2010-04-30; AL-Ulkomaalaisen työvoiman tarvetta ei tiedä kukaan

[jopparai]

Ulkomaalaisen työvoiman tarvetta ei tiedä kukaan

30.04.2010 - 08:21 (29.04.2010 - 21:30)

Työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan. Suomea uhkaa työvoimapula.

Nämä lauseet on oppinut jokainen suomalainen. Hallitus tai kukaan muukaan ei kuitenkaan kerro, kuinka paljon ulkomaalaisia työntekijöitä tulevaisuudessa tarvitaan.

Muuttuvia tekijöitä on liikaa: talouskasvu, työurien pituus, koulutustarjonta ja niin edelleen.

Toistaiseksi meillä on työvoimapulan sijaan taantuma ja työttömyysongelma.

Sisäasiainministeriön muuttoliikeyksikön päällikkö Tuomo Kurri kertoo, että taantuma on vähentänyt muuttoliikettä Suomeen huomattavasti. Työn perässä muuttavien määrä putosi vuodessa puoleen aiemmasta.

Keskustelun maahanmuuton tarpeesta ryöpsäytti käyntiin sdp:n Eero Heinäluoma. Hän julisti, ettei Suomi tarvitse laajamittaista työperäistä maahanmuuttoa, koska meillä on riittävästi työttömiä omastakin takaa.

EK:n koulutusjohtaja Markku Koponen muistuttaa, että työmarkkinoilta poistuu joka vuosi 20 000 ihmistä enemmän kuin tilalle tulee nuorista ikäluokista.

- Jos haluamme, että elintasosta ja hyvinvointipalveluista ei tingitä, niin lisää työvoimaa tarvitaan, Koponen sanoo.

Koposen mielestä Suomen työttömyyttä ja työperäistä maahanmuuttoa ei pitäisi asettaa vastakkain, koska Suomen työmarkkinat toimivat jäykästi. Työpaikat ja työttömät eivät valitettavasti kohtaa.

Korkeasti koulutettuja asiantuntijoita kaipaavat esimerkiksi tilintarkastus- ja konsulttiyritys Deloitten kaltaiset yritykset.

Henkilöstöjohtaja Leena Nyström kertoo, että Deloittella ei ole mikään kynnyskysymys, vaikka työntekijä ei puhuisikaan suomea. Ison ja kansainvälisen yrityksen asiakasfirmatkin ovat usein kansainvälisiä, joten työkielenä on yleensä englanti.

Suomen toimiston 400 työntekijästä ulkomaalaisia on muutama, mutta henkilöstö liikkuu maasta toiseen tarpeen mukaan.

- Isoissa hankkeissa voi olla jopa 60 hengen tiimi, josta puolet on ulkomaalaisia, Nyström kertoo.

Venäläiset suurin ryhmä

EU:n ulkopuolelta Suomeen tulevista työntekijöistä suurin osa, 30 prosenttia, on venäläisiä. Listalla seuraavina ovat Intia, Kiina, Ukraina, USA, Turkki ja Thaimaa.

Tulijoiden yleisimmät ammatit ovat viime vuosina olleet siivooja, hitsaaja, putkityöntekijä, talonrakennustyöntekijä, ravintolatyöntekijä, puutarha/maataloustyöntekijä, levyseppä ja ajoneuvojen kuljettaja.

EU-alueelta tulijoita on eniten Virosta ja Ruotsista.

Lue lisää perjantain Aamulehdestä.

Mari Kamaja

Aamulehti, Helsinki

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/ulkomaalaisen-tyovoiman-tarvetta-ei-tieda-kukaan/177673

[Ari-Lee]

Taas on kevät ja opistoista valmistuu tuhansia nuoria työttömiä TE-toimistojen jonoihin entisten jatkoksi. Lisäksi työttöminä on keski-ikäisiä, joilla on sekä koulutusta että kokemusta. Mutta eihän sitä tiedä kukaan.
Sitäkään ei tiedä kukaan että KELA:ssa asioi työttömyyden vuoksi jo liki 800 000 ihmistä.

[jopparai]

Taas on kevät ja opistoista valmistuu tuhansia nuoria työttömiä TE-toimistojen jonoihin entisten jatkoksi. Lisäksi työttöminä on keski-ikäisiä, joilla on sekä koulutusta että kokemusta. Mutta eihän sitä tiedä kukaan.
Sitäkään ei tiedä kukaan että KELA:ssa asioi työttömyyden vuoksi jo liki 800 000 ihmistä.

EK:n koulutusjohtaja Markku Koponen muistuttaa, että työmarkkinoilta poistuu joka vuosi 20 000 ihmistä enemmän kuin tilalle tulee nuorista ikäluokista.

Ei siis mene, kuin 40 vuotta, että työttömyys poistuu ilman maahanmuuttoa. 

[Alkuasukas]

Montakohan somalia Deloittella on asiantuntijana?

[ocean]

Ulkomaalaisen työvoiman tarvetta ei tiedä kukaan

30.04.2010 - 08:21 (29.04.2010 - 21:30)
Korkeasti koulutettuja asiantuntijoita kaipaavat esimerkiksi tilintarkastus- ja konsulttiyritys Deloitten kaltaiset yritykset.

...

Tulijoiden yleisimmät ammatit ovat viime vuosina olleet siivooja, hitsaaja, putkityöntekijä, talonrakennustyöntekijä, ravintolatyöntekijä, puutarha/maataloustyöntekijä, levyseppä ja ajoneuvojen kuljettaja.

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/ulkomaalaisen-tyovoiman-tarvetta-ei-tieda-kukaan/177673

Ärsyttää tällaiset silmänkääntötemput, ensin mainitaa joku korkeata koulutustavaativa ala jossa on ihan oikeasti työvoimapula. Sitten hetkenpäästä mainitaan matalapalkka/koulutus aloja iso kasa. Yritetäänkö tällä luoda jonkinlaista kuvaa että jos jollain alalla on asiantuntijoista pula niin se jotenkin korjaantuu hankkimalla lisää bussikuskeja?

Minkätakia ei IKINÄ puhuta siitä miten tänne saataisiin maahanmuuttajia korjaamaan työvoimapulaa korkeata koulutustavaativiin asiantuntijatehtäviin? Minkätakia esimerkiksi USA:han muuttaa paljon korkeastikoulutettua väkeä? Mikä heitä sinne houkuttelee? Mitä voisimme oppia USA:lta, jotta saisimme houkuteltua korkeasti kouluttettua väkeä?

Vai ovatko vastaukset näihin kysymyksiin sellaisia joista ei haluta puhua? Esimerkiksi valikoiva maahanmuuttopolitiikka, verotuksen keventäminen ...etc.

[Alkuasukas]

Nuorella ammattilaisella käteenjäävä palkka merkitsee paljon. Toki myös innostava ympäristö jne, mutta nuorena kun vääntää rahaa niin  voi vanhempana löysätä. Suomessa ei voi käytännössä palkkatyöllä rikastua.

[Ari-Lee]

Nuorella ammattilaisella käteenjäävä palkka merkitsee paljon. Toki myös innostava ympäristö jne, mutta nuorena kun vääntää rahaa niin  voi vanhempana löysätä. Suomessa ei voi käytännössä palkkatyöllä rikastua.

Mutta eihän sitä tiedä kukaan. Sitäkään ei tiedä kukaan että nuori, täysipäiväisesti työllistynyt, laittaisi rahat kiertoon eikä istuisi rahasäkin päällä kuten kohta eläkkeelle lähtevä tekee. Sitä ei tiedä kukaan!

[Luotsi]

No tuohan oli suorastaan skeptinen kirjoitelma ottaen huomioon että Aamulehti on sentään kokkareläpyskä, eikä sitä nyt aivan pienestä vähästä ryhdytä avoimesti puolueen wirallista linjaa vastaan haraamaan. Suorempi teksti olisi jo ollut Kataisen ja EKn vastakarvaan silittämistä.

[ämpee]

"EK:n koulutusjohtaja Markku Koponen muistuttaa, että työmarkkinoilta poistuu joka vuosi 20 000 ihmistä enemmän kuin tilalle tulee nuorista ikäluokista."

Ja samaan aikaan on nuorisotyöttömyys luokkaa 25%, joten joku tuossa yhtälössä ei täsmää.

Ja jos niitä nuoria ei kertakaikkiaan löydy työllistettäviksi, niin mikä estää ottamasta 20 000 vanhempaa ihmistä töihin??
Edelleenkin suhtaudun suurella varauksella esitetyn asian oikeellisuuteen.

[Ari-Lee]

Ja jos niitä nuoria ei kertakaikkiaan löydy työllistettäviksi, niin mikä estää ottamasta 20 000 vanhempaa ihmistä töihin??

Ikärasismi.