2009-12-03 YLE: Helsinki kaksinkertaistaa maahanmuuttajatyöntekijöiden määrän

[citizen]

Kun otetaan huomioon, että samaan aikaan Helsingissä on käynnissä ennennäkemätön säästöohjelma, niin sopii kysyä kuinka moni suomalainen kaupungin työntekijä saa kenkää, kun tilaa tehdään afrikansarven moniosaajille?

[Hejo]

Helsingin kaupungin ohjeet rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäisemiseksi:

Valtava vitutus alkoi tuon luettuani. Hyvää työtä Helsinki, pidensitte taas kuilua minun ja näiden vähemmistöjen välillä. Suunta on siis oikea, eikö vain?

[Femakko]

C-kategoria
Ne, joilla on koulutuksen puolesta muodollinen pätevyyys toimen tai viran hoitamiseen, mutta työkokemus on vähäistä tai vanhentunutta.

C-kategorian työnhakijat ovat toivottomia tapauksia, eivätkä he saa kuin korkeintaan palkattoman työkokeilupaikan tai hetkellistä työttömyystyötä minimipalkalla. Jos työstä poissaolon määrä ylittää tietyn kynnysprosentin laskennallisista työvuosista, ihminen katsotaan menetetyksi tapaukseksi, jota ei palkata edes pakkotilanteessa. Tällaiset syrjäytyneet ihmiset pitävät kuitenkin työvoimaviranomaiset ja työttömyyskoulutushuijarit ja muut alan puoskarit leivässä, joten siinä mielessä heistä on hyötyä. Työnantajan näkökulmasta on kuitenkin järkevämpää kuskata oranki Borneon sademetsästä Suomeen ja kouluttaa se johonkin tehtävään, kun antaa työ C-kategoriaan kuuluvalle luuserille, vaikka hän olisi muodollisesti pätevä.

Kaikki opiskelijat on sitten menetettyjä tapauksia? Miten elinkeinoelämä mahtaakaan selvitä rekrytoinnista, jos kaikki vähäisen työkokemuksen omaavat opiskelijat rankataan heti pois? Kumma juttu, kun kaikki opiskelijat eivät valmistu loppuelämäkseen suoraan kortistoon.

Osa opiskelualoista on ensinnäkin niin monimutkaisia, että ihmisiä palkataan alan töihin korkeintaan opintojen loppuvaiheissa tai mieluummin vasta valmistumisen jälkeen. Monilla muillakin aloilla on tyypillistä, että opiskelijat eivät käy opintojensa aikansa koulutusta vastaavissa töissä mutta työllistyvät kuitenkin.

[whatevertsunami]

Tuollainen päätös syrjiä etnisyyden perusteella on paitsi laiton, myös kovin kalliiksi käyvä hanke.

Ei ole laiton. Sehän tässä onkin pahinta. Lainsäädäntö on ihmisiltä kysymättä muutettu orwellilaiseksi. Jotkut ovat etnisyytensä takia tasa-arvoisempia kuin toiset.

Helsingin kaupungin ohjeet rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäisemiseksi:

Rasismi kaikissa muodoissaan on kaupungin toiminnassa kielletty. Rasismi on ideologia, jonka mukaan ihmiset muodostavat rodun ja/tai kulttuurin perusteella jaoteltavia erilaisia ryhmiä.
[...]
Kaupunki edistää kaikessa toiminnassaan yhdenvertaisuutta. Tarvittaessa se voi tapahtua erityistoimenpitein.
[...]
Etninen tausta ei siten ole merkityksellinen seikka esimerkiksi työhönottotilanteessa.
[...]
Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.
[...]
Lisätään etnisiin vähemmistöryhmiin kuuluvien ja maahanmuuttajien palkkaamista esimiestehtäviin.

Missä vaiheessa etninen syrjintä on muutettu lailliseksi? Käsittääkseni Helsingin kaupungin ohje ei ole sama kuin laki, vaan Helsingin kaupungin ohje sotii lakia vastaan.

[Roope]

Missä vaiheessa etninen syrjintä on muutettu lailliseksi? Käsittääkseni Helsingin kaupungin ohje ei ole sama kuin laki, vaan Helsingin kaupungin ohje sotii lakia vastaan.

Muuttui lailliseksi kiitos yhdenvertaisuuslakimme ja sen fiksujen tulkitsijoiden. Etsipä muista ketjuista keskustelua yhdenvertaisuuslaista, positiivisesta syrjinnästä ja maahanmuuttajakiintiöistä. En minäkään tiennyt tästä vielä vuosi sitten.