QuoteRasismi näkyy hoitotyön arjessa
Somaliasta kaksikymmentävuotta sitten Suomeen muuttanut Nasra Jamah Farah on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa.
Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi.
Farahin arjesta löytyy kuitenkin huonojakin päiviä, sillä toisinaan työssä kohtaa rasismia.
– Osaan suhtautua rasistisiin ihmisiin. Rasismi on heidän yksityisasiansa ja henkilökohtainen piirteensä, eikä se tarkoita, että minussa olisi vikaa. He itsekin myöntävät sen, Farah kertoo.
Farahia ovat työssä syrjineet ja halveksineet sekä kuntoutujat että heidän lähimmäisensä.
– Monille ihan värini on ongelma. Läheiset vaativat hoitajaksi suomalaista, vaikka olen yhtä ammattitaitoinen. Olen nähnyt heidän saaneen myös monet suomalaistaustaiset hoitajat itkemään.
Samaan hengenvetoon hän huomauttaa, ettei pelkästään suomalaisten rasismi vaikeuta työtä.
– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.
Lue lisää perjantain 30.7 Uutispäivä Demarista
Uutispäivä Demari (http://www.demari.fi/content/view/11650/317/)
" on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa. Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi."
Aivan. Todella ihmeellistä. En tiedä ainuttakaan kantasuomalaista, joka olisi pystynyt vastaavaan. Siis opiskellut ja työskennellyt lähihoitajana ja perustanut perheen. Uskomattoman fantastinen uroteko. Jo puolella tuosta meriitistä kuuluisi saada tuo titteli. :facepalm:
Ps Tuli vaan vertailun vuoksi mieleen kummitäti, joka oli mm. sota-aikana sairaanhoitajana.
Quote– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.
Tuo takuulla unohdetaan tästä yhtälöstä.
Onhan se mahdollista, että kyseinen kaveri on aidosti kohdannut etnisyydestään johtuvaa piinailua vaikka on kovan luokan hoitsu. Onko nykysuomen sanakirjan mukaisesti määriteltynä rasismia, niin se voi olla eri asia. Tuskin tämä kyseinen hemmo on itselleen tätä titteliä antanut ja tällästä fiilistelyä kirjottanut.
Syyllinen on se vanha kunnon kotosuomalainen Mokuman™.
Asiallista tekstiä Farahilta. Varsinkin tuo muistutus eri maahanmuuttajaryhmien välisestä rasismista on tärkeä pointti. Sinänsä on uskomatonta, miten joidenkin maailmankuva tuntuu romahtavan niin pahasti aina kun joku on kohdannut rasismia, että koko ilmiön olemassaolo pitää kieltää.
Quote from: OTU on 30.07.2010, 21:17:25
" on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa. Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi."
Aivan. Todella ihmeellistä. En tiedä ainuttakaan kantasuomalaista, joka olisi pystynyt vastaavaan. Siis opiskellut ja työskennellyt lähihoitajana ja perustanut perheen. Uskomattoman fantastinen uroteko. Jo puolella tuosta meriitistä kuuluisi saada tuo titteli. :facepalm:
Ps Tuli vaan vertailun vuoksi mieleen kummitäti, joka oli mm. sota-aikana sairaanhoitajana.
Huomattavaahan tuossa on se, että häntä ei ole valittu vuoden maahanmuuttajaksi tms. vaan nimenomaan
vuoden hoitajaksi.
Tässä näkyy taas tuttu ilmiö. Jos joku maahanmuuttaja, ja varsinkin sellainen mamu, joka sattuu kuulumaan poikkeuksellisen laiskaan mamu-ryhmään, onnistuu tekemään suomalaisittain keskinkertaisen työuran, häntä kiitellään kyyneleet silmissä patsaita pystyttäen.
Jos nyt puretaan tuo työura auki, niin hän on suorittanut alimman terveydenhoitoalan tutkinnon. Monet nuoret suorittaa sen esim. lukion yhteydessä. Sen jälkeen hän on tehnyt työtä ja perustanut perheen, mikä ei ole mitenkään harvinaista Suomessa. Sitten hän on päässyt opiskelemaan sairaanhoitajaksi, mutta ei ole ilmeisesti siitäkään valmistunut. Ei kovin kummonen temppu suomalaiselle tai virolaiselle, mutta totta kai kun kyseessä on somali...
Itse asiassa se kuulostaa rasistiselta ajattelulta, että somali palkitaan tuosta. Sehän selvästi osoittaa että palkinnon antajat eivät oleta somalin pärjäävän normaalin suomalaisen tavoin työelämässä.
nimetökeskustelija kiteytti hyvin. Suu vaahdossa revitään otsikoita jos joku varsinainen™ maahanmuuttaja onnistuu ylipäätään luomaan jonkinlaisen uran Suomessa.
E: Huono onelineri-yleistys meitsiltä myönnettäköön. Ei nyt kuitenkaan sensuroida alunperin sanottua.
Nasra Jamah Farah ja Fatbardhe Hetemaj. Vuoden kasvoiksi ja ääniksi yllättäen valitaan mamuja jotka ovat täysin eri linjoilla suvaitsevaiston kanssa monikulttuurisuudesta. Viisaat yksilöt eivät lokeroidu kun lokeroidaan.
Quote from: Scallypunk on 30.07.2010, 21:53:00
nimetökeskustelija kiteytti hyvin. Suu vaahdossa revitään otsikoita jos joku varsinainen™ maahanmuuttaja onnistuu ylipäätään luomaan jonkinlaisen uran Suomessa.
Tuollainen Vuoden hoitaja -palkinto ei vaikuta olevan luonteeltaan sellainen, joka myönnettäisiin puhtaasti tekniseen suorittamiseen perustuen, vaan kokonaisvaikutelma ratkaisee. Tämän vuoksi voitaisiin tietysti käydä kokonaan eri keskustelu siitä, onko tuollaisen palkinnon jakaminen edes mielekestä. Minuun kyllä ainakin tuo mielenterveyskuntoutujien ohjaaminen sivutoimena tekee kieltämättä vaikutuksen.
Olette ilmiselvästikin tutustuneet Farahin työpanokseen, -motivaation ja -osaamiseen riittävän hyvin, että tiedätte ettei palkinto ollut ansaittu. Samalla osaattekin varmaan ehdottaa, kenelle palkinto olisi teidän mielestänne pitänyt myöntää, tai edes minkälaisia ansioita hoitajalta voi odottaa palkinnon saamiseksi. Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä
minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.
Kyllähän tuo voinee olla täysin ansaittua. Emmehän me kukaan toki tiedä mitkä ovat olleet valitsijoiden vaikuttimet tai kyseisen henkilön ammattimaisuuden taso - pätee lähes kaikkiin muihinkin palkintoihin yhtälailla. Jokatapauksessa, kyseessä täytyy olla ilmeisen hyvin Suomeen kotoutunut naisihminen.
http://www.ktv.fi/uutinen/7067
Nasra Jama Farah on JHL:n vuoden hoitaja
JHL:n Vuoden hoitajaksi on valittu lähihoitaja Nasra Jama Farah, 41. Hän työskentelee mielenterveyskuntoutujien ohjaajana Lillinkotisäätiön Koskikodissa Helsingissä.
Farah suoritti peruskoulun entisessä kotimaassaan Somaliassa. Mielenterveys- ja päihdetyön lähihoitajaksi hän valmistui Suomessa vuonna 2004. Opiskeluaikanaan hän työskenteli Koskelan sairaalassa hoitoapulaisena ja hoitajana. Lillinkotisäätiön palveluksessa hän aloitti vuonna 2007.
Valintaperusteissa todetaan, että Farahia pidetään ehdottoman luotettavana, tasapuolisena ja ammattitaitoisena ohjaajana. Hänen kanssakäymisensä psykiatristen potilaiden kanssa on harvinaisen luontevaa ja välitöntä. Työkaverit kiittävät häntä energiseksi ajankäytön taituriksi, joka saa aikansa riittämään niin työlle, opiskelulle kuin perheellekin.
Vuoden hoitajan valitsee JHL:n ammatillisen edunvalvonnan työryhmä yhdessä liiton johdon kanssa. Tämänvuotinen valinta julkistettiin keskiviikkona Lahdessa Terve-Sos 2010 -messuilla. Palkinnon Farahille luovutti JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Lisätietoja: JHL:n ammattiasiain toimitsija Riitta Vehovaara 040 524 8876
Rasismin juuriin tulee iskeä rajusti. Sisäministeriöön tulee perustaa palveleva puhelin, johon voi ilmoittaa kulloisenkin rasistin nimen. Rasistien ihokkaaseen tulee ommella - tai vaihtoehtoisesti liimata - symboli, esim. tähtikuvio, joka ilmaisee kaikille vastaantulijoille, että tässä liikkuu rasisti.
Myöhemmässä vaiheessa rasistit tulee koota erityisille työleireille, jossa kerrataan aikaisempia historian menettelytapoja.
Quote from: Aapo on 30.07.2010, 22:06:15
Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.
Pointti on hyvä. Kun muistat, että meillä on nykyään tämä "positiivinen syrjintä" myös. Kickelis kockelis, itse tilasitte.
Quote from: Lemmy on 30.07.2010, 22:31:40
Pointti on hyvä. Kun muistat, että meillä on nykyään tämä "positiivinen syrjintä" myös. Kickelis kockelis, itse tilasitte.
En kyllä minä ainakaan tilannut :-\
Tässä nähdään mielestäni rasismi -sanan kokema inflaatio.
Kaikki mihin liittyy vastoinkäymistä, epämiellyttäviä tuntemuksia tai kokemuksia voidaan kokea/tulkita rasismiksi, mikäli tarinassa on vähintään kaksi eri etnistä taustaa omaavaa henkilöä.
Rasistit vaanivat työpaikoilla, hallinnossa, puskissa, ja jopa Muutos2011 puolueessa...kukaan ei tiedä keitä he ovat tai miltä näyttävät, mutta heitä on olemassa ja joka paikassa.
Peiliin katsominen voisi auttaa, onko vika ihmisessä itsessään tai hänen toimintatavoissaan tahi käytöksessä, vai aina mystisessä rasismissa?
Jonkun mittarilla (joka rasismi aiheessa on äärimmäisen herkkä) olen taatusti itsekin rasisti, toisen mielestä taas puhun asioista niiden oikeilla nimillä ja käytän kaupunkilaisjärkeä.
Rasismi näkyy myös työssäni kaupallisella alalla, se on ikärasismia, sukupuolirasismia, jne. mutta mitä sitten? Kuten mainoksessa todettiin: "Elämä on"
Quote from: mikkostadista on 30.07.2010, 22:40:56
Peiliin katsominen voisi auttaa, onko vika ihmisessä itsessään tai hänen toimintatavoissaan tahi käytöksessä, vai aina mystisessä rasismissa?
Jos potilaiden läheiset haluavat vaihtaa hoitajan toisen väriseen, niin silloin vastaus toki löytyy - aivan kirjaimellisesti - sieltä peilistä.
Quote from: Aapo on 30.07.2010, 22:06:15
Tuollainen Vuoden hoitaja -palkinto ei vaikuta olevan luonteeltaan sellainen, joka myönnettäisiin puhtaasti tekniseen suorittamiseen perustuen, vaan kokonaisvaikutelma ratkaisee. Tämän vuoksi voitaisiin tietysti käydä kokonaan eri keskustelu siitä, onko tuollaisen palkinnon jakaminen edes mielekestä. Minuun kyllä ainakin tuo mielenterveyskuntoutujien ohjaaminen sivutoimena tekee kieltämättä vaikutuksen.
Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi
koko vuoden paras hoitaja.
Ja minä en ainakaan tästä ketjusta huomannut, että hänen työnsä mielenterveyskuntoutujien ohjaajana olisi sivutoimista tai varsinkaan palkatonta. Ehkä niin on, mutta sitä ei mainittu missään.
En voi sille mitään, mutta mua pistää vihaksi silti niiden kaikkien muiden hoitajien (ja muiden raskaan työn tekijöidän) puolesta, jotka paiskii niska limassa hommia vailla pienintäkään mahdollisuutta tunnustuksiin. Mutta eihän kantis, nigerialainen, ghanalainen, venäläinen tai virolainen mitään tunnustusta ansaitse. Olen (foliohattu päässä) aivan varma, että hän on noussut kisaan mukaan etnisen taustansa johdosta.
Quote from: Aapo on 30.07.2010, 22:06:15
Olette ilmiselvästikin tutustuneet Farahin työpanokseen, -motivaation ja -osaamiseen riittävän hyvin, että tiedätte ettei palkinto ollut ansaittu. Samalla osaattekin varmaan ehdottaa, kenelle palkinto olisi teidän mielestänne pitänyt myöntää, tai edes minkälaisia ansioita hoitajalta voi odottaa palkinnon saamiseksi. Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.
Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.
Comanche-intiaani David Yeagley kirjoittaa blogissaan, ettei hänen tarvitse pitää mistään, mistä hän ei pidä. Minusta hän on oikeassa. Jokainen on kohdannut ihmisiä, joista ei pidä tai jotka eivät pidä hänestä. Mitä ihmeellistä siinä on? Itse olen kohdannut esim. ihmisiä, jotka eivät pidä minusta siksi, että hiukseni ovat heidän mielestään liian pitkät tai liian lyhyet. Jotkut eivät ole pitäneet vaaleasta ihonväristäni tai milloin mistäkin. On selvää, etteivät kaikki pidä esim. somalien ulkonäöstä. Miksi siitä pitäisi vouhottaa? Miksi pidetään selvänä, että kaikki eivät pidä valkoihoisista, mutta kaikkien olisi ehdottomasti pidettävä mustaihoisista?
Quote from: nimetönkeskustelija on 30.07.2010, 22:46:53
Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.
Lue tuosta ylempää Scallypunkin linkittämästä artikkelista tarkemmat perustelut palkinnon myöntämiselle. Voi olla, etteivät nekään ole kaikkien mielestä riittäviä ansioita palkintoon, mutta itselläni ei ainakaan ole minkäänlaista käsitystä, minkälaisin perustein vuoden hoitaja -palkinto tavanomaisesti myönnetään. Jonkinlaista vertailua aikaisempien palkintojen perusteluihin pitäisi saada, ennen kuin voidaan perustellusti epäillä, että positiivinen syrjintä tai muunlainen mokutus on oleellisesti vaikuttanut palkinnon myöntämiseen.
Quote from: Aapo on 30.07.2010, 22:06:15
Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.
Sepä se. Näin HS&co on meidät nyt opettanut ajattelemaan. Että tuiki tavallisuus, mamun kotoutuminen ja normaalius on diplomin arvoinen suoritus joidenkin maahanmuuttajaryhmien jäseniltä. Tässä on siis kaksi vääristynyttä näkökulmaa. Mamun pitäminen niin ressukkana että jopa tavallisuus on saavutus ja suomalaisten pitäminen niin rasisteina että tarvitsevat kuvia ja propakandaa erilaisuuden hyväksymiseen.
Itse en tätä jälkimmäistä metodia hyväksy millään. Jos on niin kuin cityvihreät kertovat, eli suomalaiset arvostavat rauhallisuutta, hiljaisuutta ja viihtyvät omissa oloissaan. Ovat siis nurkkakuntaisia ja sisäänpäin kääntyneitä. Naapuri on aina liian lähellä. Miksi ihmeessä maahantulijoihin voisi suhtautua jotenkin vastaanottavaisemmin kuin naapuriin ikinä? Onko tässä tarkoitus opettaa ja kasvattaa suomalaisia johonkin parempaan ja onko mamu tässä vain väline? Onneksi aika muuttuu eikä ehkä enää monikulttuurisuusmannekiinina toimi Suurpään ajan sankari Ali Mohammad Qassim tai kaltaisensa. Parempia ovat nämä työteliäät ja fiksut nuoret naiset.
Näyttää siltä että aiheellinen pelko aivopesusta ja harhauttamisesta saa monet nuivistumaan entisestään. Kansa ei ole ihan niin tyhmä kuin jotkut toivoisivat.
Quote from: nimetönkeskustelija on 30.07.2010, 22:46:53
Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi koko vuoden paras hoitaja.
Vuoden Joku ja muiden hymypoika/tyttö -palkintojen myöntäminen lienee useimmiten melko sattumanvaraista. Moni ansaitsisi, yksi saa.
En löytänyt uutisesta kohtaa, jonka perusteella hän ei olisi palkintoa ansainnut.
Quote from: Aapo on 30.07.2010, 22:56:35
Quote from: nimetönkeskustelija on 30.07.2010, 22:46:53
Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.
Lue tuosta ylempää Scallypunkin linkittämästä artikkelista tarkemmat perustelut palkinnon myöntämiselle. Voi olla, etteivät nekään ole kaikkien mielestä riittäviä ansioita palkintoon, mutta itselläni ei ainakaan ole minkäänlaista käsitystä, minkälaisin perustein vuoden hoitaja -palkinto tavanomaisesti myönnetään.
Eipä minullakaan ole minkäänlaista käsitystä myöntämisperusteista, mutta eipä tuo artikkeli niitä perusteita ollenkaan tarkenna.
Quote from: Malla on 30.07.2010, 22:59:20
Quote from: nimetönkeskustelija on 30.07.2010, 22:46:53
Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi koko vuoden paras hoitaja.
Vuoden Joku ja muiden hymypoika/tyttö -palkintojen myöntäminen lienee useimmiten melko sattumanvaraista. Moni ansaitsisi, yksi saa.
En löytänyt uutisesta kohtaa, jonka perusteella hän ei olisi palkintoa ansainnut.
Erona hymypoikapalkintoihin on se, että niitä jaetaan kai tuhansia vuodessa. Mutta joo sanotaan nyt niin, että kunnioitan toki palkinnon voittajaa, koska hän on hankkinut ammatin ja mennyt töihin, mikä on harvinaista somalinaisille. Ehkä se on sitten se erityinen juttu. Siitä hyvästä hänen olisi pitänyt saada "vuoden somalinainen"-palkinto. Sitä olisin ehdottomasti kannattanut.
Ainakaan vuoden 2009 palkinnon saajasta ei ollut käytännössä mitään perusteluita.
http://www.jhl-teema.fi/?x103997=157416
Tamperelainen Niina Laitinen on JHL:n Vuoden hoitaja 2009
« Takaisin
13.5.2009
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on valinnut Vuoden hoitajaksi lähihoitaja Niina Laitisen (33 v.) Tampereelta. Valinta julkistettiin TerveSos –tapahtumassa Helsingissä keskiviikkona 13. toukokuuta. Yhdeksättä kertaa valitun Vuoden hoitajan palkitsi liiton toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Vuonna 2006 lähihoitajaksi valmistunut Laitinen työskentelee Tampereen Validiapalveluissa, joka on osa Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:tä. Laitinen on ns. työvoimapankkilainen, joka kiertelee tarpeen mukaan eri asumisyksiköissä avustamassa asiakkaita.
Niina Laitinen sanoo, että työtään hän pitää tärkeänä ja palkitsevana. Tulevaisuudessa hän haluaisi kuitenkin työskennellä henkilöstön kehittämistehtävissä. Lisäoppia saadakseen Laitinen aloittaakin kesällä työyhteisöneuvojan opinnot työnsä ohessa.
JHL:n johtoryhmä valitsee Vuoden hoitajan liiton ammatillisen edunvalvontatiimin ehdotuksesta. Valinnan keskeisiä perusteita ovat, että valittu on kehittänyt ammattiaan ja tehnyt sitä tunnetuksi. Vuoden hoitajaa ovat voineet ehdottaa sekä JHL:n aluetoimistot että työyhteisöt.
Lisätietoja: ammattiasiain toimitsija Riitta Vehovaara, gsm 040 524 8876
-------------------------
SAK:lainen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen suurin ammattiliitto. Sen
lähes 220 000 jäsenestä noin 50 000 työskentelee hoitoalalla. JHL: jäsenet työskentelevät
kuntien, kuntayhtymien, valtion, verovaroin tuotettujen yksityisten hyvinvointipalvelujen
sekä seurakuntien palveluksessa.
Eli kun suomalaiset vaativat toisen hoitajan - rasismia.
Kun mamutaustainen vaatii vaihtamaan hoitajaa mieheksi/naiseksi, niin... Mitä se on?
Kun mamutaustainen hoitaja kieltäytyy pesemästä ihmisten alapäitä, niin... Mitä se on?
Näihin olisi joskus kiva saada vastauksia :facepalm:.
Turha noista gaaloista on vääntää kättä. Yhtä hyviä ehdokkaita on varmasti runsaasti.
Tarvitaan verta ja hikeä pursua hoitajakilpailu, jossa on ennalta määrätyt säännöt. ;)
Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?
Mamut syyttelevät toisiaankin jo rasisteiksi ja "maahanmuutokriitikot" kilpailevat siitä kuka on vähiten rasisti ja silti penseästi elintasoturismiin suhtautuva "radikaali"...voi aikoja, voi tapoja...
Quote from: mikkostadista on 30.07.2010, 23:49:39
Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?
Lyhyesti: olet. Mutta et ole enää yksin. :-[
Quote from: Uuno Nuivanen on 31.07.2010, 00:02:21
Quote from: mikkostadista on 30.07.2010, 23:49:39
Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?
Lyhyesti: olet. Mutta et ole enää yksin. :-[
Kiitos, luulenpa että moni muukin on törmännyt vastaavaan "ongelmaan"?
Rasisti sanan monimuotoinen ja yleinen käyttö on vienyt termiltä terän...
Silti Malmin legendaarisen pakolaiskeskuksen tulo "takapihalleni" 1980 -luvun lopussa sysäsi minut naamakkain vastuuttoman maahanmuuttopolitiikan kanssa.
Tosin täytynee sanoa että alkuperäisistä vietnamilaisista pakolaisista ei ole hirveästi pahaa sanottavaa, integraatio onnistui lopulta aika hyvin.
Monia alkuperäisiä "Vietnamin pakolaisia" tuli kouluumme ja kävimme yhdessä ylä-asteet ja lukiot. Mutta silloinkin jäi kaivelemaan päättäjien politiikka: "nää nyt tulee tänne ja te pidätte turpanne kiinni" ...siksi myös "suoraa demokratiaa" tarvitaan, koska asukkailtakin/kansalaisilta pitäisi tiedustella mielipidettä ja kantaa.
Vasta somaleiden rynnistys Neuvostoliitosta/Venäjältä Pohjois-Helsinkiin aiheutti vastareaktion, joka on jatkunut siitä asti.
Ei tietoakaan käytöstavoista, koulunkäynnistä, yrittelijäisyydestä,jne hyveistä mitä täällä pohjolassa arvostamme. Ainoastaan pahoinpitelyitä, ahdistelua, varkauksia, ilkivaltaa, raiskauksia, ja kaikkea tuota rytmikästä monikulttuuria...nyt tätä kirjoitaessani HE ovat sopetuneet 18 vuotta, ilman tuloksia.
Tästäkö asiasta ei saisi puhua?
Jos tämä on rasistista "öyhötystä"...olkoon niin.
Saimme uuden nimen kunniakkaaseen "maahanmuuttajalistaan" Sinebrychoff-Fazer-Gutzeit : Nasra Jamah Farah.
Quote from: Lemmy on 30.07.2010, 21:35:14
Quote– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.
Tuo takuulla unohdetaan tästä yhtälöstä.
Mokuttajalta lähtee kusi pois päästä jos hän tunnustaa, että suomalaiset ovat ihmisiä siinä missä mamutkin ja että kusipäisyyttä esiintyy kaikkialla maailmassa.
QuoteRasismi näkyy hoitotyön arjessa
Somaliasta kaksikymmentävuotta sitten Suomeen muuttanut Nasra Jamah Farah on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa.
Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi.
Nuo kaikenkarvaiset Vuoden palkkakuoppalainen -palkinnot nyt ovat täysin samantekeviä ja niitä jaellaan varmasti lähinnä fiilispohjalta, mutta silti naurattaa tuo "ei lienekään ihme", joka seuraa kappaletta, jossa kuvaillaan suomalaisittain melko tavanomaista elämän kulkua. Erityistä tapauksessa on pikemminkin se, että täti ei ole joutunut jäämään kotiäidiksi. Tämän päivän somalitytöt päästetään toisen asteen koulutukseen lähinnä vain näön vuoksi. Muut velvollisuudet menevät aina koulun edelle.
On aivan äärettömän vaikeaa uskoa, että se harvinainen somalihoitaja olisi juuri se kaikkein paras hoitaja ikinä. Kai nyt maalaisjärkikin jo kertoo, että kyseessä on lähes pakko olla etnisellä taustalla hankittu palkinto?
Onhan sen nyt suuri vääryys, että hyvän työuran tehnyt maahanmuuttaja nostetaan esikuvaksi muille, ja näytetään, että humanitaarinen maahanmuuttaja voi olla muutakin kuin työtön elätti. Eihän nyt tällaista saa tehdä, se voi jopa motivoida muitakin maahanmuuttajia yrittämään kovempaa!
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:24:30
Onhan sen nyt suuri vääryys, että hyvän työuran tehnyt maahanmuuttaja nostetaan esikuvaksi muille, ja näytetään, että humanitaarinen maahanmuuttaja voi olla muutakin kuin työtön elätti. Eihän nyt tällaista saa tehdä, se voi jopa motivoida muitakin maahanmuuttajia yrittämään kovempaa!
Tuossa työurassa ei olisi mitään ihmeellistä, jos se ei olisi maahanmuuttajan. :facepalm:
Quote from: rontti4 on 31.07.2010, 16:42:19
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:24:30
Onhan sen nyt suuri vääryys, että hyvän työuran tehnyt maahanmuuttaja nostetaan esikuvaksi muille, ja näytetään, että humanitaarinen maahanmuuttaja voi olla muutakin kuin työtön elätti. Eihän nyt tällaista saa tehdä, se voi jopa motivoida muitakin maahanmuuttajia yrittämään kovempaa!
Tuossa työurassa ei olisi mitään ihmeellistä, jos se ei olisi maahanmuuttajan. :facepalm:
Mitä tekemistä sillä on pointtini kannalta? Vai onko vuoden hoitaja niin tärkeä ja arvostettu titteli, ettei sen avulla saa nostaa maahanmuuttajille esikuvia? Tuskin valintaperusteet kovin tarkkaan mitattuja ja tieteellisiä ovat olleet aiemminkaan.
Tuo työura on ihmeellinen juuri siksi, että se on humanitaarisen maahanmuuttajan. Juuri siksi tällaisten ihmisten nostaminen esikuvaksi on enemmän kuin suositeltavaa. Jos siis halutaan, että meillä jo olevat maahanmuuttajat edes yrittäisivät työllistyä.
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:45:17
Mitä tekemistä sillä on pointtini kannalta? Vai onko vuoden hoitaja niin tärkeä ja arvostettu titteli, ettei sen avulla saa nostaa maahanmuuttajille esikuvia? Tuskin valintaperusteet kovin tarkkaan mitattuja ja tieteellisiä ovat olleet aiemminkaan.
Tuo työura on ihmeellinen juuri siksi, että se on humanitaarisen maahanmuuttajan. Juuri siksi tällaisten ihmisten nostaminen esikuvaksi on enemmän kuin suositeltavaa. Jos siis halutaan, että meillä jo olevat maahanmuuttajat edes yrittäisivät työllistyä.
Näin. Ja maahamuuttajaryhmien välisistä vihamielisyyksien maininnasta Farahille plussaa myös.
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:45:17
Tuo työura on ihmeellinen juuri siksi, että se on humanitaarisen maahanmuuttajan. Juuri siksi tällaisten ihmisten nostaminen esikuvaksi on enemmän kuin suositeltavaa. Jos siis halutaan, että meillä jo olevat maahanmuuttajat edes yrittäisivät työllistyä.
Väitätkö nyt ihan vakavalla naamalla, että kaikki somalinaiset nyt ryntäävät sankoin joukoin kouluttautumaan lähihoitajiksi, koska sittenhän voi vuosikymmenten työuran jälkeen saada vuoden hoitaja palkinnon.
Tässä yhteydessä on kuitenkin pakko linkittää tämä aiheeseen tiiviisti liittyvä klassikkovideo nimeltä mitali:
http://www.youtube.com/watch?v=7UJ84D8qkXY&feature=related
OMG. Rasismia.
Sehän on luonnollinen osa multikulttia. Eihän tässä yhdessä voida elää tai jotain sinne päin. Mitä suomalaiset tällä kertaa tekivät väärin?
Valopilkku jutussa oli huomio siitä että myös "ne toiset" osaavat rasismoida.
Milloinka Kassi on tippunut listalta pois ?
Quote from: Roope2 on 01.08.2010, 04:21:19
Milloinka Kassi on tippunut listalta pois ?
Kassi on jo mitalinsa saanut, kylmänä käteisenä. Seuraavaa keräillään.
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:24:30
Onhan sen nyt suuri vääryys, että hyvän työuran tehnyt maahanmuuttaja nostetaan esikuvaksi muille, ja näytetään, että humanitaarinen maahanmuuttaja voi olla muutakin kuin työtön elätti. Eihän nyt tällaista saa tehdä, se voi jopa motivoida muitakin maahanmuuttajia yrittämään kovempaa!
Hyvän työuran? Yleensä hyvästä työurasta aletaan puhua siinä vaiheessa kun sitä uraa on takana muutama vuosikymmen. Lähinnä huvittaa komea vuoden hoitaja titteli. Tällaisen tyhmän pottunokan mielestä vuoden hoitajaksi pitäisi valita henkilö, jolla on todella vahvat näytöt osaamisestaan, oman alansa kehittämisestä ja äärimmäisen pätevästä ammattitaidosta.
Quote from: nimetönkeskustelija on 31.07.2010, 23:32:48
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:45:17
Tuo työura on ihmeellinen juuri siksi, että se on humanitaarisen maahanmuuttajan. Juuri siksi tällaisten ihmisten nostaminen esikuvaksi on enemmän kuin suositeltavaa. Jos siis halutaan, että meillä jo olevat maahanmuuttajat edes yrittäisivät työllistyä.
Väitätkö nyt ihan vakavalla naamalla, että kaikki somalinaiset nyt ryntäävät sankoin joukoin kouluttautumaan lähihoitajiksi, koska sittenhän voi vuosikymmenten työuran jälkeen saada vuoden hoitaja palkinnon.
En väitä. Sen sijaan väitän, että sinun luetunymmärtämisessäsi on erittäin suuria puutteita.
Esikuvien merkitys ei todellakaan ole niin monimutkainen asia, että sen pitäisi tuottaa näin suuria vaikeuksia. Mitäpä luulet, kun humanitaarinen maahanmuuttaja pohtii tulevaisuuttaan, niin mikä merkitys on sillä, että kaikki julkisuudessa olevat humat ovat rikollisia tai ainakin työttömiä, verrattuna siihen, että tarjolla on myös esimerkkejä siitä, että jopa humanitaarinen maahanmuuttaja voi tehdä tärkeää työtä?
Quote from: Uljanov on 01.08.2010, 09:24:27
Quote from: nimetönkeskustelija on 31.07.2010, 23:32:48
Quote from: Uljanov on 31.07.2010, 16:45:17
Tuo työura on ihmeellinen juuri siksi, että se on humanitaarisen maahanmuuttajan. Juuri siksi tällaisten ihmisten nostaminen esikuvaksi on enemmän kuin suositeltavaa. Jos siis halutaan, että meillä jo olevat maahanmuuttajat edes yrittäisivät työllistyä.
Väitätkö nyt ihan vakavalla naamalla, että kaikki somalinaiset nyt ryntäävät sankoin joukoin kouluttautumaan lähihoitajiksi, koska sittenhän voi vuosikymmenten työuran jälkeen saada vuoden hoitaja palkinnon.
En väitä. Sen sijaan väitän, että sinun luetunymmärtämisessäsi on erittäin suuria puutteita.
No minkäs teet kun olen tämmöne öyhöttäjä.
Quote from: Uljanov on 01.08.2010, 09:24:27
Esikuvien merkitys ei todellakaan ole niin monimutkainen asia, että sen pitäisi tuottaa näin suuria vaikeuksia. Mitäpä luulet, kun humanitaarinen maahanmuuttaja pohtii tulevaisuuttaan, niin mikä merkitys on sillä, että kaikki julkisuudessa olevat humat ovat rikollisia tai ainakin työttömiä, verrattuna siihen, että tarjolla on myös esimerkkejä siitä, että jopa humanitaarinen maahanmuuttaja voi tehdä tärkeää työtä?
Joo ja tasa-arvon ei myöskään pitäisi olla kovin monimutkaista. Kaikille samat lait, oikeudet ja tunnustukset ansion mukaan ei ihonvärin, uskonnon tai kansallisen alkuperän. Sitä minä vaan toivon.
Quote from: Scallypunk on 30.07.2010, 22:20:13
Hän työskentelee mielenterveyskuntoutujien ohjaajana Lillinkotisäätiön Koskikodissa Helsingissä.
Jos on tuollaisessa paikassa töissä, niin kokee ihan mitä tahansa paskaa, kaikki ei välttämättä ole rasismia, vaan mieleltään järkkyneet ihmiset saattavat olla pahoja ihan kelle tahansa.
Quote from: Alapo on 03.08.2010, 11:38:00
Quote from: Scallypunk on 30.07.2010, 22:20:13
Hän työskentelee mielenterveyskuntoutujien ohjaajana Lillinkotisäätiön Koskikodissa Helsingissä.
Jos on tuollaisessa paikassa töissä, niin kokee ihan mitä tahansa paskaa, kaikki ei välttämättä ole rasismia, vaan mieleltään järkkyneet ihmiset saattavat olla pahoja ihan kelle tahansa.
Jos nyt saivartelemaan ruvetaan, niin Farah ei tuossa jutussa väitä, että kaikki hänen niskaansa satama paska olisi rasismia. Mistä me tiedämme, vaikka hän olisi haastattelussa puhunut pitkäänkin mielenterveystyön haasteista ja potilaiden aiheuttamista ongelmista, jotka eivät liity rasismiin?
Hieno juttu. Hyvä, että palkitaan työssään kunnostuneita tällaisella kunniamaininnalla. Varmasti aivan riittävät perusteet olleet ja arvatenkin arvostettu työntekijä kollegoidensa keskuudessa. Aina tietysti löytyy joitain muitankin - esim. 40 v. työuran tehneitä - , jotka tunnustuksen ansaitsisivat. Jos haluaisi tonkia, varmaan joka vuosi palkinnon saajasta löytyisi jotain vikaa, jonka perusteella hän ei olisikaan se paras mahdollinen superhoitaja.
Kun pälli ihminen huorittelee ja muulla tavoin pyrkii mahdollisimman loukkaavasti nimittelemään asiakaspalvelijoita tai hoitajia, niin asiasta ei nosteta sen kummoisempaa meteliä. Mutta kun vastaanottavana osapuolena on muu kuin valkoihoinen, niin tämän saman pällin harjoittama suullinen ilkivalta onkin jo rasismia, josta täytyy kertoa yleisölle.
Mikä lehti olisi kiinnostunut uutisoimaan parin suomenruotsalaisen mummelin rasistisista puheista minua vastaan? Kun en lähes tyhjässä raitiovaunussa siirtynyt suomenkielisen kehotuksen siivittämä vanhus- ja invapaikalta, jolloin niihin voi ilman vaivaaki istua, niin nämä mummelit keskustelivat ruotsinkielisesti keskenään rasistiseen sävyyn suomenkielisistä (no daa, meillä on pakkoruotsi Suomessa, ei mennyt jutut täysin ohi selän takaa).
Quote from: Kala on 03.08.2010, 23:27:49Kun en lähes tyhjässä raitiovaunussa siirtynyt suomenkielisen kehotuksen siivittämä vanhus- ja invapaikalta, jolloin niihin voi ilman vaivaaki istua,
Jaa, teininä tuli joskus vedettyä pakkoliikkeellä kädellä ja toisessta suupielestä "she ei nhäy ainha päällepäin" ja noustua ja klenkattua vaivalloisesti pois...
Quote from: Mietintämyssy on 03.08.2010, 17:47:00
Hieno juttu. Hyvä, että palkitaan työssään kunnostuneita tällaisella kunniamaininnalla. Varmasti aivan riittävät perusteet olleet ja arvatenkin arvostettu työntekijä kollegoidensa keskuudessa. Aina tietysti löytyy joitain muitankin - esim. 40 v. työuran tehneitä - , jotka tunnustuksen ansaitsisivat. Jos haluaisi tonkia, varmaan joka vuosi palkinnon saajasta löytyisi jotain vikaa, jonka perusteella hän ei olisikaan se paras mahdollinen superhoitaja.
Ei superhoitaja tai tehyhoitaja. palkintoa taisi myöntää JHL, mikä minusta on kohtuu koomista. Titteleitähän jokainen liitto ja yhdistys (sydän, syöpä jne.) jakaa. En ole huomannut että yleensä uutisoitaisiin puulaakien omien lehtien ulkopuolelle. Mutta tässä olikin otsikkoaiheena razizmus (sitä ja normi virtsapäisyyttä Farahin työkentältä epäilemättä löytyy)
Quote from: VeePee on 01.08.2010, 08:14:16
Hyvän työuran? Yleensä hyvästä työurasta aletaan puhua siinä vaiheessa kun sitä uraa on takana muutama vuosikymmen. Lähinnä huvittaa komea vuoden hoitaja titteli. Tällaisen tyhmän pottunokan mielestä vuoden hoitajaksi pitäisi valita henkilö, jolla on todella vahvat näytöt osaamisestaan, oman alansa kehittämisestä ja äärimmäisen pätevästä ammattitaidosta.
No, kuten jo ketjussa oli mainittu, tässä hänen 33-v edeltäjänsä: http://www.jhl-teema.fi/?x103997=157416
Lähihoitajan ammattti on palkkauksensakin suhteen sellainen, että kuvittelisi ihmisen, jolla on "vahvat näytöt osaamisestaan, oman alansa kehittämisestä ja äärimmäisen pätevästä ammattitaidosta" pyrkivän hierarkkiassa jo ylöspäin ennen kuin on kerännyt työuraa sen muutaman vuosikymmenen (nykyinen palkittuhan oli siirtymässä sairaanhoitajaksi).
Se, etten välitä epäsosiaalisten häiriköiden syyttävän rasismista, ei tarkoita sitä, etten sallisi työnsä asiallisesti tekevien kunnollisten ihmisten mainitsevan kohtaamistaan ongelmista - ja ihan puhtaana veikkauksena, se että lähes koko juttu on omistettu rasismille lienee 'Demarin' toimittajan, ei haastatellun päätös.
Rasismin lisääntyessä hoitsut häipyvät muihiin hommiin.
QuoteForskning: Äldrevården i Finland i krisläge - rasism, våld och trakasserier kan leda till massflykt från livsviktig bransch
En ny forskning målar upp en oroväckande bild av äldrevården i Finland. Den finländska äldrevården är i många aspekter sämre än den i Sverige, Norge och Danmark.
På fredagen publicerades forskningsrapporten Nordcare2 och den visar dystra förändringar i den finländska äldrevården under de senaste tio åren.
[...]
Också förolämpningar och rasistiskt språk har ökat.
Allt fler vårdare på anstalter och hemvården uppger att de är oroliga för sin hälsa och trygghet.
Forskningsrapporten anser att det här kan leda till en massflykt från branschen.
Två av fem vårdare överväger att sluta eller byta bransch.
Svenska Yle (https://svenska.yle.fi/artikel/2018/03/06/forskning-aldrevarden-i-finland-i-krislage-rasism-vald-och-trakasserier-kan-leda) 6.3.2018
QuoteENITEN yhteiskuntapolitiikan professori Teppo Krögeriä yllätti hoitajiin kohdistuvan väkivallan ja sen uhan, häirinnän ja haukkumisen kasvu.
– Erilaisen häirinnän määrä on noussut todella huolestuttavan korkealle. Jopa rasistinen kielenkäyttö oli meillä yleisempää, vaikka vain pieni osa henkilökunnasta on muuttanut muualta.
Tehy-uutiset (//http://) 2.3.2018
Quote from: Hoivatyö muutoksessa – Suomalainen vanhustyö pohjoismaisessa vertailussaTyöntekijät ovat aiempaa huomattavasti huolestuneempia terveydestään ja turvallisuudestaan – ja aivan syystä, sillä etenkin väkivalta tai sen uhka on noussut todella huolestuttavan korkealle. Ei vain väkivalta ja sen uhka vaan myös seksuaalinen häirintä, työntekijöiden haukkuminen ja jopa rasistinen kielenkäyttö on Suomen kotihoidossa selvästi muita Pohjoismaita yleisempää.
...
Sen sijaan ulkomaalaisvihamieliset tai rasistiset kommentit olivat Ruotsissa muita maita yleisempiä, mikä selittyy pitkälti sillä, että Ruotsissa maan ulkopuolella syntyneiden osuus hoivatyöntekijöistä on selvästi korkeampi kuin muissa Pohjoismaissa.
Teppo Kröger, Lina van Aerschot & Jiby Mathew Puthenparambil: Hoivatyö muutoksessa – Suomalainen vanhustyö pohjoismaisessa vertailussa (https://jyx.jyu.fi/dspace/bitstream/handle/123456789/57183/978-951-39-7372-8.pdf?sequence=1) (pdf)
Paitsi että tutkimuksessa ei kysytty rasistisista kommenteista erikseen tai määritelty niitä. Ne niputettiin kysymyksessä "vihamielisten" kommenttien kanssa ja sitten molemmat yleistettiin tutkijoiden suulla rasistisiksi.
Quote from: Hoivatyö muutoksessa – Suomalainen vanhustyö pohjoismaisessa vertailussa"Kuinka usein kuulet asiakkaalta tai omaiselta vihamielisiä tai rasistisia kommentteja?"