2014-02-06 IS: Helsinkiläiskauppa antoi potkut huivin takia

[Kemolitor]

Huoh. Jos tulee sakot ja sen myötä tapaukselle reilusti julkisuutta, niin eiköhän vihdoin mene perille hitaimmillekin työnantajille oikeuslaitoksen päähän paukuttama opetus, ettei pidä palkata uskontohaasteisia tai sellaisiksi taustansa (nimi, naama, kieli) perusteella epäiltyjä. Ei edes kiireapulaiseksi. No work, no cry.

Juuri tuo asia minullekin tuli ensimmäisenä mieleen, kun tuon uutisen luin. Jatkossa moni työnantaja yrittää nimen perusteella tunnistaa, onko mahdollisesti kyseessä ihminen, jonka uskonnollinen vakaumus vaatii huivin pitämistä. Siinä sitten todennäköisesti moni ei-huivinkäyttäjäkin menettää nimensä takia mahdollisen työpaikan. Tuskin kaikkiin lyhyempiin työtehtäviin kovin paljoa haastatteluja järjestetään, joten nimen ja papereiden perusteella yritetään valita. Siinä sitten miettiin työnantaja, että olisihan se mukava antaa tälle vähän eksoottisemman nimiselle parin kuukauden työpaikka, voisi sitten naapureillekin kertoa, että nyt on meidänkin virmassa kansainvälisyyttä ja monikulttuurisuutta. Mutta entä jos tämä on niitä huivi-ihmisiä, taidan kuitenkin palkata tuon Möttösen Liisa-Leenan.

Kukahan tämän käräjöinnin on laittanut alulle? Pahimmoillaan siellä on takana joku maailmaa rakastava ihmisoikeustaistelija, joka kuvittelee tekevänsä maahanmuuttalle suuren palveluksen.

[Noottikriisi]

Tottakai työntekijän on sovittava työnantajan imagoon.
Nyt ollaan Suomessa.

Kyseessä ei ollut etninen, tai uskontoon perustuva syrjintä, vaan kyseiseen työhön sopimaton, epäasiallinen pukeutuminen.

Onko se myös ok jos vaikka joku "kantasuomalainen" saa potkut koska hänen pääle on joku lejoina paita? Ei siks koska se on "isänmaalinen" symboli.. Mutta koska se ei sovi työnantajan imagoon. Liian juntti yms.

Minusta ainakin on ihan ok että työnantaja kieltää mielestään sopimattoman pukeutumisen, olipa se sitten uskonnollinen huivi tai kansallismielinen paita. En ymmärrä miksi tällaisesta edes väännetään. Jos joku ei pysty tähän sopeutumaan niin perustakoon oman yrityksen ja pukeutukoon sitten miten haluaa.

[Aukusti Jylhä]

                  

Nyt meitä viedään ku pässiä narussa!

[Marija]

Eli naisen toiminta kääntyy muslimeja vastaan.
Vai onko tarkoituskin, etteivät he "saisi" työtä, toki "uskonnollisen rasismin" vuoksi.

Onkohan joku suomalainen heitä neuvonut? Eivät he kyllä itse ole voineet noin pitkälle ajatella.

Entä, jos työnhakijaksi pyrkisi Munsalan kansallispukuun pukeutunut neitonen: tunnustan kulttuuriani!

[kummastelija]

Mites muuten lol161: Jos huivi korvattaisiin jutusta Karjala-lippiksellä, niin olisiko edelleen syrjintää kieltää työntekijää tulemasta Karjala- lippis päässä töihin? Sanotaan nyt vaikka, että työntekijä pitää vaaleasta lagerista ja haluaa julistaa vaalean lagerin ilosanomaa ympäristöönsä.

On.. Jos joku työnantaja anna miehille potkut koska hänelle on karjala lippis se on väärin.. Vaikka karjala on paska bisse.

No sittenhän sopii ruotsidemokraattien tai SvD:n T-paitakin työasuksi, vai?

[Mursu]

Missä oli maininta haastattelussa käymisestä?

Pääsetkö kaupaan duunin kun vain kävelet sisään ja kysyt?

MInä ymmärsin, että tässä kyse oli vuokratyöntekijästä. Ei niitä kai haastatella. Työnantaja ulkoistaa tuollaiset vuokrafirmalle. Tässä tapauksessa vuokrafirma voi menettää asiakkaan.

[Kulttuurirealisti]

Onko se myös ok jos vaikka joku "kantasuomalainen" saa potkut koska hänen pääle on joku lejoina paita? Ei siks koska se on "isänmaalinen" symboli.. Mutta koska se ei sovi työnantajan imagoon. Liian juntti yms.

Ei sattunut silmään onko sanottu jo, mutta:

Myymäläpäällikkö kielsi häntä käyttämästä huivia liikkeessä.

Samoin voi toimia leijona-paidan kanssa. Sanotaan leijonapaitaiselle, että peittää leijonansa. Jos kieltäytyy, sitten kokeillaan järeämpiä toimenpiteitä.

[Blanc73]

Työnantajalla on oikeus valita työntekijänsä. Kuka uskaltaa enää ottaa musu-akkoja töihin, kun niistä ei pääse eroon sen jälkeen syrjintä/rasismi-syytösten pelossa?

[kummastelija]

Asia ratkee sillä että leikataan naisen hiukset pois. Silloin ei tartte huiviakaan. Ja mihin se nainen hiuksiaankaan tarttee kun niitä ei kenellekään saa näyttää.

[Aukusti Jylhä]

Onko se myös ok jos vaikka joku "kantasuomalainen" saa potkut koska hänen pääle on joku lejoina paita? Ei siks koska se on "isänmaalinen" symboli.. Mutta koska se ei sovi työnantajan imagoon. Liian juntti yms.

Ei sattunut silmään onko sanottu jo, mutta:

Myymäläpäällikkö kielsi häntä käyttämästä huivia liikkeessä.

Samoin voi toimia leijona-paidan kanssa. Sanotaan leijonapaitaiselle, että peittää leijonansa. Jos kieltäytyy, sitten kokeillaan järeämpiä toimenpiteitä.

On sanottu, ja useampaan kertaan. Samoin muitakin argumentteja, niitäkin useampaan kertaan. Kyllä taitaa maailmasta loppua tila palvelimilta ennen kuin....niin. 

edit: Ja näkyyhän nämä Peräkammari-ketjut tuossa "etusivulla" ihan mainiosti. Onko vanha käytäntö otettu takaisin käyttöön?

[Marija]

Asia ratkee sillä että leikataan naisen hiukset pois. Silloin ei tartte huiviakaan. Ja mihin se nainen hiuksiaankaan tarttee kun niitä ei kenellekään saa näyttää.

Ortodoksijuutalaiset naiset todellakin leikkaavat hiuksensa pois.
Mutta kauneussyistä käyttävät sitten peruukkeja.

Kyllä juutalaiset osaa. 

[Kulttuurirealisti]

On myös yksi juttu ja sen nimi on duunareiden oikeus. Jos sä haluat olla maassa missä työnantajilla on kaikki valtaa voit vaikka mennä Kiinan.

Guess on vähän oma juttunsa, mutta jos työntekijän valta päättää miten työpaikalla toimitaan menee liian pitkälle, ei pienyrittäjillä ole mitään mahdiksia. Herää nyt mies todellisuuteen. Vai provoiletko vain?

[lol161]

Vaikuttaa että tää keskustelu on turha. Hyvä että Suomi ei oo mikään USA tai Kiina missä työnantaja vois tehdä mitä hän haluu.  Kaikki tiedä että duunari voita tämän keissin. Kiva että monet tässä on myös duunareiden puolella.

[Aukusti Jylhä]

Vaikuttaa että tää keskustelu on turha.

         

Ja suuret kiitokset Sepeteukselle! Mulla on jotenki joku sordiino aina päällä hommaillessa, mutta ai perkule ku teki hyvää lukea toi sun viesti. Kiitos!

[RP]

lol161: Ihminen huivin kanssa voi myydä vaatteita, jos hänen ulkomuotonsa huiveineen sopii myymälän imagoon.
Tässä tapauksessa myymälä katsoi että uskonnollista huivia päässään pitävä myyjä ei sovi heidän imagoonsa.

Asia ei ole silti kovin selvä, kuten tuolla aiemmin jo totesin.

Minkä takia se ei sovi? Mä on 100% että duunari voitta tään casi. Mä myös voin keksi eri "sääntöja" miks joku ei sais olla duunissa.. Vaikka että oot ruma näköinen tai ylipainoinen tai käytät crocsia.. Missä vedetään rajaa?

Minulla ei ole mikään ongelma keksiä duuneja, joissa crocsien käyttöä ei hyväksyttäisi. Osassa se olisi turvallisuusongelma, toisissa vain ei sopisi paikan imagoon. Onko tämä sinulle kovin vaikeaa?

[L. Brander]

(naps)

Totta.

Sääli, sillä aihe on oikeasti tärkeä.

[kummastelija]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

[lol161]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

[Sepeteus Hiihtäjä]

Vaikuttaa että tää keskustelu on turha.

         

Ja suuret kiitokset Sepeteukselle! Mulla on jotenki joku sordiino aina päällä hommaillessa, mutta ai perkule ku teki hyvää lukea toi sun viesti. Kiitos!

Joo kiitos, vaikka se kommentti jo sensuroitiin käpymetsään...no lycka till!

Onneksi tämä huivi asia ilmeisesti käsitellään jossain oikeusoppineiden keskuudessa ja sitten saadaan mustaa valkoisella, että kuuluuko se huivi kulttuuriin vai uskontoon. Sen jälkeen se on sitten pulinat pois ja sitten ei voi käyttää tuota huivi asiaa kuinka tahdotaan.

On kyllä sanottava, että en itse henkilökohtaisesti ymmärrä miksi huivipäässä ei voisi olla muotiliikkeessä töissä, ellei siihen asiaan liity joku tietty asia esim. historiasta tai joku muu.

Muotimaailma kun on sellainen kummallinen ja mutkikas juttu, mikä on milloinkin muodissa ja mitä brändätään.

Joo antaa olla tästä asiasta enempiä, kyllä minä ymmärrän ja haluan, että suomessa olisi yrittäjillä oikeus päättää asioistaan, jos ne asiat muuten menee lakien mukaan.

[Marius]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

Käytätkö itse huivia?

[Miniluv]

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

Kerropa onko huivin käyttö naisilla sinun tietosi mukaan islamiin kuuluva uskonnollinen velvoite?

[kummastelija]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

Musliminaisen huivi ei kuulu GUESS:n valikoimiin, se on symboli, mikä ei edusta GUESS:a ja mikä tärkeintä: positiivisuutta GUESS:n suhteen ei päätä sinä tai minä, vaan GUESS. Niin tuossa lukee.

Ja nyt kun tällä asialla elämöidään, sillä on seurauksensa: riippumatta oikeuden päätöksestä, musliminaisilla saattaa olla vaikeuksia päästä suomessa myymään merkkivaatteita tms. Kuka työnantaja palkkaisi sellaisen ihmisen joka saattaa olla riski työantajan julkisuuskuvalle?

[Arvoton]

Valovuoden päässä jo itse aiheesta, mutta tuli mieleeni jotkut tuotannolliset hommat, joissa huivi olisi kiinnitettävä nii pal kunnolla, ettei se vie työntekijän päätä mukanaan. Työturvallisuuden on silloin annettava tietä uskonnolliselle vakaumukselle. Toki tietyn uskonnon harjoittajat saattavat jäädä pyrkimättä sellaisiin töihin ja sen seurauksena media surkuttelee kauheaa syrjintää.

Oliko tuo "sopimus" tehty suoraan, vai varamiespalveluiden kautta? Jos itse olisin keskisuuri vaatekauppias, kutsuisin myyjätärtarjokkaan haastatteluun ennen palkkaamista edes määräaikaisen työn kohdalla. Jos olisi edustavan näköinen huivipäätyttö, voisin palkata hänet, koska minulle kelpaavat myös muslimien eurot.

[lol161]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

Käytätkö itse huivia?

En.. Olen ateisti ja en itse oo mikään huivin fani. Kysyy tääl keississa että irtisanominen oli laiton. Ja olen ihan sata prossa varmaa että työntekijä voittaa tämän oikeus keissin.


Guess toimi myös muslimi maissa. Eli selvästi guess ei nää islamissa mitään pahaa. Vaan nuiva piireissä ihmisiä luule että koko maailma pyöri maahanmuuton tai islamin ympäri.

[Sepeteus Hiihtäjä]

GUESS Dress Code
Dress Code
As mentioned before, an employee with GUESS is expected to display the company in a positive
manner, including our dress code. During any given shift, you are allowed to wear GUESS
clothing. You are not allowed to wear shorts or flip flops during your shift, however.
You may choose to wear other clothing besides GUESS wear. The restriction here is that the
clothing should not display any other symbol or slogan from another company. Women are
allowed to wear either shoes or heels, and men are allowed shoes.

http://seangovind.weebly.com/uploads/1/4/5/0/14502468/formal_project.pdf

Työntekijän tehtävänä on edustaa GUESS:ia positiivisessa mielessä vaatetuksessaan. Firman politiikka, siis.

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

Käytätkö itse huivia?

En.. Olen ateisti ja en itse oo mikään huivin fani. Kysyy tääl keississa että irtisanominen oli laiton. Ja olen ihan sata prossa varmaa että työntekijä voittaa tämän oikeus keissin.


Guess toimi myös muslimi maissa. Eli selvästi guess ei nää islamissa mitään pahaa. Vaan nuiva piireissä ihmisiä luule että koko maailma pyöri maahanmuuton tai islamin ympäri.

Miksi puhut kokoajan muslimeista ja islaminuskosta? Huivi kuuluu kulttuuriin, ei uskontoon.

[lol161]

MEGASITAATTI POIS

Tää on toinen keskustelu ja mua ei kiinnosta. Mua ei kiinnosta jos min duuni toveri on muslimi, juutalainen tai kristitty. Jos duunin teko sujuu ja hän on hyvä tyypi se riitä mulle.

Jos työnantajalle on joku hyvä syy miks duunissa vaate kaupassa ei saa pitää huivi hän voi esittää. Mutta tääl keississa se on selvä rikos. Guess ei kai kieltä uskonnollisia symbolia.

[elven archer]

Onko huivi jtn negatiivista? Tai edustaks se joku toisen lafkaan?

"Guess tuotteet symboloivat nuorekkuutta, seikkailuhenkisyyttä ja seksikkyyttä."

http://fashionstore.fi/brands/guess

Eli ei suinkaan huivi ole mitään negatiivista. Itse asiassa minä ainakin trendiliikkeiden asiakkaana haluan saada pukeutumiseeni ohjeita aina tämän näköisiltä herroilta: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/d0/Dombrovnadvorna.jpg

Uuh! Sihisevän kuumaa seksikkyyttä. Here, take my money!!!!1!

[Afrikan kirjeenvaihtaja]

Guess toimi myös muslimi maissa. Eli selvästi guess ei nää islamissa mitään pahaa. Vaan nuiva piireissä ihmisiä luule että koko maailma pyöri maahanmuuton tai islamin ympäri.

Kun halutaan muslimien rahat muslimimaissa, myyjät eivät ole sellaisissa vaatteissa, jotka eivät sopisi siihen ympäristöön. Yleisestikin ottaen Suomessa naiset voivat pukeutua työelämässä vapaammin kuin muslimimaissa.

[dothefake]

Olen samaa mieltä, työnantaja käyttäytyi  törkeästi. Toivottavasti oikeus tapahtuu ja huivinainen saa tuntuvat korvaukset. Lol161 on täysin oikeassa tässä asiassa, työläistä ei voi kohdella miten tahansa.

[elven archer]

Jos työnantajalle on joku hyvä syy miks duunissa vaate kaupassa ei saa pitää huivi hän voi esittää. Mutta tääl keississa se on selvä rikos. Guess ei kai kieltä uskonnollisia symbolia.

Selvä rikosko? Aha. Eli kun Mäkissä on oma työasu, vaikka voisi yhtä hyvin olla vaikkapa t-paita ja farkut (ei vaaranna turvallisuutta), niin onko sekin selvä rikos? Onko selvä rikos, että pankissa harvoin näkee ihmisiä Motörhead-paidassa tiskin takana palvelemassa asiakkaita? Jos on puhtaat ja ehjät vaatteet, niin...? Onko sinusta rikollista, että parturikampaajalta edellytetään monissa liikkeissä omien hiusten pitämistä tiptop-kunnossa?

Keksitkö yhtään syytä, miksi työnantaja mahdollisesti haluaa määrätä tietyissä rajoissa työntekijän pukeutumisesta?