Vs: 2014-02-01 Susanna Kaukinen: Palkkojen leikkaus Kreikan tie

[Mietiskeliä]

http://susannakaukinen1.puheenvuoro.uusisuomi.fi/159708-palkkojen-leikkaus-kreikan-tie

"Usari uutisoi Sauli Ahvenjärven blogiin perustuen, että Suomessa tarvittaisiin nyt 5% palkanalennus koko työväelle. Perusteena esitetään, että tämä on ainoa tapa pelastaa Suomen velkaantuva valtiontalous. Sauli jättää huomiotta olennaisia seikkoja, joten käydäänpä asiaa nyt hieman tässä läpi.

Ensinnäkin, Sauli perustelee, ettei leikkauksia julkisiin palveluihin tule tehdä, koska se laskee BKT:ta ja täten valtion velanottokykyä. Olennaisemmin, BKT:n lasku tarkoittaa kysynnän heikkenemistä, joka helposti johtaa deflaatio-kierteeseen, kun kysynnän heikkeneminen johtaa kysynnän heikkenemiseen, kuten Kreikassa on käynyt.

Ikävä kyllä Saulikin osoittaa, ettei ymmärrä taloutta. Tämän ei pitäisi tulla yllätyksenä, koska myöskään oikeistolaiset eivät ymmärrä talouspolitiikkaa. Juuri kukaan ei ymmärrä kansantalouden mekanismeja, koska kansantalous on keskeinen propagandan alue, jonka puitteissa tehdään tulonsiirtoja työväeltä eliitille välittämättä kansantalouden kestävyydestä, mikä on ilmeistä kun ymmärtää, että oikeistopolitiikka vie kansantalouden veropohjan.

Palkkojen laskeminen on aiheuttanut katastrofin Kreikassa samasta syystä, kun se aiheuttaa kysynnän katoamista tällä hetkellä ympäri maailmaa korporaatioiden itsemurhakehityksen kautta. Kapitalistinen talous kun toimii siten, että kysyntä synnyttää tarjonnan puitteet ja ilman ostovoimaa kysyntää ei ole.

Näin ollen, kansantalouden tervehdyttämiseksi on kaikkein tärkeintä varmistaa, että kysyntä on riittävän suurta. Julkisen talouden leikkaaminen vähentää kysyntää, palkkojen leikkaaminen vähentää kysyntää ja ulkomaisen velan ottaminen on puolestaan yksinomaan tyhmää, koska se orjuuttaa ottajansa luottolaitosten tyrannialle ja altistaa maan shokkidoktriinille, jolla ylivelkaantunut valtio yksityistetään kauttaaltaan, kuten mm. Argentiinassa ja Kreikassa on tehty.

Edelleen, palkkojen leikkaamisessa on se ongelma, että se aiheuttaa ongelmia ihmisten kykyyn maksaa vuokriaan ja asuntolainojaan. Viiden prosentin palkanleikkaukset johtavat välttämättä siihen, että osa ihmisistä, joilla jo nyt on vaikeuksia selvitä arjen kustannuksista painuu vedenpinnan alle ja joutuu lähtemään kodeistaan. Ongelma on tietenkin suurempi, kun tähän liittyy omistusasunto, jonka myyminen huonoon aikaan on tappiollista ja tästä saattaa seurata tappioita myös pankkisektorille.

Edellä mainitusta syystä, kuten olen selittänyt aiemmin, ainoa järkevä keino laskea elintasoa on oman valuutan ulkoisen arvon laskeminen, eli devalvaatio. Rahan kellutusta, suoranaista devalvaatiota tai setelirahoitusta ei voida tehdä euron pakkopaidassa ja on päivänselvää, että ainoa tie ongelmista ulos on oman valuutan palauttaminen. Kaikki muut keinot ovat huonoja, mutta näitä esityksiä tulee tasaisella tahdilla, koska Suomen eliitti on pettänyt Suomen kansan ja keskittyy kansainvälisen rahavallan edunvalvontaan kansalaisten hyvinvoinnin varmistamiseen sijaan.

Ainoa mahdollisuus pelastaa Suomi eliitin riistävistä kourista on palauttaa oma valuutta ja kotimaan itsenäisyys ja korjata kerralla näennäisdemokratia, joka on johtanut nykyiseen tilanteeseen: Suomeen on saatava suora demokratia Sveitsin ja Islannin malliin ja ainakin osa kansanedustajista on arvottava vapaaehtoisista vaalin sijaan, koska raha ostaa tällä hetkellä edustajapaikoista liian suuren osan.

Tämän lisäksi on perustettava riippumaton perustuslakituomioistuin, joka pakottaa eduskunnan takaisin perustuslain alaiseksi. Nykyinen poliittisesti ohjattu perustuslakivaliokunta kun ei sitä tee ja on mahdollistanut sen, että eduskunta toistuvasti rikkoo Suomen perustuslakia, kuten liittäessään Suomen euroon.

Erityisen vakavaa perustuslain rikkominen on sen vuoksi, että perustuslain vastaisen puoluekurin takia hyvin pieni eliitti päättää käytännössä koko Suomen asioista ja vieläpä omien puolueiden demokraattisista päätöksistään huolimatta, kuten Kokoomuksen tapauksessa, kun Katainen totesi, että puolueen päättämä pakkoruotsista luopuminen jätetään huomiotta.

Ratkaisu edellisiin ongelmiin on pienpuolueiden vallan vahvistaminen. Itsenäisyyspuolue on erinomainen vaihtoehto, joka kannattaa yllämainittujen epäkohtien korjaamista vaatien takaisin omaa rahaa ja itsenäisyyttä, suoraa demokratiaa ja perustuslakituomioistuinta.

Sisäiselle devalvaatiolla on sanottava ehdoton ei, koska se on aiheuttanut mittaamatonta tuhoa yli koko EU-alueen kysynnän heikkenemisen aiheuttaman talouden syöksykierteen takia.

Ideologisen politiikan tunnistaa siitä, että ongelmiin, jotka se aiheuttaa tarjotaan ratkaisuksi lisää sitä politiikkaa, josta ongelmat johtuvat. Näin on tässäkin, kun kysyntäongelmien ratkaisuksi tarjotaan ostovoiman vähentämistä, joka lisää kysyntään liittyviä ongelmia.

On myös tärkeää muistaa, että suomalainen työvoima on kilpailukyvyltään maailman kärkeä.

Suomen talouden ongelmat oikeasti johtuvat yhtäältä siitä, että europolitiikka on täydellisen epäonnistunutta ja EU-alueella harrastettu kysynnän tuhoava talouspolitiikka on aiheuttanut laajamittaisen talouskatastrofin koko euroalueelle. Euron valuviat vaikuttavat taustalla, mutta harrastettu talouspolitiikka on suuresti syventänyt talouden vaikeuksia.

Toisaalta Suomen talouden ongelmat liittyy kvartaalikapitalismiin, jonka seurauksena Suomessa on yrityksissä toimittu laajasti s.e. tehty tulos on ulosmitattu osakkeenomistajille ja riittäviä investointeja tulevaisuuteen ei ole tehty. Me nautimme nyt niistä hedelmistä, joita joudutaan järsimään, kun yritysten siemenperunat on syöty ja sen seurauksena talvella tulee vilu ja nälkä.

Lyhyesti tiivistäen, palkkojen leikkaaminen on Kreikan tie ja sille on ehdottomasti sanottava ei – vai haluatko sinä pahentaa Suomen kansantalouden velkaantumiskehitystä, leikata työväen ostovoimaa ja ajaa suomalaisia kodeistaan, jotta keinottelijat voivat tehdä lisää rahaa ostamalla suomalaisten asunnot halvalla nyt ja myymällä ne kalliilla suotuisemmissa taloudellisissa oloissa?

Mieti tarkkaan kenen riveissä seisot: kansan vai eliitin"

[Sour-One]

Märillä päiväunilla ei Suomea pelasteta. Eurosta euroaminen; sitä ei edes persutkaan kannata. Palkanalennus ei suoraan tarkoita vastaavaa ostovoiman alenemista työllisyyden paranemisen takia. Itse laskisin julkisella sektorilla maksettavia palkkoja 10%. Tapahtuipa  tuo sitten palkanalennusten tai irtisanomisten kautta. Niin ja tuo 5 % palkkojen alennus yksityisellä puolella olisi oikein mainio alku. Mutta sekin on niitä märkiä päiväunia.

[Tykkimies Pönni]

Sosialistit ajattelee että valtio hoitaa kaiken verotuloilla mutta ei yhtään pitemmälle.

Kokoomusjuppi hyrisee tyytyväisyyttään kun kykenee ymmärtämään että yksityisen sektorin liiketoiminta on talouden selkäranka. Sieltä tulee ne todelliset vero- ja palkkatulot mitkä pyörittää kansantaloutta.

Kuka ymmärtäisi mistä kaikki liiketoiminta saa rahansa? Kaikkien yritysten liikevaihto tulee loppupeleissä loppukuluttajalta mikä on yksityinen henkilö. Mitä enemmän keskivertokuluttajalla on ostovoimaa sen paremmin talous pyörii. Huomasin aikoinaan mielenkiintoisen korrelaation. Viihdyn paremmin niissä maissa missä nettotienestit on kaikissa tuloluokissa hyvät.

Väärinkäsitysten välttämiseksi pitää mainita että julkinen sektori täytyy olla mahdollisimman pieni ja tehokas. Muuten ei pienet verot ja suuri ostovoima ole mahdollista.

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Tuo palkkojen alennus on 100% paskaa. Kilpailukykyä voitaisiin nostaa luopumalla esimerkiksi pörssiosinkojen tuplaverotuksesta ja laskemalla pääomaveroja vaikka alle 10 000 eur tuloilta. Samoiten hintoja voisi laskea vähentämällä byrokratiaa esimerkiksi rakentamisessa, yritystoiminnassa jne...

[Sour-One]

Tuo palkkojen alennus on 100% paskaa. Kilpailukykyä voitaisiin nostaa luopumalla esimerkiksi pörssiosinkojen tuplaverotuksesta ja laskemalla pääomaveroja vaikka alle 10 000 eur tuloilta. Samoiten hintoja voisi laskea vähentämällä byrokratiaa esimerkiksi rakentamisessa, yritystoiminnassa jne...

No toki sinulla on oikeus mielipiteeseesi; pieleen meni, mutta kuitenkin.

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Tuo palkkojen alennus on 100% paskaa. Kilpailukykyä voitaisiin nostaa luopumalla esimerkiksi pörssiosinkojen tuplaverotuksesta ja laskemalla pääomaveroja vaikka alle 10 000 eur tuloilta. Samoiten hintoja voisi laskea vähentämällä byrokratiaa esimerkiksi rakentamisessa, yritystoiminnassa jne...

No toki sinulla on oikeus mielipiteeseesi; pieleen meni, mutta kuitenkin.

Talousasiat ovat harvemmin "mielipidettä" Olisi kiva nähdä laskelma, ja esimerkki että missä palkkojen laskeminen on oikeasti tuonut kasvua. 100% varmuudella palkkojen laskeminen johtaisi täyskatastroofiin.

[FlyinHighAgain]

Julkisella puolella 10-20% palkkojen alennus olisi vain muutos realistisempaan talouteen ja välttämätön jos jotakin leikataan, se kun ei muuta mitään mihinkään, ainoastaan säästää. Nykyinen tilanne jossa julkisten palkat (puhumattakaan lomaeduista) ovat selkeästi yksityistä sektoria suuremmat on paitsi irvokas myös kansantaloudellisesti sietämätön juttu, ihmisten tulee ensisijaisesti pyrkiä hakeutumaan töihin yksityiselle puolelle ei julkiselle.

Sinänsä minulle on ihan yksi lysti miten asiat hoidetaan, mutta ainoa asia mikä on päivänselvä on että velaksi elämällä korkomenot kasvavat (nyt karkeasti 2 miljardia) ja kun korkomenot suhteutettuna nykybudjettiin vaikkapa kaksinkertaistetaan kellään ei tule olemaan kivaa, ja näin tulee käymään ja pian.

Poliisi voi ihan huoletta ajella 10v vanhoilla autoilla-tarvittaessa 15v, ministeriöt pärjäävät niillä 5v sitten hankituilla tietokoneilla-tarvittaessa 10v. Ei niihin kuntiin tai valtiolle tarvita taulutelkkareita, vanhat kuvaputkimallit käyvättäysin hyvin. Ulkomisteriön menot puoleen ja 99% porukasta vaihtoon, tämmöinen normiajattelu pitää valtiolle ja kunnille saada ja pian, nykymenolla konkurssi uhkaa.

Verokorotukset ovat äo-nollan porukalta luonnollinen ja tuhoisa vastaus, jokaikinen päättäjä tulisi ihan lainvoimalla saattaa edes viideksi vuodeksi oikeisiin töihin, ei siis verorahoilla loisimiseen vaan ihan oikeisiin töihin joissa joutuu ihan miettimään siträ mistä raha tuleekaan, maa saattaisi tällöin muuttua ihan itsekseenkin

[Mietiskeliä]

Märillä päiväunilla ei Suomea pelasteta. Eurosta euroaminen; sitä ei edes persutkaan kannata. Palkanalennus ei suoraan tarkoita vastaavaa ostovoiman alenemista työllisyyden paranemisen takia. Itse laskisin julkisella sektorilla maksettavia palkkoja 10%. Tapahtuipa  tuo sitten palkanalennusten tai irtisanomisten kautta. Niin ja tuo 5 % palkkojen alennus yksityisellä puolella olisi oikein mainio alku. Mutta sekin on niitä märkiä päiväunia.

Ai tarkoittaako se että jos persut ei jotain kannata niin se on automaattisesti huono ratkaisu?

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Julkisella puolella 10-20% palkkojen alennus olisi vain muutos realistisempaan talouteen ja välttämätön jos jotakin leikataan, se kun ei muuta mitään mihinkään, ainoastaan säästää. Nykyinen tilanne jossa julkisten palkat (puhumattakaan lomaeduista) ovat selkeästi yksityistä sektoria suuremmat on paitsi irvokas myös kansantaloudellisesti sietämätön juttu, ihmisten tulee ensisijaisesti pyrkiä hakeutumaan töihin yksityiselle puolelle ei julkiselle.

Sinänsä minulle on ihan yksi lysti miten asiat hoidetaan, mutta ainoa asia mikä on päivänselvä on että velaksi elämällä korkomenot kasvavat (nyt karkeasti 2 miljardia) ja kun korkomenot suhteutettuna nykybudjettiin vaikkapa kaksinkertaistetaan kellään ei tule olemaan kivaa, ja näin tulee käymään ja pian.

Poliisi voi ihan huoletta ajella 10v vanhoilla autoilla-tarvittaessa 15v, ministeriöt pärjäävät niillä 5v sitten hankituilla tietokoneilla-tarvittaessa 10v. Ei niihin kuntiin tai valtiolle tarvita taulutelkkareita, vanhat kuvaputkimallit käyvättäysin hyvin. Ulkomisteriön menot puoleen ja 99% porukasta vaihtoon, tämmöinen normiajattelu pitää valtiolle ja kunnille saada ja pian, nykymenolla konkurssi uhkaa.

Verokorotukset ovat äo-nollan porukalta luonnollinen ja tuhoisa vastaus, jokaikinen päättäjä tulisi ihan lainvoimalla saattaa edes viideksi vuodeksi oikeisiin töihin, ei siis verorahoilla loisimiseen vaan ihan oikeisiin töihin joissa joutuu ihan miettimään siträ mistä raha tuleekaan, maa saattaisi tällöin muuttua ihan itsekseenkin

Eikös julkisen sektorin palkanalennus kuiteskin tulisi tehdä potkimalla turhia byrokraatteja pellolle, eikä laskemalla tasaisesti kaikkien palkkoja.

[Sour-One]

Tuo palkkojen alennus on 100% paskaa. Kilpailukykyä voitaisiin nostaa luopumalla esimerkiksi pörssiosinkojen tuplaverotuksesta ja laskemalla pääomaveroja vaikka alle 10 000 eur tuloilta. Samoiten hintoja voisi laskea vähentämällä byrokratiaa esimerkiksi rakentamisessa, yritystoiminnassa jne...

No toki sinulla on oikeus mielipiteeseesi; pieleen meni, mutta kuitenkin.

Talousasiat ovat harvemmin "mielipidettä" Olisi kiva nähdä laskelma, ja esimerkki että missä palkkojen laskeminen on oikeasti tuonut kasvua. 100% varmuudella palkkojen laskeminen johtaisi täyskatastroofiin.

kuten jo kerroin... sinulla on toki oikeus mielipiteeseesi.

[Sour-One]

Märillä päiväunilla ei Suomea pelasteta. Eurosta euroaminen; sitä ei edes persutkaan kannata. Palkanalennus ei suoraan tarkoita vastaavaa ostovoiman alenemista työllisyyden paranemisen takia. Itse laskisin julkisella sektorilla maksettavia palkkoja 10%. Tapahtuipa  tuo sitten palkanalennusten tai irtisanomisten kautta. Niin ja tuo 5 % palkkojen alennus yksityisellä puolella olisi oikein mainio alku. Mutta sekin on niitä märkiä päiväunia.

Ai tarkoittaako se että jos persut ei jotain kannata niin se on automaattisesti huono ratkaisu?

Ei. Tarkoitan sitä, että tämä ero eurosta on muutamien hörhöjen märkiä unia.

[FlyinHighAgain]

Julkisella puolella 10-20% palkkojen alennus olisi vain muutos realistisempaan talouteen ja välttämätön jos jotakin leikataan, se kun ei muuta mitään mihinkään, ainoastaan säästää. Nykyinen tilanne jossa julkisten palkat (puhumattakaan lomaeduista) ovat selkeästi yksityistä sektoria suuremmat on paitsi irvokas myös kansantaloudellisesti sietämätön juttu, ihmisten tulee ensisijaisesti pyrkiä hakeutumaan töihin yksityiselle puolelle ei julkiselle.

Sinänsä minulle on ihan yksi lysti miten asiat hoidetaan, mutta ainoa asia mikä on päivänselvä on että velaksi elämällä korkomenot kasvavat (nyt karkeasti 2 miljardia) ja kun korkomenot suhteutettuna nykybudjettiin vaikkapa kaksinkertaistetaan kellään ei tule olemaan kivaa, ja näin tulee käymään ja pian.

Poliisi voi ihan huoletta ajella 10v vanhoilla autoilla-tarvittaessa 15v, ministeriöt pärjäävät niillä 5v sitten hankituilla tietokoneilla-tarvittaessa 10v. Ei niihin kuntiin tai valtiolle tarvita taulutelkkareita, vanhat kuvaputkimallit käyvättäysin hyvin. Ulkomisteriön menot puoleen ja 99% porukasta vaihtoon, tämmöinen normiajattelu pitää valtiolle ja kunnille saada ja pian, nykymenolla konkurssi uhkaa.

Verokorotukset ovat äo-nollan porukalta luonnollinen ja tuhoisa vastaus, jokaikinen päättäjä tulisi ihan lainvoimalla saattaa edes viideksi vuodeksi oikeisiin töihin, ei siis verorahoilla loisimiseen vaan ihan oikeisiin töihin joissa joutuu ihan miettimään siträ mistä raha tuleekaan, maa saattaisi tällöin muuttua ihan itsekseenkin

Eikös julkisen sektorin palkanalennus kuiteskin tulisi tehdä potkimalla turhia byrokraatteja pellolle, eikä laskemalla tasaisesti kaikkien palkkoja.

Paras kaverini on töissä julkisella puolella (moikka jos ja kun luet;) ja uskallan arvata että on säästänyt suuren määrän verorahoja tiukkuudellaan, vaan näkemykseni on että julkisen puolen ei tule olla houkuttava vaan ikäänkuin se huomaamaton toimija jotta yhteiskunta on olemassa.
Valtion luuranko tai vastaavaa, muuta asemaa sille ei tule suoda.

Turhat byrokraatit toki pois ja palkat (siis mukaanlukien lomaedut) sille tasolle että viisaampi mennä yksityiselle hommiin, näin näkisin terveen yhteiskunnan pohjan syntyvän. Nykymalli on käsittämättömän kaheli

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Tuo palkkojen alennus on 100% paskaa. Kilpailukykyä voitaisiin nostaa luopumalla esimerkiksi pörssiosinkojen tuplaverotuksesta ja laskemalla pääomaveroja vaikka alle 10 000 eur tuloilta. Samoiten hintoja voisi laskea vähentämällä byrokratiaa esimerkiksi rakentamisessa, yritystoiminnassa jne...

No toki sinulla on oikeus mielipiteeseesi; pieleen meni, mutta kuitenkin.

Talousasiat ovat harvemmin "mielipidettä" Olisi kiva nähdä laskelma, ja esimerkki että missä palkkojen laskeminen on oikeasti tuonut kasvua. 100% varmuudella palkkojen laskeminen johtaisi täyskatastroofiin.

kuten jo kerroin... sinulla on toki oikeus mielipiteeseesi.

Onkohan se mielipide Niidenkin mielestä useassakin eri maassa, jotka ovat jääneet työttömiksi kyseisten taloustoimien ansiosta.
Positiivisia esimerkkejä ei taidakkaan sisäisestä devalvaatiosta löytyä.

[EL SID]

täällä on taas tätä pöhköfanttien teoria-ajattelua liikaa: palkkoja ei voida laskea, koska monella työntekijällä ei nykyinen palkkataso ole riittävä jokapäiväiseen menoon. Tiedän tälläkin hetkellä, kuinka töissä olevat ihmiset pyytävät lykkäystä yhtiövastikkeisiinsa ja pyrkivät vähentämään menoja korkeiden elinkustannusten vuoksi.
PK-seudulla palkka-ale ei edes hyödytä: siellä moni saa asumistukea vaikka käy töissä, palkka-ale vain lisää sosiaalimenoja.
venekauppa on pysähtynyt, samoin moottoripyörä ja mökkejä on enemmän tarjolla mitä on kysyntää, tämä kaikki kertoo ettei ihmisillä, vaikka olisi töissä, ole varaa muuhun kuin perusmenoihin.

me olemme  euron ansassa: palkkakustannukset ovat liikaa verattuna maan syrjäiseen sijaintiin, mutta samaan aikaan valtio joutuu ottamaan  lainaa joten veroja on kerättävä paljon jamahdollisimman laajapohjaisesti, näin välilliset verot estävät palkkojen alenemisen.
Näin ollen oma raha ei ole hörhöilyä, vaan realistinen myöntäminen, että euroon meno oli virhe.

Poliisi voi ihan huoletta ajella 10v vanhoilla autoilla-tarvittaessa 15v, ministeriöt pärjäävät niillä 5v sitten hankituilla tietokoneilla-tarvittaessa 10v. Ei niihin kuntiin tai valtiolle tarvita taulutelkkareita, vanhat kuvaputkimallit käyvättäysin hyvin. Ulkomisteriön menot puoleen ja 99% porukasta vaihtoon, tämmöinen normiajattelu pitää valtiolle ja kunnille saada ja pian, nykymenolla konkurssi uhkaa.

ainakin yksityisellä puolella vanhojen koneiden käytön estää niiden windows XPn vanheneminen ja siitä johtuva tietoturvaongelma. Sama syy lienee julkisella sektorillakin. Tiedän kokemuksesta, että XP vanheneminen on nostanut PCkauppaa aika tuntuvasti viime vuoden lopulla ja tämän vuoden alussa.

[EL SID]

Positiivisia esimerkkejä ei taidakkaan sisäisestä devalvaatiosta löytyä.

minäkin olen yrittänyt kysyä niitä, mutta ei ole löytynyt..... ehkä joskus... 

[Ari-Lee]

Tässä sitä keskustellaan rattoisasti samalla kun yhteiskunta on vaipumassa katatoniseen tilaan. Eipä hätä mitään. Lääkintäkin on aloitettu, tosin kevyesti, ei niinkuin shokkihoitona. Pelkona on että lääkitys on liian laimeaa, kohdistuu väärin ja pelkkiin oireisiin. Sairaus itsessään saa jatkua ja voimistua.

Tiukka kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin
​Kunta-alan henkilöstösäästöt tänä vuonna 1,9 % ja ensi vuonna arviolta 2,8 %
KT Kuntatyönantajien tekemän säästöselvityksen mukaan kunta-alalla leikataan tänä vuonna henkilöstömenoista keskimäärin 1,9 prosenttia. Tämä on yli 400 miljoonaa euroa koko kunta-alan työvoimakustannuksista. Kunta-alan palkkasumma on henkilösivukuluineen tänä vuonna lähes 22 miljardia euroa.

Vuonna 2014 kuntatyönantajat leikkaavat henkilöstömenoistaan aiempaa enemmän. Henkilöstömenoissa varaudutaan 2,8 prosentin eli yli 600 miljoonan euron säästöihin. Selvityksen mukaan säästötarvetta on lähes kaikissa kunnissa ja kuntayhtymissä.

Lomautusten ja irtisanomisten määrä lisääntyy
Yhteistoimintaneuvotteluja säästötoimenpiteistä on käyty tänä vuonna 87 kunnassa/kuntayhtymässä. Ensi vuonna niitä käydään selvityksen mukaan 88 kunnassa/kuntayhtymässä. Tänä vuonna yhteistoimintaneuvottelut ovat lopulta johtaneet lomautuksiin vain 19 kunnassa/kuntayhtymässä.

Tänä vuonna kunnissa ja kuntayhtymissä lomautetaan selvityksen mukaan noin 7 200 henkilöä, mikä on 1,8 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Lomautuksen pituus on keskimäärin 13 kalenteripäivää. Yksikään kunta tai kuntayhtymä ei lomauttanut koko henkilöstöään ja osassa lomautetaan vain muutama henkilö. Keskimäärin lomautetuksi joutuu joka viides lomautuskunnassa/-kuntayhtymässä työskentelevä.

Vuonna 2014 lomauttavien määrän arvioidaan yli nelinkertaistuvan. Ensi vuonna 41 kuntaa/kuntayhtymää arvioi joutuvansa lomauttamaan yhteensä 31 400 henkilöä keskimäärin 11 kalenteripäiväksi. Tämä on 7,8 % tiedusteluun vastanneitten kuntaorganisaatioiden henkilöstöstä. Lomautusten arvioidaan koskevan noin joka toista lomautuskunnassa/-kuntayhtymässä työskentelevää henkilöä. Tätä suurempiin lomautuksiin on kuntasektorilla jouduttu viimeksi 1990-luvun alun laman aikana.

Taloudellisin perustein tapahtuvia irtisanomisia on tänä vuonna vähän, mutta ensi vuonna irtisanomiset selvityksen mukaan lisääntyvät. Tänä vuonna irtisanotuksi joutuu 15 kunnassa yhteensä noin 300 henkilöä. Toteutuessaan irtisanomiset koskisivat ensi vuonna 36 kuntatyönantajaa ja näissä yhteensä noin 1 000 henkilöä.

Paikallisia säästösopimuksia vähän
Paikallisilla virka- ja työehtosopimuksilla henkilöstösäästöistä on kuluvana vuonna sovittu selvityksen mukaan 16 kunnassa/kuntayhtymässä. Työnantajat esittivät paikallista sopimusta henkilöstösäästöistä 25 kunnassa/kuntayhtymässä, mutta osa henkilöstöjärjestöistä kieltäytyi tekemästä sellaista.

Neuvottelut henkilöstösäästöistä olivat käynnissä tai käynnistymässä tiedustelun vastaamisajankohtana 55 kunnassa/kuntayhtymässä.
Lomautuksilta ja irtisanomisilta vältytään yleensä niissä kunnissa, joissa on sovittu henkilöstöjärjestöjen kanssa esimerkiksi lomarahojen vaihtamisesta vapaaksi tai vapaaehtoisista säästötarkoituksessa pidettävistä palkattomista virka- ja työvapaista.

Säästöistä valtaosa saavutetaan muilla keinoin

Lomautuksilla, irtisanomisilla, lomarahoja vapaaksi vaihtamalla sekä vapaaehtoisilla palkattomilla vapailla säästetään vain pieni osa kokonaissäästötarpeesta.

Valtaosa säästöistä savutetaan esimerkiksi töiden ja toimintojen uudelleen järjestelyillä ja tehostamisella sekä hyödyntämällä luonnollista poistumaa. Rekrytointia tiukennetaan mm. vähentämällä sijaisten ja muiden määräaikaisten käyttöä sekä jättämällä virkoja ja toimia täyttämättä. Monissa kunnissa ja kuntayhtymissä on tehty useammalle vuodelle ulottuvia talouden tasapainottamisohjelmia. Tänä ja ensi vuonna näillä keinoilla säästetään kuntasektorilla henkilöstömenoissa noin kolme neljäsosaa kokonaissäästöistä.

Tarvittavia säästöjä haetaan erityisesti henkilöstömenoista, sillä palkkakustannukset muodostavat kuntien ja kuntayhtymien menoista noin puolet ja sosiaali- sekä terveyspuolella jopa 70 %.

KT Kuntatyönantajien tekemä henkilöstösäästötiedustelu kohdistettiin työnantajien edustajille kuntiin ja kuntayhtymiin. Tiedusteluun vastasi 240 kuntaa ja 105 kuntayhtymää ja se kattaa 93 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Tilastokeskuksen mukaan lokakuussa 2012 kuntasektorilla työskenteli 437 000 palkansaajaa. Manner-Suomessa on 304 kuntaa ja 128 kuntayhtymää.

Henkilöstöjärjestöt vastustavat
paikallisia säästösopimuksia
Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen on huolissaan siitä, että henkilöstöjärjestöt eivät keskitetyn ohjeistuksensa mukaisesti ole valmiita minkäänlaisiin paikallisiin sopimuksiin.

Paikallinen sopiminen myös säästötarkoituksessa antaisi mahdollisuuksia ratkaisuihin kunkin kunnan ja kuntayhtymän omista tarpeista ja lähtökohdista. Jalosen mukaan paikallisesti sopimalla voidaan välttää lomautuksia ja irtisanomisia sekä turvata työpaikkojen säilyminen.
Kuntaliitoksiin liittyvä henkilöstön viiden vuoden irtisanomissuoja on nykyisessä taloudellisessa tilanteessa aivan liian pitkä. Toisiaan seuraavat kuntaliitokset tarkoittavat, että aina uuden kunnan liityttyä mukaan käynnistyy uusi viiden vuoden irtisanomissuoja. Irtisanomissuoja päättyy vuoden vaihteessa 27 kunnassa. Näiden kuntien palveluksessa on noin 52 000 henkilöä.

Työmarkkinajohtaja Jalonen korostaa hallituksen rakennepäätösten toteuttamisen välttämättömyyttä.

–Työvoimakustannusten sopeuttamisen taustalla on myös se, että kunnilla on nykyisin aivan liikaa tehtäviä ja velvoitteita taloudelliseen kantokykyynsä nähden.

http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/ajankohtaista/tiedotteet/2013/Sivut/tiukka-kuntatalous-pakottaa-henkilostosaastoihin.aspx

[Tykkimies Pönni]

Mikään ei myöskään muutu ennenkuin rahanluontioikeus palautetaan valtionvarainministeriön käsiin. Liikkeessä olevan rahan määrä tulee vastata tuotannon arvoa. Pankkiirit lyhtypylväisiin.

[Hämeenlinnan Oraakkeli]

Positiivisia esimerkkejä ei taidakkaan sisäisestä devalvaatiosta löytyä.

minäkin olen yrittänyt kysyä niitä, mutta ei ole löytynyt..... ehkä joskus... 

Niinpä

Mikäs se olikaan Albert Einsteinin mukaan tyhmyyden huipentuma?

[FlyinHighAgain]

Tässä sitä keskustellaan rattoisasti samalla kun yhteiskunta on vaipumassa katatoniseen tilaan. Eipä hätä mitään. Lääkintäkin on aloitettu, tosin kevyesti, ei niinkuin shokkihoitona. Pelkona on että lääkitys on liian laimeaa, kohdistuu väärin ja pelkkiin oireisiin. Sairaus itsessään saa jatkua ja voimistua.

Tiukka kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin
​Kunta-alan henkilöstösäästöt tänä vuonna 1,9 % ja ensi vuonna arviolta 2,8 %
KT Kuntatyönantajien tekemän säästöselvityksen mukaan kunta-alalla leikataan tänä vuonna henkilöstömenoista keskimäärin 1,9 prosenttia. Tämä on yli 400 miljoonaa euroa koko kunta-alan työvoimakustannuksista. Kunta-alan palkkasumma on henkilösivukuluineen tänä vuonna lähes 22 miljardia euroa.

Vuonna 2014 kuntatyönantajat leikkaavat henkilöstömenoistaan aiempaa enemmän. Henkilöstömenoissa varaudutaan 2,8 prosentin eli yli 600 miljoonan euron säästöihin. Selvityksen mukaan säästötarvetta on lähes kaikissa kunnissa ja kuntayhtymissä.

Lomautusten ja irtisanomisten määrä lisääntyy
Yhteistoimintaneuvotteluja säästötoimenpiteistä on käyty tänä vuonna 87 kunnassa/kuntayhtymässä. Ensi vuonna niitä käydään selvityksen mukaan 88 kunnassa/kuntayhtymässä. Tänä vuonna yhteistoimintaneuvottelut ovat lopulta johtaneet lomautuksiin vain 19 kunnassa/kuntayhtymässä.

Tänä vuonna kunnissa ja kuntayhtymissä lomautetaan selvityksen mukaan noin 7 200 henkilöä, mikä on 1,8 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Lomautuksen pituus on keskimäärin 13 kalenteripäivää. Yksikään kunta tai kuntayhtymä ei lomauttanut koko henkilöstöään ja osassa lomautetaan vain muutama henkilö. Keskimäärin lomautetuksi joutuu joka viides lomautuskunnassa/-kuntayhtymässä työskentelevä.

Vuonna 2014 lomauttavien määrän arvioidaan yli nelinkertaistuvan. Ensi vuonna 41 kuntaa/kuntayhtymää arvioi joutuvansa lomauttamaan yhteensä 31 400 henkilöä keskimäärin 11 kalenteripäiväksi. Tämä on 7,8 % tiedusteluun vastanneitten kuntaorganisaatioiden henkilöstöstä. Lomautusten arvioidaan koskevan noin joka toista lomautuskunnassa/-kuntayhtymässä työskentelevää henkilöä. Tätä suurempiin lomautuksiin on kuntasektorilla jouduttu viimeksi 1990-luvun alun laman aikana.

Taloudellisin perustein tapahtuvia irtisanomisia on tänä vuonna vähän, mutta ensi vuonna irtisanomiset selvityksen mukaan lisääntyvät. Tänä vuonna irtisanotuksi joutuu 15 kunnassa yhteensä noin 300 henkilöä. Toteutuessaan irtisanomiset koskisivat ensi vuonna 36 kuntatyönantajaa ja näissä yhteensä noin 1 000 henkilöä.

Paikallisia säästösopimuksia vähän
Paikallisilla virka- ja työehtosopimuksilla henkilöstösäästöistä on kuluvana vuonna sovittu selvityksen mukaan 16 kunnassa/kuntayhtymässä. Työnantajat esittivät paikallista sopimusta henkilöstösäästöistä 25 kunnassa/kuntayhtymässä, mutta osa henkilöstöjärjestöistä kieltäytyi tekemästä sellaista.

Neuvottelut henkilöstösäästöistä olivat käynnissä tai käynnistymässä tiedustelun vastaamisajankohtana 55 kunnassa/kuntayhtymässä.
Lomautuksilta ja irtisanomisilta vältytään yleensä niissä kunnissa, joissa on sovittu henkilöstöjärjestöjen kanssa esimerkiksi lomarahojen vaihtamisesta vapaaksi tai vapaaehtoisista säästötarkoituksessa pidettävistä palkattomista virka- ja työvapaista.

Säästöistä valtaosa saavutetaan muilla keinoin

Lomautuksilla, irtisanomisilla, lomarahoja vapaaksi vaihtamalla sekä vapaaehtoisilla palkattomilla vapailla säästetään vain pieni osa kokonaissäästötarpeesta.

Valtaosa säästöistä savutetaan esimerkiksi töiden ja toimintojen uudelleen järjestelyillä ja tehostamisella sekä hyödyntämällä luonnollista poistumaa. Rekrytointia tiukennetaan mm. vähentämällä sijaisten ja muiden määräaikaisten käyttöä sekä jättämällä virkoja ja toimia täyttämättä. Monissa kunnissa ja kuntayhtymissä on tehty useammalle vuodelle ulottuvia talouden tasapainottamisohjelmia. Tänä ja ensi vuonna näillä keinoilla säästetään kuntasektorilla henkilöstömenoissa noin kolme neljäsosaa kokonaissäästöistä.

Tarvittavia säästöjä haetaan erityisesti henkilöstömenoista, sillä palkkakustannukset muodostavat kuntien ja kuntayhtymien menoista noin puolet ja sosiaali- sekä terveyspuolella jopa 70 %.

KT Kuntatyönantajien tekemä henkilöstösäästötiedustelu kohdistettiin työnantajien edustajille kuntiin ja kuntayhtymiin. Tiedusteluun vastasi 240 kuntaa ja 105 kuntayhtymää ja se kattaa 93 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Tilastokeskuksen mukaan lokakuussa 2012 kuntasektorilla työskenteli 437 000 palkansaajaa. Manner-Suomessa on 304 kuntaa ja 128 kuntayhtymää.

Henkilöstöjärjestöt vastustavat
paikallisia säästösopimuksia
Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen on huolissaan siitä, että henkilöstöjärjestöt eivät keskitetyn ohjeistuksensa mukaisesti ole valmiita minkäänlaisiin paikallisiin sopimuksiin.

Paikallinen sopiminen myös säästötarkoituksessa antaisi mahdollisuuksia ratkaisuihin kunkin kunnan ja kuntayhtymän omista tarpeista ja lähtökohdista. Jalosen mukaan paikallisesti sopimalla voidaan välttää lomautuksia ja irtisanomisia sekä turvata työpaikkojen säilyminen.
Kuntaliitoksiin liittyvä henkilöstön viiden vuoden irtisanomissuoja on nykyisessä taloudellisessa tilanteessa aivan liian pitkä. Toisiaan seuraavat kuntaliitokset tarkoittavat, että aina uuden kunnan liityttyä mukaan käynnistyy uusi viiden vuoden irtisanomissuoja. Irtisanomissuoja päättyy vuoden vaihteessa 27 kunnassa. Näiden kuntien palveluksessa on noin 52 000 henkilöä.

Työmarkkinajohtaja Jalonen korostaa hallituksen rakennepäätösten toteuttamisen välttämättömyyttä.

–Työvoimakustannusten sopeuttamisen taustalla on myös se, että kunnilla on nykyisin aivan liikaa tehtäviä ja velvoitteita taloudelliseen kantokykyynsä nähden.

http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/ajankohtaista/tiedotteet/2013/Sivut/tiukka-kuntatalous-pakottaa-henkilostosaastoihin.aspx

Taaspa kerran kirjoitit asian ytimeen. Laitan yhden esimerkin, pari vuotta sitten iso koira puri minua pahasti Virossa Saaremaalla, Orissaaren pikkukunnasssa (jotain 2000 asukasta, koko Saaremaalla kait hieman yli 40 000). Kunnassa ei ollut terveyskeskusta mutta oli paikka jossa oli pieni ehkä pari huonetta käsittävä klinikka, ja ambulanssi lähtövalmiina, 2 ihmistä käsittävä yksikkö. Hommat hoidettiin ja jäykkäkouristusrokotuksetkin saatiin, palvelu erittäin ystävällistä.
Oppia pitäisi tämmöisestä Suomeen saada, ylimielisyys lienee esteenä.

Ihmiset toki sielläkin valittavat sairaanhoidosta mutta meillähän koko tilanne on hämmästyttävä, lakeja ja asetuksia löyhäämällä ja pientä luovuutta käyttämällä voisi tännekin saada jonkin sorttista terveydenhuoltoa syrjäseuduillekin, muutoin ja käsittämättömän jäykällä nykymenolla semmoista ei tulla näkemäänkään, myös koko maan voisi saada ihan uuteen vireeseen

[Alkuasukas]

Susanna Kaukinen on yksi Usarin pahimpia hörhöjä, en ymmärrä miksi ko. henkilön harhaisia vuodatuksia linkataan tänne.

[Kulttuurirealisti]

Julkisella puolella 10-20% palkkojen alennus olisi vain muutos realistisempaan talouteen ja välttämätön jos jotakin leikataan, se kun ei muuta mitään mihinkään, ainoastaan säästää. Nykyinen tilanne jossa julkisten palkat (puhumattakaan lomaeduista) ovat selkeästi yksityistä sektoria suuremmat on paitsi irvokas myös kansantaloudellisesti sietämätön juttu, ihmisten tulee ensisijaisesti pyrkiä hakeutumaan töihin yksityiselle puolelle ei julkiselle.

Verokorotukset ovat äo-nollan porukalta luonnollinen ja tuhoisa vastaus,...

Eikös julkisen sektorin palkanalennus kuiteskin tulisi tehdä potkimalla turhia byrokraatteja pellolle, eikä laskemalla tasaisesti kaikkien palkkoja.

Byrokraattien potkiminen pois voi olla todella vaikeaa, monestakin syystä. Virkasuhteen turva, hyvävelisuhteet virkamiehiin jne. Eipä se palkkojen laskeminenkaan varmaan paljon helpommin käy.

Virossa laskettiin julkisella palkkoja 10-20 %, en muista tarkkaan. Ihan kelvollisesti siellä on mennyt sen jälkeen, ja valtiolla on vähäiset velat. Saksassa ei alimpia palkkoja ole nostettu juurikaan pariinkymmeneen vuoteen, Suomessa jo julkisen sektorinkin palkkoja on nostettu tuntuvasti viimeisen vuosikymmenen aikana, vaikka julkisen tuottavuus ei varmastikaan ole parantunut.

[Alkuasukas]

Lomauttaminen pitäisi onnistua lainkin mukaan. Pari viikkoa pakkolomaa tuskin vaikuttaisi tehdyn työn määrään mitenkään. Voisi toteuttaa vaikka nelipäiväisinä viikkoina.

[FlyinHighAgain]

Susanna Kaukinen on yksi Usarin pahimpia hörhöjä, en ymmärrä miksi ko. henkilön harhaisia vuodatuksia linkataan tänne.

Oikeassa olet, mutta aiheen pitäisi minusta olla pääotsikkona kaikissa tiedotusvälineissä. Voin olla toki harhainen mutta taloustilanne näyttää hirvittävältä ja sangen isänmaallisena ihmisenä haluan meille suomalaisille mahdollisimman hyviä toimia. Tilanne on pahempi kuin kuin sotien jälkeen nähtykään. Yhteistyötä, käsittäen koko porukan nyt näemmä tarvitaan, muuta ei ole tai taida tullakkaan

[Alkuasukas]

Voin olla toki harhainen mutta taloustilanne näyttää hirvittävältä ja sangen isänmaallisena ihmisenä haluan meille suomalaisille mahdollisimman hyviä toimia. Tilanne on pahempi kuin kuin sotien jälkeen nähtykään. Yhteistyötä, käsittäen koko porukan nyt näemmä tarvitaan, muuta ei ole tai taida tullakkaan

Tästä olemme täysin samaa mieltä. Valitettavasti johdossa on vain jeesjees-miehiä, joilta johtaminen onnistuu ainoastaan nousukaudella. Silloinkin tehdään tosin vaan huonoja päätöksiä..

[Mietiskeliä]

Susanna Kaukinen on yksi Usarin pahimpia hörhöjä, en ymmärrä miksi ko. henkilön harhaisia vuodatuksia linkataan tänne.

Keskustelu ketjun aihe ei ole Susanna Kaukiainen vaan hänen tämä hänen kirjoituksensa. Kukaan ei varmaankaan ole automaattisesti väärässä? Jos kerran mielestäsi Susanna Kaukiainen on hörhö niin varmaan tämäkin kirjoitus on ihan järjetön. Ole hyvä ja ota kantaa itse kirjoitukseen.

[Mietiskeliä]

Susanna Kaukinen on yksi Usarin pahimpia hörhöjä, en ymmärrä miksi ko. henkilön harhaisia vuodatuksia linkataan tänne.

Keskustelu ketjun aihe ei ole Susanna Kaukiainen vaan hänen tämä hänen kirjoituksensa. Kukaan ei varmaankaan ole automaattisesti väärässä? Jos kerran mielestäsi Susanna Kaukiainen on hörhö niin varmaan tämäkin kirjoitus on ihan järjetön. Ole hyvä ja ota kantaa itse kirjoitukseen.

Pidätkö myös taloussanomien Jan Hurria hörhönä?
http://www.taloussanomat.fi/jan-hurri/2013/01/06/yleinen-palkka-ale-olisi-mieleton-vikatikki/2013185/170

[Alkuasukas]

Mitähän Keynes tuumisi tilanteesta jossa merkittävä osa (julkisen sektorin) palkoista maksetaan velkarahalla?

[EL SID]

Mitähän Keynes tuumisi tilanteesta jossa merkittävä osa (julkisen sektorin) palkoista maksetaan velkarahalla?

puhumattakaan siitä, että otamme velkaa jolla maksamme rahaa hyväntekeväisyyteen, eli kehitysapuun.
Kuka yksityinen ottaisi velkaa, jotta voisi maksaa vaikkapa amnestylle?

[acc]

Julkisella puolella 10-20% palkkojen alennus olisi vain muutos realistisempaan talouteen ja välttämätön jos jotakin leikataan, se kun ei muuta mitään mihinkään, ainoastaan säästää. Nykyinen tilanne jossa julkisten palkat (puhumattakaan lomaeduista) ovat selkeästi yksityistä sektoria suuremmat on paitsi irvokas myös kansantaloudellisesti sietämätön juttu, ihmisten tulee ensisijaisesti pyrkiä hakeutumaan töihin yksityiselle puolelle ei julkiselle.

Luultavasti palkanalennus julkisella puolella johtaisi säätöön tehtävänkuvilla ja vastuilla, jonka tuloksena ainakin johtajilla olisi jonkin ajan kuluttua sama palkka ellei enemmänkin kuin ennen palkanalennusta.

[Mietiskeliä]

Tämä liittyy tän ketjun aiheeseen, eli Eurooppa on toistanut kaikki Etelä-Amerikan virheet kriisin hoidossa. Nämä budjetti supistukset ovat yksi niistä. http://www.google.fi/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&ved=0CCkQFjAA&url=http%3A%2F%2Fmondediplo.fi%2Fdigi%2Flehti%2F6-2013%2Fartikkeli%2Feurooppa-toistaa-latinalaisen-amerikan-virheet%2F&ei=1G_tUo3rLafD4gSKlIDABg&usg=AFQjCNHQsXi8qaytsL48Ge5dc4doTA_P1g&bvm=bv.60444564,d.bGE