2012-08-31 UK: Tasa-arvokomission johto ei saa muuttua valkoiseksi

[Roope]

Roturiita tasa-arvokomission henkilöstön sanoessa johdon muuttuvan valkoiseksi

Ison-Britannian tasa-arvovalvontaelimen johtoon saattaa jäädä vain valkoista johtoa hallituksen määräämien leikkausten vuoksi, väittävät työntekijät.

Tasa-arvo- ja ihmisoikeuskomissiota (EHRC) leikataan murto-osaan aiemmasta koostaan, kun henkilökunnan määrä vähenee 420 paikan huipustaan 180 paikkaan.

Tähän mennessä anteliaiden eropakettien ansiosta leikkaukset on saavutettu vapaaehtoisesti, mutta pelätään, että kymmeniä ihmisiä joudutaan irtisanomaan syksyllä, kun vapaaehtoiset loppuvat.

Suuri osa mahdollisesti työnsä menettävistä on naisia, vammaisia ja etnisten vähemmistöjen edustajia - juuri niitä ryhmiä, joiden syrjinnän estämiseksi EHRC vuonna 2007 perustettiin.

EHRC on saanut aiemmin kritiikkiä taloudenpidostaan ja valituksia Trevor Philipsin, 112 000 puntaa vuodessa ansaitsevan osa-aikaisen hallituksen puheenjohtajan johtamisesta.

[...]

Leikkauksiin kuuluu komissaarien paikkojen vähentäminen neljästätoista kahdeksaan, mikä tarkoittaa, että enemmistön täytyy hakea paikkojaan uudelleen.

Sisäpiiristä valitetaan, että julkaistu työilmoitus listaa pitkän kokemuksen taloudesta, kaupallisen alan liiketoiminnasta ja laista olennaisiksi, kun tasa-arvokokemus mainitaan vain ohimennen.

[...]

EHRC:n pääjohtaja Mark Hammond sanoo: "Meillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin vähentää henkilökuntaa pysyäksemme leikatussa budjetissa...mutta me olemme reiluja ja avoimia tekemisissämme. Henkilökuntamme diversiteetti on yksi parhaista valtiolla ja paljon parempi kuin yrityksissä keskimäärin. Teemme kaiken mahdollisen säilyttääksemme tämän, mukaan lukien positiivisen erityiskohtelun käyttö."  (käännös)

The Independent: Race row erupts at equality watchdog as staff say all managers will be white 31.8.2012

En tunne tapauksen taustoja, mutta vaikuttaa vahvasti siltä, että hyvinä aikoina on rakennettu diversiteetin näyteikkunaksi tehoton puuhastelupalatsi, jonka purkaminen löysän rahan haihduttua oikeasti osaavaksi ja työtä tekeväksi ei niin vaan onnistukaan. Vähän kuin Suomeen viime vuosina perustetut uudet vastaanottokeskukset, joista ei asiakkaiden vähetessä päästäkään enää eroon, ei vaikka valtiolla on muuten olevinaan rahapula.

[Suvaitsija]

Talouskriisin positiivisia puolia, kaikenlaisesta yleisturhasta näperteltystä on pakko luopua. Voi ihmisoikeusihmisparkoja, mistäköhän he mahtavat saada töitä tasa-arvokokemuksellaan, kun työkokemustakaan ei näytä löytyvän.

[foobar]

Pystyykö tasa-arvokokemuksen rakentamaan pelkästään sen varaan että kuuluu vähemmistöön? Entä onko mahdotonta, että valkoihoisille asiantuntemusta voisi muodostua heidän rasistisesta ihonväristään huolimatta ihan vain työtä tekemällä, ilman jotain vahvaa vähemmistöstatusta?

Harvinaisen tervejärkinen kommentti tuossa lopussa. Liiankin tervejärkinen, jotta palli ei heiluisi. EDIT: Väärinhän se meni. Luin "poislukien", kun oikeasti sanottiin "mukaan lukien."

[Soromnoo]

Insiders complain the job advertisement published by the Cabinet Office lists senior level finance, commercial business experience, and legal skills as essential qualifications while making only passing reference to a background in equality.

(Boldaus minun)

Kyllä on törkeää, oikein räätälöity VHM:lle!

[AuggieWren]

Insiders complain the job advertisement published by the Cabinet Office lists senior level finance, commercial business experience, and legal skills as essential qualifications while making only passing reference to a background in equality.

(Boldaus minun)

Kyllä on törkeää, oikein räätälöity VHM:lle!

Onko tuo joku kiertoilmaus ählämiydelle tai neekeriydelle? Ilmeisesti. UK tuntuu täysin menetetyltä alueelta mokuttajuuden suhteen, huolimatta Cameronin kommenteista. Toisaalta siellä brittiläisen monikulttuurin perinne on sikäli vahva, ettei kaikenmaailman ählämeitä päästetä vapaasti mellastamaan.

[Leso]

[...] as essential qualifications while making [...] only passing reference to a background in equality[/b].[...]

Onko tuo joku kiertoilmaus ählämiydelle tai neekeriydelle? [...]

Boldasin vähän lisää selventääkseni. Kyllä, Auggie, siltä vaikuttaa. (Seuraa "laveaa suomennosta"...)

Hirmu poru siitä, että työilmoituksessa on mainittu olennaiset pätevyysvaatimukset, mutta vain ihan pikkiriikkisesti viitattu "taustaisuuksien tasa-arvoon".

Juttuhan jatkuu...

Mark Hammond, the EHRC's chief executive, said: "We don't have any choice about cutting jobs to match our reduced budget... but we are being fair and transparent as we go about it. Our staff diversity is one of the best in government and far better than the average employer in Britain. We are doing everything possible to maintain that record, including using positive action."

Eli että heillä on hallituksen monikulttuurisin henkilökunta, ihan älyttömästi monikulttuurisempi verrattuna Britannian keskivertotyönantajiin, ja että sellainen saavutus aiotaan pitää jatkossakin voimassa, vaikka sitten käyttämällä positiivisia toimenpiteitä asian takia.

[Marjapussi]

Valitettavasti tälläisissä henkilökunnan vähentämisoperaatioissa monesti kyvykkäimät nostavat vapaaehtoisesti kytkintä ja pohjasakka jää pyörittelemään papereita keskenään.

Tässäpä uutinen vaikkapa enkkujen tasa-arvosta
2012-08-31 Daily Mail http://www.dailymail.co.uk/news/article-2196254/Khalil-Jamil-Pharmacist-sexual-remarks-colleagues-let-Muslim-background.html

Oikeauskoinen apteekin työntekijä vapautettiin seksuaalisesin häirinnän syytteistä perusteena hänen uskonnollinen taustansa. Muslimimieshän ei voinnut ymmärtää häirinnän rajoja.