2010-01-21 OBS: Pietarsaaressa ulkomaalaiset ovat hyvin mukana työelämässä

[Roope]

Rasismivapaa raportti. Maahanmuuttajien työllistymistä vaikeuttaakin puutteellinen kielitaito, puutteet pätevyydessä, kilpailun kiristyminen ja työnantajan paperisota. Eikä työvoimapulaa ole odotettavissa ainakaan seuraavan kahden vuoden aikana.

Studiotoimittaja:
Suomalaisten olojen kiristyessä työmarkkinoilla ulkomaalaisia tulisi kotouttaa enemmän työelämään. Heitä tarvitaan jos ja kun me emme enää riitä. Kävimme Pietarsaaressa, jossa kotouttaminen on onnistunut hyvin. Jotkut ongelmat ovat yleismaailmallisia, miten hyviä tarkoitusperät ja yritykset sitten ovatkaan.

Toimittaja:
Mats, Lena, Aikut ja Hersh haluavat eri tavoin auttaa ulkomaalaisten sopeutumista Suomen aika kovaan työilmapiiriin. Pietarsaari on yhä kansainvälisempi pikkukaupunki. Katukuvasta saa vaikutelman, että ulkomaalaiset ovat kokkeja ja yrittäjiä. Seudun yrityksetkin ovat toivottaneet tervetulleiksi myös ne, jotka eivät ole synnynnäisiä kokkeja, vaikka paremminkin voisi mennä.

---

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja
Ulkomaalaistaustaisten työttömyysluvut ovat noin kolminkertaiset kantasuomalaisiin verrattuna. Nämä luvut ovat paremmat kuin muualla Suomessa yleensä. Aika hyvin on mennyt.

Toimittaja:
Miksi täällä on onnistuttu keskimääräistä paremmin?

Löfberg:
Monestakin syystä. Työmarkkinoilla on mennyt hyvin tähän lamaan asti.  

---

Toimittaja:
Kasvava Snellmanin perheyritys on palkannut väkeä läheltä ja kaukaa. Ulkomaalaisen palkkaamisen liittyvä paperisota yllättää tosin työnantajan.

Lena Homberg, henkilöstöpäällikkö, Snellman:
Kun ensimmäisen kerran palkkaa jonkun, jolla ei ole pysyvää oleskelulupaa, paperisota on hankalaa. Työnantajan on tunnettava säännöt, koska maahanmuuttaja tai pakolainen ei niitä tunne. Passissa voi lukea, että hakijalla on oikeus töihin tietyllä alalla, muttei kuitenkaan tällä alalla.

Toimittaja:
Snellmanilla on väkeä kaikkialta maailmasta, myös EU-maista. Ulkomaalaisille tarjotaan kielikursseja työajalla, ja paikallisista sekä ulkopaikkakuntalaisista kotouttaminen sujuu. Valtion työllistämisohjelmista ja omasta motivaatiosta huolimatta ei nouseva ura kuitenkaan ole taattu. Aikut Saka on pärjännyt, mutta moni muu turkkilainen kamppailee.

Aikut Saka, koneenkäyttäjä, Snellman:
Ei ole järkeä laittaa ihmisiä kursseille, kun he sitten ovat työttömiä viisi vuotta. Tulisi tarjota enemmän käytännön töitä. Moni tuttuni haluaisi töihin, mutta töitä ei vain löydy.  

---

Toimittaja:
Missä olisi eniten parantamisen varaa?

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja:
Sekä pätevyydessä että kielitaidossa. Kielikurssejamme on tehostettava, niitä on oltava kaikille. Tarvitaan käytännöllisiä kursseja ja mahdollisuuksia käydä rinnakkain kielikursseilla ja töissä. Työn ja opiskelun yhdistäminen on avain. Pätevyys on suurempi ongelma. Maahanmuuttajan on vaikea saada suomalainen pätevyys.

Toimittaja:
Yhä useampi suomalainen ei toivo enempää työperäistä maahanmuuttoa. Enemmistö vastustaa työperäisen maahanmuuton lisäämistä. Lähes kolmasosa oleskeluluvan hakijoista on tullut juuri työn perässä. Maassamme oli marraskuussa 270 000 työtöntä, joista runsaat 15 000 oli ulkomaalaisia, eli joka viides uussuomalainen oli työtön.


Toimittaja:
Uussuomalaisille tarjotaan usein lähinnä siivoustöitä. Työmarkkinoiden kilpailun kiristyessä juuri uussuomalaiset jäävät useimmiten ilman töitä. Nykytilanne on jo sangen hälyttävä.

---

Toimittaja:
Viulisti Hersch tuli Irakista turvapaikanhakijana yli vuosi sitten. Muusikontyöt ovat kaikkialla kiven alla, mutta Pietarsaaressa tilanne on monia muita kaupunkeja parempi.

Hersch Osman Abdulrahman:
Haluan jäädä Pietarsaareen, koska täällä on töitä muusikolle. Soitan välillä orkesterissa täällä.

Toimittaja:
Mitä tekisit, jos et soittaisi työksesi?

Hersch:
En ajattele sitä vielä, mutta mikä tahansa työ kelpaa, koska jotain työtä on tehtävä. Meillä on monia vaikeuksia. Ulkomaalaisilla on kieliongelma ja ongelmia passin suhteen. Täällä saa töitä vain jos on passi. Se on ongelma. Sitten kysytään osaako ruotsia tai suomea. Emme me osaa, koska olemme uusia täällä.

---

Toimittaja:
Epävarmuus siitä saako maahan jäädä haittaa työhaluja ja työnsaantia. Työnantajilla on kuva ulkomaalaisten pahimmista ongelmista työrintamalla.

Lena Homberg, henkilöstöpäällikkö, Snellman:
Kieli on pahin ongelma. Jos kielitaito on puutteellinen, ei työntekijä voi kehittyä ammatissaan ja edetä urallaan.  

---

Toimittaja:
Kansat liikkuvat yhä enemmän, mikä muuttaa työn kysyntää ja tarjontaa, mutta tuleeko työvoimasta jatkossa pula?

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja:
Työmarkkinoilla on aina tilaa maahanmuuttajille. Maahanmuuttajia tarvitaan työmarkkinoilla. Emme voi tietää, miten teollisuuden tai palvelualojen käy, eli mikä ala menestyy ja mikä kuolee. Sitä ei tiedä kukaan, mutta mihinkään valtavaan työvoimapulaan parissa vuodessa en myöskään usko.

http://areena.yle.fi/video/697654

[EL SID]

Pietarsaaren työttömyysprosentti on kaksinkertaistunut vuodessa ja lienee on nykyisin yli 10%, joten tässä taas nähdään, kuinka valtiovallalla on kiire tukea mamuja ja kotimainen työtön jätetään heitteille.

ajatelkaa mikä logiikka työkkärin johtajalla:

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja:
Työmarkkinoilla on aina tilaa maahanmuuttajille. Maahanmuuttajia tarvitaan työmarkkinoilla. Emme voi tietää, miten teollisuuden tai palvelualojen käy, eli mikä ala menestyy ja mikä kuolee. Sitä ei tiedä kukaan, mutta mihinkään valtavaan työvoimapulaan parissa vuodessa en myöskään usko.

[Siiseli]

Työttömyysluvut kolminkertaisia kantaväestöön nähden? Ja tämä nyt on sitten jotenkin erityisen positiivinen asia? Jumalauta, asia on sitten positiivinen, kun mamujen työttömyys on pienempi kuin kantaväestöllä. Mamujen tulisi osoittaa kiitollisuutta siitä, että otamme heidät huostaamme ja tarjoamme uuden kodin. Heidän tulisi nopeasti opetella kieli ja maan tavat, minkä jälkeen siirtyä ahkerasti opiskeluun, työelämään tai perustaa yritys. Ei se perkele mene niin, että meidän pitää taipua jokaisessa asiassa. Ei tästä mamusopasta muuten saada mitään järkevää aikaiseksi...

[Jouko]

Pietarsaaren työttömyysprosentti on kaksinkertaistunut vuodessa ja lienee on nykyisin yli 10%, joten tässä taas nähdään, kuinka valtiovallalla on kiire tukea mamuja ja kotimainen työtön jätetään heitteille.

ajatelkaa mikä logiikka työkkärin johtajalla:

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja:
Työmarkkinoilla on aina tilaa maahanmuuttajille. Maahanmuuttajia tarvitaan työmarkkinoilla. Emme voi tietää, miten teollisuuden tai palvelualojen käy, eli mikä ala menestyy ja mikä kuolee. Sitä ei tiedä kukaan, mutta mihinkään valtavaan työvoimapulaan parissa vuodessa en myöskään usko.

Mielipiteestä näkee kuinka maahanmuuttoasia on lonkeroitunut, klusteroitunut, koko virkakoneistoon. Ei ole kyse muusta kuin oman työsaran varmistamisesta. Mistään yhteiskuntaa rakentavasta toiminnasta. Maahanmuuttaja (oik. turvapaikanhakija tai pakolainen) on vain väline tässä toiminnassa. Todellinen iskuvasara, jolla lyödään vastustajat lyttyyn kansainväliselläkin tasolla.

[JoKaGO]

Mielipiteestä näkee kuinka maahanmuuttoasia on lonkeroitunut, klusteroitunut, koko virkakoneistoon. Ei ole kyse muusta kuin oman työsaran varmistamisesta. Mistään yhteiskuntaa rakentavasta toiminnasta. Maahanmuuttaja (oik. turvapaikanhakija tai pakolainen) on vain väline tässä toiminnassa. Todellinen iskuvasara, jolla lyödään vastustajat lyttyyn kansainväliselläkin tasolla.

Jotenkin mää en usko tuohon klusteroituneisuuteen. Pikemminkin kyseessä on mafiameininki, jossa ei saa pelleillä capo di tutti capia vastaan, niin saa olla rauhassa ja oma siivu on taattu. Eiköhän tuo herra Löfbergkin ole sellaisessa positiossa, jossa saa koko ajan olla närkkimässä rahaa valtiolta. Helpoin tapa ja pienimmän riesan tie on tuollainen mokutus, vaikkei itse niin satasella siihen uskoisikaan.

Mutta tulevaisuudessa virkakoneisto takuulla klusteroituu! Siksi sinne olisi saatava pikimmiten nuivia tyyppejä pidättelemään mokumafian leviämistä, kunnes se on nujerrettu.

[antero]

Heitä tarvitaan jos ja kun me emme enää riitä.

omasta motivaatiosta huolimatta ei nouseva ura kuitenkaan ole taattu.

Yhä useampi suomalainen ei toivo enempää työperäistä maahanmuuttoa. Enemmistö vastustaa työperäisen maahanmuuton lisäämistä. Lähes kolmasosa oleskeluluvan hakijoista on tullut juuri työn perässä.

Viulisti Hersch tuli Irakista turvapaikanhakijana yli vuosi sitten.
Meillä on monia vaikeuksia. Ulkomaalaisilla on kieliongelma ja ongelmia passin suhteen. Täällä saa töitä vain jos on passi. Se on ongelma. Sitten kysytään osaako ruotsia tai suomea. Emme me osaa, koska olemme uusia täällä.

Lena Homberg, henkilöstöpäällikkö, Snellman:
Kieli on pahin ongelma. Jos kielitaito on puutteellinen, ei työntekijä voi kehittyä ammatissaan ja edetä urallaan.  

Mats Löfberg, Pietarsaaren työvoimatoimiston johtaja:
Työmarkkinoilla on aina tilaa maahanmuuttajille.
Maahanmuuttajia tarvitaan työmarkkinoilla.
Mihinkään valtavaan työvoimapulaan parissa vuodessa en myöskään usko.

Lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn lässyn ....


http://fi.wikipedia.org/wiki/Keski-Pohjanmaan_maakunta

Vähän tilastoa miksi esim Pietarsaaressa asiat on "hyvin":
Kansalaisuus 2008 keskipohjanmaa:

	hlö	%
Kansalaisuus yhteensä	71029
...Suomi	70074	98,66
Ulkomaan kansalaiset yhteensä	955	1,34
Eurooppa	447	0,63
Muut EU(27) maat	296	0,42
Aasia	244	0,34
Afrikka	219	0,31
Muu Eurooppa	151	0,21
...Ruotsi	132	0,19
...Sudan	111	0,16
...Venäjä	106	0,15
...Viro	94	0,13
...Kiina	86	0,12
...Thaimaa	54	0,08
...Myanmar	49	0,07
...Nigeria	40	0,06
...Turkki	17	0,02
...Nepal	17	0,02
Pohjois-Amerikka	16	0,02
Etelä-Amerikka	14	0,02
Tuntematon	13	0,02
Oseania	2	0,00

Ja kuriositeettina mainittakoon vielä että kielitilaston mukaan keskipohojammaalla asuu yksi somalinkielinen henkilö.

[Jouko]

Mielipiteestä näkee kuinka maahanmuuttoasia on lonkeroitunut, klusteroitunut, koko virkakoneistoon. Ei ole kyse muusta kuin oman työsaran varmistamisesta. Mistään yhteiskuntaa rakentavasta toiminnasta. Maahanmuuttaja (oik. turvapaikanhakija tai pakolainen) on vain väline tässä toiminnassa. Todellinen iskuvasara, jolla lyödään vastustajat lyttyyn kansainväliselläkin tasolla.

Jotenkin mää en usko tuohon klusteroituneisuuteen. Pikemminkin kyseessä on mafiameininki, jossa ei saa pelleillä capo di tutti capia vastaan, niin saa olla rauhassa ja oma siivu on taattu. Eiköhän tuo herra Löfbergkin ole sellaisessa positiossa, jossa saa koko ajan olla närkkimässä rahaa valtiolta. Helpoin tapa ja pienimmän riesan tie on tuollainen mokutus, vaikkei itse niin satasella siihen uskoisikaan.

Mutta tulevaisuudessa virkakoneisto takuulla klusteroituu! Siksi sinne olisi saatava pikimmiten nuivia tyyppejä pidättelemään mokumafian leviämistä, kunnes se on nujerrettu.

Kyse on ollut yleisesti hyväksyttävästä toiminnasta. Muistutan siitä koe-apinalaumasta jota kasteltiin vedellä aina kun joku yksilö yritti käydä noutamassa banaanin tolpan nokasta. ennen pitkää lauma esti kaikki yritykset banaanin hakuun. En enempää viitsi siitä tässä kertoa. Mutta kuitenkin kukaan ei uskalla oman työpaikkansa säilyttääkseen vastustaa valtavirtaa vaikka näkee että asiat menevät päin helvettiä.