Tyovoimapulatalkoot, uutisia irtisanomisista ja lomautuksista!

[Pasi Kuikka]

Noista YT-neuvotteluista on omakohtaista kokemusta Nokialta ja useammaltakin kierrokselta, ennen kuin napsahti omalle kohdalle ja voin sanoa, ettei mikään hajota organisaatiota sisältäpäin tehokkaammin kuin YT-neuvottelut. Ja nyt sanon rumasti: organisaatioon jäävät selän takana puhujat, itsekkäästi kyynärpäätekniikkaa käyttävät ja perseennuolijat, mikä enteilee yrityksen tuhoa pitkällä aikavälillä, sillä näiden on turha odottaa puhaltavan yhteen hiileen.

Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.

[AstaTTT]

Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.

Hieman off-topiccia, mutta sallittakoon, koska suurin osa foorumilaisista ei ole YT-neuvotteluja kokenut.

Olin yhdessä vaiheessa ylempien toimihenkilöiden varaedustaja Nokian Ruskon tehtaalla ja näin, kuinka ihmisiä sidottiin yritykseen ottamalla heidät mukaan optio-ohjelmaan ja hetken päästä heidät irtisanottiin. Se oli kokemuksena kuvottava, varsinkin yrityksessä, jonka slogan siihen aikaan oli "Nokia - Connecting People". Jokainen Nokialla työskennellyt tietää, miten tuo muokkaantui: "Nokia, connecting people, disconnecting families". Ihmisillä oli opinto- ja asuntolainoja ja pieniä lapsia, mutta otettiinko ihmisten elämäntilanteita huomioon noissa irtisanomistilanteissa? Harvoin. Näin itse, miten ensimmäisenä irtisanottiin haasteelliset ihmiset eli ne, jotka yrittivät herättää muita tilanteeseen, sen jälkeen alettiin irtisanoa niitä, jotka eivät pyrkineet esimiehistön suosioon arveluttavilla tavoilla ja viimeisenä ... en tiedä, koska tuossa edellisessä vaiheessa sain itse kenkää. Se tapahtui luultavasti hyvässä vaiheessa, sillä en olisi kestänyt katsoa, kuinka työkavereistani muokataan näennäisen tahdottomia zombieita, kilttejä koneenosia, jotka eivät uskalla puhua epäkohdista.

Nyt olemme valtavassa murrosvaiheessa, kun kaikki se, mihin olemme oppineet luottamaan, murenee ympäriltämme. Selviämme tästä kyllä, jälleen kerran, mutta nyt kannattaa alkaa miettiä yhteistyötä samanmielisten kanssa; miten tästä eteenpäin. Politiikassa on nyt mukana ihmisiä, jotka näkevät tilanteen, mutta he tarvitsevat tukea meiltä. Ja vaikka ketju on aivan väärä ja vielä off-topiccina aloitin kirjoitukseni: menkää mukaan politiikkaan, jokainen hommalainen. Asettukaa ehdolle kunnallisvaaleihin. Puhukaa ihmisille. Älkää suostuko olemaan enää hiljaa. Meillä ei ole aidosti mitään pelättävää, mutta meillä on aidosti kaikki voitettavana. Suomi on yhtä kuin me, jokainen meistä. Rohkeutta.

[Titus]

Tässä parin viime päivän saldoa:

Hansaprint -65
Finnair -155 (uudet yt:t käynnissä)
Raisio -14 (+ "keskittämistä" = lisää myöhemmin)
Halti yt:t käynnissä tuotanto Intiaan
Fimea -80 jos pakkomuutto Kuopioon ei kiinnosta
Finnritilä -6 tehdas kiinni
Siparila oy -8, tehdas supistaa
Stora-Enso -26 taloushallinnonpalvelut ulkoistetaan
Tectia -7
Sanoma News ja Sanoma Magazine, tarjottu eropaketteja, irtisanomiset jos ei kelpaa
Assa Abloy laittamassa Tampereen tehtaan kiinni -200 ja toisessa tehtaassa yt:t -200


uudet yt:t ja vähentämisen tarve:
MPY -30
Kotimaa -20 ( kustansi kirkko&kaupunki-lehteä )
Kiteen kaupunki ( 3 miljoonaa pitäisi säästää... )
Suomen Partiolaiset
Vaasan oy lomauttaa 165



Olisiko niitä Kreikkaan haaskattuja varoja tarvittu kotimaan teollisuuden elvyttämiseen 

[Nuivanlinna]

Juuri noin Asta! Kansallismielisyys tulee pelastamaan yhteiskunnat maailmanlaajuisesti, siksi meitä niin vihataankin tietyiltä tahoilta. Taidan liittyä Persu-puolueeseen tällä viikolla!

[AstaTTT]

Tämä ei tainnut olla vielä täällä?

http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035

Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. 

[Jouko]

Salossa on niin kauhea työvoimapula että Nokia irtisanoo taas väkeä ja kaupungin kassa ammottaa tyhjyyttään. Emmekä enää muistele niitä kaikkia lakkautettuja tehtaita paitsi että Logliftin oikeusjuttu on vielä kesken.
Mutta onneksi on markkinat!

[mikkoR]

Tämä ei tainnut olla vielä täällä?

http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035

Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. 

Tuo onkin ollut odotettavissa kun yrityksellä on tehty tuotekehitystä viimeksi 30 vuotta sitten.

[Uuno Nuivanen]

Nyt pitää lisätä maahanmuuttoa (Somaliasta ym.), jotta syntyy uusia innovaatioita. Kun yhteiskunta on riittävän monikulttuurinen, innovaatio on automaattista.

Katsokaa vaikka, työvoimapula ei karju, vaan enää murahtelee. Tästä kuuluu kiitos massiiviselle huippuosaajien maahanmuutolle ja sen edistämiselle.

[Kari Kinnunen]

Tämä ei tainnut olla vielä täällä?

http://www.hs.fi/talous/Lastulevyvalmistaja+Puhos+Board+konkurssiin+86+saa+potkut/a1305546199035

Puhos Board Kiteeltä konkurssiin ja 86 ihmistä irtisanotaan. 

No oho... Me ajettiin sieltä levyä Hultsfrediin vielä keväällä. Sitten Hultfredin tehdas sai kuulemma oman levutuotantonsa käyntiin, eikä nyt kesällä ajettu kuorman kuormaa. Lieneekö osuutta asiaan.
Ikävä uutinen pienelle paikkakunnalle.

[Titus]

Kauppalehti: Yhä useampi rakentaja kaatuu konkurssiin

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110994999

Tammi–elokuussa pantiin Tilastokeskuksen mukaan vireille 1 993 konkurssia, mikä on tasan kuusi prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana vuotta aiemmin. Synkin tilanne oli rakentamisessa.

Henkilökunnan määrä kaikissa konkurssiin haetuissa yrityksissä oli kaikkiaan 9 180, mikä on puolestaan 171 vähemmän kuin vuotta aiemmin.


Osa varmasti työllistyy edelleen, mutta veikkaisin, että ainakin puolet korvataan virolaisilla/muulla halpatuonnilla.

[mikkoR]

Kauppalehti: Yhä useampi rakentaja kaatuu konkurssiin

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110994999

Tammi–elokuussa pantiin Tilastokeskuksen mukaan vireille 1 993 konkurssia, mikä on tasan kuusi prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana vuotta aiemmin. Synkin tilanne oli rakentamisessa.

Henkilökunnan määrä kaikissa konkurssiin haetuissa yrityksissä oli kaikkiaan 9 180, mikä on puolestaan 171 vähemmän kuin vuotta aiemmin.


Osa varmasti työllistyy edelleen, mutta veikkaisin, että ainakin puolet korvataan virolaisilla/muulla halpatuonnilla.

Tuo on vain alkusoittoa nimittäin kukaan rakentaja ei uskalla kertoa kuinka ohuet tilauskirjat on ja tällä hetkellä tehdään pääosin jo viime talvena/keväällä sovittuja urakoita eikä tulevasta ole mitään hajua.

Moni rakennusliike ja talotehdas tulee kaatumaan koska pari vuotta sitten tuli syötyä kaikki reservit eikä uuteen yhtä pahaan notkahdukseen ole yksinkertaisesti pelimerkkejä.

Katsokaapa vain millaisia uutiset ovat muutaman kuukauden päästä, tämänkin tilanteen kerroin jo aikaa sitten mutta onneksi tilanne on hieman ennustusta maltillisempi.

Sanotaan että lama puhdistaa yritystoimintaa=nopean rahan tavoittelijat lähtee muuaalle mutta voisin väittää että lama puhdistaa Suomalaiset työntekijät rakennuksilta ja perässä marssii tuontitavara.

[Suomitalon renki]

Mutta valtio pitää kiinni moniosaajista. Ennustan, valuuttaa (starttirahaa) jaetaan (ulkolaisille) ihmisille ilman osoitetietoja (ehkäpä jopa ilman henkilötietoja). 
kaps, kaps olin oikeassa.

Ja lopuksi pätkä lastenlaulusta " jos sun lysti on , niin tyhjä lompsa pöytään lyö" 

[retired]

Nyt pitää lisätä maahanmuuttoa (Somaliasta ym.), jotta syntyy uusia innovaatioita. Kun yhteiskunta on riittävän monikulttuurinen, innovaatio on automaattista.

Katsokaa vaikka, työvoimapula ei karju, vaan enää murahtelee. Tästä kuuluu kiitos massiiviselle huippuosaajien maahanmuutolle ja sen edistämiselle.

Taitaa se murinakin kuulua irtisanottujen vatsoista??

[Totuus EPT]

Nokialla myöskin olleena allekirjoitan edellisen ja tähän kun lisätään Nokian hyvävelijärjestelmä, niin ensi vuonna saamme lukea Nokia vähentävän useita tuhansia, jopa kymmenentuhatta paikkaa suomesta. Mark my words for this.

Hieman off-topiccia, mutta sallittakoon, koska suurin osa foorumilaisista ei ole YT-neuvotteluja kokenut.

Olin yhdessä vaiheessa ylempien toimihenkilöiden varaedustaja Nokian Ruskon tehtaalla ja näin, kuinka ihmisiä sidottiin yritykseen ottamalla heidät mukaan optio-ohjelmaan ja hetken päästä heidät irtisanottiin. Se oli kokemuksena kuvottava, varsinkin yrityksessä, jonka slogan siihen aikaan oli "Nokia - Connecting People". Jokainen Nokialla työskennellyt tietää, miten tuo muokkaantui: "Nokia, connecting people, disconnecting families". Ihmisillä oli opinto- ja asuntolainoja ja pieniä lapsia, mutta otettiinko ihmisten elämäntilanteita huomioon noissa irtisanomistilanteissa? Harvoin. Näin itse, miten ensimmäisenä irtisanottiin haasteelliset ihmiset eli ne, jotka yrittivät herättää muita tilanteeseen, sen jälkeen alettiin irtisanoa niitä, jotka eivät pyrkineet esimiehistön suosioon arveluttavilla tavoilla ja viimeisenä ... en tiedä, koska tuossa edellisessä vaiheessa sain itse kenkää. Se tapahtui luultavasti hyvässä vaiheessa, sillä en olisi kestänyt katsoa, kuinka työkavereistani muokataan näennäisen tahdottomia zombieita, kilttejä koneenosia, jotka eivät uskalla puhua epäkohdista.

Nyt olemme valtavassa murrosvaiheessa, kun kaikki se, mihin olemme oppineet luottamaan, murenee ympäriltämme. Selviämme tästä kyllä, jälleen kerran, mutta nyt kannattaa alkaa miettiä yhteistyötä samanmielisten kanssa; miten tästä eteenpäin. Politiikassa on nyt mukana ihmisiä, jotka näkevät tilanteen, mutta he tarvitsevat tukea meiltä. Ja vaikka ketju on aivan väärä ja vielä off-topicc aloitin kirjoitukseni: menkää mukaan politiikkaan, jokainen hommalainen. Asettukaa ehdolle kunnallisvaaleihin. Puhukaa ihmisille. Älkää suostuko olemaan enää hiljaa. Meillä ei ole aidosti mitään pelättävää, mutta meillä on aidosti kaikki voitettavana. Suomi on yhtä kuin me, jokainen meistä. Rohkeutta.

Hyvin sanottu, samoin entisenä Nokian alaisena allekirjoitan tuon perseennuolija järjestyksen jäljelle jääneistä. Nokia, connecting people, Nokia condoming people.

[nuiv-or]

Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa,  200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.

Virkaan on 1.10.2011 lukien nimitetty tutkintasihteeri K K ja sihteeri K L.

Hakemuksia saapui määräaikaan mennessä 222 kpl.   

[...]

Kiitokset hakemuksestasi ja onnea työnhakuun jatkossa,                 

[mikkoR]

Juuri kun pääsin aiemmin maalaamasta pirua seinälle niin ei ehtinyt edes pensselit kuivua.
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2011/09/30/etela-saimaa-puukeskus-aikoo-vahentaa-130-henkiloa/201114019/12

Puukeskus potkii melkein 1/4 porukkaa pihalle enkä kyllä toisaalta ihmettele sillä sekin on ulkomaisen sijoitusyhtiön omistuksessa ja koko ajan on tavallaan erkaantunut tavallisesta yrittäjä ystävällisestä puutavaraliikkeestä hengettömäksi möröksi.

Ennen ostaminen oli mutkatonta, laatu hyvää, hinnat kohdallaan ja tuttujen sekä asiantuntevien myyjien kanssa kauppa sujui jouhevasti, nykyään hinnoittelu on kuin entisestä neukkulasta eli keskusjohtoista ja tämähän tarkoittaa sitä että koitetaan saada viimeinen hinta irti myös niiltä jotka ovat olleet "ikiajoista" asiakkaana.

[Titus]

Perjantain saldoa:

Puukeskus -130
http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2011/09/30/etela-saimaa-puukeskus-aikoo-vahentaa-130-henkiloa/201114019/12

Salon kaupunki valmistautuu vähentämään palveluita
http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/2011/09/1399596/salon-kaupunginjohtaja-irtisanomiset-aiheuttavat-pelonsekaisia-tunteita

Ahola Transport yt:t käynnissä
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/aholatransport_aloittaa_yt-neuvottelut_2913630.html

Componenta lomauttaa 210
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/componenta_ilmoitti_lomautuksista_2912277.html


edit lisäys:
Yksi mikä on kiinnittänyt huomiota näissä irtisanomisissa ja yt:ssa on kuinka totaalisia ne ovat suhteessa yritysten työvoimaan. Monessa yrityksessä lähtee kolmasosa kerralla ulos, loppuja sitten lomautellaan tarpeen mukaan.

[Kari Kinnunen]

Ahola Transport yt:t käynnissä
http://yle.fi/alueet/keski-pohjanmaa/2011/09/aholatransport_aloittaa_yt-neuvottelut_2913630.html

Voi olla kaukaa haettua mutta kiintoisa uutinen näinkin pian uusien itä-maiden EU:hun liittymisen jälkeen.

Aholalla toiminnot tuskin vähenevät mutta Balttialaiset alihankkijat lisääntyvät.

[antero_heikkila]

http://www.ess.fi/?article=340388

Rasismin kitkeminen jokaisen vastuulla
Perussuomalaiset nostivat keväällä maahanmuuton yhdeksi vaaliteemaksi, mikä on koventanut maahanmuuttovastaisia asenteita.
Nyt myös Elinkeinoelämän keskusliitto on älähtänyt ulkomaalaisiin kohdistuneesta lisääntyneestä häirinnästä. Kohteina ovat etenkin turvapaikanhakijat ja romanikerjäläiset, mutta samalla muihinkin maahanmuuttajiin on alettu suhtautua penseästi.
EK:n huolen ymmärtää. Työvoimapulaa podetaan monilla aloilla jo nyt. Jatkossa työntekijöitä tarvitaan ulkomailta entistä enemmän, jotta teollisuuden pyörät pyörivät ja hoiva-alalle riittää auttavia käsipareja.

JA


http://www.ess.fi/?article=340333

Isku irtisanoo Lahdesta 37
Huonekaluyhtiö Iskun organisaatiouudistus vie liki 60 työpaikkaa. Vastikään päättyneitten yt-neuvottelujen perusteella valtaosa supistuksista toteutuu irtisanomisina.

Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.

[Nuivanlinna]

Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.

Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!

[antero_heikkila]

Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.

Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!

Jaa että yks löyty. Hyvä. Vaikken tienny että laboranteista on pula.

[Nuivanlinna]

Kopsaatko tähän sellaisenkin uutisen, missä kerrotaan miten irtisanotut on saatu sankoin joukoin kouluttautumaan nimenomaan niihin tehtäviin, joiden tekijöistä on pulaa, kiitos.

Eikös esimerkiksi Voikkaalta poispotkittu paperimies Jari Lindström kouluttautunut laborantiksi, tosin nykyään on PS:n kansanedustajana!

Jaa että yks löyty. Hyvä. Vaikken tienny että laboranteista on pula.

Mitä ajat takaa tuolla? Tarkoitatko että ihmisen pitää jäädä tumput suorana odottelemaan jos omat hommat loppuu eikä voi kouluttautua esim. puuttuvaksi käsipariksi hoitoalalle?

Edit:

Jaa että yks löyty.Hyvä.

Jos eduskunnassa on 200 edustajaa joten 1/200 osa eduskunnasta on näitä uuteen ammattiin kouluttautuneita ainakin se 1. Mikäli eduskunta onki läpileikkaus kansasta, niin n. 5500000/200 = 27500 joten uudelleen kouluttautujaa luulisi löytyvän.

[Titus]

Pelottava uhkakuva: teollisuusmaihin jopa 20 miljoonaa työtöntä

http://www.tietoviikko.fi/tividuunit/pelottava+uhkakuva+teollisuusmaihin+jopa+20+miljoonaa+tyotonta/a695949

ILO toteutti selvityksen yhteistyössä taloudellisen yhteistyöjärjestö OECD:n kanssa maailman kahdenkymmenen johtavan teollisuusmaan eli G20-maiden työministerien maanantaista kokoontumista varten.

Selvityksen mukaan sekä kehittyvistä että kehittyneistä maista on vuoden 2008 finanssikriisin seurauksena kadonnut 20 miljoonaa työpaikkaa.

Nykykehityksellä niiden palauttaminen lähiaikoina on mahdotonta ja määrä saattaa kaksinkertaistua ensi vuoden loppuun mennessä, ILO varoittaa.


"tähän karjuva työvoimapulavitsi"

[Lentomestari]

Karmeinta on tuo työn vieminen ulkomaille, se on 100% tappiota. Juuri sitä työtä minkä täytyisi pitää tätä maata kasassa, se on kun antaisi rahaa ulkomaille suoraan.

[Kari Kinnunen]

Tuli mieleeni, että kun kaikki työpaikat on saatu siirrettyä halpapalkka maihin niin kukas niiden tehtaiden tuotteita sitten ostaa?

[Jouko]

Tuli mieleeni, että kun kaikki työpaikat on saatu siirrettyä halpapalkka maihin niin kukas niiden tehtaiden tuotteita sitten ostaa?

Tietenkin kiinalaiset ja intialaiset. Mutta kardinaalikysymys on se, että ketkä niitä tuotteita edelleen kehittävät ja uutta luovat. Minä vielä uskon että meillä on siinä edelleen avainpaikka. Täytyisi pääoman omistajat saada se uskomaan vielä.

[Kari Kinnunen]

Tietenkin kiinalaiset ja intialaiset. Mutta kardinaalikysymys on se, että ketkä niitä tuotteita edelleen kehittävät ja uutta luovat. Minä vielä uskon että meillä on siinä edelleen avainpaikka. Täytyisi pääoman omistajat saada se uskomaan vielä.

No niin, selvä.

Heillä siis pitää olla rahaa ostaa ko. tuotteita. He ostavat tuotteita ja pikkuhiljaa elintaso nousee. Entäs kun kun heidän elintasonsa on noussut niin korkealle, että tehtaita pitäisi siirtää halvempiin maihin?

Afrikkaanko sitten Kiinasta? Vai takaisin romahtaneeseen Eurooppaan?

[Pasi Kuikka]

Veikkaan, että romahtaneeseen eurooppaan. Se, että meneekö siihen 10 vuotta vai 50 vuotta, on vaikea arvioida. Kiinan elintason kehittyminen tapahtuu kuitenkin nopeammin kuin euroopan. Toisaalta Kiinan kaupunkien ja maaseudun elintasokuilu on huima. Kiinalaisetkin ovat joutuneet jo siirtämään tehtaitaan Intiaan.

[Titus]

Uuutisissa juuri nyt: Hussein Muhammed "kaikki työntekijämme ovat suomalaisia"-mainokset syrjiviä ja lainvastaisia. Eli yritys ei saa mainostaa suomalaisuuttaan.

[AstaTTT]

Olet hakenut Oulun poliisilaitoksen ulkomaalaisryhmässä avoinna ollutta kahta toimistosihteerin 07.03 virkaa,  200-316-11. Valitettavasti valinta ei tällä kertaa osunut sinuun.

Hain samaa paikkaa! Sinä sentaan sait heiltä sähköpostia, minä en.  

Mutta muuten tähän ketjuun kommentoisin, että maa pyörii sisämarkkinoidenkin voimalla, mutta se vaatisi aivan erilaista "kaiken" jakamista mahdollisimman tasapuolisesti ja ihan ensimmäisenä itsekkyydestä luopumista. Emme taida olla valmiita siihen, valitettavasti. Eikä euro anna siihen mahdollisuutta muutenkaan...