2013-11-17 Pohjalainen: Pakolaisia kotoutetaan Vaasaan entistä paremmin

[EL SID]

Blab blaa blaa blaa, eli kun Vaasan kaupungin henkilökunta säästää lomautuksilla, mikä näkyy palvelujen laadussa, mamuja kotoutetaan paremmin palkkamalla heidät toisille mamuille tulkiksi ja opettajiksi. 


http://www.pohjalainen.fi/uutiset/maakunta/pakolaisia-kotoutetaan-vaasaan-entista-paremmin-1.1501921

Vaasa päivittää parhaillaan kotouttamisohjelmaansa. Siinä määritellään sitä, kuinka Vaasaan tulevia maahanmuuttajia kotoutetaan ja sopeutetaan suomalaiseen yhteiskuntaan ja Vaasaan.

– Yksi tärkeä linjaus on se, että Welcome Officen toiminta halutaan vakinaistaa. Se on kaikille maahanmuuttajille tarkoitettu neuvontapiste, ja sen toiminta on osoittautunut tarpeelliseksi, sanoo Vaasan ulkomaalaistoimiston johtaja Aira Kurtti.

Lisäksi kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelmaa päivitetään maahanmuuttajien näkökulmasta.

– Heillä on omia erityistarpeita. Palveluiden pitäisi olla paitsi kaksikielisiä, myös monikielisiä.

Lue aiheesta lisää sunnuntain lehdestä!

[Ernst]

Että yhdenvertaisuusohjelmaa päivitetään, ja eri ryhmien erityistarpeita [suom. en halua oppia tai pysty oppimaan suomea] otetaan huomioon tarjoamalla omakielisiä palveluja. Veronmaksaja tietysti kiittää tästäkin.

[guest3656]

Vaasa päivittää parhaillaan kotouttamisohjelmaansa. Siinä määritellään sitä, kuinka Vaasaan tulevia maahanmuuttajia kotoutetaan ja sopeutetaan suomalaiseen yhteiskuntaan ja Vaasaan.

– Yksi tärkeä linjaus on se, että Welcome Officen toiminta halutaan vakinaistaa. Se on kaikille maahanmuuttajille tarkoitettu neuvontapiste, ja sen toiminta on osoittautunut tarpeelliseksi, sanoo Vaasan ulkomaalaistoimiston johtaja Aira Kurtti.

Lisäksi kaupungin yhdenvertaisuussuunnitelmaa päivitetään maahanmuuttajien näkökulmasta.

– Heillä on omia erityistarpeita. Palveluiden pitäisi olla paitsi kaksikielisiä, myös monikielisiä.

Lue aiheesta lisää sunnuntain lehdestä!

Vaikuttaa kieltämättä oikein hienolta. Welcome Officesta synnytetään oikea virasto lukemattomine monikielisine asiakaspalvelijoineen, lakimiehineen, sosiaalityöntekijöineen, opettajineen ja vapaa-ajan aktiviteetteineen. Kaikki vielä ilman, että suomalaisten tarvitsee laittaa tikkua ristiin. Vaasaan lukuisa moniosaajien joukko saa kauan kaipaamansa mahdollisuuden kantaa vastuuta ja näyttää mihin kaikkeen monikulttuurinen työyhteisö kykenee. Toivottavasti tämänkaltainen, maahanmuuttajien osaamista aidosti arvostava toiminta saa laajemminkin jalansijaa Suomessa.

[Professori]

Kustannuksia voisi vähentää se, jos toimeentulotuen edellytyksenä ensimmäisen maassaolovuoden jälkeen olisi arkiasioiden hoitamiseen riittävä suomen- tai ruotsinkielen taito. Näin ei tarvittaisi uutta virastoakaan, vaan uussuomalaiset voisivat asioida kantasuomalaisten luukuilla heti toisesta oleskeluvuodestaan lähtien.

Kun hallitus nyt etsii näitä säästöjä, niin ehdotan toimeetulotuen organisoimista edelle kirjoittamani kaltaiseksi, ja säästyneistä varoista 50 prosentin siirtämistä kunnan enemmistökielen (suomen tai Rantaruotsissa ruotsin) opettamiseen; ja loput siis säästöksi, jotta pelastumme kestävyysvajeelta.