Mikä on paras tapa työllistyä? Vinkkejä tänne, ei yleistä keskustelua!

[Lalli IsoTalo]

Mikä on työttömän paras tapa työllistyä?


Mielestäni paras tapa ei ole se, että vastaa julkisiin työnhakuilmoituksiin. Mutta mikä olisi paras tapa?

[Kyklooppi]

Prostituutio? Vai miten sen laillisuuden kanssa?

[Lalli IsoTalo]

Prostituutio? Vai miten sen laillisuuden kanssa?

Hallitus ja eduskunta pyyhkivät perustuslailla persettään.

Joten.

[newspeak]

Alakohtaisesti vai yleensä?

Suhteilla.

[Supernuiva]

Oikea koulutus työvoimapulasta kärsivään ammattiin ja sellainen ammattitaito, jolla on kysyntää työmarkkinoilla. Tuo lienee kaikkein paras tae työllistymiselle.

Toisaalta tämä voi tuoda myöhemmin yhteiskunnallisia ongelmia terveydenhoidon laatuun, sillä esimerkiksi hoitoalalle hakeutuu nyt kaiketi sellaisia, joita kiinnostaa vain sairaiden hoivaamisesta tuleva varma tilipussi eivätkä sairaat.

Ei ole kauaa siitä, kun hammashoitaja ja hammaslääkäri olivat rehellisesti sanottuna sadisteilta vaikuttavia. Olipa jopa toinen hammaslääkäri myöhemmin todennut, ettei heidän antamansa hoito ollut millään tavalla lääketieteellisesti perusteltua. Kuitenkin koska hampihoitaja ja hampilekuri pula, voivat "pöljemmätkin" työllistyä alalle ja pitää työpaikkansa, vaikka he olisivat käytännössä "konitohtoreiksikin" kelpaamattomia, kunhan koulut on sentään läpäisty läpipääsyrajaa nippa-nappa hipoen.

[Don Nachos]

Hyvä tapa on kertoa kaikille tutuille (ja miksei tuntemattomillekin)
että on töitä vaille. Moni työpaikka ei mene koskaan julkiseen hakuun, kun siihen löytyy joku tutun tuttu. Yhdessä duunipaikassa tein hyvän tilin rekrypalkkioilla kun hankin tuttuja töihin. Palkkio oli 500-1500€/hlö. Sen verran vaikeaa oli löytää hyviä tekijöitä IT alalla.

Ja kannattaa muistaa että jokaisella on "suhteita". Baaritutun sedän firma saattaa etsiä juuri sinua. Jos ei kenellekkään kerro että hakee töitä, niin ei niitä tulla tarjoamaankaan.

Mielestäni paras tapa ei ole se, että vastaa julkisiin työnhakuilmoituksiin.

Ei sekään huono tapa ole. Jos tekijöitä ei muilla keinoilla löydy on pakko julkaista julkinen hakuilmoitus. Joku nekin paikat saa.

Oman alan FB ryhmiä kannattaa seurata (jos sellainen on olemassa). Niihin postataan usein vapaat työpaikat ensimmäisenä.

Prostutuutio on täysin laillista, joten sekin on vaihtoehto jos vain rahkeet riittää.

[Syämmistynyt]

Iskeä apinanraivolla työpaikkahakemukseen, joka on suunnilleenkaan sitä mitä osaat, ja ajomatkan päässä kotoasi.  Työhaastattelussa vastailet itsevarmasti, mutta rehdisti niin, että kertakaikkiaan vakuutat hakijat halustasi päästä niille töihin.

Edit typoja...

[l'uomo normale]

Hanki duuni vaikka työllistettynä, ja hoida työtehtäväsi sitten työsopimuksessasi määritellyn ajan, työsi laadun riippuen siitä, miten kovasti haluat alalla jatkaa.

[Maija Poppanen]

Mä olisin noista paljon parjatuista työvoimakoulutuksista työllistynyt useampaankin kertaan. Kaksi koulutusta - molemmat ammattikoulutusta.

Tuo miekkonen työllistyi sen vielä vitsimpänä pidetyn viikon CV:n kirjoituskurssin kautta.

[Läpeensä Nuiva]

Paras tapa työllistyä on näyttää Ylelle punavihreää puoluekirjaa. Työksesi näytät punavihreää puoluekirjaa palkanmaksajillesi.

[Golimar]

Tilanne vuonna 2002 kun hain tätä nykyistä työpaikkaani (joka ei nyt niin ihmeellinen ole mutta sinällään OK koska olen siinä 15 vuotta notkunut) oli kovin erilainen kuin nykyään, silloin oli paljon työpaikkoja tarjolla ja itse olin töissä mutta 1-2 vuoden kuluessa lomautusuhan alla. Alasta en tiennyt oikeastaan yhtään mitään mutta minut pyydettiin haastatteluun jossa oli kolme haastattelijaa, esiinnyin asiallisesti ja sopivalla hetkellä esitin vitsin ja sain kaikki haastattelijat nauramaan, silloin tiesin että paikka on minun.

Vielä lisäyksenä.

Asiakkaat eivät koskaan ole haukkuneet minua vaikka yleensä olen heidän kanssaan tekemisissä vain kun on ongelmia jotka yli 90% tapauksissa johtuvat heidän omista laitteistaan, tilanne pitää heti ottaa hallintaan ja olla ystävällinen / diplomaattinen ja antaa silti selvä kuva siitä että on asiantuntija ja hoitaa ongelma tai delegoida ongelma toiselle asiantuntijalle joka auttaa asiakasta. Helppoa kun sen osaa.

[Ari-Lee]

Ei yleistä keskustelua. Ei sitten. En enää tiedä parasta tapaa. Sen tiedän, että oma juomatehdas ja kaksi luotettavaa jakajaa on varmin. Laadukkailla korpikuusen kyynelillä on aina kysyntää ja kun saa vakioasiakaskunnan niin työt eivät lopu.

[Golimar]

Ei yleistä keskustelua. Ei sitten. En enää tiedä parasta tapaa. Sen tiedän, että oma juomatehdas ja kaksi luotettavaa jakajaa on varmin. Laadukkailla korpikuusen kyynelillä on aina kysyntää ja kun saa vakioasiakaskunnan niin työt eivät lopu.

Yhdeltä tuntemaltani tyypiltä meni 1990-luvun laman aikaan betonilattioiden hiomaurakat pois ja hän ryhtyi ponutehtailijaksi, sekin taisi mennä mönkään koska hän muutti Lieksaan, lieneekö elossakaan enää.

[räsänen]

Ei yleistä keskustelua. Ei sitten. En enää tiedä parasta tapaa. Sen tiedän, että oma juomatehdas ja kaksi luotettavaa jakajaa on varmin. Laadukkailla korpikuusen kyynelillä on aina kysyntää ja kun saa vakioasiakaskunnan niin työt eivät lopu.

Tuo ei ole huono idea ollenkaan, ja sitä paitsi sitä voi harrastaa nykyään valtiovallan suojeluksessakin.

[Syämmistynyt]

...koska hän muutti Lieksaan, lieneekö elossakaan enää...

Hmm.. mielenkiintonen yksityiskohta!  Kosahtiko bisnes siis sikäläiseen kilpailuun vai somaleihin...?

[theOwl]

Raivokas hakemusten lähettely kaikkiin vähänkin itseään kiinnostaviin työpaikkoihin. Itse sain vakituisen työpaikan, joka räätälöitiin osittain alkuperäisen tehtävän ja osittain minun osaamiseni perusteella. Olen oppinut uutta uudelta alalta ja pystynyt silti ylläpitämään ammattitaitoani alkuperäisellä alalla (johon myös koulutus).

[Kyklooppi]

Yksi keino on tehdä orjasoppari jonkun Franchising tsydeemin kanssa, R-Kioski lienee kurjimpia
mutta saatpahan painaa hommaa muutaman vuoden perse ruvella ja tienaat hädin tuskin leipääsi.

Näitä on lukemattomia vastaavia, lyövät upeat laskelmat alussa pöytään että näin tulloopi fyrkkaa
mutta todellisuus on aina toinen.

Jos oikein ottaa orsikyrsä menee vielä tuhkatkin pesästä.

[Golimar]

...koska hän muutti Lieksaan, lieneekö elossakaan enää...

Hmm.. mielenkiintonen yksityiskohta!  Kosahtiko bisnes siis sikäläiseen kilpailuun vai somaleihin...?

Jotain hämminkiä siellä Lieksassa oli ollut mikä ei kai liittynyt maahanmuuttajiin ja toisen käden tietona olen kuullut että hänen vaimonsa olisi sanonut ettei koskaan olisi pitänyt muuttaa Lieksaan koska siellä on niin paljon maahanmuuttajia.

[Ari-Lee]

Raivokas kutominen ja neulominen ja tuotteiden myyminen suoraan. Mielikuvitus on kattona. Reuma on rajana.

Hieman laittomampaa ja kuluttavampaa on postailla pinnassa kulmilla auton ratissa potentiaalisia kyydin tarvitsijoita. Tämä on ilmeisen suosittua puuhaa isommissa kaupugeissa. Täällä ei sellaista ole - kuolleeksi tapettu tyhjä kaupunki. Taksit käräyttävät nämä yyberit.

Harmaalla, mutta laillisella rajalla toimiva vapaa-ajankiinteistövalvonta. (Hut patrol) Siihen et tarvitse vartiointiliikettä kun käyt valokuvaamassa asiakkaiden vapaa-ajankiinteistöjen ikkunat, ovet ja nurkat. Toimiva jos saa toimeksiannot koko alueen kesämökkien omistajilta. Toki pitää maastoajoneuvo olla. Jokamiesoikeuksilla valvontaa. Vartiointiliikkeet vastustavat tätä mallia.

[Ari-Lee]

Menkääh muualle yleiskeskustelemaan tai kohta tiedätte mikä on Lallin kumaus.

[Micke90]

Opiskella lääkäriksi, sairaanhoitajaksi, sosiaalityöntekijäksi, opettajaksi tms. julkisen puolen syöttövirkaan.

[JJohannes]

Vaikea sanoa kyllä. Ehkä sanoisin, että pitäisi löytää jotain sellaista jota kukaan muu ei ole keksinyt hakea ja lähettää juuri paljon avoimia hakemuksia. Esim. oman työnantajani naapurissa on toinen varsin matalaa profiilia pitävä firma, joka tekee periaatteessa samaa hommaa kuin mekin mutta juurikin kaikenlaisia työläitä erikoishommia eikä sitä bulkkia. Oma firmani ulkoistaa heille paljon erilaista "näpertelyhommaa" tai sitten ihan vaan pyytää kiireavuksi.

Heillä suurin osa työntekijöistä on käsittääkseni jonkinlaisella nollatuntisopimuksella, mutta käytännössä kaikki tekevät vähintään 25 tuntia viikossa töitä, parhaimmillaan varmaan lähemmäs 50 tuntia. Välillä saattaa olla pari arkipäivääkin vapaata, mutta sitten joskus taas ollaan iltamyöhään pakertamassa jotain erikoishommaa. Tietääkseni yrityksen n. 12 työntekijällä ei monillakaan ole kauheasti mitään koulutusta työhönsä eikä puolilla välttämättä ole ollut kokemusta edes alalta kun he ovat töihin tulleet. Heidät on palkattu sinne kaverin kautta suhteilla ja juuri sen perusteella, että joku hyvä tyyppi nyt on vaan sattunut hakemaan.

[Ari-Lee]

Aikoinaan Vaasan satamassa toimi yksityinen vartioitu paikoitusalue. Se oli rajattu verkkoaidalla ja keskellä oli väijykoju. P-alue täyttyi, koska satamassa oli tehty paljon tuhotöitä sekä työntekijöiden että asiakkaiden autoille. Mm. merivartijoiden autoja oli särjetty. En tiedä tarvitsiko toimija vartioimisliikkeen pätevyyden. Toki tuo oli asiakkaiden vaihtelevasta määrästä johtuen osa-aikainen ja vaatisi laajempaa kuvaa.

[no future]

...koska hän muutti Lieksaan, lieneekö elossakaan enää...

Hmm.. mielenkiintonen yksityiskohta!  Kosahtiko bisnes siis sikäläiseen kilpailuun vai somaleihin...?

Lieksassa oli takuulla moni asia viturallaan jo 90-luvulla ja 2000-luvun alussa, mutta maahanmuuttajia siellä ei kyllä ollut kenenkään bisneksiä pilaamaan.

[Jorma M.]

Tää koko aihe on kuin 30 työttömälle esitettäisiin kysely 4 työpaikan saamisesta. Kaikki hakisivat ja sitten 4 saisi työpaikan. Sen jälkeen 26 työnhakijaa joutuisi syyllistettäväksi että miten he aikovat saada jäljellä olevat 0 työpaikkaa. Vähennetään niiltä 5% elleivät hae niitä nollaa työpaikkaa.

[guest14935]

Oikea koulutus työvoimapulasta kärsivään ammattiin ja sellainen ammattitaito, jolla on kysyntää työmarkkinoilla. Tuo lienee kaikkein paras tae työllistymiselle.

Toisaalta tämä voi tuoda myöhemmin yhteiskunnallisia ongelmia terveydenhoidon laatuun, sillä esimerkiksi hoitoalalle hakeutuu nyt kaiketi sellaisia, joita kiinnostaa vain sairaiden hoivaamisesta tuleva varma tilipussi eivätkä sairaat.

Lääkäreiksi varmaan aina ennenkin hakeutunut, mutta lähihoitajiksihan työkkärit laittaa kouluttautuun jokseenkin kaikki työttömiksi jääneet (naiset.) Jossain vaiheessa alkaa oleen ylikoulutusta eikä ne enää töitä löydäkään.
Kuten monella työkkärin muotialalla onkin, ne kouluttaa aina liikaa yhdelle alalle. Sillä ei niin väliä mihinkä tahtoisi kouluttautua, valtio tietää paremmin.

Vinkkejä ei yleispäteviä taida olla, riippuu iästä, voiko muuttaa jne.

[K.L.O]

Hyvä keino työllistymiseen on hakeutua tekemään sijaisuuksia, vaikka parinkin päivän keikkaa, johonkin isompaan firmaan. Aivan sama, mihin hommaan, kunhan pystyt sen tekemään.
Teet hommat kunnollisesti ja välität lopputuloksesta.

Ensimmäiseen haastatteluun keksit sopivan selityksen, miksi tarvitset tällä hetkellä vain tilapäisiä keikkoja. Mainitset, että saatat olla käytettävissä muulloinkin keikkahommiin.
Asia on vain niin, että työnantajat olettavat työttömän olevan saamaton, kun ei työpaikkaa ole saanut hankituksi. Siksi uskottava selitys sille, miksi on muka hallunnut olla poissa vakituisesta työelämästä.

Seuraavaan tarpeeseen em. mainittu työnantaja soittaa sinulle ja pinkaiset taas näyttämään erinomaisuutesi. Isossa firmassa asiat elävät ja kohta voit olla halutessasi vakiokalustoa.

Se, että olet käynyt tekemässä em. mainitussa paikassa keikkoja, auttaa sinua seuraavassa haastattelussa. "Olen tehnyt viime aikoina Keskon varastossa vain keikkatyötä, mutta nyt tilanteeni on muuttunut ja etsin vakituista työpaikkaa."
Kuullostaa paljon paremmalta kuin "500 päivää työttömyyttä tuli taas täyteen, eikä niillä pelkillä  peruspäivärahoilla elä ja pitää ainakin se 6kk olla töissä".

Valkoiset valheet ovat sallittuja, kunhan pystyy ja haluaa hommat tehdä. Se vain lopulta kiinnostaa työnantajaa.

Suhteilla tietty pääsisi yleensä helpommin töihin. Olet vastuussa ihmiselle, joka junaili työpaikan. Mikäli työkaverisi tietävät asian, olet myös aina leimattu pomon sukulaiseksi.

[Golimar]

Nyt löytyisi halukkaille työpaikka ja asunto Tampereelta.

Taitaa olla paskapuhetta.

https://www.google.fi/search?q=Konepaja+Enne+Oy+Ty%C3%B6paikat&spell=1&sa=X&ved=0ahUKEwjxypHzl7HYAhXGDpoKHRRYCIAQBQgiKAA&biw=1619&bih=887

[diipadaapa]

Omat kokemukset työllistymisestä:

Vuokrafirmojen kautta työllistyy helpoiten. Nämä tekevät usein nollatuntisopimuksia, mutta näillä sopimuksilla saa monesti sen täyden työviikon ja mahdolliset ylityöt päälle.
Huonona puolena on mahdollinen työn väheneminen/loppuminen kuin seinään. Toisaalta, riippuen elämäntilanteesta, työvuorot ja määrän saa monesti sovittua itselleen sopiviksi.
Vaikka työt vähenisivät/loppuisivat jossain hommassa, on helpompi työllistyä toiseen työhön, joko samaan vuokrafirmaan tai toiseen, kun on osoittaa työkokemusta viimeiseltä puoleltavuodelta.

Kun vuokrafirman rekrytoija oppii tuntemaan työntekijän, antaa hän tälle todennäköisesti parempia hommia. Edellytys on tietenkin, että on hoitanut työnsä hyvin.

[Punaniska]

Sukulainen haki aikoinaan alemman tason virkaa eräästä ministeriöstä. Rekrytointi järjestettiin kolmipäiväisenä soveltuvuustestinä ja sukulainen sai viran. Kun hän tiedusteli testaajalta miksi valinta osui häneen oli vastaus että hänellä olivat kaikki tulokset täysin keskinkertaisia taulukossa muihin verrattuna. Ja se on ihanne työntekijälle. Ei saa luonnollisesti olla liian tyhmä mutta yhtä paha asia on jos on liian älykäs. Alkaa säveltelemään omiaan eikä voida luottaa että työtehtävät toteutetaan sovittujen normien mukaan.

Joten pyrkimällä keskinkertaisuuteen voi saada töitä.

Ja sitten vielä ihmetellään, että miksi Suomi ei nouse. Toi liika fiksuus on lähinnä rasite niin, että pomoille ei tule liian kiusaantunut olo, kun alainenkaan ei loista.

Tästä saisi oman topikin.