News:

Jos haluat tukea Homma ry:n toimintaa, voit liittyä kannatusjäseneksi maksamalla 30 euroa tilille FI4958001320216863

Main Menu

HS Mielipide: Kiintiöt voisivat kasvattaa naisten osuutta pörssiyhtiöissä

Started by Tomi, 07.03.2012, 18:05:33

Previous topic - Next topic

Onko sukupuolikiintiöt hyvä pörssiyhtiöissä

Kyllä
0 (0%)
Ei
12 (100%)
En osaa sanoa
0 (0%)

Total Members Voted: 12

Voting closed: 01.12.2013, 22:31:46

törö

Naiskiintiöt vain pakottavat siirtämään pääkonttoritkin muualla, mutta mitäpä siitä.

Keskiluokka ampui itseään päähän jo silloin kun se tuijotti osakekursseja ja veti tumppuun samalla kun tuotanto nosti kytkintä. Meillä ei enää ole varaa siihen ja suurin osa siitä putoaa työväenluokkaan tai kortistoon heti kun velaksi eläminen loppuu.

Kenellekään muulle se ei tule minään yllätyksenä eli eipä tässä mitään varsinaista hätää ole.

Lalli IsoTalo

Linuxin 1000 kehittäjästä naisia on muistaakeni peräti 2.

Että sikäli.
— Monikulttuuri = Kulttuurien sota
— Pakkomamutus = Kansanmurha
— Valtionvelka = Lapsen velkaorjuus
— Ei omaisuutta = Systeemin orja
— Digital ID = Systeemin orja
— Vihreä siirtymä = Kallis luontotuho
— Hiilineutraalius = VHM:n kuristus
— DEI, woke, SDP = Tasa-arvon tuho
— Valkoinen =  Rotusyyllinen
— Missä N, siellä R

jopelius

On vain ja ainoastaan omistajan asia päättää yrityksensä hallinnosta. Kaikki muu on rikollista sosialismia.

Oami

QuotePohl [Hannoverin yliopiston sosiologian professori] myöntää, että kiintiöissä ei ole järkeä, koska ne eivät tekisi naisille oikeutta ja saattaisivat jopa synnyttää uusia epäoikeudenmukaisuuksia.
"Mutta niin kauan kuin meillä ei ole muuta välinettä ratkaista vielä olemassa olevia epätasa-arvoisuuksia, se on valitettavasti ainoa väline, joka toimii."  (käännös)

Millä tavalla se toimii?

Toimiiko se niin, että jatkossa jokainen Saksan kansalainen sukupuolesta riippumatta on pörssiyhtiön hallituksessa?
Oula "Oami" Lintula — www.oulalintula.fi

Kalevi Aronen

Toistaiseksi ovat vanhat konstit parempia. Ainakin rekrytoinnissa, jossa omistaja tai omistajan sijaan asetettu johtaja päättää, kenet palkkaa. Tätä päätösvaltaa voi aina delegoida esimerkiksi työnjohtajalle, mutta silti uuden ihmisen palkkaus on ainoastaan firman asia.

Sama koskee yksityisen firman kaikkia tehtäviä. Jos tosiaan pörssiyhtiön hallitukseen määrätään jokin kiintiö, niin se merkitsee sitä, että sivuutetaam päteviä ehdokkaita jonkun muun perusteen, kuin pätevyyden vuoksi. Jos firma on tähän mennessä toiminut hyvin, niin siitä se alamäki alkaa.

Om mani padme hum.

Roope

Rkp vaatii puoluekokouksessaan pörssiyhtiöiden hallituksiin 40 prosentin naiskiintiöitä.

Quote
SFP vill att könskvoter införs för börsbolagens styrelser 2018 om inte en könsbalans uppnås före det.

Vartdera könet ska vara representerat med minst 40 procent, beslutade partidagen i Borgå på eftermiddagen.
Hbl: SFP vill ha könskvoter i bolagsstyrelser 9.6.2013

Perustelut tuttuja eli asian vierestä:
Svenska Kvinnoförbundet: Könsbalans i bolagsstyrelserna 5.6.2013
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

gloaming

Quote from: Roope on 09.06.2013, 14:23:59Rkp vaatii puoluekokouksessaan pörssiyhtiöiden hallituksiin 40 prosentin naiskiintiöitä.

Quote
SFP vill att könskvoter införs för börsbolagens styrelser 2018 om inte en könsbalans uppnås före det.

Vartdera könet ska vara representerat med minst 40 procent, beslutade partidagen i Borgå på eftermiddagen.
Hbl: SFP vill ha könskvoter i bolagsstyrelser 9.6.2013

Juu juu. Tietenkin "liberaalit" haluavat lisää pakkoa ja sääntöjä.
Jag stöder Feministiskt initiativ. Våga vara feminist! Feministiskt initiativ - Det tredje största partiet i Simrishamn.

Roope

Quote from: gloaming on 09.06.2013, 14:28:54
Juu juu. Tietenkin "liberaalit" haluavat lisää pakkoa ja sääntöjä.

Liberaalit kavahtavat sanaa pakko, ja siksi Svenska Kvinnoförbundetin edustaja rauhoitteleekin, että ehdotetusta pakkolaista (naiskiintiön täyttämisen laiminlyöviä yrityksiä rangaistaisiin) luopumista voitaisiin toki harkita myöhemmin, jos sitä ei enää katsota tarpeelliseksi.

Mitäs jos kiellettäisiin ihan vain toistaiseksi kerjääminen, ja estettäisiin irtolaisten Suomeen pääsy, ja arvioitaisiin sitten joskus ensi vuosikymmenellä, onko lain voimassaoloa ehkä syytä jatkaa?
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

gloaming

Quote from: Roope on 09.06.2013, 14:56:00Svenska Kvinnoförbundetin edustaja rauhoitteleekin, että ehdotetusta pakkolaista luopumista voitaisiin toki harkita myöhemmin

"Liberaalit" siis nielevät jonkinlaisena perusteluna tällaisen truismin (jotain voidaan muuttaa myöhemmin)? He ovat tyhmempiä kuin luulinkaan.
Jag stöder Feministiskt initiativ. Våga vara feminist! Feministiskt initiativ - Det tredje största partiet i Simrishamn.

Maastamuuttaja

Olen usein ihmetellyt, miksi eri tehtävien sukupuolijakaumaa ei voida/haluta suhteuttaa sukupuolten omaehtoiseen alakohtaiseen kiinnostukseen? Jos kaupallisen alan organisaatioissa toimii huomattavasti enemmän miehiä kuin naisia, eikö ole oikeudenmukaista ja luonnollistakin, että kiinnostussuhde näkyy myös johtotehtävien jakautumisessa? Jos miehet ovat (keskimäärin)  kiinnostuneempia johtotehtävistä kuin naiset miksi pitäisi väkisin pyrkiä fifty-fifty jakaumaan?

Miksi miesten räikeä yliedustus kaivoksilla ei herätä femiraivoa? Epäkohta paljastui koko maailmalle kun Chilessä loukkoon jääneitä kaivostyöläisiä nostettiin maan pinnalle. Joukossa ei ollut yhtään naista!   

Lahti-Saloranta

Minkähänlainen poru siitä syntyisi jos noiden naiskiintiöiden täyttämiseksi pörssiyhtiöiden hallituskiin valittaisiin vaikkapa Tuksu ja Mervi Tapola.
Vaikka tarkoitusperät olisivat maailman parhaat, niin monien, täysin erilaisten kulttuuritaustojen omaavien ihmisten kotouttaminen onnistuneesti ei ole mahdollista

Sitruunamelissa

Naisen näkökulma asiaan. Itseäni hävettäisi olla ns. kiintiönainen. Siitä tulee heti mielikuva, että ainoa "pätevyys" on olla tiettyä sukupuolta. Mielestäni naisten, jotka ovat kiinnostuneet johtotehtävistä ja haluavat tähdätä uransa sellaiseen asemaan, on tehtävä työtä sen eteen, että saavuttaisivat tarvittavan pätevyyden ja tietyn meriittitason. Ei nämä johtopaikat tule miehillekään ilmaiseksi hopeisella lautasella.

Ja mitä tulee "rauhoitteluun", että lain voisi myöhemmin poistaa, niin esitän vastapallon: Uuden lain ajamiseen keskittynyt joukko ei varmasti aja lain poistamista missään vaihessa, koska tällainen laki ei todennäköisesti tule muutamassa vuosikymmenessäkään "tarpeettomaksi". Ja jos joku muu sitä poistamista alkaa ajaa, niin voi hyvänen aika millainen älämölö alkaa syrjinnästä ja naisten aseman huonontamisesta, kun ei enää saadakaan oman egon pönkitystä yhtä helposti.

Sitäpaitsi en ihan heti usko, että Svenska kvinnoförbundet haluaa suomalaiset kanssasisarensa kuokkimaan samojen mahdollisuuksien leikkikehään. Siitähän syntyisi kilpailua, ei oo reiluu hei, tää oli meidän idea. Eiköhän joku kätevä pykälä "positiivisesta ruotsinkielisten syrjinnästä" saada kyhättyä ko. bättre folk-lakiin mukaan.
Me pesemme itse vaatteitamme, laitamme itse ruokaamme, kärsimme kaikenlaisista asioista ja silti ihmiset eivät pidä meistä, turvapaikanhakija jatkaa.

nitkunatku

Quote from: Maastamuuttaja on 09.06.2013, 15:17:10
Olen usein ihmetellyt, miksi eri tehtävien sukupuolijakaumaa ei voida/haluta suhteuttaa sukupuolten omaehtoiseen alakohtaiseen kiinnostukseen? Jos kaupallisen alan organisaatioissa toimii huomattavasti enemmän miehiä kuin naisia, eikö ole oikeudenmukaista ja luonnollistakin, että kiinnostussuhde näkyy myös johtotehtävien jakautumisessa? Jos miehet ovat (keskimäärin)  kiinnostuneempia johtotehtävistä kuin naiset miksi pitäisi väkisin pyrkiä fifty-fifty jakaumaan?

Miksi miesten räikeä yliedustus kaivoksilla ei herätä femiraivoa? Epäkohta paljastui koko maailmalle kun Chilessä loukkoon jääneitä kaivostyöläisiä nostettiin maan pinnalle. Joukossa ei ollut yhtään naista!   
Koska tasa-arvo on saatava, jos ei muuten, niin vaikka väkisin! Eikä ole ole pol. korrektiuden mukaista sanoa, että miehet nyt keskimääräisesti ovat huomattavasti parempia johtoasioissa/ kaupallisessa osaamisessa ym. Kaivoksilla naisia ei näy, koska kaivostyö on paskahommaa, jossa rakennekynnet rikkoutuvat, eikä ko. ammatissa ole mahdollista kohota ylöspäin. Jos olet porari tms., porariksi jäät. Siis turha kiintiöittää. Sitäpaitsi, kaivoshomma ei ole edes naisten työtä, nalkun, nalkun, nalkun, nalkun... :-* Tässä tapauksessa siis pätevät, että on miesten ja naisten työt, mutteivät johtamiskiintiöissä. -> Tuplastandardi. Kaiken lisäksi kaivostyö on likaista ja siinähän voi jopa tulla hiki!
Nyt tai joskus toiste.

Alkuasukas

Quote from: Sitruunamelissa on 09.06.2013, 15:59:28
Naisen näkökulma asiaan. Itseäni hävettäisi olla ns. kiintiönainen. Siitä tulee heti mielikuva, että ainoa "pätevyys" on olla tiettyä sukupuolta.
Älä turhaan häpeä, ei Halonenkaan hävennyt sitä että hänen ainoa pätevyytensä Presidentiksi oli munasarjat.
"Monikulttuurisuus rikastuttaa odottamattomilla tavoilla."

Kaarina Ranne (vihr.)

RP

Quote from: Asta Tuominen on 07.03.2012, 20:59:58
Juu, kiintiöt joka paikkkaan. Kaikkeen tasan fifty-fifty. Siivoojiksi ja kätilöiksi puolet miehiä ja jäteautonkuljettajiksi ja miesvankiloiden vanginvartijoiksi puolet naisia. Kyllä se siitä.  ;)

Kun vankilat mainitset, niin älä unohda myös vangin "virkaa". Miesten yliedustuksen täytyy johtua niiden samojen yleisten syiden yhdistelmästä kuin miesten yliedustus johtokunnissa: genetiikka, erot keskimääräisesäs kasvu- ja muussa ympäristössä ja epätasa-arvo "virkoja" täytettäessä. (viimeksimainitustakin on muuten tutkimustuloksia mitä oikeuslaitoksini tulee). Jos nämä ovat hyväksyttäviä syitä miesten yliedustukseen vankiloissa niin mikseivät sitten myös yrityksen halltuksissa, vai onko tarkoitus vain kiintiöidä ne hyvänä pidetyt asemat?

Jos tiukkoja kiintiöitä ei haluta, niin tasa-arvoahan voisi edes yrittää edistää rikoslakia muutettaessa lisäämällä sinne sellaisia teon tuntomerkkejä, joissa naiset tunnetusti ovat vahvoilla.
"Iloitsen Turkin yrityksestä yhdistää modernisaatio ja islam."
http://www.ulkopolitiikka.fi/article/523/martin_scheinin_periaatteen_mies/

Sitruunamelissa

Quote from: Alkuasukas on 09.06.2013, 16:13:20
Quote from: Sitruunamelissa on 09.06.2013, 15:59:28
Naisen näkökulma asiaan. Itseäni hävettäisi olla ns. kiintiönainen. Siitä tulee heti mielikuva, että ainoa "pätevyys" on olla tiettyä sukupuolta.
Älä turhaan häpeä, ei Halonenkaan hävennyt sitä että hänen ainoa pätevyytensä Presidentiksi oli munasarjat.
Joo, en häpeä, älä huoli, koska en ole kiintiönainen, enkä koskaan tule olemaankaan vaikka kiintiöt lakiin kirjattaisiinkin. Toisinsanoen, en toimi johtotehtävissä nyt, enkä erittäin todennäköisesti tulevaisuudessakaan. Lauseeni oli konditionaalissa. Ikävä kyllä presidentinvaaleja ei mitata minkäänlaisella pätevyydellä, vaan kansanäänestyksellä. Sitäpaitsi maan presidenttinä toimii yksi henkilö kerrallaan. Monien yritysten johtotehtävissä porukkaa on hieman enemmän.

Koko jutussa vain haisee halu saada valtaa ja asemaa ja miksei rahaakin mahdollisimman helpolla.
Me pesemme itse vaatteitamme, laitamme itse ruokaamme, kärsimme kaikenlaisista asioista ja silti ihmiset eivät pidä meistä, turvapaikanhakija jatkaa.

Finka

Jos tässä aiheessa nousee hieman naiset vastaan miehet asetelmaa ylemmäksi, niin silmiin pistää ainainen julkisten pörssiyhtiöiden kurittaminen lisäsäädöksillä. Onko samanlaista säänöstelyintoa kohdistunut ei-julkisiin yhtiöihin ja säätiöihin?

Suomen pörssissä on huonosti happea ilman lisäsäätelyäkin. Vanhoja yrityksiä poistuu listalta mutta uusia ei tule tilalle. Miksi olen huolissani asiasta? Olen huolissani asiasta, koska julkiset osakeyhtiöt ovat niitä joiden omistajiksi voi ryhtyä tavalliset kaduntallaajatkin. Julkiset osakeyhtiöt ovat tapa, jolla työläinen voi omistaa työvälineensä. Julkiset osakeyhtiöt ovat kaikessa suhmuroinneissaankin julkisempia kuin muunlaiset yritykset ja säätiöt.

(Korjatkaa toki, jos jokin kohta on väärin. En tarkistanut kaikkia väitteitäni niin tarkasti kuin haluaisin.)
"On helppoa olla silmiinpistävän 'myötätuntoinen', jos muut pakotetaan maksamaan kustannukset."-Murray Rothbard

Mohammed Al-gazzaz: "Iraqis and Finns have never met in thoughts, culture and religions. There is huge gap between them and it will never go away. I'm talking in general ofcourse there is exception" -FB:RHC

Alkuasukas

Pörssiyhtiön hallituksen valitsee yhtiökokous, jossa jokainen omistaja on (saa olla) edustettuna. En oikeinn tiedä miten RKP:n malli toteutettaisiin? Saatte valita ensin parhaat ja sitten naisia 40%? Kaksi listaa, toisessa pätevät ja toisessa naiset? 40% jäsenistä otetaan Miss Suomi-kilpailusta?

Pörssiyhtiön on onneksi aika helppo vaihtaa pääkonttoriaan/listautumispaikkaansa. Jos Nokia siirtyy vaikka Lontooseen, niin kuka arvaa mihin verotulot siirtyvät....
"Monikulttuurisuus rikastuttaa odottamattomilla tavoilla."

Kaarina Ranne (vihr.)

alussaolisana

Mä sanoisin, että tuollaisia kiintiövaatimuksia esittävät vain ja ainoastaan ihmiset, jotka jo nauttivat epäoikeudenmukaisia, ansaitsemattomia etuja elämässään ja siksi ovat menettäneet oikeudenmukaisuuden ja todellisuuden tajunsa - tyyliin ruotsinkieliset naiset.
"Harmageddonin tapahtumapaikka sijaitsee nykyisessä Israelissa Afulan kunnassa (38 900 asukasta) ja sinne voi ajaa valtatie 66:a pitkin. Kunta mainostaa itseään sloganilla "Afula, hauska paikka asua"."

Fiftari

Olen huomannut että joka paikassa missä on vähänkin enemmän naisia töissä niin siellä on aina hirveän kireä työilmapiiri, selän takana puhutaan vaikka kuinka ja paljon, naaman edessä hymyillään ja selän takana näytetään keskisormea.

En sano etteikö tätä tapahtuisi miesvaltaisillakin aloilla mutta yleensä olen jätkäporukassa huomannut että sanotaan suoraan että "koita nyt vittu....." ja jos toisesta ei tykätä niin se kyllä näytetään ihan suoraan.

Ei mitään kiintiöitä.
Ylivertaisuusvinouma on kognitiivinen vinouma, jossa yksilö yliarvioi itsensä jossakin suhteessa kuten vaikkapa jonkin taidon hallinnassa. Lisäksi tyypillisesti mitä huonompi yksilö on kyseisessä taidossa sitä enemmän hän yliarvioi osaamistaan.

Elemosina

Toistan taas.
Ei mitään naiskiintiöitä ei!
Kertakaikkiaan EI!

Minä haluan edetä urallani omilla ansioilla enkä siksi että olen nainen.
Avoimilla rajoilla tuhottiin avoin yhteiskunta
EU-turistien CV http://hommaforum.org/index.php/topic,6906.msg1324730.html#msg1324730

AuggieWren

Olen huomannut, että näissä ryhmäkiintiöitä haluavissa puheenvuoroissa ei koskaan mainita pätevyyttä. Aina kiintiöillä halutaan nostaa naisten, maahanmuuttajien ym. osuutta, ei suinkaan "pätevien naisten", "pätevien maahanmuuttajien" ym.
Kaikki ongelmat johtuvat rasismista ja kantaväestön asenteista.

miheikki

Jotkut eivät itke kiintiöiden perään.

http://yle.fi/uutiset/yle_uutiset_seuraa_terhi_palomieheksi__ennemmin_tai_myohemmin_onnistun/6680742
QuoteKotimaa 10.6.2013 klo 10:07 | päivitetty 10.6.2013 klo 11:07
Yle Uutiset seuraa: Terhi palomieheksi – "Ennemmin tai myöhemmin onnistun"

Terhi Rasilan isä on palopäällikkö, molemmat veljet työskentelevät pelastuslaitoksella ja pikkusiskokin on VPK:ssa. Torstaina 28-vuotias Rasila on ehkä elämänsä kovimmassa paikassa. Hän pyrkii pelastusopistoon. Sinne ei sukunimellä pääse
One man with a gun can control 100 without one.
-Vladimir Lenin

Fiftari

Quote from: miheikki on 10.06.2013, 12:08:43
Jotkut eivät itke kiintiöiden perään.

http://yle.fi/uutiset/yle_uutiset_seuraa_terhi_palomieheksi__ennemmin_tai_myohemmin_onnistun/6680742
QuoteKotimaa 10.6.2013 klo 10:07 | päivitetty 10.6.2013 klo 11:07
Yle Uutiset seuraa: Terhi palomieheksi – "Ennemmin tai myöhemmin onnistun"

Terhi Rasilan isä on palopäällikkö, molemmat veljet työskentelevät pelastuslaitoksella ja pikkusiskokin on VPK:ssa. Torstaina 28-vuotias Rasila on ehkä elämänsä kovimmassa paikassa. Hän pyrkii pelastusopistoon. Sinne ei sukunimellä pääse

Tuollaisessa paikassa tulee kyllä kotiin ikävä jos pääsee pelkillä kiintiöillä eikä ole sitä mitä hommaan vaaditaan. Myöhemmin työelämässä saattaa ollaON myös vaaratekijä mikäli on valmistunut koska kiintiöt.
Ylivertaisuusvinouma on kognitiivinen vinouma, jossa yksilö yliarvioi itsensä jossakin suhteessa kuten vaikkapa jonkin taidon hallinnassa. Lisäksi tyypillisesti mitä huonompi yksilö on kyseisessä taidossa sitä enemmän hän yliarvioi osaamistaan.

miheikki

 :D

http://henrylaasanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/133641-tasa-arvokiintio-vaarantaa-elamia-ruotsin-palokunnissa
QuoteRuotsalaisen Lundin kaupungin naispalomiehillä kestää 11 minuuttia tunkeutua turvaoven lävitse - silloin kukaan ei pelastu (Dispatch; Spearhead).
Miespalomiehiltä menee turvaoven lävitse tunkeutumiseen 45-60 sekuntia.
Lundin palokuntaa on luonnehdittu esimerkilliseksi tasa-arvon edistäjäksi, koska pelastushenkilökuntaan kuuluu suunnilleen yhtä paljon miehiä ja naisia.
One man with a gun can control 100 without one.
-Vladimir Lenin

Timo Rainela

Laitetaanpa tuohon nuo suoritukset:

QuoteMaksimipisteet penkkipunnerruksesta saa, kun hakija suorittaa 38 toistoa minuutissa siten, että tangossa on rautaa 45 kiloa. Minimi on 25 toistoa. Lähes kaikilla naisilla fyysinen toimintakykytesti päättyy tähän.

QuoteSuoritusten välillä on viiden minuutin lepo. Vatsalihaksia testataan istumaan nousulla. Minuutin aikana maksimipisteet heltiävät 48 toistolla. Minimi on 34 kertaa.

QuoteJalkakyykky 45 kilolla vaatii vähintään 23 toistoa minuutissa. Maksimipisteisiin tarvitaan 34 toistoa. Naiset pääsevät harvemmin näyttämään kyykkytaitojaan, koska peli on päättynyt jo ennen sitä.

QuoteJos nainen kutsuttaisiin Kuopioon saakka varsinaiseen valintakokeeseen, olisi seuraava haaste Cooperin–testi. Salilla hankitut raskaat lihakset kuluttavat happea ja ovat taakkana 12 minuutin juoksussa. Ehdoton minimi on 2 800 metriä. Moni juoksee sen tajunnan rajamailla.

QuoteViimeinen fyysinen testi on uimataitotesti. Hakijan pitää osoittaa osaavansa uida 200 metriä 4 minuutissa 45 sekunnissa. Uinti suoritetaan juoksun jälkeen, joka lisää vaikeusastetta.
http://yle.fi/uutiset/nainen_palomieheksi__kokeile_selviaisitko_kuntotestista/6674751

On erinomaista, että testit ovat näinkin tiukat.
En epäile, etteikö näitäkin kriteereitä yritettäisi vesittää tulevaisuudessa.

Oma mielipide:
Itsekin entisenä palomiehenä voin todeta, ettei savusukellushommiin ole mitään asiaa naisen kanssa. Ei sinne ole asiaa puolikuntoisen äijänkään, saati pelastuslautakunnan demaripampun lellipojankaan muassa.

EDIT linkki lisätty
TR: Muuten olen sitä mieltä, että naisten olemassaolo politiikassa, virkahallinnossa ja päätöksenteossa on suurin yksittäinen syy kansakuntamme yhtenäisyyden ja moraalisen, eettisen, sivistyksellisen sekä pratopalogistisen rappion ja tuhon liikkeelle panevana voimana. Joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta.

Marko Parkkola

Quote from: Timo Rainela on 10.06.2013, 12:33:53
Oma mielipide:
Itsekin entisenä palomiehenä voin todeta, ettei savusukellushommiin ole mitään asiaa naisen kanssa. Ei sinne ole asiaa puolikuntoisen äijänkään, saati pelastuslautakunnan demaripampun lellipojankaan muassa.

Mutta entä jos tila on todella pieni, jolloin pieni nainen mahtuisi sinne paremmin kuin raskasrakenteinen raavas mies?

Sori. En voinut vastustaa ;D Nuo Laasasen blogauksen feministien kommentit ovat järkyttäviä, sairaita ja helvetin hauskoja yhtä aikaa.

Fiftari

Ei ole mitään naisia vastaan mutta tietyt ammatit ovat ihan oikeasti vain miehille. Entisessä työpaikassa muutama naispuolinen työntekijä itki kun ei päässyt ajamaan piiriä tai tekemään kauppakeskusta. No ei heille tullut tunteja koska ei ollut varressa voimaa saati pituutta.
Ylivertaisuusvinouma on kognitiivinen vinouma, jossa yksilö yliarvioi itsensä jossakin suhteessa kuten vaikkapa jonkin taidon hallinnassa. Lisäksi tyypillisesti mitä huonompi yksilö on kyseisessä taidossa sitä enemmän hän yliarvioi osaamistaan.

Timo Rainela

Quote from: Marko Parkkola on 10.06.2013, 13:15:35
Quote from: Timo Rainela on 10.06.2013, 12:33:53
Oma mielipide:
Itsekin entisenä palomiehenä voin todeta, ettei savusukellushommiin ole mitään asiaa naisen kanssa. Ei sinne ole asiaa puolikuntoisen äijänkään, saati pelastuslautakunnan demaripampun lellipojankaan muassa.

Mutta entä jos tila on todella pieni, jolloin pieni nainen mahtuisi sinne paremmin kuin raskasrakenteinen raavas mies?

Sori. En voinut vastustaa ;D Nuo Laasasen blogauksen feministien kommentit ovat järkyttäviä, sairaita ja helvetin hauskoja yhtä aikaa.

Osasin odottaa tätä näkökulmaa ;D
Minun aikanani Drägerin paineilmalaitteet painoivat 17kg. Tähän päälle suojavarusteet ja raivausvälineet. Sitten pitäisi vetää 2½ tuuman paloletkua, jossa on 8 barin paine.
Pientä kroppaa puoltaa hapenkulutus, mahdutaan ahtaisiin paikkoihin ja siihen se jää.
Upinniemen laivapalosimulaattorissa otettiin miehistä mittaa. Ei mitään asiaa naispuolisilla.
Omat kokemukseni laitteesta vuodelta 1980.
TR: Muuten olen sitä mieltä, että naisten olemassaolo politiikassa, virkahallinnossa ja päätöksenteossa on suurin yksittäinen syy kansakuntamme yhtenäisyyden ja moraalisen, eettisen, sivistyksellisen sekä pratopalogistisen rappion ja tuhon liikkeelle panevana voimana. Joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta.

niemi2

Kun kiintiöiden tielle lähdetään, niin kiintiöitä voidaan perustella jokaiselle ryhmälle uskonnon, seksuaalisen suhtautumisen, ihonvärin, saamelaisten jne. perusteella. Juuri päinvastoin kuin mitä ihmisoikeussopimuksessa haettiin, jossa yritettiin ettei ihmisiä luokitella ominaisuuksiensa mukaisesti.


Kyllä meillä on paljon hyviä naisjohtajia yritysmaailmassakin, ja he ovat paikkansa ansainneet. Hallituksissa tulee olla ne, jotka parhaiten visioivat yritysten toiminnan ja kehittämisen, eikä olla päivänpolitiikan pelinappuloita. Koulutuksen lisääminen mahdollistaa moninaisimmin eri "ryhmien" etenemistä liike-elämässä. Yrittäjinäkin on paljon menestyviä naisia, eikä siinäkään tarvita kiintiöitä - se on ihmisestä kiinni mitä tavoittelee ja mitä haluaa.


Meillä on lisäksi suurempiakin huolia, kuten nuorten massoittain syrjäytyminen. Etenkin pojat ovat alttiimpia syrjäytymään, ja tytöt valtaavat vääjäämättä työelämää jos se on jollekin ongelma. Syrjäytyminen on laaja-alaista kaikille ja se on kansantaloudellisesti tärkempi kysymys.


Luin juuri Pirkkalan kunnan talousasioista, ja siellä henkilöstöstä lähes 90% on naisia, jos jollekin on tärkeätä havainnollistaa maailmaa sen perusteella mitä jalkovälistä löytyy.
MAKE FINLAND NORMAL AGAIN