2018-10-13 YLE: Pesti peruuntui ihonvärin vuoksi

[nutsy]

Nuorelle työnhakijalle lupailtiin alustavasti töitä puhelimitse – pesti peruuntui ihonvärin vuoksi

(...)
20-vuotias Alice Mutoni haki töitä helsinkiläisestä pienyrityksestä, mutta joutui syrjityksi ihonvärinsä vuoksi. Lupaava puhelinkeskustelu yrittäjän kanssa vaihtui pian pettymykseen, kun Alice lähetti kuvallisen ansioluettelonsa ja sai kuulla, että ei olekaan sopiva työntekijä.
(...)
Mutoni kertoi tapahtuneesta perjantaina julkisessa Facebook-päivityksessä (siirryt toiseen palveluun), joka keräsi runsaasti huomiota ja kommentteja.

Puhelimitse tavoitettu Mutoni kertoo Ylelle, että oli huomasi kiinnostavan ilmoituksen työnhakusivustolla maanantaina ja soitti yritykseen.

Mutoni esittäytyi pelkällä etunimellään ja jutteli hyvässä hengessä yrittäjän kanssa. Puhelu oli Mutonin mukaan hyvin lupaava. Hän sopi yrittäjän kanssa, että lähettäisi sähköpostilla ansioluettelonsa, minkä jälkeen voitaisiin sopia työhaastattelusta.

Seuraavana päivänä nuori nainen soitti yritykseen uudelleen sopiakseen ajan haastatteluun. Tuolloin hänelle kerrottiin, ettei hän olekaan sopiva työntekijä.

– Sain kuulla, että "tämä on suomalainen yritys, jossa myydään suomalaisia tuotteita, joten tarvitaan joku (toisenlainen)". Yrittäjä yritti kierrellä sitä asiaa, mutta ymmärsin kyllä, mistä oli kyse, Mutoni kertoo.

Puhelun aikana kävi ilmi, että yrittäjä on löytänyt toisen työntekijän, joka yrittäjän sanojen mukaan "ymmärtää suomalaisesta puusta". Mutonin mukaan mistään ei aiemmin käynyt ilmi, että työssä tarvitaan kyseistä tietämystä, mutta hän päätti jättää asian sikseen.

(...)

Myöhään torstai-iltana Mutonin puhelin soi. Yrittäjä soitti takaisin ja kertoi, että asiakaspalvelutehtävään valittu nainen ei saapunutkaan töihin, joten hän voisi sittenkin "kokeilla tummaa tyttöä".

Yrittäjä oli Mutonin mukaan todennut myös, että "kyllähän tähän parhaiten sopisi suomalainen neito, mutta kun ei löydy".

– Hän sanoi, että "täällä on ollut aiemmin töissä brasilialainen poika, mutta hän ei ollut niin tumma kuin sinä". Olisin kuulemma voinut mennä sinne todistamaan, että tummakin tyttö voi myydä niitä tuotteita, Mutoni sanoo.

(...)

Ruandassa syntynyt Mutoni on Suomen kansalainen ja asunut Suomessa kahdeksan vuotta. Hän kertoo olleensa aiemmin töissä myyntitehtävissä suomalaisissa yrityksissä. Näin ollen hän totesi yrittäjälle, ettei hänen tarvitse tulla todistamaan olevansa kyvykäs asiakaspalvelija.

– Tästä yrittäjä itse asiassa loukkaantui ja sanoi, että halusi antaa minulle mahdollisuuden. Vastasin, että minua loukkaa todella paljon se, että hän alentaa minua pelkän ihonvärin perusteella. En varmasti koskaan unohda hänen vastaustaan. Hän sanoi, että "katsos kun et sä voi myydä juhlapukua lökäpöksyissä".

Puhelu päättyi siihen.

Yrittäjä kiistää ihonvärin vaikuttaneen valintaan

Työntekijää hakenut yrittäjä kertoo tapauksesta oman versionsa Ylelle puhelimitse. Hänen mukaansa yrityksessä on aiemminkin ollut ulkomaalaisia työntekijöitä, joten mistään syrjinnästä tai rasismista ei ole kyse.

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Yrittäjän mukaan tapauksesta on turha hakea rasistista tarkoitusperää, koska kyse on vain sopivuudesta kyseiseen työtehtävään. Vastaavana verrokkina hän mainitsee "suomalaisten kauraryynien" mainostamisen ja sen, että kyseisessä mainoksessa esiintyvän "pitää istua siihen kuvioon".

– Hänellä (Mutonilla) oli valokuvassa kultaiset korvarenkaat ja kaulakorut ja kaikki päällä. Ne, jotka rakastavat kultaa ja kiiltäviä koruja, eivät välttämättä ole hyviä myymään suomalaisia, käsinmaalattuja puukoruja, yrittäjä sanoo.

Yhdenvertaisuusvaltuutettu: Ikävä esimerkki syrjinnästä

Yhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi Pimiän mukaan edellä kuvailtu tilanne on yksi ikävä esimerkki työelämässä tapahtuvasta syrjinnästä Suomessa. Hänen mukaansa yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistoon tulee paljon tapauksia, joissa syrjintäperusteena on etninen alkuperä.

– Meillä tapahtuu paljon rasistista syrjintää. Valitettavasti Suomi on ollut Euroopan kärkimaita tämäntyyppisessä syrjinnässä ihan tutkimuksenkin perusteella, Pimiä sanoo. (...)

https://yle.fi/uutiset/3-10455028

Toimittelija voisi nyt sitten seuraavaksi kaivaa tuon Pimiän tutkimuksen esiin ja referoida sen lukevalle yleisölle. Kuinkahan pätevästä "tutkimuksesta" on kyse? Yrittäjän on turha selitellä kun kerran somessa ja sortovaltuutetun toimistossa on nyt päätetty että hän on rasisti. Muille yrittäjille antaisin neuvon, älkää edes harkitko palkkaavanne mamuja. Päädytte rasisteiksi halusitte tai ette, teoistanne riippumatta. Syy loukkaantumiseen ja koettuun syrjintään löytyy aina. Vaikka sitten vähän venkuloimalla.

Toivon kuitenkin että Mutoni saisi töitä kun kerran Suomessa on ja ei todennäköisesti poiskaan ole lähtemässä.


Linkki korjattu. Linkataan suoraan siihen juttuun eikä yleiselle uutissivulle, jookosta?

[Arkipiispa]

Syrjintää nyt voi esiintyä tälläkin tavalla. Kultakoruja yllin kyllin kantava ehdokas ei välttämättä ole opimi myyntihenkilö suomalaisille tuotteille.

Jos nyt ajateltaisiin kuitenkin loogisesti.

Kysyisinkin teltä, keneltä ostaisitte suomalaisia puukoruja, siltä jolle ne sopivat vai siltä, joka kantaa kultaa joka haluaa mukautua työnantajan tyyliin...

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Hohhoijaa...

[Tuomas3]

YLEn otsikossa: "pesti peruuntui ihonvärin vuoksi"

Leipätekstissä: "Yrittäjä kiistää ihonvärin vaikuttaneen valintaan. Hänen mukaansa yrityksessä on aiemminkin ollut ulkomaalaisia työntekijöitä, joten mistään syrjinnästä tai rasismista ei ole kyse." Kaiken huipuksi pesti ei edes peruuntunut vaan sitä tarjottiin.

Jälleen kerran ala-arvoista uutisointia Ylelta.

[Faidros.]

70v. yrittäjä on "vanhanliiton mies" eikä ole tottunut nykyaikaisiin korulauseisiin henkilökuntaa palkatessaan. Miksi muumissa ei vaan voi jäädä työttömäksi, jos tyyli ei miellytä?
Jos on niin varma omasta erinomaisuudestaan, niin varmasti sitten muualta löytyy hipiälle sopivampi työpaikka, ehkä?
Kuka pienyrittäjä nyt ottaa Mutonin töihin, kun nillitys alkaa jo ennen työsuhdetta?

[Histon]

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

[Beef Supreme]

Minä näkisin mieluummin pelkkiä suomalaisen näköisiä suomalaisia myymässä suomalaisia tuotteita suomalaisissa kaupoissa, ja niin näkisivät turistitkin. Mutta se on rasistinen mielipide.

[Niobium]

Edelleen, millä ihmeen perusteella näitä uutisia tehtaillaan?

Jos tummaihoinen ei saa työpaikkaa, niin se on valtakunnan uutisissa? Jos jokin, niin tämä on positiivista syrjintää edistävää uutisointia.

Myönnän, pistää silmään että jokaisessa televisiomainoksessa on mukana tummaihoinen ihminen. Mutta kun se ihonväri ei ole se juttu, ainakaan minulle. Rahaa sillä tehdään, että ollaan monikulttuurisia, mainostoimistot päättävät enemmän taloudesta kuin hallitus.

Edelleen, minulle on aivan sama, seisooko viereisellä sorvilla Ahmed tai Muhammed, kunhan tekee työnsä. Vittuako sillä värillä on väliä, kunhan tänne ei tulla notkumaan ja loisimaan.

[Maastamuuttaja]

Hankalia asioita. Yrittäjä joutuu arvioimaan myös asiakaskuntansa rasismipitoisuutta ja/tai ennakkoluuloisuutta, jolla saattaa olla merkitystä myynnin kannalta.  Ihonväri ja käytöskoodi voi joko edistää tai vähentää myyntiä. Toimialallakin lienee iso merkitys valintatilanteessa.

Ostaisitko käytetyn auton kokoomuspoliitikolta vai entiseltä Ruritanian ulkoministeriltä? En lähtisi neuvomaan.

[anatall]

Palkataanko lihavia ihmisiä mainostamaan laihdutus tai terveystuotteita? Jos ei, niin ulistaanko siitä iltapäivälehdille?

[acc]

Ilmeisesti rekrytoijan kannattaa kertoa soittelijoille, että paikka on jo mennyt ja kiittää kiinnostuksesta todeten, että saa jättää avoimen hakemuksen. Ja edelleen tulee painottaa, että ilmoituksessa mainittu paikka on jo mennyt ja mitään takeita uusista avautuvista paikoista ei ole.

Jos sitten avoimista hakemuksista löytyy sopiva hakija, niin soitetaan tälle ja kerrotaan, että paikkaan valittu on perunut tulemisensa.

Rasismikorttia käyttävien hakijoiden valitukset, joilla yritetään vahingoittaa rekrytoivan yrityksen toimintaa, tulevat olemaan tulevaisuudessa kasvava ongelma. Kenties myös hakijoiden taustojen selvittämiseen liittyvien palvelujen kysyntä kasvaa. 

[Tuomas3]

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

Höpsis. Yrittäjä tiesi, että myynti voi heikentyä ihonvärin vuoksi, mutta oli silti valmis palkkaamaan tumman ja kokeilemaan. Todella uhrautuvaa ja palkaksi tuli rasismi syytöksiä.

Jos olisin alan yrittäjä, niin tuotteita myisi edustava blondi, koska silloin ne tuntuvat turisteista aidommilta suomalaistuotteilta. Asiakaskunnasta iso osa on Japanista, Kiinasta ym alueilta, jotka ovat täpö täynnä ihan oikeita rasisteja eivätkä edes koske tuotteeseen, johon tumma on koskenut. Jos yrittäjä huomioi sen, ei kyse ole rasismista vaan liiketaloudesta. Mikäli tummahipiäinen jossain muussa tehtävässä (vaikka kahvin myynti) edistäisi myyntiä, niin palkkaisin blondin sijaan sen.

[Java]

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

Kaiken rasismiulinan keskellä tuppaa unohtumaan, että ihan oikeaa rasismia eli rotusyrjintää on myös olemassa kuten tässä tapauksessa. Toivon yrittäjälle tästä raskaita seuraamuksia. En olisi surullinen jos puljun nimi tulisi julkisuuteen ja menisi boikottikampanjassa nurin.

Et sitten lukenut loppuun edes lainaamasia tekstiä yrittäjä tarjosi näytön paikan mutta ei tummalle lumihiutaleelle kelvannut!

[Vaniljaihminen]

Jälleen kerran ala-arvoista uutisointia Ylelta.

Joo, turha yllytys ja demagogia pitäisi yksiselitteisesti kieltää, ainakin Yleltä.

Jollain Seiskalla ei niin väliä. Pitäisi keksiäkin joku öyhötyslehti suvakeille "Taas rasismia perähikiällä".

[ismolento]

70v. yrittäjä on "vanhanliiton mies" eikä ole tottunut nykyaikaisiin korulauseisiin henkilökuntaa palkatessaan. Miksi muumissa ei vaan voi jäädä työttömäksi, jos tyyli ei miellytä?
Jos on niin varma omasta erinomaisuudestaan, niin varmasti sitten muualta löytyy hipiälle sopivampi työpaikka, ehkä?
Kuka pienyrittäjä nyt ottaa Mutonin töihin, kun nillitys alkaa jo ennen työsuhdetta?

Pienyrittäjillä ei nyt muutenkaan SDP/SAK:n hallitsemassa Suomessa ole helppoa, joten siihen ei enää todellakaan tarvita mitään vasurivirastoja lisää liiketoimintaa vaikeuttamaan. Eli kannattaa olla tarkkana rekrytoinneissa ja pitää etäisyyttä etuoikeutettuihin suojavärillisiin median lellikkeihin.

[1NiitäKelanPoikia]

Alice olisi työpaikan saanut tummasta hipiästään huolimatta, joten rasismista ei ollut kyse.

Kohun aihe on uutisen perusteella yrittäjän ikävät kommentit työnhakijan ihonväristä. On tultu tilanteeseen, jossa jonkun nobodyn ikävät kommentit ihonväristä ylittävät uutiskynnyksen.

[Joku Roti]

Hankalia asioita. Yrittäjä joutuu arvioimaan myös asiakaskuntansa rasismipitoisuutta ja/tai ennakkoluuloisuutta, jolla saattaa olla merkitystä myynnin kannalta.  Ihonväri ja käytöskoodi voi joko edistää tai vähentää myyntiä. Toimialallakin lienee iso merkitys valintatilanteessa.

Ostaisitko käytetyn auton kokoomuspoliitikolta vai entiseltä Ruritanian ulkoministeriltä? En lähtisi neuvomaan.

Lola Odusoga oli kyllä hyvä kauppaamaan renkaita. Minäkin Michelin-fani sorruin kokeilemaan Bridgestonea...

[sivullinen.]

Uutisessa on myös seuraava niin räikeä esimerkkitapaus, ettei yhtään sellaista taida olla tässä maassa ainakaan nykyisen suvakkikiiman aikana tapahtunut. Tai sitten tapaus on jäänyt uutisoimatta.

– Räikeimmissä tapauksissa henkilö ei pääse alkuperänsä vuoksi esimerkiksi kauppaan tai ravintolaan tai hänelle ei myydä jotakin tuotetta. Se on selkeää syrjintää ja perustuu useimmiten ennakkoluuloihin ja väärään käsitykseen siitä, että palveluntarjoajalla on oikeus valita asiakkaansa syrjivinkin perustein, Pimiä sanoo.

Vieläkin räikeämpiä tapauksia olisi tietenkin mahdollista keksiä. Voisimme kuvitella tilanteen, jossa valkoihoinen alkaa joukkoteurastamaan vääränvärisiä. Se olisi todella räikeä tapaus. Melkein kuin terroristi-isku, mutta osat vaihtaen. Ylen uutiset tuntuvatkin nykyään jakautuvan kulttuuriuutisiin, urheilu-uutisiin ja fiktiivisiin fantasiauutisiin. Ellen olisi ala-arvoisen viihteen suuri ystävä, voisin tästä pahoittaa mieleni.

[terrakotta]

Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista. Yrittäjä itse tosin sen yrittää kieltää, mutta jos syrjintä ihonvärin perusteella ei ole rasismia niin mikä sitten on? Musta nainen olisi saanut työpaikan vasta siinä vaiheessa kun oli ainut vaihtoehto. Ei se syrjintä työnhaussa sitä vaadi, että jää kokonaan ilman työpaikkaa. Siihen riittää ihan se, että joku toinen menee edelle ihonvärin perusteella ja juuri niin tässä tapaukseesa on ilmi selvästi käynyt kun yrittäjän selitys on yrittäjänkin mukaan se, että haluaa hommaan mieluummin vaalean.

Mitä tulee naisen koruihin, se ongelma olisi ratkennut ihan sillä, että olisi sanonut työnhakijalle, että unohti ensimmäisen puhelun aikana kertoa että työpukeutumiseen kuuluu sitten se, että jos töissä koruja käyttää ne ovat sitten firman myymiä koruja.

[Hamsteri]

Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista.

Rasismi ei ole ongelma, vaan hyvä asia. Ongelma on se, että Suomessa on mustia valittamassa asemastaan.

[simppali]

Suhtaudun neutraalisesti ihmisen ihonväriin,yksinkertaisen ajatelman vuoksi; Kukaan ei voi vaihtaa nahkansa väriä,se on mikä on.

Suomessa ovat ns. rodullistetut huomanneet selvän markkinaraon..lähes kaikki mm. pieleen mennyt työpaikka,julkinen huutelu ja salakavalat katseet aiheuttavat mediamylläkän,,yhteys yleen.. itkun sekainen tarina toimittajalle, ja toimittaja toimittaa vero-alamaisilta saamallaan korvauksella posken lämpöisen tarinan välittömästi julkaisuun.

[terrakotta]

Tämä tapaus on kyllä esimerkki ihan todellisesta rasismista.

Rasismi ei ole ongelma, vaan hyvä asia. Ongelma on se, että Suomessa on mustia valittamassa asemastaan.

Sillä, onko rasismi ongelma vai ei, ei ole mitään tekemistä sen kanssa että tapaus on esimerkki rasismista. Eli vaikka rasismi olisi mielestäsi kuinka hyvä/samantekevä asia se ei mitenkään vaikuta siihen että rasismi on rasismia.

[Alarik]

... jos syrjintä ihonvärin perusteella ei ole rasismia niin...

Positiiviseksi syrjinnäksi sitä sanovat ne, jotka tekevät sen viekkaammin eivätkä saa siitä syytöksiä. 

Tämä yrittäjä kuitenkin tarjosi sitä työtä valittajalle, eikä kenellekään vaalealle vaikka (yrittäen nostaa esille ja korostaa omaa antirasistisuuttaan) näennäisesti puhuakseen heitti juttua tavalliseen mallitoimistotyyliin koruesittelijän sopivuudesta juuri siihen mallistoon. Niin niitä missienkin sopivuutta arvioidaan ja pisteytetään.

Yrittäjä siis oikeasti yritti syrjiä positiivisesti ja siksi olisi palkannut valittajan ja yritti nostaa "hyvispisteitään" valittajan silmissä kuinka valitsee valittajan oikein tosi antirasistisesti tässä vaikka bisnes kärsisi. Hän ei vain osannut sanoa asiaansa ja pieleen meni ja nyt antirasisti-suvakki onkin rasistileimattu.

Hassuinta siis jutussa on kyllä se, että valittaja, YLE ja suvakit (täällä hommallakin) haukkuu tuon yrittäjän nyt - vaikka ihan selvästi näkee että tuo yrittäjäkin on suvakki ja käytännön antirasisti. Se ei vaan osaa ilmaista suvakismiaan täydellisesti ja kuplan "hyväksymillä oikeilla termeillä". Ihan samoin kuin ne potkii toisiaan keskusteluketjuissaan.

Väärin suvaittu 

[Khalifatta]

Voi kerpelen kettua -taas!

Yritys pyrkii valitsemaan työtehtävään sopivimmaksi katsomansa henkilön, ihan aina. Se on yrityksen johdon vastuullinen tehtävä.
Täysin naurettavaa on työnhakijalta vetää ihonväri mukaan keskusteluun- siihen tämä neuvottelu on tyssännyt, veikkaan.
Työnantajalla on ollut varmasti oma strategiansa työntekijän palkkaamiseen. Tämä työnhakija ei ole niitä ensimmäisessä kyselyssä kaikilta osin täyttänyt, mutta tullut kuitenkin otetuksi huomioon jatkossa.
Tämä ei ole mitään uutta.
Hän oli kuitenkin pääsyt haussa ihan loppusuoralle asti, jota voi pitää jo hyvänä saavutuksena!
Mutta kun ei niin ei: loukkaantuminen ja julkisuushakuinen käyttäytyminen rassekortteineen olikin se hakijan vastaisku kuvitellulle loukatulle tunteelleen.

Tämä on taas kerran "rodullistetun" rassekortinkäyttöä tyylipuhtaimmillaan.

Olen työntarjoajan puolesta onnellinen, ettei tehnyt vikavalintaa!
 

[Khalifatta]

Somelynkkaus "syrjityn" henkilön fb-sivuilla

Mä oon ollut samassa paikassa töissä , tunnistan tekstistä. Tän henkilön nimi oli Vieno? Tehdään yhdessä paikasta ilmoitus!

Edit: yllättäen Ylen artikkelissa ei ole kommentointimahdollisuutta. "hapokasta - ei pysty"

[KTM]

No, lohdutukseski. Eiköhän tästä irtoa hänelle pesti Ylelle johonkin sopivaan TV ohjelmaan? Saavat taas masinoida rasismia. Mitä toki voi ollakin, mutta asia tuodaan esiin ehkä erilaisena kuin se todellisuudessa esintyy.

[kriittinen_ajattelija]

Noh sehän tarjosi sille työtä, vaikkakin vähän myöhemmin. Mitä musta tyttö valittaa siis?

[Khalifatta]

Tuon Rasistisesti Syrjityn^TM henkilön FB-sivuilta käy muuten aika vastaansanomattomasti ilmi koko kuvio minulle, jolla on sentään ollut töissä "rodullistettuja", jotka eivät ole koskaan halunneet tehdä mitään numeroa itsestään, vaan ovat olleet kuin muutkin työntekijät. He eivät ole tehneet siitä ikinä mitään merkkiä- päinvastoin!
Järkeville ja oikean asenteen omaaville ihmisille löytyy aina työpaikka.

[acc]

Entäpä, jos syrjintä työpaikkojen täyttämisessä rodun tai muun seikan perusteella olisikin hyväksyttyä? Siinä saisivat omasta mielestään syrjityiksi tulleet hyppiä tasajalkaa ja raivota, mutta mitä väliä. Voisivat hakeutua jonnekin muualle töihin. Syrjijä jäisi ilman huippuosaajaa, joka menisikin kilpailijalle.

Asiasta toiseen. Julkishallinnossa ollaan luopumassa käsitteestä "positiivinen syrjintä". Se kun tuo mieleen sanan "syrjintä". Nyt ovat sitten keksimässä jotain uutta ilmaisua. Mutta syrjimisestä eivät aio luopua. Jos kahdesta "yhtä hyvästä" hakijasta toinen on raketti-insinööri, niin hänet tulee valita.

[Kari Kinnunen]

Siis tässähän oli seitkytvee tämä kauppias? Tainnut papalta/mammalta jäädä ottamatta edes huomioon, että etninen erinomaisuushan se sieltä myyntitykiksi ilmoittautuu.

Lisäksi hän kauppaa ilmeisesti jotain hyvin Suomalaista korurepertuaaria. Jonka myyntiin olisi kyllä saatava sellainen tyyppi, jonka vaikkapa se Japanilainen hahmottaa Suomalaiseksi.

Eli taitaa kyseessä olla ihan liian myöhään havaittu pikkainen virhearvio.

Tässäpä vielä pelastukampanja tulee kunhan @Histon & Alaleuanväpättäjät innostuvat oikein kaivelemaan taas rassismia.

[Tavan]

Jos olen oikein ymmärtänyt niin rasismi on rotusyrjintää (oman rodun suosimista, vieraiden rotujen vierastamista). Mikäli näin on, oli tässä tilanteessa kyse mitä räikeimmästä rasismista.

Keissi on myös merkki siitä, että suomalaisen mamukriittisyyden on vihdoin päästävä yli tuosta rasismin möröstä. Ongelma ei ole tässäkin keississä esiintynyt lievä rasismi, vaan vahvemman rasismin puute.

En tiedä Alicen taustaa, mutta jos hän on 1. tai 2. polven mamu, ei häntä tai vanhempiaan olisi tullut päästää asumaan tänne. Virhe oli suomen etnistä eheyttä pilkkovassa epärasistisessa mamupolitiikassa. Jos Alice taas on sekarotuinen, tapahtui virhe hänen isänsä/äitinsä parinvalinnassa, kun meni kelpuuttamaan muunrotuisen puolison.

Tällaisten isojen kämmien jälkeen on turha askarrella 70v työnantajien minirasismin kanssa.