Työvoimapulan paluu ja kosto

[repo]

Mitä 'työvoimapulaan' tulee, olen ymmärtänyt, että Suomessa on koko joukko sellaisia päälle 50-vuotiaita työttömiä, joilla olisi vielä työuraa ja työhaluja jäljellä, mutta jotka eivät pääse edes työhaastatteluun, koska ikä tuntuu olevan jokin mörkö.

Tästä samasta asiasta olin myös muistuttamassa. Monella kantiksellakin urakehitys lopahtaa 40 ikävuoden jälkeen. Näin voi käydä, vaikka on hoitanut oman osansa koulutuksen ja osaamisen hankkimisessa mallikkaasti. Myös lasikatoista ja naisten palkkaeuroista on puhuttu, kun on ollut kokemuksia työelämän syrjinnästä ja epätasa-arvosta. Alkoholi, ihmissuhdeongelmat ja muu henkilökohtainen kriisiytyminen voi syöstä uran alamäkeen. Onhan näitä syitä ulkomaalaistaustaisuudesta ja sen myötä kotoutumisesta huolimatta.

Olisipa kiva neutraali (nk. agendavapaan) tilastotieto, kuinka monta urakehityksessä alamäkeen mennyttä on yhtä mamutaustaista kohden. Tuskin tulee, koska agenda on todistella, kuinka meillä on työelämä syrjii mamutaustaisia. On piilorasismia, rakenteellista rasismia, suvaitsemattomuutta, positiivista diskriminaatiota...

Mutta taitaa olla niin, että ongelma onkin siinä, että ei juuri haluta maksaa palkkaa.

Jo pelkästään suomen kieli aiheuttaa tuossa lauseessa vääristymän, jota emme tule ajatelleeksi. Suuremman käteenjäävän, tai pankkitilille tippuvan, summan lisäksi kasvaa kaikki palkan "sivukulut" työnantajalle. Jos saat 100 euroa palkkaa tilille, niin se maksaa 180 euroa työnantajalle. Saat 20 euron korotuksen palkaan: 120 sinulle 216 työnantajalle. Nämä esimerkit eivät edes ota huomioon progressiota ja muita prosenttiosuuksisten nousuvaikutuksia sivukuluihin.

Tämän useimmat tietävät, mutta jostain syystä palkansaajaa ei kiinnosta tämä palkan välistäveto, yhtä vähän kuin työnantajaa kiinnostaa, tuleeko palkansaaja toimeen saamallaan palkalla.

[Paawo]

Joku vesihuoltohan se on varhaiskasvatuksen ja terveydenhuoltoalan jälkeen heti järkevintä ryssiä tuusanpaskaksi lukutaidottomilla heimokulttuurien kasvateilla joiden näytöt ovat siinä että fiksuimmat käyvät hiekkarannalle paskottuaan huuhtelemassa takapuolensa siellä vedessä mutta pääosa jatkaa matkaansa kaapu hulmuten. 

Juotavaksi kelpaavaa vettä on kaikkialla maapallolla. Australian aavikolla osataan kerätä öisestä ilmankosteudesta kondenssivesi juotavaksi, hedelmäpuun alle janoon kuolleen m'Bokon velipuoli sitävastoin pääsee Hölmölään vesiputkia korjaamaan niin halutessaan. Vesipulat ja -kriisit ovat 90% kulttuuria ja 10% olosuhteita.

Vesihuollon neekeröinti on toimiva mutta hidas keino - näyttävämpää jälkeä kyllä tulisi nopeammin jos keskityttäisiin rekryamaan esim. lento- ja junaliikenteen ohjaajat kehitysmaista.

[Ari-Lee]

Vesi mainittu. Ja kyseessä oletettavasti on puhdas vesi. Salaliittoteorioihin kuuluu puhtaan pohjaveden "pakkomyynti" ylikansallisille konserneille. Niistä en jaksa. Mutta, jaksan mainita nykyteknologian osaamisen juomaveden saantiin. Siihen on oivat käänteisosmoosi laitteet keksitty ja toteutettukin. Enää ei puhtaan veden saanti ole mikään tekosyy lähteä elintasosyöpäläiseksi planeetan toiselle puoliskolle. Kyse on vain siitä mitkä klusterit alkavat hoitamaan asiaa ja kuka suojelee juomavesiautomaatteja. En laittaisi Prigozhinin Wagner yhtiötä sitä suorittamaan. Enkä YK:n turvattomuusneuvostoa, mikä tulisi lakkauttaa jo viime vuonna.

Israelissa juodaan Kuolleenmeren puhdistettua vettä. Ja jos kotitaloudet hankkivat ko. laitteen voidaan sitten kysyä mihin vesilaitosta tarvitaan muuhun kuin jäteveden osalta?

Käänteisosmoosilaitteistot sopivat lähestulkoon kaiken tyyppisten- ja laatuisten vesien puhdistamiseen. Tekniikka perustuu hyvin tiheään mekaaniseen suodattamiseen, jossa vain puhdas vesimolekyyli pääsee suodatuksen läpi. Ylimääräiset epäpuhtaudet huuhdellaan suodattimen pinnalta viemäriin. Tekniikan suodatusteho on epäpuhtaystyypistä riippuen 85 - 99,999%.

Tällä sivulla esitellään AQVA käänteisomoosilaiteistovalikoima kokonaisuudessaan, mutta tarkempia tietoja voit löytää vedensuodattimet valikon käyttökohteista, esimerkiksi kaivoveden- järviveden- tai merivedensuodattimista.

https://www.aqva.fi/Kaanteisosmoosilaitteistot/ekauppa/gW15/?search_group=W15

[ikuturso]

Muistakaapa, että ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta 95% maksaa valtio. Kassaan kuuluminen on vaatimus, mutta kassan jäsenmaksuista ei kateta kuin kassan kulut ja 5% maksetuista ansiosidonnaisista.

Nyt Valmet haalii väkeä Suomesta ja ulkomailta töihin. Sitten kun tulee matalasuhdanne, jengi pannaan kilometritehtaalle ja taas kun mersun joku uusi malli tulee tuotantolinjalle, niin väkeä palkataan takaisin.

Tässä lomautus- ja irtisanomisjaksoilla tehdas paikkaa matala- ja korkeasuhdanteen vaihtelut. Ja valtio maksaa siitä, että tehtaan työvoima pysyy ansiosidonnaisen varassa huudeilla jälleen uudelleenpalkattavaksi.

Tämä ansiosidonnainen valtion piikkiin tapahtuva työvoimareservin ylläpito laskusuhdanteiden yli taitaa olla suomalaisten kansallinen ellei geneettinen erityispiirre? Sitten kun tähän kuvioon tuodaan niitä ulkomaisia huippuosaajia, niin niidenkin kelluttelun suhdanteiden välillä maksat sinä ja minä.

-i-

[pyrokatti]

Muistakaapa, että ansiosidonnaisesta työttömyyspäivärahasta 95% maksaa valtio. Kassaan kuuluminen on vaatimus, mutta kassan jäsenmaksuista ei kateta kuin kassan kulut ja 5% maksetuista ansiosidonnaisista.

Tilanne on vielä pahempi. Käytänössä kassojen jäsenmaksuilla katetaan vain niiden aika hulppeat hallintokulut jotka ovat noin puolet niiden keräämistä jäsenmaksuista. Ja koska jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen, niin se toinen puoli tulee kuntien ja valtion taskusta pienentyneinä verotuloina. Eli jos kassan jäsenmaksu on satasen, niin veroprogression takia nettotulo pienenee vain noin viisikymppiä. Ja sillä katetaan ne vain hallintokulut.

[Ari-Lee]

Talouden tilanne on itseasiassa niin pahasti kuralla, että jos sen todellisuuden tiedostaisi niin paperipussi ei enää auttaisi. Mutuilen alkavan pääoman paon, en tiedä minne, ja suuren muuttoliikkeen maasta, enkä tiedä minne.

Esimerkiksi TE-klusterin kulut on kasvatettu 40% tämän tautisen sairaan työttömien kyykytyksen vuoksi. Sitä sossut meinasi vielä kasvattaa. P Orpolla saa olla kaikki taikavälineet käytössään kun alkaa perkaamaan kaatuvaa korttitaloa nimeltä Suomen valtiontalous. Taikahatussaan Orpolla on oltava 300 000 yksityisen sektorin palkkatyöpaikkaa. Aivan! EI julkisen vaan yksityisen. Siltikin jää työttömäksi jääneitä virkakalkkunoita kaakattamaan. Ei tähän konkurssipesään enää tarvita lisää työttömiä yhtään ketään mistään ulkopuolelta ellei yritys mikä tahansa maksa itse kaikkia kuluja työntekijästään. Työperäinen maahanmuutto my ass.

[Radio]

Se päivä ei ole vielä koittanut, että tilaisin wolttikuskin tuomaan ruokaa tai astuisin husutaxiin. Eikä koita.
ICT-hommissa tykkäsin tehdä yötöitä ja tapasin siivojia. Konttoritilojen siivoaminen on luottamustyö, papererita on pöydillä. Myös ammattitaitoa vaaditaan kun käytetään asianmukaisia välineitä ja kemikaaleja. Yötöinä kun tehdään, niin kyllä siitä kunnon korvaus tulee saada. Silloin siivoojina ei ollut yön timoja, vaan tapasin aviopareja, jotka toimivat yrittäjinä. Rakennussiivous on sekin vaativaa. Siivoustyö ei kelpaa kaikille. Varsinkaan nirsoille, kaikkien pitäisi saada "koulutustaan" vastaavaa työtä ja kovalla palkalla.
PS:n kantaa työperäiseen maahanmuuttoon ei ole oikein osattu kirkastaa. Sehän on ainoa järkevä tapa lisätä hyvinvointia. Tulijoiden tulee ennustettavasti pystyä elättämään itsensä ja mahdollisen perheensä vähintään keskituloisen suomalaisen tavoin. Eikö ne ämmät osaa laskea? Työntekijän tulee tulla toimeen ilman tukia.
Maahanmuuton vielä helpommaksi tekeminen lisää halppistyövoimareservin kasvua, josta sitten työnantajat ottavat jos ottavat parhaat ja nöyrimmät töihin. loput saavat tukia ja ovat pimeissä töissä. Kuten petosmies "Husu", joka sitten sai sananvapauspalkinnon kai lauseesta "syö paskaa ja kuole pois".

[ApuaHommmaan]

Itseäni näissä eniten ihmetyttää lindell minnat. Viuhivat elämissä suurina johtajina menemään huudattaen raivovimmalla maailman parasta. Luottaen siihen, ettei sitä päivää tule, kun joutuu aikuiseksi. Ehkä ei tule. Ehkä olemme ihmiskuntana niin vammaisia, että annamme psykopaattien riistää loputtomiin.

[Äpyli]

Suomen talousveturina pidetyn Uudenmaan työmarkkinat ovat alkaneet oireilla pitkäkestoisella työttömyydellä. Tähän ilmiöön liittynee myös se, että työssäkäyvien osuus yleisen asumistuen saajista on noussut lähes 40 prosenttiin (mm. IS uutisoi tästä eilen, en linkannut tähän). Ei minulla tähän mitään dataa ole, mutta maalaisjärjellä asumistuki on aika yleisesti käytetty tukimuoto siellä missä asuminen on kallista ja palkat matalia. Eli käytännössä taloudeltaan palvelusektoriin painottuneissa kaupungeissa.

Jos viime aikojen mediajuttuja pitäisi uskoa, ratkaisu tähänkin ongelmaan on tietysti työvoimaperäinen maahanmuutto. Herää tietysti kysymys, miksi Uudenmaan työmarkkinat eivät näytä nyt hyötyneen vuosia jatkuneesta maahanmuutosta jonka pitäisi lisätä työvoiman tarjontaa ja jota mm. Helsingin pormestari Juhana Vartiainen on pitänyt tärkeänä. Vartiainen on mm. todennut moneen otteeseen, että kun työvoima kasvaa, kasvu johtaa myös työllisyyden kasvuun. Tällaista väitettä on vaikea todentaa TEM-analyysistä.

Mutta silti. On saatava Suomeen lisää, lisää työvoimaperäistä maahanmuuttoa. Lisää!

IL: Virkamiesten havainto työmarkkinoilta: "Uudenmaan romahdus"

TEM-analyysi: "Uudenmaan pitkäaikaistyöttömyys on massiivinen työmarkkinaongelma".

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) virkamiehet ovat havainneet työmarkkinoilla ilmiön, jota he kutsuvat keskiviikkona julkistetussa TEM-analyysissään "Uudenmaan romahdukseksi".

– Aiempi pitkäkestoinen työttömyys on Uudellamaalla harvinaista, mutta nyt Uudenmaan pitkäaikaistyöttömyys on massiivinen työmarkkinaongelma. Liki kaksi viidestä pitkäaikaistyöttömästä asuu Uudellamaalla, virkamiesten keskeinen päätelmä kuuluu.

Kun koko väestöstä Uudellamaalla asuu 32 prosenttia, työttömistä siellä asuu 34 prosenttia, mutta ainakin kolme vuotta työttömänä olleista jo 44 prosenttia, analyysi kertoo. Työttömyys näyttäisi siis Uudellamaalla kestävän pidempään kuin muualla.

– Aineistomme ei mahdollista asuinpaikan vaihtamisen tarkastelua, joten selvittämättä jää, onko Uudellamaalla työttömän vaikeampi työllistyä kuin muualla vai onko kyse siitä, että työttömyyden pidentyessä työttömiä muuttaa Uudellemaalle. Tämä olisi kiinnostava jatkoselvityksen aihe, analyysissä todetaan.

TEM:n työllisyyskatsauksen mukaan Uudellamaalla oli 83 912 työtöntä työnhakijaa helmikuussa. Työttömyysprosentti oli 9,4, kun se koko maassa oli 9,7 prosenttia.

https://www.iltalehti.fi/talous/a/4621e610-5432-4da5-9f3a-b3c90663c332

[Paawo]

Kymenlaaksosta kajahtaa taas.
Voi paikallinen elinkeinoelämä taas tilata kakkukahvit kun näyttää huutava_työvoimapula loppuvuodesta helpottavan ainakin hetkeksi.

https://yle.fi/a/74-20026699

Stora Enso suunnittelee sulkevansa pysyvästi toisen Anjalan tehtaan paperikoneista ja keskittävänsä kirjapaperin valmistuksen yhdelle linjalle. Yhtiö aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat Anjalankosken tehdaskokonaisuuden koko henkilöstöä.

...

Toisen paperikoneen sulkeminen toteutuisi vuoden 2023 viimeisellä neljänneksellä ja vaikuttaisi arviolta 110 henkilöön. Lopullisia päätöksiä sulkemisesta ja henkilöstövähennyksistä ei tehdä ennen muutosneuvottelujen päättymistä.

[sutki]

Vai semmoisia kuulumisia aamuun Kouvolan Anjalasta. Kirjapaperin valmistus ei sitten taidakaan olla kovin hyvä bisnes nykyaikana. 
Mutta tuostahan vapautuu työvoiman lisäksi energiaa käytettäväksi esim. vihreän siirtymän projekteissa.

Enemmän olen huolissani mikä vaikutus asialla on Kouvolan työikäisen väestön määrälle.
Ehdotan Kouvolalle nyt nopeita ja järeitä kohdennettuja täsmätoimia koodinimellä ""كوفولا 2035 (Kouvola 2035) joilla saadaan työikäisen väestön määrä pysymään ennallaan.
Olisikohan Lindströmin Jarppa vielä käytettävissä projektikoordinaattoriksi?

Jänskättää alkaako YLE päivittäämään uutistaan parin viikon takaa, meinaan se ei vanhentunut kovin tyylikkäästi.
https://yle.fi/a/74-20022080

(Anteeksi kouvolalaiset, tämä oli kirjoitettu hieman ironiseen sävyyn 😎)

Jarppa kommentoinut paperikoneen sulkemista Kouvolan Sanomissa (liite).

[Paawo]

^Ne 7k kehitysmaalaista kun saadaan Kouvolaa rikastuttamaan löytyy kyllä helposti uutta, tarpeellista työtä 110 kulttuuritulkiksi, kotoutuskoordinaattoriksi, poliisiksi, sossuntädiksi, ensihoitajaksi uudelleenkoulutettavalle Storalaiselle.

Win-win. 

[Golimar]

  x 1 000 000

Danske Bank: Osaavaa työvoimaa puuttuu, ja se liikkuu jähmeästi

X

Suomalaisyritysten luottamus talouteen on kuitenkin yhä matalalla. Yritykset kärsivät vientikysynnän kasvun hyytymisestä ja kohonneista kustannuksista.  Suurin ongelma yrityksille on pula osaavasta työvoimasta. Se koettelee yrityksiä toimialasta riippumatta.

Yritykset tarvitsevat työntekijöitä sekä asiantuntijatehtäviin että suorittavaan työhön. 

– Toimialojen tilanne vaihtelee nyt poikkeuksellisen paljon, ja samaan aikaan nähdään sekä konkursseja että kasvuinvestointeja. Ongelma on, että työvoima liikkuu jähmeästi toimialalta ja paikkakunnalta toiselle. Moni yritys toivoo tulevalta hallitukselta rakenteellisia uudistuksia, jotka varmistavat työvoiman joustavan liikkumisen, sanoo Elina Fogelholm, Danske Bankin yritysasiakasliiketoiminnasta vastaava johtaja.

https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-147981?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share

[ApuaHommmaan]

Jänskättää alkaako YLE päivittäämään uutistaan parin viikon takaa, meinaan se ei vanhentunut kovin tyylikkäästi.
https://yle.fi/a/74-20022080

Tuo antaa hyvää kuvaa miten Suomea pelataan.

https://www.mdi.fi/

Sen omistajayhtiö FCG:
https://www.fcg.fi/

Nuo luonnollisesti eivät ole mitään hyväntekijöitä. Molemmat ovat yrityksiä, jotka kasvavat sitä enempi mitä pahemmin saavat kaiken korruptoitua ja sotkettua. Halusit tai et, niin sinä maksat ensin noiden "työn" ja sitten työn jäljen.

Nuo on sitä samaa porukkaa, kuin esimerkisksi tämä Avarn Securityn toimari:
https://www.aamuposti.fi/paikalliset/5795520

Mittään ei tiedä mistään, ja vielä vähempi siitä mitä omassa yrityksessä tapahtuu. Sitäpaitsi on hyvä ihminen, kuten kaveritkin tietää.

[Lalli IsoTalo]

Danske Bank: Osaavaa työvoimaa puuttuu, ja se liikkuu jähmeästi

Päivitys: Suomessa on pulaa valtion maksamasta, helposti kusetettavasta ja ketterästi liikkuvasta ilmaistyövoimasta.

[Uuno Nuivanen]

Onkohan yksikään yritys torjunut omaa työvoimapulaansa tarjoamalla korkeampaa palkkaa? 

Jos kerran töitä tunkee ovista ja ikkunoista niin että tekijöistä on koko ajan karjuva pula, luulisi sen olevan kannattavaa...

[Kallan]

Danske Bank: Osaavaa työvoimaa puuttuu, ja se liikkuu jähmeästi

Päivitys: Suomessa on pulaa valtion maksamasta, helposti kusetettavasta ja ketterästi liikkuvasta ilmaistyövoimasta.

Työvoiman roudauksen voisi ymmärtää, mikäli:
-Yritys vastaa itse kuluista ja tästä syntyvästä hiilijalanjäljestä
-Palkka työehtosopimusten mukaista (ja työntekijä myös saa sen palkan ihan oikeastikin ilman työnantajan uhkailuja ja perimisiä kirjanpidon ohi)
-Työvoima myös poistuu maasta, kun tarve on lakannut JA maahan houkutellut yritys myös vastaisi tästä kuluerästä, ja
-Valtio myös valvoisi että komennustyöntekijöiden oikeudet toteutuisivat täysimääräisesti.

Voisi se työvoimapulaulina loppua lyhyeen, kun itse joutuisi ottamaan vastuun kuluista kuten kunnon kapitalisti konsanaan, eikä sysätä ikäviä kuluja valtion ja siten veronmaksajan harteille. Mutta tällaista markkinatalouspohjaista ehdotusta emme luultavasti tule kuulemaan eduskunnassa pitkään aikaan. 

[valtakunnanpärkhele]

Taas vapautuu moniosaajia hoitoalalle työkkääriin, jos on ikinä nyt kortilla edes hommia tehtnyt

Akseli Herlevin ravintola osti 10 000 euroa maksavan kebabrobotin – video: 15 vuotta lihaa leikannut Ahmet Deniz väittää olevansa nopeampi

https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/5870409

[Outo olio]

Taas vapautuu moniosaajia hoitoalalle työkkääriin, jos on ikinä nyt kortilla edes hommia tehtnyt

Akseli Herlevin ravintola osti 10 000 euroa maksavan kebabrobotin – video: 15 vuotta lihaa leikannut Ahmet Deniz väittää olevansa nopeampi

https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/5870409

Nyt se robotisaatio alkaa näkyä. Deniz on ehkä nopeampi leikkaamaan kebabia, mutta robotti on halvempi, ja vie vähemmän vuokrattua liiketilaa sillä Denizille pitää järjestää vaatekaappi, ja istumapaikka taukotilaan. Jos Denizin bruttopalkka on 1500 euroa kuussa, ja työnantajan kaikki kulut kaksinkertaiset, niin robo maksaa itsensä takaisin alle neljässä kuukaudessa, vaikka pinta-alasäästöä ei edes otettaisi huomioon.

[sutki]

Tämähän ei ole ollut täällä oikeassa ketjussa?  Bongasin tämän täältä toisesta homman ketjusta, kiitos jäsen Untolle. 


"Rökäletappio oli liikaa: Vihreät aloittaa muutosneuvottelut"

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/615e5c72-fefe-4ea7-96e5-9f5ac8f77d43

Onneksi pk-seudulla on huutava pula osaavasta työvoimasta. Liekö kassan jäsenmaksut on suoritettu vai hetikö lähtevät lihanleikkaajaksi 10k€ robotteja korvaamaan?

Ja vaikka aihe onkin yhteydessään katkeran suloinen niin muistettakoon että jokaisella kengityllä työttömyys-% on 100.  Asuntolaina se on virheänkin maksettava jossakin vaiheessa pl. Helsingin kaupungin omistamassa kämpässä alihintaan asuvan hyyryläisen.
Vinkkiä vaan Ruotsiin niin tulevat hakemaan kamat ja hyvällä tsäkällä liput korismatsiin päälle.

[Torspo]

Taas vapautuu moniosaajia hoitoalalle työkkääriin, jos on ikinä nyt kortilla edes hommia tehtnyt

Akseli Herlevin ravintola osti 10 000 euroa maksavan kebabrobotin – video: 15 vuotta lihaa leikannut Ahmet Deniz väittää olevansa nopeampi

https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/5870409

Nyt se robotisaatio alkaa näkyä. Deniz on ehkä nopeampi leikkaamaan kebabia, mutta robotti on halvempi, ja vie vähemmän vuokrattua liiketilaa sillä Denizille pitää järjestää vaatekaappi, ja istumapaikka taukotilaan. Jos Denizin bruttopalkka on 1500 euroa kuussa, ja työnantajan kaikki kulut kaksinkertaiset, niin robo maksaa itsensä takaisin alle neljässä kuukaudessa, vaikka pinta-alasäästöä ei edes otettaisi huomioon.

Se robottiperkele ei kumartele vähän väliä mekkaan tai pidä muitakaan taukoja. Robolla ei ole sairaslomia tai lasten hakemisia tarhoista.

Lisäksi se perhana tekee kolmessa vuorossa töitä.

[Roope2]

Jos kerran on pakko toimia, niin asiaa voisi lähestyä seuraavasti:

Lasketaan  paljonko tietyn alan työntekijä tulee nettomääräisesti maksamaan yhteiskunnalle tukineen ja koulutuksineen vuodessa ja sen jälkeen mietitään, josko sama summa ulkkarin sijaan pistettäisiin palkankorotukseksi, samasta taskusthan se raha on. Jos tämä ei auta, niin silloinhan ainoa vaihtoehto on työvoiman tuonti.

[Golimar]

  x 1 000 000

X

Ratkaisu sote-työntekijöiden työvoimapulaan ei löydy Euroopasta, asiantuntijat arvioivat STT:lle.

Perussuomalaiset ehdotti vastauksissaan kokoomuksen hallitustunnustelijan kysymyksiin alkuviikosta, että Suomeen voisi houkutella sote-henkilökuntaa Etelä-Euroopasta.

Työ- ja elinkeinoministeriössä ei pidetä tavoitetta realistisena. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Myös sairaanhoitajia edustava Tehy pitää Etelä-Euroopasta rekrytoimista haastavana, koska kilpailu sairaanhoitajista on niin kovaa.

https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-149775?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share

[Outo olio]

^Euroopan sisällä on kilpailua sairaanhoitajista, mutta jotenkin kummasti Euroopan ulkopuoliset sairaanhoitajat haluaisivat tulla juuri Suomeen, eikä esimerkiksi Espanjaan tai Ranskaan. (Olen valinnut nämä esimerkit sillä ajatuksella, että useissa lähtömaissa puhutaan samaa kieltä kuin näissä maissa.)

[Väestönvaihtaja]

^Euroopan sisällä on kilpailua sairaanhoitajista, mutta jotenkin kummasti Euroopan ulkopuoliset sairaanhoitajat haluaisivat tulla juuri Suomeen, eikä esimerkiksi Espanjaan tai Ranskaan. (Olen valinnut nämä esimerkit sillä ajatuksella, että useissa lähtömaissa puhutaan samaa kieltä kuin näissä maissa.)

Niinhän noita tulee Filippiineiltä ja Intiasta. Ei ne kaikki Ranskaan tai Espanjaan mene.

[Roope]

Ratkaisu sote-työntekijöiden työvoimapulaan ei löydy Euroopasta, asiantuntijat arvioivat STT:lle.

Perussuomalaiset ehdotti vastauksissaan kokoomuksen hallitustunnustelijan kysymyksiin alkuviikosta, että Suomeen voisi houkutella sote-henkilökuntaa Etelä-Euroopasta.

Työ- ja elinkeinoministeriössä ei pidetä tavoitetta realistisena. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Myös sairaanhoitajia edustava Tehy pitää Etelä-Euroopasta rekrytoimista haastavana, koska kilpailu sairaanhoitajista on niin kovaa.

https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-149775?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share

STT:n jutusta pitempi versio Hesarissa.

Helsingin Sanomat: Asiantuntijat: Ratkaisu sote-alan työvoimapulaan ei tule Euroopasta 23.4.2023

Työ- ja elinkeinoministeriössä (TEM) ei pidetä tavoitetta realistisena.

"Missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi Suomen tarpeen täyttämään", sanoo maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen ministeriöstä.

ESPANJAAN on tehty aiemmin rekrytointikampanja, jonka tarkoituksena oli houkutella hoiva-alan työntekijöitä Suomeen, mutta tulokset olivat laihat.

"Tulokset eivät ole olleet ainakaan kovinkaan pysyviä", toteaa asiantuntija Mikko Räsänen Elinkeinoelämän keskusliitosta (EK).

Tulokset ovat laihoja myös EU:n ulkopuolisessa sairaanhoitajien rekrytoinnissa.

TILASTOT osoittavat Tehyn mukaan selvästi, että rekrytointi Euroopan ulkopuoleltakaan ei ole helppoa.

"Viime vuonna Valvira antoi vain 45 ammatinharjoittamislupaa ulkomailla tutkintonsa suorittaneille sairaanhoitajille. Heistä 23 oli EU:n ulkopuolelta", Koivuniemi sanoo.

Muita esteitä Suomeen tulolle voivat Koivuniemen mukaan olla tiukat ehdot perheen tuomiselle mukaan. Palkkauksella Suomi ei myöskään kilpaile verrokkimaiden kanssa.

Suomen nykyiset ehdot perheenyhdistämiselle ovat kylläkin Euroopan löysimmästä päästä ja Suomelle vahingollisia. Asia tuodaan jutussa esille tässä valossa siksi, että perheenyhdistämisen Suomessa jo ennestään matalia tulorajoja on vaadittu laskettaviksi, jolloin työnantajien maksamaa kilpailukyvytöntä palkkaa voitaisiin kompensoida veronmaksajien entistäkin enemmän subventoimalla perheenyhdistämisellä.

[MannaSariini]

Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Missä Euroopan ulkopuolella sitten on ylitarjontaa sote-työntekijöistä?

[sancai]

Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Missä Euroopan ulkopuolella sitten on ylitarjontaa sote-työntekijöistä?

Näiden ihmisten mielipiteissä paistaa sellainen 2000-luvun alun "on lottovoitto syntyä Suomeen"-tunnelmointi, siis kun Suomessa oli vielä korkea elintaso ja korkeat palkat kansainvälisesti vertailtuna, sekä kekkoslovakialainen komentotalousajattelu. Elämme globalisoituneessa maailmassa, jossa resursseista kilpaillaan. Ei ole olemassa mitään Suomen ulkopuolista sairaanhoitajien reserviä, josta suomalainen virkamies voi vaan komentaa halutun määrän töihin, vaan meidän täytyy toimia kansainvälisten työmarkkinoiden ehdoilla ja kilpailla työvoimasta tarjoamalla vastaavaa palkkaa kuin kilpailijamaamme. Koko maailma on kehittynyt ja mennyt eteenpäin. Kehitysmaiden talous on kasvanut ja väestö kouluttautunut ja kehitysmaiden kouluttautunut, asiantunteva ja kielitaitoinen väestö tuntee arvonsa ja tietää vaihtoehtonsa.

Maahanmuuttobyrokratiaa rukkaamalla "työperäisen" maahanmuuton määrää voidaan lisätä vain laskemalla maahanmuuton laadun rimaa. Tämä ei tuo maahan sairaanhoitajia, vaan perheenyhdistämispalkalla työskenteleviä wolt-kuskeja ja siivoojia.

Eikä se työperäinen maahanmuutto ole mikään hopealuoti terveydenhuollon haasteisiin. Esimerkiksi Britannia ja Kanada ovat hyvin houkuttelevia maita ulkomaalaisille koulutetuille maahanmuuttajille. Nämä maat ovat avanneet rajansa työperäiselle maahanmuutolle, mutta miljoonista vastaanotetuista maahanmuuttajista huolimatta molempien maiden julkinen terveydenhuolto on täysin kriisiytynyt ja romahduspisteessä. Huomattiin nimittäin, että tarve terveydenhuollon henkilökunnalle KASVAA, kun massamaahanmuutto aiheuttaa nopean väestönkasvun.

Huvittavaa onkin, että Yhdysvaltain parjattu terveydenhuolto näyttää pärjäävän työvoimapulan haasteista parhaiten. Koska järjestelmä on yksityinen, hoitajien palkkoja voidaan nostaa tarvittava määrä ja lasku langettaa asiakkaille. Terveydenhuolto on kallista, mutta amerikkalaiset hoitajat myös tienaavat kolminkertaisesti suomalaiseen sisareensa nähden. Joustava ja kannustava palkkaus edistää työn tuottavuuden nousua. Suomessa suositaan terveydenhuoltoalalla äärimmäistä tasapalkkausta, koska muuten kateelliset demarinaiset repisivät toisensa kappaleiksi.

[justustr]

Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Missä Euroopan ulkopuolella sitten on ylitarjontaa sote-työntekijöistä?

Kehitysmaalaiset ovat valmiita tarttumaan mihin tahansa tilaisuuteen päästä pois kurjuudesta toisin kuin EU alueella asuvat. Mikä tahansa työ Suomessa on kultakaivos jollekin flippiiniläiselle slummiasukille. Siksi Filippiineillä ja muissa kehitysmaissa on paljon resurssia. 

Se on sitten kokonaan toinen kysymys, miten siitä resurssista pystytään karsimaan ne yksilöt joista on kouluttautumaan ja työskentelemään Suomen kaltaisessa kehittyneessä yhteiskunnassa. Keinoja seulontaan kyllä on, kysymys on vain siitä halutaanko niitä käyttää. Toistaiseksi ei olla haluttu koska maahanmuutto on vihervasemmistolle ensisijaisesti ideologista ja vain toissijaisesti taloudellisesti hyödyttävää. 

[MannaSariini]

Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläisen mukaan missään Euroopassa ei ole sellaista sote-työntekijöiden reserviä, joka pystyisi täyttämään Suomen tarpeen.

Missä Euroopan ulkopuolella sitten on ylitarjontaa sote-työntekijöistä?

Kehitysmaalaiset ovat valmiita tarttumaan mihin tahansa tilaisuuteen päästä pois kurjuudesta toisin kuin EU alueella asuvat. Mikä tahansa työ Suomessa on kultakaivos jollekin flippiiniläiselle slummiasukille. Siksi Filippiineillä ja muissa kehitysmaissa on paljon resurssia. 

Se on sitten kokonaan toinen kysymys, miten siitä resurssista pystytään karsimaan ne yksilöt joista on kouluttautumaan ja työskentelemään Suomen kaltaisessa kehittyneessä yhteiskunnassa. Keinoja seulontaan kyllä on, kysymys on vain siitä halutaanko niitä käyttää. Toistaiseksi ei olla haluttu koska maahanmuutto on vihervasemmistolle ensisijaisesti ideologista ja vain toissijaisesti taloudellisesti hyödyttävää.

Minä tarkoitin jo sote-alalle kouluttautuneita ja niin ymmärtääkseni tarkoittivat nämä persujen linjan "tyrmäävät asiantuntijatkin".