News:

Ihan vaan ystävällisenä vihjeenä väliaikaisia sähköposteja tai muuten keksittyjä osoitteita käyttäville rekisteröityneille, osoitteen pitäisi olla toimiva tai muuten ette saa koskaan tunnustanne auki.

Main Menu

2015-04-05 Ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta luopuminen (yhdistetty)

Started by Roope, 06.04.2015, 04:05:06

Previous topic - Next topic

pienivalkeapupu

Quote from: Lucce on 05.07.2020, 11:09:45
Siivousfirmoja ja näitä muita "villejä" aloja täytyy näköjään alkaa pitää JATKUVASSA SEURANNASSA , siellä on varmaan ainakin ihmiskauppaa ja veronkiertoa harrastettu. Merirosvous POIS ALALTA ! Jos jotkut haluavat elää Villissä Lännessä Niin se ei onnistu täällä. Täällä seurataan LAKIA JA ASETUKSIA
Tuon pitäisi olla "Täällä (oletettavasti) seurataan LAKIA JA ASETUKSIA, silloin kun se ei ole päättäjien ynnä muiden liitosryhmien poliittisten ja taloudellisten intressien kanssa ristiriidassa. Muun aikaa täällä ulistaan rakenteellisesta rasismista, ja päivitellään oikeistopopulistien fasististen ilmauksien kanssa (=jahdataan kuunatseja)."
"Luulen, että pääsääntöisesti, kirjoitukseni ovat totta."

"Minun täytyy toimia epävarmuudessa, vaikkei minulla aina ole kaikkea informaatiota ja tietoa."

Venne

Rehellinen yrittäminen ei enää kannata kun kilpailija maksaa olematonta palkkaa riistetyille työntekijöille ja samalla kiertää ison määrän veroja kun maksetaan esim puolet tehdyistä tunneista ja loput jollain muulla systeemillä. Valtio menettää samalla paljon verotuloja.

Pk-seudulla ollaan tilanteessa jossa pienipalkkaisiin töihin ei kannata lähteä vaan hakea tuet sossusta (esim yksiön vuokraan saa 700 eur). Tai sitten kannattaa hakea ne tuet ja mennä pimeisiin töihin jos oikein maksimoi oman tilanteensa.

Kun yritystintamalle lähdetään luisumaan samaan suuntaan jossa kannattaa mielummin riistää työntekijöitä ja jättää velvoitteet hoitamatta, ollaan menossa todella vaaralliseen suuntaan. Käänne voi olla yllättävänkin nopea kun yhä useampi rehellinen yrittäjä toteaa kilpailun ja bisneksen teon mahdottomaksi ja lopettaa. Jäljelle jää harmaa talous.

Murkula

Quote from: pienivalkeapupu on 05.07.2020, 11:17:37
Tuon pitäisi olla "Täällä (oletettavasti) seurataan LAKIA JA ASETUKSIA, silloin kun se ei ole päättäjien ynnä muiden liitosryhmien poliittisten ja taloudellisten intressien kanssa ristiriidassa. Muun aikaa täällä ulistaan rakenteellisesta rasismista, ja päivitellään oikeistopopulistien fasististen ilmauksien kanssa (=jahdataan kuunatseja)."
Tämä on niin tositilanne, ettei kukaan voi uskoakkaan.

Nimitätin näin se menee muillakin sektoreilla, Suomalaista ja vain Suomalaista firmaa kiusataan mitä pienimmilläkin jutuilla. Verottaja ei anna ennakkoveroa, eikä maksa alv:tä takaisin. Virkamiehet käyvät kyttäämässä ties mitä pienintä pykälää, oli kysymys sitten kysymys autonromun pihassa makaamisesta tai öljyläikästä pihassa. Poliisit ratsaa joka toisen kuljetuksen ja katastaa firman autot tienpäällä. Liitot hakevat täysin tietoisena perusteettomia työsaatavia, itse itsensä hengiltä ryypänneen miehen lukuun. Vieläpä oikein erikseen isot kaupungitkin voivat näköjään jättää laskut maksamatta ja virkamiehet nostavat taas kätensä pystyyn.

Mutta sitten, sitten kun kysymys on ulkomaalaisesta tai jostain isosta herrasta, niin se on ihan se ja sama millainen kehitysmaatoiminta on käynnissä. Ihan sama maksetaanko palkkaa ollenkaan, onko auto katsastettukaan tai mitä talvivaaratyylin ympäristövahinkoa tulee. Poliisi ei löydä rikosta, vaikka kaikki todisteet on suoran silmien alla. Kukaan ei puutu mihinkään ja tarvittaessa rahat otetaan sitten vaikka valtion kassasta, jos vastaavan pitää rahaa saada.
Me suomalaiset olemme niin poliittisesti tyhmä kansa, että oikein ansaitsemme kuolla sukupuuttoon.

Ignore: Don Nachos, Ajatolloh, Puuha-Pepe, Sir, Justustr, Joutselkä, Vastarannan Kiiski, Hämeenlinnan Oraakkeli, Caucasian, Viisitoista, Totti, MinäVuan.

Venne

Ulkomaisten työntekijöiden riisto siivousalalla kuulosti niin tutulta että piti tutkia mitä internet aiheesta muistaa. Kuinka ollakaan, oleskelulupakäytäntöjen höllentämistähän tässä haetaan.

Dan Koivulaakso, 2011:

QuoteOleskelulupakäytännöt ja kahdet työmarkkinat


Ajankohtainen kakkonen (katsottavissa 18.2. asti) käsitteli tiistaina 18.1.2011 työntekijöitä, jotka ovat saapuneet Euroopan unionin ulkopuolelta Suomeen. Ohjelma kiteytti Suomen ulkomaalaispolitiikan ja työmarkkinoiden epäkohtia. Siivoojina työskentelevät aasialaiset ja afrikkalaiset siirtolaiset kertovat ohjelmassa orjatyöstä, seksuaalisesta hyväksikäytöstä ja kiristyksestä. Välikäsinä häärää joissain tapauksissa muita ulkomaalaisia. Asia ei ole millään tavalla uusi, mutta osoittaa jälleen kerran minkälaiseen ahdinkoon siirtolaiset joutuvat, kun oleskeluoikeus maassa perustuu täydelliseen riippuvaisuuteen työnantajasta

...
Nykyään maahanmuuttovirasto antaa kuitenkin jopa siivoustyön perusteella työlupaa hakeville kielteisiä lupapäätöksiä. Perusteena on, että alalle löytyy suomalaista työvoimaa. Itse työolosuhteet siivousalalla ovat kuitenkin joissain tapauksissa sellaiset, ettei suomalainen työntekijä ota työtä vastaan. Kotimaansa vainoa pakeneva ulkomaalainen kyllä tekee siivousvuoron kello viiden ja seitsemän välillä aamulla, mutta ei suomalainen työntekijä. Kun maahanmuuttovirasto antaa kielteisen päätöksen työlupahakemukseen, työt eivät välttämättä suinkaan lopu siihen, mutta mikäli ulkomaalainen onnistuu välttelemään poliisin käännytystä, henkilöstä tulee paperiton.
...
Vaikuttaa siltä, että yleinen rasismi ja muukalaisviha yhdistettynä porvarihallitukseen synnyttää tilanteen, jossa järjestelmän tarkoituksena on työntää ihmiset paperittomuuteen ja työnantajien riistettäviksi. Heitä voidaan palkata hetkeksi, ja sen jälkeen heidät voidaan heittää ulos maasta kuin roskat. Jos ihmiset ovat huolissaan siitä, että ulkomaalaiset polkevat palkkoja, kannattaisi kohdistaa huomio siihen, miksi nämä ihmiset ovat niin riippuvaisia paskoista työnantajistaan. Kysymys on politiikasta.


https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/vasemmisto/58825-oleskelulupakaytannot-ja-kahdet-tyomarkkinat/

Tuula Haatainen kiirehti kertomaan että työntekijöiden riisto pitäisi ratkaista sanktiomaksuilla. Joku voisi kertoa Tuulalle että kun toiminnasta saa kymmenien tuhansien hyödyn, ei sillä sanktiomaksuilla puututa itse ongelmaan. Koko paperittomien työntekijöiden riistoon perustuva veroja kiertävä harmaa talous on jo kiinteä osa systeemiä. Jos riiston halutaan loppuvan, tulisi siitä hyötyneet asettaa vähintään liiketoimintakieltoon.

Paperittomuus on silti se juurisyy, helppoja ratkaisuja ei sen suhteen ole.

MiljonääriPlayboy

Quote from: Venne on 06.07.2020, 06:54:06
Tuula Haatainen kiirehti kertomaan että työntekijöiden riisto pitäisi ratkaista sanktiomaksuilla. Joku voisi kertoa Tuulalle että kun toiminnasta saa kymmenien tuhansien hyödyn, ei sillä sanktiomaksuilla puututa itse ongelmaan. Koko paperittomien työntekijöiden riistoon perustuva veroja kiertävä harmaa talous on jo kiinteä osa systeemiä. Jos riiston halutaan loppuvan, tulisi siitä hyötyneet asettaa vähintään liiketoimintakieltoon.

Liiketoimintakielto + rahallinen sanktio, joka olisi sidottava saatuun rikoshyötyyn. Niinhän monessa muussakin rikollisuuden lajissa toimitaan ja tuomitaan. Saatua rikoshyötyä arvioimaan palkataan vielä muutama vanha kääpä verotoimistosta, niin johan rupeaa menemään kannattavuuslaskelmat uusiksi Matu-Siivous KY:ssä...

Se on joo totta, että jos rahallinen sanktio on kiinteä ja etukäteen tiedossa, niin se summa on vähän liian helppoa leipoa sisään business caseen..
PolPolle tiedoksi:
A) kaikki kirjoittamani on sarkasmia
B) Vous êtes des collaborateurs

Roope

QuoteIlkka Kaukoranta (SAK:n pääekonomisti)
Karmivaa luettavaa taas, kiitos @PaavoTeittinen
näiden asioiden nostamisesta esille (https://hs.fi/sunnuntai/art-2000006560486.html?share=5b915f75e540cc65eccf2ba31cd63925).

Muutama ratkaisu tähän:
- alipalkkauksen kriminalisointi
- työsuojeluviranomaisille riittävät resurssit ja toimivaltuudet
- julkiset hankinnat reilummiksi. (ketju 1/4)

Alipalkkauksen kriminalisointi on tarpeen. Jutussa nousi esiin ongelmana, että poliisi ei edes tutki näitä tapauksia, koska ajattelee kyseessä olevan vain siviilioikeudellinen palkkariita. Tilanne on kohtuuton. Palkasta varastamisen pitäisi olla selkeästi rikos. (ketju 2/4)

Työsuojeluvalvonnalla pitäisi olla riittävät resurssit ja valtuudet antaa tuntuvia hallinnollisia seuraamusmaksuja (sakkoja). Resursseja tarvitaan jotta epäkohdat löytyy ja lisävaltuuksilla mahdollistetaan niihin puuttuminen tehokkaasti. Tätä SAK on vaatinut pitkään. (ketju 3/4)

Julkisissa hankinnoissa pitäisi nykyistä enemmän painottaa myös muita kriteerejä kuin hintaa. On kestämätöntä, että kilpailutusten kautta kunnat ovat työntekijöiden kaltoinkohtelun edunsaajia. Jos epäkohtia käy ilmi, kunnan pitäisi aktiivisesti yrittää korjata ne. (ketju 4/4)
https://twitter.com/ikaukora/status/1279647270418419712

QuoteErna Bodström
Tuo on oikein hyvä lista! Lisäksi pitäisi kuitenkin puuttua myös itse turvapaikkaprosessin ongelmiin. Ko prosessiahan on kiristetty viime vuosina. Se on johtanut tilanteeseen, jossa tuhannet ihmiset jäävät limboon: he eivät saa suojelua, mutta eivät uskalla palata kotimaahankaan.

Turvapaikkaprosessista ei ole osoitettu muita ongelmia kuin Suomen aivan liian suuret hyväksymisprosentit (vrt. Tanska tai jopa Ruotsi) ja kielteisen päätöksen saaneiden maasta poistamisen ylitsepääsemätön vaikeus. No means no!
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

Niobium

Ihan skenaariona, minua harmittaa siivota tätä asuntoa. "Palkkaanpa siivoojan" yönmusta Timo tulee ja putsaa paikat, tekee työt hyvin ja ahkerasti.

Sitten soittaa viranomainen, minulle. "Sinä olet nyt kusessa , syvällä."

Tämä tulee olemaan todellisuutta. Jos vaadit syntyperäistä siivoojaa, olet rassisti ja lyhtypylväs odottaa. Jos yön Timo moppaa lattiasi, olet verottajan, kelan, lastensuojelun, naapurin, ihan kenen tahansa silmissä vapaata riistaa ja taas lyhtypylväs odottaa.
"Varmaan jokaisen venäläisen äidin suurin unelma on synnyttää lisää lapsia tulevaisuuden juoksuhautoihin laittamaan käsikranaatti leuan alle ja vetämään sokka irti. Korvaukseksi saa säkillisen perunoita. " (Jäsen Hohtis.)

Clint_Itäpuu

Tämä Hesarin juttu on saanut jokaisen vasemmistoministerin reagoimaan voimakkaasti siivousalan hyväksikäyttöön. Onhan kyseessä juuri sopiva uhriryhmä jonka auttamiseksi ei näköjään jätetä kiveäkään kääntämättä. Jokaisen ministerin puheissa toistuu teema että on ryhdyttävä pikaisesti toimiin ja ollaan valmiita siirtymään ohituskaistalle, vähemmän tärkeät yhteiskunnalliset asiat saavat odottaa tämän epäkohdan korjaamisen kanssa, esimerkiksi se vanhustenhoidon ongelmakohu on jo niin last season.

Hesarin jutussa oli yksi kappale josta ei tässä yhteydessä julkisuudessa ole ministerien suulla puhuttu sanaakaan:

"SMC Palvelut ei suinkaan ole ainoa yritys, joka on voinut jatkaa siivoojien riistämistä pitkään. Haastateltavien kertomuksista nousee esiin toistakymmentä yritystä.

Niiden toimintatavat muistuttavat hyvin paljon toisiaan. Usein työntekijöitä värvää ja valvoo maahanmuuttajataustainen mies. Asiakas- ja paperityön taas hoitaa tyypillisesti suomalaissyntyinen henkilö. Siivoojat ovat lähes kaikki ulkomaalaisia, suurelta osin turvapaikanhakijoita, ja heitä saattaa olla yhdessä yrityksessä töissä useita kymmeniä."

Niille jotka eivät juttu lue syntyy siis helposti kuva että tämä kohu koskettaa koko siivousalaa ja esimerkiksi näitä isoja toimijoita jotka ovat kaikille tuttuja. Ja siitähän ei suinkaan ole kyse.

Onhan tämä absurdia että ensin maahan otetaan irakista yms kymmeniä tuhansia laittomia maahantunkeutujia vasemmiston tuella, sitten näistä osa alkaa hyväksikäyttämään maanmiehiään/naisiaan ja työtä tilaa vassareiden miehittämä julkinen sektori. Ja lopputuloksena on jo tänään kuultu että ratkaisuna ongelmaan on oleskelulupakäytäntöjen höllentäminen. Eli jokainen hyväksikäytetty maahanmuuttaja on automaattisesti oikeutettu oleskelupaan esimerkiksi SAKn erityisasiantuntijoiden mielestä:

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/sisaministeri-jarkyttyi-siivousalan-tilanteesta-ei-voi-hyvaksya-tutkija-puuttuisi-myos-toiseen-ongelmaan-heidat-kun-voidaan-palkintona-pakkopalauttaa/9853e586-2344-4921-95e2-c70f8cdb3c1e

"SAK:n maahanmuuttopolitiikan asiantuntija Eve Kyntäjä kertoo järjestön ehdottavan myös tilapäistä oleskelulupa hyväksikäytön uhreille.

"Ulkomaalaislakia tulisi muuttaa niin, että työperäisen hyväksikäytön uhri voisi saada tilapäisen oleskeluluvan uuden työn hakemista varten, jos hän on tehnyt työtä erityistä hyväksikäyttöä osoittavissa oloissa."

Onhan tämä sairasta, vasemmisto haalii laittomia maahanmuuttajia maan täyteen --> mamut hyväksikäyttää toisiaan --> julkinen sektori tilaajana --> oleskelupia täytyy myöntää helpommin.

Herkempi mieli saattaisi luulla että kyseessä on ihan suunnitelma jota määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti toteutetaan. Otan kuitenkin foliohattuni pois päästä ja totean että eihän tässä nyt vain voi sellaisesta olla kyse? Ei kai hesarin tutkiva journalismi voi olla kytköksissä suoraan ministeritasolle? Eihän tämä vain voinut olla ihan tilaustyö sillä sellaisella voimalla Marin, Haatainen, Ohisalo, AY-liike iskivät tähän kohuun. Somessa tultiin jokaiselta taholta esiin kellontarkasti.

"Valtioiden korjauksessa on sama periaate kuin siinä, että jos omassa autossasi on vika, niin et korjaa sitä menemällä istumaan naapurin mersuun, vaan viet autosi huoltoon. Valtioita ei huolleta tuomalla niiden asukkaat johonkin toiseen valtioon, vaan menemällä paikan päälle tekemään huoltotoimenpiteitä." -toumasho

pienivalkeapupu

^^ Miten turvapaikkakriteerien löysentäminen Edna B:n mielestä vähentäisi mamujen harjoittamaa mamujen hyväksikäyttöä? Vai oliko tämä edes EB:n kommentin pointti? Mitvithäh  ???
"Luulen, että pääsääntöisesti, kirjoitukseni ovat totta."

"Minun täytyy toimia epävarmuudessa, vaikkei minulla aina ole kaikkea informaatiota ja tietoa."

Golimar

Quote
X

Turvapaikanhakijoiden työntekoa on tilapäisesti helpotettu 29. kesäkuuta voimaan tulleella lailla, joka laajentaa turvapaikanhakijoiden työnteko-oikeutta. Poikkeussäännös on voimassa lokakuun loppuun asti, ja sillä halutaan turvata kausiluonteisen työvoiman saatavuus alkutuotannossa, selviää Aluehallintoviraston tiedotteesta.

Lakimuutos koskee maa-, metsä-, puutarha- ja kalatalouden toimialoja. Nämä alat ovat riippuvaisia ulkomaisesta kausityövoimasta, jonka saatavuus on koronan myötä heikentynyt lähes olemattomiin.

X

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/turvapaikanhakijoista-toivotaan-apua-alkutuotannon-tyovoimapulaan-tilapaisella-lakimuutoksella-nopeutetaan-toihin-paasya/346a2ca5-1dd2-4399-a56f-e366da4598d3

Roope

Quote from: pörrö on 05.07.2020, 10:31:44
Hesari https://dynamic.hs.fi/a/2020/siivotonala/

QuoteSiivoton juttu

Helsingin Sanomat julkaisi eilen laajan artikkelin siivousalalla esiintyvästä työvoiman hyväksikäytöstä. Sen mukaan hyväksikäytön skaala on laaja ja muistuttaa pahimmillaan ihmiskauppaa. Siivoojiaan riistävät yritykset ovat jatkaneet toimintaansa pitkään ilman seuraamuksia.
Uuninpankkopoika Saku Timonen 6.7.2020

Quote from: Saku TimonenYksi hyväksikäytölle altistava lakimuutos tehtiin kesällä 2016, kun Sipilän hallitus poisti mahdollisuuden myöntää oleskelulupa humanitaarisin perustein sellaisille turvapaikanhakijoille, joille turvapaikkaa ei myönnetä. Tarkoituksena oli saada heidät palaamaan kotimaahansa, mutta kaikki eivät sitä voi tai halua tehdä. Kaikki maat eivät välttämättä edes ota omia kansalaisiaan takaisin, eikä jostain maasta hyvästä syytä lähtenyt välttämättä halua sinne enää palata.

Kyse ei ole mistään muusta kuin omasta halusta välttää lainvoimaisen käännytyspäätöksen toimeenpano, ei voimisesta tai lähtömaan halusta ottaa takaisin. Muussa tapauksessa oleskeluluvan voi saada edelleen.

Lisäksi Timonen ilmeisesti sekoittaa humanitaarisen suojelun kategorian ja oleskeluluvan myöntämisen esimerkiksi siitä syystä, että lähtömaahan ei ole toistaiseksi turvallisia liikenneyhteyksiä. Oleskelulupia tarjottiin humanitaarisen suojelun perusteella niin vähän, että se ei näkyisi Suomeen jääneiden laittomien siirtolaisten määrässä juuri mitenkään, vaikka kategoria olisi vielä olemassa.

Edit: Timosen tarkoittama lakimuutos ("muutos tilapäiseen oleskelulupaan maasta poistumisen estymisen perusteella") valmisteltiin jo hyvissä ajoin Sipilää edeltävän hallituksen kaudella, kun sisäministerinä oli Päivi Räsänen. Sen mukaan "Tilapäistä oleskelulupaa ei myönnettäisi, jos vapaaehtoinen paluu on tosiasiassa mahdollinen."

Quote from: Saku TimonenEnnen lakimuutosta tällaisille henkilöille voitiin myöntää oleskelulupa humanitaarisin perustein. Kesällä 2016 heistä tehtiin paperittomia. Heitä ei virallisesti saa olla olemassa, mutta kuitenkin he ovat täällä. Hallitusta varoitettiin silloin pimeän ja hyväksikäytölle alttiin halpatyövoiman luomisesta, mutta turhaan. Hallituksen maahanmuuttopoliittinen linja oli perussuomalaisten kirjoittama, ja sen mukaan edettiin lyhytnäköisesti.

Oleskelulupa on mahdollista myöntää vaikka kuinka heppoisin perustein, mutta mikään kansainvälinen sopimus ei edellytä oleskeluluvan myöntämistä sillä perusteella, että kielteisen päätöksen saanut turvapaikanhakija ei vain halua poistua maasta. Siinä ei ole mitään järkeäkään, koska helpoksi oletettu oleskelulupa on merkittävä vetotekijä, kuten etenkin Suomessa nähtiin vuonna 2015.

Kestävä ratkaisu laittomaan siirtolaisuuteen ei tietenkään voi olla oleskelulupien holtiton jakaminen, mikä vain lisää Suomeen pyrkivien onnenonkijoiden määrää, vaan kielteisen päätöksen saaneiden laajat, nopeat ja määrätietoiset käännyttämiset. Niitä ei vain ole näkynyt paljosta puheesta huolimatta sen enempää Suomen kuin EU:nkaan tasolla.
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

ikuturso

Pankkopojan mukaan jos kaikille annettaisiin oleskelulupa, harmaan työvoiman ja alipalkatun orjaväen käyttö lakkaisi kun kaikilla olisi verokortti?

Suomen passeja voisi ruveta myymään 20 000 eurolla Libyan ja Irakin toreilla. Vietäisiin ihmissalakuljettajilta leipä ja lopputulos olisi sama kuin nyt - tai sama mitä pankkopoika näemmä haluaa.

-i-
Kun joku lausuu sanat, "tässä ei ole mitään laitonta", on asia ilmeisesti moraalitonta. - J.Sakari Hankamäki -
Maailmassa on tällä hetkellä virhe, joka toivottavasti joskus korjaantuu. - Jussi Halla-aho -
Mihin maailma menisi, jos kaikki ne asiat olisivat kiellettyjä, joista joku pahoittaa mielensä? -Elina Bonelius-

Golimar

Quote

SMC Palvelut Oy
Yrityksen SMC Palvelut Oy (2510087-6) liikevaihto oli 818 869 euroa 2018 ja työllisti 29 henkilöä. Liikevaihto nousi 50,8 %. Liiketoiminnan voitto oli 74 595 euroa ja liikevoittoprosentti oli 9,1 %. Yhtiön omavaraisuusaste oli 53 %. Tarkista tilikauden tulos Yritysanalyysiraportilta tästä.

Y-tunnus
2510087-6
Maa
Suomi
Postiosoite
PL 18, 00381 Helsinki

X

Vastuuhenkilöt
ASEMA                     NIMI                          SAAPUMISPÄIVÄ
Puheenjohtaja             Sufar Ala'a H                            08 / 2019
Toimitusjohtaja             Sufar Ala'a H                            01 / 2013
Varsinainen jäsen     Okbi Mustafa Ubr Abdullah    08 / 2019


https://www.asiakastieto.fi/yritykset/fi/smc-palvelut-oy/25100876/paattajat


Quote

SMC Palvelut Oy
Luotettava ja ammattitaitoinen laaja palvelualan tuottaja

Siivouspalvelut - Kiinteistöpalvelut - Ruokailupalvelut - DJ* Palvelut - Toimitilapalvelut - Monipalvelut - Verkkokauppamyynti -

Alueille : Helsinki , Espoo , Vantaa, Tampere, Lahti, Järvenpää, Tuusula, Nummela, Kerava sekä muilla paikkakunilla

SMC Palvelut Oy Yrityksenä

Asiakaslähtöisyys toiminnan perusta

SMC Palvelut Oy on kiinteistö- ja toimitilapalveluyritys. Toimitamme yksityiselle ja julkiselle sektorille sekä yrityksille palveluratkaisuja, jotka mahdollistavat asiakkaiden keskittymisen omaan liiketoimintaansa kun SMC Palvelut vastaa arjen pyörittämisestä ja palveluiden sujuvuudesta.. Tarjoamme sekä standardisoituja yksittäisiä palveluita että useista palveluista koostuvia monipalveluratkaisuja. Kehitämme toimintaamme yhteistyössä asiakkaittemme ja alan asiantuntijoiden kanssa.

SMC Palvelut Oy:n palvelut nivoutuvat osaksi asiakkaan toimintaympäristöä ja liiketoimintaa. Asiakassuhteissa korostuvat luottamuksellisuus ja vuorovaikutuksellinen kumppanuus, jossa kehitetään uusia toimintamalleja. Innovatiiviset ratkaisut tehostavat toimintaa, tekevät asiakkaan prosesseista sujuvia ja säästävät heidän resurssejaan.

Palveluita tarjoamme yksittäisinä palveluina ja palvelukokonaisuuksina, jotka mahdollistavat asiakkaiden keskittymisen omaan ydinliiketoimintaansa.

Palvelut kattavat monipuolisesti kaikki kiinteistön omistajien ja käyttäjien tarvitsemat ylläpito- ja tukipalvelut. Keskitymme kiinteistön ylläpitoon, siivoukseen, turvallisuus- ja ruokailupalveluihin sekä valittujen asiakassegmenttien tukipalveluihin ja integroituihin kokonaispalveluratkaisuihin.

Palvelumme kattavat mm: siivouspalvelut, kiinteistöpalvelut, ruokailupalvelut, toimitilapalvelut, DJ-Palvelut, Ruoka kuljetuspalvelut ja MAAHANTUONTI-VIENTI & JAKELU

Tarvittaessa voimme sisällyttää kokonaispalveluumme myös vahtimestari-, aula-, postitus sekä muita tehtäviä.

Toimimme valtakunnallisesti ja paikallisesti.

SMC Palvelut tuottaa henkilöstövaltaisia tukipalveluita yksityisille yrityksille ja yhteisöille sekä julkiselle sektorille. Luomme toiminnallamme laadullista ja taloudellista arvoa asiakkaidemme liiketoimintaan.


https://www.smcpalvelut.eu/

Roope

Quote from: Roope on 19.07.2018, 23:14:49
Eli selväkielisesti sanottuna Palola vaatii EU:n ryhtyvän imuroimaan Afrikan ylijäämäväestöä jäsenmaat siihen pakottamalla, koska muu olisi vapaamatkustamista. Haaste on otettava vastaan, koska me tarvitsemme Afrikan ylijäämäväestöä turvaamaan Suomen huoltosuhteen (!) ja hyvinvointipalvelut (!!).

Tänään STTK:n puheenjohtaja Antti Palola vaati Maikkarin uutisissa maahanmuuttajille palkkatukea.
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

Fiftari

Quote from: Roope on 09.08.2020, 19:39:56
Tänään STTK:n puheenjohtaja Antti Palola vaati Maikkarin uutisissa maahanmuuttajille palkkatukea.

:facepalm: jos nyt ratkaistaisiin ne omat ongelmat ennen kuin otetaan tänne (enempää) ongelmia ratkaistavaksi. EI palkkatukea, eikä kyllä palkkaakaan. Jos tulee tänne töihin niin on kanavat olemassa. Kyllä sille on ihan syynsä jos johonkin työhön ei löydy kotimaista työvoimaa. Apu lähtömaihin ja tänne vain oikeita kanavia pitkin töihin, tai turistiksi.
Ylivertaisuusvinouma on kognitiivinen vinouma, jossa yksilö yliarvioi itsensä jossakin suhteessa kuten vaikkapa jonkin taidon hallinnassa. Lisäksi tyypillisesti mitä huonompi yksilö on kyseisessä taidossa sitä enemmän hän yliarvioi osaamistaan.

akez

Tutkijat ovat tutkineet, mutta eivät näytä saaneen mitään selville, vaikka ovat huomanneet, että käänne köyhyyden lisääntymisessä tapahtui vuodesta 1990 eteenpäin. Mitähän kummaa silloin mahtoi tapahtua? Pitäisikö näitä tutkijoita avittaa vähän mäessä, jotta hiffaisivat?

Viiden pisteen vihje somali, Moskova ja vuosi 1990. Mikä kumma uusi ilmiö ilmaantui tuolloin tähän maahan ja on jatkunut surutta siitä asti?

YLE tänään.

QuoteLaaja selvitys vahvistaa: rikkaat rikastuvat ja köyhät kituuttavat – tutkijat kiristäisivät suurituloisten pääomaveroa

Kalevi Sorsa -säätiön raportissa varoitetaan huono-osaisuuden periytymisestä.


Taloudellinen eriarvoisuus on kasvanut, ja varallisuuserot jatkavat edelleen kasvuaan.

SDP-taustainen Kalevi Sorsa -säätiö(siirryt toiseen palveluun) julkaisee tänään ensimmäisen Eriarvoisuuden tila Suomessa -raporttinsa.

Raportin kirjoittamiseen on osallistunut 20 tutkijaa Helsingin, Turun, Tampereen ja Jyväskylän yliopistoista sekä Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta.
(...)

Tutkijoiden mukaan myös varallisuuserot ovat kasvaneet, eikä eroja ole pystytty verotuksella merkittävästi kaventamaan.

– Tulo- ja varallisuuserojen kaventamisen näkökulmasta olisi perusteltua luopua eriytetystä ansio- ja pääomatulojen verotuksesta ja muuttaa verojärjestelmä kauttaaltaan progressiiviseksi, Riihelä ja Tuomala linjaavat.
(...)

Taloustieteen professori (emeritus) Matti Tuomala Tampereen yliopistosta ja erikoistutkija Marja Riihelä Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta kirjoittavat, että 1990-luvun alkuun saakka tuloerot Suomessa kapenivat, kun tulojen nousu oli sitä suurempaa, mitä alempiin tuloryhmiin mentiin.

Riihelän ja Tuomalan mukaan tuloerojen kehityksen suunta muuttui 1990-luvulla päinvastaiseksi, eikä tuo uusi suunta ole taittunut, vaikka tuloeroissa tasaantumista onkin tapahtunut.
(...)

Lihavoinnit mun.

Tutkijoiden mielestä siis haittamaahanmuuton aiheuttamaa köyhyyden lisääntymistä Suomessa pitäisi korjata - ei suinkaan minimoimalla haittamaahanmuuttoa ja purkamalla jo rakennettu pommi, vaan verottamalla lisää varakkaita. Mahtaako tuolla ratketa tämä haljenneen vesiputken ja uppoavan veneen dilemma?
George Orwell: "All that Oceania's citizens know about the world is whatever the Party wants them to know."

akez

Halla-aho Suomen Uutisissa tänään aiheesta Kalevi Sorsa säätiön köyhyystutkimus.

QuoteHalla-aho: Köyhyys lisääntyy tietoisen politiikan seurauksena – kiilusilmäinen ilmastopolitiikka vie työpaikkoja

Yle kertoo nettisivuillaan Kalevi Sorsa -säätiön raportista, joka varoittaa huono-osaisuuden periytymisestä. Selvityksen mukaan rikkaat rikastuvat ja köyhät kituuttavat, mutta perussuomalaisten puheenjohtaja Jussi Halla-ahon mukaan asia ei ole näin mustavalkoinen.


Suomi on kaikille verohelvetti

Ylen uutisoiman raportin mukaan tutkijat kiristäisivät suurituloisten pääomaveroa.

– Totean aluksi, että itselläni ei ole pääomatuloja eikä omaa lehmää ojassa. Seuraavaksi huomautan, että pääomatulojen verotus on Suomessa EU:n toiseksi korkein heti Tanskan jälkeen. Suomi ei ole kapitalistille veroparatiisi vaan verohelvetti. Niin se on kyllä palkansaajalle, yrittäjälle ja autoilijallekin, Halla-aho kirjoittaa Facebookissa.

Ongelma eivät ole rikkaat vaan se, että meillä on yhä enemmän köyhiä. Köyhyys lisääntyy tietoisen politiikan seurauksena.

Veronkiristykset eivät tuo rahaa köyhille

Halla-aho muistuttaa, että sosiaaliturva-asiakkaita tulvii Suomeen kehitysmaista sekä humanitaarista että "työperäistä" reittiä. Toiseksi ihmisille jää palkastaan yhä vähemmän käteen asumisen ja liikkumisen hinnan noustessa.
(...)

Lihavoinnit mun.
George Orwell: "All that Oceania's citizens know about the world is whatever the Party wants them to know."

Roope

QuoteLakia opiskellut Zuzeeko Abeng päätyi Suomessa riistotyöhön – uhrin painostaminen on silkkaa psykologiaa

Zuzeeko Abeng aloitti työt suomalaisessa siivousalan yrityksessä kymmenen vuotta sitten. Tullessaan Suomeen hän oli juuri valmistunut ruotsalaisesta Lundin yliopistosta kansainvälisen ihmisoikeusalan opinnoista ja tarvitsi kipeästi töitä. Suomessa hänen oli vaikea löytää oman alan töitä.

– Ystäväni suositteli minua eräälle siivousfirmalle, mutta varoitti minua, että kyseisen yrityksen pomo on hankala. Tarvitsin työpaikan silti.

Abeng ymmärsi olevansa riistotyösuhteessa, kun sovitut viiden tunnin työpäivät alkoivat venymään pitkiksi. Sen jälkeen tehdyt ylityötunnit eivät näkyneet palkassa. Pomon tyyli hoitaa asioita oli pelottava.

– Kun kerroin pomolleni, että tahti on liian kova ja en pysty toteuttamaan työmäärää, pomo kertoi, että löytää jonkun muun tekemään työn, Abeng kertoo.

Abeng irtisanottiin riistotyösopimuksestaan, koska työnantajan mielestä Abengin työnjälki ei ollut hyvä. Abeng yritti varoittaa ihmisiä uhkaavasta työnantajastaan kirjoittamalla kirjeitä tapahtuneesta.

[...]

Ihmisoikeusasioiden ammattilaisena Abengilla on sananen sanottavana Suomen tyylistä käsitellä riistotyötä:

– Suomessa tehdään paljon tutkimusta ihmiskaupasta ja riistotyöstä, mutta poliittista tahtoa ei mielestäni ole.

Kun Abeng yritti kertoa tilanteestaan kymmenen vuotta sitten, häntä ei kuunneltu. Hän koki olonsa turhautuneeksi.
Yle 28.8.2020

Jotkut ehkä muistavat Zuzeekon loputtomat rasismijutut.
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

Uuno Nuivanen

QuoteTullessaan Suomeen hän oli juuri valmistunut ruotsalaisesta Lundin yliopistosta kansainvälisen ihmisoikeusalan opinnoista ja tarvitsi kipeästi töitä. Suomessa hänen oli vaikea löytää oman alan töitä.

Ööh.. miksi piti tulla juuri Suomeen? Luulisi huippukoulutettua superosaajaa kaivattavan muuallakin. Hölmöläläinen matupatja kenties?

MW

Kuulostaa ihan silkalta fabrikaatiolta.

Tottakai tuon niminen ihmisoikeusalan opinnoista, mitä ihmettä sitten lienevätkään, valmistunut palkataan kirkuen johonkin NGO-viritykseen, verorahoin tietenkin. NGO. *tirsk*

Uretaanipusla

Quote– Kun kerroin pomolleni, että tahti on liian kova ja en pysty toteuttamaan työmäärää, pomo kertoi, että löytää jonkun muun tekemään työn, Abeng kertoo.

Abeng irtisanottiin riistotyösopimuksestaan, koska työnantajan mielestä Abengin työnjälki ei ollut hyvä.
En sano etteikö olisi hyvinkin mahdollista että on laitettu mahdottomat työtavoitteet mutta tulee vaan mieleen touhu omalta työpaikalta. Kantissiivooja naureskeli kerran kun esimies oli huolissaan soittanut että riittääkö työaika kaikkiin hommiin kun muilta (kaikki afrikkalaisia) oli tullut viestiä että ei millään ehdi hoitaa kaikkea.

Homma oli siis muutamat päivittäiset tilat ja loppuaika päivystystä. Kantis teki säädetyt ja ajankuluksi vielä vähän ylimääräistäkin ja silti jäi aikaa vielä paskanjauhamiseenkin.
Toki muutama Afrikan tähti lähti puoli tuntia tai enemmänkin etuajassa että ehtii bussiin tms. Työajan lopetus kävikin sitten kätevästi kotoa mobiilisovelluksella. Sittemmin siivouskomeron seinään tuli koodit vuoron aloitukselle ja lopetukselle jotka piti lukea.

Työn laadusta en viitsi edes aloittaa.

Golimar

[tweet]1303581783418695681[/tweet]

https://kauppakamari.fi/wp-content/uploads/2020/06/Osaajia-Suomen-rajojen-ulkopuolelta.pdf

Quote
X

Osaajia Suomen
rajojen ulkopuolelta
osaamiseen perustuvan maahanmuuton vauhdittaminen

RATKAISU

SISÄLTÖ
JOHDANTO... 3
TAVOITTEELLISEN MAAHANMUUTON MALLI ...................................... 6
AKTIIVISTA OSAAJIEN HOUKUTTELUA................................................... 8
OLESKELULUPAPROSESSEIHIN VAUHTIA ............................................. 12
UUDISTETAAN OLESKELULUPAPROSESSIT....................................... 13
RIITTÄVÄT RESURSSIT OLESKELULUPIEN KÄSITTELYYN............... 14
OLESKELULUPAMAKSUT KILPAILUKYKYISELLE TASOLLE............... 16
LISÄÄ ULKOMAALAISIA OPISKELIJOITA SUOMEEN .......................... 18
UUSI KANSALLINEN VIISUMI KÄYTTÖÖN.......................................... 21
TOIMEENTULON EDELLYTYKSIIN KEVENNYSTÄ.............................. 22
HENKILÖLLISYYDEN TODISTAMINEN SUJUVAMMAKSI ................ 23
OLESKELULUPAHAKEMUKSET NOPEAMMIN VIREILLE ................. 24
SAATAVUUSHARKINNASTA ON LUOVUTTAVA ..................................... 25
PERHEENYHDISTÄMISESTÄ SUJUVAMPAA........................................... 27
KAUSITYÖLAKIA ON KORJATTAVA .......................................................... 29

JOHDANTO
Osaamiseen perustuva maahanmuutto on keskeinen tekijä Suomen kilpailukyvyn kehittämisessä. Suomea vuoden 2020 keväällä koetelleesta koronaviruksesta aiheutunut kriisi ei ole syy kääntyä sisäänpäin. Suomi ei pärjää
nyt eikä tulevaisuudessa käpertymällä omien rajojensa sisälle. Suomi elää
ja kukoistaa viennistä. Suomen pitää rohkeasti avata rajojaan ulkomaalaisille osaajille ja uskaltaa kansainvälistyä.
Suomen demografiaan liittyvät haasteet eivät ole kadonneet minnekään.
Päinvastoin pahin on vasta edessä. Tilastokeskuksen vuoden 2019 väestöennuste puhuu karua kieltä. Syntyvyys laskee odotettua nopeammin,
Suomen väkiluku kääntyy laskuun 2031 ja ikääntyneen väestön määrä suhteessa muuhun väestöön kasvaa kovaa vauhtia. Jos sama kehitys jatkuu,
vuonna 2040 Suomessa on vuoteen 2019 verrattuna 183 000 alle 15-vuotiasta lasta vähemmän, 103 000 työikäistä (15–64-vuotiaat) vähemmän ja
287 000 yli 64-vuotiasta senioria enemmän.
Suomen väestökehityksestä ja -rakenteesta kumpuava viesti on selvä:
jotain on tehtävä tai hyvinvointiyhteiskunta ei kestä kasassa. Keskeisiä
ratkaisuja on kaksi. Ensimmäinen on saada syntyvyys taas kasvuun ja
toinen on kasvattaa nettomääräistä maahanmuuttoa. Joka tapauksessa
tilanne on sellainen, että ratkaisuja pitää tehdä nopeasti. Kaikki
isot yhteiskunnalliset muutokset
vaativat 10–15 vuotta vaikuttaakseen täysillä. Poliittisilla päättäjillä
on käsissään avaimet osaamiseen
perustuvan maahanmuuton kasvattamiseen.
Koronaviruksesta seurannut talouskriisi on hetkellisesti helpottanut osaajapulaa joillain aloilla.
Kaikilla aloilla tämä ei kuitenkaan
näy, vaan osaajapula on yhä suuri
OSAAJIA SUOMEN RAJOJEN ULKOPUOLELTA 3
ongelma kuin ennen koronavirusta. Koronaviruksesta aiheutunut talouskriisi
on väliaikainen ja menee ohi, kuten sen vaikutus osaavan työvoiman tarpeeseen. On tärkeää valmistautua seuraavaan nousukauteen ajoissa. Kun
osaavan työvoiman tarve kasvaa vauhdilla talouskasvun kiihtyessä, on liian
myöhäistä miettiä mistä ja miten osaajia saadaan riittävästi. Osaajapulasta
ei saa tulla seuraavan nousukauden pullonkaulaa. Yritysten menestyminen ja kasvu takkuaa, jos tarvittavia osaajia ei saada palkattua.
Usein esitetään, että maahanmuuttoon pitäisi turvautua vasta sitten, kun
kaikki kotimaassa olevat työttömät on ensin työllistetty. Normaalitilanteessa todellisuus on se, että iso osa työttömistä työllistyy vain vaivoin. Monilla
työttömillä on erilaisia työllistymistä hidastavia haittatekijöitä. Tällaisia ovat
esimerkiksi koulutuksen puute, korkea ikä, pidempään jatkunut työttömyys,
vanhentunut osaaminen tai työllistymisen kannalta epäedullinen asuinpaikka. Osa työttömistä kärsii useista haittatekijöistä yhtä aikaa.
Nopein ratkaisu osaajapulan lievittämiseen, työllisyysasteen parantamiseen
sekä Suomen väestörakenteen oikaisemiseen on tavoitteellisesti lisätä
osaamisperusteista maahanmuuttoa. Tämä käsittää sekä opiskeluun että
työhön perustuvan maahanmuuton. Vuonna 2019 työ nousi yleisimmäksi
oleskeluluvan hakuperusteeksi. Työn perusteella oleskelulupia haettiin noin
12 500. Myönteisen päätöksen sai 9 500 hakijaa. Opiskelun perusteella
lupaa haki noin 6 000 henkilöä ja heistä myönteisen päätöksen sai noin
5 200 hakijaa.
Opiskeluun perustuva maahanmuutto on vaikutuksiltaan hitaampi väylä
osaavan työvoiman turvaamiseksi, mutta sitäkin tehokkaampi kotoutumisen
ja integraation kannalta. Opiskeluiden aikana Suomeen tutustuneelle osaajalle Suomeen työskentelemään jääminen on huomattavasti helpompaa,
kuin henkilölle, joka ei ole ikinä Suomessa käynyt. Tästä syystä opiskeluun
perustuva maahanmuutto pitäisi nähdä entistä tärkeämpänä väylänä houkutella osaajia Suomeen ensin opiskelemaan ja sitten töihin. Samalla tämä edistäisi korkeakoulujen kansainvälistymistä.

X

MiljonääriPlayboy

Quote from: kivimies on 09.09.2020, 19:44:55
Olen sitä mieltä,että kyseinen maahanmuutto on mahdotonta.

Osaajat pysyvät kotimaissaan tai ehkä menevät suuremmalta osalta suurimpia palkkoja tarjoaviin maihin (Ei Suomi).

Massamaahanmuuutto on AINA mahdotonta.

Haistakaa paska, Hesari!

Se on mahdotonta niin kauan kuin sosialistit (KOK, SDP, KESK, VIHR, VAS, RKP) ovat vallassa. Mutta sen jälkeen olisi täysin mahdollista luoda saudi-tyylinen vierastyöläisjärjestelmä: ei oikeutta sosiaaliturvaan, oleskeluoikeus loppuu (ja maastapoistotoimenpiteet alkaa) samalla sekunnilla kuin työsuhde loppuu. Ja asyyliä on turha huudella.

edit:muotoilu
PolPolle tiedoksi:
A) kaikki kirjoittamani on sarkasmia
B) Vous êtes des collaborateurs

kivimies


sancai

Että pistää vihaksi tämä mielisairas sosialismihuttu. Luulisi edes Keskuskauppakamarin mainitsevan esimerkiksi sellaiset merkittävät hyötymaahanmuuttoa rajoittavat tekijät kuin
-Korkeat verot
-Korkeakoulutettujen korkea työttömyys & matalat palkat
-Houkuttelevien työpaikkojen puute
jne jne.

Byrokratialla ei ole v*ttujakaan väliä jos maa on oikeasti houkutteleva. Ihmiset ovat valmiita näkemään aika paljon vaivaa rahan eteen ja tällä hetkellä Suomi tarjoaa rahapotteja vain sossupummeille, joten maahanmuutto ja maahanmuuttojärjestelmän hyväksikäyttö on sen mukaista. Verratkaa vaikka Yhdysvaltoihin, maahan on ihan hemmetin vaikea päästä, ei ole sosiaaliturvaa, suurin osa puhuu vain englantia ja media ympäri maailmaa toitottaa miten rasistinen maa se on. Silti maahan tulvii niin paljon ei-eurooppalaisia, englantia huonosti puhuvia korkeakoulutettuja, että Trump on jo rajoittamassa oikeiden korkeakoulutettujen huippuosaajien maahanmuuttoa. Syy on yksinkertainen: ylivoimaiset työmahdollisuudet ja korkea palkkataso.

Todellisuudessahan tässä korporatiososialistit ja marxistit paiskaavat kättä ja leikkivät etteivät ymmärrä mitä toinen oikeasti haluaa. Kokoomuksen korporatiososialistit haluavat kurittaa kansaa ja nostaa työttömyyttä, jotta yritykset saisivat halvempaa työvoimaa ja marxisteja ei kiinnosta talous vittuakaan, kunhan saavat syyn perustella väestönvaihtoa.

MannaSariini

Keskuskauppakamarin mukaan siis opiskelun perässä Suomeen muuttaminen on lähtökohtaisesti osaamisperusteista maahanmuuttoa?

Sopii kysyä kuinka suuri osa opiskelun perässä muuttavista kuuluu nyt - tai kuuluisi joidenkin haluaman ulkomaisten opiskelijoiden määrän suuren kasvun myötä - seuraaviin kategorioihin:

1) Valmistuttuaan lähtömaahansa tai muuhun maahan Suomesta muuttavat
2) Humpuukialaa opiskelevat
3) Ilman todellista opiskeluaikomusta itsensä Suomeen keinottelevat
Totuus on rasistinen

Velmu

Quote from: MannaSariini on 09.09.2020, 20:12:29
Keskuskauppakamarin mukaan siis opiskelun perässä Suomeen muuttaminen on lähtökohtaisesti osaamisperusteista maahanmuuttoa?

Sopii kysyä kuinka suuri osa opiskelun perässä muuttavista kuuluu nyt - tai kuuluisi joidenkin haluaman ulkomaisten opiskelijoiden määrän suuren kasvun myötä - seuraaviin kategorioihin:

1) Valmistuttuaan lähtömaahansa tai muuhun maahan Suomesta muuttavat
2) Humpuukialaa opiskelevat
3) Ilman todellista opiskeluaikomusta itsensä Suomeen keinottelevat

Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi sai lentävän lähdön herrapolulleen, kun vahvisti oikeiksi Jyrki Kataisen väärentämät kokouspöytäkirjat, joiden avulla Katainen nousi Pohjois-Savon Kokoomuksen johtoon vuosituhannen vaihteessa ja omalle herrapolulleen. Masentavaa, että tällaiset tyypit ovat nousseet merkittäviin asemiin jakelemaan puupäisiä ehdotuksiaan.

Roope

Quote from: Golimar on 09.09.2020, 19:35:45
QuoteJuho Romakkaniemi
HS pääkirjoitus nosti esille tärkeän asian: tarvitsemme valtavasti osaamisperäistä maahanmuuttoa Suomeen.

Keskuskauppakamari julkaisi juuri  ratkaisun aiheesta:

30 keinoa saada 30.000 opiskelun ja työn perässä Suomeen tulevaa vuosittain.

https://kauppakamari.fi/wp-content/uploads/2020/06/Osaajia-Suomen-rajojen-ulkopuolelta.pdf

Keskuskauppakamarin keinot olivat enimmäkseen diibadaabaa, jolla oli tekemistä osaamisen kanssa vain kuin sanan "osaamisperäinen" käyttäminen vihjaa. "Huippuosaajia" ei sen kummemmin määritelty osaamisen tai palkkatason mukaan, mutta pamfletissa vaadittiin "huippuosaajille" oleskelulupaa jo ennen tietoa työpaikastakaan. Oleskelulupapäätöksen myöhästyminen oikeuttaisi automaattiseen oleskelulupaan.

Todelliset motiivit paljastuvat viimeistään siinä vaiheessa, kun "osaavaa työvoimaa" houkuteltaisiin Suomeen enää halpatyötä koskevan työlupien saatavuusharkinnan poistamisella, koska "yritykset tietävät viranomaisia paremmin osaamistarpeet". Mikäs siinä, jos yritykset ovat myös valmiita maksamaan yhteiskunnan nykyisin subventoiman halpatyövoiman todelliset kulut ja vastaamaan myös myöhemmästä työttömäksi jäämisestä.

QuoteJOHDANTO

Osaamiseen perustuva maahanmuutto on keskeinen tekijä Suomen kilpai-
lukyvyn kehittämisessä.
Suomea vuoden 2020 keväällä koetelleesta koro-
naviruksesta aiheutunut kriisi ei ole syy kääntyä sisäänpäin. Suomi ei pärjää
nyt eikä tulevaisuudessa käpertymällä omien rajojensa sisälle. Suomi elää
ja kukoistaa viennistä. Suomen pitää rohkeasti avata rajojaan ulkomaalaisil-
le osaajille ja uskaltaa kansainvälistyä.

Suomen demografiaan liittyvät haasteet eivät ole kadonneet minnekään.
Päinvastoin pahin on vasta edessä. Tilastokeskuksen vuoden 2019 väes-
töennuste puhuu karua kieltä. Syntyvyys laskee odotettua nopeammin,
Suomen väkiluku kääntyy laskuun 2031 ja ikääntyneen väestön määrä suh-
teessa muuhun väestöön kasvaa kovaa vauhtia. Jos sama kehitys jatkuu,
vuonna 2040 Suomessa on vuoteen 2019 verrattuna 183 000 alle 15-vuo-
tiasta lasta vähemmän, 103 000 työikäistä (15–64-vuotiaat) vähemmän ja
287 000 yli 64-vuotiasta senioria enemmän.

Suomen väestökehityksestä ja -rakenteesta kumpuava viesti on selvä:
jotain on tehtävä tai hyvinvointiyhteiskunta ei kestä kasassa.
Keskeisiä
ratkaisuja on kaksi. Ensimmäinen on saada syntyvyys taas kasvuun ja
toinen on kasvattaa nettomääräistä maahanmuuttoa. Joka tapauksessa
tilanne on sellainen, että ratkaisuja pitää tehdä nopeasti. Kaikki
isot yhteiskunnalliset muutokset vaativat 10–15 vuotta vaikuttaak-
seen täysillä. Poliittisilla päättäjillä on käsissään avaimet osaamiseen
perustuvan maahanmuuton kasvattamiseen
.

Koronaviruksesta seurannut talouskriisi
on hetkellisesti helpottanut osaajapulaa joillain aloilla.
Kaikilla aloilla tämä ei kuitenkaan näy, vaan osaajapula on yhä suuri
ongelma kuin ennen koronavirusta. Koronaviruksesta aiheutunut talouskriisi
on väliaikainen ja menee ohi, kuten sen vaikutus osaavan työvoiman tar-
peeseen
. On tärkeää valmistautua seuraavaan nousukauteen ajoissa. Kun
osaavan työvoiman tarve kasvaa vauhdilla talouskasvun kiihtyessä, on liian
myöhäistä miettiä mistä ja miten osaajia saadaan riittävästi. Osaajapulasta
ei saa tulla seuraavan nousukauden pullonkaulaa. Yritysten menestyminen
ja kasvu takkuaa, jos tarvittavia osaajia ei saada palkattua.

Vaikka joka toisessa lauseessa hoetaan osaajista, todellinen tavoite on kasvattaa nettomaahanmuuttoa, mitä taas perustellaan järkisyiden puuttuessa demografian korjaamisella.

Quote from: Keskuskauppakamari
Tavoitteena on kansainvälisempi Suomi, jossa osaavaa työvoimaa riittää sitä tarvitseville ja demografinen
kehitys saadaan uudelle uralle
, joka turvaa hyvinvointiyhteiskunnan säilymisen.

Todellisuudessa esitetyt keinot (vain muutama 30:stä oikeasti vaikuttava) kuten saatavuusharkinnan poistaminen ja halpatyövoiman ja turvapaikanhakijoiden perheenyhdistämisen helpottaminen (käytännössä vapauttaminen) johtavat haittamaahanmuuton kasvuun ja hyvinvointiyhteiskunnan murenemiseen.

Quote from: Keskuskauppakamari
Saatavuusharkinnasta luopuminen helpottaisi yritysten pulaa osaavasta
työvoimasta
sekä parantaisi työllisyyttä.
...
Saatavuusharkinnasta luopuminen olisi Suomelle kilpailuetu, joka lisäisi maamme
houkuttelevuutta ulkomaalaisten osaajien silmissä. Saatavuusharkinta muodos-
taa usein esteen ulkomaalaisen työvoiman käytölle. Tämä siitäkin huolimatta,
että todellisuudessa osaavaa työvoimaa ei ole saatavissa kotimaasta.

Eikä tässä vielä kaikki, vaan KKK vaatii perheenyhdistämisten helpottamista, koska perheenyhdistämisen sosiaaliturvakynnystä matalammat tulorajat ovat KKK:n kohderyhmille liian korkeat. Pamfletissa väitetään harhaanjohtavasti, että perheenyhdistämisen ehtona on yleensä perheen toimeentulo "muutoin kuin yhteiskunnan maksamilla etuuksilla", vaikka monet (lapsilisät, asumistuet jne.) etuudet päinvastoin lasketaan perheenyhdistämisen yhteydessä tuloiksi.

Quote from: KeskuskauppakamariPerheenyhdistämiseen liittyvät käytännöt, erityisesti toimeentulon turvaamisen
rajat, on tarkastettava ja arvioitava uudelleen
. Käytäntöjen pitää olla sellaiset,
että Suomi ei menetä osaajia tiukkojen perheenyhdistämiseen liittyvien rajoittei-
den takia. Tarkastelussa on myös huomioitava pidemmän aikavälin vaikutukset.

Mikäli perheenyhdistämiseen liittyviä rajoituksia maltillisesti lievennettäisiin,
johtaisi se todennäköisesti perhesyin maahan muuttavien määrän kasvuun. Tämä
puolestaan todennäköisesti johtaa keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä työikäisen
väestön kasvuun ja myös työvoiman tarjonnan parantumiseen
. Perheenyhdistä-
misen käytäntöjen keventämisellä voidaan myös vaikuttaa positiivisesti Suomen
demografian kehittymiseen
.

Perheenyhdistämisen nykyisten aivan liian löysien rajoitusten lieventäminen johtaisi kaikilla aikaväleillä ennen kaikkea kustannuksia aiheuttavan haittamaahanmuuton lisääntymiseen. Tulorajat eivät koske nettomaksajia, eikä Suomi tarvitse yhtään nettosaajaa tai hänen perhettään demografian paikkaajaksi.
Mediaseuranta - Maahanmuuttoaiheiset uutiset, tiedotteet ja tutkimukset

Golimar

[tweet]1312276948941500416[/tweet]

Quote

Lassila & Tikanoja kärsii kroonisesta työvoimapulasta – "Tuntuu siltä, että nykyään edes pääkaupunkiseudun sisällä ei olla valmiita muuttamaan työn perässä"

L&T on onnistunut nostamaan työntekijöidensä keskimääräistä eläköitymisikää muun muassa lisäämällä kuntoutusta. "Olemme huomanneet, että kaksi tärkeää asiaa ovat lääkkeiden syöminen ja hampaiden hoitaminen."

Palveluyritys Lassila & Tikanojassa on krooninen työntekijäpula. Kiinteistö-, ympäristö- ja teollisuuspalveluja tarjoavalla yhtiöllä on joka päivä sata työpaikkaa avoinna.

Samaan aikaan Suomessa puhutaan yli 55-vuotiaiden ikäsyrjinnästä ja työllisyysasteen nostamisen vaikeudesta. Onko yli 55-vuotiaiden työllistymisen vaikeus myytti?

"Sen voin sanoa, että meillä ei syrjitä. Rekrytoimme työntekijöitä hyvin tasapainoisesti eri ikäryhmistä, samassa suhteessa kuin niistä meille haetaan", kertoo hr-asiantuntija Lotta Palonen.

Lassila & Tikanojassa työskentelee 14–74-vuotiaita työntekijöitä, joista suurimman ryhmän muodostavat 25–30-vuotiaat. Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden osuus on 17 prosenttia ja kasvaa koko ajan.

Suomen työllisyysasteen trendiluku oli elokuussa 71,6 prosenttia. Hallituksen tavoitteena on saavuttaa toimillaan 80 000 lisätyöllisen työllisyysvaikutukset.

Miksi työnantajat ja työnhakijat eivät tällä hetkellä kohtaa? Se on L&T:n yhteiskuntasuhdejohtajan Jorma Mikkosen mielestä iso kysymys. Hänestä hallituksen budjettiriihen päätöksissä hyvää oli työttömien aktivointi ja työvoimapalveluiden vahvistaminen.

"Kohtaanto-ongelman taustalla on ainakin osittain se, että työmarkkinat ovat muuttuneet aika jäykiksi. Vielä 1970–1980-luvuilla muutettiin töiden perässä toiselle paikkakunnalle. Nyt tuntuu siltä, että edes pääkaupunkiseudun sisällä ei olla valmiita muuttamaan."

"Lahdessa on suurten kaupunkien korkein työttömyysaste. Se sijaitsee vain sadan kilometrin päässä, mutta sieltä ei liikuta pääkaupunkiseudulle, jossa on akuutti tarve työvoimasta. Meillä on tällaisia hidastavia rakenteita."

Mikkosen havainto saa tukea Nordean tuoreesta kyselytutkimuksesta. Sen mukaan vain joka kolmas suomalainen olisi valmis muuttamaan työn perässä, jos jäisi työttömäksi.

Mikkonen sanoo, että valtion tehtävä on miettiä keinot, joilla motivoidaan työttömät takaisin työelämään. Kun ihmisillä on motiivi, L&T:llä on töitä tarjolla. Ilman työntekijän omaa sisäistä motiivia ei palvelualalla pärjää.

Suomi tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa
Mikkonen näkee, että kymmenen vuoden päästä työvoimapula vain pahenee. Siksi tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa, työurien pidentämistä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden työllistämistä.

"Työmarkkinoiden ulkopuolella on ajautunut jo lähemmäs 500 000 henkilöä. Me nähdään siellä iso työllistämispotentiaali, jota ei tällä hetkellä riittävän aktiivisesti edistetä. Tästä pitäisi puhua enemmän."


L&T:llä on ollut projekteja, jotka ovat keskittyneet erityisryhmien työllistämiseen. Erityisryhmät muodostavat jo 350 000 ihmisen reservin. Mikkonen sanoo, että kolmasosa jo työttömyyskyvyttömyyseläkkeellä olevista haluaa takaisin työelämään. Kehitysvammaisia on Suomessa 25 000, ja heidän työllisyysasteensa on vain kaksi prosenttia, kun Ruotsissa ja muissa länsimaissa se on 25 prosenttia.

X

https://www.talouselama.fi/uutiset/lassila-tikanoja-karsii-kroonisesta-tyovoimapulasta-tuntuu-silta-etta-nykyaan-edes-paakaupunkiseudun-sisalla-ei-olla-valmiita-muuttamaan-tyon-perassa/07d0d8fd-c975-44c6-85eb-739c05f1ef21