhteiskunta. Jos itsekin joudun valitsemaan perheeni henkiijäämisen ja parin kallonmurskauksen väliltä, niin mitäpä väliä muutamalla kallolla. Riittäähän noita. 8)
Todellisuudessa kehitysmaalaiset onnenonkijat lähtisivät täältä kuin tykin suusta kohti vehreämpiä laitumia, jos syyrialaisella sohvalla makoilu ei enää oikeuttaisi ilmaiseen elämään. Hyysäysvaltio on Suomen suurimpia vetotekijöitä.
QuoteTodellisuudessa kehitysmaalaiset onnenonkijat lähtisivät täältä kuin tykin suusta kohti vehreämpiä laitumia, jos syyrialaisella sohvalla makoilu ei enää oikeuttaisi ilmaiseen elämään.
Lähtisivätkö? Vai ryöstäisivätkö sitä ennen paikat?
Quote from: Pentecost on 23.06.2017, 23:38:02
QuoteTodellisuudessa kehitysmaalaiset onnenonkijat lähtisivät täältä kuin tykin suusta kohti vehreämpiä laitumia, jos syyrialaisella sohvalla makoilu ei enää oikeuttaisi ilmaiseen elämään.
Lähtisivätkö? Vai ryöstäisivätkö sitä ennen paikat?
Mitä väliä? Kumpi sinulle on tärkeämpi, maasi vai laajakuvatelkkarisi?
On mielestäni ihan turha kuvitella, että mamut rupeaisivat käymään jotain brutaalia elinkamppailua maassa, johon heillä ei ole muuta sidettä kuin Kela Gold.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:37:10
Koska en ole sosialisti, en lähde määräämään mitään minimiä. Ihminen valitsee itse, millaista korvausta vastaan hän suostuu käymään töissä ja mitä muuta hän mahdollisesti tekee oman elintasonsa eteen.
Ihminen voi määritellä korvauksen itse itseleen, mutta millaisen korvauksen määrittelisit omalle kohdallesi "toimeen tulemisen" rajaksi, eli mikä olisi sellainen palkka, jolla itse kokisit "tulevasi toimeen"?
Quote from: Abdul Reis on 23.06.2017, 22:57:18
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Tuo on jo ihan hyvätuloisen ihmisen elintaso eikä mikään selviytymiskamppailun raja.
Mikä on Nuivalinnan ja Abdul Reisin mielestä se rahasumma, jolla tämä toteutuu? Minä en sanoisi tuota vielä hyvätuloisen ihmisen elintasoksi siinä mielessä, että omien laskelmieni mukaan varsinkin lapsetoman ihmisen kyseessä ollessa tuohon riittää oikein hyvin joku 1400 €/kk ja vähemmänkin.
Quote from: terrakotta on 23.06.2017, 23:44:47
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 22:37:10
Koska en ole sosialisti, en lähde määräämään mitään minimiä. Ihminen valitsee itse, millaista korvausta vastaan hän suostuu käymään töissä ja mitä muuta hän mahdollisesti tekee oman elintasonsa eteen.
Ihminen voi määritellä korvauksen itse itseleen, mutta millaisen korvauksen määrittelisit omalle kohdallesi "toimeen tulemisen" rajaksi, eli mikä olisi sellainen palkka, jolla itse kokisit "tulevasi toimeen"?
Mukavasti toimeentulevan on vaikea tietää, mikä se todellinen inhimillinen minimi on, mutta minimissään pyrkisin hommaamaan itselleni ruuan, vaatetuksen ja asunnon. Euroja on turha lähteä tuijottelemaan, koska jos esittämäni tukien leikkaukset toteutuisivat, ne vaikuttaisivat todennäköisesti myös hintoihin.
Mulla on vähän sellainen hiipivä epäilys, että tämä koko keskustelu olisi pitänyt käydä tuolla Miten Suomen talous lähtisi nousuun? -ketjussa...
Mitä järkeä on vaatia ihmisiä menemään töihin ellei töitä ole? Työ tarkoittaa että sinne pääsee ja että sen tekemisestä elintaso kasvaa.
Totta kai sen tajuan että Kokoomus haluaa alentaa kaikkien töissä olevien palkkoja ja romahduttaa yhteiskunnan päästämällä maan täyteen neekereitä ja muslimeja.
Mutta en tajua miksi joku nimimerkki selittää että menkää töihin ilmaiseksi tai omaksi tappioksi. Varsinkaan kun töitä ei ole. Ei voi mennä puheteraputiksi, lääkäriksi tai sairaanhoitajaksi (hoitamaan enenevässä määrin neekereitä ja muslimeita) kun ei ole näihin töihin pätevyyttä.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:57:30
Mukavasti toimeentulevan on vaikea tietää, mikä se todellinen inhimillinen minimi on, mutta minimissään pyrkisin hommaamaan itselleni ruuan, vaatetuksen ja asunnon.
QuoteKohtuullinen toimeentulo, palkalla:
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
QuoteSe tavoiteltava palkkojen todellinen inhimillinen minimi?:
Palkka riittää seuraaviin:
-Hatara vetoinen asunto. (Kusiämpäri ja peseytyminen uimahallissa tai tutuilla, kanakoppikin riittää)
-Ruoka, joskus ostettu pääasiassa dyykattu, eihän sitä joka päivä nyt syödä tarvi, ainakaan paljoa, kuhan on jotain.
-Työmatkat, kävellen.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 3/kk
-10€/kk joutavuuksiin.
Tulevaisuudessa yhä suurempi osa työpaikoista katoaa, eikä tilalle tule uusia työpaikkoja kuten ennen. Syynä tähän on robotisaatio. Kun suurin osa maantieliikenteestä muuttuu automatisoiduksi, katoaa valtava määrä työpaikkoja, eikä tilalle tule yhtä paljon uusia työpaikkoja.
Yhä suurempi osa ihmisistä ei pysty tuottamaan niin suurta lisäarvoa, että heidät kannattaisi palkata. Länsimaiden yksi suurimmista haasteista tulevaisuudessa on, mitä näille ihmisille tehdään? Syntyykö valtava köyhälistö, joka pidetään tyytyväisenä leivän ja sirkushuvin avulla vai jaetaanko tuotannon hedelmät tasaisesti kaikille perustulon avulla?
Pari englanninkielistä aihetta käsittelevää helppotajuista videota:
https://www.youtube.com/watch?v=WSKi8HfcxEk
https://www.youtube.com/watch?v=7Pq-S557XQU
Quote from: Jorma M. on 23.06.2017, 23:58:59
Mitä järkeä on vaatia ihmisiä menemään töihin ellei töitä ole? Työ tarkoittaa että sinne pääsee ja että sen tekemisestä elintaso kasvaa.
Totta kai sen tajuan että Kokoomus haluaa alentaa kaikkien töissä olevien palkkoja ja romahduttaa yhteiskunnan päästämällä maan täyteen neekereitä ja muslimeja.
Mutta en tajua miksi joku nimimerkki selittää että menkää töihin ilmaiseksi tai omaksi tappioksi. Varsinkaan kun töitä ei ole. Ei voi mennä puheteraputiksi, lääkäriksi tai sairaanhoitajaksi (hoitamaan enenevässä määrin neekereitä ja muslimeita) kun ei ole näihin töihin pätevyyttä.
Töitä olisi jos meillä olisi isommat palkkaerot. Järjetöntä että Suomessa 99% ihmisistä leikkaa itse nurmikkonsa, hoitaa pihansa, hoitaa lapsensa jne. jne......
Top10% fiksuimmista / tuottavimmista ihmisistä jää monen vuoden vanhempainvapaalle koska tässä vitun kommarilandiassa ei ole edes yhteiskunnan palkka-eliitillä varaa palkata täysipäiväistä lastenhoitajaa kotiin.
En nyt väitä että olisin itse mitään top10% palkka-eliittiä mutta ihan ok toimeentuleva kuitenkin ja vitutti suorastaan tänään leikata taloyhtiön nurmea kun urakoitsija ei saa työvoimaa ja nursi rehottaa kuin Anni Sinnemäen tussu.
Sivukulujen takia taloyhtiö ei voi palkata. Et sentään ollut vaatimassa orjaa leikkaamaan...
Omilla keskiluokkaan kuuluneilla isovanhemmilla oli tosiaan aikanaan (sotien jälkeisinä vuosikymmeninä) kotiapulainen. Työttömyyttä vähentäisi aika paljon varmaan myös se, että yhdellä (hyvätuloisen?) palkalla voisi oikeasti elättää koko perheen, jolloin puoliso voisi keskittyä hoitamaan kotia. Kaikkien tungeksiminen työmarkkinoille vähentää työn arvoa.
Quote from: yrmio on 24.06.2017, 00:22:16
Töitä olisi jos meillä olisi isommat palkkaerot. Järjetöntä että Suomessa 99% ihmisistä leikkaa itse nurmikkonsa, hoitaa pihansa, hoitaa lapsensa jne. jne......
Top10% fiksuimmista / tuottavimmista ihmisistä jää monen vuoden vanhempainvapaalle koska tässä vitun kommarilandiassa ei ole edes yhteiskunnan palkka-eliitillä varaa palkata täysipäiväistä lastenhoitajaa kotiin.
En nyt väitä että olisin itse mitään top10% palkka-eliittiä mutta ihan ok toimeentuleva kuitenkin ja vitutti suorastaan tänään leikata taloyhtiön nurmea kun urakoitsija ei saa työvoimaa ja nursi rehottaa kuin Anni Sinnemäen tussu.
Urakoitsijalle potkut viimeistään silloin kun ruohikko on puoleen sääreen.
Quote from: Saturoitunut on 24.06.2017, 00:35:08
Omilla keskiluokkaan kuuluneilla isovanhemmilla oli tosiaan aikanaan (sotien jälkeisinä vuosikymmeninä) kotiapulainen. Työttömyyttä vähentäisi aika paljon varmaan myös se, että yhdellä (hyvätuloisen?) palkalla voisi oikeasti elättää koko perheen, jolloin puoliso voisi keskittyä hoitamaan kotia. Kaikkien tungeksiminen työmarkkinoille vähentää työn arvoa.
Minun äiti on ollut aikanaan kotiapulaisena. Ja minua + velipoikaa on hoitanut aikanaan kotihoitaja. Muistaakseni myös äidin siskon vasta valmistunut poika oli meillä vuonna miekka ja kirves rakentamassa rantasaunaa. Ihan virallisella palkalla hän kait oli vaikka perimmäinen syy olikin saada työkokemusta heti koulun jälkeen.
En tiedä tapahtuuko tällaista enää nykyään ja miten eri maksut / palkan sivukulut ovat kehittyneet 35 vuodessa.
35v sitten oli vielä tekemisen kulttuuri, nykyään on kaikesta valittamisen ja toisten rahoilla elelemisen kulttuuri.
Quote from: yrmio on 24.06.2017, 00:45:14
Quote from: Saturoitunut on 24.06.2017, 00:35:08
Omilla keskiluokkaan kuuluneilla isovanhemmilla oli tosiaan aikanaan (sotien jälkeisinä vuosikymmeninä) kotiapulainen. Työttömyyttä vähentäisi aika paljon varmaan myös se, että yhdellä (hyvätuloisen?) palkalla voisi oikeasti elättää koko perheen, jolloin puoliso voisi keskittyä hoitamaan kotia. Kaikkien tungeksiminen työmarkkinoille vähentää työn arvoa.
Minun äiti on ollut aikanaan kotiapulaisena. Ja minua + velipoikaa on hoitanut aikanaan kotihoitaja. Muistaakseni myös äidin siskon vasta valmistunut poika oli meillä vuonna miekka ja kirves rakentamassa rantasaunaa. Ihan virallisella palkalla hän kait oli vaikka perimmäinen syy olikin saada työkokemusta heti koulun jälkeen.
En tiedä tapahtuuko tällaista enää nykyään ja miten eri maksut / palkan sivukulut ovat kehittyneet 35 vuodessa.
35v sitten oli vielä tekemisen kulttuuri, nykyään on kaikesta valittamisen ja toisten rahoilla elelemisen kulttuuri.
Tarkemmin ajatellen omat sisarukset olivat 90-luvulla perhepäivähoidossa, eli käytännössä päiväkodin sijaan hoidossa yksityisessä kodissa. Googlen perusteella vaikuttaisi siltä, että perhepäivähoitoa on voinut tarjota melko vapaasti, mutta nyttemmin perhepäivähoitajilta on alettu yhä enemmän vaatia soveltuvaa koulutusta. Maltan tuskin odottaa, että joku kehittää nurmikonleikkaajillekin kolmen vuoden ammatillisen peruskoulutuksen.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:27:37
Todellisuudessa kehitysmaalaiset onnenonkijat lähtisivät täältä kuin tykin suusta kohti vehreämpiä laitumia, jos syyrialaisella sohvalla makoilu ei enää oikeuttaisi ilmaiseen elämään. Hyysäysvaltio on Suomen suurimpia vetotekijöitä.
Suurimmaksi osaksi totta vetovoimatekijät. Entäs nuo oleskeluluvattomat notkujat? Ovatko lähteneet? Työntövoimatekijät ovat vielä aika heikot. Lisäksi turhannotkujien piilottelu ei ole rangaistavaa.
Tämä on tietenkin marginaalista keskustelua tässä topikissa. Lillukanvarsia, joku sanoisi.
BKT:n kasvu tulee 1. väestönkasvusta, 2. tuottavuuden kasvusta. Väestönkasvultaan lakipisteen saavuttaneen länsimaan BKT:ta nostaa sinne rahdattu kehitysmaalainen. Kehitysmaalainen kehitysmaassa ei nosta länsimaan BKT:ta. Niitä siis tulisi rahdata länsimaihin oli sosiaalitukia tai ei.
Ainoa keino, jolla tämä paska rahan perässä täysin mätien bullshit-töiden vuoksi juokseminen loppuu, on paluu radikaaliin traditionalismiin. Eletään suoraan omasta maasta ja hyödykkeet tuotetaan - ylipäänsä äärettömän paljon vähemmissä määrin kuin supermarketeissa - tehdään erittäin pitkälti itse, tai mieluiten kaukaisimmillaan oman maan sisällä.
Tietysti paluu no bullshit -elämään olisi karu, koska ihmisillä on pää täynnä propagandaa, kuinka on edistystä ja pakollista, että päivätyöt tehdään jollekin kasvottomalle kapitalistille joka vaatii omistuksilleen säädeltyä prosenttimääräistä tuottoa vuodessa, ja palkkana on FIAT-rahaa, jolla voit ostaa kaikkea turhaa kiinaroskaa sekä vapaalla täyttää pään amerikkalaisella viihteellä. Omia lapsia ei tarvitse kasvattaa eikä omia vanhuksia hoitaa. Pyykitkin pitäisi pestä itse.
Mitään pieniä viilauksia ei voi tehdä tai sovinistisesti kuvitella, että naiset pitää pakottaa hellan ja nyrkin väliin, jotta miehillä voi olla edelleen kapitalistisia bullshit-töitä, jolla tuottavat rahaa ylikansallisille veronkiertäjäfirmoille, jotka tekevät rahansa tuhoamalla kansojen elämänlaadun, antamalla tilalle surkeaa korviketta elintasoa, joka vaatii jatkuvasti uusia fixejä. Niitä ei voi tehdä, koska kapitalisti ei luovu saavuttamastaan BKT:n tasosta eli hajalleen repimänsä kansan irtonaisuuden ja jymäyttämisen asteesta.
Tämä on tietysti äärimmäisen epäseksikästä, koska ihmiset on niin absoluuttisesti aivopestyjä, että elämme edistyksellistä upeaa elämää, joka vain muuttuu paremmaksi kaiken aikaa. Hamutaan lisää elektroniikkaa, päristimiä, ulkomaanmatkoja, leipää ja sirkushuveja. Omia lapsia ei kasvateta itse ja omia vanhuksia ei hoideta itse, mitä ihanaa vapautta!
Quote from: yrmio on 24.06.2017, 00:22:16
Töitä olisi jos meillä olisi isommat palkkaerot. Järjetöntä että Suomessa 99% ihmisistä leikkaa itse nurmikkonsa, hoitaa pihansa, hoitaa lapsensa jne. jne......
Totta. Tämäkin 2½ kerroksinen ok-talo, missä asun, rakennutti vuonna 1957 sotaleski isoäitini, kuka toimi
taloudenhoitajana tämän kaupungin isotuloisille.
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:17:15
On siis mielestäni mahdotonta tietää, kuinka paljon tukien leikkaaminen loisi uusia työpaikkoja. Ehkä se aiheuttaisi täystyöllisyyden. Ehkä se ei loisi yhtään työpaikkaa! Ehkä jotain siltä väliltä.
No aina voi leikkiä ajatusleikkiä, eli otetaan ja pienennetään työttömien saamia tukia keskimäärin 300€/kk/työtön ja työttömiä on about 333 333 kappaletta. Tekee yhteensä noin 100M€/kk. Tämä summa on pois kotimaan talouden rattaista joka ikinen kuukausi. Vuodessa 1,2 miljardia.
Ja enin osa tuosta summasta on pois päivittäistavarakaupasta. Niiden on pakko suhteuttaa toimintaansa muuttuneesa taloustilanteessa. Mikähän mahtaa olla ensisijainen suhteuttamistoimi? Veikkaan että YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Ja kyn myynti pienenee, niin vähenee kuljetuksien tarve. Mitä tekee kuljetusala? YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Alkutuottajilla alkaa tuotteet jäämään käsiin. Saattaa olla että ylitarjontaa yritetään kompensoida halvemmilla hinnoilla ja se vaikuttaa jonkin verran kaupan hintoihin. Mutta edelleen se työtön elää kädestä suuhun joten halpa hinta ei kasvata myynnin euromäärää. Loppupeleissä maaseudullakin alkaa tilojen kesken pudotuspelit.
Työttömillä ei ole varaa käydä edes perinteisellä mäkkärilounaalla kerran kuussa tai karvaranne pizzeriassa/kebabbilassa. Puhumattakaan kaljakuppiloista. Taas lisää työttömiä.
Pahimmillaan saadaan aikaan konkurssiaalto. Pankit ja rahalaitokset ovat helisemässä. Arvaa kuinka käy asuntolainojen ja sitäkautta asuntokaupan?
No jokainen voi kuvitella kuinka tarina jatkuu.
Ja kaikki tämä vain sen nerokkaan idean (köyhät kyykkyyn ja rutiköyhät kyljelleen) takia. Tosin jos on olemassa takuu siitä että työttömien tukien pienentäminen kolmella sadalla saa taianomaisesti 333 333 uutta työpaikkaa, niin edellä kuvattu oli huono tarina.
Quote from: Ari-Lee on 24.06.2017, 01:20:46
Quote from: yrmio on 24.06.2017, 00:22:16
Töitä olisi jos meillä olisi isommat palkkaerot. Järjetöntä että Suomessa 99% ihmisistä leikkaa itse nurmikkonsa, hoitaa pihansa, hoitaa lapsensa jne. jne......
Totta. Tämäkin 2½ kerroksinen ok-talo, missä asun, rakennutti vuonna 1957 sotaleski isoäitini, kuka toimi taloudenhoitajana tämän kaupungin isotuloisille.
Jos se olisi täälläpäin, se olisi relatively arvokatiska. Parempi siinä kuin kaapunnin kerrostalossa tervehtimässä iloisia afrikkalaisia.
Quote from: Beenari on 24.06.2017, 02:28:13
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:17:15
On siis mielestäni mahdotonta tietää, kuinka paljon tukien leikkaaminen loisi uusia työpaikkoja. Ehkä se aiheuttaisi täystyöllisyyden. Ehkä se ei loisi yhtään työpaikkaa! Ehkä jotain siltä väliltä.
No aina voi leikkiä ajatusleikkiä, eli otetaan ja pienennetään työttömien saamia tukia keskimäärin 300€/kk/työtön ja työttömiä on about 333 333 kappaletta. Tekee yhteensä noin 100M€/kk. Tämä summa on pois kotimaan talouden rattaista joka ikinen kuukausi. Vuodessa 1,2 miljardia.
Ja enin osa tuosta summasta on pois päivittäistavarakaupasta. Niiden on pakko suhteuttaa toimintaansa muuttuneesa taloustilanteessa. Mikähän mahtaa olla ensisijainen suhteuttamistoimi? Veikkaan että YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Ja kyn myynti pienenee, niin vähenee kuljetuksien tarve. Mitä tekee kuljetusala? YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Alkutuottajilla alkaa tuotteet jäämään käsiin. Saattaa olla että ylitarjontaa yritetään kompensoida halvemmilla hinnoilla ja se vaikuttaa jonkin verran kaupan hintoihin. Mutta edelleen se työtön elää kädestä suuhun joten halpa hinta ei kasvata myynnin euromäärää. Loppupeleissä maaseudullakin alkaa tilojen kesken pudotuspelit.
Työttömillä ei ole varaa käydä edes perinteisellä mäkkärilounaalla kerran kuussa tai karvaranne pizzeriassa/kebabbilassa. Puhumattakaan kaljakuppiloista. Taas lisää työttömiä.
Pahimmillaan saadaan aikaan konkurssiaalto. Pankit ja rahalaitokset ovat helisemässä. Arvaa kuinka käy asuntolainojen ja sitäkautta asuntokaupan?
No jokainen voi kuvitella kuinka tarina jatkuu.
Ja kaikki tämä vain sen nerokkaan idean (köyhät kyykkyyn ja rutiköyhät kyljelleen) takia. Tosin jos on olemassa takuu siitä että työttömien tukien pienentäminen kolmella sadalla saa taianomaisesti 333 333 uutta työpaikkaa, niin edellä kuvattu oli huono tarina.
Tämä tarina perustuu siihen olettamukseen että on olemassa jonkun sortin taikaseinä. Taikaseinästä annetaan rahaa Suomalaisille valkoihoisille työnvieroksujille jotka sitten sitimuloivat taloutta ostamalla kaupasta viinaa ja tupakkaa.
Ikävä kyllä homma ei toimi noin. Jokainen euro jonka Suomalainen taikaseinä jakaa on verotettu meiltä jotka vielä viitsivät tehdä jotain elääkseen.
Ja ikävä kyllä yleensä se menee niin että verokantooikeudella väkisin omistajaltaan riistetty euro poliitikkojen jakamana poikii vähemmän talouskasvua ja vaurautta verrattuna siiihen että sen euron itse tienannut sankari pättäisi itse mitä eurollaan tekee.
Taitaa keskustelu pyöriä muutamien eurojen tai satojen eurojen ympärillä. Kuinka tämän sosiaaliturvamenojen kulut laittoikaan
@ninanuiva Taisi olla ~
66 miljardia/vuosi.
MIETTIKÄÄ peelot. Suomen budjetti 54 miljardia.
Quote from: Jorma M. on 23.06.2017, 23:58:59
Mitä järkeä on vaatia ihmisiä menemään töihin ellei töitä ole? Työ tarkoittaa että sinne pääsee ja että sen tekemisestä elintaso kasvaa.
Totta kai sen tajuan että Kokoomus haluaa alentaa kaikkien töissä olevien palkkoja ja romahduttaa yhteiskunnan päästämällä maan täyteen neekereitä ja muslimeja.
Mutta en tajua miksi joku nimimerkki selittää että menkää töihin ilmaiseksi tai omaksi tappioksi. Varsinkaan kun töitä ei ole. Ei voi mennä puheteraputiksi, lääkäriksi tai sairaanhoitajaksi (hoitamaan enenevässä määrin neekereitä ja muslimeita) kun ei ole näihin töihin pätevyyttä.
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Jos Ulvokki on niin vajavainen ettei osaa lukea niin en yhtään ihmette miksi on tuollainen vinkuja.
Tai itseasiassa ihmettelen miksi joku ihminen on tuollainen ja mikä on johtanut tuollaiseen ajatusmaailmaan.
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Ajankohdalla on varmasti merkitystä, mutta luulenpa, että syitä on muitakin. Voi olla, ettei ilmoitus vain löydä kohdettaan ihmisten tekemissä hauissa syystä tai toisesta. Miten mainostit? Markkinoitko työtä esim. nuorelle sopivana kesätyönä?
Yksi merkittävä syy voi olla sekin, että potentiaalisimmat pätkätyön tekijäsi ovat yleensä vuokrafirmojen listoilla, eivätkä välttämättä (aktiivisesti) hae niiden ulkopuolisiin pätkätöihin, esim. jopa töiden menettämisen pelon vuoksi, kun ja jos ei olekaan hetkeen vuokrafirman saatavilla.
Tiedättekö miten pätkätyön vastaanottaminen sujuu noin yleensä nykyajan Suomessa?
Jos olet Kelan tuilla ja saat osa-aika- tai pätkätyön, tuet katkeavat siksi aikaa, kunnes sinulla on esittää palkkakuitti. Se saattaa pahimmillaan tietää 1-1,5 kuukauden täysin tulotonta aikaa. Pienituloiselle, jolla ei ole säästöjä (joka jokaisesta tulee, jos on useamman vuoden Kelan minimituilla), tämä tietää katastrofia. Ei pysty maksamaan vuokraa eikä laskuja, ei pysty ostamaan ruokaa, ei pysty edes maksamaan työmatkoja. Ainoa tapa elää on ottaa kavereilta lainaa kunnes saa palkan tai tuet.
Yleensä työsuhteen alussa tai pätkää tekevällä eka palkka tulee vasta n. kuukauden päästä ensimmäisestä työsuorituksesta tai työsuhteen alkamisesta. Palkkakuitti tästä jaksosta saattaa tulla puolentoista kuukauden kuluttua. Siinähän sitten selität työnantajalle, ettet voi tulla töihin, koska ei ole rahaa bensaan/bussilippuun - tai vuokrantantajalle, ettet voi maksaa vuokraa, koska pitää käydä töissä.
SIKSI pätkätyöt eivät innosta. Kelan toimintaa pitäisi järkevöittää, esim. maksattaa soviteltu työttömyysetuus aluksi arviona perustuen tuntipalkkaan ja tehtyjen työtuntien määrään, ja sitten myöhemmin tasoitella summaa, kun palkka on tiedossa.
Lähipiirissä on itsenäistyvä nuori aikuinen, jolla on ollut viime aikoina vain pätkätöitä. Säästöjä ei ymmärrettävästi ole päässyt liiemmin kertymään ja jo taloudellisesti tiukoilla olevat vanhemmat ovatkin joutuneet auttamaan, mm. vuokranmaksussa - juurikin noista syistä. Ei ole helppoa ei.
Vai että markkinoida työpaikkaa...
Tämä yhteiskunta on menossa päin helvettiä.
Kas kun huomasit. Vaan jos hommia on vielä tarjolla, niin laita toki työ hakuun hommallekin.
Quote from: Tabula Rasa on 24.06.2017, 09:18:47
Kas kun huomasit. Vaan jos hommia on vielä tarjolla, niin laita toki työ hakuun hommallekin.
Mielellään laittaisin mutta duunailen sen verran isojen yritysten kanssa että saatta tykätä huonoa...
Niin. Työpaikkailmoitus on jo avoimen työpaikan markkinointia. Sen voi tehdä sitten huonosti tai paremmin, kuten huomiota ja luottamusta herättäen tai ei, esim. jättäen ilmoittamatta TES:n mukaisesta palkkauksesta.
Quote from: Haplotaxida on 24.06.2017, 09:26:12
Niin. Työpaikkailmoitus on jo avoimen työpaikan markkinointia. Sen voi tehdä sitten huonosti tai paremmin, kuten huomiota ja luottamusta herättäen tai ei, esim. jättäen ilmoittamatta TES:n mukaisesta palkkauksesta.
Eikö oletus ole vähintään tessin mukainen palkka?
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 09:32:37
Quote from: Haplotaxida on 24.06.2017, 09:26:12
Niin. Työpaikkailmoitus on jo avoimen työpaikan markkinointia. Sen voi tehdä sitten huonosti tai paremmin, kuten huomiota ja luottamusta herättäen tai ei, esim. jättäen ilmoittamatta TES:n mukaisesta palkkauksesta.
Eikö oletus ole vähintään tessin mukainen palkka?
Ne missä ei ole kerrottu voi olla mitä vain. Yleensä alaspäin.
Selvisikö ilmoituksessa ylipäätänsä se, että mitä TES:iä ja mitä palkkaluokkaa siinä noudatetaan, työnkuvauksen perusteella? Nykypäivänä työehtosopimuksissa pitäytymistä ei voi ikävä kyllä pitää oletuksena, TE-palvelun työpaikkailmoituksissakaan. Nuorista puhuttaessa, niin niistä ei välttämättä olla tietoisiakaan.
Anteeksi tämä.
En olisi ikinä uskonut kuinka pässiä sakkia täällä kirjoittelee...
Ei millään pahalla, mutten ihmettele, jos et tuolla asenteella löydä tekijöitä. Elä sitten siinä uskossa, ettei ilmoituksessasi ole ollut mitään vikaa tai parannettavan varaa ja vikaa on vain kaikissa muissa, niissäkin, jotka vain yrittävät rakentavasti auttaa ja ymmärtää.
Ei millään pahalla mutta jos ilmoituksessa kerrotaan työ ja sen suorituspaikka sekä vaatimukset niin mitä siihen pitäisi vielä lisätä?
25 vuotta olen näiden asioiden kanssa touhunnut niin uskon kyllä tietäväni mitä teen.
Olen vain tullut siihen tulokseen että tämä yhteiskunta on oikeasti luhistumassa moraalisesti.
Voisin siirtää suurimman osan töistä baltiaan ja tienaisin itse paremmin mutta olen sen verran ollut isänmaallinen etten ole halunnut sitä tehdä mutta nyt tuntuu että tämä yhteiskunta kerjaa romahdusta.
Rauhoitutaan sitten niiden henkilökohtaisuuksien kanssa, yksi lähti jo lomailemaan. Kun sininen väri ilmestyy näköpiirin, niitä ohjeistuksia on syytä noudattaa.
Sitten voi myös miettiä ollaanko vai eikö olla otsikon aiheessa kun keskustelu viriää ja käy kuumana.
Quote from: Ari-Lee on 24.06.2017, 01:00:41
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:27:37
Todellisuudessa kehitysmaalaiset onnenonkijat lähtisivät täältä kuin tykin suusta kohti vehreämpiä laitumia, jos syyrialaisella sohvalla makoilu ei enää oikeuttaisi ilmaiseen elämään. Hyysäysvaltio on Suomen suurimpia vetotekijöitä.
Suurimmaksi osaksi totta vetovoimatekijät. Entäs nuo oleskeluluvattomat notkujat? Ovatko lähteneet? Työntövoimatekijät ovat vielä aika heikot. Lisäksi turhannotkujien piilottelu ei ole rangaistavaa.
Tämä on tietenkin marginaalista keskustelua tässä topikissa. Lillukanvarsia, joku sanoisi.
Eivät ole, koska pullahalaajat vielä halailevat. Suomessa on erityisen paljon naistyyppia joka pitää erilaisuuden paapomisesta ja muslimigeelien kanssa diskolemisesta. Ex-sosialistimaissa tämä ryhmä on erittäin marginaalinen ja halveksittu. On vaikeaa kuvitella valkoista slaavilaisnaista joka olisi kaavuttanut itsensä rakkaudesta omaan matupalleroon
Mikkor on asian ytimessä. Tunnen tilanteen ja pienipalkkaiseen duuniin om lähes mahdotonta saada työntekijää. Työ, joka ei vaadi osaamista ei ole edes 2000€ arvoista ja sitten on taas urpoja, jotka kuvittelevat, että heidän osaamisensa jotenkin vaikuttaisi tehtävän palkkaukseen. Tehtävä kertoo palkkatason eikä työntekijän osaaminen. On yrittäjälle aivan yksi lysti vaikka pakkaamaan olisi palkattu aivokirurgi, mutta palkka maksetaan pakkaamisesta. Se että mitä v%#@@a aivokirurgi tekisi tuossa duunissa, ei ole tämän keskustelun pohdintaa.
ymmärtääkseni alle kuukauden kestävästä työsuhteesta ei tarvitse ilmoittaa työkkäriin muutenkuin
työttömyysaikaa ilmoittaessa, eli siihen työtöntyötöntyötön-kaavakkeeseen laittaa työpäivät ja hakee
korvausta sen mukaan sekä ilmoittaa palkan.
-> aktiivista työnhakua te-toimsistoon ei tarvitse lopettaa jos saa työpaikan tai opiskelupaikan, et vain saa korvausta
Quote from: Bellerofon on 24.06.2017, 10:44:48
Mikkor on asian ytimessä. Tunnen tilanteen ja pienipalkkaiseen duuniin om lähes mahdotonta saada työntekijää. Työ, joka ei vaadi osaamista ei ole edes 2000€ arvoista ja sitten on taas urpoja, jotka kuvittelevat, että heidän osaamisensa jotenkin vaikuttaisi tehtävän palkkaukseen. Tehtävä kertoo palkkatason eikä työntekijän osaaminen. On yrittäjälle aivan yksi lysti vaikka pakkaamaan olisi palkattu aivokirurgi, mutta palkka maksetaan pakkaamisesta. Se että mitä v%#@@a aivokirurgi tekisi tuossa duunissa, ei ole tämän keskustelun pohdintaa.
Ei edes vuokratyöntekijöitä? Aikaisempaan viestiini palaten, niin potentiaalisimmat pätkätyöntekijät ovat todennäköisesti jo vuokrafirmojen listoilla, eivätkä sitten aktiivisesti hae niitä pätkiä (syistä toisista) niiden ulkopuolelta.
Omalla kohdalla erään vuokrafirman oman ammattialan välitykset loppuivat aikoinaan seinään, kun työllistin itseni pätkänä oman ammattialani ulkopuoliseen työhön, kun en voinut odotella – vaikka sanoin, että olen valmis ottamaan niitä vastaan edelleen. Putosin listalta kertaheitolla.
Quote from: Beenari on 24.06.2017, 02:28:13
Quote from: Saturoitunut on 23.06.2017, 23:17:15
On siis mielestäni mahdotonta tietää, kuinka paljon tukien leikkaaminen loisi uusia työpaikkoja. Ehkä se aiheuttaisi täystyöllisyyden. Ehkä se ei loisi yhtään työpaikkaa! Ehkä jotain siltä väliltä.
No aina voi leikkiä ajatusleikkiä, eli otetaan ja pienennetään työttömien saamia tukia keskimäärin 300€/kk/työtön ja työttömiä on about 333 333 kappaletta. Tekee yhteensä noin 100M€/kk. Tämä summa on pois kotimaan talouden rattaista joka ikinen kuukausi. Vuodessa 1,2 miljardia.
Oi, en ehdottanut pelkän peruspäivärahan puolittamista, vaan
kaikkien työttömälle maksettavien tukien puolittamista. Tarkoituksena on luoda tilanne, jossa työttömän ei tarvitse laskeskella, onko työnteko kannattavaa, koska se on hänelle aina kannattavaa. Se tuo hänelle aina paremman elintason kuin tuilla köllöttely. Tarkoituksena on purkaa työttömille maksettavien tukien luoma keinotekoinen palkkalattia.
QuoteJa enin osa tuosta summasta on pois päivittäistavarakaupasta. Niiden on pakko suhteuttaa toimintaansa muuttuneesa taloustilanteessa. Mikähän mahtaa olla ensisijainen suhteuttamistoimi? Veikkaan että YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Kulutus pyörii nytkin isoilta osin velalla. Toivottavasti et kuvittele, että tästä meidän nykyisestä tilanteestamme on jokin kivuton tie ulos.
QuoteJa kyn myynti pienenee, niin vähenee kuljetuksien tarve. Mitä tekee kuljetusala? YT-neuvottelut. Eli lisää työttömiä ja sitä kautta entistä vähemmän myyntiä.
Alkutuottajilla alkaa tuotteet jäämään käsiin. Saattaa olla että ylitarjontaa yritetään kompensoida halvemmilla hinnoilla ja se vaikuttaa jonkin verran kaupan hintoihin. Mutta edelleen se työtön elää kädestä suuhun joten halpa hinta ei kasvata myynnin euromäärää. Loppupeleissä maaseudullakin alkaa tilojen kesken pudotuspelit.
Työttömillä ei ole varaa käydä edes perinteisellä mäkkärilounaalla kerran kuussa tai karvaranne pizzeriassa/kebabbilassa. Puhumattakaan kaljakuppiloista. Taas lisää työttömiä.
Pahimmillaan saadaan aikaan konkurssiaalto. Pankit ja rahalaitokset ovat helisemässä. Arvaa kuinka käy asuntolainojen ja sitäkautta asuntokaupan?
No jokainen voi kuvitella kuinka tarina jatkuu.
Niin voi. Todellisuuden luuta pyyhkäisee velalla pyörivän unelmahöttötaloutemme historian roskakoriin ja tilalle ilmestyy markkinavetoinen talous, jossa kukin saa ansionsa mukaan. Työstä maksetaan sen arvon mukaan, eikä sen mukaan, mitä sosialisti on mahtikäskyllään päättänyt. Asuntokuplan puhjettua ihmisillä on taas varaa asumiseen, eivätkä asumiskustannukset kurista sisämarkkinoiden kehitystä hengiltä. Mitään ei tarvitse kompensoida velalla, koska valtion sääntely ei ole puhaltanut kuplaa mihinkään. Tilanne on siis pitkästä aikaa
täysin normaali.
QuoteJa kaikki tämä vain sen nerokkaan idean (köyhät kyykkyyn ja rutiköyhät kyljelleen) takia. Tosin jos on olemassa takuu siitä että työttömien tukien pienentäminen kolmella sadalla saa taianomaisesti 333 333 uutta työpaikkaa, niin edellä kuvattu oli huono tarina.
Työtön ei ole edes köyhä, vaan yhteiskunnan elätti. Normaalissa tilanteessa köyhäkin joutuu käymään töissä. Jostain syystä Suomessa on kuitenkin ruvettu ajattelemaan, että töissä kannattaa käydä vain, jos palkalla saa riittävästi luksusta. Uusia työpaikkoja ei tietenkään synny vallitsevaan talouteen, joka on niin sairas ja sosialismin myrkyttämä, ettei siinä pysy mikään kovin pitkään hengissä ilman valtion velkarahaa. Tarkoitus on painaa talouden resettiä, potkaista sosialistit mäkeen ja desinfioida paikat.
Quote from: Ulvokki on 24.06.2017, 10:59:04
Lue tuo postaamani mielipide niin ymmärrät ongelman.
jos taas luet viittaamasi tekstini ja mielipidelainauksesi, niin saatat huomata mitä tarkoitin.
Quote from: Ulvokki on 24.06.2017, 10:59:04
Quote from: Bellerofon on 24.06.2017, 10:44:48
Mikkor on asian ytimessä. Tunnen tilanteen ja pienipalkkaiseen duuniin om lähes mahdotonta saada työntekijää. Työ, joka ei vaadi osaamista ei ole edes 2000€ arvoista ja sitten on taas urpoja, jotka kuvittelevat, että heidän osaamisensa jotenkin vaikuttaisi tehtävän palkkaukseen. Tehtävä kertoo palkkatason eikä työntekijän osaaminen. On yrittäjälle aivan yksi lysti vaikka pakkaamaan olisi palkattu aivokirurgi, mutta palkka maksetaan pakkaamisesta. Se että mitä v%#@@a aivokirurgi tekisi tuossa duunissa, ei ole tämän keskustelun pohdintaa.
Tarkoitat siis että työttömät vaativat liian korkeita palkkoja? En ainakaan minä. Parhaimmillaan olen työskennellyt kolmanneksella siitä mitä toinen samalla nimikkeellä oleva sai. Ja kyllä, minulla oli alan koulutus ja kokemus sekä käytännössä tein tämän ilmeisesti jostain syystä tuottavammaksi katsotun työt. Tällä kun ei ollut alan koulutusta eikä kokemusta mutta oikea tausta noin poliittisesti, jos ymmärrät. Tosin tässä oli kyseessä yrittäjämäisesti toimiva rahoitettu hanke, jolloin homman vetäjä saa määritellä mitä mieleen juolahtaa palkaksi. Mutta tällaiset kokemukset vetävät kyyniseksi.
Pakkaamaan saa kyllä työkkäristä kuntouttavaan työtoimintaan velvoitettuja ja nyt kun systeemi laajenee työkokeiluna myös yrityksiin niin vassokuu vaan. Suomi nousuun ilmaistyöllä!
Quoteymmärtääkseni alle kuukauden kestävästä työsuhteesta ei tarvitse ilmoittaa työkkäriin muutenkuin
työttömyysaikaa ilmoittaessa, eli siihen työtöntyötöntyötön-kaavakkeeseen laittaa työpäivät ja hakee
korvausta sen mukaan sekä ilmoittaa palkan.
Lue tuo postaamani mielipide niin ymmärrät ongelman.
Minua ei yrittäjänä kiinnosta, että mikä poliittinen asia estää lähtemään töihin. Kyse on siitä, että edes "vakituiseen" (En edes ymmärrä mikä voisi olla vakituinen työpaikka) paikkaan ei löydy tekijää, jos kyseessä on matalan palkan ja osaamisen tehtävä. Se, että hakija on kouluttanut itsensä esim. Dramaturgiksi, ei ole työpaikan tarjoajan vika. 2000€ kuussa ei ole sortamista ja asenne on oikeasti tässä maassa monella täysin kieroutunut. Jos hakija ei saa omaa koulutustaan ja osaamistaan vastaavaa tehtävää, niin eihän se ole yrittäjän vika, joka tarvitsee suorittava käsiä. Täällä hyökätään niitä ihmisiä vastaan, jotka vielä työllistävät suomalaisia. Osa vielä ihmettelee, miksi "sortajat" ulkoistaa työt Viroon ja Puolaan. Oikeasti suurin osa pienyrittäjistä ei pysty maksamaan itselleen edes samaa tuntipalkkaa kuin työntekijöilleen. Miettikääpä sitä.
noh, jos jamppa ei olisi ilmoittanut työhön menosta etukäteen vaan olisi ilmoittanut sen jälkikäteen j a pitänyt työnhaun voimassa,
niin olisi saanut sen neljän viikon kohdalla kolmen viikon työkkärirahat (tai liiton, ei väliä) ja sen jälkeen joko jatkanut töiden tekoa tai ruvennut
taas ilmoittamaan työtöntyötöntyötöntyötön jne
:roll:
Quote from: Bellerofon on 24.06.2017, 11:33:27
Minua ei yrittäjänä kiinnosta, että mikä poliittinen asia estää lähtemään töihin. Kyse on siitä, että edes "vakituiseen" (En edes ymmärrä mikä voisi olla vakituinen työpaikka) paikkaan ei löydy tekijää, jos kyseessä on matalan palkan ja osaamisen tehtävä. Se, että hakija on kouluttanut itsensä esim. Dramaturgiksi, ei ole työpaikan tarjoajan vika. 2000€ kuussa ei ole sortamista ja asenne on oikeasti tässä maassa monella täysin kieroutunut. Jos hakija ei saa omaa koulutustaan ja osaamistaan vastaavaa tehtävää, niin eihän se ole yrittäjän vika, joka tarvitsee suorittava käsiä. Täällä hyökätään niitä ihmisiä vastaan, jotka vielä työllistävät suomalaisia. Osa vielä ihmettelee, miksi "sortajat" ulkoistaa työt Viroon ja Puolaan. Oikeasti suurin osa pienyrittäjistä ei pysty maksamaan itselleen edes samaa tuntipalkkaa kuin työntekijöilleen. Miettikääpä sitä.
Nostat palkkaa tai maksat pimiästi, eiköhän ala löytymään väkeä. 2000 euroa kuussa lähtijöitä on töihin joissa koulutusta ei vaadita.
Joten ainoa kysymys on miksi valehtelet?
Onko nyt jokin "aletaan haukkua suomalaisia, koska tahdotaan lisää neekereitä" - juhannus, kun täällä useita viestejä tuohon suuntaan?
Quote from: Ulvokki on 24.06.2017, 11:39:20
QuoteOi, en ehdottanut pelkän peruspäivärahan puolittamista, vaan kaikkien työttömälle maksettavien tukien puolittamista. Tarkoituksena on luoda tilanne, jossa työttömän ei tarvitse laskeskella, onko työnteko kannattavaa, koska se on hänelle aina kannattavaa. Se tuo hänelle aina paremman elintason kuin tuilla köllöttely. Tarkoituksena on purkaa työttömille maksettavien tukien luoma keinotekoinen palkkalattia.
Täysin järjetön ajatus joka ei ratkaise ongelmaa mitenkään vaan työntää ihmiset toiselle luukulle ja tulee kalliiksi.
Miten pakotat 62-vuotiaan pitkäaikaistyöttömän työhön eli kuka palkkaa tällaisen henkilön elämiseen riittävällä palkalla?
Miten aiot velvoittaa vajaakuntoiset työelämään kun näitä ei haluta eikä ole tarvetta edes palkatta ottaa töihin? Jos palkka perustuu tuottavuuteen tipahtavat nämä ryhmät armottomasti kurjuuteen.
Ei ole mitään toista luukkua, johon työttömät työnnettäisiin. He joutuisivat menemään töihin. Eilen olitte kaikki 90-vuotiaita vuodepotilaita, tänään kuuskymppisiä, vajaakuntoisia pitkäaikaistyöttömiä. Mihin muuhun palkka voisi perustua kuin tuottavuuteen? Suomalaisten "kurjuus" tuntuu olevan edelleen aika yltäkylläistä. Ja jälleen kerran näitä voi vaikka kompensoida pienimuotoisella perustulolla.
QuoteQuoteKulutus pyörii nytkin isoilta osin velalla. Toivottavasti et kuvittele, että tästä meidän nykyisestä tilanteestamme on jokin kivuton tie ulos.
Elämiseen riittävä palkka ja vakinainen työ.
Raha ei tule taikaseinästä, Ahmed. Työllä on joku arvo ja siitä voidaan maksaa maksimissaan (jos sivukulut nollassa) sen arvon verran. Muuten rekrytointi on tappiollinen ja siten läpeensä järjetön.
QuoteQuoteTyötön ei ole edes köyhä, vaan yhteiskunnan elätti. Normaalissa tilanteessa köyhäkin joutuu käymään töissä. Jostain syystä Suomessa on kuitenkin ruvettu ajattelemaan, että töissä kannattaa käydä vain, jos palkalla saa riittävästi luksusta. Uusia työpaikkoja ei tietenkään synny vallitsevaan talouteen, joka on niin sairas ja sosialismin myrkyttämä, ettei siinä pysy mikään kovin pitkään hengissä ilman valtion velkarahaa. Tarkoitus on painaa talouden resettiä, potkaista sosialistit mäkeen ja desinfioida paikat.
Sellaisia elättejä ei olisi jos työllistettäisiin elämiseen riittävällä palkalla. Kyllä minä näen että syyllisiä tilanteeseen ovat työnantajat epärealistisessa voitonhimossa. Sitä tasoittamaan pitäisi saada toimiva veropolitiikka ja hallitumpi yrittäjäympäristö.
Kirjoittajalla ei ilmeisestikkään ole hajuakaan siitä mitä työttömän arki on. Jos työtömältä odotetaan työpanosta miksi sitten on estetty satunnaisten töiden teko, miksi et vaadi siihen muutosta? Miksi et vaadi sanktioita työantajille jotta nämä palkkaisivat työntekijät palkalla vakinaiseksi? Mihin työtehtäviin on niin suuri pula työntekijöistä että nämä pitäisi pakottaa työttömät tekemään niitä pelosta kuolla nälkään?
Sellaisia elättejä ei olisi, jos heidän työnsä arvo ylittäisi työttömälle maksettavat tuet riittävän selvästi. Nämä ihmiset pysyvät työttömänä niin kauan kun heidän työnsä arvo pysyy alle tuon rajan, koska työnantaja tekisi tappiota palkatessaan heidät.
Tiedän mitä työttömän arki ei ole: työntekoa ja itsensä elättämistä. En tuomitse sitä, että työttömät eivät mene töihin tukia alemmalla palkalla, koska sehän on järkevää. Tilanne itsessään on järjetön ja vaatii muutoksia.
Koska euro ei jousta, palkkojen euromäärän pitäisi joustaa. Koska työttömyystuet käytännössä estävät palkkojen euromääräisen joustamisen, työllisyys joustaa, niin kuin nyt on käynytkin. Valtio on imuroinut palkkahaitarin alapään käytännössä kokonaan pois työmarkkinoilta.
QuoteLuulisi porukan olevan liekeissä Lindströmmin työkokeilusta ja hei, kohta saadaan sitä haikailtua nöyrää ja halpaa työvoimaa ulkomailta.
Työttömät ovat hyttysen *aska koko touhussa, mutta kun niitä nyt on vaan niin kiva aina kiusata.
Lopuksi suositan Titusta lukemaan vielä kerran lähettämäni postauksen, nyt taisi olla hieman vaikeuksia keskittymisessä.
Saturnaliaan taas pyydän lukemaan artikkelin valtion yritystukipolitiikasta ja miettimään hetkisen mikä oikeastaan on ongelmana.
Ulkomailta tuleva työvoima ei ole "halpaa", se on markkinahintaista. Tilanteeseen nähden ylimitoitettujen tukien ansiosta suomalainen työtön on vain liian kallis.
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Tuo ei ole mikään huono diili, toivottavasti jonkun siihen löydät.
Quote from: Nuivanlinna on 24.06.2017, 13:09:15
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Tuo ei ole mikään huono diili, toivottavasti jonkun siihen löydät.
Sinnehän oli jo kaksikin hakijaa. Mutta ilmeisesti tarvitaan massiivisesti valinnanvaraa yhteen työhön?
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Laitapa tarkempi työnkuvaus niin arvelen tungosta syntyvän.
Raha nimenomaan tulee taikaseinästä, sillä sitä luodaan bitteinä luotonlaajennuksen yhteydessä. Jatkuva 2 prosentin inflaatiokaan ei perustu mihinkään todelliseen rajaan, vaan sitä voi pitää jatkuvana heikompaan säästämiseen kykenevien ryöstämisenä, eli uuden rahan ensiksi käyttöön saavien (suuret yritykset, valtion hankkeet) suosimisena vastaan ne, joille raha tulee viimeisenä kuten "tuottamattomat työttömät".
Mihin te, joiden mielestä markkinoiden kaikkien asioiden osalta liian saturoitumisen pisteessä tulee massatyöttömyyden kaudella työttömien tuhkan päälleen ripottelun - "voi ei, olen tuottamaton loinen, anteeksi että olen olemassa!" - johtaa? Luuletteko te, että yksilön asennemuutoksella vika maailmassa korjaantuu? Työtön sättii itseään ja kas vain, ura oman elämänsä dynaamisten menestyjien piikoina ja palvelijoina urkenee? Antaako dynaamiset menestyjät näille tikkarin?
Quote from: Ägräs on 24.06.2017, 13:43:58
Mihin te, joiden mielestä markkinoiden kaikkien asioiden osalta liian saturoitumisen pisteessä tulee massatyöttömyyden kaudella työttömien tuhkan päälleen ripottelun - "voi ei, olen tuottamaton loinen, anteeksi että olen olemassa!" - johtaa? Luuletteko te, että yksilön asennemuutoksella vika maailmassa korjaantuu? Työtön sättii itseään ja kas vain, ura oman elämänsä dynaamisten menestyjien piikoina ja palvelijoina urkenee? Antaako dynaamiset menestyjät näille tikkarin?
En aio jatkaa tätä keskustelua enää tässä ketjussa, koska se ei tänne kuulu. Lainaan tähän kuitenkin vielä itseäni:
QuoteEn tuomitse sitä, että työttömät eivät mene töihin tukia alemmalla palkalla, koska sehän on järkevää. Tilanne itsessään on järjetön ja vaatii muutoksia.
Kun kutsuin työttömiä eläteiksi, tarkoitin sitä, että nykyinen tukisysteemi on luonut ihmisluokan, jonka ei kannattaa mennä töihin. Ongelma on systeemissä, ei niissä ihmisissä. Systeemiä pitää muuttaa, esimerkiksi tukia leikkaamalla.
Quote from: Tabula Rasa on 24.06.2017, 13:18:39
Quote from: Nuivanlinna on 24.06.2017, 13:09:15
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Tuo ei ole mikään huono diili, toivottavasti jonkun siihen löydät.
Sinnehän oli jo kaksikin hakijaa. Mutta ilmeisesti tarvitaan massiivisesti valinnanvaraa yhteen työhön?
Well put, piti itsenikin kirjoittaa sama. Siis hakijoita on kaksi kertaa niin paljon kuin työpaikkoja. Mutta ilmeisesti niitä pitäisi olla vähintään viisisataa, jotka olisivat valmiita muuttamaan perheineen paikkakunnalle kuukauden mittaisen pienipalkkaisen työn takia, jotta mikkoR saisi rauhassa valikoida.
Quote from: mikkoR on 24.06.2017, 06:27:04
Minä aloitin eilen tämän keskustelun ja valitin ettei töihin ole tulijoita.
Palkka on tosin vain se 2000e/kk brutto eikä koulutusta tarvii, siisti sisätyö lähellä keskustaa ja 8h/päivä.
Onhan tuo nyt sellainen kärsimysnäytelmä ettei siihen voi lähteä kun kesäkin on parhaimmillaan... on siistimpää vetää bissee rannalla ja haukkua paskaa elämää kun töitäkään ei ole ja työkkäristä saa liian vähän rahaa.
Mä muuten vaihdan kohta linjaa ja alan kannattamaan tulijoiden ottamista lisää jos sieltä muutama työntekijäkin sivussa tulisi, voitte ulista sitten paskaa elämää ihan rauhassa.
Saat pari työntekijää ja me muut saadaan pari tuhatta elättiä siinä sivussa. Ei hyvä diili, paitsi niille tulijoille.
Hassua, ei tulisi mieleenikään etsiä mitään työpaikkoja työkkärin kautta. Onko tässä kohtaanto-ongelma?
Jos Mikon duuni on max. tunnin ajomatkan päässä (ettei koko raha mene kulkemiseen), mä tulen heti maanantaina hommiin.
Quote from: Saturoitunut on 24.06.2017, 13:49:56
QuoteEn tuomitse sitä, että työttömät eivät mene töihin tukia alemmalla palkalla, koska sehän on järkevää. Tilanne itsessään on järjetön ja vaatii muutoksia.
Kun kutsuin työttömiä eläteiksi, tarkoitin sitä, että nykyinen tukisysteemi on luonut ihmisluokan, jonka ei kannattaa mennä töihin. Ongelma on systeemissä, ei niissä ihmisissä. Systeemiä pitää muuttaa, esimerkiksi tukia leikkaamalla.
Kerrotko vielä että miksi luulet työttömien pääsevän töihin jos työttömyystukia lasketaan 50%? Kela ja työttömyyskassat säästäisivät näin kuluja, mutta sitten Kelan ja sosiaalitoimistojen kulut nousisivat saman verran. Mutta ei kai sentään uusia työpaikkoja synny?
Olisiko loogisempaa ehdottaa esim 40-65 v työttömien tappamista? Silloinhan säästyisi kuluja eikä uusia syntyisi tilalle.
Vai kannaisiko vastustaa matujen joukkosiirtoja tänne? Jos näitä ei tulisi niin kanta-asukkaiden työttömyys laskisi, koska silloin matalapalkka-aloille syntyisi työvoimapulaa ja suomalaisia työllistyisi.
Viimeksi mainittu vaihtoehto tosin olisi vastoin Kataisen-Stubbin-Orpon linjaa. Sen mukaan täytyy joukkotuoda "1,8 miljoonaa mamua vuoteen 2019 mennessä koska muuten Suomi romahtaa romahtaa".
https://www.youtube.com/watch?v=1H4byTP1q9s&t=45s
Jos työttömien tukia leikataan, niin silloin tapahtuu seuraavaa: työttömien tukia on leikattu.
Ei kapitalistin tarvitse luoda työpaikkaa tai esimerkiksi pankkien antaa lainaa tukien leikkauksesta porvarillisen asennemuutoksen saaneelle työttömälle yrityksen perustamiseen tarvittavan pääoman verran. Puhumattakaan siitä, että markkinoilla olisi tilaa tälle työttömän sankariporvarilliselle yritykselle.
Työmarkkinatuki on vähän yli 500 euroa kuussa verojen jälkeen. Siitä käytännössä menee vielä noin satanen vuokran omavastuuseen yksinäisellä ihmisellä. Ja tämä pitäisi joidenkin mielestä puolittaa??
Olisi jotenkin rehellisempää sanoa suoraan, että mielestänne kaikki pitkäaikaistyöttömät voisi viedä saunan taakse. Koska sitähän te de facto tarkoitatte.
Työn hinnan alentaminen ei tuo nykyisessä pseudokapitalistisessa osinkoyhteiskunnassa yhtään työpaikkaa lisää. Kaikki lisätuotot valuvat osinkoihin eli niille joilla jo ennestään on ylimääräistä omaisuutta sijoitettavaksi asti.
Ja vielä pahempaa on luvassa. Tulevaisuudessa automaatio ja tekoäly tulevat viemään nopeassa tahdissa työpaikkoja kaikilta aloilta. Uusia aloja ei juurikaan tule lisää, turha luulla, sillä tekoälyn kyvyt lisääntyvät koko ajan. Työhön perustuva elatusmalli tulee romahtamaan. Mitä silloin tehdään tukien varassa eläville, ovatko he edelleen lusmuja joilta voi viedä tuet? Voitte jatkaa ajatusketjua tästä, en sano enempää.
Monet tässä ketjussa ovat oikeassa. Itse korostaisin vielä kahta asiaa:
1) Ongelma ei oikeastaan ole pienet palkat, vaan suuret elinkustannukset: ruoka, verotus, liikkuminen, sähkö, vesi, vuokrat, kiinteistöverot. Kaikki maksaa ja kallistuu huimaa vauhtia koko ajan. Niissä maissa, joissa ruoka ja asuminen on halvempaa, on myös mahdollista mennä pienemmällä palkalla töihin. Suomessa pienellä palkalla ei yksinkertaisesti tule toimeen. Ja jos olet töissä ja saat pientä palkkaa, saati että esim. asut omassa talossa, et saa hädän tullen rahallista apua yhtään mistään, et Kelasta etkä sossusta etkä varmaan edes kirkosta. Lainaakaan et pysty ottamaan jos ei ole tarpeeksi tuloja, eikä pienestä palkasta kerry säästöjä.
2) Työn sivukulut ovat Suomessa todella korkeat.
Näille asioille pitäisi tehdä jotakin, niin ehkä pienipalkkaisiinkin duuneihin löytyisi taas tekijöitä.
Quote from: l'uomo normale on 24.06.2017, 14:01:19
Hassua, ei tulisi mieleenikään etsiä mitään työpaikkoja työkkärin kautta. Onko tässä kohtaanto-ongelma?
@l'uomo normaleJa todella vakava sellainen onkin. TE-toimistot ovat juuri niitä verokertymillä pyöritettäviä instansseja, joissa on kerätty yhteen tietokantaan kaikki Suomen työttömät työnhakijat. Se ei ole mikään
työnvälitystoimisto - ei ole koskaan ollutkaan. Se on ainoastaan
työvoimanvälitys sellainen. Ja sähköisenä kaikki palvelut.
Kohtaanto-ongelma syntyy kun työnantajia, ketkä saavat yritystukia verokertymistä, ei ole pakotettu hakemaan työvoimaansa tästä työttömälle pakotetusta työvoimavälityksestä.
http://te-palvelut.fi/
Quote from: terrakotta on 23.06.2017, 23:44:47
Quote from: Nuivanlinna on 23.06.2017, 21:50:51
Palkka riittää seuraaviin:
-Lämmin asunto. (Oma vessa ja kylpyhuone, ei siis bangladeshilainen kanakoppi)
-Ruoka, kotona laitettu, riittävästi, terveellinen eli monipuolinen.
-Työmatkat, joko julkisella tai 5-10v vanhalla A-B segmentin autolla.
-Puhelinlasku ja internetliittymä.
-Vaatekulut + hygieniatarvikkeet 50/kk
-100-300€/kk humpuukiin tai lääkkeisiin tai kodinkoneisiin.
Mikä on Nuivalinnan ja Abdul Reisin mielestä se rahasumma, jolla tämä toteutuu? Minä en sanoisi tuota vielä hyvätuloisen ihmisen elintasoksi siinä mielessä, että omien laskelmieni mukaan varsinkin lapsetoman ihmisen kyseessä ollessa tuohon riittää oikein hyvin joku 1400 €/kk ja vähemmänkin.
Tarkoittaisi kokopäivätyötä 10-12 euron tuntipalkalla miinus verot.
Se sitten että eikö lapseton nimenomaan tarvitse yli tuon että on varaa perustaa perhettä? Parempi lähtökohta voisi olla vaikkapa parin lapsen ja puolison peruselintason tienesti.
Eräiden kirjoittajien näkemys tuntuu olevan, ettei toisilla ihmisillä - niillä huonommilla ihmisillä - ole oikeutta arvokkaaseen elämään, missä olisi varaa vaikka perustaa perhe, rakentaa oma pikku talo ja vaikka sitten matkustaa toisinaan.
Näille huonommille ihmisille on tarjolla paskatyötä paskapalkalla ilman minkäänlaista parempaa tulevaisuutta.
Ei ihme, että vähänkään omilla aivoilla ajattelevat jättävät tämän paskamaan ja sen paskatyönantajat jälkeensä ja häipyvät muualle.
Oikein paskaa juhannusta!
Quote from: Pentecost on 24.06.2017, 20:20:40
Eräiden kirjoittajien näkemys tuntuu olevan, ettei toisilla ihmisillä - niillä huonommilla ihmisillä - ole oikeutta arvokkaaseen elämään, missä olisi varaa vaikka perustaa perhe, rakentaa oma pikku talo ja vaikka sitten matkustaa toisinaan.
Näille huonommille ihmisille on tarjolla paskatyötä paskapalkalla ilman minkäänlaista parempaa tulevaisuutta.
Ei ihme, että vähänkään omilla aivoilla ajattelevat jättävät tämän paskamaan ja sen paskatyönantajat jälkeensä ja häipyvät muualle.
Oikein paskaa juhannusta!
Heillä on unelma.
QuoteSheikin leskiprinsessa ja 7 tytärtä saivat vankeustuomion Belgiassa - pitivät 20 palvelijaa luksushotellissa lähes orjatyössä
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/201706242200227005_ul.shtml
Tuiomion mukaan kuningashuoneen jäsenet pitivät 20 ihmistä lähes orjuudessa vierailullaan Belgiassa vuonna 2008. Kuninkaalliset olivat vuokranneet Brysselissä luksushotellin kerroksen moneksi kuukaudeksi.
Tapaus tuli julkisuuteen, kun yksi kuninkaallisten palvelijoista karkasi hotellista. Hänen mukaansa kuninkaalliset pakottivat palvelijat olemaan heidän tavoitettavissaan ympäri vuorokauden, heidän piti nukkua lattialla ja syödä kuninkaallisilta jääneitä ruokia. Heillä ei ollut vapaapäiviä eivätkä he saaneet poistua hotellialueelta.
Telia te-neuvottelee 850:n irtisanomiseksi, "ei koske Suomea"... juuh eikä suomalaisia alihankkijoita
http://www.ts.fi/uutiset/talous/3588932/Teleoperaattori+Telia+aloittaa+850ta+tyontekijaa+koskevat+ytneuvottelut++eivat+kohdistu+Suomeen
http://www.aftonbladet.se/nyheter/a/RV2br/telias-vinstras--650-personer-i-sverige-far-lamna
Tuloskausi menossa pörssissä ja lähes jokainen suorittavan tason lafka vaikeuksissa. Vientiyrityksillä ei näy menevän sen paremmin.
Tähän on vain ja ainoastaan yksi virallinen ratkaisu: uusi osaajatsunami ! Kuunnelkaa vaan poliitikkoja, kohta alkaa vanhan kertaus...
8)
Eipä voi kuin nauraa räkäisesti kun joku iso ulkkarifirma pistää pienemmät halpaduunareilla pyörivät suomalaismarjapuljut kumoon samoilla halpatyövoimasäädöksillä mitä nämä ovat itse lobanneet. Tämä siis ellei lakia saada ettei jokamiesten oikeus marjanpoimintaan koske ulkolaisia ammattimaisia duunareita. Muussa tapauksessa ulkkarifirma järkkää ulkkarityövoimaa ulkomaalaisin eväin ja muin tarpein duunaamaan ja suomeen ei jää kuin pilalle raastetut marjamaat. Nythän kaikilla on oikeus tehdä suomessa mitä vain ja kansalaisilla on taas velvollisuus noudattaa lakeja viimeistä piirtoa myöten kun taas ulkkarifirmat saa sikailla miten vain eikä saada tuomiolle saati karhuttua minkäänlaisia korvauksia jotka kattaisi tuhot. Eikös CETA tarkoittanut juuri tätä? Iso firma saa lain suojissa ryöstää pienempiä ja yksityisiä ja voittaa aina itse omistamassaan oikeusasteessa jopa valtiot.
Quote– Jokamiehenoikeuksiin liittyy potentiaalinen ongelma, sanoo Maa- ja metsätalousministeriön osastopäällikkö Veli-Pekka Talvela.
Miksi jokamiehenoikeuksien yleensäkään pitää koskea ulkomaalaisia? Fiksua olisi maalaisjärkeenkäyvästi rajata jokamiehenoikeudet vain suomen kansalaisille.
QuoteSuomalaisten yritysten väliporrasta ei tarvittaisi mihinkään.
Kas. Josko vihdoin suomalaisten yritysten omistajat heräilevät ruususenunestaan tajuamaan sen, että sen kotimaisen "katteen" repiminen voikin muodostua tulevaisuudessa melko 'haastavaksi'?
Olen huonojen kokemusten takia viimeiset reilun viisi vuotta käyttänyt ainoastaan ulkomaisia firmoja. Niiden nettikauppa toimii ja kysymyksiin vastataan. Hinnat ovat järjestään kymmeniä prosentteja halvemmat - ovelletuotuna. Parhaimmillaan hinnat ovat olleet perustuotteissa 30% suomalaisista hinnoista.
Suomalaiset firmat syyllistyvät mielestäni seuraaviin synteihin:
- tiedusteluihin ei vastata, olenhan vain sellainen 'pikkuasiakas', jonka ongelmat eivät ketään kiinnosta eikä erityisesti kesälomien aikaan
- hinnat ovat huomattavan paljon suurempia kuin ulkomaisten kilpailijoiden, vaikka oletan hankintahinnan olevan melko samalla tasolla, esimerkiksi Isossa-Britanniassa ALV 20% kun Suomessa 24% enkä usko, että työvoima olisi kovin paljon edullisempaa
- ylimielisyys ja huono asiakaspalvelu, reklamaatioihin vastataan piiiiitkällä viiveellä, jos ollenkaan tai sitten saa kuunnella pimpelipom musiikkia tunnin "aasiakaspalvelun" puhelinjonossa tai pahimmillaan rokkia
Ei siis ihme, jos kilpailija saattaisi onnistua. Suomi on valitettavan pieni markkina-alue. Jos olisimme isompi maa, olisi tänne jo tunkua laadukkaammille toimijoille. Siinä "suomalainen laatu ja hinta" jäisi äkkiä toiseksi.
Quote from: Tabula Rasa on 30.07.2017, 10:39:47
Eipä voi kuin nauraa räkäisesti kun joku iso ulkkarifirma pistää pienemmät halpaduunareilla pyörivät suomalaismarjapuljut kumoon samoilla halpatyövoimasäädöksillä mitä nämä ovat itse lobanneet. Tämä siis ellei lakia saada ettei jokamiesten oikeus marjanpoimintaan koske ulkolaisia ammattimaisia duunareita. Muussa tapauksessa ulkkarifirma järkkää ulkkarityövoimaa ulkomaalaisin eväin ja muin tarpein duunaamaan ja suomeen ei jää kuin pilalle raastetut marjamaat. Nythän kaikilla on oikeus tehdä suomessa mitä vain ja kansalaisilla on taas velvollisuus noudattaa lakeja viimeistä piirtoa myöten kun taas ulkkarifirmat saa sikailla miten vain eikä saada tuomiolle saati karhuttua minkäänlaisia korvauksia jotka kattaisi tuhot. Eikös CETA tarkoittanut juuri tätä? Iso firma saa lain suojissa ryöstää pienempiä ja yksityisiä ja voittaa aina itse omistamassaan oikeusasteessa jopa valtiot.
Suomalainen pitkäaikaistyötön nauraa räkäisesti, kun suomalaiset firmat menevät kumoon. :facepalm: Luuletko sinä oikeasti, että noilla alle miljoonan liikevaihdolla toimivilla firmoilla olisi lihaksia lobata yhtään mitään?
Quote from: Pentecost on 30.07.2017, 12:10:59
- hinnat ovat huomattavan paljon suurempia kuin ulkomaisten kilpailijoiden, vaikka oletan hankintahinnan olevan melko samalla tasolla, esimerkiksi Isossa-Britanniassa ALV 20% kun Suomessa 24% enkä usko, että työvoima olisi kovin paljon edullisempaa
Argumentti olisi vähän uskottavampi, jos se ei perustuisi ihan puhtaaseen mutuarvailuun.
Quote from: Saturoitunut on 30.07.2017, 17:23:03
Quote from: Pentecost on 30.07.2017, 12:10:59
- hinnat ovat huomattavan paljon suurempia kuin ulkomaisten kilpailijoiden, vaikka oletan hankintahinnan olevan melko samalla tasolla, esimerkiksi Isossa-Britanniassa ALV 20% kun Suomessa 24% enkä usko, että työvoima olisi kovin paljon edullisempaa
Argumentti olisi vähän uskottavampi, jos se ei perustuisi ihan puhtaaseen mutuarvailuun.
Niin no, Iso-Britannia on sellainen paikka, missä on ihan oikea Metropoli eikä mikään sellaista teeskentelevä paikka, joten hinnatkin ovat siellä korkealla, minkä jokainen Britanniassa matkaava voi havainnoida ihan itse.
Yritän tähän nyt sitten laittaa sitä ei-mutua, kun pelkkä mielipide ei riitä.
http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Hourly_labour_costs
Työtunnin hinnat saattavat selittää osan hintaeroista, mutta eivät sitä miksi jokin tuote Virosta tilattuna maksaa kotiovelle toimitettuna 8-9 euroa ja Suomessa pelkkä tuote ilman toimitusta 18,95.
Nämä "jokamiehenoikeudet" ovat vähintään saatanasta ja varsinkin sosialistien vouhotusta. Mielestäni koko touhu pitäisi lopettaa tykkänään ja vain maanomistajalla on oikeudet hyödyntää omistamansa maan antimia. Muilla ei tulisi olla minkäänlaista oikeutta edes kulkea alueella. Mutta meillä Suomessa se "kuuluu kaikille". Vittu että viuttaa taas.
Quote from: Nuivake on 30.07.2017, 21:06:21
Nämä "jokamiehenoikeudet" ovat vähintään saatanasta ja varsinkin sosialistien vouhotusta. Mielestäni koko touhu pitäisi lopettaa tykkänään ja vain maanomistajalla on oikeudet hyödyntää omistamansa maan antimia. Muilla ei tulisi olla minkäänlaista oikeutta edes kulkea alueella. Mutta meillä Suomessa se "kuuluu kaikille". Vittu että viuttaa taas.
Pidän itseäni aika oikean laidan konservatiivina, mutta esim. yksityinen maanomistus on aika vaikea kysymys. Yksityisomistus on monella tapaa hyvä asia, mutta se ei voi olla oikein, että joillakin on jo syntyessään niin paljon omaisuutta tai tuloja, ettei esim. työnteko myöhemmässä elämässä ole mitenkään välttämätöntä. Ei tarvitse olla mikään Einstein ennustaakseen, että tällaisen valtavan epäoikeudenmukaisuuden takia tullaan käymään vielä monta katkeraa sotaa.
Quote from: Saturoitunut on 30.07.2017, 17:23:03
Suomalainen pitkäaikaistyötön nauraa räkäisesti, kun suomalaiset firmat menevät kumoon. :facepalm: Luuletko sinä oikeasti, että noilla alle miljoonan liikevaihdolla toimivilla firmoilla olisi lihaksia lobata yhtään mitään?
Itkeäkö pitäisi kun halpatyövoima tekee ensin palkkatyöllä elämisestä mahdotonta ja sitten sama halpuus kaataa samat yritykset jotka ovat sitä halpatyövoimaa vaatineet? Kummasti ay-liike on saanut lobattua vaikka käytännössä yhdelläkään duunarilla ei ole miljoonan vuosiliikevaihtoa. Halpatyövoimafirmat ovat polkeneet palkkoja ja harva se viikko tulee tulee ''työnantaja''järjestöistä ulostuloja joiden mukaan kaikenlainen tarveharkinta tulisi poistaa. Kuinka vaikeaa on laskea kahta yhteen?
Toyota Gazoo Racing siirtää toimintansa Viroon. Aika iso paukku odotettavissa Jyväskylän seudulle...ehkä n 100 henkilötyövuotta.
Quote from: Mika on 30.07.2017, 21:52:56
Quote from: Nuivake on 30.07.2017, 21:06:21
Nämä "jokamiehenoikeudet" ovat vähintään saatanasta ja varsinkin sosialistien vouhotusta. Mielestäni koko touhu pitäisi lopettaa tykkänään ja vain maanomistajalla on oikeudet hyödyntää omistamansa maan antimia. Muilla ei tulisi olla minkäänlaista oikeutta edes kulkea alueella. Mutta meillä Suomessa se "kuuluu kaikille". Vittu että viuttaa taas.
Pidän itseäni aika oikean laidan konservatiivina, mutta esim. yksityinen maanomistus on aika vaikea kysymys. Yksityisomistus on monella tapaa hyvä asia, mutta se ei voi olla oikein, että joillakin on jo syntyessään niin paljon omaisuutta tai tuloja, ettei esim. työnteko myöhemmässä elämässä ole mitenkään välttämätöntä. Ei tarvitse olla mikään Einstein ennustaakseen, että tällaisen valtavan epäoikeudenmukaisuuden takia tullaan käymään vielä monta katkeraa sotaa.
Tämän takia onkin parempi nostaa perintövero lähelle sataa prosenttia... ;D
Quote from: Mika on 30.07.2017, 21:52:56
esim. yksityinen maanomistus on aika vaikea kysymys. Yksityisomistus on monella tapaa hyvä asia, mutta se ei voi olla oikein, että joillakin on jo syntyessään niin paljon omaisuutta tai tuloja, ettei esim. työnteko myöhemmässä elämässä ole mitenkään välttämätöntä.
Harvoinpa olen näin puhtaaseen kommunismiin törmännyt.
Koko länsimainen järjestelmä kun perustuu yksityiseen omistukseen. Ja meinasikko, että periminen se ittestään perkkuleesta?
Suomessa aiheutuu jo nyt perintöveron takia vaikeuksia yritysten sukupolvenvaihdoksissa. Ja jos joku perii pirusti omaisuutta niin se nyt ei todellakaan ole sinulta, eikä minulta pois.
Ylen uutisten yksi pääaiheista nyt kuudelta on jo vallitseva sekä paheneva raju työvoimapula.
Quote from: Nuivake on 30.07.2017, 21:06:21vain maanomistajalla on oikeudet hyödyntää omistamansa maan antimia.
On tässä tullu tienattua sellainen saturainen per päivä, kun kovasti on köynyt selkä vääränä poimimassa marjaa ja sientä toisten omistamissa metsissä.
Voisi sitten laittaa poimimispakon, jos muilla ei olisi asiaa noihin metsiin tai ainakin perkeleenmoisen sakon, jos marjat mätänisivät poimimatta. Jonkinlainen marjaomaisuuden verotuskin voisi olla paikallaan. Ainakin, jos metsään ei olisi asiaa, niin maatalousmaalle kiinteistövero, jolla sitten kompensoitaisiin meidän "rikkaiden" poimijoiden elämää, kun ei metsäänkään enää saisi mennä.
Jokainen voi kokeilla, kuinka helppoa lisätienesti on. Itse poimin lähinnä tutuille ja saan siinä samalla hiukka kuntoilua. Omat marjat tulevaksi talveksi ovat jo pakkasessa.
Yleensä ne, jotka jokamiehenoikeuksista valittavat, eivät ole paljoa metsässä aikaansa kuluttaneet. Se kun on raskasta työtä.
Quote from: Uuno Nuivanen on 17.08.2017, 18:12:02
Ylen uutisten yksi pääaiheista nyt kuudelta on jo vallitseva sekä paheneva raju työvoimapula.
mahtaa työttömät olla jo vähän vittuuntuneita ylen propagandaan ?
Patrialta 130 pihalle, toki yt:n jälkeen eikä nyt ihan suoraan:
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/RAZVmhdP
kumma juttu kun kaikkialla tuntuu olevan sotaa ja pauketta, mutta suomalainen sotarautaosaaminen ei myy ?
Quote from: Titus on 17.08.2017, 20:57:56
Quote from: Uuno Nuivanen on 17.08.2017, 18:12:02
Ylen uutisten yksi pääaiheista nyt kuudelta on jo vallitseva sekä paheneva raju työvoimapula.
mahtaa työttömät olla jo vähän vittuuntuneita ylen propagandaan ?
Patrialta 130 pihalle, toki yt:n jälkeen eikä nyt ihan suoraan:
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/RAZVmhdP
kumma juttu kun kaikkialla tuntuu olevan sotaa ja pauketta, mutta suomalainen sotarautaosaaminen ei myy ?
Mahdollisesti aseostoneuvottelut Saudeihin loppuivat vaikka Halla-aho yritti lobata EU tasolla äänestämällä asekauppojen puolesta.
Quote from: Titus on 17.08.2017, 20:57:56
Patrialta 130 pihalle
(...)
suomalainen sotarautaosaaminen ei myy ?
Kiittäkäämme Erkki Tuomiojaa tästäkin.
Quote from: Tabula Rasa on 30.07.2017, 10:39:47
Eipä voi kuin nauraa räkäisesti kun joku iso ulkkarifirma pistää pienemmät halpaduunareilla pyörivät suomalaismarjapuljut kumoon samoilla halpatyövoimasäädöksillä mitä nämä ovat itse lobanneet. Tämä siis ellei lakia saada ettei jokamiesten oikeus marjanpoimintaan koske ulkolaisia ammattimaisia duunareita. Muussa tapauksessa ulkkarifirma järkkää ulkkarityövoimaa ulkomaalaisin eväin ja muin tarpein duunaamaan ja suomeen ei jää kuin pilalle raastetut marjamaat. Nythän kaikilla on oikeus tehdä suomessa mitä vain ja kansalaisilla on taas velvollisuus noudattaa lakeja viimeistä piirtoa myöten kun taas ulkkarifirmat saa sikailla miten vain eikä saada tuomiolle saati karhuttua minkäänlaisia korvauksia jotka kattaisi tuhot. Eikös CETA tarkoittanut juuri tätä? Iso firma saa lain suojissa ryöstää pienempiä ja yksityisiä ja voittaa aina itse omistamassaan oikeusasteessa jopa valtiot.
Vahingonilo on ainut ilosi? Toki oma tilanteesi ei muutu yhtään paremmaksi, mutta onhan se kivaa, kun muillakin menee huonosti?
Quote from: Raksa_Mies on 19.08.2017, 08:42:22
Quote from: Tabula Rasa on 30.07.2017, 10:39:47
Eipä voi kuin nauraa räkäisesti kun joku iso ulkkarifirma pistää pienemmät halpaduunareilla pyörivät suomalaismarjapuljut kumoon samoilla halpatyövoimasäädöksillä mitä nämä ovat itse lobanneet. Tämä siis ellei lakia saada ettei jokamiesten oikeus marjanpoimintaan koske ulkolaisia ammattimaisia duunareita. Muussa tapauksessa ulkkarifirma järkkää ulkkarityövoimaa ulkomaalaisin eväin ja muin tarpein duunaamaan ja suomeen ei jää kuin pilalle raastetut marjamaat. Nythän kaikilla on oikeus tehdä suomessa mitä vain ja kansalaisilla on taas velvollisuus noudattaa lakeja viimeistä piirtoa myöten kun taas ulkkarifirmat saa sikailla miten vain eikä saada tuomiolle saati karhuttua minkäänlaisia korvauksia jotka kattaisi tuhot. Eikös CETA tarkoittanut juuri tätä? Iso firma saa lain suojissa ryöstää pienempiä ja yksityisiä ja voittaa aina itse omistamassaan oikeusasteessa jopa valtiot.
Vahingonilo on ainut ilosi? Toki oma tilanteesi ei muutu yhtään paremmaksi, mutta onhan se kivaa, kun muillakin menee huonosti?
Joo, ei tässä konkurssissa juuri ilonaiheita ole liikaa. Sitten kun ne jotka ovat tätä halpatyövoimapaskaa innokkaimmin ajaneet joutuvat oman typeryytensä vangiksi niin kyllä nauran kovasti. Ei ole mitään harhaluuloja että tilanne tällä paranisi. Mutta eipä se varmastikaan parane tätä halpatyövoimapaskaa jatkamalla. Kaikki vaan työttömiksi ja sitten teidät katkaisemaan työttömiltä kaikki elämänlangat niin saadaan leivän loppuessa porukka kaduille ja sitä myöten muutosta. Ei tämä näytä muuttuvan parempaan suuntaan ilman että mennään todella syvälle.
Kokoomuslainen Mari-Leena Talvitie twiittaa:
Quote
Suomi tarvitsee lisää osaajia, mm.tekniikan alalle. Oulussa ICT-alan osaajia eläköitymässä ensi kerran. 2020-luvulla n. 7000hlöä
https://twitter.com/marileenat/status/900021052142649344
Työvoimapulaa pukkaa edelleen!
Nyt RHC-Tornion matkaajille paperit kuntoon ja elämäntapainkkareita Marjaanan avustuksella leikkimään, mikäli Ruotsin rajanylitys ei onnistu:
https://www.yle.fi/tekstitv/txt/P104_01.html
QuoteLapin matkailu kaipaa työvoimaa
Lapin talvimatkailun tulevalle sesongille tarvitaan tuhansia työntekijöitä, mutta alueelta ei löydy tarpeeksi työvoimaa.
Kausityöntekijöitä etsitäänkin entistä enemmän maamme rajojen ulkopuolelta.
Lapin te-toimisto hakee eurooppalaisia kausityöntekijöitä ensi kertaa verkossa idettävässä rekrytointitapahtumassa.
Tapahtumaan on ilmoittautunut 16 työnantajaa, joilla on tarjolla noin 200 työpaikkaa.
Haussa on muun muassa safarioppaita, vastaanottovirkailijoita ja ravintolatyöntekijöitä. Hakijoita on rekisteröitynyt lähes 600.
Huudeilla pyörivä Kim Evil-666 kouluttanee mielellään erämaassa eksymistä safarioppaille.
Pikku uutinen Ruotsin puolelta: Ericsonilta saa lähteä jopa 14.000, yli 10% kaikista työntekijöistä:
"Ekholmin säästösuunnitelmat koskevat yhteensä 25 000 työntekijää. Suunnitelma on laajentunut kesän heikon osavuosituloksen jälkeen."
https://www.arvopaperi.fi/kaikki_uutiset/ericsson-vahentamassa-jopa-14-000-tyontekijaa-6674448
http://www.aftonbladet.se/nyheter/a/42vGR/14-000-anstallda-kan-tvingas-lamna-ericsson
juu ei koske Suomea jne :roll:
oma veikkaus, E:n toiminta Suomessa saattaa loppua käytännössä kokonaan. vuosi sitten sai lähteä 175.
Tämänlainenkin ketju on olemassa. No, nämä uutiset ainakin kuuluvat tänne. :)
Quote from: Yle, 26.10.2017Nordea aikoo vähentää jopa yli 6 000 työtehtävää, vähennys jakautuu neljälle vuodelle
Nordea aikoo karsia vähintään 6 000 työtehtävää, pankkikonserni kertoi torstaina aamulla osavuosikatsauksensa yhteydessä. Yhtiö perustelee vähennystarvetta pitkän ajan kilpailukyvyn parantamisella. Vähennettävistä 2 000 tulee olemaan konsultteja.
[...]
Tiedotustilaisuudessa kerrottiin, että henkilöstön väheneminen jakautuu neljän vuoden ajalle, eikä vielä voida täsmentää, kuinka se jakautuu pankin toiminta-alueelle. Nordealla on eniten työntekijöitä Ruotsissa, Suomessa ja Tanskassa. Nordean konsernijohtaja Casper von Koskull perustelee vähennyksiä kustannusten karsimisella ja tehokkuuden parantamisella.
[...]
Nordealla on nykyisin 31 800 työntekijää ja se on Pohjoismaiden suurin pankki.
Quote from: HS, 14.10.2017OP-ryhmästä häviää tuhansia työtehtäviä jo lähivuosina, varoittaa eläkkeelle jäävä pääjohtaja Reijo Karhinen HS:n haastattelussa
[...]
Niin OP-ryhmä kuin suuret kilpailijatkin ovat investoimassa miljardeja euroja uusiin it-järjestelmiin, joilla esimerkiksi lainojen ja vakuutusten myöntäminen voidaan pitkälti automatisoida.
Vaihtoehtoja ei oikeastaan ole. Markkinajohtajat eivät voi olla merkittävästi kilpailijoita tehottomampia, tai pian niitä ei ole olemassa. EU:ssa rahoitusalan palveluita saa jo tarjota vapaasti rajojen yli ja ensi vuonna voimaan tuleva lainsäädäntö helpottaa entisestään uusien, täysin digitaalisesti toimivien kilpailijoiden tuloa markkinoille.
Kuinka paljon työpaikkoja OP-ryhmästä sitten häviää?
"En voi sanoa lukua, mutta kysymystä voi lähestyä sitä kautta, että meillä on tuhansia ihmisiä töissä pelkästään rahoitusprosessissa. Ei ole uutinen, että merkittävä osa siitä automatisoituu, samoin kuin moni muu toiminto", Karhinen sanoo.
Hän myös mainitsee, että OP on samassa tilanteessa kuin vastikään pankkijärjestelmänsä uusinut Aktia, joka ilmoitti kuukausi sitten, että yli neljäsosa pankin työtehtävistä loppuu. Uusiakin tehtäviä avautuu, mutta niissä tarvitaan usein hyvin toisenlaista osaamista.
Jos OP-ryhmästä häviäisi vähintään neljäsosa työpaikoista, se tarkoittaisi ainakin 3 000:ta ihmistä.
[...]
Quote from: TS, 25.10.2017Telia aloittaa yt-neuvottelut – yli sata tehtävää vaarassa
Telia aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat yhteensä 700 tehtävää. Teleoperaattorin mukaan kyse on ennen kaikkea tehtävien siirroista ja uusien yksiköiden rakentamisesta.
Telian mukaan muutokset voivat johtaa enintään 110 tehtävän päättymiseen, mutta henkilöstövähennysten ennakoidaan jäävän tätä pienemmiksi uusien tehtävien myötä.
[...]
Telialla oli Suomessa vuoden 2016 lopussa 3 300 työntekijää.
Quote from: Tivi, 10.10.2017Nokia aloittaa yt-neuvottelut – jopa 190 irtisanotaan Suomessa
[...]
Nokia Technologies aikoo keskeyttää OZO-virtuaalitodellisuuskameran uusien versioiden kehittämisen, mutta kunnioittaa sitoumuksiaan olemassa oleville asiakkailleen.
Suunniteltujen muutosten arvioidaan johtavan enintään 310 työtehtävän vähentämiseen, josta enintään 190:n arvioidaan kohdistuvan Suomeen ja loppujen pääosin Yhdysvaltoihin ja Iso-Britanniaan. Nokia Technologies -liiketoimintaryhmällä on maailmanlaajuisesti yhteensä noin 1 090 työntekijää.
[...]
Quote from: Taloussanomat, 9.10.2017Ericsson aloittaa yt-neuvottelut Suomessa – 80 työpaikkaa vaarassa
[...]
Yt-neuvottelut ovat osa Ericssonin maaliskuussa esiteltyä strategiaa ja kesällä julkistettua kustannussäästöohjelmaa.
Ericssonin palveluksessa on Suomessa noin 800 henkilöä, joista pääosa työskentelee Kirkkonummella.
HS:n jutussa viitattiin näihin Aktian YT-neuvotteluihin:
Quote from: Yle, 29.8.2017Aktia aloittaa yt-neuvottelut – tavoitteena 5-7 miljoonan säästöt
Aktia Pankki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut osana toimintansa uudelleenjärjestelyä. Pankki kertoo tiedotteessaan, että uudistuksessa haetaan noin 5-7 miljoonan euron vuotuista säästöä ensi vuodesta alkaen.
Yt-neuvottelut koskevat Aktia pankin ja Aktia henkivakuutuksen henkilöstöä.
Aktia arvioi, että uudelleenjärjestelyn seurauksena noin 260 nykyistä työtehtävää päättyisi ja 160 uutta avautuisi.
[...]
Tulevaisuus on turvattu, kiitos finanssi- ja IT-alalle siitä. Nyt vapautuu paljon työvoimaa. 8)
Josko alkaisi pikkuhiljaa helpottamaan tämä karjuva työvoimapula.
Ei käy kateeksi työttömäksi joutuvaa pankkitätiä. Positiivisen syrjinnän takia kilpailu puolikielisiä tuontiapinoita vastaan ei ole tasaväkistä. Siinä jää helposti luu käteen, vaikka olisi joka suhteessa pätevämpi.
Quote from: Mika on 06.11.2017, 19:22:51
Ei käy kateeksi työttömäksi joutuvaa pankkitätiä. Positiivisen syrjinnän takia kilpailu puolikielisiä tuontiapinoita vastaan ei ole tasaväkistä. Siinä jää helposti luu käteen, vaikka olisi joka suhteessa pätevämpi.
Taitaa pankkitädit jäädä työttömiksi sen takia, että kuka enää ylipäätään käy pankissa. Itse kävin kesällä, kun vaihdoin pankkia. Sitä ennen kävin pankissa reilu viisi vuotta sitten allekirjoittamassa lainapaperit.
Quote from: Ulvokki on 07.11.2017, 11:41:52
Quote from: Raksa_Mies on 07.11.2017, 10:40:16
Quote from: Mika on 06.11.2017, 19:22:51
Ei käy kateeksi työttömäksi joutuvaa pankkitätiä. Positiivisen syrjinnän takia kilpailu puolikielisiä tuontiapinoita vastaan ei ole tasaväkistä. Siinä jää helposti luu käteen, vaikka olisi joka suhteessa pätevämpi.
Taitaa pankkitädit jäädä työttömiksi sen takia, että kuka enää ylipäätään käy pankissa. Itse kävin kesällä, kun vaihdoin pankkia. Sitä ennen kävin pankissa reilu viisi vuotta sitten allekirjoittamassa lainapaperit.
Eihän siellä saa edes käydä. Viimeksi kun sähläilin tilin kanssa ja menin pankkiin niin kehoitettiin hoitamaan asia verkon kautta. Laskujen maksamisesta on jo vuosia otettu hintaa, joten ihan tarkoituksellisesti ollaan vähentämässä ihmisvoimin tehtävää työtä. Ei siinä mitään, mutta tilalle pitäisi saada toimiva ansaitasysteemi kansalaisena ja ajatuksesta että rahaa vastaan on tehtävä työtä olisi viimeinkin päästävä eroon.
Pankin aukioloaikoja todellakin on rajoitettu, koska kassapalveluille ei ole kysyntää ja hyvin harva niistä on valmis maksamaan.
Pankit voisivat panna kaikki konttorinsa kiinni. Jollakin nettineuvotteluiden kautta voisi päästä erityisistä syistä pankkiin sisään. Onneksi OP ja Nordea sentään vähentävät 7000 toiminnoistaan.
Sen sijaan yhtään työpaikkaa ei pitäisi voida palkanpolkemisperusteilla luovuttaa maahanmuuttajille. Lahtari ei lisäkatteita tarvitse tällaisella perusteella.
Quote from: Nuiva kansalainen on 06.11.2017, 19:15:31
Josko alkaisi pikkuhiljaa helpottamaan tämä karjuva työvoimapula.
Ei helpota. Se pahenee pahenemistaan. Se helpottaa vasta kun PS on pääministeripuolue. Eikä heti sittenkään. Menee vähintään kaksi hallituskautta niin sitten helpottaa.
Lähes viidennes VR:n pääkonttorin henkilöstöstä irtisanottiin. 25 ihmistä pääsee nyt paikkaamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quote from: Yle, 7.11.2017VR tehostaa konsernipalveluja ja irtisanoo 25 työntekijää
VR Groupin konsernipalvelujen yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja lopputuloksena 25 työntekijää irtisanotaan.
Vastuita ja tehtäviä tarkennetaan myös. Tavoitteena on ollut parantaa yhtiön kilpailukykyä.
Yt-neuvottelut koskivat Helsingin-pääkonttorin 130:tä työntekijää. Mukana ei ollut suoraan junaliikenteeseen tai palveluihin liittyvää väkeä.
VR Groupilla on kaikkiaan noin 7 500 työntekijää.
Quote from: Raksa_Mies on 07.11.2017, 10:40:16
Quote from: Mika on 06.11.2017, 19:22:51
Ei käy kateeksi työttömäksi joutuvaa pankkitätiä. Positiivisen syrjinnän takia kilpailu puolikielisiä tuontiapinoita vastaan ei ole tasaväkistä. Siinä jää helposti luu käteen, vaikka olisi joka suhteessa pätevämpi.
Taitaa pankkitädit jäädä työttömiksi sen takia, että kuka enää ylipäätään käy pankissa. Itse kävin kesällä, kun vaihdoin pankkia. Sitä ennen kävin pankissa reilu viisi vuotta sitten allekirjoittamassa lainapaperit.
Kassaneitejä on ollut jo vuosia niin vähän, ettei niistä toiminnoista oikein voi enää vähentää. Nyt vähennetään kautta linjan kaikista back office -tehtävistä.
Quote from: kivimies on 07.11.2017, 17:49:11
Lähes viidennes VR:n pääkonttorin henkilöstöstä irtisanottiin. 25 ihmistä pääsee nyt paikkaamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quote from: Yle, 7.11.2017VR tehostaa konsernipalveluja ja irtisanoo 25 työntekijää
VR Groupin konsernipalvelujen yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja lopputuloksena 25 työntekijää irtisanotaan.
Vastuita ja tehtäviä tarkennetaan myös. Tavoitteena on ollut parantaa yhtiön kilpailukykyä.
Yt-neuvottelut koskivat Helsingin-pääkonttorin 130:tä työntekijää. Mukana ei ollut suoraan junaliikenteeseen tai palveluihin liittyvää väkeä.
VR Groupilla on kaikkiaan noin 7 500 työntekijää.
Itse VR:n päärakennushan on tarkoitus tyhjentää VR:n "hallintohenkilöistä" jolloin VR:n päärakennus saadaan "tuottavampaan käyttöön". Siirrettävät VR:läiset puolestaan siirretään Ylen Isoon Pajaan, joka on rakennuksena ollut 25 vuoden ajan tyypillinen suomalainen: kallis, ruma, epäkäytännöllinen ja jatkuvasti korjauksen tarpeessa. Iso Paja puolestaan tyhjennettiin yleläisistä "hallintohenkilöistä" jotka sullottiin vielä tyhjentämättömiin Ylen rakennuksiin. Nyt vielä irtisanomattomat yleläiset työskentelevät polvi polvea ja muna munaa vasten.
Mutta lisää säästöjä tulee. Aina nälkä, koko ajan jano. Rahapula on silti ääretön.
Ylevero pysyy vaikka katsojat ja kuuntelijat vähenisivät 10 prosenttiin suomalaisista. Mutta mihin se raha menee Ylessä? Vaikka tontit lohkotaan, rakennuksia tyhjennetään, jengiä vähennetään, vuokralaisia otetaan, kanavia vähennetään ja uusintoja lisätään niin aina on rahapula. Fanaatikkoja, seksuaalivähemmistöjä, rönkiä, anarkisteja ja matuja kyllä lisätään.
Sori OT. Mopo lähti keulimaan.
Ei edes lähtenyt. Anna palaa vaan asialinjalla.
Quote from: Mika on 07.11.2017, 18:33:13
Kassaneitejä on ollut jo vuosia niin vähän, ettei niistä toiminnoista oikein voi enää vähentää. Nyt vähennetään kautta linjan kaikista back office -tehtävistä.
Itsekin olen miettinyt tuota samaa. Nyt katoavat ne korkeakoulutettujen työpaikat toimistoista.
Quote from: Ulvokki on 07.11.2017, 19:16:19
Ja sitten kun palvelut on sähköistetty ja kaikki tieto kerätty sähköisiin järjestelmiin, arkisto-tädit potkaistu pellolle ja jäljellä on kourallinen tietotekniikan sähläreitä, käy näin
Kun palvelut sähköistetään, ne huonontuvat ja tietoturva heikkenee. Mutta eipähän tarvitse maksaa palkkaa työntekijöille.
Kannattaa varmistaa heti, että tiedot ovat siirtyneet täydellisesti, jos vaihtaa sairaanhoitopiiriä. Sain tietää vasta äskettäin, että suurin osa tiedoista puuttuu, vaikka neljä vuotta sitten luvattiin, että kaikki siirtyvät automaattisesti. Joten lopulta itse piti tilata paperit sähköisen lomakkeen kautta ja edelleen toimittaa ne nykyiseen sairaanhoitopiiriin. Toivottavasti järjestelmät keskustelevat keskenään jatkossa paremmin.
Miellyttäviä uutisia:
STT lopettaa ruotsinkielisen uutispalvelunsa (FNB) toiminnan vuodenvaihteessa, yhtiö kertoo verkkosivuillaan. Lisäksi STT irtisanoo kahdeksan FNB:n työntekijää. FNB:tä koskevat yt-neuvottelut loppuivat eilen tiistaina.
FNB:ssä on työskennellyt vakinaisesti kymmenen toimittajaa. Kahden ihmisen mahdollisuutta työllistyä STT:n suomenkieliselle puolelle tutkitaan, kertoo STT:n vastaava päätoimittaja Mika Pettersson.
https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000005441230.html
Punavihreät, ruotsinkieliset, toimittelijat, tarveharkinnan poistajat ja Sanoma oy esillä. Kaikki samassa haisevassa paketissa.
Ilouutinen työrintamalta Ruotsista:
Matuvirasto Migrationsverket irtisanoo jopa tuhat koska ei ole riittävästi tulijoita joiden papereita pyöriteltäisiin:
https://www.sydsvenskan.se/2017-11-10/over-1-000-far-ga-fran-migrationsverket
Täytyy saada säästöjä, että niille joiden paperit on käsitelty riittää rahaa jaettavaksi ;D
Onneksi Suomessa tällaista työnvähenemisongelmaa tule ole koska samat paperit pyöritellään moneen moneen kertaan !
:roll:
Huutava työvoimapula helpottuu lisää.
Quote from: Kauppalehti 10.11.2017
Teleste aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiön mukaan vähennystarve Suomessa on enintään 30 henkilöä.
Teleste haluaa vähentää kustannuksia, tehostaa toimintaa ja varmistaa kannattavan kasvun edellytykset tulevina vuosina. Teleste sanoo, että sen on lisättävä operatiivista tehokkuutta ja tuottavuutta.
Quote from: TS 11.11.2017Jäätelöyritys Froneri Finland vähentää yt-neuvotteluiden päätteeksi 27 työntekijää. Neuvotteluiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin noin 35 työpaikkaa. Neuvottelujen piirissä olivat yhtiön pääkonttori ja Turengin jäätelötehdas, joissa työskentelee yhteensä noin 200 henkilöä.
Huutava työvoimapula helpottuu:
Quote from: Aamulehti 17.11.2017Bemis ilmoitti maanantaina aloittavansa yt-neuvottelut. Henkilöstön vähennystarpeeksi arvioidaan korkeintaan 35 henkilöä. Siitä työntekijöiden vähennystarpeeksi arvioidaan 25 henkeä ja toimihenkilöiden 10.
[...]
Bemis Valkeakoski Oy:llä on henkilöstöä noin 285. Heistä työntekijöitä on alle 190 ja toimihenkilöitä noin 95.
Quote from: HU 15.11.2017
Konecranes Finlandilla on meneillään yhteistoimintaneuvottelut. Yhtiön toimitusjohtaja Asko Torkki kertoo, että neuvottelut alkoivat 1.11. ja koskevat noin 360:ta henkilöä raskaiden komponenttien valmistuksessa ja satamalaitteet-liiketoimintayksikön Suomen toiminnoissa.
– Pysyvät vähennykset koskevat enintään 25 henkilöä vuoden 2018 loppuun mennessä, Torkki sanoo Aamuposti-lehdelle.
[...]
Konecranesin palkkalistoilla on Hyvinkäällä runsaat tuhat henkilöä.
Quote from: TS 13.11.2017Turun aikuiskoulutuskeskus aloittaa yt-neuvottelut. Syyksi ilmoitetaan työn vähentyminen ja epävarmuus tulevasta rahoituksesta. Työ uhkaa loppua 34-38 henkilöltä.
– Se on määrä, joka pahimmillaan joudutaan vähentämään. Kyse ei ole kuitenkaan henkilötyövuosista, vaan henkilöistä, joita vähennykset ehkä koskevat, sanoo Turun Aikuiskoulutussäätiön toimitusjohtaja Tommi Forss.
Suuri osa vähennyksistä pyritään hoitamaan osa-aikaistamisina ja osa-aikaisina lomautuksina.
10 toimittajaa siirtyy kilometritehtaalle.
Quote from: Yle 21.11.2017Savon Sanomien toimituksessa alkavat yt-neuvottelut, jotka koskevat kaikkia toimituksellisia työntekijöitä. Neuvottelujen taustalla on muun muassa heikentynyt markkinatilanne.
Vastaava päätoimittaja Seppo Rönkkö kertoo, että alustava vähennystarve on enintään 10 henkilötyövuotta, mutta luku tarkentuu neuvottelujen kuluessa. Osa mahdollisista vähennyksistä pyritään toteuttamaan määräaikaisten työsuhteiden päättämisellä ja eläköitymisillä. Neuvottelut päättyvät ensi vuoden puolella.
Rönkön mukaan Savon Sanomissa on noin 60 toimituksellista työntekijää. Hän muistuttaa, että lehti tekee tiivistä yhteistyötä muiden maakuntalehtien kanssa esimerkiksi yhteisen uutistoimituksen Uutissuomalaisen kanssa.
Jälleen miellyttäviä uutisia. Mediasta palkkatuloja saavien federalistien ja rasisminvastustajien määrä vähenee taas hieman. Ja jäljelle jäävät sätkijät saavat jälleen lisähiostusta sorvin ääreen kun oikolukevat ylhäältä saneltuja uutisia ja kolumneja.
https://yle.fi/uutiset/3-9952029?origin=rss
Alma Median aluelehdistä vähenee 35 työpaikkaa
Suurin osa vähennyksistä toteutuu eropaketeilla ja eläköitymisillä Porissa ja Tampereella.
Aamulehteä, Satakunnan Kansaa ja useita pienempiä lehtiä julkaisevan Alma Median lokakuussa alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Niiden seurauksena yhtiön alueyksikön henkilöstömäärä vähenee 35 henkilötyövuodella.
Merkittävin osa vähennyksistä osuu Tampereelle ja Poriin. Pääosa vähennyksistä toteutuu eropaketeilla, joiden vaikutus on 19 henkilötyövuotta. Eläkeratkaisut vaikuttavat yhdeksän henkilötyövuoden verran. Pakettien hinta yhtiölle on miljoona euroa.
Suurin osa vähennyksistä toteutuu ensi vuoden syksyyn mennessä.
Huutava työvoimapula helpottuu 180 henkilöllä.
Quote from: Yle 27.11.2017Eteran kanssa yhdistyvä Ilmarinen aloittaa yt-neuvottelut – enintään 180 saa potkut
Työeläkevakuutusyhtiö Ilmarinen aloittaa yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa enintään 180 vakinaisen työtehtävän lakkaamiseen seuraavien kahden vuoden aikana. Samaan aikaan yhtiössä arvioidaan syntyvän tehtäviä, joiden myötä irtisanottavien määrä jäänee pienemmäksi. Lisäksi 50 työntekijällä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle.
Yt-neuvottelujen syynä on työeläkeyhtiö Eteran sulautuminen Ilmariseen tammikuusta 2018 alkaen. Työeläkeyhtiöiden yhdistymisellä tavoitellaan vuosittaisiin hoitokustannuksiin yhteensä vähintään 20 miljoonan euron säästöjä vuodesta 2020 lähtien. Tämän lisäksi sijoitustoiminnassa tavoitellaan yhteensä 20 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä.
Nordea aloittaa jatkaa hurjana karjuvan työvoimapulan tyynnyttelyä 500:lla :
https://www.aamulehti.fi/uutiset/juuri-nyt-tyontekijoiden-mukaan-nordea-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa-vahennystarve-enimmillaan-lahes-500-henkiloa-200590074
kuulemani mukaan UPS ja posti olisivat seuraana vähentämässä ap-kulujaan. vaikkei uskoisi, että niistä vielä voisi tinkiä.
Quote from: Titus on 08.12.2017, 13:24:44
Nordea aloittaa jatkaa hurjana karjuvan työvoimapulan tyynnyttelyä 500:lla :
https://www.aamulehti.fi/uutiset/juuri-nyt-tyontekijoiden-mukaan-nordea-aloittaa-yt-neuvottelut-suomessa-vahennystarve-enimmillaan-lahes-500-henkiloa-200590074
kuulemani mukaan UPS ja posti olisivat seuraana vähentämässä ap-kulujaan. vaikkei uskoisi, että niistä vielä voisi tinkiä.
Kyse on vasta ensimmäisestä erästä. Ainakin 6000 henkilöä tullaan irtisanomaan Nordeasta.
Jos vähennykset kohdistuvat tasaisesti kaikkiin maihin, on Suomen osuus irtisanomisista 1500. Eli kaksi samanlaista erää tullaan vielä irtisanomaan.
Tätä ei tainnut vielä olla: https://pmlehti.fi/uutiset/toimiala/grano-vahentaa-100-tyontekijaa/
QuoteGrano vähentää 100 työntekijää (16.11.2017)
Panostaja-konserniin kuuluva Grano-konserni on saanut yhteistoimintaneuvottelut päätökseen. Neuvottelujen tuloksena henkilöstön määrä konsernin eri toimipisteissä vähenee arviolta noin 100 henkilöllä. Neuvotteluissa sovitut toimenpiteet pitävät sisällään konsernitason toimintojen tehostamisen sekä tuotannon tehostamisen uudelleenjärjestelyillä ja keskittämisellä. Yhtiö arvioi alun perin, että suunnitellut uudelleenjärjestelyt saattavat johtaa enintään 150 henkilön lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai irtisanomiseen. Grano-konsernin palveluksessa oli syyskuun lopussa 1 139 henkilöä.
Ilmeisesti tekstiilimyynnissä poliittisuus (Refugees Welcome, Anti-Trump, Tom of Finland etc.) ei ole pelkkää plussaa...
Finlayson hakee miljoonasäästöjä yt-neuvotteluilla ja etsii uutta toimitusjohtajaa
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005483432.html
Quote from: JNappula on 12.12.2017, 09:11:46
Ilmeisesti tekstiilimyynnissä poliittisuus (Refugees Welcome, Anti-Trump, Tom of Finland etc.) ei ole pelkkää plussaa...
Finlayson hakee miljoonasäästöjä yt-neuvotteluilla ja etsii uutta toimitusjohtajaa
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005483432.html
Jumala on sittenkin olemassa?
(Genrih Jagodan viimeiset sanat, 1938)
Näistä ei tainnut olla täällä mainintaa:
Quote from: Yle 8.12.2017GE käynnistää energiatoimintoja koskevat yt-neuvottelut – jopa 200 työpaikkaa uhattuna Tampereella
Monialayhtiö General Electric käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollis-taloudellisten uudelleenjärjestelyjen johdosta. Ehdotettu vähennystarve Suomessa on yhteensä noin 200 henkilöä. Vähennykset kohdistuisivat toteutuessaan pääasiassa Tampereelle.
[...]
GE työllistää Suomessa yhteensä noin 1 100 ihmistä. Heistä pääosa työskentelee GE Healthcaressa, joka ei ole neuvottelujen piirissä.
40 henkilöä lisää paikkaamaan huutavaa työvoimapulaa.
Quote from: IS 4.1.2018Orion aloittaa yt-neuvottelut – vähennystarve enintään 40 henkeä
Lääkeyhtiö Orion ilmoittaa uudistavansa laboratoriotoimintojensa toimintamallia. Tähän liittyen aloitetaan yt-neuvottelut, joissa vähennystarve on maksimissaan 40 työntekijää.
Neuvottelut koskevat lääketuotannon, laatutoimintojen sekä tutkimuksen ja tuotekehityksen laboratoriotoimintoja Espoossa ja Turussa sekä Fermionin laboratorioita Hangossa, Espoossa sekä Oulussa. Neuvottelut koskevat laboratorioiden koko henkilöstöä. Orion Diagnostican laboratoriot jäävät sen sijaan neuvottelujen ulkopuolelle.
Orionin tiedotteen mukaan tavoitteena on laboratorioiden aikaisempaa virtaviivaisempi toimintamalli sekä tuottavuuden kehittäminen.
Nokian YT-neuvottelut (https://hommaforum.org/index.php/topic,58263.msg2765213.html#msg2765213) päättyivät 80 henkilön vähennyksiin.
Quote from: Yle 12.1.2018Verkkoyhtiö Nokia vähentää Suomessa noin 80 työpaikkaa. Yhtiön mukaan alkuperäinen arvio vähennettävistä työpaikoista oli enintään 190, mutta määrä saatiin yt-neuvotteluissa vähenemään muun muassa sijoittamalla työntekijöitä uusiin tehtäviin erityisesti tuotekehityksessä
Nokia kertoo tarjoavansa vähennysten kohteeksi joutuville mahdollisuuden osallistua tukiohjelmaan, jossa heitä esimerkiksi autetaan löytämään uutta työtä yhtiön sisä- tai ulkopuolelta. Suurin osa vähennyksistä pyritään toteuttamaan kuluvan vuoden alkupuolella.
Quote from: Jorma M. on 12.12.2017, 14:45:13
Quote from: JNappula on 12.12.2017, 09:11:46
Ilmeisesti tekstiilimyynnissä poliittisuus (Refugees Welcome, Anti-Trump, Tom of Finland etc.) ei ole pelkkää plussaa...
Finlayson hakee miljoonasäästöjä yt-neuvotteluilla ja etsii uutta toimitusjohtajaa
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005483432.html
Jumala on sittenkin olemassa?
(Genrih Jagodan viimeiset sanat, 1938)
Muistin ennen joulua jotta ei kantsi niitä ostaa. Eri merkkiä ostin. Ja Kärkkäiseltä, jonne itseasiassa turhan pitkä matka mutta valintojahan voi tehdä ja kannattaa. Näistä vain saisi olla jonkinlainen lista mitkä mitäkin asiaa suosii, suosivatko kansanmurhaa vaiko yhteisöä vaiko mitä. Suomalaisvastaisista ainakin. Mahdotonta aina käydä Lidlissä, joka ei vielä ole osoittanut esim. orjatyöllistämisen merkkejä tai ei ainakaan ole juttua siitä ollut.
McDonalds, K-ryhmä jne. ovat orjia ottaneet. S-ryhmä muutoin ollut suomalaisia vastaan, pakkoruotsijuttua ja ulkomaisia tuilla töihin, en tiedä onko orjia olleet. Neekeriorjia siis.
K-kauppa ottanut myös vammaisia töihin ilman palkkaa, jotenkin ymmärtäisin jos jollain tapaa kehnompia olisivat töitä tekeen ja sitten olisi vähennetty veroja tms., vaan kun ei. Normitöitä ja palkatta. Natsit ottavat siis ilman palkkaa orjatöihin.
Quote from: Ulvokki on 12.12.2017, 10:27:34
Sekä pankit että vakuutusyhtiöt tulevat suuria irtisanomisia. Käytännössähän toimintoja voidaan pyörrittää pelkillä koneilla. Mutta sitä ennen tarvitaan ne koodarit. Vaikka luulisi että kun koodit on kerran tehty ne soveltuisivat jatkossa muuallekin.
Edelleenkään ei ole itselle selvinnyt mitä ne teknologian tuomat uudet työpaikat voisivat olla paitsi koneiden huoltoa ja koodin korjausta.
Joskus aikoinaan puhuttiin että teknologian lisääntyessä ihmisten työaika vähenee ja heille jää enemmän vapaa-aikaa eli hyvinvoinnin taso nousisi. Samoin ihmisillä olisi enemmän aikaa käyttää palveluja. Ei puhutti siiitä miten vain harvoille riittää työpaikkoja ja että vain harvat keräävät pikavoitot taskuunsa koko muun talouden kurjistuessa. Palvelut ja tavarat eivät käy kaupaksi sillä kenelläkään ei ole rahaa niitä ostaa, kansantaloudet kurjistuvat ja eurooppa syöksyy köyhyyteen ja kaaokseen.
Quote from: Kaarin M on 13.01.2018, 10:31:53Joskus aikoinaan puhuttiin että teknologian lisääntyessä ihmisten työaika vähenee ja heille jää enemmän vapaa-aikaa eli hyvinvoinnin taso nousisi. Samoin ihmisillä olisi enemmän aikaa käyttää palveluja.
Kun vapaa-aika lisääntyy, ihmiset laiskistuvat. Suurin osa ihmisistä ei tee mitään mitä ei ole pakko tehdä. Laiskistuminen johtaa veltostumiseen, mikä taas johtaa tyhmentymiseen, mikä johtaa pikkuhiljaa yhteiskunnan rappeutumiseen ja kaaokseen. Ja sitten tuleekin vahvempi, sitkeämpi, älykkäämpi kansa, joka ottaa vallan. Näin se menee, luonnossakin.
^Valloittajan ei tarvitse edes olla älykkäämpi vaan voi riittää, että se on röyhkeämpi, aggressiivisempi ja määrätietoisempi.
Quote from: Frida Hotell on 13.01.2018, 11:53:26
^Valloittajan ei tarvitse edes olla älykkäämpi vaan voi riittää, että se on röyhkeämpi, aggressiivisempi ja määrätietoisempi.
Totta. Ja lisääntyy kuin kani.
Quote from: Yle 23.1.2018Stockmann aloittaa yt-neuvottelut – 95 työpaikkaa vaarassa
Stockmann aloittaa yt-neuvottelut osassa Suomen tukitoimintojaan. Neuvottelut koskevat noin 350:tä ihmistä toimitusketju-, talous- ja HR-tehtävissä.
Lopputuloksena noin 95 ihmistä saattaa menettää työpaikkansa. Myyjiä ei vähennetä, koska erinomainen asiakaspalvelu tahdotaan taata.
Samanaikaisesti digiosaajia haetaan 30–40 uuteen tehtävään. Verkkokauppa on Stockmannin nopeimmin kasvava myyntikanava, kertoo konserni tiedotteessaan.
Uusien tehostamistoimien tavoitteena on vähintään kahdeksan miljoonan euron vuosisäästöt.
Toimittajia lähtee jälleen kilometritehtaalle, tällä kertaa Turun Sanomista.
Quote from: TS 24.1.2018Turun Sanomat aloittaa yt-neuvottelut
Turun Sanomat Oy:ssä alkavat yt-neuvottelut. Mahdolliset toimenpiteet koskevat yhtiön koko henkilöstöä.
Neuvottelujen taustalla ovat entisestään heikentyneet näkymät viestintäalalla.
Neuvottelujen perusteena ovat harkittavat toiminnan uudelleenjärjestelyt toiminnan tehostamiseksi ja kustannussäästöjen aikaansaamiseksi sekä tuotannollinen tilanne Turun Sanomat Oy:ssä.
Henkilöstövaikutukset koskevat mahdollisten osa-aikaistamisten ja irtisanomisten osalta alustavien arvioiden mukaan korkeintaan 22 henkilöön, joista toimituksen osuus on 16. Tilanteeseen pyritään vaikuttamaan myös muilla säästötoimenpiteillä.
Turun Sanomat on osa TS-Yhtymää. Lehteä kustantavassa yhtiössä on noin 200 työntekijää.
^ Ehkäpä Rebekka Härkönen joutuu aktiivikyykytykseen.
[tweet]956124928453079040[/tweet]
QuoteTurun terrori-isku: Rebekka Härkönen/Jussi Halla-aho -kausti
https://hommaforum.org/index.php/topic,122683.0.html
QuoteYIT aloittaa yt-neuvottelut – 240 voi menettää työnsä Suomessa
Suomen suurin rakennusyhtiö YIT, johon Lemminkäinen alkukuussa sulautui, aloittaa yt-neuvottelut tehostaakseen toimintaansa ja karsiakseen päällekkäisyyksiä. Väenvähennykset koskevat eniten Suomen ja Venäjän liiketoimintoja.
Työntekijöiden vähennystarve on enimmillään 460, YIT kertoo.
Suomessa jopa 240 ihmistä saattaa menettää työpaikkansa, kun organisaatiota uudistetaan.
Suomen työmailla tuotantotehtävissä työskenteleviä toimihenkilöitä ja työntekijöitä yt-neuvottelut eivät kuitenkaan koske.
Yle (12.2.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10071391)
Quote from: kivimies on 02.01.2018, 13:04:59
Näistä ei tainnut olla täällä mainintaa:
Quote from: Yle 8.12.2017GE käynnistää energiatoimintoja koskevat yt-neuvottelut – jopa 200 työpaikkaa uhattuna Tampereella
Monialayhtiö General Electric käynnistää yhteistoimintaneuvottelut tuotannollis-taloudellisten uudelleenjärjestelyjen johdosta. Ehdotettu vähennystarve Suomessa on yhteensä noin 200 henkilöä. Vähennykset kohdistuisivat toteutuessaan pääasiassa Tampereelle.
[...]
GE työllistää Suomessa yhteensä noin 1 100 ihmistä. Heistä pääosa työskentelee GE Healthcaressa, joka ei ole neuvottelujen piirissä.
Tämä uutinen koskettaa meidän perhettäkin hyvin läheisesti. GE siis tappaa yhden tehdasyksikkönsä, koska yllättäen sinne Ameriikan tehtaaseen lataa paukkunsa.
Ihmeesti
tos ei ota tätä asiaa yhtään negatiivisena, vaan pelkästään mahdollisuutena.
QuoteOP-ryhmästä häviää tuhansia työtehtäviä jo lähivuosina, varoittaa eläkkeelle jäävä pääjohtaja Reijo Karhinen HS:n haastattelussa
HS (14.10.2017) (https://www.hs.fi/paivanlehti/14102017/art-2000005408658.html)
OP:lla on nyt muutamat YT:t käynnissä.
QuoteOP Vakuutus aloitti yt-neuvottelut – 90 työpaikkaa uhattuna
OP Vakuutuksessa alkoivat maanantaina yt-neuvottelut, joissa on mukana noin 240 ihmistä, kerrotaan OP Ryhmän tiedotuksesta.
Enimmillään 90 työtehtävää voi kadota. Samaan aikaan todennäköisesti avautuu uusia työpaikkoja.
OP:n mukaan eilen käynnistyneet yhteistoimintaneuvottelut johtuvat toimintamallien uudistamisesta.
Yt-neuvotteluja on käynnissä myös seitsemässä Osuuspankissa.
OP Ryhmän tiedotuksesta korostetaan, että kaikissa neuvotteluissa ei pyritä henkilöstövähennyksiin, vaan kyse on myös toiminnan uudelleen organisoinnista sekä rekrytoinneista.
Finanssiryhmän viime vuoden tulos oli liki 1,1 miljardia euroa.
Yle (13.2.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10072495?origin=rss)
QuoteKymenlaakson Osuuspankki lopettaa kolme konttoria — vähentää jopa 29 työntekijää
Kymenlaakson Osuuspankki aikoo karsia konttoriverkkoaan. Pankki suunnittelee sulkevansa Inkeroisten, Karhulan ja Virojoen konttorinsa.
Pankki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut enimmillään 29 henkilön vähentämiseksi. Tavoitteena Kymenlaakson Osuuspankilla on, että konttorien sulkeminen aloitetaan toukokuussa.
Kymenlaakson Osuuspankissa työskentelee tällä hetkellä 153 henkilöä.
Yle (9.2.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10067671?origin=rss)
QuoteYlä-Savon Osuuspankki saattaa irtisanoa jopa 26: Jyväskylän, Muhoksen ja Oulun konttorit lakkautusuhan alla, aukioloaikoja viilattaneen muissa konttoreissa
Ylä-Savon Osuuspankki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat johtaa kolmen konttorin sulkemiseen ja enintään 26 työntekijän irtisanomiseen.
Pankki harkitsee konttoreidensa lakkauttamista Jyväskylässä, Muhoksella ja Oulussa. Lakkautusuhan alla olevissa konttoreissa on yhteensä 11 työntekijää. Lisäksi Ylä-Savossa sijaitsevien konttoreiden aukioloaikoja mietitään uudelleen ja myös toiminnallisia muutoksia on suunnitteilla.
Ylä-Savon Osuuspankilla on kaikkiaan 52 työntekijää ja seitsemän konttoria. Jyväskylän, Muhoksen ja Oulun lisäksi pankilla on konttorit Iisalmessa, Kiuruvedellä, Lapinlahdella ja Vieremällä.
Yle (8.2.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10065205?origin=rss)
OP on Suomen giganttisimpia rahantekokoneita, mutta kenkää vaan tuhansille. Ehkä Kokoomus ja Kepun liberaalisiipi kehottavat näitä työttömiksi joutuvia "ottamaan työtä vastaan". Suomi nousuun!
Myös Nokia ponnistelee työvoimapulan ratkaisemiseksi.
QuoteNokia aloittaa yt-neuvottelut verkkoliiketoiminnassaan ja Nokia Technologiesissa Suomessa. Yhtiö suunnittelee vähentävänsä verkkoliiketoiminnasta arviolta 350 työpaikkaa ja Nokia Technologiesista noin 75 työpaikkaa.
https://www.is.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005567620.html (https://www.is.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005567620.html)
Yle ja Hesari hokevat koko ajan hallituspuolueiden mantraa siitä kuinka vitun hyvin työllisyysaste nousee ja työttömyys pienenee.
Olen itse kuitenkin valemedioiden kyllästämä.
Siksi uskon että kaikki mahdolliset valeet ja vääristelyt on käytössä kun näitä tilastoja sorvataan vastuumedioiden levitettäväksi. Ja että hallituspuolueet (tai itse asiassa kok ja kepu) ja tilastovääristelijät ja vastuumedia ovat kaikki samassa liskojuonessa.
^Hommahan on helposti todistettavissa jos se olisi totta. Kerrottaisiin vain missä on syntynyt hyvin palkattua työtä joka vähentää työllisyyttä. Yksi autotehdas ja pari laivatilausta. Se ei vielä luo satojatuhansia henkilötyövuosia kunnolla palkattua hommaa. Viisinumeroisen määrän toki, mutta kun työttömiä on puoli miljoonaa ja yli niin yksi kymmenentuhattakaan ei juuri näy tilastoissa.
Onneksi Sipilän hallitus ei vaalilupaustensa mukaisesti ole leikannut koulutuksesta. Suomessa ei liene niin käyttöä insinööriosaamiselle ja sairaanhoitajatkin voidaan korvata pikakoulutetuilla lähihoitajilla.
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000005582634.html (https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000005582634.html)
QuoteAmmattikorkeakoulu Metropolia aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut – 80 työpaikkaa uhattuna
Ammattikorkeakoulu kertoo syyksi valtionrahoituksen vähentymisestä johtuvan tiukan taloudellisen tilanteen, jonka ennakoidaan jatkuvan heikkona myös tulevina vuosina.
Työttömien yhdistys lopettaa ruoka-avun häiriöiden vuoksi (https://yle.fi/uutiset/3-7035810)
Quote– Tässä ihan viime aikoina paikallisia pizzeriayrittäjiä on tullut tähän jo etukäteen varmistelemaan elintarvikkeiden saantia niin, että he ovat säkkien kanssa noutamassa parhaat päältä. Muilta asiakkailta on myös ihan käsistä viety heille jo annettua ruoka-apua, hän sanoo.
Juu juu. Tiedän kyllä, minkälaisista "paikallisista pitseriayrittäjistä" on ollut kyse. >:(
Uutinen olikin vuodelta 2014. Osui vain lärvikirjassa silmään. :-[
Muuten hyvä uutinen mutta nolla puuttuu perästä
http://www.iltalehti.fi/kotimaa/201803122200805188_u0.shtml
VR aloittaa yt-neuvottelut - juna- ja ravintolapalvelut aiotaan yhdistää
VR käynnistää yt-neuvottelut 19. maaliskuuta. Arvioitu vähennystarve on VR:n mukaan enintään 30 henkilöä ja se kohdistuu asiantuntija- ja päällikkötehtäviin.
Vähennystarve johtuu VR:n suunnitelmista keskittää junamatkan eri palvelujen tuottaminen, kehittäminen ja johtaminen yhteen organisaatioon. Tarkoituksena on järjestellä uudelleen kaukoliikenteen junapalvelut sekä junien ja asemien ravintolapalveluita tarjoavan Avecra Oy:n toimintaa. Tytäryhtiö Avecra siirtyi kokonaan VR:n omistukseen vuonna 2017.
Suunnitelmana on muodostaa uusi organisaatio, jossa toimisi yhdessä noin 510 VR:n ja 380 Avecran työntekijää.
Quote from: Tuulenhenki on 13.01.2018, 12:24:02
Quote from: Frida Hotell on 13.01.2018, 11:53:26
^Valloittajan ei tarvitse edes olla älykkäämpi vaan voi riittää, että se on röyhkeämpi, aggressiivisempi ja määrätietoisempi.
Totta. Ja lisääntyy kuin kani.
Ja että valloitettavan alueen poliitikot kampittavat maataan puolustavia minkä ennättävät.
Ei ne mitään osaa. Tarvitaan koulutusyrityksiä (kok) , orjatöitä, orjakoulutusta jne.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201803132200807201_tb.shtml
QuoteJopa miljoonan suomalaisen osaamista pitää parantaa - paneeli: "Eihän talouskasvu syty, jos ei ole osaavaa työvoimaa"
QuoteArvioiden mukaan jopa miljoona suomalaista tarvitsee uudelleenkouluttamista. Tämä on koko yhteiskunnalle sekä haaste että valtava mahdollisuus, sanoo opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen tiedotteessa.
Suomessa uudistuksia tarvittaisiin paneelin puheenjohtajan Anne Brunilan mukaan kipeästi. Hänkin muistuttaa, että osaamisen parantamisen tarve koskee arvioiden mukaan jopa miljoonaa suomalaista.
^ Miljoona suomalaista lähetetään uudelleenkoulutusleireille. Sitten kai aletaan seuraavaksi lämmitellä uuneja.
Hah. Jouduinpa minäkin passiivimallistani huolimatta aktiivitoimenpiteiden kohteeksi; "Työnhakukurssi 5 pv". Muuten olisi ollut no-thänks, mutta kun sen saa suorittaa kotisohvalta käsin.
Mamuja tuo ei onneksi koske, sillä hehän moni- ja huippuosaavat jo kaiken.
Eli meillä on raketti-insinöörejä ja ties mitä huippuosaajia roikkumassa täällä mutta jostain syystä heistä ei ole nostamaan Suomen talouskasvua? Sen sijaan miljoonan kantiksen osaamista pitää päivittää ja uudelleenkouluttaa. :facepalm:
Jälleen kerran menee iloisesti ristiin väittämät tänne tulijoiden osaamisesta sekä siitä että auttavat suomen suosta. Taloutta kasvattaisi pelkästään jo se että tänne tulijoiden elättäminen lopetettaisiin ja tuettaisiin niillä rahoilla ihan suomalaisia, kansalaisia ja/tai pienyrityksiä. Turha uudelleenkouluttaa sellaista joka on jo valmiiksi kyrpiintynyt.
HAHA! Ei saatana! Miljoona uudelleenkoulutukseen?! Sanniko sen maksaa? Ei. Minäpä sanon kuulkaa. Kansanedustajat 200 kpl on saatava uudelleen valittua/vaihdettua/aktivoitua. Meidät muuten hukka perii koko periferian väestön. Ja kansanvaihto on stopattava ja tunkeutuneet on lähetettävä takaisin. Eikä sekään riitä. Kansanvaihtajien taskuihin on työnnetty miljardeja, mitkä on perittävä takaisin korkoineen.
Tältä pohjalta taas uusia kansalaisaloitteita virkkaamaan. Ei niitä vielä montaa ole.
Quote from: Ari-Lee on 13.03.2018, 16:02:45
HAHA! Ei saatana! Miljoona uudelleenkoulutukseen?! Sanniko sen maksaa?
Puolet vain työvoimasta kyseessä joten ei hätää.
Veroja voi nostaa ja ottaa lisää velkaa. Koulutetaan putkimies lähihoitajaksi ja lähihoitaja putkimieheksi, koska pula ja osaamattomuus. Varmuuden vuoksi kaikki seittemännelle atk-kurssilleen kun eihän ne mitään osaa.
Hauskasti selityskin valmiina jos tilastohuijaus työllisyydestä ja työttömyydestä paljastuisi: Trumpin vika.
https://www.is.fi/taloussanomat/porssiuutiset/art-2000005044816.html
QuoteNäkökulma: Trump uhkaa aiheuttaa kierteen, joka tärvelee Suomenkin talouden
15.1.2017 6:01
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005601834.html
eilinenQuotePTT varoittaa: Trump saattaa romuttaa Suomen hallituksen työllisyystavoitteen
STT
Quote from: hamppari on 13.03.2018, 13:12:08
Hah. Jouduinpa minäkin passiivimallistani huolimatta aktiivitoimenpiteiden kohteeksi; "Työnhakukurssi 5 pv". Muuten olisi ollut no-thänks, mutta kun sen saa suorittaa kotisohvalta käsin.
Eiköhän siitäkin jokin koulutusyritys hyvät rahat saa.
Quote from: Fiftari on 13.03.2018, 15:49:04
Turha uudelleenkouluttaa sellaista joka on jo valmiiksi kyrpiintynyt.
Tuskin ne mitään työllistymisen kannalta hyödyllistä koulutusta on ajatelleetkaan.
Tässä poikkeuksellisen miellyttävä uutinen. Karjalainen on ollut yksi myrkyllisimmistä ja saatanallisimmista matuttajista :D
Ottaisivat somaleita vielä töihin irtisanomisten jälkeen niin olisi vielä parempi uutinen.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005612186.html
Yhdeksää uhkaa potkut sanomalehti Karjalaisesta
Julkaistu: 21.3. 11:19
Neuvottelujen piirissä on koko Karjalaisen henkilöstö eli 78 henkilöä.
Sanomalehti Karjalainen aloittaa koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut säästöistä ja henkilöstövähennyksistä, lehteä kustantava Pohjois-Karjalan Kirjapaino kertoo tiedotteessaan.
– Mediamainonnan määrän ja sanomalehtien tilaustuottojen lasku sekä lehtitoimialan epävarmat kehitysnäkymät ovat vaikeuttaneet Sanomalehti Karjalaisen kilpailutilannetta, Pohjois-Karjalan Kirjapaino sanoo tiedotteessa.
Neuvottelut eivät koske konsernin muita tytäryhtiöitä eikä emoyhtiö Pohjois-Karjalan Kirjapainoa.
Säästötavoite on noin 500 000 euroa, mikä yhtiön mukaan henkilötyövuosissa on enintään yhdeksän henkilötyövuotta. Neuvottelujen piirissä on koko Karjalaisen henkilöstö eli 78 henkilöä.
Quote from: Nikolas Ojala on 07.01.2017, 03:02:58
Muutama asia:- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
Tässäpä on erikoinen kokeilu. Nelipäiväinen työviikko mutta palkkaa viideltä päivältä.
Quote
Uusiseelantilaisen Perpetual Guardian -yhtiön kokeilu nelipäiväisestä työviikosta on ollut menestys, kertoo The Guardian. 240 henkeä työllistävä yritys hallinnoi rahastoja sekä käsittelee testamentteja ja kuolinpesiä. Kokeilu toteutettiin maalis-huhtikuussa. Työntekijät saivat palkkaa viideltä päivältä.
Kokeiluun osallistuneista 78 prosenttia koki voivansa tasapainoilla onnistuneesti työ- ja perhe-elämän välillä. Tämä oli 24 prosenttiyksikköä enemmän kuin tavallisesti.
Perpetual Guardianin perustaja Andrew Barnes halusi auttaa työntekijöistään keskittymään työtehtäviin toimistolla ja sitoutumaan perhe-elämään ylimääräisellä vapaa-ajalla.
Aucklandin yliopiston professori Jarrod Haarin mukaan työntekijöiden tyytyväisyys työhönsä ja elämään yleensä parani kaikilla tasoilla niin kotona kuin töissäkin. Tämän seurauksena työntekijät suoriutuivat tehtävistään paremmin ja nauttivat työstään enemmän kuin ennen kokeilua.
Barnes aikoo aloittaa yhtiön hallituksessa keskustelun siitä, kuinka nelipäivänen työviikko voitaisiin ottaa käyttöön pidemmällä tähtäimellä.
• Lampela, Rosa: Nelipäiväinen viikko oli menestys - työntekijät suoriutuivat tehtävistään paremmin ja nauttivat työstään enemmän (https://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/nelipaivainen-viikko-oli-menestys-tyontekijat-suoriutuivat-tehtavistaan-paremmin-ja-nauttivat-tyostaan-enemman-6733576)
Tekniikka & Talous, 2018-07-20.
Jutussa esitellyssä tapauksessa työpaikka ei ollut mitenkään tavanomainen. Itse olen ajatellut lähinnä sellaista mallia, jossa työntekijät tekevät nelipäiväistä työviikkoa ja saavat myös neljältä päivältä palkkaa.
Quote from: Nikolas Ojala on 25.07.2018, 19:06:11
Quote from: Nikolas Ojala on 07.01.2017, 03:02:58
Muutama asia:- Nelipäiväinen työviikko
- Kuusituntinen työpäivä
- Kuuden viikon kesäloma
Näillä keinoilla voitaisiin välillisesti lisätä työvoiman kysyntää ja siten vähentää työttömyyttä.
Tässäpä on erikoinen kokeilu. Nelipäiväinen työviikko mutta palkkaa viideltä päivältä.
Quote
Uusiseelantilaisen Perpetual Guardian -yhtiön kokeilu nelipäiväisestä työviikosta on ollut menestys, kertoo The Guardian. 240 henkeä työllistävä yritys hallinnoi rahastoja sekä käsittelee testamentteja ja kuolinpesiä. Kokeilu toteutettiin maalis-huhtikuussa. Työntekijät saivat palkkaa viideltä päivältä.
Kokeiluun osallistuneista 78 prosenttia koki voivansa tasapainoilla onnistuneesti työ- ja perhe-elämän välillä. Tämä oli 24 prosenttiyksikköä enemmän kuin tavallisesti.
Perpetual Guardianin perustaja Andrew Barnes halusi auttaa työntekijöistään keskittymään työtehtäviin toimistolla ja sitoutumaan perhe-elämään ylimääräisellä vapaa-ajalla.
Aucklandin yliopiston professori Jarrod Haarin mukaan työntekijöiden tyytyväisyys työhönsä ja elämään yleensä parani kaikilla tasoilla niin kotona kuin töissäkin. Tämän seurauksena työntekijät suoriutuivat tehtävistään paremmin ja nauttivat työstään enemmän kuin ennen kokeilua.
Barnes aikoo aloittaa yhtiön hallituksessa keskustelun siitä, kuinka nelipäivänen työviikko voitaisiin ottaa käyttöön pidemmällä tähtäimellä.
• Lampela, Rosa: Nelipäiväinen viikko oli menestys - työntekijät suoriutuivat tehtävistään paremmin ja nauttivat työstään enemmän (https://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/nelipaivainen-viikko-oli-menestys-tyontekijat-suoriutuivat-tehtavistaan-paremmin-ja-nauttivat-tyostaan-enemman-6733576) Tekniikka & Talous, 2018-07-20.
Jutussa esitellyssä tapauksessa työpaikka ei ollut mitenkään tavanomainen. Itse olen ajatellut lähinnä sellaista mallia, jossa työntekijät tekevät nelipäiväistä työviikkoa ja saavat myös neljältä päivältä palkkaa.
Suomessa pitäsi olla kuusipäiväinen työviikko, jotta tavallinen palkansaaja pystyisi ostamaan neljänäpäivänä ruokaa itselleen...
Toi Ojalan malli olisi käytännössä haastava. Nykyään aika harva duuni on sellainen, johon voi pistää tuurarin ihan noin vain. Jonkun on viidennenkin päivän duunit tehtävä.
Quote from: Kari Kinnunen on 25.07.2018, 19:26:43
Toi Ojalan malli olisi käytännössä haastava. Nykyään aika harva duuni on sellainen, johon voi pistää tuurarin ihan noin vain. Jonkun on viidennenkin päivän duunit tehtävä.
Ahneusko lie iskenyt vaiko liika vapaa-aika, mutta saattaisin tehdä viisipäiväisen viikon päälle puoli lauantaita, jos kelpo korvaus. Nuoremmilla on noita lastenhoitoasioita ja muuta aikaa viepää. Ne juniorit olisi hyvä jeesata työkykyisinä finaaliin asti. Yritän sanoa, että meissä viimeistä kvartaalia veisaavissa voisi olla se viidennen päivän tekijä.
Vanha ranskalainen tutkimus näytti, että ainakin tehdastyötyyppisissä firmoissa alle viisipäiväinen työaika maksoi itsensä takaisin, kun tehokkuus kasvoi ja poissaolot pienenivät.
Quote from: Ernst on 25.07.2018, 20:00:32
Vanha ranskalainen tutkimus näytti, että ainakin tehdastyötyyppisissä firmoissa alle viisipäiväinen työaika maksoi itsensä takaisin, kun tehokkuus kasvoi ja poissaolot pienenivät.
No juu no. Minun on tietysti vähän paha ottaa kantaa. Kun on toi ns. työhönsitoutumisaika minimillään 13 tuntia sitten purkki parkkiin ja punkalle paapimaan. Kotona ollaan sitten joko 24 tai 45 tuntia per viikko.
Hiemanhan noi virka-aikaukkojen hommat vaikuttaa lepposilta. Vaan itepähän olen hommani valinnut.
Quote from: Kari Kinnunen on 25.07.2018, 20:06:19
Quote from: Ernst on 25.07.2018, 20:00:32
Vanha ranskalainen tutkimus näytti, että ainakin tehdastyötyyppisissä firmoissa alle viisipäiväinen työaika maksoi itsensä takaisin, kun tehokkuus kasvoi ja poissaolot pienenivät.
No juu no. Minun on tietysti vähän paha ottaa kantaa. Kun on toi ns. työhönsitoutumisaika minimillään 13 tuntia sitten purkki parkkiin ja punkalle paapimaan. Kotona ollaan sitten joko 24 tai 45 tuntia per viikko.
Hiemanhan noi virka-aikaukkojen hommat vaikuttaa lepposilta. Vaan itepähän olen hommani valinnut.
Ei se niin sanottu virka-aika ole kaikilla ammattilaisilla 8.00-15.30 välillä, vaan kyllä todellinen työaika tuppaa olemaan aika paljon muuta. Tehdessäni isänöitsijän hommia työaika oli periaatteessa 8.30-21.00 kiireaikana. Keväällä sai monta kuukautta tehdä pitkää päivää,eikä tuntikirjanpitoa ollut. Toimistolla työt loppuivat viimeistään klo 16.00, niin minulla taas yhtiökokous klo 18.00 se väli oli "omaa aikaa" josta ei maksettu ylityökorvauksia...
^
Näinhän se taitaa olla sellaisissa duuneissa joissa pitää oikein jotain saada tehtyäkin. Asia on vain ílmeisen vaikea hahmotettava kyösteille ja kalkkunoille.
Quote from: Kari Kinnunen on 25.07.2018, 20:28:54
^
Näinhän se taitaa olla sellaisissa duuneissa joissa pitää oikein jotain saada tehtyäkin. Asia on vain ílmeisen vaikea hahmotettava kyösteille ja kalkkunoille.
Hevonpaskaa. Työaikamuodot tietysti vaihtelevat, mutta melkoista dingeltangelia on väittää, että aikaansaaminen tarkoittaa ylitöitä tai tolkuttomia sidonnaisuuksia. Voisipa sanoa päinvastoin. Jos hommassa on joku tolkku ja suunnittelu, niin ei siinä tarvitse ympäripyöreitä tehdä kuin poikkeusoloissa.
^
Heh, voisipa tuo olla hiukan haastavaa lähettää iltavuorolaista satojen kilometrien päähän vuoronvaihtoon.
Mutta myönnän, että onhan tämä vähän oma hommansa. Siltikään en oikein osaa arvostaa ihmistä joka kättelyssä kertoo mielipiteeni olevan "hevonpaskaa".
Jäikö työt tekemättä 60-luvulla kun siirryttiin kuusipäiväisestä työviikosta viisipäiväiseen?
Jos vastaus on ei, niin miksi työt jäisivät tekemättä kun siirryttäisiin viisipäiväisestä nelipäiväiseen?
Vapaata työvoimaa kun kuulemma on.
Quote from: Kari Kinnunen on 25.07.2018, 21:31:32
^
Heh, voisipa tuo olla hiukan haastavaa lähettää iltavuorolaista satojen kilometrien päähän vuoronvaihtoon.
Mutta myönnän, että onhan tämä vähän oma hommansa. Siltikään en oikein osaa arvostaa ihmistä joka kättelyssä kertoo mielipiteeni olevan "hevonpaskaa".
Jos rinnastat erilaiset työaikamuodot ja työssä aikaansaamiset, ei siinä paljon kohteliaisuuksia viitsi viljellä.
Quote from: Horn Hill on 25.07.2018, 22:04:54
Jäikö työt tekemättä 60-luvulla kun siirryttiin kuusipäiväisestä työviikosta viisipäiväiseen?
No mutta. Silloinhan siirryttiin tosiaan siihen, että työviikko on viisipäivää. Viikonloppu kaksi.
Tokihan se käy, että siirrytään nelipäiväiseen työviikkoon ja kolmipäiväiseen viikonloppuun.
Quote from: Ernst on 25.07.2018, 22:09:28
Jos rinnastat erilaiset työaikamuodot ja työssä aikaansaamiset, ei siinä paljon kohteliaisuuksia viitsi viljellä.
Voi olla, että katsantokantamme ovat sikäli eri kuplissa, että kommunikointia on turha jatkaa.
Quote from: Kari Kinnunen on 25.07.2018, 22:20:24
Quote from: Horn Hill on 25.07.2018, 22:04:54
Jäikö työt tekemättä 60-luvulla kun siirryttiin kuusipäiväisestä työviikosta viisipäiväiseen?
No mutta. Silloinhan siirryttiin tosiaan siihen, että työviikko on viisipäivää. Viikonloppu kaksi.
Tokihan se käy, että siirrytään nelipäiväiseen työviikkoon ja kolmipäiväiseen viikonloppuun.
Nykysellään työttömiä siinä määrin paljon että voisi hyvin siirtyä 8-päiväiseen viikkoon jossa puolet tekisi toinen ja puolet toinen.
Jos työttömät loppuisi kesken niin valtiolta paperinpyörittäjiä pihalle jotta yrityksille riittää työntekijöitä. Matut tuskin osaisi kumminkaan joten heitä ei tuossakaan tapauksessa tarvisi lisää.
Kahdeksan päivää niin vuodessa olisi 45 viikkoa ja risat, ne risat voisi olla keskikesänjuhlan vapaapäiviä sitten.
Quote from: Alligaattori on 25.07.2018, 22:44:28
Nykysellään työttömiä siinä määrin paljon että voisi hyvin siirtyä 8-päiväiseen viikkoon jossa puolet tekisi toinen ja puolet toinen.
Periaatteessa kyllä, mutta pari pientä vallankumousta (Ranska ja Venäjä) yritti muuttaa (työviikko)kalenteria, joka on vanhempi kuin kristinusko. Huonosti kävi.
Pitäydytään seitsämänpäiväisessä viikossa, ettei kansa vaadi ja populistipäättäjät ota käyttöön giljotiinejä tai leirejä.
Työaikojen ja vuorolistojen säätämiset ovat järjestelykysymyksiä. Ei niihin mitään ydinfysiikkaa tarvita. Työaikalait tietysti vaikuttavat näihin järjestelyihin, mutta myös lakeja voidaan muuttaa.
Quote from: Horn Hill on 25.07.2018, 22:57:14
Periaatteessa kyllä, mutta pari pientä vallankumousta (Ranska ja Venäjä) yritti muuttaa (työviikko)kalenteria, joka on vanhempi kuin kristinusko. Huonosti kävi.
Pitäydytään seitsämänpäiväisessä viikossa, ettei kansa vaadi ja populistipäättäjät ota käyttöön giljotiinejä tai leirejä.
Quote from: Nikolas Ojala on 25.07.2018, 23:05:41
Työaikojen ja vuorolistojen säätämiset ovat järjestelykysymyksiä. Ei niihin mitään ydinfysiikkaa tarvita. Työaikalait tietysti vaikuttavat näihin järjestelyihin, mutta myös lakeja voidaan muuttaa.
Juu ei tarvii vallankumousta. Elikkäs sen seittemänpäiväisen voi muuttaa kahdeksanpäiväiseksi niin jotta erikseen on se työviikkolista ja tavanomainen viikko enemmistölle joka ei töitä tee.
Senkun jakaa joulukuussa kansalle seuraavan vuoden viikot. Pariskunnille annettava mahdollisuus samaa neljää päivää tehdä, sekä muusta erityisestä syystä, mikäli tahtoo, muutoin sitten miten työnantaja halajaa.
Quote from: Alligaattori on 25.07.2018, 23:10:04
Juu ei tarvii vallankumousta. Elikkäs sen seittemänpäiväisen voi muuttaa kahdeksanpäiväiseksi niin jotta erikseen on se työviikkolista ja tavanomainen viikko enemmistölle joka ei töitä tee.
Senkun jakaa joulukuussa kansalle seuraavan vuoden viikot. Pariskunnille annettava mahdollisuus samaa neljää päivää tehdä, sekä muusta erityisestä syystä, mikäli tahtoo, muutoin sitten miten työnantaja halajaa.
Ja sitten mä heräsin.
Raksa-ala valmistautuu pikkuhiljaa hiljaisempaan vaiheeseen:
Tikkurila aloittaa yt-neuvottelut – Arvioitu konserninlaajuinen vähentämistarve 250 työpaikkaa, joista enintään 50 Suomessa
Uudelleenjärjestelyt koskevat koko konsernia.
Tänään perjantaina tuloksensa julkaissut Tikkurila aloittaa konserninlaajuiset yhteistoimintaneuvottelut. Arvioitu konserninlaajuinen henkilöstön vähentämistarve on 250 työpaikkaa.
Suomessa vähentämistarve on enintään 50 paikkaa. Konsernin 3 000 työntekijästä Suomessa työskentelee noin 530.
Uudelleenjärjestelyt ovat osa yhtiön vuonna 2017 aloitettua tehostamisohjelmaa, jonka tavoitteena ovat vähintään 30 miljoonan euron säästöt.
Yhtiö suunnittelee henkilöstövähennyksiä sellaisilla alueilla, joissa on päällekkäisyyksiä ja mahdollista tehostaa toimintaa. Neuvottelut koskevat kaikkia yhtiön henkilöstöryhmiä ja toimintoja.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uutinen/fkUbKATk
Venatorilta ei kutsua uusiin yt-neuvotteluihin – lomautettujen ja lomautusuhan alla olevien tilanne on ennallaan
Pigmenttitehdas Venator eli entinen Huntsman ei ole aloittamassa uusia yhteistoimintaneuvotteluja ensi viikolla, vaikka laajalle levinneet huhut näin väittävät.
Huhujen mukaan tehdas aloittaisi omaa kunnossapitohenkilöstöään koskevat yt-neuvottelut ensi maanantaina. Työntekijäpuoli ei kuitenkaan ole saanut neuvottelukutsua.
–Juuri keskustelin asiasta toimitusjohtajan kanssa, eikä hänellä ole tietoa tällaisesta. Huhuissa ei ole mitään perää, sanoo varapääluottamusmies Esa Mäkelä.
Venatorin yt-neuvottelut päättyivät viime toukokuussa, ja niiden tuloksena noin 100 henkilöä tehtaan 450 työntekijästä on nyt lomautettuna.
Lisäksi osa jäljellä olevasta henkilöstöstä on lomautusuhan alaisena tämän vuoden loppuun asti.
–Tähän tilanteeseen ei ole tullut mitään uutta, varapääluottamusmies Mäkelä sanoo.
https://www.satakunnankansa.fi/satakunta/venatorilta-ei-kutsua-uusiin-yt-neuvotteluihin-lomautettujen-ja-lomautusuhan-alla-olevien-tilanne-on-ennallaan-201099464
eli huhuissa ei ole perää jos uudet yt:t alkavatkin.... tiistaina 8)
Saa nähdä. Jääköhän tämä kovasti hehkutettu nousukausi hellekauden mittaiseksi.
Tavaraliikenteessä näkyy suhdanteet aika nopeasti. Tällä hetkellä on hiljaista. On jännä nähdä, onko tällä kertaa kyseessä normaali lomahissuttelu vai toppasko nousukausi kuin seinään.
Vilkasta meillä oli jo jonkin verran ennenkuin mediassa alkoin nousukausihypetys. Yleensä se menee niin, että tavaraliikenteessä nousu alkaa ja päättyy ennenkuin asia näkyy mediassa.
Nytkö jätti-irtisanomiset alkoivat? OP käynnistää 6 000:ta työntekijää koskevat yt-neuvottelut
https://www.hs.fi/talous/art-2000005840441.html
QuoteOP-ryhmä aloittaa jättimäiset yt-neuvottelut, jossa koko ryhmän keskusyhteisö organisoidaan uudelleen. Neuvottelut koskevat 6000 henkeä ja tavoitteena on 100 miljoonan euron vuosisäästö.
Mahdollisten irtisanomisten määrästä ryhmä ei anna mitään arviota. Ryhmän edellinen pääjohtaja Reijo Karhinen ennakoi vuosi sitten HS:lle antamassaan haastattelussa, että digitalisaatio tulee viemään ryhmästä tuhansia työtehtäviä, kun monet pankin prosessit automatisoidaan.
Laskusuhdanteen merkit ovat jo ilmassa. Tarvitsemme siis lisää mamuja, sehän se patenttilääke on.
Quote from: Skeptikko on 25.09.2018, 10:23:45
Nytkö jätti-irtisanomiset alkoivat? OP käynnistää 6 000:ta työntekijää koskevat yt-neuvottelut
https://www.hs.fi/talous/art-2000005840441.html
QuoteOP-ryhmä aloittaa jättimäiset yt-neuvottelut, jossa koko ryhmän keskusyhteisö organisoidaan uudelleen. Neuvottelut koskevat 6000 henkeä ja tavoitteena on 100 miljoonan euron vuosisäästö.
Mahdollisten irtisanomisten määrästä ryhmä ei anna mitään arviota. Ryhmän edellinen pääjohtaja Reijo Karhinen ennakoi vuosi sitten HS:lle antamassaan haastattelussa, että digitalisaatio tulee viemään ryhmästä tuhansia työtehtäviä, kun monet pankin prosessit automatisoidaan.
Ehkä OP vastaa YT-menettelyllä tähän suureen ongelmaan:
Mikä Helsingin OP:ssa on vialla? Lainaneuvotteluihin ei pääse, viesteihin ei vastata
OP HELSINGIN konttoripalvelut ovat ruuhkautuneet pahoin. Helsingin Sanomiin yhteydessä olleet asiakkaat ovat kertoneet useiden viikkojen odotusajoista lainaneuvotteluun. Myös pankille lähetettyihin viesteihin vastaaminen on saattanut kestää pitkään.
Yhden asiakkaan mukaan jopa puhelinneuvotteluaikaa olisi pitänyt odottaa kesällä viisi viikkoa. Toinen asiakas kertoi, että eräästä osuuspankista oli kerrottu, että Helsingissä on ruuhkaa, koska sieltä on vähennetty väkeä.
lisää aiheesta:
https://www.hs.fi/talous/art-2000005833882.html
Quote from: Kari Kinnunen on 06.08.2018, 05:40:09
Vilkasta meillä oli jo jonkin verran ennenkuin mediassa alkoin nousukausihypetys. Yleensä se menee niin, että tavaraliikenteessä nousu alkaa ja päättyy ennenkuin asia näkyy mediassa.
Raksapuolella, mikä on erinomainen kokonaisindikaattori eri tavoin tarkasteltuna, "core-työntekijöiden" palkkaus on ollut melko pysähdyksissä koko vuoden.
Lähinnä tarvitaan, yllättäen, halpatyövoimaa tekemään nippanappalaatua niin halvalla kuin pystyy. Projektien suunnittelut ja toteuttamiset junnanneet paikallaan.
Odottelen mielenkiinnolla milloin NCC/YIT/jne purkavat organisaatioitaan isolla kädellä ja konsulttitoimistot kilpailutetaan henkihieveriin. YIT:hän yhdistyi Lemminkäisen kanssa joten
sieltäkin vapautuu porukkaa työvoimapulaa paikkaamaan kunhan kaikki systeemit saadaan ajettua sisään.
Quote........................Aiemmin tänään OP ilmoitti aloittavansa laajat yt-neuvottelut kovin säästötavoittein. Niiden laineet iskevät myös Finanssi-Kontioon, joka on hoitanut OP-ryhmän ulkoistamia ict-palveluita.
Finanssi-Kontio perustettiin vuonna 2013. Se on OP-Palvelut Oy:n ja CGI:n omistama yhteisyritys.
Tivin saamien tietojen mukaan Finanssi-Kontio on tällä viikolla aloittamassa yt-neuvottelut, joiden piirissä olisi koko henkilökunta eli 355 ihmistä. Irtisanomisista ei ole kyse vaan lomautuksista, joiden kesto olisi enintään 90 päivää.............................
https://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/op-n-it-toimittaja-aloittaa-yt-t-kaikki-355-tyontekijaa-lomautetaan-loppuvuodeksi-6742428
https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/finanssi-kontio-oy/23441650/taloustiedot
https://keskustelu.suomi24.fi/t/11828123/cgi-tyonantajana
https://www.tyotuomioistuin.fi/fi/index/tyotuomioratkaisut/tyotuomioratkaisut/1524216429443.html
QuoteItärajalle avautuvien merkkiliikkeiden myymäläpäälliköistä huutava pula: "Viime hetken paniikkia on"
Suomen ensimmäisen outlet-ostoskylän avajaispäivä on lyöty lukkoon.
Zsar Outlet Village -ostoskeskukseen etsitään nyt viime hetken vimmalla työntekijöitä.
Ostoskylää rakennetaan Suomen ja Venäjän rajalle, Vaalimaan rajanylityspaikan viereen Virolahdella. Zsar-yhtiö tiedotti keskiviikkona, että avajaispäivä on parin kuukauden kuluttua, 29. marraskuuta.
– Työntekijöiden haku on nyt kuumimmillaan. Eilenkin olen lähettänyt 20 työtarjousta, kertoo toimitusjohtaja Manne Tiensuu rekrytointeja johtavasta Protem Oy:stä.
Ostoskylään tulee noin kuusikymmentä liikettä. Osa muoti-, kosmetiikka-, ja kodintarvikebrändeistä on sellaisia, joilla ei ennestään ole lainkaan liikkeitä Suomessa, kuten miesten muotiliike Armani.
Vuokralaisiksi ovat tulossa myös esimerkiksi Adidas, Ecco, Guess, Hugo Boss ja Skechers.
Työntekijöitä ostoskylään tarvitaan noin 400.
Outlet-keskuksissa merkkiliikkeet myyvät mallistoistaan poistuvia tuotteita reilulla alennuksella.
500 CV:tä
Manne Tiensuun mukaan hakijoita on alkusyksystä ollut aiempaa paremmin. Vielä elokuussa tuntui, ettei hakijoita löydy tarpeeksi.
– Myymäläpäälliköistä on kuitenkin huutava pula. Sellaisista ihmisistä, joilla olisi jo kokemusta myymäläpäällikön tehtävistä. Viime hetken paniikkia on, Tiensuu sanoo.
Tiensuun pöydällä on noin 500 CV:tä, jotka ihmiset ovat lähettäneet työn toivossa.
Rekrytointi on keskitetty Suomen rajojen sisäpuolelle, eikä sitä olla toistaiseksi laajentamassa ulkomaille. Vielä elokuussa ostoskylä uhosi palkkaavansa myyjiä tarvittaessa esimerkiksi Virosta, Latviasta ja Liettuasta.
Pääosin kiinnostustaan ilmaisseet työnhakijat ovat olleet Kaakkois-Suomesta – Lappeenrannan, Kouvolan ja Kotkan alueelta.
Hakijoita tarvitaan runsaasti lisää. Iso osa liikkeensä Virolahdelle avaavista brändeista ei ole vielä lainkaan aloittanut rekrytointeja.
– Monet brändit ovat aluksi tuomassa mukanaan Virolahdelle omaa henkilökuntaa. Näin päästään kouluttamaan jo täältä valittua henkilökuntaa.
Tiensuun mukaan brändit lähettäisivät työntekijöitään kouluttautumaan muihin liikkeisiinsä ulkomaille, jos aikaa olisi enemmän.
Myymäläpäälliköt aloittavat noin paria viikkoa ennen avajaisia ja myyjät joitain päiviä ennen.
Sopivan väen löytämisessä on käytetty myös Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston apua. Ostoskylän tarpeisiin on koulutettu väkeä. Tuorein kurssi käynnistyy syyskuun alussa.
Uusi johtaja
Zsarin rakentaminen maksaa ensimmäisessä vaiheessa noin 40 miljoonaa euroa.
Päärahoittajina on suomalaisia yksityishenkilöitä ja pääomasijoittajia sekä Suomen Teollisuussijoitus Tesi ja Oma Säästöpankki. Zsar-yhtiön mukaan ostoskeskuksen kotimaisuusaste on 95 prosenttia (siirryt toiseen palveluun).
Lisäksi vuokralaisiksi tulevat merkkiliikkeet investoivat omien myymälätilojen perustamiseen noin 15–20 miljoonaa.
Ostoskylän vetäjänä on aloittanut eteläafrikkalainen Michael Cockcroft. Hän siirtyy Virolahdelle Lähi-idästä, jossa hän on ollut muotikaupan johtotehtävissä viimeiset kuusitoista vuotta.
Hän on työskennellyt liiketoimintajohtajana Qatarissa, Arabiemiraateissa, Jordaniassa ja Omanissa toimivassa muotikauppaketjussa.
Kaikkiaan Cockcroftilla on 25 vuoden kokemus muotikaupasta ja uusien liikkeiden perustamisesta ja niiden kehittämisestä.
Ostoskylän vetäjä on ehtinyt jo vaihtua kertaalleen. Johtajaksi valitun brittiläisen David Wilkinsonin sopimus purettiin elokuussa henkilökohtaisiin syihin vedoten.
Suuret suunnitelmat
Zsarin kaltaisia outlet-ostoskeskuksia on muualla Euroopassa reilut 200. Vantaalle Ikean naapuriin on nousemassa pääkaupunkiseudun ensimmäinen outlet-kylä.
Virolahdelle on kaavailtu viime vuosina peräti viittä suurta kauppakeskusta. Myös RAY:n uuden Kasinon oli määrä tulla kauppakeskuksen kylkeen Vaalimaalle. Hankkeet ovat kuitenkin peruuntuneet yksi toisensa jälkeen.
Zsar Outlet Village on toinen jäljelle jääneistä hankkeista.
Toinen rakentamisvaiheeseen edennyt projekti on Fish Trading House. Venäläistaustaisen yrityksen tarkoituksena oli perustaa kalakauppa ja ravintola. Ensimmäinen vaihe saatiin rakennettua, mutta kalabisnes odottaa vielä toteutumistaan. Tiloissa on tällä hetkellä jonkinlaista varastointiin ja huolintaan liittyvää toimintaa.
https://yle.fi/uutiset/3-10424224
Quote– Myymäläpäälliköistä on kuitenkin huutava pula..
Tiensuun pöydällä on noin 500 CV:tä..
Olisikohan taas pula
ilmaisesta työvoimasta. ???
Ihmettelenpä, miksi tämä keskiviikoksi järjestettävä lakko kestää vain päivän ja miksi se ei ole perjantaina? Päivän lakko tarkoittaa työntekijöille sitä monella alalla, että otetaan sitten lakkopäivä kiinni muina päivinä. Siks toisekseen työntekijä kun kerran lakkoon joutuu ja ei saa palkkaa, niin arvostaisi varmasti pitkää viikonloppua enemmän. On tää kyll vaan niin ihmeellist.
Quote from: Uuno Nuivanen on 27.09.2018, 11:12:50
Quote– Myymäläpäälliköistä on kuitenkin huutava pula..
Tiensuun pöydällä on noin 500 CV:tä..
Olisikohan taas pula ilmaisesta työvoimasta. ???
Muutama vuosi ja kylä menee kiinni, kun venäläiset lopettaa taas ostosmatkailun.
Quote from: Helmeri on 01.10.2018, 21:07:27
Ihmettelenpä, miksi tämä keskiviikoksi järjestettävä lakko kestää vain päivän ja miksi se ei ole perjantaina? Päivän lakko tarkoittaa työntekijöille sitä monella alalla, että otetaan sitten lakkopäivä kiinni muina päivinä. Siks toisekseen työntekijä kun kerran lakkoon joutuu ja ei saa palkkaa, niin arvostaisi varmasti pitkää viikonloppua enemmän. On tää kyll vaan niin ihmeellist.
Varmaan siksi keskiviikkona kun demarit äänestävät tiistaina uuden tiedustelulain nopeutetun käsittelyn puolesta.
Silloin unohdetaan heti tuoreeltaan mihin tarvitaan tehostettua urkintaa.
Olikos tästä jo juttua jossain? Eikö
jokaisenoikeudet ja
varussotilaat ole vielä ottaneet tuulta allensa vai mistä johtunee yt:t ;D
https://www.aamulehti.fi/uutiset/aamulehden-toimituksessa-aloitetaan-yt-neuvottelut-201234683/
QuoteAlma Consumer aloittaa yt-neuvottelut Aamulehden toimituksessa. Neuvottelut koskevat Alma Media Kustannus Oy:ssä työskentelevää koko Aamulehden toimitusta.
Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin sata henkilöä. Aamulehden henkilökunnan määrä voi vähentyä neuvotteluiden seurauksena enintään 17 henkilötyövuoden verran.
...
– Haastavasta markkinatilanteesta huolimatta Aamulehti on onnistunut vahvistamaan asemaansa Tampereen markkina-alueella. Sen tavoittavuus on kasvanut, mutta valtakunnallinen printtimainonta on edelleen laskenut. Keskittymisemme paikalliseen sisältöön on tuottanut hyviä tuloksia, ja tämä on fokusalueemme yhä voimakkaammin myös jatkossa, sanoo Alma Consumerin johtaja Kari Kivelä.
Aamulehden toimituksen luottamushenkilö Sari Sainio sanoo, että toimitukselle tieto yt-neuvotteluista on iso järkytys.
– Aamulehdessä on juuri ryhdytty tekemään paljon työtä digitaalisen sisällön kehittämiseksi ja korostettu laatujournalismin merkitystä. Tulokset ovat olleet lupaavia. Tähän nähden 17 henkilötyövuoden tuntuu täysin ylimitoitetulta määrältä. Laatu ei synny ilman riittävää henkilöstöä, Sainio sanoo.
...
– Aamulehdessä on juuri ryhdytty tekemään paljon työtä mokutuksen kehittämiseksi ja korostettu valejournalismin merkitystä. Tulokset ovat olleet lupaavia.
Arvokas aviisi tuo Aamulehti. Siihen nähden, että meidänkin talouteen se tulee vain ja ainoastaa koska on aina tullut. Ja rouvalla pitää olla rapisteltavaa sekä sudoku aamukaffella.
Myös Sanomalla on käynnissä YT:t. Työvoiman vähennystarve on melkein viisinkertainen, eli 80 henkilöä.
QuoteSanoma Media Finland aloittaa yt-neuvottelut – enimmillään 80 työsuhdetta voi päättyä tai muuttua osa-aikaiseksi
Sanoma-konserniin kuuluva Sanoma Media Finland aloittaa yt-neuvottelut. Neuvottelut käydään yhtiön mukaan kohdennetuissa osissa mediamyyntiä, painoja ja mediayksiköitä.
Enimmillään neuvottelut saattavat johtaa noin 80 työsuhteen irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Sanoma Media Finlandilla on tällä hetkellä noin 1 750 työntekijää.
Yhtiön mukaan yt-neuvottelujen tavoitteena on varmistaa "kestävä pohja muuttuvalle medialiiketoiminnalle tulevina vuosina".
– Mediassa on useita kasvavia alueita, mutta perinteisen median tuotot laskevat. Tämä ei ole yllätys. Erityisesti lasku näkyy printin mainosmarkkinassa ja aikakauslehtien tilausmarkkinassa. Meidän on sen vuoksi sopeutettava kustannustasoamme tuleville vuosille, kommentoi Sanoma Media Finlandin toimitusjohtaja Pia Kalsta tiedotteessa.
Kalsta kertoo, että samaan aikaan kun yhtiö rakentaa kasvua ja uutta liiketoimintaa, joutuu se uudelleenorganisoimaan ja hakemaan tehokkaampia tapoja toimia.
– Valitettavasti se tarkoittaa vähennyksiä osalle henkilökuntaamme.
Yle (8.10.2018) (https://yle.fi/uutiset/3-10445127)
Quote[...]
Posti arvioi, että yhteistoimintaneuvotteluissa sen henkilöstön vähentämistarve on enintään 236 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä.
[...] ....sekä hallinnollisia tehtäviä että palvelutuotantoa.
.
[...] ...lisäksi merkittävä osa-aikaistamisen ja lomautusten tarve.
... alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana.
[...]
Kirjeiden jakelumäärä Suomessa on puolittunut kymmenessä vuodessa ja painettujen sanomalehtien jakelumäärä on pudonnut jo 1950-luvun tasolle. Posti jakaa kotitalouksiin päiväjakelussa keskimäärin vain kahdeksan lähetystä viikossa. Seuraavina vuosina postin määrä vähenee yhä kiihtyvää tahtia kansalaisten, yritysten ja julkishallinnon viestinnän digitalisoituessa.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7443d3de-ea64-4a29-b248-db1729611801 (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7443d3de-ea64-4a29-b248-db1729611801)
Mistä afrikkalaisille työtä?
Quote from: l'uomo normale on 29.01.2019, 10:34:18
Mistä afrikkalaisille työtä?
Lunta tulee taivaan täydeltä enkä ole nähnyt yhtä ainutta hiekka-adonista/afrolaista lapion varressa... virolaisia ja jonkun sortin ex-venäläisiä riittää kyllä.
Olisikohan sama taktiikka toiminut myös muissa hommissa ? Tuntuu kovasti siltä, ettei noita aluksi mainittuja tarvitakkaan muuhun kuin
työn aiheuttamiseen ?
työvoimapula räjähti silmille:
Wärtsilä aloittaa yt-neuvottelut – ennakoitu vähennystarve 1 200 työpaikkaa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/wartsila-aloittaa-yt-neuvottelut-ennakoitu-vahennystarve-1-200-tyopaikkaa/7262046#gs.kiiOBw2f
Konepajayhtiö Wärtsilä aloittaa yt-neuvottelut, joiden ennakoidaan johtavan 1 200 työpaikan vähentämiseen maailmanlaajuisesti.
Wärtsilän vähennystarve on Suomessa enintään 150 työpaikkaa, yhtiöstä kerrotaan.
Toimilla Wärtsilä pyrkii saavuttamaan noin 100 miljoonan euron vuosittaiset säästöt.
loput linkistä
Maailmanlaajuisesti Wärtsilä on osteskellut firmoja sieltä ja täältä, kyllä uudelleenorganisoimista tarvitaankin. Ja nuo 150kpl siirtyvät projektikohtaisiin hommiin ja määräaikaisiksi.
Koko firmahan on viime vuodet tähdännyt satamabisnekseen (en ihmettelisi vaikka yhdistyisi Cargoteciin, onhan johtoporras hyppinyt firmasta toiseen ja takaisin), logistiikkaan ja IT-touhuihin. Vaasassa koko tehdas ja kaupungissa toimivat tyypit siirretään Vaskiluotoon 2020 mennessä rakennettavaan uuteen keskukseen (hinta 200+ miljoonaa€), ja Runsorissakin riittää puhdistettavaa.
Mutta kyllä se sille haiskahtaa että maailmalla lama kolkuttelee taas ovella.
Quote from: HDRisto on 30.01.2019, 09:49:02
Mutta kyllä se sille haiskahtaa että maailmalla lama kolkuttelee taas ovella.
No juu. Logistiikan persvakoäijänä sanoisin, että aikasta pian aletaan taas ihmettelemään konkurssien kasvavaa määrää.
Miten lie muilla aloilla mutta meidän puuhissa vähän huolestuttaa kun kioskit ovat investoineet uuteen kalustoon ikään kuin nousukauden odotuksin. Nousukausi kun päättyy perinteisesti selityksiin ja saneerauksiin niin kioskit on kusessa uusien kalliiden kapineidensa kanssa.
Quote from: l'uomo normale on 29.01.2019, 10:34:18
Mistä afrikkalaisille työtä?
Mutta eikö kukaan kanna huolta kantasuomalaisista miehistä? Missä on heidän (tai siis meidän) tasa-arvo?
Quote from: Supernuiva on 30.01.2019, 10:25:48
Quote from: l'uomo normale on 29.01.2019, 10:34:18
Mistä afrikkalaisille työtä?
Mutta eikö kukaan kanna huolta kantasuomalaisista miehistä? Missä on heidän (tai siis meidän) tasa-arvo?
Hallituksen arvopohjissa. Yhteisten asioiden hoitajien tulisi hoitaa maan kasvupohja rehellistä työllisyyttä kannustavaksi. Kuinka he ovat hoitaneet sen? Houkuttelemalla ja raijaamalla tänne EU:n ulkopuolisia kehitysmaalaisia tekohädänalaisia valepakoloisia ns. kotoutusteollisuuden raaka-aineeksi. Mikä on tulos? Miljardien veroeurojen puhaltaminen epärehellisten häpeämättömien yksityisten toimijoiden pohjattomiin taskuihin ilman mitään positiivisia tuloksia. On vain negatiivisia tuloksia ja kasvavat vuosi vuodelta.
Aina pitää muistaa, että raha ei katoa. Se vain vaihtaa haltijaa. Siinä ARVOPOHJAA.
Panenpa alkuperäiseen työvoimapula-ketjuun:
Quote[...]
Posti kertoo saaneensa päätökseen kahdet yt-neuvottelut, jotka koskivat palvelupisteverkostoa sekä postipalveluiden hallintoa ja esimiestehtäviä.
Palvelupisteitä koskevien yt-neuvottelujen seurauksena Posti vähentää enintään 106 henkilöä ja karsii vaiheittain 18 omaa myymäläänsä. Hallinnosta ja esimiestehtävistä vähennetään 94 työtehtävää.
[...]
Postin palveluita saa jatkossakin jokaisella paikkakunnalla, yhtiö vakuuttaa.
Postilla säilyy kuusi myymälää, joista kolme sijaitsee Helsingissä ja loput Espoossa, Jyväskylässä ja Rovaniemellä.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006132084.html (https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006132084.html)
Kuusi postikonttorintapaista koko Suomessa, eikö se ole vähän liioiteltu määrä?
Seuraavaksi varmaan itse postinjakelu jakelu yhtiöitetään eri suoramyyntifirmoille ja osoitetietojen ylläpito jollekin muulle taholle.
Kepun kenttää ohjaileva Maanseudun Tulevaisuus antaa pääkirjoituksessaan ohjeita Kepulle hallitukseen:
Syksyn budjettineuvottelujen yhteydessä olisikin urakka saatava jo hyvälle alulle. Jos hallitus pystyisi tuolloin lyömään selkeän tavoitteen vaikkapa 30 tuhannen uuden työpaikan luomisesta keinoilla, jotka olisivat mahdollisimman konkreettisia, hallitusohjelman uskottavuus paranisi huomattavasti.
Käytännössä keinot ovat heikennyksiä työttömyysturvaan ja muutoksia asumistuen ja muiden sosiaalietuuksien vastaanottamiseen. Näillä pyrittäisiin tilanteeseen, jossa työn vastaanottaminen olisi aina kannattavampaa kuin julkisella tuella eläminen.
Katseet kohdistuvatkin Harakkaan. Pystyykö sosialidemokraattinen työministeri viemään läpi näitä leikkauksia?
loput linkistä
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/puheenaiheet/paakirjoitus/artikkeli-1.445536
Eli työpaikkoja luotaisiin niin että työttömiä kyykytetään lisää.
Eivät vielä kehtaa ehdottaa kaupunkilaistyöttömien kaasuttamista, mutta kaipa sekin aika vielä tulee.
Quote from: l'uomo normale on 05.06.2019, 17:09:05
Panenpa alkuperäiseen työvoimapula-ketjuun:
Quote[...]
Posti kertoo saaneensa päätökseen kahdet yt-neuvottelut, jotka koskivat palvelupisteverkostoa sekä postipalveluiden hallintoa ja esimiestehtäviä.
Palvelupisteitä koskevien yt-neuvottelujen seurauksena Posti vähentää enintään 106 henkilöä ja karsii vaiheittain 18 omaa myymäläänsä. Hallinnosta ja esimiestehtävistä vähennetään 94 työtehtävää.
[...]
Postin palveluita saa jatkossakin jokaisella paikkakunnalla, yhtiö vakuuttaa.
Postilla säilyy kuusi myymälää, joista kolme sijaitsee Helsingissä ja loput Espoossa, Jyväskylässä ja Rovaniemellä.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006132084.html (https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006132084.html)
Kuusi postikonttorintapaista koko Suomessa, eikö se ole vähän liioiteltu määrä?
Seuraavaksi varmaan itse postinjakelu jakelu yhtiöitetään eri suoramyyntifirmoille ja osoitetietojen ylläpito jollekin muulle taholle.
Rehellisesti sanoen nuo Postin palvelupisteet kauppojen, r-kioskien yms. yhteydessä on käytännössä täysin riittäviä. Näin on saatu turvattua postipalvelut koko maassa siedettävällä hinnalla.
^Kun Postista on puhe, niin kuinka paljon henkilökuntamäärä on vähentynyt viimeisten vuosikymmenien aikana?
Osin luvut eivät kuitenkaan ole vertailukelpoisia sen vuoksi, koska esimerkiksi sanomalehtien aamujakelu on siirtynyt muilta toimijoilta Postille. Mainosjakelussa on tapahtunut myös aivan selvää siirtymää pois yksityisistä jakeluyhtiöistä kohti "virallisen" postin suorittamaa mainosjakoa.
Eräät kansainväliset kauppaketjut suosivat Postia myös sen vuoksi, koska heidän kanssaan toimiessaan yritykselle vihamieliset tahot eivät voi esittää väitteitä työntekijöiden riistämisestä. Suomessahan on hieman kesken riita siitä, onko "keskiviikkojakelijoiden" työehtosopimus aito vai työnantajan sanelema. Niin kauan kun tämä tilanne on kesken, ei monilla "vastuullisilla" mainostajilla ole mitään muuta vaihtoehtoa paperituotteiden jakelijaksi kuin Posti.
Quote..................Lehto Group Oyj ilmoitti 9.5.2019, että sen Hartolan ja Oulaisten
tehtailla aloitetaan sopeuttamistoimet, joiden tavoitteena on saattaa
tehdastuotannon kapasiteetti tasapainoon lyhyen tähtäimen kysynnän
kanssa. Tämän johdosta yhtiö aloitti yt-neuvottelut, joissa alustavan
käsityksen mukaan henkilöstön työtehtäviin odotettiin merkittäviä
muutoksia tai enintään 70 henkilötyövuoden vähenemistä.
Yt-neuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen lopputuloksena 51
työntekijän työsuhde irtisanotaan ja 53 työntekijää lomautetaan
toistaiseksi. Syksyllä 2019 arvioidaan lomautettavan 30 työntekijää
lisää. Yhteensä noin 20 työntekijää päätettiin kouluttaa uusiin
tehtäviin.........................
https://www.nordnet.fi/mux/web/analys/nyheter/visaNyhet.html?itemid=197395011&sourcecode=wkr
QuoteSavon Media aloittaa koko toimituksellista henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut, [...]. yhteensä 90:tä henkilöä, [...] lehtien toimituksellisen yhteistyön tiivistämistä. Enimmillään [...] 12 henkilötyövuotta[...]muun muassa Savon Sanomat, Iisalmen Sanomat, Warkauden Lehti ja Pieksämäen Lehti.
https://yle.fi/uutiset/3-10825169?fbclid=IwAR2_JbCbDI8ellfLUbyKFw0XC67UucnaJn5dxQDe_ONZWu5oRS51rBE7FPY (https://yle.fi/uutiset/3-10825169?fbclid=IwAR2_JbCbDI8ellfLUbyKFw0XC67UucnaJn5dxQDe_ONZWu5oRS51rBE7FPY)
Voihan sitä aina copypasteta tehokkaamminkin.
QuoteYt-neuvottelut liittyvät yhtiön valmistelemaan tehostamisohjelmaan, jolla tavoitellaan 14 miljoonan euron vuosittaisia kustannussäästöjä. Yt-neuvottelut aloitetaan tuotannollisista ja taloudellisista sekä toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä.
Yhtiön mukaan uudelleenjärjestelyt voivat johtaa työntekijöiden vähennyksiin. Vähennysmäärä vastaa alustavan arvion mukaan enintään 380 henkilötyövuotta. Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on yhteensä noin 2400 työntekijää.
Yt-neuvottelut koskevat Pihlajalinna Oyj:tä ja pääosaa sen tytäryhtiöiden henkilöstöstä. Neuvottelut eivät kuitenkaan koske Pihlajalinnan ja sen yhdessä kuntien kanssa omistamien niin sanottujen kuntayhtiöiden henkilöstöä eikä liikuntakeskusyhtiöiden henkilöstöä.
Lisäksi yhteistoimintaneuvotteluiden ulkopuolelle jäävät yhteistoimintaneuvottelujen kohteena olevissa yhtiöissä kokonaan kliinisessä hoitotyössä työskentelevät lääkärit.[..]
Mentiinkö soitellen soteen? Voidaanko vanhukset nyt unohtaa, kun heistä on saatu poliittinen hyöty ennen vaaleja?
QuoteLM ja HS: Ex-työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi – TE-toimiston työntekijä hiljeni langan päässä
Lindström teki ilmoituksen TE-toimiston verkkopalvelussa, mutta soitti sitä ennen Kaakkois-Suomen toimistoon kysyäkseen ohjeita, Lindström kertoi sunnuntaina julkaistussa Helsingin Sanomien artikkelissa. Langan päässä palvellut virkailija oli ilmeisen hämmentynyt oivallettuaan, kenen kanssa hän keskusteli.
– Kerroin asiakaspalvelijalle nimeni ja sanoin, että tässä ovat hommat loppumassa. Jossain kohtaa langan päässä tuli hiljaista, kun virkailija ilmeisesti hoksasi, kenen kanssa hän puhui. Hän yritti kiivaasti hakea Googlesta tietoa, mutta joutui sitten ystävällisesti toteamaan, ettei oikein osaa antaa ohjeita melko poikkeukselliseen tilanteeseeni, hän sanoi HS:lle.
Työministerin tehtävässä Lindström on itse ollut mukana kehittämässä te-toimiston hakujärjestelmiä. Ennen valtakunnan politiikkaan lähtemistä Lindström oli itsekin työttömänä.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006145425.html
TE-virkailija hakee tietoa hakukoneella kuinka työtön ilmoittautuu työttömyyskortistoon?
QuotePalkanmaksukyky heikkenee, yritykset työllistävät vähemmän – kyselytutkimus maalaa synkän kuvan elinkeinoelämän lähitulevaisuudesta
Julkaistu: 17.6.
Suomen kilpailukykyä raastavat joustamattomat palkat ja kireä verotus, yritysjohtajat katsovat.
Jäykät työehdot ja kireä verotus ovat Suomen kilpailukyvyn suurimmat rasitteet, yritysjohtajat arvioivat. Yli 1 200 yritysjohtajaa arvioi Suomen kilpailukykyä suhteessa kilpailijamaihin Elinkeinoelämän valtuuskunnan Evan kyselytutkimuksessa.
Eva on elinkeinoelämää seuraava ajatuspaja.
Eniten yritysjohtoa hiertää palkkojen joustamattomuus. Kasvun jarruksi koettiin myös työvoiman heikko saatavuus.
– Yritysjohdon polttavin ongelma liittyy työehdoista sopimiseen. Jäykät työmarkkinat ovat selvä kasvun este ja iso työllistämisen tulppa, sanoo Evan johtaja Emilia Kullas tiedotteessa.
Yritysjohtajat uskovat, että kilpailukykyä rasittavat tekijät pahenevat entisestään tulevaisuudessa. Lähes 70 prosenttia vastaajista katsoo, että yritysten palkanmaksukyky on heikkenemässä.
Runsas kolmannes arvioi, että yritykset työllistävät kolmen vuoden päästä vähemmän ihmisiä kuin nykyään.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006145036.html
Lihavointi oma.No shit, Sherlock? Anna kun arvaan - tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa. Sekään ei auta, koska sen elättäminen tapahtuu verovaroilla. Tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa, minkä elättäminen tapahtuu verovaroilla. Tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa, minkä elättäminen tapahtuu verovaroilla. Jne. jne. Liki päättymätön looppi on tämä työperäinen maahanmuutto.
Koskaan noilla ajatuspajoilla ei juolahda mieleen, että verotuksen tie on kuljettu loppuun saakka ja suossa ollaan kaulaa myöten. Sekään ei siellä juolahda, että jäykkä €URO voi aiheuttaa kuvatun kaltaista kitkaa. Niin ollen ei myöskään juolahda mieleen, että Ruotsin talous on vakaa haittamaahanmuutosta huolimatta, koska kelluva kruunu. Ilman työperäistä haittamaahanmuuttoa myös Suomessa olisi talousrasitteita huomattavasti vähemmän, eli jopa miljardi euroa vähemmän jokaista vuotta kohti. Ja nyt ollaan ilmastohysteriassa ajamassa loputkin työpaikat saastemaihin. ONNEA veronmaksajille!
Aina kun luen sanan "
ajatuspaja" siirrän vaihtimen asentoon fire.
Omituisesti ek:lta, yrityksiltä, tms saadut kommentit siitä että työvoimapulaa on uutisoidaan aina kuin se olisi puolueeton tosiasia, vaikka tietysti yritysten näkökulmasta työnhakijoita voisi aina olla nykyistä enemmän kilpailemassa työpaikoista ja he voisivat aina olla laadukkaampia ja tyytyä pienempään palkkaan ja heikompiin työehtoihin ja -oloihin
Quote from: kepposyksikkö on 23.06.2019, 12:46:38
Omituisesti ek:lta, yrityksiltä, tms saadut kommentit siitä että työvoimapulaa on uutisoidaan aina kuin se olisi puolueeton tosiasia
EK on oivaltanut ettei ahneutta eikä sadistista kiusaamista tarvitse enää hävetä.
Rahaa voi avoimesti palvoa, se on tärkeämpi kuin Suomi, suomalaiset, suomalainen kulttuuri, hyvinvointi, moraali, lain kirjain ja henki.
Tässä EK:ta komppaa (suomeksi sanottuna)
pääomapiireiltä käskyt ottava Suomen Vastuullinen Media.
Näin taantuman alkaessa pitänee nostaa työvoimapulantorjuntaketjua. Pientä helpotusta:
QuoteNokian Renkaat aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Arvioitu henkilöstön vähennystarve on noin 50 henkilöä, yhtiö tiedottaa.
Neuvottelut koskevat yhtiön Nokialla sijaitsevan tehtaan tuotantoa, kunnossapitoa sekä tuotantoon liittyvää toimintaa. Neuvotteluiden piirissä on noin 500 henkilöä. Irtisanomisten lisäksi neuvottelut voivat johtaa enintään 90 päivän lomautuksiin vuodessa. Neuvottelut eivät koske erikoisrenkaita valmistavaa Nokian Raskaat Renkaat -tytäryhtiötä.
Yhtiön päätösten taustalla on Euroopan auto- ja rengasmarkkinan heikko kehitys. Neuvottelut alkavat keskiviikkona ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Quote...........Koskisen konserni varautuu kysynnän heikkenemiseen yt-neuvotteluilla. Henkilöstön vähennystarpeeksi on arvioitu enimmillään 65 henkilöä.
Toimitusjohtaja Jukka Pahta kertoo, että Koskisen konserni jatkaa muutosohjelmaa, jonka tavoitteena on parantaa yhtiön kilpailukykyä ja kannattavuutta. Nyt kerrotut yt-neuvottelut koskevat lähinnä yhtiön levyteollisuutta.
"Maailman kauppatilanne vaikuttaa myös sahaukseen......................
Viimeisen kahden vuoden aikana Koskisen konsernissa on toteutettu monia yhtiön toiminnan, kilpailukyvyn ja kannattavuuden kannalta keskeisiä hankkeita.
Liiketoimintoja ja rahoitusta on uudelleen järjestetty, henkilöstön kanssa on toteutettu monia kehitys- ja työhyvinvointihankkeita. Kesällä yhtiön Taloteollisuus myytiin konsernin ulkopuoliselle pääomasijoittajalle.....................
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/metsa/artikkeli-1.501665
Quote.....................Vähennystarve on Eltel Networksissa enintään 75 työpaikkaa ja Eltel Networks Pohjoisessa 15 työpaikkaa, kerrotaan ammattiliitto Pron tiedotteessa. Yt:t koskevat molempien yhtiöiden kaikkia työntekijöitä.
Yt-neuvotteluiden syyksi kerrotaan investointien pieneneminen ja koventunut kilpailutilanne. Neuvotteluilla pyritään varmistamaan tehokas toiminta, kannattavuus ja kilpailukyky.............................
https://www.tivi.fi/uutiset/tv/edf48bcb-080c-4c0b-b35d-3f5097530621?ref=ampparit:0220
QuoteIlkka-Yhtymä suunnittelee Seinäjoella ilmestyvät Ilkan ja Vaasassa ilmestyvän Pohjalaisen yhdistämistä. Yhtiö aloittaa myös yt-neuvottelut. Neuvottelut saattavat johtaa enintään 37 henkilön vähentämiseen.
[perus-yritystiedotekliseejargonia]
Ilkan ja Pohjalaisen yhteenlaskettu kokonaislevikki 2018 oli 56 171 ja kokonaistavoittavuus 260 000 kappaletta.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/b91373fe-57e8-49f3-88cb-ecc8fe2af16f (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/b91373fe-57e8-49f3-88cb-ecc8fe2af16f)
Fokusointi mokutus- ja ilmastokuristusagendan edistämiseen yhteiskunnan tukien varassa?
Ei tuo yhteislevikki päätä huimaa, vaikka varmaan ihan hyvä on alueen suomenkielisen väestön määrään nähden.
Quotex
Konepajayhtiö Wärtsilä aloittaa yt-neuvottelut liiketoimintansa tehostamiseksi.
x
Suomessa yt-neuvottelut koskevat konsernin kaikkia yhtiöitä ja toimipaikkoja lukuun ottamatta Delivery Centre Vaasan tuotannon työntekijöitä.
Suomessa yhtiö saattaa vähentää enintään 200 työsuhdetta.
x
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/wartsila-aloittaa-maailmanlaajuiset-yt-neuvottelut-suomessa-potkut-voi-saada-jopa-200-tyontekijaa/7562198#gs.5zqffs
QuoteIlkka-Yhtymä suunnittelee Seinäjoella ilmestyvät Ilkan ja Vaasassa ilmestyvän Pohjalaisen yhdistämistä.
Ilkkaa en ole lukenut, joten sen laadusta en tiedä, mutta entinen Vaasa -lehti eli nykyinen Pohjalainen on todella surkea läpyskä. Lehti on ollut alkujaan Kansallisen Kokoomuksen äänenkannattaja, ja vuoteen 1984 sen nimi oli Vaasa. Muutama ohut sivu ja ulkomaan sekä kotimaan uutiset eivät ole juuri STTn lyhyitä uutisotsikkoja laajempia.
Mitään tekemistä kyseisellä lehdellä ei ole journalismin kanssa eikä siinä ole mitään kiinnostavaa, mitä ei voisi lukea jostain muualta netistä. Ennustan kuolemaa kyseiselle lehdelle nettisukupolven johdosta. Lehteä lukevat vanhasta tottumuksesta omien huomioideni perusteella lähinnä seitsemänkymppiset.
Aluelehti voisi olla todella kiinnostava ja katsella eri perspektiivistä asioita, mutta kun tälläiseen oikeaan toimittamiseen ei resursseja käytetä. Kutistetaan toimitusta ja kutistetaan sivumäärää ja lopulta homma loppuu juuri siihen.
Quote from: Pentecost on 25.09.2019, 12:55:06
QuoteIlkka-Yhtymä suunnittelee Seinäjoella ilmestyvät Ilkan ja Vaasassa ilmestyvän Pohjalaisen yhdistämistä.
Ilkkaa en ole lukenut, joten sen laadusta en tiedä, mutta entinen Vaasa -lehti eli nykyinen Pohjalainen on todella surkea läpyskä. Lehti on ollut alkujaan Kansallisen Kokoomuksen äänenkannattaja, ja vuoteen 1984 sen nimi oli Vaasa.
Pohjanmaalla en ole koskaan käynytkään, joten tämä on vain lehdestä lukemaani. Pohjalainen oli aikanaan se suurin ja merkittävin lehti, mutta sitten Keskustapuolueen Ilkka sai taloutensa kuntoon ja meni ohi levikissä ja tuloksessa ja lopulta osti Pohjalaisen vuonna 1992. Näivettänisen ja keskittämisen historia on maakuntalehtipuolella alkanut toden teolla vähintään 70-luvulta asti, ja pahimmillaan eri sanomalehdissä vain otsikko ja joku paikalliskolumni poikkeavat toisistaan, mutta vielä on matkaa pohjalle.
Quote
x
Metsäyhtiö Stora Enso sulkee Kiteen sahan pysyvästi vuoden loppuun mennessä, yhtiö kertoi torstaina. Päätös johtaa 73 työntekijän työsuhteen päättymiseen. Näistä enintään 20 voidaan hoitaa eläkejärjestelyin.
x
https://www.savonsanomat.fi/talous/Stora-Enso-sulkee-Kiteen-sahan-ty%C3%B6t-loppuvat-73-ihmiselt%C3%A4/1442070
Quote from: l'uomo normale on 24.09.2019, 11:10:29
QuoteIlkka-Yhtymä suunnittelee Seinäjoella ilmestyvät Ilkan ja Vaasassa ilmestyvän Pohjalaisen yhdistämistä. Yhtiö aloittaa myös yt-neuvottelut. Neuvottelut saattavat johtaa enintään 37 henkilön vähentämiseen.
[perus-yritystiedotekliseejargonia]
Ilkan ja Pohjalaisen yhteenlaskettu kokonaislevikki 2018 oli 56 171 ja kokonaistavoittavuus 260 000 kappaletta.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/b91373fe-57e8-49f3-88cb-ecc8fe2af16f (https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/b91373fe-57e8-49f3-88cb-ecc8fe2af16f)
Fokusointi mokutus- ja ilmastokuristusagendan edistämiseen yhteiskunnan tukien varassa?
Ei tuo yhteislevikki päätä huimaa, vaikka varmaan ihan hyvä on alueen suomenkielisen väestön määrään nähden.
Ja tähän kun lisätään vastenmielisimpiin lukeutuvan Vastuumedia Kalevan uutinen
https://yle.fi/uutiset/3-10986623
"Pohjois-Pohjanmaalla ilmestyvän sanomalehti Kalevan sekä Lapin Kansan julkaisija Kaleva Media sai yt-neuvottelut päätökseen, kertoo Kaleva omilla verkkosivuillaan(siirryt toiseen palveluun). Työt loppuvat 23:lta työntekijältä. Yhtiön mukaan heistä kahdeksan henkilön irtisanominen toteutetaan vapaaehtoisilla paketeilla. (loput linkistä)"
Näillä pääsee muutaman kuukauden eteenpäin. Nyt kun osa näiden valemedioiden henkilökunnista "kantaa vastuuta", niin jäljelle jääneet joutuvat entistä tarkemmin tottelemaan isännän ääntä. Se ääni on pääomapiirin ääni. :D
No niin, nyt sitä mennään...
QuoteHallituksen selvityslistalla yllättävä työllisyyslääke – kielteisen päätöksen saaneille oleskelulupa työn perusteella
Sisäministeri Maria Ohisalon (vihr) mukaan kaikkien etu on, että Suomeen kotiutuneita ei palauteta.
Pääministeri Antti Rinteen (sd) hallituksen tavoitteena on synnyttää hallituskauden loppuun mennessä "60 000 päätösperäistä työpaikkaa".
Yhtenä työllisyyskonstina hallitus selvittää, miten kielteisen turvapaikkapäätöksen saaneet voivat saada nykyistä joustavammin oleskeluluvan työn perusteella.
Rinne herätti huomiota eduskuntavaalien kynnyksellä Ylen tentissä sanomalla, että turvapaikanhakijat, joita ei voida palauttaa takaisin kotimaahansa, tulisi laittaa "töihin ja äkkiä".
IS:n tietojen mukaan kirjaus tuli hallitusohjelmaan kuitenkin keskustan vaatimuksesta.
Keskustassa havahduttiin pohtimaan asiaa Kyyjärven tapauksen myötä; kielteisen turvapaikkapäätöksen saanut afganistanilainen perheenisä oli saanut betonitehtaalta vakituisen työpaikan, mutta poliisi haki miehen käännytettäväksi. Myöhemmin poliisi kertoi vapauttaneensa isän ja lapsen.
Turvapaikkapolitiikkaa käsitellyttä työryhmää hallitusneuvotteluissa johtanut Markus Lohi (kesk) sanoo, että "jos Suomessa on työvoimapula, ei ketään, jolla on täällä työsuhde, kannata tietenkään laittaa maasta pois". ...
https://www.is.fi/politiikka/art-2000006252558.html (https://www.is.fi/politiikka/art-2000006252558.html)
Jussilla on kommentti hallituksen "työllisyyslääkkeestä":
https://www.facebook.com/jussi.hallaaho/posts/2503107636476082Quote from: Jussi Halla-aho / FacebookNäin toimii "osaajien houkuttelu" ja "työperäinen maahanmuutto".
Kielteisen päätöksen saaneen turvapaikanhakijan - tai kehitysmaassa vielä olevan henkilön - kannattaa ottaa vastaan suomalainen työpaikka aivan millä tahansa palkalla. Hänen kannattaa jopa ostaa itselleen työpaikka esimerkiksi pitsaa paistavalta serkultaan siten, että palkka kyllä maksetaan normien mukaan, mutta osa siitä palautetaan käteisellä tiskin ali työnantajalle.
Työntekijä voidaan myös velvoittaa asumaan työnantajan omistamassa asunnossa. Näin saadaan ulosmitattua julkista asumistukirahaa.
Kun ex-turvapaikanhakijalla tai muulla kehitysmaalaisella on työpaikka, hän saa oleskeluluvan. Kun hän on oleskellut riittävän kauan, hän saa pysyvän oleskeluluvan ja lopulta kansalaisuuden. Sitten hän voi heittäytyä kokonaan sosiaaliturvan elätettäväksi, minkä jälkeen pitsaa paistava työnantaja voi palkata uuden ex-turvapaikanhakijan.
"Osaaja" voittaa ja työnantaja voittaa. Veronmaksaja häviää.
Tämä on nerokas yhtälö, koska sen taakse saadaan niin poliittinen vihervasemmisto kuin oikeistokin. Oikeisto saa työn hinnan laskemaan ja yritysten voiton kasvamaan, vasemmisto saa lisää väriä, monikulttuuria ja säpinää.
EDIT muoks
Quote from: Uuno Nuivanen on 27.09.2019, 09:32:39
Turvapaikkapolitiikkaa käsitellyttä työryhmää hallitusneuvotteluissa johtanut Markus Lohi (kesk) sanoo, että "jos Suomessa on työvoimapula, ei ketään, jolla on täällä työsuhde, kannata tietenkään laittaa maasta pois".
Totta kai kannattaa. Ensinnäkin turvapaikkajärjestelmän hyväksikäyttäjien palkitseminen minkäänlaisella oleskeluluvalla on yksiselitteisesti väärin niin suomalaisia kuin oikeita pakolaisiakin kohtaan. Jos turvapaikkahuijarit vuosien vetkuttelun jälkeen palkitaan, heitä tulee Suomeen jatkossakin, ja järjestelmän uskottavuus vajoaa entisestään.
Toiseksi vain ani harvan turvapaikanhakijan voi olettaa olevan nettomaksaja. Esimerkiksi RHC:n siivousringit kehittävät turvapaikanhakijoille feikkityöpaikkoja, joiden ainoa tarkoitus on varmistaa Suomeen jääminen. Kun se varmistuu, resurssit ohjataan seuraavalle tapaukselle.
Lohen ajamaa politiikkaa voisi puolustella vain siinä tapauksessa kertaluonteisesti, että samalla turvapaikkapolitiikka kiristettäisiin viimeinkin sellaiseen asentoon, että Suomeen ei olisi enää houkuttelevaa tulla Euroopan läpi. Ei voi olla mitään hyväksyttävää perustelua esimerkiksi sille, että joidenkin kansalaisuuksien hyväksymisprosentit ovat Suomessa moninkertaiset muihin Pohjoismaihin verrattuna.
Mutta ei, nykyinen hallitus ei suinkaan aio kiristää turvapaikkapolitiikkaa sopimusten sallimaan minimiin vaan löysentää sitä entisestään muun muassa näyttökynnystä alentamalla. Tällaisessa tilanteessa olisi välttämätöntä laittaa
kaikki huijarit maasta pois.
Quote from: Uuno Nuivanen on 27.09.2019, 09:32:39
No niin, nyt sitä mennään...
Quote
...............päätösperäistä työpaikkaa".
...
Tuleeko tällaisella päätösperäisen työpaikan palkalla toimeen ilman tulonsiirtoja?
Eduskuntavaaleista ei ole kulunut vielä puolta vuottakaan ja hallituksessa intoillaan päätösperäisistä. Kauhu hiipii mieleen kun ajattelee kuinka hulluksi meno ehtiikään kiihtyä ennen seuraavia eduskuntavaaleja.
https://www.hs.fi/talous/art-2000006298491.html (https://www.hs.fi/talous/art-2000006298491.html)
Quote from: HS 2019-11-07Mikkelin seudulla toimiva kuntayhtymä Essote lomauttaa noin 400 työntekijäänsä
QuoteEtelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essote lomauttaa noin 400 ja irtisanoo noin kymmenen työntekijäänsä, kuntayhtymä tiedotti keskiviikkona. Yhteistoimintaneuvottelut Mikkelin seudulla toimivassa Essotessa ovat nyt loppusuoralla.
Lomautusten ulkopuolelle rajattiin suorassa asiakas- ja potilastyössä toimivat lääkärit, lähihoitajat, sairaanhoitajat ja sosiaalityöntekijät.
Lomautukset kestävät kaksi viikkoa. Ne sijoitetaan Essoten mukaan joulukuun puolivälin ja ensi toukokuun lopun välille.
Yt-neuvotteluilla saavutetaan noin yhdeksän miljoonan euron kulusäästöt.
Essote on vain yksi kunnista ja kuntayhtymistä, joissa paheneva taloustilanne on johtanut yt-neuvotteluihin.
Työpaikkojen määrä vähenee OP:ssa kaikkiaan 270:llä.
Pankkikonserni OP:n keskusyhteisön yt-neuvotteluiden tuloksena lakkaa noin 460 tehtävää. Uusia tehtäviä syntyy vajaat 200, tiedottaa pankki.
OP arvioi, että muutosten takia syntyy noin 18 miljoonan euron kustannussäästöt vuoden 2020 loppuun mennessä.
Yt-neuvotteluiden piirissä oli noin 1 900 ihmistä.
------------------------------------------------------------
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006304689.html?ref=rss
------------------------------------------------------------
Viime viikolla OP:n hymyilyautomaatti-ylipäällikkö Ritakallio kertoi OP:n kaavailevan konttoriverkon pienennyksestä akselille 5 - 20.
https://areena.yle.fi/1-2227354
Quote
X
Yritysten tietotekniikkajärjestelmiä asentava Relacom Oy on jättänyt torstaina aamulla konkurssihakemuksen Vantaan käräjäoikeuteen.
X
Relacom työllistää Suomessa noin 450 henkilöä. Kaikkiaan yhtiöllä on noin 3 000 työntekijää Pohjoismaissa.
X
https://yle.fi/uutiset/3-11068513
On yksi ala joka palkkaa ja palkkaa ja palkkaa lisää porukkaa....
Tästä jollekkin sosiaalialan nuivalle oiva ikkunapaikka matualalle:
Kotouttamisen ja maahanmuuttopalveluiden sosiaalityöntekijä
http://www.aarresaari.net/ilmoitus-7-66725
Työssä vastaat kotouttamisajan palveluista kyseisen asiakasryhmän osalta, eli toimit kotouttamisajalla kunnassa asuvien asiakkaiden vastuutyöntekijänä.
On hyvä jos sinulla on jo tietoa ulkomaalaislaista, kotouttamislaista, toimeentuotukilaista, sosiaalihuoltolaista tai sinulla on kiinnostusta opetella näitä lakeja ja kiinnostusta maahanmuuttoon liittyviin asioihin ja aiheisiin.
Voit olla gradua vaille valmis sosiaalityöntekijän pätevyyttä opiskeleva jolloin mahdollisuus ensin vuoden kestävään määräaikaiseen virkaan. (kts. Sosiaalihuollon ammattihenkilöstöön liittyvä laki)
Ajankohta ja kesto: Avoin virka
Työn luonne: Kokoaikatyö
Palkka: 3647€ ( +lisät, ei paha )
QuoteX
Amcor Flexibles Finland sulkee joustopakkauksia valmistavat tehtaansa Kauttualla ja Lieksassa. Syyksi sulkemiselle yhtiö kertoo niiden pitkään jatkuneen taloudellisen kannattamattomuuden.
Tuotannon odotetaan päättyvän tehtailla ensi vuoden huhti–kesäkuun aikana. Tätä edeltää asteittainen alasajo.
X
Amcorin Kauttuan ja Lieksan tehtaat valmistavat elintarvikkeiden joustopakkausmateriaaleja. Kauttuan tehdas työllistää 127 henkeä ja Lieksan 70.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006324020.html?ref=rss
Quote from: Golimar on 28.11.2019, 16:02:57
QuoteX
Amcor Flexibles Finland sulkee joustopakkauksia valmistavat tehtaansa Kauttualla ja Lieksassa. Syyksi sulkemiselle yhtiö kertoo niiden pitkään jatkuneen taloudellisen kannattamattomuuden.
Tuotannon odotetaan päättyvän tehtailla ensi vuoden huhti–kesäkuun aikana. Tätä edeltää asteittainen alasajo.
X
Amcorin Kauttuan ja Lieksan tehtaat valmistavat elintarvikkeiden joustopakkausmateriaaleja. Kauttuan tehdas työllistää 127 henkeä ja Lieksan 70.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006324020.html?ref=rss
Eiköhän viimeinkin SAKDP:n edustaja Rinne herää siihen faktaan, että työllisyys laskee Suomessa. Veikkaan korjauskeinoksi yritysverotuksen korottamista ja vähennysten poistoa.
Quote
Betoniyhtiö Consolis Parma sulkee tehtaat Kangasalla ja Ruskossa – 143 saamassa lopputilin
X
– Uudisrakentamisen määrän putoamisesta johtuen betonielementtien kysyntä on vähentynyt tänä vuonna merkittävästi. Erityisesti asuntorakentamisen volyymin ennustetaan edelleen laskevan vuonna 2020, toimitusjohtaja Jarmo Viljanen sanoo tiedotteessa.
– Käydyissä yt-neuvotteluissa ei valitettavasti löydetty liiketaloudellisia perusteita näiden tehtaiden toiminnan jatkamiseksi.
X
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006337683.html
QuoteKouvolan kaupungin yt:t päättyivät — kaupunki aikoo lomauttaa henkilöstön kolmeksi viikoksi ja vähentää 17 henkilötyövuotta, enintään viisi irtisanotaan...
https://kouvolansanomat.fi/uutiset/lahella/b6ee326a-cc88-4791-a9c9-8dd357c33bd9
QuoteKonepajakonserni Kesla käynnistää yt-neuvottelut – koskevat kaikkia 250 työntekijää... voivat johtaa enimmillään yhdeksän työntekijän vähentämiseen ja enintään 90 päivän lomautuksiin.
https://yle.fi/uutiset/3-11108691
Työntekijät vain vähenee, joten ei ole kumma jos työntekijäpula jatkuvasti pahenee.
Ihan kiitettävästi tulee työvoimapulan paikkaajia kun irtisanotaan ja suljetaan tuotantoa. Pohjamutien kautta pitää kulkea.
Enkä pidä mitättömänä kansalaisten ostovoiman heikentymistä ja maksuhäiröiden lisääntymistä. n.7500 uutta maksuhäiriöistä vuosittain. Kaikkiaan n.450k. Luku kasvaa.
QuoteKYSin yt-tulos sai vahvistuksen: 150 henkilötyövuotta vähenee, Julkulan sairaalan vanhuspsykiatrian osasto lakkautetaan
Irtisanomisiin joudutaan turvautumaan, jos henkilöstösäästöjä ei muilla keinoin synny riittävästi...enintään 25 työntekijää irtisanotaan.
https://yle.fi/uutiset/3-11109695 (9.12.2019 klo 16.24)
Nokia aloittaa yt-neuvottelut – voi johtaa Suomessa noin 180 työpaikan vähennykseen
https://yle.fi/uutiset/3-11156365
QuoteNokia aloittaa yt-neuvottelut, joiden arvioidaan johtavan noin 180 työpaikan vähennykseen Suomessa tänä vuonna.
Yhtiö kertoo tiedotteessa, että suunnitelmat koskevat kaikkia Nokian toimipaikkoja Suomessa, mutta suurin vaikutus kohdistunee Espooseen. Oulun tehdas tai 5G-tuotekehitys eivät kuulu yt-neuvottelujen piiriin.
Yhtiö tavoittelee 500 miljoonan euron kustannussäästöjä vuoden 2020 loppuun mennessä. Nokia kertoi jo vuonna 2018 tehostavansa toimintojaan maailmanlaajuisesti.
Asuntorakennuttaja Bonava aloittaa yt-neuvottelut – johtaa enimmillään 60 työntekijän vähennykseen
https://www.hs.fi/talous/art-2000006366071.html
QuoteASUNTORAKENNUTTAJA Bonava aloittaa kulukuurin, joka saattaa johtaa enimmillään 60 työntekijän potkuihin. Yhtiö kertoi yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta keskiviikkona, ja ne alkavat tammikuun puolivälissä.
Kannattavuutensa parantamiseksi yhtiö suunnittelee vetäytymistä Oulun seudulta, jossa tuloskehitys on jo jonkin aikaa ollut heikkoa. Tällä hetkellä Bonavalla ei ole yhtään projektia tuotannossa Oulun alueella.
Fiskars aloittaa Suomessa 476:ta toimihenkilöä koskevat yt-neuvottelut, 60 työpaikkaa vaarassa
https://www.hs.fi/talous/art-2000006371071.html
QuoteFISKARS ilmoittaa aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut Suomessa 20. tammikuuta. Ne koskevat 476:ta toimihenkilöä, ja mahdollisten henkilöstövähennysten odotetaan koskevan korkeintaan 60:tä työntekijää Suomessa.
Yhtiön mukaan yt-neuvotteluiden aikana on tarkoitus avata myös uusia tehtäviä.
Danske Bank aloittaa yt-neuvottelut: enintään sata työpaikkaa vähenee ja kymmeniä uusia syntyy
https://www.hs.fi/talous/art-2000006367317.html
QuoteDANSKE Bank aloittaa Suomen toiminnoissaan yt-neuvottelut, joissa voi vähentyä yhteensä yli sata työtehtävää. Pankin mukaan toteutettavien muutosten myötä saattaa vähentyä enintään 33 esimiestehtävää ja enintään 75 toimihenkilö- ja asiantuntijatehtävää.
Dansken mukaan avoinna on samaan aikaan 40 uutta tehtävää ja yt-neuvotteluissa työtehtäviä voi avautua lisää. Pankin mukaan asiakkaita palvelevien asiantuntijoiden määrä säilyy lähes ennallaan.
Muhahah.
QuoteKansan Uutiset irtisanoo toimituksesta
Kansan Uutiset25.2.2020 16.16
Kotimaa
Kansan Uutisten taloudelliset vaikeudet jatkuvat.
Vasemmistoliittoa lähellä oleva Kansan Uutiset sanoo irti kolme toimituksen jäsentään. Irtisanomisiin joudutaan, koska tilaus- ja ilmoitustuotot eivät vastaa kustannusrakennetta.
– Kansan Uutisten ongelma on, että tilaajakunnan ikääntyessä tilausten määrä jatkaa laskuaan eikä vastaavasti saada uusia tilaajia, sanoo päätoimittaja-toimitusjohtaja Sirpa Puhakka.
Hän painottaa, että lehden tilaajat ovat lehden taloudellinen voimavara. Tilaustuotot muodostavat Kansan Uutisten suurimman tulonlähteen 670 000 eurolla.
Toiseksi eniten tulovirtaa tulee puolueen myöntämästä vuosittaisesta yli 388 000 euron tuesta. Ilmoitustuotot ovat kolmanneksi suurin tulolähde.
– Kansan Uutisia on tehty kustannustehokkaasti. Viime syksynä käydyissä yt-neuvotteluissa yhteistyössä henkilöstön kanssa karsimme rakenteellisia menoja noin sadan tuhannen euron verran, mutta tämä ei valitettavasti riittänyt, sanoo Puhakka.
Yhtiössä käytiin yt-neuvottelut vuoden 2019 syyskuussa, jolloin irtisanottiin yksi työntekijä myynnistä. Kansan Uutisissa on tällä hetkellä 12 työntekijää, joista 10 kuuluu toimituskuntaan. ...
https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4219914-kansan-uutiset-irtisanoo-toimituksesta?ref=popular (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4219914-kansan-uutiset-irtisanoo-toimituksesta?ref=popular)
QuoteDanske Bank paketoi yt-neuvottelunsa – työt loppuvat 60 henkilöltä
Pankki kertoo tiedotteessa, että henkilöstövähennysten määrä aleni neuvotteluissa, koska monet työntekijät löysivät uusia työtehtäviä pankin sisältä ja osa selvitetyistä toimintamuutoksista ei aiheuttanut vaikutuksia henkilöstöön.
Neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennysmääräksi arvioitiin enimmillään 117. Nyt toteutuvat vähennykset kohdistuvat pankin mukaan pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tukitoimintoihin. Asiakkaalle neuvontaa tarjoavien asiantuntijoiden määrä säilyy Danske Bankin mukaan lähes ennallaan.
https://demokraatti.fi/danske-bank-paketoi-yt-neuvottelunsa-tyot-loppuvat-60-henkilolta/
QuoteEksote irtisanoo 33 perhe- ja sosiaalipalveluista, 26 terveys- ja vanhuspalveluista, 9 strategisista tukipalveluista ja yhden kuntoutuksesta
Yt-neuvottelut: 29 henkilölle tarjotaan uutta työtehtävää asiakastyössä. Aikuisten psykososiaaliset palvelut ja työelämäpalvelut yhdistyvät.
Suurin henkilövähennys, 33, kohdistuu perhe- ja sosiaalipalveluihin.
Arvion mukaan kuitenkin noin 27:lle pystytään tarjoamaan muuta työtä.
Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja Merja Heinonen korostaa, että yt-prosessi on vielä kesken. Lopullinen päätös tehdään maaliskuun alussa.
– Nämä irtisanottaville tarjottavat tehtävät ovat sellaisia, että niihin tarvittaisiin henkilö joka tapauksessa, sanoo Heinonen.
Terveys- ja vanhuspalveluista irtisanottaisiin esityksen mukaan 26 työntekijää. Asiakastyötä on kuitenkin tarjolla. Terveys- ja vanhuspalvelujen johtaja Tuula Karhula selvittää, että iso osa vähennyksistä selittyy ikäihmisten paivätoiminnan lopettamisella. Säästö kohdistuu päivätoimintaan, koska se ei ole läkisääteinen palvelu.
https://uutisvuoksi.fi/uutiset/lahella/ae7a67ed-455b-425d-8ff8-2d82248fefed
QuoteSalaattijalostaja Salicon Juvan tehtaan työntekijät ovat olleet tänään keskiviikkona pois töistään mielenilmauksena työnantajan neuvotteluhaluttomuudelle. Työntekijät palaavat työpaikalleen huomenna torstaina.
Salico kertoi tammikuussa, että se suunnittelee sulkevansa Juvalla sijaitsevan tehtaansa ja keskittävänsä tuotantonsa Helsinkiin. Sulkemissuunnitelmiin liittyvät yt-neuvottelut koskettavat yhteensä 103 henkilöä. Heistä kaikkia uhkaa irtisanominen.
"Koemme, ettei työnantaja ole käynyt kanssamme kunnolla yt-neuvotteluita. Emme ole päässeet aidosti ja avoimesti neuvottelemaan tehtaan tulevaisuudesta, emmekä ole saaneet vastauksia kaikkiin kysymyksiimme", Salicon Juvan tehtaan työntekijöiden pääluottamusmies Heidi Ruuskanen sanoo tiedotteessa.
https://www.maaseuduntulevaisuus.fi/talous/artikkeli-1.1004050
QuoteStora Enson puunhankinnassa yt-neuvottelut
ILKKA AHTOKIVI | 26.02.2020 | 11:43- päivitetty 26.02.2020 | 11:50
Yt-neuvottelut alkavat 5. maaliskuuta ja koskevat 230 henkilöä.
Yt-neuvotteluissa keskustellaan toimintatapojen ja tehtävänkuvien muutoksista sekä toiminnan tehostamistoimenpiteistä.
Neuvottelut koskevat noin 230 henkilöä Suomen puunhankinnassa, ja ne voivat johtaa enintään 25 henkilötyövuoden vähennykseen.
Stora Enson mukaan yhtiön Suomen puunhankinnassa on tehty tietojärjestelmäuudistus, minkä myötä myös toimintatapoja yhtenäistetään.
https://www.verkkouutiset.fi/stora-enson-puunhankinnassa-yt-neuvottelut/
QuoteElintarvikeyhtiö Fazer sulkee tehtaansa Varsinais-Suomen Kaarinassa, yhtiö kertoi tiistaina.
Tehdas suljetaan lokakuun lopulla ja sen toiminnot siirretään Fazerin Korian-tehtaalle Kouvolaan.
Fazer sanoo arvioineensa vaihtoehtoja Fazer Yosa -kauratuotteiden tuotannon tehostamiseksi ja kasvun mahdollistamiseksi. Yhtiön mukaan Kaarinan-tehtaan laajentaminen ja modernisointi vaatisi isoja investointeja, joita olisi vaikea toteuttaa tehtaan nykyisessä sijainnissa.
Fazer ei kertonut tiedotteessa, kuinka monelta loppuvat työt Kaarinan-tehtaan sulkemisen vuoksi. Päättyneiden yt-neuvotteluiden piirissä olivat kaikki tehtaan työntekijät. Heistä 23 on vakituisessa työsuhteessa ja 25 määräaikaisia tai tarvittaessa töihin kutsuttavia.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006419150.html
vanhusten hoitamisesta leikataan koska ei ole pakko hoitaa, salaatin ja kauratuotteiden valmistaminen ei kannata, käyttöjärjestelmä korvaa ostajia ja asiakaspalvelua ei tarvita....
mutta tarvitaan porukkaa paikkaamaan työvoimapulaa ??
Kuinkahan moni yritys aikoo käyttää "korona-korttia" ?
Finnair aloittaa neuvottelut koko Suomessa työskentelevän henkilöstön lomauttamiseksi koronaviruksen vuoksi – Yhtiö ilmoitti tänään tuoreimmista lentojen peruutuksista
STT – Ilkka Hemmilä4.3.2020 11:55
Muokattu
4.3.2020 12:00
QuoteLentoyhtiö Finnair aloittaa neuvottelut henkilöstönsä lomauttamiseksi, yhtiö kertoo.
Neuvottelujen piirissä on koko Suomessa työskentelevä henkilöstö, ja lomautukset koskevat lähtökohtaisesti heitä kaikkia. Yhtiöllä on Suomessa yli 6 000 työntekijää.
Suunnitelmien mukaan lomautusten kesto olisi 14–30 vuorokautta, ja ne toteutettaisiin yhtenä jaksona.
– Tietysti tässä vaiheessa on vaikea arvioida, miten koronavirustilanne kehittyy ja miten se vaikuttaa lentoliikenteeseen, sanoo mediasuhteiden johtaja Päivyt Tallqvist.
Finnair kertoo aloittavansa yt-neuvottelut lomautuksista ensi viikolla. Neuvotteluiden arvioidaan kestävän kaksi viikkoa.
https://www.suomenmaa.fi/?app=NeoDirect&com=6/3/587222/ed6fbeae84
Vaikuttaa suunnitelmallisemmalta kuin THL:n toiminta koronan kanssa.... 8)
Muutama viikko sitten irtisanottuna (eräästä toisesta konsernista) katselin tätäkin uutista Metson ja Outotecin yhdistymisestä
Quote from: Kauppalehti 2020-07-01
Vauramo: "On tärkeää, että pääsemme hyödyntämään yhdistymishetken momentumin" – Metso Outotecissa karsittavaa voi löytyä tuotekehityksestä ja pienistä tehtaista
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/vauramo-on-tarkeaa-etta-paasemme-hyodyntamaan-yhdistymishetken-momentumin-metso-outotecissa-karsittavaa-voi-loytya-tuotekehityksesta-ja-pienista-tehtaista/19e535e3-2950-4c4e-9f66-bf66464a86eb
Artikkeli on maksumuurin takana, mutta otsikko kertoo paljon. Mielikuvitukseton johto saneeraa tuotekehityksestä lyhyen tähtäimen tulostavoitteiden saavuttamiseksi.
Kuten entisellä työnantajallani, joka rakentaa directoreista, managereista ja vice presidenteistä koostuvaa kärjellään seisovaa pyramidiorganisaatiota. Joka ei enää kauaa pysty saneeraamalla ratsastamaan hyvinä aikoina tehtyjen tuotteiden varassa.
^Suomalainen kulttuuri muistuttaa afrikkalaista siltä osin, että tämän hetken lyhytaikainen huvi on arvokkaampaa kuin tulevaisuudessa mahdollisesti oleva pitempiaikainen huvi.
Kun firmat ovat "loppuunlypsettyjä", ne voi myydä ulkomaille vaikka pilkkahinnalla.
Quote from: Supernuiva on 01.07.2020, 23:23:50
^Suomalainen kulttuuri muistuttaa afrikkalaista siltä osin, että tämän hetken lyhytaikainen huvi on arvokkaampaa kuin tulevaisuudessa mahdollisesti oleva pitempiaikainen huvi.
Kun firmat ovat "loppuunlypsettyjä", ne voi myydä ulkomaille vaikka pilkkahinnalla.
No johan pomppas, vai ovatko mädättäjät onnistuneet. Sosialismin paine on ollut kova. Toivon kuitenkin järkiintymistä, ehkä turhaan. Kansallisomaisuuden myynnillä saadut rahat on upotettu turvonneeseen hallintoomme ja erityisesti sosiaalitoimeen. Ja siellä erityisesti sairaalloiseen matuteollisuuden tuotoksiin. Järkee vai ei? No ei todellakaan, äärivasemmiston, demlojen ja muiden maailmanhalaajien ollessa rahahanojen haltijoina oma elintasomme on laskenut. EU:lle maksetaan ja Suomeen haalitut kultamunat ovat kuoriutuneet sossun luukulle.
QuoteVAATELIIKE H&M irtisanoo 50 työntekijäänsä ja osa-aikaistaa kaikki kokoaikaiset myyjänsä Suomessa, kertoo Palvelualojen ammattiliitto Pam tiedotteessaan.
12. heinäkuuta päättyneissä yt-neuvotteluissa olivat mukana H&M:n kaikki Suomen 1 300 työntekijää lukuun ottamatta myymäläpäälliköitä.
Pamin mukaan kokoaikaisina työntekijöinä jatkavat nyt enää myymäläpäälliköt, visualistit ja osastopäälliköt.
[...]
https://www.hs.fi/talous/art-2000006580147.html
Kuvittelin H&M:n olevan edellleen menestystarina. Jääkö vaatealallekin jäljelle enää luxusliikkeet ja toisessa päässä markkinaa marketit ja halpamyymälät?
Se menee niin, että johtajat palkkaa mielellään kaltaisiaan, eikä asiantuntijoita tuotekehitykseen, koska oikeitten asiantuntijoitten seurassa isokin johtaja näyttää kuin eksyneeltä pikkulapselta pimeässä.
Sen vuoksi kaikki isot firmat yleensä ennen pitkää ajautuu vaikeuksiin, niistä on savustettu tai lähtenyt huonon johtamisen takia kaikki tosiosaajat, jäljelle on jääneet vain perseennuolijat ja johtajien kanssa samalla tasolla olevat pikkupomot jotka aina kokouksissa on samaa meltä herra ison herran kanssa, ja nauravat sen vitseille jo ennen kuin punch line on edes tullut.
Tuotekehityksestä tosiaankin kannattaa saneerata, varsinkin kun sieltä poislaitetut menee sitten kilpailijoille töihin pienen kiukun kanssa vielä.
Tiimari on hyvä esimerkki tästä kyseisestä ilmiöstä. Aikoinaan kaikenmaailman rojua myynyt liikeketju oli kannattava ja sieltä löytyi kaikkea syntymäpäiväkorteista kopiopaperiin. Osa tuotteista oli ylihinnoiteltu, kuten juuri kopiopaperi, mutta kun nyt oli paikalla niin miksi jaksaa parinmarkan/euron takia mennä jonnekin muualle.
Sitten alkoi noita johtajia olla portaassa kuin portaassa. Excel -taulukko oli jumala eli huonosti myyvä - mutta kannattava - tuote poistui valikoimasta ja kun tätä hyvin myyvien tuotteiden kavalkadia oli tarpeeksi tehostettu, niin jäljelle jääneestä valikoimasta puuttuikin sitä sun tätä. Ja kun aasiakkaat tarpeeksi monta kertaa olivat vierailleet excelliikkeissä, niin luovuttivat ja ryhtyivät käymään muualla. Näin muuten kävi itsellenikin etsiessäni muistaakseni tuiki tavallista paperituotetta Tiimarista. Ei ollut enkä sen jälkeen edes yrittänyt käyttää palveluitaan.
Sitten kun tulos heikkeni, niin jatkettiin excelvähennyksiä huonosti myyvien tuotteiden kohdalla, pidettiin palavereja ja syötiin kampaviinereitä urakalla. Palkattiin konsultteja ja maksettiin kellokalleille sen mittaamista, kuinka monta sekuntia myyjät suorittavat myyntitapahtumaa ja kuinka monta minuuttia menee kun käyvät paskalla.
Yhdellekään suurelle johtajalle ei tullut mieleen käydä katsomassa siellä liikkeessä, että mahtaako kysyntä ja tarjonta kohdata asiakasta. Meinaan, kun siellä lattiatasolla työskentelevät taatusti tietäisivät, mitä kysytään ja mitä olisi syytä olla enemmän valikoimassa.
Samaa exceljohtamista esiintyy sitten kyllä muissakin ketjuissa. Esimerkkinä viime vuoden vierailu Tokmannilla:
Minä: - Olisiko teillä sitä halpaa kuramattoa rullassa, jota näin viime viikolla?
Myyjä: - Ei. Se on loppu!
Minä: - No, tuleeko sitä pian lisää?
Myyjä: - Kun tuotteen edustaja tulee paikalle, niin sitten tilataan.
Minä: - Edustaja? Eikö sitä voi tilata lisää suoraan? Vaikka soittaa?
Myyjä: - Sitten kun tuotteen edustaja saapuu.
Tämä esimerkki osoittaa, kuinka alkeellista on suurenkin ketjun toiminta. Netin ja mobiilin aikakaudella odotetaan jotain vatun kuramattotehtaan edustajan käyntiä aikakaudella, jolloin tilauksen saa netissä naputeltua muutamassa minuutissa vielä aikaan, jolloin sille matolle on tarvetta ja kysyntää.
Vierailin muuten kahtena edellisenä viikonloppuna tässä pyöräilykauden huipulla taas kerran Tokmannilla etsimässä sellaista isompaa varrellista pyöränpumppua, jonka jalan päällä seisotaan pumpattaessa. Oli loppu molemmilla kerroilla. Ilmeisesti on turha olettaa, että myymälävastaavat saisivat tilattua menekkituotetta sesonkiaikana tarpeeksi?
Eipä silti. Menin sellaiseen ihan oikeaan polkupyöriin erikoistuneeseen kivijalkaliikkeeseen kysymään samaa mallia olevaa pumppua. Ei ollut.
Ostin netistä. Tuli kolmessa päivässä.
^ Sitten tuli Tiger of Copenhagen, joka myy samantyyppistä krääsää, mutta pikkuisen huonolaatuisempaa ja turhempaa. Erona on parempi esillepano, kun myymälän joutuu kiertämään läpi ja se että lähes kaikki tuotteet ovat firman itse teettämiä. Tuossa leikissä ei suomalainen ketju helpolla pärjää.
QuoteKeskon kenkäkauppaketjut Kookenkä, Kenkäexpertti ja The Athlete's Foot sulkevat ovensa kuluvan vuoden aikana. Samalla päättyy 130 työntekijän työsuhde.
Kesko aloitti yt-neuvottelut joulukuussa. Tuolloin Palvelualojen ammattiliitto PAM kritisoi neuvottelujen aloittamista joulun alla ja koronavuonna, kun työntekijät ovat joutuneet venymään poikkeusolojen vuoksi.
Myymälät suljetaan yksi kerrallaan ja asteittain. Ensimmäisenä lakkautetaan The Athlete's Foot -ketju, jonka toiminta on määrä lopettaa kesän loppuun mennessä. Kookenkä ja Kenkäexpertti -ketjujen liiketoiminta lopetetaan vuoden 2021 loppuun mennessä.
[...]
K-Ryhmä kertoo keskittyvänsä vapaa-ajan kaupassaan jatkossa urheilukauppaan Intersport ja Budget Sport -ketjuilla.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/eecba601-4df0-4fe6-ae61-d8378490adee
Nahkakengät voi ostaa marketista ilman seurustelua myyjän kanssa, yleensä jotenkuten sopivat saa.
Pukeutumisen muuttuessa epämuodollisemmaksi häviäjänä lienevät keskinkertaisempaa tavaraa myyvät ketjut, joissa ei niin osaavaa palveluakaan välttämättä ole.
Quote
X
Pankkikonserni Nordea aikoo ulkoistaa it-toimintansa intialaiselle HCL Technologiesille. Asiasta kertoi Tivi-lehti.
Nordean pääluottamusmies Tarja Furuholm vahvistaa tiedon uutistoimisto Startelille.
Nordea on Furuholmin mukaan kertonut tänään henkilökunnalle järjestetyssä tilaisuudessa, että se siirtää it-toimintojaan HCL Technologiesille Intiaan. Nordea itse ei ole vielä vahvistanut asiaa Startelille.
Konserni aloitti yt-neuvottelut 4. tammikuuta. Niiden ja ulkoistuspäätöksen tuloksena Suomessa irtisanotaan 27 työntekijää. Pohjoismaissa ja Puolassa päätös koskee yhteensä 267 työntekijää.
X
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007826429.html
Quote from: Golimar on 25.02.2021, 16:48:51
Quote
Konserni aloitti yt-neuvottelut 4. tammikuuta. Niiden ja ulkoistuspäätöksen tuloksena Suomessa irtisanotaan 27 työntekijää. Pohjoismaissa ja Puolassa päätös koskee yhteensä 267 työntekijää.
Puolan huutava työvoimapula helpottuu ja saamme sieltä tänne edelleen halpoja elintarvikkeita, päivittäistavaroita ja työntekijöitä. :)
Onneksi ei ole tiliä Nordeassa.
QuoteSAK:lainen jättiliitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM käynnistää yt-neuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Tarkoituksena on saada jäsenmaksutulot ja menot parempaan tasapainoon. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia liiton toimintoja ja työntekijöitä. Neuvottelut eivät koske Palvelualojen työttömyyskassaa.
[...]
PAMin toiminta- ja henkilöstökulut ovat olleet jäsenmaksutuloja suuremmat viimeisen viiden vuoden aikana. Tilit ovat olleet vuosittain miinuksella keskimäärin 4,3 miljoonaa euroa.
PAM on viime vuosina ollut SAK:n suurin tai toiseksi suurin ammattiliitto. Sen jäsenmäärä on 205 000 henkeä.
PAMissa on 176 työntekijää, joista 72 työskentelee kahdessatoista aluetoimistossa ja loput 104 keskustoimistossa.
Konola kertoo, että viime vuodet varsinaisen toiminnan tappiot on katettu sijoitustoiminnan tuotoilla. Hän pitää kestämättömänä tilannetta, jossa sijoitustoiminnan tuottoja käytetään toistuvasti toiminta- ja henkilöstömenoihin.
[...]
PAM on asuntosijoittaja Kojamon 8. suurin omistaja. Osakepotin arvo on tällä hetkellä 111,5 miljoonaa euroa.
– Omaisuus on tarkoitettu työtaistelujen rahoittamiseksi eikä päivittäisen toiminnan pyörittämiseen. Emme voi heikentää PAMin neuvotteluvoimaa murentamalla työtaisteluvalmiutta, Konola sanoo.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b501f0f5-eca7-4766-a039-9825f8f50743
Miksi silpputyökierteiset, 9€ feikkityöllistetyt, laittomat & pimeät työntekijät tai pakkoyrittäjät kuuluisivat mihinkään liittoon? Mureneminen/syöpyminen alkaa pohjalta, mutta mihin asti se jatkuu?
^Olen kuullut, että ay-toiminnassa on paljon päivänvaloa kestämätöntä toimintaa.
AKT:tä pidetään vahvana liittona, mutta silti uutisissa kerrotaan lähes päivittäin, että rekka-alalla juuri kukaan ei saa työehtosopimuksen mukaista palkkaa, vaan todelliset palkat ovat tessiä alemmat. Se saa työtä, joka ajaa halvimmalla.
Toki ahtaajien olot ovat toki nykyisin hyvät, mitä ne eivät olleet joskus historiassa. Aikoinaan heidän työolonsa olivat olleet kuulemma yksiselitteisesti kaikkien huonoimmasta päästä, nyt parhaimmasta. Olen kuullut, että AKT:n sisäinen "kahden kerroksen hierarkia" närästää monia kumipyöräalan työntekijöitä. Ahtaajat ovat liitolle ykkösiä ja määrällisesti enemmistönä olevat muut, kuten kuljettajat ja matkatoimistovirkailijat, eivät saa liiton kautta varsinaisesti mitään parannuksia.
Puuttuvat palkat saa kuulemma kerran liiton kautta, mutta sen jälkeen työtä ei saa enää mistään, koska kuljettajien ylitarjonta ja puskaradio palkkaa vaativasta työntekijästä, jota ei oteta enää mihinkään töihin.
Jää nähtäväksi kuinka kauan kuorma-autoalan työehtosopimus on yleissitova. Huhujen mukaan se on sitä enää pienellä marginaalilla, koska alan työntekijöistä vain noin hieman yli puolet kuuluu liittoon. Kun vähemmistö koko alan kaikissa työpaikoissa työskentelevistä kuuluu liittoon, ei tessiä tarvitse enää soveltaa työnantajaliittoon kuulumattomissa työpaikoissa.
Ennusteeni on, että nykyinen tilanne aiheuttaa sen, että kuorma-autoalan työehtosopimus on joskus lähitulevaisuudessa yleissitomaton. Miksi kuljettajat maksaisivat jäsenmaksua, jos he eivät kuitenkaan saa tessin tuomia etuja, mutta kalliin puoleinen jäsenmaksu lähtee silti liitolle.
Nyt ei ole oikea aika irtisanoa ketään, vaan pitää toimia vastuullisesti. Pitäisi odottaa vähintään syksyyn, jolloin koronja on ehkä ohitse. Ja eikös PAM olisi voinut saada Koijaamolta hieman avustuksia osinkoina, ettei olisi tarvinnut aloittaa YT-neuvotteluja?
Quote from: l'uomo normale on 10.03.2021, 10:29:33
QuoteSAK:lainen jättiliitto, Palvelualojen ammattiliitto PAM käynnistää yt-neuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Tarkoituksena on saada jäsenmaksutulot ja menot parempaan tasapainoon. Yt-neuvottelut koskevat kaikkia liiton toimintoja ja työntekijöitä. Neuvottelut eivät koske Palvelualojen työttömyyskassaa.
[...]
PAMin toiminta- ja henkilöstökulut ovat olleet jäsenmaksutuloja suuremmat viimeisen viiden vuoden aikana. Tilit ovat olleet vuosittain miinuksella keskimäärin 4,3 miljoonaa euroa.
PAM on viime vuosina ollut SAK:n suurin tai toiseksi suurin ammattiliitto. Sen jäsenmäärä on 205 000 henkeä.
PAMissa on 176 työntekijää, joista 72 työskentelee kahdessatoista aluetoimistossa ja loput 104 keskustoimistossa.
Konola kertoo, että viime vuodet varsinaisen toiminnan tappiot on katettu sijoitustoiminnan tuotoilla. Hän pitää kestämättömänä tilannetta, jossa sijoitustoiminnan tuottoja käytetään toistuvasti toiminta- ja henkilöstömenoihin.
[...]
PAM on asuntosijoittaja Kojamon 8. suurin omistaja. Osakepotin arvo on tällä hetkellä 111,5 miljoonaa euroa.
– Omaisuus on tarkoitettu työtaistelujen rahoittamiseksi eikä päivittäisen toiminnan pyörittämiseen. Emme voi heikentää PAMin neuvotteluvoimaa murentamalla työtaisteluvalmiutta, Konola sanoo.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b501f0f5-eca7-4766-a039-9825f8f50743
Miksi silpputyökierteiset, 9€ feikkityöllistetyt, laittomat & pimeät työntekijät tai pakkoyrittäjät kuuluisivat mihinkään liittoon? Mureneminen/syöpyminen alkaa pohjalta, mutta mihin asti se jatkuu?
Uu jee... kuulostaa oikein hyvälle. Ay-rikollisten vallan kutistuminen on aina mielettömän hyvä uutinen. Koskaan en ole liittoon kuulunut ja koskaan ei ole tullut sellaista tilannetta, että liittoa olisin mihinkään tarvinnut.
Quote from: l'uomo normale
Miksi silpputyökierteiset, 9€ feikkityöllistetyt, laittomat & pimeät työntekijät tai pakkoyrittäjät kuuluisivat mihinkään liittoon? Mureneminen/syöpyminen alkaa pohjalta, mutta mihin asti se jatkuu?
Sitten on myös se toinen puoli. Miksi vuosia tai vuosikymmeniä liiton jäsenenä ollut kaveri haluaisi kuulua liittoon, kun työpaikalle ilmaantuu aina vaan enemmän mainitsemasi ryhmään kuuluvia veijareita. SAK on ainakin täysin avoimesti palkkojen polkemisen puolella, mikä selviää tarkastelemalla heidän maahanmuuttopoliittisia kannanottoja.
Quote from: Supernuiva
työehtosopimus on joskus lähitulevaisuudessa yleissitomaton
Ollen siten normaalisitova.
Quote from: Mikke70
Uu jee... kuulostaa oikein hyvälle. Ay-rikollisten vallan kutistuminen on aina mielettömän hyvä uutinen. Koskaan en ole liittoon kuulunut ja koskaan ei ole tullut sellaista tilannetta, että liittoa olisin mihinkään tarvinnut.
Nostan hattua. Harvassa ovat ne ihmiset jotka eivät ole tehneet päivääkään sellaista ansiotyötä, joiden palkka- ja työehdoista ei olisi sovittu työehtosopimuksella.
Mielestäni yhteiskunnan, ja eritoten palkansaajan kannalta toimivin järjestelmä on nykyinen työehtosopimusjärjestelmä, mutta ay -liikkeille leimallisista ongelmista, kuten kähminnästä ja sosiaalidemokratiasta pitää päästä eroon, vaikka toisaalta nehän ovat saman kolikon kääntöpuolia. Tiivistetään sitten niin, että ay -liikkeen värin täytyy vaihtua, mikäli se haluaa olla vakavasti otettava vaihtoehto EK:lle tai palkansaajallekaan.
Quote from: mmm on 12.03.2021, 17:26:14
Quote from: Supernuiva
työehtosopimus on joskus lähitulevaisuudessa yleissitomaton
Ollen siten normaalisitova.
Nostan hattua. Harvassa ovat ne ihmiset jotka eivät ole tehneet päivääkään sellaista ansiotyötä, joiden palkka- ja työehdoista ei olisi sovittu työehtosopimuksella.
Normaalisitova se on vain silloin, jos työnantaja kuuluu työnantajaliittoon. Liittoon kuulumaton työnantaja ja alle 50 % kaikista kaikkien työpaikkojen alan työntekijöistä liittoon kuuluvia, niin ei ole mitään yleis- tai normaalisitovaa tessiä.
Muistaakseni noin 11 prosenttia työntekijöistä on aloilla, joilla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta. Esimerkiksi monet TE-toimistojen avoimena puhelinmyyntityöt ovat tuollaisia.Ovelta ovelle -kaupustelijoita haetaan jatkuvasti, ja koulutuksen fläppitaululla lukee ohjeena: Moraali veks.
SDP voitti vaalit, koska työttömiä haluttiin aktiivimallilla pakottaa hakemaan näihin ns. paskaduuneihin. Vaikka myyntitulosta ei olisi tullut, eikä palkalla elänyt, niin työttömyysturva olisi lähtenyt pois.
Vähän yli 1/3 henkilöstöstä saattaa saada potkut.
Quote
X
ENERGIA-ALAN yritys Helen aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Yritys tiedotti asiasta keskiviikkona.
Tiedotteen mukaan neuvottelut koskevat hieman yli 400:aa ihmistä. Heistä jopa 320 saattaa Helenin tiedotteen mukaan menettää työnsä.
Helenin omistaa Helsingin kaupunki.
https://www.hs.fi/talous/art-2000008363563.html (https://www.hs.fi/talous/art-2000008363563.html)
https://www.finder.fi/Energiapalvelut+energian+tuotanto/Helen+Oy/Helsinki/yhteystiedot/136486 (https://www.finder.fi/Energiapalvelut+energian+tuotanto/Helen+Oy/Helsinki/yhteystiedot/136486)
Quote from: l'uomo normale on 29.01.2021, 12:10:09
QuoteKeskon kenkäkauppaketjut Kookenkä, Kenkäexpertti ja The Athlete's Foot sulkevat ovensa kuluvan vuoden aikana.
Kengät sanoi KKK.
Quote from: Golimar on 27.10.2021, 16:11:12
Vähän yli 1/3 henkilöstöstä saattaa saada potkut.
Kauppalehdessä kirjoitetaan syistäkin:
QuoteYt-neuvotteluiden taustalla on se, että Helenin hallitus on päättänyt käynnistää selvityksen mahdollisuudesta aikaistaa Salmisaaren voimalaitoksen kivihiilestä luopumista energiantuotannossa viimeistään 1. huhtikuuta 2024 aiemman vuoden 2029 sijaan.
"Helen siis luopuisi kokonaan kivihiilen käytöstä viisi vuotta ennakoitua aiemmin. Hanasaaren voimalaitos päätettiin sulkea ja sen tuotanto lopettaa niin ikään varhaistetulla aikataululla 1.4.2023."
Aikaistusselvitys käynnistää Helenin mukaan yt-neuvottelut.
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/helen-aloittaa-yt-neuvottelut-koskevat-yli-400-tyontekijaa/d145c266-a87f-49c4-a322-928a23f4f262
QuoteHelenin omistaa Helsingin kaupunki.
Hienoa, että energia-ala saa pitkään kaipaamiaan huippuosaajia paikkamaan karjahtelevaa työvoimapulaansa.
Siitä se lähtee, nimittäin kaupungin toimintojen supistaminen ja yksityistäminen. Kuvitelkaa mikä lypsylehmä joku Staran kaupungin kesä/talvi/viherhuolto olisi kun voisi laskuttaa kaikesta mahdollisesta tuntihintaa ja vaatimuksena olisi sama työtahti kuin tähän asti samoilla työn vaatimuksilla...
8)
Quote from: Golimar on 27.10.2021, 16:11:12
Vähän yli 1/3 henkilöstöstä saattaa saada potkut.
Quote
X
ENERGIA-ALAN yritys Helen aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Yritys tiedotti asiasta keskiviikkona.
Tiedotteen mukaan neuvottelut koskevat hieman yli 400:aa ihmistä. Heistä jopa 320 saattaa Helenin tiedotteen mukaan menettää työnsä.
Helenin omistaa Helsingin kaupunki.
https://www.hs.fi/talous/art-2000008363563.html (https://www.hs.fi/talous/art-2000008363563.html)
https://www.finder.fi/Energiapalvelut+energian+tuotanto/Helen+Oy/Helsinki/yhteystiedot/136486 (https://www.finder.fi/Energiapalvelut+energian+tuotanto/Helen+Oy/Helsinki/yhteystiedot/136486)
Tää on musta hyvä juttu.
Olin yhteydessä, kaikkien taiteen sääntöjen mukaan, Helenin asiakaspalveluun erittäin yksinkertaisessa asiassa. Siis piti ilmoittaa, että eräässä asunnossa on sähköt päällä vaikka ei pitäisi olla. Vastaus tuli 8 päivän kuluttua.
Ehkä tuoreiden YT-neuvotteluiden myötä asiakaspalvelu nopeutuu.
Quote
VTT irtisanoo 32 – aikoo rekrytoida lisää henkilöstöä ensi vuonna
X
VTT aloitti lokakuun alussa yt-neuvottelut digitaalisten teknologioiden liiketoiminta-alueellaan. Neuvotteluja perusteltiin tarpeella vastata toimintaympäristön muutokseen ja suunnata tutkimuksen painopisteitä asiakkaiden tuleviin innovaatiotarpeisiin.
Yt-neuvottelujen kohteena oli liiketoiminta-alueella 117 henkilöä, ja nyt siis 32 työtehtävää päättyy. VTT:n mukaan yhtiöstä lähteville tarjotaan muutostukea ja tukea uudelleensijoittumiseen.
VTT painottaa, että sen tarkoitus ei ole supistaa toimintaansa, vaan uutta osaamista tarvitaan vahvistamaan kasvualueita, kuten tekoälyä hyödyntävien kriittisten järjestelmien tutkimusta. Kasvu tulee näkymään jo ensi vuoden rekrytoinneissa.
X
VTT keskittyy ratkomaan niitä teknologisia ja systeemisiä haasteita, joissa se voi saada aikaan suurinta vaikuttavuutta. Sen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta on jaettu kolmeen liiketoiminta-alueeseen: Hiilineutraalit ratkaisut, Tulevaisuuden tuotteet ja materiaalit sekä Digitaaliset teknologiat.
Yhteensä VTT:llä työskentelee reilut 2 100 henkilöä.
https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/tt/d2de2337-a3fe-4dbd-8f77-be3e71115818 (https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/tt/d2de2337-a3fe-4dbd-8f77-be3e71115818)
Quote
X
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon Kirkkohallituksessa aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut. Asiasta päätti Kirkkohallituksen täysistunto tänään, kerrotaan kirkon viestinnästä.
Tuotannollis-taloudellisista syistä käytävät yt-neuvottelut koskevat Kirkkohallituksen henkilöstöä eli noin 225:tä työntekijää. Ne eivät koske kirkon palvelukeskuksen työntekijöitä.
Järjestelyt saattavat johtaa enintään 20 työntekijän irtisanomiseen.
Kirkkohallitus tavoittelee vuosille 2023–2024 yhteensä 966 000 euron kustannussäästöä.
X
https://yle.fi/uutiset/3-12200817 (https://yle.fi/uutiset/3-12200817)
Quote from: Golimar on 23.11.2021, 19:52:24
Quote
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon Kirkkohallituksessa aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut. Asiasta päätti Kirkkohallituksen täysistunto tänään, kerrotaan kirkon viestinnästä.
Hyvä että säästävät niin ettei heidän tarvitse luopua Etelärannan toimitalostaan, jonka joku vuosi sitten hankkivat.
Quote from: Golimar on 23.11.2021, 19:52:24
Quote
X
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon Kirkkohallituksessa aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut. Asiasta päätti Kirkkohallituksen täysistunto tänään, kerrotaan kirkon viestinnästä.
Tuotannollis-taloudellisista syistä käytävät yt-neuvottelut koskevat Kirkkohallituksen henkilöstöä eli noin 225:tä työntekijää. Ne eivät koske kirkon palvelukeskuksen työntekijöitä.
Järjestelyt saattavat johtaa enintään 20 työntekijän irtisanomiseen.
Kirkkohallitus tavoittelee vuosille 2023–2024 yhteensä 966 000 euron kustannussäästöä.
X
https://yle.fi/uutiset/3-12200817 (https://yle.fi/uutiset/3-12200817)
Ja virkatodistuksia ei saa millään, koska kirkolla on huutava työvoimapula.
Yhyy :'(
https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000008439375.html
QuoteTAMPEREEN yliopiston keskitettyjen tukipalveluiden yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja niiden seurauksena irtisanotaan 107 ihmistä. Alkujaan tavoitteena oli 215 henkilötyövuoden vähennys.
Neuvottelujen perusteella 81 henkilölle tarjotaan uutta tukipalvelutehtävää yliopistossa.
Toivottavasti Tuula Haatainen älyää vinkata nyt että "kannattaa ottaa työtä vastaan".
Hgin yliopistosta saisi irtisanoa feministi-, trans- ja kurkkulaulutieteiden laitoksilta toiset 107 huomenna.
Fennia näyttää mallia työvoimapulan hoidolle ja poliitikoille. Nyt tarvittaneen työvoimapulan paikkaajien saatavuusharkinnan totaalipoistoa. Irakista ja Afganistanista pelastus?
https://www.hs.fi/talous/art-2000008442493.html
QuoteVAKUUTUSYHTIÖ Fennian yt-neuvottelut ovat päättyneet. Yhtiö tiedotti neuvottelujen päättymisestä tiistaina.
...
Fennia kertoo sulkevansa vuoden 2022 aikana toimipisteensä 17 eri paikkakunnalla ja irtisanovansa yhteensä enintään 137 ihmistä. Yhtiön mukaan irtisanomisten tarkkaa määrää ei vielä voi sanoa
...
Muutosten jälkeen Fennialle jää jäljelle 14 toimipistettä eri puolilla Suomea.
Quote from: Jorma M. on 29.11.2021, 13:39:03QuoteTAMPEREEN yliopiston keskitettyjen tukipalveluiden yt-neuvottelut ovat päättyneet, ja niiden seurauksena irtisanotaan 107 ihmistä.
https://www.aamulehti.fi/tampere/art-2000008482831.html
QuoteYt-neuvottelut päätökseen: Tampereen yliopistosta irtisanotaan 106 henkeä, tukipalvelut pienevät 180 hengellä
Tampereen yliopisto laskee vähenevistä tehtävistä syntyvän noin 12 miljoonan euron säästöt vuodesta 2023 alkaen. Pääluottamushenkilöt pelkäävät vähennysten ajavan yliopiston toiminnan kaaokseen.
Tampereen yliopisto päätti perjantaina tukipalvelutoimintojaan koskevan yt-prosessin. Yliopiston tukipalveluista irtisanotaan 106 henkeä. Yliopiston mukaan heistä 81 otti neuvotteluissa sovitun työsuhteen päättämisen paketin. Vapaaehtoisen eläköitymisen paketin otti 27 työntekijää.
Yliopiston mukaan syksyn aikana eläkkeelle siirtyi tai irtisanoutui itse tukipalveluista 39 henkilöä. Uutta työtehtävää tarjottiin 80 työntekijälle. Heistä 72 otti uuden tehtävän vastaan, 8 ei ottanut. Kymmenellä henkilöllä on vielä harkinta-aikaa jäljellä työsuhteen päättymisen paketin valinnan osalta.
Quote from: Fiftari on 25.11.2016, 13:50:34
QuoteHuippuarvostettu suomalainen talousviisas tyrmää perustulon: "Rahoitettu joutilaisuus ei ole kenenkään etu"
Professori Sixten Korkman kirjoittaa Helsingin Sanomissa, että perustulolla rahoitettu joutilaisuus ei ole kenenkään etu.
— Toki perustulosta voi esittää monenlaisia ja vähemmän kalliita variaatioita. Se voidaan eriyttää iän tai asumisalueen tai muiden kriteerien perusteella mutta silti maksaa ilman tulotestiä tai tarveharkintaa. Hybridimallissa esimerkiksi ansiosidonnainen työttömyysturva voisi jäädä ennalleen. Ja tokkopa kukaan kuvittelee, että lakisääteisistä eläkkeistä voitaisiin luopua?
— Monenlaisia hybridimalleja voi hahmottaa, mutta niistä tulisi herkästi vaikeasti sovellettavia ja jopa nykyjärjestelmää mutkikkaampia. Toisaalta monet toimet, vaikkapa asumistuen uudistaminen, ovat harkinnanarvoisia perustulosta riippumatta.
Korkmanin mielestä perustulon tavoitteita voidaan parhaiten edistää nykyjärjestelmää kehittämällä.
— Miksi muissa Pohjoismaissa ei käydä keskustelua perustulosta? Siksi, että rationaalinen yhteiskuntapolitiikka hakee käytännön tuloksia pikemmin kuin uljaan retoriikan glooriaa.
Korkman on arvostettu talousvaikuttaja ja Aalto-yliopiston emeritusprofessori.
Demokraatti (https://demokraatti.fi/huippuarvostettu-suomalainen-talousviisas-tyrmaa-perustulon-rahoitettu-joutilaisuus-ei-ole-kenenkaan-etu/)
Periaatteessa se mitä Korkman sanoi rahoitetusta joutilaisuudesta on totta. Mutta Suomessahan parhaillaankin pyöritetään järjestelmää joka rahoittaa joutilaisuutta hyvin monenlaisilla tulonsiirroilla. Lisäksi nykyinen järjestelmä aiheuttaa kannustinloukkuja. Ei siis ole niin että vain perustulo olisi rahoitettua joutilaisuutta. Rahoitettua joutilaisuutta Suomessa on paljon, ja se on järjestetty monimutkaisella tukihimmelillä, joka ylläpitää kannustinloukkuja. Tietenkään ei olisi järkeä lisätä tukihimmeliin lisää osia, jotka tekisivät järjestelmästä vielä monimutkaisemman.
Paremmassa järjestelmässä:
- ei rahoitettaisi joutilaisuutta
- ei olisi kannustinloukkuja
- ei olisi tarpeetonta monimutkaisuutta
Parempi järjestelmä kumminkin auttaisi ihmisiä. Se auttaisi ihmisiä työllistymään, ja pääsemään jaloilleen.
Quote from: Nikolas on 03.02.2024, 10:14:07
Paremmassa järjestelmässä:
- ei rahoitettaisi joutilaisuutta
- ei olisi kannustinloukkuja
- ei olisi tarpeetonta monimutkaisuutta
Parempi järjestelmä kumminkin auttaisi ihmisiä. Se auttaisi ihmisiä työllistymään, ja pääsemään jaloilleen.
Paremmassa järjestelmässä eroteltaisiin karummin jyvät akanoista aka työhaluiset ihmiset vs muut joita ei syystä tai toisesta kiinnosta/pysty koska sairaus etc. Haluaville tarjottaisiin esim aikuisopiskelua (kuten nytkin, mutta helpommin) haluamaltaan alalta ja esim taattaisin opintolaina josta saa hyvitystä joss suoriutuu ajoissa (kuten nytkin). Ei työllistymistä haluaville tarjottaisiin minimitulo joka ei esim riitä Hgin keskustan alueella asumiseen, vaan pakottaa muuttamaan kauemmaksi.
Nykyinen järjestelmä on hyvä, jos henkilö itse oikeasti haluaa pois kuopasta joka on syntynyt, mutta kuopasta ei tosiaan tulla ulos helposti. Nämä kahvinkaatajaharjoittelijat ja muut faxinkorjauskurssit voisi heivata kuuseen ja vaatia oikeaa sitoutumista uuden ammatin opiskeluun.
terv +40v ja uusi tutkinto yliopistosta uudelle alalle.
ps. aina löytyy syy, ettei just nyt halua koska uli uli asun landella ja uli uli olen laiska koska jonkun muun syy jne -> kakkoskoriin jos ei kiinnosta -> tämä on se mitä nyt miekkareissa pelätään, että
ruvetaan vaatimaan yksilöltä enemmän omaa sitoutumista elämäänsä.
:)
Quote from: Nikolas on 03.02.2024, 10:14:07
Periaatteessa se mitä Korkman sanoi rahoitetusta joutilaisuudesta on totta. Mutta Suomessahan parhaillaankin pyöritetään järjestelmää joka rahoittaa joutilaisuutta hyvin monenlaisilla tulonsiirroilla. Lisäksi nykyinen järjestelmä aiheuttaa kannustinloukkuja. Ei siis ole niin että vain perustulo olisi rahoitettua joutilaisuutta. Rahoitettua joutilaisuutta Suomessa on paljon, ja se on järjestetty monimutkaisella tukihimmelillä, joka ylläpitää kannustinloukkuja. Tietenkään ei olisi järkeä lisätä tukihimmeliin lisää osia, jotka tekisivät järjestelmästä vielä monimutkaisemman.
Paremmassa järjestelmässä:
- ei rahoitettaisi joutilaisuutta
- ei olisi kannustinloukkuja
- ei olisi tarpeetonta monimutkaisuutta
Parempi järjestelmä kumminkin auttaisi ihmisiä. Se auttaisi ihmisiä työllistymään, ja pääsemään jaloilleen.
Eli rahulia palaa siihen, että työttömät pysyvät mukana yhä kiihtyvässä hintatason nousussa, jolloin vääjäämättä pienipalkkaisten motivaatio työntekoon laskee. Itseään ruokkiva noidankehä.
Surkeinta on kuitenkin se, että tuota noidankehää pyörittää valtava armeija ihmisiä, joilla ei olisi mitään työtä, jos tilalla olisikin kansalaispalkka, perustulo, neg. verotus, millä nimellä sitä kutsutaankaan. Ei ole ihan pieni palkkapotti tuokaan, ja verovaroistahan nekin maksetaan.
Tuo yhä pahenevaa noidankehää pyörittävä porukka ei suin surminkaan suostu mihinkään muutoksiin, joten paska systeemi jatkuu aina vain :facepalm:
Quote from: Nikolas on 03.02.2024, 10:14:07
...
Paremmassa järjestelmässä:
- ei rahoitettaisi joutilaisuutta
- ei olisi kannustinloukkuja
- ei olisi tarpeetonta monimutkaisuutta
Parempi järjestelmä kumminkin auttaisi ihmisiä. Se auttaisi ihmisiä työllistymään, ja pääsemään jaloilleen.
Ennen muuta paremmassa järjestelmässä ei sallittaisi massamaahanmuuttoa, joka keinotekoisesti heikentää kotimaisten työntekijöiden asemaan oman maansa työmarkkinoilla. Kuitenkin Sixten Korkman haluaa massamaahanmuuttoa. Kaikki elinkeino- ja työllisyyspolitiikka on sidoksissa muukalaispolitiikkaan.