2010-03-07 IL: Helsinki haluaa palkata enemmän maahanmuuttajia

[Phantasticum]

Kohta uusia työntekijöitä tarvitaankin: Helsingin kaupungin työvoimasta siirtyy eläkkeelle 40 prosenttia seuraavan kymmenen vuoden aikana.

http://www.te-keskus.fi/Public/?nodeid=15904&area=7651

Noin 3 prosenttia Helsingin kaupungin työntekijöistä on maahanmuuttajataustaisia.

Tosin yli 2 vuotta vanha lukema.

Tämä työntekijöiden mamutus on mahdollista varmaan muutamassa vuodessa. Niin paljon on eläkkeelle siirtyviä työntekijöitä lähivuosina, että ei muuta kuin suomalaiset eläkkeelle ja mamuja tilalle .
Vaikeus on tietenkin se , että helsingissä asuvien rikkaus kasvaa  lähes prosentilla vuodessa, mutta pysyvällä erikoiskohtelulla sekin hoituu.

Voi pojat, kun malttaisitte odottaa vielä viisitoista vuotta.

Joidenkin ennusteiden mukaan maahanmuuttajat muodostavat neljänneksen Helsingin väestöpohjasta vuonna 2025. Vai oliko asia niin, että tämä asia on vielä päättäjien toivelistalla.

Niin tai näin. Ajatuksella voi silti leikkiä. Jos käy niin onnekkaasti, että "varsinaiset" muodostavat enemmistön tästä 25 %:sta, se ei tule näkymään pelkästään värinä katujen vilinässä - terveisiä Piia-Noora "Helsingin keskustassa voi edelleen pyöriä koko päivän näkemättä yhtään mustaihoista ihmistä!" Kaupille - vaan epäilemättä myös monessa muussakin asiassa.

Olisiko tämä muutos askel myönteisempään suuntaan, iso harppaus kohti aitoa ja todellista monikulttuurista yhteiskuntaa, jossa kaikilla on oikeus olla omanlaisiaan ja jossa Ville "Ajatus yhtenäisestä kansasta on vaarallinen, jos se määritellään vain tiettyjen tapojen tai kielen avulla" Niinistön korkeat ihmisoikeusstandardit ovat voimassa.

Tätä voi itse kukin tykönänsä pohtia. Viitteitä siitä, millaiselta muutos kenties saattaisi näyttää, saa Euroopan monikulttuurisimmilta alueilta tällä hetkellä.

Viisitoista vuotta ei ole aika eikä mikään. Omista lukiovuosistanikin on ehtinyt pyörähtää enemmän vuosia kuin nämä viisitoista. Ehkä päättäjien toiveet eivät toteudu. Ehkä "varsinaiset" muuttuvat. Ehkä maailma loppuu jo vuonna 2012.

[Roope]

Yhdenvertaisuuslakiin aiotaan lisätä kohta, jossa "positiivisen erityiskohtelun tavoitteena voi olla syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäisemisen ja poistamisen lisäksi tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistäminen."

Eikös tämä ole jo voimassaolevaa apartheid-lainsäädäntöämme?

Uutta on tuo boldattu osuus, joka ei enää liitykään syrjinnästä johtuviin haittoihin.

[qwerty]

Kohta uusia työntekijöitä tarvitaankin: Helsingin kaupungin työvoimasta siirtyy eläkkeelle 40 prosenttia seuraavan kymmenen vuoden aikana.

Ja eikun laskemaan Toivottavasti ei mennyt täysin reisille...
Oletuksia ja tietoja sekaisin. Pyöristelyä lähimpään sataan tai tuhanteen.

Kaupungin työntekijöitä tullee 10 vuoden päästä olemaan n. 6.5% väestöstä (nyt n. 6.85%). Väkiluvun kasvun ollessa 1%/vuosi, vuonna 2020 helsinkiläisiä olisi n. 644 000. Kaupungin palveluksessa heistä olisi siten 42000. Nykyisestä 40000:sta eläköityy 16000. Uusia tarvitaan tilalle 18000, 24000n jatkassa.

Vuoden 2020 mamupopulaatiosta on erinäisiä arveluita siellä täällä. Lasketaan uusien palkattavien suhde vaikka 15% mukaan. Tavoitteena siis se että kaupungin työntekijöistä olisi 15% mamuja vuonna 2020.

Oletuksena nykytilanteeksi lasketaan 4% mamuja, 10% kokonaismäärästä.
Eli 2300 henkeä 40000:sta. Oletetaan että eläköityvät lähes samassa suhteessa kuin muutkin. Jäljelle jäävistä olisi täten 1400 mamua ja 22600 kantaväestöä.

Vuoden 2020 tavoiteluvut ovat 6300 mamua ja 35700 kantaväestöä.
Uusista palkattavista 4900 ja 13100. Eli 27.2% mamuja ja 72.8% kantaväestöä

Ja sama 20% mukaan 8400 ja 33600
Uusista 7000 ja 11000. Eli 38.9% ja 61.1%

Hitto, lasketaan samaan syssyyn 25% mukaan
10500 ja 31500. Uusista 9100 ja 8900. Eli 50.5% ja 49.5%

[kohmelo]

http://www.hel.fi/wps/portal/Henkilostokeskus/Artikkeli?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/Heke/fi/ajankohtaista/20.2.2007_uutinen

Maahanmuuttoasioiden johtajaksi Annika Forsander

Kaupunginhallitus valitsi maanantaina 19.2. valt. tri., fil.maist. Annika Forsanderin, 41, Helsingin kaupungin ensimmäiseksi maahanmuuttoasioiden johtajaksi. Virka on uusi, ja sen haltija johtaa henkilöstökeskuksessa 1.1.2007 toimintansa aloittanutta uutta maahanmuutto-osastoa. Forsander astuu virkaansa 1.4.

Forsander toimii tällä hetkellä Helsingin yliopiston alaisen Svenska social- och kommunalhögskolanin vanhempana tutkijana sekä etnisten suhteiden ja nationalismin tutkimuskeskuksessa CERENissa projektin vetäjänä, erityisalanaan maahanmuutto- ja työmarkkinakysymykset. Hän on käsitellyt tutkijana eri maahanmuuttajaryhmien asemaa politiikan ja hallinnon näkökulmasta. Lisäksi hän on vastannut hallinnollisista ja ohjauksellisista tehtävistä, tutkimusprojektien suunnittelusta, rahoituksesta, johtamisesta, raportoinnista ja tiedottamisesta.

Maahanmuuttoasioiden johtajaksi haki kaikkiaan 67 henkilöä, joista haastatteluun kutsuttiin hakuasiakirjojen perusteella yhdeksän hakijaa.

Henkilöstökeskuksen uusi maahanmuutto-osasto huolehtii työperäisen maahanmuuton strategisesta suunnittelusta, valvoo kaupungin kokonaisetua maahanmuuttoasioissa sekä seuraa kaupungin maahanmuuttopolitiikan toteutumista hyväksyttyjen tavoitteiden mukaisesti.

Alla oleva kertoo näistä "hyvistä" ihmisistä enemmän kuin 1000 kuvaa. Eli maahanmuuttajia pitää suosia, paitsi niissä viroissa joihin Forsander itse hakee!!
http://www.kepa.fi/kumppani/arkisto/2007_4/5717

Mitä Forsander tuumaa siitä, että kaupungin ensimmäiseksi maahanmuuttoasioiden johtajaksi on valittu valtaväestön edustaja?

"Olisi huolestuttavaa, jos virkaan oltaisiin valittu joku vain siksi, että hän on maahanmuuttaja. On vaarallista ajatella, että maahanmuuttaja-asiat kuuluisivat vain maahanmuuttajille", hän sanoo.

[ElinaElina]

Helsinkiin on satoja vuosia saapunut maahanmuuttajia, eikä ole mitään maahanmuuttojohtajaa tarvittu. Mihin sitä nyt tarvitaan? Emigrantteja tuli Venäjältä pilvin pimein ja itsellisesti selvisivät. Suomalaisia on tullut niin evakoita kuin muualtakin, kymmenet tuhannet. Ym kaikista kansoista, jopa eskimo voi löytyä.

[ibn ghul]

Alla oleva kertoo näistä "hyvistä" ihmisistä enemmän kuin 1000 kuvaa. Eli maahanmuuttajia pitää suosia, paitsi niisäviroissa joihin Forsander itse hakee!!
http://www.kepa.fi/kumppani/arkisto/2007_4/5717

Mitä Forsander tuumaa siitä, että kaupungin ensimmäiseksi maahanmuuttoasioiden johtajaksi on valittu valtaväestön edustaja?

"Olisi huolestuttavaa, jos virkaan oltaisiin valittu joku vain siksi, että hän on maahanmuuttaja. On vaarallista ajatella, että maahanmuuttaja-asiat kuuluisivat vain maahanmuuttajille", hän sanoo.

Ei saatana, tuo oli kyllä melkoinen naurupommi kun ottaa huomioon tässä aiemmin esitetyt asiat. Uskomatonta... Tuosta kannattaisi jo pistää Forsanderille suoraan palautetta.

[Musta Surma]

 Kyllä minä ainakin haluan nähdä Pertti perunanenän ilmeen, kun hän kalapuikkoviikset ojossa katsoo vierestä somppupojan vievän työpaikan posiitivisen syrjinnän perusteella  
Ei jumalauta. Kyllä nämä "päättäjät" tällä hetkellä nuivistuttavat tämän kansan aivan itse. Rupeaa touhu olemaan jo senverran hurjaa.

[Mika Mäntylä]

Yhdenvertaisuuslakiin aiotaan lisätä kohta, jossa "positiivisen erityiskohtelun tavoitteena voi olla syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäisemisen ja poistamisen lisäksi tosiasiallisen yhdenvertaisuuden edistäminen."

Eikös tämä ole jo voimassaolevaa apartheid-lainsäädäntöämme?

Uutta on tuo boldattu osuus, joka ei enää liitykään syrjinnästä johtuviin haittoihin.

Tavoitteena "tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttaminen" on siis jo lainsäädännössä. Onko näillä jokin sellainen ero, jota en nyt ymmärrä?

[Roope]

Tavoitteena "tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttaminen" on siis jo lainsäädännössä. Onko näillä jokin sellainen ero, jota en nyt ymmärrä?

Käsitykseni mukaan se, että erityiskohtelulla voitaisiin lakiehdotuksen mukaan ehkäistä myös kaikenlaista sellaista, joka ei ole syrjinnästä johtuva haitta. En tiedä onko uudistuksen ajatusta avattu jossain tarkemmin, mutta minusta tässä katoaa yhteys syrjinnän, käytettävien keinojen ja erityiskohtelulla tavoiteltavan asian välillä.

[Octavius]

Tuon hieman realismia ja jotain oikeasti tapahtuvaa tähän ketjuun, siis ilman Forsiuksen päiväunia. Kaverini piti Helsingin kaupungilla työharjoittelijoille opastusta tässä hiljakkoin ja paikalla oli työharjoitteluun valittuja maahanmuuttajia. Koulutukseen oli saapunut kymmenkunta varsinaista rikastajaa ja pointsit mamuviraston ihmisille, jotka olivat saaneet mm. muutaman liikkuvan jätesäkin työharjoitteluun ja näkemään suomalaista yhteiskuntaa muuallakin kuin sossun luukulla.

Porukasta kaksi puhui auttavaa suomea, eli ymmärsi muutaman sanan sieltä täältä. Itse työhön opastaminen meni täysin hukkaan – kukaan ei tietysti ymmärtänyt työstä tai yhtään mistään höykäsen pölähtävää.

Työharjoittelun tulos oli aika masentava. Yksi rikastuttaja vaatii käytännössä kahden opastajan työpanoksen.

Siinä se tuottavuus nousee.

Jos katsoo Helsingin kaupungin taloutta ja tätä meneillään olevaa kehitystä voi nopeasti arvioida kaupunkiveron nousevan tuonne 25 %:iin muutamassa vuodessa. Pelkästään tuon Sipoolta ryöstetyn alueen rakentaminen suureksi mamuslummiksi maksaa kymmeniä miljardeja. Siihen päälle tulevat vielä nämä edellä kuvatut varsinaisten mamujen työllistämisprojektit, jotka maksavat helsinkiläisille useita miljardeja vuodessa. Arvio veroasteesta (25 %) on siis ilman mitään energia- kiinteistö- ja muita veroluonteisia maksuja, todellinen vero-% tullee olemaan siinä kolmenkymmenen haarukassa.

Noista talousasioista sen verran, etten vielä näissä ennustuksissani ole kertaakaan mennyt väärään. Toivoisin nytkin olevani väärässä.

Tunnen töitteni kautta kaikkien suurempien kaupunkien taloustilanteet aika tarkkaan ja Helsinki menee samaan suohon missä jo Turku ja Vantaa ovat. Em kaupungit ovat totaalisen konkkakypsiä paskoja maahanmuuttopolitiikan ansioista eikä mitään ulospääsyä ole näkyvissä. Kaikkien koomisinta koko farssissa lienee tämä Turun monikultturisuuspääkaupunki -hanke, joka on jonkinlainen surullinen kruunu koko Kokoomuksen johtamalle kaupungille. Ei voi muuta kuin nauraa.

Parhaiten taloutensa on hoitanut näistä suuremmista kaupungeista Oulu, jossa Nenonen hoiti aikoinaan asiat kuntoon ja hänen kädenjälkensä näkyy vielä monta vuotta. Tampere ja Jyväskylä kiikkuvat siinä reunalla  taloutensa kanssa ja Kuopio sekä Kajaani alkavat olla kypsää kauraa.

Itse olen vielä Hgissä kirjoilla, mutta siirrän asuinpaikan muualle heti kun lapset saavat koulunsa käytyä. Suuri viisaus: ei kannata jäädä tuleen makaamaan.

[suomelle]

Tuon hieman realismia ja jotain oikeasti tapahtuvaa tähän ketjuun, ...paikalla oli työharjoitteluun valittuja maahanmuuttajia. Koulutukseen oli saapunut ... muutaman liikkuvan jätesäkin työharjoitteluun ja näkemään suomalaista yhteiskuntaa muuallakin kuin sossun luukulla.

Porukasta kaksi puhui auttavaa suomea, eli ymmärsi muutaman sanan sieltä täältä. Itse työhön opastaminen meni täysin hukkaan – kukaan ei tietysti ymmärtänyt työstä tai yhtään mistään höykäsen pölähtävää.

Työharjoittelun tulos oli aika masentava. Yksi rikastuttaja vaatii käytännössä kahden opastajan työpanoksen.

Siinä se tuottavuus nousee.

Tuollaista tietoa tarvitaan lisää!

Milloin näille asioille aletaan TEHDÄ jotain? Täälläkin lauletaan samoja lauluja päivästä, viikosta ja kuukaudesta toiseen, mutta kuka (joitakin Muutoksen avainhenkilöitä lukuunottanatta) ja milloin, ryhtyy sanoista tekoihin?

[Octavius]

Jatkan vielä muutaman sanan tästä Kokoomuksen ajamasta ja Vihreiden ideoimasta asuntopolitiikasta Helsingissä. Otsikoksi sopisi hyvin Hgin tuho ja miten se tehtiin.

Minulla on kaveri, joka osti varoituksista huolimatta asunnon Herttoniemen rannasta. Totuus paljastui aika pian ja onneksi kaveri sai viime vuonna asuntonsa myydyksi. No – tiedätte varmaan, äläwäbälä-koulu ja varsinaisia mamuja joka puolella, miten se menikään? Kansainvälinen ympäristö antaa uusia valmuiksia tms...:. Hieno homma ostaa arvoasunto sieltä, loistosijoitus etten sanoisi.

Sama tarina näyttää sitten toistuvan Arabianrannassa. Jengi osteli pää märkänä kämppiä, joita Hitas-järjestelmän (tontti on kaupungin vuokralla) sai nimellisesti halvempaan hintaan kuin vapaan rahoituksen asunnot ovat. Totuus valkenee uusille city-asunnon keskustan tuntumasta ostaneille viimeistään siinä vaiheessa, kun perheen piltti menee päiväkotiin. Arabianrantaan kaikkein parhaimmille paikoille rakennettiin sitten moniosaajien asuntoja.

Siinä onkin kivaa ja virkistävää maksella 300 000 euron lainaa pois, kun paremmin asiansa hoitaneet saavat samat kämpät ilmaiseksi. Satelliittiantenninkin maksaa sossu, koska kyllähän Al-Jazeera kuuluu suomaisen hyvinvointiyhteiskunnan peruspalveluihin.

Tästä kuviosta ei kyllä hyvä seuraa...

Seuraavat kunnallisvaalit ovat muuten 2012.

[Ari-Lee]

Ilmeisesti Helsingin kaupunki pyrkii myös palkkaamaan idiootteja samassa suhteessa kuin heitä on kansassa, ei tuollaisia päätöksiä muuten voi ymmärtää.

Tuollainen syrjintä ei ole muuta kuin rasismia eli rotusortoa ja sellaisena se on paitsi laitonta, myös moraalitonta ja länsimaisen yhteiskuntakäsityksen vastaista.

Moinen toiminta on omiaan myös rapauttamaan töitä tekevien maahanmuuttajien arvostusta, kun heidät kaikki leimataan kyvyttömiksi kiintiöpalkollisiksi, jotka eivät ole saaneet paikkaansa omilla ansioillaan, vaan nahkansa värillä.

Helsingin kaupunki oikeuteen, muuta vaihtoehtoa ei ole.

Einosta kansanedustaja! Sanon sen tässä ja nyt.
Muuten, tuollaisesta rasselismi rotusorrosta mitä Helsinki aikoo toteuttaa päädytään kansalliseen sekasortoon. Idiooteista olet myös oikeassa. Ei tuollaisten lausumien antaminen muuten ole selitettävissä. Toki voisin ehdottaa että Helsinki tyhjennetään kokonaan alkuasukkaista ja jätetään mamut sössimään omiaan. Katsotaan sitten parin vuoden päästä missä kunnossa asiat ovat. Libanoniksihan se muuttuisi. Kallista kokeilua, mutta niinhän tämä mokutus muutenkin on.

[K-M Halkola]

Helsingin kaupunki rikkoo lakia, jos suosii maahanmuuttajia ja Asteroidi yllyttää rikokseen, kun kehoittaa näin tekemään:

"Työlainsäädännössä työelämän yleinen syrjintäkielto oli jo vuoden 1970 työsopimuslain
17 §:n 3 momentissa, jonka mukaan työnantajan oli kohdeltava työntekijöitään tasapuolisesti syrjimättä ketään niillä perusteilla, jotka laissa lueteltiin. Säännöstä täydennettiin vuonna 1987 kieltämällä syrjintä myös työhön otettaessa. Nykyisen työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 2 ja 4 §:ssä todetaan, että työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä tai työnhakijoita keskenään erilaiseen asemaan näiden iän, terveydentilan, kansallisen tai etnisen alkuperän, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteiden, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun niihin verrattavan seikan vuoksi. Syrjintäkielto koskee myös työhönottoa. Työsopimuslaissa ei nimenomaisesti mainita sukupuolen perusteella tapahtuvaa syrjintää, joka kielletään tasa-arvolaissa. Tasa-arvolain syrjintäkielto koskee myös työhönottoa. Syrjintäkieltoa täydentävät työsopimuslain säännökset työnantajan velvollisuudesta kohdella työntekijöitään tasapuolisesti. Vastaava syrjintäkielto ja tasapuolisuusvelvoite on otettu myös valtion virkamiehiä ja kunnallisia viranhaltijoita koskeviin lakeihin. Lisäksi syrjintä työelämässä on kriminalisoitu rikoslain 47 luvun 3 §:ssä".
http://www.verkkoviestin.fi/tuorettatarjolla/syrjintalaki.html

[Fincum]

Tavoitteena "tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttaminen" on siis jo lainsäädännössä. Onko näillä jokin sellainen ero, jota en nyt ymmärrä?

Käsitykseni mukaan se, että erityiskohtelulla voitaisiin lakiehdotuksen mukaan ehkäistä myös kaikenlaista sellaista, joka ei ole syrjinnästä johtuva haitta. En tiedä onko uudistuksen ajatusta avattu jossain tarkemmin, mutta minusta tässä katoaa yhteys syrjinnän, käytettävien keinojen ja erityiskohtelulla tavoiteltavan asian välillä.

Nyt tarkoitus suosia maahanmuuttajia. Tällä ymmärärän henkilöitä, jotka syntyneet ulkomailla. No entäpä näiden Suomessa syntyneet lapset.
Kun nämä hakeutuvat työmarkkinoille, mitä tapahtuu?
Sovelletaanko näihinkin samaa positiivista syrjintää, vaikka heillä on ollut syntymästään saakka samat pelimerkit kuin muillakin. Vai onko niin, että maahanmuuttajatausta, siis vanhempien, riittää syyksi positiiviseen syrjintään?
Milloin nämä alennetaan tavallisen suomalaisen asemaan?

[Titus]

Kun nämä hakeutuvat työmarkkinoille, mitä tapahtuu?
Sovelletaanko näihinkin samaa positiivista syrjintää, vaikka heillä on ollut syntymästään saakka samat pelimerkit kuin muillakin. Vai onko niin, että maahanmuuttajatausta, siis vanhempien, riittää syyksi positiiviseen syrjintään?
Milloin nämä alennetaan tavallisen suomalaisen asemaan?

Orkkismamujahan piti edelleen olla se tietty prosentti ja nämä pseudosuomalaiset eivät tähän kategoriaan tietenkään istu muuten kuin etnisyytensä puolesta mikä riittääkin omaan kiintiöön. Joka sisältyy kantasuomalaisten kiintiöön...

[Julmuri]

Kun puhutaan henkilöstä, jonka titteli on "maahanmuuttoasioiden johtaja", "maahanmuuttoasiantuntija" yms. yms. olen huomannut kaksi seikkaa, josta ei ole paljoa poikkeuksia.

Tällainen henkilö on siis lähes aina a) nainen b) omaa vierasperäisen (ruotsalaisen) nimen.

[Hessu]

Kun puhutaan henkilöstä, jonka titteli on "maahanmuuttoasioiden johtaja", "maahanmuuttoasiantuntija" yms. yms. olen huomannut kaksi seikkaa, josta ei ole paljoa poikkeuksia.

Tällainen henkilö on siis lähes aina a) nainen b) omaa vierasperäisen (ruotsalaisen) nimen.

Jos henkilöllä on julkinen puoluesidonnaisuus, se löytyy yleensä akselilta vihreät, vasemmistoliitto, sdp, rkp.

[Fincum]

Orkkismamujahan piti edelleen olla se tietty prosentti ja nämä pseudosuomalaiset eivät tähän kategoriaan tietenkään istu muuten kuin etnisyytensä puolesta mikä riittääkin omaan kiintiöön. Joka sisältyy kantasuomalaisten kiintiöön...


[/quote]

Linkki HS:n keskustelupalstalta Helsingin kaupungin ohjeeseen ja sieltä kopioitu:
Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva.
Ei tarkoitus ole suosia maahanmuuttajia, vaan etnistä taustaa!

Rakkaat lapseni, antakaa anteksi. En ymmärtänyt, että isän ja äidin suomalaisuus on tulevaisuudessa teille taakka.

[VeePee]

Kiljuskinien huuto "Ne vie meidän työpaikat" realisoituu karulla tavalla. Tämä jos mikä on omiaan lisäämään oikeaa rasisimia. Kiva kun työnhaussa menettää työpaikan positiivisen erityiskohtelun vuoksi itseä huonommalle hakijalle. Joutuuko silloin negatiivisen yleiskohtelun kohteeksi? Pitäisikö siihen kuitenkin suhtautua positiivisesti?

[SK]

Tahtoisin nostaa esille sellaisen asian, että miten on kielitaidon laita?

Jos nyt kuvitellaan, että kaksi hakijaa on täsmälleen samassa asemassa. Työkokemusta saman verran vaikka siivousalalta. Kuvitellaan myös, että koulutus on täysin sama (vaikka käytännössä näin on todella harvoin, mutta kuvitellaan). Mutta sitten kielitaito. Kuten edellä huomaamme, hakijat ovat keskenään täysin tasavertaisia, mutta toinen puhuu "hiema hoono soomi", ja toinen taas puhuu suomea äidinkielenään. Tällöin hakijat eivät ole enään tasoissa, vaan suomea äidinkielenään puhuva on edellä, koska olemme Suomessa ja täällä puhutaan suomea. (Valtion hommissa pitää usein osata myös ruotsia.)

Jos ehtona on se, että hakijat ovat tasoissa, niin puhutaan nyt sitten siitä koulutuksestakin. Esimerkki: Kiinteistönhoitajan paikkaa hakevat Pentti ja Abdi.

Matti on kolmekymppinen, tehnyt pätkätöitä eri aloilla Helsingissä. Koulutuksena on peruskoulu, ikävuosina 7-16 Helsingissä. Hän puhuu suomea äidinkielenään.

Abdi on kolmekymppinen, tehnyt pätkätöitä Magadishussa. Koulutuksena on normaali Mogadishun koulusta 7-16 vuotiaana saatu koulutus. Hän puhuu suomea sen verran, että on saanut läpi yleisen kielitutkinnon suomen kielestä.

Tällöin hakijat ovat näennäisesti tasoissa. Jos otetaan huomioon koulutuksen taso, niin Matti on edellä. Olisi aika absurdia väittää, että Somalian koulujärjestelmä olisi lähellekään sitä tasoa kuin vastaava Suomessa. Lisäksi pätkätyöt Mogadishussa eivät varmaan ole verrannollisia pätkätöihin Suomessa.

Käytännössä suomalainen on lähes aina edellä, joten "jos hakijat ovat täysin tasoissa, niin valitaan mamu" perustelu lentää romukoppaan saman tien. Annika Forsander ei siis kerro totuutta, koska Helsingin kaupungin raportissakin mainitaan, että

"Esimerkiksi työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva."

Eli jos Pentti ja Abdi kilpailevat siitä paikasta, niin Abdin etnisyys kompensoi sen, että Somalian koulujärjestelmä on lähes nolla, työkulttuuri ja yhteiskunta on kuin toiselta planeetalta sekä kielitaidon puutteellisuuden.



Nykyisin työt ovat joka ainoalla alalla sellaisia, että joutuu pakostakin olemaan tekemisissä usean ihmisen kanssa ja käyttämään erilaisia välineitä, sekä kirjaamaan erilaisia asiakirjoja. Jos nyt kuvitellaan vaikka autonkuljettajan työtä, niin se on tänä päivänä (joku logistiikka tai kuljetusalalta saa täsmentää) hyvinkin erilaista, kuin joku kuvittelee. Siinä pitää osata muutakin kuin ajaa autoa. Ei riitä, että mamulla on pelkkä ajokortti, vaan siihen tarvitaan muutakin. Varastokirjanpito pitää täyttää suomeksi, puhelimitse on pystyttävä sopimaan poikkeavia toimitusaikoja, atk-järjestelmiä pitää osata käyttää (nykyisin lähes joka työssä), autoon on osattava hakea varaosaliikkeestä uudet tuulilasinpyyhkijät jne...

Miten näissä töissä pärjää sellainen henkilö, joka ei osaa lukea eikä kirjoittaa, saatikaan että osaisi muita sanoja suomeksi kuin "rassissmi", "sosiaaliavustus" ja "se kulu minu kultuuri". (Puhumattakaan keskipäivän pyllistelysessiosta tai kuukauden nälkälakosta.)

Eli kyseessä on nyt sellainen asia, että ensin julistetaan jokin paikka hakuun sellaisilla ehdoilla, että siihen voidaan palkata mamu. Koska työnteosta ei todellisuudessa tule hevon kukkua, niin sen jälkeen pitää palkata joku toinen. Ja rahaa palaa.

Toinen vaihtoehto on se, että perustetaan lisää "somalien ryöstelyyn erikoistuneita sosiaaliohjaajia", maahanmuuttokoordinaattoreita, ammattiloukkaantujia, kahvinkeittäjiä, tulkkeja tai muita sellaisia virkoja, joille ei olisi minkäänlaista tarvetta, jos koko lomapaikkasysteemiä ei olisi.

[Iloveallpeople]

Saako suomalaisia syrjiä sillä perusteella että halutaan ehkäistä rasismia ja etnistä syrjintää? Eikö sekin ole rasismia ja syrjintää?
Kaupunginkirjastona teiltä varmaan löytyy joku kaupunginjohtaja vastaamaan.

Lue mitä Helsingin kaupunginkirjasto vastaa: Kysy mitä vain

[Kari Kinnunen]

Jos nyt kuvitellaan vaikka autonkuljettajan työtä, niin se on tänä päivänä (joku logistiikka tai kuljetusalalta saa täsmentää) hyvinkin erilaista, kuin joku kuvittelee. Siinä pitää osata muutakin kuin ajaa autoa.

Logistiikka on se kokonaisuus jolla tavara siirretään paikasta A paikkaan B. Kuljetus on se osa logistiikkaketjua jossa tavara on liikennevälineen kuljetettavana.

Ja kyllä kuljetusalalla on nykyään kuljettajan hallittava erilaisia ATK:n ihmeitä. Kuljetusvälineissä on päätelaite jonne kirjataan jokainen lähetys. Myöskin ajomääräykset saapuvat ajoneuvopäätteisiin.

Eli kyllä rahtarinkin pitää nykyään ymmärtää tietokoneiden peruskäyttö, ainakin sen ohjelman käyttö jota joka päivä työssään tarvitsee.

[ElinaElina]

Tampere siivoaa pitkäaikaistyöttömät pois siis ei työllistä kuin pikkuisen vaan. Tehdäänkö näin tilaa varsinaisille? Koko soosi täältä:

http://www.aamulehti.fi/uutiset/pirkanmaa/tama-on-tyottomyyden-hinta-tampere-maksaa-11-miljoonaa-kelalle/172919

[JoKaGO]

Tampere siivoaa pitkäaikaistyöttömät pois siis ei työllistä kuin pikkuisen vaan. Tehdäänkö näin tilaa varsinaisille? Koko soosi täältä:

http://www.aamulehti.fi/uutiset/pirkanmaa/tama-on-tyottomyyden-hinta-tampere-maksaa-11-miljoonaa-kelalle/172919

Se voisi olla yksi selitys. Hullua heittää rahaa menemään tuolla lailla. Onko Heikki Luoto "hereillä", voisitko valistaa tyhmempiä tästä "rahan haaskauksesta"?

[Kari Kinnunen]

Tampere siivoaa pitkäaikaistyöttömät pois siis ei työllistä kuin pikkuisen vaan. Tehdäänkö näin tilaa varsinaisille? Koko soosi täältä:

http://www.aamulehti.fi/uutiset/pirkanmaa/tama-on-tyottomyyden-hinta-tampere-maksaa-11-miljoonaa-kelalle/172919

Se voisi olla yksi selitys. Hullua heittää rahaa menemään tuolla lailla. Onko Heikki Luoto "hereillä", voisitko valistaa tyhmempiä tästä "rahan haaskauksesta"?

Kysehän on siitä että Manselaiset ovat laskeneet kelan sanktioiden maksamisen halvemmaksi kuin ihmisten työllistämisen.
Hiukanhan tuo näin maalaisjärjellä ajatellen tuntuu erikoiselta mutta outojahan nuo ovat julkishallinnon talouskoukerot.

[Jouko]

Kuten huomaamme: Helsinki on hypännyt hetteiseen suohon. Oletan että tämä poikii käräjäjuttuja tukuttain lähivuosina. Ei nyt ehkä jollain huoltomies-siivooja-tasolla mutta täytettäessä koulutetumpien virkoja. Oppineella on paremmat eväät nostaa äläkkä. Se tosin saattaa levitä alemmas (paska valuu aina alaspäin) kun ammattiliitot lähtevät mukaan, ja vot sitten hässäkkä on valmis.