SKANSKA: Maahanmuuttajien oppisopimus

[ihminen]

Skanska järjestää ensimmäisenä suomalaisena rakennusalan yrityksenä oppisopimuskoulutuksen maahanmuuttajille. Haku ohjelmaan on käynnistynyt, ja se päättyy 29.1.

Oppisopimuskoulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin ja Helsingin työ- ja elinkeinotoimiston kanssa. Helmikuun aikana järjestetään kartoitusjakso, jonne valitaan 40 hakijaa. Näiden joukosta jatkoon pääsee 20–25 opiskelijaa.
(...)
Miten voit hakea koulutukseen?

Voit hakea maahanmuuttajien oppisopimuskoulutukseen, jos

    * asut Helsingissä ja olet työtön maahanmuuttaja
    * sinulla ei ole koulutuspaikkaa
    * osaat suomea riittävän hyvin
    * olet kiinnostunut rakentamisesta.

http://www.skanska.fi/fi/Toihin-meille/Nuoret-taitajat/Maahanmuuttajien-oppisopimus/

Skansa laittaa oman panoksensa työllistääkseen maahanmuuttajat.

[BastardoGrande]

Minnehän Skanska loppusijoittaa suomalaiset työttömiksi jääneet raksamiehensä?

[metsämies]

 http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

[Femakko]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

[metsämies]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

[Femakko]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

En olisi noin varma. Rakennusala on hyvin suhdanneherkkää: noususuhdanteessa palkataan vaikka ukko mustilainen ja laskusuhdanteessa potkitaan pellolle. Ja huom. joku ala voi alkaa ainakin osittain elpymään ennen kuin se vielä näkyy kansantaloudessa sen suuremmin.

[antero]

Skanska järjestää ensimmäisenä suomalaisena rakennusalan yrityksenä oppisopimuskoulutuksen maahanmuuttajille. Haku ohjelmaan on käynnistynyt, ja se päättyy 29.1.

Oppisopimuskoulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin ja Helsingin työ- ja elinkeinotoimiston kanssa. Helmikuun aikana järjestetään kartoitusjakso, jonne valitaan 40 hakijaa. Näiden joukosta jatkoon pääsee 20–25 opiskelijaa.
(...)
Miten voit hakea koulutukseen?

Voit hakea maahanmuuttajien oppisopimuskoulutukseen, jos

    * asut Helsingissä ja olet työtön maahanmuuttaja
    * sinulla ei ole koulutuspaikkaa
    * osaat suomea riittävän hyvin
    * olet kiinnostunut rakentamisesta.

http://www.skanska.fi/fi/Toihin-meille/Nuoret-taitajat/Maahanmuuttajien-oppisopimus/

Skansa laittaa oman panoksensa työllistääkseen maahanmuuttajat.

Veikkaisin että veronmaksajat maksaa kulut.

[HP^2]

Käsittääkseni esim. kun työnantaja hakee tarjoilijaa palvelukseensa, hän ei saa laittaa hakuilmoitukseen hakevansa esimerkiksi naisia, koska se olisi syrjivää miehiä kohtaan (yhdenvertaisuus). Jos sama logiikka pätee oppisopimuskoulutukseen, joka on käytännössa palkallista työntekoa, niin pelkästään maahanmuuttajien hakeminen on yhdenvertaisuuden nimissä laitonta.

[ihminen]

Käsittääkseni esim. kun työnantaja hakee tarjoilijaa palvelukseensa, hän ei saa laittaa hakuilmoitukseen hakevansa esimerkiksi naisia, koska se olisi syrjivää miehiä kohtaan (yhdenvertaisuus). Jos sama logiikka pätee oppisopimuskoulutukseen, joka on käytännössa palkallista työntekoa, niin pelkästään maahanmuuttajien hakeminen on yhdenvertaisuuden nimissä laitonta.

niin mutta positiivinen syrjintä ja ihmisoikeudet niitä vastaan ei päde mikään laki ja oikeudenmukaisuus.

[PMH]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

Iseasiassa on. (pl. nk. hankalat työntekijät ts. alkoholiongelma/pitkät sairaspoissaolot) Skanskalla pääkaupunkiseudulla talonrakentajat ovat nyt täystyöllistettyjä.

[antero]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

Iseasiassa on. (pl. nk. hankalat työntekijät ts. alkoholiongelma/pitkät sairaspoissaolot) Skanskalla pääkaupunkiseudulla talonrakentajat ovat nyt täystyöllistettyjä.

Ne irtisanotut tuskin enää ovat skanskan talonrakentajia?

[PMH]

http://www.iltalehti.fi/talous/200811258644452_ta.shtml

Skanska irtisanoo 600 Suomessa

Onko tuoreempaa tietoa? Tuo on yli vuoden vanha uutinen.

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

Iseasiassa on. (pl. nk. hankalat työntekijät ts. alkoholiongelma/pitkät sairaspoissaolot) Skanskalla pääkaupunkiseudulla talonrakentajat ovat nyt täystyöllistettyjä.

Ne irtisanotut tuskin enää ovat skanskan talonrakentajia?

Aika moni on. On helpompi palkata hyvä työntekijä takaisin kun tietää mitä saa. Eivät lomautukset ja irtisanomiset pelkästään osakkeen omistajien ahneudesta johdu vaan  eimerkiksi rakennuttajan (kuten 2008 lopusssa) vetäydyttyä hankkeesta rahoituksen loppuessa.

[Mika Mäntylä]

Muutamia vuosia sitten Masa-Yardsin Martin Saarikangas oli televisiossa puhumassa maahanmuuttajien työllistämisestä ja kertoi, että laivanrakennukseen oltiin järjestämässä oppisopimuskoulutusta kohderyhmänä maahanmuuttajat. Sitä en muista, järjestettiinkö lopulta koko kurssia lainkaan, vai mikä oli sen kohtalo, mutta Saarikangas puheli että pari puolalaista ja vain yksi afrikkalainen oli osoittanut mielenkiintoa sitä kohtaan. Afrikkalaisesta muistan mainitun sen, ettei ollut kotoisin Afrikan sarvesta, vaan jostakin keskempää mannerta.

[PMH]

Uskallampa epäillä että kunniakansalaisia ihan heti rakennus-ym. fyysisissä töissä tullaan näkemäänkään. Työ kun on fyysisesti raskasta, paskaista, tapahtuu usein ulkotiloissa, vaatii suomen tai ainakin englannin ymmärtämistä, piirrustustenlukutaitoa ja on ainakin aluksi huonosti palkattua nk. aputyötä.

Mikäli joku kuitenkin haluaa alalle ryhtyä ja kestää raskasta työtä ja ennen kaikkea raskasta huumoria ja kielenkäyttöä loukkaantumattan niin tervetuloa. Omasta puolestani en tuijota kansallisuutta tai ihonväriä vaan halua oppia ja sopeutua joukkoon myöhemmin ammattitaitoa ja sen mukanaantuomaa "kaveria ei jätetä"-asennetta. Venäläiset ja virolaiset ovat tässä melkohyvin onnistuneet.

[Ano Nyymi]

Muutamia vuosia sitten Masa-Yardsin Martin Saarikangas oli televisiossa puhumassa maahanmuuttajien työllistämisestä ja kertoi, että laivanrakennukseen oltiin järjestämässä oppisopimuskoulutusta kohderyhmänä maahanmuuttajat. Sitä en muista, järjestettiinkö lopulta koko kurssia lainkaan, vai mikä oli sen kohtalo, mutta Saarikangas puheli että pari puolalaista ja vain yksi afrikkalainen oli osoittanut mielenkiintoa sitä kohtaan. Afrikkalaisesta muistan mainitun sen, ettei ollut kotoisin Afrikan sarvesta, vaan jostakin keskempää mannerta.

Muistan että jokunen vuosi sitten johonkin kurssikeskukseen yritettiin saada varsinaisille mamuille pykättyä jotain metallityökurssia. Yksi taikka kaksi varsinaista oli kurssille ilmoittautunut ja se sitten peruttiin koko juttu. 

Asiaa puuhastelleiden sosiaalitätien oli pakko kertoa että somalien kulttuuriin ei metallityöt(kään) kuulu. Eli syy koko touhun puihin menosta ei siis missään tapauksessa ollut somppujen, vaan siinä nyt kävi silleen että kun ei kuulu kulttuuriin niin minkäs teet 

Oli tuossa uutisessa silloin sen verran nauramista että jäi enemmän kuin hyvin muistiin. Harmi etten leikannut sitä juttua talteen..

[Teemu Lavikka]

Uskallampa epäillä että kunniakansalaisia ihan heti rakennus-ym. fyysisissä töissä tullaan näkemäänkään. Työ kun on fyysisesti raskasta, paskaista, tapahtuu usein ulkotiloissa, vaatii suomen tai ainakin englannin ymmärtämistä, piirrustustenlukutaitoa ja on ainakin aluksi huonosti palkattua nk. aputyötä.

Niin kauan, kun meillä on nykyisen kaltainen sosiaaliturva, ei varmaan tulla näkemäänkään.Ja oikeassa olet, kyllä apuhommissakin kielitaitoa tarvii, jotta voi ymmärtää esim. työturvallisuusasiat, joissa Skanska(ja muutkin suuremmat rakennusliikkeest) taitaa olla aika tarkka.

[ElinaElina]

Kun suomalaisella on kolme kroonista sairautta, niin työhön pääsy tyssää niihin ja eläkkeelle on kuitenkin liian terve. En puhu itsestäni, mutta elämässä näkee ihmisiä. Miten Suomi on valmis työllistämään/eläköittämään sairauksiensa kanssa kamppailevat, osa-työkykyiset kansalaiset?

[Ansku]

En näe ongelmaa siinä, että Skanka ja TE-toimisto järjestävät rakennusalan maahanmuuttajille oppisopimuskoulutuksen. Eikö ole parempi, että nämä ihmiset saavat koulutusta ja pääsevät heti töihin, sen sijaan että jäisivät työttömiksi muiden veronmaksajien elätettäviksi?

Lisäksi rakennusalalla on aika yleisenä ongelmana piimeä työvoima ja laittomia siirtolaisia. Jos maahanmuuttajat työllistyvät oppisopimuskoulutuksen kautta se estää näitäkin ongelmia. Palkatkaan eivät mene alaspäin, kun niille ei pysty maksamaan tällä tavalla piimeästi.

En usko, että tämä vie suomalaisilta mitään pois. Suomalaiset rakennusalantyöntekijät työllistyvät helpommin. Jos estetään piimeättä työvoimaa kaikki hyötyvät.

[Mika.H]

Uskallampa epäillä että kunniakansalaisia ihan heti rakennus-ym. fyysisissä töissä tullaan näkemäänkään. Työ kun on fyysisesti raskasta, paskaista, tapahtuu usein ulkotiloissa, vaatii suomen tai ainakin englannin ymmärtämistä, piirrustustenlukutaitoa ja on ainakin aluksi huonosti palkattua nk. aputyötä.

Mikäli joku kuitenkin haluaa alalle ryhtyä ja kestää raskasta työtä ja ennen kaikkea raskasta huumoria ja kielenkäyttöä loukkaantumattan niin tervetuloa. Omasta puolestani en tuijota kansallisuutta tai ihonväriä vaan halua oppia ja sopeutua joukkoon myöhemmin ammattitaitoa ja sen mukanaantuomaa "kaveria ei jätetä"-asennetta. Venäläiset ja virolaiset ovat tässä melkohyvin onnistuneet.

melkoisen riskin skanska ottaa jos kurssille muutamakin kunniakansalainen ilmestyy. rasistisyyte on varma ja työantajahan tuon maksaa.

no kokeiluna ihan hauska juttu. seurataanpas miten asia kehittyy.

[JulianAlexander]

Kaikki mikä on kohdistettu muille kuin Suomalaisille on Suomalaisilta pois.

On kiva jatkossa nähdä kuinka skanska saa hoidettua laiskat uus-suomalaiset pois palkkalistoiltaan ilman että rasmus ja korvaukset.

Niin eikä tämä mitenkään estä heitä myöh hakeutuvan pimeille markkinoille..

[Lodi]

No voihan teitä. Kyllä raksallakin tarvitaan yhteiskuntaa rikastuttavia moniosaajia. 

[antero]

En näe ongelmaa siinä, että Skanka ja TE-toimisto järjestävät rakennusalan maahanmuuttajille oppisopimuskoulutuksen. Eikö ole parempi, että nämä ihmiset saavat koulutusta ja pääsevät heti töihin, sen sijaan että jäisivät työttömiksi muiden veronmaksajien elätettäviksi?

Niinno;
ensiksi pitäisi olla tarpeeksi hakijoita ko hommaan
sitten pitäisi olla vielä tarpeeksi sopivia hakijoita
sitten niitä pitäisi jaksaa kiinnostaa käydä koko koulutus läpi
sitten niiden tarvis vielä suorittaa se hyväksytysti
sitten niiden tarvis suorittaa se vieläpä riittävän hyvin
sitten tarvis vielä löytää sopiva työpaikka niille
sitten niitä tarvis vielä kiinnostaa tehä sitä duunia

Mut joo, kyl munkin mielestä ois niinku kliffaa jos ne niinku pääsis heti töihin.

[Kullervo Kalervonpoika]

Jaa Skanskan motto on muuttunut:

Halvemmmalla, ammattitaidottomammalla ja huonommalla?

[gloaming]

Jaa Skanskan motto on muuttunut:

Halvemmmalla, ammattitaidottomammalla ja huonommalla?

Ei, kyllä se on aina ollut tuo sama.

[antero]

Jaa Skanskan motto on muuttunut:

Halvemmmalla, ammattitaidottomammalla ja huonommalla?

Ei, kyllä se on aina ollut tuo sama.

Maahanmuuttajat ovat ehdoton valtti tuossa kilpailussa!

[AIP]

No tuskimpa heitä on takasinkaan palkattu.

Iseasiassa on. (pl. nk. hankalat työntekijät ts. alkoholiongelma/pitkät sairaspoissaolot) Skanskalla pääkaupunkiseudulla talonrakentajat ovat nyt täystyöllistettyjä.

Työnantajallahan on nimenomaisesti velvollisuus tarjota työtä yhdeksän kuukauden sisällä irtisanomisesta ensisijaisesti juuri irtisanotuille, mikäli heidät on aiemmin poistettu vahvuudesta taloudellisin tai tuotannollisin perustein ja ovat edelleen työttömänä (Työsopimuslaki, 6 luku, 6 §). Voi tätä meidän metsämiestä, huonosti hän tuntee työläisen aseman maassamme.

[mikkoR]

Tänä päivänä monella isolla työmaalla palkataan porukka työmaakohtaisesti eli kun homma valmis niin työ loppuu automaattisesti ja silloin ei ole mitään takaisinotto velvollisuutta yhteenkään sellaiseen jannuun.
Toki on se hyvä ydinporukka jolta homma sujuu ihan vakituisesti hommissa mutta aika usein mesu päättää ketä otetaan ja kuinka monta koska se vaikuttaa mesun piiskarahaan (mitä pienemmät kulut sitä isompi bonus).

Katsokaapa huvikseen mol:lin sivuilta tilanne, koko Suomessa 100 paikkaa auki ja niistä puolet vuokrafirmojen.
Ilmoituksissa pistää hauskasti silmään: Vaaditaan hyvää Suomenkielen taitoa ja perässä selityksiä moneen junaan... Työturvallisuus selitetään Suomeksi jne.

Jos laitat työnantajan ilmoituksen työkkäriin et saa mainita sukupuolta, ikää, rotua tai muuta sellaista, positiivinen syrjintä on siitä hupaisaa että sitä saat kyllä harrastaa niin paljon kuin huvittaa.
Mutta mitäs sitten kun nykyinen vähemmistö ei olekaan enää vähemmistö? Esim. puukenkämaa ja niiden kiintiöt? Tuleeko silloin toisinpäin jolloin saa syrjiä maahanmuuttajia valkoisten eduksi? Tuskinpa vain.

[Ansku]

Kaikki mikä on kohdistettu muille kuin Suomalaisille on Suomalaisilta pois.

Kävitkö katsomassa Skanskan rekritöintisivuja? Siellä on erikseen maahanmuuttajien oppisopimus, oppisopimus (suomalaisille) ja Kokeneet ammattilaiset -kohta. Kyseinen maahanmuuttajien oppisopimuskoulutus sisältää suomenkielenkurssin, siinä se ero on. Luultavasti TE-keskus joutuu järjestämään maahanmuuttajille tämmöisiä koulutuksia osana kotoutumissuunnitelmia.

On kiva jatkossa nähdä kuinka skanska saa hoidettua laiskat uus-suomalaiset pois palkkalistoiltaan ilman että rasmus ja korvaukset.

Yrityksellä ei ole velvollisuutta ottaa niitä töihin työharjoittelun jälkeen jos ne osoittautuvat laiskaiksi tai huonoiksi.

Jaa Skanskan motto on muuttunut:

Halvemmmalla, ammattitaidottomammalla ja huonommalla?

Skanskan sivuilla lukee:

Maahanmuuttajien oppisopimuskoulutus alkaa huhtikuussa 2010 kolmen viikon kartoitusjaksolla, jonne valitaan 40 opiskelijaa. Jakson jälkeen heistä valitaan 20 - 25 opiskelijaa valmentavaan koulutukseen, joka kestää tämän vuoden loppuun saakka.

Valmentavan koulutuksen aikana opiskellaan suomen kieltä ja suomalaista elämäntapaa sekä rakennustyömaan perusasioita. Lisäksi opiskellaan skanskalaista työkulttuuria, matematiikkaa ja rakennusfysiikkaa.

Valmentavan koulutuksen hyvin suorittaneet jatkavat koulutusta oppisopimuksella vuoden 2011 alussa. Oppisopimuksen kesto on kolme vuotta.

Koulutus kestää siis vuoden loppuun ja työ tapahtuu koulutetun työpaikkaohjaajan ohjauksessa, eikä yritys tarvitse jatkaa oppisopimusta jos opiskelija ei suorita koulutusta hyvin (oppisopimus ei velvoita yrityksiä ottamaan opiskelijoita töihin silloinkaan, kun he suorittavat sitä hyvin). Ei näytä siltä, että Skanska haluaisi palkata ammattitaidottomia työntekijöitä.

Itse näkisin maahanmuuttajia mieluimmin töissä kun elättäisin niitä verorahoillani.

[Simo Hankaniemi]

Skanska ei välttämättä hae oikeasti ketään mihinkään. Kysymys voi olla pelkästä yritysmainonnasta. Firma haluaa saada nimensä esille ja muodikkaasti vielä mamu-myönteisellä tavalla.

[P]

Minnehän Skanska loppusijoittaa suomalaiset työttömiksi jääneet raksamiehensä?

Ainahan on mahdollisuus valmistaa soylent greeniä tuollaisesta eparikastuneesta aineksesta?