2009-02-12 Maahanmuuttajat ja hoitoala (yhdistetty)

[Vetinari]

Alan oppilaitosten aloituspaikkojen lisääminen olisi myös harkitsemisen arvoinen asia. Ammattikorkeakouluissa on paljon hömppälinjoja joita voisi supistaa ja sairaanhoitajakoulutuksen osuutta kasvattaa.

[Roope]

Toinen olisi vakinaisten virkojen perustaminen. Helsingissä vakituisia paikkoja kenties on auki, mutta Helsingin ulkopuolella moni hoitaja tekee lyhyttä (päivästä muutamaan viikkoon) pätkätyötä ketjutettuna ilman varmuutta töiden jatkumisesta.
Samaan aikaan esim. Tampereelle tulleet Filippiinot saivat heti 2.5 vuoden sopimukset kouraan.

Onko sinulla tästä jotain linkkejä? Tai vaikkapa sairaanhoitajien aiheesta käymään keskusteluun?

[normi]

[Onko sinulla tästä jotain linkkejä? Tai vaikkapa sairaanhoitajien aiheesta käymään keskusteluun?

olis mut ei siitä saa selvää kun on niitä kielivaikeuksia...

[Fincum]

Alan oppilaitosten aloituspaikkojen lisääminen olisi myös harkitsemisen arvoinen asia. Ammattikorkeakouluissa on paljon hömppälinjoja joita voisi supistaa ja sairaanhoitajakoulutuksen osuutta kasvattaa.

Salon kaupungin nykyinen kaupunginjohtaja lähes ensi töikseen oli tuottamassa sairaanhoitajia Filippiineiltä välittäjäfirman kautta. Asiasta nousi kohu ja ehdotus ammuttiin alas ennätysajassa. Tuolloinkin aloituspaikkojen lisääminen tuotiin esille.
Tapahtuiko mitään, en tiedä?

[jopparai]

Toinen olisi vakinaisten virkojen perustaminen. Helsingissä vakituisia paikkoja kenties on auki, mutta Helsingin ulkopuolella moni hoitaja tekee lyhyttä (päivästä muutamaan viikkoon) pätkätyötä ketjutettuna ilman varmuutta töiden jatkumisesta.
Samaan aikaan esim. Tampereelle tulleet Filippiinot saivat heti 2.5 vuoden sopimukset kouraan.

Onko sinulla tästä jotain linkkejä? Tai vaikkapa sairaanhoitajien aiheesta käymään keskusteluun?

Tästä on keskusteltu Hommassa aikaisemmin ao säikeessä.
http://hommaforum.org/index.php/topic,26891.0.html

Vaimo on alalla, joten tieto on tullut sitä kautta, mutta "talon asioista" ei saa kuulemma keskustella talon ulkopuolella.

Edit: toinen linkki kustannuksiin
http://yle.fi/alueet/helsinki/helsinki/2010/05/tehy_hoitajatuonti_kallista_lystia_1692593.html

[Oluttikka]

Minua kiinnostaisi tietää enemmän näistä "henkilökohtaisista tukihenkilöistä".
Uutisointi on välillä rasittavan puutteellista.

Oletan nyt, että kantasuomalaiset hoitajat toimivat tukena oman työnsä ohella.

[timouti]

Minua kiinnostaisi tietää enemmän näistä "henkilökohtaisista tukihenkilöistä".
Uutisointi on välillä rasittavan puutteellista.

Oletan nyt, että kantasuomalaiset hoitajat toimivat tukena oman työnsä ohella.

Jossain lehden keskustelussa jo viisasteltiin siitä, miten tuontihoitajalla on tukihenkilö, joka toimii tulkkina ja tekee työt.

Tämä on hyvä idea, jota kannattaa kehittää. Kaikki suomalaiset yli 50v. ihmiset voisi pistää pihalle töistään. Tilalle palkataan maahanmuuttaja huomattavasti pienemmillä kuluilla, työttömäksi jäänyt suomalaiset työllistetään pienellä tuellä entiseen työpaikkaansa maahanmuuttajan tukihenkilöksi, eli käytännössä tekemään ja opettamaan entistä hommaansa.

Taloudelliset edut ovat mittavat. Isopalkkainen suomalainen ei enää kartuta eläkettään isolla summalla eikä rohmua palkkaa lisineen. Samalla rahalla saadaan sekä työllistettyä mamu, mikä lisää yrityksen positiivista imagoa, että hyödynnettyä pitkän linjan ammattilaisen kokemus.

Toivon, että vihreät ottavat tämän talouspoliittiseksi vaalivaltikseen, koska se vähentää tulevaisuuden eläkekuluja ja mahdollistaa maahanmuuttajien työllistymisen ja integroitumisen.

[Otto Peltokoski]

Ymmärtääkseni filippiiniläishoitajat eivät ole työsuhteessa sairaanhoitajina vaan lähihoitajina, koska heillä ei ole Suomen terveydenhuollon säännöstön vaatimaa pätevyyttä sairaanhoitajiksi. Suomalainen tukihenkilö on kyllä aika älytön ratkaisu. Vaikeassa sairaanhoitajapulassa sidotaan työvoimaa apulaiseksi huonosti suomea puhuvalle työntekijälle.

Vai onko Suomessa edes sairaanhoitajapulaa?  Vai onko pula ennemmin lähihoitajista ja sairaala-apulaisista? Eli henkilöistä, jotka syöttävät, juottavat, käyttävät vessassa, pesettävät, ulkoiluttavat jne. Olisiko sairaaloissa organisoinnin paikka? Tarvitaanko sairaaloissa niin paljon sairaanhoitajia eli siis henkilöitä, jotka suorittavat lääketieteellisiä toimenpiteitä, lääkkeiden annostelua, kokeita, elvytystä, tiputusta jne. Ei kai syöttämiseen, jutusteluun, sänkyjen työntelyyn yms. tarvita 4 vuoden AMK-koulutusta? Onko tämä filippinniläishoitajien tulo seurausta Tehyn määräilystä, että erilaiset apulaiset yms. siivotaan pois sairaaloista sairaanhoitajien tieltä?

[Kim Evil-666]

Perin kummallista.Enpä olisi ikinä voinut kuvitella,että kielitaito voisi muodostua ongelmaksi missään olosuhteissa.
Mutta kenen on syy?Luulenpa,että työhön valmentavien tahojen panostus valmennettaviin on ollut perin puutteellista,joten tukistuksia siitä heille.
Asia voisi mielestäni korjaantua esim.sillä,että sairaanhoitopiirit sijoittaisivat 4-7 miljoonaa euroa hoitsujen kielelliseen opetukseen.Sehän olisi,kuin laittaisi rahaa pankkiin.

[normi]

Kyllä minusta potilaiden tulisi tulla puolitiehen vastaan ja opetella hoitohenkilön käyttämää kieltä... hirveän epäkohteliasta vaan molottaa suomea ja tosi epäreilua vaatia jotain filippiiniläistä puhumaan suomea, miten se nyt sitä voisi osata? On kyllä junttia potilasainesta.

[skrabb]

Ykkösen aamu-tv: Hyksin filippiiniläissairaanhoitajat valmistuivat
Suomalaisen sairaanhoitajan pätevyyden saanut Fe Agliam kertoi, millainen opiskeluvuosi hänellä on takana ja mitä hän ajattelee työskentelystä Suomessa. Mukana oli myös hoitajien mentorina toiminut sairaanhoitaja Tiina Salovaara

http://areena.yle.fi/video/1306471852934

Filippiinäishoitaja on ihan symppis, mutta, mutta...
Suomalaishoitajan mukaan Suomeen tarvitaan lisää väkeä.
Onko Suomessa sairaanhoitajapula?
Juontaja Damströmin imelän muikea viestintä filippiiniläiselle toi mieleen, että tässä nyt juttelee hyvä ihminen, kuitenkin hieman alentuvasti.
Sattaa tietenkin vika olla katsojan vastaanottavaisuudessa.

[Alkuasukas]

Kuten olen tälläkin palstalla todennut moneen kertaan, ei Suomessa ole sairaanhoitajapulaa, vaan pulaa on vakituisista viroista/toimista/muuten vaan vakipaikoista. Tarjolla on silpunsilpunsilppua 3 viikon pätkissä, joten ei ihme että ammattilaiset kypsyvät.

Jokaista avointa paikkaa hakee pari sataa hakijaa.

[Maatiaisjuntitar]

Suomessa on sairaanhoitajapula. Meidänkin terveydenhoitopiirissä haetaan ihan vakituiseen työsuhteeseen hoitajia, mutta hakijoita vain ei ole.

Suomalaisia terveydenhoitoalan ihmisiä on myös paljon työelämän ulkopuolella. Monet ovat valinneet pitkän kotiäitiyden...

Näkyy olevan hurjasti Mol:ssa nytkin sairaanhoitajan työtä tarjolla.

[J]

Ykkösen aamu-tv: Hyksin filippiiniläissairaanhoitajat valmistuivat
Suomalaisen sairaanhoitajan pätevyyden saanut Fe Agliam kertoi, millainen opiskeluvuosi hänellä on takana ja mitä hän ajattelee työskentelystä Suomessa. Mukana oli myös hoitajien mentorina toiminut sairaanhoitaja Tiina Salovaara

http://areena.yle.fi/video/1306471852934

Filippiinäishoitaja on ihan symppis, mutta, mutta...
Suomalaishoitajan mukaan Suomeen tarvitaan lisää väkeä.
Onko Suomessa sairaanhoitajapula?
Juontaja Damströmin imelän muikea viestintä filippiiniläiselle toi mieleen, että tässä nyt juttelee hyvä ihminen, kuitenkin hieman alentuvasti.
Sattaa tietenkin vika olla katsojan vastaanottavaisuudessa.

Toimittaja teki juttua positiiviseen sävyyn. Lisäksi hoitajan kieli ja kielen ymmärtäminen oli vielä hieman kangertelevaa, joka varmasti vaikutti haastattelijan sanavalintoihin. Itseäni tämä ei häirinnyt.

Hoitajan suomenkieli oli minusta hyvää jos oli vasta vuoden opiskellut, tahtoa on selvästi ollut. Lisäksi oli selvästi halua kehittyä ammatillisesti. Näitä lisää vaan tänne jos tarvetta on.

Jos olisin ollut haastattelija olisin kysäissyt miksi väki haettiin juuri Filippiineiltä? Miksei Somalia tai Irak? Luulisi siellä monen sairaalan olevan paskana ja sairaanhoitajien työtä vailla. 

Kuten olen tälläkin palstalla todennut moneen kertaan, ei Suomessa ole sairaanhoitajapulaa, vaan pulaa on vakituisista viroista/toimista/muuten vaan vakipaikoista. Tarjolla on silpunsilpunsilppua 3 viikon pätkissä, joten ei ihme että ammattilaiset kypsyvät.

Tässä kyllä työnantaja ampuu itseään jalkaan, osa tekijöistä vaihtaa alalle jossa työsuhteet ovat vakituisia.

[Alkuasukas]

Alueellisia eroja varmaan on. Uskoisin, että kaupungeissa/kasvukeskuksissa hakijapulaa ei ole.

Mikäli hoitajapulaa on, siihen on yksinkertainen ratkaisu; lisätään aloituspaikkoja, ja sairaanhoitajapiirit antavat työtakuun aloittaville opiskelijoille. Kolmen vuoden päästä hoitajapula on hoidettu.

[Alkuasukas]

Tässä kyllä työnantaja ampuu itseään jalkaan, osa tekijöistä vaihtaa alalle jossa työsuhteet ovat vakituisia.

Noh, julkisen puolen päättäjiltä harvoin voi odottaa loogista käyttäytymistä...

[jopparai]

Suomessa on sairaanhoitajapula. Meidänkin terveydenhoitopiirissä haetaan ihan vakituiseen työsuhteeseen hoitajia, mutta hakijoita vain ei ole.

Suomalaisia terveydenhoitoalan ihmisiä on myös paljon työelämän ulkopuolella. Monet ovat valinneet pitkän kotiäitiyden...

Näkyy olevan hurjasti Mol:ssa nytkin sairaanhoitajan työtä tarjolla.

En tiedä missäpäin Suomea olet, mutta ainakin Tampereen seudulla ei vakituisia paikkoja juuri ole ollut avoinna (myönnän, etten ole asiaa tarkistanut pariin kuukauteen). Vaimo on alalla ja tehnyt jo vuosia pätkätöitä, yleensä 3vk kerrallaan. Nyt tosin muutaman kuukauden sopimus.

[J]

Suomessa on sairaanhoitajapula. Meidänkin terveydenhoitopiirissä haetaan ihan vakituiseen työsuhteeseen hoitajia, mutta hakijoita vain ei ole.

Suomalaisia terveydenhoitoalan ihmisiä on myös paljon työelämän ulkopuolella. Monet ovat valinneet pitkän kotiäitiyden...

Näkyy olevan hurjasti Mol:ssa nytkin sairaanhoitajan työtä tarjolla.

En tiedä missäpäin Suomea olet, mutta ainakin Tampereen seudulla ei vakituisia paikkoja juuri ole ollut avoinna (myönnän, etten ole asiaa tarkistanut pariin kuukauteen). Vaimo on alalla ja tehnyt jo vuosia pätkätöitä, yleensä 3vk kerrallaan. Nyt tosin muutaman kuukauden sopimus.

Miksei voida palkata vaikka muutamaa vakituista tekijää sellaisella toimenkuvalla, että siirtyvät aina sinne missä tekijää tarvitaan, lyhyitä sairaslomasijaisuuksia tms tekemään. Isossa sairaalassa luulisi olevan helppo järjestää kun sijaisille on koko ajan tarvetta.

[ttw]

Kuten olen tälläkin palstalla todennut moneen kertaan, ei Suomessa ole sairaanhoitajapulaa, vaan pulaa on vakituisista viroista/toimista/muuten vaan vakipaikoista. Tarjolla on silpunsilpunsilppua 3 viikon pätkissä, joten ei ihme että ammattilaiset kypsyvät.

Jokaista avointa paikkaa hakee pari sataa hakijaa.

Juuri näin. On sukua ja kavereita paljon tuolla alalla ja nimenomaan viroista sekä pitkistä pätkistä on pulaa sekä liian vähän työpaikkoja. Epäsäännöllisen epäsäännöllistä minimaalista osa-aikaa kyllä. Suunnittele siinä sitten elämää huomista pidemmälle.

[Maatiaisjuntitar]

Suomessa on sairaanhoitajapula. Meidänkin terveydenhoitopiirissä haetaan ihan vakituiseen työsuhteeseen hoitajia, mutta hakijoita vain ei ole.

Suomalaisia terveydenhoitoalan ihmisiä on myös paljon työelämän ulkopuolella. Monet ovat valinneet pitkän kotiäitiyden...

Näkyy olevan hurjasti Mol:ssa nytkin sairaanhoitajan työtä tarjolla.

En tiedä missäpäin Suomea olet, mutta ainakin Tampereen seudulla ei vakituisia paikkoja juuri ole ollut avoinna (myönnän, etten ole asiaa tarkistanut pariin kuukauteen). Vaimo on alalla ja tehnyt jo vuosia pätkätöitä, yleensä 3vk kerrallaan. Nyt tosin muutaman kuukauden sopimus.

Miksei voida palkata vaikka muutamaa vakituista tekijää sellaisella toimenkuvalla, että siirtyvät aina sinne missä tekijää tarvitaan, lyhyitä sairaslomasijaisuuksia tms tekemään. Isossa sairaalassa luulisi olevan helppo järjestää kun sijaisille on koko ajan tarvetta.

Meidän sh-yhtymässä haetaan tällaisiakin, jotka tekisivät koko ajan sijaisuuksia siellä missä tarvitaan, mutta tuo työ ei kelpaa kenellekään. He olisivat siis ihan vakituisia työntekijöitä.

[Maatiaisjuntitar]

Voi olla, että tilanne vaihtelee alueittain.

Tampereella näkyi ainakin nyt olevan 11 kpl yli 12 kk kestävää sairaanhoitajan työpaikkaa avoinna.

[J]

Suomessa on sairaanhoitajapula. Meidänkin terveydenhoitopiirissä haetaan ihan vakituiseen työsuhteeseen hoitajia, mutta hakijoita vain ei ole.

Suomalaisia terveydenhoitoalan ihmisiä on myös paljon työelämän ulkopuolella. Monet ovat valinneet pitkän kotiäitiyden...

Näkyy olevan hurjasti Mol:ssa nytkin sairaanhoitajan työtä tarjolla.

En tiedä missäpäin Suomea olet, mutta ainakin Tampereen seudulla ei vakituisia paikkoja juuri ole ollut avoinna (myönnän, etten ole asiaa tarkistanut pariin kuukauteen). Vaimo on alalla ja tehnyt jo vuosia pätkätöitä, yleensä 3vk kerrallaan. Nyt tosin muutaman kuukauden sopimus.

Miksei voida palkata vaikka muutamaa vakituista tekijää sellaisella toimenkuvalla, että siirtyvät aina sinne missä tekijää tarvitaan, lyhyitä sairaslomasijaisuuksia tms tekemään. Isossa sairaalassa luulisi olevan helppo järjestää kun sijaisille on koko ajan tarvetta.

Meidän sh-yhtymässä haetaan tällaisiakin, jotka tekisivät koko ajan sijaisuuksia siellä missä tarvitaan, mutta tuo työ ei kelpaa kenellekään. He olisivat siis ihan vakituisia työntekijöitä.

Elämme markkinataloudessa, jossa pätee kysynnän ja tarjonnan lait. => Palkka (tai  muut edut, työhön vaikuttamismahdollisuudet jne) on siis liian huono, jos homma ei houkuta.

[Punaniska]

Voi elämän kevät tätä tuubaa: Filippiiniläishoitajan vahvuutena on nyt sitten mainittu huumori,puheliaisuus, läsnäolevuus plääplääplää.

Kai se elovenahoitsuakin hymyilyttäisi enemmän, jos ei koko ajan pitäisi painaa saatanallista tahtia burnoutin hönkiessä niskaan ja kokkareiden palaveripullajoppareiden höpöttäessä lisäsäästöistä koko ajan. Ei riitä 100 lasissa enää.

P#####E!

[mannitol]

Ykkösen aamu-tv: Hyksin filippiiniläissairaanhoitajat valmistuivat
Suomalaisen sairaanhoitajan pätevyyden saanut Fe Agliam kertoi, millainen opiskeluvuosi hänellä on takana ja mitä hän ajattelee työskentelystä Suomessa. Mukana oli myös hoitajien mentorina toiminut sairaanhoitaja Tiina Salovaara

http://areena.yle.fi/video/1306471852934

Filippiinäishoitaja on ihan symppis, mutta, mutta...
Suomalaishoitajan mukaan Suomeen tarvitaan lisää väkeä.
Onko Suomessa sairaanhoitajapula?
Juontaja Damströmin imelän muikea viestintä filippiiniläiselle toi mieleen, että tässä nyt juttelee hyvä ihminen, kuitenkin hieman alentuvasti.
Sattaa tietenkin vika olla katsojan vastaanottavaisuudessa.


Sairaanhoitajia koulutetaan riittävästi mutta ongelma on siinä, että hoitajat eivät jää alalle. Opiskelijoiksi valitaan aines, joka ei ole alalle sopivaa. Koulutus on myös etääntynyt todellisesta hoitotyöstä kohti akateemista "hoitotiedettä". Meidän hoitsut ovat siis alkujaan väärällä alalla ja koulutus on vieraantunut todellisuudesta. Ei varmaankaan ainoa alue missä ylikoulutetaan, koko kansa on kohta jotain taiteen maistereita, ym. akateemisia tumpeloita. Uusi hoitsu ei osaa välttämättä ottaa verikoetta, ellei nyt sitten ole harrastanut käsitöitä kotonaan ja oppinut käyttämään neulaa.

[Ystävä]

Ehkä filippiiniläisnaiset muuttavat helpommin sellaisille paikkakunnille missä töitä on tarjolla ja mihin tehtävään koulutettua kantaväestöä on vaikea saada. Sairaanhoitajana voi tehdä myös sosionomin töitä vaikka päihdehoitolaitoksissa, A-klinikoissa ja lastenkodeissa. Ainakin näitä viimeksimainittuja on yllin kyllin tarjolla.

Mol.fi löysi koko maasta 361 työpaikkailmoitusta, jossa etsitään sairaanhoitajia yli 12kk:n työsuhteeseen. 3-12kk:n työsuhteeseen löytyikin sitten jo 520 ilmoitusta.

Edit: sairaanhoitajat saavat ihan kohtuullista korvausta työstään palkkauudistuksen myötä. Sitten taas lähihoitajat ovat niitä, jolle oikeasti jää reikä leipojan käteen, vaikka työhön kuuluu kaikkein raadollisimmat sosiaalialan hommat vaippojen vaihtamisesta(vähän eri juttu tehdä tätä vammaisille tai vanhuksille, kuin kotona pikkuvauvoille) mielenterveyskuntoutujien kanssa painimiseen.

[Marius]

Saavatkohan nämä filippiinit palkkaa myös, ja kuinkakohan paljon.
Vai riittääkö heille pelkkä mannekiini-status?

[skrabb]

Tässä Hyks:in filippiinläishoitajaprojektin vuoden takainen alkutilanne.

Hakijoille pidettiin suomenkieliset valintakokeet kotimaassaan.

HS - Kaupunki - 18.3.2010 - 1724 merkkiä - 1. painos

Hyks palkkaa sairaanhoitajia Filippiineiltä
Hakijoille pidettiin suomenkieliset valintakokeet kotimaassaan.

MERITUULI SAIKKONEN HS

Helsingin yliopistollinen keskussairaala Hyks saa huhtikuussa palkkalistoilleen 20 filippiiniläistä sairaanhoitajaa.
Kyseessä on pilottihanke, jota Hyks järjestelee yhdessä Laurean ammattikorkeakoulun ja henkilöstöyritys Opteamin kanssa.

Laurean valintatiimi piti hakijoille helmikuussa suomenkielisen valintakokeen Filippiineillä. 53:sta haastatteluun pyydetystä valituiksi tuli 20.

Valintakriteerit Hyks on asettanut korkealle: kaikilla valituilla on sairaanhoitajan tutkinto ja vuosien työkokemus. Kaikki ovat myös työskennelleet aiemmin ulkomailla.

Suomea hakijat ovat opiskelleet kesästä, ja koulunkäynti jatkuu vielä Suomessa. Hyks edellyttää, että sairaanhoitajat täydentävät työnsä ohessa tutkintoaan Laurean ammattikorkeakoulussa. Tentittäviksi tulee muun muassa suomalaisia lakeja terveydenhuollosta.

Filippiineillä sairaanhoitajat ovat vientituote.
Heitä koulutetaan tarkoituksella oman maan tarpeita enemmän. Maan bruttokansantuotteesta kymmenen prosenttia muodostuu ulkomailla työskentelevien filippiiniläisten kotiin lähettämästä rahasta.

Suomalaiset ovat käyneet filippiiniläisillä hoitajamarkkinoilla aikaisemminkin. Kaksi vuotta sitten hoiva- ja terveyspalveluyritys Esperi Care toi Suomeen
kahdeksan filippiiniläistä hoitajaa.
He työskentelevät lähihoitajien työssä vanhainkodeissa.

Hyksin palkkaamat sairaanhoitajat sijoittuvat erikoissairaanhoitoon.
Heistä 12 tekee töitä leikkaussaleissa ja kahdeksan vuodeosastolla.

Jos Hyksin kokemukset pilottihankkeesta ovat hyvät, rekrytointia todennäköisesti laajennetaan.

http://www.hs.fi/arkisto/artikkeli/Hyks+palkkaa+sairaanhoitajia+Filippiineilt%C3%A4/HS20100318SI1KA01fqa?free=Filippiineiltä&date=year2010&advancedSearch=&;

[Ink Visitor]

Terveyskeskusten vuodeosastoilla on liian vähän hoitohenkilökuntaa hoitamassa iäkkäitä ihmisiä.

Lupa- ja valvontavirasto Valviran selvityksen mukaan yli viidesosassa vuodeosastoja henkilökuntaa oli alle vähimmäissuositusten. Hyvään tasoon ylti reilu kymmenesosa vuodeosastoista.

Valviran näkemyksen mukaan tilanne on huolestuttava, sillä moni yli 75-vuotias potilas on vaikeahoitoinen ja yli puolella oli vähintään keskivaikeita muistihäiriöitä. Lisäksi osastoilla on akuuttipotilaita, jotka tarvitsevat paljon hoitoa.

Hoitajapulan lisäksi kymmenesosassa vuodeosastoja osa henkilökunnasta oli epäpätevää.

Vuodeosastoja ei ole suunniteltu siten, että osa potilaista viettää siellä vuosia. Kuitenkin yli puolella vuodeosastoista oli käytössään neljän tai jopa useamman potilaan huoneita. Valviran selvityksestä ei saatu tietoa, kuinka monen hengen huoneisiin potilaat oli sijoitettu.

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/valvira-vanhusten-vuodeosastojen-hoitajia-liian-vahan/art-1288392527215.html

[ukkometso]

Tämä asia konssa sellainen ikuisuusasia, että joka vaalien alla on luvattu vanhustenkin hoito kuntoon. Mutta muuta ei ole saatu kuin kainkenmailman komiteoita pystyyn ja  metrikauppalla  raportteja.  Vuodeosastot on suurimmaksi osaksi vain ihmisten kuivaamoja  joista ei ole  muuta jatkopaikkaa kuin hautausmaa.

Ja kun on resurssipula niin  vanhukset pidetään mömmöillä rauhallisena, että kyllä siinä  varmuudella vanhus muumioituu pedin pohjalle,  valitettavasti.    Eläimien hoidossakin on paljon kovemmat kriteerit kuin ihmisten.  Lehmilläkin on laissa määrätty montako päivää pitää olla raittiissa ilmassa.  Vanhusten kohdalla ei ole mitään velvoitetta. 

[skrabb]

Hallitussneuvotteluihin osallistuvalla Päivi Räsäsellä (kd) vanhustenhoidon kuntoon saattaminen on kynnyskysymys hallitukseen menolle.
Ei kun kiristämään kokkareita demareiden, vasureiden ja virheiden rinnalle.
Päivi ei tietenkään kristillisenä ja erittäin moraalisen ihmisenä hallitukseen mene eikä ministeriksi ryhdy, jos hänen vaatimukseensa ei suostuta.

Vaalit 2011Etusivu > Vaalit 2011 > Artikkeli
Räsänen MTV3:lle: Vanhuspalvelulaki on meille kynnyskysymys
julkaistu 12.04. klo 19:57

Kristillisdemokraattien puheenjohtaja Päivi Räsänen nostaa vanhuspalvelulain kynnyskysymykseksi puolueensa hallitukseen menolle. Hän sanoo tämän olevan hänen henkilökohtainen kantansa, ei puolueen päätös. Räsänen puhui aiheesta MTV3:n Puheenjohtajatentissä.

- Olemme tehneet aiheesta välikysymyksiä, ja olisi aika outoa, jos me menisimme hallitukseen ilman että lakia kirjattaisiin hallitusohjelmaan, Räsänen perusteli tiistai-illan ohjelmassa MTV3-kanavalla.

Vanhuspalvelulailla tarkoitetaan, että laissa määriteltäisiin, mikä on vanhustenhoidon hyvä taso.

- Vuoden 2007 eduskuntavaaleissa kaikki puoluejohtajat lupasivat panna vanhustenpalvelut kuntoon. Nämä lupaukset on nyt petetty, Räsänen jakoi pyyhkeitä.

Räsänen sanoi, että viime vaaleissa kokoomus teki "vaalitempun" esittelemällä luonnoksia vanhuspalvelulaista.

- Niistä puuttui kuitenkin se oleellinen eli riittävä henkilöstömitoitus, mikä on suurin ongelma laitoksissa ja kotihoidossa, Räsänen jatkoi.

Hän mainitsi kristillisdemokraattien toiseksi tärkeäksi asiaksi nuorisotakuun. Se merkitsisi sitä, että alle 25-vuotiaille taattaisiin opiskelu-, harjoittelu- tai oppisopimuspaikka.

YLE Uutiset

http://yle.fi/uutiset/teemat/vaalit_2011/2011/04/rasanen_mtv3lle_vanhuspalvelulaki_on_meille_kynnyskysymys_2509905.html