2010-01-07 IL: Ulkomainen työvoima tullut jäädäkseen

[metsämies]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010010710890275_uu.shtml

Rakennusteollisuus: Ulkomainen työvoima tullut jäädäkseen

- Suomi tarvitsee jatkossakin ulkomaista työvoimaa, sitä ei pidä nyt laman aikana lyhytnäköisesti unohtaa, muistuttaa työmarkkinajohtaja Tapio Kari Rakennusteollisuus RT ry:stä torstaina julkaistussa tiedotteessa.

Rakennusalalta siirtyy jo tällä hetkellä eläkkeelle todella suuri määrä työntekijöitä, noin 5 000 joka vuosi.

- Kun rakentaminen taas vilkastuu, on meillä kova pula ammattiosaajista, Kari uskoo.

...............

Kyllä ainakin täälläpäin Suomea on näitä ammattitimpureita työttömänä sen verran että ei ole työvoimapulaa lähiaikoina rakennusalalle tulossa. Tai tuo ammattiosaaminen ei taida tarkottaa suinkaan kuinka hyvin osaa tehdä töitä vaan kuinka vähän palkkaa pyytää?

[Lauttasaaren Emiiri]

ei ole työvoimapulaa, on vain liian vähän palkanmaksuhalukkuutta.

esimerkiksi jos siivoojan työstä maksettaisiin enemmän, ei osaavan henkilökunnan löytämisessä olisi hankaluuksia.

[acc]

ei ole työvoimapulaa, on vain liian vähän palkanmaksuhalukkuutta.

esimerkiksi jos siivoojan työstä maksettaisiin enemmän, ei osaavan henkilökunnan löytämisessä olisi hankaluuksia.

Koska työvoimaa on saatavilla ulkomailta, suomalaisilta organisaatioilta puuttuu kannuste kehittää toimintaansa kannattavammaksi ja palkanmaksukykyisemmäksi. Halpatyövoiman tuonti lisää sosiaalipalvelujen kysyntää ja itseasiassa yhteiskunta kompensoi sosiaaliavuin liian alhaiset palkkoja esimerkiksi perheellisten kohdalla.

[Jouko]

Leikki leikkinä: Mamut ovat tulleet jäädäkseen!

[Mikko pa]

http://www.hs.fi/kaupunki/artikkeli/Astrid+Thors+h%C3%A4mm%C3%A4styi+kantav%C3%A4est%C3%B6n+v%C3%A4hyytt%C3%A4+siivousty%C3%B6ss%C3%A4/1135240044683

Maahanmuuttoministeri Astrid Thors hämmästyi, miten suuri osa siivousalan työntekijöistä on maahanmuuttajia. Helsingin Sanomat ja Radio Helsinki haastoivat maahanmuuttoministeri Thorsin tutustumaan monikulttuuriseen työyhteisöön Sokos hotel Pasilassa.

Sokos hotel Pasilassa on töissä 12 siivoojaa, joista yksi on syntyperäinen suomalainen. "Se on yllättävää", Thors sanoo.

Sol-siivousfirman palvelujohtaja Aila Forsström kertoo, että hänen piirissään on 550 siivoojaa, joista 80 prosenttia on ulkomaalaistaustaisia. Joukossa on insinöörejä, maistereita, tohtoreita, lastentarhanopettajia, kirjanpitäjiä, opettajia, hammashoitajia, tulkkeja ja yksi ballerina.

Thors luettelee, mikä työllistymisessä on pielessä: kotouttaminen tarkoittaa lähinnä kursseilla istumista, ulkomaisiin tutkintoihin suhtaudutaan nihkeästi ja kielitaitovaatimukset ovat kohtuuttomia.

Vaarana on, että syntyy kahden kerroksen työmarkkinat. Elleivät ole jo syntyneet. "Kyse on asenteista", ministeri sanoo.

Mitään ihmelääkettä ei Thorsillakaan tunnu olevan. Pentti Arajärvellä on kuulemma joku selvitys menossa. Samoin Raimo Sailaksella.

No, saahan sitä selvitellä ja istua komiteoissa. Nyt pitäisi kuitenkin siivota tämä hotelli. Tai ainakin eteisaula ja pari huonetta.

Thorsin esimies on Vukosava Dujmovic. Entisestä Jugoslaviasta kotoisin oleva Dujmovic on koulutukseltaan tekstiili-insinööri. Siivoojana hän on ollut viisi vuotta.

Dujmovic esittelee Thorsille alan värikoodit. Punaisella liinalla siivotaan likaisimmat paikat kuten vessanpönttö, keltaisella lavuaari ja sinisellä kalusteet.

Lakanat, pyyhkeet ja tyynyliinat vaihdetaan. Sampoopullot ja minibaari täydennetään. Lattia imuroidaan.

Sitten käännetään peitto osittain kaksinkerroin kolmioksi. "Jotta tulee oikea hotellifiilis", Thors sanoo.

Häneltä menee yhden huoneen siivoamiseen tunti, ammattilaiselta 15–30 minuuttia.

Lopuksi pöydälle asetellaan palautelomakkeet suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.

Jos Sokos hotel Pasilan huone numero 712 vaikuttaa kuitenkin huonosti siivotulta, reklamaatiot voi tällä kertaa lähettää suoraan sisäministeriöön maahanmuuttoministeri Thorsille.

[Arto Heikinaro]

ei ole työvoimapulaa, on vain liian vähän palkanmaksuhalukkuutta.

esimerkiksi jos siivoojan työstä maksettaisiin enemmän, ei osaavan henkilökunnan löytämisessä olisi hankaluuksia.

Tänään ja nyt ei ole siivoojista pulaa. MOL järjestelmässä on avoinna 165 siivoojan paikkaa koko maassa. Ja monet niistä on ns. fransicing paikkoja eli ei palkkaa.

Tossa ystäväni just' haki siivoojaa Espoossa toimivaan firmaansa ja hakijoiden tulva oikein yllätti. Suomalaisia hakijoita oli valtaosa. Ja huomattavan paljon akateemisen koulutuksen saaneita filosofeja, valtiotieteilijöitä ja muita sen sellaisia.

Siis siivoojankin on tänään vaikea löytää työtä. Ja muuten Suomessa on koht' pikaa puoli miljoonaa työtöntä. Työvoimatoimistossa on mennyt rikki 300000 työttömän työhakijan raja ja lomautettuja on reilun 80000. Sitten työttöminä "kortistosta pois" tilanteessa on noin 100000 henkilöä, jotka siis ovat koulutuksessa tai jotain muuta. Ja työllisten määrä on laskenut 100000 vuoden takaiseen aikaan. Työllisyysaste on enää 67%.

Vaikeat ajat yhteiskunnallisine levottomuuksineen odottaa jo ovella.

[Mikko pa]

Iss firmaan oli tullut yli 50 000 hakemusta pelkästään netin kautta...

ja palkathan siellä ei taida päätä huimata...