2014-11-19 YLE: Maahanmuuttajan työllistyminen on taantumassa yhä vaikeampaa

[Kemolitor]

Maahanmuuttajan työllistyminen on taantumassa yhä vaikeampaa

Muualta Suomeen tulleella työntekijällä on muutoinkin huonommat mahdollisuudet saada töitä kuin kantaväestöön kuuluvalla ja heikko taloustilanne sulkee ovet työpaikkoihin yhä visummin. Ely-keskuksen mukaan työ asenteiden muuttamiseksi ja käytännön esteiden madaltamiseksi ei kuitenkaan saa hyytyä suhdannekuoppaan.

Maahanmuuttajien on entistä hankalampi työllistyä kireän taloustilanteen vuoksi. Esimerkiksi Pohjois-Savossa maahanmuuttajien työttömyysaste on ollut viime vuosina suunnilleen kolme kertaa niin suuri kuin kantaväestöön kuuluvilla.

Itä-Suomen kolmelle maakunnalle on laadittu vuoteen 2017 ulottuva maahanmuuttostrategia, jolla halutaan edistää maahanmuuttajien työllistymistä ja yritysten työvoiman saantia. Strategian toteutuminen ei ole edennyt toivotusti, koska monien työnantajien taloudellinen tilanne on heikentynyt niin, etteivät ne ylipäätään palkkaa uutta väkeä.

Ely-keskuksen maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattson ei silti katso tavoitteiden valuvan hukkaan.

– Ehdottomasti sen takia strategia on laadittukin, jotta me ymmärretään katsoa myös tätä vuotta pidemmälle.
-----
Mattson kuitenkin huomauttaa, että vaikka suhdanteissa ollaan nyt pohjalla, työvoiman tarve vääjäämättä nousee tulevina vuosina eläköitymisen kiihtyessä joillain aloilla ja joillain seuduilla.

– Vaikka työttömyys onkin kantaväestön keskuudessa korkea, meillä on toimialoja, joihin ei riitä työntekijöitä. Kyllä se yleensä myöskin menee niin, että kun on aito työvoiman tarve, alkavat ulkomaalaisetkin kiinnostaa ja hekin ovat varteenotettava vaihtoehto.

Tavallisia käytännön syitä siihen, ettei maahanmuuttajia palkata, ovat heikko suomen kielen taito ja se, ettei työnahakijan koulutus vastaa suomalaisia pätevyysvaatimuksia.
-----
Tärkeimpänä maahanmuuttopäällikkö pitää sitä, että edes työnantajien asenteissa tapahtuisi muutoksia taantumasta huolimatta.

– Vähintä, mitä toivoisin, on se, että meillä Itä-Suomessa suhtauduttaisiin – jos ei muuten – niin neutraalisti maahanmuuttoon. Eikä lähdettäisi väärillä perusteilla tai yksittäisten tapausten perusteella tuomitsemaan kaikki maahanmuuttajia, vaan meillä suhtauduttaisiin kansainvälisyyteen ylipäätään positiivisesti, nähtäisiin maahanmuuttajat alueemme voimavarana ja myös pystyttäisiin hyödyntämään näiden tulijoiden osaamista, Lisbeth Matsson kiteyttää.

Koko juttu:
YLE: Maahanmuuttajan työllistyminen on taantumassa yhä vaikeampaa

Aivan varmasti meillä on toimialoja, joilla on pulaa työntekijöistä. Mutta ne ovat aika usein myös toimialoja, joihin tarvitaan sen alan koulutus ja useimmissa pitäisi suomea osata puhua ja kirjoittaa.

Varsinkin jos tulija on luku- ja kirjoitustaidoton, alkukantaiset käsityksensä ja kulttuurinsa mukanaan tuova ihminen, niin ei hänellä edes ole mitään osaamista, jota voisi hyödyntää.

Että voimavara, juupa juu.

[ämpee]

Kadonneen haaveen metsästys

"Maahanmuuttajan työllistyminen on taantumassa yhä vaikeampaa"

Tuo asia joka täällä Homma^^^-foorumilla on aivan itsestään selvää, on jostain syystä vajakkien alituisen "tutkinnan" kohteena.
He itse myöntävät osan totuudesta:

"Tavallisia käytännön syitä siihen, ettei maahanmuuttajia palkata, ovat heikko suomen kielen taito ja se, ettei työnahakijan koulutus vastaa suomalaisia pätevyysvaatimuksia."

Käytännössä tämä tarkoittaa aivan liiankin usein sitä, ettei sitä kielitaitoa ole laisinkaan, eikä myöskään koulutusta, mutta erityisvaatimuksia on pilvin pimein, eli jos otat "sopivan" mamun, saat täysin hyödyttömän ihmisen josta on merkittäviä hankaluuksia.
Ei työnantajat mitään sokeita ja tahdottomia manipuloinnin kohteita ole, asia jonka myöntäminen näyttää vaikealta, mutta toisaalta siitäkin jotain sentään tunnustetaan:

"– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee."

Eli työnantajia koitetaan lahjomalla saada ottamaan mamuja töihin, mikä voi tietenkin toimia niiden mamujen kohdalla joilla ei ole erityisvaatimuksia, ja joilla on jopa soveltuvaa koulutusta.
Vajakit edelleenkin niputtavat kaiken maahanmuuton samaan pakettiin, ja koittavat Intialaisen insinöörin etiketillä myydä Itä-Afrikkalaista paimenta.
Tähän halpaan työnantajat eivät mene.
Siinä sivussa työmarkkinoita ja vapaata kilpailua vääristetään, mutta onhan se jo havaittu, että mamutuksen eteen uhrataan mitä hyvänsä.

Kadotettuna haaveena on saada edelleenkin heikkenevässä tilanteessa ihme tapahtumaan, mamut lunastamaan niitä kultaisia odotuksia joiden lunastamiseen heillä ei ole pinimpiäkään valmiuksia.
Tosiasioiden tunnustamisen piti olla viisauden alku, mutta miten sen voisi kertoa ihmisille jotka päättäväisesti haluavat elää illuusiossa ?

[Roope]

Maahanmuuttostrategia on laadittu muun muassa sen takaamiseksi, että työnantajat saisivat riittävästi tietoa siitä, miten viranomaiset voivat tukea yrityksiä tai vaikkapa kuntia ulkomaalaistaustaisten palkkaamisessa. Moni vaihtoehto on käytettävissä taantumassakin.

– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee.

[niemi2]

Maahanmuuttostrategia on laadittu muun muassa sen takaamiseksi, että työnantajat saisivat riittävästi tietoa siitä, miten viranomaiset voivat tukea yrityksiä tai vaikkapa kuntia ulkomaalaistaustaisten palkkaamisessa. Moni vaihtoehto on käytettävissä taantumassakin.

– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee.

Eli, suomalaisia syrjimällä saadaan maahanmuuttaja töihin. Sitten odotetaan suurta kansansuosiota tälläiselle politiikalle. Maahanmuuttajia tulee liikaa ja heille pitää väkisin keksiä jotain, vaikka syrjimällä muita. Vastaanottokyvyn ylittävä maahanmuutto johtaa vain ongelmiin kuten tästäkin nähdään.

Työvoimapula siintää mahdollisesti joskus tulevaisuudessa jos nämä ennusteet joskus osuisivat kohdalleen, mutta nyt meillä on akuutti ja krooninen työpaikkapula, jonka hoitamiseen pitäisi ensisijaisesti keskittyä.

Työvoima ei meiltä lopu ja olemme reilun 500 miljoonan ihmisen työmarkkina-alueella (EU/ETA) ja tarvitsemme vain työpaikkoja, jotta nämä voivat siirtyä tänne. Vartiainenkin voi huokaista helpotuksesta, että olemme yksittäinen työmarkkina-alue ja meillä on kaikki tarvittava kunhan vain tulee niitä työpaikkojakin eikä vain vähennetä. Ruotsin saama maahanmuuttaja on myös meidän työmarkkina-alueen maahanmuuttaja, joten nyt vain niitä työpaikkoja kiitos.

[J.M]

Lisbeth Mattson taas esittelemässä "hienoja" ajatuksiaan. Jos työpaikkoja ei ole, niin niitä ei ole. Hyvin yksinkertaista. Jos valtio luo tempputyöpaikkoja, jotta tänne otetut ulkkikset pääsevät töihin, on se ennen pitkää rahoitettava jollain muulla kuin velkarahalla, eli käytännössä sen yhden tempputyöpaikan rahoittamiseksi olisi luotava muutama yksityisen sektorin työpaikka.

Mutta mitäpä sitä sotkemaan ideologiaansa tämmösillä ajatuksilla.

[Ari-Lee]

Aikaisemmat uutiset ovat olleet:

- Irtisanomisia ja lomautuksia 120 kpl päivävauhtia.
- Työttömyys hurjassa kasvussa.
- Yhä useampi ylioppilas jää ilman opiskelu- ja työpaikkaa.
- Yhä useampi nuori syrjäytyy.
- Yhä useampi yli 40 vuotias jää ilman työpaikkaa.
- Palkkatuettu työ on työttömän kyykkyhyppelyä 4h/pv, eikä sillä ole mitään positiivista vaikutusta Suomen talouteen eikä työttömälle. Toimeentulo haetaan siitä huolimatta soskusta.

Hölmöläisten puuhastelua.

[Kari Kinnunen]

"– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee."

Voi jessus. Toi palkkatuki on kyllä kohtalaisen hanurista.

Ajatellaanpa asiaa. Kuljettajan palkka on jotain 14€/h. Tekee kuukaudessa luokkaa 2500€. Sivukuluineen ja päivärahoineen vähintäänkin noin 5000€/kk. Jos tähän nyt saa palkkatukea jonkin 600€/kk, niin aivan yhdentekevää. Semminkin kun tuen hakemiseen tuhrautuu työaikaa ja vaivaa aivan ...tanasti.

Jos firmalla on tarvetta ja resursseja palkata, niin kyllä palkataan ihan ilman mitättömiä tukiakin. Itsekin olen kohdannut hakijoita jotka luulevat palkkatukioikeuden olevan jotenkin ratkaiseva tekijä. Vaan kun ei ole. Edelleenkin tärkeimpiä tekijöitä ovat tarve työtekijälle ja työntekijän ammattitaito.

Ei yritys palkkaa ketään sen palkkatuen vuoksi.

[Brandis]

"– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee."

Ajatellaanpa asiaa. Kuljettajan palkka on jotain 14€/h. Tekee kuukaudessa luokkaa 2500€. Sivukuluineen ja päivärahoineen vähintäänkin noin 5000€/kk. Jos tähän nyt saa palkkatukea jonkin 600€/kk, niin aivan yhdentekevää.

No ei todellakaan ole yrittäjälle yhdentekevää ^.

Otetaan esimerkiksi vanhuksille tarkoitettu yksityinen hoitokoti, jonka yrittäjä palkkaa työhön hoitamaan vanhuksia palkkatuettuina 4 (lähes) kielitaidotonta maahanmuuttajaa. Se tietää hänen omaan pussiinsa oman arviosi mukaan 4 x 600 euroa / kk lisää liksaa ja työt tulevat hoidetuiksi. Samalla tällä tavoin työllistyneet maahanmuuttajat oppivat kieltä ja Suomen työskentelykulttuuria. Win-win.

Pidän yrittäjän kannalta tätä käytäntöä (soveltaen toki siihen nähden mistä työstä on kysymys) erittäin kannattavana porkkanana, mutta hyvin epäoikeudenmukaisena kantasuomalaisia työttömiä kohtaan. Koen, että on väärin ponnistella maahanmuuttoideologian onnistumisen kannalta tässä mittakaavassa, ja koen, että ne maahanmuuttajat, joilla todella on edellytyksiä täällä tulla omillaan toimeen ja menestyä, pärjäävät ilman näitä vippaskonstejakin. Näillä keinoilla vain lykätään välttämätöntä. Toiminnan kuin toiminnan pitää olla kestävää 'omilla ansioillaan' tai sitä on hyödytöntä jatkaa.   

[Kari Kinnunen]

Pidän yrittäjän kannalta tätä käytäntöä (soveltaen toki siihen nähden mistä työstä on kysymys) erittäin kannattavana porkkanana, mutta hyvin epäoikeudenmukaisena kantasuomalaisia työttömiä kohtaan. Koen, että on väärin ponnistella maahanmuuttoideologian onnistumisen kannalta tässä mittakaavassa, ja koen, että ne maahanmuuttajat, joilla todella on edellytyksiä täällä tulla omillaan toimeen ja menestyä, pärjäävät ilman näitä vippaskonstejakin. Näillä keinoilla vain lykätään välttämätöntä. Toiminnan kuin toiminnan pitää olla kestävää 'omilla ansioillaan' tai sitä on hyödytöntä jatkaa.   

Taitaa riippua alasta.

Minulle ainakin toi 600€/kk on ns. peanuts. Mieluummin palkkaan ammattilaisen kuin tukityöllistetyn. Semminkin kun tukityöllistetyllä tuppaa olemaan se riski, että Volvo tulee vuonoilta hinurin perässä ja tolkuton hinauslasku perässä. Toki ammattilaisellekin voi käydä niin, vaan tukityöllisteyn kohdalla riski on monin verroin suurempi.

Muuten samaa mieltä vippaskosteista.

[Kari Kinnunen]

Kuten tuolla toisessa ketjussa totesin, niin palkkatuilla ei ole mitään merkitystä jos työnhakijalla ei ole tarvittavaa ammattitaitoa.

Tietysti jos on kaksi tasaveroista hakijaa joista toinen saisi tukea asiaa saattaisi joku kioski miettiä. Itse ottaisin mieluummin sen joka ei tarvitse tukea. Ihan periaatteesta. Ei se palkkatuki niin iso ole.

[Tabula Rasa]

Njooh, ihan kantis alan huippupapereinkin valmistuessaan ei ole varmistanut työpaikkaansa. Kun työnatajat etsivät vähintään 3-5v alan työtä tehneitä. Useamman kuin yhden valmistuneen luokan kohdalla suunnilleen 2-3/15 pääsee alan koulutusta vastaavaan työhön. Ehkä peräti kolmannes oikeasti palkattuun työhön. Kolmelle tai neljälle saattaaisi löytyä silpputöitä, mäkkäri tms halpatyöpaskaa jolla ei ilman tukia edes elä. Viisi tai kuusi valmistuu suoraan työttömäksi. Eli sellainen työvoimapula. Ja ihan puhe aloista joilla pitäisi olla opettajien, opojen tms puheiden mukaan töitä. Ei puhe humanistisista tai sinnepäinkään.

Raksapuoli ja asennus alkaa olla vapaan liikkuvuuden aikana enimmäkseen virolaisten ja venäläisten duunia(jollei jostain vieläkin halvemmasta maasta). Hoitsuja tulisi ulkomaita myöten jos niitä tarvittaisiin ja kuviteltaisiin ettei valmistuvat riitä. Yrittäjien helvetistä en edes aloita. Kertokaa huviksenne missä on se ala jossa koulunsa osaava saa 100% varmuudella työn jolla elättää itsensä leveästi? Insinöörejä, akateemisista puhumattakaan piisaa työttömissä.

[Topi Junkkari]

Kertokaa huviksenne missä on se ala jossa koulunsa osaava saa 100% varmuudella työn jolla elättää itsensä leveästi?

En ole vielä kuullut suoraan työttömäksi valmistuneesta lennonjohtajasta. Työttömiä alan koulutuksen saaneita varmasti on, mutta silloin on pitänyt itse sössiä asiansa tai esimerkiksi kieltäytyä siirrosta toiselle paikkakunnalle, jos jossakin on toimintoja ajettu alas.

Finavia kouluttaa vain tarpeeseen. Seuraavan kurssin hakuaika on Ihan Kohta (14.12. alkaen).

http://www.finavia.fi/fi/tyopaikat-ja-koulutus/avia-college/koulutukset/lennonjohdon-perustutkinto/

[Golimar]

Suomessa on ainakin 850 000 henkilöä jotka tulisi työllistää tuottavaan työhön eli noin 500 000 työtöntä ja 350 000 ylimääräistä julkisen sektorin työntekijää. Mihin niitä mamuja tarvitaan kun joutoväkeä on jo ennestään.

[Professori]

Eli, suomalaisia syrjimällä saadaan maahanmuuttaja töihin. Sitten odotetaan suurta kansansuosiota tälläiselle politiikalle.

Miten niin odotetaan. Kaikkien vaalien ja gallupien perusteella tämä tiedetään.

[Kari Kinnunen]

Miten niin odotetaan. Kaikkien vaalien ja gallupien perusteella tämä tiedetään.

Juu, valitettavasti juuri näin.

Meillä suorittavilla aloilla on sellainen trendi, että työt tekee se halvin. Sen ei niin väliä millaista jälki on.

Meillä kuljetuksessa tuntuu olevan sellainen asenne, että tietty määrä hävikkiä ja myöhästymisiä on ihan ok, kunhan lakennallinen tonnia/km onnistuu kuljetusliikettä kohden.

Minulle yksikin myöhästyminen taikka kuorman kaatuminen voisi olla kohtalokasta. Jollekin Girtekalle jolla satoja yksiköitä ei yhden kuorman kaatuminen taikka myöhästyminen haittaa mitään.

Jos minä jään Norjassa kiinni kabotaasista ja saan 100'000 NOK sakkoa homma oli siinä. Girteka maksaa sakot ja homma jatkuu.

[Blanc73]

...suhtauduttaisiin kansainvälisyyteen ylipäätään positiivisesti, nähtäisiin maahanmuuttajat alueemme voimavarana ja myös pystyttäisiin hyödyntämään näiden tulijoiden osaamista, Lisbeth Matsson kiteyttää.

Matssonin kaltaiset ihmiset ovat.....no, jääköön sanomatta  

Ja sitä paitsi kansainvälisyys ja vihervasemmistolainen monikulttuurisuus ovat kaksi täysin eri asiaa.

[Lahti-Saloranta]

Kuinka ihmeessä maahanmuuttajien työllistyminen olisi vaikeea oli lama tai ei. Suomessahan on huutava työvoimapula jota paikkaamaan maahanmuuttajat on tänne haalittu.

[Veikko]

Itä-Suomen kolmelle maakunnalle on laadittu vuoteen 2017 ulottuva maahanmuuttostrategia, jolla halutaan edistää maahanmuuttajien työllistymistä ja yritysten työvoiman saantia.

Virallinen maahanmuuttostrategia muistuttaa jollain toisella palstalla esiintuotua "kuolleen hevosen strategiaa", jossa yritetään vetää vaunuja kuolleella hevosella. Ja kun se ei onnistu, niin valjastetaan lisää kuolleita hevosia vaunujen eteen.

Niiden maahanmuuttajaryhmien tuloksellinen työllistäminen, joita tänne kotimaisten viranomaisten ja päättäjien ja EU:n ja muiden ylikansallisten painostusryhmien toimesta ja yllytyksestä kiihtyvällä vauhdilla tuodaan, on jokseenkin yhtä toivotonta kuin saada kuollut hevonen jaloilleen ja vetämään vaunuja. Viralliset tahot eivät kuitenkaan tunnusta tätä ilmiselvää ja kaikkien havaittavissa olevaa tosiasiaa, vaan palkkaavat ja lahjovat kuolleille hevosille lisää ajajia, antavat kuolleille hevosille lisää kauroja ja - absurdin loogisesti - tuovat lisää kuolleita hevosia makaamaan vaunujen edessä.

[Ari-Lee]

"– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee."

Suomalaiset orjamarkkinat on tosiasia. Palkkatuki ei ole uusi asia tässä yhteydessä, mutta jos sen saannin kriteereitä madalletaan mamuille niin se todistaa orjamarkkinat käsitteenä.

[Kari Kinnunen]

Edelleen.

Jos kioskilla on rekrytointi kiinni jostain 600€/kk palkkatuesta, niin antaa olla. Pikkasen on kannattavuus hakusessa sitten.

[Urpo Juusto]

Ja huomenna sitten taas artikkeli siitä, kuinka monta sataa tuhatta uutta maahanmuuttajaa tarvitaan pelastamaan Suomi ihan jo nurkan takana väijyvältä työvoimapulalta (kärsivällinen se on, on tainnut väijyä siellä jo parikymmentä vuotta).
Kai aivoni sitten vaan ovat jotenkin huonosti rakennetut, kun en näe tässä päätä enkä häntää.

[Onnikka]

Ei yritys palkkaa ketään sen palkkatuen vuoksi.

Ehkei ketään juuri sen vuoksi. Mutta valitessaan kenet palkkaa, voipi palkata sen joka palkkatukea saa.
Minultakin kysyi yksi yrittäjä kohteliaaseen sävyyn oletteko oikeutettu palkkatukeen.
Koskapa en perusta huijareista, yhtä kohteliaaseen sävyyn lähdin paikalta. Ei ollut työkkärin määräämä paikka tms., nehän taitaa juuri semmoisia määräilläkin.

On lisäksi muitakin tukia. Yhdistykset ja nykyisin myös yritykset saavat ilmaistyövoimaakin, sellaista jolla ei ole mahdollisuutta kieltäytyä menemästä. Ilmaisten työntekijöiden ottamisesta valtio, kunnat, ray, veikkaus jne. maksavat tukia ainakin yhdistyksille. Eihän sitä ihmisiä kiusata huvikseen, vaan siksi että siitä saadaan rahaa.

[Kemolitor]

Tämä sopisi Vartiais-ketjuunkin, mutta tuli vain niin sopivasti tuon YLE:n uutisen jälkeen:

Konsulttiyritys: Suomi tarvitsee maahanmuuttajia – vaje 400 000 henkilötyövuotta

Suomen työvoimakuilu ammottaa kohta leveänä. Maa tarvitseekin 400 000 henkilötyövuotta lisää vuoteen 2030 mennessä.

Näin arvioi tunnettu konsulttiyritys Boston Consulting Groupin (BCG) tuoreessa raportissaan.

Raportin mukaan ikääntymisen aiheuttama huoltosuhteen heikkeneminen on vakavampi ongelma Suomessa kuin muissa Pohjoismaissa. BCG muistuttaa, että vuonna 2030 jokaista 100 työntekijää kohden Suomessa on 104 huollettavaa. Siksi työperäistä maahanmuuttoa on Suomessa lisättävä "voimakkaasti", konsulttitalossa arvioidaan.

Raportin mukaan taaksepäin katsovat kilpailukykymittaukset ovat luoneet Suomen tilanteesta illuusion. Vienti on kuitenkin heikoissa kantimissa, ja jokainen Suomen pörssilistatuista suuryrityksistä on perustettu yli 20 vuotta sitten.

Tämän takia ohjelmisto- ja teknologiayritysten kasvua olisi tuettava.

HS: Konsulttiyritys: Suomi tarvitsee maahanmuuttajia – vaje 400 000 henkilötyövuotta

Sinälläänhän tuo luku on varmasti ihan järkevä, että Suomi todellakin tarvitsee paljon lisää henkilötyövuosia, siis vuosia, kun joku ihminen on töissä. Mutta ei sitä lukua saada kasvatettua vaikka miten paljon tuotettaisiin maahan ulkomaalaisia, heille pitäisi olla työpaikkoja.

Henkilötyövuosien määrä kasvaisi jo aika paljon silläkin, että omille työttömille löytyisi työpaikkoja.

No, eiköhän tätä raporttia kohta toistella joka lehdessä otsikolla "Suomi tarvitsee 400 000 maahanmuuttajaa".

[Roope]

Konsulttiyritys: Suomi tarvitsee maahanmuuttajia – vaje 400 000 henkilötyövuotta

Suomen työvoimakuilu ammottaa kohta leveänä. Maa tarvitseekin 400 000 henkilötyövuotta lisää vuoteen 2030 mennessä.

Näin arvioi tunnettu konsulttiyritys Boston Consulting Groupin (BCG) tuoreessa raportissaan.

Sama Boston Consulting Group laski Guggenheimin olevan Helsingille ja Suomelle huikea tulonlähde. Tosin ensimmäisellä kerralla olivat unohtaneet ottaa laskuissa huomioon muun muassa erilaiset alennusliput, mutta toisessa selvityksessään korottivat vastaavasti ennustettua kävijämäärää, jotta luvut saatiin taas kuntoon. Kukahan tämän raportin on tilannut?

Eiköhän tälle kannata avata oma ketju.

[Brandis]

Maahanmuuttostrategia on laadittu muun muassa sen takaamiseksi, että työnantajat saisivat riittävästi tietoa siitä, miten viranomaiset voivat tukea yrityksiä tai vaikkapa kuntia ulkomaalaistaustaisten palkkaamisessa. Moni vaihtoehto on käytettävissä taantumassakin.

– Työnantajan kynnystä palkata ulkomaalainen madalletaan tarjoamalla ihan taloudellisia porkkanoita. Työnantajalla on muun muassa mahdollista saada joidenkin henkilöiden kohdalla te-toimiston kautta palkkatukea, Mattson mainitsee.

Eli, suomalaisia syrjimällä saadaan maahanmuuttaja töihin. Sitten odotetaan suurta kansansuosiota tälläiselle politiikalle.

Ihmettelen, miten vähän suomalaiset ylipäätään seuraavat politiikkaa - etenkään vaalien välissä. Ennen vaaleja aktivoidutaan seuraamaan erilaisia vaalikeskusteluja (joita niitäkin ohjailevat useimmiten jokseenkin puolueelliset toimittajat ja toimittajatiimit).

On ihmeellistä, miten tällaisessa yhteiskuntatodellisuudessa saadaan minkäänlaisia kriittisiä äänenpainoja esille, vaikka periaatteessa tiedetään ja ymmärretään kyllä, miten tärkeää niiden esittäminen kokonaisuuden kannalta olisi.

Vasemmistolaiset painotukset ovat myös jyränneet alleen melko perusteellisesti yleisen järjen ja kansan oikeustajuun sopivat vastineet. Sitähän tämäkin linjaus pohjimmiltaan on, ajatellaan maahanmuuttaja altavastaajan ja uhrin asemaan, ja pyritään auttamaan tätä kaikin konstein.

Pulmallista tästä ajattelusta tekee se, että kyseessä ovat aikuiset, oikeustoimikelpoiset ja useimmiten erittäin kykenevät ihmiset. Voidaan perustellusti kysyä, milloin maahanmuuttajien ylenmääräisestä tukemisesta tulee tämän kansan kestävyyskyvyn ylittävä rasite.

Kestävyyskyky on jo nyt ylitetty. Kuvaavaa on, että hallitus keskittyy askartelemaan lapsilisäleikkausten parissa. Prioriteetit ovat tyystin pielessä.

[Aallokko]

Afrikasta ja Lähi-Idästä tulevilla on nyt irtisanomisten ja lomautusten keskellä suuri osaamistarjonta. He nimittäin näyttävät esimerkillään, kuinka työttömyys ei rassaa pollaa sitten sekunnin vertaa. Hampaat välkehtivät hymyistä, kahviloissa on hauska istua päivää ja yöt kuluvat kämpillä sukujuhlissa. Taikaseinä on taikaseinä suomalaisellekin, kunhan vapaudumme ahtaasta suorittamispakostamme.

[Golimar]

^ Olen useasti ajanut erään helluntailaisten ruoanjakelupisteen ohi enkä ole koskaan nähnyt jonossa muita kuin valkonaamoja, miksi afrikkalaiset ja MENA-tulokkaat eivät käy ruokajonossa jos heillä on mukamas vaikeaa?

[Paawo]

Matssonin kaltaiset ihmiset ovat.....no, jääköön sanomatta  

No minä sanon; полезные дураки   (suom. hyödylliset idiootit)