2017-03-19 "Huivi on tärkeä, koska olen muslimi" - Uskonnollinen vaatetus töissä

[Alaric]

Aamulehdessä julkaistiin tänään tällaista perinteistä ulinaa siitä miten työpaikoilla ja työnhaussa suhtaudutaan uskonnolliseen vaatetukseen eli käytännössä muslimien rätteihin.

Jutussa haastateltu koulunkäynnin ohjaaja Masume Ahmadi sanoo, että huivi on tärkeä, koska hän on muslimi. Hän ei myöskään voi kätellä Aamulehden kuvaajaa, koska tämä on mies Jutussa kerrotaan miten Ahmadi ei saanut töitä vanhainkodista tai siivousalalta hijabin takia. Lopussa hän valittelee tuoretta EU-linjausta siitä miten työnantaja voi tietyissä tilanteissa kieltää huivin käytön.

Mikään muu ryhmä kuin muslimit ei käytännössä (jotain yksittäistä turbaanipääbussikuskia lukuunottamatta) koe minään ongelmana sitä, että tietyissä töissä käytetään työnantajan määräämää vaatetusta ja että monilla työpaikoilla halutaan antaa ulospäin uskonnollisesti neutraali kuva yrityksestä. Naurettavaa paskaa.

http://www.aamulehti.fi/kotimaa/huivi-on-tarkea-koska-olen-muslimi-monella-tyopaikalla-ei-ole-linjausta-uskonnollisista-vaatteista-24351516/ (19.3.2017)

"Huivi on tärkeä, koska olen muslimi" – Monella työpaikalla ei ole linjausta uskonnollisista vaatteista

Työpaikoilta puuttuvat uskonnollisten vaatteiden käyttösäännöt. Arjessa sovelletaan tervettä järkeä.

Lähihoitajaksi opiskeleva Masume Ahmadi ottaa meidät vastaan Kaarisillan yhtenäiskoulun aulassa. Hän pyytää kahteen kertaan anteeksi, ettei voi kätellä kuvaajaa.

- En halua olla epäystävällinen, mutta en voi kätellä miestä.

Masume on yksi niistä musliminaisista, jotka pitävät hijab-huivia työssä. Koulunkäynnin ohjaajan huivi ei pistä silmään, sillä monet oppilaatkin peittävät hiuksensa.

Masume aloitti huivin käytön 9-vuotiaana. Hän kertoo, kuinka tytöt tuossa iässä aloittavat rukoilemisen ja paastoamisen.

- Huivi on tärkeä, koska olen muslimi. Se kuuluu uskontoon.

Afganistanissa syntynyt ja terveydenhoitajaksi Iranissa valmistunut Masume tuli Suomeen kiintiöpakolaisena 4,5 vuotta sitten. Ongelmia huivista tuli, kun Masume haki työtä vanhainkodista ja siivousalalta.

- En saanut töitä, koska käytän huiviä. Ehkä he luulevat, että hijab on vaarallinen.

Pieni soittokierros osoittaa, että huivin käytöstä ei työpaikoilla ole varsinaista säännöstöä. Asioita käsitellään tapauskohtaisesti ja terveellä järjellä.

- Viimeksi asia tuli vastaan maahanmuuttajaopiskelijoiden TET-jakson aikana. Tyttö käytti huivia ja kaikki meni mallikkaasti, kertoo Ruskatalot palveluyhdistyksen toiminnanjohtaja Hanna-Leena Ojalainen. Huivin käytössä täytyy kuitenkin ottaa huomioon aseptiikka. Kansan kielellä se tarkoittaa mikrobeilta suojautumista.

- Suomessa ollaan todella tarkkoja aseptiikassa ja hyvä niin.

Jotta pöpöille jäisi mahdollisimman vähän muhimistilaa, hoitotyössä ei käytetä sormuksia eikä lävistyskoruja. Kynsienkin täytyy olla lyhyet ja siistit.

Samalla linjalla ollaan Satakunnan sairaanhoitopiirissä. Johtajaylilääkäri Ermo Haavisto muistuttaa, että sairaalassa käytetään työnantajan työvaatteita.

- Esimerkiksi erityspotilaiden ja infektioherkkien hoitamisessa täytyy suojautua pilkun tarkasti työantajan ohjeistuksen mukaan.

Haavisto kertoo, että huivin käyttö ei ole tullut esille niin, että sitä olisi piirissä tai johtoryhmässä pitänyt linjata.

Ohjeistus puuttuu myös Porin kaupungilta.

- Asia ei ole ollut ajankohtainen. Yhdenvertaisuus - ja tasa-arvosuunnitelmaa valmistellaan, mutta siinäkään ei muistaakseni ihan tälle tasolle päästä, kertoo Porin kaupungin palvelussuhdepäällikkö Kaisa Harjunpää.

Sen sijaan päivittäistavarakauppa Lidlissä uskonnollisten asujen käyttö on linjattu. Monikulttuurisuus ja tasapuolisuus on kirjattu yrityksen perusarvoihin.

- Lähtökohtaisesti huivin käytölle ei ole estettä. Mutta se ei saa aiheuttaa työturva- tai hygieniariskiä tai vaikeuttaa tunnistettavuutta, kerrotaan yhtiön viestinnästä.

Masume ymmärtää hygieniapuolen. Mutta tuore EU-linjaus surettaa. Sen mukaan työnantaja voi tietyissä tilanteissa kieltää huivin käytön.

- Se tuntuu epäoikeudenmukaiselta, kun muilla Euroopassa on pukeutumisen-, sanan- ja uskonvapaus.

Näin meillä toimitaan

Pirkko Aalto Pori Kun monikulttuurisuuteen liittyviä toimintaperiaatteita tivataan muilta, täytyy katse tasapuolisuuden vuoksi kääntää myös omaan pesään. Palvelkoon Alma Median arvojen kertominen myös journalistista läpinäkyvyyttä.

- Alma Media on moniarvoinen työpaikka, jossa toimintaa ohjaa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, kertoo henkilöstöpäällikkö Marja-Leena Rautaparta-Ojala.

Työsuhteissa on ihmisiä yli 20 eri kansalaisuudesta.

- Emme ole kieltäneet uskonnollisten päähineiden käyttöä tai muutakaan oman kulttuurin mukaista pukeutumista.

Tarkoituksenmukaisuus ja työturvallisuus otetaan toki huomioon myös mediatalossa.

- Korut tai lävistykset, jotka voivat aiheuttaa työtapaturman, esimerkiksi tarttua koneisiin tai laiteisiin lähinnä lehtipainossa, on syytä ottaa pois työvuoron ajaksi.

Suhtautuminen tatuointeihin on salliva.

–Tatuoinneista ei ole ollut meille ongelmaa, emmekä ole vaatineet niiden peittämistä.

[Luka Mokonesi]

Ei voi kätellä kuvaajaa, koska tämä on mies. Ei saa töitä vanhainkodista hijabin takia.

Aivan..... Taitaisi jäädä veteraanien pyllyt pyyhkimättä. Sen aikaa voisi vaikka... rukoilla?

[Kuli]

Huivi on tärkeä, koska olet aivopesty pelle ja alistettu täysin. Sen lisäksi haluat näyttää muille miten ylimielinen kusipää olet. Odotat muiden sopeutuvan itseesi, etkä itse työpaikkaasi. Vaadit erityiskohtelua ja uliset kun et sitä saa.

Esimerkkisi kertoo miksi muslimeita ei koskaan kannata palkata mihinkään työhön.

[MW]

Töissä sinä et ole muslimi. Olet se, minkä työnantaja ja sinä olette sopineet sinun olevan.

Tietysti hölmö työnantaja voi haluta toiseustoteemin patsastelemaan tontilleen.

[Impi Waara]

Pääkääreiden ja säkkien tehtävä on ensisijaisesti julistaa "en kuulu teihin". Uskonnollisista teksteistä on löytynyt hyvin, hyvin hatarat perustelut tälle nykyiselle vuonna 1979 Iranista alkaneelle "uskonnolliselle" pukeutumiselle, joka alkoi protestina naisten taholta ja yllätys, päättyi täyteen säkittämiseen. Kaikki ulina aiheesta on peri-islamilaista uhriutumista, joka löytyy koraanista eikä ole edes tulkinnanvarainen. Se on osa kokonaisuutta, jota kutsutaan jihadiksi...

Näistä musulmaaneista ei ole tulevaisuudessa vanhusten pyllyjen pyyhkijöiksi, syyt siihenkin löytyy koraanista...

Joko nämä narisijat pian laitetaan ruotuun??

[MiljonääriPlayboy]

*NIPS*
Mikään muu ryhmä kuin muslimit ei käytännössä (jotain yksittäistä turbaanipääbussikuskia lukuunottamatta) koe minään ongelmana sitä, että tietyissä töissä käytetään työnantajan määräämää vaatetusta ja että monilla työpaikoilla halutaan antaa ulospäin uskonnollisesti neutraali kuva yrityksestä. Naurettavaa paskaa.
*NAPS*

Minulle tulee kyllä VÄLITTÖMÄSTI eräs muukin ryhmä mieleen. Se, jolle yhteiskunta oikein maksaa työpaikanvälttelyvaatetuksen.
Ja jonka työllistymisen esteenä, aivan kuten muslimeidenkin tapauksessa, on joka saatanan kerta koko ympäröivä yhteiskunta, mutta ei ryhmä itsessään, tai ryhmän barbaariset tavat ja uskomukset.

Mutta joo, on kyseessä muslimit, tai se toinen ryhmä, niin sama asia: naurettavaa paskaa, ja molemmat ryhmät joutaisi palauttaa sinne mistä ovat alun perin lähteneetkin.

[Maija Poppanen]

Silloin joskus myynnin ammattitutkinto-koulutuksessa, oli joku lähiömarketin kauppias kertomassa mm. ettei ottaisi kassaa, jolla on lävistys.

No, mulla oli siihen maailman aikaan pikkuinen rengas nenässä.

Se melkein paskoi housuunsa, kun sanoin, et mä en huolis sitä pomokseni. Ei hälle ollut tullut sellainen skenaario varmaan mieleen, et joku alle kympin kaupankassa ei kusiskaan hunajaa, kun hän on mahdollinen vitun suurtyöllistäjä.

Noh; pointti kai oli, et mua ei sinänsä huivi haittais, mutta likaisuutta tahi mauttomuutta, saatika huonoa käyttäytymistä ideologian nimessä en oikein sulata.

[Sitruunamelissa]

Masume ymmärtää hygieniapuolen. Mutta tuore EU-linjaus surettaa. Sen mukaan työnantaja voi tietyissä tilanteissa kieltää huivin käytön.

- Se tuntuu epäoikeudenmukaiselta, kun muilla Euroopassa on pukeutumisen-, sanan- ja uskonvapaus.

Masume Ahmadi, työaikana "muilla Euroopassa" ei ole myöskään pukeutumisvapautta... Vapaa-ajalla se on kaikilla, myös sinulla. Työpaikan säännöt työasuista ovat voimassa kaikilla. Uskonvapaus työpaikalla ei myöskään tarkoita sitä, että saa uskonnon takia erivapauden työvaatteista (tai oman rukoushuoneen ja rukoustaukoja tai loman Ramadanin ajaksi). Sananvapaudessa en näe ongelmaa kohdallasi, koska olet saanut sanoa sanottavasi lehdessä. Sananvapaus ei ole sitä, että kun sanot jotain mitä haluat niin asian pitää toteutua haluamallasi tavalla.

Nämä tällaiset älyllisesti epärehelliset uhriutumislausunnot onneksi vievät muslimeilta ja heidän vaatimuksiltaan uskottavuutta. Huivi saattaa kuulua uskontoon, mutta jokaiselle työpaikalle se ei hyvästä syystä kuulu.

[Impi Waara]

*NIPS*
Mikään muu ryhmä kuin muslimit ei käytännössä (jotain yksittäistä turbaanipääbussikuskia lukuunottamatta) koe minään ongelmana sitä, että tietyissä töissä käytetään työnantajan määräämää vaatetusta ja että monilla työpaikoilla halutaan antaa ulospäin uskonnollisesti neutraali kuva yrityksestä. Naurettavaa paskaa.
*NAPS*

Minulle tulee kyllä VÄLITTÖMÄSTI eräs muukin ryhmä mieleen. Se, jolle yhteiskunta oikein maksaa työpaikanvälttelyvaatetuksen.
Ja jonka työllistymisen esteenä, aivan kuten muslimeidenkin tapauksessa, on joka saatanan kerta koko ympäröivä yhteiskunta, mutta ei ryhmä itsessään, tai ryhmän barbaariset tavat ja uskomukset.

Mutta joo, on kyseessä muslimit, tai se toinen ryhmä, niin sama asia: naurettavaa paskaa, ja molemmat ryhmät joutaisi palauttaa sinne mistä ovat alun perin lähteneetkin.

Mahdatko tarkoittaa vähemmistöä, joka 1950-,1960-luvulla keksi rahtihameet "kansallispuvuikseen"??

[Aukusti Jylhä]

Musliminaisen huivi on raiskauksenestoväline. Tämä musliminainen on alkanut käyttää tätä välinettä 9-vuotiaana. Kertoo kaiken tarvittavan islamista ja muslimeista.

"Huivi on tärkeä, koska olen muslimi" -on täyttä jöötiä. Huivi on tärkeä, koska muuten likka lentää parvekkeelta alas.

[nimetönkeskustelija]

Muslimihuivi on voimakas uskonnollinen tunnusmerkki. Oman uskontonsa tai ideologiansa mukainen pukeutuminen työpaikalla ei kuulu missään maassa uskonnonvapauteen. Voimakas pukeutumalla erottuminen ei ole osa länsimaista työelämää. Juttu kertoo selvästi karun esimerkin henkilöstä joka ei ole, pitkän maassaolon jälkeenkään, sopeutunut suomalaiseen yhteiskuntaan.

[Fiftari]

No kunhan ekan kerran tuollaisen huivi vaikkapa syttyy palamaan jossain keittiöllä niin sen jälkeen siinä kiinteistössä ei paljon huivin kanssa työntekijät pyöri. Eihän nuo koskaan mihinkään metallialan töihin mene mutta siellä vasta olisikin kun hitsaus/rälläköintikipinät sinkoilisi.
Entäpä jos käykin niin että jollakulla on oman vakaumuksensa vuoksi sääntönä ettei hän puhu huivipäisille. Tästä seuraa se että lehdissä puhutaan kasvavasta rasismista.

[Impi Waara]

Ei muslimien ole ollut tarkoitus sopeutua suomalaiseen (tai muuhunkaan länsimaiseen) yhteiskuntaan. Meidän on tarkoitus sopeutua islamilaiseen maailmaan pikku hiljaa ja tässä prosessissa on tärkeä rooli tällä uhriutumisella mm. pukeutumisasioissa. Ulinaa ja narinaa jatketaan siihen asti, että heidän vaatimuksiin taivutaan.

[Vaniljaihminen]

Islamin koko ideakin on, että minä en ole Petteri vaan minä olen Muslimi.

[Sydämistynyt]

Jos sen huivin tarkoitus on peittää hiukset (mikä perversio niillä musuäijillä sitten tähän lieneekin), niin sitä vartenhan keittiöllä käytetään näitä kertakäyttömyssyjä.  Arvon muslimi nyt vetää siitä myssyn päähänsä, niin kuin muutkin.  Ei siihen tarvitse kotoa mitään omia rättejä tuoda.

[Aukusti Jylhä]

http://areena.yle.fi/1-3869235


Shariaa Tanskassa, muistattehan? Kaikissa ohjelman moskeijoissa täyskielto länsimaalaistumiselle. Kaikissa ohjelman moskeijoissa täysymmärrys (lue: kehoitus) naisen hakkaamiselle.

[Saranapuoli]

Minkälaisella tavalla näitä erikoisia uskonnollisia vaatimuksia voisi käsitellä? Muistamme sen että niin sanottu logiikka ja järkiperusteet eivät ole käyttökelpoisia työkaluja uskonnollisia vaatimuksia ajatellessa.

Minkälaista ajattelua siis voisi käyttää tässä asiassa? Onko täällä foorumilla voodoon tuntijoita taikka alle kymmenvuotiaita, joilta saattaisi löytyä yllättäviä ajatuskulkuja.

[vihapuhegeneraattori]

http://areena.yle.fi/1-3869235


Shariaa Tanskassa, muistattehan? Kaikissa ohjelman moskeijoissa täyskielto länsimaalaistumiselle. Kaikissa ohjelman moskeijoissa täysymmärrys (lue: kehoitus) naisen hakkaamiselle.

Tuossa lisää pökköä pesään:

https://www.youtube.com/watch?v=f7Y_xfeTIVs
Uppdrag Granskning (tjs.) moskeijadokkari sweduista

https://www.youtube.com/watch?v=kJk_AiK-4No
Dispatches - Undercover mosque

https://www.youtube.com/watch?v=njRKaX0ORuI&t=2s
Dispatches - Undercover mosque the return (eivät oppineet kerrasta vaikka toisin väittivät)

[Kim Evil-666]

Nämä uskontopellet jatkavat ulisemisiaan aina ja joka paikassa. Eniten v**uttaa se, että yhä enenevissä määrin näille annetaan kaikki oikut periksi.

Henkilökohtaisesti en käytä yhdenkään putiikin palveluja, joissa havaitsen muslimeita. En aio myöskään jatkossa kätellä yhtäkään muslimia, oli mies tai nainen. Huonoa käytöstä tai ei, aivan sama.

Haittaväki alkaa sanelemaan käyttäytymismuotoja vieraalla maaperällä. On tämä yhtä stanan hulluutta.

[Roope]

Aamulehdessä julkaistiin tänään tällaista perinteistä ulinaa siitä miten työpaikoilla ja työnhaussa suhtaudutaan uskonnolliseen vaatetukseen eli käytännössä muslimien rätteihin.

Ulinaapa hyvinkin.

Masume ymmärtää hygieniapuolen. Mutta tuore EU-linjaus surettaa. Sen mukaan työnantaja voi tietyissä tilanteissa kieltää huivin käytön.

- Se tuntuu epäoikeudenmukaiselta, kun muilla Euroopassa on pukeutumisen-, sanan- ja uskonvapaus.

Päätöksen perusteluissa tehtiin hyvin selväksi, että samojen sääntöjen pitää koskea kaikkia erottelematta. Työntekijällä ei siis ole oikeutta pitää töissä esimerkiksi paitaa, joka/jossa on poliittinen tai uskonnollinen viesti.

[Alapo]

Niinpä niin, on se vaan kummaa että maissa joissa on erilaisia lakeja ja säädöksiä, koskien työtä ja työturvallisuutta, ei saa jotkut liikkua missä tahansa kamppeissa missä heitä sattuu huvittamaan. Tietysti kun toimittajatkaan ei ole oikeita töitä nähneet kuin youtube-videoilla, eivät oikein ymmärrä miksi raukkaparkaa kiusataan ettei saa käyttää sirkkeliä tai porakonetta huivi reuhottaen. Saati että on niitä hygienia sääntöjä.

Kun se vaan pitäisi jokaiselle ekana kertoa että täällä jos meinaa töitä tehdä, voi joutua tottelemaan työnantajan vaatimusta työvaatetuksesta. Ei muakaan aina huvittaisi työnantajan määräämiä vaatteita käyttää, mutta sehän ne maksaa, kuten palkankin.

[Nuivettunut Han-nenetsi]

http://www.aamulehti.fi/kotimaa/huivi-on-tarkea-koska-olen-muslimi-monella-tyopaikalla-ei-ole-linjausta-uskonnollisista-vaatteista-24351516/ (19.3.2017)

"Huivi on tärkeä, koska olen muslimi"

Eli, huivi tärkeämpi kuin duunipaikka koska muslimi. Pistä toi CV:hesi.

[Jepulis]

Taaskin on kyse "uskonnollisesta vaatetuksesta" mutta oikeasti on kyse vain ja ainoastaan ulisevista muslimeista sekä tietysti heidän sijaisitkijöistään.

Mutta niinhän ei saa sanoa. Ei voi sormella osoittaa vain yhtä ryhmää ja todeta, että se sama "ryhmä" aiheuttaa ongelmia ihan riippumatta missä milloin tai mihin ne menee. Ja varmaan aiheuttaa ongelman silloinkin kun eivät mene. Esimerkiksi kun eivät mene pois maasta.

Meillä töissä huivi on vähemmän tärkeä kuin itse työtehtävät. Ja tulee olemaan, koska rekrytöinnissä tullaan jatkossakin noudattamaan tapaa tavata työntekijä ennen työsopimuksen allekirjoittamista  . Luulenpa, että jokaiseen tehtävään löytyy joku muu motivoituneempi hakija kuin sellainen, joka mieluummin keskittyy rukoilemaan tai valittamaan sensijasta, että tekisi duunia. Vapaa-ajalla saa sitten käyttää päässä vaikka kortonkia, kunhan tulee aamuksi eheänä takaisin. 

[Mr.Reese]

Taas tätä rasismia. Kyllä minä ottaisin puuverstaalle kaikki huivipäät ja löysiin kaapuihin pukeutuvat, saman tien tolskaamaan vaan sirkkelille. Työkengät saa olla sandaalit. Nehän on naulanpitävät ja varpaatkin suojassa. Sitten verstas suljettaisi vakavien työturvallisuusrikkeiden takia.

[Impi Waara]

Nämä uskontopellet jatkavat ulisemisiaan aina ja joka paikassa. Eniten v**uttaa se, että yhä enenevissä määrin näille annetaan kaikki oikut periksi.

Henkilökohtaisesti en käytä yhdenkään putiikin palveluja, joissa havaitsen muslimeita. En aio myöskään jatkossa kätellä yhtäkään muslimia, oli mies tai nainen. Huonoa käytöstä tai ei, aivan sama.

Haittaväki alkaa sanelemaan käyttäytymismuotoja vieraalla maaperällä. On tämä yhtä stanan hulluutta.

Ainoa hyve islamissa on kärsivällisyys. Ja niin kuin kymmeniä kertoja olen sanonut, uhriutuminen ja ulina on osa islamia, se osa jota kutsutaan jihadiksi. Uhriutumisella ja ulinalla "pehmeät" länsimaalaiset saadaan lopulta tuntemaan syyllisyyttä, joka johtaa muslimien tahtoon taipumiselle, alistumiselle. Sitä tarkoittaa islam, se on tavoite. Vääräuskoisten on alistuttava islamille.


On olemassa vaihtoehto; se on olla piut paut piittaamatta uhriutumiselle ja ulinalle. Simppeliä ja yksinkertaista. Vaan niin kauan, kun ummistetaan silmät siltä, mitä islam on ja mitkä ovat sen tavoitteet, tämä mielettömyys jatkuu. Alistuminen pikku hiljaa...

[Fiftari]

Taas tätä rasismia. Kyllä minä ottaisin puuverstaalle kaikki huivipäät ja löysiin kaapuihin pukeutuvat, saman tien tolskaamaan vaan sirkkelille. Työkengät saa olla sandaalit. Nehän on naulanpitävät ja varpaatkin suojassa. Sitten verstas suljettaisi vakavien työturvallisuusrikkeiden takia.

Niin no, työtapaturman sattuessa kanttis on jälleen maksaja. Jos estät uskonnollisen kuristusviitan käytön, olet rasisti. Työtapaturman sattuessa saat pahimmassa tapauksessa tuomion. Noilla pelimerkeillä on hyvä mennä palkkaamaan ketään arabian tätiä.

[Ernst]

Taas tätä rasismia. Kyllä minä ottaisin puuverstaalle kaikki huivipäät ja löysiin kaapuihin pukeutuvat, saman tien tolskaamaan vaan sirkkelille. Työkengät saa olla sandaalit. Nehän on naulanpitävät ja varpaatkin suojassa. Sitten verstas suljettaisi vakavien työturvallisuusrikkeiden takia.

Työsuojelurahasto tutki.

Tapaturman seurauksena työntekijä on poissa työstä keskimäärin 39 päivää, selviää yritysten omista arvioista. Yksi työtapaturma maksaa yritykselle keskimäärin 6031 euroa.

Luvut ovat 10 vuoden takaa. Paino sanalla keskimäärin. Ei tarvitse usein sattua, kun on firma vaikeuksissa. Teollisuuden arvio on, että tapaturman hinta on 600 euroa päivässä.

[Skeptikko]

Jutussa haastateltu koulunkäynnin ohjaaja Masume Ahmadi sanoo, että huivi on tärkeä, koska hän on muslimi. Hän ei myöskään voi kätellä Aamulehden kuvaajaa, koska tämä on mies Jutussa kerrotaan miten Ahmadi ei saanut töitä vanhainkodista tai siivousalalta hijabin takia. Lopussa hän valittelee tuoretta EU-linjausta siitä miten työnantaja voi tietyissä tilanteissa kieltää huivin käytön.

Pukeutuisi tämä afganistanialaisnainen niin kuin naiset Afganistanissa 70-luvulla, niin ongelmaa ei olisi:

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/2f/e5/9a/2fe59a9e30cf3a653392abd4a4d5fb8b.jpg

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/1d/e5/6c/1de56caf3be1f11ba027ce5ca5d2d5ef.jpg

https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/e7/1c/92/e71c927f305fb0c2c76d99af7cae09e5.jpg

Jos taas haluaa pukeutua ääri-islmilaisittain, niin voi  pysyäkin ääri-islamilaisessa maassa.

[ismolento]

Töissä sinä et ole muslimi. Olet se, minkä työnantaja ja sinä olette sopineet sinun olevan.

Tietysti hölmö työnantaja voi haluta toiseustoteemin patsastelemaan tontilleen.

No joo - voisihan joku työnantaja niinkin tehdä. Ottaa palkkarahat vaikka edustus- ja markkinointimomentilta.

[Totuus EPT]

Huivin käytössä täytyy kuitenkin ottaa huomioon aseptiikka. Kansan kielellä se tarkoittaa mikrobeilta suojautumista.

On valitettavaa, että tälläinen naivi uskonto otetaan länsimaissa vakavasti. Kaikki tämä vaan, koska musulmaani haluaa perinteitä yllä pitää, ja musu yhteisön paine edellyttää käyttöä.

Suurin syy musujen työn saanti ongelmaan taitaa edelleenkin olla musulmaanin työrajoitteisuus. Miesasiakkaiden hoidon laiminlyönti tässä selkeinpänä syynä. Miten tälläisillä työrajoitteisilla musuilla edelleenkään voidaan työvoimapulaa hoitaa.

Mahtaako musu tietää joidenkin Iranin naisten huivin käyttämättä käytön vapausprojekteista. Tälläinen nainen olisi mielestäni suojelun tarpeessa.


Jos joku luulee, että huivi olisi jotenkin musuilla valmiina suojautumaan mikrobeilta niin musulta kysyttäessä ei ensimmäisenä ole mikrobit mielessä, se on näiden vääräuskoisten tieteilijöiden tietoutta.