2013-11-06 VU: Joka viides toimistosiivooja ulkomaista syntyperää

[skrabb]

Joka viides toimistosiivooja ulkomaista syntyperää - ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä yli 100 000

Ilkka Ahtokivi
41 minuuttia sitten (päivitetty 36 minuuttia sitten)

Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston mukaan joka viides toimistosiivooja Suomessa on ulkomaista syntyperää.
Syntyperältään ulkomaisista henkilöitä työskenteli vuonna 2011 toimistosiivoojina kaikkiaan noin 8 400 henkilöä.
Muita tyypillisiä ammattiryhmiä ulkomaalaistaustaisille olivat myyjät, talonrakentajat, ravintolaesimiehet ja vuoropäälliköt.

Ulkomaalaistaustaisista toimistosiivoojista ja talonrakentajista suurin osa oli virolaistaustaisia, kun myyjien yleisin taustamaa oli Venäjä ja ravintolaesimiesten ja vuoropäälliköiden yleisin taustamaa oli Turkki. Ulkomaalaistaustaisista ravintolaesimiehistä ja vuoropäälliköistä noin 84 prosenttia ja talonrakentajista noin 16 prosenttia oli yrittäjiä.

Ulkomaalaistaustaisia työllisiä oli vuonna 2011 yhteensä 101 300, ja heidän osuutensa kaikista työllisistä oli noin 4 prosenttia. Yrittäjiä ulkomaalaistaustaisista työllisistä oli noin 11 prosenttia. Yrittäjien osuus työllisistä oli suurin turkkilaistaustaisilla (40,2 %).
Syntyperältään ulkomaalaisista työllisistä alle 35-vuotiaita oli 42 prosenttia, joka oli 10 prosenttiyksikköä enemmän verrattuna samanikäisiin syntyperältään suomalaisiin työllisiin.
Työllisiä ulkomaalaistaustaisia oli eniten Venäjältä ja entisen Neuvostoliiton alueelta, noin 27 400. Seuraavaksi suurimmat taustamaat työllisten lukumäärän mukaan olivat Viro (16 400 henkilöä), entinen Jugoslavia (3 300), Kiina (3 100) ja Turkki (2 700).

Ulkomaalaistaustaisista lääkäreistä noin kaksi viidestä oli venäläistaustaisia tai entisen Neuvostoliiton alueelta.
Ulkomaalaistaustaisista rakennustyöntekijöistä noin joka toinen oli virolaistaustainen.

http://www.verkkouutiset.fi/kotimaa/Joka_viides_toimistosiivooja_ulkomaista_syntyperaa-11142

[skrabb]

6.11.2013 klo 6:52 | päivitetty 6.11.2013 klo 9:51
Kymmenettuhannet työttömät ovat turhautuneena luopuneet työnhausta

Joka kuukausi 30 000 työtöntä jättää hakematta työtä, koska ei usko pääsevänsä töihin. "Pitääkö kohta lähteä Rotuaarille nälkälakkoon?" kysyy työtön.

Työtön oululainen tradenomi Jonna Helavirta, 26, teki kesällä päätöksen. Hän päätti luopua työnhausta.
– Kun ei tullut tuloksia, ajattelin, onko työnhaussa mitään järkeä? Helavirta kertoo.

Tilastokeskuksen tilastoja yhdistelemällä selviää, että tänä vuonna 30 000 työtöntä on kuukausittain jättänyt turhautuneena hakematta työtä, koska ei usko saavansa töitä. Ilmiö on tunnettu jo pitkään, mutta työnhaun turhautuneina lopettaneiden määrä on kasvussa.

Asia liittyy niin sanottuun piilotyöttömien määrään. Piilotyöttömiksi lasketaan kaikki työttömät, jotka haluaisivat työtä, mutta eivät ole viimeisen neljän viikon aikana hakeneet aktiivisesti töitä. Vuonna 2011 piilotyöttömiä oli keskimäärin 91 000 kuukaudessa. Vuonna 2012 piilotyöttömien määrä kasvoi keskimäärin 96 000:een kuukaudessa. Tämän vuoden toisella neljänneksellä Suomessa oli 103 000 piilotyötöntä.

Tilastokeskuksen haastattelututkimuksella on selvitetty, että pyöreästi kolmannes piilotyöttömistä ei hae töitä, koska he eivät usko mahdollisuuksiinsa tämänhetkisessä taloustilanteessa.

Vaikka työnhaun vaikeus harmitti Jonna Helavirtaa kesällä, hän aktivoitui pian uudelleen.
– Jos vain olen kotona enkä hae töitä, kukaan ei tule sitä minulle tarjoamaan, hän tuumii.

Sisäänpäin kääntynyt ei saa töitä taantumassa

Vielä pari vuotta sitten hankolaisella Stacy Siivosella oli hyvin töitä. Sisäänpäin kääntyneeksi itseään kutsuva nelikymppinen Siivonen putosi pois kokopäivätöistä, kun taloustilanne alkoi näyttää huonolta. Hänellä on pöytälaatikossa useita niin sanottuja nollasopimuksia, mutta vain hyvin vähän konkreettisia tuloja.

Siivonen on tehnyt paljon töitä henkilökohtaisena avustajana. Kunnat karsivat näitä menoja, eikä yksityisillä ihmisillä ole varaa palkata avustajaa omilla rahoillaan. Tilanne on siis Siivoselle hankala.
– Lastentarhassa olin aina se, jota ei huolittu leikkeihin. Koulussa olin tosi epäsuosittu oppilas ja useimmiten yksin välitunnilla. Kun haen töihin, miten voin odottaa, että nyt työpaikan tiimi kohtelisi minua jotenkin eri tavalla? Siivonen kysyy.

Malmin toimintakeskuksen toiminnanohjaaja Sini Heino-Mouhu kuvailee työnhakua työhaastatteluvetoiseksi. Jos ei pärjää haastatteluissa esimerkiksi ujouden takia tai ei muuten vain sovi työnantajien hakemaan hyvän tyypin rooliin, työpaikan saaminen on vaikeaa.

Siivonen kertoo myös, että kun työnantajalle selviää, että hän on "jokin muu kuin hetero", se on heti pitkä miinus työnhaussa. Hän arvostelee työnantajia asenneongelmasta.

Sata työhakemusta ei ole riittänyt

Oululainen Jonna Helavirta laskee lähettäneensä puolentoista vuoden työttömyyden aikana satakunta työhakemusta eri firmoihin. Hän on päässyt toistaiseksi vain muutamaan haastatteluun. Eräässä haastattelussa hän oli jo toisella kierroksella, mutta ei silti tullut valituksi.

Helavirta ottaisi vastaan mitä tahansa työtä.
– Minä olen tosi hyvä missä vain, minkä joku minulle opettaa, hän sanoo.

Erityisen mieluisia olisivat työpaikat hotelleissa. Edes järjestelmällinen hotellien pommittaminen työnhakukirjeillä ei ole tuottanut tulosta.
– Motivaation määärä vain kasvaa koko ajan. Ajattelen, että sitten kun löydän jonkun paikan, puurran siellä itseni uuvuksiin, Helavirta naurahtaa.

Hänkin on kohdannut työmarkkinoilla asenneongelmaa.
– Varsinkin pitkään työelämässä olleet ihmiset ovat sitä mieltä, että eihän tässä muuta kuin vain menee töihin. He ovat joskus 1970-luvulla vain kävelleet töihin. Se ei valitettavasti enää nykypäivänä onnistu samalla tavalla. On työnantajien markkinat, työnantajat saavat poimia parhaat päältä.

It-alakaan ei takaa työpaikkaa

Malmin toimintakeskuksen Sini Heino-Mouhu tekee jatkuvasti töitä ihmisten kanssa, jotka eivät saa työpaikkaa vapailta työmarkkinoilta. Hän näkee työssään ainakin kaksi selvää työllistymisen estettä. Yli 55-vuotiaissa on paljon sellaisia, jotka ovat ajautuneet it-alalle ja oppineet työssä. Vuosien varrella teknisen kehityksen vauhti on kiihtynyt. Nuoret koulutetummat osaajat ovat tulleet ja syrjäyttäneet yli 55-vuotiaat.

Toinen työttömien ryhmä ovat nuoret.
– Varsinkin ammattikouluun hakeutuvat ovat todella nuoria joutuessaan miettimään, mitä heistä tulee isona, Heino-Mouhu kertoo.
– Ehkä nuori valitsee väärän alan. Ehkä hän huomaa sen koulua käydessään. Koulu ei tietenkään suju, kun motivaatio ei ole kohdallaan. Paperit eivät ole kovin hyvät. Tällaiset ihmiset eivät työllisty, vaikka heille tarjotaan koulutusta vastaavaa työtä. Työtä ei saa, kun ei oikeasti osaa.

Mitä pitkäaikaistyötön sitten voi tehdä?

Yle Uutisiin otti yhteyttä keskisuomalainen mies, joka ei halunnut haastatteluun omalla nimellään ja kasvoillaan. Hän kertoi selvinneensä pitkäaikaistyöttömyydestä elämällä käytännössä luontaistaloudessa. Hän hankkii suuren osan omasta ruoastaan itse metsästämällä, kalastamalla, viljelemällä ja keräämällä marjoja ja sieniä.

Jonna Helavirta on myös miettinyt radikaalia ratkaisua.
– Olen jutellut kavereiden kanssa, että jos mikään ei auta, pitääkö kohta lähteä Rotuaarille nälkälakkoon ja odottaa, että joku pelastaa meidät sieltä töihin!

Mistä on kyse?
•Tämän vuoden toisella neljänneksellä Suomessa oli 103 000 piilotyötöntä
•Piilotyöttömiksi lasketaan kaikki työttömät, jotka haluaisivat työtä, mutta eivät ole viimeisen neljän viikon aikana hakeneet aktiivisesti töitä
•Noin 30 000 työtöntä kuukaudessa ei hae töitä, koska he eivät usko mahdollisuuksiinsa

Tuomo Björksten Yle Uutiset

http://yle.fi/uutiset/kymmenettuhannet_tyottomat_ovat_turhautuneena_luopuneet_tyonhausta/6915730

[skrabb]

Miksi työtön Peter Tarvainen ei kelpaa töihin?
Kesto: 11 min

Parkanossa asuva Peter Tarvainen on ollut puolitoista vuotta työttömänä ja täyttänyt lukuisia työhakemuksia - tuloksetta. Työtä ei ole löytynyt, vaikka Tarvainen on ollut valmis tekemään hommia muun muassa siivoojana, myyjänä, valokuvaajana, uimavalvojana. Työnvälityksen asiantuntija Paula Pere Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimistosta arvioi työnsaannin ongelmia.
Ke 6.11.2013 klo 8.03

http://areena.yle.fi/tv/2077442

Keskustelussa merkonomi ja vartijan tutkinnon suorittanut Peter Tarvainen on valmis muuttamaan työn perässä.
Taloudellisesti pärjääminen on ollut sitä sun tätä. Apua ei tule mistään l. ei ole sankkaa avustajajoukkoa neuvomassa   

[PaulR]

Miksi työtön Peter Tarvainen ei kelpaa töihin?
Kesto: 11 min

Parkanossa asuva Peter Tarvainen on ollut puolitoista vuotta työttömänä ja täyttänyt lukuisia työhakemuksia - tuloksetta. Työtä ei ole löytynyt, vaikka Tarvainen on ollut valmis tekemään hommia muun muassa siivoojana, myyjänä, valokuvaajana, uimavalvojana. Työnvälityksen asiantuntija Paula Pere Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimistosta arvioi työnsaannin ongelmia.
Ke 6.11.2013 klo 8.03

http://areena.yle.fi/tv/2077442

Keskustelussa merkonomi ja vartijan tutkinnon suorittanut Peter Tarvainen on valmis muuttamaan työn perässä.
Taloudellisesti pärjääminen on ollut sitä sun tätä. Apua ei tule mistään l. ei ole sankkaa avustajajoukkoa neuvomassa   

Kyllä töitä löytyy, jos ihan kädetön tumpelo ole. Siihen on pääsyvaatimuksena edes tietty auktoriteetti.

[Venne]

Sisäänpäin kääntynyt ei saa töitä taantumassa

Vielä pari vuotta sitten hankolaisella Stacy Siivosella oli hyvin töitä. Sisäänpäin kääntyneeksi itseään kutsuva nelikymppinen Siivonen putosi pois kokopäivätöistä, kun taloustilanne alkoi näyttää huonolta. Hänellä on pöytälaatikossa useita niin sanottuja nollasopimuksia, mutta vain hyvin vähän konkreettisia tuloja.

Siivonen on tehnyt paljon töitä henkilökohtaisena avustajana. Kunnat karsivat näitä menoja, eikä yksityisillä ihmisillä ole varaa palkata avustajaa omilla rahoillaan. Tilanne on siis Siivoselle hankala.
– Lastentarhassa olin aina se, jota ei huolittu leikkeihin. Koulussa olin tosi epäsuosittu oppilas ja useimmiten yksin välitunnilla. Kun haen töihin, miten voin odottaa, että nyt työpaikan tiimi kohtelisi minua jotenkin eri tavalla? Siivonen kysyy.

Malmin toimintakeskuksen toiminnanohjaaja Sini Heino-Mouhu kuvailee työnhakua työhaastatteluvetoiseksi. Jos ei pärjää haastatteluissa esimerkiksi ujouden takia tai ei muuten vain sovi työnantajien hakemaan hyvän tyypin rooliin, työpaikan saaminen on vaikeaa.

Siivonen kertoo myös, että kun työnantajalle selviää, että hän on "jokin muu kuin hetero", se on heti pitkä miinus työnhaussa. Hän arvostelee työnantajia asenneongelmasta.

Onko tä se Stacy S, joka hommalla päivysti joskus aikoinaan?

[nollasarja]

Sama henkilö. On sittemmin siirtynyt saarnaamaan Fb:ssa niissä yhteisöissä, joiden listoille on päässyt.

"...arvostelee työnantajia asenneongelmasta". Fb-kirjoituksistaan kärsiville on tullut selväksi, kenellä mainittu asenneongelma on useissa eri asioissa.

Mistä lie tuon artikkelin toimittaja on hänet löytänyt tätä juttua varten.

[Venne]

Rahat menee kultamunille, avustajien palkkaamiseen ei enää riitä varoja. Simple

[kuhlmey]

Kun haen töihin, miten voin odottaa, että nyt työpaikan tiimi kohtelisi minua jotenkin eri tavalla? Siivonen kysyy.

Mistäs se työpaikan tiimi nyt tietäisi, miten sinua on kohdeltu päiväkodissa ja koulussa? Uusi paikka, uusi alku, rohkeasti mukaan vaan avoimin mielin! Ei sitä nyt tarvitse olla mikään adhd-runebergi ja sosiaalinen perhonen, hoida omat työt kunnolla, osallistu keskusteluihin ja oma-aloitteisesti aloita niitä jos aihetta on. Introverttejä puurtajia kyllä toki myös arvostetaan, mutta jos touhu on vaan sitä, että hommat ei oikein ota sujuakseen ja käytöstavat ovat vähissä, niin työsuhteet harvoin jatkuvat. Paitsi toki virkasuhteessa.

[Kalevi Aronen]

Virkasuhde muistuttaa nykyään aika paljon työsuhdetta, ehkä suurin ero on edelleen kuuliaisuusvelvollisuus, vaikkapa armeijassa on pakko siirtyä toiselle paikkakunnalle jos pomo käskee. Työsuhteessa kaikki on "sovittaessa".

Virkasuhteeseen liitetään nykyään koeaika ja usein se on vielä, pikkasen sopimusten vastaisestikin, määräaikainen aluksi. Jos homma ei suju, niin suhde ei jatku.

[Saippuakupla]

Jatkakaa aiheesta, mutta jätetään Stacy aiheen ja sen ruotimisen ulkopuolelle.

http://hommaforum.org/index.php/topic,59339.msg799308.html#msg799308