Hommaforum Testi

QuoteNuorelle työnhakijalle lupailtiin alustavasti töitä puhelimitse – pesti peruuntui ihonvärin vuoksi

(...)
20-vuotias Alice Mutoni haki töitä helsinkiläisestä pienyrityksestä, mutta joutui syrjityksi ihonvärinsä vuoksi. Lupaava puhelinkeskustelu yrittäjän kanssa vaihtui pian pettymykseen, kun Alice lähetti kuvallisen ansioluettelonsa ja sai kuulla, että ei olekaan sopiva työntekijä.
(...)
Mutoni kertoi tapahtuneesta perjantaina julkisessa Facebook-päivityksessä (siirryt toiseen palveluun), joka keräsi runsaasti huomiota ja kommentteja.

Puhelimitse tavoitettu Mutoni kertoo Ylelle, että oli huomasi kiinnostavan ilmoituksen työnhakusivustolla maanantaina ja soitti yritykseen.

Mutoni esittäytyi pelkällä etunimellään ja jutteli hyvässä hengessä yrittäjän kanssa. Puhelu oli Mutonin mukaan hyvin lupaava. Hän sopi yrittäjän kanssa, että lähettäisi sähköpostilla ansioluettelonsa, minkä jälkeen voitaisiin sopia työhaastattelusta.

Seuraavana päivänä nuori nainen soitti yritykseen uudelleen sopiakseen ajan haastatteluun. Tuolloin hänelle kerrottiin, ettei hän olekaan sopiva työntekijä.

– Sain kuulla, että "tämä on suomalainen yritys, jossa myydään suomalaisia tuotteita, joten tarvitaan joku (toisenlainen)". Yrittäjä yritti kierrellä sitä asiaa, mutta ymmärsin kyllä, mistä oli kyse, Mutoni kertoo.

Puhelun aikana kävi ilmi, että yrittäjä on löytänyt toisen työntekijän, joka yrittäjän sanojen mukaan "ymmärtää suomalaisesta puusta". Mutonin mukaan mistään ei aiemmin käynyt ilmi, että työssä tarvitaan kyseistä tietämystä, mutta hän päätti jättää asian sikseen.

(...)

Myöhään torstai-iltana Mutonin puhelin soi. Yrittäjä soitti takaisin ja kertoi, että asiakaspalvelutehtävään valittu nainen ei saapunutkaan töihin, joten hän voisi sittenkin "kokeilla tummaa tyttöä".

Yrittäjä oli Mutonin mukaan todennut myös, että "kyllähän tähän parhaiten sopisi suomalainen neito, mutta kun ei löydy".

– Hän sanoi, että "täällä on ollut aiemmin töissä brasilialainen poika, mutta hän ei ollut niin tumma kuin sinä". Olisin kuulemma voinut mennä sinne todistamaan, että tummakin tyttö voi myydä niitä tuotteita, Mutoni sanoo.

(...)

Ruandassa syntynyt Mutoni on Suomen kansalainen ja asunut Suomessa kahdeksan vuotta. Hän kertoo olleensa aiemmin töissä myyntitehtävissä suomalaisissa yrityksissä. Näin ollen hän totesi yrittäjälle, ettei hänen tarvitse tulla todistamaan olevansa kyvykäs asiakaspalvelija.

– Tästä yrittäjä itse asiassa loukkaantui ja sanoi, että halusi antaa minulle mahdollisuuden. Vastasin, että minua loukkaa todella paljon se, että hän alentaa minua pelkän ihonvärin perusteella. En varmasti koskaan unohda hänen vastaustaan. Hän sanoi, että "katsos kun et sä voi myydä juhlapukua lökäpöksyissä".

Puhelu päättyi siihen.

Yrittäjä kiistää ihonvärin vaikuttaneen valintaan

Työntekijää hakenut yrittäjä kertoo tapauksesta oman versionsa Ylelle puhelimitse. Hänen mukaansa yrityksessä on aiemminkin ollut ulkomaalaisia työntekijöitä, joten mistään syrjinnästä tai rasismista ei ole kyse.

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Yrittäjän mukaan tapauksesta on turha hakea rasistista tarkoitusperää, koska kyse on vain sopivuudesta kyseiseen työtehtävään. Vastaavana verrokkina hän mainitsee "suomalaisten kauraryynien" mainostamisen ja sen, että kyseisessä mainoksessa esiintyvän "pitää istua siihen kuvioon".

– Hänellä (Mutonilla) oli valokuvassa kultaiset korvarenkaat ja kaulakorut ja kaikki päällä. Ne, jotka rakastavat kultaa ja kiiltäviä koruja, eivät välttämättä ole hyviä myymään suomalaisia, käsinmaalattuja puukoruja, yrittäjä sanoo.

Yhdenvertaisuusvaltuutettu: Ikävä esimerkki syrjinnästä

Yhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi Pimiän mukaan edellä kuvailtu tilanne on yksi ikävä esimerkki työelämässä tapahtuvasta syrjinnästä Suomessa. Hänen mukaansa yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistoon tulee paljon tapauksia, joissa syrjintäperusteena on etninen alkuperä.

– Meillä tapahtuu paljon rasistista syrjintää. Valitettavasti Suomi on ollut Euroopan kärkimaita tämäntyyppisessä syrjinnässä ihan tutkimuksenkin perusteella, Pimiä sanoo. (...)

https://yle.fi/uutiset/3-10455028

Toimittelija voisi nyt sitten seuraavaksi kaivaa tuon Pimiän tutkimuksen esiin ja referoida sen lukevalle yleisölle. Kuinkahan pätevästä "tutkimuksesta" on kyse? Yrittäjän on turha selitellä kun kerran somessa ja sortovaltuutetun toimistossa on nyt päätetty että hän on rasisti. Muille yrittäjille antaisin neuvon, älkää edes harkitko palkkaavanne mamuja. Päädytte rasisteiksi halusitte tai ette, teoistanne riippumatta. Syy loukkaantumiseen ja koettuun syrjintään löytyy aina. Vaikka sitten vähän venkuloimalla.

Toivon kuitenkin että Mutoni saisi töitä kun kerran Suomessa on ja ei todennäköisesti poiskaan ole lähtemässä.


Linkki korjattu. Linkataan suoraan siihen juttuun eikä yleiselle uutissivulle, jookosta?

Syrjintää nyt voi esiintyä tälläkin tavalla. Kultakoruja yllin kyllin kantava ehdokas ei välttämättä ole opimi myyntihenkilö suomalaisille tuotteille.

Jos nyt ajateltaisiin kuitenkin loogisesti.

Kysyisinkin teltä, keneltä ostaisitte suomalaisia puukoruja, siltä jolle ne sopivat vai siltä, joka kantaa kultaa joka haluaa mukautua työnantajan tyyliin...

Quote– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Hohhoijaa...

YLEn otsikossa: "pesti peruuntui ihonvärin vuoksi"

Leipätekstissä: "Yrittäjä kiistää ihonvärin vaikuttaneen valintaan. Hänen mukaansa yrityksessä on aiemminkin ollut ulkomaalaisia työntekijöitä, joten mistään syrjinnästä tai rasismista ei ole kyse." Kaiken huipuksi pesti ei edes peruuntunut vaan sitä tarjottiin.

Jälleen kerran ala-arvoista uutisointia Ylelta.

70v. yrittäjä on "vanhanliiton mies" eikä ole tottunut nykyaikaisiin korulauseisiin henkilökuntaa palkatessaan. Miksi muumissa ei vaan voi jäädä työttömäksi, jos tyyli ei miellytä?
Jos on niin varma omasta erinomaisuudestaan, niin varmasti sitten muualta löytyy hipiälle sopivampi työpaikka, ehkä?
Kuka pienyrittäjä nyt ottaa Mutonin töihin, kun nillitys alkaa jo ennen työsuhdetta?

Quote
– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

Minä näkisin mieluummin pelkkiä suomalaisen näköisiä suomalaisia myymässä suomalaisia tuotteita suomalaisissa kaupoissa, ja niin näkisivät turistitkin. Mutta se on rasistinen mielipide.

Edelleen, millä ihmeen perusteella näitä uutisia tehtaillaan?

Jos tummaihoinen ei saa työpaikkaa, niin se on valtakunnan uutisissa? Jos jokin, niin tämä on positiivista syrjintää edistävää uutisointia.

Myönnän, pistää silmään että jokaisessa televisiomainoksessa on mukana tummaihoinen ihminen. Mutta kun se ihonväri ei ole se juttu, ainakaan minulle. Rahaa sillä tehdään, että ollaan monikulttuurisia, mainostoimistot päättävät enemmän taloudesta kuin hallitus.

Edelleen, minulle on aivan sama, seisooko viereisellä sorvilla Ahmed tai Muhammed, kunhan tekee työnsä. Vittuako sillä värillä on väliä, kunhan tänne ei tulla notkumaan ja loisimaan.

Hankalia asioita. Yrittäjä joutuu arvioimaan myös asiakaskuntansa rasismipitoisuutta ja/tai ennakkoluuloisuutta, jolla saattaa olla merkitystä myynnin kannalta.  Ihonväri ja käytöskoodi voi joko edistää tai vähentää myyntiä. Toimialallakin lienee iso merkitys valintatilanteessa.

Ostaisitko käytetyn auton kokoomuspoliitikolta vai entiseltä Ruritanian ulkoministeriltä? En lähtisi neuvomaan.

Palkataanko lihavia ihmisiä mainostamaan laihdutus tai terveystuotteita? Jos ei, niin ulistaanko siitä iltapäivälehdille?

Ilmeisesti rekrytoijan kannattaa kertoa soittelijoille, että paikka on jo mennyt ja kiittää kiinnostuksesta todeten, että saa jättää avoimen hakemuksen. Ja edelleen tulee painottaa, että ilmoituksessa mainittu paikka on jo mennyt ja mitään takeita uusista avautuvista paikoista ei ole.

Jos sitten avoimista hakemuksista löytyy sopiva hakija, niin soitetaan tälle ja kerrotaan, että paikkaan valittu on perunut tulemisensa.

Rasismikorttia käyttävien hakijoiden valitukset, joilla yritetään vahingoittaa rekrytoivan yrityksen toimintaa, tulevat olemaan tulevaisuudessa kasvava ongelma. Kenties myös hakijoiden taustojen selvittämiseen liittyvien palvelujen kysyntä kasvaa. 

Quote from: Histon on 13.10.2018, 20:18:17

Quote
– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

Höpsis. Yrittäjä tiesi, että myynti voi heikentyä ihonvärin vuoksi, mutta oli silti valmis palkkaamaan tumman ja kokeilemaan. Todella uhrautuvaa ja palkaksi tuli rasismi syytöksiä.

Jos olisin alan yrittäjä, niin tuotteita myisi edustava blondi, koska silloin ne tuntuvat turisteista aidommilta suomalaistuotteilta. Asiakaskunnasta iso osa on Japanista, Kiinasta ym alueilta, jotka ovat täpö täynnä ihan oikeita rasisteja eivätkä edes koske tuotteeseen, johon tumma on koskenut. Jos yrittäjä huomioi sen, ei kyse ole rasismista vaan liiketaloudesta. Mikäli tummahipiäinen jossain muussa tehtävässä (vaikka kahvin myynti) edistäisi myyntiä, niin palkkaisin blondin sijaan sen.

Quote from: Histon on 13.10.2018, 20:18:17

Quote
– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

Et sitten lukenut loppuun edes lainaamasia tekstiä :facepalm: yrittäjä tarjosi näytön paikan mutta ei tummalle lumihiutaleelle kelvannut!

Quote from: Tuomas3 on 13.10.2018, 20:03:20

Jälleen kerran ala-arvoista uutisointia Ylelta.

Joo, turha yllytys ja demagogia pitäisi yksiselitteisesti kieltää, ainakin Yleltä.

Jollain Seiskalla ei niin väliä. Pitäisi keksiäkin joku öyhötyslehti suvakeille "Taas rasismia perähikiällä".

Quote from: Faidros. on 13.10.2018, 20:17:36
70v. yrittäjä on "vanhanliiton mies" eikä ole tottunut nykyaikaisiin korulauseisiin henkilökuntaa palkatessaan. Miksi muumissa ei vaan voi jäädä työttömäksi, jos tyyli ei miellytä?
Jos on niin varma omasta erinomaisuudestaan, niin varmasti sitten muualta löytyy hipiälle sopivampi työpaikka, ehkä?
Kuka pienyrittäjä nyt ottaa Mutonin töihin, kun nillitys alkaa jo ennen työsuhdetta?

Pienyrittäjillä ei nyt muutenkaan SDP/SAK:n hallitsemassa Suomessa ole helppoa, joten siihen ei enää todellakaan tarvita mitään vasurivirastoja lisää liiketoimintaa vaikeuttamaan. Eli kannattaa olla tarkkana rekrytoinneissa ja pitää etäisyyttä etuoikeutettuihin suojavärillisiin median lellikkeihin.

Alice olisi työpaikan saanut tummasta hipiästään huolimatta, joten rasismista ei ollut kyse.

Kohun aihe on uutisen perusteella yrittäjän ikävät kommentit työnhakijan ihonväristä. On tultu tilanteeseen, jossa jonkun nobodyn ikävät kommentit ihonväristä ylittävät uutiskynnyksen. :flowerhat:

Quote from: Maastamuuttaja on 13.10.2018, 20:32:55
Hankalia asioita. Yrittäjä joutuu arvioimaan myös asiakaskuntansa rasismipitoisuutta ja/tai ennakkoluuloisuutta, jolla saattaa olla merkitystä myynnin kannalta.  Ihonväri ja käytöskoodi voi joko edistää tai vähentää myyntiä. Toimialallakin lienee iso merkitys valintatilanteessa.

Ostaisitko käytetyn auton kokoomuspoliitikolta vai entiseltä Ruritanian ulkoministeriltä? En lähtisi neuvomaan.

Lola Odusoga oli kyllä hyvä kauppaamaan renkaita. Minäkin Michelin-fani sorruin kokeilemaan Bridgestonea... :P

Uutisessa on myös seuraava niin räikeä esimerkkitapaus, ettei yhtään sellaista taida olla tässä maassa ainakaan nykyisen suvakkikiiman aikana tapahtunut. Tai sitten tapaus on jäänyt uutisoimatta.

Quote
– Räikeimmissä tapauksissa henkilö ei pääse alkuperänsä vuoksi esimerkiksi kauppaan tai ravintolaan tai hänelle ei myydä jotakin tuotetta. Se on selkeää syrjintää ja perustuu useimmiten ennakkoluuloihin ja väärään käsitykseen siitä, että palveluntarjoajalla on oikeus valita asiakkaansa syrjivinkin perustein, Pimiä sanoo.

Vieläkin räikeämpiä tapauksia olisi tietenkin mahdollista keksiä. Voisimme kuvitella tilanteen, jossa valkoihoinen alkaa joukkoteurastamaan vääränvärisiä. Se olisi todella räikeä tapaus. Melkein kuin terroristi-isku, mutta osat vaihtaen. Ylen uutiset tuntuvatkin nykyään jakautuvan kulttuuriuutisiin, urheilu-uutisiin ja fiktiivisiin fantasiauutisiin. Ellen olisi ala-arvoisen viihteen suuri ystävä, voisin tästä pahoittaa mieleni.

Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista. Yrittäjä itse tosin sen yrittää kieltää, mutta jos syrjintä ihonvärin perusteella ei ole rasismia niin mikä sitten on? Musta nainen olisi saanut työpaikan vasta siinä vaiheessa kun oli ainut vaihtoehto. Ei se syrjintä työnhaussa sitä vaadi, että jää kokonaan ilman työpaikkaa. Siihen riittää ihan se, että joku toinen menee edelle ihonvärin perusteella ja juuri niin tässä tapaukseesa on ilmi selvästi käynyt kun yrittäjän selitys on yrittäjänkin mukaan se, että haluaa hommaan mieluummin vaalean.

Mitä tulee naisen koruihin, se ongelma olisi ratkennut ihan sillä, että olisi sanonut työnhakijalle, että unohti ensimmäisen puhelun aikana kertoa että työpukeutumiseen kuuluu sitten se, että jos töissä koruja käyttää ne ovat sitten firman myymiä koruja.

Quote from: terrakotta on 14.10.2018, 00:22:48
Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista.

Rasismi ei ole ongelma, vaan hyvä asia. Ongelma on se, että Suomessa on mustia valittamassa asemastaan.

Suhtaudun neutraalisesti ihmisen ihonväriin,yksinkertaisen ajatelman vuoksi; Kukaan ei voi vaihtaa nahkansa väriä,se on mikä on.

Suomessa ovat ns. rodullistetut huomanneet selvän markkinaraon..lähes kaikki mm. pieleen mennyt työpaikka,julkinen huutelu ja salakavalat katseet aiheuttavat mediamylläkän,,yhteys yleen.. itkun sekainen tarina toimittajalle, ja toimittaja toimittaa vero-alamaisilta saamallaan korvauksella posken lämpöisen tarinan välittömästi julkaisuun.

Quote from: Hamsteri on 14.10.2018, 00:30:00

Quote from: terrakotta on 14.10.2018, 00:22:48
Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista.

Rasismi ei ole ongelma, vaan hyvä asia. Ongelma on se, että Suomessa on mustia valittamassa asemastaan.

Sillä, onko rasismi ongelma vai ei, ei ole mitään tekemistä sen kanssa että tapaus on esimerkki rasismista. Eli vaikka rasismi olisi mielestäsi kuinka hyvä/samantekevä asia se ei mitenkään vaikuta siihen että rasismi on rasismia.

Quote from: terrakotta on 14.10.2018, 00:22:48
... jos syrjintä ihonvärin perusteella ei ole rasismia niin...

Positiiviseksi syrjinnäksi sitä sanovat ne, jotka tekevät sen viekkaammin eivätkä saa siitä syytöksiä.  ???

Tämä yrittäjä kuitenkin tarjosi sitä työtä valittajalle, eikä kenellekään vaalealle vaikka (yrittäen nostaa esille ja korostaa omaa antirasistisuuttaan) näennäisesti puhuakseen heitti juttua tavalliseen mallitoimistotyyliin koruesittelijän sopivuudesta juuri siihen mallistoon. Niin niitä missienkin sopivuutta arvioidaan ja pisteytetään.

Yrittäjä siis oikeasti yritti syrjiä positiivisesti ja siksi olisi palkannut valittajan ja yritti nostaa "hyvispisteitään" valittajan silmissä kuinka valitsee valittajan oikein tosi antirasistisesti tässä vaikka bisnes kärsisi. Hän ei vain osannut sanoa asiaansa ja pieleen meni ja nyt antirasisti-suvakki onkin rasistileimattu.

Hassuinta siis jutussa on kyllä se, että valittaja, YLE ja suvakit (täällä hommallakin) haukkuu tuon yrittäjän nyt - vaikka ihan selvästi näkee että tuo yrittäjäkin on suvakki ja käytännön antirasisti. Se ei vaan osaa ilmaista suvakismiaan täydellisesti ja kuplan "hyväksymillä oikeilla termeillä". Ihan samoin kuin ne potkii toisiaan keskusteluketjuissaan.

Väärin suvaittu  :flowerhat:

Voi kerpelen kettua -taas!

Yritys pyrkii valitsemaan työtehtävään sopivimmaksi katsomansa henkilön, ihan aina. Se on yrityksen johdon vastuullinen tehtävä.
Täysin naurettavaa on työnhakijalta vetää ihonväri mukaan keskusteluun- siihen tämä neuvottelu on tyssännyt, veikkaan.
Työnantajalla on ollut varmasti oma strategiansa työntekijän palkkaamiseen. Tämä työnhakija ei ole niitä ensimmäisessä kyselyssä kaikilta osin täyttänyt, mutta tullut kuitenkin otetuksi huomioon jatkossa.
Tämä ei ole mitään uutta.
Hän oli kuitenkin pääsyt haussa ihan loppusuoralle asti, jota voi pitää jo hyvänä saavutuksena!
Mutta kun ei niin ei: loukkaantuminen ja julkisuushakuinen käyttäytyminen rassekortteineen olikin se hakijan vastaisku kuvitellulle loukatulle tunteelleen.

Tämä on taas kerran "rodullistetun" rassekortinkäyttöä tyylipuhtaimmillaan.

Olen työntarjoajan puolesta onnellinen, ettei tehnyt vikavalintaa!
 

Somelynkkaus "syrjityn" henkilön fb-sivuilla

QuoteMä oon ollut samassa paikassa töissä , tunnistan tekstistä. Tän henkilön nimi oli Vieno? Tehdään yhdessä paikasta ilmoitus!

Edit: yllättäen Ylen artikkelissa ei ole kommentointimahdollisuutta. "hapokasta - ei pysty"

No, lohdutukseski. Eiköhän tästä irtoa hänelle pesti Ylelle johonkin sopivaan TV ohjelmaan? Saavat taas masinoida rasismia. Mitä toki voi ollakin, mutta asia tuodaan esiin ehkä erilaisena kuin se todellisuudessa esintyy.

Noh sehän tarjosi sille työtä, vaikkakin vähän myöhemmin. Mitä musta tyttö valittaa siis?

Tuon Rasistisesti Syrjityn^TM henkilön FB-sivuilta käy muuten aika vastaansanomattomasti ilmi koko kuvio minulle, jolla on sentään ollut töissä "rodullistettuja", jotka eivät ole koskaan halunneet tehdä mitään numeroa itsestään, vaan ovat olleet kuin muutkin työntekijät. He eivät ole tehneet siitä ikinä mitään merkkiä- päinvastoin!
Järkeville ja oikean asenteen omaaville ihmisille löytyy aina työpaikka.

Entäpä, jos syrjintä työpaikkojen täyttämisessä rodun tai muun seikan perusteella olisikin hyväksyttyä? Siinä saisivat omasta mielestään syrjityiksi tulleet hyppiä tasajalkaa ja raivota, mutta mitä väliä. Voisivat hakeutua jonnekin muualle töihin. Syrjijä jäisi ilman huippuosaajaa, joka menisikin kilpailijalle.

Asiasta toiseen. Julkishallinnossa ollaan luopumassa käsitteestä "positiivinen syrjintä". Se kun tuo mieleen sanan "syrjintä". Nyt ovat sitten keksimässä jotain uutta ilmaisua. Mutta syrjimisestä eivät aio luopua. Jos kahdesta "yhtä hyvästä" hakijasta toinen on raketti-insinööri, niin hänet tulee valita.

Siis tässähän oli seitkytvee tämä kauppias? Tainnut papalta/mammalta jäädä ottamatta edes huomioon, että etninen erinomaisuushan se sieltä myyntitykiksi ilmoittautuu.

Lisäksi hän kauppaa ilmeisesti jotain hyvin Suomalaista korurepertuaaria. Jonka myyntiin olisi kyllä saatava sellainen tyyppi, jonka vaikkapa se Japanilainen hahmottaa Suomalaiseksi.

Eli taitaa kyseessä olla ihan liian myöhään havaittu pikkainen virhearvio.

Tässäpä vielä pelastukampanja tulee kunhan @Histon & Alaleuanväpättäjät innostuvat oikein kaivelemaan taas rassismia.

Jos olen oikein ymmärtänyt niin rasismi on rotusyrjintää (oman rodun suosimista, vieraiden rotujen vierastamista). Mikäli näin on, oli tässä tilanteessa kyse mitä räikeimmästä rasismista.

Keissi on myös merkki siitä, että suomalaisen mamukriittisyyden on vihdoin päästävä yli tuosta rasismin möröstä. Ongelma ei ole tässäkin keississä esiintynyt lievä rasismi, vaan vahvemman rasismin puute.

En tiedä Alicen taustaa, mutta jos hän on 1. tai 2. polven mamu, ei häntä tai vanhempiaan olisi tullut päästää asumaan tänne. Virhe oli suomen etnistä eheyttä pilkkovassa epärasistisessa mamupolitiikassa. Jos Alice taas on sekarotuinen, tapahtui virhe hänen isänsä/äitinsä parinvalinnassa, kun meni kelpuuttamaan muunrotuisen puolison.

Tällaisten isojen kämmien jälkeen on turha askarrella 70v työnantajien minirasismin kanssa.

Mitenkähän olisi käynyt, jos työtä olisi hakenut suomalainen valkonaamainen brunette?  :P

Quote from: Tuulenhenki on 14.10.2018, 07:58:52
Mitenkähän olisi käynyt, jos työtä olisi hakenut suomalainen valkonaamainen brunette?  :P

No olisi varmaankin saanut duunin.

Ni kun tuppaa olemaan sellaisia hommia joissa kaupanteko perustuu kokonaisuuteen. Ja luulenpa, että tähän kokonaisuuteen ei oikein pohjalaisuudesta poikkeava myyntitoimihenkilö ole aivan oikea valinta.

Etninen myyjä voisi olla omalla listallani korkealla myymään vaikkapa afrikkalaisia rumpuja tai jotain muuta afrikkaan liittyvää.

Sitten on tietysti ihan yleiskamaa minkä myyntiin ei juuri etnisyys vaikuta. Paitti mulla joka vältän kaupankäyntiä etnisten kanssa, kyseessä puhdas rasismi.

Jos valkoihoinen ei saa hakemaansa työpaikkaa, niin se on ihan normaalia. Jokapäiväistä.

Jos tummaihoinen ei saa työpaikkaa, niin tummaihoisille muistuu yllättävän usein heti mieleen vaikkapa rasistisia keskusteluja, joita voi mennä toitottamaan YLElle. Kätevää. Liippaillaan vähän samoilla huudeilla kuin Mustan Barbaran äidin poliisikaustissa ja siinä yhdessä "raskaana olevan pahoinpitelyssä" Itiksessä. Yhteistähän näille kaikille on aina se, että se on vähintään aluksi sana sanaa vastaan, ja YLEhän nielee tummaihoisten sadut (on ne sitten totta tai ei) aina koukkuineen ja siimoineen, liikoja kyselemättä.

Alice on saattanut kokea tässä vääryyttä, tai sitten ei. Tosielämässä kokee välillä vääryyttä, niin ikävää kuin se onkin. Myös valkoihoiset kokevat usein vääryyttä. Alicen olisi kannattanut kuitenkin kelata päässään (vääryyden jälkeisiä) eri skenaariota, ennen kuin soittaa YLEn 1-800-RASISMI-linjalle.

*jos ja kun Alice huomasi työnantajansa mielestään rasssistisen mielenlaadun, niin mitä järkeä oli edelleen jatkaa tällaisen työnantajan palvelukseen pyrkimistä? Minkälaiseen työilmapiiriin Alice olisi kuvitellut päätyvänsä, omasta mielestään rasistisen työnantajan palveluksessa? Jos Alice olisi kaustin myötä päässyt alkuperäisen työnantajan hommiin, niin mikähän olisi ollut urakehitys? Veikkaan: kohdellaan kuin spitaalista, kunnes tajuaa itse lähteä vetämään, tai vähintäänkin potkitaan heti ensimmäisen kohtuullisen tilaisuuden tullen ruikuttaja pihalle.

*mihin suuntaan ylipäätään Alice luulee tällaisten kaustien muuttavan työllistymismahdollisuuksiaan? Mihin Alice kuvittelee pääsevänsä tämän (väitetyn) rasssismi-kaustin tuoman julkisuuden jälkeen? Sen jo alun perin rasistiksi mieltämänsä työnantajan palvelukseen, jolle on vielä mennyt julkisuuden kautta aukomaan päätään? Vai kenties jonkun muun palvelukseen, joka haluaa hankaluuksia ja rasismi-kortin pelaajia palvelukseensa?

YLEn asialla ollessa, kyseessä voi olla myös tilanne, jossa Alice on tahtomattaan jäänyt YLEn häikäilemättömän multikulti-pelin nappulaksi. YLEllehän on elintärkeää mm. uutisoida, että katsokaa, miten tummaihoinen ON HAKENUT TÖITÄ, ja katsokaa, miten vain ja ainoastaan RASISMI on syynä siihen, että tummaihoiselle ei sillä kertaa löytynyt töitä. "Taitava" valhemedian toimittelija on ehkä saanut lypsettyä kaustin pystyyn ilman Alicen aloitettakin, jos on vaan jostain saanut vihjettä Alicen epäonnisesta työnhausta. Ja sitten nyhtänyt ja ripotellut siihen rasismimausteet ihan itse.

e:muoks

Quote from: Tuulenhenki on 14.10.2018, 07:58:52
Mitenkähän olisi käynyt, jos työtä olisi hakenut suomalainen valkonaamainen brunette?  :P

Vaikea veikata mutta se nyt on kuitenkin selvää, ettei asiasta olisi tehty lehtijuttua vaikka valkonaamainen brunette olisi jäänytkin valitsematta.

Kun kaljua ei valita shampoomalliksi, kukaan ei pöyristy. Kun lihavaa ei valita terveystuotemalliksi, kukaan ei pöyristy. Kun rumaa ihmistä ei valita mainostamaan kauneudenhoitotuotteita, kukaan ei pöyristy.

Mutta annapas olla, kun mustaihoista ei valita eloveenatytöksi.  :facepalm:

Haluaisin elää maailmassa, jossa työnantaja saa palkata ihan kenet huvittaa tai olla palkkaamatta ilman mitään selityksiä kenellekään.

Quote from: Tavan on 14.10.2018, 07:32:54
Jos olen oikein ymmärtänyt niin rasismi on rotusyrjintää (oman rodun suosimista, vieraiden rotujen vierastamista). Mikäli näin on, oli tässä tilanteessa kyse mitä räikeimmästä rasismista.

Keissi on myös merkki siitä, että suomalaisen mamukriittisyyden on vihdoin päästävä yli tuosta rasismin möröstä. Ongelma ei ole tässäkin keississä esiintynyt lievä rasismi, vaan vahvemman rasismin puute.

En tiedä Alicen taustaa, mutta jos hän on 1. tai 2. polven mamu, ei häntä tai vanhempiaan olisi tullut päästää asumaan tänne. Virhe oli suomen etnistä eheyttä pilkkovassa epärasistisessa mamupolitiikassa. Jos Alice taas on sekarotuinen, tapahtui virhe hänen isänsä/äitinsä parinvalinnassa, kun meni kelpuuttamaan muunrotuisen puolison.

Tällaisten isojen kämmien jälkeen on turha askarrella 70v työnantajien minirasismin kanssa.

Eli ihan oikein että Alice vähän kärsiikin ihonvärinsä vuoksi, syyttäköön ihan itseään tai vanhempiaan?

Musta ei saanut työtä. Turha valittaa. Perustakaa valittajat itse työpaikkoja ja palkatkaa niitä mustia niin maan perusteellisesti, niitä riittää kyllä kaikille ja lisää syntyy koko ajan.

Älkää parantako maailmaa toisten rahoilla tai toisten bisneksillä, pelastakaa maailma omilla rahoillanne ja omilla bisneksillänne.

Tämän rasismiulinan keskellä, pieni OT-tyyppinen, omakohtainen kokemus.

Jäin neljä vuotta sitten työttömäksi. Ajattelin vaihtaa alaa, joten hakeuduin aikuisopettajakoulutukseen. Olinhan 30 vuoden urani aikana kouluttanut yrityksessämme muutaman tuhat henkilöä, ei pelkästään suomalaisia, vaan myös ruotsalaisia, tanskalaisia, saksalaisia, brittejä, irlantilaisia, ranskalaisia, italialaisia, jenkkejä, kiinalaisia, malesialaisia, filippiinoja, singaporelaisia, intialaisia, venäläisiä, näin muutamia mainitakseni.

Kuinka ollakaan: yliopistotutkintoni, kaksituumainen nippu tulosteita pitämistäni kursseista, 30 vuotinen ammattiura ja halu muuntokouluttautua opettajaksi ei ollut riittävä koulutukseen sisäänoääsemiseksi. Sain nimittäin nolla pistettä eri kulttuurien kanssa tapahtuneesta koulutuksesta. Koulutukseen valittiin henkilöitä, joiden nimeä en osaa lausua ja henkilöitä, jotka olivat hankkineet kulttuuripätevyytensä joissakin matuvapaaehtoistoiminnassa.

Taitaa se rasismi olla nykyisin päinvastaista. Julkiselle puolelle ei valkoinen perse ja pitkä työkokemus ole mikään meriitti. Annapa olla kun samaan hommaan hakee joku peruskoulun käynyt matu. Jo löytyy innovatiivisuutta ja erikoisosaamista.

Quote from: no future on 14.10.2018, 10:12:53

Eli ihan oikein että Alice vähän kärsiikin ihonvärinsä vuoksi, syyttäköön ihan itseään tai vanhempiaan?

Alicen itse ei kannata syyttää ketään, koska silloin hän sahaisi oksaa itsensä alta. Meidän ulkopuolisten kannattaa syyttää hänen vanhempiaan sekä suomalaista politiikkaa.

Alice Mutonin Facebook profiilissa hän ilmoittaa tyttärekseen Clemence Habiyakaren joka kertoo opiskelevansa sosiaalialaa Helsingin yliopistossa ja hän puolestaan ilmoittaa äidikseen Jacqueline Utujije-Habiyakaren ?????????? Jokin ei nyt täsmää tässä kaustissa.

Quote20-vuotias Alice Mutoni haki töitä helsinkiläisestä pienyrityksestä, mutta joutui syrjityksi ihonvärinsä vuoksi.

https://www.facebook.com/mutoni.alice/about?lst=100013243698658%3A100001518867840%3A1539501783

https://www.facebook.com/clemence.habiyakare/about?lst=100013243698658%3A100001450433807%3A1539501793

https://www.facebook.com/jacqueline.utujijehabiyakare/about?lst=100013243698658%3A100004665821660%3A1539502354

Quote from: kummastelija on 14.10.2018, 10:18:32
Kuinka ollakaan: yliopistotutkintoni, kaksituumainen nippu tulosteita pitämistäni kursseista, 30 vuotinen ammattiura ja halu muuntokouluttautua opettajaksi ei ollut riittävä koulutukseen sisäänoääsemiseksi. Sain nimittäin nolla pistettä eri kulttuurien kanssa tapahtuneesta koulutuksesta.

Joissakin koulutuksissa todella on niin, että jos poikkeaa huomattavasti muista vaikka olemalla muita papempi, niin silloin ei tule valituksi. Johonkin hienoon logiikkaan kai sekin perustuu.

Quote from: Hiilivety on 14.10.2018, 10:38:14

Quote from: kummastelija on 14.10.2018, 10:18:32
Kuinka ollakaan: yliopistotutkintoni, kaksituumainen nippu tulosteita pitämistäni kursseista, 30 vuotinen ammattiura ja halu muuntokouluttautua opettajaksi ei ollut riittävä koulutukseen sisäänoääsemiseksi. Sain nimittäin nolla pistettä eri kulttuurien kanssa tapahtuneesta koulutuksesta.

Joissakin koulutuksissa todella on niin, että jos poikkeaa huomattavasti muista vaikka olemalla muita papempi, niin silloin ei tule valituksi. Johonkin hienoon logiikkaan kai sekin perustuu.

Kyse oli yksinkertaisesti valintakriteereistä. Ammatillisella kokemuksella ei saanut valintapisteitä. Matuvapaaehtoistoiminnalla sai pisteitä aivan helvetisti. Lienee jossakin vikaa, kun valintakriteeristö viritetään ideologisten agendojen pohjalle.

Ei se peruuntunut ihonvärin vuoksi, vaan liiketaloudellisten syiden vuoksi. Yrittäjällä lienee kokemusta siitä, mikä myy ja mikä ei myy. En minäkään palkkaisi joulupukiksi mustaa miesoletettua. Sillehän nauraisivat turistien aidanseipäätkin ja bisnes menisi nurin.

Valkoinen myy omassa kontekstissaan, musta omassaan. Kulttuuriset sekoittajat pyrkivät sekoittamaan kaiken, ihan kaiken. Se on varma tapa tehdä maailmasta paskempi paikka elää. Se on juurettomuuden viljelyä. Juurettomissa kansakunnissa on ongelmien juuri.

Quote from: no future on 14.10.2018, 10:12:53
Eli ihan oikein että Alice vähän kärsiikin ihonvärinsä vuoksi, syyttäköön ihan itseään tai vanhempiaan?

Auttaako siinä sitten paljonkaan kenenkään syyttely, jos on syntynyt mustaihoiseksi?

Jos vitivalkoinen Maija Meikäläinen jää valitsematta työhön johon haetaan ensisijaisesti tummaa henkilöä, auttaako silloin itku tai vanhempiensa syyttely? Tuskin.

Quote from: Tavan on 14.10.2018, 10:34:07

Quote from: no future on 14.10.2018, 10:12:53

Eli ihan oikein että Alice vähän kärsiikin ihonvärinsä vuoksi, syyttäköön ihan itseään tai vanhempiaan?

Alicen itse ei kannata syyttää ketään, koska silloin hän sahaisi oksaa itsensä alta. Meidän ulkopuolisten kannattaa syyttää hänen vanhempiaan sekä suomalaista politiikkaa.

ns. neekerit vi**uun-argumentti?

^Ehkä noilla on monet henkkarit tukien nostoa varten? 11 perheenjäsentä, sikiävää sorttia.

Quote from: Kim Evil-666 on 14.10.2018, 10:55:39
Valkoinen myy omassa kontekstissaan, musta omassaan.

Täsmälleen näin. Ja kontekstivalinnan pitäisi olla puhtaasti yrittäjän valinta. Voin helposti kuvitella, että tumma myyjä on myös myyntivaltti, jos näin haluaa tehdä, (esim. Kokoomuksen, Vihreiden, SDP:n ja Vasemmistoliiton puoluekokouksen yhteydessä, ongelma vain on ettei nuo puolueet vielä järjestä yhtä puoluekokousta, joten kontekstin valinta on...).

Quote from: Kim Evil-666 on 14.10.2018, 10:55:39
Kulttuuriset sekoittajat pyrkivät sekoittamaan kaiken, ihan kaiken. Se on varma tapa tehdä maailmasta paskempi paikka elää. Se on juurettomuuden viljelyä. Juurettomissa kansakunnissa on ongelmien juuri.

Kuten tämä sekoittaja: sekoittaminen on kansainvälisyyden lisääntymistä. :facepalm:

https://twitter.com/HennaVirkkunen/status/1045690488525869056

Tärkeä oppi varsinkin Helsingin ja Turun työnantajille: varmistu etnisyydestä ennen kuin sanot sanaakaan. Kaikilta kuvallinen CV ennen kuin keskustelut käydään. Kuvattomat CV:tä menevät roskiin.

Tämäkin kausti heikentää etnojen tilannetta työmarkkinoilla. Kuinka moni työnantaja on valmis ottamaan riskin edes keskustella työpaikasta etnon kanssa, jos on mahdollisuus uudesta kaustista ja suvakiien ja antifanttien maalitauluksi joutumisesta?

Quote from: Tuomas3 on 13.10.2018, 20:46:40
Jos olisin alan yrittäjä, niin tuotteita myisi edustava blondi, koska silloin ne tuntuvat turisteista aidommilta suomalaistuotteilta. Asiakaskunnasta iso osa on Japanista, Kiinasta ym alueilta, jotka ovat täpö täynnä ihan oikeita rasisteja eivätkä edes koske tuotteeseen, johon tumma on koskenut. Jos yrittäjä huomioi sen, ei kyse ole rasismista vaan liiketaloudesta. Mikäli tummahipiäinen jossain muussa tehtävässä (vaikka kahvin myynti) edistäisi myyntiä, niin palkkaisin blondin sijaan sen.

Tämä on muuten ihan validi pointti, vaikka saattaa jopa jostain hommalaisesta kuulostaa hämmästyttävän rasistiselta.

Olen pyörinyt ja sosialisoinut paljon Itä- ja Kaakkois-Aasiassa ja on pari vaimoakin ehtinyt siltä suunnalta olla. Tällaista vastenmielisyyttä tummaihoisten koskettamiseen tosiaan esiintyy sillä suunnalla. Ex-vaimoni ei halunnut koskaan ostaa suomalaisista ruokakaupoista Afrikasta tuotuja elintarvikkeita eli lähinnä hedelmiä, koska ajatus siitä, että joutuisi laittamaan suuhunsa ruokaa, johon tummaihoinen on koskenut, oli hänelle hyvin vastenmielinen. En koskaan hennonnut kertoa hänelle, että Etelä-Eurooppalaisiinkin hedelmiin on varsin suurella todennäköisyydellä joku tummaihoinen koskenut, koska nekin olisivat muuttuneet hänelle vastenmieliseksi ja sen jälkeen talvella olisi ollut vaikea syödä juuri mitään kasviksia.

Minusta ei voi olla kohtuullista, että firmaa edellytetään palkkaamaan asiakkaiden silmissä vastenmielinen työntekijä, mikä johtaa firman myynnin rajuun vähenemiseen. Siinä ei ole firman ja potentiaalisen työntekijän välillä mistään rasismista kyse, vaan ihan vain siitä, että tietyissä työtehtävissä fyysisen ulkomuodon miellyttävyydellä asiakkaiden silmissä on suuri merkitys tuloksen kannalta.

Quote from: repo on 14.10.2018, 11:05:25

Quote from: Golimar on 14.10.2018, 10:35:39
Alice Mutonin Facebook profiilissa hän ilmoittaa tyttärekseen Clemence Habiyakaren joka kertoo opiskelevansa sosiaalialaa Helsingin yliopistossa ja hän puolestaan ilmoittaa äidikseen Jacqueline Utujije-Habiyakaren ?????????? Jokin ei nyt täsmää tässä kaustissa.

Quote20-vuotias Alice Mutoni haki töitä helsinkiläisestä pienyrityksestä, mutta joutui syrjityksi ihonvärinsä vuoksi.

;D Missä on YLEn faktantarkistus? Johanna Vehkoo? 20-vuotiaalla Alice Mutonilla olisi yliopistossa opiskeleva tytär? Mikä on Alice Mutonin oikea ikä?

Vaukuttaa perus facebookläpältä jossa tyttärinsi ja äideiksi ilmoitellaan kavereita.

Quote from: anatall on 14.10.2018, 09:44:23
Kun kaljua ei valita shampoomalliksi, kukaan ei pöyristy. Kun lihavaa ei valita terveystuotemalliksi, kukaan ei pöyristy. Kun rumaa ihmistä ei valita mainostamaan kauneudenhoitotuotteita, kukaan ei pöyristy.

Luonteenpiirteet ovat myös pitkälti synnynnäisiä ominaisuuksia ihonvärin tavoin. Jos yritys arvelee ulospäinsuuntautuneen myyjän tekevän enemmän tulosta kuin introvertti, saako silloin suosia ensimmäistä? Tietysti saa ja näin käytännössä toimitaan. Ihonväri kannattaisi nähdä tasan samanlaisena neutraalina asiana kuten kaikki muutkin ihmisen yksilölliset ominaisuudet. Työnantajahan siitä itse kärsii, jos palkkaa tai jättää palkkaamatta työntekijöitä epäasiallisilla perusteilla.

Juuri tässä tapauksessa on mahdollista, että vaalea myyjä sopii paremmin yhteen myytävien tuotteiden kanssa ja asiakkaat myös ostavat häneltä enemmän. Silloin kannattaa mahdollisuuksien mukaan palkata ensisijaisesti tällainen henkilö. Ja pitää visusti suunsa kiinni asiasta, ettei joudu ongelmiin tiedostavien ihmisten kanssa.

Quote from: Golimar on 14.10.2018, 10:35:39
Alice Mutonin Facebook profiilissa hän ilmoittaa tyttärekseen Clemence Habiyakaren joka kertoo opiskelevansa sosiaalialaa Helsingin yliopistossa ja hän puolestaan ilmoittaa äidikseen Jacqueline Utujije-Habiyakaren ?????????? Jokin ei nyt täsmää tässä kaustissa.

Quote20-vuotias Alice Mutoni haki töitä helsinkiläisestä pienyrityksestä, mutta joutui syrjityksi ihonvärinsä vuoksi.

(Naps)

Tässä linkattu profiili on väärä, somessa kiertää nuoren hoikan tytön kuvalla varustettu profiili, jossa tämä ihan suomeksi kertoo mitä tapahtui.

EDIT: Kiitos korjauksesta, katsoin väärää linkkiä ja tulkitsin väärin.

^ Linkattu profiili on kyllä saman nuoren hoikan tytön, mutta voihan tuonne merkitä mitä huvittaa "sukulaisuhteiksi".

Edit: nyt näyttää poistaneen vuodatuksensa, oli vielä siellä aamusella. Laittanut kyllä kiitoksen lukijoille.

^^

Eiköhän tämä mene taas pikkasen yli.

Nuori etninen ei saanut töitä, vaikka luuli saaneensa. Nuori etninen nostaa voimansa ja etnisyytensä voimin pikku messakan.

Eiköhän tämä ole etnisten kanssa ihan arkipäivää. Oppikaa nyt hyvät yrittäjät. Varokaa noita etnisyyksiä. Tiedossa yleensä ongelmia.

Mikä ei ole etnisten vika ainakaan yksin, vaan valtavan puolestaloukkaantuja- ja rasisminvastustaja-armeijan.

^
Kyllä. Koska jokainen tällainen etninen häppeninki antaa tapa- ja ammattiloukkaantujille media-aikaa. Ja jollain aikavälillä media-aika järjestää tapa- ja ammattiloukkaantujille evästä oman ja adoptoidun etnisen nenän eteen.

Nää on aina niin mediaa, pöyristystä ja pyöristymistä. Välillä ihan pikkasen huvittaa.

Kukahan tästä tulee huomenna mediassa esiin? Pikapesu onkin ollut pitkään aikaa hissukseen.

Mitä epämiellyttävämmäksi teemme näiden haitallisten muukalaisten olon täällä, sitä todennäköisemmin he lähtevät pois tai ainakin levittävät Suomesta kotimaihinsa negatiivista mielikuvaa, joka saattaa osaltaan vähentää muuttoliikettä tänne.

Sitä paitsi tässä tapauksessa suomalainen ulkonäkö oli yrittäjän mielestä yksi työn vaatimuksista. Samaan tapaan kuin kauneus on malliksi pääsemisen vaatimus. Molemmissa tapauksissa syrjitään perinnöllisen ominaisuuden perusteella.

Palvelualoille on jo maailman sivu hakeuduttu kuvallisilla hakemuksilla, jotta tuleva työnantaja voisi helposti karsia tuotteen keulakuvaksi sopimattomat hakijat - mutta ongelma tästä tulee tietysti vasta, kun syy sopimattomuuteen on ihonvärissä, vaikka perustelu oli melko validi.

Silti jälleen kerran todella kömpelöä kommunikointia firman puolesta. Kai mä elän niin kuplassa, että pidän ihmeenä sitä, miksei firmat osaa vieläkään pitää sitä kieltä keskellä suuta asioidessaan rotuihmisten ja mannejen kanssa - vaan toistuvasti lyödään päätä sinne Karjalan mäntyyn tässä asiassa.

Tarkalleen ottaen ei tämän tytön pesti lopuksi peruuntunut:

QuoteMyöhään torstai-iltana Mutonin puhelin soi. Yrittäjä soitti takaisin ja kertoi, että asiakaspalvelutehtävään valittu nainen ei saapunutkaan töihin, joten hän voisi sittenkin "kokeilla tummaa tyttöä".

Eli olisi halutessaan päässyt töihin. Mutta rodullistettu tyttö vastaa minusta hyvin nenäkkäästi tälle naisyrittäjälle:

QuoteNäin ollen hän totesi yrittäjälle, ettei hänen tarvitse tulla todistamaan olevansa kyvykäs asiakaspalvelija.

– Tästä yrittäjä itse asiassa loukkaantui ja sanoi, että halusi antaa minulle mahdollisuuden.

Ts. rodullistettu loukkaantuu, kun jäi valintakriteereissä toiselle sijalle.
Loukattu hipiä vaatii kostoa.
Se toteutetaan vittuilemalla ja sotkemalla yrittäjä julkisesti tällaiseen rasismikaustiin Ylen avulla!

Jos tässä jonkun pitäisi hävetä ja pyytää anteeksi, on se Yle ja tämä rodullistettu tyttö!

^^

Se nyt vaan on palkattava ilman näyttöjä koska tumma iho. Muuten rasismi.  >:(

Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

^ Mun mielestä se väärä ihonväri on yhtä ikävä syy, kuin hakijan rumuus, lihavuus, sisäänpäinkääntyneisyys tai väärä sukupuoli - mut bisnestähän tuossa koitetaan tehdä.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan.

Jeps. Ja sitten olisitkin aivan ...tanan ihanassa työpaikassa jossa panostasi todella arvostettaisiin. :D

Luulisin, että näitä @Histon tyyppejä osaa työnantajat pikkasen kattella. Kukaan ei halua tekemisiin näitten aktiivien tiedostavien kanssa. Joutavat aika hyvin jonnekin Parempaan Työpaikkaan™

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Tässä tapauksessa yrittäjä kyllä selvästi kertoi millaista työntekijää oli hakemassa ja miksi.

Eihän se nyt vain voi mennä niinkään, että Krista Kosonen on palkattava näyttelemään elokuvassa Aretha Franklinia, vaikka tarjolla olisi hivenen tummempikin vaihtoehto?

Tietysti jos näitä syrjintälakeja aletaan oikein pilkuntarkasti noudattamaan, niin se 45 kiloinen, 152cm:nen nuori nainen on palkattava terästehtaalle nostelemaan 120 kilon orsia koneelta toiselle, vaikka saatavilla olisi se 125 kiloinen ja parimetrinen sali-Markkukin.

Lauseellaan "Näin ollen hän totesi yrittäjälle, ettei hänen tarvitse tulla todistamaan olevansa kyvykäs asiakaspalvelija.",  tämä rodullistettu tyttö itse asiassa alleviivasi kyvyttömyytensä toimia asiakaspalvelutehtävissä.
Jos työn tarjoajalle vastaa hävyttömän nenäkkäästi, voi olla varma että tämä käytösmalli heijastuu myös työtehtävissä asiakkaisiin.
Tämä rodullistettu sopisi varmaankin paremmin "vittuilupuhelimen" työntekijäksi:
https://www.youtube.com/watch?v=rCgsi4wiPpI

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Ketähän tuossa nyt pitäisi niskaperseotteilla... Asiakas on aina oikeassa. Japanissa on porukkaa joka ei halua olla missään tekemisissä eurooppalaisten kanssa eikä sellainen sielläpäin tarkoita mitään erityistä. Enemmän minä sitä "kulttuurien moninaisuutta" kannatan kuin jotain maailman amerikkalaisuutta.

Quote from: anatall on 14.10.2018, 15:30:15
Tietysti jos näitä syrjintälakeja aletaan oikein pilkuntarkasti noudattamaan, niin se 45 kiloinen, 152cm:nen nuori nainen on palkattava terästehtaalle nostelemaan 120 kilon orsia koneelta toiselle, vaikka saatavilla olisi se 125 kiloinen ja parimetrinen sali-Markkukin.

Työnantajan silti luultavasti valittua Markun, se ei johtuisi oletettavasti siitä, et tipunen olisi sukupuolensa tai keveytensä perusteella jotenkin huonompi ihminen - vaan pelkästään työn suorittamisen kannalta heikompi vaihtoehto. Aivan, kuin luultavasti Alicenkin tapauksessa: ei hän värinsä vuoksi ihmisenä sen paskempi ole - vain sellaisen tuotteen myymisessä, minkä markkinoinnissa ilmeisesti ratsastetaan perinteillä ja millä lie kansallisromantiikalla.

Quote from: Maija Poppanen on 14.10.2018, 15:46:19

Quote from: anatall on 14.10.2018, 15:30:15
Tietysti jos näitä syrjintälakeja aletaan oikein pilkuntarkasti noudattamaan, niin se 45 kiloinen, 152cm:nen nuori nainen on palkattava terästehtaalle nostelemaan 120 kilon orsia koneelta toiselle, vaikka saatavilla olisi se 125 kiloinen ja parimetrinen sali-Markkukin.

Työnantajan silti luultavasti valittua Markun, se ei johtuisi oletettavasti siitä, et tipunen olisi sukupuolensa tai keveytensä perusteella jotenkin huonompi ihminen - vaan pelkästään työn suorittamisen kannalta heikompi vaihtoehto. Aivan, kuin luultavasti Alicenkin tapauksessa: ei hän värinsä vuoksi ihmisenä sen paskempi ole - vain sellaisen tuotteen myymisessä, minkä markkinoinnissa ilmeisesti ratsastetaan perinteillä ja millä lie kansallisromantiikalla.

Aivan. Työnantaja tietysti valitsee oman ja yrityksensä edun mukaisesti työntekijänsä, eikä minkään syrjintälain mukaan. Esimerkissäni sali-Markku voisi ihan hyvin olla vaikka yönmusta murjaani, silti tulisi varmasti valituksi.

Quote from: Maija Poppanen on 14.10.2018, 15:19:42
^ Mun mielestä se väärä ihonväri on yhtä ikävä syy, kuin hakijan rumuus,

Laiton.

Quote
lihavuus,

Laiton.

Quote
sisäänpäinkääntyneisyys

Treenattavissa jos asiakaspalvelu kiinnostaa.

Quote
tai väärä sukupuoli

Laiton.

By the way, jos ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä, niin miksi niitä sitten turistit edes ostaisi?

^^ Vaan kun se maailma makaa niin, että yrittäjä hakee työtekijää, jonka olettaa parhaiten tekevän tulosta. Ja sehän onnistuu, jos työnantaja ei ole niin pösilö, että kertoo nuo syyksi hylkäämiseen. Se tosin ei vaikuta ollenkaan itsestäänselvältä.

Laitonta taikka ei. Käytännön elämässä nuo asiat sovitaan jonkinkokoisella setelitukolla.

Sitten nämä oman elämänsä suuret sankarit haaveilevat siitä työsuhteesta. En tiedä tätä kyseistä alaa mutta tiedän jokusen alan jossa ihminen tiedetään. Saavat olla kotosalla vaikka kuinka olisi töitä.

Histon: Pidätkö sallittavana sitä, että näkyvästi tatuoituja ihmisiä syrjitään työhönotossa?

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Esim. Kiinassa, Thaimaassa, Japanissa ja Vietnamissa ihon vaaleus lisää ihmisen arvoa ja tummuus vähentää. Japanissa kulttuuri on vielä korkeampi kuin Suomessa, joten mistään Paskastanioista ei ole kysymys vaan puhtauskäsityksestä.

Sinun yrityksesi ei pärjäisi, koska laitat antirasismin liiketalouden edelle. Minun pärjäisi niiltä osin. Jos muutenkin toimit vastoin kannattavuutta, niin se pitkäaikaistyöttömyyskään ei olisi ihme. Poliittinen tahtosi ei voi toteutua, koska asiakas saa kaikissa sivistysmaissa ostaa/olla ostamatta mitä haluaa.

Syrjintälait ovat paikallaan, ettei rasismia edistetä instituutioissa tai julkisesti sen yhteiskunnallisen irrationaalisuuden vuoksi. Yksityisiä yrityksiä ei voi kuitenkaan pakottaa palkkaamaan ketään, joten mikrotasolla antirasismi ei voi toteutua paitsi silloin kuin yrittäjä kertoo suoraan syrjineensä. Yksilötasolla jokaisen on parasta löytää sellainen työ, josta pitää, ja myös asiakkaat sekä työnantaja pitävät.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 16:53:54
By the way, jos ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä, niin miksi niitä sitten turistit edes ostaisi?

Koru voi näyttää hyvältä kenen tahansa päällä, mutta mielikuvamarkkinoinnissa suomalainen koru puetaan suomalaisen päälle.  (Katso olkiukko (http://fi.wikipedia.org/wiki/Olkiukko).)

Mitäs arvelisit, jos japanilainen kimonovalmistaja mainostaa tuotteitaan, pukeeko hän ne mainoksessa somalin päälle?  Olisiko somali joka on yhtä leveä kuin pitkäkin yhtä myyvä kimonomainoksessa kuin nuori siro japanilainen nainen?

Niinpä niin.

Jännästi tämäkin keskustelu aukeaa julkisen kauniin periaatteen puolelta niihin kylmiin tosiasioihin joilla sitä julkista ylläpidetään.

Näin se vain menee. Ihmiset pelaa sen mukaan miten maailma toimii. Jakkupukukalkkuna osasto omassa kuplassaan kehittää itselleen sopivia sääntöjä ja ovat hirveän tyytyväisiä.

Tämä menee hieman asian vierestä mutta onko Yleisradiossa yhtäkään rodullistettua toimittajaa ja jos ei ole niin miksi. Ylen julkaisemien juttujen perusteella voisi olettaa että Ylen henkilökunnassa pitäisi olla rodullisteuja henkilöitä vähintään sama osuus kuin heitä oleskelee Suomessa ja jos asianlaita on toisin niin se herättää ainakin minussa epäilyjä Ylessä rehottavasta rasismista.

Quote from: Golimar on 14.10.2018, 18:31:20
Tämä menee hieman asian vierestä mutta onko Yleisradiossa yhtäkään rodullistettua toimittajaa ja jos ei ole niin miksi. Ylen julkaisemien juttujen perusteella voisi olettaa että Ylen henkilökunnassa pitäisi olla rodullisteuja henkilöitä vähintään sama osuus kuin heitä oleskelee Suomessa ja jos asianlaita on toisin niin se herättää ainakin minussa epäilyjä Ylessä rehottavasta rasismista.

Danmarks radio eli DR eli sikäläinen Yle supistaa 20%:lla vuoteen 2023 mennessä. Siis viidessä vuodessa.

Ylekin vapisee. Ohjelmatyöntekijät (r.y.) otti kantaa näin:

Quote

YOT tuomitsee Tanskan yleisradion supistamistoimet

Tanskan yleisradioyhtiö Danmarks radio DR aikoo lakkauttaa kuudesta radiokanavastaan kolme, vähentää tv-kanavien määrän kuudesta kolmeen sekä supistaa työntekijämääriä jopa 400 henkilöllä.

Leikkausten perusteena on Tanskan hallituksen päätös vähentää yleisradioyhtiön rahoitusta 20 prosenttia vuoteen 2023 mennessä. Seuraavan kolmen vuoden aikana leikataan menoja 56 miljoonalla eurolla.

Ylen ohjelmatyöntekijät ry (YOT) pitää erittäin lyhytnäköisenä sitä, että näinä valeuutisten ja valheellisten väittämien aikoina poliittisten vaikuttajien toimesta vähennetään riippumattoman yleisradiotoiminnan rahoitusta näin kovalla kädellä.

On hyvin huolestuttavaa, jos julkisen palvelun riippumattomuutta demokraattisen yhteiskunnan tukipilarina ei haluta tukea. Tästä trendistä pitää puhua ja suunnan pitää muuttua.

Parhaitakin puhumaan riippumattomuudesta ja demokratian kulmakivistä. Malka on Ylen ohjelmatyöntekijäin silmässä niin iso, että omat valheelliset väittämät eivät heille näy. Pitäisi lopettaa se demokratian kulmakivien heittely ja valhettelu, juu! Rodullistettuja siellä muuten on ihan mukavassa mitassa.

https://www.rttl.fi/?x268395=396983

E: vuosiluku korjattu

(tyhjä)

Yritykset jäävät näissä tapauksissa puun ja kuoren väliin. Toisaalta yritys ei saisi syrjiä työnhakijoita ihonvärin perusteella, mutta toisaalta sen pitäisi miellyttää asiakkaitaan, jotka haluavat ostaa valkoisilta, muuten yritys voi mennä nurin. Oikeastaan vika on siis rasistisissa asiakkaissa, mutta heidän oikeuttaan asioida haluamassaan liikkeessä ei voi mitenkään järkevästi rajoittaa.

Quote from: Oppipoika on 14.10.2018, 18:51:43
Yritykset jäävät näissä tapauksissa puun ja kuoren väliin. Toisaalta yritys ei saisi syrjiä työnhakijoita ihonvärin perusteella, mutta toisaalta sen pitäisi miellyttää asiakkaitaan, jotka haluavat ostaa valkoisilta, muuten yritys voi mennä nurin. Oikeastaan vika on siis rasistisissa asiakkaissa, mutta heidän oikeuttaan asioida haluamassaan liikkeessä ei voi mitenkään järkevästi rajoittaa.

Ei Suomessa tällaisia ongelmia ennen ollut.

Mikä meni pieleen?

Quote from: Eino P. Keravalta on 14.10.2018, 18:53:28
Mikä meni pieleen?

Ovat unohtaneet toistaiseksi tehdä uuden Kalevala-filmatisoinnin, jossa pääosassa olisi musta Väinämöinen. Ihmisillä on vielä vanhentunut käsitys perinnekoruista ja muusta Suomi-matkamuistotavarasta.

Quote from: Golimar on 14.10.2018, 18:31:20
Tämä menee hieman asian vierestä mutta onko Yleisradiossa yhtäkään rodullistettua toimittajaa ja jos ei ole niin miksi.

Kipaseppa ihan ensin lukemassa mitä lainsäädännössä YLE toiminnasta sanotaan. Ellen ihan väärässä ole, niin sielläpä saataa lukea, että YLE on velvoitettu toiminnassaan edistämään monikulttuuria.

Tämä on asia joka usein tulee esille. Vaikkakin asia on moneen otteeseen täälläkin käsitelty. YLE toimittajat tekevät sitä mitä heille määrätty. Ei tässä ole sen kummempaa salaliittoa.

Itse kun en ole tullut valituksi hakemiini työtehtäviin, enpä kertaakaan ole saanut mitään perusteluja yritykseltä miksi näin. Yleensä ei kuulu yhtään mitään, muutaman kerran olen saanut geneerisen "valitettavasti tällä kertaa valintamme ei kohdistunut teihin" vastauksen. Tässä on yrittäjä mokannut kyllä perinpohjaisesti ja tarjonnut suvakkimedialle kaustia oikein kultatarjottimella. Ylet sun muut uutisoivat kyllä munat pystyssä näistä, miten mustien työttömyyden taustalla onkin suomalaisten rasismi.  :facepalm:

Kari Kinnunen:

Quote..YLE on velvoitettu toiminnassaan edistämään monikulttuuria.

Tämä on asia joka usein tulee esille. Vaikkakin asia on moneen otteeseen täälläkin käsitelty. YLE toimittajat tekevät sitä mitä heille määrätty. Ei tässä ole sen kummempaa salaliittoa.

Mutta kuinka moni suomalainen tietää ja tiedostaa tämän?

Aika harva, veikkaan.

Joten Ylen pitäisi aina ohjelmissaan ja uutisissaan mainita asia, tai muutoin kyseessä on moraaliton toiminta, aivopesu, propaganda ja manipulaatio.

Uutiset voisi aloittaa esimerkiksi näin:

'Tässä kello kuudentoista Yle-uutiset, hyvää iltapäivää. Pyydämme uutisia kuunnellessanne muistamaan ja tiedostamaan, että Ylen ohjeistuksen mukaan Ylen tehtävä on edistää monikulttuurisuutta ja näyttää se mahdollisimman positiivisessa valossa. Tämän johdosta pyydämme arvon kuulijaa muistamaan, että uutisemme ovat usein poliittis-ideologisesti värittyneitä, harhaanjohtavia ja jopa suoranaisia valheita sisältäviä ja että usein jätämme joitain asiaan liittyviä piirteitä uutisesta pois, jotta agendamme kannalta kielteisiä mielikuvia ei niin herkästi syntyisi.

Tästä huolimatta toivomme, että viihdytte uutistemme parissa, sillä tarjoamme osittain myös aivan paikkansapitävää materiaalia vilpittömässä hengessä. Emme tosin erikseen voi ilmoittaa, kummasta missäkin tapauksessa on kyse, propagandasta vaiko tiedonvälityksestä, joten pyydämme kuulijoilta erityistä tarkkaavaisuutta ja mediakriittisyyttä, kiitos'.

Quote from: Kari Kinnunen on 14.10.2018, 18:58:35Kipaseppa ihan ensin lukemassa mitä lainsäädännössä YLE toiminnasta sanotaan. Ellen ihan väärässä ole, niin sielläpä saataa lukea, että YLE on velvoitettu toiminnassaan edistämään monikulttuuria.

Tämä on asia joka usein tulee esille. Vaikkakin asia on moneen otteeseen täälläkin käsitelty. YLE toimittajat tekevät sitä mitä heille määrätty. Ei tässä ole sen kummempaa salaliittoa.

Voi olla, että salaliitto on ollut siinä vaiheessa, kun tuo monikulttuurisuuden edistäminen on lisätty toimintaohjeisiin.

^
No juu, Eino.

Onhan asia juurikin noin. Minulle ainakin YLE uutiset ovat juuri sitä mitä ovat. Lainsäädännöllä ajettua monikulttuuria.

Toki olisi toivottavaa, että ihmiset edes hiukan perehtyisivät siihen mitä kommentoivat. On hiukan huvittavaa kun tomerasti ihmetellään YLE touhua.

Pitää muistaa, että YLE toimittajillain on omakotitalot ja osamaksuooppelit. Vekaroillekin pitää harrastukset maksaa. Siinä tehdään tasan se mitä työnantaja määrää.

Anteeksi aiheuttamani OT.

Quote from: Kari Kinnunen on 14.10.2018, 18:58:35

Quote from: Golimar on 14.10.2018, 18:31:20
Tämä menee hieman asian vierestä mutta onko Yleisradiossa yhtäkään rodullistettua toimittajaa ja jos ei ole niin miksi.

Kipaseppa ihan ensin lukemassa mitä lainsäädännössä YLE toiminnasta sanotaan. Ellen ihan väärässä ole, niin sielläpä saataa lukea, että YLE on velvoitettu toiminnassaan edistämään monikulttuuria.

Tämä on asia joka usein tulee esille. Vaikkakin asia on moneen otteeseen täälläkin käsitelty. YLE toimittajat tekevät sitä mitä heille määrätty. Ei tässä ole sen kummempaa salaliittoa.

Jabba-Persuthan saivat siihen lakiin tai asetukseen jonkin munansaannoksen, joka ei tietenkään vaikuttanut mitenkään muuten kuin että mokutus lisääntyi entisestään.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan.

Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa...

Muistetaan me kuitenkin ettei vääristeltäisi, että tässä ei torjuttu ihonvärin perusteella koska ei torjuttu ollenkaan, vaan tarjottiin työtä.

Ei ensin tarjottu ihonvärille, vaan ekaksi valitulla oli valmiiksi eritysosaamista tuotteesta eli osaamista suomalaisesta puusta. Kuitenkin työtä tarjottiin kokeiltavaksi, joten ilmeisesti oli luottoa hakijaan että hakija pystyisi oppimaan tarvittavaa tietoa tuotteissa käytetystä suomalaisesta puusta, jota ei valmiiksi ollut. Ilmoituksessa sitä osaamista ei kysytty kun sen voi opetella, mutta ekaksi valittu voi sillä valmiilla erityisosaamisella saada valintaetua siltikin.

Suvakkiyrittäjän ei olisi kannattanut hakijalle harmistella ihonväriseikkoja ollenkaan, eikä itkeä kuinka hän kyllä on palkannut ihonväristä piittaamatta mutta kun asiakkaat. Antirasisti-suvakin ihonvärinsuvaitsemispuheet meni siis täysin pieleen - ja sen taakse peittyy se suvakkiyrittäjän ydinviesti: hän ei piittaa asiakkaista/voitoista, vaan tarjosi töitä...ei kelvannut.

Ja näin siis työntarjoamisesta ihonväristä piittaamatta saa...tadadaa...somessa +YLEssä +vähemmistövaltuutetulta rasistileiman ettei tarjoa työtä ihonväristä piittaamatta.  :roll:

QuoteYhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi Pimiän mukaan edellä kuvailtu tilanne on yksi ikävä esimerkki työelämässä tapahtuvasta syrjinnästä Suomessa. Hänen mukaansa yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistoon tulee paljon tapauksia, joissa syrjintäperusteena on etninen alkuperä.

– Meillä tapahtuu paljon rasistista syrjintää. Valitettavasti Suomi on ollut Euroopan kärkimaita tämäntyyppisessä syrjinnässä ihan tutkimuksenkin perusteella, Pimiä sanoo.

"Tutkimuksen" perusteella...? On niin pimiää juttua, etten suoranaisesti tällaisiin syyllistämisiin usko. Perustuu omiin kokemuksiini myyntityössä rodullistettujen kanssa.
Seuraava lainaus paljastikin omien havaintojeni paikkansapitävyyden:

QuoteYhdenvertaisuusvaltuutetulle tulevat etniseen syrjintään liittyvät yhteydenotot koskevat tyypillisesti palveluita ja sitä, että palvelua ei saa esimerkiksi ihonvärinsä takia.

Avaan tämän: näiden rodullistettujien geneettinen erityispiirre on tulla väliin, kun kaupanteko on kesken toisen asiakkaan kanssa. Kun asian kohteliaasti ilmoitat, ottaa rodullistettu tavallisimmin nokkiinsa - eikä malta odottaa vuoroaan!
Tämä on "se tavallinen kuvio" ja näiden perusteella nämä rodullistetut kokevat rasismusta. Kun lähtömaassaan saa palvelua sitä nopeammin, mitä nopeammin kädet viuhtoo ja desibelit kasvaa, eivät he voi käsittää miksei se täällä toimi.
Syyksi löytyy aina se "suomalaisten ankara rasismi".
Kulttuuriset erot, nääs!

Quote from: AcastusKolya on 14.10.2018, 17:52:38
Histon: Pidätkö sallittavana sitä, että näkyvästi tatuoituja ihmisiä syrjitään työhönotossa?

Jos kyseessä on naamatatska ja asiakaspalvelutyö niin pidän sallittavana. Ihonväriään ei voi valita kuten naamatatskaa.

Quote from: Khalifatta on 14.10.2018, 19:50:33
Kun asian kohteliaasti ilmoitat, ottaa rodullistettu tavallisimmin nokkiinsa - eikä malta odottaa vuoroaan!

Joo, tähän olen törmännyt. Jäi muutamien satasten nahkarotsi ostamatta. Tuumasin, että rekkamiehen rahat eivät kauppaan kelpaa joten häivyin.

Toivottavasti kauppa sai kaupan tehtyä.

Rodullistaminen on kanssa niitä uustermejä mitä en ole koskaan ymmärtänyt. Totta hitossa jokainen edustaa jotain rotua, mutta miksi siitä pitää tehdä numero? Toiset tykkää mustista, toiset vaaleista, toiset aasialaisista. Rotu ei ratkaise ehkä mitään, mutta jokainen on kuitenkin jotain rotua.

Quote from: Kirjolohikäärme on 14.10.2018, 18:06:09

Quote from: Histon on 14.10.2018, 16:53:54
By the way, jos ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä, niin miksi niitä sitten turistit edes ostaisi?

Koru voi näyttää hyvältä kenen tahansa päällä, mutta mielikuvamarkkinoinnissa suomalainen koru puetaan suomalaisen päälle.  (Katso olkiukko (http://fi.wikipedia.org/wiki/Olkiukko).)

Mitäs arvelisit, jos japanilainen kimonovalmistaja mainostaa tuotteitaan, pukeeko hän ne mainoksessa somalin päälle?  Olisiko somali joka on yhtä leveä kuin pitkäkin yhtä myyvä kimonomainoksessa kuin nuori siro japanilainen nainen?

Missä on olkiukko? Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea. On sitäpaitsi kaksi eri asiaa mikä on bisnekselle ehkä eduksi ja mikä on moraalista/laillista. Bisnekselle olisi varmaan hyvä myös maksaa palkat pimeänä, mutta ei se vaan käy.

Jos ja kun rudullistettuja ihmisiä saa rotusyistä nostaa esille ja tukea, niin samoista syistä heitä saa myös alentaa ja syrjiä.

Toinen vaihtoehto olisi se että heitä ei päästetä jonon ohi eikä syrjitä.
Rotusyistä.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 20:04:57
Missä on olkiukko? Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Jätän ideasi työlainsäädännön muokkaamiseksi huomioimatta.

Mikäli koet tällaisen yrtitystoiminnan olevan kannattavaa, ehkä sinun kannattaisi alkaa yrittämään kertomillasi perusteilla. Puheet ovat puheita. Näytä meille tyhmille Hommalaisille kuinka asia onnistuu.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 20:04:57
Missä on olkiukko?

Keksit omasta hatustasi väitteen "ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä" ja sitten hyökkäät oman pääsi sisällä syntynyttä väitettä vastaan.

Quote
Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Myisin kimonoita japanilaisilla nuorilla naisilla, syömäpuikkoja kiinalaisilla trendikkäillä ruokailijoilla, hylkeenrasvaa eskimoilla, kengurunnahkoja australialaisilla leppoisilla "g'day, mate" grillaajilla, stetsoneja jykeväleukaisilla teksasilaisilla karjapojilla, saksalaista insinöörihärpäkettä myisi saksalainen insinööri, Guinnesia punapäinen irlantilainen, kamelivuokraamon mainokseen laittaisin dishdashaan(*) pukeutuneen arabin, ja jos somalit ovat joskus keksineet jonkin haluttavan tuotteen niin laittaisin sitä myyvään mainokseen tietenkin somalin.

Jos luulet, että mainosbisnes voi laittaa kaikkien näiden henkilöiden tilalle 1,5m x 1,5 m x 1,5 m kokoisen burkhamöhkäleen ilman mitään vaikutusta lopputulokseen, niin anteeksi, me toiimimme niin eri taajuuksilla, että emme tule koskaan ymmärtämään toisiamme.

Lisäys: "Jos tarkoituksena on ...jada jada jada..." -- sehän tietenkään ei ole kenenkään täyspäisen ihmisen tarkoitua.

(*) Dishdasha on lakana johon arabimiehet traditionaalisesti kietoutuvat.  Suomeen on raahattu kymmeniä tuhansia oleskelijoita jotta opimme muita kulttuureita, ja silti voimme laskea yhden käden varpailla kuinka moni suomalainen tietää mikä on dishdasha.

Ennen kun kommentoin jäsen Histonia, totean, että tämä jupakka vaikuttaa epäilyttävältä.

Erityisesti minua särähtää korvaan tämä "haluis kokeilla 'tummaa tyttöä' ". Kuka oikeasti käyttää tällaista ilmaisua muutoin kun ehkä läppänä?

Epäilen, että tämä Alice Mutoni ei kerro ihan koko tarinaa tässä. Puhelimessa on varmaan juteltu sitä sun tätä ja Mutoni muistaa lähinnä itselleen sopivat asiat.

Oli miten oli ...

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty.

Varmaankin niin, mutta realiteetti on, että mikään edustustehtävä ei ole sokea ulkonäölle ihan riippumatta laista. On suorastaan naiivia kuvitella, että myyjäksi voisi ottaa kenet tahansa.

Käytännössä ulkonäkö ja habitus vaikuttaa hyvin paljon lähes kaikissa rekrytoinneissa. Kyse ei edes ole vain pärstästä vaan pukeutuminen, hygienia ja muut seikat ovat yleensä merkitseviä.

Etenkin jos kyse on julkinen asiakaspalvelutehtävä, kuten myyjä, ulkonäkö on keskeisessä asemassa rekrytoinnissa ja työnantajalla on takuulla joku preferenssi, jonka puitteissa tuote ja myyjän habitus tulisi sopia yhteen jollain lailla. Tämä on siis käytännön todellinen ja inhimillinen tilanne eikä mikään laki pysty vaikuttamaan siihen yhtään mitään.

Now, onko tämä väärin vai ei?! Riippuu näkökulmasta.

On tietenkin ikävää, jos ulkonäköseikat estävät saamasta tiettyjä töitä, mutta se koskee joka ikistä suomalaista, joka hakee töitä, ei pelkästään mustia naisia. Kaikki duunit eivät vaan ole avoinna kaikille vaikka olisi muodollisesti pätevä. Myös persoona ja ulkonäkö vaikuttavat.

Miehenä minua tuskin olisi rekrytoitu tähän liikkeeseen korumyyjäksi sukupuoleni takia. Se olisi toki laitonta syrjintää, mutta ei tulisi mieleenkään alkaa riidellä asiasta koska ymmärrän ja hyväksyn perustelut ihan täysin.

Eräs sivujuoni näiden tummahipiäisten palkkaamisessa on myös se, että heistä on tehty radioaktiivisia. Monikulttuuriseen tarinaanhan kuuluu tummien uhriuttaminen ja juuri tämäntapaiset mediarummutukset rasismista ovat osa tätä uhritarinaa.

Ongelma tässä tarinankerronnassa on, että se luo mielikuvan tummista valittajina, joista ei ole tiedossa kun ongelmia. Kun muutama työnantaja on median avustamana polttanut julkisesti näppinsä näihin ulkolaisiin työntekijöihin, kaikille tulee selväksi, että näistä ihmisistä kannattaa pysyä erossa.

Esimerkkinä vaikkapa Thaimaan marjanpoimijat, jotka olivat suosittua sesonkityövoimaa vielä joku vuosi sitten. Media kuitenkin loi heistä uhreja ja nyt niitä ei enää palkata Suomeen vaan poimijat tulevat Ukrainasta.

Media tekee käytännössä jättimäisen karhunpalveluksen nostaessaan pinnalle väitettyjä rasismitarinoita. Niiden myötä yhä useampi työnantaja saa selvän viestin olla palkkaamatta monikulttuurisiin uhriryhmiin kuuluvia ihmisiä.

Quote from: Kirjolohikäärme on 14.10.2018, 20:38:36

Quote from: Histon on 14.10.2018, 20:04:57
Missä on olkiukko?

Keksit omasta hatustasi väitteen "ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä" ja sitten hyökkäät oman pääsi sisällä syntynyttä väitettä vastaan.

Quote
Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Myisin kimonoita japanilaisilla nuorilla naisilla, syömäpuikkoja kiinalaisilla trendikkäillä ruokailijoilla, hylkeenrasvaa eskimoilla, kengurunnahkoja australialaisilla leppoisilla "g'day, mate" grillaajilla, stetsoneja jykeväleukaisilla teksasilaisilla karjapojilla, saksalaista insinöörihärpäkettä myisi saksalainen insinööri, Guinnesia punapäinen irlantilainen, kamelivuokraamon mainokseen laittaisin dishdashaan(*) pukeutuneen arabin, ja jos somalit ovat joskus keksineet jonkin haluttavan tuotteen niin laittaisin sitä myyvään mainokseen tietenkin somalin.

Jos luulet, että mainosbisnes voi laittaa kaikkien näiden henkilöiden tilalle 1,5m x 1,5 m x 1,5 m kokoisen burkhamöhkäleen ilman mitään vaikutusta lopputulokseen, niin anteeksi, me toiimimme niin eri taajuuksilla, että emme tule koskaan ymmärtämään toisiamme.

Lisäys: "Jos tarkoituksena on ...jada jada jada..." -- sehän tietenkään ei ole kenenkään täyspäisen ihmisen tarkoitua.

(*) Dishdasha on lakana johon arabimiehet traditionaalisesti kietoutuvat.  Suomeen on raahattu kymmeniä tuhansia oleskelijoita jotta opimme muita kulttuureita, ja silti voimme laskea yhden käden varpailla kuinka moni suomalainen tietää mikä on dishdasha.

Minä ilmaisin oman mielipiteeni. Olkiukko vaatisi, että laitan sanoja toisen suuhun. (Esimerkki olkiukosta lihavointi yllä.)

Quote from: Eino P. Keravalta on 14.10.2018, 18:53:28

Quote from: Oppipoika on 14.10.2018, 18:51:43
Yritykset jäävät näissä tapauksissa puun ja kuoren väliin. Toisaalta yritys ei saisi syrjiä työnhakijoita ihonvärin perusteella, mutta toisaalta sen pitäisi miellyttää asiakkaitaan, jotka haluavat ostaa valkoisilta, muuten yritys voi mennä nurin. Oikeastaan vika on siis rasistisissa asiakkaissa, mutta heidän oikeuttaan asioida haluamassaan liikkeessä ei voi mitenkään järkevästi rajoittaa.

Ei Suomessa tällaisia ongelmia ennen ollut.

Mikä meni pieleen?

No kun kansa on rasistinen niin minkäs sille voi. Kansan voi toki yrittää vaihtaa kuten nykyään kovasti yritetään, mutta en usko sen ratkaisevan mitään. Toistaiseksi maapallolla ei ole kansaa joka ei olisi rasistinen.

Yritys ei vaikuta kovin suurelta. Ainakaan johtamisen taso ei siltä vaikuta, mutta erityisesti silloin on syytä olla varovainen. Joku pitäisi saada siihen vastaanottotiskille, ehkä halutaan tuotteista johtuen eloveenablondi. En nyt ainakaan itse heti palkkaisi tämmöistä rotutaistelijaa, "black power" asennevammaista ämmää. Tämä ei kuitenkaan vielä ole somalimaata. Toisaalta muslimit osaavat pitää naisensa kurissa ja kaavuissa. Tulevat näköjään aivan hulluiksi femakoiksi saadessaan maistaa länsimaista vapautta.

Quote from: Histon on 14.10.2018, 19:58:07
Jos kyseessä on naamatatska ja asiakaspalvelutyö niin pidän sallittavana. Ihonväriään ei voi valita kuten naamatatskaa.

Eli ulkonäön (jota kuminvärinen nahkakin on) perusteella saa syrjiä. Hyvä tietää.

Edit - quotet kuntoon

Ihmiset jotka ovat oppineet puhumaan itsestään "rodullistettuina" ovat lähtökohtaisesti radioaktiivista työntekijämateriaalia. Ongelma ei ole ihonväri, vaan asenne. Ihan yhtä hyvin työntekijäkandidaatti voisi toistuvasti korostaa olevansa kommunisti. Pienen yrityksen kannalta moinen agenda olisi suuri riski. Voi toki olla periaatteessa laitonta syrjiä tuolla perusteella, mutta firman kannalta kyseessä voi olla elämän ja kuoleman kysymys. Paitsi tietysti sillä twistillä että kommunistia saa pitää julkisuudessa ideologisesti vinksahtaneena, rodullistumisaatteesta haltioitunutta opportunistista megauhriutuvaa tummahipiäistä ei.

Törmään lähes päivittäin erääseen varsin tummahipiäiseen, vähintään 50% afrikkalaistaustaiseen neiti-ihmiseen joka palvelee tiskin takana. En keksi tästä mitään valittamisen aihetta, koska hän ei ikinä tuo mitenkään ilmi syntyperäänsä määrittävänä tekijänä vaan on suomalainen siinä missä muutkin, ja oikein mukava. Näinä yksisuuntaisen vastuun päivinä pienen firman omistajalle tässä piilisi kuitenkin mahdollinen riski jota esim. Hesari tuntuu toistuvasti pyrkivän maksimoimaan paasauksellaan "rodullistettujen" syrjinnästä ja siitä, kuinka kaikesta kuvitteellisestakin syrjinnästä tässä suhteessa pääsee mediatalon tikun nokkaan. Mainitsemassani tapauksessa riski ei ole ollut kuitenkaan työnantajalle suuri; sen liikevaihto pyörii miljardeissa, joten yksi epäonnistunut rekrytointipäätös olisi vain numeroita paperilla.

Demarien pyrkimys estää pienten yritysten irtisanomisten helpottaminen muuten vain korostaa tätä tilannetta. Hesari ei kuitenkaan ole hyökännyt SDP:tä vastaan "rodullistettujen" työllistymisen nimissä. Miksiköhän? Siksikö, että ei se työllistyminen itseasiassa heille olekaan tavoite, vaan siitä nariseminen tapa korostaa kuinka huonosti heidän lemmikeillään menee, eli kuinka hyvän ja ainoan hyväksyttävän lemmikkien ja heidän rodullistamisaatteensa täytyy olla.

^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

Quote from: Histon on 15.10.2018, 09:29:48
^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

Eli myönnät lähtökohtaisesti, että rodullistetun tarinaan ei liity mitään afrikkalaista tarinankerrontaperinnettä, vaan se on absoluuttisesti totta?

Sikäli mikäli sinulla on fb-tili, kehoitan käymään kurkistamassa henkilön sivuja.
Kyllä näillä sivuilla haiskahtaa varsin vahvasti "BLM"-tyylinen uhoaminen.
Itse asiassa koko fb-sivunsa on sellainen, etten keksi yhtäkään syytä, miksi k.o. henkilö väen väkisin kiusaa itseään suomalaisten rasistien joukossa. Niin vahvasti afrikkamyönteisiä ovat kommentit.
Kotiutuminen olisi hänellekin oikea ratkaisu.

Toimittelijat ovat sitten päättäneet "maalittaa" yrittäjän,

mtv,

Quote(....)

Tämän jälkeen Alice katkaisi puhelun itkien.

"Osoite on väärä, jos minusta tehdään rasistia"

Design- ja matkamuistomyymälän yrittäjä Vieno Puustjärvi kiistää, että ihonväri olisi vaikuttanut hänen palkkauspäätökseen.

– Minulla on ollut useita ulkomaalaisia töissä. Jos minusta ruvetaan tekemään tässä rasistia, osoite on todella väärä. Näin Alicen kuvan ansioluettelossa. Miksi ihmeessä olisin soittanut hänelle, jos ihonväri olisi ollut ongelma?

Puustjärven mukaan hän oli etsinyt ensisijaisesti saksan kieltä puhuvaa työntekijää ja löytänytkin sellaisen. Kun tämä kuitenkin päätti olla ottamatta työtä, Puustjärvi soitti Alicelle.

– Oli torstai-ilta, kun jo valitsemani työntekijä kieltäytyi työtarjouksesta. Yritin paniikissa löytää uutta työntekijää tilalle. Aina ei pysty ajattelemaan johdonmukaisesti, varsinkaan silloin, kun yrittää saada uutta työntekijää myöhään illalla.

Voiko kultakoruja pitävä arvostaa puukoruja?

Tuulihousu-kommentin Puustjärvi kertookin sanoneensa väsyneenä.

– En todellakaan viitannut sillä ihonväriin. Hänellä oli ansioluettelon kuvassa kultakoruja päällä. Halusin varmistua siitä, että hän osaa arvostaa puukoruja, joita myisi.

Alicen mukaan yrittäjä oli päätellyt, että puukorut eivät kiinnosta Alicea tarpeeksi.

– Aivan naurettava väite, puuskahtaa Alice.

Hänen mukaansa ansioluettelossa oli aivan tavallinen hymyileväinen kuva hänestä itsestään.

– Se kuvastaa mielestäni persoonallisuuttani. Hymyilen leveästi, ja juuri iloisen persoonallisuuteni takia olen saanut monia työpaikkoja.

Yrittäjän mukaan hänen itse valmistamiaan suomalaisia puukoruja ei ollut mennyt halutulla tavalla kaupaksi, ja siksi olisi tärkeää saada sellainen myyjä, joka saa puukorut myydyksi.

– Meidän pitäisi saada asiakkaat uskomaan, että myymämme korut todella ovat Suomessa ja suomalaisesta puusta tehtyjä koruja, kun niin kerran vannomme. Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

(...)

Juttu-> https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/alice-20-haki-suomalaisyrityksesta-asiakaspalvelijan-toita-paikka-olisi-haluttu-tayttaa-elovenan-nakoisella-tytolla-ei-tuulihousuissakaan-voi-myyda-juhlapukuja-yrittaja-puolustautuu-minulla-on-useita-ulkomaalaisia-toissa/7114774#gs.1hePKMA

Sulki puhelimen itkien  :'(

Quote from: Histon on 15.10.2018, 09:29:48
... mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. ...silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti...

Väitätkö että yrittäjä syrji hakijaa ja vielä rasistisesti?
Mietihän 2x:
Tarjottiinko hakijalle työtä väristä välittämättä, vaiko eikö tarjottu?

Pienyrittäjä on yksityishenkilö, jota koetetaan mustamaalata nimeltä Mtv kokoisessa mediassa. Jos mustalaisvaras saa kelpo korvaukset rötöstelynsä julkaisemisesta Teboilin facessa, niin tämän koruyrittäjän kannattaa hakea vähintään 10000€ korvauksia Maikkarilta. Hänen kannattaa lisäksi kytätä Rasmusta ja muita kanavia, jossa hysteerisimmät loukkaavat kunniaa ja kerätä koko potti.

Quote from: dothefake on 15.10.2018, 13:50:32
Mikä on rangaistus, jos ilmoittaa haluavansa töihin ehdottomasti mustaihoisen?

  Vuodelta 2008 tälläinen tapaus:

  "Lakupekasta tuli Cloetta Fazerille vuosi sitten pikkuhiljaa paisuva imago-ongelma. Kuluttajaviraston ja vähemmistövaltuutetun mielestä karrikoidun mustan ihmisen kuva voi loukata ostajia. Ruotsissa ihmeteltiin lisäksi, onko hahmo tyttö vai poika vai jotain siltä väliltä."

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001556265.html

... Kappas vain, sukupuolisuus ongelma Ruotsissa, muunsukupuolisuutta ei vielä tuolloin ollut?



 

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Tämähän tarkoittaa sitä, että rodullistetut saisivat Suomessa työhönotossa etuajo-oikeuden. Jos vaalea kantasuomalainen ja musta afrikkalainen hakevat samaa työtä, afrikkalainen saa sen takuuvarmasti. Muuten mennään käräjille.

Quote from: dothefake on 15.10.2018, 13:50:32
Mikä on rangaistus, jos ilmoittaa haluavansa töihin ehdottomasti mustaihoisen?

Helsingin kaupunki tekee tätä jatkuvasti eikä vain työhaussa. Mustaihoiset saavat asuntojakin kantiksien ohi. En ole kuullut kaupungin päättäjiä rankaistavan rotusyrjinnän takia, vaikka sitähän tämä on.

Quote from: Histon on 15.10.2018, 09:29:48
^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään.

Olet sinä kyllä tomera. Mitenkäpä luulet, että onko rasistisessa työpaikassa kiva etnisen erinomaisuuden olla.

Vaiko takanapa tietenkin rodullistettujen tärkein olemassaolo. Vastikkeettoman rahan nyhtäminen niiltä jotka rahaa pystyvät tekemään.

Jos maailma toimisi oikein, niin mikä hyvänsä syy pitää olla riittävä hylkäämään hakija. Vaikka sitten vinoutunut vasemman käden nimettömän kynsi.

Quote from: nutsy on 15.10.2018, 12:06:12
Toimittelijat ovat sitten päättäneet "maalittaa" yrittäjän,

Juttu-> https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/alice-20-haki-suomalaisyrityksesta-asiakaspalvelijan-toita-paikka-olisi-haluttu-tayttaa-elovenan-nakoisella-tytolla-ei-tuulihousuissakaan-voi-myyda-juhlapukuja-yrittaja-puolustautuu-minulla-on-useita-ulkomaalaisia-toissa/7114774#gs.1hePKMA

Kyllä on maikkarissakin surkeita raukkoja, kun käyvät seulomattomine valeineen 73-vuotiaan - 12 tuntisia päiviä tekevän mummelin kimppuun kuin raatokoirat!

Härskin syyllistämisen oppituntu, a´la rodullistettu:

Quote– En ymmärrä, kuinka kukaan voi pyytää työntekijää töihin ja samaan hengenvetoon todeta, että hakija oli oikeastaan työnantajan viimeinen valinta, hän toteaa.

Voi muumin muumit!
Kyllä oksettaa lukea tällaista valheiden täyttämää sontaa! Ja syyttömän julkista lynkkaamista, joka ei nähtävästi ota loppuakseen.
Tiedän vaan, että kun tällainen työnhakuilmoitus tulee tarjolle, hakee sitä ensimmäisen vuorokauden aikana n. 150-200 hakijaa!

No, mainoskikkana tietty ovela:

QuoteNyt Alice aikoo hengähtää hetken työnhakujen välissä. Hänelle on tarjottu jo ainakin yhtä työpaikkaa tulkkinamonikulttuurisuusmannekiinina.

Afrikkalainen tarinankerrontaperinne ei tässä kohden kerro, kuinka rasistisesti muut työntarjoajat suhtautuivat rodullistetun työnhakuihin.
Eipä mitään: kannattaa kuitenkin miettiä, kannattaako niihin tarjottaviin työpaikkoihin edes ryhtyä, kun niiden hakeminenkin ottaa niin voimille...

Quote(....)
Hänen mukaansa ansioluettelossa oli aivan tavallinen hymyileväinen kuva hänestä itsestään.

– Se kuvastaa mielestäni persoonallisuuttani. Hymyilen leveästi, ja juuri iloisen persoonallisuuteni takia olen saanut monia työpaikkoja.

Eikös tämä neitokainen ollut jotain 20v. Neitokaisen mukaan hän on leveän hymynsä ansiosta saanut monia työpaikkoja. Työsuhteet eivät leveästä hymystä huolimatta ole olleet kovin pitkäkestoisia jos niitä on ehtinyt kertyä jo monia.

Quote from: Khalifatta on 15.10.2018, 12:05:07

Quote from: Histon on 15.10.2018, 09:29:48
^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

Eli myönnät lähtökohtaisesti, että rodullistetun tarinaan ei liity mitään afrikkalaista tarinankerrontaperinnettä, vaan se on absoluuttisesti totta?

Olkiukko. Hävisit!  ;D

Quote
Sikäli mikäli sinulla on fb-tili, kehoitan käymään kurkistamassa henkilön sivuja.
Kyllä näillä sivuilla haiskahtaa varsin vahvasti "BLM"-tyylinen uhoaminen.
Itse asiassa koko fb-sivunsa on sellainen, etten keksi yhtäkään syytä, miksi k.o. henkilö väen väkisin kiusaa itseään suomalaisten rasistien joukossa. Niin vahvasti afrikkamyönteisiä ovat kommentit.
Kotiutuminen olisi hänellekin oikea ratkaisu.

Eli pyydät minua etsimään sinun väitteille todisteita vai?

Quote from: Alarik on 15.10.2018, 12:46:54

Quote from: Histon on 15.10.2018, 09:29:48
... mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. ...silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti...

Väitätkö että yrittäjä syrji hakijaa ja vielä rasistisesti?
Mietihän 2x:
Tarjottiinko hakijalle työtä väristä välittämättä, vaiko eikö tarjottu?

Joo väitän.

Quote from: Histon on 13.10.2018, 20:18:17

Quote
– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Quote from: ismolento on 15.10.2018, 15:53:54

Quote from: Histon on 14.10.2018, 15:15:12
Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Tämähän tarkoittaa sitä, että rodullistetut saisivat Suomessa työhönotossa etuajo-oikeuden. Jos vaalea kantasuomalainen ja musta afrikkalainen hakevat samaa työtä, afrikkalainen saa sen takuuvarmasti. Muuten mennään käräjille.

Eikä tarkoita. Se tarkoittaa että ihonvärin perusteella ei saa syrjiä työhönotossa.

Työhönotossa saa syrjiä, suosia ja käyttää nepotismia jne. aivan vapaasti, kunhan ei ilmituo sitä milläänlailla. Joissain virkahommissa pätevyysvvatimusten kiertäminen vaatii vekkulia mieltä, usein sekin kyllä onnistuu. Työnantaja on työntekijää ja -hakijaa ylempi olio ennen, aikana ja jälkeen työsuhteen. Tosin työväenliike on tehnyt asiasta hiukkasen hankalampaa kuin vanhoina hyvinä orjuuden aikoina.

QuoteNyt Alice aikoo hengähtää hetken työnhakujen välissä.

Pottunokat saavatkin kaikenlaista bänniä ja karenssia, jos liikaa huilailevat työnhaun suhteen.

QuoteDesign- ja matkamuistomyymälän yrittäjä Vieno Puustjärvi kiistää, että ihonväri olisi vaikuttanut hänen palkkauspäätökseen.

Mutta jatkossa vaikuttaa kyllä, sillä kukapa haluaisi tulla tällä tavoin julkisuudessa nolatuksi?

Ja omalta osaltani olen päättänyt rasistisesti olla palkkaamatta yhtään 'rodullistettua' tumma- tai mustaihoista ja erityisesti en somalia enkä mannea. Syitä voitte arvailla ihan vapaasti.

Annan kuitenkin vihjeen. Kyse ei ole rasismista vaan siitä, että nämä Toiseuden Lähettiläät ja rasisminnaukujat ovat suuri riski pienyrittäjälle verrattuna tylsään ja turvalliseen pottunenään sukupuolesta riippumatta. 

Pahin kosto mitä huonosti kohdeltu henkilöstöpäällikkö voi yritykselle tehdä, on palkata muutama rodullistettu palvelukseen ennen omaa eroaan.

Quote from: Lahti-Saloranta on 15.10.2018, 20:51:12

Quote(....)
Hänen mukaansa ansioluettelossa oli aivan tavallinen hymyileväinen kuva hänestä itsestään.

– Se kuvastaa mielestäni persoonallisuuttani. Hymyilen leveästi, ja juuri iloisen persoonallisuuteni takia olen saanut monia työpaikkoja.

Eikös tämä neitokainen ollut jotain 20v. Neitokaisen mukaan hän on leveän hymynsä ansiosta saanut monia työpaikkoja. Työsuhteet eivät leveästä hymystä huolimatta ole olleet kovin pitkäkestoisia jos niitä on ehtinyt kertyä jo monia.

Ja jos/kun niitä uusia työpaikkoja noinkin helposti aina löytyi, miksi itkeä (kirjaimellisesti) yhden menetetyn/hylätyn takia?

Quote from: Histon on 15.10.2018, 21:23:39

Quote from: Alarik on 15.10.2018, 12:46:54

Väitätkö että yrittäjä syrji hakijaa ja vielä rasistisesti?
Mietihän 2x:
Tarjottiinko hakijalle työtä väristä välittämättä, vaiko eikö tarjottu?

Joo väitän.

Quote from: Histon on 13.10.2018, 20:18:17
...Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, ...Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän...

Höpsis. Arvelet siis että oikeus kääntää lain tavoitteen päälaelleen ja toteaa ykskaks työpaikan tarjoamisen vähemmistöhakijoille olevan syrjivää?

Tuskin ne niin höpsöjä ovat, kun sepäse olisikin temppu joka tukisi tehokkaasti vähemmistöjen jäämistä työelämän ulkopuolelle. Töihin ne halutaan, oikeuskin haluaa, ihan kuten yrittäjäkin halusi.

Siispä
- yrittäjä pelasti itsensä eikä syrjinyt, kun ihonväristä riippumatta tarjosi sitä työtä.
- ehkä juurijuuri kunnianloukkaus voisi mennä läpi, jos hakija on rahan perässä. Muuta ei kannattane yrittää. Kunnianloukkauskin voi kaatua siihen, että laki ei kiellä vit*umaisuutta eikä kertomasta näkemystään elämän vit*umaisistakin puolista.

Olisi hakija vaan ottanut työn vastaan, niin olisi huomannut ettei läheskään kaikki elämän vaikeudet, vit*umaiset ihmiset, pas*at realiteetit ja vastoinkäymiset ole aina rasismia ja syrjintää.

Quote from: Alarik on 16.10.2018, 00:06:15

Siispä
- yrittäjä pelasti itsensä eikä syrjinyt, kun ihonväristä riippumatta tarjosi sitä työtä.
- ehkä juurijuuri kunnianloukkaus voisi mennä läpi, jos hakija on rahan perässä. Muuta ei kannattane yrittää. Kunnianloukkauskin voi kaatua siihen, että laki ei kiellä vit*umaisuutta eikä kertomasta näkemystään elämän vit*umaisistakin puolista.

Olisi hakija vaan ottanut työn vastaan, niin olisi huomannut ettei läheskään kaikki elämän vaikeudet, vit*umaiset ihmiset, pas*at realiteetit ja vastoinkäymiset ole aina rasismia ja syrjintää.

[/b]

Jos suoraan sanotaan, niin näillä rodullistetuilla on usein seitinohut hipiä: kaikki elämään vastoinkäymiset, jopa itsestä johtuvat, pyritään ulkoistamaan.
Tällä työnhakijalla on mielestäni krooninen asennevamma.
Tämä oli itsellenikin taas tarpeellinen muistutus, vaikka näiden kanssa on tullut jo lähes neljännesvuosisata toimittua.

Vaikka Vieno ei ihan täysin hanskannut tämän "joka-paikassa-on-rasismia"- rodullistetun kanssa, on hänen syyllistämisensä kuin syyllistäisi helteellä keveämmin pukeutuvaa naista raiskatuksi tulemisesta.

Jäsen Histon saa minun puolestani pitää pseudotodellisuutensa.

Quote from: Khalifatta on 16.10.2018, 02:33:46
Jos suoraan sanotaan, niin näillä rodullistetuilla on usein seitinohut hipiä: kaikki elämään vastoinkäymiset, jopa itsestä johtuvat, pyritään ulkoistamaan.

Sanoisin, että tuskin he perimmiltään muista poikkeavat. Ihmiset, kaikki ovat erittäin taipuvaisia syyttämään muita ihmisiä, olosuhteita jne. ongelmistaan, ja kun media ja kaikki koko ajan toitottavat, että maahanmuuttajien ongelmat johtuvat syrjinnästä, niin helpostihan sen uskoo. Samoin moni äärifeministi syyttää kokemistaan vaikeuksista sukupuoltaan, kehokapinalliset lihavuuttaan, homoaktivistit suuntautumistaan jne. Nykymaailma tarjoaa niin monille mahdollisuuksia ulkoistaa itsestään johtuvat ongelmat.  Tuosta kai johtuu myös, että Amerikan mustien elintason kehitys on hidastunut huomattavasti.

Tässä ko. tapauksessa tuskin ketään on syrjitty, kun selvästi ulkomaalainen nimi otettiin mukaan haastatteluun. Kun hänelle tarjottiin myöhemmin työtä, minun korvaani tuo ihonvärikommentti oli vain vitsi, eikä tarkoita sitä, että alkuperäisen valinnan syy olisi ollut hänen ihonvärissään.

Quote from: Alarik on 16.10.2018, 00:06:15

Höpsis. Arvelet siis että oikeus kääntää lain tavoitteen päälaelleen ja toteaa ykskaks työpaikan tarjoamisen vähemmistöhakijoille olevan syrjivää?

Tuskin ne niin höpsöjä ovat, kun sepäse olisikin temppu joka tukisi tehokkaasti vähemmistöjen jäämistä työelämän ulkopuolelle. Töihin ne halutaan, oikeuskin haluaa, ihan kuten yrittäjäkin halusi.

Siispä
- yrittäjä pelasti itsensä eikä syrjinyt, kun ihonväristä riippumatta tarjosi sitä työtä.
- ehkä juurijuuri kunnianloukkaus voisi mennä läpi, jos hakija on rahan perässä. Muuta ei kannattane yrittää. Kunnianloukkauskin voi kaatua siihen, että laki ei kiellä vit*umaisuutta eikä kertomasta näkemystään elämän vit*umaisistakin puolista.

Olisi hakija vaan ottanut työn vastaan, niin olisi huomannut ettei läheskään kaikki elämän vaikeudet, vit*umaiset ihmiset, pas*at realiteetit ja vastoinkäymiset ole aina rasismia ja syrjintää.

Työpaikan tarjoaminen ensisijaisesti jollekin muulle ainakin osittain ihonvärin takia on syrjivää. Lisäksi on täysin ymmärrettävää, että hakija ei ottanut työtä vastaan kakkosvaihtoehtona oli aluksi, sillä uhkana oli heti ensimmäisen mahdollisuuden tullessa tulla korvatuksi jollain "vaaleammalla". Kyllä tässä syrjinnän tunnusmerkistö täyttyy helposti.

Quote from: sancai on 16.10.2018, 02:44:28

Quote from: Khalifatta on 16.10.2018, 02:33:46
Jos suoraan sanotaan, niin näillä rodullistetuilla on usein seitinohut hipiä: kaikki elämään vastoinkäymiset, jopa itsestä johtuvat, pyritään ulkoistamaan.

Sanoisin, että tuskin he perimmiltään muista poikkeavat. Ihmiset, kaikki ovat erittäin taipuvaisia syyttämään muita ihmisiä, olosuhteita jne. ongelmistaan, ja kun media ja kaikki koko ajan toitottavat, että maahanmuuttajien ongelmat johtuvat syrjinnästä, niin helpostihan sen uskoo. Samoin moni äärifeministi syyttää kokemistaan vaikeuksista sukupuoltaan, kehokapinalliset lihavuuttaan, homoaktivistit suuntautumistaan jne. Nykymaailma tarjoaa niin monille mahdollisuuksia ulkoistaa itsestään johtuvat ongelmat.  Tuosta kai johtuu myös, että Amerikan mustien elintason kehitys on hidastunut huomattavasti.

Tässä ko. tapauksessa tuskin ketään on syrjitty, kun selvästi ulkomaalainen nimi otettiin mukaan haastatteluun. Kun hänelle tarjottiin myöhemmin työtä, minun korvaani tuo ihonvärikommentti oli vain vitsi, eikä tarkoita sitä, että alkuperäisen valinnan syy olisi ollut hänen ihonvärissään.

Mistä ihmeestä sait päähäsi, että ihonvärikommentti olisi vitsi? Toimittajathan ovat tässä ketjussa esitetyn perusteella kysyneet yrittäjältä asiasta ainakin kahdesti, ja kummassakin tapauksessa vastaus oli, että kyllä "vaalea" olisi ollut työhön soveltuvampi.

Quote from: Histon on 16.10.2018, 09:41:10
Toimittajathan ovat tässä ketjussa esitetyn perusteella kysyneet yrittäjältä asiasta ainakin kahdesti, ja kummassakin tapauksessa vastaus oli, että kyllä "vaalea" olisi ollut työhön soveltuvampi.

Tämä varmastikin pitää paikkansa. Tietynlaisia havaintoja alkaa olla, että tietynlainen innostuneisuus työhön tahtoo rodullistetuilla kärsiä laadukkaan vapaa-ajan kustannuksella.

Veikkaan, että kyseessä jonkinlainen kulttuuriero suhtautumisessa työhön. Tämä toki vain stetson-tyyppistä tarinaa ja vasemman koivun takaa humalassa kuultua.

Mulla olisi oman erikoisliikkeeni työntekijälle mm. seuraavia vaatimuksia:

1. Erinomainen suomenkielen taito, lisäksi vähintään ruotsi ja englanti. Asiakkaita kun on ainakin näillä kielillä.

2. Syvällinen perehtyneisyys alaan. Ei riitä, että osaa myydä, jos ei tiedä mitä myy. Asiakkaani tarvitsevat myös toisinaan vastauksia sellaisiin kysymyksiin, että mikä aine sopii tiettyyn tekniikkaan toisen aineen päälle tai kanssa käytettäväksi. Ja niin edelleen. Erikseen vielä, että oma kokemus myytävien aineiden käyttämisessä valmistuksessa olisi huomattava etu. Kokemus kun harvemmin karttuu pelkillä teoriaopinnoilla.

3. Ystävällinen käytös, siisti pukeutuminen ja hygienia. On tullut vastaan pari hieltä tai tupakalta haisevaa tapausta...

4. Ammattitaito. Do I need to say more? Miksi maksaisin huomattavan summan jonkun kouluttamisesta työhön, jos jatkuvuudesta ei ole tietoa? Eräissä vasemmiston keskusteluissa työntekijä on kuulemma AINA tienannut palkkansa ja työssä opettaminen nyt vaan on työnantajan velvollisuus. Tiedoksi, palkka on tienattu vasta ja vain siinä vaiheessa, kun työnantajan saldo ei mene miinuksen puolelle. Sellaista työntekijää ei pienyrityksellä ole varaa ottaa missään vaiheessa.

5. Last but not least...minulla on yleensä kädet täynnä työtä. Viimeinen, mitä tarvitsen on rasismista vinkuva rotuoletettu feminatsi pilaamaan työpäivääni ja mahdollisesti vaarantamaan liiketoimintani. Itseasiassa minulla on ollut nuoria naisia ja he ovat olleet todella tunnollisia ja hyviä työntekijöitä. Suomalaisia valkoisia pottuneniä kaikki.

6. Minua ei työnantajana eikä juuri ihmisenäkään kiinnosta kenenkään ihonväri. Olen ollut tekemisissä monenlaisten ja -väristen ihmisten kanssa. Fiksuimmat heistä tienaavat taatusti enemmän kuin minä ja hyvä niin. Tosin pienikin riskifaktorin ilmestyminen CVssä, haastattelussa tai somessa potentiaalisessa hakijassa on välitön hylky.

Näillä mennään. Työnantajan velvollisuus ei ole noudattaa mitään vatun agendaa vaan tehdä rahaa Euvostoliiton byrokraateille ja kampaviinerimussuttajille. Siinä ei enää razzissmukset kiinnosta. Ei ole aikaa.

Quote from: Histon on 16.10.2018, 09:41:10

Quote from: sancai on 16.10.2018, 02:44:28

Quote from: Khalifatta on 16.10.2018, 02:33:46
Jos suoraan sanotaan, niin näillä rodullistetuilla on usein seitinohut hipiä: kaikki elämään vastoinkäymiset, jopa itsestä johtuvat, pyritään ulkoistamaan.

Sanoisin, että tuskin he perimmiltään muista poikkeavat. Ihmiset, kaikki ovat erittäin taipuvaisia syyttämään muita ihmisiä, olosuhteita jne. ongelmistaan, ja kun media ja kaikki koko ajan toitottavat, että maahanmuuttajien ongelmat johtuvat syrjinnästä, niin helpostihan sen uskoo. Samoin moni äärifeministi syyttää kokemistaan vaikeuksista sukupuoltaan, kehokapinalliset lihavuuttaan, homoaktivistit suuntautumistaan jne. Nykymaailma tarjoaa niin monille mahdollisuuksia ulkoistaa itsestään johtuvat ongelmat.  Tuosta kai johtuu myös, että Amerikan mustien elintason kehitys on hidastunut huomattavasti.

Tässä ko. tapauksessa tuskin ketään on syrjitty, kun selvästi ulkomaalainen nimi otettiin mukaan haastatteluun. Kun hänelle tarjottiin myöhemmin työtä, minun korvaani tuo ihonvärikommentti oli vain vitsi, eikä tarkoita sitä, että alkuperäisen valinnan syy olisi ollut hänen ihonvärissään.

Mistä ihmeestä sait päähäsi, että ihonvärikommentti olisi vitsi? Toimittajathan ovat tässä ketjussa esitetyn perusteella kysyneet yrittäjältä asiasta ainakin kahdesti, ja kummassakin tapauksessa vastaus oli, että kyllä "vaalea" olisi ollut työhön soveltuvampi.

Mitenkä se oikein menikään...?

Quote Näin Alicen kuvan ansioluettelossa. Miksi ihmeessä olisin soittanut hänelle, jos ihonväri olisi ollut ongelma?

Puustjärven mukaan hän oli etsinyt ensisijaisesti saksan kieltä puhuvaa työntekijää ja löytänytkin sellaisen. Kun tämä kuitenkin päätti olla ottamatta työtä, Puustjärvi soitti Alicelle.

Tuo tiedostavan rodullistetun kommentti: "tiedostamalla omia etuoikeuksiaan" osuu kyllä naulan kantaan...
Kuten jo aikaisemmin mainitsin, on tällä yrittäjällä ollut taatusti useita "vaaleitakin" tarjokkaita. Se on aivan varmaa.
Se, että tämän tiedostavan rodullistetun tyttörukan valinta toiseksi parhaaksi hakijaksi estää tämän faktan ymmärtämisen, ei ole yrittäjän vika.

^Sulta jäi "vahingossa" osa pois.  :facepalm:

Quote
Yrittäjän mukaan hänen itse valmistamiaan suomalaisia puukoruja ei ollut mennyt halutulla tavalla kaupaksi, ja siksi olisi tärkeää saada sellainen myyjä, joka saa puukorut myydyksi.

– Meidän pitäisi saada asiakkaat uskomaan, että myymämme korut todella ovat Suomessa ja suomalaisesta puusta tehtyjä koruja, kun niin kerran vannomme. Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

Quote from: Histon on 16.10.2018, 19:51:54
Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

Näinpä, näinpä. Tässä tapauksessa Suomalaisen näköisen myyjän etsiminen hyvin oikeutettua.

@Histon maailma kun ei pyöri utopistien periaatteilla vaan ihan markkinavoimien laeilla. Tämä on rodullistettujenkin syytä niellä.

En uskaltaisi palkata tuota (jos olisin yrittäjä), on näyttänyt "parhaan" osaamisensa, uhriutumisen somessa. Pahimmassa tapauksessa ei tarvitse olla kuin yhden kerran erimieltä esim. työajoista (alkaako työ tasalta vai 5 yli, kahvitauon kesto jne.) niin someraivo on valmis.

Kun olen aasialaisten kanssa tekemisissä niin voin aika suurella varmuudella kertoa japanilaisen/kiinalaisen naisen näkökulmasta (joilla on massi kunnossa) sen verran että tuskin menee ostelemaan tuliaisia joltain somalilta kotipuolen väelle... Ne kun nyt vaan eivät tuollaisia oikeen sulata. Siinä voi olla vaara että nassu menee.

Quote from: Histon on 16.10.2018, 19:51:54
^Sulta jäi "vahingossa" osa pois.  :facepalm:

Quote
Yrittäjän mukaan hänen itse valmistamiaan suomalaisia puukoruja ei ollut mennyt halutulla tavalla kaupaksi, ja siksi olisi tärkeää saada sellainen myyjä, joka saa puukorut myydyksi.

– Meidän pitäisi saada asiakkaat uskomaan, että myymämme korut todella ovat Suomessa ja suomalaisesta puusta tehtyjä koruja, kun niin kerran vannomme. Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

Ei jäänyt!
Ajattelin että sinäkin olisit ymmärtänyt ilman rautalankaa yrittäjän prioriteetit.
Tässä puhuu nyt yrittäjän näkemys: hänen vastuullaan on yrityksen pärjääminen parhaalla mahdollisella henkilökunnalla ja parhaalla mahdollisella rekrytoinnilla. Yrittäjä on tässä tapauksessa epäonnistunut ensimmäisessä rekrytoinnissaan ja toiminut juuri niin kuin vastuullisen yrittäjän kuuluukin: ottanut yhteyttä seuraavavaksi parhaaseen ehdokkaaseen (mikä muuten ei edelleenkään tarkoita onnistunutta rekrytointia).
Mikäli et vieläkään tavoittanut pointtiani, niin vielä kerran:
Tuollekin työnantajalle on tullut ihan varmasti useita halukkaita, joista tämä tiedostava rodullistettu on valikoitunut toiseksi parhaaksi ehdokkaaksi.
Se että valinta osui häneen seuraavana työnhakijana (työnantajan yhteydenotto), mitä tiedostava rodullistettu ei hyväksynyt (vastaten härskin nenäkkäästi työn tarjoajaan), on ilman muuta hakijan häpeä. - Ja hävetä hän sietäisikin!

^
Niijuu.

Tässä vielä näkyy rodullistetun ylpeys. Hän kun on p....kule varmasti paras. Hänellä kun on parhauden todistava ulospäin näkyvä selkeä merkintä. Merkintä jota meidän junttien pitää oppia kunnioittamaan.

Onneksi olkoon vaan Alicelle. Hienosti hoidettu uhriutuminen, jonka jälkeen kukaan ei taatusti halua häntä enää töihin. Tästä eteenpäin kaikista epäonnistumisista voikin syyttää suomalaisten rasismia.

Quote from: Histon on 13.10.2018, 20:18:17

Quote
– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

:facepalm:Ilmeeni kun ulina mustista lucioista, mannerheimeista ja murjaanien kuninkaiden valkoisuudesta aiheutti massiivisen someraivon. Kääntämällä naamanvärit toisinpäin ja katsomalla miten nämä samat jaksavat siitä nostaa valkoisten syrjintäongelmana meteliä kertoo täydellisesti kuinka yksipuolista tämä touhu on. Ihan veen sama mitä tekee tai jättää tekemättä niin samat uhriutujat tekevät asiasta rotusyrjintäulinaa kun ''uhrina'' musta ja toisaalta valkoisen ollessa todellisena uhrina, ne samat keskittyvät syyttelemään uhria. Jolloin kaikki uskottavuus tasapuolisina toimijoina on näillä ulisijoilal mennyt ja kohtelen niitä äärimmäisen epärehellisinä mulkvisteina ihan naaman väriin katsomatta.

Quote from: Tuomas3 on 15.10.2018, 13:39:38
Pienyrittäjä on yksityishenkilö, jota koetetaan mustamaalata nimeltä Mtv kokoisessa mediassa. Jos mustalaisvaras saa kelpo korvaukset rötöstelynsä julkaisemisesta Teboilin facessa, niin tämän koruyrittäjän kannattaa hakea vähintään 10000€ korvauksia Maikkarilta. Hänen kannattaa lisäksi kytätä Rasmusta ja muita kanavia, jossa hysteerisimmät loukkaavat kunniaa ja kerätä koko potti.

Joko joku on soittanut ja käynyt keskustelun aiheesta yrittäjän kanssa? Liian kiltisti ottamalla tuota aiheetonta paskaa niskaan, alistut vain kynnysmatoksi. Noille pitää lyödä luu kurkkuun taloudellisesti niin oppivat että tekemisillään on seurauksia.

Quote from: Khalifatta on 16.10.2018, 23:37:20

Quote from: Histon on 16.10.2018, 19:51:54
^Sulta jäi "vahingossa" osa pois.  :facepalm:

Quote
Yrittäjän mukaan hänen itse valmistamiaan suomalaisia puukoruja ei ollut mennyt halutulla tavalla kaupaksi, ja siksi olisi tärkeää saada sellainen myyjä, joka saa puukorut myydyksi.

– Meidän pitäisi saada asiakkaat uskomaan, että myymämme korut todella ovat Suomessa ja suomalaisesta puusta tehtyjä koruja, kun niin kerran vannomme. Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

Ei jäänyt!
Ajattelin että sinäkin olisit ymmärtänyt ilman rautalankaa yrittäjän prioriteetit.
Tässä puhuu nyt yrittäjän näkemys: hänen vastuullaan on yrityksen pärjääminen parhaalla mahdollisella henkilökunnalla ja parhaalla mahdollisella rekrytoinnilla. Yrittäjä on tässä tapauksessa epäonnistunut ensimmäisessä rekrytoinnissaan ja toiminut juuri niin kuin vastuullisen yrittäjän kuuluukin: ottanut yhteyttä seuraavavaksi parhaaseen ehdokkaaseen (mikä muuten ei edelleenkään tarkoita onnistunutta rekrytointia).
Mikäli et vieläkään tavoittanut pointtiani, niin vielä kerran:
Tuollekin työnantajalle on tullut ihan varmasti useita halukkaita, joista tämä tiedostava rodullistettu on valikoitunut toiseksi parhaaksi ehdokkaaksi.
Se että valinta osui häneen seuraavana työnhakijana (työnantajan yhteydenotto), mitä tiedostava rodullistettu ei hyväksynyt (vastaten härskin nenäkkäästi työn tarjoajaan), on ilman muuta hakijan häpeä. - Ja hävetä hän sietäisikin!

Mistä päättelet että muita ehdokkaita olisi ollut useita ja mistä päättelet, että nämä useat muut ehdokkaat olivat valkoisia? Ainoa mikä on tässä keississä varmaa on se, että yrittäjälle nassun värillä oli väliä rekrytoinnissa, mikä on laitonta syrjintää.

Quote from: ismolento on 15.10.2018, 15:53:54

Tämähän tarkoittaa sitä, että rodullistetut saisivat Suomessa työhönotossa etuajo-oikeuden. Jos vaalea kantasuomalainen ja musta afrikkalainen hakevat samaa työtä, afrikkalainen saa sen takuuvarmasti. Muuten mennään käräjille.

Juuri näin. "Rasismissa" epäily on jo tuomio, ja yrittäjälle se merkitsee ikuisuuteen jatkuvan häiritsemisen alkamista.

Quote from: Histon on 17.10.2018, 09:02:06

Mistä päättelet että muita ehdokkaita olisi ollut useita ja mistä päättelet, että nämä useat muut ehdokkaat olivat valkoisia? Ainoa mikä on tässä keississä varmaa on se, että yrittäjälle nassun värillä oli väliä rekrytoinnissa, mikä on laitonta syrjintää.

Tiedän omasta kokemuksestani. Siksi näenkin tämän kokonaiskuvan selvästi.
Käännänkin tämän toisinpäin:
- mistä päättelet ettei muita ehdokkaita olisi ollut ja mistä päättelet, että nämä useat muut ehdokkaat olivat mustia?

Ainoa varma asia tässä keississä on, että hakijalle tarjottiin työtä. Sen on myöntänyt hakija itsekin.
Mitään todisteita laittomasta syrjinnästä ei ole sen paremmin valtamedialla, työnhakijalla kuin sinullakaan, joten älä jaksa jankkaamistasi.

^Päinvastoin vaikuttaa siltä, että ehdokkaita oli se yksi joka perui viime hetkellä. Miksi muuten yrittäjä päätti epätoivoissaan iltamyöhään "kokeilla tummaa tyttöä" vaikka selvästi vaalea oli haussa?

Quote– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. [...] 

Quote from: Histon on 17.10.2018, 23:33:23
^Päinvastoin vaikuttaa siltä, että ehdokkaita oli se yksi joka perui viime hetkellä. Miksi muuten yrittäjä päätti epätoivoissaan iltamyöhään "kokeilla tummaa tyttöä" vaikka selvästi vaalea oli haussa?

Kuviohan on selvä. Siksi näin, että yritti potkia tummaa hakijaa "näyttämään", että ensin provosoi muka-valitulla-olemattomalla vaalealla hakijalla sellaisia paremmiksi myyjiksi...
- kuin laskisi ensin valejäniksen vinttikoiraradalle ja sitten avaa juoksukisan että:
"voithan näyttää" (ota valejänis kiinni eli siis näytä kaikille vaaleille myymällä ihan hulluna).

Tuskin on ollut muita edes ajateltuna, selkeästi jutun perusteella niin harras suvakki ja antirasisti kun on. Mutta kun eipä halua itselleenkin kelpaavalla rahalla kannustaa, niin käyttää sitten henkistä kannustinta. Pieleenhän se meni kuin suvakkijutut yleensäkin.

Quote from: Histon on 17.10.2018, 23:33:23
^Päinvastoin vaikuttaa siltä, että ehdokkaita oli se yksi joka perui viime hetkellä. Miksi muuten yrittäjä päätti epätoivoissaan iltamyöhään "kokeilla tummaa tyttöä" vaikka selvästi vaalea oli haussa?

Quote– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. [...] 

Tässä on vissi ero: minä tiedän yli 20-vuoden kokemuksella ja sinä taas arvelet, koska "vaikuttaa siltä...".

Yrittäjän prioriteetti ei ole ollut ihonväri, vaan sopivuus ja pätevyys tarjottuun työhön. Se on selvää.
Ensimmäinen rekry ei onnistunut, joten listalla seuraava (lue: seuraavaksi parhaaksi arvioitu) hakija sai yhteydenoton.
Siis aivan normaali toimenpide, jonka olen yrittäjänä monasti tehnyt itsekin.

Pienyrittäjälle on äärimmäisen tärkeää onnistua valitsemaan työhön hänen kannaltaan sopivin ja paras ehdokas. Sitä olen sinulle kärsivällisesti koittanut selvittää.
Et kai vain ole niin naiivi, että uskot näitä työhakemuksia tulleen vaivaiset kaksi kappaletta, kun oman kokemukseni mukaan niitä tulee 150-200 kappaletta - vuorokaudessa?

Se, että tämä tiedostava rodullistettu on nostanut ihonvärinsä tikun nokkaan, tuntuu kovasti kiihoittavan erityisesti Ylen toimittelijoita.
Negatiiviset uutiset ja toisen ihmisen lynkkaaminen julkisesti rasismin, #meetoon tai natsismin hengessä, maistuu kovasti vihervasemmistolaisille toimittelijoille - kuten on viime aikoina nähty!
Tähän keissiin sai moraalittomat klikkihuoraajien perässä roikkuvat perskärpästoimittelijat helposti jallitettua mukaan kiihkoissaan ja ihonväriään täynnä oleva "Blacklivesmattergang"-tytön, rasismivankkuriensa vetäjäksi.

Ja hupaisaa on sekin, että tällaiset caustit ja keissit nimenomaan lisäävät rasismia. Yrittäjät oppivat hyvin nopeasti välttämään rodullistettuja.

Ihan syystäkin, kuten tämäkin pöljä tapaus opettaa.

Quote from: Khalifatta on 18.10.2018, 08:09:41

Quote from: Histon on 17.10.2018, 23:33:23
^Päinvastoin vaikuttaa siltä, että ehdokkaita oli se yksi joka perui viime hetkellä. Miksi muuten yrittäjä päätti epätoivoissaan iltamyöhään "kokeilla tummaa tyttöä" vaikka selvästi vaalea oli haussa?

Quote– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. [...] 

Tässä on vissi ero: minä tiedän yli 20-vuoden kokemuksella ja sinä taas arvelet, koska "vaikuttaa siltä...".

Ad hominem. Hävisit!  :-* Parempaa onnea ensi kerralla, ja nyt kohti uusia seikkailuja.

Quote from: Histon on 18.10.2018, 09:29:55

Quote from: Khalifatta on 18.10.2018, 08:09:41

Quote from: Histon on 17.10.2018, 23:33:23
^Päinvastoin vaikuttaa siltä, että ehdokkaita oli se yksi joka perui viime hetkellä. Miksi muuten yrittäjä päätti epätoivoissaan iltamyöhään "kokeilla tummaa tyttöä" vaikka selvästi vaalea oli haussa?

Quote– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. [...] 

Tässä on vissi ero: minä tiedän yli 20-vuoden kokemuksella ja sinä taas arvelet, koska "vaikuttaa siltä...".

Ad hominem. Hävisit!  :-* Parempaa onnea ensi kerralla, ja nyt kohti uusia seikkailuja.

;D
Sehän oli vanha kunnon "ruuskaisu" - pulushakin hengessä.

km ruuska on noussut haudastaan...  ;D

Quote from: Kari Kinnunen on 18.10.2018, 08:25:56
Ja hupaisaa on sekin, että tällaiset caustit ja keissit nimenomaan lisäävät rasismia. Yrittäjät oppivat hyvin nopeasti välttämään rodullistettuja.

Ihan syystäkin, kuten tämäkin pöljä tapaus opettaa.

Ehkä se on koko tämän kupletin juoni?

1. Vaikka väkisin haetaan rasismi esiin että ei saada töitä / estää työllistymisen
2. Uhriudutaan näyttävästi median avustuksella (ja mediahan ei tällaisesta kieltäydy, päinvastoin)
3a. Haetaan se elanto korvauksina, tukina ym. koska rasismi estää työllistymisen tai;
3b. Saadaan suojatyöpaikka tämän ympärille rakennetusta verkostosta joka lietsoo lisää rasismia
4. Haetaan tähän ympäristölle rakennettuun verkostoon lisää rahaa joka "kohun" jälkeen.

Rinse & Repeat.

Jos veronmaksaja maksajan roolissa erehtyy tästä purnaamaan niin hänet ristiinnaulitaan - rummunpärinää - rasistinatsina. Pahimmat tapaukset jahdataan työttömäksi ja konkurssiin ottamalla avuksi vielä vaikka metoo kampanja jos ei rasistikortti enään pure.

Kuinkahan monta kertaa pestiä onkaan  syntynyt ihonvärin vuoksi? 

Nykyään tuntuu olevan sääntönä, että jokaiseen suomalaiseen sarjaan on saatava ainakin muutama musta näyttelijä. Muutama päivä sitten näin ennakkomainoksen jostain suomalaisesta sarjasta.  Siinä nainen valitti miehelle isoon ääneen siitä, ettei raskaus onnistu, koska tämä "pidättää siementään".  Sitten kuva kääntyi mieheen, joka oli - tietenkin musta ;D 

Välillä tuntuu siltä, että tällaista propagandaa tehdään ihan piruuttaan, pelkästään siksi, että se ärsyttää mokutuksen vastustajia.   

Quote from: Mika on 18.10.2018, 10:04:37
Välillä tuntuu siltä, että tällaista propagandaa tehdään ihan piruuttaan, pelkästään siksi, että se ärsyttää mokutuksen vastustajia.

Kyllä varmasti suvaitsevien jakkupukukalkkunoiden pikkupäissä varmasti pienenä motiivina on persvakoäijille vinoilu. Selvähän se.

Quote from: Kari Kinnunen on 18.10.2018, 10:18:50

Quote from: Mika on 18.10.2018, 10:04:37
Välillä tuntuu siltä, että tällaista propagandaa tehdään ihan piruuttaan, pelkästään siksi, että se ärsyttää mokutuksen vastustajia.

Kyllä varmasti suvaitsevien jakkupukukalkkunoiden pikkupäissä varmasti pienenä motiivina on persvakoäijille vinoilu. Selvähän se.

... niin ja provosoidaan monikulttuuria kritisoivia mielipidekirjoituksia someen, joita voidaan sitten pöyristellä.

Jokainen voi panna pystyyn krääsänmyyntibisneksen kiinalasasiakkaille, jos katsoo siihen pystyvänsä.

Liikeyritys ei ole virasto tai kolhoosi, jossa parannetaan maailmaa sen minkä kollegoitten, alaisten ja esimiesten selkäänpuukotukselta joudetaan.

Suomessa Macin kassat ovat usein aika nättejä tyttöjä, jossain Italiassa ehkä franchiseyrittäjän sukulaisia, mutta valinta ei ole tapahtunut nimettömän työnhaun kautta niin että työnhäkijällä olisi ollut säkki päällään haastattelussa.

Tätä menoa Suomeen tulevat vielä aasialaisturisteille tarkoitetut sauna-hieromalaitokset, joita markkinoidaan aidoilla suomalaisilla blondeilla. (Ei thaikkuja, blondeja, afroja...)

Minäkään en näe että aasialaisia asiakkaitani kuskaisi somali porovaljakolla... Saati kertoisi revontulista tai joulupukista..