News:

Mikäli foorumi ei jostain syystä vastaa, paras paikka löytää ajantasaista tietoa on Facebookin Hommasivu,
https://www.facebook.com/Hommaforum/
Sivun lukeminen on mahdollista myös ilman FB-tiliä.

Main Menu

Ihmistyypit ja niiden 'ymmärtäminen'. Ymmärretään ihmisiä!

Started by oetker, 10.10.2014, 21:20:20

Previous topic - Next topic

oetker

Aloin kirjoittamaan tätä tekstiä "2014-10-07 MTV KRP iski – kolme kiinni epäiltynä terrorismirikoksista"-threadiin, mutta totesin, että aihe taitaa olla moniulotteisempi.

Kommentoikaahan ihmiset, mitä mieltä olette alla olevista väitteistä. Voisiko nämä ajatukset viedä Tampereen Yliopiston toimittajakoulutukseen sellaisenaan?

Pari faktaa: (allekirjoittanut on havainnoiva insinööri)
1) Ihmiset haluavat turvata oman ja lähipiirinsä toimeentulon, tavalla taikka toisella Aivan sama, onko kyseessä lapsi tai aikuinen, mies tai nainen, kotosuomalainen tai maahanmuuttaja, työntekijä tai työtön, insinööri tai koneistaja, jne.
2) Ihmiset kaipaavat kunnioitusta muilta viiteryhmään kuuluvilta. Aivan sama, onko kyseessä lapsi tai aikuinen, mies tai nainen, kotosuomalainen tai maahanmuuttaja, työntekijä tai työtön, insinööri tai koneistaja, jne.
3) Ihmiset ovat laiskoja Aivan sama, onko kyseessä lapsi tai aikuinen, mies tai nainen, kotosuomalainen tai maahanmuuttaja, työntekijä tai työtön, insinööri tai koneistaja, jne.

Mitä tästä sitten seuraa?

Otetaan karkeita esimerkkejä
Ensimmäinen, koneistaja:
1) VHM-koneistaja täyttää kohdan yksi, kun hän käy töissä.
2) Jos ko. työpaikan "viiteryhmä" on sellainen, että nopealla tuotannolla saa kunnioitusta, niin sitten ko. henkilö toimii todennäköisesti näin. (Tasapainoilua laadun kanssa sitten)
3) Ei tämä koneistaja jää tutkimaan työpäivän jälkeen, että mitenkäs sen olisi voinut tehdä paremmin.

Toinen, insinööri:
1) Insinööri käy töissä, ehkä välillä YT-neuvotteluissa kärvistellen tai työpaikkaa vaihtaen.
2) Hän kaipaa kunnioitusta muilta työpaikan insinööreiltä. Ehkäpä keksimällä asioita, joita muut eivät ole tulleet ajatelleeksi tms.
3) Insinöörikään ei jää juhannusta viettämään työpaikalla. Tässä kohtaa sitten vaihtelee se, että miten pinnallisesti/syvällisesti ylipäänsä ko. henkilö tutkii omaa tekemistään.. Eli missä on rima.

Kolmas, lääkäri:
1) Toimeentulo on turvattu.
2) Hän haluaa tehdä tutkimuksensa itse ja mitä enemmän hän turvautuu ulkopuolisiin spesialisteihin, niin sitä avuttomammaksi hän kokee itsensä. Sama koskee myös muita ammatteja. Mitä enemmän kyselet "tyhmiä", niin sitä vaikeampi on saada kunnioitusta muilta, jonka seurauksena ihminen sensuroi omassa mielessään kysymyksiä, vaikka voisivatkin olla relevantteja.
3) Kun sairauden saa selvitettyä tai ongelman selvitettyä, niin voidaan siirtyä seuraavaan. Tässä kohtaa sitten vaihtelee se, että miten pinnallisesti/syvällisesti ylipäänsä ko. henkilö tutkii omaa tekemistään.. Eli missä on rima.

Neljäs, poliitikko:
1) Toimeentulo turvataan neljän vuoden välein.
2) Jos vaalikauteen on pitkä aika, niin hän hakee tukea ja kunnioitusta sekä omasta puolueesta että poliittikkojen piireistä.
3) Mieluiten ajetaan sellaisia asioita, joista on välitöntä hyötyä (lobbaus). Seuraava pointti on ajaa oman äänestysalueen asioita, joilla turvataan kohtaa yksi eli äänestystulosta ja sitä kautta toimeentuloa.

Viides, työttömät:
1) Toimeentuloon saadaan raha valtiolta eli veronmaksajilta.
2) Työttömien piirissä "kannukset" voi hankkia erinäisillä tavoilla. Töiden hakeminen ei välttämättä ole kovin kannustettu asia, itse asiassa erilaisten tukien hakemisen osaaminen voi olla yksi kunnioituksen saamistapa.
3) Työttömät lähettävät työhakemuksia, mutta tulevat heikosti valituksi edes haastatteluun. Teollisuuden rakenneongelman lisäksi työttömällä _voi_ olla enemmän intressiä taiteilla vapaa-ajalla kuin ikävästi kuluttaa aikaa töissä.

Kuudes, työperäiset maahanmuuttajat EU-USA alueelta:
1) Työpaikka on yleensä valmiina. Työpaikka on sovittu jo etukäteen ihmisen erityisen osaamisen takia. Kieli on toissijaista muun osaamisen takia.
2) Henkilöt ovat usein jo valmiiksi tohtoreita tms, joten he todennäköisesti saavat tiettyä kunnioitusta "pelkällä paikallaololla". Toki tohtoripiireissä voi olla vaikeampi saada kunnioitusta muilta tohtoreilta.
3) Nämä ihmiset ovat usein erityisen kiinnostuneita aihealueestaan ja tekisivät sitä todennäköisesti jopa pienelläkin palkalla. Mutta, viitaten kohtaa yksi; jos muualta saa paremman toimeentulon samalla tekemisellä, niin on huomattava intressi vaihtaa paikkaa.

Seitsemäs, työperäiset maahanmuuttajat kaukoidän alueelta:
1) Työpaikka on usein valmiina tai sitten perhe tukee yrityksen perustamisessa. Usein palvelualan yrityksiä, kuten ravintoloita.
2) Kaukoitäisissä kulttuureissa kunnioituksen "saamiselle" ei ole moniakaan reittejä, mutta kunnioituksen menetykselle on lukemattomia tapoja. Kunnioitus on usein perhekeskeistä: kunnioitusta pyritään saamaan suvun sisällä.
3) Kaukoidästä tuleva henkilö tekee pitkää päivää, jotta voisi tehdä vaikutuksen varsinkin oman suvun edustajiinsa.

Kahdeksas, humanitaariset maahanmuuttajat Lähi-idän alueelta:
1) Työpaikkaa ei ole valmiina. Toimeentulo saadaan raha valtiolta eli veronmaksajilta. Harvat työllistyvät tekevät töitä maahanmuuttoon liittyvällä saralla eli käytännössä työllistyvät maahanmuuton takia.
2) Suomessa kannustetaan oman kulttuurin "säilyttämiseen" ja ihmiset työllistyvät heikosti, jolloin viiteryhmäksi tulee lähinnä oman uskonnon edustajia.
'Syrjäytyminen' suomalaisesta yhteiskuntajärjestelmästä on tällöin erittäin todennäköistä ja tilalle astuu viiteryhmän omat lainalaisuudet.
3) Ryhmällä on samoja haasteita kuin työttömilläkin ja jos henkilöt vieläpä tietävät/ymmärtävät, että he elävät paremmin työttöminä Suomessa kuin työtätekevinä lähtömaassaan, niin miksipä ahertaa. Nuoriso voi toki aikaa tappaakseen myös ryöstellä muutaman vastaantulijan.

edit: otsikko muutettu provosoivasti vähemmän provosoivaksi
"...työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva."
- Rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäiseminen Helsingin kaupungin toiminnassa

Leso

Kyllä mulle pitkälti on vaan kahdenlaisia ihmisiä:
niitä, jotka ansaitsevat selkäsaunan, ja niitä, jotka eivät ole sitä vielä ansainneet.

Sitten on poikkeuksia variaatioineen, mutta ne on vähemmistössä, silleen kolmantena pyöränä.

--- En kyllä ymmärtänyt tämän avauksen tarkoitusta, myönnän sen.
Elsa Beskow: Täti Vihreä, Täti Ruskea ja Täti Sinipunainen

Hungary is a bad choice, Ásotthalom is the worst. -- Ásotthalomin hunkki pormestari
https://www.youtube.com/watch?t=17&v=fgJRjy2Xc0c

Nauru pidentää ikää, sanoi australialainen rajavartija.

oetker

Leso, tämä on nyt sitä sellaista paljon puhuttua "ymmärtämistä". Ehkä hieman toisella tavalla tosin kuin kukkahattutädit ymmärtävät käsitteen.

Myönnetään, avaus on hieman epämääräinen. Tarkoitus hieman herättää keskustelua aiheen tiimoilta; siis ymmärtämisen (!)(!)
"...työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva."
- Rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäiseminen Helsingin kaupungin toiminnassa

Tabula Rasa

Ihan hauskaa tyypittelyleikkiä. Se sitten että noita ammattiryhmiä on satoja. Ja muuten jakautuneita ryhmiä tuhansia. Lähinnä mielenkiintoisia siis nuo huomiot jotka ovat yksiselitteisen samoja kaikilla. Yhdistävät tekijät. Erottavia löytyy hyvin helposti. Raha(omaisuus) ja valta, väkivalta mukaanlukien joilla maailma käytännössä pyörii. Mutta mitä muita löytyy yhteistä koko pallon väestöllä?
Hedelmistään puu tunnetaan.

''UPMn Kyselytutkimuksessa 40 prosenttia ei sisäistänyt sitäkään että puu on vessapaperin ja pahvin raaka-aine.''

Leso

Mutta kun minähän ajattelen pitkälti samanmoisesti. Luin kolmeen kertaan ne, joten voin vilpittömästi todeta näin. Tuo sun "luokittelu", toveri oetker, on oikein hyvä.

Ai pahus, nyt vasta huomasin tuon "kommentoikaahan ihmiset". Sori, mun huolimattomuutta.
Kaipasin selkeää kysymystä tai että "keskustelkaamme". Kommentointipyyntö oli liian alussa. kiiruhdin eteenpäin pysähtymättä.

Jatkakaamme.
Elsa Beskow: Täti Vihreä, Täti Ruskea ja Täti Sinipunainen

Hungary is a bad choice, Ásotthalom is the worst. -- Ásotthalomin hunkki pormestari
https://www.youtube.com/watch?t=17&v=fgJRjy2Xc0c

Nauru pidentää ikää, sanoi australialainen rajavartija.

Kaptah

Hyviä pointteja. En oikeastaan ole mistään noista eri mieltä.

Tuo "oma viiteryhmä" onkin mielenkiintoinen kysymys, ja kulttuuriantropologit ja muut humanistit ovat siitä tehneet melkeinpä oman tieteenhaaransa. Ihminen kuuluu moneen viiteryhmään, ja käy oikeastaan koko ajan sisäistä taistelua, koska nämä ovat ristiriitaisia. Kirjoitin tähän pitkähkön kappaleen itsestäni, mutta se ei ole oleellista. Jokainen tietänee, mistä puhun.

Yksi asia, minkä haluaisin listaan lisätä, on se, että ihminen on sortuvainen optimismiin. Vaikka tämä johtaa hyvin erilaisiin valintoihin, niin lähes jokainen uskoo, että hänestä tulee tai hän on jotain erityistä. Säälittävin ongelmajenginuori uskoo saavansa sitä kautta kunnioitusta ja arvostusta. Finninaamaisin teininörtti uskoo tulevansa kuuluisaksi tiedemieheksi. Peräkylän baarin kolmanneksi nätein tyttö uskoo naivansa jääkiekkoilijan. Keskinkertainen teinikiekkoilija uskoo tulevansa uudeksi Teemu Selänteeksi. Samaten tähän vetoamalla ihmisen saa tekemään mitä typerimpiä asioita. En pätkääkään puolustele tai hyväksy tms esimerkiksi ISIS-terroristien touhua, mutta jollain tasolla ymmärrän, miksi sellainen propaganda puree vähän ressukoihin teineihin. He sortuvat optimismiin ja uskovat kuuluvansa siihen Luvattuun Kansaan ja olevansa muita parempia.

Toinen suuri viisaus on se, että puolet ihmisistä on keskivertoa tyhmempiä, ja joka kymmenes vastaantulija kuuluu tyhmimpään kymmenykseen. Tämä selittää paljon.
"Krimillä nähdyt joukot olivat paikallisia itsepuolustusjoukkoja. Kuka tahansa voi ostaa univormuja kaupasta."
- V. Putin 4.3.2014

"Viimeaikaiset tapahtumat Krimin niemimaalla osoittivat sotilasvoimiemme uudet laadulliset kyvyt ja henkilökunnan korkean moraalin."
- V. Putin 28.3.2014

Hamsteri

QuoteTuo "oma viiteryhmä" onkin mielenkiintoinen kysymys, ja kulttuuriantropologit ja muut humanistit ovat siitä tehneet melkeinpä oman tieteenhaaransa. Ihminen kuuluu moneen viiteryhmään, ja käy oikeastaan koko ajan sisäistä taistelua, koska nämä ovat ristiriitaisia. Kirjoitin tähän pitkähkön kappaleen itsestäni, mutta se ei ole oleellista. Jokainen tietänee, mistä puhun.

Ihmisen viiteryhmän tärkein määrittäjä on älykkyysosamäärä. Kulttuuri, rotu, kieli ja sosiaalinen asema ovat melko toissijaisia siihen verratuna. Jos ÄO pisteissa on suuri heitto ihmisiltä puuttuu "sama kieli".

Omassa viiteryhmässä sitten ratkotaan hierarkia sofistikoituneesti tai ei niin sofistikoituneesti kuten väkivallalla.

Lapsuusajan "koulukiusaaminen" ja tragediat johtuvat monesti siitä että lapset eivät pääse viiteryhmiinsä. Esimerkiksi kantasuomalainen lapsi kasvaa Itä-Helsinkiläisessä mamukoulussa.
-Naiset loivat julkisesta sektorista helvetinkoneen, jonka tarkoitus on tappaa sinut monikultturismilla. -Älä luota mihinkään, mikä vuotaa kerran kuussa ja ei kuole. -Kaaos ja Kontrolli.

siviilitarkkailija

Ymmärretään toki ihmisiä. Mutta ymmärrätkö sinä yliopistoja?

Quote
Kommentoikaahan ihmiset, mitä mieltä olette alla olevista väitteistä. Voisiko nämä ajatukset viedä Tampereen Yliopiston toimittajakoulutukseen sellaisenaan?

Älä kuvittele että sinä edes omistat mitää sellaista mitä kommariyliopiston aivopesulaitos tarvitsee. Kaikkein viimeiseksi ajatuksia. Kommariyliopiston roskalehtilinjalla etsitään tyhjiä ihmisiä joilla EI ole ajatuksia. Joilla EI ole mitään sanottavaa. Vasemmistovihreää sontaa tuottava professori ja dosentti ja lehtori kertovat ihan kaiken mitä sinun pitää tietää ja varsinkin sen mitä sinun EI pidä tietää ja kaikkein viimeiseksi ottaa selvää.

Quote
Pari faktaa: (allekirjoittanut on havainnoiva insinööri)

No, niin. Tätä on vähän vaikea sokerikuorruttaa joten lienee parasta kertoa sen niin ettei jää epäilystä elämään. Kommariyliopiston roskalehtilinjalla tuo on pelkkä pitkä miinus ansioluetteloosi. Siis toimittajatyössä. Toimittajakoulutuksessa luonnontieteestä on PELKKÄÄ HAITTAA. Joudun kertomaan että opettele perusasiat uudestaan. 1+1=3. Insinöörille näin ei ole. Toimittajalle on. Tampereen kommariyliopiston toimittajakoulutusohjelmassa se voi olla olla myös 4 tai 5. Ja alkajaisiksi voit pohtia että miten kerrot tämän "ilouutisen" insinöörikavereillesi,  mikäli sinulla on sellaisia. Tai tarkalleen ottaen, voit kertoa insinöörikavereillesi etteivät he enää ole kavereitasi. Kommariyliopiston roskalehtilinja järjestää uudet toverit ja kun olet valmis, et tarvitse edes sitä yhtä.

Ihmiset ovat ahneita ja laiskoja. Kommari- ja häpeäyliopiston toimittajakoulutusohjelmassa myös tyhmiä. Mutta se on koko koulutusohjelmien idea. Ahneudesta, laiskuudesta ja tyhmyydestä voi taitavin käsin leipoa ihan oikean yleisradion toimittajan joka toteuttaa näitä elementtejä ammatillisesti tyydyttävässä tyhjyydessään, verovaroin. Muiden mediayhtiöiden nollat on jo potkittu pois eikä takaisin tarvi tulla. Kun ei ole enää edes maksavaa yleisöä. Ovat kyllästyneet kusetukseen.

Esimerkki 1, koneistaja...aasiaan katoavaa kansanperinnettä.

Esimerkki 2. insinööri....sen koneistajan työpaikan perässä katoavaa kansanperinnettä. Korporaatiokommunistinen kokoomus lupaili tuhansille insinööreille että ei hätää vaikka ne koneistajat katosivat. Onhan meillä vielä teidän työpaikat kun olette suunnittelijoita yms. Ja pöljät äänesti kokoomusta. Ymmärtämättä että ei yhtään insinööriä tarvita jos sillä ei ole suoraa kontaktia siihen koneistajaan joka tekee sen mitä toinen suunnittelee.

Esimerkki 3. Lääkäri. Terveyskeskuksissa esiintyvä kuvitteellinen henkilö joka parantaa paperivaivoja ja näpyttelee tietokonetta suurimman osan ajastaan.

Esimerkki 4. Poliitikko. 1/3 on rehellisiä tai ainakin uskoo olevansa. 1/3 on mukana vain olemisen ilosta tai typeryydestä. 1/3 on kepuleita jotka kusettavat ja pettävät typeryksiä ihan vain siksi koska saavat siitä syvää henkilökohtaista tyydytystä.

Esimerkki 5 Työtön. Näillänäkymin työttömien joukosta tullaan kohta kaipaamaan suurta määrää työntekijöitä koska hallintomme tappaa ja ajaa suuren määrän kansalaisiamme ennenaikaiseen hautaan. Mutta koska ihminen on ahne ja laiska, on hallintomme kannalta tärkeää että työttömiä ei oteta työhön koska näin ylityöllistetyt eivät välttämättä kuolisi ennen aikojaan mikä pahentaa vanhusten huoltosuhdetta.

Esimerkki 6. Työperäiset aasiasta tai afrikasta. Häiritsevät pahasti hallinnon tarvitsemaa työttömien armeijan muodostamista. He ovat ongelma. Tekevät työtä. Ovat ihmisiksi eivätkä sekoile. Kaikenkaikkiaan paha ongelmaryhmä.

Esimerkki 7...humamut. He edustavat kaikkea hyvää mitä suomalainen virkahallinto haluaa ja takaa työttömyyden kanssa työllistyvälle virkakunnalle ikuisen vihreän oksan. Myös kaiken sonnan ja rasismihuuhaan kanssa työllistyvälle nettipoliisille ja syyttäjäpelleilylle on kestotilaus. Työllistyvät ongelmiensa ja tulkkaus- ja kulttuurivaivojensa viranhoidollisissa tehtävissä ikuisesti.

Näiden viimeisen ryhmän ainoa todellinen tarkoitus on saada euroopassa ravaava pääministeri tuntemaan olonsa kotoisaksi muiden pääministerien kanssa kun kaikilla on sama ongelma. Kun tätä ongelmaa ei ollut, Suomen pääministeri jäi euroopassa yksin. Nyt ei enää jää.
Maailmassa ei ole mitään muuta vakavaa asiaa kuin huumori...

sivullinen.

Kolmas kohta on minusta väärin. Ihminen ei ole luonnostaan laiska. Ihminen on luotu tekemään asioita. Sinä yhdistät elannon hankkimisen ja tekemisen. On totta, etteivät ihmiset tee ruokansa hankkimiseksi enempää kuin ruuan hankkimiseen vähimmillään kuluu. Se ei tarkoita ihmisten olevan loppuaikaa tekemättä mitään. Se tarkoittaa ihan jotain muuta. Se tarkoittaa ihmisten löytävänsä elämäänsä sisällön ja tarkoituksen virallisen yhteiskuntarakenteen ulkopuolelta. Ihmiset eivät pakene tekemistä; ihmiset pakenevat valtion pakkopaitaa. Käytös on erittäin yleistä yhteiskunnallista romahdusta edeltävinä aikoina. Kun yhteiskunta on sairas, se karkoittaa ihmiset luotaan ja vain pakolla saa heidät toimimaan. Tällainen "orjayhteiskunta" on tehoton ja epävakaa. Terveessä yhteiskunnassa työ, elannon hankkiminen, tekeminen ja oleminen sitoutuvat kaikki yhdeksi kokonaisuudeksi. Silloin ihminen ei pakene mitään. Silloin ihminen elää, nauttii elämisestään ja uurastaa kuin hullu oikeaksi kokemansa eteen. Se on ihmisen luontainen tila. Jo Seneca sanoi aikoinaan elämän olevan parhaimmillaan silloin kun saa tehdä työtä ja uurastaa.

Selvennykseksi voin vielä muotoilla esityksesi kahdella eri tavalla korostaakseni kolmannen kohdan mielettömyyttä. Ensin kuvaan kohdat suhteessa itseensä ja läheisiin. Sen jälkeen kuvaan kohdat suhteessa valtioon ja yhteiskuntaan.

1) Ihmiset haluavat turvata oman ja lähipiirinsä toimeentulon
2) Ihmiset kaipaavat kunnioitusta muilta viiteryhmään kuuluvilta
3) Ihmiset ovat laiskoja hoitamaan omia asioitaan

1) Ihmiset haluavat turvata valtion toimeentulon
2) Ihmiset kaipaavat kunnioitusta valtion virkamiehiltä ja poliitikoilta
3) Ihmiset ovat laiskoja hoitamaan hallituksen nelivuotissuunnitelmia
"Meistä ei olisi mikään sen suotavampaa kuin sivullisen esittämä marxilainen analyysimme arvostelu." (Lenin)

sologdin

On kahdenlaisia ihmisiä: sellaisia jotka jakavat ihmisiä kahteen ryhmään ja sellaisia jotka eivät.

Onko Maslow´n tarvehierarkia tuttu?
Jos en muitten kanssa mennä saa, kai yksinäni mennä saan.

Leso

Quote from: siviilitarkkailija on 10.10.2014, 22:41:00[...]

Näiden viimeisen ryhmän ainoa todellinen tarkoitus on saada euroopassa ravaava pääministeri tuntemaan olonsa kotoisaksi muiden pääministerien kanssa kun kaikilla on sama ongelma. Kun tätä ongelmaa ei ollut, Suomen pääministeri jäi euroopassa yksin. Nyt ei enää jää.

Tämä, tämä, tämä!
Oli se vaan ennen nii-in noloa. Menkääs nyt razzit itsiinne ja kattokaa peiliin.
Olette impiwaaralaisia koulukiusaajia koko konkkaronkka.
Elsa Beskow: Täti Vihreä, Täti Ruskea ja Täti Sinipunainen

Hungary is a bad choice, Ásotthalom is the worst. -- Ásotthalomin hunkki pormestari
https://www.youtube.com/watch?t=17&v=fgJRjy2Xc0c

Nauru pidentää ikää, sanoi australialainen rajavartija.

Hamsteri

Quote from: sologdin on 10.10.2014, 23:09:57
On kahdenlaisia ihmisiä: sellaisia jotka jakavat ihmisiä kahteen ryhmään ja sellaisia jotka eivät.

Onko Maslow´n tarvehierarkia tuttu?

Joo ne jotka jakavat on se koululuokan dominoivimman geenipankin omistava porukka joka alkaa hylkiä ja alistaa heikoimpiaan.

Heikoimmat depressoituvat ja sairastuvat muihin mielialasairauksiin, joista sitten lääketeollisuus imee voittoa hyödyttömällä lääkityksellä. Ei sillä että ne heikommat olisivat sen parempia jos pääsevät toisessa hiararkiassa samaan asemaan.

Intti on hauska esimerkki siitä miten entiset "koulukiusatut" pääsevät "koulukiusaajan asemaan alikersantteina". Yleensä ne 160 senttiset äijät, joilla oli koulussa nolla status käyttäytyvät kaikkein kusipäisimmin.
-Naiset loivat julkisesta sektorista helvetinkoneen, jonka tarkoitus on tappaa sinut monikultturismilla. -Älä luota mihinkään, mikä vuotaa kerran kuussa ja ei kuole. -Kaaos ja Kontrolli.

Idumea

Quote from: Hamsteri on 10.10.2014, 22:39:01
QuoteTuo "oma viiteryhmä" onkin mielenkiintoinen kysymys, ja kulttuuriantropologit ja muut humanistit ovat siitä tehneet melkeinpä oman tieteenhaaransa. Ihminen kuuluu moneen viiteryhmään, ja käy oikeastaan koko ajan sisäistä taistelua, koska nämä ovat ristiriitaisia. Kirjoitin tähän pitkähkön kappaleen itsestäni, mutta se ei ole oleellista. Jokainen tietänee, mistä puhun.

Ihmisen viiteryhmän tärkein määrittäjä on älykkyysosamäärä. Kulttuuri, rotu, kieli ja sosiaalinen asema ovat melko toissijaisia siihen verratuna. Jos ÄO pisteissa on suuri heitto ihmisiltä puuttuu "sama kieli".

"koulukiusaaminen"

Onko tämä nyt tarkoitettu huumoriksi vai ei?

Hamsteri

Quote from: Idumea on 11.10.2014, 01:49:59
Quote from: Hamsteri on 10.10.2014, 22:39:01
QuoteTuo "oma viiteryhmä" onkin mielenkiintoinen kysymys, ja kulttuuriantropologit ja muut humanistit ovat siitä tehneet melkeinpä oman tieteenhaaransa. Ihminen kuuluu moneen viiteryhmään, ja käy oikeastaan koko ajan sisäistä taistelua, koska nämä ovat ristiriitaisia. Kirjoitin tähän pitkähkön kappaleen itsestäni, mutta se ei ole oleellista. Jokainen tietänee, mistä puhun.

Ihmisen viiteryhmän tärkein määrittäjä on älykkyysosamäärä. Kulttuuri, rotu, kieli ja sosiaalinen asema ovat melko toissijaisia siihen verratuna. Jos ÄO pisteissa on suuri heitto ihmisiltä puuttuu "sama kieli".

"koulukiusaaminen"

Onko tämä nyt tarkoitettu huumoriksi vai ei?

Ei. Ihmiset hokevat tuota koulukiusaamismantraa vaikka se on ihmislajin normaali tapa muodostaa hiararkioita.
-Naiset loivat julkisesta sektorista helvetinkoneen, jonka tarkoitus on tappaa sinut monikultturismilla. -Älä luota mihinkään, mikä vuotaa kerran kuussa ja ei kuole. -Kaaos ja Kontrolli.

qwerty

Hieman yllättäen joku on tutkinut tätäkin asiaa :o

Mitä ilmeisemmin siili vs. kettu asetelma ei ole kovinkaan tuttu kenellekkään täkäläisessä vasemmistoviritteisessä peruskoulussa olleelle. Tää on sitä korkeampaa koulutusta, sitä josta saa niitä parempi-ihminen pisteitä!

Pelkistäen.

Siili on sellainen tyyppi joka on lyönyt kantansa lukkoon ja ei siitä hievahda yhtään mihinkään.
Kettu on sellainen joka on valmis keskustelemaan siilin kanssa, jopa hyväksymään hänen kantansa, kunhan faktat on selvitetty ensin.

Tieteen saralla ne jotka ovat ottaneet siilinäkökulman ovat hävinneet lähes järjestäen. Aluksi he ovat ikävine piikkeineen väkevämpiä, mutta loppupeleissä kokevat murskatappion faktoille.
"The oldest fraud is the belief that the political left is the party of the poor and the downtrodden": Thomas Sowell

oetker

Quote from: siviilitarkkailija on 10.10.2014, 22:41:00
Ymmärretään toki ihmisiä. Mutta ymmärrätkö sinä yliopistoja?

Quote
Kommentoikaahan ihmiset, mitä mieltä olette alla olevista väitteistä. Voisiko nämä ajatukset viedä Tampereen Yliopiston toimittajakoulutukseen sellaisenaan?

Älä kuvittele että sinä edes omistat mitää sellaista mitä kommariyliopiston aivopesulaitos tarvitsee. Kaikkein viimeiseksi ajatuksia. Kommariyliopiston roskalehtilinjalla etsitään tyhjiä ihmisiä joilla EI ole ajatuksia. Joilla EI ole mitään sanottavaa. Vasemmistovihreää sontaa tuottava professori ja dosentti ja lehtori kertovat ihan kaiken mitä sinun pitää tietää ja varsinkin sen mitä sinun EI pidä tietää ja kaikkein viimeiseksi ottaa selvää.

Quote
Pari faktaa: (allekirjoittanut on havainnoiva insinööri)

No, niin. Tätä on vähän vaikea sokerikuorruttaa joten lienee parasta kertoa sen niin ettei jää epäilystä elämään. Kommariyliopiston roskalehtilinjalla tuo on pelkkä pitkä miinus ansioluetteloosi. Siis toimittajatyössä. Toimittajakoulutuksessa luonnontieteestä on PELKKÄÄ HAITTAA. Joudun kertomaan että opettele perusasiat uudestaan. 1+1=3. Insinöörille näin ei ole. Toimittajalle on. Tampereen kommariyliopiston toimittajakoulutusohjelmassa se voi olla olla myös 4 tai 5. Ja alkajaisiksi voit pohtia että miten kerrot tämän "ilouutisen" insinöörikavereillesi,  mikäli sinulla on sellaisia. Tai tarkalleen ottaen, voit kertoa insinöörikavereillesi etteivät he enää ole kavereitasi. Kommariyliopiston roskalehtilinja järjestää uudet toverit ja kun olet valmis, et tarvitse edes sitä yhtä.

Ihmiset ovat ahneita ja laiskoja. Kommari- ja häpeäyliopiston toimittajakoulutusohjelmassa myös tyhmiä. Mutta se on koko koulutusohjelmien idea. Ahneudesta, laiskuudesta ja tyhmyydestä voi taitavin käsin leipoa ihan oikean yleisradion toimittajan joka toteuttaa näitä elementtejä ammatillisesti tyydyttävässä tyhjyydessään, verovaroin. Muiden mediayhtiöiden nollat on jo potkittu pois eikä takaisin tarvi tulla. Kun ei ole enää edes maksavaa yleisöä. Ovat kyllästyneet kusetukseen.

Esimerkki 1, koneistaja...aasiaan katoavaa kansanperinnettä.

Esimerkki 2. insinööri....sen koneistajan työpaikan perässä katoavaa kansanperinnettä. Korporaatiokommunistinen kokoomus lupaili tuhansille insinööreille että ei hätää vaikka ne koneistajat katosivat. Onhan meillä vielä teidän työpaikat kun olette suunnittelijoita yms. Ja pöljät äänesti kokoomusta. Ymmärtämättä että ei yhtään insinööriä tarvita jos sillä ei ole suoraa kontaktia siihen koneistajaan joka tekee sen mitä toinen suunnittelee.

Esimerkki 3. Lääkäri. Terveyskeskuksissa esiintyvä kuvitteellinen henkilö joka parantaa paperivaivoja ja näpyttelee tietokonetta suurimman osan ajastaan.

Esimerkki 4. Poliitikko. 1/3 on rehellisiä tai ainakin uskoo olevansa. 1/3 on mukana vain olemisen ilosta tai typeryydestä. 1/3 on kepuleita jotka kusettavat ja pettävät typeryksiä ihan vain siksi koska saavat siitä syvää henkilökohtaista tyydytystä.

Esimerkki 5 Työtön. Näillänäkymin työttömien joukosta tullaan kohta kaipaamaan suurta määrää työntekijöitä koska hallintomme tappaa ja ajaa suuren määrän kansalaisiamme ennenaikaiseen hautaan. Mutta koska ihminen on ahne ja laiska, on hallintomme kannalta tärkeää että työttömiä ei oteta työhön koska näin ylityöllistetyt eivät välttämättä kuolisi ennen aikojaan mikä pahentaa vanhusten huoltosuhdetta.

Esimerkki 6. Työperäiset aasiasta tai afrikasta. Häiritsevät pahasti hallinnon tarvitsemaa työttömien armeijan muodostamista. He ovat ongelma. Tekevät työtä. Ovat ihmisiksi eivätkä sekoile. Kaikenkaikkiaan paha ongelmaryhmä.

Esimerkki 7...humamut. He edustavat kaikkea hyvää mitä suomalainen virkahallinto haluaa ja takaa työttömyyden kanssa työllistyvälle virkakunnalle ikuisen vihreän oksan. Myös kaiken sonnan ja rasismihuuhaan kanssa työllistyvälle nettipoliisille ja syyttäjäpelleilylle on kestotilaus. Työllistyvät ongelmiensa ja tulkkaus- ja kulttuurivaivojensa viranhoidollisissa tehtävissä ikuisesti.

Näiden viimeisen ryhmän ainoa todellinen tarkoitus on saada euroopassa ravaava pääministeri tuntemaan olonsa kotoisaksi muiden pääministerien kanssa kun kaikilla on sama ongelma. Kun tätä ongelmaa ei ollut, Suomen pääministeri jäi euroopassa yksin. Nyt ei enää jää.

Kielenkannat kirpeät auenneet :)
Mielenkiintoisen lennokasta tekstiä, johon en yltänyt avauksen stereotypionnissa.
"...työhönotossa voidaan ottaa huomioon hakijan etninen tausta palkkaamalla tehtävään työmarkkinoilla aliedustettuun ryhmään kuuluva henkilö, vaikka tämä ei olisi aivan yhtä pätevä kuin paremmin edustettuun ryhmään kuuluva."
- Rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäiseminen Helsingin kaupungin toiminnassa

dothefake

"Oma kansa ensin" -ajattelu on vahingollista.
-Tytti Tuppurainen