2009-12-03 YLE: Helsinki kaksinkertaistaa maahanmuuttajatyöntekijöiden määrän

[mishrak]

http://yle.fi/alueet/helsinki/2009/12/helsinki_kaksinkertaistaa_maahanmuuttajatyontekijoiden_maaran_1235043.html

Helsingin kaupunki pyrkii palkkaamaan kaksi kertaa enemmän maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, kuin mitä palveluksessa nyt on. Tällä hetkellä noin viisi prosenttia kaupungin työntekijöistä puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia.

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Tavoitteena on myös laajentaa maahanmuuttajien työtehtäviä nykyisestä. Nykyisin maahanmuuttajat toimivat varsin harvoissa ammateissa, mm. linja-auton kuljettajina ja siivoojina.

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

[Harri Eerikäinen]

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

Nimenomaan. Maahanmuuttajien ja muiden työnhakijoiden väliset työtaidon ja -kyvyn erot eivät muutu miksikään sillä, että näiltä edellytyksiltään muita hakijoita heikompia maahanmuuttajataustaisia pyritään jatkossa suosimaan aiempaa enemmän muuntaustaisten hakijoiden kustannuksella. Kuten aiemmin on monesti todettu, jos tietyn edun (kansalaisuus, työpaikka, harkinnanvarainen toimeentulotuki, mieleinen asunto) saamiseen riittää oikeanlainen etninen tausta eivätkä tietyt ominaisuudet, kyvyt tai varallisuus, ei maahanmuuttajalle edes synny tarvetta kehittää noita ominaisuuksia ja kykyjä.

Kelahan aikanaan päätti "nostaa keskimääräistä eläköitymisikää". Tämäkään ei luonnollisesti tehnyt niistä, joiden hakemukseen tehtiin kielteinen eläkepäätös lainkaan terveemmiksi. Luukulta luukulle samoilu entistä vähemmän työkykyisenä sen sijaan jatkui aiempaa kauemmin.

Jos ei paljonpuhuttua työvoimapulaa vielä olekaan saatu aikaiseksi, ei ainakaan voida väittää etteikö olisi yritetty...

[Eino P. Keravalta]

Tuollainen päätös syrjiä etnisyyden perusteella on paitsi laiton, myös kovin kalliiksi käyvä hanke.

Eikö tällaisina aikoina tulisi pyrkiä palkkaamaan mahdollisimman pätevää eli tehokasta työvoimaa? Miksi näiden sijaan palkataan epäpäteviä ja kielitaidottomia?

Lienee mahdotonta laskea sitä kustannuslisää, jonka helsinkiläiset saavat niskoilleen kun suurta osaa työpaikoista täyttää osaamaton, tehoton, kielitaidoton ja vaajaataitoinen kiintiötyöntekijä. Rahaa palaa, mutta saadaanhan tuollakin keinolla makuutettua pätevää työvoimaa kotona. Ensin maksamme kalliit koulutukset ja sitten otamme töihin näitä osaamattomia. Missä järki?

[Ministeri]

Tuollainen päätös syrjiä etnisyyden perusteella on paitsi laiton, myös kovin kalliiksi käyvä hanke.

Sikäli kun tuo on laitonta niin eikun tutkintapyyntöä kehiin.

[Vera]

http://yle.fi/alueet/helsinki/2009/12/helsinki_kaksinkertaistaa_maahanmuuttajatyontekijoiden_maaran_1235043.html

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

Onkohan niille tullut mieleen että sille että kaupungilla on niin vähän maahanmuuttajatyöntekijöitä on syitä? Eikä edes välttämättä mitenkään hirveän negatiivisiä syitä (vaikka niitäkin joillakin on), vaan esim. se että työperäisillä maahanmuuttajilla on jo maahan tullessaan työpaikka ja se ei yleensä ole kaupungin palkkalistoilla.

[Roope]

Tuollainen päätös syrjiä etnisyyden perusteella on paitsi laiton, myös kovin kalliiksi käyvä hanke.

Ei ole laiton. Sehän tässä onkin pahinta. Lainsäädäntö on ihmisiltä kysymättä muutettu orwellilaiseksi. Jotkut ovat etnisyytensä takia tasa-arvoisempia kuin toiset.

Helsingin kaupungin ohjeet rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäisemiseksi:

Rasismi kaikissa muodoissaan on kaupungin toiminnassa kielletty. Rasismi on ideologia, jonka mukaan ihmiset muodostavat rodun ja/tai kulttuurin perusteella jaoteltavia erilaisia ryhmiä.
[...]
Kaupunki edistää kaikessa toiminnassaan yhdenvertaisuutta. Tarvittaessa se voi tapahtua erityistoimenpitein.
[...]
Etninen tausta ei siten ole merkityksellinen seikka esimerkiksi työhönottotilanteessa.
[...]
Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.
[...]
Lisätään etnisiin vähemmistöryhmiin kuuluvien ja maahanmuuttajien palkkaamista esimiestehtäviin.

edit:

Onkohan niille tullut mieleen että sille että kaupungilla on niin vähän maahanmuuttajatyöntekijöitä on syitä? Eikä edes välttämättä mitenkään hirveän negatiivisiä syitä (vaikka niitäkin joillakin on), vaan esim. se että työperäisillä maahanmuuttajilla on jo maahan tullessaan työpaikka ja se ei yleensä ole kaupungin palkkalistoilla.

Maahanmuuttajien ikärakenne on lapsipainotteinen, koulutustaso on alempi ja kielitaito huonompi. Jos yhtään viitsii perehtyä lukuihin niin huomaa, että tavoitteeseen ei pääse edes siten, että valintatilanteessa rekrytoitaisiin joka kerta maahanmuuttaja. Mutta tällä ideologisella päätöksellä ei olekaan mitään tekemistä reaalimaailman lakien kanssa.


-- Linkki.

[Äänestäjä]

http://yle.fi/alueet/helsinki/2009/12/helsinki_kaksinkertaistaa_maahanmuuttajatyontekijoiden_maaran_1235043.html

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

Onkohan niille tullut mieleen että sille että kaupungilla on niin vähän maahanmuuttajatyöntekijöitä on syitä? Eikä edes välttämättä mitenkään hirveän negatiivisiä syitä (vaikka niitäkin joillakin on), vaan esim. se että työperäisillä maahanmuuttajilla on jo maahan tullessaan työpaikka ja se ei yleensä ole kaupungin palkkalistoilla.

Hyvä huomio ja asia lienee melko varmasti näin.

Toinen huomioita seikka on se, että maahanmuuttajien joukossa on paljon perheitä, joissa on suhteessa enemmän lapsia kuin suomalaisperheissä. Tuo tarkoittaa, että jos maahanmuuttajia on lapsista suhteessa suurempi osuus kuin 10%, on heitä vastaavasti työikäisissä oletettavasti pienempi osuus. Jos näin, niin tuo prosenttiosuus on jo lähtökohtaisesti ihan pielessä.

Ja tässä en nyt vielä edes kommentoinut puutteita koulutuksessa, työkokemuksessa, kielitaidossa ja työmotivaatiossa.

Suomalaisten nuorten työttömyysprosentti on muuten 20%.

Onnea valitsemallanne tiellä Helsingin päättäjät.

[Veli Karimies]

Haluan nähdä sen ihmisen tuottaman loogisen päättelyketjun jolla hän mieltää etnisellä profiloinnilla tuotetun erityiskohtelun rasismia vastustavaksi teoksi.

[sydäri]

Kun vihdoin ikivirkamiehet ovat jäämässä eläkkeelle ja olisi mahdollista poistaa turhia virkoja, niin nyt niihin palkataan maahanmuuttaja? Melkein voisi sanoa, että onneksi ollaan lamassa, muuten tavallinen helsinkiläinen sivuuttaisi asian olan kohautuksella.

[Hilma]

http://yle.fi/alueet/helsinki/2009/12/helsinki_kaksinkertaistaa_maahanmuuttajatyontekijoiden_maaran_1235043.html

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

Onkohan niille tullut mieleen että sille että kaupungilla on niin vähän maahanmuuttajatyöntekijöitä on syitä? Eikä edes välttämättä mitenkään hirveän negatiivisiä syitä (vaikka niitäkin joillakin on), vaan esim. se että työperäisillä maahanmuuttajilla on jo maahan tullessaan työpaikka ja se ei yleensä ole kaupungin palkkalistoilla.

Kyllä meillekin (Helsingin kaupungin organisaatio) on aina välillä ilmestynyt huivipäinen siivoja (oletan että tuskin tässäkään taas saksalaisten ja brittien työllistymisestä ollaan huolissaan), mutta kummallisesti he aina katoavat kuvioista ennen koeajan päättymistä. En ole sitten kollegoiltaan kysynyt mistä on ollut kyse, mutta mitään ikävää kohtelua en ole heihin nähnyt kohdistuvan. Mitä kaupungin pitäisi tehdä, jos yrityksistä huolimatta noita kiintiöitä ei saada täytettyä? Toivottavasti nuo venäläisittäin ja virolaisittain suomea puhuvat sihteeriköt ovat tarpeeksi maahanmuuttajia, niin ei sentään vaikeuksiin jouduta.

[Oluttikka]

Tulevaisuudessa lienee Suomessa nähtävissä myös tie, jota esimerkiksi Englannissa jo nyt kuljetaan: Poliisiin halutaan etnistä värinää. Kantaväestö käy vaativissa pääsykokeissa mutta mamut menevät jonon ohi. Kuulemma mikään ei ole nykyään ihanteellisempi hakija kuin etninen, mielellään mustaihoinen, lesbo.

[Tommi Korhonen]

Ihanteellinen? Ei kai mokuttajilta saa erityispisteitä useasta etnisyydestä ja vähemmistöstä yhtäaikaa? Jos vain täyttää jonkin kriteerin että menee kiintiöön niin siinä se ihanteellisuus.

Sanoisin että ihanteellinen maahanmuuttaja on työskentelyluvalla oleva länsimainen korkeastikoulutettu - ja oikeasti pätevä. Vielä edes tuossa säännöstössä taida olla ihonväriä kehdattu mainita, eikä suoraa kansallisuutta jota pitää suosia. ==> 10v voidaan hyvin palkata niitä päteviä maahanmuuttajia. Sitten huomataan että ongelmaryhmä X on aliedustettuna ja ruvetaan suosimaan sitä. Ja jossain välissä myös kansalaiset heräävät.

[Teemu Lavikka]

Jep.Nyt kun on ensin syrjitty positiivisesti, voidaan todeta että:Helsinki ei selviä ilman maahanmuuttajia, katsokaa vaikka!
Siitä se lähtee...

[Jouko]

http://yle.fi/alueet/helsinki/2009/12/helsinki_kaksinkertaistaa_maahanmuuttajatyontekijoiden_maaran_1235043.html

Helsingin kaupunki pyrkii palkkaamaan kaksi kertaa enemmän maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, kuin mitä palveluksessa nyt on. Tällä hetkellä noin viisi prosenttia kaupungin työntekijöistä puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia.

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Tavoitteena on myös laajentaa maahanmuuttajien työtehtäviä nykyisestä. Nykyisin maahanmuuttajat toimivat varsin harvoissa ammateissa, mm. linja-auton kuljettajina ja siivoojina.

Haiskahtaa kiintiöhommilta.

Nimenomaan. Ennenvanhaan tehtiin päätöksiä työttömyystöistä. Tämä on vastaavaa mutta se ei koske suomensukuisia. Syrjintää!

[FadeAway]

Nuorten , jotka nyt valmistuvat on syytä toivoa , ettei etnistä osaamista eksy samaan työpaikkahaastatteluun.
Kustannuksista, ei tämä positiivinen syrjintä mitään maksa. Helsinki päätti leikata 80 miljoonaa lapsilta, nuorilta ja vanhuksilta. Niitä euroja on hyvä sijoittaa myös tähän projektiin.

En täysin vastusta ideaa , että moniin ammatteihin saataisiin maahanmuuttajia, mutta samoilla ehdoilla ja pätevyys vaatimuksilla kuin muilla työntekijöillä.
Moni työtön ammattilainen on varmaan kohta ihmeissään , kun eivät kelpaa kaupungin hommiin pitkällä työkokemuksella ja monipuolisella osaamisella. Samaan aikaan kun hommia hoitaa osaamaton ja lähes kielitaidoton ulkomaan osaaja.


Hommatesti; Kokeilla hakea työpaikka suomalaisena. Sen jälkeen pieni maskeerausoperaatio ja  kokeilemaan uudelleen.

[huoltaja]

Haluan nähdä sen ihmisen tuottaman loogisen päättelyketjun jolla hän mieltää etnisellä profiloinnilla tuotetun erityiskohtelun rasismia vastustavaksi teoksi.

Tämä tuli itsellekin mieleen. Hiukan on ristiriidalta kalskahtavaa tekstiä noissa Hgin säännöissä rasismin suhteen. Ensin kohdellaan kaikkia yhdenvertaisesti, mutta sitten katsotaankin etnisyyttä... Hienosti heittää kuperkeikkaa.

[Miniluv]

Haluan nähdä sen ihmisen tuottaman loogisen päättelyketjun jolla hän mieltää etnisellä profiloinnilla tuotetun erityiskohtelun rasismia vastustavaksi teoksi.

Tämä tuli itsellekin mieleen. Hiukan on ristiriidalta kalskahtavaa tekstiä noissa Hgin säännöissä rasismin suhteen. Ensin kohdellaan kaikkia yhdenvertaisesti, mutta sitten katsotaankin etnisyyttä... Hienosti heittää kuperkeikkaa.

Lautakunnassa on yksi moroni, kaksi moroni, ja lopputulos on oksy-moroni.

[Paavi]

Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.

Eikös tämä olen nimenomaan etnistä syrjintää samalla tavalla kuin esim. "naiskiintiöt"?

[Vera]

Maahanmuuttajien ikärakenne on lapsipainotteinen, koulutustaso on alempi ja kielitaito huonompi. Jos yhtään viitsii perehtyä lukuihin niin huomaa, että tavoitteeseen ei pääse edes siten, että valintatilanteessa rekrytoitaisiin joka kerta maahanmuuttaja. Mutta tällä ideologisella päätöksellä ei olekaan mitään tekemistä reaalimaailman lakien kanssa.

Itse asiassa maahanmuuttajien ikärakenne on aika voimakkaasti työikäispainotteinen (mikä ei estä sitä olemasta mahdollisesti myös lapsipainotteinen, vähän riippuen siitä pidetäänkö Suomessa syntynyttä ulkomaalaista maahanmuuttajana). Koko maan väestöstä 60.3% on ikähaarukassa 20-64, ulkomailla syntyneistä 78.7% ja vieraskielisistä 72.4%.

Kielitaito on epäilemättä huonompi kuin suomalaisilla, koulutuksesta en menisi vannomaan kumpaankaan suuntaan.

Mutta joo, tavoitteseen ei päästä missään reaalimaailmassa. 

[Nikopol]

Onnea vaan Helsingille valitsemallaan tiellä. Muistetaanpa että H:gin väkiluku nousee ainoastaan maahanmuuton vuoksi.

Kuka siellä edes haluaa enää asua.

[Vera]

...oletan että tuskin tässäkään taas saksalaisten ja brittien työllistymisestä ollaan huolissaan...

Ei ollakaan, mutta tässä onkin se yleinen mokutuksen ongelma: ne maahanmuuttajat joista oikeastaan ollaan kiinnostuneita ovat juuri ne ongelmaryhmät, mutta kun vaaditaan resursseja, kuten tässäkin tapauksessa, vedotaan maahanmuuttajien yhteenlaskettuun määrään. Siitäkin huolimatta että Uudellamaalla on paljon enemmän ruotsalaisia kuin somaleja ja sekä saksalaisia että britteja on enemmän kuin irakilaisia tai afghaaneja.

[antero]

On se niin muumin vaikeeta (pakko)opettaa mamuille kieli ja kulttuuri, ja sen jälkeen työntää samaan tuubiin mihin kaikki muutkin suomalaiset.

Kaikki ovet ois auki joka suuntaan kun vaan mamu viittis ja sais opetella paikallisen kielen.

Mut ku eijjjjj!! Måste järjestää erikoiskohtelu ja erikoiskiintiöt koska erikoisuus on rikkaus joka tarvitsee verorahoja jotta saadaan voimavara ladattua verorahoilla.

[Jouko]

Onnea vaan Helsingille valitsemallaan tiellä. Muistetaanpa että H:gin väkiluku nousee ainoastaan maahanmuuton vuoksi.

Kuka siellä edes haluaa enää asua.

Eipä moni. Reservaatissa. Jollei kuulu eliittiin, joka voi valita naapurinsa ja ympäristönsä. Katutaso on se nollapiste josta siellä pitää ponnistaa ylös paetakseen monikulttuuria.

[citizen]

YUP lauloi jo vuosia sitten Helsingistä osuvasti: http://www.youtube.com/watch?v=eCaN1I4GJpM

[Batman]

Yhdenvertaisuuslain perusteluissa on kohta: .... Jotta positiivinen erityiskohtelu olisi sallittua, poikkeaminen perustuslain 6 §:ssä säädetystä yhdenvertaisuusperiaatteesta tulisi olla tilapäistä ...

Millähän ilveellä henkilön ottaminen pysyvään työ(tai virka-)suhteeseen etnisen alkuperän perusteella täyttää tuon ehdon? Mielenkiitoista nähdä, minkälaiseen oikeustieteelliseen akrobatiaan kaupungin päättäjät taipuvat, kun päätöstä on pannaan käytäntöön.

Kaupungin päätöksestä tulee kovasti mieleen Suomessakin huomiota saanut Ricci-tapaus USAsta, jossa tällainen etninen 'erityiskohtelu' todettiin laittomaksi. Vähemmistövaltuutetun Hommatentissä esitin tapaukseen liittyvän kysymykseen (Miniluvin avustuksella), johon Suurpää jätti vastaamatta. Hmmm...

[CaptainNuiva]

Ilmeisesti on Helsikiläiselle virkamiehelle, joka näitä etnispykäliä keksii,liian vaikea ajatusrakennelma että pyrittäisiin palkkaamaan työtehtävään pätevin hakija etnisestä taustasta riippumatta.

Oikeasti, voiko tällaista tyhmyyttä edes olla olemassa?
Onkohan kukaan näistä värinää kaipaavista virkamiehistä ottanut selkoa vastuukysymyksistä jos palkataan työhön/virkaan ihminen joka ei ole pätevä ja pätevyyden puutteen vuoksi saadaan aikaan vahinkoa???
Ilmestyykö jostain värisevä ja suvaitseva virkamies joka sanoo että "Kyllä, vastuu ammattitaidottoman palkkaamisesta on täysin minun ja minä maksan määräyksilläni aiheuttamat vahingot 100%"
Ei taatusti ilmesty vaan päin vastoin.

Nämä "Etnisyys vaatimukset" ovat kerrassaan lapsellisia, joka näitä ehdottelee tai saati toteuttaa, osoittaa olevansa täysin kykenemätön työhönsä.
Kuinka vaikea olisi ilmoittaa kaikkia koskien että oletpa minkä värinen tahansa niin työhön pätevin/sopivin palkaataan koska vain ja ainoastaan se on veronmaksajien etu...

Taas kerran on pakko todeta, onpa hyvä etten ole helsinkiläinen

[Tanaquil]

Mikäli asia on tismalleen siten kuin uutinen on tulkittava, haistan tässä oivallisen porsaanreiän. Huom. boldatut kohdat:

Helsingin kaupunki pyrkii palkkaamaan kaksi kertaa enemmän maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, kuin mitä palveluksessa nyt on. Tällä hetkellä noin viisi prosenttia kaupungin työntekijöistä puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia.

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Käsitän tämän siten, että työnhakijoiden etnisen taustan, synnyinmaan tai mahdollisen maahanmuuttotaustan selvittäminen on kiellettyä, mutta sen sijaan äidinkieli voidaan rekisteröidä. Näin ollen etnosuomalaiselle avautuu tilaisuus saada positiivista erityiskohtelua ilmoittamalla äidinkielekseen jokin muu kuin suomi tai ruotsi. Onko kenelläkään muuten tietoa siitä, minkälainen proseduuri äidinkielen vaihtaminen on, ja voiko äidinkieltään vaihdella virallisiin papereihin mielensä mukaan? Jos nyt haluaisin hakea Hgin kaupungille duuniin ja ilmoittaisin hakemuksessa äidinkielekseni vaikka quenyan - tuskin työpaikkahaastattelussa alettaisiin testata käytännön quenyantaitoa? Ei kai missään ole virallisesti määritelty, että äidinkieltään pitäisi edes osata puhua? (Halla-ahollehan järjestyisi tällä konstilla tuota pikaa varmaan virka kirkkoslaavin kiintiön pohjalta...  )

[Pliers]

Käsitän tämän siten, että työnhakijoiden etnisen taustan, synnyinmaan tai mahdollisen maahanmuuttotaustan selvittäminen on kiellettyä, mutta sen sijaan äidinkieli voidaan rekisteröidä. Näin ollen etnosuomalaiselle avautuu tilaisuus saada positiivista erityiskohtelua ilmoittamalla äidinkielekseen jokin muu kuin suomi tai ruotsi. Onko kenelläkään muuten tietoa siitä, minkälainen proseduuri äidinkielen vaihtaminen on, ja voiko äidinkieltään vaihdella virallisiin papereihin mielensä mukaan? Jos nyt haluaisin hakea Hgin kaupungille duuniin ja ilmoittaisin hakemuksessa äidinkielekseni vaikka quenyan - tuskin työpaikkahaastattelussa alettaisiin testata käytännön quenyantaitoa? Ei kai missään ole virallisesti määritelty, että äidinkieltään pitäisi edes osata puhua? (Halla-ahollehan järjestyisi tällä konstilla tuota pikaa varmaan virka kirkkoslaavin kiintiön pohjalta...  )

Tarvitsisiko virkamiesruotsia enää osata, jos vaihtaisi äidinkielensä...?

[Lentomestari]

Aivan KOKO viranomaisjärjestelmä on meitä ja kansaa vastaan, minne ikinä katsotkin niin siellä on moku suunnittelemassa jotain kivaa, kun mamujen määrä ylittää yhden virstanpylvään (10%) on toinen koneisto jo rasvaamassa rattaitaan mamuille, kiintiöt pitää päivittää duunarien osalta, vaikka väkisin. Tämä sama tapahtuu kohta kaikissa portaissa. Kymmenen vuoden kuluttua on saatava ensimmäinen musta kaupunginjohtaja, sitä ennen on jo poliisivoimissa meitä ylinopeudesta sakottamassa somali.

Näillä toimilla mitä nyt julkistettiin, viedään kantasuomalaisilta vähätkin työt käsistä ja kohta onkin joku kukkahattutäti paapattamassa työttömälle  han-suomalaiselle "katsokaa maahanmuuttajista mallia ja menkää töihin".

Minua on alkanut halvaannuttamaan tämä kaikki kantasuomalaisten potkiminen, me ollaan maassa ja eliitti potkii kylkiin kahtapuolta. Eliittiä kalvaa kun muissa euroopan pääkaupungeissa on monikulttuurista väkeä kadut pullollaan. Eliitti on katsonut liikaan vanhoja mustavalko-elokuvia, on niin ihqua kun "satamassa neekeri kantaa puuvillapaalia laivasta makasiineille", tämä mustavalkoinen romanttinen  näkymä on eliitin  silmien verkkokalvoille syöpynyt lähtemättömästi ja kohti auringonlaskua ratsastetaan näky silmissä.

Suomalainen eliitti häpeää Suomen monokultturia, aivan kun se olisi jotenkin kivikautista, vanhanaikaista. Tänään taas hyysäri piti ansiokkaasti huolen monikultturista, kummasti löytyi minareettimielipidekyselyyn kadulta "sattumalta" hyvin joviaaleja mielipiteitä, tekevätkö nämä toimittajat työtään "rehellisen journalismin nimissä" hammasta purren, tietäen lopputilin tulevan jos linjasta (jonka johtaja on sanellut) poiketaan? vai onko pääosa toimittajistakin mokuhumalassa?

Internetissä pystyy tekemään vaikka millaisia sivustoja tai mielipidekyselyjä, kun kyselyyn tulee monikultturinen mielipide, menee netti ja toimituksen tietokoneet jumiin mystisesti. Jos pohjois-koreaa ei jo olisi, Suomi voisi ottaa asiakseen olla tämä takapajula.

[Jaakko Sivonen]

Helsingin kaupunki pyrkii palkkaamaan kaksi kertaa enemmän maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä, kuin mitä palveluksessa nyt on. Tällä hetkellä noin viisi prosenttia kaupungin työntekijöistä puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia.

Jatkossa heidän määränsä on tarkoitus nostaa noin 10 prosenttiin, eli vastaamaan maahanmuuttajien osuutta Helsingin väestöstä.

Helsingin kaupunki aikoo siis tietoisesti heikentää palvelujaan lisäämällä niiden henkilöiden määrää, jotka eivät puhu suomea äidinkielen tasoisesti.

Kaupunki edistää kaikessa toiminnassaan yhdenvertaisuutta. Tarvittaessa se voi tapahtua erityistoimenpitein.
[...]
Etninen tausta ei siten ole merkityksellinen seikka esimerkiksi työhönottotilanteessa.
[...]
Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.
[...]
Lisätään etnisiin vähemmistöryhmiin kuuluvien ja maahanmuuttajien palkkaamista esimiestehtäviin.

Helsingin kaupunki myöntää täysin avoimesti olevansa rasistinen suomalaisia kohtaan.

"Erityistoiminpitein toteutettu yhdenvertaisuus" on ilmeisesti byrokraattijargonia liittyen oikeaan yhdenvertaisuuteen suunnilleen yhtä paljon kuin mitä "kansandemokratia" liittyi oikeaan demokratiaan.