2010-08-30 Expressen: "De som kommer till vårt land är resurser"

[skrabb]

http://www.expressen.se/nyheter/val2010/1.2115369/alliansen-presenterar-nio-punkter-for-en-battre-integration

Alliansen presenterar nio punkter för en bättre integration
Företag ska få skattelättnader om de etablerar sig i utsatta områden.
Det är en av nio punkter för en bättre integration som regeringspartierna presenterade på en bussturné i dag.
- Vi ser dem som kommer till vårt land som resurser, sade Maud Olofsson på en pressträff i Södertälje.
[...]
För att komma till rätta med de här problemen vill alliansen bland annat införa så kallade nystartszoner. Det går ut på att företag som etablerar sig i utsatta områden och anställer folk som bor där ska få skattelättnader och sänkta arbetsgivaravgifter. Ju fler de anställer, desto större lättnader. Företagen ska kunna dra fördel av skattelättnaderna under en maxperiod.

Kannattaa myös lukea kommentointiosio.

[rähmis]

Kannattaa myös lukea kommentointiosio.

Niinpä. Nauraessani kipparassa putosin penkiltä.

Postat av Ej inloggad  annac den 30 aug 2010 kl 17:57
vi kan sjunga "we shall overcome" och tända ett ljus - då försvinner nog problemen

[Roope]

Kannattaa tutustua, koska ensi vuonna näitä ehdotetaan Suomessa. Kun nämäkin keinot ovat tällaisia, niin miltähän ruotsalaisen vasemmiston ohjelma näyttääkään...

Alliansen presenterar 9 punkter för bättre integration

9 punkter.pdf (179 kB)

9 punkter för jobb, språkkunskaper och företagande i integrationspolitiken

Integration bygger på arbete och möjlighet till egen försörjning. Därför är Alli-
ansens arbetslinje med satsningar på att göra det lönsamt att arbeta, billigare att
anställa och enklare att starta och driva företag också i grunden integrationspoli-
tik. Alliansen vill under kommande mandatperiod också göra följande satsningar
för jobb, språkkunskaper och företagande kopplade till integrationspolitiken:

1. BONUS TILL BRA SKOLOR I UTSATTA OMRÅDEN
Om skolan ska kunna vara en murbräcka för integrationen måste skolorna i ut-
satta områden vara de bästa skolorna. Nyanlända elever behöver uppmärksam-
mas särskilt. Inriktningen ska vara att eleverna ges förutsättningar till individuellt
anpassat stöd och snabb inlärning av samtliga ämnen. För att kunna sätta in rätt
stöd och undervisning måste skolorna genomföra mer omfattande och grundli-
gare kartläggning av nyanlända elevers tidigare skolbakgrund och kunskaper.
Vi föreslår att det införs en tillfällig bonus till skolor i utsatta områden för att stimu-
lera till resultatförbättringar. Bonusen ska utformas så att den belönar de skolor
som uppvisar de största mätbara resultatförbättringarna, exempelvis på nationel-
la prov. Satsningen bör avgränsas till ett antal skolor inom ramen för de
stadsdelar (idag 38 stycken) som omfattas av så kallade lokala utvecklingsavtal.
Satsningen, som ingår i Alliansens utbildningspaket, omfattar 20 miljoner kronor
per år från 2012 och totalt 60 miljoner kronor under mandatperioden.

2. FORTSÄTT FÖRBÄTTRA SFI OCH INFÖR SFI-PENG
Goda kunskaper i svenska är viktig för möjligheten att få jobb och integreras i
samhället. För att förbättra resultaten i SFI-undervisningen har alliansregeringen
genomfört ett stort antal reformer. Detta arbete måste fortsätta. Inte minst är det
viktigt att undervisningen blir mer flexibel och individuellt anpassad i tid och form
för att till exempel kunna kombineras med yrkesarbete. Integrationen med ar-
betslivet är viktig, det måste därför vara möjligt att i högre utsträckning än idag
läsa yrkesinriktad SFI.

Vi vill fortsätta satsa på SFI-lärarnas kompetens, då många av dem saknar for-
mell behörighet i ämnet svenska som andra språk. Vidare saknade en relativt
hög andel av lärarna i SFI en pedagogisk högskoleexamen läsåret 2008/2009.
Satsningen ingår i Alliansens utbildningspaket.

Valfrihet inom SFI-undervisningen gynnar flexibilitet och individuell anpassning.
Ett viktigt steg har tagits genom att folkhögskolor fått möjlighet att erbjuda SFI. Vi
vill nu gå vidare och efter utredning införa en SFI-peng, med syfte att öka möjlig-
heten för den som ska gå utbildningen att välja den anordnare som bäst uppfyller
de egna behoven. Vi vill också öppna upp för fler aktörer att erbjuda SFI.

3. UTVIDGAD SAMHÄLLSINFORMATION
Från den 1 december 2010 ska nyanlända flyktingar, skyddsbehövande och de-
ras anhöriga som har rätt till etableringsinsatser delta i samhällsorientering.
Samhällsorienteringen ska förmedla vikten av grundläggande värden som demo-
krati och alla människors lika värde. Den ska också ge tydlig information om den
enskildes rättigheter och skyldigheter.

Vi vill också att samhällsorientering ska erbjudas även till dem som invandrar till
Sverige men som inte har rätt till etableringsinsatser. Målgruppen innefattar
bland annat dem som arbetskraftsinvandrar eller anhöriginvandrar. Insatsen
uppgår till 40 miljoner kronor från och med 2012 eller totalt 120 miljoner kronor
under kommande mandatperiod.

4. FÖRSTÄRK INSTEGSJOBBEN
Det som händer under första året i Sverige har avgörande betydelse för den fort-
satta integrationen och möjligheterna att etablera sig på arbetsmarknaden. In-
stegsjobben är en skräddarsydd åtgärd för att snabbt hjälpa nyanlända invand-
rare att få in en fot på arbetsmarknaden samtidigt som de lär sig svenska. Antalet
personer i instegsjobb har ökat varje månad sedan reformen infördes men de är
fortfarande för få. Att kombinera SFI-undervisning med ett arbete är ibland svårt.
Det arbete som pågår för att göra SFI-undervisningen mer flexibel i tid och form
är därför viktigt. När det nya systemet för etablering av nyanlända invandrare trä-
der i kraft kommer de nya lotsarna att kunna hjälpa till att främja instegsjobb.
För att ytterligare främja instegsjobben föreslår vi nu att lönesubventionen för ar-
betsgivare som anställer personer i instegsjobb höjs från 75 procent till 80 pro-
cent och att täckningen för företagens kostnader för handledning höjs. Kostna-
den för detta bedöms bli 50 miljoner kronor per år från 2011. Totalt satsas 200
miljoner kronor under mandatperioden. Villkor för lön och övriga förmåner för in-
stegsjobb ska vara desamma som för nystartsjobb.

5. BEHÅLL RUT OCH ROT
Genom RUT- och ROT-avdraget har Alliansen skapat flera positiva effekter för
företagandet och sysselsättningen. Inte minst gäller det för många människor
från andra länder som tidigare helt saknat eller haft mycket svag förankring på
svensk arbetsmarknad. Det handlar dels om nya marknader inom servicesektorn
som har öppnats upp för fler och växande företag, dels om svarta arbetstillfällen
som nu blivit vita. Alliansen vill därför behålla RUT- och ROT-avdragen också
under kommande mandatperiod.

6. SÄNKT TJÄNSTEMOMS FÖR RESTAURANGER
Tjänstesektorn är arbetsintensiv och är både en bra och vanlig väg in i arbetsliv
eller företagande för många människor. För att underlätta för företagande och
jobb i branschen har Alliansen som reformambition att sänka momsen på restau-
rang- och cateringtjänster från dagens 25 procent till samma nivå som för livs-
medel, som i dag är 12 procent. En sänkt tjänstemoms ger sänkta kostnader som
i sin tur skapar möjligheter till nyanställningar och nya jobb. Förslaget bedöms
leda till att den varaktiga sysselsättningen ökar med cirka 8 000 helårsarbetskraf-
ter. Inte minst för ungdomar och invandrare skapas därmed fler möjligheter till
jobb.

7. UTVECKLAD RÅDGIVNING OCH MENTORSKAP
Ofta är det snarare informella än formella hinder som gör det svårt för invandrare
att komma in i arbetslivet eller att etablera sig som företagare. Genom att ge till-
gång till mentorskap och rådgivning kan många utmaningar övervinnas som an-
nars riskerar att försvåra för möjligheten till eget arbete eller att förverkliga en idé
som egen företagare. Vi vill göra en bred insats för bland annat information och
rådgivning riktad till främst små och medelstora företag. Ett särskilt uppdrag ges
också för rådgivning och mentorskap rörande invandrares företagande, inklusive
information om mikrolån. Satsningen på utvecklad rådgivning och mentorskap
omfattar cirka 30 miljoner per år från 2011 och totalt under mandatperioden cirka
120 miljoner kronor.

8. FORTSÄTT MED NYSTARTSKONTOREN
Hösten 2008 startade ett försök med nystartskontor på nio platser i landet.
Nystartskontoren är så kallade one stop-shops där den sökande ska kunna få all
den kunskap och hjälp han eller hon behöver från myndigheter, kommun och
rådgivningsaktörer för att kunna starta ett företag. Kontoren har etablerats i
kommuner eller stadsdelar präglade av stort utanförskap i form av exempelvis
låg förvärvsfrekvens, stor andel invånare beroende av försörjningsstöd samt högt
ohälsotal. I många sådana områden är personer med utländsk bakgrund överre-
presenterade och inflyttningen av nyanlända invandrare stor. Vi vill att satsningen
på nystartskontor fortsätter.

9. INFÖR NYSTARTSZONER
I flera länder finns det system med särskilda stöd för utsatta urbana områden. I
USA finns så kallade Empowerment Zones och i Frankrike Zones Franches
Urbaines. I Sverige finns kring de flesta stora och medelstora städerna områden
som kännetecknas av låg förvärvsgrad, stort beroende av försörjningsstöd och
stort utanförskap. Det finns visst forskningsstöd för att särskilt stöd till
utsatta områden har positiva effekter på arbetsmarknaden.

Vi vill undersöka möjligheten att pröva nystartszoner i Sverige. Den exakta ut-
formningen ska utredas. Vår tanke är att i socialt utsatta områden erbjuda företag
upp till en viss storlek skattelättnader i form av reducerade skatter och arbetsgi-
varavgifter. Detta om de är etablerade, bedriver verksamhet och anställer i om-
rådet. En tänkbar konstruktion kan vara att beskattningen av vinster tas bort upp
till en viss nivå och därefter ökas skattebefrielsen i förhållande till antalet nyan-
ställda.

FAKTA: ZONES FRANCHES URBAINES
I Frankrike har man infört skattebefriade zoner i vissa särskilt utsatta områden.
Zonerna har valts ut utifrån storlek (minst 10 000 invånare), arbetslöshet, ande-
len personer under 25 år, utbildningsnivå och invånarnas skattekraft. Företag
med högst 50 anställda får reducerade skatter och arbetsgivaravgifter. Reglerna
är utformade för att klara Kommissionens definition av mikroföretag, små och
medelstora företag. Beskattning av vinster är borttagen upp till en viss nivå och
därefter ökas skattebefrielsen i förhållande till antalet nyanställda.

Företagen erbjuds följande:
• Inga arbetsgivaravgifter (max 5 år)
• Ingen vinstskatt upp till en viss nivå (max 5 år)
• Ingen fastighetsskatt för fastigheter belägna i regionen (max 5 år)
• Inga sociala avgifter (max 5 år)

Som villkor för nedsättningarna finns krav på att 20 % av de anställda ska vara
bosatta i utpekade zoner.

SAMMANFATTANDE TABELL
Skarpa förslag ( mnkr)
2010 2011 2012 2013 2014
Fortsatta förbättringar av sfi * * * * *
Utveckla instegsjobben 0 50 50 50 50
Ökade resurser till skolor i utsatta områden** 0 0 20 20 20
Rådgivning och mentorskap, inkl mikrolån*** 0 30 30 30 30
0 40 40 40
Utvidgad samhällsinformation
Summa förslag utgiftssidan 0 80 140 140 140
varav förslag från andra områden 0 30 50 50 50
Summa förslag utgiftssidan konsoliderat 0 50 90 90 90
( valmanifest)
* Förslag från utbildningspaketet, lärarlyft inkl sfi, vilket totalt uppgår till; 93 mnkr
2011, 450 mnkr 2012, 500 mnkr 2013, 250 mnkr 2014.
** Förslag från utbildningspaketet.
*** Förslag från paketet för entreprenörskap.

[mannym]

Meille huonomman ruotsin taitajille. Google translate

9 points for a job, language skills and entrepreneurship in the integration policy

The integration is based on the work and the opportunity to support themselves. Therefore, the Alli-
Ansens working line with efforts to make work pay, cheaper
employ and easier to start and run businesses also fundamentally integration policy
Bitch. Alliance in the coming term would also make the following bets
for the job, language skills and entrepreneurship related to integration policy:

1st BONUS TO GOOD SCHOOLS in exposed areas
If schools are to be a battering ram for integration, the Schools in-out
further areas to be the best schools. Newly arrived students need attention
mas in particular. The focus should be that students are given the chance to individually
personalized support and rapid learning of all subjects. In order to put right
support teaching and schools must implement more comprehensive and grundli-
tional mapping of newly arrived students' previous educational background and skills.
We are proposing to establish a temporary bonus to schools in disadvantaged areas in order to stimu-
clay to performance improvements. The bonus will be designed so that it rewards the schools
showing the largest measurable performance improvements, such as on-nationel
added test. The focus should be limited to a number of schools under the
districts (currently 38 of them) covered by the so-called local development agreements.
The initiative, part of the alliance include training packages, covering 20 million
per year from 2012 and a total of 60 million during the term of office.

2nd CONTINUE TO IMPROVE AND SFI SFI-PENG
Good knowledge in Swedish is important for the ability to get jobs and integrate into
society. To improve the results of the SFI-learning alliance government has
carried out numerous reforms. This work must continue. Not least is the
important that the teaching becomes more flexible and individually tailored in time and form
for example, be combined with professional work. Integration with ar-
working life is important, it must be possible to a greater extent than today
read vocational PFI.

We want to continue to invest in the SFI-teachers' skills, since many of them lack for-
mell competence in Swedish as a second language. Furthermore, missing a relatively
high proportion of teachers in an educational PFI university academic year 2008/2009.
The initiative is part of the Alliance training package.

Freedom of choice in the SFI-learning benefits of flexibility and personalized.
An important step has been taken by high schools had the opportunity to offer SFI. We
To go forward, and after investigation include an SFI-money, with a view to increasing opportunities
opportunities for those attending the training to choose the providers that best meet
their own needs. We also want to open up for more players to offer SFI.

3rd ENLARGED PUBLIC INFORMATION
From 1 December 2010, the newly arrived refugees, in need of protection and de-
racial relatives who are entitled to participate in the establishment action orientation.
Orientation should convey the importance of core values that demo-
racy and all humans are equal. It will also provide clear information on the
rights and duties.

We also want the orientation to be offered even to those who come from
Sweden but who is not entitled to the establishment efforts. The target group includes
including those of immigrant workers or relatives of immigrants. Input
amounts to 40 million from 2012 or a total of SEK 120 million
during the next term.

4th ENHANCED INSTEGSJOBBEN
What happens during the first year in Sweden are vital to the continued
further integration and the opportunities to establish themselves in the labor market. In-
job step is a custom action to quickly help new arrivals immigration
more difficult to get a foothold in the labor market while they are learning Swedish. The number
people in entry-level jobs has increased each month since the reform was introduced, but they are
still too few. Combining the SFI-learning with a work is sometimes difficult.
The work is underway to complete the SFI-learning more flexible in time and form
is important. When the new system for establishment of newly arrived immigrants wood
der the force of the new pilots will be able to help promote entry-level jobs.
To further promote the entry-level jobs, we propose now that the wage subsidy for the ar-
employers who employ people in entry-level jobs increased from 75 percent to 80 percent
cents and the coverage of the business costs of increased supervision. The cost-
for that purpose it is deemed to be 50 million per year from 2011. Total spent 200
million during the term of office. Conditions of pay and other benefits for in-
job step should be the same as for new start.

5th KEEP THE RUT AND ROOT
The RUT and ROOT deduction Alliance has created multiple benefits for
entrepreneurship and employment. This is particularly true for many people
from other countries previously completely lacked or had very weak anchoring on
Swedish labor market. At issue are the new markets in the service
opened up for more and growing businesses, and jobs for blacks
has now become white. The Alliance would like to keep the RUT and ROOT deductions also
during the next term.

6th FLAT FOR DUTY VAT RESTAURANTS
The service sector is labor intensive and is both a good and normal way into work
or employment for many people. In order to facilitate business and
Jobs in industry reform, the Alliance has the ambition to reduce VAT on restaurant
rank-and catering services from the current 25 percent to the level of life-
funds, which today is 12 percent. If the rate of service tax by reducing the cost
in turn creates opportunities for new employment and new jobs. The proposal is assessed
lead to the permanent employment of around 8000 full-time labor force
ter. Especially for young people and immigrants, thus creating more opportunities for
jobs.

7th BLOWN advice and mentoring
Often it is more informal than formal barriers that make it difficult for immigrants
to enter the workplace or to establish themselves as entrepreneurs. By giving to-
time for mentoring and advice can be many challenges to be overcome by an-
Nars is likely to hamper the ability to own work or to realize an idea
self-employment. We want to make a broad effort to include information and
advice aimed at small and medium-sized businesses. A particular task is given
also for advice and mentoring on immigrant entrepreneurship, including
information on microfinance. The focus on advanced counseling and mentoring
covers about 30 million per year from 2011 and total during the period of approximately
SEK 120 million.

8th Continue with new start CONTROL DIRTY
In the autumn of 2008 began an effort to relaunch offices in nine locations in the country.
New Start offices are so-called one-stop-shops where the applicant must be able to get all
the knowledge and the help he needs from government agencies, municipalities and
advice for players to start a business. The offices have been established in
municipalities or districts characterized by high exclusion by way of example
low activity rates, high proportion of residents dependent on subsistence and the high
ill health. In many such areas are persons of foreign origin surpris-
presented and the influx of newcomers large. We want to bet
to relaunch office continues.

9th PRE NYSTARTSZONER
In several countries there are systems with special support for vulnerable urban areas. In
U.S. are so-called Empowerment Zones and Zones of France Franche
Urbain. In Sweden there are around most large and medium-sized urban areas
characterized by low labor rates, high dependence on income support and
large exclusion. There is some research support for special assistance to
exposed areas have a positive impact on the labor market.

We want to explore the possibility to test new start zones in Sweden. The exact out-
molding should be investigated. Our view is that in disadvantaged areas, offering companies
up to a certain amount of tax relief in the form of reduced taxes and employer
including toxins. That if they are established, operating and hiring in on-
Council. One possible design would be to tax on capital gains is removed up
to a certain level and then increased the tax exemption for the number of new employees
consolidated.

FACT: Zones Franche URBAIN
France has introduced tax-free zones in some particularly vulnerable areas.
These areas were selected based on size (10 000), unemployment, spirit-
len people under 25, education and residents' tax capacity. Company
with more than 50 employees reduced taxes and payroll taxes. Rules
is designed to satisfy the Commission's definition of micro, small and
medium-sized businesses. Taxation of benefits is removed up to a certain level and
then increased the tax exemption for the number of new recruits.

The companies offered the following:
None • employer's contributions (up to 5 years)
• No tax on profits up to a certain level (maximum 5 years)
• No property taxes for properties located in the region (up to 5 years)
• No social contributions (up to 5 years)

As conditions for the reductions is a requirement that 20% of employees will be
residents in the designated zones.

SUMMARY TABLE
Sharp's proposal (M)
2010 2011 2012 2013 2014
Continual improvement of the SFI * * * * *
Develop entry-level jobs 0 50 50 50 50
Increased resources to schools in disadvantaged areas ** 0 0 20 20 20
Advice and mentoring, including microfinance *** 0 30 30 30 30
0 40 40 40
Extended service announcements
Total proposed expenditure 0 80 140 140 140
including proposals from other areas 0 30 50 50 50
Total proposed expenditure side, consolidation 0 50 90 90 90
(Manifesto)
* Motion from training package, including lift teacher SFI, which amounts to: 93 million
2011, 450 million in 2012, 500 million in 2013, 250 million 2014th
** Motion from training package.
*** Proposal package for entrepreneurship.

[Roope]

Tuo Allianssin ehdotus tukee käsitystäni siitä, että yhä useammat asiat käsitellään jatkossa aina ensimmäiseksi maahanmuuttajanäkökulman kautta. Mikä muu asia kuin maahanmuuttajuus oikeuttaisi Ruotsissa edes oikeiston ehdottamaan yritysten määräaikaista verovapautta tai työn verotuksen puolittamista?

[Defend Finland!]

Vyöhykkeitä sinne, vyöhykkkeitä tänne! Enklaaveja ja "no go" alueita joka kaupunkiin! Siinä ratkaisu!

Kun tässä puhutaan resursseista ja työnteosta, haluan lyhyesti kommentoida sitä Borlängen tapausta, jonka otin puheeksi vähän aikaa sitten. Eli kaupungin isät huolestuvat katoavasta savupiipputeollisuudesta, Borlängessä puu ja teräs, ja miettivät mitä tilalle. Joku nero keksii sen: Maahanmuuttoteollisuutta tilalle. Itse asiassa tämä uusi teollisuus on Ruotsin suurin teollisuusala tänä päivänä. Vastaanottokeskuksia, tulkkipalveluja, kotoutuskoulutusta, halalbisnestä jne loputtomiin. Valtio maksaa, joten somaleita Borlängeen ja kaupunki nousee uuteen kukoistukseen!

Vähän ajan päästä kaupungin isät huomaavat, että eivät nämä tuota mitään hyvinvointia, eivät käy työssä ja eivät halua kotoutua. 70% näistä somaleista eivät edes hae työtä ja puolet miehistä "khattailevat" yöt ja makaavat sammuneina päivät!

Mitä ratkaisuksi? Yrittäjille annetaan verohelpotuksia ja tukiaisia, jos he perustavat yrityksiä näille alueille. Borlängessä, nämä lähiöt, joissa aikaisemmin asui joka aamu seitsemäksi meneviä työläisiä, ovat mm Tjärna ja Bullemyren. Mutta minä epäilen että miesten "khattailu" ja "joka aamu seitsemältä sammun-tyyli" loppuvat jos aletaan myöntää verohelpotuksia.

Vai onko niin, että verohelpotuksia yrittäjille saavat laiskat ja työhaluttomat innostumaan?

[Fincum]

Kannattaa myös lukea kommentointiosio.

Niinpä. Nauraessani kipparassa putosin penkiltä.

Postat av Ej inloggad  annac den 30 aug 2010 kl 17:57
vi kan sjunga "we shall overcome" och tända ett ljus - då försvinner nog problemen

Hyvät naurut sieltä irtoaa...

Det är känt att när Ryssland invaderade Tjeckien 1968, så tog Schweiz emot läkare, ingenjörer, forskare, och Sverige resten ...

Siis, kun Neuvostoliitto miehitti Tsekkoslovakian 1968, otti Sveitsi vastaan lääkäreitä, insinöörejä, tutkijoita ja Ruotsi sai loput ...

Sitten ei enää naurattanutkaan, kun muistin millaista jakojäännöstä Suomi tällä haavaa kerää maailmalta.

[kohmelo]

Puna-vihreä allianssi on päässyt yhteisymmärrykseen maahanmuuttopolitiikastaan.

http://www.thelocal.se/28760/20100903/

Red-Greens in migration policy agreement

The Red-Green  coalition have presented a new agreement on immigration police, arguing that the Swedish Aliens Act is applied too strictly and calling for a review of the asylum process and rules for family reunification.

"Asylum procedure should have a basis on a just, fair and individual assessment, consistent with international conventions of the individual's reason for applying for residence," the parties wrote in a statement on Friday.
...

"When people move knowledge in dispersed, networks grow, and new opportunities arise. Sweden is in itself a clear example that the knowledge, manpower and diversity that has come here has been of great importance for Swedish growth and development."

The Red-Greens observed that migration is a growing phenomenon worldwide and "Sweden is part of that development". They add that the situation faced by women is of particular concern as migration can open the door to a safer, more secure life.

Ruotsidemokraatit ovat omassa manifestissaan vaatineet muutoksia mm. maahanmuuttajien määrään, naamahuvi kieltoa ja paluuta maahanmuuttajien assimilaatio politiikkaan. Säästyneet rahat voitaisiin ohjata UNHCR ja auttaa oikeita pakolaisia heidän lähialueillaan.

http://sverigesradio.se/cgi-bin/isidorpub/PrinterFriendlyArticle.asp?programID=2054&Nyheter=0&grupp=3582&artikel=3975617

Sweden Democrats Want More Money For UNHCR

The anti-immigration party the Sweden Democrats presented their election manifesto Thursday including several reforms to reduce the number of immigrants that will be allowed to stay in the country.

The party wants to ban burkas and proposes new limitation in the immigration laws. They also want to return to what they call assimilation politics where immigrants will be force to adopt a more Swedish lifestyle.
...

EDIT: Sitten vielä liberaalit. Liberaalit haluaisivat avata rajoja lisää, mutta panostaa enemmän integratioon. mm. kielitestit kansalaisuutta haluaville, naamahuivit kieltoon kouluissa.

PS. ja sitten vielä tämä: koulutusjärjstelmä on viimeisen 20 vuoden aikana mennyt enemmän ja enemmän päin p:tä.

http://sverigesradio.se/cgi-bin/International/nyhetssidor/artikel.asp?ProgramID=2054&Format=1&artikel=3977758

"It's Not Ok That School Results Have Fallen Over The Past Twenty Years"

Another of the main topics that the Liberals have used to gain mass media attention is that of the integration of immigrants into Swedish society. Even though they themselves would like to open up the Swedish borders even more, they say more needs to be done to integrate new immigrants into Swedish society. A suggestion back in 2002 to introduce Swedish languages tests for immigrants that want to become Swedish citizens was thought by many to be one of the reasons behind the party's good electoral showing last time round. And the Liberals have tried the same trick again, some say, with Liberal leader Björklund calling for burkas and veils that cover the face to be banned from Swedish schools. Opponents accuse the Liberals of flirting with anti-immigrant voters, but the Liberals themselves say that society has to be prepared to take the kinds of debates, so they don't become the domain of the far right.

[Vasarahammer]

Mitä ratkaisuksi? Yrittäjille annetaan verohelpotuksia ja tukiaisia, jos he perustavat yrityksiä näille alueille. Borlängessä, nämä lähiöt, joissa aikaisemmin asui joka aamu seitsemäksi meneviä työläisiä, ovat mm Tjärna ja Bullemyren. Mutta minä epäilen että miesten "khattailu" ja "joka aamu seitsemältä sammun-tyyli" loppuvat jos aletaan myöntää verohelpotuksia.

Vai onko niin, että verohelpotuksia yrittäjille saavat laiskat ja työhaluttomat innostumaan?

Kyllä se taitaa olla niin, että vielä rikastumattomilla alueilla asuvat moderaatit ja heidän kannattajansa luulevat tempputyöllistämisellä ratkaisevansa maahanmuuttoon ja integraatioon liittyvät ongelmat.

Ruotsissa pitäisi dramaattisesti vähentää maahanmuuton volyymia ja valikoida maahantulijat tarkemmin. En pidättele hengitystäni tätä odotellessa.