2010-07-30 Demari.fi: Rasismi näkyy hoitotyön arjessa

[Iloveallpeople]

Rasismi näkyy hoitotyön arjessa

Somaliasta kaksikymmentävuotta sitten Suomeen muuttanut Nasra Jamah Farah  on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa.

Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi.

Farahin arjesta löytyy kuitenkin huonojakin päiviä, sillä toisinaan työssä kohtaa rasismia.

– Osaan suhtautua rasistisiin ihmisiin. Rasismi on heidän yksityisasiansa ja henkilökohtainen piirteensä, eikä se tarkoita, että minussa olisi vikaa. He itsekin myöntävät sen, Farah kertoo.

Farahia ovat työssä syrjineet ja halveksineet sekä kuntoutujat että heidän lähimmäisensä.

– Monille ihan värini on ongelma. Läheiset vaativat hoitajaksi suomalaista, vaikka olen yhtä ammattitaitoinen. Olen nähnyt heidän saaneen myös monet suomalaistaustaiset hoitajat itkemään.

Samaan hengenvetoon hän huomauttaa, ettei pelkästään suomalaisten rasismi vaikeuta työtä.

– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.

Lue lisää perjantain 30.7 Uutispäivä Demarista

Uutispäivä Demari

[OTU]

"  on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa. Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi."

Aivan. Todella ihmeellistä. En tiedä ainuttakaan kantasuomalaista, joka olisi pystynyt vastaavaan. Siis opiskellut ja työskennellyt lähihoitajana ja perustanut perheen. Uskomattoman fantastinen uroteko. Jo puolella tuosta meriitistä kuuluisi saada tuo titteli.  

Ps Tuli vaan vertailun vuoksi mieleen kummitäti, joka oli mm. sota-aikana sairaanhoitajana.

[Lemmy]

– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.

Tuo takuulla unohdetaan tästä yhtälöstä.

[Scallypunk]

Onhan se mahdollista, että kyseinen kaveri on aidosti kohdannut etnisyydestään johtuvaa piinailua vaikka on kovan luokan hoitsu. Onko nykysuomen sanakirjan mukaisesti määriteltynä rasismia, niin se voi olla eri asia. Tuskin tämä kyseinen hemmo on itselleen tätä titteliä antanut ja tällästä fiilistelyä kirjottanut.

Syyllinen on se vanha kunnon kotosuomalainen Mokuman™.

[Aapo]

Asiallista tekstiä Farahilta. Varsinkin tuo muistutus eri maahanmuuttajaryhmien välisestä rasismista on tärkeä pointti. Sinänsä on uskomatonta, miten joidenkin maailmankuva tuntuu romahtavan niin pahasti aina kun joku on kohdannut rasismia, että koko ilmiön olemassaolo pitää kieltää.

[nimetönkeskustelija]

"  on ehtinyt valmistua lähihoitajaksi, perustaa perheen, työskennellä vuosia mielenterveyskuntoutujien ohjaajana ja aloittaa sairaanhoitajan opinnot töiden ohessa. Ei lienekään ihme, että Farahin oma Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto on valinnut hänet vuoden hoitajaksi."

Aivan. Todella ihmeellistä. En tiedä ainuttakaan kantasuomalaista, joka olisi pystynyt vastaavaan. Siis opiskellut ja työskennellyt lähihoitajana ja perustanut perheen. Uskomattoman fantastinen uroteko. Jo puolella tuosta meriitistä kuuluisi saada tuo titteli.  

Ps Tuli vaan vertailun vuoksi mieleen kummitäti, joka oli mm. sota-aikana sairaanhoitajana.

Huomattavaahan tuossa on se, että häntä ei ole valittu vuoden maahanmuuttajaksi tms. vaan nimenomaan vuoden hoitajaksi.

Tässä näkyy taas tuttu ilmiö. Jos joku maahanmuuttaja, ja varsinkin sellainen mamu, joka sattuu kuulumaan poikkeuksellisen laiskaan mamu-ryhmään, onnistuu tekemään suomalaisittain keskinkertaisen työuran, häntä kiitellään kyyneleet silmissä patsaita pystyttäen.

Jos nyt puretaan tuo työura auki, niin hän on suorittanut alimman terveydenhoitoalan tutkinnon. Monet nuoret suorittaa sen esim. lukion yhteydessä. Sen jälkeen hän on tehnyt työtä ja perustanut perheen, mikä ei ole mitenkään harvinaista Suomessa. Sitten hän on päässyt opiskelemaan sairaanhoitajaksi, mutta ei ole ilmeisesti siitäkään valmistunut. Ei kovin kummonen temppu suomalaiselle tai virolaiselle, mutta totta kai kun kyseessä on somali...

Itse asiassa se kuulostaa rasistiselta ajattelulta, että somali palkitaan tuosta. Sehän selvästi osoittaa että palkinnon antajat eivät oleta somalin pärjäävän normaalin suomalaisen tavoin työelämässä.

[Scallypunk]

nimetökeskustelija kiteytti hyvin. Suu vaahdossa revitään otsikoita jos joku varsinainen™ maahanmuuttaja onnistuu ylipäätään luomaan jonkinlaisen uran Suomessa.

E: Huono onelineri-yleistys meitsiltä myönnettäköön. Ei nyt kuitenkaan sensuroida alunperin sanottua.

[Petro Pacpipo]

Nasra Jamah Farah ja Fatbardhe Hetemaj. Vuoden kasvoiksi ja ääniksi yllättäen valitaan mamuja jotka ovat täysin eri linjoilla suvaitsevaiston kanssa monikulttuurisuudesta. Viisaat yksilöt eivät lokeroidu kun lokeroidaan.

[Aapo]

nimetökeskustelija kiteytti hyvin. Suu vaahdossa revitään otsikoita jos joku varsinainen™ maahanmuuttaja onnistuu ylipäätään luomaan jonkinlaisen uran Suomessa.

Tuollainen Vuoden hoitaja -palkinto ei vaikuta olevan luonteeltaan sellainen, joka myönnettäisiin puhtaasti tekniseen suorittamiseen perustuen, vaan kokonaisvaikutelma ratkaisee. Tämän vuoksi voitaisiin tietysti käydä kokonaan eri keskustelu siitä, onko tuollaisen palkinnon jakaminen edes mielekestä. Minuun kyllä ainakin tuo mielenterveyskuntoutujien ohjaaminen sivutoimena tekee kieltämättä vaikutuksen.

Olette ilmiselvästikin tutustuneet Farahin työpanokseen, -motivaation ja -osaamiseen riittävän hyvin, että tiedätte ettei palkinto ollut ansaittu. Samalla osaattekin varmaan ehdottaa, kenelle palkinto olisi teidän mielestänne pitänyt myöntää, tai edes minkälaisia ansioita hoitajalta voi odottaa palkinnon saamiseksi. Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.

[Scallypunk]

Kyllähän tuo voinee olla täysin ansaittua. Emmehän me kukaan toki tiedä mitkä ovat olleet valitsijoiden vaikuttimet tai kyseisen henkilön ammattimaisuuden taso - pätee lähes kaikkiin muihinkin palkintoihin yhtälailla. Jokatapauksessa, kyseessä täytyy olla ilmeisen hyvin Suomeen kotoutunut naisihminen.


http://www.ktv.fi/uutinen/7067

Nasra Jama Farah on JHL:n vuoden hoitaja

JHL:n Vuoden hoitajaksi on valittu lähihoitaja Nasra Jama Farah, 41. Hän työskentelee mielenterveyskuntoutujien ohjaajana Lillinkotisäätiön Koskikodissa Helsingissä.
Farah suoritti peruskoulun entisessä kotimaassaan Somaliassa. Mielenterveys- ja päihdetyön lähihoitajaksi hän valmistui Suomessa vuonna 2004. Opiskeluaikanaan hän työskenteli Koskelan sairaalassa hoitoapulaisena ja hoitajana. Lillinkotisäätiön palveluksessa hän aloitti vuonna 2007.

Valintaperusteissa todetaan, että Farahia pidetään ehdottoman luotettavana, tasapuolisena ja ammattitaitoisena ohjaajana. Hänen kanssakäymisensä psykiatristen potilaiden kanssa on harvinaisen luontevaa ja välitöntä. Työkaverit kiittävät häntä energiseksi ajankäytön taituriksi,  joka saa aikansa riittämään niin työlle, opiskelulle kuin perheellekin.
 
Vuoden hoitajan valitsee JHL:n ammatillisen edunvalvonnan työryhmä yhdessä liiton johdon kanssa. Tämänvuotinen valinta julkistettiin keskiviikkona Lahdessa Terve-Sos 2010 -messuilla. Palkinnon Farahille luovutti JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Lisätietoja: JHL:n ammattiasiain toimitsija Riitta Vehovaara 040 524 8876

[Maastamuuttaja]

Rasismin juuriin tulee iskeä rajusti. Sisäministeriöön tulee perustaa palveleva puhelin, johon voi ilmoittaa kulloisenkin rasistin nimen. Rasistien ihokkaaseen tulee ommella - tai vaihtoehtoisesti liimata - symboli, esim. tähtikuvio, joka ilmaisee kaikille vastaantulijoille, että tässä liikkuu rasisti.

Myöhemmässä vaiheessa rasistit tulee koota erityisille työleireille, jossa kerrataan aikaisempia historian menettelytapoja.

[Lemmy]

Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.

Pointti on hyvä. Kun muistat, että meillä on nykyään tämä "positiivinen syrjintä" myös. Kickelis kockelis, itse tilasitte.

[Aapo]

Pointti on hyvä. Kun muistat, että meillä on nykyään tämä "positiivinen syrjintä" myös. Kickelis kockelis, itse tilasitte.

En kyllä minä ainakaan tilannut   

[mikkostadista]

Tässä nähdään mielestäni rasismi -sanan kokema inflaatio.
Kaikki mihin liittyy vastoinkäymistä, epämiellyttäviä tuntemuksia tai kokemuksia voidaan kokea/tulkita rasismiksi, mikäli tarinassa on vähintään kaksi eri etnistä taustaa omaavaa henkilöä.

Rasistit vaanivat työpaikoilla, hallinnossa, puskissa, ja jopa Muutos2011 puolueessa...kukaan ei tiedä keitä he ovat tai miltä näyttävät, mutta heitä on olemassa ja joka paikassa.

Peiliin katsominen voisi auttaa, onko vika ihmisessä itsessään tai hänen toimintatavoissaan tahi käytöksessä, vai aina mystisessä rasismissa?

Jonkun mittarilla (joka rasismi aiheessa on äärimmäisen herkkä) olen taatusti itsekin rasisti, toisen mielestä taas puhun asioista niiden oikeilla nimillä ja käytän kaupunkilaisjärkeä.

Rasismi näkyy myös työssäni kaupallisella alalla, se on ikärasismia, sukupuolirasismia, jne. mutta mitä sitten? Kuten mainoksessa todettiin: "Elämä on"

[Aapo]

Peiliin katsominen voisi auttaa, onko vika ihmisessä itsessään tai hänen toimintatavoissaan tahi käytöksessä, vai aina mystisessä rasismissa?

Jos potilaiden läheiset haluavat vaihtaa hoitajan toisen väriseen, niin silloin vastaus toki löytyy - aivan kirjaimellisesti - sieltä peilistä.

[nimetönkeskustelija]

Tuollainen Vuoden hoitaja -palkinto ei vaikuta olevan luonteeltaan sellainen, joka myönnettäisiin puhtaasti tekniseen suorittamiseen perustuen, vaan kokonaisvaikutelma ratkaisee. Tämän vuoksi voitaisiin tietysti käydä kokonaan eri keskustelu siitä, onko tuollaisen palkinnon jakaminen edes mielekestä. Minuun kyllä ainakin tuo mielenterveyskuntoutujien ohjaaminen sivutoimena tekee kieltämättä vaikutuksen.

Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi koko vuoden paras hoitaja.

Ja minä en ainakaan tästä ketjusta huomannut, että hänen työnsä mielenterveyskuntoutujien ohjaajana olisi sivutoimista tai varsinkaan palkatonta. Ehkä niin on, mutta sitä ei mainittu missään.

En voi sille mitään, mutta mua pistää vihaksi silti niiden kaikkien muiden hoitajien (ja muiden raskaan työn tekijöidän) puolesta, jotka paiskii niska limassa hommia vailla pienintäkään mahdollisuutta tunnustuksiin. Mutta eihän kantis, nigerialainen, ghanalainen, venäläinen tai virolainen mitään tunnustusta ansaitse. Olen (foliohattu päässä) aivan varma, että hän on noussut kisaan mukaan etnisen taustansa johdosta.

Olette ilmiselvästikin tutustuneet Farahin työpanokseen, -motivaation ja -osaamiseen riittävän hyvin, että tiedätte ettei palkinto ollut ansaittu. Samalla osaattekin varmaan ehdottaa, kenelle palkinto olisi teidän mielestänne pitänyt myöntää, tai edes minkälaisia ansioita hoitajalta voi odottaa palkinnon saamiseksi. Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.

Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.

[Simo Hankaniemi]

Comanche-intiaani David Yeagley kirjoittaa blogissaan, ettei hänen tarvitse pitää mistään, mistä hän ei pidä. Minusta hän on oikeassa. Jokainen on kohdannut ihmisiä, joista ei pidä tai jotka eivät pidä hänestä. Mitä ihmeellistä siinä on? Itse olen kohdannut esim. ihmisiä, jotka eivät pidä minusta siksi, että hiukseni ovat heidän mielestään liian pitkät tai liian lyhyet. Jotkut eivät ole pitäneet vaaleasta ihonväristäni tai milloin mistäkin. On selvää, etteivät kaikki pidä esim. somalien ulkonäöstä. Miksi siitä pitäisi vouhottaa? Miksi pidetään selvänä, että kaikki eivät pidä valkoihoisista, mutta kaikkien olisi ehdottomasti pidettävä mustaihoisista?

[Aapo]

Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.

Lue tuosta ylempää Scallypunkin linkittämästä artikkelista tarkemmat perustelut palkinnon myöntämiselle. Voi olla, etteivät nekään ole kaikkien mielestä riittäviä ansioita palkintoon, mutta itselläni ei ainakaan ole minkäänlaista käsitystä, minkälaisin perustein vuoden hoitaja -palkinto tavanomaisesti myönnetään. Jonkinlaista vertailua aikaisempien palkintojen perusteluihin pitäisi saada, ennen kuin voidaan perustellusti epäillä, että positiivinen syrjintä tai muunlainen mokutus on oleellisesti vaikuttanut palkinnon myöntämiseen.

[Petro Pacpipo]

Herää kysymys, että voiko somali saavuttaa ylipäänsä minkäänlaista tunnustusta tai palkintoa ilman, että jotkut epäilevät moku-agendan olevan taustalla.

Sepä se. Näin HS&co on meidät nyt opettanut ajattelemaan. Että tuiki tavallisuus, mamun kotoutuminen ja normaalius on diplomin arvoinen suoritus joidenkin maahanmuuttajaryhmien jäseniltä. Tässä on siis kaksi vääristynyttä näkökulmaa. Mamun pitäminen niin ressukkana että jopa tavallisuus on saavutus ja suomalaisten pitäminen niin rasisteina että tarvitsevat kuvia ja propakandaa erilaisuuden hyväksymiseen.

Itse en tätä jälkimmäistä metodia hyväksy millään. Jos on niin kuin cityvihreät kertovat, eli suomalaiset arvostavat rauhallisuutta, hiljaisuutta ja viihtyvät omissa oloissaan. Ovat siis nurkkakuntaisia ja sisäänpäin kääntyneitä. Naapuri on aina liian lähellä. Miksi ihmeessä maahantulijoihin voisi suhtautua jotenkin vastaanottavaisemmin kuin naapuriin ikinä? Onko tässä tarkoitus opettaa ja kasvattaa suomalaisia johonkin parempaan ja onko mamu tässä vain väline? Onneksi aika muuttuu eikä ehkä enää monikulttuurisuusmannekiinina toimi Suurpään ajan sankari Ali Mohammad Qassim tai kaltaisensa. Parempia ovat nämä työteliäät ja fiksut nuoret naiset.

Näyttää siltä että aiheellinen pelko aivopesusta ja harhauttamisesta saa monet nuivistumaan entisestään. Kansa ei ole ihan niin tyhmä kuin jotkut toivoisivat.

[Malla]

Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi koko vuoden paras hoitaja.

Vuoden Joku ja muiden hymypoika/tyttö -palkintojen myöntäminen lienee useimmiten melko sattumanvaraista. Moni ansaitsisi, yksi saa.
En löytänyt uutisesta kohtaa, jonka perusteella hän ei olisi palkintoa ansainnut.  

[MikkoAP]

Oletan että jutussa tuli ilmi kaikki hänen suuret saavutuksensa. Nehän on a) valmistuminen lähihoitajakoulusta, b) perheen perustaminen, c) työnteko ja d) sairaanhoito-oppilaitokseen pääsy ja opintojen aloitus. Motivaatiosta voisin sanoa sen verran, että ainakin hän osaa kitistä suomalaisten rasismista. Hyvä hoitaja jättäisi dementiamummojen sanomiset työpaikalle eikä levittelisi niitä mediassa.

Lue tuosta ylempää Scallypunkin linkittämästä artikkelista tarkemmat perustelut palkinnon myöntämiselle. Voi olla, etteivät nekään ole kaikkien mielestä riittäviä ansioita palkintoon, mutta itselläni ei ainakaan ole minkäänlaista käsitystä, minkälaisin perustein vuoden hoitaja -palkinto tavanomaisesti myönnetään.

Eipä minullakaan ole minkäänlaista käsitystä myöntämisperusteista, mutta eipä tuo artikkeli niitä perusteita ollenkaan tarkenna.

[nimetönkeskustelija]

Oli se mielekästä tai ei, mutta väitän että palkinnon saaja ei ole tehnyt uutisessa mainittujen kohtien perusteella mitään eritystä. Hän on opiskellut ammatin ja tehnyt työtä. Oletan että jokainen tänne muuttanut tekee saman. En siis sano, että hän olisi huono tai lusmu tyyppi. Totean vaan, että hän ei ole tehnyt mitään sellaista, minkä vuoksi hän olisi koko vuoden paras hoitaja.

Vuoden Joku ja muiden hymypoika/tyttö -palkintojen myöntäminen lienee useimmiten melko sattumanvaraista. Moni ansaitsisi, yksi saa.
En löytänyt uutisesta kohtaa, jonka perusteella hän ei olisi palkintoa ansainnut.  

Erona hymypoikapalkintoihin on se, että niitä jaetaan kai tuhansia vuodessa. Mutta joo sanotaan nyt niin, että kunnioitan toki palkinnon voittajaa, koska hän on hankkinut ammatin ja mennyt töihin, mikä on harvinaista somalinaisille. Ehkä se on sitten se erityinen juttu. Siitä hyvästä hänen olisi pitänyt saada "vuoden somalinainen"-palkinto. Sitä olisin ehdottomasti kannattanut.

[Scallypunk]

Ainakaan vuoden 2009 palkinnon saajasta ei ollut käytännössä mitään perusteluita.

http://www.jhl-teema.fi/?x103997=157416

Tamperelainen Niina Laitinen on JHL:n Vuoden hoitaja 2009
« Takaisin
13.5.2009


Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on valinnut Vuoden hoitajaksi lähihoitaja Niina Laitisen (33 v.) Tampereelta. Valinta julkistettiin TerveSos –tapahtumassa Helsingissä keskiviikkona 13. toukokuuta. Yhdeksättä kertaa valitun Vuoden hoitajan palkitsi liiton toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.

Vuonna 2006 lähihoitajaksi valmistunut Laitinen työskentelee Tampereen Validiapalveluissa, joka on osa Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:tä. Laitinen on ns. työvoimapankkilainen, joka kiertelee tarpeen mukaan eri asumisyksiköissä avustamassa asiakkaita.

Niina Laitinen sanoo, että työtään hän pitää tärkeänä ja palkitsevana. Tulevaisuudessa hän haluaisi kuitenkin työskennellä henkilöstön kehittämistehtävissä. Lisäoppia saadakseen Laitinen aloittaakin kesällä työyhteisöneuvojan opinnot työnsä ohessa.

JHL:n johtoryhmä valitsee Vuoden hoitajan liiton ammatillisen edunvalvontatiimin ehdotuksesta. Valinnan keskeisiä perusteita ovat, että valittu on kehittänyt ammattiaan ja tehnyt sitä tunnetuksi. Vuoden hoitajaa ovat voineet ehdottaa sekä JHL:n aluetoimistot että työyhteisöt.


Lisätietoja: ammattiasiain toimitsija Riitta Vehovaara, gsm 040 524 8876
-------------------------

SAK:lainen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen suurin ammattiliitto. Sen
lähes 220 000 jäsenestä noin 50 000 työskentelee hoitoalalla. JHL: jäsenet työskentelevät
kuntien, kuntayhtymien, valtion, verovaroin tuotettujen yksityisten hyvinvointipalvelujen
sekä seurakuntien palveluksessa.

[Almost human]

Eli kun suomalaiset vaativat toisen hoitajan - rasismia.

Kun mamutaustainen vaatii vaihtamaan hoitajaa mieheksi/naiseksi, niin... Mitä se on?
Kun mamutaustainen hoitaja kieltäytyy pesemästä ihmisten alapäitä, niin... Mitä se on?

Näihin olisi joskus kiva saada vastauksia .

[aivovuoto]

Turha noista gaaloista on vääntää kättä. Yhtä hyviä ehdokkaita on varmasti runsaasti.
Tarvitaan verta ja hikeä pursua hoitajakilpailu, jossa on ennalta määrätyt säännöt.   

[mikkostadista]

Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?
Mamut syyttelevät toisiaankin jo rasisteiksi ja "maahanmuutokriitikot" kilpailevat siitä kuka on vähiten rasisti ja silti penseästi elintasoturismiin suhtautuva "radikaali"...voi aikoja, voi tapoja...

[Uuno Nuivanen]

Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?

Lyhyesti: olet. Mutta et ole enää yksin. 

[mikkostadista]

Kamalinta tässä on että kun olen jo viimeiset 20 vuotta suhtautunut penseästi maahanmuuttoon ja sen tuomiin ongelmiin olen saanut rasisti -korttia päin naamaa. Olenko parkkiintunut kovanahkainen rasisti, vai syntymä-öyhöttäjä kun ei enään solvaukset kolahda?

Lyhyesti: olet. Mutta et ole enää yksin. 

Kiitos, luulenpa että moni muukin on törmännyt vastaavaan "ongelmaan"?
Rasisti sanan monimuotoinen ja yleinen käyttö on vienyt termiltä terän...
Silti Malmin legendaarisen pakolaiskeskuksen tulo "takapihalleni" 1980 -luvun lopussa sysäsi minut naamakkain vastuuttoman maahanmuuttopolitiikan kanssa.

Tosin täytynee sanoa että alkuperäisistä vietnamilaisista pakolaisista ei ole hirveästi pahaa sanottavaa, integraatio onnistui lopulta aika hyvin.
Monia alkuperäisiä "Vietnamin pakolaisia" tuli kouluumme ja kävimme yhdessä ylä-asteet ja lukiot. Mutta silloinkin jäi kaivelemaan päättäjien politiikka: "nää nyt tulee tänne ja te pidätte turpanne kiinni" ...siksi myös "suoraa demokratiaa" tarvitaan, koska asukkailtakin/kansalaisilta pitäisi tiedustella mielipidettä ja kantaa.

Vasta somaleiden rynnistys Neuvostoliitosta/Venäjältä Pohjois-Helsinkiin aiheutti vastareaktion, joka on jatkunut siitä asti.
Ei tietoakaan käytöstavoista, koulunkäynnistä, yrittelijäisyydestä,jne hyveistä mitä täällä pohjolassa arvostamme. Ainoastaan pahoinpitelyitä, ahdistelua, varkauksia, ilkivaltaa, raiskauksia, ja kaikkea tuota rytmikästä monikulttuuria...nyt tätä kirjoitaessani HE ovat sopetuneet 18 vuotta, ilman tuloksia.

Tästäkö asiasta ei saisi puhua?
Jos tämä on rasistista "öyhötystä"...olkoon niin.

[OTU]

Saimme uuden nimen kunniakkaaseen "maahanmuuttajalistaan" Sinebrychoff-Fazer-Gutzeit : Nasra Jamah Farah.

[törö]

– Yllättävän vähän on kiinnitetty huomiota maahanmuuttajien väliseen rasismiin. Työssäni olen sitäkin kokenut. Me emme osaa suhtautua siihen, että osaamme eri asioita hyvin. Se herättää eriarvoisuuden tunteen ja purkauksen maahanmuuttajien välillä, hän selventää.

Tuo takuulla unohdetaan tästä yhtälöstä.

Mokuttajalta lähtee kusi pois päästä jos hän tunnustaa, että suomalaiset ovat ihmisiä siinä missä mamutkin ja että kusipäisyyttä esiintyy kaikkialla maailmassa.