2015-04-05 Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen (yhdistetty)

[Niobium]

^ Käsittääkseni Saksa on saanut enemmän kuin tarpeeksi työvoimaa. Miksi haalivat vielä rapakon takaa?

Maailmanlaajuisesti on vain kyse massan jakamisesta, niin ummehtuneen äärioikeistolaisen ajattelun mukaisesti kuin voi, niin mikään ei riitä. Kun hellitetään painetta jostain, niin annetaan mahdollisuus jatkaa elämäntapaa, jossa lapset elättättävät vanhempansa, joten lapsia kannattaa tehdä että edes osa heistä pääsee sivistyksen pariin tienaamaan ja lähettämään rahaa kotiin.

Näin kyyniseksi olen kehittynyt. Sääli sinänsä, koska pohjimmiltaan arvostan ihmiselämää.

Mutta kun paskotaan omalle pihalle riittävän pitkään, lähdetään naapuriin tai kaukaiseen hölmölään paskomaan lisää, niin rauhallisemipikin hermostuu.

[Pkymppi]

Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.

[tweet]1175730741487034369[/tweet]

  Globalistien arvomaailmassa on siis ok että revitään meksikon sairailta hoitajat eurooppaan.
   

[Murkula]

Imbesilli kommunisti suoltaa p.skaa kuten tavallista.

[tweet]1175730741487034369[/tweet]

  Globalistien arvomaailmassa on siis ok että revitään meksikon sairailta hoitajat eurooppaan.
   

On useampiakin tuttavia sektorilla, joiden mielipiteet tästä tiedän, meni kätevästi kyseinen tweetti jakoon ja kahvipöytiin. Pöytiin jonka ääressä on monta kovan luokan vanhaa demaria, jotka ovat puhuneet juuri päinvastaisesta itse.

[Roope]

Saksa rekrytoi pian hoitajia Meksikosta saakka. @Halla_aho n mukaan Saksan pitäisi löytää työntekijät EU:n sisältä kuten esimerkiksi Suomesta, mutta kun sama vaje on Suomessakin.

Totta kai myös saksalaiset työnantajat kahmivat kaksin käsin halpatyövoimaa mahdollisimman halvasta maasta, jos heidän annetaan niin tehdä. Rekrytoivat tosin sairaanhoitajia myös esimerkiksi Kosovosta.

Työperäisenkin maahanmuuton vastustaminen "halpatyövoiman" kyltin alla on persupropagandaa.

Niin se taitaa olla, kun halpatyövoiman maihinnousua vastaan viimeisenä näkyvänä demarina taistellut (kts. ketjun ensimmäinen viesti) kansanedustaja Maarit Feldt-Ranta on näinä aikoina kuolemassa syöpään.

Saksan ongelmaksi joka tapauksessa myönnetään matalat palkat ja huonot työolot:

Germany's care sector is deeply unattractive for many domestic workers due to low wages, overwork and reports of mistreatment of staff and patients. The industry relies on thousands of foreign workers.

Deutsche Welle: Germany looks to Mexico to help tackle nursing-care crisis 21.9.2019

Muun muassa saksalaiset työntekijäliitot ovat persupropagandaan hurahtaneina kritisoineet hallituksensa maahanmuuttosuunnitelmia hoitajavajeen korjaamiseksi.

[Outo olio]

Vuosia sitten luin jutun jossa kerrottiin että saksalaiset vanhukset, vanhustenhoitajat ja hoitokotiyritykset kaikki siirtyvät rajan taakse Puolaan. Syynä oli haastatellun hoitajan mukaan että Saksassa työ on raportointikaavakkeiden täyttelyä ja Puolassa taas sitä vanhustenhoitoa. Palkka oli pienempi mutta työolot niin paljon kivemmat, että kannatti tulla. Muistaakseni hoitokoti oli jossakin rajakaupungissa, ja hoitaja asui yhä Saksassa ja työmatka oli rajan yli, eli ei tarvinnut edes muuttaa ulkomaille.

Eli jos hoitajia ei riitä alalle niin palkan lisäksi voi olla muutakin vikaa.

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.

[Murkula]

Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.

Annat aivan liikaa arvoa, eivät ne mitään siedä. NPC-logiikka sivuuttaa koko homman jo paljon ennemmin, kuin sietämistä lähdetään edes tarkistamaan. Tämä on kaikki se mitä siellä pääkopassa oikeasti pyörii:

If(Vasemmisto = "BAD")
   Messagebox.show("Persupropagandaa!")
   Exit Tweet
   Set Vasemmisto = "GOOD"
End If

Oma toivoni lepää enemmän siinä, että joku muu siellä kahvipöydässä huomaa monotuksen ja kovakoodatun kannattamisen.

[Oho]

Kumma että vasemmiston kannattajat sietävät sitä että puolue monottaa päähän. Tarveharkinnan poistolla nimenomaan yritetään polkea palkkoja ja saada pätkätöistä normi. Vastaavasti tarveharkinnan poisto ei tuo mitään hyvää työntekijöille.

Mikään hinta heteronormatiivisen patriarkaatin hallitseman kansallisvaltion tuhosta ei ole liian korkea maksettavaksi

[no future]

Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.

[Oho]

Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.

Mutta avoin kysymys on miksi Suomessa tehdään politiikkaa jonka ilmeinen tarkoitus on karkottaa kaikki kynnelle kykenevät.. Kovasti pölistään aivovuodosta ja sen estämisestä mutta käytännön tasolla 'aivovuotoa' edistetään maastamuuton houkuttelevuutta lisäävillä toimenpiteillä.

[Golimar]

Mitä aineita nämä tyypit vetävät?

[tweet]1176121828525453314[/tweet]

[tweet]1175737135628005378[/tweet]

[tweet]1175763551228768256[/tweet]

[tweet]1175762452291735553[/tweet]

[tweet]1175744060625174529[/tweet]

Pääkirjoitus: "Rinteen kätyrihallitus vie teiltä leivän pöydästä", pelottelee perussuomalainen

Antti Rinteen (sd) kansanrintamahallitus on luvannut helpottaa työperäistä maahanmuuttoa muun muassa nopeuttamalla työperäisten oleskelulupien käsittelyaikoja. Tämä tarkoittaa EU- ja ETA-alueiden ulkopuolelta tulevan työvoimaa, EU:n sisällähän on työvoiman vapaa liikkuvuus.

x

Kokoomus esitteli hallitukselle työllisyyden hoidosta tekemäänsä välikysymystä perjantaina ja kiitteli Rinteen hallitusta tästä asiasta: "Hallituksen tavoitteet helpottaa työperäistä maahanmuuttoa ovat kannatettavia. On kiistaton fakta, että työikäinen väestö vähenee Suomessa joka vuosi, ja suomalaiset yritykset kaipaavat kipeästi lisää työvoimaa."

x

Iltalehden tietojen mukaan työmarkkinajärjestöjen puheenjohtajien pöydälle on tulossa esitys siitä, että ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinta toteutettaisiin jatkossa Suomessa valtakunnallisesti. Saatavuusharkintaa ollaan siis virtaviivaistamassa ja nopeuttamassa, ehkä tulevaisuudessa myös poistamassa.

x

Yleisesti tunnustettu seikka on, että tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa. EU:n sisältä sitä ei ole tulossa vyörynä, Suomi ei ole esimerkiksi palkkatasoltaan niin houkuttava.

Elinkeinoelämän Keskusliiton EK:n mukaan Suomeen pitäisi houkutella 20 000–35 000 kansainvälistä osaajaa vuoteen 2023 mennessä. Näissä luvuissa osaajalla tarkoitetaan ammatti-ihmistä siivoojasta lääkäreihin.

Ammattitaitoisen työvoiman houkutteleminen on vanhentuvan ja lapsivajavaisen yhteiskuntamme etu.

x

https://www.iltalehti.fi/paakirjoitus/a/10b79683-83f5-4648-bd4e-69631534bd9a

[Velmu]

Ei Suomessa mitään työvoimapulaa ole. Kotimaista väkeä on yllin kyllin työttöminä kortistoissa ja erilaisissa koulutuksissa niin kauan, kun heille maksetaan siitä niin hyvin että töihin ei kannata lähteä. Kun tähän lisätään se, että niin sanotuista "ahkerista kunnon ihmisistä" on aivan liian suuri osa kuntien ja valtion töissä mitä kummallisimmissa keksityissä toimissa, joita poikkeuksetta johtaa poliittisin perustein valittu politrukki, niin taloudellinen katastrofi on valmis. Valtion varoin rahoitetusta Sitrasta tuli juuri malliesimerkki tästä Jyrki Kataisen nimityksen johdosta, ellei se ollut sitä jo aiemminkin. Kannattaa lukea Homman Pectus-ketjua niin silmät aukeavat.

Suomi on kuin sadan hengen rakennusalan yritys, jonka henkilökunnasta 90 pyörittää papereita konttorissa ja 10 "haalarimiestä" yrittää tehdä edullisia asuntoja niitä tarvitseville. Kun toimistoporukka huomaa että yhtiö tekee tappiota, se toteaa syyllisiksi liian kalliit haalarimiehet ja ulkoistaa heidän työnsä alihankkijoille, jotka hommaavat halpatyövoimaa ulkomailta ja jättävät verot ja muut työnantajille kuuluvat palkkojen sivukulut tietysti hoitamatta. Näin saadaan haalariporukan työ yhtiölle kannattavaksi ja yhtiö eli ylivelkaantunut Suomen valtio nytkähtää taas kuin juna pienen matkaa eteenpäin. Ei tietenkään kokonaista asemien väliä, mutta kahden ratapölkyn välin kumminkin.     

[Alapo]

Jyrki J.J. Kasvi

    Viikko sairaalassa havahduttaa viimeistään työperäisen maahanmuuton merkitykseen. Jos ulkomaalaistaustaiset työntekijät menisivät Suomessa lakkoon, siinä hyytyisi joukkoliikenteen lisäksi mm. pk-seudun terveydenhoito

Joukkoliikenteen osalta työperäistä maahanmuuttoa on vain virolaiset kuljettajat, eikä heistäkään kaikki. Suurin osa ulkomaalaistaustaisista on Suomessa koulutettuja, osa virolaisistakin on tullut suomeen jonkun toisen työn perässä, jääneet työttömäksi ja heidät on sitten koulutettu kuljettajiksi. Ei mitenkään huono asia olisi ollut, jos olisi samat resurssit käytetty ihan kantasuomalaisiin.

Moneen perustyöhön terveydenhuollossa päätyy ilmeisesti ulkomaalaistaustaisia, ainakin erikoissairaanhoidon puolella tuntuu olevan oikeasti harvinaisuus, sen verran mitä niitä palveluja on käyttänyt.

[Lucce]

Jyrki J Kasvin olisi kannattanut jäädä vaan pelitoimittajaksi Mikrobittiin.
Silloin oli järkeä sen jutuissa vielä 90-luvulla

[Lahti-Saloranta]

Yksi pikku juttu lisäisi huomattavasti suomalaisten syrjäseudulla asuvien työllistymistä. Monella on kotipaikkakunnallaan asunto ja jos he saisivat verovähennyksiä toisen asunnon vuokrasta työnhanhintakustannuksena niin työkalukkuus kyllä kasvaisi. Nykyisinhä yksinäinen henkilö ei saa vähennyksiä matkakuluina ainoastakaan matkasta varsinaiseen asuntoonsa.

[Murkula]

Niin se varmaan onkin jokin ihme, että Helsingissä ei ole Suomalaisia bussikuskeja, siivoojia tai tarjoilijoita, jos kysesten nettopalkka ei riitä edes täkäläisen kommunistibunkkerin vuokran ja laskujen maksuun? Samaan aikaan koulutettu lähihoitaja voi ehkä juuri ja juuri säilyä hengissä Helsigissä, mutta onnea oikeaan "elämiseen", kakaroita kun on paha kasvattaa alivuokralaisena jonkun siivouskomerossa.

[Lahti-Saloranta]

Itsellä on sellainen kutina että jos tulee muualta vaikka siivoojaksi Helsinkiin niin ei ole oikeutettu asumistukeen jos se varsiinainen asunto on muualla.

[Pkymppi]

Niin se varmaan onkin jokin ihme, että Helsingissä ei ole Suomalaisia bussikuskeja, siivoojia tai tarjoilijoita, jos kysesten nettopalkka ei riitä edes täkäläisen kommunistibunkkerin vuokran ja laskujen maksuun? Samaan aikaan koulutettu lähihoitaja voi ehkä juuri ja juuri säilyä hengissä Helsigissä, mutta onnea oikeaan "elämiseen", kakaroita kun on paha kasvattaa alivuokralaisena jonkun siivouskomerossa.

  Väännetään nyt rautalangasta tämäkin:

    Helsingissä on ollut työvoimapula viimeiset 60 vuotta, voi olla pidempäänkin, mutta tämä on oma havainto....
 
... Mikään määrä Helsinkiin "töihin" muuttajia ei vähennä Helsingin työvoimapulaa, koska jokainen  Helsinkiin muuttava uusi asukas  työllistää  muita enemmän kuin mitä oma työpanos auttaa muita.
  Näinollen jokainen uusi Helsinkiin muuttava asukas pahentaa Helsingin työvoimapulaa entisestään.
   
Ihan perustietoa on että ihmiset aiheuttaa työvoimapulaa, paikka jossa ei ole ihmisiä
eikä täten ihmisen ihmisen tarvetta saada palveluita, siellä ei ole työvoiman tarvetta.
   
   

[Roope]

Joukkoliikenteen osalta työperäistä maahanmuuttoa on vain virolaiset kuljettajat, eikä heistäkään kaikki.

Kymmenisen vuotta sitten bussikuskeja käytiin rekrytoimassa Helsinkiin Marokosta asti. Tuskin siksi, että kuskeiksi haluavista olisi ollut Suomessa taantuman aikaan oikeasti pulaa, vaan koska tänne haluttiin ulkomaalaisia. Suomeen tuotettiin satoja kuskeja ilman, että olisi harkittu parempia vaihtoehtoja.

[Murkula]

Ihan perustietoa on että ihmiset aiheuttaa työvoimapulaa, paikka jossa ei ole ihmisiä ja ihmisen tarpeita, siellä ei ole työvoiman tarvetta.

No johan nyt on nokkelaa. Vaan työvoiman tarve ja työvoimapula ovat kaksi pikkuisen eri asiaa. Ensimmäinen kun on luonnollinen tosiasia joka liittyy kysynnän ja tarjonnan lakiin, sekä jälkimmäinen pitäisi johtua sääntelystä.

Se olisikin mielenkiintoista nähdä, missä se sellainen sääntely on, mikä vähentää työtekijöiden määrän sellaiseksi, että niitä ei palkkaa nostamallakaan saa Helsinkiin lisää ja täyttää siis työvoimapulan määrittelyn? Onko palkan nostaminen esim. lailla kielletty tai hoitsujen määrä ja osaamistaso rajattu säädäntämällä sellaiseksi, ettei niitä EU-alueella riitä vastaavan pikkukaupungin tarpeisiin?

Täysin päinvastoin ja samalla sektorilla, meillä on lääkäreitä joiden koulutusmääriä on rajoitettu siihen pisteeseen, että palkkaa nostamallakaan ei saa työvoimaa. Vaan kukaan ei puhu niiden kohdalla mistään työvoimapulasta, vaikka pula on niin ilmiselvä, että paperittomiakin palkataan.

Tyypillistä politiikkaa, jossa termit väännetään ja kierretään niin kieroon, että niitä ei enää tunnista alkuperäisiksi.

Itsellä on sellainen kutina että jos tulee muualta vaikka siivoojaksi Helsinkiin niin ei ole oikeutettu asumistukeen jos se varsiinainen asunto on muualla.

Paitsi, että menee pahasti pieleen kun palkan päälle yleensäxkkään maksetaan koskaan mitään asumistukea, niin palkka ei vielä silläkään tuettuna houkuttele työvoimaa sektorille. Selevä.

[Näkkileipä]

Suomalaiset hoitajat lähtevät Norjaan ja Dubaihin rahan perässä. Itse lähdin nuorena miehenä Norjaan raksalle. Näinhän se maailma on pitkään pyörinyt.

Mutta avoin kysymys on miksi Suomessa tehdään politiikkaa jonka ilmeinen tarkoitus on karkottaa kaikki kynnelle kykenevät.. Kovasti pölistään aivovuodosta ja sen estämisestä mutta käytännön tasolla 'aivovuotoa' edistetään maastamuuton houkuttelevuutta lisäävillä toimenpiteillä.

Koska vain näin toimimalla, voidaan edistää omaa poliittista uraa ja se myös mahdollistaa Eu:n ja YK:n korkeisiin huippuvirkoihin. Suomen ja suomalaisten etu on täysin sivuutettu.

[Juffe]

Mitä aineita nämä tyypit vetävät?

[tweet]1175763551228768256[/tweet]

Tässä kasvi siis todistaa, että terveydenhuollo työvoimapula johtuu huonoista työehdoista, joiden vuoksi kotimaista hoitohenkilökuntaa muuttaa ulkomaille? Ja tilalle tarvittaisin ulkomaalaisia, jotka suostuvat heikompiin ehtoihin?


[tweet]1175744060625174529[/tweet]

Ehkä Suomen pitäisi hetkeksi lakata tekemästä ulkomaalaisille tulonsiirtoja ja tarjoamasta heille verovaroin kustannettuja palveluja jotta näkisimme, kuinka paljon yhteiskunnalta jo nyt kuluu heihin resursseja.

[Golimar]

Virolaiset jättävät Suomen – paljon halvempaa työvoimaa haetaan EU:n ulkopuolelta
Virolaiset alkavat olla jo liian kalliita Suomeen, kerrotaan suuren rakennusliikkeen suurella työmaalla Helsingissä. Heitä käytetään entistä vähemmän ja tilalle on tullut halvempia tekijöitä jopa Albaniasta ja Uzbekistanista.

x

Rakennustyömailla työn halpuuden merkitys korostuu kilpailun kiristyessä. Viime viikolla tekemämme työmaakilpailun raadin kierros rakennustyömailla kertoi, että jopa virolaiset kirvesmiehet alkavat olla kalliita. Suomessa he tienaavat noin 14-15 euroa tunnilta, mutta Virossa palkkataso on noussut jo 11 euroon. Ero on kaventunut niin pieneksi, että sen vuoksi ei kannata matkustaa kalliiseen Suomeen. Jopa valvovenäläiset ja ukrainalaiset harkitsevat kannattaako mennä mieluummin töihin Viroon kuin Suomeen. Latvialaiset ja liettualaiset ovat jo pitkään menneet Ruotsiin ja Norjaan eikä Suomeen.

Tilalle ovat tulleet muun muassa puolalaiset, romanialaiset, slovakialaiset ja kroatialaiset. Pääkaupunkiseudun isolla rakennustyömaalla voi olla 40-50 kansallisuutta ja perehdytyksiä annetaan jopa kiinaksi, somaliaksi, albaniaksi ja arabiaksi.

x

Ainoana jarruna täysin vapaalle työvoiman rekrytoinnille on halpatyövoimaa koskeva saatavuusharkinta. Rajana on 3000 euron kuukausiansio. Sitä paremmin tienaaville rajoituksia ei ole.

Keskuskauppakamari lobbari viimeksi tällä viikolla saatavuusharkinnan poistamiseksi. "Yritysten kannalta suurin työperäistä maahanmuuttoa vauhdittava uudistus olisi luopua EU- ja ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden saatavuusharkinnasta. Yritykset tietävät viranomaisia paremmin osaamistarpeet, joita yrityksissä eri puolilla maata on. Yritysten kasvua ja kehittymistä ei pidä vaikeuttaa byrokratialla."

x

https://www.rakennuslehti.fi/2019/10/virolaiset-jattavat-suomen-paljon-halvempaa-tyovoimaa-haetaan-eun-ulkopuolelta/

[Alaric]

https://twitter.com/HommaMedia/status/1179971907417866240

[tweet]1179971907417866240[/tweet]

https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000006260235.html (4.10.2019)

Selvitys: Yli puolet pääkaupunkiseudun siivoojista on ulkomaalais­taustaisia

Vuonna 2017 neljäsosalla Suomen siivoojista ja viidesosalla ravintola- ja ravitsemusalan työntekijöistä oli juuret maan ulkopuolella.

TILASTOKESKUKSEN keräämien tietojen mukaan enemmistö pääkaupunkiseudun kiinteistöissä imuroivista ja luuttuavista siivoojista on ulkomaalaistaustaisia.

Tarkastelu tehtiin vuoden 2017 tilanteesta, jolloin ulkomaalaistaustaisia siivoojia oli 6 492 ja suomalaissyntyisiä 4 745. Maahan muuttaneiden osuus kaikista pääkaupunkiseudun siivousalan työntekijöistä oli siten peräti 57,8 prosenttia.

VUONNA 2017 noin joka neljäs Suomessa työskennellyt siivooja oli taustaltaan ulkomaalainen. Ulkomaalaistaustaisia siivoojia oli 26,9 prosenttia alan työntekijöistä.

Tilastokeskuksen tilaston mukaan siivousala on ulkomaalaistaustaisia Suomessa eniten työllistänyt ala ja on ollut sitä vuodesta 2010 lähtien.

Maahan muuttaneiden osuus Suomen siivoojista on ollut kasvussa, sillä vuonna 2010 heidän osuutensa siivoojista oli 19,1 prosenttia. Lisäystä on tullut seitsemässä vuodessa siten noin kahdeksan prosenttiyksikköä.

Pääkaupunkiseudun lisäksi ulkomaalaistaustaisten siivoojien osuus koko alan työntekijöistä oli erittäin suuri Ahvenanmaalla: 56,9 prosenttia. Kaikissa muissa Suomen maakunnissa määrä jäi alle 30 prosentin.

(...)

[Skeptikko]

Vaikkei tätä ryhmää koske saatavuusharkinta, niin hakemusten käsittely "jumittaa":

Suomeen palkattavien ulkomaisten asiantuntijoiden lupakäsittely jumittaa –  Supercellin Paananen: "Tämä on katastrofi" - Talous | HS.fi
https://www.hs.fi/talous/art-2000006262855.html

MAAHANMUUTTOVIRASTON (Migri) tilastoista ilmenee, että ulkomaisten erityisasiantuntijoiden lupakäsittelyt ovat selvästi pitkittyneet. Ensimmäisen oleskelulupahakemuksen käsittely on kestänyt tänä vuonna keskimäärin 52 päivää, kun viime vuonna vastaava aika oli 25 päivää.

Vielä enemmän ovat venyneet jatkolupien käsittelyajat. Niiden keskimääräinen kesto on kohonnut 67 päivään.

"Jos se on keskimäärin tuon verran, niin joissakin menee selvästi pidempään. Keskiarvo ei saisi nousta noin paljon", sanoo Migrin ylijohtaja Jaana Vuorio STT:lle.

Erityisasiantuntijoiksi luokitellaan henkilöt, jotka tulevat Suomeen työskentelemään erityisosaamista vaativissa asiantuntijatehtävissä. Heiltä edellytetään korkeakoulututkinto ja vähintään 3000 euron kuukausitulot.

Erityisasiantuntijoiden palkkaamiseen ei sovelleta ulkomaisen työvoiman saatavuusharkintaa. Työnantajan ei siis tarvitse selvittää, onko samaan tehtävään saatavilla työvoimaa Suomesta tai muualta EU- ja ETA-alueelta.
...
VUORION MUKAAN käsittelyaikojen venyminen johtuu muun muassa henkilöstövajeesta.

"Tällä hetkellä vain kolme neljäsosaa oleskelulupien käsittelystä pystytään kattamaan hakemusmaksuilla. Meillä on rahoitusvajetta, ja siitä on tullut henkilöstövajetta", Vuorio sanoo.

Hänen mukaansa käsittelyajat ovat pitkittyneet myös siksi, että Migrin on täytynyt aiempaa useammassa tapauksessa selvittää, onko hakijan palkka todellisuudessa vaaditulla tasolla.

Työperusteisia oleskelulupia myös haetaan aiempia vuosia enemmän, mikä on ruuhkauttanut käsittelyä. Sen sijaan turvapaikkahakemusten määrä ei Vuorion mukaan vaikuta erityisasiantuntijoiden käsittelyaikoihin.

Tälläkin kertaa juttuun tulleissa kommenteissa on mielenkiintoisempaa sisältöä kuin itse jutussa, jolla ilmeisesti yritetään aivopestä lukijoita työperäisen maahanmuuton helpottamiseksi entisestään:

Jos työnantaja on valmis maksamaan "kansainvälisen tason osaajalle" 4800,-€ kuukaudessa voi hakea EU:n sinisen kortin työlupaa, joka myönnetään kuukaudessa tai sen alle.
Maksuhaluttomuus taitaa vaivata - haetaan halpatyövoimaa jopa huippuosaajiksi.

Yritykset eivät ole halukkaista sinisen kortin hankintaan, koska tällöin huippuosaajille avautuu koko Euroopan työmarkkinat ja näille huippuosaajille - jos todella ovat huippuosaajia -varmasti maksetaan muissa EU-maissa helposti yli 4800,- € kuukaudessa ja silloin itara suomalainen työnantaja saa jäädä marisemaan lisää halpatyövoimaa EU:n ulkopuolelta..
...
Byrokratia ei jumita yli 4732e/kk tienaavilla. Maahanmuuttoviraston mukaan Blue Cardien anomukset käsitellään tällä hetkellä noin kuukaudessa.

Eli tuo erikoisasiantuntijoiden jono josta artikkelissa puhuttiin koskee vain 3000-4732e/kk palkkaa ansaitsevia korkeakoulutettuja, mikäli rekrytoiva yritys osaa hommansa ja tajuaa ohjata hakijan nopeamman ja muutoinkin kaikin tavoin paremman työluvan piiriin.

Niitä ohituskaistoja on jo nyt poikkeusosaajille. Niitä vain ei juuri käytetä koska niille osaajille ei haluta maksaa niin paljon palkkaa, että pääsisivät ohituskaistoille.
...
Tämä(kin) ongelma on pitkälti vain rahasta kiinni. Erityisasiantuntijan oleskelulupa on vain yksi tapa tulla Suomeen ja jos esim. sen korkeakouluvaatimuksen lisäksi saa palkkaa yli 4732e/kk, voi tuon luvan sijasta hakea EU Blue Cardia [1], jonka käsittely tapahtuu noin kuukaudessa.

Monella alalla tuo on tietty ihan huikea vaatimus palkalle, mutta kansainvälisistä ohjelmisto-osaajista ei todellakaan kilpailla jos tuon tasoinen palkkaus ei tule kyseeseen. Saati yhdestäkään globaalista "huippu-osaajasta", joista teollisuuden lobbarit mielellään puhuvat. Ne tekijät joita noilla erityisasiantuntijaluvilla Suomeen halutaan tuoda edustavat alan bulkkiosaamista ja halpatyövoimaa, josta Suomessa ei todellakaan ole pulaa esim. Eurostatin tai Maailman kauppajärjestön mukaan. [2,3,4]

Lisäksi nopeamman käsittelyn voi saada suurten yritysten ylimmän- ja keskijohdon työntekijät. [5] Erityislupia löytyy myös mm. tutkijoille, tilapäisille konsulteille ja yritysten sisäiseen liikkuvuuteen, mutta jotkut näistäkin vievät useamman kuukauden.

Käsittelyä tulisi nopeuttaa. Hidas käsittely ei ole kenellekään eduksi. Hyviä duunareita ne halpatyöläisetkin ovat. Mutta hyvään journalismiin kuuluisi myös teollisuuden (huonosti) piilotettujen motiivien kaivelu ja syvempi perehtyminen suomalaisiin maahanmuuttokäytäntöihin. Harvalla suomenkielisiä lehtiä lukevalla on koskaan tarvetta perehtyä lupabyrokratian todellisuuteen, mitä teollisuuden lobbarit onnistuvat nyt vähän rumasti hyväksikäyttämään.

[1] https://migri.fi/eu-n-sininen-kortti
[2] https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/ICT_specialists_in_employment
[3] http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index-2017-2018/competitiveness-rankings/#series=EOSQ133
[4] http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/competitiveness-rankings/?doing_wp_cron=1569842591.3980479240417480468750#series=EOSQ403
[5] https://migri.fi/yli-ja-keskijohto

[Outo olio]

Aihetta sivuava uutinen, jossa jo otsikossa kerrotaan mistä ilmiö johtuu.

Paremmat palkat ajavat virolaisia rakennusmiehiä Suomen sijaan Eurooppaan – Rakennuslehti: Uutta väkeä haetaan jopa Uzbekistanista

--

Artikkelissa väitetään, että esimerkiksi virolaisia ja ukrainalaisia näkyy työmailla aikaisempaa vähemmän. Lehden mukaan Virossa palkkataso on noussut niin lähelle Suomen tasoa, että Suomeen lähteminen ei ole enää yhtä kannattavaa kuin aikaisemmin. Virolaisten tilalle on tullut työntekijöitä esimerkiksi Puolasta ja Romaniasta sekä kauempaa, kuten Albaniasta ja Uzbekistanista.

--

Harjuniemi arvioi Taloussanomille, että kahdeksan euroa tunnissa ei ole edes matalin palkka, jota suomalaisilla työmailla maksetaan.

– EU-alueen ulkopuolelta tulevien osalla palkat voivat olla todella surkeita meikäläisittäin arvioituna.

Mitä kauempaa rakennustyöntekijöitä tulee, sitä suuremmaksi kielimuuri työmailla kasvaa, Harjuniemi kertoo. Hänen mukaansa kielimuuri voi näkyä myös työn laadussa, jos työntekijöille ei osata kertoa, mitä pitäisi tehdä.

– Emme voi olla varmoja siitä, millaista tänne tulevien työntekijöiden ammattitaito on. Olen vanha kyyninen äijä tässä, mutta kyllä asiakkaiden kannattaa olla tarkkana, Harjuniemi varoittaa.

--

Rakennusteollisuudessa nähdään, että Suomessa on jo tällä hetkellä tietyissä rakennusalan töissä pulaa osaavasta työvoimasta, joka olisi kotoisin Suomesta tai muista EU-maista. Etenkin pääkaupunkiseudulla ulkomaisten työntekijöiden tarve on kova.

– On tärkeätä varmistaa, ettei kielimuuria synny. Työntekijöiden ammattitaidon varmistaminen sekä esimerkiksi työmaaperehdytyksen suorittaminen työntekijän omalla kielellä helpottaa edellytyksiä hyvään lopputulokseen pääsemiseen, Wartiovaara selventää.

--

Salla Jantunen

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006265673.html

[kivimies]

^
Virolaisia korvaamaan palkatun työvoiman työehdot eivät ole kehuttavia. Törmäsin tähän selaillessani Ylen tuoreimpia uutisia:

Kauppakorkeakoulun työmaalla työskenteleville 50 ulkomaalaiselle työntekijälle (mm. Latviasta, Liettuasta, Venäjältä ja Ukrainasta) maksettiin alipalkkaa. Alipalkattujen työntekijöiden määrä on puolet koko 100 työmaalla olevasta työntekijästä.

Viroon ja Suomeen rekisteröidyt aliurakoitsijat maksoivat työntekijöille 1000-1300 euroa kuussa, mikä on jopa puolet alle työehtosopimuksen minimin.

Aliurakoitsijat sopivat Rakennusliiton kanssa, että ne maksavat palkkarästit takaisin ja pääurakoitsija sanoo poistaneensa kyseiset aliurakoitsijat työmaalta.

https://yle.fi/uutiset/3-11011026 (8.10.2019)

Arvorakennuksen työmaalla paljastui jälleen alipalkkausta Helsingissä – Ulkomaalaisille työntekijöille maksettu jopa "puolet alle vesirajan"

Kauppakorkeakoulun entisen Chydenia-rakennuksen remonttityömaalla on paljastunut vakavia alipalkkaustapauksia.

Rakennusliiton mukaan kolme eri aliurakoitsijaa on maksanut työntekijöilleen liian alhaista palkkaa. Liitto asetti tämän vuoksi yritykset eilen saartoon. Kahden yrityksen kanssa asia on jo saatu kuntoon ja puuttuneet palkat maksettu. [...]

Rakennusliitosta kerrotaan, että alipalkkaus on koskenut yhteensä noin 50:tä työntekijää. Heidän joukossaan on muun muassa venäläisiä, ukrainalaisia, latvialaisia ja liettualaisia.

Rakennusliiton mukaan alipalkkaa maksaneista yrityksistä osa on rekisteröity Suomeen ja osa Baltiaan. [...]

Rakennusliiton varapuheenjohtaja Kimmo Palonen kertoo maksettujen palkkojen jääneen alle työehtosopimuksen alimman palkkaryhmän. Esimerkiksi Viron verottajan rekisteritietojen mukaan työntekijöille maksetut bruttopalkat ovat olleet 1 000–1 300 euroa. [...]

Chydenia-rakennuksen remonttityömaan pääurakoitsija on NCC.

NCC:n korjausrakentamisen toimialajohtaja Vesa Alhroos kertoo, että pääurakoitsija velvoittaa sopimuksissaan urakoitsijoita noudattamaan alan työehtosopimusta.

– Luottamushan siinä menee tällaiselta aliurakoitsijalta, joka lupaa tehdä tietyt asiat ja ei hoidakaan niitä, Alhroos toteaa.

Hän kertoo pääurakoitsijan tarkastavan aliurakoitsijoiden tilaajavastuu-asiakirjat, mutta asiakirjat eivät ota suoraan kantaa palkka-asiaan. Alhroosin mukaan papereista ei esimerkiksi käy ilmi, paljonko yhdelle työntekijälle on maksettu palkkaa.

– Meillä on työmaalla lähemmäs sata työntekijää. Se, että olisimme jatkuvasti niitä tarkastamassa, niin se on mahdottoman iso tehtävä. [...]

Alhroosin mukaan alipalkkauksesta paljastuneet aliurakoitsijat laitettiin saman tien pois Chydeniuksen työmaalta. Kun aliurakoitsijat ovat laittaneet asiansa kuntoon, käydään keskustelut jatkosta. [...]

[AngleHedd]

Meillä vaihtui siivoojaporukka kuin taikaiskusta n. puolivuotta sitten. Ennen oli 100% virolaisia.
Nyt on geeliananaksia ja isopartaisia musuja täysin työnjohtoa lukuunottamatta. "Johto" on yhä virolaista.
Tulee pidettyä lompakkoa ja puhelinta nykyään taskussa reippaasti entistä uskollisemmin.
Maa muuttuu ja vauhdilla.

[kivimies]

Eduskunnan budjettikeskustelussa puhuttiin halpatyövoimasta. Keskustan kansanedustajat (Antti Kurvinen ja Petri Honkonen) vaativat lisää maahanmuuttoa työvoimapulaan vedoten. It-alakin mainittu, vaikka siellä työskentelevät onkin vapautettu saatavuusharkinnasta.

PS:n Sebastian Tynkkynen vaati, että suomalaiset on työllistettävä ensin. Ville Tavio taas viittaa "mansikoita ei poimittaisi ilman maahanmuuttoa"  -väitteeseen ja ihmettelee, miksei marjoja poimita irakilaisten afganistanilaisten ja somalialaisten voimin.

https://www.is.fi/politiikka/art-2000006267248.html (9.10.2019)

Keskustalaiset ja perussuomalaiset ottivat yhteen maahanmuutto­politiikasta: "Tutustukaa todellisuuteen"

Keskustalaiset haastoivat hanakasti perussuomalaisia eduskunnan budjettikeskustelussa keskiviikkona.

Keskustan eduskuntaryhmän puheenjohtaja Antti Kurvinen katsoi, että ainut asia, joka perussuomalaisilla on mielessä on se, "onko Suomessa eri näköisiä, eri kieltä puhuvia, eri vakaumuksia omaavia ihmisiä".

– Me tarvitaan it-alalle osaajia, esimerkiksi kotiseudulleni Pohjanmaalle teollisuuteen ihmisiä, samoin turkis- ja maatalouteen, eikö Suomeen saa tulla vieraskielisiä osaajia?

Petri Honkonen (kesk) kutsui perussuomalaisten maahanmuuttopolitiikkaa julmaksi ja kysyi, miten perussuomalaiset ratkaisisivat niiden yritysten tilanteen, jotka eivät pärjää ilman ulkomaista työvoimaa.

– Ne joutuisivat ehkä siirtämään tuotannon pois Suomesta, kun työntekijöitä ei ole saatavilla. Tutustukaa todellisuuteen.

Sebastian Tynkkynen (ps) sanoi, että matalapalkkaista työvoimaa ei tarvita Pohjanmaalle eikä muuallekaan, vaan "suomalaiset pitää saada töihin".

Perussuomalaisten eduskuntaryhmän puheenjohtaja Ville Tavio peräänkuulutti "Suomi ensin -linjaa" ja hämmästeli puheita siitä, ettei "mansikoita poimita ilman ulkomaalaisia".

– Nyt näyttää, että koko keskustan eduskuntaryhmä on tällä linjalla. Jos meillä on yli puoli miljoonaa työnhakijaa ja 200 000 työtöntä, miksi ette halua etsiä näiden joukosta marjanpoimijoita? Se on järkevää, että Supercell-työntekijöitä houkutellaan Suomeen, mutta entä somalit, afgaanit, irakilaiset? Eivät he marjanpoimijoiksi ole menneet. [...]

[Alapo]

Todellisuus on vain se, että ulkkista on helpompi kusettaa palkassa. Sen takia niitä halutaan töihin. Pohjanmaallakin.