News:

Ihan vaan ystävällisenä vihjeenä väliaikaisia sähköposteja tai muuten keksittyjä osoitteita käyttäville rekisteröityneille, osoitteen pitäisi olla toimiva tai muuten ette saa koskaan tunnustanne auki.

Main Menu

2018-01-03 HS: Taloustieteilijöiden paneeli: mamullle alempi palkka

Started by kivimies, 03.01.2018, 23:07:41

Previous topic - Next topic

Puskistahuutelija

Tässä eksplisiittisesti useat ekonomistit ilmaisevat, että mamut eivät ole taito- ja osaamistasoltaan kykeneviä kilpailemaan työmarkkinoilla kantasuomalaisten kanssa samoilla sopimuksilla ja ehdoilla. Tämän toki me (ja jokainen keskiverto länsimaisen aivotoiminnan omaava) tiesimme ja olimme ilmaisseet jo kauan aikaa sitten. Mutta me olemme vain pahoja rasisteja, joten meitä ei tarvitse kuunnella  :roll:

Kaksien työmarkkinoiden luomista tämä on puhtaimmillaan. Jos siivousfirma saa palkata mamuja 800e/kpl/kk ja loput yhteiskunta subventoi, miksi ko. firma palkkaisi enää kantasuomalaisia, jotka tulisivat työnantajalle kaikkine sivukuluineen ainakin tuplasti kalliimmaksi? Miksi he kiinnittäisivät näitä mamuja pidempään työsuhteeseen? He näin luopuisivat mahdollisuudesta viskata mamu ulos palkata neljän kuukauden koeajalle toinen mamu. Ja jatkaa tätä kiertokulkua käytännössä niin kauan kuin haluaa.

Lasse

Quote from: Teaparty on 05.01.2018, 15:57:20
On väärin, että enemmän ja kovemmin töitä tekevän työntekijän tekemän työn tuloksista otetaan rahaa lunkien ja pinnareiden palkanmaksuun 

Mielikuva, että ihqu patruuna mielellään tunkisi työn sankarin taskut täyteen fyffeä, mutta patalaiskat sörselssönit kusevat mahkut on, no, ihqu.

Kun kunnollisten duunareitten lapset tulevat joulun alla kartanon pihamaalle laulamaan joululauluja, voi keittäjä jopa antaa joka kersalle pussillisen appelsiinejä; luvan kanssa, tottakai.

NOVUS ORDO HOMMARUM

kivimies

^^Koeaikaa pidennettiin juuri kuuteen kuukauteen ja siihen voi sisällyttää kuukauden palkattoman rekrytointikokeilun, jonka aikana mamu saa Kelan tukia.
Mamun työpanosta voi kokeilla 6 kuukautta ja jos ei tyydytä, niin tämän voi viskata pihalle. Vaikka parhaimmat kiinnittäisikin pystyvään työsuhteeseen, on 800€/kk niin matala palkka, että organisaatioiden palkkakulut tippuvat rajusti, mikä kannustaa palkkaamaan mamuja kaikille matalapalkka-aloille.

Lasse

Quote from: kivimies on 05.01.2018, 18:19:01
Vaikka parhaimmat kiinnittäisikin pystyvään työsuhteeseen, on 800€/kk niin matala palkka, että organisaatioiden palkkakulut tippuvat rajusti, mikä kannustaa palkkaamaan mamuja kaikille matalapalkka-aloille.

Toiset mamut ovat tuottavampia, kuin toiset:

(Lähde: http://ebolakani.blogspot.fi/2012/12/herra-kani-haluaa-lahettaa-herra.html )
NOVUS ORDO HOMMARUM

Titus


Henkilöstöfirma innostui pestuumarkkinoista: "Työhakemukset – so last season"

https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/595879-henkilostofirma-innostui-pestuumarkkinoista-tyohakemukset-so-last-season

Työn hakemisessa rasittavinta on täyttää hakemuksia erilaisiin järjestelmiin ja yrittää nauhoittaa itsestään edustava video. Kunpa vain voisi mennä kysymään töitä!

Nyt se on mahdollista, sillä Seure Henkilöstöpalvelut haluaa keittiöalan työntekijät töihin heti – ilman hakemusrumbaa, joka kuormittaa sekä työnhakijaa että työnantajaa.
Seure testaa tammikuussa uutta tapaa, walk in -rekrytilaisuutta.
– Pohdimme, miten työnhaun voisi tehdä miellyttävämmäksi hakijalle. Voiko hakemuksen tekeminen olla joskus ihan turha välivaihe? Seuren henkilöstökonsultti Kaarina Liimatainen pohtii.

Joissakin tehtävissä työhakemus ja cv kirjallisena tuotoksena voivat jo itsessään kertoa työnhakijan kyvyistä hakemaansa tehtävään. Kaikilla aloilla ja kaikissa tehtävissä tämä ei päde.
– Työntekijä voi olla parhaimmillaan kohdatessaan asiakkaan tai laittaessaan ruokaa keittiössä. Osaamisen esilletuominen ei ole välttämättä helppoa, kun omat vahvuudet ovat jossain täysin muualla kuin työhakemuksen kirjoittamisessa, Liimatainen kuvailee.

– Siksi haluamme Seuressa kokeilla meille täysin uudenlaista tapaa rekrytoida.

Walk in -rekrytointi toimii niin, että kiinnostunut työnhakija tulee paikalle ja hänet haastatellaan. Seureen valittu työntekijä perehdytetään vuokratyön käytäntöihin, ja parhaassa tapauksessa hän pääsee töihin heti seuraavana päivänä.

Liimatainen kannustaa työnhakijoita kokeilemaan rohkeasti.
– Tällä tavalla töitä voi saada heti. Ei tarvitse ensin kirjoittaa työhakemusta ja sen jälkeen odotella vastausta ja työhaastattelua.


Näistä "mitään ei voi vaatia kun ei mihinkään kumminkaan kykene"-jutuista tulee (entisenä yrittäjänä ja muiden palkkaajana) sellainen  :facepalm:  :facepalm:  :facepalm: -olo
that's a bingo!

guest14935

Quote from: Saturnalia on 04.01.2018, 09:56:20
Juuri näin. Maahanmuuttohan, multikulttuuri on käytännössä suora yritystuki. Veronmaksajien subventoimaa halvempaa työvoimaa. Ryhmän työttömyysaste jää kuitenkin niin korkeaksi, niin kokonaisvaikutus jää voimakkaasti miinusmerkkiseksi.
alkuperäisväestö alkaa syrjäytyä entistä voimakkaammin työmarkkinoilta ja myös asuntomarkkinoilta (lose).

Tämä päättynee jossain vaiheessa lopulta siihen, että ymmärretään ettei tätä liberaalikapitalismin kehitysvaihetta voi vastustaa mitenkään muutoin, kuin puhtaalla aidolla rasismilla.
Ei rauhallisen alkuperäiskansan puolustaminen ole rasismia, vaan sen tuhoaminen on sitä.

Yritystuki ei ole kyseessä joka yritykselle, niissä on sellaisiakin jotka maksavat veroja joilla maahan tuodaan kilpailijoita.

rätkä

Järkevä ja laskutaitoinen työnantaja vapailla markkinoilla ei tosin palkkaa matua edes 500e kuussa koska ko. henkilö tekisi kuitenkin enemmän vahinkoa kuin hyötyä. Työntekijän palkkaaminen on kannattavaa vasta kun tuottoa on enemmän kuin menoja. Samalla logiikalla voi palkata vaikka 10 000e kuussa maksavan matun jos vaan tuotto on isompi kaikki kulut huomioiden.

Vuokrafirman kannattaa sitoa itseensä rajaton määrä matujakin nollatuntisopparilla ja dumpata näitä valtiollisiin ja kunnallisiin työpaikkoihin tekemään jotain koska työn laadusta valittaminen on rasismia ja sitä ei näissä paikoissa siedetä. Entistä halvempaa vuokraväkeä orjatyöhön jotka on turvallista vuokrata eteenpäin. Ainoa riski lienee se ettei matu viitsi edes mennä kohteeseen jolloin jää vuokratuotto saamatta.

ejmantyla

Kannatan ajatusta että matuille maksetaan pienempää palkkaa,kotimaassaan,jonne heidät tulee palauttaa.

Kameleontti

Quote from: f-35fan on 03.01.2018, 23:46:20
Kapitalistille ei ole mitään merkitystä sille tehdäänkö tulonsiirto keskiluokalta mamuille.

Maahanmuuttokasino romahtaa ennen myötä omaan mahdottomuuteensa.

Ihan tulevaisuuden suunnitelmien mukaan. Keskiluokka pitää kupata kuiviin ja sitten ollaankin jo tosiunelmassa:

Welcome to 2030. I own nothing, have no privacy, and life has never been better

World Economic Forumista 2016: https://www.weforum.org/agenda/2016/11/shopping-i-can-t-really-remember-what-that-is/

QuoteWelcome to the year 2030. Welcome to my city - or should I say, "our city". I don't own anything. I don't own a car. I don't own a house. I don't own any appliances or any clothes.

It might seem odd to you, but it makes perfect sense for us in this city. Everything you considered a product, has now become a service. We have access to transportation, accommodation, food and all the things we need in our daily lives. One by one all these things became free, so it ended up not making sense for us to own much.

QuoteIn our city we don't pay any rent, because someone else is using our free space whenever we do not need it. My living room is used for business meetings when I am not there.

Once in awhile, I will choose to cook for myself. It is easy - the necessary kitchen equipment is delivered at my door within minutes. Since transport became free, we stopped having all those things stuffed into our home. Why keep a pasta-maker and a crepe cooker crammed into our cupboards? We can just order them when we need them.

Sama juttu löytyy myös Forbesista https://www.forbes.com/sites/worldeconomicforum/2016/11/10/shopping-i-cant-really-remember-what-that-is-or-how-differently-well-live-in-2030/#7c41ca017350

Huomioitavaa taas tuo vuosiluku 2030, joka on siis sama luku kuin kommunistisen YK:n kestävän kehityksen agendassa 21/2030