2014-11-24 HS: Ysiluokkalainen ei päässyt työharjoitteluun, koska huivi

[Archaeopteryx]

Pomo voi olla vaikka maailman pienin pikkupomo, mutta nähtävästi hänellä on valtuudet päättää työhönotosta. Mitään ulkopuolelta tulevia "tapoja" hänen ei tarvitse työssään noudattaa, jos säännöt muuten eivät riko lakeja.

Syrjintäähän ei ole esiintynyt työhönottajan taholta, on ainoastaan esitetty vaatimus yhtenäisestä työasusta työturvallisuuteen vedoten. Tyttöpolo syrji itsensä ulos työmarkkinoilta uskonnollaan.

[Ernst]

Ja millä tavalla hame vaikuttaisi työturvallisuuteen ...  Hyvä että tyttö toi tapauksen julki että tuollaiset lapselliset pikkupomot oppivat tavoille.

Pitele sinä kasvojasi kämmenen suojassa. Syystäkin. Toivottavasti häpeästä.

Työpaikoilla on työasu. Syystä. Syy on esimerkiksi käytettävät koneet, kiinnitarttumisvaara, kuristumisvaara, kaatumisvaara. Suojavaate suojaa myös siivousaineilta. Löysät omat vaatteet ovat nou. Hotellihenkilökunnan pitää kyetä toimimaan esimerkiksi tulipalotilanteissa. Oma lempimekko voi leimahtaa...

Ja vaikka vittuilet pontevasti työnjohdolle ja esimiehille, heillä on erityinen velvoite pitää huolta nuorista työntekijöistä, joihin TET-jaksolainen nimenomaan kuuluu. Asiallinen ja yhtäläinen työasu on paitsi turvallisuuskysymys, myös palvelukysymys; asiakkaan on hyvä tunnistaa työntekijät ulkoasusta ja näin voi luoda hyvää imagoa hotellille. Yhtäläinen asu voi lisätä yhteenkuuluvuutta ja työryhmähenkeä sekä tukea ihmisen ammatillista itsearvostusta. Asiakkaiden kontakti on taatusti erilainen, myönteinen siis, asialliseen työasuun pukeutuneen somalityttöön kuin henkilöön, joka ulkoisestikin viestii, että minä minä ja minun klaanin agenda! Metsä kun vastaa huutajalle...

Jos jonkun lapsellisen pitäisi oppia tavoille (työelämään tutustuminen), niin sinä ja tuo somalityttö olette erityisen opin tarpeessa.

[Nuïva]

Minusta tässä ei pitäisi olla mitään ihmeellistä. Suomessa ihmisillä on oikeus harjoittaa uskontoaan taikka olla harjoittamatta mitään uskontoa. Kaikilla on oikeus keksiä ihan millainen uskonto hyvänsä ja noudattaa sen tapoja laillisuuden rajoissa.

Olen uskonnoltani naturisti ja koen uskonnollisia tunteita vain ilman rihman kiertämää. Joka kerta kun hautaan itseni kankaisiin, olen erotettuna maailmankaikkeudesta ja ikiaikaisesta luonnon auktoriteetista. Suomen laki jopa kieltää minua harjoittamasta uskontoani pitkälti kaikkialla muualla paitsi saunassa ja kotonani suljettujen verhojen takana.

Kaikesta tästä vainosta ja riistosta huolimatta me Puhtaan Kaikkeuden Naturistit olemme suvaitsevaisia emmekä vaadi ketään suhtautumaan myötämielisesti uskontomme harjoittamiseen. Omasta puolestani kukin voi istua saunanlauteilla puettuna vaikka karvalakkia myöten. Minulle ei myöskään tulisi mieleen vaatia työnantajaltani myönnytyksiä työasun suhteen, emmekä vaadi niitä edes uskonnollisena järjestönä. Joissain paikoissa myönnytyksiin voitaisiin vaikka suostuakin, mutta asialla saattaisi olla kielteisiä imagovaikutuksia niin meille järjestönä kuin työnantajillekin.

Jos totta puhutaan, en ole kuullut yhdenkään muslimijärjestön vaatineen Suomessa myönnytyksiä työasujen suhteen. Tähän voi olla moniakin syitä, kenties he eivät halua naistensa työllistyvän tai sitten asia ei oikeastaan liikuta heitä. He haluavat kenties harjoittaa tapojaan aivan rauhassa.

Jostain syystä näitä tietyn etnisyyden muslimien negatiivisia työkokemuksia kuitenkin julkaistaan lehdissä kovin usein työllisten määrään nähden, tai sitten näitä kokemuksia tosiaan on vain heillä. Joko he eivät pääse työhaastatteluun tai sinne päästyään, heitä ei kuitenkaan oteta töihin, taikka heidän tultua töihin otetuksi, he kohtaavat syrjintää, pahoinpitelyä ja hengen menetyksen uhkaa suomalaisten taholta.

Mitä lukijat kokevat näiden uutisten äärellä tai mitä kirjoittajat toivovat ja odottavat lukijoiden kokevan?

Yrittäjä on pitkään laskeskellut ja tullut tulokseen, että voisi työllistää jonkun. Hän lukee aamukahvin lomassa kohun aiheuttaneesta työharjoittelijasta, joka ei voi pukeutua kuin omiin vaatteisiinsa ja taksiyrittäjästä, jonka maahanmuuttajataustaisen kuljettajan asiakkaat hakkasivat heti korpeen muiluttamisen jälkeen.

Tottakai yrittäjä ottaa näistä tapauksista oppia ja pyytää haastatteluun vain maahanmuuttajamuslimeita?

Kenties lähiötään terrorisoivan nahkatukan toivotaan uutisia lukiessaan kokevan joko lääketieteellisen, psykologisen taikka teologisen piston sisällään ja kääntävän ulkona kulkiessaan mamujengille toisenkin persposken?

Propagandan tarkoituksena ei ole käännyttää vastustajaa vaan vahvistaa omia rivejä. Näillä uutisilla ja niiden tyylisellä kerronnalla ei ole tarkoitus syyllistää taikka muuttaa kenenkään käyttäytymistä, päinvastoin.

Suomi on jo jaettu aatteiden etupiireihin. Näillä uutisilla on informaatioarvonsa lisäksi tarkoitus yhdistää ja lujittaa rasismin ja fasismin vastaista rintamaa, ketä vastaan se sitten ikinä onkin suunnattu ja minkä puolesta se ikinä sitten taisteleekin.  Tärkeintä on, että heillä on tunteisiin vetoavaa julistamista ja halu päästä valtion palkoille.

Olen saanut valtalehtiä lukiessani ja YLE-radiota kuunnellessani kuvan, että niin yhteiskunta, kansa kuin sen kieli ja uskontokin ovat rakenteitaan myöten rasistisia ja suvaitsemattomia. Yhteiskunta ei ole muuta kuin muinaisen alistamisen jatke. Kansoja ei ole, paitsi keskuutemme eksyneet. Kaikki kielet ovat hyödyllisiä ja sivistyneiden kuuluu osata niitä, paitsi suomea. Uskonnot ovat tärkeitä kulttuurivälineitä ja niillä tulee olla tietyt muuttumattomat tapansa, paitsi meidän uskonnollamme.

Tätä samaa suolsi YLE myös televisiosta, mutta luovuin laitteesta jo digiuudistuksen myötä.

[ArtturiE]

Tyttö vei työharjoittelupaikan kaikilta somalilta näyttäviltä ja kuullostavilta moneksi vuodeksi, ainakin tuossa hotellissa ja todennäköisesti monessa muussakin.

Jos tästä seuraa hotellille ongelmia, niin eivätköhän hotellit opi. Tässä on huommionarvoista se, että hotelli teki kaikkensa voidakseen ottaa tytön harjoitteluun. Seuraavan kaapunaisen kohdalla varmaankin on heti kättelyssä kerrottavana syy jos toinenkin miksi harjoittelu ei tällä kertaa valitettavasti onnistu. Ja sitten ihmetellään, miksi musliminaisille ei tahdo löytyä sen enempää harjoittelua kuin töitäkään, vaikka he niitä jostain syystä haluaisivatkin.

Ja syyhän on tietysti meidän kun olemme niin JOUSTAMATTOMIA.  Mukautuminen valtakulttuuriin ei kuulu vastapuolen tapoihin.  Näitä tulee lisää ja Hyysärisanomat uutisoi.

[Jääpää]

Kuka haluaa maksavana asiakkaana nähdä yhtään somalia, saati huivihaamua pyörimässä kerroksissa.

Niinpä..kun oikein miettii loppuun asti, niin olisin melkein valmis maksamaan nähdäkseni.
Aarporarista tai vientilaivaajasta tekisi jo tilin pienimuotoisilla seuramatkoilla, koneinsinöörin maailmanensi-illasta työmaan asennuspäälikkönä voisi pyytää jo mansikoita..

[ArtturiE]

Jos työnantaja vaatii jotain tiettyä asukokonaisuutta, niin sitä pitää sitten noudattaa. Jos ei sovi omaan ideologiaan tai uskontoon, niin etsii sitten jonkun toisen paikan eikä itke asiasta iltapäivälehtien palstalla. Vähän samanlainen kitisijä kuin ne muslimit, jotka menevät keittiöhommiin ja kieltäytyvät käsittelemästä possua, koska islam.

Ah....nyt ymmärrän miksi eräällä mm. Ruuanlaittoa opettavalla kurssilla sen ainoa somalimies on lintsannut koko lukuvuoden (saamatta potkuja kurssilta). No tietysti koska sianliha ja koska islam.
Yleisperustelu joka asiaan. Pirun kätevää ja nerokasta!  Uskonnollisen vakaumuksen vuoksi ei voi syrjiä ja samasta syystä ei voi osallistua opetukseen.  Ovat musut keksineet ikiliikkujan!

[ArtturiE]

Ja millä tavalla hame vaikuttaisi työturvallisuuteen ...  Hyvä että tyttö toi tapauksen julki että tuollaiset lapselliset pikkupomot oppivat tavoille.

Suvaitsevaisuudesta sen verran, että sama tilanne islamilaisessa yhteiskunnassa olisi paitsi pelkkää teoriaa, myös käytännössä mahdoton, koska länsimaisesti pukeutunut tyttö ei olisi päässyt ilman raiskatuksi tulemista, saati hengissä työhaastatteluun saakka. Ja vaikka pääsisikin, töihin ei olisi mitään asiaa oli työasu millainen halaatti hyvänsä.  Se siitä lapsellisuudesta.

[Sunt Lacrimae]

Tytön mukaan asu liittyy islaminuskoon

Kersatkin on jo opetettu siihen, että vaatimuksiaan voi puolustella islaminuskolla.

Tuonikäinen ei edes välttämättä/todennäköisesti tiedä itse, mihin uskoo ja mihin ei, vaan maailmankatsomus voi vielä olla pitkälti peräisin vanhemmilta ja muilta auktoriteettiasemassa olevilta.

Jos töissä käytetään työasua, niin sen tulee olla samanlainen kaikille. Tasa-arvokysymys. En minäkään voi mennä Karjala- lippis päässä töihin vaikka kuinka tekisi mieli.

[Aukusti Jylhä]

Olen uskonnoltani naturisti ja koen uskonnollisia tunteita vain ilman rihman kiertämää. Joka kerta kun hautaan itseni kankaisiin, olen erotettuna maailmankaikkeudesta ja ikiaikaisesta luonnon auktoriteetista. Suomen laki jopa kieltää minua harjoittamasta uskontoani pitkälti kaikkialla muualla paitsi saunassa ja kotonani suljettujen verhojen takana.

Kaikesta tästä vainosta ja riistosta huolimatta me Puhtaan Kaikkeuden Naturistit olemme suvaitsevaisia emmekä vaadi ketään suhtautumaan myötämielisesti uskontomme harjoittamiseen. Omasta puolestani kukin voi istua saunanlauteilla puettuna vaikka karvalakkia myöten. Minulle ei myöskään tulisi mieleen vaatia työnantajaltani myönnytyksiä työasun suhteen, emmekä vaadi niitä edes uskonnollisena järjestönä. Joissain paikoissa myönnytyksiin voitaisiin vaikka suostuakin, mutta asialla saattaisi olla kielteisiä imagovaikutuksia niin meille järjestönä kuin työnantajillekin.

Loistavaa! Nerokasta! 10 points!

[td]

Pitää muistaa nämä seikat jatkossa, kun työntekijän palkkaamista miettii tuottavaan työhön:

- kiihkomielinen uskonto voi rajoittaa työntekijän suorituksia
- kiihkomielinen kulttuurin vaaliminen voi rajoittaa työntekijän suorituksia

Kulttuuri = käytöstavat, käyttäytyminen
Monikulttuurisuus = monenlaiset käytöstavat, jopa yllättävät
Monikulttuurinen = omaa monenlaisia käytöstapoja. Kts. vaikkapa vaan kotoisen Danarkistin istunnot valtuustossa sekä toiminta mellakoissa. Käyttäytyminen on erilaista, ulkomailla jopa rikollista.

[Malla]

Tyttö vei työharjoittelupaikan kaikilta somalilta näyttäviltä ja kuullostavilta moneksi vuodeksi, ainakin tuossa hotellissa ja todennäköisesti monessa muussakin.

Ja luultavasti monelta muultakin nuorelta, koska TET-paikan tarjoaminen ei ole velvollisuus ja siitä on parhaimmillaankin vaivaa työnantajalle. Kantisteinitkin joutuvat noudattamaan harjoittelupaikan pukeutumisohjeita ja muita sääntöjä.

Kurjaa tuollainen kiukuttelu, koska koska paikat ovat kiven alla.

[Khalifatta]

Ja millä tavalla hame vaikuttaisi työturvallisuuteen ...  Hyvä että tyttö toi tapauksen julki että tuollaiset lapselliset pikkupomot oppivat tavoille.

Aivan varmasti oppi (nyky)tavoille, otti siis opikseen. Moni muukin lapsellinen pikkupomo tulee ottamaan tästä(kin) tapauksesta opikseen.
Muotiliike Guessin lapselliset pikkupomot ottivat hekin varmasti vuosi sitten opikseen.
Minäkin lapsellinen pikkupomo olen ottanut opikseni.

Kenen luulet hyötyvän, ElKaNi?
 

[Aukusti Jylhä]

Ja millä tavalla hame vaikuttaisi työturvallisuuteen ...  Hyvä että tyttö toi tapauksen julki että tuollaiset lapselliset pikkupomot oppivat tavoille.

Aivan varmasti oppi (nyky)tavoille, otti siis opikseen. Moni muukin lapsellinen pikkupomo tulee ottamaan tästä(kin) tapauksesta opikseen.
Muotiliike Guessin lapselliset pikkupomot ottivat hekin varmasti vuosi sitten opikseen.
Minäkin lapsellinen pikkupomo olen ottanut opikseni.

Kenen luulet hyötyvän, ElKaNi?

En ole ElKaNi, mutta mä tiedän vastauksen: mokubisneksen pyörittäjät. Eivät siis edes varsinaiset (heh) mokuttajat, vaan ne isot sedät rahatukkoineen siellä kaiken takana. Niillehän on aivan se ja sama kuinka monta hotellia, ravintolaa, taksifirmaa jne. menee nurin, kunhan saadaan pakka riittävän sekasin, että kehtaa muuttaa yhteiskuntarakennetta enemmän orjuuttavaan muotoon.

Näiden setien eteen tekee väsymätöntä työtä myös ElKaNi.

[siviilitarkkailija]

Vähän tuntuu siltä että ammattihyysäreille sanomassa kävi pieni käpy. Eivät ihan loppuun saakka pohtineet
1. Pöyristymisastetta
2. Pöyristyjän IKÄÄ
3. PUOLESTAPÖYRISTYNEIDEN ilmiselvää mediahinkua.
4. Kokonaispöyristymisen suunta

Kaikki somalit EIVÄT ole pummeja tai pöyristyjiä. Somaleissa on myös fiksuja ja ahkeria työntekijöitä.  Sanokaa mun sanoneen.

[Rekku]

Enpä tässä tapauksessa lähtisi syyllistämään tyttöä.
On todennäköistä että hä halusi pitää muslimiasunsa ns. henkensä kaupalla.
Teini-iässä vanhempiaan vastaan kapinointi on meillä melko säännönmukaista, mutta
joissain kulttuureissa se on jopa hengenvaarallista.

[Malla]

Enpä tässä tapauksessa lähtisi syyllistämään tyttöä.
On todennäköistä että hä halusi pitää muslimiasunsa ns. henkensä kaupalla.
Teini-iässä vanhempiaan vastaan kapinointi on meillä melko säännönmukaista, mutta
joissain kulttuureissa se on jopa hengenvaarallista.

Totta, mutta miksi ihmeessä moisesta pikkujutusta tuli julkinen? Kuka julkisti sen?

[Khalifatta]

Enpä tässä tapauksessa lähtisi syyllistämään tyttöä.
On todennäköistä että hä halusi pitää muslimiasunsa ns. henkensä kaupalla.
Teini-iässä vanhempiaan vastaan kapinointi on meillä melko säännönmukaista, mutta
joissain kulttuureissa se on jopa hengenvaarallista.

Totta, mutta miksi ihmeessä moisesta pikkujutusta tuli julkinen? Kuka julkisti sen?

Minusta tyttö on ollut pelinappulana. Ettei vaan olisi sama tyttö, joka paiskattiin junasta Espoon keskustassa... 
Tällöinhän oli isä masteroimassa tarinaa.

[Vouti]

Ja millä tavalla hame vaikuttaisi työturvallisuuteen ...  Hyvä että tyttö toi tapauksen julki että tuollaiset lapselliset pikkupomot oppivat tavoille.

Paitsi että tyttö valehteli päin naamaa. Hame ei ole millään muotoa uskonnollinen vaatekappale. Vaatetuksen tulee olla sellainen, että se peittää muodot, eikä siihen tarvita välttämättä hametta. Uskonnolliseen tölvimiseen ja öykkäröintiin ei missään tapauksessa tule suostua.

       - Vouti

edit : tarkennus

[foobar]

Muuten, Iltasanomien jutusta:

Useissa isoissa taloissa uskonnolliset pukeutumistyylit otetaan huomioon työasuissa

Miksi Sanoma-osakeyhtiö panttaa tietoa siitä, mitä nämä ihailtavat yritykset - ei kun siis anteeksi, talot - ovat? Ettei vain olisi Helsingin kaupunki ja pari muuta puhtaasti julkisrahoitteista lafkaa?

Itse en ole omassa työssäni nähnyt koskaan sellaista ihmettä kuin uskonnollisessa asussa työtä tekevä muslimi. Taitaa johtua siitä, että pelkkä Allah tekosyynä ei rakenna kompetenssia mihinkään hyödylliseen työhön.

[Elcric12]

Kuka haluaa maksavana asiakkaana nähdä yhtään somalia, saati huivihaamua pyörimässä kerroksissa.

Mielummin näkee töissä kuin sossun luukuilla tai muualla joutilaana notkumassa, vai mikä tuossa on muka ongelma?

[Muuttohaukka]

TET-paikka ei ole mikään ihmisoikeus. Tettiläinen vaatii työnantajalta ohjausta, vie varmuudella muun työntekijän aikaa, turvallisuusnäkökohdat pitää huomioida nuoren kokemattoman kohdalla.

Jokainen tettiläinen ei  ole mikään työnantajan helmi, vaikka näitäkin löytyy. Itselläni on ollut monenlaista ysiluokkalaista. Työtehtävät ovat pelkkää rutiinia ja se ei kaikille olekaan niin innostavaa ja elämyksellistä ekstremeä.

Jos sen paikan onnistuu saamaan, niin pitäisi olla sen verran tajua, että ihan johtajan pallille ei pääse ja tettiläiselle saatetaan asettaa jopa vaatimuksia sen harjoittelunsa suorittamiselle.
Moni tettiläisen kanssa aikaansa panostanut on päättänyt, että ensi vuonna ei sitten oteta enää ketään.
Näkee taas, miten pihalla tämä Elkaniini taas on.

Edit: Korj. ne pari näpyä.

[td]

Kuka haluaa maksavana asiakkaana nähdä yhtään somalia, saati huivihaamua pyörimässä kerroksissa.

Mielummin näkee töissä kuin sossun luukuilla tai muualla joutilaana notkumassa, vai mikä tuossa on muka ongelma?

Sama se on, notkuuko töissä, sossun luukulla tai muualla. Mielummin näkisin tilanteen, missä näistä asioista ei tarvitse keskustella.

[heitto kirjuri]

Ei se mene nin, että hame tai huivi estäisi työntekoa.

Jos joku pukeutuu Suomessa kesät talvet hameeseen, huiviin, turkkiin, lippalakkiin tai uimahousuihin aina vain uskomustensa takia, niin hän ei ole sovelias toimimaan minkään yrityksen työssä. Hän on hullu.

Suomessa pukeudutaan sään mukaan ja jos sää antaa periksi, niin tilanteen mukaan.

[Haplotaxida]

Pukeutumiseen ja suojavarusteisiin liittyvillä työturvallisuusmääräyksillä ei aina ole suoraa välitöntä yhteyttä turvallisuuteen ja välittömiin todellisiin riskeihin. Siitä huolimatta niitä on työntekijän noudatettava, työnantajan tai muun tahon niin päättäessä, vaikka se johtaisi erityisesti niiltä osin työviihtyvyyden heikentymiseenkin. Suunta on enenevässä määrin siinä, ettei oman järjen, halun käyttö ole niissä sallittua. Nolla työtapaturmaa – tavoitteeseen ei päästä menemättä niissä todella pitkälle.

- Tavoitteena nolla työtapaturmaa (Paula Risikko)
- Nolla tapaturmaa -foorumi

Nollaakin tavoittelematta, niin maahan asti ulottuva ja lepattava hame eittämättä aiheuttaa tapaturmariskin varsinkin fyysisessä ja liikkuvassa työssä. Vaikka riski olisi pieni, niin se on silti olemassa. Sillä ei sitten ole mitään merkitystä kuinka pieni se milloinkin on, jos se voidaan poistaa, varsinkin kohtuullisin kustannuksin, esim. yhdenmukaisella vaatetuksella.

[Ari-Lee]

Ei se mene nin, että hame tai huivi estäisi työntekoa.

Jos joku pukeutuu Suomessa kesät talvet hameeseen, huiviin, turkkiin, lippalakkiin tai uimahousuihin aina vain uskomustensa takia, niin hän ei ole sovelias toimimaan minkään yrityksen työssä. Hän on hullu.

Suomessa pukeudutaan sään mukaan ja jos sää antaa periksi, niin tilanteen mukaan.

Hullu, no, tai puolihullu. Tämän mielisairauden ympärille on rakennettu kokonainen mytologia ja kurkunkatkojien seurakunta.

Tähän voin kertoa erään puolihullun itse kertoman viime talven rasismuksen vastaiselta viikolta. Tuo nainen olisi saanut työpaikan jostain elintarvikealalta. Asiassa oli yksi mutka. Nimittäin hän ei suostunut leikkaamaan sianlihaa edes suojakäsineet kädessä. Hän ei saanut työpaikkaa. Sitten hän väitti, että se oli rasismia. Ja muuten tuo nainen oli sen mestan, missä olin, tervejärkisin.

Tervetuloa joukkoon värikkääseen.

[Sunt Lacrimae]

Muuten, Iltasanomien jutusta:

Useissa isoissa taloissa uskonnolliset pukeutumistyylit otetaan huomioon työasuissa

Miksi Sanoma-osakeyhtiö panttaa tietoa siitä, mitä nämä ihailtavat yritykset - ei kun siis anteeksi, talot - ovat? Ettei vain olisi Helsingin kaupunki ja pari muuta puhtaasti julkisrahoitteista lafkaa?

Itse en ole omassa työssäni nähnyt koskaan sellaista ihmettä kuin uskonnollisessa asussa työtä tekevä muslimi. Taitaa johtua siitä, että pelkkä Allah tekosyynä ei rakenna kompetenssia mihinkään hyödylliseen työhön.

Eräässä Länsi-Helsingissä sijaitsevassa S-Marketissa olen nähnyt huivipäisen somalin kassalla. Nyt äkkiseltään mietittynä tuo on ainoa mieleen tuleva esimerkki.

Hotelli on tosin eri asia kuin ruokakauppa. Asiakkailla on yleensä tiettyjä odotuksia imagoon ja palvelutasoon liittyen, jolloin on ymmärrettävää että yhtenäistä työasua ja sen käyttöä valvotaan tiukemmin kuin muissa palvelualan yrityksissä vaikka kyseessä olisikin siivooja eikä varsinaisesti asiakaspalvelutehtävissä oleva työntekijä.

Tiedän meillä olevan yhden somalitaustaisen naisen töissä aulavartijana, ei käytä huivia töissä tai tietääkseni vapaa-ajallakaan. Firman työasuohje kieltää vielä yksiselitteisesti ja tyhjentävästi kaikenlaisten uskonnollisten tunnusten käyttämisen työvuorossa.

[Siili]

Minusta yhteiskunnan sekulaarisuus on arvo, jota kannattaa ajaa.  Siihen sekulaarisuuteen kuuluu se, ettei toisen palveluksessa tai toisen kotona ilmennä uskontoaan tavalla, jota toinen pitää häiritsevänä.  Toisen kotiin ja toisen palvelukseen ei ole pakko mennä.  Minusta on myös varsin arveluttavaa kompensoida rahallisesti sellaista työttömyyttä, joka johtuu työnhakijan uskonnollisista asenteista.

Kukkiksille sekulaarisuus ei ole kovin tärkeä arvo, se on tullut jo selväksi. 

[Ernst]

Jos töissä käytetään työasua, niin sen tulee olla samanlainen kaikille. Tasa-arvokysymys. En minäkään voi mennä Karjala- lippis päässä töihin vaikka kuinka tekisi mieli.

Aivan. Ja vaikka työskentelen hommissa, jossa ei edellytetä eikä anneta työasua, en työn luonteen vuosi voi esiintyä mieleni mukaan. Konservatiivinen asu ja asiallinen asu on oltava. lakana, kaapu ja arafat-rätti päässä ei yksinkertaisesti käy. Piste.

Laittaisin mielelläni päälle työasun, jos sellainen olisi. Ei näet tarvitsisi huoltaa omia vaatteita yhtä paljon kuin nyt.

[Miniluv]

Vaikka olen muslimi, itseni peittäminen ei liity uskontooni vaan se on oman kehoni haltuunottoa.

http://hommaforum.org/index.php/topic,97265.0.html

Eikö tämä ysiluokkalainen olisi voinut vaihtaa uskonnollisen peittovaatetuksen kehoidentiteetilliseen haltuunottopeittovaatetukseen mallia Maryan, jota varmastikaan ei ole pakko pitää työaikana?

[VeePee]

Useissa isoissa taloissa uskonnolliset pukeutumistyylit otetaan huomioon työasuissa

"Iso talo" = Vankila ?