Tyovoimapulatalkoot, uutisia irtisanomisista ja lomautuksista!

[Hevonen]

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288605518090.html

Tuulivoimayhtiö Winwind on asetettu konkurssiin, kertoo Yle.
Yhtiö hakeutui konkurssiin itse.

Tuulivoimaloitta valmistanut ja huoltanut Winwind on kamppaillut talousvaikeuksien kanssa. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Espoossa ja kokoonpanotehtaat Haminassa ja Intiassa. Henkilöstöä Suomessa oli keväällä noin 150.

MUTTA!

Hesari:

Konkurssikypsän lahjatavarakaupan toiminta ehkä jatkumassa

Tiimari palkkasi valtaosan työntekijöistään takaisin

Syyskuussa konkurssiin hakeutuneen lahja- ja askartelutavarakonserni Tiimarin toiminta saattaa jatkua tulevaisuudessakin. Konkurssipesää hoitavan asianantaja Pekka Jaatisen mukaan yhtiölle on ilmaantunut potentiaalisia ostajaehdokkaita.

"Uskon, että Tiimarin toiminnan jatkumiselle on hyvät mahdollisuudet", asianajotoimisto Castrén & Snellmanissa työskentelevä Jaatinen sanoo.

Tiimari hakeutui konkurssiin 20. syyskuuta. Samalla yhtiö ilmoitti irtisanovansa koko henkilöstönsä.

Konkurssipesä on kuitenkin palkannut takaisin lähes 500 myymälätyöntekijää, pääkonttorin hallinnosta vastaavaa ihmistä sekä Tiimarin Lahdessa sijaitsevan keskusvaraston työntekijää.

[Topi]

http://www.aamulehti.fi/Kotimaa/1194839490156/artikkeli/sandvikin+tuotannon+yt-neuvottelut+paattyivat+tampereella+vaki+marssi+ulos.html

Tämä taisi vielä puuttua täältä...

Sandvik irtisanoo Tampereelta yhteensä 109 henkilöä. Heistä kahdeksan on toimihenkilöitä.
Muun kuin tuotannon väkeä koskevat yt-neuvottelut jatkuvat edelleen. Neuvottelut koskevat toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä.

[Agentti]

http://www.talouselama.fi/uutiset/hs+elisa+ulkoistaa+toita+intialaisyhtioon++vahentaa+200+tyopaikkaa/a2207687

HS: Elisa ulkoistaa töitä intialaisyhtiöön - vähentää 200 työpaikkaa

Teleoperaattori Elisa aikoo Helsingin Sanomien tietojen mukaan vähentää 200 työpaikkaa. Yhtiö aikoo irtisanoa sata ihmistä ja ulkoistaa sata intialaisyhtiöön. Elisa kieltäytyi kommentoimasta asiaa lehdelle.

Helsingin Sanomien mukaan työpaikkoja vähennetään tietohallinnosta ja verkon suunnittelusta. Töitä ulkoistettaisiin mahdollisesti intialaiseen Tata Consultancy Services -yhtiöön.

Elisa tiedottaa Helsingin Sanomien mukaan asiasta tänään iltapäivällä.

[acc]

Pöyry Oyj osallistuu työvoimapulatalkoisiin vapauttamalla 160 työntekijäänsä tukahduttamaan työvoimapulaa.
http://www.uusisuomi.fi/raha/63075-taas-leikataan-160-poyrylaisen-tyopaikka-vaarassa
http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/10/10/poyry-kaynnistaa-yt-neuvottelut/201314097/170

Nordea puolestaan on karsimassa 27 henkeä hallinnostaan.
http://www.taloussanomat.fi/rahoitus/2013/10/10/nordea-karsimassa-enintaan-27-tyopaikkaa-hallinnosta/201314132/12

[Uuno Nuivanen]

Nordea puolestaan on karsimassa 27 henkeä hallinnostaan.

Tässäpä heti huomaa eron yksityisen ja julkisen sektorin välillä. Valtio tai kunta tinkii mistä tahansa muualta, mutta ei milloinkaan tuolta.

[Fiftari]

Tieto aloittaa laajat yt:t – 350 työpaikkaa häviää Suomessa

Suunnitellut vähennykset koskevat noin 350 työntekijää Suomessa, 180 työntekijää Ruotsissa ja 240 työntekijää muissa maissa, Tiedon tiedotteessa kerrotaan. Yhtiö arvioi saavansa vähennykset päätökseen ensi vuoden ensimmäisen neljänneksen loppuun mennessä.

Tieto aloittaa Suomessa yt-neuvottelut Jatkuvissa palveluissa, Tuotekehityspalveluissa sekä Tietoliikenne, media ja energia -toimialaryhmässä. Suurimmat vähennykset kohdistuvan ensin mainittuun, josta leikataan enintään 170 työpaikkaa.

Kuluvana vuonna aloitettujen säästötoimien avulla yhtiö tavoittelee yli 50 miljoonan euron vuosisäästöjä. Tieto arvioi kirjaavansa tehostamistoimiin liittyviä kertaluonteisia kuluja arviolta noin 45 miljoonaa euroa kuluvan vuoden tuloksessaan

TalousSanomat
Taas saadaan porukkaa paikkaamaan työvoimapulaa.

[Jukka Wallin]

http://www.tem.fi/files/37537/ELO13.pdf
Lainaus sivulta: Työttömiä työnhakijoita 44 000 enemmän kuin vuotta aikaisemmin
- Työ- ja elinkeinotoimistoissa uusia avoimia työpaikkoja elokuussa
36 000, mikä on 6 000 vähemmän kuin vuosi sitten
- Aktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa 1 000 enemmän kuin vuosi sitten" lainaus päättyy

Kaiken kaikkiaan työttömänä on noin 300 000 henkilöä ja samaan aikaan meidän on lisättävä työperäistä muuttoa 

[Ajattelija2008]

Syytä huomata, että Jyrki Katainen ei ole pitkään aikaan enää puhunut työvoimapulasta. Kataisen epärehellisyydelle on tullut rajat, koska puhe työvoimapulasta suurtyöttömyyden aikana aiheuttaisi vastareaktion.

Tokihan Katainen kuitenkin edelleen jatkaa politiikkaansa, että ulkomaisten rikollisten ja sosiaaliturvalla elävien huijareiden määrä Suomessa on maksimoitava.

[Sivustakatsoja]

Kaiken kaikkiaan työttömänä on noin 300 000 henkilöä ja samaan aikaan meidän on lisättävä työperäistä muuttoa 

Tämä on suoraa seurausta poliitikkojen populismista: (1) Poliittisen kannatuksen vuoksi ylläpidetään korkeaa sosiaaliturvaa, josta seuraa, että (2) kantaväestö (ja "maan tapaan" tottunut muualtakin tullut väki) suljetaan matalapalkkatyömarkkinoiden ulkopuolelle, josta seuraa, että (3) pitää etsiä ulkomailta työntekijöitä, joilla olisi motivaatiota tehdä matalapalkkatöitä Suomessa (esim. koska eivät vielä tunne Suomen sosiaalijärjestelmää ja sen "kannustavuutta").

Muuta syytähän tuohon ei erityisemmin ole. Sehän on moneen kertaan esim. todettu, että jos perheessä on kolmekin lasta, pitää työn olla jo melko hyvin palkattua, että Suomessa kannattaisi tehdä mieluummin töitä kuin olla kotona.

Ihan konkreettinen esimerkki: perhe, jossa on 2 aikuista ja 3 lasta on oikeutettu saamaan sellaiset 2600 euroa kuukaudessa puhtaana käteen, jos he asuvat asunnossa, jonka vuokra on 900 euroa. Karkeana heittona voisi arvella, että jotta työnteko tuntuisi kotona lojumista selvästi houkuttelevammalta vaihtoehdolta, pitäisi työtä tekemällä saada vähintään 500 euroa per nuppi lisää rahaa. Eli kumpaakin vanhempaa voisi kiinnostaa työnteko, jos se nostaisi nettotulot 3600 euroon kuussa. Jos yksinkertaisuuden vuoksi olettaa, että kumpikin tekisi samapalkkaista työtä, pitäisi työstä siis saada vähintään 1800 euroa nettona eli n. 2200 euroa bruttona.

Ei siis ihme, että Suomessa on pulaa ns. matalapalkka-alojen työvoimasta.

EDIT: "laskuvirhe pankissa". Tuossa jäi huomioimatta, että lapsilisät (kolmesta lapsesta n. 365 euroa) pitää käsitellä erillisinä. 3600 euron kokonaisnettotuloihin pääsisi siis jo n. 3235 euron palkkatuloilla, joka vastaisi kahden hengen osalta suunnilleen 1900 euron bruttopalkkaa per hlö.

[Katulamppu]

Muuta syytähän tuohon ei erityisemmin ole.

Höpöhöpö, ei semmoista olekaan kuka ei töihin lähtisi jos niitä vain on. Palkkoja tulisi vain korottaa jotta muillakin olisi niitä.
http://www.ts.fi/uutiset/talous/548160/Stockmann+vahentaa+markkinoinnista+jopa+70+tyontekijaa
Stockmann osallistumassa talkoisiin.
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/548102/Veronmaksajat+Palkansaajan+ostovoima+alenee+11+prosenttia
Muitakin kauppoja löytynee jotka päättävät osallistua.

[Katulamppu]

Talkoisiin osallistuu myöskin koffi. Kansalle ei enää kalja maistu. Raitistumisen myötä talouskin nousee uusiin ulottuvuuksiin.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617611620_ta.shtml

Sinebrychoffin panimo käynnistää yt-neuvottelut.
Sinebrychoffin mukaan yt-neuvottelujen aloittamisen syinä ovat eritoten useat korotukset alkoholi- ja virvoitusjuomaveroihin sekä yleinen kustannustason nousu ja kiristynyt kilpailu.

[John Doe]

http://www.taloussanomat.fi/kauppa/2013/10/16/stockmann-aloittaa-yt-neuvottelut-70-tyopaikkaa-uhattuna/201314371/12

Hullut päivät ohi ja porukalle kenkää.

"Stockmann aloittaa yt-neuvottelut markkinoinnissaan. Ne voivat johtaa enintään 70 työntekijän vähentämiseen."

[Jukka Wallin]

Talkoisiin osallistuu myöskin koffi. Kansalle ei enää kalja maistu. Raitistumisen myötä talouskin nousee uusiin ulottuvuuksiin.
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617611620_ta.shtml

Sinebrychoffin panimo käynnistää yt-neuvottelut.
Sinebrychoffin mukaan yt-neuvottelujen aloittamisen syinä ovat eritoten useat korotukset alkoholi- ja virvoitusjuomaveroihin sekä yleinen kustannustason nousu ja kiristynyt kilpailu.

Kansalla ei ole varaa juoda koffin tuotteita, vaan juomat on hankittava Virosta.

[Nuivanlinna]

Fiskars vähentää 41 Arabian tehtaalta
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617613561_ta.shtml
Fiskars vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 41 henkilöä Helsingin keramiikkatehtaaltaan.

Jokohan se helpottaisi, nimittäin se työvoimapula?

[Uuno Nuivanen]

Fiskars vähentää 41 Arabian tehtaalta
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101617613561_ta.shtml
Fiskars vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 41 henkilöä Helsingin keramiikkatehtaaltaan.

Jokohan se helpottaisi, nimittäin se työvoimapula?

Koko ajanhan se vain pahenee, sillä hurjasti lisääntyvä työvoiman tarjonta luo valtaisaa työvoiman kysyntää. Kysy vaikka Jykältä.

[Nuivanlinna]

Yt-neuvottelut päättyivät: Salpaus aikoo vähentää yli sata työpaikkaa
http://www.ess.fi/?article=432339
Koulutuskeskus Salpauksen yt-neuvottelut ovat päättyneet. Kaikki edessä olevat sopeuttamistoimet vähentävät vuoden 2016 loppuun mennessä yhteensä 102 henkilötyövuotta. Luvussa ovat mukana myös henkilöiden omat ratkaisut esimerkiksi siirtyä eläkkeelle. Irtisanomisuhan alla on kaikkiaan 58 henkilöä.

Neuvottelujen alkaessa sopeuttamistarpeeksi arvioitiin 100 henkilötyövuotta vuoden 2016 loppuun mennessä. Salpauksessa on noin 800 työntekijää, joista noin 600 on opetushenkilöstöä. Sopeuttamisella haetaan 8-10 miljoonan. euron eli 11-13 prosentin kustannussäästöjä.

Koulutuskeskus Salpauksen korsi kekoon.

[Conscript]

Näiden irtisanomisten määrä on jotain järkyttävää...

[Sivustakatsoja]

Höpöhöpö, ei semmoista olekaan kuka ei töihin lähtisi jos niitä vain on.

Valitettavasti sellaisiakin ihmisiä on. Ei toki kaikki (tai ehkä edes valtaosa?).

Sitä toki en lähde väittämään, että sosiaaliturvan taso olisi mitenkään suurin ongelma. Palkkauksen kalleus se suurin syypää on.

Palkkoja tulisi vain korottaa jotta muillakin olisi niitä.

Logiikka ei ihan auennut? Palkkoja pitäisi korottaa, jotta muillekin riittäisi töitä? Eikös se kuitenkin mene juuri päinvastoin: palkkoja ei pitäisi ainakaan korottaa, jotta edes nykyisiä työntekijöitä ei tarvitsisi vähentää niin paljoa.

Yrityksen näkökulmastahan työllistämisen kannattavuus on harvinaisen yksinkertainen yhtälö: jos yritys saa työntekijän palkkakustannusten verran vastinetta rahoilleen, kannattaa työntekijä palkata. Jos työntekijöiden palkkoja nostetaan vaikkei heidän työpanoksensa tuottavuus ole kasvanut vähintään korotusta vastaavaa määrää, pitää yrityksen sen seurauksena pakottaa työntekijöiden tuottavuus vastaamaan uutta palkkatasoa. Jos ei muuten, niin irtisanomalla tietty osa porukasta ja puristamalla jäljelle jääneistä hieman entistä enemmän tulosta per nuppi, jotta työntekijöiden keskimääräinen tuottavuus ja palkkataso tulevat taas tasapainoon.

Tämä seikka näkyy, ehkä hieman ironista kyllä, varsinkin julkisella sektorilla, jossa palkkaus perustuu jossain määrin kiinteästi päätettävään budjettiraamiin. Tiedän julkiselta sektorilta tapauksia, joissa jonkin laitoksen budjetti on ollut X euroa, mutta julkisen sektorin työntekijöiden järjestöjen neuvottelemien palkkojen yleiskorotusten jälkeen menot ovatkin nousseet X + A euroon. Seurauksena väkeä on pitänyt irtisanoa sen verran, että kokonaispalkkakustannukset pienenevät tuon A euroa. Joidenkin mielestä tämä toki on ihan hyvää julkisen sektorin toiminnan "tehostamista", mutta monin paikoin säästö ei enää olekaan veronmaksajien kannalta mielekäs: työntekijäkohtainen työn tuottavuus ei monin paikoin niin vain nouse, jolloin irtisanomiset johtavat suoraan kyseisen laitoksen tuottamien palveluiden heikentymiseen.

[Katulamppu]

^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.
Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.

Outotec avittaa työvoimapulan torjumisessa kuudellakymmenellä:
http://www.iltalehti.fi/talous/2013101717616010_ta.shtml

Tulosvaroituksen antanut Outotec aloittaa säästöohjelman ja yt:t.

[Rafael K.]

Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?

http://www.kauppalehti.fi/etusivu/paivan+toinen+varoittaja+outotec+asiakaspulmia/201310536075

Tällä viikolla tuloksestaan ovat varoittaneet Konecranes, Cargotec, Metso ja Outotec, joten maailmantalouden epävarmuus ja investointi-ilmaston nihkeys iskevät rajusti suomalaisiin pörssiyhtiöihin.

[Jukka Wallin]

Ennen vanhaan markka devalvoitiin(rahan arvoa alennettiin) jotta taattaisiin työllisyys ja talouskasvu. Nyt duunarin selkänahka devalvoidaaan (potkitaan työttömyyskortistoon) jotta euro pysyisi järjettömän korkealla kurssilla suhteessa muihin valuuttoihin.

[Sivustakatsoja]

^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.

Jos ylipäänsä halutaan, että yritys pysyy pystyssä, asettaa yrityksen palkanmaksukyky selkeän rajan sille, paljonko yritys voi maksaa palkkaa.

Vasemmistolaisilla on jostain syystä sellainen sokea piste ettei kyetä ymmärtämään, ettei niin yrityksillä kuin valtiollakaan ole mitään pohjatonta kassaa, josta voi lapioida mielin määrin rahaa.

Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.

Tämä nyt vain yksinkertaisesti ei pidä paikkaansa. Palvelualojen on sanottu olevan Suomen selvästi suurin työllistäjä. Ja mikä onkaan "palvelualan" tyypillinen ominaispiirre? Työvoimavaltaisuus.

Pääomavaltaiset alat, kuten paperiteollisuus, työllistävät suoraan melko pienen osuuden työvoimasta.

[matkamasentaja]

Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?

http://www.kauppalehti.fi/etusivu/paivan+toinen+varoittaja+outotec+asiakaspulmia/201310536075

Tällä viikolla tuloksestaan ovat varoittaneet Konecranes, Cargotec, Metso ja Outotec, joten maailmantalouden epävarmuus ja investointi-ilmaston nihkeys iskevät rajusti suomalaisiin pörssiyhtiöihin.

Lainataan vaikka alkuun parikymmentä miljardia koska vielä AAA, kyllä sillä BKT nousee hetkeksi. Ja Jykähän lupasi jo Kreikka-tukea ennenkuin kukaan ehti edes kysyä.

[Nuivake]

Jestas näitä uutisia, päivästä toiseen. Silti ensi vuodeksi on kaikki pankit ovat ennustaneet talouskasvua. Mistähän sekin taas revitään?

Ennustamiseen ei ihmeitä vaadita. Toinen ennustaa teen lehdistä, toinen kalsareidensa hajusta. Ennustus on kuin usko - sitä saa mitä haluaa.

[Gommi]

Vanhempi, mutta mielenkiintoinen uutinen:

http://www.taloussanomat.fi/porssi/2013/09/16/ixonos-aloittaa-ytt-antoi-ruman-tulosvaroituksen/201312945/170

Luulin ettei siellä ole enää ketään mitä irtisanoa.

[Gommi]

Ilouutinen näin raskaiden uutisten keskellä! Suomalaisyritys työllistää lähiaikoina jopa 1500 ihmistä! Tämä kyllä paikkaa paljon Nokiaa.  Johdinsarjoja valmistavan tehtaan odotetaan työllistävän noin 1 500 työntekijää vuoden 2016 loppuun mennessä.

Lukekaa itse!


http://www.taloussanomat.fi/autot/2013/10/18/suomalaisyritys-perustaa-1-500-tyontekijan-tehtaan-serbiaan/201314520/304

[JoKaGO]

Ilouutinen näin raskaiden uutisten keskellä! Suomalaisyritys työllistää lähiaikoina jopa 1500 ihmistä! Tämä kyllä paikkaa paljon Nokiaa.  Johdinsarjoja valmistavan tehtaan odotetaan työllistävän noin 1 500 työntekijää vuoden 2016 loppuun mennessä.

Lukekaa itse!


http://www.taloussanomat.fi/autot/2013/10/18/suomalaisyritys-perustaa-1-500-tyontekijan-tehtaan-serbiaan/201314520/304

Voi MUUMI 

Tänään YLEn haastattelussa aamulla Lauri Ihalainen lähetti terveisiä Juhana Vartiaiselle, että työvoiman lisäys ei luo työpaikkoja. Ei tosin nolannut aateveljeään, vaan käänsi jutun niin päin, että työ luo uutta työtä. Tuollaisia työpaikkoja tarvittaisiin Suomeenkin, ja se oli Ihalaisenkin viesti. Eivät tosin hallituksessa tee asialle mitään 

[Jukka Wallin]

Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html


Metso käynnistää taas yt-neuvottelut

Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.

Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.

Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.

[Katulamppu]

Metso lisää työvoiman tarjontaa 50 ihmisellä

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288611808265.html


Metso käynnistää taas yt-neuvottelut

Konepajakonseni Metso aloittaa jälleen yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat yhtiön automaatio-, kaivos- ja maarakennusliiketoimintoja sekä konsernihallintoa.

Neuvottelut voivat johtaa noin 50 työpaikan vähentämiseen Suomessa.

Metso antoi viime viikolla tulosvaroituksen. Yhtiö ilmoitti juuri syyskuussa vähentävänsä Suomessa 660 henkilöä.

Taloussanomat nokittaa. 295 Suomesta.
http://www.taloussanomat.fi/teollisuustuotteet/2013/10/21/metso-aikoo-vahentaa-lahes-300-tyontekijaa-suomessa/201314596/12

Metsossa vähentämistarve on 50 henkeä ja Valmetissa 425 henkeä, joista 390 henkeä Valmetin energialiiketoiminnassa. Energialiiketoiminnassa on luvassa myös lomautuksista.

^Ymmärtänet vaikka muuta kirjoitatkin, että jos ei ole tuloja tarpeeksi, jää ostot tekemättä. Tämä vaikuttaa työllisyyteen.

Jos ylipäänsä halutaan, että yritys pysyy pystyssä, asettaa yrityksen palkanmaksukyky selkeän rajan sille, paljonko yritys voi maksaa palkkaa.

Vasemmistolaisilla on jostain syystä sellainen sokea piste ettei kyetä ymmärtämään, ettei niin yrityksillä kuin valtiollakaan ole mitään pohjatonta kassaa, josta voi lapioida mielin määrin rahaa.

Palkat ovat vain pieni osa yritysten menoista.

Tämä nyt vain yksinkertaisesti ei pidä paikkaansa. Palvelualojen on sanottu olevan Suomen selvästi suurin työllistäjä. Ja mikä onkaan "palvelualan" tyypillinen ominaispiirre? Työvoimavaltaisuus.

Pääomavaltaiset alat, kuten paperiteollisuus, työllistävät suoraan melko pienen osuuden työvoimasta.

Yritä ymmärtää että ei paljoa ole hyödyksi kansalle menestyvät yritykset jos ei ole enää kansaa joka niistä hyötyisi. Ne vain lopetetaan ja myydään etenevässä määrin ulkomaille kun palkkojen pienetessä kansalla ei ole varaa niitä omistaa eikä niiden tuotteita ostaa.
Jostain syystä tälläkin palstalla on paljon väkeä joiden mielestä yhteiskunnan perusyksikkö on yritys. Ei se ihan niin toimi. Ei myöskään valtio ole se perusyksikkö, mutta selittäminen voisi olla ainakin mulle ihan liian vaikeata miksi ei ole joten olkoon.

Kun rahaa ei ole, perheet jätetään perustamatta, pienetkin "perhe"asunnot ostamatta.
http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2013/10/21/hs-pk-seudun-uudet-perheasunnot-eivat-kay-kaupaksi/201314585/12

[Nuivanlinna]

Mutta ei hätää, eikös se työvoiman tarjonta luo niitä kasvuedellytyksiä?