2013-11-15 KEVA-johtajalle neljännesmiljoonan (keittiö)remppa

[Nuivanlinna]

Kyllä tämä Suomi on irvokas virkabordelli....

[ikuturso]

Kun lähdin valtion työsuhteesta ei edes työsuhteeseen saatu erorahoja muutoin kuin täysintuulesta temmatuilla takautuvilla korvauksilla(2v tele), n 1,5v palkka plus lisukkeita, virkasuhteisille ei mitään, koska silloinen säädöstö ei antanut siihen mahdollisuuksia, tätä tarkoitin lue kolmannenkin kerran.

Ailus olikin toimitusjohtaja, jolla oli johtajasopimus, mutta KEVA:n rakenteesta johtuen hänellä on virkamiehen irtisanomissuoja.

Eli ei voi käytännössä irtisanoa ellei syyllisty selkeään rikokseen ja tällä tavalla luottamuspulan alla erotessaan pääsee kiristämään ja sanelemaan ehdot.

Näin olen mediasta ymmärtänyt. Mielestäni tuossa ei ole päätä eikä häntää. Kiittää sopimuksesta saamme kokoomuksen Sampsa Katajaa.

-i-

[VladTepes]

Kun lähdin valtion työsuhteesta ei edes työsuhteeseen saatu erorahoja muutoin kuin täysintuulesta temmatuilla takautuvilla korvauksilla(2v tele), n 1,5v palkka plus lisukkeita, virkasuhteisille ei mitään, koska silloinen säädöstö ei antanut siihen mahdollisuuksia, tätä tarkoitin lue kolmannenkin kerran.

Ok.

Eli olit 25-vuotta valtiolla hommissa ja työsuhteen loppumisesta on nyt 10 vuotta. Virkasuhteeseen et suostunut, koska se olisi huonontanut etujasi? (Miten?)

Laki sallii sopimusten teon hyvin vapaasti, myös Ailuksen osalta (ja on sallinut). En ymmärrä, että minkä olisi pitänyt muuttua?!

En ymmärrä mitä tarkoitat valtioneuvoston ylikävelyllä.

[VladTepes]

Kun lähdin valtion työsuhteesta ei edes työsuhteeseen saatu erorahoja muutoin kuin täysintuulesta temmatuilla takautuvilla korvauksilla(2v tele), n 1,5v palkka plus lisukkeita, virkasuhteisille ei mitään, koska silloinen säädöstö ei antanut siihen mahdollisuuksia, tätä tarkoitin lue kolmannenkin kerran.

Ailus olikin toimitusjohtaja, jolla oli johtajasopimus, mutta KEVA:n rakenteesta johtuen hänellä on virkamiehen irtisanomissuoja.

Eli ei voi käytännössä irtisanoa ellei syyllisty selkeään rikokseen ja tällä tavalla luottamuspulan alla erotessaan pääsee kiristämään ja sanelemaan ehdot.

Näin olen mediasta ymmärtänyt. Mielestäni tuossa ei ole päätä eikä häntää. Kiittää sopimuksesta saamme kokoomuksen Sampsa Katajaa.

-i-

Kyllä voi irtisanoa ilman rikosta. Kyse ei ole ollut mistään kiristämisestä.

Ottamatta kantaa onko sopimuksessa päätä tai häntää, ei se ollut mitenkään poikkeuksellinen. Sampsa katajaa, vaikka olikin pj, ei ole asiasta kiittäminen. Kiitos kuuluu koko hallitukselle, jossa mm. Vistbacka tällä hetkellä on.

[siviilitarkkailija]

Ailus on oikeasti alallaan huipputaitava ja kova tekijä.

Mihinkäs tämä perustuu? En ole tainnut lukea kenenkään haukkuneen Ailuksen työntekoa, mutta enpä ole lukenut mitään tällaistakaan. Vai menenkö nyt johonkin sarkasmimiinaan...

Rajummanpuoleista sarkasmia! Itsekin melkein menin halpaan 

Sarkasmia ja Ei. Jos ottaisimme sattumanvaraisesti 10 kpl hompansseja ja laitettaisiin heidät pelaamaan Ailusta vastaan tämän omalla pelikentällä, peli olisi ohi ennenkuin se alkaisi. Jos ottaisimme 100 hompanssia, Ailus ehkä puskisi soijaa ja sitten voittaisi. Ailus, jos olisi halunnut, olisi käräjillä voinut tehdä Rädystä silppua (ellei olisi maksanut kaverinsa matkoja KEVA:n luottokortilla tms).

Suomalaisen roskamedian vainoharhan ja joukkohysterian vallassa on helppo kuvitella että Ailus on jotain muuta kuin mitä hän oikeasti on. Mutta jos siviilinä tarkkailen niin rehellisesti ja oikeellisesti kuin mitä kykenen, on pakko ymmärtää ja kunnioittaa Ailuksen ammatillista ja tiedollista osaamista jota vihavasemmistolainen roskalehdistö toistuvasti aliarvostaa. Itseäni ei kiinnosta tuomitsemismielessä vaan informaation kannalta se onko Ailus punkannut Matti Vanhasen kanssa. Seksi ei tee kenestäkään huonoa. Päinvastoin.

Mikäli Ailus olisi halunnut vetää loppuun saakka, olisi pelissä ollut vähän liian isoja merkkejä hyötyyn nähden, joten hän luopui, mikä osoittaa strategista pelisilmää. Kokoomuksen Räty olisi ollut valmis uhraamaan koko eläkejärjestelmän oman poliittisen selviytymisen takia, mistä häntä kiitetään sensijaan että annettaisiin korville.

Jos pitäisi tarjota lounas mielenkiintoiselle ja todistettavasti älykkäälle ihmiselle, Ailus olisi aivan ehdottomasti sellainen. Jos hänet saa tiimiinsä, vastapuolella on vähintään yksi kappaletta vainajia ennenkuin edes aloitetaan. Kunnioitan suuresti ihmistä joka on kiistattomasti viisaampi ja taitavampi kuin itse koskaan kykenen olemaan. KEVA poliittisine nimityksineen ei ehkä ole kunnianhimoisen ihmisen positio.

[Pankkiiriliike Pölhölä]

KEVA on PORNOgraafinen vaihtoehto. Pova on kova. Pova painaa 300 kiloa.

[Oto Hascak]

Eli ei voi käytännössä irtisanoa ellei syyllisty selkeään rikokseen ja tällä tavalla luottamuspulan alla erotessaan pääsee kiristämään ja sanelemaan ehdot.

Hyvin Ailus kyllä vetää... Ilmeisesti ei ole tarve sortua inhimillisyyteen tai nöyryyteen, vaan jatkaa tutulla linjalla eli korjata hedelmät puusta.

Sitä kun on jo hyväpalkkaisessa työssä, johon on neuvotellut mukavan palkankorotuksen... Sitä kun on neuvotellut parikin hulppeata työsuhdekämppää remppoineen... Sitä kun on neuvotellut ja kikkaillut remontit työsuhdeasuntoonsa... Sitä kun on polttanut pirusti muiden rahaa, niin on ihan odotettavaa, että potkujen, saneerauksen tai puolittaisen vapaaehtoisen lähdön hetkellä tyhjennetään pajatso hävyttömällä erokorvauksella.

Jotenkin tuntuu siltä, kuin tavallisilla ihmisillä olisi asiat helkkarin paljon heikommissa kantimissa? Raha tulee rahan luo, niin se vaan on.

Härski eukko, joka ottaa omansa pois kuljeksimasta. Sinänsä kyllä, tuostahan voisi ottaa paljonkin mallia vaikkapa EU-politiikan hoitamiseen eli tähdätä etujen maksimointiin ja ajaa härskisti omaa parasta eli Suomen etua.

[ilmari3.]

Eli rouva voi sitten koko vuoden ajan kuskailla tyttäriään ratsastustunneille, koska töihin ei ole asiaa. Mutta kannattaa ostaa joku volvo, voorti tai passat tummennetuin sivulasein, niin tyttärien ei tarvitse näyttäytyä äitinsä seurassa.

En tiedä kysyitkö tosissaan vai esititkö tuolla, että pidät erorahaa epäoikeutettuna. Siltä varalta, että kysyit, vastaan.

Sopimuksessa oli sovittu tuo eroraha. Se oli sovittu tosiaan siinä tapauksessa, että hänet erotetaan. Nyt hän kuitenkin erosi itse. Se, miksi korvaus tuli silti, on tietysti se, että hän ei olisi muuten eronnut itse. Mikäli korvaukseen ei oltaisi suostuttu, ei Ailus olisi eronnut. Sinällään aika simppeli asia.

Standardi on noissa hommissa johtaja-sopimus.

KEPULoiset naiset pärjäävät aina.

EDIT: kirjainvirhe

[Griffinvaari]

Ok.

Eli olit 25-vuotta valtiolla hommissa ja työsuhteen loppumisesta on nyt 10 vuotta. Virkasuhteeseen et suostunut, koska se olisi huonontanut etujasi? (Miten?)

Laki sallii sopimusten teon hyvin vapaasti, myös Ailuksen osalta (ja on sallinut). En ymmärrä, että minkä olisi pitänyt muuttua?!

En ymmärrä mitä tarkoitat valtioneuvoston ylikävelyllä.

Solmiessani aikanaan työsopimuksia valtionlaitoksen kanssa (3) olisin hävinnyt rutkasti palkassa, työajassa, työterveydenhuollossa ja lomaeduissa.

Näihin aikoihin mm. -70 luvulla virkasuhteisia oli runsaasti myös alemman tason tehtävissä mm laitepuhdistajat, vahtimestarit, autonkuljettajat jne, yleinen pyrky oli pois virkasuhteesta, vaikka virka suhteisella oli vahva irtisanomissuoja, itse muistan tapauksia jolloin hankalasta tyypistä eroon pääsyyn vaadittiin ko-viran lakkauttaminen, joka oli hankala toimenpide.
Virkasuhde perustui suoraan asetukseen (Valtioneuvoston päätös) näiden ehtojen muuttaminen on yhtä kuin valtioneuvoston ylikävely.
Tällöin virkojen perustaminenkin muistinimukaan oli valtioneuvioston tehtäviä.
Miten on nykyään en tiedä.

[Goman]

Sopimuksessa oli sovittu tuo eroraha. Se oli sovittu tosiaan siinä tapauksessa, että hänet erotetaan. Nyt hän kuitenkin erosi itse. Se, miksi korvaus tuli silti, on tietysti se, että hän ei olisi muuten eronnut itse. Mikäli korvaukseen ei oltaisi suostuttu, ei Ailus olisi eronnut. Sinällään aika simppeli asia.

Koko tapahtumaketjua voi erittäin hyvin luonnehtia vanhalla vertauksella:
Pata kattila soimaa, musta kylki kummallakin.

Ketään toimijaa tässä keississä ei ole aihetta nostaa jalustalle. Huonoja päätöksiä toinen toisensa jälkeen. Ajojahdin makuakin havaittavissa.
Jos joku asiaan osallinen on syyllistynyt rikokseen, niin oikeuteen mars. Mutta kun pelkkä luontaisetujen maksimointi ei ole rikos, niin se tie loppuu äkkiä.

Eniten ihmetyttää lehdessä ollut 'tieto' että Räty olisi uhannut välittömällä palkanmaksun keskeyttämisellä. Millä lihaksilla hän näin voisi tehdä??. Taisi vähän mopo keulia Rädylläkin.   

[Punaniska]

Jos pitäisi tarjota lounas mielenkiintoiselle ja todistettavasti älykkäälle ihmiselle, Ailus olisi aivan ehdottomasti sellainen. Jos hänet saa tiimiinsä, vastapuolella on vähintään yksi kappaletta vainajia ennenkuin edes aloitetaan. Kunnioitan suuresti ihmistä joka on kiistattomasti viisaampi ja taitavampi kuin itse koskaan kykenen olemaan. KEVA poliittisine nimityksineen ei ehkä ole kunnianhimoisen ihmisen positio.

Kivaahan se on, että ihmistä kehutaan, mutta varmaan perustelujakin pitäisi olla. Mamman CV:tä tai työhistoriaa en googlettamalla löytänyt. Mikään ei myöskään viittaa siihen, että olisi poikkeuksellisen älykäs, ellei sitten perusteena käytä, että jos on päässyt tuohon asemaan, niin on pakko olla erityislahjakkuus.

Monasti tuollaiset Ailukset ovat menestyviä tasan niin kauan, kun ovat "voittavalla puolella". Nyt nähdään tuonkin todelliset taidot, jollei sitten kepukoneisto pelasta johonkin diipadaapahommaan.

[jopelius]

Mikään ei erityisemmin osoita Ailuksen pätevyyttä tehtäviinsä.

- hän sai paikkansa kepun ehdokkaana
- koulutys ja kokemus oli käytännössä olematon verrattuna tehtävän laatuun.
- eikä nämä lukuisat julkisuudessa esille tulleet tapaukset osoita muuta kuin härskiä oman hyödyn tavoittelelua.
- oman hyödyn tavoittelussa hän sekosi omaan ahneuteensa.

Varmaan joku näkee tällaisetkin hyvinä luonteenpiirteinä ja kyvykkyytenä.
Itse en sitä ymmärrä.

[nollatoleranssi]

Mikään ei erityisemmin osoita Ailuksen pätevyyttä tehtäviinsä.

- hän sai paikkansa kepun ehdokkaana
- koulutys ja kokemus oli käytännössä olematon verrattuna tehtävän laatuun.
- eikä nämä lukuisat julkisuudessa esille tulleet tapaukset osoita muuta kuin härskiä oman hyödyn tavoittelelua.
- oman hyödyn tavoittelussa hän sekosi omaan ahneuteensa.

Varmaan joku näkee tällaisetkin hyvinä luonteenpiirteinä ja kyvykkyytenä.
Itse en sitä ymmärrä.

Olihan Ailus toiminut jo pari vuotta hommassaan. Ilman että kukaan oli puuttunut tilanteeseen. Toisaalta eivätpä nämä tiedot nouse julkisuuteen kuin yleensä vasta myöhemmin.

Jossakin määrin osaavalta henkilöltähän Ailus vaikuttaa, koska on osannut hamuta itselleen tuollaisia etuja. Eivät sitä kaikki pomot osaa itse taistella jokaisesta tonnista ja eurosta, vaikka ei se tainnut lopulta kannattaa Ailukselle. Vaikeaa sitten sanoa, että hoitiko Ailus samanlaisella tarmolla myös muita pestejään kuin oman edun tavoittelua?

Netin kätköistä luin tiedon, että Keskustan pää-äänenkannattaja lehdessä "Suomenmaassa" oli jo aikoinaan ollut positiivinen juttu Merja Ailuksesta, jossa häntä kehuttiin siitä kun ensimmäisenä naisena menee eläke-yhtiön johtoon (olikohan tämä juttu tehty ennen valintaa?).

Sukupuolella saattoikin olla iso merkitys valinnan kannalta, puolueen jäsenkirjan lisäksi. Toki johtaja-kokemusta Ailukseltakin löytyi useampi vuosi. Joten ei nyt voida sanoa, että ihan täysin kokematonkaan henkilö oli kyseessä.

[VladTepes]

Taitaa olla Arton kanssa tänään juttelemassa.

[Peril]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

[Sour-One]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

[Tosiasiallinen Nuiva]

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Tähän lisäisin tarkennuksena, että miten sijoitukset tuottavat verrattuna yleisindekseihin. Yleisen kurssinousun seurauksena saadut tuotot eivät edellytä kummoistakaan osaamista.

[Sour-One]

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Tähän lisäisin tarkennuksena, että miten sijoitukset tuottavat verrattuna yleisindekseihin. Yleisen kurssinousun seurauksena saadut tuotot eivät edellytä kummoistakaan osaamista.

Aivan oikein.

[Griffinvaari]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Sillä miten kevan sijoitukset tai yritysten tuotto kehittyy ei ole mitään tekemistä eliitin palkkaus ja palkitsemis tai yleensäkään minkään korruption kohtuullisuuden kanssa.
Ja siitä kohtuullisuudesta näissä tapauksissa, vrt benin lista, mukaanlukien Ailus ollaan täysin erimieltä, kohtuutonta ryöväystä ja eliitin oman eduntavoittelua silmittömässä mittasuhteessa.

[JoKaGO]

Taitaa olla Arton kanssa tänään juttelemassa.

Taisi lipsauttaa, että tyttäriensä kanssa ihmettelivät, miten juuri hänen asiansa nostettiin tikunnokkaan kaikista niistä muista. Eli Ailus tietää, minkälaista porsastelua johtajisto yleisemminkin harrastaa?

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Tämä.

[siviilitarkkailija]

Ailus itse uskoo erottamiseensa johtaneen tapahtumasarjan käynnistyneen Keva:n sisältä. Mutta hän ei halua tai pysty sanomaan kenestä on kyse.

Ylipalkkauksen yrityksessä aikaansaama sisäinen tuho ja hajaannus ovat seurausta siitä kun yhdelle tai pienelle eliitille annetaan kaikki  muiden joutuessa työskentelemään pakkotoimeentulonsa rajamailla. Tai juuri ja juuri työehtosopimusminimin rajalla.

Yritysjohtaja Ailus kuten likipitäen kaikki valtionyhtiöiden ylipalkatut johtajat ovat ajaneet valtionyhtiöiden sisäisen hyvinvoinnin roskakoriin ja työtä teetätetään palkkaminimin ja jatkuvan irtisanomisuhan eli yt:uhan alla. Tämä on pääosin seurausta yhden ylipalkatun eliitin palkanmaksuperusteen olemassaolosta. Jotta ylipalkattu johtaja voisi "perustella" ylipalkkauksensa perustelluksi tuloksi, hänen täytyy ruuvata ja kiristää oma organisaationsa täysin toimimattomaksi ja henkitoreissa kakovaksi pakkokoneeksi.

Käytännössä valtionyhtiöiden kannattavuus- ja johdon bonuspalkkausjärjestelmät ovat keinoja kuristaa suurimmilta henkilöstöryhmiltä niiden työehdot sekä palkka olemattomiin tarvittaessa ulkomaalaisia halpatyöntekijöitä sekä urakointiketjutuksia hyväksikäyttäen. Seurauksena on kateutta, vihaa ja täysin kuollut henkilöstöhallinto jossa ylimmän johdon kaveripiiri sekä edut vain alleeviivaavat muun henkilöstön pahoinvointia.

Ailus joutui tämän "itseaiheutetun" henkilöstökateuden uhriksi tilanteessa jossa kaikkien valtionyhtiöiden toiminta on pääsääntöisesti tätä pienen eliitin hyvinvointia muiden henkilöstöryhmien kustannuksella. Suomessa on aika monta valtionyhtiöjohtajaa jotka kuvittelevat olevansa kivoja tai tekevät henkilöstötutkimuksia joiden ainoa tarkoitus on lohduttaa ja luoda mielikuva kuin monimiljoonajohtaja välittäisi. Valitettavasti rahan- ja etuuksien jakopolitiikka valtionyhtiöissä on henkilöstön ja tuotannon kannalta repivää ja huonoa mutta pienen johtajaeliitin kannalta erinomaista.

[VladTepes]

Ailus itse uskoo erottamiseensa johtaneen tapahtumasarjan käynnistyneen Keva:n sisältä. Mutta hän ei halua tai pysty sanomaan kenestä on kyse.

Ylipalkkauksen yrityksessä aikaansaama sisäinen tuho ja hajaannus ovat seurausta siitä kun yhdelle tai pienelle eliitille annetaan kaikki  muiden joutuessa työskentelemään pakkotoimeentulonsa rajamailla. Tai juuri ja juuri työehtosopimusminimin rajalla.

Yritysjohtaja Ailus kuten likipitäen kaikki valtionyhtiöiden ylipalkatut johtajat ovat ajaneet valtionyhtiöiden sisäisen hyvinvoinnin roskakoriin ja työtä teetätetään palkkaminimin ja jatkuvan irtisanomisuhan eli yt:uhan alla. Tämä on pääosin seurausta yhden ylipalkatun eliitin palkanmaksuperusteen olemassaolosta. Jotta ylipalkattu johtaja voisi "perustella" ylipalkkauksensa perustelluksi tuloksi, hänen täytyy ruuvata ja kiristää oma organisaationsa täysin toimimattomaksi ja henkitoreissa kakovaksi pakkokoneeksi.

Käytännössä valtionyhtiöiden kannattavuus- ja johdon bonuspalkkausjärjestelmät ovat keinoja kuristaa suurimmilta henkilöstöryhmiltä niiden työehdot sekä palkka olemattomiin tarvittaessa ulkomaalaisia halpatyöntekijöitä sekä urakointiketjutuksia hyväksikäyttäen. Seurauksena on kateutta, vihaa ja täysin kuollut henkilöstöhallinto jossa ylimmän johdon kaveripiiri sekä edut vain alleeviivaavat muun henkilöstön pahoinvointia.

Ailus joutui tämän "itseaiheutetun" henkilöstökateuden uhriksi tilanteessa jossa kaikkien valtionyhtiöiden toiminta on pääsääntöisesti tätä pienen eliitin hyvinvointia muiden henkilöstöryhmien kustannuksella. Suomessa on aika monta valtionyhtiöjohtajaa jotka kuvittelevat olevansa kivoja tai tekevät henkilöstötutkimuksia joiden ainoa tarkoitus on lohduttaa ja luoda mielikuva kuin monimiljoonajohtaja välittäisi. Valitettavasti rahan- ja etuuksien jakopolitiikka valtionyhtiöissä on henkilöstön ja tuotannon kannalta repivää ja huonoa mutta pienen johtajaeliitin kannalta erinomaista.

Onko valtionyhtiöiden palkat mielestäsi jollain tavalla keskimääräistä korkeammat?

[Arto Luukkainen]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Samalla periaatteella veroviraston työntekijöiden palkat voitaisiin 10- tai ehkä 100-kertaistaa. Hyvin maltillisiahan palkat olisivat silti, kun verrattaisiin valtion verotuloihin.

[VladTepes]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Samalla periaatteella veroviraston työntekijöiden palkat voitaisiin 10- tai ehkä 100-kertaistaa. Hyvin maltillisiahan palkat olisivat silti, kun verrattaisiin valtion verotuloihin.

Eihän tossa vertauksessa ollut mitään järkeä!

[Arto Luukkainen]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Samalla periaatteella veroviraston työntekijöiden palkat voitaisiin 10- tai ehkä 100-kertaistaa. Hyvin maltillisiahan palkat olisivat silti, kun verrattaisiin valtion verotuloihin.

Eihän tossa vertauksessa ollut mitään järkeä!

Totta kai on järkeä kuten harmiksesi joudut myöntämään.

On siis JÄRJETÖNTÄ puolustella valtion (+kuntien) palveluksessa olevien isoja palkkoja sillä, paljonko valtio saa verotuloja, paljonko eläkerahastoissa on rahaa, paljonko ne tuottavat jne. Se pätee niin johtajiin kuin alemman tason työntekijöihin. Samaan tyyliin Alkon myyjien palkkojakaan ei pidä verrata Alkon tuottoihin, Veikkauksen työntekijöiden palkkoja Veikkauksen tuottoihin jne.

Valtion virastot sun muut eivät ole rinnastettavissa yksityisiin firmoihin.

[VladTepes]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Samalla periaatteella veroviraston työntekijöiden palkat voitaisiin 10- tai ehkä 100-kertaistaa. Hyvin maltillisiahan palkat olisivat silti, kun verrattaisiin valtion verotuloihin.

Eihän tossa vertauksessa ollut mitään järkeä!

Totta kai on järkeä kuten harmiksesi joudut myöntämään.

On siis JÄRJETÖNTÄ puolustella valtion (+kuntien) palveluksessa olevien isoja palkkoja sillä, paljonko valtio saa verotuloja, paljonko eläkerahastoissa on rahaa, paljonko ne tuottavat jne. Se pätee niin johtajiin kuin alemman tason työntekijöihin. Samaan tyyliin Alkon myyjien palkkojakaan ei pidä verrata Alkon tuottoihin, Veikkauksen työntekijöiden palkkoja Veikkauksen tuottoihin jne.

Valtion virastot sun muut eivät ole rinnastettavissa yksityisiin firmoihin.

Öh, Kevan tehtävänä on hallita eläkepottia ja saada sille mahdollisimman hyvä tuotto. Milläs muulla pitäisi arvioida kuin sillä, millainen tuotto on onnistuttu saamaan?

[Arto Luukkainen]

Öh, Kevan tehtävänä on hallita eläkepottia ja saada sille mahdollisimman hyvä tuotto. Milläs muulla pitäisi arvioida kuin sillä, millainen tuotto on onnistuttu saamaan?

Sillä mikä on johtajan osuus asiassa.

Ei ole mitään faktaa olemassa siitä, että eläkepuljujen politrukki-johtajilla olisi mitään vaikutusta sijoitusten tuottoon. Mitähän esimerkiksi Ailus on saanut aikaan asiassa? Ainoa fakta on se, että heidän etuihinsa menee paljon rahaa. Järjettömän paljon.

Minä väitän, että eläkepuljujen tuotot olisivat samat vaikka ylimmän johdon (johtajat, hallitus, valtuusto) korvauksista nipistettäisiin 100 miljoonaa euroa.

[VladTepes]

Öh, Kevan tehtävänä on hallita eläkepottia ja saada sille mahdollisimman hyvä tuotto. Milläs muulla pitäisi arvioida kuin sillä, millainen tuotto on onnistuttu saamaan?

Sillä mikä on johtajan osuus asiassa.

Ei ole mitään faktaa olemassa siitä, että eläkepuljujen politrukki-johtajilla olisi mitään vaikutusta sijoitusten tuottoon. Mitähän esimerkiksi Ailus on saanut aikaan asiassa? Ainoa fakta on se, että heidän etuihinsa menee paljon rahaa. Järjettömän paljon.

Minä väitän, että eläkepuljujen tuotot olisivat samat vaikka ylimmän johdon (johtajat, hallitus, valtuusto) korvauksista nipistettäisiin 100 miljoonaa euroa.

No tämä on tietysti totta, mitään faktaa ei ole. Ei ole faktaa myöskään Jopen osuudesta Nokian nousussa tai Jobsin osuudesta Ompun menestyksessä.

[Arto Luukkainen]

Öh, Kevan tehtävänä on hallita eläkepottia ja saada sille mahdollisimman hyvä tuotto. Milläs muulla pitäisi arvioida kuin sillä, millainen tuotto on onnistuttu saamaan?

Sillä mikä on johtajan osuus asiassa.

Ei ole mitään faktaa olemassa siitä, että eläkepuljujen politrukki-johtajilla olisi mitään vaikutusta sijoitusten tuottoon. Mitähän esimerkiksi Ailus on saanut aikaan asiassa? Ainoa fakta on se, että heidän etuihinsa menee paljon rahaa. Järjettömän paljon.

Minä väitän, että eläkepuljujen tuotot olisivat samat vaikka ylimmän johdon (johtajat, hallitus, valtuusto) korvauksista nipistettäisiin 100 miljoonaa euroa.

No tämä on tietysti totta, mitään faktaa ei ole. Ei ole faktaa myöskään Jopen osuudesta Nokian nousussa tai Jobsin osuudesta Ompun menestyksessä.

Toisin kuin valehtelet, esimerkiksi Jobsin osuudesta Applen nousuun on loputtomasti faktaa. Jorma Ollilan osuus Nokian nousussa oli toki hänen saamiaan optioita huomattavasti ohkaisempi.
Tuo oli niin huono vastaus sinulta, että jätän jatkossa kirjoituksesi huomiotta.
Siis aiheetta enempään kanssasi.

[Sour-One]

Koska annetaan kenkää Kevan hallitukselle ja valtuustolle? Ne siellä valvovat operatiivisen johdon toimia ja hyväksyvät etuudet. Ei se ole tyhmä joka pyytää. Itse palkasta ja muista eduista edustuksellisessa toimitusjohtajan virassa olen kyllä sitä mieltä, että väärin meni. Ailuksen saama palkka ja edut ovat tehtävän vaativuuteen nähden aivan liikaa.

Miksi Kevassa ylipäätään on hallitus valtuuston ja operatiivisen johdon välissä? Epäilen, että kuluja laskiessa johdon menot ovat kesyä tavaraa siihen verrattuna mitä seuraa tuon organisaatiomallin ylläpidosta.

Kevan johdon onnistumiselle on oikeastaan yksi mittari; miten sijoitukset tuottavat.

Autoetu, työsuhdeasunto ja sen rempat ovat lillukanvarsia. Siis rahallisesti. Ailuksen palkka + edut olivat hyvinkin maltillisia.

Sillä miten kevan sijoitukset tai yritysten tuotto kehittyy ei ole mitään tekemistä eliitin palkkaus ja palkitsemis tai yleensäkään minkään korruption kohtuullisuuden kanssa.
Ja siitä kohtuullisuudesta näissä tapauksissa, vrt benin lista, mukaanlukien Ailus ollaan täysin erimieltä, kohtuutonta ryöväystä ja eliitin oman eduntavoittelua silmittömässä mittasuhteessa.

Miksi tämä harmittaa niin kovin Ailuksen osalta? Vuorio ja Sailas vetää tuplaliksaa.