Helsingin kaupunki uudisti henkilöstöhankinnan periaatteet 20.8.2012

[Roope]

Toisin sanoen poliittisen korrektiuden alle on varmaankin tietoisesti ja tarkoituksellisesti piilotettu ongelmia ja jotain varmaan piilotellaan edelleen. Tuskin tämä ainoa asia oli. Lääkärien kielitaidottomuus ilmeisesti alkoi olemaan jo se verran iso juttu,  ettei sitä voinut vain ohittaa enää. Ongelma ei ainakaan yllättäen ole syntynyt. Siitä on ollut puhetta jo jonkin aikaa.

Vai, että kiinnostaa hanke maailmalla. Ei kuitenkaan muualla Suomessa?

En oikein usko, että maailmalla kiinnostaa suomalainen malli, jossa ensin lasketaan rimaa kielitaitovaatimuksissa ja sitten kehitetään innovatiivisia ratkaisuja, joilla jo rekrytoitujen maahanmuuttajien kielitaito saataisiin lähemmäs työtehtävien todellisia vaatimuksia. Kuka maksaa?

Toivottavasti hankkeen tarkoitus ei ole legitimoida "testeillä" ja "diagnoosimalleilla" Forsanderin pyrkimykset madaltaa rimaa.

Keskeiset toimenpiteet
- Työtehtävissä tarvittavan riittävän suomen kielen taidon määrittelyssä käytettävän diagnoosimallin kehittäminen.
- Maahanmuuttajataustaisen henkilöstön riittävän, ammatissa tarvittavan suomen kielen taidon määrittelyjen tuottaminen.
- Ammatillista suomen kielen taitoa diagnosoivan testin suunnittelu, ja kielitestien toteuttaminen. Testausten avulla tunnistetaan olemassa oleva suomen kielen taito ja arvioidaan kielitaidon kehittämistarpeet. Testejä voidaan käyttää myös rekrytoinnin tukena.
- Ammatillisesti kohdennettujen suomen kielen koulutusten koulutussuunnitelmien tekeminen sekä näihin koulutuksiin soveltuvan oppimateriaalin kokoaminen.
- Perehdytystekstien selkokielistäminen.

ASKI-hanke: Ammatillisen suomen kielen kehittämiskokonaisuus

[Roope]

Kaupunginvaltuuston kyselytunnille

Kaupunginjohtajalle / asianomaiselle apulaiskaupunginjohtajalle: Kenen etua Helsingin kaupungin positiivinen diskriminaatio palvelee?

Vieraskielisiä oli Helsingissä vuodenvaihteessa 2011/2012 yli 68 000 henkeä. Tällä hetkellä maahanmuuttajat ovat Suomessa yliedustettuina toimeentulotuen hakijoiden ja työttömien joukossa. Helsingin kaupunki vastaanottaa suuren määrän maahanmuuttajia ilman toimivaa kotoutumisohjelmaa, ja näiden maahanmuuttajien syrjäytyminen aiheuttaa Suomen yhteiskunnalle taloudellisen rasitteen.

Minun mielestäni taloudellisesti vaikeina aikoina Helsingin kaupungin on syytä tiukentaa maahanmuutto rajoituksia ja harrastaa vastuullista maahanmuuttopolitiikkaa. Lisäksi jo Helsingissä asuvien maahanmuuttajien työllistymistä voidaan edistää intensiivisen kieliopetuksen ja koulutuksen kautta. Tehokas suomenkielen opettaminen vähentää myös kaupungin tulkkauspalvelujen kustannuksia. Suomenkielen vaatimus kaupungin töissä myös motivoi maahanmuuttajia opiskelemaan kieltä.

Positiivinen diskriminaatio on lyhytkatseinen ratkaisu ja tapa ratkaista ongelma pinnallisesti. Lisäksi positiivinen diskriminaatio vaikeuttaa maahanmuuttajien sopeutumista Suomen yhteiskuntaan, lisää vihamielisyyttä maahanmuuttajien ja kantaväestön välillä sekä syrjii suomalaisia tasa-arvon nimessä. Mikäli maahanmuuttajien suomenkielen taito, pätevyys ja asenne ovat kohdallaan, suomalaiset työnantajat varmasti ottavat heidät mielellään vastaan.

Helsingissä 15.04.2013
Belle Selene Xia
Kaupunginvaravaltuutettu (PS)

Poliittiset aloitteet/Belle Selene Xia