2009-03-31 YLE: Tehy: Ulkomaalaisille hoitajille kunnollinen kielikoulutus

[rähmis]

HUS on rekrytoinut Filippiineiltä kaksikymmentä sairaanhoitajaa, jotka tulevat työskentelemään lähihoitajina. Tehy pelkää huonon kielitaidon vaarantavan potilasturvallisuuden.

Terveydenhoitoalan ammattijärjestö Tehyn tietojen mukaan vuokratyöfirmat ovat tuomassa HUSiin ja Uudellemaalle hoitajia myös Puolasta, Unkarista ja Kiinasta.

Tehyn kansainvälisten asioiden päällikkö Sari Koivuniemi sanoo, että Tehy on huolissaan ulkomaisen työvoiman käytöstä, vaikka se ei vastusta maahanmuuttoa.

- Toivomme, että tässä ulkomailta rekrytoinnissa noudatetaan eettisiä periaatteita ja toisekseen huolehditaan potilasturvallisuudesta, mikä liittyy läheisesti kielitaitoon. Nyt on määrittelemättä se, mikä on riittävä kielitaito

Koivuniemen mukaan on selvää, että kahden kuukauden kieliopintojen jälkeen riskinä on että potilasturvallisuus vaarantuu hoitotilanteessa.

YLE

[reino]

Hesarin vastaava uutinen. Lyhyestä virsi kaunis:
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/1135244822662

Tehy: Hoitajatuonti ei ratkaise työntekijäpulaa

Tehyn puheenjohtajan Jaana Laitinen-Pesolan mukaan hoitajatuonnilla ei ratkota työntekijäpulaa. Työnantajien olisi hänestä luotava pitkän aikavälin henkilöstöpolitiikka, jolla ala pidettäisiin houkuttelevana sekä kantaväestölle että maahanmuuttajille.

Tehy ei vastusta ulkomaisen työvoiman hankintaa, mutta toivoisi, että hoitajiksi houkuteltaisiin myös jo Suomessa asuvia maahanmuuttajia.

Hoitajien etujärjestö vaatii, että ulkomaisen työvoiman hankinnassa noudatetaan eettisiä pelisääntöjä.

Ja Tehyn oma kannanotto kokonaisuudessaan. Ihan järkipuhetta:
http://www.tehy.fi/viestinta/tiedotteet/?x15344364=16580130
Tehy: Eettisiä pelisääntöjä noudatettava hoitajien rekrytoinnissa ulkomailta

Suomessa yritetään korjata kasvavaa hoitajapulaa ulkomailta tuoduilla hoitajilla. Viime viikolla nousi paikalliseen julkisuuteen ikävä yksittäinen tapaus Lappeenrannassa, kun lokakuussa Suomeen tuotujen 12 puolalaisen sairaanhoitajan työsopimuksissa ja palkkauksessa ilmeni epäselvyyksiä. Tehy on vaatinut neljän jäsenensä osalta selvitystä hoitajat Suomeen tuoneelta tamperelaiselta WorkPower-yritykseltä.

-Terveys- ja sosiaalialan tehtäviin tulevan työvoiman rekrytoinnissa ulkomailta tulee noudattaa kansainvälisesti linjattuja eettisiä periaatteita. Työvoiman liikkuminen lisääntyy ja työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan ilman muuta myös meillä. Toiminnan on kuitenkin oltava globaalilla tasolla eettisesti kestävää sekä yksilön että yhteiskunnan kannalta, vaatii Tehyn kansainvälisten asioiden päällikkö Sari Koivuniemi.

Rekrytoinnin tulee perustua rehellisyyteen ja vapaaehtoisuuteen ja työehtoja ei saa polkea. Myös henkilöstöä välittävien yritysten perimät kohtuuttomat välityspalkkiot ovat ongelma. Lisäksi työvoimaa rekrytoivan yrityksen ja työnhakijan välillä on oltava selkeä yhteinen käsitys rekrytoinnin kustannuksista.

-Työnhakijalle voi rekrytointitilanteessa jäädä epäselväksi esimerkiksi palkkaus, työehdot tai työolosuhteet uudessa työpaikassa kuten oli mitä ilmeisimmin käynyt Lappeenrannan puolalaishoitajien tapauksessa, sanoo Koivuniemi.

Tehy perää suomalaisilta työnantajilta tietoisuutta ja vastuuta rekrytoinnin eettisestä puolesta. Taloustaantuma on heikentänyt ulkomaisen työvoiman kysyntää teollisuudessa, jolloin terveys- ja sosiaaliala on tullut yhä kiinnostavammaksi kohteeksi työvoimaa välittäville ja vuokraaville yrityksille.

- Työnantajien tuleekin olla tarkkoja siitä, millaisten toimijoiden kanssa he asioivat. On varmistettava, että lakeja ja työehtosopimuksia noudatetaan ja että esimerkiksi ammatinharjoittamisen juridiset edellytykset ovat kunnossa. Emme voi myöskään yksipuolisesti käyttää hyväksi kehittyviä maita, jotka itse tarvitsevat kipeästi terveydenhuollon ammattilaisia ja joita globaali taloustaantuma koskettaa vielä rankemmin kuin länsimaita, Koivuniemi muistuttaa.

Sosiaali- ja terveydenhuoltoon työvoimaa ulkomailta välittävien ja vuokraavien yritysten toimintaan tuleekin Tehyn mielestä luoda jonkinlainen viranomaisvalvonta.

- Tämä on tarpeen, koska koulutetun hoitohenkilöstön työskentelyä Suomessa säätelevät paitsi työelämän lainsäädäntö ja sopimukset myös mm. ammatinharjoittamislaki sekä monet muut terveydenhuollon toimintaan ja potilasturvallisuuteen liittyvät lait, vaatii Koivuniemi.

Liian vähälle huomiolle on jäänyt, että Suomessa pitäisi ehdottomasti panostaa enemmän täällä jo asuvien maahanmuuttajien kouluttamiseen ja työskentelyyn terveys- ja sosiaalialalla. Heillä on jo valmiiksi suomalaisen yhteiskunnan tuntemusta sekä kielitaitoa. Maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä on terveydenhuollossa vielä niukasti. Toistaiseksi terveysalan työvoimasta 2 % on ulkomaan kansalaisia.

Tehy on jo pitkään ollut mukana kansainvälisissä yhteyksissä luomassa pelisääntöjä hoitajien eettiselle rekrytoinnille kehitysmaista mm. julkisalan maailmanliitto PSI:ssä ja Euroopan julkisalojen federaatiossa EPSU:ssa.

[Whatsername]

Koivuniemen mukaan on selvää, että kahden kuukauden kieliopintojen jälkeen riskinä on että potilasturvallisuus vaarantuu hoitotilanteessa.

No shit Sherlock! Kahden kuukauden kieliopintojen jalkeen ei todellakaan voi osata suomea sen verran, etta voisi turvallisesti toimia hoitoalalla!

[rähmis]

Koivuniemen mukaan on selvää, että kahden kuukauden kieliopintojen jälkeen riskinä on että potilasturvallisuus vaarantuu hoitotilanteessa.

No shit Sherlock! Kahden kuukauden kieliopintojen jalkeen ei todellakaan voi osata suomea sen verran, etta voisi turvallisesti toimia hoitoalalla!

Minä olen lehdistä lukenut, että luku- ja kirjoitustaidottomilta karva-ankkureilta suomi sujuu melko mallikaasti jo parin viikon oleskelun jälkeen. Kai nyt koulutetut sairaanhoitajat samaan pystyvät?

[Maisterinna]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

[Vihervasemmisto]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

[reino]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

En osaa Maisterinnan puolesta vastata, mutta jos nimimerkki pitää paikkansa, niin hän löytänee rahakkaampiakin töitä.

Mikä olisi Vihervasemmiston ratkaisu dilemmaan? Sekö, että tuodaan tänne ulkomailta porukkaa, joka suostuu tekemään duunin tuohon hintaan tai vielä halvemmallakin?

Minun ratkaisuni olisi se, että maksetaan duunista sellaista palkkaa, että se alkaa ihmisiä kiinnostaa. Ja tarvittaessa nipistetään vähän sosiaaliturvasta, niin alkaa sitäkin paremmin kiinnostaa. Mutta viime kädessä kyse on siitä, että jos suomalaiset maksavat paljon veroja siitä hyvästä, että valtio tarjoaa heille terveydenhoitopalveluja, niin sitten valtion on myös maksettava niiden duunien tekijöille asiallisesta työstä asiallinen palkka.

[Mattu]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

Yllättävän monelle opiskelijalle tuollainen palkka on jo aikas lottovoitto, ja tuota jos vertaa esimerkiksi nykyiseen kuntien ja valtion kesätyöpaikkoihin on siinä eroa, Turku maksaa kuukaudelta kesätyöntekijöilleen n6. 600€/kk... Luulisi, että raha kiinnostaa

[Lemmy]

Meillä on huutava työvoimapula - ei puhuva 

[Kristiina]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

Aika moni suomalainen olisi iloinen tuollaisesta palkasta.

[Noottikriisi]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

Aika moni suomalainen olisi iloinen tuollaisesta palkasta.

Olen katsellut tässä viime vuosina lähipiiristäni ihmisten tekevän työtä huonommallakin palkalla.
Sitä paitsi, kuulostaa kummalliselta että kannattaa maksaa suomalaiselle työttömälle 700e/kk kotona oleilusta ja hakea kielitaidoton työntekijä maapallon toiselta puolelta. Yhtä työpaikkaa kohden siis kustannuksia ovat maan ääristä tuodun siirtotyöläisen palkka sekä hänen korvaamansa suomalaisen työttömyyskorvaus.

[maltti on valttia]

Sitä paitsi, kuulostaa kummalliselta että kannattaa maksaa suomalaiselle työttömälle 700e/kk kotona oleilusta ja hakea kielitaidoton työntekijä maapallon toiselta puolelta. Yhtä työpaikkaa kohden siis kustannuksia ovat maan ääristä tuodun siirtotyöläisen palkka sekä hänen korvaamansa suomalaisen työttömyyskorvaus.

Kummallista se on, mutta kylläkai sitä tehdään täysin tietoisesti. Ei voi olla niin että tahot jotka tuota toteuttavat, eivät tietäisi tilannetta.
 
En todellakaan tiedä syytä miksi näin tehdään, mutta oletan että sitä tehdään siksi, että löytyy avokätinen rahoittaja joka tuon hulluuden maksaa.

  Itse uskon että yksityiseltä sektorilta vapautuu lähiaikoina hoitureita ja lääkäreitä kunnan turvallisiin töihin yllinkyllin.

 

 

[Kristiina]

Minkähän takia työttömiä suomalaisia ei voida kouluttaa parin kuukauden aikana vaihtamaan vanhusten vaipat ja syöttämään? Palkkaa voisi maksaa vaikka 1300 e/kk fyysisestä perustyöstä. Sairaanhoitajille ja lähihoitajille jäisi enemmän aikaa koulutustaan vastaavaan työhön ja kiire helpottuisi.

Suostuisitko itse tekemään kyseistä fyysisesti ja mahd. henkisesti raskasta työtä 1300 e/kk palkalla?

Silmiin pisti myös tämä Jaana Laitinen-Pesolan kommentti:

Tehy ei vastusta ulkomaisen työvoiman hankintaa, mutta toivoisi, että hoitajiksi houkuteltaisiin myös jo Suomessa asuvia maahanmuuttajia.

Tässäkö ne on ne vaihtoehdot?




Aika moni suomalainen olisi iloinen tuollaisesta palkasta.

Olen katsellut tässä viime vuosina lähipiiristäni ihmisten tekevän työtä huonommallakin palkalla.
Sitä paitsi, kuulostaa kummalliselta että kannattaa maksaa suomalaiselle työttömälle 700e/kk kotona oleilusta ja hakea kielitaidoton työntekijä maapallon toiselta puolelta. Yhtä työpaikkaa kohden siis kustannuksia ovat maan ääristä tuodun siirtotyöläisen palkka sekä hänen korvaamansa suomalaisen työttömyyskorvaus.