2009-02-12 Maahanmuuttajat ja hoitoala (yhdistetty)

[JoKaGO]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

[JPU]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

Tähän päälle tuhannet jotka haluaisivat alalle mutta eivät saa opiskelupaikkaa. Siihen lisäksi vielä ne 500 000 työtöntä työnhakijaa koko maasta.

Tässä olisi JM-K:lle kiihkopopulistisen paikallisvaalikampanjan paikka!

[gloaming]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

Olettaen, että kyseistä työtä on heille henkilökohtaisesti työvoimaviranomaisen toimesta tarjottu. Lisäksi kyse ei selvästikään ole toistaiseksi jatkuvista toimista, vaan määräaikaisuuksista ja/tai sijaisuuksista. Lienee lähes varmaa, että Tampereen kaupungin sopimuskumppanina ei ole filippiiniläisten tapauksessa yksittäinen hoitaja, vaan jokin henkilövuokrausfirma.

[Ari-Lee]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

Korreloin jos sallitte: 12 viikon karenssin. Hullumpia!

[nimetönkeskustelija]

Kerran tuli telkkarista dokumentti näistä filippiiniläishoitajista. Ainakin dokkarin mukaan monet heistä on itse asiassa lääkäreitä. Mikäs siinä... Onhan se aika moraalisesti ihanaa, että muutenkin köyhästä maasta revitään heidän kalliisti kouluttamansa lääkärit tänne rikkaaseen länsimaahan mummoja pesemään.

[Amon]

Henkilökuntapula vai rekrytoinnin puute?

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Töitä varmasti kyllä olisi hoitoalalla mutta hoitajille ei ole varaa maksaa palkaa (joku kumma syönyt kuntien rahat) joten tuodaan orjatyövoimaa ulkomailta.


"- Se, ettei määräaikaisia työsuhteita uusita, tarkoittaa, että kuntataloudet ovat heikossa kunnossa. Voisi sanoa, että vuodenvaihteeseen päättyneiden sopimusten uusiminen on romahtanut, sanoo tilastoasiantuntija Juha Salminen Pirkanmaan Ely-keskuksesta Tampereen radiolle."

[Parasiittiö]

Henkilökuntapula vai rekrytoinnin puute?

Ehkä rekrytointitaitopulan ja palkanmaksukykypulan yhdistelmä?

Kansanryhmänähän minulla ei ole filippiiniläishoitsuja vastaan mitään sinänsä.

[Ari-Lee]

Eli filippiiniläisiä saa riistää maksamalla heille minimipalkan puolikasta?

[Ari-Lee]

Mutta kukahan kertoisi noille filippiiniläisillä hoitajille ettei heidän tarvitse tehdä töitä minimipalkan puolikkaalla koska Suomessa sosiaaliturva kuuluu kaikille. He saisivat rahan mitään tekemättäkin. Suomessa asuminen on ilmaista ja he voivat myös hakea turvapaikkaa.

Ai niin, eihän heitä haluta tänne koska he ovat katolisia...

[Enni]

Kuntien taloudet kyllä ovat totaalisen kuralla. Mihinköhän nekin eurot livahtavat? 

Tiedän mm., että äitini työpaikalla eräässä vanhainkodissa on annettu kaupungilta kielto palkata sijaisia, jos vaikka yhtäkkiä vakkarit jäävät sairaslomille. Sijaisten palkkaaminen ja täyden miehityksen ylläpitäminen on niin kallista, että mielummin sitten hoidatetaan vaikka kymmeniä vanhuksia parin-kolmen hoitajan voimin. Äitini kuvailemat tilanteet ovat usein painajaismaisia, varsinkin jos meneillään on esim. jotain "joukkoepidemioita" tai muuta mukavaa. Kun olet ensimmäisen vanhuksen saanut siistittyä, ja ehkä jo kenties toisenkin, on ensimmäinen jo ehtinyt sotkea itsensä uudestaan. Kymmenet vanhukset samassa tilassa odottamassa.

Tulijoita sijaisiksi olisi vaikka muille jakaa.

[pw]

Henkilökuntapula vai rekrytoinnin puute?

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Töitä varmasti kyllä olisi hoitoalalla mutta hoitajille ei ole varaa maksaa palkaa (joku kumma syönyt kuntien rahat) joten tuodaan orjatyövoimaa ulkomailta.

Nuo välitysfirmojen työntekijät vasta kalliita ovat. Tunti maksaa keskimäärin 2-3 kertaa sen mitä vakinaiselle tarvitsisi maksaa. Tämä sopii tietysti hyvin lyhyisiin pätkähommiin jotta voidaan välttää irtisanomiskustannukset. Mutta tätähän hoitajan työn ei tietenkään pitäisi olla.

Vaan eiköhän kaikki tiedä mistä tässä prosessissa on kyse. Tavoite on korvata suomalaista työvoimaa ulkoa tuodulla halpatyövoimalla. Kustannuksista välittämättä. Ja vaikka tässä tapauksessa halpatyövoimaa ei oikein halvaksi voi kutsua kun välitysfirma vetää hillot välistä niin se ei menoa haittaa koska tavoite jotain Suurta ja Ihanaa: Monikulttuurinen Unelma. Tässä se on koko jutun juoni pähkinänkuoressa.

Periaatteessa siis talouslama on mokuttajien toiveiden täyttymys: kun rahat on loppu, joudutaan irtisanomaan kantisväestöä. Jonkun on kuitenkin tehtävä työt jolloin tuodaan ulkoa 'halpaa työvoimaa' koska rahaa ei muuhun ole. Vaan halpatyö onkin yllättävän hintavaa jolloin pitää irtisanoa lisää perunaneniä - ja korvata taas työ uusilla maltaita maksavilla 'halpatyöläisillä' jne.

Ihan nerokas kuvio tietysti tämäkin. Ei ne tyhmiä ole.

[Ano Nyymi]

Henkilökuntapula vai rekrytoinnin puute?

Ehkä rekrytointitaitopulan ja palkanmaksukykypulan yhdistelmä?

Kansanryhmänähän minulla ei ole filippiiniläishoitsuja vastaan mitään sinänsä.

Mistä vetoa että joku poliitikonpelle vetää osansa filippiiniläisten hoitsujen palkoista?

Tämä on taas niitä juttuja jotka haisevat, jos nuo filippiiniläiset ovat vuokraduunareita niin eiköhän joku taho vedä leveät siivut heidän työpanoksestaan.
Ja jos suomalainen poliitikko pää täristen ihastelee tuota että suomalaiset pidetään kortistossa ja ulkomaalaiset tekevät työt, niin siinä taitaa silloin olla yksi siivunsaaja..

[Alapo]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

Minkä karenssin? Jos ei pyydetä töihin niin tuskin sitä karenssiakaan tulee. Kyllä aika moni nuori hoitaja ottais ihan varmasti vakituisen työpaikan kuin 52kpl määräaikaisia viikon työsuhteita vuoteen, olis edes jotain varmuutta elämässä.

[n.n.]

Veikkaan, ettei ainoassakaan Pirkanmaan sairaanhoitopiirin paikassa saa nykyään ottaa sijaisia. Tilanne on hirvittävä varsinkin kun hoitajiin ja potilaisiin/asukkaisiin iskee norovirus.

Tietääkseni veikkaat oikein. Ja jälkimmäisessä tilanteessa työnantaja arvostaa (ajatuksissaan) joustavuutta.

[Enni]

Voi huh. : /

Mä vaan toivon, että itse en joudu koskaan näkemään mitään laitosvaihetta. Että suorilta jaloilta lähtisi, oli se ikä sitten nuori tai vanha.

Oma isoisäni, 83-vuotias, vielä asuu yksin omakotitalossaan, ajaa autoa, matkustaa, on mukana eläkeläistenliiton toiminnassa todella paljon, käy tyttöystävänsä ( )  luona toisessa kaupungissa, ja painaa hommia ulkona kesät talvet. Veikkaan, että joku kaunis päivä jossain tukkimettässä sitten tulee se lähdön paikka. Laitokseen en perkele ukkia laita. : / En vaikka mikä olisi.

[JoKaGO]

Todennäköisesti kyseessä on aivan todellinen henkilökuntapula. Rekrytoida on varmasti yritetty, mutta jotkin vastenmielisiksi koetut työnkuvat (esim. vaikka hoidon painottuminen geriatriseen hoivaan) eivät vain yksinkertaisesti saa hakijoita erityisesti, jos ko. palkkatöillä saavutettava taloudellinen etu tuilla elelyyn verrattuna on vähäinen.

Eli noin tuhat hoitsua Tampereella on ottanut mieluummin kahdeksan viikon karenssin kuin vakipaikan. Hulluja, hulluja, ihan hulluja!

Minkä karenssin? Jos ei pyydetä töihin niin tuskin sitä karenssiakaan tulee. Kyllä aika moni nuori hoitaja ottais ihan varmasti vakituisen työpaikan kuin 52kpl määräaikaisia viikon työsuhteita vuoteen, olis edes jotain varmuutta elämässä.

Älä nyt taas viitsi. Kyllä sää tajusit, että ironisoin tuossa gloamingin postausta, jossa HÄN väittää tai arvelee, että näille tuhannelle työttömälle hoitsulle ei työ kelpaa, syystä tai toisesta. Jos työtön kieltäytyy tarjotusta oman ammattinsa työstä ilman pätevää syytä, tulee karenssi. Ari-Lee tiesi, että karenssi voi olla jopa 12 viikkoa.
Eli olen täysin samaa mieltä kanssasi, Alpo! Kyllä työtön hoitsu työn ottaisi vastaan, jos vain tarjottaisiin.

[JoKaGO]

Päivitystä:

http://www.radio957.fi/index.php?mw=&option=com_sbsarticle&tmpl=blog&cid=3582&cat=1

"Filippiiniläiset sairaanhoitajat eivät aloitakaan maanantaina

Paikallisuutiset |  2010-04-16 14:23:12 |  Antti Granlund


Filippiiniläiset sairaanhoitajat eivät näillä näkymin pääsekään aloittamaan työtään Hatanpään kantasairaalassa ensi viikon maanantaina.

Viiden sairaanhoitajan matka on keskeytynyt Keski-Eurooppaan lentoliikenneongelmien takia. Sairaanhoitajille ja heidän suomalaiselle yhteyshenkilölleen ollaan järjestämässä jatkoyhteyksiä Suomeen, mutta vielä ei tiedetä, koska he saapuvat.

Filippiiniläishoitajilla paikataan Hatanpään henkilökuntapulaa. Hoitajat ovat suorittaneet kotimaassaan sairaanhoitajatutkinnon ja he ovat työskennelleet ulkomailla. Hoitajat ovat opiskelleet Suomen kieltä kotimaassaan, mutta kielen koulutus jatkuu Suomessa.

Filippiiniläishoitajat on palkattu rekrytointiyritys Opteamin kautta."

[kohmelo]

http://www.hs.fi/english/article/Filipino+nurses+anticipate+seeing+serious+but+not+angry+Finns/1135256114335
Filipino nurses anticipate seeing serious but not angry Finns

[jopparai]

Filippiiniläinen Lisa sai työtä ja pullan

24.04.2010 8:05

Petteri Mäkinen

Filippiiniläinen Lisa Paderes aloitti torstaina työt Hatanpään kantasairaalassa. Tätä ennen tuttuja käsitteitä olivat jo ”pulla, tummamakkara ja Tampara”

Hatanpään sairaalan kanttiinin pöydässä istuva sairaanhoitaja Lisa Paderes ilmoittaa, että häntä jännittää.

Huomautus on turha. Asia näkyy päälle päin.

Selittääkään ei tarvitse. Filippiineiltä sunnuntaina Suomeen saapuneella Lisalla ja hänen neljällä kollegallaan on takanaan neljä päivää uudessa kotimaassa ja kolme tuntia uudessa työpaikassa. Ja näiden päälle elämän ensimmäinen tiedotustilaisuus.

– Minä olen innostunut aloittamaan työt. Odotan hartaasti töihin pääsemistä, vakuuttelee Lisa.

Vaikka silmät vilkkuvat kuin ekaluokkalaisella ensimmäisenä koulupäivänä, ei työpäivä ole todellakaan ensimmäinen. Paderes, 34, on työskennellyt sairaanhoitajana 11 vuotta. Tähän sisältyy kolmen vuoden pesti Singaporessa ja vuosi Malediiveilla.

Hatanpäälle sairaanhoitajat on palkattu määräaikaisesti 2,5 vuodeksi. Lisa toivoo pestistä selvästi pidempää.

– Luulen, että Suomi antaa minulle paremman tulevaisuuden. Lisää työkokemusta ja voin parantaa oman perheeni elämää.

Lisan sotilas-aviomieskään ei pistänyt hanttiin, kun Suomeen lähdöstä ensimmäisen kerran keskusteltiin. It-työntekijäksi kouluttautuva mies saattaa seurata myöhemmin perässä.

– Aviomieheni on hyvä tukija. Jouluna hän tulee tänne. Silloin haluamme vain lomailla.

Kovaa pänttäämistä

Lähikuukausina normaaliin perhe-elämään jäävät tunnit olisivat muutenkin vähissä. Työvuorojen jälkeen alkaa opiskelu, jossa opinnot päivitetään suomalaiseksi sairaanhoitajan amk-tutkinnoksi. Siihen saakka filippiiniläiset työskentelevät harjoittelijan nimikkeellä.

Pänttääminen on tosin jo tuttua. Lisa on ollut täysipäiväinen suomen kielen opiskelija jo yhdeksän kuukauden ajan. Hän tietää, että Hatanpään kantasairaalan asiakkaita arveluttaa ennen kaikkea tulokkaiden kielitaito.

– Opettajat sanoivat, että suomi on maailman vaikein kieli. Minulle vaikeinta on peruskielioppi.

Vaatimattomuus on turhaa. Ehjät suomenkieliset virkkeet syntyvät hitaasti, mutta varmasti. Esimerkiksi suomen kielen haastavat postpositiot ja sijamuodot ovat hallussa lähes käsittämättömän hyvin.

Suomen kielen lisäksi hoitajia on kurssitettu suomalaiseen terveydenhuoltojärjestelmään, yhteiskuntaan ja kulttuuriin. Myös Suomessa odottavista potilaista oli valistettu.

– Suomalaiset pitävät yksityisyydestä ja arvostavat hiljaisuutta, Lisa tietää.

Lisa ja hänen kaksi naiskollegaansa asuvat Multisillassa. Kahdelle mieshoitajalle löytyi asunto Hatanpäältä.

Jotkut tamperelaiset peruskäsitteet olivat selvillä jo Filippiineillä pidetyn kulttuurikurssin jälkeen. Tuttuja asioita olivat jo suomalainen ruokaerikoisuus ”pulla”, tamperelaisten syömä ”tummamakkara” ja ”Tampara”

Myös uuden kotimaan kylmyydellä oli ehditty pelotella.

– Kuvittelin, että täällä on tosi, tosi, tosi kylmä. Kun sunnuntaina tulimme, olikin lämmin, vaikka lunta satoikin, nauraa Lisa.

http://www.tamperelainen.fi/Paikallisuutiset/Paivan-puheenaihe/Filippiinilainen-Lisa-sai-tyota-ja-pullan

Nynne alotti hommat.

[eetos kukkura]

Tämän ketjun nuivistelua en ymmärrä alkuunkaan. Arvostelu haiskahtaa siltä itseltään. Vanhuspuolelle ei ole tosiaan tunkemassa liiaksi vaipavaihtajia ja kyljenkääntäjiä. Jos joku lähihoitajaksi halajava tulee, ja tekee vielä työnsä, niin be my guest! Hän on palkkansa ja paikkansa yhteiskunnassa ansainnut.

Tervemenoa vaan itse sinne.

Nimim. eräänkin läheisen - hoitajapulasta johtunutta - kärsimystä seurannut!

[Alkuasukas]

Suomessa ei ole hoitajapulaa. Pulaa on vakituisista töistä.

[jopparai]

Tämän ketjun nuivistelua en ymmärrä alkuunkaan. Arvostelu haiskahtaa siltä itseltään. Vanhuspuolelle ei ole tosiaan tunkemassa liiaksi vaipavaihtajia ja kyljenkääntäjiä. Jos joku lähihoitajaksi halajava tulee, ja tekee vielä työnsä, niin be my guest! Hän on palkkansa ja paikkansa yhteiskunnassa ansainnut.

Tervemenoa vaan itse sinne.

Nimim. eräänkin läheisen - hoitajapulasta johtunutta - kärsimystä seurannut!

Työntekijäpulaan voi minunkin mielestäni tuoda tekijöitä, mutta onkohan nyt ihan oikeasti kyse siitä. Aamulehti otsikoi aikaisemmin tuhannesta työttömästä hoitajasta.
http://www.aamulehti.fi/u...et/pirkanmaa/171283.shtml

Vaimo on myös hoitaja täällä Tampereella ja vakituista työtä ei löydy. Nykyisin tekee sijaisuuksia 3 viikon pätkissä.

[Alkuasukas]

Työntekijäpulaan voi minunkin mielestäni tuoda tekijöitä, mutta onkohan nyt ihan oikeasti kyse siitä. Aamulehti otsikoi aikaisemmin tuhannesta työttömästä hoitajasta.
http://www.aamulehti.fi/u...et/pirkanmaa/171283.shtml

Vaimo on myös hoitaja täällä Tampereella ja vakituista työtä ei löydy. Nykyisin tekee sijaisuuksia 3 viikon pätkissä.

äm ja oo ja tee. "Hoitajapula" tarkoittaa sitä, että ei saada sijaista tunnin varoitusajalla 5 päivän työsuhteeseen. Olen 100% varma että mikäli avoimeksi laitetaan vakituisia toimia, tulee hakemuksia 200 yhtä paikkaa kohden. Sijaisuuksilla voivat shp: t pyyhkiä persettä.

[eetos kukkura]

Suomessa ei ole hoitajapulaa. Pulaa on vakituisista töistä.

Tämä on aivan pehmoista puhetta. Pulaa on hakijoista, ehkä se on oikea termi. Työhaluttomuus vaivaa sitä kotimaista reserviä, jos vaihtoehtona on vanhustyö. Se on taivaan tosi. Minä en ole tässä asiassa nyt sitten lehtitiedon ja luulojen (tai ennakkoluulojen) varassa.

Joten jos ja kun joku tosiaan tulee töitä tekemään, ei pitäisi olla mitään sitä vastaan. Tämä on kumma juttu. Kriitikkojen kriitikot ovat joskus oikeassa: Ensin valitetaan ettei tehdä töitä, ja sitten valitetaan että vievät työpaikat...

Herätys peräkammarissa.

[jopparai]

äm ja oo ja tee. "Hoitajapula" tarkoittaa sitä, että ei saada sijaista tunnin varoitusajalla 5 päivän työsuhteeseen. Olen 100% varma että mikäli avoimeksi laitetaan vakituisia toimia, tulee hakemuksia 200 yhtä paikkaa kohden. Sijaisuuksilla voivat shp: t pyyhkiä persettä.

Niinpä. Pikainen silmäily työvoimatoimiston sivuille kertoi, että avoinna Tampereella ja lähikunnissa on 3 paikkaa (kesto yli 12kk) hoitajille. Hakijoita ko. paikkoihin on varmasti vaimon lisäksi satoja. Lyhyitä sijaisuuksia oli enemmän. Näille Filippiinläisille löytyi heti 2.5 vuoden sopimus, lisää hoitajia on ymmärtääkseni tulossa jo tänä vuonna.

[jopparai]

Suomessa ei ole hoitajapulaa. Pulaa on vakituisista töistä.

Tämä on aivan pehmoista puhetta. Pulaa on hakijoista, ehkä se on oikea termi. Työhaluttomuus vaivaa sitä kotimaista reserviä, jos vaihtoehtona on vanhustyö. Se on taivaan tosi. Minä en ole tässä asiassa nyt sitten lehtitiedon ja luulojen (tai ennakkoluulojen) varassa.

Joten jos ja kun joku tosiaan tulee töitä tekemään, ei pitäisi olla mitään sitä vastaan. Tämä on kumma juttu. Kriitikkojen kriitikot ovat joskus oikeassa: Ensin valitetaan ettei tehdä töitä, ja sitten valitetaan että vievät työpaikat...

Herätys peräkammarissa.

Kerrotko missä sairaalassa Tampereella on niitä avoimia paikkoja. Vaimo olisi iloinen tiedosta. On juuri lähdössä vanhuksia hoitamaan iltavuoroon. 3 viikon pätkää taas. parin viikon päästä ei taas töistä tietoa.

[Jukka Latva-laho]

Äärimmäisen hyvä juttu. Pitää nähdä "big picture" ja ymmärtää, että juuri tällainen kehitys on suotavaa sillä näin ne naisetkin alkavat herätä ja nuivistua.
Ja sitäpaitsi onhan nuo kaukoidän naiset nättejä ja kivoja. win-win.

[nimetönkeskustelija]

Kerrotko missä sairaalassa Tampereella on niitä avoimia paikkoja. Vaimo olisi iloinen tiedosta. On juuri lähdössä vanhuksia hoitamaan iltavuoroon. 3 viikon pätkää taas. parin viikon päästä ei taas töistä tietoa.

Minäkin ällistyin tässä reilu vuosi sitten, kun tapasin erään hoitsun, joka teki vuosia sairaanhoitajan töitä pätkissä. Kyselin että eikös teillä ole työvoimapula? Että työtähän ja vakkarisopimuksia pitäisi olla tyrkyllä jokaiselle täyskoulutetulle. Aasiasta asti kun porukkaa juostaan rekrytoimassa. Mutta luuloni olikin väärä. Kunnat säästää ja pitää hoitajia pätkissä. Vakkaripaikat on kiven alla. Ei tarvi sitten ihmetellä, että miksi on vaikeeta löytää työvoimaa. Sanoisin että kunnanpäättäjillä on peiliinkatsomisen paikka tässäkin asiassa.

[MW]

Kerrotko missä sairaalassa Tampereella on niitä avoimia paikkoja. Vaimo olisi iloinen tiedosta. On juuri lähdössä vanhuksia hoitamaan iltavuoroon. 3 viikon pätkää taas. parin viikon päästä ei taas töistä tietoa.

Minäkin ällistyin tässä reilu vuosi sitten, kun tapasin erään hoitsun, joka teki vuosia sairaanhoitajan töitä pätkissä. Kyselin että eikös teillä ole työvoimapula? Että työtähän ja vakkarisopimuksia pitäisi olla tyrkyllä jokaiselle täyskoulutetulle. Aasiasta asti kun porukkaa juostaan rekrytoimassa. Mutta luuloni olikin väärä. Kunnat säästää ja pitää hoitajia pätkissä. Vakkaripaikat on kiven alla. Ei tarvi sitten ihmetellä, että miksi on vaikeeta löytää työvoimaa. Sanoisin että kunnanpäättäjillä on peiliinkatsomisen paikka tässäkin asiassa.

No olisihan vakkarilla kesälomat, ja kaikkea inhottavan kallista. Söpöset thaikut ei varmaan sopimusten perään huutele? Määräaikaisella ollaan...

[Alkuasukas]

Sama homma opettajilla; äitiys- ja muut lomalaiset tulee kesälomaksi " töihin" ja sijaiset saa monoa.