Vähemmistövaltuutettu: Suomessa asuvien somalien työllistyminen ja työehdot

[kummastelija]

Tämä on vanha, mutta mielenkiintoiset kysymykset ovat saaneet kyselyynsä väännettyä. (korostukset omat)... eipä tähän liittyvää rapsaa löytynyt netistä...

Suomessa asuvien somalien työllistyminen ja työehdot

Vähemmistövaltuutettu selvittää Suomessa asuvien somalialaisten työllistymistä suomalaisille työmarkkinoille. Uusimpien tutkimusten mukaan somalialaiset kokevat Suomessa syrjintää, mutta työsyrjintätapauksia käsitellään tuomioistuimissa kuitenkin erittäin harvoin. Kyselyn tarkoituksena onkin saada konkreettista tietoa somalialaisten työllistymisestä, työelämään pääsyn esteistä sekä syrjintäkokemuksista työelämässä ja erityisesti työhönotossa.

Vastaamalla kyselyyn autat valtuutettua saamaan arvokasta tietoa työelämässä esiintyvästä syrjinnästä. Mikäli saamme riittävän määrän vastauksia, teemme tiedotteen vastausten tuloksista ja voimme siten vaikuttaa yleiseen tietoisuuteen ja asenteisiin yhteiskunnassa. Kyselyyn voi vastata suomen tai somalin kielellä. Kysely on halutessanne täysin anonyymi, eikä kenenkään yhteystietoja anneta eteenpäin. Vastausaikaa on 4.6.2010 saakka.

Vähemmistövaltuutettu on viranomainen, jonka perustehtävänä on edistää etnisten vähemmistöjen ja ulkomaalaisten asemaa, yhdenvertaisuutta ja oikeusturvaa sekä hyviä etnisiä suhteita Suomessa. Vähemmistövaltuutettu on myös kansallinen ihmiskaupparaportoija.

Lisätietoa kyselystä antavat ylitarkastaja Annika Parsons (puh 071 8788665) ja projektikoordinaattori Said Aden (puh 071 8788674).

--------------------------------------------------------------------------------



1. Sukupuoli
Mies
Nainen

2. Kotikunta

3. Äidinkieli tai äidinkielet
somali
suomi
Muu:

4. Miten hyväksi arvioitte suomen kielen taitonne?
erinomainen tai äidinkieli
hyvä
heikko
olematon


5. Miten hyväksi arvioitte ruotsin kielen taitonne?
Suomessa on kaksi kansalliskieltä, suomi ja ruotsi. Ruotsin kielen taitoa vaaditaan useisiin valtion ja kunnan virkoihin.

erinomainen tai äidinkieli
hyvä
heikko
olematon

6. ?uu kielitaito
Mitä muita kieliä osaatte ja kuinka hyvin?


Koulutus
7. Koulutuksenne?

8. Mistä koulutuksenne on hankittu?
Kertokaa oppilaitos ja maa

9. Jos olette hankkinut koulutuksen ulkomailla, oletteko joutunut täydentämään koulutustanne Suomessa työn saamiseksi? Miten tämä on onnistunut?

10. Vapaa kommentointi aiheeseen liittyen



Elämäntilanne ja työ
11. Mikä on elämäntilanteenne tällä hetkellä?
työssä
opiskelija
työtön
Muu:

12. Jos olette työssä, missä työssä olette? Vastaako työ koulutustanne? Jos opiskelette, mitä opiskelette?

13. Jos olette työssä, oletteko työllistynyt yksityiselle vai julkiselle sektorille?
yksityiselle
julkiselle
Muu:

14. Jos olette työssä, oletteko vakituisessa vai määräaikaisessa työsuhteessa?
vakituisessa
määräaikaisessa

15. Jos olette määräaikaisessa työsuhteessa, kuinka pitkän sopimuksen olette tehneet? Millä perusteella työsuhde on määräaikainen?
Työsuhde ei saa lain mukaan olla määräaikainen ilman hyväksyttävää perustetta. Perustelu voi olla esim. sijaisuus tai harjoittelu.

16. Kuulutteko ammattiliittoon?
kyllä
en

17. Vapaa kommentointi aiheeseen liittyen

Työnhaku ja rekrytointi
17. Koetteko, että Teitä on syrjitty työhönotossa?
kansalaisuutenne tai etnisen alkuperän takia
kielitaitonne takia
uskontonne takia
pukeutumisen takia
en ole kokenut syrjintää
Muu:

18. Jos olette kokenut syrjintää, kuvailkaa tilannetta/tilanteita.
Miten teitä syrjittiin, missä se tapahtui, kuka syrji?

19. Oletteko kohdannut syrjiviä työpaikkailmoituksia?
Esim. ilmoituksessa vaaditaan suomea äidinkieleksi, vaikkei niin hyvälle kielitaidolle olisi tarvetta.

20. Jos olette kokenut syrjintää työnhaussa tai rekrytoinnissa, ilmoititteko asiasta kenellekään? Kenelle? Saitteko tällöin apua? Jos ette ilmoittanut, miksi ette?
Esimerkiksi viranomaiselle tai ammattiliitolle

21. Oletteko saanut riittävästi apua viranomaisilta työnhaussa? Mitä parannusehdotuksia antaisitte?
Esimerkiksi työvoimatoimistot.

22. Oletteko hakenut valtion tai kunnan virkaan tai toimeen?
kyllä
en

23. Onko suomen ja ruotsin kielitaitonne riittävä valtion tai kunnan virkaan tai toimeen?
kyllä, molemmat kielet
ei kumpikaan kielistä
en tiedä
vain suomi
vain ruotsi

24. Oletteko koskaan hakenut poikkeusta suomen tai ruotsin kielitaitovaatimuksesta hakiessanne valtion tai kunnan virkaan tai toimeen?
kyllä
en
en ole tietoinen poikkeusmahdollisuudesta

Työsuhteen ehdot
25. Koetteko, että Teitä on syrjitty työsuhteen ehdoissa
Esimerkiksi pienempi palkka tai vähemmän lomaa.

kansalaisuutenne tai kotimaanne takia?
kielitaitonne takia?
uskontonne takia?
en ole kokenut syrjintää
Muu:

26. Jos olette kokenut syrjintää, kuvailkaa tilannetta/tilanteita.
Miten teitä syrjittiin, missä se tapahtui, kuka syrji?

27. Jos olette kokenut syrjintää työehdoissa, ilmoititteko asiasta kenellekään? Kenelle? Saitteko tällöin apua? Jos ette ilmoittanut, miksi ette?
Esimerkiksi viranomaiselle tai ammattiliitolle.



Häirintä työpaikalla

28. Oletteko kokenut häirintää työpaikalla?
Häirintää on esimerkiksi nimittelyt tai fyysisen koskemattomuuden loukkaaminen

kansalaisuutenne tai kotimaanne takia?
kielitaitonne takia?
uskontonne takia?
en ole kokenut syrjintää
Muu:

29. Jos olette kokenut häirintää, kuvailkaa tilannetta/tilanteita.
Miten teitä syrjittiin, missä se tapahtui, kuka syrji?

30. Jos olette kokenut häirintää, ilmoititteko asiasta kenellekään? Kenelle? Saitteko tällöin apua? Jos ette ilmoittanut, miksi ette?
Esimerkiksi esimiehelle tai viranomaiselle.

Lopuksi

31. Mikäli kohtaatte työsyrjintää, tiedättekö kenen puoleen voitte kääntyä? Nimetkää yksi tai useampi tällainen taho. Kyse voi olla viranomaisesta tai muusta tahosta.

32. Onko somalialaisen/somalinkielisen helppo työllistyä Suomessa? Kommentoikaa vapaasti.



Kiitos vasta?misesta!

Voitte halutessanne antaa yhteystietonne mahdollisia jatkokyselyitä varten. Yhteystietojanne ei luovuteta eteenpäin.

Nimi
Osoite
Puhelinnumero
Sähköpostiosoite


https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDZiaGQtWTVKQjh5WG8xSVpSRlRUbEE6MA

[hakare]

Syrjintään eivät syyllisty vain rasistiset kanta-asukkaat. Lieksan koneinsinöörit lähtisivät erittäin mielellään lähikorpiin hankkimaan sievoiset verottomat ansiot keräämällä mustikoita, puolukoita, lakkoja, yms. Mutta seudun metsästäjät ovat tahallaan jättäneet ampumatta suuren joukon karhuja, jotka käytännössä estävät koneinsinöörien poikkeamisen asvaltoitujen katujen ulkopuolelle.

Tämän vuoksi rikastajien on tyytyminen Soilen varmoihin mutta niukahkoihin taikaseinäsuorituksiin.

Homma voisi muuten julistaa kilpailun: joka ensimmäisenä bongaa (valokuva välttämätön) oikeasta metsästä koneinsinöörin tai vastaavan poimimassa marjoja ilman kantissaattajaa saa esim. 100 (sata) euron ilmiantopalkkion. Huom. thaimaalaisia ei sitten oteta huomioon.

[Sitruunamelissa]

Kiva amatööritutkimus, jossa syrjintä ja häirintä menevät iloisesti sekaisin. Harmi vaan, että todellisessa elämässä syrjintää määritellään muillakin tavoilla, kuin ainoastaan jonkun henkilön subjektiivisena kokemuksen perusteella. Tietysti kokemus on osa kokonaisuutta, mutta on hiukan vaikea lähteä peräämään oikeuksiaan, kun ei täytä edes joidenkin töiden minimivaatimustasoa, esim. kielitaitoa tai muuta osaamista tai peruskoulutusta.

Tietysti vähemmistövaltuutettu Biaudet on innoissaan ajamassa syrjintää laajemmaksi käsitteeksi, koska on itsekin valittu tehtäväänsä ilman tarvittavaa kompetenssia. Se kyllä näkyy työn laadussa Biaudet'llakin. Ja kun kaikki instanssit eivät ole vähemmistövaltuutetun kanslian kaltaisia hölmölandioita, niin on pakko yrittää vetää kaikki muutkin omalle alemmalle osaamistasolle, että oma alemmuuskompleksi paranisi ja ego saisi buustia. Surkeaa.