2018-10-13 YLE: Pesti peruuntui ihonvärin vuoksi

[Histon]

Histon: Pidätkö sallittavana sitä, että näkyvästi tatuoituja ihmisiä syrjitään työhönotossa?

Jos kyseessä on naamatatska ja asiakaspalvelutyö niin pidän sallittavana. Ihonväriään ei voi valita kuten naamatatskaa.

[Kari Kinnunen]

Kun asian kohteliaasti ilmoitat, ottaa rodullistettu tavallisimmin nokkiinsa - eikä malta odottaa vuoroaan!

Joo, tähän olen törmännyt. Jäi muutamien satasten nahkarotsi ostamatta. Tuumasin, että rekkamiehen rahat eivät kauppaan kelpaa joten häivyin.

Toivottavasti kauppa sai kaupan tehtyä.

[KTM]

Rodullistaminen on kanssa niitä uustermejä mitä en ole koskaan ymmärtänyt. Totta hitossa jokainen edustaa jotain rotua, mutta miksi siitä pitää tehdä numero? Toiset tykkää mustista, toiset vaaleista, toiset aasialaisista. Rotu ei ratkaise ehkä mitään, mutta jokainen on kuitenkin jotain rotua.

[Histon]

By the way, jos ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä, niin miksi niitä sitten turistit edes ostaisi?

Koru voi näyttää hyvältä kenen tahansa päällä, mutta mielikuvamarkkinoinnissa suomalainen koru puetaan suomalaisen päälle.  (Katso olkiukko.)

Mitäs arvelisit, jos japanilainen kimonovalmistaja mainostaa tuotteitaan, pukeeko hän ne mainoksessa somalin päälle?  Olisiko somali joka on yhtä leveä kuin pitkäkin yhtä myyvä kimonomainoksessa kuin nuori siro japanilainen nainen?

Missä on olkiukko? Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea. On sitäpaitsi kaksi eri asiaa mikä on bisnekselle ehkä eduksi ja mikä on moraalista/laillista. Bisnekselle olisi varmaan hyvä myös maksaa palkat pimeänä, mutta ei se vaan käy.

[SirG]

Jos ja kun rudullistettuja ihmisiä saa rotusyistä nostaa esille ja tukea, niin samoista syistä heitä saa myös alentaa ja syrjiä.

Toinen vaihtoehto olisi se että heitä ei päästetä jonon ohi eikä syrjitä.
Rotusyistä.

[Kari Kinnunen]

Missä on olkiukko? Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Jätän ideasi työlainsäädännön muokkaamiseksi huomioimatta.

Mikäli koet tällaisen yrtitystoiminnan olevan kannattavaa, ehkä sinun kannattaisi alkaa yrittämään kertomillasi perusteilla. Puheet ovat puheita. Näytä meille tyhmille Hommalaisille kuinka asia onnistuu.

[Kirjolohikäärme]

Missä on olkiukko?

Keksit omasta hatustasi väitteen "ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä" ja sitten hyökkäät oman pääsi sisällä syntynyttä väitettä vastaan.

Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Myisin kimonoita japanilaisilla nuorilla naisilla, syömäpuikkoja kiinalaisilla trendikkäillä ruokailijoilla, hylkeenrasvaa eskimoilla, kengurunnahkoja australialaisilla leppoisilla "g'day, mate" grillaajilla, stetsoneja jykeväleukaisilla teksasilaisilla karjapojilla, saksalaista insinöörihärpäkettä myisi saksalainen insinööri, Guinnesia punapäinen irlantilainen, kamelivuokraamon mainokseen laittaisin dishdashaan(*) pukeutuneen arabin, ja jos somalit ovat joskus keksineet jonkin haluttavan tuotteen niin laittaisin sitä myyvään mainokseen tietenkin somalin.

Jos luulet, että mainosbisnes voi laittaa kaikkien näiden henkilöiden tilalle 1,5m x 1,5 m x 1,5 m kokoisen burkhamöhkäleen ilman mitään vaikutusta lopputulokseen, niin anteeksi, me toiimimme niin eri taajuuksilla, että emme tule koskaan ymmärtämään toisiamme.

Lisäys: "Jos tarkoituksena on ...jada jada jada..." -- sehän tietenkään ei ole kenenkään täyspäisen ihmisen tarkoitua.

(*) Dishdasha on lakana johon arabimiehet traditionaalisesti kietoutuvat.  Suomeen on raahattu kymmeniä tuhansia oleskelijoita jotta opimme muita kulttuureita, ja silti voimme laskea yhden käden varpailla kuinka moni suomalainen tietää mikä on dishdasha.

[Totti]

Ennen kun kommentoin jäsen Histonia, totean, että tämä jupakka vaikuttaa epäilyttävältä.

Erityisesti minua särähtää korvaan tämä "haluis kokeilla 'tummaa tyttöä' ". Kuka oikeasti käyttää tällaista ilmaisua muutoin kun ehkä läppänä?

Epäilen, että tämä Alice Mutoni ei kerro ihan koko tarinaa tässä. Puhelimessa on varmaan juteltu sitä sun tätä ja Mutoni muistaa lähinnä itselleen sopivat asiat.

Oli miten oli ...

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty.

Varmaankin niin, mutta realiteetti on, että mikään edustustehtävä ei ole sokea ulkonäölle ihan riippumatta laista. On suorastaan naiivia kuvitella, että myyjäksi voisi ottaa kenet tahansa.

Käytännössä ulkonäkö ja habitus vaikuttaa hyvin paljon lähes kaikissa rekrytoinneissa. Kyse ei edes ole vain pärstästä vaan pukeutuminen, hygienia ja muut seikat ovat yleensä merkitseviä.

Etenkin jos kyse on julkinen asiakaspalvelutehtävä, kuten myyjä, ulkonäkö on keskeisessä asemassa rekrytoinnissa ja työnantajalla on takuulla joku preferenssi, jonka puitteissa tuote ja myyjän habitus tulisi sopia yhteen jollain lailla. Tämä on siis käytännön todellinen ja inhimillinen tilanne eikä mikään laki pysty vaikuttamaan siihen yhtään mitään.

Now, onko tämä väärin vai ei?! Riippuu näkökulmasta.

On tietenkin ikävää, jos ulkonäköseikat estävät saamasta tiettyjä töitä, mutta se koskee joka ikistä suomalaista, joka hakee töitä, ei pelkästään mustia naisia. Kaikki duunit eivät vaan ole avoinna kaikille vaikka olisi muodollisesti pätevä. Myös persoona ja ulkonäkö vaikuttavat.

Miehenä minua tuskin olisi rekrytoitu tähän liikkeeseen korumyyjäksi sukupuoleni takia. Se olisi toki laitonta syrjintää, mutta ei tulisi mieleenkään alkaa riidellä asiasta koska ymmärrän ja hyväksyn perustelut ihan täysin.

Eräs sivujuoni näiden tummahipiäisten palkkaamisessa on myös se, että heistä on tehty radioaktiivisia. Monikulttuuriseen tarinaanhan kuuluu tummien uhriuttaminen ja juuri tämäntapaiset mediarummutukset rasismista ovat osa tätä uhritarinaa.

Ongelma tässä tarinankerronnassa on, että se luo mielikuvan tummista valittajina, joista ei ole tiedossa kun ongelmia. Kun muutama työnantaja on median avustamana polttanut julkisesti näppinsä näihin ulkolaisiin työntekijöihin, kaikille tulee selväksi, että näistä ihmisistä kannattaa pysyä erossa.

Esimerkkinä vaikkapa Thaimaan marjanpoimijat, jotka olivat suosittua sesonkityövoimaa vielä joku vuosi sitten. Media kuitenkin loi heistä uhreja ja nyt niitä ei enää palkata Suomeen vaan poimijat tulevat Ukrainasta.

Media tekee käytännössä jättimäisen karhunpalveluksen nostaessaan pinnalle väitettyjä rasismitarinoita. Niiden myötä yhä useampi työnantaja saa selvän viestin olla palkkaamatta monikulttuurisiin uhriryhmiin kuuluvia ihmisiä.

[Histon]

Missä on olkiukko?

Keksit omasta hatustasi väitteen "ne puukorut näyttää hyvältä vain pottunokan päällä" ja sitten hyökkäät oman pääsi sisällä syntynyttä väitettä vastaan.

Jos tarkoituksena on myydä kimonoita somaleille, somaliasiakasmyyjä voisi olla hyvä idea.

Myisin kimonoita japanilaisilla nuorilla naisilla, syömäpuikkoja kiinalaisilla trendikkäillä ruokailijoilla, hylkeenrasvaa eskimoilla, kengurunnahkoja australialaisilla leppoisilla "g'day, mate" grillaajilla, stetsoneja jykeväleukaisilla teksasilaisilla karjapojilla, saksalaista insinöörihärpäkettä myisi saksalainen insinööri, Guinnesia punapäinen irlantilainen, kamelivuokraamon mainokseen laittaisin dishdashaan(*) pukeutuneen arabin, ja jos somalit ovat joskus keksineet jonkin haluttavan tuotteen niin laittaisin sitä myyvään mainokseen tietenkin somalin.

Jos luulet, että mainosbisnes voi laittaa kaikkien näiden henkilöiden tilalle 1,5m x 1,5 m x 1,5 m kokoisen burkhamöhkäleen ilman mitään vaikutusta lopputulokseen, niin anteeksi, me toiimimme niin eri taajuuksilla, että emme tule koskaan ymmärtämään toisiamme.

Lisäys: "Jos tarkoituksena on ...jada jada jada..." -- sehän tietenkään ei ole kenenkään täyspäisen ihmisen tarkoitua.

(*) Dishdasha on lakana johon arabimiehet traditionaalisesti kietoutuvat.  Suomeen on raahattu kymmeniä tuhansia oleskelijoita jotta opimme muita kulttuureita, ja silti voimme laskea yhden käden varpailla kuinka moni suomalainen tietää mikä on dishdasha.

Minä ilmaisin oman mielipiteeni. Olkiukko vaatisi, että laitan sanoja toisen suuhun. (Esimerkki olkiukosta lihavointi yllä.)

[guest12632]

Yritykset jäävät näissä tapauksissa puun ja kuoren väliin. Toisaalta yritys ei saisi syrjiä työnhakijoita ihonvärin perusteella, mutta toisaalta sen pitäisi miellyttää asiakkaitaan, jotka haluavat ostaa valkoisilta, muuten yritys voi mennä nurin. Oikeastaan vika on siis rasistisissa asiakkaissa, mutta heidän oikeuttaan asioida haluamassaan liikkeessä ei voi mitenkään järkevästi rajoittaa.

Ei Suomessa tällaisia ongelmia ennen ollut.

Mikä meni pieleen?

No kun kansa on rasistinen niin minkäs sille voi. Kansan voi toki yrittää vaihtaa kuten nykyään kovasti yritetään, mutta en usko sen ratkaisevan mitään. Toistaiseksi maapallolla ei ole kansaa joka ei olisi rasistinen.

[Radio]

Yritys ei vaikuta kovin suurelta. Ainakaan johtamisen taso ei siltä vaikuta, mutta erityisesti silloin on syytä olla varovainen. Joku pitäisi saada siihen vastaanottotiskille, ehkä halutaan tuotteista johtuen eloveenablondi. En nyt ainakaan itse heti palkkaisi tämmöistä rotutaistelijaa, "black power" asennevammaista ämmää. Tämä ei kuitenkaan vielä ole somalimaata. Toisaalta muslimit osaavat pitää naisensa kurissa ja kaavuissa. Tulevat näköjään aivan hulluiksi femakoiksi saadessaan maistaa länsimaista vapautta.

[AcastusKolya]

Jos kyseessä on naamatatska ja asiakaspalvelutyö niin pidän sallittavana. Ihonväriään ei voi valita kuten naamatatskaa.

Eli ulkonäön (jota kuminvärinen nahkakin on) perusteella saa syrjiä. Hyvä tietää.

Edit - quotet kuntoon

[foobar]

Ihmiset jotka ovat oppineet puhumaan itsestään "rodullistettuina" ovat lähtökohtaisesti radioaktiivista työntekijämateriaalia. Ongelma ei ole ihonväri, vaan asenne. Ihan yhtä hyvin työntekijäkandidaatti voisi toistuvasti korostaa olevansa kommunisti. Pienen yrityksen kannalta moinen agenda olisi suuri riski. Voi toki olla periaatteessa laitonta syrjiä tuolla perusteella, mutta firman kannalta kyseessä voi olla elämän ja kuoleman kysymys. Paitsi tietysti sillä twistillä että kommunistia saa pitää julkisuudessa ideologisesti vinksahtaneena, rodullistumisaatteesta haltioitunutta opportunistista megauhriutuvaa tummahipiäistä ei.

Törmään lähes päivittäin erääseen varsin tummahipiäiseen, vähintään 50% afrikkalaistaustaiseen neiti-ihmiseen joka palvelee tiskin takana. En keksi tästä mitään valittamisen aihetta, koska hän ei ikinä tuo mitenkään ilmi syntyperäänsä määrittävänä tekijänä vaan on suomalainen siinä missä muutkin, ja oikein mukava. Näinä yksisuuntaisen vastuun päivinä pienen firman omistajalle tässä piilisi kuitenkin mahdollinen riski jota esim. Hesari tuntuu toistuvasti pyrkivän maksimoimaan paasauksellaan "rodullistettujen" syrjinnästä ja siitä, kuinka kaikesta kuvitteellisestakin syrjinnästä tässä suhteessa pääsee mediatalon tikun nokkaan. Mainitsemassani tapauksessa riski ei ole ollut kuitenkaan työnantajalle suuri; sen liikevaihto pyörii miljardeissa, joten yksi epäonnistunut rekrytointipäätös olisi vain numeroita paperilla.

Demarien pyrkimys estää pienten yritysten irtisanomisten helpottaminen muuten vain korostaa tätä tilannetta. Hesari ei kuitenkaan ole hyökännyt SDP:tä vastaan "rodullistettujen" työllistymisen nimissä. Miksiköhän? Siksikö, että ei se työllistyminen itseasiassa heille olekaan tavoite, vaan siitä nariseminen tapa korostaa kuinka huonosti heidän lemmikeillään menee, eli kuinka hyvän ja ainoan hyväksyttävän lemmikkien ja heidän rodullistamisaatteensa täytyy olla.

[Histon]

^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

[Khalifatta]

^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

Eli myönnät lähtökohtaisesti, että rodullistetun tarinaan ei liity mitään afrikkalaista tarinankerrontaperinnettä, vaan se on absoluuttisesti totta?

Sikäli mikäli sinulla on fb-tili, kehoitan käymään kurkistamassa henkilön sivuja.
Kyllä näillä sivuilla haiskahtaa varsin vahvasti "BLM"-tyylinen uhoaminen.
Itse asiassa koko fb-sivunsa on sellainen, etten keksi yhtäkään syytä, miksi k.o. henkilö väen väkisin kiusaa itseään suomalaisten rasistien joukossa. Niin vahvasti afrikkamyönteisiä ovat kommentit.
Kotiutuminen olisi hänellekin oikea ratkaisu.

[nutsy]

Toimittelijat ovat sitten päättäneet "maalittaa" yrittäjän,

mtv,

(....)

Tämän jälkeen Alice katkaisi puhelun itkien.

"Osoite on väärä, jos minusta tehdään rasistia"

Design- ja matkamuistomyymälän yrittäjä Vieno Puustjärvi kiistää, että ihonväri olisi vaikuttanut hänen palkkauspäätökseen.

– Minulla on ollut useita ulkomaalaisia töissä. Jos minusta ruvetaan tekemään tässä rasistia, osoite on todella väärä. Näin Alicen kuvan ansioluettelossa. Miksi ihmeessä olisin soittanut hänelle, jos ihonväri olisi ollut ongelma?

Puustjärven mukaan hän oli etsinyt ensisijaisesti saksan kieltä puhuvaa työntekijää ja löytänytkin sellaisen. Kun tämä kuitenkin päätti olla ottamatta työtä, Puustjärvi soitti Alicelle.

– Oli torstai-ilta, kun jo valitsemani työntekijä kieltäytyi työtarjouksesta. Yritin paniikissa löytää uutta työntekijää tilalle. Aina ei pysty ajattelemaan johdonmukaisesti, varsinkaan silloin, kun yrittää saada uutta työntekijää myöhään illalla.

Voiko kultakoruja pitävä arvostaa puukoruja?

Tuulihousu-kommentin Puustjärvi kertookin sanoneensa väsyneenä.

– En todellakaan viitannut sillä ihonväriin. Hänellä oli ansioluettelon kuvassa kultakoruja päällä. Halusin varmistua siitä, että hän osaa arvostaa puukoruja, joita myisi.

Alicen mukaan yrittäjä oli päätellyt, että puukorut eivät kiinnosta Alicea tarpeeksi.

– Aivan naurettava väite, puuskahtaa Alice.

Hänen mukaansa ansioluettelossa oli aivan tavallinen hymyileväinen kuva hänestä itsestään.

– Se kuvastaa mielestäni persoonallisuuttani. Hymyilen leveästi, ja juuri iloisen persoonallisuuteni takia olen saanut monia työpaikkoja.

Yrittäjän mukaan hänen itse valmistamiaan suomalaisia puukoruja ei ollut mennyt halutulla tavalla kaupaksi, ja siksi olisi tärkeää saada sellainen myyjä, joka saa puukorut myydyksi.

– Meidän pitäisi saada asiakkaat uskomaan, että myymämme korut todella ovat Suomessa ja suomalaisesta puusta tehtyjä koruja, kun niin kerran vannomme. Ei myyjän tarvitse näyttää suomalaiselta, mutta on varmaa, että korut menevät silloin paremmin kaupaksi.

(...)

Juttu-> https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/alice-20-haki-suomalaisyrityksesta-asiakaspalvelijan-toita-paikka-olisi-haluttu-tayttaa-elovenan-nakoisella-tytolla-ei-tuulihousuissakaan-voi-myyda-juhlapukuja-yrittaja-puolustautuu-minulla-on-useita-ulkomaalaisia-toissa/7114774#gs.1hePKMA

Sulki puhelimen itkien 

[Alarik]

... mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. ...silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti...

Väitätkö että yrittäjä syrji hakijaa ja vielä rasistisesti?
Mietihän 2x:
Tarjottiinko hakijalle työtä väristä välittämättä, vaiko eikö tarjottu?

[Tuomas3]

Pienyrittäjä on yksityishenkilö, jota koetetaan mustamaalata nimeltä Mtv kokoisessa mediassa. Jos mustalaisvaras saa kelpo korvaukset rötöstelynsä julkaisemisesta Teboilin facessa, niin tämän koruyrittäjän kannattaa hakea vähintään 10000€ korvauksia Maikkarilta. Hänen kannattaa lisäksi kytätä Rasmusta ja muita kanavia, jossa hysteerisimmät loukkaavat kunniaa ja kerätä koko potti.

[Pkymppi]

Mikä on rangaistus, jos ilmoittaa haluavansa töihin ehdottomasti mustaihoisen?

  Vuodelta 2008 tälläinen tapaus:

  "Lakupekasta tuli Cloetta Fazerille vuosi sitten pikkuhiljaa paisuva imago-ongelma. Kuluttajaviraston ja vähemmistövaltuutetun mielestä karrikoidun mustan ihmisen kuva voi loukata ostajia. Ruotsissa ihmeteltiin lisäksi, onko hahmo tyttö vai poika vai jotain siltä väliltä."

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001556265.html

... Kappas vain, sukupuolisuus ongelma Ruotsissa, muunsukupuolisuutta ei vielä tuolloin ollut?



 

[ismolento]

Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Tämähän tarkoittaa sitä, että rodullistetut saisivat Suomessa työhönotossa etuajo-oikeuden. Jos vaalea kantasuomalainen ja musta afrikkalainen hakevat samaa työtä, afrikkalainen saa sen takuuvarmasti. Muuten mennään käräjille.

[Velmu]

Mikä on rangaistus, jos ilmoittaa haluavansa töihin ehdottomasti mustaihoisen?

Helsingin kaupunki tekee tätä jatkuvasti eikä vain työhaussa. Mustaihoiset saavat asuntojakin kantiksien ohi. En ole kuullut kaupungin päättäjiä rankaistavan rotusyrjinnän takia, vaikka sitähän tämä on.

[Kari Kinnunen]

^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään.

Olet sinä kyllä tomera. Mitenkäpä luulet, että onko rasistisessa työpaikassa kiva etnisen erinomaisuuden olla.

Vaiko takanapa tietenkin rodullistettujen tärkein olemassaolo. Vastikkeettoman rahan nyhtäminen niiltä jotka rahaa pystyvät tekemään.

Jos maailma toimisi oikein, niin mikä hyvänsä syy pitää olla riittävä hylkäämään hakija. Vaikka sitten vinoutunut vasemman käden nimettömän kynsi.

[Khalifatta]

Toimittelijat ovat sitten päättäneet "maalittaa" yrittäjän,

Juttu-> https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/alice-20-haki-suomalaisyrityksesta-asiakaspalvelijan-toita-paikka-olisi-haluttu-tayttaa-elovenan-nakoisella-tytolla-ei-tuulihousuissakaan-voi-myyda-juhlapukuja-yrittaja-puolustautuu-minulla-on-useita-ulkomaalaisia-toissa/7114774#gs.1hePKMA

Kyllä on maikkarissakin surkeita raukkoja, kun käyvät seulomattomine valeineen 73-vuotiaan - 12 tuntisia päiviä tekevän mummelin kimppuun kuin raatokoirat!

Härskin syyllistämisen oppituntu, a´la rodullistettu:

– En ymmärrä, kuinka kukaan voi pyytää työntekijää töihin ja samaan hengenvetoon todeta, että hakija oli oikeastaan työnantajan viimeinen valinta, hän toteaa.

Voi muumin muumit!
Kyllä oksettaa lukea tällaista valheiden täyttämää sontaa! Ja syyttömän julkista lynkkaamista, joka ei nähtävästi ota loppuakseen.
Tiedän vaan, että kun tällainen työnhakuilmoitus tulee tarjolle, hakee sitä ensimmäisen vuorokauden aikana n. 150-200 hakijaa!

No, mainoskikkana tietty ovela:

Nyt Alice aikoo hengähtää hetken työnhakujen välissä. Hänelle on tarjottu jo ainakin yhtä työpaikkaa tulkkinamonikulttuurisuusmannekiinina.

Afrikkalainen tarinankerrontaperinne ei tässä kohden kerro, kuinka rasistisesti muut työntarjoajat suhtautuivat rodullistetun työnhakuihin.
Eipä mitään: kannattaa kuitenkin miettiä, kannattaako niihin tarjottaviin työpaikkoihin edes ryhtyä, kun niiden hakeminenkin ottaa niin voimille...

[Lahti-Saloranta]

(....)
Hänen mukaansa ansioluettelossa oli aivan tavallinen hymyileväinen kuva hänestä itsestään.

– Se kuvastaa mielestäni persoonallisuuttani. Hymyilen leveästi, ja juuri iloisen persoonallisuuteni takia olen saanut monia työpaikkoja.

Eikös tämä neitokainen ollut jotain 20v. Neitokaisen mukaan hän on leveän hymynsä ansiosta saanut monia työpaikkoja. Työsuhteet eivät leveästä hymystä huolimatta ole olleet kovin pitkäkestoisia jos niitä on ehtinyt kertyä jo monia.

[Histon]

^Olen pääpiirteittäin samaa mieltä, mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. Jatkuvassa rasismi- ja rodullistamisulinassa on se huono puoli, että silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti. Tämä ei ole kuitenkaan syrjityn syy, eikä mikään tässä ketjussa esitetty viittaa siihen, että tämä kyseinen nainen olisi pitänyt ennen tätä keissiä itseään jotenkin "rodullistettuna".

Eli myönnät lähtökohtaisesti, että rodullistetun tarinaan ei liity mitään afrikkalaista tarinankerrontaperinnettä, vaan se on absoluuttisesti totta?

Olkiukko. Hävisit! 

Sikäli mikäli sinulla on fb-tili, kehoitan käymään kurkistamassa henkilön sivuja.
Kyllä näillä sivuilla haiskahtaa varsin vahvasti "BLM"-tyylinen uhoaminen.
Itse asiassa koko fb-sivunsa on sellainen, etten keksi yhtäkään syytä, miksi k.o. henkilö väen väkisin kiusaa itseään suomalaisten rasistien joukossa. Niin vahvasti afrikkamyönteisiä ovat kommentit.
Kotiutuminen olisi hänellekin oikea ratkaisu.

Eli pyydät minua etsimään sinun väitteille todisteita vai?

[Histon]

... mutta tästä tapauksesta puhuttassa työnhakijalla oli kyllä täysi oikeus vetää herne nenään. ...silloin kun joku kokee ihan oikeaa rotusyrjintää moni ei lähtökohtaisesti ota asiaa vakavasti...

Väitätkö että yrittäjä syrji hakijaa ja vielä rasistisesti?
Mietihän 2x:
Tarjottiinko hakijalle työtä väristä välittämättä, vaiko eikö tarjottu?

Joo väitän.

– Selitin hänelle, että tämä kauppa on täynnä suomalaisia puukoruja, joten niitä myyvän henkilön pitää sopia myymään niitä koruja. Se osui hänelle arkaan paikkaan, koska selitin, että näihin sopii paremmin vaalea, suomalaisuutta edustava tyttö. Mutta jos hän on hyvä myyjä ja sopii tähän, olen valmis kokeilemaan, mutta hän ei itse halunnut.

[Histon]

Jos itse olisin ollut pitkään työtön ja hakisin asiakaspalvelutöitä Suomessa vaikka kahvin myyjänä ja tulisin torjutuksi ihonvärini perusteella nostaisin asiasta metakan. Nostaisin asiasta metakan myös silloin, jos paikkaa tarjottaisiin ensiksi ihonväriltään mustalle, mutta sitten ohareitten takia myyjä olisi ainakin vähän aikaa valmis kokeilemaan myös "vaaleaa poikaa". Teko on myös selkeästi laiton sillä ihonvärin perusteella ei ole lupa syrjiä työhönotossa.

Ajatus siitä että kyseisessä työssä vaalea tyttö saattaisi myydä enemmän kuin tumma on ymmärrettävä yrittäjän näkökulmasta, mutta juuri tällaisten ymmärrettävien syiden takia ne syrjintälait on tehty. Jos joku esim. aasialainen turisti ei halua ostaa tuotetta, johon musta on koskenut niin poliittinen tahtoni on, että sitten tämä aasialainen turisti potkitaan Suomesta niskaperseotteella takaisin siihen Paskastaniaan mistä on tullutkin ikuinen maahantulokielto kourassa.

Tämähän tarkoittaa sitä, että rodullistetut saisivat Suomessa työhönotossa etuajo-oikeuden. Jos vaalea kantasuomalainen ja musta afrikkalainen hakevat samaa työtä, afrikkalainen saa sen takuuvarmasti. Muuten mennään käräjille.

Eikä tarkoita. Se tarkoittaa että ihonvärin perusteella ei saa syrjiä työhönotossa.

[Radio]

Työhönotossa saa syrjiä, suosia ja käyttää nepotismia jne. aivan vapaasti, kunhan ei ilmituo sitä milläänlailla. Joissain virkahommissa pätevyysvvatimusten kiertäminen vaatii vekkulia mieltä, usein sekin kyllä onnistuu. Työnantaja on työntekijää ja -hakijaa ylempi olio ennen, aikana ja jälkeen työsuhteen. Tosin työväenliike on tehnyt asiasta hiukkasen hankalampaa kuin vanhoina hyvinä orjuuden aikoina.

[Uuno Nuivanen]

Nyt Alice aikoo hengähtää hetken työnhakujen välissä.

Pottunokat saavatkin kaikenlaista bänniä ja karenssia, jos liikaa huilailevat työnhaun suhteen.

[Pentecost]

Design- ja matkamuistomyymälän yrittäjä Vieno Puustjärvi kiistää, että ihonväri olisi vaikuttanut hänen palkkauspäätökseen.

Mutta jatkossa vaikuttaa kyllä, sillä kukapa haluaisi tulla tällä tavoin julkisuudessa nolatuksi?

Ja omalta osaltani olen päättänyt rasistisesti olla palkkaamatta yhtään 'rodullistettua' tumma- tai mustaihoista ja erityisesti en somalia enkä mannea. Syitä voitte arvailla ihan vapaasti.

Annan kuitenkin vihjeen. Kyse ei ole rasismista vaan siitä, että nämä Toiseuden Lähettiläät ja rasisminnaukujat ovat suuri riski pienyrittäjälle verrattuna tylsään ja turvalliseen pottunenään sukupuolesta riippumatta.