Henk. koht. esimerkit positiisesta dikriminaatiosta, kantaväestön syrjinnästä ym

[dothefake]

Hae ihmeessä. Jos paikan saa sitten joku etninen jolla ei ole pätevyyttä, voit nostaa kanteen ja vaatia ainakin korvauksia. Jos kukaan ei tee näille mitään olemme ansainneet dhimmi-asemamme omassa maassamme.

Totta kai haet, et menetä mitään. Jos joku kutsuu haastatteluun, mene sinnekin ja sitten aseta tiukoille ko. paikka ja kysy miksi tällaista monimuotoisuuden edistämistä harrastavat.

Olette oikeassa molemmat. Hakemus lähetetty.

Kai sinullakin on joku kulttuurinen tausta, tuossahan ei yksilöity, millainen sen pitää olla. Voi vielä sanoa, että nykyään suositaan kovasti etnisiä kulttuureja, niin monikulttuurisuuden nimissä pitäisi joskus valita suomalainenkin.

[dothefake]

monikulttuurisuuden nimissä pitäisi joskus valita suomalainenkin.

Monikulttuurisuuden nimissä pitäisi joskus valita savolainenkin. Paikka on minun! Hajaantukaa!

No joku tolkku sentään....


(yksi neljästä parhaasta kaveristani on savolainen)

[valkka]

Kannelmäen kirjastossa on joku somalimies duunissa joka on koko ajan netissä joillain arabiankielisillä muslimisivustoilla ja jos siltä kysyy jotain niin se ei ymmärrä mitään eikä osaa käyttää tietokonetta kirjojen lainaamiseen. Joka kerta paikalle porhaltaa joku kantasuomalainen henkilökuntaan kuuluva joka pyytää tulemaan omalle työpisteelleen ja auttaa asiassa kuin asiassa.

[Sibis]

Hae ihmeessä. Jos paikan saa sitten joku etninen jolla ei ole pätevyyttä, voit nostaa kanteen ja vaatia ainakin korvauksia. Jos kukaan ei tee näille mitään olemme ansainneet dhimmi-asemamme omassa maassamme.

Totta kai haet, et menetä mitään. Jos joku kutsuu haastatteluun, mene sinnekin ja sitten aseta tiukoille ko. paikka ja kysy miksi tällaista monimuotoisuuden edistämistä harrastavat.

Olette oikeassa molemmat. Hakemus lähetetty.

Bongo-rumpu vain olalle haastatteluun. Viulua älä ota mukaan.

[l'uomo normale]

kirjastoasetuksen mukaan 70 prosentilla kunnallisen kirjastojen työntekijöistä pitää olla kirjastoalan koulutus. Siitä en saanut selvää onko kunnan puolella kirjastovirkailija-titteliä mitenkään suojattu, vai voidaanko ketä tahansa nimittää kirjastovirkailijaksi, vaikkei koulutusta olekaan.

Sinänsä kirjastoalan koulutuksessa on paljon puutaheinää ja perushommat oppii parhaiten ja ainostaan käytännön työn kautta.

Monet maahanmuuttajat viettävät Suomenlinnassa paljon aikaansa kesäisin, mutta eivät he sen kirjastoon eksy.

[Tomi]

Hae ihmeessä. Jos paikan saa sitten joku etninen jolla ei ole pätevyyttä, voit nostaa kanteen ja vaatia ainakin korvauksia. Jos kukaan ei tee näille mitään olemme ansainneet dhimmi-asemamme omassa maassamme.

Totta kai haet, et menetä mitään. Jos joku kutsuu haastatteluun, mene sinnekin ja sitten aseta tiukoille ko. paikka ja kysy miksi tällaista monimuotoisuuden edistämistä harrastavat.

Olette oikeassa molemmat. Hakemus lähetetty.

Bongo-rumpu vain olalle haastatteluun. Viulua älä ota mukaan.

Ja jos nimetön haku on sallittua (vähemmistövaltuutettu vaati tätä), sitten ne eivät edes tiedä, oletko suomalainen vai et.

[Maastamuuttaja]

Olisi tärkeää seurata tämä keissi loppuun saakka mukaanlukien ko. viranomaisen päätös ja sen perustelut. Vielä tärkeämpää olisi saada aikaan systemaattinen seuranta, joka kohdistuu positiivisen ( eli kantaväestön kannalta negatiivisen ) diskriminaation soveltamiseen yleisellä tasolla.  Olisi koottava tiedosto, jonka pohjalla voitaisiin mahdollisimman luotettavasti arvioida PD:n soveltamisen laajuus sekä mahdollisimman yksityiskohtaista tietoa case-kohtaisesta viranomaisperusteluista. Aineistolla olisi varmaankin käyttöä ihan aluksi seuraavien kunnallisvaalien yhteydessä.

Sama koskee myös kaikkia muita sosiaalipolitiikan positiivisen (negatiivisen) diskriminaation alueita. Faktat purevat. 

[Koskela Suomesta]

kirjastoasetuksen mukaan 70 prosentilla kunnallisen kirjastojen työntekijöistä pitää olla kirjastoalan koulutus. Siitä en saanut selvää onko kunnan puolella kirjastovirkailija-titteliä mitenkään suojattu, vai voidaanko ketä tahansa nimittää kirjastovirkailijaksi, vaikkei koulutusta olekaan.

Sinänsä kirjastoalan koulutuksessa on paljon puutaheinää ja perushommat oppii parhaiten ja ainostaan käytännön työn kautta.

Monet maahanmuuttajat viettävät paljon aikaansa kesäisin, mutta eivät he sen kirjastoon eksy.

On olemassa aivan virallinen kirjastovirkailijan tutkinto.Siihen on olemassa hyväksyty koulutusohjelmat. Sen voi suorittaa myös näyttötutkintona. Sillä että onko se suojattu tai ei, ei ole tässä asiassa merkitystä. Vain hakijoiden koulutuksella on merkitystä.

Jos julkinen työnantaja hakee "kirjastovirkailijaa" ja tehtävään valitaan sellainen joka ei ko. tutkintoa ole tehnyt ja hakijoiden joukossa on edes yksi joka sen on  suorittanut, on kyseessä niin selkeä syrjintä kuin voi vain kuvitella. Ko. virkaan voisi valita tutkintoa suorittamattoman vain jos hakijoiden joukossa ei ole yhtään tutkinnon suorittanutta. Eli siinä mielessä se ei ole suojattu millään määräyksillä.

Virkamiehen joka tuollaisen päätöksen tekee pitäisi pystyä aukottomasti perustelemaan miksi se/ne jotka ovat tuon tutkinnon suorittaneet ovat kaikki virkaan kelvottomia. Tämä voi olla aikalailla mahdotonta siten että se menisi missään tolkullisessa tuomioistuimessa läpi.

[Luotsi]

Kannelmäen kirjastossa on joku somalimies duunissa joka on koko ajan netissä joillain arabiankielisillä muslimisivustoilla ja jos siltä kysyy jotain niin se ei ymmärrä mitään eikä osaa käyttää tietokonetta kirjojen lainaamiseen. Joka kerta paikalle porhaltaa joku kantasuomalainen henkilökuntaan kuuluva joka pyytää tulemaan omalle työpisteelleen ja auttaa asiassa kuin asiassa.

Itiksen kirjaston alakerrasta löytyy useampikin (min 2). Osaamisesta en tiedä kun ei ole tullut tarvetta palveluksia tiedustella. Tosin sieltä lötyy myös useampi hyllymetri somalinkielisiä kirjoja, eli suurin osa koskaan julkaistusta, arvaan ma.

[Jukka Wallin]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista, niin silloin pitäisi olla mahdollista ja laillista julkaista myös sellainen ilmoitus, jossa kerrotaan että "työyhteisön sisäisen viestinnän luotettavuuden ja työyhteisön toimivuuden vuoksi kiinnitämme huomiota myös hakijan kulttuuriseen taustaan".

"Ei värivikaisille" taisi viedä tuomiolle, mikäli oikein muistan.

EDIT: Lähetin seuraavanlaisen sähköpostin minuutti sitten ylläoleviin spostiosoitteisiin.

Hei,

Löysin erekryhelsinki.fi sivuilta ilmoituksen kirjastovirkailijan virasta. Haluaisin tiedustella mitä tarkoittaa ilmoituksessa mainittu omituinen lause:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Terveisin,
Marko Parkkola


Jään odottamaan vastausta, mutta en pidä hengitystäni.

Käsittääkseni julkisissa kirjastoissa on käytössä säännöstö, jonka mukaan palautteeseen tai kysymyksiin on pakko vastata ainakin jotain. Voin olla väärässäkin.

Mutta jos jokin vastaus tulee, olisi mielenkiintoista kuulla sen sisältö.

Muuten olisin pätevä tuohon hommaan, mutta se kulttuurinen tausta puuttuu. Olin jo laittamassa hakemusta sisään, kunnes huomasin tuon viimeisen lauseen. Nyt en ole varma hakeako vai ei.

Olisi hyvä jos " kulttuuriseen taustaan" kuuluva erottaisi Kalle Päätalon ja Kalevalan . Onhan se totta että työhön kuin työhön pystyy kuka tahansa pätevöitymään jos on jonkin aikaa töissä. En ihan heti usko että joku Romanian romaani tai Somali aivan heti pätevöityy kirjastohoitajaksi joka pitäisi todella olla edes jotenkin perillä suomalaisesta kultuurista ja kirjallisuudesta. Toisaalta jos haetaan Somalian kirjallisuuden asiantuntiaa(en tunne aivan heti yhtään kirjaa joka olisi painettu tai kirjoitettu somaliassa)niin varmaankin heitä löytyy(mutta onko muita kirjoja kuin koraani)Kallista lystiä kuitenkin kun kirjastoja lakkautetaan ympäri Suomea.

[l'uomo normale]

Häirikkökulttuurinen tausta voisi olla hyvä juttu pentujen ja muiden kanssa pähkäilevälle kirjastolaiselle.

Tausta töissä tieteellisissä kirjastoissa voi haitata hyppäämistä kunnalliselle puolelle. Itse olen tieteellisistä kirjastoista saanut paljon helpommin töitä. Kunnalla on enemmän "Miten muka kuvittelet kykeneväsi olemaan KIRJASTOSSA töissä?" -meininkiä jo haastatteluvaiheessa. (oma kokemus) Hitto, duuni kuin duuni, jonka tekemällä oppii.

[Oami]

Tuula Haatainen ilmoitti että kaupunki alkaa suosia mamuja rekrytoinnissa. Minusta se on rikollista. Ilmiantoa vaille. Mutta meillä ei ole enemmistövaltuutettua.

Se on rasismia, mutta rikollista se ei ole. Ei, koska viime eduskunta nimenomaisesti sääti sen lailliseksi. Yksimielisesti vieläpä.

[Koskela Suomesta]

Häirikkökulttuurinen tausta voisi olla hyvä juttu pentujen ja muiden kanssa pähkäilevälle kirjastolaiselle.

Minusta vartijakoulutus olisi parempi tausta...

[Eldritch]

Arvoisa Helsingin Perussuomalaisten puheenjohtaja Arto Välikangas,

Perussuomalainen puolue julkaisi aiemmin tänä vuonna julkilausuman rasismia ja syrjintää vastaan. Julkilausuma sisältää seuraavan lauseen:

Tuomitsemme kaiken etniseen taustaan, kieleen, kulttuuriin, uskontoon tai vastaavaan seikkaan perustuvan syrjinnän tai suosimisen työmarkkinoilla, koulutuksessa ja muissa yhteyksissä.

Helsingin kaupunki hakee tällä hetkellä kirjastovirkailijaa Vallilan kirjastoon. Työpaikkailmoitus on luettavissa täällä:

https://www.erekryhelsinki.fi/JobsDescription.asp?AD_ID=28257&SUMMER=&PRACTICE=&AD_LANGUAGE=1&FI=1&SV=0&L=1&IE=2&Z=H&AD_LOCATION=&AD_DURATION_ID=&AD_PART_REASON=&AD_TYPE_ID=0058&AD_JOBKEY=&AD_LAN_ID=&FREE_TEXT=

Työpaikkailmoitus sisältää seuraavan lauseen:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Nähdäkseni tämä on esimerkki juuri sen kaltaisesta syrjinnästä, joka julkilausumassanne tuomitaan.

Haluaisin tiedustella Teiltä, voisivatko Helsingin perussuomalaiset kenties tehdä kaupunginvaltuustossa aloitteen kaupungin selvästi kantaväestöä syrjivän rekrytointipolitiikan korjaamiseksi?

Kerron itsestäni sen verran, että olen kirjastotaustainen henkilö, tällä hetkellä opiskelija mutta palaamassa työelämään vuodenvaihteen jälkeen. Tämä työpaikka olisi minulle täsmälleen sopiva, varsinkin koska olen asunut Vallilassa vuodet 2000-2005 ja tunnen alueen ja kirjaston hyvin.

Olen myös nähnyt työssäni monikulttuurisuuden nimissä kirjastoihin palkattuja epäpäteviä maahanmuuttajia , joista on enemmän haittaa kuin hyötyä ja jotka vain lisäävät kirjastoalan ihmisten ja kirjastojen asiakkaiden epäluuloa ja kielteistä suhtautumista maahanmuuttajiin. 

En tunne kunnallispolitiikkaa erityisen hyvin, joten pahoittelen jos olen hukannut aikaanne ottamalla yhteyttä väärään henkilöön. Jos näin on, pyytäisin kuitenkin Teitä osoittamaan minut oikean henkilön puheille.

Olen aloittanut aiheesta ketjun myös Hommaforum-keskustelupalstalle. Luvallanne julkaisen vastauksenne myös siellä.

Kunnioittavasti Teidän,

XXXXX XXXXX

[Jukka Wallin]

Tämä lisää myös siten kehitysvammaisten työlistymistä kirjastoihin? Hehän tarvitsevat myös positiivista...

[Eldritch]

Tämä lisää myös siten kehitysvammaisten työlistymistä kirjastoihin? Hehän tarvitsevat myös positiivista...

Kehitysvammaiset ovat kirjaimellisesti vammaisia. Sama pätee esim. liikunrajoitteisiin tai näkö- ja kuulovammaisiin henkilöihin.

Mutta, kuten JH-a on usein huomauttanut, positiivisen diskrimaation vastustajat eivät näe valtaväetöstä poikkeavaa etnistä tai kulttuurista taustaa vammana, sen kannattajat taas näkevät.

[Marko Parkkola]

Väliaikatietoja: Ei ole tullut vastausta kummaltakaan.

[Jukka Wallin]

Väliaikatietoja: Ei ole tullut vastausta kummaltakaan.

Uskoisin ettei taida tulla yhtään vastausta 

[Eldritch]

kirjastoasetuksen mukaan 70 prosentilla kunnallisen kirjastojen työntekijöistä pitää olla kirjastoalan koulutus. Siitä en saanut selvää onko kunnan puolella kirjastovirkailija-titteliä mitenkään suojattu, vai voidaanko ketä tahansa nimittää kirjastovirkailijaksi, vaikkei koulutusta olekaan.

Kirjastotyöntekijää, jolla ei ole alan tutkintoa, nimitetään kirjastoavustajaksi. "Kirjastovirkailija" voi olla vain tehtävään koulutettu henkilö.

[Sunt Lacrimae]

Kannelmäen kirjastossa on joku somalimies duunissa joka on koko ajan netissä joillain arabiankielisillä muslimisivustoilla ja jos siltä kysyy jotain niin se ei ymmärrä mitään eikä osaa käyttää tietokonetta kirjojen lainaamiseen. Joka kerta paikalle porhaltaa joku kantasuomalainen henkilökuntaan kuuluva joka pyytää tulemaan omalle työpisteelleen ja auttaa asiassa kuin asiassa.

Ehkä se on siellä kirjastonsomalina setvimässä kulttuurienvälisiä ristiriitoja ja muita kohtaamisia, ainakin Malmilla kun kävin parin viikon ajan kirjastossa (muutto vuonna 2008 kyseiseen hienoon kaupunginosaan) koneella ennen netin laittamista kotiin (nytkään ei ole kiinteää nettiyhteyttä, mutta älyluuria voi käyttää koneessa modeemia niin ei tarvitse kirjastoon raahautua ) niin kyseisen väestöryhmän nuorison häröilyssä olisi ollut työsarkaa. Kirjastoissa aikanaan työskennelleen tutun mukaan muutamissa Pohjois-ja Itä-Helsingin kirjastoissa on ajoittain ongelmien vuoksi jouduttu turvautumaan vartijoiden käyttöön.

[Eldritch]

...

Kirjastoissa aikanaan työskennelleen tutun mukaan muutamissa Pohjois-ja Itä-Helsingin kirjastoissa on ajoittain ongelmien vuoksi jouduttu turvautumaan vartijoiden käyttöön.

Muutami vuosia sitten erääseen nimeltä mainitsemattomaan itävantaalaiseen kirjastoon jouduttiin kutsumaan poliisi vähintään kerran viikossa, kyseisessä lähiössä piilevän voimavaran vuoksi. Kyseisessä kirjastossa ei enää iltaviiden, -kuuden jälkeen muita asiakkaita käynyt kuin voimavaraa. Erityisen paha tilanne oli talvisin, kun voimavara ei jaksanut mekastaa ulkoilmassa.

Siihen aikaa kirjastoilla ei ollut sopimuksia vartiointiliikkeiden kanssa, en tiedä onko tilane siitä muuttunut. Toivon, että on.

[nuiv-or]

Yhdessä täälläkin pyörineessä työilmoituksessa haettiin epäsuorasti vartijoita kirjastoon voimavaroja varten. En nyt muista missä.


Tässä kirjastoon liittyvää:
http://hommaforum.org/index.php/topic,28677.0.html
http://hommaforum.org/index.php/topic,34008.0.html
http://hommaforum.org/index.php/topic,15142.0.html

[Sunt Lacrimae]

...

Kirjastoissa aikanaan työskennelleen tutun mukaan muutamissa Pohjois-ja Itä-Helsingin kirjastoissa on ajoittain ongelmien vuoksi jouduttu turvautumaan vartijoiden käyttöön.

Siihen aikaa kirjastoilla ei ollut sopimuksia vartiointiliikkeiden kanssa, en tiedä onko tilane siitä muuttunut. Toivon, että on.

Itse olen nähnyt vartijoita kirjastossa tasan kerran ja silloinkin kyseessä oli Palmian arvokuljettajapartio. Vahtimestari/virastomestari ylläpitämässä järjestystä muiden yleismiesjantushommien ohessa kirjaston omana työntekijänä taitaa olla yleisempi ratkaisumalli.

[Eugen235]

Arvoisa Helsingin Perussuomalaisten puheenjohtaja Arto Välikangas,

Perussuomalainen puolue julkaisi aiemmin tänä vuonna julkilausuman rasismia ja syrjintää vastaan. Julkilausuma sisältää seuraavan lauseen:

Tuomitsemme kaiken etniseen taustaan, kieleen, kulttuuriin, uskontoon tai vastaavaan seikkaan perustuvan syrjinnän tai suosimisen työmarkkinoilla, koulutuksessa ja muissa yhteyksissä.

Helsingin kaupunki hakee tällä hetkellä kirjastovirkailijaa Vallilan kirjastoon. Työpaikkailmoitus on luettavissa täällä:

https://www.erekryhelsinki.fi/JobsDescription.asp?AD_ID=28257&SUMMER=&PRACTICE=&AD_LANGUAGE=1&FI=1&SV=0&L=1&IE=2&Z=H&AD_LOCATION=&AD_DURATION_ID=&AD_PART_REASON=&AD_TYPE_ID=0058&AD_JOBKEY=&AD_LAN_ID=&FREE_TEXT=

Työpaikkailmoitus sisältää seuraavan lauseen:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Nähdäkseni tämä on esimerkki juuri sen kaltaisesta syrjinnästä, joka julkilausumassanne tuomitaan.

Haluaisin tiedustella Teiltä, voisivatko Helsingin perussuomalaiset kenties tehdä kaupunginvaltuustossa aloitteen kaupungin selvästi kantaväestöä syrjivän rekrytointipolitiikan korjaamiseksi?

Kerron itsestäni sen verran, että olen kirjastotaustainen henkilö, tällä hetkellä opiskelija mutta palaamassa työelämään vuodenvaihteen jälkeen. Tämä työpaikka olisi minulle täsmälleen sopiva, varsinkin koska olen asunut Vallilassa vuodet 2000-2005 ja tunnen alueen ja kirjaston hyvin.

Olen myös nähnyt työssäni monikulttuurisuuden nimissä kirjastoihin palkattuja epäpäteviä maahanmuuttajia , joista on enemmän haittaa kuin hyötyä ja jotka vain lisäävät kirjastoalan ihmisten ja kirjastojen asiakkaiden epäluuloa ja kielteistä suhtautumista maahanmuuttajiin. 

En tunne kunnallispolitiikkaa erityisen hyvin, joten pahoittelen jos olen hukannut aikaanne ottamalla yhteyttä väärään henkilöön. Jos näin on, pyytäisin kuitenkin Teitä osoittamaan minut oikean henkilön puheille.

Olen aloittanut aiheesta ketjun myös Hommaforum-keskustelupalstalle. Luvallanne julkaisen vastauksenne myös siellä.

Kunnioittavasti Teidän,

XXXXX XXXXX

En usko että Arto ehtii vastata. Lähetin hälle tiedustelun v 2009 hänen omaan sähköpostiinsa - ei ole vielä kerinnyt vastata. Myönnän tosin, että pyysin aika paljon koska Arto olisi joutunut vastaamaan joko "kyllä" tai "ei". Viehän se aikaa lukea 2-3 rivin kysymys, ja vastata kyllä tai ei...

[Marko Parkkola]

Vastaus tuli ja se oli odotettu.

Hei,

lause tarkoittaa sitä, että jos meillä on kaksi tasavahvaa hakijaa, joista toinen on syntyperäinen suomalainen ja toinen maahanmuuttajataustainen, niin pyrimme palkkaamaan maahanmuuttajataustaisen hakijan.

Tämä siksi, että Helsingin kaupungin strategian mukaisesti meillä Helsingin kaupunginkirjastossa on pyrkimyksenä lisätä maahanmuuttajataustaisen henkilöstön määrää vastaamaan samassa suhteessa asukkaiden määrän kanssa.

ystävällisin terveisin

Kaija Toppari
henkilöstöpäällikkö

Eli syrjintä työpaikoilla myönnetään häpeilemättä. Nyt jos käy niin, että mamu valitaan virkaan kantiksen edestä, kehoitan kantishakijaa vaatimaan selvitystä asiasta. Epäilen nimittäin, että mamujen joukosta ei löydy tasavahvaa hakijaa. Mikäli kantiksen edestä valitaan heikompi mamuhakija, oikeuteen vaan. Keräisimmekö Hommalla kolehtia oikeusmenojen kattamiseksi jos tarvetta on?

[Jukka Wallin]

Vastaus tuli ja se oli odotettu.

Hei,

lause tarkoittaa sitä, että jos meillä on kaksi tasavahvaa hakijaa, joista toinen on syntyperäinen suomalainen ja toinen maahanmuuttajataustainen, niin pyrimme palkkaamaan maahanmuuttajataustaisen hakijan.

Tämä siksi, että Helsingin kaupungin strategian mukaisesti meillä Helsingin kaupunginkirjastossa on pyrkimyksenä lisätä maahanmuuttajataustaisen henkilöstön määrää vastaamaan samassa suhteessa asukkaiden määrän kanssa.

ystävällisin terveisin

Kaija Toppari
henkilöstöpäällikkö

Eli syrjintä työpaikoilla myönnetään häpeilemättä. Nyt jos käy niin, että mamu valitaan virkaan kantiksen edestä, kehoitan kantishakijaa vaatimaan selvitystä asiasta. Epäilen nimittäin, että mamujen joukosta ei löydy tasavahvaa hakijaa. Mikäli kantiksen edestä valitaan heikompi mamuhakija, oikeuteen vaan. Keräisimmekö Hommalla kolehtia oikeusmenojen kattamiseksi jos tarvetta on?

Joulupta keräys voidaaan muuttaa "sakkopata" tai maksu "mielipiteenvapaudesta" keräykseksi..

[Alkuasukas]

Koskaan, korostan sanaa KOSKAAN, ei ole kahta tasavahvaa hakijaa.

[nuiv-or]

http://www.hoax-slayer.com/black-white-twins.html  Mitä Helsinki tekisi, jos nämä kaksoset olisivat käyneet samat koulut? 

[normi]

Vastaus tuli ja se oli odotettu.

Hei,

lause tarkoittaa sitä, että jos meillä on kaksi tasavahvaa hakijaa, joista toinen on syntyperäinen suomalainen ja toinen maahanmuuttajataustainen, niin pyrimme palkkaamaan maahanmuuttajataustaisen hakijan.

Tämä siksi, että Helsingin kaupungin strategian mukaisesti meillä Helsingin kaupunginkirjastossa on pyrkimyksenä lisätä maahanmuuttajataustaisen henkilöstön määrää vastaamaan samassa suhteessa asukkaiden määrän kanssa.

ystävällisin terveisin

Kaija Toppari
henkilöstöpäällikkö

Eli syrjintä työpaikoilla myönnetään häpeilemättä. Nyt jos käy niin, että mamu valitaan virkaan kantiksen edestä, kehoitan kantishakijaa vaatimaan selvitystä asiasta. Epäilen nimittäin, että mamujen joukosta ei löydy tasavahvaa hakijaa. Mikäli kantiksen edestä valitaan heikompi mamuhakija, oikeuteen vaan. Keräisimmekö Hommalla kolehtia oikeusmenojen kattamiseksi jos tarvetta on?

Rotuun perustuvaa syrjintää, voisiko ajatella työttömien kantisten joukkokannetta helsingin kaupunkia vastaan?

[Marko Parkkola]

En tiedä tarvitaanko tässä tapaus jossa kantis ei ole saanut duunipaikkaa ja mamu on saanut vai voidaanko jo näillä perustein tehdä tutkintapyyntö. Lisäksi en tiedä voiko tutkintapyynnön tehdä kuka tahansa vai tarvitaanko joku asianomainen/työpaikan hakija ajamaan asiaa. En ole lakimies, mutta jos joku täällä on tai tuntee jonkun lakimiehen, asia olisi hyvä selvittää.