2014-04-15 Palkkatyöläinen: Nykypäivän orjat

[Saippuakupla]

Nykypäivän orjat

Työntekijöiden kaltoin kohtelu on arkipäivää Suomessa. Sen uhreja ovat usein ulkomaalaiset työntekijät. Pahimmillaan kyse on pakkotyöstä, orjuuden kaltaisista olosuhteista ja ihmiskaupasta. Uhrien asema on vaikea. He eivät uskalla hakea apua tai tiedä, mistä sitä voisi saada.

Helsinkiläinen Vapiano on kunnostautunut paitsi trendikkäänä pastaravintolana myös työntekijöiden hyväksikäyttäjänä. Virolaisessa omistuksessa olevassa ravintolassa on jätetty maksamatta nuorten virolaisten työntekijöiden ylityökorvauksia ja muita palkanlisiä tuhansien eurojen edestä.

Aluehallintovirasto on tehnyt ravintolaan useita tarkastuksia, joissa on havaittu puutteita. Ravintolan omistajat eivät ole huomautuksista huolimatta korjanneet toimintaansa.

[...]

Ulkomaalaiset helppoja uhreja

Hyväksikäyttö kohdistuu usein juuri ulkomaisiin työntekijöihin, sillä he ovat helppoja uhreja, sanoo SAK:n maahanmuuttoasiantuntija Eve Kyntäjä.

– Uhrit eivät tunne suomalaista työelämää ja palkkatasoa ja ovat usein kielitaidottomia. Pahimmissa tapauksissa työntekijä ei tiedä kuka hänen työnantajansa on ja millaisesta työsuhteesta on kyse. Työsopimuskin on voitu tehdä suullisesti.

[...]

PAMin Arja Pohjola sanoo, että työntekijöiden kaltoin kohteluun syyllistyvät myös suomalaiset yritykset. Suomalaisista siivous- ja kiinteistöpalvelualan yrityksistä on paljastunut tapauksia, joissa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ei ole maksettu ja työaikakirjanpitoa on laiminlyöty. Näissä tapauksissa yritysten ylin johto on sanonut, että ei ole tiennyt väärinkäytöksistä.

[...]

Saatavuusharkinta koskee EU-maiden ulkopuolelta tulevia suorittavan tason työntekijöitä. He tarvitsevat Suomessa työskentelyyn työntekijän oleskeluluvan. Luvan myöntämisessä huomioidaan muun muassa alan työllisyystilanne ja TE-toimisto tarkastaa, että työehdot täyttyvät.

Uudenmaan ELY-keskus vapautti toissa vuonna siivoojat saatavuusharkinnasta. Viime vuonna vapautuksen saivat kokit, keittäjät ja kylmäköt.

[...]

Eve Kyntäjää pelottaa Ruotsin esimerkki. Toisin kuin Suomessa Ruotsissa saatavuusharkinta koski kaikkia työntekijöitä ja siitä luovuttiin tällä perusteella vuonna 2008. Tämän jälkeen työluvat yleistyivät etenkin siivous- ja rakennusalalla, ja työlupia alettiin kaupata pimeästi. Ammattiliittojen tarkastuksissa kävi ilmi, että 90 prosentilla ulkomaalaisista työntekijöistä ei ollut työehtosopimuksen mukaisia työehtoja.

[...]

http://www.sak.fi/luottamushenkiloille/jutut/nykypaivan-orjat-2014-04-15