Työvoimapulan paluu ja kosto

[Rottah]

Jospa Marimekon Mika Ihamuotila laskeutuisi taivaasta alas, eroaisi johtajan pallilta ja alkaisi tekemään duunarin hommia tessin palkalla muutaman vuoden niin pääsisi asian ytimeen. Samalla voisi muuttaa homeiseen kerrostaloyksiöön kaiken karvaisten naapuriksi. Kun sitten olet tehnyt muutavan vuoden näitä paska hommia joista jää vain rakkoja käteen jutellaan sitten enemmän asiasta.

[Uuno Nuivanen]

Jospa Marimekon Mika Ihamuotila laskeutuisi taivaasta alas, eroaisi johtajan pallilta ja alkaisi tekemään duunarin hommia tessin palkalla muutaman vuoden niin pääsisi asian ytimeen. Samalla voisi muuttaa homeiseen kerrostaloyksiöön kaiken karvaisten naapuriksi. Kun sitten olet tehnyt muutavan vuoden näitä paska hommia joista jää vain rakkoja käteen jutellaan sitten enemmän asiasta.

Semminkin jos naapurin ähmätit näyttävät elävän huomattavasti leveämmin ilman että kukaan niistä käy töissä.

[Reinhardt42]

Näin on asia selitetty jo vuosikymmenet.
Sulla kun olis varaa pari vuotta vanhaan avensikseen jos jättäisit dokaamisen sikseen.
Ja 3 kuukauden kesäbreikin voisit aina heittää 7-henkisellä ryhmällä kaukana lämpimässä jos et vaan aina olis mukia imemässä.

[Mikke70]

Vai onko kuitenkin kyse siitä, ansiosidonnainen on liian suuri? Jokunen vuosi sitten selvitettiin, kuinka yllättäen ansiosidonnaispäivien ollessa lopuillaan henkilö kuinka ollakaan sattui työllistymään.

Ainakaan tämä ei tue väitettäsi. Keskipalkkaisella ansiosidonnainen on noin 50% palkasta eli verojen jälkeen jää 1300 - 1500 € / kk, onko se paljon vai vähän?

Vuoden 2020 lopussa ansiopäivärahan saajien työttömyys oli kestänyt tyypillisesti enintään kuusi kuukautta
62 % ansiopäivärahan saajista oli ollut työttömänä enintään kuusi kuukautta.

26 % ansiopäivärahan saajista oli ollut työttömänä enintään kuukauden ja 41 % kolmen kuukautta.

https://www.tyj.fi/tilastot/

Jokunen vuosi sitten tuo asia oli kuitenkin selvitetty. Kun työtön saa ansiosidonnaisen lisäksi  asumistuen, ero palkansaajan ja työttömän välillä on vain satasia. Jotkut tuntuu arvioivan joutonolon työtä arvokkaammaksi.

Tarkennuksena vielä, että 1300 - 1500 e/kk netto ansiosidonnainen päiväraha ei kyllä viittaa siihen, että  kyseessä olisi ollut keskipalkkainen henkilö. 1300 e/kk netto ansiosidonnaiseen päivärahaan pääsee noin 2300 e/kk palkkatulolla.

[Outo olio]

Esimerkki siitä miten vaikeaa on palkata ulkomaisia osaajia.

Taloussanomat
Oululaisyhtiö löysi nigerialaisen Ignatiuksen Facebookista – vuotta myöhemmin dronelahjakkuus muutti Ouluun

Oli ihan shokki, kun minua pyydettiin muuttamaan Suomeen, Ignatius Asabor kertoo. Nyt 22-vuotias on iloisesti yllättynyt uudesta asuinpaikastaan.

Oululaisyritys Radai löysi Ignatius Asaborin sosiaalisen median välityksellä Nigeriasta.

Mirja Rintala
18:15

Nigerialainen dronepilotti Ignatius Asabor rakenteli lennokkeja vielä kesällä kotimaassaan. Elokuussa hän pakkasi laukkunsa ja matkusti kauas pohjoiseen, Ouluun.

Oululaisen start up-yrityksen Radain tiloissa lennokkien parissa häärivä 22-vuotias mies on iloisesti yllättynyt uudesta asuinpaikastaan.

– Tämä on ehdottomasti paras paikka, missä olen ollut, vaikka tullessa oli kolea sää, hän sanoo silmät loistaen.

--

– Radain pilotti Lauri Maalismaa mainitsi nähneensä Facebookissa yhden nigerialaisen nuoren miehen, joka rakenteli omia droneja ja vaikutti muutenkin varsin pätevältä. Otimme yhteyttä kaveriin. Tästä alkoi noin vuoden kestävä kommunikointi, joka päätyi hänen saapumiseensa Ouluun elokuussa, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Ari Saartenoja.

Asabor kertoo yllättyneensä suomalaisten yhteydenotosta.

– Oli ihan shokki, kun minua pyydettiin muuttamaan Suomeen. Aion tutustua paikkaan hyvin. Nyt opiskelen työpaikan sääntöjä, tutustun yritykseen ja työkavereihin. Miten valtavasti täällä on työkaluja, koneita ja koneiden osia, hän ihmettelee.

--

Nuoren lahjakkuuden palkkaaminen Suomeen on saanut runsaasti julkisuutta Nigeriassa ja koko maanosassa. Saartenoja kertookin saaneensa runsaasti yhteydenottoja, yhteistyötarjouksia ja sijoittajaehdokkaita Afrikasta.

--

Saartenojan mukaan Asabor yleensä saa myös ideansa toteutettua toimiviksi laitteiksi. Hyvänä esimerkkinä hän mainitsee miehen rakentaman Crop Dusterin. Se on lentolaite, joka kykenee suihkuttamaan pelloille lannoitetta.

– Laite on varsin monipuolinen ja se on vaatinut pitkän tuotekehitystyön, jotta lastentaudit on saatu kitkettyä pois.

--

Nigerialaisen dronepilotin saaminen Suomeen ja Ouluun on vienyt vuoden verran. Saartenojan mukaan työluvan ja muiden asiakirjojen papereiden valmiiksi saaminen sujui kuitenkin vaivattomasti.

– Toki muutamia haasteita ilmeni, mutta loppujen lopuksi yllättävän jouhevasti asia eteni. Asian edistämisessä auttoi hyvin Nigeriassa toimiva Suomen suurlähetystö Abujassa, josta saimme neuvoa ja apua, kiitokset siitä Jyrki Pulkkiselle.

--

Lue lisää kirjoittajalta
Mirja Rintala

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008233338.html

[Tabula Rasa]

Jihuu vittu. On saatu neekeri Suoleen leikkimään lennokilla.
Paljonkohan tuon suurlähetystön kulut ovat olleet noin niinkun vuositasolla.? 🤔
Mä vähän luulen että sieltä saatu hyöty lennokin lennättäjineen kaikkineen ei ihan vastaa sitä kuluerää joka maksetaan nikerian suomalialaiseliitille että ajelevat Land Rovereillaan ja  palvelijoineen siellä patsastelemassa ja naukkailemassa gin toniceja ihmisoikeuksista jauhaen.
Tämmösiä aina välillä tulee mietittyä näin tällain persaukisena rasistina ilman mitään hienoa yliopistotitteliä...

Että dronelennättäjiä ei suomesta löydy millään palkalla? Vai eikö suomalaiset jostain käsittämättömästä syystä opi lennättämään lennokkia? Itsekin tunnen tusinan ammattikuvaajia droneineen jotka ottaisivat ilosta kiljuen tuollaisen työpaikan kunnon palkalla. Mutta eipä ole taidettu ensimmäistäkään suomalaista tuohon työpaikkaan haastateltu edes. Niin se neekerisäätiö etenee kun suomalaisia ei edes kutsuta työhaastatteluihin.

[Jannah]

Vai onko kuitenkin kyse siitä, ansiosidonnainen on liian suuri? Jokunen vuosi sitten selvitettiin, kuinka yllättäen ansiosidonnaispäivien ollessa lopuillaan henkilö kuinka ollakaan sattui työllistymään.

Ainakaan tämä ei tue väitettäsi. Keskipalkkaisella ansiosidonnainen on noin 50% palkasta eli verojen jälkeen jää 1300 - 1500 € / kk, onko se paljon vai vähän?

No toihan on ihan helvetisti. Tostahan menis yli puolet pörssiin ja loput laskuihin, ruokaan ja kaljaan.

[koojii]

Että dronelennättäjiä ei suomesta löydy millään palkalla? Vai eikö suomalaiset jostain käsittämättömästä syystä opi lennättämään lennokkia? Itsekin tunnen tusinan ammattikuvaajia droneineen jotka ottaisivat ilosta kiljuen tuollaisen työpaikan kunnon palkalla. Mutta eipä ole taidettu ensimmäistäkään suomalaista tuohon työpaikkaan haastateltu edes. Niin se neekerisäätiö etenee kun suomalaisia ei edes kutsuta työhaastatteluihin.

https://youtu.be/LJlO63xTb6s

Eihän tuo kyseinen nigerialainen mitenkään heikkolahjaiselta vaikuta. Tuskin yksi tuhannesta nigerialaisesta pystyy samanlaisia droneja rakentelemaan itse.

[Tabula Rasa]

Että dronelennättäjiä ei suomesta löydy millään palkalla? Vai eikö suomalaiset jostain käsittämättömästä syystä opi lennättämään lennokkia? Itsekin tunnen tusinan ammattikuvaajia droneineen jotka ottaisivat ilosta kiljuen tuollaisen työpaikan kunnon palkalla. Mutta eipä ole taidettu ensimmäistäkään suomalaista tuohon työpaikkaan haastateltu edes. Niin se neekerisäätiö etenee kun suomalaisia ei edes kutsuta työhaastatteluihin.

https://youtu.be/LJlO63xTb6s

Eihän tuo kyseinen nigerialainen mitenkään heikkolahjaiselta vaikuta. Tuskin yksi tuhannesta nigerialaisesta pystyy samanlaisia droneja rakentelemaan itse.

Mutta tässäkin tuppukylässä lienee liki sataa hivotteleva ryhmä rc-mallareita jotka ovat rakentaneet koneita kuminauhaliidokeista puolen oikean koneen kokoluokkaisiin hävittäjiin. Kysymys ei siis ollut, onko ko henkiö pätevä vaan että miksi ei palkattu suomalaista. Väitän että kohtuupalkalla tuohon työpaikkaan olisi löytynyt kymmeniä motivoituneita suomalaisia.

[Reinhardt42]

Mutta sen suomalaisen palkkaamalla ei olikaan hyvä ihminen ja päässyt lehteen ikinä....

[Uuno Nuivanen]

Tuollainen heppu voisi ehkä jotain tehdä keharimaansa tulevaisuuden eteen. Mutta ei, kun hänet piti väkisin imuroida Hölmölään, ja myöhemmin koko suku Kelaan.

[Totti]

Että dronelennättäjiä ei suomesta löydy millään palkalla? Vai eikö suomalaiset jostain käsittämättömästä syystä opi lennättämään lennokkia? Itsekin tunnen tusinan ammattikuvaajia droneineen jotka ottaisivat ilosta kiljuen tuollaisen työpaikan kunnon palkalla. Mutta eipä ole taidettu ensimmäistäkään suomalaista tuohon työpaikkaan haastateltu edes. Niin se neekerisäätiö etenee kun suomalaisia ei edes kutsuta työhaastatteluihin.

https://youtu.be/LJlO63xTb6s

Eihän tuo kyseinen nigerialainen mitenkään heikkolahjaiselta vaikuta. Tuskin yksi tuhannesta nigerialaisesta pystyy samanlaisia droneja rakentelemaan itse.

Mutta tässäkin tuppukylässä lienee liki sataa hivotteleva ryhmä rc-mallareita jotka ovat rakentaneet koneita kuminauhaliidokeista puolen oikean koneen kokoluokkaisiin hävittäjiin. Kysymys ei siis ollut, onko ko henkiö pätevä vaan että miksi ei palkattu suomalaista. Väitän että kohtuupalkalla tuohon työpaikkaan olisi löytynyt kymmeniä motivoituneita suomalaisia.

Minäkin ihmettelen näitä dronepuheita ja mikä siinä on vaikeaa. Ensinnäkin kundi ei ole rakennellut droneja (siis näitä VTOL kopterivehkeitä) vaan lennokkeja. Se on kertaluokkaa helpompi juttu kun varsinainen dronekehitys.

Toisekseen, harrastin itse RC-lennokkeja jo 10-vuotiaana ja siihen aikaan kun ne piti rakentaa kokonaan itse. Siis ei mitään valmiita koottavia styrox-lennokkeja, vaan palat piti muotoilla balsa- ja plywoodpuusta itse ja liimailla kasaan yksi kerrallaan. Siivet vuorattiin silkkipaperilla ja kiristettiin lakalla. Moottori, tankki ja servojärjestelmät ostettiin valmiina. Osia oli helposti toistasataa ja piirrustus napattiin alan lehdistä tai kokeiltiin itse.

Ymmärsinkö nyt oikein, että lennokkeja rakentava kenialainen on sitä maailmalta tulevaa teknologista huippuosaamista, jota ainakin ennen vanhaan pikkukundit askarteli kotona?

[Ari-Lee]

Pieni täydennys: ' – 300 000 työtöntä ja 130 000 avointa työpaikkaa. Yrittäjänä tai yritysjohtajana toimivat tuttuni valittavat, ettei ihmisiä löydy tarpeeksi halvalla edes töihin, jotka eivät vaadi koulutusta, hän sanoo.'

Pieni täydennys. Ihmisiä löydy kelvolla palkalla töihin, koska tuilla elää paremmin tekemättä mitään.

-i-

Pieni täydennys. Harkinnanvaraisia tukia saa vain köyhyyslupauksen tehnyt. Jos kuuluu viiteryhmään kymmeniä vuosia säästänyt koska kasvatus niin ei saa tukia eikä yhtään mitään. Olkoonkin säästöt vaikka vain muutamia tonneja hautausrahat kun aika on.

Muoks.lis:
Lisätty sana 'harkinnanvaraisia'.

[Ari-Lee]

Pieni täydennys. Ihmisiä löydy kelvolla palkalla töihin, koska tuilla elää paremmin tekemättä mitään.

Ei valkonen mies/nainen viihdy kovin kauaa tekemättä mitään.

Tämäkin on totta osittain. Työn tilalle tulee jotain toimintaa, mutta ei välttämättä palkallista. Se voi olla vaikka palkatonta harrastamista, jobbailua, palkkioita pienistä palveluksista. Tai omaishoitoa. Jotain nyhräämistä jos keksii niin kaikki on positiivista. Seljällään makaaminen on negatiivista - se ei ole elämää.

[kartiokulmio]

Mutta tässäkin tuppukylässä lienee liki sataa hivotteleva ryhmä rc-mallareita jotka ovat rakentaneet koneita kuminauhaliidokeista puolen oikean koneen kokoluokkaisiin hävittäjiin. Kysymys ei siis ollut, onko ko henkiö pätevä vaan että miksi ei palkattu suomalaista. Väitän että kohtuupalkalla tuohon työpaikkaan olisi löytynyt kymmeniä motivoituneita suomalaisia.

Minkä ikäisiä ne rc-mallarit tuppukylässä ovat?

Minäkin ihmettelen näitä dronepuheita ja mikä siinä on vaikeaa. Ensinnäkin kundi ei ole rakennellut droneja (siis näitä VTOL kopterivehkeitä) vaan lennokkeja. Se on kertaluokkaa helpompi juttu kun varsinainen dronekehitys.

Toisekseen, harrastin itse RC-lennokkeja jo 10-vuotiaana ja siihen aikaan kun ne piti rakentaa kokonaan itse. Siis ei mitään valmiita koottavia styrox-lennokkeja, vaan palat piti muotoilla balsa- ja plywoodpuusta itse ja liimailla kasaan yksi kerrallaan. Siivet vuorattiin silkkipaperilla ja kiristettiin lakalla. Moottori, tankki ja servojärjestelmät ostettiin valmiina. Osia oli helposti toistasataa ja piirrustus napattiin alan lehdistä tai kokeiltiin itse.

Ymmärsinkö nyt oikein, että lennokkeja rakentava kenialainen on sitä maailmalta tulevaa teknologista huippuosaamista, jota ainakin ennen vanhaan pikkukundit askarteli kotona?

Mutta osaavatko nykyiset tehdä samaa?
Nykyisellään on valmis kännyohjelmisto jossa yksinkertaisia pelejä, valmis sähköskootteri..
Jospa tämä nigerialainen edustaa sitä osaamista joka täältä on jo poistunut sitä mukaa mitä kaikki on ennalta ohjattua.

Toinen mahdollisuus on siinä että tarkoitus myydä jotakin töihin otetun avulla, tämän lähtömaahan. (Tai hakea valtion tukia johonkin.)

[Lalli IsoTalo]

Keskipalkkaisella ansiosidonnainen on noin 50% palkasta eli verojen jälkeen jää 1300 - 1500 € / kk, onko se paljon vai vähän?

No toihan on ihan helvetisti. Tostahan menis yli puolet pörssiin ja loput laskuihin, ruokaan ja kaljaan.

Tervetuloa mukaan, @Jannah !

[Pakkanen]

Nigerialainen lennokki Ignatius on oiva muistutus siitä, että onko nykyinen länsimainen kolutusjärjestelmä kääntynyt jo itseään vastaan?

Hukataanko siinä lahjakkuuksia, kun kaikki yritetään puristaa saman yleismyllyn läpi? Yleismylly saattaa kuluttaa paikallisten "Ignatiuksien" motivaatiota ja häiritä lahjakkuuteen panostamista ja lopulta parhainten yleismyllyyn soveltuneet saavat parhaat jatko-opiskelupaikat.

Ehkä kaikenlaista osaamista pitäisi alkaa arvostamaan enemmän! Esim. fyysinen ahkeruus on tällä hetkellä varsin aliarvostettua ja sitä lahjakkuutta käytetään tällä hetkellä hyväksi.

Pitäisikö oppimispolusta saada ennemmän yksilöllinen ja yksilön vahvuuksia tunnistava ja niitä tukeva? Päätyisikö silloin oikeat ihmiset oikeaan paikaan suuremmalla todennäköisyydellä kuin yleismyllyllä? Ja jos päätyisi, se tekisi ihmisistä samalla myös onnellisempia.

Nykyään urheilussakin roolitetaan. Tunnisteaan juniorin vahvuudet ja autetaan kehittymään siihen suuntaan, ei yleispelaajaksi.

[Alapo]

Jokunen vuosi sitten tuo asia oli kuitenkin selvitetty. Kun työtön saa ansiosidonnaisen lisäksi  asumistuen, ero palkansaajan ja työttömän välillä on vain satasia. Jotkut tuntuu arvioivan joutonolon työtä arvokkaammaksi.

Tarkennuksena vielä, että 1300 - 1500 e/kk netto ansiosidonnainen päiväraha ei kyllä viittaa siihen, että  kyseessä olisi ollut keskipalkkainen henkilö. 1300 e/kk netto ansiosidonnaiseen päivärahaan pääsee noin 2300 e/kk palkkatulolla.

Näissäkin on se ero, että jos olet asuntovelkainen, niin eipä niitä ylimääräisiä tukia kuitenkaan heru. Mullehan tuli lomautettuna 1200€/kk käteen, vaikka kassa rokottikin suuremmalla prossalla eli 25%, kun sitä rahaa ei mennyt juuri ylimääräisiin menoihin, joita työaikana tulee, niin kyllähän sillä pärjäsi, kun pariskunnan toisella puoliskolla on normitulot.

Lorvia voi, jos kumpikin on työtön ja asutaan vuokrakämpässä.

[Paawo]

Mutta osaavatko nykyiset tehdä samaa?
Nykyisellään on valmis kännyohjelmisto jossa yksinkertaisia pelejä, valmis sähköskootteri..
Jospa tämä nigerialainen edustaa sitä osaamista joka täältä on jo poistunut sitä mukaa mitä kaikki on ennalta ohjattua.

Todella moni kymmeniä ja satoja työllistävä suomalainen firma on lähtenyt liikkeelle nuoren ihmisen kokeilunhalusta ja innostuksesta. Ja ennenkaikkea siitä että on ollut mahdollisuus tehdä jonkunlaista viraabelia johon joku on sponssannut välineet, tilat tai aikaa. Joko on jääty jotain näpertelemään illalla työnantajan tiloihin tai sitten on maatilan jälkeläinen unohtunut pajalle hitsailemaan muiden lähdettyä talviseen metsään tai pellolle.

Samoin on tuoreempia menestystarinoita jotka kaikki perustuvat kekseliäisyyteen ja kokeilunhaluun, sekä jonkunlaiseen mahdollisuuteen käyttää aikaa näiden ominaisuuksien ruokkimiseen. Moni IT-alan isompikin puulaaki on syntynyt suunnilleen samalla tavalla kuin konepajat ja vientifirmat silloin kalapuikkoviiksien ollessa muodissa.

Olen omaa harrastuneisuuttani yrittänyt siirtää jälkipolville, omille ja naapureidenkin. Toisin kuin kymmeniä vuosia sitten alkaa vaan kullipojillakin olemaan kalenterit niin täynnä ja kaikenlaista virikettä koko ajan naaman edessä että harvassa on ne hetket kun todellista innostusta näkee. Ja sitä innostusta ei voi tratilla kenenkään päähän kaataa vaan se syntyy jonkunlaisesta kokeilunhalua ruokkivasta tyytymättömyydestä sekä onnistumisen elämyksestä. Molempiin löytyy tänä päivänä helppoja ratkaisuja pientä lasinpalasta hivelemällä.

En pidä pahana että todellisia lahjakkuuksia palkataan vaikka Nigeriasta, toivon vaan totisesti että valde ei ole bisnesenkelinä sponssaamassa balsalennokista hitech-dronea.

[writer]

Ymmärsinkö nyt oikein, että lennokkeja rakentava kenialainen on sitä maailmalta tulevaa teknologista huippuosaamista, jota ainakin ennen vanhaan pikkukundit askarteli kotona?

Lennokkeja rakentava kenialainen on PR:ää Keniaan ja kaikkialle Afrikkaan siitä että tuo yritys on olemassa ja että se tarjoaa drone-kuvauksia Afrikassa (media uutisoi Afrikassa afrikkalaisesta jonka suomalainen yhtiö halusi välttämättä palkata löydettyään hänet Facebookista...toi juttuhan on ihan storybook suoraan PR-käsikirjasta) ja ilmeisesti tuon tyypin olisi tarkoitus palata asiat Suomessa opittuaan Afrikkaan yrityksen palkattuna työntekijänä myymään noita drone-kuvauksia (aiemmin ovat yrittäneet myydä mutta projektit kaatuneet ilmeisesti koska eivät ole tajunneet maksaa lahjuksia eli laittaa hintaan hiukan lisää ja maksaa sitä tilauksista päättävän henkilön sukulaisille konsultti-palkkioina) ja nyt toivovat tuolla gimmickillä saavansa PR:ää ja tietoisuutta Afrikassa ja uskovat että lennokin rakentaja oppii tarpeeksi ollessaan töissä Suomessa että voi palata Afrikkaan yhtiön työntekijänä ja saada tilauksia (veikkaan että ei juuri saa ellei yritys opi että pitää palkata tilauksesta päättävän henkilön sukulaisia konsulteiksi).

Samalla yritys saa nyt hyvää PR:ää myös Suomessa.

Vuoden palkkakustannukset varmaan sama kuin että ostaisi Hesarin etusivun kerran ja jokainen media Suomessa tulee tuosta uutisoimaan aikanaan ja mikä tärkeintä Afrikassa tuosta uutisoidaan koska toihan on varma klikkaus uutiseen niiltä sadoilta miljoonilta afrikkalaisilta jotka Eurooppaan haaveilevat pääsevänsä jos heidän lukemansa afrikkalainen media tuon tarinan uutisoi.

Suomen tuonee kuitenkin taas kymmenien miljoonien uusien afrikkalaisten mieliin maana johon haluaisivat päästä....

[valtakunnanpärkhele]

Nigerian lennokkimiehen juttuhan noudattaa vaan perinteistä matu-juttujen kaavaa, kun joku kehitysmaalainen tekee jonkun meille melko normaalin asian niin Miihkalin kakka.

Mika Ihamuotila hiukan juksaa ehkä näistä avoimista työpaikoista. 
TE-Keskuksen sivuilla avoimia työpaikkoja 28 241 kpl,(Kun suodatetaan vuokrapaikat pois, 21101kpl)
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/

Toki sitten on työpaikkoja auki, joita ei ilmoiteta missään. Tuskin niitäkään on yli 100 000kpl tai sitten niitä voi ollakin 2biljoonaa

[writer]

Nigerian lennokkimiehen juttuhan noudattaa vaan perinteistä matu-juttujen kaavaa, kun joku kehitysmaalainen tekee jonkun meille melko normaalin asian niin Miihkalin kakka.

Mika Ihamuotila hiukan juksaa ehkä näistä avoimista työpaikoista. 
TE-Keskuksen sivuilla avoimia työpaikkoja 28 241 kpl,(Kun suodatetaan vuokrapaikat pois, 21101kpl)
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/

Toki sitten on työpaikkoja auki, joita ei ilmoiteta missään. Tuskin niitäkään on yli 100 000kpl tai sitten niitä voi ollakin 2biljoonaa

Tsekkasin itsekin TE-palvelut.

Kokoaikaisia yli 12 kk työpaikkoja on auki reilu 13 000.
Kokoaikaisia 3 - 12 kk työpaikkoja on auki reilu 4000
kokoaikaisia alle 3 kk työpaikkoja on auki reilu 1000

Yhteensä kokoaikaisia about 19 000

Olisiko Marimekon Ihamuotilalle tullut yksi nolla liikaa vahingossa Twitterissä eli aikoi kertoa että 13 000 työpaikkaa on vapaana mutta sitten vahingossa kirjoittikin 130 000 tai sitten Ihamuotila uskoo propagandan mitä Keskuskauppakamarin ja EK:n kokoomuslaiset levittelee median sitä haastamatta.

Osa-aikaisia on melkein 5000 ja vuorotyötä 4000 paikkaa

Kokoaikaisista työpaikoista eli tuosta 13 000 on aika moni ns. pohjapalkka duuneja eli esim. yhdellä siivousfirmalla on monia paikkoja auki 2000 euron pohjapalkalla myymään siivousta yrityksille ja sitten pitäis saada niitä myytyä kans muuten ei siellä kauempaa tule vietettyä aikaa.

[Ari-Lee]

Mika Ihamuotila hiukan juksaa ehkä näistä avoimista työpaikoista. 
TE-Keskuksen sivuilla avoimia työpaikkoja 28 241 kpl,(Kun suodatetaan vuokrapaikat pois, 21101kpl)
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/

Toki sitten on työpaikkoja auki, joita ei ilmoiteta missään. Tuskin niitäkään on yli 100 000kpl tai sitten niitä voi ollakin 2biljoonaa

Kyllä varmaan on laskettu myös ulkomaiden avoimet työpaikat. Kai Mykkäsen mielestä kun ulkomaalaisiakaan ei ole olemassa. Ainakaan Espoossa. Vastataan siis 2 biljoonaa avointa työpaikkaa odottaa tekijäänsä.

[writer]

Mika Ihamuotila hiukan juksaa ehkä näistä avoimista työpaikoista. 
TE-Keskuksen sivuilla avoimia työpaikkoja 28 241 kpl,(Kun suodatetaan vuokrapaikat pois, 21101kpl)
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/

Toki sitten on työpaikkoja auki, joita ei ilmoiteta missään. Tuskin niitäkään on yli 100 000kpl tai sitten niitä voi ollakin 2biljoonaa

Kyllä varmaan on laskettu myös ulkomaiden avoimet työpaikat. Kai Mykkäsen mielestä kun ulkomaalaisiakaan ei ole olemassa. Ainakaan Espoossa. Vastataan siis 2 biljoonaa avointa työpaikkaa odottaa tekijäänsä.

Kun vuokrapaikat ottaa pois niin TE-keskuksessa on reilu 11 000 kokoaikaista yli 12 kk työpaikkaa auki.
Noin 2000 kokoaikaista 3kk - 12 kk työpaikkaa
Osa-aikaisia noin 4000
Vuorotyötä noin 3000

Eli yhteensä työpaikkoja joilla eläisi on siis noin 20 000 auki ja tuosta noiden 4000  osa-aikaisen joukossa on varmaankin ainakin puolet jotain 20-tuntia viikossa paikkoja eli oikeasti Suomessa on noin 18 000 työpaikkaa auki jotka ehkä kannattaisi ottaa vastaan jos on työttömänä ja tuossa siis mukana pohjapalkka duunit joissa pitää tulla sitä myyntiä kanssa ja nopeasti jos meinaa duunissa pysyä eli jotka ovat käytännössä aina auki kunnes löytyy sellaisia jotka ovat hyviä myymään.

Mika Ihamuotila vaikuttaa olevan täysin pihalla...

[kartiokulmio]

Nigerialainen lennokki Ignatius on oiva muistutus siitä, että onko nykyinen länsimainen kolutusjärjestelmä kääntynyt jo itseään vastaan?

Hukataanko siinä lahjakkuuksia, kun kaikki yritetään puristaa saman yleismyllyn läpi? Yleismylly saattaa kuluttaa paikallisten "Ignatiuksien" motivaatiota ja häiritä lahjakkuuteen panostamista ja lopulta parhainten yleismyllyyn soveltuneet saavat parhaat jatko-opiskelupaikat.

Ehkä kaikenlaista osaamista pitäisi alkaa arvostamaan enemmän! Esim. fyysinen ahkeruus on tällä hetkellä varsin aliarvostettua ja sitä lahjakkuutta käytetään tällä hetkellä hyväksi.

Pitäisikö oppimispolusta saada ennemmän yksilöllinen ja yksilön vahvuuksia tunnistava ja niitä tukeva? Päätyisikö silloin oikeat ihmiset oikeaan paikaan suuremmalla todennäköisyydellä kuin yleismyllyllä? Ja jos päätyisi, se tekisi ihmisistä samalla myös onnellisempia.

Nykyään urheilussakin roolitetaan. Tunnisteaan juniorin vahvuudet ja autetaan kehittymään siihen suuntaan, ei yleispelaajaksi.

Voisi pohtia siltäkin kannalta että mitä kaikkea sitä kaupunkien betonikuutioissa onnistuu harrastaa. Japanilaisista juuri jonkin artikkelin luin, että eivät olisi yhtä innovatiivisia softa-alalla. Jos on asutettu tiheään, sääntöjen merkitys korostuu jotta asiat sujuvat kun ei ole tilaa sooloilla. Suomessakin laitetaan entistä tiheämpää asutusta, perustelevat ympäristösyillä vaikka perustelut pahoin ontuvatkin.
Mikäli lasten harrastukset ovat jossain harrastuspaikassa johon vanhempien kuljetettava, ei siellä koko iltaa onnistu vaikkapa niitä lennokkeja rakentelemaan ennen sitten sitä ikää milloin ei enää yhtä innokas ole ja pohjatietojen oppiminenkin voi tuntua tylsälle.

[Golimar]

Kysely paljasti ristiriidan – yritykset pitävät työperäistä maahanmuuttoa tärkeänä, mutta eivät aio palkata ulkomaalaisia

Lähes puolet yrityksistä pitää työperäistä maahanmuuttoa tärkeänä tai erittäin tärkeänä osaavan työvoiman turvaamiseksi. Yrityksien aikeet palkata ulkomaalaisia ei kuitenkaan ole yhtä suuret.

Tämä ristiriita paljastuu Keskuskauppakamarin jäsenyrityksille lähetetyn kyselyn tuloksista.

Vielä työperäistä maahanmuuttoa tärkeämpänä yritykset pitävät toimia Suomessa olevien maahanmuuttajien työllistämiseksi. Tärkeänä tai erittäin tärkeänä tätä pitää 59 prosenttia vastaajista.

Toiveet ulkomaalaisten osaajien saamisesta Suomeen tai heidän palkkaamisestaan eivät näy kuitenkaan yritysten innossa palkata heitä.

Kyselyyn vastanneista yrityksistä vajaa 38 prosenttia aikoi rekrytoida jatkossa ulkomaalaisia osaajia ja 30 prosenttia ei. 32 prosenttia yrityksistä ei osannut sanoa aikooko palkata ulkomaalaisia osaajia.

Kyselyyn vastanneista yrityksistä 38 prosenttia oli palkannut ulkomaalaisen osaajan viimeisen viiden vuoden aikana ja 61 prosenttia ei.

X

https://www.ts.fi/uutiset/talous/5417330/Kysely+paljasti+ristiriidan++yritykset+pitavat+tyoperaista+maahanmuuttoa+tarkeana+mutta+eivat+aio+palkata+ulkomaalaisia

[Tabula Rasa]

Mutta tässäkin tuppukylässä lienee liki sataa hivotteleva ryhmä rc-mallareita jotka ovat rakentaneet koneita kuminauhaliidokeista puolen oikean koneen kokoluokkaisiin hävittäjiin. Kysymys ei siis ollut, onko ko henkiö pätevä vaan että miksi ei palkattu suomalaista. Väitän että kohtuupalkalla tuohon työpaikkaan olisi löytynyt kymmeniä motivoituneita suomalaisia.

Minkä ikäisiä ne rc-mallarit tuppukylässä ovat?

Lapsista eläkeläisiin https://kuopionlennokkikerho.fi/kihun-tarina/

Ensimmäiset asianharrastajat ovat 1930 Kuopion ilmapuolustusyhdistyksen ja sittemmin kuopion ilmailuyhdistyksen peruja. Eli periaatteessa voi olla neljässä sukupolvessa aiheeseen perehdytty. Itselläkin tämä toisen sukupolven harrastus jossa mäntyrimasta ja balsasta on lennokkien runkoja ja muutakin rakenneltu.

[Nikolas]

Vielä työperäistä maahanmuuttoa tärkeämpänä yritykset pitävät toimia Suomessa olevien maahanmuuttajien työllistämiseksi. Tärkeänä tai erittäin tärkeänä tätä pitää 59 prosenttia vastaajista.

Entäs Suomessa olevien kantasuomalaisten työllistäminen, pitävätkö yritykset sitä tärkeänä?

[koojii]

Kun vuokrapaikat ottaa pois niin TE-keskuksessa on reilu 11 000 kokoaikaista yli 12 kk työpaikkaa auki.
Noin 2000 kokoaikaista 3kk - 12 kk työpaikkaa
Osa-aikaisia noin 4000
Vuorotyötä noin 3000

Eli yhteensä työpaikkoja joilla eläisi on siis noin 20 000 auki ja tuosta noiden 4000  osa-aikaisen joukossa on varmaankin ainakin puolet jotain 20-tuntia viikossa paikkoja eli oikeasti Suomessa on noin 18 000 työpaikkaa auki jotka ehkä kannattaisi ottaa vastaan jos on työttömänä ja tuossa siis mukana pohjapalkka duunit joissa pitää tulla sitä myyntiä kanssa ja nopeasti jos meinaa duunissa pysyä eli jotka ovat käytännössä aina auki kunnes löytyy sellaisia jotka ovat hyviä myymään.

Mika Ihamuotila vaikuttaa olevan täysin pihalla...

TE-keskuksen sivuilla on auki paljon myös suoranaisia kusetustyöpaikkoja. Eli esimerkiksi työnantajaliittoon kuulumattomien puhelinmyyntifirmojen provisiopalkkaisia työpaikkoja. Alalla kun ei ole mitään yleissitovaa työehtosopimusta, niin palkka saattaa jäädä esimerkiksi sataan euroon kuukauden työstä. Tuotekkin vielä jota luukuttavat myydä on joku sukkapakettitilaus tai joku Gloria lehteä luonnollisesti vielä kestotilauksena kalliimmalla hinnalla mitä niitä kivijalkakaupoissa myydään. Puhelinmyyjän keskimääräinen työsuhde kestää alalla olleen mukaan alle viikon, niin sehän keskimäärin 20 henkeä työllistävä puhelinmyyntifirma rekrytoi enemmän TE-keskuksen kautta työntekijöitä kuin 3000 ihmistä työllistävä oikea kunnollinen työnantaja.

Sitten jatkuvasti on TE-keskuksissa haku päällä niillä dementoituneita vanhuksia huijaavilla firmoilal. Ne myyvät kolme neljä kertaiseksi ylihoinnoiteltuja kotiremonetteja pakkomyyvät vanhuksille ja ovat lestadiolaisten firmoja (esim. KotiSun Oy, Restakoti Oy, Suomen Lämpöikkuna Oy, Ideko Suomi Oy, Pohjolan Energia Oy ja Indone Tähtiremontit Oy.). (Linkki uutiseen jossa kuluttajaviranomaisetkin varoittavat nimellä noista em. firmoista https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/80f7da96-7e50-410a-a7e4-9b4a2da0c735 )

Sitten on paljon niitä verkostomarkinnointi kusetuksia TE-keskuksen listoilla tarjoamassa työsuhdetta osuutta maksajan paikalle ponzi-pyramidiin myymään provisiolla jotain ylihintaista sontaa.

Em. "työpaikat" saisi kyllä poistaa TE-toimiston listoilta. Vääristävät vain tilastoja.

[Outo olio]

Kysely paljasti ristiriidan – yritykset pitävät työperäistä maahanmuuttoa tärkeänä, mutta eivät aio palkata ulkomaalaisia

Jos valhetta toistetaan riittävän pitkään, siihen aletaan uskoa. Tässä yritykset ovat alkaneet uskoa valheeseen, että työperäinen maahanmuutto on kriisissä. Yritykset toki tietävät, että ne itse eivät ongelmasta kärsi, joten kaikki sitten olettavat että suunnilleen kaikki muut kärsivät. Yritykset luulevat, että esimerkiksi heidän asiakasyrityksensä ja/tai alihankkijansa kärsivät työvoimavajeesta, ja pitävät näistä syistä tilannetta kriisinä. Kukapa omalle asiakkaalleen ikäviä haluaisi, ja alihankkijankin ongelmat voivat heijastua omaan toimintaan. Mutta varmuudella myös tiedetään, että itse ei tarvita työperäistä maahanmuuttoa yhtä pahasti kuin muut kuulemma tarvitsevat.