Kuinka monta kertaa se Räty haluaa oikein käräjille?

[Kristiina]

Mitenhän monen työnantajan pää olisi jo pölkyllä vastaavan takia. Että oikein työpaikan avaimet joutuu luovuttamaan. Kai niitä on perustelluinta pyytää silloin kuin tietää ihmisen olevan paikalla, että ei livahda työpaikalta avaimet mukanaan ja palauta sitten vasta kun muistaa ja jaksaa.

Minulle ei pidetty edes läksiäiskahveita, kun aikanaan irtisanouduin Soneralta.  Puoli tuntia sen jälkeen kun olin sanonut itseni irti sähköpostitse, nettiyhteys katkesi, ja sitten tultiinkin jo saman tien saattelemaan ulos työpaikan ovesta

Niin ja näin käy päällikkötason ihmiselle joka yrityksessä. Avaimet, luottokortit ja muu yrityksen omaisuus otetaan aina päällikkötason ihmiseltä pois välittömästi kun sanotaan ihminen irti.

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu saman eläkkeelle jääneen työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka teki rikosilmoituksen hänen puolestaan. Jotenkin olettaisi, että työsuojeluvaltuutettu olisi joku objektiivinen viranomainen, mutta Hilkka ja työsuojeluvaltuutettu ovat hyvää pataa keskenään, jopa niin että työsuojeluvaltuutettukin närkästyy kun Ahteelta ihan itsestäänselvästi tullaan pyytämään työpaikan avaimia pois. Mitä loukkaantumisen aihetta tuossa oli. 

Veikkaan, että nähtiin vain hyvä tilaisuus ottaa avaimet pois tässä yhteydessä, koska muuten olisi palauttanut ne ties milloin. Hilkallahan on ollut näitä sairauslomiakin viime aikoina. Ja siellä on vieläkin Ahteen tavaroita AKTn tiloissa.

[Mika.H]

Niin ja näin käy päällikkötason ihmiselle joka yrityksessä.

No ei käy!

[JoKaGO]

Niin ja näin käy päällikkötason ihmiselle joka yrityksessä. Avaimet, luottokortit ja muu yrityksen omaisuus otetaan aina päällikkötason ihmiseltä pois välittömästi kun sanotaan ihminen irti.

Ei tartte olla edes päällikkötasoa, joissain yrityksissä ihan toimihenkilökin irtisanoutuessaan saatellaan parin nimetyn työkaverin toimesta ulos ja vain omansa saa ottaa mukaan.

[vellihousu]

Niin ja näin käy päällikkötason ihmiselle joka yrityksessä.

No ei käy!

Useimmissa käy.

Eikä ole mitään perusteita sille, ettei näin pitäisi käydä.

Sinä olet arvuutellut syitä miksi jotkut ovat Ahdetta vastaan, minä arvaan, että olet itse Matti Ahde, tai sitten muutaman viivan vetänyt Jussi.

Kumpi meni oikein?

[Farrow]

Kristiina,  akt:n työsuojeluvaltuutettu ei tehnyt rikosilmoitusta poliisille. Ahde vei asian työsuojeluviranomaiselle, joka siis on puolueeton firman ulkopuolinen viranomaistaho.

[Mika.H]

Kumpi meni oikein?

kysy kristiinalta. se "tietää"..

[Hermo]

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu.

Siellä se Räty kelkottelee, vaikka hommat on mennyt ihan päin helevettiä. Eihän tässä malta odottaa, kun Timolle esitetään vastaava kyssä avainten palautuksesta. Todennäköisimmin kahvitteluhetkeä ei keskeytetä, saati järjestetä, kun yksin on aika huonoa... Rah, rah, rah...

[Mika.H]

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu.

Siellä se Räty kelkottelee, vaikka hommat on mennyt ihan päin helevettiä. Eihän tässä malta odottaa, kun Timolle esitetään vastaava kyssä avainten palautuksesta. Todennäköisimmin kahvitteluhetkeä ei keskeytetä, saati järjestetä, kun yksin on aika huonoa... Rah, rah, rah...

räksyllä tosiaan saattavat olla saattajat mukana kun monoa saa.

mutta räksy onkin JOHTAJA, ei mikään lehden toimittaja.

ps. hetken toivoin, että osaisi erota ihan itse, mutta toivottavasti ei eroa. ihannetilanne olisi, että saisi kenkää numeroin 21-19. se olisi tuolle liitolle juuri sitä mitä ovat tilanneet..

[Hermo]

ihannetilanne olisi, että saisi kenkää numeroin 21-19. se olisi tuolle liitolle juuri sitä mitä ovat tilanneet..

En malta olla ajattelematta vielä sellaista tilannetta, että Hilkka palaa entiseen työhönsä. ...aijaijaijai...

Popcornia ja limpsaa, seurataan tilannetta.

[Saippuakupla]

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu saman eläkkeelle jääneen työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka teki rikosilmoituksen hänen puolestaan.

Ahde kanteli Rädystä työsuojeluviranomaisille ja työsuojeluviranomaiset tekivät asiasta tutkintapyynnön Helsingin poliisille.

[Mika.H]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015308722_uu.shtml

""HS:n mukaan Räty ei ole mukaan harkinnut eroa.

- Se on asia, josta päättävät liiton viralliset elimet. Hoidan tehtävääni sillä valtuutuksella, jonka liiton edustajakokous on minulle antanut. Päätöksentekoelimet päättävät, miten mennään eteenpäin. ""

Hienoa. Leikki siis jatkukoot..

Täytyy ostaa lisää poppareita..

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015304909_uu.shtml

""IL:n tietojen mukaan draama sai alkunsa kolmisen vuotta sitten, kun lastentarhaopettajataustaiselle Ahteelle annettiin tehtäväksi töitä, jotka olivat Ahteen mielestä hänen osaamispiirinsä ulkopuolella.

- Rädyn mukaan Ahteelle olisi pitänyt antaa jopa varoitus, koska hän ei suoriutunut tehtävistään, AKT:n sisäpiiriläinen kertoo Iltalehdelle.""

Eli "paita ja peppu" riitaantuivat ja lopettivat keskustelut kokonaan kun työtehtävät olivat liian haasteellisia?! Ottaen huomioon, että hommia kuitenkin tuli tehtyä reilu 5 vuotta... Toki olisi ollut tuokin ymmärrettävämpää jos homma olisi pantu poikki koeajallla 2003...

Täytyy myöntää, että ihan heti ei tule mieleen mikälaisesta työtehtävästi mahdollisesti olisi kyse, jotta tuollaisen hernepussin voisi nenukkiin vetäistä?

ps. miksi JURISTIpohjainen puheenjohtaja ei sitten sitä varoitusta antanut vaan antoi potkut 3 vuotta myöhemmin kuulematta alaistaan? Tämä farssi paranee vaan..

[Tuomas3]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015304909_uu.shtml

Kun sellainen henkilö otetaan tukitöihin, joka ei suoriudu annetuista tehtävistä, eikä siitä päästä mitenkään eroon, syntyy ongelma. Väärä ala, väärä työtehtävä ja liian heikot hermot. Jos on erittäin hyvä palkka, niin kyllä saatana työnkin pitää olla haasteellista.

Toinen ongelma tulee, kun pomoksi otetaan vaatelias jyrä, jolle tärkeintä on saavutetut tulokset. Räty olisi varmaan kauhistuttavin työnantaja kaikille tukityöntekijöille, narsismiin ja hedonismiin taipuville mitä löytyy.

Jos potkut on annettu sairaslomalla, niin ne ovat laittomat, vaikka ansaitut olisivatkin. En tiedä, onko sairasloma päättynyt ja uusi alkanut juuri silloin. Voi olla, koska kokous piti saada nopeasti ja juuri siksi päiväksi. Räty on alan lakimies, joten hän ei saa näissä virhettä tehdä. Rikostutkinnan aikanahan voi irtisanoa, kuten Rätyäkin yritettiin ja yritetään. Kaksi osapuolta mitteli voimiaan ja "Rädyn puoli" voitti hallituksen sisällä. Saapa nähdä, miten käy valtuustossa; tiukaksi menee.

[Kristiina]

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu saman eläkkeelle jääneen työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka teki rikosilmoituksen hänen puolestaan.

Ahde kanteli Rädystä työsuojeluviranomaisille ja työsuojeluviranomaiset tekivät asiasta tutkintapyynnön Helsingin poliisille.

Anteeksi olen sitten lahjakkaasti sekoittanut työsuojeluvaltuutetun ja työsuojeluviranomaisen keskenään. Monenmoista tietoa kun tässä on liikkunut, esim. että Ahde itse olisi tehnyt rikosilmoituksen. Mutta eikö työsuojeluviranomaisten tehtävänä olisi itse tutkia näitä työpaikkakiusaamisia?

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/01/19/valekiusattu-haluaa-tyopaikan-marttyyriksi/2011778/139

Yhdessä kuitenkin ovat tätä asiaa hoitaneet Sulasalmi ja Ahde, eikä Sulasalmen kanta ole jäänyt epäselväksi. Pointtina on, että miten objektiivisina hänen arviointejaan kiusaamisesta voi pitää, jos sekin Ahdetta pyydetään palauttamaan työpaikkansa avaimet oli Sulasalmen mielestä jotain valtavaa kiusaamista. Tai se, jos Räty ei ole tykännyt sairauslomista. Kuka työnantaja olisi jotenkin ilahtunut jatkuvista sairaslomista ja Ahteella näitä sairauslomia on ollut.

Ahde muuten ihan itse ilmoitti tästä  avain-casesta Iltalehdelle tekstiviestillä, joka heti ryntäsi tekemään pääotsikon ja saatiinhan Sulasalmikin ihmettelemään asiaa. AKTn viestinnän hoitamisen tasosta en tiedä, mutta Ahde osaa ainakin mallikelpoisesti hoitaa oman asiansa viestintää ja ajaa omaa etuaan.

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2012/03/1508455/il-ahteen-viimeinen-noyryytys---raty-keskeytti-laksiaiskahvit

- Rädyn sihteeri vinkkasi hallintopäällikön luokseen ja hallintopäällikkö tuli erittäin nolona sanomaan minulle, että tuli kiireinen yhteydenotto ja minun piti heti palauttaa avaimet, Hilkka Ahde kertoo Iltalehdelle lähettämässään tekstiviestissä.

Hallintopäällikkö lienee se, jolle Räty delegoi esimiehen tehtävät sen jälkeen kun Hilkan ja hänen välinen välirikko tapahtui.

[Saippuakupla]

Siellä Ahde kuitenkin kahvittelee työpaikallaan viikko sen jälkeen kun hänet on irtisanottu saman eläkkeelle jääneen työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka teki rikosilmoituksen hänen puolestaan.

Ahde kanteli Rädystä työsuojeluviranomaisille ja työsuojeluviranomaiset tekivät asiasta tutkintapyynnön Helsingin poliisille.

Monenmoista tietoa kun tässä on liikkunut, esim. että Ahde itse olisi tehnyt rikosilmoituksen. Mutta eikö työsuojeluviranomaisten tehtävänä olisi itse tutkia näitä työpaikkakiusaamisia?

Käsittääkseni työsuojeluviranomaiset tutkivat asiaa ja päätyivät tutkimuksen jälkeen tekemään rikosilmoituksen.

[Mika.H]

- Rädyn sihteeri vinkkasi hallintopäällikön luokseen ja hallintopäällikkö tuli erittäin nolona sanomaan minulle, että tuli kiireinen yhteydenotto ja minun piti heti palauttaa avaimet, Hilkka Ahde kertoo Iltalehdelle lähettämässään tekstiviestissä.

Hallintopäällikkö lienee se, jolle Räty delegoi esimiehen tehtävät sen jälkeen kun Hilkan ja hänen välinen välirikko tapahtui.

heh..

räksy ---> sihteeri ; hilkan avaimet tänne
sihteeri ----> hallintopäällikkö; räksy käski hakea hilun avaimet, heti
hallintopäällikkö ---> hilkka anna avaimet.

Ja kristiinan mielestä räksy on "delegoinut" esimiesaseman hallintopäällikölle.. räksy "ei" siis ole esimiesasemassa, kunhan kirjoittelee sopimuksia muutaman vuoden välein..

kristiina, miksi ahdevihasi sekoittaa ajatuksesi noin voimakkaasti? kannattaisiko noista traumoista puhua jonkun kanssa. silleen naamakkain?!

[Kristiina]

Normaalisti se menee näin:

Saatuaan tutkintapyynnön työntekijältä(asiakkaalta) työsuojeluviranomaiset tutkivat tapauksen lähinnä kirjallisen selvityksen pohjalta kaikkien osapuolien kanssa.

Tässä tapauksessa sen kerrotaan menneen näin, mihin se työsuojeluviranomaisen tutkintavaihe jäi ja kaikkien osapuolten kuuleminen?

Ahde teki asiastaan kantelun työsuojeluviranomaisille. Työsuojeluviranomaiset puolestaan tekivät Ahteen kantelun perusteella tutkimuspyynnön poliisille.

[Kristiina]

Mika H. Ihan turhaan kyselet minulta mitään, ensin et pitkään ollut olevinasi mitään mieltä asiasta, mutta nyt kantasi on tullut harvinaisen selväksi. Jos joku tässä on se räksyttäjä, niin sinä.

[Mika.H]

Mika H. Ihan turhaan kyselet minulta mitään, ensin et pitkään ollut olevinasi mitään mieltä asiasta, mutta nyt kantasi on tullut harvinaisen selväksi. Jos joku tässä on se räksyttäjä, niin sinä.

Elä ota kristiina minun kyselyjä kovin tosissaan.

Huumoriahan ne ovat. Sinulta kun ei nyt ole enää viikkoon tullut yhtään sellaista kirjoitusta, jossa olisi ollut jotain järkeä, joten en ihmeitä ole enää odottanutkaan.

Kunhan vinoilen noista pahimmista hullutuksistasi. Jos vinoilu haittaa niin yritä keskittyä ja kirjoita asiaa.

[Saippuakupla]

Tässä tapauksessa sen kerrotaan menneen näin, mihin se työsuojeluviranomaisen tutkintavaihe jäi ja kaikkien osapuolten kuuleminen?

Ahde teki asiastaan kantelun työsuojeluviranomaisille. Työsuojeluviranomaiset puolestaan tekivät Ahteen kantelun perusteella tutkimuspyynnön poliisille.

Se jää juurikin siihen kohtaan kun työsuojeluviranomainen päättää esiin tulleiden seikkojen perusteella, että asian tutkiminen kuuluu poliisille. Tuolloin työsuojeluviranomainen tekee rikosilmoituksen, jonka jälkeen poliisi harkitsee mahdollisen esitutkinnan aloittamisen. Homma on edennyt ihan normaalin kaavan mukaan ja siinä ei ole mitään outoa.

Täältä esim. vanha uutinen tuohon asiaan liittyen.

[IDA]

Minusta tässä pitäisi nyt ottaa huomioon myös Ahteen oma asema. Hän ei siis ollut normityöntekijä, jolla on esimies, vaan itsenäisesti johtavassa asemassa työskentelevä henkilö. Muun muassa siitä syystä sellaisille maksetaan kovaa palkkaa, että näinkin voi käydä.

Jos nyt ihan puhtaasti työnkuvan kannalta ajattelee asiaa, niin käsi sydämelle: voiko liikkeen ulkopuolelle suunnatusta tiedostuksesta vastaava henkilö toimia näin? Olemmeko me sivulliset kuulleet AKT:stä muuta kuin, että se on huono ja tökerö?

[Kristiina]

Jaahas, vai että oikein poliisille kuuluu työpaikkojen sisäiset ongelmat. Mikä on se rikos mikä tässä on tapahtunut. Luontevaa  olisi että työsuojeluviranomaiset itse tutkisivat nämä tapaukset kuulemalla ensin kaikkia osapuolia, eivätkä lähtisi ainakaan yhden osapuolen näkemyksien perusteella poliisiasiaa asiasta tekemään.

[CaptainNuiva]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015308722_uu.shtml


http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015304909_uu.shtml

""IL:n tietojen mukaan draama sai alkunsa kolmisen vuotta sitten, kun lastentarhaopettajataustaiselle Ahteelle annettiin tehtäväksi töitä, jotka olivat Ahteen mielestä hänen osaamispiirinsä ulkopuolella.

- Rädyn mukaan Ahteelle olisi pitänyt antaa jopa varoitus, koska hän ei suoriutunut tehtävistään, AKT:n sisäpiiriläinen kertoo Iltalehdelle.""

Annetaan töitä jotka ovat osaamispiirin ulkopuolella vaikka tiedettiin jo palkattaessa mitkä työt hallitsee ja varoitus pitäsi antaa kun ei hallitse niitä töitä...eiku...kun ei hallitse annettuja töitä vaikka palkattu tekemään hallitsemattomia töitä ja...Ei kun koska hallitsee vain työt jotka palkattaessa on tuotu toimenkuvassa esiin ja siksi varoitus...ääh,olkoot.

Yksi asia on nyt kuitenkin tullut tämän jupakan ja sen sivujuonteiden myötä aivan selväksi:
Lastetarhanopettajan koulutus on taatusti paras pätevyys AKT:n henkilöstöpäällikön virkaan !

[Mika.H]

Jos nyt ihan puhtaasti työnkuvan kannalta ajattelee asiaa, niin käsi sydämelle: voiko liikkeen ulkopuolelle suunnatusta tiedostuksesta vastaava henkilö toimia näin? Olemmeko me sivulliset kuulleet AKT:stä muuta kuin, että se on huono ja tökerö?

Mitens se hilu onkaan toiminut?

N 2 vuoden puhumattomuuden (riidatonta) jälkeen tehnyt ilmoituksen työpaikkakiusaamisesta. Tuolloin ollut kerran-pari? televisiossa kun toimittajat ovat haastatelleet. Sitten saanut POTKUT, josta sitten pato repsi. Ahteen vika tuo ei kuitenkaan tainnut olla..

Kerroppas käsi sydämellä miten olisi asiassa pitänyt toimia, jotta kaikki olisi mennyt ns oikein?

[Mika.H]

Yksi asia on nyt kuitenkin tullut tämän jupakan ja sen sivujuonteiden myötä aivan selväksi:
Lastetarhanopettajan koulutus on taatusti paras pätevyys AKT:n henkilöstöpäällikön virkaan !

Totta!

Noiden "raavaiden miesten" kanssa toimiessa se on tullut selväksi, että todellista ammattiosaamista tuolla tarvitaan...

ps. sanoin yksille raksaukoille, että jos ette ala ajattelemaan itse niin hoidan teitin pomoksi lastentarhanopettajan.. menivät hiljaiseksi ja rupesivat ajattelemaan..

[Eugen235]

sellainen ihminen joka on tarpeeksi iäkäs muistamaan Hilkkaa menneiltä vuosikymmeniltä, pystyy hyvin päättelemään (ns. aihetodisteet) onko Hilkka viaton. Ja liaton.

Hilkalle kävi nyt tuuri koska media puolustaa häntä itseisarvollisesti koska hän on a) suvaitseva, b) nainen, c) tiedotusihmisiä ja d) koska nyt pystytään lyömään vihdoinkin Rätyä.

Vaikka Räty lienee hullu, niin Hilkka lienee oman alansa Katja Kettu.

[CaptainNuiva]

Jaahas, vai että oikein poliisille kuuluu työpaikkojen sisäiset ongelmat. Mikä on se rikos mikä tässä on tapahtunut. Luontevaa  olisi että työsuojeluviranomaiset itse tutkisivat nämä tapaukset kuulemalla ensin kaikkia osapuolia, eivätkä lähtisi ainakaan yhden osapuolen näkemyksien perusteella poliisiasiaa asiasta tekemään.

Eiköhän noilla työsuojeluviranomaisilla ole ihan oma, vakiintunut proseduurinsa siitä miten toimivat.
En usko hetkeäkään että olisivat rikosilmon tehneet saman tien vaan ilmeisesti on niin että jos ei ole saatu vastausta toiselta osapuolelta niin silloin ei jää muuta vaihtoehtoa kuin kääntyä poliisin puoleen...Ja silloin yleensä tehdään tutkintapyyntö jossa pyydetään tutkimaan että onko rikosta tapahtunut koska siitä ei itse olla varmoja.
Rikosilmo sen sijaan on sellainen jossa varmasti tiedetään rikoksen tapahtuneen ja aiheettomasta rikosilmosta voi ilmoittaja saada syytteen.

Mitä tulee työpaikkojen sisäisiin ongelmiin niin ei missään ole rajattu että esim.puukotus työpaikalla ei kuulu poliisille vaan on työpaikan sisäinen ongelma, sama koskee myös muita mahdollisia rikoksia.

[Saippuakupla]

Jaahas, vai että oikein poliisille kuuluu työpaikkojen sisäiset ongelmat. Mikä on se rikos mikä tässä on tapahtunut. Luontevaa  olisi että työsuojeluviranomaiset itse tutkisivat nämä tapaukset kuulemalla ensin kaikkia osapuolia, eivätkä lähtisi ainakaan yhden osapuolen näkemyksien perusteella poliisiasiaa asiasta tekemään.

Arvelitko, että työsuojeluviranomaisella on oikeus suorittaa esitutkintaa esim. rikoslain 47 luvun 3 §:ään liittyen? Työsuojeluviranomaisella on oikeus selvittää asioita selvityspyynnön perusteella, mutta jos esim. työnantaja kieltäytyy yhteistyöstä niin eipä tuossa ole muuta vaihtoehtoa kuin harkita tutkintapyynnön tekemistä. Toinen vaihtoehto toki on, että työnantajan ja asian vireille laittajan selvitykset antavat aiheen tehdä tutkintapyyntö tai rikosilmoitus = työsuojeluviranomainen epäilee, että työsyrjintärikoksen tunnusmerkistö täyttyy, jolloin asian tutkinta siirretään tutkintapyynnön kautta poliisille.

Ei työsuojeluviranomaiset tutki rikoksia vaan tekevät epäilyn perusteella tutkintapyynnön tai rikosilmoituksen, jolloin asian tutkinnan hoitaa poliisi.

Yhdenvertaisuuslakia valvovat työsuojeluviranomaisena aluehallintovirastot, siltä osin kuin kyse on työelämästä. Työsuojeluviranomaisen valvonta työpaikoilla kohdistuu työnantajan toimintaan.

Työsyrjintää koskevan asian voi laittaa vireille aluehallintovirastossa kirjallisella selvityspyynnöllä, jonka perusteella työsuojeluviranomainen arvioi, voiko kyse olla yhdenvertaisuuslain tarkoittamasta syrjinnästä.

Tarvittaessa työsuojeluviranomainen ryhtyy selvittämään asiaa työnantajan kanssa yleensä kirjallisella menettelyllä. Selvitystyön valmistuttua harkitaan, onko tarvetta ohjata työnantajan toimintaa toimintaohjein tai kehotuksin, ja asiassa laaditaan tarkastuskertomus. Lisäksi työsuojeluviranomainen harkitsee, onko perusteltua aihetta epäillä, että työsyrjintärikoksen tunnusmerkistö täyttyy. Mikäli näin on, työsuojeluviranomainen voi tehdä asiasta ilmoituksen poliisille.

http://www.tyosuojelu.fi/fi/syrjintaselvitys

[Kristiina]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031015304909_uu.shtml

""IL:n tietojen mukaan draama sai alkunsa kolmisen vuotta sitten, kun lastentarhaopettajataustaiselle Ahteelle annettiin tehtäväksi töitä, jotka olivat Ahteen mielestä hänen osaamispiirinsä ulkopuolella.

- Rädyn mukaan Ahteelle olisi pitänyt antaa jopa varoitus, koska hän ei suoriutunut tehtävistään, AKT:n sisäpiiriläinen kertoo Iltalehdelle.""

Ahteen mielestä? Taasko se Ahde on lähetellyt tekstiviestejä Iltalehdelle, jossa ajaa vain omaa asiaansa?

Koko ajan tätä mediashowta pyöritellään Ahteen ehdoilla, viestintäpäällikkö kun on, ihmetellään yhdessä Ahteen ja hänen eliittilähipiirinsä kanssa, kun hän sai niin vaativia töitä, että voi sentään ja ihan työpaikkansa avaimetkin joutui luovuttamaan ja kiva kahvitteluhetki meni pilalle. Eikö nyt jengi huomaa, kuinka sitä manipuloidaan näkemään jotain suurta ihmettelyn aihetta asioissa, joissa ei ole ihmettelemistä lainkaan ja josta syötetään koko ajan julkisuuteen vain Ahteen omaa näkemystä, median lemmikkihän kun on jopa siinä määrin, että istuu viihteellä työaikana toimittajien kanssa ja kokkailee jotain neljän tähden illallista nelosen ohjelmassa upeassa luksusasunnossaan muulle viihdeväelle. Huomaa, että Rädyllä ei ole ollenkaan viestintävastaavaa.

Viihdepuolelle Ahde kuuluu ja siellä hänen paikkansa on, ei missään ammattiliiton tiedotuksessa.

[Mika.H]

sellainen ihminen joka on tarpeeksi iäkäs muistamaan Hilkkaa menneiltä vuosikymmeniltä, pystyy hyvin päättelemään (ns. aihetodisteet) onko Hilkka viaton. Ja liaton.

Eli siis jos räksy voittaa jutun niin monoa saa antaa vähän niiku fiiliksen mukaan kaikille kusipäille?

Mulle käY! Eläköön räty ja aakooteen "enemmistö"

Räääty rääty räääty, kaikki mukaan...

[Alkuasukas]

Kristiinan viimeiset 90 viestiä ovat tulleet tähän ketjuun. Kiitettävää omistautumista.