2016-05-18 Vokkien henkilöstön palkanmaksu ollut kuukausia myöhässä

[Afrikan kirjeenvaihtaja]

JHL & vastaanottokeskukset: Palkat pahimmillaan kuukausia myöhässä

Vastaanottokeskuksia perustettiin viime syksynä niin kiivaaseen tahtiin, että joissain keskuksissa palkanmaksu jäi rästiin ja henkilöstö joutui lainaamaan rahaa tosiltaan ja esimiehiltään päästäkseen töihin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia: keskusten lopettamisia ja irtisanomisia.

Vastaanottokeskukset ovat osa JHL:n järjestämishanketta, joka jatkuu vuoden 2017 loppuun. Hankkeen työrukkanen on järjestötoimitsija Kalle Hyötynen, joka on kiertänyt kevään ajan erityisesti SPR:n Uudenmaan vastaanottokeskuksissa.

Järjestämishanke kytkeytyy jäsenhankintaan, mutta siihen sisältyy paljon muutakin: nykyaikaan päivitetty järjestämisfilosofia ja -menettelytavat, joilla työpaikkoja ja -yhteisöjä lähestytään.

­- Tavoitteena ei ole vain hankkia passiivisia jäsenmaksunsa hoitavia jäseniä, vaan osallistaa ja aktivoida keskusten työntekijät miettimään, mikä on hyvin, mikä asia kaipaa parannusta ja mitä asialle voisi tehdä. Menen työpaikoille kuuntelemaan, kysymään ja oppimaan, en sanomaan kuinka asiat tulisi hoitaa, luonnehtii Hyötynen rooliaan.

Toukokuun alkuun mennessä hän on ehtinyt tutustua 15:een SPR:n Uudellamaalla ylläpitämään vastaanottokeskukseen, joissa työskentelee noin 300 henkilöä enimmäkseen ohjaajina, tulkkeina ja sosiaalityöntekijöinä.

– Vastaanotto on ollut poikkeuksetta positiivinen. Niin henkilökunta kuin esimiesporras ovat olleet mielissään, kun joku on kiinnostunut heidän työstään.

Palkkoja myöhässä

Vastaanottokeskusten henkilökunta koostuu hyvin erilaisin taustoin, koulutuksin ja työkokemuksin varustetuista henkilöistä. Myös järjestäytyminen ja sen myötä edunvalvonta on hajallaan eri liitoissa.

Vastaanottokeskuksissa käydessään Kalle Hyötynen on tavannut motivoitunutta henkilöstöä, mutta törmännyt samalla moneen arkea hiertävään käytännön ongelmaan.

– Esimerkiksi vielä alkuvuodesta palkanmaksu saattoi olla kuukausia myöhässä. Eräässäkin keskuksessa henkilöstö lainaili toisiltaan tai esimiehiltä rahaa voidakseen ostaa bensaa, jotta pääsisi töihin. Nyt asia on kunnossa, hän kertoo.

Myös ruokatuntien pitoon ja ylityökorvausten maksuun on Hyötysen mukaan liittynyt tietämättömyyttä.

– Moni epäkohta johtuu kiireestä, jolla keskuksia viime syksynä perustettiin ja henkilöstöä rekrytoitiin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia, kun monia keskuksia lopetetaan ja henkilöstöä irtisanotaan, hän viittaa meneillään oleviin yt-neuvotteluihin. Niiden piirissä on useita satoja keskusten työntekijöitä eri puolilla maata.

Jotta edunvalvonta saisi jämäkämmät raamit, on JHL neuvotellut SPR:n kanssa vastaanottokeskuksia koskevan oman luottamusmiessopimuksen.

– Se on allekirjoittamista vaille valmis, Hyötynen kertoo.

Infokiertue syksyllä

Syksyn tullen JHL:n kiertue laajenee Uudenmaan vastaanottokeskuksista muualle maahan. Keskusten henkilökunnan ohella tavataan myös keskusten asukkaita.

– Tulijoiden tiedot suomalaisen työelämän toimintatavoista, työehdoista ja vaikkapa palkkatasosta ovat kuitenkin puutteelliset. Siksi olemme koonneet tietopaketin, jolla paikataan turvapaikanhakijoiden tiedoissa olevia puutteita, kertoo JHL:n Mikko Siljander.

Samalla pyritään estämään se, että joku taho pyrkii käyttämään hyväksi turvapaikanhakijoiden hädänalaista asemaa ja puutteellista tietämystä työehdoista ja muista työelämän käytännöistä.

JHL:n aktiivien lisäksi mukaan kiertueelle lähtee luultavasti myös joitain maahanmuuttajataustaisia kulttuuri- ja työelämätulkkeja, joiden kouluttamista varten TSL:lle on myönnetty rahoitus.

– Oman kulttuuritaustansa ja kokemustensa ansiosta heidän on helppo lähestyä vastaanottokeskusten asukkaita, eikä kielimuurikaan ole silloin este, Siljander sanoo.

Motiivi

[siviilitarkkailija]

Minusta vokkien henkilöstö pitäisi alkaa maksamaan palkkaa valtiolle, että valtio suvaitsee kestää heidän puuhastelu- ja ihmiskuljetusorkesteriharjoittelunsa.

[Northblood]

Palkkaa? Mitä helvetin palkkaa nuo kiittämättömät rutisijat oikein vaativat?

Se on palkka itsessään, että nämä pölvästit saavat palvella ja nöyristellä suojavärillistä herrakansaa 24/7.

[Isäntä ja loinen]

Matu maksaa luonnossa! Ja tulee aina ajallaan!

[Peltipaita]

Maan tuhoaminen ei ole työnä ihan pikkujuttu. Se vaatii monenlaisia järjestelyjä ja venymistä. Onneksi nyt asiat on saatu rullaamaan.

[Outo olio]

Olisi mielenkiintoista tietää, mitä muita epäkohtia vastaanottokeskusten työntekijät ovat työpaikoillaan havainneet. Onko ollut esimerkiksi homojen tai lesbojen vainoa, ääriuskonnollista käännytystä, etnistä tai uskonnollista vainoa, haavoittuvassa asemassa olevien seksuaalista hyväksikäyttöä, tai mitään muuta sellaista? Mutta oma palkka tietenkin on se ensimmäinen ja ainoa asia josta valitetaan tiedotusvälineille. Muusta nyt niin väliä.

[Afrikan kirjeenvaihtaja]

Tammikuussa kaikki näytti niin lupaavalta.

SPR:lle sataa työhakemuksia – vastaanottokeskukset houkuttavat tuhansia eri alojen ammattilaisia

[---]

SPR ylläpitää jatkuvasti kasvavaa joukkoa vastaanottokeskuksia Suomessa ja erityisesti sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä rekrytoidaan nyt vauhdilla. Yhteistyö MPS:n kanssa kehittyi avuksi rekrytointiprosesseissa sekä perehdyttämisen verkkokurssiksi, jonka avulla uudet työntekijät tutustuvat Punaiseen Ristiin ja sen toimintaan. Syksyn aikana MPS:n Helsingin ja Turun toimistot ovat tehneet yhteistyötä SPR:n Helsingin ja Uudenmaan sekä Varsinais-Suomen piirien kanssa ja ottaneet vastaan yli 3500 työhakemusta. Rekrytointiyhteistyö on kattanut jo lähes 20 vastaanottokeskusta. Kiinnostuksen määrä myös yllätti. – Työsuhteiden kestosta ei ollut täyttä varmuutta, Sani Kaajas kertoo. – Siitä huolimatta meille on tullut runsaasti hakemuksia myös vakituisissa työpaikoissa olevilta ihmisiltä, jotka ovat kiinnostuneita siitä huolimatta, että työn kesto on näin epävarmaa.[---]

MPS

Nyt sitten SPR irtisanoo työntekijöitä, vaikka hätä tuskin on maailmasta loppunut. Kannattaa varoa tällaista työnantajaa.

[Leso]

JHL & vastaanottokeskukset: Palkat pahimmillaan kuukausia myöhässä

Vastaanottokeskuksia perustettiin viime syksynä niin kiivaaseen tahtiin, että joissain keskuksissa palkanmaksu jäi rästiin ja henkilöstö joutui lainaamaan rahaa tosiltaan ja esimiehiltään päästäkseen töihin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia: keskusten lopettamisia ja irtisanomisia.

Vastaanottokeskukset ovat osa JHL:n järjestämishanketta, joka jatkuu vuoden 2017 loppuun. Hankkeen työrukkanen on järjestötoimitsija Kalle Hyötynen, joka on kiertänyt kevään ajan erityisesti SPR:n Uudenmaan vastaanottokeskuksissa.

Järjestämishanke kytkeytyy jäsenhankintaan, mutta siihen sisältyy paljon muutakin: nykyaikaan päivitetty järjestämisfilosofia ja -menettelytavat, joilla työpaikkoja ja -yhteisöjä lähestytään.

­- Tavoitteena ei ole vain hankkia passiivisia jäsenmaksunsa hoitavia jäseniä, vaan osallistaa ja aktivoida keskusten työntekijät miettimään, mikä on hyvin, mikä asia kaipaa parannusta ja mitä asialle voisi tehdä. Menen työpaikoille kuuntelemaan, kysymään ja oppimaan, en sanomaan kuinka asiat tulisi hoitaa, luonnehtii Hyötynen rooliaan.

Toukokuun alkuun mennessä hän on ehtinyt tutustua 15:een SPR:n Uudellamaalla ylläpitämään vastaanottokeskukseen, joissa työskentelee noin 300 henkilöä enimmäkseen ohjaajina, tulkkeina ja sosiaalityöntekijöinä.

– Vastaanotto on ollut poikkeuksetta positiivinen. Niin henkilökunta kuin esimiesporras ovat olleet mielissään, kun joku on kiinnostunut heidän työstään.

Palkkoja myöhässä

Vastaanottokeskusten henkilökunta koostuu hyvin erilaisin taustoin, koulutuksin ja työkokemuksin varustetuista henkilöistä. Myös järjestäytyminen ja sen myötä edunvalvonta on hajallaan eri liitoissa.

Vastaanottokeskuksissa käydessään Kalle Hyötynen on tavannut motivoitunutta henkilöstöä, mutta törmännyt samalla moneen arkea hiertävään käytännön ongelmaan.

– Esimerkiksi vielä alkuvuodesta palkanmaksu saattoi olla kuukausia myöhässä. Eräässäkin keskuksessa henkilöstö lainaili toisiltaan tai esimiehiltä rahaa voidakseen ostaa bensaa, jotta pääsisi töihin. Nyt asia on kunnossa, hän kertoo.

Myös ruokatuntien pitoon ja ylityökorvausten maksuun on Hyötysen mukaan liittynyt tietämättömyyttä.

– Moni epäkohta johtuu kiireestä, jolla keskuksia viime syksynä perustettiin ja henkilöstöä rekrytoitiin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia, kun monia keskuksia lopetetaan ja henkilöstöä irtisanotaan, hän viittaa meneillään oleviin yt-neuvotteluihin. Niiden piirissä on useita satoja keskusten työntekijöitä eri puolilla maata.

Jotta edunvalvonta saisi jämäkämmät raamit, on JHL neuvotellut SPR:n kanssa vastaanottokeskuksia koskevan oman luottamusmiessopimuksen.

– Se on allekirjoittamista vaille valmis, Hyötynen kertoo.

Infokiertue syksyllä

Syksyn tullen JHL:n kiertue laajenee Uudenmaan vastaanottokeskuksista muualle maahan. Keskusten henkilökunnan ohella tavataan myös keskusten asukkaita.

– Tulijoiden tiedot suomalaisen työelämän toimintatavoista, työehdoista ja vaikkapa palkkatasosta ovat kuitenkin puutteelliset. Siksi olemme koonneet tietopaketin, jolla paikataan turvapaikanhakijoiden tiedoissa olevia puutteita, kertoo JHL:n Mikko Siljander.

Samalla pyritään estämään se, että joku taho pyrkii käyttämään hyväksi turvapaikanhakijoiden hädänalaista asemaa ja puutteellista tietämystä työehdoista ja muista työelämän käytännöistä.

JHL:n aktiivien lisäksi mukaan kiertueelle lähtee luultavasti myös joitain maahanmuuttajataustaisia kulttuuri- ja työelämätulkkeja, joiden kouluttamista varten TSL:lle on myönnetty rahoitus.

– Oman kulttuuritaustansa ja kokemustensa ansiosta heidän on helppo lähestyä vastaanottokeskusten asukkaita, eikä kielimuurikaan ole silloin este, Siljander sanoo.

Motiivi

Kai mä vaan oon yksinkertainen.
Kun palkat jää maksamatta, jaaritellaan tulijoitten työehtokäsityksistä.

Jumalauta tää meno on täyttä dadaa.

[Artisti]

Oliko tämä uutinen Venäjältä? En ole ennen kuullut, että Suomessa palkat tulisivat kuukausia myöhässä.

[Afrikan kirjeenvaihtaja]

Kai mä vaan oon yksinkertainen.
Kun palkat jää maksamatta, jaaritellaan tulijoitten työehtokäsityksistä.

Olisihan se hupaisaa, jos vokkien asukkaat ja työntekijät menisivät yhdessä lakkoon. Kuka sammuttaisi alkavat tulipalot? Mitä SPR:n vapaaehtoiset tekisivät? Siirrettäisiinkö hädänalaiset hotelleihin?

Toivottavasti joku työntekijä avautuu siitä, millaista on ollut palvella matuja, kun ei ole saanut kuukausiin palkkaa.

[MW]

JHL & vastaanottokeskukset: Palkat pahimmillaan kuukausia myöhässä

Vastaanottokeskuksia perustettiin viime syksynä niin kiivaaseen tahtiin, että joissain keskuksissa palkanmaksu jäi rästiin ja henkilöstö joutui lainaamaan rahaa tosiltaan ja esimiehiltään päästäkseen töihin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia: keskusten lopettamisia ja irtisanomisia.
****

Toisiltaan? Kuinka persaukiset lainaavat toisiltaan? Unelmatalous.

[Eisernes Kreuz]

Eikös Hyvien Ihmisten pitäisi tehdä tuollaista työtä ihan vain siksi, että he ovat niin Hyviä Ihmisiä?

Siis paljon anteliaampia, hyväsydämisempiä, inhimillisempiä ja oikeamielisempiä kuin me natsit täällä Hommalla.

[onni4me]

Noista hommista voisi maksaa korkeintaan sen työttömyyskorvauksen ja 9 euroa päivässä.

Oppisivat matut samalla sen todellisuuden, mihin he joutuvat ennen pitkää.

[Alapo]

Kuka on niin tyhmä, että  menee töihin jos palkanmaksu on kuukausia myöhässä? Ite en viikkoa pidempää kattelis minkäänlaista työmaata, jos ei palkkaa saisi.

[Uuno Nuivanen]

Tee työtä jolla on tarkoitus, khihihi!   

[HDRisto]

Tee työtä jolla on tarkoitus, khihihi!   

Tai ainakin oleta että olet "unelmiesi" ("meillä on unelma") työssä. Punavihersosialistilasit naamalle ja palkanmaksun viiveet ovat vain ominaisuus, ei harmi tai vitutuksen aihe.

[Alaric]

Toivottavasti joku työntekijä avautuu siitä, millaista on ollut palvella matuja, kun ei ole saanut kuukausiin palkkaa.

On kyllä hämmentävää, ettei kukaan työntekijöistä ole tilanteeseen turhautuneena vielä avautunut näyttävästi vastaanottokeskusten meiningistä. Kai se oman toimeentulokin on sitten näiden henkilöiden mielestä toissijainen seikka... kunhan vain saa olla osana Unelmaa.

Tai sitten nämä henkilöt pelkäävät menettävänsä tulevaisuuden työmahdollisuutensa vokkibisneksessä, jos menevät kertomaan asioita liikaa tai valittamaan myöhästyneistä palkoista. Kun osaaminen koostuu lähinnä matujen paapomisesta, niin voihan työllistyminen alalla olla hieman hankalaa, jos SPR:n toimintaa menee mollaamaan. Purevat sitten vain hammasta ja lainailevat rahaa vakuutellen itselleen, että kyllä tämä tilanne tästä paranee.

[Ernst]

He (=pelkäävät työntekijät) menettävät joka tapauksessa työpaikkansa, kun tämä hullutus loppuu. Ja se loppuu.

[Leso]

Toivottavasti joku työntekijä avautuu siitä, millaista on ollut palvella matuja, kun ei ole saanut kuukausiin palkkaa.

On kyllä hämmentävää, ettei kukaan työntekijöistä ole tilanteeseen turhautuneena vielä avautunut näyttävästi vastaanottokeskusten meiningistä. [...]

Eikös niitten työsopparissa ole kohta vaitiolovelvollisuudesta?

[Lahti-Saloranta]

Onkohan noissa palkkajutuissa huomioitu "luontaisetuja" eli sitä että osa palkasta saatetaan maksaa "luonnossa".

[Golimar]

Mielestäni vastaanottokeskuksista tulisi tehdä työleirejä ja henkilökunnaksi tulisi palkata väkeä joka osaa ratkaista kommunikaatio-ongelmat pragmaattisesti.

https://www.youtube.com/watch?v=452XjnaHr1A

[snap]

Onkohan noissa palkkajutuissa huomioitu "luontaisetuja" eli sitä että osa palkasta saatetaan maksaa "luonnossa".

Mitenhän verotusarvo määritellään?

[MW]

VOKkibisnes on kusetusbisnes lähtöönsä, joten ei ihmetytä että työnantajalta voi vähän palkanmaksukin lipsua.

"Money day" voi kiertää tyhmimmät kaukaa.

[Northblood]

JHL & vastaanottokeskukset: Palkat pahimmillaan kuukausia myöhässä

Vastaanottokeskuksia perustettiin viime syksynä niin kiivaaseen tahtiin, että joissain keskuksissa palkanmaksu jäi rästiin ja henkilöstö joutui lainaamaan rahaa tosiltaan ja esimiehiltään päästäkseen töihin. Nyt edessä on tukku uusia pulmia: keskusten lopettamisia ja irtisanomisia.

Autuaita ovat aivottomat ja vatipäät, fanaattinen on moku-usko näillä toopeilla. Palkkaa ei makseta tehdystä työstä, mutta lainataan rahaa, että päästään töihin. Josta sitä palkkaa ei siis ole maksettu.

Ei ole idiotismilla rajaa.

[Micke90]

Minusta vokkien henkilöstö pitäisi alkaa maksamaan palkkaa valtiolle, että valtio suvaitsee kestää heidän puuhastelu- ja ihmiskuljetusorkesteriharjoittelunsa.

Valtio, jonka pääministeri kutsui koko Lähi-Idän kylään? 

[dothefake]

Ettei vain olisi raha loppumassa?

[Micke90]

Ettei vain olisi raha loppumassa?

Mitä? Rahahan tulee valtiolta.

[MW]

Ettei vain olisi raha loppumassa?

Mitä? Rahahan tulee valtiolta.

Eikä ole keneltäkään pois, joten sitähän on rajattomasti?

[Kim Evil-666]

Pää, peppu, varpaat...tarvinneeko tuosta palkkaa maksaakkaan. VOKki työ vapauttaa rasismin kahleista ja tuo unelman konkreettisesti lähemmäs arkea.

Niin ja jos rahat unelmoijilta loppuvat, syökööt käpyjä, tai menkööt oikeisiin töihin.

[dothefake]

Valtiolta on raha loppunut jo aikaa sitten, mutta nyt alkaa loppumaan luotto.