2012-10-01 Karjalainen: Työvoimapulaa ei enää pelätä

[K.K.]

Työvoimapulaa ei enää pelätä

Pari viime viikkoa on ollut synkkää aikaa Suomen talouselämässä, kun yritykset ovat päivittäin julkaisseet tietoja suurten yt-neuvottelujen aloittamisesta. Viime torstaina "vuorossa" oli Rautaruukki, perjantaina Isku.

Ikävän helppoa on ennustaa, että julkaisua vaille valmiita työpaikkojen vähentämissuunnitelmia on alkavankin viikon varalle.

Syyskuun yt-aallolle on silmiinpistävää, kuinka voimakkaasti yritykset tähtäävät nimenomaan irtisanomisiin. Huonekaluvalmistaja Iskun ilmoitus, että se pyrkii enintään 200 henkilötyövuoden vähentämiseen - se on viidennes yhtiön henkilökunnasta - lähinnä lomautuksin ja osa-aikaistamisin poikkeaa viime aikojen valtavirrasta.

Yrityksissä eletään nyt selvästi synkemmissä tunnelmissa kuin vuonna 2008. Silloin talous romahti totaalisesti, mutta yritykset uskoivat silti nousuun. Tuolloin vielä varmisteltiin osaavan työvoiman saamista sen varalta, että suurten ikäluokkien eläköityminen johtaa työvoimapulaan.

Nousuun olikin helppo lähteä, kun omat työntekijät odottivat puhelinsoiton päässä.

Nyt suomalaisyritykset on vallannut apatia ja epäusko. Näyttää kuin koko Euroopan odotettaisiin romahtavan, vaikka tälle ei ole todellisuuspohjaa.

Eurooppa ja EU ovat edelleen talousmahteja mitattiinpa asiaa tuotannolla, viennillä, tuonnilla tai kulutuksella, joskin suurimmat loiston päivät näyttävät ainakin tällä erää olevan takana. Niin sanotut kehittyvät maat ovat nyt kehittyneet ja ovat ottamassa paikkansa.

Irtisanomisiin on nyt aiempaa helpompaa päätyä ikäluokkien pienenemisestä huolimatta, sillä niin julkisen kuin yksityisen sektorin työntekijätarve näyttää pysyvästi alenevan. Kun väkeä lähtee kortistoon yrityksestä toisensa perään, on helppo laskea työvoimaa löytyvän nousun joskus alkaessa.

Vielä muutama vuosi sitten työelämässä puhuttiin lomautuksiakin kepeämmästä keinosta, työajan lyhentämisestä. Tämä saksalaisten usein käyttämä keino on nyt unohtunut kokonaan suomalaisyritysten työkalupakista. Miksiköhän? Pelätäänkö yritysten johdossa sitä, että keskustelu laajenisi vaatimaan yleistä työajan lyhentämistä?

Jos ihmettä ei tapahdu - ja tuskin tapahtuu - hallitus joutuu palaamaan budjetin perusteisiin vielä kerran.

Kasvu ei lähde näillä resepteillä käyntiin, ja rahaa tarvitaan lisää työttömyyden hoitoon. Velanoton taittamisessa on tekemistä.

http://www.karjalainen.fi/fi/mielipiteet/mielipiteet/paakirjoitus/item/13236-tyovoimapulaa-ei-enaa-pelata

Työvoimapulaa ei enää pelätä

Jos näin kerran on,niin pitäisiköhän nyt tiukentaa maahanmuuttopolitiikkaa,jonka lievyyttä on perusteltu tulevalla työvoimapulalla?

13.5.2009

Hallitus haluaa edistää työperäistä maahanmuuttoa valtion ja suurten kaupunkien kumppanuudella. Keskiviikkona valtioneuvoston hyväksymässä kaupunkipolitiikan periaatepäätöksessä todetaan, että kasvava maahanmuutto on yksi osaratkaisu työvoimaongelmaan, joka seuraa siitä, että työikäisen väestön määrä kääntyy laskuun vuonna 2010.
–Monilla aloilla esiintyy jo nyt työvoimapulaa, joka pahenee voimakkaasti seuraavan talouskasvun aikana, kun suuret ikäluokat jäävät samanaikaisesti eläkkeelle, periaatepäätöksessä todetaan.
Periaatepäätöksen mukaan erityisesti on vahvistettava sosiaali- ja terveysalan osaavan työvoiman saatavuutta. Keskeisiä välineitä ovat kansainvälinen työnvälitys ja työperusteinen maahanmuutto.
Pääkaupunkiseudulla ja muilla suurilla kaupunkiseuduilla käynnistetään usean vuoden toimenpideohjelma maahanmuuttajien nopean työllistämisen edistämiseksi. Maahanmuuttopolitiikan tarpeisiin luvataan kohdentaa lisää resursseja...]

http://hommaforum.org/index.php/topic,6801.msg106642.html

[kekkeruusi]

Tämähän on ollut itsestään selvää kenelle tahansa joka on maamme kehitystä seurannut viimeisen kymmenen vuotta. Työpaikkoja häviää pysyvästi, muuttaa toisiin maihin ja suurten ikäluokkien jäljiltä ei jää mitään paikkoja täytettäväksi. Kupla on puhkeamassa ja se ikuinen mantra pulasta saa arvoisensa lopun. Keisarilla ei sittenkään ollut uusia vaatteita.

[Arto Tuhkamuna]

Kuka sitä on oikeasti joskus pelänny?

[Siili]

Kuka sitä on oikeasti joskus pelänny?

http://www.vihreat.fi/maahanmuutto/tyo

[dothefake]

Aviovuoto aiheuttaa perheenyhdistämistä.

[tuomaankukko]

Aviovuoto aiheuttaa perheenyhdistämistä.

Kun aivovuoto tiivistyy itähelsinkiläiseen nukkumalähiöön alkaa ns. valkovuoto.

[Nuivake]

Työvoimapulaa ei enää pelätä

Tämä oli kyllä päivän absurdein ja hauskin juttu.

KYLLÄ!
Tuli oikein "räät nenästä", eli hillitön spontaani repeäminen, ehkä jopa kuukauden paras läppä tosiaan!

[Hevonen]

Tämähän on hei oikeasti käänteentekevää. Virallisessa mediassa vihdoin sanottu asia niin kuin se on, ensimmäistä kertaa(?)!!

[sivullinen.]

Pitäisi kai onnitella hallitusta. Ovat saavuttaneet tavoitteensa: työvoimapula on selätetty.

Mutta vielä en viitsi. Karkasivathan markkinatkin Kataisen niskalenkistä. Samoin käy työvoimapulan, kun Karjalaisen päätoimittaja hieman kertaa virallista totuutta. Työvoimapula kun ei ikinä johtunut työntekijöiden vähyydestä verrattuna työn määrään; ei. Vaan se johtui valtion budjetoitujen tuloverojen lasketusta tarpeesta. Sitä ongelmaa ei ole vielä selätetty; eikä tulla selättämään. Työvoimapulafobia jatkukoon.

[Joe]

Rahat meni Kreikkaan ja muualle EU:hen.

Jäljelle jäi 200 000 työtöntä suomalaista + 20 000 työtöntä mamua.

Jospa joku kokkari-demari-kepu-vihreä-krstitty-hurri-kommari tms. selittäisi tämän savuna ilmaan haihtuneen pulan olleenkin totta. Tuli vaan hommattua vähän liikaa ja vähän vääränlajista työväkeä.

[tarhuri]

Työvoimapulasta on touhotettu niin kauan kuin minä olen asioita seurannut eli ainakin 60 -luvulta lähtien ja aina se on ollut juuri ovella karjumassa. Ja kyllä - Kataisen mamuarmeijaa tarvitaan kyllä edelleen.

[Joe]

Maailmanlopun ennustaminen taitaa olla maailman kulunein ennuste samoinkuin siitä väännetyt vitsit.

Jospa nyt uskottaisiin ihan maalaisjärkeen ja lopetettaisiin ammattitaidottomien, kielitaidottomien, sopeutumattomien ja työkyvyttömien ihmisten haaliminen Suomeen synnyttämään lapsia kasvatettaviksi uudeksi työvoimaksi. Määrä on jo riittävä ja sen hallinta ongelmallista.

Tulevatko lapsemme kiittämään meitä tekemisistämme, miettikää sitä.

[K.K.]

20 000 työntekijää ulkomailta Suomeen? "Kornia"


Sosiaali- ja terveysalaa uhkaa tulevina vuosikymmeninä paha henkilöstövaje. Suomen lähi- ja perushoitajaliiton SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola ei usko vajeen paikkaamiseen rekrytoimalla työntekijöitä ulkomailta.

Alalle tarvitaan työ- ja elinkeinoministeriön ennusteen mukaan vähintään 20 000 uutta työntekijää vuoteen 2025 mennessä. Se on ministeriön positiivisin ennusluku ja koskee tilannetta, jossa toimet kotimaasta löytyvän työvoiman haalimiseksi onnistuvat.

Työ- ja elinkeinoministeriön kehitysjohtaja Ulla-Maija Laihon mukaan Suomeen on parhaassakin tapauksessa "pakko" rekrytoida tuhansia ulkomaisia työntekijöitä vajeen kuromiseksi.

Vajetta pystyttäisiin hänen mukaansa pienentämään hieman kouluttamalla jo Suomessa asuvia maahanmuuttajia ja lisäämällä kotihoitoa. Hän ei kuitenkaan usko näiden keinojen merkittävästi pienentävän vajetta.

– Tämä on hirvittävän hankala yhtälö. Kun kaikki marjat on täältä poimittu niin on vajausta, Laiho sanoo Uudelle Suomelle.

Ammattiliitto SuPerin Paavola tyrmää ulkomaisten rekrytoinnin ratkaisuna ongelmaan.

– On aika kornia todeta, ettei vanha ihminen tarvitsisi kielellisesti hyvää moniosaajaa, Paavola sanoo.

Paavolan mielestä hoitajan pitää ymmärtää kaikkia Suomen murteita ja vanhojen ihmisten puhetta, joka ei välttämättä ole kovin selkeää. Myös ministeriö myöntää kieliasian hoitajatuonnin ongelmaksi.

Paavola uskoo, että henkilöstövaje pystyttäisiin kuromaan kotimaisin voimin.

– Jos alalle koulutettaisiin vuosittain 10 000 ihmistä nykyisen 8000 sijaan, vaje saataisiin kuta kuinkin kurottua, Paavola kommentoi...]

Koko juttu: http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/54050-20-000-tyontekijaa-ulkomailta-suomeen-kornia

[MW]

***

– On aika kornia todeta, ettei vanha ihminen tarvitsisi kielellisesti hyvää moniosaajaa, Paavola sanoo.
***

"Kielellisesti hyvä moniosaaja?" Pardon my french, mutta mitä v*ttua? Toisaalta voisi tämmöinen viriilimpikin joskus kaivata kielellisesti tosi hyvää moniosaajaa.

Illmeisesti tässä on nyt  käynyt niin, että kun pitää olla poliittisesti korrekti ja ihmisoikeuskielen opinnot ovat yhä kesken, tulee todettua kornin oloisia.

Tai sitten se olen vain minä? Vai mitä vikaa on "kieli- ja ammattitaitoinen henkilö" -luonnehdinnassa?

EDIT: mietitäänpäs moniosaajaa. Kuinka moni tuntee yksiosaajan?