Työvoimapulan paluu ja kosto

[JNappula]

Joskus laseskelin että itsellä palkkataso vaikkapa Texasissa (Dallas-Ft. Worth/Houston metropolialueet) olisi karkeasti kaksinkertainen bruttona, kaksi ja puolikertainen nettona ja kolminkertainen kun otetaan ostovoima huomioon. Yhdellä dollarilla kun saa enemmän asuntoa, autoa ja ruokaa siellä  kuin yhdellä eurolla täällä.

[Uuno Nuivanen]

Pointti olikin, että millähän ilveellä P. Urpo meinaa hankkia ne 30k huippuosaajaa Hölmölään muuttajiksi. Taitaapa tulla vaan totuttuja kulttuurituottajia ja wolt-insinöörejä tunnetuista maista.

[Golimar]

 

X

Tarkoituksellisen hämärä maahanmuutto­keskustelu sivuuttaa olennaisia kysymyksiä
Suomalaisilla työmarkkinoilla olisi arvioitava nykyistä perusteellisemmin muun muassa kielitaidon, ulkomailla hankitun osaamisen ja etnisten hierarkioiden merkitystä.

Anu Partanen

X

Sekoitamme samoissa keskusteluissa turva­paikanhakijat, pakolaiset, työn perusteella maahan tulevat, Suomen kansalaisten perheen­jäsenet, opiskelijat, etniset ryhmät ja vielä lisämausteena Suomessa syntyneet Suomen kansalaiset, joilla sattuu olemaan ulkomailta Suomeen muuttaneet vanhemmat.

X

YHTEINEN näkemys on lähinnä siitä, että työperäinen maahanmuutto on melko ok, jos ulkomainen työntekijä maksaa paljon veroja ja käyttää vain vähän julkisia palveluja. Kyselyissä yhä useampi on alkanut arvioida, että ikääntyvä yhteiskuntamme saattaa todellakin tarvita ulkomailta saapuvia työn­tekijöitä.

Vähemmän puhumme siitä, miten tänne töihin haluavat ulkomaalaiset otetaan vastaan työhaastatteluissa ja työpaikoilla ja miten heidät saadaan pysymään täällä.

X

SUOMEN KIELI. Suomeen tuleva huippuosaaja tai muukaan työntekijä ei välttämättä suunnittele asuvansa Suomessa loppu­elämäänsä.

X

Työperäisten maahanmuuttajien suomen opiskelusta pitäisikin tehdä äärimmäisen helppoa ja palkitsevaa, vaikkapa tukemalla opiskeluja työajalla.

X

ULKOMAISTEN tutkintojen ja osaamisen tunnistaminen. Ulkomailla koulutuksensa saaneet ja työuransa aloittaneet maahan­muuttajat ja suomalaiset paluumuuttajat saavat usein huomata, että suomalaiset työnantajat eivät luota ulkomaisiin tutkintoihin tai ulkomaiseen työ­kokemukseen.

Suomalaisten olisi hyvä avartaa ajatteluaan erilaisten taustojen ja kokemusten sopivuudesta työtehtäviin.

RASISMI. Tutkimusten perusteella suomalaisilla työmarkkinoilla vallitsee etninen hierarkia. "Päästäkseen työ­haastatteluun irakilaistaustaisen on lähetettävä kolme kertaa enemmän työhakemuksia ja somalialais­taustaisen neljä kertaa enemmän työhakemuksia kuin suomalais­taustaisen, vaikka kaikkien hakijoiden koulutus, työkokemus ja suomen kielen taito olisivat yhtäläiset", valtio­neuvoston tuore selonteko summaa.

Ylipäänsä esimerkiksi tummaihoinen tai suomea murtaen puhuva lääkäri ei täällä kauan pysy, jos potilaat jatkuvasti solvaavat häntä. Voisimmeko vain kohdella ihmisiä ihmisinä?

X

Tulijoita pitäisi kutsua aktiivisesti mukaan ammatillisiin verkostoihin, harrastuksiin ja kyllä, koteihin kyläilemään.

YLEISESTI ottaen olisi hyvä muistaa, että Suomi ei voi vain napsia maailmalta mieleisiään osaajia silloin kun se meille sattuu sopimaan. Suomen ja suomalaisten pitää auttaa uusia tulijoita asettumaan maahamme ja viihtymään täällä. Me tarvitsemme heitä usein enemmän kuin he meitä.

Kirjoittaja on tietokirjailija ja yrityskonsultti.

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000008180791.html

https://www.google.com/search?q=Anu+Partanen&oq=Anu+Partanen&aqs=chrome..69i57j46i512l2j0i512l7.5490j0j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8

[Saturnalia]

Työttömän, etenkin pitkäaikaistyöttömän - kannattaa nykyään irtisanoutua työttömän identiteetistä. Nykyäänhän vaihdetaan sukupuoli-identiteettejäkin, eikä työttömän identiteetti edes perustu biologiaan. Jos siis mahdollisesti saatte jotakin työttömyyskorvausta, niin kertokaa ettette ole työtön. Saatte kyllä työttömyyskorvausta, mutta työttömyys ei ole identiteettinne, eikä teille tule puhua sellasessa sävyssä että olisitte työtön, koska se loukkaa valitsemaanne identiteettiä joka siis ei liity työttömyyteen millään tavoin.

[Tabula Rasa]

Työttömän, etenkin pitkäaikaistyöttömän - kannattaa nykyään irtisanoutua työttömän identiteetistä. Nykyäänhän vaihdetaan sukupuoli-identiteettejäkin, eikä työttömän identiteetti edes perustu biologiaan. Jos siis mahdollisesti saatte jotakin työttömyyskorvausta, niin kertokaa ettette ole työtön. Saatte kyllä työttömyyskorvausta, mutta työttömyys ei ole identiteettinne, eikä teille tule puhua sellasessa sävyssä että olisitte työtön, koska se loukkaa valitsemaanne identiteettiä joka siis ei liity työttömyyteen millään tavoin.

Suosittelen miljardöörin identiteettiä, kun se on rassismia ja hirveää vääryyssyrjintää jollei muut maksa haluamasi identiteetin kuluja.

[Kallan]

YLEISESTI ottaen olisi hyvä muistaa, että Suomi ei voi vain napsia maailmalta mieleisiään osaajia silloin kun se meille sattuu sopimaan. Suomen ja suomalaisten pitää auttaa uusia tulijoita asettumaan maahamme ja viihtymään täällä. Me tarvitsemme heitä usein enemmän kuin he meitä.

Kirjoittaja on tietokirjailija ja yrityskonsultti.

Kiinnitin tähän kohtaan huomiota ja mietin että jopas on melkoista puppua. Jos maa haluaa menestyä, täytyy pitää puolensa ja olla halailematta maailmaa naiiviisti. Sitä paitsi, akateemisesti koulutetut tuttavani kyllä osaavat ottaa asioista itse selvää ja pärjäävät itse ja kyllä, hankkivat ihan itse työpaikkansa täällä Suomessa. Tosin tästä ei kuule valtamediassa koska henkilö on eurooppalaistaustainen eikä esim. somali.

Tarkistin mielenkiinnosta Anu Partasen LinkedIn-profiilin. Ei hirveästi mitään yritysmaailmaan viittaavaa koulutusta, joskus on jonkun pikakurssituksen aiheeseen liittyen käynyt, muuten on käynyt jotain käsienheiluttelukouluja, mukaanlukien Tampereen yliopisto. Työpaikat journalismiin viittaavia, töissä Nordic West Officessa: http://www.nordicwestoffice.com, jonka toiminta jäi pikavilkaisulla ja pintaraapaisulla epäselväksi (tarkemmalla tutkimimisella sekin kyllä ajan kanssa selviäisi).

Eli en nyt kyllä lähtisi noilla meriiteillä kutsumaan itseäni yrityskonsultiksi, jos olisin Partasen asemassa. Toki varmasti tuossakin oppii yhtä ja toista. Mutta selittää paljon noita näkemyksiä.

[Dangr]

 YLEISESTI ottaen olisi hyvä muistaa, että Anu P. ei voi vain napsia kaupasta mieleisiään vessapapereita silloin kun se hänelle sattuu sopimaan.

Anu P:llä on myös oma kampaaja sekä autonremontoija kotonaan, koska ei heitä voi palkata noin vain yhtä hommaa tekemään.

[Jorma M.]

Pula synkkenee

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/cc9dcaf0-2dee-43f4-887c-b0dd88b2d242

Veikkaus käynnistää maanantaina 16.8. yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä on yhteensä noin 830 henkilöä. Arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa henkilöstövähennyksiin enimmillään noin 200 työntekijän osalta. Lisäksi enimmillään noin 330 työntekijän työsuhteen ehdot voivat olennaisesti muuttua.

Kun miettii millainen suojatyöpaikkakeidas Veikkaus on, ja kuinka se on seisonut tukevasti jalat ilmassa monopoleineen, niin on ihmeellistä että sen on annettu tähän asti hillua näin. Johtoryhmäläisten julkilausutut palkat lienee per nuppi 200 t vuosi. Ja millainen korruptioautomaatti tämä firma on Suomen mädätysbisnekselle. Mitä hullumpi avustuskohde, sen anteliaampi kassavirta.

[P]

Pula synkkenee

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/cc9dcaf0-2dee-43f4-887c-b0dd88b2d242

Veikkaus käynnistää maanantaina 16.8. yhteistoimintaneuvottelut, joiden piirissä on yhteensä noin 830 henkilöä. Arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa henkilöstövähennyksiin enimmillään noin 200 työntekijän osalta. Lisäksi enimmillään noin 330 työntekijän työsuhteen ehdot voivat olennaisesti muuttua.

Kun miettii millainen suojatyöpaikkakeidas Veikkaus on, ja kuinka se on seisonut tukevasti jalat ilmassa monopoleineen, niin on ihmeellistä että sen on annettu tähän asti hillua näin. Johtoryhmäläisten julkilausutut palkat lienee per nuppi 200 t vuosi. Ja millainen korruptioautomaatti firma on Suomen mädätysbisnekselle. Mitä hullumpi avustuskohteita sen anteliaampi kassavirta.

Peliautomaatit olivat koronan takia kiinni puolivuotta? Pakko kenkiä muutama suojatyöpaikkainen pihalle, jotta pomojen palkkoihin ei tarvitse koskea?

[Uuno Nuivanen]

Veikkaus on aina ollut ryvettyneiden politrukkien kaatopaikka suojatyömaa, ei sieltä yhtäkään runsaasta johtajistosta irtisanota.

[Pentecost]

Suomalaisilla työmarkkinoilla olisi arvioitava nykyistä perusteellisemmin...etnisten hierarkioiden merkitystä.

Etninen hierarkia = RASISMI?

Tässähän ilmeisesti kaivataan jotain oikeaa hierarkiaa eli nokkimisjärjestystä eri etnisyyksistä kotoisin olevien ihmisten välillä. Tämän rasistisempaa näkökulmaa työmarkkinoihin ei voi olla edes olemassa.

Näemmä mitään väliä koulutuksella, kokemuksella, osaamisella tai vaikkapa näkemyksillä, kun tutkiskelijoiden mielestä kaikki selittyy etnisillä hierarkioilla.

***jostain syystä tekee mieli juoda pullo kossua ja ampua aivoni pellolle***

[Roope]

Tarkoituksellisen hämärä maahanmuutto­keskustelu sivuuttaa olennaisia kysymyksiä

Suomalaisilla työmarkkinoilla olisi arvioitava nykyistä perusteellisemmin muun muassa kielitaidon, ulkomailla hankitun osaamisen ja etnisten hierarkioiden merkitystä.

Anu Partanen
Kirjoittaja on tietokirjailija ja yrityskonsultti.

https://www.hs.fi/mielipide/art-2000008180791.html

Maahanmuutto – mikä ihana seka­melska. Puhumme huippuosaajista ja hoiva-avustajista, kiistelemme kotouttamis­toimista ja lupa­prosesseista ja pohdimme, millainen maahanmuuttajien palkkatason tai sosiaaliturvan pitäisi olla.

Sekoitamme samoissa keskusteluissa turva­paikanhakijat, pakolaiset, työn perusteella maahan tulevat, Suomen kansalaisten perheen­jäsenet, opiskelijat, etniset ryhmät ja vielä lisämausteena Suomessa syntyneet Suomen kansalaiset, joilla sattuu olemaan ulkomailta Suomeen muuttaneet vanhemmat.

Terminologia on sekavaa ja poliittinen keskustelu tarkoituksellisen hämärää.

Niinhän te teette, kun yritätte välttää puhumista maahanmuuttopolitiikasta eli siitä, miten vaikutetaan maahanmuuton määrään ja laatuun.

Yhteinen näkemys on lähinnä siitä, että työperäinen maahanmuutto on melko ok, jos ulkomainen työntekijä maksaa paljon veroja ja käyttää vain vähän julkisia palveluja.

Epäilemättä, mutta Suomen maahanmuuttopolitiikasta päättävät haluavat silti edistää nimenomaan kaikkea muuta maahanmuuttoa ja politiikka onkin viritetty siihen.

Näistähän ei julkaista sen kummempia tilastoja, mutta hyvien nettoveronmaksajien osuus maahanmuuttajista lienee pieni ja pienenemässä. Jo hieman vanhentuneessa VATTin selvityksessä keskimääräisen maahanmuuttajan elinkaarikustannukset olivat muistaakseni 150 000 euroa, eikä vuoden 2015 turvapaikanhakijavyöry (turvapaikanhakijan elinkaarikustannukset lähempänä miljoonaa euroa) ole ainakaan parantanut lukuja.

Vähemmän puhumme siitä, miten tänne töihin haluavat ulkomaalaiset otetaan vastaan työhaastatteluissa ja työpaikoilla ja miten heidät saadaan pysymään täällä.

Miksi ohjaisimme jo valmiiksi lillukanvarsiin keskittyvää maahanmuuttokeskustelua sellaiseen, millä ei ole kokonaisuuden kannalta merkitystä ja johon ei voi vaikuttaa politiikan kautta?

Tässä muutamia teemoja, joista meidän pitäisi puhua paljon enemmän.

Suomen kieli. Suomeen tuleva huippuosaaja tai muukaan työntekijä ei välttämättä suunnittele asuvansa Suomessa loppu­elämäänsä. Jos hän arvelee asuvansa maassa vain muutamia vuosia, hänellä ei juuri ole motivaatiota opiskella suomen kieltä. Mutta jos hän ei osaa suomea, monen työpaikan on vaikea hyödyntää häntä täysi­mittaisesti, koska erilaiset dokumentit on kirjoitettu suomeksi ja asiakkaiden kanssa asiointikin tapahtuu pääasiassa suomeksi. Samalla maahan­muuttaja itse pysyy aina hieman erillään suomalaisesta yhteis­kunnasta.

Työperäisten maahanmuuttajien suomen opiskelusta pitäisikin tehdä äärimmäisen helppoa ja palkitsevaa, vaikkapa tukemalla opiskeluja työajalla. Pelkkä kielitaitovaatimus ei auta, jos osaaja tekee jo pitkää työpäivää ja voi helposti siirtyä muuallekin.

Työnantajan oma asia, eikä muutu puhumisesta miksikään. Jotkut työnantajat järjestävät työajalla kielikoulutusta, vaikka työtehtävissä ei suomea tarvitakaan.

Ulkomaisten tutkintojen ja osaamisen tunnistaminen. Ulkomailla koulutuksensa saaneet ja työuransa aloittaneet maahan­muuttajat ja suomalaiset paluumuuttajat saavat usein huomata, että suomalaiset työnantajat eivät luota ulkomaisiin tutkintoihin tai ulkomaiseen työ­kokemukseen.

Suomalaisten olisi hyvä avartaa ajatteluaan erilaisten taustojen ja kokemusten sopivuudesta työtehtäviin.

Työnantajan oma asia tämäkin.

Aika ylimielistä vaatia ulkomaisten tutkintojen hyväksymistä noin vain "ajattelun avartamiseen" vedoten. Ulkomainen tutkinto ei muutu suomalaista vastaavaksi "ajattelun avartamisella". Jos tutkinnon sisällöstä ei ole käsitystä, sitä ei lähtökohtaisesti ole syytä hyväksyä suomalaista vastaavaksi.

Rasismi. Tutkimusten perusteella suomalaisilla työmarkkinoilla vallitsee etninen hierarkia. "Päästäkseen työ­haastatteluun irakilaistaustaisen on lähetettävä kolme kertaa enemmän työhakemuksia ja somalialais­taustaisen neljä kertaa enemmän työhakemuksia kuin suomalais­taustaisen, vaikka kaikkien hakijoiden koulutus, työkokemus ja suomen kielen taito olisivat yhtäläiset", valtio­neuvoston tuore selonteko summaa.

Ylipäänsä esimerkiksi tummaihoinen tai suomea murtaen puhuva lääkäri ei täällä kauan pysy, jos potilaat jatkuvasti solvaavat häntä. Voisimmeko vain kohdella ihmisiä ihmisinä?

Juu, olisihan se kiva, jos ihmiset hymyilisivät enemmän ja olisivat kilttejä toisillleen. Työnantajien ja asiakkaiden asia?

Etninen hierarkia perustuu etnisiin kokemuksiin, eivätkä ne ole irakilaisten ja somalialaisten kanssa olleet kovin mairittelevia. Tilannetta ei auta ainakaan se, että lasketaan ulkomaalaisten kielitaito- ja muita vaatimuksia liian matalalle, kuten on tehty esimerkiksi juuri lääkärien kanssa.

Suomalaisten sosiaalisuus. Suomalainen viettää aikaa perheensä ja lapsuuden tai opiskeluaikojen kaveriporukoiden kanssa. Se on ihanaa, jos on osa perheitä ja porukoita. Se on kamalaa, jos on uusi tulokas, joka ei koskaan saa kutsuja juhliin tai mökeille eikä pääse mukaan ystäväpiireihin.

Tulijoita pitäisi kutsua aktiivisesti mukaan ammatillisiin verkostoihin, harrastuksiin ja kyllä, koteihin kyläilemään.

Eli pitää vaihtaa kansa.

Yleisesti ottaen olisi hyvä muistaa, että Suomi ei voi vain napsia maailmalta mieleisiään osaajia silloin kun se meille sattuu sopimaan. Suomen ja suomalaisten pitää auttaa uusia tulijoita asettumaan maahamme ja viihtymään täällä. Me tarvitsemme heitä usein enemmän kuin he meitä.

EI, emme tosiaan voi napsia maailmalta osaajia mielemme mukaan. Sen sijaan voimme hyvinkin helposti täyttää lähiöitä kalliiksi käyvillä ei-osaajilla, ja juuri niin on tehty, ja juuri siinä on nyt maahanmuuton ylivoimaisesti suurin ongelma, ei osaajien houkuttelussa surkean palkkatason Suomeen.

[simppali]

Työperäisten maahanmuuttajien suomen opiskelusta pitäisikin tehdä äärimmäisen helppoa ja palkitsevaa, vaikkapa tukemalla opiskeluja työajalla. Pelkkä kielitaitovaatimus ei auta, jos osaaja tekee jo pitkää työpäivää ja voi helposti siirtyä muuallekin.

Kai tarkoittaa, että työnantaja maksaa palkan, siitä että maahanmuuttaja lukee aapista oletetun työajan puitteissa ja muu työyhteisö tekee aapista lukevan työpanoksen.

Osaamisesta ja pitkistä työpäivistä...ei "osaajat" siirry muualle kuin Kelan annosteleman ikuisen elintason piiriin.

Ride on   Roope

[Jorma M.]

Katsoin juuri A-Studiosta Purran ja Puiston haastattelun.

https://areena.yle.fi/1-50646908?autoplay=true

Siinä Ylen edustaja jankkasi (kuten liki kaikki puolueet ja koko vastuumedia) että mistä saadaan matalapalkka-aloille paikkaajia (huutavaan) työvoimapulaan.

Menin katsomaan paikallisen tilanteen Porista.

https://www.ammattibarometri.fi/vertailu.asp?tetoimistot=Pori&vuosi=21i&kieli=

Matalapalkka-aloilla on työvoimapula 1-2 alalla, kun ammattinimikkeitä on 178.

Riippuu tietysti mikä on Ylen mielestä "matalapalkka-ala", mutta jos lasketaan että sairaanhoitaja, suuhygienisti, provisiopalkkainen puhelinmyyjä eivät ole, niin työvoimapula on 1/178 ammattinimikkeistä. Lähihoitaja on sellainen. Jos tekee täyttä työviikkoa, niin palkka lienee matala.

Tähän siis persujen tulevaa puheenjohtajaa tarvitaan. Vastaamaan tästä epäkohdasta.

[ikuturso]

Budjetti on 6,7 miljardia alijäämäinen.

Valtion velkaa otetaan lisää mm. työperäisen maahanmuuton edistämiseen.

Eikö työperäisen maahanmuuton pitäsi olla nettohyödyttävää? Miksi pitää ottaa miljardivelkaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen? Jos työperäisestä maahanmuutosta olisi maallemme hyötyä, sillä maksettaisiin velkaa pois, eikä otettaisi sen vuoksi lisää.

-i-

[JNappula]

Lähihoitaja on sellainen. Jos tekee täyttä työviikkoa, niin palkka lienee matala.

Mun vaimo on lähihoitaja, tekee nykyään vuorotyötä ja tassuun jää nettona n. 2100 - 2200. En tuotakaan nyt kovin matalapalkkaisena pitäisi, varsinkaan koulutukseen nähden.

[Golimar]

Uskomatonta jöötiä, kokeilisivat nostaa palkkoja niin tulisi hakemuksia ja millä hiivatin tavalla pikaruokalat ja ravintolat muka rahoittavat sossulandiaa.
Seuraavaksi joku vatipää ehdottaa julkisen sektorin kasvattamista jotta verotulot kasvavat.

Hesburgerit ja Subwayt sulkevat oviaan, ja gourmet-ravintolatkin ovat pulassa, kun historiallinen työ­voima­pula kurittaa ravintola-alaa – "Ei tullut yhtään hakemusta"
Palvelualoilla on avoinna yli 40 000 työpaikkaa, vaikka talouskasvu on vasta kiihtymässä. Pula sopivasta työvoimasta heikentää ennen pitkää talouskasvua ja yhteiskunnan palveluiden rahoitusta.

TILAAJILLE

"TOIVOTTAVASTI tämä nyt onnistuu ja saamme myös lounaan toimimaan", ravintola Maxillin ravintolapäällikkö André Ahlbäck sanoo.

Anni Lassila HS
2:00 | Päivitetty 7:26

Ravintolassa on aloittanut juuri koejaksolla uusi kokki. Vielä viime viikolla ravintola oli auki vain iltaisin, koska lounasta valmistavaa kokkia ei ollut.

https://www.hs.fi/talous/art-2000008195298.html

[Roope]

Vasemmistoliitto liittyi työperäistä maahanmuuttoa ylistävään kuoroon.

Kansanedustaja pelkää yleissitovuuden purkamista: "Epärehellisen porvarin salainen haave"

Vasemmiston Myllykoski: Työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan, mutta työehtojen toteutumista on vahdittava.

Vasemmistoliiton nakkilalainen kansanedustaja Jari Myllykoski on huolissaan ulkomaisen työvoiman työehdoista.

– Tarve ulkomaiselle työvoimalle on tosiasia, jolta ei kannata ummistaa silmiään, Myllykoski sanoi vasemmistoliiton eduskuntaryhmän kesäkokouksessa Vaasassa.

– Kun sitä tänne houkuttelee, pitää huolehtia, että muualta tulevat saavat tehdä työnsä samoin ehdoin, samalla palkalla ja yhtä turvallisesti kuin täällä jo olevat.

[...]

Myllykoski varoittelee tilanteesta, jossa ulkomainen työvoima ajautuu työskentelemään työehtosopimusten ulkopuolelle. Hän huomauttaa, että jos muualta tulevalle voi maksaa puolta pienempää palkkaa ilman kuittia, ja jos työntekoa varten maahan muuttaneen työturvallisuudesta voi huoletta viis veisata, jäävät verotulot saamatta ja huoltosuhde korjaamatta.

Lisäksi Suomessa jo olevat jäävät ilman työtä ja rehellinen työnantaja jää ilman tilauksia.

– Tämä on epärehellisen porvarin salainen haave, jota ollaan tekemässä todeksi horjuttamalla sopimusjärjestelmää ja sitä mukaa yleissitovuutta, Myllykoski sanoo.

Kansan Uutiset 20.8.2021

Myllykoski edistää epärehellisesti juuri sitä, mitä kutsuu "epärehellisen porvarin salaiseksi haaveeksi". Työehtojen valvonta ei onnistunut Ruotsissakaan, kun halpatyövoima teki maihinnousun. Kehitys on väistämätön sen jälkeen, kun rajoja avataan EU:n ulkopuoliselle maahanmuutolle.

Ratkaiseva vuosikymmen ilmastonmuutoksen hillinnässä:"Osaavan työvoiman tarve vain kasvaa"

[...]

– Yhteiskunnan sähköistyminen on keskeinen osa ilmastokriisin hillitsemistä. Vaasassa nähdään konkreettisesti, miten korkealla osaamisella voidaan houkutella kestäviä investointeja ja luoda uutta työtä, sanoo eduskuntaryhmän varapuheenjohtaja Pia Lohikoski.

[...]

– On tärkeää, että nyt panostetaan suomalaisten osaamistason nostamiseen, sillä osaavan työvoiman tarve tulee vain kasvamaan. Osaajia tarvitaan myös ulkomailta, joten oleskelu- ja työlupaprosesseja tulee sujuvoittaa.

Eduskuntaryhmän tiedotustilaisuudessa Vaasassa Lohikoski totesi uskovansa, että hallitus panosta maakuntiin koulutuspolitiikassa, jotta niissä ympäristöteknologian yrityksiin saadaan riittävästi työvoimaa.

– Tarvitsemme myös työperäistä maahanmuuttoa, hän sanoi.

Kansan Uutiset 20.8.2021

Emme tarvitse halpatyövoiman maahanmuuttoa, oli se sitten työperäistä tai humanitaarista.

Hyvää yötä, Vasemmistoliitto.

[Mikke70]

Uskomatonta jöötiä, kokeilisivat nostaa palkkoja niin tulisi hakemuksia ja millä hiivatin tavalla pikaruokalat ja ravintolat muka rahoittavat sossulandiaa.
Seuraavaksi joku vatipää ehdottaa julkisen sektorin kasvattamista jotta verotulot kasvavat.

Hesburgerit ja Subwayt sulkevat oviaan, ja gourmet-ravintolatkin ovat pulassa, kun historiallinen työ­voima­pula kurittaa ravintola-alaa – "Ei tullut yhtään hakemusta"
Palvelualoilla on avoinna yli 40 000 työpaikkaa, vaikka talouskasvu on vasta kiihtymässä. Pula sopivasta työvoimasta heikentää ennen pitkää talouskasvua ja yhteiskunnan palveluiden rahoitusta.

TILAAJILLE

"TOIVOTTAVASTI tämä nyt onnistuu ja saamme myös lounaan toimimaan", ravintola Maxillin ravintolapäällikkö André Ahlbäck sanoo.

Anni Lassila HS
2:00 | Päivitetty 7:26

Ravintolassa on aloittanut juuri koejaksolla uusi kokki. Vielä viime viikolla ravintola oli auki vain iltaisin, koska lounasta valmistavaa kokkia ei ollut.

https://www.hs.fi/talous/art-2000008195298.html

Vai palkkojen nosto. Hese 116,3 M€ € liikevaihdolla tulos 2,9 M€. Eipä siinä palkkojen nosto varaa ole yhtään tes-korotuksia enempää.

[Ari-Lee]

Suomi tarvitsee hallitukseen kokonaan uudet puolueet uusine tai vanhoine ideoineen kuinka yksityinen yritystoiminta saadaan jälleen kannattavaksi.

Keinot tunnetaan ja niistä en ala taas jankkaamaan, koska jankkaamiseni ei johda mihinkään. Ne keinot pitää olla hallituksen käytössä.

Hallitus:
PS, Liik., KD + uusia puolueita.

Ellei niin kansanvaihtotyö jatkuu.

[Eisernes Kreuz]

EU:ssa on edelleen voimassa työvoiman vapaa liikkuvuus ja käytettävissä sellainen puolen miljardin ihmisen reservi, josta luulisi niitä karjuvan työvoimapulan paikkaajia tännekin löytyvän. Mitään helpotuksia emme siis oikeasti tarvitse lainsäädäntöön tai lupamenettelyihin.

Tosiasiassa kyse on puhtaasti siitä, että Suomen rajat haluttaisiin avata EU:n ulkopuoliselle, kehitysmaista tulevalle halpatyövoimalle.

Se ei hämmästytä, että maamme globalistit tätä tahtovat. Mutta se kyllä edelleen ihmetyttää, että heitä tukee myös koko vasemmisto, aina kommunisteja myöten. Kuten todettua, rajat auki -politiikka onkin yksi harvoista asioista, joka yhdistää kaikkia näitä poliittisia voimia.

Paha siinä on PS:n yksinään panna vastaan, mutta pakkohan se yrittää.

[Alapo]

Hesburgerit ja Subwayt sulkevat oviaan, ja gourmet-ravintolatkin ovat pulassa, kun historiallinen työ­voima­pula kurittaa ravintola-alaa – "Ei tullut yhtään hakemusta"

Ja kuinkahan monesti näillä joita se karjuva työvoimapula koettelee on tilanne se, että ei tarjota täysiä työtunteja. Eli viikossa 20-30 tuntia. Jos yhdestä työpaikasta ei saa tarpeeksi tuloja edes maksaakseen vuokransa, niin moniko ihminen haluaa mennä semmoiseen työhön? Samoin siivousalakin, ketä houkuttelee tehdä muutama tunti päivässä, mistä ei jää käteen mitään.
Ikävä kyllä, työnantajienkin pitäisi herätä. Jos työvoimalla ei ole syytä tulla työhön, niin ei työvoimaa saa. Eikä se ulkomainen halpatyövoimakaan loputtomasti tule tekemään alle tessin töitä, jos ei jää mitään mitä lähettää eteenpäin.

[Mikke70]

Hesburgerit ja Subwayt sulkevat oviaan, ja gourmet-ravintolatkin ovat pulassa, kun historiallinen työ­voima­pula kurittaa ravintola-alaa – "Ei tullut yhtään hakemusta"

Ja kuinkahan monesti näillä joita se karjuva työvoimapula koettelee on tilanne se, että ei tarjota täysiä työtunteja. Eli viikossa 20-30 tuntia. Jos yhdestä työpaikasta ei saa tarpeeksi tuloja edes maksaakseen vuokransa, niin moniko ihminen haluaa mennä semmoiseen työhön? Samoin siivousalakin, ketä houkuttelee tehdä muutama tunti päivässä, mistä ei jää käteen mitään.
Ikävä kyllä, työnantajienkin pitäisi herätä. Jos työvoimalla ei ole syytä tulla työhön, niin ei työvoimaa saa. Eikä se ulkomainen halpatyövoimakaan loputtomasti tule tekemään alle tessin töitä, jos ei jää mitään mitä lähettää eteenpäin.

Jos on osa-aikainen ja tehdyt työtunnit eivät ylitä 80% normaali työajasta, saa työttömyyspäivärahaa.

[Alapo]

Jos on osa-aikainen ja tehdyt työtunnit eivät ylitä 80% normaali työajasta, saa työttömyyspäivärahaa.

Ei sekään ole kannuste pienipalkkaisiin töihin. Monesti nämä hesburgerlaiset yms. on saaneet muutenkin kohtalaisen pientä työttömyyspäivärahaa.

[Mikke70]

Jos on osa-aikainen ja tehdyt työtunnit eivät ylitä 80% normaali työajasta, saa työttömyyspäivärahaa.

Ei sekään ole kannuste pienipalkkaisiin töihin. Monesti nämä hesburgerlaiset yms. on saaneet muutenkin kohtalaisen pientä työttömyyspäivärahaa.

Niin no... aina on vaihtoehtona sitten olla kokonaan työttömänä.

[Alapo]

Jos on osa-aikainen ja tehdyt työtunnit eivät ylitä 80% normaali työajasta, saa työttömyyspäivärahaa.

Ei sekään ole kannuste pienipalkkaisiin töihin. Monesti nämä hesburgerlaiset yms. on saaneet muutenkin kohtalaisen pientä työttömyyspäivärahaa.

Niin no... aina on vaihtoehtona sitten olla kokonaan työttömänä.

Sen takia ne onkin kokonaan työttömänä, kun pienipalkkainen osa-aikatyö plus pieni työttömyyspäiväraha, johon vaikuttaa tulot, ei kannusta työntekoon. Helpommin asumistukeakin saa jos on kokonaan työttömänä.

[Mikke70]

Jos on osa-aikainen ja tehdyt työtunnit eivät ylitä 80% normaali työajasta, saa työttömyyspäivärahaa.

Ei sekään ole kannuste pienipalkkaisiin töihin. Monesti nämä hesburgerlaiset yms. on saaneet muutenkin kohtalaisen pientä työttömyyspäivärahaa.

Niin no... aina on vaihtoehtona sitten olla kokonaan työttömänä.

Sen takia ne onkin kokonaan työttömänä, kun pienipalkkainen osa-aikatyö plus pieni työttömyyspäiväraha, johon vaikuttaa tulot, ei kannusta työntekoon. Helpommin asumistukeakin saa jos on kokonaan työttömänä.

Toki osa-aikaisena työssäkäynti kannattaa taloudellisesti. Vaimoni on osa-aikainen kunnalla keittiössä (tunnit 50% normaalituntimäärästä). Päivärahan saa sitten kahden viikon osalta. Taloudellinen hyöty on selkeä verrattuna siihen, että olisi kokonaan työtön. Ongelma tästä tulee silloin, kun on päivärahan lisäksi tarjolla asumistukea, harkinnanvaraisia yms. jos olet kokonaan työtön. Tällöin kuukaudessa käteen jäävä summa on hyvin lähelle sitä, mitä töissä käydessä osa-aikaisesti. Ja näitä riittää, jotka ajattelevat, miksi käydä töissä, kun sohvalla maaten saa saman. Muutama vuosi työttömänä ja sitten ei kelpaa oikein ilmaiseksikään minnekään.

[Dangr]

Toisesta ketjusta:

Kai Mykkänen ja Riikka Purra ajautuivat sanasotaan maahanmuuttajista: "Sellaista emme kaipaa"   

https://www.uusisuomi.fi/uutiset/kai-mykkanen-ja-riikka-purra-ajautuivat-sanasotaan-maahanmuuttajista-sellaista-emme-kaipaa/149bab47-f76f-4312-b7a7-859f217a5880
...

"Olemme huolissamme väestöpohjan muutoksista. Esimerkiksi siitä, että 15 vuoden päästä Espoossa kolmasosa asukkaista on vieraskielisiä. Suurimmiksi ryhmiksi kiilaavat aasialaiset, pohjoisafrikkalaiset ja Lähi-idästä tulevat. Tai siitä, että noin vuonna 2053 suomalaiset ovat Espoossa vähemmistö", hän totesi. 

Kai Mykkäsen mukaan kommentti on leimaava.

"Terveisiä naapuriin Kirkkonummelle Purralle: Espoossa jokainen pysyvä asukas on espoolainen ja kansalaisuuden saatuaan suomalainen. Väite, että 2050 Espoossa suomalaiset vähemmistönä, leimaa ulkopuolisiksi kansalaisia ja Suomessa syntyneitäkin. Sellaista emme kaipaa", hän kirjoitti Twitterissä lauantaina.

...

Jos liki jokainen tulijoista on suomalainen, niin eihän silloin ulkomaalaiset ratkaise työvoimapulaa vaan suomalaiset?

Jos he ovat suomalaisia, niin miten heidän mitkään tilastot ja suvaitsevaiset tavoitteet voivat pitää paikkaansa?

Jos he ovat suomalaisia, niin heitä kohtaan ei voi olla rasisti?

Jos he ovat suomalaisia, niin heidän kinastelu kavereitten kanssa menee suomalaisten rasismisynneiksi?

Mitä enemmän he ovat suomalaisia, niin sitä kauemmas hyvisten ulkomaalaistavoitteet karkaavat?

Jos he ovat suomalaisia, niin mihin he tarvitsevat stanian tulkkia?

Jos he ovat suomalaisia, niin miksi heistä tehdään ihastelevia juttuja mediaan?

[Ari-Lee]

^Jos he ovat suomalaisia niin silloin jokainen suomalainen muuttuu ulkomaalaiseksi Suomen rajojen ulkopuolella.

Kai Mykkäsellä on jokin aivosulku. Nyrjähtänyt.

[Golimar]

Tästä kuvasta tulee sellaiset fibat että puistattaa. Olen aina ajatellut että Kai Mykkänen on ihme hiippari mutta kuvan perusteella se on jotain vielä pahempaa.