2010-10-04 TE: Ota osaava maahan­muuttaja töihin

[Ernst]

Otan heti kaksi osaavaa maahanmuuttajaa töihin. Alan lakisääteinen ammattipätevyys ja suomen+ruotsin taito ovat vaatimuksina. Yhteydenottoja ei ole ollut.

[skrabb]

Tässä aiemmin aamulla kommentoimani haastattelu

Ykkösen aamutv:ssa haastateltiin juuri äsken EVA:n raportin kirjoittajaa Aira Vehaskaria ja Nokialla työskentelevää erittäin fiksun tuntuista Taiwanista Suomeen perheensä kanssa tullutta naista.

http://areena.yle.fi/video/1332597

Uutisjuttuja: Koulutetut maahanmuuttajat - hukkaan heitetty voimavara
Juhlapuheissa Suomeen kaivataan korkeasti koulutettuja maahanmuuttajia. Todellisuudessa monet maahanmuuttajista ovat koulutettuja, mutta he eivät kelpaa töihin Suomessa.

Raportin kirjoittaja Aira Vehaskari on YLE1:n englanninkielisten uutisten lukija ja kaipa hän jotain toimitteleekin...

[hammerzeit]

Nuoria naisia taas ei suosittu, koska he todennäköisesti jäävät jossain vaiheessa äitiyslomalle. Ja nämä on tämän vuosituhannen tapahtumasta.

En epäile. Tutun tuttu (nainen) kertoi tarinan, jossa hän oli palkannut nuoren naisen töihin pieneen, muutaman ihmisen firmaansa. Kun perhesuhteista ei saa kysyä niin ei kysytty. Kun paperit oli allekirjoitettu ja työsopimus aloitettu, neiti ilmoitti muutaman päivän päästä olevansa jo muutamaa kuukautta raskaana ja jäävänsä sitten syksymmällä äitiyslomalle. Eikä ole ensimmäinen kerta kun tällaista tulee vastaan. Mahdottoman paska tilanne varsinkin pienelle firmalle.

Oikeastihan tämä on kaikki matematiikkaa. Jos on suuri todennäköisyys sille, että ryhmään X kuuluva henkilö tekee ikävän tempun ja pienempi todennäköisyys, että ryhmään Y kuuluva henkilö tekee saman, ryhmään Y kuuluva henkilö palkataan. Ei tämä mitään hyväntekeväisyyttä ole.

[normi]

Puhdas bisnesvaistohan kehottaa välttämään hankalia tilanteita. Firmoillahan on muuten omat yrityskulttuurinsa, johon työntekjöiden tulisi integroitua, että ei ainakaan puhtaasti busineksen kannalta katsottuna kannata kovin erilaisia palkata ellei markkinat ole suunnattu juuri sellaiselle asiakaskunnalle jne. tietysti imagosyistä voi olla välttämätöntä palkata kiintiöihmisiä ettei siitä sitten tule hankaluuksia jostain suunnalta.

Jostain syystä muuten tällä hetkellä (mahanmuuton kannattajat) korostetaan maahanmuuttajien ERILAISUUTTA verrattuna suomalaisiin? Mun mielestä vielä jokin aika sitten lanseerattiin, että maahanmuuttajat on ihan SAMANLAISIA kuin kuka tahansa meistä. Onko sama havainto?

[MaisteriT]

En epäile. Tutun tuttu (nainen) kertoi tarinan, jossa hän oli palkannut nuoren naisen töihin pieneen, muutaman ihmisen firmaansa. Kun perhesuhteista ei saa kysyä niin ei kysytty. Kun paperit oli allekirjoitettu ja työsopimus aloitettu, neiti ilmoitti muutaman päivän päästä olevansa jo muutamaa kuukautta raskaana ja jäävänsä sitten syksymmällä äitiyslomalle. Eikä ole ensimmäinen kerta kun tällaista tulee vastaan. Mahdottoman paska tilanne varsinkin pienelle firmalle.

Totta turiset.

Vanhemmuuden kulut pitäisi tasoittaa nuorten naisten työnantajilta kaikille työnantajille (tai palkansaajille, mutta sitten palkkoja pitäisi nostaa).

[Iloveallpeople]

Tästä keskustelusta on otettu mielipiteitä esimerkeiksi Antti Pihlajaniemen kirjoitukseen.

Voimaa: Asenteet puhuttavat