Henk. koht. esimerkit positiisesta dikriminaatiosta, kantaväestön syrjinnästä ym

[Eldritch]

(Pahoittelen, jos tällainen aihe on jo olemassa, en ainakaan parilla pikaisella haulla kuitenkaan sellaista löytänyt)

Viime vuosina on puhuttu paljon ns. positiivisesta diskriminaatiosta, eli maahanmuuttajien ym. etuoikeutettujen ryhmien suosimisesta kantaväestön kustannuksella.

Mielestäni tämä on tottakai väärin, mutta huomaan ottavani sen erityisen raskaasti sen sattuessa omalle kohdalle:

(http://i.imgur.com/i7VCn.jpg)

[Jouko]

(Pahoittelen, jos tällainen aihe on jo olemassa, en ainakaan parilla pikaisella haulla kuitenkaan sellaista löytänyt)

Viime vuosina on puhuttu paljon ns. positiivisesta diskriminaatiosta, eli maahanmuuttajien ym. etuoikeutettujen ryhmien suosimisesta kantaväestön kustannuksella.

Mielestäni tämä on tottakai väärin, mutta huomaan ottavani sen erityisen raskaasti sen sattuessa omalle kohdalle:

(http://i.imgur.com/i7VCn.jpg)

Jos tuo ei ole syrjintää niin mikä sitten. Ihan rasimistahan ei voi puhua kun ei ole rotua tai ihonväriä mainittu mutta likeltä liippaa kumminkin. Nousihan iso haloo siitäkin kun johonkin nakkikioskiin haettiin suomalaista ilmoituksella. Mutta Helsingin Kaupunki on ottanut kyseisen tavan ihan viralliseen rekrytointipolitiikkaansa. Ei voi millään tavoin olla hyväksyttävää.

[Jouko]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista, niin silloin pitäisi olla mahdollista ja laillista julkaista myös sellainen ilmoitus, jossa kerrotaan että "työyhteisön sisäisen viestinnän luotettavuuden ja työyhteisön toimivuuden vuoksi kiinnitämme huomiota myös hakijan kulttuuriseen taustaan".

Yhtälailla. Mutta uskallapas. Saat Kalskeet, Ilmanit ja Biaudetit niskaasi.

[sologdin]

Täytyykin mennä ao. kirjastoon kyselemään kannattaisiko joululukemiseksi valita Punainen viiva, Ryysyrannan Jooseppi, Havukka-ahon ajattelija vai Uusi antiikin historia.  Ainakin kolmessa ensimmäisessä sitä kaivattua vihreyttä piisaa.  On niin luonnonmukaista että oikein!

[nuiv-or]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista

Tuohan on selkeästi perustuslain vastainen työpaikkailmoitus, koska etniseen, kulttuuriseen ym. syrjintään perustuva.

Siksi nykyään minua ei kiinnosta nämä vähemmistövaltuutettujen mielipiteet, eu-direktiivit, kansainväliset sopimukset ym. roska. Koska mitään ei loppujen lopuksi tarvitse noudattaa. Ei jaksa enää edes varmistinta poistaa, kun kuulee jonkun tahon vetoavan perustuslakiin, direktiiveihin, rasismiin jne.

Kaikki menee fiilispohjalla ja sen mukaan, kuka röyhkeimmin ja kovimmalla äänellä kertoo asioiden olevan.

[Jouko]

EU on meille opettanut että kansainvälisiä sopimuksia ei tarvitse noudattaa jos kyseessä on kansallinen etu. Siksi niihin on turha vedota.

[desperaato]

Nuo ovat niitä julkissektorin työpaikkailmoituksia johon palkattava henkilö on päätetty jo ennen kuin mitään ilmoitusta on edes julkaistu. Hakemuksen julkaisemien on vain pelkkä muodollisuus. Sama systeemi kuin Eva BioD:n kanssa valittaessa vähemmistövaltuutettua.

[foobar]

Onkohan Tampereen yliopisto (tai yleinen marksismi- ja naistutkimukselta haiskahtava ala) myös osa "hakijan kulttuurillista taustaa" joka on automaattinen meriitti?

[M.]

Tässä olisi hyvä tilaisuus jollekin työttömälle, virkaan pätevälle valtaväestön edustajalle osoittaa positiivisen diskriminaation negatiivisuus konkreettisella esimerkillä. Toisaalta eiköhän tuon ilmoituksen laillisuuden voisi testata ihan muutenkin?

[Tomi]

Tässä olisi hyvä tilaisuus jollekin työttömälle, virkaan pätevälle valtaväestön edustajalle osoittaa positiivisen diskriminaation negatiivisuus konkreettisella esimerkillä. Toisaalta eiköhän tuon ilmoituksen laillisuuden voisi testata ihan muutenkin?

Suomalaiset hakekaa tuota tehtävää tai kysykää näiltä lisätietoja:
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Linkki viraston/yksikön sivulle
 
Kirjastonjohtaja Harri Sahavirta 
040 334 9630
[email protected]
 
Henkilöstöpäällikkö Kaija Toppari
050 590 5193
[email protected]

[Marko Parkkola]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista, niin silloin pitäisi olla mahdollista ja laillista julkaista myös sellainen ilmoitus, jossa kerrotaan että "työyhteisön sisäisen viestinnän luotettavuuden ja työyhteisön toimivuuden vuoksi kiinnitämme huomiota myös hakijan kulttuuriseen taustaan".

"Ei värivikaisille" taisi viedä tuomiolle, mikäli oikein muistan.

EDIT: Lähetin seuraavanlaisen sähköpostin minuutti sitten ylläoleviin spostiosoitteisiin.

Hei,

Löysin erekryhelsinki.fi sivuilta ilmoituksen kirjastovirkailijan virasta. Haluaisin tiedustella mitä tarkoittaa ilmoituksessa mainittu omituinen lause:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Terveisin,
Marko Parkkola


Jään odottamaan vastausta, mutta en pidä hengitystäni.

[M.]

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Tuon lisäksi olisi vielä voinut kysyä, mitä kulttuuritaustalla tässä yhteydessä tarkoitetaan.

[Siili]

Perustuslaissahan sanotaan:

"Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella."

Kaupunginkirjaston juristit tietysti katsovat, että "työyhteisön moninaisuuden" hakeminen on hyväksyttävä peruste syrjinnälle.  Bidee todennäköisesti on samaa mieltä.

Silti olisi mielestäni hyvä, että tällaiset asiat käytäisin läpi tarkemmin oikeusasiamiehen tai jopa oikeudenkäyntien kautta, jotta saataisiin selvää kuvaa siitä, mitkä ovat hyväksyttäviä syrjintäperusteita Nyky-Suomessa.  Kun Perussuomalaisilla on nuiva asenne positiiviseen syrjintään, eikö heidän edustajistaan joku voisi lähteä perkaamaan tätä käytätöä?

[ElenaDaylights]

Jaa että tällaista. Monimuotoisuuden edistäminen vaatii siis kulttuurillista taustaa. Kun tälle linjalle on sitten lähdetty niin voisiko "monimuotoisuutta" edistää hakemalla työntekijäksi kehitysvammaista? Ai ei vai?

[Marko Parkkola]

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Tuon lisäksi olisi vielä voinut kysyä, mitä kulttuuritaustalla tässä yhteydessä tarkoitetaan.

Ei sillä ole väliä. Oleellista on a) laitetaanko ihmiset eri asemaan b) edellyttääkö työtehtävien hoito tätä. En ymmärrä miten kirjastovirkailijan tehtävissä kulttuurisesta taustasta olisi hyötyä, ellei ko. kirjastossa ole oma virkailijansa eri kulttuureista tulleille kirjoille.

[Jouko]

Tuula Haatainen ilmoitti että kaupunki alkaa suosia mamuja rekrytoinnissa. Minusta se on rikollista. Ilmiantoa vaille. Mutta meillä ei ole enemmistövaltuutettua.

[Sunt Lacrimae]

Täytyykin mennä ao. kirjastoon kyselemään kannattaisiko joululukemiseksi valita Punainen viiva, Ryysyrannan Jooseppi, Havukka-ahon ajattelija vai Uusi antiikin historia.  Ainakin kolmessa ensimmäisessä sitä kaivattua vihreyttä piisaa.  On niin luonnonmukaista että oikein!

Itse ajattelin kokeilla "Kirjoituksia uppoavasta lännestä". 

Työvoimapoliittisten koulutusten haku avainsanalla "maahanmuuttajille" näyttää muuten tältä. Osassa ammatillisia koulutuksia on vain maininta maahanmuuttajille sopivuudesta, mutta osa rajaa kohderyhmän suoraan maahanmuuttajiin jo otsikoinnissa. Tuo jos mikä on mielestäni syrjintää.

[Jouko]

Täytyykin mennä ao. kirjastoon kyselemään kannattaisiko joululukemiseksi valita Punainen viiva, Ryysyrannan Jooseppi, Havukka-ahon ajattelija vai Uusi antiikin historia.  Ainakin kolmessa ensimmäisessä sitä kaivattua vihreyttä piisaa.  On niin luonnonmukaista että oikein!

Itse ajattelin kokeilla "Kirjoituksia uppoavasta lännestä". 

Työvoimapoliittisten koulutusten haku avainsanalla "maahanmuuttajille" näyttää muuten tältä. Osassa ammatillisia koulutuksia on vain maininta maahanmuuttajille sopivuudesta, mutta osa rajaa kohderyhmän suoraan maahanmuuttajiin jo otsikoinnissa. Tuo jos mikä on mielestäni syrjintää.

Olen näistä asioista keskustellut Salon TE-toimiston päällikön kanssa. Hänen mukaansa Suomen kansalaisella ei ole subjektiivista oikeutta päästä työvoimakoulutukseen. Kun mamut vievät koulutusresursseja niin valitukset siitä tulee osoittaa Arkadianmäelle. Se oli vuosi sitten. Ei ole ihme että Iso Jytky tuli keväällä. Nyt odotellaan vielä isompaa jytkyä kunnallisvaaleissa.

[nuiv-or]

Osassa ammatillisia koulutuksia on vain maininta maahanmuuttajille sopivuudesta

Koulutus soveltuu myös maahanmuuttajille, joilla on riittävä suomen kielen taito.

orly.

[foobar]

Osassa ammatillisia koulutuksia on vain maininta maahanmuuttajille sopivuudesta

Koulutus soveltuu myös maahanmuuttajille, joilla on riittävä suomen kielen taito.

Harrastetaanko muilla kursseilla rotusyrjintää, vai onko "maahanmuuttajan" käsite taas joku omanlaisensa? Vai onko peräti niin, että tuo strateginen lausahdus itseasiassa tarkoittaa että kurssi on korvamerkitty "maahanmuuttajien" säilytyspaikka, jonne muita ei mahdukaan?

[Ernst]

Sama suomen kielellä: SUOMALAISET, ÄLKÄÄ VAIVAUTUKO!

Rasismia, jota meidän ei missään tapauksessa tule hyväksyä.

Mitä tapahtuu, jos julkaisen oman ilmoitukseni:

SIIVOOJA

Haetaan kahden hengen talouteen siivoojaa.  Työsuorituksen tehokkuuden maksimoimiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Tai


SIIVOOJA

Haetaan kahden hengen talouteen siivoojaa. Työsuorituksen tehokkuuden maksimoimiseksi ja rehellisyyden turvaamiseksi kiinnitämme huomiota hakijan syntyperään/ otamme huomioon vain suomalaisten hakemukset.

Kai te nyt jokainen ymmärrätte, että näin ei voi toimia? Siis muut ymmärtävät paitsi nuo kirjastojohtajat, jotka ovat sokaistuneet innoissaan. Voin kuvitella "minja olla kirjasto tyo kiva"-virkailijan laativan tohkeissaan kirjaston nettisivujen päivitystä. Ja jälkeä syntyy! Kirjasto on suomen kielen ja sivistyksen kehto.

Kohta on pakko kirjoittaa, että kirjasto oli suomen kielen ja sivistyksen kehto, josta tuli aafromusuarabien "kulttuurikeskus". 

[nuiv-or]

Miksei tuohonkin duuniin voida palkata

Haetaan: kirjastontätiä. Lukutaidottomuus katsotaan eduksi.

Harrastetaanko muilla kursseilla rotusyrjintää, vai onko "maahanmuuttajan" käsite taas joku omanlaisensa? Vai onko peräti niin, että tuo strateginen lausahdus itseasiassa tarkoittaa että kurssi on korvamerkitty "maahanmuuttajien" säilytyspaikka, jonne muita ei mahdukaan?

Ilmoitus on varmaan mokuklusterin Pakolaisneuvonnan hyvää suomea puhuville varsinaisille suunnattu. Eihän tuossa disclaimerissä ole mitään järkeä, jos suomalaistunut ulkolainen noita mollin ilmoja itse selailee.

[Sakkeus]

(Pahoittelen, jos tällainen aihe on jo olemassa, en ainakaan parilla pikaisella haulla kuitenkaan sellaista löytänyt)

Viime vuosina on puhuttu paljon ns. positiivisesta diskriminaatiosta, eli maahanmuuttajien ym. etuoikeutettujen ryhmien suosimisesta kantaväestön kustannuksella.

Mielestäni tämä on tottakai väärin, mutta huomaan ottavani sen erityisen raskaasti sen sattuessa omalle kohdalle:

(http://i.imgur.com/i7VCn.jpg)

Suomalaistaustainen tarvinnee tuohon informaatikon pätevyyden (http://www.hum.utu.fi/hallinto/henkilostolle/kirjastoalalle.html). Miten lienee sopivan kulttuuritaustan omaavien keskuudessa noiden opintojen laita? Vai tarvitseeko olla pätevä, jos on sopiva?

[Koskela Suomesta]

Kyllä on olemassa kirjastovirkailijan pätevyysvaatimukset ja koulutus:

Kirjastovirkailija:

Ammattikorkeakouluissa järjestetään kirjasto- ja informaatiopalvelualan koulutusta omana koulutusohjelmana Oulussa, Seinäjoella ja Turussa. Liiketalouden perustutkintona (merkonomi) informaatio- ja kirjastopalvelujen koulutusohjelman voi suorittaa Heinolassa, Helsingissä, Keravalla, Seinäjoella ja Valkeakoskella. Alalla on myös oppisopimuskoulutusta. Informaatio- ja kirjastopalvelualan ammattitutkinnon voi suorittaa näyttötutkintona.

Jos tuohon työhön palkataan joku pelkällä etnisellä taustalla ilman kirjatovirkailijan pätevyyttä, se on sitten oikeusjutun paikka...

[nuiv-or]

Pitäähän tuossa tiedottaa someen ja ylläpitää nettisivuja. Tehtäviin kuuluu myös säännöllinen työskentely Suomenlinnassa. Tämä on aika yllättävä vaatimus Suomenlinnan kirjastolta.

[Eldritch]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista, niin silloin pitäisi olla mahdollista ja laillista julkaista myös sellainen ilmoitus, jossa kerrotaan että "työyhteisön sisäisen viestinnän luotettavuuden ja työyhteisön toimivuuden vuoksi kiinnitämme huomiota myös hakijan kulttuuriseen taustaan".

"Ei värivikaisille" taisi viedä tuomiolle, mikäli oikein muistan.

EDIT: Lähetin seuraavanlaisen sähköpostin minuutti sitten ylläoleviin spostiosoitteisiin.

Hei,

Löysin erekryhelsinki.fi sivuilta ilmoituksen kirjastovirkailijan virasta. Haluaisin tiedustella mitä tarkoittaa ilmoituksessa mainittu omituinen lause:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Terveisin,
Marko Parkkola


Jään odottamaan vastausta, mutta en pidä hengitystäni.

Käsittääkseni julkisissa kirjastoissa on käytössä säännöstö, jonka mukaan palautteeseen tai kysymyksiin on pakko vastata ainakin jotain. Voin olla väärässäkin.

Mutta jos jokin vastaus tulee, olisi mielenkiintoista kuulla sen sisältö.

Muuten olisin pätevä tuohon hommaan, mutta se kulttuurinen tausta puuttuu. Olin jo laittamassa hakemusta sisään, kunnes huomasin tuon viimeisen lauseen. Nyt en ole varma hakeako vai ei.

[Koskela Suomesta]

Hae ihmeessä. Jos paikan saa sitten joku etninen jolla ei ole pätevyyttä, voit nostaa kanteen ja vaatia ainakin korvauksia. Jos kukaan ei tee näille mitään olemme ansainneet dhimmi-asemamme omassa maassamme.

[Tomi]

Jos tuollainen toiminta on mahdollista ja laillista, niin silloin pitäisi olla mahdollista ja laillista julkaista myös sellainen ilmoitus, jossa kerrotaan että "työyhteisön sisäisen viestinnän luotettavuuden ja työyhteisön toimivuuden vuoksi kiinnitämme huomiota myös hakijan kulttuuriseen taustaan".

"Ei värivikaisille" taisi viedä tuomiolle, mikäli oikein muistan.

EDIT: Lähetin seuraavanlaisen sähköpostin minuutti sitten ylläoleviin spostiosoitteisiin.

Hei,

Löysin erekryhelsinki.fi sivuilta ilmoituksen kirjastovirkailijan virasta. Haluaisin tiedustella mitä tarkoittaa ilmoituksessa mainittu omituinen lause:

Työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi kiinnitämme huomiota hakijan kulttuuriseen taustaan.

Onko hakijan kulttuurillinen tausta olennainen tekijä työtehtävien hoidossa ja/tai rekrytoinnissa? Asetetaanko tiettyjen kulttuurillisten taustojen omaavat hakijat eri asemaan?

Terveisin,
Marko Parkkola


Jään odottamaan vastausta, mutta en pidä hengitystäni.

Käsittääkseni julkisissa kirjastoissa on käytössä säännöstö, jonka mukaan palautteeseen tai kysymyksiin on pakko vastata ainakin jotain. Voin olla väärässäkin.

Mutta jos jokin vastaus tulee, olisi mielenkiintoista kuulla sen sisältö.

Muuten olisin pätevä tuohon hommaan, mutta se kulttuurinen tausta puuttuu. Olin jo laittamassa hakemusta sisään, kunnes huomasin tuon viimeisen lauseen. Nyt en ole varma hakeako vai ei.

Totta kai haet, et menetä mitään. Jos joku kutsuu haastatteluun, mene sinnekin ja sitten aseta tiukoille ko. paikka ja kysy miksi tällaista monimuotoisuuden edistämistä harrastavat.

[Ernst]

Hakijan "kulttuurinen tausta" voisi tarkoittaa myös aktiivista ja pitkäaikaista hommalaisuutta  Siis jos eläisimme oikeassa monikulttuurissa, jossa diversiteetin kaikkia ilmenemismuotoja kunnioitettaisiin. Luultavasti tuossa kirjastojobissa pitäisi olla mieluusti afromusuarabi tai ainakin näyttäytyä/käyttäytyä kuin olisi.

[Eldritch]

Hae ihmeessä. Jos paikan saa sitten joku etninen jolla ei ole pätevyyttä, voit nostaa kanteen ja vaatia ainakin korvauksia. Jos kukaan ei tee näille mitään olemme ansainneet dhimmi-asemamme omassa maassamme.

Totta kai haet, et menetä mitään. Jos joku kutsuu haastatteluun, mene sinnekin ja sitten aseta tiukoille ko. paikka ja kysy miksi tällaista monimuotoisuuden edistämistä harrastavat.

Olette oikeassa molemmat. Hakemus lähetetty.