2011-09-01 KL: Innes-Stubb: Jalkovälin pitää ratkaista yritysten hallituspaikat

[Reich]

http://www.kauppalehti.fi/5/i/porssi/omaraha/uutiset.jsp?oid=20110990121

Innes-Stubb: Suomessa tarvitaan naiskiintiöitä

Lasikatto ei ole Suomesta hävinnyt. Suomi voisi näyttää esimerkkiä ja ottaa käyttöön yritysten hallitusten naisjäsenten määrään kasvattamiseen tähtäävät naiskiintiöt, ehdottaa Suzanne Innes-Stubb.

Suomalaisille Suzanne Innes-Stubb on tuttu lähinnä puolisonsa, Eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Alexander Stubbin (kok) kautta.

Innes-Stubb paljastaa amerikkalaisen kauppakamari AmChamin haastattelussa vastustaneensa pitkään naiskiintiöitä. Viimeisen vuoden aikana Innes-Stubbin mieli on kuitenkin muuttunut.

- Olen keskustellut monen kokenen suomalaisen liikenaisen kanssa ja he ovat tuskastuneet siihen, kuinka hitaasti naiset pääsevät yrityksissä etenemään. He ovat vahvasti sitä mieltä, että naiskiintiöt ovat ehdottomasti tarpeen lasikaton murtamiseksi, Innes-Stubb kertoo.

--

Luulin rouvan Stubbin pariskunnan fiksummaksi puoliskoksi, mutta näin ei taida olla? Eikö rva Stubb lakinaisena ymmärrä, että miesten syrjintä on perustuslain ja useiden kansainvälisten sopimusten yhdenvertaisuussäännösten vastaista. Taloudesta rva Stubb ei ymmärrä mitään sillä, markkinatalous korjaisi sukupuolivinouman, jos naiseus olisi jokin etu yritysjohdossa.

[Oami]

Että kannatetaan sukupuolista syrjintää. No, se on ihan legitiimi mielipide muiden joukossa.

Onko sillä oikeastaan väliä, jollei tämä nimenomainen henkilö ole itse pyrkimässä ehdokkaaksi mihinkään? Kyllähän maahan mielipiteitä mahtuu.

[LW]

Mikäs siinä, jos rikotaan samalla lasilattia. Lisää naisia asuntoloihin ja katuojiin, tasa-arvon nimissä. Ai niin, mutta eihän se toimikaan näin päin. Kun miehet pärjäävät paremmin kuin naiset, syynä on syrjintä. Kun miehet pärjäävät huonommin, se on heidän omaa syytään.

Mitä miesten syrjinnän laittomuuteen tulee, niin yhdenvertaisuuslaki toteaa:

"Tällä lailla ei estetä sellaisia erityistoimenpiteitä, joiden tavoitteena on tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttaminen 6 §:n 1 momentissa tarkoitetusta syrjinnästä johtuvien haittojen ehkäisemiseksi tai lievittämiseksi (positiivinen erityiskohtelu). Positiivisen erityiskohtelun on oltava pyrityn tavoitteen kannalta oikeasuhteista."

Perustuslaki taas:

"Ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella.

...

Sukupuolten tasa-arvoa edistetään yhteiskunnallisessa toiminnassa sekä työelämässä, erityisesti palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista määrättäessä, sen mukaan kuin lailla tarkemmin säädetään."

Toisin sanoen, VHM:n ja tietyissä yhteyksissä ihan muuten vain pottunokkien syrjiminen on täysin laillista, vaikka laki ei siihen ainakaan vielä suoranaisesti velvoitakaan.

[Jouko]

Olen kyllä käsittänyt että kouluttautuneet ja muulla kuin jalkovälillään edenneet naiset eivät hyväksy naiskiintiöitä tai muitakaan kiintiöitä. Ja ne pelkällä jalkovälillään oikeasti etenevät naiset eivät kiinnostu yritysten hallituspaikoista. Joku Maria Drockila nyt pääsi sillä tavalla Spede-yhtiöiden toimitusjohtajaksi mutta pitäähän poikkeuksiakin olla.

[P]

Olen kyllä käsittänyt että kouluttautuneet ja muulla kuin jalkovälillään edenneet naiset eivät hyväksy naiskiintiöitä tai muitakaan kiintiöitä. Ja ne pelkällä jalkovälillään oikeasti etenevät naiset eivät kiinnostu yritysten hallituspaikoista. Joku Maria Drockila nyt pääsi sillä tavalla Spede-yhtiöiden toimitusjohtajaksi mutta pitäähän poikkeuksiakin olla.

Älä viitsi. Maria oli pioneerina rikkomassa Spede-yhtiöiden lasikattoa muiden sisarten puolesta.

[Nationalisti]

Luulin rouvan Stubbin pariskunnan fiksummaksi puoliskoksi, mutta näin ei taida olla? Eikö rva Stubb lakinaisena ymmärrä, että miesten syrjintä on perustuslain ja useiden kansainvälisten sopimusten yhdenvertaisuussäännösten vastaista. Taloudesta rva Stubb ei ymmärrä mitään sillä, markkinatalous korjaisi sukupuolivinouman, jos naiseus olisi jokin etu yritysjohdossa.

Molemmat ovat fiksuja kansanvihollisia. Vaimoke on jo kytköksiensä puolesta pimeällä puolella. 

[Snuiva]

Kiintiö tolvanat pilaavat viiteryhmänsä maineen tehokkaasti ja aiheuttavat joskus kohtalokkaita sotkuja joiden korjaamiseen tarvitaan aikuisilta uskomattoman paljon töitä. Kaikkia sotkuja ei korjata edes sukupolvissa jos korjaaminen on yleensäkkään mahdollista.

Terveisiä kiintiöministereille ja virkamiehille.

[Riippumatoton]

Joku Maria Drockila nyt pääsi sillä tavalla Spede-yhtiöiden toimitusjohtajaksi mutta pitäähän poikkeuksiakin olla.

http://www.iltalehti.fi/viihde/200810228455764_vi.shtml

Maria Drockila siis kasvatti nollasta 12 hengen kynttiläpajan, ja voi jäädä kotiin hoitamaan lapsia kun firma pärjää omillaan. Eiköhän tämä nainen ole palkattu ihan siksi että on sekä kaunis että ymmärtää jotain liiketoiminnasta.

[RTT]

Suomi voisi näyttää esimerkkiä ja ottaa käyttöön yritysten hallitusten naisjäsenten määrään kasvattamiseen tähtäävät naiskiintiöt, ehdottaa Suzanne Innes-Stubb.

Tälläiseen esimerkillisyyteen tulee kohta kiire, sillä Euroopan komissio aikoo maaliskuussa ehdottaa naiskiintiöitä koko EU-alueelle.

[2nd_generation_refugee]

Finavian hallituksen puheenjohtajaksi valittiin nainen. Hänen tehtävänsä oli erottaa toimitusjohtaja.
Ei kuulemma tiedä mikä oli syy.
Siis ehdottomasti pätevä nainen?

[Nuivake]

Yrittäjänä en voi sanoa kuin että "oikea henkilö oikeaan paikkaan".
Yritysmaailma ei valitettavasti toimi kiintiöillä ja muulla sosialistisella paskalla, se on kapitalistinen malli joka siellä pelaa. Toki sinne voidaan tuoda sosialistisia toimintatapoja ja malleja mutta sehän nyt on selvää mitä siitä seuraa.
Tietysti jos yrityksellä on varaa leikkiä ja pelleillä niin mikäs siinä, se jos mikä on kapitalismia yritysmaailmassa, kun voi tehdä mitä tykkää (omilla rahoillaan).

[Roope]

Tälläiseen esimerkillisyyteen tulee kohta kiire, sillä Euroopan komissio aikoo maaliskuussa ehdottaa naiskiintiöitä koko EU-alueelle.

Päätös on periaatteessa ehdollinen, mutta käytännössä ei:

Kiintiölaki junaillaan läpi joka tapauksessa, sillä ei ole realistista, että EU-maiden pörssiyhtiöt päättäisivät vapaaehtoisesti 12 8 kuukauden sisällä keskimäärin kolminkertaistaa niiden hallituksissa työskentelevien naisten määrän 3-4 vuodessa. Ehdotuksessa on jätetty takaportti eri jäsenmaiden ja alojen erikoistapauksille, mutta epäilemättä ainakin Suomessa lakia pakotettaisiin noudattamaan sellaisenaan ilman poikkeuksia. Taitaa olla ministeri Heidi Hautalan tontilla ja hänhän on tunnetusti kaikenlaisen kiintiöpolitiikan ystävä.

Euroopan parlamentti seksismin asialla

Luultavasti Suzanne Innes-Stubb on tulevasta tietoinen ja haluaa vain nostaa omaa profiiliaan.

[Pliers]

Joku Maria Drockila nyt pääsi sillä tavalla Spede-yhtiöiden toimitusjohtajaksi mutta pitäähän poikkeuksiakin olla.

http://www.iltalehti.fi/viihde/200810228455764_vi.shtml

Maria Drockila siis kasvatti nollasta 12 hengen kynttiläpajan, ja voi jäädä kotiin hoitamaan lapsia kun firma pärjää omillaan. Eiköhän tämä nainen ole palkattu ihan siksi että on sekä kaunis että ymmärtää jotain liiketoiminnasta.

Eiks niin. Ilman alkupääomaa 

Miten teen miljoonan? Anna kaksi miljoonaa niin minä näytän 

[Jouko]

- Olen keskustellut monen kokenen suomalaisen liikenaisen kanssa ja he ovat tuskastuneet siihen, kuinka hitaasti naiset pääsevät yrityksissä etenemään.

Reipas kuukausi sitten Norjassakin yksi tuskastui etenemisvauhtiin. Ruokakaupan karkkihyllylläkin on ihmisiä, jotka tuskastuvat etenemisvauhtiin.

Etenemistä ei todellakaan tapahdu jos ei ole tilaa. Ei sen enempää miehille kuin naisillekaan. Mutta jos osaava nainen toistuvasti syrjäytetään niin silloin on jotakin pielessä. Mutta sekin voi olla pelkkää politiikkaa eli nuoleskelujärjestelmän toimintaa.

[Riippumatoton]

Tietenkin alkupääoma omana pääomana helpottaa, mutta harvoinpa lottomiljonääritkään perustelevat mitään omia tuottavia yrityksiä, optiomiljonäärit ehkä vähän enemmän mutta eipä noitakaan riesaksi asti pyöri pk-yrittäjinä.

Toki jos osoitat, että tuo yritys ei ole koskaan tehnyt voittoa vaan ainoastaan syönyt pääomia, niin myönnän virheeni. Noiden tietojen tilaaminen maksaa muutaman kympin, niin en viitsisi kun ei nyt niin paljoa kiinnosta.

Voitollisuuden arvelisin ihan vain siksi, että jos siis aloituspanoksena on pari miltsiä ja aloittaa sillä yhden hengen firman, niin mitäs järkeä siihen on ketään palkata, jos vain tappiot kasvavat lisäkuluista?

Toisaalta tapaus Drockila kertoo hyvin naisten prioriteeistä keskimäärin. Kun voi valita, että downshiftaanko perheenäidiksi vai alanko tekemään 70-tuntista työviikkoa osakkeenomistajien varojen kasvattamiseksi niin aika monella ne omat lapset voittavat.

[Suomitalon renki]

Tätäkö seuraa, kun mies juoksee maratoneja pitkin maailmaa? Onko kotiolot jo niin kuivakkaa, että alkaa levottomia ajatuksia hiipiä julkisuuteen.   

[Maxwell Smart]

Joku Maria Drockila nyt pääsi sillä tavalla Spede-yhtiöiden toimitusjohtajaksi mutta pitäähän poikkeuksiakin olla.

http://www.iltalehti.fi/viihde/200810228455764_vi.shtml

Maria Drockila siis kasvatti nollasta 12 hengen kynttiläpajan, ja voi jäädä kotiin hoitamaan lapsia kun firma pärjää omillaan. Eiköhän tämä nainen ole palkattu ihan siksi että on sekä kaunis että ymmärtää jotain liiketoiminnasta.

Eiks niin. Ilman alkupääomaa 

Miten teen miljoonan? Anna kaksi miljoonaa niin minä näytän 

Oliko se sama nainen joka kehui ystävättärelleen, että hänen ansiostaan aviomiehensä on miljonääri?
Ystävän kysyttyä mitä mies oli sitä ennen, ylpeä vaimo vastasi: Monimiljonääri!

[Hervannan Jukka]

Luulin rouvan Stubbin pariskunnan fiksummaksi puoliskoksi, mutta näin ei taida olla? Eikö rva Stubb lakinaisena ymmärrä, että miesten syrjintä on perustuslain ja useiden kansainvälisten sopimusten yhdenvertaisuussäännösten vastaista. Taloudesta rva Stubb ei ymmärrä mitään sillä, markkinatalous korjaisi sukupuolivinouman, jos naiseus olisi jokin etu yritysjohdossa.

Olet käsittänyt väärin. Poliitikon kanssa naimisissa oleva lakinainen ymmärtää hyvin, että lait ovat muovattavissa ja manipuloitavissa täysin omien perversioiden mukaan, riippuen tietysti siitä mitä kulloinkin halutaan

[qwerty]

No, nythän on Nobel voittajan 100-vuotisjuhla. Marie Curie voitti 100-vuotta sitten. Upea nainen. Nero. Mutta.. 100 vuotta? NAISET?!

edit: The Nobel Prize and Prize in Economic Sciences have been awarded to women 41 times between 1901 and 2010. Only one woman, Marie Curie, has been honoured twice, with the 1903 Nobel Prize in Physics and the 1911 Nobel Prize in Chemistry. This means that 40 women in total have been awarded the Nobel Prize between 1901 and 2010.

...
(http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/lists/images/women_list_intro.jpg)

YOU GOTTA BE KIDDIN ME!
http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/lists/women.html

[Maastamuuttaja]

Mme Stubbin perustelu kiintiöille on perinaisellisen tunnepitoinen: monet naisystävät ovat tuskastuneet.

[Punaniska]

Uskoisin, että kyseessä on keittiön pöydän ääressä sovittu taktiikka, koska äänestäjien reagointi ja goodwill tulee sen öylähtelevämmän Stubbin eduksi. Hän taas hakee isompaa bassoa voidakseen sillä (haastaa Kataisen?) saada isompaa asemaa kokkareissa.

[Daemonic]

No, nythän on Nobel voittajan 100-vuotisjuhla. Marie Curie voitti 100-vuotta sitten. Upea nainen. Nero. Mutta.. 100 vuotta? NAISET?!

edit: The Nobel Prize and Prize in Economic Sciences have been awarded to women 41 times between 1901 and 2010. Only one woman, Marie Curie, has been honoured twice, with the 1903 Nobel Prize in Physics and the 1911 Nobel Prize in Chemistry. This means that 40 women in total have been awarded the Nobel Prize between 1901 and 2010.

http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/lists/women.html

Noista 41:stä vain 16 on tieteestä...